心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域或經(jīng)歷中的體驗(yàn)、感悟和思考的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意結(jié)尾的處理，既要有總結(jié)性的回顧，又要有對(duì)未來的展望和期許。如果您對(duì)寫心得體會(huì)還有一些疑問，可以參考下面為大家提供的一些范文和解析。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
自我國首部《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施以來，發(fā)展職業(yè)教育、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，已經(jīng)成為了一種時(shí)尚，一種必要的選擇。但是，當(dāng)人們面對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行選擇時(shí)，似乎之前的那種“送”“考”求學(xué)之路——“一切都顯得那么自主自覺又自然而然”與“一切都盡在掌握之上，意料之中”的狀況——被徹底打破了平衡。人們常常會(huì)在選擇上普通高中還是上職業(yè)高中的問題上糾結(jié)不休。普職比要達(dá)1比1，文化基礎(chǔ)成績好的上普通高中，差的上職業(yè)高中，基于此，誤解就產(chǎn)生了——職業(yè)教育就是比普通教育低一等級(jí)的教育，無論其初中文化基礎(chǔ)課程學(xué)得如何，也無論其思想品德及行為表現(xiàn)咋樣，總是想方設(shè)法的送去上普通高中讀而不自主選擇上職業(yè)高中讀。選擇上職業(yè)學(xué)校成為了一部分人被逼迫無奈的選擇？正因此，在普通群眾的心目中，自然而然的就為職業(yè)教育貼上這樣的標(biāo)簽——“因選擇上職業(yè)學(xué)校而被貼上了“弱”“差”“無所學(xué)”“沒前程”的標(biāo)簽”——甭想升學(xué)考大學(xué)了，學(xué)得點(diǎn)皮毛技術(shù)技能早點(diǎn)就業(yè)找個(gè)工作混碗飯吃算了。
職業(yè)教育之路實(shí)在是走得艱難。職業(yè)學(xué)校形象被詆毀、職業(yè)學(xué)校學(xué)生受到歧視，悲也。逝去時(shí)光無法找回，我從事職業(yè)教育教學(xué)工作三十年有余，其中的酸甜苦辣麻和不快與不爽，不容我去過度悲傷與追溯?，F(xiàn)如今《職業(yè)教育法》已經(jīng)修訂重新頒布實(shí)施。著力建立健全服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，開創(chuàng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，就成為了我們新的歷史使命與責(zé)任。
學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)教育法》有感《職業(yè)教育法》的頒布實(shí)施，為職業(yè)教育的類型定位、功能、辦學(xué)體制機(jī)制等做出了明確的規(guī)定，為后續(xù)職業(yè)教育發(fā)展做出了指引，對(duì)我們職教人來說是一種莫大的鼓舞，它不僅指明了職業(yè)教育的方向，更提供了具體有力的保障，對(duì)職業(yè)教育的`發(fā)展具有重要影響和作用。新《職業(yè)教育法》立足于職業(yè)教育的未來走向，立足于職業(yè)學(xué)校辦學(xué)職能，立足于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計(jì)和準(zhǔn)確定位。
新法學(xué)習(xí)宣傳，有利于讓社會(huì)全面客觀地了解職業(yè)教育，凝聚發(fā)展合力，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì)氛圍，提升了職業(yè)教育的社會(huì)地位、打通了職業(yè)教育升學(xué)的通道，激發(fā)了職業(yè)教育新的發(fā)展動(dòng)能和創(chuàng)新活力。作為職教者，更進(jìn)一步體會(huì)到職業(yè)教育前景廣闊、大有可為、大有作為，對(duì)未來充滿信心。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
(2月15日財(cái)政部令第33號(hào)公布，自1月1日起施行。7月23日根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于修改企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則的決定》修改)。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(包括公司，下同)。
第三條企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，具體準(zhǔn)則的制定應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則。
第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(又稱財(cái)務(wù)報(bào)告，下同)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等。
第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
第六條企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營為前提。
第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。
第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。
第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。
第二章會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。
第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。
第十三條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)。
第十四條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。
第十五條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。
同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中說明。
不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策，確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比。
第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。
第十七條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。
第十八條企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。
第十九條企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后。
第三章資產(chǎn)。
第二十條資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。
前款所指的企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)包括購買、生產(chǎn)、建造行為或其他交易或者事項(xiàng)。預(yù)期在未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)不形成資產(chǎn)。
由企業(yè)擁有或者控制，是指企業(yè)享有某項(xiàng)資源的所有權(quán)，或者雖然不享有某項(xiàng)資源的所有權(quán)，但該資源能被企業(yè)所控制。
預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，是指直接或者間接導(dǎo)致現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入企業(yè)的潛力。
第二十一條符合本準(zhǔn)則第二十條規(guī)定的資產(chǎn)定義的資源，在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，確認(rèn)為資產(chǎn)：
(一)與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);。
(二)該資源的成本或者價(jià)值能夠可靠地計(jì)量。
第二十二條符合資產(chǎn)定義和資產(chǎn)確認(rèn)條件的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表;符合資產(chǎn)定義、但不符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的項(xiàng)目，不應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表。
第四章負(fù)債。
第二十三條負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。
現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù)，不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。
第二十四條符合本準(zhǔn)則第二十三條規(guī)定的負(fù)債定義的義務(wù)，在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，確認(rèn)為負(fù)債：
(一)與該義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè);。
(二)未來流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠地計(jì)量。
第二十五條符合負(fù)債定義和負(fù)債確認(rèn)條件的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表;符合負(fù)債定義、但不符合負(fù)債確認(rèn)條件的項(xiàng)目，不應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
財(cái)政部在2011年10月18日發(fā)布的財(cái)會(huì)[2011]17號(hào)文件中指出：
自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)小企業(yè)提前執(zhí)行。我部于2004年4月27日發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2004]2號(hào))同時(shí)廢止。
附錄一：
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目、主要賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表。
一、會(huì)計(jì)科目。
會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理依據(jù)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)定制定，涵蓋了各類小企業(yè)的交易或者事項(xiàng)。小企業(yè)在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的前提下，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況自行增設(shè)、分拆、合并會(huì)計(jì)科目。小企業(yè)不存在的交易或者事項(xiàng)，可不設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)科目。對(duì)于明細(xì)科目，小企業(yè)可以比照本附錄中的規(guī)定自行設(shè)置。會(huì)計(jì)科目編號(hào)供小企業(yè)制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、查閱會(huì)計(jì)賬目、采用會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)參考，小企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況自行確定會(huì)計(jì)科目編號(hào)。
順序號(hào)編號(hào)會(huì)計(jì)科目名稱。
一、資產(chǎn)類。
11001庫存現(xiàn)金。
21002銀行存款。
31101短期投資。
41201應(yīng)收票據(jù)。
51202應(yīng)收賬款。
61203預(yù)付賬款。
71211應(yīng)收股利。
81221應(yīng)收利息。
91231其他應(yīng)收款。
101301在途物資。
111302原材料。
121303庫存商品。
131304包裝物。
141305低值易耗品。
151311消耗性生物資產(chǎn)。
161401長期債券投資。
171411長期股權(quán)投資。
181501固定資產(chǎn)。
191502累計(jì)折舊。
201503在建工程。
211504固定資產(chǎn)清理。
221511生產(chǎn)性生物資產(chǎn)。
231512生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊。
241601無形資產(chǎn)。
251701長期待攤費(fèi)用。
261801待處理財(cái)產(chǎn)損溢。
二、負(fù)債類。
272001短期借款。
282101應(yīng)付賬款。
292102預(yù)收賬款。
302201應(yīng)付職工薪酬。
312301應(yīng)交稅費(fèi)。
322401應(yīng)付利息。
332501應(yīng)付利潤。
342601其他應(yīng)付款。
352701長期借款。
362801遞延收益。
三、所有者權(quán)益類。
373001實(shí)收資本(或股本)。
383002資本公積。
393101盈余公積。
403102本年利潤。
413103利潤分配。
四、成本類。
424001生產(chǎn)成本(勞務(wù)成本)。
434101制造費(fèi)用。
444401工程施工。
454402工程結(jié)算。
464403機(jī)械作業(yè)。
五、損益類。
475001主營業(yè)務(wù)收入。
485002其他業(yè)務(wù)收入。
495101投資收益。
505201營業(yè)外收入。
515301主營業(yè)務(wù)成本。
525302主營業(yè)務(wù)稅金及附加。
535303其他業(yè)務(wù)支出。
545401銷售費(fèi)用。
555402財(cái)務(wù)費(fèi)用。
565403管理費(fèi)用。
575501營業(yè)外支出。
585601所得稅費(fèi)用。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
今年國家教委為了進(jìn)一步深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，從根本上為學(xué)生“減負(fù)”，出臺(tái)了新的教學(xué)大綱。通過學(xué)校有組織地進(jìn)行觀看、學(xué)習(xí)、討論、研究等活動(dòng)，我們教師心中做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。以下是我通過學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)：
這次《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)語文教學(xué)大綱的修訂》是以試用修訂版的形式來體現(xiàn)的。它在“教學(xué)目的，教學(xué)內(nèi)容和要求，教學(xué)中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題方面”與以往相比，降低一些知識(shí)點(diǎn)的要求，而強(qiáng)化了對(duì)學(xué)生閱讀能力的要求和作文水平的提高。并且增加了“教學(xué)評(píng)估”中的一些激勵(lì)措施和新設(shè)的“教學(xué)設(shè)備”這一新的要求。目的就在于使廣大教師盡快轉(zhuǎn)變觀念，跟上教育的發(fā)展要求。
在“教學(xué)目的”這一節(jié)中，明確了小學(xué)語文教學(xué)應(yīng)立足于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，為他們的終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠定基礎(chǔ)。于我們目前所響應(yīng)的終身教育非常吻合。這于以前相比確實(shí)朝教育現(xiàn)代化邁了一大步。
而變動(dòng)最大的還是“教學(xué)內(nèi)容和要求”這一節(jié)。與以前對(duì)照，知識(shí)的坡度降低了而素質(zhì)、能力的要求卻提高了，反映了我們國家對(duì)未來知識(shí)人才的渴求趨勢(shì)。就目前而言，高考是我們國家的教育指揮棒，它的一舉一動(dòng)關(guān)乎千萬學(xué)生、家長、老師的心，這也是多年以來，我國應(yīng)試教育揮之不去的重要原因所在。近幾年高考改革措施顯著，擺脫了過去對(duì)教材的深挖細(xì)摳，而在大范圍內(nèi)注重學(xué)生的能力測(cè)查。因此在大綱中也深刻地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。生字沒有了“四會(huì)”卻帶以對(duì)字型的會(huì)寫和對(duì)字義的了解[具體語言環(huán)境中]。重頭戲放在了閱讀和作文上。閱讀重在對(duì)學(xué)生興趣的培養(yǎng)與激發(fā)，改變了過去單純的考分段、考中心，以理解主要內(nèi)容，體會(huì)思想感情，領(lǐng)悟表達(dá)方法為主。還注重了課外閱讀的指導(dǎo)，推薦了古詩詞并明確規(guī)定在小學(xué)階段背誦優(yōu)秀詩文不少與150篇，與過去的機(jī)械記憶轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N興趣記憶。教學(xué)將過去的分年級(jí)要求變?yōu)榉蛛A段要求，更符合學(xué)生發(fā)展的科學(xué)性。并第一次提出將口語作為一門語文實(shí)踐活動(dòng)在課堂上單獨(dú)講授。這一切都有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和開拓能力。
為了使學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)地學(xué)習(xí)，大綱在“教學(xué)中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題”中對(duì)教師提出了明確的要求，也從另一角度使教師放了心。并在幾個(gè)具體問題的論述中，是教師意識(shí)到，必須改變過去那種煩瑣的分析與機(jī)械的練習(xí)。而應(yīng)從興趣與習(xí)慣中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。特別在語文教學(xué)中一定要重讀和體會(huì)，這本來也是學(xué)好語文的最好的方法。當(dāng)然大綱在其它方面同樣對(duì)教學(xué)和教材提出了新的要求和規(guī)范。并在對(duì)待學(xué)生的評(píng)價(jià)上從態(tài)度情感和知識(shí)能力兩方面來考慮，使我們教師深受啟發(fā)。
從總體上說，新大綱充分地體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教育精神，從教材和教師雙方面為學(xué)生的自由成長提供了沃土。但我作為一名新世紀(jì)的人民教師必須不斷的汲取養(yǎng)料，豐富自身的經(jīng)驗(yàn)，以綱為綱，為學(xué)生的成長盡到我的全力。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
工作中，每一個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開度，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)信譽(yù)度和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，深入研究和不斷提高自己對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和領(lǐng)悟?qū)τ诠ぷ骷白陨砟芰Φ奶嵘欠浅Ｓ幸娴摹Ｔ趯?shí)際學(xué)習(xí)中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)之道及所得的啟迪和提升。
第二段：學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在學(xué)習(xí)過程中，我們首先需要理解的是會(huì)計(jì)核算的基本原則和會(huì)計(jì)科目的基本規(guī)則。因此，我們要具備基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí)，在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，我們要學(xué)習(xí)制度、法規(guī)及管理性文件。這其中包括了財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和處理，應(yīng)收賬款的核算處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表的編制、管理及制定相關(guān)制度等。通過這些，我們可以從更深層次了解企業(yè)經(jīng)營和管理，整合和管理數(shù)據(jù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)及經(jīng)營評(píng)估。
第三段：學(xué)習(xí)收獲。
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我收獲了很多。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的不僅是為了能夠掌握會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)知識(shí)，更要明白如何應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)決策，提高財(cái)務(wù)分析及風(fēng)控能力。其次，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并不是只是為了解決現(xiàn)在的工作問題，更可以使得我們有能力預(yù)見到未來趨勢(shì)，具有前瞻性思維和角度；最后，通過企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，我們可以更好的了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作內(nèi)容，注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和內(nèi)部控制，為企業(yè)提供更好的財(cái)務(wù)支持。
第四段：對(duì)工作的影響。
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有助于提升個(gè)人工作的能力。對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，能夠從財(cái)務(wù)方面及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況，促進(jìn)企業(yè)制定正確的經(jīng)營策略與遠(yuǎn)見規(guī)劃和績效管理；而對(duì)于個(gè)人而言，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更能夠加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，提高個(gè)人工作效率和工作質(zhì)量，也可以為今后的職業(yè)推進(jìn)做出了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論。
總之，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)從業(yè)者必須掌握的核心知識(shí)領(lǐng)域。學(xué)好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅能夠促進(jìn)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展，也能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高。作為一名財(cái)務(wù)從業(yè)者，只有不斷提高自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和知識(shí)儲(chǔ)備，才能更好的適應(yīng)和推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展，帶來更為優(yōu)秀的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
自1996年我國首部《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施以來，發(fā)展職業(yè)教育、提高勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，已經(jīng)成為了一種時(shí)尚，一種必要的選擇。但是，當(dāng)人們面對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行選擇時(shí)，似乎之前的那種“送”“考”求學(xué)之路——“一切都顯得那么自主自覺又自然而然”與“一切都盡在掌握之上，意料之中”的狀況——被徹底打破了平衡。人們常常會(huì)在選擇上普通高中還是上職業(yè)高中的問題上糾結(jié)不休。普職比要達(dá)1比1，文化基礎(chǔ)成績好的上普通高中，差的上職業(yè)高中，基于此，誤解就產(chǎn)生了——職業(yè)教育就是比普通教育低一等級(jí)的教育，無論其初中文化基礎(chǔ)課程學(xué)得如何，也無論其思想品德及行為表現(xiàn)咋樣，總是想方設(shè)法的送去上普通高中讀而不自主選擇上職業(yè)高中讀。選擇上職業(yè)學(xué)校成為了一部分人被逼迫無奈的選擇？正因此，在普通群眾的心目中，自然而然的就為職業(yè)教育貼上這樣的標(biāo)簽——“因選擇上職業(yè)學(xué)校而被貼上了“弱”“差”“無所學(xué)”“沒前程”的標(biāo)簽”——甭想升學(xué)考大學(xué)了，學(xué)得點(diǎn)皮毛技術(shù)技能早點(diǎn)就業(yè)找個(gè)工作混碗飯吃算了。
職業(yè)教育之路實(shí)在是走得艱難。職業(yè)學(xué)校形象被詆毀、職業(yè)學(xué)校學(xué)生受到歧視，悲也。逝去時(shí)光無法找回，我從事職業(yè)教育教學(xué)工作三十年有余，其中的酸甜苦辣麻和不快與不爽，不容我去過度悲傷與追溯?，F(xiàn)如今《職業(yè)教育法》已經(jīng)修訂重新頒布實(shí)施。著力建立健全服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，開創(chuàng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，就成為了我們新的歷史使命與責(zé)任。
學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)教育法》有感《職業(yè)教育法》的頒布實(shí)施，為職業(yè)教育的類型定位、功能、辦學(xué)體制機(jī)制等做出了明確的規(guī)定，為后續(xù)職業(yè)教育發(fā)展做出了指引，對(duì)我們職教人來說是一種莫大的鼓舞，它不僅指明了職業(yè)教育的方向，更提供了具體有力的保障，對(duì)職業(yè)教育的`發(fā)展具有重要影響和作用。新《職業(yè)教育法》立足于職業(yè)教育的未來走向，立足于職業(yè)學(xué)校辦學(xué)職能，立足于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，進(jìn)行了系統(tǒng)設(shè)計(jì)和準(zhǔn)確定位。
新法學(xué)習(xí)宣傳，有利于讓社會(huì)全面客觀地了解職業(yè)教育，凝聚發(fā)展合力，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì)氛圍，提升了職業(yè)教育的社會(huì)地位、打通了職業(yè)教育升學(xué)的通道，激發(fā)了職業(yè)教育新的發(fā)展動(dòng)能和創(chuàng)新活力。作為職教者，更進(jìn)一步體會(huì)到職業(yè)教育前景廣闊、大有可為、大有作為，對(duì)未來充滿信心。
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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
根據(jù)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，新準(zhǔn)則的基本精神有：(1)向國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。(2)根據(jù)我國現(xiàn)代會(huì)計(jì)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。一是原準(zhǔn)則提出“會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求”，新準(zhǔn)則完全抹去了“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的遺跡”。二是結(jié)合了會(huì)計(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，引入了公允價(jià)值。
學(xué)習(xí)提高方法。
學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則是我們應(yīng)用新準(zhǔn)則的前提條件，也是當(dāng)務(wù)之急。在學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系方法上，應(yīng)該重點(diǎn)采用比較學(xué)習(xí)法，包括二類比較有效的方法。一是準(zhǔn)則間的比較，二是新舊準(zhǔn)則的比較。準(zhǔn)則間的比較，貫穿于學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的始終。每項(xiàng)準(zhǔn)則具有其自身特有的結(jié)構(gòu)，也是通過比較而得來的認(rèn)知。在對(duì)各準(zhǔn)則進(jìn)行比較的過程中，我們學(xué)習(xí)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，其中最突出的地方，是基本準(zhǔn)則與其他38項(xiàng)具體準(zhǔn)則間的差異。新舊準(zhǔn)則間的比較學(xué)習(xí)上，重要的有兩個(gè)方面要特別注意：一是原來沒有的準(zhǔn)則，如第10號(hào)準(zhǔn)則“企業(yè)年金基金”等;二是改動(dòng)的內(nèi)容，如第6號(hào)準(zhǔn)則“無形資產(chǎn)”中，企業(yè)內(nèi)部開發(fā)費(fèi)用允許有條件地予以資本化。
明確目標(biāo)。
國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，也給我們會(huì)計(jì)提出了新的要求。根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求并結(jié)合國際慣例，我們事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制度改革目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是建立以單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部會(huì)計(jì)制度為主要內(nèi)容的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。
明確方向。
新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與應(yīng)用上，首先要結(jié)合我們事業(yè)單位性質(zhì)與工作職責(zé)，更加深入貫徹中華人民共和國引航管理法規(guī)，協(xié)助做好引航工作的組織實(shí)施與規(guī)費(fèi)征收，適應(yīng)船舶行業(yè)市場運(yùn)行規(guī)律，適應(yīng)不斷擴(kuò)大對(duì)外開放的需要，堅(jiān)持有利于提高船舶運(yùn)輸效率，有利于引航安全，有利于同國際慣例接軌的原則，建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的長江特色的引航財(cái)務(wù)管理體制。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
作為一名在中職學(xué)校從教22年的一線教師。等到新《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施，倍感精神振奮、干勁十足，相信新《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來”“熱起來”“帶起來”。
1、打通升學(xué)深造通道，享受平等就業(yè)發(fā)展待遇，提升中職學(xué)校吸引力和認(rèn)可度。
多年來，做了多屆職高的班主任，由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢(mèng)困難，學(xué)校的認(rèn)可度、專業(yè)設(shè)置吸引力普遍不高，層次不夠。新《職業(yè)教育法》直面問題，積極回應(yīng)社會(huì)和家長的`問題，明確規(guī)定?？票究茊栴}，升學(xué)和學(xué)位問題等等這些規(guī)定，從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問題，破除了職業(yè)教育的“天花板”，拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校，也可以上普通高校，既可以上專科，也可以享受本科及本科以上層次教育，并可以申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通，必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長比重，提高中職學(xué)校的吸引力和認(rèn)可度。
2、拓寬職教師資來源，建立健全教師崗位設(shè)置，激發(fā)師資隊(duì)伍奮進(jìn)活力和價(jià)值追求。
隨職業(yè)教育改穩(wěn)步推進(jìn)，中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)門類、學(xué)生數(shù)量逐年增加。同時(shí)，職教師資力量不足的問題也逐漸凸顯出來。不少學(xué)校出現(xiàn)了師資短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“雙師型”教師不足等現(xiàn)象，一線教師職稱晉升無望，極大影響了教師熱情。新修訂的這些規(guī)定破解了專業(yè)技術(shù)人員因?qū)W歷不高、沒有教師資格證等無法進(jìn)入職教師資隊(duì)伍的痼疾，拓展了職教師資尤其是專業(yè)課教師的來源，從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊(duì)伍的打造。
作為一線職教人，把對(duì)職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，做出職教人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
隨著市場經(jīng)濟(jì)和全球化的的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為商業(yè)活動(dòng)中的重要部分，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管發(fā)揮著重要的作用。在我的工作中，我時(shí)刻關(guān)注并學(xué)習(xí)著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定。下面，我會(huì)分享一些我在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的心得體會(huì)。
首先，我們需要深入了解什么是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本規(guī)定，也是國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的重要組成部分。理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是我們更好地掌握融資、投資、運(yùn)營等方面的關(guān)鍵。在具體學(xué)習(xí)時(shí)，我們需要仔細(xì)研讀文件，并貫徹執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是相對(duì)復(fù)雜的文書。因此，我們需要花費(fèi)一些時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)這些規(guī)定和要求。同時(shí)，我們需要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)告的要素，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等等。我們還可以根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)建或完善企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制，以確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
在實(shí)際應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，我們需要靈活運(yùn)用，尤其在涉及到分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)。我們需要了解在特定的行業(yè)和崗位中要求的財(cái)務(wù)指標(biāo)，并學(xué)會(huì)將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行合理的應(yīng)用。只有在實(shí)踐中不斷加深對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和領(lǐng)悟，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更有力的支持。
四、建議內(nèi)部的培訓(xùn)和宣傳。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)運(yùn)營的重要規(guī)范，它的貫徹應(yīng)用涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)增長。因此，建議企業(yè)在內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，以加強(qiáng)企業(yè)人員的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。企業(yè)還可以根據(jù)自身的情況來制定相應(yīng)的措施，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
五、總結(jié)。
在總的學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際工作中的具體應(yīng)用，加強(qiáng)實(shí)踐和理論的相互關(guān)系，以深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)技能和方法。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的方法，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，我們就能夠在工作中發(fā)揮實(shí)際作用。企業(yè)也能夠更好地發(fā)展，并為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的一部分。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，了解和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則顯得尤為重要。本文旨在分享我在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中的心得體會(huì)。
第二段：主體部分——深入理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我深刻感受到了它的重要性和必要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不是一張單純的財(cái)務(wù)報(bào)告，它承載著企業(yè)運(yùn)營的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)，它旨在提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明度，為各類企業(yè)經(jīng)營決策提供必要的參考依據(jù)。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還扮演著國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和監(jiān)管的重要工具。
第三段：學(xué)習(xí)技巧——理論結(jié)合實(shí)踐。
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要注重理論結(jié)合實(shí)踐，具體而言，就是要在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，將其與實(shí)際工作相結(jié)合，特別是要注重將所學(xué)到的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)的過程中，我還深刻領(lǐng)會(huì)了要把握重點(diǎn)、應(yīng)用靈活、靈活處理問題的學(xué)習(xí)技巧。只有這樣才能真正理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且順利地將其應(yīng)用于日常工作之中。
第四段：學(xué)習(xí)方法——逐層遞進(jìn)，循序漸進(jìn)。
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，一個(gè)明確清晰的學(xué)習(xí)方法是至關(guān)重要的。例如，可以從基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域著手，逐層遞進(jìn)地學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這樣可以保證學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和循序漸進(jìn)性，也可以逐步加深對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和運(yùn)用。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要用心、動(dòng)腦、勤思考，要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，掌握好學(xué)習(xí)技巧和方法，并且要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)可以幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率和管理水平，也可以提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
(202月15日財(cái)政部令第33號(hào)公布，自201月1日起施行。207月23日根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于修改企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則的決定》修改)。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(包括公司，下同)。
第三條企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，具體準(zhǔn)則的制定應(yīng)當(dāng)遵循本準(zhǔn)則。
第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(又稱財(cái)務(wù)報(bào)告，下同)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等。
第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其本身發(fā)生的交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
第六條企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營為前提。
第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。
第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。
第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。
第二章會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。
第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。
第十三條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過去、現(xiàn)在或者未來的情況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)。
第十四條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。
第十五條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。
同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中說明。
不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策，確保會(huì)計(jì)信息口徑一致、相互可比。
第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。
第十七條企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。
第十八條企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。
第十九條企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后。
第三章資產(chǎn)。
第二十條資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。
前款所指的企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)包括購買、生產(chǎn)、建造行為或其他交易或者事項(xiàng)。預(yù)期在未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)不形成資產(chǎn)。
由企業(yè)擁有或者控制，是指企業(yè)享有某項(xiàng)資源的所有權(quán)，或者雖然不享有某項(xiàng)資源的所有權(quán)，但該資源能被企業(yè)所控制。
預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，是指直接或者間接導(dǎo)致現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入企業(yè)的潛力。
第二十一條符合本準(zhǔn)則第二十條規(guī)定的資產(chǎn)定義的資源，在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，確認(rèn)為資產(chǎn)：
(一)與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);。
(二)該資源的成本或者價(jià)值能夠可靠地計(jì)量。
第二十二條符合資產(chǎn)定義和資產(chǎn)確認(rèn)條件的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表;符合資產(chǎn)定義、但不符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的項(xiàng)目，不應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表。
第四章負(fù)債。
第二十三條負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。
現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù)，不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。
第二十四條符合本準(zhǔn)則第二十三條規(guī)定的負(fù)債定義的義務(wù)，在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，確認(rèn)為負(fù)債：
(一)與該義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè);。
(二)未來流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠地計(jì)量。
第二十五條符合負(fù)債定義和負(fù)債確認(rèn)條件的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表;符合負(fù)債定義、但不符合負(fù)債確認(rèn)條件的項(xiàng)目，不應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表。
第五章所有者權(quán)益。
第二十六條所有者權(quán)益是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。
公司的所有者權(quán)益又稱為股東權(quán)益。
第二十七條所有者權(quán)益的來源包括所有者投入的資本、直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失、留存收益等。
直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失，是指不應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。
利得是指由企業(yè)非日常活動(dòng)所形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流入。
損失是指由企業(yè)非日?；顒?dòng)所發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流出。
第二十八條所有者權(quán)益金額取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量。
第二十九條所有者權(quán)益項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)列入資產(chǎn)負(fù)債表。
第六章收入。
第三十條收入是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
第三十一條收入只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流入從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)增加或者負(fù)債減少、且經(jīng)濟(jì)利益的流入額能夠可靠計(jì)量時(shí)才能予以確認(rèn)。
第三十二條符合收入定義和收入確認(rèn)條件的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入利潤表。
第七章費(fèi)用。
第三十三條費(fèi)用是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。
第三十四條費(fèi)用只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加、且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才能予以確認(rèn)。
第三十五條企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本等的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)產(chǎn)品銷售收入、勞務(wù)收入等時(shí)，將已銷售產(chǎn)品、已提供勞務(wù)的成本等計(jì)入當(dāng)期損益。
企業(yè)發(fā)生的支出不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的，或者即使能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益但不符合或者不再符合資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。
企業(yè)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)導(dǎo)致其承擔(dān)了一項(xiàng)負(fù)債而又不確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益。
第三十六條符合費(fèi)用定義和費(fèi)用確認(rèn)條件的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)列入利潤表。
第八章利潤。
第三十七條利潤是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失等。
第三十八條直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失，是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。
第三十九條利潤金額取決于收入和費(fèi)用、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失金額的計(jì)量。
第四十條利潤項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)列入利潤表。
第九章會(huì)計(jì)計(jì)量。
第四十一條企業(yè)在將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注(又稱財(cái)務(wù)報(bào)表，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性進(jìn)行計(jì)量，確定其金額。
第四十二條會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要包括：
(一)歷史成本。在歷史成本計(jì)量下，資產(chǎn)按照購置時(shí)支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的金額，或者按照購置資產(chǎn)時(shí)所付出的對(duì)價(jià)的公允價(jià)值計(jì)量。負(fù)債按照因承擔(dān)現(xiàn)時(shí)義務(wù)而實(shí)際收到的款項(xiàng)或者資產(chǎn)的金額，或者承擔(dān)現(xiàn)時(shí)義務(wù)的合同金額，或者按照日?；顒?dòng)中為償還負(fù)債預(yù)期需要支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的金額計(jì)量。
(二)重置成本。在重置成本計(jì)量下，資產(chǎn)按照現(xiàn)在購買相同或者相似資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的'金額計(jì)量。負(fù)債按照現(xiàn)在償付該項(xiàng)債務(wù)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的金額計(jì)量。
(三)可變現(xiàn)凈值。在可變現(xiàn)凈值計(jì)量下，資產(chǎn)按照其正常對(duì)外銷售所能收到現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價(jià)物的金額扣減該資產(chǎn)至完工時(shí)估計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的金額計(jì)量。
(四)現(xiàn)值。在現(xiàn)值計(jì)量下，資產(chǎn)按照預(yù)計(jì)從其持續(xù)使用和最終處置中所產(chǎn)生的未來凈現(xiàn)金流入量的折現(xiàn)金額計(jì)量。負(fù)債按照預(yù)計(jì)期限內(nèi)需要償還的未來凈現(xiàn)金流出量的折現(xiàn)金額計(jì)量。
(五)公允價(jià)值。在公允價(jià)值計(jì)量下，資產(chǎn)和負(fù)債按照市場參與者在計(jì)量日發(fā)生的有序交易中，出售資產(chǎn)所能收到或者轉(zhuǎn)移負(fù)債所需支付的價(jià)格計(jì)量。
第四十三條企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本，采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價(jià)值計(jì)量的，應(yīng)當(dāng)保證所確定的會(huì)計(jì)要素金額能夠取得并可靠計(jì)量。
第十章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
第四十四條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表。
小企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表可以不包括現(xiàn)金流量表。
第四十五條資產(chǎn)負(fù)債表是指反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
第四十六條利潤表是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。
第四十七條現(xiàn)金流量表是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)報(bào)表。
第四十八條附注是指對(duì)在會(huì)計(jì)報(bào)表中列示項(xiàng)目所作的進(jìn)一步說明，以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。
第十一章附則。
第四十九條本準(zhǔn)則由財(cái)政部負(fù)責(zé)解釋。
第五十條本準(zhǔn)則自年1月1日起施行。
財(cái)政部修訂發(fā)布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則22號(hào)、23和24號(hào)，對(duì)接1月1日實(shí)施的《國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第9號(hào)——金融工具》(ifrs9)。借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，財(cái)政部允許符合條件的保險(xiǎn)公司可以延后執(zhí)行新準(zhǔn)則，最晚不得晚于1月1日。
許多保險(xiǎn)公司考慮到公司經(jīng)營計(jì)劃的持續(xù)性，希望盡快實(shí)施新準(zhǔn)則。不過，新準(zhǔn)則將使低評(píng)級(jí)長久期債券等資產(chǎn)的相對(duì)吸引力顯著下降，保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)積極調(diào)整資產(chǎn)配置策略和第三方業(yè)務(wù)思路，提前應(yīng)對(duì)新舊切換的影響。
對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)用的影響。
與舊準(zhǔn)則相比，新準(zhǔn)則的變化主要涉及到四個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)分類由三類變?yōu)樗念?。新的資產(chǎn)分類包括以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)(ac)、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)(fvoci)和以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)(fvtpl)三類。主要認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)務(wù)模式和金融資產(chǎn)合同現(xiàn)金流量特征(又稱sppi測(cè)試)。二是金融資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)處理由已發(fā)生損失法修改為預(yù)期損失法。三是拓寬了套期工具和被套期項(xiàng)目的范圍。四是非交易性權(quán)益工具的會(huì)計(jì)分類變更更加嚴(yán)格。
會(huì)計(jì)分類和計(jì)量的改變并不會(huì)影響金融資產(chǎn)的絕對(duì)或者相對(duì)收益率，但將通過財(cái)務(wù)報(bào)表的波動(dòng)性、利潤的可兌現(xiàn)性、會(huì)計(jì)處理的靈活性等方面影響類別資產(chǎn)的相對(duì)價(jià)值。
此次新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂后，低評(píng)級(jí)的長久期信用債相對(duì)價(jià)值將顯著下降。若投資者較為重視利潤表的波動(dòng)性，債權(quán)計(jì)劃、信托等長久期非標(biāo)產(chǎn)品，開放式基金、組合類資產(chǎn)管理產(chǎn)品、分紅較少的股票、含權(quán)債券等資產(chǎn)的吸引力均將有所下降。
具體來看，在債券投資方面，可轉(zhuǎn)債等不能通過sppi測(cè)試的含權(quán)債券將劃入fvtpl，使得財(cái)務(wù)報(bào)表的波動(dòng)性增加。此外，在預(yù)期損失模型下，信用債的減值準(zhǔn)備規(guī)模將顯著增加，低評(píng)級(jí)、長久期品種的投資吸引力將下降。
在股票投資方面，只有非交易性權(quán)益才可以被特殊指定為tvoci，限制和信息披露要求高，且持有期間浮盈和賣出收益均無法體現(xiàn)在損益中，將成為較少使用的分類。因此，被劃入fvtpl的股票規(guī)模顯著增加，增加了財(cái)報(bào)波動(dòng)性。
在基金投資方面，由于無法通過sppi，多數(shù)基金將由可供出售類資產(chǎn)劃入fvtpl;保本基金、封閉式基金有可能分類為tvoci，但收益將無法進(jìn)入利潤表，吸引力顯著下降。
在另類投資方面，不保本不保息的理財(cái)產(chǎn)品、債權(quán)計(jì)劃、資管產(chǎn)品等非標(biāo)產(chǎn)品將無法通過sppi測(cè)試，而采用fvtpl計(jì)量。對(duì)于長久期的非標(biāo)產(chǎn)品，其公允價(jià)值波動(dòng)將對(duì)財(cái)報(bào)造成顯著影響。
給保險(xiǎn)資管的應(yīng)對(duì)建議。
第一，加強(qiáng)對(duì)中長期固定收益類資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和投后管理;更加審慎地選擇低評(píng)級(jí)品種;盡快建立金融資產(chǎn)三階段減值模型。
第二，加大長期股權(quán)投資，通過權(quán)益法核算使得既減少持有波動(dòng)性、又能在處置時(shí)進(jìn)入損益;積極配置高分紅股票到fvoci項(xiàng)下，通過股利兌現(xiàn)當(dāng)期收益。
第三，加強(qiáng)股票、公募基金和資管產(chǎn)品的波動(dòng)性管理，靈活運(yùn)用組合管理或衍生品工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖。
第四，積極應(yīng)對(duì)新準(zhǔn)則對(duì)第三方業(yè)務(wù)中的公募基金和組合類保險(xiǎn)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的沖擊。
新準(zhǔn)則下，機(jī)構(gòu)投資者對(duì)于凈值型金融產(chǎn)品的需求可能在一定程度上受到負(fù)面影響。相對(duì)來說，債券型和混合型基金被專戶或直接投資的替代效應(yīng)較大，股票型基金的替代效應(yīng)相對(duì)小。建議加大保本基金、封閉式基金、定期開放型基金等長期穩(wěn)健型產(chǎn)品的開發(fā)力度;同時(shí)在基金投資中應(yīng)更加注重控制組合波動(dòng)性。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要是指國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、方法和標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。本次學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要，使我受益匪淺，拓展了我的職業(yè)視野，增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和能力。在此，我將就我個(gè)人的心得體會(huì)進(jìn)行闡述，以期更深入地理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要，更好地實(shí)踐和應(yīng)用這一理論。
首先，我們需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)重要組成部分。它是為了在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中提供更具規(guī)范性和全面性的規(guī)定和指導(dǎo)。在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要中，包括了會(huì)計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本、費(fèi)用、收益等各個(gè)方面的內(nèi)容，都是為了在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中更加精準(zhǔn)的進(jìn)行資金管理和決策制定。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要，并深入理解其中的各項(xiàng)原則、規(guī)定和要求。只有這樣，我們才能更好的處理企業(yè)財(cái)務(wù)問題，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的實(shí)際應(yīng)用十分重要。在實(shí)際工作中，我們對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)事務(wù)進(jìn)行處理和管理時(shí)，嚴(yán)格地按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的規(guī)定進(jìn)行操作。比如，在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過程中，我們應(yīng)該按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的規(guī)定進(jìn)行分類處理，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，在企業(yè)的會(huì)計(jì)政策制定過程中，我們需要按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的規(guī)定，確保制定的會(huì)計(jì)政策符合相關(guān)的法律法規(guī)和準(zhǔn)則要求，從而更好地為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的制定與實(shí)施，可以起到很大的指導(dǎo)作用。首先，它可以規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)的處理與操作，保障財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性。其次，它有助于促進(jìn)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展，通過嚴(yán)格的會(huì)計(jì)處理，及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營情況，為企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)和支持。再次，它是企業(yè)投資者和利益相關(guān)者了解企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營情況的重要途徑。因此，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要，秉持嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)的態(tài)度，貫徹落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營和管理中，具有重大的意義。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要實(shí)踐是我們學(xué)習(xí)最終目的，要在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)和提高。在企業(yè)的實(shí)際操作中，我們要時(shí)刻關(guān)注會(huì)計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債、成本、收入、費(fèi)用等各項(xiàng)核算內(nèi)容的處理，嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的要求進(jìn)行分類處理。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)注重將企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要與其他相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，確保企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)操作的合法性和規(guī)范性。在實(shí)踐中，務(wù)必堅(jiān)持量化分析、定期評(píng)估和監(jiān)控，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)控，通過不斷的實(shí)踐，提高企業(yè)會(huì)計(jì)操作規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
在企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要將會(huì)持續(xù)扮演著重要的角色，起著至關(guān)重要的作用。未來，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要組成部分，將會(huì)更加趨于規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。同時(shí)，隨著我國經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展的不斷推進(jìn)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要的內(nèi)容也將會(huì)不斷更新和完善，來適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。因此，我們應(yīng)該持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精要，不斷提高自己的技能和實(shí)踐能力，為企業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指中國企業(yè)所使用的計(jì)量、披露和核算規(guī)范。其目的是為了保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可比性和一致性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于企業(yè)的核算和管理具有重要意義。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)提供了規(guī)范的管理方法和信息記錄方式，使企業(yè)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的了解更加全面和真實(shí)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心內(nèi)容包括了資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、成本等各個(gè)方面的會(huì)計(jì)處理，同時(shí)也包括了制定會(huì)計(jì)政策、締造財(cái)務(wù)報(bào)表、精細(xì)會(huì)計(jì)科目等細(xì)節(jié)。
采用嚴(yán)格的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，可以幫助企業(yè)規(guī)范管理，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管控策略，從根本上防止企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理不當(dāng)，避免盲目決策的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，能夠提高企業(yè)的透明度和信息公開程度。因此，使企業(yè)更加具備競爭優(yōu)勢(shì)，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)在實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，可能會(huì)遇到一些常見的問題，例如如何制定適合自己的會(huì)計(jì)政策、如何準(zhǔn)確計(jì)算成本、如何認(rèn)定收入和費(fèi)用等。這些問題都需要企業(yè)本著“如實(shí)記錄、公正、真實(shí)、合理”的原則進(jìn)行處理。
第五段：我的體會(huì)和心得。
通過學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我深刻認(rèn)識(shí)到“財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理不可或缺的一環(huán)”，企業(yè)必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)記錄和處理資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和成本等信息，才能夠用會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和經(jīng)營現(xiàn)金流量。同時(shí)，通過深入理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我還意識(shí)到一個(gè)企業(yè)要想取得重大的競爭優(yōu)勢(shì)，就必須同時(shí)具備技術(shù)、管理等眾多方面的優(yōu)越性和創(chuàng)新性。從這個(gè)角度出發(fā)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)際也扮演了企業(yè)科學(xué)決策、精細(xì)經(jīng)營以及風(fēng)險(xiǎn)管理等眾多方面的工具和保障。因此，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展具有重要意義。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四
在學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我深感其中的復(fù)雜性和重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一種規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露具有重要的指導(dǎo)意義。通過參加企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解，我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用也有了一些心得體會(huì)。
首先，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀需要結(jié)合實(shí)際情況。每一個(gè)企業(yè)都有其特定的經(jīng)營模式和運(yùn)營情況，不同的企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上可能存在差異。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀應(yīng)該基于企業(yè)自身的實(shí)際情況，不能簡單地套用通用的會(huì)計(jì)規(guī)定。在講解過程中，我了解到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性和適用性，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行合理的調(diào)整和適應(yīng)。
其次，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)需要注重細(xì)節(jié)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容繁多而復(fù)雜，其中包括了眾多的具體規(guī)定和操作細(xì)則。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到只有對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都有清晰的掌握，才能正確地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。因此，學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要注重細(xì)心和耐心，對(duì)每一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容都要進(jìn)行深入的研究和理解。
另外，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要注重規(guī)范性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露的規(guī)范，其目的是為了保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可比性。在講解過程中，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)需要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)處理的原則和規(guī)范，不能隨意操作和調(diào)整。只有把企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用規(guī)范起來，才能產(chǎn)生準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供有力的支持。
最后，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用需要注重實(shí)效性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目的是為了提供有用的財(cái)務(wù)信息，為用戶提供對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)績的評(píng)價(jià)和決策的依據(jù)。因此，在應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要注重實(shí)際效果。在講解中，我了解到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用并非單純追求準(zhǔn)確性，更重要的是能夠提供有實(shí)際意義的財(cái)務(wù)信息。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用效果。
通過參加企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的復(fù)雜性和重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀需要結(jié)合實(shí)際情況，注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范性和實(shí)效性。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用，才能真正掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓。我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提高自己的會(huì)計(jì)理論水平和實(shí)踐能力，為企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五
“人不能沒有批評(píng)和自我批評(píng)，那樣一個(gè)人就不能進(jìn)步?！币粋€(gè)能夠進(jìn)步的人，必定是能夠不斷自我反思、自我批判的人。只有能發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并能正視缺點(diǎn)，然后不斷加以改正，以追求完美的態(tài)度去做事，才能不斷地超越自我，走向成功。所謂自我批判是一個(gè)人自我剖析，重新審視自我價(jià)值觀和心智模式的過程，同時(shí)也是一個(gè)向別人學(xué)習(xí)，不斷完善自我的過程。
在《華為的企業(yè)文化》一書中，作者談到了華為的自我批判精神。自我批判的確是一種精神，不是人人都能做得到。熟話說“只會(huì)說別人不會(huì)說自己”，這是大多數(shù)人的通病，只能看到別人身上的缺點(diǎn)，卻總也看不到自己身上的缺點(diǎn);亦或是看到了自己的缺點(diǎn)而不去正視它，而是選擇逃避，對(duì)自己身上的缺點(diǎn)視而不見。當(dāng)然，我也是患有這種通病的大多數(shù)人之一。通過看了這章書，我知道自己要學(xué)會(huì)自我反思和自我批評(píng)才能夠做更好的自己。所以我通過對(duì)近段時(shí)間的工作表現(xiàn)的回顧，也做一個(gè)自我反思、自我批判。
我們平時(shí)在審核施工方案的過程中，施工單位提交上來的施工方案大致都是沒有問題的，我們?cè)趯徍说倪^程中也是大致看一下重點(diǎn)，如果重點(diǎn)沒有問題就草草通過了。就如前段時(shí)間的一份施工方案一樣，幾位審核人都只是將施工方案的重點(diǎn)部分進(jìn)行審核，而沒有一個(gè)審核人發(fā)現(xiàn)在方案里有一點(diǎn)明顯與施工當(dāng)天天氣不相符的安全措施，明明是寒冷天氣方案里卻有著防高溫的措施。最后這份方案在施工過程中被局安監(jiān)人員否決，原因很簡單，就是一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，讓這份施工方案最終結(jié)果等于零。所以我今后一定要吸取這次的教訓(xùn)，不能再這樣因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽大意而白費(fèi)功夫。
在今后的工作中，我還會(huì)時(shí)常反省自己，用自我批判的精神不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法，從而推動(dòng)我不斷的進(jìn)步!
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六
新存貨準(zhǔn)則由總則、確認(rèn)、計(jì)量和披露共四章內(nèi)容組成。
（一）第一章“總則”部分，說明了制定新存貨準(zhǔn)則的目的、依據(jù)以及該準(zhǔn)則不涉及的內(nèi)容范圍。特別指出消耗性生物資產(chǎn)，適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)-生物資產(chǎn)》；通過建造合同歸集的存貨成本適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第15號(hào)-建造合同》。
（二）第二章“確認(rèn)”部分，明確了存貨的概念以及存貨確認(rèn)的條件。
1、概念：存貨是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中持有以備出售的產(chǎn)成品或商品、處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中耗用的材料和物料等。
2、確認(rèn)：存貨同時(shí)滿足下列條件的，才能予以確認(rèn)：
（1）該存貨包含的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；
（2）該存貨的成本能夠可靠計(jì)量。
（三）第三章“計(jì)量”部分，說明了存貨成本的內(nèi)容、存貨的初始計(jì)量方法、發(fā)出存貨成本的確定方法、存貨的期末計(jì)量方法、存貨成本的結(jié)轉(zhuǎn)等。
1、存貨成本的內(nèi)容：存貨成本包括采購成本、加工成本和其他成本。
（1）采購成本，包括購買價(jià)款、進(jìn)口關(guān)稅和其他稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及其他可歸屬于存貨采購成本的費(fèi)用。
（2）加工成本，包括直接人工以及按照一定方法分配的制造費(fèi)用。
（3）其他成本，是指除采購成本、加工成本以外的，使存貨達(dá)到目前場所和狀態(tài)所發(fā)生的其他支出。
此外，新準(zhǔn)則對(duì)加工成本中制造費(fèi)用作出了相應(yīng)規(guī)定，指出：制造費(fèi)用，是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)制造費(fèi)用的性質(zhì)，合理地選擇制造費(fèi)用分配方法。在同一生產(chǎn)過程中，同時(shí)生產(chǎn)兩種或兩種以上的產(chǎn)品，并且每種產(chǎn)品的加工成本不能直接區(qū)分的，其加工成本應(yīng)當(dāng)按照合理的方法在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。
2、存貨的初始計(jì)量。
（1）按照成本進(jìn)行初始計(jì)量。但企業(yè)非正常消耗的直接材料、直接人工和制造費(fèi)用，除包括在生產(chǎn)過程中為達(dá)到下一個(gè)生產(chǎn)階段所必需的費(fèi)用以外的倉儲(chǔ)費(fèi)用，以及不能歸屬于存貨達(dá)到目前場所和狀態(tài)的其他支出不計(jì)入存貨成本，而應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)確認(rèn)當(dāng)期損益。
（2）新存貨準(zhǔn)則分別于第三章第十條至第十二條規(guī)定：應(yīng)計(jì)入存貨成本的借款費(fèi)用，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第17號(hào)——借款費(fèi)用》的規(guī)定處理。企業(yè)合并、非貨幣性資產(chǎn):)、債務(wù)重組取得的存貨的成本和收獲時(shí)的農(nóng)產(chǎn)品的成本，應(yīng)當(dāng)分別按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)——企業(yè)合并》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第7號(hào)——非貨幣性資產(chǎn):)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第12號(hào)——債務(wù)重組》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)——生物資產(chǎn)》確定。除合同或協(xié)議約定價(jià)值不公允以外，投資者投入的存貨的成本，應(yīng)當(dāng)按照投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定。
新準(zhǔn)則在第三章第十三條中規(guī)定：企業(yè)提供勞務(wù)，所發(fā)生的從事勞務(wù)提供人員的直接人工和其他直接費(fèi)用以及可歸屬的間接費(fèi)用，作為存貨成本計(jì)量。
3、發(fā)出存貨成本的確定方法。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法或者個(gè)別計(jì)價(jià)法確定發(fā)出存貨的實(shí)際成本。對(duì)于不能替代使用的存貨、為特定項(xiàng)目專門購入或制造的存貨以及提供勞務(wù)的成本，通常應(yīng)當(dāng)采用個(gè)別計(jì)價(jià)法確定發(fā)出存貨的成本。
4、存貨的期末計(jì)量。
（1）計(jì)量方法：資產(chǎn)負(fù)債表日，存貨應(yīng)當(dāng)按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)量。存貨成本高于其可變現(xiàn)凈值的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定分別選擇采用單個(gè)存貨項(xiàng)目計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，或合并計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。若資產(chǎn)負(fù)債表日企業(yè)以前減記存貨價(jià)值的影響因素已經(jīng)消失的，減記的金額應(yīng)當(dāng)予以恢復(fù)，并在原已計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的金額內(nèi)轉(zhuǎn)回，轉(zhuǎn)回的金額計(jì)入當(dāng)期損益。
（2）可變現(xiàn)凈值的確定：存貨可變現(xiàn)凈值，是指在日?；顒?dòng)中，以存貨的估計(jì)售價(jià)減去至完工時(shí)將要發(fā)生的成本、銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的金額。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以取得的確鑿證據(jù)為基礎(chǔ)，并且考慮持有存貨的目的、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的影響因素等按照相關(guān)規(guī)定分別選擇合同價(jià)格、一般銷售價(jià)格和市場價(jià)格確定存貨的可變現(xiàn)凈值。
（3）計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的要求：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照單個(gè)存貨項(xiàng)目計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。對(duì)于數(shù)量繁多、單價(jià)較低的存貨，可以按照存貨類別計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。與在同一地區(qū)生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品系列相關(guān)，且難以與其他項(xiàng)目分開計(jì)量的存貨，可以合并計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。
5、存貨成本的結(jié)轉(zhuǎn)：
（1）已售存貨，應(yīng)當(dāng)將其成本結(jié)轉(zhuǎn)為當(dāng)期損益。
（2）企業(yè)對(duì)低值易耗品和包裝物的攤銷，應(yīng)當(dāng)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或者當(dāng)其損益。
（3）企業(yè)發(fā)生的存貨毀損，應(yīng)當(dāng)將處置收入扣除賬面價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)后的金額計(jì)入當(dāng)期損益。
（4）企業(yè)存貨盤虧造成的損失，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益。
（四）第四章“批露”部分，規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露的存貨相關(guān)信息內(nèi)容，具體包括：各類存貨的期初和期末賬面價(jià)值、確定發(fā)出存貨成本所采用的方法、存貨可變現(xiàn)凈值的確定依據(jù)、當(dāng)期計(jì)提或轉(zhuǎn)回的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備信息、用于債務(wù)擔(dān)保的存貨賬面價(jià)值。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七
近幾年來，人性化管理的思想和方法越來越多地被國內(nèi)企業(yè)家所重視，并且也有越來越多的企業(yè)正在實(shí)施人性化管理。人性化管理逐漸成為中國企業(yè)培育核心競爭力最為重要的管理模式之一。有一些企業(yè)推行人性化管理以后出現(xiàn)了可喜的局面：創(chuàng)造了一個(gè)人性化的管理氛圍，加強(qiáng)了員工對(duì)公司的忠誠度，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性;加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，有一些企業(yè)實(shí)施人性化管理以后卻完全走向了反面，問題層出不窮，產(chǎn)生了許多與人性化管理實(shí)施者愿望不一致的結(jié)果。
從我入公司至今，公司一直力求人性化管理的模式，但是我個(gè)人認(rèn)為并沒有發(fā)揮到最佳的效果，沒有完善制度下的人性化管理只會(huì)削弱其管理模式的優(yōu)勢(shì)。今日我尋找資料時(shí)看到這么一個(gè)案例：
某公司是一家港資企業(yè)，實(shí)施人性化管理，在工業(yè)區(qū)________年的運(yùn)轉(zhuǎn)以后，致使大部分老員工產(chǎn)生了“公司理應(yīng)如此”的思想，同時(shí)員工甚至管理人員看到公司管理寬松，開始出現(xiàn)思想懈怠，自律性不強(qiáng)，工作積極性欠缺，責(zé)任感較差等不良現(xiàn)象。如辦公室空調(diào)只開不關(guān)，個(gè)人電腦下班不關(guān)，在辦公室吃早餐，上班掛著qq，下班鈴聲一響立即離開，即使當(dāng)日的本職工作未完成也不配合加班等等。在人力資源部加強(qiáng)管理時(shí)，員工說得最多的一句話是，“你們講不講人性化管理，都什么年代了?”于是，在公司內(nèi)就形成了一種令人非常困惑的工作習(xí)慣和企業(yè)氛圍：一方面，公司尊重員工，保障員工福利;另一方面，員工卻鉆人性化管理的空子，工作主動(dòng)性不夠。老板發(fā)現(xiàn)此種現(xiàn)象也會(huì)發(fā)火，“炒人”也就逐漸成為了家常便飯。這樣又形成了另外一種問題：員工一旦產(chǎn)生離職念頭，并不主動(dòng)向公司申請(qǐng)，而是故意工作散漫、拖拉，等待公司辭退，以便獲得相應(yīng)的補(bǔ)償金。這樣一來，人力資源部在工作時(shí)就會(huì)非常棘手：給予員工補(bǔ)償金，今后就會(huì)更難管理;不給予員工補(bǔ)償金，員工就會(huì)到勞動(dòng)部門投訴。長此下去，員工就會(huì)越來越“刁”，管理起來就會(huì)越來越困難，從而影響到企業(yè)的發(fā)展。
以上的案例對(duì)我產(chǎn)生了啟發(fā)，該公司推行人性化管理，突出了員工在管理過程中的主體地位和作用，管理寬松，尊重員工，注重提高員工待遇，創(chuàng)造良好的工作條件，提倡自我管理等，但卻放松了制度約束。像這樣重視人性化管理而放松制度化管理，從而引發(fā)管理困境的情況，在現(xiàn)在很多國內(nèi)企業(yè)中還較為普遍。如果說在人性化管理過程中只是講感情、重“親情”、照顧情緒、滿足需要，而放松制度約束，那么這不符合人性化管理的本質(zhì)要求。從詞義上來看，“人性化”是一個(gè)定語，也就是說，要在做好管理的前提下，才能談人性化。人性化管理是以嚴(yán)格的管理制度為依據(jù)的，是具有科學(xué)性和原則性的，它是基于人的人性特征而實(shí)施管理的一種模式。一旦失去科學(xué)的制度依據(jù)，管理就會(huì)趨于人情化。如果單憑管理者個(gè)人好惡進(jìn)行管理，非常容易走偏。中國社會(huì)是一個(gè)注重血緣、親情和人情傳統(tǒng)的社會(huì)，如果不用科學(xué)理性的尺度去丈量、規(guī)范管理者的行為，企業(yè)管理難免會(huì)缺少公正、公平，員工就會(huì)受到不平等的對(duì)待。離開制度管理來談人性化，也就離開了管理的前提和基礎(chǔ)，失去了管理的方向和目的(平等、公平、公正)。
從企業(yè)治理的角度而言，沒有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)必須要有一套嚴(yán)格、完善的管理制度，對(duì)員工的行為加以約束和規(guī)范，形成一種決策科學(xué)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督制度化、考核系統(tǒng)化的管理模式。在這種管理模式下，員工按照規(guī)定的程式步調(diào)一致地工作，直至達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。當(dāng)今社會(huì)競爭激烈，嚴(yán)格的制度看似冷酷無情，但它卻是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和不斷發(fā)展的保證?？茖W(xué)的制度化管理不僅符合企業(yè)的整體利益，同時(shí)也符合員工個(gè)人的利益。
從個(gè)人的角度來看，人都是有惰性的。管理松弛、分工不明、職責(zé)不清的“大鍋飯”，是滋生員工惰性的最佳“土壤”。有一定自覺性的員工能做好“份內(nèi)的事”就不錯(cuò)了，“份外的.事”是絕對(duì)不會(huì)干的。而自覺性較差的員工恐怕連“份內(nèi)的事”都不會(huì)好好干。長此以往，員工私欲膨脹、各自為政、放棄責(zé)任、混時(shí)度日。在管理實(shí)踐中，人性化管理要重視人性，但對(duì)人性不能放縱。一方面，在管理中要充分尊重人性，以人為本，使管理貼近人性;另一方面，又要看到人性的弱點(diǎn)與消極面，對(duì)人性的弱點(diǎn)與消極面不能放縱、不能無原則、無限制地張揚(yáng)。否則，人性的弱點(diǎn)與消極面會(huì)阻礙管理，損害組織與社會(huì)。只有這樣才算是真正的、有實(shí)踐意義的人性化管理。因此，健全的制度是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，再先進(jìn)的管理理念和方法，如果沒有制度作保障，也會(huì)變成無源之水、無本之木。
“人性化”與“制度化”并非是水火不相容的。相反，科學(xué)的管理制度則是企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)管理人性化的基礎(chǔ)和前提。制度化管理與人性化管理結(jié)合起來才是最有效的管理。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心。準(zhǔn)確而有效的財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)的決策、財(cái)務(wù)管理和股東利益至關(guān)重要。作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)者，學(xué)習(xí)和理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則非常重要。我今天想分享一下我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體會(huì)和心得。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一系列規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，用于指導(dǎo)企業(yè)如何記錄和報(bào)告其財(cái)務(wù)信息。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要目的是確保財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確、透明，并可比較。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范了會(huì)計(jì)記錄、報(bào)告和披露的各個(gè)方面。不僅要求財(cái)務(wù)報(bào)告必須準(zhǔn)確，還要求公司必須遵循一定的會(huì)計(jì)原則和規(guī)則。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的作用非常重要。首先，GAAP確保財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確、透明、可比。這有助于投資者、債權(quán)人、分析師和其他利益相關(guān)者評(píng)估企業(yè)的健康狀況和財(cái)務(wù)表現(xiàn)。其次，企業(yè)必須遵循GAAP上市以及獲得貸款和投資等活動(dòng)。第三，GAAP為企業(yè)提供了一個(gè)框架，用于制定內(nèi)部財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，從而幫助公司提高財(cái)務(wù)管理水平和盈利能力。
雖然企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是全球通用的，但各個(gè)國家和地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求并不完全相同。這是因?yàn)椴煌恼?、?jīng)濟(jì)、文化和法律環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則的理解和制定造成影響。此外，國際間的交往和全球化經(jīng)濟(jì)對(duì)CCAP的影響越來越大，因此規(guī)則的更新和修改也變得愈來愈頻繁。因此，作為一名會(huì)計(jì)從業(yè)者，我們必須密切關(guān)注變化和更新，以保持學(xué)習(xí)和理解的水平。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)會(huì)從業(yè)者必備的技能。GAAP對(duì)于保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度至關(guān)重要，并對(duì)企業(yè)的運(yùn)營和盈利能力產(chǎn)生積極影響。作為從業(yè)者，我們需要始終關(guān)注變化和發(fā)展，以保持我們的學(xué)習(xí)和理解的能力。我相信，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和理解可以幫助我們更好地服務(wù)于公司和客戶，提高我們的職業(yè)素養(yǎng)，并取得更大的成功。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十九
備受社會(huì)關(guān)注的新職業(yè)教育法于5月1日起施行，這是該法自19頒布以來首次大修，作為一名職教人，我切實(shí)感覺到職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。
一、對(duì)職業(yè)教育內(nèi)涵作出完善。
職業(yè)教育，是指為了培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，使受教育者具備從事某種職業(yè)或者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德、科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能等職業(yè)綜合素質(zhì)和行動(dòng)能力而實(shí)施的教育，包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。
二、首次明確職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位。
在公眾以往的認(rèn)知中，職業(yè)教育定位模糊。新修訂的職業(yè)教育法首次以法律形式明確“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”，真正讓職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)了從“層次”到“類型”的轉(zhuǎn)變，將有力消解一些人對(duì)職業(yè)教育“低人一等”的觀念。
三、加快建立“職教高考”
打通職業(yè)學(xué)校學(xué)生上升通道，建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的考試招生制度，是改變當(dāng)前社會(huì)對(duì)職業(yè)教育層次認(rèn)知的關(guān)鍵。新法中規(guī)定，支持高等職業(yè)學(xué)校和實(shí)施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校招收更多的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，在招生計(jì)劃中確定相應(yīng)比例或采取單獨(dú)考試辦法，專門招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。也就是說，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生不僅可以讀大專，還可以上本科，給中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生上大學(xué)開了一個(gè)口子，這必將大幅提升學(xué)生上中等職業(yè)學(xué)校的'積極性。
新職業(yè)教育法的出臺(tái)，大大提升了職業(yè)教育的認(rèn)可度，體現(xiàn)了職教師生和社會(huì)各界的共同意愿，我們相信經(jīng)過新職業(yè)教育法的有效指引，職校學(xué)生必將迎來春天，創(chuàng)造自己的美好生活！
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十
在過去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅使我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了全新的認(rèn)識(shí)，而且也對(duì)我個(gè)人的成長有了積極的影響。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，這次講解培訓(xùn)給我留下深刻的印象的是其內(nèi)容的豐富性與實(shí)用性。在培訓(xùn)中，講師詳細(xì)講解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各個(gè)方面，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等。我從中了解到了許多以前未曾接觸過的知識(shí)，比如資產(chǎn)負(fù)債表的編制、損益表的分析以及現(xiàn)金流量表的使用等。這些知識(shí)對(duì)我來說非常實(shí)用，能夠幫助我更好地理解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持和參考。
其次，在與其他參與培訓(xùn)的同事們交流的過程中，我得到了更多的啟發(fā)和觸動(dòng)。每個(gè)人都有自己對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用方式。通過與他們的交流，我了解到了不同行業(yè)、不同企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)我來說是一種非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我更好地認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靈活性和適應(yīng)性，以及在實(shí)際應(yīng)用中的不同操作方法。這對(duì)于我今后在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的工作將會(huì)有很大的幫助。
此外，這次培訓(xùn)中講師還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了講解，使得我更加深入地理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用場景。這些案例涵蓋了不同類型的企業(yè)，比如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和零售業(yè)等。通過分析這些案例，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不同行業(yè)中的應(yīng)用存在差異，并且需要參考公司的具體情況來進(jìn)行調(diào)整和適配。這對(duì)于我在未來的工作中能夠更好地應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供了重要的指引和參考。
最后，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合規(guī)性的重視。在培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)該始終秉持誠信、公正、謹(jǐn)慎的原則，并依法合規(guī)地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)告。這讓我深感企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅僅是一套規(guī)則，更是一種經(jīng)營理念和道德規(guī)范。作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終遵循這些原則，保持良好的職業(yè)操守，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，參加這次企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解培訓(xùn)對(duì)我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還通過與他人的交流得到了啟發(fā)和觸動(dòng)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對(duì)我未來的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一種理念和道德規(guī)范的重要性，將始終把合規(guī)性放在首位，在實(shí)踐中不斷提高自己的素養(yǎng)和能力。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十一
來到世紀(jì)金源酒店之后，通過學(xué)習(xí)金源企業(yè)的經(jīng)營理念，我收獲了很多，總結(jié)學(xué)習(xí)心得有以下幾點(diǎn)：
一提倡終身學(xué)習(xí)，拒絕惰性。
任何時(shí)候的社會(huì)環(huán)境都在不斷的發(fā)展和變化，為了適應(yīng)競爭激烈的大環(huán)境，作為社會(huì)人，都應(yīng)該孜孜不倦的學(xué)習(xí)成長，例如崗位知識(shí)，管理理論，以及英語口語等等，只有做到終身學(xué)習(xí)，才能保證不落后于時(shí)代環(huán)境，進(jìn)而提升自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人與企業(yè)共同成長，甚至引領(lǐng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，帶動(dòng)本班組，本部位同事共同鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，最終引領(lǐng)所在部門甚至企業(yè)健康積極的成長和壯大。正如董事長先生在最艱苦的環(huán)境里，仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不僅在學(xué)校，更在社會(huì)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，從而獲得了現(xiàn)在的輝煌成就。
二.企業(yè)應(yīng)以誠信為本。
從董事長黃如論先生的創(chuàng)業(yè)歷程中，我了解了他在新加坡，馬來西亞，菲律賓華人圈子里以誠信經(jīng)營立足，靠自己的勤奮努力，正直善良的寶貴品質(zhì)，一步一步的成就了今天的金源集團(tuán)。要做成功的企業(yè)，更要以人的誠信為本，試想一個(gè)沒有誠信的企業(yè)，是無法得到社會(huì)輿論的支持的，產(chǎn)業(yè)中的合作伙伴也不會(huì)選擇那些不講誠信的企業(yè)，最終被市場淘汰。
要做一個(gè)誠信的企業(yè)，不僅是企業(yè)高層的全面決策，更要從我做起，從最微小的地方講求誠信，從禮賓部來看，比如對(duì)客人遵守首問負(fù)責(zé)制，對(duì)客人的每一個(gè)承諾都要竭盡所有的為他辦好，遵守對(duì)客人的期許，甚至超出客人的期望值，讓客人時(shí)刻感受到我們的誠意和信用，這樣，相信他會(huì)一直選擇我們的酒店品牌，同樣回報(bào)給我們忠誠度。也只有每個(gè)員工都有主人翁意識(shí)，才能做好百分百的服務(wù)，成就金源大飯店的聲譽(yù)和品牌。
三，積極創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。
人們常說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，成功的企業(yè)更應(yīng)該積極創(chuàng)新，時(shí)刻有進(jìn)取精神，爭當(dāng)企業(yè)隊(duì)伍里的排頭兵和領(lǐng)軍者，這也是一個(gè)企業(yè)得以長遠(yuǎn)發(fā)展的核心競爭力。
創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)離不開每個(gè)員工在日常實(shí)踐里的不斷總結(jié)，在熟練掌握崗位知識(shí)和技能的前提下，不斷思索如何提高工作效率，如何更好的為客人提供服務(wù)，這樣自然就會(huì)獲得寶貴的創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)應(yīng)運(yùn)到自己的日常工作中去，形成超越規(guī)范操作程序的更合理，更有效率的工作程序，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，爭取成為本部位，本酒店，甚至全酒店行業(yè)的優(yōu)秀員工，也只有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來評(píng)價(jià)自己，才能有不斷進(jìn)取的動(dòng)力。
四.團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來。
集團(tuán)的發(fā)展離不開前輩們的辛勤汗水，但是為了未來更加美好。我們要注重團(tuán)結(jié)友愛，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，在班組中團(tuán)結(jié)同事，大家齊心協(xié)力，才能以快樂的心態(tài)加入到工作中，也只有團(tuán)結(jié)的集體才是每個(gè)員工都不想離開的精神之家，我愿意以樂觀熱情的心態(tài)，迎接世紀(jì)金源集團(tuán)的每位同事和領(lǐng)導(dǎo)，支持大家的工作，盡自己的一份力量，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，共同創(chuàng)造屬于我們的美好未來!
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十二
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)的管理和決策具有重要意義。作為大學(xué)生，學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我們必修的課程之一。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。下面就讓我分享一下我對(duì)于大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)。
首先，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定和規(guī)范。企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其財(cái)務(wù)活動(dòng)和投資決策直接影響著企業(yè)自身的發(fā)展和市場競爭力。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的確立，有助于規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露，提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。通過學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我明確了企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)告，并學(xué)會(huì)了合理利用財(cái)務(wù)信息來評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)健康度。
其次，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不僅僅是紙上談兵，更需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)際操作。紙上得來終覺淺，只有親自實(shí)踐才能真正理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精髓。在課程中，我們進(jìn)行了許多實(shí)操訓(xùn)練，如編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核算利潤和成本等。通過實(shí)際操作，我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的復(fù)雜性和精確性要求，并逐漸提高了自己的操作技能。實(shí)踐不僅加深了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，還培養(yǎng)了我對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策的能力。
第三，在學(xué)習(xí)大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，我意識(shí)到了規(guī)范的重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和執(zhí)行必須具備一定的規(guī)范性和普遍性，以保證財(cái)務(wù)信息的比較性和可靠性。在課程中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本框架和原則，了解了制定會(huì)計(jì)政策和處理會(huì)計(jì)核算問題時(shí)應(yīng)遵循的規(guī)則。規(guī)范不僅是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石。只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告才能真實(shí)客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
第四，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則教育不僅僅是傳授知識(shí)，更需要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和批判思維。準(zhǔn)確地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要我們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有一定的理解。然而，只有靠死記硬背和機(jī)械計(jì)算是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在課程中，老師鼓勵(lì)我們進(jìn)行思考和討論，注重培養(yǎng)我們的分析問題和解決問題的能力。通過與同學(xué)的討論和小組合作，我們可以更好地理解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并提出創(chuàng)新的財(cái)務(wù)處理方法和解決方案。
最后，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)需要堅(jiān)持不懈的努力和實(shí)踐。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能真正掌握和運(yùn)用它。我們應(yīng)該注重對(duì)理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，積極參與到實(shí)操訓(xùn)練和實(shí)際案例中去。此外，關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)也是提高我們企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則水平的重要途徑。只有持之以恒地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)域的專業(yè)水平。
總之，大學(xué)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)對(duì)于我們建立正確的財(cái)務(wù)觀念、提高財(cái)務(wù)管理水平具有重要作用。通過學(xué)習(xí)，我們不僅理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原理和精神，也獲得了應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際操作能力。同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到了規(guī)范性和創(chuàng)新性的重要性，以及持之以恒的學(xué)習(xí)和實(shí)踐對(duì)于成長和進(jìn)步的重要意義。希望通過不斷努力，我能在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)域有所突破，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二十三
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是貫穿企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要規(guī)范，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策具有重要意義。最近，我參加了一次關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的講解會(huì)，通過專家的詳細(xì)講解，我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了更深入的了解。以下是我對(duì)這次講解會(huì)的心得體會(huì)。
首先，講解會(huì)使我認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和決策的基礎(chǔ)，它規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和會(huì)計(jì)核算的基本要求，為企業(yè)提供了可靠、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。合理的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠維護(hù)企業(yè)的利益，提高企業(yè)的經(jīng)營效率，對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。
其次，講解會(huì)讓我了解到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍和適用對(duì)象。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于我國境內(nèi)各類企業(yè)，包括股份公司、有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)等，而不同類型的企業(yè)適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)有所差異。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也適用于國有企業(yè)、民營企業(yè)以及外資企業(yè)等不同所有制形式的企業(yè)，保證了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一致性和可比性。
此外，講解會(huì)還對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的一些重要規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)解讀。例如，講解會(huì)明確了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)制度的要求。會(huì)計(jì)制度是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和核算的基礎(chǔ)性制度，它包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)方法等方面的規(guī)定。講解會(huì)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中會(huì)計(jì)政策的重要性，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營特點(diǎn)和會(huì)計(jì)要求制定合理的會(huì)計(jì)政策，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
此外，講解會(huì)還對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了詳細(xì)講解。固定資產(chǎn)是企業(yè)長期使用和具有價(jià)值的資產(chǎn)，它對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展具有重要作用。講解會(huì)強(qiáng)調(diào)了固定資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估方法和會(huì)計(jì)處理的規(guī)定，使我進(jìn)一步了解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)固定資產(chǎn)的核算和管理要求。
最后，講解會(huì)還通過實(shí)例分析和案例講解，使我更好地理解了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用實(shí)踐。講解會(huì)引用了一些實(shí)際企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)處理情況，讓我更好地認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，以及企業(yè)在核算和報(bào)告過程中應(yīng)注意的問題。這對(duì)于我提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理論水平和實(shí)踐能力非常有幫助。
綜上所述，通過這次講解會(huì)，我對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了更深入的了解。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策的基礎(chǔ)規(guī)范，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。講解會(huì)的詳細(xì)解讀和實(shí)例分析使我更加清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用要求和實(shí)踐意義，對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升具有重要推動(dòng)作用。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)知識(shí)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策提供更有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。
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