聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 07:42:16
聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)大全(18篇)
時間:2023-12-06 07:42:16     小編:影墨

9.總結(jié)是一種對成長和發(fā)展的重要記錄,有助于我們了解自己在不同階段的進步。對總結(jié)進行反復修改和精煉,確保言之有物、簡明扼要。推薦大家通過閱讀下面這篇總結(jié)范文,可以學到一些寫總結(jié)的技巧和方法。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇一

隨著xx年度的工作結(jié)束,我們又要迎接新一年的工作,為了在明年的工作中做的更好,不重復犯以前在工作中的失誤,現(xiàn)將去年工作中的一些得失做一些剖析:

在所管轄的區(qū)域中分為文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個庫的領用情況及庫品的庫存都和庫管員的工作態(tài)度息息相關。在xx年度,庫存量及庫存物品無的`的變化,從文具庫分析,在本年度將積壓的大刀筆全部發(fā)出,一些文具用品在部門領導的干預下,在領用方面有了大的縮減,減少不必要的浪費;從清潔品庫看,積壓的清潔品都分別由各個使用部門領出,在本年度末也未造成新的積壓也未出現(xiàn)過期的清潔品,由于個別清潔品漲價,清潔品庫增加了幾種新品,通過跟蹤調(diào)查質(zhì)量和用量,新品與原產(chǎn)品用量基本持平,無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相對比,雜品庫和印刷品庫在數(shù)量、種類、用量上都比以上兩個庫多。在雜品庫里,因酒店客用品比較多,由于客用品到貨需一月之久,較難把握庫存,由于整箱裝貨,在驗貨時比較繁瑣,這就考驗我們庫管的認真和在驗收入庫時的耐性,在新的一年里希望與采購部協(xié)商,將一些貨品的每件數(shù)量及規(guī)格做以調(diào)整,以便保持庫房的整端性及易于盤存。還有一些雜品類,由于更換廚師,很多物品要做以調(diào)整,在以后的工作中應和廚房的廚師及時溝通,調(diào)整備貨思路,以免造成新的積壓和浪費。

在本部門領導的支持及幫助下,積壓了幾年并占用了庫房很大面積的積壓印刷品已經(jīng)被各使用部門領走,這樣減輕我們的工作量,也增大庫房使用面積,減少庫存。從這點上也給我們敲一警鐘,促使我在以后工作中,在印刷品的庫存及使用量上嚴格控制把關,做到及時和領用部門溝通,在物品用量,種類配置上主管及時匯報,避免新的積壓,也準備在以后的工作中當一種印刷品將近用完準備補倉時,及時詢問領用部門有無更改或取消之處,把工作做的更加細致,完善!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇二

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,庫房管理系統(tǒng)將發(fā)揮越來越重要的作用。高效方便的庫房管理系統(tǒng),可以為生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強的后盾和有力的支持。下面是本站小編整理的一些關于庫房管理。

供您參考。

在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

(一)抓學習,不斷提高自身素質(zhì)。

1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。

2、當班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。

3、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性。

4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

三、存在問題及明年。

工作計劃。

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續(xù)加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

我在恒生物業(yè)公司快兩年了。xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

(一)面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

(二)理清頭緒,細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

(三)進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業(yè)公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個xx年不良庫存下降基本至零!

(四)堅持學習,與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!

工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

x年10月,我加入了,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用??吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)!

我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節(jié)約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但可以合理地利用原材料,還可以降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結(jié)與計劃:

總結(jié):對我們過去的庫房管理。

一、五金庫:

我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也達到了一個很好的標準。對于五金的用量也有一個相應的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標示,庫房的管理沒有一個詳細的規(guī)程。

二、板材庫:

以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費,這也就是相當于提高了我們的生產(chǎn)成本?,F(xiàn)在,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點,但是我們也必須利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費。

三、成品庫:

我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當有效的,所以在這方面就應該繼續(xù)去發(fā)揚。

四、綜合大庫:

我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,但是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃,使我們的大庫房里面有浪費的空間。當我們整理之后,往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難保持滿意的效果。

計劃:對我們以后的庫房管理。

一、在各個庫房上都作好各種標示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細明顯的標示。以達到一個誰看誰都明白的效果。

二、對各種原材料都做一個詳細的用量、庫存量的調(diào)查,合理地調(diào)整我們的庫存,在不耽誤生產(chǎn)的情況下,節(jié)約我們的庫房空間。

三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標記,當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。

四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。

五、將大庫房的的物品合理地安排,調(diào)整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以保持其的整潔。

六、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,從規(guī)程去約束自己的工作,從規(guī)程去要求我們的員工保持我們的庫房的完善、整潔。

七、對自己的工作每天都做一個合理的總結(jié)記錄,這樣一來才可以保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每天更進一步。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇三

xx年10月,我加入了xxxx,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的`流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用??吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)!

我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇四

xx年10月,我加入了,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的`事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用??吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實,我學會了用一顆平常心去對待所有問題,保持積極樂觀的心態(tài);遇到問題時,不再逃避,勇敢的面對和解決。我想,做為一個庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的體現(xiàn)!

我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇五

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間xx年將要結(jié)束,我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子,在這不到八個月的時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!在20xx年來臨之際,回顧xx的工作,具體工作總結(jié)整理如下:

1、負責各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。

2、做到對倉庫內(nèi)各種材料的定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務做好盤點工作。

3、嚴格把好材料驗收關、按合同或計劃的要求,對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。

4、合理把好材料出庫關。提料單須有主管領導和領料人簽字,采用貨位編號,做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。

5、積極配合各級領導對倉庫不定期的檢查和核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退換貨工作。

6、做到對倉庫材料狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),不會隨意操作。

7、倉庫有自己完善的.erp賬套管理系統(tǒng)。正確記載材料進、出、存動態(tài)。

8、定期向單位領導反饋材料的庫存情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、材料過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便出庫通暢。

9、保持好庫房的衛(wèi)生,做到每天每時都要清掃,每周對庫房進。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇六

xxx年10月,我加入了xxxx,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用。看到工程師用我所管理的備件以最短的時間、最快的速度為用戶成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)!

我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇七

x年10月,我加入了,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用??吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)!

我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節(jié)約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但可以合理地利用原材料,還可以降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結(jié)與計劃:

總結(jié):對我們過去的庫房管理。

一、五金庫:

我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也達到了一個很好的標準。對于五金的用量也有一個相應的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標示,庫房的管理沒有一個詳細的規(guī)程。

二、板材庫:

以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費,這也就是相當于提高了我們的生產(chǎn)成本?,F(xiàn)在,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點,但是我們也必須利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費。

三、成品庫:

我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當有效的,所以在這方面就應該繼續(xù)去發(fā)揚。

四、綜合大庫:

我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,但是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃,使我們的大庫房里面有浪費的空間。當我們整理之后,往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難保持滿意的效果。

計劃:對我們以后的庫房管理。

一、在各個庫房上都作好各種標示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細明顯的標示。以達到一個誰看誰都明白的效果。

二、對各種原材料都做一個詳細的用量、庫存量的調(diào)查,合理地調(diào)整我們的庫存,在不耽誤生產(chǎn)的情況下,節(jié)約我們的庫房空間。

三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標記,當使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。

四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。

五、將大庫房的的物品合理地安排,調(diào)整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以保持其的整潔。

六、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,從規(guī)程去約束自己的工作,從規(guī)程去要求我們的員工保持我們的庫房的完善、整潔。

七、對自己的工作每天都做一個合理的總結(jié)記錄,這樣一來才可以保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每天更進一步。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇八

20--年,在公司領導的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

(一)抓學習,不斷提高自身素質(zhì)。

1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

(二)強化工作職能,搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。

2、當班期間,認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫。

3、物資發(fā)放,能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準確性。

4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大潛力為領導們帶給極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)狀況整理庫房,并用心向5s管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續(xù)加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,用心爭取參加各類培訓班,做業(yè)務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。

應對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙的下,我必須能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

此刻的成品管理還存在一下問題:

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的狀況下,應帶給必須的客戶要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到此刻為止,還沒有一套理解的品質(zhì)指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了必須的隱患,也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇九

我認真的回顧了這一年的工作,本人能完成領導交給的任務,勝任自己的一切工作,做到了出庫有憑據(jù),缺貨及時申報,每月進行盤庫,設計各種表格,出入庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符,賬實相符,賬卡相符,具體工作做如下總結(jié):

1)負責倉庫各種消耗和量具的.管理,上班第一件事情就是查看什么物質(zhì)需要,及時做好了工具的申購,傳真,催貨一系列程序,做到了不影響公司正常工作。

2)貨物到了,及時做入庫,填寫卡片等工作,做到了賬,卡,物三相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月做好盤點工作。能熟練的運用《erp》軟件填制材料訂單,到貨單,入庫單,出庫單,退庫單等制作。

3)嚴格把好驗收關,按申報訂單要求,對貨物進行,外觀質(zhì)量,數(shù)量查看,對不合格的貨物予以退回,并做好記錄。

4)貨物到了,做到先進先出法,貨物擺放整齊,擺放合理。一切工作憑有效憑證辦理,核對好后辦理簽字的相關手續(xù),做到了誰收貨誰負責,并做好清潔工作。

5)和客戶協(xié)調(diào)好換貨,退貨工作。經(jīng)常和客戶做好電話溝通,對倉庫產(chǎn)品做好防潮,防火,防盜,等相應的工作。

6)做好各種出庫的產(chǎn)品型號分類,維護好發(fā)貨的工卡量具的的編號,規(guī)格,簽字等一系列煩雜的手續(xù)。填制領料單,由領料人和相關負責人簽字認可,做好出庫準備工作并做賬。對少數(shù)的易碎物品有明確標識。

7)每日及時做好日報表,月低及時做好月報表工作,做好消耗,廢品的數(shù)量登記,并制好表發(fā)給財務和物管種心。按時寫好周計劃,月計劃。寫好庫存分析,讓財務及時了解物質(zhì)的來龍去脈,有多少庫存量,庫存原因是什么等等一系列工作。

本人嚴格要求自己,一年來不早退,不遲到,做好上下班的交接工作。一年來的工作也取得了一定的成績,但是這些只代表過去,工作中可能還成在一些不足和欠缺,請領導提出指正,給予批評。在以后的工作中完善改正并更加努力工作,在新的一年工作中上一個新的臺階。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十

尊敬的公司領導,各位同事:

很榮幸能夠在這個場合向大家匯報我們公司運營管理部門在過去一年的工作情況和成果。該部門是公司整個運營體系的重要組成部分,負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門的工作、制定運營方案和政策,并通過不斷提高管理水平,實現(xiàn)公司的良性發(fā)展。在過去一年中,我們團隊認真履行職責,精益求精,獲得了一系列顯著成效。

在公司內(nèi)部,運營管理部是具有極強組織協(xié)調(diào)能力的部門,為公司其他部門帶來了銳意進取和頑強拼搏的精神風貌。在過去一年中,我們加強了各項協(xié)調(diào)工作,確保公司各項工作有機銜接、高效協(xié)同。

1.制定年度運營計劃:我們根據(jù)公司經(jīng)營情況和市場需求,制定了20xx年度的運營計劃,并組織各部門分配任務,確保各項工作有序推進。

2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售:我們協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售和交付的工作,全面推進公司各項產(chǎn)品的質(zhì)量管理。在防疫期間,我們還配合各項防疫措施,確保公司正常運行,同時實現(xiàn)了銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。

在過去一年中,運營管理部充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,重點推動公司的管理創(chuàng)新,為公司的未來發(fā)展打下重要基礎。

1.引進智能化設備:我們積極引進新型的智能化設備,加速了公司生產(chǎn)線的升級,提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。

2.實施人才培養(yǎng)計劃:我們實施了公司人力資源管理計劃,制定了人才招聘和培訓計劃,并實行了靈活多樣的招聘政策,提高了公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力。

運營管理部門不斷提高風險預測與管理能力,加強風險管理的自身能力和協(xié)作意識,進一步提高公司的'穩(wěn)定運行。

1.成立風險管理小組:我們成立了風險管理小組,通過對公司所有業(yè)務進行分析,制定具體方案,降低業(yè)務風險性,保障公司的穩(wěn)定運營。

2.開展應急演練:我們組織了多次的應急演練,提高了員工災難意識和抗御能力,同時確保公司在突發(fā)事件中能夠做到應對機智和果斷處理。

總體上來看,公司運營部門在過去一年中,加升了各項工作的創(chuàng)新高度,優(yōu)化了公司內(nèi)部運營體系,對公司發(fā)展做出了重要貢獻。20xx年,我們將繼續(xù)致力于提高運營管理能力、優(yōu)化服務質(zhì)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的持續(xù)發(fā)展提供更加有力的支持。

感謝公司領導和各位同事的關注和支持,最后,祝公司各項事業(yè)取得更加輝煌的成績!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十一

回顧這一年來的工作,我在領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下:

在平時的工作中要不斷的.學習、不斷的積累,能夠以正確的態(tài)度對待領導交給的各項工作任務,熱愛本職工作,有效率利用工作時間認真完成好倉庫的`管理工作,愛崗敬業(yè)。

在物品的統(tǒng)計方面做到準確統(tǒng)計,及時做好出庫、入庫的記錄工作,按時完成各項報表,定期向領導進行匯報總結(jié)。注意倉庫中各種物品的擺放,倉庫要整潔有序,賬面數(shù)字清晰準確。不斷加強倉庫的管理工作,特別是倉庫的防火工作,必須要放在工作的首位,每一天都要認真的檢查做到萬無一失。

一年來,本人能夠敬業(yè)愛崗,很好的完成了本職工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

第一,由于自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。

第二,在賬目方面,有時會因為出庫的任務比較緊急,就沒能做到及時的進行出庫、入庫記錄,這一方面必須要提高認識,因為僅有做好了每一天的出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),才能讓月報表中的數(shù)量基本準確無誤。

20xx年的工作即將開始,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我相信在領導和同事的幫忙與支持下,在新的一年里必須能把工作做得更好,名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫管員。

在今后的工作中,認真提高業(yè)務工作水平,為單位發(fā)展貢獻自己的力量。加強學習,拓寬知識面。發(fā)揚優(yōu)點,改善不足。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十二

總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的庫房管理員的個人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

隨著20xx年度的工作結(jié)束,我們又要迎接新一年的工作,為了在明年的工作中做的更好,不重復犯以前在工作中的失誤,現(xiàn)將去年工作中的一些得失做一些剖析:

在所管轄的區(qū)域中分為文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個庫的領用情況及庫品的庫存都和庫管員的工作態(tài)度息息相關。在20xx年度,庫存量及庫存物品無的的.變化,從文具庫分析,在本年度將積壓的大刀筆全部發(fā)出,一些文具用品在部門領導的干預下,在領用方面有了大的縮減,減少不必要的浪費;從清潔品庫看,積壓的清潔品都分別由各個使用部門領出,在本年度末也未造成新的積壓也未出現(xiàn)過期的清潔品,由于個別清潔品漲價,清潔品庫增加了幾種新品,通過跟蹤調(diào)查質(zhì)量和用量,新品與原產(chǎn)品用量基本持平,無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相對比,雜品庫和印刷品庫在數(shù)量、種類、用量上都比以上兩個庫多。在雜品庫里,因酒店客用品比較多,由于客用品到貨需一月之久,較難把握庫存,由于整箱裝貨,在驗貨時比較繁瑣,這就考驗我們庫管的認真和在驗收入庫時的耐性,在新的一年里希望與采購部協(xié)商,將一些貨品的每件數(shù)量及規(guī)格做以調(diào)整,以便保持庫房的整端性及易于盤存。還有一些雜品類,由于更換廚師,很多物品要做以調(diào)整,在以后的工作中應和廚房的廚師及時溝通,調(diào)整備貨思路,以免造成新的積壓和浪費。

在本部門領導的支持及幫助下,積壓了幾年并占用了庫房很大面積的積壓印刷品已經(jīng)被各使用部門領走,這樣減輕我們的工作量,也增大庫房使用面積,減少庫存。從這點上也給我們敲一警鐘,促使我在以后工作中,在印刷品的庫存及使用量上嚴格控制把關,做到及時和領用部門溝通,在物品用量,種類配置上主管及時匯報,避免新的積壓,也準備在以后的工作中當一種印刷品將近用完準備補倉時,及時詢問領用部門有無更改或取消之處,把工作做的更加細致,完善!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十三

1、政策理論水平:按照廠黨委工作部各季度“理論學習安排表”的內(nèi)容與要求,認真學習有關理論。在平時的網(wǎng)絡瀏覽、報刊閱讀、電視新聞中,留意了解與學習黨和國家的有關方針政策。政策理論水平在學習中不斷得到提高。

2、原則性:做人做事都很嚴格、認真,原則性很強。

3、遵紀守法情況:一貫遵紀守法,為構(gòu)建和諧企業(yè)與和諧社會作貢獻。

4、職業(yè)道德觀念:職業(yè)道德觀念比較強,以廠為家,務實工作。

1、加強電廠主頁、電廠紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)、電廠黨建工作管理系統(tǒng)、電廠安全管理信息系統(tǒng)、電廠第二次大會專題網(wǎng)站、電廠廉潔文化進企業(yè)專題網(wǎng)站、電廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)信息網(wǎng)和電廠職工園地等8大網(wǎng)站、信息管理系統(tǒng)的日常管理和維護,確保了電廠各網(wǎng)站的安全、穩(wěn)定和正常工作。

2、截至12月25日,20xx年在電廠主頁上共編發(fā)各類文章信息稿件502篇約100萬字,處理發(fā)布文章所附圖片約20xx張。編輯發(fā)布新聞信息及時,頁面排版規(guī)范,校對與糾錯認真,文章內(nèi)容無差錯。電廠主頁發(fā)布信息之及時,發(fā)布信息量之大,編輯校對之認真,來訪量之大,在集團公司名列前茅。

3、為全面展示和推介電廠第二次大會的召開及大會精神,配合廠黨委工作部建設開通了“電廠第二次大會專題網(wǎng)站”。該網(wǎng)站受到廠領導的高度肯定與贊揚,受到廠內(nèi)外來訪者的廣泛好評,也為我廠節(jié)約了一大筆網(wǎng)站建設資金。

4、在集團公司紀委的要求下,為配合電廠開展的廉潔文化進企業(yè)活動,本人可謂嘔心瀝血、精雕細琢地為廠紀委建設開通了“電廠廉潔文化進企業(yè)專題網(wǎng)站”。該網(wǎng)站發(fā)布相關工作信息文章150余篇,圖片500多張,教育視頻40多個,將電廠的“廉潔文化進企業(yè)”活動與工作展示得有聲有色,受到集團公司紀委和湖北省國資委紀委的大力肯定和高度贊揚。同時,該網(wǎng)站的自行開發(fā)與建設,又為電廠節(jié)約了網(wǎng)站商業(yè)制作的數(shù)千甚至數(shù)萬元的建設費用。

5、建設開通了“電廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)信息網(wǎng)”,為電廠“電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)”的上線運行和使用服務。

6、更新了電廠“電子榮譽室”20xx年度的全部榮譽圖片。

7、結(jié)合電廠的生產(chǎn)與管理實際,繼續(xù)開辦跨年度的.“1號水輪機改造工程專題”,隨后開辟了“2號水輪機改造工程專題”,直至兩臺機改造工作先后圓滿結(jié)束。緊接著,在9月份又開辟了跨年度的“6號水輪機改造工程專題”,該工作將持續(xù)到20xx年。6號水輪機改造是南水北調(diào)中線水源工程電廠機組改造的第五臺,也是最后一臺水輪機改造。

8、負責我廠參加的湖北省電力科技情報網(wǎng)、全國水利水電機電技術(shù)信息網(wǎng)、全國水電廠自動化技術(shù)信息網(wǎng)3個行業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)的聯(lián)絡與交流工作也得到兼顧,及時分發(fā)信息網(wǎng)交流資料,按照信息網(wǎng)工作要求和電廠實際參加信息網(wǎng)的有關活動,在電廠主頁發(fā)布各信息網(wǎng)技術(shù)交流會議的征文通知,為電廠技術(shù)人員提供技術(shù)交流機會,讓信息網(wǎng)為電廠的生產(chǎn)與管理服務。

1、分析、判斷、組織能力:有比較好的分析、判斷、組織能力。

2、工作效率:工作效率較高,從不拖拖沓沓,力求盡快完成自己的工作。

3、創(chuàng)造力及與人合作能力:有一定的創(chuàng)造力,在本職工作的電腦網(wǎng)絡方面,喜歡學習和鉆研,提高業(yè)務技能,并應用到工作之中。與人合作能力比較好。

4、工作的計劃性與條理性:工作講究計劃性與條理性,不打亂仗。

1、專業(yè)知識的運用情況:注重電腦網(wǎng)絡知識的學習,跟上技術(shù)發(fā)展的步伐。理論聯(lián)系實際,專業(yè)知識的運用比較好。

2、學術(shù)研究成果:因為工作性質(zhì)的關系,沒什么大的學術(shù)研究成果。但在學習與工作中,喜歡鉆研,經(jīng)驗體會和收獲甚多,并反過來應用于工作之中。

3、理論水平及文字表達能力:注重學習與研究,具有一定的理論水平。文字表達能力比較好,并應用于本職工作的技術(shù)報告與管理工作總結(jié)的撰寫及網(wǎng)站的編輯工作之中。

4、外語水平:具備一定的英語閱讀與翻譯能力,服務于工作與業(yè)務學習之中,既開闊了視野,又幫助了業(yè)務工作。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十四

我于x年擔任單位倉庫管理員,至今已有x個年頭,在這個工作崗位上,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。回首過去,思量總結(jié)工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結(jié)。

重學習,努力提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)。

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,不斷加強自身的'政治素質(zhì),加強自身思想修養(yǎng),努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責。在倉管任職工作中,向老同志學習,不懂就問,不會就學,經(jīng)常學習有關倉管方面的知識,以此來提高自已的業(yè)務水平。這些年的工作實踐,我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)?,F(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,是領導和同志的信任和支持的結(jié)果。正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。

強化工作職能,搞好材料管理。

賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,認真對各種材料進行進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類放在單位倉庫內(nèi)。在日常的倉庫管理工作中,我堅持做到以下方面:

認真負責倉庫各種產(chǎn)品容器及材料的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數(shù)據(jù)、材料相符。

嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。

認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。

5、做好材料進出倉記錄。正確記載材料進、出、存動態(tài),對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十五

尊敬的各位領導、同事們:

大家好,我是車輛管理部的領導。今天我來跟大家匯報一下我們車輛管理部的工作,同時也想聽聽大家的意見和建議。

首先,我想對車輛管理部的工作進行總體評價。在過去的一年里,我們車輛管理部克服了很多困難,努力工作,實現(xiàn)了一系列重要的成果,其中最顯著的成果是我們成功補充了新的車輛,并且對舊車進行了維修、保養(yǎng)。這些努力使車輛管理部能夠更好地服務公司員工和客戶。

接下來,我將會針對我們車輛管理部近期的工作情況,進行更詳細的分析與報告。

車輛保養(yǎng)是車輛管理部最基礎的工作之一。在上一年,我們嚴格按照公司相關規(guī)定,制定了車輛保養(yǎng)計劃,做了相應的維護工作。同時,我們還在車輛出現(xiàn)問題時迅速作出反應,及時處理了車輛故障,使車輛保持了高效的運營狀態(tài)。所有的工作都充分反映了我們車輛管理部的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。

對于車輛調(diào)度這一問題,我們及時更新調(diào)度系統(tǒng),對車輛進行精細調(diào)度和管理。我們在工作中保持了緊密的`溝通,保證車輛的滿足合理的調(diào)度需求。同時,我們還為車輛配備了gps跟蹤系統(tǒng),確保車輛的安全性,進一步改進了我們車輛調(diào)度的質(zhì)量。

車輛管理部致力于優(yōu)化車隊管理,推進車隊信息化進程,一方面加強車輛的庫存管理,另一方面提高人員的管理水平,有效地控制了車輛使用和成本開支。

車輛安全是管理部的重中之重,為此我們建立了嚴謹?shù)墓芾碇贫?,?guī)范了安全操作流程,提高了車輛使用效率,同時也保障了車隊員工的安全。我們還不斷加強培訓,提升成員安全意識以及應對緊急事件的能力。

最后,我們希望在新的一年里,繼續(xù)把車輛管理工作做得更好。我們將繼續(xù)努力,致力于為用戶提供高質(zhì)量的車輛服務,提高車隊的管理效率,并更好地為公司的整體發(fā)展做出貢獻。謝謝大家!

以上是本次汽車管理部領導述職報告的全部內(nèi)容,希望能得到大家的認同與支持。如果有任何建議和意見,請大家不吝提出。車輛管理部將會認真聽取,積極改進!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十六

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間xxxx年就從我們身邊走過,鑄就了每個人心中的永恒!在部門主管的正確領導和同事的協(xié)助下,倉庫的管理工作和面貌都得到了有效的改善,服務于工程項目的`效率得到了提高。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、從整理倉庫入手,對材料進行歸類擺放,不同工種的人到倉庫一眼清,消除倉庫凌亂不堪的狀況,節(jié)省了施工部門的工作時間,干凈整潔的庫貌成為倉庫日常管理的基礎工作。

2、嚴格把好驗收關,按合同或訂單要求,對已到物資進行外觀、質(zhì)量、數(shù)量和重量檢查,對符合要求的物資根據(jù)要求入庫,單據(jù)及時入賬,同時送壹份給材料會計,對不符合要求的物資及時和采購溝通。

3、合理安排物資進出庫,所有領料單都必須有主管領導和領料人簽字,做到先進先出,物資堆放整齊,擺設合理。

4、堅持日清月結(jié),憑單入賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

5、跟蹤材料的使用情況,及時把剩余材料(包括邊緣短料)及時入庫,登記入賬。

6、向主管領導反饋庫存情況,把平時剩余的邊緣短料(如電線等)能用的都用到了公司的基礎設施維修上,為公司節(jié)能降耗獻一份力。

7、我每月將借出去的工具退回倉庫,重新登記借用,一方面檢查工具是否損壞或丟失,另一方面保證公司資源有效共享。

8、每月中旬自己盤點一次,月底和財務一起盤點,保證賬實相符,做到看零誤差,并打印盤點表,年終將盤點表和原始憑證裝訂成冊,存檔備查。

9、每月對倉庫進行大掃除,設置好物資之間的墻距、柱距,保證倉庫通道順暢,對倉庫物資做好防火、防潮、防盜工作。

10、每天下班之前,到倉庫四周檢查一遍(包括門、窗、鎖),及時排除安全隱患。

11、發(fā)現(xiàn)違背倉庫管理規(guī)定的行為,能夠及時制止。

12、領導臨時安排的其他工作。

xxxx年我取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在一些不足,面對領導和同事的期許,我相信有領導的支持和同事的配合,我一定能把工作做的更好!

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十七

20--年的新年鐘聲即將敲響,20--年的舞臺徐徐落下帷幕,在此特別感謝一年來各位領導、主管和同事對我的關心和幫助,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

一、首先感謝領導慧眼識人,在20--年初將我調(diào)到庫房工作,使我可以充分發(fā)揮自己的聰明才智,在部門經(jīng)理的領導下,在與財務部各位同事不斷地熟悉和磨合中,庫房工作蒸蒸日上。

二、從20--年3月入職以來,經(jīng)過近兩年時間,我在公司學到了很多有用的知識,積累了很多經(jīng)驗,特別感謝馮姐毫無保留地把她關于庫房的知識和經(jīng)驗告訴我,使我可以快速成長,再加上部門經(jīng)理制定了庫房管理制度后,我的工作能力迅速提升,使庫房工作向前進了一大步。

三、今年我的工作主要側(cè)重于以下幾個方面:

1.全面熟悉庫房的每一種物品,清楚其在庫房的具體擺放位置和數(shù)量,確保能快速及時地提供給所需部門。

2.對現(xiàn)有的三個庫房進行重新規(guī)劃整理。有用的碼放整齊,同品集中,分區(qū)儲存,方便取用;壞的并且難以維修的申請報廢,經(jīng)公司領導批準同意后,及時清除出庫房,從而使庫房時刻保持條理整潔。

3.為保證公司各部門的正常工作,對庫房中辦公和物業(yè)用品力求做到庫有存貨,領有可領,如有缺貨配合其他部門填寫物品申購單,及時告知采購人員進貨。對采購人員購回的物品,逐一驗貨后,雙方簽字及時辦理入庫手續(xù),馬上通知相關部門領導貨到可領。

4.做好盤點和賬目工作。無論何人何時入庫和何人何時領取何種物品都有明確的記錄。凡出庫物品都要按規(guī)定的發(fā)放程序,持有手續(xù)齊備的物品領用單方可發(fā)放并當面點清簽字,急用的隨后找相關人員及時補單。每月盤庫一次,做到來由來處,去又去向,賬物一致,賬賬相符,堅持賬目日清月結(jié),做好報表,送交財務部。

5.庫房的三道門上張貼了溫馨提示:“領獎處里面請”,“領獎處就在這里”并留了聯(lián)系電話,這樣不僅使顧客有尋獎的樂趣,還方便顧客和其他同事及時和我們?nèi)〉寐?lián)系。為避免消防門閉門器經(jīng)常被損壞,在消防門上張貼了“禁止商戶往里放車”的提示,從而減少了經(jīng)常維修的不便。

6.每次搞活動獎贈品入庫時,我克服人單力薄的困難,借助其他部門同事的幫助,不怕苦累,提前規(guī)劃位置,及時搬運入庫,整齊碼放貨物,準確清點數(shù)目。發(fā)放獎贈品時,積極與各類顧客良性溝通,確保準確發(fā)放和顧客滿意而歸。

7.本著對庫房工作認真負責的態(tài)度,我向領導提出口頭建議和書面建議三十條以上。有些建議經(jīng)領導采納并付諸行動后,取得了很好的效果。8.為了避免打嘴仗,減少內(nèi)耗,我新建立了“臨時物品存放領取表”,“借用物品登記表”,”內(nèi)部員工購買獎贈品登記表”等一系列表單,及時留下書面記錄,從結(jié)果看,效果非常不錯。

9.對庫房中的臨時存放物品如飲料,醋等,經(jīng)常檢查其保質(zhì)期和安全狀況,提醒相關領導在保質(zhì)期前領用,避免過期和浪費。

四、工作中需要改進的地方如下:

1.以后再遇到有物品入庫時,要仔細驗收其是否符合入庫標準,不符合的應告知入庫者回去處理好并達標后再驗收入庫。

2.庫房比較潮濕,今后要思考如何做好防潮處理,還要繼續(xù)做好防盜,防水,防火。

3.接收工作初期,由于缺乏經(jīng)驗,因此賬面不夠整潔,力爭在下一年度更加仔細填寫,杜絕涂抹,爭取一次寫好。

五、對公司的建議:

1.鑒于庫房與各部門都有頻繁的工作往來,希望各部門都熟悉一下庫房管理制度,在今后的工作中自覺配合執(zhí)行,提高各部門的辦事效率。

2.目前庫房有一些零散的長期閑置的獎贈品,有的閑置已達兩年,為避免堆積和閑置占用庫存,建議領導考慮在活動中添加一些諸如拍賣等活動內(nèi)容,將其及時處理。

3.希望明年有機會可以去總部參觀學習,取長補短,然后結(jié)合本公司的實際情況,走出一條更適合本公司的庫房管理之路,使庫房工作再上一個新臺階。

聚丙烯庫房管理年度個人總結(jié)篇十八

新的一年,在國芳百貨當任服務辦值班經(jīng)理已經(jīng)跨入第五個年頭了!在舊的一年工作中,我在上級領導的關心幫助下,在公司同事的支持配合下,工作中嚴格執(zhí)行部門經(jīng)理在部門提出的“講理、善待、溝通、細節(jié)、控制”的十字方針,本著堅持“多看、多聽、多想、多做”的工作原則,努力工作,依靠整個團隊,切實履行自己的工作職責,圓滿的完成了上級領導和部門主管交付的各項工作任務!現(xiàn)就10年一年中在工作上取得的成果及不足,做一回顧總結(jié):一、工作取得成績:

1、對樓層服務品質(zhì)提升規(guī)劃的修改:在10年3月初,我新接管f1商品部,根據(jù)公司對f1商品部,特別是化妝部轉(zhuǎn)型的更高要求,我作為1樓值班經(jīng)理,針對1樓商品部特性情況,對1樓的“員工管理、投訴管理、服務管理、貨品管理、環(huán)境管理、店長及管理人員管理”這七項管理內(nèi)容中存在的問題做出了細化整理,根據(jù)整理出的每一條問題,做出了相對應的、適合樓層特性的整改措施,并根據(jù)每一條問題的整改時間制定了3月--12月的整改工作計劃表,以此作為后期每月的工作重點,切實認真有效的完成各項問題的整改工作。隨著每月各項問題整改工作的有效完成,樓層員工的工作狀態(tài)有了明顯的改變,各類違紀現(xiàn)象有所減少,銷售熱情有所提高。樓層主任、領班的日常工作積極性有了很大的提升,不再單一的為出現(xiàn)的問題找借口,而是主動與值班經(jīng)理溝通,一起想辦法、想策略去解決問題,提升樓層管理質(zhì)量,為后期的樓層分等定級規(guī)劃打下了良好的基礎。

2、參與各樓層顧客滿意度調(diào)差問卷:在前期樓層服務品質(zhì)提升規(guī)劃的有效實行下,各樓層員工的服務意識、銷售技能都有了明顯的提升,但對于能夠達到公司領導預期的目標還有一定的差距,對顧客滿意度的調(diào)查,就是檢驗樓層服務品質(zhì)水平的有力標準,本次調(diào)查問卷共抽取300分顧客問卷,其中針對樓層的軟硬件設施、員工服務接待技巧、銷售能力都有一個顯效的評估,我針對這次評估結(jié)果的優(yōu)劣式,對樓層管理人員提出服務新標準即:以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領班交接班、導購日常考核方面進行提高,要求經(jīng)理考核、主任監(jiān)督、領班檢查、店長整改、服務辦隨時跟進這一層級管理制度,全面主抓樓層現(xiàn)場管理,并根據(jù)各區(qū)域?qū)Σ樘巻栴}的整改結(jié)果下進行樓層內(nèi)部評估,且結(jié)果體現(xiàn)在服務辦月考核制度中,使其部門干部認真負責本區(qū)域的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時解決處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果,從而全面提升樓層服務水平。

3、配合公司進行員工信息普查工作:10年6月公司針對員工信息進行了全面普查,其目的是對公司管理進行全面審核,保證企業(yè)工作效率和最佳經(jīng)濟效益,減少和糾正老齡化、低素質(zhì)、入職率低等緊迫問題。我主要針對f3商品部員工信息進行普查,并對員工年齡、學歷、薪資等普查結(jié)果結(jié)合樓層特點提出建議,幫助樓層調(diào)整員工結(jié)構(gòu),全面打造就有樓層特點的人員架構(gòu)。

3、10年“行業(yè)達人、我最?!睄徫痪毐鴓k賽:隨著前期樓層各項管理規(guī)劃的制定實施,樓層管理已經(jīng)有了一定的提升,那么如何檢驗樓層管理提升的效果呢,11月開展的全員崗位練兵就是為檢驗這一提升所構(gòu)思開展的,我負責其中的員工“知識達人”環(huán)節(jié)板塊。員工“知識達人”環(huán)節(jié)是樓層管理人員針對員工各項培訓有效開展的檢驗。如何做好此項環(huán)節(jié),關鍵在于前期對于員工的出題、命題及管理人員對樓層管理認知程度考核的標準制定,對此我與部門同事緊扣培訓中出現(xiàn)的各類問題制定適合于管理人員、員工在工作中所用運到的知識而出的公共、專業(yè)試題,以期達到評測出樓層管理中的優(yōu)劣勢,對明年的樓層服務工作提升規(guī)劃進行相應的制定。10年工作已經(jīng)接于尾聲,11年個人規(guī)劃已開始實施,如何規(guī)劃,如何開展下一年工作,是我現(xiàn)在考慮重點,我將以以下幾點提出本人明年工作規(guī)劃:

升華服務質(zhì)量、提升員工素質(zhì)水品是促進全員營銷的基礎,隨著市場競爭的日益激烈,“服務是影響顧客購買的關鍵因素”、“服務是降低經(jīng)營成本的有效途徑”已經(jīng)成為很多企業(yè)尤其是服務型企業(yè)的一種共識,當我們走進任何一個大型賣場甚至是一個小店鋪,隨時隨地我們都能看到或是聽到諸如“顧客至上”、“顧客就是上帝”、“全心全意為顧客服務”、“一切讓顧客滿意”等等服務宗旨云云。極具諷刺意味的是:盡管很多企業(yè)自詡為“懂得服務”和“重視服務”,甚至服務理念也與世界一流企業(yè)同出一轍,但遺憾的是不少企業(yè)的服務質(zhì)量仍然是如此的糟糕:假冒偽劣屢禁不止、價格欺詐隨處可見、虛假宣傳不斷翻新,甚至還有“搜身”等侵犯顧客權(quán)利的事發(fā)生,是什么原因?qū)е铝似髽I(yè)的服務水平良莠不齊?是什么原因造成了顧客對服務質(zhì)量的評價有高低之分?零售企業(yè)到底應該怎樣才能升華服務質(zhì)量、提升素質(zhì)水平、促進全員營銷?這也就是我們服務品質(zhì)辦公室10年工作規(guī)劃中的重點。

1、升華服務質(zhì)量,如何在09年工作的基礎上升華服務質(zhì)量,就必須首先認識到管理中還存在的不足,那不足是什么呢?就是層級管理的深化還不夠。在10年工作中現(xiàn)場管理的細化是為11年樓層層級管理的深化做好了全面的鋪墊,如何利用這一鋪墊做好11年樓層層級管理的深化,我認為可以從以下幾點入手:

a、以樓層每月服務品質(zhì)提升規(guī)劃為標準,在日常工作中不斷檢查樓層層級管理中的不足,找出原因并及時與店長、領班、主任溝通,尋找方法加以解決,由此在樓層管理人員中融入層級管理意識。b、以樓層各區(qū)域評估排名為手段,在每月查場通報中對上月樓層各區(qū)域?qū)蛹壒芾碇写嬖诘膯栴}及整改的力度加以點評,并做出區(qū)域排名。對于屢次出現(xiàn)問題,整改不到位的區(qū)域加大考核力度,以此來深化樓層層級管理意識。

c、以樓層每月召開的領班溝通會為平臺,組織主任、領班、店長對本樓層與其它樓層層級管理中存在的差距、改進的方法進行匯總,找出適合于本樓層層級管理的新思路、好方法,并加以用運,以此來不斷提升樓層層級管理水平。

2、提升素質(zhì)水品,員工的素質(zhì)水品也是影響企業(yè)發(fā)展關鍵,11年是在10年基礎上全面提升員工職業(yè)素質(zhì)的一年,如何做好員工素質(zhì)提升,我認為學習、培訓、演練是最為關鍵的手段,所以狠抓員工學、培、演也是我11年規(guī)劃中重要的一條。如何狠抓員工以上三點,我認為可以有以下四點入手:

a、做好樓層新進員工的崗前學習工作:由專柜店長組織對本專柜新進員工做前期崗前學習,要求新進員工對于公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化有一簡單的學習認知,并由區(qū)域領班檢查跟進。b、做好樓層員工服務意識深化培訓工作:由區(qū)域領班、主任每周定期組織服務培訓,要求區(qū)域管理人員介紹由服務促成銷售的經(jīng)典案例,深化員工服務意識。

c、做好樓層員工銷售技巧提升演練工作:由區(qū)域領班、主任每月定期組織兩次銷售技巧提升演練,要求演練者為邊廳銷售經(jīng)驗豐富的店長,涉及的內(nèi)容要有銷售技巧、衣服搭配、商品陳列等,通過幫、傳、教的演練方法,來全面提升員工銷售技能。

d、做好樓層員工投訴處理技巧培訓工作:由區(qū)域利用店長會,對上周區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的典型投訴進行分析總結(jié),以案例及處理技巧作為內(nèi)容對店長進行培訓,并由店長自行組織時間對專柜店員培訓,由此提升員工處理投訴應對技巧。

3、促進全員營銷,全員營銷即指企業(yè)所有員工對企業(yè)的產(chǎn)品、價格、渠道、促銷和需求、成本、便利、服務等可控因素進行互相配合,最佳組合以滿足顧客的各項需求,盡量為顧客創(chuàng)造最大的讓渡價值,使顧客滿意度最大化,使公司從中獲得市場競爭力,以從中獲得長期利潤及長遠發(fā)展。由此可見促進全員營銷,是公司獲得發(fā)展、提高的重要目標,如何促進全員營銷?我認為通過11年升華服務質(zhì)量、提升素質(zhì)水平的工作規(guī)劃具體實施,全員營銷這一思路已不僅僅是一個設想,但具體如何開展,我認為可以從以下幾個方面入手:其一:主體部門必須以“營銷部門”為核心(以“市場”為核心)開展工作,任何其它部門的工作都要服務于“營銷部門”的工作;其二、非營銷部門的工作應以“營銷的觀念”來規(guī)劃本部門的'資源,以使最大化的服務于部門職責,以推動公司的“整體營銷”利益;其三、非營銷部門也應該向營銷部門學習,將本部門的工作以營銷觀念來規(guī)劃,以營銷的市場競爭觀念來開展工作,這樣能最大化地提高部門工作效率。其四、非營銷部門員工應該在單位面積時間里開展“營銷活動”的實踐,這樣能有效地讓同事理解營銷的觀念與方法。更為關鍵的是能進行“市場危機”教育,部門員工能有效地理解市場部門的困難度及重要性,同時能有效地將“部門主體”及“公司員工主體”進行有效整合以推動營銷工作的開展。

以上是對于11年升華服務辦配合樓層全面提升細節(jié)、服務、銷售管理的個人觀點及想法,還望領導點評。

在10年的工作中,首先我在工作中方式方法基本沒有一個新的突破,依然安步就搬,沒有新穎的思路,商品知識老化,沒有及時更新。這是我作為一名值班經(jīng)理不足欠缺的地方,對此我針對自己不足之處,對自己提出明年更高的要求。

工作方式方法根據(jù)自身提出的明年規(guī)劃,對于所欠缺的地方加以改進,通過要求樓層管理人員組織樓層區(qū)域暗查暗訪式的管理監(jiān)督,以通報形式整改區(qū)域環(huán)境、銷售、服務等各環(huán)節(jié)管理中出現(xiàn)的問題,以此改進管理細節(jié)的提升。

其次自身工作惰性的增加,更是工作中的致命問題,所以明年,加強自我學習,提升自我管理水平技能,是我應對明年公司新面貌、新服務這一企業(yè)目標不可缺少的自我要求。我也將以嶄新的面貌去迎接這一挑戰(zhàn)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17565219.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔