在工作場合，報告通常被用于向上級匯報工作進展或向團隊成員分享項目結果。在撰寫報告時，我們應該注意適當使用術語和專業(yè)詞匯，以確保信息的準確與可信度。通過閱讀這些報告范文，我們可以對報告的撰寫方式和要點有更深入的理解。
簡單的員工個人辭職報告書篇一
尊敬的王總：
您好！
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，正因我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時刻的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和必須的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
王總，在那里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單的員工個人辭職報告書篇二
尊敬的公司領導：
您好!
自_年_月入職以來，我一直都很熱愛這份工作，感謝集團公司和項目部各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。
在過去的兩年的時間里，感謝公司給予的良好學習機會及提供良好的工作環(huán)境，使我不僅學習到新的專業(yè)知識，而且也提高了自身的實踐能力。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，在這兩年的工作中我也做出了自己的最大努力。
但為了進一步提高和充實自己的學識和能力，我考取了_大學全日制碩士研究生并被成功錄取，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。但是我對公司懷有深厚的感情，所以我也希望并愿意在研究生學業(yè)完成畢業(yè)后，能夠繼續(xù)回到公司為公司服務，并愿意與公司簽訂相關協(xié)議。希望領導能夠考慮我的申請，同時也希望領導能找到合適的人手接替我目前的工作，我會盡力配合并做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司、對目前的工作盡好最后的責任。
希望領導對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
簡單的員工個人辭職報告書篇三
辭職報告范文(家庭原因，自身原因)。
尊敬的某某老師：
您好，這是一份來自某某的辭職報告。
來到欄目組已近某某個月了，在這某某個月里承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在那里工作的每一天都是那么新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業(yè)，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是十分令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
目前由于個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：
其一、家庭原因：也是關鍵原因。某某某某經(jīng)營棋牌，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加立刻要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的職責，我只顧著做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，就應分擔。加之我們的休息時間也不是個性規(guī)律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因：組里只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節(jié)目能夠幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永久都是我，我也一向沒能在工作環(huán)境里找到能夠教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟潛力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài)。
在一個環(huán)境里做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!
其三、自身原因：最近個性疲于上班，每一天早上起床，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加此刻豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，就應跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
期望某某老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至于因為自已的離開耽擱到組里的工作。對于辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續(xù)完成，速貸幫的合作商談我會繼續(xù)跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!
辭職人：某某某。
簡單的員工個人辭職報告書篇四
尊敬的各位領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出辭職申請，來到貴酒店也兩個多月了，正是在這里我開始踏上了社會在酒店有過歡笑有過收獲酒店的平等人際關系和開明的工作作風一度讓我有這依靠的感覺在這里我能開心的工作開心的學習。但是因為家里的事情我不得不提出辭職。
能為xx酒店效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，離開這個酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿酒店在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿酒店興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單的員工個人辭職報告書篇五
尊敬的公司領導：
您好!
從今年某月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：某某某。
簡單的員工個人辭職報告書篇六
尊敬的-總：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我決定在此辭呈遞交第30日后離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我在此辭呈遞交之后30日內某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
--的春天，只有記憶是潮濕的。我們不是植物，不能在這塊土地上生生不息。青春在窗邊的風中飄逝了。辦公桌上的臺歷又換了，20--年似乎發(fā)出短暫的呼救聲。筆記本躺在桌上，布滿灰塵。一個季度又快過了，沒有人象以前那樣勤快，主動跑到大會議室進行培訓與接受被培訓。飲水機上沒水了，偉大的工程師們依然寧可渴著也沒人扛上一桶。
要不是去年年底組織重點程序制度考核我還真不知道我們的制度大全中有那么多互相交叉且自相矛盾的地方?！吨贫却笕匪坪醭闪斯緦ν庑麄鞯囊恢晖鼞n草!食堂里還是那幾道令人胃惱的菜：木耳炒肉、番茄雞蛋……似乎永遠不會有泡椒雞雜或辣子肥腸!
對于離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的鄭副總、感謝豁達而寬厚的劉副總、感謝直率而厚道的高歌、感謝聰明而伶俐的子晴小姐、感謝爽快而極賦責任感的四生先生、感謝圓滑而擅變的世造先生、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!!
多謝!
愿--公司能走得更高更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
辭職人：---。
20--年-月-日。
簡單的員工個人辭職報告書篇七
尊敬的領導：
您好！
很抱歉這次選擇鄭重地向您提出辭去在ktv工作的申請，雖然我在ktv工作的時間不長卻能夠感受到領導的關懷和同事們的善意，然而由于我家距離上班地點較晚且ktv營業(yè)時間較晚的緣故導致我感到很不方便，再加上家人也不放心我在ktv上班從而希望您能理解我辭職的原因。
回顧以往在ktv工作的歷程自然能夠明白自身職責的重要性，無論是為前來ktv進行消費的顧客提供服務還是做好清潔打掃工作都是很重要的，對于時間不長的.我來說這項任務的完成無疑是種巨大的挑戰(zhàn)，所幸的是同事們能夠在工作中提供幫助從而讓我逐漸適應了當前的工作環(huán)境，事實上ktv較為不錯的待遇讓我明白這是來之不易的工作機會，因此我在以往的工作中能夠認真聽從領導的指示從而完成ktv的各項工作，但由于ktv一般在晚上營業(yè)的緣故導致家人對我在這里工作感到不放心，在加上親朋好友們對ktv工作存在偏見的緣故導致我難以得到他們的認可。
事實上無論是ktv各項工作的完成還是家人的理解在我看來都是十分重要的，所以我在做好ktv工作的同時也希望能夠兼顧家中的各項事務，然而這種分心的狀態(tài)對于ktv工作的完成而言是十分不利的，再加上我家距離ktv的距離較遠導致下班以后回家也十分不方便，然而因為自身的問題導致ktv的工作受到影響無疑是得不償失的，須知自己在工作中得到領導的信任已經(jīng)是十分不易的事情又怎能給人添麻煩，作為ktv員工卻因為家中的各類因素影響到自身工作的完成無疑是得不償失的。
為了不在工作中給領導添麻煩還是應當辭去在ktv的工作比較好，在我看來繼續(xù)工作下去也無法為ktv的發(fā)展帶來更多效益，而且心思沒有放在工作中的我想要在ktv工作中有所成就也是不太現(xiàn)實的，重要的是我目前的工作狀態(tài)已經(jīng)給身邊的同事造成了不好的影響，因此希望領導能夠理解我的狀況并支持辭職的相關決定，正因為希望ktv得到更好的發(fā)展才不希望因為自身受到不好的影響，只不過驟然辭職的做法有些對不起領導的栽培從而讓我感到很愧疚。
盡管做出辭職的決定卻也是希望ktv在今后得到更好的發(fā)展，即便我在辭職以后也會牢記以往在ktv工作中學到的經(jīng)驗，我在接下來的工作中會找好交接自身職務的人選并于下個月初正式辭職，這樣的話也能夠方便職務的交接以免ktv的各項工作因此受到影響。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日。
簡單的員工個人辭職報告書篇八
尊敬的總經(jīng)理、各位領導：
我從去年_月中旬進入本公司到此刻，在這近_個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這段時間的工作對我本人的幫忙十分大，學到了很多東西，積累了必須的經(jīng)驗。對此我深懷感激!但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年_月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易部的一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網(wǎng)絡信息收集，部分客戶的聯(lián)系溝通帶來必須的損失。我會在留下的工作時間里盡力完成自己份內的`工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮!
20__年__月__日。
簡單的員工個人辭職報告書篇九
尊敬的廠領導：
您好。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批準辭職。
在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批準。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai。
130。
尊敬的領導：
來到公司快兩年了，很感ji您們對我的栽培跟照顧，感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在這個大家庭里有了歸屬感，雖然工作上偶爾會有些許摩擦，但在一起更多的是真誠于樂，在這里我看到了真實的自己，我會記得一起努力過的同事，我會記得教導過我，也被我頂嘴過的領導，我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說，雖然可能不那么“動聽”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了，這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的，冬天冷的寒風刺骨，夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天，作為辦公地點電話的信號極差，在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧，那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利，我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心，因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境，且自古人言有舍才有得。減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上，加強公司的管理理念加強公司的團隊精神，可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念，有管理能力的銷售經(jīng)理，不至于業(yè)務員如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作崗位跟工作性質，不要到客戶出貨的時候，采購還不知道客戶是什么貨，一句還沒做好，一句不知道怎么辦，我這邊卻要跟樊總匯報商量，然后在告訴采購怎么做，然后在跟客戶解釋?？蛻粝聠翁貏e是外單應該樊總一份，采購一份，商務一份，采購應該知道自己買的東西定的貨是誰的，商務通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應商溝通，面對問題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載，彈指一揮間?；蛟S這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧，所以我開始了思索，認真的思考自己的定位，同時也反復的折射自己的不足與缺點，我想我仍需要在這社會遭遇挫折，才能銳減我的任性，磨滅我的稚氣，在不斷的提煉中尋找自己的定位，不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神，一定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。相信未來在領導們的帶領下，在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大，事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因，請領導在30天內聘請接替此工作的人選，在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮
辭職人：cnrencai。
2015.1.30。
簡單的員工個人辭職報告書篇十
你好，轉眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了(不包括notes人員)，其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。
我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹此希望公司能批準我的辭職。
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
簡單的員工個人辭職報告書篇十一
尊敬的_總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
簡單的員工個人辭職報告書篇十二
尊敬的高總：
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲謝謝您，王總！
高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年11月x日。
簡單的員工個人辭職報告書篇十三
尊敬的xx：
您好！
很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話，我離職的時間定在xx，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
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簡單的員工個人辭職報告書篇十四
尊敬的領導：
您好！
作為在公司工作多年的員工自然是對辭職的做法感到有些不舍的，但是我也明白以自己目前的工作能力已經(jīng)很難勝任這個崗位了，我可不希望因為自己尸餐素位的做法導致公司的發(fā)展受到不好的影響，所以我應該騰出這個崗位并將其交給更加適合這份工作的人手中才行，希望領導能夠理解我辭職的原因并對自己的做法予以支持。
相信領導能夠看出自己近期的心思已經(jīng)沒有放在工作之中了，這是因為我已經(jīng)堅定了辭職的決心并已經(jīng)為尋找新工作做好打算了，也許這種做法的確有些不稱職卻也是因為我并不適合從事當前的工作，事實上我也明白自己能夠在工作中有著表現(xiàn)的機會也是得益于領導的支持，因此我在工作之初能夠秉承認真負責的態(tài)度履行好自己的職責，但是由于長時間無法取得工作成果讓我不免產(chǎn)生自暴自棄的想法，歸根結底還是能力的不足導致我無法在當前崗位上發(fā)揮應有的作用，但我也明白這類狀況還是由于自身的問題造成的。
其實我在認識到自身的問題以后也采取過相應的措施進行補救，因為我明白自己選擇從事這份工作便要具備基本的職業(yè)道德，若是沒能認真履行好工作中的職責只會讓領導感到十分失望罷了，所以我在明白自己不具備從事這份工作的能力以后便積極向同事請教，然而在明知自己存在著哪些不足的情況下卻沒能得到有效的改善，事實上我也在嘗試模仿其他同事的工作方式并用以改進自身的不足，可惜的是這種做法似乎對自己工作狀況的改善沒能起到理想的效果。
隨著時間的積累卻沒能在工作中取得理想的成果，這種令人沮喪的狀況也讓我意識到自己繼續(xù)待在公司也是浪費時間，主要是無法在工作中取得進展的狀況著實令人感到有些憋屈，而且自己的工作沒能做好也會對身邊的同事造成不好的影響，既然如此為何不讓工作能力更為優(yōu)秀的員工來代替自己呢，除了節(jié)省自己的時間與精力以外也能夠為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的效益，在進行綜合考慮以后能夠明白辭職的做法才是自己現(xiàn)階段的明智之舉。
正因為熱愛公司的一切才會通過辭職的做法來改善目前的狀況，畢竟自己占據(jù)著這個工作崗位卻沒能發(fā)揮應有的作用是不太好的，與其這樣還不如換個工作環(huán)境并讓其他的員工來接替自己的職務比較好，對于改善現(xiàn)狀來說辭職是能獲得雙贏的做法自然希望能夠得到領導的認同。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
本文為編輯原創(chuàng)文章，版權歸所有，未經(jīng)授權杜絕轉載，違者追究法律責任。
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簡單的員工個人辭職報告書篇十五
公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的__開發(fā)和__管理工作，使我在__開發(fā)，__管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年__月__日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：__。
__年_月_日。
簡單的員工個人辭職報告書篇十六
尊敬的領導：
您好！
我自__年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于__年8月31日正式離職，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您_年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、__公司及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日。
簡單的員工個人辭職報告書篇十七
尊敬的公司領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的'知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
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