議論是一種通過辯證推理、論證等方式表達觀點和見解的文字形式，旨在引發(fā)讀者的思考和討論?？偨Y可以從過去的成就、經驗和教訓中提煉出有價值的觀點。經濟是社會資源分配和利益協(xié)調的學科，關系到社會的繁榮和穩(wěn)定。那么我們該如何提高自己的數學水平呢？以下是小編為大家整理的一些數學題目，希望能幫助到大家。
拓展部經理簡歷表格篇一
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“?？煲黄饋砜纯瘁t(yī)藥高級經理簡歷模板吧!
姓名：xxxx。
性別：男。
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現住址：太原。
學歷：大學本科、碩士(emba)。
專業(yè):：工商管理。
畢業(yè)學校：清華大學(本科)、牛津大學(emba)。
工作年限：3年以上。
手機:58xxx。
電子郵箱：xxxx。
自我評價。
有豐富的市場營銷及團隊管理經驗，多年的企業(yè)一線實戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經驗。經濟學、法學雙學士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000―15000。
2008/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經理、營銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經理進行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評價：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴謹務實、認真細致，積極學習并不斷豐富相關專業(yè)知識。
拓展部經理簡歷表格篇二
姓名：
求職簡歷模板word。
性別：
相片。
民族：
漢族。
1983年9月。
身高：
177cm。
婚姻狀況：
未婚。
畢業(yè)學校：
某某大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位名稱：
銷售主管。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
電腦水平：
熟練使用辦公軟件，熟練電腦操作。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
某某大學。
?？啤?/p>
工作經歷。
所在公司：
某某有限公司。
時間范圍：
年2月-6月。
擔任職位：
銷售主管。
工作描述：
實施公司各項管理制度，完成公司訂立的銷售目標；反饋市場信息及客戶需求意向；制定季度、月度銷售計劃和預測計劃；協(xié)助公司做好本區(qū)域內的展覽會、產品推介會等促銷活動；并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；監(jiān)督并控制本業(yè)務費用開支；指導業(yè)務人員開展工作；協(xié)調內部業(yè)務和售后服務工作；領導區(qū)域內的業(yè)務拓展工作。
所在公司：
某某食品有限公司。
時間范圍：
209月-10月。
擔任職位：
工作描述：
目標的制定和分解，實施過程中的監(jiān)督、指導、協(xié)調和控制。crc日常拜訪表的管理，客戶關系的管理。根據市場狀況進行人員的安排和管理。經銷商的溝通和管理，促銷政策的`制定和執(zhí)行。
所在公司：
某某電子股份有限公司。
時間范圍：
擔任職位：
拓展部經理簡歷表格篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
珠海。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
38歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省重慶廣西。
個人工作經歷：
公司名稱：
珠海某電氣有限公司起止年月：-12～。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：
工作描述：
該公司是生產高壓12kv斷路器和負荷開關及環(huán)網柜中置柜的。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
經理。
工作描述：
2002---出國到斐濟瑙魯去幫親戚朋友打理在南洋的投資!
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
工程部實驗室副主管。
工作描述：
由于個人原因,個體生意遭受到挫折,于初加盟珠海光聯(lián)通訊有限公司,公司為美資,主要生產光無源器件,任實驗室副主管,主要負責價值高達上億的實驗室的日常管理和對各光通訊新項目的支持,并兼管“分波器“的項目副主管,負責“分波器“的試驗,試做,及成品的'批量生產的推廣!
離職原因：
因私出國。
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
經理。
工作描述：
個體服裝批發(fā)零售。
離職原因：
生意難做。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生管課外注管理系擔當。
工作描述：
離職原因：
兩年后辭職離開公司成為個體工商戶。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
生產車間班長。
工作描述：
離職原因：
薪水太低（500元)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械電子工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
機械電子。
畢業(yè)證書。
00425584。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機應用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立及售后服務獨立解決問題的能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，并具有很強的組織和協(xié)調各相關部門去解決問題的能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關系及應對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務，還能為公司產品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設性的意見！
詳細個人自傳。
本人性格為中性穩(wěn)重型，工作踏實，任勞任怨，富有學習和創(chuàng)新精神，與同事和睦相處，在職權范圍內能有效的組織和協(xié)調同事和下級關系，使之充分發(fā)揮各自所長，去完成既定目標，尊重上司，能很好的理解上級的工作意圖，盡最大所能去開拓市場。
從生產到管理，從管理到銷售，所經歷的風風雨雨讓我受益匪淺，5年的銷售經歷,使我在面向與公司,代理商和政府機關有了非常豐富的銷售溝通經驗,也使我對自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在選擇到一個好的項目做銷售，更能體現我人生的價值，在競爭激烈的今天，如逆水行舟，不進則退，因此，我計劃接受新的挑戰(zhàn)，到新的舞臺，來實現人生的更高價值！
其他能力簡述：熟悉計算機應用及辦公軟件，熟悉iso管理體系，熟悉銷售市場的開發(fā)運作，具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立能力，具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力，有良好的為人處事能力，熟悉人性人際間的復雜關系及應對，具有很強的壓力承受能力，不僅可以完成開發(fā)市場事務，還能為公司產品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設性的意見！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
拓展部經理簡歷表格篇四
太過于自信的陳述，往往會使簡歷看起來相當的字符。，那么在進行這種簡歷的遞交后，招聘方往往會在觀察后的第一眼便將其拋之腦后不再去關注。其實這種想法是非常錯誤的，想要表達自己雖然也很重要，但怎樣去表達自我能力，我們又應該怎樣才可發(fā)揮出足夠的影響力，才是我們最應該關注的書寫方向。
須知，簡歷中的言辭敘述若不能夠發(fā)揮出一種吸引力，這些簡歷也是很難受招聘方認可的，話不投機半句多這句話運用在個人簡歷中，也是非常合適的，經過創(chuàng)作方實施的專業(yè)制作手法后，那些還在為簡歷制作感到困擾的.人，皆可完善的對此關注。要知道邏輯清晰陳述理念明確，簡歷價值因此而來。能不能找到優(yōu)質簡歷的書寫方向，不僅只是關乎簡歷運用那么簡單，在一定程度上，高質量簡歷還擁有著提升求職成功率的重要作用。
下面是小編和大家分享的市場經理簡歷表格，更多相關信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
通信行業(yè)工作經驗（包括市場業(yè)務，客戶管理及產品管理）。
英語專業(yè)8級證書、商務英語中級證書。
英語聽說讀寫流利。
較強的分析，溝通能力，具有團隊合作精神。
樂于接受新知識，新挑戰(zhàn)。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
有限公司產品經理。
職責和業(yè)績：
2，負責立項前與客戶針對產品id/md的溝通，制定產品定義書，并主導項目立項。
通信**公司市場經理。
職責和業(yè)績：
2，開發(fā)合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優(yōu)質的供應鏈服務。
3，組織客戶考察加工廠，協(xié)調客戶與工廠間相關生產和物料問題。
4，負責與客戶確認每月的備料計劃。
5，負責項目的商務結算。
6，參與公司新業(yè)務智能手機以及平板電腦產品的規(guī)劃。
200x—200x。
有限公司客戶經理。
職責和業(yè)績：
1，主要負責對部門所有代理的管理，以及產品信息支持。
定期組織對代理商務和產品的培訓。
收集客戶對產品的市場反饋。
2，為銷售提供產品信息以及項目支持。
3，負責商務條款的確認，合同擬訂以及訂單的有效執(zhí)行。
5，參加通信展會，做產品推廣。
拓展部經理簡歷表格篇五
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：37。
現所在地：廣東-東莞。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
計算機it類-開發(fā)/應用-網絡工程師。
房地產/物業(yè)類-房地產開發(fā)/策劃專員。
尋求職位：策劃專員、行政經理、
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。
擔任職位：策劃經理崗位類別：房地產開發(fā)/策劃經理。
工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。
2、負責負責招商工作的策劃、推進和完成；
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經理/主管。
工作描述：負責公司的房地產項目的市場調研和咨詢策劃，整合設計、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；負責房地產項目前期調研及策劃，為公司領導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護，網絡維護，局域網的架設，網站主管策劃；
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：行政主管崗位類別：
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：崗位類別：電力工程師。
工作描述：主要陶瓷生產線的維護和安裝調試。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：計算機維護，局域網架設維護，汽車駕駛。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl?分口語差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
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拓展部經理簡歷表格篇六
業(yè)務經理個人簡歷表格，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學生個人簡歷網推薦一份業(yè)務經理簡歷表格作為模板參考！
簡歷編號：
大學生個人簡歷網。
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
167cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
銷售：銷售經理、業(yè)務經理、市場營銷、
工作年限：
14。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
起止年月：-03～廣州華翰超市。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
經理。
工作描述：
負責超市經營，行政，人事管理以及維護供應商工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
培訓，管理以及營銷工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
拓展業(yè)務以及直營系統(tǒng)銷售工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
負責產品業(yè)務拓展工作及整體規(guī)劃工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
商場主任。
工作描述：
對商場管理、銷售及對員工培訓。
離職原因：
志愿者經歷：
（時請注明本文由大學生個人簡官方提供）。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市第一中等專業(yè)學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高中。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市第一中等專業(yè)學校。
高中。
畢業(yè)證。
廣州市東山區(qū)勞動局培訓中級考核。
中級營業(yè)員。
中級營業(yè)員上崗證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，有責任心、工作熱情、積極主動、具備較好的領導研發(fā)團隊能力、有魄力、能出差。希望能成為貴公司的員工，能為貴公司服務。
考取證書：中級營業(yè)員上崗證。
詳細個人自傳。
備注：地產，安利免談。
拓展部經理簡歷表格篇七
個人相片。
姓名：
許xx。
性別：
男
民族：
漢族。
1987年1月21日。
證件號碼：
430681198701******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
68kg。
戶籍：
湖南益陽。
現所在地：
湖南益陽。
畢業(yè)學校：
湖南城市學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
數學與應用數學。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
市場/營銷-市場/營銷專員。
職位名稱：
銷售員;市場營銷主管;人力資源。
工作地區(qū)：
廣東;湖南;上海。
待遇要求：
1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
汨羅市第三中學。
高中。
209月-207月。
湖南城市學院。
本科。
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
自然堂裝飾公司。
時間范圍：
7月-209月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
在做銷售的過程中，自己單獨的完成了公司給與的任務之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來源。
離職原因：
學校開學。
其他信息。
自我評價：
追求思想進步，能積極向組織靠攏；吃苦耐勞，謙虛好學，有敬業(yè)精神和競爭意識；待人熱誠，心胸開闊，性格開朗。合作意識強。學習能力強，能夠快速的適應各類的環(huán)境。
發(fā)展方向：
求職崗位是營銷和銷售方面，其他的.工作靈活性比較好的也可以勝任。作為數學方面專業(yè)的，對口的工作比較難找，但是學數學的分析能力比較強，思考的比較透徹，所以希望在工作方面能夠找到些能夠發(fā)揮這方面能力的工作。
其他要求：
希望有機會參加培訓，提高自己的知識文化水平和工作專業(yè)的知識。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13888888888。
電子郵件：
拓展部經理簡歷表格篇八
比較含蓄的簡歷并不會直接的將自我能力以及可發(fā)揮出來的影響敘述出來，他們會非常含蓄的表明自我價值以及可在就職后為企業(yè)供公司帶來的幫助，這樣一來，在并不需要創(chuàng)作方為其付出過多代價的情況下，一份運用效果出色，且極具運用價值的簡歷也可因此而顯現出來。
除了上述提及的含蓄型簡歷之外，我們還可以對那些敘述比較直白的個人簡歷進行閱讀分析，直白的簡歷最為講求的是一種表達能力，求職者并不需要對此進行過多的意義陳述以及效果增幅，僅僅只是簡單而又直接的表達出自身的影響力，便能夠借助簡歷的力量快速收獲到滿意的工作崗位。
招聘方本身便沒有多少時間對這些繁雜的簡歷進行逐一閱讀，所以在不影響效率的情況下，一些直白類型的簡歷似乎更受招聘方歡迎。
當然，這也僅僅只是兩種稍顯不同的創(chuàng)作思路而已，在我們決定實施簡歷的制作時，最需關注的并非怎樣才能夠提升它的影響能力，而是如何才可以在遞交簡歷后，使閱讀者對其抱有關注。
姓????名：
性????別：
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?
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?
聯(lián)系電話：?。
?
?
學????歷：
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專????業(yè)：
?
?
工作經驗：?。
?
民????族：
?
?
畢業(yè)學校：
?
?
住????址：
?
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
十幾年的軍營生活和長期的市場營銷實踐,磨練了我堅強的意志,培養(yǎng)了我從嚴務實、雷歷風行的工作作風，鍛煉了適應不同環(huán)境的.工作能力，組織紀律性強，思路清晰，團結協(xié)作精神好，團隊集體意識明顯，謙虛好學，社會閱歷比較豐富，市場分析判斷、戰(zhàn)略定位、危機應對處理能力較好，文字功底、語言表達以及與客戶的溝通能力較強。
本人為人誠實，身體、心理素質良好，對書法、文學、美術、棋類以及音樂等方面有著廣泛的興趣愛好。
求職意向：
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
任業(yè)務總經理,負責深圳地區(qū)的市場開拓,教學培訓和樂器產品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場一線人員的管理，深圳市政府機關的招投標，學校，培訓機構的拓展開發(fā)與跟進維護。負責市場策略及戰(zhàn)略目標的制定。規(guī)范營銷體系架構;拓展深圳目標商業(yè)網點，建立標準化的終端形象;建立、完善銷售團隊，有效的實施培訓與激勵;。
階段性的進行市場數據的分析和整理，為銷售提供數據支持;。
制定品牌戰(zhàn)略和推廣計劃，推動市場各種促銷活動的進行;。
把握分析最新行業(yè)信息，為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略依據。
?
?
教育培訓：
1992年9月-1995年7月。
師范學院。
專業(yè)類別：經濟學類。
專業(yè)描述與主修課程：1.市場營銷環(huán)境分析。重點是市場營銷微觀環(huán)境和市場營銷宏觀環(huán)境的內容，對市場營銷環(huán)境進行分析與評價。
2.市場消費需求與購買行為分析。消費者市場、組織市場購買行為影響因素、決策過程與關系營銷等內容。
3.市場細分與目標市場戰(zhàn)略。市場細分的含義、步驟、方法，目標市場的選擇與市場定位。
?
4.競爭者分析與市場競爭策略。競爭性營銷戰(zhàn)略及市場領導者、市場挑戰(zhàn)者、市場跟隨者、市場利基者策。
5.市場營銷組合策略。具體包括：產品策略、產品生命周期與新產品開發(fā)策略、定價策略、分銷策略及促銷策略，即傳統(tǒng)意義上的組合理論。
6.市場營銷的計劃、組織和控制。
面談職業(yè)技能與特長。
?
1.很強的市場公關能力;。
2.書法作品曾發(fā)表過軍內外媒體報刊;。
3.會演奏多種樂器.
?
拓展部經理簡歷表格篇九
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
170cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
市場營銷總監(jiān)/經理/主管、業(yè)務拓展經理/主管、采購總監(jiān)/經理/主管：
工作年限：
5
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
業(yè)務經理。
工作描述：
1、管理區(qū)域團隊，完成區(qū)域內銷量目標。
2、負責公司年度合同的談判及促銷方案的擬定/實施/管理以及費用的管控。
3、熟練操作電腦，具有數據分析能力及良好的文字表達能力。
4、每月定期核對送貨、開票及應收帳款，督促應收帳款的回籠工作。
5、根據公司規(guī)定制定市場開拓計劃，開拓新市場和新客戶。
6、負責與客戶的業(yè)務談判及成交，定期和客戶溝通市場和銷售情況。
離職原因：
約滿。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務：
工作描述：
1、帶領銷售部團隊營銷工作，完成銷售任務指標。
2、利用展會，網絡等各種途徑，制定有效的`新市場拓展方案，不斷開拓新國內市場，實現國內新市場開拓目標。
3、負責與國內客戶的業(yè)務談判及成交，定期和客戶溝通市場和銷售情況。）。
4、負責出差到全國各地洽談業(yè)務，跟蹤訂單。
5、c1駕照。
離職原因：
約滿。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1、三年銷售和管理經驗,，三年貿易公司品牌業(yè)務拓展經驗。
2、具有較強的市場感知能力、能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，具備優(yōu)秀的市場規(guī)劃、分析和統(tǒng)籌能力。
3、對國內外貿易有一定認識，具備較強的宏觀把握能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃能力。
拓展部經理簡歷表格篇十
戶籍：
甘肅-蘭州年齡：
29。
現所在地：
廣東-深圳身高：
180cm。
希望地區(qū)：
廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：
尋求職位：
教育經歷。
北京信息科技大學工商管理大專。
**公司。
公司性質：
外資企業(yè)行業(yè)類別：
其它生產、制造、加工。
擔任職位：
其他相關職位。
工作描述：
1.負責對公司的發(fā)展規(guī)劃建設經營計劃目標責任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執(zhí)行情況。
6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預算等。
離職原因：
公司搬遷。
**公司。
公司性質：
外資企業(yè)行業(yè)類別：
原材料及加工。
擔任職位：
其他相關職位。
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；
搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業(yè)各項規(guī)章制度，調整及實施運行。
2、負責公司it管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業(yè)人才引進，建全企業(yè)培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業(yè)技術管理工作。
創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險方案；
監(jiān)督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業(yè)設備管理，執(zhí)行維護管理計劃，監(jiān)管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調內外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協(xié)助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項。
離職原因：
家中長輩過世。
技能專長。
專業(yè)職稱：
工商管理。
計算機水平：
中級。
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經驗。
2.精通不同企業(yè)的經營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據企業(yè)的現狀設定標準。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業(yè)的價值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進的成功經驗。
7具有管理能力：注重細節(jié)管理；
根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式；
注重溝通與協(xié)調；
注重執(zhí)行力。
8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業(yè)心。
拓展部經理簡歷表格篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
175cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
市場銷售/營銷類：電子商務、貿易類：貿易進出口行業(yè)、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
從職市場代表,開發(fā)客戶,維護終端.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中原工學院信息商務學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷（電子商務方向）。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
湛江市覺民中學。
中學。
畢業(yè)證。
-06。
湛江市第四中學。
高中。
畢業(yè)證。
中原工學院信息商務學院。
市場營銷（電子商務）。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
個人技能：
具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了高級市場營銷、網站開發(fā)與維護、電子商務等有關理論；了解電子商務網站開發(fā)流程，并且自學了國際貿易相關課程。
獲得證書：
6月通過大學英語四級。
5月獲得機動車駕駛證c1。
詳細個人自傳。
獎懲情況：
2006.11校運動會男子1500米第四名。
11學院杯足球比賽第二名。
03河南省大學生足球聯(lián)賽第五名。
自我評價：
以高標準要求自己，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。善于學習，不斷追求進步。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
150xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
拓展部經理簡歷表格篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
經理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內開設的分公司，主要負責為客戶采購產品，主要產品為：筆記本電腦、手機配件及其他數碼產品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
市場部經理。
工作描述：
公司主要經營gps汽車導航和監(jiān)控等業(yè)務，市場部主要負責開發(fā)廣東省內各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當地的市場!
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
主要負責開發(fā)新客戶，通過上網，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔任職務：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿業(yè)務，辦事處主要負責從給內地合作工廠下訂單安排生產到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東水利電力職業(yè)技術學院。
工業(yè)電氣自動化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識，能熟練運用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內部行政事務；并已掌握相關的跟單員的工作技能，接受過相關的技能培訓。
4.有豐富的業(yè)務經驗，及品牌開拓經驗。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經理期間與下屬的關系良好。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
拓展部經理簡歷表格篇十三
有沒有方向的對簡歷進行制作，這是每一位醫(yī)藥經理簡歷書寫者都需要關注的創(chuàng)作方向，事實上，很多求職者即便個人的能力非常出色，但他們多會因無法找到可提升能力的方向而促使簡歷的遞交以失敗而告終。求職者需要了解如何讓你的個人簡歷更具吸引力，它不僅僅相當于求職者彰顯自我能力的名片，在很大程度上，高水準簡歷還充當著求職成功率的保障。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
180***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
工作經驗：
5年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***工程大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
工作積極、認真、負責，團結同事，善于學習、鉆研和交流。
求職意向：
目標職位：
部門經理|項目經理。
目標行業(yè)：
制藥·生物工程|化工。
期望薪資：
稅前月薪rmb8000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
面談。
6-至今。
項目經理。
職責和業(yè)績：
負責項目的綜合管理，內容包括負責設備采購的招投標，負責施工隊伍的招投標，負責設備采購和工程施工的合同管理，負責工程施工進度控制，負責施工安裝過程中的技術問題處理和質量監(jiān)督，負責施工過程的安全管理，負責甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調，負責下屬人員的安全培訓和思想教育，負責設備的安裝調試驗收，負責將工程施工過程出現或可能出現的關鍵問題向上級領導匯報，協(xié)商解決方案，主要業(yè)績有通過對各施工方工程量的認真細致的審核，發(fā)現超出工程實際量總量達200萬元，為甲方挽回了200萬元的損失，通過對工程及時的監(jiān)督檢查和驗收，發(fā)現土建、設備安裝、潔凈廠房夾層施工、防爆區(qū)設備、管道和靜電接地等各口的不合格項并責令更改，如果這些得不到及時的發(fā)現和更改，將耽擱工期達2個月之久，如果這些問題得不到發(fā)現，在以后的生產過程中會造成生產事故，通過定期或不定期的召開針對對各施工隊的施工協(xié)調會，減少了各施工隊之間的糾纏、摩擦，增加了相互之間的了解和信任，使一些邊緣工程、交叉工程得以順利進行，通過簽訂施工安全協(xié)議和派專人對施工現場的安全管理，整個工程沒有發(fā)生一起人員傷亡事故，通過派專人對設備資料、合同和設備零配件的有序管理，為工程的順利進行創(chuàng)造了條件，通過實行誰安裝誰負責的原則，公司所采購設備保存完好，施工現場設備和管道基本沒有發(fā)生缺損，通過對設計圖紙與生產實際的復查，更改設計總量達50多處，避免了按照圖紙施工對生產造成的不利影響，另外參與設計了帶溶氧ph值溫度在線監(jiān)測的10噸發(fā)酵罐、1500l二級種子罐、材質316l體積為l過濾洗滌干燥機、發(fā)酵用壓縮空氣、含有局部百級的潔凈廠房、全自動調節(jié)的通風空調系統(tǒng)、多效蒸餾水機和純蒸汽發(fā)生器等生物發(fā)酵生產所用設備。
6-20085。
部門經理。
職責和業(yè)績：
負責本部門的組織體系建設和管理制度建設，負責設備設施的日常運行管理，包括流程設計、設備的選型選材、使用、維護、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設備運行表格和維護維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負責公司的安全生產管理和消防管理，負責人員的管理，負責為配合公司生產計劃的完成而制定本月的部門運行計劃和應急方案，負責參加公司的生產調度會議，反映本部門上周計劃的完成情況和下周工作計劃，召開本部門會議，傳達調度會精神和要求，負責本部門人員的工作績效考核，實施公司的獎懲機制，主要內容有通過挑選班組長、主管等職務，完善和理順了部門的組織體系，通過每月開展的技術比武和設備原理的培訓活動，提高了員工的工作積極性和責任心，增強了操作人員的專業(yè)技術知識和操作水平，通過多次的gmp知識的培訓和考試，增強了員工的gmp意識和質量意識，規(guī)范了操作、維修和維護保養(yǎng)記錄，同時也規(guī)范了操作水平，減少了事故，理順了工作程序，通過每周的安全、現場檢查和安全知識考試，增強了員工的安全意識，明確了保障設備和人身安全就是創(chuàng)造效益的理念，通過對車間不合理設備和工藝流程的改造，提高了產品產量，降低了成本。
7-20076。
***集團。
工程設備經理。
職責和業(yè)績：
1、負責項目的一期工程的綜合管理，內容包括負責設備采購的招投標，負責施工隊伍的招投標，負責設備采購和工程施工的合同管理，負責工程施工進度控制，負責施工安裝過程中的技術問題處理和質量監(jiān)督，負責施工過程的安全管理，負責甲乙丙各施工方的溝通協(xié)調，負責下屬人員的安全培訓和思想教育，負責設備的安裝調試驗收，負責將工程施工過程出現或可能出現的關鍵問題向上級領導匯報，協(xié)商解決方案，主要內容有參與了公司500米深水井的施工招標，參與了廠區(qū)平面圖的布置和規(guī)劃，參與了公司危險化學品原料罐區(qū)的設計和安全布置，參與了公司工藝流程圖、施工圖和廠房道路的設計過程，參與了公司10噸/h、6噸/h燃煤鍋爐的招標、考察、采購、合同制定、現場吊裝就位、管道連接和試車，設計了兩臺鍋爐的水膜除塵方案，參與了公司三臺名義制冷量為600kw/臺、制冷劑為r22的工藝冷卻用鹽水螺桿機組和兩臺名義制冷量為680kw/臺、制冷劑為r134a的空調用冷水螺桿機組的招標、考察、采購、合同制定、吊卸、現場安裝、管道連接和試車，參與了公司工藝氮氣保護所用一臺產氮量為60l/s制氮機、兩臺額定產氣量為115l/s的有油潤滑的螺桿式空壓機的采購、安裝和調試，參與了產水量為4噸/h、前置石英砂過濾和活性炭過濾、過濾介質外殼為304材質、活性炭過濾器帶蒸汽滅菌、電導率警戒線報警、紫外線消毒和巴氏滅菌、附帶兩臺5噸的316l材質儲水罐、兩臺純化水泵的雙級反滲透純化水機的采購、安裝和調試，參與了30萬級和萬級潔凈廠房的設計，包括潔凈區(qū)原始地面的施工、廠房的夾心巖棉彩鋼板的招標、水磨石地面的施工、環(huán)氧自流平的施工、通風空調的鈑金制作、風管固定、風管清洗、風管檢漏的檢查、記錄、送回風新設計、風柜設計、潔凈區(qū)的清掃、風機變頻設計、臭氧滅菌、壓差計安裝、溫濕度計安裝、初中高效過濾器的安裝、潔凈區(qū)塵埃粒子的檢測、換氣次數檢測、潔凈級別不同房間的壓差調試、另外參與了公司其它所有工藝所用搪玻璃反應釜、離心機、離心泵、壓力容器、特種設備、盛裝易燃易爆、有毒、有腐蝕危險化學品的中間容器的設計、安裝、調試。
2、一期工程投產后，負責本部門的組織體系建設和管理制度建設，負責設備設施的日常運行管理，包括流程設計、設備的選型選材、使用、維護、維修、sop的制定、執(zhí)行，各種設備運行表格和維護維修保養(yǎng)記錄的監(jiān)督檢查，負責公司的安全生產管理和消防管理，負責人員的管理，負責為配合公司生產計劃的完成而制定本月的部門運行計劃和應急方案，負責參加公司的.生產調度會議，反映本部門上周計劃的完成情況和下周工作計劃，召開本部門會議，傳達調度會精神和要求，負責本部門人員的工作績效考核，實施公司的獎懲機制，主要業(yè)績有通過對原有設備和工藝流程的改造，縮短了生產周期，減少了物料消耗，從而降低了生產成本；通過對操作人員的專業(yè)培訓和考試，使操作人員的業(yè)務水平有了質的提高，從原來的簡單操作到懂原理、會診斷和維護保養(yǎng)、能維修和排除故障，從而大大減少了設備的故障停車，增加了設備的使用壽命；通過對維修人員的整理整頓和考核，尤其是采用了維修工作程序和復命制、匯報制以后，維修質量和速度有了明顯提高，返修率減少。
7-20036。
***集團。
設備主管。
職責和業(yè)績：
負責設備臺帳、檔案、技術資料和固定資產的管理，負責工藝流程的技術改造，負責設備的選型選材，負責關鍵設備的考察、采購和技術培訓，負責設備安裝、調試和驗收，負責工程施工的管理，負責設備的備品備件計劃制定，負責設備檢修計劃的制定、檢修效果的檢查驗收，負責設備設施維護保養(yǎng)計劃的制定和監(jiān)督實施，負責設備管理表格和管理制度的草擬，負責設備采購和工程施工合同的起草，主要業(yè)績有建立和完善了設備臺帳和檔案，使公司新設備的購進和老設備的報廢有了清晰的賬目，制定了產品的能耗定額并考核，讓數據說話，促進了節(jié)能降耗活動的開展，對車間的備品備件計劃進行現場核實，堵塞了生產所需和物料采購之間的漏洞，對關鍵設備的采購進行了比質比價的現場考察，為公司選擇了性價比更好的設備，深入車間一線，和車間技術人員一起探討產品的擴產方案，設計出了施工圖紙并進行了現場施工監(jiān)督，最大程度上減少了重復施工和劣質工程，確保了工期，根據車間上報的維修維護保養(yǎng)計劃進行了現場核實和糾正，制定出了切實可行的維修方案，使公司的檢修計劃順利進行，與乙方人員一起，本著為甲方高度負責的態(tài)度，跟蹤了公司所有工程的工程量決算，做到了讓集團審計部門沒有審查處大的偏差，在管理工程期間，沒有出現任何的人員傷亡和設備事故。
教育培訓：
1992.9-1997.7。
***工程大學。
本科。
專業(yè)：
紡織工程。
拓展部經理簡歷表格篇十四
----業(yè)務會議管理系統(tǒng)管理。
----獎勵物品統(tǒng)計、派發(fā)。
----業(yè)務資訊平臺信息整理、上傳。
----業(yè)務會議進度的統(tǒng)計、分析。
----文件的電子歸檔。
----負責每月與經銷商、對帳工作，客戶信息的收集和管理。
----處理部門日?，F金收付和銀行往來賬目的進出的登記。
----負責倉庫管理，新料申請，退貨，舊料核銷。
----負責部門內務及資料、合同等文件的歸檔管理，考勤，固定資產管理維護。
拓展部經理簡歷表格篇十五
自我評價：
資深市場營銷人員，年銷售額過三千萬，在外企，民營企業(yè)從事醫(yī)藥銷售和市場工作達八年，對上海市場營銷，商業(yè)渠道開發(fā)管理，有豐富經銷商資源及管理經驗，對銷售隊伍的培訓管理有豐富的經驗。
求職意向：
目標行業(yè)：制藥/生物工程，醫(yī)療設備/器械，醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
目標職位：銷售經理，區(qū)域銷售總監(jiān)，區(qū)域銷售經理，商務經理。
期望地區(qū)：上海市。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內到任。
版權開始，選中刪除ddddddddddd。
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ddddddddddd版權結束，選中刪除。
/04d現在xxx公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售辦事處總經理。
工作業(yè)績：在擔任銷售經理的3年中，分銷商從2-3戶發(fā)展到25戶，公司從業(yè)務每月開票50萬增加到的每月近300萬。主要產品市場占有率從10%到目前的50%以上。
2000/10d2004/12：德國柏林格殷格翰藥業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售銷售代表。
主要職責：負責上海地區(qū)的醫(yī)院市場銷售工作；每年完成銷售任務且有50d100%的增長，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
教育與培訓：
1995/09d2000/07：上海市第二醫(yī)科大學臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術本科。
語言能力：
英語：一般。
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