風電員工的年終工作總結(模板19篇)

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風電員工的年終工作總結(模板19篇)
時間:2023-12-06 07:39:20     小編:念青松

總結是一種綜合性的文字材料,用以概括和總結一個時間段內的學習、工作、生活等方面的表現(xiàn)情況。總結的寫作有助于我們反思和總結經(jīng)驗,同時也是對自己成長的一種記錄和評價。要寫一篇較為完美的總結,首先要全面梳理所要總結的內容。接下來是一些總結寫作的建議和實用技巧,希望對大家有所幫助。

風電員工的年終工作總結篇一

這段時間里,我得到了領導和同事的關心和幫助,更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪,也希望能在為此而付出自己的汗水。

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,還記得剛剛畢業(yè)那時,就是這樣的心情,認為憑借著自己這滿腔的熱忱和舍我其誰的信心,美好的未來仿佛就在眼前,可工作之后,面對每日重復的工作,我有時會失去耐心,但一想但我想到工作的重要性,便提高警惕性。每日雖然周而復始的巡查設備,但我不會粗心大意,因為設備平穩(wěn)運行才會帶來安全的生產(chǎn)。

“不積硅步何以至千里,不積河流何以成江海?”在今后工作中,我必須正確認識自己,努力成為一名合格的員工,向書本學習,向同事學習,通過學習來提高自我修養(yǎng),提高認識事物的能力,樹立強烈的事業(yè)心和使命感。從身邊的每一件小事做起,一步一個腳印,培養(yǎng)強烈的責任感和敬業(yè)精神,以主人翁的姿態(tài)投身工作,公司榮耀即我個人榮耀,盡自己所能為公司作出最大貢獻。

由于工作的特殊性,風場地處偏僻,避免不了的是孤獨。但我們這為數(shù)不多的團體里我們相互關心,讓我們都找到了家的溫暖。每次工作、每次娛樂我們都體現(xiàn)出團結的力量。為了千家萬戶燈火光明,我覺的我們忍受孤獨是有意義的!

神圣的工作,在每個人日常事務可以體現(xiàn);理想的前途,在于每個人一點一滴做起。工作上只有不惜努力,用汗水和智慧編織我們未來的夢。一份耕耘,一份收獲。做好手頭上的工作,就是實現(xiàn)人生的價值,帶來人生歡樂,這也是幸福之所在。

總之:把握自己,勤奮學習,努力工作才有可能好戲連臺。

沒有經(jīng)過風雨,怎么見彩虹,意志總在磨練和忍耐中堅強,思想總在經(jīng)歷和壓力中成熟。人的成長需要一個過程,沒有學走,就要跑,勢必會摔得更痛。

作為剛剛走出校門的我,寒窗苦讀十幾載,現(xiàn)在終于走上工作的崗位,一展所學;父母為培養(yǎng)我們付出一輩子的心血,也寄予一生的希望。今天我們在工作崗位上沒有理由不去勤奮工作,回報父母,回報社會。

鷹擊長空需要堅韌的羽翼,魚躍需要堅硬的魚鰭。我們需要接受風雨使稚嫩的翅膀變得堅韌去迎擊長空;我們需要經(jīng)受鍛煉使弱小的魚鰭變得堅硬去跳躍。

風電員工的年終工作總結篇二

20xx年度前三個季度的工作已經(jīng)結束了,在領導的指導下,在全體工作人員不懈努力與堅持下,基本完成了前三季度的工作任務。具體工作總結如下:

顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術,并得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

提升服務品質。首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的工作人員日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務辦帶領各商品部開展班組建設。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制,進行銷售跟進,對工作人員服務質量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質,從而營造最佳服務環(huán)境。

賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。

值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。

人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線工作人員管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。

積極配合公司完成各項工作。從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。

總結服務辦工作,雖然取得了一定的成績,也受到領導認可,但是我們的工作提升還是進展較慢,人員的業(yè)務素質與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進工作人員,專業(yè)素質還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,在服務品質方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,所有在以后的工作我們會努力提升人員素質,提升工作效率,使顧客可以享受優(yōu)越的服務文化。

風電員工的年終工作總結篇三

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

(一)強化形象,提高自身素質。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

風電員工的年終工作總結篇四

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

1、 由于對業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因,而返工的 情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、 在開發(fā)中,用到很多新的技術,由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但 是開發(fā)的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、 在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工 作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少。時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算。遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

經(jīng)過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1。 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。 在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

3。 工作不夠精細化。 平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

4。 工作方式不夠靈活。 在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

5。 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。 今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

6。 缺少平時工作的知識總結。 這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7。 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象。 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成。

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

風電員工的年終工作總結篇五

20xx年,作為一名新員工,我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下,在全體同事的共同幫助下,在各個方面取得了比較大的進步,從一名剛剛大學畢業(yè),幾乎沒有銀行實際工作經(jīng)驗的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜員業(yè)務業(yè)務操作的前臺柜員,我感觸頗深。

俗話說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,我現(xiàn)在只是一個兵,一個剛剛踏上社會的小兵,來到廣發(fā)奉天,我面對的是一個全新的世界,我看到的是一張張朝氣蓬勃,積極向上的面孔。我看到了行領導的工作態(tài)度和工作熱情,這深深的感染了我,也讓我對銀行工作有了嶄新的認識。銀行不是過去那種養(yǎng)大爺?shù)牡胤?,再也沒有銀行工作的鐵飯碗,所以我第一時間改變自己,使自己適應現(xiàn)代銀行工作的需要。我積極投身銀行各種產(chǎn)品的營銷,今年2、3月份,我跟著何斌和叢東寧等客戶經(jīng)理到銀行附近的社區(qū)宣傳薪加薪產(chǎn)品和基金定投理財,達到了很好的效果,同時加強理財業(yè)務知識的學習,掌握了我行各種產(chǎn)品的不同特點,也自覺學習理財?shù)脑捫g,以高標準嚴格要求自己,在基本掌握理財業(yè)務后,我跟隨李強學習了個人貸款有關業(yè)務,叢個貸客戶資料的收集,個貸資料的整理,做卷,送個貸管理中心審批,以及送房地產(chǎn)大廈登記備案都有了明確的認識和理解。期間,我多次隨李強到樓盤實地學習相關知識,看到了不同客戶在我們初審的不同表現(xiàn),從中基本可以判斷該客戶是否符合我行放款標準。

隨后,在行領導的安排下,我結束了理財和個貸的學習,開始了營業(yè)室柜員業(yè)務的學習。我之前認為的柜臺業(yè)務就是基本的存取款,但是到了工作的第一線,我才看到了工作的多樣性和復雜性,我首先在康智文的指導下,跟隨路海霞學習一些基本的業(yè)務知識,同時加強業(yè)務技能的練習,努力在各個方面提高自己,在參加了市行組織的新員工培訓后,我通過了反假貨幣考試,取得了會計上崗資格,便跟著常豐開始了真正的操作,這對我來說是一個考驗,前臺業(yè)務是整天與錢打交道,需要非常細心的工作態(tài)度和精益求精的工作能力,在各位師傅的共同幫助下,我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立開始辦理業(yè)務了。雖然我這一年的工作取得了一定成績,但是我的各項能力和技能和老員工比還有很大差距,這些我會在今后的工作中,努力向老員工學習,刻苦鉆研業(yè)務,早日成為獨當一面的員工。下面,我從以下幾個方面具體做一下總結:1.在道德品質方面,我自認為沒有問題。

2.在考勤制度方面,從剛入行的第一天開始,我便全身心的投入到工作中,到目前為止,沒有遲到早退的現(xiàn)象,能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出一定貢獻。

3.個人業(yè)績方面,從7月1日起到目前,我的日均儲蓄存款150余萬元,時點存款200余萬元,保險賣出了期繳3000元,躉繳30000元,信用卡超額完成任務。

4.業(yè)務能力方面,我認為自己還是有差距的,這與我工作時間有關,但這不是理由,有些業(yè)務我很少接觸還很陌生,有的甚至是從來沒有聽說過的,這方面我還需要加強學習,爭取達到更高的標準。

我認為在優(yōu)服工作上我也有必要總結一下,從總體看,我能夠用我的真心對待客戶,能夠微笑服務,辦理業(yè)務也能偶熱情主動,積極為客戶解決問題,我欠缺的是在全天任何情況下這種優(yōu)質服務的保持。有的時候業(yè)務緊張,看到大廳很多客戶排隊,不由自主就降低了服務質量,這種情況我本人一直在努力改進,相信在未來不久的日子里能夠大有改觀。

風電員工的年終工作總結篇六

一年的時間轉眼就過去了,在這一年中我做了很多的工作,也取得了不錯的成果。但今年的成績即將要成為過去了,我的目光應該要看向的是自己之后的工作。所以在新一年的工作開始之前,為自己這一年的工作做一個總結,去對自己這一年的工作進行一個回顧和反思,這樣才能夠知道自己在這一年的工作中存在著的一些不足,幫助我更好的去完成自己明年的工作。

自己每天的工作基本上都是差不多的,但正是因為每天的工作都是差不多的,所以自己才能夠清楚的知道在之前的工作中自己有哪些地方是完成得不夠好的,在完成每一天的新的工作的同時也都自己之前的工作進行一個反思,這樣就能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,就能夠在一次次的工作中去改正自己做的不夠好的地方,每一天都能夠有一點進步。這一年自己是很好的完成了所有的工作任務的,雖然在工作的時候也會出現(xiàn)一些小的問題,但我也會對自己進行反思,去找到自己身上存在的問題,并且去改正。

我自己是很努力的對待自己每一天的工作的,每一天的工作都是盡量的做到最好,雖然完成工作的速度是比較的慢的,但質量一直都是很不錯的,我也在盡力的去提高自己完成工作的'速度。在這一年自己也學到了很多的新的知識,對我的工作幫助是比較的大的,我覺得還是要繼續(xù)的去學習的,這樣才能夠把自己的每一個工作都完成得更好,也能夠提高自己的工作能力,是一舉兩得的事情。今年自己的工作能力是提高了不少的,雖然跟優(yōu)秀的同事還是有一定的差距,但這個差距跟之前比是縮小了不少的,所以努力還是能夠看到成果的。

作為公司的一員我深知遵守公司紀律的重要性,作為員工不僅要保證自己的工作能夠按時的完成,同時也要遵守公司的規(guī)矩,不要做一些違反公司規(guī)章制度的事情。我在公司工作也已經(jīng)有一段時間了,對公司的制度是非常的了解的,所以自己就更加的不能去犯紀律上的錯誤了,明知故犯是比犯錯要更加嚴重的事情。這一年我沒有遲到過一次,也從沒犯過一次不應該犯的錯誤,在這一點上我覺得自己是做得很不錯的。

新的一年自己也要繼續(xù)努力的去完成每一天的工作,也要多對自己的工作進行反思,有問題的話多向領導和同事請教,更好的去完成自己的工作。雖然這一年自己的進步是比較的大的,但自己也不能夠驕傲,還是要保持一個謙虛的態(tài)度去繼續(xù)的學習,完成自己明年的工作。明年也要多花一些時間去學習新的東西,讓自己能夠在工作中取得更好的表現(xiàn)。新一年的工作馬上就要開始了,相信自己在新一年是一定能夠有進步的。

風電員工的年終工作總結篇七

時間如流水一般,不知不覺一年又過去了,我已經(jīng)在總站成長了將近兩年,在這兩年的時間里,我學到了很多,也成長了很多,現(xiàn)在我對我20xx年工作做以下總結:

今年上半年主要圍繞“整、學、變、升”四步驟進行,上班之前調整好自己的狀態(tài)和情緒,以飽滿的狀態(tài)上崗,把自己的狀態(tài)盡量調整到最佳,每月按照學習小組發(fā)布的.線路進行學習,提升自己的業(yè)務知識,定時學習業(yè)務培訓,提升自己處理問題的能力,不斷的給自己補充相關的知識,同時得到領導的信任去售票室學習售票,對自己的能力有進行一次大的提升,擴大自己的業(yè)務面,填充自己的空白項,作為一名小組長,自己所做的還非常欠缺,該完成的完不成,找不到自己的責任感,也找不到方向,制定的任務多少都有完不成的現(xiàn)象,做事拖拉,效率低,跟預想的結果相差太遠,缺乏邏輯性,不懂得自我總結和剖析,不知道尋找自己的原因,跟組員之間的溝通太少,導致小組工作開展不夠通暢,存在一定的應付心理,上進心淡薄,整體缺乏責任感和上進心。

下半年基本圍繞張站提出的“五不自”進行自我剖析和改正,通過一次次的剖析會,自己的缺點也暴漏了出來,自己有太多的不足,首先最明顯的就是不自調,太多時候不能調節(jié)自己的情緒,不能調節(jié)好自己的狀態(tài)和心態(tài),當遇到問題時,總是不知多措,拿不定主意,對自己的認識也不夠全面,總覺得自己可以調整好自己,事實證明自己不但沒有調整好而且被負面情緒多影響,這樣的后果就是整個人停步不前,迷失了方向,找不到前進的動力,調整不好自己就帶動不了自己,隨之積極性也隨之泯滅,向上的積極心態(tài)也隨之消失,在不自信方面,自己遇到問題不敢處理,怕這怕那,擔心自己處理錯了 ,在小組工作中,每月制定的計劃任務也完不成,簡單的也完不成,內部溝通欠缺,導致讓領導失望,失去了應有的信任,在不自勵方面,不能正確的鼓勵自己,也不能調動組員的積極性,發(fā)現(xiàn)不了他們的優(yōu)點和長處,更不能正確的利用他們,整個小組太消極太被動,這些問題取決于我,在不自知方面,由于自己的業(yè)務知識不夠熟練,容易出現(xiàn)“一指禪”現(xiàn)象,總喜歡依賴電腦,也不知道天天該做些什么,沒有制定自己的計劃和目標,時常出現(xiàn)迷茫的狀態(tài),整天迷迷糊糊,不知自己該忙那些,缺少了應有的動力和激情,自己的缺點太多,雖然一時半會不可能改好,但是自己盡量去改,每天都總結總結自己的得與失,回顧回顧自己所做的有沒有問題,心胸要寬一點,臉皮要厚一點,不恥下問,敢于接受別人的指點和教育,嚴格把控自己的言行,看透自己的不足和錯誤。

1、加強小組內部的溝通,更好的使小組進步,每周制定的計劃盡量去完成,不留尾巴,計劃完不成找出相應的原因,把任務落實到個人。

2、對自己的錯誤繼續(xù)改正,把“五不自”中剖析出來的缺點盡快避免,要加強自己的責任心,調整好自己的狀態(tài),帶動起自己的活力,讓自己每天都充滿戰(zhàn)斗力,充滿激情,以飽滿的狀態(tài)去上崗,把自己的不良情緒和抱怨情緒盡量消滅,讓它們轉變成工作的動力,帶動起自己的組員一起快樂積極的工作,要有一顆持久的心,淡然正確的接受和面對。

3、有問題及時跟領導溝通,及時跟領導匯報,同事之間也要及時溝通,有問題就及時解決,對于領導來說,溝通是最好的管理,對于同時與同事之間,溝通是最好的工作方式,加強溝通和加強各部門的交流,能讓我們的工作更加順暢,可以省下不少麻煩,也許就是多打一通電話的事情。

對于科室,現(xiàn)在相對于以前來說比較團結,但是任然有不管閑事的,你我之間分得太清,你的事不關我的事,各掃門前雪的情況存在,個別老員工起不到帶頭作用,看不到別人出現(xiàn)問題不但不幫忙解決,而是視而不見,不問不顧,應該加強老員工的帶頭作用,出現(xiàn)問題時多為我們新員工出謀劃策一起解決,舉個案例,事發(fā)于12月16日清晨,整個西廳停網(wǎng),上不去崗,查不到售票信息也打不了單子,東廳、中廳的吳瑩、田麗媛、孫琛琛、蔡文文、李慧、劉穎超等人來來回回穿梭于東、中、西廳,幫我們掃副卷,送副卷,送單子,我們西廳的人們都非常的感動,猶如雪中送炭啊,從這件事上,我看到了團結的力量,我看到了互幫互助的正能量,希望我們二科以后能更加團結,在劉科的帶動下更加上進,爭取在20xx年獲得更大的進步和提升。

對于科長,在她身上體現(xiàn)出來張站八項要求中的一項:“寬是害,嚴是愛”,雖然科長很嚴厲,但是死為了我們大家好,科長所做的只想要我們二科更加優(yōu)秀,讓我們二科更加進步,我們要換一下角度,換位思考一下,多理解理解我們的科長,在同一個地方跌倒一次不要緊,要記住,長記性,不要在同一個地方再跌倒,自己要找到自己的錯誤及時糾正和更改,如同張站在八項中所說的,出了錯不要怕,就怕出了錯不知道改正,再犯同樣的錯,,同時也希望我們的科長遇事不要太急、太暴躁,這樣不僅對自己的身體不好,更不容易解決問題,容易出現(xiàn)溝通不暢的現(xiàn)象,你是我們二科的領頭羊,我們會全力以赴的輔助你和趙福科,對于副科長,希望您得加強自己的判斷立場,有自己的觀點和看法,加強管理力度。

最后,就是自己對總站和總站的領導表示衷心的感謝,在年底這么忙而且確認的情況下,給與我長達17天的婚假,以后我要以感恩的新報答總站,報答我的領導,為總站做出更多的貢獻和奉獻。

風電員工的年終工作總結篇八

不知不覺間,一年的時間就這樣飛奔而去。作為xxx單位財務部的會計員工,在這一年來,我盡管無法直接給單位來來成績,也無法直接的推動單位的運轉。但我非常清楚,財政工作不僅僅是單位運轉的血液,它更關系到各部門的情況,以及整個單位的運轉。

為此,在這一年來,我一直都在財務部領導的指揮下,認真、嚴謹?shù)耐瓿珊米陨淼墓ぷ魅蝿?,并配合好財務部同事和各部門做好相關交流與配合,保證自己在20xx年的工作內能順利的進行?,F(xiàn)在,一年的時間已經(jīng)結束了,我在工作中也收獲了許多東西,現(xiàn)對我這一年來的會計工作情況做如下總結:

身為單位的財務部會計,我必須在思想上嚴格的要求自己。這不僅僅是為了加強自身工作的嚴謹性,更是為了保持和部門其他員工的一致性,維護部門的團隊能力。

在思想建設方面,我除了和大家一起在xxx領導的培養(yǎng)下一起學習經(jīng)驗和團隊精神之外,我還在生活中積極的關注的國家時事以及政策發(fā)展,且還通過工作和個人時間的努力,學習財政的工作方面的法規(guī)和政策。讓自己在得到進一步完善的情況下,積極鍛煉了自身的思想,培養(yǎng)了我良好的世界觀,價值觀。并也在我們的團隊中建立了團隊精神,能在工作中更好的配合團隊成員,做好財務工作。

在工作方面,我著重加強了自己在日常工作方面的工作要求。在工作上,我能嚴謹?shù)淖袷毓ぷ饕?,能在工作中認真完成每天日常的會計任務,在工作中認真遵守會計崗位的紀律和要求,與同事們積極配合,完成好一天的工作任務,并對接下來的工作做好準備。

反思一年來的工作情況,盡管自身在能力上依舊不完美,但一直也在不斷的完善和提高自我。并且能在工作中高要求的管理自己,這讓我在今年的工作中很少犯下錯誤。

反思自己,字今年的工作中,我也有很多處理不當?shù)臅r候。盡管讓人慚愧,但這確實是我在工作極大的問題!如今反思過來,這些問題多是我在工作中個人能力不夠所導致的問題!盡管很慚愧,但我也在這樣的錯誤中認識到了自己的不足。為此,在今后的工作中,我會積極的改進自己的不足,讓自身的工作內能有更大的提升!

風電員工的年終工作總結篇九

在工廠這個環(huán)境下大家都在這么用心的工作,一定是不能急,之前就是有過這樣的教訓,凡是急于求成的工作起來一定會問題,腳踏實地可能會慢一點,但是這倒也是恰好符合我們__工廠的職業(yè)素養(yǎng),我們做好自己分內的事情就好了,這幾個月的來的工作我按照領導的要求腳踏實地的在搞好工作,做好這些工作,不管是做什么事我們一定要有一個準確的心態(tài),之前的一些反面例子一直在提醒著我一定要腳踏實地。

二、規(guī)范自身。

在工廠工作其實很多東西需要在意的,我們工作效率高是一方面,自身的一個素養(yǎng)也要重視起來,每一個人都在想著提高自己,這幾個月的時間我一直在努力的規(guī)范自己,我不認為我自己有多么多么自覺,但是我一定會讓大家看到我在努力要求自己,其實規(guī)范好自己是從多方面出發(fā)的,第一個就是工作,工作就是我們在車間的時候一定要尊規(guī)守矩,這些都是必然的,對于每一個產(chǎn)品的要求一定要嚴格,對于上級交待下來的產(chǎn)量要求一定要做到,發(fā)生在工作中的種種事情我們要以身作則,發(fā)揚工廠吃苦耐勞的精神。

還有一個就是自身,我一直注重確自己的形象,來到了工廠這個環(huán)境中我一直遵守了這種規(guī)則,遵守我們__工廠的廠規(guī)發(fā)揚我們熱愛工作的精神,一定在工作的時候就不會懶惰,這幾個月的時間其實就是一個態(tài)度,我們對待工作有很多的態(tài)度,但是好好規(guī)范自己的態(tài)度一定不能少。

三、自身不足。

在工作的時候我也是有著些許的不足,對待工作的態(tài)度就是這種萬無一失,小小的問題都不能夠存在,其實這些問題都是我去改變的,我在車間工作的時候偶爾會犯困,在工廠工作到現(xiàn)在,我的毛病最明顯的就是這個,領導經(jīng)常說對待工作前提就是打起精神,我這一點沒有做到,接下里我會好好完善自己的。

風電員工的年終工作總結篇十

時間飛逝如白馬過隙,20xx工作的第一年似稚童學步,蹣跚跌撞中亦步亦穩(wěn)?;厥桩厴I(yè)入職如紙空白,一路上得幸?guī)煾?、領導、老師傅、公司、項目部的前輩們不吝提教,工作第一年終也能在他們扶仗下趨步向前。國電新疆托里瑪依塔斯風電二期項目實習技術員是我入職第一崗,現(xiàn)對將近一年的工作經(jīng)歷總結如下:

一、對本工程的了解。

本期工程名稱為“國電托里瑪依塔斯風電二期49.5mw項目風機、箱變安裝及場區(qū)集電線路施工工程”。工程建設地點在新疆塔城地區(qū)托里縣瑪依塔斯。

國電托里瑪依塔斯風電二期49.5mw項目工程位于新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)托里縣境內,施工現(xiàn)場為低丘陵地帶,共33臺聯(lián)合動力up77-150065m高低溫型發(fā)電機組(其中up-77iia1500kw低溫型風力發(fā)電機組12臺;up-77iia+1500kw低溫型風力發(fā)電機組21臺),總裝機規(guī)模為49.5mw。

工程33臺風力發(fā)電機組安裝及35kv場區(qū)集電線路施工同步開工,開工日期為20xx年5月2日,由于業(yè)主方在吊裝前期風機機艙及葉片進場滯后,施工現(xiàn)場地形復雜,工程前期風力發(fā)電機組只進行塔架下、中塔筒及塔底變配電柜的吊安裝,至5月22日工程下、中塔架吊裝完成16臺。5月28日工程完成第一臺風機(備35#)整機吊裝,之后風機塔架吊裝期間(前16臺風機整機吊裝完成后),業(yè)主方設備進場及時、現(xiàn)場工況條件良好的情況下項目施工人員在保證安全、質量的前掉下以每天完成一臺風機整機吊裝的進度進行余下17臺風機吊裝。

期間由于業(yè)主方風機設備進場滯后工程滯工總計18.5天,除卻施工期天氣影響本工程風力發(fā)電機組安裝施工實際進度基本符合開工施工進度計度,施工用時略有縮短。

發(fā)電機組力矩驗收從20xx年6月20日開始進行,驗收期間因聯(lián)合動力廠家液壓泵多次出現(xiàn)故障,力矩驗收工作直至9月30日才全部完成,同時完成風機整機驗收工作。

風機電氣安裝于20xx年5月30日開始,8月23日完成33臺風機電氣驗收工作。

35kv場區(qū)集電線路全線長24.8km,施工期間因甲供材料(拉線、鋼芯鋁絞線、電纜附件、復合絕緣子、避雷器等)設備進場滯后,工程在完成集電線路基礎分坑、復測、開挖電桿焊接等前期工作后,前期材料遲滯進場滯工天數(shù)長達27天。但項目領導及專工及時調整施工計劃安排,做足做好材料未進場前的一切施工準備,在20xx年8月9日復合絕緣子、避雷器進場,13日甲供集電線路材料拉線、鋼芯鋁絞線、電纜附件進場,材料進場后第一時間組織人員清點造冊、分類、下料,第二天8月14日便開始集電線路桿塔組立,8月23日開始導地線架設,但因設計未提供線路光纜架設施工圖紙末能進行光纜架設施工,至10月5日光纜開工架設場區(qū)集電線路導地線架設已完成19km。雖然甲供材料、圖紙多次遲滯影響我方工程進度,但項目領導與甲方項目部及監(jiān)理積極協(xié)調,收集整理分部,充分利用因材料進場原因滯工時間做好工程用工安排,使得二期集電線路一線于20xx年10月22日起委會召開后當天順利帶電試運行成功,11月7日全線帶電試運行成功,兩次帶電試運行,項目部以過硬的人員技術和施工質量保證了每次線路帶電試運行一次成功帶電,贏得了業(yè)主方相關領導及現(xiàn)場建設項目部成員的全體好評。

二、工程資料的初步學習、整理和一點心得。

工程末開,資料先行。從前期的開工報告以及其附件公司資質、質量管理監(jiān)督體系、管理人員資質、施工組織設計、施工技術交底……這類質量技術方面的資料整理報審,到安全管理、監(jiān)督,各類現(xiàn)場需要的應急預案此類安全方面資料報審,再到特殊工種、施工工器具等等一系列的開工所必須的設備、材料報審。這些前期資料的整理成為構成工程順利開工不可或缺的一部分。

工程開工后施工記錄、重大工程吊裝前的安全、技術交底,以及作業(yè)票既能是保證施工作業(yè)安全進行,又是能保證工程質量達標,還能起到警示和防患未然明確責任各司其職,有條不絮進行的重要作用。還有每周的項目部安全、質量例會,各類工作聯(lián)系單不僅能及時了解工程實時進展情況,又能總結和實時調控解決工程施工過程中所遇到的各類突發(fā)問題并形成可考查記錄。上報公司、遞送監(jiān)理、甲方的周、月報等能實時匯報項目施工情況,協(xié)調解決各類施工過程中遇到的困難和問題,方便工程繼續(xù)施工,保證了工程質量及進度。

作為一名剛剛畢業(yè)初就業(yè)的新人和徒弟,通過師傅的教導以及工作中的學習終于初步了解到風電工程資料整理立卷歸檔的一些方法、分類大致如下:

按施工進度可分為開工(前期)資料報審,過程控制資料及報審,竣工資料整理報審等三部分。

因為本期工程主要是風機、箱變安裝及355kv場區(qū)集電線路工程施工,其中箱變施工、35kv場區(qū)集電線路施工資料大部分由分包隊資料員進行整理,所以比較熟悉的是風機安裝標段方面的資料整理和歸類。

風力發(fā)電機組安裝資料開工前有專業(yè)施工組織設計、吊車、吊具、特殊工種、施工人員、風力發(fā)電機組安裝強條執(zhí)行計劃及單位工程質量驗評劃分報審,工程施工前有安全、技術施工交底及安全施工作業(yè)票,進行時發(fā)電機組塔架、機艙、葉輪、柜體的吊組裝、風機電氣安裝質量控制、報驗記錄、風機吊裝記錄,以及強條執(zhí)行、檢查閉環(huán)控制記錄;吊裝完成后有高強度螺栓力矩復檢及驗收記錄,分部、單位工程報驗記錄和竣工報審等。

通過本期工程對資料的學習和整理工作,發(fā)現(xiàn)各類資料的表號、編號是一個很容易被忽略的小細節(jié),但因為這些表號、編號關系到資料整理的系統(tǒng)性和完整性以及便利的檢索性,它們又是一塊不可或缺的敲門磚,是個不可忽視且必須重視的大問題。

雖然本期國電二期合同只包括了風力發(fā)電機組、箱變安裝及45kv集區(qū)集電線路工程的施工,但因為工程竣工后得以配合甲方資料員進行一期資料整理,通過師傅、甲方及監(jiān)理部資料員的幫助指教對風機基儲35kv場區(qū)集電線路、箱變安裝、110kv升壓站建筑、電氣設備安裝略有皮毛之得,雖然學未透徹,但相信通過公司的平臺在今后的工作和學習中定能如風機安裝資料一樣,能詳知其一二。

三、工程技術的學習了解。

因上學時的專業(yè)是電力系統(tǒng)自動化,在本期工程中我學習的重點是風機電氣安裝和35kv場區(qū)集電線路方面的知識和經(jīng)驗,但自因愚鈍又初次工作毫無實際經(jīng)驗,雖有師傅、艾力木拉提電氣專工以及諸位施工師傅們不遺余力的教導、提點,卻也只是在風力發(fā)電場電氣專業(yè)方面千里長途上邁出數(shù)十步之區(qū),未來的工作和學習中尚須努力、致志學問。

施工過程中初次接觸的電氣專業(yè)知識是電纜的裁剪。

如果說風力發(fā)電機組電氣安裝是保證發(fā)電機組能正常實現(xiàn)機組配發(fā)電的必須保證,那么箱變及場區(qū)集電線則是保證發(fā)電機組能安全、正常輸送電的前提。由于箱變是連接風機及集電線路的中間升降壓的輸送點,所以在箱變電氣施工中其高低壓側電纜的敷設和電纜頭制作連接的質量要求則非常重要,電纜敷設后電纜溝的回填土電阻測試、電纜頭的絕緣耐壓試驗、箱變通斷電測試、箱變安裝完成后的常規(guī)性試驗都是必不可少的測試驗步驟。

場區(qū)集電線路則要保證導線相序的區(qū)分必須與35kv配電室進站柜子端相序一致,中間t接必須保證相序正確和相序間安全距離的可靠性,跳接和穿越同樣須保證線距安全性,防止因線路自身放電造成短路等不安全事故的發(fā)生。

電纜頭的制作必須嚴格按照技術說明或相關制作要求進行,保證電纜頭的密封性和衛(wèi)生絕緣。

電氣施工中還有重要的一個環(huán)節(jié)是接地,無論風力發(fā)電機組及塔架、塔頂塔底柜的接地,還是風機基礎接地,以及箱變、場區(qū)集電線路的防雷接地都必須嚴格按相關技術要求和標準進行可靠接地,以保證電氣設備在正常和突發(fā)情況下可靠安全運行,也保證人員自身安全。

工作學習中時間總是不覺察,從20xx年5月17日到達國電瑪依塔斯風電二期49.5mw項目至今,在清晨朝陽下穿著紅耀的風電人工作服站班,在黃昏日西或月明星起的時分下班,短短數(shù)月已不可追逝。20xx年的工作也已尾鐘敲響,半年有余的工作學習讓一個初出學廬的全不通,在師傅、領導和前輩們的耳提面命教導下,漸漸也終有一日能成長為一個名合格的有所通的工程技術員。

逝者如斯夫,20xx年乘風破浪的航船在公司領導的掌舵下也已起錨揚帆,相信也堅定自己在新的一年里在新疆電建風電工程公司這艘破堅輪里能成長更快,得振臂盡力。讓自己在公司、師傅、領導們的指向下,勇擎戰(zhàn)旗作前卒,不辜負青春如火熾燃!

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風電員工的年終工作總結篇十一

20xx年即將過去,作為一名運行值班人員,我始終以積極的態(tài)度,飽滿的熱情學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,團結同事,虛心求教,不斷提高自己的工作能力,努力干好本職工作,現(xiàn)將入職以來的工作加以總結:

(一)工作認真負責,愛崗敬業(yè),以“團隊、開拓、拼搏、榮耀”的公司理念來嚴格要求自己,使自己做到誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的態(tài)度來對待工作,特別是自入職來,風場遇到的兩次比較大的線路跳閘故障,努力配合團隊進行故障排除,以最快的速度恢復送電,盡可能的為公司減少損失。但由于剛剛入職,自己在工作方法和工作步驟上還有所欠缺,導致在工作效率上不能使自己滿意。

(二)在技術上認真學習,理論上不斷學習熟記操作規(guī)程,運用書籍、互聯(lián)網(wǎng)等資料介質使自己了解和深入學習風電場和變電站技術方面的知識,在實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作和獨立值班的能力,保證不發(fā)生誤操作事故,并把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,注意的事項隨時記下來,虛心想領導和同事請教,與日俱增的提高自己的技術文化水平和增加自己的工作經(jīng)驗。

(三)在自我能力提升方面,若把“技術”比作“智商”,那么“能力”就可比作是“情商”。“智商”高,不一定能成功的完成工作,因為一個人的技術力量畢竟是有有限的。能力高的人才能配合同事更有效的、更迅速的完成工作。能力包括協(xié)調能力和處理事故的能力,在這兩種能力的提升方面,自己還有所欠缺,需要在以后的工作中多下功夫,努力使自己成為一個善于溝通、善于交流的人。

(四)在工作經(jīng)驗的積累方面,本著熟能生巧的原則,同樣的工作每次干的體會和收獲都不一樣,實踐當中,注意工作中的每一個細節(jié),比如說工作使用的工具、注意的事項、技術方面的要點和正確的工作步驟。不斷的去學習、牢記和熟練。知道自己能成功、效率的完成工作為止。

在這一年的工作中,總體上來說,對自己的工作基本上滿意,但還有很多不足之處和不盡人意的地方,需要以后多多改進和修正。

(一)“今天工作不努力、明天努力找工作”,用這句話來時刻警示自己端正工作態(tài)度,無論什么樣的工作,都要盡自己最大的能力去完成。20xx年,公司三期工程有可能進行,這對于我來說,即是一個機會又是一個挑戰(zhàn),所謂機會是可以通過三期的建設使自己學到更多的知識,獲得更豐富的經(jīng)驗,所謂挑戰(zhàn),就是自己能不能發(fā)揮自己在國華團隊的力量去完成建設。所以用這句話來時刻鞭策自己,不斷前進,不能因為懶散而停留。

(二)“當你停下來休息的時候,不要忘記別人還在奔跑”,用這句話來警示自己時刻都不要忘記學習,作為新入職的人員,需要學習的地方還很多,無論是從技術方面,還是從理論方面都需要學習,風電技術是一門迅速發(fā)展和更新的技術,需要用更多的知識來武裝自己的頭腦。才能跟得上發(fā)展,才能不會被淘汰。

(三)“如果沒有人幫助你,那你就去幫助別人”,用這句話來明確自己的做人原則,時刻告誡自己時刻以團隊利益為重,服從領導,服從分配,努力完成工作任務,不拖大家的后腿,與公司同呼吸共命運。

我會以一個新的面貌來迎接20xx年。

風電員工的年終工作總結篇十二

20xx年,xx風力發(fā)電有限公司全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及集團公司、地方安監(jiān)部門關于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真貫徹落實集團公司20xx年第一次安委會會議精神,組織開展各類型的安全生產(chǎn)大檢查,積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,完善安全生產(chǎn)管理體系、強化安全生產(chǎn)基礎建設、建立健全安全生產(chǎn)責任制、切實抓好外包工程安全管理、較好的完成了上級公司下達的安全生產(chǎn)目標。

現(xiàn)將xx公司20xx年安全生產(chǎn)主要工作完成情況及明年工作計劃匯報如下:

一、20xx年工作回顧

(一)主要指標完成情況:

20xx年,我公司未發(fā)生任何違章及安全事故,安全工作處于可控、在控狀態(tài),安全形勢良好,較好的完成了公司生產(chǎn)安全、經(jīng)營安全、政治安全和形象安全等安全績效目標。

目前,我風電場兩期共99mw的風力發(fā)電機組全部投入生產(chǎn),全場年發(fā)電量為xx萬kw·h,平均風速為#url#,可利用小時數(shù)為1643小時,風機設備故障294起,消除294起,消缺率100%。

(二)20xx年開展的主要工作

1.堅持“以人為本”,牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念的真實內涵,提高安全認知、觀念。

高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,也是構建和諧社會的必然要求。今年,我們也一直按照以下幾點不斷努力。

(1)提高認識,加強組織領導

領導重視是搞好安全生產(chǎn)工作的根本保證。針對當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和呈現(xiàn)的特點,我場對安全生產(chǎn)工作極為重視,各部門也堅持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,并作為一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。組織開展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”活動及各類型專項安全大檢查等活動,以活動促安全、以活動促提高、以活動促發(fā)展,確保順利實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)績效目標。

(2)專題研究,深入?yún)⑴c

為貫徹集團公司和新能源公司對安全生產(chǎn)工作的總體要求,抓好各項措施的落實,確保安全生產(chǎn)工作有序進行,針對今年的各項活動,我場多次召開安全生產(chǎn)專題會議,并制定安全生產(chǎn)活動方案,明確人員職責,充分發(fā)揮各個部門的職能作用,協(xié)調配合,齊頭并進,創(chuàng)造性地開展安全生產(chǎn)工作。

(3)預防為主、防治結合事故源于隱患,隱患始于危險源。隱患的排查治理是開展安全生產(chǎn)的基礎,而開展安全大檢查更加有利于開展安全隱患排查治理工作,減少事故的發(fā)生。今年,風電場三次組織生產(chǎn)部人員和風機廠家對設備和風機進行全方位的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項治理;進入冬季,為做好防寒防凍的工作,我們也提前制定了防范措施,做到預知性管控,減少不必要的損失。

(4)重點工作,緊抓不懈

(5)加強培訓學習、增強安全意識

了電工作業(yè)、登高作業(yè)考試,以此來提高風電場所有人員的安全意識和專業(yè)技能。從5月份開始,風電場實施了運檢分離管理模式,與風機廠家共同建立了檢修隊伍,使風場檢修人員更好的與風機維護人員學習、溝通,提高了風電場檢修隊伍的整體素質,為以后風機出質保期的檢修、維護工作奠定了良好的基礎;此外,我們還積極聯(lián)系廠家,對運維人員進行現(xiàn)場設備、特別是二次系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的培訓,這一工作,也將一直貫穿在以后的安全生產(chǎn)管理工作當中。

2.加強安全生產(chǎn)管理體系建設,編制體系文件,開展體系運行,完善安全規(guī)章制度。

風電員工的年終工作總結篇十三

“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,還記得剛剛畢業(yè)那時,就是這樣的心情,認為憑借著自己這滿腔的熱忱和舍我其誰的信心,美好的未來仿佛就在眼前,可工作之后,面對每日重復的工作,我有時會失去耐心,但一想但我想到工作的重要性,便提高警惕性。每日雖然周而復始的巡查設備,但我不會粗心大意,因為設備平穩(wěn)運行才會帶來安全的生產(chǎn)。

“不積硅步何以至千里,不積河流何以成江海?”在今后工作中,我必須正確認識自己,努力成為一名合格的員工,向書本學習,向同事學習,通過學習來提高自我修養(yǎng),提高認識事物的能力,樹立強烈的事業(yè)心和使命感。從身邊的每一件小事做起,一步一個腳印,培養(yǎng)強烈的責任感和敬業(yè)精神,以主人翁的姿態(tài)投身工作,公司榮耀即我個人榮耀,盡自己所能為公司作出最大貢獻。

由于工作的特殊性,風場地處偏僻,避免不了的是孤獨。但我們這為數(shù)不多的團體里我們相互關心,讓我們都找到了家的溫暖。每次工作、每次娛樂我們都體現(xiàn)出團結的力量。為了千家萬戶燈火光明,我覺的我們忍受孤獨是有意義的!

神圣的工作,在每個人日常事務可以體現(xiàn);理想的前途,在于每個人一點一滴做起。工作上只有不惜努力,用汗水和智慧編織我們未來的夢。一份耕耘,一份收獲。做好手頭上的工作,就是實現(xiàn)人生的價值,帶來人生歡樂,這也是幸福之所在。

總之:把握自己,勤奮學習,努力工作才有可能好戲連臺。

4.煤礦生產(chǎn)技術實習總結。

風電員工的年終工作總結篇十四

要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:

20xx年1-7月,我在特種電機組學習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領導和師父的及時引導,加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識,在經(jīng)過幾次的思想調整過后,就逐漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學的專業(yè)為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和觀察,然后結合專業(yè)工藝路線表和圖紙,我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)分廠的設備能力和人員配備情況,還要能預計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優(yōu)質性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結經(jīng)驗,不斷增強自己的協(xié)調能力。

當然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。

無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐,自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

風電員工的年終工作總結篇十五

用心參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應做的職責。

二、生產(chǎn)方面。

提高職工安全用電意識,增強職工職責心。落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。確保用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面。

用心參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進行改善,受到一致的好評。

四、在降耗方面。

在節(jié)能方面,我用心運用已學的知識,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。對工廠線路改造方面,為工廠節(jié)約電能__萬度。同時又對工廠的老的設備,進行電氣改造,使一些老設備重新煥發(fā)青春。

五、實踐生產(chǎn)方面。

檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象。

通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,能夠直接通電試驗,用三相調壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺電機查找故障,并將其修好。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業(yè)務水平。

總之,在生產(chǎn)實踐中做到兢兢業(yè)業(yè),嚴格按規(guī)章制度辦事。今年來,工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障,而工廠透過多次技術改造,設備運行更加科學化、合理化。

風電員工的年終工作總結篇十六

風電設備制造公司總經(jīng)理助理年終總結提要:年后由行政人事部門牽頭,對各部門已到崗行政管理人員,依據(jù)崗位描述,先行組織月度績效考核,將考核的結果一定要在工資中體現(xiàn),鼓勵拉開員工工資間距,建立公司初步的績效考核體系站、內部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務器,搭建了初步的信息交流平臺。各部門人員逐步到位,部門框架初步形成,大家都在積極投入工作,一些部門管理人員主動加班,工作也很辛苦??傊?,20xx年籌備到現(xiàn)在,各項工作進展情況還是比較順利的。

當然,在管理工作過程中,也暴露出我們工作中存在的不足,具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權責不明確、部門制度化建設能力不強、部門工作的責任心欠缺等等,反映出來的這些問題,有待進一步提高。

轉眼新的一年即將開始,20xx年是一個具有有特殊意義的年份,是一個吉祥年,奧運會即將在我國舉行。對公司來說,第一筆定單產(chǎn)品將組織生產(chǎn),相應的,產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率、員工管理、企業(yè)文化等等這些核心問題的配套管理措施要能跟上。就公司內部管理這一塊,20xx年我的工作計劃如下:

年后,由總經(jīng)理室負責牽頭,組織各部門負責人學習公司已出臺的各項管理制度,組織、督促并檢查各部門人員制度化建設的進度,部門內制度化培訓的情況及實施的進展,并將制度化建設這一工作內容納入對各部門長月度與年度考核管理中。

由行政人事部負責牽頭,其他各部門配合,開展對公司各部門、各崗位職務進行工作分析,組織制定除工人以外各崗位的崗位描述,明確工作內容、上下級工作關系、權限與責任,進一步為公司績效考核工作提供參考依據(jù)。

企業(yè)是功利組織,經(jīng)營要有目標,同樣對于管理來說,思路明晰更不容忽視。部門工作與公司整體運營必須納入流程化管理體系。工作流程、運營流程,你雖然看不到它,但所有的業(yè)務活動都按照她的內在規(guī)則在運行。所以,08年將組織各部門依據(jù)部門管理制度設計本部門的工作流程圖,在此基礎上,設計出合理的公司整體運營流程。

作為企業(yè)人力資本投資的主要形式,越來越多的企業(yè)意識到培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要性。要創(chuàng)建一個學習型組織,其方式之一就是培訓,其終極目標是實現(xiàn)員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙贏。公司培訓工作主要內容為:建立適合公司的培訓管理體系,開展公司級與部門級培訓,具體包括新員工入職培訓、技術培訓、管理提升、安全教育等等。采用內訓與外訓相結合的方式,逐步提高公司管理人員整體素質與水平。

年后由行政人事部門牽頭,對各部門已到崗行政管理人員,依據(jù)崗位描述,先行組織月度績效考核,將考核的結果一定要在工資中體現(xiàn),鼓勵拉開員工工資間距,建立公司初步的績效考核體系,對一線操作類工人的.績效考核可以暫緩,但前期需要做的一些準備性工作,同樣不能耽擱。

公司正在著手iso9000體系建立的前期準備工作,大量的文字材料性工作需要提供。因此,年后總經(jīng)理室將協(xié)調各部門積極參與,此外還有14000環(huán)境管理體系與18000職業(yè)健康安全管理體系的建立。這些體系建立后,結合公司實際情況,力行推進。

此外,還有erp前期工作準備、團隊建設管理、企業(yè)文化發(fā)展等等,總之,2023年是我們e風電自籌備以來,工作最繁忙的一年。我希望大家在任總的領導下,各部門緊密團結在一起,發(fā)揮高效的團隊協(xié)作精神,克服困難,爭取在08年把我們e風電的各項工作計劃開展落實到實處,也預祝我們e風電在2023年開個好頭,越做做大,越做越強,更上一層樓!

風電員工的年終工作總結篇十七

20xx年,招商局認真貫徹黨的十七大及旗委十二屆四次全委(擴大)會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,大力開展招商引資工作。以開展“凝心聚力”活動為契機,狠抓黨建、班子建設、機關內部紀律作風建設,各項工作全面向前推進,現(xiàn)將上半年工作情況總結匯報如下:

一、招商引資工作。

(一)工作進展情況。

1、責任目標完成情況。

20xx年,我旗計劃引進旗外資金19.75億元,比上年增長25%,其中國內區(qū)外資金15億元,比上年增長34%。截止6月份全旗共實施旗外項目52個,其中國內區(qū)外項目35項。在國內區(qū)外項目中續(xù)建6項,新建29項,引進國內區(qū)外資金81640萬元。1-5月份市對外開放辦采用數(shù)為29080萬元。在引進的35個國內區(qū)外項目中,按投資領域分:工業(yè)項目24項,引進資金65140萬元;農(nóng)林牧漁業(yè)項目10項,引進資金13300萬元;建筑業(yè)項目1項,引進資金3200萬元。按投資規(guī)模分:總投資額5000萬元以上的項目7項,已累計到位資金31200萬元;總投資額1億元以上項目3項,到位資金13000萬元;總投資額5億元以上的項目1項,到位資金14200萬元。

2、重點項目中招商引資項目進展情況。

20xx年,全旗122個重點建設項目中的招商引資項目共41項,計劃完成投資23.5億元。1-6月份,已開工建設的項目28項,完成投資6.5億元。中油遼河油田茨榆坨采油廠新打油井3眼,完成投資2000萬元;敖侖花銅多金屬礦開發(fā)項目完成投資14200萬元;喇嘛罕山鉛鋅礦開發(fā)項目完成投資2000萬元;寶力格銅礦開發(fā)項目完成投資1000萬元;阿拉塔山銅多金屬礦開發(fā)項目:設備安裝、選廠建設已完成,正在進行采區(qū)剝離、尾礦壩、給排水工程、道路、供電等項目建設,完成投資2000萬元;新天山礦業(yè)擴建項目探礦1200米,正籌建選廠,完成投資3540萬元;龍鈺礦業(yè)擴建項目新打鉆井3眼,探礦1500米,完成投資3000萬元;天山口潘家段銅多金屬礦開發(fā)項目前期工作已基本完成,正籌建選廠,完成投資4500萬元;烏蘭哈達瑩石礦開發(fā)項目正在進行礦場建設,完成投資1000萬元;新民半砬山銅多金屬礦開發(fā)項目完成投資6000萬元;續(xù)建包力高銅礦開發(fā)項目正在進行探礦,完成投資1000萬元;新建九井子鐵鎳礦開發(fā)項目正在探礦,完成投資3000萬元;新建其其格烏拉多金屬礦普查項目正在探礦,完成投資2000萬元;新建鼻祖馬場鉛鋅礦勘查開發(fā)項目正在探礦,完成投資2000萬元;新建哈布特蓋鉛鋅礦勘查項目正在探礦,完成投資3000萬元;呼賁渾迪鉛鋅礦二期勘探項目正在施工,完成投資2000萬元。

以上一批能源及礦產(chǎn)資源開發(fā)項目共完成投資52240萬元。

3、招商局承擔的重點項目進展情況。

(1)計劃內項目進展情況道德風電場項目(新建)道德5萬千瓦風電項目已獲得自治區(qū)發(fā)改委風能資源配置批復文件,完成了項目可研報告、土地預審、無礦床壓覆、環(huán)評等各項支持性文件,東北電網(wǎng)接入系統(tǒng)設計、評審工作正在進行。巴拉奇如德風電場項目(新建)巴拉奇如德風力發(fā)電項目資源配置所需風電場風能資源配置申請報告、企業(yè)編制的《資源配置申請報告》及企業(yè)基本情況、滿十二個月原始測風資料、企業(yè)出具的資源配置承諾函、赤峰市發(fā)改委關于巴拉奇如德風電場風能資源配置的請示文件等已提交自治區(qū)發(fā)改委待批復,同時啟動了項目可研。巴彥包特水泥廠改擴建項目(前期)該項目由我局牽頭招商。5月30日已與內蒙古西水集團正式簽訂了合作協(xié)議,該項目估算投資3.18億元,完成每日2500噸熟料水泥生產(chǎn)線建設項目。項目建成投產(chǎn)后,年水泥生產(chǎn)能力將達到125萬噸,年產(chǎn)值可達3.4億元,實現(xiàn)利稅1.15億元。目前,該項目原料貯量已探明,項目核準工作正在進行。農(nóng)產(chǎn)品保鮮深加工項目(新建)該項目由產(chǎn)業(yè)辦牽頭,招商局配合實施。在項目運作過程中,招商局積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)辦搞好協(xié)調和服務工作,促成了我旗鉅星公司與秦皇島奧泰食品有限公司的合作。該公司欲持資3320萬元,首期1100萬元在我旗建設年產(chǎn)5687噸各類冷凍成品的企業(yè)。目前廠房建設、冷庫建設等首期土建工程已基本完工,預計七八月份可投入生產(chǎn)。該項目全部建成后,預計年銷售收入7950萬元,年純收入3650萬元,可為我旗農(nóng)牧民年增收2265萬元。生物質發(fā)電項目(前期)生物質發(fā)電項目開發(fā)協(xié)議簽訂后,年初已由國能生物質發(fā)電公司委托山東煙臺電力設計院編制可研報告,后因摻燒爐型技術問題中途停滯,再加上已投產(chǎn)生物質發(fā)電廠效益不理想,原料供應困難較多,需進一步做工作或重新選擇投資業(yè)主,目前正與有關電力企業(yè)溝通洽談。

(2)計劃外項目進展情況罕山北雅圖特風電場項目6月5日我旗與中電投東北新能源發(fā)展有限公司簽訂正式協(xié)議,建設阿旗罕山北雅圖特風電場。協(xié)議約定,中電投東北新能源發(fā)展有限公司按“分期實施,滾動發(fā)展”的原則,在我旗罕山北建設首期5萬千瓦、中期30萬千瓦的風電場。首期5萬千瓦項目計劃20xx年6月份前完成項目審批工作,8月份開工建設。紹根風電場項目已與國電內蒙古能源有限公司達成開發(fā)協(xié)議,在紹根柴達木地區(qū)建設首期5萬千瓦,中期20萬千瓦的風力發(fā)電場。首期5萬千瓦項目計劃20xx年9月份前完成項目審批工作,年內開工建設。

經(jīng)中國電科院風能研究所專家初步評估,我旗境內風能資源開發(fā)潛力應在400萬千瓦左右。目前,以中電投為主的罕山北雅圖特、以大唐公司為主的南部巴拉奇如德、以國電公司為主的東南部紹根柴達木地區(qū)三個100萬千瓦風電場框架已基本形成。

(二)存在的主要問題。

1、由于受資金短缺、電力供給不足、交通不便、國家宏觀政策調整以及季節(jié)性影響,在已開工的項目中,總體進度不盡理想,旗直部門和地區(qū)間工作開展也不平衡。

2、個別地區(qū)和單位對招商引資工作重視程度不夠。沒有把招商引資工作納入議事日程,不但沒有項目,也沒有下步工作思路,在招商引資工作上缺乏積極性、主動性。

3、招商引資的日常工作不到位,部分地區(qū)和單位報表不及時,材料不齊全,不利于對招商引資工作的統(tǒng)計,影響了全旗招商引資工作匯總上報。

4、現(xiàn)有招商引資項目儲備不足,前期工作深度不夠,大項目和資源深度開發(fā)以及科技含量高的項目少。項目庫建設、項目包裝、推介工作的力度需進一步加大。

5、由于我旗風電場測風工作開展的較晚,列入自治區(qū)風電規(guī)劃規(guī)模較小。雖經(jīng)后來多方努力,已將道德和巴拉奇如德兩個5萬千瓦和罕山北雅圖特10萬千瓦項目列入了市、區(qū)兩級發(fā)展規(guī)劃,但從長遠看,我旗風電項目應進一步納入市、區(qū)兩級風電規(guī)劃和接網(wǎng)規(guī)劃。

6、我旗原有風電前期測風數(shù)據(jù)資料的標準化、通用性與開發(fā)要求有一定差距,在很大程度上制約了風電項目推進速度。

7、我旗處于赤峰地區(qū)電網(wǎng)末端,電網(wǎng)承受接入電力外輸?shù)哪芰τ邢蓿@是制約我旗風電發(fā)展的瓶頸因素,也是我們選擇投資企業(yè)時首先要考慮的重要因素之一。

8、今年四月份,自治區(qū)提高了風電項目審批門檻,即必須具備標準數(shù)據(jù)滿一年的測風資料,同時為緩解東北電網(wǎng)電力輸入壓力,所有風電項目暫停審批兩個月,受我旗委托做前期工作的綠能公司也遇到了很多意想不到的困難,這是直接導致項目未能按年初計劃完成階段投資的主要原因。

9、和其他地區(qū)相比,我旗電力、交通等基礎設施條件仍顯不足,投資軟環(huán)境也需進一步改善,雖然我旗在新能源建設上成立了相應組織機構,制定了相應的制度,但是相關職能部門的作用顯現(xiàn)不足,在一定程度上制約了項目推進。

(三)下步工作措施。

1、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部門應進一步加大工作力度,力爭盡快落實項目,充分利用季節(jié)性時機,采取積極有效措施,按項目進度計劃表安排工期,加快項目進度。

2、加大項目運作力度,盡快使招商引資項目實現(xiàn)實質性突破,使意向性項目盡快簽約,已簽約項目盡快開工建設,開工項目盡快竣工、達產(chǎn)達效。使招商引資項目成為本地區(qū)經(jīng)濟的增長極。

3、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部門要創(chuàng)新招商引資方法,主動走出去開展招商引資工作,進一步加大工作力度,切實完成年度工作目標。

4、各涉項部門和單位要積極主動地與招商引資主管部門溝通聯(lián)絡,相互了解情況,不折不扣地做好月報表上報工作,按月上報本地區(qū)和本部門招商引資工作進度。

5、協(xié)調和爭取自治區(qū)發(fā)改委將道德5萬千瓦項目由招投標程序變更為核準程序,減少中間環(huán)節(jié),直接由業(yè)主大唐公司來建設。同時督促業(yè)主大唐公司,在電網(wǎng)接入系統(tǒng)進行設計的同時,提前準備開工建設各項事宜,千方百計加快推進速度,確保年內開工,完成年度投資和建設任務。

6、巴拉奇如德5萬千瓦項目已開始做可研報告,但仍有大量的前期工作需要做,從目前工作進度情況看,年內必保完成項目核準,力爭開工。

7、積極爭取將我旗紹根地區(qū)風電場列入市、區(qū)兩級發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調解決規(guī)劃、資源配置問題,為風電項目持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造有利條件。同時認真做好與中電投合作的雅圖特風電場和國電紹根風電場首期各5萬千瓦風電項目的各項前期工作,力爭按協(xié)議約定分別于明年6月份和9月份之前完成報批審核工作,下半年開工建設。

8、我旗的風能資源極為豐富,除了現(xiàn)在已經(jīng)簽約的項目外,仍具有很大的開發(fā)空間和潛力,從長遠角度看,協(xié)調解決電網(wǎng)的接入問題是下一步工作的重中之重?;谖移祀娋W(wǎng)現(xiàn)狀,選擇資金技術實力強,能夠自行解決電網(wǎng)接入系統(tǒng)問題的風電項目業(yè)主是必然選擇。

9、密切關注生物質發(fā)電項目,一旦時機成熟,立即重新啟動項目可研或選定新的投資業(yè)主,使項目進入核準程序。

10、積極配合經(jīng)貿局和產(chǎn)業(yè)辦,為巴彥包特水泥廠改擴建項目和農(nóng)產(chǎn)品保鮮深加工項目的后續(xù)工作搞好協(xié)調和服務。

11、協(xié)調和理順各職能部門尤其是各經(jīng)濟主管部門之間的關系,充分發(fā)揮各部門職能作用,最大限度做好各項前期工作。

二、黨建及機關建設工作。

(一)以開展“凝心聚力”活動為契機,全面加強班子建設制定并嚴格執(zhí)行《領導班子重大事項議事規(guī)則》,班子的團結協(xié)作能力進一步加強,民主意識更加濃厚,形成了責權分明、各司其職的良好工作局面;制定并嚴格執(zhí)行《重大事項社會公示聽證制度》,《社會輿情收集分析制度》,為班子科學決策提供了制度保障,使我們的決策更具科學性、合理性、民主性,做到了既重經(jīng)濟建設,又重社會發(fā)展;定期召開班子成員溝通協(xié)調會,嚴格執(zhí)行《重大事項提前溝通和定期通報制度》,使我們的工作思路更加清晰、明確,采取的措施更加可行有效;結合本職工作,注重發(fā)展力建設,將工作重心向引進能夠帶動全旗農(nóng)牧民增收的項目上傾斜,促成了我旗鉅星公司與秦皇島奧泰食品有限公司合作,農(nóng)產(chǎn)品保鮮深加工項目的建設實施,每年可為全旗農(nóng)牧民增收2265萬元。下一步還將重點引進畜產(chǎn)品深加工項目,促使我們的資源優(yōu)勢盡快轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,為全旗農(nóng)牧民增收作貢獻。

(二)抓好黨員干部學習教育,全面加強黨建和機關作風建設以強化學習為切入點,深入貫徹落實黨的十七大精神及科學發(fā)展觀。倡導理論聯(lián)系實際的學風,理論學習緊緊圍繞招商引資工作的實際,圍繞本單位干部職工的思想實際,著重解決一些“難點”、“熱點”問題,機關作風建設也隨之得到了提高。通過學習教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為開展各項工作提供了堅強的思想保證。

風電員工的年終工作總結篇十八

開頭:20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)在20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的.環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、聽取員工的意見。

要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

(二)本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

(三)宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算。

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxxxx的明天更美好!

風電員工的年終工作總結篇十九

在內蒙古克什克騰旗達里湖附近的草原上有許多風電機組。風電機組在浩瀚的像無際的大海一樣的天空下,顯得格外壯美。

風電機組的前面是一道鐵絲網(wǎng),鐵絲網(wǎng)里面是牧民圍封的草場。鐵絲網(wǎng)前面有一塊公路標牌。標牌的四周是一片綠油油的綠地,綠地上一頭奶牛正在吃草,奶牛的前面是一條通往西部的公路。

這草原上最高大最壯美的要屬風電機組了。

風電機組像是一個大風車,它是銀灰色的。這些大風車每一個高大約有四五十米,要五六個人合抱也許才抱過來。風電機組的上面是一個轉動的葉輪,葉輪上是三個葉片。葉輪轉得不是很快,即使轉起來三個葉片也看得清清楚楚。葉輪的中心是發(fā)電機,風電機是被包在里面的,我們看不見它。我們看時,不轉的大風車幾乎沒有,雖然風很小,它們也在轉動。大風車轉動時,整個大風車都有聲音。在大風車的旁邊聽,把我耳朵幾乎都給震木了。

這些風力發(fā)電機組真厲害,聽說一個風電機組就可以供二千人使用。我走上前去,想摸一摸它,可它振動的聲音就讓我從心里感受到它的巨大力量了。

據(jù)有關資料介紹,風能作為一種清潔的可再生能源,越來越受到世界各國的重視。風能的蘊量巨大,全球的風能約為2.74×109mw,其中可利用的風能為2×107mw,比地球上可開發(fā)利用的水能量還要大10倍。中國風能儲量很大,分布面廣,僅陸地上的風能儲量就有約2.53億千瓦。風能是環(huán)保的,可再生的,取之不盡,用之不竭的綠色資源。

我從克什克騰旗政府網(wǎng)站了解到,克旗現(xiàn)在共裝風機217臺,裝機容量為42萬千瓦,占內蒙古風電的42﹪,居全國縣級風電之首。預計到,克什克騰旗風電裝機總量將突破120萬千瓦,年發(fā)電量可達16億千瓦時。

我想,我們克什克騰旗真是好地方,我們有水電,我們還有風電,我們用綠色能源為國家做著貢獻。

輔導老師:賴國賓。

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