幼兒園后勤個人年終辭職報告(優(yōu)秀14篇)

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幼兒園后勤個人年終辭職報告(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-12-06 07:37:06     小編:紫薇兒

報告的準確性和邏輯性是其核心要素,它需要我們清晰地整理和呈現(xiàn)所獲得的數(shù)據和信息。報告應該根據讀者的理解水平選擇適當?shù)恼Z言和表達方式。如果你正在苦惱如何寫一份出色的報告,可以參考下面提供的范文和技巧。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇一

尊敬的領導:

您好!

我是在我們幼兒園負責后勤的xxxx,由于個人發(fā)展的原因,要回到老家去發(fā)展,所以決定辭去我們幼兒園后勤的工作,也是希望在幼兒園規(guī)定的離職要求下,在xx月xx日離開我們幼兒園,在離職前,我會認真的把工作給繼續(xù)做好,同時也是會和交接的同事把工作給交接好。

在我們幼兒園做后勤的工作已經有三年了,回顧這些年的工作,領導也是很照顧我,由于我是外地的,剛開始的時候還不能融入這兒的生活,但是同事的關心,領導的關懷,也是讓我能在很快的時間就適應了這兒,工作也是能夠去做好了,幼兒園后勤的工作很雜,同時也是比較的`多,一天工作下來,還是很累的,但是看到整潔干凈的幼兒園,孩子們在園區(qū)里開心的學習玩耍,我也是感到很自豪,畢竟這也是有我一份功勞的,我也在這份工作當中收獲了很多,得到了很多的后勤工作經驗,可以說,如果沒做這份工作,我也不知道后勤應該是怎么做的。

但我終究是外地的,也是不可能長久的待在我們幼兒園里面,這些日子我也是想了很久,而且老家那邊的機會也是有一個合適我的,所以我想,我還是回到老家去,陪伴在父母的身邊,這些年在外面工作也是沒有好好的陪在他們的身邊,而且他們也是年老了,很多時候也是需要我們做子女的去照顧,我也是要做到一個子女該做的事情,而且老家現(xiàn)在的發(fā)展也是比較的快,工作的機會也是很多,所以我想,回到那邊更合適我一些。

不過我明白幼兒園的后勤工作也是比較重要的,所以在離職前,我是會認真的做好,同時和要交接的同事去仔細的核對要做的事情,要注意的事項,特別是關乎孩子們的健康和衛(wèi)生安全方面的更是要特別注重,我也是有些不舍和同事們的離別,畢竟在這兒工作了三年了,也是有感情的,但我更清楚我以后想要的生活是怎么樣的,也是知道辭職回家是早晚的事情,而現(xiàn)在既然有這個機會,我也是要把握住,得對我的人生去負責。

也是希望領導能夠理解,作為一個外地人,這兒也是讓我沒有那么深的感情,我出來工作也是希望家里的生活過的好一些,現(xiàn)在能在老家找到一份合適的工作,我也是想要去珍惜,也是期盼領導對我的辭職予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇二

質量使幼兒園發(fā)展的生命線,增強后勤人員素質使提高后勤工作質量的關鍵,幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,園領導通過后勤人員財務工作制度,報帳員制度、采購員制度,安全工作制度、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,促進后勤人員依法辦事的自覺性,及時幫助后勤人員更新觀念,并放手讓后勤人員擔重任,激勵他們用于探索有特色的工作思路,逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,具有較強工作能力的后勤隊伍,在后勤人員共同辛勤努力下,我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。

二、團結協(xié)作,抓實工作。

幼兒吃到放心食品,拒絕購買無證及腐爛變質的食物,確保無一例食物中毒事故發(fā)生,安全工作嚴格貫徹“安全第一,預防為主”的方針。在防治工作中,注重消防器材,電線、燃氣用具的定期檢測和更換,杜絕火災的發(fā)生,春秋季節(jié),認真做好幼兒春秋游的安全保障工作,及時制定安全預查,嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告,由于防護工作做的細致,再加上老師們有高度的責任心,保證了幼兒春秋游的安全,在基礎建設方面,我園圍繞為師生創(chuàng)設優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標,幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮,幼兒園四季如春,形成一支獨秀的文化景觀。

一年來,后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,為幼兒園的建設作出了無私的奉獻,使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,20_年后勤工作將鼓足干勁,再創(chuàng)佳績。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇三

尊敬的領導:

您好!

我是____幼兒園的一名員工,我叫____。今天我跟領導這份辭職報告的原因,主要是因為我覺得自己并不適合這份幼兒園老師的工作。我還太年輕,工作經驗方面不是很多,女人生活經驗也很少,思想上也不夠成熟,責任方面也少了一份擔當。所以,我覺得自己并不能勝任這份工作。當然年輕也不能作為我的借口,只能說我的能力還不夠。面對這份具有挑戰(zhàn)性和需要擔當很多責任的工作,我少了一份能夠繼續(xù)做下去的能力和勇氣。

20__年____月____日,我來到了____幼兒園參加我的實習工作,因為我讀書的比較早,所以我要比其他的實習生少那么一兩歲。來到____幼兒園后,也是我學得最慢和表現(xiàn)的最差。雖然我在態(tài)度上很端正,但是,我卻總是做不好一些幼兒園里有需要負責的事情。比如,在給孩子們上課的時候,我總是上著上著就忘了自己接下來要講的是什么,而且激情度也不高,不能夠帶動課堂上的氣氛,讓孩子們加入到我的學習中。

在這方面上,我還特意跑去____老師的課堂,認真觀摩了他很多節(jié)課,學習他是怎樣讓孩子們都積極參與進他的課堂上的。在學習過后,我也嘗試著把他的教課方式帶到我們班級上來,但是我依然感覺自己放不開,做不到____老師的那種激昂澎湃的授課方式。所以,到后來,在我的課堂上,同學們大部分都是自己玩自己的,很少用心聽我講課。我在他們之中也沒有什么威嚴。我批評他們,教育他們,他們也都是老樣子。甚至有時候,有一些小孩會經??摁[。一遇到這種情況,我就手足無措。不知道怎么去處理。所以我們班級的同學,有事情都不愛找我說,也不愿意跟我有過多的親近。這讓我感到很失落和受傷。在____幼兒園里實習將近了半年的時間,在這半年的時間里,我沒能好好的和同學們玩成一片,也沒能用心的去了解他們和關心他們。

我覺得我這個老師做的10分的失敗。感覺可能自己并不適合這份工作。所以在實習即將結束之前,我跟領導提出了這份辭職報告。但我還是想表達,我對某某幼兒園里所有老師和領導,對我有過的關照和幫助。我會記住這段日子,也會帶著對生活的期望,繼續(xù)往前走下去。

此致

敬禮!

辭職人:____。

20__年____月____日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇四

尊敬的領導:

您好!

最近學校發(fā)生了很多的事情,我這個后勤主任難辭其咎,所以我只能向學校引咎辭職了,在我離職的之后階段,發(fā)生這樣的事情,我非常的慚愧,沒能讓自己的'工作劃上一個完美的句號,我內心感到非常的遺憾,但是這都是沒辦法的事情,是我自己管理不到位,我無話可說,辭職是我最好的選擇。

由于我的監(jiān)管不周到,近期縣食品安全局的人來我們學校進行例行檢查,發(fā)現(xiàn)我們倉庫很大一批食用大米瀕臨過期,對學生們的身體安全造成了威脅,最后不僅對大米進行了處理,還對我們學校進行的罰款,并通報批評,現(xiàn)在整個縣城所有的學校幾乎都知道了這件事,我承認這都是我的問題,我已經很久都沒有正兒八經的對學校的食堂采購存貯的東西進行定期檢查了,不然也不會發(fā)生這種事情,這次因為我的工作失職導致學校名聲收到影響,我實在是覺得非常的對不起學校,對不起您的信任。我難以想象學校這次會受到怎么樣的影響,也難以想象您對我到底有多失望,這次的事情是不可逆的,完全沒辦法進行彌補,我也只能辭職,這樣才能讓這次的事情平息下去,也能給大家一個交代。

我來到我們學校參加各種已經有將近十年了,在您的看重下,我也是慢慢的坐到了學校后勤主任的位置,之前那幾年我還能很好的為學校工作,恪盡職守,但是現(xiàn)在隨著我的年紀一年年的變大了,學校后勤這么繁多的工作,我工作起來實在是有心無力了,很多事我都沒辦法面面俱到,所以學校很多方面的工作我都只能選擇放棄,但是正因為如此就導致這次事情的發(fā)生,我真的覺得挺慚愧的,其實如果不是這次的事情發(fā)生,我也有了辭職的想法了,畢竟我現(xiàn)在的年紀您也是知道的,都已經快到了退休的年紀了,我自身也是患了病,還這么拼命的工作,實在是吃不消,我本來是打算在這個學期結束之后,我就辭職,這次的事情只不過是讓我的計劃提前了而已。

我知道作為學校的后勤主任,我很失職,就算您看在我以前的努力工作份上,為學校做出的那些貢獻的份上,原諒我這次,我也沒有任何的想法繼續(xù)留在學校工作了,最后我想跟您說的是,我真的`很感謝您愿意給我機會,在后勤主任的份上證明自己,在學校工作的這份時間,我絕大部分時間都是快樂了,我熱愛著這份工作,還望您在我離職之后,能找到一個更好的后勤主任。

最后我還是得跟您說一句,對不起!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

我是在我們幼兒園負責后勤的______,由于個人發(fā)展的原因,要回到老家去發(fā)展,所以決定辭去我們幼兒園后勤的工作,也是希望在幼兒園規(guī)定的離職要求下,在__月__日離開我們幼兒園,在離職前,我會認真的把工作給繼續(xù)做好,同時也是會和交接的同事把工作給交接好。

在我們幼兒園做后勤的工作已經有三年了,回顧這些年的工作,領導也是很照顧我,由于我是外地的,剛開始的時候還不能融入這兒的生活,但是同事的關心,領導的關懷,也是讓我能在很快的時間就適應了這兒,工作也是能夠去做好了,幼兒園后勤的工作很雜,同時也是比較的多,一天工作下來,還是很累的,但是看到整潔干凈的幼兒園,孩子們在園區(qū)里開心的學習玩耍,我也是感到很自豪,畢竟這也是有我一份功勞的,我也在這份工作當中收獲了很多,得到了很多的后勤工作經驗,可以說,如果沒做這份工作,我也不知道后勤應該是怎么做的。

但我終究是外地的,也是不可能長久的待在我們幼兒園里面,這些日子我也是想了很久,而且老家那邊的機會也是有一個合適我的,所以我想,我還是回到老家去,陪伴在父母的身邊,這些年在外面工作也是沒有好好的陪在他們的身邊,而且他們也是年老了,很多時候也是需要我們做子女的去照顧,我也是要做到一個子女該做的事情,而且老家現(xiàn)在的發(fā)展也是比較的快,工作的機會也是很多,所以我想,回到那邊更合適我一些。

不過我明白幼兒園的后勤工作也是比較重要的,所以在離職前,我是會認真的做好,同時和要交接的同事去仔細的核對要做的事情,要注意的事項,特別是關乎孩子們的健康和衛(wèi)生安全方面的更是要特別注重,我也是有些不舍和同事們的離別,畢竟在這兒工作了三年了,也是有感情的,但我更清楚我以后想要的生活是怎么樣的,也是知道辭職回家是早晚的事情,而現(xiàn)在既然有這個機會,我也是要把握住,得對我的人生去負責。

也是希望領導能夠理解,作為一個外地人,這兒也是讓我沒有那么深的感情,我出來工作也是希望家里的生活過的好一些,現(xiàn)在能在老家找到一份合適的工作,我也是想要去珍惜,也是期盼領導對我的辭職予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:______。

20____年__月__日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇六

尊敬的領導:

您好!

我是____學校后勤部的主任,我叫____。我大學畢業(yè)之后,就來到我們學校參加工作。從后勤部的一名小小值班人員,坐到了后勤主管的位置。做錯過很多事,挨過很多罵,遭受到了很多人都不看好,度過了一段又一段漫長而艱難的歲月。但是我都堅持了下來。而這其中的艱辛和辛苦也只有我自己一個人知道?,F(xiàn)在我已經收獲了很多成就,達到了一直以來自己努力追求的目標,擁有了權力,擁有了高薪,而且福利待遇都很高,節(jié)假日也多。這份工作大概就是大多數(shù)人眼里的理想工作。

但是,對于擁有這一切的我來說,還覺得還缺少了點什么。在很多次漫漫長夜中醒來,我心里面是空落落的。在很多次走在下班回家的路上,看到那些出來擺攤的年輕人,看到他們?yōu)閴粝肫床^斗的樣子。我既感慨萬分,又忍不住的在心里面一遍又一遍的問著自己,現(xiàn)在這樣子的工作狀態(tài)是自己真的想要的嗎,現(xiàn)在的生活是我一直以來追求的理想生活嗎?現(xiàn)在的自己是快樂和滿足的嗎?好像每一次我都得不到答案,我說不上來這種感受,只是覺得自己的心里面某一處在漸漸的塌陷。我只能一次又一次的說服自己,我現(xiàn)在的生活簡單而安逸,是我一直以來努力追求的生活。為了得到這一份工作和生活,我至少努力奮斗了十幾年,所以我不能夠輕易的放棄。

但是為什么我還是會在很多個夜晚醒來感到孤獨,既沒有來自內心深處的成就感,也沒有來自生活所給我?guī)淼臐M足感。我不應該是對每天的生活充滿期待和希望的嗎?我不應該感到開心和滿足嗎?但是這些感受我好像都沒有擁有過。

所以,在我上周返回學校,自己一個人靜下心來看著操場上,嬉戲打鬧的孩子們時,看著他們青春飛揚,肆無忌憚的樣子。我才恍然察覺,現(xiàn)在的生活可能并不是我想要的生活,這份后勤主任的工作也并不是我心中真正喜愛的工作。我的夢想,我的愛好并不在這里。所以即使我擁有了這一份簡單而安逸的工作,我也并不快樂。我不知道領導層有沒有過像我這樣的感受,但是我希望領導能夠理解我。讓我能夠辭掉這份后勤主任的工作,去找尋真正屬于自己的生活。

此致

敬禮!

辭職人:____。

20____年____月____日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

我是在我們園區(qū)做后勤工作的員工,由于個人原因,非常的抱歉,要離開我們幼兒園了,我得辭去這份工作。

雖然說,我也是有些不舍的,畢竟在幼兒園的工作雖然也是辛苦,但是卻是比較有意義的一份工作,看著孩子們的成長,雖然我是沒有教導過他們什么,但是我做的事情也是有利于他們成長的,我也是感到特別的高興以及自豪,不過每個人在一個工作的崗位上,要離開,都是有自己的原因的,而我這次也是,我也是有些無奈,不過我也是知道,既然決定了,自己也是想清楚了,還是要和領導好好的說好,我也是會在離開前,把后續(xù)的工作做好,并交接確認好,才離開,您放心,絕不會讓工作沒有做好就走的。

在這兒的工作,我也是做的還不錯,領導和同事都是對我比較的肯定,從平時來說,我在做事情的時候都是非常的細致,而且追求嚴謹,除了制度的約束,其實也是我個人做事情的一個態(tài)度就是如此,既然決定了做一件事情,那么就要把這件事情給做好,不能半途掉鏈子,而且我也是在做這份工作之中,對幼兒園,對后勤的'工作有了很多的了解,讓我增長了見識,同時自己的能力也是得到了提升。我想對于我以后的一個工作,其實也是有很多的一個幫助的。

而今要離開,也有些不舍,畢竟也是工作了蠻久的一段時間,不過我也是知道,每個人有自己的一個選擇,而我的選擇也是以后不在我們幼兒園了,我也是必須要作出抉擇,工作除了是生活中必要的之外,也是有其他的一個追求,同時我也是希望有更多的錢來賺,而今我的年紀其實也不大,而且也不是一個求安穩(wěn)的時候,有機會還是要去闖蕩,要去試試。不能老窩在一個崗位上,我也是想去發(fā)揮下來看看我還有多少的潛力。我的心里對于未來還是有渴望的,還是想去奮斗,想要有一個更好的發(fā)展,而我們園里后勤的工作,主要還是穩(wěn)定,至于發(fā)展并沒有那么的好,不過這一個也是我個人的一個理解和想法。

可能每個人的選擇都是不一樣的吧,我現(xiàn)在的想法就是想去闖蕩一下,也是希望領導理解,不過領導放心,我的想法也是經過了深思熟慮的,不是一時的沖動,而對于我的辭職,也是望領導早日的批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇八

尊敬的領導:

您好!

我是在我們園區(qū)做后勤工作的員工,由于個人原因,非常的抱歉,要離開我們幼兒園了,我得辭去這份工作。

雖然說,我也是有些不舍的,畢竟在幼兒園的工作雖然也是辛苦,但是卻是比較有意義的一份工作,看著孩子們的成長,雖然我是沒有教導過他們什么,但是我做的事情也是有利于他們成長的,我也是感到特別的高興以及自豪,不過每個人在一個工作的崗位上,要離開,都是有自己的原因的,而我這次也是,我也是有些無奈,不過我也是知道,既然決定了,自己也是想清楚了,還是要和領導好好的說好,我也是會在離開前,把后續(xù)的工作做好,并交接確認好,才離開,您放心,絕不會讓工作沒有做好就走的。

在這兒的工作,我也是做的還不錯,領導和同事都是對我比較的肯定,從平時來說,我在做事情的時候都是非常的細致,而且追求嚴謹,除了制度的約束,其實也是我個人做事情的一個態(tài)度就是如此,既然決定了做一件事情,那么就要把這件事情給做好,不能半途掉鏈子,而且我也是在做這份工作之中,對幼兒園,對后勤的工作有了很多的了解,讓我增長了見識,同時自己的能力也是得到了提升。我想對于我以后的一個工作,其實也是有很多的一個幫助的。

而今要離開,也有些不舍,畢竟也是工作了蠻久的一段時間,不過我也是知道,每個人有自己的一個選擇,而我的選擇也是以后不在我們幼兒園了,我也是必須要作出抉擇,工作除了是生活中必要的之外,也是有其他的一個追求,同時我也是希望有更多的錢來賺,而今我的年紀其實也不大,而且也不是一個求安穩(wěn)的時候,有機會還是要去闖蕩,要去試試。不能老窩在一個崗位上,我也是想去發(fā)揮下來看看我還有多少的潛力。我的心里對于未來還是有渴望的,還是想去奮斗,想要有一個更好的發(fā)展,而我們園里后勤的工作,主要還是穩(wěn)定,至于發(fā)展并沒有那么的好,不過這一個也是我個人的一個理解和想法。

可能每個人的選擇都是不一樣的吧,我現(xiàn)在的想法就是想去闖蕩一下,也是希望領導理解,不過領導放心,我的想法也是經過了深思熟慮的,不是一時的沖動,而對于我的辭職,也是望領導早日的批準。

此致

敬禮!

辭職人:______。

20____年__月__日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇九

親愛的園長:

您好!

我是小班的xx,很抱歉,對自已也很失望,這么快遞交了辭職信。

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照,也感謝幼兒園給我工作機會。

這段時間,我認真回顧了這xx個月來的工作情況,覺得來到xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的`關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的主要原因,是因為我家不在xx,而且幼兒園的工資現(xiàn)在已經無法讓我在xx立足。對于我而言,如今又剛好有新的就業(yè)機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我的辭職決定,我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!也希望領導能夠在我的辭職信上簽字,以利于我做好工作的交接。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇十

尊敬的園長:

您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。

不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。

也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。

多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。

這些都是外面學不到的。

有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。

但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。

這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。

我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

至此

敬禮

辭職人:xx

20xx年6月27日

尊敬的李園長:

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。

在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。

幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。

我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。

我考慮在明天之后就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xx

20xx年6月27日

尊敬的xx:

您好,我是**。

看到您來到這里我舉得很驚喜,因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。

只是很遺憾我又選擇離開。

很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。

我想如果您在我現(xiàn)在的位置也許會更了解我的感想,沒準假是一個導火索,但背后是對休假安排的'不合理及許多問題。

就像當初離開育佳,我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那里,我想這個問題應該由那里的管理者來想想了。

啟明當然比育佳在管理上更成熟 但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這里對教師這個勞動力的重視程度。

很坦白的說論教育理念、專業(yè)培訓、老師的待遇和責任心這些方面,我后來所經歷過的幼兒園都比不上我離開的小大人。

不過我并不后悔走出那里,因為我在更多的地方也有新的收獲。

我隨時還可以再回去,但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。

在我有條件的時候,我寧愿多花些時間 去看,去感受。

說太多自己了,其實不是啟明有多么不好,是我想給自己更多的機會去體會和尋找。

我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼兒園。

我曾經夢想自己開辦一個小型的幼兒園,要那樣的風格和感覺的,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。

我特別希望您能理解。

也許太感,也許有點空談,但我很樂觀,在努力!非常感謝您對我表現(xiàn)出的關注和耐心,我也相信幼兒園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我又一次沒能 成為您領導的團隊中的一員,除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想,我的一定要提前回去的原因也是真實的,還有我母親確實準備在年后做一個手術,我想能多在家里一段時間陪她,因為我一結婚,上船,就會離家久和遠了。

至于我在這里是不是重要,我也在接近管理層的位置工作過,相信我們心里都很清楚 我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣。

這也是相當一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中。

就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現(xiàn)在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開。

如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利。

你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您! 此致 敬禮 姓名: 日期:

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇十一

尊敬的園長:

您好。

本人在貴園工作時間已近兩年,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和同事們無微不至的照顧的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候,一點兒經驗和帶班能力都沒有,在本班老師和園長的耐心教導下,我才一點一點地進步。剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的教導,讓我學到了很多帶班的方式方法,這些都是外面學不到的。此外,我還要感謝您對我的督促、指導與批評,讓我在迷惘之中有了方向,脆弱之際有了力量。

現(xiàn)在,由于合同期已滿和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。讓我下定決心辭掉現(xiàn)在的.工作。我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),還請您諒解。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇十二

尊敬的園長:

本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的'悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來xx幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告書后x個月后離開幼兒園,以便完成工作交接問題。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇十三

親愛的園長:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

想想這已經是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景,您作為主考官坐在正中央,與其他考官嚴肅的表情比,您始終保持著微笑,讓我緊張的心稍微放松了點,接下來的面試您并沒有過多的為難我,最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心,因為這是我畢業(yè)以來的第五次面試,前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了,您的肯定讓我重拾了信心,帶著對未來的期待,我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里,您還有校領導以及其他同事對我照顧有加,讓我頗為感動,就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起,是經過很長時間思考的,在這期間也征求了親人和朋友的意見,最終才向您提出來的'。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來xxxx幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園,以便完成工作交接問題。

此致!

敬禮!

辭職人:xx。

x年xx月xx日。

幼兒園后勤個人年終辭職報告篇十四

20xx年我園在園長的直接領導下,后勤人員積極開展工作,全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾。為了能把幼兒園的工作安排得更好,在此,我園對過去一年的后勤工作做如下總結,希望總結成績,也挖掘不足:

我們堅持進行每兩周一次的政治及業(yè)務學習,組織全體后勤人員學習了有關幼兒園的法律法規(guī),《掌握清潔消毒的正確方法》、《食品法》、《關于冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛(wèi)生安全聯(lián)防工作要求》等,并學習了消防避險知識,從主觀上掌握指導思想,學會融會貫穿于工作中。

本學年我園能夠及時通過傳染病防范、運動中的護理、午餐中的觀察等方面的培訓與指導,不斷改變教師的保健意識,有針對性地在幼兒一日的各個環(huán)節(jié)中,落實保育措施,讓教師更好地與保育員協(xié)作、配合、互補,不斷提升保育能力,從而更好地在日常工作中融入保教結合,保證幼兒的身體健康。在每兩周一次的保育員工作會議上,都會留出時間請各班保育員介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求各個保育員講具體的操作方法,并由保健醫(yī)生及時分析她們的操作是否正確,相互取長補短。同時這學期保育員們的幾點工作還得到了行政人員一致的肯定。在這學期中,保安人員在幼兒入園、離園的關鍵時間,能夠較好地關注幼兒的安全,并在夜間擔負起保證幼兒園財產的安全責任,及時對教學樓進行固定的巡邏。在遇到幼兒園有大型活動的時候,服從領導的安排,能較好地做好各項配合工作。較好地配合行政人員管理好門口的交通安全,并配合值班教師對入園、離園時的車輛進行管理和疏通,保障了幼兒園門口的安全。但該保安人員有時不能較好地管理自己,完成自己的本職工作。大門關嚴守力度不夠,不能嚴格執(zhí)行幼兒園的安全制度,對來客、遲到幼兒及家長不能及時進行登記,針對此情況,我園下學期將對該保安進行嚴格的培訓,繼續(xù)加強加深該保安對安全責任的高度重視,確保幼兒園整體的安全。

領導重視,認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由后勤園長為第一責任人的學校安全工作領導小組,專門成立了安全工作領導小組。定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。保教并重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,及時做好登記工作,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散游戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導,以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、離園整理衣服等時出現(xiàn)的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié),為了孩子的安全,放學時,教師能根據本班的實際情況,認真核對把關,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。堅持實行行政人員隨機跟班抽查制度,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。日常維修及時化。對教師和保育員報來的維修項目能夠及時匯報給后勤行政部門,拿出處理方法,及時解決問題。創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境。堅持每周一次地毯式安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患問題,對于能及時修理的,進行及時修理,對于不能及時排除的,也提出具體的解決方案,及時改進:如:攀爬架已生銹并缺一條腿,有損壞的痕跡,立即安排人員進行維修,避免幼兒在玩時發(fā)生意外。堅持外來人員登記、詢問制度,不讓任何人隨便進入幼兒園,從而保證幼兒園的安全。

后勤工作比較細,也比較雜,如哪個班級的消毒燈不亮了,電路電線燒壞了,墻壁、天花板又漏水了等等,隨時都要準備好派人去處理這樣的突發(fā)事件,以便保證各班級正常的教學工作的開展。另外定期對幼兒園的整體設備、園舍設施、大型玩具等進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,及時進行整改排查,避免了各種事故的發(fā)生。對于各個班級以及幼兒園整體環(huán)境出現(xiàn)的天花板、墻壁漏水、滴水等維修問題,都能在最短的時間內進行解決,為幼兒安全教學活動的順利開展提供了有力的保障。當然在處理這些困難的'過程中,依然會存在遺漏等問題,希望在下學期,能夠得到及時的解決。

通過對這一學期后勤工作的總結,我們將繼續(xù)加強在以下方面的工作,爭取在下學期能取得更好的工作成績:

1.加強自身學習,努力提高管理能力。細節(jié)決定成敗,實踐勝過理論,一名優(yōu)秀的管理者必須兩者皆有,但掌握和執(zhí)行卻不是那么簡單,在這方面我還需加倍努力。

2.繼續(xù)加強后勤人員在工作中的檢查力度,深入一線,了解每個人員的工作內容和環(huán)節(jié),力求管理規(guī)范化、常態(tài)化。

3.繼續(xù)推進后勤分層管理模式,健全制度,分清工作內容和承擔的職責。做好資源配置,合理安排后勤人員的工作崗位,加強和協(xié)調好各人員間的交流和溝通,創(chuàng)造良好的人際和工作氛圍。我們后勤工作得以較好的開展,在新學期里,我們將從改進問題中反思和調整,以更大的熱情去積極工作。

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