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酒店員工宿舍的規(guī)章制度篇一
第一條管理機構
（一）學生處下設學生宿舍管理部，由學生處成員、舍務老師和學生干部組成，對學生宿舍實行全面、科學管理。
（二）學生處指定專人負責學生宿舍的管理以及夜間值班，負責學生在宿舍的衛(wèi)生紀律評比和教育。男女生宿舍樓分別安排兩名舍務管理員，除此之外，舍管部給每層樓選派2名優(yōu)秀的學生干部負責該層樓的日常管理工作。
（三）學生處及時與各系溝通聯(lián)系，齊抓共管，定期例會，研究解決宿舍管理工作中的問題，把優(yōu)質服務與管理教育結合起來。
（四）學生處與總務后勤及時聯(lián)系，加強學生宿舍修繕和維護。
第二條管理方法
（一）實行校系兩級管理，學生處及舍管部負責學生在宿舍區(qū)的紀律、日常行為、衛(wèi)生、安全及公共財產、水、電等方面的檢查、評比及考核，凡違反有關規(guī)定者，舍管部有權對其進行批評、教育。各系黨支部書記全面負責本系學生管理工作，要加強對學生的思想政治教育以及日常行為規(guī)范的監(jiān)督與管理。對違紀嚴重且不接受教育的學生，建議并報請學校給予紀律處分。
（二）學生處及舍管部和各系共同開展學生宿舍的管理工作，在加強學生思想工作的同時，著重加強對學生宿舍內務衛(wèi)生、紀律的檢查和督促。
（三）學生處將宿舍檢查情況以整改通知單的形式通報各系，并提出整改要求，各系應及時采取措施，及時解決落實。
（四）學生在宿舍的表現直接與學生的獎學金及各種評優(yōu)、評先掛鉤。
第三條學生住宿管理規(guī)定
（一）在我校注冊入學并取得學籍的學生，必須按學校規(guī)定統(tǒng)一在校內住宿。
（二）特殊情況，在學校住宿確有困難的學生，必須符合以下情況方可批準走讀。①家在市內的學生，且交通方便，市內有親屬住宿方便的學生。②患有疾病，須在家治療的學生，須二甲級以上醫(yī)院診斷證明。③其它特殊原因。
（三）申請走讀的學生必須學生本人向所在系提出書面申請，經系里核準同意，填寫《走讀申請表》，家長親自到學校簽字，由所在系報學生處批準備案。
（四）走讀學生在校外發(fā)生被盜、人身安全事故等狀況，由本人及監(jiān)護人負責。
第四條學生宿舍物品擺放要求
（一）在宿舍內不準亂貼、亂釘、亂掛、亂畫。
（二）拖鞋要整齊擺放在床下，鞋跟朝外。
（三）被褥按要求疊好，統(tǒng)一靠床頭擺放。
（四）個人皮箱放在床下，放不進床下的較大皮箱在不影響寢室其他同學起居方便的前提下，可放在室內合適位置。
（五）暖瓶一律放在窗臺上，洗漱用具放在床下。
第五條學生作息時間規(guī)定
（一）早上7點起床。
（二）8點20分前要離開宿舍，提前進入課堂。
（三）晚間21點查寢，熄燈前洗漱完畢。
（四）21點30分熄燈后，不允許洗漱，不允許在走廊走動喧嘩，按時就寢。不得影響他人休息。
（五）任何學生除中午休息外，白天不得躺在床上，如果確實生病需要臥床，必須出具帶有輔導員簽字的假條。
第六條愛護并妥善使用宿舍的公物和設施
（一）不準在寢室內使用酒精爐及電熱器具，不準私接電源。
（二）不準私自安裝非配套設施及拆卸學校統(tǒng)一配備的設施。
（三）不準往窗外潑水、亂扔雜物果皮。寢室內做到無雜物、垃圾。
（四）自覺維護走廊、洗漱間的衛(wèi)生。
（五）節(jié)約用電，做到室內人走燈滅。注意節(jié)約用水，做到隨手關閉水閥。
（六）宿舍公物設施如有損壞要按價賠償，并到學生處填寫報修單，由學校統(tǒng)一維修。
第七條學生宿舍行為文明的規(guī)定
（一）見到老師，要講文明懂禮貌，自覺接受老師的詢問和檢查。
（二）要保持室內肅靜，不準大聲喧嘩、超音量播放音樂和制造其它噪音。
（三）不準在寢室內就餐及存放易腐爛食物。
（四）不準在寢室內賭博或變相賭博。
（五）未經允許，禁止晚歸寢和夜不歸寢。嚴禁串寢、混寢。
（六）不準私自調換房間、床位和留宿外來人員（含親屬）。
（七）要服從學校舍務管理人員的查寢管理，不得無理取鬧，甚至侮辱、謾罵管理人員。
第八條寒暑假宿舍管理規(guī)定
（一）寒暑假期間學生要將自己的貴重物品帶離寢室，以免丟失。
（二）寒暑假期間任何學生不得留校住宿。
（三）必須按照學校規(guī)定時間離校和返校，不準時返?；驘o故延期返校，按《學生違紀處分管理規(guī)定》相應條款予以處理。
第九條寢室長職責
（一）寢室長負責管理本寢室同學的內務整理、值日安排及本宿舍的紀律。
（二）如有同寢室的同學生病或有事臨時不住宿的，寢室長應及時向值班老師報告。
（三）寢室長及時反映同寢室同學生活上、管理上的意見和建議，獻計獻策，作好寢室管理工作。
（四）寢室長應鼓勵同寢室同學爭當優(yōu)秀寢室，如發(fā)現同寢室同學有違反學校住宿制度的現象，應及時制止，如不聽勸告，應向學生處老師反映。
（五）寢室長應關心同寢室同學的生活起居，關心愛護寢室環(huán)境，營造良好的住宿氛圍。
（六）發(fā)現本寢室同學擅自離?；蛴馄诓粴w者，及時向輔導員或學生處反映。
（七）寢室長享有評選優(yōu)秀寢室長的權利，文明寢室長作為一種榮譽記錄在學生檔案中。評為文明寢室的給予表揚或獎勵。
第十條值班教師崗位職責
（一）值班教師必須準時到崗，按時交接班，并認真做好值班記錄。
（二）負責對值班的學生干部進行管理、協(xié)調和指導。
（三）在當班時間要不定時對校內各部位進行檢查，掌握全校學生動態(tài)，嚴防發(fā)生不安全事故。
（四）發(fā)現個別學生有不良行為傾向要及時制止、勸導，對違紀學生要及時妥善處理。
（五）按規(guī)定時間查寢，嚴格記錄曠寢學生，督促學生按時就寢和按時起床。熄燈后要嚴防學生串寢。
（六）對晚歸寢學生要問清原因，進行教育，并做好記錄，次日向學生處報告。
（七）雙休日值班重點加強對舞蹈小班學生的監(jiān)督和管理，小班學生外出必須經值班教師批準，并需按時歸校銷假。舞蹈小班學生無故不許外出。
（八）夜間值班男教師需在學生樓值班室住宿，當班期間不允許喝酒、玩電腦游戲、看電視等，不得離崗。
（九）值班教師交班時須將當日值班情況向學生處匯報。
（十）夜間值班時間為：下午4：00至第二天8：20（周一至周四值班教師如有課，可下午五點到崗），雙休日白天值班時間：早8：20至下午4：30。
第十一條值班學生干部崗位職責
（一）值班學生干部必須準時到崗，按時值班，并認真做好值班記錄。
（二）協(xié)助值班教師對校園各部位進行檢查，保證校園的安全。
（三）負責查寢，對曠寢的學生認真記錄，并填寫查寢記錄，督促學生按時就寢和按時起床。
（四）督促教育學生保持宿舍及走廊的環(huán)境衛(wèi)生，熄燈后進行簡單的衛(wèi)生清掃。
（五）深入學生當中，了解學生間的矛盾和不良苗頭，做好調和化解工作，對學生中尖銳的矛盾要及時匯報給值班教師，以便妥善處理。
（六）不允許隨意串班串崗，有事情要提前向學生處請假，并找好替班。
（七）學生干部要嚴格要求自己，以身作則，要講究工作方法和工作藝術，做學生的典范。
酒店員工宿舍的規(guī)章制度篇二
總 則
第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。
第四條 宿舍長負責對本宿舍的管理和協(xié)調。
第五條 宿舍入住的條件:
1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠的可以入住宿舍。
2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第六條 宿舍管理。
1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費由住宿人員個人承擔;
2.住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿舍長的同意。
5.宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。
6.宿舍長職責如下：(1)負責監(jiān)督管理宿舍的一切內務。 (2)負責監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡人等。
第七條 有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經理。
1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴重。
2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫(yī)院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第八條 公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:
1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
3.起床后將被褥疊放整齊。
4.換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下，不得隨意擺放。
5.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
6.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
7.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。
8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行。
9.提高安全意識，注意防火防盜。
第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經理進行處理。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
4.經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
5.嚴重違反宿舍管理制度的。
6.有偷竊行為的。
第十條 本制度自公布之日起予以實施。
酒店員工宿舍的規(guī)章制度篇三
1、目的
為了更好地給本公司員工提供一個良好的生活環(huán)境，結合員工宿舍的使用情況，加強宿舍安
全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文
明的生活環(huán)境中休息，特制定本制度。
2、職責
由綜合管理部負責執(zhí)行并非定期檢查，總經理負責監(jiān)管。
3、管理規(guī)定
申請住宿要求：
員工在工作地無適當住所者,可以申請住宿及午休，、但在以下情況者不得住宿、或午休：
1、患有傳染病者;
2、有不良嗜好者;
3、不遵守本制度者;
住宿規(guī)定：
1、每日22點關燈就寢，（除節(jié)假日外）所有燈具、電器全部關閉；（寒冷冬天、炎熱夏天空調除外，參照《空調管理制度》）
2、愛護公物,宿舍內一切物品不得惡意損壞；
3、離開宿舍時,檢查水、電是否關好,避免不必要的浪費和造成的危險性；
4、出入鎖好門,做好防盜工作；
5、服從樓長及管理人員的管理,派遣和監(jiān)督；
6、夜間看電視,開關門等動作應盡量小聲,以免打擾他人休息；
7、電費自理；床上用品、室內保潔用品統(tǒng)一采購，費用自理。
8、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應呈報總公司領導查處；
8.1在宿舍賭博,斗毆,酗酒；
8.2蓄意破壞公用物品或設施；
8.3將房間轉租或借予他人使用；
8.4擅自留宿異性者；
8.5經常妨礙宿舍安寧,屢教不改；
8.6違反宿舍安全規(guī)定；
8.7無正當理由經常外宿；
8.8有偷竊等不良行為；
9、員工遷離宿舍或辭職,應先提交書面申請，清算各項費用，保證舍內公共物品及設施完好無損，無缺失，宿舍鑰匙交綜合管理部，部門主管領導簽字后方可離去。
10、應愛護公司配發(fā)住宿設施、物品。應做到：設施、物品、電器責任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應照價賠償；
11、個人物品、被褥疊放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊；
12、宿舍區(qū)內禁止飼養(yǎng)動物，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊；
13、注意防盜，出入應隨手關門，最后離開宿舍的員工應注意關閉門窗及電源，夜間注意關閉門窗，貴重物品應避免攜帶住宿；
14、員工離職即終止宿舍使用權，應于離職之日起遷離宿舍，不得無拖延或提出任何要求，及時完整交出房門、櫥柜鑰匙，由綜合管理部負責驗收。
宿舍房內衛(wèi)生管理：自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、衛(wèi)生定期打掃,大家共同維持宿舍內的整潔;宿舍應由住宿人員輪流進行衛(wèi)生值日，保持室內清潔衛(wèi)生，注意通風。應做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內無異味，桌面、電器表面無灰塵；
2、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度，每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作；
3、經常清理屋頂的蜘蛛網；
4、床鋪應擺放整齊；
5、綜合管理部每周檢查，每月評比一次；
消防安全管理：
1、自覺遵守各項消防安全管理制度，不得挪用消防設施及裝備。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。
3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具；
4、人離熄燈，切斷所有電器電源及門窗；
5、嚴禁在床上及樓道內吸煙；
6、出入房間隨手關門，注意提防盜賊；
7、男同志不得進入女同志宿舍；女同志更不能隨意進入男同志宿舍。
宿舍來訪出入規(guī)定：
1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍；
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并在來訪登記表上如實填寫，并服從值班人員的管理；
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關人員的檢查；
4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍；
5、不得私自留宿外人，兩宿舍之間不得串寢，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿；
6、來訪時間：8：00至21：00；
附則
1、本規(guī)定所列事項如有違反，每次罰款10元；視情節(jié)嚴重者取消住宿資格。
2、公司將免費提供住宿條件但每月將公布水電費明細表，在住宿人員工資中平均扣除。本規(guī)定由綜合管理部制訂并負責解釋，報總經理核準后施行，修改或終止時亦同。
酒店員工宿舍的規(guī)章制度篇四
第一條嚴格遵守作息時間。熄燈后保持寢室安靜，以保證睡眠。
第二條愛護公物，如有損壞照價賠償。注意維護公寓和寢室環(huán)境，保持個人衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生，公寓內不準懸掛物品，衣柜上不準擺放雜物，
第三條住宿生應養(yǎng)成良好的生活習慣，即不在公寓內吃飯、聚會。果皮自覺包起來放在垃圾桶內，每天起床后，把被子疊好，床單鋪平，桌子上做到無雜物。
第四條安靜有序不打擾他人，不亂串房間和樓層，不得在公寓內或樓道喧嘩、打逗，特別注意安全。
第五條勤儉樸實，不帶貴重物品，不帶過多現金，不帶違規(guī)物品，如電熱產品、易燃物品、麻將牌等。
第六條懂禮謙讓，尊敬輔導員，尊重他人，互幫互助，不激化矛盾、不打架，處理好寢室同學關系。
第七條提高自理能力和防范意識，注意防火防盜，管理好自己的物品。
第八條積極參加體育鍛煉，健體防病。如有身體不適，及時去醫(yī)務室就醫(yī)或與輔導員聯(lián)系。
第九條住宿期間未經批準不得在外留宿，不得私自離校，不許私自外出，不得將外人帶入公寓。
第十條請假外住、周末回家居住及外出補課必須找輔導員填寫登記表，登記表須有監(jiān)護人簽字方可生效。
第十一條住宿生如請假，須經班主任或輔導員同意后，出具假條報輔導員批準，病假須持醫(yī)務室假條報輔導員批準。
第十二條遇有學習、生活上的困難、問題，應及時向輔導員反映、交流。
第十三條住宿生的違規(guī)違紀行為，德育處將根據學校的規(guī)章制度，嚴肅處理。
酒店員工宿舍的規(guī)章制度篇五
為加強學生宿舍管理，為廣大學生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的住宿環(huán)境，保障學生順利完成學習任務，促進德、智、體全面發(fā)展，特制本制度。
1、學生宿舍由學生處分配給各學院（部、直屬系），學生住宿由學校統(tǒng)一分配和調整，學生須按分配的房間床位住宿，不得擅自調換。
2、學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。學生上課時間不會客，休息時間會客在值班室。
3、提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。
4、愛護宿舍內一切設備、設施，人為損壞或丟失要照價賠償，不得擅自搬出或調換室內家俱、設施。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業(yè)或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續(xù)，并退還押金。
5、節(jié)約水電，隨手關燈，關水龍頭，杜絕長明燈、長流水。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。
6、講究公共道德，注意公共衛(wèi)生。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。樓道不許停放自行車。
7、寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛(wèi)生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。禁止在寢室內抽煙。
9、禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。
10、不準在宿舍樓內經商、打麻將、酗酒、跳舞、玩球或進行其他影響他人學習和休息的活動。
11、遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。
12、學生不在分配的宿舍和床位就寢時，一日內須向寢室長報告，三日以內須向輔導員報告，三日以上須向院（系）報告。
13、上課、自修和學校明文規(guī)定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。未經批準，不得在宿舍留宿他人。
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