通過撰寫報告，我們可以對問題進(jìn)行深入剖析和解決方案的提出。報告的寫作應(yīng)從明確報告的目的和受眾入手，明確自己的寫作目標(biāo)和傳達(dá)信息的需求。特別要注意，這些報告是根據(jù)不同目標(biāo)群體和寫作目的編寫的，你可以從中借鑒并靈活應(yīng)用于自己的報告中。
行為自查報告篇一
20xx年是工商銀行加強員工行為規(guī)范管理的一年，通過學(xué)習(xí)《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等重要制度，讓員工心中形成了“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范體系，樹立了正確的價值觀、人生觀、團隊觀和奮斗觀，明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
對照這些規(guī)章制度，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等進(jìn)行了深刻的自我剖析，自我檢查：
行為自查報告篇二
（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情景，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體資料，進(jìn)行概念化處理，構(gòu)成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不一樣情景，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定必須分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作本事選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作本事等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員僅有1人，由分局根據(jù)實際情景能夠直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和職責(zé)。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情景，理解監(jiān)督。
（四）嚴(yán)密組織，實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情景對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情景計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情景傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛理解監(jiān)督。
行為自查報告篇三
2.未出現(xiàn)違反河南農(nóng)村信用社有關(guān)保密制度的行為。
3.未出現(xiàn)做x賬、假表、假數(shù)據(jù)和設(shè)立“小金庫”的情況。
4.未出現(xiàn)對違規(guī)違紀(jì)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定辦理及時制止、報告和處理的情況。
5.未出現(xiàn)擅自使用抵債資產(chǎn)的情況。
6.未出現(xiàn)不按規(guī)xx排對重要崗位進(jìn)行定期或不定期輪崗的情況。
7.未出現(xiàn)其他管理業(yè)務(wù)方面不良行為的表現(xiàn)。
行為自查報告篇四
按照太子鎮(zhèn)中心學(xué)校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體職責(zé)、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)”四個方面進(jìn)行了督查檢查，經(jīng)過自查活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每一天校委會成員每一天率先到校，最終離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從此刻做起，嚴(yán)以律己。
依法治校方面，我們嚴(yán)格按照國家政策落實教學(xué)計劃，開齊課程開足課時，嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學(xué)，就近招生，不亂招生。經(jīng)過自查，我校沒有一個教師在外辦補習(xí)班，沒有一個教師在外補習(xí)班中兼職。
在服務(wù)師生方面，我校嚴(yán)格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不強制學(xué)生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學(xué)生伙食；另一方面是學(xué)生平安保險，我們禁止保險機構(gòu)進(jìn)學(xué)校購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持學(xué)校安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保學(xué)校安全。班主任堅持家訪制度，開展生命安全教育和心理健康教育，確保學(xué)生健康歡樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學(xué)校20xx年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀(jì)委和財政局的政策要求，我們進(jìn)行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣現(xiàn)象。
在財務(wù)方面，我們開展了財務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務(wù)上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細(xì)，校車維修50元無明細(xì)違規(guī)問題進(jìn)行了及時整改；工會經(jīng)費嚴(yán)格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。
在師德師風(fēng)方面，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，沒有教師組織學(xué)生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象，許多教師異常是年輕教師都是無償為后進(jìn)生輔導(dǎo)。更沒有教師理解或索要學(xué)生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
行為自查報告篇五
我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行;履行職責(zé)，回報社會;胸懷整體，顧全大局;愛崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠實守信;服務(wù)為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風(fēng)險”
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;。
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;。
行為自查報告篇六
根據(jù)區(qū)教育局規(guī)范教師執(zhí)教行為的安排意見，我校認(rèn)真進(jìn)行了教師執(zhí)教行為自查工作，以便主動查找問題，及時糾偏糾錯，把學(xué)校建設(shè)成文明、和諧學(xué)?！，F(xiàn)將學(xué)校自查自糾工作情況作如下報告。
一、充分認(rèn)識，高度重視。
我校接到上級通知后，及時召開了學(xué)校會議，明確了規(guī)范教師執(zhí)教行為的主要內(nèi)容，在全校大會上宣讀了區(qū)教育局紀(jì)檢委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教師行為的通知》，并向各辦公室復(fù)印了該文件。通過教職工大會，學(xué)習(xí)上級精神和自查自糾方案，提出要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，大力宣傳，使規(guī)范教師執(zhí)教行為成為全體教師的共識。
二、學(xué)校行風(fēng)自評自查情況。
1、辦學(xué)行為。
（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以鄧小平理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律，加大教育改革力度，制定了我校可持續(xù)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面強化軟環(huán)境建設(shè)。
我校按照上級有關(guān)規(guī)定，接收流動兒童入學(xué)，依法保證適齡兒童按時入學(xué)。為促進(jìn)教育公平做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（2）面向全體學(xué)生。
實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學(xué)開始，就進(jìn)行合理編班。分班時，按男女生比例均衡編班。無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。一至六年級無重點班。
（3）智育工作。
我校認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，開全開足課程，無隨意增減現(xiàn)象。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)時間，學(xué)生在校不超過6小時，一、二年級按規(guī)定家庭作業(yè)量不超過半小時，三到六年級不超過一小時。本學(xué)期起，學(xué)校規(guī)定每周三為無作業(yè)日。不在節(jié)假日為學(xué)生補課；不亂辦班、亂補課；嚴(yán)格控制學(xué)生用書，不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。
2、師德建設(shè)情況。
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代表”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進(jìn)取”的形象，永葆黨員先進(jìn)性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。他們團結(jié)奮進(jìn)、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻(xiàn)不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。
（2）教職工。
從教。尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，無體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學(xué)生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學(xué)校安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。無有償家教、現(xiàn)象。
3、收費管理情況。
（1）我校有完善的財務(wù)管理制度?？倓?wù)處兼財務(wù)室，有專職財務(wù)人員，能執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)。學(xué)校經(jīng)費使用合理，嚴(yán)格按照“一費制”規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。進(jìn)一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。
通過開展規(guī)范教師執(zhí)教行為的自查自評，全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育。
教學(xué)。
之中，辦人民滿意的教育。
2012-3-27。
行為自查報告篇七
告員工行為自查報告2篇?為進(jìn)一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎(chǔ)管理，掌握員工思想行為動態(tài)，及時解決苗頭性、傾向性問題，有效防范和化解操作風(fēng)險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現(xiàn)進(jìn)行了排查?，F(xiàn)將我部排查情況報告如下：
一、排查教育活動。以深入開展員工行為排查為契機，我部開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)和依法合規(guī)文化建設(shè)、案例剖析為主要內(nèi)容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規(guī)行為處理辦法》和《雙十禁》學(xué)習(xí)教育活動。
二、排查方式。
1、采取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查預(yù)警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現(xiàn)四大項21個方面進(jìn)行全面排查。
2、通過與員工單獨座談、家訪、朋友采訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。
三、
重點排查內(nèi)容。
彩票、玩賭博性質(zhì)游戲機、經(jīng)常打牌等;是否參與涉黃、涉賭活動;?2、家庭狀況重點關(guān)注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛;家庭經(jīng)濟是否出現(xiàn)異常波動;?3、社會交際方面重點關(guān)注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關(guān)系;?4、日常行為表現(xiàn)重點關(guān)注是否未按時輪崗;是否經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯;是否越權(quán)處理業(yè)務(wù);是否前期受到紀(jì)律處分又在類似崗位;是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù);是否有意測試他人密碼。
系，樹立了正確的價值觀、人生觀、團隊觀和奮斗觀，明確了員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
對照這些規(guī)章制度，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等進(jìn)行了深刻的自我剖析，自我檢查：
自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，“職業(yè)素養(yǎng)”是一個人個人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新爭優(yōu)，與同事團結(jié)協(xié)作，努力提高個人素質(zhì)和知識技能，在工行工作的幾年里，我利用業(yè)余時間先后通過了助理會計師、經(jīng)濟師、金融理財師的考試，取得了afp資格認(rèn)證資格。
三、職業(yè)紀(jì)律方面?我遵守從業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務(wù)，按照職業(yè)紀(jì)律的11條要求，嚴(yán)守國家秘密和商業(yè)秘密，從不泄露客戶信息，能夠做到誠實守信的回報客戶，避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。
1.未有參與洗錢與非法集資、地下錢莊的活動、從未充當(dāng)資金交易中介或其他非法金融活動。
2.未有組織參與涉及黃、賭、毒等違法活動。
3.未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，套現(xiàn)的行為;?4.未有簽發(fā)虛假回單、對賬單、虛假銀行存款證明、變造、偽造虛假存單折、卡的行為;?5.未有自辦業(yè)務(wù)的行為;?6.未有私自以客戶名義或虛擬名稱開立賬戶的行為。
7.辦理電子銀行嚴(yán)格執(zhí)行“本人辦、本人簽、交本人”，執(zhí)行雙人核實簽發(fā)的手續(xù)。
四、職業(yè)安全方面。
我時刻警惕銀行資產(chǎn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及人身安全受到侵犯，加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，積極參加各類應(yīng)急演練活動，發(fā)現(xiàn)了事故及時上報領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行人行的反洗錢制度，通過我和同事們的配合，就曾阻止過幾起匯款詐騙，開戶詐騙等外部風(fēng)險事件。
通過學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范培訓(xùn)守則》(制度篇)對照自己以往的行為，我認(rèn)為我基本上符合這些行為規(guī)范，在以后的工作中，我不會就此松懈，會更加嚴(yán)格的執(zhí)行員工規(guī)范制度，以更高的要求規(guī)范自己的行為。
行為自查報告篇八
根據(jù)xx農(nóng)村商業(yè)銀行員工行為排查報告的通知，我對個人行為進(jìn)行自查，報告如下：
1.在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多，任務(wù)完成不及時，責(zé)任心不強，工作不扎實的想象。
2.未出項經(jīng)常遲到、礦工、早退的想象。
3.未出現(xiàn)無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的現(xiàn)象。
4.未利用工作便利收受客戶紅包、好處費，索取財物等現(xiàn)象。
5.未出現(xiàn)不正常的工作積極行為或異乎常態(tài)的不愿輪崗、輪職、休假的行為。
6.未出現(xiàn)其他思想道德方面不良行為的表現(xiàn)。
1.未出現(xiàn)對金融規(guī)章制度及上級精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)或貫徹落實的情況。
2.未出現(xiàn)違反河南農(nóng)村信用社有關(guān)保密制度的行為。
3.未出現(xiàn)做x賬、假表、假數(shù)據(jù)和設(shè)立“小金庫”的情況。
4.未出現(xiàn)對違規(guī)違紀(jì)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定辦理及時制止、報告和處理的情況。
5.未出現(xiàn)擅自使用抵債資產(chǎn)的情況。
6.未出現(xiàn)不按規(guī)xx排對重要崗位進(jìn)行定期或不定期輪崗的情況。
7.未出現(xiàn)其他管理業(yè)務(wù)方面不良行為的表現(xiàn)。
1.未出現(xiàn)不按規(guī)定記賬出現(xiàn)賬帳、賬實、賬表不相符的情況。
2.未出現(xiàn)違反“印、押、證”三分管規(guī)定的情況。
3.未出現(xiàn)經(jīng)常性的故意或者無辜壓票、壓單的現(xiàn)象。
4.未出現(xiàn)擅自動用庫存墊付其他款項、白條抵庫、空庫運轉(zhuǎn)的情況。
5.未有將押運路線透漏給他人的情況。
6.未出現(xiàn)其他業(yè)務(wù)操作方面不良行為的表現(xiàn)。
1.未出現(xiàn)經(jīng)常出入歌舞廳、賓館等消費、娛樂場所，消費于收入嚴(yán)重不相符的情況。
2.未出現(xiàn)涉嫌“黃、毒”等違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
3.未出現(xiàn)利用職權(quán)從事第二職業(yè)、做生意或者利用工作之便及幫助親戚等關(guān)聯(lián)人做生意的現(xiàn)象。
4.未因家庭重大變故，造成情緒波動較大的情況。
5.未出現(xiàn)日常生活方便其他不良行為的表現(xiàn)。
行為自查報告篇九
我遵守從業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理各項業(yè)務(wù)嚴(yán)守國家秘密和商業(yè)秘密，從不泄露客戶信息，能夠做到誠實守信的回報客戶，避免個人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。作為現(xiàn)場監(jiān)管，我對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞及時采取有效措施，及時解決網(wǎng)點需要解決問題；對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故按規(guī)定及時制止、報告和處理；未有開戶審查不嚴(yán)、讓柜員違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為。
行為自查報告篇十
近一段時間，本人根據(jù)市教育局與學(xué)校有關(guān)文件精神，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx教育部《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，結(jié)合自己的實際工作談?wù)剬W(xué)習(xí)后的體會：
關(guān)于《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，我覺得無規(guī)矩不成方圓，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師被譽為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而特別是教師收禮、有償補課、推銷教輔資料等現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了教師整體形象，玷污了原本潔凈的師生關(guān)系。各種學(xué)生都有不同的心態(tài)，面對學(xué)生的過失，教師應(yīng)予以教育，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法，教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
作為教師的我們，面對的是一群活潑天真的孩子，我們對待孩子時要懷著一顆真誠的愛心，要把學(xué)生當(dāng)著自己的孩子一樣去關(guān)心、呵護。熱愛學(xué)生是教師的天職和美德，教師應(yīng)當(dāng)一視同仁地對待所有的學(xué)生，絕不能厚此薄彼。尤其是對于有缺點或犯了錯誤的學(xué)生，一定要和風(fēng)細(xì)雨，要多一點耐心，多一點細(xì)心，多一點責(zé)任心，多一點愛心。遇事一定要冷靜，保持平常心。作為教師，要滿腔熱忱地幫助學(xué)生，樹立尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)的法制觀念，不歧視學(xué)生，更不允許體罰或變相體罰學(xué)生。
作為教師必須要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，以德施教，把為人師表、塑造心靈、傳承知識當(dāng)成人生最大的追求，發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每個學(xué)生的成長，用高尚的道德情操和人格魅力引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在教書育人上取得新成績。
作為教師一定要能夠給自己適度壓力，嚴(yán)格要求自己，把“學(xué)為人師，行為世范”當(dāng)成不懈追求，突出愛與責(zé)任這個核心。教師從事的是一種特殊的事業(yè)，要求教師對待事業(yè)要擁有一顆高度敬業(yè)的責(zé)任心。對待事業(yè)要有責(zé)任心，對待他人和自己的生命時更要有責(zé)任心。
總之，通過學(xué)習(xí)xx教育部《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，使我深深地懂得遵守并落實職業(yè)道德是一名合格教師的首要素質(zhì)。要加強師德修養(yǎng)，注重小節(jié)，增強規(guī)范意識，樹立全面育人正確理念，堅決不體罰或變相體罰學(xué)生，不向?qū)W生家長推銷教輔資料，不做與教師職業(yè)身份不相符合的事情，堅決不出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為，以優(yōu)異的教育教學(xué)實績、良好的教育教學(xué)口碑贏得學(xué)校、家庭、社會的尊重，為教育事業(yè)增添光彩。
行為自查報告篇十一
1.在日常工作中，未出現(xiàn)差錯較多，任務(wù)完成不及時，責(zé)任心不強，工作不扎實的想象。
2.未出項經(jīng)常遲到、礦工、早退的想象。
3.未出現(xiàn)無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的現(xiàn)象。
4.未利用工作便利收受客戶紅包、好處費，索取財物等現(xiàn)象。
5.未出現(xiàn)不正常的工作積極行為或異乎常態(tài)的不愿輪崗、輪職、休假的行為。
6.未出現(xiàn)其他思想道德方面不良行為的表現(xiàn)。
1.未出現(xiàn)對金融規(guī)章制度及上級精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)或貫徹落實的情況。
2.未出現(xiàn)違反河南農(nóng)村信用社有關(guān)保密制度的行為。
3.未出現(xiàn)做假表、假數(shù)據(jù)和設(shè)立“小金庫”的情況。
4.未出現(xiàn)對違規(guī)違紀(jì)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定辦理及時制止、報告和處理的情況。
5.未出現(xiàn)擅自使用抵債資產(chǎn)的情況。
6.未出現(xiàn)不按規(guī)排對重要崗位進(jìn)行定期或不定期輪崗的情況。
7.未出現(xiàn)其他管理業(yè)務(wù)方面不良行為的表現(xiàn)。
1.未出現(xiàn)不按規(guī)定記賬出現(xiàn)賬帳、賬實、賬表不相符的情況。
2.未出現(xiàn)違反“印、押、證”三分管規(guī)定的情況。
3.未出現(xiàn)經(jīng)常性的故意或者無辜壓票、壓單的現(xiàn)象。
4.未出現(xiàn)擅自動用庫存墊付其他款項、白條抵庫、空庫運轉(zhuǎn)的情況。
5.未有將押運路線透漏給他人的情況。
6.未出現(xiàn)其他業(yè)務(wù)操作方面不良行為的表現(xiàn)。
1.未出現(xiàn)經(jīng)常出入歌舞廳、賓館等消費、娛樂場所，消費于收入嚴(yán)重不相符的情況。
2.未出現(xiàn)涉嫌“黃、毒”等違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
3.未出現(xiàn)利用職權(quán)從事第二職業(yè)、做生意或者利用工作之便及幫助親戚等關(guān)聯(lián)人做生意的現(xiàn)象。
4.未因家庭重大變故，造成情緒波動較大的情況。
5.未出現(xiàn)日常生活方便其他不良行為的表現(xiàn)。
行為自查報告篇十二
在接到《河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室關(guān)于開展員工行為排查專項活動的緊急通知》后，我們聯(lián)社高度重視，精心部署，立即開展了排查活動，排查的范圍為全縣農(nóng)村信用社聯(lián)社機關(guān)和個網(wǎng)點，排查對象為全縣農(nóng)村信用社名員工?，F(xiàn)將排查活動報告如下：
聯(lián)社成立排查專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長xxx同志任組長，主任xxx同志、監(jiān)事長xxx同志任副組長，人力資源部、授信審批部、風(fēng)險監(jiān)控部、計劃財務(wù)部、會計結(jié)算部、稽核監(jiān)察部、安全保衛(wèi)部等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。主要負(fù)責(zé)研究解決排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部，具體負(fù)責(zé)排查情況的收集分析，督促、協(xié)調(diào)對排查發(fā)現(xiàn)問題的核實、處置工作。
（一）各部門、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人親自動員，親自安排，帶頭進(jìn)行排查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門網(wǎng)點負(fù)責(zé)人逐級負(fù)責(zé)的工作格局。嚴(yán)格落實了排查工作責(zé)任制，堅持了“誰排查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，深入查找了員工中存在的突出問題，特別是銀監(jiān)會規(guī)定的銀行員工參與民間借貸“八不得”
問題，切實落實了整改措施，確保了排查工作不搞形式、不走過場，收到了實效。
（二）嚴(yán)格遵守了排查工作紀(jì)律。排查時堅持了依法合規(guī)、審慎實施，客觀公正、實事求是，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、內(nèi)容、流程和事項完成了排查工作。
（三）認(rèn)真開展了員工日常排查工作。縣聯(lián)社參照《河北省農(nóng)村信用社員工行為排查暫行辦法》（冀信聯(lián)發(fā)20xx25號）所附的《員工行為排查表》以及此次專項活動的排查內(nèi)容，制作了《20xx年度員工行為排查專項活動表》，每名員工都認(rèn)真進(jìn)行了排查和簽字確認(rèn)。并且因地制宜，靈活運用了合法合規(guī)的方式方法，通過“飛行”檢查、家訪、走訪、重點談話、加強對賬和提取業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)等方式，進(jìn)一步提升了排查實效。做到了主動與員工談心，及時了解了所轄員工思想和行為動態(tài)。用心觀察、留意了員工的言行舉止，對員工行為的合規(guī)性及引發(fā)風(fēng)險的可能性進(jìn)行了持續(xù)關(guān)注。不定期抽查了員工考勤記錄、工作文件以及監(jiān)控錄像等相關(guān)資料，同時走訪了員工家庭、客戶以及當(dāng)?shù)毓?、司法、銀監(jiān)、紀(jì)檢、工商等有關(guān)部門，了解了有關(guān)情況。
（一）排查專項活動重點。重點關(guān)注了是否存在直接或變相參與民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資活動，是否存在涉嫌案件的行為和存在隱患可能誘發(fā)案件的行為。
（二）排查專項活動內(nèi)容。按照省聯(lián)社通知要求，我們聯(lián)社此次員工行為排查專項活動排查的主要內(nèi)容包括8個方面：貪污侵占挪用方面、賄賂方面、其他犯罪方面、外部查辦方面、工作表現(xiàn)方面、經(jīng)濟往來方面、社會交往方面、家庭狀況方面。
經(jīng)過我聯(lián)社排查，未發(fā)現(xiàn)存在涉嫌案件的行為和存在隱患可能誘發(fā)案件的行為。
首先要加強對員工的教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和風(fēng)險識別能力，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)、忠于職守，提高自身修養(yǎng)和職業(yè)道德情操，尤其是物質(zhì)生活方面，大力提倡艱苦樸素、知足常樂的精神，經(jīng)常開展法規(guī)法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和案件警示教育，提高廣大員工的自律意識、法律意識、道德水準(zhǔn)、合規(guī)意識和案件防范意識。
其次是鼓勵員工做學(xué)習(xí)型員工，加強對員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，培育一支熟練掌握業(yè)務(wù)技能和新知識的員工隊伍，提高員工知風(fēng)險、識風(fēng)險、化風(fēng)險、抗風(fēng)險的風(fēng)險識別能力，減少和杜絕工作中的盲從和失誤，確實做到遵章按規(guī)操作，依法合規(guī)經(jīng)營。
加大對現(xiàn)場檢查和舉報的查處力度。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)。
的違規(guī)問題及通過群眾來信來訪等方式舉報核實的違規(guī)問題，要依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。
第四要嚴(yán)格報告制度。對在今后排查中發(fā)現(xiàn)的任何案件苗頭和案件隱患，要嚴(yán)格按照要求及時上報處理。
行為自查報告篇十三
1、我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，遵循免試、就近入學(xué)的招生原則，確保服務(wù)區(qū)適齡學(xué)生全部入學(xué)接受義務(wù)教育。
2、我校不存在與民辦學(xué)校聯(lián)合招生情況，不存在參與舉辦“占坑班”情況無學(xué)校組織招生考試或以競賽名義招生，不存在將“奧數(shù)”同招生入學(xué)掛鉤現(xiàn)象。對學(xué)生進(jìn)行均衡編班。
3、整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。就近入學(xué)和擇校生的比例分別為100%和0、在學(xué)生入學(xué)后，我校及時完成學(xué)籍電子注冊，同時按要求做好學(xué)生的變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
1、我校嚴(yán)格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也進(jìn)行了規(guī)范管理。
2、我校對學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學(xué)生排名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。我校實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。
1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。
2、我校每周上課5天，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課。不存在組織學(xué)生集體早自修的情況。保證初中生住校學(xué)生不少于9小時睡眠時間。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。保證學(xué)生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導(dǎo)。教務(wù)處加強監(jiān)控活動落實情況。
3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，每日作業(yè)時間控制在90分鐘以內(nèi)，作業(yè)量適中。
4、嚴(yán)格教學(xué)設(shè)施和校外活動管理。學(xué)校從未將教學(xué)設(shè)施提供給社會組織或個人從事與教學(xué)無關(guān)的活動。從來沒有為社會各類補習(xí)班、培訓(xùn)班提供教學(xué)設(shè)施和場地。也沒有組織過學(xué)生參加商業(yè)慶典活動。
5、嚴(yán)格學(xué)籍和學(xué)生信息管理。學(xué)校嚴(yán)格按市、區(qū)規(guī)定的辦法和程序做好學(xué)生的入學(xué)注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級和休復(fù)學(xué)管理，沒有留級，學(xué)校沒有開除和勸退過學(xué)生。學(xué)生學(xué)籍有專人負(fù)責(zé)。學(xué)校非常重視學(xué)生信息安全，對學(xué)生學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評成績的紙質(zhì)管理和網(wǎng)絡(luò)管理都采取了保密措施。嚴(yán)禁學(xué)校和教師向社會泄露學(xué)生的學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評成績。
1、我校以完成7—9年級學(xué)段國家規(guī)定教育目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn)，建立了以學(xué)業(yè)水平測試和學(xué)生綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)的綜合評價體系。
2、我校無下達(dá)升學(xué)指標(biāo)和簡單用升學(xué)率獎懲教育工作的情況，不以考試成績對教師、學(xué)生排名；認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)高中招生指標(biāo)分配到我校的工作。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步我們將按上級部門要求進(jìn)一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
行為自查報告篇十四
“三亂”行為（亂辦班、亂收費、亂買輔導(dǎo)資料）一直以來都是社會和廣大人民群眾關(guān)注的焦點，為深入貫徹落實省、市教育局“關(guān)于整治‘三亂’行為的通知”，杜絕“三亂”行為的發(fā)生，維護教育系統(tǒng)和廣大教師在人民群眾中的良好形象，我校于六月十八日開展了全面而深刻的自我檢查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，多學(xué)習(xí)上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認(rèn)識。
二、堅決確保不強迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、喝牛奶、購買校服等行為，不強迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費用的行為。
四、廉潔從教，依法執(zhí)教。加強師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，用清正廉潔敬業(yè)奉獻(xiàn)打造出良好的師德形象。
五、與學(xué)校簽訂《治理“三亂”行為”責(zé)任書》，
若有違犯，自愿接受懲處。
總之，通過這次自查活動的開展讓我在這物欲橫流的`社會，不被金錢蒙蔽，利欲熏心（，給我在今后的工作中指明了方向，我將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕教育“三亂”現(xiàn)象，做一位領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、學(xué)生喜歡的合格教師。正如葉圣陶先生所說“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人?！?/p>
行為自查報告篇十五
為進(jìn)一步落實《迪慶州教育局關(guān)于進(jìn)一步加強各類教育機構(gòu)辦學(xué)行為管理的通知》和根據(jù)德欽縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)“德政辦發(fā)【2014】120號”文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)要求，嚴(yán)格依法行政、依法辦學(xué)、依法治教，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》等有關(guān)條例，我校就學(xué)校教育教學(xué)管理實際做如下幾方面的自查匯報材料：
（一）、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。
1、落實課程計劃。學(xué)校按照《云南省義務(wù)教育階段新課程計劃》（云教發(fā)【2014】9號）編排學(xué)期課程表，開齊開足所有課程。小學(xué)一年級施行“零起點”教學(xué)，不增加教學(xué)內(nèi)容，不提高教學(xué)要求，不加快教學(xué)進(jìn)度。學(xué)校課程表在家委會、學(xué)校各段辦公室進(jìn)行公開，接受了社會監(jiān)督。
2、規(guī)范教學(xué)時間。每學(xué)年上課時間35周，復(fù)習(xí)考試時間2周，考試及校機動時間2周，保證每學(xué)年教學(xué)時間，沒有隨意增減教學(xué)時間。
1拖堂。嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日放假。學(xué)校作息時間表在家委會和學(xué)校公示欄進(jìn)行公開，接受了社會監(jiān)督。
4、控制學(xué)生課外作業(yè)量。保證了絕大多數(shù)學(xué)生能夠在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成作業(yè)。小學(xué)。
三、四年級不超過30分鐘，小學(xué)。
五、六年級不超過45分鐘。提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。
5、學(xué)校要組織開展文化體育等課外活動，按照規(guī)定保證學(xué)生體育活動時間；健全了學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，定期組織學(xué)生進(jìn)行體檢和體質(zhì)健康測試，并公告學(xué)生體質(zhì)健康狀況；開展了日常的課間操、眼保健操、大課間等體育活動，1-2年級每周體育2節(jié)、體育綜合活動1節(jié)，游戲課1節(jié)，3-5年級每周體育2節(jié)、綜合體育活動1節(jié)，開足、開齊、開好了體育課，保證學(xué)生每天體育活動時間不少于1小時。
（二）、規(guī)范考試招生制度。
6、規(guī)范考試次數(shù)。1至6年級每學(xué)期期末考試一次，全學(xué)年2次考試。期中為各班自行檢查，1-2年級考語文、數(shù)學(xué)、藏文；3-5年級考語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品德、英語、藏文等。
7、控制各類競賽。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，不擅自組織學(xué)生參加各類競賽。本年度沒有1次競賽。
8、執(zhí)行招生計劃。嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，嚴(yán)格控制招生規(guī)模，不擅自更改招生計劃、提前招生、跨區(qū)域招生。
9、規(guī)范招生工作。我校根據(jù)義務(wù)教育階段學(xué)校招生堅持單校劃片的原則，依據(jù)學(xué)生戶籍所在地，戶口與實際居住地相統(tǒng)一，學(xué)生戶口隨父母的原則；堅持“相對就近”的原則，根據(jù)實際情況，以街道、社區(qū)、居民委、村民委為學(xué)區(qū)劃分的劃分學(xué)區(qū)，沒有以學(xué)生獲獎、競賽、各類考級成績作為錄取依據(jù)。
10、規(guī)范招生宣傳工作。8月份整個月為招生宣傳月，宣傳城區(qū)6周歲為學(xué)齡兒童，家長可根據(jù)戶口或?qū)嶋H居住地就近入學(xué)的原則進(jìn)行一年級新生招錄工作。
11、規(guī)范學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行《教育部中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》、《云南省中小學(xué)學(xué)籍管理工作細(xì)則》。建立科學(xué)的學(xué)生學(xué)籍管理制度，按照規(guī)定時間和要求注冊學(xué)籍，并及時核對注冊信息。嚴(yán)禁為不符合條件的學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)、借讀手續(xù)和擅自接收未辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生。
（三）、規(guī)范教育教學(xué)秩序。
3歷特征、教齡特征、性別特征等綜合均衡配置了任課教師。
13、規(guī)范學(xué)生用書。嚴(yán)格落實云南省教育廳教學(xué)用書管理要求。嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”和教輔材料學(xué)生和家長自愿購買原則。嚴(yán)格按照云南省教輔征訂標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)督促家長購買教輔用書。
14、學(xué)校沒有服務(wù)性收費和代收費現(xiàn)象。
（四）、規(guī)范教師職業(yè)行為。
15、規(guī)范了教師教學(xué)行為。沒有在職教師進(jìn)行有償補課、家教、輔導(dǎo)等活動。在職教師不接受學(xué)生及家長饋贈的現(xiàn)金、有價證券、有價禮品等，不暗示家長或利用家長委員會索要或變相索要禮品、禮金等；不替培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行招生宣傳及組織生源或到校外兼職兼課。
16、關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟，做學(xué)生良師益友，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。經(jīng)常關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益。不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，出現(xiàn)輕微體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，通過學(xué)校、教師、家長核實溝通后，對該教師予以批評教育，并當(dāng)面向家長、學(xué)生道歉賠禮，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。
（五）、規(guī)范了檢查評估方式。
17、規(guī)范了評價標(biāo)準(zhǔn)。不下達(dá)升學(xué)指標(biāo)，不按學(xué)生成績給學(xué)校、教師、學(xué)生排隊，不以升學(xué)率作為評價、獎懲教師的標(biāo)準(zhǔn),對優(yōu)秀率、合格率突出的任課教師予以獎勵。
18、加大了督查力度。學(xué)校有校長為第一責(zé)任人的逐級分工督查工作紀(jì)律和職責(zé)。
二、學(xué)校教育機構(gòu)合法。
1、單位詳細(xì)地址：云南省德欽縣示范小學(xué)。
2、組織機構(gòu)代碼：g9142353-0。
3、機構(gòu)類型：事業(yè)單位。
4、單位地址:云南省迪慶州德欽縣升平鎮(zhèn)南坪街59號。
5、郵政編碼：674500。
6、學(xué)校編號為***2。
三、學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)校編制數(shù)為50人，在職教職員工47人，教師45人，會計1人，后勤1人。45位教師都有教師任職資格證書。
3、辦學(xué)經(jīng)費來源：財政全額撥款。
4、辦學(xué)場地面積為11358.84㎡，校舍面積為4008㎡。
5、學(xué)校辦學(xué)規(guī)模達(dá)到云南省義務(wù)教育階段完全小學(xué)1-6年級的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有13個教學(xué)班級,在校生457人。
6、課程設(shè)置符合云南省《課程設(shè)置與課時分配》標(biāo)準(zhǔn)。從1-6年級順序語文。
13、12、10、10、10、9；數(shù)學(xué)。
10、10、10、10、10、9；品德。
2、2、2、2、2、3；3-6年級科學(xué)。
2、2、2、3；3-6年級英語。
3、3、3、1；體育與活動。
6、6、5、5、5、5；音樂。
1、1、1、1、1、1；美術(shù)。
1、1、1、1、1、1；舞蹈。
1、1、1、1、1；勞動與信息技術(shù)。
1、1、2、2、2、2；地方課程（藏文）。
2、2、2、2、2、2。
四、執(zhí)行各項法規(guī)與上級政策。
1、遵循《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《云南省義務(wù)教育學(xué)籍管理辦法》等。
2、執(zhí)行地方法規(guī)，嚴(yán)格按教育行政部門的相關(guān)法規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。
五、學(xué)校排查安全隱患及時、措施有力，方案可行。
1、學(xué)校每年度初有安全防范與排查計劃。
2、建立家校聯(lián)系制，通過校訊通、家委會廣泛聽取群眾意見、家長意見、上級指示等多方匯集安全防范措施，形成可行的校園安全防范網(wǎng)絡(luò)體系。
3、簽訂安全協(xié)議，明確了校內(nèi)、校外的安全責(zé)任。
4、建立安全匯報制。每天由分管安全副校長向教育局分管安全負(fù)責(zé)人匯報學(xué)校安全工作情況。做到校內(nèi)年度安全零事故。
德欽縣示范小學(xué)2015年1月6日。
行為自查報告篇十六
為切實做到教書育人，為人師表，規(guī)范自己的從教行為，樹立人民教師的良好社會形象，維護學(xué)校教育正常秩序，現(xiàn)對辦班補習(xí)工作進(jìn)行自查：
三、未利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)；
四、未在教師之間相互介紹學(xué)生進(jìn)行有償補課，不為對方提供有償家教生源；
五、未動員、變相動員學(xué)生參加校外辦學(xué)機構(gòu)的各類補習(xí)班或為其提供生源；
七、未在校外辦學(xué)機構(gòu)有償兼課或在社會辦學(xué)機構(gòu)中兼課；
八、未從事其他形式的有償家教活動。
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，并針對個人實際，我本人進(jìn)行了一次自查活動。
此項自查使我明確了師德規(guī)范和目前所禁止的內(nèi)容，深刻了解有償家教家養(yǎng)所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患，自覺糾正違規(guī)行為。
一、嚴(yán)格執(zhí)行上級文件精神，多學(xué)習(xí)上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認(rèn)識。
二、堅決確保不強迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、購買校服等行為，不強迫學(xué)生接受經(jīng)營服務(wù)并收取費用的行為。
三、廉潔從教，依法執(zhí)教。加強師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，用清正廉潔敬業(yè)奉獻(xiàn)打造出良好的師德形象。
四、完善監(jiān)督體系。設(shè)立家長信箱，主動接受學(xué)生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
今后，我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，堅決制止出現(xiàn)教育“三亂”現(xiàn)象，做一位家長放心、學(xué)生滿意的合格教師。
行為自查報告篇十七
員工行為排查是全面了解員工思想行為動態(tài)的有效方式，是及早發(fā)現(xiàn)隱患、防風(fēng)險的有效途徑之一。晉城建行在員工行為管理工作中扎實工作，不走形式，結(jié)合實際采取三項措施，員工日常行為排查工作起得了實際效果。
行為排查的對象是全體工作人員，但在排查工作中應(yīng)區(qū)分一般和重點，日常排查主要關(guān)注的是重點，即重點區(qū)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人員，了解和掌握這部分員工思想動態(tài)，一是四看，即看工作表現(xiàn)、看經(jīng)濟往來、看庭情況、看社會交往，注意從他們的工作、生活、言行舉止幾個方面觀察，看其經(jīng)辦業(yè)務(wù)有無被上級通報，有沒有與自身收入不相匹配的高消費，庭生活是否和睦，平常與什么樣的人交往，通過觀察去界定其思想純不純，有無不良苗頭和傾向。二是以坐班方式，近距離接觸和感受員工的真實想法。員工得志界領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察特派員在處理完日常工作后，到部門走動走動，融入到員工的工作中，與其交朋友，拉常，潛移默化間也可以將支行的一些政策、辦法灌輸給他們，使他們對諸如績效分配、崗位變動等有一個正確的認(rèn)識。這樣做既避免了帶著情緒去工作容易出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯，也為員工日常行為排查掌握了第一手資料。
目前我行的排查是以集中排查和日常排查相結(jié)合，每年市分行至少組織開展二次全行圍的員工行為排查，每季度組織一次日常行為排查。在集中排查中為了做到確保組織到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位，我們重點對落實情況進(jìn)行全程監(jiān)督。針對部分員工對排查工作重要性認(rèn)識不到位，對排查條款不甚了解，在排查中做好人的情況，加強宣傳和教育，讓其明白集中排查不僅是一次強化風(fēng)險防教育機會，更是一次保護自己的機會，每個人都應(yīng)明白什么能做，什么不能做，每個人都應(yīng)明白，違規(guī)行為是在侵害著大的權(quán)益，提高員工主動排查意識。日常排查重點抓好直接負(fù)責(zé)人在排查中的作用，要求部門負(fù)責(zé)人要掌握本部門員工的工作和思想狀況，定期開展談心、交流活動，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)行為及時給予善意的警示和提醒，發(fā)現(xiàn)員工有不良行為，要及時提醒、制止和報告。形成一級對一級負(fù)責(zé)的日常排查機制。
經(jīng)營風(fēng)險、操作風(fēng)險、道德風(fēng)險是我行案件防控工作監(jiān)控的重點，也是日常排查工作的重心，工作中在有效控制道德風(fēng)險的前提下，一是將日常排查積極介入到會計主管和風(fēng)險經(jīng)理履行的業(yè)務(wù)檢查中，與其共同開展，這樣做的好處是減少了柜面應(yīng)付檢查的頻率，又能夠及時了解關(guān)注業(yè)務(wù)上的一些新規(guī)定和新要求；二是關(guān)注各級各類檢查反饋題的整改情況。上級部門檢查結(jié)束時留下一份檢查工作底稿，在實施監(jiān)督檢查時就能將整改內(nèi)容做為檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查；三是同時將上述各項工作與員工排查工作結(jié)合起來，將在日常工作中發(fā)現(xiàn)的主要題、疑點運用到員工排查工作中，做到排查、檢查巧結(jié)合，使排查工作更有效。
勺窩鄉(xiāng)希望小學(xué)在20xx年5月份組織我校全體教師學(xué)習(xí)了規(guī)范教師日常行為教育活動。通過本次的學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身的教育教學(xué)實踐活動，深深地做了回顧與反思，對自己做了自查自糾，具體內(nèi)容如下：
本次的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，但是在學(xué)習(xí)的過程中，難免會有些不足之處。特別是在自己的教育教學(xué)工作中還沒改掉的壞習(xí)慣，如上課的時候同學(xué)們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學(xué)生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時要好好的教育學(xué)生，不能吼學(xué)生，更不能打?qū)W生，要以理服人。不能酒后上課，上課不能打接電話，也不能在課堂上吸煙，要規(guī)范自己作為一名人民教師的日常行為規(guī)范，做一名優(yōu)秀的人民教師。
本次的學(xué)習(xí)對于我們年輕教師是很有用的，通過本次的學(xué)習(xí)，我對規(guī)范教師日常行為有了更多的理解，并在課堂上能夠克制自己，如不酒后上課，上課不打接電話，也不在課堂上吸煙等。但是還有些細(xì)節(jié)沒有做到，如上課的時候同學(xué)們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學(xué)生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學(xué)生，理解學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時要好好的教育學(xué)生，不能吼學(xué)生，更不能打?qū)W生，要以理服人，以學(xué)生為本。
總之，不管怎么樣，作為一位人民教師，要不斷的學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，規(guī)范教師日常行為教育條例，并在自己的教育教學(xué)實踐中改進(jìn)自己的不良行為，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
行為自查報告篇十八
根據(jù)市縣的要求，端正教育行風(fēng)，樹立教育良好形象，加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，年初學(xué)校與教育局、學(xué)校與教師層層簽訂了責(zé)任狀，下面把學(xué)校治理“三亂”情況，自查如下：
1、完善了師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，責(zé)任層層分解，落實到人。
2、組織開展了廉潔文化進(jìn)校園活動，規(guī)范服務(wù)行為，規(guī)范從政行為。
3、進(jìn)一步深化和完善了承諾制，做到了政務(wù)公開、班務(wù)公開、黨務(wù)公開，達(dá)到了工作活動公示化，信譽承諾制。
4、廣納群眾之諫，接受社會監(jiān)督。
5、沒有亂補課、亂發(fā)行、亂收費的行為。
6、沒有不認(rèn)真上課，完不成任務(wù)迫使學(xué)生補課的教師。
7、沒有遲到、早退、擅自缺課調(diào)課、停課或離開教學(xué)崗位的。
8、工作時間沒有炒股、玩游戲、聊天等與教育教學(xué)無關(guān)活動的。
9、沒有工作日中午飲酒、課堂上使用通訊工具的教師。
10、沒有發(fā)生因失職、瀆職，影響學(xué)生安全，損害學(xué)生健康的。
11、沒有以分班、調(diào)座、任用班級干部為名，收受財物的。
12、沒有私自通過介紹擇校、轉(zhuǎn)學(xué)或縣外學(xué)校推薦生源，從中收受招生單位和當(dāng)事人錢物，謀取不正當(dāng)利益的。
13、沒有參與有償補課，私自到民辦教育機構(gòu)任職，任課及辦班，接受各科形式有償補課的。
14、沒有違反教育收費政策，巧立名目收費，組織或變相組織學(xué)生訂閱教輔書籍、報刊、向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品的。
15、沒有侵害學(xué)生利益，諷刺、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生或其它侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的。
16、沒有發(fā)現(xiàn)其它違反師德行為。
行為自查報告篇十九
為學(xué)習(xí)、貫徹、落實甬教督[20xx]339號規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)相關(guān)會議精神，成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動、現(xiàn)將自查情況匯報如下：
行為自查報告篇二十
為認(rèn)真落實山東省人民政府第255號令《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校召開了教職工大會，學(xué)習(xí)了通知精神，并在此基礎(chǔ)上，召開了“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改，并據(jù)此與全體教師簽訂了目標(biāo)責(zé)任書?，F(xiàn)將自查自糾、集中整改情況。
總結(jié)。
如下：
一、規(guī)范招生入學(xué)和分班。
我校現(xiàn)有16個。
教學(xué)。
班，平均每班63人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒有快慢班、特長班、興趣班、實驗班。
學(xué)校堅持義務(wù)教育教育免試入學(xué)制度，實行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，遵循免試、就近入學(xué)的招生原則，確保本轄區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示，在學(xué)生入學(xué)后，及時完成學(xué)籍注冊，同時按要求做好學(xué)生的變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全、規(guī)范。
二、規(guī)范考試科目與次數(shù)。
嚴(yán)格規(guī)范日?？荚嚕瑔卧獧z測由任課教師命題，不組織期中考試，每學(xué)期期末考試使用教研室提供的試卷。我校未組織參加沒經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也加強規(guī)范管理，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生排座位。堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。實行學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。
三、
學(xué)生作息時間和作業(yè)量安排。
我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參的時間不超過6小時，實行大小課時制，大課時每節(jié)課上課時間為40分鐘；小課時為35分鐘和30分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認(rèn)真上好體育課，保證學(xué)生每天在校體育活動時間不少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導(dǎo)。教導(dǎo)處加強監(jiān)控活動落實情況。
嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一至二年級不留書面家庭作業(yè)，三四年級書面家庭作業(yè)量不超過0.5小時，五六年級書面家庭作業(yè)量不超過40分鐘，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教導(dǎo)處每月對各班的作業(yè)布置與批改情況進(jìn)行檢查匯總。
四、規(guī)范教育教學(xué)活動。
我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，開起開全規(guī)定課程，做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；嚴(yán)禁學(xué)校教師參與有償家教活動，嚴(yán)禁學(xué)校教師向?qū)W校學(xué)生宣傳、推薦校外輔導(dǎo)機構(gòu)。
五、教育評價。
學(xué)校建立健全以國家規(guī)定教育目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn)、以學(xué)業(yè)水平測試和學(xué)生綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)的綜合評價體系，不以考試成績對教師、學(xué)生進(jìn)行排名，考試成績不作為評價教師、學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
下一步工作打算。
一、進(jìn)一步全面深入落實規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作，在更新觀念上求突破。
1.樹立正確的“減負(fù)觀”。我們要站在對民族未來負(fù)責(zé)、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的高度，牢固樹立正確的質(zhì)量觀、發(fā)展觀和人才觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，深化課程和課堂教學(xué)改革，既要把學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，又要為學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)、稟賦和潛能的開發(fā)提供良好的環(huán)境。
2.突出重點內(nèi)容，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。進(jìn)一步做好課程計劃、提升教師布置的書面家庭作業(yè)質(zhì)量、規(guī)范考試管理。
二、強化減負(fù)增效各項措施，努力地提高教育教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，強化有效教學(xué)研究，強化研究培訓(xùn)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。一要開展課堂研究，促進(jìn)教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變；二要引導(dǎo)有效學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變；三要推進(jìn)有效教研，促進(jìn)質(zhì)量增長方式轉(zhuǎn)變?？傊?，通過本次自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中取得了一些成績，但與上級和社會各界的要求還存有差距。下一步我們將按上級教育主管部門的要求，進(jìn)一步做好規(guī)范辦學(xué)行為的各項工作，努力辦人民滿意的教育。
行為自查報告篇二十一
為嚴(yán)格執(zhí)行《xx省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，貫徹落實蘭山區(qū)教體局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈z省教育廳關(guān)于認(rèn)真糾正和查處普通中小學(xué)違規(guī)辦學(xué)行為的通知〉的通知》文件精神，學(xué)校高度重視此次自查工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，采取有力措施，嚴(yán)密組織自查，嚴(yán)格按照自查要求，認(rèn)真組織了辦學(xué)行為自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
學(xué)校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，政務(wù)處、教務(wù)處為成員的規(guī)范辦學(xué)行為自查領(lǐng)導(dǎo)小組，以保障自查工作公平、公正、實事求是、有效地開展。
在落實自查工作的過程中，我們本著“自查為改進(jìn)，自查為提高，自查增信心”的原則。積極開展學(xué)校規(guī)范辦學(xué)自查工作，真正把自查的激勵作用發(fā)揮出來，該規(guī)范的規(guī)范，該改進(jìn)的改進(jìn)，該保留的保留，該提高的提高，通過自查查找不足，通過自查明確學(xué)校、教師今后的努力方向。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
通過自查發(fā)現(xiàn)，我校各個年級都能按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，嚴(yán)格做到了“五要五不準(zhǔn)”：要堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不準(zhǔn)隨意增減課時；要堅持按課程設(shè)置開課，不準(zhǔn)隨意增減科目；要堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不準(zhǔn)隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；要堅持按規(guī)定的檢測要求，不準(zhǔn)隨意增加檢測次數(shù)。
（二）嚴(yán)格控制學(xué)生到校和在校時間。
學(xué)生每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間，不超過6小時，每節(jié)課上課時間為45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行國家節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學(xué)生集體補課或上課；教師無有償家教現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格控制學(xué)生早晨到校和在校時間。
為了保證學(xué)生充足的睡眠時間，我校嚴(yán)格執(zhí)行教體局統(tǒng)一下發(fā)的農(nóng)村中小學(xué)作息時間，走讀生到校時間不早于7：00，學(xué)生不準(zhǔn)提前到校。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生中午活動時間。
中午安排值班教師輪流值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個性時間和空間，組織學(xué)生進(jìn)行體育活動，保證學(xué)生每天1小時的體育活動時間。嚴(yán)禁利用午休時間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時間。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)清校時間。
我校嚴(yán)格按照四季作息時間表執(zhí)行放學(xué)時間，放學(xué)時間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生馬上離校回家，所有教師均不得組織任何形式的課外活動。
（三）嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量。
1、嚴(yán)格控制作業(yè)時間。
我校學(xué)生書面家庭作業(yè)總量都控制在1、5小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日沒有加大作業(yè)量的現(xiàn)象。
2、提高作業(yè)布置質(zhì)量。
堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準(zhǔn)用增加課業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。
3、嚴(yán)格作業(yè)批改要求。
堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予指導(dǎo)、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4、規(guī)范作業(yè)管理。
加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量，并在學(xué)生家長的配合下，按時完成所布置的作業(yè)。
（四）遵循教育規(guī)律辦學(xué)，進(jìn)一步規(guī)范辦班和檢測行為。學(xué)校按照教體局要求每學(xué)期在期末進(jìn)行一次學(xué)科檢測。學(xué)校從不按檢測成績給學(xué)生排名次。建立、健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，不以學(xué)科成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差，不按檢測成績或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。學(xué)生檢測成績不以任何形式張榜公布。
（五）嚴(yán)格控制競賽活動。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，我校從不組織學(xué)生參加各種競賽活動；未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校從不隨意停課放假，從不準(zhǔn)組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。
（六）嚴(yán)格控制教輔用書征訂。我校開設(shè)的國家必修課程及地方課程選用教材嚴(yán)格按照教體局要求選用，學(xué)校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，從不向?qū)W生推薦各類教輔材料等。
（七）健全學(xué)校德育工作機構(gòu)和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。利用團隊活動督促學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學(xué)生進(jìn)出的場所，讓學(xué)生度過一個健康、文明、安全、愉快的`雙休日或節(jié)假日。
（八）學(xué)校教師對學(xué)生堅持正面教育，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現(xiàn)象。
1、因人數(shù)多，活動空間小，活動項目集中，存在大課間活動不太規(guī)范的現(xiàn)象。
2、存在少數(shù)教師未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自調(diào)課的現(xiàn)象。
學(xué)校嚴(yán)格按照《z省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》的要求，自覺規(guī)范辦學(xué)行為，特別是對學(xué)校作息時間、課程設(shè)置、晚自習(xí)安排、考試管理等方面進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。今后學(xué)校繼續(xù)本著讓學(xué)生全員參與活動的宗旨，不斷豐富和規(guī)范大課間各項活動；另外由于客觀原因需要調(diào)課的，須報請學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)，由教務(wù)處將調(diào)課通知加蓋公章后于課前張貼到所調(diào)課班級（調(diào)課通知須一式兩份，一份張貼、一份由教務(wù)處留存）。
學(xué)校成立規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立齊抓共管的監(jiān)督管理機制，教務(wù)處負(fù)責(zé)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生到校、在校時間的制定，并在門口張貼作息時間表，接受社會監(jiān)督，學(xué)校將不定期抽查各班作息時間執(zhí)行情況及辦學(xué)行為執(zhí)行情況，并將一些典型的違反規(guī)定的做法繼續(xù)采取一票否決制。
行為自查報告篇二十二
為嚴(yán)格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》要，貫徹落實市教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省教育廳關(guān)于印發(fā)2011年中小學(xué)辦學(xué)行為督導(dǎo)評估計分辦法的通知的通知》文件精神，學(xué)校高度重視此次自查工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，采取有力措施，嚴(yán)密組織自查，嚴(yán)格按照自查要求，認(rèn)真組織了辦學(xué)行為自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保組織到位。
學(xué)校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，教導(dǎo)
處為成員的規(guī)范辦學(xué)行為自查領(lǐng)導(dǎo)小組，以保障自查工作公平、公正、實事、有效地開展。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，確保認(rèn)識到位，細(xì)致認(rèn)真自查。
在自查過程中，總結(jié)出許多成功的經(jīng)驗，也查找出了一
確學(xué)校、教師今后的努力方向。
三、自查具體情況：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。通過自查發(fā)現(xiàn)，我校各個年級都能按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，嚴(yán)格做到了“五要五不準(zhǔn)”：要堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不準(zhǔn)隨意增減課時；要堅持按課程設(shè)置開課，不準(zhǔn)隨意增減科目；要堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不準(zhǔn)隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；要堅持按規(guī)定的檢測要求，不準(zhǔn)隨意增加檢測次數(shù)。
（二）嚴(yán)格控制學(xué)生到校和在校時間。學(xué)生每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間，不超過6小時，每節(jié)課上課時間為小學(xué)40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行市教育局節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學(xué)生集體補課或上課；教師無有償家教現(xiàn)象。
1.嚴(yán)格控制學(xué)生早晨到校和在校時間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時間，我校嚴(yán)格執(zhí)行市教育局統(tǒng)一下發(fā)的農(nóng)村中小學(xué)作息時間，學(xué)生到校時間不早于7:00。學(xué)生不準(zhǔn)提前到校，學(xué)校通過家長會等形式告知家長，并做好相關(guān)管理工作。
午休時間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時間。
3.嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)清校時間。我校嚴(yán)格按照放學(xué)時間放學(xué)，放學(xué)時間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。
4.嚴(yán)格控制補差時間。各班的差生補習(xí)都安排在課內(nèi)，在平時。從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學(xué)生進(jìn)行文化課補習(xí)。
（三）嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量。
1.嚴(yán)格控制作業(yè)時間。我校學(xué)生書面家庭作業(yè)總量都控制在1小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日沒有加大作業(yè)量的現(xiàn)象。
2.提高作業(yè)布置質(zhì)量。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準(zhǔn)用增加課業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。
3.嚴(yán)格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予指導(dǎo)、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
4.規(guī)范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴(yán)格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量，并在學(xué)生家長的配合下，按時完成所布置的作業(yè)。
（四）遵循教育規(guī)律辦學(xué)，進(jìn)一步規(guī)范辦班和檢測行為。
學(xué)校按照市教育局要求每學(xué)期在期末進(jìn)行一次學(xué)科檢測。學(xué)校從不按檢測成績給學(xué)生排名次。各校均建立、健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，不以學(xué)科成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差，不按檢測成績或升學(xué)率給班級、教師和學(xué)生排列名次。學(xué)生檢測成績不以任何形式張榜公布。
（五）嚴(yán)格控制競賽活動。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，我校從不組織學(xué)生參加各種競賽活動；未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校從不隨意停課放假，從不準(zhǔn)組織學(xué)生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。
（六）嚴(yán)格控制教輔用書征訂。我校開設(shè)的國家必修課程及地方課程選用教材嚴(yán)格按照市局要求選用，學(xué)校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，從不向?qū)W生推薦各類教輔材料等。
（七）健全學(xué)校德育工作機構(gòu)和德育工作制度，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學(xué)校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。利用少先隊督促學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學(xué)生進(jìn)出的場所，讓學(xué)生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節(jié)假日。
（八）學(xué)校教師對學(xué)生堅持正面教育，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現(xiàn)象。
四、存在的問題
通過對全校各年級辦學(xué)行為的自查，仍發(fā)現(xiàn)以下問題：
1.存在短缺學(xué)科教師資源不足的現(xiàn)象。
2.存在少數(shù)教師未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自調(diào)課的現(xiàn)象。
五、采取措施。
學(xué)校嚴(yán)格按照《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》的要求，自覺規(guī)范辦學(xué)行為，特別是對學(xué)校作息時間、課程設(shè)置、晚自習(xí)安排、考試管理等方面進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，今后由于客觀原因需要調(diào)課的，須報請學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn)，由教導(dǎo)處將調(diào)課通知加蓋公章后于課前張貼到所調(diào)課班級（調(diào)課通知須一式兩份，一份張貼、一份由教導(dǎo)處留存）。
學(xué)校成立規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立齊抓共管的監(jiān)督管理機制，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生到校、在校時間的制定，并在門口張貼作息時間表，接受社會監(jiān)督，學(xué)校將不定期抽查各班作息時間執(zhí)行情況及辦學(xué)行為執(zhí)行情況。
為了全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費，嚴(yán)格依法辦學(xué)，依法治校，促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展，切實維護群眾利益和教育形象，辦人民滿意的教育，根據(jù)《欒川縣2015年規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費專項監(jiān)督檢查工作的通知》，我校立即開展了學(xué)校全面自查和教職工自查工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)范幼兒園招生、收費行為
我校幼兒園認(rèn)真執(zhí)行國家發(fā)展改革委員會第三部門聯(lián)合下發(fā)的《幼兒園收費管理暫行辦法》及我省實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范招生辦學(xué)行為。1、制定幼兒園招生條例，做到招生公開、公平、公正。2、積極到物價局等主管部門進(jìn)行成本監(jiān)審和備案，按物價局所定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的保教費。3、在保教費以外沒有以各種名義向家長收取任何費用。
二、規(guī)范義務(wù)教育階段招生、收費行為
圍，并將招生條件向社會公示，做到權(quán)力公平、機會公平、規(guī)則公平，自覺接受社會監(jiān)督。對于應(yīng)來我校上學(xué)的學(xué)生不采取或變相采取考試、測試、面試等形式選拔學(xué)生，更沒有以各類競賽證書或考級證明作為招生入學(xué)條件。
三、不亂訂教輔資料，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)
我校嚴(yán)格按照國家教育部等部門《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》要求，建立完善小學(xué)教輔材料“一科一輔”管理機制。一、二年級沒有教輔資料。三至六年級“一科一輔”，從而減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。自覺履行上級文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為。
四、嚴(yán)禁在職教師有償補課及開辦輔導(dǎo)班
我校近幾年在教育教學(xué)質(zhì)量的提高上采取的措施是：1、提高教師專業(yè)發(fā)展水平。2、打造高效課堂，向 “40分鐘”要質(zhì)量。要求教師當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂清，從不允許課堂內(nèi)容課外補。3、禁止在職教師在校外辦輔導(dǎo)班或在校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職，謀取利益。學(xué)校定期排查，如有違反者嚴(yán)肅處理。4、學(xué)校沒有組織集體補課進(jìn)行亂收費等現(xiàn)象，也沒有向社會培訓(xùn)機構(gòu)提供舉辦補課活動的場所和設(shè)施等問題。5、學(xué)校利用教職工例會時間組織教師集體學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，引導(dǎo)廣大教師切實履行好個別輔導(dǎo)、答疑等本職工作，自覺抵制有償家教及到社會機構(gòu)從事補課活動。
通過自查，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師充分認(rèn)識到規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費意義深遠(yuǎn)。我校嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格自查，無任何違規(guī)行為。
今后我校將按縣教育局的要求進(jìn)一步做好各項工作，努力辦好人民滿意的教育。圍繞教學(xué)管理和教師從業(yè)行為方面的要求，進(jìn)一步抓好教育收費的自糾和整改工作。真正落實依法辦法，依法治教，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的指導(dǎo)思想；進(jìn)一步強化學(xué)校內(nèi)部辦學(xué)行為的規(guī)范化管理，促進(jìn)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
為深入貫徹落實《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項檢查工作的通知》的要求。進(jìn)一步端正學(xué)校的辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實施素質(zhì)教育。我校就規(guī)范辦學(xué)工作，按通知要求逐一梳理和排查義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)情況。嚴(yán)格對照自查，進(jìn)行認(rèn)真整改。
一、工作方法
1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，從思想上高度重視此項工作，為做好此項工作打下堅實的.基礎(chǔ)。
2、學(xué)校成立督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，積極做好此項工作。
3、補充各項相應(yīng)的規(guī)章制度，建立有效地管理機制，落實相關(guān)的責(zé)任人。
4、對督導(dǎo)檢查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決的及時解決，形成自查報告。
5、對存在的問題不能及時解決的，提出整改意見和措施，限期進(jìn)行解決。
二、自查情況：學(xué)校充分認(rèn)識開展規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為自查自糾工作的重要性，努力辦好“讓人民滿意的教育”，活動過程中進(jìn)行集中自查。
1、學(xué)校及教師不存在按考試成績對學(xué)生排名、公布考試名次和編排學(xué)生座位現(xiàn)象。
2、學(xué)校按規(guī)定嚴(yán)格嚴(yán)格控制考試科目和考試次數(shù)，沒有組織聯(lián)考、統(tǒng)考、競賽、考級等活動；考試內(nèi)容符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、學(xué)校不存在違規(guī)辦學(xué)行為。
4、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行國家、省定的課程方案、課程計劃，確保開齊課程，開足課時；1-2年級體育4節(jié)，3-6年級3節(jié)，同時保證每天早晨師生同上早操，上午統(tǒng)一安排25分鐘大課間活動，下午安排眼保健操和和課外活動，做到時間、內(nèi)容、人員三落實。課堂教學(xué)因教材而教，沒有增減課程和課時，以及趕超教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象。
5、學(xué)校能按照規(guī)定保障中小學(xué)生每天一小時校園體育活動，保障學(xué)生每月一天校外實踐體驗活動。
6、學(xué)校能按照規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)6小時時間。書面家庭作業(yè)量1、2年級不留家庭作業(yè)，3-6年級保證30—60分鐘。無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)現(xiàn)象；學(xué)校與教師層層簽訂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，努力打造省時高效的課堂。
7、學(xué)校是不存在占用學(xué)生法定假日、午間休息和自習(xí)時間組
織集體補課現(xiàn)象。
8、學(xué)校沒有對學(xué)生實行有償補課或組織學(xué)生參加社會舉辦 的文化課補習(xí)，不存在對在職教師組織或參與校外有償補課監(jiān)管不嚴(yán)現(xiàn)象。
9、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用管理相關(guān)規(guī)定，實行 “一科一
輔”，沒有強制或變相強制學(xué)生征訂教輔評議公告以外教輔材料等現(xiàn)象。
10、我校現(xiàn)有12個教學(xué)班，430多名學(xué)生，平均每班人數(shù)35人。教師配置做到合理均衡，學(xué)校分班不存在設(shè)置重點班、快慢班、實驗班、特長班、補習(xí)班、奧數(shù)班等現(xiàn)象。
11、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，按規(guī)定不存在突破招生人數(shù)、 招生范圍、招生條件等現(xiàn)象。
12、在職教師沒有對學(xué)生實行有償補課或者動員、組織學(xué)生接受有償補課，組織或參與社會力量辦學(xué)機構(gòu)或其他個人組織有償補課等行為。
13、加強對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，在職教師不存在組織小學(xué)一、二年級學(xué)生訂購教輔材料，向?qū)W生強制或者變相強制訂閱教輔資料，推薦或變相推薦出版物、學(xué)具等行為。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。
14、在職教師不存在歧視學(xué)生，對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)等行為。
16、學(xué)校沒有組織學(xué)生在校上晚自習(xí)以及周六上課或到校自習(xí)現(xiàn)象。
17、規(guī)范學(xué)籍管理，完善義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理，實行
專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理，實行學(xué)籍管理電子化。建立了學(xué)生信息庫，縣教育局有關(guān)學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入制度，同時建立進(jìn)城務(wù)工子女就學(xué)的相應(yīng)檔案，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，實行動態(tài)監(jiān)管。
三、工作效果
開學(xué)后，學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實，取得了相應(yīng)的成效。
1、加強了學(xué)校“規(guī)范辦學(xué)行為”的組織領(lǐng)導(dǎo)，；落實了校長是第一責(zé)任人的工作制度，各項工作分工明確，責(zé)任到人，落實到位，建立健全了相關(guān)的各項規(guī)章制度及實施措施。
2、學(xué)校學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到100％，確保學(xué)生入學(xué)率和鞏固率。
3、學(xué)校無任何亂收費現(xiàn)象，做到“陽光收費”，無群眾因收費問題而導(dǎo)致的上訪事件的發(fā)生。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按要求進(jìn)一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
大孤家中心校
2012年12月24日
為學(xué)習(xí)、貫徹、落實文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)范招生行為方面
我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保村內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時完成學(xué)籍電子注冊，同時按要求做好了學(xué)生變動及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
二、規(guī)范教學(xué)行為方面
1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：開足開全課時，不隨意增減科目、課時；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。
2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時。
日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴(yán)格規(guī)范日常考試。我校未組織參加未經(jīng)上級教育部門批準(zhǔn)的各種考試，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。
三、規(guī)范教師行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。
3、加強對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。
四、規(guī)范辦校辦班行為方面
1、我校現(xiàn)有6個教學(xué)班，119多名學(xué)生，班額符合上級要求。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班，
五、規(guī)范收費、教材管理方面
1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行收費公示制度，做到收支公開。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
六、規(guī)范學(xué)校安全方面
1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。
3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。
4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作
計劃，增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
5、凈化環(huán)境。學(xué)校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況公布，校園環(huán)境衛(wèi)生總體情況良好。
6、開展學(xué)生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。
星光小學(xué)
為認(rèn)真落實山東省人民政府令第255號《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》和市教育局關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校召開了教職工大會，學(xué)習(xí)了通知精神，并在此基礎(chǔ)上，召開了“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改，并據(jù)此與全體教師簽訂了目標(biāo)責(zé)任書?，F(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下：
一、規(guī)范教學(xué)行為方面
1.我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。
2.我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。保證學(xué)生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導(dǎo)。教導(dǎo)處加強監(jiān)控活動落實情況。
3.嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一至四年級原則上不留書面家庭作業(yè)，五六年級書面家庭作業(yè)量三科不超過0.5小時，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教導(dǎo)處每周對各班的作業(yè)布置情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總。
二、規(guī)范辦班行為方面
1、我?，F(xiàn)有6個教學(xué)班6，平均每班35人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育學(xué)校沒有辦快慢班、特長班、興趣班、實驗班。
三、規(guī)范考試評價行為方面
1、我校嚴(yán)格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也進(jìn)行了規(guī)范管理。
2、我校對學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學(xué)生排名次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。我校實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。
四、規(guī)范用書管理方面
1、我校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書?？茖W(xué)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。
2、教輔材料由學(xué)生自愿購買，我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
3、進(jìn)入學(xué)校使用的學(xué)生印制作業(yè)經(jīng)省、市中小學(xué)教材審定委員會審定通過。印制作業(yè)由學(xué)生自愿購買，學(xué)校沒有強行組織學(xué)生集體征訂。
五、規(guī)范教師從教行為方面
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
2015-2-20
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