在制定方案之前,我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析,以便對問題有一個(gè)清晰的認(rèn)識。沒有一個(gè)方案可以完全預(yù)測未來的變化,但要盡量減小風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。歡迎大家瀏覽以下方案實(shí)例,共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇一
義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)工作實(shí)施方案為進(jìn)一步提高我校義務(wù)教育辦學(xué)質(zhì)量和水平,促進(jìn)校義務(wù)教育均衡和諧發(fā)展,確保我市20xx年實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo),依據(jù)《義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)年實(shí)施方案》,結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
以深入貫徹《義務(wù)教育法》《關(guān)于大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》和《xxx區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》,以適齡兒童、少年接受更加公平、更高質(zhì)量的義務(wù)教育為目標(biāo),完善義務(wù)教育管理體制,均衡配置教育資源,推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè);以提升教師素質(zhì)、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校為重點(diǎn);以全面提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平,努力縮小校際間差距,基本實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(一)工作目標(biāo):
依托〃全面改薄〃計(jì)劃的實(shí)施和盤活現(xiàn)有各類教育資源,通過一年的努力,我校達(dá)到《xxx區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)》,義務(wù)教育均衡發(fā)展的體制機(jī)制更加完善,基本實(shí)現(xiàn)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo),學(xué)校布局基本合理,辦學(xué)條件及師資配備相對均衡,學(xué)校辦學(xué)具有特色,基本消除薄弱學(xué)校和擇?,F(xiàn)象,教育質(zhì)量得到整體提升。
(二)工作重點(diǎn):
1、全力實(shí)施“全面改薄〃計(jì)劃。加大學(xué)校建設(shè)力度,在教育局和輔導(dǎo)站的指導(dǎo)與支持下制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和“全面改薄”計(jì)劃,爭取完成我校的運(yùn)動(dòng)場硬化;依據(jù)配備及時(shí)完善、優(yōu)化學(xué)生食堂、飲水、采暖設(shè)施及實(shí)驗(yàn),努力使我校教學(xué)儀器設(shè)備達(dá)標(biāo),使我校實(shí)現(xiàn)〃班班通〃。
2、均衡教育機(jī)會。完善留守兒童、隨遷子女、三類殘疾兒童少年受教育權(quán)利的保障機(jī)制,做好義務(wù)教育學(xué)籍管理系統(tǒng)的填報(bào),加強(qiáng)對異動(dòng)學(xué)生的監(jiān)控,確保義務(wù)教育階段適齡兒童少年入學(xué)率達(dá)到100%,年鞏固率達(dá)100%以,適齡殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)95%以上,年鞏固率達(dá)95%以上,農(nóng)民工等流動(dòng)就業(yè)人口子女接受免費(fèi)義務(wù)教育得到保證。
3、均衡辦學(xué)條件?;拘纬蓾M足適齡兒童少年就近入學(xué)需求的學(xué)校布局結(jié)構(gòu);完成我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),學(xué)校達(dá)到辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)。
4、均衡師資隊(duì)伍。學(xué)校配齊課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定學(xué)科的各類教師,教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)基本一致。校長、教師能夠按照規(guī)定接受培訓(xùn),校本研修制度全面落實(shí),教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得到保障。教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
5、均衡教育質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程方案,按照課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定開齊課程、開足課并達(dá)到教學(xué)基本要求。全面實(shí)行學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度和辦學(xué)水平評價(jià)制度,積極推進(jìn)課堂教學(xué)模式調(diào)整。重視特色建設(shè),把打造和展示特色亮點(diǎn)作為全年我校工作的一大重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)我校有特色,班班有亮點(diǎn)。
6、規(guī)范辦學(xué)行為。全面落實(shí)個(gè)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程設(shè)置方案,重視并開好地方課程、學(xué)校課程和綜合實(shí)踐按活動(dòng)課程,形成學(xué)校特色;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)減輕中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),堅(jiān)決不濫訂教輔讀物、不補(bǔ)課;全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力使我校成績合格;實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,保證學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到98%以上。
7、強(qiáng)化安全工作。鞏固學(xué)校安全管理規(guī)范,及安全穩(wěn)定長效機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,完善校園安全管理、周邊環(huán)境治理、食品安全管理制度,責(zé)任明確、落實(shí)到位,切實(shí)保障學(xué)校安全,無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
8、及時(shí)督查。把專項(xiàng)督導(dǎo)和隨機(jī)督查有機(jī)結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)并整改存在的各類問題,確保義務(wù)教育均衡發(fā)展整體工作有序推進(jìn)。指導(dǎo)教師做好檔案資料的歸類整理。
9、營造良好輿論環(huán)境。大力宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要意義,宣傳我縣教育工作取得的顯著成效,營造濃厚的迎接評估驗(yàn)收氛圍,特別要對民族教育、信息技術(shù)教育、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、陽光教育、藝術(shù)教育等特色亮點(diǎn)工作再總結(jié)、再完善,最大限度地展示我校教育工作取得的成就。
(一)具體任務(wù)。
1、制定工作臺帳。按照義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的基本要求和工作目標(biāo),對照xx市義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn),分階段建立年度推進(jìn)工作臺帳(存在的主要問題、實(shí)施項(xiàng)目、采取措施、責(zé)任人及完成時(shí)限等內(nèi)容)。
2、合理配置教育資源。一是堅(jiān)持學(xué)生就學(xué)方便,辦學(xué)效益提高。二是合理安排校內(nèi)教師,使師資水平均衡。三是認(rèn)真實(shí)施學(xué)校建設(shè)規(guī)劃,完成義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),通過建設(shè)寄宿制學(xué)校,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。
3、打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校。結(jié)合自身實(shí)際,抓好學(xué)?!八幕苯ㄔO(shè),即硬化、綠化、美化、文化建設(shè)。
4、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。引導(dǎo)學(xué)校教師全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)定和xx市中小學(xué)管理基本規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入班級,對學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行診斷與剖析,通過過程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估,提升管理水平。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行崗位責(zé)任制,同時(shí)要充分發(fā)揮我校的核心作用和教職工(代表)大會的民主監(jiān)督作用,積極推進(jìn)家長委員會組建,發(fā)揮好家長委員會支持學(xué)校工作的積極作用。
5、深化教育教改。全面落實(shí)義務(wù)教育課程方案,深化教育教改,構(gòu)建有利于推進(jìn)素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性成長的教育模式。總結(jié)推廣先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過打造優(yōu)質(zhì)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校兼并薄弱學(xué)校等方式,大力提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平,著力推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化,促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展。開展同課異構(gòu)、聯(lián)片教研活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享,共同進(jìn)步,努力縮小辦學(xué)水平差距。深化課改,進(jìn)一步完善新課程實(shí)施評價(jià)制度。建立完善義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系,定期對各班教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測和分析,將教育質(zhì)量監(jiān)測評估結(jié)果作為評價(jià)學(xué)校的重要依據(jù)。
6、進(jìn)一步完善檔案資料。按照《xx市義務(wù)教育發(fā)展基本均衡發(fā)展督導(dǎo)評估學(xué)校檔案資料建設(shè)參考目錄》規(guī)定的檔案建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)做好相關(guān)檔案資料的收集、整理和建檔工作,確保迎檢資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、齊全規(guī)范。
(二)保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù)。為加強(qiáng)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,協(xié)調(diào)解決推進(jìn)工作中的`具體問題。依據(jù)任務(wù)分解所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),明確專人負(fù)責(zé),分解目標(biāo)任務(wù),及時(shí)解決本校在推進(jìn)工作中的困難和問題。根據(jù)工作責(zé)任分解情況,認(rèn)真履行職責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,落實(shí)專人具體抓,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
2、加大投入力度,重點(diǎn)打造標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。認(rèn)真落實(shí)全市義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)我校食堂、廁所、飲水設(shè)施建設(shè),全面改善學(xué)校生活設(shè)施條件。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育工作,不斷提高教育信息化普及和應(yīng)用水平。到20xx年,實(shí)現(xiàn)〃班班通〃網(wǎng)絡(luò)、班班配多媒體,建立基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源共建共享服務(wù)體系,促進(jìn)教師之間優(yōu)質(zhì)教育資源開放共享,基本形成全面支持教育教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、禁止節(jié)假日違規(guī)補(bǔ)課和各種亂收費(fèi),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。建立規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任制,對違反辦學(xué)行為造成惡劣影響的教師,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是根據(jù)全縣農(nóng)村學(xué)校師資變動(dòng)狀況,及時(shí)申請配備體、音、美、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科教師,充實(shí)我校教師隊(duì)伍,解決隊(duì)伍老齡化和學(xué)科結(jié)構(gòu)性短缺等問題。二是加強(qiáng)教師培養(yǎng)工作。組織并實(shí)施好“國培計(jì)劃〃、“省培計(jì)劃〃等培訓(xùn)任務(wù),采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、頂崗置換研修等多種形式,大力開展教師培訓(xùn),加強(qiáng)對信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等薄弱學(xué)科師資的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
5、繼續(xù)堅(jiān)持義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估制度,確保教學(xué)質(zhì)量全面提升。繼續(xù)堅(jiān)持義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估制度,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估結(jié)果將作為教師評先評優(yōu)時(shí)的重要依據(jù),并作為教師績效工資發(fā)放、職稱評定等方面的重要參考。
6、強(qiáng)化督查整改,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)實(shí)行分包學(xué)科制度,跟蹤了解工作進(jìn)度,指導(dǎo)工作順利開展。對工作積極、成績突出的教師評先評優(yōu)等方面給予適當(dāng)傾斜,對工作進(jìn)展緩慢的,除通報(bào)批評外,在評優(yōu)評先指標(biāo)分配方面將予以適量減少。
第一階段:動(dòng)員部署(20xx年1-2月)。制定義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)年工作方案,召開會議,明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)和推進(jìn)措施。
第二階段:全面推進(jìn)(20xx年3-5月)。總體推進(jìn)各項(xiàng)工作。3月份迎接市教育部門預(yù)評估;4月份陸續(xù)啟動(dòng)各類建設(shè)項(xiàng)目;5月份完成自評,上報(bào)自評報(bào)告,完成均衡發(fā)展督導(dǎo)評估相關(guān)的各類制度、方案的制定、修訂和完善;6-9月查找問題,逐一制定方案、臺賬解決,上報(bào)工作總結(jié),申請教育局驗(yàn)收。
第三階段:總結(jié)整改(20xx年11-12月)。對上級提出的問題進(jìn)行全面整改,完成檔案資料的歸類整理,認(rèn)真總結(jié)義務(wù)均衡推進(jìn)工作,提出20xx年的工作思路。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇二
xx根據(jù)市義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作的實(shí)施方案,為貫徹落實(shí)省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,進(jìn)一步提高我校辦學(xué)質(zhì)量和水平,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡和諧發(fā)展,保證我轄區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利通過國家評估驗(yàn)收,制定本實(shí)施方案。
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)條件、總體水平和各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,以實(shí)現(xiàn)我校不斷縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,積極實(shí)施“科教興?!睉?zhàn)略,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)社會的能力,努力辦好讓人民滿意的學(xué)校,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
學(xué)校成立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)專業(yè)工作組,具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的開展。人員組成及職責(zé)如下:
xxx組長:
xxx副組長:
:xxx成員。
使我校符合辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化要求,教育資源滿足學(xué)校教育教學(xué)需要,開齊國家規(guī)定課程。提高教師整體素質(zhì),學(xué)校班額符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),快速縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,達(dá)到基本均衡。
(2023326b)。
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段年月日至。
制定方案,成立組織機(jī)構(gòu),召開動(dòng)員大會。安排部署義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。廣泛宣傳開展實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施步驟,努力提高廣大教師對此項(xiàng)工作重要性的.認(rèn)識并積極參與和支持創(chuàng)建工作。
(2023462023625b第二階段:組織實(shí)施階段年月日至年月)。
1xxx、建立工作機(jī)制。根據(jù)《市義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢推進(jìn)工作實(shí)施方案》,制訂本校實(shí)施方案,建立工作機(jī)制,明確責(zé)任人,準(zhǔn)備相關(guān)資料,做好前期準(zhǔn)備工作。
2、自查整改。對照省定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分工,學(xué)校各部門開展自查自糾工xxxx作,對照《省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估實(shí)施細(xì)則(試行)》對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行逐項(xiàng)自查評估,使各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定的辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)數(shù)據(jù)與上報(bào)中央數(shù)據(jù)相符,在此基礎(chǔ)上上報(bào)自查報(bào)告,并接受市教育局評估驗(yàn)收,并根據(jù)評估驗(yàn)收意見,認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺,全面整改落實(shí)。
3、驗(yàn)收提高。接受國家督導(dǎo)組抽檢。
(202392510第三階段:迎檢評估階段年月日至月上旬)。
925主要任務(wù):做好迎檢工作各種檔案資料整理和歸檔工作;月日前做108好迎接市教育局驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作;月日前做好迎接國家教育督導(dǎo)團(tuán)抽檢的準(zhǔn)備工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。學(xué)校成立推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé),確保此項(xiàng)工作的順利開展。
2、廣泛宣傳,全面動(dòng)員。一是召開動(dòng)員大會,在全校營造創(chuàng)建工作的濃烈氛圍。二是利用各種宣傳陣地對創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳和報(bào)道,形成良好的輿論氛圍。三是在學(xué)校張貼標(biāo)語、掛橫幅,積極宣傳均衡發(fā)展工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
3、爭取資金,加大投入。摸清家底,找出差距,積極爭取資金,按照基本標(biāo)準(zhǔn)完善各種實(shí)驗(yàn)裝備和教學(xué)設(shè)施。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇三
領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
組員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,xxx任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收前期工作的部署、安排以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。xxx任副主任,協(xié)助做好檔案資料的歸檔整理。xxx負(fù)責(zé)分部義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收工作。
我?,F(xiàn)有學(xué)生29人,教職工6人,其中本科學(xué)歷3人,??埔陨蠈W(xué)歷6人。近年來,完善添置科學(xué)儀器167種,共618件;數(shù)學(xué)儀器58種,共297件;文科儀器30種,共30件;音樂器材8種,共16件;美術(shù)器材12種,共81件,體育器材34種,共60件;衛(wèi)生器材17種,共23件;班級多媒體3套;添置圖書2596冊。從硬件上保證教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校開展校本教研,加強(qiáng)師資培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人1—2名,鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)30%以上。提高了義務(wù)教育及水平,適齡兒童入學(xué)率達(dá)到98%,輟學(xué)率控制在2%以內(nèi),12周歲義務(wù)教育完成率達(dá)到96%以上。
通過深化義務(wù)教育管理體制改革,完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,激發(fā)內(nèi)在發(fā)展活力,加大布局調(diào)整力度,加快教育裝備現(xiàn)代化進(jìn)程,均衡配置公用經(jīng)費(fèi)、教育設(shè)施、師資力量等辦學(xué)資源,逐步縮小城鄉(xiāng)之間和學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距,最大限度地維護(hù)和體現(xiàn)義務(wù)教育公平性,切實(shí)保障每一個(gè)適齡少年兒童都能接受基本相當(dāng)?shù)牧x務(wù)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步推進(jìn)我校義務(wù)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(1)辦學(xué)條件。
進(jìn)一步完善學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃和學(xué)校內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃,逐漸實(shí)現(xiàn)學(xué)校布局、規(guī)模滿足生源變化的需求,做精、做強(qiáng)寄宿制小學(xué),做優(yōu)下屬各教學(xué)點(diǎn),以便更好地服務(wù)于進(jìn)城務(wù)工人員子女和留守兒童就學(xué),縮小校際之間差距,學(xué)校辦學(xué)條件生均值不斷提高。
(2)師資隊(duì)伍。
教職工編制符合教育事業(yè)發(fā)展需要;教師和校長的配備、調(diào)動(dòng)、管理等方面符合要求;邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校教職工編制符合標(biāo)準(zhǔn),教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)基本合理;中心小學(xué)和農(nóng)村初完小的教師多渠道交流,骨干教師人力資源配置均衡;教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教育科研制度健全;師德師風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),廣大教師愛崗敬業(yè),整體素質(zhì)明顯提高。
(3)經(jīng)費(fèi)投入。
全面落實(shí)各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策,認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”等各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策,優(yōu)先保障義務(wù)教育均衡發(fā)展所需經(jīng)費(fèi),并向薄弱學(xué)校傾斜;優(yōu)先落實(shí)保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助等方面所需經(jīng)費(fèi);教育經(jīng)費(fèi)管理制度健全,使用效益好。
(4)教育管理和素質(zhì)教育。
完善和落實(shí)義務(wù)教育管理體制;制定和落實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施規(guī)劃與政策措施形成有效推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的合力。全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,把德育放在首位,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;按照課程設(shè)置方案,開齊課程,開足課時(shí),面向全體學(xué)生,切實(shí)減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),重視對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的教育,確保每一個(gè)學(xué)生都能順利接受九年義務(wù)教育;教育評價(jià)機(jī)制要發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用;中心小學(xué)大班額或較大班額問題切實(shí)得到解決;規(guī)范學(xué)校管理,安全工作落到實(shí)處;學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。
(5)鞏固控輟保學(xué)成果實(shí)現(xiàn)適齡兒童都能按時(shí)入學(xué),殘疾兒童、少年基本入學(xué);小學(xué)學(xué)生無輟學(xué)。
1、不斷完善辦學(xué)條件,大力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校的'資源共享實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
(一)近年來,以加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)為突破口,以實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),做好不同層次,不同類型薄弱學(xué)校建設(shè)的規(guī)劃,通過多方籌資,做精、做優(yōu)寄宿制小學(xué),力爭常規(guī)教學(xué)設(shè)施和現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施配備等方面達(dá)到省“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)合理布局,科學(xué)設(shè)置學(xué)校。著力改善保留學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)條件,優(yōu)化教育資源配置,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。撤并后的學(xué)校校產(chǎn)通過資產(chǎn)配換、資源共享,使教育資源配置進(jìn)一步合理。
(三)不斷改善設(shè)施條件,提高教育教學(xué)裝備水平。通過統(tǒng)籌規(guī)劃好教育基建用地、綠化用地和活動(dòng)場地,加強(qiáng)班級教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室以及藝術(shù)教育、信息技術(shù)教育、勞動(dòng)技術(shù)教育等重點(diǎn)教學(xué)活動(dòng)場所的建設(shè),實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式多媒體教學(xué)系統(tǒng)“班班通”,提升學(xué)校信息化水平。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍校際交流,促進(jìn)師資力量均衡配置。加強(qiáng)校際聯(lián)系,交流實(shí)現(xiàn)共贏。落實(shí)青年教師的培養(yǎng)工作,建立教師定期交流制度,深入開展與城內(nèi)校的“結(jié)對幫護(hù)”活動(dòng),搭建平臺促進(jìn)校際之間師生的共同成長,從而帶動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)及科研工作的發(fā)展,達(dá)到了互相交流、互相啟發(fā)的目的,使教師們的理論、實(shí)踐水平不斷得到進(jìn)步,同時(shí)也轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念和優(yōu)化教學(xué)行為,逐步縮短與城區(qū)兄弟學(xué)校教師間的差距。鼓勵(lì)和培養(yǎng)骨干教師的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),逐步改變農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不合理的狀況,推進(jìn)中心小學(xué)和下屬教學(xué)點(diǎn)共同發(fā)展。
3、扎實(shí)推進(jìn)教改,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
全面貫徹落實(shí)教育方針,提高教育質(zhì)量,努力推進(jìn)素質(zhì)教育。重視抓好教師繼續(xù)教育工作,加大對學(xué)校中層骨干教師、農(nóng)村學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師隊(duì)伍培訓(xùn)力度,全面提升教師的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德、教育教學(xué)水平和管理能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真研究實(shí)施新課程改革工作的新情況、新問題,及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)教育科研意識,創(chuàng)新研討載體,拓展交流空間,依托學(xué)校博客和教學(xué)研討群創(chuàng)建有效的互動(dòng)平臺,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研良性發(fā)展,建立現(xiàn)代教育信息技術(shù)資源庫,實(shí)現(xiàn)資源共享,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教研、進(jìn)行網(wǎng)上教研交流互動(dòng),逐步形成科研骨干教師隊(duì)伍。規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,不斷推動(dòng)學(xué)校管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化;規(guī)范教師的教學(xué)行為,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)常規(guī)、質(zhì)量過程監(jiān)控管理,組織好形式多樣的教學(xué)活動(dòng),從而大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4、打造特色,豐富內(nèi)涵,努力提升校園文化建設(shè)水平。著力推動(dòng)核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用。充分利用鄉(xiāng)村資源,廣泛開展系列主題教育活動(dòng);積極創(chuàng)建“校園特色文化”,認(rèn)真組織開展藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、讀書節(jié)活動(dòng)等。開拓多渠道提高學(xué)生的科學(xué)精神、藝術(shù)素養(yǎng)、健康體質(zhì)和法紀(jì)意識,著力創(chuàng)建良好的校園人文環(huán)境,積極構(gòu)建和諧校園環(huán)境。
5、關(guān)注特殊群體,加強(qiáng)對單親兒童和留守兒童的上學(xué)和教育,確保單親兒童和留守兒童得到更好的教育;建立留守兒童檔案;加大對殘疾學(xué)生的資助,關(guān)愛和轉(zhuǎn)化品行有缺失的學(xué)生,制訂幫扶制度,努力消除輟學(xué)現(xiàn)象確保學(xué)額鞏固。
6、推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,按照課程設(shè)置方案開齊課程,開足課時(shí),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),重視學(xué)困生教育,確保每一名學(xué)生受到義務(wù)教育,完善師生評價(jià)制度,規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平。
1、加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一認(rèn)識。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并將項(xiàng)目任務(wù)分解到個(gè)人,從組織上保證啟動(dòng)工作有條不紊,扎實(shí)有效。
3、科學(xué)制訂規(guī)劃。在上級各部門的支持幫助下,對教育現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,認(rèn)真分析制約我校義務(wù)教育均衡發(fā)展的原因,及時(shí)解決各種矛盾,確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃得到實(shí)現(xiàn)。
4、扎實(shí)搞好校本教研,提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。建立和完善校本教研制度,通過教學(xué)日志、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例等方式,進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研充,提高教師施教能力和水平。鼓勵(lì)青年教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的方式,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高。
5、深化課改,提高教育質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育。扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課改,全面執(zhí)行課程方案,開齊開全課程。開發(fā)校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,規(guī)范辦學(xué)行為。以精細(xì)化管理為手段,以制度文化建設(shè)為突破口,創(chuàng)辦特色學(xué)校,全面提高教育質(zhì)量。
6、認(rèn)真落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”政策,重視解決貧困家庭子女、農(nóng)村女童、留守兒童和殘疾兒童的入學(xué)問題,依法做好防流控輟工作。
時(shí)段工作內(nèi)容。
動(dòng)員自查階段制訂方案,召開會議動(dòng)員、部署工作,組織實(shí)施。
組織建設(shè)階段組織實(shí)施,建檔,落實(shí)各項(xiàng)工作,迎接檢查評估。
1、校舍建設(shè)各班主任配合。
2、裝備配置各班主任配合。
3、信息技術(shù)各班主任配合。
4、辦學(xué)規(guī)模。
5、隊(duì)伍建設(shè)全體教職工配合。
6、生活設(shè)施食堂工作人員、各班主任配。
7、管理質(zhì)量各科任教師配合。
8、校園文化全體教職工配合。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇四
我校從三月份接到上級部門通知,開展有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作以來,學(xué)校十分重視此項(xiàng)工作,成立了以劉穎浩為組長的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作小組,組織學(xué)校精干力量,圓滿完成義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作。本次工作總結(jié)如下:
一、學(xué)校積極重視,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴。
1、成立以劉穎浩為組長的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)我校青年教師孫鵬飛、顧小燕、王會麗、龍艷秋、孫曉峰等精干力量。
2、分工明確,責(zé)任包干。我校把義務(wù)教育均衡發(fā)展各項(xiàng)工作按c級指標(biāo)分發(fā)給個(gè)人,明確責(zé)任到個(gè)人。哪里出現(xiàn)問題就追究到哪里。
4、參與此項(xiàng)工作的教師,不講條件,不抱怨,全力以赴,積極配合學(xué)校工作,付出了大量精力和時(shí)間,圓滿完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)工作。
二、籌措資金,改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施及不足。
義務(wù)教育均衡發(fā)展工作開展以來,我校在緊張的經(jīng)費(fèi)中想辦法抽出兩萬余元,投入到校舍建設(shè)上來。
1、教室及辦公室舊電路改造,按照上級部門要求在教室安裝6根電棒。
2、我校將教學(xué)樓、學(xué)校廂房、教學(xué)樓欄桿、旗桿及防盜窗粉刷一新,改善教學(xué)環(huán)境。
3、我校利用教師業(yè)余時(shí)間,維修學(xué)校臺階、花池等水泥有破損地方。
4、學(xué)校積極與姚山村委協(xié)調(diào),解決校操場用地問題。
5、學(xué)校購買花木,美化辦公環(huán)境,凈化空氣。
1、個(gè)別老師對上級部門的要求理解出現(xiàn)偏差,在整理檔案中,個(gè)別指標(biāo)沒有嚴(yán)格按照上級部門要求整理;個(gè)別指標(biāo),因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)檔案,內(nèi)容充實(shí)度不足。
2、由于資金不足,對于學(xué)校設(shè)施的增加及維修只能在力所能及范圍內(nèi)。我們積極利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,開發(fā)教室功能,實(shí)現(xiàn)一室多用,但因?yàn)樾I峋o張,我校沒有單獨(dú)設(shè)置美術(shù)室、體育器材室、音樂室、衛(wèi)生保健室、電腦室等。我校認(rèn)真的總結(jié)了在此次義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的心得與不足,對于我們以后提高工作效率,有著積極作用。對于存在的不足,我校也會盡最大的努力,并積極與上級協(xié)調(diào),解決學(xué)校在發(fā)展中遇到的困難。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇五
為全面貫徹省、市、縣有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展的文件精神,切實(shí)采取有效措施加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,充分保障適齡少年兒童接受公平的義務(wù)教育,我校將以辦好人民滿意的教育為宗旨,以新課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、信息技術(shù)教育、教育布局調(diào)整、教育資源優(yōu)化等為工作重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),實(shí)事求是,因地制宜,切實(shí)提高義務(wù)教育辦學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展?,F(xiàn)制訂我校小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
xxx組長:
xxx副組長:xxx組員:
xxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展xxx評估驗(yàn)收前期工作的部署、安排以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。任副主任,協(xié)助做好xxx檔案資料的歸檔整理。負(fù)責(zé)分部義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收工作。
582973030816種,共件;文科儀器種,共件;音樂器材種,共件;
1281346017美術(shù)器材種,共件,體育器材種,共件;衛(wèi)生器材種,2332596共件;班級多媒體套;添置圖書冊。從硬件上保證教學(xué)質(zhì)量的1-2提高。學(xué)校開展校本教研,加強(qiáng)師資培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名,鼓勵(lì)教100%,30%師業(yè)務(wù)進(jìn)修,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)以上。提高了義98%,2%12務(wù)教育及水平,適齡兒童入學(xué)率達(dá)到輟學(xué)率控制在以內(nèi),周歲96%義務(wù)教育完成率達(dá)到以上。
通過深化義務(wù)教育管理體制改革,完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,激發(fā)內(nèi)在發(fā)展活力,加大布局調(diào)整力度,加快教育裝備現(xiàn)代化進(jìn)程,均衡配置公用經(jīng)費(fèi)、教育設(shè)施、師資力量等辦學(xué)資源,逐步縮小城鄉(xiāng)之間和學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距,最大限度地維護(hù)和體現(xiàn)義務(wù)教育公平性,切實(shí)保障每一個(gè)適齡少年兒童都能接受基本相當(dāng)?shù)牧x務(wù)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步推進(jìn)我校義務(wù)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(1)辦學(xué)條件。
進(jìn)一步完善學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃和學(xué)校內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃,逐漸實(shí)現(xiàn)學(xué)校布局、規(guī)模滿足生源變化的需求,做精、做強(qiáng)寄宿制小學(xué),做優(yōu)下屬各教學(xué)點(diǎn),以便更好地服務(wù)于進(jìn)城務(wù)工人員子女和留守兒童就學(xué),縮小校際之間差距,學(xué)校辦學(xué)條件生均值不斷提高。
(2)師資隊(duì)伍。
教職工編制符合教育事業(yè)發(fā)展需要;教師和校長的配備、調(diào)動(dòng)、
管理等方面符合要求;邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校教職工編制符合標(biāo)準(zhǔn),教娘隊(duì)伍結(jié)構(gòu)基本合理;中心小學(xué)和農(nóng)村初完小的教師多渠道交流,骨干教師人力資源配置均衡;教師培養(yǎng)培訓(xùn)和教育科研制度健全;師德師風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),廣大教師愛崗敬業(yè),整體素質(zhì)明顯提高。
(3)經(jīng)費(fèi)投入。
xx,全面落實(shí)國家和省相關(guān)規(guī)定的'各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入認(rèn)真落實(shí)。
xx,“兩免一補(bǔ)”等各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入優(yōu)先保障義務(wù)教育均衡發(fā)展所需經(jīng)費(fèi),并向薄弱學(xué)校傾斜;優(yōu)先落實(shí)保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全、保貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助等方面所需經(jīng)費(fèi);教育經(jīng)費(fèi)管理制度健全,使用效益好。
(4)教育管理和素質(zhì)教育。
完善和落實(shí)義務(wù)教育管理體制;制定和落實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施規(guī)劃與政策措施形成有效推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的合力。全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,把德育放在首位,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;按照國家課程設(shè)置方案,開齊課程,開足課時(shí),面向全體學(xué)生,切實(shí)減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),重視對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的教育,確保每一個(gè)學(xué)生都能順利接受九年義務(wù)教育;教育評價(jià)機(jī)制要發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用;中心小學(xué)大班額或較大班額問題切實(shí)得到解決;規(guī)范學(xué)校管理,安全工作落到實(shí)處;學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。
(5)鞏固控輟保學(xué)成果實(shí)現(xiàn)適齡兒童都能按時(shí)入學(xué),殘疾兒童、少年基本入學(xué);
小學(xué)學(xué)生無輟學(xué)。
1、不斷完善辦學(xué)條件,大力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校的資源共享實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
(一)近年來,以加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)為突破口,以實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),做好不同層次,不同類型薄弱學(xué)校建設(shè)的規(guī)劃,通過多方籌資,做精、做優(yōu)寄宿制小學(xué),力爭常規(guī)教學(xué)設(shè)施和現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施配備等方面達(dá)到省“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!钡臉?biāo)準(zhǔn)。
(二)合理布局,科學(xué)設(shè)置學(xué)校。著力改善保留學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的辦學(xué)條件,優(yōu)化教育資源配置,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。撤并后的學(xué)校校產(chǎn)通過資產(chǎn)配換、資源共享,使教育資源配置進(jìn)一步合理。
(三)不斷改善設(shè)施條件,提高教育教學(xué)裝備水平。通過統(tǒng)籌規(guī)劃好教育基建用地、綠化用地和活動(dòng)場地,加強(qiáng)班級教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室以及藝術(shù)教育、信息技術(shù)教育、勞動(dòng)技術(shù)教育等重點(diǎn)教學(xué)活動(dòng)場所的建設(shè),實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式多媒體教學(xué)系統(tǒng)“班班通”,提升學(xué)校信息化水平。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍校際交流,促進(jìn)師資力量均衡配置。
加強(qiáng)校際聯(lián)系,交流實(shí)現(xiàn)共贏。落實(shí)青年教師的培養(yǎng)工作,建立教師定期交流制度,深入開展與城內(nèi)校的“結(jié)對幫護(hù)”活動(dòng),搭建平臺促進(jìn)校際之間師生的共同成長,從而帶動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)及科研工作的發(fā)展,達(dá)到了互相交流、互相啟發(fā)的目的,使教師們的理論、實(shí)踐水平不斷得到進(jìn)步,同時(shí)也轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念和優(yōu)化教學(xué)行為,逐步縮短與城區(qū)兄弟學(xué)校教師間的差距。鼓勵(lì)和培養(yǎng)骨干教師的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),逐步改變農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不合理的狀況,推進(jìn)中心小學(xué)和下屬教學(xué)點(diǎn)共同發(fā)展。
3、扎實(shí)推進(jìn)教育改革,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
活動(dòng),從而大而積提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4、打造特色,豐富內(nèi)涵,努力提升校園文化建設(shè)水平。著力推動(dòng)社會主義核心價(jià)值體系融入中小學(xué)教育,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用。充分利用鄉(xiāng)村資源,廣泛開展系列主題教育活動(dòng);積極創(chuàng)建“校園特色文化”,認(rèn)真組織開展藝術(shù)活動(dòng)、體育活動(dòng)、讀書節(jié)活動(dòng)等。開拓多渠道提高學(xué)生的科學(xué)精神、藝術(shù)素養(yǎng)、健康體質(zhì)和法紀(jì)意識,著力創(chuàng)建良好的校園人文環(huán)境,積極構(gòu)建和諧校園環(huán)境。
5、關(guān)注特殊群體,加強(qiáng)對單親兒童和留守兒童的上學(xué)和教育,確保單親兒童和留守兒童得到更好的教育;建立留守兒童檔案;加大對殘疾學(xué)生的資助,關(guān)愛和轉(zhuǎn)化品行有缺失的學(xué)生,制訂幫扶制度,努力消除輟學(xué)現(xiàn)象確保學(xué)額鞏固。
6、推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,按照國家課程設(shè)置方案開齊課程,開足課吋,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),重視學(xué)困生教育,確保每一名學(xué)生受到義務(wù)教育,完善師生評價(jià)制度,規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平。
1.加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一認(rèn)識。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并將項(xiàng)目任務(wù)分解到個(gè)人,從組織上保證啟動(dòng)工作有條不紊,扎實(shí)有效。
3.科學(xué)制訂規(guī)劃。在上級各部門的支持幫助下,對教育現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,認(rèn)真分析制約我校義務(wù)教育均衡發(fā)展的原因,及時(shí)解決各種矛盾,確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃得到實(shí)現(xiàn)。
4、扎實(shí)搞好校本教研,提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。建立和完善校本教研制度,通過教學(xué)日志、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例等方式,進(jìn)行教學(xué)行動(dòng)研充,提高教師施教能力和水平。鼓勵(lì)青年教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,釆取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的方式,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高。
5、深化課堂改革,提高教育質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育。扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,全面執(zhí)行國家課程方案,開齊開全國家課程。開發(fā)校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,規(guī)范辦學(xué)行為。以精細(xì)化管坦為手段,以制度文化建設(shè)為突破口,創(chuàng)辦特色學(xué)校,全面提高教育質(zhì)量。
6、認(rèn)真落實(shí)好“兩免一補(bǔ)”政策,重視解決貧困家庭子女、農(nóng)村女童、留守兒童和殘疾兒童的入學(xué)問題,依法做好防流控輟工作。
時(shí)段工作內(nèi)容動(dòng)員自查階段制訂方案,召開會議動(dòng)員、部署工作,組織實(shí)施。組織建設(shè)階段組織實(shí)施,建檔,落實(shí)各項(xiàng)工作,迎接檢査評估整改提高階段整改提高,健全文檔,逐漸完善評估驗(yàn)收階段做好迎檢工作,迎接檢査評估。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇六
從《義務(wù)教育法》的“人人有學(xué)上”到現(xiàn)今學(xué)雜費(fèi)的全免除,“人人上好學(xué)”,伴隨著這個(gè)漫長過程的是農(nóng)村教育不可忽視的現(xiàn)實(shí):學(xué)校越來越“小”,學(xué)生越來越少,老師越來越“老”。這一系列問題,是當(dāng)前城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)的大背景下,社會轉(zhuǎn)型過程中教改引發(fā)的一種必然的普遍的陣痛與無奈。
“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)”。要“優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”。推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,讓農(nóng)村的孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源,這是當(dāng)前區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展應(yīng)追求的一個(gè)重要目標(biāo)。
從學(xué)校外部環(huán)境來看,教育均衡發(fā)展主要是指政府的政策法規(guī)、物質(zhì)投入、硬件發(fā)展、資源配置等方面;從學(xué)校內(nèi)部管理和發(fā)展著,我們必須緊緊抓住均衡發(fā)展的另一根支柱,那就是學(xué)校的軟件建設(shè),即辦學(xué)理念、學(xué)校管理、學(xué)校文化、學(xué)校特色、教育質(zhì)量、辦學(xué)水平等多個(gè)方面。但不可否認(rèn),在現(xiàn)實(shí)中教育的差別、失衡的現(xiàn)象是普遍存在的。這種失衡、差別從何而來?來自不同地區(qū)、不同學(xué)校教育物質(zhì)條件、外部環(huán)境、生源的差別等,但更大程度上更來自校長、教師的教育思想、教育觀念、責(zé)任心以及對學(xué)生的了解、期望和尊重,來自于他們對教育教學(xué)內(nèi)容、規(guī)律、方法的理解和把握。這是學(xué)校教育發(fā)展不均衡現(xiàn)象更本質(zhì)、更深層的原因。所以,教育均衡發(fā)展的問題并不僅僅是宏觀或中觀層面的教育戰(zhàn)略問題。從根本上保證和實(shí)現(xiàn)公民受教育權(quán)利的平等,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),提升學(xué)校軟實(shí)力,促進(jìn)學(xué)校教育均衡化發(fā)展,學(xué)校才是主陣地。教育均衡發(fā)展,學(xué)校應(yīng)有所作為。
xxx鎮(zhèn)所轄的一個(gè)片區(qū),由于自然條件差,交通不便、信息閉塞、經(jīng)濟(jì)落后,社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展在全鎮(zhèn)處于落后的地位。表現(xiàn)在教育版塊,全片有一所基點(diǎn)學(xué)校,轄三所村小。與多數(shù)農(nóng)村薄弱學(xué)校一樣,學(xué)校發(fā)展表現(xiàn)出明顯的“三差二低”校舍設(shè)備比較差,師資隊(duì)伍的素質(zhì)和水平比較差,學(xué)校的生源和社會聲譽(yù)比較差;學(xué)校的整體管理水平比較低,教育教學(xué)的質(zhì)量比較低。發(fā)展前景堪憂。
(一)全片學(xué)校的基本情況:
1、辦學(xué)條件:學(xué)校有1500平方米的磚混建筑外,其余所有學(xué)校均是70年代左右修建的小青瓦房,修建當(dāng)時(shí),無專門設(shè)計(jì)的圖紙,無專業(yè)的施工隊(duì)伍和工程監(jiān)理,建設(shè)單價(jià)低,工程質(zhì)量差,經(jīng)過幾十年的服役,幾乎都成了危房。全片沒有一臺計(jì)算機(jī)。至于圖書、實(shí)驗(yàn)等小硬件根本不能滿足教學(xué)的`需要。
2、學(xué)校規(guī)模:初中3個(gè)班學(xué)生100名,小學(xué)六個(gè)班有小學(xué)生180名;公民小學(xué)六個(gè)班有小學(xué)生135名;涂壩小學(xué)5個(gè)班有小學(xué)生130名;擁護(hù)小學(xué)3個(gè)班有小學(xué)生71名。
3、教師配置情況:小學(xué)(包括當(dāng)時(shí)初中部)名教師學(xué)歷情況是小學(xué)1人,中師4人,專科6人,本科2人;公民小學(xué)8名教師中師1人,???人;涂壩小學(xué)7名教師中師1人;擁護(hù)小學(xué)5名教師中師1名。其余教師均為代課教師。
4、教學(xué)質(zhì)量情況:以教學(xué)成績看,初中所有學(xué)科均居全鎮(zhèn)倒數(shù)第一,全縣倒數(shù)后3名。小學(xué)90%以上的學(xué)科居全鎮(zhèn)的后3名,5個(gè)學(xué)科處于全縣倒數(shù)20名左右。教師工作不安心,教風(fēng)差;學(xué)生不愛學(xué)習(xí),學(xué)風(fēng)差;家長失望、抱怨,對學(xué)校工作極不滿意。
面對如此嚴(yán)峻的教育現(xiàn)實(shí),中心學(xué)校行政一班人通過深入學(xué)校調(diào)研,不斷分析歸因,形成共識:要實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,必須走均衡發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展之路,科學(xué)規(guī)劃,建立一種穩(wěn)定的自主發(fā)展機(jī)制和科學(xué)的管理機(jī)制,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。以黃傘為點(diǎn),開始我們的“教育均衡發(fā)展工程”的實(shí)踐探索之旅,我們的工作得到了鎮(zhèn)政府和教育部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)。
我們確定了工作的四大步驟:
調(diào)整資源配置,合理布局校點(diǎn),xxx年秋期撤xxx初中并入鎮(zhèn)初中。除去行政人員,優(yōu)秀初中教師選入鎮(zhèn)中和xx初中,余下的小學(xué)。一石激起千層浪,教師震驚了,家長不解了,當(dāng)?shù)氐睦习傩兆h論紛紛,布局調(diào)整遭遇到來自家長、村級領(lǐng)導(dǎo)、教師的莫大壓力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研,提供詳實(shí)資料,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;廣泛宣傳,營造輿論氛圍,爭取群眾支持;周密安排,醞釀?wù){(diào)整方案,力求穩(wěn)步操作。
調(diào)整教師資源配置。從轉(zhuǎn)聘的優(yōu)秀代課教師中選拔村小校長,通過支教、教師交流、安置轉(zhuǎn)聘的代課教師、教師走教、辭退不合格臨時(shí)代課教師等形式重新安排全片教師。
整合教育資源,改善辦學(xué)條件。近五年,利用各種途徑,得到多方支持。xxx年農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程為xx小學(xué)配置了模式三,市、縣教育部門先后為xx配送了9萬元左右的教學(xué)設(shè)備和圖書資料,農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制中縣級生均公用經(jīng)費(fèi)部分全部用于小硬件的添置。xxx年xxx月撤并擁護(hù)小學(xué),學(xué)校的設(shè)備設(shè)施全部調(diào)整到其余兩所村小。xxx年農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程改建了xx小學(xué),維修了xx小學(xué)和xx小學(xué)。
4、加強(qiáng)教師培訓(xùn),強(qiáng)化常規(guī)管理。從師德建設(shè)入手,整頓作風(fēng),樹立從教信念,樹立教師正氣;從建章立制入手,規(guī)范教學(xué)行為;充分利用農(nóng)村村小教師培訓(xùn),以學(xué)科教材教法培訓(xùn)為主,以學(xué)歷教育為依托,擴(kuò)大培訓(xùn)教師的范圍和培訓(xùn)的半徑;以周五教研為抓手,充分利用信息技術(shù)資源,強(qiáng)化校本培訓(xùn);以督導(dǎo)、檢查,考核評估為手段,抓實(shí)常規(guī)管理每個(gè)細(xì)節(jié)。
(三)可喜的變化。
通過五年的艱苦實(shí)踐,而今的xxx片區(qū),三所學(xué)校已經(jīng)形成均衡的發(fā)展態(tài)勢。學(xué)校規(guī)模較以前有了變化,三所村小學(xué)生人數(shù)均在200人以上。教師素質(zhì)較以前有了較大提高,全片18名公辦教師,中師4人,???2人,本科2人。學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范、科學(xué),教學(xué)質(zhì)量不斷提高,大面積甩掉了薄弱學(xué)科。以xx小學(xué)來看,xxx年學(xué)年綜合名次居全鎮(zhèn)第十名,xxx年學(xué)年居第六名,xxx學(xué)年居第三名,xxx學(xué)年居第一名,被評為義務(wù)教育質(zhì)量優(yōu)秀單位。xxx學(xué)年xx小學(xué)、xx小學(xué)分別獲xx市教學(xué)質(zhì)量三等獎(jiǎng),xx小學(xué)被評為艱苦奮斗先進(jìn)集體。教師在成就學(xué)生的同時(shí)也成就了自己,在市、區(qū)教學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)教師名單里,xx教師當(dāng)仁不讓,教師的職業(yè)幸福感找到了,工作積極性提高了。家長對學(xué)校工作肯定了,社會對教育的滿意度提高了。
(一)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展要積極爭取政府的支持,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)的積極性,堅(jiān)持政府切實(shí)履職,系統(tǒng)推進(jìn),重點(diǎn)突破。
政府思路創(chuàng)新和強(qiáng)勢推動(dòng),是均衡發(fā)展區(qū)域教育的核心動(dòng)力。義務(wù)教育的宗旨和教育公平的原則,要求必須把推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展列入政府職責(zé),并在教育經(jīng)費(fèi)分配、校長和師資安排、校舍和設(shè)備等硬件建設(shè)、生源安排等方面,體現(xiàn)和落實(shí)均衡化具體政策。“以區(qū)為主”的管理體制是教育發(fā)展的必然趨勢,為縣級區(qū)域內(nèi)的教育均衡發(fā)展提供了制度上的保障。但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)的積極性有些影響。作為學(xué)校要主動(dòng)積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。同時(shí),要把義務(wù)教育均衡發(fā)展列入學(xué)校主要負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容,更重要的是通過建立完善政府問責(zé)制度,加大對義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施力度。
教育均衡發(fā)展是個(gè)系統(tǒng)工程,為每一個(gè)家庭所關(guān)注,不是一兩個(gè)部門,也不是一兩項(xiàng)措施就能解決的,需要社會各方的共同參與和有關(guān)部門的相互配合。必須在教育部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞促進(jìn)教育均衡發(fā)展,從提高社會認(rèn)知度、均衡配置教育資源等方面采取綜合措施,系統(tǒng)推進(jìn),重點(diǎn)突破。
(二)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展,必須合理調(diào)整學(xué)校布局,創(chuàng)造均衡發(fā)展的必要條件。
實(shí)施科學(xué)合理的“布局調(diào)整”,是實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展的基礎(chǔ)工程。在多年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和城鄉(xiāng)二元制發(fā)展模式下,政府以十分有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持少數(shù)重點(diǎn)學(xué)校,結(jié)果使得這些學(xué)校的辦學(xué)條件呈現(xiàn)“滾雪球”般的增值效應(yīng)。而薄弱學(xué)校往往分布在農(nóng)村或邊緣地帶,學(xué)校發(fā)展面臨的困境是布點(diǎn)分散,師資緊張,條件滯后,管理艱難,質(zhì)量偏低。要消除薄弱學(xué)校,必須在一定區(qū)域內(nèi),通過學(xué)校布局調(diào)整,進(jìn)行通盤考慮,該撤的撤,該并的并,建立農(nóng)村寄宿制學(xué)校,實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí)要打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域界限,真正實(shí)現(xiàn)就近入學(xué)。將學(xué)校布局調(diào)整與危改工作一并進(jìn)行,合理配置教師資源,使學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、校容校貌改觀,辦學(xué)的規(guī)模效益和辦學(xué)層次提升。
(三)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展,必須加強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展,增強(qiáng)教育軟實(shí)力,促進(jìn)教育質(zhì)量提升。
1、扎實(shí)推進(jìn)人力資源的均衡配置,保證師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和學(xué)校管理水平的穩(wěn)步提高。
(1)學(xué)校干部隊(duì)伍提升工程。辦學(xué)思想決定辦學(xué)思路,思路決定出路,而學(xué)校的辦學(xué)思路主要取決于校長的思路,校長的辦學(xué)思想的貫徹、落實(shí)取決于中層干部的強(qiáng)有力的執(zhí)行。因此,校長和中層干部的配備和培養(yǎng)是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的首要工作。要強(qiáng)化校長的配備工作,加大學(xué)校干部交流力度,選調(diào)部分業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善管理、能吃苦的年輕干部到薄弱學(xué)校任職,使薄弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,增強(qiáng)學(xué)校改革創(chuàng)新意識。在注重班子配備的同時(shí),還要十分注重通過多種途徑加強(qiáng)學(xué)校干部的培養(yǎng)。如舉辦各種培訓(xùn)班,或外派參加各種學(xué)校干部培訓(xùn),讓他們在開放的環(huán)境下,進(jìn)一步拓寬視野,轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化發(fā)展思路。改革培訓(xùn)方式,繼續(xù)施行開放性培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。建立健全各種干部管理機(jī)制,實(shí)行校長任期目標(biāo)責(zé)任制、學(xué)校行政職級制、干部考核聘任制等,增強(qiáng)學(xué)校干部的危機(jī)感,以切實(shí)落實(shí)責(zé)任,提高管理績效。
2、教師培訓(xùn)工程。從一定意義上說,教師的質(zhì)量,就是教育的質(zhì)量,教育的差距歸根結(jié)底是教師的差距。教師教育在教育發(fā)展中應(yīng)處于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,教師素質(zhì)是推進(jìn)教育均衡發(fā)展的先決條件。在目前的農(nóng)村學(xué)校尤其是薄弱學(xué)校,一是缺少優(yōu)秀教師的引領(lǐng)(優(yōu)秀教師外流現(xiàn)象比較突出);二是學(xué)校管理者缺乏先進(jìn)的教育理念,發(fā)展動(dòng)力不足(這往往又是薄弱學(xué)校形成的主要原因);三是缺少用于教師學(xué)習(xí)和交流的有效投入(校際合作和跨區(qū)域的學(xué)習(xí)交流是校本培訓(xùn)的延伸和補(bǔ)充,對教師的專業(yè)成長很有必要);四是農(nóng)村教師尤其是薄弱學(xué)校教師負(fù)擔(dān)往往較重(生源較差要求教師在管理中付出更多)。由于以上原因,校本培訓(xùn)在這些學(xué)校很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此,我們要逐步加大對教師培訓(xùn)教育的投資比例,提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,將校本培訓(xùn)與周期性脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)合起來。脫產(chǎn)培訓(xùn)可以實(shí)行四年一個(gè)周期或五年一個(gè)周期,每一個(gè)周期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年或一年,經(jīng)費(fèi)從縣級財(cái)政經(jīng)費(fèi)中支出,可以采取教師學(xué)習(xí)券的形式讓教師享用,這樣有利于大面積提高教師質(zhì)量。
3、校際對口幫扶工程。為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、校際之間的資源共享,切實(shí)達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)施名校幫扶工程。即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)示范學(xué)校對口幫扶薄弱學(xué)校,并以3年為一個(gè)周期,每學(xué)年對等交換1名中層以上管理干部和1名優(yōu)秀教師,充分發(fā)揮示范學(xué)校的“傳、幫、帶”作用。在對口幫扶學(xué)校的管理上,要求對口學(xué)校做到“六個(gè)統(tǒng)一”,即統(tǒng)一組織建設(shè)、統(tǒng)一制度建設(shè)、統(tǒng)一教學(xué)管理、統(tǒng)一教育活動(dòng)、統(tǒng)一資源管理、統(tǒng)一評價(jià)考核,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育的一體化管理,縮小城鄉(xiāng)教育差距,提高農(nóng)村學(xué)校的管理水平。學(xué)校之間領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?;ピL,隨時(shí)查找存在問題,交流先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn);教師互幫互助,及時(shí)更新教育理念,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量;學(xué)生互學(xué)互動(dòng),有效開展城鄉(xiāng)“手拉手”活動(dòng),共同提高,共同進(jìn)步。
4、優(yōu)質(zhì)人力資源共享工程。鼓勵(lì)教師交流,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人力資源共享。交流形式包括支教、走教等。中心學(xué)校根據(jù)學(xué)科、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、骨干教師比例等統(tǒng)籌對學(xué)校下達(dá)支教交流指標(biāo)。在確保各學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不受影響的前提下,遵循“尊重選擇、鼓勵(lì)奉獻(xiàn)、適度流動(dòng)”的原則,每年從鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小選派優(yōu)秀教師到片校支教,制度性的推動(dòng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校教師向薄弱學(xué)校流動(dòng),實(shí)現(xiàn)場鎮(zhèn)教師與村小教師的深度融合;片區(qū)學(xué)校實(shí)行“片聯(lián)校,教師走教”的管理模式,統(tǒng)籌英語、音樂、美術(shù)、科學(xué)教師,實(shí)行片校統(tǒng)一排課,分校嚴(yán)格考勤,過程與績效同教師年度考核掛鉤。交流使校際間各具特色的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)得以推廣傳播,新老教師相互間在教學(xué)風(fēng)格、方法上相互影響帶動(dòng),區(qū)域內(nèi)和諧的校園文化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)與整合。
2、在規(guī)范化辦學(xué)基礎(chǔ)上,以特色化辦學(xué)提升全鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)教育均衡的過程實(shí)質(zhì)上是教育變革、教育創(chuàng)新、教育發(fā)展的過程。學(xué)校應(yīng)充分利用好整合后的教育資源,追求高水平、高質(zhì)量的均衡發(fā)展。
(1)切實(shí)抓好規(guī)范管理。學(xué)校管理規(guī)范化就是依據(jù)《義務(wù)教育法》規(guī)范辦學(xué)行為,依法取消重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)班,在招生考試、收費(fèi)管理、維護(hù)學(xué)生基本權(quán)益等方面嚴(yán)格依法辦學(xué)。完善“校長負(fù)責(zé),黨組織保證監(jiān)督,教職工民主參與”的管理體制和全員聘任制、崗位責(zé)任制,以人性化、規(guī)范化和精細(xì)化為目標(biāo),以常規(guī)管理、過程管理為重點(diǎn),堅(jiān)持制度管理和人文關(guān)懷相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)管理水平的整體提升。
(2)實(shí)施素質(zhì)教育的多元發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。實(shí)踐證明,只要找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,農(nóng)村學(xué)校可以在較短時(shí)間內(nèi)站上一個(gè)較高的平臺。為此,我們應(yīng)以“一校一特色”為抓手,深挖學(xué)校文化內(nèi)涵和歷史內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)理念與辦學(xué)實(shí)踐的突破創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)校自主創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的形成,助推素質(zhì)教育的健康發(fā)展。
(3)扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展,提高育人質(zhì)量。逐步縮小區(qū)域之間、校際之間和學(xué)生之間教育機(jī)會的不平衡。在學(xué)校層面,就是要以學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),大力提倡學(xué)生的個(gè)性化、特色化發(fā)展,在更大范圍、更高程度上滿足更多學(xué)生的合理教育需求。以課堂教學(xué)為主陣地,以豐富多彩的課外教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,讓每一個(gè)學(xué)生都得到鍛煉,讓學(xué)生的每一個(gè)方面都得到鍛煉。
(4)關(guān)愛特殊群體學(xué)生,讓教育公平的陽光灑向每一個(gè)學(xué)生。
一是著重抓好留守學(xué)生的教育管理。建立留守學(xué)生檔案,建立教師結(jié)對幫扶制度,通過“留守學(xué)生之家”讓孩子感受家的溫暖,加強(qiáng)教師家訪和談心制度,開展心理健康咨詢,有效化解留守學(xué)生的心理問題,并引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。二是真誠關(guān)愛貧困學(xué)生。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,通過“英才獎(jiǎng)”、“愛心工程”幫助特困學(xué)生。特別關(guān)注學(xué)生心靈,教育學(xué)生正確認(rèn)識和對待暫時(shí)的困難與人生磨礪,樹立知識改變命運(yùn)的信心。三是教育轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)困難和行為不良學(xué)生。在認(rèn)識上,著力糾正教師和學(xué)生當(dāng)中的一些不正確觀念,尊重每一位學(xué)生的差異。在評價(jià)方式上,對這些學(xué)生多一些熱情的表揚(yáng)與鼓勵(lì),少一些嚴(yán)厲的批評和責(zé)罰;在教育方式上,充分利用各種教育資源因材施教,構(gòu)建起學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的工程。讓每一所學(xué)校都特色發(fā)展,讓每一位師生都過上一種幸福完整的教育生活,是推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展的終極目標(biāo)。謀求力量均衡,關(guān)愛全體學(xué)生,實(shí)施因材施教,促進(jìn)全面發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展之路,切實(shí)提升教育軟實(shí)力,這是作為學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育均衡的必然要求和有效舉措。學(xué)校和教育工作者都應(yīng)高瞻遠(yuǎn)矚,以大教育的視角努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育均衡,辦人人享有同等權(quán)利的教育,辦社會需要的教育。教育均衡發(fā)展,學(xué)校大有可為。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇七
為推進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,全面做好推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展[20xx]xx達(dá)標(biāo)驗(yàn)收評估工作。根據(jù)號關(guān)于做好教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估的會議精神,特制訂我校推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展實(shí)施工作方案如下:。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線,以實(shí)施學(xué)校規(guī)范化、精細(xì)化管理為主要措施,以辦好學(xué)校,保障學(xué)生公平接受義務(wù)教育為宗旨,以實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡為目標(biāo),縮小學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距,力爭在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡。提高義務(wù)教育整體辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育。
一年打基礎(chǔ),兩年搞提升,三年創(chuàng)規(guī)范。力爭在三年內(nèi)把農(nóng)場小學(xué)辦成一所充分適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的“學(xué)生全面發(fā)展,師生和諧成長,教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異,學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的兒童樂園。
1、學(xué)校設(shè)置。實(shí)現(xiàn)學(xué)校布局基本合理,學(xué)生能就近入學(xué)。
(1)走讀學(xué)生上學(xué)途中單程步行時(shí)間,單程時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求。
(2)班數(shù)班額全部符合要求。
2、校園校舍。
校園校舍符合國家相關(guān)的.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),校舍達(dá)到重點(diǎn)設(shè)防類抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn),符合防災(zāi)避險(xiǎn)安全要求。實(shí)現(xiàn)教學(xué)、辦公、體育運(yùn)動(dòng)等不同功能合理5.2分區(qū)。生均校舍建筑面積(不含學(xué)生宿舍)不低于平方米。
3、裝備條件。
(1)學(xué)生課桌椅。達(dá)到每生有一套符合國家設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課桌椅。再。
添置部分常用教學(xué)設(shè)備,以滿足實(shí)際教學(xué)需要。
(2)根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有規(guī)模和辦學(xué)條件,按照上級有關(guān)方案,我校將。
爭取在兩年內(nèi),使學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求:配備齊各功能室和整修運(yùn)動(dòng)場,使生均校園面積、體育活動(dòng)用地、綠化用地、生均校舍建筑面積均達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。各種教育實(shí)驗(yàn)儀器、圖書等達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),并得到有效使用。
4、師資隊(duì)伍。
(1)按照中小學(xué)教職工編制核定深化改革實(shí)施意見的通知規(guī)定,我校按編制配齊配足各類教師,來滿足教育教學(xué)的需要。
(2)按要求配齊學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,分。
工職責(zé)明確。
(3)所有教師都取得相應(yīng)教師資格。
(4)教職工工作考核制度健全,完善教職工工作崗位責(zé)任制。
(5)保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流。每學(xué)。
24年教師參加上一級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)時(shí)間不少于學(xué)肘。
5、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
(1)教職工工資按照省有關(guān)規(guī)定能做到按月足額發(fā)放。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定,收費(fèi)公示制度健全,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
6、教育教學(xué)管理。
(1)貫徹國家教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,深化課程改革,建設(shè)學(xué)校特色文化。重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。組織教師開展課堂教學(xué)大賽。引路課、觀摩課、公開課等教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間(包括6自習(xí))不超過小時(shí)。
(2)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,健全了教職工(代表)大會制度,實(shí)行民主管理。制定學(xué)校章程,建立健全制度體系,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。
(3)規(guī)范辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。營造良好的社會環(huán)境,建立有利于素質(zhì)教育實(shí)施的評價(jià)機(jī)制,糾正片面追求分?jǐn)?shù)的傾向。建1立學(xué)區(qū)學(xué)齡前年人口及學(xué)齡人口登記制度,按照規(guī)定時(shí)間就近免試入學(xué)。
(4)健全學(xué)生輟學(xué)情況報(bào)告制度,學(xué)生達(dá)到零輟學(xué)。
(5)每個(gè)教學(xué)班配備一名任課教師做班主任,負(fù)責(zé)班級管理工作。
并建立健全班主任、科任教師和家長的聯(lián)系制度。
(6)把德育工作放在首位,在學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)中有針對性。
地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育。落實(shí)教職工德育工作職責(zé),發(fā)揮教師的表率作用。建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)。按照課程計(jì)劃的要求開全課程,開足課時(shí),教學(xué)進(jìn)度適中。不占用節(jié)假日和課余時(shí)間集體上課或輔導(dǎo)。
(8)1按規(guī)定開展課間操、眼保健操等課間活動(dòng),保證學(xué)生每天有。
小時(shí)以上體育活動(dòng)。每學(xué)年至少舉辦一次運(yùn)動(dòng)會。經(jīng)常開展課外藝術(shù)活動(dòng)。每學(xué)年舉辦至少一次全校文藝活動(dòng)。
(9)每學(xué)期利用當(dāng)?shù)匦M饨逃突顒?dòng)場所,依托企業(yè)、鄉(xiāng)村和社區(qū),2組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動(dòng)次。
(10)學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)在學(xué)校統(tǒng)一組織和安排下,由班主任主持,各科任課教師參加,同時(shí)聽取全體同學(xué)和家長等各方面的意見。學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)工作,日??疾煊扇握n教師負(fù)責(zé),期中期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。
98%95%,7%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到近視眼年新發(fā)病率控制在以內(nèi)。
(13)實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制,有專人負(fù)責(zé)安全工作。學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全,每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育,培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。
1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把義務(wù)教育學(xué)校達(dá)標(biāo)評估驗(yàn)收工作納入重要工作日程,擺到突出位置,作為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的一件大事來抓。成立達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全權(quán)負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的組織協(xié)調(diào)工作。校長親自掛帥,其他小組成員任務(wù)分解、明確分工、落實(shí)責(zé)任、化整為零、限期達(dá)標(biāo),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成達(dá)標(biāo)驗(yàn)收任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗(yàn)收指標(biāo)體系》和《義務(wù)教育學(xué)校達(dá)標(biāo)情況評估驗(yàn)收指標(biāo)說明》,明確評估具體項(xiàng)目、內(nèi)容和要求,對照指標(biāo)體系逐項(xiàng)進(jìn)行自評,確定達(dá)標(biāo)項(xiàng)目、未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目以及未完全達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和突破口,制訂達(dá)標(biāo)的措施和完成時(shí)限表。
2、建立機(jī)制、以評促建。要以此次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為契機(jī),進(jìn)一步健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面實(shí)施精細(xì)化管理,更加注重內(nèi)涵發(fā)展,通過此次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,推動(dòng)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化,全面提高整體辦學(xué)水平。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇八
依據(jù)相關(guān)文件精神,為全面規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)全區(qū)初中學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。
1、凝煉辦學(xué)理念。全面貫徹教育方針,遵循教育規(guī)律,凝煉辦學(xué)理念。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,凝心聚智,沿襲沉淀,努力形成特色鮮明、與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越的校園物質(zhì)文化、制度文化及以校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等為主要內(nèi)容的校園精神文化。力求辦學(xué)理念、校園文化融入師生靈魂并在實(shí)踐中不斷升華。
2、完善學(xué)校章程。依據(jù)辦學(xué)理念,制定學(xué)校章程,確立學(xué)校階段發(fā)展規(guī)劃。依據(jù)學(xué)校章程,規(guī)范辦學(xué)行為,努力把校園建成師生共同成長的樂園。
3、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。依據(jù)校情,學(xué)校校委會下可酌情設(shè)立辦公室、教務(wù)處(教科處)、政教處、總務(wù)處等內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)及年級組、教研組、備課組等輔助管理組織。教研組原則上依學(xué)科整學(xué)段設(shè)立,備課組原則上依學(xué)科分年級設(shè)立。
4、明確職責(zé)分工。學(xué)校校委會負(fù)責(zé)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)的制定和工作總體謀劃,各職能處室根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)及工作安排,負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃、組織實(shí)施、督促檢查。教務(wù)處(教科處)、政教處等處室定期或不定期全面督促檢查年級組、教研組、備課組工作計(jì)劃實(shí)施情況。
5、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊開足開好規(guī)定課程。在此基礎(chǔ)上,各校可依據(jù)《初中階段有關(guān)課程教改實(shí)施意見》要求,將調(diào)整出的課時(shí)安排到相應(yīng)薄弱學(xué)科,并強(qiáng)化落實(shí),確保實(shí)效。
6、確保開齊開好地方課程。依據(jù)《初中階段有關(guān)課程教改實(shí)施意見》要求,將地方課程并融、整合到相關(guān)課程中,并嚴(yán)格按照規(guī)范,落實(shí)教學(xué)常規(guī),保證課程質(zhì)量。
7、認(rèn)真落實(shí)體藝“2+1”項(xiàng)目。全面落實(shí)體衛(wèi)藝課程計(jì)劃,全面強(qiáng)化大課間管理,保證“大家唱、大家跳、大家做”活動(dòng)常態(tài)優(yōu)質(zhì),因地制宜扎實(shí)開展課外體藝活動(dòng),確?!靶@一小時(shí)”體育鍛煉落到實(shí)處,不斷提高學(xué)生體藝素質(zhì)水平。
8、切實(shí)遵守作息時(shí)間規(guī)定。嚴(yán)禁擅自縮短或延長學(xué)生在校時(shí)間,合理安排不同年級師生自主活動(dòng)時(shí)間,原則上各年級每天規(guī)定的自習(xí)時(shí)間教師不得授課、必須保證九年級師生每周規(guī)定的休息時(shí)間。
9、以學(xué)科教師標(biāo)準(zhǔn)工作量及績效工資、聘用制等政策規(guī)定為依據(jù),按照統(tǒng)籌平衡、循環(huán)上下、優(yōu)勝劣汰、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則,均衡配置不同年級、不同班級師資。
10、按專職為主、專業(yè)優(yōu)先、權(quán)重相同、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致等基本原則安排學(xué)科任課教師,保證年級之間、學(xué)科之間教師工作量的相對平衡,建立和完善全體教師對各自學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)的良性機(jī)制。
11、教師配備以內(nèi)部挖潛為主、外部調(diào)劑為輔。學(xué)校及區(qū)域間實(shí)行同學(xué)段或跨學(xué)段跨校走教、區(qū)域支教、結(jié)對幫扶,并強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保工作質(zhì)量。
12、著力關(guān)愛一線教師,不斷激勵(lì)教師成長。各級各類評先、評優(yōu)、晉級等確保向農(nóng)村教師、一線教師、業(yè)績突出教師、班主任教師傾斜。建立教師專業(yè)成長周期層級目標(biāo)體系,構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成平臺及保障機(jī)制,全力激勵(lì)幫助各科教師專業(yè)成長。
18、局基教科牽頭,教研、師訓(xùn)部門配合,各初中學(xué)校參與,科學(xué)制定各校區(qū)培、校培等不同類別的學(xué)期或?qū)W年度課程培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
19、局師訓(xùn)科牽頭,基教、教研等部門配合,督促并指導(dǎo)各校按統(tǒng)一要求及培訓(xùn)計(jì)劃,扎實(shí)開展有序高效的校本培訓(xùn),為學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供師資保障。
13、各年級班級編排必須遵循面向全體學(xué)生原則,嚴(yán)格依據(jù)學(xué)生的進(jìn)口成績實(shí)行平行編班,堅(jiān)決禁止任何學(xué)校以任何形式分快慢班。
14、班級確定后,原則上保持相對穩(wěn)定,以促進(jìn)班級教師的工作積極性不斷增強(qiáng),班級學(xué)生的學(xué)習(xí)激情不斷提高,班級競爭的態(tài)勢不斷強(qiáng)化,學(xué)校管理的行為不斷規(guī)范。
15、堅(jiān)持按辦學(xué)規(guī)模、生源進(jìn)口、質(zhì)量現(xiàn)狀及發(fā)展要求分類下達(dá)各初中學(xué)校學(xué)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)。
16、各初中學(xué)校質(zhì)量目標(biāo)從七年級開始下達(dá),每學(xué)年一考核,分年級分別結(jié)賬。
17、各初中學(xué)校在職在崗人員的政策獎(jiǎng)勵(lì)性績效應(yīng)重點(diǎn)向質(zhì)量目標(biāo)傾斜。九年級可量力而行,按規(guī)范程序要求,對質(zhì)量目標(biāo)完成較好的教師按校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)與區(qū)局獎(jiǎng)勵(lì)打包使用實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),以最大限度發(fā)揮激勵(lì)作用。
20、堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)有效德育“五大體系”(目標(biāo)、內(nèi)容、路徑、推進(jìn)、評價(jià))和六大育人項(xiàng)目”(行為規(guī)范育人項(xiàng)目、班級建設(shè)育人項(xiàng)目、課程融合育人項(xiàng)目、實(shí)踐體驗(yàn)育人項(xiàng)目、全員合力育人項(xiàng)目、三位一體育人項(xiàng)目)的實(shí)施,全力培育具有愛的情感、雅的言行、新的意識、善的品質(zhì)、美的志趣的新一代中學(xué)生。
21、規(guī)范德育常規(guī),強(qiáng)化工作落實(shí)。切實(shí)抓好德育課程、學(xué)科德育滲透、日常行為規(guī)范、主題德育活動(dòng)、家教知識宣傳等常態(tài)重點(diǎn)工作,大力推行有效德育模式,努力形成學(xué)校特色。按照保常態(tài)求長效的思路,強(qiáng)化工作過程的管理與指導(dǎo),確保有效德育各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)。
22、深入開展“課外訪萬家”工作。大力宣傳家訪先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。健全家長委員會制度,擴(kuò)大組成人員的代表面及對學(xué)校工作的參與面,表彰家訪工作先進(jìn)單位和個(gè)人,暢通家校溝通渠道,增強(qiáng)教育合力,確保有效德育取得實(shí)效。
23、健全德育工作網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化德育考評機(jī)制。著力構(gòu)建全員育人體系,配齊配強(qiáng)隊(duì)伍,健全工作網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任分工,細(xì)化目標(biāo)考評,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
九、推進(jìn)教學(xué)改革。
24、扎實(shí)抓好教學(xué)教研活動(dòng),確保課堂效率不斷提高。以課堂教學(xué)為中心,以校內(nèi)骨干教師為龍頭,以校內(nèi)學(xué)科教師為主體,以教研組、備課組為平臺,有效開展以各學(xué)科集體備課、課堂教學(xué)方法及模式、導(dǎo)學(xué)案使用、教學(xué)科研等為主要內(nèi)容的研究和實(shí)踐,并及時(shí)總結(jié)推介。
25、精心開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作。完善制定并嚴(yán)格實(shí)施每學(xué)期校內(nèi)各層面、各學(xué)科教師間常態(tài)聽課評課計(jì)劃及每學(xué)年全區(qū)性的各學(xué)科參與的教學(xué)比武活動(dòng)。
26、科學(xué)課業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。嚴(yán)格執(zhí)行每科一教一輔規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范操作程序,認(rèn)真使用單元檢測試卷,一輔之外鼓勵(lì)學(xué)校以教研組、備課組為主體,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要集中設(shè)計(jì)補(bǔ)充練習(xí),供師生手抄使用。
27、面向全體學(xué)生,實(shí)施培優(yōu)補(bǔ)差。各校培優(yōu)補(bǔ)差方案必須面向全體學(xué)生,貫通三個(gè)年級,覆蓋所有班級,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。規(guī)定學(xué)科的培優(yōu)補(bǔ)差工作全面納入學(xué)校及教師教學(xué)常規(guī)管理范圍,嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量考評。
28、優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學(xué)管理服務(wù)工作。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)九年級,學(xué)校中層干部要蹲班掛科,全程全力優(yōu)先為九年級師生排憂解難、鼓勁解壓。九年級的復(fù)習(xí)備考工作要依據(jù)規(guī)律,結(jié)合生情教情,精心謀劃教學(xué)準(zhǔn)備、質(zhì)量檢測、分析整改等環(huán)節(jié)工作,確保師生精神狀態(tài)良好、教學(xué)效果最佳。
29、強(qiáng)力推進(jìn)小班化教學(xué)工作。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)小班化教學(xué)工作的意見》,嚴(yán)格按照小班化教學(xué)質(zhì)量考評細(xì)則規(guī)范教育教學(xué)工作,堅(jiān)持“以生為本、以學(xué)定教”理念,建立點(diǎn)、片、面聯(lián)動(dòng),依托重點(diǎn)、共同提高的工作機(jī)制,切實(shí)顯現(xiàn)小班化教學(xué)成果。
30、高度重視教學(xué)質(zhì)量考評工作,努力探索學(xué)生、家長及第三方多元評教評校的新格局,強(qiáng)化學(xué)校及教師的質(zhì)量責(zé)任意識,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
31、扎實(shí)實(shí)施《xx區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量考評方案及細(xì)則》,局教科所負(fù)責(zé),基教、教研室、體衛(wèi)藝站密切配合,對學(xué)校課程管理和教師教育教學(xué)過程進(jìn)行全面考評,對影響教育教學(xué)的相關(guān)要素進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、有效的監(jiān)控和評價(jià),促使學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量。
32、切實(shí)加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化干部的擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)行水平,形成能者上、庸者下的用人機(jī)制,探索自薦、推薦、競聘、海選等干部選任方式,確保干部隊(duì)伍的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。教師隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持思想道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)兩手抓、兩手都要硬的原則,確保學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,著力于激發(fā)教師正能量、傳遞正能量,提高教師整體素質(zhì)。
33、科學(xué)構(gòu)建常態(tài)質(zhì)量保障開發(fā)體系。結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)實(shí)際,保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),精細(xì)計(jì)劃安排,深度共享教學(xué)過程與對應(yīng)名校的信息資源,著力強(qiáng)化校外名師資源的利用機(jī)制,重點(diǎn)培養(yǎng)自身各學(xué)科的骨干力量并發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。
34、系統(tǒng)構(gòu)建教育教學(xué)管理框架。局基教科全面負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教育教學(xué)的管理工作。具體制定各級各類基礎(chǔ)教育學(xué)校學(xué)年度教育教學(xué)工作要點(diǎn)、教育科研工作要點(diǎn)、年度工作計(jì)劃及階段性重點(diǎn)工作方案。具體督查各類工作計(jì)劃、方案的落實(shí)情況,具體牽頭組織教育教學(xué)聯(lián)合視導(dǎo)、學(xué)年度、年度學(xué)校及教師教育教學(xué)質(zhì)量的評比表彰工作。
35、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門服務(wù)功能。局教研室、體衛(wèi)藝站等業(yè)務(wù)部門,全面負(fù)責(zé)各學(xué)校各學(xué)科教學(xué)的教研指導(dǎo)服務(wù)工作,全力做好學(xué)科基地校建設(shè)、學(xué)科全員指導(dǎo)、課堂教學(xué)方法模式推廣、小班化教學(xué)示范、教輔選用及跟蹤、課堂作業(yè)補(bǔ)充、單元檢測編用等重點(diǎn)工作。精心組織區(qū)級及以上師生各類學(xué)科教研、競賽類活動(dòng)及階段性教學(xué)質(zhì)量考試檢測等工作。鼓勵(lì)教研員與本區(qū)學(xué)科教師及上級骨干教師間建立“教師成長聯(lián)盟”等密切聯(lián)系形式,及時(shí)為基層學(xué)校及教師釋惑解難,及時(shí)爭取上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),提高教學(xué)指導(dǎo)的針對性和實(shí)效性。
36、積極爭取政府支持,力爭每年招考、引進(jìn)部分高水平師資,
及時(shí)補(bǔ)充到初中學(xué)校,最大限度聚合內(nèi)外優(yōu)質(zhì)智力資源,為我區(qū)初中教育質(zhì)量的提升提供人才保障。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇九
為貫徹落實(shí)義務(wù)教育均衡發(fā)展成果,根據(jù)相關(guān)文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置,全面提升我校義務(wù)教育辦學(xué)水平,全面提高教育質(zhì)量,推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,我校決定全面啟動(dòng)推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作。為確保此項(xiàng)工作的順利實(shí)施,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
以教育科學(xué)和諧理念為引領(lǐng),全面貫徹教育方針,以促進(jìn)教育公平為取向,以提高教育質(zhì)量為核心,以體制機(jī)制改革創(chuàng)新為動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生健康成長和提高公民素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),力爭用3年時(shí)間,集中力量積極構(gòu)建教育思想、教育條件、教育管理和教育水平的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
xxx一一負(fù)責(zé)本校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的檔案材料存檔管理。
成員:全體教師。
成員職責(zé):認(rèn)真貫徹落實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;完成組長、副組長安排的各項(xiàng)工作任務(wù);做好本校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的落實(shí);做好教育均衡發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表級檔案材料存檔管理等工作。
(一)總體目標(biāo)。
1、實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。在教育主管部門及聯(lián)校的具體指導(dǎo)下,力促各項(xiàng)工作分步實(shí)施,齊頭并進(jìn),校舍建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境規(guī)范整潔,設(shè)施設(shè)備滿足教育教學(xué)需要,辦學(xué)水平明顯提升。
2、實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化。通過科學(xué)規(guī)劃和規(guī)范建設(shè),促使學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。
3、實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的全面提升。通過規(guī)范管理、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、認(rèn)真實(shí)施新課改、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、建立有效的評價(jià)機(jī)制等,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提升,基本滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
(二)具體目標(biāo)(近三年完成)。
1、資源配置。
(1)每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)達(dá)到4人以上。
我校在校生682人,教職工49人,其中專任教師46人,高于規(guī)定學(xué)歷教師38人,每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)達(dá)到57人。
(2)每百名學(xué)生擁有縣級以上骨干教師數(shù)達(dá)到1人以上。
目前,我校擁有縣級及以上骨干教師12人,每百名學(xué)生擁有縣級以上骨干教師數(shù)達(dá)到.、76%。
(3)每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)達(dá)到9人以上。
目前,我校擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師5人,每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)73人,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
20xx、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請分配專任教師4名,使每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)達(dá)到9人以上。
(4)生均教學(xué)及輔助用房面積達(dá)到4.5平方以上。我校現(xiàn)有教學(xué)及輔助用房1749平方米,生均教學(xué)及輔助用房面積2.56平方,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年內(nèi)向縣教育主管部門申請新建教學(xué)及輔助用房2902平方米。
(5)生均體育運(yùn)動(dòng)場館面積達(dá)到7.5平方以上;
20xx年將底建設(shè)完成高標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場平方米并投入使用,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
(6)生均教學(xué)儀器設(shè)備值達(dá)到2000元以上;現(xiàn)教學(xué)儀器設(shè)備值1217893.1元,生均1785.77元,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年內(nèi)向縣教育主管部門申請補(bǔ)充教學(xué)儀器設(shè)備,使生均教學(xué)儀器設(shè)備值達(dá)到20000元以上。
(7)每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)2、3間以上。現(xiàn)每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)3、08間,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
為滿足教師更好地運(yùn)用信息化手段教學(xué),20xx年將向縣教育主管部門申請更換高配置教學(xué)用一體機(jī)30臺、多媒體講桌20套。
2、教育質(zhì)量。
(1)在校生鞏固率100%;
(2)殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到95%以上;
(3)制定章程,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化;
(4)按照不低于年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
(5)教師能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué),設(shè)施設(shè)備利用率達(dá)到較高水平;
(6)德育工作、校園文化建設(shè)水平達(dá)到良好以上;
(7)課程開齊開足,教學(xué)秩序規(guī)范,綜合實(shí)踐活動(dòng)有效開展;
(8)無過重課業(yè)負(fù)擔(dān);
(9)在義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中,相關(guān)科目學(xué)生學(xué)業(yè)水平達(dá)到iii級以上。
實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),結(jié)合我校發(fā)展實(shí)際,充分考慮教育形勢和學(xué)齡人口變化等因素,堅(jiān)持“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、統(tǒng)籌安排、逐年推進(jìn)”的原則,使各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),堅(jiān)持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并重,力求做到硬件從嚴(yán),符合標(biāo)準(zhǔn),軟件從優(yōu),凸現(xiàn)特色和亮點(diǎn),大力改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)校管理水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
1、優(yōu)化教育資源。通過向上級爭取和鼓勵(lì)在校教師進(jìn)修等方式,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源,優(yōu)化師資隊(duì)伍,辦學(xué)效益明顯提高。
2、校舍建設(shè)。使用好現(xiàn)有校舍,能夠滿足素質(zhì)教育和義務(wù)教育課程改革所必需的活動(dòng)場地和基本條件。生均校園占地面積和生均校舍建筑面積要基本符合規(guī)定,學(xué)生人人有標(biāo)準(zhǔn)課桌凳;有滿足師生生活和教學(xué)需要的辦公用房、餐廳、等生活用房;運(yùn)動(dòng)場地基本達(dá)標(biāo);實(shí)驗(yàn)室、儀器室、器材室、圖書室、閱覽室等活動(dòng)場地和基本條件全面達(dá)標(biāo)。
3、設(shè)施設(shè)備。配足配齊必要的教學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、文體器材、電教設(shè)備、圖書音像資料、信息技術(shù)設(shè)備等,并對易損易耗品進(jìn)行逐年補(bǔ)充。按標(biāo)準(zhǔn)配備計(jì)算機(jī)教室,普及信息技術(shù)教育。
4、隊(duì)伍建設(shè)。按崗位進(jìn)行教師聘任制調(diào)整。逐步提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次。爭取新補(bǔ)充教師,鼓勵(lì)在職教師進(jìn)修。教師隊(duì)伍的職稱、普通話測試水平、計(jì)算機(jī)操作水平以及繼續(xù)教育等方面達(dá)到有關(guān)要求。
5、學(xué)校管理。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,建立健全崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)管理制度、教職工業(yè)務(wù)考核制度、教職工(代表)大會制度,落實(shí)教師聘任制度、校務(wù)公開制度、就近免試入學(xué)制度、學(xué)生流失報(bào)告制度和動(dòng)員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度。依法辦學(xué),行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策。學(xué)校的各項(xiàng)管理,包括教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、德育管理、后勤管理、安全管理、學(xué)籍管理等,有人員、有職責(zé)、有制度、有考核、有獎(jiǎng)懲,做到規(guī)范有序、民主科學(xué),有特色、有創(chuàng)新。
6、教育教學(xué)。堅(jiān)持德育為首、教學(xué)為中心,面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)性差異,尊重學(xué)生人格,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開全開齊課程,達(dá)到教學(xué)基本要求。全面實(shí)施新課改,重視體育和美育工作,建立校本教研制度,積極推進(jìn)教師和學(xué)生綜合評價(jià)改革。認(rèn)真落實(shí)綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程,合理安排學(xué)生課余時(shí)間。重視班主任工作,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系,關(guān)注農(nóng)村“留守兒童”教育工作。建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系。學(xué)生入學(xué)率、畢業(yè)率、輟學(xué)率均達(dá)到或控制在規(guī)定的比例。
7、校園文化建設(shè)。建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校的校訓(xùn)、校歌、?;?、校標(biāo)等設(shè)計(jì)能夠體現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)和教育理念。組織開展形式多樣的校園文化活動(dòng)。認(rèn)真開展藝術(shù)、體育、科技活動(dòng),每學(xué)年組織體育運(yùn)動(dòng)會和各種形式的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)及讀書、讀報(bào)、演講等活動(dòng)。校園達(dá)到綠化、美化、凈化。在校園內(nèi)開辟綠化小景區(qū)、小種植園。注重校園人文環(huán)境建設(shè),利用板報(bào)、櫥窗、走廊、墻壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介,教育、引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)政府基本公共服務(wù)均等化、科學(xué)合理配套義務(wù)教育資源的需要;是縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學(xué)水平的差距,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要;是進(jìn)一步鞏固危房改造成果,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育的需要;是加快義務(wù)教育發(fā)展的重要載體,要切實(shí)統(tǒng)一思想,高度重視,加大宣傳力度,落實(shí)規(guī)劃要求;要把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)作推進(jìn)學(xué)校發(fā)展和提高全校學(xué)生素質(zhì)的一項(xiàng)重大工程抓實(shí)抓好。
2、明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一件系統(tǒng)工程。要統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,全面運(yùn)作。認(rèn)真組織實(shí)施,努力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)要求,全面提升義務(wù)教育質(zhì)量和水平。
3、統(tǒng)一要求,加強(qiáng)管理。根據(jù)實(shí)際情況,分類分期推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照省定標(biāo)準(zhǔn),校舍、場地、辦學(xué)設(shè)施、課桌凳以及電化教育、教學(xué)儀器、信息技術(shù)、圖書、美術(shù)、音樂、體育、衛(wèi)生等設(shè)施設(shè)備,有計(jì)劃分步驟地進(jìn)行裝備或更新?lián)Q代,并實(shí)行規(guī)范化管理執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件的基本均衡。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十
依據(jù)相關(guān)文件精神,為全面規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)全區(qū)初中學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。
1.凝煉辦學(xué)理念。全面貫徹教育方針,遵循教育規(guī)律,凝煉辦學(xué)理念。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,凝心聚智,沿襲沉淀,努力形成特色鮮明、與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越的校園物質(zhì)文化、制度文化及以校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等為主要內(nèi)容的校園精神文化。力求辦學(xué)理念、校園文化融入師生靈魂并在實(shí)踐中不斷升華。
2.完善學(xué)校章程。依據(jù)辦學(xué)理念,制定學(xué)校章程,確立學(xué)校階段發(fā)展規(guī)劃。依據(jù)學(xué)校章程,規(guī)范辦學(xué)行為,努力把校園建成師生共同成長的樂園。
3.規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。依據(jù)校情,學(xué)校校委會下可酌情設(shè)立辦公室、教務(wù)處(教科處)、政教處、總務(wù)處等內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)及年級組、教研組、備課組等輔助管理組織。教研組原則上依學(xué)科整學(xué)段設(shè)立,備課組原則上依學(xué)科分年級設(shè)立。
4.明確職責(zé)分工。學(xué)校校委會負(fù)責(zé)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)的制定和工作總體謀劃,各職能處室根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)及工作安排,負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃、組織實(shí)施、督促檢查。教務(wù)處(教科處)、政教處等處室定期或不定期全面督促檢查年級組、教研組、備課組工作計(jì)劃實(shí)施情況。
5.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開齊開足開好規(guī)定課程。在此基礎(chǔ)上,各校可依據(jù)《初中階段有關(guān)課程教改實(shí)施意見》要求,將調(diào)整出的課時(shí)安排到相應(yīng)薄弱學(xué)科,并強(qiáng)化落實(shí),確保實(shí)效。
6.確保開齊開好地方課程。依據(jù)《初中階段有關(guān)課程教改實(shí)施意見》要求,將地方課程并融、整合到相關(guān)課程中,并嚴(yán)格按照規(guī)范,落實(shí)教學(xué)常規(guī),保證課程質(zhì)量。
7.認(rèn)真落實(shí)體藝“2+1”項(xiàng)目。全面落實(shí)體衛(wèi)藝課程計(jì)劃,全面強(qiáng)化大課間管理,保證“大家唱、大家跳、大家做”活動(dòng)常態(tài)優(yōu)質(zhì),因地制宜扎實(shí)開展課外體藝活動(dòng),確?!靶@一小時(shí)”體育鍛煉落到實(shí)處,不斷提高學(xué)生體藝素質(zhì)水平。
8.切實(shí)遵守作息時(shí)間規(guī)定。嚴(yán)禁擅自縮短或延長學(xué)生在校時(shí)間,合理安排不同年級師生自主活動(dòng)時(shí)間,原則上各年級每天規(guī)定的自習(xí)時(shí)間教師不得授課、必須保證九年級師生每周規(guī)定的休息時(shí)間。
9.以學(xué)科教師標(biāo)準(zhǔn)工作量及績效工資、聘用制等政策規(guī)定為依據(jù),按照統(tǒng)籌平衡、循環(huán)上下、優(yōu)勝劣汰、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則,均衡配置不同年級、不同班級師資。
10.按專職為主、專業(yè)優(yōu)先、權(quán)重相同、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致等基本原則安排學(xué)科任課教師,保證年級之間、學(xué)科之間教師工作量的相對平衡,建立和完善全體教師對各自學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)的良性機(jī)制。
11.教師配備以內(nèi)部挖潛為主、外部調(diào)劑為輔。學(xué)校及區(qū)域間實(shí)行同學(xué)段或跨學(xué)段跨校走教、區(qū)域支教、結(jié)對幫扶,并強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保工作質(zhì)量。
12.著力關(guān)愛一線教師,不斷激勵(lì)教師成長。各級各類評先、評優(yōu)、晉級等確保向農(nóng)村教師、一線教師、業(yè)績突出教師、班主任教師傾斜。建立教師專業(yè)成長周期層級目標(biāo)體系,構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成平臺及保障機(jī)制,全力激勵(lì)幫助各科教師專業(yè)成長。
18.局基教科牽頭,教研、師訓(xùn)部門配合,各初中學(xué)校參與,科學(xué)制定各校區(qū)培、校培等不同類別的學(xué)期或?qū)W年度課程培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
19.局師訓(xùn)科牽頭,基教、教研等部門配合,督促并指導(dǎo)各校按統(tǒng)一要求及培訓(xùn)計(jì)劃,扎實(shí)開展有序高效的校本培訓(xùn),為學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供師資保障。
13.各年級班級編排必須遵循面向全體學(xué)生原則,嚴(yán)格依據(jù)學(xué)生的進(jìn)口成績實(shí)行平行編班,堅(jiān)決禁止任何學(xué)校以任何形式分快慢班。
14.班級確定后,原則上保持相對穩(wěn)定,以促進(jìn)班級教師的工作積極性不斷增強(qiáng),班級學(xué)生的學(xué)習(xí)激情不斷提高,班級競爭的態(tài)勢不斷強(qiáng)化,學(xué)校管理的行為不斷規(guī)范。
15.堅(jiān)持按辦學(xué)規(guī)模、生源進(jìn)口、質(zhì)量現(xiàn)狀及發(fā)展要求分類下達(dá)各初中學(xué)校學(xué)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)。
16.各初中學(xué)校質(zhì)量目標(biāo)從七年級開始下達(dá),每學(xué)年一考核,分年級分別結(jié)賬。
17.各初中學(xué)校在職在崗人員的政策獎(jiǎng)勵(lì)性績效應(yīng)重點(diǎn)向質(zhì)量目標(biāo)傾斜。九年級可量力而行,按規(guī)范程序要求,對質(zhì)量目標(biāo)完成較好的教師按校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)與區(qū)局獎(jiǎng)勵(lì)打包使用實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),以最大限度發(fā)揮激勵(lì)作用。
20.堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)有效德育“五大體系”(目標(biāo)、內(nèi)容、路徑、推進(jìn)、評價(jià))和六大育人項(xiàng)目”(行為規(guī)范育人項(xiàng)目、班級建設(shè)育人項(xiàng)目、課程融合育人項(xiàng)目、實(shí)踐體驗(yàn)育人項(xiàng)目、全員合力育人項(xiàng)目、三位一體育人項(xiàng)目)的實(shí)施,全力培育具有愛的`情感、雅的言行、新的意識、善的品質(zhì)、美的志趣的新一代中學(xué)生。
21.規(guī)范德育常規(guī),強(qiáng)化工作落實(shí)。切實(shí)抓好德育課程、學(xué)科德育滲透、日常行為規(guī)范、主題德育活動(dòng)、家教知識宣傳等常態(tài)重點(diǎn)工作,大力推行有效德育模式,努力形成學(xué)校特色。按照保常態(tài)求長效的思路,強(qiáng)化工作過程的管理與指導(dǎo),確保有效德育各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)。
22.深入開展“課外訪萬家”工作。大力宣傳家訪先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。健全家長委員會制度,擴(kuò)大組成人員的代表面及對學(xué)校工作的參與面,表彰家訪工作先進(jìn)單位和個(gè)人,暢通家校溝通渠道,增強(qiáng)教育合力,確保有效德育取得實(shí)效。
23.健全德育工作網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化德育考評機(jī)制。著力構(gòu)建全員育人體系,配齊配強(qiáng)隊(duì)伍,健全工作網(wǎng)絡(luò),明確責(zé)任分工,細(xì)化目標(biāo)考評,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
24.扎實(shí)抓好教學(xué)教研活動(dòng),確保課堂效率不斷提高。以課堂教學(xué)為中心,以校內(nèi)骨干教師為龍頭,以校內(nèi)學(xué)科教師為主體,以教研組、備課組為平臺,有效開展以各學(xué)科集體備課、課堂教學(xué)方法及模式、導(dǎo)學(xué)案使用、教學(xué)科研等為主要內(nèi)容的研究和實(shí)踐,并及時(shí)總結(jié)推介。
25.精心開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作。完善制定并嚴(yán)格實(shí)施每學(xué)期校內(nèi)各層面、各學(xué)科教師間常態(tài)聽課評課計(jì)劃及每學(xué)年全區(qū)性的各學(xué)科參與的教學(xué)比武活動(dòng)。
26.科學(xué)課業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。嚴(yán)格執(zhí)行每科一教一輔規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范操作程序,認(rèn)真使用單元檢測試卷,一輔之外鼓勵(lì)學(xué)校以教研組、備課組為主體,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要集中設(shè)計(jì)補(bǔ)充練習(xí),供師生手抄使用。
27.面向全體學(xué)生,實(shí)施培優(yōu)補(bǔ)差。各校培優(yōu)補(bǔ)差方案必須面向全體學(xué)生,貫通三個(gè)年級,覆蓋所有班級,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。規(guī)定學(xué)科的培優(yōu)補(bǔ)差工作全面納入學(xué)校及教師教學(xué)常規(guī)管理范圍,嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量考評。
28.優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學(xué)管理服務(wù)工作。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)九年級,學(xué)校中層干部要蹲班掛科,全程全力優(yōu)先為九年級師生排憂解難、鼓勁解壓。九年級的復(fù)習(xí)備考工作要依據(jù)規(guī)律,結(jié)合生情教情,精心謀劃教學(xué)準(zhǔn)備、質(zhì)量檢測、分析整改等環(huán)節(jié)工作,確保師生精神狀態(tài)良好、教學(xué)效果最佳。
29.強(qiáng)力推進(jìn)小班化教學(xué)工作。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)小班化教學(xué)工作的意見》,嚴(yán)格按照小班化教學(xué)質(zhì)量考評細(xì)則規(guī)范教育教學(xué)工作,堅(jiān)持“以生為本、以學(xué)定教”理念,建立點(diǎn)、片、面聯(lián)動(dòng),依托重點(diǎn)、共同提高的工作機(jī)制,切實(shí)顯現(xiàn)小班化教學(xué)成果。
30.高度重視教學(xué)質(zhì)量考評工作,努力探索學(xué)生、家長及第三方多元評教評校的新格局,強(qiáng)化學(xué)校及教師的質(zhì)量責(zé)任意識,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
31.扎實(shí)實(shí)施《xx區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量考評方案及細(xì)則》,局教科所負(fù)責(zé),基教、教研室、體衛(wèi)藝站密切配合,對學(xué)校課程管理和教師教育教學(xué)過程進(jìn)行全面考評,對影響教育教學(xué)的相關(guān)要素進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、有效的監(jiān)控和評價(jià),促使學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)質(zhì)量。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十一
以教育科學(xué)和諧理念為引領(lǐng),全面貫徹教育方針,以促進(jìn)教育公平為取向,以提高教育質(zhì)量為核心,以體制機(jī)制改革創(chuàng)新為動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生健康成長和提高公民素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),力爭用3年時(shí)間,集中力量積極構(gòu)建教育思想、教育條件、教育管理和教育水平的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:全體教師。
成員職責(zé):認(rèn)真貫徹落實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;完成組長、副組長安排的各項(xiàng)工作任務(wù);做好本校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的落實(shí);做好教育均衡發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表級檔案材料存檔管理等工作。
(一)總體目標(biāo)。
1、實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化。在教育局及聯(lián)校的具體指導(dǎo)下,力促各項(xiàng)工作分步實(shí)施,齊頭并進(jìn),校舍建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境規(guī)范整潔,設(shè)施設(shè)備滿足教育教學(xué)需要,辦學(xué)水平明顯提升。
2、實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化。通過科學(xué)規(guī)劃和規(guī)范建設(shè),促使學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。
3、實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的全面提升。通過規(guī)范管理、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、認(rèn)真實(shí)施新課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、建立有效的評價(jià)機(jī)制等,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提升,基本滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
(二)具體目標(biāo)(近三年完成)。
1、資源配置。
(1)每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)達(dá)到4.2人以上;
我校在校生1000人,教職工60人,其中專任教師46人,高于規(guī)定學(xué)歷教師38人,每百名學(xué)生擁有高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)達(dá)到6%人。
(2)每百名學(xué)生擁有縣級以上骨干教師數(shù)達(dá)到1人以上;
目前,我校擁有縣級及以上骨干教師12人,每百名學(xué)生擁有縣級以上骨干教師數(shù)達(dá)到1.76%。
(3)每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)達(dá)到0.9人以上。
目前,我校擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師5人,每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)0.73%,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請分配專任教師4名,使每百名學(xué)生擁有體育、藝術(shù)(音樂、美術(shù))專任教師數(shù)達(dá)到0.9人以上。
(4)生均教學(xué)及輔助用房面積達(dá)到4.5平方以上。
我?,F(xiàn)有教學(xué)及輔助用房1749平方米,生均教學(xué)及輔助用房面積2.56平方,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請新建教學(xué)及輔助用房3900平方米。
(5)生均體育運(yùn)動(dòng)場館面積達(dá)到7.5平方以上;
20xx年將底建設(shè)完成高標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場平方米并投入使用,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
(6)生均教學(xué)儀器設(shè)備值達(dá)到2000元以上;
現(xiàn)教學(xué)儀器設(shè)備值1217893.1元,生均1785.77元,不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請補(bǔ)充教學(xué)儀器設(shè)備,使生均教學(xué)儀器設(shè)備值達(dá)到2000元以上。
(7)每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)2.3間以上。
現(xiàn)每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室數(shù)3.08間,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
為滿足教師更好地運(yùn)用信息化手段教學(xué),2022、20xx年兩年內(nèi)向縣教育主管部門申請更換高配置教學(xué)用一體機(jī)22臺、多媒體講桌15套。
2、教育質(zhì)量。
(1)在校生鞏固率100%;
(2)殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到95%以上;
(3)制定章程,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理與教學(xué)信息化;
(4)按照不低于年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
(5)教師能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué),設(shè)施設(shè)備利用率達(dá)到較高水平;。
(6)德育工作、校園文化建設(shè)水平達(dá)到良好以上;
(7)課程開齊開足,教學(xué)秩序規(guī)范,綜合實(shí)踐活動(dòng)有效開展;
(8)無過重課業(yè)負(fù)擔(dān);
(9)在國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中,相關(guān)科目學(xué)生學(xué)業(yè)水平達(dá)到iii級上。
實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),結(jié)合我校發(fā)展實(shí)際,充分考慮教育形勢和學(xué)齡人口變化等因素,堅(jiān)持“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、統(tǒng)籌安排、逐年推進(jìn)”的原則,使各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),堅(jiān)持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)并重,力求做到硬件從嚴(yán),符合標(biāo)準(zhǔn),軟件從優(yōu),凸現(xiàn)特色和亮點(diǎn),大力改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)校管理水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
1、優(yōu)化教育資源。通過向上級爭取和鼓勵(lì)在校教師進(jìn)修等方式,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源,優(yōu)化師資隊(duì)伍,辦學(xué)效益明顯提高。
2、校舍建設(shè)。使用好現(xiàn)有校舍,能夠滿足素質(zhì)教育和義務(wù)教育課程改革所必需的活動(dòng)場地和基本條件。生均校園占地面積和生均校舍建筑面積要基本符合規(guī)定,學(xué)生人人有標(biāo)準(zhǔn)課桌凳;有滿足師生生活和教學(xué)需要的辦公用房、餐廳、等生活用房;運(yùn)動(dòng)場地基本達(dá)標(biāo);實(shí)驗(yàn)室、儀器室、器材室、圖書室、閱覽室等活動(dòng)場地和基本條件全面達(dá)標(biāo)。
3、設(shè)施設(shè)備。按照xxx教基發(fā)【20xx】xxx號的要求,配足配齊必要的教學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、文體器材、電教設(shè)備、圖書音像資料、信息技術(shù)設(shè)備等,并對易損易耗品進(jìn)行逐年補(bǔ)充。按標(biāo)準(zhǔn)配備計(jì)算機(jī)教室,普及信息技術(shù)教育。校園網(wǎng)升級改造做到1000m2進(jìn)校園,實(shí)現(xiàn)班班通、人人通工程。
4、隊(duì)伍建設(shè)。按崗位進(jìn)行教師聘任制改革。逐步提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次。爭取新補(bǔ)充教師,鼓勵(lì)在職教師進(jìn)修。教師隊(duì)伍的職稱、普通話測試水平、計(jì)算機(jī)操作水平以及繼續(xù)教育等方面達(dá)到有關(guān)要求。
5、學(xué)校管理。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,建立健全崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)管理制度、教職工業(yè)務(wù)考核制度、教職工(代表)大會制度,落實(shí)教師聘任制度、校務(wù)公開制度、就近免試入學(xué)制度、學(xué)生流失報(bào)告制度和動(dòng)員流失學(xué)生復(fù)學(xué)責(zé)任制度。依法辦學(xué),行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策。學(xué)校的各項(xiàng)管理,包括教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、德育管理、后勤管理、安全管理、學(xué)籍管理等,有人員、有職責(zé)、有制度、有考核、有獎(jiǎng)懲,做到規(guī)范有序、民主科學(xué),有特色、有創(chuàng)新。
6、教育教學(xué)。堅(jiān)持德育為首、教學(xué)為中心,面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)性差異,尊重學(xué)生人格,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開全開齊課程,達(dá)到教學(xué)基本要求。全面實(shí)施新課程改革,重視體育和美育工作,建立校本教研制度,積極推進(jìn)教師和學(xué)生綜合評價(jià)改革。認(rèn)真落實(shí)綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程,合理安排學(xué)生課余時(shí)間。重視班主任工作,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系,關(guān)注農(nóng)村“留守兒童”教育工作。建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系。學(xué)生入學(xué)率、畢業(yè)率、輟學(xué)率均達(dá)到或控制在規(guī)定的比例。
7、校園文化建設(shè)。建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校的校訓(xùn)、校歌、?;?、校標(biāo)等設(shè)計(jì)能夠體現(xiàn)學(xué)校特點(diǎn)和教育理念。組織開展形式多樣的校園文化活動(dòng)。認(rèn)真開展藝術(shù)、體育、科技活動(dòng),每學(xué)年組織體育運(yùn)動(dòng)會和各種形式的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)及讀書、讀報(bào)、演講等活動(dòng)。校園達(dá)到綠化、美化、凈化。在校園內(nèi)開辟綠化小景區(qū)、小種植園。注重校園人文環(huán)境建設(shè),利用板報(bào)、櫥窗、走廊、墻壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介,教育、引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)政府基本公共服務(wù)均等化、科學(xué)合理配套義務(wù)教育資源的需要;是縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學(xué)水平的'差距,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要;是進(jìn)一步鞏固危房改造成果,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育的需要;是加快義務(wù)教育發(fā)展的重要載體,要切實(shí)統(tǒng)一思想,高度重視,加大宣傳力度,落實(shí)規(guī)劃要求;要把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)作推進(jìn)學(xué)校發(fā)展和提高全校學(xué)生素質(zhì)的一項(xiàng)重大工程抓實(shí)抓好。
2、明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一件系統(tǒng)工程。要統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,全面運(yùn)作。認(rèn)真組織實(shí)施,努力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)要求,全面提升義務(wù)教育質(zhì)量和水平。
3、統(tǒng)一要求,加強(qiáng)管理。根據(jù)實(shí)際情況,分類分期推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照省定標(biāo)準(zhǔn),校舍、場地、辦學(xué)設(shè)施、課桌凳以及電化教育、教學(xué)儀器、信息技術(shù)、圖書、美術(shù)、音樂、體育、衛(wèi)生等設(shè)施設(shè)備,有計(jì)劃分步驟地進(jìn)行裝備或更新?lián)Q代,并實(shí)行規(guī)范化管理執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件的基本均衡。
4、加強(qiáng)教師管理,全面提高師資隊(duì)伍水平。師資隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)各項(xiàng)措施中的頭等重要大事。要加強(qiáng)師德教育,規(guī)范教師教學(xué)行為。要強(qiáng)化教師培訓(xùn),把教師適應(yīng)課程的能力作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點(diǎn),開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、骨干教師為重點(diǎn)的繼續(xù)教育,開展計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代教育基本技能訓(xùn)練,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十二
根據(jù)《義務(wù)教育法》和《關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》等文件精神,為促進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,進(jìn)一步保障適齡少年兒童公平接受義務(wù)教育,共享優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)教育公平,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,特制定我校義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》和《關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》等文件精神,以“教學(xué)設(shè)備高標(biāo)準(zhǔn),教師高水平,教育高質(zhì)量,學(xué)生高素質(zhì)”為辦學(xué)宗旨,以提高師生綜合素質(zhì)為主線,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以提升我校薄弱學(xué)科、薄弱師資、薄弱管理為突破口,均衡配置班子、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施、設(shè)備、教師等辦學(xué)資源,縮小城鄉(xiāng)辦學(xué)水平的差距,充分利用和發(fā)揮“名校”優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射和擴(kuò)散作用,推進(jìn)基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)教育公平。
實(shí)校成立實(shí)施義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)均衡發(fā)展工作的組織、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)。
xxx組長:xxx。
組員:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施。通過學(xué)校教育資源自查摸底,弄清現(xiàn)有資源情況,擬定學(xué)校《義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案》,對義務(wù)教育均衡發(fā)展提出具體目標(biāo)、步驟和措施,有計(jì)劃、有步驟地實(shí)現(xiàn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展。
2、政策傾斜,治薄扶弱。在區(qū)教育局的統(tǒng)籌下,加快我校薄弱學(xué)校的改造。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則,合理配置教育資源,力爭3—5利用年時(shí)間做到我校師資均衡、學(xué)科均衡、整體均衡,推進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(一)大力改善學(xué)校硬件環(huán)境。
1、新建教學(xué)樓。加快辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持。
多渠道籌措建設(shè)經(jīng)費(fèi),不斷加大投入,使學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化,體育、音樂、美術(shù)器材和運(yùn)動(dòng)場地達(dá)到教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)化要求。注重教學(xué)資源的.積累,增強(qiáng)應(yīng)用功能。
2、打造校園文化建設(shè)。搞好班級文化、宿舍文化、廁所文化、部室文化建設(shè),充分發(fā)揮各自的教育功能。
3、逐步完善教學(xué)設(shè)施設(shè)備。為教師配置備課電腦,培訓(xùn)教師使用班班通設(shè)備、電子白板設(shè)備。配齊配足教學(xué)用各類資源。
4、建設(shè)數(shù)字化校園。
(二)提升學(xué)校軟實(shí)力。
xx在與區(qū)太平中心小校結(jié)對幫扶下,著力打造我校軟實(shí)力,實(shí)現(xiàn)資源共享,縮小義務(wù)教育校距差距。
1、工作思路。
力爭在管理上提升、隊(duì)伍建設(shè)上提升、辦學(xué)效益上提升。
2、互助內(nèi)容。
(d結(jié)對學(xué)校力爭實(shí)行“四個(gè)一”模式。即管理一個(gè)樣、考核一個(gè)樣、
教育科研一體化、隊(duì)伍建設(shè)一體化。
(2)教育教學(xué)資源共享、互相交流逐步實(shí)現(xiàn)兩校教育總體水平的提高。
(3)班子成員、教師隊(duì)伍之間相互交流,取長補(bǔ)短。
(4)城鄉(xiāng)師生間開展“手拉手”結(jié)對幫扶活動(dòng),共同開展好一年一度的“六一”兒童節(jié)、冬季運(yùn)動(dòng)會、科技節(jié)等活動(dòng)。
3、結(jié)對幫扶具體措施。
(1)學(xué)校工作。
在我校已形成的辦學(xué)理念基礎(chǔ)上,結(jié)合名校團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步定位學(xué)校辦學(xué)理念,完善學(xué)校章程、規(guī)章制度,建構(gòu)學(xué)校新型管理模式和師生評價(jià)體系,實(shí)行辦學(xué)水平相對較高的學(xué)校同較弱學(xué)校對口幫扶制度,具體從學(xué)校管理、教師交流、制度執(zhí)行、學(xué)生學(xué)習(xí)、后勤保障等方面研討、交流,共同提高。提升我校辦學(xué)品位,促進(jìn)學(xué)校向管理規(guī)范化、條件現(xiàn)代化、科研課題化、環(huán)境人文化的方向發(fā)展,提高學(xué)校辦學(xué)效益。
(2)德育工作。
一是與結(jié)隊(duì)學(xué)校共謀德育工作思路,建構(gòu)德育工作機(jī)制。學(xué)期初與結(jié)隊(duì)學(xué)校共同擬定德育工作計(jì)劃,共同建構(gòu)德育管理模式、工作機(jī)制和評價(jià)體系。二是交流常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。我校派德育處主任到結(jié)隊(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)交流,結(jié)隊(duì)學(xué)校派德育工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師到我校實(shí)地指導(dǎo)。主要落實(shí)常規(guī)管理、國旗下才1藝展示、二課堂活動(dòng)、班級管理等方面工作。三是每學(xué)期開展次大型師生聯(lián)誼活動(dòng),如六一文藝匯演,讓兩校的孩子互到對方學(xué)校參加六。一兒童節(jié),讓兩校的孩子進(jìn)行文藝展演等,以擴(kuò)大兩校的社會影響力。
(3)教學(xué)教研工作。
一是與結(jié)隊(duì)學(xué)校交流辦學(xué)理念和教學(xué)管理模式,優(yōu)化課堂教學(xué)。
二是指導(dǎo)教學(xué)教研工作的主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行掛職培訓(xùn)。三是組織好“送教上門”活動(dòng)。每學(xué)期名校組織部分骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課教師到我校上示范課、觀摩課,著重在案例教學(xué)分析,課堂教學(xué)操作層面上給予指導(dǎo),使我校教師在教學(xué)觀念、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面有明顯進(jìn)步,把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。四是解決弱科、短缺學(xué)科教師不足問題。采取聘、轉(zhuǎn)、調(diào)等多種方式,補(bǔ)齊我校薄弱學(xué)科、短缺學(xué)科師資力量不足現(xiàn)狀。五是深入課堂聽、評教師課堂教學(xué),通過診斷、幫扶教師備課、講課等,提高全校教師課堂教學(xué)水平。六是請專家團(tuán)隊(duì)深入我校教育科研工作,提升我校教育科研工作水平。
總之,義務(wù)教育均衡發(fā)展是一項(xiàng)長期工作,我們將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展方針,在今后的工作中,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,力爭把我校辦成讓人民滿意的高品位學(xué)校。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十三
根據(jù)市教育局《關(guān)于做好市人大專項(xiàng)評議教育工作的實(shí)施方案》文件精神要求,學(xué)校訂義務(wù)教育均衡發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)根據(jù)自查出來的題目,制定整改方案以下:
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,扎實(shí)展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng),緊密圍繞“迎接市人大評教”活動(dòng)主題,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的整改工作原則和標(biāo)本兼治、查改并舉的方針,以規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、增進(jìn)教育教學(xué)改革、加快學(xué)校硬件及教學(xué)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),以群眾滿意為目標(biāo),扎實(shí)展開整改工作。
組長:
副組長:
成員:全體中層干部。
學(xué)校占地面積19675平方米,現(xiàn)有31個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2064人,班均額67人。教職員工105人,其中省級骨干教師5人,荊門市骨干教師、學(xué)科帶頭人9人,39名教師在省市優(yōu)良課比賽中獲獎(jiǎng)。
x年10月,學(xué)校被國家教育部、公安部聯(lián)合授與“全國消防安全教育示范學(xué)?!狈Q號。同時(shí),學(xué)校前后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規(guī)范化示范校,小學(xué)語文改革與創(chuàng)新先進(jìn)單位,被荊門市教育局評為首屆教育宣傳先進(jìn)單位,“”教育科研先進(jìn)單位,“關(guān)愛留守生教師訪萬家”工作先進(jìn)單位,德育先進(jìn)單位,教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
學(xué)校招生服務(wù)范圍觸及皇城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部份街道。隨著政府對教育投入的增加,學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境不斷改善,軟、硬件建設(shè)都得到了長足的發(fā)展。學(xué)校嚴(yán)格依照市教育局招生計(jì)劃弄好招生工作,嚴(yán)禁擇校。一年級新生招生嚴(yán)格按教育局要求嚴(yán)把關(guān);轉(zhuǎn)學(xué)經(jīng)學(xué)校核實(shí)確屬我校服務(wù)范圍后,經(jīng)基礎(chǔ)教育科同意方能辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。學(xué)生的入學(xué)率為100%,停學(xué)率為0。
1、學(xué)校班額過大,每班學(xué)生人數(shù)達(dá)60余人左右,最大班級乃至接近70人。
2、小學(xué)按國家標(biāo)準(zhǔn)配備教室,學(xué)生教室不夠使用,需要增加最少5個(gè)教室,學(xué)校美術(shù)室、圖書室、電子備課室、心理輔導(dǎo)室、電腦教室等配備不足。
3、根據(jù)學(xué)校范圍和課程標(biāo)準(zhǔn),體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足,特別是教師用電腦和學(xué)生用電腦臺數(shù)不達(dá)標(biāo),需要添置更新。
4、標(biāo)準(zhǔn)課桌椅學(xué)校沒有配置。
(一)解決班額過大的題目。
整改措施(x年7月-8月):
1、學(xué)校已爭取到市教育局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部分的支持,開始籌建學(xué)校幼教樓,解決學(xué)生教室過少的題目。
2、學(xué)校暑期進(jìn)行教師辦公室改造,將原有托管樓洗手間改建成教師辦公室,現(xiàn)使用的教師辦公室改成供學(xué)生使用的教室。
責(zé)任科室:后勤處。
(二)解決功能室及電腦、藝體器材不達(dá)標(biāo)的題目。
整改措施(x年7月-x年12月):
積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,多方籌集資金,分步驟解決功能室及電腦、藝體器材缺少等題目。
責(zé)任科室:教務(wù)處、后勤處。
(三)解決教師職業(yè)道德題目。
整改措施(x年7月-8月):
通過暑期教師集訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng);強(qiáng)化師德考核機(jī)制,建立健全教師考核管理制度,嚴(yán)格規(guī)范教師行為;定期接受學(xué)生和家長舉報(bào),嚴(yán)厲查處在職教師有償家教及其它侵犯學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的行為。
責(zé)任科室:政教處。
(四)解決教育教學(xué)效力不高的題目。
整改措施(x年7月—8月):
通過暑期教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步教師業(yè)務(wù)素質(zhì),改變教師教育教學(xué)理念,改革教育教學(xué),全面推動(dòng)素質(zhì)教育;制定課改方案并組織實(shí)施,改進(jìn)教學(xué)方法,激起學(xué)生愛好,建立良好教風(fēng);進(jìn)一步完完善中小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)體系,逐漸構(gòu)成切實(shí)可行的基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測體系和教育質(zhì)量評估體系;為優(yōu)化進(jìn)程性評價(jià),及時(shí)總結(jié)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)學(xué)校規(guī)范教學(xué)管理。同時(shí),多展開一些社會實(shí)踐活動(dòng),全面進(jìn)步學(xué)生素質(zhì)。
責(zé)任科室;教務(wù)處。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
整改工作要明確責(zé)任,落實(shí)到人。各處室要加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。科室提出切實(shí)有效的整改措施,并負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。
(二)重視題目,認(rèn)真整改。
要重視題目,積極整改。對近期能夠解決的題目,要逐條逐件加以解決;對比較復(fù)雜的深層次題目,要通過調(diào)研,制定可行性措施,積極創(chuàng)造條件,逐漸解決。同時(shí),及時(shí)反饋整改情況,接受人大代表和服務(wù)對象的監(jiān)視,做到事事有著落,件件有覆信,以實(shí)實(shí)在在的整改成果取信于社會。
(三)強(qiáng)化措施,確保成效。
要切實(shí)加大工作力度,保證整改工作落實(shí)。要認(rèn)真解決人大代表和服務(wù)對象反映的突出題目,堅(jiān)持評、查、改相同一,以評促查、邊查邊改。各處室要依照要求,強(qiáng)化工作措施,明確工作責(zé)任,細(xì)化工作目標(biāo),保證整改工作順利展開。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十四
為全面貫徹落實(shí)關(guān)于《深入推進(jìn)全省義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施意見的通知》(黔教基發(fā)〔xxxx〕453號)、《省人民政府關(guān)于實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃的意見》(黔府發(fā)〔xxxx〕1號)、《省人民政府教育督導(dǎo)室省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳教育工作的通知》(黔教基發(fā)〔xxxx〕99號)等文件精神,深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,切實(shí)縮小校際差距,加快縮小城鄉(xiāng)差距,努力縮小區(qū)域差距,辦好每一所學(xué)校,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康成長,夯實(shí)基本普及十五年教育基礎(chǔ),積極營造“人人知曉均衡發(fā)展,人人關(guān)注均衡發(fā)展,人人支持均衡發(fā)展”的良好輿論氛圍和社會環(huán)境,進(jìn)一步推進(jìn)我街道義務(wù)教育均衡發(fā)展,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的十八大三中、四中全會精神為指導(dǎo),以推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提升教師素質(zhì)、規(guī)范辦學(xué)行為和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以建立和完善義務(wù)教育投入的長效機(jī)制為保障,以義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)為核心,以全面實(shí)施素質(zhì)教育和提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本目標(biāo),著力縮小城鄉(xiāng)學(xué)校之間的差距,切實(shí)保障適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,努力辦好每一所學(xué)校,辦好人民滿意的教育,促進(jìn)教育公平、和諧、健康的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
每一所學(xué)校符合省定辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),辦學(xué)經(jīng)費(fèi)得到保障。教育資源滿足學(xué)校教育教學(xué)需要,開齊課程、開足課時(shí)。教師配置更加合理,教師整體素質(zhì)不斷提高。努力爭取縮小或消除“大班額”現(xiàn)象。學(xué)校布局科學(xué)合理。xxxx年,全街道義務(wù)教育鞏固率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡。
三、工作重點(diǎn)。
(一)落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障。
(二)加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教育裝備現(xiàn)代化進(jìn)程。
(三)科學(xué)合理安排校際間、區(qū)域間、城鄉(xiāng)間教師交流互動(dòng)。校長、教師定期交流制度化、常態(tài)化,均衡配置教師資源,縮小義務(wù)教育階段師資水平差距。
(四)進(jìn)一步完善招生制度,適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育權(quán)利得到有效保障。
(五)調(diào)整教育布局,合理科學(xué)配置辦學(xué)資源,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源共享。
(六)規(guī)范辦學(xué)行為,深入教育教學(xué)改革,全面推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,建立以素質(zhì)教育為導(dǎo)向的質(zhì)量評價(jià)體系。
四、具體措施。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)文件精神和指標(biāo)要求,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,尋找差距,狠抓落實(shí)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),玉水街道辦事處成立以辦事處主任為組長的義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。玉水街道辦事處各工作部門、村(社區(qū))、學(xué)校要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心制定實(shí)施方案,認(rèn)真抓好落實(shí),將義務(wù)教育均衡發(fā)展擺上重要議事日程。各學(xué)校加強(qiáng)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的過程管理,認(rèn)真做好資料建設(shè)工作,確保我街道義務(wù)教育均衡發(fā)展順利推進(jìn)。
1.進(jìn)一步健全教育經(jīng)費(fèi)投入的保障機(jī)制,建立和完善義務(wù)教育投入穩(wěn)定增長機(jī)制,保證財(cái)政對教育撥款達(dá)到“三個(gè)增長”,教育支出占財(cái)政一般預(yù)算支出比重達(dá)到要求,城市教育附加費(fèi)全額用于改善辦學(xué)條件;加強(qiáng)對學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開支管理和監(jiān)督,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益。
2.落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障工作,新增教育經(jīng)費(fèi)向城郊學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜。
3.積極發(fā)動(dòng)社會力量捐資辦學(xué),不斷改善辦學(xué)條件。
(四)加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件。
1.合理調(diào)整學(xué)校布局,配合縣政府和教育主管部門認(rèn)真組織實(shí)施“義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”、“寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”、“農(nóng)村初中校舍改造工程”和“中小學(xué)校舍安全工程”,力爭在xxxx年初把德江縣第七小學(xué)按照“縮小城區(qū)大校額大班額學(xué)?!惫こ躺蠄?bào)到德江縣人民政府立項(xiàng),優(yōu)化教育資源配置。
2.加強(qiáng)校園文化建設(shè),優(yōu)化、美化育人環(huán)境。
3.提升中小學(xué)現(xiàn)代信息化裝備水平,進(jìn)一步推進(jìn)““寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”建設(shè),實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式多媒體教學(xué)系統(tǒng)“班班通”。
4.發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的輻射帶動(dòng)作用,進(jìn)一步完善校與校對口幫扶制度,積極探索集團(tuán)化辦學(xué),整體提升學(xué)校的辦學(xué)水平,把每所學(xué)校辦成人民群眾認(rèn)可的好學(xué)校。
(五)加強(qiáng)管理,優(yōu)化配置,確保師資水平均衡發(fā)展。
1.加強(qiáng)中小學(xué)緊缺學(xué)科教師的配置,積極配合縣政府和縣教育主管局采取選調(diào)或招考形式增加新教師并優(yōu)先用于補(bǔ)充薄弱學(xué)校和城郊學(xué)校;加快教師的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以緩解當(dāng)前緊缺學(xué)科矛盾,確保學(xué)校開齊開足國家規(guī)定的課程。
2.實(shí)行全街道教師資源均衡配置,全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流制度。
3.落實(shí)教師培訓(xùn)制度,加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng),全面提高教師的師德素養(yǎng)。
(六)關(guān)注社會弱勢群體,保障教育公平。
1.完善招生制度,確保外來務(wù)工人員子女與當(dāng)?shù)貙W(xué)生享有同等的義務(wù)教育權(quán)利。
2.加強(qiáng)外來務(wù)工人員子女就學(xué)的'服務(wù)與管理,積極實(shí)施教育關(guān)愛工程。著力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同關(guān)心留守兒童健康成長的教育網(wǎng)絡(luò),形成推進(jìn)農(nóng)村留守兒童工作的整體合力。
3.全面改善特殊教育辦學(xué)條件。在鞏固殘疾兒童九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大隨班就讀規(guī)模,加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生的資助力度,提高三類殘疾兒少的入學(xué)率。
4.落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策,幫助困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),確保適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難等原因而失學(xué)。
(七)規(guī)范辦學(xué)、科學(xué)管理、深化改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。一是以轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)校為龍頭帶動(dòng)周邊一般校,實(shí)行“師資互動(dòng)、資源共享、考核捆綁”的管理模式,帶動(dòng)提升一般校辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,有效解決區(qū)域辦學(xué)均衡。二是深化課程改革,全面落實(shí)義務(wù)教育課程方案,開足開齊省頒課程和地方校本課程;加強(qiáng)校本研訓(xùn),建立、完善以素質(zhì)教育為導(dǎo)向的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、評估和反饋指導(dǎo)體系;減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),加強(qiáng)校際間的教研和優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,促進(jìn)城鄉(xiāng)之間、校際之間教育質(zhì)量的均衡提升。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),奮力推進(jìn)。建立機(jī)制,建立健全切實(shí)有效的管理機(jī)制。奮力推進(jìn),各部門思想要高度重視。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展擺上重要議事日程,認(rèn)真抓好組織實(shí)施。
(二)明確職責(zé),共同推進(jìn)。加強(qiáng)部門之間聯(lián)動(dòng),共同做好推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。
1.財(cái)政分局:財(cái)政部門要充分發(fā)揮公共財(cái)政的保障職能,依法保障教育經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)步增長,確保教育經(jīng)費(fèi)達(dá)到“三個(gè)增長”,將義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍,足額預(yù)算,及時(shí)撥付。
2.教辦:負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展全面實(shí)施工作,大力開展社會宣傳,營造氛圍,形成社會共識;督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類學(xué)校認(rèn)真履行教育工作職責(zé)。把推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為日常工作的主要內(nèi)容來抓,確保xxxx年實(shí)現(xiàn)縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標(biāo);對照義務(wù)教育均衡發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo),認(rèn)真貫徹實(shí)施,并切實(shí)抓好自評、總結(jié)等工作。
3.派出所:切實(shí)保障師生安全,維護(hù)學(xué)校師生正當(dāng)權(quán)益,加大力度整治校園周邊治安環(huán)境,為我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
4.規(guī)劃建設(shè)辦、國土資源所:做好各類教育基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批工作,會同教育、財(cái)政等部門搞好中小學(xué)的規(guī)劃布局調(diào)整。做好教育基建、新建、改造審批工作;積極協(xié)助為中小學(xué)提供危房鑒定,加快危房改造工作;積極配合教育部門做好項(xiàng)目施工的安全質(zhì)量監(jiān)督;做好學(xué)校房屋所有權(quán)證發(fā)放工作。
5.殘聯(lián)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心:認(rèn)真做好適齡殘疾人口普查、醫(yī)學(xué)鑒定、辦證等工作。
6.團(tuán)委、婦聯(lián):指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校搞好德育工作,積極推進(jìn)“希望工程”,建立幫困助學(xué)機(jī)制,做好幫困助學(xué)工作,關(guān)注“留守兒童”健康成長,維護(hù)青少年合法權(quán)利,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
7.效能辦:負(fù)責(zé)全街道義務(wù)教育均衡工作的開展自查自評工作,按照省市縣要求,對全街道義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與督查,對推進(jìn)工作不力、進(jìn)度緩慢的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。
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義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十五
學(xué)校的均衡發(fā)展是義務(wù)教育均衡發(fā)展的標(biāo)志。教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》于20xx年5月頒布以來,我校在教育工作中本著鞏固成果、調(diào)整結(jié)構(gòu)、整合資源、促進(jìn)均衡發(fā)展的思路,狠抓《若干意見》的貫徹落實(shí),具體做法如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,明確責(zé)任。
教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》于20xx年5月頒布以來,我校立即開展了學(xué)習(xí)貫徹工作,建立了由校長任組長,中層以上領(lǐng)導(dǎo)為成員的推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位。全校掀起了學(xué)習(xí)領(lǐng)會,貫徹《若干意見》的熱潮。通過學(xué)習(xí),全校各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職工認(rèn)識到推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是鞏固“兩基”成果,是構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展的需要,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。由此,學(xué)校制定了推進(jìn)義務(wù)教育的規(guī)劃和組織實(shí)施工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《義務(wù)教育法》,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。
學(xué)校一律實(shí)行免試就近入學(xué),幾年來我校的7—12周歲正常適齡兒童的入學(xué)率達(dá)到了100%;嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”收費(fèi)政策,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、亂辦班、亂編亂訂教輔資料的人和事,從經(jīng)費(fèi)制度上保證了義務(wù)教育的均衡發(fā)展;充分利用《學(xué)籍管理規(guī)定》有效控制大班額問題,嚴(yán)格學(xué)籍管理、控制轉(zhuǎn)學(xué)和借讀等辦法;認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,保證貧困學(xué)生人人能接受義務(wù)教育。
1、大力改善辦學(xué)條件。
保持教育均衡發(fā)展是規(guī)范辦學(xué)的要求,也是創(chuàng)辦理想教育的需要。學(xué)校的發(fā)展思路是大力改善辦學(xué)條件,為推進(jìn)小學(xué)教育均衡發(fā)展注入了活力。近幾年來全鎮(zhèn)各小學(xué)先后投入資金55萬余元添置了教學(xué)儀器設(shè)備,另外還購買了50多臺價(jià)值25萬多元教學(xué)計(jì)算機(jī)和臺教學(xué)投影儀,上級有關(guān)部門給各校配置了一套多功能衛(wèi)星電視教學(xué)專用機(jī)和一定的圖書儀器,各校每年還投入了一定的資金對學(xué)校的校舍進(jìn)行維修,全鎮(zhèn)小學(xué)這幾年來得到了危房改造工程項(xiàng)目5個(gè)資金153萬余元。這些都大大地促進(jìn)了均衡發(fā)展工作的步伐。
2、小學(xué)布局逐步走向規(guī)范。
四、狠抓校本培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)。
推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,縮短學(xué)校與學(xué)校間的差距,師資隊(duì)伍建設(shè)是重要的一環(huán)。為此,我校采取了以下措施:
1、樹立師資隊(duì)伍校本培訓(xùn)意識,建立校本培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)教師積極參與自我提高。
2、為教師制定學(xué)歷提高規(guī)劃,鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷層次。我們鼓勵(lì)教師通過參加自考、在職進(jìn)修、離職進(jìn)修等形式提高學(xué)歷層次。
3、充分挖掘內(nèi)部潛能,搞好現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)校充分調(diào)動(dòng)本校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師的作用,對本校教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),目前大部份年青教師已能進(jìn)行課件制作。
4、充分發(fā)揮校本教研的功能,努力提高教師的整體素質(zhì)。
(1)加強(qiáng)的理論培訓(xùn)工作。
組織教師圍繞新課程改革、課堂教學(xué)研究、教育教學(xué)研究等進(jìn)行理論培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,增強(qiáng)教師的文化底蘊(yùn)。
(2)開展教研活動(dòng),提高教師教學(xué)實(shí)踐能力。
我們每學(xué)期都開展各種教研活動(dòng)。每次活動(dòng)我們都有方案、有總結(jié),活動(dòng)前精心準(zhǔn)備,從而保證了教研活動(dòng)有序、順利地開展。通過多種多樣的教研活動(dòng),使廣大教師在活動(dòng)中得到鍛煉、特別是青年教師教學(xué)信心得到增強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。
(3)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,錘煉教師教學(xué)功力。
我們組織教師進(jìn)行了“寫、畫、說”基本功訓(xùn)練,進(jìn)行了使用教材、運(yùn)用信息技術(shù)基本功訓(xùn)練。由于教師們苦練了教學(xué)基本功,達(dá)到了五個(gè)一的教學(xué)功力,設(shè)計(jì)了一份優(yōu)秀教案,上了一節(jié)最佳課,寫了一份優(yōu)秀說課材料,撰寫了一篇教學(xué)心得或論文,答了一份優(yōu)秀理論試卷。教師的教學(xué)功力提高了,促進(jìn)了我校教學(xué)工作的開展。
(4)強(qiáng)化科研,深化教改。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視科學(xué)研究,不惜一切力量投資購進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和科研書刊,給教師創(chuàng)造集體研究、討論學(xué)習(xí)的辦公地點(diǎn)等,激發(fā)了教師主動(dòng)參與教育科研的熱情,教師們能積極主動(dòng)查找科研實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),撰寫科研論文,努力投身于科研實(shí)驗(yàn)中,取得了豐碩的科研成果。
五、充分利用學(xué)??己撕驮u估機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校提高教育質(zhì)量。
建立教學(xué)質(zhì)量考核機(jī)制,引導(dǎo)教師樹立新的質(zhì)量觀。在對學(xué)校、教師教學(xué)質(zhì)量的考核時(shí),我們側(cè)重考核的是學(xué)生鞏固率、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率,從制度上控制學(xué)校和教師歧視后進(jìn)生,從而提高義務(wù)教育質(zhì)量的目的。
建立學(xué)校德育工作目標(biāo)考核評價(jià)機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)管理、陣地建設(shè)、常規(guī)工作等方面抓好德育工作,促進(jìn)育人質(zhì)量的提高。
充分發(fā)揮評優(yōu)評先等激勵(lì)功能,引導(dǎo)教師既教書又育人,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷地培養(yǎng)合格人才。“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”等表彰名額的分配,我們堅(jiān)持面向一線教師,并向村小學(xué)校傾斜。
我們利用對教師的督導(dǎo)評價(jià)功能,促進(jìn)學(xué)校端正辦學(xué)思想,實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持定期對中心校、村小等學(xué)校的辦學(xué)水平進(jìn)行綜合評估。同時(shí),堅(jiān)持每學(xué)期末都對學(xué)校的義務(wù)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)評估。從評價(jià)機(jī)制上推進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
六、關(guān)注弱勢群體學(xué)生,強(qiáng)化教育管理措施。
我們對“貧困學(xué)生”、“留守學(xué)生”、“單親學(xué)生”、“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女”即“品德、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生”等弱勢群體學(xué)生的教育管理給予了重點(diǎn)關(guān)注。我們制定了貧困學(xué)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,建立了貧困生檔案,設(shè)立了登記表、花名冊,建立并落實(shí)了“留守學(xué)生”、“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女”、“貧困學(xué)生”“單親學(xué)生”、“品德行為有困難的學(xué)生”師生結(jié)隊(duì)幫扶制度和措施,使弱勢群體學(xué)生的教育管理工作落到了實(shí)處。
七、強(qiáng)化安全舉措,創(chuàng)設(shè)平安和諧的校園環(huán)境。
安全教育常抓不懈。每學(xué)年,我們在利用宣傳陣地做好安全宣傳工作的同時(shí),狠抓了安全知識進(jìn)了課堂活動(dòng),開展了以防震、防投毒、防體罰、防暴力、防火災(zāi)、防溺水、防摔傷、防傳染、防交通、防擠踏等為內(nèi)容的安全防范教育和安全技能演練,落實(shí)了每月一次的安全排查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時(shí)整改,真正做到了安全教育長抓不懈,警鐘長鳴。
在總結(jié)成績的同時(shí),我們還存在部分領(lǐng)導(dǎo)和教師的教育觀念還未徹底改變、一些學(xué)校教學(xué)資源未得到充分運(yùn)用、多數(shù)學(xué)校教研還流于形式、辦學(xué)條件和水平還存在參差不齊等問題,這些問題都有待今后加以解決。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是一項(xiàng)長期的、艱巨的工作,盡管我們在這方面做了一些努力,但離上一級的要求,還有很大的差距,我們一定努力,在地方政府的關(guān)心重視下,認(rèn)真推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十六
〕
42。
2012。
〕
93。
2015。
〕
5
號)等文件要求,全面推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本工作實(shí)施方案。
以實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)縣域辦學(xué)水平整體提高,努力實(shí)現(xiàn)辦人民滿意教育為目標(biāo),堅(jiān)持。
“推動(dòng)教育均衡、豐富教育內(nèi)涵、提升教育品質(zhì)、促進(jìn)教育發(fā)展”工作思路,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置,加快實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)教育改革創(chuàng)新,促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)均衡發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“小縣辦大教育”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
啟動(dòng)和完成。
8
所學(xué)?!案谋 苯ㄔO(shè)任務(wù);完成。
3
所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校省級評估驗(yàn)收;完成。
18。
475。
分以上,縣人民政府推進(jìn)義務(wù)教育工作量化評估分?jǐn)?shù)要不低于。
85。
分;完成“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作。
持續(xù)加大資金投入,全面完成
d
級危房,校舍基本達(dá)到國家抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)。
堅(jiān)持以師德建設(shè)為核心,確保教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),落實(shí)校本研修制度,強(qiáng)化師資隊(duì)伍的培養(yǎng)、培訓(xùn)和有效管理;所有教師具備教師資格、達(dá)到學(xué)歷要求,高于規(guī)定學(xué)歷教師所占比例明顯提高;加快師資均衡配置,教師配備齊全,年齡、學(xué)歷、職稱校際間無明顯差異;堅(jiān)持城鄉(xiāng)之間、校際之間優(yōu)秀校長、教師定期交流;師資隊(duì)伍的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
切實(shí)保障適齡兒童少年就近入學(xué);初步形成現(xiàn)代學(xué)校制度,促進(jìn)教育資源共享、互補(bǔ),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);嚴(yán)禁辦重點(diǎn)班,嚴(yán)禁違規(guī)亂收費(fèi)行為,嚴(yán)禁以考試成績對學(xué)生公開排隊(duì);強(qiáng)化安全、衛(wèi)生責(zé)任和安全措施,構(gòu)建校園安全制度機(jī)制,依法整治校園周邊環(huán)境,確保無重大安全、衛(wèi)生責(zé)任事故;加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),形成優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)以及積極向上學(xué)校文化氛圍。
切實(shí)貫徹落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn),開齊課程并達(dá)到教學(xué)基本要求,進(jìn)一步縮小校際之間教學(xué)質(zhì)量的差距;各中小學(xué)校有效開展校本教研、校本培訓(xùn),全面落實(shí)國家課程,積極開發(fā)、實(shí)施特色校本課程;學(xué)習(xí)困難的學(xué)生得到有效幫扶。
2016。
年,學(xué)前三年適齡幼兒毛入園率達(dá)到。
76%。
以上;義務(wù)教育階段適齡兒童按時(shí)入學(xué)率達(dá)到。
100%。
小學(xué)鞏固率達(dá)到。
99.9%。
;初中階段入學(xué)率達(dá)到。
99.5%。
縣城輟學(xué)率均控制在。
2%。
以內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校輟學(xué)率均控制在。
3%。
以內(nèi),鞏固率達(dá)到。
98%。
以上;三類殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到。
88.6%。
流動(dòng)就業(yè)人口子女、農(nóng)村留守兒童、流浪兒童、嚴(yán)重不良行為兒童少年接受義務(wù)教育的問題得到妥善解決。
制定《方正縣推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實(shí)施方案》,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù)。召開部門協(xié)調(diào)、專題分析、工作動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會議,研究部署義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估認(rèn)定工作。通過縣政府門戶網(wǎng)、縣廣播電視臺等新聞媒體大力宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展有關(guān)政策內(nèi)容。
牽頭部門:教育局。
配合部門:政府辦、廣播電視臺。
1.
全面啟動(dòng)“改薄”項(xiàng)目建設(shè)。
9
前完成天門中學(xué)、第二中學(xué)、會發(fā)中學(xué)、寶興小學(xué)、第一小學(xué)、永建學(xué)校、沙河子學(xué)校等
7
所學(xué)校新建、改建項(xiàng)目建設(shè),力爭啟動(dòng)第三小學(xué)工程建設(shè)。
牽頭單位:教育局。
2.
優(yōu)化教育資源配置。
明確義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備需求,完成計(jì)算機(jī)、圖書和教學(xué)儀器、器材采購,根據(jù)需求全部配備到基層學(xué)校。
牽頭單位:教育局。
責(zé)任單位:財(cái)政局、文體局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
3.2016。
年
4
月底前,完成全縣三類殘疾兒童少年(。
2013。
—
2015。
年)詳細(xì)名冊,受助材料,確??h域內(nèi)三類殘疾兒童少年入學(xué)率不低于。
85%。
不得出現(xiàn)一票否決不得制約義務(wù)教育發(fā)展均衡縣申報(bào)。
牽頭單位:教育局。
責(zé)任單位:殘。
聯(lián)、財(cái)政局、民政局。
4.
56。
名中小學(xué)教師補(bǔ)充到實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第一小學(xué)、第三小學(xué)、特殊教育學(xué)校,新世紀(jì)學(xué)校、第二中學(xué)和第三中學(xué)。根據(jù)“義務(wù)教育學(xué)校教師年齡、學(xué)歷、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)基本合理”的總體要求,對寶興中學(xué)、天門中學(xué)、永建學(xué)校、珠河學(xué)校、得莫利學(xué)校、沙河子學(xué)校教師隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。
牽頭單位:教育局。
責(zé)任單位:人社局、編委辦。
2016。
年
6
月
30。
日前,完成全縣所有學(xué)校“回頭看”。加強(qiáng)對中小學(xué)校、幼兒園軟件材料補(bǔ)充歸檔、教育教學(xué)設(shè)備及各功能教室裝備使用、校園環(huán)境、公用經(jīng)費(fèi)使用情況等工作指導(dǎo)、督查力度。完成近三年兩項(xiàng)指標(biāo)體系和迎檢所需佐證材料的搜集、整理、移交、建檔、匯編工作,進(jìn)行群眾滿意度測評分析和“義務(wù)教育基本均衡”、“政府教育工作自評報(bào)告撰寫,完成迎檢準(zhǔn)備工作,申報(bào)上級驗(yàn)收。
牽頭單位:教育局。
責(zé)任單位:全體職能部門。
2016。
年
7
月
1
日至。
2016。
年
12。
月末,全面做好市級初評、省級復(fù)評、國家審核認(rèn)定的迎檢工作。
推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展是當(dāng)前我縣教育工作的重點(diǎn)之一,是貫徹實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(
2010。
—
2020。
年)》,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,興辦人民滿意教育的根本要求,是促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,推進(jìn)現(xiàn)代中等城市建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門一定要充分認(rèn)識義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要性和必要性,把評估認(rèn)定工作列入重要議事日程,切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。
按照口徑一致、實(shí)事求是、規(guī)范詳實(shí)的原則,全面收集整理資料,規(guī)范檔案建設(shè)。建立分工負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)、定期工作匯報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究等制度。評估認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要,適時(shí)召開成員單位聯(lián)席會議,了解工作進(jìn)展情況,研究解決工作中的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門、各義務(wù)教育學(xué)校要按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況。為強(qiáng)化責(zé)任,評估認(rèn)定工作實(shí)行
“一把手”負(fù)責(zé)制。
評估認(rèn)定工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有單位、各義務(wù)教育學(xué)校,必須遵照縣政府統(tǒng)一部署,按照各自職責(zé)分工,充分調(diào)動(dòng)各方面力量,密切配合、齊抓共管,全力迎接國家和省、市對我縣的評估認(rèn)定,確保順利通過評估驗(yàn)收。
縣政府教育督導(dǎo)室要切實(shí)履行督政職能,對評估認(rèn)定過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測和專項(xiàng)督導(dǎo),及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認(rèn)真開展自查,針對自查情況和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,切實(shí)解決問題,凸顯工作實(shí)效。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十七
“義務(wù)教育均衡發(fā)展”迎接國家驗(yàn)收工作已經(jīng)順利結(jié)束,迎接國檢期間,廣大教師的思想得到了重視,認(rèn)識有了提高,校容校貌變化巨大,學(xué)校的管理水平得到了提升。迎國檢期間老師的“忘我的干勁、無私的奉獻(xiàn)、拼搏的精神”是學(xué)校積累的一筆財(cái)富,現(xiàn)做一總結(jié),有必要在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
一、成立迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:陳清。
成員:陳云道、李桂明、趙東亞具體分工:陳清負(fù)責(zé)整體工作、數(shù)據(jù)、資料,校舍、院墻的粉刷。陳云道負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生(包括班級、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)、綠化區(qū)、門窗、墻壁、廁所、死角等)和校容校貌(宣傳欄、黑板報(bào)、標(biāo)語、班級文化)。李桂明負(fù)責(zé)課程的開設(shè)、教師的業(yè)務(wù)檔案、課外活動(dòng)、大課間活動(dòng)、學(xué)生的禮貌習(xí)慣等。趙東亞負(fù)責(zé)升旗儀式、文體活動(dòng)、功能室的使用、班班通的管理使用。每人各負(fù)其責(zé),保質(zhì)保量保速度,工作不能有任何懈怠。由于分工細(xì)膩、到位、明確,所以完成的質(zhì)量比較高。
二、做好宣傳工作。
通過標(biāo)語、黑板報(bào)、宣傳欄、廣播、宣傳欄、班會、周會等形式,向老師、學(xué)生、家長宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要性和意義,提升老師、學(xué)生、家長對義務(wù)教育均衡發(fā)展的知曉度,提高他們迎查的自覺性、敏感性,從而改變他們的麻木心理、僥幸心理。同時(shí),激勵(lì)廣大教師以高昂的斗志、飽滿的熱情、必勝的信心迎接這次“國檢”。
三、發(fā)揚(yáng)了“五加二、白加黑”的精神。
劉湖小學(xué)是20xx年立項(xiàng)的薄改學(xué)校,體育器材、科學(xué)實(shí)驗(yàn)器材都是臨近檢查才拉運(yùn)到學(xué)校,對于我們學(xué)校來說時(shí)間緊、任務(wù)重。在不影響上課的情況下,學(xué)校老師發(fā)揚(yáng)了“五加二、白加黑”的精神。老師白天上課,晚上整理圖書、實(shí)驗(yàn)器材,連續(xù)五個(gè)星期老師沒有休息,在學(xué)校加班加點(diǎn),安裝體育器材,打掃衛(wèi)生,整理環(huán)境。趙東亞老師右手臂被四輪機(jī)搖把打斷,在醫(yī)院住了兩天,就返回了學(xué)校。自己不能騎車,天天由妻子來回接送,迎查期間沒有請一天假。陳清老師的左手中指在安裝籃球架時(shí)被擠傷,由于天天加班,沒有及時(shí)治療,導(dǎo)致發(fā)炎感染,后來在無法堅(jiān)持的情況下才白天上班,晚上吊水治療。劉義龍、李桂明兩位老師,年僅60歲,明年就退休,但也和年輕人一樣在學(xué)校加班加點(diǎn)。國檢能順利通過,與固鎮(zhèn)縣全體教師的精神意志是分不開的。
四、對照細(xì)則,逐項(xiàng)核查,找出存在問題。
劉湖小學(xué)迎查領(lǐng)導(dǎo)小組人員,按照迎查細(xì)則以及固鎮(zhèn)縣教育局、楊廟中心校的安排布置,對學(xué)校的每一個(gè)項(xiàng)目都進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題明確責(zé)任、制定整改方案,同時(shí)發(fā)動(dòng)全體教師、學(xué)生共同參與。對臨時(shí)不能完成的項(xiàng)目,形成決議逐級上報(bào)。
五、認(rèn)真制定整改方案。
1、對學(xué)校大門南側(cè)的院墻進(jìn)行粉墻、刷墻(60平方米)。
2、對教室、走廊的墻壁全部進(jìn)行粉刷(一米以下銀灰色、一米以上白色,400平方米)。課桌(20張)、門窗、旗桿進(jìn)行油漆。
3、走廊內(nèi)張貼社會主義人生價(jià)值觀宣傳圖解,院墻西側(cè)寫宣傳標(biāo)語。
4、更新黑板報(bào)、宣傳欄,重新布置教室。
5、調(diào)整辦公室為實(shí)驗(yàn)室,調(diào)教師宿舍兩間為音樂室、器材室。
6、圖書整理上架,貼標(biāo)簽。圖書正常借閱。
7、各功能室正常使用,制度、記錄完整。
8、大課間活動(dòng)要有安排、有管理、有監(jiān)管。
9、重新安排課程,一、二年級音樂合班,三、四年級音樂合班。三、四年級體育合班。三、四年級英語申請外校老師跨校任教。
10、要求老師衣著整潔,精神煥發(fā),舉止大方;學(xué)生認(rèn)真佩戴紅領(lǐng)巾,講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律。
在今后的工作中,我校要發(fā)揚(yáng)“迎國檢”的拼搏精神,始終保持良好、干凈的校園環(huán)境,各項(xiàng)工作行成常態(tài),保持國檢成果。把工作重心轉(zhuǎn)移到教育教學(xué)工作中來。
義務(wù)教育小學(xué)均衡發(fā)展工作實(shí)施方案篇十八
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》《教育部關(guān)于縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法》等文件精神,扎實(shí)推進(jìn)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八大提出的“大力促進(jìn)教育公平,合理配置教育資源”的新要求,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,積極推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),均衡合理配置教師、設(shè)備、圖書、校舍等資源,促進(jìn)教育公平,努力提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,讓人人享有均衡教育,人人享有優(yōu)質(zhì)教育。
二、基本原則。
(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施。立足有序和實(shí)效,制定切實(shí)可行的工作方案,對“推均”工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)部署,合理安排;結(jié)合學(xué)校實(shí)際,采取先硬后軟、先易后難、分步實(shí)施、有序推進(jìn)的辦法,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的高效落實(shí)。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),因地制宜。立足標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際,既嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要求,確保各項(xiàng)指標(biāo)逐一落實(shí),又依據(jù)學(xué)校自身客觀實(shí)際,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保各項(xiàng)指標(biāo)完成情況符合實(shí)際,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),取得實(shí)效。
(三)強(qiáng)力推進(jìn),注重特色。立足力度和特色,把省定各項(xiàng)評估指標(biāo)中未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的整改工作作為當(dāng)前乃至今后一段時(shí)間工作任務(wù)的重中之重,對照未達(dá)標(biāo)臺賬,細(xì)化工作內(nèi)容,強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)督辦,化難為易,化繁為簡,強(qiáng)力推進(jìn),確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù);同時(shí)在校園文化建設(shè)上,要遵循教育規(guī)律,注重學(xué)校特色發(fā)展,加強(qiáng)特色學(xué)校創(chuàng)建工作,努力打造富有特色的校園文化,塑造鮮明獨(dú)特的學(xué)校形象。
三、工作目標(biāo)。
按照國家及省定基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是全面改善辦學(xué)條件,二是全面優(yōu)化教育資源配置,三是全面規(guī)范辦學(xué)行為,四是全面促進(jìn)教育公平,五是全面提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
四、主要任務(wù)。
(一)改善辦學(xué)條件,全面加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、全面改善學(xué)?;巨k學(xué)條件,立足“?;?、兜網(wǎng)底”,使學(xué)校教室、桌椅、圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、運(yùn)動(dòng)場等教學(xué)設(shè)施滿足基本教學(xué)需要;學(xué)校校舍、廁所、飲水等生活設(shè)施滿足基本生活需要;留守兒童學(xué)習(xí)和生活需要得到基本滿足;教師配置趨于合理,數(shù)量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)基本適應(yīng)教育教學(xué)需要。
2、加快推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡的重要門檻和衡量標(biāo)準(zhǔn)。要將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為均衡發(fā)展的重要抓手,按照“師資配備合格、圖書裝備合格、校舍設(shè)施合格、學(xué)校管理合格”的要求,堅(jiān)持“硬件從實(shí)、軟件從嚴(yán)”的原則,根據(jù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,以現(xiàn)階段學(xué)校發(fā)展面臨的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題為重點(diǎn),加快推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3、大力提升學(xué)校信息化水平。加快學(xué)校教育信息化建設(shè),完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備配備,達(dá)到中小學(xué)信息化基本標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高教育信息化應(yīng)用水平,努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。完成與國家、省基礎(chǔ)教育資源公共平臺和教育管理平臺聯(lián)接,形成上下互聯(lián)、班班暢通、人人享有的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境和管理環(huán)境。進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育受眾面,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,促進(jìn)教育質(zhì)量整體提升。努力使信息化管理在日常工作中得到普及應(yīng)用,推動(dòng)教育管理現(xiàn)代化水平不斷提升。
(二)統(tǒng)籌教師資源,全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
1、著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的師德風(fēng)尚,嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步完善教師職業(yè)道德評價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,對在職教師違規(guī)舉辦或參與舉辦培訓(xùn)班、從事有償家教等以教謀私行為堅(jiān)決予以查處。建立師德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,通過各種途徑,主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會對學(xué)校師德師風(fēng)狀況的監(jiān)督和評議。在教師職稱評審、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先中實(shí)行師德問題“一票否決”制度。
2、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理和培訓(xùn)。不斷加大教師培訓(xùn)力度,繼續(xù)實(shí)施名師培養(yǎng)工程,在骨干教師、學(xué)科帶頭人評選的基礎(chǔ)上,開展觀摩課學(xué)習(xí),教研組討論等活動(dòng)。
3、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格標(biāo)準(zhǔn),建立健全干部培養(yǎng)、任用、考核機(jī)制,努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、精于業(yè)務(wù)、善于管理、勇于開拓的干部隊(duì)伍。
(三)關(guān)愛特殊群體,全面促進(jìn)教育公平。
1、完善留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系。充分發(fā)揮少先隊(duì)的作用,健全留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系,建立留守兒童安全保護(hù)預(yù)警與應(yīng)急機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村留守兒童健康成長。
3、保障殘疾兒童平等接受義務(wù)教育。完善學(xué)校接收殘疾兒童少年隨班就讀辦法和保障體系,確保三類殘疾兒童少年入學(xué)率不低于90%。
4、完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫扶機(jī)制。建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作機(jī)制,幫助學(xué)困生順利完成學(xué)業(yè)。確保適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟(jì)貧困、學(xué)習(xí)困難而失學(xué)。
(四)強(qiáng)化學(xué)校管理,全面提升辦學(xué)水平。
能力。
2、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》(試行),著力解決學(xué)校當(dāng)前在辦學(xué)行為方面存在的突出問題,不斷提高學(xué)校治理的法治化和規(guī)范化水平。嚴(yán)格實(shí)行“劃片招生,免試入學(xué)”,堅(jiān)決杜絕利用節(jié)假日、雙休日、課余時(shí)間組織學(xué)生集體違規(guī)補(bǔ)課,堅(jiān)決杜絕向?qū)W生和家長推銷教輔資料和亂收費(fèi)。
3、完善科學(xué)評價(jià)機(jī)制。切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測、舉報(bào)和問責(zé)制度。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為導(dǎo)向、以年級和學(xué)段教育目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn)、以學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價(jià)為主要實(shí)施途徑,建立健全教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系和年度目標(biāo)績效考核評價(jià)體系。加強(qiáng)教學(xué)教研工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、強(qiáng)化學(xué)校安全管理。進(jìn)一步落實(shí)校園安全管理責(zé)任,細(xì)化學(xué)校安全管理工作內(nèi)容,建立校園安全隱患排查治理機(jī)制,全面形成縱向到底、橫向到邊、覆蓋所有安全工作內(nèi)容和環(huán)節(jié)的目標(biāo)管理責(zé)任體系。把安全教育納入教育教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真開展“安全教育月”、“安全教育周”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)青少年學(xué)生的交通安全、消防安全、食品及衛(wèi)生安全、防溺水、心理健康、法制教育等主題教育,不斷增強(qiáng)師生的`安全意識和避險(xiǎn)能力。深入開展平安校園創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境綜合治理力度,著力維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
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