藝術(shù)是人類(lèi)情感和精神的抒發(fā)和表達(dá)方式。對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧。下面是一些精選的總結(jié)樣例，歡迎大家閱讀和分享。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇一
群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制，簡(jiǎn)單說(shuō)就是在群監(jiān)工作上實(shí)施以三級(jí)培訓(xùn)、三級(jí)考核、三項(xiàng)制度為主體的群眾安全管理機(jī)制。
三級(jí)培訓(xùn)，即把團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法，導(dǎo)入群監(jiān)員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照區(qū)隊(duì)、戰(zhàn)線、全礦三個(gè)層面，將全體群監(jiān)員劃分為三級(jí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，并按照月度、季度、半年一次的總體要求，分級(jí)組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的鏈狀結(jié)構(gòu)，保證了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和連續(xù)性。
三級(jí)考核，即每月礦群監(jiān)會(huì)著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫(xiě)等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊(duì)群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)等情況，形成了精細(xì)化、多層面的綜合考評(píng)機(jī)制，并以綜合考評(píng)結(jié)果確定當(dāng)月群監(jiān)員崗位津貼。
三項(xiàng)制度，即認(rèn)真落實(shí)群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度，強(qiáng)化群監(jiān)員作風(fēng)建設(shè)，提升群眾安全工作效能。
群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制實(shí)施以來(lái)，先后組織各級(jí)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次，累計(jì)培訓(xùn)群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計(jì)匯報(bào)信息800多條，礦信息中心采納重要信息300多條，制止違章指揮、違章作業(yè)38人次，在促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。
全員職業(yè)技能競(jìng)賽是根據(jù)我礦實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，突出全員參與，注重自培人才，構(gòu)建人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項(xiàng)職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競(jìng)賽，打破了年齡限制，只要是二礦職工，不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長(zhǎng)短，都有組織參加職業(yè)技能競(jìng)賽的權(quán)利。
二是堅(jiān)持三級(jí)競(jìng)賽。按照區(qū)隊(duì)每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求，定期開(kāi)展全員職業(yè)技能競(jìng)賽。在空檔時(shí)間段里，各單位組織技術(shù)學(xué)習(xí)小組，經(jīng)常性地開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化和集中化相結(jié)合的效果。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究。各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)黨政工干部，為全員職業(yè)技能競(jìng)賽的第一責(zé)任人，全部納入責(zé)任追究體系，考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊(duì)“四位一體”考核掛鉤，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。
四是落實(shí)各項(xiàng)待遇。如獲得全礦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各工種前三名的選手，授予礦“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，可優(yōu)先評(píng)選為當(dāng)年礦先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各工種第一名的選手，是外來(lái)工的可直接評(píng)為當(dāng)年模范外來(lái)工，進(jìn)行轉(zhuǎn)招等。
截至目前，已舉辦各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽68次，近2000人次參與三級(jí)技能競(jìng)賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)。
在取得**省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上，今年礦黨政進(jìn)一步確定了爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)的目標(biāo)。我們重點(diǎn)抓好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作：
一是加大群眾安全教育力度。工會(huì)、安檢站、宣傳科、職工學(xué)校四家職能部門(mén)，統(tǒng)籌安排，合理分工，分別組織開(kāi)展了讀一本安全知識(shí)書(shū)籍、看一場(chǎng)安全教育電影、寫(xiě)一篇安全生產(chǎn)體會(huì)、當(dāng)一天安全檢查員等“十個(gè)一”活動(dòng)。同時(shí)，工會(huì)充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識(shí)答題賽、女工“獻(xiàn)愛(ài)心、保安全”活動(dòng)、農(nóng)民工話安全座談會(huì)、“情系礦山”安全文藝演出等活動(dòng)。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干，組建“情系礦山”安全文藝小分隊(duì)，自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目，分別深入采、掘、機(jī)等戰(zhàn)線舉辦了8場(chǎng)巡回演出，受益職工達(dá)1800多人。
二是全面實(shí)施“一法三卡”。舉辦了基層工會(huì)**“一法三卡”學(xué)習(xí)班，組織部分工會(huì)干部到建井一處首山項(xiàng)目部觀摩學(xué)習(xí)了“一法三卡”工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高了對(duì)實(shí)行“一法三卡”重要性的認(rèn)識(shí)。采取以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)的辦法，首先在機(jī)電一隊(duì)、機(jī)電三隊(duì)、物管站等單位的絞車(chē)房、斜井猴車(chē)、燈房、倉(cāng)庫(kù)等重要崗位和重點(diǎn)部位實(shí)行了“一法三卡”。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)補(bǔ)充完善，在全礦進(jìn)行了推廣。目前，全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫(kù)、車(chē)場(chǎng)、絞車(chē)房、煤場(chǎng)等重點(diǎn)部位，全部建立了危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺(tái)帳?！耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎，而且在加強(qiáng)安全管理上發(fā)揮了促進(jìn)作用。
三是強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員，舉辦了群監(jiān)員培訓(xùn)班，重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》，創(chuàng)新群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制，廣大群監(jiān)員認(rèn)真履行職責(zé)，加大安全監(jiān)督力度，營(yíng)造了群防群治、群抓群管的工作局面，強(qiáng)力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。
一是建立工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點(diǎn)問(wèn)題，今年起，我們?cè)谌V各單位建立了由支部書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)**、紀(jì)檢員、職工代表組成的工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。在每月研究工資分配時(shí)，必須做到五人同時(shí)參加會(huì)議，五人同時(shí)簽字認(rèn)可，并由工會(huì)**負(fù)責(zé)，將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。
二是實(shí)行礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究。礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)牽涉到的戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)黨政工干部，全部納入了責(zé)任追究體系。每季度召開(kāi)一次考評(píng)會(huì)議，按照公開(kāi)的形式、內(nèi)容、周期要求進(jìn)行綜合考核，凡未按照規(guī)定落實(shí)工作的，按比例扣除責(zé)任人的抵押金，并通報(bào)批評(píng)。搞假公開(kāi)或連續(xù)兩個(gè)周期內(nèi)不公開(kāi)的，對(duì)責(zé)任人提出免職建議，報(bào)礦黨政研究處理。今年以來(lái)分別對(duì)3名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
三是實(shí)行職工監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。為提高職工參與礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)的積極性，加大群眾監(jiān)督力度，設(shè)立了礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話，鼓勵(lì)職工對(duì)本隊(duì)或其它單位的假公開(kāi)、不公開(kāi)或重大違法違紀(jì)現(xiàn)象，通過(guò)電話或信件的形式進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查情況屬實(shí)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元，并為舉報(bào)人保密。
建立了具有二礦特色的民情反映機(jī)制。下發(fā)了文件，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和礦、隊(duì)兩級(jí)民情工作站，在具體實(shí)施中著重突出三個(gè)結(jié)合：
與實(shí)施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問(wèn)題。要真正做好民情工作，絕不能單打一，僅僅靠辦理民情信息解決所有問(wèn)題，而要使民情工作與農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)工作有機(jī)結(jié)合，通過(guò)實(shí)施“凝心聚力工程”，進(jìn)一步從組織保障、權(quán)益維護(hù)上解決好農(nóng)民工問(wèn)題。截至目前，包括成建制農(nóng)民工隊(duì)伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會(huì)組織，消滅了建會(huì)空白點(diǎn)，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)98%。按照“五個(gè)一樣”的要求，我們站在維護(hù)農(nóng)民工生命健康權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)的高度，分別建立健全了相應(yīng)的收入保障機(jī)制、培育激勵(lì)機(jī)制、生活幫扶機(jī)制，使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖，增強(qiáng)了工作積極性。
與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時(shí)涉及大量的職工生活問(wèn)題，解決好這類(lèi)問(wèn)題，工會(huì)組織義不容辭。今年以來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)做好送溫暖、日常救濟(jì)、一幫一結(jié)對(duì)子、愛(ài)心助學(xué)的同時(shí)，將原來(lái)的二礦職工消費(fèi)連鎖店改建為二礦“愛(ài)心幫扶超市”，面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶(hù)、低保戶(hù)、困難職工、老弱病殘以及遭受天災(zāi)人禍的困難家庭，提供全天候、開(kāi)放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶，先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價(jià)值2.6萬(wàn)余元，向20多戶(hù)遭受天災(zāi)人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬(wàn)余元，為40名低保戶(hù)、特困戶(hù)辦理了購(gòu)物優(yōu)惠卡，累計(jì)讓利職工3萬(wàn)多元。向老弱病殘職工提供送貨上門(mén)服務(wù)47次，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工生活、落實(shí)民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中，出現(xiàn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)，或是久拖不辦，反饋不及時(shí)等情況，視情況對(duì)責(zé)任部門(mén)一次性罰款500～1000元，對(duì)部門(mén)責(zé)任人一次性罰款100～200元，對(duì)分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎(jiǎng)罰約束機(jī)制，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好民情工作的責(zé)任感。建立民情機(jī)制以來(lái)，共收集各類(lèi)民情信息43條，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分上報(bào)17條，落實(shí)14條。
在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，我們建立健全了“8+1”學(xué)習(xí)制度、“四位一體”考核制度、工會(huì)工作聯(lián)系制度。
每周寫(xiě)學(xué)習(xí)小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅(jiān)持每月評(píng)選學(xué)習(xí)之星實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前我們堅(jiān)持“8+1”學(xué)習(xí)制度已有4個(gè)多月時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及工會(huì)理論、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)以及各級(jí)重要文件和會(huì)議精神共評(píng)選出4名學(xué)習(xí)之星工會(huì)機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力得到明顯提高。
“四位一體”考核制度：即從主體指標(biāo)、管理責(zé)任、工作作風(fēng)、行為素養(yǎng)四個(gè)方面，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行百分考核，著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細(xì)則，對(duì)工會(huì)工作實(shí)行定性和定量考核，將考核內(nèi)容細(xì)化為4大項(xiàng)27小項(xiàng)，堅(jiān)持每季度考核一次，與本人工資收入掛鉤。如工會(huì)群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)、礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)等重點(diǎn)工作，一方面考核分值較大，另一方面考核條款具體，起到了明確重點(diǎn)，突出關(guān)鍵的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)了工會(huì)干部創(chuàng)造性開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性。
工會(huì)工作聯(lián)系制度：即堅(jiān)持工會(huì)機(jī)關(guān)干部掛點(diǎn)包隊(duì)，定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研，了解掌握基層工作和職工思想動(dòng)態(tài)。在工會(huì)機(jī)關(guān)干部中堅(jiān)持開(kāi)展“我當(dāng)一天采煤工、掘進(jìn)工、機(jī)電工”活動(dòng)，每月分別深入采、掘、機(jī)戰(zhàn)線，解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，使工會(huì)機(jī)關(guān)干部自覺(jué)樹(shù)立了為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
此外，女職工工作深入開(kāi)展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展井口“獻(xiàn)愛(ài)心、保安全”、“三違”幫教等活動(dòng)，幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補(bǔ)衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語(yǔ)等親情教育，在幫教農(nóng)民工增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)上起到了積極的促進(jìn)作用。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇二
鳳岡縣綏陽(yáng)中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽(yáng)鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級(jí)中學(xué)，始建于1958年，經(jīng)過(guò)近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全，師資力量雄厚，內(nèi)部管理規(guī)范，辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動(dòng)、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級(jí)文化建設(shè)，讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語(yǔ)“五五”工程、古詩(shī)詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗(yàn)已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園，綠樹(shù)掩映，松濤漫卷，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，風(fēng)清氣爽，是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽(yáng)中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1096人，學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，是青少年成長(zhǎng)、成才的搖籃。
為了加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面，近年來(lái)，學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo)，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念,完成新形勢(shì)下教育教學(xué)工作的使命任務(wù)，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個(gè)任務(wù)。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開(kāi)展了一系列的主題民主生活活動(dòng)，比如：通過(guò)“重走長(zhǎng)征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會(huì)到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來(lái)之不易，激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開(kāi)展了青年教師座談會(huì)、組內(nèi)民主生活會(huì)等活動(dòng)，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關(guān)系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽(yáng)中學(xué)的明天都積極的行動(dòng)起來(lái)。
二、建立和完善機(jī)制，為教研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航走“以研興校，以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
1、健全了“學(xué)校——教研處——教研組——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效，學(xué)校于近年安排教研主任主抓，學(xué)校配備了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究，有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法：以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)定向；以教研主任為主的教研處具體實(shí)施指導(dǎo)教研工作，負(fù)責(zé)定標(biāo)；以各教研組組長(zhǎng)為主具體落實(shí)教研工作，負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，使我校教研工作逐步入軌運(yùn)行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開(kāi)展教研活動(dòng)、聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)等；教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí)，積極主動(dòng)參加教研組各種研究活動(dòng)，撰寫(xiě)好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)。
研究論文實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。
（二）抓好教研工作三項(xiàng)流程的管理。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點(diǎn)制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，確立各自的工作研究目標(biāo)，我們要求各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過(guò)程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實(shí)做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計(jì)劃，對(duì)各組教師的教研工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，同教師學(xué)期考核相掛鉤，客觀公正地評(píng)價(jià)各教研組教師的教研水平和效果，評(píng)估結(jié)果納入老師德能勤績(jī)考核，對(duì)教研教學(xué)工作取得一定成果的教師，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、
注重教師教育培訓(xùn)善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專(zhuān)題研討活動(dòng)、各級(jí)課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評(píng)比……綏陽(yáng)中學(xué)的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學(xué)能力，而學(xué)校對(duì)教師也給予了很多支持和關(guān)愛(ài)。綏陽(yáng)中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作，為此形成了獨(dú)具特色的“12345”體系。即一引：校外專(zhuān)家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng)；二學(xué)：創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評(píng)，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學(xué)研究，教育教學(xué)案例研究，備課考試研究，各級(jí)課題研究；五評(píng)：優(yōu)秀教師評(píng)比、師徒結(jié)對(duì)評(píng)比、優(yōu)秀教研組評(píng)比、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)比、班級(jí)特色化評(píng)比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的根本，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間，學(xué)校在各教研組的中期匯報(bào)中，邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。在活動(dòng)中，6個(gè)教研組針對(duì)教育教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題，提出了不少的建議和看法，落實(shí)了很多具有時(shí)效性的措施。隨著此項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來(lái)課程開(kāi)設(shè)、課程方法的變革。這對(duì)于老師們來(lái)說(shuō)既是好消息也是一個(gè)挑戰(zhàn)。對(duì)于青年教師，學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動(dòng)，以豐富他們的學(xué)校生活。比如：召開(kāi)青年教師座談會(huì);開(kāi)展“三八節(jié)”的女老師戶(hù)外拓展活動(dòng)，推進(jìn)書(shū)香校園文化的建設(shè)，讓書(shū)香溢滿(mǎn)整個(gè)校園。
四、寓教于樂(lè)新課堂，研學(xué)旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，用直觀的感受去體驗(yàn)四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書(shū)本去旅行，綏陽(yáng)中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂(lè)在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室，把學(xué)生帶離校園，把生動(dòng)鮮活的社會(huì)生活、生產(chǎn)實(shí)踐、文化場(chǎng)所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂，寓教于樂(lè)，且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗(yàn)的“死知識(shí)”，慢慢地失去了他們與生俱來(lái)的，原來(lái)應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動(dòng)，并在游玩和活動(dòng)中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實(shí)踐課程的重要組成部分，學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光，了解祖國(guó)悠久的歷史文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國(guó)際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識(shí)。以黨為領(lǐng)，特色教研為綏陽(yáng)中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點(diǎn)，不斷成長(zhǎng)、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時(shí)也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì)，也提升了學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會(huì)主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。
綏陽(yáng)中學(xué)黨支部。
2019.3.15。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇三
今年以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在集團(tuán)總部工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行工會(huì)職能，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和職工隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面發(fā)展?，F(xiàn)將工會(huì)亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下。
一是持續(xù)完善工會(huì)機(jī)制。組織召開(kāi)了集團(tuán)第一屆第二次職代會(huì)，全力做好公司事務(wù)公開(kāi)工作，充分征求廣大職工意見(jiàn)，服務(wù)于基層，服務(wù)于職工。
二是落實(shí)“三保一促”工作。工會(huì)協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場(chǎng)安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，協(xié)同綜合辦組織了旺季運(yùn)營(yíng)動(dòng)員大會(huì)，加大了全員安全生產(chǎn)教育力度，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性，組織工會(huì)會(huì)員分批次支援旺季運(yùn)營(yíng)工作，切實(shí)做好“保安全，保生產(chǎn)，保經(jīng)營(yíng)，促發(fā)展”工作。
三是推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)薪酬改革、解決員工后勤問(wèn)題等實(shí)質(zhì)性工作，打通員工晉升通道，提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事、解難事。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇四
長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。
第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開(kāi)拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，積極組織召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開(kāi)展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓，高度重視支部的氛圍營(yíng)造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開(kāi)展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。
總的來(lái)說(shuō)，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
縣委組織部：
今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報(bào)我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點(diǎn)以及近期重點(diǎn)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶(hù)1757戶(hù)，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關(guān)防風(fēng)689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風(fēng)、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。
(一)脫貧攻堅(jiān)排查問(wèn)題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風(fēng)天氣，有2戶(hù)房蓋被風(fēng)刮壞，棚頂漏雨、窗戶(hù)破損等問(wèn)題9戶(hù)。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點(diǎn)水務(wù)局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務(wù)局進(jìn)行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設(shè)備進(jìn)行整改。
(二)孝心養(yǎng)老工作進(jìn)展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶(hù)455848元，平均每戶(hù)額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級(jí)賬戶(hù)1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個(gè)，倉(cāng)房147個(gè)，其中保留宅基地172戶(hù)，收回宅基地21戶(hù)。
(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動(dòng)鉤機(jī)、鏟車(chē)、四輪車(chē)等機(jī)械設(shè)備343臺(tái)次，出動(dòng)人力740多人次，在重點(diǎn)村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長(zhǎng)米，清理樹(shù)臺(tái)3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個(gè)、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計(jì)劃撤并村屯又增加了一個(gè)，現(xiàn)正在開(kāi)展測(cè)繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測(cè)繪完成，已做通90%農(nóng)戶(hù)工作同意拆扒，馬上進(jìn)行第二次核實(shí)。
(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對(duì)上申請(qǐng)綠色標(biāo)識(shí)。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場(chǎng)所已經(jīng)建設(shè)完畢，圈舍正在施工中，預(yù)計(jì)六月末可建設(shè)完畢開(kāi)始飼養(yǎng)。
(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計(jì)收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務(wù)總額21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過(guò)上級(jí)指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測(cè)和隔離管理措施，建立臺(tái)賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動(dòng)群眾，多方面搜集信息，設(shè)立舉報(bào)電話征集信息。
二是卡口把關(guān)，落實(shí)檢查三寶。嚴(yán)把入口關(guān)，流動(dòng)關(guān)、防控關(guān)，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設(shè)置臨時(shí)卡口13處，對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行掃碼、測(cè)溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識(shí)。堅(jiān)持做好返回人員實(shí)行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
三是開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，部門(mén)聯(lián)合的原則，以防疫問(wèn)題為導(dǎo)向，落實(shí)防疫工作中各項(xiàng)防控措施。對(duì)全縣排查所涉及的十類(lèi)問(wèn)題33個(gè)小問(wèn)題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責(zé)任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對(duì)卡口過(guò)往車(chē)輛進(jìn)行排查，活動(dòng)月期間鎮(zhèn)巡查組對(duì)鎮(zhèn)直商戶(hù)逐一排查4次，對(duì)掃碼不認(rèn)真不負(fù)責(zé)商戶(hù)給予批評(píng)教育。
四是加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項(xiàng)重點(diǎn)工作，組織各村對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，各個(gè)家庭做好防護(hù)，堅(jiān)決控制病毒感染和傳播。積極開(kāi)展人居環(huán)境治理，對(duì)垃圾房改造、拆扒。加強(qiáng)對(duì)賓館、餐飲的監(jiān)管，督促業(yè)主履行主體責(zé)任，定時(shí)消毒。
以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。
總行工會(huì)：
2011年**支行工會(huì)在總行公會(huì)的正確指導(dǎo)下，組織動(dòng)員職工以推動(dòng)我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力。現(xiàn)將我支行工會(huì)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。
支行工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、財(cái)務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類(lèi)組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開(kāi)展書(shū)面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見(jiàn)建議，鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見(jiàn)建議200余條，班子成員給予書(shū)面答復(fù)后及時(shí)進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動(dòng)員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”為契機(jī)，設(shè)立意見(jiàn)建議箱，分批分次共召開(kāi)四次員工座談會(huì)，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議5類(lèi)，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務(wù)工作同重視，同安排，落實(shí)責(zé)任部門(mén)，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動(dòng)全員開(kāi)展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過(guò)觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫(kù)引發(fā)的大案件》等電教片，觸動(dòng)警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過(guò)觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開(kāi)展工作。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍和充實(shí)員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會(huì)工作活力是我支行工會(huì)全年工作的基本要求。支行要求在工作活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項(xiàng)目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級(jí)青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)，三月份被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績(jī)。
工捐款，共籌得捐款近2萬(wàn)元，工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶捐助1萬(wàn)元，共計(jì)近3萬(wàn)元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請(qǐng)因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作，落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)。
工會(huì)按照為職工辦實(shí)事、辦好事的原則，每年堅(jiān)持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療；支行專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)了熱水器，解決了營(yíng)業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實(shí)際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請(qǐng)化妝美容專(zhuān)家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級(jí)；對(duì)孕期的婦女，支行會(huì)安排到相對(duì)輕松、輻射少的崗位工作。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展，工會(huì)為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位，申報(bào)自治區(qū)及青年文明號(hào)鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。工會(huì)將繼續(xù)在總行公會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部的政治觀點(diǎn)、政治方向和思想政治水平，近年來(lái)，**黨支部結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，做到抓理論、講學(xué)習(xí)，努力提高管理團(tuán)隊(duì)的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門(mén)為單位，部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動(dòng)一線職工打造一個(gè)積極向上工作勁頭、幫助員工樹(shù)立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測(cè)試，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺(jué)自律性;所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊(cè)”，從工作的一點(diǎn)一滴時(shí)刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國(guó)有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人;帶動(dòng)全體職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
全年認(rèn)真開(kāi)展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，把其作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，有力的促進(jìn)了支部黨建工作和4s店整車(chē)銷(xiāo)售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛(ài)及服務(wù)水平。
近年來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，一線業(yè)務(wù)繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠(chéng)度。**黨支部積極開(kāi)展關(guān)懷關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內(nèi)開(kāi)展“黨建+幫帶計(jì)劃”，幫助職工解決周末無(wú)人帶孩子難題，實(shí)現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶(hù)一對(duì)一扶貧，實(shí)施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助，對(duì)職工生病住院慰問(wèn)和生日慰問(wèn)，同時(shí)堅(jiān)持困難職工動(dòng)態(tài)檔案管理制度，堅(jiān)持女職工關(guān)愛(ài)機(jī)制，開(kāi)展定期談心談話活動(dòng)，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，**黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)出擊，突破重圍，不斷開(kāi)發(fā)新的營(yíng)銷(xiāo)手段和渠道，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)研究商務(wù)政策，果斷采取有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)手段，助力**銷(xiāo)售和***業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。
一是建章立制、規(guī)范管理，為經(jīng)營(yíng)的有序開(kāi)展保駕護(hù)航;。
三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過(guò)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、管理人員能力評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開(kāi)展，努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊(duì)伍。
長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。
第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開(kāi)拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，積極組織召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開(kāi)展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓，高度重視支部的氛圍營(yíng)造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開(kāi)展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《xxxx省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。
總的來(lái)說(shuō)，第四支部xxxx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。
2016年，合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路，結(jié)合崗位實(shí)際，以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿(mǎn)意”為主題，積極推進(jìn)黨建工作，為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)為契機(jī)，集中開(kāi)展黨員宣誓，歌唱紅歌，強(qiáng)化黨員意識(shí);開(kāi)展“微型黨課”，變過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過(guò)談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等，以實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開(kāi)展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動(dòng)，以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話為重點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺(jué)接受監(jiān)督。同時(shí)，深入開(kāi)展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽(tīng)、一片真誠(chéng)待人、一腔熱情辦事”的“四個(gè)一”承諾踐諾活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務(wù)在手上，文明用語(yǔ)在嘴上”，讓群眾高興而來(lái)、滿(mǎn)意而歸。
三是提升黨員整體服務(wù)水平。實(shí)行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動(dòng)力，在全面落實(shí)“首席代表制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行“打包代辦制”和“扎口收費(fèi)制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對(duì)所有窗口的進(jìn)駐事項(xiàng)實(shí)行定期梳理和流程再造，使各類(lèi)事項(xiàng)在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化流程、壓縮時(shí)限。對(duì)重點(diǎn)、重大、招商引資項(xiàng)目開(kāi)通綠色通道，推出“聯(lián)審會(huì)辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制，確保企業(yè)親身體驗(yàn)到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式，變過(guò)去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動(dòng)服務(wù)群眾。
四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項(xiàng)一律通過(guò)全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié)，辦件全過(guò)程接受省、市、縣監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)控，上班時(shí)間一舉一動(dòng)全方位接受視頻監(jiān)督，窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時(shí)截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)范圍;精選廉政漫畫(huà)和廉政書(shū)畫(huà)100余幅，廉政警示提醒語(yǔ)50余條通過(guò)led屏全天候不間斷滾動(dòng)播放，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。
通過(guò)黨建工作的深入推進(jìn)，中心班子的凝聚力、向心力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，政務(wù)環(huán)境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿(mǎn)意率明顯提升，為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一是積極開(kāi)展抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫(kù)四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲(chǔ)糧改革發(fā)展實(shí)際，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、深化創(chuàng)建活動(dòng)的良好效果。三是從制度化、公開(kāi)化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認(rèn)真落實(shí)黨群工作精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。
一是順利召開(kāi)分公司第二次黨工團(tuán)代表大會(huì)。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來(lái)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提出未來(lái)五年黨建工作目標(biāo)，討論通過(guò)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會(huì)。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢(xún)，獲省直機(jī)關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制，及時(shí)與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫(kù)黨員移交，做好黨員發(fā)展計(jì)劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會(huì)制度。
一是研究制定《中儲(chǔ)糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問(wèn)題的意見(jiàn)》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神。二是各直屬庫(kù)根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫(huà)、一首詩(shī)歌、一個(gè)故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲(chǔ)糧等文藝調(diào)演、中儲(chǔ)糧之春谷雨詩(shī)會(huì)。四是派出2位同志專(zhuān)職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開(kāi)展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)，被江西省委組織部評(píng)為省直包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。
一是強(qiáng)化庫(kù)務(wù)公開(kāi)和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫(kù)成立效能監(jiān)察和庫(kù)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組、監(jiān)督小組，三權(quán)分立，各司其責(zé)。二是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育，堅(jiān)持以人為本，源頭預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開(kāi)展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿(mǎn)意率為99.63%。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇五
今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委班子的支持下，圍繞“建設(shè)平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際以“完善平安網(wǎng)格、加強(qiáng)矛盾化解、堅(jiān)持義務(wù)巡邏、打造門(mén)禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。
大北社區(qū)平安網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團(tuán)骨干的先鋒模范作用，引領(lǐng)群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務(wù)。利用社區(qū)社會(huì)組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設(shè)，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來(lái)。
15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量，調(diào)動(dòng)小區(qū)樓道長(zhǎng)、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務(wù)巡邏隊(duì)、社區(qū)和事佬等隊(duì)伍積極參與到平安建設(shè)工作中來(lái)，一起發(fā)揮宣傳作用，形成以點(diǎn)帶片，以人帶群的平安建設(shè)氛圍。
年初大北社區(qū)對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分，社區(qū)書(shū)記和主任擔(dān)任第一網(wǎng)格長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng)，整個(gè)社區(qū)劃分為8個(gè)片區(qū)，實(shí)行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度，每個(gè)片區(qū)由片長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各小區(qū)的治安工作，小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長(zhǎng)、樓道小組長(zhǎng)、小區(qū)保安員形成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)每月定期召開(kāi)一次網(wǎng)格治安形勢(shì)分析會(huì)和信訪穩(wěn)定情況通報(bào)會(huì)，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時(shí)社區(qū)平安組織網(wǎng)絡(luò)、工作機(jī)制向物業(yè)延伸，實(shí)現(xiàn)警務(wù)室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念，維護(hù)轄區(qū)平安創(chuàng)建。
大北社區(qū)義務(wù)巡邏進(jìn)入新常態(tài)。15年社區(qū)進(jìn)一步夯實(shí)網(wǎng)格基礎(chǔ)，聯(lián)合警務(wù)室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長(zhǎng)隊(duì)伍力量，帶領(lǐng)社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)每天對(duì)轄區(qū)各小區(qū)進(jìn)行巡邏，及時(shí)排查重點(diǎn)治安問(wèn)題，以及突出急需解決問(wèn)題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動(dòng)的力量，做到定期巡查、及時(shí)通報(bào)、限期改正。
社區(qū)充分發(fā)揮義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，加強(qiáng)社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問(wèn)題，為民情收集、分析、解決、反饋、通報(bào)做出快速反應(yīng)。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查處置矛盾糾紛，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎(chǔ)進(jìn)一步壯大社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長(zhǎng)、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進(jìn)一步的充實(shí)了義務(wù)巡邏隊(duì)人員的組成。到目前為止，義務(wù)巡邏隊(duì)成員已經(jīng)達(dá)到了79名。義務(wù)巡邏隊(duì)每天分成兩隊(duì)，上午，下午在轄區(qū)巡邏，每周一三五晚上由社區(qū)帶隊(duì)，警務(wù)室和物業(yè)安保人員參加，穿戴巡邏裝備對(duì)轄區(qū)進(jìn)行全面巡邏，夜間社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)巡防和凌晨小區(qū)保安隊(duì)伍巡防制度，確保社區(qū)24小時(shí)網(wǎng)格化巡防全覆蓋。
（三）矛盾化解尋求新平臺(tái)。
15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺(tái)的資源，圍繞民生領(lǐng)域擴(kuò)大援助覆蓋面，進(jìn)一步鞏固深化法律援助便民服務(wù)措施。同時(shí)，我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進(jìn)“信息四公開(kāi)”工作，即機(jī)構(gòu)地址電話公開(kāi)、法律援助條件公開(kāi)、審批流程公開(kāi)、投訴方式公開(kāi)，確保群眾獲得無(wú)差別的法律援助，夯實(shí)公正廉潔執(zhí)法工作基礎(chǔ)。
（四）門(mén)禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。
今年四季風(fēng)景苑已經(jīng)正式啟用門(mén)禁系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名辦卡制度，一人一卡的管理方式，打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務(wù)室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理，按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來(lái)人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時(shí)門(mén)禁系統(tǒng)的建設(shè)更進(jìn)一步遏制了群租房的擴(kuò)大，截至今年4月四季風(fēng)景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū)，改為整租。為物業(yè)對(duì)小區(qū)管理提供更有效的便利。
目前，大北轄內(nèi)四季風(fēng)景苑小區(qū)已經(jīng)開(kāi)啟門(mén)禁系統(tǒng)升級(jí)工作，小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式，增強(qiáng)居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)門(mén)禁系統(tǒng)的改造升級(jí)工作，爭(zhēng)取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)門(mén)禁系統(tǒng)的改造升級(jí)工作，爭(zhēng)取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。
（五）整治群租打造新亮點(diǎn)。
1、穩(wěn)步推進(jìn)，擴(kuò)大覆蓋：按照“先試點(diǎn)，后推開(kāi)”的思路，通過(guò)“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”，以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)地推進(jìn)出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)分析、完善提升，結(jié)合市、區(qū)有關(guān)意見(jiàn)，制定具體的實(shí)施方案。社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照應(yīng)管盡管的要求，及時(shí)掌控信息，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保出租房在合約到期后能夠自覺(jué)申報(bào)納管，參照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修，驗(yàn)收通過(guò)后即交付承租。社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備街道，并跟進(jìn)落實(shí)建檔、推介和評(píng)定等相關(guān)工作，社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)工作指導(dǎo)和典型宣傳，落實(shí)出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級(jí)率的日常考評(píng)和監(jiān)管。
接。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇六
總行工會(huì)：
2011年**支行工會(huì)在總行公會(huì)的正確指導(dǎo)下，組織動(dòng)員職工以推動(dòng)我行發(fā)展為首要任務(wù)，以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力?，F(xiàn)將我支行工會(huì)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。
支行工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、財(cái)務(wù)公示制度，嚴(yán)格透明各類(lèi)組織生活流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，創(chuàng)造性的以班子成員與員工開(kāi)展書(shū)面“連心橋”的方式，征集員工各方面意見(jiàn)建議，鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求，共征集員工各方面意見(jiàn)建議200余條，班子成員給予書(shū)面答復(fù)后及時(shí)進(jìn)行了處理和反饋，充分調(diào)動(dòng)員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。
2012年以“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”為契機(jī)，設(shè)立意見(jiàn)建議箱，分批分次共召開(kāi)四次員工座談會(huì)，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議5類(lèi)，64條，促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全員素質(zhì)。
2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。
務(wù)工作同重視，同安排，落實(shí)責(zé)任部門(mén)，精心安排，合理統(tǒng)籌，以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī)，發(fā)動(dòng)全員開(kāi)展崗位技能大練兵，每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次，每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過(guò)觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫(kù)引發(fā)的大案件》等電教片，觸動(dòng)警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力。通過(guò)觀看《為自己工作》視頻，培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度，樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以正確的心態(tài)開(kāi)展工作。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍和充實(shí)員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)工會(huì)工作活力是我支行工會(huì)全年工作的基本要求。支行要求在工作活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項(xiàng)目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級(jí)青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)，三月份被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”，團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”，精神文明建設(shè)取得可喜的成績(jī)。
工捐款，共籌得捐款近2萬(wàn)元，工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶捐助1萬(wàn)元，共計(jì)近3萬(wàn)元，以解燃眉之急，并積極幫助該同志申請(qǐng)因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁，使他們能夠更好地投入工作之中。
五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作，落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)。
工會(huì)按照為職工辦實(shí)事、辦好事的原則，每年堅(jiān)持督促女職工積極參加健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療；支行專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)了熱水器，解決了營(yíng)業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實(shí)際困難；“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝，聘請(qǐng)化妝美容專(zhuān)家講授職業(yè)妝技巧，增添了女職工的光彩形象，有益支行服務(wù)升級(jí)；對(duì)孕期的婦女，支行會(huì)安排到相對(duì)輕松、輻射少的崗位工作。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展，工會(huì)為支行女工提供了有力保障。
2012年支行將創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位，申報(bào)自治區(qū)及青年文明號(hào)鞏固精神文明建設(shè)成果，打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。工會(huì)將繼續(xù)在總行公會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神為指引，服務(wù)支行中心工作，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)支行員工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇七
一、鳳翥社區(qū)基本情況。
昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風(fēng)西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶(hù)11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學(xué)院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國(guó)人民解放軍78600部隊(duì)、文林小學(xué)、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設(shè)（集團(tuán)）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶(hù)單位，一個(gè)愛(ài)國(guó)主義教育基地,24個(gè)小區(qū)樓院。
鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進(jìn)行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提供一個(gè)安全、健康、免費(fèi)的上網(wǎng)平臺(tái)，并組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)“綠色網(wǎng)吧”進(jìn)行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場(chǎng)地和昆明學(xué)院的活動(dòng)場(chǎng)地為4點(diǎn)半放學(xué)后家長(zhǎng)不能及時(shí)接走的孩子提供課后學(xué)習(xí)娛樂(lè)的場(chǎng)所，配備專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)老師，引導(dǎo)方便孩子們?cè)谡婵諘r(shí)間里學(xué)習(xí)、活動(dòng)；有效利用社區(qū)平價(jià)鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請(qǐng)專(zhuān)職人員為居民提供日常繳費(fèi)、家政服務(wù)等各項(xiàng)常用生活服務(wù)，方便周邊居民的日常生活。
（1）綠色網(wǎng)吧。
一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動(dòng)室及文化共享設(shè)施，開(kāi)通了一個(gè)面向社區(qū)居民和青少年開(kāi)放的非營(yíng)利性網(wǎng)吧，開(kāi)設(shè)了針對(duì)青少年的“綠色網(wǎng)吧”。
在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過(guò)濾，不僅家長(zhǎng)放心，也為同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點(diǎn)。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)小時(shí)。未成年人須由家長(zhǎng)帶領(lǐng)在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專(zhuān)上網(wǎng)卡,同時(shí)家長(zhǎng)與網(wǎng)吧須簽訂相應(yīng)的協(xié)議。家長(zhǎng)可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專(zhuān)門(mén)管理人員及義務(wù)輔導(dǎo)員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開(kāi)辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來(lái)。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號(hào)，因?yàn)楦改鸽p失業(yè)，家庭貧困，家里沒(méi)有電腦，更無(wú)談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開(kāi)辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過(guò)來(lái)。
“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學(xué)習(xí)和娛樂(lè)的場(chǎng)所，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，從維護(hù)青少年的根本利益出發(fā)，通過(guò)倡導(dǎo)健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進(jìn)行未成年人思想道德教育的重要課堂和開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿(mǎn)意。
（2）四點(diǎn)半學(xué)校。
如今城市社區(qū)很多小學(xué)的低年級(jí)孩子，往往下午4點(diǎn)半就放學(xué)，原意是讓孩子們?cè)琰c(diǎn)回家休息。然而許多家長(zhǎng)往往要下午5點(diǎn)半甚至6點(diǎn)之后才能下班回家，他們無(wú)暇顧及這些4點(diǎn)半放學(xué)的孩子，在這一兩個(gè)小時(shí)的“真空時(shí)間”里，孩子的安危讓家長(zhǎng)顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開(kāi)設(shè)特色“四點(diǎn)半學(xué)?！?，在4點(diǎn)半孩子們放學(xué)后家長(zhǎng)不能及時(shí)照顧的孩子接到社區(qū)，開(kāi)展課外輔導(dǎo)家庭作業(yè)、開(kāi)展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識(shí)普及等多種教育和娛樂(lè)活動(dòng)，為孩子們?cè)凇罢婵諘r(shí)間”這一時(shí)段免費(fèi)提供安全健康的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，解決了家長(zhǎng)們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號(hào)的外來(lái)務(wù)工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，在4點(diǎn)半孩子放學(xué)后無(wú)暇及時(shí)接走孩子，社區(qū)就將他接到四點(diǎn)半學(xué)校進(jìn)行輔導(dǎo)，這段時(shí)間孩子的學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步，孩子的父母多次來(lái)到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點(diǎn)半學(xué)校以后，他們家長(zhǎng)對(duì)孩子放學(xué)后的自主學(xué)習(xí)也更加放心，使得他們家長(zhǎng)省心很多，對(duì)四點(diǎn)半學(xué)校表示非常滿(mǎn)意。
居家過(guò)日子，誰(shuí)都會(huì)遇到交水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、手機(jī)費(fèi)，數(shù)字電視收視費(fèi)，訂個(gè)飛機(jī)票、火車(chē)票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無(wú)疑會(huì)給市民帶來(lái)極大的不便。從多家到一家，實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)、購(gòu)票、查詢(xún)，充值等“一站式”便民綜合服務(wù)，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項(xiàng)為民服務(wù)。經(jīng)過(guò)社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價(jià)提供了鳳翥街130號(hào)鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了居民也能在家門(mén)口享受到“一站式”便民綜合服務(wù)。
利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務(wù)。該技術(shù)平臺(tái)集在線購(gòu)物、公用事業(yè)收費(fèi)、行政事業(yè)收費(fèi)、電子機(jī)票、火車(chē)票、保險(xiǎn)費(fèi)、非處方藥品、圖書(shū)、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務(wù)信息、電話費(fèi)、寬帶費(fèi)、水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等多種信息的綜合服務(wù)功能。目前已具備完善的繳費(fèi)、購(gòu)票、查詢(xún)等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù)。
在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作擺在社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)地位，堅(jiān)持把僑務(wù)工作與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實(shí)。
有機(jī)構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。鳳翥社區(qū)成立了僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公共戶(hù)單位專(zhuān)干為組員，樓棟長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)員的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合人員變動(dòng)，定期調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并建立了聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開(kāi)展活動(dòng)，為社區(qū)僑務(wù)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營(yíng)造僑務(wù)工作社會(huì)環(huán)境。
社區(qū)以“學(xué)僑法、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，利用黑板報(bào)、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種宣傳陣地，運(yùn)用講座、知識(shí)競(jìng)賽、咨詢(xún)活動(dòng)等多種宣傳手段，廣泛開(kāi)展“僑法”宣傳教育活動(dòng)。在轄區(qū)營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)僑法、個(gè)個(gè)護(hù)僑”和“我為僑眷服好務(wù)，僑為社區(qū)做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽(yáng)光政策的溫暖，打造了一個(gè)愛(ài)僑、護(hù)僑、為僑服務(wù)的和諧環(huán)境。
永昌社區(qū)2012年重點(diǎn)亮點(diǎn)創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭(zhēng)品牌社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是創(chuàng)建吳忠市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)。
二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；
三是創(chuàng)建五星級(jí)社區(qū)。
（一）以社區(qū)小支部強(qiáng)管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進(jìn)一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設(shè)，發(fā)揮黨員積極性，開(kāi)展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動(dòng)，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務(wù)。通過(guò)社情民意直通車(chē)，每月開(kāi)展一次“社情民意懇談會(huì)”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見(jiàn)和建議，并切實(shí)解決一些居民反應(yīng)強(qiáng)烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問(wèn)題，使“社情民意懇談會(huì)”收到實(shí)際的效果。
（二）、圍繞居民需求抓服務(wù)。
共建單位深入社區(qū)居民，了解和認(rèn)識(shí)社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實(shí)際困難。
2、進(jìn)一步開(kāi)展以“老少共學(xué)、老少共進(jìn)、老少共建”結(jié)對(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢(shì)和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開(kāi)展警示教育培訓(xùn)”，聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展“老少一日游”活動(dòng)，著力提高“五老”人員關(guān)心下一代服務(wù)育人的實(shí)際效果。
3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務(wù)方式。通過(guò)完善各項(xiàng)制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，使老年飯桌管理好、運(yùn)行好，針對(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務(wù)，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽(yáng)節(jié)”在居家養(yǎng)老服務(wù)中心開(kāi)展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會(huì)系列活動(dòng)，組織黨員干部積極參與“敲門(mén)日”活動(dòng)，開(kāi)展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準(zhǔn)媽媽”敲門(mén)走訪送問(wèn)候、送祝福、送關(guān)愛(ài)、送服務(wù)活動(dòng)，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)伍，維護(hù)一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專(zhuān)干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊(duì)作用，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地域進(jìn)行摸底排查。對(duì)查出的隱患問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過(guò)程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)流動(dòng)人口月訪制度，從流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，通過(guò)各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。
2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：
一、加大教育培訓(xùn)力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。
三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門(mén)開(kāi)展普法宣傳教育2場(chǎng)次，提高了婦女法律意識(shí)和依法維權(quán)的能力。
二、完善硬件設(shè)施，組織文化活動(dòng)，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書(shū)室、活動(dòng)場(chǎng)所、廣場(chǎng)舞團(tuán)隊(duì)等，經(jīng)常組織婦女開(kāi)展體育、歌舞等文體活動(dòng)。同時(shí)以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機(jī)開(kāi)展各類(lèi)群體活動(dòng)，極大豐富了婦女業(yè)余生活：
3月以“三〃八”節(jié)為契機(jī)開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮榜樣感召作用。
4月開(kāi)展了以“感恩母愛(ài)、弘揚(yáng)母愛(ài)”為主題的母親節(jié)活動(dòng)，營(yíng)造了社區(qū)敬母愛(ài)母氛圍，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇八
新簽約30億以上重大項(xiàng)目“**新天地”。街道深挖產(chǎn)業(yè)支撐空間，深入踐行“媽媽式”服務(wù)，從項(xiàng)目對(duì)接、投資簽約到落地開(kāi)工，主動(dòng)靠前、全力為項(xiàng)目落地掃清障礙，包裝推出**新天地商業(yè)綜合體及文化旅游項(xiàng)目。該項(xiàng)目順利完成與上海**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的簽約，項(xiàng)目總投資31.5億元。目前，舊城安置房地塊已全面開(kāi)工，**新天地1、2、3號(hào)商業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成入庫(kù)和開(kāi)工。**新天地將成為具商業(yè)購(gòu)物、綠色居住、文化體驗(yàn)、休閑旅游、時(shí)尚創(chuàng)意為一體的復(fù)合型街區(qū)。
固定資產(chǎn)投資大幅增加。截至10月，完成固定資產(chǎn)投資***億元，同比增***%。
小商品市場(chǎng)改造升級(jí)即將全面完成。小商品市場(chǎng)改造升級(jí)總投資10億元，最后一期改造工程——老市場(chǎng)西區(qū)塊改造將于今年年底完工。
自主謀劃投資額超5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目進(jìn)展迅速。全年開(kāi)工建設(shè)自主謀劃超5000萬(wàn)以上項(xiàng)目4個(gè)，其中**村民安置房及村集體留地項(xiàng)目年內(nèi)完成樁基工程，**新天地3號(hào)地塊、5號(hào)地塊完成土地出讓并開(kāi)工，**村安置小區(qū)建設(shè)相關(guān)手續(xù)已辦理完畢，完成招投標(biāo)，計(jì)劃年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。此外，**龍頭王地塊成功出讓?zhuān)?*城市廣場(chǎng)北側(cè)地塊完成政策處理，***村集體留地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利招商，一大批項(xiàng)目加快推進(jìn)并開(kāi)工建設(shè)，為街道高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。
踐行“媽媽式”服務(wù)理念聯(lián)系幫扶機(jī)制。街道緊盯主要指標(biāo)，著力聚焦解決問(wèn)題破解難題，深入開(kāi)展“五問(wèn)入企、五心服務(wù)”“三服務(wù)”活動(dòng)。健全聯(lián)系幫扶機(jī)制，建立班子領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系企業(yè)、主要領(lǐng)導(dǎo)定期走訪座談企業(yè)家、重點(diǎn)企業(yè)問(wèn)題難題“一事一議”等機(jī)制，深入企業(yè)幫助企業(yè)解決問(wèn)題96個(gè)；對(duì)每個(gè)企業(yè)制定增長(zhǎng)計(jì)劃，將計(jì)劃分解到每月，班子帶隊(duì)每周每月跟進(jìn)指標(biāo)。前三季度8項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合排名全區(qū)各鎮(zhèn)街道第一。
破解新路村民“建房難”。街道黨工委將**村安置小區(qū)建設(shè)列為今年的破難攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織村兩委、駐村干部、街道城建線合力攻關(guān)，在完成政策處理和各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)的同時(shí)，把全村土地統(tǒng)一征收到村委會(huì)，徹底解決“隊(duì)隊(duì)硬戶(hù)戶(hù)硬”問(wèn)題。安置小區(qū)總建設(shè)用地38879平方，建筑面積62496平方，共456套房屋，其中一期154套、2萬(wàn)余平方米預(yù)計(jì)年內(nèi)動(dòng)工興建。
2020年思路：
加快推進(jìn)十里長(zhǎng)街產(chǎn)業(yè)振興。依托區(qū)位特點(diǎn)和業(yè)態(tài)基礎(chǔ)，完善城市服務(wù)功能，塑造城市形象新亮點(diǎn)，以特色街區(qū)創(chuàng)建為平臺(tái)，發(fā)展商圈經(jīng)濟(jì)為推動(dòng)，不斷壯大商業(yè)旅游市場(chǎng)，不斷提升服務(wù)業(yè)水平，建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)、歷史文化核心街區(qū)、特色餐飲小吃街區(qū)，將十里長(zhǎng)街打造成集懷舊人文觀光、地方傳統(tǒng)文化展示等于一體的情景再現(xiàn)式商街。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇九
中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)。
江華瑤族自治縣監(jiān)察局。
（2011年12月）。
今年以來(lái)，江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來(lái)抓。
得實(shí)實(shí)在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項(xiàng)工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級(jí)肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實(shí)?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過(guò)問(wèn)，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項(xiàng)目實(shí)施方案，將確定的創(chuàng)新項(xiàng)目及任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)序等，分解落實(shí)到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人?？h紀(jì)委常委會(huì)每月召開(kāi)工作例會(huì)時(shí)，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實(shí)解決創(chuàng)新工作中的問(wèn)題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開(kāi)展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺(tái)了創(chuàng)新工作考核評(píng)比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說(shuō)到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點(diǎn)突出、切合實(shí)際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，組成多個(gè)調(diào)研組分頭調(diào)研立項(xiàng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)書(shū)等形式，對(duì)十余個(gè)創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立行政效能部、建立部門(mén)聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個(gè)創(chuàng)新工作重點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研，形成了比較切合實(shí)際的創(chuàng)新工作思路。
二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。
第一項(xiàng)：加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國(guó)最大的瑤族自治縣，以盤(pán)王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國(guó)民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長(zhǎng)征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕?tīng)奚木瘛?/p>
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車(chē)站站前廣場(chǎng)建好了全世界最大的瑤族銅鑄長(zhǎng)鼓。氣勢(shì)恢宏的盤(pán)王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國(guó)共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評(píng)選“縣級(jí)黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實(shí)現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過(guò)舉辦瑤族長(zhǎng)鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動(dòng)，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
動(dòng)形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、亞廣聯(lián)金獎(jiǎng)的《盤(pán)王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國(guó)群星獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂(lè)作品。縣財(cái)政拿出10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，重獎(jiǎng)18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開(kāi)展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點(diǎn)學(xué)校。采取“政府買(mǎi)單，群眾看戲”的方式，將《盤(pán)王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊(duì)在文化廣場(chǎng)演出40余場(chǎng)次，觀看群眾達(dá)3萬(wàn)余人。以建黨90周年為契機(jī)，在全縣開(kāi)展江華黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色廉政文化書(shū)畫(huà)展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動(dòng)。通過(guò)這些形式，寓教于樂(lè)，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時(shí)代精神。從盤(pán)王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來(lái)的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神，我們堅(jiān)持與時(shí)代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時(shí)代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實(shí)際、凝聚江華人心的時(shí)代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時(shí)期江華精神。通過(guò)舉辦中國(guó)瑤族盤(pán)王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來(lái)自全國(guó)各地萬(wàn)余名瑤族民眾參與。通過(guò)舉行聲勢(shì)浩大、全民參與的瑤族長(zhǎng)鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚(yáng)光大，激勵(lì)江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇?tīng)?zhēng)先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實(shí)踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實(shí)際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實(shí)、為民的要求成為各級(jí)黨組織和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
第二項(xiàng)：針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1．打好“預(yù)防針”，制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)、縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病，縣委、縣政府制定出臺(tái)了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度，對(duì)干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無(wú)故缺會(huì)、工作日中餐飲酒等行為都有過(guò)細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來(lái)流行的“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，一杯茶，一根煙，一張報(bào)紙看半天，十一點(diǎn)還不到，急忙回家開(kāi)小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。
特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常高興能有這次機(jī)會(huì)參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，會(huì)議期間，我們現(xiàn)場(chǎng)觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開(kāi)展情況，我感覺(jué)收獲很大。近年來(lái)，我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項(xiàng)工作部署，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀(jì)查處腐敗，取得了一定工作實(shí)效。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就我縣在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。
緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定紀(jì)律要求，調(diào)整充實(shí)藏區(qū)政策落實(shí)監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動(dòng)上同黨中央保持一致；加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和社會(huì)輿情動(dòng)向，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展的督促檢查工作已達(dá)10次，出動(dòng)工作人員140余人次。下發(fā)督查通報(bào)5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問(wèn)題，及時(shí)督促整改。截止目前，責(zé)令2個(gè)鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面檢討書(shū)3份、單位檢討書(shū)1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。
加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門(mén)對(duì)全縣在建項(xiàng)目環(huán)評(píng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。
完善重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查體系，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門(mén)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的問(wèn)題；全面掌握項(xiàng)目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對(duì)部分工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、工程增量等程序不合規(guī)的問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，實(shí)施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來(lái)，共對(duì)上述內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督工作156次。
二、立足民生狠抓案件查辦。
穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對(duì)象2件；信訪舉報(bào)2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級(jí)干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀(jì)處分14人，受政紀(jì)處分4人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬(wàn)元。
三、
依托科技狠抓行政效能。
依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段，進(jìn)一步建立完。
善改進(jìn)行政運(yùn)作方式的平臺(tái)建設(shè)，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級(jí)電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺(tái)作用，通過(guò)公務(wù)qq平臺(tái)進(jìn)行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù)，搭建了集會(huì)議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動(dòng)態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺(tái)，該平臺(tái)覆蓋了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部，通過(guò)發(fā)送廉政短信、動(dòng)態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)的宣傳，同時(shí)能夠及時(shí)收集來(lái)自各個(gè)渠道的反饋建議和意見(jiàn)，為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。
四、選準(zhǔn)主題狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制，班子成員牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部，結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)（能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；必須切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)，以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展；必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求，我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)（學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理），力爭(zhēng)通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷充實(shí)全縣紀(jì)檢干部的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立紀(jì)檢干部良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開(kāi)展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
謝謝大家。
今年以來(lái)，磐石市工商局以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個(gè)字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注，有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
年初，該局即召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問(wèn)題，明確了新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實(shí)質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個(gè)字。
“早一步”，就是要做到“人無(wú)我有”，打好“預(yù)防針”。雖然上級(jí)沒(méi)有部署，但能根據(jù)本地、本部門(mén)新情況、新問(wèn)題、新矛盾，開(kāi)展新工作、采取新措施，超前實(shí)施治理，推進(jìn)問(wèn)題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育前，就針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺(tái)了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》，并組織全員專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)和考試。對(duì)上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無(wú)故缺會(huì)、工作日中餐飲酒等行為都有過(guò)細(xì)的處理規(guī)定，責(zé)任追究嚴(yán)格具體，可操作性很強(qiáng)。
“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。
黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，主動(dòng)深一步采取新辦法、新措施，推動(dòng)工作深入，這也是創(chuàng)新?；诖怂悸?，該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。
以往的督查通常是發(fā)通知，聽(tīng)匯報(bào)，看現(xiàn)場(chǎng)，最后發(fā)通報(bào)，更多的是明察。用“錄像照相”手段開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門(mén)采用，在部門(mén)內(nèi)部運(yùn)用這種手段到目前還不多見(jiàn)。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作的方式方法，出“狠招”，動(dòng)“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實(shí)地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。
“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開(kāi)“隱身衣”，用好“手術(shù)刀”，教育出成果。
這種特色不是“花架子”、不是“空口號(hào)”，是確保反腐倡廉工作取得實(shí)實(shí)在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。
通過(guò)“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報(bào)2次，對(duì)3名空崗、2名請(qǐng)假?zèng)]有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個(gè)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)四個(gè)基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒(méi)有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報(bào)表?yè)P(yáng)。這種面對(duì)面的亮相并點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動(dòng)廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識(shí)和奮發(fā)向上的工作熱情。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十
今年以來(lái)，我分局堅(jiān)持抓基層建設(shè)，創(chuàng)新思路，確定了十三個(gè)亮點(diǎn)工作，這些亮點(diǎn)工作責(zé)任到人，由亮點(diǎn)負(fù)責(zé)人組成項(xiàng)目小組，組織實(shí)施。年底，我們對(duì)亮點(diǎn)工作的實(shí)施情況進(jìn)行了評(píng)定，評(píng)出a級(jí)項(xiàng)目3個(gè)、b級(jí)項(xiàng)目4個(gè)、c級(jí)項(xiàng)目6個(gè)，并給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。組織實(shí)施亮點(diǎn)工作有力地推動(dòng)了我分局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?，F(xiàn)簡(jiǎn)單介紹如下：1、個(gè)人所得稅扣繳管理軟件應(yīng)用推廣。我們分局去年自主開(kāi)發(fā)出了“個(gè)人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件，今年又對(duì)軟件版本進(jìn)行了升級(jí)和維護(hù)及宣傳推廣。在軟件升級(jí)方面，經(jīng)過(guò)我們研究小組經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)、改寫(xiě)程序、調(diào)試運(yùn)行，完成了升級(jí)。我們一是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)，將原foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)到sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫(xiě),提高了數(shù)據(jù)的安全性；二是增加了開(kāi)放式模糊查詢(xún)功能，新的程序中查詢(xún)功能更加強(qiáng)大，用戶(hù)可以自行設(shè)定條件進(jìn)行查詢(xún)；三是改變了軟件界面，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的平面設(shè)計(jì)人員進(jìn)行軟件界面的設(shè)計(jì)，使之更加美觀；四是增加了支付個(gè)人收入明細(xì)表、工資批量錄入、工資賬冊(cè)、計(jì)算器等大量的輔助功能，使納稅人在使用該軟件過(guò)程中更加得心應(yīng)手。在軟件推廣和維護(hù)方面，我們一是積極服務(wù)扣繳單位，及時(shí)收集用戶(hù)對(duì)軟件提出的新需求、新問(wèn)題，為軟件的升級(jí)提供新的依據(jù)。二是對(duì)華興民爆、化輕公司等12家使用單位進(jìn)行管理版軟件的安裝和升級(jí)，輸入并維護(hù)、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫(kù)。三是展開(kāi)對(duì)扣繳單位的培訓(xùn)，保證了軟件的正常使用，使之能正確利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資核算，打印工資表、工資條，打印扣繳稅款報(bào)告表，按時(shí)報(bào)送電子申報(bào)數(shù)據(jù)和“個(gè)人所得稅扣繳稅款報(bào)告表”軟盤(pán)。四是分局積極做好扣繳單位報(bào)來(lái)數(shù)據(jù)資料的接收工作，正確引入微機(jī)，建立稅務(wù)電子檔案。五是編印了新的《個(gè)人所得稅扣繳軟件操作說(shuō)明書(shū)》，為軟件的順利推廣加強(qiáng)了宣傳力度，為下一步在全省推廣軟件做好前期準(zhǔn)備工作。個(gè)人所得稅扣繳管理軟件推廣以來(lái)，取得的`主要成績(jī)：一是“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”，已在xxx市地稅系統(tǒng)7個(gè)縣市、區(qū)局全面推廣，先后有xxx市地稅直屬局、稽查局，xx直屬局等單位來(lái)參觀學(xué)習(xí)，外地購(gòu)買(mǎi)該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿(mǎn)意，操作簡(jiǎn)便、適用，受到了省局x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)和省市局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來(lái)，元至11個(gè)月共入庫(kù)個(gè)人所得稅358.13萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)40.33%，增收102.93萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化，達(dá)到了預(yù)期效果。2、交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務(wù)局運(yùn)輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車(chē)一證、按座征收、以票管稅、重點(diǎn)檢查”的辦法。一是進(jìn)行稅源清查，摸清稅源底冊(cè)。對(duì)公交公司、汽車(chē)客運(yùn)站、長(zhǎng)途汽車(chē)站三家客運(yùn)企業(yè)所有承包及掛靠的車(chē)輛進(jìn)行稅源清查。核清了每輛車(chē)的車(chē)主姓名、車(chē)牌號(hào)、乘座人數(shù)或貨運(yùn)噸位等詳實(shí)資料，其中公交公司有車(chē)58輛，汽車(chē)客運(yùn)站195輛，長(zhǎng)途汽車(chē)站96輛。根據(jù)我市車(chē)輛運(yùn)輸情況，每車(chē)均在10－40座之間，屬城鎮(zhèn)運(yùn)輸，每座每月征收營(yíng)業(yè)稅10.56元。三家運(yùn)輸企業(yè)年應(yīng)納稅額共計(jì)903893.76元。二是辦理一車(chē)一證，委托企業(yè)代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運(yùn)輸企業(yè)下發(fā)三百多份個(gè)體戶(hù)稅務(wù)登記證申請(qǐng)表，對(duì)每一輛車(chē)辦理稅務(wù)登記證；與三家運(yùn)輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書(shū)，積極做好政策宣傳和催繳入庫(kù)工作，為規(guī)范交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是實(shí)行以票管稅，加強(qiáng)管理。目前，汽車(chē)客運(yùn)站、公交公司客運(yùn)發(fā)票從我分局領(lǐng)取，長(zhǎng)途汽車(chē)站隸屬于三門(mén)峽運(yùn)輸總公司管理，所用發(fā)票從總公司直接領(lǐng)取，它是獨(dú)立核算企業(yè)，在我分局交納各種稅款，接受管理。對(duì)此，我們已向市局寫(xiě)出申請(qǐng)要求將長(zhǎng)途汽車(chē)站的發(fā)票從分局領(lǐng)取。對(duì)于客運(yùn)發(fā)票的管理，我們按企業(yè)每月用量發(fā)售，并有重點(diǎn)的進(jìn)行發(fā)票檢查，核實(shí)其每月具體收入，依法查補(bǔ)。對(duì)于道路貨運(yùn)發(fā)票的管理，目前由我分局統(tǒng)一代開(kāi)并征收稅款，下一步將按照省局規(guī)定對(duì)申請(qǐng)自開(kāi)票單位進(jìn)行認(rèn)定。3、稅源管理責(zé)任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責(zé)任。3月份集中人力對(duì)三個(gè)管理科室所管業(yè)戶(hù)的稅源情況進(jìn)行了全面調(diào)查、登記造冊(cè)，經(jīng)稽查后，確認(rèn)了12戶(hù)非正常戶(hù)；對(duì)已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶(hù)，經(jīng)稽查確定了其申報(bào)方式，通過(guò)調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點(diǎn)稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類(lèi)，管理范圍明確到管理科室，管戶(hù)責(zé)任到人。二是建立企業(yè)分戶(hù)臺(tái)帳，對(duì)企業(yè)各稅申報(bào)入庫(kù)情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進(jìn)行按月登記；建立稅源管理明細(xì)卡，一戶(hù)一卡，將管戶(hù)的基本情況填入明細(xì)卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶(hù)數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁(yè)
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十一
委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實(shí)施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項(xiàng)目引資為生命線，以黨的建設(shè)為保證，著力穩(wěn)增長(zhǎng)保態(tài)勢(shì)、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
×年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元，占全市總量的×/×，完成小口徑×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成一般公共預(yù)算收入×億元，總量穩(wěn)居全市×個(gè)縣（市）區(qū)之首，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍。
五年來(lái)，國(guó)家級(jí)科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢(shì)，
×園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯，×省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶(hù)×，×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在×年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，×等轄區(qū)單位榮獲×項(xiàng)大獎(jiǎng)，我區(qū)被評(píng)為全國(guó)科技進(jìn)步示范區(qū)、國(guó)家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項(xiàng)目如雨后春筍、破土而出，×等為代表的工業(yè)技改項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；×等一批商業(yè)綜合體相繼建成，×等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn)，帶動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升×個(gè)百分點(diǎn)，比重連續(xù)×年超過(guò)二產(chǎn)。投資拉動(dòng)正在發(fā)揮更大作用。外來(lái)企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲，×年，引進(jìn)省外境內(nèi)資金×億元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍，實(shí)際利用外資×億美元，年均增長(zhǎng)×%，是五年前的×倍。
五年來(lái)，始終心系群眾、傾力改善民生，區(qū)財(cái)政累計(jì)投入民生資金。
×億元，持續(xù)加大對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點(diǎn)領(lǐng)域的扶持力度，新增就業(yè)×萬(wàn)人，安置下崗失業(yè)人員×萬(wàn)人，安置就業(yè)困難人員×萬(wàn)人，最大限度保障了群眾充分就業(yè)，×年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到×元，農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到×元，分別是五年前的×倍和×倍；全區(qū)×所小學(xué)和×所中學(xué)全部達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化要求，義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到×%，“大班額”現(xiàn)象有效化解，德行教育活動(dòng)在全市廣泛推廣、受到各界好評(píng)，我區(qū)被評(píng)為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)；疾病預(yù)防控制工作在全省名列前茅，新農(nóng)合參保率達(dá)到×%，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家，被評(píng)為全省公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū)；探索實(shí)施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式，被省市多家媒體專(zhuān)題報(bào)道，成為全市唯一榮獲×省社會(huì)化養(yǎng)老示范區(qū)的縣（市）區(qū)；探索實(shí)施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式，被《×日?qǐng)?bào)》譽(yù)為社會(huì)管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實(shí)效，視頻監(jiān)控、移動(dòng)警務(wù)室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強(qiáng)，群眾安全感指數(shù)不斷提升。
五年來(lái)，區(qū)財(cái)政累計(jì)投入。
×億元，先后實(shí)施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程，新增公共綠地面積×萬(wàn)平方米，人均綠地面積達(dá)到×平方米，綠化覆蓋率達(dá)到×%，城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實(shí)推進(jìn)城中村和舊城棚戶(hù)區(qū)改造，×等×個(gè)城中村改造全部啟動(dòng)，一拖棚戶(hù)區(qū)、洛軸棚戶(hù)區(qū)、洛銅棚戶(hù)區(qū)等×個(gè)舊城棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目有序推進(jìn)，全區(qū)“三改”工作累計(jì)完成開(kāi)工面積×萬(wàn)平方米，竣工面積×萬(wàn)平方米，完成投資×億元，城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革，累計(jì)投入×余萬(wàn)元，配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車(chē)、×輛電動(dòng)巡邏車(chē)、執(zhí)法記錄儀、對(duì)講機(jī)等裝備，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。
×個(gè)市級(jí)以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國(guó)夢(mèng)·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動(dòng)，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實(shí)履行人大監(jiān)督職能，著力推動(dòng)民主法治建設(shè)和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開(kāi)放招商、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點(diǎn)工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策，為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價(jià)值的意見(jiàn)建議，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會(huì)矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書(shū)記區(qū)長(zhǎng)接訪、重點(diǎn)案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國(guó)保安全和反邪教機(jī)制，應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。
五年來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展了。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步在全區(qū)營(yíng)造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)氛圍，培育了“嚴(yán)和實(shí)”的精神品格，在教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)中，群眾對(duì)我區(qū)總體滿(mǎn)意率達(dá)到×%。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè)，建立健全了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝，定期組織開(kāi)展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持任人唯賢、五湖四海，注重通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級(jí)黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，教育和引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
“十三五”以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實(shí)際，積極探索實(shí)踐，形成了一些工作特色和亮點(diǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：
圍繞。
“干什么、怎么干、如何考評(píng)、如何獎(jiǎng)懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系，成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，與全區(qū)×個(gè)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，有效確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成，進(jìn)一步樹(shù)立了崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。
×區(qū)作為全省縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點(diǎn)城區(qū)，健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。×年，全市縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi)，×區(qū)作為全省示范點(diǎn)在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。
×區(qū)作為全國(guó)社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)，積極推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實(shí)施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心、社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)，×月份全面推開(kāi)×個(gè)街道以及所轄×個(gè)社區(qū)的試點(diǎn)工作，年底前在全區(qū)×個(gè)城市社區(qū)全面實(shí)施，逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。
針對(duì)企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問(wèn)題，開(kāi)展了。
“提升便民服務(wù)水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動(dòng)，梳理服務(wù)內(nèi)容×項(xiàng)，精簡(jiǎn)合并辦事流程×項(xiàng)，在×個(gè)社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰(shuí)辦、怎么辦、辦不好向誰(shuí)投訴，切實(shí)提高了全區(qū)各級(jí)的辦事效率和服務(wù)水平。
投資。
×余萬(wàn)元，新建、提升×等×處小游園及休閑廣場(chǎng)?！猎隆寥?，×?xí)浀健琳{(diào)研時(shí)，對(duì)小游園建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
先后投入。
×余萬(wàn)元，深入開(kāi)展了環(huán)境綜合整治、五小門(mén)店提升、星級(jí)小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動(dòng)，先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個(gè)、商業(yè)門(mén)店×余個(gè)、掛牌星級(jí)小區(qū)×個(gè)，城市面貌煥然一新。
制定并出臺(tái)了《。
×區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法（試行）》，通過(guò)合作研究、技術(shù)入股等形式，著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才，洛陽(yáng)國(guó)家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計(jì)劃”示范基地。
深入開(kāi)展了依法征遷集中攻堅(jiān)活動(dòng)，僅用一個(gè)多月的時(shí)間，順利征收南村改造。
d區(qū)等×個(gè)項(xiàng)目的×戶(hù)居民的房屋，有效解決了影響×余畝土地、×萬(wàn)平方米建設(shè)項(xiàng)目、×億元投資的征遷改造遺留問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。
×余畝，制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊(cè)》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。
在全市率先開(kāi)展德行教育，師德師風(fēng)持續(xù)提升，在全社會(huì)引起了廣泛的好評(píng)。
總結(jié)五年奮斗歷程，比成績(jī)更可貴的是在實(shí)踐中探索出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，值得我們倍加珍惜：一是必須堅(jiān)持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個(gè)主攻方向。三是必須抓好項(xiàng)目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。
比如，中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū)，
×所搬遷到了新區(qū)，第四設(shè)計(jì)院部分搬遷到了天津。
比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來(lái)解決居民安置和開(kāi)發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個(gè)矛盾。
轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會(huì)事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)比較繁重。
比如，
×是非法集資的重災(zāi)區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財(cái)力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。
區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。
×工作布局和×奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合×實(shí)際，積極謀劃推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。
“一創(chuàng)兩高六提升”。
“一創(chuàng)”是總體目標(biāo)，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”?！皟筛摺笔橇炕繕?biāo)，就是“要實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，各項(xiàng)有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)×區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?！傲嵘笔蔷唧w目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率明顯提升，促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴(kuò)大“×智造”知名度和美譽(yù)度；四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升，把×打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對(duì)民生改善的滿(mǎn)意度明顯提升，讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。
目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實(shí)、憑目標(biāo)嚴(yán)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)抓工作落實(shí)的積極性。
主要有七個(gè)方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的沖擊，不斷鞏固。
×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢(shì)和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來(lái)×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項(xiàng)目建設(shè)和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，有效提升投資拉動(dòng)的帶動(dòng)力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶(hù)區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實(shí)現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo)，真正使改革開(kāi)放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來(lái)自×的干擾，決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為×分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領(lǐng)×發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。
始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，有效解決。
“四風(fēng)”問(wèn)題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動(dòng)跨越發(fā)展。
1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施，在推動(dòng)企業(yè)搬遷的同時(shí)促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺(tái)我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點(diǎn)項(xiàng)目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。
3.進(jìn)一步推進(jìn)城市管理創(chuàng)新，建立完善屬地、部門(mén)、社會(huì)等責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、廣泛參與的城市管理體制機(jī)制。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十二
尊敬的王市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先我代表虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面就我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、基本情況。
虎頭鎮(zhèn)醫(yī)院已建立起相對(duì)健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有職工28人，其中在崗職工20人，退休8人；鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）12家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。按全鎮(zhèn)13000人口計(jì)算，千人口醫(yī)生數(shù)僅占2.76人，開(kāi)放床位12張，千人口0.92張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門(mén)診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。2010年全院業(yè)務(wù)總收入43.2萬(wàn)元。其中醫(yī)療收入12.2萬(wàn)元，占28.9%；藥品收入30.9萬(wàn)元，占71.1%；按年度決算報(bào)表反映，總支出104萬(wàn)元。通過(guò)8萬(wàn)元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后，全年尚虧損額12萬(wàn)元。2010年1-5月份的收入--元，同比增長(zhǎng)——%。
二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不斷提高。
自xx年年市中醫(yī)院包扶虎頭衛(wèi)生院以來(lái),衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作不斷提高，求實(shí)地說(shuō)取得了歷史以來(lái)最好成績(jī)。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提升，院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、就醫(yī)條件、精神面貌煥然一新；穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、集體收入、個(gè)人待遇漸進(jìn)提高，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的一致認(rèn)可。具體表現(xiàn)在：
（一）擁有一個(gè)團(tuán)體協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和中醫(yī)院的親臨指導(dǎo)下，根據(jù)我院實(shí)際情況，選拔有一定管理經(jīng)驗(yàn)，有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定群眾基礎(chǔ)，有一定社會(huì)威望，有一定奉獻(xiàn)精神，有一定追求上進(jìn)的人，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提名、院內(nèi)推薦，組建了院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體。幾年來(lái)的實(shí)踐，班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)；職工團(tuán)體協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)的新局面。在管理和技術(shù)方面，中醫(yī)院巡回派駐有技術(shù)、有威望的醫(yī)務(wù)人員常年坐班虎頭，從而，使我院恢復(fù)以往在群眾中因技術(shù)水平問(wèn)題造成患者流失的現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)：中醫(yī)院包扶我院以來(lái)，其收入年增長(zhǎng)率分別為——%，——%和——%。
（二）調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度。
根據(jù)具體情況，我院合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實(shí)際，制定了醫(yī)院綜合管理實(shí)施細(xì)則，使廣大職工有章可循，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
（三）著重環(huán)境整治，加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。
三年多來(lái)，在工程建設(shè)方面，相繼完成400平方米衛(wèi)生院的建設(shè)，危房改造、庭院建設(shè)以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設(shè)備配置方面，先后配備了全數(shù)字b超、x光機(jī)、心電機(jī)、血液分析儀、尿十項(xiàng)分析儀等儀器。并增添微機(jī)4臺(tái)及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開(kāi)展，并進(jìn)行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。
（四）加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
目前，我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)技人員比例不足，門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無(wú)后備力量。為此，我們制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修。三年來(lái)，共派出長(zhǎng)期在外進(jìn)修人員9人，參加省、市、縣各種培訓(xùn)20余人次，并制定繼續(xù)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展。
三、存在的問(wèn)題。
（一）由于醫(yī)院底子薄，歷史拖欠太多，賬面外欠資金達(dá)80余萬(wàn)元，醫(yī)院醫(yī)療用房嚴(yán)重不足，還沒(méi)有達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)。另外沒(méi)有配套的廁所，給職工、尤其是患者造成了極大的不便和影響。另外400平方米的醫(yī)院沒(méi)有自來(lái)水，僅靠原征用的平房自來(lái)水來(lái)維持全院的用水問(wèn)題，給醫(yī)院的工作造成很多的困難。
（二）虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工多，退休人數(shù)占職工總數(shù)的28%，是醫(yī)院的主要負(fù)擔(dān)。以醫(yī)院目前的業(yè)務(wù)收入，僅能維持職工基本工資的發(fā)放，職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現(xiàn)，是醫(yī)院的不穩(wěn)定因素。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏，出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來(lái)未進(jìn)新人，而原有工作人員有很多業(yè)務(wù)骨干到了市醫(yī)院、中醫(yī)院、計(jì)生、婦幼保健院等部門(mén)發(fā)展，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)重缺乏和斷檔的局面。
（四）防保隊(duì)伍人員少，經(jīng)費(fèi)不足?；㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中，新興北線一代交通不便，人員經(jīng)費(fèi)不足嚴(yán)重制約防保工作的開(kāi)展。
（五）由于衛(wèi)生院對(duì)各村醫(yī)生沒(méi)有絕對(duì)的管理權(quán)，沒(méi)有資金的投入，鄉(xiāng)村一體化的工作很難開(kāi)展。
四、下步工作思路及舉措。
1、拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟(jì)效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí)，2010年要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加大新農(nóng)合的門(mén)診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路，主動(dòng)出擊，積極與轄區(qū)各單位加強(qiáng)緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。一方面制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修。另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進(jìn)工作，聘請(qǐng)市屬醫(yī)院知名退休專(zhuān)家來(lái)我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。
3、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務(wù)。當(dāng)前，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境，職工工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計(jì)高達(dá)80萬(wàn)元，近幾年來(lái)，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢(shì)，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至，給我院正常工作帶來(lái)了嚴(yán)重影響，醫(yī)院對(duì)此束手無(wú)策，只能托關(guān)系維持一時(shí)之渴；另外受各方面因素影響，醫(yī)院收入相對(duì)較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔(dān)1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題，一是要精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下，還要正確面對(duì)“官司”，要主動(dòng)與當(dāng)事人協(xié)商，并做出梯度或長(zhǎng)遠(yuǎn)的還款計(jì)劃，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢(shì)。二是積極真實(shí)地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我院面臨的現(xiàn)狀，爭(zhēng)取在債務(wù)方面能得到上級(jí)的支持和偏愛(ài)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十三
東**社區(qū)黨支部現(xiàn)共有黨員109名，其中退休黨員近70人。近年來(lái)，社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十八大精神，緊密?chē)@上級(jí)黨委政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。社區(qū)的黨建工作有了新特色、新亮點(diǎn)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
推行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，建立健全機(jī)關(guān)黨組織、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，不斷拓展基層黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，切實(shí)提升服務(wù)居民群眾的能力，我社區(qū)深入開(kāi)展了xx區(qū)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。通過(guò)結(jié)對(duì)共建、崗位認(rèn)領(lǐng)、活動(dòng)組織、志愿服務(wù)等多項(xiàng)工作，各機(jī)關(guān)黨組織、各位機(jī)關(guān)黨員，把社區(qū)當(dāng)家園、把居民群眾當(dāng)親人、把社區(qū)和諧當(dāng)責(zé)任，聽(tīng)民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實(shí)事、解難事。xx區(qū)教育局作為我社區(qū)的雙報(bào)到機(jī)關(guān)黨組織，為我社區(qū)捐贈(zèng)一臺(tái)辦公電腦、捐贈(zèng)價(jià)值1萬(wàn)元圖書(shū)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十四
近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，**村“兩委”高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)、狠抓工作落實(shí)，通過(guò)安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧等各項(xiàng)政策，認(rèn)真組織實(shí)施一批重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目，全村脫貧攻堅(jiān)取得一定成績(jī)?，F(xiàn)將**村脫貧攻堅(jiān)工作中的特色亮點(diǎn)匯報(bào)如下：
一、全力推進(jìn)整村項(xiàng)目，秀美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐加快。
1、公共項(xiàng)目建設(shè)情況：**村屬“十三五”貧困村，2016年立項(xiàng)批復(fù)6個(gè)項(xiàng)目，涉及資金120萬(wàn)元，已完工6個(gè)；2017年批復(fù)40個(gè)，涉及資金674萬(wàn)元，其中第一批項(xiàng)目10個(gè)，涉及資金125萬(wàn)元，完工10個(gè)；第二、三批項(xiàng)目30個(gè)，涉及資金549萬(wàn)元，已完工24個(gè)（其中取消6個(gè)）。
2、貧困戶(hù)分戶(hù)項(xiàng)目建設(shè)情況：通過(guò)摸底，我村共有22戶(hù)貧困戶(hù)需要實(shí)施分戶(hù)項(xiàng)目。今年1月份以來(lái)，我村率先著手實(shí)施貧困戶(hù)分戶(hù)項(xiàng)目，目前我村貧困戶(hù)分戶(hù)項(xiàng)目已順利完成。
3、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)情況：大力加強(qiáng)村莊環(huán)境整治，全村共拆除空心房36000平米，并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。實(shí)施綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。沿國(guó)道兩側(cè)實(shí)施屋頂“平改坡”工程，該項(xiàng)目覆蓋群眾80戶(hù)，共7495平方米，目前已完工66戶(hù)。全村設(shè)有保潔員6個(gè)、垃圾集中收集點(diǎn)14個(gè)，對(duì)25戶(hù)以上（含25戶(hù)）自然村實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
二、推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬貧困戶(hù)增收途徑。
1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎(chǔ)上，因地制宜提出“一戶(hù)一畝果蔬、一戶(hù)一畝魚(yú)塘、一戶(hù)一畝觀音樹(shù)”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路?！耙粦?hù)一畝果蔬”：流轉(zhuǎn)土地40畝、建設(shè)大棚24個(gè)，種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜，貧困戶(hù)反租倒包7戶(hù)；依托潤(rùn)生專(zhuān)業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝（其中流轉(zhuǎn)貧困戶(hù)土地23戶(hù)，每年增加租金收入600元），帶動(dòng)39戶(hù)貧困戶(hù)“一戶(hù)一畝”種植蔬菜，合作社統(tǒng)一回收的方式，輻射帶動(dòng)貧困戶(hù)增收?！耙粦?hù)一畝魚(yú)塘”：流轉(zhuǎn)15畝土地，為11戶(hù)貧困戶(hù)統(tǒng)一挖好魚(yú)塘、免費(fèi)提供魚(yú)苗、提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)增收。“一戶(hù)一畝觀音樹(shù)”：該村流轉(zhuǎn)林地20畝，由村統(tǒng)一打好條帶、免費(fèi)提供樹(shù)苗、合作社提供技術(shù)指導(dǎo)和回收，為20戶(hù)貧困戶(hù)創(chuàng)收。
2、根據(jù)上級(jí)部門(mén)的部署安排，我村實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項(xiàng)目，全村共改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田900余畝，項(xiàng)目完工后，將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷，更加高效。
三、
培育致富帶頭人，發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。
1、2017年，我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓(xùn)，其中2名村干部培育成為致富帶頭人，把2名致富帶頭人選樹(shù)成為第十屆村委員候選人。
2、成功申報(bào)市“三培兩帶兩服務(wù)”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，形成黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
我們雖然做了大量的扶貧工作，但工作中還存在不少的問(wèn)題，距實(shí)現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距，我村將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建扶貧為抓手，以脫貧攻堅(jiān)為核心，狠抓六項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)，全面推進(jìn)**村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標(biāo)。
**村委會(huì)2018年3月22日。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十五
**縣**鎮(zhèn)位于**北部、**縣西部，南接蘇仙區(qū)棲鳳渡、北連**鎮(zhèn)，東臨**鎮(zhèn)，西與**鄉(xiāng)接壤，距**市區(qū)20公里、**縣城16公里，總面積75.2平方千米，總?cè)丝?.9萬(wàn)人，下轄19個(gè)建制村、2個(gè)社區(qū)。107國(guó)道、京廣鐵路、京珠高速穿鎮(zhèn)而過(guò)，有著優(yōu)越的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化，是煙花、再生紙、油茶、烤煙之鄉(xiāng)。2016年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值15.51億元。固定資產(chǎn)投資15.18億元。財(cái)政收入919萬(wàn)元。農(nóng)民人均收入18511元。是郴州市新型城鎮(zhèn)化示范鎮(zhèn),境內(nèi)有國(guó)家級(jí)aaaa級(jí)景區(qū)，國(guó)家歷史文化名村--板梁古村，有第四批國(guó)家傳統(tǒng)村落坪洞村等。
二、產(chǎn)業(yè)功能定位。
以創(chuàng)建生態(tài)旅游小鎮(zhèn)為目標(biāo)，擬推動(dòng)油市村湖南省美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、坪洞村傳統(tǒng)村落開(kāi)發(fā)與保護(hù)和九山河風(fēng)光帶建設(shè)、同時(shí)整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地和板梁村古民居游資源，打造一條賞紫薇、品鮮果、游板梁的精品旅游線路，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，助推生態(tài)旅游小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。
三、
規(guī)劃發(fā)展方向。
（一）做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)。擬整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地、源和油茶示范基地建設(shè)和板梁村古民居游資源，著力開(kāi)發(fā)板梁古村象嶺生態(tài)公園，擴(kuò)大游覽區(qū)域，做強(qiáng)古村旅游產(chǎn)業(yè)，充分利用國(guó)家保護(hù)傳統(tǒng)村落和發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)的洼地效應(yīng)，大力推動(dòng)發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游村莊特色的產(chǎn)業(yè)基地。
（二）打造投資亮點(diǎn)。板梁古村占地3平方公里，保存有368棟完好無(wú)損的明清歷史建筑，是我縣首個(gè)國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)和湖南最美古村鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大力發(fā)展莊園經(jīng)濟(jì)，立足示范村特色和基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，突出生態(tài)旅游建設(shè)，做好山水文章，打造農(nóng)耕文化園，實(shí)施綠地工程，加快推進(jìn)全市規(guī)模最大油茶示范基地——源和油茶基地建設(shè)，以傳統(tǒng)文化助推**鎮(zhèn)現(xiàn)代生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）提質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施。以板梁古村開(kāi)發(fā)為核心，進(jìn)一步提質(zhì)全鎮(zhèn)道路交通、供給排水管網(wǎng)、環(huán)衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施，全力推進(jìn)綠化、美化、亮化工程，提高我鎮(zhèn)承載力和競(jìng)爭(zhēng)力。并同步推進(jìn)九山河風(fēng)光帶建設(shè)，利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)，打造慢游工程。
**縣**鎮(zhèn)人民政府。
2017年5月11日。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十六
尊敬的王市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)、首先我代表虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面就我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、基本情況。
虎頭鎮(zhèn)醫(yī)院已建立起相對(duì)健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有職工28人，其中在崗職工20人，退休8人；鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）12家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。按全鎮(zhèn)13000人口計(jì)算，千人口醫(yī)生數(shù)僅占2.76人，開(kāi)放床位12張，千人口0.92張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門(mén)診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。2010年全院業(yè)務(wù)總收入43.2萬(wàn)元。其中醫(yī)療收入12.2萬(wàn)元，占28.9%；藥品收入30.9萬(wàn)元，占71.1%；按年度決算報(bào)表反映，總支出104萬(wàn)元。通過(guò)8萬(wàn)元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后，全年尚虧損額12萬(wàn)元。2010年1-5月份的收入--元，同比增長(zhǎng)——%。
二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不斷提高。
自xx年年市中醫(yī)院包扶虎頭衛(wèi)生院以來(lái),衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作不斷提高，求實(shí)地說(shuō)取得了歷史以來(lái)最好成績(jī)。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提升，院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、就醫(yī)條件、精神面貌煥然一新；穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、集體收入、個(gè)人待遇漸進(jìn)提高，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的一致認(rèn)可。具體表現(xiàn)在、（一）擁有一個(gè)團(tuán)體協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
團(tuán)體協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)的新局面。在管理和技術(shù)方面，中醫(yī)院巡回派駐有技術(shù)、有威望的醫(yī)務(wù)人員常年坐班虎頭，從而，使我院恢復(fù)以往在群眾中因技術(shù)水平問(wèn)題造成患者流失的現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)、中醫(yī)院包扶我院以來(lái)，其收入年增長(zhǎng)率分別為——%，——%和——%。
（二）調(diào)整結(jié)構(gòu)，健全制度。
根據(jù)具體情況，我院合理布局科室，規(guī)范醫(yī)療規(guī)程，制定考核、監(jiān)督制度，使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn)，另外，結(jié)合本院實(shí)際，制定了醫(yī)院綜合管理實(shí)施細(xì)則，使廣大職工有章可循，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
（三）著重環(huán)境整治，加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。
三年多來(lái)，在工程建設(shè)方面，相繼完成400平方米衛(wèi)生院的建設(shè)，危房改造、庭院建設(shè)以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設(shè)備配置方面，先后配備了全數(shù)字b超、x光機(jī)、心電機(jī)、血液分析儀、尿十項(xiàng)分析儀等儀器。并增添微機(jī)4臺(tái)及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開(kāi)展，并進(jìn)行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化，使院容貌煥然一新，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。
（四）加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
目前，我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)技人員比例不足，門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無(wú)后備力量。為此，我們制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修。三年來(lái)，共派出長(zhǎng)期在外進(jìn)修人員9人，參加省、市、縣各種培訓(xùn)20余人次，并制定繼續(xù)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展。
三、存在的問(wèn)題。
征用的平房自來(lái)水來(lái)維持全院的用水問(wèn)題，給醫(yī)院的工作造成很多的困難。
（二）虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工多，退休人數(shù)占職工總數(shù)的28%，是醫(yī)院的主要負(fù)擔(dān)。以醫(yī)院目前的業(yè)務(wù)收入，僅能維持職工基本工資的發(fā)放，職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現(xiàn)，是醫(yī)院的不穩(wěn)定因素。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏，出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來(lái)未進(jìn)新人，而原有工作人員有很多業(yè)務(wù)骨干到了市醫(yī)院、中醫(yī)院、計(jì)生、婦幼保健院等部門(mén)發(fā)展，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)重缺乏和斷檔的局面。
（四）防保隊(duì)伍人員少，經(jīng)費(fèi)不足?；㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中，新興北線一代交通不便，人員經(jīng)費(fèi)不足嚴(yán)重制約防保工作的開(kāi)展。
（五）由于衛(wèi)生院對(duì)各村醫(yī)生沒(méi)有絕對(duì)的管理權(quán)，沒(méi)有資金的投入，鄉(xiāng)村一體化的工作很難開(kāi)展。
四、下步工作思路及舉措。
1、拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟(jì)效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí)，2010年要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加大新農(nóng)合的門(mén)診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路，主動(dòng)出擊，積極與轄區(qū)各單位加強(qiáng)緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。
2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。一方面制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修。另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進(jìn)工作，聘請(qǐng)市屬醫(yī)院知名退休專(zhuān)家來(lái)我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。
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