品質(zhì)經(jīng)理簡歷(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 04:45:36
品質(zhì)經(jīng)理簡歷(匯總17篇)
時間:2023-12-06 04:45:36     小編:紙韻

有時候,我們需要放慢腳步,停下來思考一下自己的人生方向。總結(jié)要與實際情況相結(jié)合,關(guān)注未來的規(guī)劃和發(fā)展。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗分享,對教育工作者有啟發(fā)。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇一

身高:172cm體重:75kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學校:廣州華立科技職業(yè)學院學歷:??啤?/p>

專業(yè)名稱:模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份:2009年。

工作年限:五年以上職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:經(jīng)營/管理。

工作地區(qū):湛江市;廣州市;佛山市;。

待遇要求:可面議;需要提供住房。

到職時間:三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:英語一般;普通話標準。

計算機能力:精通;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷。

2003年1月-2006年6月雷林中學高中。

2006年9月-2009年6月廣州華立科技職業(yè)學院專科。

培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書。

2010年12月-2010年12月廣州團隊高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:澄海模具專業(yè)設(shè)計公司。

時間范圍:2008年7月-2009年4月。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):五金/機械/設(shè)備/制造。

擔任職位:繪圖員。

工作描述:設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......

所在公司:佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

時間范圍:2009年5月-2010年4月。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔任職位:品管組長。

工作描述:1、負責對原材料、成品進行檢驗;。

2、負責成品及物料樣品的保管工作;。

3、負責成品一樣的反饋、跟進工作。

所在公司:廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。

時間范圍:2010年4月-2014年11月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。

擔任職位:品質(zhì)主管。

工作描述:1、主持質(zhì)量管理的.全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責。

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施。

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責。

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性。

6、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。

7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)。

8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施。

9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。

10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。

11、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。

2.一向注重換位思考,尊重他人人格,以同理心體諒他人;。

3.看待問題一向一分為二,處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。

4.做事果斷不猶豫,冷靜不沖動,敢作敢為,敢于擔當,能夠聽進他人不同意見,接受他人批評與建議。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇二

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名:王先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:sqe崗位類別:sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

2.追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果,必要時進行現(xiàn)場審核檢查;。

3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標準的制定以及processrelease;。

4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項跟進;。

7.項目的建立,pdca,oqa以及jqe等。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

5.負責客戶投訴,并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;。

6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經(jīng)驗。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:主要產(chǎn)品:電動工具。

1.新產(chǎn)品概念設(shè)計的評估(benchmark階段);。

2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項目,并且跟進測試狀態(tài);。

6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:qe崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

14001以及rosh指令;。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:熟悉erp,sap系統(tǒng)。

3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。

4.熟悉供應(yīng)商開發(fā),審核,質(zhì)量管理,異常處理;。

5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。

7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油,噴粉,電鍍),機加工,塑膠等相關(guān)工藝;。

8.有較強的團隊協(xié)作精神。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗,熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程,希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。

其他要求:

自身情況。

2.良好的學習能力,能不斷更新自己的知識水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。

3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;。

4.工作認真負責,不會推卸責任,遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;。

5.強項:

a.新產(chǎn)品.新項目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。

b.制程質(zhì)量管理,推動糾正預防措施的有效運行(qe);。

c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。

d.客戶投訴處理(cs/fqe);。

e.良好的溝通能力。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇三

目前所在:廣州年齡:36。

戶口所在:清遠國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:56kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:檢測技術(shù)及儀器/計量測試工程師:

工作年限:12職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州里工實業(yè)有限公司起止年月:-10~-04。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

工作描述:全面推行iso9001管理,優(yōu)化品質(zhì)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位:質(zhì)檢科長。

工作描述:負責全廠和外協(xié)品的質(zhì)量管理,并對出廠設(shè)備精度進行調(diào)試及確認。

離職原因:吃的東西太辣。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

工作描述:檢驗規(guī)程的編寫和審核負責質(zhì)量控制正常運作。

負責量具的校準與維修培訓機械操作員工。

三座標的檢測和校準獨立編寫cmm程式。

全程參與iso9000的'初審及復審。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-07

專業(yè)一:貿(mào)易經(jīng)濟。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

1。有堅實的專業(yè)知識,并有豐富的機械設(shè)計經(jīng)驗,可很快適應(yīng)機械類的工作。

2。工作能力比較強,能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境。

3。能吃苦耐牢,工作認真負責。

4。能和上司,同事之間進行溝通,交流經(jīng)驗。

5。有比較強的計算機能力,可以熟練的使用autocad進行制圖,出圖,

詳細個人自傳。

十年質(zhì)量檢測和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,工作務(wù)實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質(zhì)量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(shù)(三坐標,卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質(zhì)量控制,強調(diào)執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質(zhì)量檢測控制機制及品質(zhì)規(guī)劃.

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇四

崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學歷。

本科是否958院校。

是否海外留學。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會在職人員戶籍所在地。

應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學位。

主修課程。

工作經(jīng)歷。

起止時間。

單位及職務(wù)。

崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。

論文情況。

獎懲情況。

英語水平。

計算機水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

您從何種渠道獲得求職信息。

您希望參加筆試的地點。

其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過500字)。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇五

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-河源。

年齡:39。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位:高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求:7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個月之內(nèi)。

20xx-07~20xx-08本杰培訓iso9001:20xx/iso14000內(nèi)審員證書(網(wǎng)上可查)。

工作經(jīng)驗至今13年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-08~20xx-09)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:高級品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:生產(chǎn)經(jīng)營:工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對總經(jīng)理負責。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對質(zhì)量人員進行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標準、檢驗手段的培訓。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報告的提出。

5.負責過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

***公司名稱(20xx-05~20xx-06)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:

工作描述:主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。

1.組織培訓iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標準等。

4.推行質(zhì)量體系,品質(zhì)統(tǒng)計,分析,改善,檢驗,規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。

8.與相關(guān)部門進行對供應(yīng)商的稽核工作,出具報告提出改善意見。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進行發(fā)放、相關(guān)文件精神進行宣貫。

2.負責對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預防措施的實施;。

4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。

5.負責編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導書;。

6.公司的樣機與技術(shù)改進主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負責對檢具的制作;。

8.對公司質(zhì)量體系的維護及運行、改進、完善。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:品質(zhì)科文崗位類別:

1、負責進料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗管理,產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。

6、人員的教育訓練等.

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

技能專長:

1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4。

英語:熟練其他:一般。

發(fā)展方向:為了進一步提升,并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的`里程碑上有一個閃光的一頁,我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn),能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標管理。

其他要求:

自我評價:

1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗,具備有實踐管理經(jīng)驗與科學的管理手段。

2、精通iso9001:20xx版各管理程序之運作,親自主導過iso內(nèi)審與外審工作,維護和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。

理與控制。

5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力,有領(lǐng)導多個團隊的經(jīng)驗,有較強的領(lǐng)導能力和承受壓力的能力。

善于傾聽,態(tài)度、作風過硬,易溝通、責任感非常之強,在工作中始終把組織目標放在第一位,有極強的團隊精神。

看到網(wǎng)上有人說簡歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文,唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確,簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓經(jīng)歷無一不是論點。比如:

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇六

品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷,畢業(yè)生寫的標準個人簡歷要怎樣才算?以這份

品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷

推薦閱讀寫簡歷時模板參考,應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享

品質(zhì)經(jīng)理或主管英語翻譯簡歷模板

,以參考。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年2月17日)

居住地:安徽

電話:135********(手機)

e-mail:

最近工作 [1年5個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位:品質(zhì)經(jīng)理

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):通信工程

學校:安徽師范大學皖江學院

求職意向

到崗時間:隨時到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

目標地點:安徽

期望月薪:面議/月

目標職能:品質(zhì)經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2014/3 — 2015/8:xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理

1. 組織擬定本部門相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

2. 組織制定本部門工作目標和工作計劃,并負責落實。

3. 統(tǒng)籌管理實驗室、工廠品質(zhì)體系建設(shè)工作。

2012/10 — 2013/11:xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理

1. 負責對成品放行前批記錄審核、批準,決定成品的發(fā)放。

2. 組織審核不合格品、退貨的產(chǎn)品和不合格的物料、中間產(chǎn)品、成品的'處理意見。

3. 主管質(zhì)監(jiān)室、質(zhì)控室的工作,并制定質(zhì)監(jiān)室人員和質(zhì)控室人員的職責。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 安徽師范大學皖江學院 通信工程 本科

證書

2009/6大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

性格外向,興趣廣泛,有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力,同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善,工作認真,善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的人際關(guān)系,善于取長補短,勤奮好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,能自立自強。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷范文

金融品質(zhì)經(jīng)理求職簡歷

品質(zhì)經(jīng)理的簡歷

品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷模板

品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷范文

電子信息品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷范文

技術(shù)支持及其它品質(zhì)經(jīng)理簡歷模板

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇七

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名:趙先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:重慶年齡:40。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。

希望地區(qū):廣東、浙江、重慶。

希望崗位:化工類-表面處理。

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位:電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

**公司(-05~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:1.負責來料檢查、制程控制,成品檢驗工作,保證出貨質(zhì)量;。

3.負責品質(zhì)控制計劃的制定和實施,及品質(zhì)異常的評審和處理;。

4.負責客訴的分析、處理,及糾正/預防措施的制定和執(zhí)行。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述:主要職責:

1.負責公司質(zhì)量體系有效運行,質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進;。

2.負責督導來料檢查、制程控制,成品檢驗工作,保證出貨質(zhì)量;。

3.負責公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實糾正/預防措施;。

4.負責本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。

工作實績:

相比,客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:電鍍研發(fā)工程師崗位類別:電鍍化工。

工作描述:主要職責:

1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導入及可行性分析;。

2.負責電鍍工藝的改善,優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術(shù)降本工作;。

3.參與工裝、掛具的設(shè)計與改善,及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。

工作實績:

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:化學技術(shù)員崗位類別:電鍍化工。

工作描述:負責引線框架電鍍自動線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定,設(shè)備、藥水狀態(tài)維護,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題,維持制程穩(wěn)定,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,確保生產(chǎn)順利進行。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。

擔任職位:電鍍工程師崗位類別:電鍍化工。

2.保持與客戶良好溝通,了解客戶真實需求,引導客戶接受我們的服務(wù);。

3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:電鍍主管技術(shù)員崗位類別:電鍍化工。

工作描述:主要職責:

1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。

2.全面負責表面處理技術(shù)工作,預防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。

3.負責工裝工藝的編制和改進;。

4.負責本部糾正/預防措施的制定、實施,及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進。

工作實績:

新導入或優(yōu)化工藝:鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導電氧化工藝,鎂合金化學氧化工藝,解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

技能專長:熟悉電鍍理論知識。

具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉多個鍍種,能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。

具備較強的電鍍研發(fā)能力。

語言能力。

普通話:一般粵語:較差。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求:

自身情況。

自我評價:具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。

具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇八

在求職中,什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人,也就是說,在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。

個人信息。

性別:男。

年齡:47歲民族:漢。

工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。

身高:cm戶口:

求職意向。

希望崗位:經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

希望工作地點:浙江臺州。

期望工資:15000/月到崗時間:隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:副總經(jīng)理。

職位描述:1.負責公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。

3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),對下屬進行任免,對公司實行全面的經(jīng)營管理;。

4.向總經(jīng)理報告工作,執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策;。

5.制定公司經(jīng)營目標、管理章程及各項規(guī)章制度;。

6.檢查和督導各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。

7.檢查和督導公司的人事培訓工作,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。

8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決;。

9.不斷改善勞動條件,做好勞動保護和環(huán)境保護,不斷改善員工的勞動及生活條件;。

10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應(yīng)資格及采購費用。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:品管課長。

職位描述:1:品質(zhì)管制實施與督導。

2:教育訓練工作實施與安排。

3:部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。

4:部門工作安排與考評。

5:分析工序檢驗每日周月報告。

6:推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.

7:全面推行作業(yè)標準化,制作規(guī)范標準性文件。

8:協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。

9:負責制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。

10:制定質(zhì)量培訓計劃,定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓.

接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓,對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:品管課長。

職位描述:1:品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。

2:品質(zhì)管制實施與督導。

3:教育訓練工作實施與安排。

4:部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。

5:部門工作安排與考評。

6:分析工序檢驗每日周月報告。

7:推行統(tǒng)計技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.

8:全面推行作業(yè)標準化,制作規(guī)范標準性文件。

9:協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃。

10:負責第二方於第三方驗廠認證工作。

12:制定質(zhì)量培訓計劃,定期對員工進行質(zhì)量相關(guān)的培訓。

13:部門勞動紀律的監(jiān)督於執(zhí)行。

參與質(zhì)量管理體系的編制與推行,在質(zhì)量管理體系的推行及維護過程中實行標準化、規(guī)范化管理,達到提升品質(zhì)降低成本的目地。

所屬行業(yè):機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:品管部長。

職位描述:1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;。

2.推動標準化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。

3.制定并主導5s活動;。

4.制定本部門教育訓練計劃并實施;。

5.主導品質(zhì)改善活動;。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀:盤點可作為求職者已具備的知識來源。

學習寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事,因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用,很多時候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個人簡歷之前,首先要知道個人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個板塊,總體來說,一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容,還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷,只需要有個人簡歷內(nèi)容就可以了。

其一,在校學習的課程。

最為重要的及時在大學期間所學習到的知識,因此在個人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項。同時,也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內(nèi)容。一個人的專業(yè)知識儲備,大部分的都是通過在校學習的只是,還有一些在學校參與的學術(shù)交流,以及講座等等。

其二、專業(yè)培訓、實習、兼職做所學習得到。

知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得,而且所獲得的知識更為實用,也更為扎實。你曾經(jīng)所從事的過的工作,相關(guān)的一些職業(yè)培訓,以及實習經(jīng)驗,還有平時兼職的一些知識經(jīng)驗等等,也都是重要的只是來源。

其三,發(fā)布的論文以及獲得的證書。

在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表,或者是證書,也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分,從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇九

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-隨州年齡:37。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。

意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

待遇要求:8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

xx-12~xx-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓資格證書。

xx-12~xx-12方之見顧問公司iso***內(nèi)審員培訓資格證書。

**公司(xx-03~xx-02)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。

擔任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:

4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗,保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準,由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查,標準檢查的階段,解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程,終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議,協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造,促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè),初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因:家有急事處理。

**公司(xx-10~xx-01)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:生活服務(wù)。

擔任職位:經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。

工作描述:負責區(qū)域連鎖店的裝修,運作,產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控,內(nèi)部人員的培訓與調(diào)度,物品的采購與監(jiān)督,成本核算。

離職原因:關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

**公司(xx-11~xx-10)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:主導qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材,工程主管,對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。

主要如下:

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析,公司內(nèi)通報,并于品質(zhì)會議主導報告;。

6.內(nèi)外審主導,追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃,賬目的進出作業(yè)指導,定期主導盤點上報公司,保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因:個人發(fā)展。

**公司(xx-10~xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:采購主管崗位類別:資材主管。

工作描述:主要負責公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作,將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層,具體工作如下:

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負責的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程,履行跟進落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因:公司關(guān)閉。

**公司(xx-05~xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:主導qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下:

1.領(lǐng)導和策劃iqcipqcoqa的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進行評估和輔導。

7.全面督導本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導作出分析改進。

10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。

離職原因:調(diào)職。

**公司(xx-08~xx-12)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:期間分別擔任品保部iqc組長,課長負責進料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù),主要內(nèi)容如下:

1.內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓考核;。

2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作,確保原材料品質(zhì)合格;。

3、對來料制定檢驗標準與檢驗規(guī)范,并抽查樣品,檢測樣品質(zhì)量;。

6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求,并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;。

7.合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導,不良品質(zhì)輔導。

離職原因:照顧家人。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位:技術(shù)組長崗位類別:組長/拉長。

工作描述:期間分別擔任生產(chǎn)技術(shù)員及組長,負責crt顯示器制程不良維修及制程不。

良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標達成,人員及物料管控,代理課長工作職務(wù)。

離職原因:公司搬遷。

項目經(jīng)驗。

與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(xx-08~xx-10)。

擔任職位:項目經(jīng)理。

項目描述:客人僅提供要求,我們負責設(shè)計與生產(chǎn),需要趕在亞運之前完成,供亞運會廣告宣傳使用。

責任描述:制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤,定期召開項目協(xié)調(diào)會議,及時將公司的進度知會客人,及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認,由于客人的變更非常平凡,特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng),對鈑金行業(yè)來將是致命的,最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更,同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04~xx-06)。

擔任職位:品質(zhì)項目負責人。

項目描述:英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場,客人提供要求,廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù),若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風險,經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高級。

計算機詳細技能:熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長:1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理,供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:熟悉。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員,采購管理人員,生產(chǎn)部門負責人。

其他要求:需要購買社保,提供食宿。

自身情況。

自我評價:1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感。

興趣愛好:

獲獎獎勵。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

苗族。

戶口所在地:

貴州。

身材:

175cm85kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

36歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工業(yè)/工廠類:廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十一

婚姻狀況:未婚籍貫:廣西nanning。

政治面貌:共青團員目前所在地:bingwang。

?求職意向。

期望職位:yewu。

職位類型:全職工作地點:浙江省。

工資待遇:面議住房要求:面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:3年。

工作經(jīng)歷:

工作時間:2009/04~至今。

公司名稱:臺興交通器材有限公司。

所處行業(yè):汽車·零配件及服務(wù)。

任職部門:總經(jīng)理室。

職位類別:體系工程師/審核員。

職位名稱:品質(zhì)干事。

月薪(稅前):

工作性質(zhì):全職。

?教育背景。

最高學歷:本科畢業(yè)院校:西南大學。

所學專業(yè):人力資源管理畢業(yè)時間:-1。

第一外語:yingyu水平:普通。

計算機能力:熟練其它能力:

所獲證書:

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十二

姓名:

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-佛山。

年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州。

身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求:4500元-6500。

最快到崗:一個星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06鄭州大學工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗。

工作描述:

1.負責制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:

技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語:一般。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。

較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十三

姓名:

性別:

婚姻狀況:

已婚。

政治面貌:

團員。

民族:

身高:

160。

體重:

50。

最高學歷:

高中。

職稱:

畢業(yè)學校:

鹿邑高中。

畢業(yè)時間:

特長概括:

10年的工作經(jīng)驗。

戶籍:

河南省周口市鹿邑縣。

現(xiàn)所在地:

福建省泉州市鯉城區(qū)。

自我評價。

對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部的精力和熱情,制定縝密的計劃,力爭在最短的時間內(nèi)將目標達成;喜歡的挑戰(zhàn),能在較短的'時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

求職意向。

工作崗位:

it-品管、技術(shù)支持及其它品質(zhì)經(jīng)理。

職位性質(zhì):

全職。

行業(yè)類別:

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

工作地區(qū):

福建省泉州市。

到崗時間:

隨時。

4000~6000元。

其他要求:

各項保險,國家法定休假。

教育。

學歷。

學校名稱。

專業(yè)。

時間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

鹿邑高中。

1999年7月-2001年7月。

培訓。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗。

2001年9月-2004年4月:上海豫全。

公司性質(zhì):

社會團體。

所屬行業(yè):

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門:

生產(chǎn)技術(shù)部。

擔任職務(wù):

技術(shù)指導。

工作描述:

參與鞋子制作流程,板塊試做,然后將技術(shù)移交現(xiàn)場管理,跟蹤并指導流程安排工作。

離職原因:

進貿(mào)易公司。

2004年11月-2009年7月:上海avia辦事處。

公司性質(zhì):

外商獨資。

所屬行業(yè):

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門:

品保部。

擔任職務(wù):

qa。

工作描述:

從事跟單駐廠qa組長、主要負責從原材料進廠確認和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗貨。

離職原因:

2009年10月-2011年5月:石獅賽琪。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門:

品保部。

擔任職務(wù):

qc。

工作描述:

主要負責從原材料進廠確認和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗貨。

離職原因:

技能專長。

熟懂鞋子的內(nèi)外銷的操作流程。

能掌握{(diào)運動鞋,休閑鞋,登山鞋,硫化鞋,涼鞋}等,專業(yè)知識及品質(zhì)要求。

聯(lián)系方式。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十四

婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。

政治面貌:共青團員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:6年。

工作經(jīng)歷:

---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負責安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導,監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時交貨!

---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負責安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進生產(chǎn)進度,技術(shù)指導,監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計,平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作!

教育背景。

最高學歷:中專畢業(yè)院校:永州職中。

所學專業(yè):計算機畢業(yè)時間:-1。

第一外語:水平:普通。

計算機能力:熟練其它能力:精通電腦品質(zhì)管理。

所獲證書:熟練。

教育培訓經(jīng)歷:

--2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。

?自我評價。

本人為人忠誠,能吃苦耐勞,學習能力強,對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學習了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式,總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認真負責,細心有責任感,對電腦熟練,有駕照會開車,會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè),掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機,手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗,對現(xiàn)場管理很敏銳,能迅速發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從中不斷改進生產(chǎn)過程中一些操作不當?shù)男袨椋芄芾砗蒙a(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié),只有促進生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈!憑本人豐富的管理經(jīng)驗,專業(yè),專著,內(nèi)行以及強烈的責任感和努力奮斗,相信一定能為公司帶來更高的效益!

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十五

這是一份品質(zhì)工程師的簡歷模板,快來學習學習吧。

姓名:性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-佛山年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求:4500元-6500。

最快到崗:一個星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06鄭州大學工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗。

工作描述:

1.負責制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。

2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認管控;。

10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。

11、檢驗標準的修正與確認;。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能:

技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語:一般。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價:

為人誠實,和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。

較完善的培訓和被培訓與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十六

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)。

居住地:深圳。

電話:151******(手機)。

e-mail:

最近工作[1年5個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):計算機軟件。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):電子信息科學與技術(shù)。

學校:深圳大學。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):計算機軟件。

目標地點:深圳。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/7—/12:xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè):計算機軟件。

1.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。

2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。

3.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

/6—2013/4:xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業(yè):計算機軟件。

1.審核相關(guān)部門呈交的文件。

2.督導并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。

3.對下屬進行考核、評定。

4.督導產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術(shù)本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

本人誠實守信,樂觀開朗,溝通能力強,肯學習,學習和動手能力強,吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實,責任心強,有主見,組織管理能力好,團體意識強,能協(xié)助他人并自己獨立處理問題,態(tài)度認真,富于創(chuàng)新精神,能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習,鍛煉自己的能力。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十七

姓名:肖女士。

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:江西-吉安。

年齡:22。

現(xiàn)所在地:廣東-珠海。

身高:158cm。

求職意向。

希望地區(qū):廣東-珠海。

希望崗位:

期望資薪:

教育經(jīng)歷。

-09~-07上海信息技術(shù)學校計算機多媒體中專。

工作經(jīng)歷。

**公司(-03~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品。

擔任職位:品質(zhì)文員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔;協(xié)助工程師、主管對相關(guān)的品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分類整理;為品質(zhì)改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。

2,品質(zhì)部門受控文件(如bom、2d圖紙、sop)等文件的整理、維護;以確保相關(guān)人員能及時、準確地查找,提高管理的效率。

3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計,以確保整個部門能清楚掌握相關(guān)的信息,更好專注工作。

4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。

5、品質(zhì)日報、周報、月報的制作。

6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。

7、部門經(jīng)費活動資金的申領(lǐng)發(fā)放。

8、其它上級交待事務(wù)處理。

工作期間多次接手文控文員工作,熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行,公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:設(shè)備部文員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:1、協(xié)助經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn):生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備,定期盤點設(shè)備工作。

2、協(xié)助經(jīng)理對公司所有設(shè)備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。

3、協(xié)助經(jīng)理進行設(shè)備點檢及對各生產(chǎn)部門設(shè)備得分等統(tǒng)計工作。

4、配合審核部對固定資產(chǎn)臺賬管理、更新,每月將新設(shè)備統(tǒng)計提交至審核部。

5、生產(chǎn)設(shè)備資料檔案保管。

6、及時對內(nèi)、對外傳達設(shè)備故障報修。

7、對本部門及維修班組人員考勤。

8、erp系統(tǒng)操作。

9、收發(fā)傳真、文件,部門內(nèi)部物料、費用領(lǐng)取,接待外來人員等處理各種日常事務(wù)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:證券。

擔任職位:資料錄入員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:主要負責股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作;如上市公司的基本信息的變更,及時更新信息,給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當天的工作任務(wù)。

8月因工作調(diào)動至母公司上海乾隆高科技有限公司,主要負責基金方面的錄入工作;如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關(guān)信息的錄入工作。獨立完成當天的`任務(wù)。

技能專長。

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:office辦公軟件。

計算機能力:

2.對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維;同時,對管理、會計方面也有一定的了解。

3.本人性格溫和,做事細心認真,接受新事物能力比較強,有很好的配合協(xié)助能力。

4.熟練掌握office各項辦公軟件.

5.熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp.

語言能力。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

自我評價。

1.對待工作認真負責,有較強的責任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。

2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善。

3.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17520246.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔