計劃的制定可以幫助我們提前考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，提前做好準備。要制定一個完美的計劃，首先要明確自己要達到的目標。以下是一些專家對于計劃制定和執(zhí)行的建議，希望能夠為你提供有益的指導。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇一
協(xié)會圍繞行業(yè)發(fā)展問題開展調(diào)研工作。10月，協(xié)會會長張忠國與協(xié)會秘書處領(lǐng)導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關(guān)會計師事務所的所長、業(yè)務經(jīng)理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現(xiàn)狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業(yè)發(fā)展的設想和建議，共商行業(yè)發(fā)展良策。
12月下旬，協(xié)會組織了部分事務所負責人對行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、事務所做大做強和行業(yè)宣傳工作進行了座談，理清了今后協(xié)會工作的思路。
3.積極組織對外交流活動。
7209月、10月，協(xié)會分別組織區(qū)內(nèi)會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯(lián)合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經(jīng)驗，取得了巨大成果。
4.加強與國資委、工商部門的協(xié)調(diào)溝通，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
協(xié)會是溝通會員與政府相關(guān)部門和社會各領(lǐng)域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協(xié)會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，搭建交流平臺。一是積極與區(qū)國資委協(xié)調(diào)，反映行業(yè)訴求，積極為事務所拓展服務空間;二是為凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，我們積極與區(qū)工商局聯(lián)系，并根據(jù)行業(yè)的實際聯(lián)合下發(fā)?關(guān)于印發(fā)廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒腹芾頃盒修k法的通知?，啟用鑒證業(yè)務防偽標識。
5.認真受理舉報(投訴)案件、開展咨詢服務。
截至年12月，協(xié)會共受理行業(yè)內(nèi)外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件共7起，均進行了調(diào)查核實并作了相關(guān)處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業(yè)規(guī)定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術(shù)小組在日常開展的業(yè)務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術(shù)疑問予以書面答復。
6.做好行業(yè)期刊及材料發(fā)行征訂工作。
全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發(fā)行30000冊。為事務所征訂行業(yè)執(zhí)業(yè)參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。
87.配合中注協(xié)作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎(chǔ)上，審核了14家會計師事務所(含分所)的申報評價材料。經(jīng)中注協(xié)評價，我區(qū)共有2家事務所入圍20會計師事務所綜合評價前百家。
二是配合中注協(xié)建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業(yè)信息監(jiān)控體系，根據(jù)中注協(xié)有關(guān)會議精神，組織協(xié)會秘書處各部門、我區(qū)證券資格所(分所)及其注冊會計師對行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進行補充，為行業(yè)全面啟動監(jiān)控體系的各項功能做好準備工作。
8.協(xié)助行業(yè)順利完成行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。
根據(jù)財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署，全行業(yè)參與開展行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。這是2007年我區(qū)事務所的新業(yè)務，任務重、時間緊，財政部門對全行業(yè)給予了高度重視和信任，協(xié)會積極介入，爭取各方面的指導和協(xié)調(diào)。最終在全行業(yè)的支持和努力下保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務，展示了我區(qū)事務所的良好形象。
(六)加強協(xié)會自身建設。
9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向;二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協(xié)會通過制定?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?和?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?規(guī)范了協(xié)會工作人員組織紀律與管理行為，使協(xié)會管理行為轉(zhuǎn)變成了服務行業(yè)的行為;三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區(qū)效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，優(yōu)化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能;四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協(xié)會在行業(yè)網(wǎng)站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業(yè)協(xié)會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨;五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業(yè)發(fā)展存在的問題以及對協(xié)會工作的意見與建議。
2.不斷完善內(nèi)部管理。
為使協(xié)會秘書處工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，我們根據(jù)協(xié)會的工作實際，按照行為規(guī)范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處聘用人員解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償辦法?、?廣西注協(xié)秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會內(nèi)部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會核算辦法?等制度，并根據(jù)協(xié)會工作需要調(diào)整和完善了秘書處的機構(gòu)及人員設臵，將原注冊管理部與業(yè)務監(jiān)管部合并為注冊監(jiān)管部。
10則還沒有全面貫徹實施、事務所內(nèi)部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境有待于改善與優(yōu)化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇二
根據(jù)市計生協(xié)的安排部署，縣計生協(xié)會認真組織開展計生特殊家庭幫扶模式探索項目（以下簡稱項目），及時成立項目領(lǐng)導小組，積極制定和出臺項目實施方案，為實施項目打下了堅實的組織領(lǐng)導基礎(chǔ)。實施項目是探索性工作，內(nèi)容新工作量大，協(xié)會和人口計生委領(lǐng)導十分重視，積極向縣領(lǐng)導匯報項目，力爭政府的支持。很快，縣政府下文新增預撥130萬元專項經(jīng)費用于失獨家庭幫扶，分管縣長張志福及時組織召開項目成員單位協(xié)調(diào)會，組建計生特殊家庭志愿者服務隊，明確相關(guān)單位工作職責，制定出臺《關(guān)于進一步落實項目工作職責的通知》，確保成員單位規(guī)范、系統(tǒng)履行職責和完成任務。9月份，縣人口計生委牽頭，制定出臺了《結(jié)合“三進三解三促”開展計劃生育特殊家庭服務活動的通知》，會同成員單位開展了一次綜合性幫扶活動，67戶失獨家庭全部建立健康檔案，為他們辦理社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，縣財政共出資社會養(yǎng)老保險保費5.35萬元，醫(yī)療保險保費0.864萬元。人口計生委還將組織30余戶有生育條件和愿望的失獨家庭進行全面體檢，為他們診斷和治療再生育障礙疾病，為其支付差旅補助0.6萬元，診治費也將按省文件和方案規(guī)定標準落實到位。人社、民政、衛(wèi)生等相關(guān)單位同時都在結(jié)合職能中心工作，認真有效地實施對失獨家庭幫扶，據(jù)統(tǒng)計，民政部門已為符合條件的7名失獨老人辦理入住敬老院手續(xù)。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇三
政治處在院黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國政法工作會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深化強化法律監(jiān)督、維護公平正義教育活動，認真開展政治處工作，取得了一定成績。
一、2005年主要工作（一）組織開展深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活，抓好思想政治工作。以深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動為載體，圍繞“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”總體要求，認真抓好思想政治工作，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。一是廣泛動員，精心部署，組織學習“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》。集中舉辦了為期3天的檢察干警政治理論和業(yè)務知識培訓班，班子成員對黨的知識、檢察職業(yè)道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進行專題培訓。開展以考促學活動，組織三次考試，檢驗干警掌握法律、司法解釋、行政法規(guī)和“兩個”條例學習效果。二是緊密結(jié)合業(yè)務工作和隊伍建設的實際，采取自查、互查、“回頭看”等形式，緊緊圍繞“立檢為公、執(zhí)法為民”宗旨、法律監(jiān)督職責、憲法的新精神和新要求，認真開展查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執(zhí)行紀律嚴格不嚴格；查作風，看執(zhí)法作風端正不端正；查管理，看管理制度落實不落實的'“四查四看”活動。三是根據(jù)省院“本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊案件質(zhì)量年”的要求，集中排查執(zhí)法辦案和檢察隊伍中存在問題活動。開展了嚴肅查辦瀆職、侵權(quán)犯罪案件專項活動，走訪縣直相關(guān)部門及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大宣傳力度；對2001年至2005年6月辦理的自偵案件扣押、凍結(jié)款物進行逐案清理核對；開展專項復查不起訴案件。（二）積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責任制。根據(jù)上級檢察院的要求，結(jié)合實際，重新制定主訴主辦檢察官制度實施細則上報縣委審批，落實了津貼和辦案補貼。（三）完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務，逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業(yè)人員實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。今年4月以來，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格按照招考方案，組織2005年公務員筆試成績在150分以上的12名考生面試、計算機操作技能和體能素質(zhì)測試。經(jīng)過體檢和政審考核，招錄6人事業(yè)人員，實行聘用制管理，執(zhí)行國家公務員的工資和待遇。（四）抓好領(lǐng)導干部的考核、配備及后備干部的考察工作。協(xié)助縣委組織部，做好11名領(lǐng)導干部試用期任職屆滿一年的述職考核工作。做好后備干部推薦考察工作，今年推薦了10名正科級后備干部，6名副科級后備干部。做好了19名正副科級領(lǐng)導干部實績登記工作。（五）抓好干部的教育培訓。組織干警參加學歷教育培訓，在讀本科的干警7人。組織參加司法統(tǒng)一考試，有2名干警報名參加了考試。加強崗位技能培訓，有30名通過計算機一級b等級考試，取得了合格證書；組織電子政務培訓，參加培訓的干警全部合格。組織報名參加“四五”普法統(tǒng)一考試。（六）按時質(zhì)地完成了第一期職工醫(yī)療互助活動。在廣泛深入動的基礎(chǔ)上，職工們發(fā)揚團結(jié)互助的精神，積極支持和參加這項活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。（七）落實干警正常的待遇。完成了調(diào)整工資標準、正常晉升職務工資和級別工資的工作，完成了政法津貼調(diào)資工作，完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。
二、存在問題（1）政治理論、法律知識和涉及檢察機關(guān)思想政治工作的政策和文件學習不夠，素質(zhì)不高，綜合能力不強，需要進一步加強政治理論學習。（2）沒有把好資格審查關(guān)，招考司法警察和書記員的工作中出現(xiàn)了失誤。
三、明年工作計劃（一）堅持以“三個代表”重要思想為指導，以各項教育活動為載體抓好檢察隊伍教育，不斷加強檢察隊伍的思想政治建設。始終不渝地堅持政治理論學習制度化、經(jīng)?；?。按照上級要求，認真抓好各項教育活動。組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神，做好學習記錄和考勤。
（二）按照縣委的要求，堅持每半年組織一次正科級和副科級領(lǐng)導干部認真填寫領(lǐng)導干部實績登記表，向組織報告和匯報組織需要知道的有關(guān)事項。按照縣委組織部要求，認真抓好副科級以上領(lǐng)導班子考核的相關(guān)準備工作。
（三）注重抓好年輕干部培養(yǎng)教育。配合黨支部、共青團、工會做好干警交流談心工作。
（四）做好2005年度國家公務員和工勤人員的年度考核工作，做好崗位目標管理考核工作。
（五）做好其它日常工作。
1、抓好檢察官等級的評定、晉升工作，使檢察官等級管理工作更加規(guī)范。
2、抓好工資及檢察人員任免管理工作，落實干警待遇，辦理好工資晉升、工資津貼和獎勵工作。
3、注重做好干警生病住院等慰問工作。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇四
一年來，xx縣書法家協(xié)會在縣文聯(lián)的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀,積極響應縣委、縣政府提出的建設文化強縣的號召,注重書法藝術(shù)的精品創(chuàng)作，開展形式多樣的書法活動，打造xx書法品牌，取得了可喜的成績,回顧工作總結(jié)如下：
一、書法活動豐富多彩。
1.1月，慶祝如意公司成立30周年“xx縣書畫家如意筆會”在如意公司會議室舉行,我會組織創(chuàng)作骨干積極參與，為企業(yè)文化建設盡一份力。
2.2月，值羊年新春來臨之際，xx縣書法家協(xié)會配合縣委宣傳部、縣政協(xié)書畫院、縣文聯(lián)，組織協(xié)會骨干積極開展“書法進萬家、迎新送春聯(lián)”活動，將一份份新春祝福送進千家萬戶。
3.6月，做好書法普及和指導工作，指派書協(xié)骨干指導“全縣中小學生六一書法現(xiàn)場賽”，市“天一獎”、省“蘭亭獎”中小學生書法大賽的選拔、培訓工作，培育書法新苗。
4．6月，組織縣書法骨干創(chuàng)作書法精品，參加“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展，并對選送作品進行了創(chuàng)作加工和指導。
5．6月，《書法報》2015年6月3日第21期第32版《市縣平臺》刊出我縣書法專版《大家故里翰墨傳情》。朱賢東、王蕊芳、樓明月、陳林干、胡強、應偉建、楊象富、王蒼龍、王巍、吳宇鴻、俞偉文等我縣11位老、中、青書法家代表的佳作及xx縣文聯(lián)、書協(xié)的評論文章《大家故里翰墨傳情——浙江xx書法藝術(shù)簡述》一并刊出。
6.10月，積極配合縣委zd委、縣文聯(lián)舉辦“平安xx杯”全縣zd系統(tǒng)書法、攝影展。
7.11月，由縣交通運輸局、縣文聯(lián)主辦，縣書法家協(xié)會、詩詞協(xié)會等單位承辦的“美麗交通”詩詞書法展日前在縣文聯(lián)潘天壽藝術(shù)中心展廳開展。
8.12月，積極配合xx縣發(fā)展和改革局（重點辦）、xx縣文聯(lián)，舉辦“xx縣重點工程廉政格言警句書法展”。
二、書法創(chuàng)作碩果累累。
一、二等獎。俞偉文代表獲獎作者發(fā)言。2.由浙江省書法家協(xié)會、桐廬縣人民政府主辦的“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展中，我縣書法家俞偉文、賴云標、陳啟平、胡敏來、仇潮輝5人作品入展，楊象富、王式街、孔松彪3人作品入選。作品入展、入選數(shù)列全市各縣（市、區(qū)）前茅。3.2014年度中國書法家協(xié)會獲批新會員名單公布，我縣書法家邵嫦娥老師榜上有名，成為我縣第9位中國書法家協(xié)會會員。
三、
2015年，協(xié)會共發(fā)展會員名,推薦加入市書協(xié)名，推薦加入省書協(xié)名，推薦加入中國書法家協(xié)會名。
四、2016年工作思路。
1.繼續(xù)積極組織書法創(chuàng)作骨干沖刺全國、省市書法大展，抓精品、出成績，打造xx書法新生軍。
2．上半年配合縣文聯(lián)做好徐霞客開游節(jié)系列活動。
3．開展書法橫向交流，適時與兄弟縣市進行書法交流，取長補短，切實提高我縣書法創(chuàng)作水平。
4．由書協(xié)創(chuàng)作委員會組織每季度舉辦一次書法沙龍，重點培養(yǎng)書法骨干，為今后創(chuàng)作打下基礎(chǔ)。
二零一五年十二月。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇五
去年秋季學期，我們協(xié)會面向20xx界新生招收了400多新會員，為協(xié)會補充了新鮮血液，從中經(jīng)過公平面試選拔了40多個實習會干，經(jīng)過一個學期的觀察與了解，現(xiàn)在我們將從他們之中選出20多個作為正式的會干，并對他們加以培養(yǎng)，使他們成為我們協(xié)會的中堅力量。
三月對我們來說是比較重要的一個月，它是新的一年和新的學期以來，我們協(xié)會開展活動的第一個月，我們將精心組織籌劃一個我們企業(yè)管理協(xié)會的特色活動（商務禮儀大賽或商務談判大賽），我們將面向全院開展，擴大協(xié)會影響力。將邀請專業(yè)老師知道，集中整個協(xié)會的人力，物力，財力，努力辦好這一活動。
為了使我們新一屆會干得到鍛煉，為了使協(xié)會得到進一步的發(fā)展，使會員們增加校外實踐經(jīng)驗，我們協(xié)會計劃在整個四月份全面開展多個校外參觀實踐活動，對象涉及多家公司企業(yè)，多個領(lǐng)域如酒店，房地產(chǎn)，工廠等等。
為了強健會員們的體魄，展現(xiàn)企業(yè)管理協(xié)會會員的風采，增強協(xié)會的凝聚力，促進協(xié)會的對外交流，我們協(xié)會決定成立企業(yè)管理協(xié)會自己的籃球隊和氣排球隊。
今年是我們協(xié)會成立四周年的日子，我們將籌備一個盛大的周年慶典，邀請眾多嘉賓，擴大協(xié)會影響力。同時做好協(xié)會的交接工作，新會干全面接手系會的工作，再接再厲把協(xié)會發(fā)展的更好。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇六
為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協(xié)會的目標和宗旨，實現(xiàn)提高同學們的演講能力的目的，現(xiàn)將本協(xié)會的工作如下:。
招收新的會員，準備好協(xié)會的相關(guān)資料及信息，做好宣傳工作，擴大協(xié)會的人數(shù)，增強本協(xié)會的影響力。以各種形式宣傳本協(xié)會的具體情況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的意義，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數(shù)。
召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便于展現(xiàn)出協(xié)會的特色和吸引會員們，讓他們對協(xié)會充滿興趣及熱愛。
實行協(xié)會內(nèi)分層管理制度，把會員分為外聯(lián)組，宣傳組，文娛組，后勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自己的任務，加強理事們的責任心及與會員們的關(guān)系。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內(nèi)容并做簡單的授課，授課內(nèi)容為手語、演講的基本禮儀等。
本協(xié)會將定期召開理事會議，無論總校區(qū)還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得?？偨Y(jié)近期優(yōu)、缺點。與理事們一起解決工作上的問題，提出意見及建議，及時傳達團委的各項工作指示。
策劃好上課內(nèi)容和課程的分配并邀請老師進行授課。
為了增進會員對協(xié)會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演能力與膽量，本協(xié)會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。
為了闊展我們的知識面，增強本協(xié)會與外校的友誼，我們將組織與外校相關(guān)的演講協(xié)會進行一次交流會，以便于工作交流，吸取經(jīng)驗，取長補短，互相學習，共同進步。
為了提高會員們的口語表達能力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛煉自我的機會，擁有挑戰(zhàn)自我的舞臺。體現(xiàn)豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎(chǔ)，本協(xié)會將舉行第四屆“放飛職業(yè)理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。
本協(xié)會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達能力，促進敏捷思維的鍛煉，豐富會員們的課余生活。
召開全體會員會議，了解會員們對本協(xié)會的看法，收集會員們的意見及建議。開展一次“協(xié)會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收獲與心得，并做出下學期的活動計劃以便協(xié)會的工作能夠順利進行。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇七
2007年，廣西注冊會計師協(xié)會在自治區(qū)財政廳黨組和協(xié)會理事會、常務理事會的領(lǐng)導下，在中注協(xié)的大力支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)以行業(yè)誠信建設為主線，加強行業(yè)自律管理和監(jiān)督檢查，積極開展轉(zhuǎn)變工作作風加強機關(guān)行政效能建設，完善為會員服務和協(xié)會建設各項工作，與全體行業(yè)人員一起較好地完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將2007年協(xié)會的主要工作總結(jié)如下：
（一）加強行業(yè)自律管理，促進行業(yè)健康發(fā)展1.開展鑒證業(yè)務備案管理工作。
1（桂會協(xié)[2007]3號）、?關(guān)于對鑒證業(yè)務實行粘貼防偽標識管理的通知?（桂會協(xié)[2007]4號），召開協(xié)會秘書處工作會議，對今年鑒證業(yè)務報告實行備案管理工作進行布臵。2月25日開始實行區(qū)內(nèi)鑒證業(yè)務報告防偽標識領(lǐng)取、審核、發(fā)放工作。截至12月底，共向會計師事務所發(fā)放防偽標識31558枚，審核使用數(shù)量21243枚。
2.開展事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。
根據(jù)中注協(xié)?關(guān)于開展2007年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知?（會協(xié)?2007?21號），協(xié)會于2007年5月出臺了?2007年度會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查方案?，于6月到8月期間配合財政廳監(jiān)督檢查局順利完成15家會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，并于9月底召開懲戒委員會第四次會議，就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提請懲戒委員會提出處理意見。
為確保?廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)自律公約?能夠得到有效的實施，營造和維護行業(yè)誠信、和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境，2007年11月，我們組織了3個檢查組對南寧、柳州、桂林等地12家會計師事務所的收費情況進行了檢查，動態(tài)了解會計師事務所承接業(yè)務以及執(zhí)行公約情況。
3.開展會計師事務所綜合考評工作。
2復查，并根據(jù)復查情況對其考核結(jié)果進行了修正。經(jīng)第三屆常務理事會第六次會議審定，評出優(yōu)秀會計師事務所17家，合格會計師事務所45家以及不合格會計師事務所2家，分別予以通報表彰、通報表揚和通報批評，并將綜合考評不合格的會計師事務所等資料記入誠信檔案。
4.創(chuàng)新行業(yè)管理服務模式，提高行業(yè)門戶網(wǎng)站影響力一是配合會計師事務所鑒證業(yè)務報告實行粘貼防偽標識管理工作，行業(yè)門戶網(wǎng)站增加“會計師事務所查詢”和“防偽標識查詢”欄目。該欄目提供了經(jīng)協(xié)會備案登記的會計師事務所信息，可根據(jù)發(fā)放的防偽標識號碼查詢出報告日期、報告號、使用人、簽字注冊會計師等，更有效地預防和打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，方便了報告使用人及相關(guān)部門查詢、監(jiān)督。
二是重新規(guī)范行業(yè)文件發(fā)布形式。規(guī)定從2007年3月1日起，行業(yè)協(xié)會給各會計師事務所和各市辦事處的發(fā)文，凡能公開發(fā)布的，一律通過行業(yè)門戶網(wǎng)站進行公開發(fā)布；凡不能公開發(fā)布而又十分重要、篇幅較長、需要對方簽收回復的文件，一律通過中注協(xié)配發(fā)的事務所行業(yè)集團電子郵箱進行發(fā)送。這一創(chuàng)新模式充分發(fā)揮了行業(yè)門戶網(wǎng)站在行業(yè)管理和為會員服務中的作用，實現(xiàn)了行業(yè)協(xié)會利用網(wǎng)站資源管理服務行業(yè)的功能，增加了行業(yè)網(wǎng)站的認知度和影響力，同時停止紙質(zhì)文件的發(fā)放，有效節(jié)約社會資源，極大提高了行業(yè)文件下發(fā)、學習和貫徹效率，實現(xiàn)了行業(yè)管理的最大效能。
三是啟用了網(wǎng)絡手機短信群發(fā)系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)，將重要的、緊急的信息通過手機短信形式發(fā)送給行業(yè)相關(guān)人員，建立了行業(yè)協(xié)會與會計師事務所快速、準確的信息溝通渠道。
35.修改了行業(yè)?公約?。
2007年6月，協(xié)會第三屆六次常務理事會作出了修改?公約?的決定。對此，我們根據(jù)原?公約?在實踐工作中存在的不足草擬了修改后的?公約?，并下發(fā)各事務所征求修改建議和意見，咨詢了法律顧問和專家、學者以及一些行政主管部門的意見，對?公約?進行了修改和完善，并通過了常務理事會的決議。
6.完成行業(yè)報表編報和會費清繳結(jié)算工作。
根據(jù)中注協(xié)財務工作的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，以桂會協(xié)?2007?12號部署各事務所做好會計報表編報和會費清繳結(jié)算準備工作，并于2007年3月召開了行業(yè)財務決算工作會議，對各事務所的財務人員進行?中國注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)?財務報表子系統(tǒng)操作培訓，順利完成全區(qū)70家會計師事務所2006年度會計師報表編報和會費清繳結(jié)算工作，規(guī)范了行業(yè)財務管理工作。
（二）嚴格履行注冊及年檢制度，加強注冊會計師會員管理。
1.圓滿完成會員年檢工作。
2007年一季度，根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一布臵，組織開展了2006年度廣西注冊會計師任職資格檢查工作。經(jīng)審核，2006年度共有72家事務所的1028名注冊會計師通過了年檢,并將年檢結(jié)果在廣西?法治快報?上向社會公告。
根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員管理暫行辦法?的有關(guān)規(guī)定，協(xié)會于2007年6月1日－8月31日對全區(qū)非執(zhí)業(yè)會員進行了年檢。全年辦理注冊會計師全科合格人員入會手續(xù)35人，辦理注冊會計師轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員12人。截止到年底，我區(qū)共有非執(zhí)業(yè)會員573人。
42.做好會員注冊、轉(zhuǎn)會、轉(zhuǎn)所工作。
為配合做好自治區(qū)政府政務大廳注冊會計師注冊審批行政許可項目受理工作，我們協(xié)會編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，并全年受理注冊申請，體現(xiàn)了注冊管理工作的透明、規(guī)范、便捷、公開和公正。全年新批注冊會計師77人；辦理注冊會計師轉(zhuǎn)所255人次，其中跨區(qū)轉(zhuǎn)所77人次，區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)所178人次；審核了財政部門擬批的16家會計師事務所63名注冊會計師的執(zhí)業(yè)資格。截至年底，全區(qū)有會計師事務所88家，執(zhí)業(yè)注冊會計師1076人。
（三）認真組織注冊會計師報名、考試工作。
1.圓滿完成注冊會計師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)的考務工作協(xié)會繼續(xù)組織實施了2007年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試廣西考區(qū)的考務工作。2007年4月，廣西區(qū)財政廳第十六屆注冊會計師考試委員會及廣西區(qū)財政廳注冊會計師考試辦公室成立，負責廣西考區(qū)的注冊會計師考試工作及具體實施工作，并在各市財政局設立考試專門組織機構(gòu)。在考試報名階段，通過發(fā)文和利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種形式對注冊會計師全國統(tǒng)一考試進行廣泛宣傳，工作人員周到細致的服務工作，受到考生的好評。將我區(qū)考務工作制度化、規(guī)范化，對試卷的押運、保管，考試的實施，監(jiān)考員的認定等工作都作了具體的規(guī)定。在考試環(huán)節(jié)采取有效措施，嚴肅考場紀律，確?？荚嚹軌蝽樌M行。為激勵考試工作人員的工作熱情，引入優(yōu)勝劣汰的競爭機制，按我區(qū)制定的考試組織管理工作獎勵辦法，對各考區(qū)及各市報名點的考試組織管理工作進行年終考核評比，對考核優(yōu)秀的予以一定的物質(zhì)獎勵，以確保我區(qū)考試各個環(huán)節(jié)管理工作的質(zhì)量。
經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)2007年注師考試報考人數(shù)共9946人，報考。
5科目19025科，實考科目8195科，出考率43.07%。
2.做好英語測試與行業(yè)領(lǐng)軍人才測試的報名組織工作。根據(jù)中注協(xié)有關(guān)通知要求，協(xié)會積極做好兩項測試報名的宣傳工作，鼓勵符合條件的注冊會計師踴躍報名。2007年，我區(qū)有5名考生參加英語綜合能力測試，1名注冊會計師參加行業(yè)領(lǐng)軍人才測試。
（四）抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。
根據(jù)中注協(xié)2007年培訓工作的計劃和重點，結(jié)合我區(qū)的實際，協(xié)會制訂了?2007年度培訓工作計劃?，確定了年度繼續(xù)教育培訓工作的總體思路和要求，明確指出今年要以會計準則體系為培訓重點，同時結(jié)合我區(qū)注冊會計師的需求，增設審計工作底稿、企業(yè)納稅籌劃、企業(yè)內(nèi)控設計等培訓內(nèi)容。為進一步貫徹?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?的精神，印發(fā)了?實施?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?暫行辦法?，要求各會計師事務所建立本所的培訓制度、制訂培訓計劃，組織本所人員參加由中注協(xié)或區(qū)注協(xié)舉辦的培訓班，確保培訓工作有效的開展。
為提高師資的。
教學。
水平，豐富授課內(nèi)容，協(xié)會分別安排6名師資參加中注協(xié)在北京、上海、廈門三所國家會計學院舉辦的培訓班，涵蓋了會計準則、審計工作底稿、企業(yè)內(nèi)部控制設計、企業(yè)納稅籌劃等內(nèi)容。
6權(quán)威的新知識，提供了一次非常難得的交流機會，開拓了視野，受益匪淺。
（五）切實做好行業(yè)服務工作1.積極組織行業(yè)參加會計知識大賽。
為貫徹?中華人民共和國會計法?，宣傳新會計準則，普及會計知識，根據(jù)中注協(xié)、自治區(qū)財政廳“關(guān)于舉辦第三屆會計知識大賽的通知”精神，協(xié)會認真組織、精心籌劃行業(yè)選拔活動。
2007年9月8日，成功舉辦了全區(qū)注冊會計師行業(yè)會計知識大賽選拔賽，全區(qū)29家會計師事務所的行業(yè)人員組成32支參賽隊參加。協(xié)會嚴格選拔出4名選手組成廣西注協(xié)代表隊，在11月份分別取得了廣西第三屆會計知識大賽第二名，中注協(xié)“第三屆全國會計知識大賽注冊會計師行業(yè)選拔賽”組織獎、總分第十七名的好成績，展示了廣西注冊會計師的風采。
比賽全程得到了有關(guān)領(lǐng)導的重視和支持，我區(qū)會計師事務所及全體從業(yè)人員的積極參與，在行業(yè)內(nèi)掀起了學習新準則、貫徹新準則的新熱潮，進一步增強了行業(yè)的凝聚力。
2.開展調(diào)查研究，共商行業(yè)發(fā)展策略。
協(xié)會圍繞行業(yè)發(fā)展問題開展調(diào)研工作。2007年10月，協(xié)會會長張忠國與協(xié)會秘書處領(lǐng)導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關(guān)會計師事務所的所長、業(yè)務經(jīng)理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現(xiàn)狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業(yè)發(fā)展的設想和建議，共商行業(yè)發(fā)展良策。
12月下旬，協(xié)會組織了部分事務所負責人對行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、事務所做大做強和行業(yè)宣傳工作進行了座談，理清了今后協(xié)會工作的思路。
3.積極組織對外交流活動。
72007年9月、10月，協(xié)會分別組織區(qū)內(nèi)會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯(lián)合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經(jīng)驗，取得了巨大成果。
4.加強與國資委、工商部門的協(xié)調(diào)溝通，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
協(xié)會是溝通會員與政府相關(guān)部門和社會各領(lǐng)域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協(xié)會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，搭建交流平臺。一是積極與區(qū)國資委協(xié)調(diào)，反映行業(yè)訴求，積極為事務所拓展服務空間；二是為凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業(yè)務報告的行為，我們積極與區(qū)工商局聯(lián)系，并根據(jù)行業(yè)的實際聯(lián)合下發(fā)?關(guān)于印發(fā)廣西區(qū)注冊會計師行業(yè)鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒腹芾頃盒修k法的通知?，啟用鑒證業(yè)務防偽標識。
5.認真受理舉報（投訴）案件、開展咨詢服務。
截至2007年12月，協(xié)會共受理行業(yè)內(nèi)外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件共7起，均進行了調(diào)查核實并作了相關(guān)處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業(yè)規(guī)定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術(shù)小組在日常開展的業(yè)務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術(shù)疑問予以書面答復。
6.做好行業(yè)期刊及材料發(fā)行征訂工作。
全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發(fā)行30000冊。為事務所征訂行業(yè)執(zhí)業(yè)參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。
87.配合中注協(xié)作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據(jù)?中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展2007年度會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎(chǔ)上，審核了14家會計師事務所（含分所）的申報評價材料。經(jīng)中注協(xié)評價，我區(qū)共有2家事務所入圍2007年度會計師事務所綜合評價前百家。
二是配合中注協(xié)建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業(yè)信息監(jiān)控體系，根據(jù)中注協(xié)有關(guān)會議精神，組織協(xié)會秘書處各部門、我區(qū)證券資格所（分所）及其注冊會計師對行業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進行補充，為行業(yè)全面啟動監(jiān)控體系的各項功能做好準備工作。
8.協(xié)助行業(yè)順利完成行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。
根據(jù)財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署，全行業(yè)參與開展行政事業(yè)單位財產(chǎn)清查工作。這是2007年我區(qū)事務所的新業(yè)務，任務重、時間緊，財政部門對全行業(yè)給予了高度重視和信任，協(xié)會積極介入，爭取各方面的指導和協(xié)調(diào)。最終在全行業(yè)的支持和努力下保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務，展示了我區(qū)事務所的良好形象。
（六）加強協(xié)會自身建設。
9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向；二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協(xié)會通過制定?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?和?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?規(guī)范了協(xié)會工作人員組織紀律與管理行為，使協(xié)會管理行為轉(zhuǎn)變成了服務行業(yè)的行為；三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區(qū)效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業(yè)務流程圖，優(yōu)化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能；四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協(xié)會在行業(yè)網(wǎng)站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業(yè)協(xié)會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨；五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業(yè)發(fā)展存在的問題以及對協(xié)會工作的意見與建議。
2.不斷完善內(nèi)部管理。
為使協(xié)會秘書處工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，我們根據(jù)協(xié)會的工作實際，按照行為規(guī)范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協(xié)秘書處勞動紀律管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處廉政建設工作管理規(guī)定?、?廣西注協(xié)秘書處聘用人員解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償辦法?、?廣西注協(xié)秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會內(nèi)部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協(xié)會核算辦法?等制度，并根據(jù)協(xié)會工作需要調(diào)整和完善了秘書處的機構(gòu)及人員設臵，將原注冊管理部與業(yè)務監(jiān)管部合并為注冊監(jiān)管部。
10則還沒有全面貫徹實施、事務所內(nèi)部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境有待于改善與優(yōu)化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。
2008年，協(xié)會要在財政廳黨組和理事會的領(lǐng)導下，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，堅持“以誠信建設為主線”，不斷探索行業(yè)自律管理途徑，大力宣傳和貫徹行業(yè)三大發(fā)展戰(zhàn)略，強化行業(yè)管理和為會員服務工作，推進廣西注冊會計師行業(yè)不斷向前發(fā)展。主要工作思路如下：
（一）加大人才培養(yǎng)的力度。
“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”。對于知識密集型組織的注冊會計師行業(yè)而言，人才隊伍建設是決定整個行業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。當前，我區(qū)的注冊會計師行業(yè)人才隊伍與廣西的經(jīng)濟規(guī)模相比，無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都難以滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求，高尖端人才更顯奇缺。隨著全球經(jīng)濟一體化，國內(nèi)會計市場的開放，區(qū)內(nèi)事務所面臨越來越激烈的競爭壓力，要打造“桂系”事務所的品牌，除了改革完善市場開放體制、創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境外，亟需加快行業(yè)人才培養(yǎng)的步伐，提升素質(zhì)、增強實力、取得競爭優(yōu)勢。
要充分利用廣西“十百千”拔尖人才培養(yǎng)平臺，積極創(chuàng)造條件，加大我區(qū)注冊會計師行業(yè)后備力量的儲備，借助這個平臺，打造一支在數(shù)量和質(zhì)量上能滿足廣西經(jīng)濟發(fā)展的執(zhí)業(yè)隊伍。擬在今年上半年啟動行業(yè)人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀人才輸送到國家會計學院學習深造。
11在抓好拔尖會計人才培養(yǎng)的同時，抓好后備人才的培養(yǎng)和儲備，逐步形成梯型行業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)的格局。同時，積極創(chuàng)造條件，吸引更多的人才加入到行業(yè)隊伍。
（二）擴展行業(yè)宣傳空間。
注冊會計師行業(yè)的發(fā)展需要社會各階層、各領(lǐng)域的廣泛認同、支持和理解，尤其是在我國資本市場法律法規(guī)不甚健全、利益主體多元化、社會對企業(yè)財務報告需求多樣化和期望值過高以及事務所的民事責任問題日益凸顯的情形下，加大對行業(yè)法律地位、性質(zhì)和行業(yè)工作的宣傳力度，有利于提高行業(yè)的社會影響力，促進行業(yè)健康有序地發(fā)展。為此，擬在2008年以協(xié)會的名義，利用報刊媒體作系列報道并通過編印小冊子等方式進行廣泛宣傳。
（三）努力構(gòu)建我區(qū)事務所大中小并存、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)特色明顯的發(fā)展格局。
2007年，注冊會計師行業(yè)全面啟動了事務所做大做強戰(zhàn)略，以應對全球經(jīng)濟一體化，企業(yè)之間的并購、重組和擴張等行為。最近國家國資委公布的規(guī)劃，到2010央企數(shù)量將從目前的159家減少到80-100家。企業(yè)的大合并，對會計師事務所而言，迎來前所未有的機遇，更面對巨大的挑戰(zhàn)，航母級企業(yè)集團的出現(xiàn)，必然要求出現(xiàn)一批航母級事務所與之匹配，現(xiàn)有的事務所將面臨重新洗牌，事務所之間強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合的趨勢將成為必然，市場競爭將日趨激烈。
當前，廣西的經(jīng)濟正在加快發(fā)展，如果不把廣西的注會行業(yè)盡快做大做強，就難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。針對這一情況，我們在做大做強部分事務所的同時，努力促進中小所向特色專業(yè)方向發(fā)展。
121．盡力幫助有條件的事務所申報證券期貨業(yè)務資格。到目前為止，我區(qū)尚無一家具有證券期貨業(yè)務資格的事務所，廣西上市公司的審計業(yè)務都被外省或外省在我區(qū)設立分所的事務所瓜分，業(yè)務收入拿走的同時，實現(xiàn)的稅收也流到了總所的所在地財政。長此以往，對廣西注會行業(yè)十分不利，對此，我們要從工作上、業(yè)務上幫助基本具備條件的事務所力爭明年申報證券期貨從事資格，成功打破“零”的格局，打出“桂系”的品牌。
2．積極鼓勵事務所之間的聯(lián)合和兼并。事務所做大做強是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，作為知識密集型組織的會計師事務所，要拓展服務領(lǐng)域、擴大服務規(guī)模，必須走聯(lián)合或兼并的道路，實現(xiàn)外延型擴張。要想做大做強僅依靠自身發(fā)展，在短期內(nèi)很難有成效。單純?yōu)榱诉_到規(guī)模而進行的合并，在任何行業(yè)發(fā)展到一定階段都是必經(jīng)之路。協(xié)會將積極創(chuàng)造條件，鼓勵有共同奮斗目標、共同價值理念的事務所進行聯(lián)合或兼并，促其成為大所。
3．推動中小所發(fā)展特色專業(yè)。在市場競爭激烈的情形下，中小所要生存和發(fā)展，必須根據(jù)自身的條件，開展有效的營銷策略，開拓市場，走富有專業(yè)特色的發(fā)展道路。事務所的管理層要根據(jù)市場發(fā)展變化，研究新情況、解決新問題、采取新舉動、學習新知識，在紛繁的市場分工中找到自己的位臵，注意對自己事務所特色的培養(yǎng)和精品的開發(fā)，形成自己的絕活和秘笈，要注意從會計、稅收、法律、管理層面上為企業(yè)提供服務，注意審計附加值的開發(fā)。
13了起碼的職業(yè)道德。要在行業(yè)中倡導“行業(yè)興衰，人人有責”的共同發(fā)展、互利互贏的和諧發(fā)展理念。
（四）加強對事務所構(gòu)建內(nèi)部治理機制的指導。
加強內(nèi)部治理是事務所生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。當前，注冊會計師行業(yè)發(fā)展面臨著許多現(xiàn)實問題，包括事務所內(nèi)部矛盾問題，執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題，不正當競爭問題等，無不與內(nèi)部治理密切相關(guān)。對此，要按照中注協(xié)?會計師事務所內(nèi)部治理指南?的要求，成立事務所內(nèi)部治理指導委員會，并根據(jù)不同類別的事務所提出指導意見。同時，要著力解決深層次的行業(yè)文化建設問題。通過事務所的文化建設，加強事務所內(nèi)部治理機制的建設，形成求同存異、互諒互信、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的局面。
（五）加大監(jiān)管力度，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
注冊會計師是國家社會監(jiān)督體系的重要組成部分，肩負著抑制企業(yè)會計作假，提高會計信息質(zhì)量，維護社會公眾利益，促進國民經(jīng)濟健康有序發(fā)展的重任。當前，廣西注冊會計師在誠信執(zhí)業(yè)方面，仍存在著這樣或那樣的問題，違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為時有發(fā)生，給整個行業(yè)的形象帶來極大的負面影響。對此，必須對行業(yè)加大監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防止系統(tǒng)性風險的出現(xiàn)。
14展審計，有的事務所片面強調(diào)成本效益原則，仍然使用舊的執(zhí)業(yè)準則。對此，2008年我們將在加大對事務所實施新審計準則指導的同時，認真開展事務所貫徹實施新審計準則情況的檢查，并根據(jù)中注協(xié)的要求，對不同的事務所實施分類指導，確保新準則貫徹實施到位，實現(xiàn)新舊準則的平穩(wěn)過渡。
2．要繼續(xù)加強行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育。誠信是會計師行業(yè)的靈魂。要加強以注冊會計師職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓為重要內(nèi)容的誠信教育，使廣大執(zhí)業(yè)人員牢固樹立“誠信為本”的理念，增強法制觀念，提高質(zhì)量意識、風險意識和責任意識，遵紀守法、廉潔自律，自覺按照審計準則的要求執(zhí)業(yè)，杜絕虛假審計、驗資等違法違規(guī)行為。要繼續(xù)完善行業(yè)誠信檔案建設，要以注冊管理為樞紐，進一步健全誠信檔案制度，探索建立會員誠信行為監(jiān)控體系，全面詳細地記錄事務所、注冊會計師基本信息、守信和失信、獎勵與處罰及其他相關(guān)信息，并實行動態(tài)管理，為政府部門、投資人、債權(quán)人及社會公眾了解和委托、選擇事務所提供信息平臺。同時要加大對失信懲處的力度，要通過失信懲戒機制，全面提升職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，提高獨立性、塑造獨立、客觀、公正的職業(yè)形象。
15質(zhì)量各種問題的重任。要在進一步總結(jié)、完善2007年行業(yè)首次實行鑒證業(yè)務報告?zhèn)浒傅幕A(chǔ)上，加強與工商等部門的溝通，防止和遏制不法分子假冒會計師事務所名義，出具虛假的審計、驗資報告，維護社會公眾利益和注冊會計師行業(yè)的合法權(quán)益。
4．加大對檢查結(jié)果的公告和宣傳力度。在加大檢查力度的同時，對違法違規(guī)會計師事務所和注冊會計師的行為向社會公開曝光，增強會計監(jiān)督的社會影響和效果，達到懲處少數(shù)，警示和教育多數(shù)的目的。同時，對有不良紀錄的會計師事務所和注冊會計師進行跟蹤回訪，為注冊會計師行業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（六）以貫徹?中國注冊會計師繼續(xù)教育制度?為核心，推動培訓機制創(chuàng)新。
要把教育培訓與提高素質(zhì)、人才培養(yǎng)結(jié)合起來。通過實施有效的激勵約束機制和監(jiān)督考核機制，把行業(yè)培訓的壓力和動力植根于會計師事務所和每一位注冊會計師心中，實現(xiàn)觀念更新和機制轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變；要注重培訓形式和培訓效果的緊密結(jié)合，根據(jù)不同的培訓對象，開展分層次、多領(lǐng)域的培訓，提高培訓針對性和吸引力；要貫徹專業(yè)理論基礎(chǔ)與實務操作并重，專業(yè)勝任能力與職業(yè)道德修養(yǎng)并重，專業(yè)技術(shù)能力與綜合素質(zhì)并重的原則，不斷改進培訓方式，提高案例教學的比重。在加強本地師資隊伍建設的同時，多引進高層次人才到我區(qū)授課，不斷提高行業(yè)隊伍的綜合素質(zhì)。
（七）加強協(xié)調(diào)溝通。
發(fā)揮協(xié)會溝通事務所與政府、社會各階層、各領(lǐng)域之間關(guān)系的橋梁和紐帶作用，保障行業(yè)的合法權(quán)益。
1．加強與國資委、工商稅務、審計、專員辦以及相關(guān)政府部門的溝通，構(gòu)建交流平臺，為行業(yè)的發(fā)展理順外部環(huán)境。
162．加強與中注協(xié)、各省注協(xié)的溝通與交流，及時掌握新信息，學習、吸納外省先進經(jīng)驗，不斷提高自身的管理水平。
3．搭建事務所之間溝通交流平臺，共倡行業(yè)和諧發(fā)展理念。行業(yè)的利益要靠各成員的共同維護，行業(yè)的健康發(fā)展更需要各成員的共同努力。通過開展各種活動，努力為事務所之間搭建交流合作平臺。在行業(yè)中，倡導“行業(yè)興衰，人人有責”的和諧發(fā)展理念，共創(chuàng)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4.組織開展行業(yè)文體活動。2008年，繼續(xù)開展行業(yè)體育文化活動，不斷豐富行業(yè)體育文化生活，提高行業(yè)從業(yè)人員的身心健康，增強行業(yè)凝聚力，營造和諧行業(yè)的氛圍。
（八）強化行業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
1.開展注冊會計師任職資格年檢工作。根據(jù)?注冊會計師法?和?注冊會計師年檢辦法?的相關(guān)規(guī)定，對全區(qū)2007年注冊會計師任職資格進行年度檢查。檢查的主要內(nèi)容是：注冊會計師執(zhí)業(yè)年齡情況、在事務所專職工作情況、業(yè)務質(zhì)量情況、被處罰情況、參加后續(xù)教育情況以及會費繳納情況。
2.繼續(xù)做好行業(yè)會員管理工作。按照?行政許可法?的規(guī)定，依法做好注冊會計師注冊、撤銷等日常工作；根據(jù)財政部?會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法?和中注協(xié)的有關(guān)規(guī)定要求，嚴把新辦事務所發(fā)起人、合伙人的專職、年齡、執(zhí)業(yè)年限條件的關(guān)口，為符合條件的注冊會計師出具從事審計業(yè)務的證明；做好執(zhí)業(yè)會員、非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所等管理工作，促進行業(yè)人才的合理流動。
3.認真受理日常舉報（投訴）案件，做好咨詢服務。繼續(xù)做好對會計師事務所和注冊會計師違法、違規(guī)執(zhí)業(yè)的投訴舉報案件的受理調(diào)查工作，同時積極聯(lián)系專家技術(shù)小組為日常開展的業(yè)務咨詢提供有力的技術(shù)支持。
（九）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的執(zhí)行能力。1．創(chuàng)建學習型組織。會計、審計準則的國際趨同，會計市場的對外開放，我們的工作面臨許多新的情況、新的問題。與此同時，當前協(xié)會秘書處人員的知識結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)還難以適應形勢發(fā)展的需要。對此，要以創(chuàng)建學習型組織為契機，營造“好學習、勤鉆研”的氛圍；要樹立終身學習的理念，弘揚勤奮學習，學以致用的作風，調(diào)動協(xié)會秘書處人員學習的積極性和主動性，不斷提高調(diào)研問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，全面提升協(xié)會秘書處隊伍的執(zhí)行能力。
2．轉(zhuǎn)變作風，提高效能，增強服務。
一是勤練內(nèi)功，提高服務能力；二是轉(zhuǎn)變作風，深入事務所開展調(diào)查研究，切實為事務所做好服務工作；三是嚴明組織紀律，抓好勤政、廉政建設；四是依法行政，依規(guī)辦事，簡化辦事流程，提高行政效能；五是切實辦好行業(yè)網(wǎng)站和?會刊?，發(fā)揮網(wǎng)站和?會刊?宣傳法規(guī)政策、傳播先進經(jīng)驗的作用，為事務所開展業(yè)務提供便捷信息；六是開展行業(yè)調(diào)研工作，針對注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境開展調(diào)研，及時了解、掌握新情況、新問題，積極研究和探索解決新問題的思路和辦法，調(diào)查了解事務所內(nèi)部管理情況，有針對性引導會計師事務所加強內(nèi)部治理機制建設并推動事務所自身發(fā)展。
3．進一步建立和完善內(nèi)部管理制度。
良好的內(nèi)部管理制度是工作得以有效開展的基礎(chǔ)和保障。要根據(jù)協(xié)會秘書處工作的特點，建立和完善內(nèi)部管理制度，促進各項工作納入規(guī)范化軌道。
我們相信，以黨的十七大精神為指引，在財政廳黨組和理事會的18正確領(lǐng)導下，在全行業(yè)的共同努力下，我區(qū)注冊會計師行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快發(fā)展的目標，協(xié)會建設也一定能夠取得新的更大的進步！
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇八
根據(jù)工廠統(tǒng)一部署結(jié)合本部門度全年工作計劃，我個人積極開展了如下工作：
一、加強部門隊伍建設，培養(yǎng)能獨立承擔各項專業(yè)分工的部門專業(yè)人才：
生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)有員工年紀輕、工作經(jīng)驗不豐富，綜合能力較為匱乏，目前的工作職責僅僅局限于電池片用片方案上，工作積極性不高。針對這種情況，為調(diào)動他們的工作積極性，我在部門管理上進行了有效的分工，每個人對應有電池片管理、運用和責任區(qū)工藝維持和改進兩大職責；充分尊重他們的勞動成果，并在個人工序責任區(qū)上給與專業(yè)技能培訓，和他們一同進行工藝技術(shù)探討，一同解決晶體硅層壓和非晶硅封裝出現(xiàn)的各種質(zhì)量缺陷。
二、完成了夾膠組件封裝成中空前清洗機清洗試驗，使該工序由人工清潔轉(zhuǎn)為機器清洗，提高了生產(chǎn)效率和中空光伏組件封裝質(zhì)量。有效避免了多次人工搬運造成的劃傷、破損等缺陷。
三、在提高非晶硅夾膠組件生產(chǎn)質(zhì)量和降低非晶硅夾膠組件生產(chǎn)成本上做了很多有效的工作：
1)完成了封邊劑在氣壓釜終壓運用實驗，可以有效處理組件邊部不良缺陷。
2)同時針對非晶硅出現(xiàn)的氣泡，申報了建設了恒溫恒濕系統(tǒng)，目前通過使用來看：隨機測試的40塊組件濕漏電流合格；合片工序夾進的大量氣泡全部消失，沒有出現(xiàn)高壓氣泡導致的組件破損；車間生產(chǎn)組織更為方便，單位時間內(nèi)的產(chǎn)量明顯提高。
通過恒溫恒濕房生產(chǎn)的這些透光性的中空光伏組件被安裝在1號樓斜面上、立面上；2號廠房立面上；青山火炬大廈上等等都沒有出現(xiàn)后期氣泡。
3)設計新的支撐條，盡量減少玻璃支撐接觸面積。目前該方案正在實施中。
4)加大氣壓釜風量循環(huán)，確保玻璃各部位溫度均勻。目前該方案正在實施中。
四、完成了5mwp工藝路線評審報告。
本報告客觀的分析了該生產(chǎn)線自從投入批量生產(chǎn)以來，出現(xiàn)的各種設備、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷等方面的問題，對產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)的問題也做了分析，對各條生產(chǎn)線的優(yōu)缺點進行了總結(jié)。該報告已經(jīng)獲得工廠一致通過。
五、完成了2號廠房20mwp-40mwp封裝線規(guī)劃報告。
在5mwp工藝路線評審報告的基礎(chǔ)上完成了2號廠房20mwp-40mwp封裝線規(guī)劃報告，該報告的規(guī)劃需要經(jīng)過各項試驗，目前有些項目正在進行試驗，有些項目即將進行試驗，所有的這些工作都將很好的充分論證這一規(guī)劃報告的可行性。
六、配合設計部門針對組件漏電流試驗分析，制訂工藝改進措施；配合品管部門完成了3c年度體系審核。
同時在20的工作中也暴露了部門存在很多的問題需要我們不斷改進和完善：
1)在晶體硅用片方案上，部門員工存在總體意識不強，不能站在全局觀念上考慮用片方案，方案中總會出現(xiàn)電池片浪費和不合理的用片，導致用片方案不能很快通過領(lǐng)導批準，需要多次修改，結(jié)果出現(xiàn)交單時間滯后，影響計劃部門生產(chǎn)安排。
2)部門工作性質(zhì)上花費在維持工藝過程上時間過多，在工藝改進、提高、工裝夾具設計運用上存在明顯的不足。下一步需要調(diào)動部門員工工作熱情和積極性，讓他們體會到在工藝設計改進、提高中能給一個技術(shù)人員帶來真正的成就感。
3)影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大工藝問題還沒有徹底解決，如噴砂引起的功率下降，邊緣出塵不干凈引起的夾膠缺陷。而在設備無法更換的前提下，必須加強過程控制和尋求好的保護、除塵措施。
4)電池片合理利用率和各環(huán)節(jié)產(chǎn)生電池片破損的控制措施需要更進一步的統(tǒng)計、分析，尋求好的.解決對策。
5)部門建設存在人員結(jié)構(gòu)不合理，工作能力需要提高的問題。目前部門成員工作基本停留在電池片用片方案和定額材料表上。對工藝研究、反映工藝能力的考核指標都不了解，對設備、工夾具設計基本空白。這樣的部門狀況肯定適應不了公司發(fā)展的需要。
針對20的工作，我個人將在以下方面做出努力：
一、不斷完善非晶硅薄膜封裝工藝，從降成本、促質(zhì)量、擴產(chǎn)能上做文章：
1)針對普通夾膠組件，通過新材料、新工藝的選擇力爭減少pvb的使用來降低我們的成本。
2)對激光清邊工藝，積極展開試驗和工藝論證，提高組件邊緣承受應力的能力，降低組件破損。
3)通過自動原片出極機的使用，節(jié)省人力成本；較少昂貴的銀粉導電膠的損耗量。
4)引進槽鋁中空生產(chǎn)設備，提高我們中空光伏組件的產(chǎn)品品質(zhì)。
二、通過對外交流和培訓進一步提高自身專業(yè)技能能力：
1)通過對eva、tpt供應廠家的參觀，需求提高工人裁剪這兩種材料的準確性的方法。
2)參加年中國gpd玻璃深加工會議，獲取國內(nèi)外最新在太陽能領(lǐng)域玻璃深加工的進展。
三、繼續(xù)加強部門隊伍建設，通過對他們的培訓，讓他們了解各種管理體系的運行，機械結(jié)構(gòu)和零部件設計方法，工藝管理考核指標等知識，提高每個人的綜合能力。
四、完善晶體硅用片方案部門考核辦法，對電池片的用片方案、版型設計、材料定額形成標準體系，報公司批準。
五、進一步完善三夾膠中空組件生產(chǎn)工藝，雙玻晶體硅封裝工藝，提高上述產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇九
為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結(jié)合社區(qū)自身實際情況構(gòu)建管理法制化，教育有形化的新型機構(gòu)，教育有形化的基本做法是：
1、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。
2、主辦大規(guī)模宣傳活動，發(fā)宣傳單，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區(qū)活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳?？?。三、配備中心戶長，在片區(qū)宣傳計生政策法規(guī)、關(guān)愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區(qū)的計生變動情況。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十
在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計劃生育協(xié)會的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)計生辦的大力支持下，緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務，搞好協(xié)會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關(guān)懷行動”和各項宣傳服務活動，落實“三結(jié)合”示范項目，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。
一、圍繞人口和計劃生育各項中心任務，抓好宣傳工作。
實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉(zhuǎn)變?nèi)嗣竦纳^念。我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節(jié)假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節(jié)”期間，開展了“生育關(guān)懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥戶發(fā)放慰問品和現(xiàn)金。鎮(zhèn)領(lǐng)導、縣計生委領(lǐng)導、鎮(zhèn)計生辦等機關(guān)干部、村計生專干和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節(jié)”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優(yōu)秀會員干部和優(yōu)秀會員，在中小學生中開展“四個一”活動。
鎮(zhèn)計生協(xié)、婦女聯(lián)合會行文《玉計協(xié)函》開展中小學生給媽媽一封信，給媽媽發(fā)一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在初中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮(zhèn)計生協(xié)給予精神和物質(zhì)獎勵。據(jù)活動結(jié)果統(tǒng)計，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發(fā)短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，提高了寫作能力，樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450余條，印制《玉龍鎮(zhèn)計劃生育宣傳資料》8000余份、發(fā)放“生育關(guān)懷”《昌議書》1000余份，印制計生辦、計生協(xié)宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮(zhèn)領(lǐng)導、計生辦、計生協(xié)、服務站每月定期設立咨詢服務臺，接受群眾咨詢，現(xiàn)場講解國家生育政策和獎勵政策，發(fā)放宣傳資料和避孕藥具，引導群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。
二、加強基層協(xié)會組織建設，做好鎮(zhèn)村協(xié)會換屆選舉工作。
一是作好換屆選舉，按照縣計生協(xié)安排，我鎮(zhèn)計生協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計生協(xié)的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)計生協(xié)下發(fā)了《玉計協(xié)發(fā)》，以文件形式安排了村（社區(qū)）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社區(qū)）計生協(xié)在5月份內(nèi)按照程序進行換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會組織機構(gòu)。鎮(zhèn)計生協(xié)于7月31日召開會員代表大會，進行了鎮(zhèn)協(xié)會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協(xié)會規(guī)范化建設。按照“四個規(guī)范化建設”的具體要求和方法，鎮(zhèn)計生協(xié)積極開展工作，針對一部分村（社區(qū)）協(xié)會組織渙散、作用發(fā)揮不夠好的現(xiàn)象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協(xié)會中來，充分發(fā)揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協(xié)會領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，針對換屆產(chǎn)生了一些新的協(xié)會會長，鎮(zhèn)計生協(xié)于8月16日召開協(xié)會會長和秘書長會議進行業(yè)務培訓，使他們的業(yè)務素質(zhì)有所提高。
三、積極開展生育關(guān)懷行動。
“生育關(guān)懷行動”啟動以來，鎮(zhèn)計生協(xié)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關(guān)懷”領(lǐng)導小組。二是摸清了生育關(guān)懷對象。三是向鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員發(fā)出“生育關(guān)懷”行動《倡議書》，倡議全鎮(zhèn)廣大協(xié)會會員積極行動起來，為“生育關(guān)懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質(zhì)上、經(jīng)濟上奉獻真情真意。四是在“春節(jié)”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術(shù)并發(fā)癥戶進行了慰問。鎮(zhèn)計生協(xié)在“母親節(jié)”前夕召開了各村（社區(qū)）協(xié)會會長和秘書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領(lǐng)導盧桃同志帶頭募捐，現(xiàn)場捐款290元。鎮(zhèn)政府又于8月19日，把大足縣生育關(guān)懷行動小組辦公室對玉龍鎮(zhèn)中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發(fā)放到他們手中。
四、認真開展計劃生育獎勵的宣傳與監(jiān)督。
計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現(xiàn)象，解決了計劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)村（社區(qū)）計生協(xié)做了大量工作，做到事前參與、事中監(jiān)督、民主評議、依法監(jiān)督，貫穿于落實各種獎勵優(yōu)惠的各個環(huán)節(jié)。一是認真組織協(xié)會會員認真學習獨生子女優(yōu)惠政策、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發(fā)了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查審核獎勵對象，做到獎勵對象正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協(xié)調(diào)民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥戶納入社會保障范圍。
今年我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社區(qū)）對協(xié)會工作重視不夠，把協(xié)會工作看著可有可無；二是有的協(xié)會會長缺乏事業(yè)心，工作責任不強，監(jiān)督無力，怕得罪領(lǐng)導和同志；三是部分村協(xié)會兼職不能全心全意投入到協(xié)會工作，特別是村級協(xié)會沒有工作經(jīng)費，難以開展各項協(xié)會活動；四是協(xié)會活動缺乏活力，活動不經(jīng)常。這些都有待在在以后的工作中改善。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十一
20__-20__學年英語協(xié)會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業(yè)余生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。
這些活動的順利進行也說明了英語協(xié)會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協(xié)會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協(xié)會舉辦的活動才能順順利利的完成。
協(xié)會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協(xié)會舉辦的活動為主體，積極發(fā)揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協(xié)會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協(xié)會的熱愛和無私奉獻。
協(xié)會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協(xié)會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。
本學年自協(xié)會招新之后，每位成員秉著為協(xié)會服務的原則，積極參與到各種工作中區(qū)。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協(xié)會為榮。
基本都能按時參加協(xié)會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協(xié)會出力奉獻;以自己應該為協(xié)會服務而不是協(xié)會能為自己服務的態(tài)度為協(xié)會熱情服務。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關(guān)負責人請假示意。
一個組織的工作能否開展得好，環(huán)境很是關(guān)鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協(xié)會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結(jié)之風，互助之風，使協(xié)會更好的發(fā)展。
綜上所述，本學年英語協(xié)會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人才協(xié)助理事管理協(xié)會。但總的來看，還有許多不足之處。
在今后的`工作中，我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足，改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力為會員服務，延續(xù)協(xié)會的輝煌開創(chuàng)英語協(xié)會的美好未來!
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十二
讀書協(xié)會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的.課外生活和大學校園的文化；使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用；讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協(xié)調(diào)能力；增強同學們學習祖國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化知識的積極性；拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求；增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協(xié)會的發(fā)展。讀書協(xié)會將在接下來的一年里舉辦系列活動。
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協(xié)會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現(xiàn)自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協(xié)會將會成為他們的第二課堂。
請院團委老師，圖書館老師及其他相關(guān)老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
下半年新生將要搬到新區(qū)！對新和環(huán)境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區(qū)圖書館的布局！以便更好更快的適應新環(huán)境，能夠更快的促進南北區(qū)融合，屆時協(xié)會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關(guān)情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環(huán)境。
為了擴大協(xié)會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協(xié)會依然會定期辦會刊，同時向有關(guān)單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
1.征文比賽。
為滿足廣大學生的寫作欲和表現(xiàn)欲,并為合肥學院的校刊雜志。
的發(fā)表征集文稿，沒學年我們協(xié)會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養(yǎng)，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關(guān)獎項，激發(fā)同學們的寫作熱情。
2.開展協(xié)會內(nèi)部的交流活動。
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區(qū)郊游或者聚餐。
3.圖書館書目推薦。
沿襲傳統(tǒng)，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們?nèi)プx，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4.朗誦大賽。
為增強學生的整體素質(zhì)，增加校園文化的多樣性，協(xié)會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5.與學院兄弟社團舉行聯(lián)誼活動。
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。（具體方案，另行擬定）。
6.捐書與支教活動并重。
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規(guī)模的捐書。
活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當?shù)亟逃?送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
9.學期工作總結(jié)大會。
對一學期來的協(xié)會工作所取得的成果及不足進行總結(jié)。并向會員公布一學期的經(jīng)費使用情況。
10、委員及各部門部長新制度。
11、其他活動。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十三
20xx年是我國實行“十二·五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是中國共產(chǎn)黨承上啟下的重要一年。協(xié)會全年將貫徹落實中共十七屆六中全會推進文化大發(fā)展大繁榮的精神，繼續(xù)圍繞以社區(qū)文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。
4、將原象棋隊與棋pai隊合并，保留象棋隊；
5、組建老年羽毛球隊；
6、科學安排活動場所；
7、配合社區(qū)辦好鄰里節(jié)。
項目負責人：黃泉銘、曾慶珍、張兆純、錢天華、黃茅茅
今年將根據(jù)會員需求，有針對性地安排2~3次健康知識講座；通過福州市老年服務協(xié)會，牽頭引進更多優(yōu)惠醫(yī)療項目進社區(qū)，為老年人健康服務。
空巢老人必須得到全社會的特別關(guān)愛。尤其是對于生活難以自理的本協(xié)會空巢老人家庭，更需要我們結(jié)對幫扶，經(jīng)常上門關(guān)心健康冷暖，遇事及時與社區(qū)保持溝通，開展多種形式的送溫暖志愿服務。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十四
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關(guān)心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構(gòu)分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質(zhì)量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關(guān)于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數(shù)達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數(shù)達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負責人、安全員，每次培訓人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)熑?，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內(nèi)建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎(chǔ)項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內(nèi)建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質(zhì)服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護建筑市場良好的秩序。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十五
釣魚協(xié)會成立于20xx年，是校工會領(lǐng)導下的，由廣大釣魚愛好者自愿組成的非盈利性的群眾團體，協(xié)會的宗旨是：發(fā)展釣魚活動；豐富活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活；開展對外交流與合作，為全民健身運動服務；提高會員釣魚技能?，F(xiàn)有注冊會員30余人。
協(xié)會成立2年來，先后多次組織釣魚愛好者開展宣傳魚類資源生態(tài)保護活動、垂釣比賽活動和垂釣技能培訓活動，組織參加省、市高校釣魚活動及各類交流活動，促進高校釣魚活動的發(fā)展。深得廣大教職工喜愛。近年來，釣魚活動作為一項修身、養(yǎng)性的高雅活動逐漸替代一些常規(guī)的文體活動，其影響力在教職工中日漸深遠。
20xx年，是釣魚協(xié)會工作的第三年，我們將在院工會組織和領(lǐng)導下，團結(jié)廣大釣魚愛好者認真貫徹落實黨的體育方針政策，積極開展校內(nèi)釣魚活動的普及和提高，為全校教職工健身活動的廣泛開展增添活力。
認真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會事業(yè)的發(fā)展，積極利用社團組織優(yōu)勢，做強做大，服務學院，服務社會。促進休閑文化與釣魚活動的開展，堅持以人為本的思想，加強協(xié)會組織與會員的思想溝通，增進友誼，全面做好為協(xié)會成員的服務工作。
針對釣魚活動的特點，按照“興趣培養(yǎng)、逐步深入、積極參加”的原則，吸引更多的釣魚愛好者加入?yún)f(xié)會，廣泛開展形式多樣的釣魚活動。協(xié)會具體任務如下：
1、充分發(fā)揮協(xié)會的技術(shù)培訓、咨詢的職能，積極開展垂釣知識、技能的普及和提高，不斷創(chuàng)造教職員工喜愛釣魚活動，參加釣魚活動的氛圍，通過有計劃的培訓，使釣魚活動人群明顯增加。
2、積極配合院工會其他協(xié)會的活動，幫助組織基層釣魚活動、比賽，使釣魚活動成為我院全民健身活動的重要組成部分。
3、建立培養(yǎng)青年、中年、老年、家庭幾支高水平垂釣競技隊伍，積極參與高水平釣魚比賽，鍛煉隊伍，提高技術(shù)，使我院教職工競技釣魚水平更上一層樓。
1、適應市場需要，進一步加強協(xié)會工作的組織和管理。隨著垂釣運動的不斷發(fā)展，各種競技、休閑賽事頻繁，湖釣、庫釣等垂釣活動日益活躍，參與垂釣的人群規(guī)模越來越大，已經(jīng)形成重要的市場格局。為充分利用形成的市場資源、規(guī)范指導市場行為、服務廣大垂釣愛好者，協(xié)會要適時建立和調(diào)整新的工作機構(gòu)，明確職責、加強管理。20xx年，為加強協(xié)會組織建設，適應垂釣市場的需求，將增設湖釣部和庫釣部，負責湖釣、庫釣運動的開展和統(tǒng)一管理。
2、加強會員隊伍建設。目前，會員隊伍建設明顯不適應協(xié)會持續(xù)發(fā)展要求，會員隊伍管理存在著不健全、不規(guī)范等問題。協(xié)會要切實統(tǒng)籌考慮、規(guī)劃安排，把會員隊伍建設工作落到實處。既要有專門部門負責，還要搞好調(diào)研，而且要走出去與熱愛垂釣運動的單位、個人建立起聯(lián)系，并做好注冊登記。
3、努力推進垂釣活動場所建設。按照協(xié)會規(guī)劃，繼續(xù)努力在成都周邊市縣營造競技、休閑活動垂釣場所，盡早為廣大垂釣愛好者提供更多的符合標準的、安全的、環(huán)保的全民健身活動場所。
4、繼續(xù)發(fā)展與企業(yè)的合作關(guān)系，堅定走市場化的路子。協(xié)會的發(fā)展過程已經(jīng)說明，協(xié)會要發(fā)展不走市場化路子不行，離開企業(yè)的合作與支持不行。在這方面穩(wěn)固老關(guān)系、建立新關(guān)系將是今后協(xié)會工作的重中之重，要不斷通過市場運作，通過舉辦具有影響力的特色賽事，密切關(guān)系，加強合作，互利雙贏，爭取盡可能多的企業(yè)、盡可能多的投入。
分發(fā)揮廣大會員人多面廣的作用，多渠道多領(lǐng)域籌集經(jīng)費，為釣協(xié)工作提供物質(zhì)保障與智力支持，保證釣協(xié)的日常運作以及各類活動的正常有序開展。
6、采取多種措施，進一步加強垂釣宣傳工作。采取多種措施進一步宣傳垂釣知識，吸引更多的教職員工置身到垂釣活動中，以及擴大協(xié)會的社會影響力，保持和增強與媒體聯(lián)系，是協(xié)會長期的戰(zhàn)略性任務，也是協(xié)會發(fā)展的需要，20xx年應在這方面投入相對多力量和注意力。同時，要在不太長的時間內(nèi)建立釣協(xié)官方，網(wǎng)站，通過網(wǎng)站建設推廣普及垂釣知識、發(fā)布垂釣信息、公布賽事安排和競賽成績，同時為垂釣裝備生產(chǎn)商和經(jīng)營商提供銷售渠道等。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十六
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.
縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權(quán)攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題.
現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.
在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.
以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.
協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!
協(xié)會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結(jié)合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理.
1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作.
2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作.
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果.
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.
5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達成合作伙伴關(guān)系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長.
當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十七
在過去的一年里，我們市的書法協(xié)會度過了完美的一年。在過的一年里，我們協(xié)會的'成員用心參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協(xié)會一向努力才迎來的成果。
在新的一年里，我們要制定好新的書法協(xié)會工作計劃，讓我們的協(xié)會在新的一年里能夠迎來新的爆發(fā)，讓我們協(xié)會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協(xié)的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協(xié)會內(nèi)部關(guān)系，加強市縣溝通合作
市書協(xié)的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨干的培養(yǎng)等方面，都需市、縣(區(qū))協(xié)會、女書協(xié)等二級協(xié)會的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今后的工作中，應加強市縣(區(qū))書協(xié)之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協(xié)社會影響
書協(xié)的團體性質(zhì)決定書協(xié)要發(fā)展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關(guān)注舟山的書法事業(yè)。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協(xié)在書壇的影響，以便得到全社會的關(guān)心、支持。為服務社會，市書協(xié)計劃在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養(yǎng)機制，推進書協(xié)持續(xù)發(fā)展
協(xié)會要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。只有確立發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)新人的機制，讓新人不斷涌現(xiàn)，才能推進市書協(xié)的持續(xù)發(fā)展。今年工作的重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動；其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨干創(chuàng)作水平
欲振興xx書法，得提升創(chuàng)作骨干們的創(chuàng)作與學術(shù)水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯(lián)展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，用心開展作品研討、加工活動；并擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創(chuàng)作水平。
五、完善會員交流平臺，拓展學術(shù)交流空間
建立會員間相互交流的平臺，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協(xié)計劃搞好書法沙龍建設(聯(lián)合各縣區(qū)書協(xié))、繼續(xù)辦好“xx書法網(wǎng)”。
六、建立專業(yè)小組，有序開展書法活動
專業(yè)學術(shù)小組的建立，有助于發(fā)揮創(chuàng)作骨干的優(yōu)勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協(xié)會擬于今年設立三個小組:學術(shù)理論組、創(chuàng)作評審組、教育培訓組。
上方我們制定的新一年的書法協(xié)會工作計劃，已經(jīng)將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計劃來，相信我們協(xié)會的工作必須會取得更好的成績。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十八
孕育了數(shù)個月的湖南科技學院食品營養(yǎng)協(xié)會，在系老師的指導和同學們的積極配合與努力奮進終于應運而生了。新學期悄然而至，協(xié)會各方面的工作將全新而全面的部署，本學期，我們將以第一屆的協(xié)會負責人為中心，嚴格有素的管理團隊，在院團委、社團聯(lián)和系領(lǐng)導的指導下，推廣合.膳食文化、普及營養(yǎng)與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進校園和諧與共同打造有質(zhì)量的生活的為出發(fā)點，以我社“營養(yǎng)美食，健康你我”為主題，努力進取，開創(chuàng)本社發(fā)展的新局面。
一、當務之急是初步選舉第一屆社團干部、成立協(xié)會.事會，完善社團制度，于新生報到前開展一系列讓同學受益、教師滿意、學校認可的活動，各部門干部應積極配合協(xié)會開展工作。
二、作好招新工作。由于學校規(guī)定要進行全校性的統(tǒng)一社團招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，制作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多了解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團干部必須服從調(diào)遣。
三、進一步完善.事會，為盡早地明確社團人事上的安排，帶領(lǐng)新生工作，社團在招新結(jié)束后將進行一次全面的社團干部招聘。首先發(fā)動已在社團干部作好干部招干的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統(tǒng)一時間進行正式的招干面試，利于本社在以后活動的開展。
四、為了讓新社員更好的容入社團，加強社員之間的聯(lián)系和交流，將在十月份進行一次新生交流會，由宣傳部負責宣傳，組織部及各部門負責聯(lián)系教室的布置和后勤工作，會長和秘書長主持此次交流會的召開。
五、為了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團活動的精彩，在招新和招干結(jié)束將會馬上舉行一次社團活動，即“食品知識競賽”，面向全院學生，內(nèi)容涉及食品營養(yǎng)、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節(jié)----＂食品文化節(jié)＂的活動之一，大賽旨在提高同學對安全、健康飲食的認識和對食品營養(yǎng)的了解?；顒拥陌才庞缮鐖F干部全面策劃和組織。
六、在舉行社團活動的同時，協(xié)會將定期舉行《每周質(zhì)量報告》的播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實了解跟生活的密切相關(guān)的食品安全隱患。
七、為了加強協(xié)會干部的交流和認識，在十月底將舉行依次協(xié)會干部之間的活動，具體活動臨時安排。
八、于十月底舉行學院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節(jié)》，具體方案再做具體安排。
九、期末要進行總結(jié)，作經(jīng)驗交流和干部評審等工作，及資料..等。
十、本學期的協(xié)會經(jīng)費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進行財政預算和總結(jié)，要節(jié)約資金。
在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯(lián)系和配合，各部門人員要服從調(diào)遣，并獻技獻策為開展協(xié)會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協(xié)會的宣傳工作。
本學期社團的各項事務將依照計劃執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應變。我們堅信，食品營養(yǎng)協(xié)會在社團干部踏實、兢兢業(yè)業(yè)的協(xié)作下，在老師和領(lǐng)導的支持下，協(xié)會開啟燦爛的篇章、迎來協(xié)會新的一頁。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇十九
宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設置納新點，按值班表輪流值班。
新會員見面會：給新會員講解協(xié)會章程，讓他們了解協(xié)會的部門及其職屬。
辦公室統(tǒng)計新會員個人信息。
對協(xié)會上學期的活動以及培訓進行總結(jié)，并提出完善問題的方案。
對今年的納新工作進行總結(jié)和討論。
對本學期各類新活動的可行性進行分析。
對新工作的方式和原則進行強調(diào)。
加強和其他社團的聯(lián)系，合作和交流。
對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。
培訓地點（教室）的申請，由協(xié)會會員輪流申請，務必在周五之前申請好。
由辦公室和組織拓展部聯(lián)系并邀請老師。
辦公室給所有會員群發(fā)飛信，通知培訓的時間和地點，并做好考勤工作。
對于協(xié)會的公共用品（筆墨紙硯等）由專人負責管理發(fā)放。
不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術(shù)場所進行學習交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。
辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準備，積極參加。
有組織拓展部負責，邀請學生社團聯(lián)合會主席及相關(guān)領(lǐng)導參加大會。
確定會長，副會長，部長和副部長。
會長和副會長對協(xié)會的未來發(fā)展做一展望；部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規(guī)劃。
所有部門參與討論，并寫詳細的策劃書。
宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。
組織拓展部組織，其余部門配合，一切按策劃進行。
參賽作品的征集：面向?qū)W院所有的老師和同學征集作品，設置作品征集點，按值班表有值班者輪流值班征集。
作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。
做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學校參觀，相互學習交流，促進彼此友誼，給其他學校的一些書畫類社團發(fā)邀請函，并安排專人接待。
大賽結(jié)束后，將所有參賽作品整理存檔，召開總結(jié)大會。
會長致辭，總結(jié)本學期工作，對以后協(xié)會的發(fā)展提出要求。
各部門負責人發(fā)言，總結(jié)本學期工作，找出優(yōu)點與不足提出建議和意見。
對工作突出的部門進行嘉獎。
所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，并商量改進方案。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇二十
瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際，院領(lǐng)導高度重視大學生就業(yè)協(xié)會，協(xié)會在學院就業(yè)職能部門的指導下，通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導宣傳活動，開展社會實踐，協(xié)助學校組織招聘活動，提高學生對國家有關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，使學生了解社會就業(yè)形勢，掌握就業(yè)技能，提高學生的就業(yè)能力，為廣大學生提供就業(yè)服務。
新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀。本學期，我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作；做好就業(yè)指導中心網(wǎng)站的更新工作，及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息，確保就業(yè)工作正常進行；加強與就業(yè)指導老師之間的聯(lián)系，主動分擔工作任務，做好職內(nèi)工作，規(guī)劃好工作安排。
新的學期，就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能，以服務、貢獻于全院校同學，鼓勵廣大學生參加實踐活動，強調(diào)實踐與學習的重要性，在實踐中學習，在學習中實踐，增強創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性，總結(jié)經(jīng)驗，改善不足。
1、 我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與分享此成果。
2、 配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動。
3、 注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協(xié)會相關(guān)的工作。
1、 在新學期里，我協(xié)會計劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動，以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力，同時宣傳我協(xié)會的主要工作，擴大我協(xié)會的知名度，讓同學們更加認知就業(yè)的重要性。
2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識，技能儲備，讓同學們了解和學習。
3、 組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作，通過我們的努力，讓學生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對。
4、 建立一個可以為學生提供兼職的平臺，讓學生可以勤工儉學，全方面的鍛煉自身的各方面能力。
1 、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，傳達學校有關(guān)就業(yè)政策。
2 、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導和服務工作。
3 、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流。
4 、收集、整理各類專兼職需求信息，并及時發(fā)布，定期更新。
5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化、網(wǎng)絡化工作，實現(xiàn)畢業(yè)生遠程就業(yè)。
6 、籌備、組織學校的專場招聘會，做好學校與用人單位的橋梁作用。
7、開展就業(yè)咨詢服務，組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會”。
8 、開展社會實踐，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴大學校的社會影響。
9 、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價。
10 、幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀，為將來就業(yè)做準備。
1、協(xié)會設會長一名，常務會長一名，副會長一名，會長助理一名，負責協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設辦公部，秘書部，組織部，宣傳部，各部各設部長一名，各部干事若干，實行部長負責制。
2、協(xié)會成立理事會，由就業(yè)指導中心指導老師、協(xié)會會長、常務會長、副會長、會長助理、部長一名、干事兩人共八人組成，討論和決策協(xié)會的重大事項。
1、 會 長：主持協(xié)會開展日常工作，定期向指導老師反應情況，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，對理事會及整個協(xié)會負責。
2、 常務會長：對協(xié)會日常事務的管理
3、 副會長：協(xié)助會長開展工作，對會長負責。
4、 會長助理：協(xié)助會長處理各項事物，對會長負責
5、 辦公室：負責做好行政事務性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；協(xié)助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；完成上級交辦的其它工作。
6、 秘書部：對協(xié)會的工作和管理進行監(jiān)督，負責會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
7、 組織部：負責協(xié)會各種活動的組織與策劃，組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導講座等，幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作，邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導，校外勤工儉學崗位的開辟以及負責與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇二十一
演講協(xié)會第一學期演講協(xié)會工作計劃演講協(xié)會自成立以來，不斷探索，不斷追求逐漸成長為一個富有創(chuàng)新概念，進步的新一代先進社團。協(xié)會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂，推廣普通話，提高口才"的宗旨。同時堅持"提高成員的口才，膽量等各方面能力"團結(jié)奮進，開拓進取。多次獲得各方好評。成員也用于展示自我，在各個演講，朗誦，辯論賽中取得優(yōu)異成績。協(xié)會的活動形式多樣，內(nèi)容富有特色，除了即興演講，命題演講，朗誦，講座等為主體的活動外，協(xié)會還舉辦了一些大型活動，特色趣味活動，皆取得了理想的成績。
協(xié)會一直在實踐中不斷積累經(jīng)驗，吸取其他社團和本身的經(jīng)驗，不斷壯大，不斷創(chuàng)新，吸取了精英，為協(xié)會開創(chuàng)新之風奠定了人才基礎(chǔ)。
因此，為了豐富成員在我協(xié)會的生活，達到鍛煉自我的目的；同時也為了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高，為同學們提供一個充分展示自己的平臺。社團結(jié)合自身具體情況和我校實際，制定20xx——20xx年第一學期演講協(xié)會工作計劃，如下：
第一周
第二周
第三~四周
9。13~9。19節(jié)目排練為晚會做好準備參加節(jié)目成員
第五周
9。20~9。26干事會議制定招生計劃全體干事
時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學
第六周第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學
第八周成員大會向新成員介紹協(xié)會基本情況全體成員
第十周演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員
第十二周與英語世界聯(lián)誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員
第十三周繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員
第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力
第十六周朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力
第十七周干事會議總結(jié)整個學期全體干事
"一人之辯，重與九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。"是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的實質(zhì)和魅力。我們堅信你的人生會因演講而精彩！
以上為本協(xié)會20xx——20xx年第一學期的工作計劃，相信在學校領(lǐng)導，干事和全體成員的共同支持下，我們協(xié)會將會越辦越好！
演講協(xié)會
20xx年6月29日
協(xié)會總結(jié)與工作計劃篇二十二
20xx年4月18號，協(xié)會舉行了換屆大會，我有幸擔當了協(xié)會第十屆新會長。其實對我個人而言，當會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當會長而思考了許多，后來我明白，我要當會長，而且還是必須要當會長，為了協(xié)會的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會興盛，我責無旁貸。
演講與辯論協(xié)會本身作為一個傳統(tǒng)性的協(xié)會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會內(nèi)部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責任重大。經(jīng)過在協(xié)會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經(jīng)驗，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會的想法。下面即是我整改協(xié)會的一些具體計劃。
1、編撰協(xié)會歷史簡介。
2、成文協(xié)會的文化精神，重新設計協(xié)會標志（會徽、會旗、印章）。
3、結(jié)合本協(xié)會情況編制理事會成員職責分工表。
4、完善協(xié)會演講、辯論評分表等基礎(chǔ)資料。
1、加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責任心和協(xié)會興亡的責任感，提高理事會成員服務會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進對協(xié)會的了解）。
2、明確各部門職責和工作規(guī)范（需制定相關(guān)表格一張下發(fā)各部及副會長）。
3、建立和完善協(xié)會監(jiān)督機制：建立協(xié)會監(jiān)督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監(jiān)督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權(quán)，對其他理事會成員具有適當?shù)牧T免權(quán)。（實施細則待完善）。
4、在梁林校區(qū)設立協(xié)會分部，適當加強在梁林的宣傳（實施細則待完善）。
5、成立協(xié)會“顧問團”（名稱待完善），由協(xié)會里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會儲備人才。（實施細則待完善）。
6、制定協(xié)會獎懲細則（這一建議是否可行，還待討論）。
1、常規(guī)活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結(jié)合的原則。
2、協(xié)會內(nèi)部設立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內(nèi)設辯論小組，組長由有經(jīng)驗的老會員當任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓。（實施細則待完善）。
3、增進新會員間情感，提高會員對協(xié)會的歸屬感、認同感。
4、設立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。
1、充分挖掘?qū)ν庋堔q論賽對協(xié)會甚至對學校的價值。
可以考慮適當改革賽制、邀請對象、活動內(nèi)容；增設與所邀請的單位聯(lián)誼交流活動。
2、多與其他協(xié)會建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學院）接觸，爭取文法學院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學習部建立聯(lián)系。
1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協(xié)會、對自己部門工作的了解。（針對此適當開展1到2個活動）。
2、20xx年9月、10月。協(xié)會招新。每年招新是協(xié)會的一項大事，一定要做好前期的準備工作，尤其是宣傳工作，此關(guān)系到協(xié)會一年的發(fā)展。
3、20xx年10月，第一次常規(guī)活動——“新會員動員大會”。把協(xié)會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務必要寧缺毋濫，嚴格把關(guān)，選出適合的優(yōu)秀理事）。
4、20xx年10月，召開“協(xié)會理事會全體成員大會”。內(nèi)容包括：協(xié)會歷史知識宣講、理事職責要求宣講、協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20xx年10月。協(xié)會第二次常規(guī)活動——“周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經(jīng)理來給會員做分享（內(nèi)容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認知培訓”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20xx年10月。協(xié)會第三次常規(guī)活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進新會員相互認識（形式、內(nèi)容待定）；周日，“觀看經(jīng)典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。
7、20xx年11月。協(xié)會第四次常規(guī)活動——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會，邀感興趣的會員同去學習；周日，開展“協(xié)會演講俱樂部間演講賽”。
8、20xx年11月。協(xié)會第五次常規(guī)活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）；周日，開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享?；顒咏Y(jié)束后，開會總結(jié)，并選拔能辭善辯者進入?yún)f(xié)會“顧問團”。（為對外邀請辯論賽做準備）。
9、20xx年11月。協(xié)會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。
10、20xx年12月。協(xié)會第六次常規(guī)活動——開展“協(xié)會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經(jīng)驗的老辯手做點評分享?；虬菰L嘉興老年大學，與老年大學聯(lián)誼（形式、內(nèi)容待定）。
11、****年2月。協(xié)會第七次常規(guī)活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學伊始，進一步增進會員間情感，培養(yǎng)會員對協(xié)會歸屬感。（形式內(nèi)容待定）。
12、****年3月。協(xié)會第二個特色活動——第二屆“學院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預計需要用時兩周。（要趕在學校大學生辯論賽之前）。
14、****年4月。協(xié)會第八次常規(guī)會動——“周六講座”，請劉立業(yè)經(jīng)理來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）。
13、****年4月。協(xié)會第九次常規(guī)活動——春游、野炊、露營（形式、內(nèi)容待定）。
14、****年4月。協(xié)會第十次常規(guī)活動——“總結(jié)分享”。每個人分享自己參加協(xié)會這一年的感觸?！皳Q屆大會”，組建新一任理事會。
1、綜合協(xié)會歷史，協(xié)會精神文化可總結(jié)為“團結(jié)互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會長開展的協(xié)會活動都要能結(jié)合協(xié)會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎(chǔ)，否則只能是空喊。
2、會長要對部長級及其以上的理事任命嚴格把關(guān)，所選人員一定要是責任心強，做事認真負責，有一定的口才基礎(chǔ)。
5、協(xié)會一定要先抓好內(nèi)部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風。
6、要給每一屆理事會成員灌輸承擔協(xié)會興亡的歷史責任感的思想。
8、維護、傳承好協(xié)會精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會歷史資料。
9、每次活動后，要求部長級理事、活動主要負責人寫活動總結(jié)交至宣傳部（目的：1、總結(jié)組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）。
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能。
11、增設協(xié)會監(jiān)督委員會，協(xié)會獎懲機制，顧問團，俱樂部，周六講座。
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