為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現目標,提高工作效率和質量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司工會活動方案趣味活動篇一
指導思想:全面貫徹黨的十-大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經營方針,立足實際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產抓活動,推進企業(yè)民主管理,突出維護員工權益,深化職工之家建設,不斷加強自身建設,增強活動動力,團結凝聚員工,努力促進企業(yè)全面完成生產任務。
工作重點:一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,組織員工開展各類勞動競賽,彰顯工人階級主力軍作用;二是根據公司實際,認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產量,奪第一;賽質量,創(chuàng)優(yōu)質;賽安全,零事故;賽紀律,爭先鋒;賽精神,比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進企業(yè)發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產環(huán)境;四是認真履行職能,不斷加強自身建設,始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設,工會組織要培育員工廣為認同的價值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。
二、“建家”情況概述
(一)組織建設
1、現況解到
公司現有員工人(含臨時用工),其中:正式員工人,臨時用工人。建立車間級分會個,工會小組個,設立工會小組長人,工會勞動保護監(jiān)督員人,工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個,合格職工小家個。
2、制度建設
建立健全了工會工作制度個,工會崗位責任制8個,民主管理網絡圖及民主管理制度5個,工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,建立了學習制度個。制度的建立健全,為工會各項工作的順利開展,奠定了基礎。
(二)日常工作
1、制定了《--公司20--年工會工作計劃》,各項工作有計劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,廠工會工作會議精神,廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。
3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結。
4、夯實基礎工作,建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。
5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務。
(三)民主管理
1、建立了民主管理網絡及民主管理制度,堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,及時傳達總廠工會工作部署、小結當月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等。
2、堅持廠務公開,疏通民主管理渠道,營造民主管理氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面、規(guī)范、及時,定期公布主要或重大事項。
公司工會活動方案趣味活動篇二
一、活動宗旨:1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產品知識等的熟悉;
4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;
二、活動對象:
公司先進工作者、勞動模范、黨員、團員及班組長、生產骨干和相關人員(僅限本人,不準帶家屬及小孩)。
三、活動時間:
05月1日
四、活動地點:
輝縣八里溝景區(qū)
五、組織形式:
公司統(tǒng)一組織,聯系旅行社。
六、報名時間:
七、活動紀律:
1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。
2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目,身體狀況不佳者請勿參加?;加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。
3、團體旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,應征得全陪導游同意,并隨身攜帶電話,以免發(fā)生意外。
4、抵達景區(qū)游覽前,謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號。萬一脫團,請于集中地點等候導游返回尋找。
5、外出旅行,注意身體健康,切勿吃生食、生海鮮、已剝皮的水果,不可光顧路邊無牌照攤檔,忌暴飲暴食,應多喝開水,多吃蔬果類,少抽煙,少喝酒。
6、在旅游中,暢游奇山秀水、名勝古跡固然令人心曠神怡,但也因四處奔波、體力消耗造成極度疲勞。因此,在旅游活動期間,游客除了應保證充足的睡眠之外,千萬別忘了營養(yǎng)食品的及時補充。
7、旅游有時會經過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區(qū)域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。
8、忌分散活動,至少保持兩三人的人數才分散活動。切忌單獨外出。
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一、活動宗旨:
1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力;
2、激發(fā)職員參與公司各項活動的`熱情;
3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念;
4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;
二、活動對象:
音尚時代網城全體同仁
三、活動時間:
待定
四、活動地點:
渠縣老龍洞
五、活動主辦:
六、旅游線路:
待定
七、活動安排:
2、就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答;
八、活動流程:
1、車上40分鐘的猜謎與唱歌由文波主持,全體同仁積極互動;
1踩氣球;
2過河拆橋:
準備若干塊小墊板,每組發(fā)兩塊,讓其中一名參賽者站在墊板上,雙腳不可以碰到地面(否則淘汰),利用雙腳交替踩墊板往前走,另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板,讓站在上面的隊友快速前進,速度最快到達終點者獲勝。
3運氣球;
比賽規(guī)則:男女組合方式同上,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將男女組合分成三個組,三個區(qū)域內分別放有10個氣球,比賽開始后(音樂同時響起),a、b、c三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內拿氣球到自己的區(qū)域內(每人每次限運一個氣球),約數分鐘后音樂一停,比賽即停止,參賽選手應立即停止氣球的運送工作,此時三個區(qū)域內氣球數量即為三個組的分數,分數最高的一組為獲勝方,并發(fā)放獎品。
4誰有我的氣量大
每個隊1人共3人看誰在3分鐘內誰吹爆的氣球最多勝利
十、活動獎勵:
1、文藝節(jié)目表演者獎品(數量待定):
請領導討論決定,獎品為:手機手表mp4
2、知識競賽三個第一名的獎品(共3份):
請領導討論決定,獎品為:公司職員旅游活動方案
3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共6份,分三個等級的獎品):
請領導討論決定,獎品為:手機手表mp4
4、游戲“運氣球”獎品(數量待定,10份之內):
請領導討論決定,獎品為:1000元現金手機手表
公司工會活動方案趣味活動篇三
參與人員:公司員工(不含司機及安排值班人員)
活動時間:20__年7月31日至8月1日
活動地點:河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流
活動車輛:一臺中巴車
活動安排:
1、7月31日早9:30點北京大廈集合出發(fā),前往河源。
2、12:00抵達河源后與當地旅行社接待聯系,對方接團安排導游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖,湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū):溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店,四星級標準雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、8月1日8:00開始早餐,9:00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩,項目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐貍坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時小時,午餐。
7、午餐后返回深圳。版權所有
活動費用:
1、xxx元/人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導游服務。
2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標準為八菜一湯,酒店為四星級標準。
3、該活動經費不包括車輛費用。
當地接待:
河源市大自然旅行社麥先生0762-3322036,***
其他注意事項:
1、此次活動安排一部車輛,由辦公室王珺負責全程組織和安排,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
公司工會活動方案趣味活動篇四
結合局工會工作要求,以“鍛煉、健康、工作、幸?!睘橹黝},倡導教師“每天鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,在校內積極開展健康有益的文體活動,通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質,在各項活動中,增強教師團隊協作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,進一步營造和諧校園氛圍。
二、活動內容及時間:
學校工會在廣泛征求教師意見的基礎上,設立本學年教師活動項目:套圈、撲克牌、投籃和打乒乓球。
活動時間:20__年12月16日(星期天)。
參加活動人員:全鎮(zhèn)公辦小學教師。
三、活動領導小組
組長:唐道龍、肖玉秀
副組長:吳雪坤、況琳、肖富盛、葛海勇、李穎、謝磊
四、活動具體要求及獎項設置
1、活動要求全體公辦老師都必須參加,每人限報兩個項目,可以少報,不可多報。
2、活動本著友誼第一,比賽第二的原則,由工會成員擔當裁判。
3、獎項設置:設一等獎(10%)、二等獎(20%)、三等獎(30%)和鼓勵獎,獲獎率100%本次活動本著“健康、娛樂”的宗旨,在教師中進行廣泛宣傳,要求教師結合自身特長進行報名。
五、活動安排與安全
1、活動開展由工會負責組織實施,工會做到有計劃、有安排,切實為教師提供活動的場地、器材、內容、時間。
2、活動場地
拋圈:操場
投籃:籃球場
撲克:二(1)班、一(3)班教室
乒乓球:乒乓球場
3、活動項目及負責人:
拋圈:吳雪坤、李穎(每人拋5個圈)
投籃:陸金龍、葛海勇(每人投5個球)
撲克:鄧沐生、徐芳泉(規(guī)則由負責人定)
乒乓球:徐巧蓮、謝磊(規(guī)則由負責人定)
4、領隊:各校校長
5、活動時間
20__年12月16日(星期天)上午九點開始
6、獎品發(fā)放
負責人:況琳、肖富盛
地點:會議室
時間:本項活動全部結束時統(tǒng)一領取獎品
7、參賽教師往返途中請注意安全。
公司工會活動方案趣味活動篇五
為貫徹落實習近平總書記、省委書記張_關于加強文明旅游宣傳引導工作的重要指示精神,我市于十一黃金周開展了“文明旅游”宣傳活動,向全社會倡導文明旅游觀念,取得了顯著成效?,F總結如下:
一、健全機構,工作分工明確,保證文明旅游宣傳活動順利開展。
依據《_省旅游行業(yè)文明旅游宣傳活動方案》為指導,緊密結合了_市的具體情況,制訂了《_市文明旅游宣傳活動》方案,成立了以王x局長任組長,縱_副局長以及各縣區(qū)旅游局局長為副組長,各部門負責人為成員的工作小組。明確各工作人員的宣傳職責,要求各部門按方案要求開展宣傳工作,確保各項文明旅游宣傳工作落到實處。
二、依據“六進”活動方案扎實開展文明旅游宣傳工作。
1、國慶節(jié)當天,_景區(qū)積極邀請縣電視臺、市電視臺赴景區(qū)在停車場、景區(qū)山門、_泉、_寺、_洞等游客聚集區(qū)開展“文明旅游提個醒”電視采訪活動,現場采訪景區(qū)工作人員、導游、游客對文明旅游的認識和看法,對游客文明的行為進行點贊,提出表揚,對不文明行為進行曝光,并在國慶節(jié)期間在電視新聞中播放,結合文明旅游正反案例進行評析,引導游客樹立文明旅游的思想意識,將文明旅游落實到每位游客的一言一行之中,大力營造文明旅游的濃郁氛圍。
2、與當地高校、社會團體結合,大力開展文明旅游宣傳志愿者活動。十一國慶節(jié)期間_、靈璧奇石文化園、_園等均與當地高校合作招募了近200名志愿者投入到節(jié)日文明旅游宣傳活動之中,志愿者與景區(qū)游客進行廣泛交流,宣傳景區(qū)環(huán)境保護,倡導文明旅游行為,并協助景區(qū)維護旅游秩序,主動拾撿景區(qū)垃圾,志愿者用自己的言傳身教得到游客一致好評并帶動廣大游客自覺踐行文明旅游行為。
3、各縣區(qū)在廣場派發(fā)文明旅游宣傳彩頁,播放文明旅游宣傳片,邀請了各地旅游企業(yè)、媒體與當地名人、領隊、導游、游客代表共同向社會公眾發(fā)起“文明旅游”倡議,大興文明之風,弘揚文明之舉。
4、在市內各酒店、旅行社張貼《文明旅游出行指南》、《十大文明旅游提醒語》、《文明旅游倡議書》等,并向游客免費發(fā)放,旅行社與游客簽訂旅游合同中增加文明旅游內容,在旅游出發(fā)前宣傳引導文明旅游,在旅行中對不文明行為及時進行勸阻。
5、在市、縣(區(qū))火車站、汽車站大廳免費發(fā)放了共1萬份文明旅游宣傳資料,張貼文明旅游宣傳語和貼畫,播放了文明旅游公益廣告片,強化游客文明意識。
6、加強管理,要求全市景區(qū)、酒店、旅行社等一線服務人員使用文明用語,禮貌待客,微笑服務,以身作則,倡導文明旅。
整個國慶節(jié)期間,“文明旅游”活動宣傳效果初顯,各景區(qū)亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,游客文明意識顯著加強。我市將在未來一段時間內持續(xù)開展此項工作,倡導文明旅游,為美好_加分。
公司工會活動方案趣味活動篇六
在春節(jié)到來之際,工會想要開展主題活動,活動的方案如何策劃呢?以下是x為大家整理的工會春節(jié)慶?;顒硬邉澐桨赶嚓P資料。
工會春節(jié)慶?;顒硬邉澐桨阜段囊?/p>
為豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:
一、活動目的:
1、增強教職工的健身意識,增強教職工的身體素質。
2、緩解教職工的工作壓力,促進教職工的身心健康。
二、活動主題:
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
四、活動地點:10號樓1樓東、西大廳
五、參加人員:全校教職工
六、活動項目:跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力(團體賽)、羊角球競速接力(團體賽)
七、活動規(guī)則:
1、跳繩:一組6人,1分鐘計個數。不限中斷次數可繼
續(xù)跳,以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。
2、踢毽:一組6人,1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續(xù)踢,以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
3、猜謎:現場猜謎不得利用網絡搜索謎底,猜謎者每猜對一個謎語,工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,用鉤推動環(huán)向前,以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力:以系部、行政(汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,每隊10名至少女職工2名),賽程20米,參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進,在接力區(qū)內交下一位隊員,計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
工會
20xx年1月27日
工會春節(jié)慶?;顒硬邉澐桨阜段亩?/p>
為隆重慶祝20xx年元旦,活躍廣大干部職工節(jié)日文化
生活,展現我局職工風采,增強單位的凝聚力和向心力,經研究,擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動,具體方案安排如下:
一、領導小組
組長:陶國華
副組長:繆中領
成員:秦標、呂鵬飛、周勁松、李正紅
二、具體活動安排
(一)拔河比賽
2、比賽地點:辦公樓前廣場
3、裁判長:繆中領、施懷東
裁判員:朱建、呂建春
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標志。比賽中,當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時,除裁判、選手以外,其他人員一律不得進入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)
者,為一等獎,其余兩隊為二等獎,第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場,必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前,手不能松開繩子。
(二)跳繩比賽
2、比賽地點:辦公樓前廣場
3、裁判長:吳仕軍、周小平
裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組,比賽時參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數,女裁判員為男隊計數。
多少排列名次,次數多者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
(三)摜蛋比賽
2、比賽地點:局機關八樓會議室
3、裁判長:王立喜、于海堂
裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對,比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行,無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負。第一輪淘汰14隊,獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊,獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產生1個晉級隊,直接進入第四輪,6隊中落敗的3隊為三等獎,獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍,獲勝的2隊為冠軍,落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘,從2打過a,贏1局算勝;如1局未打完,時間到,領先者勝;如級別相同,臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責,保持賽場安靜,自覺服從裁判,遵守競賽規(guī)則。
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權處理,判對方獲勝。
四、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個;跳繩比賽設男女獎,各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜,另行通知。
特此通知。
二〇xx年十二月
工會春節(jié)慶祝活動策劃方案范文三
為豐富職工的業(yè)余文化生活,公司工會利用中午休息時間,開展麻將、象棋、打撲克、乒乓球、籃球比賽等五個文體項目,具體規(guī)則如下:
1、撲克比賽各部門先進行內部淘汰,優(yōu)勝者報項目負責人處,后進行抽簽分組對決,比賽取冠軍和亞軍兩名,該項目由工會常務委員負責,各部門內部勝出名額分配如下:
2、麻將比賽同樣先進行內部淘汰,優(yōu)勝者報項目負責人處,后進行抽簽分組對決,比賽取冠軍和亞軍兩名,該項目由工會宣傳委員負責,各部門名額及賽程公布如下:
10號中午回轉窯和財務部各一桌,各取一名優(yōu)勝者;
10號下午3:30分,環(huán)烷酸車間兩桌,各取一名優(yōu)勝者;
11號中午技術部和基建辦各一桌,各取一名優(yōu)勝者;
12中午小車隊兩桌,各取一名優(yōu)勝者;
13號中午營銷中心和化驗室各一桌,各取一名優(yōu)勝者;
14號中午營銷中心(2人)、財務部(1人)、技術部(1人)剩余選手組成一桌,赫德安、李長龍、張玉林、基建辦(1人)組成一桌,各取一名優(yōu)勝者;總計12個代表隊12名優(yōu)勝者。
勝出12名優(yōu)勝者分三組抽簽進行對決,最后三名勝出者和聞洪濤組成一組爭奪冠亞軍,具體時間由聞洪濤制定。
乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負責,詳見比賽規(guī)則。
象棋比賽:姜寶勝、李彬、李習章、王文寶、李顯云、佟玉良、赫德安、孫玉、司忠民等九名選手按規(guī)定時間和地點參加比賽,由工會組織委員楊毅負責,取一名冠軍,時間、比賽地點由負責人制定。
籃球比賽共分為四個代表隊,每隊固定7名成員,由工
會主席劉英華、勞資委員房向明和女工委員劉金程負責,采用單循環(huán)賽制,上下半場各24分鐘,中場休息5分鐘,取冠軍一名,各隊成員名單如下:裁判員為:劉英華、房向明、劉玉濤、李漢思。
營銷中心、基建聯合戰(zhàn)隊:楊毅、荀健、王有祁、李兵、李顯云、郭志堅、李長磊;
機關、生產部聯合戰(zhàn)隊:房向明、李宇增、孫玉、劉英華、鞠曉川、董德力、李長龍;
環(huán)烷酸車間代表隊:馬曉東、王文寶、姜寶勝、劉玉濤、李文基、李漢思、張辰;
回轉窯車間代表隊:劉朋、趙建、齊仁信、張寶海、聞洪濤、張河、曹寶華;
比賽時間安排如下:
本次所有參賽人員根據實際工作情況調整好比賽時間,未按時參加比賽者視為自動棄權,取消本次參賽資格。
工會春節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?/p>
公司工會活動方案趣味活動篇七
開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統(tǒng)一思想,形成良好的生產生活氛圍。在新時期,工會活動必須要結合當前的新形勢,創(chuàng)造活動開展的新模式。下面是有公司工會活動
策劃方案
,歡迎參閱。一、活動目的:
增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動,緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。
二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動
口號
:活力青春樂趣無極限四、組織機構:學校行政、工會委員
五、總裁判:體育組
六、協助科組:體育組、文科組
七、裁判員:(到時安排)
八、攝影(照相):(到時安排)
九、活動時間:201x年12月30---31日下午
十、活動地點:學校運動場
十一、參加人員:全校教職工
十二、活動項目:科組籃球賽、科組拔河賽
十三、活動形式:科組
1、拔河比賽:每隊個10人(男女不限)每場比賽三局兩勝。
2、籃球賽:每隊10人
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動,未盡事宜待以后補充,解釋權歸學校工會。
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會,堅持以人為本,把解決思想問題與解決實際問題相結合,千方百計為貧困家庭學生辦實事,辦好事,不讓任何一位貧困家庭學生和特殊兒童因貧困、因殘而輟學,確保外來務工農民工子女享有同等教育的權利。
二、資助對象與條件
(一)資助對象
資助對象為在校在籍的全日制學生
(二)資助條件
1.基本條件
(1)遵守憲法和各項法律法規(guī)。
(2)遵守學生行為準則和學校
規(guī)章制度
。(3)學習目的明確,學習態(tài)度端正,學習勤奮刻苦,學習成績優(yōu)良。
(4)道德品質好,生活艱苦樸素,勤儉節(jié)約。
2.必備條件
(1)父母雙亡且無經濟來源的孤兒、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女。
(2)確因家庭條件所限或出現突然變故,學生生病住院,無力交納學費、醫(yī)療費和無法保證基本生活費者。
三、評審辦法與程序
1.本人提出申請,同時提交學生家庭所在村(居委會)出具的家庭經濟困難狀況證明材料。
2.經班級民主評議,確定人選,班主任簽署意見后隨同有關證明材料上交學校。
四、學校資金來源
社會各界捐款及我校師生共同集資。
五、資助實施機構
我校資助貧困學生的工作由學校領導小組統(tǒng)一領導,學校安排專人負責該項工作。
一、活動目的:
為了緩解教師日常工作壓力,增進教師之間的友誼,豐富教師業(yè)余生活,愉悅身心,構筑教師之間交流平臺,學校工會將組織全校教師進行種植體驗拓展活動。
二、活動時間:活動時間:201x年7月14日
三、活動場所:鄉(xiāng)居農家樂旅游觀光園
四、活動內容:體驗栽培農耕樂趣,在鄉(xiāng)居樓的果園、菜圃、水(旱)田中,通過種苗等農作過程,體驗農事之操作,收獲栽培的成就感, 將耕作心得與成果和他人分享,享受大自然、增進感情。
五、參加人員:全體教師
六、活動細則:老師們相互搭車前往鄉(xiāng)居樓,行駛途中,務必注意安全。
七、活動紀律
1.教師無特殊情況,原則上不得請假。
2.教師集體活動要注重教師形象,言行文明,不做有損學校形象的事。
3.注意野外用火,預防火災,男士不得亂扔煙頭,以免引發(fā)火災。
4.各年級組長負責組織好本組成員參加活動。
公司工會活動方案趣味活動篇八
體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識。通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念。發(fā)現團隊問題,培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法。增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維。增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。
1、主辦部門:公司工會(方案制定、活動組織)
2、協助部門:綜合管理部(負責物資采購、場地準備)
3、活動安排:分兩批進行
3.1第一批領隊,召集人:
3.2第二批領隊:,召集人:
1、活動時間:
第一批:20xx年9月13日17:00—19:00
第二批:20xx年9月14日17:00—19:00
2、活動地點:360籃球場
集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表。
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示,增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。
1、背靠背運球。
2、2人3足走。
3、乒乓球接力跑。
4、珠行萬里。
5、投筷子。
6、跳大繩。
1、籃球2個。
2、橡皮繩15個(長50厘米)。
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個。
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)
5、筷子5根、礦泉水瓶5個。
6、長跳繩1根(10米)。
7、口哨1個。
8、喊話器1個。
9、“小蜜蜂”講話器1個。
月餅
預算費用約元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。
公司工會活動方案趣味活動篇九
即將離去的20xx年,我們攜手并肩取得了豐碩的成果,即將到來的2010年充滿競爭與希望,我們豪情滿懷同時也堅信,我們在一起還會創(chuàng)造出更多奇跡!
20xx年初的金融危機影響,20xx年增長到5萬家的會員企業(yè),20xx年每日25萬的瀏覽量,20xx年每日在線發(fā)送的1萬份簡歷,20xx年的月業(yè)績報表,20xx年的網絡招聘,20xx年的十四屆招聘會,20xx年所有英才的笑臉......這是2009我們寫不完的成績單,從2009我們更深刻理解到我們是一家人,2009我們更執(zhí)著的成長!我們也期待2010,我們依然攜手,我們永遠是一家人!
時間:20xx年12月26日14:00—18:00
暢飲地點:溫魅餐飲時間:14:00—15:20
唱響地點:溫魅ktv時間:15:30—18:00
各小組成員:
a、徐xxxxxxxxxx。。。。
b、xxxxxxxxxxxx。。。。公司元旦活動策劃方案c、xxxxxxxx。。。。
d、xxxxxxxx。。。。
e、xxxxxxxx。。。。
暢贏備注:
a、各小組選組長一名,小組名稱、口號由各小組確定;
b、各小組備選一名高、中、低音選手一名;
c、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)
d、各小組限增加一個名額,于12月24日12時之前到人力資源部報名;e、備選曲目:
高音:美聲《青藏高原》《我愛你,中國》流行《飛的更高》《死了都要愛》《大海》。。。
歌手:韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英。。。。
中音:美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。。。
歌手:周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華。。。。
歌手:梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜。。。。以上歌曲為備選曲目,只做參考。
歌曲的完整,在唱歌過程中不跑調,離調,不錯詞,歌詞吐字咬字清晰(4分)
正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,氣息、技巧把握到位(3分)
理解歌曲內涵,把握對樂曲旋律及歌詞理解情感投入到位在處理上有自己獨到之處(1分)
不看歌詞(1分)
選手的整體造型、臺風與現場觀眾及主持人的現場互動(1分)
(最終得分為現場評委打分的平均分,精確到0.00)
公司工會活動方案趣味活動篇十
20xx年x月x日
xx酒家
公司全體員工
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
1、20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:
(3)酒店安排與協調:
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:
2、會場布置:
(1)xx酒店主會場
(2)內容:
a、本公司的logo及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求
4.優(yōu)秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設置:
1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務部除外),共計4名獎品:
2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項獎品:
3、游戲獎勵:共計4個游戲獎品:
(一)xx20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到,按部門就坐于會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序。
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)。
4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發(fā)言,進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)。
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xx20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)xx20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(fā)(見附件二)
3、游戲時間:
(1)“快樂袋鼠”
(2)“背夾氣球”
(3)“蘿卜蹲”
(4)“數7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的'明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
公司工會活動方案趣味活動篇十一
20xx年2月3月,成立xx公司工會,在地區(qū)工會進行注冊,并掛牌運行。
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系,維護職工合法權益至關重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者,公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此,為了維護自身的利益,員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,這個組織就是工會。
2、勞資關系的協調
工會作用的核心就是維護職工的'合法權益,協調勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的,工會有權要求公司在一定的時間內糾正,對處理不當的,工會有權要求重新處理,必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營,教育職工認真履行勞動合同,完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設
眾所周知,企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會協助公司對職工進行職業(yè)道德教育,組織職工學習科學文化知識,開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓,組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現人才,推薦人才。
4、關愛員工
為了體現公司的員工的關心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,給員工一個家的感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結合的組織,不僅代表和維護職工的具體利益,而且作為公司的一個組成部門,有責任調動職工的積極性和責任感,為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之,工會組織的目的就是:維護職工合法權益,共謀企業(yè)健康發(fā)展。
1、工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經費,比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)
目前結合公司職工工資管理制度,建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法,會員每月應交納的定額如下:
1、公司領導及部門領導正職(包括項目):10元/月
2、部門領導副職(包括項目):8元/月
3、一般職工:5元/月
4、特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)
1、根據公司實際,組織開展開展生活生產競賽活動,活動實施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產量,奪第一;3、賽質量,創(chuàng)優(yōu)質;4、賽安全,零事故;5、賽紀律,爭先鋒;6、賽精神,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協商后進行,對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
成立xx公司工會,預設以下工作崗位:工會主席、工會副主席、組織委員、宣傳委員、經費審查委員、女工委員、青年工作委員、工會小組長。(其中委員職責見附件1關于xx公司工會委員職責分工)。
公司工會活動方案趣味活動篇十二
教學是學校永恒的主體,教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本,也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的'身體和一份美麗的心情,學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體,緩解工作壓力,增進同事間的凝聚力為前提,旨在強健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子!”的目的。
通過教師的全員參與,切實提高教師身體素質,在各項活動中,增強教師團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,進一步營造和諧校園氛圍。
領導小組:馬文華
下設六個臨時機構:總指揮:李忠山
1、指揮協調組:陳爽
2、分組與項目組:卜寧
3、器材:姜勇
4、獎品:劉玉海
5、裁判組:王海燕許廣鵬
6、攝影組:王河龍孫鳳龍
項目負責人職責:
1、比賽場地清理,器材運送至位,保證比賽如時進行。(所需器材聯系器材組)
2、聯系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。
3、負責比賽裁判工作,準確記錄、添寫各組成績單。
4、保證比賽安全,杜絕事故發(fā)生。
1、各工會小組要重視這項活動,組織支持教職工積極參與,同時為教職工娛樂活動的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工娛樂活動是一項長期活動,要在活動過程中不斷總結經驗,完善活動內容與方式,以求實效。
3、每位教職工至少參加2項活動。
各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優(yōu)秀獎五名。
拔河比賽:全校教職工分為4個大組,第一組一年組,第二組二年級組。第二組三年級組,第四組后勤。裁判:王海燕。
跳大繩:每組10人參加比賽,共6個組,2人負責搖繩,8人一齊跳過數量累加。每隊跳3次,取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判:王海燕。
乒乓球:每組3人參加團體比賽,采用淘汰賽,積分制32至4分。裁判:劉玉海。
打撲克:采用升級傳統(tǒng)打法。每組4人2伙,淘汰賽,積分制(32至2分)。裁判:劉玉海。
跳棋:每組4人,傳統(tǒng)跳法,淘汰賽,按名次得積分(32至1分)。裁判:劉玉海。
迎面接力:以拔河比賽的分組為準,采用三賽二勝制。裁判:劉玉海。
定點投籃:每位教師可投籃5次。(男教師投進一球記兩分,女教師投進一球記三分。)裁判:姜勇。
比比誰的眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方,瞄準瓶口,放掉手中筷子。每名老師可投5次,筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判:劉玉海。
投乒乓球。運動員在指定線上拋出乒乓球,投擲線設在距塑料水桶3米處,每人10個乒乓球,投中一個算1分,裁判員計算每人的總成績。(說明:運動員需站在投擲線后面,不得超過投擲線,但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判:王海燕。
唱歌比賽:按照拔河組分組比賽,第二首歌接第一首歌尾字。裁判:郭麗
公司工會活動方案趣味活動篇十三
20xx年x月x日(早8點—下午2點)
霞西敬老院。
1、對接當地政府及媒體,對活動進行宣傳。
2、采用包餃子的形式,為所有老人準備午餐。
3、自編自導一些文藝節(jié)目,演出給老人看。
4、給每位老人準備防暑降溫必備品及慰問品。
1、公司工會活動。
2、體現企業(yè)愛心及社會責任感。
3、良好的社會影響力及口碑。
4、鍛煉及豐富員工業(yè)余文化活動。
1、全體在公司員工,由楊華總負責,高瞻協助。
2、準備橫幅一條,餃子原材料,防暑藥品,慰問品。
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