報告的格式通常包括封面、目錄、摘要、正文和參考文獻等部分。注意報告的篇幅，避免內(nèi)容過多或過少，保持信息的充實和凝練。如果你正在研究或者工作中有需要寫報告的任務，不妨參考一下下面的范文。
化和報表化和報告的區(qū)別篇一
請示與報告雖同為上行文，但在行文上卻存在很大區(qū)別。
(一)行文目的不同。
請示是請求性公文，重在呈請，行文宗旨是希望得到上級機關(guān)的支持或批復;報告是陳述性公文，重在呈報，行文宗旨是下情上達，使上級機關(guān)及時了解情況，掌握動態(tài)。
(二)行文作用不同。
請示作為請求性公文，要求上級必須做出批復，體現(xiàn)了請示主旨的求答性與執(zhí)行性的統(tǒng)一，這是請示所獨有的;而報告只是陳述性公文，主要敘述事實，起備案作用，不需上級做出答復(呈轉(zhuǎn)性報告除外)。
(三)行文時間不同。
請示必須在事前行文，絕不允許先斬后奏;報告則比較靈活，盡量事前行文，但視情況需要也可事后報告或在事情進行過程中隨時報告。
(四)主送機關(guān)不同。
請示必須堅持主送一個機關(guān)(受雙得領(lǐng)導的機關(guān)可同時抄送另一個領(lǐng)導機關(guān))，因為多頭請示易造成意見不一或互相推諉，從而延誤時間，貽誤工作。而報告一般應堅持一個主送機關(guān)，但根據(jù)需要可同時報送兩個或多個主送機關(guān)。
(五)行文內(nèi)容不同。
請示必須堅持“一文一事”原則，文字簡潔，內(nèi)容單一，主題明確，以免使原來分屬不同機關(guān)部門負責的若干事情混到一起，以便于上級批答處理;報告可以是“一文一事”的專題性報告，也可以視情況將若干有關(guān)聯(lián)的事情綜合在一起陳述，形成綜合性報告。還有一點必須注意的是，請示之中可以包含原本屬于報告的內(nèi)容，作為背景或緣由而使請示事項獲得一種充足支持;但在報告中則不可以包含任何屬于請示的內(nèi)容，以免領(lǐng)導忽視對所請示問題的處理，從而影響工作。
(六)正文的格式不同。
請示行文簡單，開頭寫明請示理由，接著提出請示的具體事項和問題。對已決定擬辦的事項則應提出處理意見或建議，最后用謙恭恰當?shù)钠趶托哉Z句作結(jié)。報告的正文，特別是匯報工作和反映情況的報告，一般涉及面廣，篇幅長，寫法多采用總述與分述相結(jié)合。正文開頭部分進行總述，概括說明諸如有關(guān)工作的背景、總評價等，然后在主體部分分述，將報告的內(nèi)容分條列項一一加以具體說明。
(七)結(jié)束語不同。
請示與報告都要在結(jié)尾處提出希望和要求，但請示是向上級機關(guān)請求批準急需得到解決的問題，行文用語應懇切謙恭，一般用“當否，請批示”、“以上請示如無不妥，請批準”、“可否，請指示”等固定結(jié)語，且結(jié)語應單獨成段;而報告是向上級匯報反映情況，無需批準，無固定用語，常用的有“特此報告”、“以上報告如有不妥，請指正”等結(jié)語，但絕不能使用類似“請批示、批準”等結(jié)語。
化和報表化和報告的區(qū)別篇二
關(guān)于“請示”與“報告”的含義，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《.....機關(guān)公文處理條例》都有明確的規(guī)定：請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準;報告，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，提出意見或者提議，答復上級機關(guān)的詢問。二者不能混為一談。
請示與報告都屬于上行文，都具有反映情景、提出提議的功用，但也有其明顯的不一樣：
1.資料要求不一樣。請示的資料要求一文一事;報告的資料可一文一事也可一文數(shù)事。
2.側(cè)重點不一樣。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準;報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者提議。
3.行文目的不一樣。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題;報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情景，便于及時指導。
4.行文時間不一樣。請示必須事前行文;報告能夠在事后或者事情發(fā)展過程中行文。
5.報送要求不一樣。請示一般只寫一個主送機關(guān);受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應根據(jù)請示的資料注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復請示事項;報告能夠報送一個或多個上級機關(guān)。
6.篇幅不一樣。請示一般都比較簡短;報告的資料涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。
7.標題寫作不一樣。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是...關(guān)于.....x的請示;報告的標題中不寫請示二字，就是...關(guān)于.....x的報告。
8.結(jié)束用語不一樣。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確證明需要上級機關(guān)回復的迫切要求;報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。
9.處理結(jié)果不一樣。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應對請示類公文及時予以批復;報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。
1.把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《...x關(guān)于申請購買...x的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買...的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。
2.把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《...x關(guān)于的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)...執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D(zhuǎn)性報告可是往往被當作了請示。
3.請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情景或者既報告情景又夾帶請示事項，這些形式都不貼合文種的使用規(guī)范。如《...x關(guān)于...x的請示報告》，這類文件形式，其資料既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。
請示和報告是兩種常見的文種。但在現(xiàn)實中，二者常常被人們所混淆。其實，這兩者是完全不一樣的兩個文種。
在實際工作中，往往遇到這樣的情景：你向領(lǐng)導口頭請求解決某一個具體問題，領(lǐng)導便說：“這樣吧，你寫一個報告，供領(lǐng)導研究解決?！?/p>
在那里，這個所謂“報告”，其實不是“報告”，而是“請示”。為什么因為按照國務院xx年1月1日起施行的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中，對“請示”作了如下界定：“適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！币簿褪钦f，凡是請求上級指示、批準的事項，都要用“請示”。而對“報告”，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》是這樣界定的：“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，答復上級機關(guān)的詢問。”這顯然，與“請示”的性質(zhì)是完全不一樣的。上述領(lǐng)導所說的“報告”，其實就是“請示”。
為什么領(lǐng)導不說寫一個“請示”呢那里面有兩種情景，一是領(lǐng)導僅僅是一種口語習慣，長期以來，由于二者常常被人混淆，所以習慣成自然，便脫口而出，說成“報告”了;二是某些領(lǐng)導本身缺乏公文知識，對“請示”和“報告”的區(qū)別不了解，把“請示”當成“報告”了。
但作為文職人員，不能把二者混為一談，應當力求嚴謹。那么，怎樣區(qū)分二者呢下頭根據(jù)我個人實踐，談談二者的相同點和不一樣點。
相同點：“請示”和“報告”都屬于上行文，即下級向上級反映情景的公文。
不一樣點：
(1)“請示”是請求上級給予批準或答復，同意或不一樣意，上級都要給予明確的意見;而“報告”，只是向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，答復上級機關(guān)的詢問，上級能夠不予批準或答復。
(2)“請示”只能有一個主送機關(guān)，不能多頭呈送和抄報;而“報告”一般情景下，雖然也僅有一個主送機關(guān)，但能夠就相關(guān)的上級部門進行抄報。
(3)上級機關(guān)收到“請示”后，無論是同意，還是不一樣意，必須用“批復”的書面形式給予答復，因為“批復”是“適用于答復下級機關(guān)的請示事項?！倍霞墮C關(guān)收到“報告”后，能夠“置之不理”，不需要進行答復或批準，也不需要用“批復”。
×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示。
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動進取性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調(diào)動職工的勞動進取性，現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠。
xx年xx月xx日。
關(guān)于購置數(shù)碼單反相機的請示。
公司：
為了進一步做好新聞宣傳工作，加強原始資料的收集和儲備，更好地用視覺形式宣傳我部的模范團體和先進個人，現(xiàn)需購置一部數(shù)碼單反相機。
經(jīng)市場詢價，有兩種品牌供領(lǐng)導參考：
1、尼康d90，價格8000元(套機，含18—55mm尼克爾鏡頭一只);。
2、佳能450d，價格4850元(套機，含18—55mm佳能ef鏡頭一只)。
上述兩款相機的詳細技術(shù)規(guī)格附后。
妥否，請批復。
附件：尼康d90、佳能450d技術(shù)規(guī)格(略)。
辦公室(章)。
xx年四月二十日。
關(guān)于調(diào)整四川省最低工資標準的報告。
省人民政府:。
《四川省最低工資保障規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)實施已近3年，我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條“全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案，由省人民政府確定并下達執(zhí)行”和“最低工資標準每年7月1日前確定和調(diào)整一次”的規(guī)定，現(xiàn)提出確定1997年最低工資標準的意見。
一、1996年全省執(zhí)行最低工資標準情景。
1996年《四川省人民政府關(guān)于下達全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔1996〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元，各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元，94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元，36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元，12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶，涉及職工101319人，占全省企業(yè)職工人數(shù)的0.21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來，受到了各級黨委、政府的高度重視，得到了有關(guān)部門和工會的密切配合，實施情景基本良好。實施最低工資保障制度，依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，解除職工的后顧之憂，得到了廣大群眾的擁護，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了進取的作用。
二、確定1997年最低工資標準的依據(jù)。
最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的，它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情景，現(xiàn)行最低工資標準需要調(diào)整，主要依據(jù)是:。
(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據(jù)，在1994年下半年測算和確定的，基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法，每檔增加5元或10元，調(diào)整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活，1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標準進行適當調(diào)整。
(4)1994年以來，我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇，1997年7月將再一次提高離退休人員待遇，這對最低工資標準也有必須影響。
三、確定1997年最低工資標準的提議。
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化和報表化和報告的區(qū)別篇三
作為收文機關(guān)，請示應該歸于“批辦類”，供有關(guān)領(lǐng)導及時批閱、審查，給予回答;報告則應歸于“傳閱類”，相對于請示來說，有關(guān)領(lǐng)導可以先辦緊要事，后看報告一類的公文，主要了解下情，不用回答。
作為發(fā)文機關(guān)，請示類文件歸檔時應盡量將上級機關(guān)的批復一并歸檔處理;報告類則無這種要求。
化和報表化和報告的區(qū)別篇四
根據(jù)以往的勞動仲裁案例，員工這時需要注意兩方面的事情：
一方面，一定要以“書面”形式通知企業(yè)。
用郵件的方式辭職是不行的，郵件通常沒有證據(jù)的作用，且郵件保留在企業(yè)的服務器里，離職員工不容易提取證明。
員工這時需要書面形式的辭職報告范文，在紙質(zhì)的辭職報告范文上，需要有員工親筆簽名，辭職報告范文一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。
辭職報告范文給了企業(yè)，員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動法的要求，用“書面”形式通知企業(yè)了呢?員工這時能做的，只能是在遞交書面辭職報告范文的時候，跟企業(yè)要一個收到辭職報告范文的回執(zhí)。
如果這個不太容易辦到，那只能用人證，人證在勞動仲裁的時候可能有用，在法庭通常效用不高，因為人證一般是企業(yè)的同事，法庭可以認為是利益相關(guān)者。
另一方面，要辦理工作交接。
按勞動法，員工雖然到30天的時候可以不再上班，但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業(yè)安排的，如果企業(yè)不安排，也最好寫一份工作交接清單，用書面的形式，對工作及自己工作時間的安排進行說明，遞交給直接上級或人力資源部，一式兩份，自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。
不辦理工作交接，企業(yè)可以暫扣工資，直到交接后再發(fā)放，一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會在員工轉(zhuǎn)檔案，轉(zhuǎn)社保，開離職證明時，為難員工。雖然扣留檔案與社保不符合勞動法規(guī)，但經(jīng)常有企業(yè)這么做，打官司會導致離職成本的增加。
辭職時，作為員工把該做的事情做好，與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度，大部分企業(yè)都會予以合法的對待。對于少數(shù)不守法的企業(yè)，員工只有用法律武器保護自己的正當權(quán)益了。
化和報表化和報告的區(qū)別篇五
請示與報告是公務活動中使用頻率極高的兩種公文，是公文寫作的重點。但在實際運用過程中，請示與報告常常張冠李戴，該用請示時用報告，要用報告時用請示，造成混淆串用。在日常工作中，凡有事需請求上級幫助解決，說“向上級打個報告”的現(xiàn)象也比比皆是。筆者在辦公室負責公文處理工作，積累了一些區(qū)分請示與報告的經(jīng)驗，主要區(qū)別如下：
一、概念定義不同。
根據(jù)國務院發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，請示是“向上級機關(guān)請求指示、批準”，報告是“向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問”。從請示與報告的概念定義可以看出，請示是下級在遇到本單位權(quán)限范圍內(nèi)無法決定的重大事項，如機構(gòu)設(shè)置、人事安排、重要決定、重大決策、項目安排等問題以及在工作中遇到新問題、新情況或克服不了的困難時請求上級給予指點，說明處理的原則和方法，或下級為了搞好工作，打算進行某些活動和事項，而決定權(quán)又不在本單位，特拿出意見，報請上級給予批復;報告則多是下級在本單位權(quán)限范圍內(nèi)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、陳述問題，提出意見和建議、報送表冊資料或物品以及回答上級的詢問。
請示與報告雖同為上行文，但在行文上卻存在很大區(qū)別。
(一)行文目的不同。
請示是請求性公文，重在呈請，行文宗旨是希望得到上級機關(guān)的支持或批復;報告是陳述性公文，重在呈報，行文宗旨是下情上達，使上級機關(guān)及時了解情況，掌握動態(tài)。
(二)行文作用不同。
請示作為請求性公文，要求上級必須做出批復，體現(xiàn)了請示主旨的求答性與執(zhí)行性的統(tǒng)一，這是請示所獨有的;而報告只是陳述性公文，主要敘述事實，起備案作用，不需上級做出答復(呈轉(zhuǎn)性報告除外)。
(三)行文時間不同。
請示必須在事前行文，絕不允許先斬后奏;報告則比較靈活，盡量事前行文，但視情況需要也可事后報告或在事情進行過程中隨時報告。
(四)主送機關(guān)不同。
請示必須堅持主送一個機關(guān)(受雙得領(lǐng)導的機關(guān)可同時抄送另一個領(lǐng)導機關(guān))，因為多頭請示易造成意見不一或互相推諉，從而延誤時間，貽誤工作。而報告一般應堅持一個主送機關(guān)，但根據(jù)需要可同時報送兩個或多個主送機關(guān)。
(五)行文內(nèi)容不同。
請示必須堅持“一文一事”原則，文字簡潔，內(nèi)容單一，主題明確，以免使原來分屬不同機關(guān)部門負責的若干事情混到一起，以便于上級批答處理;報告可以是“一文一事”的專題性報告，也可以視情況將若干有關(guān)聯(lián)的事情綜合在一起陳述，形成綜合性報告。還有一點必須注意的.是，請示之中可以包含原本屬于報告的內(nèi)容，作為背景或緣由而使請示事項獲得一種充足支持;但在報告中則不可以包含任何屬于請示的內(nèi)容，以免領(lǐng)導忽視對所請示問題的處理，從而影響工作。
(六)正文的格式不同。
請示行文簡單，開頭寫明請示理由，接著提出請示的具體事項和問題。對已決定擬辦的事項則應提出處理意見或建議，最后用謙恭恰當?shù)钠趶托哉Z句作結(jié)。報告的正文，特別是匯報工作和反映情況的報告，一般涉及面廣，篇幅長，寫法多采用總述與分述相結(jié)合。正文開頭部分進行總述，概括說明諸如有關(guān)工作的背景、總評價等，然后在主體部分分述，將報告的內(nèi)容分條列項一一加以具體說明。
(七)結(jié)束語不同。
請示與報告都要在結(jié)尾處提出希望和要求，但請示是向上級機關(guān)請求批準急需得到解決的問題，行文用語應懇切謙恭，一般用“當否，請批示”、“以上請示如無不妥，請批準”、“可否，請指示”等固定結(jié)語，且結(jié)語應單獨成段;而報告是向上級匯報反映情況，無需批準，無固定用語，常用的有“特此報告”、“以上報告如有不妥，請指正”等結(jié)語，但絕不能使用類似“請批示、批準”等結(jié)語。
三、歸檔處理不同。
作為收文機關(guān)，請示應該歸于“批辦類”，供有關(guān)領(lǐng)導及時批閱、審查，給予回答;報告則應歸于“傳閱類”，相對于請示來說，有關(guān)領(lǐng)導可以先辦緊要事，后看報告一類的公文，主要了解下情，不用回答。
作為發(fā)文機關(guān)，請示類文件歸檔時應盡量將上級機關(guān)的批復一并歸檔處理;報告類則無這種要求。
請示與報告不分，容易給上級機關(guān)正常的公文處理帶來不變，還容易使上級機關(guān)錯批、漏批文件，嚴重影響公文質(zhì)量。我們應弄清楚兩者之間的區(qū)別，正確行文，提高公文質(zhì)量。
化和報表化和報告的區(qū)別篇六
關(guān)于“請示”與“報告”的含義，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》都有明確的規(guī)定：請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準；報告，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問，二者不能混為一談。
請示與報告都屬于上行文，都具有反映情況、提出建議的功用，但也有其明顯的不同：
1．內(nèi)容要求不同。請示的內(nèi)容要求一文一事；報告的內(nèi)容可一文一事也可一文數(shù)事。
2．側(cè)重點不同。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者建議。
3．行文目的不同。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情況，便于及時指導。
4．行文時間不同。請示必須事前行文；報告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。
5．報送要求不同。請示一般只寫一個主送機關(guān)；受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應根據(jù)請示的內(nèi)容注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復請示事項；報告可以報送一個或多個上級機關(guān)。
6．篇幅不同。請示一般都比較簡短；報告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。
7．標題寫作不同。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是xxx關(guān)于xxxxxx的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是xxx關(guān)于xxxxxx的報告。
8．結(jié)束用語不同。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確表明需要上級機關(guān)回復的迫切要求；報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。
9．處理結(jié)果不同。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應對請示類公文及時予以批復；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。
1．把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《xxxx關(guān)于申請購買xxxx的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買xxx的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。
2．把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《xxxx關(guān)于xxxx的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)xxx執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D(zhuǎn)性報告但是往往被當作了請示。
3．請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情況或者既報告情況又夾帶請示事項，這些形式都不符合文種的使用規(guī)范。如《xxxx關(guān)于xxxx的請示報告》，這類文件形式，其內(nèi)容既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。
請示和報告是兩種常見的文種。但在現(xiàn)實中，二者常常被人們所混淆。其實，這兩者是完全不同的兩個文種。
報告。
”
在這里，這個所謂“報告”，其實不是“報告”，而是“請示”。為什么？因為按照國務院1月1日起施行的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中，對“請示”作了如下界定：“適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！币簿褪钦f，凡是請求上級指示、批準的事項，都要用“請示”。而對“報告”，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》是這樣界定的：“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢問?！边@顯然，與“請示”的性質(zhì)是完全不同的。上述領(lǐng)導所說的“報告”，其實就是“請示”。
為什么領(lǐng)導不說寫一個“請示”呢？這里面有兩種情況，一是領(lǐng)導僅僅是一種口語習慣，長期以來，由于二者常常被人混淆，所以習慣成自然，便脫口而出，說成“報告”了；二是某些領(lǐng)導本身缺乏公文知識，對“請示”和“報告”的區(qū)別不了解，把“請示”當成“報告”了。
但作為文職人員，不能把二者混為一談，應該力求嚴謹。那么，怎么區(qū)分二者呢？下面根據(jù)我個人實踐，談談二者的相同點和不同點。
相同點：“請示”和“報告”都屬于上行文，即下級向上級反映情況的公文。
不同點：
（1）“請示”是請求上級給予批準或答復，同意或不同意，上級都要給予明確的意見；而“報告”，只是向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢問，上級可以不予批準或答復。
（2）“請示”只能有一個主送機關(guān)，不能多頭呈送和抄報；而“報告”一般情況下，雖然也只有一個主送機關(guān)，但可以就相關(guān)的上級部門進行抄報。
（3）上級機關(guān)收到“請示”后，無論是同意，還是不同意，必須用“批復”的書面形式給予答復，因為“批復”是“適用于答復下級機關(guān)的請示事項。”而上級機關(guān)收到“報告”后，可以“置之不理”，不需要進行答復或批準，也不需要用“批復”。
請示例文：
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xxx公司：
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上述兩款相機的詳細技術(shù)規(guī)格附后。
妥否，請批復。
附件：尼康d90、佳能450d技術(shù)規(guī)格（略）。
xxx辦公室（章）。
二00九年四月二十日。
需要指出的是，“請示”之所以只能有一個主送機關(guān)，是因為多頭請示會造成批復的意見不一，會延誤辦文的效率，影響事物的解決。另外要注意的是，一般情況下不能越級“請示”，同時也不能抄送下級機關(guān)。
化和報表化和報告的區(qū)別篇七
根據(jù)國務院發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，請示是“向上級機關(guān)請求指示、批準”，報告是“向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，提出意見或者提議，答復上級機關(guān)的詢問”。從請示與報告的概念定義能夠看出，請示是下級在遇到本單位權(quán)限范圍內(nèi)無法決定的重大事項，如機構(gòu)設(shè)置、人事安排、重要決定、重大決策、項目安排等問題以及在工作中遇到新問題、新情景或克服不了的困難時請求上級給予指點，說明處理的原則和方法，或下級為了搞好工作，打算進行某些活動和事項，而決定權(quán)又不在本單位，特拿出意見，報請上級給予批復;報告則多是下級在本單位權(quán)限范圍內(nèi)向上級機關(guān)匯報工作、反映情景、陳述問題，提出意見和提議、報送表冊資料或物品以及回答上級的詢問。
請示與報告雖同為上行文，但在行文上卻存在很大區(qū)別。
(一)行文目的不一樣。
請示是請求性公文，重在呈請，行文宗旨是期望得到上級機關(guān)的支持或批復;報告是陳述性公文，重在呈報，行文宗旨是下情上達，使上級機關(guān)及時了解情景，掌握動態(tài)。
(二)行文作用不一樣。
請示作為請求性公文，要求上級必須做出批復，體現(xiàn)了請示主旨的求答性與執(zhí)行性的統(tǒng)一，這是請示所獨有的;而報告只是陳述性公文，主要敘述事實，起備案作用，不需上級做出答復(呈轉(zhuǎn)性報告除外)。
(三)行文時間不一樣。
請示必須在事前行文，絕不允許先斬后奏;報告則比較靈活，盡量事前行文，但視情景需要也可事后報告或在事情進行過程中隨時報告。
(四)主送機關(guān)不一樣。
請示必須堅持主送一個機關(guān)(受雙得領(lǐng)導的機關(guān)可同時抄送另一個領(lǐng)導機關(guān))，因為多頭請示易造成意見不一或互相推諉，從而延誤時間，貽誤工作。而報告一般應堅持一個主送機關(guān)，但根據(jù)需要可同時報送兩個或多個主送機關(guān)。
(五)行文資料不一樣。
請示必須堅持“一文一事”原則，文字簡潔，資料單一，主題明確，以免使原先分屬不一樣機關(guān)部門負責的若干事情混到一齊，以便于上級批答處理;報告能夠是“一文一事”的專題性報告，也能夠視情景將若干有關(guān)聯(lián)的事情綜合在一齊陳述，構(gòu)成綜合性報告。還有一點必須注意的是，請示之中能夠包含原本屬于報告的資料，作為背景或緣由而使請示事項獲得一種充足支持;但在報告中則不能夠包含任何屬于請示的資料，以免領(lǐng)導忽視對所請示問題的處理，從而影響工作。
(六)正文的格式不一樣。
請示行文簡單，開頭寫明請示理由，之后提出請示的具體事項和問題。對已決定擬辦的事項則應提來源理意見或提議，最終用謙恭恰當?shù)钠趶托哉Z句作結(jié)。報告的正文，異常是匯報工作和反映情景的報告，一般涉及面廣，篇幅長，寫法多采用總述與分述相結(jié)合。正文開頭部分進行總述，概括說明諸如有關(guān)工作的背景、總評價等，然后在主體部分分述，將報告的資料分條列項一一加以具體說明。
(七)結(jié)束語不一樣。
請示與報告都要在結(jié)尾處提出期望和要求，但請示是向上級機關(guān)請求批準急需得到解決的問題，行文用語應懇切謙恭，一般用“當否，請批示”、“以上請示如無不妥，請批準”、“可否，請指示”等固定結(jié)語，且結(jié)語應單獨成段;而報告是向上級匯報反映情景，無需批準，無固定用語，常用的有“特此報告”、“以上報告如有不妥，請指正”等結(jié)語，但絕不能使用類似“請批示、批準”等結(jié)語。
三、歸檔處理不一樣。
作為收文機關(guān)，請示應當歸于“批辦類”，供有關(guān)領(lǐng)導及時批閱、審查，給予回答;報告則應歸于“傳閱類”，相對于請示來說，有關(guān)領(lǐng)導能夠先辦緊要事，后看報告一類的公文，主要了解下情，不用回答。
作為發(fā)文機關(guān)，請示類文件歸檔時應盡量將上級機關(guān)的批復一并歸檔處理;報告類則無這種要求。
化和報表化和報告的區(qū)別篇八
根據(jù)國務院發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，請示是“向上級機關(guān)請求指示、批準”，報告是“向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問”。從請示與報告的概念定義可以看出，請示是下級在遇到本單位權(quán)限范圍內(nèi)無法決定的重大事項，如機構(gòu)設(shè)置、人事安排、重要決定、重大決策、項目安排等問題以及在工作中遇到新問題、新情況或克服不了的困難時請求上級給予指點，說明處理的原則和方法，或下級為了搞好工作，打算進行某些活動和事項，而決定權(quán)又不在本單位，特拿出意見，報請上級給予批復;報告則多是下級在本單位權(quán)限范圍內(nèi)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、陳述問題，提出意見和建議、報送表冊資料或物品以及回答上級的詢問。
化和報表化和報告的區(qū)別篇九
在2012年4月16日頒布，7月1日起開始施行的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》中是這樣定義的：請示是適用于向上級機關(guān)請求指示、批準的公文。
1.定義說明了請示兩個重要的'特點，一個是請示屬于上行公文，還有一個就是請示是請求性的文種。
2.請示的特點。
(1)請求性。
(2)事前性。
(3)單一性。
(4)針對性。
(5)隸屬性。
3.請示的寫作要求。
(1)一文一事原則。即前面說到的單一性。
(2)單頭請示。一般只主送一個上級領(lǐng)導機關(guān)不多頭主送，如果需要，可以抄送有關(guān)機關(guān)。這就可以避免出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。請示與報告不能混用，不能將請示寫成報告，即不寫“請示報告”。
(3)不越級請示。這一點，請示與其他行政公文是一樣的。如果因特殊情況或緊急事項必須越級請示時，要同時抄送越過的直接上級機關(guān)。除個別領(lǐng)導直接交辦的事項外，請示一般不直接送領(lǐng)導個人。
(4)不抄送下級機關(guān)。請示是上行公文，行文時不得同時抄送下級以免造成工作混亂，更不能要求下級機關(guān)執(zhí)行上級機關(guān)未批準和批復的事項。
報告。
1.報告的概念。
報告是“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)詢問”的公文。
報告屬上行公文，應用相當廣泛。它可以用于定期或不定期地向上級機關(guān)匯報工作，反映本本單位貫徹執(zhí)行各項方針、政策、批示的情況，反映實際工作中遇到的問題。
2.報告的特點。
(1)陳述性(以敘述和說明為主要表達方式的文種，但它的敘述和說明是概括性的，除非情況特殊。)。
(2)建設(shè)性。報告的饌寫目的是為了向上級機關(guān)達情獻策，是為了上級機關(guān)更好地作出政策、指導工作服務的。
(3)溝通性。報告是“上傳下達”的主要手段，目的在于加強交流。報告是上下級間溝通情況、交流信息的主要公文之一。
相同點：同屬于報請性的上行公文。
不同點：
(1)含義不同。請示是“請求指示、批準”，帶有緊迫性;而報告是“匯報工作，反映情況，提出意見或者建議”，重點在反映情況上。
(2)性質(zhì)不同。報告是陳述性的文件;請示是請求性文件。
(3)行文時間不同。報告是在事件前、事情進行過程中和事件后都可以行文;而請示是事先行文。
請示與報告都是上行公文，但二者之間的不同之處卻是十分明顯的。
1.行文目的不同。
請示是有所懇求，要求上級機關(guān)批復;報告主要是下情上達，不要求批復。
2.行文內(nèi)容不同。
請示主要寫帶有迫切性、需上級機關(guān)明確指示或批準的事項，行文時只能一文一事;報告則著眼于匯報或反映情況，既可一文一事，亦可一文數(shù)事。
3.行文時間不同。
請示必須在事前行文，不允許“先斬后奏”;報告主要是事后行文，也可根據(jù)情況在事中、事前行文(匯報工作進展情況或開展工作、活動的打算等)。
化和報表化和報告的區(qū)別篇十
1.側(cè)重點不一樣。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準;報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者提議。
2.資料要求不一樣。請示的資料要求一文一事;報告的資料可一文一事也可一文數(shù)事。
3.行文時間不一樣。請示必須事前行文;報告能夠在事后或者事情發(fā)展過程中行文。
4.行文目的不一樣。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題;報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情景，便于及時指導。
5.報送要求不一樣。請示一般只寫一個主送機關(guān);受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應根據(jù)請示的資料注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復請示事項;報告能夠報送一個或多個上級機關(guān)。
6.篇幅不一樣。請示一般都比較簡短;報告的資料涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。
7.標題寫作不一樣。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是...關(guān)于.....x的請示;報告的標題中不寫請示二字，就是xx”x關(guān)于.....x的報告。
8.結(jié)束用語不一樣。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確證明需要上級機關(guān)回復的迫切要求;報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。
9.處理結(jié)果不一樣。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應對請示類公文及時予以批復;報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。
1.把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《...x關(guān)于申請購買...x的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買...的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。
2.把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《...x關(guān)于...x的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)...執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D(zhuǎn)性報告可是往往被當作了請示。
3.請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情景或者既報告情景又夾帶請示事項，這些形式都不貼合文種的使用規(guī)范。如《...x關(guān)于...x的請示報告》，這類文件形式，其資料既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。
化和報表化和報告的區(qū)別篇十一
常用的報告大體有4種，即綜合報告，專題報告，答復性報告，報送文件、物件的報告。答復性報告要有針對性地回答來文中提出的問題，文字力求簡要;報送文件、物件的報告把所報送文件、物件的名稱、數(shù)量寫清楚就可以了。這里重點介紹綜合報告和專題報告的寫法。
(一)綜合報告。
綜合報告的內(nèi)容較多，寫法上一般要注意三點:第一，要概括說明有關(guān)工作和活動的動態(tài);第二，要點明工作或活動中發(fā)生的問題和傾向;第三，提出解決辦法。一般情況下，綜合報告要說明的工作項目較多，撰寫時要注意突出重點，有調(diào)查，有分析，決不能面面俱到，堆砌材料。
(二)專題報告。
專題報告主要有兩種:情況報告和工作報告。情況報告，以反映經(jīng)濟社會動態(tài)、傾向以及工作中正反兩方面的情況為主。反映情況要講清事情的來龍去脈，防止問題交待不清;講問題要揭示事物的本質(zhì)，避免被表象迷惑。工作報告，也要匯報工作情況和問題，但以提出改進的意見和措施為主。在寫法上，開頭要集中寫情況和問題，然后以主要篇幅陳述工作意見或建議，這部分要力求從實際出發(fā)，符合政策精神，使之用得上，行得通。
化和報表化和報告的區(qū)別篇十二
關(guān)于“請示”與“報告”的含義，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《.....機關(guān)公文處理條例》都有明確的規(guī)定：請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準;報告，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，提出意見或者提議，答復上級機關(guān)的詢問。二者不能混為一談。
請示與報告都屬于上行文，都具有反映情景、提出提議的功用，但也有其明顯的不一樣：
1.資料要求不一樣。請示的資料要求一文一事;報告的資料可一文一事也可一文數(shù)事。
2.側(cè)重點不一樣。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準;報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者提議。
3.行文目的不一樣。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題;報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情景，便于及時指導。
4.行文時間不一樣。請示必須事前行文;報告能夠在事后或者事情發(fā)展過程中行文。
5.報送要求不一樣。請示一般只寫一個主送機關(guān);受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應根據(jù)請示的資料注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復請示事項;報告能夠報送一個或多個上級機關(guān)。
6.篇幅不一樣。請示一般都比較簡短;報告的資料涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。
7.標題寫作不一樣。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是...關(guān)于.....x的請示;報告的標題中不寫請示二字，就是...關(guān)于.....x的報告。
8.結(jié)束用語不一樣。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確證明需要上級機關(guān)回復的迫切要求;報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。
9.處理結(jié)果不一樣。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應對請示類公文及時予以批復;報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。
1.把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《...x關(guān)于申請購買...x的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買...的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。
2.把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《...x關(guān)于的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)...執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D(zhuǎn)性報告可是往往被當作了請示。
3.請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情景或者既報告情景又夾帶請示事項，這些形式都不貼合文種的使用規(guī)范。如《...x關(guān)于...x的請示報告》，這類文件形式，其資料既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。
請示和報告是兩種常見的文種。但在現(xiàn)實中，二者常常被人們所混淆。其實，這兩者是完全不一樣的兩個文種。
在實際工作中，往往遇到這樣的情景：你向領(lǐng)導口頭請求解決某一個具體問題，領(lǐng)導便說：“這樣吧，你寫一個報告，供領(lǐng)導研究解決?！?/p>
在那里，這個所謂“報告”，其實不是“報告”，而是“請示”。為什么因為按照國務院xx年1月1日起施行的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中，對“請示”作了如下界定：“適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。”也就是說，凡是請求上級指示、批準的事項，都要用“請示”。而對“報告”，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》是這樣界定的：“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，答復上級機關(guān)的詢問?！边@顯然，與“請示”的性質(zhì)是完全不一樣的。上述領(lǐng)導所說的“報告”，其實就是“請示”。
為什么領(lǐng)導不說寫一個“請示”呢那里面有兩種情景，一是領(lǐng)導僅僅是一種口語習慣，長期以來，由于二者常常被人混淆，所以習慣成自然，便脫口而出，說成“報告”了;二是某些領(lǐng)導本身缺乏公文知識，對“請示”和“報告”的區(qū)別不了解，把“請示”當成“報告”了。
但作為文職人員，不能把二者混為一談，應當力求嚴謹。那么，怎樣區(qū)分二者呢下頭根據(jù)我個人實踐，談談二者的相同點和不一樣點。
相同點：“請示”和“報告”都屬于上行文，即下級向上級反映情景的公文。
不一樣點：
(1)“請示”是請求上級給予批準或答復，同意或不一樣意，上級都要給予明確的意見;而“報告”，只是向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，答復上級機關(guān)的詢問，上級能夠不予批準或答復。
(2)“請示”只能有一個主送機關(guān)，不能多頭呈送和抄報;而“報告”一般情景下，雖然也僅有一個主送機關(guān)，但能夠就相關(guān)的上級部門進行抄報。
(3)上級機關(guān)收到“請示”后，無論是同意，還是不一樣意，必須用“批復”的書面形式給予答復，因為“批復”是“適用于答復下級機關(guān)的請示事項。”而上級機關(guān)收到“報告”后，能夠“置之不理”，不需要進行答復或批準，也不需要用“批復”。
×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示。
省勞動廳：
按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動進取性，使得生產(chǎn)率成倍地增長，乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則，進一步調(diào)動職工的勞動進取性，現(xiàn)就兩項勞資政策問題請示如下：
一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。
二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示，妥否，請批示。
×××化工廠。
xx年xx月xx日。
關(guān)于購置數(shù)碼單反相機的請示。
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為了進一步做好新聞宣傳工作，加強原始資料的收集和儲備，更好地用視覺形式宣傳我部的模范團體和先進個人，現(xiàn)需購置一部數(shù)碼單反相機。
經(jīng)市場詢價，有兩種品牌供領(lǐng)導參考：
1、尼康d90，價格8000元(套機，含18—55mm尼克爾鏡頭一只);。
2、佳能450d，價格4850元(套機，含18—55mm佳能ef鏡頭一只)。
上述兩款相機的詳細技術(shù)規(guī)格附后。
妥否，請批復。
附件：尼康d90、佳能450d技術(shù)規(guī)格(略)。
辦公室(章)。
xx年四月二十日。
關(guān)于調(diào)整四川省最低工資標準的報告。
省人民政府:。
《四川省最低工資保障規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)實施已近3年，我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條“全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案，由省人民政府確定并下達執(zhí)行”和“最低工資標準每年7月1日前確定和調(diào)整一次”的規(guī)定，現(xiàn)提出確定最低工資標準的意見。
一、全省執(zhí)行最低工資標準情景。
19《四川省人民政府關(guān)于下達全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元，各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元，94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元，36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元，12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶，涉及職工101319人，占全省企業(yè)職工人數(shù)的0.21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來，受到了各級黨委、政府的高度重視，得到了有關(guān)部門和工會的密切配合，實施情景基本良好。實施最低工資保障制度，依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，解除職工的后顧之憂，得到了廣大群眾的擁護，對促進勞動力市場的發(fā)育，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了進取的作用。
二、確定19最低工資標準的依據(jù)。
最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的，它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響，并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情景，現(xiàn)行最低工資標準需要調(diào)整，主要依據(jù)是:。
(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據(jù)，在1994年下半年測算和確定的，基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法，每檔增加5元或10元，調(diào)整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活，年有必要對現(xiàn)行最低工資標準進行適當調(diào)整。
(4)1994年以來，我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇，1997年7月將再一次提高離退休人員待遇，這對最低工資標準也有必須影響。
三、確定1997年最低工資標準的提議。
化和報表化和報告的區(qū)別篇十三
1.側(cè)重點不一樣。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者提議。
2.資料要求不一樣。請示的資料要求一文一事；報告的資料可一文一事也可一文數(shù)事。
3.行文時間不一樣。請示必須事前行文；報告能夠在事后或者事情發(fā)展過程中行文。
4.行文目的不一樣。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情景，便于及時指導。
5.報送要求不一樣。請示一般只寫一個主送機關(guān)；受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應根據(jù)請示的資料注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復請示事項；報告能夠報送一個或多個上級機關(guān)。
6.篇幅不一樣。請示一般都比較簡短；報告的資料涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。
7.標題寫作不一樣。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是x關(guān)于x..x的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是xx關(guān)于x..x的報告。
8.結(jié)束用語不一樣。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確證明需要上級機關(guān)回復的迫切要求；報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。
9.處理結(jié)果不一樣。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應對請示類公文及時予以批復；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。
1.把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《xx關(guān)于申請購買xx的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買x的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。
2.把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《xx關(guān)于xx的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)x執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D(zhuǎn)性報告可是往往被當作了請示。
3.請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情景或者既報告情景又夾帶請示事項，這些形式都不貼合文種的使用規(guī)范。如《xx關(guān)于xx的請示報告》，這類文件形式，其資料既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。
化和報表化和報告的區(qū)別篇十四
在公文處理時，經(jīng)常能夠看到請示與報告不分的現(xiàn)象，其實請示與報告是兩種性質(zhì)完全不同的文種。
關(guān)于“請示”與“報告”的含義，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》都有明確的規(guī)定：請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準；報告，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問。二者不能混為一談。
請示與報告都屬于上行文，都具有反映情況、提出建議的功用，但也有其明顯的不同：
1．內(nèi)容要求不同。請示的內(nèi)容要求一文一事；報告的內(nèi)容可一文一事也可一文數(shù)事。
2．側(cè)重點不同。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準；報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者建議。
3．行文目的不同。請示的目的是請求上級機關(guān)批準某項工作或者解決某個問題；報告的目的`是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情況，便于及時指導。
4．行文時間不同。請示必須事前行文；報告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。
5．報送要求不同。請示一般只寫一個主送機關(guān)；受雙重領(lǐng)導的單位報其上級機關(guān)的請示，應根據(jù)請示的內(nèi)容注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負責答復請示事項；報告可以報送一個或多個上級機關(guān)。
6．篇幅不同。請示一般都比較簡短；報告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。
7．標題寫作不同。一般來講請示的標題中不寫報告二字，就是xxx關(guān)于xxxxxx的請示；報告的標題中不寫請示二字，就是xx”x關(guān)于xxxxxx的報告。
8．結(jié)束用語不同。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確表明需要上級機關(guān)回復的迫切要求；報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復的詞語。
9．處理結(jié)果不同。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應對請示類公文及時予以批復；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復，但也沒必要件件予以答復。
二、請示與報告不分的幾種表現(xiàn)形式。
1．把請示當作報告。就是把請求指示、批準的請示當作了報告。如《xxxx關(guān)于申請購買xxxx的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買xxx的要求，請求上級機關(guān)予以批準，批準后方可執(zhí)行的事情。這類應屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。
2．把報告當作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當作請示。如《xxxx關(guān)于xxxx的報告》末尾處應寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)xxx執(zhí)行”。屬于典型的呈轉(zhuǎn)性報告但是往往被當作了請示。
3．請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情況或者既報告情況又夾帶請示事項，這些形式都不符合文種的使用規(guī)范。如《xxxx關(guān)于xxxx的請示報告》，這類文件形式，其內(nèi)容既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。
三、請示與報告不分的原因及負面影晌。
造成請示與報告與不分的原因是多方面的，歸納起來最直接最主要的原因有：一是理解上有偏差。有的同志沒有正確理解請示與報告的真正含義，經(jīng)常分不開請示與報告的界限，所以，動起筆來浮想聯(lián)翩，魚龍混雜，分不清到底應該是請示還是報告。二是擬寫人員思想不夠重視，沒有意識到請示與報告必須分開的重要性，認為總是請示問題報憂不報喜，不如混合起來既請示了問題又匯報了情況。三是領(lǐng)導重視不夠，責任心不強，把關(guān)不嚴。
請示與報告不分，往往為上級機關(guān)．正常的公文處理帶來不便，還容易使上級機關(guān)錯批、漏批文件，甚至有時延誤事情的處理，嚴重影響公文質(zhì)量。準確地報送請示與報告，可以使上級機關(guān)了解掌握情況，便于及時指導，增強上下級機關(guān)之間的交流。我們應下大力氣糾正請示與報告不分的不良習慣，做到領(lǐng)導帶頭，有目的、有組織的加強本單位本部門的學習及培訓，普及標準化公文的寫作知識，提高公文寫作人員的綜合素質(zhì)，最大限度地避免出現(xiàn)請示與報告不分的現(xiàn)象。
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