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度企業(yè)工會主席述職報告篇一
為進(jìn)一步弘揚(yáng)工會主席精神，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，歌頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過程中做出的偉大貢獻(xiàn)。
縣總工會在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“工會主席宣傳月”活動。通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織、集中報道，在全縣掀起了學(xué)習(xí)工會主席的高潮，現(xiàn)將活動的開展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力領(lǐng)導(dǎo)重視，縣委宣傳部、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)對工會主席宣傳月活動非常重視，專題作了研究部署。
一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確?；顒尤〉脤嵭?，成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，并要求各部門密切配合，搞好工會主席事跡宣傳工作。
二是召開專題會議部署實施。
3月21日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負(fù)責(zé)人聯(lián)合召開了加強(qiáng)新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣工會主席精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛工會工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。
三是下發(fā)文件督促落實。
2月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合文件，轉(zhuǎn)發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神;3月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚(yáng)工會主席精神新聞報道方案》，對宣傳月活動的時間順序、重點內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署;縣總工會下發(fā)了《關(guān)于開展全縣工會主席宣傳月活動的通知》，要求各基層工會根據(jù)活動的內(nèi)容和要求有計劃的組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的作者進(jìn)行表彰。
形成了縣委領(lǐng)導(dǎo)、工會配合、各方參與、運(yùn)行有序的宣傳工作格局。
二、廣泛宣傳、層層動員在縣委宣傳部的指導(dǎo)和縣廣電局的支持下，月10日至414日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團(tuán)進(jìn)行集中采訪，4月14日至15日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)形式，宣傳工人階級和勞動模范做出的巨大貢獻(xiàn)，宣傳工人階級的時代風(fēng)貌和工會主席精神。
四是宣傳了各級工會在參與勞動保護(hù)和社會保障立法與政策制定，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策落實，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我縣開展工會聯(lián)席會議的情況進(jìn)行報道;五是宣傳了各級工會全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻(xiàn)，在加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護(hù)職工群眾生命安全和身體健康所做的卓有成效的工作;六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新工程所取得的顯著成績;七是宣傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設(shè)、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
4月15日在縣總工會舉行了“工會主席宣傳月”活動的啟動儀式，各新聞媒體記者和部分基層工會負(fù)責(zé)人約80人參加了此次活動?？h委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)到會作了動員。
4月21日，縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席米繼萍同志在縣山霸王公司作了一場宣講報告，138人參加了會議。
4月26日，縣總工會舉行了慶五一工會主席事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工人階級的地位、工會主席的模范作用發(fā)表了重要講話。
三、措施得力，成效顯著在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全縣各級基層工會都制定了詳細(xì)的活動方案，取得了一定的成效。
一是各級工會組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián)一是系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強(qiáng)有力的宣傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位。
二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，就二是工人階級的地位和作用做了宣傳動員;每個企事業(yè)單位都主辦了一場報告會，請黨委(黨組)書記就如何學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神作了宣講報告。
全縣共舉辦“黨委(組)書記講工會主席精神”報告會90余次。
三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚(yáng)工三是人階級偉大精神和學(xué)習(xí)工會主席先進(jìn)事跡的橫幅標(biāo)語，每個機(jī)關(guān)、事業(yè)單位懸掛標(biāo)語2條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛標(biāo)語1條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地方懸掛標(biāo)語5條以上，全縣共懸掛橫幅、標(biāo)語1000多條。
四是各級基層工會通過在電視臺《工人風(fēng)采》《勞動者四是、之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風(fēng)采》等專欄、專版，重點報道先進(jìn)集體勞動模范，展示他們工作、生活的多彩鏡頭，全縣共播出電視專題節(jié)目20期。
五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了工會主席座五是談會、表彰會，黨政負(fù)責(zé)人出席會議與工會主席們共慶佳節(jié)，共商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。
六是選樹先進(jìn)典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先六是進(jìn)典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造和學(xué)習(xí)工會主席、爭當(dāng)工會主席的良好氛圍。
今后我們將繼續(xù)努力，通過舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動，大力宣傳工人階級主力軍的風(fēng)采，再掀宣傳活動新高潮。
度企業(yè)工會主席述職報告篇二
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xx有限公司工會）的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運(yùn)動會，在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與xx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，謝謝大家！
度企業(yè)工會主席述職報告篇三
我自任職以來，在建設(shè)局和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在集團(tuán)各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅持以人為本，服務(wù)大局，按照集團(tuán)確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，能較好的完成工作。現(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務(wù)總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)管理。
為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展步伐，結(jié)合新形勢下的要求，積極采取相應(yīng)的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)檢查力度。從機(jī)關(guān)考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進(jìn)行了一系列的整改。利用獎懲制度，抵制機(jī)關(guān)的不良風(fēng)氣。每月進(jìn)行科室綜合評比，每季度進(jìn)行科室綠化評比，年度進(jìn)行集團(tuán)中層以上干部綜合評議，通過評比、評議，強(qiáng)化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對照自身優(yōu)缺點，得出客觀結(jié)論。在大局意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)已有切實轉(zhuǎn)變。近一年的集團(tuán)辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團(tuán)對外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。
二、接待工作。
集團(tuán)日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求我們跟上時代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團(tuán)風(fēng)采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學(xué)企業(yè)家學(xué)習(xí)班山東行的大型接待活動，此次活動共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標(biāo)準(zhǔn)都是歷年之最，這對旗艦集團(tuán)來說是個挑戰(zhàn)，但在集團(tuán)各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務(wù)，并且受到了來賓的贊譽(yù)。另外，先后接待了德州市老干部局前來對集團(tuán)職工俱樂部參觀指導(dǎo)：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團(tuán)等前來交流學(xué)習(xí)，在接待工作中，得到了一致好評。
三、精神文明。
在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極響應(yīng)上級號召，組織職工參加各項活動。自去年來，參加了建設(shè)系統(tǒng)20xx年元旦晚會、20xx元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動等，取得了較好的成績。在集團(tuán)內(nèi)部組織成立腰鼓隊、高蹺隊、體操隊、老年太極拳隊、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團(tuán)體、開展了一系列健康向上的文體活動，既豐富了企業(yè)文化，又增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機(jī)會。
同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳上級的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團(tuán)沿襲多年的周六學(xué)習(xí)的良好基礎(chǔ)上，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加了時政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學(xué)等，提高了職工精神層次和個人素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行義務(wù)勞動。不定期到旗艦?zāi)显穭趧樱孤毠ぶ庇^的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機(jī)關(guān)人員前去參加會戰(zhàn)，與項目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結(jié)著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務(wù)勞動為提高思想覺語、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神起到了很大的作用。在精神文明建設(shè)方面，取得了初步成果，集團(tuán)已形成“人人講奉獻(xiàn)、事事為集團(tuán)”的良好風(fēng)尚。
四、職工生活。
開創(chuàng)送溫暖工程，每當(dāng)職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學(xué)時，組織及時探視慰問。倡導(dǎo)新事新辦，由集團(tuán)組織、領(lǐng)導(dǎo)親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺報道。對升入大學(xué)的職工子女進(jìn)行物質(zhì)獎勵和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵集團(tuán)的下一代傳承旗艦精神，努力學(xué)習(xí)，拼搏進(jìn)取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設(shè)法為困難戶解決實際問題，成立老干部活動室和老年太極拳隊，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。計生工作方面措施得力，做出了一定成績。20xx年，集團(tuán)獲得“德州市市級計劃生育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。齊河電視臺對此做了專題報道，代表齊河縣參加了市計生局對縣市計劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評。
去年年底，又對集團(tuán)東西兩個小區(qū)進(jìn)行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。通過工會這個紐帶作用，使大家緊密團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，努力拼搏。
五、群眾信訪。
公司信訪工作任務(wù)繁重、難度較大。為維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時對情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務(wù)分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾反映的實際問題。不僅要解決問題，也要預(yù)防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。
六、集團(tuán)三產(chǎn)。
依據(jù)集團(tuán)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對集團(tuán)三產(chǎn)的管理力度，多跑多看，學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)經(jīng)驗，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。旗艦?zāi)显返奶厣B(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了20xx年賽鴿比賽，收鴿、訓(xùn)鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺。
雖然我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的配合下作出一定的成績，但還是存在一定的問題和不足，例如，對職工的情況了解不夠細(xì)致、理論知識掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
度企業(yè)工會主席述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
百年校慶剛剛過去，對我們龍華小學(xué)來說，____年是新百年里程拉開序幕的一年，學(xué)校的工會工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。
一、校務(wù)公開民主管理不斷深化。
1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建設(shè)。
積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點的學(xué)校民主建設(shè)，從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。
并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。
每年定期做好校務(wù)公開民主管理評估工作，并向全體教職工匯報。
2、教代會深化民主管理。
建立了教代會專門工作小組，會議期間，由大會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，閉會期間，由工會委員會處理教代會日常事務(wù)。
今年召開了兩次教代會，____屆三次和四次教代會，通報了預(yù)決算工作，進(jìn)行提案征集，開展教代表培訓(xùn)，實行滿意度評估。
對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式，如通過了《教職工福利費使用方案》、《旅游經(jīng)費使用方案》，《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實施意見》。
二、弘揚(yáng)先進(jìn)提升教工素養(yǎng)。
1、爭創(chuàng)文明組室，營造和諧氛圍。
組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。
工會委員分別擔(dān)任各個工會學(xué)習(xí)小組的組長，對于文明班組的建設(shè)大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。
期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)。
今年，我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。
2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作。
當(dāng)四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時，所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢，在向四川“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募集衣被活動中，共捐出了72件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。
在這次抗震救災(zāi)過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得，在工會博客網(wǎng)上進(jìn)行了交流。
3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，抓好師德建設(shè)。
根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動，把此次活動作為貫徹黨的精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。
通過這次活動，弘揚(yáng)高尚師德，樹立教師的良好社會形象，營造和諧的社會氛圍。
每位教師從自己的身邊學(xué)起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了教師師德故事演講活動，組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。
在這次“三為”師德建設(shè)大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。
4、開展師能競賽，推進(jìn)二期課改。
圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點，激勵教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資源，更新教學(xué)理念和方法，提高課程的建設(shè)水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名教師的多媒體課件入圍，最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。
度企業(yè)工會主席述職報告篇五
一年來,自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心任務(wù),認(rèn)真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)。
1、配合學(xué)校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。
2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我們開展“加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從教意識。
(二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求,我校積極響應(yīng),及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義,進(jìn)一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學(xué)活動中,務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開,實施民主管理和民主監(jiān)督。
我校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報電話,設(shè)置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活。
積極組織教師參加文體活動。平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流,加強(qiáng)合作,促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機(jī)會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強(qiáng)了集體意識,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標(biāo)。
(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關(guān)文件精神,在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六),牢記宗旨,廉潔自律。
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。
存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng).
以上是一年年來學(xué)校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足.我會堅定信心扎實工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。
度企業(yè)工會主席述職報告篇六
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強(qiáng)職工的凝力。
工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項工作。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。
二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實。
四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。
五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。
六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進(jìn)上報考核結(jié)果。
七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。
度企業(yè)工會主席述職報告篇七
自20xx年我任王村煤礦斜井綜掘二隊工會主席以來，在局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在礦工會的大力支持下，以黨的xx大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹中國工會xx大精神，繼續(xù)堅持“三個主動”的原則，不斷探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，全面提高了工會自身能力建設(shè)。
一、學(xué)習(xí)方面：
前半年中，我利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》以及《工會工作條例》。及時對自己的工作進(jìn)行總結(jié)、回顧，找出所存在的問題，并及時改正，共寫學(xué)習(xí)筆記1萬余字。
在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識，努力學(xué)習(xí)，以史為鑒，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。
二、主要工作：
在過去的半年中，我主要做了以下幾個方面的工作：
9.對職工的學(xué)習(xí)筆記和安全提醒卡，進(jìn)行分類定制管理，每月檢查評閱一次，獎優(yōu)罰差;。
10.完善了每個職工的個人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細(xì)情況，并附有近照。
三、工作中的不足。
近半年來，在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，工會各項工作雖然取得了一些成績。但是，也深深地感到距上級的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點：1.思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距;工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入;2.創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);3.基層工會工作的開展以及有關(guān)政策的落實不到位。
四、今后工作的方向。
我將從維護(hù)我的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè);強(qiáng)化民主管理、突出維護(hù)職能;提高職工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)職工隊伍建設(shè);加強(qiáng)工會組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
度企業(yè)工會主席述職報告篇八
工會主席當(dāng)選后，市總還推動企業(yè)法人代表與工會主席簽訂勞動關(guān)系、工作關(guān)系“雙。
合同。
”，確保落實工會主席任期、職級待遇，保障其履行職責(zé)。下文是企業(yè)工會主席。
歡迎閱讀!
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進(jìn)行，為公司完成50億元目標(biāo)提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正：
第一部分思想政治方面。
能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團(tuán)四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。
第二部分工作業(yè)績方面。
一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。
三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。
五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強(qiáng)了公司的凝聚力。
七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀(jì)實攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。
第三部分作風(fēng)和廉政方面。
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。
第四部分存在的不足及整改措施。
自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的工會保障服務(wù)。
謝謝大家!
本人自任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和邵陽公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項工作。
一、自身素質(zhì)方面。
由于剛剛接手工會、紀(jì)檢工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低，為較快進(jìn)入角色，首先是從思想上提高對工會工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識，明確責(zé)任;其次就是加強(qiáng)對理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關(guān)工會工作方面法律、政策、法規(guī)等;學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》、《紀(jì)檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等，參加了省總工會提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，能較好地勝任自己負(fù)責(zé)的工作。
二、工會工作方面。
根據(jù)工會工作的特點和要求，在公司工會的正確指導(dǎo)下，結(jié)合邵陽公司的實際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實事、解民憂，抓源頭、強(qiáng)管理，抓陣地、求實效”的思路，為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起，籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會員免費辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號30多人，協(xié)助職工辦理喪事50多起，發(fā)放死亡補(bǔ)助金近伍千元。全年鑒證內(nèi)部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項目，共發(fā)現(xiàn)隱患125個，填發(fā)整改。
通知書。
87份，并及時將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，切實維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項活動，以及邵陽公司自身組織開展了各項活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才素質(zhì)的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳黨的xx大、xx屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展，全年共出宣傳欄4期，各種標(biāo)語300多條，橫幅40多條。
存在的問題：
對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化掌握不夠及時，導(dǎo)致工作滯后;政策掌握不夠全面、細(xì)致，應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。
二、紀(jì)檢監(jiān)察方面：
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持隊伍純潔。
利用各種會議和時機(jī)，組織班子成員學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神，中紀(jì)委、省紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，廉潔自律五不準(zhǔn)等文件，使黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，經(jīng)常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。
2、建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員的從業(yè)行為。凡聯(lián)營項目，必須簽訂內(nèi)部承包合同，工程款必須進(jìn)入邵陽公司的指定財務(wù)帳戶，各項收入必須進(jìn)財務(wù)，制定了嚴(yán)格的費用報銷規(guī)定，這些制度和規(guī)定的落實，加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。
一年來，組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)賓的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽，購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊，發(fā)至每個領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部，多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí)，召開了生活會，班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起。
今后更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢于同各種違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，加大監(jiān)督和處力度，維護(hù)企業(yè)利益，為公司、邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己的一份力。
尊敬的xxx、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員：
大家好!
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(xxxxxx有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和。
規(guī)章制度。
的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
二、堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺。
自我介紹。
很快融入了集體增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxxxxx有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運(yùn)動會，在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、關(guān)愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。
20xx年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒印Ｉ钊肓私馀畣T工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
五、關(guān)于工會費用。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
感謝財務(wù)委員xx。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結(jié)束了，謝謝大家!
度企業(yè)工會主席述職報告篇九
在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，____扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
(一)重視師風(fēng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20____年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長是個不斷充實自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)____市紀(jì)律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請____市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核，切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。
(二)抓好民主建設(shè)，做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經(jīng)由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫Γ瑫箤W(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了____市教育局匯編的《____市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現(xiàn)民主管理。
(三)開展多彩活動，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在____市總工會組織的職工運(yùn)動會中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。
(四)關(guān)愛服務(wù)教職工，增強(qiáng)教職工凝聚力。
自我校工會成立以來，我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時，我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來臨的20____年，我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費工作。
度企業(yè)工會主席述職報告篇十
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺，上傳下達(dá)，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召，捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血，貢獻(xiàn)一份力量。
近年來，全國各地自然災(zāi)害不斷，為響應(yīng)政府號召，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應(yīng)全體職工要求，由公司補(bǔ)償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運(yùn)動會，在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
20xx年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動，為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里，我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責(zé)任精打細(xì)算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐，進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
感謝財務(wù)委員xx。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認(rèn)可和激勵，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結(jié)束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權(quán)益謀取福利，做得更加出色。
度企業(yè)工會主席述職報告篇十一
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
要求前臺接待人員實行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要歸功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達(dá)到一個新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福！
度企業(yè)工會主席述職報告篇十二
工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項體檢工作，做好平安保險等五大保險工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。
2、慰問幫困落到實處。
工會做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內(nèi)完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關(guān)心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。關(guān)心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節(jié)聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。
3、經(jīng)費使用有序規(guī)范。
能管好、用好工會經(jīng)費，并自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費預(yù)決費的審計。
工會還順利完成了今年的獻(xiàn)血任務(wù)。
和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學(xué)工會將一如既往地為廣大群眾服務(wù)，搭建好師德和師能建設(shè)的平臺，通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通，共同建設(shè)一個溫馨的家園。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
度企業(yè)工會主席述職報告篇十三
一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2018年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理本事，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
1、工會進(jìn)取行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標(biāo)，工會進(jìn)取參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和提議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓教師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將教師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓教師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的進(jìn)取性和主人翁職責(zé)感。對教師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，到達(dá)凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的教師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，進(jìn)取籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們必須會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)立和諧禮貌學(xué)校進(jìn)取努力。
度企業(yè)工會主席述職報告篇十四
20xx年按照黨委分工，協(xié)管財稅、分管工會工作，掛東門社區(qū)。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責(zé)，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責(zé)任感完成黨委、政府交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
（1）抓好財稅工作，時刻繃緊任務(wù)這根弦。
xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務(wù)重，財政收入的增長，任務(wù)的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。xx年我鎮(zhèn)財政收入總?cè)蝿?wù)1個億，由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)部門的支持，xx年完成財政收入1。35億元，在全市率先突破億元大關(guān)，擠進(jìn)全省科學(xué)發(fā)展五十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標(biāo)，充分調(diào)動協(xié)稅辦全體干部的積極性，認(rèn)真抓好落實。及時處理工作中出現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)調(diào)好與地稅、國稅、財政等部門之間的關(guān)系，宣傳好財政、稅收有關(guān)法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產(chǎn)，增強(qiáng)后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調(diào)查摸底，加強(qiáng)對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關(guān)系稅”，嚴(yán)厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認(rèn)識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強(qiáng)本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系是關(guān)鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
（2）抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定。
在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯(lián)系群眾、融洽干群關(guān)系的紐帶，能深入群眾，搞好調(diào)查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，能做耐心細(xì)致的思想工作，從維護(hù)大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達(dá)的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
（3）積極做好工會工作。
廣大職工是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標(biāo)，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務(wù)，一是健全了工會組織，根據(jù)縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農(nóng)民工維權(quán)搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質(zhì)。三是情系職工，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關(guān)懷送到職工手中。
學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
我們正處在一個日新月異、與時俱進(jìn)的大轉(zhuǎn)變時代。一個干部缺少學(xué)習(xí)，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，做“學(xué)習(xí)型”干部；二是從實踐中學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物和優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。三是以開展“機(jī)關(guān)效能項目建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作能力和水平，為實現(xiàn)東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標(biāo)而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
能自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，沒有任何違法違紀(jì)行為。把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共紀(jì)律處分條例》作為自己行動的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權(quán)力，不攬權(quán)、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。認(rèn)真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設(shè)，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設(shè)管理。真正做到上不辜負(fù)組織，下不愧對人民。永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠；抓財稅工作，任務(wù)觀念較強(qiáng)，而服務(wù)意識相對淡?。恢蛔⒅赜诒韭毠ぷ?，份內(nèi)工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。
今后將更加繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧平安xx而努力。
度企業(yè)工會主席述職報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：
時光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會主席又1年，在此期間我始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻(xiàn)，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下匯報：
身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標(biāo)，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個代表”落實科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠(yuǎn)大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ黜椌唧w任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護(hù)全體學(xué)生。在工作中做到不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實，甘于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成自己良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
我主動學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢。 20xx年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動，參加培訓(xùn)班說課賽活動，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號，為萬州區(qū)（第二大城市）爭了個小光。我以及工會、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評比活動，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。
在工會中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻(xiàn)。 “勉勵著大家敬業(yè)愛崗”，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實，并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會委員，認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全校工作的正常開展。我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。在教學(xué)中，我親自上公開課；在工會中，我傾心每個教職工的切身利益；有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中，進(jìn)一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?？梢赃@樣說，我個人的努力完成了學(xué)校工作，而工作也成就了我個人。
在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎（農(nóng)村校第4名）。
在教學(xué)之余，本人積極將工作經(jīng)驗、課后反思總結(jié)撰寫文參加各種論文評比?！度绾闻囵B(yǎng)學(xué)生問題意識》獲萬州區(qū)教育學(xué)會二等獎，教案《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會二等獎；《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。
在我校校務(wù)公開工作中，堅持有公開原則，有公開制度、職責(zé)，有計劃和總結(jié)，有專門的組織機(jī)構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到“八個公開”，有詳實的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20xx年上半年教委進(jìn)行的校務(wù)公開獲高度好評。
由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。
我深知，我取得的成績是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領(lǐng)導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。
度企業(yè)工會主席述職報告篇十六
各位代表、各位教職工：
大家好！
20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會工作。兩項工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項目管理、財務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。
下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請大家批評指正。
面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對新形勢、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話，踐行立德樹人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識、使命意識和進(jìn)取意識，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會經(jīng)費管理使用的指導(dǎo)意見》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購管理辦法》等，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動順應(yīng)新形勢，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。
20xx年，圍繞學(xué)校年度計劃和xx市實驗性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門管理，努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）校園環(huán)境
1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實行高峰時段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開保安會議，強(qiáng)化出入校門管理，提升門禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫比賽特等獎、一等獎。
2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間，拓展“嘉懿書院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動學(xué)生宿舍修繕一期項目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門入口處種植藝術(shù)造型樹木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。
3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動，逐步推進(jìn)實施校園信息化管理項目，通過分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋，同時按照上級要求進(jìn)行登錄訪問，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場建設(shè)實現(xiàn)了無線覆蓋。釘釘移動辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請、臨時客飯申請、請假、報修、錄播課的申請等都通過釘釘進(jìn)行申報和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時還對中心機(jī)房進(jìn)行了等級保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。
（二）行政服務(wù)
1、樹立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級部，服務(wù)部門，加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。
2、完善制度建設(shè)。對標(biāo)上級部門最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市xx一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市xx一中經(jīng)費審批報銷的規(guī)定》《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》《xx市xx一中黨政工聯(lián)席會議制度》等51項管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務(wù)社會化改革。完成后勤服務(wù)社會化管理的第二輪招標(biāo)，由xx中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開溝通例會，加強(qiáng)過程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國文明城區(qū)的實地抽查。
（三）財物管理
1、規(guī)范財務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費，多渠道地爭取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請使用公用經(jīng)費采購貨物、服務(wù)、工程和信息化項目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實際，重新制定《xx市xx一中物資采購流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購程序，完善采購管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門及時提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應(yīng)的政策變化，對原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗收保管制度，建立固定資產(chǎn)請購制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對工作，定期開展財產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實、賬證相符。
3、優(yōu)化項目實施。20xx年累計完成30個項目，涉及項目資金4026、75萬元，項目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計劃。
（四）對外接待與對外交流
本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個。配合黨總支和校長室完成了xx市實驗性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查，學(xué)校得到各級各條線的充分肯定。同時，圓滿完成了學(xué)校各項大型活動，承接了局黨政干部大會、德育培訓(xùn)、工會培訓(xùn)等多項區(qū)級大型會議。
本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程，如區(qū)第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等，接待10國12城的國際友人，開拓了師生的國際視野。
（五）新聞宣傳
（六）工會工作
1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會的互助保障計劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛保險。組織開展教工興趣運(yùn)動會、教職工社團(tuán)活動、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項活動等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會建立了信息及時反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個高知小組，組長每月電話慰問一次組員，對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計送去了3萬多的慰問補(bǔ)助金。
2、完善教代會制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會組織召開了5次教代會。組織教代會代表對校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測評，對年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對五一勞動獎名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個平臺。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國教育大會等會議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對全體會員的師德教育，配合其他部門，組織會員開展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛、一日捐等活動，提升教職工的思想境界。
4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會自身建設(shè)。遵守各項工會工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會例會制度，定期組織工會委員、工會小組長召開例會，年初規(guī)劃設(shè)計年度工作計劃，年末做好總結(jié)，做好每項活動的計劃和部署，確保日常工作開展的規(guī)范化和實效性。
5、應(yīng)用移動辦公平臺，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會組織活動、下發(fā)通知、問卷、測評等各項工作，通過移動網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)快速統(tǒng)計與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。
以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險性高，故時刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠信，做事講原則；淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺遵守各項規(guī)定；不忘初心，堅守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的作風(fēng)推動行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。
回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢的力度不夠，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力，力爭做一個智慧的管理者和服務(wù)者。
各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報，不當(dāng)之處請批評指正！謝謝大家！
20xx年12月
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