市級示范園自查報告（匯總17篇）

在撰寫報告時，我們應(yīng)該注意語言簡練、準(zhǔn)確、客觀，并且避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語。最后，寫報告是一個推動個人和組織發(fā)展的重要工作，我們應(yīng)該將其視為一項有價值的技能和責(zé)任。善于學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和優(yōu)秀范文，對于提升自己的報告寫作水平是非常有益的。

市級示范園自查報告篇一

為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。

開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進(jìn)創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機(jī)推進(jìn)各項工作。

健全創(chuàng)建組織，專人負(fù)責(zé)分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當(dāng)中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標(biāo)、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。

二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進(jìn)程。

三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進(jìn)社會文明，以家庭和諧促進(jìn)社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進(jìn)社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進(jìn)社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。

一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。

二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進(jìn)的意識不夠強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進(jìn)一步提高。

三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。

進(jìn)一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。

一是進(jìn)一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。

二是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。

三是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強(qiáng)的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。

四是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。

市級示范園自查報告篇二

路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進(jìn)步，街道的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然?。

街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，凝聚力強(qiáng)。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進(jìn)行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進(jìn)了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻(xiàn)日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機(jī)關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機(jī)關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。

街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟(jì)工作機(jī)制、運行機(jī)制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與去年同期相比增長180%。

認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機(jī)制，加強(qiáng)樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。

堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護(hù)院志愿者隊伍，維護(hù)了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。

認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強(qiáng)對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機(jī)構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進(jìn)行星光示范社區(qū)創(chuàng)建。現(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束?！耙婚T式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補(bǔ)貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。

近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團(tuán)體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動。現(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團(tuán)體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進(jìn)單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。

在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進(jìn)行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進(jìn)一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強(qiáng)的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進(jìn)工作者、xx市文明市民、xx市學(xué)習(xí)型家庭、優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模、老干部、老先進(jìn)在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)、社區(qū)與家庭、授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)常化的活動，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進(jìn)，達(dá)到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果。增強(qiáng)了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進(jìn)單位和先進(jìn)個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。

市級示范園自查報告篇三

首先我代表清水鄉(xiāng)中心幼兒園的全體教職員工向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位專家的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面就我園參加本次等級評定工作做如下匯報：

清水中心幼兒園是在循化縣委，縣政府及縣教育局的大力支持下于20xx年創(chuàng)辦起來的，20xx年受益于國家農(nóng)村學(xué)前教育推進(jìn)工程得以重建，現(xiàn)校園占地面積約2500平方米其中建筑面積1596平米，實行學(xué)前三年制教育，是一所普惠性公辦幼兒園，本學(xué)期在園幼兒159名，教職工9名，輻射周邊7個行政村，服務(wù)半徑約5公里。

我園作為清水鄉(xiāng)學(xué)前教育的示范基地，帶動其他學(xué)校的學(xué)前教育，近幾年在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，配備了較齊全的教育教學(xué)方面的設(shè)施設(shè)備，為幼兒創(chuàng)設(shè)了愉悅寬松的成長氛圍，室內(nèi)鋪設(shè)全塑膠地板，配有新型滑梯，以及促進(jìn)幼兒個性發(fā)展的區(qū)角活動室，每個班配有電子琴，電視及足量的圖書和玩具。教職工工資、國家規(guī)定的津貼以及政策性補(bǔ)貼按時足額發(fā)放。學(xué)校收費符合國家有關(guān)規(guī)定；幼兒保教費每生每學(xué)期250元、園內(nèi)經(jīng)費管理規(guī)范；定期接受審計監(jiān)督，無違紀(jì)現(xiàn)象。

1、在五年里，環(huán)境創(chuàng)設(shè)、設(shè)備添置及教師工資等共計投入約80萬余元，按照國家規(guī)定落實幼兒園的運轉(zhuǎn)經(jīng)費、保障幼兒園的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)家園聯(lián)系，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

站在教育的立場上，家長的愿望與幼兒園的教育目標(biāo)是一致的，家長與教師應(yīng)該是一種教伴關(guān)系。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發(fā)展。我們還定期召開家長會，建立家園聯(lián)系制度，定期家訪，利用家園共育與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進(jìn)工作。為樹立誠信意識，強(qiáng)化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持。

3、豐富教育內(nèi)容、提高幼兒素質(zhì)。

我園認(rèn)真貫徹《規(guī)程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學(xué)的幼兒一日生活常規(guī)，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內(nèi)容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現(xiàn)教育目標(biāo)。

我園在實施《指導(dǎo)綱要》指出的五大領(lǐng)域課程目標(biāo)時，根據(jù)本地區(qū)純?nèi)隼褡鍏^(qū)域特點，幼兒在入園前的漢語言能力幾乎為零，所以我園特將由北京奕陽研究院提供的“分享閱讀”繪本教學(xué)作為我園的特色課程，加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，強(qiáng)化幼兒漢語言能力，幾年來，教師們不斷地探索，積累了豐富的經(jīng)驗，幼兒在我園經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)鍛煉漢語言水平有了突飛猛進(jìn)的增長。

近幾年，我園一直把幼兒安全工作放在首位，每天晨檢，給孩子量體溫，做好記錄，對桌椅，玩具等公共設(shè)施堅持每天消毒，并有園長檢查，做到專人專職重視安全管理，建立健全各類安全預(yù)案，定期演練；確保幼兒安全幼兒園安全工作事關(guān)社會大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治任務(wù)。為確保安全管理各項工作真正落到實處，杜絕各種安全事故的發(fā)生，我園不定期組織召開安全工作專題會議，傳達(dá)會議精神，安排部署安全工作，加強(qiáng)安全演練工作，狠抓日常安全檢查和安全教育工作的落實，安全教育管理工作取得了明顯成效。

1、我園發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，從09年創(chuàng)辦時的70名幼兒，經(jīng)過老師們的辛苦努力和愛的奉獻(xiàn)發(fā)展到現(xiàn)在的159名幼兒，幼兒在最多的.時期達(dá)到180名。

2、近幾年我園多次承擔(dān)縣教育局組織教學(xué)能手比賽園所，因為成績突出，我也被教育局抽調(diào)參加全縣幼兒園的等級評定工作。

3、我園在教育局的安排下承擔(dān)街子學(xué)區(qū)興旺幼兒園、白莊學(xué)區(qū)科哇小學(xué)、文都學(xué)區(qū)中心幼兒園的現(xiàn)場觀摩交流活動，達(dá)到共贏。

4、我園在20xx年榮獲鄉(xiāng)級“示范窗口幼兒園”稱號，成為清水鄉(xiāng)學(xué)前教育示范基地。

5、我園老師多次參加縣級教學(xué)能手比賽活動，在20xx年我園彭晶榮獲縣級繪本閱讀教學(xué)比賽第三名，20xx年我園徐顯梅、周措吉老師才送教下鄉(xiāng)活動中，表現(xiàn)突出，榮獲鄉(xiāng)級“優(yōu)秀老師”稱號。

6、我們努力做好家長教育工作，每學(xué)期召開一次全園家長會，讓家長了解學(xué)前教育工作，轉(zhuǎn)變觀念，讓他們了解幼兒園不是小學(xué)，并讓家長掌握我們幼兒園的工作重點和目標(biāo)，經(jīng)過幾年的努力，家長觀念有了巨大的轉(zhuǎn)變，她們見到老師最多的話就是“老師，你們太厲害了，我家孩子已經(jīng)有了很多我想都想不到的好習(xí)慣”，在20xx年慶“六一”時家長自發(fā)組織，給我們幼兒園頒發(fā)“愛生如子”的獎牌，這是對我園及所有老師最大的肯定。

7、安全工作常抓不懈，我園連續(xù)6年出現(xiàn)0事故，無一個孩子在我園受傷，是我們老師一絲不茍的工作體現(xiàn)，將安全隱患排除在事發(fā)在前。

1、自主性管理的探索與實踐還不夠，部分職工的主人翁意識還不強(qiáng)，個別人得過且過，影響班級前進(jìn)。

2、游戲活動的質(zhì)量還得加強(qiáng)，創(chuàng)新性不夠。

3、教師主動開展教科研的意識還淡薄。

以上問題，我們會在今后的工作中不斷努力改進(jìn)和改正，培養(yǎng)一支有積極向上，敢于創(chuàng)新的教師隊伍，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們清水幼兒園。

總體思路：我園始終堅持“把愛心給孩子，給孩子美好的童年”為辦學(xué)理念，擁有一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、愛心濃的教師隊伍，教師以幼兒為本，以幼兒的需求為出發(fā)點，每位教師都把這項工作當(dāng)作是一種興趣、一種幸福、一種滿足、為培養(yǎng)幼兒健全的人格，促進(jìn)其身心健康的發(fā)展傾注無私的愛，孩子們在愛的氛圍中快樂健康的成長，我們本著追求卓越的精神，把幼兒園辦成幼兒最向往，最喜歡的成長樂園。

1、堅持規(guī)范的管理和正確的辦園方向，注重幼兒園制度的更新，提高管理效能。

2、以幼兒發(fā)展為本，通過課改的的有序推進(jìn)，關(guān)注教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，重視課程的均衡發(fā)展，推動保教質(zhì)量的提高。

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)教科研的融合，形成符合兒童發(fā)展需要的課程體系，注重保教質(zhì)量的提高，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展。

通過“夢想、熱情、行動、創(chuàng)新”的核心價值觀的建立，構(gòu)建和諧向上的幼兒園文化，促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。

市級示范園自查報告篇四

20xx年，達(dá)縣檔案局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，爭做文明標(biāo)兵，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。我局根據(jù)單位精神文明建設(shè)的實際情況，緊緊抓住機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，大力開展文明服務(wù)活動，對照省市縣級文明單位復(fù)查評分表的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，其自查總得分95分。我們認(rèn)為自查是客觀、公正的，遵循了“從嚴(yán)、從細(xì)、全面、準(zhǔn)確”的原則?，F(xiàn)將自查情況分述于下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(得分23分)。

達(dá)縣檔案局自創(chuàng)建市級文明單位以來，每年都按照你辦的要求做好各項工作，今年我局一如既往的狠抓精神文明建設(shè)。一是年初成立了以黨組書記、局(館)長姜成相同志為組長，副局長柏慧、王勵為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由侯芳任辦公室主任，明確了精神文明建設(shè)工作有人抓、有人管，有具體人員負(fù)責(zé)實施。二是每年做到年初有精神文明建設(shè)工作計劃，年末有工作總結(jié)，嚴(yán)格按照工作計劃實施。三是加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，每月、每季度都有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)安排，不斷提高對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力。四是在精神文明創(chuàng)建工作每年都要對職工進(jìn)行身體檢查、慰問單位工作人員配偶下崗職工和老弱病殘退休職工，實實在在的為單位工作人員辦好事、辦實事。五是充分發(fā)揮文明單位的示范、帶動作用，熱心支持社會公益事業(yè)，積極參加上級部門及社區(qū)安排的公益性活動。六是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，重大決策民主公開，全年單位任何一例影響精神文明建設(shè)的案件發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子每年測評滿意率達(dá)97%以上，繼續(xù)保持了市級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好(得分14分)。

繼續(xù)加強(qiáng)公民道德建設(shè)，加大文明禮儀的學(xué)習(xí)和宣傳活動。一是上半年支部按照上級部門的要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，強(qiáng)化政治思想教育。同時注重文明禮儀內(nèi)容學(xué)習(xí)，按要求做到每人能說、會唱，并落實在實際的工作行動中，以效能建設(shè)個人承諾為標(biāo)準(zhǔn)，對照自己的言行落實。二是支部牽頭，由局長姜成相同志為全局職工針對文明禮儀、思想政治等內(nèi)容并結(jié)合檔案工作為全局在職職工上了二堂深動的黨課，課后，全局干部職工就《如何做新時期檔案工作人》展開深入討論，查找不足，收效甚好。三是積極開展各種精神文明競賽活動。今年，我局把精神文明建設(shè)納入重要工作內(nèi)容，通過開展活動，來提高干部職工的思想素質(zhì)和精神風(fēng)貌，改變不良的作風(fēng)，樹立良好的蘭臺新形象，進(jìn)一步促進(jìn)檔案事業(yè)健康發(fā)展。如：討論“入黨為什么?現(xiàn)在為黨干什么?今后為黨留什么?”，“平凡崗位與大作為”等思想教育。同時，我們充分利用檔案館“愛國主義教育基地”，對外進(jìn)行宣傳教育，提高了檔案事業(yè)的知曉率。四是每年開展各股室文明股室、文明樓院、文明家庭創(chuàng)評，積極開展未成年人思想道德建設(shè)，每年按照獻(xiàn)血辦要求，積極參加義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)勞動以及公益事業(yè)。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)(得分12分)。

我局除每周五進(jìn)行政治學(xué)習(xí)外，每年對職工進(jìn)行不少于5次業(yè)務(wù)知識集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對檔案規(guī)范化管理重新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高計算管理檔案的學(xué)習(xí)，全局自覺學(xué)習(xí)氛圍良好，每個人的業(yè)務(wù)水平有了長足進(jìn)步。繼續(xù)加強(qiáng)《公民道德實施綱要》、《達(dá)州市市民文明公約》和《達(dá)州市市民行為規(guī)范》以及各級各關(guān)創(chuàng)建等精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)，通過各種學(xué)習(xí)，全局干部職工自身修養(yǎng)、素質(zhì)不數(shù)提高。遵守衛(wèi)生防疫制度，深入扎實做好人口與計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生清潔單位，今年我單位無一例違反計生工作條例，繼續(xù)保持計生工作合格單位。每年堅持2—3次群眾性文體活動，并創(chuàng)建了照片檔案資料，職工精神文化、生活健康向上。

四、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法(得分14分)。

達(dá)縣檔案局按照民主管理的要求，不斷完善各項管理制度，實行了政務(wù)公開、財務(wù)公開等各種公開辦事制度。單位自成立以來，領(lǐng)導(dǎo)干部從無違法違紀(jì)案件，全體職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生，杜絕了“黃賭毒”“邪教活動”等不良現(xiàn)象，保持積極向上的精神風(fēng)貌。同時，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，檔案局保持24小時值班制，定期對檔案進(jìn)行投放防蟲劑，更換滅火器，各種安全生產(chǎn)措施嚴(yán)密，確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。單位近幾年都保持了安全工作、社會治安綜合治理先進(jìn)模范單位。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)(得分13分)。

達(dá)縣檔案局搬遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，嚴(yán)格要求單位職工講究辦公環(huán)境衛(wèi)生，隨時保持干凈衛(wèi)生。同時，對所需衛(wèi)生設(shè)施及時購買。一是對周邊的道路進(jìn)行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進(jìn)行了整體綠化，培植和購買各種花卉達(dá)20余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供很好的居住和辦公環(huán)境。三是由檔案局聘請的心連心物業(yè)公司，對單位辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及時清除，要求工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進(jìn)行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯無亂堆亂放現(xiàn)象。四是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著(得分19分)。

達(dá)縣檔案局局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效，辦事公道，依法行政，文明執(zhí)法，對外周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效。特別是今年檔案局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動中，扎實搞好單位職工的思想素質(zhì)和政治水平。通過省市檔案局的領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研，檔案館在完成創(chuàng)建四川省檔案工作規(guī)范化管理一級檔案館得到縣委、政府及市檔案局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，充分肯定了我局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我局在全市同行業(yè)中檔案各項業(yè)務(wù)工作年終考核連續(xù)三年位居第一，有力地推動了檔案事業(yè)的健康發(fā)展，為達(dá)縣的經(jīng)濟(jì)建和整體推進(jìn)起到很好的保障作用。

市級示范園自查報告篇五

近幾年，在縣委縣政府高度重視、部門傾力支持，各相關(guān)鎮(zhèn)常抓不懈之下，我縣農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)按照“一年打基礎(chǔ)，兩年樹形象，三年見成效”的要求，優(yōu)化資源配置，落實有效措施，呈現(xiàn)出持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。但思路不清、主業(yè)不明、融資困難、效益不高、管理不善等問題成為制約園區(qū)發(fā)展的瓶頸，因此，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變方法，提高效率，對進(jìn)一步提升園區(qū)建設(shè)和運營水平顯得尤為重要。

我縣自然條件差，山高坡陡，平地匱乏，自然資源稟賦先天不足，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模小，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯，加之農(nóng)民老齡化、大量青壯年勞力走出農(nóng)村轉(zhuǎn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，致使大面積的土地撂荒等現(xiàn)象日益增加。農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ粡?qiáng)、農(nóng)民收入增收緩慢、農(nóng)村發(fā)展后勁不足，成為擺在歷屆縣委、縣政府面前的一道難題。

近年來，縣委、縣政府立足縣情實際，確立了“三化同步、三農(nóng)統(tǒng)籌、富民為先”的思路，圍繞“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)示范園”目標(biāo)，將農(nóng)業(yè)示范園區(qū)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要載體和主要突破口，以轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以促進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展為基本要求，以科技進(jìn)步和改革創(chuàng)新為動力，以循環(huán)發(fā)展和綠色生產(chǎn)為路徑，以培育市場經(jīng)營主體為核心，以規(guī)?；?、設(shè)施化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化為標(biāo)志，在全縣范圍內(nèi)因地制宜，配套建設(shè)“61122”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范體系，探索出“山上建園區(qū)、山下建社區(qū)、農(nóng)民變工人”這樣一條發(fā)展山區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的好路子。

目前，6個重點現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃總面積9、15萬畝，建成核心面積2、33萬畝，流轉(zhuǎn)耕地1、14萬畝、林地1、7萬畝。作為引領(lǐng)全縣發(fā)展的天寶、中營兩個農(nóng)業(yè)示范園已初見成效，并被省政府命名為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。晨合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園被命名為市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。通過示范引領(lǐng)，中廠苗木花卉、卡子木瓜、卡子茶葉產(chǎn)業(yè)等示范園區(qū)按市級示范園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，已初具規(guī)模，有力地推進(jìn)了我縣山區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。同時，在示范園區(qū)的帶動下，激發(fā)了廣大群眾投身農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)的積極性。

1、健全園區(qū)包聯(lián)幫建機(jī)制。一是縣上成立現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作為成員，明確職責(zé)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)提供了可靠的組織保障。二是建立聯(lián)席會議制度，每季度召開一次聯(lián)席會議，總結(jié)階段性工作，布置新的統(tǒng)一攻堅任務(wù)，重點協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)過程中的階段性重大決策事宜。三是每個園區(qū)明確了包抓單位和包抓領(lǐng)導(dǎo)，實行一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個部門牽頭、一批單位協(xié)辦的措施狠抓落實。

2、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范體系。我縣采取“主攻重點、集中投入、抓點示范、帶動全局”的辦法，把農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)行統(tǒng)一部署，整體規(guī)劃，同步建設(shè)。圍繞“11135”（打造1個宜居縣城、11個重點集鎮(zhèn)、35個生態(tài)社區(qū)）的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系，確定了“61122”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范規(guī)劃建設(shè)體系（即建設(shè)6個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園、扶持壯大10個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、建立10個農(nóng)民專業(yè)合作社、建設(shè)擴(kuò)大20個以家庭農(nóng)場為主要形式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點，積極培育20xx名職業(yè)農(nóng)民，形成了“有示范園區(qū)引領(lǐng)，有龍頭企業(yè)帶動，有合作組織推進(jìn)，有家庭農(nóng)場支撐，有職業(yè)農(nóng)民經(jīng)營”的五位一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范體系。

3、積極探索園區(qū)建設(shè)模式。我縣緊抓陜南移民避災(zāi)扶貧搬遷政策機(jī)遇，按照“一個生態(tài)社區(qū)、一戶勞動密集型企業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”的`思路，圍繞農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)移民安置社區(qū)，按照整片區(qū)規(guī)劃、山水田林路綜合布局，扶持龍頭企業(yè)積極流轉(zhuǎn)土地，在山上建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，發(fā)展生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)。山下建設(shè)安置小區(qū)，集中安置搬遷群眾，初步形成了“山上建園區(qū)、山下建社區(qū)、農(nóng)民就地變工人”的產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)模式，倉上鎮(zhèn)天寶、城關(guān)鎮(zhèn)中營農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園在這種模式的探索上取得了顯著成效。

4、聚集合力強(qiáng)化幫扶措施。一是凝聚部門力量，實行項目、資金傾斜，幫助園區(qū)搞好水、電、路、網(wǎng)絡(luò)、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力支持推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展建設(shè)工作。兩年來，縣政府及各部門累計支持園區(qū)項目40多個，投入資金4000余萬元。協(xié)調(diào)貸款1000余萬元。二是從土地流轉(zhuǎn)、金融信貸、招商引資、技術(shù)支撐等方面對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)給予政策優(yōu)惠扶持，形成良好的支持企業(yè)建設(shè)的服務(wù)管理氛圍。三是堅持從園區(qū)建設(shè)實際出發(fā)，做好選人、用人、育人、留人等各項工作，通過技能培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批職業(yè)農(nóng)民。通過指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)展了一批農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才。通過園區(qū)建設(shè)，培養(yǎng)了一批農(nóng)業(yè)管理人才。

5、工農(nóng)融合助推園區(qū)發(fā)展。我縣堅持依托農(nóng)業(yè)發(fā)展工業(yè)，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路，以市場為導(dǎo)向，以壯大龍頭企業(yè)為關(guān)鍵，以訂單生產(chǎn)為手段，傾力打造涉農(nóng)品牌產(chǎn)品，促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)達(dá)效。積極引導(dǎo)有實力、有能力的業(yè)主投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)興建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。鼓勵工商資本進(jìn)入農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。引導(dǎo)和支持外出務(wù)工的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。充分發(fā)揮村級組織協(xié)調(diào)服務(wù)功能，村組干部帶頭流轉(zhuǎn)土地，搞規(guī)模經(jīng)營，帶動農(nóng)村發(fā)展，形成了“工商資本下鄉(xiāng)建設(shè)，返鄉(xiāng)能人回鄉(xiāng)建設(shè)、村干部帶頭建設(shè)”的發(fā)展模式。通過工農(nóng)融合引導(dǎo)社會資本的投入、科技成果的轉(zhuǎn)化和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，帶動和形成了一批優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

1、發(fā)展思路不夠明晰。我縣農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)還處于摸著石頭過河階段，園區(qū)業(yè)主沒有“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”理念，抱著走一步看一步態(tài)度，存在長期規(guī)劃和短期建設(shè)銜接不到位，發(fā)展思路不明晰，定位不明確，主業(yè)不突出，規(guī)模效益不明顯等問題，阻礙了園區(qū)持續(xù)高效發(fā)展。

2、經(jīng)營主體力量薄弱。企業(yè)為主園區(qū)主體，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入過小，投資效益偏低，示范帶動作用有限，后續(xù)發(fā)展能力受到較大影響。要在條件艱苦的山區(qū)將示范園區(qū)做大做強(qiáng)，單靠園區(qū)業(yè)主力量很難辦到，必須注重培育新型園區(qū)經(jīng)營主體參與園區(qū)建設(shè)與經(jīng)營。

3、融資渠道較為單一。農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)周期長、見效慢，業(yè)主在前期基礎(chǔ)建設(shè)投入大量資金，后續(xù)建設(shè)資金普遍不足，園區(qū)建設(shè)捆綁項目也非常有限，且項目管理的條件限制及資金難以及時到位，銀行貸款難度大，利率高，需抵押等具體問題，使園區(qū)建設(shè)失去自主性、科學(xué)性，支持效果不明顯，資金問題成為制約現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。

4、園區(qū)功能尚需提升。農(nóng)業(yè)示范園區(qū)應(yīng)該具有高效、生態(tài)、特色、觀光等特點。目前，我縣示范園區(qū)還處于基礎(chǔ)建設(shè)，重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，休閑觀光功能還未得到體現(xiàn)。最有影響力的天寶農(nóng)業(yè)示范園區(qū)雖然已注重生態(tài)觀光功能提升，但還處于初始規(guī)劃建設(shè)階段。

5、品牌營銷水平較低。園區(qū)生產(chǎn)水平不高，產(chǎn)品科技含量低，沒有形成具有競爭性的品牌產(chǎn)品和園區(qū)，市場競爭力不強(qiáng)，影響園區(qū)產(chǎn)品銷售推廣。同時，園區(qū)業(yè)主對市場評估也存在偏差，在建設(shè)前，市場調(diào)研不夠充分，缺乏足夠的市場支撐，產(chǎn)品銷售打開局面難。

6、科技支撐急需強(qiáng)化。園區(qū)經(jīng)營者文化層次不高、技術(shù)人才匱乏，產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)偏低，還沒形成高水平、高效率的園區(qū)建設(shè)隊伍，主要是因為高強(qiáng)度的園區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)工作需要青壯年勞力和高端技術(shù)人才支撐，但是本地大量青壯年勞動力外出務(wù)工，條件艱苦又難以留住高端技術(shù)人才。

7、管理機(jī)制亟待規(guī)范。園區(qū)發(fā)展中存在“只進(jìn)不出”、“重建設(shè)、輕管理”的現(xiàn)象，沒有經(jīng)濟(jì)效益就起不到示范推廣作用。一方面是農(nóng)業(yè)主管部門對農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的行政管理與指導(dǎo)，需要進(jìn)一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)，加強(qiáng)項目管理，解決農(nóng)民與園區(qū)利益聯(lián)結(jié)不緊等諸多困難和問題。

8、激勵政策落實困難。園區(qū)建設(shè)項目資金落實有滯后性，建設(shè)主體需要大量墊資完成項目，影響后期建設(shè)。企業(yè)投入園區(qū)建設(shè)見效慢，需要發(fā)展其他見效快的產(chǎn)業(yè)來支撐園區(qū)建設(shè)，政府沒有相關(guān)扶持措施。園區(qū)建設(shè)具體相關(guān)優(yōu)惠政策不明確，不利于提高園區(qū)建設(shè)積極性。

近年來，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)成為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化的過程和手段，促進(jìn)農(nóng)民增收致富的有效支撐，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的運行載體。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，提升園區(qū)經(jīng)營水平，促進(jìn)園區(qū)在帶動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展，重點應(yīng)抓好以下幾方面工作：

1、明確園區(qū)發(fā)展思路。強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)支撐是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園發(fā)展的動力，業(yè)主在產(chǎn)業(yè)選擇上應(yīng)與木瓜、黃姜、畜牧、茶葉、中藥材等市縣確定的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，便于后期的項目資金的爭取。一是構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的復(fù)合業(yè)態(tài)。園區(qū)要立足實際，精心布局，突出重點，明確一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好主輔業(yè)結(jié)合，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，形成具有市場前景好，持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基地培育。茶葉、木瓜、中藥材等示范園特色明顯，產(chǎn)業(yè)單一，必須在培育產(chǎn)業(yè)基地上下功夫，提高加工水平，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，把園區(qū)做大、做強(qiáng)、做專、做精。三是提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量水平。產(chǎn)業(yè)發(fā)展要大力推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯機(jī)制，努力構(gòu)建生命力旺盛和市場競爭力強(qiáng)的園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是建立緊密的利益連結(jié)體。在園區(qū)與農(nóng)戶之間建立緊密的利益聯(lián)結(jié)體，共同推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由園區(qū)集中流轉(zhuǎn)土地，引入產(chǎn)業(yè)大戶在園區(qū)建家庭農(nóng)場。建立專業(yè)合作社，農(nóng)民以土地入股，共同發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地。建立農(nóng)產(chǎn)品加工廠，農(nóng)民進(jìn)場務(wù)工，讓農(nóng)民能夠切實受益。

2、培育新型經(jīng)營主體。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，培養(yǎng)一批能夠建設(shè)、運營園區(qū)的新型經(jīng)營主體是關(guān)鍵。一是龍頭企業(yè)自建園區(qū)。鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)揮自身資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，流轉(zhuǎn)土地，建立大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，按照“龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)基地農(nóng)民”的經(jīng)營模式，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化。二是農(nóng)民合作社牽頭創(chuàng)辦園區(qū)。由村組干部或者是創(chuàng)業(yè)能人按照“運行規(guī)范化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營品牌化、社員技能化、產(chǎn)品安全化”的要求，組建專業(yè)合作社，按照“農(nóng)民專業(yè)合作社農(nóng)民”的經(jīng)營模式，興辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，引導(dǎo)社員集中力量發(fā)展規(guī)模產(chǎn)業(yè)，合作社負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品加工和營銷。三是農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃創(chuàng)建園區(qū)。抓住陜南避災(zāi)扶貧移民搬遷政策機(jī)遇，以新型農(nóng)村社區(qū)生產(chǎn)要素聚集為基礎(chǔ)，以解決搬遷群眾就業(yè)為目的，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為核心，在新建農(nóng)村社區(qū)周邊規(guī)劃布局現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，認(rèn)真策劃、包裝、規(guī)劃建設(shè)一批前景好、后勁足的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園。四是家庭農(nóng)場經(jīng)營園區(qū)。將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的載體和平臺，加強(qiáng)招商引資，凡是有意愿在園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的涉農(nóng)經(jīng)營主體都可利用園區(qū)的規(guī)模優(yōu)勢，來從事生產(chǎn)經(jīng)營。園區(qū)業(yè)主特別要注意引進(jìn)具有經(jīng)營意識的產(chǎn)業(yè)大戶或創(chuàng)業(yè)能人，在示范園內(nèi)建家庭農(nóng)場等產(chǎn)業(yè)示范點，提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)效能，實現(xiàn)園區(qū)規(guī)模高效運營。

3、拓展有效融資渠道。一是加強(qiáng)項目資金投入。政府整合項目，充分利用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)等項目資金建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，相關(guān)部門全力做好園區(qū)項目包裝、申報和資金爭取，扶持業(yè)主建設(shè)園區(qū)。二是引導(dǎo)社會資金參與。加大招商引資力度，積極吸引國內(nèi)外資金、民間資本和工商資本投資園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)社會資金參與園區(qū)建設(shè)。三是加強(qiáng)生產(chǎn)要素資本轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)廣大農(nóng)戶以土地、勞動力、資金、技術(shù)等各種生產(chǎn)要素及以承包、入股等形式參與園區(qū)建設(shè)。四加大金融貸款支持力度。要建立金融信貸服務(wù)體系，加大銀行對園區(qū)的信貸投放，解決園區(qū)持續(xù)發(fā)展資金短缺問題。通過采取政策扶持、項目扶持、信貸支持、財政補(bǔ)貼、招商引資等多種辦法，逐步形成多方籌資、多輪驅(qū)動的融資新格局。

4、努力提升休閑功能。農(nóng)業(yè)示范園優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是鄉(xiāng)村休閑的重要空間載體，對其進(jìn)行休閑提升就是將融合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生活、生態(tài)環(huán)境，建設(shè)集科普、生產(chǎn)、銷售、加工、觀賞、娛樂、度假等于一體的綜合性農(nóng)業(yè)園區(qū)，成為休閑農(nóng)業(yè)的一種新型農(nóng)業(yè)形態(tài)。應(yīng)從下面四個方面提升觀光功能：一是主題提升。結(jié)合園區(qū)實際，建設(shè)具有觀賞、品嘗、購物、娛樂功能的等觀光農(nóng)業(yè)園，強(qiáng)化示范園景觀印象和觀光功能。二是空間提升。統(tǒng)籌考慮建設(shè)和輻射區(qū)建設(shè)，如周邊村莊可考慮延伸發(fā)展民宿、餐飲和農(nóng)家樂等休閑活動，沿路、沿河、沿山可延伸發(fā)展休閑度假景觀等。三是活動提升。設(shè)計各種休閑觀光、度假體驗、科普教育活動項目及各種主題文化活動，深度挖掘地域文化特征與傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計鄉(xiāng)村節(jié)慶活動。四是景觀提升。通過園林造景手法，加強(qiáng)示范園區(qū)觀賞效果、景觀特性，營造自然性和文化性相結(jié)合的游覽空間。

5、抓好科技服務(wù)支撐。一是建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。政府組建專家團(tuán)隊，圍繞園區(qū)發(fā)展，開展新品種、新技術(shù)的示范推廣，篩選一批先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行集成、組裝、配套，提供操作難度低、勞動強(qiáng)度低、生產(chǎn)成本低的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。建立完善科技特派員制度，結(jié)合人才振興計劃，開發(fā)公益崗位，實施定點服務(wù)，構(gòu)建“科技人員到點、良種良法到田、技術(shù)要領(lǐng)到人”的科技推廣新機(jī)制。二是積極應(yīng)用新科技。鼓勵園區(qū)業(yè)主引進(jìn)應(yīng)用新品種、新技術(shù)，推廣生態(tài)化、機(jī)械化、設(shè)施化、標(biāo)準(zhǔn)化及廢棄物資源化利用等先進(jìn)適用技術(shù)，擴(kuò)大鋼架大棚、噴（低）灌、溫濕調(diào)控設(shè)施及計算機(jī)監(jiān)控等的應(yīng)用，加快設(shè)施栽培技術(shù)的推廣，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品貯藏保鮮和冷鏈運輸，提高園區(qū)的科技含量。同時，鼓勵各類農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)通過合作共建、技術(shù)入股等參與園區(qū)建設(shè)。三是強(qiáng)化人才培訓(xùn)。整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，以產(chǎn)業(yè)大戶為主要對象，以技術(shù)示范為主要方法，積極開展先進(jìn)實用技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)本地技術(shù)骨干隊伍的培養(yǎng)。四是做好市場調(diào)研。進(jìn)一步開展市場需求調(diào)查，按照市場需要哪類產(chǎn)品，引進(jìn)哪類人才，研發(fā)新產(chǎn)品，有針對性的發(fā)展園區(qū)產(chǎn)業(yè)。

6、促進(jìn)品牌效益提升。一是切實保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，對農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)環(huán)境等進(jìn)行不定期抽檢，保證生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到無公害標(biāo)準(zhǔn)，積極幫助園區(qū)業(yè)主申報綠色、無公害、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證。二是培育農(nóng)業(yè)拳頭品牌。充分利用好我縣“光皮木瓜”品牌和“xxxx春燕”茶葉品牌，安康市的“富硒”品牌，著力打造一批拳頭品牌產(chǎn)品，加強(qiáng)品牌策劃包裝，走“商標(biāo)注冊、包裝銷售、掛牌經(jīng)營”的路子。三是做好市場營銷與推廣。鼓勵和支持龍頭企業(yè)、合作社直接向超市等終端市場配送農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化。抓好特色品牌動態(tài)管理和信息發(fā)布，抓住時機(jī)，做好網(wǎng)絡(luò)宣傳與營銷。通過有效營銷推廣，增加產(chǎn)品附加值，形成一批具有競爭優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品品牌，通過循環(huán)發(fā)展，形成一批具有特色的園區(qū)品牌。

7、規(guī)范運營管理機(jī)制。園區(qū)在建設(shè)和發(fā)展過程中，營運管理要逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)。在堅持“依法、自愿、有償”原則的基礎(chǔ)上，釋放土地效能，優(yōu)化資源配置，推動土地向示范基地、示范園區(qū)集中，解決好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)用地問題。二是規(guī)范項目管理。通過聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門在政策、資金、技術(shù)等方面向業(yè)主農(nóng)業(yè)、向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、示范點傾斜和捆綁。三是規(guī)范市場管理。一方面建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，按照現(xiàn)代企業(yè)管理方式管理園區(qū)。一方面強(qiáng)化市場準(zhǔn)入機(jī)制，鼓勵園區(qū)與市場接軌，參與市場競爭，對進(jìn)入市場的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)范管理。

8、強(qiáng)化激勵政策扶持。一是對農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)業(yè)主，在生產(chǎn)經(jīng)營銷售方面給予減免相關(guān)稅費，降低成本。對其發(fā)展其他經(jīng)營項目也可相應(yīng)給予支持，鼓勵其通過其他經(jīng)營項目獲取資金或收益，反哺園區(qū)建設(shè)。二是政府制定園區(qū)建設(shè)獎勵辦法，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項資金，對建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)工作有貢獻(xiàn)的企業(yè)、鎮(zhèn)村、能人大戶進(jìn)行獎勵。三是在園區(qū)土地使用、建設(shè)資金籌措、稅收減免和人才引進(jìn)等方面實行優(yōu)惠政策，提高業(yè)主建設(shè)園區(qū)的積極性。

市級示范園自查報告篇六

后所鎮(zhèn)第二中學(xué)創(chuàng)建縣級“文明學(xué)?！?/p>

匯報材料。

根據(jù)《教育局關(guān)于開展縣級“文明學(xué)校”申報工作的通知》文件精神和《富源縣文明學(xué)?！笆惺疅o”創(chuàng)建條件及量化評估表》的要求，經(jīng)過自檢自查，我校已達(dá)到評定縣級文明學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)向教育局評估驗收領(lǐng)導(dǎo)、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報申報縣級文明學(xué)校的自檢自查報告。

一、學(xué)?；厩闆r。

后所鎮(zhèn)第二中學(xué)自2008年創(chuàng)建以來，學(xué)校致力于各方面的發(fā)展，雖然學(xué)校的各種硬軟件條件艱苦，但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職員工的共同努力下，學(xué)校的入學(xué)率、鞏固率、升學(xué)率和中考上線率一直都在穩(wěn)步提升，贏得了良好的社會聲譽(yù)。

學(xué)?，F(xiàn)有占地面積10958平方米，建筑面積10677平方米，運動場3931平方米?，F(xiàn)有23個教學(xué)班1347名學(xué)生，83名專任教師。專任教師學(xué)歷合格率達(dá)100﹪，其中本科學(xué)歷占全體教師的90﹪以上，高級職稱教師8人，中級職稱20余人。學(xué)校擁有物理、化學(xué)、生物實驗室，圖書室，德育室，微機(jī)室“六個功能室”，10個教室已經(jīng)安置白板，有藏書20000余套，計算機(jī)52臺。

教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，堅持依法治校、科研興校的方針，強(qiáng)化內(nèi)部管理、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，科學(xué)發(fā)展教育教學(xué)事業(yè)，力爭把學(xué)校辦成管理有特色、質(zhì)量高的初級中學(xué)為辦學(xué)宗旨，狠抓“求實、創(chuàng)新、和諧、高效”的校風(fēng)，不斷完善“嚴(yán)謹(jǐn)、精教、博學(xué)、厚愛”的教風(fēng)，注重引導(dǎo)“勵志、文明、勤學(xué)、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)，努力推進(jìn)“三風(fēng)”建設(shè)。在全校師生員工的辛勤工作下，學(xué)校先后取得了上級部門的好評：2009年被評為“半軍事化管理學(xué)?！?、2011年被評為“國防安全示范學(xué)校”、2012年被評為“綠色學(xué)?！薄?/p>

二、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。

（一）加大文明學(xué)校的創(chuàng)建的宣傳力度。學(xué)校通過行政會、教師例會和晨會進(jìn)行宣傳，把文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校重要議事日程。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實工作措施。

學(xué)校成立了創(chuàng)建縣級“文明學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，由校長張發(fā)春任組長，李全衡、肖浩、董建宇副校長和黃榜躍副書記任副組長，并在學(xué)校團(tuán)委下設(shè)創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)日常的事務(wù)的處理。

（三）健全管理機(jī)制，促進(jìn)工作開展。

圍繞創(chuàng)建規(guī)劃，學(xué)校制訂了《后所二中創(chuàng)建縣文明學(xué)校工作規(guī)劃》、《后所二中創(chuàng)建縣文明學(xué)校實施方案》，明確提出創(chuàng)建縣級“文明單位”的任務(wù)和目標(biāo)，進(jìn)行專題部署和動員工作，管理措施完善。

（四）經(jīng)費投入到位。學(xué)校加大學(xué)校綠化、美化、凈化及教室和宿舍的文化建設(shè)的經(jīng)費投入，做到了文明建設(shè)有宣傳、有布置、有檢查。

（五）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。在創(chuàng)建活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，堅持在制度上抓落實，在效果上下功夫，對發(fā)現(xiàn)的問題不留死角。依照富源縣文明學(xué)校量化評估指標(biāo)要求進(jìn)行自檢自查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

三、堅持正確的辦學(xué)方向，牢固樹立以德育人的思想。

良好的精神風(fēng)貌是干好一切工作的前提條件。因此，我們在搞好教學(xué)工作的同時，首先抓好師生的思想政治工作，正確樹立師生的人生觀和價值觀。在每大周一下午的政治學(xué)習(xí)中傳達(dá)上級文件、會議精神，對今后工作進(jìn)行布置；利用國旗下的講話形式對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育及中學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)及安全警示教育。以此，學(xué)校團(tuán)委先后成立了學(xué)生會、廣播室、心理咨詢室、校園衛(wèi)生護(hù)衛(wèi)隊等活動陣地，積極配合學(xué)校工作，多渠道對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。我校每學(xué)期還與鎮(zhèn)派出所、交警隊等開“警民共建”活動，聘請司法所、派出所、交警隊的同志做我們的法制宣傳員。學(xué)校工會每年都組織職工籃球賽、乒乓球賽、九年級班級籃球運動會等活動，這不僅豐富了師生的業(yè)余生活，還使大家有了一個健康體魄。另外，我們對每個學(xué)生建立了完整的成長檔案，記錄他們在中學(xué)三年來的成績、懲獎情況，對學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)及時向家長匯報，做到家庭、社會、學(xué)校三方齊抓共管，從而收到了良好的效果。

四、落實教育方針，抓好課程建設(shè)。

1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，按照要求開設(shè)相關(guān)課程。上午四節(jié)正課，下午三節(jié)，晚上三節(jié)晚自習(xí)，保證學(xué)生每天體育鍛煉1小時，做到課時落實，內(nèi)容落實。教務(wù)處嚴(yán)把教學(xué)課程關(guān)，重視學(xué)生的全面和諧發(fā)展，特別對于體育、音樂、美術(shù)、“三生”、安全教育等課程嚴(yán)格督查，確保開齊課程，開足課時，讓學(xué)生得到全面的鍛煉和發(fā)展。

2、我校堅決貫徹落實“減負(fù)提質(zhì)”文件要求，進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為。實施素質(zhì)教育，教師要樹立牢固的“減負(fù)提質(zhì)”的思想。為此，我校加強(qiáng)教師的思想政治學(xué)習(xí)，讓教師明白“減負(fù)”工作的重要意義和內(nèi)容，轉(zhuǎn)變教師教育觀念，全身心投入到“打造高效課堂，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高”的行動中來，規(guī)范辦學(xué)行為，凝集教育合力，致力于創(chuàng)建窗口示范學(xué)校。

3、認(rèn)真做好畢業(yè)班的備考工作。按照教育局和中心學(xué)校的要求，學(xué)校教務(wù)處、教研室聯(lián)合制定九年級備考方案，認(rèn)真組織召開畢業(yè)班工作會，實施系統(tǒng)復(fù)習(xí)、專題復(fù)習(xí)、綜合復(fù)習(xí)的“三輪”復(fù)習(xí)計劃。

五、打造高效課堂，深化“333”教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新與實踐能力實施素質(zhì)教育的主陣地是課堂，課堂教學(xué)是促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展的重要途徑。在富源縣教育局和中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，我校繼續(xù)推進(jìn)以“333教學(xué)模式”的深化改革，教師中積極推進(jìn)集體備課，探索導(dǎo)學(xué)案深入課堂的高效課堂模式。通過對教師的強(qiáng)化培訓(xùn)，我校教師對高效課堂有了更高的認(rèn)識和了解，為進(jìn)一步打磨精細(xì)化的高效課堂奠定了堅實基礎(chǔ)，我校將在課堂教學(xué)中一如既往的繼續(xù)優(yōu)化完善。在深化課堂教學(xué)改革中，我校積極落實導(dǎo)學(xué)案、探索“小組探究合作學(xué)習(xí)”。在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教師的高效課堂模式教學(xué)在有效性方面取得了長足進(jìn)步，我校的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯提高，2011、2012年的中考升學(xué)率都超過50個百分點。

六、建章立制，依章治校，嚴(yán)格管理，建設(shè)和諧校園。

校管理規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、日?；?。

（一）加強(qiáng)學(xué)生管理，落實學(xué)生行為養(yǎng)成教育。從學(xué)生的一言一行開始，提出明確要求，規(guī)范言行，對凈化教育環(huán)境，起到重要的作用。

（二）加強(qiáng)安全管理，重視安全工作。根據(jù)學(xué)校實際，建立學(xué)校安全責(zé)任三級制，即學(xué)校校長和領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任、學(xué)生分層簽訂安全責(zé)任書，和學(xué)生家長簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，使安全工作層層落實、責(zé)任到人，做到“人人有事管，事事有人管”。采取切實有效的辦法，清除了安全隱患，保障了師生安全。加強(qiáng)對周邊環(huán)境的綜合治理，對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)和嚴(yán)格管理，加強(qiáng)了值班和門衛(wèi)保安制度，近幾年來無安全責(zé)任事故的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理，加大骨干教師隊伍建設(shè)力度。學(xué)校根據(jù)后所鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度，采用平時抽查和期末檢查相結(jié)合的方法，狠抓教室常規(guī)管理，完善了教學(xué)常規(guī)考核辦法及相關(guān)制度。堅持做好常規(guī)工作，把常規(guī)“?！逼饋恚殉Ｒ?guī)“規(guī)”到了位。學(xué)校還開展“推門聽課”活動，杜絕教師不備課進(jìn)課堂等現(xiàn)象，規(guī)定不得隨意調(diào)課，不得拖堂，上課不得接聽手機(jī)等。

2012年，學(xué)校提出了“三先三后”的“333”教學(xué)模式，把知識用最優(yōu)的方法交給學(xué)生。其次，學(xué)校注重加強(qiáng)教學(xué)研究工作，學(xué)校成立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、史地生、物理化學(xué)、音體美七個教學(xué)研究組織，制定各教研組工作計劃，并按時開展教研活動，推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作。近幾年，我校有1名教師獲縣級“優(yōu)秀教師”稱號、10名教師獲鎮(zhèn)級“優(yōu)秀教師”稱號、1名教師獲縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。多余篇教學(xué)論文獲國家、省、市、縣級獎勵。

（四）加強(qiáng)民主管理。學(xué)校專門成立了學(xué)校校務(wù)委員會，通過學(xué)校校務(wù)委員會聽取、審議學(xué)校工作報告和財務(wù)報告，討論學(xué)校發(fā)展和涉及教職工利益的重大事情，定期民主評議，增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度，充分保證教職工的權(quán)力，使學(xué)校決策民主化、科學(xué)化。

七、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，凸顯環(huán)境育人。

為了體現(xiàn)環(huán)境育人的功效，我校對學(xué)生宿舍、教室環(huán)境進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃和部署。學(xué)生宿舍主要以培養(yǎng)學(xué)生良好的生活起居習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣為主題進(jìn)行規(guī)范，按照半軍事化管理要求和“六個一”的標(biāo)準(zhǔn)管理宿舍。教室文化建設(shè)主要有展示欄、班務(wù)專欄、名人字畫、警示標(biāo)語等。在樓道上、綠化區(qū)、公共區(qū)域等都制作了溫馨提示語。經(jīng)過努力，現(xiàn)在，我校校園整潔，校貌優(yōu)雅，環(huán)境美觀，凸顯了環(huán)境育人的特色。

文明學(xué)校的創(chuàng)建是構(gòu)建社會主義和諧社會的有機(jī)組成部分，是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動力和必然趨勢。我們堅定不移地沿著文明學(xué)校創(chuàng)建之路，將文明建設(shè)推向深入，深化學(xué)校改革，提升教師素質(zhì)，努力創(chuàng)新，辦好讓人民滿意的教育，為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市級示范園自查報告篇七

為了抓好有機(jī)食品工作的落實，我園區(qū)根據(jù)兵團(tuán)綠辦有關(guān)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行有機(jī)食品的生產(chǎn)操作規(guī)程，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)食品生產(chǎn)基地，現(xiàn)將近一年來工作情況匯報如下：

1、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理，確保有機(jī)食品質(zhì)量安全。在基地生產(chǎn)管理體系建設(shè)上，我們按照集中連片、合理規(guī)劃、規(guī)模發(fā)展的原則，進(jìn)行生物有機(jī)肥示范，以生物防治和物理防治為主，設(shè)置頻振式殺蟲燈。建立了“優(yōu)良品種、統(tǒng)一生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一統(tǒng)入品供應(yīng)和使用、統(tǒng)一田間管理”有機(jī)食品“統(tǒng)一”生產(chǎn)管理制度，有效組織農(nóng)戶生產(chǎn)。

2、公布基地嚴(yán)禁使用各種含有化學(xué)藥品的農(nóng)藥名單。制定有機(jī)食品投入品管理制度，對基地農(nóng)田實行拉網(wǎng)式檢查，嚴(yán)格監(jiān)督控制投入品的使用。

3、狠抓培訓(xùn)工作，請專家授課形式，對基地生產(chǎn)人員、技術(shù)員進(jìn)行有機(jī)食品知識培訓(xùn)。加強(qiáng)對培訓(xùn)記錄的收集整理，建立培訓(xùn)考核制度。

4、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保有機(jī)食品質(zhì)量安全。為了堵塞管理環(huán)節(jié)上的漏洞，我們建立了較為完善的有機(jī)食品質(zhì)量管理手冊，基地生產(chǎn)過程、投入品使用、產(chǎn)品質(zhì)量有全套檔案，加強(qiáng)農(nóng)戶有機(jī)食品質(zhì)量安全管理的責(zé)任意識。

1、由于有機(jī)食品生產(chǎn)基地建設(shè)尚處于創(chuàng)建階段，廣大農(nóng)戶對開展此項活動的意義及其作用認(rèn)識還不夠深刻，生產(chǎn)經(jīng)營行為還比較被動，自覺遵守有機(jī)食品原料生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的意識還有待于進(jìn)一步提高。

2、有機(jī)食品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地創(chuàng)建工作涉及面較廣，內(nèi)容較多、技術(shù)要求較高、管理嚴(yán)格規(guī)范，需要大量的資金及技術(shù)手段做保障，但限于我地區(qū)經(jīng)濟(jì)并不十分發(fā)達(dá)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金十分有限，檢驗檢測設(shè)備等必備生產(chǎn)條件建設(shè)投入相對滯后，無法滿足標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)的.正常需要。

1、進(jìn)一步加大宣傳工作力度，大力普及有機(jī)食品知識，繼續(xù)建立健全各項生產(chǎn)管理制度、投入品監(jiān)管制度，建立長效監(jiān)管機(jī)制，落實基地各生產(chǎn)單元專職監(jiān)督管理人員，探索基地農(nóng)戶規(guī)范管理的有效形式，強(qiáng)化合同約束力，確保有機(jī)食品原料標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)工作順利進(jìn)行。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，狠抓檔案記錄、整理，建檔工作，規(guī)范管理，有效監(jiān)管。

3、努力調(diào)動企業(yè)進(jìn)行有機(jī)食品生產(chǎn)的積極性，及時抓好有機(jī)食品認(rèn)證申報工作。

通過自查，我們認(rèn)為各項制度建立健全，措施落實到位，檔案管理規(guī)范，項目建設(shè)符合驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，希望上級部門能夠及時組織驗收工作，以便促進(jìn)我們下一步工作的順利開展。

市級示范園自查報告篇八

我?，F(xiàn)有40個教學(xué)班，在校學(xué)生2400余人，教職工165人。近幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，特別是在市縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我校堅持“為了每一個學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)理念，遵循“以人為本，依法治校，質(zhì)量立校，科研強(qiáng)?！钡陌l(fā)展思路，以“讓農(nóng)村的孩子接受現(xiàn)代化教育”為目標(biāo)，確立了以教師的發(fā)展為保證、以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo)，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的辦學(xué)思想。積極落實教學(xué)的中心地位，不斷強(qiáng)化教學(xué)過程管理，向管理要效益，靠管理促發(fā)展，教育教學(xué)管理逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。學(xué)校的綜合辦學(xué)效益不斷增強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，逐步形成了自己的辦學(xué)特色。幾年來，我們從教學(xué)管理、課堂教學(xué)改革和考核評價等角度入手，輔助必要的硬件建設(shè)，以此塑造了良好的學(xué)校形象，提高了學(xué)校威信，學(xué)校有了良好的聲譽(yù)。保證了學(xué)生能“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，學(xué)有所成”。今年中考我校進(jìn)入統(tǒng)招線594人，有6人進(jìn)入全縣前15名，25人進(jìn)入全縣前100名，98人進(jìn)入全縣前500名，174人進(jìn)入全縣前1000名、有9個學(xué)科獲全縣前一名；20xx級抽考獲全縣第一名。今年被評為沂南縣初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校，獲“沂南縣教學(xué)質(zhì)量金獎”；有30人獲市、縣級優(yōu)秀教學(xué)獎，25人獲市、縣教學(xué)能手，學(xué)校先后被評為縣“十佳”學(xué)校、“市級電化教學(xué)示范學(xué)?！?、“市級文明示范學(xué)校”、“市級優(yōu)秀學(xué)校”、“市級規(guī)范化學(xué)校”、“市級基礎(chǔ)教學(xué)先進(jìn)集體”。

根據(jù)臨沂市教育局《關(guān)于開展創(chuàng)建普通中小學(xué)教學(xué)示范學(xué)校活動的通知》精神，對照《臨沂市初級中學(xué)教學(xué)示范學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)校對本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，現(xiàn)將學(xué)校自查自評結(jié)果匯報如下：

我們自覺以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為指針，注重學(xué)習(xí)和吸收現(xiàn)代教育教學(xué)新思想、新理論，堅持“在反思中求改進(jìn)，在改進(jìn)中求突破，在突破中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求特色”的指導(dǎo)思想，力求以先進(jìn)的教育教學(xué)理念引領(lǐng)教師，以科學(xué)的教育價值觀評價教學(xué)，以完善的創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力，以鮮明的教學(xué)特色提升品位。

面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和主動發(fā)展是素質(zhì)教育的核心理念。為徹底扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)教學(xué)中形成的只注重知識灌輸，只抓少數(shù)升學(xué)有望的“尖子生”的做法，學(xué)校首先從貫徹落實教育方針入手，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，堅持開齊課程開足課時，不打折扣。其次，學(xué)校通過印發(fā)素質(zhì)教育學(xué)習(xí)材料，舉辦理論講座等形式轉(zhuǎn)變教師的思想認(rèn)識，提高教師實踐素質(zhì)教育的自覺性。另外，學(xué)校尤其把重點放在促進(jìn)教師教學(xué)行為轉(zhuǎn)變上，一方面通過制度加以規(guī)范，一方面通過觀摩、交流和評價加以示范和引導(dǎo)。截止目前，雖然傳統(tǒng)的“慣性”在個別教師身上有時還會顯現(xiàn)出其影子來，但在我校教師群體中，把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”、“因材施教，促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和主動發(fā)展”不再僅僅作為一種口號，而是當(dāng)作自己從事教育教學(xué)工作的一項職業(yè)道德來認(rèn)識、來對待、來實踐已成為一種風(fēng)尚和主流。

1、“面向全體學(xué)生”20分，自評得分19分。

營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵創(chuàng)新探索，大力開展教學(xué)創(chuàng)新實踐活動，是加快學(xué)校發(fā)展，提高辦學(xué)水平的必由之路，也是我校一年來積極倡導(dǎo)和推行的一項基本策略。

首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和管理經(jīng)驗，不斷更新觀念，注重前瞻教育教學(xué)發(fā)展大勢，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，為廣大師生的探索創(chuàng)新提供寬松的政策環(huán)境和心理環(huán)境。

其次，為進(jìn)一步激發(fā)教師和學(xué)生的創(chuàng)新欲望，學(xué)校在課堂教學(xué)評價、教師業(yè)務(wù)考核以及對學(xué)生的考試評價中，出臺了一系列相應(yīng)的制度的措施，從個性發(fā)揮，特色生成等最基本的層面切入，逐步發(fā)掘師生的創(chuàng)新潛質(zhì)，強(qiáng)化他們的創(chuàng)新意識，開啟他們的創(chuàng)新智慧，發(fā)展他們的創(chuàng)新實踐能力。與此同時，學(xué)校還十分重視現(xiàn)代教育技術(shù)手段的普及、推廣和應(yīng)用，積極籌措資金，改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)手段現(xiàn)代水平。微機(jī)室、多媒體教室、電子備課、網(wǎng)絡(luò)媒體等設(shè)施相繼建成和使用，最大限度地滿足了教學(xué)創(chuàng)新之需要，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供了充足的后勁。

2、“開展教學(xué)創(chuàng)新”30分，自評得分29分。

創(chuàng)建教學(xué)特色是加快教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要手段，也是學(xué)校發(fā)展的根本方向。為盡快形成既符合我校實際又適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展要求的教學(xué)特色，學(xué)校確立了“宏觀指導(dǎo)，措施配套，倡導(dǎo)個性，發(fā)展特長”的“十六字方針”，經(jīng)過對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)的分析解剖和綜合論證，最后形成了以“豐富閱讀量，擴(kuò)大知識面，提高文化素養(yǎng)”為目標(biāo)的特色創(chuàng)建規(guī)劃。在這一規(guī)劃的實施中，我們堅持“兩個層面，一個整體”的原則。兩個層面包括教師層面和學(xué)生層面，一個整體是指兩個層面的“閱讀內(nèi)容要一致，知識建構(gòu)要和諧，素養(yǎng)提高要同步”。為此，學(xué)校想盡辦法為師生購置圖書資料，改善閱讀條件。為保障閱讀活動扎實有效的開展，學(xué)校從課程編排、教學(xué)評價等方面制訂了相關(guān)措施加以規(guī)范和促進(jìn)，同時，以類似于“讀書競賽”式的各種活動發(fā)揮了將該特色推向成熟和穩(wěn)固的促進(jìn)作用，學(xué)校也因此擴(kuò)大了在全縣的影響。另外，在全國率先建起了校園“綠色網(wǎng)吧”，家長、學(xué)生在網(wǎng)上直接與校長、教師進(jìn)行對話，拉近了教師、學(xué)生、家長與學(xué)校的距離。《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等全國各大媒體都在顯著位置予以報道，《濮陽日報》為此發(fā)表了評論，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等全國30余家網(wǎng)站進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。在全縣乃至全市我們又率先實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公。其實，教學(xué)質(zhì)量高就是我們學(xué)校最大的特色。在每年的中考評比中，我們學(xué)校已經(jīng)連續(xù)8年獲全縣第一名就充分說明了這一點。

3、“創(chuàng)建教學(xué)特色”20分，自評得分19分。

辦學(xué)思想是學(xué)校教學(xué)工作的靈魂，在這一點上，我們始終保持清醒的頭腦，努力做到思想端正，方向明確，保障有力，成效顯著。該大項權(quán)重為70分，我校自評得分67分。

要加強(qiáng)教學(xué)管理，管理者自身素質(zhì)是關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人深知“打鐵先需自身硬”的道理，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，努力提高自身業(yè)務(wù)工作能力。班子成員職責(zé)明確，講團(tuán)結(jié)，顧大局，謀發(fā)展，組織協(xié)調(diào)作用發(fā)揮好，規(guī)劃決策能力強(qiáng)，形成了學(xué)校發(fā)展的中堅力量，發(fā)揮著名符其實的核心和堡壘作用。

1、“管理者素質(zhì)”20分，自評得分20分。

不斷加大管理措施，完善管理制度，形成優(yōu)化的機(jī)制和氛圍，是“向管理要質(zhì)量”的先決條件。學(xué)校十分重視加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)和管理制度的建設(shè)，按照“校長室——教導(dǎo)處（教科室）——教研組——備課組——課任教師”為主線的教師管理網(wǎng)絡(luò)和以“校長室——政教處（教導(dǎo)處）——年級組——班主任——課任教師”為主線的學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步修訂和完善了“教師業(yè)務(wù)考核方案”、“教學(xué)成績獎懲方案”、“辦公制度”、“評教制度”、“教學(xué)規(guī)范管理”等一系列規(guī)章制度，從而保障了教學(xué)工作的高效、有序運行。

2、“管理機(jī)制”35分，自評得分34分。

搞好教研教改工作是提高教學(xué)水平，改進(jìn)教學(xué)實施，提高教學(xué)成績的重要保障，如何引導(dǎo)和促進(jìn)教師自覺重視并積極投入教學(xué)研究、教學(xué)改革之中，是我們的主要工作目標(biāo)。在這方面，我們一是加強(qiáng)教研教改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，致力于教研活動的制度化建設(shè)，落實目標(biāo)，保障時間；尤其重視和支持教師參加各級各類教學(xué)研討和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，“學(xué)習(xí)匯報”制度的制訂和實施，加快了信息資源共享和經(jīng)驗交流傳播。“興校論壇”、“業(yè)務(wù)理論考試”的定期舉行，“教改專題檔案”的建立和使用，“教改教研成果”的表彰與獎勵都大大促進(jìn)了學(xué)校教研教改工作的開展。特別是學(xué)校的遠(yuǎn)近期教科研規(guī)劃以及主要業(yè)務(wù)骨干帶頭搞專題研究，有力地推動了教改教研工作的普及和深入。我校教師本著“問題即課題，教改帶教研”的思路，著眼教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，立足解決教學(xué)過程中遇到的實際問題，紛紛參與專題研討，教研能力和水平不斷提高，今年我校又有多項縣級課題立項或結(jié)題。

3、“教研教改”40分，自評得分38分。

“依法治校，以人為本”是我校教學(xué)管理工作的總指導(dǎo)思想。首先，嚴(yán)格考核，嚴(yán)明獎罰為治校之道。一是嚴(yán)格考核，我們按照“德、能、勤、績”四個方面建立了考評體系，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，用“量化標(biāo)準(zhǔn)”和“模糊標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合的辦法，對教師的師德、出勤、教學(xué)過程和教學(xué)成績進(jìn)行全面考核。

加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的奠基工程，是從根本上提升辦學(xué)水平，實現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要保障。我校在師資隊伍建設(shè)方面做到“制度明確，措施完備，重點突出”。一是制訂了教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，目標(biāo)切實，實施有力；二是建立了詳實的教師業(yè)務(wù)檔案，點滴記錄教師的崗位成長；三是突出對骨干教師和青年教師培養(yǎng)。針對我校骨干教師所具備的潛質(zhì)和實力，學(xué)校采取分層、分類進(jìn)行鍛造和培養(yǎng)的策略，形成市、縣、校三級骨干教師管理網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校繼續(xù)實施“導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制”，開展結(jié)隊幫扶工作，加大青年教師培養(yǎng)力度，加快青年教師更快成長，促進(jìn)新老教師的交流、合作，提高我校教師的整體水平。我們從師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)教能力以及教研科研水平等方面，制訂了詳細(xì)的培養(yǎng)目標(biāo)，全面落實各項措施，收到了良好效果。

4、“教師隊伍建設(shè)”45分，自評得分44分。

教學(xué)管理既是學(xué)校一項常規(guī)性工作，又是一項需要不斷突出其地位，不斷加以強(qiáng)化和完善的工作。一年來，我們堅持“以人為本，鋼柔相濟(jì)”的總體思路，注重機(jī)制創(chuàng)新，管理模式先進(jìn)，積累了一些行之有效的管理經(jīng)驗。該大項權(quán)重為140分，我校自評得分136分。

備好課是上好課的前提，尤其落實好集體備課制度是促進(jìn)教師平衡發(fā)展和共同提高的必要措施。為此，我校制訂了嚴(yán)格的集體備課制度，規(guī)定了各學(xué)科備課組每周進(jìn)行集體備課的時間、地點，業(yè)務(wù)教干分組包干進(jìn)行督查和參與，為突出備案的實用性和實效性，學(xué)校對教案形式不作統(tǒng)一規(guī)定，但對教案質(zhì)量的檢評仍有嚴(yán)格要求，除了常規(guī)性檢查和指導(dǎo)，學(xué)校還采取舉辦“集體備課演示會”、“現(xiàn)場備課比賽”等活動，加以激勵和促進(jìn)。目前我校集體備課已進(jìn)入制度化軌道，教案設(shè)計的實用性和實效性已得到凸顯。

1、“備課”10分，自評得分9分。

課堂教學(xué)是整個教學(xué)過程的核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一年來，我校注重以新的教育教學(xué)理念武裝教師的頭腦，以《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》、《走進(jìn)新課程》、《新課程中教師課堂行為的變化》等為教材，從思想上深刻認(rèn)識現(xiàn)代教育思想對教師教學(xué)行為提出的新要求，自覺處理好教與學(xué)的關(guān)系，力爭做到觀念轉(zhuǎn)變同行為轉(zhuǎn)變一致，提高認(rèn)識與提高成績同步。對此，學(xué)校參照市、縣課堂教學(xué)評價之要求，結(jié)合新課改精神，聯(lián)系自己的實際，制訂和完善了課堂教學(xué)評價新標(biāo)準(zhǔn)、新機(jī)制，通過開展“達(dá)標(biāo)課”、“課堂教學(xué)比賽”、“公開示范課”等活動。根據(jù)《教學(xué)常規(guī)過程管理制度》，由教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)了對教師常規(guī)的規(guī)范化管理，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。

2、“課堂教學(xué)”70分，自評得分67分。

作業(yè)與輔導(dǎo)是反饋教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生均衡發(fā)展和全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我校在《張莊中學(xué)教學(xué)常規(guī)過程管理制度》中明確規(guī)定了作業(yè)布置、批閱、反饋以及課外輔導(dǎo)的目標(biāo)和要求，并通過“學(xué)生評價”、“學(xué)校檢查”等方式進(jìn)行全程監(jiān)督和促進(jìn)，廣大教師都能按要求、按規(guī)定進(jìn)行作業(yè)布置、批改和課外輔導(dǎo)。

“作業(yè)與輔導(dǎo)”10分，自評得分9分。

課外活動是課堂教學(xué)的必要延伸和補(bǔ)充，也是發(fā)展個性，培養(yǎng)特長，全面提高學(xué)生素質(zhì)的重要途徑。我校一是注重開展文體娛樂活動，在活躍校園生活的同時使學(xué)生身心得到鍛煉和熏陶；二是注重開展學(xué)科興趣探究活動，讓學(xué)生課堂所學(xué)知識得到延伸和深化；三是注重開展各類社會實踐活動，豐富教育資源，拓展育人天地。各種活動的廣泛開展，對于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)起到了良好促進(jìn)的作用。

“課外活動”10分，自評得分10分。

考試與評價是教學(xué)反饋的重要形式，綜合發(fā)揮好考試評價的檢測、導(dǎo)向、激勵功能，有利于促進(jìn)教學(xué)方法的改進(jìn)和教學(xué)水平的提高，一年來，我校在新的教育價值觀指導(dǎo)下，重新審視考試與評價的作用和功能，推行以人為本，以促進(jìn)人的發(fā)展為目標(biāo)的整體性、綜合性和發(fā)展性考試評價策略，把好單元關(guān)、階段關(guān)，積極嘗試考試命題改革和評價體系的.構(gòu)建，以最大限度地促進(jìn)教師專業(yè)水平提高和學(xué)生各項素質(zhì)的發(fā)展。

“考試與評價”50分，自評得分49分。

“質(zhì)量形成于過程”是我們很抓教學(xué)過程管理，全面抓實教學(xué)的各個環(huán)節(jié)始終堅守的信條。我校在教學(xué)過程管理中取得了許多經(jīng)驗，曾多次在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行過介紹和交流。該大項權(quán)重為150分，學(xué)校自評得分144分。

“德者，才之帥也?！苯逃桥囵B(yǎng)人才的事業(yè)，“德育為首，教書必先育人”是我們?nèi)＝谈山處熞恢碌墓沧R。為克服和避免傳統(tǒng)德育工作中存在的“口頭說教，筑起空中樓閣”現(xiàn)象，我校專門成立了研究組織，以課題攻關(guān)的形式進(jìn)行深入探討（目前“德育活動設(shè)計”已被確立為省級課題，正在加緊實驗和研究）。本著“大處著眼，細(xì)處入手”的原則，從學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育開始，逐步加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育和人生觀、價值觀教育；同時注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)和遵紀(jì)守法意識。本年度學(xué)校被表彰為“臨沂市中小學(xué)德育工作先進(jìn)單位”。

“德育水平”15分，自評得分15分。

智育水平的高低直接反映出一個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，直接關(guān)系到學(xué)生成長和進(jìn)步的基礎(chǔ)，也直接影響到學(xué)校的生存和發(fā)展。我校為了提高學(xué)生的智育水平，一方面不斷加大教學(xué)過程管理力度，一方面注重發(fā)展學(xué)生個性和特長，尤其重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探究能力與創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)，沿著“興趣——習(xí)慣——方法——能力”這一主線，采取自主與合作相結(jié)合，思維與實踐相結(jié)合等方法策略，努力促進(jìn)學(xué)生“可持續(xù)發(fā)展”素質(zhì)的提高。

“智育水平”100分，自評得分98分。

體育工作是學(xué)校教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)生的身體素質(zhì)是其他一切素質(zhì)的載體。學(xué)校為加強(qiáng)這方面工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家體育達(dá)標(biāo)政策，嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)體育工作條例》設(shè)定目標(biāo)，制定措施。注重開展廣泛的群眾性體育活動，以抽測檢評為手段加以促進(jìn)和強(qiáng)化，在體育鍛煉的時間上、場地器材和環(huán)境條件上予以保障，并做好學(xué)生體質(zhì)檢測和疫病預(yù)防工作，保障了體育鍛煉目標(biāo)的落實和學(xué)生的活潑、健康成長。另外學(xué)校積極組織參加各類體育比賽、運動會和競技活動，許多項目在全縣獲獎。

“體育水平”15分，自評得分14分。

美育塑造學(xué)生健全人格，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展，這是學(xué)校文化藝術(shù)教育的主要目標(biāo)之一。開設(shè)好藝術(shù)課程，開展好美育活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類藝術(shù)人才，也是學(xué)校的一項重要教學(xué)任務(wù)。我校美育工作除了依托于藝術(shù)課教學(xué)外，特別重視在各種藝術(shù)活動中，讓學(xué)生得到認(rèn)識和情感的升華，得到技能和水平的提高?！八囆g(shù)興趣小組活動”讓學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)得到了發(fā)展，校園藝術(shù)節(jié)、新年聯(lián)歡等又使很多學(xué)生得到嶄露頭角的機(jī)會，參加各級組織的藝術(shù)創(chuàng)作展評或表演，又使不少學(xué)生走上了藝術(shù)成材之路。在這一方面，我校取得的成績也是顯著的。

“美育水平”10分，自評得分8分。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我們始終抓緊這條線不放松，不斷加大管理措施，確保了我校在全縣初中學(xué)校的排頭兵和一面旗幟的地位。該大項權(quán)重為140分，學(xué)校自評得分135分。

對照《臨沂市初級中學(xué)教學(xué)示范學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)》，我校進(jìn)行了全面自查和認(rèn)真總結(jié)，最后自評得分為482分。

市級示范園自查報告篇九

我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會，20xx年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。

社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)2020余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地，轄區(qū)內(nèi)共有15個單位，設(shè)社區(qū)黨支部1個，現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會1個。

自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。

1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺的作用，積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項工作。

(2)計劃生育方面，認(rèn)真完成鎮(zhèn)計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。

(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補(bǔ)貼的申報的居民進(jìn)行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關(guān)文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項惠民政策。

(4)便民服務(wù)方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。

2、以服務(wù)為宗旨，加強(qiáng)消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌，構(gòu)建居民和諧社區(qū)。

3、豐富社區(qū)文化一是組織社區(qū)居民文藝隊伍，使社區(qū)居民群眾有一個參與文化活動的平臺。二是加強(qiáng)社區(qū)居民文藝隊的管理，使文藝節(jié)目內(nèi)容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。

雖然社區(qū)工作得了一定的成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標(biāo)，堅持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進(jìn)社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

市級示范園自查報告篇十

單縣龍王廟鎮(zhèn)萬樓小學(xué)又名朱黃艷芳小學(xué)，是2008年由香港燭光基金援建，后又承蒙上級領(lǐng)導(dǎo)的垂愛，先后于2014年、2015年兩次擴(kuò)建、逐漸形成的一座設(shè)施齊全，功能用房完備，師資力量過硬的全日制完全小學(xué)。但成績只能屬于過去，唯有不斷自我加壓，才能不斷茁壯成長。我們對照菏澤市文明校園標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查自糾，逐條學(xué)習(xí)落實，并根據(jù)自身資源優(yōu)勢揚長補(bǔ)短，腳踏實地，實踐創(chuàng)新，拓寬思路，迎難而上改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)師德建設(shè)、豐富校園文化，夯實文化內(nèi)涵，強(qiáng)化教學(xué)研究、開展快樂課堂，取得了許多可喜成績，現(xiàn)將我校的自查情況做如下匯報：

一、強(qiáng)化務(wù)實創(chuàng)新、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子。

團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤勉一直是萬樓小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，班子成員吃苦在前，敢于擔(dān)當(dāng)，做學(xué)校師生的表率。但新的教育形勢賦予了我們新的任務(wù)和更高的要求。為了建設(shè)一個順應(yīng)時代潮流功夫過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，牢固樹立教育為民的思想，積極開展黨建工作，帶領(lǐng)教職工開展和落實“三會一課”等活動。全面實行教代會制度，校務(wù)公開，使學(xué)校管理科學(xué)、民主、陽光。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還通過網(wǎng)絡(luò)微信平臺虛心聽取廣大師生、家長和和社會各界的意見和建議，不斷完善管理策略，積累管理經(jīng)驗，取得了許多可喜成績，2009年獲菏澤市依法治校示范學(xué)校，2015年獲單縣教育系統(tǒng)先進(jìn)單位，2010年2013年2015年2017年獲龍王廟鎮(zhèn)先進(jìn)單位，2010年獲菏澤市園林規(guī)范化學(xué)校。今后萬樓小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子將更加努力工作，向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新性、科學(xué)型轉(zhuǎn)變，做學(xué)校工作的急先鋒。

二、打造一支師德過硬，業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

我校共有教師19人，其中大本學(xué)歷6人，大專學(xué)歷13人，并全部具備中學(xué)或小學(xué)教師資格。他們們勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新。平時的工作中，我們堅持教師學(xué)習(xí)制度化，教學(xué)研究經(jīng)?；?。通過“三會一課”和黨的教育方針政策的學(xué)習(xí)，用毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)主席講話精神武裝頭腦，加強(qiáng)師德教育，牢固樹立科教興國和教育為民的理想信念。教學(xué)研究經(jīng)常化就是每周定期召開教學(xué)研討會，學(xué)習(xí)新理念新思想新方法，并理論結(jié)合實際進(jìn)行創(chuàng)新型研究，開展目標(biāo)明確的教學(xué)實驗，教師之間互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相幫帶，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。現(xiàn)在我校擁有高級教師2人，一級教師5人，縣級骨干教師3人，縣級優(yōu)質(zhì)課獲獎教師4人，縣級模范教師、模范班主任，國家及省、市級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師多人。今后我校教師還要克服視野不夠開闊的短板，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和與兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)的方式，吐故納新，開拓視野，練就一身教育教學(xué)的硬本領(lǐng)。

三、拓展育人渠道，用好宣傳陣地。

我校向來注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，始終把德育工作放在重要地位，讓孩子們在老師的精心哺育下既要成才更要成人，成為有理想、有道德、有知識、有紀(jì)律，德智體美勞全面發(fā)展的共產(chǎn)主義接班人和建設(shè)者。我們每個周一早晨堅持升國旗制度，孩子身穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾，面對冉冉升起的五星紅旗唱國歌行隊禮，愛國情懷蕩滌著每個孩子幼小的的靈魂。我們以主題隊會、主題班會、黑板報、文化櫥窗、班級圖書角等為宣傳陣地，開展“我的中國夢”“社會主義核心價值觀”“幸福在哪里”“感恩祖國和人民”“將來我是祖國的脊梁”“我愛國旗國歌”“文明用語在我心中”“說說身邊最美的人”等實踐教育活動樹立學(xué)生正確人生觀、價值觀、審美觀。用好心理咨詢室，定期上好心理健康教育課，關(guān)愛留守兒童，提高學(xué)生的心理健康水平。充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，既提高了教學(xué)效率，激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣，又讓學(xué)生放眼世界，感受我們國家偉大時代的宏圖，激勵學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)。今后我們將抓住機(jī)遇，主動出擊，克服工作中的不足，努力拓寬育人渠道，讓孩子們在老師的精心指引下健康成長。

四、優(yōu)化育人環(huán)境，營造育人氛圍。

我校2008年落成，后經(jīng)兩次擴(kuò)建，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們精心設(shè)計操場、花園等設(shè)施，全體師生像愛護(hù)眼睛一樣呵護(hù)著學(xué)校的一草一木，通過這幾年的努力，我們的校園高大喬木與灌木、花草俯仰生姿，鮮花綠葉相互映襯，清新整潔，環(huán)境優(yōu)美。自己設(shè)計繪畫的墻體標(biāo)語和運動圖案，美觀生動，既美化了學(xué)校環(huán)境又營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。我們還精心設(shè)計了?；铡⑿?biāo)，集體討論通過了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤勉、博愛”的校訓(xùn)，并利用晨會，班會對學(xué)生進(jìn)行?；?、校訓(xùn)教育，激勵學(xué)生愛國愛校，熱愛學(xué)習(xí)、放飛夢想、團(tuán)結(jié)勤奮、感恩博愛、奮發(fā)向上的精神。我們還重拳出擊整治校園外部環(huán)境，做好門衛(wèi)安全值班工作，定期開展安全教育，利用生動的圖片和網(wǎng)絡(luò)平臺，讓學(xué)生明白自己的安全維系著家庭的幸福和祖國的未來。開展了“拒絕零食進(jìn)校園”“交通安全你我他”等活動。今后我們還將不斷學(xué)習(xí)和完善，傾力打造學(xué)校的育人環(huán)境，渲染學(xué)校的文化氛圍，積淀學(xué)校的文化底蘊，把我校建設(shè)成為“學(xué)生舒心，百姓稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心”的規(guī)范化學(xué)校，并努力把我校創(chuàng)建成菏澤市文明校園。

市級示范園自查報告篇十一

堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事，下面是小編為大家整理的市級社區(qū)。

歡迎大家閱讀。

為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。

開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標(biāo)、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔(dān)任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔(dān)任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進(jìn)創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設(shè)新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設(shè)的重大舉措，并以此為契機(jī)推進(jìn)各項工作。

口號。

及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡(luò)。

二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對婦女的技能培訓(xùn)力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓(xùn)15余期，培訓(xùn)婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進(jìn)程。

三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導(dǎo)和樹立文明新風(fēng)，引導(dǎo)社區(qū)家庭養(yǎng)成科學(xué)健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風(fēng)貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風(fēng)文明促進(jìn)社會文明，以家庭和諧促進(jìn)社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進(jìn)社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設(shè)和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導(dǎo)全社區(qū)婦女在生態(tài)建設(shè)中樹立新風(fēng)尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導(dǎo)建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進(jìn)社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。

一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求不相適應(yīng)，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。

二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進(jìn)的意識不夠強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進(jìn)一步提高。

三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。

進(jìn)一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務(wù)，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機(jī)，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。

一是進(jìn)一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo)是：圍繞“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。

二是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”教育培訓(xùn)行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。

三是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強(qiáng)的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。

四是扎實推進(jìn)“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風(fēng)，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風(fēng)的形成。

路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了更高的精神文明創(chuàng)建。

工作方案。

扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設(shè)、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進(jìn)步，街道的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然?/p>

街道黨工委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，凝聚力強(qiáng)。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進(jìn)行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進(jìn)了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設(shè)上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻(xiàn)日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設(shè)，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件。努力加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務(wù)”的服務(wù)品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機(jī)關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設(shè)出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機(jī)關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。廉潔、高效、務(wù)實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。

街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟(jì)工作機(jī)制、運行機(jī)制，做到責(zé)任明確、目標(biāo)明確，街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與去年同期相比增長180%。

認(rèn)真落實《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機(jī)制，加強(qiáng)樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務(wù)勞動達(dá)300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達(dá)到了文明樓院的標(biāo)準(zhǔn)。

堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)。落實普法教育，做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“xxxxx”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責(zé)任到人，建立相應(yīng)的治安巡邏隊和看樓護(hù)院志愿者隊伍，維護(hù)了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學(xué)生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務(wù)中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細(xì)致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。

認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任目標(biāo)和工作方案，加強(qiáng)對各社區(qū)工作的指導(dǎo)和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標(biāo)，所有社區(qū)均已達(dá)到“一個核心、兩個大會、三支機(jī)構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設(shè)要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進(jìn)行星光示范社區(qū)創(chuàng)建?，F(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束?！耙婚T式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務(wù)場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標(biāo)準(zhǔn)，全方位的改造建設(shè)正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務(wù)條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達(dá)標(biāo)比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務(wù)活動。目前，社區(qū)服務(wù)中心開設(shè)的項目已達(dá)50多個，年平均為居民提供各類家政服務(wù)10萬余人次。社區(qū)服務(wù)項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務(wù)方式，開設(shè)求助電話，開展為居民群眾服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)面達(dá)100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補(bǔ)貼生活，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預(yù)備役防暴應(yīng)急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務(wù)”為主要內(nèi)容，明確年度責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標(biāo)也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。

近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學(xué)校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團(tuán)體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團(tuán)體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進(jìn)單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。

在成立街道文明學(xué)校分校及教學(xué)班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學(xué)習(xí)教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用。

黑板報。

宣傳欄和公益廣告等形式深入進(jìn)行時事政策社會公德創(chuàng)建文明城區(qū)和學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學(xué)習(xí)論壇知識競賽和道德組歌演唱比賽，進(jìn)一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強(qiáng)的可塑性，在不良社會道德觀念價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進(jìn)工作者xx市文明市民xx市學(xué)習(xí)型家庭優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮老英模老干部老先進(jìn)在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)社區(qū)與家庭授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進(jìn)，達(dá)到潛移默化春風(fēng)化雨的效果。增強(qiáng)了未成年人思想道德教育實效。在學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位文明社區(qū)文明家庭文明市民以及建立學(xué)習(xí)型社區(qū)學(xué)習(xí)型家庭學(xué)習(xí)型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進(jìn)單位和先進(jìn)個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標(biāo)志著街道的精神文明建設(shè)工作不斷地推向更高。

市級示范園自查報告篇十二

調(diào)度所是**供電局的一個重要生產(chǎn)部門，擔(dān)負(fù)著整個**電網(wǎng)的運行管理工作，全所共有員工28人，其中團(tuán)員11人，其中黨員7人35歲以下青工19人。35歲及以下青年占61%。在全所人員的共同努力下，克服人員缺乏等困難，順利完成了春節(jié)、五一節(jié)、十一國慶節(jié)、十六大的重大保電任務(wù)，同時配合生產(chǎn)各方進(jìn)行多個變電站的檢修任務(wù)，完成一個220kv、九個110kv無人值守變電站的運行、監(jiān)控任務(wù)，并確保調(diào)度所全年未發(fā)生一起人為責(zé)任事故，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)，我所自成立以來，員工克服困難，以高度的責(zé)任感立足崗位、踏實工作，為**電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行和樹立供電企業(yè)良好形象做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，保證了**電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、高效地運行。于被共青團(tuán)市委授予“青年文明號”稱號。

我所自創(chuàng)建成為市級“青年文明號”以來，緊緊圍繞創(chuàng)建省級“青年文明號”的工作目標(biāo)，在職工中弘揚“立足崗位、建功立業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先”的精神，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，上下一心，工會、團(tuán)組織積極配合所內(nèi)工作，帶領(lǐng)青年職工發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，勇于奉獻(xiàn)，順利通過**電力集團(tuán)公司達(dá)部標(biāo)復(fù)查，被評為**供電局“雙文明班組”,各項創(chuàng)建工作均有突破。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)職工政治思想教育。

針對現(xiàn)階段青工的競爭心態(tài)、迷芒困惑的心態(tài)、盲目自滿心態(tài)、求利失衡心態(tài)等特點，我們把加強(qiáng)青工思想政治工作和提高青工的思想政治素質(zhì)放在首位。針對底我局進(jìn)行第二輪干部職工組聘后,強(qiáng)調(diào)、提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時，堅持提高職工的政治思想教育；充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的先鋒模范作用和帶頭作用，堅持開展班組政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)愛國主義教育，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央的重大決策。深刻領(lǐng)會辯證唯物主義和歷史唯物主義，學(xué)習(xí)**電力集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略綱要”，使青工正確認(rèn)識改革發(fā)展的趨勢，企業(yè)發(fā)展方向，在思想上、行動上愛崗敬業(yè)，做改革發(fā)展的生力軍。

與此同時，我們充分利用黑板報等各種宣傳工具，緊緊圍繞企業(yè)工作目標(biāo)，提高青工的思想素養(yǎng)，使青工明白雙達(dá)標(biāo)及減人增效的目的意義。從實際出發(fā)，腳踏實地地做好工作，及時糾正錯誤，彌補(bǔ)不足。全所職工積極參與“獻(xiàn)愛心”活動，向災(zāi)區(qū)和資助兒童捐款捐物。在同邪教組織的斗爭中，認(rèn)清形勢，立場堅定，同黨中央保持高度一致。全所職工能自覺約束自己，維護(hù)集體利益，遵章守紀(jì)，按制度辦事。堅持民主管理，定期召開民主生活會，廣泛聽取職工意見，增強(qiáng)了職工主人翁意識，在職工中樹立起立足本職、積極帶頭、勇于奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)的改革發(fā)展和電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行提供了思想保證及智力支持。

二、加強(qiáng)安全意識，確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行。

電力生產(chǎn)的`特殊性及我站作為**供電局的樞紐站的地位決定了安全工作的重要性。在工作中，我們嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電力安全生產(chǎn)的“八字方針”，堅持保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的原則，時刻牢記“安全第一”，保持清醒的頭腦，嚴(yán)查安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。堅持班組的月、周安全日活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全簡報及各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)的重要講話，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)及兩票規(guī)定，并結(jié)合本所的實際情況，分析安全隱患，制定整改措施，把任務(wù)量化到班組和個人，按我所的管理制度嚴(yán)格考核。積極開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想活動。對于安全學(xué)習(xí)不搞形式，認(rèn)真組織，精心安排，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全意識，確保局內(nèi)三級安全網(wǎng)發(fā)揮真正作用,電網(wǎng)調(diào)度操作中堅持“復(fù)誦制”，嚴(yán)格按安規(guī)和“兩票”新規(guī)定執(zhí)行杜絕人員責(zé)任事故和誤操作事故。

對所發(fā)生的電網(wǎng)事故，按“三不放過”原則認(rèn)真分析、總結(jié)、尋找問題根源，總結(jié)經(jīng)驗，提高調(diào)度運行人員的事故判斷、處理能力，從而提高處理事故的速度和正確性。同時每月定期召開安全生產(chǎn)運行分析會，全所人員分析及時電網(wǎng)運行情況和異常，保證了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。全年未發(fā)生任何安全事故，安全穩(wěn)定運行2122天。

三、積極開展技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，提高職工專業(yè)技術(shù)水平。

調(diào)度所工會組織崗位練兵和崗位培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，各班組皆進(jìn)行事故預(yù)想和技術(shù)問答，培訓(xùn)工作同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核，積極開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)，為安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，我們還結(jié)合生產(chǎn)過程中的具體情況，廣泛、深入、持久地開展qc活動，把qc活動與班組技術(shù)革新、提高人員素質(zhì)結(jié)合起來，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，樹立職工的主人翁責(zé)任感。

四、立足崗位、樹供電企業(yè)形象。

能和扎實的工作態(tài)度來體現(xiàn)。因此，我所始終重視在青年職工中積極開展“講文明、講禮貌、樹新風(fēng)”系列活動，明確個人崗位，自覺地約束和規(guī)范自己的行為，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的根本宗旨，嚴(yán)格履行供電社會服務(wù)承諾，從未發(fā)生延誤送電的情況。電力生產(chǎn)的特殊性決定了調(diào)度運行人員必須無白晝上班，生活無規(guī)律性，工作比較艱苦，遠(yuǎn)動組在人員少，任務(wù)緊情況下，經(jīng)常加班加點，吃住在變電站，無一聲怨言，順利完成無人值班變電站改造，紅塔變rtu改造，方式繼電組在新投產(chǎn)變電站多，電網(wǎng)方式變化較大，克服困難經(jīng)常熬夜計算保護(hù)定值，未發(fā)生保護(hù)定值的誤整定，電網(wǎng)運行方式安排合理，確保電網(wǎng)安全運行；但我們身上憑著艱苦奮斗和腳踏實地的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績！

在我局黨、政、工、團(tuán)各級組織的關(guān)心和幫助下，通過我所職工的不懈努力，榮獲了**市“青年文明號”稱號。在今后的工作中，我們將以“誠信為本、有諾必踐、格盡職守，率先垂范”的青年文明號信用公約為指導(dǎo)，立足于本職，為樹立電力企業(yè)的良好形象不斷努力。全所人員正以滿腔的熱情和堅定的信心，踏實工作，為創(chuàng)建成為省級“青年文明號”，開創(chuàng)更加美好的未來而努力奮斗！

市級示范園自查報告篇十三

xx，男，1983年9月出生，大學(xué)本科，9月參加工作，現(xiàn)任教于xxxx伏羲學(xué)校，我校教導(dǎo)主任，我校四年級數(shù)學(xué)教師，小學(xué)高級教師。自從20xx年9月調(diào)入我校工作以來，以飽滿的熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度，完成了學(xué)校安排的各項教育教學(xué)任務(wù)，在我校一二年級不開設(shè)數(shù)學(xué)課的情況下，他整合教材，從三年級帶起，四年級兩個學(xué)期參加全旗統(tǒng)一命題考試，都取得了全旗第二的成績,受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的好評，得到學(xué)生家長及社會的廣泛認(rèn)可。

一、熱愛教育，關(guān)愛學(xué)生。

作為一名教育工作者，他始終遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，以教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，以教好書育好人為職責(zé)，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，自覺貫徹黨的教育方針，忠誠于教育事業(yè)，盡職盡責(zé)。任教多年來，勇挑重?fù)?dān)，現(xiàn)在還擔(dān)任雙班數(shù)學(xué)課，在教學(xué)崗位上默默奉獻(xiàn)，辛勤耕耘，全身心投入到教育教學(xué)和學(xué)生身上。

教學(xué)中，他能夠面向全體學(xué)生，用心關(guān)愛教育每個學(xué)生，民主平等地對待每位學(xué)生，從不歧視學(xué)困生和紀(jì)律差生。相反，常常給予這些學(xué)生更多關(guān)愛。

二、更新理念，投身課改。

作為一名一線教師，他認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和新課程標(biāo)準(zhǔn)，以嶄新的教育理念豐富頭腦，提高理論素養(yǎng)和專業(yè)理論水平，提升專業(yè)能力，樹立終身學(xué)習(xí)意識，關(guān)注專業(yè)成長。他學(xué)習(xí)課改理論和新課標(biāo)，努力探尋適合各年級段學(xué)生的課堂教學(xué)模式，積極采用分組合作式、討論式、自主學(xué)習(xí)式等教法，因材施教，全面調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

他在學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念的同時，結(jié)合課改，認(rèn)真鉆研教材，向教學(xué)要質(zhì)量，向課堂要效益。敢于創(chuàng)新，運用新課標(biāo)及新的教學(xué)方法，扎實做好備講批輔等教學(xué)環(huán)節(jié)，精心備課、認(rèn)真上課，及時批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，從而提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

三、帶頭教研引領(lǐng)示范。

作為學(xué)校教導(dǎo)主任，他自覺加強(qiáng)專業(yè)知識和理論知識的學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平和管理水平，提升專業(yè)能力。他從事數(shù)學(xué)教育教學(xué)，堅持寫教學(xué)心得體會，這樣更方便用先進(jìn)的教學(xué)理念，科學(xué)的教學(xué)理論，奠定因材施教的基礎(chǔ)。學(xué)校的教研工作是一項系統(tǒng)而繁雜的工作，但在實際運作過程中，他始終能夠抓住重點，抓實環(huán)節(jié)，積累經(jīng)驗，匯集成果，從而使自己的工作干的有聲有色。他切實履行了自己的職責(zé)，指導(dǎo)年輕教師，耐心幫助他們，解決他們教學(xué)知識上的疑難，彌補(bǔ)他們教學(xué)方法上的不足，使他們的工作起色較大，進(jìn)步較快，效果顯著。

工作中，他還認(rèn)真組織教研組教研活動的開展，每次活動主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式靈活。他帶領(lǐng)老師積極參加教研組活動，反思交流教學(xué)中的得與失，努力鉆研教材，立足學(xué)校實際，提高校本教研水平，探索教與學(xué)之間的最好銜接，極大地提高了教師的專業(yè)水平，為我校教學(xué)整體水平作出了一定貢獻(xiàn)。

由于他的出色工作，20xx年9月榮獲全旗優(yōu)秀教師；

20xx年6月榮獲旗級“中小學(xué)青年教師基本功大賽”一等獎；

20xx年12月榮獲全市第四屆青年教師基本功大賽小學(xué)數(shù)學(xué)一等獎；

20xx年5月榮獲20xx年xx第一屆速算比賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師；

輔導(dǎo)的學(xué)生多次參加“希望杯”全國數(shù)學(xué)邀請賽，成績突出，曾多次被評為數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員。他還不斷學(xué)習(xí)，積極參加各類的培訓(xùn)，他于20xx年11月至20xx年12月參加教育部“國培計劃（20xx）”——xx自治區(qū)鄉(xiāng)村中小學(xué)教師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)項目。

總之，xx老師全身心地投入到教育教學(xué)當(dāng)中，領(lǐng)悟了新的教育理念，新的教學(xué)思想，掌握了靈活的教學(xué)方法，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，在教育教學(xué)工作中取得了優(yōu)異的成績，也獲得了榮譽(yù)和信任。

市級示范園自查報告篇十四

近兩年來，**鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作在**區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動力。

一、**鎮(zhèn)的基本情況。

**鎮(zhèn)地處**、沂源、萊蕪三縣市交匯處，總面積152平方公里，人口5萬人，轄41個行政村。全鎮(zhèn)共有65個基層黨支部，2500余名黨員。鎮(zhèn)內(nèi)工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、金融、交通、郵政、通訊等部門齊全，服務(wù)功能齊備。省道博沂路（236線）和辛泰鐵路貫穿全境，是連接**區(qū)與鄰近市縣的交通要道，交通十分便利。境內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，群山疊嶂起伏，淄河流經(jīng)全境，水質(zhì)甘甜、純凈，是市級重點水資源保護(hù)地。境內(nèi)有省級旅游名勝區(qū)金牛山風(fēng)景區(qū)，優(yōu)美的自然環(huán)境為發(fā)展度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游提供了良好條件。鎮(zhèn)黨委、政府依托鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)越的自然環(huán)境及豐富的農(nóng)產(chǎn)品種類，深入進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代高效有機(jī)農(nóng)業(yè)，突出抓好山、水、林、田、路和諧發(fā)展的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，沿淄河流域建設(shè)了一條生態(tài)有機(jī)長廊，全鎮(zhèn)初步形成了有機(jī)蔬菜、有機(jī)林果、有機(jī)金銀花、有機(jī)草莓（韭菜）、有機(jī)黑木耳、有機(jī)小雜糧、有機(jī)藍(lán)莓和薰衣草8大特色農(nóng)產(chǎn)品基地，是淄博市八大蔬菜生產(chǎn)基地之一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)目前共引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，全鎮(zhèn)目前共引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，農(nóng)民專業(yè)合作社60家，有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證（轉(zhuǎn)換）品種24個，擁有**草莓、**韭菜、**山楂、**藍(lán)莓4個地理標(biāo)志證明商標(biāo)，逐步形成了“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式。全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以新型耐火材料、高檔玻璃器皿、體育器材、機(jī)械泵類、潤滑設(shè)備、高檔木器、五金鑄造、陶器制品等為代表。

二、抓好思想政治工作，打牢思想基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)黨委始終把思想政治工作擺在工作的重要議事日程，認(rèn)真抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作上狠下功夫。把思想政治工作與加快推進(jìn)全面加快新農(nóng)村進(jìn)程相結(jié)合，與加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)相結(jié)合，與全面完成年各項目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神的新高潮。一是堅持黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，通過民主生活會、重點工作現(xiàn)場觀摩會等形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在增進(jìn)班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、達(dá)成共識等方面起到了積極作用。二是堅持召開黨委會、黨政聯(lián)席會和機(jī)關(guān)全體工作人員集中學(xué)習(xí)等例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使每位干部在實際工作中能夠以先進(jìn)的理論、嫻熟的政策指導(dǎo)和促進(jìn)工作，在工作中能結(jié)合實際，敢于創(chuàng)新，始終走在群眾前列。三是認(rèn)真開展十七屆四中、五中、六中全會學(xué)習(xí)教育活動，做到學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與實踐鍛煉相結(jié)合，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、“三農(nóng)”政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)技能、實用技術(shù)等知識。四是在新農(nóng)村建設(shè)工作中，組織廣大黨員、村兩委干部、人大代表、婦女代表、致富帶頭人等，適時外出學(xué)習(xí)參觀，積極解放思想，有針對性地查找工作差距，找準(zhǔn)制約發(fā)展的根源，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、制定具體措施、明確目標(biāo)任務(wù)。

三、制定科學(xué)工作規(guī)劃，積極開展各項創(chuàng)建工作。

一是大力宣傳貫徹黨的十七大精神，提高執(zhí)政能力，把全鎮(zhèn)人民的力量凝聚到著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。二是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、政府提出的“有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”工作思路，營造“求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是結(jié)合“五好”黨委創(chuàng)建目標(biāo)，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認(rèn)識上，輿論宣傳上，實際工作中，強(qiáng)化宗旨意識，當(dāng)好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。四是下發(fā)了《關(guān)于2012年度精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《2012年宣傳思想工作意見》等一系列文件，增強(qiáng)了精神文明宣傳工作。

四、以公民道德建設(shè)為核心，以創(chuàng)建文明村為重點，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。

扎實推進(jìn)思想道德和文化建設(shè)，按照中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，以創(chuàng)建文明單位（村）活動為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為推進(jìn)鎮(zhèn)村一體化發(fā)展，加速新**鎮(zhèn)建設(shè)，構(gòu)建和諧**鎮(zhèn)，提供強(qiáng)大的精神動力。

1、貫徹實踐《公民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)。（1）應(yīng)用多種方式和途徑使公民道德建設(shè)宣傳教育經(jīng)?；⒋蟊娀?。著力抓好“品德”教育、“誠信”教育、守法教育，加強(qiáng)對公民道德教育骨干培訓(xùn)，推動全鎮(zhèn)公民道德建設(shè)的落實。（2）從社會關(guān)注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。通過解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，體現(xiàn)群眾的利益、愿望和要求，體現(xiàn)群眾參與意識和創(chuàng)造精神，在全鎮(zhèn)積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美，生活更加健康文明。（3）加強(qiáng)監(jiān)督，引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。揭露和批評有悖于社會道德的丑惡現(xiàn)象。（4）大力加強(qiáng)各部門精神文明建設(shè)，切實加強(qiáng)各部門思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)、隊伍建設(shè)，引導(dǎo)黨政成員和機(jī)關(guān)工作人員爭做學(xué)習(xí)上進(jìn)的模范、勤政廉潔的模范、求真務(wù)實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范。

2、按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，扎實推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。（1）進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)工作。把推進(jìn)農(nóng)村思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重點，充分運用各種宣傳形式，在全鎮(zhèn)大力宣傳和倡導(dǎo)社會公德、家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，倡導(dǎo)敬老愛老的新風(fēng)尚。（2）大力推進(jìn)農(nóng)村“講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí)”活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，保持良好村風(fēng)民風(fēng)和文明整潔的村容村貌。

3、進(jìn)一步明確職責(zé)，加大力度，繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設(shè)工作。（1）高度重視，切實加大對我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查力度。各級各部門要高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)擺在更加突出的位置。（2）明確職責(zé)，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)工作。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合、形成合力，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)工作。（3）加強(qiáng)輿論宣傳和監(jiān)督，營造全社會都關(guān)心支持未成年人思想道德建設(shè)的良好氛圍。

4、以開展文明單位、文明村創(chuàng)建活動為重點，積極開展群眾性文體活動。（1）堅持不懈地抓好文明單位、文明村創(chuàng)建活動。各級各部門要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，好中選優(yōu)的原則，對推薦單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)把推薦關(guān)，抓好各級文明單位、文明村的推薦和申報工作。（2）抓好文化建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)文化大院已達(dá)到27個，建成青楊杭、郭東、楊峪、邀兔等農(nóng)家書屋，形成以鎮(zhèn)文化站為中心，17處農(nóng)家書屋輻射周邊各村的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展形式多樣的文化宣傳活動，5月19日，成功舉辦“**鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會**創(chuàng)作基地揭牌儀式”，以“走進(jìn)**鎮(zhèn)，享受大自然”為主題的攝影大賽同時正式啟動，并于9月27日在**城區(qū)憩園廣場舉行了頒獎儀式；9月11日，成功舉辦了“**鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。結(jié)合重大節(jié)日，積極開展了、慶五一演唱會、慶七一唱紅歌比賽、鑼鼓扮玩比賽、慶元旦迎新春演唱會等形式多樣的群眾性文化活動，豐富了群眾的精神文化生活。

市級示范園自查報告篇十五

我?！靶兄枴笔且恢骄挲g僅有27歲的集合了校所有35歲以下青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿朝氣與活力、最充滿干勁的集體。集體41名成員有黨員9名，團(tuán)員25名，95%達(dá)到大專以上，其中有16名教師本科在讀，還有8名教師已拿到了本科學(xué)歷。我校教工團(tuán)支部年年被評為區(qū)優(yōu)秀教工團(tuán)支部，集體中被表彰的省市級先進(jìn)個人，先進(jìn)事跡更是層出不窮。

一年以來我們以創(chuàng)建“青年文明號”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業(yè)績、一流服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開拓，積極進(jìn)取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無私的奉獻(xiàn)，并且成效顯著?，F(xiàn)對照市級青年文明號的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對我們在創(chuàng)建過程中所做的工作進(jìn)行自查：

一、綜合指標(biāo)。

1、爭創(chuàng)單位有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、定期會議指導(dǎo)工作。一名黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任主管工作。經(jīng)費有保證。校長室、黨支部親自指導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我?！靶兄枴背闪⒑?，立刻以校長室、黨支部為龍頭，以團(tuán)支部為依托，以青年教師為主體成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作組織小組、創(chuàng)建工作宣傳小組，由宋校長親自指導(dǎo)，馮校長親自擔(dān)任“青年文明號”的號長。同時宋校長還組織召開全體青年教師創(chuàng)建工作動員大會，會上我們確立了創(chuàng)建工作的目標(biāo)與指導(dǎo)思想。我們要努力的不僅僅是“青年文明號”的這塊牌子、這項榮譽(yù)，更重要的是利用這一契機(jī)讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個臺階，樹立良好的師德形象，為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。

二、基礎(chǔ)工作。

1、收集保存有關(guān)文件資料（包括一整套反映創(chuàng)建過程的資料檔案）。

創(chuàng)建工作的開展有計劃有推進(jìn)。“行知號”領(lǐng)導(dǎo)小組詳細(xì)制定了年度活動計劃、措施，同時結(jié)合績效考核制，將計劃分解落實到個人，做到內(nèi)容清楚，責(zé)任明確，計劃落實。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，年底、季末有總結(jié)。為創(chuàng)一流管理夯實了堅實的基礎(chǔ)。在整個創(chuàng)建工作中，宋校長經(jīng)常關(guān)心、支持并指導(dǎo)我們的創(chuàng)建工作。宋校長定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會議，研討下一階段工作，還不定期的與青年人談心，了解工作情況。創(chuàng)建青年文明號不僅僅是團(tuán)的工作，是青年人的工作，更是學(xué)校的一件大事，我們一定要扎扎實實的把創(chuàng)建工作抓好。集體成員定期召開創(chuàng)建工作會議，進(jìn)行分析研究，為進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作提出合理化的意見和建議。

2、明確的創(chuàng)建主題、醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度保證，按創(chuàng)建方案卓有成效的開展工作。

3、創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)好，能力強(qiáng)，自覺帶領(lǐng)青年開展創(chuàng)建活動。

4、學(xué)校青年文明號的成員全部為35周歲以下。

三、崗位文明。

1、恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)規(guī)范，無被投訴、舉報現(xiàn)象。

要創(chuàng)一流的青年教師隊伍的建設(shè)，首先要重視青年人的思想政治工作，我校青年教師除了準(zhǔn)時參加學(xué)校組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)以外，還以集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論等多種形式開展系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。諸如：“三個代表”重要思想、《黨中央關(guān)于教育問題的決定》、十六大會議精神等等，以理論教育為抓手，狠抓青年人的“三觀”教育。尤其是在學(xué)習(xí)了十六大會議精神后，青年教師紛紛向黨支部上交來了學(xué)習(xí)體會和學(xué)習(xí)心得。最近黨支部又組織青年教師觀看了李元龍先進(jìn)事跡的錄象，青年教師看了更是深受教育，并決心向李元龍同志學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀教育工作者。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮沖擊的時代，教師的師德顯得尤為重要。穩(wěn)定教師隊伍、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，特別是青年教師隊伍建設(shè)的重中之重。學(xué)校組織所有青年人學(xué)習(xí)了《南京市中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》，要求所有成員嚴(yán)格遵守，樹立為人師表、教書育人的教師風(fēng)尚。同時學(xué)校還請來了特級教師袁浩校長為我們做了題為“心心相印”的師德講座，對袁校長的“一切為了兒童的和諧發(fā)展”的精彩表述深感佩服。講座結(jié)束后，大家意猶未盡，互相交流自己的心得體會，都覺得這次講座對自己的幫助很大，讓我們切實的感受到了良好的師德素養(yǎng)對工作的重要性。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養(yǎng)的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質(zhì)，為學(xué)校的提升盡心盡力。

會議、沙龍，對青年教師加強(qiáng)師德教育。

我們還邀請了暑假支教的優(yōu)秀青年志愿者、游府西街小學(xué)團(tuán)支部書記宋非老師來校作工作報告。宋非老師放棄休假時間，奔赴環(huán)境惡劣的西藏，為那里帶去了先進(jìn)的教育理念和嶄新的教育模式，受到了當(dāng)?shù)貛熒母叨仍u價。在報告會上，宋非老師還滿腔激情地講述了她在西藏墨竹工卡縣支教的點點滴滴，他們一群人不畏艱險，克服了許多常人無法想法的困難，以自己的愛心筑就了漢藏兩族人民的友誼之橋。使青年教師也都從中深受教育。

學(xué)校為青年教師購買了《心目中理想的教師》一書。讀后，小組為單位，進(jìn)行了交流。開展了題為“我是理想的教師嗎？”的教育沙龍；舉行了題為“教育之明天”的征文比賽。這些活動，在校內(nèi)影響廣泛而深遠(yuǎn)，不但創(chuàng)建組的青年教師參與，就連一些中老年教師也主動參與進(jìn)來，形成了處處講師德、事事講奉獻(xiàn)的良好教育風(fēng)尚。而且我校老教師講師德、講奉獻(xiàn)上一直是青年教師好學(xué)習(xí)的榜樣。

2、公開創(chuàng)建集體成員的基本資料，主動接受社會監(jiān)督，公開辦事制度，程序和標(biāo)準(zhǔn)，醒目位置設(shè)有信箱，實行掛牌上崗。主動接受社會監(jiān)督，認(rèn)真落實承諾制度。我校從開展“青年文明號”活動以來，將創(chuàng)建公示，服務(wù)理念、服務(wù)要求、服務(wù)承諾公布在校行知號的網(wǎng)頁及校門口上，同時在校門口和網(wǎng)上都分別設(shè)有意見簿、意見箱，公布服務(wù)監(jiān)督電話，從社會聘請了3名社會監(jiān)督員，向?qū)W生發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，通過召開行風(fēng)座談會，及時聽取監(jiān)督員和家長的意見。同時，還認(rèn)真落實責(zé)任制，制定了“高壓線”，對違反制度受家長有理由投訴的，及時給予處罰，有力地維護(hù)服務(wù)承諾的嚴(yán)肅性。但面對家長的意見甚至是刁難，我們?nèi)匀灰蕴拐\的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿，盡量爭取家長的寬釋和理解。

在結(jié)合日常監(jiān)督的同時，我們還主動征求學(xué)生和家長的意見，每學(xué)期結(jié)束發(fā)放家長滿意度征詢表，主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。

3、規(guī)范文明用語，環(huán)境優(yōu)美，儀表整潔，秩序良好：規(guī)范工作文明用語與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語”，消除“工作忌語”，掛牌上崗，接受監(jiān)督，使每位青年教師始終明確自身職責(zé)，服務(wù)的承諾。

4、學(xué)校青年文明號工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照創(chuàng)建要求，推行了服務(wù)卡制度，每一位成員持卡上崗，極大的方便了學(xué)生和社區(qū)居民。

5、考核時現(xiàn)場發(fā)放意見征求表，服務(wù)對象滿意度90%以上，根據(jù)學(xué)校每學(xué)期末向全體家長發(fā)放的所有任課教師的意見反饋表的統(tǒng)計來看，全體青年文明號的成員服務(wù)對象的滿意率都達(dá)到了95%以上。

四、崗位才能。

1、有培養(yǎng)青年人才的規(guī)劃和措施，高度重視人才培養(yǎng)和使用。

工作崗位是鍛煉青年人促進(jìn)青年人成長的好舞臺。我校首先抓好青年人的基本功訓(xùn)練，為了配合現(xiàn)代教育技術(shù)的需要在傳統(tǒng)的“三字一話”，的基礎(chǔ)上進(jìn)行了適當(dāng)?shù)母母锖蛣?chuàng)新。繼續(xù)堅持利用“國旗下講話”來鍛煉青年教師的口才，并由多位語文教師進(jìn)行綜合評分。而將傳統(tǒng)的“三字”改成，“打字速度、課件制作、網(wǎng)頁制作、”學(xué)習(xí)、訓(xùn)練與評比。青年人的成長與長時間的基本功訓(xùn)練是分不開的，通過這些有意識的鍛煉，我校青年教師的整體素質(zhì)有了很大程度的提高。蔡琳老師在市美術(shù)基本功比賽中獲一等獎、尹潤萍老師在市基本功比賽中獲一等獎、馮凌老師獲省基本功大賽一等獎、秦鈺老師在即興普通話演講比賽中一等獎、王歡老師在區(qū)板書比賽中獲三等獎等等。積極鼓勵，創(chuàng)造機(jī)會讓青年教師參加省、市、區(qū)組織的各項賽課評比活動。我校青年人也能抓住了這一機(jī)遇，互相學(xué)習(xí)、互相競爭，爭優(yōu)創(chuàng)先，在賽課的準(zhǔn)備中虛心請教、共同鉆研、不怕吃苦、勇于創(chuàng)新，常常備課與制作課件直到深夜。功夫不負(fù)有心人，青年教師在辛勤勞動之后，也捧回了累累碩果。（黃蓉老師獲市數(shù)學(xué)骨干教師賽課二等獎、蔡琳老師獲市美術(shù)骨干教師賽課市一等獎、吳卓老師獲區(qū)數(shù)學(xué)骨干教師賽課二等獎，沈珠振、劉瑾老師在玄武區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下新課程教學(xué)研討會上開的《閏年、平年》《動物的表情》受到了一致的贊譽(yù)。

學(xué)校每學(xué)期還開展各學(xué)科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺，一方面通過交流研討促進(jìn)青年人更快、更好的成長。

2、開展青年崗位能手活動，經(jīng)常組織培訓(xùn)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。

在崗位技能訓(xùn)練常抓不懈的基礎(chǔ)上，我們還意識到只有通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的充實才能保持這支隊伍的先進(jìn)性，提高這支隊伍的戰(zhàn)斗力。學(xué)校為我們提供了得天獨厚的軟、硬件環(huán)境。現(xiàn)代化的教育設(shè)施；先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)資源，便于青年人非常方便的學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的信息技術(shù)。每到寒、暑假都會開展電腦培訓(xùn)，許多同志克服了路途遙遠(yuǎn)、嚴(yán)寒酷暑，以高度的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度取得了良好的學(xué)習(xí)效果，掌握了一系列的電腦知識，如：通過學(xué)習(xí)有90％的青年人已能獨立的制作教學(xué)課件，從而輔助課堂教學(xué)。在青年人的帶動下有些老教師也跟著來學(xué)習(xí)新的教育技術(shù)，青年教師也能耐心的一邊一邊的輔導(dǎo)。

宋校長為了鼓舞青年人的工作學(xué)習(xí)熱情，提出將自己工資的一部分拿出來設(shè)立“校長基金”專門用來獎教獎學(xué)，青年教師更是為此深受促動和鼓舞，決心用自己的行動踏踏實實干出一番成績。

3、鼓勵青年積極參加文化、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、競賽，提高業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)。

我校一貫有著“師徒結(jié)對”“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng)，鼓勵青年教師向經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習(xí)，使得年青人在工作中能更快的成長，成為教育教學(xué)崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業(yè)精神和踏實的工作態(tài)度影響和教育年青人，提高年青人愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。例如：特級教師劉軍與市優(yōu)秀青年教師宋建玲就是很好的典型事例。宋建玲作為徒弟虛心向師傅請教幾年來在政治上、業(yè)務(wù)上都有了豐收，不僅加入了中國共產(chǎn)黨，還被評為“區(qū)優(yōu)秀教育工作者”、“南京市優(yōu)秀青年教師”，《螞蟻和蟈蟈》的課件獲區(qū)多媒體課件設(shè)計一等獎，“《螞蟻和蟈蟈》一課多媒體教學(xué)設(shè)計”，發(fā)表在、《南京電教》上，《實驗研究》（省級雜志）上還刊登了這課的教學(xué)設(shè)計等等，這些成績的'取得離不開她無私奉獻(xiàn)的師傅，也離不開她自己的刻苦努力。新學(xué)期，由于年級組的調(diào)換，我們由學(xué)校行政、黨支部聯(lián)合開展了“拜師學(xué)藝”活動，進(jìn)一步明確師徒關(guān)系及師徒責(zé)任，希望通過此活動進(jìn)一步加強(qiáng)傳、幫、帶。

在宋校長確立了新的師徒之后，老教師都紛紛表示：愿意毫無保留的提供幫助；年輕教師也感謝老教師多年來的關(guān)心和幫助，表示今后要虛心向老教師學(xué)習(xí)。

為了培養(yǎng)選撥和一批教學(xué)骨干，實施學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”，經(jīng)過教師個人申報，評審專家組評議，我校在35周歲以下的青年教師中評選出10名“校級優(yōu)秀青年教師”。9月10日教師節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向十名優(yōu)秀青年教師頒發(fā)了證書，鼓勵他們以此為契機(jī)，樹立發(fā)展的目標(biāo)，奉獻(xiàn)在崗位，爭取在市、區(qū)評選中脫穎而出，獲得更高的榮譽(yù)。

4、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，撰寫論文。

在開展課題研究的過程中，許多教師積極總結(jié)點滴經(jīng)驗，每年都有一批教師在各級各類的報刊上發(fā)表自己的論文，《南京教育》《小學(xué)語文教學(xué)研究》《中國電化教育》《江蘇電教》《成才導(dǎo)報》都可以發(fā)現(xiàn)我們課題研究的成果。許多教師還利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源，積極在網(wǎng)上發(fā)表自己的文章并具有了一定的影響。在課題研究的成果評比中，我們成績斐然：〈電教媒體在學(xué)生自主創(chuàng)新性教學(xué)模式中運用的研究〉課題研究報告獲得省教科研成果評比二等獎、市一等獎。〈和諧教育與發(fā)展模式的研究〉課題的主報告〈和諧教育――素質(zhì)教育發(fā)展的一種模式〉全文刊登在〈南京教育〉上，引起了教育界同行的普遍關(guān)注。在玄武區(qū)第二屆教科研大會上，我校的課題組被評為先進(jìn)課題組，課題研究成果被收入《玄武區(qū)“九五”教科研成果專輯》。

五、崗位效益。

1、在“青年文明號”成員的共同努力下，學(xué)校按質(zhì)按量完成了年度工作任務(wù)，贏得了學(xué)生、家長和社區(qū)群眾的一致好評，社會效益不斷提高。

2、創(chuàng)建活動扎實有效，推出一項以上的特色活動并取得一定效益。

心理教育是我校多年以來的特色工作之一，青年教師還專門成立了心育小組為學(xué)生進(jìn)行心理咨詢輔導(dǎo)，同時進(jìn)行心理教育的研究。

學(xué)生可以利用學(xué)校網(wǎng)站上的“開心便利店”、心理論壇與心理輔導(dǎo)老師進(jìn)行溝通交流，獲得老師的幫助，也可以在每周三、每周五中午心理咨詢室開放的時候來到“快樂島”，向老師提出心里的困惑。學(xué)校網(wǎng)頁上還公布了所有青年教師的電子郵箱，學(xué)生和家長隨時可以通過電子郵箱與老師進(jìn)行溝通交流。在老師們的幫助下，孩子們解開了了心中的結(jié)，為今后的學(xué)習(xí)成長鋪平了道路。心育老師還把發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任聯(lián)系，和班主任配合共同搞好學(xué)生的教育工作。

3、積極開展青年志愿者，社會公益活動，受社會輿論好評，對外宣傳報道力度大，集體社會形象好。

從創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”開始，深入社區(qū)開展家庭教育義務(wù)咨詢活動，就成為我校一項長期堅持開展的特色活動。

孩子的教育問題是目前社會、家庭都非常關(guān)注的熱點問題，怎樣培養(yǎng)孩子健康的人格；怎樣教會孩子創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)；怎樣更好的把家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合等，這些都是家長們非常關(guān)心的問題，為了解答家長的疑惑，我校青年教師定期到社區(qū)開展家庭教育義務(wù)咨詢活動。3月5日學(xué)雷鋒日，街道組織了青年志愿者服務(wù)活動，同時也邀請了我校青年志愿者一同參加，活動當(dāng)天，許多家長前來與我們交流孩子學(xué)習(xí)生活中遇到的各類問題，青年老師都能耐心的回答，直到家長滿意為止。今年9月10日是第19個教師節(jié)，為了響應(yīng)南京市教育工委、南京市教育局的號召，大力弘揚教育工作者的時代精神，展示新時期教師的風(fēng)采，青年文明號積極開展了“社會尊師重教，教師回報社會”活動，組織骨干教師，在教師節(jié)當(dāng)天下午放學(xué)后的時間深入社區(qū)，為家長做義務(wù)教育咨詢，解答家長的疑問，幫助家長做好家庭教育工作，實現(xiàn)家校教育和諧發(fā)展。

隨著與社區(qū)聯(lián)系的不斷深入，青年文明號在社區(qū)開展的活動也越來越豐富。5月30日下午四時，我校周恩來班――四（4）中隊的全體隊員，在青年文明號教師馬超俊、孫劍的帶領(lǐng)下，參加了新街口街道組織的“決勝非典”新街口社區(qū)誓師大會。

在這次誓師大會上，少先隊員代表肖唯露同學(xué)宣讀了孩子們自己寫的倡議書“改變衛(wèi)生陋習(xí)共建文明家園”。倡議社區(qū)居民：從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。培養(yǎng)文明習(xí)慣，提高生活質(zhì)量。保護(hù)環(huán)境，珍愛健康，共同營造整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境，做一個文明健康的公民。崇尚科學(xué)、健康生活，改變衛(wèi)生陋習(xí)，共建文明家園！會后，全體隊員在學(xué)校的青年文明號教師的兩位的帶領(lǐng)下，向附近的居民和過往行人兩百多名，發(fā)放了倡議書。我校青年文明號積極主動地參加了這次活動，受到了新街口街道領(lǐng)導(dǎo)和周圍社區(qū)群眾的一致好評。

六、團(tuán)的建設(shè)。

1、團(tuán)的基層組織健全，團(tuán)費收繳正常，積極開展理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育。

為了加強(qiáng)依法治校，讓青年人知法、懂法、嚴(yán)格依法辦事，多次組織全體青年教師學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》，《學(xué)生在校傷害事故管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，為了檢驗各位教師的學(xué)習(xí)情況，學(xué)校還進(jìn)行了相關(guān)知識的考試。通過這一系列的學(xué)習(xí)活動使青年教師能更快更好的更新自己的法制觀念，能嚴(yán)格按照教育法規(guī)進(jìn)行教育活動。同時學(xué)校還設(shè)立了“青少年維權(quán)信箱”、“青少年維權(quán)中心”等一批相關(guān)的設(shè)施。

2、青年團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團(tuán)員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先進(jìn)性。

3、圍繞中心工作堅持開展豐富多彩的團(tuán)員活動。

圍繞“青年文明號”這一中心工作，學(xué)校團(tuán)支部還組織了豐富多彩的業(yè)余生活。工作之余我們還積極開展各項青年人喜愛的娛樂活動，例如：爬山、打球、卡拉ok比賽、燒烤、植樹………活動中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動中培養(yǎng)了大家的合作意識，增進(jìn)了大家的感情，增強(qiáng)了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、積極向黨組織推優(yōu)入黨，措施落實好。

5、黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制完善，團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)，一起部署實施。

6、按規(guī)定落實好團(tuán)干待遇。

七、附加分。

1、重大突發(fā)事件緊急任務(wù)中有突出表現(xiàn)受到表彰。

面對一場突如其來的災(zāi)難，我們執(zhí)著果斷。四月的南京，疫情就是命令，盡管與那些勇敢站在了抗擊“非典”的最前線醫(yī)護(hù)人員相比我們能做到的是那么的微乎其微，當(dāng)我們始終相信在抗擊“非典”的緊要關(guān)頭需要的是挺身而出、執(zhí)著的信念與果斷的行動。雖然我不能戰(zhàn)斗在“抗非”第一線，但是青年文明號，可以做抗擊在非典一線的醫(yī)護(hù)人員的堅強(qiáng)的后盾，可以盡自己所能保護(hù)好身邊的學(xué)生，在校園里建立防御非典的“銅墻鐵壁”。隨著疫情不斷嚴(yán)峻，校青年文明號的領(lǐng)導(dǎo)小組立刻組織起來，迅速的商量制定一系列的工作方案。為了對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，每天一大早，我們青年文明號的老師就在校門口檢查學(xué)生的“今日體溫登記表”，還特地購買了電子測溫器，為遺忘量體溫的學(xué)生做體溫測量，對發(fā)燒、生病的學(xué)生進(jìn)行觀察處理。進(jìn)了校門之后我們班主任老師上午、下午還要兩次對全班同學(xué)進(jìn)行一次仔細(xì)檢查，及時了解學(xué)生情況。并及時向?qū)W校匯報，由德育處匯總進(jìn)行分析。另外，為了保證教室的衛(wèi)生安全，每天中午、下午我們都要親自對教室進(jìn)行消毒，平時還注意教室的通風(fēng)。對于沒到校的學(xué)生，我們班主任天天都要與他們通電話，了解他們在家的情況。學(xué)校十來個孩子因為父母在抗擊非典的第一線工作，他們已經(jīng)有好久沒見到爸爸媽媽了。現(xiàn)在這些孩子的學(xué)習(xí)生活怎么辦呢？青年文明號為每一個孩子分配了三名輔導(dǎo)老師，無微不至地為他們提供學(xué)習(xí)和生活上的幫助。為這些孩子解決了中午吃飯問題，免除了他們父母的后顧之憂，讓他們在一線能夠更安心更投入地工作。還趕制完成了《南京市長江路小學(xué)防治“非典”特殊時期“空中課堂”實施預(yù)案》保證了學(xué)生在特殊時期也能正常開展學(xué)習(xí)活動。

我們還及時的將我校青年文明號開展的一系列活動通過揚子晚報、南京晨報、南京教育信息網(wǎng)進(jìn)行了宣傳與報道，以便讓家長了解全校防非工作的開展，讓家長滿意、讓戰(zhàn)斗在抗非一線的家長放心、也讓大家更加了解我校的青年文明號。

5月30日，四（4）中隊的全體少先隊員給全市人民寫了一封倡議書，倡議改變衛(wèi)生陋習(xí)，共建文明家園。孩子們首先把這封倡議書寄給代市長蔣宏坤，希望市長伯伯提意見，并通過市政府轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)部門?？赐赀@封信，蔣宏坤深受感動，改變衛(wèi)生陋習(xí)，共建文明家園，不僅是孩子們的心聲，也道出了全市人民的心聲。蔣宏坤代市長親自批復(fù)：“倡議很好，反映了下一代對樹立良好衛(wèi)生意識，共建文明家園的愿望，代表了全市人民的心聲，我謹(jǐn)代表市政府向長江路小學(xué)四（4）中隊的全體學(xué)生表示感謝。讓我們?nèi)猩舷鹿餐Γ瑸椤陡淖冃l(wèi)生陋習(xí)，共建文明家園》，從我做起，從現(xiàn)在做起，南京一定會更加美麗，更加文明。感謝你們的倡議，我們不但希望所有的少先隊員是“環(huán)保小衛(wèi)士”，更希望所有的市民都是“環(huán)保衛(wèi)士”?！?。這一舉措是蔣市長給我校全體少先隊員“六?一”的特殊禮物，鼓舞了全校少先隊員繼續(xù)發(fā)揚“城市精神”，以自己的切實努力爭取“非典”防治戰(zhàn)全面勝利。南京日報也在頭版顯著位置進(jìn)行了報道。

2、省級以上先進(jìn)單位，有人獲市級以上先進(jìn)。

薛莉：全國首屆“和諧杯”新課程理念優(yōu)質(zhì)課評選一等獎。

張健：江蘇省優(yōu)秀輔導(dǎo)員，南京市輔導(dǎo)員標(biāo)兵。

黃蓉：江蘇省心理教育課題研究先進(jìn)個人。

江蘇省閱讀競賽優(yōu)秀組織獎。

教育部授予“十五”重點課題實驗基地的光榮稱號。

3、爭創(chuàng)集體的工作受到新聞媒體或得到較多的服務(wù)對象的表揚信。

學(xué)?！扒嗄晡拿魈枴痹凇翱箵舴堑洹焙汀捌桨残袆印眱身椫卮蠡顒又?，表現(xiàn)突出，被《中國教育報》、《楊子晚報》《現(xiàn)代快報》《南京晨報》所報道，贏得了較高的社會信譽(yù)。

市級示范園自查報告篇十六

我局規(guī)費征收科“青年文明號”現(xiàn)有成員--人，平均年齡30歲，占總?cè)藬?shù)--%，35歲以下占--人。近年來，并兩次參加過省、市公路部門組織的“青年文明號”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)活動，有較強(qiáng)的組織“青年文明號”活動的能力和經(jīng)驗。今年來在各級團(tuán)組織和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視“青年文明號”的創(chuàng)建工作，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢，堅持以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的宗旨，信守“誠信為本，有諾必踐、恪盡職守、率先垂化”公約，把“青年文明號”創(chuàng)建活動推向了新高度。自查如下：

一、組織健全。

我局黨、團(tuán)組織健全，活動經(jīng)常規(guī)范，有制度、有會議、有活動記錄;活動陣地、園地建設(shè)規(guī)范，有青年活動室、圖書室、文體活動機(jī)械配備齊全。團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，熟悉有關(guān)團(tuán)的基礎(chǔ)知識，了解本單位青年文明號的創(chuàng)建過程。今年來，局長姜立年亭同志親自抓，把創(chuàng)建青年文明號活動當(dāng)成展示單位形象和公路執(zhí)法人員文明從業(yè)，銳意創(chuàng)新、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的示范“窗口”，推動創(chuàng)建活動進(jìn)一步走向高層次和規(guī)范化。

結(jié)合新的形勢，制定了今年創(chuàng)建全國“青年文明號”的目標(biāo)和計劃，落實了具體創(chuàng)建實施措施，在征收人員中形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍，確保了創(chuàng)建活動順利開展。

三、開展創(chuàng)建活動。

我局重視團(tuán)員青年的隊伍素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)同團(tuán)員的職業(yè)道德結(jié)合起來，幫助每個團(tuán)員逐步樹立起愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的價值觀。

2、嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)。多年來，對“青年文明號”一直實行半軍事化管理，上班著裝整齊，持卡上崗，使用文明用語，禁止工作忌語，堅持“四堅持、六不準(zhǔn)”制度。對服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量進(jìn)行每年評比，落實獎勵，使文明執(zhí)法、文明服務(wù)不斷規(guī)范化成為自覺行為。征收人員中沒出現(xiàn)一起違章、違紀(jì)現(xiàn)象，沒有因執(zhí)法問題發(fā)生一起上訪、上訴事件，在社會上樹立了良好的公路執(zhí)法形象。

3、實施便民措施。在征收大廳舉辦了專題標(biāo)目，公開收費標(biāo)準(zhǔn)和程序。簽定激費協(xié)議，設(shè)置了便民休息廳、工具箱、咨詢臺、純凈水桶，公開舉報電話，實行持證上崗，設(shè)立了監(jiān)督臺和征求意見箱，認(rèn)真履行《文明公約》和《社會承諾》。外查人員堅持上門服務(wù)，耐心講解征收政策，為車主排憂解難，變規(guī)費征收的管理型為管理服務(wù)型。

4、開展了各項有益活動。今年來，青年文明號積極參加了“一日捐”活動，愛心助學(xué)活動、為貧困學(xué)生捐書活動、與下崗青年職工送溫暖、送崗位“一助一”活動，多次上街開展征收政策咨詢及創(chuàng)建衛(wèi)生城義務(wù)勞動、積極開展創(chuàng)“十佳征收員”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽等，展示了“青年文明號”的良好形象。

5、工作成績突出。在堅持文明執(zhí)法、文明服務(wù)的情況下，征收人員千方百計加大征收的力度，他們克服各種困難，多點布控，深挖費源，堅持征收與上門服務(wù)相結(jié)合，定點查收與流動外查相結(jié)合，在交警、交委、客車廠，各大汽車銷售公司，專業(yè)車隊定點收費。既保證了新增車輛及時繳費，又方便了廣大車主。征收人員放棄星期天節(jié)假日，在轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式流動檢查，推動目標(biāo)責(zé)任制管理和風(fēng)險制度，積極開展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)。同時，廣造輿論，在聊城日報等報刊刊登了漏費車號和有關(guān)政策，打消部分車主的僥幸心理，征收任務(wù)的完成始終處于本行業(yè)領(lǐng)先地位。

總之，近年來規(guī)費征收“青年文明號”的創(chuàng)建活動不斷規(guī)范化，集體成員思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)，工作成績突出，充分體現(xiàn)了行業(yè)特色和共青團(tuán)特色，成為全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行上的“亮點”工程和示范“窗口”，進(jìn)一步在社會上樹立良好的公路執(zhí)法形象。我們一定以更優(yōu)異的成績實現(xiàn)創(chuàng)建全國“青年文明號”的最終目標(biāo)。

市級示范園自查報告篇十七

業(yè)務(wù)擴(kuò)充組是玉溪供電局營銷部客戶中心下設(shè)的一個生產(chǎn)班組，擔(dān)負(fù)著玉溪市范圍內(nèi)客戶新裝、增容用電業(yè)務(wù)的辦理，是我局對外服務(wù)的一個窗口。業(yè)擴(kuò)組位于朱槿路供用電服務(wù)中心營業(yè)大廳內(nèi)，全組共有職工5人，其中黨員1人，團(tuán)員3人，35歲以下青年職工占100%。長期以來，業(yè)擴(kuò)組全體職工本著“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，急客戶之所急，想客戶之所想，始終堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，為客戶辦好每一份申請，為電力職工樹立了良好的社會形象。1999年被我局命名為局級“青年文明號”，并于2019年被共青團(tuán)玉溪市委授于“青年文明號”稱號。

本組自創(chuàng)建成為市級“青年文明號”以來，緊緊圍繞下一步爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標(biāo)。在職工中宏揚“立足本職，勤奮務(wù)實”的工作作風(fēng)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，積極工作，充分發(fā)揮了青年職工生力軍和突擊隊的作用。順利通過了云電集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)復(fù)查。保持了玉溪供電局“二級班組”稱號。被評為玉溪供電局2019年度“先進(jìn)職工小家”，一名職工被評為玉溪供電局2019年度“先進(jìn)生產(chǎn)者”。各項創(chuàng)建工作均有突破，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識：

當(dāng)代青年是承前啟后，肩負(fù)跨世紀(jì)歷史的一代，是推動企業(yè)改革和發(fā)展的重要力量，是企業(yè)未來的決定力量。青年充滿激情，青年好學(xué)上進(jìn)，青年踏實肯干。但青年也有迷茫困惑，盲目自滿，焦躁不穩(wěn)及求利失衡的時候。針對青工心態(tài)的特點，業(yè)擴(kuò)組把加強(qiáng)青工思想政治工作和提高思想政治素質(zhì)放在首位，在日常工作中注重對職工的政治理論教育，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷改造人生觀和世界觀。組織學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和關(guān)于“三個代表“的重要論述，學(xué)習(xí)中央有關(guān)會議精神，國家的大政方針、法律法規(guī)及上級的有關(guān)文件精神。使青工正確認(rèn)識改革發(fā)展的趨勢，企業(yè)的發(fā)展方向，在思想上、行動上愛崗敬業(yè)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，做好企業(yè)改革發(fā)展的后備軍。

工作中充分發(fā)揮黨、團(tuán)員的模范帶頭作用和用先進(jìn)典型事跡來教育引導(dǎo)職工，積極開展批評與自我批評，從實際出發(fā)，及時糾正自己和他人的錯誤，使班組的整體工作始終和企業(yè)保持高度一致。工作人員能約束自己，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)了企業(yè)和廣大客戶的利益。同時，班組認(rèn)真落實班組管理的有關(guān)規(guī)定，開展民主管理，廣泛聽取職工群眾意見，群策群力，使業(yè)擴(kuò)組成為了一支團(tuán)結(jié)團(tuán)、正直、積極、上進(jìn)、有戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。

二、安全第一、預(yù)防為主;。

規(guī)章制度。

保持清醒的頭腦做到“三不傷害”嚴(yán)查事故隱患杜絕安全事故的發(fā)生。

首先我們努力提高職工的安全意識，從心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)四個方面入手。在明確了職工安全意識的影響因素后，就可以對癥下藥，從根本上解決安全意識不高的問題。班組的安全活動是提高職工安全意識的重要手段，我們堅持部門的、班組的月、周安全活動。安全活動從以下幾個方面開展：一、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;二、針對近期的工作重點學(xué)習(xí)規(guī)程的有關(guān)部分;三、對本班一周的安全情況進(jìn)行總結(jié);四、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全簡報和各類事故通報，分析事故的原因和吸取血的教訓(xùn)，從而做到警鐘長鳴。使職工深深認(rèn)識到安全不僅是企業(yè)的事，而是和自己密不可分的;五、堅持開好每天的班前工作會，布置安排當(dāng)天工作的同時交代安全注意事項，使工作安全兩不誤。

為保證安全活動的有效開展，我們從管理入手，并監(jiān)督檢查到位，嚴(yán)格要求。一有明確的規(guī)定;二有嚴(yán)格的考核，促使班組正常開展活動;三發(fā)揮好班組安全管理者——安全員的作用。要求安全員必須對安全活動有周密的組織，對本班的工作存在哪些不安全因素有全面地了解，并能總結(jié)得好、講得清楚，使本班職工既能通過學(xué)習(xí)了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識，又能清楚地知道哪些該做、哪些不能做，從而提高自身的安全意識。

幾年來，業(yè)擴(kuò)組上下團(tuán)結(jié)一心，立足安全，通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、探索和持之以恒的開展班組安全活動，杜絕了安全事故的發(fā)生。

三、優(yōu)質(zhì)方便、規(guī)范真誠：

電力行業(yè)是服務(wù)最廣泛的共用性行業(yè)，擔(dān)負(fù)著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會服務(wù)的重要責(zé)任，“人民電業(yè)為人民”是我們的根本宗旨。業(yè)擴(kuò)組是玉溪供電局的窗口班組，服務(wù)意識顯得尤其重要。2019年，本組認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及我局的工作指導(dǎo)方針，積極開拓電力市場，繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實際工作中，我們把開拓電力市場與優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合起來。

首先是在全組職工中樹立良好的服務(wù)意識，讓每一名職工都明白供電服務(wù)質(zhì)量對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性，實際工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行我局1998年5月1日公告的《供電社會服務(wù)承諾》及《玉溪供電局外勤工作紀(jì)律》。做到謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌，本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)客戶用電需要認(rèn)真聽取客戶意見，制定安全、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)的供電方案，為能夠及時向客戶提供電力做好第一步工作。對客戶的報裝申請嚴(yán)格執(zhí)行用電服務(wù)“一口對外”的管理辦法，施行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，為廣大客戶提供了方便。

業(yè)擴(kuò)組的工作就是根據(jù)客戶申請到客戶處進(jìn)行供電方案的制定，每天都要接觸到各種不同客戶，在外出工作中，強(qiáng)調(diào)必須樹立起以客戶滿意為歸宿的服務(wù)理念，并將這一理念落實到每個工作人員的實際行動中去。主動以滿足客戶的需求為目標(biāo)去從事和規(guī)范自己的工作，主動改變不合理的工作方式、方法，提高工作的效率和服務(wù)的質(zhì)量，使廣大客戶感受到了我們尊重，也實實在在感受到了我們真誠的服務(wù)。自我局實施服務(wù)承諾以來，全體業(yè)擴(kuò)人員端正作風(fēng)，秉公辦事，杜絕了以電謀私和吃拿卡要的行為，始終以快捷、方便為目的去辦理客戶的每一份申請。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，使辦公場所內(nèi)外整潔，設(shè)立客戶等候休息處，備有飲用水、飲水杯，置備客戶書寫臺、紙、筆等，力爭使客戶有賓至如歸的感覺。

四、立足本職、勤奮務(wù)實;。

業(yè)擴(kuò)組主要負(fù)責(zé)供電范圍內(nèi)客戶新裝、增容申請的辦理。用電地點遍及紅塔區(qū)內(nèi)的每一個村寨?？梢哉f有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴(kuò)人員的足跡，因為每一份申請的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟，甚至三、四趟。每一份申請都凝結(jié)著我們的汗水，盛夏我們頭頂烈日，隆冬我們身披寒風(fēng)，春來秋去我們始終不變。因為當(dāng)我們看到光明的時候，我們內(nèi)心便深感欣慰，更因為光明里有我們的一份辛勞。

在辦理用電申請的過程中我們對特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠(yuǎn)山區(qū)等，客戶遞交申請后，我們便以最快的速度主動上門服務(wù)，并根據(jù)實際情況制定出經(jīng)濟(jì)、合理、適用的供電方案，同時協(xié)調(diào)有關(guān)班組盡快施工，爭取早日通電。遇到實際困難自己無法解決的，盡快上報，單位和上級也給予最大的支持和幫助，確實讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。

2019年初，國家計委下發(fā)文件，取消了供用電貼費的收取，隨著政策的出臺，用電申請成倍遞增，工作量日益加大，在此情況下，班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶，而是迎刃而上，發(fā)揚吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，任勞任怨，加班加點，白天跑現(xiàn)場，晚上繪制圖紙和整理資料，辛勤的汗水換來了豐碩的果實。2019年度本組在人員不多的情況下，完成了與往年同期相比增長近十倍的報裝任務(wù)，為玉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

五、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。

當(dāng)今的時代是日益求新的時代，我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于高速發(fā)展階段，生產(chǎn)力不斷提高，科技不斷進(jìn)步?？v觀全社會，任何一個企業(yè)和個人想要更快的發(fā)展和進(jìn)步，必須把自己的實際同社會的進(jìn)步緊密聯(lián)系起來。尤其在新科技、新技術(shù)、新方法的面前，我們必須發(fā)揚“拿來主義”的精神。因為我們知道只有和時代、社會同步，才可能有創(chuàng)新。針對業(yè)擴(kuò)工作的特殊性，我們堅持每月一次的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，了解行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)及發(fā)展。進(jìn)行業(yè)務(wù)技能探討，把自己遇到的問題擺上桌面共同研究解決，把自己所了解的專業(yè)知識、工作方式、方法同新的東西相結(jié)合，共同尋找符合我們實際工作的方法。

我們成立了qc活動小組，并正常開展活動。同時把qc活動與班組技術(shù)革新，提高人員素質(zhì)相結(jié)合，最大程度的激發(fā)大家的創(chuàng)新精神。本組的qc成果分別獲得過局內(nèi)鼓勵獎、部門2等獎的好成績。

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，我們決不會因為今天的成績而沾沾自喜。面對新世紀(jì)、面對新挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)清形勢任重而道遠(yuǎn)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)和保持旺盛的團(tuán)體戰(zhàn)斗精神，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，更好地為社會服務(wù)，為電力事業(yè)的明天而奮斗。

以說有人居住的地方都留下了我們業(yè)擴(kuò)人員的足跡，因為每一份申請的用電現(xiàn)場我們至少得跑上兩趟，甚至三、四趟。每一份申請都凝結(jié)著我們的汗水，盛夏我們頭頂烈日，隆冬我們身披寒風(fēng)，春來秋去我們始終不變。因為當(dāng)我們看到光明的時候，我們內(nèi)心便深感欣慰，更因為光明里有我們的一份辛勞。

在辦理用電申請的過程中我們對特殊的客戶給予特殊的照顧。比如孤寡老人、殘疾人、軍烈屬、偏遠(yuǎn)山區(qū)等，客戶遞交申請后，我們便以最快的速度主動上門服務(wù)，并根據(jù)實際情況制定出經(jīng)濟(jì)、合理、適用的供電方案，同時協(xié)調(diào)有關(guān)班組盡快施工，爭取早日通電。遇到實際困難自己無法解決的，盡快上報，單位和上級也給予最大的支持和幫助，確實讓客戶感受到了我們的溫暖和真誠。

2019年初，國家計委下發(fā)文件，取消了供用電貼費的收取，隨著政策的出臺，用電申請成倍遞增，工作量日益加大，在此情況下，班組中沒有人叫苦叫累、偷閑躲懶，而是迎刃而上，發(fā)揚吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，任勞任怨，加班加點，白天跑現(xiàn)場，晚上繪制圖紙和整理資料，辛勤的汗水換來了豐碩的果實。2019年度本組在人員不多的情況下，完成了與往年同期相比增長近十倍的報裝任務(wù)，為玉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17517305.html】