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深入扶貧村開展幫扶工作簡報篇一
近日,省委常委、組織部部長范銳平到xx縣清溪鎮(zhèn)同心村檢查、調(diào)研干部駐村幫扶工作,范部長一行實地查看了同心村新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),詳細(xì)了解縣檢察院派駐清溪鎮(zhèn)同心村扶貧工作開展情況,對檢察機關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,為打贏扶貧攻堅提供法治保障所開展的災(zāi)后重建、送法進(jìn)村等活動給予充分肯定。他指出同心村災(zāi)后重建、扶貧工作、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、自然景觀、“三筆帳”做得好,要求繼續(xù)保持駐村幫扶工作的良好勢頭,更加創(chuàng)新工作模式,確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展,早日脫貧致富,實現(xiàn)同步小康目標(biāo)。
12月7日,市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長岑剛同志深入名山區(qū)新店鎮(zhèn)大同村調(diào)研指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作。在大同村,岑剛同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了12月4日市委常委會關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作有關(guān)要求和部署,提出“四個再抓”,要求扶貧工作要在精準(zhǔn)施策上出實招,精準(zhǔn)推進(jìn)上下實功,精準(zhǔn)落地上見實效。
一是再抓識別。再次對貧困人口進(jìn)行仔細(xì)排查清理,確保識別后的貧困人口符合政策要求,同時,對已經(jīng)脫貧的對象要脫貧不脫手,防止返貧現(xiàn)象發(fā)生,脫貧不是目的,關(guān)鍵是要致富。
二是再抓規(guī)范。要打牢打穩(wěn)大同村“四本臺賬”基礎(chǔ)工作,對精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧資料、臺賬要進(jìn)一步梳理完善、查漏補缺,確保精準(zhǔn)脫貧基礎(chǔ)工作扎實,有據(jù)可依。
三是再抓分析。要對扶貧發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目進(jìn)一步分析,進(jìn)一步完善扶貧發(fā)展規(guī)劃,完善項目儲備,找準(zhǔn)大同村脫貧發(fā)展的方向和路子。
四是再抓底線。要始終堅守扶貧攻堅各項紀(jì)律要求,嚴(yán)格資金管理和工作紀(jì)律要求,嚴(yán)禁弄虛作假。
一是抓好“一戶一策”。36名中層以上干部同志結(jié)對44戶貧困戶,分兩批深入貧困戶家中結(jié)對認(rèn)親,摸清真實情況、開展宣傳宣講、共同整治環(huán)境衛(wèi)生。目前,已梳理入戶了解的情況,進(jìn)一步深入分析致貧的原因,由每一戶結(jié)對干部確認(rèn),將盡快再次充實完善“一戶一策”。
二是鎖定年度脫貧任務(wù)。根據(jù)市縣扶貧攻堅的時間節(jié)點,結(jié)合建設(shè)“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村,在準(zhǔn)確把握、科學(xué)評估的基礎(chǔ)上,研究制定整村脫貧計劃,分解任務(wù)、落實措施。目前,按照“20xx年底全村貧困人口全部脫貧”的要求,已將今年脫貧的20戶共70人名單鎖定,全部分解到結(jié)對聯(lián)系干部,通過“一對一”幫扶,實現(xiàn)年內(nèi)脫貧目標(biāo)。
三是積極培育壯大茶產(chǎn)業(yè)。按照“培育發(fā)展好全村產(chǎn)業(yè)”的要求,將茶產(chǎn)業(yè)作為愛國村全村脫貧致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加以培育,著力提高“造血”功能。組織了躍華茶業(yè)、皇茗園茶業(yè)、雅安茶廠和吉祥茶業(yè)等雅安本土四家知名綠茶、藏茶企業(yè)到樂英鄉(xiāng)實地考察合作事宜,達(dá)成了初步意向,將極大地解決包括貧困村在內(nèi)的全鄉(xiāng)茶葉鮮葉銷售問題,提高茶產(chǎn)業(yè)收益。
四是加快推進(jìn)惠民工程建設(shè)。從水、路等村民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題幫起,對已經(jīng)啟動的安全飲水管道改造工程,通村公路加寬改造工程,農(nóng)房“三改”工程試點這“三項工程”的進(jìn)展情況進(jìn)行了督促檢查。五是扎實開展環(huán)境整治。利用與貧困戶結(jié)對認(rèn)親的時機,與聯(lián)系貧困戶一道整理庭院,打掃衛(wèi)生,帶動幫助他們從改善家庭小環(huán)境做起,以達(dá)到改善全村大環(huán)境的目標(biāo)。
一是要解決好“認(rèn)識”問題。局黨組堅決按照市委的要求,把脫貧職責(zé)扛在肩上,把脫貧任務(wù)抓在手上,把精準(zhǔn)扶貧作為黨組的一項全局性任務(wù)、廣大干部職工義不容辭的責(zé)任、全局重要而緊迫的工作加以部署推進(jìn)。
二是要解決“扶持誰”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行精準(zhǔn)扶貧各項政策,做到識真貧、扶真貧、真扶貧。要對隆興村貧困戶的精準(zhǔn)識別、建檔立卡工作認(rèn)真開展“回頭看”,既不能把不符合貧困標(biāo)準(zhǔn)的人員納入扶貧范圍,更不能遺漏真正需要幫扶的貧困群眾,確保把真正的把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚,使村里的貧困戶真正全覆蓋。
三是要解決“怎么扶”的問題。按照“一村一策”、“一村一品”的要求,充分發(fā)揮隆興村的優(yōu)勢,實現(xiàn)幫扶措施與脫貧需求有機對。對認(rèn)準(zhǔn)了的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有利于精準(zhǔn)扶貧、脫貧致富的項目,村“兩委”要早規(guī)劃、早安排、早動手。
四是要解決“建機制”的問題。要在進(jìn)一步健全精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)工作的制度,政策實施的程序,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟動、落實、管理,扶貧資金的使用管理,貧困戶的有序退出等方面建立健全相關(guān)的制度,確保每一分錢都用到刀刃上,把扶貧資金真正用到貧困戶身上,絕不允許出一丁點問題。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報篇二
為應(yīng)對疫情給一些困難群眾生活造成的影響,民政部、財政部近日印發(fā)通知,要求切實保障好困難群眾基本生活。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū),可為臨時生活困難群眾發(fā)放一次性臨時救助金。毫無疑問,疫情之下,這對于不少生活困難的人來說,是一場及時雨,是雪中送炭的暖心舉措。通知也是對此前國務(wù)院常務(wù)會議相關(guān)救助幫扶政策的具體落實。
細(xì)看這份通知,“干貨”很多,如對受疫情影響無法返崗復(fù)工、連續(xù)三個月無收入來源,生活困難且失業(yè)保險政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員,未納入低保范圍的,經(jīng)本人申請,由務(wù)工地或經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時救助金;對在非戶籍地因疫情影響基本生活陷入困境的群眾,由急難發(fā)生地直接實施臨時救助……
這些規(guī)定具體清晰,體現(xiàn)了滿滿的政策善意,既是一份指導(dǎo)性意見,同時也是可操作的實施方案。各地各部門應(yīng)照單實施,不打折扣地執(zhí)行,切實幫扶好各類困難群眾。
疫情發(fā)生兩年多來,確實給很多普通人的`生活帶來了影響。特別是今年3月以來,國內(nèi)多地散發(fā)疫情,一部分人無法正常工作,乃至基本生活都成了問題,也是實情。當(dāng)此之時,“一個不落”給予及時幫扶,本來就是人民政府的責(zé)任和使命。
從政府層面講,首先要清楚困難群眾在哪里,要重點關(guān)照那些生計艱難的群體,如農(nóng)民工、非戶籍群眾、未參保群眾、未就業(yè)大學(xué)生等等,這些群體或有交錯,但都應(yīng)受到重視。從這份通知來看,對這些群體的救助政策很具體,也很全面。
其次,要通過有力有效的辦法,讓政府的溫暖直接觸達(dá)困難群眾。除了以往行之有效的體系化救助之外,應(yīng)該特別注意用好走訪探視、熱線接聽等互動手段。這次通知也強調(diào),“加強分散供養(yǎng)特困人員走訪探視和照料服務(wù)”“加強熱線值守,提高辦理效率,做到及時受理、快速響應(yīng)?!?/p>
還有,既然是緊急救助,就不應(yīng)糾纏以往的管轄權(quán)、定期發(fā)放等成規(guī),而是以即時解決為主。通知也明確,對非戶籍困難人員由急難發(fā)生地直接實施臨時救助;可采取“一事一議”“一案一策”方式提高救助水平,解決急難個案等等。這就更加靈活多變,更利于各地結(jié)合實際,因地制宜、因人制宜。
扶危濟困,守望相助,幫扶每一個陷入困頓的群眾,既是幫他們渡過眼前的難關(guān),也是為早日回歸正常生活、恢復(fù)和重振經(jīng)濟積蓄力量。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報篇三
為助力推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”向縱深發(fā)展,xx街道組織轄區(qū)內(nèi)的扶貧志愿者服務(wù)隊,對社區(qū)貧困戶開展了志愿走訪慰問活動。
活動中,志愿者為每位貧困老人送去了一口多功能炒鍋和一床蠶絲被,并與他們進(jìn)行親切交談,仔細(xì)詢問了解他們近期家中的生活及身體健康狀況,是否還有其他需要幫助解決的事,切實幫助他們解決生活生產(chǎn)中遇到的困難和問題,真正做到了全身心為貧困群眾服務(wù),叮囑他們要照顧好自己的身體,鼓勵他們樹立對生活的信心。
x月份,xx扶貧志愿服務(wù)隊迎來了成立以來的再次擴員,來自全街道10個村居(社區(qū))50名社區(qū)干部、工作人員、熱心青年紛紛加入到xx街道扶貧志愿服務(wù)隊,并開展了一系列助力“精準(zhǔn)扶貧”志愿服務(wù)活動,贏得一致好評,志愿者的隊伍也不斷發(fā)展壯大。
扶貧志愿者們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,到貧困戶家中幫忙打掃衛(wèi)生、整理家務(wù),發(fā)揚志愿服務(wù)精神。
xx街道扶貧志愿者服務(wù)隊中38名志愿者與全街道19名建檔立卡貧困留守、失獨老人結(jié)成長期幫扶對子,通過“四個一”扶貧志愿服務(wù),即捐一份愛心、提供一次服務(wù)、陪一次聊天、打掃一次衛(wèi)生,協(xié)助解決貧困老年人實際問題,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
x月13日,志愿者盧桂友、毛洪敏在朱陳東南社區(qū)貧困孤寡老人孫蘭嶺、劉開金中,為老人送去慰問品,陪老人聊天啦家常。
x月14日,志愿者于愛花來到鑫園社區(qū)朱家地村上官士能家中,送去慰問品,看到家中有些臟亂就動手打掃起衛(wèi)生。
扶貧志愿者們通過參加活動感觸頗深,貧困老人們獨自生活是多么孤寂和不易,那些缺少兒女關(guān)愛和親情陪伴的老人,特別需要精神上的幫助,回去以后一定動員更多同事和朋友參與到志愿服務(wù)中來,要向大家發(fā)出倡議:“敬老愛老,脫貧攻堅、人人義不容辭”!
“老吾老,以及人之老”,扶貧愿者們用實際行動,為貧困孤寡老人送上溫暖與關(guān)愛,讓老人們感受到家的溫暖和社會的關(guān)愛,同時也弘揚了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,營造了關(guān)愛老人、共建和諧的良好社會氛圍,使貧困老人真切感受到溫暖與關(guān)愛。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報篇四
白水縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興更好更快發(fā)展的重要基石,圍繞隊伍建設(shè)、責(zé)任落實、效能提升,用心、用情、用力扎實開展駐村幫扶工作,奮力跑好駐村幫扶接力賽,全面譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
一是配強干部。堅持“兩優(yōu)先、三必須”原則選派中省市縣第一書記59名、駐村工作隊員118名,剩余“非重點村”選派駐村工作隊長65名、駐村干部242名,實行動態(tài)管理,今年以來,調(diào)整第一書記5人、駐村工作隊員7人。二是建強機制。制定《白水縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作管理規(guī)定》,實行“日簽到、周例會、月匯報”和駐村管理職責(zé)、任務(wù)、問題整改、月報告“四張清單”管理機制,落實工作經(jīng)費、生活補助、體檢慰問等保障措施,激勵干部駐村駐心、真幫實扶。三是增強能力。編印發(fā)放《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作指導(dǎo)手冊》《鄉(xiāng)村振興應(yīng)知應(yīng)會100問》500余份,組織開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)研討、外出學(xué)習(xí)、觀摩評比、知識測試50余場,引導(dǎo)駐村干部在學(xué)中干、干中學(xué),不斷提升駐村幫扶工作水平。
一是領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)。32名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部成立8個幫扶團(tuán)包聯(lián)全縣8個鎮(zhèn)(街道),開展“六個一”活動,每月至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村開展調(diào)研指導(dǎo)一次,協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面存在的難題。二是部門包抓。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢,結(jié)合各村(社區(qū))實際,制定鄉(xiāng)村振興部門幫扶計劃,落實幫扶任務(wù)捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結(jié)果捆綁“四個捆綁”機制,助力幫扶村在壯大集體經(jīng)濟、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上理清思路、爭取資金、細(xì)化措施。三是干部包戶。部門鎮(zhèn)辦包戶干部深入基層、走進(jìn)群眾,扎實開展“六查六問”行動,聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標(biāo),摸清村情戶情,及時排除隱患,宣傳惠民政策,為群眾辦實事解難題650余件,不斷提升群眾滿意度。
一是清單交辦。建立“季交辦、月調(diào)度”工作機制,縣委組織部每季度印發(fā)駐村幫扶工作交辦清單,細(xì)化重點任務(wù)、明確完成時限;各鎮(zhèn)(街道)每月召開駐村幫扶工作調(diào)度會,圍繞交辦任務(wù)、緊盯時間節(jié)點,掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實。二是半年述評。組織各鎮(zhèn)(街道)召開鄉(xiāng)村振興定點幫扶和駐村幫扶半年工作總結(jié)座談會,匯報工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃,并對包聯(lián)單位及第一書記、工作隊工作情況進(jìn)行民主測評,全面檢驗工作成效。三是專項督導(dǎo)。成立8個督查組,圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題,采取“四不兩直”等方式對駐村干部進(jìn)行督導(dǎo)檢查10余次,通報批評駐村干部25人,倒逼干部積極履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,推動全縣鄉(xiāng)村振興工作走深走實。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報篇五
渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為牽引,深入貫徹落實省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作要求,制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》,推動全縣駐村干部以過硬政治本領(lǐng)、能力本領(lǐng)、作風(fēng)本領(lǐng),持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項工作落實。
強化屬地管理責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月對屬地內(nèi)駐村干部定期進(jìn)行分析研判,注重日常考核考勤,核實是否能勝任駐村工作,根據(jù)分析研判結(jié)果向組織部門、鄉(xiāng)村振興局提出調(diào)整意見。縣駐村辦每周利用遠(yuǎn)程視頻進(jìn)行查崗,督導(dǎo)組定期深入鄉(xiāng)村兩級開展督導(dǎo)檢查,每季度進(jìn)行通報批評,通報到人到事、較真碰硬。
壓實幫扶單位責(zé)任。派出單位承擔(dān)駐村干部管理主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志每年到幫扶村調(diào)研督導(dǎo)不少于2次,每季度聽取1次駐村工作匯報。強化跟蹤管理,對派出干部身份、脫產(chǎn)駐村、履職盡職、工作成效和群眾認(rèn)可度等進(jìn)行自查,對身份不符合規(guī)定和不能勝任的駐村干部召回,重新選派駐村干部。
明確駐村工作責(zé)任。要求駐村干部嚴(yán)格落實“走訪經(jīng)?;保堪朐伦咴L1次脫貧戶、監(jiān)測戶,每月走訪1次其他農(nóng)戶,每兩月電話訪問1次不在村農(nóng)戶,駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊每月遍訪1次行政村,做到全面摸排無死角、零遺漏,并記好走訪日志,及時幫助解決“急難愁盼”問題,確保工作、責(zé)任、政策落實落細(xì)。
強化能力素質(zhì)提升??h委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》,及時在駐村干部工作群推送上級政策,培訓(xùn)后開展知識能力測試,了解掌握駐村干部業(yè)務(wù)水平、工作情況??h駐村辦嚴(yán)格落實每季度按照好(30%)、較好(60%)、一般(10%)三個等次對工作隊幫扶成效進(jìn)行大排序。
強化基本保障落實。2022年5月組織駐村干部進(jìn)行年度體檢,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時規(guī)范發(fā)放駐村干部生活補助和工作經(jīng)費。開展一次走訪慰問活動。派出單位要關(guān)心關(guān)愛駐村干部在村工作生活,為駐村干部提供必要的生活用品、衛(wèi)生用品,幫助解決實際問題。
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