合同可以明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，并提供法律保護(hù)。合同中的義務(wù)和權(quán)利應(yīng)當(dāng)平衡，保障各方的合法權(quán)益。接下來，我們將介紹一些合同執(zhí)行和解除的方式和程序。
合同工作崗位職責(zé)篇一
1、更新、維護(hù)銷售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運(yùn)營核算專員反饋的項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項(xiàng)目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗(yàn)收時(shí)間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實(shí)體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對銷售合同、分包合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的.原件移交，進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報(bào)、簽約月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
4、更新、維護(hù)oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計(jì)。
7、運(yùn)營核算組織內(nèi)的日常行政事務(wù)。
合同工作崗位職責(zé)篇二
1本部門各種文件、檔案、合同文本、合同評審資料、顧客回訪、滿意度調(diào)查資料、票據(jù)等的`管理。
2本部門與顧客往來、電話、傳真的收發(fā)和處理。
3本部門根據(jù)顧客的需求向生產(chǎn)部發(fā)任務(wù)通知單傳真。
4顧客往來的接待工作。
合同工作崗位職責(zé)篇三
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及鐵路總公司、自治區(qū)關(guān)于鐵路建設(shè)的政策、法規(guī)。
(2)按時(shí)向圖木舒克鐵路有限責(zé)任公司建設(shè)指揮部提交月、季度工程計(jì)劃、年度工程計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(3)負(fù)責(zé)辦理施工、設(shè)備定貨等合同,組織工程及設(shè)備招標(biāo)工作。
(4)全面負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算管理工作。
(5)辦理施工工程驗(yàn)工計(jì)價(jià),嚴(yán)格控制工程造價(jià)。
(6)建立工程臺賬和統(tǒng)計(jì)管理辦法,收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(7)辦理工程竣工結(jié)算工作。
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
合同工作崗位職責(zé)篇四
(1)在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段各階段的驗(yàn)工計(jì)價(jià)監(jiān)理工作。
(2)全面熟悉承包合同文件,在監(jiān)理組監(jiān)理工程師配合下,按照承包合同文件和計(jì)量支付工作程序,準(zhǔn)確及時(shí)地做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
(3)負(fù)責(zé)編寫《合同管理監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》。
(4)深入現(xiàn)場,掌握工程完成情況,主動收集、整理各項(xiàng)合同資料,建立各種臺帳,按規(guī)定進(jìn)行存檔。
(5)審查施工單位及其分包單位資質(zhì)。
(6)協(xié)助總監(jiān)理工程師處理索賠事宜。
合同工作崗位職責(zé)篇五
5.負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款;。
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系。
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合同工作崗位職責(zé)篇六
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，具體實(shí)施公司的合同管理辦法，在項(xiàng)目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)和工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家、交通運(yùn)輸部和有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和業(yè)主制定的技術(shù)要求及監(jiān)理規(guī)程等技術(shù)業(yè)務(wù)文件。
3、熟悉招標(biāo)文件、合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件，領(lǐng)會文件精神，弄清設(shè)計(jì)意圖，掌握技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理，負(fù)責(zé)工程分包合同、材料采購合同、機(jī)械設(shè)備租賃合同的擬定、管理、歸類、存查。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)量支付工作，參加隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，匯總整理施工技術(shù)資料，收集變更、索賠資料。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理工作。
7、負(fù)責(zé)資信情況、履約能力等合同要素情況的調(diào)查，并提供相應(yīng)資料。
8、配合項(xiàng)目的審計(jì)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同工作崗位職責(zé)篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。
甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，聘任乙方到部門崗位工作，擔(dān)任_____職務(wù)。
該崗位的職責(zé)參照《崗位說明書》。
聘期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)，脫密期限遵從《保密協(xié)議書》約定。
1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位工資為_____元／月,其中保密津貼_____元/月。
乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位說明書，接受甲方的管理，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到崗位說明書規(guī)定的'工作標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方確定的其他工作指標(biāo)。
1、遵守職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。
2、遵守國家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、乙方服從甲方的崗位安排，履行所在崗位管理制度和崗位說明書規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
4、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，接受定期的政治思想、業(yè)務(wù)。
6、承擔(dān)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的合理工作任務(wù)。
1、甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方考核制度規(guī)定，考核結(jié)果作為崗位津貼、績效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
1、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘用協(xié)議；
2、本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
3、本協(xié)議終止后，需續(xù)簽協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。
4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，甲方應(yīng)在勞動合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
在聘任合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生崗位爭執(zhí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可向公司所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善崗位協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：_____。
乙方：_____（_____簽字）。
法定或授權(quán)代表人簽字：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
合同工作崗位職責(zé)篇八
1、全面掌握合同文件各項(xiàng)條款，嚴(yán)格按合同進(jìn)行管理。
2、熟悉工程量清單及編制說明，掌握工程具體項(xiàng)目的工作。
范圍和內(nèi)容及計(jì)量方式與方法。
3、認(rèn)真審查圖紙，仔細(xì)核對工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保不多計(jì)，不少計(jì)，不漏計(jì)。
4、深入施工現(xiàn)場，隨時(shí)掌握全部工程項(xiàng)目進(jìn)展情況，按時(shí)。
填報(bào)上級主管部門要求的各種報(bào)表。
5、協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)檢查施工進(jìn)度計(jì)劃情況，并據(jù)工程實(shí)際及。
時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。
6、對工程意外、價(jià)格意外及索賠等問題提出初步建議，供。
項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工決策之用。
7、依據(jù)總體施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助各專業(yè)工程師及時(shí)上報(bào)開。
工報(bào)告。
8、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
合同工作崗位職責(zé)篇九
1、熟悉國家及各級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)工程合同、計(jì)劃管理的相關(guān)政策及規(guī)定，仔細(xì)研究設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料，認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)目計(jì)劃合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類合同文件的起草，參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作。
3、參與定期對建設(shè)項(xiàng)目已簽訂合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處理工作。
4、負(fù)責(zé)編制下達(dá)年度、季度和月施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，并參與相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃會議。
5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解月施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況，并隨時(shí)檢查、指導(dǎo)、督促。統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料，驗(yàn)證計(jì)劃實(shí)施效果，并結(jié)合進(jìn)度計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況定期編制下達(dá)調(diào)整計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)年度、季度和月工程進(jìn)度計(jì)劃統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理，并編制上報(bào)年度、季度、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立統(tǒng)計(jì)臺帳。
7、參與工程變更、工程索賠、竣工資料的收集、整理、編制工作。
8、做好保密工作，配合其它部室完成相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
河北北方公路工程建設(shè)集團(tuán)有限公司達(dá)萬高速公路dw02合同段項(xiàng)目經(jīng)理部。
二o一o年一月。
合同工作崗位職責(zé)篇十
5.研究、規(guī)劃、施工、運(yùn)行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質(zhì)量及運(yùn)轉(zhuǎn)情況反饋，及時(shí)組織解決相關(guān)問題，對客戶的應(yīng)用提供建議。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定可以申請;。
(2)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，取得技術(shù)員工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(3)大專學(xué)歷，取得技術(shù)員工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作2年以上;。
(4)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位實(shí)習(xí)一年，經(jīng)考核合格;。
(5)碩士或二級學(xué)士學(xué)位。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定可以申請;。
(2)大專學(xué)歷，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(3)學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作4年以上;。
(4)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱，從事工程類本專業(yè)工作2年以上;。
(5)具有博士學(xué)位。
三、高級工程師(高級)。
(1)技工院校畢業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定可以申請;。
(3)博士學(xué)位，取得工程師職稱后從事工程類本專業(yè)工作滿2年。
四、正高級工程師。
1.取得高級工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
(2)作為第一發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的發(fā)明專利;。
(4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值;。
2.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。
3.技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
1、建設(shè)工程類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師及近年新興安全工程師。
2、機(jī)械：自動化類:機(jī)械工程師、自動化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師。
3、裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師。
4、水暖：化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師。
5、建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師。
6、計(jì)算機(jī)：電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師。
合同工作崗位職責(zé)篇十一
xx縣局發(fā)揮合同監(jiān)管職能，以“合同幫農(nóng)”為切入點(diǎn)，向企業(yè)宣傳《合同法》，要求企業(yè)使用合同示范文本，對檢查存在的問題我們及時(shí)糾正。一是審查規(guī)范一份涉農(nóng)合同。xx縣工商局從審查一份涉農(nóng)合同入手來保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，防止合同陷井。x月份，在審查一戶涉農(nóng)企業(yè)與農(nóng)民簽訂的水稻收購合同時(shí)發(fā)現(xiàn)，收購價(jià)格參照上年。工作人員考慮到農(nóng)產(chǎn)品的市場價(jià)格隨時(shí)都在變化，盡管合同條款是雙方真實(shí)意愿的表達(dá)，可到秋后如市場水稻價(jià)格出現(xiàn)較大變化時(shí)，不可避免要發(fā)生履約糾紛。最終將其雙方找到一起，建議將合同價(jià)格條款修改為“不低于收購時(shí)的.市場價(jià)格”，得到雙方當(dāng)事人的一致贊同。二是聯(lián)系幫扶一戶涉農(nóng)企業(yè)。為充分發(fā)揮龍頭企業(yè)對發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品基地的帶動作用，縣局商標(biāo)廣告科多次登門與“xx縣江達(dá)米業(yè)有限公司”共同研究如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效，農(nóng)民增收的途徑。并通過政策扶持、工作支持，使該公司建立了穩(wěn)定的水稻新品種種植基地，還為基地農(nóng)戶無償提供了種植技術(shù)和資金支持等。三是引導(dǎo)發(fā)展一個(gè)簽約村屯。xx縣局按照以點(diǎn)代面的思路，將轄區(qū)xx鎮(zhèn)xx村作為合同幫農(nóng)的“試驗(yàn)田”。
通過反復(fù)宣傳，面對面指導(dǎo)，致使全村百戶農(nóng)民的xxx多公頃水田全部種植了水稻新品種，并全都同xx縣xx米業(yè)有限公司簽訂了購銷合同，成為典型的訂單農(nóng)業(yè)簽約村。四是積極推廣合同示范文本?？h局將xx種合同示范文本發(fā)布到xx縣工商局網(wǎng)站上，擴(kuò)大了合同示范文本的種類數(shù)量和使用范圍。走訪并告知xx戶涉農(nóng)企業(yè)如何進(jìn)行下載和使用，為我縣涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)民提供了法律幫助。截止目前，我縣“訂單農(nóng)業(yè)”已簽訂xx份，種植面積發(fā)展到xx萬畝，簽訂總額xx萬元，為農(nóng)民增收xx萬元。
合同工作崗位職責(zé)篇十二
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又三年過去了，很榮幸的接到公司的通知，我可以簽訂無固定期限合同了，回顧這三年的工作經(jīng)歷，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長，通過自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在人力資源崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人三年來的工作總結(jié)如下：
這三年來，本人經(jīng)歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部兩個(gè)部門，但是崗位都是人力資源崗。
xx年7月至xx年12月，本人在總部人力資源部工作，主要負(fù)責(zé)福州地區(qū)員工“五險(xiǎn)一金”具體經(jīng)辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進(jìn)行校園招聘等工作，以及一些綜合性事務(wù)。在人力資源部工作期間，給本人最大的啟示就是：無論大事小事都要認(rèn)真。本人手上的工作，其實(shí)并沒有太高的專業(yè)性，但是有太多的'細(xì)節(jié)需要注意，極其容易出現(xiàn)工作疏漏。
xx年1月，本人調(diào)至福州分公司綜合部并工作至今，但是依然在人力資源崗位上，除了繼續(xù)承接福州地區(qū)員工“五險(xiǎn)一金”的經(jīng)辦工作以外，開始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓(xùn)、人員調(diào)配等工作。來到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力資源工作對專業(yè)性的要求比在總部更高，并且與業(yè)務(wù)口聯(lián)系更加緊密，因此需要更加積極的學(xué)習(xí)。除此之外本人還承擔(dān)起福州分公司兼職網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗的工作。
通過總結(jié)過去這三年來的的工作，反省自身，本人深感工作上還存在很多的不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（三）專業(yè)性不足。由于本人不是人力資源專業(yè)出身，人力資源相關(guān)的知識相對匱乏，原先在總部主要負(fù)責(zé)的是“五險(xiǎn)一金”經(jīng)辦和一些綜合性事務(wù)，對人力資源的專業(yè)性要求相對較低，到福州分公司后，本人的崗位對人力資源的專業(yè)性要求更高，有時(shí)顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長。在以后工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。
入職xx公司六年來，我深深的感覺到了自己的成長，更多的時(shí)候我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺、一個(gè)港灣。這幾年，在人力資源崗位上工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續(xù)為公司服務(wù)，本人今后必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
合同工作崗位職責(zé)篇十三
合同。
管理員需要協(xié)助采購價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作。下面是本站小編為您精心整理的合同管理員工作的。
說明。
職責(zé)：
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;。
4.合同臺賬：做好合同登記、標(biāo)號、信息錄入等電腦工作，實(shí)行信息化管理;。
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;。
6.管理合同電子文本及書面檔案，做好檔案信息錄入;。
7.負(fù)責(zé)合同查詢工作;。
8.參與合同糾紛的處理;。
9.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò);。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)，行政、工程類相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定寫作能力，工作細(xì)心有耐性;。
3.熟練使用辦公軟件;。
4.持有標(biāo)準(zhǔn)員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。
職責(zé)：
2、處理各類項(xiàng)目停工緩建、退場、索賠事件;。
3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時(shí)提交履約保證金或保函;。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建工程施工工序;。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力，做事細(xì)心，并善于自我學(xué)習(xí)提升。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營銷中心業(yè)務(wù)合同審核管理、合同原件的收集并統(tǒng)計(jì)整理工作;。
2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的錄入與整理;。
3.負(fù)責(zé)營銷中心業(yè)務(wù)合同的促銷情況審核;。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
2.具有良好的表達(dá)、溝通和執(zhí)行能力，工作態(tài)度良好;。
3.思路清晰，有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真。
1、負(fù)責(zé)管理青島區(qū)域業(yè)務(wù)合同的領(lǐng)用與審核。
2、負(fù)責(zé)審批商務(wù)人員合同的oa流程。
3、負(fù)責(zé)合同檔案的匯整管理。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)文件。
5、負(fù)責(zé)整理商務(wù)人員提成費(fèi)用的核算，發(fā)票審核。
6、負(fù)責(zé)提報(bào)商務(wù)人員資金金額的oa流程。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時(shí)效統(tǒng)計(jì)等;。
2、建立各類合同、部門文件檔案;編制合同數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表。
3、負(fù)責(zé)合同調(diào)閱查閱(電子版、紙質(zhì)版)，做好登記、跟蹤工作;。
4、負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調(diào)工作;。
5、負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)，供應(yīng)商信息等產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護(hù)。
6、協(xié)助審計(jì)人員，配合相關(guān)數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調(diào);。
7、完成上級交辦的其他臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷;。
2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力;。
4、熟練使用excel、word、oa等相關(guān)辦公軟件，擅長制作各類報(bào)表;。
5、熟悉合同管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目合同/訂單，跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況，對合同進(jìn)行歸檔管理;。
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況，申請各類款項(xiàng)支付(如中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等);。
3、負(fù)責(zé)與商務(wù)技術(shù)、技術(shù)部、生產(chǎn)部相關(guān)對口部門落實(shí)產(chǎn)品交貨進(jìn)度和發(fā)貨計(jì)劃;。
4、及時(shí)在erp系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)完善項(xiàng)目的信息，做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
5、負(fù)責(zé)所屬工作的文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性;。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1.物流、營銷、電氣類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;。
2.有三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);。
3.有變壓器、開關(guān)柜行業(yè)工作者尤佳。
合同工作崗位職責(zé)篇十四
切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度，到20xx年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實(shí)行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上;未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善，集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實(shí)施營造良好的`輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報(bào)，推動“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案，明確重點(diǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度、確定工作措施，成立“彩虹計(jì)劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，形成長效機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。
20xx年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作情況進(jìn)行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確?！安屎纭庇?jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。
區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強(qiáng)基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時(shí)提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中，探索出的新路子、新方法要及時(shí)上報(bào)，區(qū)三方四家將及時(shí)推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表(見附件)，實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
合同工作崗位職責(zé)篇十五
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人基本情況。
二、勞動合同期限。
第四條期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：
工作地點(diǎn)：
四、勞動報(bào)酬。
第五條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
(按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)。
其他福利待遇：
第六條甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
七、勞動合同的解除和終止。
第七條乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。
第八條乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。
八、其他事項(xiàng)。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
______________________________________。
第十條甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。
年月日年月日。
合同工作崗位職責(zé)篇十六
4、以“重合同、守信用”為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。
5、進(jìn)一步跟蹤并及時(shí)維護(hù)合格分包商名錄，建立健全合格分包商管理制度；
7、配合公司財(cái)務(wù)部完成工程的計(jì)量，確認(rèn)付款比例，完善工程款支付審批手續(xù)工作；
8、配合公司工程部完成工程竣工審計(jì)、竣工結(jié)算及追加索賠工程款項(xiàng)等工作；
9、處理各類合同糾紛及時(shí)聯(lián)系相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，及時(shí)跟蹤處理；
11、積極配合其他部門的工作；
12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
xxxxx公司合同部。
20xx年xx月xx日。
合同工作崗位職責(zé)篇十七
今年以來，計(jì)劃合同部在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年初下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導(dǎo)，緊緊圍繞20__年度工程建設(shè)和征地拆遷目標(biāo)任務(wù)，埋頭苦干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力推進(jìn)旅游區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù)?，F(xiàn)就20__年上半年工作總結(jié)如下：
(一)工程建設(shè)。
1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200m3，完成填方20000m3，能基本滿足索道安裝工程前期運(yùn)輸要求。
2、景區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)，路基開挖并完成部分路基清表。
3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程，累計(jì)投資10萬元。
4、完成景區(qū)廁所改造工程，累計(jì)投資約2.5萬元。
5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復(fù)工程，累計(jì)投資約5.7萬元。
6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作，碎石場已開始投入生產(chǎn)。
8、景區(qū)停車場(2號停車場)植草：4800平方米，累計(jì)投資金額1.7萬元;。
10、完成后山道路1號橋、2號橋工程地質(zhì)勘探，累計(jì)投資金額10萬元;。
11、對旅游區(qū)內(nèi)白靈路需要修復(fù)道路做了現(xiàn)場實(shí)地測量，并統(tǒng)計(jì)匯總需要修復(fù)的工程量;。
12、配合工程部，對公司在建工程進(jìn)行工程量核實(shí)。
3、與村民委員會簽訂了《場地租賃協(xié)議》，落實(shí)了砂、碎石加工場地問題;。
4、簽訂了《砂、碎石加工合同》，合同約定了砂、碎石加工和河道整治的問題;。
5、簽訂了景區(qū)商鋪?zhàn)赓U合同，并協(xié)調(diào)解決了景區(qū)商鋪改造工作;。
6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂;。
7、旅游區(qū)市政工程(規(guī)劃一路)清單價(jià)格在審定過程中，待審定完畢后簽訂施工合同;。
8、擬定建筑工程施工合同范本(市政道路);。
9、擬定建設(shè)工程施工合同范本(房建)。
(三)其他工作。
1、公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)辦理;。
3、協(xié)助行政部和財(cái)務(wù)部進(jìn)行景區(qū)商鋪競價(jià)招租;。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(一)完成項(xiàng)目報(bào)建手續(xù)。
1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報(bào)建通過;。
2、完成景區(qū)索道工程的項(xiàng)目審批;。
3、完成國土、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。
(二)工程項(xiàng)目的預(yù)算和招標(biāo)。
在完成工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作后，組織力量編制工程預(yù)算，并根據(jù)工程預(yù)算進(jìn)行工程招標(biāo)確定施工隊(duì)伍，簽訂施工合同。
1、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購前期工作開始;。
2、索道施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購工作開始;。
3、溫泉施工單位及材料設(shè)備供應(yīng)商招標(biāo)采購前期工作開始;。
4、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購工作開始;。
5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應(yīng)商第一批次招標(biāo)工作開始;。
6、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo);。
7、索道設(shè)備的階段性采購工作完成。
合同工作崗位職責(zé)篇十八
切實(shí)加大集體協(xié)商和集體合同制度的推進(jìn)工作力度，到20__年底，全區(qū)各類已建工會的企業(yè)實(shí)行集體合同制度覆蓋面要達(dá)到85%以上;未建工會的小企業(yè)，通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同不斷擴(kuò)大覆蓋面。努力實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商機(jī)制逐步完善，集體合同的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。
(一)精心組織。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結(jié)合本地實(shí)際工作情況、制定具體工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度。對管轄企業(yè)以開會、培訓(xùn)等形式進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)、職工和社會各界對集體協(xié)商和集團(tuán)合同制度重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)企業(yè)與職工開展平等協(xié)商的意識和自覺性，為推動集體合同制度實(shí)施營造良好的輿論氛圍。要將“彩虹計(jì)劃”工作任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理，開展企業(yè)檢查考評和定期通報(bào)，推動“彩虹計(jì)劃”深入實(shí)施。
(二)制定方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定落實(shí)彩虹計(jì)劃工作方案，明確重點(diǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度、確定工作措施，成立“彩虹計(jì)劃”工作小組，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，將責(zé)任落實(shí)到人。
(三)摸清底數(shù)。
掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況，對已組建工會的企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)、開展集體協(xié)商和簽訂集體合同情況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立臺帳，全面掌控情況，開展分類指導(dǎo)。
(四)全面推進(jìn)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，加大工作力度，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，形成長效機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)“彩虹計(jì)劃”工作順利開展。
(五)督促檢查。
20__年12月底前，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將聯(lián)合對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作情況進(jìn)行檢查，并將考評結(jié)果納入年終考核，確保“彩虹”計(jì)劃年度目標(biāo)全面順利完成。
(一)發(fā)揮各方優(yōu)勢，分工協(xié)作。區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方發(fā)揮職能優(yōu)勢，分工協(xié)作。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)、和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，提高集體合同簽訂率。各級工會要注意加強(qiáng)基層工會組織和基層企業(yè)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會組織履行維權(quán)職責(zé)的能力和工作活力。
(二)加大維權(quán)力度，維護(hù)合法權(quán)益。對企業(yè)違反集體合同，侵犯職工權(quán)益的，工會組織要及時(shí)提出整改意見，督促企業(yè)糾正。對因履行集體合同發(fā)生爭議的，工會組織應(yīng)與企業(yè)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會組織可以依法申請仲裁、提起訴訟。區(qū)人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好集體合同的備案審查工作，在集體協(xié)商過程中發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人申請調(diào)解的，由區(qū)人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，因履行集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可依法向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)加強(qiáng)信息交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在年度工作方案確定后的5日內(nèi)報(bào)送區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。在實(shí)施“彩虹”計(jì)劃中，探索出的新路子、新方法要及時(shí)上報(bào)，區(qū)三方四家將及時(shí)推廣交流，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別于7月4日和次年1月9日前，將本轄區(qū)上半年和全年《集體合同簽訂情況》統(tǒng)計(jì)表(見附件)，實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的進(jìn)展情況形成書面材料上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
合同工作崗位職責(zé)篇十九
xx市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對各縣（市）區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、抓好宣傳普及工作。利用“xx勞動保障網(wǎng)”、xx電視臺和《xx晚報(bào)》專刊開設(shè)三期《勞動合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn)，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動合同法》的'宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。
2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動合同法》培訓(xùn)，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對《勞動合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識和理解，為推動用人單位加強(qiáng)勞動用工管理，與勞動者建立勞動關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。
結(jié)合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，xx市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級評價(jià)工作的開展，對參加等級評價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動合同法》文本達(dá)1萬多份，《勞動合同》文本達(dá)1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動合同法》的積極性和主動性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理，xx市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報(bào)案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。目前，全市用人單位勞動合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動合同率達(dá)到90%，社會保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。
合同工作崗位職責(zé)篇二十
3、負(fù)責(zé)與商務(wù)技術(shù)、技術(shù)部、生產(chǎn)部相關(guān)對口部門落實(shí)產(chǎn)品交貨進(jìn)度和發(fā)貨計(jì)劃;。
4、及時(shí)在erp系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)完善項(xiàng)目的信息，做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。
5、負(fù)責(zé)所屬工作的`文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性;。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
合同工作崗位職責(zé)篇二十一
1、負(fù)責(zé)公司合同起草工作，嚴(yán)格履行合同審批手續(xù)，并負(fù)責(zé)落實(shí)合同的簽訂。
2、編制、整理業(yè)務(wù)收費(fèi)相關(guān)依據(jù)資料，辦理收費(fèi)相關(guān)事宜;。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)營報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;。
4、對本部門的合同文本進(jìn)行存檔管理;。
合同工作崗位職責(zé)篇二十二
一、在上級業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各種管理辦法，積極做好計(jì)劃經(jīng)營及相關(guān)工作。
二、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)招標(biāo)及合同評審程序?qū)嵤?，?yán)格勞務(wù)外包合同管理，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)外包，并對項(xiàng)目部所屬各單位合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
三、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的管理工作，負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的編制、上報(bào)和下達(dá)，并不定期的檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對上計(jì)量支付、對下驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
五、會同上級部門編制責(zé)任預(yù)算，把好增收節(jié)支第一關(guān)。
六、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目責(zé)任成本管理制度，統(tǒng)計(jì)考核責(zé)任成本實(shí)施結(jié)果，提出責(zé)任成本管理改進(jìn)措施，會同各部門做好責(zé)任成本核算工作。
七、準(zhǔn)確編制經(jīng)濟(jì)分析資料，收集市場價(jià)格信息，及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供合同運(yùn)行情況和盈虧分析。
八、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，有效地做出現(xiàn)場施工的信息反饋負(fù)責(zé)其他有關(guān)報(bào)表的報(bào)送。
九、配合工程部做好設(shè)計(jì)變更工作，收集變更設(shè)計(jì)資料并建立臺帳，為工程的索賠和最后決算提供相關(guān)材料。
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