中層干部會議上的講話(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 08:34:15
中層干部會議上的講話(模板16篇)
時間:2023-12-06 08:34:15     小編:XY字客

目標(biāo)總結(jié)是實現(xiàn)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ),我們需要定期對自己的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和評估。在寫總結(jié)時,我們可以回顧自己的成長和經(jīng)驗,從中總結(jié)出有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的例子,希望對大家寫作有所幫助。

中層干部會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

剛才,xxx同志對xxx局機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行說明,對新任中層干部提出要求和希望。在此,我對機(jī)構(gòu)改革的順利完成和新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀。下面,就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求,也作為一次集體談話。我講三點意見。

一、要做政治堅定的明白人。做政治上的明白人,就是對黨絕對忠誠,“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”,堅定自覺地同以***同志為核心的黨***在思想上政治上行動上保持高度一致,堅定理想信念不動搖,自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪面前無所畏懼,在誘惑面前不為所動,頭腦始終清醒,立場始終堅定。一是要堅定政治信。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看念。堅定的政治信念,是檢驗***員和黨的干部是否牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值的問題。要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)堅定理想信念,只有理論上的清醒,才有政治上的堅定、行動上的自覺,特別是要加強(qiáng)對***同志新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),要把政治學(xué)習(xí)融入日常,不要求理論學(xué)習(xí)做到胸有成竹,但一定要做到心中有數(shù),現(xiàn)在許多干部不愿意學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)起來也是敷衍了事,作為黨員,對黨的基本理論的學(xué)習(xí)和了解,這是最起碼的要求。只有不斷地學(xué)習(xí),才能有新的認(rèn)識,才能有更大的提高。二是要遵守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是個寬泛的概念,有的人問到底哪些是政治規(guī)矩,我理解“凡是黨要求不能做的、不能說的”就是政治規(guī)矩,就要嚴(yán)格遵守?,F(xiàn)在有的同志經(jīng)常在背地里、小范圍議論社會上一些負(fù)面現(xiàn)象,甚至妄議黨***大政方針,作為黨員干部這是非常危險的現(xiàn)象,我們一定要堅決反對,一方面同這種現(xiàn)象作斗爭,另一方面絕不能人云亦云。要堅決擁護(hù)黨的政治主張、政策主張,要時刻保持警醒,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要保持政治敏銳。政治敏銳性既是講政治的重要內(nèi)容,也是講政治的重要保證。要善于從政治上判斷形勢、分析問題,在政治問題上保持頭腦清醒,敏銳洞察和鑒別社會經(jīng)濟(jì)、政治和思想文化領(lǐng)域的各種現(xiàn)象,正確分析和處理各種社會矛盾,特別是在重大原則問題上能夠明辨是非、劃清界限,始終與黨***保持高度一致。

二、要做擔(dān)當(dāng)作為的干事人。中層干部就是一個單位的“中流砥柱”,發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵作用,中層干部的好壞決定整個隊伍的好壞,這次確定的中層干部是經(jīng)過黨組幾輪的深入研究、統(tǒng)籌考慮、征求民意的結(jié)果,高質(zhì)量完成全市xxx工作,迫切需要發(fā)揮你們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、主動作為的工作精神。一是要深入思考工作。要進(jìn)一步解放思想,不斷提高業(yè)務(wù)能力,努力成為專家型的干部。要發(fā)揮參謀助手作用,積極為黨組決策提供科學(xué)依據(jù)。要打破因循守舊、按部就班的思維模式,樹立“敢破敢立”的信心和“敢想敢做”的干事精神。要講大局,把本職工作放在中心工作中云考慮和謀劃,有大格局才能成就大事業(yè)。二是要樹立宗旨意識。必須堅持以人為本,把人民群眾利益放在首位,這是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十八大以來,基本每年都要進(jìn)行一次主題教育活動,比如群眾路線、三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做,包括正在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,無一例外都把解決為群眾服務(wù)的問題作為重中之重,說明踐行宗旨的重要性。我們在實際工作中,也要注重服務(wù)水平提升,把服務(wù)宗旨貫穿工作全過程。三是要勇于實踐創(chuàng)新?!坝袨椴庞形弧保已a(bǔ)充一點“無為必有責(zé)”,意思就是說我們“在其位得謀其政”,不作為、慢作為,甚至亂作為,是要被追責(zé)的,而且要終身追責(zé)。有的同志受查處腐敗案件影響,錯誤地認(rèn)為,干事就有責(zé)任、不干就沒責(zé)任,遇事繞著走,能推就推,能躲就躲,進(jìn)取精神有所減退。要正確對待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別,作為一個科室、一個基層單位的負(fù)責(zé)人,一定要放下包袱,大膽創(chuàng)新、履職盡責(zé),把各項工作真正落到實處。

三、要做廉潔從政的帶頭人。面對經(jīng)濟(jì)大潮和復(fù)雜社會環(huán)境,能否做到拒腐蝕潔身自好,是對每一個黨員干部的嚴(yán)峻考驗,特別是我們的服務(wù)對象大多是企業(yè),受追求經(jīng)濟(jì)利益的影響,很容易成為不法分子“圍獵”的對象,對此,我們要時刻保持警惕,嚴(yán)以用權(quán),秉公辦事。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,公.文思.享文.庫出.品,近年來,黨***不斷出臺新的黨紀(jì)黨規(guī),不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)工作需要,包括我們從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部,也是在不斷地學(xué)習(xí)中。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),及時了解黨的反腐敗政策和斗爭形勢,要熟讀《中國***紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī),牢記“六大紀(jì)律”規(guī)定,內(nèi)記于心,外化于形,時刻用紀(jì)律規(guī)定對照檢查自身行為,確保筑牢防線、守住底線、不越紅線。二是要切實履行崗位責(zé)任。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既要對本科室、本部門的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),各科室、各基層單位負(fù)責(zé)人就是本科室、本部門的第一責(zé)任人,一旦出事,不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任,也要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在開展業(yè)務(wù)工作的同時,不要忘記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,要經(jīng)常提醒、經(jīng)常教育、經(jīng)常檢查,切實履行好主體責(zé)任。三是要注重良好習(xí)慣養(yǎng)成。小事小節(jié)是一面鏡子,小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。要堅持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點一滴中完善自己,嚴(yán)以修身,防微杜漸,時刻保持人民公仆本色。要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈,要管好自己的親屬,要管好自己八小時之外的行為,遠(yuǎn)離那些低級趣味的愛好,遠(yuǎn)離酒局、賭局,養(yǎng)成積極向上的生活習(xí)慣。要慎獨慎微慎思慎言慎行,保持言行一致、表里如一,使自我約束成為一種習(xí)慣。

我就講這些,希望能與同志們共勉!

中層干部會議上的講話篇二

同志們:

今天,我們召開全體校領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、教授博士代表、民主黨派負(fù)責(zé)人、離退休干部代表會議。主要任務(wù)是,對事關(guān)學(xué)校今年乃至今后發(fā)展的四項重要工作和五項申報國家級獎勵、表彰項目進(jìn)行再動員再部署,以期達(dá)到凝聚共識、提氣鼓勁、抓出實效的目的。同時,就學(xué)習(xí)貫徹中央及省委的重要精神,深化學(xué)校全面改革,推動學(xué)校發(fā)展的認(rèn)識思考進(jìn)行交流,從這個角度講,又是個務(wù)虛會、研討會。剛才,石校長就目前學(xué)校發(fā)展的階段性特征、學(xué)校發(fā)展要抓好的四項重要工作、五件大事等方面進(jìn)行了分析動員和部署安排,講的很好很到位,我完全同意。開展黨的群眾路線教育實踐活動是中共中央做出的新時期加強(qiáng)黨的建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項重要戰(zhàn)略舉措,對實現(xiàn)我校三大戰(zhàn)略任務(wù)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo),加快建設(shè)優(yōu)勢突出、特色鮮明的高水平大學(xué)具有重要作用。開展省級文明單位創(chuàng)建工作,通過以評促建,從不同方面開展豐富多彩的創(chuàng)建活動,不僅可以全力推進(jìn)學(xué)校工作,而且使我校成為社會精神文明建設(shè)的窗口和輻射源,對增強(qiáng)學(xué)校的美譽(yù)度和軟實力,提升學(xué)校的社會地位具有重要意義,是一件有利于社會、有利于學(xué)校和有利于教職工生的大好事。鞏固加強(qiáng)以工科為主的專業(yè)學(xué)科調(diào)整工作是學(xué)?,F(xiàn)階段發(fā)展的迫切需要,是一項具有前瞻性、可操作性和共識性強(qiáng)的改革舉措,對于提升學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展能力具有重要作用。在學(xué)校兩校區(qū)辦學(xué)格局已經(jīng)形成的前提下,統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)改造兩個校園,是建設(shè)美麗校園、滿足教師教學(xué)科研、學(xué)生成長成才的迫切需要。五項申報國家級獎勵、表彰項目分別是:兩項國家科技進(jìn)步獎、兩項國家教學(xué)成果獎和全國大學(xué)生就業(yè)50強(qiáng),這五個項目都已經(jīng)完成省級推薦進(jìn)入國家組織評審階段。這五個項目是學(xué)校人才培養(yǎng)、教學(xué)、科研成就的標(biāo)志性成果,如能申報成功,將對學(xué)校的辦學(xué)水平和社會影響力產(chǎn)生重要作用,將對獲得博士學(xué)位授予單位和更名大學(xué)工作發(fā)揮決定性的作用。這四項重要工作和五項國家獎勵、表彰項目申報對于我們學(xué)校未來發(fā)展,對于我們每位教職員工都是非常重要的事情,我們一定要統(tǒng)一認(rèn)識、全力以赴、抓實抓好。下面,我就學(xué)習(xí)貫徹中央、河南省委有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校實際,特別是要做好的四項重要工作和五個項目申報,講三點認(rèn)識,與同志們交流并共勉。

一、學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神,促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。

黨的十八屆三中全會對我國全面深化改革進(jìn)行設(shè)計和部署,為了進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識推動工作,20**年2月14日到19日,中央舉辦了省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班,發(fā)表了綱領(lǐng)性講話,、劉云山、張高麗、汪洋、孟建柱等領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了專題報告。中央成立了以為組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,河南省成立了以郭庚茂為組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了各專項改革領(lǐng)導(dǎo)小組。按照中央的要求,河南省委書記郭庚茂對學(xué)習(xí)貫徹講話精神進(jìn)行了動員部署。3月29日至30日,省委全會通過了關(guān)于河南全面深化改革的“1+2”文件,郭庚茂書記作重要講話。我國新一輪全面深化改革已經(jīng)全面啟動,作為黨員干部必須了解中國目前的改革大勢,并結(jié)合學(xué)校實際,主動投身到這場改革當(dāng)中,當(dāng)改革的促進(jìn)派、謀劃者和踐行者,推動學(xué)校事業(yè)大發(fā)展。

(一)十八屆三中全會的基本精神。

全面深化改革的總目標(biāo)是:完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這兩句話組成了全面深化改革的總目標(biāo)的一個整體,前一句規(guī)定了根本方向,我們的方向就是中國特色社會主義道路;后一句規(guī)定了在根本方向指引下完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的鮮明指向,兩句話都講,才是正確的。

全面深化改革的目的是:三個進(jìn)一步即進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、進(jìn)一步解放和增強(qiáng)社會活力。解放思想是前提,是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力的總開關(guān)。解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力,是解放思想的必然結(jié)果,也是解放思想的重要基礎(chǔ)。

全面深化改革的重點是:經(jīng)濟(jì)體制改革,而且要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革的牽引作用。三個沒有變即基本國情沒變、主要矛盾沒有變、最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的原理決定了經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍然是全黨的中心工作。

全面深化改革的方向是:堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,核心問題是處理好政府與市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定作用和更好發(fā)揮政府作用。

全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是:促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉。

全面深化改革的力量源泉是:廣大人民群眾。

全面深化改革的框架是:經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)制度改革等六位一體的改革框架。

全面理解準(zhǔn)確把握十八屆三中全會的基本精神和全面深化改革的認(rèn)識論和方法論,對全面深化學(xué)校的改革、提升學(xué)校的治理能力具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性。

(二)以全面深化改革總目標(biāo)為指導(dǎo),提升學(xué)校的治理能力。

如上所述,全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。其根本方向是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義道路;推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是為了完善和發(fā)展中國特色社會義制度,使這個制度更成熟而持久,制度優(yōu)勢充分發(fā)揮。

國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執(zhí)行能力的集中體現(xiàn),兩者相輔相成,是一個有機(jī)整體,有了好的國家治理體系(一整套國家制度)才能提高治理能力,提高國家治理能力(制度執(zhí)行力)才能充分發(fā)揮國家治理體系的效能。

治理的要義在于“共治”和“法治”。“治理”一詞自世界銀行首次使用20多年來,越來越普遍地被各國、國際組織、官方所使用并賦予新的含義。在我國中共中央和國家文件中首次使用該概念應(yīng)是十八屆三中全會的決議?!爸卫怼北取敖y(tǒng)治”、“管理”、“領(lǐng)導(dǎo)”等相關(guān)用語外延更大,“治理”有“共治”和“法治”兩個要義。“治理”中的“共治”要義既不是單向的上對下,也不是單向的下對上,而是上下協(xié)同、共同治理,多種主體共同參與治理并發(fā)揮各自的角色功能,形成治理的協(xié)作力和總體效應(yīng)?!胺ㄖ巍笔侵脯F(xiàn)代國家治理是依法治國,凡事有法可依,重大改革都要于法有據(jù)。如果是要突破現(xiàn)行法律法規(guī)的要求,應(yīng)獲得授權(quán)方可進(jìn)行實驗性改革。

結(jié)合我們學(xué)校來講,我們是社會主義大學(xué),必須在堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)社會主義事業(yè)可靠接班人和建設(shè)者上保持堅定和清醒。這是任何時候都不能改不能變的。構(gòu)建完善高校治理結(jié)構(gòu)的原則,前講“四句話”,后又增加二句話,這就是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理、社會參與、依法治校”。要實現(xiàn)堅持社會主義辦學(xué)方向前提下的學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必須循序漸進(jìn)、蹄疾而步穩(wěn)。依據(jù)教育部第35號令頒布并于20**年3月1日起施行的《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》,結(jié)合學(xué)校實際情況,制訂了校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程,初步調(diào)整了校學(xué)術(shù)委員會及學(xué)術(shù)道德委員會人員組成,正在起草《鄭州輕工業(yè)學(xué)院章程》。所謂初步調(diào)整是指有關(guān)人員構(gòu)成比例沒有達(dá)到《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》要求,這體現(xiàn)著學(xué)校對教師隊伍現(xiàn)實情況的把握和改革力度的把握。這種把握是否符合學(xué)校的實際,應(yīng)由實踐檢驗和同志們評判。其改革取向是發(fā)揮政治權(quán)力、行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力的共治作用,提高教授治學(xué)、教職工民主治理和學(xué)生參與治理積極性,不斷探索學(xué)校治理體系的完善和治理能力提高途徑。貫徹落實教育法、高等教育法、教師法等法律,提升學(xué)校治理能力,推進(jìn)依法治校。

(三)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。

推進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展要采取正確的方法。十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的精神和等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,為我們提供了深化改革的認(rèn)識論和方法論指導(dǎo)。如中央部署六位一體的全面改革而選擇以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點,并以經(jīng)濟(jì)體制改革帶動其他改革,是因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是重點,是第一要務(wù)。由此啟示,高校深化教學(xué)科研改革,深化人才培養(yǎng)模式改革應(yīng)為重點,應(yīng)為突破口,并以此帶動其他改革。改革要與發(fā)展相匹配,發(fā)展與改革同時研究、同時部署、同時推進(jìn);頂層設(shè)計與“摸著石頭過河”相結(jié)合,既要重視宏觀思考和頂層設(shè)計,又要積極探索實踐,“摸著石頭過河”,指出:“要加強(qiáng)宏觀思考和頂層設(shè)計,更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,同時也要繼續(xù)鼓勵大膽試驗、大膽突破,不斷把改革開放引向深入。”但要杜絕犯顛覆性錯誤。

要把握好改革的時機(jī)和節(jié)奏,穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革。對于方向明確、見效快、易達(dá)成共識的改革,屬于我們學(xué)校自己可以操作的改革,要下決心積極推進(jìn),爭取早日取得成效。比如學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、省級精神文明單位創(chuàng)建工作、校園建設(shè)工作等都應(yīng)該是已達(dá)成共識的改革發(fā)展大事,必須毫不猶豫、全力推進(jìn),早見成效。對于中央、省委、省政府有明確政策要求的改革和工作,必須立說立行,加快推進(jìn)、爭取率先突破。如黨的群眾路線教育實踐活動、國家級科研成果獎勵、教學(xué)質(zhì)量工程項目、全國高校就業(yè)50強(qiáng)項目申報等,必須在政策范圍內(nèi)奮力爭取,實現(xiàn)突破。對于涉及面廣、需要上級主管部門決策后才能推行的改革,要先行研究、做好準(zhǔn)備。如招生制度改革、學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的改革、學(xué)校與政府關(guān)系的改革、學(xué)校與社會關(guān)系的改革、推進(jìn)學(xué)校依法自主辦學(xué)等,都需要上級有明確的改革政策指導(dǎo),需要有政府的自覺改革而不以學(xué)校的意志為轉(zhuǎn)移。如果沒有政府的授權(quán),學(xué)校擅自改革的話,一是改了未果,二是超越權(quán)限。

理解和執(zhí)行各項改革政策、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展要學(xué)會辯證思維,要把握好整體與局部、過程與階段、頂層與基層、統(tǒng)一性與多樣性的辯證關(guān)系,既不能以局部代替整體、又不能以整體代替局部,既不能以靈活性損害原則性、又不能以原則性束縛靈活性。

二、學(xué)習(xí)貫徹在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時講話精神,扎實開展好我校的教育實踐活動。

3月17日至18日,親臨河南視察,到聯(lián)系點蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動并發(fā)表了重要講話。3月18日下午,習(xí)離開河南的當(dāng)天,省委就召開有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會議,研究學(xué)習(xí)貫徹講話精神的初步意見;3月19日河南省委召開會議進(jìn)行專題研究,3月24日省委召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部電視電話會議傳達(dá)學(xué)習(xí)重要講話精神,研究貫徹落實具體措施。由此可見,河南省委高度重視而且學(xué)習(xí)貫徹迅速。

(一)蘭考講話的主要精神。

指出,焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣,過去是、現(xiàn)在是、將來仍是我們黨的寶貴精神財富。開展教育實踐活動和弘揚(yáng)焦裕祿精神是高度契合的:習(xí)總書記從貫徹黨的群眾路線的角度,深刻闡述了焦裕祿精神的時代內(nèi)涵,即“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的公仆情懷;凡事探求就理、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng);“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。在講話中提出了五個準(zhǔn)確把握:即準(zhǔn)確把握教育實踐活動總體要求,為各項工作確立一個較高標(biāo)準(zhǔn);準(zhǔn)確把握教育實踐活動實踐載體,把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終;準(zhǔn)確把握教育實踐活動重要對象,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用;準(zhǔn)確把握教育實踐活動組織指導(dǎo)原則,確保每個層級每個單位的活動取得實效;準(zhǔn)確把握縣域治理的特點和規(guī)律,把開展教育實踐活動同全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。習(xí)在講話中對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了四點要求,就是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系,做到既有人情味,又按原則辦;下決心減少應(yīng)酬,保持健康的工作方式和生活方式;實實在在做人做事,不搞“假大空”;對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,防微杜漸。

(二)以講話精神為指導(dǎo),扎實開展好我校的教育實踐活動。

根據(jù)在蘭考調(diào)研指導(dǎo)講話的主要精神,結(jié)合我校實際和正在開展的教育實踐活動,談幾點體會與同志們共勉。

一是要深學(xué)、細(xì)照、篤行。要在實踐活動中抓好焦裕祿精神的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)焦裕祿同志的為民情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和高尚道德情操,要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終。我們一定要對照焦裕祿精神錘煉黨性、提升境界,使師生至上、學(xué)校大局至上的理念深深植根思想深處,自覺踐行黨的群眾路線,真正做到習(xí)要求的“深學(xué)”。我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子,照一照自己有多少公仆情懷、照一照自己的求實作風(fēng)好不好、照一照自己的奮斗進(jìn)取精神強(qiáng)不強(qiáng)、照一照自己的道德情操高不高,是否做到艱苦樸素、廉潔奉公,真正做到習(xí)要求的“細(xì)照”。焦裕祿在蘭考工作只有475天,但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。這豐碑是靠他風(fēng)里雨里、沙丘中、困難中干出來的。我們要向焦裕祿同志看齊,從眼前做起,從小事做起,帶頭服務(wù)師生、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭務(wù)實重干,帶頭做輕院改革發(fā)展的推動者,要力戒空談妄議,要力戒高標(biāo)準(zhǔn)照別人不照自己,真正做到習(xí)要求的“篤行”。

二是要遵循五個“準(zhǔn)確把握”要求。在教育實踐活動中我們要按習(xí)總書記提出的五個“準(zhǔn)確把握”的要求,在目前取得成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從嚴(yán)從實、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)教育實踐活動;進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用,以上率下深化活動開展;進(jìn)一步抓好立行立改,務(wù)求取得扎實成效;進(jìn)一步把開展教育實踐活動同推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧、推動學(xué)校各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三是要牢記四條教誨。習(xí)對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的四條諄諄教誨,適應(yīng)我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員,是我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則,我們必須時刻牢記,保證不掉入關(guān)系網(wǎng)和人情陷阱,保證減少應(yīng)酬、有更多時間學(xué)習(xí)充電、思考工作,保證明明白白做人、踏踏實實做事,保證抵御誘惑、保持操守。

四是要強(qiáng)調(diào)聚焦“四風(fēng)”,堅持主題不變、鏡頭不換。群眾路線教育實踐活動主要是查找“四風(fēng)”問題,要把實踐活動與日常工作區(qū)別開來,工作中其他的問題要按照正常程序解決。

深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神是目前和下階段開展群眾路線教育實踐活動的基本遵循,學(xué)校各級黨組織一定要把學(xué)習(xí)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育活動始終,力爭使我校的教育實踐活動規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新,取得扎扎實實的成效,贏得師生的認(rèn)可,推動學(xué)校事業(yè)邁上新臺階!

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律,形成良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

以來中央出臺了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施意見,去年中央專門對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,并下發(fā)了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的文件。我校在抓干部作風(fēng)方面也下發(fā)了落實八項規(guī)定的具體辦法,從改進(jìn)調(diào)查研究、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范工作接待等方面作了具體規(guī)定,對廣大黨員干部的工作作風(fēng)提出了明確要求,并取得了明顯成效,受到了全校師生的廣泛好評,贏得了廣大黨員干部和師生的認(rèn)可,一種風(fēng)清氣正、和諧和美、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更加向好。但是我們必須清醒地看到,我們的干部作風(fēng)與中央和省委的要求相比,與學(xué)校發(fā)展的要求相比,與廣大師生對高水平滿意服務(wù)期盼相比,還存在一定的差距。所以,正如所講的,改進(jìn)作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上。

(一)好干部的基本要求。

黨的群眾路線教育實踐活動的重點對象是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,作風(fēng)建設(shè)的重點也是這三部分群體。在去年全國組工會議上提出了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,并著重講了信念堅定和敢于擔(dān)當(dāng)這兩條;在今年全國“兩會”期間,他在參加安徽代表團(tuán)討論時,對黨員、干部提出“三嚴(yán)三實”要求,即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這五條標(biāo)準(zhǔn)和三嚴(yán)三實要求,不僅是我們選拔使用干部的基本遵循,而且也是我們管理干部和干部自身經(jīng)常對照自修的標(biāo)桿。

(二)好干部要敢于擔(dān)當(dāng)。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)一下,干部要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。好干部五條標(biāo)準(zhǔn)中其中一條就是敢于擔(dān)當(dāng);中央政治局、書記處書記、中央黨校校長劉云山在20**年3月1日中央黨校春季班開學(xué)典禮上的講話題目就是“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”。劉云山指出:敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬,黨組織要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

劉云山同志對領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)進(jìn)行了全面系統(tǒng)深刻的論述,我們一定要按照中央領(lǐng)導(dǎo)的要求,增強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),做到在大事大非面前敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、有了失誤敢于擔(dān)責(zé)、面對歪風(fēng)邪氣和損害學(xué)校、師生利益的事情敢于堅決斗爭。同時,作為學(xué)校各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者,形成正確導(dǎo)向,使敢于擔(dān)當(dāng)成為全校各級干部的自覺追求,讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜茫屇切┯龅胶檬轮鲃愚k搶著辦、遇到難事遇到矛盾繞道走的干部受到鞭策,讓那些日常工作不負(fù)責(zé)任、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部受到警醒。

(三)黨員干部要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。

抓干部作風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,增強(qiáng)組織紀(jì)律性。在20**年中央紀(jì)委第二次全會上強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明政治紀(jì)律,我們學(xué)校在中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會和去年的中層干部會議上進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。今年1月4日,在中央紀(jì)委三次會議上作為一個重要方面專門強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明組織紀(jì)律問題。他指出:組織紀(jì)律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)組織紀(jì)律性必須增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨人的黨性原則就是:想問題、搞研究、做決策、辦事情,都必須站在黨和人民立場上,即不能把個人利益放在第一位;黨章規(guī)定的“四個服從”即個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央,這是黨最根本的組織原則,也是最基本的組織紀(jì)律。作為一名黨員、干部在任何情況下,必須站穩(wěn)學(xué)校黨組織和廣大師生員工這個立場,自覺做到“四個服從”。黨外干部也是中國共產(chǎn)黨的干部,在遵守紀(jì)律上沒有例外。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守請示報告制度和個人事項報告制度。涉及重大問題、重要事項,身邊人出現(xiàn)重要事件必須按規(guī)定時間向組織請示報告。黨委是起領(lǐng)導(dǎo)核心作用的,各方面都應(yīng)該自覺向黨委報告重大工作和重大情況,在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作。作為一名黨員干部要對黨忠誠,無論何時何地都要擺正自己的位置,不能凌駕于組織之上或游歷于組織之外,作為下一級黨組織都要自覺服從上一級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于請示報告制度,上級及我校都有這方面的制度,關(guān)鍵是執(zhí)行問題,我們要結(jié)合教育實踐活動抓一抓組織紀(jì)律問題,以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)于工作紀(jì)律問題,去年學(xué)校抓了一下,有明顯好轉(zhuǎn),今年教育實踐活動開展以來,對干部職工的工作紀(jì)律又有比較大的促進(jìn),但是從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到院(系)聽取意見情況看,有些師生對一些行政管理人員遲到、早退和不在崗位情況仍時有反映,這個問題是可以立行立改的,行政管理人員的崗位是管理崗位并享受相應(yīng)的各種待遇,主要是服務(wù)職能,按時上下班,為師生服好務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)姆謨?nèi)工作。從現(xiàn)在開始,所有行政崗位人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅守工作崗位,為師生提供滿意服務(wù),有事外出辦事一要請假二要以適當(dāng)方式予以告示。在這一點上有些處室、有些干部做的較好,贏得了老師們的好評,應(yīng)該肯定,應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大!組織、人事、紀(jì)檢部門要不定期檢查工作紀(jì)律,對于紀(jì)律松懈又不肯改變的要予以通報,直至做出處理。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),樹立良好校風(fēng),推進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展。

干部的作風(fēng)、教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)以及整個校風(fēng)是學(xué)校精神環(huán)境的主要內(nèi)容,不僅能夠?qū)W(xué)生成長產(chǎn)生持久的、潛移默化的教育作用,而且集中體現(xiàn)學(xué)校的管理和辦學(xué)水平,關(guān)系學(xué)校的形象和聲譽(yù),影響學(xué)校的生存和發(fā)展。優(yōu)良的風(fēng)氣一經(jīng)形成,就會約束師生員工的言論和行為,成為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。因此,我們要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,精神文明創(chuàng)建工作,通過加大干部教育、管理和監(jiān)督工作力度,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高干部管理育人和服務(wù)育人水平;通過強(qiáng)化教學(xué)工作紀(jì)律,教師教學(xué)工作效果評估、教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度等措施提高課堂教學(xué)質(zhì)量,通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、反對學(xué)術(shù)不端、實行教師引進(jìn)錄用和晉職中師德一票否決制度提高師德水平;通過進(jìn)一步嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化考場使用、正面教育引導(dǎo)、改善學(xué)習(xí)條件等措施,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

加強(qiáng)干部作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),學(xué)校機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部和教師要首先身體力行、嚴(yán)于律已,作好表率和示范。要求院(系)基層做到的,學(xué)校機(jī)關(guān)要首先做到;要求群眾做到的,黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求學(xué)生做到的,教師要首先做到。只有這樣一級帶一級,一級抓一級,層層抓落實,常抓不懈,學(xué)校才能形成優(yōu)良的校風(fēng)和育人環(huán)境。

同志們,推動一切工作的關(guān)鍵在于落實。習(xí)說:“一分部署,九分落實”?!耙乐贯汴惪瘴摹⒌却^望、急功近利,必須有時不我待的緊迫意識和夙夜在公的責(zé)任意識抓實、再抓實”。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中極為重要的環(huán)節(jié),是黨的思想路線和群眾路線的根本要求,也是衡量黨員干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。目前學(xué)校發(fā)展到了轉(zhuǎn)型爬坡攻堅提升的關(guān)鍵時期,我們一定要凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗,以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神,抓住學(xué)校目前發(fā)展的四項主要工作和五件大事,牽引帶動全面工作,推動學(xué)校事業(yè)步入新的更高的美好境界!

謝謝大家!

中層干部會議上的講話篇三

二是公心,即公平公正之心。具備了“公心”的人,想問題、辦事情,都能從大局出發(fā),公道正派、是非分明、一身正氣;能堅持原則、堅持正義、牢記職責(zé)和使命;能以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。他們不會因為個人的好惡,去做違背法律法規(guī)和原則的事情;不會造謠生事、挑撥離間,去做出陰險低俗的小人之舉。在我國古代就有“舉賢不避”的例子,唐貞觀五年,唐太宗發(fā)現(xiàn)天氣干旱異常,認(rèn)為是朝廷政治出了問題導(dǎo)致的,就頒發(fā)詔書,讓群臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病,官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒有文化,但他的奏章卻洋洋灑灑,極有價值。唐太宗既興奮、又奇怪,就傳問常何:“這奏章很好,是你寫的嗎?”,常何向皇帝說:“我哪有這個本事,是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實話,讓馬周由門客變成宰相,常何也因此得到了唐太宗的嘉獎。

三是愛心,即團(tuán)結(jié)友愛之心。人生活在社會這個大家庭中,人人都需要幫助,也都有幫助他人的責(zé)任。具備了“愛心”的人,能真心實意地愛護(hù)別人、關(guān)心別人,時刻為他人著想;能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過錯”。從這個意義上講,團(tuán)結(jié)友愛之心就像“黏合劑”,能凝聚人心,增強(qiáng)士氣;就像“加速器”,能消除摩擦阻力,降低成本,提高效率;就像“微笑的天使”,給周圍的人們送去溫馨、送去友情、送去和諧的春風(fēng)。這里,我還要專門講一下協(xié)調(diào)的問題。協(xié)調(diào)是管理工作的基本職能,而協(xié)調(diào)不力就影響了工作的進(jìn)度,形成了工作的盲點,阻礙了信息的暢通,是管理工作中最大的浪費。要解決協(xié)調(diào)不力的唯一辦法就是運(yùn)用“團(tuán)結(jié)友愛”這個法寶。

四是誠心,即誠實守信之心。戰(zhàn)國時期,秦國的宰相商鞅曾以“立木樹威”的辦法,建立起人民對官府的信任,成為后人傳頌的佳話。這個故事向我們昭示了誠實守信的重要性。今天,我們認(rèn)為具備了“誠心”的人,他們懂得如何與人相處,不妒忌、不猜疑、不討人便宜;他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人;他們能夠正視自己的錯誤,勇于公開承擔(dān)責(zé)任、承認(rèn)并改正錯誤。更重要的是,具備“誠心”的人,能始終做到老實做人、踏實做事、扎實工作。

五是“清心”,即清靜寡欲之心。俗話說:“世上莫如人欲險”。如果一個人抵御不了各種不良因素的誘惑,總是什么都想要,什么都想得到,而現(xiàn)在的條件又滿足不了,就有可能做出違法違紀(jì)的事情,走上犯罪的道路。所以,我們說,具備了“清心”的人,他們的言行一定遵循共同的準(zhǔn)則、符合社會的利益;他們行為一定韜光養(yǎng)晦、腳踏實地,不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。

前面我講了為什么要學(xué)做人以及應(yīng)該做什么樣的人等等,接下來我簡要地談?wù)勅绾螌W(xué)會做人。主要有兩條:

中層干部會議上的講話篇四

同志們:

剛才,洪宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大,是一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整,可以說是學(xué)校20xx年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好,進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊伍建設(shè),對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面,推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)校”、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐,具有十分重要的意義。在這里,我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。

根據(jù)我校實際,這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室,規(guī)范干部選拔運(yùn)用機(jī)制,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。

本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點:

一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作,成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,嚴(yán)格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法,經(jīng)過公開方案、宣傳動員,公開報名、資格審查,競聘演說、民主測評,領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察,校內(nèi)公示等步驟,嚴(yán)格選拔任用程序,從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。

二是在競聘上崗過程中,堅持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神,結(jié)合我校實際制定了《一中中層干部競聘上崗實施方案》,加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線,認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是進(jìn)一步理順管理職能,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點,對學(xué)校職能處室進(jìn)行調(diào)整,在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作,優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲,比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲,干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。

四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制,《一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。

二、幾點希望和要求。

通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強(qiáng),表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時,也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言,提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣,廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀(jì)律,自覺服從組織的安排,充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。

在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望和要求:

一是要正確對待進(jìn)退交流,堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展大局的大事,更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學(xué)”、“省級最佳文明單位”,必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“四化”方針,本著“戰(zhàn)斗力要強(qiáng)、隊伍要有梯隊”的原則,對學(xué)校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗,要能正確對待個人職位的進(jìn)退交流,以學(xué)校的利益為重,以大局為重,自覺服從組織安排,經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。

對這次提拔重用的同志來講,要看到自己的成長進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是群眾支持的結(jié)果,更是校級領(lǐng)導(dǎo)班子以及老同志關(guān)心幫助的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,各方面對自己的要求也更高了,一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)黨組織和廣大教職工的信任和重托。

對這次交流安排的同志來講,要看到這既是工作的需要,也同樣是黨組織的信任和培養(yǎng)。實踐證明,實行干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑,有利于干部拓寬視野、開闊思路,有利于干部在新的實踐中加強(qiáng)鍛煉、增長才干。

二是要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。20xx年一開年,學(xué)校就明確提出“創(chuàng)建省級示范學(xué)?!焙汀皠?chuàng)建省級最佳文明單位”的目標(biāo),在相當(dāng)長的時期,“兩個創(chuàng)建”將是擺在學(xué)校發(fā)展壯大的重要工作,任務(wù)繁重而艱巨,對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出的要求將會更新更高。

這次干部競聘調(diào)整充實,許多同志的職務(wù)都發(fā)生了變化,面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境,大家要履行好自己的崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。首先要提高政治理論水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須學(xué)好黨的基本理論,在當(dāng)前要突出學(xué)好一系列重要講話精神和xx屆三中精神,以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作,在求實效、促發(fā)展上下功夫;其次要提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊密結(jié)合工作實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,在提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下功夫,真正實現(xiàn)新人新氣象;其三要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,一定要有大局觀念,不但要做好自己本部門的工作,更要做好部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。各部門的負(fù)責(zé)同志要懂得如何凝聚人心,要把“抓隊伍、帶隊伍”作為自己重要的職責(zé),及時了解本部門黨員干部群眾的思想、工作、生活情況,認(rèn)真研究解決本部門黨員干部群眾思想、工作、生活中出現(xiàn)的新問題,不斷提高本部門黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)廣大群眾,為各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

三是要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識,求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)。目前學(xué)校正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期、攻堅時期,搬遷新校一年來所取得的佳績也為學(xué)校發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。毛主席曾講過:路線方針確定以后,干部就是決定因素。在座的中層以上干部一定要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識,要把主要的精力投入到學(xué)校教育教學(xué)管理工作中去,動員各方面的力量,共同為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神,要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,要有扎扎實實的工作作風(fēng),要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,鋪下身子,真抓實干,切忌急功近利,擺花架子,做表面文章。學(xué)校在“兩個創(chuàng)建”的路上還有很多的困難,大家要敢想、敢干、敢為先,敢于創(chuàng)造性地開展工作,要有思想、有師德、有水平、有擔(dān)當(dāng)。學(xué)校將建立健職能處室和副科級以上干部的考核制度,健全獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的監(jiān)督和考評機(jī)制,讓能者上、平者讓、庸者下。

四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。干部隊伍的團(tuán)結(jié),決定事業(yè)發(fā)展,決定一個單位的風(fēng)氣。全體中層干部務(wù)必要牢記組織的重托與群眾的信任,時時處處為人民群眾謀利益。要廉潔自律,特別是管人管錢管物的更要時刻從嚴(yán)要求自己,警鐘長鳴。要特別警惕“官本位”思想的侵襲,決不能沾染官僚主義的惡習(xí)。工作實踐已經(jīng)證明:沒有團(tuán)結(jié)的干部隊伍,任何工作都是做不好的。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,也出干部、出人才。

干部隊伍團(tuán)結(jié)與否,決不是干部個人的事情,而是關(guān)系全局的大事。干部之間,都要以大局為重,以事業(yè)為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護(hù)干部隊伍團(tuán)結(jié)。通過本次競聘調(diào)整充實,各職能部門的干部已基本配齊,正職與副職之間一定要協(xié)調(diào)好,遇事勤通氣、勤商量,正職一定要樹立大局觀念,與副職共同“下好下活一盤棋”。同時,這次干部調(diào)整,有些職能部門新成員比較多,年輕同志比較多,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。

干部來自各個方面,大家性格不同,閱歷不同,看問題的角度不同,工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的,要相互包融,取長補(bǔ)短,加強(qiáng)溝通,求同存異,最終求得一致,形成整體合力。有的同志講“相互補(bǔ)臺,好戲連臺,相互拆臺,共同垮臺”,很有道理。相信在座的各位同志,都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度,來看待和處理好干部隊伍團(tuán)結(jié)問題,成為執(zhí)行民主集中制的模范,成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。

五是要盡快轉(zhuǎn)換角色,抓好當(dāng)前工作,樹立良好的干部形象。雖說經(jīng)過一年的適應(yīng)學(xué)校各項工作正走向正軌和步入常態(tài),但學(xué)校提出的“兩個創(chuàng)建”工作艱巨而繁重,新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,將各項工作平穩(wěn)過渡。

中層干部會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

剛才,xx同志對大家進(jìn)行了廉潔談話,這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的實際舉措,是加強(qiáng)中層干部教育管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。

最近,院黨委根據(jù)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,組織考察組對在座的xx名同志在一年試用期履職情況進(jìn)行了考察,考察結(jié)果顯示,大家在試用期基本上具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、能力水平和思想作風(fēng),也在工作中取得了一

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看定的成績。同時,根據(jù)工作需要,新提拔了xx\xx\xx3位同志。盡管大家通過了組織考核,按期轉(zhuǎn)正或任職,但從干部成長、事業(yè)需要出發(fā),我們必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把自身建設(shè)擺在重要位置,常抓不懈、緊抓不放,努力提升自己的履職盡責(zé)本領(lǐng)。借此機(jī)會,就大家今后的學(xué)習(xí)、工作等方面,提幾點希望和要求。

第一,要注重學(xué)習(xí)提高。當(dāng)前,全院上下正深入學(xué)習(xí)黨的***五中***精神,決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會,圍繞全區(qū)“xxx”發(fā)展思路,加速推進(jìn)xxx建設(shè)進(jìn)程。面對新形勢、新任務(wù),身為一名中層干部,必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高做好管理工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的***五中***精神和************系列重要講話精神,深刻領(lǐng)會***、市委和區(qū)委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求,自覺同黨***保持高度一致。堅持以知促行、知行合一,把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來,認(rèn)真查擺和解決自身存在的問題。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好管理工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識,盡快成為本職工作的行家里手。三要向他人學(xué)習(xí)?,F(xiàn)實工作生活中,大家都會遇到自己不懂不會的問題,新接觸一個領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作,難免會遇到一些新情況、新問題,作為中層干部都應(yīng)該端正態(tài)度,放下架子,虛心向周圍的人學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí),善于借鑒他人的經(jīng)驗,盡快提高自己的工作能力。

第二,要強(qiáng)化責(zé)任意識。無論什么時候,什么情況下,忠于職守、埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保障,作為中層干部,要在醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中努力磨煉意志,精心謀事、潛心干事、專心做事,在想干事、會干事、干成事上下功夫。一是要把心思集中在“想干事”上?!笆奈濉睍r期,我們在科學(xué)研判的基礎(chǔ)上提出了“xx”發(fā)展思路,醫(yī)院面臨的改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重,面對技術(shù)、服務(wù)和管理的全面提升要求,需要大家群策群力,做到心往一處想、勁往一處使,只有這樣才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。希望大家要把心思集中在“想干事”上,少一些浮躁,多一些思考,才能突破難點,開拓創(chuàng)新;少一些應(yīng)酬,多一些實干,才能干出實績,做出特色。二是要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。一個干部的思想水平、工作能力和干部才能需要在工作實踐中逐步形成,需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,要求我們不光會謀劃、會構(gòu)思,而且會落實、會操作。要緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,深入一線,從實踐鍛煉中汲取營養(yǎng),經(jīng)受考驗和磨煉,提高辦事能力和辦事水平。三是要把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。想干事、會干事,是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件,而干成事則是我們所追求的終極目標(biāo)。創(chuàng)實績、留業(yè)績,是中層干部一切工作的落腳點,是評價干部的重點,也是各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。凡組織上交辦的工作,凡單位集體作出的決定和自己認(rèn)準(zhǔn)的事,都要千方百計地去辦好、去落實,決不能疲沓拖拉。同時,大家要把總結(jié)提煉工作擺在更加重要的位置,讓“干成事”得到上級有關(guān)部門認(rèn)可,形成制度固化、形成經(jīng)驗推廣。

第三,要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好,風(fēng)氣能不能搞正,團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗中層干部是否堅強(qiáng)有力和素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。大家凡事要以事業(yè)為重,為人坦誠,光明磊落,大事講原則、小事講風(fēng)格,心往一處想、勁往一處使,互相支持,互相補(bǔ)臺,密切配合,共創(chuàng)佳績。

第四,要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。中層干部肩負(fù)著一個科室謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。中層干部的作風(fēng),是這個部門職工行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行,一線職工都在學(xué),人民群眾都在看。所以,大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng),自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己,時時自省自律。要帶頭樹立以患者為中心、以員工為中心的理念,弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的精神,把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點,千方百計把院黨委的各項決策部署落到實處。要認(rèn)真貫徹黨***“八項規(guī)定”精神和市委、區(qū)委的有關(guān)要求,自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線,永葆******人的政治本色和良好形象。

同志們,大家承載著院黨委的重托,每個人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個新的起點,緊緊圍繞院黨委確定的中心工作,始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài),敢于動真碰硬,善于改革創(chuàng)新,把責(zé)任擔(dān)在肩上,把發(fā)展抓在手里,牢記使命,履職盡責(zé),為推動醫(yī)院高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展、打造成為xxxx,作出新的更大貢獻(xiàn)!

最后,祝同志們身體健康、工作順利!

中層干部會議上的講話篇六

(三)學(xué)會做人,是社會發(fā)展的需要。人生在世,在解決生存問題之后,更大程度上是為了實現(xiàn)自身價值。每個人都有這種愿望,任何人也不愿自己成為一個無用之人,都有把自己的才能展示出來、從而體現(xiàn)自身價值的愿望?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,分工的細(xì)化,使人與人之間的協(xié)作顯的更加重要,僅靠一個人的孤身奮斗,要完成一項工作是很困難的。所以,每個人都會以不同的方式參與到一個團(tuán)隊中來,成為這個團(tuán)隊中的一分子,并和團(tuán)隊一起同呼吸、共命運(yùn),在實現(xiàn)團(tuán)隊發(fā)展的同時體現(xiàn)個人的發(fā)展價值。

大雁南飛就是一個團(tuán)隊合作的過程,是一群志同道合的伙伴互相協(xié)作、互相鼓勵、直至實現(xiàn)共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行,在這種結(jié)構(gòu)中,每只大雁翅膀的扇動都會給緊隨其后的同伴增添一股向上的力量,支持它們順利完成長途旅行。

有人這樣總結(jié)說:一個團(tuán)隊的生命力,不是技術(shù),不是人才,不是資金,而是共同的信念和團(tuán)結(jié)一致的步調(diào)。這句話十分精辟。《西游記》中唐僧四人團(tuán)隊經(jīng)過九九八十一難,取回了5048卷經(jīng)書,既完成了唐朝皇帝交給的使命,每一個成員也都脫胎換骨,成仙成佛,功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”,不是觀世音菩薩,憑的是一種執(zhí)著的“取回真經(jīng),普救眾生”的信念。從這個意義上講,我們局也是一個團(tuán)隊,我們行政管理全面到位靠什么?靠的是“一家人,一股勁,一條心”的共同信念。只有在這個共同信念下實現(xiàn)了發(fā)展壯大,我們每一個人的自我價值就會得到充分地體現(xiàn)。要保持這個共同信念,不是講幾句。

口號。

說幾句空話而是要求每個干部職工特別是在座的中層干部都要“修身養(yǎng)性學(xué)會做人”始終如一按這個信念調(diào)整思想擺正位置按這個信念團(tuán)結(jié)拼搏開拓進(jìn)取齊心協(xié)力開創(chuàng)工作新局面。

二、千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人。

“千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人”是著名教育家陶行知的一句。

名言。

什么樣的人算“真人”,說法各異,意思相同毛澤東在《紀(jì)念白求恩》一文中就講,要做“一個高尚的人,純粹的人,有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”孫文盛部長在國土資源部機(jī)關(guān)講黨課時,提出“人品好”,即清廉、誠信、正直、實干公民基本道德規(guī)范規(guī)定“愛國守信,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”等等這里,我結(jié)合個人的體會,認(rèn)為一個“真人”應(yīng)該具備兩方面的特征:

特征一:身正,樹立正確的行為規(guī)范。

人們說:“身正不怕影子斜”,“其身正,不令則行;其身不正,有令不行”。就是講,一個人只要樹立和保持正確的行為規(guī)范,堅持做正確的事,正確地做事,就會心胸坦蕩,不害怕別人說三道四;反之,如果一個人做了違法的、不道德的事,他的心里總有一種空虛,作為一名領(lǐng)導(dǎo),這一點尤為重要。古人總結(jié)出來的一句話非常貼切,就是“君子坦蕩蕩,小人常戚戚”。要做到“身正”,起碼要做到以下三點:

中層干部會議上的講話篇七

(二)身體力行去實踐。按照日常對自己的反思以及改正計劃,要毫不遲疑地付諸于行動,把自己對做人的點滴領(lǐng)悟,迅速運(yùn)用到實際工作和生活中,在運(yùn)用中學(xué)習(xí),在實踐中體會,相信一定會有明顯的收獲。最后,我送大家?guī)拙湓?,講出來與大家共勉:人生最大的敵人是自己;人生最大的失敗是自大;人生最大的無知是欺騙;人生最大的悲哀是嫉妒;人生最大的錯誤是自棄;人生最大的法寶是精進(jìn);人生最大的禮物是寬恕;人生最大的罪過是自欺欺人。

今天,關(guān)于做人講了這么多,其目的只有一個,就是希望我們局的每一個人特別是在座的同志,都能成為高尚的人、純粹的人、有道德的人、對人民有益的人,團(tuán)結(jié)攜手建設(shè)我們的美好明天!

5

頁,當(dāng)前第。

5

1

2

3

4

5

中層干部會議上的講話篇八

同志們:

今天開個中層干部會,是一次見面會、交心會、吹風(fēng)會、通氣會,也是一次解放思想、誓師動員、提振信心、鼓勁大干的重要會議。主要是把中層干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到全縣主基調(diào)上來,統(tǒng)一到局臺班子的決策部署上來,統(tǒng)一到形勢要求和廣大職工意愿上來,充分發(fā)揮全局上下的能動性和創(chuàng)造性,打一場前所未有的攻堅戰(zhàn)和翻身仗。組織上讓我來,是對我的信任。按部就班,因循守舊,我不感興趣;圖安逸,講享受,也不是我的追求?!靶袩o愧怍心常坦,身處艱難氣若虹”,我到這里來,就是和大家一道,患難與共、共克時艱、迎接挑戰(zhàn),把全縣廣播電視事業(yè)推向一個新高度。結(jié)合上級要求和本臺實際,我講三個問題:

一、面臨的形勢:十分嚴(yán)峻。

歷屆局臺領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工解放思想、開拓進(jìn)取,付出了艱辛努力,也取得了有目共睹的明顯成效,為下步全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展,打下了堅實基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好條件。但也要清醒地看到,我們面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻,改革發(fā)展的壓力、增收節(jié)支保穩(wěn)定的壓力,依然是需要認(rèn)真解決的重要問題。(一)市場經(jīng)濟(jì)的特點,決定了本臺的基本走向。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特點,就是市場在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,價值規(guī)律調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)。梁山廣播電視臺是公益三類事業(yè)單位,獨立的市場主體,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,經(jīng)費主要來自服務(wù)性、經(jīng)營性收入和社會力量投入,不干就沒有出路。當(dāng)年國有企業(yè)效益不好,職工發(fā)不下工資找政府,現(xiàn)在不也推向了市場。(二)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,決定了我們必須開拓奮進(jìn)。超車常在彎道處,揚(yáng)帆當(dāng)在風(fēng)勁時。我縣正處在爬坡提速的關(guān)鍵時期,民營經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)迅速崛起,一批龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)脫穎而出,為我們拓寬服務(wù)渠道、增加經(jīng)營收入、吸引社會力量融資,開創(chuàng)了一個新天地。嘉祥提出:“拼上豁上,埋頭苦干,奮戰(zhàn)三年,實現(xiàn)突變”,我看也可以作為我們的工作定位。(三)與兄弟縣區(qū)的明顯差距,決定了我們必須奮力趕超。與兄弟縣區(qū)相比,我臺存在巨大差距,市臺上稿率處于無法再滑的位次,收視費收入尚不及人家的十分之一,落后是全方位的。市里要求,今年有線電視入戶率要達(dá)到65%,并列入市政府“為民十件實事”之一,我們的入戶率剛剛達(dá)到兩位數(shù),差距相當(dāng)巨大。我縣是欠發(fā)達(dá)縣,政府也是吃飯財政,只有向市場要錢!政府給你職能,你不會掙錢,餓死活該!當(dāng)年八路軍游擊隊深入敵后,靠一桿大旗打天下,打不了勝仗,你就當(dāng)烈士。正視問題是為了解決問題,看到差距是為了迎頭趕上,盡管存在這樣那樣的問題,我們的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢還是十分明顯的。社會化程度高,與市場接軌能力強(qiáng),可以基本實現(xiàn)由市場配置資源,這些都是其他行業(yè)所不能比擬的。市場經(jīng)濟(jì)條件下,民營業(yè)戶尚能掙錢,何況我們兵強(qiáng)馬壯,有職能、有人員、有設(shè)備、有平臺,不信不能生存發(fā)展。加上全臺上下人心思上、人心思進(jìn)、人心思發(fā)展,一個大干快干的熱潮即將興起,一個跨越崛起的局面即將形成。

二、當(dāng)前的任務(wù):十分繁重。

我們的主要任務(wù),包括業(yè)務(wù)工作和事業(yè)發(fā)展,基本上也是精神文明和物質(zhì)文明的問題,新聞工作是黨的喉舌,發(fā)展是第一要務(wù),這兩個方面相輔相成、缺一不可,新聞上不去是失職,不發(fā)展只有死路一條,必須兩手抓、兩手都要硬。(一)業(yè)務(wù)工作。要大力抓好新聞宣傳工作。電視新聞要提高質(zhì)量、提升品位,提供更加精美生動的電視語言,反映縣委、縣政府的決策部署、推進(jìn)措施、工作成效;廣播新聞要擴(kuò)大覆蓋面,高揚(yáng)主基調(diào),唱響主旋律,讓縣委、縣政府的聲音響徹梁山大地,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;要做好上報市臺、省臺新聞工作,提高上稿率;要更加貼近群眾、貼近生活,展示梁山人民戰(zhàn)天斗地、除舊布新的精神風(fēng)貌。要努力改進(jìn)廣告文藝工作。堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重,堅決抵制低俗廣告,向?qū)S闷?、出版印刷、餐飲服?wù)等產(chǎn)業(yè)延伸,提高娛樂節(jié)目的互動性、參與性和藝術(shù)性,提高電視收視率。(二)事業(yè)發(fā)展。要克服種種困難,拉開苦干實干的架式,堅決打響幾個牽系全臺發(fā)展的重大戰(zhàn)役。一是盡快啟動村村通有線電視工程,下半年必須展開,先從灘湖區(qū)和通光纜的鄉(xiāng)村抓起,以點帶面,全面鋪開,在各級黨委、政府的大力支持下,充分調(diào)動城鄉(xiāng)居民的積極性,確保今年入戶率40%,力爭達(dá)到65%。二是全面啟動城網(wǎng)數(shù)字整轉(zhuǎn)工程,把摸擬信號轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信號,下周召集班子成員、技術(shù)人員論證實施方案,6月份全面展開,先轉(zhuǎn)后改,邊轉(zhuǎn)邊改,新建小區(qū)一步到位,年底前實現(xiàn)由模數(shù)混送向數(shù)碼電視的轉(zhuǎn)變。三是加快實施南水北調(diào)影響恢復(fù)工程,加快施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,7月份全面完成。

三、工作措施:必須過硬。

牢固樹立敢打必勝的信念,主要工作目標(biāo),今年有起色,明年開新局,后年實現(xiàn)全面崛起,打一個改地?fù)Q天的翻身仗,徹底扭轉(zhuǎn)落后挨打的被動局面。要積極主動地思考工作,提前謀劃,精益求精。求乎其上,得乎其中,“高境界、大氣魄、大手筆、出亮點”,要體現(xiàn)在工作上。細(xì)節(jié)決定成敗,任何地方來不得半點馬虎。

1、要“圍繞中心、服務(wù)大局”,迅速實現(xiàn)三個提升。即:提升境界,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,理清發(fā)展路子,提高工作標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情和發(fā)展信心;提升服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識,在現(xiàn)有裝備條件下,最大限度地改善播出質(zhì)量;提升品位,提升節(jié)目制作水平,提高節(jié)目的文化品位和檔次。

2、要團(tuán)結(jié)務(wù)實、埋頭苦干,打造一支敢打硬仗、能打勝仗的精英團(tuán)隊。山高人為峰,任何事業(yè)都是人干的,要求大家想干事、能干事、會干事、干成事、不出事,下步要開展“我為廣電發(fā)展獻(xiàn)一策”活動。提倡積極的、健康的民主風(fēng)氣,有意見直接向臺領(lǐng)導(dǎo)班子反映,決不允許當(dāng)面不說、背后亂說,臺內(nèi)不講、社會上亂講。干不好我就走人,在走人之前,先把不干事的人拿下。你不維護(hù)大局、不支持工作,憑什么姑息遷就你,只好揮淚斬馬謖。誰砸電視臺的牌子,就砸誰的飯碗。

3、要加強(qiáng)紀(jì)律、提高效能,建立一套務(wù)實高效的工作機(jī)機(jī)制。完善集中點名制度(不定期集中點名,工作講評)、工作考勤制度(科室負(fù)責(zé),辦公室抽查檢查)、學(xué)習(xí)日制度(定期學(xué)習(xí)與日常性學(xué)習(xí)結(jié)合起來)、大掃除制度(室內(nèi)外衛(wèi)生),以后還要逐步建立財務(wù)管理、車輛管理、物料管理的各項制度,這些制度要常態(tài)化,持之以恒地堅持,形成一整套工作規(guī)范,對事不對人,讓制度管人。對于只顧個人利益、部門利益、小團(tuán)體利益,眼睛只盯在錢上,干一點事就講報酬,討價還價,相互攀比,看誰沾公家的光多的行為,決不允許,堅決打擊。要樹立憂患意識、危機(jī)意識,一切為了事業(yè)發(fā)展。

4、要深化改革、銳意進(jìn)取,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)、爭先晉位的良好局面。年底建立四大部:行政部、新聞部、廣告部、有線電視事業(yè)部,部長及部分科室負(fù)責(zé)人競爭上崗。近期各科室要定崗定責(zé)、優(yōu)化組合,科室負(fù)責(zé)人要立軍令狀。會后,各科室要按照雙向選擇的原則,提出本科室編制意見,包括需要多少人、現(xiàn)有多少人,對不適合工作要求的人員交辦公室另行安置??偟脑瓌t是“人人有活干,個個有飯吃”。有病者病退,符合條件者內(nèi)退,在外做生意者停薪留職,其他人員必須到崗到位。遲到早退者通報批評,曠工者罰款,挖公家墻角者開除。軍令如山,法不容情,賞罰分明,一視同仁。本臺每個工作人員,均可根據(jù)自己的專業(yè)和特長,提出換崗、交流要求。科室負(fù)責(zé)人要對照工作職責(zé),提出年度工作目標(biāo),辦公室負(fù)責(zé)考核,完不成目標(biāo)引咎辭職。

改革后,實行層級管理辦法,對班子成員及中層干部充分相信、合理授權(quán),讓你有職有權(quán),有施展才華的舞臺,干不好換人來干。市場經(jīng)濟(jì)沒有“鐵飯碗”,現(xiàn)在就業(yè)壓力大,社會上人才濟(jì)濟(jì),局里沒有人才,就向社會公開招聘;誰在那里偷工減料、人浮于事、軟懶貪散,就拿誰是問,公開評定、公開問責(zé)、公開處理,讓你口服心服。我坦誠地告訴大家:除了一腔熱血,我沒有其他本事;除了埋頭苦干,我也沒有什么過人之處。共產(chǎn)黨員的干部,就是要到最困難的地方,為黨和政府分憂,為地方發(fā)展做貢獻(xiàn)。我的自我要求是“追求卓越、激情超越、大步跨越”,在單位上抓班子、帶隊伍、正作風(fēng),鼓舞士氣、樹立正氣、聚集人氣,創(chuàng)造看得見、叫得響、過得硬、立得住的一流業(yè)績。我決不保守、決不懈怠,必將義無反顧、勇往直前,向一切陳規(guī)陋習(xí)開戰(zhàn)。我要打破一潭死水,攪起漫天風(fēng)雪,帶來氣象萬千!

任務(wù)越艱巨,越具有挑戰(zhàn)性,越能體現(xiàn)工作水平和人生價值。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),緊緊依靠局臺班子和中層干部的齊心協(xié)力,緊緊依靠全臺干部職工的共同努力,既同心同德,又群策群力,努力把各項工作提高到一個新水平。對于廣大中層干部,我充分信任、緊緊依靠,人還是這些人,事還是這些事,我就不信這幫人干不成事。對于梁山廣播電視臺的未來,我充滿信心、充滿激情、充滿必勝的信念。有句話和大家共勉:要想當(dāng)老大,讓人瞧得起,就要把自己做大做強(qiáng)。要讓別人佩服,樹立你的權(quán)威,就干給大家看,領(lǐng)著大家干,經(jīng)受住困難和考驗,把自己鍛造成一塊好鋼。我們大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng),這次會議之后,從精神面貌、實干作風(fēng)、方法措施,都要有一個明顯改觀。只看結(jié)果不問過程,千理由萬理由,干不好你就沒理由;千不是萬不是,干出成績來你就沒不是。

中層干部會議上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天,我們在這里召開中層干部視頻會議,主要是安排部署下半年工作任務(wù)。剛才,x校長對去年工作進(jìn)行了總結(jié),就今年工作任務(wù)進(jìn)行了部署,請大家結(jié)合學(xué)校今年黨政工作要點,認(rèn)真抓好落實。下面,我講幾點意見。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè),夯實內(nèi)涵發(fā)展根基。

黨的建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的根本保證。近年來,校黨委切實履行黨建主體責(zé)任,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo),建立健全加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作機(jī)制,確保黨的建設(shè)取得實效,形成了促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大的引領(lǐng)力、向心力,積累了經(jīng)驗,做出了精品。結(jié)合全省黨的建設(shè)暨機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神的貫徹落實,在這里再重點強(qiáng)調(diào)幾點。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好高校工作的根本保證。x日,全省黨的建設(shè)暨機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議召開,x書記發(fā)表了重要講話,強(qiáng)調(diào)了必須鑄就絕對忠誠的政治品格、必須鍛造本領(lǐng)過硬的干部隊伍、必須錘煉擔(dān)當(dāng)有為的頑強(qiáng)作風(fēng)、必須打造更加堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘、必須營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)五個方面的意見。我們要認(rèn)真落實好會議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)工作重要論述,把抓好黨建作為最大政績,堅決扛起政治責(zé)任,理直氣壯地抓黨建,把黨建工作嵌入到業(yè)務(wù)工作中,將黨建責(zé)任體現(xiàn)在難題解決上、工作突破上,用黨的建設(shè)引領(lǐng)改革發(fā)展,以發(fā)展成效檢驗黨的建設(shè)。

要結(jié)合工作的重點、難點、痛點問題,將學(xué)校工作全面推向新的發(fā)展階段。持續(xù)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“立德樹人”這一根本任務(wù),推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走。持續(xù)開展調(diào)查研究,深入基層、深入師生中間,緊盯問題,摸透實情,對癥下藥。持續(xù)檢視查擺問題,把理論學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問題、反思問題緊密結(jié)合,著力解決師生員工最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題。持續(xù)開展整改落實,列出問題清單,逐項整改落實。持續(xù)把服務(wù)師生理念貫穿始終。要堅持尊重學(xué)術(shù)、尊重教師、尊重學(xué)生,拓展聯(lián)系師生渠道,充分理解師生意愿,扎實服務(wù)教學(xué)科研,凝聚團(tuán)結(jié)師生員工,推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

學(xué)校要改革發(fā)展,安全穩(wěn)定是大局。暑假前學(xué)校出現(xiàn)了留學(xué)生宿舍搬遷、學(xué)分制收費輿情,而且兩次輿情疊加碰頭,對學(xué)校造成了不良影響。要總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),堅持穩(wěn)字當(dāng)頭,健全工作機(jī)制,做好風(fēng)險防范化解工作。認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度,強(qiáng)化工作規(guī)矩,嚴(yán)格工作程序,重要事項該請示的請示,該報告的報告,決不允許自作主張、自行其是。完善決策醞釀溝通評估機(jī)制,充分吸納意見,加強(qiáng)調(diào)研測算,組織科學(xué)論證,進(jìn)行風(fēng)險評估,提出處置預(yù)案。暢通訴求表達(dá)渠道,認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,與來訪群眾“坐在一條板凳上”,還要拓寬群眾訴求表達(dá)渠道,讓師生員工話有處說、難有處幫。落實好輿情應(yīng)對機(jī)制,加快建立正面引導(dǎo)、信息監(jiān)測、依法處置的有效機(jī)制,善于借助第三方和專業(yè)機(jī)構(gòu)力量,定期對網(wǎng)信輿情會商研判,提出科學(xué)處置方案。

省委巡視以來,學(xué)校查處了幾起違紀(jì)違法案件,處理了幾名干部職工,教訓(xùn)十分深刻。要堅決落實巡視整改工作,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律統(tǒng)籌推進(jìn)后續(xù)整改任務(wù),對省委巡視反饋的具體問題堅決處理,確保整改落實率、移交線索處理率達(dá)到100%。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),組織開展校內(nèi)巡察工作,緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,持續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”,構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制,落實容錯糾錯機(jī)制,樹立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向,營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。紀(jì)委要突出主責(zé)、聚焦主業(yè),強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)機(jī)制,敢于堅持原則,敢于較真碰硬,堅決把追責(zé)問責(zé)落到實處。

二、認(rèn)清形勢,準(zhǔn)確把握當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的新業(yè)態(tài)新背景。

近年來,經(jīng)過全校上下的共同努力,學(xué)校各項事業(yè)都邁上了新的臺階,實現(xiàn)新突破,促進(jìn)了新發(fā)展,開辟了新境界。事實證明,只要沿著既定路子,咬定目標(biāo)、狠抓落實,就一定會有收獲。今年是全面建成小康社會的決勝之年,是深化改革的關(guān)鍵之年,十三五規(guī)劃的收官之年,各項工作任務(wù)繁重。做好今年工作,需要牢牢把握高等教育發(fā)展大勢,密切關(guān)注形勢變化和政策動向,將學(xué)校發(fā)展放在國際、國內(nèi)的大背景中來謀劃推動。當(dāng)前,要尤其注意幾個具體變化。

為推動我省高教“由大到強(qiáng)”的根本性轉(zhuǎn)變,省里研究制定了分類考核實施方案,啟動實施重點大學(xué)、高峰學(xué)科建設(shè)計劃,實施分類支持、動態(tài)管理,考核結(jié)果與經(jīng)費直接掛鉤。今年開始,省財政預(yù)算撥款結(jié)構(gòu)由過去“學(xué)生定額撥款+項目撥款”的二維模式,調(diào)整為“基礎(chǔ)撥款+績效撥款+競爭性項目撥款”的三維模式,每年分類考核,結(jié)果與績效掛鉤,干得好獎補(bǔ),成績差扣減。這對我們來講是一次嚴(yán)峻考驗,必須緊盯考核指標(biāo),積極主動做好對接。

第五輪學(xué)科評估思路、指標(biāo)體系、評估方法都有了較大變化,明確提出了“十個進(jìn)一步強(qiáng)化”。教育部、科技部出臺意見,不再把sci論文相關(guān)指標(biāo)作為學(xué)科、學(xué)校的評價的直接依據(jù),這將對高校學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等帶來戰(zhàn)略性沖擊。

今年開始,我省高考志愿設(shè)置將采取“專業(yè)+學(xué)?!狈绞?,最大允許可填報的志愿數(shù)為96個,對于那些認(rèn)同度低、需求量低、就業(yè)率低專業(yè)來講,“狼”真的來了。應(yīng)對高考變革,對接行業(yè)社會需求,推動相關(guān)專業(yè)優(yōu)化升級,將成為今年工作的緊迫課題。

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展大背景下,經(jīng)濟(jì)社會的人才需求、科技需求,比以往任何時候都更加迫切,高校服務(wù)社會的支撐和引領(lǐng)作用亟待增強(qiáng)。需要不斷提升責(zé)任感、使命感,把服務(wù)我省這篇財大文章寫真寫實寫優(yōu)。

疫情是今年的突發(fā)變量,開學(xué)延期、就業(yè)阻滯、研招推遲,同時促使了教學(xué)模式改變和工作方式轉(zhuǎn)變,國家政策因此調(diào)整,研招規(guī)模擴(kuò)大,就業(yè)崗位招募規(guī)模增加,等等。

面對這些新變化,我們必須做好充分思想準(zhǔn)備,搶抓新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),不斷改革創(chuàng)新,變被動為主動,努力推動各項工作取得新進(jìn)展。

三、突出重點,全力推動高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展。

盡管疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻,但學(xué)校常規(guī)工作不能拖,改革發(fā)展步子不能停,工作節(jié)奏不能松。不僅不能拖、不能停、不能松,還要提前行動,創(chuàng)新舉措,大步走、跨步走、跑步走,把工作做到極致,占取先機(jī),實現(xiàn)新的跨越。

從第五輪學(xué)科評估改革思路看,立德樹人的成效將是評估的重點,也是根本標(biāo)準(zhǔn),必須引起足夠重視。立德樹人是一項系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,需要從多層面、多角度來統(tǒng)籌考慮,既要注重宏觀把握,又要結(jié)合實際切入,做到點面結(jié)合,立體推進(jìn)。要強(qiáng)化整體設(shè)計,打破學(xué)科、平臺、載體、隊伍、部門之間的壁壘和局限,構(gòu)建一體貫通的“三全育人”體制機(jī)制,形成同向同行的系統(tǒng)合力。要突出重點環(huán)節(jié),在積極建構(gòu)平臺試點、深化思政課改革、強(qiáng)化課程思政建設(shè)、創(chuàng)建實踐育人品牌、完善育人評價體系、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫,做好功課,努力打造有財大特色的思想政治教育體系。

要創(chuàng)新推進(jìn)“課堂革命”,提升在線教學(xué)質(zhì)量效果,完善在線開放課程建設(shè),推動慕課和虛擬仿真實驗教學(xué)應(yīng)用。要緊盯專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),突出新財經(jīng)特色,推動專業(yè)國內(nèi)外認(rèn)證,引導(dǎo)專業(yè)優(yōu)化布局,持續(xù)培育“雙萬計劃”建設(shè)增長點。要加快籌建榮譽(yù)學(xué)院,高起點搭建組織架構(gòu)、配強(qiáng)優(yōu)秀師資、引入高階課程,培養(yǎng)卓越的高素質(zhì)財經(jīng)精英。要強(qiáng)化通識教育,促進(jìn)專業(yè)教育與人文教育相融合,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。要做好牽引與積累,集中力量抓好高層次教研項目成果的培育孵化。要全力推行大類招生,創(chuàng)新宣傳方式,密切生源聯(lián)系,積極應(yīng)對“專業(yè)+學(xué)校”的志愿報考方式。

不出意外,第五輪學(xué)科評估今年將正式啟動,受疫情影響可能會有所推遲,但我們準(zhǔn)備工作不能放松,需要再加把勁,全力以赴應(yīng)對這次評估,同時扎實做好今年博士點申報工作。去年,我們應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)入選省高峰學(xué)科,獲得一定額度經(jīng)費支持,如果沖a成功,還要進(jìn)行獎補(bǔ),要鉚足勁、拉滿弦,全力以赴發(fā)起沖擊。有關(guān)學(xué)科也不能退步,爭取更多學(xué)科進(jìn)入b類。要緊貼指標(biāo),跟蹤變化,精準(zhǔn)發(fā)力,深度挖掘。要抓住最后的評估有效期,抓好組織調(diào)度,抓好資源整合,集中優(yōu)勢力量,做好最后沖刺,爭取所有參評學(xué)科在原有基礎(chǔ)上再上一個臺階。

服務(wù)我省的最直接表現(xiàn)形式就是科技創(chuàng)新與決策咨詢,現(xiàn)在看,我們?nèi)匀淮嬖诜?wù)半徑小、科技含量低、經(jīng)濟(jì)效益低問題。要緊盯戰(zhàn)略需求,提高政策敏感性,瞄準(zhǔn)國家地方重大需求,盯緊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題,緊密對接省委八大發(fā)展戰(zhàn)略,主動與地方掛鉤,以鮮明問題導(dǎo)向開展有針對性研究和集成攻關(guān)。要發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,強(qiáng)化“大學(xué)術(shù)”和“學(xué)術(shù)協(xié)同”思維,注重學(xué)科交叉合作支撐,優(yōu)化凝練新的方向,激發(fā)科研生機(jī)和活力。要搞好科研攻關(guān),加強(qiáng)重大成果培育機(jī)制建設(shè),打造高端的科研平臺,爭取重大科研項目,搞出標(biāo)志性的學(xué)術(shù)成果,建設(shè)有影響的高端智庫。要抓住機(jī)遇,有效組織整合校內(nèi)外資源,全力推動區(qū)塊鏈金融我省省重點實驗室建設(shè),力爭在國家級重大科研平臺上實現(xiàn)新突破,以高質(zhì)量項目促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

要抓住省級層面改革的窗口期和機(jī)遇期,持續(xù)深化重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)綜合改革,確保取得實質(zhì)性成果。要建立完善綜合考核體系,認(rèn)真對接我省省高校分類考核方案和雙一流建設(shè)方案,將人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研產(chǎn)出、社會服務(wù)水平、高層次人才引進(jìn)等指標(biāo)細(xì)化分解到各學(xué)院,考核結(jié)果將作為評先推優(yōu)、干部選拔、績效分配等政策支持和資源配置的重要依據(jù)。要深化績效分配制度改革,制定學(xué)??冃ЧべY分配辦法,將政策性工資之外的各類項目統(tǒng)一納入績效工資,充分體現(xiàn)業(yè)績貢獻(xiàn)導(dǎo)向,體現(xiàn)知識價值導(dǎo)向,體現(xiàn)增量質(zhì)量導(dǎo)向。要深化科研評價改革,因勢利導(dǎo),處理好破與立的平衡,處理好數(shù)量與質(zhì)量的平衡,著力提高師均科研貢獻(xiàn)度,消除粗制濫造、低端重復(fù)的弊病。要深化教師評聘機(jī)制改革,開辟創(chuàng)新實驗區(qū),通過加強(qiáng)考核、轉(zhuǎn)聘、高聘和提高待遇,鼓勵引導(dǎo)教師走出傳統(tǒng)發(fā)展通道,從根本上解決教師隊伍老化、高職比過高、人均生產(chǎn)力不足問題。要深化“放管服”改革,推動流程再造,去除行政化、機(jī)關(guān)化,最大限度地權(quán)力下沉、重心下移,激發(fā)學(xué)院自主辦學(xué)活力和內(nèi)生動力。其他方面的改革,沒有改徹底的今年要繼續(xù)推進(jìn),不到位的要繼續(xù)深化。

疫情直接影響到學(xué)校博士人才引進(jìn)工作,要不拘一格,創(chuàng)新形式,用活招才引智平臺,推動線上線下招聘相結(jié)合,千方百計完成年度引才目標(biāo)。要完善年薪制,創(chuàng)新推進(jìn)協(xié)議工資、項目工資等靈活分配方式,突破控制基數(shù)限制,將年薪、協(xié)議工資在績效工資總量中單列。要完善人才激勵機(jī)制,尊重高端產(chǎn)出,尊重能力知識,實現(xiàn)收入與職責(zé)、業(yè)績、貢獻(xiàn)掛鉤。要修訂完善人才考核與評價辦法,加強(qiáng)對高層次人才的考核管理,促進(jìn)有序流動。要處理好引進(jìn)與培養(yǎng)的關(guān)系,打通政策通道,創(chuàng)新境外研修培養(yǎng)辦法,用心培育有財大情懷、有財大責(zé)任、有財大堅守的優(yōu)秀人才。

要不斷健全現(xiàn)代大學(xué)制度,重視發(fā)揮學(xué)術(shù)、教授委員會等學(xué)術(shù)組織作用,完善學(xué)術(shù)事務(wù)議事規(guī)則,厘清行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力的邊界,推動學(xué)術(shù)“去行政化”。要強(qiáng)化成本意識,樹立過緊日子的思想,量入為出、開源節(jié)流、增收節(jié)支,加強(qiáng)項目資金管理,嚴(yán)格預(yù)算控制,強(qiáng)化審計監(jiān)督,提高資金使用效益。要優(yōu)化校區(qū)功能布局,盤活存量資產(chǎn)和辦學(xué)資源,推動集中共享,杜絕閑置浪費,擴(kuò)大資源資產(chǎn)增值使用效益。要推動“智慧校園”建設(shè),全面提升學(xué)校信息化服務(wù)水平,推進(jìn)信息化與各項工作的深度融合。要全力推進(jìn)主校區(qū)建設(shè),符合復(fù)工條件的盡快復(fù)工,確保圖書館等工程如期竣工。主校區(qū)整體規(guī)劃也要優(yōu)化提升,要高質(zhì)量推進(jìn)綠化提升工程,積極籌備擴(kuò)建二期工程,加快推進(jìn)主校區(qū)教職工配套住宅項目。

要把黨的政治建設(shè)擺在首要位置,全面貫徹中央決策部署,深入落實習(xí)近平總書記視察我省重要講話、重要指示批示精神切實把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落實落地。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會制度和雙重組織生活制度。要強(qiáng)化理論武裝,建立“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制,答好新時代黨建永恒課題和黨員干部終身課題。要創(chuàng)新思想政治工作,嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,加大疫情防控期間輿論引導(dǎo)力度。要以屆中調(diào)整為契機(jī),著眼事業(yè)發(fā)展需要,圍繞隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,通過大事大考考察識別干部,著力推進(jìn)干部隊伍年輕化、專業(yè)化。要突出基層黨組織政治功能,抓實過硬黨支部建設(shè),開展好分類指導(dǎo),推進(jìn)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。要履行好全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果,持續(xù)開展作風(fēng)專項整治行動。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實干,切實將各項任務(wù)落到實處。

面對這次疫情,黨和國家向國際社會展現(xiàn)了出色的領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對、組織、動員、貫徹執(zhí)行能力,再次彰顯了制度的顯著優(yōu)勢。越是任務(wù)繁重,越要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好各級黨組織和黨員干部的作用。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,堅持和完善黨對學(xué)校全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程。各級黨組織要堅決扛牢政治責(zé)任、屬地責(zé)任,各盡其責(zé)、加強(qiáng)配合,把黨中央各項決策部署抓實抓細(xì)抓落地。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭示范作用,堅守崗位、靠前指揮,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。廣大黨員要發(fā)揮好先鋒模范作用,沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),讓黨旗在疫情防控和學(xué)校改革發(fā)展第一線高高飄揚(yáng)。

如果沒有面向未來的戰(zhàn)略前瞻,缺乏對立德樹人、內(nèi)涵發(fā)展的精神堅守和價值追求,單純靠資源投入和消耗,靠攤大餅式的發(fā)展,大學(xué)是辦不好的。近年來,學(xué)校遵循了內(nèi)涵式發(fā)展的基本路徑,壓減空間、集約資源,縮短戰(zhàn)線、合理布局,調(diào)整功能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化集成、加大創(chuàng)新,不斷推動粗放式發(fā)展向集約化發(fā)展轉(zhuǎn)變,學(xué)校的核心競爭力不斷提升。辦學(xué)實踐證明,這個路子是正確的,契合高等教育規(guī)律,順應(yīng)高等教育形勢,符合辦學(xué)實際,必須堅定不移地走下去。

底線就是紅線,底線破了,之前再多的努力也有可能歸零,產(chǎn)生不可逆的負(fù)面影響。高校是意識形態(tài)問題敏感地帶,也是輿情多發(fā)之地,特別是疫情防控期間,安全穩(wěn)定至關(guān)重要,任何人馬虎不得。要持續(xù)提升危機(jī)應(yīng)對能力,全面梳理排查安全隱患風(fēng)險點,建立完善防控預(yù)案,切實做到抓早抓小抓苗頭,未雨綢繆、防患未然。要高度警惕和防范自己所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的重大風(fēng)險,密切關(guān)注師生思想動態(tài)、關(guān)注敏感時間節(jié)點、關(guān)注網(wǎng)上輿論熱點,掌握各類“風(fēng)吹草動”,加強(qiáng)分析研判,第一時間提出意見建議,提前做好思想引導(dǎo)、解疑釋惑工作。

不斷變化的形勢、更高的事業(yè)追求,對我們的治理能力、專業(yè)能力、攻堅能力、應(yīng)急能力、駕馭能力提出更大考驗。我們要察己思齊,圍繞“能力不足”“本領(lǐng)恐慌”,查找不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊眼界,鍛造能力,提升素質(zhì),努力掌握分管領(lǐng)域的專業(yè)知識,提高運(yùn)用新思想、新思維、新辦法解決問題的本領(lǐng),做到“在其位謀其職,在其位行其事,在其位懂其行”。

要加強(qiáng)頂層設(shè)計,各部門各單位要對照任期目標(biāo),圍繞年度工作,聚焦重點項目,層層分解任務(wù),每年、每學(xué)期、每季度、每個月、每個周,都要有明確的任務(wù)書、進(jìn)度表、精細(xì)賬。要增強(qiáng)大局觀念,學(xué)校重點工作重點項目,大多牽涉面大、覆蓋面廣,需要集多方之力才能完成,作為牽頭單位要主動作為、加強(qiáng)溝通,參與各方要協(xié)同推進(jìn)、積極配合。要加強(qiáng)督辦督查,對于學(xué)校年度工作要點,黨委會、校長辦公會確定的重大重要事項,每項任務(wù)都要有部署、有動作、有結(jié)果、有反饋。有關(guān)部門要把標(biāo)尺豎起來,緊扣重點工作、重點項目進(jìn)行督促檢查,加強(qiáng)調(diào)度通報,將結(jié)果納入年度考核,確保政令暢通、決策落地生根,打通最后一公里。

同志們,今年注定是不平凡、不尋常的一年,在這個特殊時期、關(guān)鍵節(jié)點上,更需大家勠力同心、齊心協(xié)力,更需大家“咬緊牙”“吃住勁”“沖在前”。今天是農(nóng)歷的驚蟄節(jié)氣,萬物生發(fā),春山可望。希望大家以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),投入到今后的工作中去,共同守護(hù)我們的大學(xué),建設(shè)我們的大學(xué),壯大我們的大學(xué),全力推動學(xué)校向更高、更強(qiáng)、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)!

中層干部會議上的講話篇十

第二,誠實守信,公道正派。人無信不立,人不公無威。說話辦事講誠信,講公正,是做人的又一基本要求。有的人信奉個人主義生活哲學(xué),一輩子都是功名利祿和一己私利的奴隸,為了個人私利,不惜欺瞞別人,搞陽奉陰違兩面派作風(fēng);不惜勾心斗角,爾虞我詐。殊不知,這才是團(tuán)隊發(fā)展之大忌。所以,我們要倡導(dǎo)誠實守信的理念,提倡與人為善、誠心待人,表里如一;我們要倡導(dǎo)公道正派的理念,提倡一身正氣,光明磊落,心底無私,努力用自己的人格魅力去感召人,凝聚人。

第三,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。我們都是為著一個共同的目標(biāo),走到這個集體中來的。這是一種緣份,更是一種機(jī)遇,一種在履行管理職責(zé)中實現(xiàn)個人價值的機(jī)遇。而集體是我們每個人施展才能和抱負(fù)的舞臺,是走向成功的載體,兩者是相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。懂得了這樣一層道理,我們就能理解愛崗敬業(yè)對我們每個人的重要意義,不斷增強(qiáng)工作的自豪感、責(zé)任感和使命感;就能自覺地把個人融入集體這個大家庭里,與之同喜同樂,為之夙興夜寐,無私奉獻(xiàn),貢獻(xiàn)出自己全部的力量。

特征二:心正,樹立準(zhǔn)確的人生態(tài)度。

所謂“心正”,就是有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀,永遠(yuǎn)保持積極健康、樂觀向上、與世有益的生活態(tài)度,在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活中不斷修煉心性、陶冶情操、完善人品;就是能正確處理集體與個人、理想與現(xiàn)實、機(jī)遇與奮斗、耕耘與收獲、奉獻(xiàn)與索取、名與利、苦與樂等各種關(guān)系;就是始終保持一種中正、和諧、寧靜、淡泊、穩(wěn)定的心境,坦然面對來自各方面的喧囂、誘惑和煩惱。

宋朝大詩人蘇東坡就留下一段“八風(fēng)吹不動,一屁過江來”的典故。他在江北瓜州任地方官時,自覺修身有得,就寫一首詩,派書童送給江南金山寺的住持佛印禪師,詩是這樣寫的:“稽首天中天,毫光照大千。八風(fēng)吹不動,端坐紫金蓮?!焙沃^“八風(fēng)”呢?從字面上看,是八面來風(fēng)的意思。而佛法所指的是利(利益)、衰(逆境)、毀、譽(yù)、稱、譏、苦、樂等八種情緒之風(fēng)。意思是說,他本人修身養(yǎng)性已達(dá)到了很高的境界,八面來風(fēng)都無法吹動。那佛印禪師讀罷詩后,提筆批了一個字,讓書童帶回去。蘇東坡一看,只見上面批了一個斗大的“屁”字,不禁無名火起,于是乘船過江去找禪師理論。禪師迎著蘇東坡呵呵大笑道:“你不是說‘八風(fēng)吹不動’嗎?怎么一個‘屁’就把你吹過江來了呢?”。蘇東坡聽得一愣,頓時面紅耳赤、無言應(yīng)對。

這個典故告訴我們:要真正做到“心正”,并不是一件容易的事情。它需要堅持不懈、躬身反省、深刻剖析,不斷剔除心中的雜念,保持正確的人生態(tài)度。對如何修煉“心性”,有人提出要具備“五心”,我認(rèn)為還比較到位:

中層干部會議上的講話篇十一

同志們:

根據(jù)縣委、縣政府的總體要求,我鎮(zhèn)全面部署開展了村委會換屆選舉工作,在上級有關(guān)部門、縣指導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下的共同努力下,到10月19日我們已全部完成4個村的換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆村委會班子,為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。今天,我們在這里召開村兩委干部大會,標(biāo)志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位,履行各自的職責(zé),開展工作。首選,我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀!下面,我講三個問題:

一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧。

這次村委會換屆選舉與以往相比,有許多新情況、新特點,時間更緊、任務(wù)更重、要求更高。為此,我們在思想上高度重視,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出重點難點,抓好環(huán)節(jié)細(xì)節(jié),做到了情況明、工作細(xì)、措施實;全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感投入到了此次選舉工作中,確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看,新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升,結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化,這次我們共選出新一屆村委會成員21名,其中女干部4名,有3個村實現(xiàn)了支部書記、村委主任一肩挑,村兩委會成員交叉任職比例明顯提高。從整個選舉的過程看,公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實行,使選舉方法更加科學(xué)合理,選舉過程更趨公開民主,競選行為更加依法有序,確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時,我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),重視對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,及時化解各種矛盾糾紛,也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)進(jìn)行。

二、村干部如何做好本職工作。

近年來,從每年的中央一號文件不難看出,國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視,尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善,應(yīng)該說建設(shè)農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機(jī)遇和條件。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用,我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強(qiáng)四種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。

(一)要牢固樹立一個觀念。即牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持科學(xué)發(fā)展觀,運(yùn)用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事,帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康,才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。

(二)要增強(qiáng)五種意識。即要增強(qiáng)政策意識、法制意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識。增強(qiáng)政策意識。就是要善于用黨的政策來調(diào)動群眾的積極性,凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為契機(jī),以建設(shè)環(huán)境整治來凈化社會風(fēng)氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體,加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學(xué)習(xí)與宣傳,并嚴(yán)格按政策辦事,以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定,增加農(nóng)民的合法收入。增強(qiáng)法制意識。就是要善于運(yùn)用法律來處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛,在農(nóng)村,村級干部依法辦事的首要任務(wù)是切實做好村務(wù)公開工作,各村做到村務(wù)真公開和全方位公開,規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序,并建立起相應(yīng)的公開的保障機(jī)制和村民參與管理的一系列制度,理順群眾情緒,密切干群關(guān)系。要善于運(yùn)用典型示范、說服教育、有效服務(wù)的工作方法做好農(nóng)村工作,把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作,努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù),切實幫群眾排憂解難,做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來,把心思放在琢磨村民需要什么,我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式,更好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。村級基層來源于農(nóng)民,但有不完全等同于農(nóng)民,在思想意識方面、在掌握科學(xué)技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應(yīng)高于農(nóng)民。只有這樣,才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列,而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此,我們村級基層干部,要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,通過不斷的學(xué)習(xí),掌握更豐富的科學(xué)文化知識,指導(dǎo)生產(chǎn)實踐和工作實踐,不斷增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,為“三農(nóng)”做出更大貢獻(xiàn)。增強(qiáng)發(fā)展意識。今年各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年都要繁重,各村都要迅速明確好工作職責(zé),理順好工作思路,落實好各項措施,以“敢干事、會干事、干好事”的精神,推進(jìn)全年工作的進(jìn)步。同時,我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)水平,千方百計壯大集體經(jīng)濟(jì)實力,使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),從而增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)發(fā)揮好三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個方面的作用主要是講我們的支部書記和村委主任。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”,要帶頭搞好各項工作,模范地遵守各項制度,努力通過自己的模范作用,帶動“一班人”做好工作。支部書記、村委主任在“一班人”中應(yīng)起好三個方面的作用:一是組織作用。支部書記、村委主任要經(jīng)常組織“一班人”認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論,深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務(wù)進(jìn)行研究討論,推進(jìn)三個文明建設(shè);要經(jīng)常主持召開民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,加強(qiáng)班子自身建設(shè)。二是表率作用。支部書記、村委主任的責(zé)任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人,成為生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)的帶頭人,成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人,成為廉潔奉公、遵紀(jì)守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。支部書記、村委主任要正確處理好同委員的關(guān)系,遇事多同委員商量,發(fā)揮他們在各自工作中的作用,并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當(dāng)委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時,要熱心幫助他們解決,并主動承擔(dān)責(zé)任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾,要及時進(jìn)行調(diào)解、疏通,使“一班人”互相支持,搞好團(tuán)結(jié)。只有村支部書記、村委主任的作用發(fā)揮好了,才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡,個個出力”,帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)村富民之路。

三、對新一屆村兩委班子的要求和希望。

村干部擔(dān)負(fù)著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責(zé)任,是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量?,F(xiàn)在在座的各位競選成功,真正成為了一名村干部,我想就很有必要再靜下心來認(rèn)真地思考一下這個問題:如何才能不負(fù)群眾的信任和支持,當(dāng)好干部,有所作為?在這里,我想再談一談自己的看法,與大家一起學(xué)習(xí)和交流:

(一)樹立團(tuán)隊意識,增強(qiáng)工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關(guān)系:一是要學(xué)會化解選中矛盾,處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。我們說,換屆選舉競爭是激烈的,高手相交,一爭高下。我們在座的各位,無論是穩(wěn)操勝券的也好,還是險中取勝的也好,大家都經(jīng)歷了整個過程,也最終取得了成功。但我想,競選成功不是最終目的,我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為,能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),能夠造福一方。因此,希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾,要有容人之量,競選就好比下棋,盤中是對手,下盤是朋友,勝者要有姿態(tài),要有雅量,不但要做到勝之不驕,還要能主動安撫、關(guān)心落選對手,化解矛盾,增進(jìn)理解;要有用才之心,落選老干部和競爭對手,其實也是農(nóng)村人才,也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ),要能去死結(jié)、交朋友,以其之長為我所用,這其實也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ),否則,一個村長期有派性、鬧不團(tuán)結(jié),村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài),大家在競選中傾入了大量的精力,有時也投入了不少財力,但從我鎮(zhèn)實際看,如為名,村官職務(wù)不大,如為利,集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作,形成密切協(xié)作、融洽共事的良好工作局面。我覺得,大家能工作相處在一起是一種緣分,班子成員之間要多溝通、多理解,相互支持,相互尊重。要堅持一個重要的原則,就是民主集中制原則,對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議,充分發(fā)揮集體的智慧和才干,不搞“一言堂”,不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項,要善于求大同、存小異,以顧全大局為重,以維護(hù)團(tuán)結(jié)為重。

(二)樹立為民意識,增強(qiáng)工作責(zé)任感。村官雖不大,但責(zé)任重大。群眾選我們做“當(dāng)家人”,是對我們的信任,如果我們在任期內(nèi),得過且過,集體經(jīng)濟(jì)搞不上去,群眾生活又改善不了,那么,我們就無法向支持和信任我們的群眾交代,也辜負(fù)了上級黨委政府的期望和要求。因此,希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想:群眾選我們做什么?在任應(yīng)該干什么?將來要為集體留下點什么?要有為民謀利益的責(zé)任意識,想群眾之所想,急群眾之所急,在其位,謀其政,盡其責(zé)。要從本村的實際出發(fā),盡快理清工作思路,明確工作措施,找準(zhǔn)工作載體,發(fā)揮才智,施展本領(lǐng),實實在在為群眾辦幾件實事、好事,特別是對群眾承諾了的事情,必須立說立行,有諾必踐,取信于民。

(三)樹立發(fā)展意識,加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢,把握發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)前,新農(nóng)村建設(shè)不斷推進(jìn),“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣”戰(zhàn)略深入實施,特別今年,縣委、縣府將加大對縣東片的開發(fā)力度,這對于我們加快發(fā)展是十分有利的,也必將給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機(jī)。因此,我們要堅定發(fā)展信心,緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作,謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,借縣城發(fā)展的東風(fēng),搶住機(jī)遇,加速發(fā)展。同時,村干部要學(xué)會新形勢下的致富本領(lǐng),真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。按照科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的要求,新時期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范帶頭作用,應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上,體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。我們廣大村干部,應(yīng)該想富、敢富、會富,首先自己要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋?,成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人,給群眾做出榜樣。只有這樣,我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次,要把工作重點切實轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓(xùn)等系列化服務(wù)上來,學(xué)會發(fā)揮優(yōu)勢找門路,因地制宜抓發(fā)展,通過抓示范、抓引導(dǎo),用活生生的事實啟發(fā)群眾,用實實在在的利益引導(dǎo)群眾,帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟(jì)搞上去,讓農(nóng)村富起來。我想,發(fā)展既是時代的主題,也是群眾對村干部的殷切希望。

(四)樹立實干意識,提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒,一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”,沒有一種知難而進(jìn)、不怕困難的“硬勁”,沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”,那么我可以說三年任期是一晃而過,到時候很可能是一事無成,無所作為。因此,我希望大家從當(dāng)選之日起就要有一種強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和緊迫感,要能振奮精神,要能埋頭干事,要有一種“求真務(wù)實,真抓實干”的工作作風(fēng),要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當(dāng)前,各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交,使村務(wù)工作順利開展起來,同時要關(guān)注換屆后群眾的思想動態(tài),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,有效化解矛盾,確保農(nóng)村穩(wěn)定;村兩委內(nèi)部要明確分工,落實職責(zé),并及時配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督小組、團(tuán)、婦、武、治保、民調(diào)等配套組織。這時要特別強(qiáng)調(diào)二點:一是根據(jù)上級精神,要求在行政村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督小組和民主理財小組。村務(wù)監(jiān)督小組由村民代表會議推選產(chǎn)生,一般與村民委員會換屆同期進(jìn)行,任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀(jì)檢委員兼任,成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督小組成員應(yīng)具備思想政治素質(zhì)好,政治法律意識強(qiáng),堅持原則、公道正派,群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度,村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任監(jiān)督小組成員,村會計、出納不得兼任村務(wù)監(jiān)督小組成員和民主理財小組成員。二是關(guān)于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理,村民委員會印章由村會計管理,其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用,要嚴(yán)格實行審批和備案制度,逐項登記用印事由、次數(shù)、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當(dāng)造成集體重大損失的,依照法律和有關(guān)規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責(zé)任。要結(jié)合實際,通盤考慮,合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃,切忌盲目不切實際的想法,同時也不要產(chǎn)生畏難情緒,更不能“等、靠、要”,要發(fā)揮工作主動性,調(diào)動工作積極性,想方設(shè)法辦實事、謀發(fā)展。

(五)樹立廉政意識,增強(qiáng)拒腐防變能力?,F(xiàn)在,農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強(qiáng),對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里,與農(nóng)民群眾朝夕相處,一言一行,群眾看得最清楚?!肮?,廉生威”,老百姓最服的是辦事公道,沒有私心,一身正氣的干部。因此,我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦,牢記廉潔方能聚人,律已方能服人,身正方能帶人這個道理,管住自己,管好班子,特別對本家本族,親朋好友,不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立健全監(jiān)督約束機(jī)制,自覺把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道,讓黨員、群眾知道事是怎么辦的,錢是怎么花的,使群眾明白,讓干部清白。要注重廉潔勤政,不該干的事不干,不該說的話不說,不該去的地方不去,用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

同志們,一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的,一個人的好名聲,也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部,更要扎根基層,只有牢固樹立以上五種意識,做一個政治上的“明白人”,做一個事業(yè)上的“有心人”,做一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”,做一個精神文明建設(shè)的“帶頭人”,做一個廉潔自律的“清白人”,才能真正干事創(chuàng)業(yè),取信于民。

最后,希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持,切實履行好自己的職責(zé),做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家!

中層干部會議上的講話篇十二

領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個特殊的群體,應(yīng)具有很高的思想覺悟和嚴(yán)格的行為準(zhǔn)則,具備良好的為黨和人民服務(wù)的素質(zhì)與才能。下面是本站小編給大家整理的在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上講話,僅供參考。

同志們:。

剛才**部長宣布了市委的決定,我們堅決擁護(hù)。做了重要講話,語重心長,關(guān)懷備至,感人肺腑,催人奮進(jìn)。發(fā)言,激情滿懷,充滿信心。發(fā)言,推心置腹,飽含深情。

今天在這里,我想和大家,和全縣人民說幾句心里話。以表達(dá)我對這片熱土的深情眷戀,表示我對全縣人民的真誠謝意,寄托我對未來的衷心祝福。

到市里工作,我沒有這個思想準(zhǔn)備。但我深知這是組織的信任和重托。我個人工作的變動,這不僅是組織對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷,更重要的是體現(xiàn)了對工作的肯定、對領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定、對干部隊伍的肯定,對**47萬人民的肯定。這次組織安排政治立場堅定、思想水平高、工作能力強(qiáng)、閱歷經(jīng)驗豐富的來主持**縣委工作,體現(xiàn)了對高度重視、大力支持和殷切期望。

我是20xx年12月來工作的,轉(zhuǎn)眼已和同志們朝夕相處了5年的時間。此時此刻,即將與朝夕相處的同事話別,與肝膽與共的朋友分離,與可敬可親的父老鄉(xiāng)親分手,我的心情難以平靜。連日來,山山水水,一街一巷,一草一木,時刻縈繞在我心頭、浮現(xiàn)在我眼前,一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。這五年,大家象朋友、象親人一樣,理解我、支持我、幫助我、維護(hù)我。這五年是我參加工作以來最順利的五年,最輕松的五年,最愉快的五年,也是最有成就感的五年。近幾年來,特別是我任縣委書記以來,全縣上下以“富民強(qiáng)縣”為目標(biāo),發(fā)揚(yáng)凝心聚力、眾志成城的協(xié)作精神,顧全大局、同舟共濟(jì)的奉獻(xiàn)精神,超越自我、挑戰(zhàn)極限的創(chuàng)新精神,永不言敗、敢打必勝的拼搏精神,不甘平凡、追求卓越的進(jìn)取精神,達(dá)到了看似達(dá)不到的目標(biāo),辦成了看似辦不成的事情,發(fā)生了日新月異、翻天覆地的變化,這些成績的取得歸功于永州市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),歸功于歷屆縣委縣政府打下的良好基礎(chǔ),歸功于在外的老鄉(xiāng)對家鄉(xiāng)的無限熱愛,歸功于以、為代表的老領(lǐng)導(dǎo)老同志的呵護(hù)關(guān)心,歸功于以余錦柱為代表的勞動模范的無私奉獻(xiàn),歸功于以蔣學(xué)德、王老三、創(chuàng)普老板、稀土老板、水電老板為代表的企業(yè)家的率先垂范,歸功于以縣長、縣委為代表的縣級領(lǐng)導(dǎo)的凝心聚力,歸功于以為代表的我的好搭檔的輔佐支持,歸功于以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、科局長為代表的全體領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范,歸功于47萬**人民的團(tuán)結(jié)奮斗。沒有大家的齊心協(xié)力,拼搏奮進(jìn),就沒有生機(jī)盎然、欣欣向榮、令人刮目相看的今天。

我真誠地感謝全縣廣大干部。培養(yǎng)了我,考驗了我,鍛煉了我。我忘不了在這片熱土上和大家工作的日日夜夜,忘不了大家的關(guān)心支持,忘不了大家的深情厚愛。干部是一支講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的隊伍,是一支想干事、會干事、干成事、干大事的隊伍,是一支無所畏懼、勇往直前、戰(zhàn)無不勝的隊伍,是一支超越了自我、超越了平凡、超越了世俗的隊伍。這支隊伍是發(fā)展的脊梁,社會進(jìn)步的支柱。五年來,我們每一項決策的形成,每一項工作的順利推進(jìn),都體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚著廣大干部的共同努力,承載著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的傳、幫、帶。五年來,我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉,大家朝夕相處,同甘共苦,風(fēng)雨同舟,為著發(fā)展、人民的幸福,一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力,一起殫精竭慮、拼搏努力,一起加班熬夜、通宵達(dá)旦,一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗,使我們成為感情真摯的同志、同事和朋友,這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富,這種志同道合的同志之情比手足之情更珍貴,這種真誠質(zhì)樸的同志之誼比金蘭之義更高尚。我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)記住在工作的這段美好時光,倍加珍惜并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助,倍加珍惜并永遠(yuǎn)記住與同事結(jié)下的深厚友誼。

我深深地感謝人民。天下者天下人的天下,者**人的。歷史悠久、文化燦爛、風(fēng)光秀美;**人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞。這是一個令人向往,也令人留戀的好地方。這五年,我深情地愛上了這片土地,愛上了**人民,我已經(jīng)全身心地融入了這個大家庭,已經(jīng)成為一名真正的**人!五年來,同呼吸、共命運(yùn)的經(jīng)歷,已經(jīng)把我和**人民緊緊地連在了一起。回首往事,不論是黨的建設(shè)還是穩(wěn)定工作,不論是農(nóng)村綜合配套改革還是公有制企業(yè)改革,不論是縣慶還是民俗旅游節(jié),不論是園區(qū)建設(shè)還是招商引資,不論是財源項目建設(shè)還是崗位目標(biāo)責(zé)任考核,不論是城西開發(fā)還是民族路建設(shè),不論是鯉魚井大道還是**大道,不論是瑤韻廣場還是濱江大道建設(shè),不論是城鎮(zhèn)建設(shè)還是農(nóng)村工作,不論是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展還是生態(tài)建設(shè),不論是礦產(chǎn)整治還是水電二次創(chuàng)業(yè),不論是創(chuàng)建文明縣城還是打造“神州瑤都”,不論是國家節(jié)水城市還是中國優(yōu)秀旅游城市,不論是瑤文化挖掘還是誕辰100周年紀(jì)念活動申辦,不論是理念的創(chuàng)新還是工作的落實,不論是發(fā)展經(jīng)濟(jì)還是關(guān)注民生,不論是順利之時還是困境之中,廣大的**人民,始終以堅韌不拔的意志克難制勝,始終以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進(jìn)取,始終以無私忘我的精神顧全大局。大家不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地,還在需要的時候舍小家、顧大家,凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是大家,賦予了我科學(xué)決策的智慧;是大家,給予了我戰(zhàn)勝困難的勇氣;是大家,幫助我度過了一生中最難忘的時光;是大家,給了我工作的激情和創(chuàng)新的力量,使我有使不完的干勁,累不垮的精神,干不厭的工作,折不彎的毅力。在這五年中,就我個人來說,是我工作中一段最愉快的時光,是我事業(yè)中一段最寶貴的經(jīng)歷,是我人生中一段最難忘的歲月,這是**人民給予我的巨大的精神財富。**人民的殷殷深情已經(jīng)溶入我的血脈之中,使我更加清醒地認(rèn)識到肩上的重任,也必將成為我今后為黨和人民更好工作的力量源泉。

五年,對歷史發(fā)展是長河一瞬,對經(jīng)濟(jì)建設(shè)是彈指一揮,對社會進(jìn)步是過眼煙云。但對我個人來說,卻是豐厚的人生履歷、社會閱歷、政治經(jīng)歷。是組織的培養(yǎng)和信任,是**人民的理解和支持,是許多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老同事甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石,使我取得了一個又一個成績。我經(jīng)常提醒并告誡自己,一地政權(quán),一域發(fā)展,一方穩(wěn)定,責(zé)任重如泰山,不可有絲毫懈怠?;厥走@段歲月,感到欣慰的是,我沒有虛度光陰,在這塊充滿生機(jī)、活力和希望的土地上,傾注了我全部的追求和心血,融入了所有的甘苦與憂樂;回首這段歲月,雖然我和大家付出了超常的辛勞和汗水,但我心甘情愿、無怨無悔;回首這段歲月,雖然也曾經(jīng)歷過坎坷和曲折,也曾遭遇過艱難和險阻,但我從未有過絲毫的懈怠和退卻。五年來,我時刻銘記組織的重托、人民的期盼,盡心、盡力、盡責(zé),試圖以行動報答黨和人民的哺育之恩和舐犢之情。但是,由于能力和水平的局限,盡管本人在主觀上作出了很大的努力,仍然還有許多沒有做好的事,存在著一些解決得不及時、不妥當(dāng)?shù)膯栴},留下了一些不足與遺憾。我覺得,如果我在學(xué)習(xí)上再刻苦一些,決策水平和工作質(zhì)量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些,考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)再講究一些,或許就會避免因工作苛求太多,有的干部出了力,作出了貢獻(xiàn),甚至還受到委屈。但盡管如此,同志們?nèi)允謱捜?,十分大度,十分體諒,十分維護(hù),每念及此,我內(nèi)心都十分不安和內(nèi)疚。雖然過去的一切不能讓我假設(shè),我也不能挽留住歲月,卻可以挽留住歲月留給我的借鑒和啟示、激勵和鞭策,以便我把今后的工作做得更好。

人事有代謝,往來成古今。這次,組織決定由主持**縣委工作,我相信一定會比我做得更好,一定能夠繼往開來,不斷譜寫新的篇章,再創(chuàng)新的輝煌。我也真誠希望大家緊緊團(tuán)結(jié)在以為班長的縣委周圍,和、一起,凝心聚力,同舟共濟(jì),為實現(xiàn)又好又快發(fā)展而團(tuán)結(jié)一致,共同努力。

奮斗中送走歲月,離任后留下感情。為什么我的眼里常含淚水?因為我對這片土地愛得深沉;為什么我的心情總不平靜,因為我對父老鄉(xiāng)親愛得執(zhí)著。

今天,在這里,我和同志們、同事們深情道別,和**人民深情道別,和這方熱土深情道別,我更懂得了人間所蘊(yùn)涵的真情!今后,無論我走到哪里,,這塊給我太多感動和真誠的土地,這些給我太多理解和支持的干部,這方給我太多關(guān)心和厚愛的人民,我都會永遠(yuǎn)回憶和珍藏。每一步發(fā)展,我都會關(guān)心、支持;每一點變化,我都會高興、喜悅;每一個勝利與成功,也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。

我衷心地感謝**人民!

我深深地眷戀這塊熱土!

我真誠地祝愿明天更美好!

我堅決擁護(hù)自治區(qū)黨委的決定,非常高興來到固原工作,能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗,是我一生的榮耀。自治區(qū)黨委連續(xù)安排兩位擔(dān)任固原市委書記,足以體現(xiàn)自治區(qū)黨委對固原發(fā)展的高度重視,說明了固原工作在全區(qū)工作大局中的重要地位。我深感責(zé)任重大,唯有埋頭苦干、鞠躬盡瘁,才能不辜負(fù)中央和自治區(qū)黨委的重托,不辜負(fù)固原150多萬回漢各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多時間,對這塊土地和干部群眾飽含深情,付出了全部心血,作出了重要貢獻(xiàn)。文章同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,工作勤奮敬業(yè),作風(fēng)深入扎實,這些年固原不論是發(fā)展的面貌還是干部群眾的精神面貌,都有了很大的變化,不少經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展指標(biāo)的增幅在全區(qū)前列,辦成了一些多年想辦的大事,與他的努力是分不開的。衷心希望文章同志擔(dān)任更重要的工作后,一如既往地關(guān)心、支持、指導(dǎo)固原工作,特別是在法治建設(shè)、政法隊伍建設(shè)、政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,給予固原更多的傾斜。

固原正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。到20xx年全面建成小康社會,是13億人的小康,是56個民族的小康,是960萬平方公里土地上的小康,我們貧困地區(qū)不能掉隊。講,“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。在全面建成小康社會的決戰(zhàn)階段,中央必將進(jìn)一步加大對老少邊窮地區(qū)的扶持力度。對我們固原而言,全面小康不僅是艱巨的歷史任務(wù),而且是追趕跨越的歷史機(jī)遇。只要我們認(rèn)真貫徹落實“四個全面”的戰(zhàn)略思想,高高舉起扶貧攻堅大旗,抓住機(jī)遇用好機(jī)遇,就一定能夠緊緊跟上全國人民奔小康的步伐。

對固原工作,自治區(qū)黨委、政府的大政方針是明確的,李建華書記、劉慧主席多次作出重要指示,今天崔波同志代表自治區(qū)黨委提出新要求,我們一定要全面貫徹落實,切實抓出成效。今年時間已經(jīng)過半,要按照市委、政府年初制定的部署,任務(wù)不減、目標(biāo)不變、思路不換,加快進(jìn)度,加強(qiáng)督查和考核,爭取時間過半任務(wù)過半,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

面對新的崗位、新的任務(wù),我努力做到以下幾點。

第一,凝心聚力謀發(fā)展。個人的力量畢竟是有限的,組織的力量、集體的力量、干部群眾的力量是無窮的。作為市委書記,我的重要責(zé)任是把大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護(hù)好、凝聚好、發(fā)揮好。要緊緊依靠自治區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),緊緊依靠市委一班人和市人大、市政府、市政協(xié),緊緊依靠縣區(qū)、部門的同志,緊緊依靠社會各方面和老同志的支持,緊緊依靠基層、群眾的智慧和力量,營造同心同德、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。堅持民主集中制,決不搞“一言堂”、個人專斷,而是用民主、科學(xué)、務(wù)實,用包容、寬厚、大度,贏得理解、信任和支持。

第二,開動腦筋想辦法。越是貧困地區(qū)的發(fā)展進(jìn)步,越離不開解放思想。怎么解放思想,就是要立足固原實際想高招、想實招、想有用的招。要注意研究貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律,順勢而為,深化改革,努力探索政府力量、市場力量、群眾力量更好結(jié)合的扶貧開發(fā)新路子、新機(jī)制;注意把固原工作放到自治區(qū)全局工作中去謀劃,著眼全局看局部,努力使局部影響全局、全局帶動局部;注意找準(zhǔn)國家政策與固原實際的最佳結(jié)合點,爭取更多的政策支持,把更多的政策用足用好,力求政策效果最大化。

第三,埋頭苦干求突破。擺脫貧困、走向富裕,沒有任何捷徑,唯有埋頭苦干。要遵照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求,堅決干在實處,力求有所突破。堅持深入實際、深入群眾,多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情;堅持問題導(dǎo)向,直面矛盾困難,多做攻堅克難的事情;堅持突出重點,抓住關(guān)鍵少數(shù),多做牽一發(fā)而動全身的事情;堅持“功成不必在我”,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情。不提不切實際的指標(biāo),不喊嘩眾取寵的。

口號。

不搞華而不實的東西。為官一方為政一時要一任接著一任干一步接著一步干一年接著一年干不折騰、不反復(fù)。

第四,廉潔從政守底線。要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。認(rèn)真執(zhí)行八項規(guī)定,加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成,正己正人。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在這里,我要向全市干部群眾作出五條鄭重承諾,誠心誠意接受監(jiān)督。一是堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和禮金,不接受與公務(wù)活動無關(guān)的宴請。對情節(jié)嚴(yán)重的,立即報告紀(jì)檢監(jiān)察部門。二是不插手建設(shè)工程招標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、政府采購等活動。三是不干預(yù)司法活動,不插手具體司法案件的處理。四是認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作條例,對干部公道正派,不在選人用人上打招呼,不對任何人封官許愿,不搞任何小圈子、小團(tuán)體。堅決反對跑官要官,凡是跑官、要官者,不僅不給,還要批評教育。五是嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員,不允許打著我的旗號辦私事、謀私利。凡有這種情況的,有關(guān)部門和單位要一概拒絕,并及時報告。

紅色六盤見證光榮,綠色固原昭示未來。只要我們堅定信心、銳意進(jìn)取、埋頭苦干,貧困落后的面貌一定可以擺脫,全面小康的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

剛才,中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志宣布了中央關(guān)于省委主要負(fù)責(zé)同志職務(wù)調(diào)整的決定,我堅決擁護(hù)中央的決定。中央政治局、書記處書記代表中央作了重要講話,講話內(nèi)涵深刻,重點突出,針對性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng)。講話表明了中央態(tài)度,指明了山西工作方向,對我們今后全面深化改革、推動科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅決懲治腐敗等各項工作都提出了明確要求。我堅決擁護(hù)云山同志的重要講話。省委要認(rèn)真研究提出貫徹云山同志重要講話精神的意見,全省各級黨組織要迅速組織傳達(dá)、學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,堅決貫徹落實。

剛才,袁純清同志的講話情真意切,飽含了對山西人民的真摯感情。純清同志思路清晰,經(jīng)驗豐富;理論功底扎實,既熟悉黨務(wù)工作,又熟悉經(jīng)濟(jì)工作;組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),工作積極性高;深入實際,勤奮務(wù)實,努力推動以煤為基,多元發(fā)展;努力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、保安全、惠民生,取得了較好工作成效。

中央決定我擔(dān)任山西省委書記,這是中央對我的高度信任,特別是中央政治局、書記處書記,中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志專程參加我們今天的大會,并作重要講話。這充分體現(xiàn)了以同志為的黨中央對山西工作的特殊高度重視,對山西人民的倍加親切關(guān)懷。到山西工作,我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮,我決不辜負(fù)黨中央的重托和山西人民的期望。山西是個好地方,歷史悠久、文化燦爛,物華天寶、人杰地靈,是中華民族主要發(fā)祥地之一,堯舜禹建都晉南,盛唐龍興于太原,晉商稱雄商界520xx年。山西自然風(fēng)光、歷史文明、革命史跡交融相匯,資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、文化底蘊(yùn)和人文精神得天獨厚,在全國發(fā)展格局中處于重要地位。山西人民勤勞智慧、淳樸熱情、英勇頑強(qiáng),在長期的革命、建設(shè)和改革實踐中,為民族獨立、人民解放和國家建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn),特別是山西人民在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期所形成的偉大精神彪炳史冊、光照千秋。改革開放以來,歷屆省委、省政府班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大干部群眾,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神,牢牢把握歷史機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦奮斗,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了歷史性成就,特別是在能源保障等方面為全國的發(fā)展作出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。

當(dāng)前,山西改革發(fā)展正處在重要的歷史關(guān)頭,既面臨許多重大機(jī)遇,又面臨許多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是連續(xù)出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗問題,給黨的形象、給山西的聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響,這是山西人民、也是全國人民不愿看到的。我們一定要充分認(rèn)清山西反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、尖銳性、特殊性,一定要認(rèn)真吸取深刻的痛苦的教訓(xùn),一定要堅定信心,在以同志為的黨中央高度重視、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,正視問題不回避、懲治腐敗不手軟、反對“四風(fēng)”不反彈,革弊立新、激濁揚(yáng)清,努力開創(chuàng)山西弊絕風(fēng)清的新局面。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,堅決落實中央各項決策部署。要堅持正確的政治方向,增強(qiáng)政治意識和大局意識,在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。堅定不移、不折不扣地貫徹中央的決策部署,特別是云山同志剛才所作的重要講話,把云山同志提出的要求逐條落到實處,堅決維護(hù)山西大局穩(wěn)定、政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。二要狠抓作風(fēng)建設(shè),堅決懲治腐敗。要旗幟鮮明地反對腐敗,認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,充分發(fā)揮巡視工作的“尖兵”和“利劍”作用,堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底,努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。要堅持不懈反對“四風(fēng)”,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。要切實加強(qiáng)黨的建設(shè),把“嚴(yán)”字落實到干部工作的全過程,對干部從嚴(yán)考核、從嚴(yán)選用、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,既要解決“亂作為”問題,又要解決“不作為”問題,做到干凈干事、為官有為。三要全面深化改革,堅決破除各種體制機(jī)制障礙。深刻認(rèn)識全面深化改革對解決山西問題、辦好山西事情的重大意義,用改革破除利益藩籬、解決發(fā)展難題。要大力推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,特別是要處理好政府和市場的關(guān)系,在根除權(quán)錢交易、官商勾結(jié)的土壤和條件上狠下功夫。四要突出抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè),堅持推動科學(xué)發(fā)展。實現(xiàn)富民強(qiáng)省,歸根結(jié)底要把山西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,清醒認(rèn)識當(dāng)前“三期疊加”的階段性特征,努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),突出調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,突出創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元發(fā)展,突出著力提升發(fā)展的質(zhì)量和效益。要堅決貫徹“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這是“一條不可逾越的紅線”的指示精神,始終堅持“安全第一、生命至上”,采取最強(qiáng)有力的措施實現(xiàn)安全發(fā)展。五要切實加強(qiáng)法治建設(shè),堅持推進(jìn)依法治省。要學(xué)習(xí)和運(yùn)用法治思維和法治方式,發(fā)揮法治在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的引領(lǐng)和推動作用。努力創(chuàng)造依法行政、公正司法、全民守法的良好環(huán)境,任何人、任何單位都要學(xué)法知法守法用法,按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,努力提高全社會法治化水平。六要時刻把群眾利益放在心上,堅持保障和改善民生。這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,各級干部要帶著感情走近群眾,帶著責(zé)任了解群眾,帶著本事服務(wù)群眾,著力解決好山西人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、建機(jī)制、可持續(xù),為山西人民謀利造福的事情。

貫徹好中央要求,落實好云山同志重要講話,辦好山西的事情,關(guān)鍵要建設(shè)好各級領(lǐng)導(dǎo)班子,首先是省委班子,必須采取強(qiáng)有力措施,確保省委領(lǐng)導(dǎo)集體的先進(jìn)性和純潔性,真正做到以上率下,抓好班子、帶好隊伍,實現(xiàn)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)清氣正。

同志們,從今天開始,我就是山西的一員了,從白山松水到表里山河,山西是我新的家鄉(xiāng)。能與大家共事,為推動山西改革發(fā)展、造福山西人民盡一份力量,我感到非常光榮。作為新的山西人,我會真心實意、充滿感情地?zé)釔凵轿?作為省委書記,我一定要率先垂范、以身作則、嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)、說到做到,為全省各級干部立標(biāo)桿、做榜樣。一要政治堅定。始終堅持對黨絕對忠誠,堅決與以同志為的黨中央保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神,武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。虛心向班子同志、老同志、基層同志和人民群眾學(xué)習(xí),多與同志們溝通交流,多聽大家的意見。要加強(qiáng)調(diào)查研究,盡快熟悉省情、接山西的“地氣”。三要敢于擔(dān)當(dāng)。知難而進(jìn)、迎難而上,遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖,對侵害黨和人民利益的人和事,“零容忍”、不留情、敢亮劍。四要勤奮務(wù)實。按照的要求,既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,不搞短期行為,不做表面文章,不弄虛作假,不急功近利。五要廉潔自律。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,帶頭履行“一崗雙責(zé)”。今后,如果有打著我的旗號或以我的親友名義在山西辦私事、謀私利的,不僅不能辦,還要堅決嚴(yán)肅依法查辦處理。真誠地希望同志們對我進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

同志們,黨中央對山西的改革發(fā)展穩(wěn)定寄予厚望,我們一定要在以同志為的黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,為富民強(qiáng)省、為弊絕風(fēng)清,作出新的、更大的、歷史性貢獻(xiàn)。

中層干部會議上的講話篇十三

同志們:

剛才,洪xx同志宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大,是xx一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整,可以說是學(xué)校政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好,進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊伍建設(shè),對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面,推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)?!薄?chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐,具有十分重要的意義。在這里,我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。

一、干部競聘上崗的基本情況。

根據(jù)我校實際,這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室,規(guī)范干部選拔運(yùn)用機(jī)制,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。

本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點:

一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作,成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,嚴(yán)格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法,經(jīng)過公開方案、宣傳動員,公開報名、資格審查,競聘演說、民主測評,領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察,校內(nèi)公示等步驟,嚴(yán)格選拔任用程序,從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。

二是在競聘上崗過程中,堅持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神,結(jié)合我校實際制定了《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》,加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線,認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是進(jìn)一步理順管理職能,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點,對學(xué)校職能處室進(jìn)行調(diào)整,在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作,優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲,比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲,干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。

四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制,《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。

二、幾點希望和要求。

通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強(qiáng),表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時,也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言,提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣,廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀(jì)律,自覺服從組織的安排,充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。

在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望和要求:

一是要正確對待進(jìn)退交流,堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展大局的大事,更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學(xué)”、“省級最佳文明單位”,必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“四化”方針,本著“戰(zhàn)斗力要強(qiáng)、隊伍要有梯隊”的原則,對學(xué)校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗,要能正確對待個人職位的進(jìn)退交流,以學(xué)校的利益為重,以大局為重,自覺服從組織安排,經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。

對這次提拔重用的同志來講,要看到自己的成長進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是群眾支持的結(jié)果,更是校級領(lǐng)導(dǎo)班子以及老同志關(guān)心幫助的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,各方面對自己的要求也更高了,一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)黨組織和廣大教職工的信任和重托。

對這次交流安排的同志來講,要看到這既是工作的需要,也同樣是黨組織的信任和培養(yǎng)。實踐證明,實行干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑,有利于干部拓寬視野、開闊思路,有利于干部在新的實踐中加強(qiáng)鍛煉、增長才干。

二是要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。20一開年,學(xué)校就明確提出“創(chuàng)建省級示范學(xué)?!焙汀皠?chuàng)建省級最佳文明單位”的目標(biāo),在相當(dāng)長的時期,“兩個創(chuàng)建”將是擺在學(xué)校發(fā)展壯大的重要工作,任務(wù)繁重而艱巨,對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出的要求將會更新更高。

這次干部競聘調(diào)整充實,許多同志的職務(wù)都發(fā)生了變化,面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境,大家要履行好自己的崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。首先要提高政治理論水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須學(xué)好黨的基本理論,在當(dāng)前要突出學(xué)好一系列重要講話精神和十八屆三中精神,以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作,在求實效、促發(fā)展上下功夫;其次要提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊密結(jié)合工作實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,在提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下功夫,真正實現(xiàn)新人新氣象;其三要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,一定要有大局觀念,不但要做好自己本部門的工作,更要做好部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。各部門的負(fù)責(zé)同志要懂得如何凝聚人心,要把“抓隊伍、帶隊伍”作為自己重要的職責(zé),及時了解本部門黨員干部群眾的思想、工作、生活情況,認(rèn)真研究解決本部門黨員干部群眾思想、工作、生活中出現(xiàn)的新問題,不斷提高本部門黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)廣大群眾,為各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

三是要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識,求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)。目前學(xué)校正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期、攻堅時期,搬遷新校一年來所取得的佳績也為學(xué)校發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。毛主席曾講過:路線方針確定以后,干部就是決定因素。在座的中層以上干部一定要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識,要把主要的精力投入到學(xué)校教育教學(xué)管理工作中去,動員各方面的力量,共同為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神,要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,要有扎扎實實的工作作風(fēng),要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,鋪下身子,真抓實干,切忌急功近利,擺花架子,做表面文章。學(xué)校在“兩個創(chuàng)建”的路上還有很多的困難,大家要敢想、敢干、敢為先,敢于創(chuàng)造性地開展工作,要有思想、有師德、有水平、有擔(dān)當(dāng)。學(xué)校將建立健職能處室和副科級以上干部的考核制度,健全獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的監(jiān)督和考評機(jī)制,讓能者上、平者讓、庸者下。

四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。干部隊伍的團(tuán)結(jié),決定事業(yè)發(fā)展,決定一個單位的風(fēng)氣。全體中層干部務(wù)必要牢記組織的重托與群眾的信任,時時處處為人民群眾謀利益。要廉潔自律,特別是管人管錢管物的更要時刻從嚴(yán)要求自己,警鐘長鳴。要特別警惕“官本位”思想的侵襲,決不能沾染官僚主義的惡習(xí)。工作實踐已經(jīng)證明:沒有團(tuán)結(jié)的干部隊伍,任何工作都是做不好的。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,也出干部、出人才。

干部隊伍團(tuán)結(jié)與否,決不是干部個人的事情,而是關(guān)系全局的大事。干部之間,都要以大局為重,以事業(yè)為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護(hù)干部隊伍團(tuán)結(jié)。通過本次競聘調(diào)整充實,各職能部門的干部已基本配齊,正職與副職之間一定要協(xié)調(diào)好,遇事勤通氣、勤商量,正職一定要樹立大局觀念,與副職共同“下好下活一盤棋”。同時,這次干部調(diào)整,有些職能部門新成員比較多,年輕同志比較多,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。

干部來自各個方面,大家性格不同,閱歷不同,看問題的角度不同,工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的,要相互包融,取長補(bǔ)短,加強(qiáng)溝通,求同存異,最終求得一致,形成整體合力。有的同志講“相互補(bǔ)臺,好戲連臺,相互拆臺,共同垮臺”,很有道理。相信在座的各位同志,都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度,來看待和處理好干部隊伍團(tuán)結(jié)問題,成為執(zhí)行民主集中制的模范,成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。

五是要盡快轉(zhuǎn)換角色,抓好當(dāng)前工作,樹立良好的干部形象。雖說經(jīng)過一年的適應(yīng)學(xué)校各項工作正走向正軌和步入常態(tài),但學(xué)校提出的“兩個創(chuàng)建”工作艱巨而繁重,新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,將各項工作平穩(wěn)過渡。

中層干部會議上的講話篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

根據(jù)會議安排,我就當(dāng)選為__村黨支部書記、村委會主任作表態(tài)發(fā)言。

此時此刻我非常激動,感謝鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持,感謝廣大群眾的信任和理解,在這里我向大家莊嚴(yán)承諾:今后三年,我將認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,立足實際,做大做強(qiáng)瓜菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),改善農(nóng)村人居環(huán)境,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,力爭___年__村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到8500元。

一、抓好班子,強(qiáng)化管理,夯實經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我將通過努力學(xué)習(xí),掌握好黨的各項方針政策,把握西部大開發(fā)政策機(jī)遇,貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,切實提高為民服務(wù)的能力。

二是轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)為民。我們繼續(xù)本著“取信于民、服務(wù)于民”的原則,積極穩(wěn)妥地帶領(lǐng)全村人民發(fā)家致富奔小康。

三是建章立制,規(guī)范行為。我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為目標(biāo),創(chuàng)建五好村黨支部,每年定期簽訂承諾書和目標(biāo)責(zé)任書,做到有諾必踐。堅決遵守《村規(guī)民約》和民主議事規(guī)程,做到依法治村。

四是規(guī)范財務(wù),及時公開。財務(wù)管理上,通過民主理財小組、鄉(xiāng)會計核算中心加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”“五牙子章”管理制度,對村民關(guān)心的熱點問題和重大事項及時定期予以公開,千元以上的開支做到“五筆”會簽,做到讓群眾放心。

五是充分發(fā)揮好調(diào)解信息員作用,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早解決,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。

二、謀化發(fā)展,拓寬路子,加快壯大集體經(jīng)濟(jì)。

我村具有較好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,結(jié)合本村實際,多措并舉,千方百計地促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是加大招商引資力度。抓住濱河大道、親和路開發(fā)的有利時機(jī),力爭引進(jìn)過千萬元的項目1個,過五百萬元的項目1個。

二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過龍頭帶動、示范引導(dǎo)等方式,充分發(fā)揮__村蔬菜合作社、青年活動中心作用,積極引導(dǎo)村民種植經(jīng)濟(jì)作物,種植面積達(dá)到4000畝,擴(kuò)大移動大棚種植面積500畝,大力發(fā)展畜牧業(yè)。

三是加快村部建設(shè)力度。利用親和路的地理優(yōu)勢,發(fā)展房地產(chǎn)。明年,我村對親和路原村部15000平方米進(jìn)行改造,預(yù)計投資_萬元,將于20__年8月完工。完工后我村商業(yè)用地面積增加_平方米,力爭成為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點。

四是改善農(nóng)民人居環(huán)境。進(jìn)一步規(guī)劃好農(nóng)村莊點建設(shè),積極爭取自治區(qū)農(nóng)村環(huán)境連片整治項目資金,加大村容村貌整治力度,確保農(nóng)村生活環(huán)境不斷改善。

三、倡樹新風(fēng),為民辦實事、辦好事,提高群眾生活水平。

一是加快村莊建設(shè)。力爭完成各隊道路建設(shè),硬化村隊道路10公里,修建排水1公里,加大綠化面積,確保全村實現(xiàn)硬化、美化、綠化。

二是擴(kuò)大“塞上農(nóng)民新居”成果。多方籌措資金,積極爭取自治區(qū)及靈武市的“塞上農(nóng)民新居”建設(shè)項目,力爭小區(qū)入戶達(dá)到_戶。

三是加大農(nóng)田水利基本建設(shè)力度,保證全村不出現(xiàn)灌排難等問題,保證農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。

四是提高群眾生活水平。及時上報符合老年人生活補(bǔ)貼的群眾,加大扶貧幫困力度,保證新農(nóng)合參合人數(shù)達(dá)到_%以上。同時投資建設(shè)文化大院、閱覽室,豐富群眾文化生活。

五是深入開展“守規(guī)矩、鑄和諧”、“好兒媳”等創(chuàng)建活動,在全村上下形成家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的村風(fēng)、民風(fēng)。

總之,我將在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我村廣大干部群眾,努力把我村建設(shè)成為全市的文明富裕和諧的星級村。

謝謝大家!

中層干部會議上的講話篇十五

同志們:

新學(xué)年伊始,我們在這里召開學(xué)校全體中層干部大會。陳xx副書記傳達(dá)了xx省委六屆六次全會精神,這次全會就我省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任作了全面部署,對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重大的指導(dǎo)意義。今天會后,校院兩級黨委中心組要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)省委六屆六次全會精神,務(wù)求學(xué)深學(xué)透。學(xué)校還要結(jié)合辦學(xué)實際,研究我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法,推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。

剛才,建保校長對學(xué)校重點工作作了部署,并就落實這些工作提出了具體要求,講得很好,我完全贊同。各部門各單位會后要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí),并研究提出具體措施貫徹落實好學(xué)校工作部署。尤其是建保校長剛才談到的大學(xué)六大評價體系非常重要,要制定實施相應(yīng)的工作推進(jìn)方案和針對實際問題的解決方案。希望我們各位院長、處長切實負(fù)起責(zé)任,主持抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實工作。

上學(xué)期末,我在校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議上代表校黨委正式提出要著力提高學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力,簡稱為提升“兩個力”,作為今后一段時期學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。這可以說是學(xué)校辦學(xué)理念的一次創(chuàng)新和提升,對學(xué)校下一階段推進(jìn)各項工作具有指向性、引領(lǐng)性的重要意義。今天到會的大部分同志,也就是各位副處級干部,沒有參加校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議,對這個新理念也許還不是很清楚。因此,借此機(jī)會,我圍繞提升“兩個力”,跟大家交流一下看法。

一、為什么要把提升“兩個力”擺到引領(lǐng)辦學(xué)全局的高度?

校黨委提出提升“兩個力”,不是簡單地提口號,而是作為今后相當(dāng)一段時期內(nèi)學(xué)校辦學(xué)的核心理念、指導(dǎo)思想和價值取向。今后,學(xué)校在謀劃發(fā)展、制訂計劃、布置任務(wù)、推動工作時,要把是否有利于提升“兩個力”作為基本準(zhǔn)則;在配置資源、安排項目、劃撥經(jīng)費、建設(shè)隊伍、提供機(jī)會時,要把是否有利于提升“兩個力”作為關(guān)鍵依據(jù);在評價工作、考核績效、晉升職務(wù)、發(fā)放薪酬、評優(yōu)推先、獎優(yōu)罰劣時,要把是否有利于提升“兩個力”作為評判標(biāo)準(zhǔn)。凡是有利于“兩個力”提升、能夠促進(jìn)“兩個力”提升的事,我們就大力支持、大膽去做;凡是不利于“兩個力”提升、阻礙“兩個力”提升的事,我們就要全力克服、堅決摒棄。之所以擺到如此重要的位置,主要是基于兩點考慮:一是適應(yīng)高等教育競爭日趨激烈的必然選擇;二是建設(shè)百強(qiáng)高校目標(biāo)落到實處的迫切要求。

(一)適應(yīng)高等教育競爭日趨激烈的必然選擇。

剛才,建保校長把我們學(xué)校的情況與全國高校的情況以及教育部的相關(guān)要求做了對比,并就我們面臨的發(fā)展形勢特別是面臨的挑戰(zhàn)作了非常深刻到位的分析。這些挑戰(zhàn),歸根結(jié)底就是我們面臨著日益激烈的高等教育競爭壓力。競爭主要來自兩個方面,第一個是資源的競爭,正如建保校長指出的那樣,國家今后配置資源將以績效為導(dǎo)向、以評價為依據(jù),實際上這是發(fā)達(dá)國家早已通行的做法,也是勢在必行的,今后高校要爭搶資源,拼的是什么?是水平,是質(zhì)量,是貢獻(xiàn),包括人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)、科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)、社會服務(wù)的貢獻(xiàn)等;第二個是生源的競爭,國內(nèi)生源逐年萎縮,“僧多粥少”現(xiàn)象日益嚴(yán)重,國家考試招生制度改革后,將不斷擴(kuò)大學(xué)生根據(jù)自身興趣特長選擇學(xué)校的權(quán)力,今后高校要爭搶生源,拼的是什么?是特色,是聲譽(yù),是品牌學(xué)科品牌專業(yè),是名師名家,是學(xué)術(shù)名氣,是社會影響。而所有要拼的這些要素,承載的主體是我們的教師,是我們的學(xué)生,包括在校生和畢業(yè)生。因此,大學(xué)的競爭,說到底是學(xué)生的競爭,是教師的競爭。學(xué)生的社會競爭力直接決定著學(xué)校的社會競爭力,教師的社會影響力直接決定著學(xué)校的社會影響力,兩者相加就是學(xué)校的核心競爭力,也是決定學(xué)校今后在激烈競爭中求生存、圖發(fā)展的要害所在。在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,必須明白這個道理。

(二)建設(shè)百強(qiáng)高校目標(biāo)落到實處的迫切要求。

去年黨委會提出,未來5年內(nèi),要把學(xué)校真正建成全國百強(qiáng)高校。所謂全國百強(qiáng)高校是指在各項重要辦學(xué)指標(biāo)上,學(xué)校在全國高校中都應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一百名以內(nèi)。我們要以此為參照系,作為未來5年學(xué)校趕超的努力方向。特別是目前我們的兩個核心指標(biāo),一個是教師的社會影響力,一個是學(xué)生的社會競爭力,都還排在一百名之外,必須奮起直追。

教育以學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生是大學(xué)的根本任務(wù),學(xué)生強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。辦學(xué)以教師為主體,教師是辦學(xué)第一資源,教師興則學(xué)校興。我們建設(shè)百強(qiáng)高校,最大的差距在哪里?剛才校長講了很多數(shù)字,我想大家應(yīng)該有很多感觸。差距就在于我們學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,在于我們教師的教學(xué)、科研和社會服務(wù)能力。學(xué)校的辦學(xué)資源很有限,建設(shè)百強(qiáng)高校不可能眉毛胡子一把抓,什么都平均用力,那樣會不得要領(lǐng),事倍功半。必須要找到好的抓手、好的發(fā)力點,我們的努力才可能產(chǎn)生事半功倍的效果。校黨委提出要著力提升“學(xué)生的社會競爭力”和“教師的社會影響力”,就是要從辦學(xué)的本源入手、從學(xué)校的主體抓起,把提升“兩個力”作為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)全國百強(qiáng)高校的主抓手,作為學(xué)校各項工作之綱,綱舉目張,引領(lǐng)、帶動學(xué)校各項工作、各項建設(shè)、各項改革加快向前推進(jìn)。我們要通過堅持一段時期集中關(guān)注度、集中資源、集中力量,力爭使學(xué)校這“兩個力”加快提起來、升上去,以點帶面實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大的突破,早日實現(xiàn)有特色、高水平百強(qiáng)高校的建設(shè)目標(biāo),為學(xué)校在日益激烈的競爭中搶得先機(jī),不斷開創(chuàng)更加美好的發(fā)展前景。這是我們本屆校黨委,也是包括在座各位在內(nèi)的全校領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工必須肩負(fù)起來的歷史擔(dān)當(dāng)。

二、提升“兩個力”重點包括哪些方面?

校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議工作報告提出,學(xué)生的競爭力重點要提升的是學(xué)生的思想力、意志力、親和力、學(xué)習(xí)力、實踐力、適應(yīng)力和創(chuàng)造力。對學(xué)生來說,首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有正確的人生抱負(fù)和追求,知道什么事情應(yīng)該做、可以做,什么事情不該做、不能做,大是大非很清楚,有獨立思考的能力,有明辨是非的能力,這就是思想力。為了實現(xiàn)正確的人生抱負(fù)和追求,敢于爭先、奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)不息、鍥而不舍、百折不撓,不達(dá)成功彼岸誓不罷休,這就是意志力。顧全大局、善于合作、自尊自信、樂觀向上、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、誠實守信、仁愛友善等良好品質(zhì),容易形成人格吸引力,受人信賴、為人倚重,有助于事業(yè)成功和人生幸福,這就是親和力。學(xué)生不僅在老師教導(dǎo)下取得良好的學(xué)習(xí)成績,而且能夠自主學(xué)習(xí)汲取新知識、新信息、新技能并能終身學(xué)習(xí),這就是學(xué)習(xí)力。學(xué)生不僅學(xué)會了相關(guān)理論知識,掌握了相關(guān)專業(yè)技能,并且能夠運(yùn)用這些理論知識和專業(yè)技能處理具體事務(wù)、解決實際問題,這就是實踐力。現(xiàn)代社會錯綜復(fù)雜,面對困難、挫折、逆境,能夠在行為方式、生活習(xí)慣特別是心理活動上作出積極的自我調(diào)適,這就是適應(yīng)力。能夠以創(chuàng)新思維克服所處環(huán)境和條件的制約,不斷地自我突破、自我超越、自我完善,這就是創(chuàng)造力。這些方面綜合起來,就是學(xué)生的社會競爭力。也許剛才我說的七個方面還不夠全面,但總體上離不開這七個“力”。

至于教師的社會影響力,最重要的是教師以科研成就、學(xué)術(shù)水平為依托在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域形成的學(xué)術(shù)影響力,引導(dǎo)、影響學(xué)生成長成才并以教學(xué)水平、師德風(fēng)范影響社會的教學(xué)影響力,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出直接貢獻(xiàn)的社會服務(wù)力,推動社會先進(jìn)文化建設(shè)的文化傳承與創(chuàng)新力等。這其中,我們積極鼓勵廣大教師通過自己的努力不斷擴(kuò)大個體的社會影響力,同時我們更希望教師發(fā)揮團(tuán)隊力量,包括教學(xué)團(tuán)隊、科研團(tuán)隊、社會服務(wù)團(tuán)隊等,形成團(tuán)隊的社會影響力,這樣的影響力才會更強(qiáng)大、更持久。學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力是緊密聯(lián)系的,教師社會影響力是學(xué)生社會競爭力的有力支撐,學(xué)生社會競爭力是教師社會影響力的直接體現(xiàn),兩者相互促進(jìn)、相輔相成。我們要兩手抓,兩手都要硬,舉全校之力盡快將“兩個力”提升上去。

三、實行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)模式,為提升學(xué)生社會競爭力奠定基礎(chǔ)。

提升學(xué)生的社會競爭力涉及育人的全過程,需要做的工作很多。但首先必須從源頭抓起。這個源頭就是要科學(xué)設(shè)計人才培養(yǎng)的模式。兩校合并之初,一本的招生比例為40%左右,而現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到80%以上。提高一本招生的比例,就是為了奠定好人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議工作報告提出了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)方案修訂的基本原則,目的是要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前我校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些偏差,促進(jìn)學(xué)生社會競爭力的提升。學(xué)校教務(wù)處在這方面作了一些努力,比如的人才培養(yǎng)方案就有很大改進(jìn),但還需要進(jìn)一步予以完善。

“寬口徑、厚基礎(chǔ)”在國內(nèi)高校包括我校已經(jīng)實踐了較長的時間,當(dāng)然具體做法各有不同。所謂“寬口徑”,主要是著眼于拓寬學(xué)生在校期間學(xué)識增長和素質(zhì)提高的廣度,避免學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)單一,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。但從我校的現(xiàn)狀來看,我覺得對“寬口徑”的理解和實踐有所偏差,好像課程開得越多、越雜就是寬口徑,這實際上是個誤區(qū)。寬口徑應(yīng)當(dāng)重點從這些方面來實現(xiàn):一是增大學(xué)生根據(jù)自身興趣選修課程、選讀第二專業(yè)或輔修專業(yè)的彈性和自主性;二是通過加強(qiáng)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)、學(xué)生自學(xué)、課外科技文化活動、社會實踐活動、國際交流學(xué)習(xí)等方式,拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的廣度;三是可以考慮拓寬招生口徑,按學(xué)科門類、不分具體專業(yè)進(jìn)行招生,學(xué)生低年級實行寬口徑培養(yǎng),高年級再分流進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這一招生與培養(yǎng)模式雖然我們目前還沒有納入學(xué)校教育教學(xué)改革工作部署,但這也是必然趨勢。按大口徑招生的模式在國內(nèi)許多院校早就有了成功經(jīng)驗,這不僅有助于加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),而且也是適應(yīng)生源情況變化的需要。我們現(xiàn)在有不少專業(yè)要依靠專業(yè)調(diào)劑才能招滿學(xué)生,隨著考生報考高校的自主權(quán)和選擇余地不斷擴(kuò)大,將來學(xué)生報考時都不同意調(diào)劑專業(yè)了,這些專業(yè)該怎么辦?因此我們一方面要努力通過做大做強(qiáng)特色專業(yè)來吸引生源,另一方面積極探索大口徑招生可能是不得不考慮的一條路。

所謂“厚基礎(chǔ)”,主要是著眼于打牢學(xué)生的知識與理論功底,為學(xué)生在專業(yè)上鉆研、深造奠定基礎(chǔ),同時增強(qiáng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的可持續(xù)性。但從我?,F(xiàn)狀來看同樣存在偏差,好像把公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的比重加大了就是厚基礎(chǔ),這同樣也是誤區(qū)。厚基礎(chǔ)不是學(xué)生學(xué)的基礎(chǔ)課程越多越好,重要的是對于必要的基礎(chǔ)課程,要讓學(xué)生學(xué)深學(xué)透,真正掌握基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、基本方法并融會貫通。除了每個課程教學(xué)環(huán)節(jié)包括實驗實習(xí)環(huán)節(jié)都要到位之外,需要我們的基礎(chǔ)課程任課老師具備深厚的學(xué)識功底和較強(qiáng)的教學(xué)能力,需要我們的老師用心去教學(xué)生,需要我們的教師盡心去提高教學(xué)質(zhì)量,這對實現(xiàn)厚基礎(chǔ)的要求至關(guān)重要。

針對學(xué)校目前教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的偏差,我們在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”上增加了“強(qiáng)專業(yè)”的要求,目的是要扭轉(zhuǎn)專業(yè)教育有所削弱的不良傾向。根據(jù)麥可思公司的調(diào)查,我校畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度跟全國“211工程”院校相比低8個百分點,顯示專業(yè)競爭力有差距;我校畢業(yè)生推薦母校專業(yè)比例最高的僅80%、最低的是24%;此外,有近一半畢業(yè)生認(rèn)為我校教學(xué)最需要改進(jìn)的地方是“實習(xí)和實踐環(huán)節(jié)”,其中又有85%的畢業(yè)生認(rèn)為最需要加強(qiáng)的是“專業(yè)實習(xí)”。這些都從不同側(cè)面反映出我校在專業(yè)教育上亟待加強(qiáng)。所謂“強(qiáng)專業(yè)”,我的理解是,一層含義是專業(yè)培養(yǎng)方向要反映學(xué)科內(nèi)在要求和符合社會需求,并按高的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好專業(yè);另一層含義是要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能的培養(yǎng),特別是強(qiáng)化實踐實習(xí)環(huán)節(jié),使學(xué)生真正掌握、融會貫通、熟練運(yùn)用。強(qiáng)專業(yè)也不是說專業(yè)課開得越多越好,關(guān)鍵在于適用、在于質(zhì)量,教育部最新的專業(yè)目錄指導(dǎo)意見對各專業(yè)的核心課程或主干課程甚至課時都作了明確的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)成為我們開設(shè)專業(yè)課的重要依據(jù)。

“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”三者之間是相互聯(lián)系相互銜接的有機(jī)整體?!皩捒趶健敝卦谕貙拰W(xué)生培養(yǎng)的廣度,擴(kuò)展學(xué)生的社會適應(yīng)性;“厚基礎(chǔ)”是廣度與深度的結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)提高的后勁;而“強(qiáng)專業(yè)”重在挖掘?qū)W生培養(yǎng)的深度,使學(xué)生具備較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的專業(yè)技能。這樣學(xué)生畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作的能夠游刃有余,轉(zhuǎn)行工作的也能夠從容應(yīng)對。

“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”人才培養(yǎng)模式的重要載體,無疑是各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,其中核心是課程體系。因此,我們當(dāng)前一個緊迫課題是要按照“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求,調(diào)整完善我們的人才培養(yǎng)方案和課程體系。首先,對于專業(yè)培養(yǎng)方案,要以社會需求為導(dǎo)向,科學(xué)設(shè)計不同培養(yǎng)環(huán)節(jié)、不同類型課程的比例結(jié)構(gòu),并體現(xiàn)出內(nèi)在的邏輯關(guān)系,真正實現(xiàn)“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求。其次,要高度重視抓好課程體系的建設(shè)。學(xué)校課程體系中各種課程方向、類型及具體科目的組織、搭配所形成的合理關(guān)系和恰當(dāng)比例,對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)有著根本性的作用。學(xué)?,F(xiàn)有的課程設(shè)置存在太多的隨意性,剛才校長的報告中提到,我們學(xué)校目前有7000多門課程,而全國211高校平均值是4000多門。就我所了解到的具體情況,學(xué)校確實存在著不少有水分的課程。因此,必須大幅度地削減現(xiàn)有的課程門數(shù),要以學(xué)生專業(yè)發(fā)展和適應(yīng)社會的需求作為課程設(shè)置的根本依據(jù),而不是遷就教師的專業(yè)方向、興趣喜好甚至是獲取課酬的需要。對于一些選修課程選修人數(shù)少于10人的就要果斷砍掉。壓縮課程對于學(xué)校而言具有相當(dāng)大的壓力。如何進(jìn)行壓縮,學(xué)校還要進(jìn)一步認(rèn)真研究。再次,要維護(hù)培養(yǎng)方案和課程體系設(shè)置的嚴(yán)肅性,培養(yǎng)方案和課程體系的設(shè)置不能由某個老師說了算,必須經(jīng)過學(xué)院和學(xué)校層面的嚴(yán)格論證和審查,不能隨意開設(shè)課程。目前,有一些學(xué)院就有可能存在由某個資歷比較老的教授說了算的情況。人才培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程,系統(tǒng)工程就要系統(tǒng)考慮。

總之,學(xué)校各部門各單位特別是教務(wù)部門和教學(xué)單位,要高度重視、切實抓好人才培養(yǎng)方案和課程體系建設(shè)。我前面也說了,這項工作實際上也是學(xué)校育人工作甚至是其他各項工作的源頭。只有明確了要實施哪些培養(yǎng)環(huán)節(jié)、要上哪些課程,我們才能清楚學(xué)校各方面條件存在哪些不足,需要建設(shè)什么、改進(jìn)什么;學(xué)?,F(xiàn)有的師資隊伍存在哪些差距,需要補(bǔ)充什么專業(yè)方向的教師,補(bǔ)充多少,現(xiàn)有的人員要不要調(diào)整、轉(zhuǎn)行,等等。這樣,學(xué)校開展各項建設(shè)、推進(jìn)各項工作才有客觀的依據(jù),也才有科學(xué)性和規(guī)劃性,提升學(xué)生社會的競爭力也才能找到更多有效的著力點。

四、堅持“培育森林”和“造就參天大樹”相結(jié)合,建設(shè)富有社會影響力的教師隊伍。

辦學(xué)之道,人才為本,人才是學(xué)校加快內(nèi)涵發(fā)展、實現(xiàn)百強(qiáng)目標(biāo)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。剛才建保校長對人才工作已經(jīng)作了很好的部署。我要補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)的是,人才就好比一棵棵的樹,所謂木秀于林,寬闊的森林才有利于參天大樹的長成。所以我們既要營造人才參天大樹,也要營造人才森林。

人才參天大樹,指的是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才,他們的社會影響力決定了學(xué)校教師社會影響力的上限高度。所以我們要動員一切力量,努力引進(jìn)這類人才。但是這類人才可遇不可求,我們必須重視自己培養(yǎng)。目前我們引進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才的政策力度比較大,但在培養(yǎng)上還缺乏有力度的政策舉措和制度安排,希望人事部門盡快研究出臺。

營造人才森林,一是要加快引進(jìn)人才,擴(kuò)大人才總量,特別是擴(kuò)大高學(xué)歷、高職稱教師總量。當(dāng)然,我們引進(jìn)人才不能片面追求數(shù)量,要有的放矢,特別是要針對專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系調(diào)整后的教師缺口情況來引進(jìn)。二是要推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。所謂獨木不成林,教師社會影響力最重要、最持久的是團(tuán)隊影響力,要建立健全系統(tǒng)配套的教師團(tuán)隊建設(shè)政策,從資源投入、業(yè)績評價、工作計量、成果獎勵、職稱評審、評優(yōu)推先、專家推薦等方面對團(tuán)隊及團(tuán)隊成員給予政策傾斜,引導(dǎo)、扶持教師圍繞學(xué)科專業(yè)特色組建團(tuán)隊,加快培育一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)影響力、社會服務(wù)力的科研團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊和社會服務(wù)團(tuán)隊,并在全校營造出濃郁的團(tuán)隊合作氛圍。三是要營造良好的人才生態(tài)。森林之所以為森林,不僅僅是許多樹木聚集在一起,還在于形成良好的生態(tài)系統(tǒng)。我們要努力建立有利于所有教師學(xué)術(shù)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。要探索建立分類型評價人才、分層次培育人才的機(jī)制,促進(jìn)拔尖人才脫穎而出、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。加大力度鼓勵、支持教師到國內(nèi)外研修、深造,提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。大力抓好教師教學(xué)能力建設(shè),全面實施教學(xué)能力培訓(xùn)和師德師規(guī)培訓(xùn),積極組織開展教研活動,促進(jìn)廣大教師“學(xué)為人師、行為世范”,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)影響力。組織人事部門今后對于新教師的培訓(xùn)要增加一項新入職教師宣誓儀式,增加校訓(xùn)、校史的培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化科研工作激勵機(jī)制,打通教學(xué)工作量和科學(xué)工作量計算,進(jìn)一步調(diào)動廣大教師開展科研、發(fā)展學(xué)術(shù)的積極性,加快提升科研創(chuàng)新能力。研究出臺專門政策,大力鼓勵和支持廣大教師實質(zhì)性參加國際性、全國性、全省性的學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)組織以及社會服務(wù)活動并扮演重要角色,為廣大教師走出校門、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響,積極創(chuàng)造條件、提供平臺。

五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),為提升“兩個力”提供堅實保證。

“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”。路線確定之后,干部就是決定因素。提升學(xué)生社會競爭力和教師社會影響力的辦學(xué)理念和工作部署,關(guān)鍵在靠我們的干部隊伍去組織落實。實際上,干部隊伍也是學(xué)校人才隊伍的組成部分,學(xué)校除了需要一支高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍外,還需要一支高素質(zhì)的管理人才隊伍。因此,對干部隊伍的建設(shè),要納入人才建設(shè)的范疇來考慮。相應(yīng)地,就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求我們的干部隊伍。

(一)要積極踐行“五個標(biāo)準(zhǔn)”

提出好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”,即:信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,我們每一位干部要自覺地以此要求自己,約束自己,提升自己。

要把堅定信念作為首要前提。首先是要堅定共產(chǎn)主義的理想,堅定對中國特色社會主義的“三個自信”。其次是要堅定為教育事業(yè)奮斗終身的信念。再次是要堅定學(xué)校建設(shè)有特色、高水平全國百強(qiáng)高校的目標(biāo)信念,并為此而不懈努力。要把為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨,也是每一名黨員干部的根本使命。

要擺正自己的位置,真正把群眾當(dāng)主人,把自己當(dāng)公仆。對學(xué)校干部來說,重要的是要牢固樹立以人為本、為師生服務(wù)的理念。要堅持教育以人為本、以學(xué)生為主體,切切實實做到“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”,一切工作都必須以是否有利于提升學(xué)生的社會競爭力為衡量標(biāo)準(zhǔn),必須以符合學(xué)生發(fā)展需要、著眼學(xué)生前途為最高準(zhǔn)則。

要堅持辦學(xué)以人為本、以教師為主體,所有政策導(dǎo)向和資源配置都要以教師為重、以教師為先,以是否有利于提升教師的社會影響力作為基本依據(jù),為廣大教師悉心于教書育人、潛心于科研創(chuàng)新、用心于社會服務(wù)和文化建設(shè),創(chuàng)造良好條件,提供有力支持。

要把勤政務(wù)實作為一貫作風(fēng)。要積極進(jìn)取,求真務(wù)實,堅持講真話,出實招,辦實事,求實效,不要搞花架子、玩虛功夫,扎扎實實、高效率高質(zhì)量把各項工作抓實做好。

要把敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。要敢于擔(dān)壓,對于違背原則的事情,敢于較真、堅決反對;要敢于擔(dān)責(zé),對于職責(zé)范圍的工作和學(xué)校安排的任務(wù),主動承擔(dān),積極作為,不辭辛苦,不遺余力;要敢于擔(dān)難,對矛盾和問題不敷衍、不回避,想方設(shè)法,攻堅克難。要把清正廉潔作為基本要求。任何時候都要保持清廉作風(fēng),慎用手中權(quán)力,心莫貪,手莫伸,不要心存僥幸,不要觸碰反腐高壓線,要廉明從政,清白做人。

(二)要切實增強(qiáng)“三個意識”

一是要增強(qiáng)危機(jī)意識。學(xué)校發(fā)展面臨著許多艱巨的挑戰(zhàn),逆水行舟,不進(jìn)則退。我們的工作現(xiàn)狀離省委省政府和全省人民的期望還有很大的差距。我們每位干部都要反省自己的工作態(tài)度、工作能力、工作成效與全國同行相比,與全省相比,與建設(shè)百強(qiáng)高校的目標(biāo)相比,與提升“兩個力”的要求相比,存在著哪些不足。要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心態(tài),振奮精神,奮發(fā)有為。

二是要增強(qiáng)競爭意識。提升學(xué)生的社會競爭力,必須引導(dǎo)學(xué)生樹立不甘人后、勇于爭先、追求卓越的競爭意識。而要培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,我們的教師、我們的干部得先有強(qiáng)烈的競爭意識,營造形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好校園氛圍。我們要勇于走出省外,跟全國高校比拼,比教學(xué)、比科研、比管理,學(xué)人所長,克己所短;要勇于走向社會,亮出自己的真本事,主動接受政府和社會的檢驗,找差距,促提高。要積極探索建立干部管理的競爭激勵機(jī)制,克服干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端,不斷增強(qiáng)廣大干部的競爭意識和進(jìn)取心、責(zé)任心。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要積極學(xué)習(xí)高等教育改革發(fā)展的新理論、新思想,跟蹤先進(jìn)高校管理創(chuàng)新的新進(jìn)展、新動態(tài),研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的新問題、新對策,不斷解放思想、更新觀念、開拓視野、提高認(rèn)識。對于工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢、推進(jìn)不力、師生不滿意、容易出矛盾等薄弱環(huán)節(jié),要積極研究尋求破解的新思路、新招數(shù),通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新不斷改進(jìn)、不斷提高。

上個學(xué)期開始,校黨委啟動了干部任期制和輪崗交流制改革,并進(jìn)行了部分中層干部輪崗交流和個別中層班子換屆調(diào)整。這個學(xué)期將在更大范圍內(nèi)實施這項改革。對于實施改革的部門和單位,凡是在同一職務(wù)干滿兩屆或滿8年的,原則上都要換屆調(diào)整或輪崗交流,不再擔(dān)任原職務(wù);凡是離法定退休年齡不足兩年或接近兩年的,原則上都要退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);凡是工作表現(xiàn)不佳、考核測評中群眾滿意度低的,一律予以調(diào)崗或免職。學(xué)校就是要讓不符合“五條標(biāo)準(zhǔn)”,缺乏“三個意識”,不進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為或亂作為的干部靠邊站,把想干事、能干事、干成事的干部扶上位。希望通過實施這項改革,煥發(fā)出我們干部隊伍的整體活力和創(chuàng)造力,引領(lǐng)帶動廣大師生員工為不斷提升“兩個力”、為實現(xiàn)百強(qiáng)高校建設(shè)目標(biāo)而不懈奮斗。

中層干部會議上的講話篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員:

我叫劉玉,現(xiàn)年30歲,中共正式黨員,本科文化。在過去的三年里,我作為某某村黨支部書記,能夠在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,認(rèn)真履行職責(zé),熱心為群眾服務(wù)、辦實事,帶領(lǐng)廣大黨員群眾一起為村集體經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

這些成績的取得,是村“兩委”班子和全體黨員共同努力的結(jié)果,我作為黨支部書記,只是起到了帶頭作用,在此我對關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!

今天,我站在這里競選村黨支部書記,如果能夠連任,我將一如既往地嚴(yán)格要求自己,不貪不占,甘作公仆,為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展盡心盡力。具體將抓好以下幾個方面的工作:

三、不斷壯大我村文化事業(yè),開展全民性的文體娛樂,豐富我村的文化生活;。

四、切實解決和處理好困難黨員、群眾生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把為民辦好事、辦實事五、堅持村民自治,實行民主決策。

如果我能繼續(xù)當(dāng)選,我將和全村人民一道團(tuán)結(jié)奮斗,共同把我們某某村建設(shè)得更加美好!決不辜負(fù)大家對我的期望!

請各位黨員相信我、鼓勵我、支持我、監(jiān)督我!謝謝大家!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17579584.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔