鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 07:30:03
鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)(通用16篇)
時(shí)間:2023-12-06 07:30:03     小編:筆塵

藝術(shù)是人類(lèi)情感和精神的抒發(fā)和表達(dá)方式。對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧。下面是一些精選的總結(jié)樣例,歡迎大家閱讀和分享。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇一

群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制,簡(jiǎn)單說(shuō)就是在群監(jiān)工作上實(shí)施以三級(jí)培訓(xùn)、三級(jí)考核、三項(xiàng)制度為主體的群眾安全管理機(jī)制。

三級(jí)培訓(xùn),即把團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念和方法,導(dǎo)入群監(jiān)員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照區(qū)隊(duì)、戰(zhàn)線、全礦三個(gè)層面,將全體群監(jiān)員劃分為三級(jí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),并按照月度、季度、半年一次的總體要求,分級(jí)組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的鏈狀結(jié)構(gòu),保證了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和連續(xù)性。

三級(jí)考核,即每月礦群監(jiān)會(huì)著重考核群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、信息填寫(xiě)等情況;礦安檢站著重考核群監(jiān)員自主保安及所在班組安全生產(chǎn)狀況;區(qū)隊(duì)群監(jiān)組著重考核群監(jiān)員的出勤工數(shù)、參加安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)等情況,形成了精細(xì)化、多層面的綜合考評(píng)機(jī)制,并以綜合考評(píng)結(jié)果確定當(dāng)月群監(jiān)員崗位津貼。

三項(xiàng)制度,即認(rèn)真落實(shí)群監(jiān)員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、持證作業(yè)管理制度,強(qiáng)化群監(jiān)員作風(fēng)建設(shè),提升群眾安全工作效能。

群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制實(shí)施以來(lái),先后組織各級(jí)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次,累計(jì)培訓(xùn)群監(jiān)員720人次。廣大群監(jiān)員累計(jì)匯報(bào)信息800多條,礦信息中心采納重要信息300多條,制止違章指揮、違章作業(yè)38人次,在促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

全員職業(yè)技能競(jìng)賽是根據(jù)我礦實(shí)際,堅(jiān)持以人為本,突出全員參與,注重自培人才,構(gòu)建人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)人才興礦戰(zhàn)略的一項(xiàng)職工素質(zhì)提升工程。具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是突出全員參與。職工參加職業(yè)技能競(jìng)賽,打破了年齡限制,只要是二礦職工,不論男女、年齡多大、文化高低、工齡長(zhǎng)短,都有組織參加職業(yè)技能競(jìng)賽的權(quán)利。

二是堅(jiān)持三級(jí)競(jìng)賽。按照區(qū)隊(duì)每月一次、戰(zhàn)線每季度一次、全礦半年一次的要求,定期開(kāi)展全員職業(yè)技能競(jìng)賽。在空檔時(shí)間段里,各單位組織技術(shù)學(xué)習(xí)小組,經(jīng)常性地開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化和集中化相結(jié)合的效果。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)黨政工干部,為全員職業(yè)技能競(jìng)賽的第一責(zé)任人,全部納入責(zé)任追究體系,考核結(jié)果分別與本人的抵押金和區(qū)隊(duì)“四位一體”考核掛鉤,增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。

四是落實(shí)各項(xiàng)待遇。如獲得全礦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各工種前三名的選手,授予礦“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),可優(yōu)先評(píng)選為當(dāng)年礦先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者;獲得全礦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各工種第一名的選手,是外來(lái)工的可直接評(píng)為當(dāng)年模范外來(lái)工,進(jìn)行轉(zhuǎn)招等。

截至目前,已舉辦各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽68次,近2000人次參與三級(jí)技能競(jìng)賽。目前我們正積極籌備上半年全礦職業(yè)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)。

在取得**省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、**省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位的基礎(chǔ)上,今年礦黨政進(jìn)一步確定了爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)的目標(biāo)。我們重點(diǎn)抓好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作:

一是加大群眾安全教育力度。工會(huì)、安檢站、宣傳科、職工學(xué)校四家職能部門(mén),統(tǒng)籌安排,合理分工,分別組織開(kāi)展了讀一本安全知識(shí)書(shū)籍、看一場(chǎng)安全教育電影、寫(xiě)一篇安全生產(chǎn)體會(huì)、當(dāng)一天安全檢查員等“十個(gè)一”活動(dòng)。同時(shí),工會(huì)充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì),先后組織了安全牌板展、安全演講賽、安全知識(shí)答題賽、女工“獻(xiàn)愛(ài)心、保安全”活動(dòng)、農(nóng)民工話安全座談會(huì)、“情系礦山”安全文藝演出等活動(dòng)。如我們從基層抽調(diào)文藝骨干,組建“情系礦山”安全文藝小分隊(duì),自行編排了歌曲、相聲、快板等精彩節(jié)目,分別深入采、掘、機(jī)等戰(zhàn)線舉辦了8場(chǎng)巡回演出,受益職工達(dá)1800多人。

二是全面實(shí)施“一法三卡”。舉辦了基層工會(huì)**“一法三卡”學(xué)習(xí)班,組織部分工會(huì)干部到建井一處首山項(xiàng)目部觀摩學(xué)習(xí)了“一法三卡”工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高了對(duì)實(shí)行“一法三卡”重要性的認(rèn)識(shí)。采取以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)的辦法,首先在機(jī)電一隊(duì)、機(jī)電三隊(duì)、物管站等單位的絞車(chē)房、斜井猴車(chē)、燈房、倉(cāng)庫(kù)等重要崗位和重點(diǎn)部位實(shí)行了“一法三卡”。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)補(bǔ)充完善,在全礦進(jìn)行了推廣。目前,全礦井上下的主要硐室、變電所、藥庫(kù)、車(chē)場(chǎng)、絞車(chē)房、煤場(chǎng)等重點(diǎn)部位,全部建立了危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡、安全檢查提示卡、有毒有害物質(zhì)信息卡以及相關(guān)管理臺(tái)帳?!耙环ㄈā辈粌H深受廣大職工的歡迎,而且在加強(qiáng)安全管理上發(fā)揮了促進(jìn)作用。

三是強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督檢查。調(diào)換了部分群監(jiān)員,舉辦了群監(jiān)員培訓(xùn)班,重新修訂了《二礦群眾安全監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》,創(chuàng)新群眾安全“三個(gè)三”管理機(jī)制,廣大群監(jiān)員認(rèn)真履行職責(zé),加大安全監(jiān)督力度,營(yíng)造了群防群治、群抓群管的工作局面,強(qiáng)力構(gòu)建了安全生產(chǎn)的第二道防線。

一是建立工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)解決好職工關(guān)注的工資分配這一熱點(diǎn)問(wèn)題,今年起,我們?cè)谌V各單位建立了由支部書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)**、紀(jì)檢員、職工代表組成的工資分配五人領(lǐng)導(dǎo)小組。在每月研究工資分配時(shí),必須做到五人同時(shí)參加會(huì)議,五人同時(shí)簽字認(rèn)可,并由工會(huì)**負(fù)責(zé),將工資分配的方案和結(jié)果上墻公開(kāi),接受職工監(jiān)督。

二是實(shí)行礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究。礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)牽涉到的戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)黨政工干部,全部納入了責(zé)任追究體系。每季度召開(kāi)一次考評(píng)會(huì)議,按照公開(kāi)的形式、內(nèi)容、周期要求進(jìn)行綜合考核,凡未按照規(guī)定落實(shí)工作的,按比例扣除責(zé)任人的抵押金,并通報(bào)批評(píng)。搞假公開(kāi)或連續(xù)兩個(gè)周期內(nèi)不公開(kāi)的,對(duì)責(zé)任人提出免職建議,報(bào)礦黨政研究處理。今年以來(lái)分別對(duì)3名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。

三是實(shí)行職工監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。為提高職工參與礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)的積極性,加大群眾監(jiān)督力度,設(shè)立了礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話,鼓勵(lì)職工對(duì)本隊(duì)或其它單位的假公開(kāi)、不公開(kāi)或重大違法違紀(jì)現(xiàn)象,通過(guò)電話或信件的形式進(jìn)行舉報(bào),經(jīng)查情況屬實(shí)的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元,并為舉報(bào)人保密。

建立了具有二礦特色的民情反映機(jī)制。下發(fā)了文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和礦、隊(duì)兩級(jí)民情工作站,在具體實(shí)施中著重突出三個(gè)結(jié)合:

與實(shí)施“凝心聚力工程”相結(jié)合。民情工作很多涉及到農(nóng)民工問(wèn)題。要真正做好民情工作,絕不能單打一,僅僅靠辦理民情信息解決所有問(wèn)題,而要使民情工作與農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)工作有機(jī)結(jié)合,通過(guò)實(shí)施“凝心聚力工程”,進(jìn)一步從組織保障、權(quán)益維護(hù)上解決好農(nóng)民工問(wèn)題。截至目前,包括成建制農(nóng)民工隊(duì)伍在內(nèi)全礦各單位均建立了工會(huì)組織,消滅了建會(huì)空白點(diǎn),農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)98%。按照“五個(gè)一樣”的要求,我們站在維護(hù)農(nóng)民工生命健康權(quán)、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)的高度,分別建立健全了相應(yīng)的收入保障機(jī)制、培育激勵(lì)機(jī)制、生活幫扶機(jī)制,使農(nóng)民工在二礦感受到家一樣的溫暖,增強(qiáng)了工作積極性。

與幫扶困難職工相結(jié)合。民情工作同時(shí)涉及大量的職工生活問(wèn)題,解決好這類(lèi)問(wèn)題,工會(huì)組織義不容辭。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)做好送溫暖、日常救濟(jì)、一幫一結(jié)對(duì)子、愛(ài)心助學(xué)的同時(shí),將原來(lái)的二礦職工消費(fèi)連鎖店改建為二礦“愛(ài)心幫扶超市”,面向二礦轄區(qū)內(nèi)的特困戶(hù)、低保戶(hù)、困難職工、老弱病殘以及遭受天災(zāi)人禍的困難家庭,提供全天候、開(kāi)放式、多層面的日常幫扶和按需幫扶,先后為困難職工發(fā)放棉衣棉被、糧油米面等生活用品價(jià)值2.6萬(wàn)余元,向20多戶(hù)遭受天災(zāi)人禍的困難家庭提供生活物資援助1.8萬(wàn)余元,為40名低保戶(hù)、特困戶(hù)辦理了購(gòu)物優(yōu)惠卡,累計(jì)讓利職工3萬(wàn)多元。向老弱病殘職工提供送貨上門(mén)服務(wù)47次,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合。進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)心職工生活、落實(shí)民情信息上的監(jiān)督考核。凡在民情信息的收集、辦理、反饋中,出現(xiàn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào),或是久拖不辦,反饋不及時(shí)等情況,視情況對(duì)責(zé)任部門(mén)一次性罰款500~1000元,對(duì)部門(mén)責(zé)任人一次性罰款100~200元,對(duì)分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)罰款300元,并與干部“四位一體”考核掛鉤。有力的獎(jiǎng)罰約束機(jī)制,增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好民情工作的責(zé)任感。建立民情機(jī)制以來(lái),共收集各類(lèi)民情信息43條,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分上報(bào)17條,落實(shí)14條。

在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,我們建立健全了“8+1”學(xué)習(xí)制度、“四位一體”考核制度、工會(huì)工作聯(lián)系制度。

每周寫(xiě)學(xué)習(xí)小結(jié)每月組織閉卷考試;四是堅(jiān)持每月評(píng)選學(xué)習(xí)之星實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前我們堅(jiān)持“8+1”學(xué)習(xí)制度已有4個(gè)多月時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及工會(huì)理論、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)以及各級(jí)重要文件和會(huì)議精神共評(píng)選出4名學(xué)習(xí)之星工會(huì)機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力得到明顯提高。

“四位一體”考核制度:即從主體指標(biāo)、管理責(zé)任、工作作風(fēng)、行為素養(yǎng)四個(gè)方面,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行百分考核,著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行力。制定了“四位一體”考核細(xì)則,對(duì)工會(huì)工作實(shí)行定性和定量考核,將考核內(nèi)容細(xì)化為4大項(xiàng)27小項(xiàng),堅(jiān)持每季度考核一次,與本人工資收入掛鉤。如工會(huì)群眾安全、困難職工幫扶工作、農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)、礦(隊(duì))務(wù)公開(kāi)等重點(diǎn)工作,一方面考核分值較大,另一方面考核條款具體,起到了明確重點(diǎn),突出關(guān)鍵的指導(dǎo)作用,增強(qiáng)了工會(huì)干部創(chuàng)造性開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性。

工會(huì)工作聯(lián)系制度:即堅(jiān)持工會(huì)機(jī)關(guān)干部掛點(diǎn)包隊(duì),定期深入基層、深入職工廣泛調(diào)研,了解掌握基層工作和職工思想動(dòng)態(tài)。在工會(huì)機(jī)關(guān)干部中堅(jiān)持開(kāi)展“我當(dāng)一天采煤工、掘進(jìn)工、機(jī)電工”活動(dòng),每月分別深入采、掘、機(jī)戰(zhàn)線,解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,使工會(huì)機(jī)關(guān)干部自覺(jué)樹(shù)立了為基層服務(wù),為職工服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

此外,女職工工作深入開(kāi)展了協(xié)管員與農(nóng)民工“安全結(jié)對(duì)子”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展井口“獻(xiàn)愛(ài)心、保安全”、“三違”幫教等活動(dòng),幫助農(nóng)民工打掃衛(wèi)生、縫補(bǔ)衣物以及端午節(jié)送粽子、夏季送瓜果、井口送囑語(yǔ)等親情教育,在幫教農(nóng)民工增強(qiáng)安全意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)上起到了積極的促進(jìn)作用。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇二

鳳岡縣綏陽(yáng)中學(xué)位于風(fēng)景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽(yáng)鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔,是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級(jí)中學(xué),始建于1958年,經(jīng)過(guò)近60年發(fā)展,積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校硬件設(shè)施齊全,師資力量雄厚,內(nèi)部管理規(guī)范,辦學(xué)特色突出。豐富多彩的大課間活動(dòng)、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級(jí)文化建設(shè),讓人心曠神怡。素質(zhì)作文、英語(yǔ)“五五”工程、古詩(shī)詞進(jìn)校園、數(shù)學(xué)情景教學(xué)、紅色美術(shù)文化等課題研究的成功經(jīng)驗(yàn)已應(yīng)用于教育教學(xué)之中。漫步校園,綠樹(shù)掩映,松濤漫卷,鳥(niǎo)語(yǔ)花香,風(fēng)清氣爽,是師生工作、學(xué)習(xí)、生活的理想處所。綏陽(yáng)中學(xué)服務(wù)區(qū)域154平方公里,轄6村1社區(qū),共有24個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生1096人,學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越,校舍布局合理,教師敬業(yè),教風(fēng)好,學(xué)風(fēng)濃,是青少年成長(zhǎng)、成才的搖籃。

為了加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì),努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的新局面,近年來(lái),學(xué)校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標(biāo),提出了“以研促教、以研育才”的研究思路,全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念,完成新形勢(shì)下教育教學(xué)工作的使命任務(wù),必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),同心同德,統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個(gè)任務(wù)。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨支部開(kāi)展了一系列的主題民主生活活動(dòng),比如:通過(guò)“重走長(zhǎng)征路、永遠(yuǎn)跟黨走”參觀學(xué)習(xí)四渡赤水土城紀(jì)念館,讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮,深刻體會(huì)到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來(lái)之不易,激發(fā)了大家投身教學(xué)、為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情;開(kāi)展了青年教師座談會(huì)、組內(nèi)民主生活會(huì)等活動(dòng),拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的距離,融洽了老師與老師之間的關(guān)系,讓大家都心往一處想,勁往一處使,為了綏陽(yáng)中學(xué)的明天都積極的行動(dòng)起來(lái)。

二、建立和完善機(jī)制,為教研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航走“以研興校,以研促教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路,也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑,但教育教研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此,我們做了以下工作:

(一)建立教科研工作四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。

1、健全了“學(xué)校——教研處——教研組——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,學(xué)校于近年安排教研主任主抓,學(xué)校配備了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究,有明確的工作職責(zé)和要求。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的特色教研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以教研主任為主的教研處具體實(shí)施指導(dǎo)教研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各教研組組長(zhǎng)為主具體落實(shí)教研工作,負(fù)責(zé)定位。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教研工作逐步入軌運(yùn)行。

2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開(kāi)展教研活動(dòng)、聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)等;教研組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí),積極主動(dòng)參加教研組各種研究活動(dòng),撰寫(xiě)好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)。

研究論文實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。

(二)抓好教研工作三項(xiàng)流程的管理。

1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初,我們要求各教研組根據(jù)各自特點(diǎn)制定好組內(nèi)研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),確立各自的工作研究目標(biāo),我們要求各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

2、過(guò)程管理。學(xué)校能充分重視教研工作的規(guī)范管理,能切實(shí)做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。

3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)各組制定的教研工作計(jì)劃,對(duì)各組教師的教研工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估,同教師學(xué)期考核相掛鉤,客觀公正地評(píng)價(jià)各教研組教師的教研水平和效果,評(píng)估結(jié)果納入老師德能勤績(jī)考核,對(duì)教研教學(xué)工作取得一定成果的教師,根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、

注重教師教育培訓(xùn)善用校本研修尋突破。

青年教師技能大賽、教師課堂教學(xué)比拼、專(zhuān)題研討活動(dòng)、各級(jí)課標(biāo)、考綱研讀、優(yōu)秀教師評(píng)比……綏陽(yáng)中學(xué)的老師們忙著“比武練功”,努力提升自我教學(xué)能力,而學(xué)校對(duì)教師也給予了很多支持和關(guān)愛(ài)。綏陽(yáng)中學(xué)一直注重教師教育培訓(xùn)工作,為此形成了獨(dú)具特色的“12345”體系。即一引:校外專(zhuān)家和本校骨干教師、名師工作坊引領(lǐng);二學(xué):創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐;三推:推年輕教師參賽,推骨干教師參評(píng),推優(yōu)秀教師參宣;四研:課堂教學(xué)研究,教育教學(xué)案例研究,備課考試研究,各級(jí)課題研究;五評(píng):優(yōu)秀教師評(píng)比、師徒結(jié)對(duì)評(píng)比、優(yōu)秀教研組評(píng)比、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)比、班級(jí)特色化評(píng)比等。業(yè)務(wù)錘煉是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的根本,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展則是學(xué)校品質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)力。今年校本培訓(xùn)期間,學(xué)校在各教研組的中期匯報(bào)中,邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師、名師坊坊主進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。在活動(dòng)中,6個(gè)教研組針對(duì)教育教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題,提出了不少的建議和看法,落實(shí)了很多具有時(shí)效性的措施。隨著此項(xiàng)工作的深入推進(jìn),教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、合作發(fā)展的能力得到進(jìn)一步的提升。另外,將形成一批研究成果,包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè),這些成果將直接帶來(lái)課程開(kāi)設(shè)、課程方法的變革。這對(duì)于老師們來(lái)說(shuō)既是好消息也是一個(gè)挑戰(zhàn)。對(duì)于青年教師,學(xué)校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動(dòng),以豐富他們的學(xué)校生活。比如:召開(kāi)青年教師座談會(huì);開(kāi)展“三八節(jié)”的女老師戶(hù)外拓展活動(dòng),推進(jìn)書(shū)香校園文化的建設(shè),讓書(shū)香溢滿(mǎn)整個(gè)校園。

四、寓教于樂(lè)新課堂,研學(xué)旅行在路上。

春有百花秋有月,夏有涼風(fēng)冬有雪,用直觀的感受去體驗(yàn)四季的變換,在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光……帶著書(shū)本去旅行,綏陽(yáng)中學(xué)每期春季的研學(xué)旅行讓學(xué)生們樂(lè)在其中、學(xué)在路上。研學(xué)旅行將課堂搬離教室,把學(xué)生帶離校園,把生動(dòng)鮮活的社會(huì)生活、生產(chǎn)實(shí)踐、文化場(chǎng)所、自然環(huán)境當(dāng)成另一種課堂,寓教于樂(lè),且游且學(xué)。如今的學(xué)生們因各種名目被管束著,每天生活在固定的環(huán)境中,接受這缺少溫度、缺少生命體驗(yàn)的“死知識(shí)”,慢慢地失去了他們與生俱來(lái)的,原來(lái)應(yīng)有的新鮮、旺盛的生命力。而研學(xué)旅行恰是把自然還給孩子,讓他們自由地游玩,自由地活動(dòng),并在游玩和活動(dòng)中找到真正的學(xué)習(xí)。研學(xué)旅行是學(xué)校綜合實(shí)踐課程的重要組成部分,學(xué)生在旅行中感受優(yōu)美的自然風(fēng)光,了解祖國(guó)悠久的歷史文化,培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國(guó)際化視野,養(yǎng)成良好的公民素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,加強(qiáng)學(xué)生間的溝通和交流,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、合作共贏的意識(shí)。以黨為領(lǐng),特色教研為綏陽(yáng)中學(xué)全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里學(xué)生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點(diǎn),不斷成長(zhǎng)、收獲,得到了鍛煉,創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時(shí)也提高了學(xué)校師生的綜合素質(zhì),也提升了學(xué)校品質(zhì),促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。在今后的歲月里,綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟,繼續(xù)為社會(huì)主義的教育事業(yè)而奮斗前進(jìn)。

綏陽(yáng)中學(xué)黨支部。

2019.3.15。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇三

今年以來(lái),集團(tuán)公司工會(huì)在集團(tuán)總部工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)履行工會(huì)職能,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和職工隊(duì)伍建設(shè)工作,不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面發(fā)展?,F(xiàn)將工會(huì)亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下。

一是持續(xù)完善工會(huì)機(jī)制。組織召開(kāi)了集團(tuán)第一屆第二次職代會(huì),全力做好公司事務(wù)公開(kāi)工作,充分征求廣大職工意見(jiàn),服務(wù)于基層,服務(wù)于職工。

二是落實(shí)“三保一促”工作。工會(huì)協(xié)同安全生產(chǎn)辦組織了多場(chǎng)安全生產(chǎn)教育活動(dòng),協(xié)同綜合辦組織了旺季運(yùn)營(yíng)動(dòng)員大會(huì),加大了全員安全生產(chǎn)教育力度,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性,組織工會(huì)會(huì)員分批次支援旺季運(yùn)營(yíng)工作,切實(shí)做好“保安全,保生產(chǎn),保經(jīng)營(yíng),促發(fā)展”工作。

三是推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)薪酬改革、解決員工后勤問(wèn)題等實(shí)質(zhì)性工作,打通員工晉升通道,提供員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事、解難事。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇四

長(zhǎng)期以來(lái),第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全體同志勇?lián)?dāng)、真作為,為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色,又有國(guó)合處開(kāi)拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部,我們堅(jiān)持“兩抓”,注重“雙向培養(yǎng)”,把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái),做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手,又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作,支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子,廣泛征求黨員群眾意見(jiàn),積極組織召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議,既推動(dòng)了支部組織建設(shè),又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中,我們采取黨員定崗服務(wù),支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé),敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān),順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì),克服了人少事多的困難,有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開(kāi)展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì),引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求,黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作,黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓,高度重視支部的氛圍營(yíng)造,注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè),始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立良好形象。在去年的“迎新”期間,支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者,積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組,主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開(kāi)展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng),進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育7次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用,主動(dòng)公布聯(lián)系方式,積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》,院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度,重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展情況,強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督,迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō),第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工作取得了一定成績(jī),但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,結(jié)合50周年院慶工作,圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo),多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí),發(fā)揮更大作用。

謝謝大家!

縣委組織部:

今天,我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報(bào)我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求,我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點(diǎn)以及近期重點(diǎn)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶動(dòng)村民種植中藥材,截至7月9日,參與種植農(nóng)戶(hù)1757戶(hù),現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝,其中黃芩472.66畝,關(guān)防風(fēng)689.48畝,赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝,涉及防風(fēng)、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。

(一)脫貧攻堅(jiān)排查問(wèn)題整改情況。1.房屋方面。6月8日,我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風(fēng)天氣,有2戶(hù)房蓋被風(fēng)刮壞,棚頂漏雨、窗戶(hù)破損等問(wèn)題9戶(hù)。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點(diǎn)水務(wù)局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁,現(xiàn)已經(jīng)與水務(wù)局進(jìn)行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設(shè)備進(jìn)行整改。

(二)孝心養(yǎng)老工作進(jìn)展情況。目前,全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元,其中建檔立卡戶(hù)455848元,平均每戶(hù)額度2100.68元,已經(jīng)存入鎮(zhèn)級(jí)賬戶(hù)1806436元。

(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個(gè),倉(cāng)房147個(gè),其中保留宅基地172戶(hù),收回宅基地21戶(hù)。

(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動(dòng)鉤機(jī)、鏟車(chē)、四輪車(chē)等機(jī)械設(shè)備343臺(tái)次,出動(dòng)人力740多人次,在重點(diǎn)村屯安裝鐵柵欄3250米,清理路邊溝4508延長(zhǎng)米,清理樹(shù)臺(tái)3908米,清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個(gè)、栽植花草42600余株。

(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計(jì)劃撤并村屯又增加了一個(gè),現(xiàn)正在開(kāi)展測(cè)繪。立志村一、二屯,現(xiàn)已經(jīng)測(cè)繪完成,已做通90%農(nóng)戶(hù)工作同意拆扒,馬上進(jìn)行第二次核實(shí)。

(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝,正在與農(nóng)業(yè)局溝通對(duì)上申請(qǐng)綠色標(biāo)識(shí)。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場(chǎng)所已經(jīng)建設(shè)完畢,圈舍正在施工中,預(yù)計(jì)六月末可建設(shè)完畢開(kāi)始飼養(yǎng)。

(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝,累計(jì)收繳金額2809533.63元,完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務(wù)總額21749468.64元,化解比例77.23%。

一是排查工作不放松,做好返回人員管理。通過(guò)上級(jí)指揮部反饋信息以及村屯自行排查,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測(cè)和隔離管理措施,建立臺(tái)賬,做好跟蹤管理。積極發(fā)動(dòng)群眾,多方面搜集信息,設(shè)立舉報(bào)電話征集信息。

二是卡口把關(guān),落實(shí)檢查三寶。嚴(yán)把入口關(guān),流動(dòng)關(guān)、防控關(guān),我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設(shè)置臨時(shí)卡口13處,對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行掃碼、測(cè)溫、戴口罩檢查,并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識(shí)。堅(jiān)持做好返回人員實(shí)行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前,巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。

三是開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管,村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng),部門(mén)聯(lián)合的原則,以防疫問(wèn)題為導(dǎo)向,落實(shí)防疫工作中各項(xiàng)防控措施。對(duì)全縣排查所涉及的十類(lèi)問(wèn)題33個(gè)小問(wèn)題逐一排查,并且做到立查立改,包保到組,責(zé)任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對(duì)卡口過(guò)往車(chē)輛進(jìn)行排查,活動(dòng)月期間鎮(zhèn)巡查組對(duì)鎮(zhèn)直商戶(hù)逐一排查4次,對(duì)掃碼不認(rèn)真不負(fù)責(zé)商戶(hù)給予批評(píng)教育。

四是加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項(xiàng)重點(diǎn)工作,組織各村對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治,各個(gè)家庭做好防護(hù),堅(jiān)決控制病毒感染和傳播。積極開(kāi)展人居環(huán)境治理,對(duì)垃圾房改造、拆扒。加強(qiáng)對(duì)賓館、餐飲的監(jiān)管,督促業(yè)主履行主體責(zé)任,定時(shí)消毒。

以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。

總行工會(huì):

2011年**支行工會(huì)在總行公會(huì)的正確指導(dǎo)下,組織動(dòng)員職工以推動(dòng)我行發(fā)展為首要任務(wù),以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),圍繞中心工作,大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益,有效提高組織凝聚力。現(xiàn)將我支行工會(huì)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。

支行工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、財(cái)務(wù)公示制度,嚴(yán)格透明各類(lèi)組織生活流程,充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能,創(chuàng)造性的以班子成員與員工開(kāi)展書(shū)面“連心橋”的方式,征集員工各方面意見(jiàn)建議,鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求,共征集員工各方面意見(jiàn)建議200余條,班子成員給予書(shū)面答復(fù)后及時(shí)進(jìn)行了處理和反饋,充分調(diào)動(dòng)員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。

2012年以“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”為契機(jī),設(shè)立意見(jiàn)建議箱,分批分次共召開(kāi)四次員工座談會(huì),收集各類(lèi)意見(jiàn)建議5類(lèi),64條,促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制,提高全員素質(zhì)。

2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。

務(wù)工作同重視,同安排,落實(shí)責(zé)任部門(mén),精心安排,合理統(tǒng)籌,以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī),發(fā)動(dòng)全員開(kāi)展崗位技能大練兵,每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次,每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過(guò)觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫(kù)引發(fā)的大案件》等電教片,觸動(dòng)警示員工內(nèi)心,提高拒腐防變能力。通過(guò)觀看《為自己工作》視頻,培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度,樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo),從而以正確的心態(tài)開(kāi)展工作。

三、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工文化生活。

舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),活躍和充實(shí)員工業(yè)務(wù)生活,增強(qiáng)工會(huì)工作活力是我支行工會(huì)全年工作的基本要求。支行要求在工作活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項(xiàng)目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級(jí)青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào),三月份被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”,團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”,精神文明建設(shè)取得可喜的成績(jī)。

工捐款,共籌得捐款近2萬(wàn)元,工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶捐助1萬(wàn)元,共計(jì)近3萬(wàn)元,以解燃眉之急,并積極幫助該同志申請(qǐng)因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁,使他們能夠更好地投入工作之中。

五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作,落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)。

工會(huì)按照為職工辦實(shí)事、辦好事的原則,每年堅(jiān)持督促女職工積極參加健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療;支行專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)了熱水器,解決了營(yíng)業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實(shí)際困難;“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝,聘請(qǐng)化妝美容專(zhuān)家講授職業(yè)妝技巧,增添了女職工的光彩形象,有益支行服務(wù)升級(jí);對(duì)孕期的婦女,支行會(huì)安排到相對(duì)輕松、輻射少的崗位工作。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展,工會(huì)為支行女工提供了有力保障。

2012年支行將創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位,申報(bào)自治區(qū)及青年文明號(hào)鞏固精神文明建設(shè)成果,打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。工會(huì)將繼續(xù)在總行公會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指引,服務(wù)支行中心工作,加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分履行工會(huì)職責(zé),切實(shí)維護(hù)支行員工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題,決定著干部的政治觀點(diǎn)、政治方向和思想政治水平,近年來(lái),**黨支部結(jié)合工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè),做到抓理論、講學(xué)習(xí),努力提高管理團(tuán)隊(duì)的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門(mén)為單位,部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)制帶動(dòng)一線職工打造一個(gè)積極向上工作勁頭、幫助員工樹(shù)立良好的職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》并進(jìn)行測(cè)試,推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身自覺(jué)自律性;所有中層干部建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)手冊(cè)”,從工作的一點(diǎn)一滴時(shí)刻提醒自己牢記使命、不忘初心,做好國(guó)有資產(chǎn)的創(chuàng)造者和守護(hù)人;帶動(dòng)全體職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

全年認(rèn)真開(kāi)展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),把其作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手、培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的有效途徑和激發(fā)黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng),有力的促進(jìn)了支部黨建工作和4s店整車(chē)銷(xiāo)售及維修服務(wù)工作的完成,豐富了職工文化生活,提高了企業(yè)人性化關(guān)愛(ài)及服務(wù)水平。

近年來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,一線業(yè)務(wù)繁忙,職工工作壓力劇增,為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠(chéng)度。**黨支部積極開(kāi)展關(guān)懷關(guān)愛(ài)職工活動(dòng),利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼,周末在店內(nèi)開(kāi)展“黨建+幫帶計(jì)劃”,幫助職工解決周末無(wú)人帶孩子難題,實(shí)現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶(hù)一對(duì)一扶貧,實(shí)施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助,對(duì)職工生病住院慰問(wèn)和生日慰問(wèn),同時(shí)堅(jiān)持困難職工動(dòng)態(tài)檔案管理制度,堅(jiān)持女職工關(guān)愛(ài)機(jī)制,開(kāi)展定期談心談話活動(dòng),了解職工困難,為職工排憂解難,讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,**黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)出擊,突破重圍,不斷開(kāi)發(fā)新的營(yíng)銷(xiāo)手段和渠道,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)研究商務(wù)政策,果斷采取有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)手段,助力**銷(xiāo)售和***業(yè)務(wù)的不斷推進(jìn)。

一是建章立制、規(guī)范管理,為經(jīng)營(yíng)的有序開(kāi)展保駕護(hù)航;。

三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。通過(guò)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)、管理人員能力評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開(kāi)展,努力打造一支團(tuán)結(jié)、高效、銳意、進(jìn)取的管理隊(duì)伍。

長(zhǎng)期以來(lái),第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全體同志勇?lián)?dāng)、真作為,為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色,又有國(guó)合處開(kāi)拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部,我們堅(jiān)持“兩抓”,注重“雙向培養(yǎng)”,把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái),做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手,又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作,支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子,廣泛征求黨員群眾意見(jiàn),積極組織召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議,既推動(dòng)了支部組織建設(shè),又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xxxx年的校區(qū)搬遷工作中,我們采取黨員定崗服務(wù),支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé),敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān),順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì),克服了人少事多的困難,有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開(kāi)展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì),引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求,黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作,黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓,高度重視支部的氛圍營(yíng)造,注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè),始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立良好形象。在去年的“迎新”期間,支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者,積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組,主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開(kāi)展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng),進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xxxx年支部共集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育7次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用,主動(dòng)公布聯(lián)系方式,積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《xxxx省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》,院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度,重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展情況,強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督,迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。

總的來(lái)說(shuō),第四支部xxxx年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工作取得了一定成績(jī),但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,結(jié)合50周年院慶工作,圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo),多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí),發(fā)揮更大作用。

2016年,合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路,結(jié)合崗位實(shí)際,以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿(mǎn)意”為主題,積極推進(jìn)黨建工作,為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)為契機(jī),集中開(kāi)展黨員宣誓,歌唱紅歌,強(qiáng)化黨員意識(shí);開(kāi)展“微型黨課”,變過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講,以每位黨員為授課人,通過(guò)談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等,以實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開(kāi)展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動(dòng),以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話為重點(diǎn),促進(jìn)黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴;組織到縣看守所接受警示教育,促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政勤政。

二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手,要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽,亮身份上崗,自覺(jué)接受監(jiān)督。同時(shí),深入開(kāi)展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽(tīng)、一片真誠(chéng)待人、一腔熱情辦事”的“四個(gè)一”承諾踐諾活動(dòng),切實(shí)提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力,真正做到“儀表整潔在身上,熱情微笑在臉上,嫻熟業(yè)務(wù)在手上,文明用語(yǔ)在嘴上”,讓群眾高興而來(lái)、滿(mǎn)意而歸。

三是提升黨員整體服務(wù)水平。實(shí)行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動(dòng)力,在全面落實(shí)“首席代表制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行“打包代辦制”和“扎口收費(fèi)制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對(duì)所有窗口的進(jìn)駐事項(xiàng)實(shí)行定期梳理和流程再造,使各類(lèi)事項(xiàng)在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化流程、壓縮時(shí)限。對(duì)重點(diǎn)、重大、招商引資項(xiàng)目開(kāi)通綠色通道,推出“聯(lián)審會(huì)辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制,確保企業(yè)親身體驗(yàn)到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式,變過(guò)去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動(dòng)服務(wù)群眾。

四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項(xiàng)一律通過(guò)全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié),辦件全過(guò)程接受省、市、縣監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)控,上班時(shí)間一舉一動(dòng)全方位接受視頻監(jiān)督,窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時(shí)截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)范圍;精選廉政漫畫(huà)和廉政書(shū)畫(huà)100余幅,廉政警示提醒語(yǔ)50余條通過(guò)led屏全天候不間斷滾動(dòng)播放,營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。

通過(guò)黨建工作的深入推進(jìn),中心班子的凝聚力、向心力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),政務(wù)環(huán)境明顯改善,辦事效率明顯提高,群眾的滿(mǎn)意率明顯提升,為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一是積極開(kāi)展抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。二是加強(qiáng)直屬庫(kù)四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲(chǔ)糧改革發(fā)展實(shí)際,以能力建設(shè)為重點(diǎn),大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實(shí)際、深化創(chuàng)建活動(dòng)的良好效果。三是從制度化、公開(kāi)化、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認(rèn)真落實(shí)黨群工作精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

一是順利召開(kāi)分公司第二次黨工團(tuán)代表大會(huì)。直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真籌劃,周密安排代表選舉,總結(jié)分公司成立六年來(lái)黨建工作經(jīng)驗(yàn),提出未來(lái)五年黨建工作目標(biāo),討論通過(guò)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會(huì)。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢(xún),獲省直機(jī)關(guān)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)先進(jìn)單位。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制,及時(shí)與有關(guān)地方黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫(kù)黨員移交,做好黨員發(fā)展計(jì)劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全***生活會(huì)制度。

一是研究制定《中儲(chǔ)糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問(wèn)題的意見(jiàn)》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、六化標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)精神。二是各直屬庫(kù)根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫(huà)、一首詩(shī)歌、一個(gè)故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng),增強(qiáng)員工的身心健康。舉行了永遠(yuǎn)跟黨走,發(fā)展中儲(chǔ)糧等文藝調(diào)演、中儲(chǔ)糧之春谷雨詩(shī)會(huì)。四是派出2位同志專(zhuān)職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開(kāi)展第三批保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng),被江西省委組織部評(píng)為省直包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。

一是強(qiáng)化庫(kù)務(wù)公開(kāi)和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫(kù)成立效能監(jiān)察和庫(kù)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目小組、監(jiān)督小組,三權(quán)分立,各司其責(zé)。二是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育,堅(jiān)持以人為本,源頭預(yù)防,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,開(kāi)展直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿(mǎn)意率為99.63%。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇五

今年上半年大北社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)兩委班子的支持下,圍繞“建設(shè)平安和諧社區(qū)”的理念做好綜治工作。社區(qū)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際以“完善平安網(wǎng)格、加強(qiáng)矛盾化解、堅(jiān)持義務(wù)巡邏、打造門(mén)禁系統(tǒng)、整治非法群租”為工作重心,實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形。

大北社區(qū)平安網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)新突破。年初我社區(qū)把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)相結(jié)合,創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,豐富組織工作方式,充分發(fā)揮黨員、群團(tuán)骨干的先鋒模范作用,引領(lǐng)群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務(wù)。利用社區(qū)社會(huì)組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設(shè),讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來(lái)。

15年大北社區(qū)積極發(fā)揮基層網(wǎng)格力量,調(diào)動(dòng)小區(qū)樓道長(zhǎng)、人民調(diào)解員、普法宣傳員、治安義務(wù)巡邏隊(duì)、社區(qū)和事佬等隊(duì)伍積極參與到平安建設(shè)工作中來(lái),一起發(fā)揮宣傳作用,形成以點(diǎn)帶片,以人帶群的平安建設(shè)氛圍。

年初大北社區(qū)對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格重新劃分,社區(qū)書(shū)記和主任擔(dān)任第一網(wǎng)格長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建的具體事項(xiàng),整個(gè)社區(qū)劃分為8個(gè)片區(qū),實(shí)行社區(qū)工作者包片區(qū)治安制度,每個(gè)片區(qū)由片長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各小區(qū)的治安工作,小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查,小區(qū)片長(zhǎng)、樓道小組長(zhǎng)、小區(qū)保安員形成的三級(jí)治安防范網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)每月定期召開(kāi)一次網(wǎng)格治安形勢(shì)分析會(huì)和信訪穩(wěn)定情況通報(bào)會(huì),落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施,提高防控和打擊違法犯罪的能力。與此同時(shí)社區(qū)平安組織網(wǎng)絡(luò)、工作機(jī)制向物業(yè)延伸,實(shí)現(xiàn)警務(wù)室、社區(qū)、物業(yè)三方聯(lián)合管控的理念,維護(hù)轄區(qū)平安創(chuàng)建。

大北社區(qū)義務(wù)巡邏進(jìn)入新常態(tài)。15年社區(qū)進(jìn)一步夯實(shí)網(wǎng)格基礎(chǔ),聯(lián)合警務(wù)室一起積極發(fā)揮各小區(qū)物業(yè)和樓道長(zhǎng)隊(duì)伍力量,帶領(lǐng)社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)每天對(duì)轄區(qū)各小區(qū)進(jìn)行巡邏,及時(shí)排查重點(diǎn)治安問(wèn)題,以及突出急需解決問(wèn)題。充分發(fā)揮警民聯(lián)動(dòng)的力量,做到定期巡查、及時(shí)通報(bào)、限期改正。

社區(qū)充分發(fā)揮義務(wù)巡邏隊(duì)的作用,加強(qiáng)社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò),有力地解決了以往社區(qū)綜治工作站管理中出現(xiàn)的人手不足、力量分散、信息不通等問(wèn)題,為民情收集、分析、解決、反饋、通報(bào)做出快速反應(yīng)。從而社區(qū)充分掌握群眾基層動(dòng)態(tài),及時(shí)排查處置矛盾糾紛,并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

2015年社區(qū)根據(jù)網(wǎng)格基礎(chǔ)進(jìn)一步壯大社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)力量。其中由社區(qū)老黨員、樓道長(zhǎng)、社區(qū)矯正人員組成的新鮮血液進(jìn)一步的充實(shí)了義務(wù)巡邏隊(duì)人員的組成。到目前為止,義務(wù)巡邏隊(duì)成員已經(jīng)達(dá)到了79名。義務(wù)巡邏隊(duì)每天分成兩隊(duì),上午,下午在轄區(qū)巡邏,每周一三五晚上由社區(qū)帶隊(duì),警務(wù)室和物業(yè)安保人員參加,穿戴巡邏裝備對(duì)轄區(qū)進(jìn)行全面巡邏,夜間社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)巡防和凌晨小區(qū)保安隊(duì)伍巡防制度,確保社區(qū)24小時(shí)網(wǎng)格化巡防全覆蓋。

(三)矛盾化解尋求新平臺(tái)。

15年社區(qū)將借助“12348”法律援助熱線平臺(tái)的資源,圍繞民生領(lǐng)域擴(kuò)大援助覆蓋面,進(jìn)一步鞏固深化法律援助便民服務(wù)措施。同時(shí),我們社區(qū)援助站將繼續(xù)積極推進(jìn)“信息四公開(kāi)”工作,即機(jī)構(gòu)地址電話公開(kāi)、法律援助條件公開(kāi)、審批流程公開(kāi)、投訴方式公開(kāi),確保群眾獲得無(wú)差別的法律援助,夯實(shí)公正廉潔執(zhí)法工作基礎(chǔ)。

(四)門(mén)禁系統(tǒng)創(chuàng)建新典型。

今年四季風(fēng)景苑已經(jīng)正式啟用門(mén)禁系統(tǒng),實(shí)行實(shí)名辦卡制度,一人一卡的管理方式,打造封閉式管理的住宅區(qū)。社區(qū)、警務(wù)室積極與物業(yè)公司共同配合、協(xié)調(diào)管理,按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查,禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入,尤其是對(duì)流動(dòng)人口、外來(lái)人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與社區(qū)和民警聯(lián)系解決。與此同時(shí)門(mén)禁系統(tǒng)的建設(shè)更進(jìn)一步遏制了群租房的擴(kuò)大,截至今年4月四季風(fēng)景苑已經(jīng)有30套群租房退出小區(qū),改為整租。為物業(yè)對(duì)小區(qū)管理提供更有效的便利。

目前,大北轄內(nèi)四季風(fēng)景苑小區(qū)已經(jīng)開(kāi)啟門(mén)禁系統(tǒng)升級(jí)工作,小區(qū)將調(diào)整為全封閉式管理模式,增強(qiáng)居民的安全感。15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)門(mén)禁系統(tǒng)的改造升級(jí)工作,爭(zhēng)取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。

15年社區(qū)將在轄區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)門(mén)禁系統(tǒng)的改造升級(jí)工作,爭(zhēng)取盡可能多的提升改善小區(qū)的居住品質(zhì)。

(五)整治群租打造新亮點(diǎn)。

1、穩(wěn)步推進(jìn),擴(kuò)大覆蓋:按照“先試點(diǎn),后推開(kāi)”的思路,通過(guò)“納管一批、裝修一批、規(guī)范一批、宣傳一批”,以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)地推進(jìn)出租房管理工作。社區(qū)在文匯苑小區(qū)先期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步總結(jié)分析、完善提升,結(jié)合市、區(qū)有關(guān)意見(jiàn),制定具體的實(shí)施方案。社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照應(yīng)管盡管的要求,及時(shí)掌控信息,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保出租房在合約到期后能夠自覺(jué)申報(bào)納管,參照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修,驗(yàn)收通過(guò)后即交付承租。社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備街道,并跟進(jìn)落實(shí)建檔、推介和評(píng)定等相關(guān)工作,社區(qū)流動(dòng)人口出租房工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)工作指導(dǎo)和典型宣傳,落實(shí)出租房的納管率、規(guī)范率、承租率、星級(jí)率的日常考評(píng)和監(jiān)管。

接。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇六

總行工會(huì):

2011年**支行工會(huì)在總行公會(huì)的正確指導(dǎo)下,組織動(dòng)員職工以推動(dòng)我行發(fā)展為首要任務(wù),以協(xié)助黨組解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),圍繞中心工作,大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益,有效提高組織凝聚力?,F(xiàn)將我支行工會(huì)工作亮點(diǎn)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。

支行工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、財(cái)務(wù)公示制度,嚴(yán)格透明各類(lèi)組織生活流程,充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能,創(chuàng)造性的以班子成員與員工開(kāi)展書(shū)面“連心橋”的方式,征集員工各方面意見(jiàn)建議,鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議、表達(dá)訴求,共征集員工各方面意見(jiàn)建議200余條,班子成員給予書(shū)面答復(fù)后及時(shí)進(jìn)行了處理和反饋,充分調(diào)動(dòng)員工知行情、參行政、監(jiān)行事的積極性。

2012年以“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”為契機(jī),設(shè)立意見(jiàn)建議箱,分批分次共召開(kāi)四次員工座談會(huì),收集各類(lèi)意見(jiàn)建議5類(lèi),64條,促進(jìn)了支行管理工作的規(guī)范化、民主化、透明化。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)制,提高全員素質(zhì)。

2012年支行提出把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工職業(yè)道德教育與業(yè)。

務(wù)工作同重視,同安排,落實(shí)責(zé)任部門(mén),精心安排,合理統(tǒng)籌,以總行技能考核、上崗資格考試為契機(jī),發(fā)動(dòng)全員開(kāi)展崗位技能大練兵,每周以科室為單位組織學(xué)習(xí)至少一次,每月由辦公室主持至少進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn)一次。通過(guò)觀看《從政德為先》、《損公肥私者的最終結(jié)局》和《小金庫(kù)引發(fā)的大案件》等電教片,觸動(dòng)警示員工內(nèi)心,提高拒腐防變能力。通過(guò)觀看《為自己工作》視頻,培養(yǎng)員工正確的職業(yè)態(tài)度,樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo),從而以正確的心態(tài)開(kāi)展工作。

三、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工文化生活。

舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),活躍和充實(shí)員工業(yè)務(wù)生活,增強(qiáng)工會(huì)工作活力是我支行工會(huì)全年工作的基本要求。支行要求在工作活動(dòng)時(shí)間安排上力求每季度開(kāi)展一次活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要求做到員工廣泛參加的健康、向上、愉悅的項(xiàng)目。2011年我支行先后獲得“興慶區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“興慶區(qū)精神文明單位”和“銀川市級(jí)青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào),三月份被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“巾幗文明崗”,團(tuán)支部被總行推薦為“五四紅旗單位”,精神文明建設(shè)取得可喜的成績(jī)。

工捐款,共籌得捐款近2萬(wàn)元,工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)困難幫扶捐助1萬(wàn)元,共計(jì)近3萬(wàn)元,以解燃眉之急,并積極幫助該同志申請(qǐng)因病致困醫(yī)療補(bǔ)助。真摯的關(guān)懷為員工排解了許多憂愁,使他們能夠更好地投入工作之中。

五、認(rèn)真開(kāi)展女工工作,落實(shí)女工專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)。

工會(huì)按照為職工辦實(shí)事、辦好事的原則,每年堅(jiān)持督促女職工積極參加健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療;支行專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)了熱水器,解決了營(yíng)業(yè)室女職工工作性質(zhì)要求勤洗手但怕涼的實(shí)際困難;“三.八”期間為女職工發(fā)放彩妝,聘請(qǐng)化妝美容專(zhuān)家講授職業(yè)妝技巧,增添了女職工的光彩形象,有益支行服務(wù)升級(jí);對(duì)孕期的婦女,支行會(huì)安排到相對(duì)輕松、輻射少的崗位工作。通過(guò)工作的扎實(shí)開(kāi)展,工會(huì)為支行女工提供了有力保障。

2012年支行將創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位,申報(bào)自治區(qū)及青年文明號(hào)鞏固精神文明建設(shè)成果,打造更加團(tuán)結(jié)向上的職工隊(duì)伍。工會(huì)將繼續(xù)在總行公會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指引,服務(wù)支行中心工作,加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分履行工會(huì)職責(zé),切實(shí)維護(hù)支行員工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系權(quán)重的橋梁和紐帶作用。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇七

一、鳳翥社區(qū)基本情況。

昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風(fēng)西路,西至西昌路,南鄰昆師路,北靠一二一大街,轄區(qū)面積0.6平方公里,常住人口約3795戶(hù)11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學(xué)院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國(guó)人民解放軍78600部隊(duì)、文林小學(xué)、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設(shè)(集團(tuán))有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶(hù)單位,一個(gè)愛(ài)國(guó)主義教育基地,24個(gè)小區(qū)樓院。

鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源,進(jìn)行整合,為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提供一個(gè)安全、健康、免費(fèi)的上網(wǎng)平臺(tái),并組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)“綠色網(wǎng)吧”進(jìn)行有效的管理;充分利用社區(qū)辦公場(chǎng)地和昆明學(xué)院的活動(dòng)場(chǎng)地為4點(diǎn)半放學(xué)后家長(zhǎng)不能及時(shí)接走的孩子提供課后學(xué)習(xí)娛樂(lè)的場(chǎng)所,配備專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)老師,引導(dǎo)方便孩子們?cè)谡婵諘r(shí)間里學(xué)習(xí)、活動(dòng);有效利用社區(qū)平價(jià)鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”,聘請(qǐng)專(zhuān)職人員為居民提供日常繳費(fèi)、家政服務(wù)等各項(xiàng)常用生活服務(wù),方便周邊居民的日常生活。

(1)綠色網(wǎng)吧。

一矛盾,鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動(dòng)室及文化共享設(shè)施,開(kāi)通了一個(gè)面向社區(qū)居民和青少年開(kāi)放的非營(yíng)利性網(wǎng)吧,開(kāi)設(shè)了針對(duì)青少年的“綠色網(wǎng)吧”。

在“綠色網(wǎng)吧”,由于不良信息已經(jīng)被過(guò)濾,不僅家長(zhǎng)放心,也為同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點(diǎn)。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全,且上網(wǎng)累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)小時(shí)。未成年人須由家長(zhǎng)帶領(lǐng)在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專(zhuān)上網(wǎng)卡,同時(shí)家長(zhǎng)與網(wǎng)吧須簽訂相應(yīng)的協(xié)議。家長(zhǎng)可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專(zhuān)門(mén)管理人員及義務(wù)輔導(dǎo)員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開(kāi)辦后,不斷吸引著轄區(qū)的青少年來(lái)。轄區(qū)有一名女孩,叫白瑞,家住鳳翥街219號(hào),因?yàn)楦改鸽p失業(yè),家庭貧困,家里沒(méi)有電腦,更無(wú)談上網(wǎng),自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開(kāi)辦后,特別是今年的署期及節(jié)假日,她就經(jīng)常過(guò)來(lái)。

“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學(xué)習(xí)和娛樂(lè)的場(chǎng)所,堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,從維護(hù)青少年的根本利益出發(fā),通過(guò)倡導(dǎo)健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間,使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華;使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進(jìn)行未成年人思想道德教育的重要課堂和開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的示范窗口,為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用,做到受青少年歡迎,讓家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿(mǎn)意。

(2)四點(diǎn)半學(xué)校。

如今城市社區(qū)很多小學(xué)的低年級(jí)孩子,往往下午4點(diǎn)半就放學(xué),原意是讓孩子們?cè)琰c(diǎn)回家休息。然而許多家長(zhǎng)往往要下午5點(diǎn)半甚至6點(diǎn)之后才能下班回家,他們無(wú)暇顧及這些4點(diǎn)半放學(xué)的孩子,在這一兩個(gè)小時(shí)的“真空時(shí)間”里,孩子的安危讓家長(zhǎng)顧慮重重。為此,鳳翥社區(qū)開(kāi)設(shè)特色“四點(diǎn)半學(xué)?!?,在4點(diǎn)半孩子們放學(xué)后家長(zhǎng)不能及時(shí)照顧的孩子接到社區(qū),開(kāi)展課外輔導(dǎo)家庭作業(yè)、開(kāi)展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識(shí)普及等多種教育和娛樂(lè)活動(dòng),為孩子們?cè)凇罢婵諘r(shí)間”這一時(shí)段免費(fèi)提供安全健康的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,解決了家長(zhǎng)們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號(hào)的外來(lái)務(wù)工人員的子女,因父母在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),在4點(diǎn)半孩子放學(xué)后無(wú)暇及時(shí)接走孩子,社區(qū)就將他接到四點(diǎn)半學(xué)校進(jìn)行輔導(dǎo),這段時(shí)間孩子的學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步,孩子的父母多次來(lái)到社區(qū)表示感謝,并表示社區(qū)辦立了四點(diǎn)半學(xué)校以后,他們家長(zhǎng)對(duì)孩子放學(xué)后的自主學(xué)習(xí)也更加放心,使得他們家長(zhǎng)省心很多,對(duì)四點(diǎn)半學(xué)校表示非常滿(mǎn)意。

居家過(guò)日子,誰(shuí)都會(huì)遇到交水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、手機(jī)費(fèi),數(shù)字電視收視費(fèi),訂個(gè)飛機(jī)票、火車(chē)票等各種生活瑣事,然而為了這些小事東奔西跑無(wú)疑會(huì)給市民帶來(lái)極大的不便。從多家到一家,實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)、購(gòu)票、查詢(xún),充值等“一站式”便民綜合服務(wù),成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項(xiàng)為民服務(wù)。經(jīng)過(guò)社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商,房管二所平價(jià)提供了鳳翥街130號(hào)鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)了居民也能在家門(mén)口享受到“一站式”便民綜合服務(wù)。

利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái),可實(shí)現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務(wù)。該技術(shù)平臺(tái)集在線購(gòu)物、公用事業(yè)收費(fèi)、行政事業(yè)收費(fèi)、電子機(jī)票、火車(chē)票、保險(xiǎn)費(fèi)、非處方藥品、圖書(shū)、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務(wù)信息、電話費(fèi)、寬帶費(fèi)、水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等多種信息的綜合服務(wù)功能。目前已具備完善的繳費(fèi)、購(gòu)票、查詢(xún)等功能,為百姓生活提供方便、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù)。

在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下,鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作擺在社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)地位,堅(jiān)持把僑務(wù)工作與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實(shí)。

有機(jī)構(gòu)有陣地有制度,是建立社區(qū)僑務(wù)工作基礎(chǔ)。鳳翥社區(qū)成立了僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公共戶(hù)單位專(zhuān)干為組員,樓棟長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)員的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合人員變動(dòng),定期調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并建立了聯(lián)絡(luò)員制度,定期組織開(kāi)展活動(dòng),為社區(qū)僑務(wù)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、重宣傳、構(gòu)氛圍,營(yíng)造僑務(wù)工作社會(huì)環(huán)境。

社區(qū)以“學(xué)僑法、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,利用黑板報(bào)、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種宣傳陣地,運(yùn)用講座、知識(shí)競(jìng)賽、咨詢(xún)活動(dòng)等多種宣傳手段,廣泛開(kāi)展“僑法”宣傳教育活動(dòng)。在轄區(qū)營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)僑法、個(gè)個(gè)護(hù)僑”和“我為僑眷服好務(wù),僑為社區(qū)做貢獻(xiàn)”的良好氛圍,讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽(yáng)光政策的溫暖,打造了一個(gè)愛(ài)僑、護(hù)僑、為僑服務(wù)的和諧環(huán)境。

永昌社區(qū)2012年重點(diǎn)亮點(diǎn)創(chuàng)新工作思路12012年,永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,以創(chuàng)特色、爭(zhēng)品牌社區(qū)為目標(biāo),以服務(wù)為中心,為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

一是創(chuàng)建吳忠市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)。

二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū);

三是創(chuàng)建五星級(jí)社區(qū)。

(一)以社區(qū)小支部強(qiáng)管理為主線,積極探索社黨建工作,繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍,進(jìn)一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設(shè),發(fā)揮黨員積極性,開(kāi)展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動(dòng),繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務(wù)。通過(guò)社情民意直通車(chē),每月開(kāi)展一次“社情民意懇談會(huì)”,廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見(jiàn)和建議,并切實(shí)解決一些居民反應(yīng)強(qiáng)烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問(wèn)題,使“社情民意懇談會(huì)”收到實(shí)際的效果。

(二)、圍繞居民需求抓服務(wù)。

共建單位深入社區(qū)居民,了解和認(rèn)識(shí)社區(qū)困難居民家庭情況,解決居民群眾的實(shí)際困難。

2、進(jìn)一步開(kāi)展以“老少共學(xué)、老少共進(jìn)、老少共建”結(jié)對(duì)活動(dòng),充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢(shì)和作用,利用假期讓“五老”人員為“青少年開(kāi)展警示教育培訓(xùn)”,聯(lián)系職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展“老少一日游”活動(dòng),著力提高“五老”人員關(guān)心下一代服務(wù)育人的實(shí)際效果。

3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務(wù)方式。通過(guò)完善各項(xiàng)制度,逐步建立建全居家養(yǎng)老服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,使老年飯桌管理好、運(yùn)行好,針對(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務(wù),結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽(yáng)節(jié)”在居家養(yǎng)老服務(wù)中心開(kāi)展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會(huì)系列活動(dòng),組織黨員干部積極參與“敲門(mén)日”活動(dòng),開(kāi)展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準(zhǔn)媽媽”敲門(mén)走訪送問(wèn)候、送祝福、送關(guān)愛(ài)、送服務(wù)活動(dòng),形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)伍,維護(hù)一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專(zhuān)干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊(duì)作用,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地域進(jìn)行摸底排查。對(duì)查出的隱患問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早解決。做好換屆選舉工作,保障在換屆選舉過(guò)程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進(jìn)行。

4、加強(qiáng)流動(dòng)人口月訪制度,從流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作著手,摸清轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口與常住人口底數(shù),將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作,通過(guò)各種渠道尋求資源,努力完成招商引資工作。在下半年,我們將根據(jù)所制定的工作思路,不斷探索,積極創(chuàng)新,全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

2015年1-4月,我社區(qū)婦聯(lián)在上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將主要亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下:

一、加大教育培訓(xùn)力度,提高了婦女綜合素質(zhì)。

三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門(mén)開(kāi)展普法宣傳教育2場(chǎng)次,提高了婦女法律意識(shí)和依法維權(quán)的能力。

二、完善硬件設(shè)施,組織文化活動(dòng),豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書(shū)室、活動(dòng)場(chǎng)所、廣場(chǎng)舞團(tuán)隊(duì)等,經(jīng)常組織婦女開(kāi)展體育、歌舞等文體活動(dòng)。同時(shí)以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機(jī)開(kāi)展各類(lèi)群體活動(dòng),極大豐富了婦女業(yè)余生活:

3月以“三〃八”節(jié)為契機(jī)開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng),發(fā)揮榜樣感召作用。

4月開(kāi)展了以“感恩母愛(ài)、弘揚(yáng)母愛(ài)”為主題的母親節(jié)活動(dòng),營(yíng)造了社區(qū)敬母愛(ài)母氛圍,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇八

新簽約30億以上重大項(xiàng)目“**新天地”。街道深挖產(chǎn)業(yè)支撐空間,深入踐行“媽媽式”服務(wù),從項(xiàng)目對(duì)接、投資簽約到落地開(kāi)工,主動(dòng)靠前、全力為項(xiàng)目落地掃清障礙,包裝推出**新天地商業(yè)綜合體及文化旅游項(xiàng)目。該項(xiàng)目順利完成與上海**實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的簽約,項(xiàng)目總投資31.5億元。目前,舊城安置房地塊已全面開(kāi)工,**新天地1、2、3號(hào)商業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成入庫(kù)和開(kāi)工。**新天地將成為具商業(yè)購(gòu)物、綠色居住、文化體驗(yàn)、休閑旅游、時(shí)尚創(chuàng)意為一體的復(fù)合型街區(qū)。

固定資產(chǎn)投資大幅增加。截至10月,完成固定資產(chǎn)投資***億元,同比增***%。

小商品市場(chǎng)改造升級(jí)即將全面完成。小商品市場(chǎng)改造升級(jí)總投資10億元,最后一期改造工程——老市場(chǎng)西區(qū)塊改造將于今年年底完工。

自主謀劃投資額超5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目進(jìn)展迅速。全年開(kāi)工建設(shè)自主謀劃超5000萬(wàn)以上項(xiàng)目4個(gè),其中**村民安置房及村集體留地項(xiàng)目年內(nèi)完成樁基工程,**新天地3號(hào)地塊、5號(hào)地塊完成土地出讓并開(kāi)工,**村安置小區(qū)建設(shè)相關(guān)手續(xù)已辦理完畢,完成招投標(biāo),計(jì)劃年內(nèi)開(kāi)工建設(shè)。此外,**龍頭王地塊成功出讓?zhuān)?*城市廣場(chǎng)北側(cè)地塊完成政策處理,***村集體留地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利招商,一大批項(xiàng)目加快推進(jìn)并開(kāi)工建設(shè),為街道高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。

踐行“媽媽式”服務(wù)理念聯(lián)系幫扶機(jī)制。街道緊盯主要指標(biāo),著力聚焦解決問(wèn)題破解難題,深入開(kāi)展“五問(wèn)入企、五心服務(wù)”“三服務(wù)”活動(dòng)。健全聯(lián)系幫扶機(jī)制,建立班子領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系企業(yè)、主要領(lǐng)導(dǎo)定期走訪座談企業(yè)家、重點(diǎn)企業(yè)問(wèn)題難題“一事一議”等機(jī)制,深入企業(yè)幫助企業(yè)解決問(wèn)題96個(gè);對(duì)每個(gè)企業(yè)制定增長(zhǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每月,班子帶隊(duì)每周每月跟進(jìn)指標(biāo)。前三季度8項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)綜合排名全區(qū)各鎮(zhèn)街道第一。

破解新路村民“建房難”。街道黨工委將**村安置小區(qū)建設(shè)列為今年的破難攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目,組織村兩委、駐村干部、街道城建線合力攻關(guān),在完成政策處理和各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)的同時(shí),把全村土地統(tǒng)一征收到村委會(huì),徹底解決“隊(duì)隊(duì)硬戶(hù)戶(hù)硬”問(wèn)題。安置小區(qū)總建設(shè)用地38879平方,建筑面積62496平方,共456套房屋,其中一期154套、2萬(wàn)余平方米預(yù)計(jì)年內(nèi)動(dòng)工興建。

2020年思路:

加快推進(jìn)十里長(zhǎng)街產(chǎn)業(yè)振興。依托區(qū)位特點(diǎn)和業(yè)態(tài)基礎(chǔ),完善城市服務(wù)功能,塑造城市形象新亮點(diǎn),以特色街區(qū)創(chuàng)建為平臺(tái),發(fā)展商圈經(jīng)濟(jì)為推動(dòng),不斷壯大商業(yè)旅游市場(chǎng),不斷提升服務(wù)業(yè)水平,建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)、歷史文化核心街區(qū)、特色餐飲小吃街區(qū),將十里長(zhǎng)街打造成集懷舊人文觀光、地方傳統(tǒng)文化展示等于一體的情景再現(xiàn)式商街。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇九

中共江華瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì)。

江華瑤族自治縣監(jiān)察局。

(2011年12月)。

今年以來(lái),江華紀(jì)委監(jiān)察局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,圍繞中心,服務(wù)大局,以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、把特色創(chuàng)新作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要舉措來(lái)抓。

得實(shí)實(shí)在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項(xiàng)工作,只有做到了成效顯著、群眾支持、上級(jí)肯定,才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實(shí)??h紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置,做到“一把手”親自過(guò)問(wèn),成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解,制定了特色創(chuàng)新工作項(xiàng)目實(shí)施方案,將確定的創(chuàng)新項(xiàng)目及任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)序等,分解落實(shí)到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人??h紀(jì)委常委會(huì)每月召開(kāi)工作例會(huì)時(shí),都將創(chuàng)新工作列入重要議題,切實(shí)解決創(chuàng)新工作中的問(wèn)題,推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開(kāi)展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平,縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo),制定出臺(tái)了創(chuàng)新工作考核評(píng)比辦法,推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究,說(shuō)到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點(diǎn)突出、切合實(shí)際,縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,組成多個(gè)調(diào)研組分頭調(diào)研立項(xiàng),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)書(shū)等形式,對(duì)十余個(gè)創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后,明確了干部作風(fēng)整頓、在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)立行政效能部、建立部門(mén)聯(lián)合處理信訪機(jī)制、加強(qiáng)廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機(jī)融合等4個(gè)創(chuàng)新工作重點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研,形成了比較切合實(shí)際的創(chuàng)新工作思路。

二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)特色創(chuàng)新工作。

第一項(xiàng):加強(qiáng)江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機(jī)融合1.江華瑤文化歷史悠久,飽含廉政思想:江華是全國(guó)最大的瑤族自治縣,以盤(pán)王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國(guó)民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想:一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神,二是艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神;三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。

2.江華紅色文化內(nèi)容豐富,廉政思想深厚:江華是革命老區(qū),早期黨史人物和紅軍長(zhǎng)征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期留下的歷史遺跡眾多,形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚:一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神,二是心憂天下、一心為民的精神,三是英勇奮斗、不怕?tīng)奚木瘛?/p>

3.創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,加強(qiáng)瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動(dòng)活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源,打造勤政廉政教育陣地。2010年12月,縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園,建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊,在江華火車(chē)站站前廣場(chǎng)建好了全世界最大的瑤族銅鑄長(zhǎng)鼓。氣勢(shì)恢宏的盤(pán)王殿修繕一新,政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地,出版了《中國(guó)共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》,評(píng)選“縣級(jí)黨史教育基地”并授牌,成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力,實(shí)現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過(guò)舉辦瑤族長(zhǎng)鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動(dòng),提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

動(dòng)形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏-江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作;創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、亞廣聯(lián)金獎(jiǎng)的《盤(pán)王之女》、《大瑤山放歌》,獲全國(guó)群星獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂(lè)作品。縣財(cái)政拿出10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金,重獎(jiǎng)18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開(kāi)展瑤文化和紅色文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容,一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”(以革命烈士陳為人命名),把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”(以革命烈士李啟漢命名),把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點(diǎn)學(xué)校。采取“政府買(mǎi)單,群眾看戲”的方式,將《盤(pán)王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊(duì)在文化廣場(chǎng)演出40余場(chǎng)次,觀看群眾達(dá)3萬(wàn)余人。以建黨90周年為契機(jī),在全縣開(kāi)展江華黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色廉政文化書(shū)畫(huà)展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動(dòng)。通過(guò)這些形式,寓教于樂(lè),營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時(shí)代精神。從盤(pán)王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來(lái)的艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分,為繼承和發(fā)揚(yáng)光大這種精神,我們堅(jiān)持與時(shí)代精神相結(jié)合,把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時(shí)代精神,既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神,又提煉符合江華當(dāng)前實(shí)際、凝聚江華人心的時(shí)代精神,形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣”為核心內(nèi)容的新時(shí)期江華精神。通過(guò)舉辦中國(guó)瑤族盤(pán)王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié),吸引了來(lái)自全國(guó)各地萬(wàn)余名瑤族民眾參與。通過(guò)舉行聲勢(shì)浩大、全民參與的瑤族長(zhǎng)鼓舞大賽,將江華精神發(fā)揚(yáng)光大,激勵(lì)江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強(qiáng)拼搏的意志、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇?tīng)?zhēng)先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念,促進(jìn)江華經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化,加強(qiáng)廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實(shí)踐中,既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線,又結(jié)合江華的實(shí)際,努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè),大力推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),切實(shí)保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),使清廉、務(wù)實(shí)、為民的要求成為各級(jí)黨組織和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng),堅(jiān)持執(zhí)政為民,帶頭干事創(chuàng)業(yè),凝聚了發(fā)展合力,有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二項(xiàng):針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病,出硬招,下“猛藥”,嚴(yán)格責(zé)任追究,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.打好“預(yù)防針”,制定規(guī)定具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法。成立了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)、縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記任辦公室主任的縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機(jī)關(guān)病,縣委、縣政府制定出臺(tái)了《江華瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員責(zé)任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究暫行規(guī)定》等一系列作風(fēng)建設(shè)的硬制度,對(duì)干部紀(jì)律渙散、作風(fēng)飄浮的問(wèn)題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學(xué)”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)未達(dá)到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退,上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無(wú)故缺會(huì)、工作日中餐飲酒等行為都有過(guò)細(xì)的處理規(guī)定,責(zé)任追究嚴(yán)格具體,可操作性很強(qiáng)。機(jī)關(guān)原來(lái)流行的“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到,一杯茶,一根煙,一張報(bào)紙看半天,十一點(diǎn)還不到,急忙回家開(kāi)小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。

特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

非常高興能有這次機(jī)會(huì)參加全州紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,會(huì)議期間,我們現(xiàn)場(chǎng)觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開(kāi)展情況,我感覺(jué)收獲很大。近年來(lái),我縣紀(jì)委監(jiān)察局認(rèn)真貫徹省、州紀(jì)委各項(xiàng)工作部署,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,整合辦案力量,依法依紀(jì)查處腐敗,取得了一定工作實(shí)效。根據(jù)會(huì)議安排,下面,我就我縣在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣各位同仁作如下簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。

緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)決策部署,進(jìn)一步嚴(yán)明維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定紀(jì)律要求,調(diào)整充實(shí)藏區(qū)政策落實(shí)監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律教育情況的監(jiān)督檢查,確保黨員干部在思想和行動(dòng)上同黨中央保持一致;加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和社會(huì)輿情動(dòng)向,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展的督促檢查工作已達(dá)10次,出動(dòng)工作人員140余人次。下發(fā)督查通報(bào)5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問(wèn)題,及時(shí)督促整改。截止目前,責(zé)令2個(gè)鄉(xiāng)的直接責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面檢討書(shū)3份、單位檢討書(shū)1份、整改方案2份、完善工作預(yù)案2套。

加強(qiáng)保障性安居工程、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,切實(shí)加強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,督促環(huán)保部門(mén)對(duì)全縣在建項(xiàng)目環(huán)評(píng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設(shè)工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,切實(shí)加強(qiáng)民生工程的監(jiān)督檢查,確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。

完善重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督檢查體系,加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設(shè)等部門(mén)深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程進(jìn)度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的問(wèn)題;全面掌握項(xiàng)目底數(shù)、工程進(jìn)度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況;針對(duì)部分工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、工程增量等程序不合規(guī)的問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督,實(shí)施有效的監(jiān)督,確保了程序規(guī)范。自去年縣紀(jì)委換屆以來(lái),共對(duì)上述內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督工作156次。

二、立足民生狠抓案件查辦。

穩(wěn)定的局面得到進(jìn)一步鞏固。截止目前,我縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦理案件9件(其中:涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對(duì)象2件;信訪舉報(bào)2件,公檢法移送5件;涉及農(nóng)村基層干部的5件),已經(jīng)結(jié)案6件,還有3件正在辦理當(dāng)中。共處分16人(其中:鄉(xiāng)科級(jí)干部9人,一般干部1人,其他人員6人;受黨紀(jì)處分14人,受政紀(jì)處分4人,受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人)。挽回經(jīng)濟(jì)損失33.4萬(wàn)元。

三、

依托科技狠抓行政效能。

依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)手段,進(jìn)一步建立完。

善改進(jìn)行政運(yùn)作方式的平臺(tái)建設(shè),積極探索現(xiàn)代化辦公模式,強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。在縣級(jí)電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設(shè)的情況下,積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文,充分發(fā)揮公務(wù)qq平臺(tái)作用,通過(guò)公務(wù)qq平臺(tái)進(jìn)行傳輸,既節(jié)約了行政成本,又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡(luò)短信傳輸技術(shù),搭建了集會(huì)議通知、紀(jì)檢信息、廉政短信、工作動(dòng)態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺(tái),該平臺(tái)覆蓋了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部,通過(guò)發(fā)送廉政短信、動(dòng)態(tài)信息等方式,加大了反腐倡廉宣傳工作力度,加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)的宣傳,同時(shí)能夠及時(shí)收集來(lái)自各個(gè)渠道的反饋建議和意見(jiàn),為進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了參考。

四、選準(zhǔn)主題狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制,班子成員牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,狠抓紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。努力改進(jìn)工作安排的科學(xué)化和人性化,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。高標(biāo)準(zhǔn)要求紀(jì)檢干部,結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)(能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)),按照“必須全面提高履職能力和水平,著力保障全縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局;必須切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng),以更加奮發(fā)有為的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展;必須強(qiáng)力推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),為加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出積極貢獻(xiàn)”的要求,我縣確定了以“一學(xué)三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)(學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)格干部管理),力爭(zhēng)通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷充實(shí)全縣紀(jì)檢干部的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高思想政治素質(zhì),樹(shù)立紀(jì)檢干部良好形象,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,我縣紀(jì)委監(jiān)察局在開(kāi)展特色工作方面雖然進(jìn)行了一些有益的積極探索,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但與其他兄弟縣相比,特別是與縣相比,還存在著較大差距,我們將以此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)為契機(jī),虛心學(xué)習(xí)兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索,狠抓落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

謝謝大家。

今年以來(lái),磐石市工商局以開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,采取“早一步、深一拍、亮一相”九個(gè)字特色創(chuàng)新做法,得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關(guān)注,有效地助推了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

年初,該局即召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署,深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問(wèn)題,明確了新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實(shí)質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個(gè)字。

“早一步”,就是要做到“人無(wú)我有”,打好“預(yù)防針”。雖然上級(jí)沒(méi)有部署,但能根據(jù)本地、本部門(mén)新情況、新問(wèn)題、新矛盾,開(kāi)展新工作、采取新措施,超前實(shí)施治理,推進(jìn)問(wèn)題解決和反腐倡廉工作深入,這就是創(chuàng)新。該局黨組在開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育前,就針對(duì)干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、浮、散”機(jī)關(guān)病,出硬招,下“猛藥”,著手研究制定出臺(tái)了《磐石市工商局違反紀(jì)律、作風(fēng)、效能建設(shè)處理和責(zé)任追究暫行辦法》,并組織全員專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)和考試。對(duì)上班遲到早退,上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度、無(wú)故缺會(huì)、工作日中餐飲酒等行為都有過(guò)細(xì)的處理規(guī)定,責(zé)任追究嚴(yán)格具體,可操作性很強(qiáng)。

“深一拍”,就是要做到“人有我深”,配齊“處方藥”。

黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),紀(jì)檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做,但能針對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,主動(dòng)深一步采取新辦法、新措施,推動(dòng)工作深入,這也是創(chuàng)新?;诖怂悸?,該局創(chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。

以往的督查通常是發(fā)通知,聽(tīng)匯報(bào),看現(xiàn)場(chǎng),最后發(fā)通報(bào),更多的是明察。用“錄像照相”手段開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),目前只有省、市紀(jì)委和相關(guān)媒體部門(mén)采用,在部門(mén)內(nèi)部運(yùn)用這種手段到目前還不多見(jiàn)。該局在強(qiáng)化系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作的方式方法,出“狠招”,動(dòng)“真格的”,采取錄像拍照“偵察式”督察,真實(shí)地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌,極大地促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。

“亮一相”,就是要做到“工作有特色”,打開(kāi)“隱身衣”,用好“手術(shù)刀”,教育出成果。

這種特色不是“花架子”、不是“空口號(hào)”,是確保反腐倡廉工作取得實(shí)實(shí)在在工作的成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。

通過(guò)“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報(bào)2次,對(duì)3名空崗、2名請(qǐng)假?zèng)]有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個(gè)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),對(duì)四個(gè)基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗,沒(méi)有任何違反紀(jì)律的現(xiàn)象給予了通報(bào)表?yè)P(yáng)。這種面對(duì)面的亮相并點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)形式在該局歷史上還是第一次,此方式極大地觸動(dòng)廣大干部職工自尊心,在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴,從而激發(fā)了大家的自律意識(shí)和奮發(fā)向上的工作熱情。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十

今年以來(lái),我分局堅(jiān)持抓基層建設(shè),創(chuàng)新思路,確定了十三個(gè)亮點(diǎn)工作,這些亮點(diǎn)工作責(zé)任到人,由亮點(diǎn)負(fù)責(zé)人組成項(xiàng)目小組,組織實(shí)施。年底,我們對(duì)亮點(diǎn)工作的實(shí)施情況進(jìn)行了評(píng)定,評(píng)出a級(jí)項(xiàng)目3個(gè)、b級(jí)項(xiàng)目4個(gè)、c級(jí)項(xiàng)目6個(gè),并給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。組織實(shí)施亮點(diǎn)工作有力地推動(dòng)了我分局各項(xiàng)工作的開(kāi)展,激發(fā)了全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情?,F(xiàn)簡(jiǎn)單介紹如下:1、個(gè)人所得稅扣繳管理軟件應(yīng)用推廣。我們分局去年自主開(kāi)發(fā)出了“個(gè)人所得稅扣繳管理系統(tǒng)”軟件,今年又對(duì)軟件版本進(jìn)行了升級(jí)和維護(hù)及宣傳推廣。在軟件升級(jí)方面,經(jīng)過(guò)我們研究小組經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)、改寫(xiě)程序、調(diào)試運(yùn)行,完成了升級(jí)。我們一是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí),將原foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)到sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù),程序原代碼也將采用powerbuilder重新編寫(xiě),提高了數(shù)據(jù)的安全性;二是增加了開(kāi)放式模糊查詢(xún)功能,新的程序中查詢(xún)功能更加強(qiáng)大,用戶(hù)可以自行設(shè)定條件進(jìn)行查詢(xún);三是改變了軟件界面,請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的平面設(shè)計(jì)人員進(jìn)行軟件界面的設(shè)計(jì),使之更加美觀;四是增加了支付個(gè)人收入明細(xì)表、工資批量錄入、工資賬冊(cè)、計(jì)算器等大量的輔助功能,使納稅人在使用該軟件過(guò)程中更加得心應(yīng)手。在軟件推廣和維護(hù)方面,我們一是積極服務(wù)扣繳單位,及時(shí)收集用戶(hù)對(duì)軟件提出的新需求、新問(wèn)題,為軟件的升級(jí)提供新的依據(jù)。二是對(duì)華興民爆、化輕公司等12家使用單位進(jìn)行管理版軟件的安裝和升級(jí),輸入并維護(hù)、更新扣繳單位的數(shù)據(jù)庫(kù)。三是展開(kāi)對(duì)扣繳單位的培訓(xùn),保證了軟件的正常使用,使之能正確利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資核算,打印工資表、工資條,打印扣繳稅款報(bào)告表,按時(shí)報(bào)送電子申報(bào)數(shù)據(jù)和“個(gè)人所得稅扣繳稅款報(bào)告表”軟盤(pán)。四是分局積極做好扣繳單位報(bào)來(lái)數(shù)據(jù)資料的接收工作,正確引入微機(jī),建立稅務(wù)電子檔案。五是編印了新的《個(gè)人所得稅扣繳軟件操作說(shuō)明書(shū)》,為軟件的順利推廣加強(qiáng)了宣傳力度,為下一步在全省推廣軟件做好前期準(zhǔn)備工作。個(gè)人所得稅扣繳管理軟件推廣以來(lái),取得的`主要成績(jī):一是“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”,已在xxx市地稅系統(tǒng)7個(gè)縣市、區(qū)局全面推廣,先后有xxx市地稅直屬局、稽查局,xx直屬局等單位來(lái)參觀學(xué)習(xí),外地購(gòu)買(mǎi)該軟件的10家企業(yè)和分局轄區(qū)內(nèi)已安裝使用的12家企業(yè)普遍感到很滿(mǎn)意,操作簡(jiǎn)便、適用,受到了省局x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)和省市局領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,最近將在全省全面推廣。二是軟件自推廣以來(lái),元至11個(gè)月共入庫(kù)個(gè)人所得稅358.13萬(wàn)元,與去年同期相比增長(zhǎng)40.33%,增收102.93萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅管理規(guī)范化、科學(xué)化,達(dá)到了預(yù)期效果。2、交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法探索。按照《xxx市地方稅務(wù)局運(yùn)輸行業(yè)稅收征收管理暫行辦法》,我們采取“一車(chē)一證、按座征收、以票管稅、重點(diǎn)檢查”的辦法。一是進(jìn)行稅源清查,摸清稅源底冊(cè)。對(duì)公交公司、汽車(chē)客運(yùn)站、長(zhǎng)途汽車(chē)站三家客運(yùn)企業(yè)所有承包及掛靠的車(chē)輛進(jìn)行稅源清查。核清了每輛車(chē)的車(chē)主姓名、車(chē)牌號(hào)、乘座人數(shù)或貨運(yùn)噸位等詳實(shí)資料,其中公交公司有車(chē)58輛,汽車(chē)客運(yùn)站195輛,長(zhǎng)途汽車(chē)站96輛。根據(jù)我市車(chē)輛運(yùn)輸情況,每車(chē)均在10-40座之間,屬城鎮(zhèn)運(yùn)輸,每座每月征收營(yíng)業(yè)稅10.56元。三家運(yùn)輸企業(yè)年應(yīng)納稅額共計(jì)903893.76元。二是辦理一車(chē)一證,委托企業(yè)代征稅款。按市局要求,目前我們已向三家運(yùn)輸企業(yè)下發(fā)三百多份個(gè)體戶(hù)稅務(wù)登記證申請(qǐng)表,對(duì)每一輛車(chē)辦理稅務(wù)登記證;與三家運(yùn)輸企業(yè)簽定了委托代征協(xié)議書(shū),積極做好政策宣傳和催繳入庫(kù)工作,為規(guī)范交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是實(shí)行以票管稅,加強(qiáng)管理。目前,汽車(chē)客運(yùn)站、公交公司客運(yùn)發(fā)票從我分局領(lǐng)取,長(zhǎng)途汽車(chē)站隸屬于三門(mén)峽運(yùn)輸總公司管理,所用發(fā)票從總公司直接領(lǐng)取,它是獨(dú)立核算企業(yè),在我分局交納各種稅款,接受管理。對(duì)此,我們已向市局寫(xiě)出申請(qǐng)要求將長(zhǎng)途汽車(chē)站的發(fā)票從分局領(lǐng)取。對(duì)于客運(yùn)發(fā)票的管理,我們按企業(yè)每月用量發(fā)售,并有重點(diǎn)的進(jìn)行發(fā)票檢查,核實(shí)其每月具體收入,依法查補(bǔ)。對(duì)于道路貨運(yùn)發(fā)票的管理,目前由我分局統(tǒng)一代開(kāi)并征收稅款,下一步將按照省局規(guī)定對(duì)申請(qǐng)自開(kāi)票單位進(jìn)行認(rèn)定。3、稅源管理責(zé)任制探索。我們一是澄清稅源底子,明確管理責(zé)任。3月份集中人力對(duì)三個(gè)管理科室所管業(yè)戶(hù)的稅源情況進(jìn)行了全面調(diào)查、登記造冊(cè),經(jīng)稽查后,確認(rèn)了12戶(hù)非正常戶(hù);對(duì)已辦證但未納入正常管理的業(yè)戶(hù),經(jīng)稽查確定了其申報(bào)方式,通過(guò)調(diào)查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規(guī)模、行業(yè)分為重點(diǎn)稅源企業(yè)、行政事業(yè)單位和中小企業(yè)三類(lèi),管理范圍明確到管理科室,管戶(hù)責(zé)任到人。二是建立企業(yè)分戶(hù)臺(tái)帳,對(duì)企業(yè)各稅申報(bào)入庫(kù)情況、欠繳稅款情況,接受檢查處罰情況進(jìn)行按月登記;建立稅源管理明細(xì)卡,一戶(hù)一卡,將管戶(hù)的基本情況填入明細(xì)卡中,做到稅源管理“一口清”,即“管理戶(hù)數(shù)清、稅源底子清、稅收政策清、[1][2][3][4][5]下一頁(yè)

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十一

委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,×區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標(biāo),堅(jiān)持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部和人民群眾,以實(shí)施目標(biāo)管理為統(tǒng)攬,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以項(xiàng)目引資為生命線,以黨的建設(shè)為保證,著力穩(wěn)增長(zhǎng)保態(tài)勢(shì)、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng),較好地完成了×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

×年,全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑×億元,占全市總量的×/×,完成小口徑×億元,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍;完成一般公共預(yù)算收入×億元,總量穩(wěn)居全市×個(gè)縣(市)區(qū)之首,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資×億元,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍;完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額×億元,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值×億元,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍。

五年來(lái),國(guó)家級(jí)科技園區(qū)建設(shè)從星星之火漸成燎原之勢(shì),

×園區(qū)各具特色、效應(yīng)凸顯,×省機(jī)器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶(hù)×,×等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化,在×年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,×等轄區(qū)單位榮獲×項(xiàng)大獎(jiǎng),我區(qū)被評(píng)為全國(guó)科技進(jìn)步示范區(qū)、國(guó)家高端裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。重大項(xiàng)目如雨后春筍、破土而出,×等為代表的工業(yè)技改項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn),助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);×等一批商業(yè)綜合體相繼建成,×等標(biāo)志性建筑加緊推進(jìn),帶動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展上層次上水平,與五年前相比,在×三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中,三產(chǎn)比重上升×個(gè)百分點(diǎn),比重連續(xù)×年超過(guò)二產(chǎn)。投資拉動(dòng)正在發(fā)揮更大作用。外來(lái)企業(yè)到×的投資熱情持續(xù)高漲,×年,引進(jìn)省外境內(nèi)資金×億元,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍,實(shí)際利用外資×億美元,年均增長(zhǎng)×%,是五年前的×倍。

五年來(lái),始終心系群眾、傾力改善民生,區(qū)財(cái)政累計(jì)投入民生資金。

×億元,持續(xù)加大對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生重點(diǎn)領(lǐng)域的扶持力度,新增就業(yè)×萬(wàn)人,安置下崗失業(yè)人員×萬(wàn)人,安置就業(yè)困難人員×萬(wàn)人,最大限度保障了群眾充分就業(yè),×年,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到×元,農(nóng)村居民人均純收入達(dá)到×元,分別是五年前的×倍和×倍;全區(qū)×所小學(xué)和×所中學(xué)全部達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化要求,義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到×%,“大班額”現(xiàn)象有效化解,德行教育活動(dòng)在全市廣泛推廣、受到各界好評(píng),我區(qū)被評(píng)為全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū);疾病預(yù)防控制工作在全省名列前茅,新農(nóng)合參保率達(dá)到×%,創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家,省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心×家,被評(píng)為全省公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督示范區(qū);探索實(shí)施的社區(qū)日間照料中心養(yǎng)老模式,被省市多家媒體專(zhuān)題報(bào)道,成為全市唯一榮獲×省社會(huì)化養(yǎng)老示范區(qū)的縣(市)區(qū);探索實(shí)施的網(wǎng)格化社區(qū)管理模式,被《×日?qǐng)?bào)》譽(yù)為社會(huì)管理創(chuàng)新的“×模板”。平安×創(chuàng)建取得實(shí)效,視頻監(jiān)控、移動(dòng)警務(wù)室等創(chuàng)新舉措的震懾力不斷增強(qiáng),群眾安全感指數(shù)不斷提升。

五年來(lái),區(qū)財(cái)政累計(jì)投入。

×億元,先后實(shí)施×等×條市屬道路和鄭州路、銀川路等×條區(qū)屬道路改擴(kuò)建工程,新增公共綠地面積×萬(wàn)平方米,人均綠地面積達(dá)到×平方米,綠化覆蓋率達(dá)到×%,城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。扎實(shí)推進(jìn)城中村和舊城棚戶(hù)區(qū)改造,×等×個(gè)城中村改造全部啟動(dòng),一拖棚戶(hù)區(qū)、洛軸棚戶(hù)區(qū)、洛銅棚戶(hù)區(qū)等×個(gè)舊城棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目有序推進(jìn),全區(qū)“三改”工作累計(jì)完成開(kāi)工面積×萬(wàn)平方米,竣工面積×萬(wàn)平方米,完成投資×億元,城市形象品位同步提升。大力推進(jìn)城管體制改革,累計(jì)投入×余萬(wàn)元,配備×輛卡威皮卡執(zhí)法車(chē)、×輛電動(dòng)巡邏車(chē)、執(zhí)法記錄儀、對(duì)講機(jī)等裝備,進(jìn)一步加強(qiáng)了城市管理的執(zhí)法力量,城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細(xì)化水平持續(xù)提升。

×個(gè)市級(jí)以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國(guó)夢(mèng)·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動(dòng),豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作,充分發(fā)揮人民代表主體作用,扎實(shí)履行人大監(jiān)督職能,著力推動(dòng)民主法治建設(shè)和民生改善,為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用,圍繞開(kāi)放招商、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點(diǎn)工作,積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻(xiàn)策,為區(qū)委科學(xué)決策提供了許多有價(jià)值的意見(jiàn)建議,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。人民武裝和“雙擁”工作進(jìn)一步加強(qiáng),軍政軍民關(guān)系更加密切。黨的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展,工、青、婦等群眾團(tuán)體在×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求,加大社會(huì)矛盾糾紛排查化解力度,建立健全了周一書(shū)記區(qū)長(zhǎng)接訪、重點(diǎn)案件黨政領(lǐng)導(dǎo)分包、責(zé)任查究等長(zhǎng)效工作機(jī)制,不斷深化反恐防暴、應(yīng)急處突、國(guó)保安全和反邪教機(jī)制,應(yīng)急維穩(wěn)力量持續(xù)加強(qiáng)。

五年來(lái),扎實(shí)開(kāi)展了。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,進(jìn)一步在全區(qū)營(yíng)造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)氛圍,培育了“嚴(yán)和實(shí)”的精神品格,在教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)中,群眾對(duì)我區(qū)總體滿(mǎn)意率達(dá)到×%。高度重視和加強(qiáng)區(qū)委班子自身建設(shè),建立健全了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度,區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強(qiáng)理論武裝,定期組織開(kāi)展區(qū)委中心組學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持任人唯賢、五湖四海,注重通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重崗位鍛煉干部、選拔干部,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),圍繞抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓創(chuàng)新增活力,扎實(shí)做好服務(wù)型黨組織建設(shè)、后進(jìn)社區(qū)整頓等工作。村級(jí)黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),嚴(yán)格落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,教育和引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)要求,黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

“十三五”以來(lái),區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局,結(jié)合×實(shí)際,積極探索實(shí)踐,形成了一些工作特色和亮點(diǎn),主要有以下幾個(gè)方面:

圍繞。

“干什么、怎么干、如何考評(píng)、如何獎(jiǎng)懲”,在全區(qū)構(gòu)建了目標(biāo)管理體系,成立了目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),與全區(qū)×個(gè)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),有效確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成,進(jìn)一步樹(shù)立了崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作導(dǎo)向。

×區(qū)作為全省縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點(diǎn)城區(qū),健全完善了基層民主科學(xué)決策機(jī)制、矛盾調(diào)解化解機(jī)制、便民服務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。×年,全市縣級(jí)以下“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開(kāi),×區(qū)作為全省示范點(diǎn)在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

×區(qū)作為全國(guó)社區(qū)治理與服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn),積極推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”工作,研究制定《創(chuàng)新工作機(jī)制提升社區(qū)服務(wù)實(shí)施方案》,建立區(qū)、辦事處兩級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心、社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)平臺(tái),建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái),×月份全面推開(kāi)×個(gè)街道以及所轄×個(gè)社區(qū)的試點(diǎn)工作,年底前在全區(qū)×個(gè)城市社區(qū)全面實(shí)施,逐步構(gòu)建公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務(wù)體系。

針對(duì)企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問(wèn)題,開(kāi)展了。

“提升便民服務(wù)水平,讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團(tuán)取暖促發(fā)展”等活動(dòng),梳理服務(wù)內(nèi)容×項(xiàng),精簡(jiǎn)合并辦事流程×項(xiàng),在×個(gè)社區(qū)張貼辦事流程圖,讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰(shuí)辦、怎么辦、辦不好向誰(shuí)投訴,切實(shí)提高了全區(qū)各級(jí)的辦事效率和服務(wù)水平。

投資。

×余萬(wàn)元,新建、提升×等×處小游園及休閑廣場(chǎng)?!猎隆寥?,×?xí)浀健琳{(diào)研時(shí),對(duì)小游園建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

先后投入。

×余萬(wàn)元,深入開(kāi)展了環(huán)境綜合整治、五小門(mén)店提升、星級(jí)小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動(dòng),先后整治主次干道×條、老舊小區(qū)×個(gè)、商業(yè)門(mén)店×余個(gè)、掛牌星級(jí)小區(qū)×個(gè),城市面貌煥然一新。

制定并出臺(tái)了《。

×區(qū)支持引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法(試行)》,通過(guò)合作研究、技術(shù)入股等形式,著力引進(jìn)和培育機(jī)器人智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)等發(fā)展領(lǐng)域的高精尖人才,洛陽(yáng)國(guó)家大學(xué)科技園被確認(rèn)為“河洛英才計(jì)劃”示范基地。

深入開(kāi)展了依法征遷集中攻堅(jiān)活動(dòng),僅用一個(gè)多月的時(shí)間,順利征收南村改造。

d區(qū)等×個(gè)項(xiàng)目的×戶(hù)居民的房屋,有效解決了影響×余畝土地、×萬(wàn)平方米建設(shè)項(xiàng)目、×億元投資的征遷改造遺留問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。

×余畝,制定了《×區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊(cè)》,幫助企業(yè)共建招商渠道,增加租金收入,促進(jìn)資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。

在全市率先開(kāi)展德行教育,師德師風(fēng)持續(xù)提升,在全社會(huì)引起了廣泛的好評(píng)。

總結(jié)五年奮斗歷程,比成績(jī)更可貴的是在實(shí)踐中探索出的寶貴經(jīng)驗(yàn),值得我們倍加珍惜:一是必須堅(jiān)持以目標(biāo)管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)這個(gè)主攻方向。三是必須抓好項(xiàng)目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。五是必須鍛造最堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

五年的工作成效顯著,但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。

比如,中機(jī)十院搬遷到了高新區(qū),

×所搬遷到了新區(qū),第四設(shè)計(jì)院部分搬遷到了天津。

比如,在征遷改造方面,我們多數(shù)還是依靠提高容積率來(lái)解決居民安置和開(kāi)發(fā)商利益之間的矛盾,而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫,采取貨幣化安置手段,更有效地解決了這個(gè)矛盾。

轄區(qū)人口基數(shù)大,特別是企業(yè)改革改制后,大量的社會(huì)事務(wù)轉(zhuǎn)移到了地方,就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)比較繁重。

比如,

×是非法集資的重災(zāi)區(qū),我們雖然投入了大量人力、財(cái)力和物力,但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。

區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委。

×工作布局和×奮斗目標(biāo),緊密結(jié)合×實(shí)際,積極謀劃推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作目標(biāo)、思路和舉措。

“一創(chuàng)兩高六提升”。

“一創(chuàng)”是總體目標(biāo),就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”?!皟筛摺笔橇炕繕?biāo),就是“要實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平,各項(xiàng)有量化指標(biāo)的工作要高于市委、市政府下達(dá)×區(qū)的目標(biāo)任務(wù)”?!傲嵘笔蔷唧w目標(biāo),一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升,在全市綜合排名處在第一方陣;二是科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率明顯提升,促進(jìn)科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化;三是先進(jìn)制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升,擴(kuò)大“×智造”知名度和美譽(yù)度;四是城市建設(shè)和管理水平明顯提升,把×打造得更漂亮、更精致、更有序;五是生態(tài)文明程度明顯提升,確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好;六是群眾對(duì)民生改善的滿(mǎn)意度明顯提升,讓群眾有更強(qiáng)烈的獲得感和歸屬感。

目標(biāo)管理體系。就是用目標(biāo)管理統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,以目標(biāo)定任務(wù)、用目標(biāo)明責(zé)任、靠目標(biāo)抓落實(shí)、憑目標(biāo)嚴(yán)獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)抓工作落實(shí)的積極性。

主要有七個(gè)方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè),有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的沖擊,不斷鞏固。

×工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢(shì)和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū),突出高端裝備和高端服務(wù)兩大特色,使科技創(chuàng)新成為引領(lǐng)未來(lái)×發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項(xiàng)目建設(shè)和招商引資這條生命線,不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),有效提升投資拉動(dòng)的帶動(dòng)力。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)棚戶(hù)區(qū)和城中村改造,統(tǒng)籌好城市建設(shè)與城市管理,不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生,實(shí)現(xiàn)宜居宜業(yè)目標(biāo),真正使改革開(kāi)放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線,決不發(fā)生來(lái)自×的干擾,決不讓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為×分心。七是始終如一地加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷強(qiáng)化黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使區(qū)委始終成為引領(lǐng)×發(fā)展的主心骨和領(lǐng)路人。

始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,有效解決。

“四風(fēng)”問(wèn)題,持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,凝聚發(fā)展合力,推動(dòng)跨越發(fā)展。

1.穩(wěn)步推進(jìn)老工業(yè)區(qū)搬遷改造,進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施,在推動(dòng)企業(yè)搬遷的同時(shí)促進(jìn)老工業(yè)區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化功能布局,構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū),制定出臺(tái)我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標(biāo)、整體布局和重點(diǎn)項(xiàng)目,為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。

3.進(jìn)一步推進(jìn)城市管理創(chuàng)新,建立完善屬地、部門(mén)、社會(huì)等責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、廣泛參與的城市管理體制機(jī)制。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十二

尊敬的王市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo):

首先我代表虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面就我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況。

虎頭鎮(zhèn)醫(yī)院已建立起相對(duì)健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)有職工28人,其中在崗職工20人,退休8人;鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室)12家,從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。按全鎮(zhèn)13000人口計(jì)算,千人口醫(yī)生數(shù)僅占2.76人,開(kāi)放床位12張,千人口0.92張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門(mén)診醫(yī)療服務(wù)外,總體醫(yī)療服務(wù)能力低下,衛(wèi)生院生存仍然困難。2010年全院業(yè)務(wù)總收入43.2萬(wàn)元。其中醫(yī)療收入12.2萬(wàn)元,占28.9%;藥品收入30.9萬(wàn)元,占71.1%;按年度決算報(bào)表反映,總支出104萬(wàn)元。通過(guò)8萬(wàn)元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后,全年尚虧損額12萬(wàn)元。2010年1-5月份的收入--元,同比增長(zhǎng)——%。

二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不斷提高。

自xx年年市中醫(yī)院包扶虎頭衛(wèi)生院以來(lái),衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作不斷提高,求實(shí)地說(shuō)取得了歷史以來(lái)最好成績(jī)。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提升,院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、就醫(yī)條件、精神面貌煥然一新;穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、集體收入、個(gè)人待遇漸進(jìn)提高,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的一致認(rèn)可。具體表現(xiàn)在:

(一)擁有一個(gè)團(tuán)體協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和中醫(yī)院的親臨指導(dǎo)下,根據(jù)我院實(shí)際情況,選拔有一定管理經(jīng)驗(yàn),有一定業(yè)務(wù)素質(zhì),有一定群眾基礎(chǔ),有一定社會(huì)威望,有一定奉獻(xiàn)精神,有一定追求上進(jìn)的人,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提名、院內(nèi)推薦,組建了院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體。幾年來(lái)的實(shí)踐,班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),戰(zhàn)斗力強(qiáng);職工團(tuán)體協(xié)作,愛(ài)崗敬業(yè)的新局面。在管理和技術(shù)方面,中醫(yī)院巡回派駐有技術(shù)、有威望的醫(yī)務(wù)人員常年坐班虎頭,從而,使我院恢復(fù)以往在群眾中因技術(shù)水平問(wèn)題造成患者流失的現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì):中醫(yī)院包扶我院以來(lái),其收入年增長(zhǎng)率分別為——%,——%和——%。

(二)調(diào)整結(jié)構(gòu),健全制度。

根據(jù)具體情況,我院合理布局科室,規(guī)范醫(yī)療規(guī)程,制定考核、監(jiān)督制度,使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn),另外,結(jié)合本院實(shí)際,制定了醫(yī)院綜合管理實(shí)施細(xì)則,使廣大職工有章可循,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)著重環(huán)境整治,加強(qiáng)硬件建設(shè),創(chuàng)建良好氛圍。

三年多來(lái),在工程建設(shè)方面,相繼完成400平方米衛(wèi)生院的建設(shè),危房改造、庭院建設(shè)以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設(shè)備配置方面,先后配備了全數(shù)字b超、x光機(jī)、心電機(jī)、血液分析儀、尿十項(xiàng)分析儀等儀器。并增添微機(jī)4臺(tái)及配套軟件設(shè)施,確保醫(yī)療信息,醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開(kāi)展,并進(jìn)行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化,使院容貌煥然一新,各種工作井井有條,為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。

(四)加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

目前,我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,全院中級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)技人員比例不足,門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,人才缺乏,無(wú)后備力量。為此,我們制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃,分批定期公派進(jìn)修。三年來(lái),共派出長(zhǎng)期在外進(jìn)修人員9人,參加省、市、縣各種培訓(xùn)20余人次,并制定繼續(xù)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展。

三、存在的問(wèn)題。

(一)由于醫(yī)院底子薄,歷史拖欠太多,賬面外欠資金達(dá)80余萬(wàn)元,醫(yī)院醫(yī)療用房嚴(yán)重不足,還沒(méi)有達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)。另外沒(méi)有配套的廁所,給職工、尤其是患者造成了極大的不便和影響。另外400平方米的醫(yī)院沒(méi)有自來(lái)水,僅靠原征用的平房自來(lái)水來(lái)維持全院的用水問(wèn)題,給醫(yī)院的工作造成很多的困難。

(二)虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工多,退休人數(shù)占職工總數(shù)的28%,是醫(yī)院的主要負(fù)擔(dān)。以醫(yī)院目前的業(yè)務(wù)收入,僅能維持職工基本工資的發(fā)放,職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現(xiàn),是醫(yī)院的不穩(wěn)定因素。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏,出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來(lái)未進(jìn)新人,而原有工作人員有很多業(yè)務(wù)骨干到了市醫(yī)院、中醫(yī)院、計(jì)生、婦幼保健院等部門(mén)發(fā)展,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)重缺乏和斷檔的局面。

(四)防保隊(duì)伍人員少,經(jīng)費(fèi)不足?;㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中,新興北線一代交通不便,人員經(jīng)費(fèi)不足嚴(yán)重制約防保工作的開(kāi)展。

(五)由于衛(wèi)生院對(duì)各村醫(yī)生沒(méi)有絕對(duì)的管理權(quán),沒(méi)有資金的投入,鄉(xiāng)村一體化的工作很難開(kāi)展。

四、下步工作思路及舉措。

1、拓寬工作領(lǐng)域,提高經(jīng)濟(jì)效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí),2010年要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加大新農(nóng)合的門(mén)診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路,主動(dòng)出擊,積極與轄區(qū)各單位加強(qiáng)緊密聯(lián)系,為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。

2、注重人才培養(yǎng),壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。一方面制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃,分批定期公派進(jìn)修。另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,深入開(kāi)展繼續(xù)教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進(jìn)工作,聘請(qǐng)市屬醫(yī)院知名退休專(zhuān)家來(lái)我院坐診,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,增加公益效益。

3、厲行勤儉節(jié)約,化解不良債務(wù)。當(dāng)前,虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境,職工工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計(jì)高達(dá)80萬(wàn)元,近幾年來(lái),以形成惡性循環(huán)態(tài)勢(shì),上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至,給我院正常工作帶來(lái)了嚴(yán)重影響,醫(yī)院對(duì)此束手無(wú)策,只能托關(guān)系維持一時(shí)之渴;另外受各方面因素影響,醫(yī)院收入相對(duì)較低,加之退休人員多,平均3名在崗職工就承擔(dān)1名退休人員,還有部分患者流向市院,職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題,一是要精打細(xì)算,勤儉節(jié)約,在確保職工現(xiàn)有工資的前提下,還要正確面對(duì)“官司”,要主動(dòng)與當(dāng)事人協(xié)商,并做出梯度或長(zhǎng)遠(yuǎn)的還款計(jì)劃,盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢(shì)。二是積極真實(shí)地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我院面臨的現(xiàn)狀,爭(zhēng)取在債務(wù)方面能得到上級(jí)的支持和偏愛(ài)。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十三

東**社區(qū)黨支部現(xiàn)共有黨員109名,其中退休黨員近70人。近年來(lái),社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十八大精神,緊密?chē)@上級(jí)黨委政府的中心工作,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨組強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。社區(qū)的黨建工作有了新特色、新亮點(diǎn),現(xiàn)匯報(bào)如下:

推行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展,建立健全機(jī)關(guān)黨組織、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制,不斷拓展基層黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道,切實(shí)提升服務(wù)居民群眾的能力,我社區(qū)深入開(kāi)展了xx區(qū)機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)。通過(guò)結(jié)對(duì)共建、崗位認(rèn)領(lǐng)、活動(dòng)組織、志愿服務(wù)等多項(xiàng)工作,各機(jī)關(guān)黨組織、各位機(jī)關(guān)黨員,把社區(qū)當(dāng)家園、把居民群眾當(dāng)親人、把社區(qū)和諧當(dāng)責(zé)任,聽(tīng)民聲、知民情、化民怨,做好事、辦實(shí)事、解難事。xx區(qū)教育局作為我社區(qū)的雙報(bào)到機(jī)關(guān)黨組織,為我社區(qū)捐贈(zèng)一臺(tái)辦公電腦、捐贈(zèng)價(jià)值1萬(wàn)元圖書(shū)。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十四

近年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,**村“兩委”高度重視精準(zhǔn)扶貧工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn)、狠抓工作落實(shí),通過(guò)安居扶貧、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧等各項(xiàng)政策,認(rèn)真組織實(shí)施一批重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目,全村脫貧攻堅(jiān)取得一定成績(jī)?,F(xiàn)將**村脫貧攻堅(jiān)工作中的特色亮點(diǎn)匯報(bào)如下:

一、全力推進(jìn)整村項(xiàng)目,秀美鄉(xiāng)村建設(shè)步伐加快。

1、公共項(xiàng)目建設(shè)情況:**村屬“十三五”貧困村,2016年立項(xiàng)批復(fù)6個(gè)項(xiàng)目,涉及資金120萬(wàn)元,已完工6個(gè);2017年批復(fù)40個(gè),涉及資金674萬(wàn)元,其中第一批項(xiàng)目10個(gè),涉及資金125萬(wàn)元,完工10個(gè);第二、三批項(xiàng)目30個(gè),涉及資金549萬(wàn)元,已完工24個(gè)(其中取消6個(gè))。

2、貧困戶(hù)分戶(hù)項(xiàng)目建設(shè)情況:通過(guò)摸底,我村共有22戶(hù)貧困戶(hù)需要實(shí)施分戶(hù)項(xiàng)目。今年1月份以來(lái),我村率先著手實(shí)施貧困戶(hù)分戶(hù)項(xiàng)目,目前我村貧困戶(hù)分戶(hù)項(xiàng)目已順利完成。

3、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)情況:大力加強(qiáng)村莊環(huán)境整治,全村共拆除空心房36000平米,并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。實(shí)施綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),2017年我村獲得市“森林村莊”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。沿國(guó)道兩側(cè)實(shí)施屋頂“平改坡”工程,該項(xiàng)目覆蓋群眾80戶(hù),共7495平方米,目前已完工66戶(hù)。全村設(shè)有保潔員6個(gè)、垃圾集中收集點(diǎn)14個(gè),對(duì)25戶(hù)以上(含25戶(hù))自然村實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

二、推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓寬貧困戶(hù)增收途徑。

1、在發(fā)展傳統(tǒng)煙蓮種植的基礎(chǔ)上,因地制宜提出“一戶(hù)一畝果蔬、一戶(hù)一畝魚(yú)塘、一戶(hù)一畝觀音樹(shù)”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路?!耙粦?hù)一畝果蔬”:流轉(zhuǎn)土地40畝、建設(shè)大棚24個(gè),種植百香果、西瓜等特色水果以及蔬菜,貧困戶(hù)反租倒包7戶(hù);依托潤(rùn)生專(zhuān)業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地170余畝(其中流轉(zhuǎn)貧困戶(hù)土地23戶(hù),每年增加租金收入600元),帶動(dòng)39戶(hù)貧困戶(hù)“一戶(hù)一畝”種植蔬菜,合作社統(tǒng)一回收的方式,輻射帶動(dòng)貧困戶(hù)增收?!耙粦?hù)一畝魚(yú)塘”:流轉(zhuǎn)15畝土地,為11戶(hù)貧困戶(hù)統(tǒng)一挖好魚(yú)塘、免費(fèi)提供魚(yú)苗、提供技術(shù)指導(dǎo)和回收,實(shí)現(xiàn)貧困戶(hù)增收。“一戶(hù)一畝觀音樹(shù)”:該村流轉(zhuǎn)林地20畝,由村統(tǒng)一打好條帶、免費(fèi)提供樹(shù)苗、合作社提供技術(shù)指導(dǎo)和回收,為20戶(hù)貧困戶(hù)創(chuàng)收。

2、根據(jù)上級(jí)部門(mén)的部署安排,我村實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項(xiàng)目,全村共改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田900余畝,項(xiàng)目完工后,將使我村發(fā)展產(chǎn)業(yè)更加便捷,更加高效。

三、

培育致富帶頭人,發(fā)揮致富能人的先鋒模范作用。

1、2017年,我村共選派6人參加了致富帶頭人培訓(xùn),其中2名村干部培育成為致富帶頭人,把2名致富帶頭人選樹(shù)成為第十屆村委員候選人。

2、成功申報(bào)市“三培兩帶兩服務(wù)”示范基地。充分發(fā)揮黨員、致富能人在幫帶農(nóng)民致富、發(fā)展公益事業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用,形成黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

我們雖然做了大量的扶貧工作,但工作中還存在不少的問(wèn)題,距實(shí)現(xiàn)全村全面脫貧還存在一定差距,我村將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨建扶貧為抓手,以脫貧攻堅(jiān)為核心,狠抓六項(xiàng)行動(dòng)落實(shí),全面推進(jìn)**村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)2018年與全縣同步脫貧的工作目標(biāo)。

**村委會(huì)2018年3月22日。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十五

**縣**鎮(zhèn)位于**北部、**縣西部,南接蘇仙區(qū)棲鳳渡、北連**鎮(zhèn),東臨**鎮(zhèn),西與**鄉(xiāng)接壤,距**市區(qū)20公里、**縣城16公里,總面積75.2平方千米,總?cè)丝?.9萬(wàn)人,下轄19個(gè)建制村、2個(gè)社區(qū)。107國(guó)道、京廣鐵路、京珠高速穿鎮(zhèn)而過(guò),有著優(yōu)越的交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化,是煙花、再生紙、油茶、烤煙之鄉(xiāng)。2016年,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值15.51億元。固定資產(chǎn)投資15.18億元。財(cái)政收入919萬(wàn)元。農(nóng)民人均收入18511元。是郴州市新型城鎮(zhèn)化示范鎮(zhèn),境內(nèi)有國(guó)家級(jí)aaaa級(jí)景區(qū),國(guó)家歷史文化名村--板梁古村,有第四批國(guó)家傳統(tǒng)村落坪洞村等。

二、產(chǎn)業(yè)功能定位。

以創(chuàng)建生態(tài)旅游小鎮(zhèn)為目標(biāo),擬推動(dòng)油市村湖南省美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、坪洞村傳統(tǒng)村落開(kāi)發(fā)與保護(hù)和九山河風(fēng)光帶建設(shè)、同時(shí)整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地和板梁村古民居游資源,打造一條賞紫薇、品鮮果、游板梁的精品旅游線路,推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,助推生態(tài)旅游小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。

三、

規(guī)劃發(fā)展方向。

(一)做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)。擬整合方力生態(tài)農(nóng)業(yè)公司紫薇產(chǎn)業(yè)基地、火龍果種植基地、源和油茶示范基地建設(shè)和板梁村古民居游資源,著力開(kāi)發(fā)板梁古村象嶺生態(tài)公園,擴(kuò)大游覽區(qū)域,做強(qiáng)古村旅游產(chǎn)業(yè),充分利用國(guó)家保護(hù)傳統(tǒng)村落和發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)的洼地效應(yīng),大力推動(dòng)發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游村莊特色的產(chǎn)業(yè)基地。

(二)打造投資亮點(diǎn)。板梁古村占地3平方公里,保存有368棟完好無(wú)損的明清歷史建筑,是我縣首個(gè)國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)和湖南最美古村鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大力發(fā)展莊園經(jīng)濟(jì),立足示范村特色和基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),突出生態(tài)旅游建設(shè),做好山水文章,打造農(nóng)耕文化園,實(shí)施綠地工程,加快推進(jìn)全市規(guī)模最大油茶示范基地——源和油茶基地建設(shè),以傳統(tǒng)文化助推**鎮(zhèn)現(xiàn)代生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)提質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施。以板梁古村開(kāi)發(fā)為核心,進(jìn)一步提質(zhì)全鎮(zhèn)道路交通、供給排水管網(wǎng)、環(huán)衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施,全力推進(jìn)綠化、美化、亮化工程,提高我鎮(zhèn)承載力和競(jìng)爭(zhēng)力。并同步推進(jìn)九山河風(fēng)光帶建設(shè),利用區(qū)域優(yōu)勢(shì),打造慢游工程。

**縣**鎮(zhèn)人民政府。

2017年5月11日。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)篇十六

尊敬的王市長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)、首先我代表虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下面就我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、基本情況。

虎頭鎮(zhèn)醫(yī)院已建立起相對(duì)健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)有職工28人,其中在崗職工20人,退休8人;鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室)12家,從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。按全鎮(zhèn)13000人口計(jì)算,千人口醫(yī)生數(shù)僅占2.76人,開(kāi)放床位12張,千人口0.92張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門(mén)診醫(yī)療服務(wù)外,總體醫(yī)療服務(wù)能力低下,衛(wèi)生院生存仍然困難。2010年全院業(yè)務(wù)總收入43.2萬(wàn)元。其中醫(yī)療收入12.2萬(wàn)元,占28.9%;藥品收入30.9萬(wàn)元,占71.1%;按年度決算報(bào)表反映,總支出104萬(wàn)元。通過(guò)8萬(wàn)元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后,全年尚虧損額12萬(wàn)元。2010年1-5月份的收入--元,同比增長(zhǎng)——%。

二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不斷提高。

自xx年年市中醫(yī)院包扶虎頭衛(wèi)生院以來(lái),衛(wèi)生事業(yè)各項(xiàng)工作不斷提高,求實(shí)地說(shuō)取得了歷史以來(lái)最好成績(jī)。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提升,院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、就醫(yī)條件、精神面貌煥然一新;穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)、集體收入、個(gè)人待遇漸進(jìn)提高,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的一致認(rèn)可。具體表現(xiàn)在、(一)擁有一個(gè)團(tuán)體協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

團(tuán)體協(xié)作,愛(ài)崗敬業(yè)的新局面。在管理和技術(shù)方面,中醫(yī)院巡回派駐有技術(shù)、有威望的醫(yī)務(wù)人員常年坐班虎頭,從而,使我院恢復(fù)以往在群眾中因技術(shù)水平問(wèn)題造成患者流失的現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)、中醫(yī)院包扶我院以來(lái),其收入年增長(zhǎng)率分別為——%,——%和——%。

(二)調(diào)整結(jié)構(gòu),健全制度。

根據(jù)具體情況,我院合理布局科室,規(guī)范醫(yī)療規(guī)程,制定考核、監(jiān)督制度,使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn),另外,結(jié)合本院實(shí)際,制定了醫(yī)院綜合管理實(shí)施細(xì)則,使廣大職工有章可循,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)著重環(huán)境整治,加強(qiáng)硬件建設(shè),創(chuàng)建良好氛圍。

三年多來(lái),在工程建設(shè)方面,相繼完成400平方米衛(wèi)生院的建設(shè),危房改造、庭院建設(shè)以及維修鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設(shè)備配置方面,先后配備了全數(shù)字b超、x光機(jī)、心電機(jī)、血液分析儀、尿十項(xiàng)分析儀等儀器。并增添微機(jī)4臺(tái)及配套軟件設(shè)施,確保醫(yī)療信息,醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健等方面工作的正常開(kāi)展,并進(jìn)行了環(huán)境綠化、美化、亮化、凈化,使院容貌煥然一新,各種工作井井有條,為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。

(四)加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

目前,我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,全院中級(jí)以上職稱(chēng)的衛(wèi)技人員比例不足,門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,人才缺乏,無(wú)后備力量。為此,我們制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃,分批定期公派進(jìn)修。三年來(lái),共派出長(zhǎng)期在外進(jìn)修人員9人,參加省、市、縣各種培訓(xùn)20余人次,并制定繼續(xù)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展。

三、存在的問(wèn)題。

征用的平房自來(lái)水來(lái)維持全院的用水問(wèn)題,給醫(yī)院的工作造成很多的困難。

(二)虎頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休職工多,退休人數(shù)占職工總數(shù)的28%,是醫(yī)院的主要負(fù)擔(dān)。以醫(yī)院目前的業(yè)務(wù)收入,僅能維持職工基本工資的發(fā)放,職工的全額工資及合法待遇不能完全兌現(xiàn),是醫(yī)院的不穩(wěn)定因素。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員缺乏,出現(xiàn)人才斷檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來(lái)未進(jìn)新人,而原有工作人員有很多業(yè)務(wù)骨干到了市醫(yī)院、中醫(yī)院、計(jì)生、婦幼保健院等部門(mén)發(fā)展,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在醫(yī)療衛(wèi)生人員嚴(yán)重缺乏和斷檔的局面。

(四)防保隊(duì)伍人員少,經(jīng)費(fèi)不足?;㈩^地域廣闊、人口眾多、居住不集中,新興北線一代交通不便,人員經(jīng)費(fèi)不足嚴(yán)重制約防保工作的開(kāi)展。

(五)由于衛(wèi)生院對(duì)各村醫(yī)生沒(méi)有絕對(duì)的管理權(quán),沒(méi)有資金的投入,鄉(xiāng)村一體化的工作很難開(kāi)展。

四、下步工作思路及舉措。

1、拓寬工作領(lǐng)域,提高經(jīng)濟(jì)效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí),2010年要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加大新農(nóng)合的門(mén)診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,著力做好防保、防疫工作。三是拓寬思路,主動(dòng)出擊,積極與轄區(qū)各單位加強(qiáng)緊密聯(lián)系,為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。

2、注重人才培養(yǎng),壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。一方面制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃,分批定期公派進(jìn)修。另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,深入開(kāi)展繼續(xù)教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進(jìn)工作,聘請(qǐng)市屬醫(yī)院知名退休專(zhuān)家來(lái)我院坐診,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,增加公益效益。

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