煤礦安全監(jiān)控管理制度范文（22篇）

總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的提取和概括，可以為我們未來的發(fā)展提供有益的借鑒。在寫總結(jié)時，我們需要有客觀的態(tài)度，客觀地總結(jié)自己的表現(xiàn)和不足。下面是一些總結(jié)的優(yōu)秀例句，供大家參考和學(xué)習(xí)。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇一

1、集團公司所屬各礦必須保證煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的通、斷電狀態(tài)。

2、各礦井必須設(shè)立專門通風(fēng)安全監(jiān)控系統(tǒng)管理機構(gòu)和專業(yè)維護人員。

3、采煤機必須設(shè)置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。

4、低瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面，必須在工作面設(shè)置甲烷傳感器。

5、高瓦斯、煤（巖）與瓦斯突出礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面，必須在工作面及其回風(fēng)流中設(shè)置甲烷傳感器。

6、掘進工作面采用串聯(lián)通風(fēng)時，必須在被串掘進工作面的局部通風(fēng)前設(shè)置甲烷傳感器。

7、掘進機必須設(shè)置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。

8、在回風(fēng)流中的機電設(shè)備硐室的進風(fēng)側(cè)必須設(shè)置風(fēng)門開閉傳感器。

9、高瓦斯礦井進風(fēng)的主要運輸巷道內(nèi)使用架線電機車時，裝煤點、瓦斯涌出巷道的下風(fēng)流中必須設(shè)置甲烷傳感器。架線電機車必須裝設(shè)便攜式甲烷檢測報警儀。

10、瓦檢工必須每班使用光學(xué)瓦檢儀與甲烷傳感器進行對照，并將記錄和檢查結(jié)果報監(jiān)測值班員和通風(fēng)調(diào)度；當(dāng)兩者讀數(shù)誤差大于允許誤差（0－1%?！?.1%，1%－2%，±0.2%，2%－4%，±0.3%）時，先以讀數(shù)較大者為依據(jù)，采取安全措施并在8小時內(nèi)對2種設(shè)備調(diào)校完畢。

11、監(jiān)測監(jiān)控中心站值班人員必須對當(dāng)日獲取的信息進行分析整理，并將主要情況、問題及處理意見寫在礦井監(jiān)測日報上，送礦長、礦技術(shù)負責(zé)人、通風(fēng)值班干部審閱簽字，報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處總調(diào)度備案。

12、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能；當(dāng)主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時，系統(tǒng)必須保證甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能；當(dāng)電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)必須保證正常工作時間不小于2小時；系統(tǒng)必須具有防雷電保護；系統(tǒng)必須具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲和打印報表功能；中心站主機應(yīng)不少于2臺，1臺備用。

13、安全監(jiān)控設(shè)備必須定期進行調(diào)試、校正，每月至少1次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設(shè)備，每7天必須使用校準(zhǔn)氣樣調(diào)校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。

安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，必須及時處理，在故障期間礦井必須制定安全措施。

安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障及時匯報礦井領(lǐng)導(dǎo)及集團公司總調(diào)度，并提出分析報告，報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處，安監(jiān)局。

14、甲烷傳感器報警濃度、斷電濃度、復(fù)電濃度和斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》第一百六十八條的規(guī)定。

15、低瓦斯礦井的采煤工作面必須在工作面設(shè)置甲烷傳感器。

16、瓦斯涌出量超過5m3/min的采煤工作面，在工作面回風(fēng)隅角設(shè)置甲烷傳感器，

并具備瓦斯超限斷電功能。

17、在編制采區(qū)工作面設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時，必須對安全監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和安裝位置，信號電纜和電源電纜的敷設(shè)，控制區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

18、高瓦斯、煤（巖）與瓦斯突出礦井和低瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)的采煤工作面必須在工作面及其回風(fēng)巷設(shè)置甲烷傳感器。在工作面上隅角設(shè)置甲烷傳感器。

19、裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井，每一個采區(qū)、一翼回風(fēng)巷及總回風(fēng)巷的'測風(fēng)站應(yīng)設(shè)置風(fēng)速傳感器和甲烷傳感器，主要通風(fēng)機的風(fēng)硐應(yīng)設(shè)置壓力、風(fēng)速和甲烷傳感器，對主要通風(fēng)機進行在線監(jiān)測。

20、瓦斯抽放泵站的抽放泵吸入管路中應(yīng)設(shè)置甲烷傳感器、流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器，利用瓦斯時，還應(yīng)在輸出管路中設(shè)置甲烷傳感器、流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。

21、裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的開采容易自燃、自燃煤層的礦井和受火區(qū)威脅的礦井，應(yīng)設(shè)置一氧化碳傳感器和溫度傳感器。

22、裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井，主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機應(yīng)設(shè)置開停傳感器，主要風(fēng)門應(yīng)設(shè)置風(fēng)門開關(guān)傳感器，被控設(shè)備開關(guān)應(yīng)設(shè)置饋電狀態(tài)傳感器。

23、地面煤炭運輸系統(tǒng)的煤倉上口和容易造成瓦斯積聚的地點應(yīng)設(shè)置甲烷傳感器，當(dāng)瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時報警、達到1.5%時切斷受瓦斯威脅區(qū)域的電源。

24、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的分站、傳感器、聲光報警器、斷電器及其電纜，屬于采掘區(qū)域的應(yīng)由所在采掘區(qū)域的區(qū)隊長、班組長負責(zé)管理使用，如有損壞應(yīng)及時向安全監(jiān)測管理機構(gòu)匯報。

25、若煤（巖）與瓦斯突出礦井采煤工作面的甲烷傳感器不能控制其進風(fēng)巷內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備，則必須在進風(fēng)巷設(shè)置甲烷傳感器。

26、采煤工作面采用串聯(lián)通風(fēng)時，被串工作面的進風(fēng)巷必須設(shè)置甲烷傳感器。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇二

為了貫徹“

安全

一、危險源監(jiān)控的目的不僅是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制到最低程度。

二、礦山的危險源主要有：有坍塌、傾覆、壓埋的場所；有發(fā)生爆炸、火災(zāi)危險的場所；有發(fā)生透水、涌水等水害的場所；有高空墜落的危險場所；有提升、調(diào)運系統(tǒng)危險的場所；有被車輛傷害的場所；有觸電危險的場所；有灼、燙傷危險的場所；有被電器絞、碾、碰、擠和撞擊的場所；有中毒、窒息、腐蝕、放射危險的場所。

三、對危險源進行分析評價一般包括以下幾個方面：辨識各類危險因素及其原因和機制；依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率；評價危險條件的后果；進行風(fēng)險評價，即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用。風(fēng)險控制，將上述評價結(jié)果與安全目標(biāo)值進行比較，檢查風(fēng)險是否達到可接受的水平，否則需進一步采取措施，降低危險水平。

四、通過對危險源的分析評價，根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可能性和事故后果的嚴重程度，對危險源分三級管理與控制：

a級：重大危險源，由企業(yè)、礦部、班組三級管理與控制；

b級：較大危險源：由礦部、班組二級控制管理；

c級：一般危險源，由班組控制管理。

五、對每一個重大危險源都要制定出一套嚴格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重大危險源進行嚴格控制和管理。

六、三極危險源在各級組織的各類安全檢查活動中均應(yīng)列為重點檢查目標(biāo)，層層把關(guān)堵口，共同嚴格管理和控制。對于重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)《隱患通知書》督促整改并進行復(fù)查驗收。對重大安全隱患，由礦長指定專人會同生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等有關(guān)部門指定整改方案限期整改，并組織整改驗收。

八、事故應(yīng)急救援預(yù)案是重大危險源控制的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度，并進行演練，必要時加以修訂。

1、成立有關(guān)部門組成的預(yù)案編制小組，指定負責(zé)人。

2、參閱現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案。

3、危險分析、包括危險識別、脆弱性分析和粉塵分析。

4、應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急能力的評估。確認現(xiàn)有的預(yù)防措施和應(yīng)急處理能力，并對其充分進行評估。

5、完成應(yīng)急預(yù)案編制。提出應(yīng)急所需的人員、設(shè)備和程序。

6、提出預(yù)案的落實、更新、培訓(xùn)和演練計劃。

九、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、運輸、消防、醫(yī)療等有關(guān)部門參加。

為加強重大危險源的安全管理與監(jiān)控，預(yù)防事故發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，特制定如下制度：

1、對重大危險源進行登記建檔、備案，并有專人管理。

2、每兩年對本單位的'重大危險源進行一次安全評估，并按照整改內(nèi)容進行整改。

3、保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必需的資金投入，納入公司經(jīng)費預(yù)算。

4、每年對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下采取的應(yīng)急措施。

5、現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，加強重大危險源的監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備的管理。

6、每周對重大危險源進行檢測一次，并做好檢查記錄。

7、由

專業(yè)

8、對存在事故隱患的重大危險源，必須立即整改，采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生，并及時報告上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

9、制定相應(yīng)的現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案，并按照預(yù)案的內(nèi)容落實各項措施，每年進行一次應(yīng)急救援演練。

東順化工有限公司

2017年7月1日

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇三

一、地面中心站每班至少應(yīng)有1名值班員值班，地面機房值班人員應(yīng)忠于職守，遵章守紀，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)法》(aq1029-20xx)及《福建省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備聯(lián)網(wǎng)和維護使用指導(dǎo)意見》(閩煤安監(jiān)綜合[20xx]18號)、《關(guān)于進一步做好煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)工作的通知》(閩煤安監(jiān)綜合(20xx)30號)等有關(guān)規(guī)定，設(shè)置好各檢測點，并定義各監(jiān)測點，定義好的監(jiān)測點任何人不得擅自變更。

二、中心站應(yīng)保持肅靜、整潔、衛(wèi)生，定期進行除塵。工作人員應(yīng)愛護設(shè)備，所有設(shè)備應(yīng)擺設(shè)整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機房內(nèi)，機房內(nèi)物品不得私自帶出。

三、中心站機房內(nèi)嚴禁煙火，應(yīng)定期檢查消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁易燃、易爆和強磁物品及其它與機房工作無關(guān)的物品進入機房。

四、嚴禁中心站值班人員對機房服務(wù)器(計算機)進行與監(jiān)控系統(tǒng)工作方面無關(guān)的操作，不得瀏覽網(wǎng)頁，不得插接u盤等有可能感染計算機病毒的外部設(shè)備。

五、中心站工作人員不得隨意邀請無關(guān)人員進入機房參觀，需進入中心站值班室的其他人員須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進入。安全監(jiān)控系統(tǒng)維修人員如要進入機房，需提前與值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，批準(zhǔn)后方可進入。被允許進入中心站的人員，不得隨意操作監(jiān)控設(shè)備，不得隨意搬運或接觸網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。如因操作不當(dāng)，造成嚴重后果，將追究相關(guān)責(zé)任。

六、中心站的所有設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員定期按各設(shè)備使用說明書的要求進行保養(yǎng)和維護，嚴禁非專業(yè)人員進行維護。中心站工作人員須對機房電源和ups設(shè)備的工作異常做好記錄，并及時聯(lián)系有關(guān)單位進行處理；須定期對機房空調(diào)進行巡視，確?？照{(diào)系統(tǒng)的正常運行。

七、中心站監(jiān)測值班員須隨時觀察設(shè)備監(jiān)控的運行狀況，發(fā)現(xiàn)運行異?；驍?shù)據(jù)報警時，須立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并要詳細做好記錄。中心站所獲取的技術(shù)資料保存三年以上，對井下事故狀態(tài)的記錄，應(yīng)長期保存，并建立相應(yīng)的監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)資料管理和歸檔保存制度。

八、監(jiān)控中心值班人員必須按時交接班，交接班過程中必須對班中情況、系統(tǒng)情況、故障點、故障原因及處理情況交接清楚，對各系統(tǒng)運行狀態(tài)、設(shè)備運行情況、設(shè)備機身溫度及環(huán)境溫度、系統(tǒng)設(shè)備供電情況作出全面檢查，并將有關(guān)情況及時填寫在相應(yīng)的記錄表格中，檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報處理。

九、故障處理完畢后，對于故障時間、故障狀態(tài)、解決辦法、正常時間、作業(yè)人員等相關(guān)信息必須作出詳細記錄，并根據(jù)規(guī)定把有關(guān)情況向相關(guān)部門匯報。

十、在監(jiān)控系統(tǒng)的定期校驗過程中，中心站值班員要隨時與維修人員保持聯(lián)系，了解井下設(shè)備的運行狀況，驗證中心站數(shù)據(jù)與現(xiàn)場數(shù)據(jù)是否相符，并且作好記錄。

十一、中心站值班員應(yīng)熟悉和掌握中心站所有設(shè)備的操作程序，出現(xiàn)任何問題應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十二、中心站所建立各種記錄，監(jiān)測員應(yīng)認真填寫，并擺放整齊，隨時保證中心站的環(huán)境衛(wèi)生清潔，符合達標(biāo)工作要求。

十三、中心站操作人員應(yīng)由經(jīng)培訓(xùn)合格取得結(jié)業(yè)證的人員擔(dān)任，并嚴格執(zhí)行交接班制度，做到24小時實時監(jiān)測，了解監(jiān)測數(shù)據(jù)，能分析監(jiān)測狀況。

十四、如機房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時報告，對重大事故要注意保護現(xiàn)場。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇四

1、監(jiān)測監(jiān)控要由專人負責(zé)看守值班，監(jiān)控室實行全天24小時有效監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

2、監(jiān)控人員在崗期間不得做與工作無關(guān)的事情，更不得使用監(jiān)控電腦上網(wǎng)。

3、監(jiān)控員必須熟練監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)簡易的操作系統(tǒng)，能獨立開啟和傳輸監(jiān)控數(shù)據(jù)，會查詢和打印監(jiān)控報表，發(fā)現(xiàn)問題能迅速做出反映進行處理。

4、監(jiān)控人員必須每天檢查核對各項記錄（監(jiān)控報表、故障記錄、值班記錄、交接-班記錄等），每天早上負責(zé)打印昨日報表，并報送各部門簽字核查。

5、監(jiān)控人員在崗期間應(yīng)執(zhí)行崗位責(zé)任，做好交接-班記錄，完善各類資料存檔。

6、監(jiān)控值班人員要認真監(jiān)管監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，出現(xiàn)問題時值班監(jiān)控員應(yīng)負責(zé)配合進行處理，監(jiān)控值班責(zé)任以考勤為準(zhǔn)。

二、 監(jiān)控值班管理

1、監(jiān)控值班必須實行全天候監(jiān)控，不得出現(xiàn)漏班，對井下瓦斯進行有效監(jiān)測和傳輸，保證監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。

2、監(jiān)控員兩人實行月出勤考核，每人每月出勤天數(shù)不

得少于22天，由辦公室主任負責(zé)考勤。

3、監(jiān)控員需請假休息，由兩人自行商量，具備請假手續(xù)，做好交接-班工作，經(jīng)另一名監(jiān)控員同意后，由另一人負責(zé)值班工作，并要由礦領(lǐng)導(dǎo)或安通科負責(zé)人簽字同意，報行政辦公室審核。

4、監(jiān)控員必須按時打印報表和填寫記錄，并在每日早上10點前報送各部門簽字核查。

5、監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況時，必須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)進行回報，并做好相應(yīng)的故障記錄。

三、 監(jiān)控報警處理

1、出現(xiàn)斷線現(xiàn)象時，值班監(jiān)控員應(yīng)立即匯報值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)通知井下值班電工進行處理。

2、出現(xiàn)跑負現(xiàn)象時，值班監(jiān)控員應(yīng)及時通知安通科人員進行處理，瓦檢員無法處理時必須立即通知井下值班電工進行處理，各區(qū)域值班瓦檢員必須協(xié)助監(jiān)管并定期進行校正。

3、出現(xiàn)掉線現(xiàn)象時，值班監(jiān)控員應(yīng)立即檢查監(jiān)控系統(tǒng)和傳輸網(wǎng)絡(luò)，按操作程序重新啟動，任無法正常傳輸時應(yīng)及時向監(jiān)控中心回報說明情況，并通知相關(guān)部門進行處理。

4、出現(xiàn)故障現(xiàn)象時，值班監(jiān)控員應(yīng)立即查找故障源，并立即向部門主管或值班領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況，及時排除故障保障監(jiān)控有效運行，并做好相應(yīng)的記錄。

5、出現(xiàn)報警現(xiàn)象時，值班監(jiān)控員應(yīng)立即向部門主管和礦領(lǐng)導(dǎo)回報情況，制定措施立即組織人員處理，并做好相應(yīng)的記錄。

6、礦井出現(xiàn)斷電時，立即向機電礦長（科長）報告，查明停電原因、影響范圍及恢復(fù)時間，并做好相應(yīng)記錄。

四、監(jiān)控室管理

1、值班監(jiān)控人員負責(zé)打掃監(jiān)控室、辦公桌、監(jiān)控電腦、定位電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備衛(wèi)生，定期維護監(jiān)控電腦，協(xié)助更換人員定位標(biāo)識卡電池。

2、監(jiān)控值班室屬于重點監(jiān)護崗位，作為文明工作辦公地點，嚴禁在室內(nèi)進行違紀違法活動。

3、監(jiān)控值班人員嚴禁使用外線錄音電話進行私用。

4、監(jiān)控值班人員每天必須在早上8:00前開門，以便于礦井領(lǐng)導(dǎo)檢查和簽字。

5、監(jiān)控人員要愛護室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，嚴禁故意損壞或占為己有。

6、監(jiān)控室內(nèi)的各類圖紙資料必須規(guī)范懸掛妥善保管，嚴禁隨意堆放或丟棄。

五、獎懲管理（值班監(jiān)控員均以考勤為準(zhǔn)）

1、監(jiān)控值班員必須按時規(guī)范填寫相關(guān)記錄，若與報表或電腦記錄不相符，或者記錄不全，處罰當(dāng)班監(jiān)控員20元。

2、每日打印的監(jiān)控報表，值班監(jiān)控員必須按時報送各

部門簽字，未按時報送簽字的一次處罰當(dāng)班監(jiān)控員20元。

3、與監(jiān)控?zé)o關(guān)的人員不得進入監(jiān)控室，更不得使用監(jiān)控電腦上網(wǎng)（監(jiān)控人員允許時，礦部人員可以整理資料，但不得影響監(jiān)控工作），否則上網(wǎng)一次罰款30元。

4、監(jiān)控值班員要做好交接-班工作，不得有漏班現(xiàn)象，漏班一次處罰責(zé)任人100元。

5、值班監(jiān)控員工作期間未認真履行工作義務(wù)，出現(xiàn)斷線、跑負、掉線未及時進行匯報處理，處罰值班監(jiān)控員50—100元。

6、監(jiān)控出現(xiàn)故障或報警未及時匯報或不進行處理的，處罰值班監(jiān)控員100—200元，達到報警級別的還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

7、監(jiān)控資料要定期進行整理歸檔，因個人疏忽導(dǎo)致監(jiān)控資料丟失的，處罰相關(guān)責(zé)任人50—200元罰款。

8、嚴禁在監(jiān)控內(nèi)進行違紀違規(guī)活動，值班監(jiān)控員更不得在監(jiān)控期間進行賭博

9、愛護監(jiān)控室內(nèi)公共財產(chǎn)，若因個人過失導(dǎo)致?lián)p壞或丟失的照價賠償。

一、每月必須對礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場運行情況至少巡檢一遍，對存在的問題要按規(guī)定及時進行處理。

二、通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)對礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的維護及運行狀況進行實時監(jiān)管調(diào)度，及時督促礦井安全監(jiān)控設(shè)備的故障處理。

三、加強安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)機房24小時值班及聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的'網(wǎng)絡(luò)維護工作，及時做好對各礦的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

四、監(jiān)控中心值班人員必須做好值班記錄，負責(zé)打印礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的瓦斯、一氧化碳日報表，并負責(zé)填寫當(dāng)日監(jiān)測信息異常情況的分析綱要，交與通風(fēng)科校準(zhǔn)，匯總后報礦領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字。

五、安全監(jiān)控中心組織礦區(qū)隊監(jiān)測負責(zé)人每月召開一次例會，及時研究解決系統(tǒng)存在的問題，對各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析研究，結(jié)合井下采掘動態(tài)，掌握井下瓦斯、自然發(fā)火等變化規(guī)律，并及時向礦通風(fēng)部門通報。

六、對各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造及系統(tǒng)性重大技術(shù)問題，要及時提出解決方案，按計劃組織實施。

七、加強對各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作，參與礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)事故追查處理，并負責(zé)審查防范措施。

八、根據(jù)檢查情況對工作失職的相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇五

（一）為加強煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法裝備（以下簡稱執(zhí)法裝備）管理，保證執(zhí)法裝備運行安全、可靠，保障執(zhí)法裝備完好率和準(zhǔn)確度，充分發(fā)揮執(zhí)法裝備在提升煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法效能、增強煤礦生產(chǎn)安全事故預(yù)防能力上的促進作用，提升煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法能力，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本辦法。

（二）《國-家-安-全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門及支撐機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與裝備配備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（安監(jiān)總規(guī)劃〔2015〕84號）范圍內(nèi)利用中央預(yù)算內(nèi)投資配備的執(zhí)法裝備（不含執(zhí)法交通車輛）和近年增配的執(zhí)法裝備，適用本辦法。

（三）國-家-安-全監(jiān)管總局負責(zé)執(zhí)法裝備采購計劃和配備方案的評審批復(fù)工作，并對執(zhí)法裝備的采購和使用進行監(jiān)督管理。

（四）各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)本級及所轄區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法裝備投資計劃和裝備配備方案的編制申報工作，制定執(zhí)法裝備管理細則。

（五）執(zhí)法裝備管理遵循“誰使用、誰負責(zé)”的原則，執(zhí)法裝備固定資產(chǎn)登記單位是執(zhí)法裝備使用、維護和保養(yǎng)的責(zé)任單位，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)對執(zhí)法裝備進行管理。

二、執(zhí)法裝備配置

（六）執(zhí)法裝備配置應(yīng)當(dāng)堅持保障需要、科學(xué)先進、安全可靠、節(jié)能環(huán)保、從嚴控制的原則。執(zhí)法裝備最低使用年限應(yīng)符合有關(guān)要求，其中個體防護設(shè)備最低使用年限為3年，聽證取證設(shè)備、監(jiān)察執(zhí)法設(shè)備為6年，監(jiān)察執(zhí)法配備設(shè)備為5年。

（七）省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)有下列情形之一的，可以申請執(zhí)法裝備配置：

1.新增機構(gòu)或人員編制的；

2.增加工作職能和任務(wù)的；

3.現(xiàn)有執(zhí)法裝備達到最低使用年限、按規(guī)定處置后需要配置的；

4.現(xiàn)有執(zhí)法裝備無法滿足煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法需要的其他情形。

（八）配備執(zhí)法裝備方式包括購置、調(diào)劑等。凡能通過調(diào)劑方式解決的，原則上不得購置。

（九）省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)可綜合本級及所屬區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的實際工作需要，統(tǒng)一向國-家-安-全監(jiān)管總局提出執(zhí)法裝備配備申請并報送配備方案，由國-家-安-全監(jiān)管總局組織評估審查后申請中央預(yù)算內(nèi)投資配置。

三、執(zhí)法裝備采購

（十）對國家投資管理部門和國-家-安-全監(jiān)管總局明確要求批量采購的執(zhí)法裝備，要采用部門集中采購的形式進行統(tǒng)一組織，實行公開招標(biāo)。

（十一）對沒有明確要求的執(zhí)法裝備采購，由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依照當(dāng)?shù)卣少彽挠嘘P(guān)規(guī)定組織實施。

（十二）已確定由省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)自行采購的執(zhí)法裝備，涉及安全標(biāo)志、計量認證和自主知識產(chǎn)權(quán)管理的，還應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)部門專項管理的有關(guān)規(guī)定。

四、執(zhí)法裝備使用維護和日常管理

（十三）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確執(zhí)法裝備管理機構(gòu)和人員，健全裝備驗收、入賬、領(lǐng)用、保管、維護維修等內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作規(guī)程，加強執(zhí)法裝備日常管理。

（十四）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全執(zhí)法裝備賬卡和檔案管理制度，建立和完善執(zhí)法裝備管理信息系統(tǒng)；對新增執(zhí)法裝備應(yīng)當(dāng)及時驗收、登記入賬，并將裝備變動情況錄入裝備管理信息系統(tǒng)。其中，執(zhí)法裝備入賬憑證是財務(wù)處理的依據(jù)。

（十五）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法裝備領(lǐng)用交還制度。監(jiān)察人員和機構(gòu)配備執(zhí)法裝備，應(yīng)當(dāng)辦理領(lǐng)用手續(xù)；人員調(diào)離（退休），應(yīng)當(dāng)辦理交還或報廢手續(xù)。

（十六）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)法裝備管理責(zé)任落實到崗位和人員，防止非正常損失和浪費。造成執(zhí)法裝備非正常損失和浪費的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（十七）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強執(zhí)法裝備的日常維護和維修，確保資產(chǎn)在規(guī)定使用期內(nèi)性能良好。

（十八）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年進行資產(chǎn)全面清查盤點，并按規(guī)定調(diào)整相關(guān)賬卡，做到賬實、賬卡、賬賬相符。對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)查明原因，說明情況，并在相關(guān)年度決算報告中予以反映。

（十九）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對執(zhí)法裝備的使用管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不得出租、出借。

（二十）礦用防爆執(zhí)法裝備的保養(yǎng)和維護必須執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《爆炸性環(huán)境》（gb3836）和其他相關(guān)規(guī)定。

（二十一）執(zhí)法計量器具必須執(zhí)行《中華人民共和國計量法》及其他相關(guān)法規(guī)。

五、執(zhí)法裝備處置

（二十二）符合下列情形之一的執(zhí)法裝備，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（國管資〔2015〕167號）、《中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法》（國管資〔2015〕168號）、《關(guān)于中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置有關(guān)問題的通知》（國管資〔2015〕246號）、《關(guān)于進一步規(guī)范中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置工作的通知》（國管資〔2015〕165號）等相關(guān)文件及本辦法進行處置：

1.閑置或超標(biāo)準(zhǔn)配置的；

2.因機構(gòu)變動發(fā)生占有權(quán)、使用權(quán)變更的；

3.達到報廢期限的；

4.因技術(shù)原因不能滿足煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法需要的；

5.盤虧、呆賬及非正常損失的；

6.依照國家、行業(yè)規(guī)定需要處置的。

（二十三）執(zhí)法裝備處置應(yīng)當(dāng)與執(zhí)法裝備配置、使用相結(jié)合，逐步建立執(zhí)法裝備共享、循環(huán)利用機制。

（二十四）執(zhí)法裝備處置方式包括調(diào)劑、捐贈、轉(zhuǎn)讓、置換、報損、報廢等。

（二十五）執(zhí)法裝備處置優(yōu)先選擇調(diào)劑方式進行；無法調(diào)劑的，可以通過轉(zhuǎn)讓、置換、捐贈等方式處置。

（二十六）執(zhí)法裝備處置應(yīng)當(dāng)嚴格履行申報審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行處置。

（二十七）執(zhí)法裝備處置的批復(fù)是調(diào)整資產(chǎn)、財務(wù)賬目的憑證。各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)處置批復(fù)，及時調(diào)整資產(chǎn)、財務(wù)賬目，辦理產(chǎn)權(quán)變動登記等相關(guān)手續(xù)。

（二十八）執(zhí)法裝備處置收入按政府非稅收入和國家有關(guān)規(guī)定管理。

（二十九）涉及國家秘密的計算機、移動存儲介質(zhì)、傳真機和復(fù)印機等資產(chǎn)，按照國家有關(guān)保密規(guī)定進行處置。

六、監(jiān)督檢查和法律責(zé)任

（三十）國-家-安-全監(jiān)管總局各部門按照各自職責(zé)監(jiān)督檢查各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)法裝備管理工作，并接受財政、審計部門和社會公眾的監(jiān)督。

（三十一）國-家-安-全監(jiān)管總局有關(guān)部門對執(zhí)法裝備使用和處置等管理制度執(zhí)行情況進行重點檢查。

（三十二）各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對檢查出的問題認真整改，并將整改情況報國-家-安-全監(jiān)管總局。

（三十三）各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和工作人員違反本辦法規(guī)定的，按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令第495號）及國家有關(guān)規(guī)定處理；造成國有資產(chǎn)損失的，依法追究責(zé)任。

七、附則

（三十四）各省級、區(qū)域煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要根據(jù)本辦法制定本部門執(zhí)法裝備管理實施辦法。

（三十五）本辦法由國-家-安-全監(jiān)管總局負責(zé)解釋。

（三十六）本辦法自印發(fā)之日起施行。

第一條為監(jiān)督國有煤礦落實先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)的瓦斯治理方針，控制特大瓦斯事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、行政法規(guī)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見》（國辦發(fā)〔2004〕79號）的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將國有煤礦瓦斯治理作為安全監(jiān)察工作的重點，在地方煤礦安全監(jiān)管機構(gòu)日常性安全監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，對下列礦井實施重點監(jiān)察：

（一）煤與瓦斯突出礦井；

（二）高瓦斯礦井；

（三）有瓦斯動力現(xiàn)象的礦井；

（四）有高瓦斯區(qū)域的低瓦斯礦井；

（五）開采容易自燃和自燃煤層的礦井；

（六）采用放頂煤開采法開采的礦井。

重點監(jiān)察下列內(nèi)容：

（一）瓦斯治理責(zé)任制；

（二）安全投入；

（三）瓦斯治理機構(gòu)設(shè)立和人員配備；

（四）防治瓦斯的管理制度和安全技術(shù)措施；

（五）瓦斯抽放系統(tǒng)；

（六）通風(fēng)系統(tǒng)；

（七）安全監(jiān)控系統(tǒng)及電氣防爆性能；

（八）“四位一體”綜合防突措施；

（九）綜合防治煤層自燃的措施；

（十）礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第三條對重點礦井實施重點監(jiān)察的過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)或者責(zé)令限期改正；拒不停止作業(yè)或者拒不改正或者逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓：

（一）瓦斯治理責(zé)任制不落實的；

（二）安全投入不到位的；

（三）沒有設(shè)立瓦斯治理機構(gòu)或者專業(yè)人員配備不足的；

（四）有關(guān)防治瓦斯的管理制度、安全技術(shù)措施不落實的；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班和跟班下井、監(jiān)控系統(tǒng)中心站值班人員不到位的。

發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令停產(chǎn)整頓；對拒不執(zhí)行停產(chǎn)整頓指令的，依法向有關(guān)部門提出對其主要負責(zé)人進行行政處分的建議，并向上級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告：

（一）瓦斯超限生產(chǎn)的；

（二）應(yīng)抽未抽或者先抽后采措施落實不到位的；

（三）未按規(guī)定裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)或者監(jiān)控系統(tǒng)功能不齊全、運行不正常的；

（四）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量不高、抗災(zāi)能力低的；

（五）高瓦斯、突出礦井的采區(qū)沒有專用回風(fēng)巷的；

（六）高瓦斯、突出礦井采區(qū)沒有實行分區(qū)通風(fēng)，存在串聯(lián)風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、風(fēng)流短路的；

（八）突出礦井沒有采取“四位一體”綜合防突措施或者措施落實不到位的；

（九）煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)確認存在其他重大事故隱患的。

有以上兩款情形的，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即向被監(jiān)察煤礦的上級主管部門和有關(guān)地方人民政府通報，并跟蹤落實情況。

第四條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴格按照國有煤礦核定通風(fēng)能力，對煤礦通風(fēng)系統(tǒng)、計劃產(chǎn)量和實際生產(chǎn)情況實施專項監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)超通風(fēng)能力生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)立即下達監(jiān)察指令,并及時通報其上級主管部門和有關(guān)地方人民政府;對拒不執(zhí)行監(jiān)察指令的，依法向有關(guān)部門提出對其主要負責(zé)人進行行政處分的建議，并向上級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告。

第五條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)察礦井的分布情況和數(shù)量，制定定期監(jiān)察計劃，其中以下三類礦井定期監(jiān)察的次數(shù)不得低于下列規(guī)定：

（一）有高瓦斯區(qū)域的低瓦斯礦井，每年監(jiān)察不少于1次；

（二）高瓦斯礦井，每年監(jiān)察不少于2次；

（三）煤與瓦斯突出礦井，每年監(jiān)察不少于4次。

第六條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)檢查指導(dǎo)地方煤礦安全監(jiān)管工作，及時提出改善煤礦安全管理的意見和建議。

煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與地方煤礦安全監(jiān)管機構(gòu)建立協(xié)調(diào)機制，根據(jù)轄區(qū)實際情況聽取國有煤礦安全生產(chǎn)情況的報告。

區(qū)域性煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)每半年至少聽取一次國有煤礦企業(yè)有關(guān)負責(zé)人（總工程師或者分管安全的副總經(jīng)理、副局長）關(guān)于瓦斯治理情況的報告；省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)每半年至少聽取一次國有煤礦企業(yè)主要負責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)情況的報告。

第七條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立煤礦安全公告制度，在政府網(wǎng)站和當(dāng)?shù)孛襟w上定期公布重點監(jiān)察的礦井名單、存在的事故隱患及整改情況，接受社會監(jiān)督。

第八條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)實行舉報獎勵制度，設(shè)立并公布舉報電話、電子信箱，接受有關(guān)瓦斯超限生產(chǎn)、違法生產(chǎn)、違章指揮等情況的舉報，并調(diào)查核實。舉報情況屬實的，給予舉報人物質(zhì)獎勵。

第九條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在組織調(diào)查處理重、特大瓦斯事故時，對發(fā)生重大瓦斯事故負有直接管理責(zé)任的國有煤礦企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出對其礦級主要負責(zé)人進行行政處分的建議；對發(fā)生特大瓦斯事故負有直接管理責(zé)任的國有煤礦企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出對其局級主要負責(zé)人進行行政處分的建議；對嚴重失職、瀆職涉嫌犯罪的人員，應(yīng)當(dāng)建議追究刑事責(zé)任。

國有煤礦違反本規(guī)定和《國有煤礦瓦斯治理規(guī)定》的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定實施行政處罰。

第十條煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定監(jiān)察執(zhí)法計劃，確定監(jiān)察責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，建立安全監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任追究制度。對在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法中成績顯著的人員給予表彰、獎勵；對在履行職責(zé)中濫用職權(quán)、玩忽職守的人員按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

本規(guī)定自公布之日起施行。印送：各煤礦安全監(jiān)察局及北京、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)察辦事處，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇六

二、安全技術(shù)措施，是指煤礦為改善工人勞動條件、解決事故隱患、防止傷亡事故和職業(yè)危害所采取的技術(shù)措施，為保證職工安全健康所必須的設(shè)施和一切措施以及職工培訓(xùn)。

四、董事長對編制礦井安全技術(shù)措施計劃負責(zé);組織編制、審批、實施安全技術(shù)措施計劃;保證實施計劃的.資金;經(jīng)常檢查、督促計劃落實，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。

五、安全措施計劃由生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人具體負責(zé)，生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全檢查人員參加，共同編制，班組長有權(quán)提出建議。

六、編制礦井安全技術(shù)措施計劃應(yīng)重點解決生產(chǎn)過程中存在的事故隱患，并分輕重緩急，并其納入年度安全技術(shù)工程計劃?！耙煌ㄈ馈?、大型固定設(shè)備的保險和保護裝置存在事故隱患的，應(yīng)優(yōu)先安排。

七、安全技術(shù)措施計劃的主要內(nèi)容包括：單位或工作場所，措施工程名稱，措施工程內(nèi)容和目的，經(jīng)費預(yù)算及來源，設(shè)計、施工單位和項目負責(zé)人，開、竣工日期，安全技措計劃的執(zhí)行等。

八、安全技術(shù)措施計劃資金由礦給予保證，必須?？顚Ｓ?，嚴禁挪用。要做到資金、隊伍和物資三落實。項目負責(zé)人對計劃的實施負責(zé)。

九、安全技術(shù)措施工程項目竣工，應(yīng)對其質(zhì)量和安全性能進行驗收，確認合格，經(jīng)礦長批準(zhǔn)，方可投入使用。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇七

煤礦是靠技術(shù)進行生產(chǎn)的，沒有過硬的技術(shù)，企業(yè)難于立足于市場，不搞好新老工人之間技術(shù)上的傳幫帶，企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)就難于傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展，工人就沒有利益可言。因此，全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是，目前這一工作還存在著兩方面的問題，一是少數(shù)師傅不愿意帶教徒弟，或者是不夠真心實意的帶教徒弟，二是少數(shù)學(xué)徒新工人不誠心的拜師，不積極地向老師傅學(xué)習(xí)。為了解決好這一問題，特制定本管理辦法。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的每一位師傅，都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù)，其工資中本身都含有帶教學(xué)徒的酬金部分，因此，帶教學(xué)徒是其不可推卸的責(zé)任和神圣的任務(wù)，拒絕企業(yè)安排的帶教學(xué)徒任務(wù)者或不認真履行帶教學(xué)徒的責(zé)任的，不僅工資中的“帶徒費”不再計發(fā)，而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給于處罰。

師傅可以帶教一名至多名學(xué)徒，具體帶多少，由生產(chǎn)部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵照公司有關(guān)規(guī)定，無條件的接受帶教學(xué)徒的工作和任務(wù)。

為了規(guī)范和嚴肅“師傅帶教徒弟”工作，師徒關(guān)系確定后，一要在所在區(qū)、隊公布，接受監(jiān)督，二要按國家勞動和社會保障部的統(tǒng)一要求，簽定“師傅帶教徒弟”協(xié)議（附后），雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行，不嚴格執(zhí)行協(xié)議者，不僅承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，還可能承擔(dān)行政法律責(zé)任。

（一）師傅的基本條件

1、技術(shù)過硬，在本車間、本機組技術(shù)操作上比較精通；

2、思想作風(fēng)過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴格要求，善于傳幫帶；

3、普通話基本過關(guān)，表達能力較好，檢查監(jiān)督及時。

（二）師傅的主要職責(zé)

1、首要是傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；

2、幫思想，帶作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟；

3、嚴謹?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)，對學(xué)徒要嚴格要求，嚴格訓(xùn)練；

4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。（三）徒弟的基本要求

1、原則上新員工均視為學(xué)徒工；

2、徒弟必須有學(xué)藝的愿望，有相應(yīng)的文化基礎(chǔ)，肯學(xué)上進；

3、尊重師傅，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，服從師傅教導(dǎo)；

4、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟；

5、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務(wù)；

6、善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術(shù)的關(guān)鍵門道，把師傅的絕活絕技學(xué)到手；

7、通過學(xué)習(xí)，達到技術(shù)進步快，思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，安全無事故。

1、為了保證教學(xué)工作扎實有效地開展，區(qū)、隊領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常性的對學(xué)教情況進行考核，考核時間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學(xué)徒名單。

2、學(xué)徒期一般為月，經(jīng)過考核不合格者，該學(xué)徒一般辭退；有進一步培養(yǎng)價值的，需要延長學(xué)徒期的，師傅提議，報經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意和總經(jīng)辦批準(zhǔn)即可。

4、對連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎勵師傅200元，并作為加工資的依據(jù)記功在檔。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇八

(一)為有效維護應(yīng)急救援防護體系安全平穩(wěn)運行,在災(zāi)害發(fā)生時能夠迅速啟動,為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(20xx)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實應(yīng)急管理主體責(zé)任,建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)所有職工在入井前必須接受應(yīng)急救援安全防護知識、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試,合格后方可上崗。

(三)將應(yīng)急救援安全防護體系知識納入日常培訓(xùn)計劃中,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

1.煤礦避險設(shè)施應(yīng)急組織流程;

2.硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計和工作原理;

3.避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動要求。

(四)要將應(yīng)急救援安全防護知識納入新工人入井前安全培訓(xùn)必授課程。

(五)避難硐室必須保持通風(fēng)良好和氣密性;定期進行完整的打壓測試以檢驗密封性能。

(六)定期對避難硐室的各項功能進行檢驗,做好相關(guān)記錄并存檔。

(七)避難硐室的維護和保養(yǎng)工作由專職硐室管理員負責(zé),其他硐室管理員協(xié)助。(八)避難硐室不得挪作它用,不得存放任何無關(guān)物品。

(九)入井人員必須明確自己在危急情況下的逃生路線及避難硐室位置,清楚自己所在位置的避災(zāi)路線。

(十)避難硐室內(nèi)必須附置應(yīng)急操作流程圖和操作指南。

(十一)避難硐室內(nèi)通訊系統(tǒng)必須保持暢通無阻,必須使用專用電話,不得與任何作業(yè)地點串聯(lián)。

(十二)嚴禁任意拆除或斷開避難硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng);如在特殊情況下斷電,在供電恢復(fù)后,應(yīng)立即送電,保證各大系統(tǒng)的正常運行。

(十三)除定期維護、專項檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時,任何人不得隨意進入避難硐室內(nèi)。

(十四)在發(fā)生火災(zāi)、瓦斯突出、瓦斯爆炸事故時,作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器,按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對應(yīng)的避難硐室內(nèi)。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇九

1、所有礦井必須裝備煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）。

2、“系統(tǒng)”必須具備甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能，并具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲和打印報表功能。

3、“系統(tǒng)”必須具備故障閉鎖功能：當(dāng)與閉鎖控制有關(guān)的設(shè)備未投入正常運行或故障時，必須切斷該監(jiān)控設(shè)備所監(jiān)控區(qū)域的全部非本質(zhì)安全型電器設(shè)備的電源并閉鎖；當(dāng)與閉鎖控制有關(guān)的設(shè)備工作正常并穩(wěn)定運行后，自動解鎖。

4、 “系統(tǒng)”必須實時監(jiān)控全部監(jiān)測地點的瓦斯?jié)舛茸兓氨豢卦O(shè)備的停送電狀態(tài)。當(dāng)被控設(shè)備的停、送電狀態(tài)與監(jiān)控主機發(fā)出的斷電指令信息不符時，應(yīng)發(fā)出報警，由調(diào)度部門對被控開關(guān)停送電狀態(tài)予以核實，確屬閉鎖失敗的，調(diào)度部門應(yīng)立即通知供電部門實施人工停電。

5、“系統(tǒng)”巡檢周期不大于30秒，系統(tǒng)控制執(zhí)行時間不大于30秒。

6、“系統(tǒng)”必須通過公司監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)將監(jiān)測數(shù)據(jù)實時上傳至公司信息調(diào)度中心。聯(lián)網(wǎng)主機必須裝備防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

7 “系統(tǒng)”的主機及“系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)主機必須雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當(dāng)工作主機發(fā)生故障時，備份主機應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。

8、中心站監(jiān)測主計算機電源必須經(jīng)在線式不間斷電源或交流穩(wěn)壓器加后備式不間斷電源供給。當(dāng)電網(wǎng)停電時，系統(tǒng)必須保證正常工作不少于2小時。

9、當(dāng)“系統(tǒng)”主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時，監(jiān)測分站必須保證甲烷斷電或甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能；并應(yīng)保存不小于2小時的監(jiān)測數(shù)據(jù)，當(dāng)系統(tǒng)正常后，應(yīng)將監(jiān)測數(shù)據(jù)傳回監(jiān)測主計算機。

10、中心站主機或顯示終端應(yīng)設(shè)置在礦調(diào)度室內(nèi)。中心站機房的防塵、防靜電、恒溫、恒濕、及屏蔽等均應(yīng)符合gb2887——82《計算機場地技術(shù)要求》的規(guī)定。并具備合格的接地及防雷電保護裝置。

11、中心站應(yīng)使用錄音電話。

近期，隨著“毒生姜”、“假羊肉”、“病死豬”等一系列食品安全事件的曝光，有關(guān)部門迅速行動起來：“毒生姜”產(chǎn)地山東濰坊在報道第二天即將銷售劇毒農(nóng)藥的藥店經(jīng)理拘捕、廣州查獲并銷毀“毒生姜”300多公斤；上海立案查處了供應(yīng)“假羊肉”的品尚豆撈坊，并責(zé)令其停業(yè)整頓。

客觀地說，對食品安全領(lǐng)域的監(jiān)管確實是一個世界性難題，就連擁有“史上最嚴”食品安全制度的歐盟，也出現(xiàn)了“掛牛頭賣馬肉”的食品安全風(fēng)波。美國也曾出現(xiàn)大量食品、藥品致人死亡的事件，讓整個社會人心惶惶。就連很多內(nèi)地人信任和依賴的香港市場，也曾經(jīng)飽受有毒有害食品的困擾。值得一提的是，這些國家和地區(qū)在食品安全事件發(fā)生后，將犯罪分子繩之以法的同時，還舉一反三式地全面檢查自身在食品監(jiān)管領(lǐng)域的'制度漏洞。

反觀我們一些地方，監(jiān)管部門在重大食品安全事件發(fā)生后，往往熱衷于查處而不善于反思，對于如何保證以后不再出現(xiàn)類似事件并沒有太多的作為。2015年三鹿奶粉事件發(fā)生后，石家莊被撤職，21人被提起公訴，2人被執(zhí)行死刑，其懲治力度不可謂不重，然而僅僅兩年后，在甘肅、青海、吉林等地，再次出現(xiàn)了含有三聚氰胺的毒奶粉，部分樣品超標(biāo)達500余倍，如此這般的監(jiān)管環(huán)境怎能不讓消費者對國產(chǎn)奶粉失去信心。

在食品安全這個關(guān)系民生的重大問題上，有關(guān)部門不能總是滿足于轟轟烈烈的“運動戰(zhàn)”，滿足于查處多少大案要案、收繳多少有害食品、抓獲多少犯罪分子。而是要立足于筑牢食品安全監(jiān)管的制度防線，不斷檢視食品安全監(jiān)管中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，通過嚴防死守的“陣地戰(zhàn)”將有毒有害食品堵在市場和餐桌之外，這樣才能最終恢復(fù)和重建人們對于食品安全的信心。

最近召開的國務(wù)院常務(wù)會議提出，要建立最嚴格的食品藥品安全監(jiān)管制度，完善食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全準(zhǔn)入制度，這切中了食品安全監(jiān)管問題的要害，希望相關(guān)部門在積極查處大案要案的同時，投入更多的精力來完善食品安全的監(jiān)管和準(zhǔn)入制度，如此方為保障食品安全、重建消費信心的治本之策。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十

為切實搞好我礦的生產(chǎn)管理，明確職責(zé)范圍，減少扯皮，不留死角，進行有效地生產(chǎn)組織、控制和協(xié)調(diào)，達到穩(wěn)定秩序，疏通環(huán)節(jié)，提高效率，實現(xiàn)安全、文明、高產(chǎn)高效之目的，特制訂本規(guī)定。

第一條：凡屬礦井生產(chǎn)的開拓、開采、巷道準(zhǔn)備、維修、機電設(shè)備安裝維修工程，供電、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)、提升、運輸和“一通三防”各系統(tǒng)的調(diào)整及其系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施等的安裝、拆除、更換的施工作業(yè)，均應(yīng)編制和提出計劃，并提交作業(yè)規(guī)程或措施，由礦統(tǒng)籌安排，任何單位不得擅自作主，進行影響正常生產(chǎn)秩序及各系統(tǒng)正常進行的非正常性施工作業(yè)(應(yīng)急搶險、搶救除外)。

第二條：礦井生產(chǎn)的各期計劃，由技術(shù)科、生產(chǎn)科、企管科根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織人員編制。呈報和下達年、季、月生產(chǎn)計劃指標(biāo)，要結(jié)合礦井實際情況，通過礦領(lǐng)導(dǎo)集體研究，礦長負責(zé)確定。月度計劃指標(biāo)，應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動定額，結(jié)合具體實際情況編制提出，并組織有關(guān)人員審議后，由礦長確定。一經(jīng)確定的年度、季度、月度計劃，由企管科負責(zé)編制表冊，及時呈報，發(fā)至各有關(guān)部門和生產(chǎn)單位。生產(chǎn)月度作業(yè)計劃，要在計劃實施前2天下發(fā)。

第三條：各單位、部門按照礦下達計劃，要盡快研究制訂出落實完成計劃指標(biāo)的方案和措施，并做好相應(yīng)的傳達、布置工作。生產(chǎn)科負責(zé)落實礦井產(chǎn)量進尺、工程計劃的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物資供應(yīng)的安排和布置工作。供應(yīng)科按計劃負責(zé)材料、物資的采購供應(yīng)。

第四條：礦利用生產(chǎn)平衡會、調(diào)度會和工前會形式，調(diào)度、平衡生產(chǎn)計劃及指標(biāo)的落實，主要由生產(chǎn)科向有關(guān)單位和部門根據(jù)計劃布置具體生產(chǎn)工作。并及時分析、研究、總結(jié)旬、月生產(chǎn)組織、計劃指標(biāo)及有關(guān)布置工作的落實情況，匯報和提出下步打算要求。

礦安全生產(chǎn)平衡會每逢1、11、21日召開。上午8：30分安全生產(chǎn)小組成員參加；下午15：00時，全礦所有副區(qū)、科級以上干部參加，政工科負責(zé)點名，辦公室做好會議記錄。遲到、早退者要每人罰款10元；無故缺席者罰款20元，并給予通報。

每天生產(chǎn)調(diào)度會16：00時開始召開，生產(chǎn)科長主持，調(diào)度室主任做好記錄。生產(chǎn)、技術(shù)、安全、供應(yīng)、生產(chǎn)區(qū)隊、輔助生產(chǎn)單位的負責(zé)人和當(dāng)日值大班的領(lǐng)導(dǎo)，必須按時到會。單位行政負責(zé)人休息或其它原因不能到會者，要指定人員參加，無故不到會者罰款20元，遲到者罰款10元。因未到會而影響工作布置或其單位生產(chǎn)的，應(yīng)由參加會議者負責(zé)。

第五條：各生產(chǎn)、輔助單位及有關(guān)部門，必須接受礦計劃性工作指導(dǎo)，按礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科和有關(guān)會議布置積極組織落實，完成礦和生產(chǎn)科布置下達的生產(chǎn)工作任務(wù)及有關(guān)指標(biāo)。在組織生產(chǎn)和施工作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)問題，要及時向礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門反映、匯報。否則，影響生產(chǎn)或完不成有關(guān)指標(biāo)，按礦有關(guān)規(guī)定給予處罰，并責(zé)成單位負責(zé)人說明情況或檢查。

第六條：礦值大班干部應(yīng)堅持24小時值班，及時處理當(dāng)班有關(guān)重大問題。中、夜班要有一人下井，至重點區(qū)域頭面及施工場所了解情況，檢查落實有關(guān)問題，并實行交接-班制度。接-班人員必須在值班日的早上6：30分到調(diào)度室參加工前會。

第七條：當(dāng)班調(diào)度員，對礦井生產(chǎn)和當(dāng)班安全、工程施工情況等及時了解掌握和調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)和井下匯報要求調(diào)度處理的問題，要及時妥善處理。重大問題按程序反映匯報。對當(dāng)班上級的來電、來函必須要做好專門記錄，并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。對當(dāng)班安全生產(chǎn)等方面情況要做好記錄，必須交給下班處理的問題事項，要采用文字記錄形式并口頭交待清楚。待接-班人員辦理簽字交接手續(xù)后，方可下班。否則，出現(xiàn)事故，追究接-班人員責(zé)任。

第八條：各生產(chǎn)、輔助單位，每班次都要有區(qū)隊干部跟班指揮生產(chǎn)。當(dāng)班帶班干部必須參加礦召開的工前會，并將礦工前會安排的生產(chǎn)任務(wù)及對安全、質(zhì)量的要求和注意事項，結(jié)合本單位當(dāng)班次施工作業(yè)的任務(wù)要求、安全及質(zhì)量保證措施等，在本單位工前會上向當(dāng)班人員傳達并交待清楚，確保完成生產(chǎn)的任務(wù)。

第九條：井下現(xiàn)場帶班干部，要堅持按時上班和現(xiàn)場交接-班制度，不得晚下井、早上井（參加度度會的區(qū)長、書記早班可提前2小時上井，現(xiàn)場交接-班時間為：夜班0：00，早班：8：00，中班：16：00）。現(xiàn)場交接-班時要交清接明上班次安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等情況，特殊情況時（如：現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、安全及事故正在處理）上班次帶班干部不準(zhǔn)離開現(xiàn)場或交接上井（經(jīng)本區(qū)區(qū)長或礦領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）。

第十條：當(dāng)班帶班干部，必須堅持井下現(xiàn)場向調(diào)度室班中、班末匯報制度。匯報要清楚明了、具體、實際，否則，遲報、漏報一次罰10元，并且在調(diào)度室的考勤無效。回報不實或因漏報而影響安全生產(chǎn)的，要嚴格追究處罰。

第十一條：井下現(xiàn)場人員、跟班干部、固定崗位人員，堅持8小時工作制。特殊情況，需經(jīng)調(diào)度室值班人員許可方可上井。否則，早上井一人次罰款50元，并記一次“三違”。因早下班或離崗等原因造成的責(zé)任事故，嚴格追查處罰。

第十二條：井口下料嚴格按規(guī)定時間執(zhí)行，運料重車當(dāng)班要倒運出來（噴漿料車可壓一天，但一頭面最多不超10輛），每壓一輛按10元處罰。

第十三條：非計劃性工作和其它生產(chǎn)應(yīng)急工作，由生產(chǎn)科根據(jù)具體情況安排，一般均實行派工單制度，接受派工的單位或個人，必須按時、保質(zhì)保量完成所派生產(chǎn)、工作任務(wù)。否則，處罰接受單位及其負責(zé)干部。派工單每月結(jié)算一次。有定額的按定額結(jié)算，無定額的按礦計時工結(jié)算。

第十四條：各類影響時間，由坐臺調(diào)度員如實記錄。調(diào)度室按旬、月統(tǒng)計納入月度生產(chǎn)結(jié)算和合同考核（月度影響規(guī)定：溜子隊每一道機巷30小時；機電、運輸各為30小時。影響每超過規(guī)定1小時，按200元給予處罰）。當(dāng)班安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，無人及時處理，責(zé)任單位應(yīng)賠償被影響單位。因設(shè)備、材料供應(yīng)不及時（包括未及時采購、修舊備用的設(shè)備、材料及零配件）而影響生產(chǎn)，追究供應(yīng)、管理等有關(guān)部門的責(zé)任。

第十五條：收尺及煤巖別折算由技術(shù)科地質(zhì)、測量負責(zé)實測實報。一項工程未結(jié)束時，每旬，每月各測報一次。每項工程結(jié)束（包括采掘工程、修復(fù)工程、毛硐、小井等）必須及時測量實報，并在圖紙上民標(biāo)繪清楚。測報不實的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十六條：井巷修復(fù)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、掘進施工巷道未交付使用前，連續(xù)施工200米以上的，其工作面迎頭向后200米范圍內(nèi)的斷梁折柱，由掘進單位及時更換合格。否則，拖后一天，每一斷折棚罰款50元。200米以外的斷折棚由生產(chǎn)科安排其施工單位或其它單位及時更換，每更換一棚、補一個計時工，未及時更換的，按每棚50元罰責(zé)任單位。

2、采煤工區(qū)負責(zé)其工作面兩道的所有維護，其范圍內(nèi)，必須達到無斷梁折柱，斷面符合要求。否則，每一斷折棚，罰款50元。造成片邦、漏頂或其它事故追究其采煤工區(qū)責(zé)任。

3、除未交付使用的掘進巷道和采煤工作面兩道外，其它失修井巷一般由修備工區(qū)負責(zé)維護和修復(fù)。年、季、月要有修復(fù)計劃，堅持做到“一工程一措施”，具體由生產(chǎn)科安排實施。月度修復(fù)工程及維護、改棚工作量納入生產(chǎn)結(jié)算，并要檢驗其修復(fù)、改棚的質(zhì)量，達到規(guī)定要求的予以計量，否則不予計量或酌情處罰。修復(fù)巷道工程造成冒頂堵巷者，嚴格追究責(zé)任。修復(fù)完畢時，其修復(fù)施工單位要將余料及時運走，其它煤矸、雜物清理干凈。否則，處以50元至200元處罰。

第十七條：“五大”工程質(zhì)量嚴格執(zhí)行旬、月檢查制。檢查組織、匯報如下：

1、檢查時間：“一通三防”檢查逢8、18、28日；機電、運輸檢查逢9、19、29日；采、掘、修質(zhì)量檢查逢10、20日和月底一天的早7：40分準(zhǔn)時在調(diào)度會議室集中召開檢查預(yù)備會。

2、重點工程和采掘工作面的竣工驗收，由施工單位首先提出驗收申請，礦及時組織驗收和交接。新工作面投產(chǎn)前，由生產(chǎn)礦長組織驗收，驗收不合格或系統(tǒng)功能達不到要求，不得移交生產(chǎn)。

3、旬檢查要嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。檢查的當(dāng)天下午3：30分在調(diào)度室召開檢查匯報會，標(biāo)辦要做好檢評記錄，并負責(zé)下發(fā)整改通知單。凡是參加檢查的人員，都應(yīng)參加匯報會，無故缺席一人次罰款20元。

第十八條：采掘工程出現(xiàn)不合格或綜合防塵不達標(biāo)的頭面，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰規(guī)定及通防有關(guān)規(guī)定處罰，并責(zé)令停產(chǎn)整改。

第十九條：礦井所有的溜子安裝、回收及日常各區(qū)隊溜子配件的提供，均由溜子隊負責(zé)安裝與回收，要按生產(chǎn)科安排，落實工作。

第二十條：各生產(chǎn)、輔助單位所分管負責(zé)的巷道、機電硐室及其它區(qū)域，必須保持清潔衛(wèi)生，無雜物。否則，檢查發(fā)現(xiàn)一次（處）達不到衛(wèi)生要求，扣文明生產(chǎn)2分，并按文明生產(chǎn)管理規(guī)定給予罰款。所有設(shè)備、設(shè)施（包括設(shè)備及其零配件），必須按有關(guān)規(guī)定管理、使用和防護。否則，損壞者追究其區(qū)域分管負責(zé)單位的責(zé)任，并按規(guī)定處罰；嚴重者，按破壞生產(chǎn)論處。

第二十一條：生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)一般及以下生產(chǎn)事故，由責(zé)任單位及時妥善處理。否則，達不到有關(guān)要求，一處（次）罰款100－500元；造成后果的，嚴肅處理。

第二十二條：各級生產(chǎn)管理人員及全體職工，必須認真貫徹黨和國家關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程和上級及本礦的各項有關(guān)管理規(guī)定，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。否則，造成生產(chǎn)被動或影響正常生產(chǎn)秩序及系統(tǒng)運行者，按規(guī)定嚴肅追究責(zé)任并處罰。

礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、礦長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、指示和決定，全面落實《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)由礦長履行的職責(zé)，定期落實安全工作目標(biāo)。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、表彰生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、表彰安全工作，確保安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。

三、把安全生產(chǎn)擺在各項工作首要位置，按規(guī)定親自組織召開安全辦公會，研究安全工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。針對存在問題，制訂出切實可行的解決辦法，并組織實施。

四、制定發(fā)布本企業(yè)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度，設(shè)置安全管理機構(gòu)和專職安全監(jiān)察人員，支持安監(jiān)人員的工作，定期檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，并負責(zé)督促其實施。

五、組織編制實施安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取使用安全技術(shù)費用，定期檢查安全技術(shù)措施計劃費用的完成情況，定期向職代會報告安全工作。

六、建立經(jīng)常對職工進行安全培訓(xùn)的制度，完善培訓(xùn)機構(gòu)，提足安全教育經(jīng)費，督促檢查培訓(xùn)計劃完成，不斷提高全員安全意識。

七、積極采用先進技術(shù)，不斷改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅持按“三同時”原則搞好改擴建工程，支持和鼓勵職工在安全生產(chǎn)和改善安全生產(chǎn)環(huán)境中革新、創(chuàng)造及提出合理化建議行動，并對做出成績的先進集體和先進個人給予獎勵。

八、按規(guī)定組織并參加安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題，及時采取措施，并責(zé)令有關(guān)單位限期解決，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)場所、安全衛(wèi)生設(shè)施等處于良好狀態(tài)，不受污染。

九、組織年度災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的實施，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)，在礦井發(fā)生工傷、死亡及重大安全生產(chǎn)事故時應(yīng)立即成立搶救指揮部并派員趕赴現(xiàn)場組織搶救，同時向上級部門報告事故發(fā)生情況。事故后組織調(diào)查分析，查明原因，分析責(zé)任，制定防止事故重復(fù)發(fā)生的具體措施。

十、對于違反上級勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)制度的命令、意見和安排，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。

安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下對安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負責(zé)組織指揮安全生產(chǎn)。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)、法令，自覺地執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》；抓好本企業(yè)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項管理制度建設(shè)、安全技術(shù)措施和各種作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行嚴格現(xiàn)場安全管理，努力減少事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、定期參加礦安全生產(chǎn)辦公會議，在礦長不在時主持召開安全辦公會議，分析安全工作中出現(xiàn)的問題，提出安全工作意見，經(jīng)研究同意后認真組織實施。

四、協(xié)助礦長定期組織安全生產(chǎn)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時向礦長匯報，并會同有關(guān)人員制定措施限期解決，整改結(jié)束驗收合格后方可組織生產(chǎn)。

五、協(xié)助礦長組織實施礦井安全技術(shù)措施計劃和災(zāi)害預(yù)防處理計劃，在發(fā)生傷亡和重大生產(chǎn)事故時要立即趕到現(xiàn)場參加搶救，事故后認真進行調(diào)查分析，及時采取預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施并認真實施。

六、組織有關(guān)部門定期編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度安全培訓(xùn)計劃，并認真組織實施，搞好全員的安全培訓(xùn)工作。

七、在安全生產(chǎn)中積極推廣使用先進的科學(xué)技術(shù)，不斷改進生產(chǎn)工藝，努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境和工人的勞動條件，搞好文明生產(chǎn)。

八、對上級違反安全法規(guī)、法令和安全規(guī)程的指示、命令，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。

經(jīng)營副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下做好經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，并對經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立為井下一線服務(wù)的思想。認真組織落實本單位制定的各項規(guī)章制度，在人力、物力、財力上都要優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)的需要，保證安技措，通防和安全獎勵三項專用資金及時到位，并按計劃完成。

三、按時參加本單位安全辦公會，及時將分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作情況向礦長匯報。對日常管理中存在的問題應(yīng)制定切實可行的措施，并認真組織實施為企業(yè)安全生產(chǎn)提供可靠保證。

四、定期參加本單位組織的安全大檢查，經(jīng)常深入井下抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，為改善安全生產(chǎn)的環(huán)境，降低消耗，提供優(yōu)質(zhì)材料設(shè)備，完成下井和抓“三違”指標(biāo)。

五、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入井下、車間，協(xié)助生產(chǎn)礦長抓好工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)，及時組織回收機電設(shè)備及廢品材料，確保生產(chǎn)場所清潔衛(wèi)生。

六、貫徹執(zhí)行國家財務(wù)制度，嚴把銷售采購關(guān)，不準(zhǔn)采購假冒偽劣材料、設(shè)備用于安全生產(chǎn)，搞好修舊利廢，確保檢修質(zhì)量。

七、在本單位發(fā)生事故時，積極參加搶救并保證搶救物資和資金需要，做好善后處理工作。

后勤副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下做好分管范圍內(nèi)的安全工作，并對分管范圍的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，按照上級及本單位制定的各項規(guī)章制度抓好落實，集中精力抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。

三、按照規(guī)定及時參加安全辦公會，及時向礦長匯報后勤管理工作中存在的不安全問題，并提出今后改進意見和措施，主動提出后勤安全管理計劃，并認真組織實施。

四、積極參加本單位組織的安全大檢查，及時排查生活服務(wù)范圍的不安全隱患，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，傾聽職工對兩堂一舍，生活的反映，及時采取改進措施，并按上級規(guī)定完成下井和抓“三違”指標(biāo)。

五、負責(zé)兩堂一舍的質(zhì)量達標(biāo)工作，抓好衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒，減少疾病傳染，樹立為一線職工服務(wù)的思想，搞好生活服務(wù)，保證職工吃、住、用滿意，使職工具有健康身體、飽滿熱情地投入安全生產(chǎn)。

六、負責(zé)抓好多種經(jīng)營公司的安全管理工作，建立健全管理制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保多種經(jīng)營公司的安全生產(chǎn)。

七、參與礦重大事故的分析處理，并協(xié)助礦長做好善后工作。

機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對機電管理的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《煤礦安全規(guī)程》，按照上級規(guī)定和本礦實際建立健全機電安全管理的各種制度，認真抓好落實，集中精力抓好機電安全管理。

三、負責(zé)完善機電、提升、運輸各大系統(tǒng)安全設(shè)施并定期組織檢查、維護和保養(yǎng)，確保安全設(shè)施靈敏可靠。

四、按時參加安全辦公會，及時向礦長匯報分管工作中存在的問題和整改措施，組織召開機電管理的各種專業(yè)例會，制定工作措施，認真抓好落實。

五、負責(zé)組織機電提升運輸方面安全技術(shù)措施計劃的實施和驗收，組織好年度大型設(shè)備的檢修和機房、硐室達標(biāo)活動，不斷提高機電設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)。

六、經(jīng)常深入井下車間，定期組織并參加機電安全檢查，對存在問題認真組織整改，杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和井下電器設(shè)備失補。

七、負責(zé)全礦通訊工作管理，確保井上下，礦內(nèi)外通訊線路暢通。

八、負責(zé)抓好機電提升運輸管理人員及要害工種培訓(xùn)計劃的實施，不斷提高機電技術(shù)水平。支持和鼓勵機電技術(shù)人員的發(fā)明革新和創(chuàng)造，及時表彰獎勵機電管理中的先進集體和個人，促進管理水平提高。

九、協(xié)助礦長認真落實年度災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。發(fā)生事故時要立即趕赴現(xiàn)場參加搶救，事故后參加事故調(diào)查分析，制定防止事故擴大和重復(fù)發(fā)生的措施，并認真實施。

十、對違反安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定的指示、命令，有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。

總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下對本單位安全生產(chǎn)工作負全面技術(shù)責(zé)任。

二、貫徹執(zhí)行黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法令，全面落實《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定應(yīng)由總工程師履行的職責(zé)。組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，并督促貫徹執(zhí)行。

三、協(xié)助礦長組織編制全礦安全技術(shù)發(fā)展和安全技術(shù)措施計劃，根據(jù)礦井可采儲量，安全經(jīng)濟、合理地安排開拓布局，搞好采區(qū)工作面設(shè)計，盡量減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力降低事故率。

四、監(jiān)督國家技術(shù)政策的貫徹執(zhí)行，組織編制作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，并負全面責(zé)任，認真檢查執(zhí)行。

五、按時編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并根據(jù)生產(chǎn)變化修改補充，認真檢查實施，一旦發(fā)生重大事故，立即趕到現(xiàn)場制定救災(zāi)措施，參加搶險救災(zāi)。

六、經(jīng)常參加安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題和不安全隱患，及時向礦長匯報，并制定具體措施督促整改。

七、按時參加本礦安全辦公會，及時將技術(shù)管理中出現(xiàn)的問題向礦長匯報并提出改進措施，認真組織實施。

八、全面落實“一通三防”技術(shù)管理責(zé)任制，負責(zé)礦井“一通三防”的技術(shù)管理工作，及時制定防止瓦斯、煤塵等重大事故發(fā)生的預(yù)防措施，并認真檢查實施。

九、指導(dǎo)有關(guān)部門搞好安全技術(shù)培訓(xùn)，定期組織對職工的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識的考核，組織全員學(xué)習(xí)先進生產(chǎn)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，經(jīng)常開展技術(shù)交流活動，不斷提高全員技術(shù)素質(zhì)，對違反技術(shù)政策、指示、命令有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行，并及時向上級報告。

工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。

二、督促行政認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和各種安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定，積極參與礦規(guī)礦紀的修訂和審議，并教育全體干部職工認真執(zhí)行。

三、按照規(guī)定參加企業(yè)擴建和新建項目“三同時”的審查驗收，保證勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。

四、組織好群眾性的安全活動，加強合格班組建設(shè)，開展好群眾安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。

五、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促各級行政不斷改善職工安全生產(chǎn)條件，搞好勞動保護，加強塵毒治理，做好職業(yè)病預(yù)防檢查工作。

六、定期召開工會委員會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。

七、按時召開職工代表大會，審議行政安全工作報告和安技、通防資金計劃，并及時向黨委匯報工會勞動保護工作和安全生產(chǎn)情況。

八、發(fā)生工傷事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責(zé)任大小提出處理意見和改進措施。

九、及時總結(jié)表彰安全生產(chǎn)的先進單位和個人，獎勵安全生產(chǎn)有功人員，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

安全監(jiān)察站長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的.指導(dǎo)下，對本單位貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》賦予本單位各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。

二、參加制定并督促檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度的制定、貫徹、執(zhí)行情況。

三、督促礦長按時召開安全辦公會議，及時傳達上級會議精神，并認真研究落實措施。按時總結(jié)安全工作情況，經(jīng)常向礦長匯報安全管理工作中的問題和改進意見。

四、參與或組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入基層，現(xiàn)場頭面，發(fā)現(xiàn)不安全因素，當(dāng)即停產(chǎn)進行整改，對重大隱患及時下達《安全監(jiān)察意見書》，督促有關(guān)部門制定整改措施認真落實整改，并組織檢查驗收。經(jīng)常參加或組織有關(guān)人員對安全設(shè)施裝備、儀器儀表進行試驗和檢驗，確保各種安全設(shè)施、儀器儀表靈敏可靠。

五、督促檢查安技費用、通防資金項目落實情況，保證安全的必要投入。負責(zé)本單位“三同時”項目的監(jiān)督檢查工作，對不按“三同時”原則施工的改擴建項目不準(zhǔn)投產(chǎn)。

六、督促行政領(lǐng)導(dǎo)建立安全獎勵基金制度，并按要求監(jiān)督管理使用好獎勵基金。配合行政工會積極開展安全活動，及時表彰獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人，嚴肅查處“三違”行為。

七、督促行政定期制定年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門對計劃的實施情況。指導(dǎo)安全教育部門開展好安全教育工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員素質(zhì)。

八、負責(zé)做好專職安監(jiān)員的思想工作，組織學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高監(jiān)察水平。定期召開各種安全例會，指導(dǎo)好區(qū)隊群眾安全網(wǎng)員活動，經(jīng)常對群監(jiān)員進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)揮專監(jiān)結(jié)合安全監(jiān)督作用，努力控制事故發(fā)生。

九、參與審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和礦井年度《災(zāi)害預(yù)防及處理計劃》的編制和修改，并監(jiān)督檢查實施情況。發(fā)生事故時立即向上級報告，并立即趕到事故現(xiàn)場，參加事故搶救及事故調(diào)查，查明原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。嚴肅處理有關(guān)事故責(zé)任者，及時提出事故調(diào)查報告和各種資料。按照“四不放過”原則做好各種事故處理結(jié)案工作。

十、按照上級規(guī)定做好監(jiān)察內(nèi)部業(yè)務(wù)工作，并及時上報各種資料。

生產(chǎn)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在生產(chǎn)礦長直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全礦生產(chǎn)安全管理組織工作，是生產(chǎn)科的安全第一責(zé)任者。

二、認真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、文件、通報、會議精神及礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、組織召開每天的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報安全生產(chǎn)情況，布置生產(chǎn)工作任務(wù)，落實物資材料準(zhǔn)備。在安排生產(chǎn)計劃和工作的同時，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，全面落實安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和措施，認真組織、指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度安全生產(chǎn)工作。

四、在組織生產(chǎn)的過程中，堅持安全第一，堅持技術(shù)原則，督促技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程的落實，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

五、積極深入井下，調(diào)查落實生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，加強質(zhì)量檢查和管理，促進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的提高，協(xié)助生產(chǎn)礦長組織好安全生產(chǎn)和有關(guān)質(zhì)量檢查、重點工程竣工和新采區(qū)、采面投產(chǎn)驗收工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，為安全工作打好基礎(chǔ)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、嚴格現(xiàn)場管理，突出“一通三防”重中之重的位置，落實好通風(fēng)、機電、提運反映的單項任務(wù)協(xié)調(diào)工作，做好采、掘、機、運、通五大專業(yè)，環(huán)節(jié)疏通管理協(xié)調(diào)工作。不符合要求的規(guī)程、措施拒不貫徹實施。在推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料工作時，按制定的安全技術(shù)措施組織實施，保證安全生產(chǎn)。

七、加強環(huán)節(jié)管理確保五大專業(yè)系統(tǒng)暢通，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

八、按照礦井生產(chǎn)月度計劃要求，抓好安全生產(chǎn)落實，按照“采掘并舉，掘進先行”的原則，抓好“三量”平衡，防止采掘失調(diào)。

九、團結(jié)帶領(lǐng)本科全體成員，抓好本科管理工作，充分調(diào)動全科人員的積極性，督促全科人員圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

十、積極參加安全辦公會、通防例會、生產(chǎn)計劃會、工資平衡會等安全生產(chǎn)會議，并負責(zé)落實貫徹會議內(nèi)容精神。

十一、參加事故調(diào)查分析和處理。

技術(shù)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長及總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦采煤、掘進、通風(fēng)、地質(zhì)、測量、科技創(chuàng)新、技術(shù)安全管理工作，是本科安全的第一責(zé)任者。

二、認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)技術(shù)方針政策，嚴格按照三大規(guī)程及上級有關(guān)開采的技術(shù)管理規(guī)定和法規(guī)細則工作。

三、對各工程的作業(yè)規(guī)程、開窩單、透窩單、圖紙、設(shè)計方案、說明書等技術(shù)資料的審批嚴格把關(guān)，并負責(zé)以上資料會審?fù)ㄖぷ鳌?/p>

四、認真抓好地質(zhì)、測量、鉆探、設(shè)計、采掘技術(shù)、“一通三防”各專業(yè)的技術(shù)管理工作。

五、做好分管各專業(yè)的內(nèi)業(yè)檢查工作，提高內(nèi)業(yè)質(zhì)量。

六、經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施、“一通三防”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行落實情況。對違反安全技術(shù)要求的，做好糾正、整改工作。對責(zé)任管理范圍內(nèi)的工作負責(zé)追查和處理。

七、協(xié)調(diào)好科內(nèi)各專業(yè)組的業(yè)務(wù)關(guān)系，認真及時落實上級安排的工作。

八、抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)基層技術(shù)員的業(yè)務(wù)思想管理工作，開好科工前會，組織好全礦技術(shù)例會，協(xié)助總工搞好一切技術(shù)活動。

九、搞好本科的科研技術(shù)活動，協(xié)助總工和礦長搞好全礦的科研技術(shù)管理工作。

十、協(xié)助礦長和總工，搞好全礦的采掘接續(xù)工作，參加礦生產(chǎn)作業(yè)計劃制訂工作和會議，避免采掘失調(diào)。

十一、認真抓好“一通三防”管理工作，監(jiān)督好“一通三防”隱患整改與落實，協(xié)調(diào)好通風(fēng)工區(qū)與其它單位的關(guān)系與矛盾，督促檢查好“一通三防”各項工作的落實，辦好設(shè)施的移交與區(qū)域的劃分，組織好通防旬檢查工作，落實好通防各項管理制度。

十二、參加礦及上級組織的質(zhì)量檢查驗收工作。

十三、參加礦工資平衡會，年、季、月度作業(yè)計劃會，安全辦公會，通防例會等安全生產(chǎn)會儀，并負責(zé)貫徹落實有關(guān)會議精神內(nèi)容。

質(zhì)量標(biāo)辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦行政和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例和上級主管部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定。

三、負責(zé)制訂礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)計劃、質(zhì)量考核和獎懲工作。

四、組織好旬、月、季度的安全質(zhì)量檢查驗收工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問題，及時 通知到有關(guān)單位落實整改。

五、深入現(xiàn)場，了解和掌握井下各方面的質(zhì)量情況和礦井達標(biāo)規(guī)劃落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

六、處理達標(biāo)業(yè)務(wù)，配合有關(guān)科室搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，完成上級交辦的各項工作。

七、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化靜態(tài)檢查和動態(tài)抽查工作，以過硬的質(zhì)量為安全打下良好的基礎(chǔ)。

八、參加礦生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會、作業(yè)規(guī)程會審會。

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策，積極參加礦各項安全生產(chǎn)活動。

二、在生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)調(diào)度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針、政策和生產(chǎn)計劃，對日常的生產(chǎn)工作進行安排和調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)及采掘布局情況。搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。

四、負責(zé)接收和傳達礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署工作，并檢查落實情況。

五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。

六、發(fā)生重大事故時，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動人力、物力、車輛，做好各項工作，并參加事故調(diào)查分析和追查處理。

七、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按季召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗。

八、掌握調(diào)度業(yè)務(wù)競賽評比活動，組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，做好調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

九、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標(biāo)。

調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和上級下達的各種文件，積極參加礦各項安全生產(chǎn)活動。

二、掌握全礦當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況，并負責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、原因分析及第二天的生產(chǎn)預(yù)報工作。

三、在礦井發(fā)生重大事故時，立即向礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報，積極組織和協(xié)調(diào)做好搶救工作。

四、掌握全礦當(dāng)班運輸情況。按照生產(chǎn)實際，做好車輛平衡調(diào)配及各系統(tǒng)環(huán)節(jié)的疏導(dǎo)，確保正常生產(chǎn)。

五、準(zhǔn)確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫圖表，并記錄好各項有關(guān)臺帳。

六、認真做好對上級的通知、指示的接收和下達工作，并做好完整記錄。

七、掌握礦井采掘方面存在的問題，及時向有關(guān)單位聯(lián)系，并積極解決。

八、輪流深入井下，了解、熟悉生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和解決存在的問題。

九、要深入采掘迎頭，盯住安全重點，發(fā)現(xiàn)安全問題要及時督促處理。

十、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作，制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄。

十一、完成礦下達的下井和抓“三違”指標(biāo)。

采掘區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，對本區(qū)隊安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，是本區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”方針，及時傳達上級下達的各項安全指令，嚴格執(zhí)行礦各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則，確保安全生產(chǎn)。

三、負責(zé)組織全區(qū)人員，安全的完成礦下達的月度作業(yè)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

四、負責(zé)組織人員編寫本區(qū)隊各項管理制度，抓好區(qū)隊和班組建設(shè)，提高勞動生產(chǎn)率。

五、配合支部書記，搞好全區(qū)職工的安全教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)程措施的學(xué)習(xí)和考試工作，不合格者嚴禁上崗。

六、認真抓好區(qū)隊“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動，嚴格質(zhì)量驗收和考核制度，抓好質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。

七、組織開好三班的班前會，在安排生產(chǎn)的同時，必須把本班的安全情況講清，并明確安全措施。

八、加強現(xiàn)場安全管理，要深入井下，掌握本區(qū)生產(chǎn)過程中的狀況，及時解決現(xiàn)場不安全隱患。

九、認真抓好本區(qū)域“一通三防”管理工作，杜絕責(zé)任區(qū)域煤塵堆積和瓦斯積聚。

十、發(fā)生各類事故必須及時向礦調(diào)度室和分管領(lǐng)導(dǎo)回報，要親臨現(xiàn)場，直接指揮，積極組織搶救和處理，事后要認真組織有關(guān)人員參加事故調(diào)查，接受事故教訓(xùn)，制訂防范措施。

十一、堅持按勞分配，多勞多得的分配原則，搞好工資分配，充分調(diào)動職工的勞動積極性，保證安全生產(chǎn)。

十二、抓好“周二”、“周五”的安全學(xué)習(xí)日，提高全區(qū)職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)。

機電科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和礦下達的各項安全指令，對全科的安全負全面管理責(zé)任，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、在計劃布置、檢查、總結(jié)和評比工作的同時，必須認真貫徹安全精神。

三、經(jīng)常組織有關(guān)技術(shù)人員，檢查機電設(shè)備安全防護是否符合安全需求和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

四、按時提出機電安全措施、計劃項目，經(jīng)上級批準(zhǔn)負責(zé)實施。

五、制訂和修訂機電安全管理制度，批準(zhǔn)后負責(zé)執(zhí)行。

六、經(jīng)常對本科職工進行安全思想和業(yè)務(wù)教育，對新調(diào)入的職工進行現(xiàn)場教育，特殊工種的職工要進行嚴格培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

七、發(fā)生事故及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)站報告，并協(xié)助有關(guān)單位進行處理、調(diào)查、登記、分析。

八、經(jīng)常深入現(xiàn)場，帶領(lǐng)技術(shù)人員、設(shè)備管-理-員，了解全礦機電設(shè)備的狀況，排除不安全因素。

九、負責(zé)組織每次的機電設(shè)備安全質(zhì)量大檢查，做好事故預(yù)防工作。

十、及時整頓、組織調(diào)查，建立機電安全生產(chǎn)組織。

十一、確保設(shè)備“三率”不超標(biāo)，機電管理，文明生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。機電機房硐室達標(biāo)率要達到100%，杜絕機電設(shè)備重大事故。

十二、抓好責(zé)任范圍內(nèi)“一通三防”管理工作，抓好全礦二寸以上供水管路安裝維護工作，做好電纜設(shè)備清塵，確保風(fēng)電閉鎖安裝和使用，杜絕因機電引發(fā)的通防重大惡性事故發(fā)生。

十三、本人無“三違”，對全科人員嚴格管理。有三違者，不包庇，認真查處。

十四、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標(biāo)。

三電辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)部門關(guān)于安全用電的一系列方針、政策、法規(guī)等，不斷提高業(yè)務(wù)水平，搞好自身和本崗的安全工作，對三電辦的安全負工作責(zé)任。

二、經(jīng)常深入現(xiàn)場，礦區(qū)各生產(chǎn)，生活區(qū)域，井上井下進行安全檢查，對所有機電設(shè)備存在的不符合安全用電規(guī)定的各種隱患、不安全因素等及時向有關(guān)部門發(fā)出隱患通知，限期整改，對違章作業(yè)的堅決制止。

三、經(jīng)常深入到外供用戶，宣傳安全用電知識，排查不安全隱患，幫助落實整改及制訂措施，確保人身安全。

四、每月向機電礦長匯報當(dāng)月的用電情況和分析報告，提出合理化建議，為我礦安全供電工作盡心盡職。

運輸工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實國-家-安-全方針、政策及上級指令，嚴格規(guī)章制度，是本區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本區(qū)安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。

二、在礦行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實運輸工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各項管理制度。

三、按時參加礦安全會議、調(diào)度會議及機電、提升、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，定期召開安全例會，對存在的問題做到明確責(zé)任，及時整改。

四、深入實際，工作踏實，堅持遵章指揮，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時組織處理并向上級部門匯報。

五、組織礦井運輸設(shè)備的檢查，認真安排運輸設(shè)備的大、中修工作，確保設(shè)備完好率在“90.5.1”以上，電氣設(shè)備杜絕失爆，人行車完好率100%，軌道和架空線質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

六、負責(zé)抓好本區(qū)工作范圍內(nèi)有關(guān)“一通三防”管理工作。落實好工作范圍內(nèi)提升運輸系統(tǒng)的灑水、防塵和清塵工作，做好地面防火工作。

七、組織開好運輸生產(chǎn)平衡會，合理安排生產(chǎn)，認真布置各項工作。

八、優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好工資分配，提高勞動生產(chǎn)率，保證安全生產(chǎn)。

九、配合支部書記抓好全區(qū)職工的安全教育工作，負責(zé)安排和落實工區(qū)全員培訓(xùn)計劃，確保持證上崗率達100%。

十、當(dāng)發(fā)生運輸事故時，必須立即到達現(xiàn)場，積極組織處理，并及時向上級有關(guān)部門匯報，認真調(diào)查和分析事故原因，處理好善后工作。

十一、加強運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認真組織自查驗收，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

十二、完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，抓好文明生產(chǎn)。

通風(fēng)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長、總工的領(lǐng)導(dǎo)下，對礦井“一通三防”安全管理工作全面負責(zé)，是通風(fēng)工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

二、根據(jù)生產(chǎn)布局和開透窩情況及時調(diào)整好通風(fēng)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定，配風(fēng)合理。

三、參與編審“一通三防”方面的各種安全措施工作，并負責(zé)組織實施和檢查工作。按時參加礦組織的通防例會和十項專業(yè)安全管理等各個安全生產(chǎn)會議，并將會議精神傳達到相關(guān)人員，每月組織召開一次工區(qū)計劃總結(jié)會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，按排下月安全生產(chǎn)計劃。

四、負責(zé)制定工區(qū)的各項管理制度，并督促落實執(zhí)行。

五、定期組織工區(qū)干部和技術(shù)人員分析，研究和解決“一通三防”工作中存在的問題。

六、組織人員按時做好“一通三防”各種報表的上報存檔工作，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理好各種牌板，記錄、臺帳、報表。

七、負責(zé)礦井瓦斯煤塵專項治理工作及綜合防滅火措施的制訂和落實工作。

八、組織礦井瓦斯等級鑒定和反風(fēng)渲習(xí)。參與編制和實施“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”。

九、審閱簽發(fā)瓦斯日報、通風(fēng)調(diào)度日報等各種報表。

十、參加公司及礦組織的“一通三防”檢查，對檢查出的問題，負落實整改責(zé)任。

十一、組織做好通風(fēng)質(zhì)量和綜合防塵質(zhì)量達標(biāo)工作。確保礦井通防質(zhì)量達標(biāo)。

十二、教育職工牢固樹立安全為天思想，牢記通防無小事，做到不安全不生產(chǎn)，杜絕“三違”。

救護隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)救護隊的全面工作，是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。遵章守紀，持證上崗。

二、負責(zé)本隊的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好日常管理和戰(zhàn)斗準(zhǔn)備工作。

三、熟悉和掌握本礦的生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)情況及礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。

四、負責(zé)指定專人保管救護隊的所有技術(shù)裝備，并定期檢查維護，保持完好狀態(tài)。

五、參加處理事故時，負責(zé)指揮本隊的一切戰(zhàn)斗行動，完成作戰(zhàn)任務(wù)。

六、認真貫徹、執(zhí)行礦山救護的規(guī)程規(guī)定和條例，確保訓(xùn)練和救護工作的安全。

溜子隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、隊長是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對全隊的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。貫徹執(zhí)行國家“安全第一”的方針，及時傳達、落實上級下達的安全指令。

二、準(zhǔn)時參加礦安全會議、調(diào)度會議和機電、提升運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，抓好全隊職工的安全教育工作。

三、認真開好全隊安全生產(chǎn)會議，重點工程親自組織指揮，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，合理布置生產(chǎn)。

四、以身作則，遵章指揮，制止違章作業(yè)。狠抓設(shè)備安裝和維修質(zhì)量的管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，確保設(shè)備完好率在“90.5.1”以上，電氣設(shè)備杜絕失爆。

五、優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率，保證安全生產(chǎn)。

六、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查在用設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，減少機械事故影響時間。

七、對全隊區(qū)域工作范圍內(nèi)“一通三防”工作負全面責(zé)任，認真落實有關(guān)“一通三防”各項管理規(guī)定。

八、發(fā)生事故時，要立即趕到現(xiàn)場，認真組織人員處理，并及時回報。協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查和分析，做好善后工作。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十一

伴隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，對于能源的需求越來越高，其中煤炭資源仍然作為我國的主要能源存在，對于國家的工業(yè)生產(chǎn)有著很大的影響作用，所以伴隨著對煤炭資源的需求越來越高，煤礦企業(yè)也在不斷發(fā)展，針對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)，安全還是最重要的問題，沒有安全一切生產(chǎn)都是空談，特別是對煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中如果缺乏有效的管理制度很容易產(chǎn)生安全事故。煤礦的生產(chǎn)調(diào)度是煤礦企業(yè)的重要工作環(huán)節(jié)，并且由于調(diào)度工作的特殊性，使得在工作過程中必須嚴格遵循相應(yīng)的調(diào)度管理制度，如果缺乏有效的管理制度，那么調(diào)度工作就很容易發(fā)生混亂，文章就調(diào)度管理制度在煤礦安全生產(chǎn)的過程中的具體作用進行了細致的闡述，目的在于促進煤礦行業(yè)安全有序的運營，減少安全事故的發(fā)生。

調(diào)度是煤礦生產(chǎn)中的一個職能部門，煤礦安全調(diào)度是煤礦安全生產(chǎn)管理的核心工作，它擔(dān)負著企業(yè)“上情下達，下情上報”的任務(wù)，對于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)是非常重要的，關(guān)系著煤礦企業(yè)能否順利運行，在我國煤炭資源仍然是重要的生產(chǎn)能源，隨著近幾年安全事故的頻發(fā)，導(dǎo)致煤礦企業(yè)的發(fā)展受阻，國家和社會對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全性越來越重視，由于我國的工業(yè)生產(chǎn)在很大程度上依附于煤礦業(yè)，所以煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中一定要重視各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，調(diào)度工作在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中扮演著非常重要的角色，煤礦現(xiàn)有的調(diào)度管理制度包括調(diào)度會議制度、值班跟班及帶班管理制度、生產(chǎn)信息匯報管理制度、車輛管理制度、人車、行人裝置乘坐管理規(guī)定、生產(chǎn)影響管理辦法、生產(chǎn)事故匯報管理制度及其他相關(guān)規(guī)定等，安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)發(fā)展的最根本前提，調(diào)度工作充當(dāng)著煤礦產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)者和指揮官的功能，是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的主線，所以調(diào)度工作必須嚴格把控，這是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的前提條件。

生產(chǎn)調(diào)度工作是每個生產(chǎn)企業(yè)都離不開的工作，可以說生產(chǎn)調(diào)度是維持生產(chǎn)企業(yè)正常運行的關(guān)鍵，所以對于煤礦企業(yè)也不例外，在實際的生產(chǎn)中生產(chǎn)調(diào)度是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，生產(chǎn)調(diào)度其本質(zhì)是組織生產(chǎn)，安排生產(chǎn)，調(diào)度管理工作也是煤礦企業(yè)的管理工作之一，在一個大型的煤礦企業(yè)，調(diào)度機構(gòu)分為好幾個等級，這些調(diào)度機構(gòu)都是煤炭生產(chǎn)建設(shè)的指揮中心，是促進煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作方向正確性，保證生產(chǎn)安全的重要機構(gòu)，“調(diào)度”的意思就是協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督和指導(dǎo)，最大限度的促進員工在生產(chǎn)過程中進行安全正確的生產(chǎn)，對于在生產(chǎn)過程中存在的一些安全隱患和生產(chǎn)過程中的矛盾及時掌握并且合理的解決，不斷排除生產(chǎn)過程中不利于生產(chǎn)的種種因素，促進生產(chǎn)工作安全有序的進行。煤礦調(diào)度工作的主要特點分為以下幾個方面的內(nèi)容：首先，具有不間斷性，由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)的特殊性，就注定了生產(chǎn)的性質(zhì)是連續(xù)運轉(zhuǎn)的，所以這就需要對于每個工序都合理的監(jiān)督安排，這就需要調(diào)度工作的相關(guān)負責(zé)人堅守崗位，保質(zhì)保量的完成調(diào)度工作，在發(fā)現(xiàn)問題時要及時匯報，避免出現(xiàn)安全事故。其次，煤礦企業(yè)的調(diào)度工作有著很強的時間性，調(diào)度管理人員需要高度負責(zé)，有嚴格的時間觀念，很多事故都是在一瞬間發(fā)生的，所以當(dāng)出現(xiàn)問題或者發(fā)現(xiàn)問題隱患時要保證第一時間匯報，避免造成重大安全事故。最后，煤礦企業(yè)的調(diào)度工作有著很強的權(quán)威性，調(diào)度部門是煤礦企業(yè)的生產(chǎn)管理部門，也是一個綜合部門，所以在實際的生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)調(diào)度員雖然作為基層的管理者，但是他們在很大程度上發(fā)揮了高級管理者的作用，對很多事情能夠指揮命令，對于將要發(fā)生的安全隱患通過自身的經(jīng)驗去制止，可以說煤礦調(diào)度工作在整個煤礦企業(yè)有著很強的權(quán)威性。

對于生產(chǎn)企業(yè)在實際的生產(chǎn)過程中，必須有章可依，才能促進生產(chǎn)的有序性，任何事情缺乏了有效的制度都很難保證順利進行，在實行的過程中難免會發(fā)生這樣或者那樣的事故，影響生產(chǎn)工作的順利進行，對煤礦企業(yè)亦是如此，調(diào)度部門作為煤礦企業(yè)的重要部門，對煤礦的生產(chǎn)有著非常大的促進作用，但是調(diào)度工作不是隨意進行的，在實際的生產(chǎn)中，必須遵循相應(yīng)的調(diào)度管理制度，可以說調(diào)度管理制度是指揮和控制調(diào)度工作嚴格進行的關(guān)鍵所在，在煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作中，調(diào)度管理制度也起著很強的促進作用，下面對調(diào)度管理制度在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度中的具體作用進行細致的闡述。

2.1促進調(diào)度人員的綜合素質(zhì)的提高

調(diào)度管理制度首先是制度，制度就是對人的行為控制和要求的準(zhǔn)則，所以在煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作中，調(diào)度管理制度是幫助業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)的，不斷促進業(yè)務(wù)人員的工作能力的提升，要求煤礦企業(yè)定期對調(diào)度工作人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高調(diào)度員的安全意識和責(zé)任心，及對煤礦生產(chǎn)過程的業(yè)務(wù)熟悉程度，對各個崗位的生產(chǎn)流程以及容易出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)，對煤礦生產(chǎn)過程中的設(shè)備應(yīng)該能夠熟練操作，對設(shè)備要懂得如何保養(yǎng)，如何維修，在對調(diào)度員的培訓(xùn)過程中，要充分結(jié)合實際，加強實踐能力的培養(yǎng)。

2.2促進對于煤礦運輸環(huán)節(jié)的管理，保證煤礦的質(zhì)量

在煤礦采集的工作中，很容易發(fā)生工作面斷層，掘進迎頭半煤巖等導(dǎo)致煤礦的質(zhì)量下降，所以調(diào)度部就根據(jù)實際情況制定促進煤礦在運輸環(huán)節(jié)的管理制度，將具體的'責(zé)任落實到每一個人身上，調(diào)度員對煤礦采集過程應(yīng)該實時監(jiān)督確保煤炭的質(zhì)量。

2.3建立健全相關(guān)的規(guī)章制度

調(diào)度室制訂了《調(diào)度員下井管理辦法》、《調(diào)度員責(zé)任追究制度》、《調(diào)度員崗位責(zé)任制》等相關(guān)規(guī)定，不斷完善獎懲制度，調(diào)度員必須保障井下工作的有效性和安全性，對井下工作實時監(jiān)督，對于安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，加強對重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)察。促進相關(guān)的調(diào)度管理制度的完善能夠最大限度的促進煤礦生產(chǎn)的安全性。

2.4促進調(diào)度人員的應(yīng)急能力的養(yǎng)成

調(diào)度管理制度能夠在很大程度上規(guī)范調(diào)度員的行為，促進調(diào)度人員的應(yīng)急能力的養(yǎng)成，煤礦生產(chǎn)由于本身的特殊性，在實際的生產(chǎn)過程中很多安全事故時突發(fā)性的，所以調(diào)度人員的應(yīng)急能力是非常關(guān)鍵的，嚴格遵循調(diào)度管理制度能夠促進應(yīng)急能力，加強問題解決的有效性。

在煤礦企業(yè)中，安全生產(chǎn)是重中之重，生產(chǎn)調(diào)度工作是保證煤礦生產(chǎn)有序進行的關(guān)鍵，所以對于調(diào)度管理制度一定要嚴格遵循，在生產(chǎn)調(diào)度過程中不斷完善自身的不足，充分保障煤礦生產(chǎn)的安全性才是最關(guān)鍵的。

[1]張峰.談?wù){(diào)度管理在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用[j].山東煤炭科技，20xx.

[2]方龍.淺談?wù){(diào)度管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用[j].企業(yè)論壇，20xx.

[3]成粵東.淺談煤礦安全生產(chǎn)中調(diào)度工作的重要性[j].管理科學(xué)，20xx.

[4]關(guān)宇.淺談煤礦企業(yè)調(diào)度工作信息[j].煤礦信息，20xx.

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十二

善各項管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制定本制度。

（二）安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

1、監(jiān)控中心值班人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

2、工作期間做到不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔雜物，保持室內(nèi)清潔、工作臺上資料擺放整齊。

3、認真觀察監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，填寫當(dāng)班各種運行記錄，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即匯報調(diào)度室，及時進行處理。

4、認真觀察各地點監(jiān)控數(shù)據(jù)有無異常變化，系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電異常信息時，值班人員必須立即向調(diào)度室匯報并通知井下值班人員，查明原因后進行處理，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

5、值班人員不得從事與監(jiān)控系統(tǒng)無關(guān)的其它工作。

6、值班人員要嚴格按照《操作規(guī)程》進行各種操作，杜絕操作失誤。

（三）監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)施管理制度

1、建立健全瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，按要求配足監(jiān)控設(shè)備。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的`全部功能。

2、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須在煤炭行業(yè)允許準(zhǔn)入的廠家內(nèi)購置安裝、使用。瓦斯監(jiān)控設(shè)備必須具有“三證一標(biāo)”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗合格證、防爆合格證、ma標(biāo)志），計量產(chǎn)品還必須有計量合格證，按要求購置安裝、使用。

于300mm，距巷道邊側(cè)不小于200mm，風(fēng)速、負壓、溫度傳感器應(yīng)懸掛在能正確反應(yīng)該地點測值的地方。

4、傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類，甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》（20xx）要求。采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,要對瓦斯監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等作出明確規(guī)定，繪制布置圖。

5、各種傳感器的備用量不得少于在用量的20%。

6、瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校1次，甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設(shè)備，每15天必須將瓦斯監(jiān)控探頭用標(biāo)準(zhǔn)氣樣調(diào)試一次，其他傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。

7、發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時按程序及時報告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后，嚴禁自動復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健睹旱V安全規(guī)程》（20xx）允許范圍時，方可人工復(fù)電。

（四）監(jiān)控系統(tǒng)資料管理制度

1、安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)建立健全各種賬卡及報表：

（1）設(shè)備、儀表臺賬

（2）監(jiān)控設(shè)備故障登記臺賬

（3）設(shè)備檢修記錄

（4）巡檢記錄

（5）中心站運行記錄

（6）監(jiān)測日報表

（7）安全監(jiān)測設(shè)備月報表、季報表

（8）監(jiān)控系統(tǒng)示意圖，并定期整理歸檔。

2、不可隨意更改安全監(jiān)控主機電腦系統(tǒng)，防止文件的刪除或者數(shù)據(jù)丟失，保證監(jiān)控軟件的正常運行。

3、當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須認真監(jiān)視終端機所顯示的各信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，負責(zé)傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)和上報各類報表及圖紙，負責(zé)打印日報表。監(jiān)控系統(tǒng)值班員每天必須將日監(jiān)測報表報礦長、總工審核。

4、監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警、無數(shù)據(jù)及瓦斯曲線不正常時，必須立即通知調(diào)度室，瓦斯超限報警及系統(tǒng)故障處理情況要記錄在案、存檔備查。

5、監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須將每班下井人數(shù)及時發(fā)送短信匯報礦長。

6、當(dāng)井下采掘面、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備發(fā)生變化，及時向服務(wù)站聯(lián)系，做好系統(tǒng)監(jiān)控圖紙的更新。

（五）監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備檢修制度

1、地面監(jiān)控中心站必須實現(xiàn)雙回路供電，應(yīng)設(shè)置防雷電、防火裝置，監(jiān)控設(shè)備必須專機專用，不得插入u盤、光盤等可能攜帶病毒的移動設(shè)備。

2、井下各傳輸設(shè)備必須使用專用阻燃電纜連接，嚴禁與調(diào)度動力電纜等共用，要對電纜進行懸掛，電纜的敷設(shè)、連接方式必須符合《煤礦安全規(guī)程》（20xx）要求。

3、監(jiān)控室必須配備空調(diào)設(shè)備及抗靜電地板，配備兩臺主機，一臺工作，一臺備用，配備打印機。中心站應(yīng)雙回路供電并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。系統(tǒng)必須有斷電狀態(tài)、饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、存儲、打印報表功能。

4、煤礦監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷斷電儀等監(jiān)控設(shè)備的饋電開關(guān)、啟動器等的工作狀態(tài)應(yīng)采取措施進行測試，每月不少于3次，有測試記錄可查。安全監(jiān)測設(shè)備調(diào)校、校正每月三次，甲烷傳感器、甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷監(jiān)測設(shè)備必須按照《煤礦安全規(guī)程》（20xx）要求使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣本在設(shè)備設(shè)置地點進行調(diào)校。

（六）系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度出現(xiàn)監(jiān)測系統(tǒng)無數(shù)據(jù)傳輸、瓦斯超限、通訊停止或者風(fēng)機停止運轉(zhuǎn)時，應(yīng)按以下程序處理并上報回復(fù)：

1、監(jiān)控系統(tǒng)值班員應(yīng)立即匯報調(diào)度室值班員，并做好記錄；

2、調(diào)度室值班員應(yīng)立即匯報當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)及總工；

3、由當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)安排井下瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護員查找原因，提出處理意見，處理完畢后，瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護員應(yīng)匯報調(diào)度室。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十三

我州境內(nèi)煤炭保有儲量3.5億噸，居湖北省第一，而且埋藏淺、易開發(fā)，但也存在煤層薄、資源分散等弱點。近幾年，我州通過關(guān)井壓產(chǎn)、深化整治、資源整合等手段，從1982年的800余家小煤礦壓減至現(xiàn)在的109家，其原煤產(chǎn)量保持在300萬噸左右。尤其是經(jīng)過近幾年的建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施、管理水平、煤礦規(guī)模、生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益等都有很大變化。煤炭工業(yè)已成為我州支柱產(chǎn)業(yè)，在我州國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位，對促進我州經(jīng)濟快速、良性發(fā)展具有巨大作用，是支撐我州經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。

近幾年來，我州在煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理方面不斷加大力度，安全基礎(chǔ)管理投入不斷增加，洗煤設(shè)備安全條件、基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步完善，安全形勢發(fā)展趨好。全州煤礦百萬噸死亡率從2015年的28.1人下降到2015年的11.8人，下降58%，但比起2015年我國小煤礦百萬噸死亡率1.41、全省5.98的水平還有很大差距。由此可見，我州的煤礦安全形勢依然十分嚴峻。

通過分析，筆者認為影響我州煤礦安全基礎(chǔ)管理有以下幾方面：一是我州地處湖北西南部，地質(zhì)條件復(fù)雜，褶皺、斷層和急傾斜煤層多，我州有部分煤礦處在向斜或背斜構(gòu)造部位。而向、背斜和斷層的軸部、拐角和泯滅處正是構(gòu)造復(fù)雜和應(yīng)力集中區(qū)?？陀^的地質(zhì)條件決定了我州煤礦開采難、安全隱患多。二是從我州已發(fā)生的煤礦事故可以看出，頂板事故和瓦斯窒息事故是煤礦事故的兩大主要“殺手”。同時，我州煤礦產(chǎn)業(yè)還存在著地質(zhì)條件復(fù)雜、開采方式落后、從業(yè)人員素質(zhì)不高、安全基礎(chǔ)管理薄弱等不利因素，因此在小煤礦安全基礎(chǔ)管理上，要借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，不斷提高我州小煤礦安全基礎(chǔ)管理水平，促進我州煤炭行業(yè)安全、健康發(fā)展。

解決好我州煤礦安全問題，強化安全基礎(chǔ)管理，必須提高煤礦業(yè)主及從業(yè)人員素質(zhì)，引進、研究實現(xiàn)小型洗煤設(shè)備化生產(chǎn)，建立健全煤礦各項管理制度，提高煤礦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。這是促進我州煤礦安全基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵。一是加大科技投入，夯實安全基礎(chǔ)。要積極發(fā)揮科研機構(gòu)、大專院校及其專家學(xué)者的作用，加強應(yīng)用技術(shù)和裝備的研究，加強科研成果轉(zhuǎn)化。引進煤礦專業(yè)技術(shù)人才，使企業(yè)擁有地質(zhì)、采礦、通風(fēng)、測量、機電、計算機等技術(shù)團隊。有重點、有步驟地強化以安全基礎(chǔ)管理為重點的擴能技術(shù)改造，提高本質(zhì)安全水平。加大煤礦安全管理的科技含量。強化瓦斯管理裝備，瓦斯?jié)舛冗_到抽放值的礦井必須實現(xiàn)瓦斯抽放。各縣、市職能部門要通力協(xié)作，形成合力，堅持不懈地開展瓦斯防治工作，深入實際，狠抓落實。

二是加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。離心脫水機要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)的特點，明確監(jiān)察重點，采取硬措施、硬辦法，堅決遏制重、特大事故多發(fā)的勢頭。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要緊緊盯住不放；對拒不執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察意見，對事故隱患整改不重視、不及時、不落實的企業(yè)，堅決予以停產(chǎn)停建；在煤礦執(zhí)法工作中，要重視和加強煤礦行業(yè)管理制度建設(shè)，嚴格行政執(zhí)法程序，完善和履行行政執(zhí)法手續(xù)，不斷提高運用法律法規(guī)的能力；要自覺規(guī)范行業(yè)管理行為，不斷提高行政執(zhí)法工作水平。

三是全面提高煤礦從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦要建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，采取委托培訓(xùn)等辦法，對煤礦負責(zé)人和主要工種依法實行強制性安全培訓(xùn)。同時，采取靈活多樣的方式方法搞好職工的安全培訓(xùn)。對煤礦瓦斯檢查、放炮、絞車、電工、支護、通風(fēng)安全、機車司機等特殊工種人員實行職業(yè)準(zhǔn)入，持證上崗，嚴格煤礦專業(yè)人才配備標(biāo)準(zhǔn)，并建立嚴格的考核制度。對煤炭教育采取特殊措施，多種形式培養(yǎng)煤礦專業(yè)人才，保障煤炭專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)需要。

四是切實推進煤炭企業(yè)兼并重組。要通過資金投入、資源轉(zhuǎn)讓等政策，鼓勵地方大企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮大企業(yè)和骨干企業(yè)的技術(shù)、管理和人才優(yōu)勢，以煤炭資源整合、安全整治、技術(shù)改造等為契機，將部分有潛力的小煤礦改造成大煤礦，建成一批效率高、規(guī)模大、裝備精良的現(xiàn)代化礦井，帶動全行業(yè)安全水平的提高。

五是建立健全企業(yè)管理制度和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺。要建立煤礦現(xiàn)代企業(yè)管理制度，規(guī)范煤礦法人、股東管理，完善礦井安全管理人員的配置。煤礦礦長，安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)副礦長等必須具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，并建立嚴格的安全生產(chǎn)崗位考核制度，把安全生產(chǎn)的責(zé)任逐級逐項分解，落實到各部門和各崗位，形成完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。特別是要加強對煤礦持證人員的管理，數(shù)控洗煤設(shè)備把他們落實安全生產(chǎn)崗位職責(zé)情況進行量化考核，實行百分制吊證管理，對不負責(zé)、不稱職的及時吊銷其礦長資格證、特種作業(yè)崗位證，兩年內(nèi)不得從事該崗位工作，兩年后可經(jīng)過再培訓(xùn)上崗。同時，要加強企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，把煤礦企業(yè)相關(guān)信息、礦長及特種作業(yè)崗位考核實行州、縣、礦三級聯(lián)網(wǎng)，由企業(yè)錄入，縣級監(jiān)督，州級考核。

六是加強煤礦安全基礎(chǔ)管理，提升煤礦本質(zhì)安全。加強煤礦安全基礎(chǔ)管理，是控制煤礦安全風(fēng)險、提高煤礦安全保障能力的需要，是實現(xiàn)煤炭工業(yè)安全發(fā)展的重要保障。只有不斷加強煤礦安全基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)煤礦安全管理的科學(xué)化、規(guī)范化，才能從根本上扭轉(zhuǎn)煤礦生產(chǎn)安全事故多發(fā)的狀況，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的長治久安。

對于煤礦管理來說，雖然建立完善了很多管理制度、辦法，但從整體上來說缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性、針對性等，特別是超前預(yù)防控制管理不到位，安全管理思路傳統(tǒng)保守，未能真正意義上達到安全管理的目的`。

1.本質(zhì)安全管理的指導(dǎo)思想

基于這些問題，煤礦企業(yè)提出本質(zhì)安全管理的思想，本質(zhì)安全管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹立“以人為本，生命至上”的理念，以保護人的生命安全和健康、減少 國家財產(chǎn)損失為宗旨，建立與傳統(tǒng)安全管理相比更科學(xué)、更系統(tǒng)、更有效、更全面的體系化安全管理模式 。從根本上提高煤礦本質(zhì)安全管理水平 ，杜絕較大責(zé)任事故發(fā)生，使安全狀況得到根本改 善。

2.本質(zhì)安全管理的特點

2. 本質(zhì)安全管理是以風(fēng)險預(yù)控的全方位全過程的管理模式，通過對煤礦生產(chǎn)過程中的各項工作任務(wù)、工序和所有可能的危害因素進行全面具體的辨識，分析不安全因素的風(fēng)險等級， 明確管理對象，從源頭上對管理過程和管理重點試試超前預(yù)防控制，實現(xiàn)關(guān)口轉(zhuǎn)移。

3. 本質(zhì)安全管理具有針對性、簡單性的特點，煤炭本質(zhì)安全管理體系的建立要求全員、全過程參與，使得各作業(yè)人員參與危險源的辨識、管理流程的設(shè)計、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施的制定，以至于對現(xiàn)場的作業(yè)的操作簡單且操作性增強。

4. 本質(zhì)安全安全管理具有通用性和特殊性的特點。煤礦本質(zhì)安全管理體系給出的是一整套解決煤礦安全生產(chǎn)實際問題的思路、方法和途徑。只要全面實施煤礦本質(zhì)安全管理體系，就能解決當(dāng)前煤礦安全管理中存在的突出問題。

明確本質(zhì)安全管理的思想和特點，對于建立煤礦本質(zhì)安全體系起到了指導(dǎo)性的作用，也為打造和-諧礦區(qū)提供了保障，同時也為職工謀求最大福利帶來的盼望。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十四

第一條 為確保我礦安全監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、正常運行，加強安全監(jiān)管，有效保證安全監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運行，傳遞真實有效的安全數(shù)據(jù)，發(fā)揮系統(tǒng)的安全保障作用，制定本規(guī)定。

第二條 由禹州市煤炭工業(yè)管理局信息調(diào)度中心統(tǒng)一組織實施監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)信息聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行項目設(shè)計、施工等工作，系統(tǒng)的方案設(shè)計、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、建設(shè)等應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，上傳數(shù)據(jù)統(tǒng)一設(shè)計格式傳輸。

第三條 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要按照《煤礦安全規(guī)程》等的要求，安裝產(chǎn)品合格、數(shù)量足夠、位置正確的傳感器，并委托有資質(zhì)的單位進行施工。

第四條 確保網(wǎng)絡(luò)暢通，24小時正?？煽窟\行，未經(jīng)許可不得變更設(shè)置和參數(shù)，更不得挪作他用。

第五條 安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)由專人負責(zé)運行和管理，配備專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員。

第六條 建立值班制度、操作規(guī)范等管理制度，認真填寫運行日志，并定期進行檢查。

第七條 建立對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修維護制度，保證設(shè)備完好、運行正常。

第八條 配備的ip電話，是安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成部分，專門用于安全生產(chǎn)的調(diào)度指揮和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，固定在監(jiān)控室并保證暢通。

第九條 建立專用各類井下傳感器、探頭等檢查、驗收的責(zé)任制度，并按照有關(guān)規(guī)定定期校驗。

第十條 保證監(jiān)控機房信息安全、防火、防盜、防靜電、防雷、空調(diào)系統(tǒng)、ups電源系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)施的完好及運行正常。

第十一條 使用煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的封閉專用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，嚴禁和其它網(wǎng)絡(luò)（如：國際互聯(lián)網(wǎng)）相接。

第十二條 操作人員以及管理人員不得通過信息網(wǎng)絡(luò)從事危害網(wǎng)絡(luò)安全和公共安全、損害公眾利益或侵害他人正當(dāng)權(quán)益的活動，不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)送與安全生產(chǎn)無關(guān)的其他信息。

第十三條 網(wǎng)絡(luò)管理人員根據(jù)需要為運行操作人員和用戶設(shè)置密碼，密碼要注意保密，定期更換。用戶按照各自的權(quán)限進行工作，不得越權(quán)操作。

第十四條 監(jiān)測專用計算機不得運行與監(jiān)測系統(tǒng)無關(guān)的任何程

序，嚴禁打字、上國際互聯(lián)網(wǎng)、玩游戲等，上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)生，必須嚴肅處理。

第十五條 監(jiān)控室內(nèi)微機必須配置防火墻，最大限度保證封閉網(wǎng)絡(luò)漏洞，不受黑客攻擊。

第十六條 監(jiān)控室內(nèi)微機必須配備防病毒服務(wù)器及指定網(wǎng)絡(luò)版防病毒系統(tǒng)，各應(yīng)用服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)工作站安裝相應(yīng)客戶端防病毒軟件，并及時更新病毒庫，確保系統(tǒng)正常運行。

第十七條 定期備份監(jiān)測數(shù)據(jù)庫信息，建立數(shù)據(jù)管理制度。 第十八條 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障要立即報告，積極組織搶修，在盡可能短的時間內(nèi)恢復(fù)正常，并將發(fā)生故障的`時間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。

第十九條 通信線路出現(xiàn)故障要立即與線路運營商取得聯(lián)系，積極配合檢修人員進行修復(fù)工作。

第二十條 系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)立即向單位負責(zé)人報告，超過1小時應(yīng)向主管部門報告，有故障不報告者,視為系統(tǒng)無故障停止運行。

第二十一條 系統(tǒng)操作人員應(yīng)由具備經(jīng)過煤炭行業(yè)培訓(xùn)和計算機專業(yè)基本知識工程技術(shù)人員擔(dān)任，并要求相對保持監(jiān)管系統(tǒng)操作人員的穩(wěn)定性。

第二十二條 安全監(jiān)控系統(tǒng)操作人員必須進行系統(tǒng)運行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核發(fā)證后，方可上崗。

第二十三條 設(shè)置監(jiān)控信息中心機構(gòu)負責(zé)管理煤礦瓦斯監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要配備熟悉計算機和煤礦專業(yè)知識的技術(shù)人員，進行24小時值班和維護。

第二十四條 信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作人員未認真履行職責(zé)，發(fā)生重大隱患未及時處理、上報的，由礦給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；情節(jié)嚴重的，給予降級、撤職的行政處分；發(fā)生事故的，依法追究事故責(zé)任。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十五

為加強公司的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分級管理,杜絕安全隱患事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn),特制定本管理辦法。

2編制依據(jù)。

2.3國家及煤炭行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的相關(guān)規(guī)定。

3適用范圍。

3.1貴州________礦業(yè)有限公司。

4管理辦法細則。

4.1總則。

4.1.1為了排查煤礦安全生產(chǎn)事故隱患,有效促進安全生產(chǎn)事故隱患整改,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實施辦法(試行)》、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法(試行)》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。

4.1.2本辦法所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。

一般隱患由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理指定隱患整改責(zé)任人,負責(zé)責(zé)成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患,由整改責(zé)任人負責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗收,驗收合格后報公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理審核簽字備案。

重大隱患由公司總經(jīng)理組織制定隱患整改方案、安全保障措施,落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍,并組織實施。整改項目結(jié)束后,由總經(jīng)理按照重大隱患的整改驗收標(biāo)準(zhǔn)組織自檢。

礦井重大隱患自檢合格后,按分級監(jiān)控要求及時向上級公司安全監(jiān)察部門、生產(chǎn)技術(shù)部門以及當(dāng)?shù)厥?縣)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門進行報告。申請報告應(yīng)包括整改方案中的內(nèi)容、項目和自檢結(jié)果,并有公司主要負責(zé)人簽署的驗收意見。

4.1.3公司各部門、各隊要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為,發(fā)現(xiàn)存在重大隱患,要立即停止生產(chǎn),并向公司主要負責(zé)人報告。

4.1.4有重大事故隱患的,必須立即停止生產(chǎn),排除隱患。

4.1.5重大事故隱患分級排查治理責(zé)任追究,應(yīng)當(dāng)堅持寧嚴勿寬,責(zé)任到人,加大追究的原則。

4.2隱患治理責(zé)任制。

4.2.1公司各部門、各區(qū)隊要認真落實安全生產(chǎn)隱患排查、治理(整改)的責(zé)任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。

4.2.1.1公司總經(jīng)理對本單位的事故隱患排查、治理(整改)工作負全面責(zé)任。應(yīng)當(dāng)每月組織一次由相關(guān)煤礦安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工參加的事故隱患排查,對查出的隱患要登記建檔。要定期聽取有關(guān)人員及部門對事故隱患排查的匯報,督促和檢查事故隱患排查、整改工作計劃和資金的落實,組織健全機構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責(zé)任制,主持召集事故隱患排查、整改工作辦公會及工作會議,及時作出決策和下達指令。

4.2.1.2公司總工程師對本公司的事故隱患排查、治理(整改)工作負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)組織制定事故隱患排查、整改工作計劃和安全技術(shù)措施,確定崗位責(zé)任、開展科研攻關(guān)、推廣應(yīng)用新技術(shù),組織安技措資金計劃,參加事故隱患排查和整改。對查出的隱患,要組織公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工程技術(shù)人員進行安全技術(shù)評審,通過評審對排查出的隱患按a、b、c三級進行分級。

4.2.1.3公司分管副總經(jīng)理對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查、整改負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時協(xié)助總經(jīng)理開展事故隱患的排查和整改工作,負責(zé)組織實施事故隱患排查、整改工作計劃,監(jiān)督檢查各級安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制落實情況,組織實施整改隱患的各項措施,參加事故隱患排查和整改。

4.2.1.4公司各部門、各隊負責(zé)人,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負技術(shù)責(zé)任。協(xié)助總工程師組織制定、審批和落實整改隱患的安全技術(shù)措施,參加事故隱患排查和整改。

4.2.1.5公司安全部門主任對公司的事故隱患排查和整改工作負監(jiān)察責(zé)任;公司安全部門分管副主任,對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患排查和整改工作,負有安全監(jiān)察直接責(zé)任。負責(zé)監(jiān)督檢查本企業(yè)各級安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的履行情況,參加事故隱患的排查,跟蹤落實隱患的現(xiàn)場整改情況,對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實行閉合管理,并建立和保管好事故隱患整改臺賬。

4.2.1.6公司各業(yè)務(wù)部門,是事故隱患排查和實施整改的責(zé)任部門,對隱患排查、整改負生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任。具體負責(zé)事故隱患排查、制定具體整改方案、指導(dǎo)整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

4.2.1.7基層區(qū)隊區(qū)隊長、施工單位項目負責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負全面責(zé)任。每天組織一次對本區(qū)隊(本項目、下同)事故隱患的排查,采取有針對性的措施進行及時整改,對排查出來的事故隱患要登記建檔,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報事故隱患的排查和整改工作情況。

4.2.1.8基層區(qū)隊、施工單位的技術(shù)負責(zé)人(技術(shù)員),對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負技術(shù)管理直接責(zé)任。負責(zé)編制事故隱患排查和整改的安全技術(shù)措施,現(xiàn)場指導(dǎo)安全技術(shù)措施的實施。

4.2.1.9基層區(qū)隊、含施工單位的班組長(跟班副隊長),對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、整改負直接責(zé)任。作業(yè)前,必須認真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)事故隱患,提出在工作過程中應(yīng)采取的安全防范措施,并在生產(chǎn)過程中采取切實可行的措施認真加以解決;對依靠本班組力量無法進行整改,或一時不能徹底整改的事故隱患,必須及時向區(qū)隊、公司調(diào)度室以及公司安全部匯報。

4.2.1.10、基層區(qū)隊、施工單位的現(xiàn)場作業(yè)人員,對所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改工作負責(zé)。必須每班排查本崗位事故隱患,對排查出來的事故隱患要及時進行整改;如不能整改的,必須及時向班組長和區(qū)隊帶班干部進行匯報,同時,在現(xiàn)場作業(yè)過程中,必須無條件接受各級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員交辦的事故隱患整改任務(wù),并按要求完成隱患整改工作。

4.3隱患分級管理和監(jiān)控。

4.3.1對事故隱患實行分類、分級管理和監(jiān)控。定期組織對事故隱患進行一次徹底排查,對所排查出來的各類隱患按照下述方法進行分類和定級,對事故隱患實行分類、分級管理。

按事故隱患類別分為十類,分別是頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它。

4.3.2按事故隱患危害程度、治理難度分為三級,分別是a級、b級、c級。a級屬礦井自身一時難以處理,需要(集團)公司或省、市有關(guān)部門組織、幫助或協(xié)調(diào)處理的;b級為礦井自身能處理的;c級為區(qū)、部、隊能及時或現(xiàn)場處理的。

4.3.3a級隱患是指危害嚴重,可能造成重特大傷亡事故或者重大經(jīng)濟損失,或者治理難度大,需由能發(fā)公司或省、市有關(guān)部門組織、幫助或協(xié)調(diào)處理的隱患。有下列情形之一為a級隱患。

4.3.3.1超能力、超強度或超定員組織生產(chǎn)。

4.3.3.2未依照規(guī)定實施防突出措施;。

4.3.3.3揭煤前未建立瓦斯抽放系統(tǒng);或抽放系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行。

4.3.3.4通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠,進入煤巷施工前未建立全負壓通風(fēng)系統(tǒng)的;井下存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、老塘風(fēng)和串聯(lián)通風(fēng);掘進工作面局扇一機供兩頭;主扇帶病運轉(zhuǎn)、備用主扇不完好、擅自停開主扇、局扇和瓦斯抽放泵;礦井總風(fēng)量不足。

4.3.3.5有嚴重水患,未采取有效措施解決處理。

4.3.3.6超層越界開采。

4.3.3.7井下存在未熄滅火區(qū),沒有采取有效措施解決處理。

4.3.3.8使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、材料、工藝,礦井有以掘代采、以探代采行為,通風(fēng)、排水、提升、壓風(fēng)設(shè)備安全檢驗檢測不合格。

4.3.3.9沒有雙回路供電系統(tǒng)。

4.3.3.10無完善的防塵供水系統(tǒng)。

4.3.3.11未取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證從事生產(chǎn),以及將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務(wù)承包。

4.3.3.12有其他重大安全生產(chǎn)事故隱患。

4.3.4b級隱患是指危害比較嚴重,可能造成傷亡事故或者經(jīng)濟損失,或者治理難度比較大,需有一定的工程量,需由公司限期解決的隱患。有下列情形之一為b級隱患。

4.3.4.1瓦斯超限作業(yè)、瓦斯經(jīng)常超限、炮后瓦斯超過3%、有毒有害氣體濃度超過規(guī)定未采取措施解決處理或未處理到位。

4.3.4.2排放瓦斯無措施或措施不落實。

4.3.4.3井下電氣設(shè)備失爆。

4.3.4.4存在水患未按規(guī)定填繪采掘工程平面圖,在存在水患情況下作業(yè)未編制針對性安全措施。

4.3.4.5啟封火區(qū)、火區(qū)下開采、火區(qū)鄰近區(qū)域開采無安全措施。

4.3.4.6掘進工作面不按規(guī)定設(shè)雙風(fēng)機、雙電源或雙風(fēng)機不能自動切換。

4.3.4.7斜井人車保護裝置失效、提人絞車不使用動力制動、專用信號失靈。

4.3.4.8井田范圍內(nèi)或井田周邊廢棄礦井水文地質(zhì)資料不清。

4.3.4.9無設(shè)計或不按設(shè)計施工。

4.3.4.10無作業(yè)規(guī)程作業(yè),未執(zhí)行“一工程一措施”。

4.3.4.11未嚴格遵守巷道貫通程序,巷道貫通無措施或措施不落實,貫通后不及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。

4.3.4.12未嚴格遵守巷道揭煤程序。

4.3.4.13井下風(fēng)門不聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效。

4.3.4.14其他。

4.3.5c級隱患是指危害比較輕,或者對安全生產(chǎn)有一定影響,需由基層區(qū)(隊)、基層業(yè)務(wù)部門解決的隱患。有下列情形之一為c級隱患。

4.3.5.3采掘工作面不采取綜合防塵措施或積塵超標(biāo);。

4.3.5.4報廢采區(qū)、報廢采煤工作面、廢舊巷道、獨頭盲巷未按規(guī)定及時封閉;。

4.3.5.6采煤工作面上下兩口不暢通,兩巷失修嚴重,巷道斷面小于原設(shè)計20%;。

4.3.5.8采煤工作面缺失或失效支柱達5%以上;。

4.3.5.9不按月填繪采掘工程平面圖或圖紙弄虛作假;。

4.3.5.10其他安全生產(chǎn)隱患。

4.3.6采煤、掘進、機電、運輸提升、通防、巷修、火工品、水文地質(zhì)及其它相關(guān)方面專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,每周要與安監(jiān)部門一起召開一次事故隱患排查和整改分析會;區(qū)隊每天要分析一次安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改情況。每次會議都要有原始記錄。

4.3.7公司安全部要建立隱患整改檔案,對各類隱患實行“誰排查、誰簽字,誰整改、誰簽字,誰驗收、誰簽字”的閉合管理。

煤礦重大隱患和一般隱患排查和整改情況匯總表,要及時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并及時下發(fā)到基層相關(guān)單位。

4.3.8公司安全部、工程部負責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤、督查b級隱患整改治理情況、解決b級隱患整改情況。

4.4隱患的建檔和上報。

4.4.1公司業(yè)務(wù)部門、安全部對查出的安全隱患,要及時下發(fā)安全隱患整改通知單或安全監(jiān)察意見書,并跟蹤落實隱患整改的情況;對未按期完成隱患處理或因安全隱患處理不當(dāng)而造成事故的,要依照責(zé)任追究等相關(guān)文件的規(guī)定,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.4.2公司安全部要加強對所排查出來的安全隱患的跟蹤落實,及時進行統(tǒng)計匯總,實行檔案化閉合管理。安全隱患排查及整改情況檔案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:安全隱患的'名稱和級別、危害程度、產(chǎn)生的原因和現(xiàn)狀、所采取的整改方案及安全措施、整改的單位和整改責(zé)任人、組織和參加整改驗收的人員、整改結(jié)果等內(nèi)容。

4.4.3基層各區(qū)隊?wèi)?yīng)當(dāng)于每月25日前將本月安全隱患的落實整改情況,以及所排查出來的當(dāng)月的安全隱患,向公司安全生產(chǎn)部提交書面報告。在每季度第一個月的5日前,要將上季度重大隱患的整改情況,以及本季度所排查出來的重大安全隱患,向公司安全部提交書面報告,公司安全部進行匯總,編制成冊,向能發(fā)公司、當(dāng)?shù)厥?縣)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)提交書面報告。上述報告均要經(jīng)總經(jīng)理(礦長)簽字。報告的主要內(nèi)容要包括:產(chǎn)生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等內(nèi)容。重要情況應(yīng)當(dāng)隨時報告。

4.5責(zé)任追究。

4.5.1公司定期、不定期的對煤礦事故隱患排查治理進行檢查,對存在違法違規(guī)行為和危及工人生命安全的重大隱患仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的部門、區(qū)隊,立即責(zé)令停產(chǎn)整頓,并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行處罰。公司安全部設(shè)立舉報電話(0857-7445036),對群眾舉報的事故隱患等安全生產(chǎn)問題,及時進行調(diào)查處理。

4.5.2公司每季度對事故隱患排查治理工作進行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理規(guī)范的單位,給予1000元以上、10000元以下的獎勵;對事故隱患舉報有功人員給予100元以上、1000元以下的獎勵。

對事故隱患排查不細、治理不力、履行監(jiān)督職責(zé)不到位、資料管理混亂的單位(部門、隊),處以1000元以上、10000元以下的罰款,對直接責(zé)任人給予100元以上、1000元以下的罰款。

5其它。

5.1本辦法由安全部負責(zé)編制、修訂和解釋。

5.2本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十六

為切實搞好我礦的生產(chǎn)管理，明確職責(zé)范圍，減少扯皮，不留死角，進行有效地生產(chǎn)組織、控制和協(xié)調(diào)，達到穩(wěn)定秩序，疏通環(huán)節(jié)，提高效率，實現(xiàn)安全、文明、高產(chǎn)高效之目的，特制訂本規(guī)定。

第一條：凡屬礦井生產(chǎn)的開拓、開采、巷道準(zhǔn)備、維修、機電設(shè)備安裝維修工程，供電、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)、提升、運輸和“一通三防”各系統(tǒng)的調(diào)整及其系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施等的安裝、拆除、更換的施工作業(yè)，均應(yīng)編制和提出計劃，并提交作業(yè)規(guī)程或措施，由礦統(tǒng)籌安排，任何單位不得擅自作主，進行影響正常生產(chǎn)秩序及各系統(tǒng)正常進行的非正常性施工作業(yè)(應(yīng)急搶險、搶救除外)。

第二條：礦井生產(chǎn)的各期計劃，由技術(shù)科、生產(chǎn)科、企管科根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織人員編制。呈報和下達年、季、月生產(chǎn)計劃指標(biāo)，要結(jié)合礦井實際情況，通過礦領(lǐng)導(dǎo)集體研究，礦長負責(zé)確定。月度計劃指標(biāo)，應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動定額，結(jié)合具體實際情況編制提出，并組織有關(guān)人員審議后，由礦長確定。一經(jīng)確定的年度、季度、月度計劃，由企管科負責(zé)編制表冊，及時呈報，發(fā)至各有關(guān)部門和生產(chǎn)單位。生產(chǎn)月度作業(yè)計劃，要在計劃實施前2天下發(fā)。

第三條：各單位、部門按照礦下達計劃，要盡快研究制訂出落實完成計劃指標(biāo)的方案和措施，并做好相應(yīng)的傳達、布置工作。生產(chǎn)科負責(zé)落實礦井產(chǎn)量進尺、工程計劃的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物資供應(yīng)的安排和布置工作。供應(yīng)科按計劃負責(zé)材料、物資的采購供應(yīng)。

第四條：礦利用生產(chǎn)平衡會、調(diào)度會和工前會形式，調(diào)度、平衡生產(chǎn)計劃及指標(biāo)的落實，主要由生產(chǎn)科向有關(guān)單位和部門根據(jù)計劃布置具體生產(chǎn)工作。并及時分析、研究、總結(jié)旬、月生產(chǎn)組織、計劃指標(biāo)及有關(guān)布置工作的落實情況，匯報和提出下步打算要求。

礦安全生產(chǎn)平衡會每逢1、11、21日召開。上午8：30分安全生產(chǎn)小組成員參加；下午15：00時，全礦所有副區(qū)、科級以上干部參加，政工科負責(zé)點名，辦公室做好會議記錄。遲到、早退者要每人罰款10元；無故缺席者罰款20元，并給予通報。

每天生產(chǎn)調(diào)度會16：00時開始召開，生產(chǎn)科長主持，調(diào)度室主任做好記錄。生產(chǎn)、技術(shù)、安全、供應(yīng)、生產(chǎn)區(qū)隊、輔助生產(chǎn)單位的負責(zé)人和當(dāng)日值大班的領(lǐng)導(dǎo)，必須按時到會。單位行政負責(zé)人休息或其它原因不能到會者，要指定人員參加，無故不到會者罰款20元，遲到者罰款10元。因未到會而影響工作布置或其單位生產(chǎn)的，應(yīng)由參加會議者負責(zé)。

第五條：各生產(chǎn)、輔助單位及有關(guān)部門，必須接受礦計劃性工作指導(dǎo)，按礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科和有關(guān)會議布置積極組織落實，完成礦和生產(chǎn)科布置下達的生產(chǎn)工作任務(wù)及有關(guān)指標(biāo)。在組織生產(chǎn)和施工作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)問題，要及時向礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門反映、匯報。否則，影響生產(chǎn)或完不成有關(guān)指標(biāo)，按礦有關(guān)規(guī)定給予處罰，并責(zé)成單位負責(zé)人說明情況或檢查。

第六條：礦值大班干部應(yīng)堅持24小時值班，及時處理當(dāng)班有關(guān)重大問題。中、夜班要有一人下井，至重點區(qū)域頭面及施工場所了解情況，檢查落實有關(guān)問題，并實行交接-班制度。接-班人員必須在值班日的早上6：30分到調(diào)度室參加工前會。

第七條：當(dāng)班調(diào)度員，對礦井生產(chǎn)和當(dāng)班安全、工程施工情況等及時了解掌握和調(diào)度，對發(fā)現(xiàn)和井下匯報要求調(diào)度處理的問題，要及時妥善處理。重大問題按程序反映匯報。對當(dāng)班上級的來電、來函必須要做好專門記錄，并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。對當(dāng)班安全生產(chǎn)等方面情況要做好記錄，必須交給下班處理的問題事項，要采用文字記錄形式并口頭交待清楚。待接-班人員辦理簽字交接手續(xù)后，方可下班。否則，出現(xiàn)事故，追究接-班人員責(zé)任。

第八條：各生產(chǎn)、輔助單位，每班次都要有區(qū)隊干部跟班指揮生產(chǎn)。當(dāng)班帶班干部必須參加礦召開的工前會，并將礦工前會安排的生產(chǎn)任務(wù)及對安全、質(zhì)量的要求和注意事項，結(jié)合本單位當(dāng)班次施工作業(yè)的任務(wù)要求、安全及質(zhì)量保證措施等，在本單位工前會上向當(dāng)班人員傳達并交待清楚，確保完成生產(chǎn)的任務(wù)。

第九條：井下現(xiàn)場帶班干部，要堅持按時上班和現(xiàn)場交接-班制度，不得晚下井、早上井（參加度度會的區(qū)長、書記早班可提前2小時上井，現(xiàn)場交接-班時間為：夜班0：00，早班：8：00，中班：16：00）?，F(xiàn)場交接-班時要交清接明上班次安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等情況，特殊情況時（如：現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、安全及事故正在處理）上班次帶班干部不準(zhǔn)離開現(xiàn)場或交接上井（經(jīng)本區(qū)區(qū)長或礦領(lǐng)導(dǎo)同意的除外）。

第十條：當(dāng)班帶班干部，必須堅持井下現(xiàn)場向調(diào)度室班中、班末匯報制度。匯報要清楚明了、具體、實際，否則，遲報、漏報一次罰10元，并且在調(diào)度室的考勤無效?；貓蟛粚嵒蛞蚵﹫蠖绊懓踩a(chǎn)的，要嚴格追究處罰。

第十一條：井下現(xiàn)場人員、跟班干部、固定崗位人員，堅持8小時工作制。特殊情況，需經(jīng)調(diào)度室值班人員許可方可上井。否則，早上井一人次罰款50元，并記一次“三違”。因早下班或離崗等原因造成的責(zé)任事故，嚴格追查處罰。

第十二條：井口下料嚴格按規(guī)定時間執(zhí)行，運料重車當(dāng)班要倒運出來（噴漿料車可壓一天，但一頭面最多不超10輛），每壓一輛按10元處罰。

第十三條：非計劃性工作和其它生產(chǎn)應(yīng)急工作，由生產(chǎn)科根據(jù)具體情況安排，一般均實行派工單制度，接受派工的單位或個人，必須按時、保質(zhì)保量完成所派生產(chǎn)、工作任務(wù)。否則，處罰接受單位及其負責(zé)干部。派工單每月結(jié)算一次。有定額的按定額結(jié)算，無定額的按礦計時工結(jié)算。

第十四條：各類影響時間，由坐臺調(diào)度員如實記錄。調(diào)度室按旬、月統(tǒng)計納入月度生產(chǎn)結(jié)算和合同考核（月度影響規(guī)定：溜子隊每一道機巷30小時；機電、運輸各為30小時。影響每超過規(guī)定1小時，按200元給予處罰）。當(dāng)班安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，無人及時處理，責(zé)任單位應(yīng)賠償被影響單位。因設(shè)備、材料供應(yīng)不及時（包括未及時采購、修舊備用的設(shè)備、材料及零配件）而影響生產(chǎn)，追究供應(yīng)、管理等有關(guān)部門的責(zé)任。

第十五條：收尺及煤巖別折算由技術(shù)科地質(zhì)、測量負責(zé)實測實報。一項工程未結(jié)束時，每旬，每月各測報一次。每項工程結(jié)束（包括采掘工程、修復(fù)工程、毛硐、小井等）必須及時測量實報，并在圖紙上民標(biāo)繪清楚。測報不實的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十六條：井巷修復(fù)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、掘進施工巷道未交付使用前，連續(xù)施工200米以上的，其工作面迎頭向后200米范圍內(nèi)的斷梁折柱，由掘進單位及時更換合格。否則，拖后一天，每一斷折棚罰款50元。200米以外的斷折棚由生產(chǎn)科安排其施工單位或其它單位及時更換，每更換一棚、補一個計時工，未及時更換的，按每棚50元罰責(zé)任單位。

2、采煤工區(qū)負責(zé)其工作面兩道的所有維護，其范圍內(nèi)，必須達到無斷梁折柱，斷面符合要求。否則，每一斷折棚，罰款50元。造成片邦、漏頂或其它事故追究其采煤工區(qū)責(zé)任。

3、除未交付使用的掘進巷道和采煤工作面兩道外，其它失修井巷一般由修備工區(qū)負責(zé)維護和修復(fù)。年、季、月要有修復(fù)計劃，堅持做到“一工程一措施”，具體由生產(chǎn)科安排實施。月度修復(fù)工程及維護、改棚工作量納入生產(chǎn)結(jié)算，并要檢驗其修復(fù)、改棚的`質(zhì)量，達到規(guī)定要求的予以計量，否則不予計量或酌情處罰。修復(fù)巷道工程造成冒頂堵巷者，嚴格追究責(zé)任。修復(fù)完畢時，其修復(fù)施工單位要將余料及時運走，其它煤矸、雜物清理干凈。否則，處以50元至200元處罰。

第十七條：“五大”工程質(zhì)量嚴格執(zhí)行旬、月檢查制。檢查組織、匯報如下：

1、檢查時間：“一通三防”檢查逢8、18、28日；機電、運輸檢查逢9、19、29日；采、掘、修質(zhì)量檢查逢10、20日和月底一天的早7：40分準(zhǔn)時在調(diào)度會議室集中召開檢查預(yù)備會。

2、重點工程和采掘工作面的竣工驗收，由施工單位首先提出驗收申請，礦及時組織驗收和交接。新工作面投產(chǎn)前，由生產(chǎn)礦長組織驗收，驗收不合格或系統(tǒng)功能達不到要求，不得移交生產(chǎn)。

3、旬檢查要嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。檢查的當(dāng)天下午3：30分在調(diào)度室召開檢查匯報會，標(biāo)辦要做好檢評記錄，并負責(zé)下發(fā)整改通知單。凡是參加檢查的人員，都應(yīng)參加匯報會，無故缺席一人次罰款20元。

第十八條：采掘工程出現(xiàn)不合格或綜合防塵不達標(biāo)的頭面，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰規(guī)定及通防有關(guān)規(guī)定處罰，并責(zé)令停產(chǎn)整改。

第十九條：礦井所有的溜子安裝、回收及日常各區(qū)隊溜子配件的提供，均由溜子隊負責(zé)安裝與回收，要按生產(chǎn)科安排，落實工作。

第二十條：各生產(chǎn)、輔助單位所分管負責(zé)的巷道、機電硐室及其它區(qū)域，必須保持清潔衛(wèi)生，無雜物。否則，檢查發(fā)現(xiàn)一次（處）達不到衛(wèi)生要求，扣文明生產(chǎn)2分，并按文明生產(chǎn)管理規(guī)定給予罰款。所有設(shè)備、設(shè)施（包括設(shè)備及其零配件），必須按有關(guān)規(guī)定管理、使用和防護。否則，損壞者追究其區(qū)域分管負責(zé)單位的責(zé)任，并按規(guī)定處罰；嚴重者，按破壞生產(chǎn)論處。

第二十一條：生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)一般及以下生產(chǎn)事故，由責(zé)任單位及時妥善處理。否則，達不到有關(guān)要求，一處（次）罰款100－500元；造成后果的，嚴肅處理。

第二十二條：各級生產(chǎn)管理人員及全體職工，必須認真貫徹黨和國家關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程和上級及本礦的各項有關(guān)管理規(guī)定，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。否則，造成生產(chǎn)被動或影響正常生產(chǎn)秩序及系統(tǒng)運行者，按規(guī)定嚴肅追究責(zé)任并處罰。

為了強化業(yè)務(wù)部門的職能，落實各級干部的安全責(zé)任，確實提升安全工作的執(zhí)行力，扎實開展安全生產(chǎn)工作。特制定本規(guī)定。

一、井下生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題，業(yè)務(wù)部門科長給予停職處分。

1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現(xiàn)漏洞；巷道貫通和穿（跨）越巷道沒有制定落實相應(yīng)措施；采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項補充設(shè)計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。給予生技科科長停職處分。

2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱；承壓水開采未編制審批防治水專項措施；對周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設(shè)計和安全技術(shù)措施；礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況；未在透明地質(zhì)平臺下作業(yè)；在隔離開采或“三鎖定”區(qū)域外違規(guī)進行采掘活動；在透水區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施。給予地質(zhì)科科長停職處分。

3、局部通風(fēng)系統(tǒng)、“一通三防”安全設(shè)施不完善造成瓦斯超限；排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施；井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè)；對井下無風(fēng)、微風(fēng)區(qū)沒有采取相應(yīng)措施；改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制通風(fēng)設(shè)計、安全技術(shù)措施或者設(shè)計、措施未審批而進行采掘作業(yè)；煤與瓦斯突出、、易自燃煤層、、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設(shè)計要求施工專用回風(fēng)巷；石門（井筒）揭穿煤層未嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施；未按照集團公司批準(zhǔn)的“一通三防”防突抽放設(shè)計組織施工；在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位；有瓦斯突出預(yù)兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施；開采自燃煤層沒有設(shè)計防滅火系統(tǒng)。給予通風(fēng)科科長停職處分。

4、采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè)；安全監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值；監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施未定期更換或校驗繼續(xù)使用，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。

5、由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風(fēng)機無計劃停風(fēng)、排水系統(tǒng)不能正常工作；井下電氣設(shè)備甩掉保護或無保護運行；擔(dān)負升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔(dān)負礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設(shè)計規(guī)范要求；一次檢查查出三處或同一地點連續(xù)出現(xiàn)兩臺次井下電氣設(shè)備嚴重失爆；擔(dān)負升降人員的礦井主要提升設(shè)備甩掉保護或無保護運行，主要設(shè)備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。

6、掘進工作面未按規(guī)定安裝“三專兩閉鎖”、“雙風(fēng)機雙電源”系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限；一個月內(nèi)礦井連續(xù)發(fā)生三次無計劃停電停風(fēng)（本礦責(zé)任）造成高濃度瓦斯超限；礦井主要通風(fēng)機未實現(xiàn)雙回路供電。給予機電科科長停職處分。

7、輔助運輸系統(tǒng)（架空人車、絞車運輸）檢修不到位或安全設(shè)施失效造成事故；出現(xiàn)兩次未嚴格執(zhí)行“行車不行人”制度；傾斜井巷運輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。（安全設(shè)施和軌道生技科負責(zé)；設(shè)備不完好機電科負責(zé)）

8、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化沒有編制專項設(shè)計及安全技術(shù)措施；采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程沒有批復(fù)而組織生產(chǎn)。給予總工辦主任停職處分。

9、出現(xiàn)重大變化（險情）未及時向主管部門、值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告；生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮及應(yīng)急救援工作安排不到位。給予調(diào)度室主任停職處分。

10、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全；被上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)；安全監(jiān)管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質(zhì)科科長停職處分。

11、瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒有查出；現(xiàn)場安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴重失誤。給予通風(fēng)科科長停職處分。

12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執(zhí)行不力，一個季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監(jiān)測監(jiān)控執(zhí)行不到位。給予安質(zhì)科科長停職處分。

13、火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應(yīng)科科長停職處分。

14、編制的規(guī)程措施不能正確指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)或安全技術(shù)措施出現(xiàn)嚴重錯誤造成事故的，給予相關(guān)科室科、隊長停職處分。

15、礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員（三項崗位人員）沒有提前安排培（復(fù)）訓(xùn)，造成持證上崗率不達100%。給予安質(zhì)科科長停職處分。

16、“三必到 三走到”及下井帶班人員，一個季度內(nèi)無故三次不達規(guī)定要求，給予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)停職處分。

二、地面生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題造成事故的，給予相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人停職處分。

1、未嚴格按照建設(shè)項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設(shè)。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。

3、消防及控制災(zāi)害系統(tǒng)未按設(shè)計要求安裝、投用進行試生產(chǎn)。

4、主要工藝和關(guān)鍵裝置、設(shè)備、設(shè)施存在國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備。

5、重大危險源及關(guān)鍵裝置的控制災(zāi)害系統(tǒng)未定期維護、檢修、試運行，導(dǎo)致不能正常使用或不可靠。

6、動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生燃爆或火災(zāi)事故。

7、重要裝置的儀器儀表未按規(guī)定時間進行校驗，不能正確反應(yīng)真實數(shù)據(jù)，又未采取應(yīng)急措施繼續(xù)使用的。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十七

第一條? 為了加強和規(guī)范井工一礦消防安全管理，防止火災(zāi)危害，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全和公私財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、及事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（中華人民共和國公安部第61號令）及公安消防機關(guān)頒布的有關(guān)消防法規(guī)，結(jié)合井工一礦實際，制定本管理規(guī)定。

第二條? 本規(guī)定適用于井工一礦各單位（包括駐礦施工單位）消防安全管理。

第三條? 各單位要遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章（以下統(tǒng)稱消防法規(guī)），貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，認真履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。

第四條? 各單位的主要負責(zé)人是消防安全責(zé)任人，全面負責(zé)本單位的消防安全工作。

1.3.2? 消防安全工作組織機構(gòu)

第五條? 為加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保消防安全各項工作全面開展和消防安全措施的落實，井工一礦綜治辦消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

分管武裝保衛(wèi)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)為消防安全工作管理人，武裝保衛(wèi)科為消防安全工作管理部門。

第六條? 各單位要建立健全消防安全組織機構(gòu)，層層落實消防安全責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，明確各部門崗位的消防安全職責(zé)，確定各部門、區(qū)隊及各崗位的消防安全責(zé)任人。

1.3.3? 消防安全責(zé)任

第七條? 各級消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

（二）確定單位消防安全責(zé)任制，實施單位各項消防安全制度；

（三）及時協(xié)調(diào)處理涉及消防安全的重大問題；

（四）根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消-防-隊；

第八條? 消防安全管理人對消防安全責(zé)任人負責(zé)，負責(zé)實施和組織落實下列消防管理工作：

（一）領(lǐng)導(dǎo)消防安全管理部門組織實施日常消防管理工作；

（二）組織制定消防安全管理制度；

（三）組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

（四）組織制定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

（五）組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)工作；

（六）協(xié)調(diào)處理消防安全工作中的有關(guān)問題；

（七）組織制定滅火和應(yīng)急預(yù)案，并實施演練；

（八）消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人每月要向消防安全責(zé)任人報告消防安全情況，及時匯報消防安全的重大問題。

第九條? 消防安全管理部門主要履行以下消防安全管理職責(zé)：

（一）擬定年度消防工作計劃；

（二）組織管理義務(wù)消-防-隊；

（三）擬定單位消防安全制度；

（六）消防安全責(zé)任人或消防安全管理人委托交辦的其他消防安全工作任務(wù)。

消防安全管理部門要定期向消防安全管理人匯報單位消防安全工作。

第十條? 義務(wù)消-防-隊接受礦消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動，接受消防安全管理部門的管理，認真履行消防職責(zé)。

1.3.4? 消防安全管理

第十一條? 各單位要建立健全各項消防安全管理制度，并嚴格執(zhí)行。

第十二條? 各單位要對消防安全重點部位實行嚴格管理，設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，確保消防設(shè)施、器材配備到位，防火制度健全，工作人員的消防責(zé)任落實。

第十三條? 各單位要對運用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在炸藥庫、油脂庫、重點機房等具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣、焊等明火作業(yè)的，動火部門要嚴格審批手續(xù)，經(jīng)消防安全管理人簽字審批后，落實現(xiàn)場監(jiān)控人，進行防火分隔，清除動火區(qū)域的易燃、可燃物，配置消防器材，在確認無火災(zāi)、無爆炸危險后方可動火施工。

第十四條? 各重點要害部位必須配置充足的消防器材，不得隨意撤消或損壞。

第十五條? 各單位要保障疏散通道，安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)，嚴禁占用疏散通道。

第十六條? 各單位要及時檢查維護各類用電線路，及時更換，維修老化、脫皮等存在火災(zāi)隱患的線路。

第十七條? 各單位發(fā)生火災(zāi)時，要立即實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，務(wù)必做到及時報警，迅速撲救火災(zāi)，及時疏散人員。嚴禁存在僥幸心理，瞞報火災(zāi)事故或是不及時采取撲救、疏散措施。臨近單位要給予全力支援，無條件為處置火災(zāi)提供便利。單位應(yīng)當(dāng)為公安消防機構(gòu)搶救人員、撲救火災(zāi)無條件提供便利和條件。

第十八條? 任何人發(fā)現(xiàn)火險，能自己撲救的要及時撲救，并立即報知消防安全管理部門。對自己無法撲救的火災(zāi)，要及時、準(zhǔn)確地向武裝保衛(wèi)科門或消防機關(guān)報警。消防安全管理部門接到火警或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，應(yīng)及時向消防機關(guān)報警，并向消防安全管理人匯報，及時采取應(yīng)急撲救措施。

第十九條? 火災(zāi)撲救時要堅持先救人、后搶物的原則，搶救物品時要先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

第二十條? 火災(zāi)撲救后，起火單位應(yīng)當(dāng)保護火災(zāi)現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，如實提供火災(zāi)事故情況，協(xié)助公安機關(guān)消防機構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)事故責(zé)任。

1.3.5? 防火檢查

第二十一條? 各單位重點要害部門的工作人員應(yīng)在每日下班和交接-班前，對工作區(qū)域進行一次防火巡查；各單位每月要集中開展一次消防安全檢查，主要檢查以下內(nèi)容：

（一）用火、用電有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志等設(shè)施是否完好；

（三）消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否存在、完整；

（四）消防安全重點部位的人員在崗情況；

（五）易燃易爆危險物品的儲存、領(lǐng)用、退料、回收、登記等管理情況；

（六）其它消防安全情況。

第二十二條? 消防安全管理部門每季度對各單位的消防安全工作進行一次集中消防安全檢查。檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）單位消防安全組織機構(gòu)建設(shè)，制度建設(shè)等基礎(chǔ)工作情況；

（二）消防安全隱患整改情況以及防范措施的落實情況；

（三）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明和安全出口情況；

（四）滅火器材配置及有效情況；

（五）用火、用電有無違章情況；

（六）易燃易爆危險物品的場所防火防爆措施的落實情況及重要物資的防火安全情況；

（七）其他需要檢查的內(nèi)容。

防火檢查要填寫記錄，檢查人員和被檢查單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

第二十三條? 消防安全管理部門要每年對滅火器材進行維護保養(yǎng)和維修檢查。要對滅火器材建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修人員、更換藥劑的時間等有關(guān)情況。

1.3.6? 火災(zāi)隱患整改

第二十四條? 各單位要對檢查出的火災(zāi)隱患及時予以消除，對能夠當(dāng)場改正的違反消防安全規(guī)定的行為要當(dāng)場督促改正，對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，要提出整改方案。確定整改措施，限期整改。在火災(zāi)隱患未消除之前，單位應(yīng)當(dāng)落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時有可能引發(fā)火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全的，必須停止危險部位工作進行整改。

第二十五條? 對公安消防機關(guān)或消防安全管理部門檢查指出、限期整改的火災(zāi)隱患，整改完畢后，負責(zé)整改的部門要將整改情況記錄報送消防安全管理部門，并存檔備案。

1.3.7? 消防安全宣傳教育和培訓(xùn)

第二十六條? 各單位要通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度；

（二）本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；

（三）有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）報火警、撲救初起火災(zāi)

以及自救逃生的知識和技能。

第二十七條? 質(zhì)標(biāo)辦要對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

第二十八條? 各單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員要積極參加公安消防機構(gòu)組織的消防安全培訓(xùn)，并持證上崗。

1.3.8? 消防檔案

第二十九條? 消防安全管理部門要建立健全消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案要詳實，全面反映單位消防工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據(jù)情況變化和工作進展及時更新。

第三十條? 消防安全基本情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）單位基本概況和消防安全重點部位情況；

（三）消防管理組織機構(gòu)、義務(wù)消-防-隊人員花名冊和各級消防安全責(zé)任人；

（四）消防安全制度；

（五）消防設(shè)施、滅火器材情況；

（六）與消防安全有關(guān)的重點公眾人員情況；

（七）新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料；

（八）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

第三十一條? 消防安全管理情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）公安消防機構(gòu)簽發(fā)的各種法律文書；

（二）消防設(shè)施定期檢查記錄；

（三）火災(zāi)隱患及其整改情況記錄；

（四）有關(guān)燃氣、電器設(shè)備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄；

（五）消防安全培訓(xùn)記錄；

（六）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄；

（七）火災(zāi)情況記錄；

（八）消防獎懲情況記錄。

1.3.9? 獎? 懲

第三十二條? 各單位要將消防安全工作納入安全生產(chǎn)經(jīng)營的檢查、考核、評比的重要內(nèi)容，嚴格考核獎懲。

第三十三條? 各單位要對在消防安全工作中成績突出或在火災(zāi)撲救、火災(zāi)報警等方面做出突出貢獻的部門（班組）和個人予以表彰獎勵。

第三十四條? 各單位要嚴肅查處不履行消防安全職責(zé)或違反消防安全管理規(guī)定的行為，消防安全管理部門對消防安全問題突出、整改不及時、措施不得力或不履行消防安全職責(zé)或麻痹大意致使發(fā)生火災(zāi)事故的有關(guān)負責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

1.3.10? 附? 則

第三十五條? 本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。

第三十六條? 本規(guī)定由武裝保衛(wèi)科負責(zé)解釋。

1、加強學(xué)校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。安排專人做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教學(xué)?樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。

4、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放，在室內(nèi)有滅火器。做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5、圖書館、實驗室、微機室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后要及時關(guān)好門窗，確保安全。

6、消防栓、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

7、加強用電安全檢查，學(xué)校安排專人經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行整改、維護、確保安全。

8、禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準(zhǔn)私接任何家用電器。

9、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，從重處罰，直至追究法律責(zé)任。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十八

第一條為建立和完善物資采購的公平競爭機制，規(guī)范物資采購行為，保護國有資產(chǎn)和企業(yè)利益，降低物資采購成本，特制定本辦法。

第二條物資采購工作必須堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的陽光采購原則；突出保護企業(yè)利益的原則；優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的原則。

第三條集團公司成立物資采購領(lǐng)導(dǎo)組，負責(zé)組織和實施物資采購活動，其成員由集團公司領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)處和相關(guān)部門負責(zé)人組成。

組長：王體軒董事長、總經(jīng)理副組長：李彥壁黨委副書記、紀委書記廉賢總會計師

成員：范貴明副總經(jīng)濟師、發(fā)展計劃于治國供應(yīng)處處長董喜貴財務(wù)

潘龍成機電動力安存科紀委副書記吳景厚審計

物資采購領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在供應(yīng)處，辦公室主任由供應(yīng)處處長擔(dān)任。

物資采購領(lǐng)導(dǎo)組成員崗位變動時，由接替者替補。

第四條陽煤集團供應(yīng)處作為集團公司內(nèi)部的物資采購管理部門，在集團公司以及物資采購領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定和完善企業(yè)的物資采購管理辦法和規(guī)章制度；負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理全集團公司的物資采購工作。

第五條集團公司所屬分公司、控股公司及集團公司投資占主導(dǎo)地位單位的物資采購工作參照本辦法組織完成。

第六條集團公司紀委監(jiān)委對物資采購活動實施監(jiān)督，并依法依紀查處物資采購活動中的違法違紀行為。審計部對物資采購活動實施業(yè)務(wù)監(jiān)督。

第二章

物資采購管理的內(nèi)容

第七條物資采購管理的內(nèi)容主要有物資招標(biāo)采購、物資詢價比價采購、供應(yīng)商管理、合同管理、物資索賠管理等。

第八條供應(yīng)商管理是物資采購工作的前提，各采購部門要建立健全供應(yīng)商檔案，為物資采購工作打好基礎(chǔ)。供應(yīng)商管理按照本辦法第三章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第九條物資采購方式分為物資招標(biāo)采購、物資詢價比價采購和內(nèi)部產(chǎn)品訂貨會三種方式。

第十條物資招標(biāo)采購是指通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)和競爭性談判確定合格供應(yīng)商供應(yīng)物資的活動。供應(yīng)處招標(biāo)采購比例不得低于總采購量的70%并逐年提高比例，其余單位招標(biāo)采購比例不得低于總采購量的60%。物資招標(biāo)采購按照第四章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第十一條物資詢價比價采購指不夠招標(biāo)條件的物資，通過一次性密封報價，經(jīng)有關(guān)人員研究確定供應(yīng)商供應(yīng)物資的活動。物資詢價比價采購按照第五章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第十二條內(nèi)部產(chǎn)品訂貨會指集團公司組織的內(nèi)部產(chǎn)品采購訂貨活動。集團公司內(nèi)部產(chǎn)品的采購按照集團公司有關(guān)內(nèi)部保護政策的規(guī)定執(zhí)行。在每年的內(nèi)部產(chǎn)品訂貨會上，同內(nèi)部生產(chǎn)廠簽訂買賣合同和代儲代銷協(xié)議，產(chǎn)品價格按集團公司規(guī)定的價格執(zhí)行。凡受集團公司內(nèi)部保護企業(yè)生產(chǎn)加工的物資，應(yīng)堅持在同質(zhì)同價的前提下，實行內(nèi)部優(yōu)先的原則，如遇特殊情況需外采時，按集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條合同管理是指在采購物資時，采購部門按照《中華人民共和國合同法》和《陽煤集團合同管理審計實施辦法》同供應(yīng)商簽訂買賣合同和代儲代銷協(xié)議的活動，合同管理按照第六章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第十四條物資索賠管理是為保證采購物資的質(zhì)量，采購部門對采購物資實行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量或數(shù)量問題時要通過物資索賠、退貨等方式，保證企業(yè)利益不受損失的活動。物資索賠管理按照第七章的具體規(guī)定執(zhí)行。

第三章供應(yīng)商管理

第十五條供應(yīng)商是指與集團公司各單位發(fā)生物資采購活動的法人或其它組織。

第十六條供應(yīng)商準(zhǔn)入的原則：

（一）公開、公平、公正的原則；

（二）技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過硬的產(chǎn)品優(yōu)先的原則；

（三）同質(zhì)同價、內(nèi)部生產(chǎn)廠優(yōu)先的原則；

（四）總量控制，優(yōu)勝劣汰的原則；

（五）以生產(chǎn)廠為主，代理商為輔的原則。

第十七條供應(yīng)商準(zhǔn)入的基本條件：

（二）有良好的資金、財務(wù)狀況；

（三）能自覺遵守法律、法規(guī)，具有良好信譽；

（四）在同行業(yè)中，業(yè)績優(yōu)良、知名度高、產(chǎn)品競爭力強；

（五）愿意長期合作，誠實守信，互惠互利，實現(xiàn)雙贏。

第十八條供應(yīng)商準(zhǔn)入的程序：

（一）通過招投標(biāo)，中標(biāo)的供應(yīng)商為準(zhǔn)入供應(yīng)商。

（二）特殊情況需增加供應(yīng)商時，采購部門要以書面形式提出新增供應(yīng)商理由，填寫《供應(yīng)商準(zhǔn)入登記表》（見附表一）并認真審核供應(yīng)商的準(zhǔn)入條件，對屬于生產(chǎn)廠性質(zhì)的供應(yīng)商，由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后納入準(zhǔn)入供應(yīng)商；對屬于代理商性質(zhì)的供應(yīng)商，可召開專題會議通過，并由集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后納入準(zhǔn)入供應(yīng)商。

（三）采購部門每半年根據(jù)供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期、信譽度等，對已準(zhǔn)入的供應(yīng)商進行一次考核評定（供應(yīng)商考核評定表見附表二），優(yōu)勝劣汰。

第十九條采購部門要對準(zhǔn)入的供應(yīng)商按照外部企業(yè)和內(nèi)部保護企業(yè)及生產(chǎn)廠和代理商進行分類并建立供應(yīng)商檔案，納入計算機管理。

第二十條對已準(zhǔn)入的供應(yīng)商要嚴格控制中間代理商業(yè)務(wù)，供應(yīng)處采購的業(yè)務(wù)中間代理商不得超過30%，其余各單位自采部分中間代理商的業(yè)務(wù)不得超過40%。

第二十一條集團公司所屬各單位的采購部門不得違反《陽煤集團領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》與集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他有利益關(guān)系人開展物資采購業(yè)務(wù)活動。如有發(fā)現(xiàn)，對有關(guān)責(zé)任人要追究責(zé)任。

第二十二條發(fā)現(xiàn)有下列行為之一者，立即終止其供應(yīng)業(yè)務(wù)并取消其準(zhǔn)入供應(yīng)商資格，三年內(nèi)不得準(zhǔn)入。

（一）提供的相關(guān)證件及資料有偽造現(xiàn)象的；

（二）中標(biāo)后不能按合同要求履約的；

（三）所供物資以次充好，有意損害集團公司利益的；

（四）報價不實事求是，采取低價策略進入后不履約的；

（五）向采購人員行賄或為其提供不正當(dāng)利益的；

（六）已停止生產(chǎn)、經(jīng)營或變更生產(chǎn)、經(jīng)營范圍，不再具備準(zhǔn)入條件的；

（七）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次因質(zhì)量問題而索賠的。

第四章

物資招標(biāo)采購

第一節(jié)范圍

第二十三條各單位要成立物資招標(biāo)采購工作組，并在集團公司物資采購領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織和實施本單位的物資招標(biāo)采購活動。

第二十四條集團公司各單位所需的各類設(shè)備、大宗或批量材料和配件均屬于招標(biāo)采購的范圍。

第二十五條各單位不得將必須招標(biāo)采購的項目化整為零，或者以其它任何方式規(guī)避招標(biāo)。

第二十六條凡國家規(guī)定依法必須進行公開招標(biāo)的項目，應(yīng)委托相應(yīng)資質(zhì)的招標(biāo)代理機構(gòu)進行公開招標(biāo)。

第二十七條下列情況可不進行招標(biāo)：

（一）采購的物資只能從唯一供應(yīng)商獲得；

（二）民爆產(chǎn)品和涉及國-家-安-全的物品；

（三）出現(xiàn)不可預(yù)見的急需采購，而無法按招標(biāo)方式得到的物資；

（四）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

第二節(jié)招標(biāo)

第二十八條物資招標(biāo)采購（以下簡稱招標(biāo)）由招標(biāo)人依照本辦法組織實施。招標(biāo)人指本企業(yè)需要物資采購的法人或委托代理人領(lǐng)導(dǎo)下的由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門組成的招標(biāo)組織。

第二十九條招標(biāo)人享有的權(quán)利：

(一)編制招標(biāo)文件并組織招標(biāo)；

(二)依據(jù)招標(biāo)文件審查投標(biāo)人的資格；

(三)獨立開展的招標(biāo)活動，不受任何單位和個人的干預(yù)；

(四)直接確定或委托評標(biāo)委員會確定中標(biāo)人。

第三十條招標(biāo)人應(yīng)履行的義務(wù)：

遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，維護企業(yè)的利益；

(一)及時提供招標(biāo)所需的有關(guān)資料；

(二)向有投標(biāo)意向的法人發(fā)售招標(biāo)文件，并負責(zé)對招標(biāo)文件進行解釋；

(三)對招投標(biāo)雙方的商業(yè)內(nèi)容保密；

(四)與中標(biāo)人簽訂并履行合同；

(五)接受上級主管部門的管理和監(jiān)督。

第三十一條物資招標(biāo)采購方式分為公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)和競爭性談判。

公開招標(biāo)，是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標(biāo)。

邀請招標(biāo)，是指招標(biāo)人以投標(biāo)邀請書的方式邀請?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標(biāo)。

競爭性談判，是指直接邀請1-2個符合條件的投標(biāo)人就物資采購事宜進行談判的招標(biāo)形式。

第三十二條公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)的投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在三個（含三個）以上，投標(biāo)人少于三個的，招標(biāo)人應(yīng)依照本辦法重新招標(biāo)。

第三十三條下列情況可采取競爭性談判：

(一)因多方面條件限制，只有不足三個潛在投標(biāo)人可供選擇的；

(二)通過必要的招標(biāo)，對物資采購工作不利或?qū)ζ髽I(yè)利益有影響的；

(三)技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細規(guī)格或具體要求的；

(四)采用公開或邀請招標(biāo)所需時間不能滿足緊急需要的。

第三十四條招標(biāo)采購工作組按已確定的招標(biāo)方式，根據(jù)招標(biāo)物資技術(shù)要求編制招標(biāo)文件，招標(biāo)文件不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人。

第三十五條招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）招標(biāo)公告或邀請投標(biāo)書；

（二）投標(biāo)須知；

（三）招標(biāo)項目說明；

（四）技術(shù)要求和投標(biāo)報價表；

（五）評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；

（六）交貨時間、售后服務(wù)及貨款結(jié)算方式；

（七）需提供的有關(guān)資質(zhì)資信證明；

（八）提交投標(biāo)文件的方式、地點和截止時間；

（九）開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)地點及時間；

（十）其它應(yīng)當(dāng)說明的事項。

第三十六條招標(biāo)文件及擬邀請的投標(biāo)人名單，經(jīng)物資招標(biāo)采購工作組審核批準(zhǔn)后，發(fā)售招標(biāo)文件，招標(biāo)文件售出后，不予退還。

第三十七條招標(biāo)應(yīng)該確定投標(biāo)人編制投標(biāo)文件所需要的合理時間。

第三十八條招標(biāo)采購工作組對已發(fā)出的招標(biāo)文件進行必要的澄清或修改的，應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)截止日期前，以書面形式通知所有招標(biāo)文件收受人，該澄清或修改的內(nèi)容為招標(biāo)文件的組成部分。

第三節(jié)投標(biāo)

第三十九條投標(biāo)人是響應(yīng)-招標(biāo)、參與投標(biāo)競爭的法人或其它組織。投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具備承擔(dān)招標(biāo)項目的能力，滿足招標(biāo)文件對投標(biāo)人的資格條件、技術(shù)能力等方面的要求。

第四十條投標(biāo)人享有的權(quán)力：

(一)平等地獲得招標(biāo)信息；

(二)要求招標(biāo)人對招標(biāo)項目中的有關(guān)問題予以說明；

(三)檢舉揭發(fā)招標(biāo)過程中的舞弊行為。

第四十一條投標(biāo)人應(yīng)履行的義務(wù)：

(一)如實提供投標(biāo)文件；

(二)不干預(yù)招標(biāo)、評標(biāo)工作的正常進行；

(三)中標(biāo)后與招標(biāo)人簽訂并履行合同；

(四)中標(biāo)后不得轉(zhuǎn)包。

第四十二條投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件以及法律、法規(guī)的要求編制投標(biāo)文件，對招標(biāo)文件提出的實質(zhì)性要求和條件做出響應(yīng)。

第四十三條招標(biāo)人根據(jù)需要可以在招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金（投標(biāo)物資總額的2%），并隨投標(biāo)文件一起提交招標(biāo)人。

第四十四條投標(biāo)人應(yīng)在招標(biāo)文件規(guī)定的投標(biāo)截止時間前，將投標(biāo)文件用密封條密封，并在密封條上加蓋投標(biāo)人印章后送達。招標(biāo)人收到投標(biāo)文件后應(yīng)簽收保存，不得開啟。超過投標(biāo)截止時間送達的投標(biāo)文件，招標(biāo)人拒收。

第四十五條投標(biāo)截止時間前，投標(biāo)人可以對已提交的投標(biāo)文件進行補充、修改或撤回，但須由投標(biāo)人的'法定代表人或其授權(quán)代表簽字方可有效。

第四節(jié)開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)

第四十六條開標(biāo)應(yīng)按招標(biāo)文件規(guī)定的時間和地點公開進行，招標(biāo)采購工作組主持，由紀委監(jiān)委、審計部監(jiān)標(biāo)。

第四十七條開標(biāo)前由紀委監(jiān)委、審計部審查投標(biāo)文件的密封情況，確認無誤后，當(dāng)眾啟封投標(biāo)文件。審計部進行資質(zhì)預(yù)審后，由唱標(biāo)人對投標(biāo)文件內(nèi)容及投標(biāo)報價進行唱標(biāo)。開標(biāo)過程，要有專人作文字記錄，招標(biāo)結(jié)束后由招標(biāo)人存檔備案，投標(biāo)文件及招標(biāo)記錄存檔保存不低于三年。

第四十八條有下列情形之一者，按廢標(biāo)處理：

（一）對招標(biāo)文件實質(zhì)性要求偏離過大或響應(yīng)不力的投標(biāo)；

（二）交貨期有保留、不確切、不肯定的投標(biāo)；

（三）需交而未交投標(biāo)保證金或金額不足，保函有效期不足的投標(biāo)；

（四）超出經(jīng)營范圍的投標(biāo)；

（五）資格證明文件不滿足招標(biāo)文件要求的投標(biāo)；

（六）投標(biāo)文件無法定代表人簽字或簽字人無法定代表人有效授權(quán)書的投標(biāo)；

（七）投標(biāo)有效期不足的投標(biāo)；

（九）違犯國家有關(guān)法律、法規(guī)的其它情形的投標(biāo)。

第四十九條評標(biāo)委員會（以下簡稱評委會）由招標(biāo)人負責(zé)組建，在監(jiān)標(biāo)人監(jiān)督下抽取評委。評委會成員名單應(yīng)于開標(biāo)前確定，在中標(biāo)結(jié)果確定前應(yīng)當(dāng)保密。

第五十條評委會由招標(biāo)人代表以及有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟、法律等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。各采購部門要建立專家?guī)?，評委會專家成員一般在專家?guī)靸?nèi)抽取，也可由招標(biāo)采購工作組采取選定處室或單位派相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員參加的形式。

第五十一條評委會人員應(yīng)符合下列條件：

（一）能夠認真、公正、誠實、廉潔地履行職責(zé)；

（二）具有足夠的與招標(biāo)項目相關(guān)的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗；

（三）具有綜合的技術(shù)、經(jīng)濟等分析判斷能力；

（四）與投標(biāo)人無任何利益和親屬關(guān)系。

第五十二條評委會應(yīng)當(dāng)依據(jù)招標(biāo)文件的要求對有效的投標(biāo)文件進行評審和比較，以投標(biāo)方案可行性、質(zhì)量可靠性、技術(shù)先進性、報價合理性、交貨期和售后服務(wù)等為依據(jù)進行綜合評定。

第五十三條評委會對投標(biāo)文件進行綜合評定后，要寫出書面評標(biāo)報告或填寫《物資招標(biāo)采購評審表》（見附表三），并在評標(biāo)報告或《物資招標(biāo)采購評審表》上簽字。

第五十四條招標(biāo)人根據(jù)評委會提出的書面評標(biāo)報告或《物資招標(biāo)采購評審表》和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評委會直接確定中標(biāo)人。

第五十五條中標(biāo)人確定后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)向中標(biāo)人發(fā)出書面中標(biāo)通知書，并同時報集團公司紀委監(jiān)委、審計部備案。

第五十六條中標(biāo)通知書對招標(biāo)人和中標(biāo)人具有同等法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起5日內(nèi)簽訂合同或代儲代銷協(xié)議。

第五十七條招標(biāo)采購如收取投標(biāo)保證金，招標(biāo)人與中標(biāo)人簽訂合同或代儲代銷協(xié)議后，中標(biāo)人的投標(biāo)保證金自動轉(zhuǎn)為履約保證金。招標(biāo)人應(yīng)在5日內(nèi)向未中標(biāo)的投標(biāo)人退還投標(biāo)保證金。

第五十八條招標(biāo)工作結(jié)束后，招標(biāo)采購工作組要寫出物資招標(biāo)采購的書面總結(jié)報集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并報紀委監(jiān)委存檔備案，保存期不低于三年。

第五節(jié)監(jiān)督與處罰

第五十九條集團公司紀委監(jiān)委、審計部負責(zé)招標(biāo)采購的監(jiān)督，集團公司紀委監(jiān)委負責(zé)對招標(biāo)方、投標(biāo)方、評委及有關(guān)工作人員的違紀違規(guī)行為進行調(diào)查處理。

第六十條出現(xiàn)以下行為之一的，集團公司采購領(lǐng)導(dǎo)組、評標(biāo)委員會、監(jiān)標(biāo)人有權(quán)中止其招標(biāo)投標(biāo)活動或宣布中標(biāo)無效，并由集團公司紀委監(jiān)委對責(zé)任人進行調(diào)查處理，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分，并按照集團公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

(一)招標(biāo)人因弄虛作假，導(dǎo)致投標(biāo)方做出錯誤反應(yīng)，并造成損失的；

(二)招標(biāo)人泄露招標(biāo)秘密的；

(三)招標(biāo)人以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人的；

(四)招標(biāo)人必須進行招標(biāo)的項目不招標(biāo)或化整為零以及以其他任何方式規(guī)避招標(biāo)的。

(五)招標(biāo)人與投標(biāo)人相互串通、搞虛假招標(biāo)投標(biāo)的；

(六)投標(biāo)人之間互相串通，哄抬標(biāo)價或暗推中標(biāo)人的；

(七)招標(biāo)采購工作組工作人員濫用職權(quán)，以不正當(dāng)手段干擾招標(biāo)投標(biāo)工作的；

(九)招標(biāo)人在評委會依法推薦的中標(biāo)候選人以外確定中標(biāo)人的；

(十)其它違犯《招標(biāo)投標(biāo)法》和集團公司有關(guān)規(guī)定以及本辦法行為的。

第六十一條投標(biāo)人以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假，騙取中標(biāo)的，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第六十二條中標(biāo)人未按規(guī)定時間、地點與招標(biāo)人簽訂合同或代儲代銷協(xié)議，按中標(biāo)物資總額的2%支付違約金。

第六十三條投標(biāo)人和其他利害關(guān)系人認為招標(biāo)投標(biāo)采購活動不符合法律、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定的，有權(quán)依法向集團公司紀委監(jiān)委投訴。

第五章

物資詢價比價采購

第六十四條物資詢價比價采購的范圍：

（一）批量小、零散的，不適于招標(biāo)采購的物資；

（二）生產(chǎn)急需來不及招標(biāo)采購的物資；

（三）其它不夠招標(biāo)條件的物資。

第六十五條物資詢價比價采購要在準(zhǔn)入供應(yīng)商中選擇三家或三家以上供應(yīng)商，進行一次性密封報價。異地供應(yīng)商可通過特快專遞函標(biāo)報價，也可來人密封報價。密封報價要用密封條密封，密封條要加蓋供應(yīng)商印章。

第六十六條供應(yīng)商函標(biāo)報價書到齊后，由采購部門組織三人以上的評議組（由采購主管、計劃員及相關(guān)管理人員組成）共同啟封，填寫《物資詢價比價采購評審表》（見附表四），并對供應(yīng)商報價進行評議，確定最合適供應(yīng)商，評議組人員在評審表上簽字。

第六十七條詢價比價采購評議組確定供應(yīng)商后，采購業(yè)務(wù)人員憑《物資詢價比價采購評審表》同確定的供應(yīng)商簽訂合同或代儲代銷協(xié)議。

第六十八條在詢價比價采購時，工作人員弄虛作假或同供應(yīng)商惡意串通，損害其它供應(yīng)商和企業(yè)利益的，集團公司紀委監(jiān)委要追究當(dāng)事人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

第六章合同管理

第一節(jié)職責(zé)

第六十九條各單位要有專職或兼職合同管-理-員，負責(zé)本單位物資采購簽訂的合同（以下均含代儲代銷協(xié)議）管理工作。

第七十條合同管-理-員的職責(zé)：

（一）制定和完善本單位合同管理實施細則。

（二）負責(zé)物資采購所簽訂合同的初審和資質(zhì)的審核。

（三）參與物資采購的集體洽談活動。

（四）參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備及善后工作。

（五）建立合同管理登記臺帳，對所鑒證的合同及合同鑒證會簽表留存并建檔，做好合同專用章管理工作。

第二節(jié)合同的訂立、履行

第七十一條集團公司及所屬各單位發(fā)生物資采購活動（一萬元以上）的均以書面形式簽訂合同。國家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的必須采用標(biāo)準(zhǔn)文本。與合同有關(guān)的文本、圖表、傳真文件等均為合同的組成部分。

第七十二條合同條款應(yīng)具備以下內(nèi)容：

(一)標(biāo)的（貨物）；

(二)數(shù)量；

(三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合同中要注明具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

(四)價款：包括支付方式、支付進度；

(五)合同履行期限、地點和方式；

(六)運雜費用及包裝費用承擔(dān)；

(七)質(zhì)保期以及質(zhì)保金額；

(八)違約責(zé)任；

(九)解決爭議的方式；

(十)對需要“ma”標(biāo)志或其它證件的產(chǎn)品，必須在合同中注明；

(十二)簽約時間；

(十三)其它約定；

(十四)服務(wù)承諾。

第七十三條合同的審核：

（一）對集團公司規(guī)定由審計部事前審計鑒證的買賣合同或代儲代銷協(xié)議（十萬元以上），必須經(jīng)本單位合同管-理-員初審蓋章后，由集團公司審計部辦理事前審計簽證手續(xù)。否則，財務(wù)部門不得作為下帳依據(jù)，供應(yīng)部門不得作為入庫驗收依據(jù)。

（二）對集團公司規(guī)定由審計部實行事后審計監(jiān)督的買賣合同或代儲代銷協(xié)議（十萬元以下），須經(jīng)本單位物資采購主管簽字后，由合同管-理-員負責(zé)審查辦理審批手續(xù)。對本單位合同管-理-員不能準(zhǔn)確認定的合同，按上一條執(zhí)行。

（三）屬于招標(biāo)采購物資的合同要附《物資采購招標(biāo)評審表》；屬詢價比價采購物資的合同要附《物資采購詢價比價評審表》。

第七十四條對外訂立的合同，嚴禁在空白文本上蓋章，如有例外須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后在合同管-理-員處進行登記備案，方可蓋章。未簽的或未使用完的加蓋合同專用章的空白文本應(yīng)交回合同管-理-員。

第七十五條需外出簽訂合同的，原則上要求合同管-理-員參加，特殊情況經(jīng)審計部審批后方可采用由其他人員帶章簽約，并履行借還合同專用章手續(xù)。

第七十六條單份合同文本達二頁以上的須加蓋騎縫章。

第七十七條合同依法簽訂后，即具有法律效力，簽約單位應(yīng)當(dāng)對合同履行情況負責(zé)。

第七十八條合同履行期間如發(fā)生糾紛應(yīng)及時向集團公司法律事務(wù)部和審計部報告，按有關(guān)規(guī)定辦理。

第七十九條合同在履行中，因客觀情況發(fā)生變化需要變更、轉(zhuǎn)讓、終止或解除合同時，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，按照合同的訂立流程，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

第八十條變更、轉(zhuǎn)讓的合同文本作為原合同的組成部分或更新部分，與原合同有同樣的法律效力，納入本辦法的管理范圍。

第八十一條在簽訂、履行合同中對有下列行為之一的，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，要追究其刑事責(zé)任。

（一）草簽合同不履行會簽審批手續(xù)的；

（二）先行為后補辦合同審批手續(xù)的；

（三）不按規(guī)定履行合同簽證手續(xù)的；

（四）將合同分解化大為小，規(guī)避審計簽證的；

（五）不按合同條款履行合同的；

（六）隨意變更合同條款的；

（七）在合同履行中對方違約不追究責(zé)任或擅自處理損害企業(yè)利益的；

（八）與供應(yīng)商串通損害集團公司利益的；

（九）工作嚴重不負責(zé)任，造成貨款、物資被騙，給企業(yè)造成損失的；

（十）不認真審查資質(zhì)和證件，造成因使用不符合有關(guān)規(guī)定的物資而被外部檢查罰款的；

（十二）不在規(guī)定的訴訟期內(nèi)，對糾紛進行索賠、訴訟，給企業(yè)造成損失的；

第三節(jié)合同專用章及檔案管理

第八十二條合同的訂立、變更、轉(zhuǎn)讓、終止或解除，加蓋合同專用章后生效。

第八十三條各單位所簽訂的合同一律使用統(tǒng)一的合同專用章，不得使用行政印章或其它印章簽訂合同。

第八十四條合同專用章由專人負責(zé)使用和保管，任何部門、人員不得擅自使用。

第八十五條各單位要建立合同專用章管理臺帳，健全借還合同專用章手續(xù)。

第八十六條各單位對所簽合同應(yīng)按照集團公司檔案管理有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一編號、裝訂，建立合同檔案，并按規(guī)定保存期妥善保存。

第七章

物資索賠管理

第一節(jié)范圍、方式

第八十七條物資索賠指發(fā)現(xiàn)采購的物資存在質(zhì)量或數(shù)量問題時，在法律規(guī)定的有效期內(nèi)對供應(yīng)商進行索賠的活動。

第八十八條物資索賠的范圍：

（一）在使用過程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的物資；

（二）在物資驗收中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量問題的物資；

（三）采購的物資不符合合同或代儲代銷協(xié)議規(guī)定，存在違約情況的。

第八十九條物資索賠方式有退貨、換貨、退款和扣罰違約金等形式。

第二節(jié)物資索賠程序

第九十條采購的物資因質(zhì)量或數(shù)量存在問題時，由使用單位或驗收單位提出索賠要求。

第九十一條使用單位或驗收單位提出索賠要求后，應(yīng)填寫《物資索賠申請（受理）表》（見附表五）并報采購部門及相關(guān)管理部門，采購部門和相關(guān)管理部門接到《物資索賠申請（受理）表》后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員調(diào)查、核實情況。

第九十二條確認屬物資質(zhì)量問題或數(shù)量短缺而進行索賠的，由采購部門向供應(yīng)商進行索賠并對使用單位賠付。

第九十三條供應(yīng)商對提出的物資索賠有異議時，由采購部門提請陽煤集團物資索賠仲裁委員會進行仲裁。

第九十四條供應(yīng)商對仲裁結(jié)果有異議時，可依法提起訴訟。

第九十五條各單位對物資索賠情況要做好登記、備案工作。

第九十六條由于業(yè)務(wù)人員把關(guān)不嚴，使假冒、偽劣產(chǎn)品進入集團公司并給企業(yè)造成損失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，要追究其刑事責(zé)任。

第三節(jié)仲裁

第九十七條陽煤集團物資索賠仲裁委員會，負責(zé)索賠爭議的仲裁工作。其成員由集團公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的有關(guān)人員組成。

主任李彥壁黨委副書記、紀委書記

廉賢總會計師

副主任李偉林副總工程師

胡少昆副總工程師

成員單位供應(yīng)處生產(chǎn)技術(shù)部機電動力部技術(shù)中心審計部

集團公司內(nèi)部索賠仲裁由李彥壁負責(zé)；集團公司對外索賠工作由廉賢負責(zé)。

第九十八條仲裁職責(zé)范圍：

(一)雙方對出現(xiàn)嚴重分岐的索賠合理性進行界定。

(二)雙方對索賠數(shù)額差異過大而引發(fā)的爭議進行調(diào)解、仲裁。

第九十九條經(jīng)仲裁委員會仲裁屬物資使用單位責(zé)任的，采購部門不再進行對外索賠工作。

第一百條經(jīng)仲裁委員會仲裁屬物資本身質(zhì)量問題的，按第九十二條執(zhí)行。

第四節(jié)物資索賠標(biāo)準(zhǔn)

第一百零一條物資索賠工作要嚴格按合同和代儲代銷協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任執(zhí)行。

第一百零二條物資到貨數(shù)量短缺超出誤差范圍，按相差數(shù)量進行索賠或按實際到貨數(shù)量結(jié)算。

第一百零三條物資在未投入生產(chǎn)使用前，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，應(yīng)換貨或退貨，如影響生產(chǎn)或造成停工待料要扣罰供應(yīng)商違約金。

第一百零四條物資在使用過程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，沒有造成重大損失時，按直接損失金額進行賠付；如果因質(zhì)量問題造成重大安全、生產(chǎn)事故的按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第一百零五條物資索賠過程中發(fā)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。

第一百零六條索賠工作從明確責(zé)任之日起，屬當(dāng)?shù)夭少彽奈镔Y一周內(nèi)完成；

屬異地采購的物資在一個月內(nèi)完成。

第八章附則

第一百零七條本辦法適用于陽煤集團及各分公司、各子公司、多營系統(tǒng)各公司。

第一百零八條集團公司各分公司、各子公司、多營系統(tǒng)各公司等有物資采購權(quán)的單位，可依據(jù)本辦法制定實施細則。

曹村煤礦今年以來，山西焦煤霍州煤電集團曹村煤礦以物資管理標(biāo)準(zhǔn)化、物資申報電腦化、物資核算精確化為目標(biāo)，積極創(chuàng)新形式，強化物資管理力度。曹村煤礦本著“挖潛增效、節(jié)約成本”的工作理念，曹村煤礦對物資供應(yīng)管理制度進行了重新規(guī)范，配備了專業(yè)人員，曹村煤礦嚴格按照數(shù)字化、精細化的要求對物資進行擺放，做到了商品標(biāo)簽化、整齊化；曹村煤礦引進投用了林木森系統(tǒng)，各隊組可利用網(wǎng)絡(luò)進行材料申請、審批，供應(yīng)超市根據(jù)各隊組需求，曹村煤礦及時購置各種物資，并可同步分析各基層隊組材料使用情況，曹村煤礦實現(xiàn)材料領(lǐng)用、使用“雙對口”，杜絕了在材料使用過程中的丟失現(xiàn)象，曹村煤礦提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

曹村煤礦4月20日，山西焦煤霍州煤電曹村煤礦開展了“博愛一日捐”活動。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員干部紛紛慷慨解囊，曹村煤礦帶著對困難群眾的一份份關(guān)愛將自己的愛心款投入捐款箱。據(jù)統(tǒng)計，曹村煤礦當(dāng)天早晨共收到現(xiàn)場捐款7100元。

今年以來，山西焦煤霍州煤電集團曹村煤礦不斷強化文明和-諧創(chuàng)建力度。曹村煤礦針對部門隊組處于地下室，班前會議室潮濕、工作條件不好的實際，曹村煤礦對地下室樓道、班前會議室鋪設(shè)了地板，對墻壁進行了粉刷，安裝了電燈等設(shè)施，改善了職工的工作環(huán)境。同時，曹村煤礦該礦還充實了專業(yè)人員，加大了礦區(qū)環(huán)境的治理力度。設(shè)立專人對礦區(qū)環(huán)境進行治理，對礦區(qū)內(nèi)花草樹木定期進行修剪，定期澆灌，曹村煤礦創(chuàng)造一個良好的礦區(qū)環(huán)境，確保廣大干部職工工作舒心，礦井安全生產(chǎn)。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇十九

原煤炭部《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》，是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之―，是我公司各工種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)活動的準(zhǔn)則。為確?！睹旱V工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》在我公司的貫徹實施，宜興煤業(yè)特制定本制度。

2.1 編制依據(jù):

2.1.1 現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等；

2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

2.1.3 設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料；

2.1.4 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其他不安全因素；

2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等；

2.1.6 其他有關(guān)要求。

2.2 編制內(nèi)容:

2.2.1 明確適用范圍；

2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定；

2.2.3 該工種的安全規(guī)定；

2.2.6 操作的先后順序、方式；

2.2.7 正常的操作程序；

2.2.8 操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài)；

2.2.9 操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；

2.2.10 操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢；

2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的'行為；

2.2.12 特殊操作內(nèi)容；

2.2.13 異常情況處理要求；

2.2.14 收尾工作；

2.2.15 其他要求。

3.1 各單位必須組織干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》，把標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)貫穿到日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中。要理論聯(lián)系實際，加強現(xiàn)場操作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

3.2 職工學(xué)校負責(zé)在各工種上崗前必須進行《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，尤其要加強對新工人、轉(zhuǎn)崗工人進行《操作標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)、考核，對考試不合格者，干部不能擔(dān)任現(xiàn)職，工人不得上崗操作。

3.3 各工種作業(yè)人員從班前準(zhǔn)備到進入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備、操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》。

4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。

4.2 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員要立即進行停工培訓(xùn)。

4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗。

4.4 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。

4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:

4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，同時，對違章行為進行處罰。

4.5.2 檢查勞動防護用品和防護設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設(shè)施是否被拆除，或是否被錯誤使用。

4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進行、是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

4.5.4檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

4.6 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場檢查的方法是員工從頭開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇二十

為發(fā)揮員工安全管理中的作用，傾聽員工對安全管理的建議和要求，形成群策群力的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步加強現(xiàn)場安全管理，及時整改生產(chǎn)過程中的各類隱患，超前預(yù)防重大事故。根據(jù)安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。

一、調(diào)度室是信息收集、整理、傳遞和報送的中心，是礦信息管理部門和信息報送單位。

二、調(diào)度室主任分管信息工作，生產(chǎn)一線隊、組負責(zé)人和工人兼信息員，工作面配備電話設(shè)備，每班填寫信息報表，加強信息的上報工作。

三、健全安全信息反饋體系，拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源，及時、準(zhǔn)確地掌握生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，為安全工作決策提供可靠的依據(jù)。

四、建立安全信息通道，使員工代表有渠道快捷地向領(lǐng)導(dǎo)放映對安全工作的合理化建議和要求，迅速有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。

五、形成安全管理的互補、激勵和約束機制，促進安全管理制度的不斷完善和有效實施。

（1）“安全第一”思想牢固，熱愛煤礦安全事業(yè)，對煤礦安全生產(chǎn)有較高認識，能夠積極參與各項安全活動。

（2）具備一定的安全、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，在群眾中有較高威信的生產(chǎn)一線員工。

（3）以一定語言或書面表達能力，不怕得罪人，敢說真話不徇私情，不畏各種壓力，勇于為生產(chǎn)工作奉獻。

（1）認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識，了解和掌握國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（2）積極參與本單位的各項安全活動，宣傳上級和本單位的安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)各項規(guī)定，應(yīng)邀列席相關(guān)安全工作會議。每季參加一次集團公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現(xiàn)場安全監(jiān)察活動。

（3）收集和反映一線員工對安全管理的建議和要求。

（4）對各自的工作崗位和涉及到得所有施工現(xiàn)場、各級干部安全責(zé)任制的落實，實施安全監(jiān)督，隨時向礦安監(jiān)部門、礦長回報發(fā)現(xiàn)的情況。

（5）及時發(fā)現(xiàn)和真實地放映生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全上存在的不安全隱患、質(zhì)量、管理問題和有一定價值的建議，隨時發(fā)現(xiàn)隨時反映，每月不少于兩條。

（1）有權(quán)制止任何人違章作業(yè)；有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

（2）對于單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全健康的錯誤決定和錯誤行為，有權(quán)提出批評或越級控告。

（3）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)存在“三違”或威脅安全生產(chǎn)的'隱患和問題，有權(quán)直接向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告或直接向礦安全科匯報，有權(quán)提出處理意見。

（4）兼職安全信息員在行使職權(quán)中，礦各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要給與大力的支持和幫助，給與一定的活動時間；任何單位和個人不允許干涉和阻止，更不允許對其進行任何形式的打擊報復(fù)。否則，將嚴肅追究單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護安全信息員的正當(dāng)權(quán)益。

為保證安全信息及時快捷的傳遞，可用以下三種方式由辦公室領(lǐng)導(dǎo)層傳遞信息：

（1）正常安全信息傳遞：由安全信息員填制《安全信息反饋單》，根據(jù)所在單位安全信息數(shù)量和保密程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直接送礦安全科或由辦公室代轉(zhuǎn)。

（2）加急安全信息傳遞：有安全信息員填制《安全信息反饋單》，向調(diào)度室傳輸。

（3）特急安全信息傳遞：由安全信息員直接用傳真電話向礦調(diào)度室傳遞，無法傳真的過后再補填，調(diào)度室根據(jù)安全信息的輕重緩急，核實整理后報領(lǐng)導(dǎo)層。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇二十一

“手指口述”法是國際認可的一種先進的安全管理辦法，是煤炭企業(yè)創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井及建設(shè)和-諧礦區(qū)的一個重要內(nèi)容?！笆种缚谑觥爆F(xiàn)場確認法是通過腦力思維和肢體動作，以口述和肢體動作相結(jié)合的工作方式，它能夠促使員工在作業(yè)時牢記安全操作過程及作業(yè)要領(lǐng)，對工作過程中的每一道工序進行確認，使人的注意力和物的可靠性達到高度統(tǒng)一，使專業(yè)教學(xué)口語化、現(xiàn)場操作規(guī)范化、工序環(huán)節(jié)程序化,從根本上達到避免違章、消除隱患、杜絕事故,是一種科學(xué)有效的安全管理模式。

不斷超越是一個企業(yè)永無止境的追求。近年來,“手指口述”現(xiàn)場確認法在傳統(tǒng)的管理模式中不斷得到完善和充實。寶雞秦源煤業(yè)公司自2015年開始實施“手指口述”法以來，收到了良好的效果，職工操作技能、安全技能普遍有了提高，企業(yè)連續(xù)兩年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一、推行“手指口述”操作法必須首先提高思想認識

“手指口述”操作法是進一步規(guī)范職工崗位行為,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一種有效工作方法。秦源煤業(yè)開始推行這一管理方法時，一些干部職工在思想認識上存在一些偏差,覺得這樣做太麻煩,沒必要,工作效率低，思想上有抵制情緒。為了使大家統(tǒng)一思想，提高認識，公司組織人員到工區(qū)和井下了解職工對推行“手指口述”操作法的思想動態(tài)，鐘對職工反映的問題和存在的疑慮，編寫了宣傳教材，利用周四安全活動日、班前會進行宣講;組織職工收看多媒體教材，觀看兄弟單位實施“手指口述”法操作錄像，進行言傳身教,不斷深入進行思想教育，消除了干部職工思想上的障礙。同時，也告訴大家，這個方法最初源于“零事故戰(zhàn)役”，日本自1973年起就開始推行，“人的生命只有一次，誰都不想受傷，誰都無權(quán)剝奪他人幸?！薄Ｊ箯V大干部職工深刻認識到，推行“手指口述”操作法，既是強化職工安全意識、提高職工個體安全技能的需要，也是夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)的重要舉措；使職工明確認識到煤礦安全生產(chǎn)的高危性、職工素質(zhì)和技能的差異性正是開展這一活動的必要之處。

二、推行“手指口述”操作法，首先要夯實工作基礎(chǔ)，找準(zhǔn)突破口和切入點

推行“手指口述”操作確認法的目的就是要堅持“以人為本”，追求人、機、物、環(huán)境和管理的統(tǒng)一，使企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)和快速和-諧發(fā)展。關(guān)鍵要做到統(tǒng)一思想、提升理念，夯實基礎(chǔ)，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點，以點帶面，強力推動，使各項措施達到精準(zhǔn)執(zhí)行,落實到位。

（一）首先以工區(qū)為突破口，嚴格考核，強力推進。

工區(qū)是企業(yè)基礎(chǔ)管理的前沿陣地，也是安全生產(chǎn)的直接指揮者和管理者。工區(qū)崗位工種相對集中，因此，推行“手指口述”操作法，必須首先以工區(qū)工作為突破口，統(tǒng)一安排，精心組織，強力推動，做到“二個落實”。

一是責(zé)任落實。按照《公司“手指口述”操作法實施方案》要求，我礦各工區(qū)結(jié)合各自工作特點，制定了各工種崗位描述操作要領(lǐng)，綜采工區(qū)還編寫了通俗易懂、內(nèi)容精煉的20多個工種的“手指口述”操作口訣。各工區(qū)成立了以區(qū)長、班組長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)隊設(shè)立了專職督查指導(dǎo)員，跟班叮面，現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、考核糾偏，做到了責(zé)任落實。

二是制度落實。從過程控制和強化管理制度入手，建立了以公司和工區(qū)為主體的兩級督察考核機制，制定了“手指口述”操作法工作考核辦法，堅持現(xiàn)場考核和員工的經(jīng)濟效益掛鉤，安全檢查部定期抽查，并將考核檢查結(jié)果納入月度績效工資考核的范圍，保證了活動的有序開展。

（二）以班組為突破口，抓住重點，強力推進。

安全管理的落腳點在班組，防范事故的終端在個人。因此，班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),我礦以班組為突破口，抓住重點，有序推進。

班組推行“手指口述”操作法，其目的在于達到人機制約、人機互補，提高物態(tài)中人的本質(zhì)安全水平，使生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)流程處于多重監(jiān)控和安全保護的狀態(tài)，使人的安全行為處于高度安全自控狀態(tài)。在實踐中，我們逐漸總結(jié)出班組推行“手指口述”操作法的五個要領(lǐng)：一是工作前對設(shè)備的性能必須完全了解，對工作場所的安全狀況必須認真觀察，并對存在的不安全因素進行確認，提出安全注意事項和解決方案，使心想、口述、手指的方法達到高度的安全狀態(tài)；二是要求現(xiàn)場工作人員對工作場所存在的不安全因素和可能導(dǎo)致的后果及危害進行分析，提高對不安全因素的重視程度。機電工區(qū)工種多，操作技能強度高，它們始終堅持在每一道關(guān)鍵工序作業(yè)前，班長和技術(shù)主管都要現(xiàn)場演練，示范講解操作工序和技術(shù)要領(lǐng)以及安全注意事項，達到精準(zhǔn)操作。三是制定解決措施。根據(jù)現(xiàn)場存在的問題和不安全因素，并提出解決問題的方案。四是零缺陷作業(yè)。嚴格執(zhí)行眼盯、手指、口述的工作程序，強化心理因素，做到心、眼、手聯(lián)動工作，強化手動的高度準(zhǔn)確性和心腦的高度集中性，消除了注意力不集中、錯覺等心理障礙，以自我約束，自我提醒來預(yù)防操作過程中潛在的各種事故因素。五是工后復(fù)查總結(jié)。工后堅持精細檢查，精確分析，查堵漏洞，做到閉環(huán)管理。

（三）以職能科室為突破口，示范引導(dǎo)，強力推進。

典型引路，示范引導(dǎo)，一點帶面，創(chuàng)新立意，推動活動全面深入。俗話說“榜樣的力量是無窮的?！比嫱菩惺种缚谑龃_認法管理是較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須一點帶面、逐步推廣。要堅持把“手指口述”操作法作為安全管理措施的有機組成部分，貫穿安全生產(chǎn)全過程；堅持把“手指口述”操作法，作為加強安全管理的重要內(nèi)容，逐步建立健全完善的工作體系；堅持不斷總結(jié)“手指口述”操作法的特點和規(guī)律，結(jié)合企業(yè)實際，研究新情況、解決新問題、探索新方法，發(fā)揮安全確認管理的積極作用，抓點帶面，逐步推開。在綜采工區(qū)采取了五種方式，收到了良好的效果。一是現(xiàn)場熟練背誦“手指口述”操作法要領(lǐng)活學(xué)活用。二是在班組會前會后組織現(xiàn)場模擬演示。三是在每班班前會上抽查背誦工種操作口訣。四是帶班區(qū)長和班組長在井下作業(yè)崗位現(xiàn)場考評職工“手指口述”法實際操作情況。五是對優(yōu)秀的操作能手給以獎勵，激發(fā)了職工學(xué)口訣、記口訣、用口訣和精準(zhǔn)操作的熱情。

為了推進活動整體有序開展，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人包保一個聯(lián)系點，指定一名聯(lián)絡(luò)員，到工區(qū)、班組協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作，通過現(xiàn)場察看、隨機提問等方式，及時幫助基層區(qū)隊解決活動中存在的不足和問題，促進了活動質(zhì)量的提高。

三、推行“手指口述”操作法，必須方法得當(dāng)，講究實效，力求做到四個結(jié)合。

推行“手指口述”操作法，要做到與風(fēng)險源預(yù)控預(yù)測管理相結(jié)合、和危險源辯識相結(jié)合、和精細化管理相結(jié)合，和打造本質(zhì)安全型礦井相結(jié)合。必須采用科學(xué)的方法和先進的管理手段，力爭取得實效。因此，必須要與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，與規(guī)范化、精細化管理結(jié)合起來，與加班組強建設(shè)緊密結(jié)合起來，與打造高技能的職工隊伍結(jié)合起來，與加強職工日常安全宣傳教育緊密結(jié)合起來，深入開展崗位練兵和技術(shù)比武等活動。使“手指口述”操作法活動規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。取消消極應(yīng)付而導(dǎo)致活動簡單化、形式化。防止出現(xiàn)“說與做分離、知與做分家”的現(xiàn)象。

四、推行“手指口述”操作法，要加強對“技能偏差型”和“習(xí)慣違章型”人員的幫教，

加強對“技能偏差型”和“習(xí)慣違章型”人員的幫教，是推行“手指口述”操作法工作的一個重要環(huán)節(jié)，也是一個不可輕視的重要問題。這些人員平時流于“大-法不犯，小法不斷”對小打小鬧的違章看慣了、干慣了、習(xí)慣了，空頂作業(yè)、爬車、蹬鉤現(xiàn)象屢禁不止，他們往往存在僥幸心理，未能有效擺正安全與利益的關(guān)系，麻痹懶惰，圖省事、怕麻煩，工作消極，得過且過，往往釀成事故。一些職工文化程度偏低，安全技術(shù)知識和操作技能不高，在井下生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常會發(fā)生一些操作技能方面的事故。因此，要突出重點，因人施教，抓好日常安全教育，做好排查、幫教工作，教育職工克服松懈麻痹思想和僥幸心理，從大處著眼，從小處著手，按科學(xué)規(guī)律辦事，引導(dǎo)職工養(yǎng)成遵章守紀作業(yè)的良好習(xí)慣，不斷提高自我保安能力。

“手指口述”操作法是一個成功的安全管理方法，需要持之以恒、常年不懈、一如既往地堅持下去，不搞一陣風(fēng)，不走形式，不走過場，只有這樣，才能取得更好的效果：同時也需要我們在實際工作中與安全、生產(chǎn)、管理等工作緊密地結(jié)合起來，做到規(guī)程敘述口語化，現(xiàn)場操作程序化，工序更替確認化：更需要我們在長期的實踐中不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷加以完善，真正使“手指口述”操作法達到精細化管理，精準(zhǔn)化操作，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作滲透到“手指口述”操作法的全過程，促進本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)。

第一條為實施礦山救護隊資質(zhì)認定和管理，提高礦山救護隊的戰(zhàn)斗力，保障和促進礦山事故救援工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院關(guān)于設(shè)定行政許可的決定，制定本規(guī)定。

第二條煤礦和非煤礦礦山（石油、天然氣開采除外）礦山救護隊的資質(zhì)認定和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

第三條礦山救護隊從事救援技術(shù)服務(wù)活動，必須進行資質(zhì)認定，取得資質(zhì)證書。

第四條礦山救護隊資質(zhì)認定和管理工作，實行兩級發(fā)證、屬地監(jiān)管。

第五條根據(jù)礦山救護隊的編制、人員構(gòu)成與素質(zhì)、技術(shù)裝備、訓(xùn)練與培訓(xùn)設(shè)施和救援業(yè)績等條件，礦山救護隊資質(zhì)分為一級、二級、三級、四級。

礦山救護隊?wèi)?yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)資質(zhì)條件見本規(guī)定的附件。

第六條國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱資質(zhì)認定機關(guān)）負責(zé)一級、二級礦山救護隊的資質(zhì)認定管理工作，國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局礦山救援指揮機構(gòu)負責(zé)一級、二級礦山救護隊資質(zhì)認定的審查和管理工作。

第七條一級、二級、三級礦山救護隊可以面向社會從事礦山及相關(guān)的救援技術(shù)服務(wù)活動。

一級、二級礦山救護隊可以根據(jù)國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)礦山救護隊員的培訓(xùn)工作。

一級礦山救護隊可以參與或承擔(dān)有關(guān)國際交流合作工作。

第八條取得礦山救護隊資質(zhì)，應(yīng)由具有法人資格的礦山救護隊、礦山救護隊主管部門或者礦山救護隊所在企事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱申請單位）向資質(zhì)認定機關(guān)提出申請。

第九條申請單位應(yīng)當(dāng)向資質(zhì)認定機關(guān)提供下列材料，并對其真實性負責(zé)：

（一) 資質(zhì)認定申請書（一式三份）；

（二) 組織機構(gòu)及隊伍的情況；

（三) 參加重大事故搶救與處理的情況簡介；

（四) 規(guī)章制度目錄清單（復(fù)印件）；

（五) 管理機構(gòu)和礦山救護管理人員配置的文件（復(fù)印件）；

（七) 礦山救護隊的資產(chǎn)、主要裝備清單、訓(xùn)練場地及設(shè)施的情況；

（八) 為救護隊從業(yè)人員辦理工傷保險和人身傷害保險的有關(guān)證明材料；

（九) 經(jīng)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)批復(fù)確認的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級。

第十條資質(zhì)認定機關(guān)收到申請單位提交的申請書及文件、資料后，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理：

（一）經(jīng)審查符合規(guī)定要求的，及時出具受理的書面憑證；

（三）申請單位按照要求全部補正的，自收到申請材料或者全部補正材料之日起為受理；

（四）自受理之日起30個工作日內(nèi)，作出頒發(fā)或者不予頒發(fā)資質(zhì)證書的決定。需要進行現(xiàn)場核查的，可以延長15個工作日，并告知申請單位。

第十一條經(jīng)資質(zhì)認定機關(guān)審查符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向申請單位頒發(fā)資質(zhì)證書。決定頒發(fā)的，應(yīng)當(dāng)自決定之日起10個工作日內(nèi)通知申請單位領(lǐng)取資質(zhì)證書；不予頒發(fā)的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)書面通知申請單位，并說明理由。

第十二條礦山救護隊在資質(zhì)證書有效期內(nèi)符合下列條件的，可向資質(zhì)認定機關(guān)提出資質(zhì)晉級申請；經(jīng)資質(zhì)認定機關(guān)審查同意的，可以逐級晉級：

（一）經(jīng)審查符合規(guī)定要求的，及時出具受理的書面憑證；

（三）取得資質(zhì)證書后，加強日常礦山救護管理，及時更新和補充救護裝備，改善礦山救護演習(xí)訓(xùn)練設(shè)施，達到晉升資質(zhì)等級條件的。

第十三條資質(zhì)證書分為正副本，具有同等法律效力；正本為懸掛式，副本為折頁式。資質(zhì)證書由資質(zhì)認定機關(guān)統(tǒng)一印制和編號。

礦山救護隊資質(zhì)認定申請書、資質(zhì)證書、晉級申請書、延期申請書、變更申請書等文書由資質(zhì)認定機關(guān)規(guī)定統(tǒng)一格式。

第十四條礦山救護隊資質(zhì)證書的有效期為3年。資質(zhì)證書有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿60日前，向原資質(zhì)認定機關(guān)提出延期申請，并提交相應(yīng)的文件、資料和資質(zhì)證書副本。申請延期的礦山救護隊符合下列條件的，資質(zhì)證書有效期屆滿時，資質(zhì)認定機關(guān)予以辦理延期手續(xù)：

（一）日常管理嚴格，能夠勝任相應(yīng)資質(zhì)職能的`；

（二）接受資質(zhì)認定機關(guān)及其礦山救援指揮機構(gòu)監(jiān)督檢查的；

（三）未發(fā)生因違章指揮、違章作業(yè)造成礦山救護隊員傷亡事故的。

第十五條礦山救護隊的主要負責(zé)人、隸屬關(guān)系、業(yè)務(wù)范圍和地址等其中之一發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更之日起15日內(nèi)向資質(zhì)認定機關(guān)提出變更申請。未經(jīng)資質(zhì)認定機關(guān)予以變更的，不得從事礦山救援技術(shù)服務(wù)活動。

第十六條任何人不得轉(zhuǎn)讓、買賣、出租、出借、偽造資質(zhì)證書。

第十七條資質(zhì)認定機關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴格依照本規(guī)定實施資質(zhì)認定工作。

資質(zhì)認定機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對資質(zhì)證書的管理，建立、健全資質(zhì)證書檔案管理制度;定期公布取得資質(zhì)證書的礦山救護隊的信息。

第十八條取得資質(zhì)證書的礦山救護隊有下列行為之一的，由資質(zhì)認定機關(guān)責(zé)令限期整改、暫扣資質(zhì)證書或者降低資質(zhì)等級：

（一） 因違章指揮、違章作業(yè)造成礦山救護隊員傷亡事故的；

（二） 不具備本規(guī)定的礦山救護隊資質(zhì)條件的；

（三） 實施礦山事故救援時，應(yīng)召不到、畏縮不前、臨陣脫逃或者拒不執(zhí)行救援命令的；

（四）在礦山事故救援中玩忽職守，貽誤時機，隱瞞事實真-相，謊報災(zāi)情，導(dǎo)致指揮失誤，造成嚴重后果的。

第十九條取得資質(zhì)證書的礦山救護隊有下列行為之一的，由資質(zhì)認定機關(guān)吊銷資質(zhì)證書：

（一）轉(zhuǎn)讓買賣、出租、出借或者允許他人冒用資質(zhì)證書的；

（二）提供虛假證明文件、資料或者采取其他欺騙手段取得資質(zhì)證書的；

（三）暫扣資質(zhì)證書后未按期整改或者逾期仍不具備本資質(zhì)條件的。

第二十條未取得礦山救護隊資質(zhì)，或者被吊銷資質(zhì)證書，或者未經(jīng)審查批準(zhǔn)晉級、延期、變更而擅自從事礦山救援技術(shù)服務(wù)活動的，由資質(zhì)認定機關(guān)依法取締。

第二十一條資質(zhì)認定機關(guān)的工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)進行批評教育；情節(jié)嚴重的，給予相應(yīng)的行政處分：

（一）向不符合本規(guī)定的礦山救護隊頒發(fā)資質(zhì)證書的；

（二）發(fā)現(xiàn)未取得資質(zhì)證書的礦山救護隊擅自從事救援技術(shù)服務(wù)，不依法處理的；

（三）發(fā)現(xiàn)取得資質(zhì)證書的礦山救護隊不再具備資質(zhì)條件，不依法處理的；

（四）接到對違反本規(guī)定行為的舉報后，不及時處理的；

（五）在資質(zhì)審查、發(fā)證、管理和監(jiān)督檢查工作中，索取或者接受申請單位和有關(guān)人員的財物，或者謀取其他利益的。

煤礦安全監(jiān)控管理制度篇二十二

1、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化委員會，負責(zé)對礦所屬單位及考核部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、評價、獎罰。下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科負責(zé)組織、協(xié)調(diào)評比各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，日常業(yè)務(wù)由具體考核部門負責(zé)組織安排。

2、露天礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組。專業(yè)組組長負責(zé)組織本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

3、礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4、各單位成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由本單位正職負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、礦對生產(chǎn)單位每月不少于三次動態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。（生產(chǎn)單位包括：各段、調(diào)度室）；生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢每月不少于三次。

6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)檢查組檢查評分辦法是：生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的月得分以三次檢查平均分為月得分。

7、考核形式采用日常管理（每班考核）為主，礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組與各考核職能部門采用平時抽查和定期檢查的`方式，月底匯總并落實到責(zé)任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎(chǔ)表及得分，于當(dāng)月26日前上報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室（各專業(yè)檢查組留一份存檔），質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室在調(diào)度會上通報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況。

8、礦對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采用獎罰辦法，獎勵分物質(zhì)獎勵、表揚，處罰分通報批評、經(jīng)濟處罰兩種。

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