人事文員個(gè)人簡歷（匯總18篇）

公益是社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，我們應(yīng)該積極參與其中。總結(jié)寫作要注重提煉和歸納，做到簡練明了，突出主題和要點(diǎn)。小編為您收集了一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒，希望能給您帶來靈感。

人事文員個(gè)人簡歷篇一

在人事行政文員簡歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年2月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：文員，人事行政;。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)歷。

所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍：206月-2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。

工作描述：文員、出納員。

離職原因：

所在公司：省建材外貿(mào)公司。

時(shí)間范圍：204月-2010年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

工作描述：鞋類跟單。

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時(shí)間范圍：2月-年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。

工作描述：資料員、文員。

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

時(shí)間范圍：2012年10月-2012年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位。

工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

離職原因：

所在公司：南通啟益。

時(shí)間范圍：201月-年5月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。

工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司。

時(shí)間范圍：6月-2010月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)。

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本。

拓展閱讀：個(gè)人簡歷中個(gè)基本項(xiàng)目內(nèi)容寫作上需要注意的事項(xiàng)。

鑒于個(gè)人簡歷的重要性，很多求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都非常重視簡歷的質(zhì)量問題，簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量，例如個(gè)人簡歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個(gè)人簡歷的排版，以及個(gè)人簡歷的形式等等。

創(chuàng)新的個(gè)人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎(chǔ)上。編寫個(gè)人簡歷有一定的基本項(xiàng)目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項(xiàng)。

個(gè)人簡介在個(gè)人簡歷中也是最先寫的信息，通過基本的個(gè)人簡介讓對(duì)方知道寫個(gè)人簡歷的人是誰。個(gè)人簡介也是最為重要的`信息之一，寫作的時(shí)候講究的全面精簡，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個(gè)人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項(xiàng)都不完整了。

教育背景。

個(gè)人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。在個(gè)人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時(shí)間順序先寫，也是以學(xué)歷性的教育為主，針對(duì)求職的目標(biāo)針對(duì)性額寫一些相關(guān)的得獎(jiǎng)狀況，以及專業(yè)信息等等。

工作經(jīng)歷。

在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)。以有工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個(gè)人簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關(guān)性。

更多。

人事文員個(gè)人簡歷篇二

民族：漢族出生年月：1987年8月11日。

婚姻狀況：未婚。

身高：158cm體重：44kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：商務(wù)英語畢業(yè)年份：2009年。

工作年限：五年以上職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤/人力資源-人事助理。

職位名稱：行政文員;前臺(tái)文員;客服。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：1800元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-2009年7月肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。

9月-209月湛江市第二十一中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：湛江澳華投資有限公司。

時(shí)間范圍：2009年2月-11月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

所在公司：湛江市夢(mèng)居裝飾工程公司。

時(shí)間范圍：201月-3月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔(dān)任職位：前臺(tái)文員。

所在公司：湛江榮安航空票務(wù)有限公司【本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請(qǐng)注明，謝謝！】。

時(shí)間范圍：月-12月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶查詢訂票，同時(shí)做好與客戶的反饋調(diào)查工作。

2.負(fù)責(zé)每日的財(cái)務(wù)總結(jié)工作,審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;。

3.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;。

自我評(píng)價(jià)：本人活潑開朗、熱情隨和，能服從工作安排，具有進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并耐得住繁瑣，適應(yīng)能力強(qiáng)、具備了良好的溝通協(xié)調(diào)能力，虛心向?qū)W以便達(dá)到工作的最優(yōu)效果。

本人雖然屬于非重點(diǎn)本科畢業(yè)生，但是學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。衷心希望將來能成為貴公司一員，用實(shí)際行動(dòng)為貴公司效力!

其他要求：希望公司能提供社保，有培訓(xùn)及晉升的機(jī)會(huì)。

人事文員個(gè)人簡歷篇三

月薪要求：1500--職稱：中級(jí)。

希望工作地區(qū)：廣東省順德均安鎮(zhèn)、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會(huì)議的通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財(cái)務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計(jì)工時(shí)，產(chǎn)量，效率等。

2008-4至-4天連紡織有關(guān)限公司人事助理。

教育背景。

最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：文科類。

畢業(yè)院校：廣東省肇慶學(xué)院專業(yè)名稱：師范。

畢業(yè)日期：2005-7第二專業(yè)類別：管理類

工作年限：4年專業(yè)名稱：人事管理。

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

1990.9-.7三聯(lián)小學(xué)。

1996.9-.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)。

1999.9-.7恩平市第一中學(xué)校優(yōu)秀班干部。

2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院校三好學(xué)生。

語言能力。

外語語種：英語國語水平：優(yōu)秀。

外語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力。

工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理。

2、檔案編制及文件管理。

3、統(tǒng)計(jì)，核算。

4、宿舍、飯?zhí)霉芾怼?/p>

5、辦公文具管理。

6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具。

7、等辦公室軟件。

個(gè)人自傳。

本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會(huì)吧，我會(huì)以實(shí)際成績來證明自己的能力!

人事文員個(gè)人簡歷篇四

一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計(jì)的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會(huì)。如何讓個(gè)人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對(duì)的編寫個(gè)人簡歷。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2008年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：162cm體重：53公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。

專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。

所在地：江西證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：人事行政。

公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：杭州。

公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：中街小學(xué)附近。

職位名稱：輔導(dǎo)老師。

工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀(jì)律。

離職原因：無。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：為人誠實(shí)守信，勤快，隨和，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個(gè)人簡歷中不要編寫無用的語言。

個(gè)人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個(gè)人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會(huì)導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會(huì)拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……，我覺得……，如果……我想我會(huì)……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個(gè)能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個(gè)自我主義過強(qiáng)的人，不會(huì)考慮錄用。

在一份簡歷中要學(xué)會(huì)正確使用語言，言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語句問題。一個(gè)成年人在編寫個(gè)人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

人事文員個(gè)人簡歷篇五

姓名：/jianli/國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：157cm46kg。

婚姻狀況：未婚年齡：21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：文秘/文員：文員、文秘/文員：文員、電子/郵電/通訊類：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：客服文員(網(wǎng)絡(luò)推廣員)。

工作描述：平時(shí)主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的審核,但當(dāng)查找一些策劃資料。和統(tǒng)籌一些跟客戶有關(guān)系的跟蹤細(xì)節(jié)問題。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：文員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)日常收發(fā)信件,快遞。管理日常公司開銷的`帳目。聯(lián)系工廠詢價(jià)商談公司所需要的產(chǎn)品。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：客戶服務(wù)代表。

工作描述：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和跟進(jìn)。都會(huì)負(fù)責(zé)客戶的咨詢和幫客戶辦理，與客戶溝通并跟進(jìn)業(yè)務(wù)之售后情況。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州信息技工學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

一、熟悉使用workexcel等辦公軟件，及物流基本流程。

二、較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。

三、現(xiàn)在都有多次的工作經(jīng)驗(yàn)，在前公司都得到主管，老板的贊賞。

本人能吃苦耐勞，自學(xué)能力,適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。在工作中,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能保持不斷學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取精神。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗活潑，在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，曾獲得優(yōu)秀青年志愿者”。熟練各種辦公軟件，如：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，物流基礎(chǔ)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，國際貿(mào)易，數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用等等。

對(duì)工作環(huán)境適應(yīng)較快，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，積極主動(dòng)聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有合作精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，和同事相處融洽。

熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。成功是始于無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要認(rèn)真細(xì)致對(duì)待每一份工作就能體會(huì)到工作中的樂趣。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州白云區(qū)太。

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：qq號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

人事文員個(gè)人簡歷篇六

姓名：

馬小姐。

性別：

女

民族：

漢族。

1987年5月28日。

證件號(hào)碼：

w33******。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

52kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東珠海。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？?。

專業(yè)名稱：

人力資源管理。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

人力資源。

職位名稱：

人事助理;相關(guān)助理;人事文員。

工作地區(qū)：

廣東湛江;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

證書高級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專科。

暨南大學(xué)（獨(dú)立本科-在讀）。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

月-年10月。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

珠海市財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格繼續(xù)教育證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

珠海市利明實(shí)業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：

2010年3月-2010年11月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

返鄉(xiāng)發(fā)展。

其他信息。

自我介紹：

本人的職業(yè)技能：

專業(yè)技能：通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。通過人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有一定的了解，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的理論知識(shí)，與掌握一定的.專業(yè)技能。

語言：全國英語等級(jí)，英語二級(jí)，能熟練（簡單）聽說寫普通話良好。

其他：上進(jìn)心、自學(xué)能力強(qiáng)，積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心耐心，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及良好的協(xié)調(diào)能力。————態(tài)度決定一切?。。?/p>

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人事文員個(gè)人簡歷篇七

專業(yè)的簡歷知識(shí)、簡歷模板歡迎訪問文書幫!

姓名： 朱女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。

2.新進(jìn)員工培訓(xùn)，(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、廠規(guī)廠紀(jì))

3.每月的績效考核

4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總

5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺(tái)灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎(jiǎng)懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。

9.各類上級(jí)交辦的事務(wù)性的工作。

離職原因： 不符合自己發(fā)展

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 文員

工作描述： 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財(cái)務(wù)軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!

7.熟練使用ppt，為每周的早會(huì)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!

8.協(xié)助行政主管對(duì)公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!

離職原因： 不符合自己的發(fā)展

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 營業(yè)員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下：

1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺(tái)系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項(xiàng)活動(dòng)流程的辦理。

2.引導(dǎo)客戶辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)，本文由我的簡歷網(wǎng) 首發(fā)，及時(shí)處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標(biāo)!

3.每日交班認(rèn)真做好日?qǐng)?bào)，使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無誤的上報(bào)周報(bào)月報(bào)!

離職原因： 與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不符合

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： cet-3 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!

其他要求： 包吃住

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對(duì)人際關(guān)系處理有一定的方法，更因?yàn)槲淖止Φ撞诲e(cuò)，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，憑著自己的努力和對(duì)人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值!

人事文員個(gè)人簡歷篇八

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 教育/培訓(xùn)/文秘/翻譯

職位名稱： 行政專員 ;

工作地區(qū)： 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ;

待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力： 英語 日常對(duì)話 ; 普通話 一般

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中學(xué) 高中

2010年9月 - 2014年6月 華南師范大學(xué)增城學(xué)院 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 湛江金海酒店

時(shí)間范圍： 2014年7月 - 2014年12月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔(dān)任職位： 人事行政文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，招聘人員以及辦入職，辦理工傷。

離職原因： 暫時(shí)還在此公司任職，想接觸新環(huán)境

在大學(xué)期間修了法學(xué)專業(yè)，也取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書和大學(xué)英語四級(jí)合格證書。

畢業(yè)后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及人員招聘、入職內(nèi)容，工作中能主動(dòng)學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同事相處和諧。

性格偏向文靜，意向從事行政類的工作。

人事文員個(gè)人簡歷篇九

個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個(gè)人簡歷寫的沒法看，自然也就能通過，這就體現(xiàn)了個(gè)人簡歷的邏輯性要點(diǎn)。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：25。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電腦美術(shù)設(shè)計(jì)。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：龍巖農(nóng)校畢業(yè)時(shí)間：2009年7月。

最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：0公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：文職期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全/兼職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖農(nóng)業(yè)學(xué)校(209月-2009年7月)。

專業(yè)名稱：電腦美術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)歷：中專。

所在地：龍巖市證書：

專業(yè)描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建銀商龍巖分公司(1月-月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：商務(wù)大廈c棟19樓。

離職原因：太遠(yuǎn)。

公司名稱：福瑞電子有限公司(2009年10月-9月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：深圳石巖區(qū)。

職位名稱：倉管。

公司名稱：龍巖市鼎航輪胎有限公司(2010月-月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

職位名稱：文員。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人熟悉辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話精通。

拓展閱讀：有針對(duì)性編寫個(gè)人簡歷的必要性。

相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，然后順利的通過獲得面試的機(jī)會(huì)。那么什么樣的個(gè)人簡歷是最好的呢?能夠發(fā)揮個(gè)人簡歷的作用，成功打動(dòng)招聘官的個(gè)人簡歷就是最好的.。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候內(nèi)容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，并且還是要有針對(duì)性的寫個(gè)人簡歷。

為什么編寫個(gè)人簡歷要有針對(duì)性的寫?下面就來淺析一下，針對(duì)性個(gè)人簡歷的必要性：

一者，求職的企業(yè)的性質(zhì)不同對(duì)個(gè)人簡歷的要求不同。

相信很多人在求職中都是自己的目標(biāo)，或者說有自己的底線，并且在求職中多少也是不限定企業(yè)公司的性質(zhì)。那么，求職中必然會(huì)有不同性質(zhì)的企業(yè)公司為求求職目標(biāo)，而不同性質(zhì)的企業(yè)公司對(duì)個(gè)人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況比較重視量，而外企性質(zhì)的公司則更重視獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。此外，還有很多方面諸如個(gè)人信息上、教育背景上、工作經(jīng)歷上等等，要求都不同，那么頭像不同性質(zhì)的且公司的個(gè)人簡歷也必然不容。

二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求。

在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一般都需要針對(duì)求職意向來寫，尤其是個(gè)人的專業(yè)及技能上，更需要針對(duì)求職意向來寫。而個(gè)人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對(duì)性的寫個(gè)人簡歷。

三者，有針對(duì)性才會(huì)有突出的優(yōu)勢(shì)。

雖然說不是所有的個(gè)人簡歷都必須有針對(duì)性的寫，但是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷一般都是出自于針對(duì)性的個(gè)人簡歷。有針對(duì)性就能偶更好的突出求職優(yōu)勢(shì)，也就能增加個(gè)人簡歷的分量。

人事文員個(gè)人簡歷篇十

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：156cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：42kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，采購員/助理，物流專員/助理。

工作年限：3職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。

2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，會(huì)使用辦公設(shè)備，轉(zhuǎn)接電話等。

4、做好會(huì)議紀(jì)要。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

離職原因：加班時(shí)間長無加班費(fèi)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：采購助理，采購員。

工作描述：采購員應(yīng)具備一定的談判能力和成本意識(shí)。

平時(shí)工作總結(jié)出采購流程如下：

1、向供應(yīng)商詢價(jià)、議價(jià)。

2、雙方達(dá)成協(xié)議后，向供應(yīng)商下采購合同。

3、合同須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽字、蓋章，待傳給供應(yīng)商蓋章后方可生效。

5、向公司申請(qǐng)?zhí)岣犊?03--2010/04。

離職原因：薪資偏低。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

擔(dān)任職位：銷售文員。

離職原因：有事回家。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：電子信息工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

誠實(shí)守信、待人熱情忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則;具有“自強(qiáng)不息”的信念，工作上有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心，我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

人事文員個(gè)人簡歷篇十一

人事助理文員個(gè)人簡歷范文、怎樣寫一份求職簡歷呢。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

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人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時(shí)

求職類型： 全職 工作年限： 4 年

月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級(jí)

希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)

工作經(jīng)驗(yàn)

在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會(huì)議的'通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財(cái)務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費(fèi)，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計(jì)工時(shí)，產(chǎn)量，效率等。

2008-4至2009-4 天連紡織有關(guān)限公司 人事助理

教育背景

最高學(xué)歷： 大專 所學(xué)專業(yè)類別： 文科類

畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學(xué)院 專業(yè)名稱： 師范

畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類

工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

1990.9-1996.7 三聯(lián)小學(xué)

1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)

1999.9-2002.7恩平市第一中學(xué) 校優(yōu)秀班干部

2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院 校三好學(xué)生

語言能力

外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀

外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力

工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理

2、檔案編制及文件管理

3、統(tǒng)計(jì)，核算

4、宿舍、飯?zhí)霉芾?/p>

5、辦公文具管理

6、熟悉使用辦公室復(fù)印機(jī)，打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公室工具

7、等辦公室軟件

個(gè)人自傳

本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強(qiáng)的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強(qiáng)。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項(xiàng)工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進(jìn)步!給我機(jī)會(huì)吧，我會(huì)以實(shí)際成績來證明自己的能力!

人事文員個(gè)人簡歷篇十二

戶籍：湖北-武穴年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。

5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;。

6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

7、主管交待的其他事項(xiàng)。

人事文員個(gè)人簡歷篇十三

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因： 個(gè)人原因

**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因： 個(gè)人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

離職原因： 個(gè)人原因

畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中

20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化

20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝！

人事文員個(gè)人簡歷篇十四

姓名：李先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行；

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺(tái)賬建立、維護(hù)、管理等工作；

8.對(duì)外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；

離職原因：尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格，能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)。

對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類中小型員工關(guān)愛活動(dòng)的.能力。

普通話：流利粵語：一般。

一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅(jiān)持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對(duì)待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。

人事文員個(gè)人簡歷篇十五

電子郵件：

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：自修過許國璋英語一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷：

20xx年5月---20xx年xx公司

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

20xx年---20xx年xx公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

20xx年初xx公司

人事部領(lǐng)班

個(gè)人簡介：

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平;較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

人事文員個(gè)人簡歷篇十六

政治面貌：共青團(tuán)員

目前所在地：義烏

期望職位：人事 行政

職位類型：全職

工作地點(diǎn)：浙江省

工資待遇：面議

住房要求：面議

工作經(jīng)驗(yàn)：4年

20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

主要負(fù)責(zé) 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)制度 員工檔案建立與維護(hù) 等

最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：濟(jì)南大學(xué)

所學(xué)專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 畢業(yè)時(shí)間：20xx-7

第一外語：英語 水平：普通

計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：

所獲證書：計(jì)算機(jī)初級(jí)證書

20xx年9月-20xx年7月 濟(jì)南大學(xué) 應(yīng)用數(shù)學(xué)

20xx---- 金華市浙中教育培訓(xùn)中心人力資源

人事文員個(gè)人簡歷篇十七

工作年限： 3 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 人事主管

3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善

4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)

8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作

11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理

12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利

13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理

14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置

離職原因： 個(gè)人原因

廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職

(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職

1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作

離職原因： 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利

計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

人事文員個(gè)人簡歷篇十八

年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

工作年限：4

職稱：初級(jí)

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500—5000

希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省

工作經(jīng)歷：

公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理

工作描述：

1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;

6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因：工作發(fā)展計(jì)劃

公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

5.與員工進(jìn)行積極溝通;

6.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲;

10.根據(jù)工廠對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理。

離職原因：職業(yè)生涯計(jì)劃

教育背景

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理

第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

二、培訓(xùn)經(jīng)歷：

1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。

3.知識(shí)/技能：對(duì)生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.

對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);

熟練使用相關(guān)辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳

做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力

不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通

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