綜上所述，方案的制定是一項重要的工作，它需要我們綜合考慮各種因素，以求最佳效果。在制定方案時，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊的協(xié)作和培養(yǎng)，以提高團(tuán)隊的綜合能力。那么如何評估和總結(jié)一個方案的效果呢？評估和總結(jié)是方案改進(jìn)和提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們可以通過相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和對比，評估方案實施的效果和成果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時，我們也可以從參與者的反饋中獲得寶貴的意見和建議，幫助我們發(fā)現(xiàn)不足和問題，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。總結(jié)方案的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以為以后的工作提供參考和借鑒，不斷提高工作和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
對標(biāo)爭先實施方案篇一
實施計劃是從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃性文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)《中共杭州市蕭山區(qū)委印發(fā)關(guān)于開展解放思想大討論活動的實施方案的通知》（蕭委發(fā)〔2018〕36號）和《中共杭州市蕭山區(qū)委辦公室關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為開展“三好雙一流”爭創(chuàng)活動的通知》（蕭委辦發(fā)〔2018〕54號）精神，局黨委決定，在局系統(tǒng)開展“對標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)“四提一爭”活動，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，認(rèn)真學(xué)習(xí)對標(biāo)單位的好經(jīng)驗、好做法，深入查找差距，制定切實可行的對標(biāo)方案，實行全方位對標(biāo)，確保取得實實在在的成效，爭當(dāng)“八八戰(zhàn)略”再深化改革開放再出發(fā)的排頭兵。
本次專題活動以人才工作、社保經(jīng)辦為重點，人才工作對標(biāo)高新區(qū)（濱江區(qū)）、社保經(jīng)辦對標(biāo)紹興市柯橋區(qū)，其他科室（單位）要在同行業(yè)內(nèi)自立標(biāo)桿，組織開展以“分析短板、對標(biāo)找差、謀劃舉措、全面落實”為主要載體的專項活動。
（一）分析短板。
各科室、局屬單位要集中一段時間，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，召開黨員干部學(xué)習(xí)會、討論會、座談會，組織開展一次以“盤點工作找問題，深挖根源謀思路”為主題的大討論活動。通過自上而下、自下而上的大討論，深入查找在目標(biāo)制定、平臺建設(shè)、方式方法、窗口服務(wù)、自身建設(shè)等方面存在的突出問題，既找顯而易見的、又查隱藏較深的，既找影響當(dāng)下的、又查涉及長遠(yuǎn)的，既找“先天不足”形成的、又查工作不力造成的，摸清阻礙追趕超越的癥結(jié)點，列出一份針對性強的短板清單。
（二）對標(biāo)找差。
各科室、局屬單位要圍繞思想理念對標(biāo)、作風(fēng)效能對標(biāo)和工作實績對標(biāo)三大任務(wù)，對照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全方位、多層次、多角度對標(biāo)。通過縱向分析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，明確發(fā)展優(yōu)勢，堅定發(fā)展信心。同時，查找不足，確定方向。通過橫向?qū)Ρ?，找?zhǔn)我區(qū)人力社保各項工作在全市、全省的位次和差距，樹立標(biāo)桿，從而切實解決“學(xué)什么、向誰學(xué)、怎么學(xué)”等問題。
（三）謀劃舉措。
各科室、局屬單位結(jié)合對標(biāo)找差情況，根據(jù)工作發(fā)展的最新要求和自身實際，按照量力而行、循序漸進(jìn)、適度超前的思路，跳出“城墻思維”、破除思維定勢，尋找縮小差距、實現(xiàn)趕超的新方法、新途徑，完善推進(jìn)措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，既不制定不切合實際的目標(biāo)，也不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、敷衍了事。同時，結(jié)合謀劃明年工作思路，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把工作聚焦到破解各類重點難點問題上去，把精力集中到人力社保工作的大局中來。
（四）全面落實。
各科室、局屬單位要抓好各項工作措施的有效落實，明確工作目標(biāo)、工作進(jìn)度和責(zé)任分工，制定時間表、路線圖；要全力破解瓶頸制約，及時有效解決工作推進(jìn)中的各類問題；科室、單位之間要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。局黨委將運用督促檢查工作機(jī)制，定期和不定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，確保工作取得實效。
本次專題活動從2018年11月中旬開始，到2019年1月底初步結(jié)束，并實行長效管理，分三個階段進(jìn)行：
第一階段（11月中旬至11月中旬）。制定局黨委《關(guān)于開展“對標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動的實施方案》，明確任務(wù)和具體要求。各科室、局屬單位根據(jù)實施方案的要求，制定具體活動方案并于11月20日前報送局黨委審定。
第二階段（11月中旬至12月下旬）。各科室、局屬單位組織開展大討論活動，深入查找存在的突出問題，列出短板清單。組織人員赴對標(biāo)單位開展學(xué)習(xí)考察，深入研究分析對標(biāo)單位的先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法，厘清對標(biāo)內(nèi)容，定性、定量確定對標(biāo)指標(biāo)。對照量化指標(biāo)，進(jìn)行深入討論，剖析問題差距，明確工作目標(biāo)和努力方向，研究工作措施，確定工作時間表和路線圖。
第三階段（明年1月上旬至1月底）。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，全面落實各項工作措施，確保工作常態(tài)化、長效化，持之以恒抓好落實。
（一）強化責(zé)任落實。要將開展“對標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)來抓，局黨委成立由華保華書記、局長任組長，任寶祥副書記、副局長任常務(wù)副組長，朱華軍副局長、孟紅琴副局長、林小勇副局長、蔣之奇副局長任副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。人才工作對標(biāo)由杭州灣智慧谷（蕭山海創(chuàng)園）管理服務(wù)中心牽頭，人才開發(fā)科、培訓(xùn)教育科、區(qū)人才管理服務(wù)處配合；社保經(jīng)辦對標(biāo)由區(qū)社保中心負(fù)責(zé)。各科室、單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，精心謀劃、周密組織，做到分析深入、對標(biāo)準(zhǔn)確、措施有力、落實全面。
（二）注重統(tǒng)籌推進(jìn)。要將開展“對標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“三好雙一流”爭創(chuàng)活動相結(jié)合，與當(dāng)前工作統(tǒng)籌謀劃、相互促進(jìn)，做到邊學(xué)習(xí)討論、邊調(diào)研排查、邊改進(jìn)提升。同時，要正確處理好開展專題活動與抓好當(dāng)前工作的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問題，努力做到活動與工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。
（三）加強宣傳督導(dǎo)。要積極宣傳開展“對標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動的重要意義，宣傳經(jīng)驗做法和創(chuàng)新性成果，凝聚工作的強大正能量。要豐富宣傳形式，拓寬宣傳渠道，特別要發(fā)揮新媒體的作用，營造濃厚氛圍。要強化督查落實，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅追責(zé)。
局機(jī)關(guān)各科室，局屬各單位：
為深入貫徹落實縣委關(guān)于開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動的精神，按照局黨委安排部署，決定從1月下旬開始至2月底，在全局范圍內(nèi)開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照省、市委的工作要求和縣委十四屆三次全會的決策部署,圍繞市委提出的“新時代溫州發(fā)展三大歷史性命題”,緊密結(jié)合我局工作實際,組織開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識不足、找出差距,提升發(fā)展理念,拉高工作標(biāo)桿,強化執(zhí)行落實,勇當(dāng)新時代綠色發(fā)展的排頭兵,爭做溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)排頭兵,為奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章凝聚共識和發(fā)展力量。
二、活動要求。
1.強化目的性。全局黨員干部要緊緊圍繞溫州新時代發(fā)展的“三個歷史性命題”,立足“泰順五大優(yōu)勢”,聚焦“干成五件大事”,找準(zhǔn)本科室、本單位新時期工作新方位,以大學(xué)習(xí)為引擎,以大討論為抓手,通過對標(biāo)先進(jìn),查找不足,推動思想大解放,形成與“奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章”工作要求相適應(yīng)的新觀念、新機(jī)制、新作風(fēng),推動2018年各項工作開好局、起好步,實現(xiàn)“開門紅”。
2.提高針對性。堅持問題導(dǎo)向,聚焦有效投資、經(jīng)濟(jì)體制改革、縣域發(fā)展謀劃、價格管理、統(tǒng)計服務(wù)、糧食保障等方面存在的不足和突出問題,列出“差距清單”,找準(zhǔn)努力方向,制訂發(fā)展規(guī)劃和2018年的工作計劃,使之成為今后一個時期的發(fā)展藍(lán)圖和2018年的工作任務(wù)。
三、實施步驟。
1.宣傳發(fā)動階段(1月20日-1月31日)。召開部署會議，對開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動進(jìn)行全面安排部署。充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)新媒體廣泛宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾充分認(rèn)識開展大討論活動的重要性，積極主動地參與到活動中來。
2.學(xué)習(xí)討論階段(2月1日一2月15日)。各科室、局屬各單位聯(lián)系實際，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、集體研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市、縣委全會和“兩會”精神,就溫州“新時代三大歷史性命題”,組織開展“對標(biāo)找差,自我加壓”大調(diào)研、“立標(biāo)謀策,補齊不足”大討論、“創(chuàng)標(biāo)力行,實干爭先”大實踐活動,具體抓好“八個一”，即明確一個先進(jìn)目標(biāo)、組織一次專題調(diào)研、撰寫一篇調(diào)研文章、開展一次學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行一次差距查擺、制定一個發(fā)展規(guī)劃和2018年行動計劃、解決一批突出問題、開展一次作風(fēng)建設(shè)行動。
3.總結(jié)提高階段(2月15日-2月28日)。認(rèn)真總結(jié)活動。
開展情況,制定整改措施，提煉好的經(jīng)驗和做法，提煉好的經(jīng)驗和做法,以制度形式固定下來，建立比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。
四、主要活動。
（一）組織一次差距大排查活動。按照上級發(fā)改部門工作要求和縣委十四屆三次全會提出勇當(dāng)新時代綠色高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，緊密結(jié)合發(fā)改工作實際，在全局開展一次對標(biāo)大排查活動，深入查找精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作思路、服務(wù)參謀等方面短板、問題根源，建立問題差距清單，引導(dǎo)干部端正思想、認(rèn)識不足，提升發(fā)展理念，拉高工作標(biāo)桿，強化執(zhí)行落實。
（二）進(jìn)行一次補齊短板大討論。在大排查活動的基礎(chǔ)上，對照排查出的問題清單，從班子層面、各科室、局屬各單位層面，分層分類開展“立標(biāo)謀策，補齊短板”為主題的大討論活動，針對存在的不足與差距，逐條制定整改措施，謀劃服務(wù)保障發(fā)展措施、落實責(zé)任，銷號整改，做到思想有震動、工作有推動。
（三）組織一次大調(diào)研活動。各科室、局屬各單位要把解決問題、提升決策和服務(wù)發(fā)展能力作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，緊密聯(lián)系泰順改革發(fā)展、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，開展“對接溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，我能做什么？”為主題的調(diào)查研究活動，形成一篇調(diào)研報告，為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策參考。
（四）開展一場作風(fēng)建設(shè)行動。在全局推開展作風(fēng)建設(shè)行動，從嚴(yán)查處和整治干部隊伍中存在的執(zhí)行不力、擔(dān)當(dāng)不夠，慢作為、不作為、亂作為及其他“四風(fēng)”問題，為勇當(dāng)新時代綠色發(fā)展的排頭兵,爭做溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)排頭兵提供有力紀(jì)律保證。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)牽頭實施。各科室、局屬各單位要按照時序要求,及時動員部署、組織專題學(xué)習(xí)、開展專題討論,確?；顒佑行蛲七M(jìn)。主要負(fù)責(zé)人要親自抓,親自組織開展大討論活動,每位干部都要主動參與,自覺把自己擺進(jìn)去,對照不足,整改提升,做到思想有震動、工作有推動。
為進(jìn)一步貫徹落實我區(qū)“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動的有關(guān)精神，根據(jù)我局的活動方案要求，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動先進(jìn)典型評選活動，現(xiàn)制訂以下實施方案：
本次活動旨在積極倡樹正氣，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效促進(jìn)發(fā)展，發(fā)掘和培養(yǎng)為全局工作做出突出業(yè)績的先進(jìn)典型，全面展示他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、坦蕩正派、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和典型事跡，進(jìn)一步激發(fā)全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功。
全局在職干部職工。
5、誠實守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
本次活動推選共出先進(jìn)典型2名，先進(jìn)個人6名。
第一階段推選申報(20xx年6月3日前)。
以科室為單位進(jìn)行推選，科室人員多于5人者適當(dāng)增加名額(具體名額附后)，全局共推選出16名候選人。各科室務(wù)必于6月3日下午5點前將推選出的候選人員名單報送局活動辦公室，監(jiān)察法規(guī)室負(fù)責(zé)對候選人的個人情況進(jìn)行審核。
第二階段大會評選(20xx年6月5日)。
召開全局干部職工大會，從16名候選人中評選出8名先進(jìn)個人。
第三階段研究確定(20xx年6月6日)。
局活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，局黨務(wù)、政務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組參與全程監(jiān)督，結(jié)合個人綜合表現(xiàn)，以票決形式從以上8人中確定2名先進(jìn)典型，6名先進(jìn)個人。
召開表彰會，為這以上8名同志頒發(fā)榮譽證書，并制作光榮榜，在局院內(nèi)公示，號召全局干部職工學(xué)習(xí)并同時舉辦專題先進(jìn)事跡報告會，進(jìn)一步推進(jìn)全局機(jī)關(guān)“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的深入開展。
(一)各科室要高度重視，加強對評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以客觀公開、公正和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好這次評選工作，真正把積極向上、一身正氣、作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部推薦上來。
(二)加強宣傳，營造氛圍。局辦公室要通過板報、公示欄、召開會議等形式進(jìn)行多方位的宣傳，努力在廣大干部職工中營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
(三)各科室把推選上報的候選人，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)將材料報送到局活動辦，推薦材料不符合要求的，取消評選資格。
(四)8名先進(jìn)代表必須同時提交個人先進(jìn)事跡材料，1000字以上，一式三份，按時間要求報活動辦公室。
依據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《關(guān)于在全縣廣泛拓展“選樹各類先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動的實施方案的通知》（x辦文[2020]x號）精神以及縣食藥局《貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》（x食藥監(jiān)黨[2020]x號）和縣食藥局《關(guān)于印發(fā)加大履職盡責(zé)工作策略的通知》（x食藥監(jiān)黨[2020]x號）需要，為進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀，加大“作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè)和履職盡責(zé)督促檢查工作，打造完善發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進(jìn)典型的長效機(jī)制，掀起推進(jìn)食藥監(jiān)管行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高首位度、塑造增長極、爭當(dāng)排頭兵的熱潮，縣食藥局決定在全系統(tǒng)廣泛拓展“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動。現(xiàn)擬定如下活動策略：
選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵。
深入拓展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”督促檢查工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化宗旨意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識，選樹一批具有鮮明年代特點、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的先進(jìn)典型，使食藥監(jiān)管系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向。著力打造“人人爭當(dāng)先進(jìn)，事事爭創(chuàng)一流”的良好環(huán)境，不斷推進(jìn)食藥監(jiān)管工作進(jìn)步的強大氣場。
（一）弘揚務(wù)實重行、真抓實干的好作風(fēng)。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”工作需要，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，深挖食藥監(jiān)管系統(tǒng)各類典型，發(fā)揮典型示范、帶動功效，強化主動作為、雷厲風(fēng)行、真抓實干、一抓到底的工作作風(fēng)，在食藥監(jiān)管系統(tǒng)形成聚精會神干實事、改革革新解難點、清潔高效干成事的濃厚環(huán)境。
（二）提振爭創(chuàng)一流、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。以先進(jìn)為榜樣、為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)和踐行生意精通、崇尚實干、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀美德，動員全系統(tǒng)黨員干部自覺對標(biāo)全國全省全市行業(yè)先進(jìn)模范，爭創(chuàng)一流營業(yè)額，爭做行業(yè)標(biāo)兵，推進(jìn)食藥監(jiān)管工作在全省全市同行業(yè)升級進(jìn)位，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越進(jìn)步。
（三）打造比學(xué)趕超、學(xué)習(xí)一流的好環(huán)境。全系統(tǒng)要將“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動貫穿全年工作始終，融入到食藥監(jiān)管平時的工作中，以先進(jìn)典型為參照，比主動作為精神、比改革革新勇氣、比真抓實干作風(fēng)、比拼搏奉獻(xiàn)品質(zhì)，趕超先進(jìn)，趕超標(biāo)兵、趕超一流、爭當(dāng)排頭兵。
（一）堅持最近與長期相結(jié)合。將最近選樹和長期宣傳示范相結(jié)合，選樹的典型既要符合食藥監(jiān)管工作進(jìn)步需要和年代特征，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮最近成效，更能發(fā)揮遠(yuǎn)期帶動示范功效。
（二）堅持老典型與新典型相結(jié)合。本次選樹，即要著重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要著重選樹當(dāng)今黨建和食藥監(jiān)管工作中涌現(xiàn)出的一批新典型，并將老典型、新典型融合選樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特征。
（三）堅持本級選樹與向上推薦相結(jié)合。既要在本系統(tǒng)拓展選樹典型活動，又要準(zhǔn)時向上級部門推薦?？h食藥局將對選樹的典型通過內(nèi)部通報、單位宣傳欄、實體榜、新媒體等進(jìn)行廣泛宣傳，并擇優(yōu)向縣活動組委會辦公室推薦上報，在更大范圍內(nèi)擴(kuò)大食藥監(jiān)管系統(tǒng)的社會影響力。
（一）爭做作風(fēng)建設(shè)排頭兵。選樹對象應(yīng)作風(fēng)過硬，擁有“四個意識”，在拓展“作風(fēng)建設(shè)年”活動中作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，發(fā)現(xiàn)并改正存在的懶、庸、推、慢、浮等不好的作風(fēng)；在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中成效突出，思想解放、境界提高；在“履職盡責(zé)”督促檢查工作中謀實事、破難事、抓大事，擔(dān)負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實，工作成效突出。
（二）爭做綠色進(jìn)步排頭兵。選樹對象應(yīng)認(rèn)真貫徹革新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五位一體”的進(jìn)步理念，在平時的監(jiān)管工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進(jìn)省級食品安全城市示范創(chuàng)建，推進(jìn)食藥監(jiān)管工作機(jī)制革新等方面具有肯定成效和影響力。
（三）爭做服務(wù)群眾排頭兵。選樹對象應(yīng)秉公用權(quán)、情系群眾?？梢园雌谏钊胍痪€、深入基層，訪民情、解民憂，具有正確的群眾觀和服務(wù)觀，在解決群眾難點、服務(wù)群眾致富、服務(wù)行業(yè)進(jìn)步中具有肯定的代表性和影響力。
（四）爭做精準(zhǔn)扶貧排頭兵。選樹對象應(yīng)思想政治素質(zhì)好、政策水平高、組織協(xié)調(diào)能力強、專業(yè)技術(shù)精、熱愛精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，為精準(zhǔn)扶貧對象出主意、找項目、傳技術(shù)，精準(zhǔn)扶貧實績突出，扶貧點貧困狀況顯著改變。
（五）爭做履職盡責(zé)排頭兵。選樹對象應(yīng)愛崗敬業(yè)、熱愛本職、忠于職守，工作精益求精，任勞任怨，工作實績突出，生意素養(yǎng)較高，專業(yè)技術(shù)過硬，在推進(jìn)食藥監(jiān)管行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中貢獻(xiàn)突出。
（六）爭做其他方面排頭兵。選樹對象在遵紀(jì)守法、見義勇為、家庭和睦、志愿服務(wù)、愛崗敬業(yè)、道德風(fēng)尚等其他方面有突出表現(xiàn)也可參加選樹。
本次選樹活動從2020年4月開始至12月底結(jié)束，貫穿于全年。
（一）組織宣傳發(fā)動。4月下旬，縣食藥局?jǐn)M定評選活動實施方案，下發(fā)拓展活動通知，活動正式啟動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)管所、綜合執(zhí)法大隊、局機(jī)關(guān)各科室要根據(jù)需要認(rèn)真做好選樹的宣傳和組織工作，層層發(fā)動，組織本部門黨員干部積極推薦身邊的優(yōu)秀人物，并做好宣傳報道和上報工作。
（二）教導(dǎo)拓展選樹。各部門要切實挖掘、提煉、整理、概括好的典型，確保事跡的原創(chuàng)性、真實性和可讀性。選樹對象需報送1500字以內(nèi)的先進(jìn)事跡材料，先進(jìn)事跡推薦表和1張可用于媒體發(fā)布的照片，縣食藥局領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人進(jìn)行審核，依據(jù)上報的先進(jìn)典型擇優(yōu)評選出“一、二、三”等獎，對好的典型、好的榜樣進(jìn)行表彰，并將事跡集中整理匯編成冊，持續(xù)不斷地在全系統(tǒng)拓展選樹活動。
（三）加大宣傳展示?？h食藥局準(zhǔn)時將先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡在縣局網(wǎng)站上發(fā)布，邀請先進(jìn)代表到縣局做宣傳教育，組織系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿，聆聽先進(jìn)事跡，對照先進(jìn)典型，拓展專題討論，全方位查找自己不足，努力向標(biāo)桿看齊，在本系統(tǒng)內(nèi)掀起“學(xué)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、爭一流”的熱潮，不斷提高個人形象和食藥監(jiān)管行業(yè)整體形象。
（一）加大領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?？h食藥局成立“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由沈興華同志總牽頭，人事監(jiān)察科具體落實。要立足長遠(yuǎn)，著重謀劃，確定專人負(fù)責(zé)做好活動的發(fā)動、推薦、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的工作，不斷提升發(fā)現(xiàn)、培植、概括、宣傳先進(jìn)典型的能力。
（二）把握準(zhǔn)則，著重成效。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，將“選樹先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動作為“喜迎十九大，爭革新營業(yè)額”主題實踐活動的要緊內(nèi)容，作為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要緊載體，作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動和“履職盡責(zé)”督促檢查工作的要緊抓手，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界建議，切實選好、選準(zhǔn)典型，確保先進(jìn)典型選樹工作健康有序推進(jìn)。
（三）完善機(jī)制，強化考核?？h食藥局對活動拓展?fàn)顩r進(jìn)行不按期的檢查和通報，各二級單位、各科室要進(jìn)一步健全工作機(jī)制，打造完善典型發(fā)現(xiàn)選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型勉勵等規(guī)范。先進(jìn)典型的選樹工作將納入年度工作考核、確保這項工作落到實處，獲得實效。
為貫徹落實市第十三次黨代會和《中共襄陽市委、襄陽市人民政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》（襄發(fā)〔20xx〕3號)精神，進(jìn)一步培育和踐行社會主義核心價值觀,建立健全發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳、學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進(jìn)典型的長效機(jī)制,掀起提升首位度、打造增長極、爭當(dāng)排頭兵的熱潮,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展“選樹各類先進(jìn)典型、爭當(dāng)排頭兵”活動實施方案的通知》（襄辦文〔20xx〕9號）要求，結(jié)合我局實際，決定開展“選樹‘崗位之星’、爭當(dāng)機(jī)關(guān)排頭兵”活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
通過選樹活動，促使全局干部職工認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，自覺對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)模范,人人爭創(chuàng)一流業(yè)績，個個爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,努力在全局形成聚精會神干實事、改革創(chuàng)新攻難事、干凈高效干成事的濃厚氛圍。
本次“崗位之星”的選樹對象范圍為局機(jī)關(guān)全體干部職工?；緱l件是:熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,模范踐行社會主義核心價值觀,在工作、學(xué)習(xí)和生活中品德高尚、事跡突出、群眾稱贊。
1.實干之星（1名）。工作踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能夠以強烈的責(zé)任感和高度的自覺性扎實開展各項工作；在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，獨當(dāng)一面，業(yè)績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍認(rèn)可。
2.寫作之星（1名）。善于學(xué)習(xí)，善于鉆研，具有較強的文字功底和寫作能力，文筆流暢，條理清晰，立意高遠(yuǎn)，結(jié)合實際，在全系統(tǒng)起到示范作用。
3.效率之星（1名）。對受理的各項業(yè)務(wù)按規(guī)范的流程高效率辦理，不推諉扯皮，不刁難群眾；工作效率高，有方法、有條理，能按時甚至提前完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，工作質(zhì)量有保證。
4.守法之星（1名）。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持學(xué)法用法，注重依法依規(guī)依程序辦事。作風(fēng)正派，原則性強，近年來未出現(xiàn)重大工作失誤。
5.擔(dān)當(dāng)之星（1名）。遇事不推諉、主動挑重?fù)?dān)。在急難險重的工作面前肯吃苦、肯擔(dān)當(dāng)，無私奉獻(xiàn)，不講條件，不講價錢，出色完成各項工作任務(wù)。
（一）宣傳發(fā)動階段（4月下旬-5月上旬）。通過網(wǎng)站、官方微信號、電子顯示屏、機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)日、支部主題黨日等廣泛進(jìn)行宣傳動員,及時發(fā)布有關(guān)動態(tài),營造良好選樹氛圍。
（二）投票選樹階段（5月中旬-5月31日）。召開局機(jī)關(guān)全體干部職工及直屬二級單位負(fù)責(zé)人大會進(jìn)行投票推選。
（三）評選公示階段（6月1日-6月10日）。根據(jù)投票結(jié)果，選出5名崗位之星提交局黨組會研究通過后，在局網(wǎng)站、電子屏、公告欄等進(jìn)行公示，接受干部職工和人民群眾的監(jiān)督。
（四）評選表彰階段（6月11日-6月30日）。公示期結(jié)束后，將在6月底舉行全系統(tǒng)“七一”表彰大會，對5名崗位之星集中進(jìn)行表彰。
（一）提高思想認(rèn)識?！斑x樹‘崗位之星’、爭當(dāng)機(jī)關(guān)排頭兵”活動是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要形式,是作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要抓手,是全面加強履職盡責(zé)工作的重要載體。通過選樹活動，要把在文體新廣事業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型選出來,把榜樣標(biāo)桿樹起來,營造爭當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。
（二）認(rèn)真組織推動。要著眼于調(diào)動全局廣大工作者奮勇爭先的積極性,著眼于推動科室工作提檔升級,深入開展比學(xué)趕超活動,比思想、比品德、比作風(fēng)、比工作、比實績,尋找標(biāo)桿、樹立標(biāo)桿、學(xué)習(xí)標(biāo)桿、爭當(dāng)標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿。通過“爭當(dāng)”活動,在“爭當(dāng)”過程中比出精神、比出干勁、比出業(yè)績、比出先進(jìn)。
（三）廣泛宣傳發(fā)動。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要注重對“崗位之星”優(yōu)秀事跡的故事化講述、多渠道展示、互動式學(xué)習(xí),使先進(jìn)典型承載的價值觀力量有效發(fā)散出去、傳播開來,帶動全局上下肯干實干，為奮力開創(chuàng)“兩個中心、四個襄陽”建設(shè)新局面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
局機(jī)關(guān)各科室、各執(zhí)法中隊，下屬各事業(yè)單位：
為深入學(xué)習(xí)貫徹縣委第十四屆三次全會精神，進(jìn)一步提振干部精神氣，凝聚干事正能量，營造良好工作氛圍，發(fā)揮綜合行政執(zhí)法局職能作用。經(jīng)研究，決定在綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)深入開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動，現(xiàn)結(jié)合本局實際，制定以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照縣委第十四屆三次全會部署，結(jié)合綜合執(zhí)法工作實際，組織開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動，引導(dǎo)廣大執(zhí)法干部進(jìn)一步認(rèn)識不足、找出差距，提升服務(wù)發(fā)展理念，拉高執(zhí)法工作標(biāo)桿，強化執(zhí)行落實，勇當(dāng)新時代的排頭兵，為奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章提供堅強保障。
二、活動要求。
（一）強調(diào)目的性。綜合執(zhí)法干部要緊緊圍繞溫州新時代發(fā)展的“三個歷史性命題”，立足“泰順五大優(yōu)勢”，聚焦“干成五件大事”，找準(zhǔn)本局新時期工作新方位，以大學(xué)習(xí)為引擎，以大討論為抓手，通過對標(biāo)先進(jìn)，查找不足，推動思想大解放，形成與“奮力開啟新時代泰順發(fā)展新篇章”工作要求相適應(yīng)的新觀念、新機(jī)制、新作風(fēng)，推動2018年各項工作開好局、起好步，實現(xiàn)“開門紅”。
（二）提高針對性。堅持問題導(dǎo)向，聚焦當(dāng)前存在的體制機(jī)制不順、執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)不精、執(zhí)行落實不力、基層基礎(chǔ)不實、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等方面不足和突出問題，列出“差距清單”，找準(zhǔn)努力方向，制定發(fā)展規(guī)劃和2018年的工作計劃。
（三）突出成效性。以抓落實為首要任務(wù)，以出成效為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。堅持虛實結(jié)合、重在務(wù)實，把解放思想大討論活動成效體現(xiàn)在推動縣委各項決策部署的貫徹落實上，體現(xiàn)在干成一批看得見、摸得著的大事實事上，體現(xiàn)在全心全意為人民群眾謀福祉上，切實增強“謀事”“干事”與“成事”的本領(lǐng)。
三、實施步驟。
綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動從1月下旬開始到2月底結(jié)束，分為動員部署、研究討論、總結(jié)提高三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（1月24日-1月31日）。組織全體干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市、縣委全會和兩會精神。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究部署開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動，制訂活動方案，明確具體的實施時間和步驟，層層動員部署落實。
（二）研究討論階段（2月1日-2月15日）。聚焦綜合執(zhí)法主責(zé)主業(yè)，查找出與先進(jìn)目標(biāo)的差距，查找出與縣委要求的差距，查找出綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)能力的差距，列出“差距清單”，組織開展“補短板，強擔(dān)當(dāng)”和“立標(biāo)謀策、補齊短板”大討論，并研究制定改進(jìn)措施。
（三）總結(jié)提高階段（2月16日-2月28日）。認(rèn)真總結(jié)大討論活動成效，提煉出好的經(jīng)驗和做法，建立創(chuàng)優(yōu)爭先，比學(xué)趕超的長效機(jī)制。
四、主要活動。
（一）組織開展一次“對照標(biāo)桿，查找差距”大排查活動。
按照縣委十四屆三次全會提出勇當(dāng)新時代綠色高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的決策部署，緊密結(jié)合綜合執(zhí)法工作實際，通過“回頭看”和對標(biāo)先進(jìn)，在局系統(tǒng)開展一次對標(biāo)大排查活動，深入查找工作短板和根源問題，建立問題差距清單，引導(dǎo)綜合執(zhí)法干部拉高工作標(biāo)桿，強化執(zhí)行落實。
（二）組織開展一次“補短板，強擔(dān)當(dāng)”大討論活動。
在大排查的基礎(chǔ)上，對照排查出的問題清單，結(jié)合省綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動要求，以“補短板、強擔(dān)當(dāng)”為主題開展大討論活動，確保差距問題查找精準(zhǔn)到位。
（三）組織開展一次“立標(biāo)謀策、補齊短板”主題黨日活動。
進(jìn)一步鞏固前期大排查、大討論成果，結(jié)合主題黨日活動開展，由各科室、各中隊晾曬差距清單和提出整改方向，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部開展點評、發(fā)表意見，落實整改責(zé)任，實行銷號整改，做到思想有震動、工作有推動。
（四）組織開展一次“糾四風(fēng)、揚正氣”正風(fēng)肅紀(jì)專項行動。
緊密聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，結(jié)合各層面排查出的問題和大討論的結(jié)果，在各科室、中隊開展“糾四風(fēng)、揚正氣”正風(fēng)肅紀(jì)專項行動，要求將正風(fēng)肅紀(jì)專項行動和解放思想大討論行動緊密結(jié)合，層層抓好落實，不斷嚴(yán)肅我局干部隊伍作風(fēng)和提高履職能力水平。
（五）組織開展一次“創(chuàng)標(biāo)力行，實干爭先”大實踐活動。
部署開展全員大練兵大實踐活動，通過業(yè)務(wù)大宣講形式，提高綜合執(zhí)法干部執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。通過全員練兵實踐活動，打造過硬的能力素質(zhì)，合力推動解決當(dāng)前我局工作突出問題。
對標(biāo)爭先實施方案篇二
為全面落實各級關(guān)于開展基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動的指示精神，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)縣委研究決定，從2020年至2022年在全縣下屬各基層黨組織開展基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)制定如下實施細(xì)則。
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實新時代黨的組織路線總體要求，以基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織分級分類管理，使先進(jìn)基層黨組織示范引領(lǐng)、普通基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進(jìn)，逐步完成村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬，助力決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量。
根據(jù)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、“兩新”組織基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)評定標(biāo)準(zhǔn)（見附件1、2、3），對全縣各領(lǐng)域基層黨組織按照優(yōu)秀黨支部、良好黨支部、一般黨支部、軟弱渙散支部四個等級從高到低進(jìn)行評星定級，促使各領(lǐng)域基層黨組織創(chuàng)先爭星、晉位升級。按照現(xiàn)有黨支部數(shù)量，每年優(yōu)秀黨支部的評選比例不超過黨支部的7%，良好黨支部評選比例為10%左右，一般支部及以下評選的比例不低于10%。
首先，基層黨組織自查申報。年初，各基層黨組織對照評定標(biāo)準(zhǔn)先行進(jìn)行創(chuàng)建。每年6月、12月對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查打分，通過黨支部自評、黨員群眾評議相結(jié)合的方式，填寫《xx縣基層黨組織基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)申報表》（見附件4），向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出創(chuàng)建星級的申請。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委初步評定。黨（工）委根據(jù)基層黨組織的申報情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、實地查看、調(diào)查核實等方法，評定良好檔次以下黨組織，評審優(yōu)秀檔次黨組織；利用報刊、公眾號組織不低于5個工作日的公示，公示無異議后上報縣委組織部。
最后，公示命名。待縣委組織部下發(fā)基層黨組織等級命名文件后，組織相關(guān)單位掛牌命名。
縣委組織部將結(jié)合觀摩交流、“黨建工作述職”、專項檢查等時機(jī)，對各黨組織進(jìn)行檢查考評。對工作出現(xiàn)滑坡、群眾意見較大的黨組織予以降黨，對工作進(jìn)步較快、取得優(yōu)異成績的黨組織晉位升檔，重點幫一般黨支部和軟弱渙散黨支部查擺剖析問題、明確努力方向、盡快擺脫工作困境。
將評當(dāng)定級結(jié)果作為基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、資金獎補、黨費支持、典型推薦、評比表彰的重要依據(jù)，并與黨組織書記、委員經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇掛鉤。
1.向中央、省委、市委推薦的先進(jìn)基層黨組織及優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員等原則上從優(yōu)秀支部中產(chǎn)生。
2.基層黨建以獎代補資金原則上向村（社區(qū)）優(yōu)秀黨支部傾斜。優(yōu)秀黨支部書記同等條件下優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先推薦為各級“兩代表一委員”人選。村（社區(qū)）優(yōu)秀黨支部書記、“兩委”委員每月可增加一定數(shù)額的工作補助；機(jī)關(guān)、“兩新”組織等領(lǐng)域優(yōu)秀支部書記將在優(yōu)先安排各類培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面予以獎勵。
3.軟弱渙散黨支部和一般黨支部不得作為先進(jìn)基層黨組織評選推薦對象，黨支部成員不得參與推優(yōu)評先，同時應(yīng)列為軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓提升。
4.對于社區(qū)中的軟弱渙散黨支部，直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委分包整頓。對連續(xù)2年被評定為軟弱渙散黨支部的黨組織書記進(jìn)行崗位調(diào)整。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委組織部長任組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為組員負(fù)責(zé)具體實施；實行黨（工）委班子成員分包聯(lián)系基層黨組織制度，督促做好各項創(chuàng)建工作。全面加強黨建工作力量，各村、社區(qū)至少有1人專職抓好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)及其他黨建工作，“兩新”組織要配備專職黨務(wù)干部抓好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)及其他黨建工作。
二是夯實工作責(zé)任?？h委將結(jié)合黨建例會，定期分析基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動形勢，研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題；各社區(qū)要對照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施及工作臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要采取多種方式加強基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，助推基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得實效。
三是加大宣傳力度。要積極做好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳工作，充分利用宣傳欄、報刊、黨建網(wǎng)、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，助推各領(lǐng)域基層黨建工作再上新臺階。
對標(biāo)爭先實施方案篇三
按照《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，以及自治區(qū)高校工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，有關(guān)文件精神，結(jié)合我系實際情況，制定此實施意見：
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七大三、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作，推進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，提高黨員思想政治水平、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，推動學(xué)院發(fā)展，服務(wù)師生，凝聚人心，促進(jìn)和諧。
二、目標(biāo)要求。
1、推動學(xué)院發(fā)展。我系黨總支和各黨支部要在發(fā)揮核心和戰(zhàn)斗堡壘作用基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，貫徹落實黨的教育方針和學(xué)院黨委行政的決策部署，不斷更新學(xué)院發(fā)展思路，圍繞辦學(xué)定位與特色，夯實學(xué)科、教學(xué)、科研及育人基礎(chǔ)，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)和教學(xué)科研質(zhì)量。
2、促進(jìn)校園和諧。各教工、學(xué)生黨支部要及時了解師生思想動態(tài)，有針對性地做好師生個人發(fā)展與學(xué)院發(fā)展，學(xué)校發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一的思想教育引導(dǎo)工作；模范踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；引導(dǎo)師生依法表達(dá)、合理訴求，主動調(diào)查和化解矛盾糾紛。維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，在重大突發(fā)事件面前，立場堅定，旗臶鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益，實現(xiàn)校園和諧穩(wěn)定、安全維穩(wěn)零責(zé)任事故的目標(biāo)。
3、服務(wù)廣大師生。全體教工、學(xué)生黨支部要關(guān)心、尊重、服務(wù)師生，幫助師生解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難和問題；充分發(fā)揚民主管理，自覺接受師生監(jiān)督，積極組織學(xué)生黨員參加志愿服務(wù)活動，為師生辦實事、辦好事，實現(xiàn)廣大師生滿意的目標(biāo)。
4、加強黨總支、黨支部建設(shè)。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，完善學(xué)習(xí)體系，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，增強黨員隊伍的生機(jī)活力，擴(kuò)大黨的工作影響力；堅持“黨建帶團(tuán)建”，“黨建帶工建”；繼續(xù)推進(jìn)樹典型、評先進(jìn)工作，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
三、活動內(nèi)容。
（一）出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。思想政治素質(zhì)高，科學(xué)管理能力強，按政策法規(guī)辦事，得到廣大群眾擁護(hù)。
二是黨員隊伍好。師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，以人格魅力和學(xué)識魅力感染被教育對象，先鋒模范作用突出。
三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，形成適應(yīng)新形勢要求的工作機(jī)制。
四是工作業(yè)績好。為師生創(chuàng)造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，黨建工作與其他各項工作相得益彰。
五是群眾反映好。尊重師生、愛護(hù)師生，工作措施師生擁護(hù)，工作作風(fēng)師生滿意，黨群、干群關(guān)系密切。
具體措施及要求如下：
1、要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨總支為重要途徑：認(rèn)真貫徹落實學(xué)校黨委的決策，切實履行黨委職責(zé)，為學(xué)校改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)，圍繞中心工作事跡突出；認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，黨員教育管理扎實有效，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員整體素質(zhì)較高，黨員意識較強，在教學(xué)科研和工作學(xué)習(xí)中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，建立健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的長效機(jī)制，完善、落實學(xué)習(xí)制度，黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，形式多樣有實效，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況良好；黨支部設(shè)臵優(yōu)化，覆蓋面廣，在學(xué)生中發(fā)展黨員措施有力，成效明顯；各項工作成績顯著，黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧、相得益彰，思想政治工作深入細(xì)致，黨內(nèi)基層民主穩(wěn)步推進(jìn)，工作運行順暢有序。工作目標(biāo)明確、工作作風(fēng)師生滿意，工作實績師生認(rèn)可，黨組織在師生中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關(guān)系密切。
（2）教師黨支部要認(rèn)真貫徹落實學(xué)校黨委和學(xué)院黨委的決策，切實履行黨支部工作職責(zé)，為專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面做出貢獻(xiàn)。理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識技能學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化進(jìn)課堂，進(jìn)學(xué)生頭腦，學(xué)習(xí)制度落實完善，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，形式多樣有效，踐行社會主義核心價值體系，著力解決黨風(fēng)、教風(fēng)和師德師風(fēng)等突出問題，引導(dǎo)黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強思想道德、學(xué)術(shù)道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、大學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，弘揚民族、改革、時代和大學(xué)精神，培養(yǎng)一支高尚道德情操、沉穩(wěn)、干練、有氣質(zhì)、講究奉獻(xiàn)、積極向上、昂揚奮斗的教師隊伍。
（3）各黨支部要切實履行黨支部工作職責(zé)，認(rèn)真落實組織生活制度，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做到工作目標(biāo)明確、措施有力、作風(fēng)扎實、成績顯著。在服務(wù)工作中，為學(xué)院改革、建設(shè)與發(fā)展的大局服務(wù)，為學(xué)院的人才培養(yǎng)和教學(xué)科研服務(wù)，幫助師生解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難和問題。在管理工作中，強化制度管理，規(guī)范目標(biāo)管理，實現(xiàn)人本管理。自覺接受師生監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
（4）學(xué)生黨支部要結(jié)合學(xué)生工作實際和文學(xué)院學(xué)生工作特色及優(yōu)勢，通過開展一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在學(xué)生中加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)和班風(fēng)，激勵廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、健康成長、推動優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的形成。引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計好人生，形成良好的世界觀、人生觀和價值觀。在學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生管理方面，加大宣傳力度，培養(yǎng)和樹立典型，加強對違紀(jì)及受到學(xué)籍預(yù)警學(xué)生的跟蹤教育和管理。在黨員教育、考察培養(yǎng)方面，堅持“二十四字發(fā)展方針”，鞏固、提高學(xué)生干部隊伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量，加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強的學(xué)生干部隊伍。在加強團(tuán)總支、團(tuán)支部組織建設(shè)方面，發(fā)揮好黨的助手作用。組織開展各類比賽及活動，豐富學(xué)生校園生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。重視輔導(dǎo)員的教育、培養(yǎng)和管理。在獎、助評比工作上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握國家和學(xué)校的獎、助政策和程序，做到公開、公平、公正。在加強心理健康教育方面，完善特殊群體學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)相關(guān)制度，特別關(guān)注和教育特殊群體學(xué)生。完善就業(yè)指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的建立，加強就業(yè)信息的收集整理，加強畢業(yè)生就業(yè)教育與指導(dǎo)工作。
（二）黨員要模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本職崗位上努力做到“五帶頭”：
教工黨員要體現(xiàn)在：一是帶頭學(xué)習(xí)提高，做終身學(xué)習(xí)的模范。積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力成為名優(yōu)教師；二是帶頭爭創(chuàng)佳績，做教書育人的模范。立足本職崗位，講求奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做出顯著成績；三是帶頭服務(wù)群眾，做服務(wù)育人的模范。樂于為師生服務(wù)，熱心公益事業(yè)，以強烈的宗旨意識為群眾解難題、辦實事；四是帶頭遵紀(jì)守法，做依法執(zhí)教的模范。自覺遵守黨的紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨的政策，忠誠捍衛(wèi)國家法律尊嚴(yán)，模范遵守廉潔從教規(guī)定；五是帶頭弘揚正氣，做師德修養(yǎng)的模范。樹立高尚的職業(yè)理想，淡泊名利，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，言傳身教，為人師表。
學(xué)生黨員要體現(xiàn)在：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，模范履行黨員義務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力成為學(xué)習(xí)榜樣。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的成才意識，發(fā)奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，善于創(chuàng)造，不斷提高自身思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心素質(zhì)，爭做成才表率，帶動同學(xué)共同進(jìn)步。三是帶頭服務(wù)群眾。帶頭履行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，努力幫助同學(xué)解決思想和學(xué)習(xí)上的實際困難，及時反映同學(xué)正當(dāng)利益訴求。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)以及校規(guī)校紀(jì)，組織紀(jì)律觀念強，積極維護(hù)校園穩(wěn)定。五是帶頭弘揚正氣。牢固樹立祖國和人民利益至上的思想，自覺把人生追求同祖國的前途命運聯(lián)系起來。做到學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，明理誠信，在塑造和引領(lǐng)現(xiàn)代大學(xué)生活的進(jìn)程中，發(fā)揮主力和先鋒的作用。
四、推進(jìn)步驟和具體方案。
1、根據(jù)學(xué)院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動分兩個階段進(jìn)行：
第一階段（2010年5月—2011年5月底），著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在搞好動員的基礎(chǔ)上，抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的后續(xù)工作，建立科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，各黨支部要切實履行職責(zé)，帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者立足本崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
第二階段（2011年7月—2012年6月底），從2011年6月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨支部和廣大黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開。
2、要通過各種主題實踐活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展：
一是實施隊伍提升工程，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè)。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展、推進(jìn)改革、依法治校（單位）、民主管理的能力。健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施、考核、責(zé)任追究及配套制度。
二是實施黨總支、黨支部核心、堡壘工程，推進(jìn)基層組織建設(shè)發(fā)展。緊密圍繞教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，把加強基層黨組織建設(shè)與解決實際問題相結(jié)合，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，探索學(xué)院科學(xué)發(fā)展的思路和措施，推進(jìn)黨組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展長效化、科學(xué)化。
三是實施黨員師德示范工程，推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。大力發(fā)展教書育人做楷模、管理服務(wù)當(dāng)先鋒活動，加強教師師德教育，著力提升黨員教師人格魅力和知識魅力，努力促進(jìn)教師教學(xué)、科研能力成長。激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻(xiàn)、促發(fā)展”，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做發(fā)展先鋒。開展學(xué)生黨員志愿服務(wù)，努力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，激勵黨員自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨，爭做服務(wù)先鋒。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我系黨總支成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展工作。
組長：王珍。
副組長：梁華。
成員：黃立勇、黨總支成員名單、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。
辦公室主任：黃立勇（兼）。
總之，我系黨總支要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作常抓不懈，形成長效機(jī)制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來，與推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與推進(jìn)提高基層黨建科學(xué)化水平結(jié)合起來，與促進(jìn)本單位教學(xué)科研和人才培養(yǎng)工作結(jié)合起來，確保活動真正取得成效。
中文系黨總支部。
2010．。
．1207。
對標(biāo)爭先實施方案篇四
概括起來有：把握重點，踐行自率，典型帶動，接受監(jiān)督。
1、把握重點就是認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，領(lǐng)會明確中央、局黨委、段黨委對活動的要求，掌握活動的內(nèi)容、時間安排、規(guī)定程序的具體內(nèi)容。黨總支先后在黨員大會、支委會、職工大會反復(fù)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，組織黨員提高思想認(rèn)識人人知曉，使黨員人人明確工作目標(biāo)，增強動力積極參與，引導(dǎo)黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。黨總支還加大了環(huán)境宣傳力度，制作宣傳欄2幅，板報3塊、3條橫幅營造環(huán)境氛圍。
2、踐行自率就是推開公開承諾，組織對黨員點評和評議。按照“四強”要求，黨總支和所轄的三個班組黨支部都進(jìn)行了爭創(chuàng)承諾?？傊?3名黨員也都按要求進(jìn)行了爭做“四優(yōu)”承諾。黨總支對各支部創(chuàng)建“四強”和黨員爭做“四優(yōu)”的承諾，進(jìn)行一次“回頭望”，查找不足、進(jìn)行了把關(guān)審核。對不切合工作實際所制定的爭創(chuàng)“四強”黨支部措施，重新確立具體目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。對不符合要求的11名黨員爭創(chuàng)“四優(yōu)”承諾書，推倒重來，積極補強。另外還對休假離崗的兩名黨員告知補齊了承諾書。
3、典型帶動就是樹立典型，示范帶動。我們用感動西鐵公推人物xx鎮(zhèn)貨運值班員張敏和路局自控型先進(jìn)班組xx鎮(zhèn)客運班組作為引領(lǐng)帶動學(xué)習(xí)的楷模，從而再挖掘總結(jié)出學(xué)習(xí)型黨員帶頭人、黨員安全標(biāo)兵、黨員業(yè)務(wù)標(biāo)兵、黨員營銷標(biāo)兵、黨員服務(wù)標(biāo)兵等8名黨員典型，進(jìn)行示范帶動。通過樹立各層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮以點帶面作用，讓大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。掀起一個創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕超熱潮。
4、接受監(jiān)督就是領(lǐng)導(dǎo)點評，群眾評議。黨總支制定了“點評評議”實施措施，定期對班組黨支部和黨員進(jìn)行點評，在職工大會上通報公示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中存在的問題，組織職工代表對黨支部和黨員進(jìn)行評議。黨總支針對收集征集對支部班子的7條意見，對支部成員8條意見，對客貨服務(wù)13條意見，以及征40條理化建議，召開了民主生活會。由于思想上高度重視，會前準(zhǔn)備比較充分，“點評評議”比較及時，支委之間相互對問題認(rèn)真點評，會議質(zhì)量比較高，取得了非常好的效果。
概括起來有：基礎(chǔ)薄弱，創(chuàng)新不夠，戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不明顯。
1、基礎(chǔ)薄弱就是黨務(wù)工作在日常工作中還沒有有效的凸顯出來。不少支委對黨組織工作方面的內(nèi)容不太清楚，導(dǎo)致支部工作絕大部分是書記唱“獨角戲”，黨支部整體合力有效發(fā)揮不太明顯。黨內(nèi)活動與行政工作的切入點把握不準(zhǔn)。特別是班組黨支部作用發(fā)揮，還沒有真正顯赫出來。
2、創(chuàng)新不夠就是對黨員教育手段創(chuàng)新不夠。由于車務(wù)工作性質(zhì)，支部與黨員交流存在教育方法單一，黨員教育的效果不能到位。在日常管理上對黨員要求盡義務(wù)、作貢獻(xiàn)的多，在工作上、生活上關(guān)心的少，在幫助黨員解決實際問題方面做得不夠，影響了一些黨員的積極性。
3、戰(zhàn)斗力不強是說黨支部戰(zhàn)斗力與“四強”要求有一定的差距。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議，以及公示結(jié)果還存在不實空泛現(xiàn)象。
4、一些黨員與“四優(yōu)”要求相差甚遠(yuǎn)，作用發(fā)揮不明顯，個別黨員所出現(xiàn)的意志減退、悲觀失望、消極怠工、違章違紀(jì)的思想工作態(tài)度。
概括起來有：高鐵引領(lǐng)，增強日常，圍繞品牌，隊伍穩(wěn)定。
1、突出高鐵引領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會路局運輸安全會議精神內(nèi)涵，堅持思想引領(lǐng)真抓實干，推進(jìn)“四強四優(yōu)”活動深入開展，提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”實際效果，為運輸安全持續(xù)穩(wěn)定提供堅強保證。
2、增強日常黨建基礎(chǔ)工作開展。突出班組黨支部作用發(fā)揮，突出黨員思想教育和帶頭作用。把“三會一課”基本制度落實好，把承諾點評評議堅持好，把公示監(jiān)督踐行好。
3、抓特色品牌增強影響力。圍繞服務(wù)品牌、運輸安全抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出高鐵、動車組和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極做好安全和營銷宣傳，把安全屏障工程全方位融入到安全運輸工作之中。
4、帶領(lǐng)黨員融入中心發(fā)揮作用，服務(wù)大局展示作為。把工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，作為增強黨組織凝聚力的關(guān)鍵來抓。堅持政治工作“五個到一線”，做實“四強四優(yōu)”，典型引領(lǐng)，帶領(lǐng)黨員展作為，確保隊伍穩(wěn)定。
對標(biāo)爭先實施方案篇五
以黨的**大會議精神為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標(biāo)。堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，建立健全適合學(xué)校管理機(jī)制，強化管理過程，努力提高全體教職工整體素質(zhì)，打造特色支部、品牌學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保障“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動扎實有效開展，我校成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機(jī)構(gòu)。
組長：鄭家模。
副組長：宋方達(dá)。
成員：丁蓉、李從軍、付運顧榮張成勝周建娣。
三、工作目標(biāo)。
在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校支部主要做好“五個結(jié)合”。即爭先創(chuàng)優(yōu)活動與學(xué)校管理相結(jié)合，與創(chuàng)建“人文和諧”校園相結(jié)合，與創(chuàng)建“安全文明”的校園環(huán)境相結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，與教育教學(xué)相結(jié)合，具體目標(biāo)如下：
1、加強師生思想道德建設(shè)，德育為首。
2、開展愛崗敬業(yè)爭優(yōu)活動，打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
3、強化安全工作，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，共建安全文明的環(huán)境。
4、加強文化氛圍建設(shè)，豐富校園文化底蘊，營造濃厚的育人氛圍。
5、加強學(xué)校管理，打造一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。
四、工作安排。
按照上級布置結(jié)合學(xué)校實際實際情況，我校從以下幾個方面展開工作：基本步驟。
第一階段為安排部署，廣泛發(fā)動階段，召開黨員大會，進(jìn)行安排步署和宣。
傳發(fā)動。在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，制定實施方案。組織理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
第二階段為全面爭創(chuàng)、扎實推進(jìn)階段，開展好黨性教育活動、崗位奉獻(xiàn)活動、和組織創(chuàng)新活動，在“七一”前召開黨員大會，上黨課形式集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。以爭創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹黝}，解決一些教育教學(xué)中存在的實際問題。充分發(fā)揮黨員和黨小組的積極作用，開展?fàn)幾鰞?yōu)秀黨員、爭做服務(wù)先鋒等活動，將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動具體化，努力打造一個團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取的教師隊伍。
第三階段是系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制階段，黨員、黨小組展示爭創(chuàng)成果，召開民主生活會，形成系統(tǒng)總結(jié)，查找不足，制定改進(jìn)措施，接受上級組織對爭先創(chuàng)優(yōu)工作的考核，對行之有效的做法，要以制度的形式固下來，形成長效機(jī)制。
對標(biāo)爭先實施方案篇六
實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是項目實施方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
為全面落實各級關(guān)于開展基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動的指示精神，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)縣委研究決定，從2020年至2022年在全縣下屬各基層黨組織開展基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)制定如下實施細(xì)則。
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面落實新時代黨的組織路線總體要求，以基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織分級分類管理，使先進(jìn)基層黨組織示范引領(lǐng)、普通基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進(jìn)，逐步完成村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬，助力決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，推動全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量。
根據(jù)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、“兩新”組織基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)評定標(biāo)準(zhǔn)（見附件1、2、3），對全縣各領(lǐng)域基層黨組織按照優(yōu)秀黨支部、良好黨支部、一般黨支部、軟弱渙散支部四個等級從高到低進(jìn)行評星定級，促使各領(lǐng)域基層黨組織創(chuàng)先爭星、晉位升級。按照現(xiàn)有黨支部數(shù)量，每年優(yōu)秀黨支部的評選比例不超過黨支部的7%，良好黨支部評選比例為10%左右，一般支部及以下評選的比例不低于10%。
首先，基層黨組織自查申報。年初，各基層黨組織對照評定標(biāo)準(zhǔn)先行進(jìn)行創(chuàng)建。每年6月、12月對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查打分，通過黨支部自評、黨員群眾評議相結(jié)合的方式，填寫《xx縣基層黨組織基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)申報表》（見附件4），向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出創(chuàng)建星級的申請。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委初步評定。黨（工）委根據(jù)基層黨組織的申報情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料、實地查看、調(diào)查核實等方法，評定良好檔次以下黨組織，評審優(yōu)秀檔次黨組織；利用報刊、公眾號組織不低于5個工作日的公示，公示無異議后上報縣委組織部。
最后，公示命名。待縣委組織部下發(fā)基層黨組織等級命名文件后，組織相關(guān)單位掛牌命名。
縣委組織部將結(jié)合觀摩交流、“黨建工作述職”、專項檢查等時機(jī)，對各黨組織進(jìn)行檢查考評。對工作出現(xiàn)滑坡、群眾意見較大的黨組織予以降黨，對工作進(jìn)步較快、取得優(yōu)異成績的黨組織晉位升檔，重點幫一般黨支部和軟弱渙散黨支部查擺剖析問題、明確努力方向、盡快擺脫工作困境。
將評當(dāng)定級結(jié)果作為基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、資金獎補、黨費支持、典型推薦、評比表彰的重要依據(jù)，并與黨組織書記、委員經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇掛鉤。
1.向中央、省委、市委推薦的先進(jìn)基層黨組織及優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀黨員等原則上從優(yōu)秀支部中產(chǎn)生。
2.基層黨建以獎代補資金原則上向村（社區(qū)）優(yōu)秀黨支部傾斜。優(yōu)秀黨支部書記同等條件下優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先推薦為各級“兩代表一委員”人選。村（社區(qū)）優(yōu)秀黨支部書記、“兩委”委員每月可增加一定數(shù)額的工作補助；機(jī)關(guān)、“兩新”組織等領(lǐng)域優(yōu)秀支部書記將在優(yōu)先安排各類培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面予以獎勵。
3.軟弱渙散黨支部和一般黨支部不得作為先進(jìn)基層黨組織評選推薦對象，黨支部成員不得參與推優(yōu)評先，同時應(yīng)列為軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓提升。
4.對于社區(qū)中的軟弱渙散黨支部，直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委分包整頓。對連續(xù)2年被評定為軟弱渙散黨支部的黨組織書記進(jìn)行崗位調(diào)整。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委組織部長任組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為組員負(fù)責(zé)具體實施；實行黨（工）委班子成員分包聯(lián)系基層黨組織制度，督促做好各項創(chuàng)建工作。全面加強黨建工作力量，各村、社區(qū)至少有1人專職抓好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)及其他黨建工作，“兩新”組織要配備專職黨務(wù)干部抓好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)及其他黨建工作。
二是夯實工作責(zé)任?？h委將結(jié)合黨建例會，定期分析基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動形勢，研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題；各社區(qū)要對照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建措施及工作臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要采取多種方式加強基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)，助推基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得實效。
三是加大宣傳力度。要積極做好基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳工作，充分利用宣傳欄、報刊、黨建網(wǎng)、微信、微博等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義和活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，助推各領(lǐng)域基層黨建工作再上新臺階。
按照中央統(tǒng)一部署，從今年4月至黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中辦發(fā)[2010]12號、湘辦發(fā)[2010]10號、長辦發(fā)[2010]28號、湘教工委發(fā)[2010]3號和長教黨發(fā)[2010]15號文件精神，現(xiàn)就在我校黨員中深入開展創(chuàng)爭優(yōu)活動，提出如下實施方案。
一、活動目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以“筑牢科學(xué)發(fā)展堡壘、爭當(dāng)教育強市先鋒、辦好人民滿意教育”為主題，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿活動全過程，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。
推動科學(xué)發(fā)展。以人為本，改革創(chuàng)新，以促進(jìn)發(fā)展為重點，深化素質(zhì)教育，解決突出問題，推進(jìn)教育強校建設(shè)。
促進(jìn)社會和諧。傳播文明，引領(lǐng)風(fēng)尚，以文明創(chuàng)建為核心，培養(yǎng)道德自覺，提高人文素養(yǎng)，營造和諧校園環(huán)境。
服務(wù)人民群眾。牢記宗旨，凝心聚力，以三聯(lián)三為為載體，聽民聲匯民智，密切聯(lián)系群眾，辦好人民滿意教育。
加強基層組織。高舉旗幟，堅定信念，以黨建評估為抓手，強生機(jī)活力，促進(jìn)工作創(chuàng)新.構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、活動內(nèi)容。
我們的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。思想政治素質(zhì)高，辦學(xué)治校能力強，遵循教育規(guī)律辦學(xué)，得到廣大師生員工的擁護(hù)。二是黨員隊伍好。師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，先鋒模范作用突出。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，形成適應(yīng)新形勢要求的工作機(jī)制。四是工作業(yè)績好。為師生創(chuàng)造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，黨建工作與其他各項工作相得益彰。五是群眾反映好。尊重師生，愛護(hù)師生，工作措施師生擁護(hù)，工作作風(fēng)師生滿意，黨群干群關(guān)系密切。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高，做終身學(xué)習(xí)的模范。積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力成為名優(yōu)教師。二是帶頭爭創(chuàng)佳績，做教書育人的模范。立足本職崗位，愛生奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做出顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾，做服務(wù)育人的模范。樂于為師生服務(wù)，熱心公益事業(yè)，以強烈的宗旨意識和服務(wù)意識，為群眾解難題、辦實事。四是帶頭遵紀(jì)守法，做依法執(zhí)教的模范。自覺遵守黨的紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨的政策，忠誠捍衛(wèi)國家法律尊嚴(yán)，模范遵守廉潔從教規(guī)定。五是帶頭弘揚正氣，做師德修養(yǎng)的模范。樹立高尚的職業(yè)理想，淡泊名利，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，言傳身教，為人師表。
三、活動載體。
一是實施龍頭工程，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研制度，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)在理論武裝中的作用，加強反腐倡廉制度建設(shè)，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施、考核、責(zé)任追究及配套制度，開展廉政文化進(jìn)校園活動。深入推進(jìn)績效考核，建立和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求、以工作績效為核心的綜合考評體系。爭做實績突出的四好班子。
二是實施堡壘工程，推進(jìn)基層組織建設(shè)。緊密圍繞我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，把加強基層黨組織建設(shè)與解決實際問題相結(jié)合，將“三聯(lián)三為”等活動制度化、規(guī)范化，并通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)黨組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展長效化。深入開展“八個一”黨建載體創(chuàng)建活動，堅持“黨建帶團(tuán)建”“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、青年黨團(tuán)校等群眾組織開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動。培養(yǎng)一批特色示范崗。
三是實施先鋒工程，推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。堅持“三會一課”(即民主生活會、主題學(xué)習(xí)會、經(jīng)驗交流會、創(chuàng)新黨建課)制度，制定黨員教育行動計劃，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式，采取專家講座、輔導(dǎo)報告、專題討論、現(xiàn)場交流等多種形式，強化理論武裝.引導(dǎo)黨員優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)先鋒。大力開展“教書育人做楷模、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”活動，著力提升黨員教師人格魅力和學(xué)識魅力，努力促進(jìn)教師專業(yè)成長。通過黨員承諾、評選師德標(biāo)兵和魅力教師等活動，激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻(xiàn)、促發(fā)展”，繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員掛牌上崗活動，立足本職崗位.創(chuàng)造一流業(yè)績，爭做發(fā)展先鋒。積極構(gòu)建上級黨組織服務(wù)下級黨組織、基層黨組織和黨員服務(wù)普通群眾的服務(wù)體系，開展黨員志愿服務(wù)、努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，激勵黨員自覺踐行為民服務(wù)宗旨，爭做服務(wù)先鋒。
四是實施勵志工程，推進(jìn)青年人才建設(shè)。加強名師工作室建設(shè)，大力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師。繼續(xù)組織開展“星城杯”教師教學(xué)技能競賽，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)水平提升。引導(dǎo)青年學(xué)生用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系。規(guī)范黨員發(fā)展，加強黨員教育管理，辦好青年黨校，引導(dǎo)青年學(xué)生樹立堅定的理想信念，以實際行動積極向黨組織靠攏。開設(shè)“青春講壇”，激勵青年學(xué)生成長成才。
我們要圍繞“全面實施素質(zhì)教育，切實加強德育工作，深入推進(jìn)課程改革”，組織黨員不斷更新教育理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升德育工作水平，增強課堂教學(xué)實效，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四、活動方式。
(一)公開承諾。各黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標(biāo)，黨員提出個人的具體打算，通過適當(dāng)方式向群眾公開承諾，接受群眾監(jiān)督。特別是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，建立健全深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，切實解決問題，兌現(xiàn)承諾。
(二)領(lǐng)導(dǎo)點評。原則上每季度進(jìn)行一次。上級黨組織。
負(fù)責(zé)人通過專題調(diào)研、現(xiàn)場推進(jìn)會等形式，對各黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評?？梢约悬c評，也可逐個點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力力向。每次上級黨組織負(fù)責(zé)人點評前，各支部應(yīng)向上級黨組織、黨員應(yīng)向所在黨支部匯報爭先創(chuàng)優(yōu)活動情況，并對進(jìn)一步搞好活動提出意見建議。
(三)群眾評議。原則上每半年進(jìn)行一次。上級黨組織結(jié)合年度考核、黨員民主評議等工作，統(tǒng)籌靈活安排對各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和黨員參加活動情況進(jìn)行評議。對黨員參加活動情況，由各黨支部組織黨員互評和群眾評議。評議情況要建立專項臺帳，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(四)評選表彰。上級黨組織對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核和評選表彰。評選表彰與績效考核工作相結(jié)合，注重工作實績和社會公認(rèn)度，采取自下而上、層層推薦的方式產(chǎn)生，要廣泛聽取黨員和群眾意見，請群眾參與推薦，向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
五、活動步驟。
(一)宣傳發(fā)動：2010年5月、制定并公布活動實施方案，召開動員大會，黨員提出個人具體打算，以適當(dāng)方式向群眾公開承諾。
(二)全面推進(jìn)：以“科學(xué)發(fā)展筑堡壘，教育強校黨旗紅”為主題，2010年6月——2011年6月，圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動.2011年7月開始，圍繞迎接黨的十八大開展活動。
(三)評選表彰：2011年、2012年“七一”前，市教育局黨委對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行集中表彰，并擇優(yōu)推薦參加上級部門組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰。同時，各基層黨組織也要采取適當(dāng)方式進(jìn)行表彰獎勵。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系原則上按黨組織隸屬關(guān)系確定。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)指導(dǎo)”的辦法，在市委市教育局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核。要保證開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要經(jīng)費，為開展活動創(chuàng)造良好條件。
(二)抓好輿論宣傳。齊分發(fā)揮報刊、廣播、電視、櫥窗、板報、橫幅、標(biāo)語、黨建網(wǎng)站、手機(jī)短信平臺和信息簡報作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型。要特別注意選樹黨員身邊的先進(jìn)典型，用身邊的人和事說服人、教育人、感染人，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為各支部的一項經(jīng)常性工作常抓不懈，形成長效機(jī)制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與提高基層黨建科學(xué)化水平結(jié)合起來，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大會議精神為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標(biāo)。堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，建立健全適合學(xué)校管理機(jī)制，強化管理過程，努力提高全體教職工整體素質(zhì)，打造特色支部、品牌學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保障“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動扎實有效開展，我校成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機(jī)構(gòu)。
組長：鄭家模。
副組長：宋方達(dá)。
成員：丁蓉、李從軍、付運顧榮張成勝周建娣。
三、工作目標(biāo)。
在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校支部主要做好“五個結(jié)合”。即爭先創(chuàng)優(yōu)活動與學(xué)校管理相結(jié)合，與創(chuàng)建“人文和諧”校園相結(jié)合，與創(chuàng)建“安全文明”的校園環(huán)境相結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，與教育教學(xué)相結(jié)合，具體目標(biāo)如下：
1、加強師生思想道德建設(shè)，德育為首。
2、開展愛崗敬業(yè)爭優(yōu)活動，打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
3、強化安全工作，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，共建安全文明的環(huán)境。
4、加強文化氛圍建設(shè)，豐富校園文化底蘊，營造濃厚的育人氛圍。
5、加強學(xué)校管理，打造一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。
四、工作安排。
按照上級布置結(jié)合學(xué)校實際實際情況，我校從以下幾個方面展開工作：基本步驟。
第一階段為安排部署，廣泛發(fā)動階段，召開黨員大會，進(jìn)行安排步署和宣。
傳發(fā)動。在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，制定實施方案。組織理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
第二階段為全面爭創(chuàng)、扎實推進(jìn)階段，開展好黨性教育活動、崗位奉獻(xiàn)活動、和組織創(chuàng)新活動，在“七一”前召開黨員大會，上黨課形式集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。以爭創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹黝}，解決一些教育教學(xué)中存在的實際問題。充分發(fā)揮黨員和黨小組的積極作用，開展?fàn)幾鰞?yōu)秀黨員、爭做服務(wù)先鋒等活動，將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動具體化，努力打造一個團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取的教師隊伍。
第三階段是系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制階段，黨員、黨小組展示爭創(chuàng)成果，召開民主生活會，形成系統(tǒng)總結(jié)，查找不足，制定改進(jìn)措施，接受上級組織對爭先創(chuàng)優(yōu)工作的考核，對行之有效的做法，要以制度的形式固下來，形成長效機(jī)制。
對標(biāo)爭先實施方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹落實xx市委關(guān)于開展“爭先、進(jìn)位、崛起”大討論的部署要求，扎實有序推進(jìn)xx系統(tǒng)大討論活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委“1355”戰(zhàn)略部署要求上來，以思想覺醒和開拓進(jìn)取全面奠定和拓展我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、xx國企發(fā)展改革新局面的思想和工作基礎(chǔ)，努力為全方位高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的新動能，現(xiàn)根據(jù)市委實施意見，結(jié)合我局（委）工作實際，制定如下實施方案。
開展“爭先、進(jìn)位、崛起”解放思想大討論活動是統(tǒng)一思想、凝聚共識的需要。在全系統(tǒng)黨員干部中開展解放思想大討論，吹響解放思想的集結(jié)號，正當(dāng)其時，十分必要，這既是直面突出問題的自覺擔(dān)當(dāng)，也是勇當(dāng)崛起重任的自我選擇，更是搶抓機(jī)遇、乘勢而上、爭先進(jìn)位的主動作為。開展“爭先、進(jìn)位、崛起”解放思想大討論活動是全方位推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展和深化xx國企改革的需要。市第x次黨代會報告中指出，“要通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、布局優(yōu)化、動能轉(zhuǎn)換，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型步伐”、“要深化xx國企改革,全面完成市縣兩級僵尸企業(yè)處置、全民所有制企業(yè)改制，加快一般競爭性領(lǐng)域企業(yè)市場化法治化出清，分類穩(wěn)妥推進(jìn)混改”。開展解放思想大討論，是對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)、發(fā)現(xiàn)差距，解決問題，推動我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和深化xx國企改革的重要途徑，更是實現(xiàn)在全方位推動高質(zhì)量中走在全省第一方陣的重要舉措。開展“爭先、進(jìn)位、崛起”解放思想大討論活動是進(jìn)一步推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實的需要。開展解放思想大討論是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，是落實“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”中“開新局”的具體體現(xiàn)，是檢驗“我為群眾辦實事”實踐活動成效和黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺。
二、開展大討論時間及參與范圍。
“爭先、進(jìn)位、崛起”解放思想大討論活動在全系統(tǒng)廣大黨員干部群眾中開展，以局機(jī)關(guān)、局所屬事業(yè)單位及直屬企業(yè)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。要以“四個堅持”為基本原則，即堅持“三個導(dǎo)向”、堅持以上率下、堅持注重實效、堅持從嚴(yán)從實，站在講政治的高度，把從嚴(yán)從實的要求和態(tài)度貫穿始終，把深層次查擺和解決問題作為大討論的主線貫穿始終，把開展大討論同黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來，同貫徹落實省第十二次黨代會和市第x次黨代會確定的任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，同立足本職本崗做好實際工作有機(jī)結(jié)合起來。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升。各單位各企業(yè)要采取有效措施，動員引導(dǎo)全單位（企業(yè)）踴躍參加。
三、大討論重點。
這次大討論圍繞“爭先、進(jìn)位、崛起”主題，重點聚焦六個方面查擺問題，落實整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作，在全系統(tǒng)內(nèi)形成敢闖敢干、爭先發(fā)展的良好局面。
（一）聚焦奮斗目標(biāo)開展大討論，在強化擔(dān)當(dāng)作為上實現(xiàn)思想大解放。緊緊圍繞“在全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中走在全省第一方陣”目標(biāo)和對工業(yè)轉(zhuǎn)型、xx國企改革要求深入開展討論，著力解決發(fā)展信心不足、責(zé)任意識不強等突出問題。按照市第x次黨代會xx件大事xx個方面關(guān)于“推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級”等工作部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，對標(biāo)一流，爭先進(jìn)位。
（二）聚焦機(jī)遇挑戰(zhàn)開展大討論，在深化市情認(rèn)識上實現(xiàn)思想大解放。要通過深入學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展問題和體制機(jī)制障礙，明晰新機(jī)遇帶來的新出路，認(rèn)清新挑戰(zhàn)提出的新任務(wù)，對當(dāng)前的問題和障礙看得更清楚，著力解決對市情認(rèn)識不深、機(jī)遇意識不強等突出問題，徹底扭轉(zhuǎn)在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中不知“干什么、怎么干”的困境。
（三）聚焦發(fā)展理念開展大討論，在探索轉(zhuǎn)型路徑上實現(xiàn)思想大解放。緊緊圍繞新發(fā)展理念開展深入討論，著力解決思路單一、理念落后，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮不夠，打不開新局面等問題，引導(dǎo)干部群眾對全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點和著力點把握更準(zhǔn)確，對自身的責(zé)任和作用認(rèn)識更到位，對下一步的目標(biāo)和措施思考更明確。
（四）聚焦改革開放開展大討論，在優(yōu)化營商環(huán)境上實現(xiàn)思想大解放。牢固樹立“人人都是營商環(huán)境”的理念，充分認(rèn)清全面深化改革是改善營商環(huán)境的根本出路，通過深入學(xué)習(xí)討論，著力解決“官本位”“等靠要”“管卡壓”思想嚴(yán)重、為市場主體服務(wù)意識欠缺等不作為、慢作為、亂作為的突出問題，努力走出持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的路徑。
（五）聚焦作風(fēng)建設(shè)開展大討論，在推動真抓實干上實現(xiàn)思想大解放。緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)深入開展討論，著力解決在干部中存在的擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足、干事創(chuàng)業(yè)熱情不高、服務(wù)意識主動性不強等突出問題，通過大討論，形成組織為個人擔(dān)當(dāng)、個人對組織負(fù)責(zé)的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部增強力戒形式主義、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。
（六）聚焦為民服務(wù)開展大討論，在破解民生難題上實現(xiàn)思想大解放。要心懷讓人民幸福的“國之大者”，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入查找為民服務(wù)不到位、人民群眾不滿意的地方，深入破解環(huán)境改善、社會治理、民生福祉等方面存在的問題，引導(dǎo)黨員干部只要有利于高質(zhì)量發(fā)展，有利于增進(jìn)人民福祉，就要勇敢闖、大膽試，創(chuàng)造性地開展工作。
四、方法步驟。
（一）全面動員部署。局黨組對xx系統(tǒng)大討論活動進(jìn)行動員部署，制定系統(tǒng)實施方案。各單位各企業(yè)要對本單位本部門的大討論活動進(jìn)行部署動員，機(jī)關(guān)圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù)，事業(yè)單位圍繞深化分類改革、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)，企業(yè)圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作，制定切實可行細(xì)化的實施方案，教育引導(dǎo)黨員干部群眾明確開展大討論的重要意義、主題內(nèi)容和具體要求，把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來。各單位各企業(yè)也可結(jié)合實際制定“自選動作”，確保大討論切合實際、取得實效。
（二）深入學(xué)習(xí)討論。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史中關(guān)于解放思想的重要篇章，深刻理解、準(zhǔn)確把握十九屆六中全會、省第xx次黨代會、市第x次黨代會精神。黨組理論學(xué)習(xí)中心組召開專題學(xué)習(xí)會議，黨組成員圍繞解放思想論述，聚焦“六個方面”進(jìn)行研討交流。各基層黨組織要列出學(xué)習(xí)計劃，采取“三會一課”、主題黨日活動、支部專題會議、職工會議、專題講座專題宣講等形式，通過原文原著、學(xué)習(xí)強國等平臺，組織黨員集中學(xué)習(xí)研討，每兩周至少安排一次。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展調(diào)研。
（三）廣泛征集意見。圍繞大討論主題任務(wù)，突出“六個聚焦”，局黨組通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立電子郵箱等形式向局各科室、各單位、各企業(yè)征求意見。各單位各企業(yè)要分析本單位本企業(yè)存在的具體問題，堅持開門問計、集思廣益，面向廣大黨員干部群眾、“兩代表一委員”、黨外人士、服務(wù)對象等，多種形式廣泛征集意見，提出解決問題的舉措。
（四）認(rèn)真查擺問題。結(jié)合學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究和意見征集情況，圍繞“六個聚焦”認(rèn)真反思，各科室、各單位、各企業(yè)要結(jié)合各自工作職能，查找與省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)、國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、xx國企改革發(fā)展上的差距，要找準(zhǔn)自身在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方法、能力本領(lǐng)等方面存在的問題和不足。通過橫向找差距、縱向深分析，分析查找問題，形成問題臺賬。
（五）制定整改措施。對查擺的問題要進(jìn)行系統(tǒng)分析，立足職能，對照政策要求，對標(biāo)一流水平，圍繞“爭先、進(jìn)位、崛起”主題，和2021年工作沖刺結(jié)合起來，和2022年工作謀劃結(jié)合起來，各科室、各單位、各企業(yè)要制定系統(tǒng)的整改措施，明確近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)任務(wù)，建立整改清單，推進(jìn)落實。
（六）抓好整改落實。要切實增強抓好整改措施落實的思想自覺、行動自覺和責(zé)任自覺，堅持立行立改，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，對一些關(guān)乎企業(yè)和群眾切身利益、能夠落地落實的問題，年底前整改完成。
五、保障措施。
各單位各企業(yè)要高度重視，將大討論活動列入重要議事日程，深入搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，扎實推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展大討論，務(wù)求取得實效。
（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市xx局（xx委）成立“爭先、進(jìn)位、崛起”大討論領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動、宣傳引導(dǎo)等工作。各單位各企業(yè)要把開展大討論作為重要政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要親自部署、親自推動。要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，緊密結(jié)合實際，制定各自具體的實施方案，細(xì)化工作責(zé)任，創(chuàng)新討論內(nèi)容，推動大討論扎實有序開展。
（二）加強分類指導(dǎo)。局大討論領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各直屬單位、企業(yè)不同特點以及大討論進(jìn)展情況，因地制宜，采取不同舉措加以指導(dǎo)。各單位各企業(yè)要大膽創(chuàng)新，從實際出發(fā)，結(jié)合市委確定的“大題”，科學(xué)合理地設(shè)計各自的“小題”，有針對性地組織開展好大討論，要把學(xué)習(xí)與討論結(jié)合起來，把查擺剖析與整改提高結(jié)合起來，觸動思想、觸及靈魂，決不能淺嘗輒止、空泛議論，做表面文章。
（三）強化督促推進(jìn)。局大討論領(lǐng)導(dǎo)小組要建立具體的督促指導(dǎo)機(jī)制，重點督促檢查各單位大討論的進(jìn)展情況、薄弱環(huán)節(jié)及整改成效，防止出現(xiàn)工作死角，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。要把大討論作為年度民主生活會和組織生活會的一項專題內(nèi)容，列入黨組織書記抓基層黨建述職和年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，各基層黨組織書記要切實履行好開展大討論的主體責(zé)任，對組織不力、敷衍塞責(zé)、效果不好的，要嚴(yán)肅批評、嚴(yán)肅問責(zé)。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。這次大討論，要大力弘揚求真務(wù)實精神，解決問題，講求實效。各單位各企業(yè)要從實際出發(fā)，積極引導(dǎo)發(fā)動廣大黨員干部群眾參與到大討論中。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，始終把組織開展大討論與日常工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前各項重點工作結(jié)合起來，科學(xué)組織安排，分配好時間精力、工作力量，處理好大討論和各項工作的關(guān)系，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作有序開展。
對標(biāo)爭先實施方案篇八
提高全縣廣大人民群眾的知曉率，為全面落實縣委、縣政府關(guān)于環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的各項工作任務(wù)。加大對優(yōu)化環(huán)境工作的宣傳力度，大力營造環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，特制定本方案。
以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實大及屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞富民強縣目標(biāo)，全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的重大意義、工作目標(biāo)、工作措施及工作成效，堅持正確的輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、營造氛圍，推動環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動不斷深化。
6、深入宣傳福民強縣的重要意義，全縣人民對縣委、縣政府工作的理解和支持。
堅持新聞宣傳與社會宣傳相結(jié)合的形式，以新聞媒體為主陣地，以公益廣告為新亮點，以展板展示和設(shè)立宣傳點為主要形式，以深入千家萬戶人人知曉為目的，創(chuàng)新形式、整體推進(jìn)，形成輿論宣傳強勢。
1、新聞宣傳?？h電臺、電視臺開辟環(huán)境創(chuàng)優(yōu)專欄，每晚一期。同時，《》報、《洛陽日報·版》、新聞網(wǎng)也要進(jìn)行專題報道，刊發(fā)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的任務(wù)分工、目標(biāo)要求和重要文件。進(jìn)行人物專訪、縣領(lǐng)導(dǎo)講話、單位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)進(jìn)行時、鏡頭下的臟、亂、差和不文明的人和事、評論文章等。要注重典型帶動，及時總結(jié)先進(jìn)典型事跡，使整個活動得民心，見實效。
2、公益廣告?？h電臺、電視臺、新聞網(wǎng)、《》報要要制作播發(fā)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)內(nèi)容的公益廣告。工商局要組織廣告公司在街道和縣城出入口設(shè)置公益廣告和固定標(biāo)語。各有關(guān)單位要在縣城主要街道和重要位置制作設(shè)立優(yōu)化環(huán)境公益廣告宣傳牌，開展社會宣傳，公益廣告要言簡意賅，易記好懂，力爭達(dá)到家喻戶曉。
3、居民區(qū)宣傳。各產(chǎn)權(quán)單位、各有關(guān)部門要印制宣傳頁，發(fā)放到居民手中。同時，在居民小區(qū)設(shè)置展板，懸掛標(biāo)語，宣傳環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。要深入居民家中進(jìn)行宣傳，達(dá)到戶戶皆知、人人明白。
4、學(xué)校宣傳。教育局要在學(xué)校開展宣傳教育活動，采取學(xué)生分包家長及家庭成員的辦法，印制告家長書，通過學(xué)生的宣傳使家長知曉并簽字。
5、公共場所宣傳。環(huán)境創(chuàng)優(yōu)牽頭單位要在縣城人口流動大、人口密集場所設(shè)置宣傳點、懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳板面、發(fā)放宣傳頁、開展咨詢活動。
環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳工作對象廣泛，范圍涉及縣城和周邊的所有居民，各單位、各管理部門和職能部門必須共同努力，分工合作。
國土局對錦泰花園，建設(shè)局對楓丹白露的宣傳工作負(fù)責(zé)。
各單位要對產(chǎn)權(quán)所屬小區(qū)的宣傳工作負(fù)責(zé)。
工商局、市場發(fā)展中心要對縣城工商戶、專業(yè)市場經(jīng)營戶的宣傳工作負(fù)責(zé)。
各有關(guān)單位、各新聞媒體一定要高度重視環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的宣傳工作，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強工作的主動性、計劃性，齊心協(xié)力，抓緊抓好。
1、各新聞媒體、各有關(guān)單位要發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合自身實際，制訂詳細(xì)的宣傳計劃，并精心組織實施。
2、各有關(guān)單位要及時主動地向新聞單位報送環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面的稿件，積極配合新聞單位開展專訪、制播節(jié)目，切實搞好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年活動的宣傳工作。
3、各單位在開展宣傳活動的同時，要進(jìn)行調(diào)查研究，了解群眾的愿望和訴求，化解影響環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的消極情緒，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念、理順情緒，支持各項事業(yè)的發(fā)展。同時，要寫出調(diào)研報告，為全縣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作的開展提供決策依據(jù)。
對標(biāo)爭先實施方案篇九
為了充分調(diào)動學(xué)生干部、入黨積極分子、中共預(yù)備黨員的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精神氣”，提高工作激情和干勁，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點。提高學(xué)生干部、入黨積極分子、中共預(yù)備黨員對工作的一份激情和干勁，使其能在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，做出好的成績！
20xx年x月x日。
東興區(qū)敬老院。
利用海報和展板進(jìn)行宣傳，并在體育學(xué)院展開號召學(xué)生干部、入黨積極分子、中共預(yù)備黨員參加。
1.由xx師范學(xué)院體育學(xué)院組織部、紀(jì)檢部、生活部聯(lián)系東興區(qū)敬老院有關(guān)負(fù)責(zé)人，與其洽談具體的時間和相關(guān)事宜。
2.由xx師范學(xué)院體育學(xué)院組織部將統(tǒng)計體育學(xué)院所有參加活動的人，并交代注意事項（每個參加者務(wù)必準(zhǔn)時集合不得遲到）。
3.由xx師范學(xué)院體育學(xué)院組織部、紀(jì)檢部、生活部聯(lián)系活動節(jié)目的人員和主持人。
1.由學(xué)院志愿者給老人們問好。
2.由主持人和老人們做一個小游戲。
3.請老人們教志愿者們活動，由志愿者教老人們太極和健身氣功，在互動中增進(jìn)彼此的情意。
4.志愿者和老人們聊天，公文網(wǎng)讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經(jīng)驗。
5.每個志愿者和老人握手，并合影留念，活動結(jié)束。
1.準(zhǔn)時集中出發(fā)，路上注意安全。
2.志愿者要有足夠的耐心。
3.活動完畢，合影留念，打掃場地。
xx師范學(xué)院體育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會。
xx師范學(xué)院體育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部。
2022年12月17日下午14：20。
xxx電話：xxxxxxxxxxx。
1.宣傳部負(fù)責(zé)海報宣傳、橫幅。
2.組織部負(fù)責(zé)聯(lián)系組織。
3.攝影小組負(fù)責(zé)拍照。
4.秘書處負(fù)責(zé)記錄并總結(jié)。
xx。
對標(biāo)爭先實施方案篇十
為深入開展好香園街社區(qū)黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進(jìn)一步激勵社區(qū)黨支部共產(chǎn)黨員認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，更好發(fā)揮先鋒模范作用，全力以赴完成區(qū)委、區(qū)政府及新辦黨工委辦事處下達(dá)的各項工作任務(wù)，根據(jù)區(qū)委組織部、街道工委有關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)工作安排，結(jié)合香園社區(qū)的工作實際，特制定如下實施方案：
以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設(shè)社區(qū)服務(wù)隊伍為重點，全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面，為加快推進(jìn)我區(qū)兩加快一維護(hù)大業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容是：爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動目的：加強黨員隊伍建設(shè)的有效載體，是推進(jìn)落實黨員責(zé)任目標(biāo)管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和黨員“星級卡式管理”活動的重要內(nèi)容。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，鞏固黨建成果，推進(jìn)社區(qū)黨員“星級卡式管理”活動的深入開展，落實黨員責(zé)任目標(biāo)管理，激勵黨員立足本職，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織實施，在社區(qū)全體黨員中開展，結(jié)合責(zé)任目標(biāo)管理，與黨建其他工作同步進(jìn)行?；顒又幸⒁庾龅健叭齻€結(jié)合”：一是同黨員的崗位特點相結(jié)合。把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為黨員責(zé)任目標(biāo)中個性目標(biāo)的核心內(nèi)容，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，突出先進(jìn)性和可行性，要堅持“兩個從嚴(yán)”，即：制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任目標(biāo)從嚴(yán)，制定重點崗位人員的目標(biāo)從嚴(yán)。要教育黨員以在各自崗位上當(dāng)先鋒、爭模范為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員爭當(dāng)復(fù)合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區(qū)的工作實際相結(jié)合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
1、社區(qū)黨支部要將階段性的主要工作作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重點，嚴(yán)格考核責(zé)任目標(biāo)落實情況，考核結(jié)果要作為“七一”評選先進(jìn)、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要條件。
2、社區(qū)黨支部要及時總結(jié)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、創(chuàng)造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，是今年社區(qū)加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要載體。認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好本職工作，在社區(qū)群眾中樹立良好的形象，帶領(lǐng)群眾為全面完成各項任務(wù)而努力。
對標(biāo)爭先實施方案篇十一
選題背景：（依據(jù)和意義）。
武術(shù)作為我國民族特色的民間傳統(tǒng)體育類項目，淵源流長，它有著悠久的歷史和廣泛的群眾基礎(chǔ)，是中華民族在長期生活與斗爭實踐中逐步積累和發(fā)展起來的一項寶貴文化遺產(chǎn)。武術(shù)的內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，風(fēng)格獨特。它具有強身健體，防身自衛(wèi)，鍛煉意志，陶冶性情，競技比賽，娛樂觀賞，交流技藝，增進(jìn)友誼的功能，是一項具有廣泛社會價值和民族文化特色的中國傳統(tǒng)體育項目。
中學(xué)生，特別是初中學(xué)生對武術(shù)很感興趣，喜歡看武打電影，武俠小說，甚至有些學(xué)生在現(xiàn)實生活中也模仿幾“招”?？吹綄W(xué)生對武術(shù)如此感興趣，我們?yōu)槭裁床焕煤脤W(xué)生的興趣，加一引導(dǎo)，來開發(fā)具有我們民族特色的綜合實踐活動課程呢？再說，學(xué)生對武術(shù)的認(rèn)識是模糊的，片面的甚至是錯誤的，他們認(rèn)為武術(shù)是用來打架的，武功的得來也是偶遇一“大俠”指點就擁有的，電影中的“飛檐走壁”是真的。但不知武術(shù)的練習(xí)也是通過最基本的手形、步形，一招一式，經(jīng)過長期的“凍練三九，夏練三伏”不怕嚴(yán)寒酷暑換來的，它也需要常年持之以恒，堅持不懈的努力得來的，也是符合人體運動力學(xué)的，不是想飛多高就飛多高的，再說，學(xué)生對我們中華武術(shù)的歷史一無所知，作為中國人應(yīng)該對本民族的寶貴文化遺產(chǎn)有所了解，更何況學(xué)生在這方面有強烈的興趣和要求。所以我們就借開發(fā)綜合實踐活動課程的東風(fēng)把武術(shù)介紹給學(xué)生。我們開發(fā)的目的并不是把學(xué)生都培養(yǎng)成一個個“大俠”，而是讓學(xué)生對具有我們中華民族特色的武術(shù)有一個正確的認(rèn)識和了解。
活動主題設(shè)計：（學(xué)生研究課題或探討的話題）。
(1)、“堅持“健康第一”的思想。
“中小學(xué)體育課不是培養(yǎng)高水平運動員。“健康第一”將成為體育課的首要標(biāo)準(zhǔn)，而傳統(tǒng)的體育課的名稱也變?yōu)榱恕绑w育與健康課程”。在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式上，新的體育課將淡化“競技運動”教學(xué)模式，對運動項目教學(xué)不再強調(diào)技術(shù)傳授的完整性、系統(tǒng)性，也不苛求每一個動作的細(xì)節(jié)。
(2)、“滿足學(xué)生興趣”的思想。
“體育課太無聊，我不喜歡上體育課。”體育老師經(jīng)常聽到這樣的抱怨。新的體育課程改革將注重學(xué)生對體育的興趣，滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要，幫助學(xué)生樹立終生體育意識。我們開展的武術(shù)基本功綜合實踐活動課程就是響應(yīng)這一課改號召，從我們中華民族的傳統(tǒng)體育出發(fā)，從學(xué)生的需求和興趣出發(fā)，挖掘出適合我們本校學(xué)生特點的武術(shù)常識和套路。要學(xué)習(xí)武術(shù)，首先要認(rèn)識和了解武術(shù)，了解我們中華民族所特有的體育項目，它的發(fā)展歷史和今后的發(fā)展方向。了解我們中華武術(shù)既具備了人類體育運動強身健體的特征，又具有東方文明所特有的哲理性、科學(xué)性和藝術(shù)性，較集中地體現(xiàn)了中國人民在體育領(lǐng)域中的智慧結(jié)晶，又從另一側(cè)面反映了東方民族文化的光彩。從而弘揚吃苦耐勞、堅強勇敢的中華民族精神。這也是我們開發(fā)這一綜合實踐課的社會價值所在。
活動目標(biāo)設(shè)計：（過程目標(biāo)和知識目標(biāo)）。
1.傳承武術(shù)精神，培養(yǎng)學(xué)生道德情操。
在不斷的學(xué)習(xí)積累中，通過一些武德故事和影片及武術(shù)人物等各種方式對學(xué)生進(jìn)行武德教育，幫助學(xué)生樹立正確的武德觀念。武術(shù)教學(xué)是通過師生共同努力傳承武術(shù)技能與文化的過程，學(xué)生可以通過練習(xí)技術(shù)動作來慢慢體會其中的文化和含蘊，武德教育是讓學(xué)生更深層次的了解武術(shù)的意義和精神，真正達(dá)到修養(yǎng)學(xué)生身心，發(fā)揚民族傳統(tǒng)文化和傳承民族傳統(tǒng)項目的目的。
2增強學(xué)生體質(zhì)、磨練意志品質(zhì)。
在武術(shù)校本課程的學(xué)習(xí)中，學(xué)生可以通過上下肢的不同技法，提高不同部位的肌肉力量。例如，我們開展蹲馬步比賽，柔韌比賽等等。學(xué)生在蹲馬步比賽時，即使累得腿腳哆嗦、汗如雨下，也仍然不放棄，咬牙堅持。這種練習(xí)有效的提高了肌肉力量，同時也讓學(xué)生感受到痛苦煎熬與勝利的喜悅，培養(yǎng)不言放棄的品質(zhì)。隨著年級的增長會進(jìn)入到套路練習(xí)，武術(shù)套路動作多樣，包含了屈伸、回環(huán)、靜止、平衡、跳躍等各種動作，這些鍛煉方法對調(diào)節(jié)人體內(nèi)環(huán)境的平衡，調(diào)氣養(yǎng)血，疏通經(jīng)絡(luò)，強健臟腑都十分有益。通過練習(xí)，學(xué)生的靈敏、速度、協(xié)調(diào)性等各種素質(zhì)都得到了全面的提高，使武術(shù)校本課程充分發(fā)揮了提高學(xué)生身體素質(zhì)的作用，全面促進(jìn)了學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高和主動的個性發(fā)展。
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對標(biāo)爭先實施方案篇十二
為進(jìn)一步深化單位“對標(biāo)對表”活動，持續(xù)提升我市水平，促進(jìn)工程管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化，努力建設(shè)一批管理科學(xué)、運行規(guī)范、安全達(dá)標(biāo)、技術(shù)過硬的水利管理單位，結(jié)合工作實際，制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水思路，對標(biāo)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展要求，強化底線思維、憂患意識、問題導(dǎo)向，加快構(gòu)建精準(zhǔn)化、信息化、現(xiàn)代化水利管理矩陣。
二、活動目標(biāo)。
圍繞“精細(xì)管護(hù)、高效運行、本質(zhì)安全”的現(xiàn)代化目標(biāo)，以精細(xì)管理為引領(lǐng)，以安全運行為導(dǎo)向，以達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為抓手，加快推動我市由粗放到規(guī)范、由規(guī)范向精細(xì)、由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代科學(xué)型管理轉(zhuǎn)變。健全我市水利系統(tǒng)人才、管理和制度長效機(jī)制，充分發(fā)揮水利工程防災(zāi)減災(zāi)、興利除害綜合效益，為經(jīng)濟(jì)社會安全穩(wěn)定發(fā)展提供保障，推動全市水利管理工作開創(chuàng)新模式、再上新臺階。
三、重點工作。
本次活動由局工管處牽頭，局各直屬管理單位負(fù)責(zé)做好對各縣（區(qū)）的指導(dǎo)幫扶工作，具體為：管理處負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣水利局，市處負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣水利局，市管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)水利局、市新區(qū)農(nóng)村工作局，市區(qū)河道管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)**區(qū)水利局、市經(jīng)開區(qū)建設(shè)局、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、新區(qū)社會事業(yè)局，市防汛物資儲備管理中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣水利局。相應(yīng)重點工作為：
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持黨建工作統(tǒng)領(lǐng)，健全工作決策機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在中的先鋒引領(lǐng)作用；堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，堅決糾治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，不斷錘煉黨風(fēng)行風(fēng)，鍛造過硬隊伍，增強發(fā)展內(nèi)生動力。
（二）完善工程管理制度。結(jié)合日常管理實際，建立健全各項管理規(guī)章制度，并不斷優(yōu)化，實現(xiàn)管理人員“有責(zé)”“有能”“有為”，人員、崗位職責(zé)明確，財務(wù)、檔案、操作規(guī)程、考核等制度流程清晰、可操作性強，各項制度落實到位，執(zhí)行效果良好。
（三）確保運行管理安全。切實加強水閘、泵站、堤防等工程維修養(yǎng)護(hù)、調(diào)度運用、巡查檢查和安全管理等工作，特殊工種做到持證上崗。組織開展險工險段排查并登記造冊，及時處置安全隱患，完善各類工程管理標(biāo)志、標(biāo)牌。根據(jù)省級維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)，按時開展水利工程維修養(yǎng)護(hù)，確保按期完成。
（四）保障汛期安全度汛。嚴(yán)格落實防汛責(zé)任制，完善防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，儲備必要的防汛物資，加強防汛值班值守，發(fā)現(xiàn)問題及時處置、報告。加強巡視檢查，密切掌握工程運行狀況，確保工程安全度汛。
（五）做好管理范圍監(jiān)管。按時完成日常巡河（湖）任務(wù)，做好管理范圍周邊水環(huán)境、水生態(tài)、水空間的保護(hù)。管理范圍內(nèi)禁止從事與工程管理無關(guān)的活動，依法對管理范圍內(nèi)批準(zhǔn)的建設(shè)項目進(jìn)行監(jiān)督管理；發(fā)現(xiàn)侵占、破壞、損壞水利工程的行為，采取有效措施予以制止并及時上報。
（六）加大人才培養(yǎng)力度。組織開展管理規(guī)程、操作技能、安全運行等管理講座和培訓(xùn)，熟練水利工程的運用、操作、維修、保護(hù)和搶險流程，開展河道修防工職業(yè)技能競賽等活動，鼓勵干部職工發(fā)揚傳承工匠精神，進(jìn)一步強化履職能力，發(fā)揮帶頭作用，實現(xiàn)從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)和工作技能大提升。
（七）提升內(nèi)外工作環(huán)境。美化辦公區(qū)和作業(yè)區(qū)工作環(huán)境，展示單位文明形象。做到庭院整潔、環(huán)境優(yōu)美，管理用房及配套設(shè)施完善，管理有序，管理范圍內(nèi)水土保持良好、綠化程度高，水生態(tài)環(huán)境良好，確保單位內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。
（八）開展活動宣傳報道。深入挖掘“對標(biāo)”活動內(nèi)涵，拓寬宣傳渠道，全方位、多形式開展宣傳展示、課題匯報等一系列主題活動，創(chuàng)建駱馬湖、溧河洼等省級水利風(fēng)景區(qū)，講好水利故事、傳播水利聲音、總結(jié)發(fā)展成績，高質(zhì)量形成水利行業(yè)共同的價值觀念、精神追求和行為規(guī)范。
四、實施步驟。
第一階段：對標(biāo)（****年*月前）。各縣（區(qū)）水利部門選定家管理單位參加本年度活動，結(jié)合單位自身特點優(yōu)勢，在市屬及以上管理單位中選定一個類型、規(guī)模、級別相近的先進(jìn)單位作為“對標(biāo)單位”，編制具體實施方案，明確工作目標(biāo)，制定工作計劃，排定工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，向“對標(biāo)單位”對標(biāo)找差。
第二階段：達(dá)標(biāo)（****年*月）。各管理單位要與“對標(biāo)單位”建立常態(tài)化溝通聯(lián)系機(jī)制，通過“走出去”與“請進(jìn)來”等學(xué)習(xí)方式，每月至少開展一次聯(lián)系交流活動，通過學(xué)習(xí)取經(jīng)、現(xiàn)場觀摩、邀請授課、座談交流、結(jié)對共建等方式，查找自身存在的問題與不足，分析差距和原因，深入學(xué)習(xí)對標(biāo)單位的先進(jìn)經(jīng)驗，逐步消除自身弱項和短板，適時開展崗位練兵、成果應(yīng)用等活動，不斷縮小與“對標(biāo)”單位的差距，不斷提升管理能力和業(yè)務(wù)水平。
第三階段：鞏固（****年*月以后）。各縣（區(qū)）要把活動開展情況及專項成果按月報送市水利局工管處。市水利局組織對參與本次活動的縣（區(qū)）管理單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和t匯報評比，并將考核結(jié)果運用到各管理單位年度績效考核中。
五、有關(guān)要求。
（一）做好組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）水利局要履行活動主體責(zé)任，建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)機(jī)制，明確時間節(jié)點，落實責(zé)任分工，有序推動活動開展。
（二）強化活動成效。各單位要準(zhǔn)確把握活動內(nèi)容，牢固時間節(jié)點意識，規(guī)定時間內(nèi)及時完成規(guī)定動作，階段性工作小結(jié)要及時報市局工管處匯總，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。
（三）落實監(jiān)督考核。本活動已列入年度考核任務(wù)，市水利局將嚴(yán)格對各縣（區(qū)）活動開展情況及成果進(jìn)行檢查，同時將考核成果納入年度考核成績。
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對標(biāo)爭先實施方案篇十三
xx年開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動方案在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。根據(jù)中央、省、市及縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體部署，從20xx年7月開始，到黨的十八大召開前，在社區(qū)黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)社區(qū)黨總支研究，結(jié)合本社區(qū)實際，提出如下實施方案。
(一)指導(dǎo)思想。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織“為總體目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”為主題，大力弘揚新時期寶應(yīng)精神，以服務(wù)為根本，以創(chuàng)新為著力點，以制度建設(shè)為保障，大力加強社區(qū)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強的思想、組織和政治保證，努力實現(xiàn)社區(qū)“服務(wù)上水平、特色上檔次”的良性互動。
(二)總體要求。按照中央、省、市、縣關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達(dá)到“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，社區(qū)黨組織和廣大黨員要堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正建設(shè)務(wù)實高效的黨組織和黨員干部隊伍。
1、推動科學(xué)發(fā)展。社區(qū)黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，切實解決影響和制約工作發(fā)展的突出問題，真正成為推動社區(qū)各項工作科學(xué)發(fā)展的組織者、實踐者；廣大黨員要以身作則，爭當(dāng)各行各業(yè)的精兵強將，以模范行動影響和帶動廣大群眾，在踐行科學(xué)發(fā)展觀、完成各項任務(wù)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。
2、促進(jìn)社會和諧。社區(qū)黨組織和黨員要開展好“下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展”活動，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助居民群眾解決實際困難；模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣；積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
3、服務(wù)人民群眾。社區(qū)黨組織要認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，幫助解決困難群眾生活中的實際問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，前移工作窗口，開展便民服務(wù)，努力搭建為民服務(wù)的多種平臺，真正做到急民所想、辦民所盼；要把開展黨員實踐教育與服務(wù)人民群眾結(jié)合起來，積極開展黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)揮廣大黨員在群眾中扶貧濟(jì)困、聚力發(fā)展的作用，使更多發(fā)展成果惠及人民群眾。
4、加強基層組織。優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置，開展支部建設(shè)進(jìn)樓棟，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，完善陣地建設(shè)，強化工作保障，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍；以開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作爭先進(jìn)位。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。
先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。在開展各項活動和工作中，成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的。成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。在工作崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務(wù)群眾。主動聯(lián)系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，爭當(dāng)文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，積極響應(yīng)黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處。尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚正氣、維護(hù)穩(wěn)定，同一切違法違紀(jì)行為作斗爭上起示范帶頭作用。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提下，還要開展創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動，選樹一批先進(jìn)個人。
社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進(jìn)行。
第一階段：發(fā)動部署(20xx年7月—20xx年8月)。主要抓好三項工作：
一是動員部署。社區(qū)召開動員大會，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。
二是制定活動方案。社區(qū)黨組織要結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨支部和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進(jìn)行承諾，接受群眾監(jiān)督。
對標(biāo)爭先實施方案篇十四
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍。按照黨建帶團(tuán)建原則，根據(jù)靖江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和團(tuán)省委、團(tuán)市委“雙爭先”主題實踐活動的部署和要求，結(jié)合我市共青團(tuán)工作實際，現(xiàn)就在全市共青團(tuán)基層組織和團(tuán)員團(tuán)干部中深入開展“爭創(chuàng)先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人”主題實踐活動（以下簡稱“雙爭先”主題實踐活動），提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會和市委十屆九次全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“雙爭先助推二次跨越,強素質(zhì)服務(wù)發(fā)展大局”為主題，按照“兩個全體青年”政治目標(biāo)的要求，以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強組織活力、增強團(tuán)員意識、提高團(tuán)員素質(zhì)”為標(biāo)志，切實加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，努力建設(shè)一支組織放心、青年滿意的團(tuán)員、團(tuán)干部隊伍，通過服務(wù)青年、代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益，全面增強共青團(tuán)對廣大普通青年的吸引和凝聚，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)我市“提升科學(xué)發(fā)展水平，加快推進(jìn)二次跨越”總體要求貢獻(xiàn)青春和力量。
二、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。
“雙爭先”主題實踐活動的參加對象為全市各基層團(tuán)組織、全體團(tuán)員和各級專、兼職團(tuán)干部，以團(tuán)組織爭創(chuàng)五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）、團(tuán)員和團(tuán)干部爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部為主要內(nèi)容。
先進(jìn)集體（五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部）的基本要求：一是班子建設(shè)好。團(tuán)組織班子健全，有一支政治堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的團(tuán)干部隊伍。按期換屆，班子民主選舉產(chǎn)生；班子成員整體素質(zhì)高，主要負(fù)責(zé)人能力強，富有開拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)扎實，在團(tuán)員青年中有較高威信。二是主題活動好。緊緊圍繞我市“學(xué)趕蘇南，后來居上”戰(zhàn)略目標(biāo)扎實有效、富有創(chuàng)造性地開展團(tuán)的活動，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用并做出突出成績，得到黨政認(rèn)可和青年好評，具有廣泛的社會影響。三是支部建設(shè)好。所屬團(tuán)委或團(tuán)支部（總支）按期換屆，班子配備齊全；工作臺帳齊備，基礎(chǔ)工作規(guī)范；運行機(jī)制順暢，活動開展正常；有1－2個貼近實際并富有實效的工作項目。四是活動陣地好?；顒佑嘘嚨兀ぷ饔幸劳?，經(jīng)費有保障。有適應(yīng)工作開展的一定規(guī)模的活動陣地和青少年教育培訓(xùn)場所；有能夠滿足青少年基本文化生活需求的文化娛樂設(shè)施；團(tuán)的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道；善于挖掘和運用社會資源，團(tuán)的工作環(huán)境良好。
先進(jìn)個人（優(yōu)秀共青團(tuán)員、團(tuán)干部）的基本要求：團(tuán)員要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品德高尚；刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用；自覺遵守團(tuán)的章程，帶頭履行團(tuán)員的各項義務(wù)，積極參加團(tuán)的活動。團(tuán)干部要堅持正確的政治方向，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，狀態(tài)良好；忠誠黨的事業(yè)，注重黨性修養(yǎng)，堅持原則，公道正派；熱愛團(tuán)的崗位，認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的上級機(jī)關(guān)作出的指示和決議；能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身發(fā)展實踐，在團(tuán)的崗位上取得顯著成績；具有良好的工作作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力。
三、主要內(nèi)容。
各級團(tuán)組織要緊扣“雙爭先助推二次跨越，強素質(zhì)服務(wù)發(fā)展大局”主題，按照團(tuán)的四項基本職能要求，集中團(tuán)組織的智慧和力量著重在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的實踐中打響共青團(tuán)工作品牌，實現(xiàn)我市共青團(tuán)工作再上新臺階。
（一）組織青年有方法。要充分發(fā)揮大學(xué)生村官兼任團(tuán)干部的作用，大力實施“一村官一團(tuán)建項目”，靈活設(shè)置農(nóng)村、社區(qū)基層團(tuán)組織，切實抓好農(nóng)村、社區(qū)松散癱瘓團(tuán)支部的整頓工作。扎實做好分批分類推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)工作，重點抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織團(tuán)建工作，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)團(tuán)工委的主導(dǎo)作用，集中推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)，力爭到10月份規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率達(dá)到100%，完成全年至少新增90家非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)組織的目標(biāo)。社會組織方面，根據(jù)各地實際情況選擇重點行業(yè)協(xié)會推進(jìn)建團(tuán)工作，力爭到10月份凡符合建團(tuán)條件的建團(tuán)率達(dá)到60%以上。大力推進(jìn)外來務(wù)工創(chuàng)業(yè)青年群體、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域團(tuán)建工作，針對外來務(wù)工青年群體，以流入地管理為主，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)團(tuán)（工）委負(fù)責(zé)，借助公安基層派出所力量，依托非公企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和外來務(wù)工青年工作、居住較為集中的區(qū)域，建立外來務(wù)工青年團(tuán)組織，實現(xiàn)團(tuán)組織對外來務(wù)工青年群體的雙重、多重覆蓋。深化互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)建工作，今年我市將建立網(wǎng)上團(tuán)組織，并實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)組織與實體團(tuán)組織的互動，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋和工作覆蓋。
（二）引導(dǎo)青少年上水平。要準(zhǔn)確把握新時期對共青團(tuán)工作提出的新要求，積極探索分類教育引導(dǎo)青少年的路徑、載體，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。一是深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、青年自主創(chuàng)新行動、青年效能提升行動、青年生態(tài)文明行動等主題實踐活動，切實引導(dǎo)青年在帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)就業(yè)、帶動就業(yè)上發(fā)揮作用，在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提升企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮作用，在知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新、節(jié)能減排中發(fā)揮作用，進(jìn)一步打響“青”字招牌，彰顯共青團(tuán)的特色和自身價值。二是大力加強未成年人思想道德建設(shè)，在青少年中廣泛開展群眾性愛國主義教育活動，積極開展“民族精神代代傳”、爭當(dāng)“四好少年”以及“紅領(lǐng)巾尋訪馬洲創(chuàng)造”等主題教育活動。扎實開展青少年思想動態(tài)研究工作，切實提高青少年教育引導(dǎo)工作的針對性、適用性、普遍性。
（三）服務(wù)青年出實效。以農(nóng)村“兩后生”和青年農(nóng)民工為主要對象，按需實施“訂單式”技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等。加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效支持。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，力爭實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的全覆蓋。大力發(fā)展專兼職相結(jié)合的青少年事務(wù)社會工作者隊伍，探索維護(hù)青少年合法權(quán)益的路徑和方法。深入開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，建立共青團(tuán)與人大、政協(xié)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，推行公開承諾和社會監(jiān)督制度，強化動態(tài)管理和績效考核。深入開展未成年人零犯罪社區(qū)（村）創(chuàng)建活動，構(gòu)筑學(xué)校、家庭和社區(qū)（村）齊抓共管未成年人犯罪的工作局面。積極整合團(tuán)內(nèi)外資源，拓展團(tuán)務(wù)工作平臺，大力加強12355青少年服務(wù)臺建設(shè)，深入實施共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動。
（四）隊伍建設(shè)促提升。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)干部隊伍建設(shè)，不斷加強團(tuán)干部政治理論與共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并通過團(tuán)干部能力素質(zhì)的提升推動共青團(tuán)工作的開展。一是開展讀書學(xué)習(xí)活動。建立嚴(yán)格的團(tuán)干部學(xué)習(xí)制度，各單位團(tuán)組織班子每月集中學(xué)習(xí)時間不得少于2個半天，個人自學(xué)每月不得少于30小時，并報告具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是定期交流學(xué)習(xí)成果。每月舉辦一期團(tuán)干部交流會，交流各自的學(xué)習(xí)成果與。
心得體會。
通過定期開展學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)團(tuán)干部聯(lián)系實際加強對工作的研究與思考，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用相長三是加強團(tuán)干部教育培訓(xùn)切實抓好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)，定期舉辦各級各類培訓(xùn)班，對團(tuán)干部尤其是新上崗團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)輔導(dǎo)，使團(tuán)干部能夠熟悉了解全團(tuán)工作重點和上級團(tuán)組織工作部署，切實增強工作的理解力與執(zhí)行力。
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對標(biāo)爭先實施方案篇十五
圍繞“密切聯(lián)系和服務(wù)群眾、加強基層組織，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見，在繼續(xù)鞏固和拓展“三萬”活動、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動成果的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、田間地頭和農(nóng)戶家中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)群眾感情，密切干群關(guān)系，多為群眾做好事、辦實事、解難事。
二、活動內(nèi)容。
“雙聯(lián)雙促”活動以促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展為總體目標(biāo)；以新農(nóng)村工作隊干部駐村進(jìn)行幫扶為重要抓手，按照“優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)、整體聯(lián)動、共同提高”的要求，依托各自優(yōu)勢，互幫互助，促進(jìn)共同發(fā)展。
1.積極開展以“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙促”活動。圍繞創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織的目標(biāo)，共建一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練的黨員隊伍，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。抓好以“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙促”活動。繼續(xù)鞏固“三萬”活動的成果，進(jìn)一步抓好結(jié)對村的新農(nóng)村建設(shè)的扶助工作。按照“五個一”的要求，進(jìn)一步加強基層黨支部建設(shè)。
2.積極開展?“五訪五問”民情調(diào)查活動。主要活動形式：訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪創(chuàng)業(yè)能手、致富能手、問致富經(jīng)驗；訪上訪戶、意見戶，問問題原因；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務(wù)對象、管理對象，問期望需求。要通過到基層了解村民生活，加強與村民的溝通，及時匯報和總結(jié)基層工作情況，并針對其實際，列出工作重點；協(xié)助其盡快解決。
3.積極開展好“三送一增”（送政策、送信息、送溫暖，增感情）活動。開展好“三送一增”活動的目的，就是要圍繞群眾關(guān)心的環(huán)境整治、安全飲水、養(yǎng)老、就醫(yī)、教育、就業(yè)等問題，開展扎實有效的主題工作日活動，集中為群眾辦一批實事好事。要通過認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、當(dāng)好1天志愿者、參與社區(qū)公益活動、實行民情夜訪等形式，促進(jìn)結(jié)對村和諧社會的建設(shè)。
主要工作：
（1）解決實際困難。結(jié)合親民愛民活動，對幫扶對象進(jìn)行一次集中慰問。元旦、春節(jié)期間，開展“四訪四問”活動，即：家庭有重大變故的必訪必問、鬧矛盾糾紛的必訪必問、生活遇到困難的必訪必問、思想情緒不穩(wěn)定的必訪必問。
（2）消除矛盾隱患。堅持重心下移、關(guān)口前移，深入排查矛盾隱患，對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患，及時予以化解或向有關(guān)部門反映；對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上化解各類矛盾。
4.協(xié)助結(jié)對村開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。做到：
（1）黨小組每季度召開一次生活會。
（2）黨支部每年召開一次民主生活會，檢查分析本年度創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動中的情況和存在的問題，提出改進(jìn)措施。
（3）每季度公布黨員上繳黨費的`情況。
在服務(wù)群眾方面，主要做到：
（1）每年為村里辦1-2件惠及全村的公益事業(yè)。
（2）每年對全村農(nóng)戶開展一次訪問征求意見。
（3）每年為1個困難戶解決實際問題。
5.城鄉(xiāng)互聯(lián)促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)跨越發(fā)展。
“雙聯(lián)雙創(chuàng)”根本目的就是要讓每一個黨支部都有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制，實現(xiàn)結(jié)對村新農(nóng)村建設(shè)的新突破。
（2）加大基層經(jīng)費投入，大力改善結(jié)對村的辦公環(huán)境和促進(jìn)村級干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；
（3）搞好困難群眾、留守兒童和空巢老人的關(guān)愛行動，促進(jìn)結(jié)對村的和諧社會建設(shè)。
三、有關(guān)要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村干部要做好后盾、按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任的工作機(jī)制，把此項工作擺上重要日程。學(xué)校成立“雙聯(lián)雙促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）駐村工作組要切實抓好工作落實。要經(jīng)常深入聯(lián)建村，開展走訪調(diào)研、上黨課、慰問貧困黨員群眾等活動，及時了解駐村干部的思想和工作情況，做到工作上多支持、政治上多幫忙、生活上多關(guān)心，切實為駐村干部解除后顧之憂。
（三）強化督導(dǎo)檢查。學(xué)校黨支部要建立“雙聯(lián)雙促”活動工作檔案，如實詳細(xì)記錄黨組織和黨員干部開展聯(lián)建幫扶工作的具體情況。定期組織黨組成員對“雙聯(lián)雙促”活動進(jìn)行檢查，并將工作情況在進(jìn)行通報。駐村工作組要高度重視此次駐村工作，加強信息反饋交流，擴(kuò)大宣傳范圍，及時發(fā)現(xiàn)、培育工作特色，確?；顒佑行ч_展，圓滿完成任務(wù)。
對標(biāo)爭先實施方案篇十六
陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱集團(tuán)公司）為進(jìn)一步貫徹落實省國資委《開展全面對標(biāo)考核活動的指導(dǎo)意見》及集團(tuán)公司《開展對標(biāo)管理活動的意見》、《20xx年對標(biāo)管理工作安排》與《集團(tuán)公司各部門對標(biāo)管理工作安排》的要求，全面提升經(jīng)營管理水平，構(gòu)建核心競爭力，追求卓越，趕超國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)，打造國內(nèi)一流能源化工企業(yè)，助推集團(tuán)公司實現(xiàn)跨入世界500強的愿景目標(biāo)，特制定集團(tuán)公司對標(biāo)管理工作實施方案。
集團(tuán)公司對標(biāo)管理現(xiàn)狀分析主要從兩個方面進(jìn)行：一是點對面分析，將集團(tuán)公司經(jīng)營狀況與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行對比分析。主要選取國資委發(fā)布的煤炭行業(yè)大型企業(yè)綜合績效評價指標(biāo)，包括盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營增長、補充指標(biāo)等五個方面共計28項綜合指標(biāo)（參見附件一）；二是點對點分析，將集團(tuán)公司經(jīng)營狀況與行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)進(jìn)行對比分析。主要通過財務(wù)指標(biāo)、規(guī)模發(fā)展、安全生產(chǎn)、自主創(chuàng)新、人力資源、節(jié)能環(huán)保、社會貢獻(xiàn)、項目建設(shè)、資本運營等九個方面共計34項專項指標(biāo)進(jìn)行對比分析。
依據(jù)國務(wù)院國資委發(fā)布的20xx年度國際煤炭行業(yè)、國內(nèi)煤炭行業(yè)和國內(nèi)大型煤炭企業(yè)的企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值，將集團(tuán)公司各項綜合指標(biāo)與行業(yè)優(yōu)秀值、良好值、平均值、較低值、較差值等進(jìn)行對比，分析集團(tuán)整體經(jīng)營的優(yōu)劣勢。
1、與國際煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比。
與國際煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比，集團(tuán)綜合類指標(biāo)中有9個指標(biāo)處于良好值水平以上，2個指標(biāo)略高于平均值，3個指標(biāo)略低于平均值，6個指標(biāo)低于較低值，良好值以上指標(biāo)占比45%，平均值以下指標(biāo)占比45%。其中盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、技術(shù)投入比率等4個指標(biāo)居于優(yōu)秀值水平；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、帶息負(fù)債比率等6個指標(biāo)處于較差值水平。
2、與國內(nèi)煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比。
與國內(nèi)煤炭工業(yè)綜合類指標(biāo)對比，集團(tuán)綜合類指標(biāo)中（不良資產(chǎn)比率與或有負(fù)債比率沒有數(shù)據(jù)）有12個指標(biāo)處于良好值以上水平，6個指標(biāo)略高于平均值，3個指標(biāo)略低于平均值，5個指標(biāo)接近和低于較低值，良好值以上指標(biāo)占比50%，平均值以下指標(biāo)占比29%。其中凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售增長率、銷售利潤增長率、總資產(chǎn)增長率、技術(shù)投入比率、三年銷售平均增長率、ebitda率等8個指標(biāo)居于優(yōu)秀值水平；總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、期間費用占主營業(yè)務(wù)收入比重等5個指標(biāo)處于較差值水平。
3、與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)綜合類指標(biāo)對比及詳細(xì)分析。
與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)綜合類指標(biāo)對比，集團(tuán)綜合類指標(biāo)（不良資產(chǎn)比率與或有負(fù)債比率沒有數(shù)據(jù)）中有12個指標(biāo)處于良好值以上水平，6個指標(biāo)略高于平均值，3個指標(biāo)略低于平均值，5個指標(biāo)接近和低于較低值，良好值以上指標(biāo)占比50%，平均值以下指標(biāo)占比39%。反映集團(tuán)盈利能力狀況6個指標(biāo)中，與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，凈資產(chǎn)收益率（22%）、主營業(yè)務(wù)利潤率（38.26%）等2個指標(biāo)超過優(yōu)秀值水平（19.6%、37.9%）；總資產(chǎn)報酬率（10.49%）、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)（6.45）、成本費用利潤率（25.3%）等3個指標(biāo)超過良好值水平（9.9%、5.7、17.7%）；但是資本收益率（11.7%）僅高于平均值水平（9.8%）。由此可見，集團(tuán)總體盈利能力狀況良好，但資本收益率不高反映出集團(tuán)總成本還有降低空間。反映集團(tuán)資產(chǎn)質(zhì)量狀況5個指標(biāo)中（集團(tuán)不良資產(chǎn)比率無數(shù)據(jù)），與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（10.41%）僅略高于平均值水平（9.3%）；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（1.12%）、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（0.4%）2個指標(biāo)劣于平均值水平（1.2%、0.5%）；資產(chǎn)現(xiàn)金回收率（0.52%）劣于較低值水平（1.1%）。由此可見，集團(tuán)總體資產(chǎn)質(zhì)量不樂觀，固定資產(chǎn)占比過大或者固定資產(chǎn)收益能力偏低，流動資產(chǎn)使用效率不高。集團(tuán)需要加強新建項目管理，嚴(yán)控投資超標(biāo)和工期滯后。反映集團(tuán)債務(wù)風(fēng)險狀況6個指標(biāo)中（集團(tuán)或有負(fù)債比率無數(shù)據(jù)），與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，已獲利息倍數(shù)（6倍）略高于平均值水平（5.2倍）；帶息負(fù)債比率（56.8%）、速動比率（101%）2個指標(biāo)劣于平均值水平（51%、104.6%）；資產(chǎn)負(fù)債率（68.86%）、現(xiàn)金流動負(fù)債比率（1.4%）2個指標(biāo)劣于較低值（67.4%、1.8%）。由此可見，集團(tuán)總體償債能力偏低，負(fù)債偏高，現(xiàn)金流偏低。集團(tuán)需要加強采購、生產(chǎn)和銷售銜接，加速銷售回款，提高內(nèi)部交易結(jié)算效率。同時，加強融資的`多樣性，加速存量資產(chǎn)證券化水平，降低債務(wù)融資比例。反映集團(tuán)經(jīng)營增長狀況5個指標(biāo)中，與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，銷售(營業(yè))增長率（36.78%）、銷售(營業(yè))利潤增長率（47.85%）、總資產(chǎn)增長率（32.73%）、技術(shù)投入比率（2.21%）等4個指標(biāo)均處于優(yōu)秀值水平（35.9%、26.5%、27.9%、1.8%）以上；資本保值增值率（112.31%）處于良好值水平（111.4%）以上。由此可見，集團(tuán)總體經(jīng)營增長狀況良好，這與目前集團(tuán)處于快速發(fā)展擴(kuò)張時期有關(guān)。6個補充指標(biāo)中，與國內(nèi)大型煤炭企業(yè)相比較，三年銷售平均增長率（42.2%）和ebitda（32.74%）率2個指標(biāo)高于優(yōu)秀值水平（31.4%、31.5%），反映集團(tuán)盈利能力和經(jīng)營增長狀況良好；存貨周轉(zhuǎn)率（8.32）和經(jīng)濟(jì)增加值率（5.77%）2個指標(biāo)僅達(dá)到平均值水平（8.1%、3.8%），反映集團(tuán)資產(chǎn)使用效率和收益水平偏低；成本費用占主營業(yè)務(wù)收入比重（86%）僅好于行業(yè)平均值水平（88%），期間費用占主營業(yè)務(wù)收入比重（18.58%）劣于行業(yè)較低值水平（18.1%），反映集團(tuán)成本、費用（經(jīng)營費用、管理費用和財務(wù)費用）偏高。集團(tuán)需要加強全面預(yù)算管理、產(chǎn)品成本管理和資本成本管理。
1、與煤炭行業(yè)20xx年排名前三名企業(yè)對比分析。
根據(jù)國資委《關(guān)于開展全面對標(biāo)考核活動的指導(dǎo)意見》（陜國資分配發(fā)[20xx]125）精神的要求，企業(yè)要以同行業(yè)國內(nèi)、國際一流企業(yè)為標(biāo)桿，為此，將集團(tuán)公司各項專項指標(biāo)與國內(nèi)煤炭行業(yè)前三甲神華集團(tuán)、河南煤業(yè)化工集團(tuán)和冀中能源集團(tuán)進(jìn)行對比，尋找差距和學(xué)習(xí)方向。
從經(jīng)營范圍來看，神華集團(tuán)、河南煤化工、冀中能源與陜煤化集團(tuán)一樣均以煤炭主業(yè)為依托大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，同時發(fā)展相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)，因此在經(jīng)營管理上有較大的相似性，可以互相學(xué)習(xí)借鑒。
從財務(wù)指標(biāo)上看，神華集團(tuán)在總資產(chǎn)報酬率方面較好，而河南煤化工與冀中能源在總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率方面較強（是陜煤化集團(tuán)的2～3倍）。
從企業(yè)地位上看，神華集團(tuán)、冀中能源及河南煤化工是20xx年中國煤炭行業(yè)100強的前三甲，同時都是20xx年世界500強企業(yè)，分別名列234、333與397名。
從規(guī)模上看，神華、河南煤化工及冀中能源20xx年銷售收入均達(dá)到1800億以上，分別為2803億元、1805億元與2157億元，同時三家企業(yè)20xx年原煤產(chǎn)量均超過或接近1億噸。集團(tuán)在煤炭產(chǎn)量（1.01億噸）方面與三家企業(yè)處于同一地位，但在銷售收入（709.9億元）方面與他們相比還有較大差距。這表明集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面還有很大的提升空間。
從安全生產(chǎn)方面來看，神華百萬噸死亡率（0.018）是集團(tuán)（0.127）的1/7。由此可見，集團(tuán)在安全投入比率提高的基礎(chǔ)上還需進(jìn)一步細(xì)化安全管理，狠抓落實。
從自主創(chuàng)新來看，神華集團(tuán)、河南煤化工、冀中能源均走在了陜煤化集團(tuán)前面，特別是神華20xx年申請的專利數(shù)量（558個）是集團(tuán)（42個）的10倍多；研發(fā)費用率方面，河南煤化工達(dá)到3%，是集團(tuán)（2.21%）1.35倍。這些差距表明集團(tuán)在科技投入、管理和應(yīng)用等方面需借鑒先進(jìn)企業(yè)的做法。
從人工效率上來講，神華集團(tuán)在人均產(chǎn)值（133萬元/人）與人均煤炭產(chǎn)量（20xx噸/人）方面優(yōu)勢明顯，是陜煤化集團(tuán)（66.23萬元/人、961.42噸/人）的2倍左右，由此可見，集團(tuán)在生產(chǎn)效率及人力資源管理（人員結(jié)構(gòu)與人員數(shù)量管理）等方面需向行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗和具體做法。
從節(jié)能環(huán)保方面來看，河南煤化工萬元產(chǎn)值綜合能耗（0.705噸標(biāo)煤/萬元）是集團(tuán)（1.18噸標(biāo)煤/萬元）的60%。這顯示集團(tuán)在園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目建設(shè)進(jìn)度協(xié)同及能耗降低管理等方面需向標(biāo)桿企業(yè)取經(jīng)。
2、與優(yōu)秀企業(yè)最佳管理實踐對比。
集團(tuán)公司在近幾年的快速發(fā)展過程中，積累了許多優(yōu)秀的管理的實踐，特別是在組織變革與優(yōu)化整合方面的《大型煤炭企業(yè)實現(xiàn)多元協(xié)同發(fā)展的重組整合》與生產(chǎn)制造與標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的《崗位價值精細(xì)化管理模式》獲得國家級管理創(chuàng)新獎。但與先進(jìn)企業(yè)相比在許多方面仍有一定差距，需不斷向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)。一是煤炭行業(yè)前三甲在全面預(yù)算管理、資本成本管理、項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、資本運營管理、生產(chǎn)效率管理、節(jié)能減排、規(guī)模發(fā)展、黨建工作等方面具有一定優(yōu)勢（參見附件七），可以參照學(xué)習(xí)；二是從《國家級管理創(chuàng)新成果20xx》、《20xx煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集》、《現(xiàn)代大型煤炭企業(yè)經(jīng)典管理案例》等收錄的，在戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并重組、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新管理、管理優(yōu)化、物質(zhì)供應(yīng)、信息化管理、標(biāo)桿管理、財務(wù)管理、銷售管理、資本運營、風(fēng)險控制、安全生產(chǎn)、黨建工作、人力資源、企業(yè)文化、社會貢獻(xiàn)、工會工作等18個方面46項企業(yè)最佳管理實踐可作為集團(tuán)公司專項學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
（一）、集團(tuán)公司對標(biāo)主題和對標(biāo)重點。
根據(jù)省委省政府對標(biāo)管理會議精神，并按照省國資委《關(guān)于開展全面對標(biāo)考核活動的指導(dǎo)意見》（陜國資分配發(fā)[20xx]125）的要求，參照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和20xx年度全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合集團(tuán)公司現(xiàn)狀，集團(tuán)公司整體對標(biāo)主題確定為“專注發(fā)展，精于運營，升級管理”。
“專注發(fā)展”重點對標(biāo)企業(yè)規(guī)模跨越式發(fā)展模式與產(chǎn)業(yè)布局，助推集團(tuán)早日跨入世界五百強行列；“精于運營”重點對標(biāo)經(jīng)營機(jī)制與經(jīng)濟(jì)效益，包括戰(zhàn)略制定與部署、人力資源管理、財務(wù)資源管理、資本運營管理、社會貢獻(xiàn)和黨建等，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)；“升級管理”重點對標(biāo)現(xiàn)場管理與供應(yīng)鏈管理，主要包括生產(chǎn)和安全管理、物資供應(yīng)管理、市場營銷管理、節(jié)能環(huán)保等方面，著重提高價值鏈管理效率與管理效益。
（二）、集團(tuán)部門對標(biāo)主題和對標(biāo)重點。
為了更好支撐集團(tuán)整體對標(biāo)主題“發(fā)展快速，運營高效，管理升級”，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)要履行好本部門的使命和職責(zé)，集團(tuán)總部機(jī)關(guān)對標(biāo)主題為“聚焦戰(zhàn)略，專業(yè)協(xié)作，服務(wù)基層”。其中“聚焦戰(zhàn)略”重點對標(biāo)各職能部門專項指標(biāo)，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展；“專業(yè)協(xié)同”重點對標(biāo)集團(tuán)職能部門業(yè)務(wù)協(xié)作效率，提高決策及實施效率；“服務(wù)基層”重點對標(biāo)各職能部門對下屬單位的服務(wù)效率，提升集團(tuán)整體運營效率。
陜煤化集團(tuán)是陜西省特大型能源化工企業(yè)，未來發(fā)展仍將以煤炭、電力和煤化工為主要發(fā)展方向。我國的大型能源化工企業(yè)，分中央企業(yè)和地方企業(yè)兩類，集團(tuán)能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢必將與這兩類企業(yè)中的能源化工企業(yè)形成競爭。因此，集團(tuán)主要標(biāo)桿企業(yè)應(yīng)符合以下特點：
（1）以煤炭開采、煤炭轉(zhuǎn)化為主營業(yè)務(wù)。
（2）以煤炭、煤化工為主的多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
（3）大型能源化工、電力企業(yè)。
（4）應(yīng)包含中央企業(yè)和地方企業(yè)。
集團(tuán)公司基于“以煤炭開發(fā)為基礎(chǔ)，煤化工為主導(dǎo)，多元互補發(fā)展”的既定戰(zhàn)略，多板塊均衡發(fā)展。其中煤炭是發(fā)揮自身優(yōu)勢、實現(xiàn)原始積累、奠定發(fā)展基礎(chǔ)的唯一途徑，煤炭板塊產(chǎn)值占集團(tuán)的一半以上，集團(tuán)大部分的利潤來自于煤炭產(chǎn)業(yè)，為此，選定3家煤炭企業(yè)作為集團(tuán)的綜合標(biāo)桿。
為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的多元互補發(fā)展、多產(chǎn)業(yè)協(xié)同的戰(zhàn)略，根據(jù)美國通用電氣的經(jīng)驗，就必須使主要產(chǎn)業(yè)能夠在同行業(yè)中名列前茅，為此還需確定集團(tuán)的主要產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。首先，煤化工是延伸煤基產(chǎn)業(yè)鏈、增加煤炭附加值、大幅提升企業(yè)規(guī)模的主要方向，盡管目前盈利能力還不強，但在建項目多，實現(xiàn)全面投產(chǎn)后，煤化工產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值收入將超過煤炭主業(yè)，必將成為集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)支柱；其次，為了消除煤炭外運通道不暢的問題，促進(jìn)煤炭的就地轉(zhuǎn)化并固化煤炭市場，集團(tuán)發(fā)展電力產(chǎn)業(yè)是大勢所趨，電力產(chǎn)業(yè)必將成為集團(tuán)新經(jīng)濟(jì)增長點；第三，新加入的鋼鐵企業(yè)不僅在集團(tuán)規(guī)模發(fā)展中起著舉足輕重的作用，同時也是國家和地方經(jīng)濟(jì)的支柱性、標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，所以鋼鐵也是集團(tuán)未來大力發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。鑒于此，各選1家化工企業(yè)、電力企業(yè)和鋼鐵企業(yè)作為集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。
根據(jù)與優(yōu)秀企業(yè)的對比分析并結(jié)合以上條件，集團(tuán)公司選擇神華集團(tuán)、河南煤化工集團(tuán)與冀中能源等3家大型能源企業(yè)作為綜合標(biāo)桿；同時確定中化集團(tuán)（中石化天津分公司）、華能集團(tuán)及沙鋼分別作為集團(tuán)的化工、電力和鋼鐵產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。
集團(tuán)公司與國內(nèi)大型煤炭標(biāo)準(zhǔn)值及神華、河南煤化工及冀中能源相比，在盈利能力指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)、項目投資、社會貢獻(xiàn)等方面居于優(yōu)勢地位，但仍存在以下問題：
1、在財務(wù)方面，資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)和債務(wù)風(fēng)險指標(biāo)方面相比標(biāo)桿企業(yè)處于劣勢，特別是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率等主要指標(biāo)分別劣于國內(nèi)大型煤炭企業(yè)平均值、較低值。
2、在規(guī)模發(fā)展方面，營業(yè)收入等指標(biāo)劣于神華等3家企業(yè)，主要是集團(tuán)發(fā)展過分依賴于煤炭主業(yè)，其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，一旦煤炭行業(yè)不景氣，直接影響集團(tuán)的規(guī)模擴(kuò)張。
3、在安全生產(chǎn)方面，集團(tuán)百萬噸死亡率是神華集團(tuán)的7倍，還有很大的潛力可挖。
4、在自主創(chuàng)新方面，研發(fā)費用率低于河南煤化工約30%，同時也低于省國資委的要求。
5、在節(jié)能減排（如：萬元產(chǎn)值綜合能耗）、人工效率（如：人均創(chuàng)利）及資本運營（如：證券化資產(chǎn)占比）等方面與標(biāo)桿企業(yè)還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
結(jié)合以上問題，并根據(jù)省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求及省國資委的《監(jiān)管企業(yè)全面對標(biāo)考核活動實施方案》（陜國資分配發(fā)[20xx]126）文件的精神，選擇以下10項指標(biāo)作為集團(tuán)20xx年的對標(biāo)指標(biāo)）：
1、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
2、資產(chǎn)負(fù)債率。
3、非煤產(chǎn)業(yè)收入比重。
4、百萬噸死亡率。
5、研發(fā)費用率。
6、項目總投資增長率。
7、證劵化資產(chǎn)占比。
8、萬元產(chǎn)值綜合能耗。
9、人均創(chuàng)利。
10、社會貢獻(xiàn)率。
集團(tuán)各部門根據(jù)本方案，把與本部門有關(guān)的集團(tuán)對標(biāo)指標(biāo)分解到本部門，在現(xiàn)狀分析、找出問題的基礎(chǔ)上，明確學(xué)習(xí)標(biāo)桿，并赴標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，制定改進(jìn)措施與整改時間表。同時嚴(yán)格按照《部門對標(biāo)管理工作安排的通知》（陜煤化司發(fā)〔20xx〕282號）規(guī)定的時間節(jié)點進(jìn)行推進(jìn)。
各板塊公司根據(jù)本方案，參照集團(tuán)對標(biāo)指標(biāo)將相關(guān)指標(biāo)分解到本企業(yè)，并明確主要對標(biāo)指標(biāo)，優(yōu)化各自的對標(biāo)方案及對標(biāo)指標(biāo)。同時嚴(yán)格按照《20xx年對標(biāo)管理工作安排的通知》（陜煤化司發(fā)〔20xx〕198號）規(guī)定的時間節(jié)點扎實推進(jìn)。
各基層單位并根據(jù)板塊公司確定的對標(biāo)指標(biāo)，分解到各企業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化各自的對標(biāo)指標(biāo)并嚴(yán)格按照相關(guān)板塊的對標(biāo)時間表扎實推進(jìn)。
鑒于集團(tuán)、各部門、板塊公司、基層單位的對標(biāo)指標(biāo)是相互支撐的、相輔相成的一個系統(tǒng)，所以各板塊公司須與集團(tuán)、基層單位須與板塊公司協(xié)商確定各自的對標(biāo)指標(biāo)。
為了更好推進(jìn)和深化集團(tuán)對標(biāo)管理工作，并更準(zhǔn)確地反映對標(biāo)管理對促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、提升資產(chǎn)運營質(zhì)量、提高資本回報水平的及正確引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營行為的程度，集團(tuán)將建立對標(biāo)管理評估體系并制定對標(biāo)管理考核辦法。集團(tuán)公司將對各板塊公司的對標(biāo)工作進(jìn)行模擬考核，主要針對各板塊公司確定的3~5項主要對標(biāo)指標(biāo)的改進(jìn)狀況并結(jié)合國資委對標(biāo)考核的相關(guān)要求進(jìn)行評估考核。
對標(biāo)爭先實施方案篇十七
堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“立足本職發(fā)揮堡壘先鋒作用，推動學(xué)校發(fā)展大繁榮”為目標(biāo)，以“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為主題，以培養(yǎng)“業(yè)務(wù)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
1、把黨支部建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、勇于創(chuàng)新的黨員干部隊伍。
組長：楊萍。
副組長：邱景波、王樹森。
組員：馬光明、程武、王建雄、常海、趙亮、楊宇。
發(fā)展內(nèi)涵，樹立形象，爭創(chuàng)一流、工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先。
（一）開展黨性教育活動。
1、在開展黨性教育活動中，既把握黨性教育的共性要求，還考慮個性要求，在制定黨性教育共性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分層分類制定黨性教育的個性標(biāo)準(zhǔn)。黨性教育共性標(biāo)準(zhǔn)就是，黨性堅強、政治過硬，知人善任、能力過硬，公道正派、作風(fēng)過硬；個性要求分層就是按照校級干部、中層干部、普通黨員制定黨性教育標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭聽取意見、查找問題，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高能力，真正發(fā)揮好表率作用。
2、召開黨性分析專題組織生活會。通過召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等多種形式，了解群眾對黨性教育活動開展的意見和建議。組織在適當(dāng)范圍內(nèi)開展黨性教育專項測評活動。每名干部根據(jù)征求到的意見和專項測評結(jié)果，對照制定的黨性教育共性和個性標(biāo)準(zhǔn)逐項剖析，認(rèn)真撰寫黨性分析報告。在準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，以支部為單位召開黨性教育專題組織生活會，對黨性鍛煉情況逐個進(jìn)行評議，進(jìn)一步查找不足，明確今后的努力方向。
3、建立健全黨性教育長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)黨性教育活動好的經(jīng)驗和做法，在豐富黨性教育內(nèi)容、改進(jìn)黨性教育方法、加強實踐鍛煉、完善測評體系、增強黨性分析的針對性等方面積極探索建立健全黨性教育長效機(jī)制，切實把黨員干部隊伍建設(shè)成為一支政治過硬的隊伍，把黨支部建設(shè)成為黨性最強的部門。
（二）開展崗位奉獻(xiàn)活動。
按照開展“崗位奉獻(xiàn)，為黨旗增輝”活動的目標(biāo)要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準(zhǔn)廣大職工群眾的關(guān)注點，調(diào)動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責(zé)任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻(xiàn)精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學(xué)責(zé)任區(qū)”及“安全崗值周責(zé)任區(qū)”。學(xué)校黨支部會同各處室領(lǐng)導(dǎo)對各年級黨員開展崗位奉獻(xiàn)情況進(jìn)行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標(biāo)責(zé)任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展以“爭當(dāng)課改先鋒，提高育人質(zhì)量”為主題的服務(wù)群眾活動。
以黨員示范課為載體，提高服務(wù)質(zhì)量，激勵黨員教師引領(lǐng)教學(xué)改革潮流，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，自覺弘揚課堂研究風(fēng)氣，發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)“科研型”黨員隊伍的建設(shè)，帶動全校新課程改革的進(jìn)一步深化，有效提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
1、要強調(diào)主體參與，呈現(xiàn)新模式，實現(xiàn)課堂教學(xué)高效化，所提供的參賽課必須具備有效性、適用性和示范性且必須要有課件。
2、各年級組要加強組織，通過活動，調(diào)動廣大教師參與教學(xué)研究的積極性，強化過程管理，提高活動的效果。
3、要把評選活動和校本教研結(jié)合起來，和加強新課程學(xué)習(xí)結(jié)合起來，和開展黨員教育、發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來，努力放大活動效應(yīng)。
工作職責(zé)“亮牌”。按班子成員分工，把學(xué)校各負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)進(jìn)行張榜公布，學(xué)校的主要工作流程、教師的職責(zé)任務(wù)、學(xué)校的管理目標(biāo)等進(jìn)行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學(xué)氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標(biāo)明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標(biāo)志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風(fēng)、教學(xué)科研、創(chuàng)新能力、服務(wù)學(xué)生意識等方面創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭做培養(yǎng)合格學(xué)生的先鋒。
學(xué)習(xí)目標(biāo)“亮牌”。以加強學(xué)校文化建設(shè)為抓手，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新，開展學(xué)校內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流，并要求黨員進(jìn)行與工作相關(guān)的教學(xué)研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí)建設(shè)，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學(xué)校黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)桿。
爭優(yōu)目標(biāo)“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，深入開展“陽光服務(wù)”活動，用“陽光服務(wù)”理念凝聚人、激勵人。以學(xué)校三大教研組作為活動載體，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)交流成果，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進(jìn)學(xué)校各教研組在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實制度、作風(fēng)建設(shè)等方面做表率。
開展基層黨支部創(chuàng)新活動立項工作，是學(xué)校鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，是通過實施項目化推進(jìn)，提升基層黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。
對標(biāo)爭先實施方案篇十八
為了進(jìn)一步加強青少年思想道德建設(shè)，按照中關(guān)工委關(guān)于“學(xué)雷鋒、心向黨、講品行、見行動”主題教育的部署和市、縣關(guān)工委文件精神，不斷培養(yǎng)未成年人思想道德素質(zhì)，根據(jù)縣教育局關(guān)工委關(guān)于在全縣青少年學(xué)生中開展“做一個有道德的人”主題實踐活動的部署與要求，我校特制定“做一個有道德的人”主題實踐活動的具體實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七屆六中全會《決定》為指針，以對少年兒童進(jìn)行社會主義核心價值體系教育為核心，深入貫徹中央[]8號文件以及市、縣關(guān)工委等一系列文件和會議精神，結(jié)合貫徹《小學(xué)生守則》，引導(dǎo)全鎮(zhèn)小學(xué)生自覺踐行社會主義榮辱觀。講品德、見行動，爭做一個有道德的人，努力做到知行統(tǒng)一、學(xué)做統(tǒng)一、言行統(tǒng)一，促使全鎮(zhèn)小學(xué)生在講社會公德、孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)、奉獻(xiàn)他人的過程中培養(yǎng)文明習(xí)慣，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，切實推進(jìn)全鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)。
二、活動目的。
從未成年人思想道德建設(shè)的實際出發(fā)，遵循未成年人的身心特點和成長規(guī)律，動員全鎮(zhèn)小學(xué)生弘揚和培育民族精神，積極參與多種形式的道德實踐活動，從身邊事做起，從一點一滴做起，自覺踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)高尚情操，做一個有道德的人。
三、活動原則。
1.堅持內(nèi)容系列化、形式多樣化、活動貼近化、效果目標(biāo)化的原則。
2.按照簡單易行、切實有效、就近方便、力所能及的原則。
3.與“弘揚和培育民族精神活動月”相結(jié)合的原則。
4.體現(xiàn)學(xué)生的.日常學(xué)習(xí)、生活，在家庭、學(xué)校、社會開展實踐活動的原則。
四、活動內(nèi)容。
根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)生實際情況和上級的工作安排，按照學(xué)校、家庭、社會聯(lián)動的原則，以“做一個有道德的人”實踐活動為主題，著力開展如下系列活動：
（一）組織開展學(xué)習(xí)活動：
學(xué)習(xí)主要以德育課本為基礎(chǔ)，同時結(jié)合下列內(nèi)容：
1.學(xué)習(xí)中央[2004]8號文件，學(xué)習(xí)“八榮八恥”社會主義榮辱觀等。
2.學(xué)習(xí)加強思想道德建設(shè)方面的經(jīng)典著作。如《弟子規(guī)》等。
3.學(xué)習(xí)古今中外道德典范人物故事。
4.學(xué)習(xí)習(xí)近平現(xiàn)代道德模范人物事跡。如《雷鋒的故事》、《郭明義事跡》、《小英雄葛鑫》等。
5.要結(jié)合學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》。堅持在校學(xué)習(xí)和家庭自學(xué)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生受教育、受啟發(fā)、受鼓舞。要求每位學(xué)生查擺自己身上的陋習(xí)，形成文字，自我改正，同伴監(jiān)督，逐步養(yǎng)成好習(xí)慣。
（二）組織開展系列道德實踐活動：
1.開展“學(xué)雷鋒，做好事”活動。
組織學(xué)生走進(jìn)敬老院、老齡家庭為孤寡患病老人、殘疾人和軍烈屬提供服務(wù)，解決實際生活中的困難。結(jié)合“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐資助學(xué)”等活動，積極為社會公益事業(yè)和需要幫助的人服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生真誠交往、真心關(guān)懷、傳遞愛心的良好品德。
2.開展“在家庭孝敬父母”活動。
提倡未成年人主動分擔(dān)家務(wù)，在父母的指導(dǎo)下買菜、做飯、洗碗、洗衣、疊被、掃地、澆花等，讓學(xué)生體驗父母或長輩的辛勞，培養(yǎng)熱愛勞動、樂觀進(jìn)取的生活態(tài)度，培養(yǎng)自理、自立能力。引導(dǎo)未成年人尊敬父母，組織學(xué)生開展“我為長輩做一件事”、“和父母說句貼心話”、“我當(dāng)一天家”，向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、制作一件小禮物送給父母、關(guān)心父母身體健康等活動，使學(xué)生理解父母、感謝父母，培養(yǎng)孝心，學(xué)會感恩。
養(yǎng)成未成年人勤儉節(jié)約習(xí)慣，教育未成年人不挑吃穿，不亂花錢，不盲目攀比，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
3.開展“在學(xué)校尊敬師長”活動。
推行校園文明禮貌用語。各班可以利用班會宣講禮貌用語，如“我不給別人添麻煩”、“禮貌和文明是我們共處的金鑰匙”、“保持公共環(huán)境衛(wèi)生、珍惜他人勞動成果”、“向前一小步，文明一大步”等。
組織學(xué)生開展“三禮”即知禮儀、重禮節(jié)、懂禮貌活動，倡導(dǎo)同學(xué)之間結(jié)對互助，通過交流談心、節(jié)日聯(lián)歡、補習(xí)功課、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，互幫互助，互學(xué)互愛，養(yǎng)成關(guān)愛他人、樂于助人的品德。
開展“為創(chuàng)建和諧校園做一件實事”活動。通過給學(xué)校提一條建議，做一件好事，出一期小報等多種方式，提高學(xué)校的校園文化氛圍，促進(jìn)教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的和諧。讓“做一個有道德的人”主題教育進(jìn)班級、進(jìn)課堂、進(jìn)活動，從而使“做一個有道德的人”主題實踐活動在學(xué)生中入眼、入耳、入腦、入心，并轉(zhuǎn)化為道德行為。另外，通過唱好一首道德歌曲，精讀道德好書，宣講一個中華道德小故事，舉辦一次道德專題隊會，每個學(xué)生完成道德主題手抄報一份，每班出一期道德主題黑板報，確保道德實踐活動取得實效。
4.開展“在社會奉獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)”活動。學(xué)校要根據(jù)廣大未成年人的身心特點，組織開展“清潔家園、從我做起”主題實踐活動。結(jié)合“七個一”的要求（即：找到一個“崗位”，扮演一個角色，獲得一種感受，明白一個道理，培養(yǎng)一種品質(zhì)，學(xué)會一種本領(lǐng)，養(yǎng)成一個出行習(xí)慣)，學(xué)習(xí)宣傳禮儀知識，引導(dǎo)未成年人文明出行，文明上網(wǎng)，禮貌待人接物，做“文明小使者”。
五、幾點要求。
1.提高思想認(rèn)識。
我校把此項工作作為開學(xué)初學(xué)校德育工作的一項重點內(nèi)容來抓，并融入學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，切實抓實、抓細(xì)，長期堅持下去。
2.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我校成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)此項工作。本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合實際，制定具體實施方案，并召開相應(yīng)會議進(jìn)行部署，明確工作任務(wù)和時間要求，分階段，分主次。
3.營造濃厚氛圍。
我校將利用校園廣播、黑板報、墻報、櫥窗等宣傳陣地，加大對“做一個有道德的人”主題實踐活動的宣傳力度，增強做好主題實踐活動的主動性和自覺性。
通過精心策劃和組織形式多樣的活動，努力使學(xué)生做到：在社會講公德：遵守一切公共秩序，愛護(hù)花草樹木，保護(hù)自然環(huán)境，語言文明、行為禮貌，見義勇為、助人為樂。在校園講美德：遵守《小學(xué)生守則》，不打仗罵人，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，保持節(jié)儉，崇尚先進(jìn)，積極向上。在家庭講孝道：尊重長輩、孝敬父母、聽從教誨，愛護(hù)幼小、關(guān)愛家人。達(dá)到心靈美、語言美、行為美、儀表美的總要求，把未成年人培養(yǎng)成為道德高尚的人。
對標(biāo)爭先實施方案篇十九
認(rèn)真貫徹落實縣局提出學(xué)校對標(biāo)工作要求，我校將以各項活動為抓手，以緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心工作，我們將以衡水中學(xué)為標(biāo)桿，開展對標(biāo)趕超活動，我校要從師資建設(shè)、特色打造、教學(xué)管理、學(xué)生教育等方面，多方位、多層次、多角度對標(biāo)定位找出差距，扎實有序的開展對標(biāo)活動。認(rèn)責(zé)承諾，制定趕超措施，確保對標(biāo)活動取得實效。
要按照教體局會議要求，進(jìn)一步更新學(xué)校發(fā)展理念，完善推進(jìn)措施、改進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)，努力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“教育教學(xué)質(zhì)量的提高”為中心，做到“四規(guī)范”，即規(guī)范教學(xué)設(shè)計、規(guī)范課堂教學(xué)、規(guī)范作業(yè)設(shè)計、規(guī)范考核評價。做到“四強化”，即強化教師隊伍建設(shè)、強化課堂教學(xué)改革、強化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、強化校際間交流活動。充分挖掘我校教育教學(xué)工作的潛力，努力創(chuàng)建一整套先進(jìn)的教育教學(xué)理念和行之有效的教育教學(xué)管理模式，形成教育教學(xué)新特色，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。
具體對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)：
根據(jù)縣教體局文件精神，結(jié)合我校實際，確定我校向衡水中學(xué)對標(biāo)學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù)為：
1、書香校園創(chuàng)建：采取請進(jìn)來和學(xué)回來的方法，通過讀書節(jié)、經(jīng)典詩詞誦讀活動，努力打造書香校園。
2、加強學(xué)生德育教育及養(yǎng)成教育：進(jìn)一步加強學(xué)校德育工作，提高工作的實效性。加強對學(xué)生品德、思想、行為習(xí)慣等方面的教育。以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成為重點，強化班級量化管理監(jiān)督力度，以常規(guī)管理為保障，狠抓養(yǎng)成教育。
3、課堂教學(xué)改革：以新課標(biāo)為核心，以課堂教學(xué)為改革重點，大力推廣導(dǎo)學(xué)案的使用，扎實抓好校本研訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
4、大力推進(jìn)多媒體電化教學(xué)：合理和充分使用多媒體電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備，加大使用力度，要求每位老師熟練使用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué)。
5、學(xué)校規(guī)范化管理：實行人性化管理，完善考核辦法，建立健全各項管理制度。
對標(biāo)要求：
1、超前謀劃，積極應(yīng)對，從課堂教學(xué)入手，形成學(xué)校、老師、學(xué)生齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍。
2、努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，以“名師工程”、“名班主任工程”、“青藍(lán)工程”、教師培訓(xùn)等工作為抓手，實現(xiàn)學(xué)校教師隊伍大發(fā)展的目標(biāo)。
3、繼續(xù)深入開展校園文化建設(shè)。堅持從精神文化、課程文化、教師文化、學(xué)生文化、制度文化建設(shè)入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代學(xué)校文化體系，營造“富有人文關(guān)懷，師生共享和諧”的精神家園，實現(xiàn)教師幸福工作，學(xué)生快樂成長的目標(biāo)。
4、采取“走出去、請進(jìn)來”等方式，加強與衡水中學(xué)兩校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師之間的溝通交流，實現(xiàn)“借力發(fā)展”。
（一）廣泛發(fā)動，安排部署階段。
1、廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會，對“全面對標(biāo)”活動進(jìn)行全面安排部署，推動活動迅速展開。結(jié)合活動要求，通過櫥窗、黑板報等多種渠道對“全面對標(biāo)”活動進(jìn)行深入宣傳發(fā)動，活動要覆蓋所有教師。
2、制定活動方案。結(jié)合學(xué)校工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，制定具體的爭創(chuàng)措施。
（二）全面對標(biāo)，認(rèn)責(zé)承諾階段。
1、深化對標(biāo)定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合工作推動落實進(jìn)展情況，進(jìn)一步深化學(xué)校發(fā)展思路，完善推進(jìn)措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標(biāo)先進(jìn)，帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動廣大教師，凝聚工作合力，帶頭落實爭創(chuàng)目標(biāo)要求，切實把思想統(tǒng)一到學(xué)校爭創(chuàng)目標(biāo)上來。對前一階段對標(biāo)定位工作進(jìn)行一次回頭看，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定加強和改進(jìn)對標(biāo)定位工作方案。
2、選樹崗位標(biāo)兵。突出學(xué)校特點，立足教師崗位要求，通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑，選出教育教學(xué)成績突出、群眾認(rèn)可優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，在全校樹立標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時，加強先進(jìn)典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體教育教學(xué)工作水平的不斷提升。
3、全面亮牌承諾。立足學(xué)校特點，依據(jù)對標(biāo)定位明確趕超目標(biāo)和措施，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圍繞為群眾服好務(wù)、為師生服好務(wù)，向社會公開承諾，接受監(jiān)督。
（三）、活動時間。
第一階段：對標(biāo)定位，明確目標(biāo)(9月1日--9月30日)。我校按照全面對標(biāo)的總體要求，以衡水中學(xué)為對標(biāo)先進(jìn)典型，針對我校在工作中存在的實際問題，客觀分析我校自身現(xiàn)狀，查找差距不足，明確努力目標(biāo)，制定對標(biāo)工作計劃。
第二階段：科學(xué)分析，制定措施(10月1日--10月31日)。針對查找出的差距和不足，制定具體趕超措施，明確努力方向和完成時限，制定對標(biāo)計劃，并以適當(dāng)方式進(jìn)行公開、公示。
第三階段：履責(zé)踐諾，落實提高(11月1日—年12月31日)。認(rèn)真落實趕超措施，努力“對標(biāo)”，實現(xiàn)整體提升。要把對標(biāo)任務(wù)和措施有計劃、有時間安排的逐項對照落實，形成全過程、全方位、全員參與的工作格局。同時要建立長期任務(wù)，樹立長期思想，明確長期目標(biāo)和階段性任務(wù)，堅持不懈、持之以恒地開展好此項活動。
（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認(rèn)識對標(biāo)活動的重要意義，擺上重要議事日程，專門進(jìn)行安排部署，成立學(xué)校對標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：婁慶成。
副組長：張書臣、劉彬。
成員：宋景新、楊靜芬、張玉寧、白少鋒、
王阿龍、王如芹、劉瑞芳、韓永剛。
（二）加強分類指導(dǎo)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部、教師等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導(dǎo)和督導(dǎo)落實，使對標(biāo)活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成任務(wù)。
（三）做好輿論宣傳。通過開辟活動專欄等形式，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，努力在學(xué)校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
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