傳記是記述一個(gè)人一生經(jīng)歷和成就的文學(xué)作品，可以幫助讀者了解歷史人物的生活和思想。寫總結(jié)要站在一個(gè)客觀的角度，準(zhǔn)確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乜偨Y(jié)自己的表現(xiàn)。總結(jié)范文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以給我們一個(gè)參考的框架，但具體的寫作還需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇一
醫(yī)院企劃應(yīng)聘者最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1990年7月17日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：47kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：泉州輕工學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：輕工/糧食/食品類服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)年份：2013年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：廣告/文案/策劃。
職位名稱：美工;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2010年9月-2013年9月泉州輕工學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田博宇網(wǎng)絡(luò)有限公司。
時(shí)間范圍：2014年5月-2016年7月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：美工。
工作描述：網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)、活動展架設(shè)計(jì)。
離職原因：不接受調(diào)動到南京。
所在公司：莆田少珍醫(yī)療整形美容醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2015年3月-2016年8月。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔(dān)任職位：醫(yī)院企劃。
工作描述：自媒體運(yùn)作網(wǎng)站編輯更新醫(yī)院畫冊宣傳物制作線上線下活動策劃。
(一)簡介明了、言簡意賅。
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然也是標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡歷，要成為高質(zhì)量的個(gè)人簡歷首先也必須要滿足個(gè)人簡歷基本原則。而個(gè)人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內(nèi)容言簡意賅。在編寫個(gè)人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當(dāng)然簡潔的個(gè)人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個(gè)人簡歷要在簡潔的基礎(chǔ)上具有完整性。
(二)突出優(yōu)勢部分。
個(gè)人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個(gè)人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點(diǎn)部分的突出，來提高個(gè)人簡歷的通過率。
(三)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
個(gè)人簡歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個(gè)人簡歷格式，其格式設(shè)計(jì)的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個(gè)人簡歷的通過率自然就很高。
(四)有層次、有邏輯。
你所編寫個(gè)人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
(五)需要耐心。
制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個(gè)人才網(wǎng)站上面填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，都會覺得很多的.信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實(shí)在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時(shí)候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個(gè)很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。
(六)要細(xì)心。
什么樣的求職者能夠在簡歷當(dāng)中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時(shí)候簡歷當(dāng)中的一個(gè)錯(cuò)別字，都能讓一個(gè)求職者失去面試的機(jī)會。這里首先要強(qiáng)調(diào)的就是在制作簡歷的時(shí)候一定要避免一些比較簡單的錯(cuò)誤，不要忽視一個(gè)錯(cuò)別字或者是一句話的表達(dá)錯(cuò)誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因?yàn)樵谝恍衢T的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時(shí)候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：崔先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-商丘年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
尋求職位：生產(chǎn)主管。
待遇要求：4500元/月要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07河南省開封大學(xué)工商行政管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.
2.控制物料,減少報(bào)廢降低不良品的產(chǎn)出.
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓(xùn)推廣到每一位雇員,做到;5s培訓(xùn)到個(gè)人,人人維持5s.
4.負(fù)責(zé)全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計(jì)劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件,。
技能專長：?熟練操作office辦公軟件。
?熟練sapodc系統(tǒng)操作。
?具有良好的溝通能力以及表達(dá)能力;。
?具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);。
?擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產(chǎn)主管/車間主任。
其他要求：無。
自身情況。
自我評價(jià)：本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人,并善于溝通,能將工作中的壓力轉(zhuǎn)換成動力來完成工作任務(wù).
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇三
通過“豐滿”的個(gè)人簡歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：工藝美術(shù)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：市場經(jīng)理，營銷經(jīng)理期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：建筑裝飾學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖富海鴻汽車貿(mào)易有限公司(4月-月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍門物流園。
工作描述：公司主營路虎捷豹品牌汽車銷售及其維修.
主要負(fù)責(zé)：
3.根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
4.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運(yùn)營成本;。
5.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
6.、定期向總經(jīng)理提交市場拓展活動情況報(bào)告和市場活動分析報(bào)告;。
6、協(xié)調(diào)與銷售、售后業(yè)務(wù)部門的合作、進(jìn)行公司內(nèi)與公司外的市場活動人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的開展。
7.各大汽車媒體關(guān)系維護(hù)等。
公司名稱：廈門瑞榮嘉誠汽車銷售服務(wù)有限公司(5月-年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門市海滄區(qū)。
工作描述：公司主營東風(fēng)日產(chǎn)品牌汽車銷售及其維修.
主要負(fù)責(zé)：
2.根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運(yùn)營成本;。
4.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
5、設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場活動方案;。
7、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場活動及廣告業(yè)務(wù)的開展;。
8、定期向總經(jīng)理提交市場拓展活動情況報(bào)告和市場活動分析報(bào)告;。
9、協(xié)調(diào)與銷售、售后業(yè)務(wù)部門的合作、進(jìn)行公司內(nèi)與公司外的市場活動人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的開展。
10.各大汽車媒體關(guān)系維護(hù)等。
在職期間獲得：
20獲得東風(fēng)日產(chǎn)營銷實(shí)踐基地獎;。
多次獲得南區(qū)的營銷獎勵(lì)。
公司名稱：廈門塞爾福汽車銷售有限公司(5月-年5月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門市湖里區(qū)。
職位名稱：市場部經(jīng)理。
工作描述：公司主營東風(fēng)悅達(dá)起亞品牌汽車銷售及其維修.
主要負(fù)責(zé)：
2.根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。
3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運(yùn)營成本;。
4.各大商場和會展中心等大中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。
5.各大汽車媒體關(guān)系維護(hù)等。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：為人老實(shí)，工作誠懇，用心做好工作，配合團(tuán)隊(duì)!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：高品質(zhì)個(gè)人簡歷必須具備的內(nèi)容有哪些。
想要獲得招聘單位的認(rèn)可，在實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個(gè)人簡歷內(nèi)容更加充實(shí)，是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件。
個(gè)人簡歷首先需要突出求職者的良好的個(gè)人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果，良好的`個(gè)人形象成為個(gè)人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個(gè)人照片，個(gè)人簡歷的制作效果更好。
將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述。
企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實(shí)的工作經(jīng)歷。雖然應(yīng)屆的畢業(yè)生具備較高的學(xué)歷水平，但是缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)較少必然影響到后期能否在更短的時(shí)間內(nèi)勝任工作，因此經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認(rèn)可。在經(jīng)濟(jì)利益為主的市場競爭中，具備豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作，能夠在個(gè)人簡歷制作的時(shí)候突出豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。
品質(zhì)較高的個(gè)人簡歷能夠幫助求職者在最短的時(shí)間內(nèi)找到合適的工作。當(dāng)然需要求職者在制作簡歷的時(shí)候?qū)⒆陨淼男蜗笈c豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢，往往能夠達(dá)到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇四
工作描述：1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營和人事管理。
2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、生產(chǎn)統(tǒng)籌和品質(zhì)管理。
3、根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)，組織各部門制定規(guī)劃并實(shí)施，聽取大家意見，總結(jié)和指導(dǎo)其工作，提出新的計(jì)劃和要求。
4、協(xié)調(diào)各部門工作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作科學(xué)化，規(guī)范化，程序化，根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)投入財(cái)力、物力、人力，不斷提高和優(yōu)化工廠生產(chǎn)力。、創(chuàng)建生產(chǎn)運(yùn)營管理、品質(zhì)管理、人事行政管理一系列的制度。
2、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)管理，調(diào)度，控制。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)其它部門提高生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本。
4、對下屬進(jìn)行績效考核和評定。
5、結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并執(zhí)行。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一按排，統(tǒng)一管理，實(shí)行獎罰合理，發(fā)展和諧。
離職原因：另謀發(fā)展。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇五
姓名：
性別：女。
年齡：
婚姻狀況：未婚。
戶口地：武漢當(dāng)。
前狀況：待業(yè)人員。
主修專業(yè)：公共管理類—行政管理。
文化程度：大專。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
畢業(yè)學(xué)校：
現(xiàn)居住地：
工作方式：全職、兼職均可。
期望薪酬：3000—5000元。
期望行業(yè)：銀行·保險(xiǎn)·基金·證券·期貨·投資。
期望崗位：金融類（銀行·基金·證券·期貨·投資）。
期望地區(qū)：
20xx—20xxxxx學(xué)；行政管理專業(yè)。
時(shí)間：20xx年12月至今。
公司：中國人xx保險(xiǎn)股份有限公司。
職位：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。
珠算5級，點(diǎn)鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)，從事過代帳報(bào)稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計(jì)證，駕駛證，保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強(qiáng)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇六
當(dāng)然不是說在網(wǎng)上下載簡歷的就這一個(gè)文書幫站，肯定還有一些簡歷網(wǎng)站，
個(gè)人簡歷下載
來后要怎樣寫呢，這才是重點(diǎn)的問題，個(gè)人簡歷模板
格式都是差不多的，而求職時(shí)個(gè)人簡歷模板的選擇不是最重要的，求職簡歷重的`當(dāng)然是個(gè)人簡歷內(nèi)容有沒有說服力，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能等這些內(nèi)容。以下文書幫小編推薦藥品推廣銷售員專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月25日)
居住地：南京
電話：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：制藥/生物工程
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：生物制藥
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產(chǎn)部
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)化驗(yàn)室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗(yàn)室對新品進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)審。
2. 對退貨、超過存期、檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負(fù)責(zé)對其中的質(zhì)量檢驗(yàn)審查和復(fù)核。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的必要測試儀器。
2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
生產(chǎn)部
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核，對有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗(yàn)員復(fù)檢。
2. 負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京大學(xué)生物制藥本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)。能為公司利益付出個(gè)人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會，同時(shí)您也無悔您這次的選擇。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇七
年齡：28歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：延安市寶塔區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：延安市區(qū)東關(guān)。
求職意向。
最近工作過的.職位：主管。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：電子信息工程。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
延安百貨大樓集團(tuán)-主管賣場助理。
起止日期：8月至5月
企業(yè)名稱：延安百貨大樓集團(tuán)。
從事職位：主管。
業(yè)績表現(xiàn)：主管時(shí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常工作，導(dǎo)購員管理，商場秩序維護(hù)，供應(yīng)商關(guān)系溝通，早晚例會主持，客服。賣場助理時(shí)主要負(fù)責(zé)休閑食品區(qū)域銷售，貨品陳列，根據(jù)銷售情況下訂單補(bǔ)貨，促銷活動支持，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，庫存管理。
企業(yè)介紹：國有企業(yè)規(guī)模約1600人。
陜西金耘貴金屬咨詢服務(wù)有限公司-理財(cái)經(jīng)理。
起止日期：8月至204月
企業(yè)名稱：陜西金耘貴金屬咨詢服務(wù)有限公司。
從事職位：理財(cái)經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)所在區(qū)域各銀行貴金屬投資理財(cái)業(yè)務(wù)及客戶咨詢。
企業(yè)介紹：公司規(guī)模50人民營企業(yè)，主要從事上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)客戶服務(wù)。
上海春森電子科技有限公司-市場專員(實(shí)習(xí))。
起止日期：204月至202月
企業(yè)名稱：上海春森電子科技有限公司。
從事職位：市場專員(實(shí)習(xí))。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，回款，客戶關(guān)系維護(hù)，售后處理。
企業(yè)介紹：民營企業(yè)，規(guī)模約600人，主要市場在上海江浙一帶，以銷售治療儀為主業(yè)。
新宇工貿(mào)公司-城市經(jīng)理。
起止日期：206月至201月
企業(yè)名稱：新宇工貿(mào)公司。
從事職位：城市經(jīng)理。
技能特長。
技能特長：本人熱愛生活，性格開朗，喜歡運(yùn)動，樂于交往，為人厚道，做事認(rèn)真。有人說工作就是養(yǎng)家糊口，也有人說工作是為了賺錢，也許都有道理。我對工作有另一種定義：不僅僅是生活，更是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇八
姓名：葉先生國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長/副廠長：
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。
工作描述：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管(uep)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)的分解和實(shí)施。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運(yùn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。
5、負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計(jì)、使用管理工作。
6、負(fù)責(zé)本車間糾正，預(yù)防措施計(jì)劃的編制及實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負(fù)責(zé)本車間的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。
9、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。
10、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標(biāo)化與量化管理。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇九
年齡：30。
戶口所在：xx。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：1edengcm。
誠信徽章：未申請。
體重：49kg。
我的特長：
工作年限：8。
職稱：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州***光電。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)?、par燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核(日報(bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖)。
離職原因：
***電子科技有限公司作生產(chǎn)部主管。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日報(bào)表的審核、員工品質(zhì)意識的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的采購、主持召開品質(zhì)會議等，獲得資格證書：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
教育經(jīng)歷。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：xxx學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：2000的運(yùn)作流程。
還有對led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會計(jì)助理、行政/后勤、
工作年限：3。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
工作描述：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理本支行和三個(gè)合作公司pos事宜，對內(nèi)協(xié)調(diào)，對外溝通。通過團(tuán)隊(duì)的努力，是20xx年唯一一家完成pos機(jī)任務(wù)的支行。
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表及核算業(yè)績，定期與分行零售部核對業(yè)績，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)事務(wù)辦理情況并負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的行政工作。
這段時(shí)間的工作使自己更具有服務(wù)意識及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的個(gè)人素質(zhì)，得到上司的好評和認(rèn)可。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：20xx-20xx
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
我是一個(gè)性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的.親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語，并通過了大學(xué)英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個(gè)日新月異的社會，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計(jì)算機(jī)二級（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會計(jì)從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十一
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費(fèi)。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：高級經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。
三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)。
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。
八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績：
2）通過實(shí)施各部門人員精簡計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。
4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
2）通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長崗位類別：部門主管。
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。
六）負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。
3）通過實(shí)際每周行動改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
xxx公司名稱（-06～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s及工作紀(jì)律。
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：儲干/組長/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5s及工作秩序。
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。
技能專長：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。
4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
3）對成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費(fèi)。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實(shí)務(wù)。
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：高級經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。
一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成。
三）負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)。
四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費(fèi)。
五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成。
六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性。
八）通過持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力。
主要業(yè)績：
2）通過實(shí)施各部門人員精簡計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。
4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。
5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導(dǎo)入。
離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購。
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部。
一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)。
二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期。
三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理。
六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
2）通過控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。
4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。
離職原因：升職。
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。
公司性質(zhì)：跨國公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造課長崗位類別：部門主管。
工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況。
二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成。
三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
五）負(fù)責(zé)車間5s及工作紀(jì)律。
六）負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)。
七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
主要業(yè)績：
1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）。
3）通過實(shí)際每周行動改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s及工作紀(jì)律。
五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。
六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：儲干/組長/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期。
二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。
三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理。
四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5s及工作秩序。
五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：excel/word/powerpoint。
技能專長：
1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。
2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式。
3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會責(zé)任/ehs的審核經(jīng)驗(yàn)。
4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。
5）熟悉erp系統(tǒng)。
6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：、toefl分口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。
1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。
3）對成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：
1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)。
2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守。
3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理production。
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生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十三
眾所周知的個(gè)人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷，而傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實(shí)用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個(gè)人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個(gè)人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個(gè)人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點(diǎn)要做到的就是零失誤。
普通的個(gè)人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實(shí)中大部分的個(gè)人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個(gè)人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點(diǎn)，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。其實(shí)對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個(gè)人簡歷本身。
下面是小編和大家分享的經(jīng)理個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經(jīng)理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州**服裝有限公司起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產(chǎn)國內(nèi)時(shí)尚女裝(褲)。
工作內(nèi)容：
在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時(shí)提出合理的.調(diào)整建議;。
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;。
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵(lì)政策;。
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。
9、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產(chǎn)量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內(nèi)容：
在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計(jì);。
4、協(xié)助績效考核工作的實(shí)施;。
5、進(jìn)行員工薪資福利的管理及社保相關(guān)手續(xù)的辦理;。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時(shí)在國內(nèi)也設(shè)有多個(gè)銷售點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
在職期間主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進(jìn)行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調(diào)薪、新入職員工工資定位、試用轉(zhuǎn)正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進(jìn)行驗(yàn)廠檢查及安排;。
8、承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。
離職原因：求學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)(自考)。
所學(xué)專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負(fù)責(zé)行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時(shí)提出合理的調(diào)整建議;。
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工的招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;。
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵(lì)政策;。
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道;。
10、7s工作的推進(jìn)實(shí)施;。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，使本人對人力資源管理產(chǎn)生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領(lǐng)域獲得更進(jìn)一步的發(fā)展。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十四
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會議，向下傳達(dá)公司的會議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機(jī)10多臺，全自動絲印機(jī)一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲印主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產(chǎn)效率。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
離職原因：回家結(jié)婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
100%完成上級任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
自我評價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十五
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
國籍：中國。
戶口所在：湖北省。
20xx-20xx中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：投資理財(cái)。
獲得學(xué)歷：本科。
意向職位：證券期貨從業(yè)人員。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：湖北。
20xx-20xx；國泰君安證券；客戶經(jīng)理。
20xx-20xx；銀行保險(xiǎn)理財(cái)；理財(cái)經(jīng)理。
近二年的金融行業(yè)工作經(jīng)歷，熟知證券、保險(xiǎn)行業(yè)的基本規(guī)則和狀況，本人勵(lì)志在證券行業(yè)發(fā)展。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十六
目前所在地：中山。
民族：滿族。
戶口所在地：遼寧。
身高體重：168cm62kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)廠長、經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：高級主管。
工作年限：13職稱：中級。
全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000—8000希望工作地區(qū)：廣州佛山中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山xx電器實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：廠長。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,產(chǎn)品交期的確保;2.生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產(chǎn)在線技術(shù)指導(dǎo),不良品分析及對策;4.生產(chǎn)人員管理及生產(chǎn)效率的提高;5.產(chǎn)品質(zhì)量的保證與問題及時(shí)上報(bào);6.生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理,設(shè)備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。8.樣品制作及生產(chǎn)技術(shù)的統(tǒng)籌。
離職原因：換屆。
公司名稱：順德xx電子廠起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主任。
工作描述：1.電子裝配車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,產(chǎn)品交期的確保;2.裝配車間物料的統(tǒng)籌及管理;3.生產(chǎn)在線技術(shù)指導(dǎo),不良品分析及對策;4.裝配車間人員管理及生產(chǎn)效率的提高;5.產(chǎn)品質(zhì)量的保證與問題及時(shí)上報(bào);6.生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理,設(shè)備、工裝夾具的維修與保養(yǎng);7.與工廠其他部門的溝通及協(xié)作。
離職原因：提升自我。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：工程部pe工程師。
工作描述：1.工程技術(shù)方面:客戶樣板制作,新開發(fā)產(chǎn)品小批的生產(chǎn)跟蹤、完善;改良產(chǎn)品原理圖、pcb板的設(shè)計(jì),來料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的首樣的確認(rèn)、改良。2.生產(chǎn)在線技術(shù)支持:生產(chǎn)線不良品原因分析與解決,生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制作,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的確認(rèn)與跟蹤;生產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計(jì)及制作的指導(dǎo),生產(chǎn)技術(shù)的改良,問題的及時(shí)解決與上報(bào)。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州中山大學(xué)嶺南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：工商行政管理(mba)所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作經(jīng)驗(yàn):本人精于管理與溝通,具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排程,善長處理生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事件,能獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)工廠或一個(gè)重量級部門,并且能及時(shí)完成公司所分派的任務(wù);同時(shí)具有創(chuàng)新、開拓之精神,能把自己所管理的工廠或部門日臻完善。特長：本人出自工科專業(yè),后投身管理;精通電子技術(shù),能識能繪電子電路圖,熟悉電子廠整個(gè)運(yùn)作流程;精通cad軟件，能熟練使用pro/e繪圖,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有較深的造詣;特別善長電子、電器廠生產(chǎn)管理，品質(zhì)控制，pmc及成本控制管理。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十七
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：上海。
電話：139********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx外資公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
職位：it主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個(gè)主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：it主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
技術(shù)部it主管。
1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。
2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchangeservert的管理維護(hù)。
3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。
4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。
/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理。
1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。
2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
2008/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-郴州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
模具類-模具工程師。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：經(jīng)理、沖壓主管、模具主管。
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07郴州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在6家公司工作。
***公司名稱(-06～至今)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
工作描述：1，主要負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)課、模具課、沖壓課三個(gè)部門。
2，新產(chǎn)品導(dǎo)入的設(shè)計(jì)評審，制作工藝及成本的控制。
3，模具制作和維修的技術(shù)支持和跟進(jìn)。
5，人員的配備及人員培訓(xùn)計(jì)劃的作成。
6，生產(chǎn)、計(jì)劃、作業(yè)方法等的優(yōu)化管理。
7，制定員工績效考核，提高員工的工作積極性。
8，每月工作計(jì)劃和目標(biāo)的作成。
9，公司目前有20多臺氣動沖床80t-260i，及數(shù)控沖床和數(shù)控折彎機(jī)。
10，目前公司主要是生產(chǎn)機(jī)箱機(jī)柜方面的產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：制造部課長代部長，技術(shù)主管崗位類別：公務(wù)員。
1，新進(jìn)人員作業(yè)技能培訓(xùn)及考核;2，生產(chǎn)人員調(diào)配;3，生產(chǎn)日報(bào)表的審核，生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;4，每日/每月生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審核、制程品質(zhì)督察及檢討改善;5，后制程異常處理;6，員工作業(yè)安全及紀(jì)律宣導(dǎo)等。7，iso文件制定和修訂。8，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行安全、5s、iso、設(shè)備操作、作業(yè)技能培訓(xùn)和考核。9、年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督。10、部門相關(guān)規(guī)章制度的制定和修訂。11，員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行、監(jiān)督。12，ie的執(zhí)行等。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：模具主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)工程師。
工作描述：模具開發(fā)前的技術(shù)檢討。
人員的工作技能培訓(xùn)。
員工的績效評估。
部門之間的工作協(xié)調(diào)。
5s與iso的推行。
等
離職原因：管理。
***公司名稱(-09～-10)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：模具課長/制造課長崗位類別：軟件設(shè)計(jì)師。
工作描述：模具師傅、制造課長/iso內(nèi)審員，模具課長/iso內(nèi)審。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級。
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：cad模具。
proe。
word、
excel。
技能專長：培訓(xùn)過iso***，rosh。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：生產(chǎn)副理，制造沖壓主管，模具主管。
協(xié)盡全力，不怕艱苦，共同努力為公司做出更好的效益，
其他要求：
自身情況。
2、對端子、連接器、彈片、機(jī)殼、復(fù)印機(jī)、自動售貨機(jī)、atm、電腦機(jī)箱，電磁閥、馬達(dá)蓋，機(jī)箱、機(jī)柜、導(dǎo)軌產(chǎn)品模具有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、多年模具現(xiàn)場及車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作車床、銑床、鉆床、磨床等;。
4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)合作、思維嚴(yán)謹(jǐn)，勇于接受新的挑戰(zhàn);。
5、能熟練運(yùn)用cad、word、excel等辦公軟件，熟悉proe設(shè)計(jì)軟件;。
6、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程(產(chǎn)品沖壓、攻牙、碰焊、氬焊、鉚接、超聲波洗凈、組立、絲印、噴漆)，熟悉aida,金豐等沖壓設(shè)備的操作與維護(hù)，有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
7、iso19001方面的文件編寫;體系的實(shí)施與推行;內(nèi)審及管理評審策劃和實(shí)施;5s培訓(xùn)及檢查。
生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡歷參考篇十九
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：主管/課長。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計(jì)算機(jī)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會議，向下傳達(dá)公司的會議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉iso運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機(jī)10多臺，全自動絲印機(jī)一臺，沖床。cnc等。
離職原因：已離職。
公司名稱(20xx-02～20xx-06)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中級管理職位。
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排。
控制成本，提高生產(chǎn)效率。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)。
離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職。
公司名稱(20xx-08～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。
工作描述：主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告。
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用。
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行iso運(yùn)作流程。
離職原因：回家結(jié)婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：絲，移印主管。
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
100%完成上級任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程。
對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本。
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。
懂5s，iso運(yùn)作流程。
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。
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