方案的制定需要充分考慮各種因素和可能的情況。一個較為完美的方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性，能夠在實際操作中取得良好的效果。以下是小編為大家整理的一些方案范文，請大家參考。
訪惠聚活動實施方案篇一
為深入貫徹落實黨的十八大精神，努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵，弘揚中華文化，建設(shè)精神家園，根據(jù)中央、省、市、區(qū)文明辦要求，制定如下方案。
堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，大力宣傳我區(qū)客家優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，著力營造關(guān)愛互助、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，豐富群眾文化生活，積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，不斷提升市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度。
深入開展形式多樣的群眾性節(jié)日活動，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，在城鄉(xiāng)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位組織開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂活動，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導(dǎo)作用，推動“我們的節(jié)日”主題活動深入廣泛地開展。
（一）春節(jié)期間，突出辭舊迎新、尊老愛幼主題，舉辦文藝晚會、群眾性體育等活動，營造歡樂健康、快樂吉祥的節(jié)慶氛圍。
（二）元宵節(jié)期間，突出團(tuán)圓平安、家庭和睦主題，舉辦迎春燈會、廟會等活動，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
（三）清明節(jié)期間，突出紀(jì)念先人、緬懷先烈主題，舉辦祭奠掃墓、清明詩會等活動，引導(dǎo)人們繼承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，慎終追遠(yuǎn)，珍惜幸福生活。
（四）端午節(jié)期間，突出人與自然和諧共處主題，舉辦詩會、歌會、經(jīng)典誦讀、踏青、登山等活動，增強(qiáng)人們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛自然的情感。
（五）七夕節(jié)期間，突出忠貞愛情、家庭和睦的主題，廣泛開展鵲橋聯(lián)誼會、集體婚禮等活動，引導(dǎo)群眾特別是青年男女樹立正確的婚戀觀，相互忠貞，相濡以沫。
（六）中秋節(jié)期間，突出團(tuán)結(jié)、團(tuán)圓主題，舉辦以民俗文化為主題的中秋賞月晚會，營造社會和諧、健康向上的節(jié)日氛圍。
（七）重陽節(jié)期間，突出敬老孝親主題，舉辦敬老助老等活動，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德。
以上各個主題活動由各街道負(fù)責(zé)，區(qū)廣播電視臺、區(qū)新聞中心加強(qiáng)宣傳報道。區(qū)文廣新局要進(jìn)一步加大工作力度，積極開展節(jié)日習(xí)俗和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘、整理、推廣和傳承工作。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動是推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的重要載體，是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效形式，要把這一活動同創(chuàng)建文明城區(qū)、文明社區(qū)（小區(qū)）等活動緊密結(jié)合，同加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)緊密結(jié)合，不斷滿足城鄉(xiāng)群眾精神文化需求，提升活動的思想文化內(nèi)涵。
（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。新聞媒體要加大“我們的節(jié)日”宣傳推廣力度，努力營造濃厚輿論氛圍和良好文化環(huán)境。通過新聞報道、言論評論、群眾討論、公益廣告等形式，多側(cè)面、多角度地宣傳介紹傳統(tǒng)節(jié)日相關(guān)知識，及時報道各地廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動的情況；區(qū)廣播電視臺要制作播出介紹傳統(tǒng)節(jié)日的文化類欄目、節(jié)目，組織力量制作播出一批介紹傳統(tǒng)節(jié)日的公益廣告，豐富節(jié)日熒屏；區(qū)新聞中心要組織開展一系列“我們的節(jié)日”網(wǎng)上主題活動，建立專門網(wǎng)頁，開設(shè)網(wǎng)上節(jié)日論壇，形成網(wǎng)上節(jié)日宣傳平臺，吸引廣大群眾參與“我們的節(jié)日”主題活動。區(qū)文廣新局要加強(qiáng)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘、保護(hù)力度。通過開展深入的調(diào)查，了解我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目目前的生存狀況、分布區(qū)域、傳承人、相關(guān)場所、實物資料、相關(guān)民俗活動、保護(hù)情況等，全面掌握其現(xiàn)狀及存在的問題。要運用文字、圖片、音像以及數(shù)字多媒體技術(shù)，對這些項目進(jìn)行全面系統(tǒng)地記錄、整理，收集相關(guān)代表性實物，予以妥善保存，并建立檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)庫。通過形式活潑、特色鮮明、全方位的宣傳報道，擴(kuò)大主題活動的覆蓋面和影響力，努力營造濃厚輿論氛圍和良好活動環(huán)境。
（三）因地制宜，務(wù)求實效。各街道在推進(jìn)我們的節(jié)日主題活動中，要緊扣活動主題，始終把建設(shè)社會主義核心價值體系這一根本要求貫穿于主題活動全過程中，始終結(jié)合春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日特點，始終把滿足人民群眾的精神文化需求放在突出位置。要按照“三貼近”原則，認(rèn)真組織好各項工作，做到既形成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發(fā)，適應(yīng)群眾的審美情趣、接受能力和心理特點，立足群眾樂于參與和便于參與，不斷創(chuàng)新節(jié)慶活動的形式和載體，有針對性地設(shè)計項目、開展活動，增強(qiáng)“我們的節(jié)日”主題活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力，積極倡導(dǎo)文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
惠陽區(qū)文廣新局。
二〇xx年十月二十九日。
訪惠聚活動實施方案篇二
走訪情況調(diào)研報告。
根據(jù)自治州統(tǒng)一部署，**電大“三民”工作組，在副校長亞爾買買提同志的帶領(lǐng)下，一行6人于2014年3月5日進(jìn)駐**村。工作組通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調(diào)查問卷、召開不同類型農(nóng)民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農(nóng)戶提問等形式，積極開展大走訪活動，較好地完成了工作任務(wù)。具體情況報告如下：
一、基本情況。
**村位于**鎮(zhèn)東北，與貝林**鄉(xiāng)、農(nóng)五師89團(tuán)接壤，距博樂市32公里，全村4個村民組，785戶，1875人，其中漢族1012人，維吾爾族205人、其他少數(shù)民族（包含回族、東鄉(xiāng)族、哈薩克族）658人。本村公用清真寺2座，寺管會成員5人。宗教人士2名。重點人員32人其中一。二類5人（其中兩名已拘留），三、四、五類27人。流動人口21人。16至40歲男性青壯年共計911人。民兵30人。土地面積12361畝，其中耕地11580畝，機(jī)動地781畝。人均耕地7.56畝。人均年收入10468元。村委黨支部1個，村干部12人，49名黨員。
二、大走訪基本情況。
駐村隊以來，及時開展各項駐村工作，與村兩委共同協(xié)作，“三民”活動開展良好，在整個**鎮(zhèn)駐村25個工作組中各項活動均走在前列。截止到2014年4月15日。共走訪167戶，其中包含重點人員、宗教人士、寺管會成員、黨員、困難戶。特殊群體等。解決村文化室設(shè)備15600元，接待來訪人員34人次，工作組具體做法是:。
1、積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下，自治州黨委統(tǒng)一部署，**電大校黨委積極動員，第一批駐村干部及時到位。根據(jù)“三民”活動總體安排，工作組及時開展走訪工作，制定工作安排明細(xì)表，做到四到位，即：動員到位，人員到位，計劃到位，走訪到位。工作組與村兩委對接，遇到問題及時處理。走訪工作組向群眾宣傳黨的政策及進(jìn)行民調(diào)宣傳，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，以教育引導(dǎo)，解答群眾思想上的困惑和疑難。為“三民”活動營造了良好的工作氛圍。
2、詢問民情解民難。工作組堅持“八必須”要求重點訪問重點人員、困難戶、矛盾戶、黨員、宗教人士等特殊群體，進(jìn)到農(nóng)民家中，仔細(xì)詢問生活情況及對黨和政府的意見，村民關(guān)心的難點熱點問題。填寫走訪登記表，將反映的問題詳細(xì)記錄，及時解決。截止2014年4月15日工作隊共走訪167戶，填寫民情登記表167份。
極解決村文化室的設(shè)備老化，宣傳單一的困難，為村文化室捐贈各項設(shè)備共計15600元。根據(jù)村民精神文化需求，及時組織傳統(tǒng)文化進(jìn)村隊活動，為村民舉辦“和諧家庭，幸福人生”講座共計4天，為村民開展戶外拓展活動，積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。
4、積極排查調(diào)處矛盾糾紛。工作組認(rèn)真排查了**村各類矛盾糾紛，問題涉及征地、拆遷、計生、村組財務(wù)等方面，工作組根據(jù)每一問題的性質(zhì)特點，向鎮(zhèn)村兩級提出建議和解決辦法，并積極協(xié)助化解。如本村穆斯林墓地的道路被占用問題，**后村7戶村民耕地因修建沙塔公路被占用問題，村民周定蓮?fù)恋爻邪鼏栴}，殘疾人馬文華扶貧款項問題等。截止到2014年4月15日工作組共接待來訪群眾34人次，基本全部解決了村民提出的各項問題。
5、真正融入到農(nóng)村生活中。為了更好的開展“三民”活動的各項工作，與農(nóng)民交朋友，工作組成員積極參與到本村各項活動中，積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實踐活動等。真正做到了融入農(nóng)村生活。
三、當(dāng)前存在的問題。
1、村里還有部分道路沒有鋪設(shè)柏油路面。
2、本村自1983年土地承包至個人，至今沒有更改，后續(xù)茲生人丁、婚嫁流動人員均沒有土地。
3、本村原有小學(xué)撤銷，離此最近的小學(xué)將近3公里，并只設(shè)置至三年級的漢族教學(xué)班，孩子上學(xué)路程太遠(yuǎn)。
4、隨著經(jīng)濟(jì)改革的迅猛發(fā)展，農(nóng)村農(nóng)民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設(shè)沒有跟上，造成村民業(yè)余文化生活匱乏。
5、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多，部分少數(shù)民族村民對穩(wěn)定工作認(rèn)識還不是很到位，流動人口管理還需加派人手。
四、相關(guān)建議和承諾。
對此，工作組進(jìn)行了充分的討論和研究，并提出了相應(yīng)建議和承諾。
1、積極爭取項目資金，為村上還沒有修建居民點道路的村隊建設(shè)道路。
2、將村文化室建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善，具有娛樂、宣傳、教育等功能的村民愿意來的地方。承諾在五月份之前完成村文化室的基礎(chǔ)建設(shè)和文娛宣傳設(shè)施的建設(shè)。
3、以社會主義先進(jìn)文化為引領(lǐng)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣講。承諾將傳統(tǒng)文化的宣講做成經(jīng)常性的精神課堂。
4、以走訪為依托，真正深入到村民的田間地頭，與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點，與村民“同下農(nóng)田、同干農(nóng)活、同忙春耕、秋收”。
5、解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象，充分利用相關(guān)政策對特困家庭進(jìn)行低保補(bǔ)助。二是結(jié)合新農(nóng)合政策。建議對慢性病家庭給予按政策積極辦理慢性病待遇，享受常年慢性病保障政策。
6、進(jìn)一步加大政策法規(guī)宣傳力度，幫助和指導(dǎo)村“兩委”做好矛盾疏導(dǎo)、化解工作，使**村有個良好的發(fā)展環(huán)境。
7、關(guān)于社會治安綜合治理問題，建議鎮(zhèn)村兩級進(jìn)一步落實區(qū)社，合理安排綜合治理工作要求，強(qiáng)化群防群治工作，并撥付相應(yīng)的經(jīng)費，使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作組主動加入到村隊的群防群治中去。
五、“三民”活動訪民情的體會。
這次“三民”活動，使我們充分認(rèn)識到，活動拉近了干群關(guān)系，使駐村干部更深入地了解了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民情況，更深切地感受了農(nóng)民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認(rèn)識和了解了我們的黨員干部，民意民情得到了更多的傾聽，實際問題獲得了更多的解決機(jī)會。同時也對我社轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作思路必然起到有力的推動作用。
“訪惠聚”工作2014年年終個人總結(jié)。
根據(jù)**縣委、縣人民政府的有關(guān)要求，自今年**月以來在**鄉(xiāng)黨委、政府及**村黨支部的大力支持和幫助下，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H及穩(wěn)定形勢，扎實開展“訪惠聚”活動?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、**村基本情況。
**村地處恰爾巴格鄉(xiāng)西南部，共計**畝地，棉花**畝，小麥**畝，林果業(yè)**畝（紅棗**畝，核桃**畝）。全村共**個小隊，共**戶，**人。村干部**人，村警**人，協(xié)警**人，民兵**人，住村工作組成員**人。黨員**人，三老人員**人，低保戶**戶**人，清真寺**座，宗教人士**人，幼兒園（學(xué)校）**所，兩勞人員**人，工作對象**人。
二、主要做法及成效。
一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高責(zé)任感和使命感。自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、重點傳達(dá)、逐條解讀、集體討論等方式深入全面學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)會議精神，領(lǐng)會了自治區(qū)黨委關(guān)于“訪惠聚”活動及嚴(yán)打暴恐活動的重要現(xiàn)實意義，明確了目標(biāo)和任務(wù)；村進(jìn)點后，迅速融入到基層群眾當(dāng)中，與基層黨員干部群眾“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認(rèn)可。
二是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力號召力。積極配合和協(xié)助村“兩委”班子解決村民反映的困難和問題，切實為村民辦一些好事實事，提高村兩委班子在村民中的威信。
三是督促指導(dǎo)村兩委扎實開展群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃，并積極參與群教活動的開展。監(jiān)督指導(dǎo)村支部開好宣傳動員、征求意見、查擺問題、整改等會議的開展，確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。
四是認(rèn)真入戶走訪，廣泛聽取民情、民意。結(jié)合張春賢書記在莎車縣住村調(diào)研時的講話中關(guān)于訪民情11項工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯(lián)合村警，入戶前整理戶籍基本資料，掌握基本信息。工作組每入一戶，都與村民促膝交談，對簡單問題當(dāng)場解答，詢問村民耕地、收入、家禽畜情況，了解并認(rèn)真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。
五是開展多種形式宣傳，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。
1、開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農(nóng)民了解了黨的惠民政策。在走訪過程中，把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發(fā)生的變化。
2、結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月、嚴(yán)打暴恐專項行動、8090專。
題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。
3、通過拉橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、迷你音響、面對面宣講等多種形式，力爭做到宣傳教育不漏一人，實現(xiàn)全村100%覆蓋。截止目前，舉辦宣講大會**次，拉橫幅**條、張貼標(biāo)語**余張、發(fā)放宣傳單**余份，迷你音響受眾*余人次，面對面宣講*余人次。
六是配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。
1、加強(qiáng)對宗教場所和宗教人士的管控。每周“居馬”日，聯(lián)合村委會、村警對村里清真寺進(jìn)行管控，查看有無異常情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時向鄉(xiāng)黨委匯報聯(lián)系情況。與宗教人士“見面”，就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動提出要求。
2、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領(lǐng)域非法行為宣傳教育標(biāo)語，在全村進(jìn)行宣傳；及時通報“5·22”、“7.28”、“7.30”嚴(yán)重暴力恐怖案件經(jīng)過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞、堅決不上敵人的當(dāng)。
黨的民族宗教政策和“三非”活動的本質(zhì)，引導(dǎo)他們樹立守法意識。
八是豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。組織召開了籃球比賽、文體娛樂活動，村民們都積極參與進(jìn)來。通過組織各項文體活動，引導(dǎo)教育群眾形成健康向上的人生觀。
三、存在的問題。
一是對政策的把握不夠準(zhǔn)確，在實施過程中發(fā)現(xiàn)很多問題。
二是對村里的情況不是很了解，有些工作做得不到位。以后要加強(qiáng)政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真全面了解村里的情況，加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)。
2014年11月20日。
訪惠聚活動實施方案篇三
為貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)〔20xx〕15號，以下簡稱《工作方案》）精神，深入開展千家企業(yè)節(jié)能行動，切實加強(qiáng)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源利用效率，特制定本實施方案。
“十一五”規(guī)劃《綱要》提出，20xx年單位gdp能耗要比20xx年降低20％左右，并作為重要的約束性指標(biāo)。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運輸?shù)雀吣芎男袠I(yè)中重點企業(yè)（年能耗1萬噸標(biāo)煤及以上）是能源消耗大戶，其能源消費量約占全部工業(yè)能耗消費量的70％，占全社會能源消費總量的50％左右。
為加強(qiáng)高能耗行業(yè)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平，20xx年4月，國家發(fā)展和改革委員會同有關(guān)部門開展了千家企業(yè)節(jié)能行動。今年5月，國務(wù)院《工作方案》中明確要求，強(qiáng)化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，啟動重點耗能企業(yè)與國際國內(nèi)同行業(yè)能效水平對標(biāo)活動。
能效水平對標(biāo)活動是指企業(yè)為提高能效水平，與國際國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)能效指標(biāo)進(jìn)行對比分析，確定標(biāo)桿，通過管理和技術(shù)措施，達(dá)到標(biāo)桿或更高能效水平的實踐活動。深化千家企業(yè)節(jié)能行動，在重點耗能企業(yè)開展能效水平對標(biāo)活動，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，對促進(jìn)企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階，提高企業(yè)能源利用效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)，具有十分重要的意義。
通過開展能耗水平對標(biāo)活動，重點耗能企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗大幅度下降，部分企業(yè)能耗水平達(dá)到同行業(yè)國際先進(jìn)水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平，行業(yè)能效整體水平大幅度提高。
一是企業(yè)為主體實施。重點能耗企業(yè)是能效水平對標(biāo)活動的實施主體，應(yīng)按照國家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會的相關(guān)要求，積極開展能效水平對標(biāo)活動。企業(yè)自己選擇標(biāo)桿企業(yè)，并認(rèn)真查找與標(biāo)桿企業(yè)之間的差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的對策措施，不斷提高本企業(yè)能耗水平。
二是行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)指導(dǎo)。相關(guān)行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)對本行業(yè)重點能耗企業(yè)能耗水平對標(biāo)活動的指導(dǎo)，主要任務(wù)是組織制定對標(biāo)指標(biāo)體系和統(tǒng)計口徑，確定標(biāo)桿值選取原則，對重點能耗企業(yè)對標(biāo)活動進(jìn)行跟蹤、評估和指導(dǎo)，為企業(yè)提供咨詢；按國家發(fā)展改革委要求進(jìn)行本行業(yè)開展能效水平對標(biāo)活動的相關(guān)資料，包括國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)能效指標(biāo)的平均水平和先進(jìn)水平；為省（區(qū)、市）節(jié)能主管部門定期提供其所屬地本行業(yè)企業(yè)的對標(biāo)相關(guān)資料。
三是政府引導(dǎo)推動。國家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)全國能效水對標(biāo)活動的統(tǒng)一組織，對相關(guān)行業(yè)對標(biāo)活動進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評估，引導(dǎo)與推動重點耗能企業(yè)積極有效開展能效水平對標(biāo)活動。
企業(yè)能效水平對標(biāo)活動主要包括以下六個步驟：
（一）現(xiàn)狀分析。企業(yè)首先要對自身能源利用狀況進(jìn)行深入分析，充分掌握本企業(yè)各類能效指標(biāo)客觀、詳實的基本情況；在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)能審計報告、企業(yè)中長期發(fā)展計劃，確定需要通過能效水平對標(biāo)活動提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。
（二）選定標(biāo)桿。企業(yè)根據(jù)確定的能效水平對標(biāo)活動內(nèi)容，在行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)與幫助下，初步選取若干個潛在標(biāo)桿企業(yè)；組織人員對潛在標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行研究分析，并結(jié)合企業(yè)自身實際，選定標(biāo)桿企業(yè)，制定對標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值。企業(yè)選擇標(biāo)桿要堅持國內(nèi)外一流為導(dǎo)向，最終達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平。
（三）制定方案。通過與標(biāo)桿企業(yè)展開交流，或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關(guān)資料，總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)在指標(biāo)管理上先進(jìn)的管理方法、措施手段及最佳實踐；結(jié)合自身實際全面比較分析，真正認(rèn)清標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績效的過程，制定出切實可行的對標(biāo)指標(biāo)改進(jìn)方案和實施進(jìn)度計劃。
（四）對標(biāo)實踐。企業(yè)根據(jù)改進(jìn)方案和實施進(jìn)度計劃，將改進(jìn)指標(biāo)的措施和對標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值分解落實到相關(guān)車間、班組和個人，把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每一層級的管理人員和員工身上，體現(xiàn)對標(biāo)活動的全過程性和全面性。在對標(biāo)實踐過程中，企業(yè)要修訂完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強(qiáng)化能源計量器具配備、加強(qiáng)用能設(shè)備監(jiān)測和管理，落實節(jié)能技術(shù)改造措施。
（五）指標(biāo)評估。企業(yè)就某一階段能效水平對標(biāo)活動成效進(jìn)行評估，對指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行分析，撰寫對標(biāo)指標(biāo)評估分析報告。
（六）改進(jìn)提高。企業(yè)將對標(biāo)實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進(jìn)行總結(jié)，制定下一階段能效水平對標(biāo)活動計劃，調(diào)整對標(biāo)標(biāo)桿，進(jìn)行更高層面的對標(biāo)，將能效水平對標(biāo)活動深入持續(xù)地開展下去。
（一）充分發(fā)揮主體作用。各重點耗能企業(yè)要明確能效水平對標(biāo)活動組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，制定對標(biāo)階段性目標(biāo)，及時提出階段性的改進(jìn)要求；定期召開能效水平對標(biāo)活動工作例會，通報工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出改進(jìn)措施；及時向行業(yè)協(xié)會和省（區(qū)、市）節(jié)能主管部門報送指標(biāo)數(shù)據(jù)、指標(biāo)分析報告和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)開展對標(biāo)活動，要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)，不能僅僅被動補(bǔ)標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)和激勵全員參與，不斷超越，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效水平活動中遇到的問題，給予及時指導(dǎo)；組織開展與國內(nèi)外同行業(yè)能效先進(jìn)企業(yè)的對標(biāo)交流；督促企業(yè)按要求提交有關(guān)信息；組織專家審核企業(yè)提交的指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析報告。國家發(fā)展改革委匯總分析各行業(yè)協(xié)會提交的對標(biāo)工作報告，加強(qiáng)跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各?。▍^(qū)、市）節(jié)能主管部門督促企業(yè)及時并如實報告對標(biāo)指標(biāo)和分析報告。
（三）提高服務(wù)水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點耗能企業(yè)能效水平對標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫、最佳節(jié)能實踐庫，收集本行業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)工藝技術(shù)水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，及時充實和更新本行業(yè)對標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫；定期分析和匯總本行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效水平對標(biāo)活動進(jìn)展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息；舉辦能效水平對標(biāo)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)；及時為企業(yè)提供必要的對標(biāo)活動信息服務(wù)。
（四）強(qiáng)化政策激勵。國家和地方節(jié)能主管部門每年從節(jié)能資金中安排一定資金，采取補(bǔ)助、獎勵等方式，積極支持對標(biāo)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，對能效水平對標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值完成情況好的企業(yè)給予獎勵。
（五）表彰先進(jìn)典型。結(jié)合全國節(jié)能表彰活動，國家發(fā)展改革委將根據(jù)重點耗能企業(yè)能效水平對標(biāo)活動評估結(jié)果，對能效水平對標(biāo)活動業(yè)績突出、能效指標(biāo)先進(jìn)的企業(yè)及組織指導(dǎo)成效顯著的行業(yè)協(xié)會和地方節(jié)能部門給予表彰。同時，總結(jié)推廣先進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗的典型經(jīng)驗，在全國和地方性媒體上進(jìn)行宣傳報道，強(qiáng)化信息傳播，發(fā)揮對標(biāo)企業(yè)的典型示范和輻射作用。
（六）做好保密工作。企業(yè)能效水平對標(biāo)活動資料、指標(biāo)數(shù)據(jù)及分析報告等均為企業(yè)內(nèi)部資料，各相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和企業(yè)的保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自對外發(fā)布，不得向社會和咨詢機(jī)構(gòu)提供，網(wǎng)站管理設(shè)置權(quán)限保密措施。
重點耗能企業(yè)能效水平對標(biāo)活動自本方案發(fā)布之日起開始實施。
訪惠聚活動實施方案篇四
（2015年5月）。
今天，自治區(qū)督導(dǎo)組一行蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對我區(qū)開展“訪惠聚”活動的重視和關(guān)心，更是對我們做好工作的激勵和鞭策。在此，對督導(dǎo)組一行蒞臨我區(qū)表示熱烈歡迎和衷心的感謝！下面根據(jù)工作安排，我就高新區(qū)（新市區(qū)）“訪惠聚”工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
高新區(qū)（新市區(qū)）高度重視“訪惠聚”工作，區(qū)政合一后，新區(qū)面積達(dá)300多平方公里、人口超百萬，新老城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、工業(yè)園區(qū)并存，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多、歷史遺留問題多，而且“三區(qū)”在管理體制、運行機(jī)制、發(fā)展重點、區(qū)域特色等方面也存在較大差異。在這種情況下，如何完成好維護(hù)穩(wěn)定、營造環(huán)境的重任，肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)增長排頭兵的使命，新區(qū)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。對此，區(qū)委一班人深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級黨委決策意圖，堅持把開展“訪惠聚”工作作為強(qiáng)化基層組織建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的迫切需要，在深入總結(jié)近年來機(jī)關(guān)干部下基層結(jié)對幫扶、共駐共建、扶貧開發(fā)等工作，以及去年“訪惠聚”活動的基礎(chǔ)上，突出做好群眾工作、加強(qiáng)基層組織、去極端化等三項重點工作，高位謀劃和推動新區(qū)“訪惠聚”工作。配強(qiáng)派足人員，按照“好人好馬”上一線的原則，從全區(qū)56個部門單位，13個街道管委會機(jī)關(guān)，抽調(diào)了760名精兵1強(qiáng)將（其中18名縣級干部、168名科級干部；男干部343名、女干部417名），與市屬126名下派干部進(jìn)行混合編組（11個市屬單位干部下派到14個社區(qū)村），組建了165個工作組，成立了57個臨時黨支部，于3月1日前全部進(jìn)駐到位，實現(xiàn)了與基層無縫對接。做到了重點社區(qū)村下派人數(shù)不少于9人，其它社區(qū)村下派人數(shù)不少于5人的要求。合理分配駐點，緊密結(jié)合社區(qū)村特點、需求和派出單位職能，合理分配，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求、違法建設(shè)易發(fā)、糾紛矛盾較多的特點，選派農(nóng)牧、行政執(zhí)法部門和法檢兩院進(jìn)駐；針對北區(qū)、甘泉堡工業(yè)園區(qū)，選派經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)駐；針對自建房屋聚集、流動人口密集的社區(qū)村，選派民宗、司法等部門進(jìn)駐；針對“軟弱渙散”基層黨組織，選派紀(jì)檢、組織、區(qū)委辦等黨口部門進(jìn)駐，切實做到對癥下藥、有的放矢。全員參與幫扶，明確要求各部門、單位按照平時下派干部1/3，敏感時期1/2，重要節(jié)點所有干部全部下到所幫扶社區(qū)村開展工作，在全區(qū)上下形成了心系基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的生動局面。進(jìn)點以來，各工作組及下派干部深入基層和群眾，與社區(qū)村工作人員一道，認(rèn)真落實六項任務(wù)，突出做好三項重點工作，不斷推動“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化“四個到位”，提供堅強(qiáng)保證。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，活動有序開展。按照高起點開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)的要求，第一時間作出安排部署，制定工作計劃，層層組織召開動員會，及時調(diào)整以區(qū)委書記任組長、9名區(qū)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)2任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。從區(qū)屬部門抽調(diào)12名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，下設(shè)綜合組、指導(dǎo)一組、指導(dǎo)二組、宣傳組，健全了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，細(xì)化了責(zé)任分工。同時，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、基層組織軟弱渙散、維穩(wěn)重點難點突出的社區(qū)村，采取“經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)貧、黨群部門聯(lián)弱、政法部門聯(lián)穩(wěn)、涉農(nóng)部門聯(lián)村”的辦法，建立了社區(qū)村與部門結(jié)對幫扶聯(lián)動機(jī)制。并把優(yōu)秀干部放到最關(guān)鍵的崗位，充分發(fā)揮部門單位和干部優(yōu)勢，以更高的層次和規(guī)格推動“訪惠聚”工作深入開展，增強(qiáng)了活動的實效性。二是教育培訓(xùn)到位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。結(jié)合區(qū)情實際，及時制定培訓(xùn)工作方案，通過集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一授課、座談交流、分組討論等形式，分期分批對全體下派干部進(jìn)行了為期3—4天時間的集中培訓(xùn)。另外，先后舉辦以“訪惠聚”活動應(yīng)知應(yīng)會、依法治理非法宗教活動、第二次中央新疆工作座談會精神、做好群眾工作等為主要課程的培訓(xùn)班5期，編印下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料1.5萬余冊，培訓(xùn)人員500余人次。組織統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、民宗、勞動保障、公安、社會服務(wù)管理等部門領(lǐng)導(dǎo)和專家開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，圍繞準(zhǔn)確把握民族宗教政策、提高遏制非法宗教和極端思想滲透能力以及當(dāng)前維穩(wěn)形勢作了專題報告。通過培訓(xùn)，切實讓工作組成員悟透理論政策、掌握方式方法、提高能力素質(zhì)，提高了各級下派干部開展基層工作本領(lǐng)。三是活動經(jīng)費到位，保障支撐有力。2015年，我區(qū)強(qiáng)化“訪惠聚”活動經(jīng)費保障，預(yù)算經(jīng)費1000萬元，落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”工作六項任務(wù)，進(jìn)一步提升基層組織為民辦事能力。3區(qū)委召開財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，為每個社區(qū)工作組撥付2萬元工作經(jīng)費，農(nóng)村工作組撥付5萬元工作經(jīng)費。給每名下派干部按照每人每天發(fā)放35元個人補(bǔ)助，確保工作組經(jīng)費和下派干部的個人補(bǔ)助按規(guī)定發(fā)放到位。同時，要求各工作組派出單位力所能及地給予幫扶社區(qū)村一定的資金、項目和物資支持，確保全區(qū)各級工作組順利開展工作。四是督導(dǎo)檢查到位，抓好工作落實。自第二批工作組進(jìn)駐以來，區(qū)“訪惠聚”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)3個督導(dǎo)檢查組，采取聽匯報、查閱資料、實地走訪、座談交流等方式，開展不定期督導(dǎo)檢查，目前開展督導(dǎo)檢查30余次，提出指導(dǎo)性意見建議64條，整改率達(dá)100%。通過召開3次社區(qū)村“訪惠聚”工作組推進(jìn)會，2次現(xiàn)場觀摩交流會，對全區(qū)各級下派工作組開展活動的主要做法及存在問題有了直觀的認(rèn)識和全面的掌握，確保了活動不偏離、不走調(diào)，為后續(xù)工作提供了有力保障。
（二）做好群眾工作，凝聚民心民力。各級工作組按照“基層群眾所盼、自身力所能及”的原則，靠前跟進(jìn)、主動作為，采取“三送一跑”的方式，切實解決好老百姓關(guān)注的民生問題100余個。深入群眾送溫暖。各級工作組成員與484戶困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫扶，了解關(guān)心弱勢群體，制定幫扶方案，簽訂“雙向承諾書”，制作便民聯(lián)系卡，采取走訪、慰問、募捐等形式，投入40余萬元幫助困難群眾解決生產(chǎn)、生活方面困難。專題講座送健康。工作組發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，邀請保健專家開展健康知識講座、免費體檢、義診、送藥等各類活動，使轄區(qū)各族群眾享受到送4健康服務(wù)。區(qū)衛(wèi)生局工作組為所住社區(qū)爭取到了5000名困難群眾的癌癥早診早治項目，并成立了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社區(qū)流動人口健康愛心服務(wù)站”為轄區(qū)流動人口及弱勢群體義務(wù)提供健康咨詢及心理輔導(dǎo)。培訓(xùn)幫扶送技能。各級工作組既開展“輸血式”幫扶治標(biāo)，更注重“造血式”幫扶治本，積極開展零就業(yè)家庭援助工作，組織各類技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。目前，已舉辦技能培訓(xùn)150場，培訓(xùn)人員300余人，80多人走上新的工作崗位。協(xié)同配合跑項目。各級工作組發(fā)揮“行業(yè)、人脈、資源”等優(yōu)勢，帶著社區(qū)村一同定措施、跑項目，扎實抓好一批涉及民生的項目建設(shè)，切實惠及廣大群眾。小地窩堡村工作組配合鄉(xiāng)黨委多次與市電業(yè)部門協(xié)調(diào)溝通，將小地窩堡村電網(wǎng)改造納入市級改造計劃，1900戶村民用電納入市區(qū)電網(wǎng)，項目總投資1380萬元，節(jié)約了村民用電成本、保障了村民用電安全。目前，全區(qū)累計實施各級工作組確定的民生項目129個，投入資金150多萬元。
（三）加強(qiáng)基層組織，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘。“訪惠聚”活動開展以來，我們將增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為活動的核心任務(wù)，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作思維，結(jié)合社區(qū)村實際，積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)新辦法。確立了基層組織建設(shè)123工作思路，努力把最強(qiáng)的力量、最優(yōu)的政策、最好的機(jī)制向維穩(wěn)一線聚合。堅持一個中心。牢固樹立“沒有與維穩(wěn)無關(guān)的人、沒有與維穩(wěn)無關(guān)的事、沒有與維穩(wěn)無關(guān)的單位”的觀念，把維穩(wěn)工作成效作為開展干部選任、黨員發(fā)展、納編考試、評先選優(yōu)、績效考核等5工作的第一標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)，對303名在維穩(wěn)工作中表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行了提拔重用，從基層維穩(wěn)一線的優(yōu)秀干部中發(fā)展黨員135名，對2名維穩(wěn)工作履職不力的干部予以免職，辭退1名在維穩(wěn)工作中政治立場不堅定的干部。落實兩項機(jī)制。在點多線長面廣、管理松散、民語系群眾及流動人口聚居、出租房屋集的鄉(xiāng)村，先行先試設(shè)立“農(nóng)村+社區(qū)”基層組織建設(shè)模式，將功能齊全、形態(tài)完善的社區(qū)模式應(yīng)用于農(nóng)村，相繼在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的7個村成立16個農(nóng)村社區(qū)，明確了社區(qū)全面負(fù)責(zé)區(qū)域維穩(wěn)工作，村委會全權(quán)負(fù)責(zé)農(nóng)村社會事務(wù)；開展“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)街、職能部門聯(lián)社區(qū)村，從區(qū)、鄉(xiāng)街兩級機(jī)關(guān)選派智囊團(tuán)、第一書記”的“雙聯(lián)雙派”活動，密切機(jī)關(guān)與基層組織的互動互助機(jī)制，既把基層作為鍛煉培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的主戰(zhàn)場，又把各層級人力、物力、財力、智力整合到維穩(wěn)工作一線，推動基層組織建設(shè)上臺階。建設(shè)三支隊伍。去冬今春，我們迅速落實市委惠及基層的重大舉措，任命9個片區(qū)管委會黨政正副職54名，社區(qū)工作委員會正副職263名，片區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部66名，社區(qū)民警兼任社區(qū)工作委員會副職125名，共計提任基層維穩(wěn)一線干部271名，推薦5名優(yōu)秀社區(qū)書記到市直機(jī)關(guān)任職，在基層黨員干部中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情得到極大激發(fā)；不斷加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)，以“經(jīng)濟(jì)獎勵+政治激勵+待遇鼓勵”為抓手，每年投入經(jīng)費近千萬元，用于社區(qū)非在編人員的選聘教育、管理服務(wù)、考核評價等工作，落實好生活保障、崗位考勤、獎勵補(bǔ)助等措施，形成社區(qū)非在編人員“進(jìn)的來、待得住、干得好、6流得動”的局面。努力建成一支穩(wěn)定、高效、能打硬仗的維穩(wěn)隊伍；整合群防群治隊伍，將轄區(qū)內(nèi)分散的群防群治組織整合起來，建立以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，發(fā)揮駐區(qū)單位、居民黨員、樓棟長（十戶長）、信息員、巡邏隊優(yōu)勢，打造“五位一體”的維穩(wěn)體系；各級工作組積極協(xié)同社區(qū)村黨組織，找準(zhǔn)軟弱渙散癥結(jié)，發(fā)揮自身政策理論水平高、知識文化層次高、工作經(jīng)驗方法多的優(yōu)勢，采取“三聯(lián)系一培養(yǎng)”的方式，即：聯(lián)系1名社區(qū)村干部、聯(lián)系1名后備干部，聯(lián)系1名黨員、培養(yǎng)1名入黨積極分子，相互帶著干、干著學(xué)、邊實踐邊積累，切實把基層干部、后備干部培養(yǎng)出來，建成一支永不走的工作隊。
（四）推進(jìn)“去極端化”，夯實維穩(wěn)根基。區(qū)委認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)穩(wěn)定工作會議精神，堅持把遏制宗教極端思想滲透作為首要任務(wù)，用好用活“五把鑰匙”，積極開展“去極端化”宣傳教育活動，努力發(fā)動群眾、宣傳群眾、教育群眾，發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)作用，筑牢“去極端化”群眾基礎(chǔ)。4月初，區(qū)委主動適應(yīng)發(fā)展穩(wěn)定新常態(tài)，在已有工作的基礎(chǔ)上，及時成立了“去極端化”雙語宣講團(tuán)，抽調(diào)了6名懂雙語、政策解讀能力強(qiáng)的干部，深入基層一線開展“去極端化”宣講教育，形成強(qiáng)大的“去極端化”群眾基礎(chǔ)和“去極端化”大潮。截至目前，已舉辦宣講活動30余場。此外，各工作組積極鼓勵村干部、群眾黨員、“四老人員”、村警、致富能手、婦女、民族宗教人士，組織成立167支宣講隊、文體隊等民間團(tuán)隊，開展歌舞表演、農(nóng)村運動會、技能大賽、演講比賽、板報比賽等各類文化體育活動，用群眾7喜聞樂見的方式、百姓聽得懂的語言，把黨的主張和政策傳遞給各族干部群眾，形成強(qiáng)大的“去極端化”氛圍。各級工作組成員與社區(qū)村干部混合編組實施轄區(qū)網(wǎng)格化管理，入戶開展面對面宣講1.5余次，檢查重點部位1.3萬余次，確保第一時間掌握管區(qū)內(nèi)存在的矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管委會分管領(lǐng)導(dǎo)每周定期組織各工作組組長召開維穩(wěn)研判會，堅決消除一切不穩(wěn)定因素。
三、存在問題及下一步工作計劃。
從近期情況來看，我區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動開局良好、進(jìn)展順利，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是個別下派干部思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，缺乏政治意識和責(zé)任意識，工作責(zé)任感和主動性還不強(qiáng)，處于被動狀態(tài)；二是個別下派干部未真正融入社區(qū)（村），在幫助指導(dǎo)社區(qū)（村）落實各項工作措施、查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞等方面做得不夠深、不夠?qū)崳蝗且恍┙值溃ü芪瘯?、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）對下派干部不敢大膽管理使用，調(diào)動和發(fā)揮各級下派干部的積極性不夠。下一步，我們要重點做好以下幾個方面的工作。
（一）深化“訪惠聚”活動的思想認(rèn)識。教育實踐活動雖然基本結(jié)束，但貫徹黨的群眾路線沒有休止符。我們將緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo)和著眼點、著力點，把“訪惠聚”活動作為檢驗群眾路線教育實踐活動成果的試金石,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策和部署上來，著力建設(shè)政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的干部隊伍，筑牢維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾、反對分裂的堅8強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷把“訪惠聚”活動引向深入。
（二）全力做好維護(hù)穩(wěn)定工作。牢固樹立“沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地區(qū)、沒有與穩(wěn)定無關(guān)的部門、沒有與穩(wěn)定無關(guān)的人”的思想，時刻繃緊反恐斗爭這根弦。督促各級工作組切實加強(qiáng)宣傳群眾、發(fā)動群眾工作，并充分發(fā)揮樓棟長、單元長、安保員、保潔員以及社區(qū)包戶干部“五位一體”的維穩(wěn)合力，確?；鶎咏M織對轄區(qū)情況做到底數(shù)清、情況明，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早防控。強(qiáng)化社會面網(wǎng)格化巡邏防控，構(gòu)建點、線、片、面相結(jié)合，全方位、立體式的社會防控體系。堅持把民族團(tuán)結(jié)作為最大的群眾工作，積極探索創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容。深入開展宗教界“雙五好”創(chuàng)建活動，實施“去宗教極端化”工程，強(qiáng)化“三非”治理，堅決取締地下講經(jīng)、學(xué)經(jīng)活動。繼續(xù)開展多種形式的文化惠民活動。
（三）辦好民生實事凝聚民心。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的思想，帶頭深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，千方百計解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持把更多的財力用在民生上，把解決教育實踐活動中群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為整改的首要任務(wù)完成好、落實好。充分發(fā)揮各級工作組的資源優(yōu)勢，深入開展“訪貧問苦、結(jié)親幫扶”活動。認(rèn)真執(zhí)行民情日記等好的工作制度，建立健全干部聯(lián)系群眾、了解社情民意、解決群眾困難的長效機(jī)制。
（四）持續(xù)打牢基層基礎(chǔ)。堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為“訪惠聚”工作的重要任務(wù)，并按照“一社區(qū)村一策”的要求，突出抓9好后進(jìn)基層組織整頓，從根本上改變軟弱渙散狀況。以配強(qiáng)黨組織書記為重點，加強(qiáng)基層兩委班子建設(shè)，并繼續(xù)在提高綜合能力上教經(jīng)驗、教措施，在生活上給關(guān)心、給幫助，在資源上給扶持給投入，在服務(wù)群眾上教方法、建機(jī)制，讓他們的腰桿子真正硬起來，說話有人聽，做事有人跟，讓他們真正成長為群眾的致富帶頭人、發(fā)展主心骨、穩(wěn)定宣言書。
（五）切實加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)。認(rèn)真履行黨組織書記“訪惠聚”工作主體責(zé)任，加強(qiáng)“訪惠聚”活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃和落實好“訪惠聚”活動三年工作規(guī)劃，對各級工作組嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，切實使各級工作組作用發(fā)揮在實處、成效體現(xiàn)在實處。
訪惠聚活動實施方案篇五
二大賽目的：通過十佳歌手的活動，讓一大批洋溢著青春夢想的數(shù)院學(xué)子有了展示自我的機(jī)會，并在學(xué)院內(nèi)營造了一種百花齊放，積極向上的氛圍，進(jìn)一步豐富了校園生活，加強(qiáng)了文藝精神的建設(shè)，提高了校園生活的質(zhì)量。同時也增強(qiáng)了同學(xué)們的綜合素質(zhì)，推動校園文明的建設(shè)。為數(shù)學(xué)學(xué)院的院慶添上濃墨重彩的一筆。
三大賽標(biāo)題：歌頌數(shù)院。
四主辦單位：山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院。
五贊助商：由外聯(lián)志愿者想院系申請決定。
六參賽對象：山東大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院所有報名成員。
七大賽流程。
演唱類型：獨唱對唱組合樂隊。
演唱比賽：每位選手在比賽時準(zhǔn)備兩首曲目，新老歌不限。要求內(nèi)容積極向上，形式多樣，
時代感強(qiáng)，貼近生活，旋律優(yōu)美，利于傳唱。
演唱伴奏：自備伴奏形式有伴奏帶也可自帶樂隊樂器。
時間：待定。
地點：待定。
八晚會流程。
流程：
（1）開場舞曲街舞團(tuán)及參賽選手。
（2）主持人開場致辭。
老師打分。
（4）有特殊才藝的選手表演時間。
予適當(dāng)發(fā)展分）。
（6）謝幕主持人致結(jié)束詞。全體參賽選手上臺共同演唱（歌曲為提前選定的院歌）。
九：活動總評：通過這次十佳歌手大賽，提高了同學(xué)們的綜合能力，體現(xiàn)了數(shù)院文藝的風(fēng)采。這次比賽不僅是對學(xué)校學(xué)生會各組織部門能力的鍛煉，也是團(tuán)隊合作的重要體現(xiàn)。使我們充分認(rèn)識了團(tuán)隊合作的重要性，也為日后數(shù)院的積極發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。希望通過這次活動，同學(xué)們能積極參加其他活動，不斷鍛煉自己，強(qiáng)化自己?？蔀閿?shù)院院慶增加色彩。
訪惠聚活動實施方案篇六
為進(jìn)一步深化救助船隊人才專業(yè)化建設(shè)，不斷提高廣大船員職工業(yè)務(wù)理論知識水平、崗位操作技能和技術(shù)創(chuàng)新能力，推動年輕船員學(xué)技術(shù)、練絕活、早成才，加快建設(shè)精干實用的國家海上專業(yè)救助隊伍，救助船隊工會決定在船員職工中深入開展“傳幫帶”活動，具體實施方案如下：
“傳幫帶”活動以提升年輕船員綜合素質(zhì)為主要目的，旨在充分利用老職工和高層次專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)優(yōu)勢和豐富的經(jīng)驗經(jīng)歷，在加強(qiáng)年輕職工德育培養(yǎng)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以師傅帶徒弟的形式，通過言傳口授、手把手傳授等方式，幫助年輕職工提高技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，加速成才，使新上崗職工早日成為合格救助船員，為救助事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
1、締結(jié)傳幫帶“對子”，確定師徒關(guān)系。以品德高尚、技術(shù)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀職工作為師傅人選，通過“一帶一”或者“一帶多”的形式，與新上崗職工、工作未滿三年的年輕職工結(jié)成傳、幫、帶“對子”，確定師徒關(guān)系。
師傅要以身作則，把救助人的良好工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)理論知識、實踐操作經(jīng)驗盡心盡力地教給徒弟，做到帶徒有目標(biāo)、有計劃、有內(nèi)容、有考核。徒弟要牢固樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)、崗位成才意識，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)和歸納學(xué)習(xí)經(jīng)驗，努力提高自身的業(yè)務(wù)理論水平和實際操作能力。
2、傳幫帶的教學(xué)內(nèi)容：一是職業(yè)道德教育。師傅要把救撈精神和救助職工艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳授給徒弟，提高徒弟敬業(yè)奉獻(xiàn)、崗位成才的積極性和主動性。二是業(yè)務(wù)理論知識傳授。師傅要把本崗位應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)技術(shù)理論知識、崗位責(zé)任制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及操作經(jīng)驗等盡心盡力地教授給徒弟，徒弟要多學(xué)多記，盡快掌握基本理論知識，以利在工作實踐中的應(yīng)用。三是實踐操作技能教授。師傅要把本崗位應(yīng)熟練掌握的實踐操作技能和多年來積累的工作經(jīng)驗傳授給徒弟，徒弟要理論與實踐相結(jié)合，多動腦，多思考，盡快掌握相關(guān)的操作技能。四是以新上崗水手、機(jī)工培訓(xùn)項目（駕駛及機(jī)艙管理崗位的培訓(xùn)內(nèi)容由各船舶結(jié)合實際情況自行制訂）內(nèi)容為主，根據(jù)船舶實際情況做出計劃安排，努力提高年輕船員綜合素質(zhì)。
3、做好傳幫帶的安排和記錄工作。各船舶要根據(jù)實際情況，因人制宜，因時制宜，做好傳幫帶的教學(xué)安排工作；建立統(tǒng)一的《傳幫帶教學(xué)記錄本》和《傳幫帶學(xué)習(xí)記錄本》。《傳幫帶教學(xué)記錄本》以船舶為單位，按傳幫帶對象崗位分別建立駕駛、管輪、水手及機(jī)工等記錄本，由備課、授課人填寫，應(yīng)詳細(xì)記錄備課授課內(nèi)容、講授時間地點、參加學(xué)習(xí)人員、講授及學(xué)習(xí)效果等內(nèi)容。徒弟要人手一本《傳幫帶學(xué)習(xí)記錄本》，用于做好學(xué)習(xí)筆記，師傅或徒弟有一方需要離船時，師傅都應(yīng)對徒弟的學(xué)習(xí)情況客觀地做出總結(jié)與評價，以利日后傳幫帶工作的進(jìn)一步開展，促進(jìn)個人素質(zhì)不斷提高。
各船舶要把《傳幫帶教學(xué)記錄本》以部門為單位存檔備查，徒弟在更換工作船舶時要做到《傳幫帶學(xué)習(xí)記錄本》隨身攜帶，以便考核組檢查學(xué)習(xí)效果，同時確保培訓(xùn)的連貫性。
4、檢查考核。船隊傳幫帶活動考核小組，負(fù)責(zé)對船舶開展的傳幫帶工作情況進(jìn)行檢查考評，并將考評結(jié)果作為船舶年終考核及評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。各船舶要切實開展好傳幫帶活動，落實好各崗位傳幫帶工作的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容。師傅要認(rèn)真做好備課、教授情況的記錄工作，徒弟要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)情況的記錄。船隊傳幫帶活動考核小組每半年對船舶開展的傳幫帶工作情況進(jìn)行考核。
檢查考核內(nèi)容包括：各船舶開展傳幫帶活動師徒結(jié)對子情況；各崗位開展傳幫帶工作的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計劃及計劃落實情況；師傅備課、教授情況及原始記錄；徒弟學(xué)習(xí)情況及原始記錄。通過理論、實操等方面的綜合考核，檢驗各船舶傳幫帶工作成效，表彰獎勵先進(jìn)船舶和師徒典型，總結(jié)推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗，并依據(jù)傳幫帶考核情況，在年終考核中給予師徒增加適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)。
1、傳幫帶活動是一項長期的系統(tǒng)工程；是建立在強(qiáng)化救助能力建設(shè)基礎(chǔ)上的一種長效機(jī)制；是推動救助事業(yè)實現(xiàn)技術(shù)傳承，技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)升級的長期性工作。各船舶要充分認(rèn)識傳幫帶活動的重要意義，把此項工作納入日常管理工作的重要日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由船長總體負(fù)責(zé)，明確各工種崗位傳幫帶工作的具體負(fù)責(zé)人，具體指導(dǎo)和組織開展好本船的傳幫帶工作，并安排相關(guān)人員做好傳幫帶的記錄及保存工作。
2、各船舶在開展傳幫帶工作中要堅持做好以下三個結(jié)合：一是堅持“傳幫帶”工作與文化建設(shè)相結(jié)合，弘揚救撈精神，發(fā)揚忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、善于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，行職履責(zé)，打造一支優(yōu)秀的海上專業(yè)救助隊伍。二是堅持“傳幫帶”工作與救助實戰(zhàn)相結(jié)合，要抓住每一次救助實戰(zhàn)機(jī)會，對新招船員和年輕船員實施現(xiàn)場教學(xué)，做到“干中學(xué)、學(xué)中干”；三是堅持“傳幫帶”工作與日常訓(xùn)練工作相結(jié)合，要按照《救助訓(xùn)練與考核大綱》要求，結(jié)合新上崗各崗位培訓(xùn)項目，加大訓(xùn)練和崗位練兵力度，不斷提高新上崗和年輕船員的綜合素質(zhì)和應(yīng)急救助能力。
3、各船舶要密切關(guān)注新上崗職工和年輕船員思想動態(tài)，積極掌控他們在成長過程中遇到的疑點難點問題，并能主動靠上去幫助解決，同時，要發(fā)揮新上崗職工和年輕船員的開拓創(chuàng)新精神和素能潛力，鼓勵他們勤學(xué)習(xí)、多實踐、練絕活、早成才。
4、做好經(jīng)驗總結(jié)，加大宣傳力度。各船舶要積極鼓勵廣大船員有意識地歸納總結(jié)工作中積累的寶貴經(jīng)驗和練就的竅門絕活，并注意匯總成冊，以便推廣學(xué)習(xí)。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，及時宣傳、推廣好做法、好經(jīng)驗，積極營造濃厚的氛圍，以點帶面，推動救助船隊傳幫帶活動扎實、有效開展。
訪惠聚活動實施方案篇七
孕前優(yōu)生健康檢查的新任務(wù)、新要求，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，鞏固基本理論、基本知識和基本技能，突出培養(yǎng)實際工作能力，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，造就一支過硬的計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍。
（一）進(jìn)一步提高依法服務(wù)意識。促進(jìn)技術(shù)服務(wù)人員對相關(guān)法律、法規(guī)。
的學(xué)習(xí)掌握，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)依法服務(wù)、規(guī)范服務(wù)和安全服務(wù)的意識，提高職業(yè)道德水平。
（二）進(jìn)一步提高技術(shù)隊伍整體素質(zhì)。形成學(xué)習(xí)理論、訓(xùn)練技能、鉆研。
業(yè)務(wù)、履職盡責(zé)的良好風(fēng)尚，全面提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，造就一批具有先進(jìn)服務(wù)理念、精湛服務(wù)技術(shù)、良好服務(wù)態(tài)度的技術(shù)標(biāo)兵，培養(yǎng)一批計劃生育學(xué)科帶頭人。
（三）進(jìn)一步提高避孕節(jié)育相關(guān)技能。加強(qiáng)避孕節(jié)育基本技能訓(xùn)練和醫(yī)。
學(xué)綜合能力培養(yǎng)，規(guī)范開展避孕節(jié)育的醫(yī)學(xué)檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，確保避孕節(jié)育手術(shù)安全，把計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)成為當(dāng)?shù)亻_展避孕節(jié)育服務(wù)的優(yōu)質(zhì)資源和育齡群眾的首選單位。
（四）進(jìn)一步提高孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)能力。加強(qiáng)孕前優(yōu)生服務(wù)能力。
建設(shè)，重點提高孕前優(yōu)生檢驗?zāi)芰?、?yōu)生咨詢指導(dǎo)能力和優(yōu)生服務(wù)科學(xué)管理能力，科學(xué)規(guī)范地開展孕前優(yōu)生健康檢查各項工作。
（一）全員參與。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員代表著人口和計劃生育工作者。
的形象，承擔(dān)者為群眾服務(wù)的重要職責(zé)，必須樹立以人為本的服務(wù)理念，更新科學(xué)知識。提高服務(wù)技能。因此，科技大練兵活動要求全體衛(wèi)生技術(shù)人員、計生管理員都要參與，確保計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍整體水平提高。
（二）立足本職。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員要立足于自己所從事的工作崗。
位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識，按照崗位職責(zé)要求，刻苦訓(xùn)練各項操作技能。
（三）因人制宜。服務(wù)所技術(shù)人員從各自的實際情況出發(fā)，制定出切合。
實際的個人學(xué)習(xí)計劃，做到干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，因人制宜，人人受益，切實提高理論水平和履行本崗位職責(zé)的能力。
（四）重在實效。服務(wù)所要結(jié)合實際，深入推進(jìn)科技大練兵活動。在組。
織活動中注重技術(shù)服務(wù)隊伍服務(wù)能力的全面提高，不搞花架子，不走過場，切忌形式主義。
（一）計劃生育技術(shù)基礎(chǔ)理論與基本知識。
（二）計劃生育手術(shù)操作技能。
（三）避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健咨詢指導(dǎo)技能。
（四）查環(huán)查孕、b超操作和生殖道檢查操作規(guī)范。
（五）孕前優(yōu)生健康檢查相關(guān)技能。
（六）醫(yī)學(xué)檢驗操作規(guī)范。
（七）醫(yī)療文書書寫規(guī)范及管理。
（八）避孕藥具知識及管理發(fā)放隨訪。
（九）護(hù)理知識及技能。
（十）服務(wù)機(jī)構(gòu)管理及依法執(zhí)業(yè)知識。
（十一）人口和計劃生育工作者職業(yè)道德規(guī)范。
（一）提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！笆濉笨萍即缶毐顒樱恰笆晃濉笨萍即缶毐顒拥睦^續(xù)和深化，是鞏固擴(kuò)大練兵成果、提升技術(shù)隊伍整體素質(zhì)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速的重大舉措。我們要充分認(rèn)識科技大練兵活動的重要性、必要性和緊迫性，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)。要把科技大練兵活動與服務(wù)機(jī)構(gòu)“晉級創(chuàng)先”和“創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所”有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、相互促進(jìn)，形成放大效應(yīng)，鞏固活動成果。
（二）精心組織實施，深入貫徹落實。在“十一五”科技大練兵活動的基礎(chǔ)上，針對存在的突出問題，制定具體的科技大練兵活動方案，明確具體的實施辦法，提出工作要求，落實相關(guān)責(zé)任。要積極創(chuàng)造條件，營造良好氛圍，建立有效地獎懲激勵機(jī)制，確?；顒訒r間、內(nèi)容、效果“三落實”。
（三）加強(qiáng)后勤保障，確保經(jīng)費投入。人才培養(yǎng)十一項長期任務(wù)，開展科技大練兵活動必須保證穩(wěn)定的經(jīng)費投入，為活動順利開展提供經(jīng)費保障。
（四）加強(qiáng)督促指導(dǎo)，建立長效機(jī)制。鎮(zhèn)計生服務(wù)所將加強(qiáng)對各村（居）科技大練兵活動的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并對活動進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)，推廣好的經(jīng)驗和做法，樹立一批技術(shù)標(biāo)兵，帶動廣大技術(shù)服務(wù)人員共同提高；要探索規(guī)律，形成長效機(jī)制，促進(jìn)大練兵活動制度化、常態(tài)化，積極迎接省、市、區(qū)人口計生委的督查檢查。
訪惠聚活動實施方案篇八
為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，暢通問題自下而上反映、壓力自上而下傳導(dǎo)渠道，全力做好當(dāng)前脫貧攻堅、信訪維護(hù)、項目建設(shè)、衛(wèi)計改革發(fā)展等工作，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感和滿意度，按照市委市政府安排，經(jīng)院委會研究，決定在全院開展“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：
工作目標(biāo)。
（一）改進(jìn)作風(fēng)，提高入戶走訪率。我院中層干部要踐行一線工作法，不漏一村、不落一戶，以入戶面訪為主，電話聯(lián)系為輔，深入基層宣傳政策、展示工作、化解矛盾、解決問題，確保入戶走訪率達(dá)到100%。
（二）錘煉隊伍，提高干部參與率。通過我院中層干部和黨員干部與基層群眾面對面溝通、心貼心服務(wù)、手拉手幫扶、實打?qū)嵽k事，幫助群眾解決影響、制約自身發(fā)展的熱點、難點問題，讓黨員干部在掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提升能力，確保干部參與率達(dá)到100%。
（三）惠及百姓，提高政策知曉率。通過面對面宣講、召開座談會和報告會、上黨課、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳與群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)，讓群眾最大限度的享受政策紅利，確保群眾政策知曉率達(dá)100%。
（四）凝聚民心，提高群眾滿意度。大力開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促服務(wù)”、規(guī)范醫(yī)療行為維護(hù)患者權(quán)益“利劍行動”、“蹲點一個月、沖刺一百天”、“脫貧攻堅大排查”、“百企幫百村”、“四送一服”雙千工程等活動，深入群眾家中、企業(yè)一線、項目現(xiàn)場，解難題、辦實事，讓群眾、企業(yè)、基層衛(wèi)計單位得到更多實惠，確保群眾滿意度達(dá)到100%。
（一）宣傳政策法規(guī)。重點宣傳黨的十九大精神和脫貧攻堅、平安建設(shè)、文明新風(fēng)培樹、企業(yè)發(fā)展、衛(wèi)計改革發(fā)展、基層組織建設(shè)等一系列扶貧富民惠民政策法規(guī)，以及市委十三屆三次全會、市政府全體會議精神和市委、市政府建設(shè)幸福界首的工作思路和戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提振全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。重點對健康脫貧、衛(wèi)計民生工程、基本公衛(wèi)服務(wù)、醫(yī)共體建設(shè)、醫(yī)保、醫(yī)防融合及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等進(jìn)行宣傳。
（二）落實精準(zhǔn)扶貧。按照全省脫貧攻堅大排查工作統(tǒng)一要求，全面排查在精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)退出、政策落實、資金使用、精準(zhǔn)幫扶、工作推進(jìn)、脫貧成效等方面存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施、補(bǔ)差補(bǔ)缺。具體內(nèi)容為“七個不落一個不少”：真貧不落一人，全面覆蓋；資金不落一分，全面到位；政策不落一項，全面落實；產(chǎn)業(yè)扶貧不落一戶，全面對接；健康脫貧不落一家，全面完善；搬遷不落一宅，全面安居；幫扶不落一方，全面聚力；“雙基”建設(shè)加快推進(jìn)，不少一村。重點落實健康脫貧大排查、分級診療、“3+3+3”、“1+1+1”政策、規(guī)范治療、有序發(fā)藥，杜絕服務(wù)不優(yōu)、大2處方、掛床、降低入院標(biāo)準(zhǔn)、小病大治、院外購藥、“買病號”等問題發(fā)生，檢驗“利劍行動”活動開展效果。
（三）倡導(dǎo)文明新風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，排查當(dāng)前社會風(fēng)氣存在的突出問題，推動鎮(zhèn)村“四會一約”工作深入開展，深化社會主義核心價值觀建設(shè)；排查城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作存在的問題和制約因素，促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌實現(xiàn)新提升。同時，注重用城鄉(xiāng)建設(shè)的新變化、新氣象鼓舞群眾，激發(fā)廣大干群參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的熱情。重點落實衛(wèi)生城市創(chuàng)建、慢性病綜合防控示范區(qū)、健康促進(jìn)示范市創(chuàng)建，營造健康界首良好氛圍。
（四）維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。圍繞社會穩(wěn)定和長久治安，排查基層組織在綜合維穩(wěn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，了解群防群治開展情況；排查在干部作風(fēng)、干群關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)、土地征用、房屋拆遷、惠民政策落實等重點領(lǐng)域中影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，做到對癥下藥，有的放矢；注重“四重”信訪問題的化解，把問題消化在基層、消除在萌芽狀態(tài)；加強(qiáng)信教群眾宣傳教育，引導(dǎo)群眾抵制邪教；全面摸排社會治理、交通安全、涉黃涉賭涉毒、黑惡勢力等影響群眾安全感的風(fēng)險隱患，并及時交辦、抓好整改；開展群眾安全感調(diào)查和平安建設(shè)宣傳，提升群眾對社會治安和政法工作的滿意度。重點加強(qiáng)基層衛(wèi)計單位作風(fēng)建設(shè)、提升單位人員精神狀態(tài)；重點排查衛(wèi)計系統(tǒng)信訪矛盾，消除群眾對衛(wèi)生計生政策理解不清問題，著力解決群眾“看病難、看病貴”的突出問題，辦人民滿意的衛(wèi)計事業(yè)。
（五）助推企業(yè)發(fā)展。深入全市工商業(yè)企業(yè)、涉經(jīng)組織、項目建設(shè)一線，解疑答惑，幫助企業(yè)解決融資、用工用地、人才引進(jìn)、政策兌現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、平安企業(yè)、醫(yī)院創(chuàng)建等方面存在的問題。建立綠色服務(wù)通道，實行急事急辦、特事特辦、為企業(yè)發(fā)展提供良好的政務(wù)環(huán)境。依法從嚴(yán)從重處置強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣、尋滋鬧事等干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定和諧的法治環(huán)境。重點了解基層衛(wèi)計單位在發(fā)展、改革、建設(shè)中存在的問題，堅持問題導(dǎo)向，從下向上進(jìn)行梳理，切實解決實際問題。
（六）建強(qiáng)基層組織。抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高群眾對基層黨組織的滿意度。開展軟弱渙散基層黨組織整頓，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)選派幫扶干部管理，幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，選拔優(yōu)秀后備干部先行試用，鍛煉提升綜合能力，為順利換屆奠定基礎(chǔ)。衛(wèi)計委黨組強(qiáng)化對系統(tǒng)各支部（黨委、總支）基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的督查力度，以標(biāo)準(zhǔn)化促黨建工作上水平、業(yè)務(wù)工作上臺階。
三、走訪對象及方式。
（一）走訪對象：醫(yī)共體各成員單位人員全體人員。
（二）走訪主體：全院中層干部。
（三）活動方式：
1.帶著真情走訪。各包保單位要聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，分別明確一名干部，組成駐村走訪小組，制定走訪方案，實4行上下聯(lián)動，走訪到戶到人。走訪中，全面摸清社情、村情、民情、企情，深入了解基層所需、群眾所急、企業(yè)所盼，搜集、歸納、總結(jié)存在問題，做好走訪筆記，建立相關(guān)臺帳。同時，要制定“一封信、一套書、一份表”，發(fā)放到群眾手中，讓群眾切實感受到市委、市政府的關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)愛。
2.帶著問題座談。在走訪的基礎(chǔ)上，自下而上分層次、分階段召開萬場座談會。原則上，由駐村走訪小組搜集鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別能夠研究解決的事項，提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村級座談會，市直包聯(lián)單位要列席會議，指導(dǎo)、幫助解決問題；對于需要市級層面研究解決的問題，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理匯總，提請市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談會，市直相關(guān)部門列席，共同研究解決涉及發(fā)展、民生、穩(wěn)定、平安，社會事業(yè)等方面的問題。同時，充分動員鄉(xiāng)賢理事會、村民理事會、合作社等村級自治組織和社會團(tuán)體，在不同范圍內(nèi)召開座談會，搜集、整理群眾反映強(qiáng)烈的問題，由駐村走訪小組匯總上報。
3.帶著任務(wù)報告。在座談的基礎(chǔ)上，自上而下分層次召開千場報告會。原則上，按照每半月召開一次報告會的標(biāo)準(zhǔn)，由市包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開村走訪小組報告會，村走訪小組召開群眾報告會，分層次把走訪情況、問題及整改情況向走訪單位和群眾進(jìn)行匯報。同時，根據(jù)不同受眾，召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會、政策法規(guī)宣講會等不同類型的報告會，進(jìn)一步放大走訪活動效果。
4.帶著責(zé)任評議。駐村走訪小組要組織群眾代表、企業(yè)代表和走訪單位代表開展“月評議”活動，對各責(zé)任單位的5走訪報告和各項工作辦理情況進(jìn)行民主評議、測評，并根據(jù)評議結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
5.帶著成果反饋。對于能夠解決的問題要解決到位，對于一時難以解決的問題，要制定整改方案，明確責(zé)任人、整改時限和整改要求，采取“盤點銷號”的辦法逐項加以整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將問題辦理結(jié)果及時向群眾、社會反饋。
四、實施步驟。
按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層跟進(jìn)、責(zé)任包干、常態(tài)長效”的原則，結(jié)合實際統(tǒng)籌安排走訪活動，確?；顒佑行蛴行ч_展。
（一）制定方案，集中走訪，摸清實情（2017年10月18日—12月18日）。各科室要結(jié)合實際，細(xì)化方案，建立臺帳，化解矛盾，回應(yīng)訴求。重點采取進(jìn)村入戶、座談訪談、問卷調(diào)查、評議反饋等多種形式，摸清實情，做到邊走訪、邊摸排、邊化解，讓群眾切實感受到走訪化解活動帶來的實在變化。
（二）梳理情況，形成清單，推動整改（2017年12月19日—2018年3月31日）。全面梳理走訪情況，分類列出問題清單，制定任務(wù)清單，推動整改落實。駐村走訪小組、以及各科室人員要對走訪中排查出來的意見建議，及時進(jìn)行梳理匯總，能夠解決的就地解決，對于需要市級層面解決的問題提交市衛(wèi)計委大走訪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)交相關(guān)部門研究落實。涉及整改工作的單位和部門，要明確責(zé)任，制度措施，確保整改到位。
（三）定期走訪，長期聯(lián)系，常抓不懈。大走訪活動結(jié)6束后，各中層干部要定期到聯(lián)系的群眾、企業(yè)、項目一線等進(jìn)行回訪，了解群眾和企業(yè)的新需求、新問題，在走訪慰問中解決問題，在深入群眾中加深感情，并堅持常態(tài)長效，固化活動成效。
五、保障措施。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立界首市中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組（附后），成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，保障所需經(jīng)費，確保活動不走過場，取得實實在在的成效。
2.健全工作機(jī)制。活動期間，組長、副組長主要負(fù)責(zé)同志每月吃住在村不少于兩天一夜；走訪階段結(jié)束后，每季度吃住在村不少于一天一夜，督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，并組織開展好走訪、座談、報告、評議、反饋活動。聯(lián)絡(luò)員吃住在村，及時收集、反饋問題。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神、省委30條、阜陽市36條和界首市24條要求，嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，堅持輕車簡從，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不干擾基層工作，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不接受吃請和禮物。走訪要做到身到，更要心到、情到，注重實際實效，力戒形式主義，確保認(rèn)識有新提高、落實有新舉措、作風(fēng)有新變化、發(fā)展有新成效。
4.強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主體責(zé)任和參與單位的協(xié)同落實責(zé)任。建立健全“日報告、周通報、月評議、季總結(jié)”獎懲制度。大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)梳理匯7總每天走訪發(fā)現(xiàn)的問題，上報至衛(wèi)計委大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以交辦單的形式下發(fā)至各責(zé)任人予以研究解決；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對交辦任務(wù)落實情況進(jìn)行督查通報；每月對各走訪人員工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核評議，排名戰(zhàn)隊；每季度總結(jié)一次好的經(jīng)驗、做法，在全院予以推廣，并對工作落實不力、推進(jìn)不快的人員進(jìn)行追責(zé)。
5.造濃宣傳氛圍。大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實做好宣傳報道，特別是先進(jìn)典型事例的報道，讓大走訪活動深入人心。通過微信、橫幅、網(wǎng)站加強(qiáng)宣傳，同時，還要發(fā)揮好“兩微一端”等新媒體的宣傳功能，進(jìn)一步營造活動氛圍。
附：
1、市中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”百日大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附件1：
中醫(yī)院“進(jìn)千企、訪萬戶、惠民生、聚民心”大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
組長：副組長：成員：
市中醫(yī)院。
2017年11月8日。
訪惠聚活動實施方案篇九
高端品質(zhì)，星級服務(wù)，平民價格，貴族享受。打造黃石家裝、建材高端團(tuán)購消費第一品牌。
展會時間為：9月9日、10日、11日。
展會地點為：黃石市工人文化宮。
主要宣傳形式為：
1、媒體宣傳（黃石電視臺三個頻道、有線電視臺開機(jī)調(diào)臺。
廣告、公交車移動電視、樓宇電視、戶外大屏幕、廣播電視報、網(wǎng)站）。
2、戶外宣傳（小區(qū)宣傳：條幅、橫幅；噴繪）。
3、印刷品宣傳（宣傳單頁、優(yōu)惠券）。
4、夜場宣傳（活動當(dāng)天晚上，將分別為廣大市民播放優(yōu)秀電影，每晚兩部）。
5、踩街宣傳（組織威風(fēng)鑼鼓隊，不少于兩次在黃石主要干。
道舉行踩街活動。并制授大型彩旗，對此次活動舉行宣傳造勢。）。
媒體具體宣傳形式如下：
1）家裝公司直播訪談（直播時間為9月10日）：
a、每天從上午九點半開始現(xiàn)場直播展會實況（上午9:30——。
11:00；下午14:30——16:30），其中邀請各參展企業(yè)就特色、工藝等方面以及裝飾裝修相關(guān)知識的普及進(jìn)行現(xiàn)場訪談。
b、每家參與單位訪談時間為20分鐘，訪談先后順序以抽簽。
為準(zhǔn)。訪談內(nèi)容共同協(xié)商）。
c、直播車將直接到各公司樣板房，對裝修技巧、風(fēng)格、施工工藝等進(jìn)行現(xiàn)場直播。
2）建材團(tuán)購：（直播為9月11日上午）：
參展建材商每家給5分鐘宣傳時間，介紹自己的產(chǎn)品、特色、價格等，并有黃石電視臺安排的砍價師進(jìn)行砍價。
3）展會抽獎：（9月11日下午）：
為保證活動效果，凝聚活動人氣，展會當(dāng)天下午將舉行簽單抽獎儀式：
一等獎5000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單20xx元。（2位）。
二等獎3000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單1500元。（10位）。
三等獎20xx元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單1000元。（15位）。
紀(jì)念獎1000元獎品同時獲得所簽裝飾公司提供的免單800元。（20位）。
1、電視臺宣傳片廣告詞：
a、黃石市首屆高端家裝建材團(tuán)購會將于9月9日至11日在工人文化宮盛大舉行。高端品牌，貴族服務(wù)，平民價格。團(tuán)購活動現(xiàn)場，將有十余家家裝公司百余位設(shè)計師免費為廣大愛家的您提供咨詢服務(wù)。百余種高端建材為您的愛家憑添溫馨和浪漫。
9月9日至11日，黃石電視臺攜高端家裝公司和建材企業(yè)，恭候愛家的您。
b、團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)購就是省錢！您還在為自己的愛家裝修而發(fā)愁嗎？您還在為自己挑選建材商品而煩惱嗎？把這一切交給我們，您就等著省錢吧！
黃石電視臺將于9月9日至11日，攜手黃石高端裝飾公司和一線建材企業(yè)，為廣大裝修的市民奉獻(xiàn)一場家裝、建材團(tuán)購省錢的饕餮盛宴。
現(xiàn)場更有各參展企業(yè)為您奉上意想不到的驚喜。
大品牌，大實惠！
高端家裝、建材團(tuán)購會，9月9日至11日，工人文化宮，等您來！
訪惠聚活動實施方案篇十
20xx年月20日至6月20日。
通過組織開展豐富多樣的主題宣傳活動，多視角、多形式宣傳呈現(xiàn)幼兒園教師工作、學(xué)習(xí)的真實情景和具體案例，幫助社會和家長認(rèn)識幼兒園保育和教育并重的特點，理解幼兒園教師職業(yè)的專業(yè)性，了解幼兒園教師專業(yè)的成長歷程，塑造新時代幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、愛崗敬業(yè)、積極向上的良好形象，營造重視關(guān)心幼兒園教師成長、支持推動學(xué)前教育發(fā)展的良好氛圍。
圍繞“師德為先，幼兒為本，能力為重，終身學(xué)習(xí)”的主題，開展優(yōu)秀幼兒園教師宣傳推介活動，重點推薦一批深受幼兒和家長喜愛的幼兒園教師典型。宣傳月期間，鼓勵各幼兒園以微信平臺、微博等多種媒體進(jìn)行宣傳，并積極向xx市教育局投稿，利用“xx市教育網(wǎng)”等媒體平臺推送，選樹本地優(yōu)秀幼兒園教師典型，展示幼兒園教師良好形象。引導(dǎo)大家對幼兒園教師群體進(jìn)行全面的認(rèn)識和理解，營造尊重、理解、支持幼兒園教師工作和成長的良好氛圍。
結(jié)合宣傳月主題，面向全市幼兒園教師征集生活、工作和與孩子們在一起游戲等美好瞬間的圖片，展示幼兒園教師良好的形象，反映幼兒園教師美好生活。征集照片擇優(yōu)在“xx市教育網(wǎng)”等平臺刊發(fā)推送，優(yōu)秀者將推送河南省教育廳進(jìn)行展示。
宣傳月期間，啟動實施“百城千園·家園共育工程”項目，動員“五老（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）”隊伍、家長及社會志愿者力量共同參與家園共育，進(jìn)入幼兒園了解教師工作，著力完善幼兒園治理體系，健全幼兒園、家庭和社會協(xié)同推進(jìn)科學(xué)保教工作的機(jī)制，增強(qiáng)全社會對幼兒園教師的理解和信任，營造有利于教師幸福工作、幼兒健康成長的良好氛圍。
以xx市教育局20xx年度教師基本功大賽、20xx年度教師優(yōu)質(zhì)比賽活動為窗口，進(jìn)行幼兒園教師職業(yè)能力展示。兩項活動“以比賽促進(jìn)研究，以競爭促進(jìn)發(fā)展”，塑造幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、積極進(jìn)取的正面形象。為幼兒教師專業(yè)技能提升、教學(xué)能力發(fā)展搭建平臺。
創(chuàng)造條支持幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)幸福感提升。各中心校、幼兒園應(yīng)注重幼兒教師的發(fā)展需求，將教師職業(yè)幸福感提升作為長期工作開展。積極組織和支持幼兒教師參與講座、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、觀摩活動等，提升教師專業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)幸福感。20xx年至今我市啟動了為期兩年的“xx市幼兒教師專業(yè)成長推進(jìn)計劃”，為幼兒教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條。本次的活動將聚焦教師發(fā)展現(xiàn)狀，交流工作成長心得，幫助幼兒教師正確理解職業(yè)成長道路與職業(yè)需求，引導(dǎo)幼兒園聚焦教師內(nèi)涵發(fā)展、專業(yè)水平提升。
各中心校、各級各類幼兒園要高度重視，將宣傳月活動作為宣傳學(xué)前教育科學(xué)理念、典型經(jīng)驗和幼兒園教師職業(yè)精神的重要機(jī)遇，納入年度工作重點。結(jié)合園本實際，研究制訂具體實施方案，做好各項宣傳活動安排部署，確保宣傳實效。
各中心校、各幼兒園要把握正確宣傳導(dǎo)向，圍繞宣傳主題，立足幼兒園保教工作實踐，展現(xiàn)幼兒園教師的職業(yè)特點和專業(yè)內(nèi)涵，樹立幼兒園教師兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、潛心育人的良好形象，回應(yīng)家長和社會對幼兒園保育教育工作實際和幼兒園教師職業(yè)的關(guān)心理解。
幼兒園要通過開放日、家長會、主題宣傳等活動，引導(dǎo)家長關(guān)注幼兒發(fā)展需要，支持配合幼兒園教師在膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、保育教育等各方面的工作。
宣傳月期間，請各中心校及市直幼兒園及時報送有關(guān)宣傳活動的典型案例材料（可以字、圖片或視頻形式），教育局將選取部分特色材料報送教育廳，并在xx市教育局站和微信平臺推送。宣傳月活動結(jié)束后，各中心校要將電子版、紙質(zhì)版資料在6月2日前將活動總結(jié)報教育局幼教中心。
訪惠聚活動實施方案篇十一
“春天棉花受災(zāi)，工作組的人就來給我?guī)瓦^忙，現(xiàn)在我們開始拾棉花了，他們又來幫我摘棉花?！?0月17日一早，火箭農(nóng)場農(nóng)一連職工斯干旦〃木合買提看到身著迷彩服的“訪惠聚”工作組成員來幫他采收棉花，他高興地說道。
職工群眾貼心好幫手。
斯干旦〃木合買提在團(tuán)場農(nóng)一連承包了28畝棉花地，而他的愛人由于身患嚴(yán)重的心臟病，不能干重活，家里的負(fù)擔(dān)就落在了他一個人身上。今年年初，師“訪惠聚”活動火箭農(nóng)場工作組成員在入戶走訪時了解到他家中缺乏勞力這個情況后，十分留心。只要遇上忙時，就過來給他幫忙?！八麄兌际菬嵝牡娜?，像我的朋友一樣關(guān)心我、幫助我，看見他們心都是暖的。”斯干旦〃木合買提激動地說道。
和斯干旦〃木合買提一樣，園藝一隊職工陳效東一提起“訪惠聚”工作組的人也有說不完的感激。今年7月，陳效東的女兒不幸出了車禍，由于傷勢較重一直在醫(yī)院中救治。到了葡萄收購的大忙時節(jié)，陳效東忙的脫不開身，無暇顧及自己的葡萄地。得知這個情況后，住園藝一隊的“訪惠聚”工作組成員和連隊領(lǐng)導(dǎo)干部一起發(fā)動連隊職工黨員來到他的地上，幫助他下葡萄、裝箱。遠(yuǎn)在烏魯木齊給女兒治病的陳效東得知后，連夜坐火車回到哈密，看著自己的葡萄銷售工作有條不紊地在進(jìn)行，感激之情溢于言表：“除了感謝還是感謝，這么多領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心著我、幫助著我，我相信一切都會好起來?！?/p>
“哪里有需要，哪里就有我們?！惫ぷ鹘M組長李新革這樣的說道。自“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展以來，住火箭農(nóng)場工作組成員為缺少勞動力的職工提供幫扶90余人次；慰問貧困家庭16戶；大病醫(yī)前幫扶1戶，協(xié)助其解決醫(yī)療費用7萬元，并在紅星醫(yī)院配合下邀請自治區(qū)專家，成功為患病10年的患者成功手術(shù)；幫助50多名職工群眾申請師團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款130余萬元；為遭遇車禍的職工子女陳燕捐款6000多元；為云南震區(qū)捐款1300元。隨著一件件實事的完成，工作組成員一步步拉近了和職工群眾的距離，在走訪入戶時，受到越來越多職工群眾的理解和信任。
政策釋疑解惑人。
“天天說城鎮(zhèn)化建設(shè)好，我就不知道好在哪里，如果我們職工沒有地種，我們干什么去?！苯衲?月，住火箭農(nóng)場的“訪惠聚”工作組，在團(tuán)場友好社區(qū)召集職工黨員召開的黨員大會上，一名職工黨員如是說道。聽到這樣的話，李新革和工作組成員耐心地將職工黨員們提出的疑問一一記下，并耐心地將團(tuán)場城鎮(zhèn)化發(fā)展建設(shè)的思路、規(guī)劃及發(fā)展后所起到的輻射帶動作用向在座職工黨員做了詳細(xì)的講解，細(xì)致的講解漸漸消除了職工心頭的疑惑，會議結(jié)束時，起初的質(zhì)疑聲、不滿聲被陣陣掌聲所替代。
盡管如此，工作組成員的心中依舊如同壓了一塊石頭：職工黨員在團(tuán)場職工當(dāng)中應(yīng)當(dāng)算是政治覺悟高、各方面能夠起到積極帶頭作用的人?？墒侨绻B他們對團(tuán)場的發(fā)展、政策都不了解、不理解，那么其他職工群眾也肯定有很大的疑問?！耙胱屄毠と罕姺e極配合團(tuán)場的各項工作，一定要做好各項政策的宣傳講解，為職工群眾解疑答惑?！惫ぷ鹘M組長李新革決定要從職工黨員開始，一步步消除職工群眾的疑惑和誤解。在接下來的走訪入戶工作中，工作組的成員們更加重視對政策的宣傳和解讀，針對不同片區(qū)的情況,來到職工群眾的家中、田間地頭聊家常中了解民意，向他們宣傳黨的惠農(nóng)惠民政策和致富信息。截止目前，火箭農(nóng)場工作組走訪常住戶口職工群眾和居民2312戶，共8093人，將征求到的組織建設(shè)、民生、就業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老、拆遷等240余條建議，整理為5個方面56條意見上報團(tuán)場黨委。
“接下來的走訪工作，我們會結(jié)合前兩輪的走訪工作，有針對性的進(jìn)行重點訪?！惫ぷ鹘M組長李新革說道“我們要再接再厲，消除職工群眾對政策上的誤解和不解，幫助職工群眾解決更多關(guān)乎其切身利益的問題?！?/p>
訪惠聚活動實施方案篇十二
認(rèn)真貫徹落實教育部辦公廳的通知，根據(jù)教育部、中央宣傳部、中央文明辦、共青團(tuán)中央關(guān)于組織開展20xx年中小學(xué)弘揚和培育民族精神月活動的通知精神，在組織廣大學(xué)生積極學(xué)習(xí)英雄少年，弘揚抗震救災(zāi)精神的基礎(chǔ)上，抓住北京成功舉辦第29屆夏季奧林匹克運動會這一契機(jī)，充分利用北京奧運會多方面的教育資源，讓學(xué)生進(jìn)一步了解成功舉辦北京奧運會的重要意義，在學(xué)生中弘揚奧林匹克精神，激發(fā)愛國熱情，增強(qiáng)學(xué)生民族自信心和自豪感。
弘揚民族精神，激發(fā)愛國熱情。
1、在課堂教學(xué)中培育民族精神、進(jìn)行愛國主義教育。學(xué)科教材中含有豐富的體現(xiàn)民族精神的素材，教師要根據(jù)各學(xué)科自身的特點，把培育民族精神有機(jī)滲透到各科的教學(xué)過程中。
2、進(jìn)行專題教育。結(jié)合民族傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日，充分利用各種民族精神教育資源，組織開展弘揚和培育民族精神的專題教育活動，幫助學(xué)生了解中國悠久的的歷史，理解民族精神的內(nèi)涵。
3、開展多種多樣的綜合實踐活動。教師要引導(dǎo)并指導(dǎo)學(xué)生開展形式多樣的實踐活動，讓學(xué)生在活動中感悟民族精神的意義，在實踐活動中將民族精神內(nèi)化為自身的精神品格。
4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，在潛移默化中弘揚和培育民族精神。在學(xué)校建設(shè)校園文化長廊，張貼中華民族杰出人物畫像，制作體現(xiàn)民族精神的雕塑、語錄牌等手段，宣揚中華民族的優(yōu)秀文化和光榮傳統(tǒng)，營造弘揚和培育民族精神的濃厚氛圍。
5、充分利用校內(nèi)外各種教育資源，構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育格局，形成弘揚和培育民族精神的合力。
1、循序漸進(jìn)的原則。圍繞民族精神的內(nèi)涵，確定不同的主題，引導(dǎo)學(xué)生逐步深刻、系統(tǒng)、全面地了解和掌握民族精神的實質(zhì)。
2、持續(xù)發(fā)展的原則。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)教育資源的優(yōu)勢，通過宣傳，逐步建立和整合各種文化和實踐活動的`資源。
1、觀看相關(guān)錄象，布置校園環(huán)境，營造弘揚和培育民族精神的濃厚校園氛圍。
2、舉行“弘揚和培育民族精神月”主題教育活動啟動儀式。
3、組織全體教職員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。
4、開展好“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動。
5、九月十日前，結(jié)合第23個教師節(jié)慶?；顒舆M(jìn)行“尊師重道”的教育，引導(dǎo)學(xué)生尊敬師長，尊重教師的勞動，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確處理人際關(guān)系。
6、通過“小手拉大手”的形式，以“唱響國歌、愛我中華”為主題的教育活動延伸至家庭，唱響主旋律，弘揚民族精神。
學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組在九月底十月初認(rèn)真做好活動總結(jié)，表彰活動中的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀活動成果，并將民族精神教育活動更好地滲透到今后的教育教學(xué)中。
訪惠聚活動實施方案篇十三
今年5月12日是第5個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”，為進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生的防災(zāi)減災(zāi)意識，培養(yǎng)學(xué)生珍愛生命、關(guān)愛生命的意識，提高避險抗災(zāi)和自救互救能力，切實保障師生生命安全，結(jié)合學(xué)校實際，特制定“衛(wèi)輝市第一中學(xué)第5個全國防災(zāi)減災(zāi)日”活動方案。
以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，預(yù)防為主，以保障全體師生生命安全為根本，全面增強(qiáng)師生的防災(zāi)減災(zāi)觀念，切實提高全體師生的避災(zāi)自救能力。
組長：任延宇。
副組長：高體強(qiáng)、肖培聯(lián)、靖文生、王會勝、咸秋所、吳輝。
成員：各處室、年級組負(fù)責(zé)人、全體班主任。
“識別災(zāi)害風(fēng)險、掌握健在技能”
（1）xx年5月7日----13日為宣傳周。
（2）在校園內(nèi)懸掛、電子屏播映防災(zāi)減災(zāi)宣傳標(biāo)語橫幅，營造防災(zāi)減災(zāi)活動的.濃厚氛圍。
（3）各班出刊一期以“加強(qiáng)防震減災(zāi)，創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災(zāi)減災(zāi)板報，深入淺出地宣傳防災(zāi)減災(zāi)科普知識及有關(guān)法律法規(guī)。
（4）各班組織召開以防災(zāi)減災(zāi)為主題的班會，組織學(xué)生觀看災(zāi)害題材影視片。
（5）學(xué)校將邀請有關(guān)部門專家到校進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)科普知識講座。
（6）學(xué)校將后操嘗東操嘗實驗樓西廣嘗男生公寓樓南側(cè)劃定為緊急避災(zāi)場所。
（7）開展全校性的防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急疏散演練。
（8）全校范圍內(nèi)開展防災(zāi)減災(zāi)科普知識問卷調(diào)查。
各處室、各年級組要高度重視，迅速成立以處室年級組負(fù)責(zé)人為組長的“防災(zāi)減災(zāi)日”活動組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)本部門認(rèn)真開展防災(zāi)減災(zāi)日的系列活動，特別是防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急疏散演練、板報、班會、觀看災(zāi)害題材影視片等。嚴(yán)防圖形式、走過場，確保防災(zāi)減災(zāi)活動取得實效。
活動結(jié)束后，各處室、年級組要認(rèn)真總結(jié)活動的開展情況和取得的經(jīng)驗，并以書面形式將活動總結(jié)上報學(xué)校。
訪惠聚活動實施方案篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童教育管理，深入開展關(guān)愛留守兒童幫扶活動，讓全社會都了解關(guān)注留守兒童的生活現(xiàn)狀，動員引導(dǎo)全社會力量都來關(guān)心、關(guān)愛留守兒童，在全社會營造濃厚的關(guān)愛輿論氛圍，根據(jù)《滁州市教育局關(guān)于實施“萬名教師大走訪——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動”走訪月活動的通知》(滁現(xiàn)教中〔xxxx〕268號)文件精神，特制定本實施方案。
從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題、促進(jìn)農(nóng)村新一代人才健康成長的戰(zhàn)略高度出發(fā)，全面解決農(nóng)村留守兒童在家庭教育、心理健康、社會保護(hù)等方面存在的問題，搭建一個與家長、監(jiān)護(hù)人溝通和交流的互動平臺，使留守兒童“學(xué)有所教、情有所依、困有所幫、托有所管”，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進(jìn)留守兒童健康成長、全面發(fā)展。
心靈關(guān)愛、陪伴成長。
9月1號---9月30日。
走進(jìn)孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農(nóng)村留守兒童的需求，為留守兒童的學(xué)習(xí)、生活和身心健康的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，讓全社會都來關(guān)心和愛護(hù)留守兒童，激勵他們自強(qiáng)不息，學(xué)會自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律，做生活的強(qiáng)者，享受生活的幸福和快樂，提高我縣關(guān)愛留守兒童工作的滿意率、支持率和知曉度。
各校在教職工中積極開展“3456”主題實踐活動，動員教職工與留守兒童幫扶結(jié)對，實行“1+x”代理家長制，一名教職工擔(dān)任一名或多名留守兒童代理家長，認(rèn)真組織開展“3456”主題實踐活動，即開展“三個一”活動(每月進(jìn)行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學(xué)期給家長寫一封信或發(fā)一個短信);堅持“四關(guān)心”(關(guān)心思想、關(guān)心學(xué)習(xí)、關(guān)心生活、關(guān)心身體);做好“五掌握”(掌握家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、掌握家庭思想動態(tài)、掌握兒童學(xué)業(yè)成績、掌握日常行為習(xí)慣、掌握困難求助和需求);當(dāng)好“六個員”(思想品德輔導(dǎo)員、情感交流溝通員、日常行為監(jiān)護(hù)員、生活起居管理員、健康成長指導(dǎo)員、內(nèi)外情況聯(lián)絡(luò)員)。使每一名留守兒童都能“學(xué)有所教、困有所幫、愛有所依”。做到“三知、三多、三溝通”，即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家里走訪;定期與留守兒童父母、托管人、任課老師溝通，交流情況，解決困難。要突出暑期及開學(xué)初的工作重點，側(cè)重宣傳防溺水等安全知識，指導(dǎo)孩子安排好暑期的學(xué)習(xí)和生活，并做好新學(xué)期計劃安排。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各項目學(xué)校要成立以校長為組長，校行政領(lǐng)導(dǎo)、留守兒童之家管理員、班主任為成員的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定切實可行的實施方案，確?；顒佑行?、有力、有效。縣教育局將對各校大走訪活動的開展情況進(jìn)行督查。
2、完善工作機(jī)制。
認(rèn)真組織開展大走訪活動，建立健全走訪活動臺賬，一人一卡，詳細(xì)記錄走訪對象、走訪內(nèi)容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細(xì)住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護(hù)人姓名等。做到“不漏訪一人，不丟失一份信息”，形成覆蓋到邊、監(jiān)護(hù)到底、關(guān)愛到位的幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。
各項目學(xué)校校長要帶領(lǐng)教師穿著印有“來安縣千名教師大走訪——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動”紅色字樣的文化衫，舉著印有“關(guān)愛留守兒童健康成長”的旗幟，走村入戶對留守兒童及其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法規(guī)等宣傳教育。激勵留守兒童學(xué)會自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律，做生活的強(qiáng)者，享受生活的幸福和快樂。
4、營造活動氛圍。
各項目學(xué)校要充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、標(biāo)語、展板等宣傳載體，大力宣傳大走訪活動的目的、意義以及留守兒童中的先進(jìn)典型、關(guān)愛留守兒童行動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和典型事例，引導(dǎo)社會各界積極參與、支持、配合大走訪活動，努力營造關(guān)注和關(guān)愛留守兒童、促進(jìn)未成年人健康成長的良好社會環(huán)境?？h教育局將協(xié)調(diào)相關(guān)媒體對其中典型事跡進(jìn)行宣傳。
訪惠聚活動實施方案篇十五
目前，小學(xué)階段的英語學(xué)科教學(xué)，存在很多優(yōu)勢，同時也存在很多問題，教師面對大班額的教學(xué)，大量作業(yè)批改的任務(wù)，課時量大，教學(xué)成績不顯著，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，多數(shù)家長不重視，兩極分化情況嚴(yán)重。英語教師在這樣的教學(xué)任務(wù)中就產(chǎn)生了很大的困惑，久而久之，教學(xué)活動設(shè)計缺乏創(chuàng)新意識，課堂教學(xué)實效性不強(qiáng)，為了拓寬教師思維，探索更有效的教學(xué)途徑，提高每一節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生整體英語水平的提高，我校計劃牽手大武口區(qū)卓越英才外語學(xué)校，聯(lián)合開展主題為“交流互動，以賽促教”的課堂教學(xué)競技活動，具體安排如下：
一、活動目的。
1、拓寬教師思維，探索有效的教學(xué)途徑。
2、提高教師教學(xué)積極性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、通過兩校間的交流、研討，達(dá)到共同進(jìn)步，促進(jìn)教學(xué)提高的目的。
4、交流探索目前小學(xué)階段英語教學(xué)存在的問題與教師的困惑，促進(jìn)學(xué)生整體英語水平的提高。
二、活動時間。
計劃定于20xx年4月27、28日兩天進(jìn)行，具體活動時間見后附的安排表。
三、相關(guān)要求。
1、十六小四名英語教師全體參加，卓越學(xué)校派出三名教師參加。做課教師要提前根據(jù)教學(xué)進(jìn)度，選擇好教學(xué)內(nèi)容，做好充分準(zhǔn)備，同學(xué)科教師要認(rèn)真研究、分析教材，集體備課，設(shè)計課堂教學(xué)實效性強(qiáng)的教學(xué)活動。
2、做課教師提前上交教學(xué)設(shè)計、說課稿等，授課后針對課堂操作做課后反思。
3、邀請教研室英語學(xué)科教研員參與評審，評審組教師根據(jù)課堂教學(xué)，多角度觀察課堂，當(dāng)場打分，并提出中肯意見。
4、評審組教師：海梅、王甜、李嘉、黃波、譚博（卓越校長）、張小靜、楊香麗、洪洋霞。
5、根據(jù)評委打分，評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎四名，獎品由卓越外語學(xué)校提供。
6、活動結(jié)束后，學(xué)校教科室組織英語學(xué)科教師交流活動體會，總結(jié)活動的優(yōu)缺點，并做好信息上報工作。
請各位教師按照方案要求做好相關(guān)準(zhǔn)備，全力以赴參加比賽。
訪惠聚活動實施方案篇十六
為增強(qiáng)班級榮譽(yù)，凝聚班級力量，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，深入挖掘、凝煉學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和學(xué)校精神，提升廣大學(xué)生的審美品位，豐富校園文化內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校文化節(jié)活動安排,特舉辦首屆班旗設(shè)計大賽：
1--9年級各班級。
20xx年4月20日。
1、班旗設(shè)計要結(jié)合本班實際，設(shè)計簡單大方，獨特新穎，意義鮮明，構(gòu)圖合理。
2、旗面有電子稿，并附一個寓意說明。將電子圖片和寓意說明發(fā)在政教“班旗設(shè)計”文件夾中。
3、在設(shè)計班旗的同時，要確定出班訓(xùn)、班風(fēng)等一系列班級文化，它們要和班旗意旨相通，和諧統(tǒng)一。
4、在班主任的指導(dǎo)下，各班干部牽頭，要廣泛調(diào)動同學(xué)們的參與意識，發(fā)揮優(yōu)勢，靈活多變，要別具一格，具有創(chuàng)新精神。
5、比賽階段。每班選派語言表達(dá)能力較強(qiáng)的同學(xué)于4月20日進(jìn)行各有特色，形式多樣的內(nèi)涵演說，學(xué)校組織評委進(jìn)行評比，選出一、二、三等獎。
6、班旗設(shè)計規(guī)格：旗面長100cm寬60cm，旗桿高200cm。（由學(xué)校統(tǒng)一制作）。
1、中學(xué)各級部共設(shè)一等獎2名，二等獎2名，三等獎4名，在班級考評中一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加1分。小學(xué)共設(shè)一等獎6名，二等獎8名，三等獎10名。
2、張榜公示獲獎結(jié)果，并為各獲獎班級頒發(fā)獎狀和獎品。
3、春季運動會期間，各班展示班旗。
1、主題力求突出(3分)。緊緊圍繞學(xué)校文化建設(shè)，著眼于班級和個人，以班旗展現(xiàn)班級風(fēng)貌，具有象征性和激勵性。
2、設(shè)計力求創(chuàng)新（2分)。堅持師生參與，充分發(fā)揮了自己的想象力、創(chuàng)造力、發(fā)揮了團(tuán)隊合作精神，挖掘班級內(nèi)涵，突出個性，形成班級特色，從深層次提煉班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、內(nèi)容力求豐富(2分)?；顒有枰鄬哟?、多角度、多方位，通過動態(tài)的設(shè)計、完善、體驗過程，全面進(jìn)行行為文化的滲透，培養(yǎng)同學(xué)們對班級的熱愛之情，把班級文化這一區(qū)別于其他班級的核心元素在班旗設(shè)計制作過程得到充分的體現(xiàn)。
4、色彩明麗(2分)。班旗的色彩運用合理，標(biāo)志色彩應(yīng)明顯區(qū)別于旗布本色。
5、參評硬件齊整（1分）。要求各班上交的參評資料包括：班旗（電子稿）；班旗設(shè)計方案（說明）。
營東一中教務(wù)處。
訪惠聚活動實施方案篇十七
“育紅魅力少年”的評選立足于每一位學(xué)生的發(fā)展，最大限度的肯定每一位學(xué)生的閃光點。20xx年，大隊部結(jié)合學(xué)校提出的“課程與教學(xué)質(zhì)量年”，針對學(xué)科特點，重點培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。
1、學(xué)期初，大隊部下發(fā)評選“魅力少年”相關(guān)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
2、由班主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)老師根據(jù)相關(guān)評選內(nèi)容，完成班級選評，并從本班“魅力少年”中推選一名參加校級“魅力少年”初選（此項工作由各級部管理組完成）。各級部按要求完成初選后，認(rèn)真填寫申報表上報德育處，德育處將對各位校級“魅力少年”候選人申報材料進(jìn)行審核，最后評選出當(dāng)期校級“魅力少年”。
3、班級“魅力少年”由班主任和護(hù)導(dǎo)員通過班級黑板報和網(wǎng)上家校等途徑進(jìn)行宣傳；校級“魅力少年”由德育處通過“學(xué)校網(wǎng)站”、“心之橋”?？?、“百名魅力少年”表彰大會等多種途徑進(jìn)行廣泛宣傳，真正讓“魅力少年”評選活動落到實處。
“魅力少年”分校級和班級兩個層面。根據(jù)“魅力少年”評選內(nèi)容，凡是符合要求的學(xué)生都可以成為班級“魅力少年”，級部再從中選出校級“魅力少年”。本學(xué)期共進(jìn)行五次評選，每次校級“魅力少年”評選名額分配如下：龍山、榮巷每個年級各2名。（萬科納入龍山一年級）。
1、學(xué)期初，大隊部發(fā)放“魅力少年”考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，各級部管理組要認(rèn)真做好學(xué)生的宣傳發(fā)動工作，讓每一位學(xué)生以飽滿熱情和信心投入到此項活動中來。
2、“魅力少年”每兩周評選一次，本學(xué)期共進(jìn)行五次評選。屆時各級部管理組應(yīng)按大隊部要求及時上交相關(guān)材料。
3、學(xué)期末德育處召開“百名魅力少年”表彰大會，進(jìn)行活動總結(jié)。
訪惠聚活動實施方案篇十八
集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織和管理工作。
集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委和人力資源部門作為工作小組成員，負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行工作。
（一）導(dǎo)師資格標(biāo)準(zhǔn)：
1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)歷可放寬至三年以上；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
5、各單位可根據(jù)實際情況，以專家、高級專家、部門領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。
（二）學(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn)：
2、具有良好的開拓務(wù)實精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)?。?/p>
3、自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力；
4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實際情況確定，務(wù)求精銳，以核心技術(shù)等重點崗位為主，不必全面覆蓋。
1、專業(yè)對口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口，進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀(jì)律等多方面的培訓(xùn)與教育。
2、雙向選擇原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對進(jìn)行培養(yǎng)。
3、目標(biāo)明確原則。“導(dǎo)師帶徒”活動要明確目標(biāo)，舉行拜師會，現(xiàn)場簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、目標(biāo)和要求。
4、專項指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，并在活動中給予學(xué)員及時性的指導(dǎo)和幫助。
5、效果落地原則。“導(dǎo)師帶徒”活動要注重實際效果，階段期滿后，由導(dǎo)師填寫導(dǎo)師帶徒自評表，各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核認(rèn)定和效果評價，根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行獎勵。
1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結(jié)對名單，組織師徒進(jìn)行雙向選擇，最終確定結(jié)對人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員，如有特殊情況可以適當(dāng)增加，最多不超過三人。
2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議，正式啟動“導(dǎo)師帶徒”活動，師徒雙方簽訂《集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。
3、過程實施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案，準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容，學(xué)員根據(jù)方案撰寫學(xué)習(xí)計劃，師徒雙方根據(jù)計劃進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)，并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。
4、結(jié)果評價?！皩?dǎo)師帶徒”活動以自然年為評價期，由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。
5、效果認(rèn)定。各單位工作小組對“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)定和評價，填寫學(xué)員評價表，評選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒，并將結(jié)果上報集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后，可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費，導(dǎo)師費按照集團(tuán)公司管理文件《職工教育經(jīng)費管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi)，如因?qū)焸€人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費。
3、集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎勵。
訪惠聚活動實施方案篇十九
根據(jù)省、市、縣信訪聯(lián)席會議創(chuàng)建“無進(jìn)京非正常上訪、無進(jìn)京越級上訪、無到省集訪”活動統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)黨委政府決定從今年起在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無進(jìn)京非正常上訪、無進(jìn)京越級上訪、無到省集訪（越級訪）”活動。開展好這項活動是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，建設(shè)“陽光信訪”“法治信訪”“責(zé)任信訪”的重要舉措，對于堅持法治思想和法治方式推進(jìn)信訪工作，及時就地解決信訪問題，暢通和拓寬信訪渠道，夯實基層基礎(chǔ)，樹立依法信訪導(dǎo)向，具有十分重要的意義。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
深入貫徹中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關(guān)于信訪工作決策部署，堅持法治思維和法治方式，全面推進(jìn)信訪工作制度改革，按照“突出重點、分類管理、分級創(chuàng)建、逐年推進(jìn)”原則，扎實深入開展創(chuàng)建“三無”活動，一手抓事要解決，把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)；一手抓依法處置和法制宣傳，維護(hù)正常的信訪秩序，進(jìn)一步形成群眾依法理性反映訴求、信訪問題依法按政策及時就地解決的良性循環(huán)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善營造和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總體目標(biāo)：一是群眾和信訪工作能力水平進(jìn)一步提升，基層基礎(chǔ)更加牢固，源頭防范有力，形成齊抓共管的信訪工作大格局；二是群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等機(jī)制進(jìn)一步健全，事要解決更加有效，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果；三是依法信訪的導(dǎo)向進(jìn)一步樹立，信訪秩序更加規(guī)范，進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪、到省集訪（越級訪）人次明顯減少。力爭通過3年努力，全鎮(zhèn)基本達(dá)到“三無”目標(biāo)。
20xx年度目標(biāo)：全鎮(zhèn)進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪總量下降到50%以上。
20xx年創(chuàng)建“三無”活動分三個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（6月中旬至6月下旬）。我鎮(zhèn)召開創(chuàng)建“三無”專題會議，進(jìn)行專題部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各辦事組、村（社區(qū)）召開黨員大會、小組會、群眾院壩會進(jìn)行宣傳發(fā)動，達(dá)到層層宣傳動員，凝聚各方力量，形成強(qiáng)大聲勢。
（二）組織實施階段（7月上旬至12月底）。根據(jù)市聯(lián)席會議統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真組織實施。每月召開一次工作會議，針對創(chuàng)建“三無”活動中不足和問題，具體研究、落實責(zé)任、增添措施，確保工作取得實效。
（三）總結(jié)評比階段（20xx年1月）。各辦事組、村（社區(qū)）全面總結(jié)創(chuàng)建“三無”活動情況，及時總結(jié)本地好做法、好經(jīng)驗，提升為制度規(guī)范長期堅持。鎮(zhèn)黨委政府對各辦事組、村（社區(qū)）創(chuàng)建“三無”活動進(jìn)行考核評比。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建“三無”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各辦事組、村（社區(qū)）把創(chuàng)建“三無”活動作為“一把手”工程和重要內(nèi)容，及時召開專題會議研究，統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)。精心制定工作方案，層層分解任務(wù)，層層落實責(zé)任，把創(chuàng)建工作抓實、抓細(xì)、抓具體，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，壓力傳遞到位、工作落實到位。
（二）強(qiáng)化工作舉措。各辦事組、村（社區(qū)）要深入分析本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪（越級訪）的形勢，有針對性地開展專項治理，分類分級做好“三無”創(chuàng)建工作。對今年已有到京非訪、進(jìn)京越級訪的辦事組、村（社區(qū)）要堅決防止再發(fā)生到京非訪、進(jìn)京越級訪事件；對“三無”工作做得扎實的辦事組、村（社區(qū)）要繼續(xù)保持工作狀態(tài)，盡最大努力減少進(jìn)京非正常上訪、進(jìn)京越級上訪和到省集訪（越級訪）。要創(chuàng)新社會治理，全面推行風(fēng)險評估，從源頭預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。要加強(qiáng)矛盾糾紛和信訪問題排查，建立臺賬，摸清底數(shù)，把矛盾和問題化解在萌芽和初始。要抓好初信初訪，減少重信重訪，提高信訪事項辦結(jié)率，在第一時間、第一地點解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、包案，強(qiáng)力推動信訪積案難案化解，減少信訪存量，防止信訪上行。要暢通信訪渠道，深入細(xì)致做好思想疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)工作。
（三）強(qiáng)化事要解決。各辦事組、村（社區(qū)）要強(qiáng)力推動信訪問題化解。對有合理訴求的，要及時依法按政策妥善解決；對訴求不合理或無政策依據(jù)的，要切實做好思想教育疏導(dǎo)；對信訪人家庭確有困難的要從人文關(guān)懷角度加大幫扶力度；對訴求不合理或訴求已合理解決的，要守住政策和法律底線，不能超越。對信訪人仍纏訪鬧訪、以訪牟利、胡攪蠻纏的，及時收集相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行處理。
（四）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建“三無”活動關(guān)鍵在基層，在實施過程中，要層層傳導(dǎo)責(zé)任，層層分解責(zé)任，層層落實措施，不斷夯實基層基礎(chǔ)。各辦事組、村（社區(qū)）要層層抓落實，形成橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無遺漏的基層信訪網(wǎng)絡(luò)，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，信訪不上行，切實把問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（五）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)綜治辦與鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合將定期不定期對各辦事組、村（社區(qū)）開展創(chuàng)建“三無”活動進(jìn)行巡視督促，及時通報各辦事組、村（社區(qū)）工作開展情況，反映工作成效和經(jīng)驗做法，提出改進(jìn)意見建議，以確保“三無”活動取得實效。
（六）強(qiáng)化考核評比。創(chuàng)建“三無”活動實行一年一考核，一年一評比。我鎮(zhèn)將對組織到位、措施得力、成效突出的辦事組、村（社區(qū)）進(jìn)行表彰獎勵，對“三無”活動工作較差的辦事組、村（社區(qū)）進(jìn)行約談，并進(jìn)行通報，同時要求主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查。
訪惠聚活動實施方案篇二十
為深入貫徹《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)藝術(shù)教育活動的意見》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校校園精神文明建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作不斷發(fā)展，特制定故市鎮(zhèn)中心小學(xué)合唱隊組建實施方案。
展示我校的藝術(shù)風(fēng)采，豐富學(xué)生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術(shù)教育環(huán)境；為我校學(xué)生提供展示藝術(shù)才華的舞臺，展現(xiàn)校園文化風(fēng)采；挖掘?qū)W生歌唱潛力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的興趣，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，現(xiàn)決定在我校組建一個30—50人的學(xué)生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓(xùn)練，以點帶面，從而全面推動我校藝術(shù)教育的發(fā)展。
1、通過合唱訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生音樂素養(yǎng)、群體意識、集體榮譽(yù)感，以及自信心和樂觀向上的情感態(tài)度。通過演唱經(jīng)典名曲，培養(yǎng)學(xué)生愛國熱情，增強(qiáng)民族自豪感。
2、通過合唱隊活動的開展，積極倡導(dǎo)全?！鞍喟嘤懈杪?、人人都參與。
3、由于我校孩子的音樂素養(yǎng)層次不同，對音樂的理解能力也各不相同，故對孩子的訓(xùn)練上也有很大難度，所以應(yīng)從基礎(chǔ)性的發(fā)聲開始，針對各自的發(fā)聲特點和音色來進(jìn)一步的調(diào)整使其聲音美化、統(tǒng)一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術(shù)的魅力。
組長：賈建斌。
副組長：郭躍宏。
組員：張娜、楊健、安戀、王錄陽、楊洪文、李永毅。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定合唱隊組建實施工作，檢查指導(dǎo)合唱隊的組建、日常訓(xùn)練、相互交流等工作。
1、視學(xué)校實際情況，合唱隊初步?jīng)Q定一周兩次集中訓(xùn)練，確定在每周周一和周三下午17：00——18:00。有演出、比賽任務(wù)時根據(jù)需要適當(dāng)增加排練時間。
2、合唱隊每年結(jié)合節(jié)日活動、比賽活動等演出，視學(xué)校實際情況，安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。
3、藝術(shù)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)監(jiān)督合唱隊成員出勤和訓(xùn)練情況，于每學(xué)期終進(jìn)行綜合考評。對優(yōu)秀隊員給予適當(dāng)獎勵。
1、用科學(xué)的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓(xùn)練步驟訓(xùn)練學(xué)生；
2、教學(xué)生校園歌曲、中外優(yōu)秀合唱歌曲若干首；
3、合唱姿勢、舞臺造型。
1、展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)；
3、通過不同的發(fā)聲練習(xí)來規(guī)范學(xué)生的聲音，進(jìn)一步提高學(xué)生的演唱水平和演唱技巧。
3月份：選拔合唱隊隊員。排隊形，印發(fā)合唱譜等，開始訓(xùn)練；
4月份：著重強(qiáng)調(diào)聲音的訓(xùn)練（呼吸、聲音位置），并對合唱隊人員進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整；5月份：解決用聲技巧。響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓做到平衡統(tǒng)一；準(zhǔn)備慶“六、一”文藝匯演。
6月份：強(qiáng)調(diào)咬字和吐字的訓(xùn)練，以字帶聲，以聲帶情。對歌曲進(jìn)行進(jìn)一步藝術(shù)處理；對合唱隊成員進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚和獎勵。
1、根據(jù)本校的現(xiàn)狀條件、學(xué)生的實際情況、師資的力量水平，來確立一個目標(biāo)----合唱隊短期內(nèi)達(dá)到的水平，今后的發(fā)展方向，并依此來制訂合唱隊訓(xùn)練計劃。
2、合唱隊人數(shù)不少于50人，隊員可從不同班級中選拔具有良好的隊隊合作精神，尊重指導(dǎo)教師。能積極、自覺、認(rèn)真、準(zhǔn)時參加合唱隊的培訓(xùn)、排練與演出等各項集體活動的學(xué)生擔(dān)任。每周訓(xùn)練不少于兩次，一次不少于40分鐘。具體隊員在三、四、五、六年級住校生中選取。選拔方法：報名者每人清唱一段自選曲目，并回答評委老師1—2個問題，考核后，擇優(yōu)錄取。
3、訓(xùn)練曲目：選一些藝術(shù)性和思想性完美結(jié)合的歌曲。
4、合唱隊于20xx年3月初步組建合唱隊并開始訓(xùn)練。
故市中心小學(xué)少先隊少隊部。
20xx年3月5日。
訪惠聚活動實施方案篇二十一
濃濃尊師意，款款愛生情。
在第x個教師節(jié)來臨之際，在校園中營造節(jié)日氣氛，讓每個學(xué)生從自己的角度了解教師尊重教師，并通過實際行動表達(dá)對老師的敬意，體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在第_個教師節(jié)明確愛心與責(zé)任，在感受到學(xué)生的敬愛之情的同時，思量教師的愛心與責(zé)任。
1、國旗下講話，號召全校同學(xué)，以各種形式向全體教師祝賀教師節(jié)。
2、各班以“慶祝教師節(jié)”為主題出一期黑板報。
3、開展一次以“濃濃尊師意款款愛生情”為主題的主題隊會。
4、在學(xué)生中開展敬師愛師“五個一”活動：一句真誠的祝福一個標(biāo)準(zhǔn)的敬禮，一張自制的敬師卡，一份整潔干凈的作業(yè)，一切文明守紀(jì)的行為。積極在學(xué)生中倡導(dǎo)用自己力所能及的方式為老師慶祝節(jié)日，開展“爭做文明教師，拒收節(jié)日饋贈，致學(xué)生家長的一封信”活動。意在向家長宣傳，理解并監(jiān)督教師過綠色教師節(jié)，正確引導(dǎo)學(xué)生用健康的方式表達(dá)對教師的祝福。
5、老師們明確我們在歡度節(jié)日的同時，更應(yīng)自省自勵，奮發(fā)進(jìn)取。用愛心澆灌花朵，用雙手播種期望，用智慧創(chuàng)新未來。相信每個學(xué)生的巨大潛能，相信每個學(xué)生都具備積極向上的強(qiáng)烈愿望和力量，相信每孩子在我們手中都能成才，真誠的關(guān)懷愛護(hù)每個學(xué)生，真誠的嚴(yán)格要求每個學(xué)生，為每個學(xué)生的健康成才創(chuàng)新條件。用愛心教會同學(xué)責(zé)任，讓他們的責(zé)任喚起我們的愛心，用我們的愛心責(zé)任心托起明天的`太陽用智慧創(chuàng)新出我們和學(xué)生共同的美好明天。
訪惠聚活動實施方案篇二十二
根據(jù)縣住建局《關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》為進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)“打非治違”，積極構(gòu)建“打、治、防”一體化工作模式，公司經(jīng)理立即組織公司相關(guān)科室人員及各項目負(fù)責(zé)人召開專項會議，明確提出嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保人民生命財產(chǎn)安全，并要求根據(jù)縣住建局《關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》精神，制定本公司“六打六治”打非治違專項行動實施方案，。
為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立安全生產(chǎn)專項領(lǐng)導(dǎo)小組，對方圓建筑安裝工程有限公司建設(shè)領(lǐng)域“六打六治”打非治違專項行動工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促各項目部開展專項行動工作，并對檢查工作情況進(jìn)行匯總。
組長：黃永峰公司經(jīng)理。
副組長：任國柱公司安全經(jīng)理。
成員：張瑞智安全科成員。
張春和安全科成員。
張立新安全科成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在方圓公司安全科，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)專項行動的日常工作。
（一）各項目部建立項目經(jīng)理、安全員、管理人員現(xiàn)場值班帶班、到。
崗履職情況；各項目部特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（二）施工現(xiàn)場模板工程、起重機(jī)械、臨時用電及安全防護(hù)檢查情況。
1、模板工程：模板支撐系統(tǒng)、腳手架專項方案的編制、審查情況；
模板支撐系統(tǒng)、腳手架的搭設(shè)、使用情況；
2、起重機(jī)械：建筑起重機(jī)械備案登記情況；起重機(jī)械安裝（拆除）專項方案的編制、審查情況；起重機(jī)械安裝、使用、維護(hù)保養(yǎng)、拆除情況。
3、基坑邊坡工程：深基坑、高邊坡專項方案的編制、審查、論證情況；基坑及邊坡土方開挖、支護(hù)、臨邊防護(hù)、變形監(jiān)測情況。
4、臨時用電：臨時用電方案的編制、審查情況；施工現(xiàn)場配電系統(tǒng)安全管理及使用情況。
5、安全防護(hù)：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護(hù)用品質(zhì)量情況；施工現(xiàn)場洞口臨邊安全防護(hù)情況。
（一）項目部自查階段（8月27日-31日）。
1、制定下發(fā)實施方案，動員部署專項行動工作。
3、各項目部按照要求開展全面自查自改工作。
（二）公司安全科檢查（9月1日-7日）。
公司安全科進(jìn)行檢查整治，對各項目部存在的危險源、重大危險源。
且未按要求整改的，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行警告、罰款、停工等措施。
訪惠聚活動實施方案篇二十三
一、為了積極貫徹教育的統(tǒng)一會議精神，推進(jìn)素質(zhì)教育步伐的實施力度，做到讓每個學(xué)生都能參與這項活動，興趣小組活動實施方案（乒乓球）。在快樂中學(xué)知識和技巧，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為今后為祖國的發(fā)展造就更多的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
二、組織形式：
（一）活動內(nèi)容參考：根據(jù)學(xué)生體質(zhì)狀況不同，性別特征、活動愛好不容，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長，結(jié)合我校的實際情況，開展豐富多樣的內(nèi)容形式，規(guī)劃方案《興趣小組活動實施方案（乒乓球）》。
（二）重點3—4年級為水平一，這個階段的學(xué)生相對來說比較好組織，無論做哪些動作都能在教師的帶領(lǐng)下合要求下完成動作要領(lǐng)。如：乒乓球的托球，高低拋球，對墻擊球，空對擊球都能較好完成動作。學(xué)生的興趣濃，愿意活動，對乒乓球來說這是最基本的要求和基本的動作要領(lǐng)。
（三）5—6年級為水平二，學(xué)生的特點明確，容易對相對問題單一動作產(chǎn)生厭煩心理，要提高動作的難度和興趣，可以從內(nèi)容選擇。乒乓球?qū)毦毩?xí)或動作拿督大些的，適當(dāng)提高動作要領(lǐng)，強(qiáng)化每一個動作，發(fā)球—進(jìn)攻，發(fā)球—推擋。
另外有特長的學(xué)生集中由教師進(jìn)行指導(dǎo)。如：乒乓球業(yè)余練習(xí)、集體指導(dǎo)結(jié)合。
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