勇敢面對困難，探尋解決問題的方法，才能迎接更好的明天?？偨Y(jié)要在客觀的事實基礎(chǔ)上進行，不要帶有過多的主觀色彩。在這里給大家分享一些總結(jié)范例，希望能夠給大家?guī)盱`感。
值日工作責(zé)任書篇一
一、值日教師做好通訊、安全、防火、防盜工作，值日教師出現(xiàn)問題及時與校長、有關(guān)人員聯(lián)系;做好交接班工作，值宿人員不得擅離職守，不留陌生人在校住宿，如果造成不良后果，由值宿人員全部負責(zé)。
二、值日值宿教師不得漏崗，在崗人員不得酗酒;晚上下自習(xí)后5分鐘必須到值班室，按時開門關(guān)門，開燈關(guān)燈。值宿教師如果有漏崗、遲到、早退現(xiàn)象，情節(jié)嚴重的負法律責(zé)任。
三、執(zhí)勤教師抓飯?zhí)眉o律的管理要嚴肅認真，要保證班級學(xué)生整齊列隊有序進餐，要指導(dǎo)學(xué)生會干部進行管理，并監(jiān)督食堂食品衛(wèi)生安全。
四、實行與值日教師交接制度，交接時要共同巡視校園，檢查校園(教學(xué)樓內(nèi)、校園內(nèi))的每個細微處的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長報告，并做好交接記錄，交接后再發(fā)現(xiàn)問題不在追究上一班責(zé)任，由當值者承擔一切責(zé)任。
五、配合、協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)工作，保護好校園，對于校園防火、防盜、水、電等安全有一定的檢查和管理責(zé)任。
六、執(zhí)勤教師要做到兩操、兩休、三餐、到位，確保學(xué)生安全。
七、認真做好值日值宿記錄工作。
校長：
責(zé)任人：
xxx年9月1日。
值日工作責(zé)任書篇二
為加強我部保密管理工作，落實xx制度，強化xx意識和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實，中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責(zé)任書如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機關(guān)各科室負責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的xx，對科室的文件資料保密管理負總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé)：
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責(zé)任制度，認真落實xx責(zé)任制，把保密責(zé)任落實到人，確保xx萬無一失。
2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點，進行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負責(zé)人審查、批準做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定，承擔相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字：xx。
xx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書篇三
為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《學(xué)校安全工作條例》以及《學(xué)校周邊治安環(huán)境整治管理規(guī)定》，旗教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定，層層落實安全責(zé)任制，加強安全教育和培訓(xùn)，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，積極創(chuàng)建“平安校園”，促進我校穩(wěn)步發(fā)展，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。特制訂本責(zé)任書：
1、值班、值宿制度是對校園內(nèi)任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控，起到及時聯(lián)絡(luò)各方面人員并在第一時間作出快速反應(yīng)的安全管理制度。
2、值班、值宿包括節(jié)假日值班、學(xué)校行課期間的值班、值宿、中午、下午放學(xué)、中午學(xué)生午休值班、夜班巡視、門衛(wèi)值班、課外休息值班、住宿生管理以及按上級要求進行的其它值班值宿工作。
3、全校教職工有值班、值宿的義務(wù)，值班、值宿時必須在崗。值班人員和帶班行政領(lǐng)導(dǎo)必須保證全天候通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報、及時處理。
4、值班、值宿人員應(yīng)做好當天值班情況記錄，協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件。
5、正常行課期間，當天值班、值宿的教師是學(xué)校當日安全管理第一責(zé)任人，是學(xué)校安全工作管理的總負責(zé)人。
6、輪流值宿教師，負責(zé)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)管理工作，按時自習(xí);按時上課，按時就寢。就寢前執(zhí)行點名制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生外出不歸，及時于長期值班教師及舍務(wù)老師取得聯(lián)系，查明去向。如由于粗心大意，玩忽職守造成的責(zé)任事故由當事人負完全責(zé)任。
7、值班、值宿人員如有事請假或調(diào)班，須報請學(xué)校教導(dǎo)主任批準。如私自調(diào)班或脫崗造成的責(zé)任事故由當事人負責(zé)。
8、值班、值宿人員要嚴格遵守學(xué)校的值班值宿制度，不得擅自脫離工作崗位，忠于職守，有事外出必須請假，否則造成的責(zé)任事故由當事人負完全責(zé)任，學(xué)校將上報上級主觀部門給予嚴肅處理。
校長：分管校長：
值班值宿老師：寶龍山蒙古族中學(xué)。
xxx年9月1日。
值日工作責(zé)任書篇四
考試是教學(xué)工作重要的組成部分，它既是對學(xué)生平時學(xué)習(xí)水平的檢查，也是對教師教學(xué)效果的檢驗，同時也反映我校的教學(xué)水平。為真實反映一學(xué)期以來我校教育教學(xué)的實際情況，特制定本規(guī)定。
1、監(jiān)考教師要嚴格遵守考試時間，不遲到、不早退，所有監(jiān)考教師提前30分鐘到達考點。不準擅自請人代為監(jiān)考。因特殊情況不參加監(jiān)考的教師，從期末考核總分中扣1分。無故不參加監(jiān)考的教師，從期末考核總分中扣2分。
2、答題前指導(dǎo)學(xué)生填寫好校名、班級、姓名及考號，若試卷上沒有考號，則將考號寫在姓名的下方。同時指導(dǎo)學(xué)生折一下裝訂線，以免在裝訂線內(nèi)答題。
3、一年級考生，監(jiān)考教師要給學(xué)生讀一題答一題，二、三年級一次讀完，四五年級不讀題。答卷時一、二年級一律用鉛筆（不允許使用自動鉛），三至五年級一律用藍色墨水鋼筆（不允許使用圓珠筆）。
4、考生在考試過程中，前30分鐘及后20分鐘無特殊情況不允許上廁所。
4、收卷時核對好次序、人數(shù)后交給主考。缺考學(xué)生要有空白卷，填好校名、班級、姓名及考號，與其它試卷一同裝訂，并報告主考。
5、關(guān)掉手機，不坐桌椅，不閑談，監(jiān)考教師要一前一后，不允許在答題考生面前長時間逗留。
6、對學(xué)生態(tài)度適當，講究方法，不恐嚇學(xué)生，有突發(fā)情況與主考匯報，及時解決。如有違背者從期末考核總分中扣1分。
7、加強考場監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)有作弊先兆現(xiàn)象，及時予以警告制止，預(yù)防作弊事件的發(fā)生。
8、一二年級品德與生活試卷開卷，三至五年級綜合試卷一張卷，分三個板塊，即：品德與社會、科學(xué)、綜合實踐三科。所有學(xué)科無論有無專職教師、開設(shè)與否，一律閉卷，擺在與語、數(shù)同等重要的位置，認真遵守考試時間，嚴格監(jiān)考。
9、考試過程中如發(fā)現(xiàn)錯題現(xiàn)象要與主考和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10、監(jiān)考教師要恪盡職守，如出現(xiàn)徇私舞弊或允許他人擅自進入考場作弊，監(jiān)考教師視為瀆職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，年度考核為不合格。
12、考試結(jié)束時，做到保證考場秩序良好，試卷收齊經(jīng)清點準確無誤后宣布學(xué)生離開教室。
13、評卷過程中如出現(xiàn)學(xué)生試卷雷同現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)研究決定追究相關(guān)監(jiān)考教師責(zé)任。
監(jiān)考人員簽字：
主管校長簽字：
校長簽字：
永和中心小學(xué)。
20xx年7月。
值日工作責(zé)任書篇五
為加強學(xué)校安全工作，增強教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長，我校根據(jù)上級文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，不能袖手旁觀。
3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。
4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進行安全教育。
5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強對學(xué)生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。
6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責(zé)專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。
7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。
8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，并且要保證學(xué)生回家的安全。
9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報告，并積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。
10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理，加強學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠離網(wǎng)吧。
11、教師在上課前必須清點學(xué)生人數(shù)，對于缺勤的學(xué)生要及時了解學(xué)生缺席原因，并進行適當處理。
12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生。
應(yīng)急措施：
不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時通知家長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長后，就無事大吉。
上述內(nèi)容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當事教師承擔所有的經(jīng)濟責(zé)任和所有的法律責(zé)任。
教師(簽字)校長(簽字)。
東后完小(章)。
____年__月__日。
值日工作責(zé)任書篇六
教育收費關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，為進一步規(guī)范教育收費行為，細化界定各級責(zé)任，辦人民滿意的教育，特制定埇橋區(qū)中小學(xué)教育收費工作目標責(zé)任書。
一、建立和落實中小學(xué)收費責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，實行責(zé)任分解，細化界定責(zé)任。各校校長對職責(zé)范圍內(nèi)的收費工作負總責(zé)，對同級班子成員和教職工中出現(xiàn)的收費問題負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、切實做好收費宣傳工作，各校成立收費政策咨詢室，通過各種途徑和形式廣泛宣傳教育收費政策，使學(xué)校收費明明白白。
三、加強教育收費制度建設(shè)，建立健全規(guī)范管理制度，加大制度的執(zhí)行力，確保教育收費政策在本校全面落實。
四、學(xué)校必須按規(guī)定申領(lǐng)《收費許可證》，并實行亮證收費。
五、學(xué)校實行教育收費公示制度，通過義保實施專欄公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍以及投訴舉報電話等內(nèi)容。
六、嚴格執(zhí)行各項收費政策規(guī)定，不得自設(shè)收費項目，超標準收費。不準搭車收費和變相收費。城市義務(wù)教育階段學(xué)校只允許向?qū)W生收取教材費、作業(yè)本費、經(jīng)省價格、財政部門批準的教育招生考試費、向寄宿在校的學(xué)生收取住宿費;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校只允許向?qū)W生收取作業(yè)本費、經(jīng)省價格、財政部門批準的教育招生考試費、向自愿入伙的學(xué)生收取伙食費(學(xué)生自愿選擇飯菜品種并即時付費)，其余費用一律不準收取。
七、學(xué)校按規(guī)定收取服務(wù)性收費和代辦費，必須嚴格遵循學(xué)生或?qū)W生家長自愿及從嚴控制的原則，學(xué)校應(yīng)以書面形式通知學(xué)生家長，經(jīng)學(xué)生家長書面同意后方可實施，并及時向?qū)W生家長公布收費支出清單，接受家長監(jiān)督。
八、學(xué)校收費必須統(tǒng)一使用財政部門的收費票據(jù)，嚴禁白條收費及不開票收費。
九、學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)后要對學(xué)校收費情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時按有關(guān)規(guī)定作出處理，并將自查小結(jié)形成文字報區(qū)教體局計財股。
十、各校要提高認識、強化責(zé)任、認真落實，對組織不力、工作措施不到位，或玩忽職守，官僚主義致使工作目標和要求未得到落實的，造成學(xué)校、年級、班級、教師個人出現(xiàn)向?qū)W生亂收費的，將追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人及直接責(zé)任人的責(zé)任。
值日工作責(zé)任書篇七
1、加強師德教育，注重師德修養(yǎng)，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規(guī)范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強學(xué)生德育工作，做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個學(xué)生，創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校，學(xué)生中犯罪率為“0”。
3、加強教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度，堅持教學(xué)周查和月報制度，重視統(tǒng)考結(jié)果的運用，實行末位淘汰。
4、加強財務(wù)管理，規(guī)范收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學(xué)校經(jīng)費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規(guī)范落實兩免一補政策，堅持債務(wù)年度考核，做到債務(wù)負增長。
5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責(zé)任制和安全事故追究制。
6、統(tǒng)籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達的工作任務(wù)。
7、服務(wù)大局，確保穩(wěn)定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩(wěn)定，關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學(xué)校的支持，努力營造一個良好的教育環(huán)境，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。
二、獎勵和處罰。
1、圓滿完成此責(zé)任目標且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。
2、連續(xù)兩期不能完成上述目標或教育教學(xué)積分評價居末位的校長，應(yīng)自動請求辭職。
3、對教學(xué)質(zhì)量低劣，連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。
中心校校長簽字：中小學(xué)責(zé)任人簽字：
值日工作責(zé)任書篇八
為進一步加強單位消防安全管理，強化消防安全責(zé)任，提高消防工作水平，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)，特制定此責(zé)任書。
一、單位法定代表人或主要負責(zé)人為本單位的消防安全第一責(zé)任人，對本單位的消防安全工作全面負責(zé)。
二、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級和各崗位消防安全責(zé)任，確定至少1人為專兼職消防員。
三、每日組織人員進行防火巡查并做好相關(guān)記錄。
四、制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練。
五、定期開展員工消防知識培訓(xùn)，保安人員應(yīng)掌握防火和滅火的基本技能。單位消防安全管理人、消防控制室值班員和消防設(shè)施操作維護人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗。
六、設(shè)有車間或倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。
七、明確消防設(shè)施管理責(zé)任，定期進行維護保養(yǎng)，確保消防設(shè)施完好。
八、確保疏散通道、安全出口的暢通，禁止占用、堵塞。
九、在明顯位置設(shè)置安全疏散指示圖，標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
十、發(fā)生火災(zāi)后迅速報警，引導(dǎo)、疏散人員，并及時組織力量撲救。
十一、實行消防工作過錯責(zé)任追究制度。對未依法履行消防工作領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管職責(zé)或主體責(zé)任，導(dǎo)致較大以上火災(zāi)事故發(fā)生的，依法依紀嚴肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
(本責(zé)任書一式兩份，簽字即行生效。)。
**村村民委員會（公章）責(zé)任單位（公章）。
簽字人：簽字人：
年月日年月日。
值日工作責(zé)任書篇九
1、結(jié)合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務(wù)、有檢查、有落實、有總結(jié)。
2、建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制，實施“目標倒逼法”。
3、注重調(diào)查研究，按時完成上級部門下達的相關(guān)材料，及時總結(jié)上報基層黨組織工作中的新事跡、新經(jīng)驗。
4、認真分析本村(社區(qū))黨的建設(shè)的現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。
5、認真貫徹執(zhí)行街道黨工委的決議、指示，及時完成街道黨工委安排的各項工作任務(wù)。
二、支部自身建設(shè)得到進一步加強。
6、積極開展“四強”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動，建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。
7、支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，無重大決策失誤。
8、支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制、會議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。
9、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅定反對“四風(fēng)”問題的決心。
三、基層黨組織建設(shè)成效顯著。
10、縱深推進“三分類三升級”活動。根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務(wù)。
11、全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，樹立黨員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實各項制度效果的重要標準。
12、深化黨務(wù)公開工作。實行例行公開與點題公開相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容、程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點題公開定時送達制度，黨務(wù)公開各項工作落到實處。
13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群于群關(guān)系進一步密切。
14、扎實推進黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強化黨員先進性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán)、教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán)，認真落實黨員主體地位。
15、全面落實黨內(nèi)生活各項制度，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會、支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。
16、加強黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范“五冊”(黨員名冊、入黨積極分子名冊、干部名冊、“三向培養(yǎng)”對象名冊、后備干部名冊)、“一帳”(流動黨員臺賬)、“一簿”(會議記錄薄)、“四有”(有活動場所、有學(xué)習(xí)專欄、有規(guī)章制度、有工作計劃)。
17、建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾三項制度(民情氣象站、村務(wù)集中辦公、村民事務(wù)代辦)。要強化對代辦服務(wù)的全程監(jiān)督，要將代辦工作納入各級目標考核范圍。
18、全面推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作法(“四議”指重大事項要經(jīng)村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;“兩公開”指村級重大事務(wù)決議公開和實施結(jié)果公開;“一監(jiān)督”指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受黨員、村民監(jiān)督)。
19、切實抓好大學(xué)生村干部隊伍建設(shè)，推行“四加工作法”，嚴格管理使用，加強教育培養(yǎng)，促進成長成才。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。
20、嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認真實施年度發(fā)展黨員工作計劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范、記錄準確。
21、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時、準確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時存檔。
22、建立申請入黨人員花名冊，重視在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。
23、認真開展“三向培養(yǎng)”活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。
24、扎實搞好遠程教育工作模式，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。
25、建立流動黨員臺帳，實行動態(tài)管理，及時為符合條件的流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，設(shè)立流動黨員服務(wù)咨詢電話、抓好流動黨員服務(wù)站建設(shè)，建立流動黨員信函或電話定期聯(lián)系制度，認真開展流動黨員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)黨員關(guān)愛活動。
26、建立貧困黨員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。
27、建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，按照“黨員大會民主評議票、群眾代表民主測評票、黨組織集體評價票”等“三票制”辦法，每年度評選一批優(yōu)秀黨員。
28、做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度向街道黨工委上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。
本責(zé)任書一式兩份，街道黨工委與各黨支部各持一份。
中共高坪區(qū)青松街道工作委員會(蓋章)。
街道黨工委書記(簽章)：
黨支部(蓋章)。
黨支部書記(簽章)：
20__年3月25日。
值日工作責(zé)任書篇十
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責(zé)任書。
一、常規(guī)目標。
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點目標。
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標。
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
四、督辦目標。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
五、目標責(zé)任時間：(略)。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負責(zé)人：
簽定時間：年月日。
值日工作責(zé)任書篇十一
1、關(guān)注學(xué)生在校內(nèi)、校外的安全情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為要及時履行勸告義務(wù)并要及時進行安全教育。
2、關(guān)注校內(nèi)各項設(shè)施的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告總務(wù)處和主管負責(zé)人。
3、值班人員因事不能值班，必須自行安排好替換人員，并向政教主任或相關(guān)負責(zé)人說明情況。
4、在值日時段學(xué)生發(fā)生安全事故時，應(yīng)負責(zé)及時組織搶救，并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，協(xié)助做好事故的善后處理工作。
5、認真履行值班工作職責(zé)，平常下午6：00以前到校值班;節(jié)假日白天值班教師8：00到校接班。交接班時做好交接班記錄，并對學(xué)校進行一次全面的檢查方可交接班。
6、中午值班人員職責(zé)：中午11：20至下午1：40必須在值班室，負責(zé)學(xué)生的安全，進出車輛的登記，禁止學(xué)生外出，防止學(xué)生追逐打鬧發(fā)生險情。
7、值班人員要定時對學(xué)校進行巡邏，嚴格遵守值班巡邏制度。
8、本責(zé)任書以學(xué)年度為限。對由于值班人員未到崗、到崗未盡職，在護導(dǎo)值班時段、地段發(fā)生的安全事故，學(xué)校將追究值班人員責(zé)任。
學(xué)校蓋章：值班人員簽字：
x年4月10日。
值日工作責(zé)任書篇十二
一、交接班時間為早7：40點。(每人負責(zé)當日的值班和值宿工作)。
二、交接班時二人做好交接班手續(xù)并做好記錄，分清責(zé)任，誰出問題誰負責(zé)。
填寫好值班記錄，記清當天發(fā)生的大事和外來人情況;做好接收學(xué)校的報刊、信件、通知等并妥善保管，及時送到收件人手中。
四、做好校門的開、關(guān)工作。
五、做好防火、防盜等預(yù)防工作，到校對各室的貴重物品要重點保管，專人負責(zé)。
六、在值日、值宿中出現(xiàn)物品丟失、損壞，當班值日、值宿人員負責(zé)經(jīng)濟賠償。
七、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，到校值班、值宿要由二人擔任，值日、值宿人員電話24小時開機。
八、值日、值宿人員在工作中不準飲酒，不準留外人住宿，不準外借學(xué)校物品，要堅守崗位不準離崗。
九、值日、值宿工作中，做好自我保護，有事逐級上報，刑事案件及時報警，并保護好現(xiàn)場。
報警電話：5521327或110，本人因不遵守各項規(guī)定條款出現(xiàn)意外事故，后果自負，學(xué)校不負責(zé)任。
本責(zé)任書于xxx年3月1日起執(zhí)行。
值班值宿人員簽字：
學(xué)校負責(zé)人簽字：
值日工作責(zé)任書篇十三
為進一步落實我校教學(xué)安全責(zé)任制，創(chuàng)建"平安校園"，落實"誰主管、誰負責(zé)"的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng)，使學(xué)校的安全工作落到實處，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據(jù)教務(wù)主任職責(zé)要求，特與教務(wù)主任簽訂本責(zé)任書。
1、負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作中的安全管理工作，明確安全工作的重要性，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴密布置。落實安全管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，將安全工作納入工作計劃中，確保學(xué)校教學(xué)安全。堅持"安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人"的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。
2、建立健全安全管理機構(gòu)和落實安全規(guī)章制度，檢查、督促學(xué)校安全工作，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實可行的教學(xué)安全工作制度，教師上課制度，實驗室規(guī)范操作及使用制度，住宿學(xué)生晚自習(xí)管理制度等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。
3、具體做好課堂教學(xué)中的安全組織管理工作，加大對教師教育方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
5、負責(zé)電教室、微機室、理化生實驗室、圖書閱覽室安全管理及學(xué)校開展各種層次教研活動的安全工作。實驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實驗藥品時要注意安全，做好防毒防腐工作。
6、督促、指導(dǎo)任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容，包括交通安全（乘騎車安全）教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識教育（用電安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知識，提高學(xué)生生存能力和自我保護能力。
7、督促和指導(dǎo)各個相關(guān)教研組做好學(xué)生的課上安全工作，重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，注意運動場地與器械的安全，確保課堂教學(xué)與業(yè)余訓(xùn)練安全。
9、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合，自覺加強學(xué)校安全防控體系。按要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告教學(xué)安全教育和管理情況，提出改進意見和措施。及時處理分管范圍內(nèi)的安全問題，協(xié)助校長和學(xué)校處理安全問題。
10、一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護學(xué)生、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。
1、教務(wù)主任違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生與教學(xué)相關(guān)的事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，經(jīng)予嚴肅的處理；嚴重的交由上級部門或司法機關(guān)處理。
3、對全年切實落實教學(xué)安全責(zé)任，做好安全工作，未發(fā)生安全事故的，給予教務(wù)主任一定的獎勵。
副校長簽字：教務(wù)主任：簽字：
值日工作責(zé)任書篇十四
為進一步強化內(nèi)部管理，提升“xx”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(現(xiàn)場管理)。
二、工作地點：公司生產(chǎn)區(qū)域。
三、崗哨要求：
1、身體健康;。
3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;。
四、工作職責(zé)及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的'各項規(guī)章制度、通告、通知等的運行。
3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結(jié)。
4、不定期組織召開本班組員工工作會議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環(huán)境，勞動強度等。
7、負責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。8、及時加強落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。9、及時協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。10、隨時掌握本班組工作進度，并認真按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時回報完成情況。
11、負責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。13、認真填寫工作記錄。
五、考核和獎勵辦法：
1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。
2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。
3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同。
4、考核成績達不到120分以上的，解除職務(wù)。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟處罰的，組長(現(xiàn)場管理人)承擔10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎勵400元。
值日工作責(zé)任書篇十五
在每年發(fā)生的中小學(xué)生安全事故中，溺水是造成學(xué)生非正常死亡的主要殺手之一。隨著夏季的來臨中小學(xué)生發(fā)生溺水事故又進入高發(fā)期，近期，三省一天發(fā)生16人溺水傷亡的事故，教訓(xùn)十分慘痛。本著“安全第一、預(yù)防為主”的精神和“誰主管誰負責(zé)”的原則，學(xué)校各班級必須提高安全意識，增強安全工作的'責(zé)任感，多方面加強學(xué)生不良行為的監(jiān)管和教育，嚴防事故的發(fā)生。為落實責(zé)任，特簽訂班主任管理防溺水工作責(zé)任書。
1、及時掌握缺勤學(xué)生信息，對請假學(xué)生采取追蹤調(diào)查，了解缺勤和請假學(xué)生的去向。不明去向的學(xué)生要最短時間內(nèi)向?qū)W校匯報，并聯(lián)系學(xué)生家長。
3、利用班會和黑板報宣傳游泳玩水的危害性，切實通過教育提高學(xué)生的防溺水意識，使學(xué)生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯(lián)系等多種方式，加強家、班聯(lián)系。與學(xué)生和家長簽訂《防溺水安全承諾書》，建立家長聯(lián)系臺賬，家訪活動要有記錄，有反饋承諾。
5、發(fā)揮班干部的骨干作用，最大限度地調(diào)動學(xué)生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學(xué)生提高認識，及時了解班級情況和學(xué)生動態(tài)，建立班級聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度，班主任應(yīng)及時向他們了解學(xué)生下和動向，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止。
6、深入學(xué)生，了解班級學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)有游泳動向的學(xué)生，及時談心引導(dǎo)，做好學(xué)生的思想工作，使學(xué)生切實提高認識，從源頭上杜絕學(xué)生下河游泳。
7、加強班級管理，嚴明班級學(xué)校紀律，明確要求學(xué)生不在無監(jiān)護人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無安全保障或陌生的水域游泳，不在上下學(xué)途中下河或溝塘戲水玩耍，學(xué)會基本的自救、自護方法。
8、教育學(xué)生遇到溺水現(xiàn)象，不擅自施救，更嚴禁下水救人，要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生，有教育計劃，并詳實記錄班級安全。
10、學(xué)校定期對班級防溺水管理與教育工作進行考核，對玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責(zé)任追究或一票否決。
班主任（簽名）：
xxx小學(xué)。
20xx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書篇十六
1、確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確。糾風(fēng)重點單位負責(zé)人要及時制定切實可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實、檢查、考核。
2、制定切實可行的糾風(fēng)工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實處。
3、一級抓一級，層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標責(zé)任書，并確定專人負責(zé)，定期對目標責(zé)任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標落實情況，采取有效措施進行整改。
4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。
5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進行明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的嚴重違法違紀問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀委第xx屆二次全會、自治區(qū)紀委八屆三次全會、自治州紀委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，促進糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。
7、積極開展機關(guān)效能評議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風(fēng)，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評議要講求實效，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度，有效促進政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
8、要實行政務(wù)公開制度，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項除屬于國家機密的.事項按規(guī)定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù)，方便人民群眾的監(jiān)督。
9、嚴肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀問題，加強對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調(diào)查落實，做到件件有答復(fù)，確屬違紀違法的要嚴肅處理有關(guān)責(zé)任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項，必須在規(guī)定的時限內(nèi)認真調(diào)查處理，并上報結(jié)果。
上述糾風(fēng)目標責(zé)任和要求，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后，提出定等建議，報鄉(xiāng)政府批準后予以公布。
鄉(xiāng)長簽字：
各單位負責(zé)人：
xx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！
副總經(jīng)理xx在今年上半年，博盈投資汽配實業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟指標同比增長近100，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機制，較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠，管理改善永無止境。今天，我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對“三大目標”已達成共識。對此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個堅實的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點有三：
一是樂觀自信，要堅信自己有能力實現(xiàn)既定目標；
二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；
三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。
譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標，但目標分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達標，最終實現(xiàn)公司“三大目標”的重要保證，任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟于事的。
說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。
有統(tǒng)計資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串數(shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長盛不衰，必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉？首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步?！坝^念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門?！笨梢?，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個痛苦而漫長的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。
其次是機制。彼得圣吉的《第五項修煉》中，核心的兩項修煉：
一是心智模式，即思維和觀念問題；
二是系統(tǒng)思考。也就是機制問題。機制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機制，確保從個體學(xué)習(xí)到團隊學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實現(xiàn)“三大目標”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進全員學(xué)習(xí)進取，為達成目標共同努力。只有這樣，才能使組織這個運動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機”,驅(qū)動全身解決根本問題。
第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦，那么機制就是軀干，行動就是兩條腿。最好的頭腦，最強的軀干，而兩腿不動，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項系統(tǒng)工程，必須有明確的目標，堅定的行動，正確的方法，恰當?shù)那腥朦c和強有力的組織措施。
老實說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標是隨機應(yīng)變的觀念，選賢任能的機制，拼搏進取的作風(fēng)和團隊合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上，只要我們堅定不移地更新觀念，堅持不懈地創(chuàng)新機制，腳踏實地努力進取，不僅下半年“三大目標”能夠圓滿實現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚眉吐氣的更大發(fā)展！
值日工作責(zé)任書篇十八
為了全面貫徹落實《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神，進一步強化責(zé)任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責(zé)"的工作要求，特制訂團委書記安全工作責(zé)任書。
1、貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定，履行部門崗位安全職責(zé)。
2、在共青團組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對共青團員的安全教育。
3、制定共青團組織的各類大型集體活動預(yù)案，開展活動前的.安全教育。
4、定期組織學(xué)生活動場所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并向?qū)W校有關(guān)部門匯報。
5、熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程，協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
值日工作責(zé)任書篇十九
為了將安全教育落到實處，明確安全職責(zé)，增強安全防范意識，確保學(xué)校的安全，杜絕重大事故的`發(fā)生，我校以“誰主管、誰負責(zé)”為原則，特與班主任簽定責(zé)任書。
1、每位班主任結(jié)合班級情況，制訂“創(chuàng)平安班級”方案，措施具體，有可操作性。發(fā)動學(xué)生查找校園及班級中存在的不安全隱患，并及時上報。
2、做好“安全宣傳”工作，利用夕會、手抄報、主題班會等形式，宣傳交通安全、飲食衛(wèi)生、用電安全等方面的知識，增強學(xué)生安全責(zé)任意識、自我保護意識。
3、認真做好“安全教育”工作。每周設(shè)立班級“安全教育日”，對學(xué)生進行安全自護自救教育。并注意安全教育的方式方法，對學(xué)生上下樓秩序、路隊秩序等進行實地訓(xùn)練。
4、根據(jù)學(xué)生實際情況，組建好“路隊”，選好路隊長，每天關(guān)注路隊情況，并對不同路隊進行不定期的跟蹤調(diào)查。
5、在班級中設(shè)立“安全監(jiān)督員”和“班級安全記錄本”，每天利用夕會課等時間，了解和掌握班級各路隊情況、學(xué)生課間、午間紀律、課外活動秩序等情況。
6、早、中、晚就餐或放學(xué)時，組織班中學(xué)生有秩序地下樓、排隊、離校。
7、隨時經(jīng)管學(xué)生進餐、就寢情況，保證學(xué)生進餐、就寢有秩序、守紀律。
8、班主任每天必須確保本班學(xué)生準時放學(xué)。班中學(xué)生都已安全離校后，方可離開。（班主任有事，由搭班老師接管）。
9、組織學(xué)生在校內(nèi)外活動前，做好安全教育。學(xué)生集會、做操、大掃除時，班主任必須親臨現(xiàn)場指揮，避免安全事故發(fā)生。保障學(xué)生在交通、飲食、防電、防火和活動場所的安全，如出現(xiàn)傷亡事故及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適應(yīng)及時送醫(yī)院治療，并及時與家長取得聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)教室門、窗、電器開關(guān)等損壞，應(yīng)及時上報學(xué)校。
10、班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長溝通，簽訂好學(xué)生在校期間安全協(xié)議書，共同掌握好學(xué)生動態(tài)，建立學(xué)困生、貧困生、單親學(xué)生等檔案。
11、學(xué)生發(fā)生安全事故后，班主任應(yīng)在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶救，并將實際情況報告學(xué)校。
12、學(xué)生出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，班主任應(yīng)對學(xué)生進行必要的教育和引導(dǎo)，但不得以任何形式體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁歧視和放任不管劣紀生。
本責(zé)任書自簽定之日起生效。
學(xué)校（蓋章）：
xxxx年xx月xx日。
值日工作責(zé)任書篇二十
為減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔，全面提高教育質(zhì)量，落實區(qū)教育局科學(xué)減負的要求,特要求教師做到如下幾點：
1、每位教師需認真貫徹太原市教育局關(guān)于"小學(xué)減負六項嚴格規(guī)定"的文件和精神，徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，公開向社會做出“減負”承諾，并接受監(jiān)督。
2、每位教師需認真參加校本教研，進一步明確認真鉆研教材，備好課的要求，備課時目標具體，有發(fā)展性目標及分層目標，教學(xué)過程設(shè)計有說明，有重點，突出教法學(xué)法.同時加強課堂研討,關(guān)注常態(tài)課,向40分鐘要質(zhì)量,保證課堂教學(xué)的高效。
3、每位教師需按照教導(dǎo)處統(tǒng)一要求布置作業(yè)。作業(yè)題要精選，面向全體，分層布置，促使各類學(xué)生個性得到發(fā)展，作業(yè)及時批改，及時反饋，及時糾正。每班的家庭作業(yè)總量由班主任統(tǒng)籌安排。一、二年級不得布置書面家庭作業(yè)；三、四年級家庭書面作業(yè)30分鐘/天、五、六年級家庭作業(yè)總量控制在1小時/天。
4、學(xué)校根據(jù)小學(xué)生的生活學(xué)習(xí)規(guī)律安排每周課程、作息時間。教師要按時下課、放學(xué)。不得占用學(xué)生課余時間，不得以任何名義集中留學(xué)生輔導(dǎo)、補習(xí)等。每天學(xué)生在校不超過6小時，每天正常開展不少于1小時的體育活動，。
5、每位教師需認真組織開展考試評價活動，一學(xué)期只進行一次期末測試，成績評定實行等級制，不得以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W(xué)生的好差，不得公開公布學(xué)生的考試成績，不得以考試成績排列學(xué)生的'名次。
6、每位教師需熱情幫助學(xué)有困難的學(xué)生，對他們不得歧視、排斥、厭棄，更不得以排座位、訓(xùn)斥的方式懲罰有困難的學(xué)生。任何教師課堂或課余嚴禁以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。教師不得強迫、動員學(xué)生接受各種形式的有償家教。
7、班級每個學(xué)期將不定期召開學(xué)生座談會和家長座談會，聽取學(xué)生和家長對教師落實“減負”工作情況的意見反饋。班主任要做好和任課教師協(xié)調(diào)減負相關(guān)工作。
8、學(xué)校將加強完善"減負"的監(jiān)督，成立以校長為首的減負監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，來監(jiān)督"減負"措施的落實情況，定期或不定期檢查任課教師執(zhí)行情況，將減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔作為師德內(nèi)容列入考核，在評職、評優(yōu)、評先、晉級等方面實行一票否決。對學(xué)生、家長投訴造成學(xué)生課業(yè)負擔過重的教師，一經(jīng)查實，學(xué)校將嚴肅處理，視情節(jié)輕重和責(zé)任人當月考核掛鉤或進行紀律處分。
學(xué)校負責(zé)人：
xx小學(xué)。
xx.4.10。
值日工作責(zé)任書篇二十一
為加強我部保密管理工作，落實xx制度，強化xx意識和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實，中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責(zé)任書如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機關(guān)各科室負責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的xx，對科室的文件資料保密管理負總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé)：
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責(zé)任制度，認真落實xx責(zé)任制，把保密責(zé)任落實到人，確保xx萬無一失。
2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點，進行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負責(zé)人審查、批準做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定，承擔相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字：xx。
xx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
值日工作責(zé)任書篇二十二
為進一步推進我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育收費行為，鞏固治理教育亂收費成果，切實減輕農(nóng)民負擔，塑造良好的教育形象，特制訂本收費行為責(zé)任書。
1、任何學(xué)校必須嚴格執(zhí)行收費標準，不準提高標準、自立項目進行收費。
2、任何學(xué)校（除副本費外）不準向?qū)W生收取各種興趣活動費、選班費、輔導(dǎo)費等。
3、嚴禁學(xué)校不向?qū)W生家長開具或少開《中小學(xué)收費收據(jù)》。
4、嚴禁學(xué)校在與學(xué)生結(jié)算退費中弄虛作假，只要求學(xué)生簽字而不退費行為。
5、不得向?qū)W生推銷或指定學(xué)生統(tǒng)一購買任何資料物品，不得巧立名目亂收各種費用，不得索要或收取學(xué)生家長的'錢物，不得組織學(xué)生集體進行有償補課。
凡有學(xué)校、教師違反上級規(guī)定或?qū)W校規(guī)定的收費行為，一經(jīng)查實，中心校追究學(xué)校責(zé)任，并報上級有關(guān)部門處理。
枧槽中心校（簽章）。
校長（簽字）。
海里私立小學(xué)（簽章）。
責(zé)任人（簽字）。
20xx年8月29日。
值日工作責(zé)任書篇二十三
治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。
（二）、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預(yù)測和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊伍。
4、上好法制課，按照教學(xué)計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。
5、加強與當?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒樱袑嵄ＷC師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
（三）強化責(zé)任，實行目標管理。
1、校長是普法依法治校工作的`第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、要有計劃地對在校學(xué)生進行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導(dǎo)員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。
6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學(xué)校得到同意后方可進行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。
（一）此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（二）本責(zé)任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節(jié)嚴重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位（部門）通報。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17615210.html】
