總結(jié)可以幫助我們反思過去，規(guī)劃未來。如何保持身體健康和心理平衡？這是現(xiàn)代人生活中的重要議題?，F(xiàn)在，讓我們一起來看看下面這些精選的總結(jié)范文吧！
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇一
《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限”。因此這四項(xiàng)是一份合格的離職證明必須包含的內(nèi)容，如果不包含這四項(xiàng)中的任何一項(xiàng)，員工都有權(quán)要求單位重新出具離職證明。
二、單位能否在離職證明上增加其他內(nèi)容
對于離職證明上能否包含其他內(nèi)容，法院存在不同觀點(diǎn)。
第一種觀點(diǎn)認(rèn)為：法律規(guī)定離職證明必須包含勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限四項(xiàng)內(nèi)容，并未規(guī)定除這四項(xiàng)內(nèi)容外不能有其他內(nèi)容，因此單位出具離職證明，即使包含其他內(nèi)容，只要不違法法律規(guī)定和公序良俗，都是有效的。
三、單位不及時(shí)開具離職證明，需要賠償員工損失嗎？
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因此單位延遲出具解除或者終止勞動合同的證明，如果給勞動者造成損害，是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。對于此類賠償，員工需要提供證據(jù)證明因公司延誤出具離職證明導(dǎo)致其無法入職造成的損失。一般來說法院會結(jié)合員工薪資水平、工作性質(zhì)、公司未及時(shí)出具解除勞動合同的過錯及后果綜合予以認(rèn)定。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇二
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇三
一、如何開具離職證明。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
甲方：xxxx公司。
乙方：
身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時(shí)候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
離職證明(employmentseparationcertificate)是指員工離職時(shí)，由原企業(yè)所開具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。員工離職時(shí)，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會有一個(gè)出具離職證明的程序。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
茲有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
xxxxxx有限公司(蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
離職證明雖然不比勞動合同的影響，但也是重要的文件，有些人因?yàn)楦鞣N原因，在離職時(shí)，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來，企業(yè)是可以與員工解除勞動合同，并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇五
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料，下面是小編為大家收集的離職證明內(nèi)容格式，供大家參考，歡迎大家借鑒，。
答: 解除或者終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。
離職證明
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任________職務(wù)，至____年__月__日因____________原因離職，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明
公司名稱(公章)
年 月 日
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料。在很多時(shí)候大家都忽視了這一問題，以下就來說說離職證明有什么用，
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《離職證明內(nèi)容格式》()。勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同
制度
若干問題的通知》規(guī)定:“在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。”《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:“具有下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
(二)非本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！备黝惼笫聵I(yè)單位勞動則失業(yè)后，需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的`證明，到指定的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，自辦理失業(yè)登記之日領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
《勞動合同法》第五十條亦明確了用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明的法定義務(wù)?！秳趧雍贤▽?shí)施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?！?/p>
勞動者在離開原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)。《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>
如上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知(二)》規(guī)定:“勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止，用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動合同關(guān)系的有效證明或未及時(shí)辦理退工手續(xù)，影響勞動者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)金有關(guān)規(guī)定予以賠償;給勞動者造成其他實(shí)際損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的請求，賠償其他實(shí)際損失，但不再承擔(dān)法定失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償責(zé)任。”
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇六
王__，男，身份證號碼：____________，自20年月日入職我公司擔(dān)任___部___一職，至20年月日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理(簽名)。
__公司蓋章。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇七
甲方:(單位名稱)
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇八
甲方:(單位名稱)。
乙方:。
身份證號:。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章):。
乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
____年__月__日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇九
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料本文是小編精心編輯的，離職證明怎么寫內(nèi)容希望能幫助到你！
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：年月日
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十
勞動合同。
法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
解除或者終止勞動合同時(shí)出具。
嚴(yán)格理解，應(yīng)為解除當(dāng)日。
《勞動合同法實(shí)施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
1、勞動合同期限。
2、解除或者終止勞動合同的日期
3、工作崗位。
4、在本單位的工作年限。
《北京高院關(guān)于勞動爭議的會議紀(jì)要二》。
勞動者能夠證明因用人單位的過錯造成其無法就業(yè)并發(fā)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)予以支持。勞動者對用人單位過錯與其無法就業(yè)有直接的因果關(guān)系以及因此所造成經(jīng)濟(jì)損失的具體數(shù)額負(fù)有舉證責(zé)任，不能證明有直接因果關(guān)系的不予支持，如確實(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失，但無法確定經(jīng)濟(jì)損失具體數(shù)額的，可以按照勞動者在解除或終止勞動合同前十二個(gè)月平均工資確定。
無，法條原文用的是“用人單位拒不向勞動者出具終止或者解除勞動關(guān)系證明”，不包括未及時(shí)出具的情形。
離職證明，是證明員工與公司之間勞動關(guān)系已經(jīng)解除的一份法律文件，這一份法律文件，可以起到以下作用：
1、證明員工已經(jīng)與原單位之間解除了勞動關(guān)系。
2、員工可以持該證明到新單位就職。
如此，則公司為員工開具離職證明的前提只有一個(gè)，即員工確實(shí)已經(jīng)與公司解除了勞動關(guān)系。從操作層面來看這一點(diǎn)，即在單位已經(jīng)擁有以下文件(原件)之一時(shí)，才可以為員工開具離職證明：
1、員工的。
辭職信。
(原件)。
2、公司向員工出具的終止勞動合同。
通知書。
(有送達(dá)證明)。
3、公司向員工出具的解除勞動合同通知書(有送達(dá)證明)。
4、解除。
協(xié)議書。
(員工簽過字的原件)。
沒有以上文件時(shí)，是不能為員工開具離職證明的。一旦開具，即視為公司違法解除了勞動合同。
1、員工長期失蹤，勞動合同中止情形，不能開具。
2、員工遞交辭職信脫崗，未滿30日，同時(shí)公司也沒有批準(zhǔn)辭職者。
3、公司的解除通知，未有效送達(dá)者。
正常情形下，對該日期是不會存在異議的。
不過，以下情形：
這種情形，由于員工未作工作交接即離職，則其辭職程序有違法之處。如果領(lǐng)導(dǎo)也沒有批準(zhǔn)其辭職，則員工的辭職行為違法后果，還不能必然發(fā)生勞動合同解除的后果。如果公司不愿意追究員工的責(zé)任，則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日，再出具離職證明，不過離職證明上的日期，可以填寫為員工實(shí)際離職日，當(dāng)然，工資結(jié)算也到該日，社保截止到該月。
如果公司要追究該員工的違法辭職責(zé)任，則可以暫不出具離職證明。雖然現(xiàn)在國家層面上還沒有規(guī)定員工違法辭職的后果，但是個(gè)別省市還是有一些對員工不利的規(guī)定的。比如鄭州：
《鄭州市勞動用工條例》第十九條第三款。
勞動者違法解除勞動合同的，用人單位可以要求勞動者繼續(xù)履行勞動合同，也可以按照本單位依法制定的。
規(guī)章制度。
處理。
這種情況多見于一些老國企。員工提前離職，屬于違法辭職。但是領(lǐng)導(dǎo)后來的批準(zhǔn)行為，等于事實(shí)上確認(rèn)了員工的辭職是有效的。所以在這種情形下，可以為員工出具離職證明，證明上填寫的解除日期為員工離職日。
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年*月*日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年*月*日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。(面試網(wǎng))。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年月*日。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十一
1.離別的眼淚是海，重逢的相擁是帆。離別是為了再相逢。離別是為了再相逢。親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。
2.相會再別離，別離再相聚;秋風(fēng)吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時(shí)刻。
5.人生的路上，留下太多的腳印，有深有淺，也許這樣的經(jīng)歷才算得上豐富，但是有時(shí)候?qū)幵钙降c(diǎn)，淡漠點(diǎn)，但是，卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態(tài)，去面對我不想面對的，不愿知道的事情。
6.如果感情確實(shí)已經(jīng)消失，或者已經(jīng)被新的熱烈的愛情所排擠，那就會使離婚無論對于雙方或?qū)τ谏鐣汲蔀樾沂隆?/p>
7.別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花;別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。
8.我的朋友，我們要暫時(shí)分別了，“珍重珍重”的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色里，努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
9.盡管是匆匆地相逢，匆匆地離別，但短促的生命歷程中我們擁有著永恒，相信今日的友情是明日最好的回憶。
10.明晨行別，但愿云彩、艷陽一直陪伴你走到遙遠(yuǎn)的天涯;鮮花、綠草相隨你鋪展遠(yuǎn)遠(yuǎn)的前程。
篇二。
1.業(yè)務(wù)洽談會上您那瀟灑的風(fēng)度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。愿鴻雁傳書，互通信息。
2.一些貌似偶然的機(jī)緣，往往使一個(gè)人的生命的分量和色彩都發(fā)生變化。您的成功，似偶然，實(shí)不偶然，它閃耀著您的生命煥發(fā)出來的絢麗光彩。
3.朋友總是心連心，知心朋友值千金。燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音。望友見訊如見人，時(shí)刻勿忘朋友心。
4.你有你的路，我有我的路，但忘不了我們在一起的朝朝暮暮，無論路途多遙遠(yuǎn)，無論天涯海角，請別忘記我送你的最衷心的祝福。
5.一是回憶曾經(jīng)一起奮斗工作的美好過去，二是祝賀他升官，事業(yè)飛黃騰達(dá)，三是希望友誼長存，經(jīng)常聯(lián)絡(luò);祝大家都能事業(yè)有成，家庭幸福。
6.無論時(shí)光如何改變，讓真誠永遠(yuǎn);無論世事如何變遷，讓善良永遠(yuǎn);無論眼前還是天邊，讓美好永遠(yuǎn);無論距離是近是遠(yuǎn)，讓朋友永遠(yuǎn)!
7.愿我們之間友誼長存，祝你在未來的日子里夢想和生活同行。
8.我珍惜人生中每一次相識，天地間每一分溫暖，朋友間每一個(gè)知心的默契;就是離別，也將它看成是為了重逢時(shí)加倍的歡樂。
9.天氣轉(zhuǎn)涼，遠(yuǎn)方的朋友啊，請記得添加衣裳，雖然我們現(xiàn)在天各一方，但你始終在我的心上，不曾遺忘。親愛的朋友，你永遠(yuǎn)是我生命里的一道光亮。天冷了，別著涼。
10.人生的路上，留下太多的腳印，有深有淺，也許這樣的經(jīng)歷才算得上豐富，但是有時(shí)候?qū)幵钙降c(diǎn)，淡漠點(diǎn)，但是，卻每每不能讓自己有這樣平靜的心態(tài)，去面對我不想面對的，不愿知道的事情!
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十二
離職證明是指員工離開原單位時(shí)，由原單位所開具的關(guān)于該員工受雇情況的證明。離職證明可以由本人在離職時(shí)向單位人力資源部申請開具，人力資源部可以證明員工的受雇日期、擔(dān)任職位、離職原因等信息。
離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前“用人單位”已經(jīng)解除了。
勞動合同。
為避免人事糾紛而開具的證明。
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要資料。
《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
1.勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
2.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！彼?，單位應(yīng)當(dāng)給你出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有給你辦理社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)給你補(bǔ)辦。
3.單位拒絕辦理以上手續(xù)的，你可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此給你造成損失的，你可以請求賠償。
1、到原“用人單位”重新開一份離職證明。
2、如果原“用人單位”不同意重開，你可以申請一份“當(dāng)時(shí)你和單位簽訂的解除(或終止)勞動合同書”的復(fù)印件。
甲方：_________________________________(單位名稱)。
乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務(wù))，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十三
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止。
勞動合同。
證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;。
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;。
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十四
1、法定的戶籍證明是指公民的《中華人民共和國居民身份證》和戶口本，如何開戶籍證明。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。
3、這種戶籍證明是為公民應(yīng)急所使用，不是法定的證明。
居民、職工家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
由本人持(1)落戶申請書;(2)被投靠人所在單位或街道辦事處出具的證明;(3)投靠人原籍戶籍證明：(4)結(jié)婚證原件、復(fù)印件;(5)雙方身份證復(fù)印件;(6)投靠人戶口是兵團(tuán)的，由兵團(tuán)勞動和社會保障局出具無業(yè)證明，到所在派出所申報(bào)，由戶籍警核實(shí)后填寫“申請入戶審批表”的簽署意見，并由戶籍警給申報(bào)人填寫《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》交申報(bào)人，申報(bào)材料經(jīng)所長審核后，上報(bào)分(縣)公安局審批并打印準(zhǔn)遷證下發(fā)各派出所，申報(bào)人憑《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》回執(zhí)領(lǐng)取準(zhǔn)遷證。
成建制單位搬遷。
由申請單位向人民政府寫出報(bào)告，市公安局根據(jù)政府批準(zhǔn)文件和落戶花名冊審核提出意見，報(bào)政府批準(zhǔn)，由市公安局會同有關(guān)單位批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
征用土地落戶。
由單位持(1)人民政府批文、人民政府的征地公告;(2)征地協(xié)議;(3)安置協(xié)議;(4)落戶人員花名冊，由市公安局根據(jù)人民政府的批文，計(jì)委下過的計(jì)劃，由市公安局批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地落戶。
由本人持退伍軍人落戶介紹信、退伍證、接受單位證明、配偶戶口雹結(jié)婚證上述證明到市公安局審批，由市公安局戶口接待室批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
兵團(tuán)系統(tǒng)調(diào)動及家屬、子女的。
在自治區(qū)人事勞動部門下達(dá)的`控制指標(biāo)數(shù)內(nèi)，由本人憑兵團(tuán)人事、勞動部門出具落戶證明、調(diào)動人員情況登記表、接受單位證明到公安局審批，市局批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
有固定住所、穩(wěn)定收入人員。
由本人持(1)本人申請;(2)住宅產(chǎn)權(quán)證、購房合同及發(fā)票、購房公證書或自建房手續(xù);(3)工商營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)公證的勞動合同書或單位證明及工作證(退休證);(4)戶口所在地的戶籍證明，到現(xiàn)住地派出所申報(bào)，由戶籍警核實(shí)填寫“申請入戶審批表”簽署意見，經(jīng)主管所長審批后，報(bào)分(縣)局主管局長審核簽署意見后，報(bào)市公安局審批。
入學(xué)前非本市常住戶口的高校畢業(yè)生分配。
1、指分配到黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的由本人持(1)報(bào)到證;(2)戶口遷移證;(3)接受單位證明;(4)分到兵團(tuán)駐烏單位，由兵團(tuán)分辦出具證明，到市公安局戶口接待室審核批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
2、分配到民營科技企業(yè)大中專畢業(yè)生：由本人持(1)就業(yè)合同書(公證書);(2)報(bào)到證;(3)科委民營科技辦出具的證明(兵團(tuán)分配的，由兵團(tuán)工商聯(lián)出具證明);(4)接受單位證明;(5)戶口遷移證;(6)分配到市屬非國有企業(yè)單位的憑市分辦及就業(yè)指導(dǎo)報(bào)務(wù)中心出具的落戶證明。到市公安局戶口接待室批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
大學(xué)畢業(yè)來我市工作，根據(jù)本人意愿可申請?jiān)跒跏新鋺簦?/p>
來烏市工作滿二年，交納了二年社會養(yǎng)老金的大學(xué)本科畢業(yè)生;來我市工作滿五年，交納了五年社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的大學(xué)?？飘厴I(yè)生，可免交城市增容費(fèi)辦理落戶，戶籍證明《如何開戶籍證明》。憑本人申請、大學(xué)畢業(yè)證、戶口遷移證(或戶籍證明，和各級人民政府人事、勞動、工商、稅務(wù)等職能部門或用人單位的相關(guān)證明及交納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金憑證)，到市公安局戶口接待室核準(zhǔn)登記后,再到派出所辦理居民身份證手續(xù).
技校畢業(yè)生落戶。
由單位持(1)計(jì)委、勞動部門下達(dá)的計(jì)劃或勞動部門調(diào)分計(jì)劃、花名冊;(2)報(bào)到證、戶口遷移證、勞動合同;(3)接受單位勞動人事部門證明,到市公安局戶口接待室審批,市局批準(zhǔn)后,到派出所落集體戶口。
投資、興辦實(shí)業(yè)及西部開發(fā)建設(shè)所需人才。
1、凡在我市投資、興辦實(shí)業(yè)的人員、憑本人申請、各區(qū)縣人民政府及開發(fā)區(qū)管委會出具的投資、興辦實(shí)業(yè)證明、戶籍證明到市公安局戶口接待室核準(zhǔn)登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費(fèi)。
2、凡是我市引進(jìn)的各類人才申請?jiān)跒跏新鋺舻?，憑本人申請、戶籍證明、市人事局的證明到市公安局戶口接待室核準(zhǔn)登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費(fèi)。
離休干部安置和隨遷家屬。
由本人或單位持(1)各級黨委老干局批準(zhǔn)文件;(2)離休干部安置單位證明、本人離休證;(3)調(diào)動人員情況登記表;(4)隨離休干部當(dāng)?shù)匕仓玫呐渑技按龢I(yè)子女、未成年子女證明，到安置單位所在地分局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
各地駐烏辦事處工作人員。
由申請落戶單位持自治區(qū)、市政府的批文和落戶人員花名冊到現(xiàn)住地分局審批，由分局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
科技人員家屬。
由本人或單位持(1)從事廳(局)證明;(2)被投靠人單位證明;(3)結(jié)婚證;(4)投靠人原籍戶籍證明，到現(xiàn)住地(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
部隊(duì)隨軍家屬。
由本人或所在部隊(duì)持(1)師以上政治部門批準(zhǔn)隨軍證明;(2)干部家屬隨軍審批報(bào)告表兩份;(3)本人任職命令原件、入伍登記表復(fù)印件、軍官證、結(jié)婚證;(4)投靠人原籍證明，到現(xiàn)住宅區(qū)地派出所申報(bào)，審核后報(bào)分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
部隊(duì)干部調(diào)動家屬隨遷。
由本人或單位持(1)軍隊(duì)干部調(diào)動行政介紹信;(2)調(diào)入部隊(duì)證明及任職命令;(3)軍官證、結(jié)婚證;(4)隨遷人員原籍戶籍證明;(5)原隨軍“干部家屬隨軍審批報(bào)告表”復(fù)印件，到分(縣)局審批，分局批準(zhǔn)后到派出所落戶。
落實(shí)政策人員。
由單位或本人持(1)縣級以上政府部門的平反決定;(2)接受單位或街道辦事處的證明，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨遷家屬落戶。
由本人持(1)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦出具的“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部戶介紹信”;(2)本人“轉(zhuǎn)業(yè)證”、接受單位證明;(3)結(jié)婚證、戶口遷移證;(4)安置部門出具軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨遷落戶證明到分(縣)局審批，分(縣)局批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
干部、工人調(diào)動人員落戶：
由本人或單位持(1)人事、勞動部門的調(diào)令;(2)《調(diào)動人員情況登記表》;(3)接受單位證明到分(縣)局審批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
招工、招干人員落戶。
由本人或單位持(1)錄用通知書(5聯(lián)單);(2)勞動、人事部門招干、招工文件;(3)接受單位證明;(4)招工、招干登記表;(5)調(diào)動人員情況登記表到分(縣)局審批，分(縣)局審批后，到派出所落單位集體戶。
收養(yǎng)小孩落戶。
由收養(yǎng)人持(1)收養(yǎng)證原件及復(fù)印件;(2)收養(yǎng)人申請，到派出所提出申請，經(jīng)派出所審核后，報(bào)分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
刑滿釋放、解除勞教人員異地落戶：
由本人持(1)釋放證、解除勞教或少管證明書;(2)在烏市直系親屬的戶口簿;(3)在烏市直系親屬的單位或街道辦事處證明，到現(xiàn)住地派出所申報(bào)審核后報(bào)分(縣)局審批，經(jīng)分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
華僑港澳臺胞落戶。
(1)憑出入境管理部門出具《華僑回國定居證》并加蓋全國統(tǒng)一使用的《中華人民共和國公安部出入境管理局》印章，憑此證辦理落戶手續(xù);(2)港澳臺胞回內(nèi)地定居憑《回鄉(xiāng)證》由本人持上述證明到現(xiàn)住地派出所申請，經(jīng)審核報(bào)分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
出國、留學(xué)、探親返回人員。
由本人或單位持(1)本人護(hù)照、出境卡、單位證明;(2)因公出國、出境工作的，憑縣以上政府外事辦恢復(fù)戶口證明;(3)因私出國出境、留學(xué)、進(jìn)修的憑市公安局外事處出具恢復(fù)戶口三聯(lián)單，到現(xiàn)住地派出所申請，經(jīng)審核后報(bào)分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所恢復(fù)戶口。
補(bǔ)錄：
憑(1)本人申請;(2)本人戶口簿或遷移證;(3)戶籍調(diào)查報(bào)告(包括戶口檔案資料和原居地調(diào)查)由戶籍警調(diào)查核實(shí)后，填《補(bǔ)漏登記表》，經(jīng)所長審核簽字，到分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所補(bǔ)錄。
出生日期、族別變更、更正：
由本人持(1)本人申請;(2)戶口簿、居民身份證、出生醫(yī)學(xué)證明、區(qū)、縣兩勞動部門職工出生年月認(rèn)定表或區(qū)、市民委族別認(rèn)定證明，到現(xiàn)住地派出所申報(bào)，由戶籍警查戶籍檔案，確屬工作失誤填錯的，填寫變更審批表，經(jīng)派出所審核后報(bào)分(縣)局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所變更、更正。
本市入伍的復(fù)員軍人（包括退回、開除）人員落戶：
由本人持1、本人退伍證;2、戶口簿到入伍前戶口所在地派出所申報(bào)，戶口內(nèi)勤查核注銷記錄，打印戶籍證明報(bào)所長，由派出所主管所長批準(zhǔn)后，恢復(fù)戶口。
入學(xué)前系本市常住戶口的高校畢業(yè)生落戶：
1、畢業(yè)證;2、戶口遷移證;3、戶口簿到派出所申報(bào)，戶口內(nèi)勤民-警查核確有遷移登記，打印戶籍證明報(bào)所長審批后，應(yīng)當(dāng)場恢復(fù)戶口。住址跨所變動的，先落戶口后遷出。
大中專院校、技校招生落戶：
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十五
2、申批通過(主管部門負(fù)責(zé)人簽字);。
3、移交工作(向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料);并通過審查認(rèn)可;簽定移交清單(工作單位辦理)。
4、辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)及失業(yè)手續(xù)(社保局辦理);。
5、如在公司或單位住宿;需辦理離廠手續(xù)。獲得放行認(rèn)可;。
6、如公司或單位機(jī)要部門、崗位還需簽訂離職后的保密協(xié)議;。
7、結(jié)算工資和離職待遇(財(cái)務(wù)部門和人事部門辦理)。
8、根據(jù)自行情況選擇合適的離職、離別形式。(如感謝、茶話、宴請等);。
離職申請書。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個(gè)發(fā)展的平臺，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候選擇辭職。
感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20__年9月26日進(jìn)入本廠在這一個(gè)多月的時(shí)間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個(gè)人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負(fù)了大家伙對我的期望!
在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：署名。
20__年__月__日。
離職需要轉(zhuǎn)出的檔案。
1、保險(xiǎn)包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險(xiǎn)。如果不轉(zhuǎn)新公司，就讓公司開個(gè)解聘書，然后自己去三險(xiǎn)部門辦理，然后就是自己負(fù)責(zé)交養(yǎng)老和醫(yī)療，如果失業(yè)交滿1年可以領(lǐng)1個(gè)月，以此類推。
2、檔案看你公司性質(zhì)，如果是國企的話，檔案在公司人事部，檔案一般沒有拆開的。自己不能拿，如果新單位需要，則需要新單位開個(gè)檔案接收信，舊公司會評此信給你檔案同事要在接收信上蓋章(必須)。如果沒有新單位，建議不要拿檔案，暫時(shí)放舊公司。如果非要拿，就要去本市管理檔案的部門開接收信，然后檔案就會放在檔案管理部門，每年交保管費(fèi)。
3、失業(yè)證明有解聘證明就可以了，另外這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)沒幾個(gè)錢，而且辦理相當(dāng)麻煩。要有心理準(zhǔn)備，就是要你跑蓋章，我辦1半就放棄了，除非你能拿5個(gè)月以上的保險(xiǎn)，就是你交了5年的失業(yè)保險(xiǎn)。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十六
戶籍證明，一般是指“集體戶”的居民，需要戶籍資料時(shí)，憑本人身份證或戶口本到戶口所在地公安機(jī)關(guān)可打印戶籍證明，開戶籍證明。一般常住居民憑戶口本可對外辦理各項(xiàng)事宜。
1、法定的戶籍證明是指公民的《中華人民共和國居民身份證》和戶口本。如果是集體戶，或身份證、或戶口本遺失，則派出所可以出具你的“戶籍證明”。
3、這種戶籍證明是為公民應(yīng)急所使用，不是法定的證明。
居民、職工家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
由本人持(1)落戶申請書;(2)被投靠人所在單位或街道辦事處出具的證明;(3)投靠人原籍戶籍證明：(4)結(jié)婚證原件、復(fù)印件;(5)雙方身份證復(fù)印件;(6)投靠人戶口是兵團(tuán)的，由兵團(tuán)勞動和社會保障局出具無業(yè)證明，到所在派出所申報(bào)，由戶籍警核實(shí)后填寫“申請入戶審批表”的簽署意見，并由戶籍警給申報(bào)人填寫《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》交申報(bào)人，申報(bào)材料經(jīng)所長審核后，上報(bào)分(縣)公安局審批并打印準(zhǔn)遷證下發(fā)各派出所，申報(bào)人憑《辦理戶口、居民身份證責(zé)任書》回執(zhí)領(lǐng)取準(zhǔn)遷證。
成建制單位搬遷。
由申請單位向人民政府寫出報(bào)告，市公安局根據(jù)政府批準(zhǔn)文件和落戶花名冊審核提出意見，報(bào)政府批準(zhǔn)，由市公安局會同有關(guān)單位批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
征用土地落戶。
由單位持(1)人民政府批文、人民政府的征地公告;(2)征地協(xié)議;(3)安置協(xié)議;(4)落戶人員花名冊，由市公安局根據(jù)人民政府的批文，計(jì)委下過的計(jì)劃，由市公安局批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人異地落戶。
由本人持退伍軍人落戶介紹信、退伍證、接受單位證明、配偶戶口雹結(jié)婚證上述證明到市公安局審批，由市公安局戶口接待室批準(zhǔn)后，到派出所落戶，戶籍證明《開戶籍證明》。
兵團(tuán)系統(tǒng)調(diào)動及家屬、子女的。
在自治區(qū)人事勞動部門下達(dá)的控制指標(biāo)數(shù)內(nèi)，由本人憑兵團(tuán)人事、勞動部門出具落戶證明、調(diào)動人員情況登記表、接受單位證明到公安局審批，市局批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
有固定住所、穩(wěn)定收入人員。
由本人持(1)本人申請;(2)住宅產(chǎn)權(quán)證、購房合同及發(fā)票、購房公證書或自建房手續(xù);(3)工商營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)公證的勞動合同書或單位證明及工作證(退休證);(4)戶口所在地的戶籍證明，到現(xiàn)住地派出所申報(bào)，由戶籍警核實(shí)填寫“申請入戶審批表”簽署意見，經(jīng)主管所長審批后，報(bào)分(縣)局主管局長審核簽署意見后，報(bào)市公安局審批。
入學(xué)前非本市常住戶口的高校畢業(yè)生分配。
1、指分配到黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的由本人持(1)報(bào)到證;(2)戶口遷移證;(3)接受單位證明;(4)分到兵團(tuán)駐烏單位，由兵團(tuán)分辦出具證明，到市公安局戶口接待室審核批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
2、分配到民營科技企業(yè)大中專畢業(yè)生：由本人持(1)就業(yè)合同書(公證書);(2)報(bào)到證;(3)科委民營科技辦出具的證明(兵團(tuán)分配的，由兵團(tuán)工商聯(lián)出具證明);(4)接受單位證明;(5)戶口遷移證;(6)分配到市屬非國有企業(yè)單位的憑市分辦及就業(yè)指導(dǎo)報(bào)務(wù)中心出具的落戶證明。到市公安局戶口接待室批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
大學(xué)畢業(yè)來我市工作，根據(jù)本人意愿可申請?jiān)跒跏新鋺簦?/p>
來烏市工作滿二年，交納了二年社會養(yǎng)老金的大學(xué)本科畢業(yè)生;來我市工作滿五年，交納了五年社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的大學(xué)專科畢業(yè)生，可免交城市增容費(fèi)辦理落戶。憑本人申請、大學(xué)畢業(yè)證、戶口遷移證(或戶籍證明，和各級人民政府人事、勞動、工商、稅務(wù)等職能部門或用人單位的相關(guān)證明及交納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金憑證)，到市公安局戶口接待室核準(zhǔn)登記后,再到派出所辦理居民身份證手續(xù).
技校畢業(yè)生落戶。
由單位持(1)計(jì)委、勞動部門下達(dá)的計(jì)劃或勞動部門調(diào)分計(jì)劃、花名冊;(2)報(bào)到證、戶口遷移證、勞動合同;(3)接受單位勞動人事部門證明,到市公安局戶口接待室審批,市局批準(zhǔn)后,到派出所落集體戶口。
投資、興辦實(shí)業(yè)及西部開發(fā)建設(shè)所需人才。
1、凡在我市投資、興辦實(shí)業(yè)的人員、憑本人申請、各區(qū)縣人民政府及開發(fā)區(qū)管委會出具的投資、興辦實(shí)業(yè)證明、戶籍證明到市公安局戶口接待室核準(zhǔn)登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費(fèi)。
2、凡是我市引進(jìn)的各類人才申請?jiān)跒跏新鋺舻?，憑本人申請、戶籍證明、市人事局的證明到市公安局戶口接待室核準(zhǔn)登記后，再到派出所辦理戶口居民身份證手續(xù)。按規(guī)定減免城市增容費(fèi)。
離休干部安置和隨遷家屬。
由本人或單位持(1)各級黨委老干局批準(zhǔn)文件;(2)離休干部安置單位證明、本人離休證;(3)調(diào)動人員情況登記表;(4)隨離休干部當(dāng)?shù)匕仓玫呐渑技按龢I(yè)子女、未成年子女證明，到安置單位所在地分局審批，由分(縣)局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
各地駐烏辦事處工作人員。
由申請落戶單位持自治區(qū)、市政府的批文和落戶人員花名冊到現(xiàn)住地分局審批，由分局主管局長批準(zhǔn)后，到派出所落戶。
離職證明和相關(guān)內(nèi)容篇十七
戶籍證明，一般指“集體戶”的居民，需要戶籍資料時(shí)，憑本人身份證或戶口簿到戶口所在地派出的所可打印戶籍證明。
背景：戶籍證明初期開立主要原因是市民戶口簿身份證遺失，參加考試、應(yīng)聘、婚姻登記、銀行開戶時(shí)，對方要求留存戶籍資料的，派出的所一般會給出具。而且辦理戶籍證明相當(dāng)快捷，比辦身份證快多了。
但隨著中國人口流動性加強(qiáng)，由此帶來的問題也不少，由于不張貼照片，使得一些不法分子利用戶籍證明行騙，或者拿戶籍證明作為身份證使用。
注意：根據(jù)國家相關(guān)法律，戶口簿和身份證才是公民身份的法定證明，戶籍證明沒有法律依據(jù)。最近幾年各地陸續(xù)限制或取消戶籍證明這種行為，但如果需戶籍證明不可的，在提交資料完備的情況下也會予以開立。
一，詢問：由于我國各省，甚至各地市對于戶籍證明規(guī)定不一樣。首先應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)嘏沙龅乃?/p>
二，單位申請人：申請出具戶籍信息證明的，應(yīng)提交以下材料：(一)單位介紹信;(二)單位工作人員有效身份證件;(三)需要了解被證明對象戶籍信息的原因說明。
三，公民申請人：申請出具戶籍信息證明的，應(yīng)提交以下材料：(一)申請人居民身份證;(二)申請人需要出具戶籍信息證明的原因說明。此外，委托他人辦理的，還應(yīng)提交委托書、委托人和受托人居民戶口簿;公民申請人為監(jiān)護(hù)人的，還應(yīng)提交監(jiān)護(hù)人和被監(jiān)護(hù)人居民戶口簿。
此外，市民戶口簿遺失，如果確實(shí)急需戶籍證明的，警方稱可以將身份證復(fù)印件或常住人口登記表復(fù)印件到派出的所加蓋戶籍專用章，可作為戶籍證明使用。
江蘇省規(guī)定。
(一)本省范圍內(nèi)的戶口遷移不再使用戶籍證明;省外公民申請戶籍遷入我省，能夠出示居民身份證、《戶口簿》或通過人口信息系統(tǒng)查詢其信息的，可不必再出具戶籍證明。
(二)取消對外出具戶籍證明。公民因社會活動需要，要求公安機(jī)關(guān)出具戶籍證明的，應(yīng)告知其居民身份證和《戶口簿》是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證或《戶口簿》復(fù)印件，由戶籍地派出的所加蓋戶籍專用章予以確認(rèn)，并簽注日期。確認(rèn)前，應(yīng)與人口信息系統(tǒng)核對。
注意：各省規(guī)定不一，具體問題應(yīng)具體分析。
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