合同是一種法律上具有約束力的文件，用于明確雙方在特定事項上的權利和義務。如何起草一份合同是一個需要細心思考的過程。接下來，我們一起來看看一些成功的合同案例，以進行參考和學習。
標準版聘用合同篇一
甲方（聘用單位）。
乙方（受聘人）。
名稱：________。
姓名：__________。
性別：__________。
學校性質：_________。
籍貫：_________。
年齡：__________。
法定代表人：_______。
學歷：__________。
職稱：__________。
單位地址：_________。
身份證號：________。
聯(lián)系電話：_________。
聯(lián)系電話：_______。
聯(lián)系人：_________。
原工作單位：______。
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條合同期限。
（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期滿，經雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位。
（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權利和義務。
（一）乙方的權利。
1、按時獲得勞動報酬；
3、參加進修或者其他方式的培訓；
4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
5、從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
6、指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
（二）乙方的義務：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴格遵守國家計劃生育政策；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條工作報酬、福利及社會保險。
（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
（二）甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
（三）甲方可以根據國家、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
（四）甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條工作紀律。
（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
（三）乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
第六條合同的解除和違約責任。
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
3、違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學生，經教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項的規(guī)定解除合同的。
經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條合同爭議的處理。
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條其他事項。
（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
（二）本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
（三）甲乙雙方商定的其它條款：
1、____________________________。
2、____________________________。
3、____________________________。
甲方（蓋章）：____________。
乙方（簽字）：________。
法定代表人（簽字）：______。
________年_______月_____日。
_______年______月____日。
標準版聘用合同篇二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
第一條本合同期限為一年。20xx年5月至20xx年5月。
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任出納職務，附《力城公司管理負責人責任書》。
第三條乙方應按甲方的相關制度及有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
第四條乙方工實行月工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為________元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%。
第十一條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十三條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十四條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。
第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。
第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。
第十八條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第十九條經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發(fā)生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：
1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、職工在孕期、產期、哺乳期的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的，雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：
第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：________。
法定代表：________。
乙方：________。
簽訂日期：__年__月__日
標準版聘用合同篇三
甲方：《》攝制組（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
監(jiān)護人:。
身份證號碼：
手機電話：常用電話：
常住地址：
茲因甲方拍攝電影《》，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國著作權法》等國家有關法律法規(guī)規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商的原則，甲、乙雙方同意訂立條款如下：
一、聘用及聘期。
1、乙方對本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《》，（暫定名，以下簡稱：該劇）的內容、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔任工作的性質及其工作量和甲方的各項規(guī)章制度均已充分地了解，并同意由甲方解釋。
2、甲方同意聘用乙方擔任電影《》劇組_________工作，乙方同意接受甲方聘用，接受甲方工作安排。
3、乙方工作包括籌備、準備、拍攝、補拍、制作等各階段屬乙方職責范圍內的所有工作，直到甲方認為全部完成，乙方有義務替甲方完成其在該劇之一切工作。
4、受聘日期：年月日至年月日。
二、乙方的權利和義務。
l、乙方保證以自由的身份簽署本合同，除本合同外，絕無任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。
2、乙方自簽約之日起，至完全履行本合同規(guī)定的一切責任為止，甲方負責因甲方要求而產生之乙方到劇組往返車票費用。乙方到組后需全職為本片服務，乙方在組期間未經甲方書面許可，不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團體等)的工作(包括義務性質的占用時間)。
3、乙方如在工作中對甲方的處置存在異議或有意見時，可采取口頭商議、書面反映等方式解決。不得采取公開矛盾、散布不滿情緒、消極怠工等不當方式。
4、合約期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，不得借甲方或本片名義作任何借貸，或令甲方及本片名譽及財務上遭受損失。如發(fā)生，乙方負完全責任及承擔一切后果，并賠償對甲方造成的一切損失。
5、乙方應絕對遵守甲方所制訂的一切規(guī)章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時，應認真研究、協(xié)商解決；無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方應予以理解和配合執(zhí)行。
6、乙方在本合同期限內，應隨時向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式，使甲方在任何時間內能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通知。
7、如乙方在受聘期間不能勝任，或其他原因對項目造成影響或損失，甲方有權決定變更乙方工作，或終止本合同的執(zhí)行。合同一經終止，因乙方提前終止本合同給甲方造成經濟損失，乙方負賠償義務，根據其對劇組工作的影響程度，甲方保留追究其法律責任的權利。
8、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時到位，任何誤場都將被甲方視為嚴重過失。如無故遲到，早退，曠工，酗酒，賭博，斗毆，不服從甲方管理，以至影響工作質量和進度，造成工作重大損失并對攝制組產生不良影響者，甲方有權追究乙方由此造成的損失，直至追究其法律責任。
9、合約期間，乙方的工作全部由甲方統(tǒng)一安排，未經甲方書面同意，乙方不得擅自離開劇組。并且，不經制片人同意不準同時兼任其他工作。如乙方確實有重要事情，需暫時離開劇組，必須提前十日向甲方提出，在不影響拍攝工作的前提下，經甲方書面同意，方可離開。乙方違反該條款造成的全部責任由乙方承擔。乙方未經甲方同意而產生之一切費用，其費用甲方不予報銷。
10、乙方在甲方租用的場所內因個人原因造成甲方租用場所內物品的損壞、破壞等問題，由乙方擔負全部責任。乙方在甲方租用的場所（賓館、飯店等）內丟失個人物品或由乙方負責保管的甲方劇用物品時，乙方應承擔損失負責賠償，乙方也不得向甲方租用場所的管理部門提出任何無理要求。
11、合約期間，甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險，乙方同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款及金額，并無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫(yī)療所需之費用由保險公司承擔。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復發(fā)，所需費用由乙方承擔。如乙方違反規(guī)章制度而造成的事故，一切費用和責任均由乙方承擔。如因病超過3天不能繼續(xù)承擔本職工作，甲乙雙方協(xié)商解決。
12、乙方在結束工作之時，應將項目公有財產向甲方辦理移交，甲方款項購買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有，乙方應妥善使用。未經甲方書面同意，不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義，未經甲方書面同意，購買物品據為己有。若丟失或損壞照價賠償。在移交工作完畢后，方可領取全部酬金。甲方特別聲明：按照劇組工作的特殊性，合同期內一律不過節(jié)假日，乙方應予理解和服從。如有特殊情況請假，需經甲方書面同意.
13、本劇組使用之甲方車輛，由劇組統(tǒng)一調度使用，未經甲方同意，乙方不得擅自與他人調度使用，由此出現(xiàn)事故，乙方須賠償一切損失及承擔相關責任。
三、酬金及費用給付。
1、如乙方按照本合約規(guī)定，全面、實際履行了本合約中之所有責任，甲方根據《》劇本要求乙方角色，乙方向甲方贊助人民幣元。
2、甲乙雙方不再向對方支付上述報酬以外的其它費用。
四、合同的解除、變更和中止。
1、鑒于制片現(xiàn)狀不穩(wěn)定的特點，允許本合同履行周期的變更。
2、乙方明白甲方對該劇負有重大財務責任，并同意在本合約任何期間，甲方有權決定是否繼續(xù)拍攝該劇，有權隨時解除本合約，并無須向乙方作出任何額外賠償，乙方已收酬金歸乙方所有，剩余酬金不予履行。
3、乙方無論何種原因提前解除合同，必須在離崗前七天向甲方提出書面申請，未經甲方書面同意，乙方仍應照常工作。甲方自書面同意之日起，停發(fā)乙方酬金并停止提供乙方的相關生活待遇。
4、如遇不可抗力即不能預見、不能克服、不能避免（包括但不限于人力不能阻止之天災人禍及國家政治經濟政策發(fā)生重大變化等）之客觀情況發(fā)生，導致劇組攝制工作停止或中斷，甲乙雙方應予諒解，甲方有權決定本合約之責任及義務是否順延；乙方有義務替甲方完成該劇之一切工作。
五、違約責任。
因乙方原因造成停拍或中途換人，乙方應賠償給甲方造成的實際損失費用（含勞務及器材租賃費），并將視情節(jié)予以警告、解聘等方式處理，同時對造成重大損失的，將視其情節(jié)輕重追究法律責任。
六、權利歸屬。
該劇之所有權及全部著作權包括相關鄰接權永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權及一切相關衍生權利，包括但不限于一切現(xiàn)有及將來發(fā)明或產生之傳播媒介及媒體所應用之版權。未經甲方書面授權，乙方不得擅自使用。甲方有權決定該劇廣告及宣傳品如何使用，乙方對此不得持有異議。
七、聘用關系條款。
雙方明確，本合約并不會引致構成甲方與乙方產生任何勞動法律關系。
除列于本合約范圍內之條款限制、責任及義務外，甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動者之工作限制，乙方亦不能享有甲方勞動者之福利及權利。
八、保密。
甲乙雙方須嚴格為對方保守商業(yè)秘密，不得為任何目的泄漏所知悉對方之資料、信息、工作進程等商業(yè)機密；泄漏方須承擔由于泄露而造成的全部經濟損失，并承擔相應法律責任。此條款之保密責任永久有效，不受本合約期限限制。
九、合同生效及其它。
1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達成，與第三者無可比性，甲、乙雙方共同遵守，甲乙雙方簽字后生效，如有違約，違約方愿承擔全部違約責任。
2、本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商，另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同不一致之處以補充協(xié)議為準。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
3、雙方同意，如因本合同產生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則各方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本合同的解釋權歸甲方所有。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效，并同時取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件。
甲方：《》攝制組。
代表人（簽章）：
簽約日期：年月日
乙方（簽字）：
代表人（簽章）：
簽約日期：年月日
標準版聘用合同篇四
性別：________。
出生時間：__年__月__日。
身份證號：________。
家庭住址：________。
根據國家和地方政府有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權利、義務關系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。
1、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務為：___。
2、乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，遵守甲方的。各項規(guī)章制度，服從工作分配，堅守工作崗位，履行崗位職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設備、醫(yī)療安全。
3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務、操作規(guī)程和責任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。
根據勞動法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標準和綜合計算工資制，每周工作時間不超過40小時（不含用餐時間），甲方有權結合醫(yī)院的實際情況，合理安排乙方工作休息時間，乙方應服從安排。
甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
1、甲方遵守按勞分配，與生產要素分配相結合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標準。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關規(guī)定計算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內乙方自動離職的，視為曠工，不再計發(fā)報酬。
享受國家法定節(jié)、假日休息權利，詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》。
1、乙方及家屬（直系親屬）在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。
2、按照相關法律法規(guī)，乙方取得相關執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊，甲方按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險。
3、乙方因個人責任原因造成的醫(yī)療事故、差錯引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關規(guī)定處理，損失由個人全部或部分承擔。
1、乙方在試用期內不能滿足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)受聘的。
3、乙方在年度考核結果為不稱職的。
4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無敬業(yè)精神和集體榮譽感的。
5、乙方不能滿足崗位要求，經培訓后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。
8、合同期滿或達到法定退休年齡。
9、在合同有效期內，一方提出解除合同，應提前一個月書面通知另一方。
1、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，依法承擔賠償責任。
2、乙方提出提前解除合同的，應當支付甲方相應的培訓費用。
（本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份）。
負責人簽字：________。
簽字：________。
單位蓋章：________。
____年____月____日。
____年____月____日。
標準版聘用合同篇五
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的.工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
標準版聘用合同篇六
乙方(被聘用方)_________。
駕駛證號：_________。
身份證號：_________。
現(xiàn)居住地址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
根據《勞動法》及相關法規(guī)、條例，經甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數(shù)折算。
(二)轉正后月工資為：基本工資元績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)。
(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。
(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責;。
(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。
(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。
(四)嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條乙方安全行車責任。
(一)必須樹立安全一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的`管理。
(二)自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第六條甲方的責任、權利。
(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。
(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。
第七條聘用合同解除條件：
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;。
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;。
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;。
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;。
e、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。
f、《勞動民法典》約定的其他情形。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的;。
c、連續(xù)曠工時間超過5天或________年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;。
f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;。
g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第八條其他約定事項：
(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。
(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協(xié)議起____日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
第十一條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方：_________。
_________年____月____日。
________年____月____日。
標準版聘用合同篇七
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作。
甲方(蓋章)：________________。
________年________月________日。
乙方(簽名)：________________。
________年________月________日。
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標準版聘用合同篇八
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬。
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。
五、甲方依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
標準版聘用合同篇九
1、聘用期限：聘用乙方合作期限(包括執(zhí)業(yè)口腔執(zhí)業(yè)證書)，乙方將口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證提供甲方使用，自年月日起至年月日(聘用期以交付甲方證書30日后開始計算，如甲方因其它原因不能注冊的，乙方概不負責甲方所交付的聘用費不退還，所有損失甲方自行承擔。
2、乙方不參與診所經營與管理。因此口腔門診的一切事務由甲方全權負責。
3、在合作期間，甲方保證乙方所有口腔執(zhí)業(yè)資格證有效。
4、初始注冊后，由資格證衍生的有效證件、印章等證件的所有權歸屬于乙方，使用權歸甲方，甲方對證件使用(包括使用乙方提供的其它證件)，必須為有效證件，使用的范圍僅限于衛(wèi)生局所批復的許可項目，甲方必須按衛(wèi)生局要求對口腔執(zhí)業(yè)資格證書申報及年檢方面，否則所造成的一切損失由甲方承擔。
5、在合同有效期內，甲方有責任和義務妥善保管乙方的所有證件，如果由于甲方原因造成醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，甲方自行解決，乙方概不承擔任何責任，為此如發(fā)生衛(wèi)生部撤銷乙方的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，甲方要負全部責任，并賠付給乙方人民幣50萬元整。本合同終止，雙方不得反悔。
標準版聘用合同篇十
6、乙方在與甲方合同有效期內不得以任何形式與甲方終止合同，否則要賠付甲方的全部損失20萬元整，不得在合同有效期內以任何理由調整聘用費用，否則所造成的損失由乙方承擔，并終止合同。
報酬及相關費用：
1、在合同有效期內，乙方口腔醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的注冊費用，執(zhí)業(yè)年檢費、會議費等維持證件有效性所必須的費用均由甲方承擔。
2、乙方職稱證(證書號碼執(zhí)業(yè)醫(yī)師證)，聘用費用為每年年薪人民幣15000元整，每年須提前30天支付，如到期未能支付，乙方可終止合同，并撤出口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，由此產生所的損失甲方自行承擔。
1、在聘用期滿后，甲方將所聘乙方的證件歸還給乙方，本合同終止。
標準版聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據《中華人民共和國合同法》，就甲方聘用乙方顧問一事達成如下勞務協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責。
二、聘用期及工作時間。
自年月日始至年月日止。合同期滿，雙方協(xié)商可重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險。
乙方的報酬為每月的月薪_______元（含稅），由甲方在次月的30日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，乙方同意甲方不為其辦理社會保險及公積金。乙方在甲方兼職期間如因工作原因發(fā)生人身損害的，甲方不承擔任何費用，由乙方自行負責解決。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供__x。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有，且乙方應當協(xié)助甲方取得相關的知識產權。
乙方在離職后無權再繼續(xù)使用上述該等技術或轉讓該等技術。
五、保密責任。
1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
(2)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)擔任任何職務。
2、乙方離職之后的保密義務：
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
六、違約責任。
1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
2.甲方負責對乙方的工作質量及成果進行考核和監(jiān)督，如乙方未能或無法完成本合同約定的工作任務，甲方有權隨時單方解除本協(xié)議且無須給予乙方任何經濟補償。
七、爭議的解決。
本協(xié)議經雙方蓋章或簽字后生，因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交惠州市仲裁委員會仲裁。
八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
標準版聘用合同篇十二
經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（雇主）的權利和義務。
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的.家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準__。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家政服務員）的權利和義務。
1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除：
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
標準版聘用合同篇十三
聘任方：_________(簡稱甲方)。
受聘方：_________(簡稱乙方)。
受聘崗位：_________學院_________學科_________崗位。
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條聘期。
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
標準版聘用合同篇十四
合同編號：
聘用單位：
受聘人：
說明。
1.除本合同所列內容外，聘用雙方經協(xié)商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關條款須經雙方當事人簽名確認方有效。
2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。
3.本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。
4.本合同所列項目無書寫內容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。
5.本合同未經合法授權代簽無效。
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。
名稱：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號：
民辦學校辦學許可證號：教師資格種類：
民辦非企業(yè)單位登記證號：學歷：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據相關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
第三條甲方聘用乙方的合同期限：
三、權利和義務。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。
(二)參加進修或者其他方式的培訓;。
(三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)指導幼兒的學習和發(fā)展，評定幼兒的品行和學業(yè)成績;。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(八)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。
第十一條。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;。
(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;。
(六)體罰學生，侮辱學生的;。
(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
六、解除合同的經濟補償。
第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予多發(fā)一個月工資的經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。
第二十二條乙方在合同期未滿，未經甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。
七、爭議處理。
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
標準版聘用合同篇十五
乙方(員工)________________。
姓名________________。
住所________________。
性別________________。
法定代表人________________。
身份證(護照)(主要負責人)________________。
號碼________________。
聯(lián)系人________________。
住址________________。
聯(lián)系電話________________。
聯(lián)系電話________________。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
2、無固定期限：從20__年__月__日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從20__年__月__日起。
至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
乙方的工作內容________________(崗位或工種)。
乙方的工作地點________________。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：___元/月(___元/周);。
3、其他形式：_______________。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每_____月_____日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的'勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________(蓋章)。
乙方：________________(簽名)。
法定代表人：________________(主要負責人)。
20__年__月__日。
20__年__月__日。
標準版聘用合同篇十六
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
住所地：住址：
電話：電話：
第一章總則。
第一條簽訂合同基礎。
經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協(xié)助完成公司治理、財務規(guī)范等工作。
第二章甲方的權利和義務。
第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策;。
(三)其他需要甲方配合的工作事項。
第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。
第三章乙方的權利義務。
第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質，恪。
守職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務。
第五條在盡職調查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。
第六條乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。
第七條在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。
第四章服務方式和合同期限。
第八條乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內容主要為：
(一)開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。
(二)在以上工作基礎上，提出規(guī)范建議，并制定相應的改制方案。
(三)解決財務人員提出的疑難問題。
(四)稅務籌劃，根據不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。
(五)其他與本合同相關的工作。
第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。
第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
第五章費用及支付。
第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。
第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業(yè)部賬號。
第六章保密。
第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數(shù)據或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
第七章違約責任。
第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。
第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內容，在甲方書面通知后日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。
第八章合同的解除。
第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
第九章爭議的解決。
第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十章附則。
第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
授權代表：
簽訂時間：年月日。
標準版聘用合同篇十七
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、聘用時間：
從__年__月__日至__年__月__日止(試工期∕)，合同期滿，自行終止。
二、工資待遇。
試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責任。
任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金500元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務，積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：
_______年_____月_____日。
標準版聘用合同篇十八
甲方：
負責人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、乙方的義務。
1、按時到崗、認真上課；保證每次課時（______分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
三、甲方的義務。
1、按時支付授課報酬。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
四、本合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。
（2）乙方被證明不符合聘用條件的。
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。
五、其它。
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。
3、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向________人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽約時間：______年______月______日。
乙方（簽字）：
簽約時間：______年______月______日。
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