名校長教師節(jié)的發(fā)言稿大全(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 03:55:48
名校長教師節(jié)的發(fā)言稿大全(20篇)
時間:2023-12-06 03:55:48     小編:曼珠

通過總結,我們可以更好地分析和評估工作和學習的成果。引用相關理論知識,提升總結的深度和廣度。以下是小編為大家整理的總結范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇一

各位老師、同志們:

大家下午好!

九月,是收獲的季節(jié),因為我們曾經付出辛勤汗水;九月,也是播種的季節(jié),因為我們對未來充滿希望和憧憬。2012年的九月更是我們虎振學校喜慶的日子。在這充滿了豐收喜悅的季節(jié)里,明天我們迎來了第二十七個教師節(jié)。在此,我謹代表學校領導班子向全體教師表示節(jié)日的祝賀和親切的問候!“老師們,你們辛苦了!”感謝大家一年來對學校發(fā)展做出的貢獻!并通過你們對你們的家人表示感謝!感謝他們一年來對學校工作的關心和支持。

身為教師,每逢金色的九月,總能在莘莘學子的深情問候里喚起對教育生涯的美好回憶,總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值,總能在科教興國的熱切呼喚中增添激情和力量。教師節(jié)已經走過了二十七年的歷程。二十七年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現(xiàn)代化建設的闊步前進,教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕,教師已經實實在在成為令人羨慕和向往的職業(yè)。

教師是父母,孕育生命,呵護成長;教師是朋友,播灑汗水,傳遞友情;教師是園丁,耕耘土地,澆灌花卉。教師,傳承著人類歷史的燦爛文明,開啟著人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌,沒有簇擁的鮮花,三尺講臺揮灑出我們人生全部的激情。日復一日,年復一年,我們固守著這片圣潔的校園,為祖國培育英才,無怨無悔!

教師職業(yè)是神圣的。 “人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業(yè)的內涵,懂得了教師應該是“真的種子,善的使者,美的化身,愛的象征”。

中秋佳節(jié)即將來臨,在此一并向老師們、各位領導致以節(jié)日的問候,祝全體教職工及全家,節(jié)日愉快,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇二

尊敬的鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府各位領導、尊敬的各位同行:

大家好!在這第36個教師節(jié)的好日子里,很高興鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導能和我們鎮(zhèn)的全體教師一起慶祝,這也讓我們在座的每一位教師深深感到為師者的光榮,謝謝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對教育,尤其是對我們教師的關心和關懷。今天,很有幸能在這里發(fā)言,我就代表我們小學區(qū)對3年來的工作簡單的回顧一下:

大家都知道,我們小學區(qū)各間學校的公用經費,每個學期都是捉襟見肘的,村小教師的住房公積金本來應該由學校支付的那部分,這幾年來也是教師自己掏錢交的,這在全區(qū)也是僅有的,然而也正是在這樣的條件下,我們的老師仍然是堅守三尺講臺,安教樂教,以無私奉獻的精神去做好自己的工作,這是很讓人欽佩的?;趯W校經濟的這種窘況,學校的一些教育教學設備設施要更新和更換,如果依靠學校的經費是無法解決的。然而,很幸運,教育是全社會的事情,因此面對一些實際的困難,我們還有上級和社會各界熱心人士、善者仁翁的關心、支持和幫助。3年來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,在區(qū)教育局的指導下、在全學區(qū)老師的積極配合下,我學區(qū)籌措到社會資金近23萬元和爭取上級專項扶助資金5萬元,幫助各間學校不斷完善設備設施,使學校的教育教學條件不斷得到改善,讓學生的學習環(huán)境有了大的改觀。列舉事例如下:xx年冬至,上水田小學得到廣州亞德客公司捐贈課桌椅50套、黑板、講臺,乒乓球桌以及其他教學、教具一批,總共價值1萬多元;xx年4月中心小學在鎮(zhèn)政府的幫助下向社會籌集資金2萬多元,解決了學校儀仗隊設備購置的經費并圓滿完成區(qū)的儀仗隊花樣操比賽;xx年6月1日,在鳳凰曼多麗公司的幫助聯(lián)系下,上水田小學獲得外國天主教會團體捐助,獲贈籃球架、乒乓球桌、電腦、電視、風扇、光管等物質一批,總價值逾2萬元。同年7月,中心小學也是在曼多麗公司的幫助下更換了課桌椅372套、添置講臺8張,總價值4萬多元。xx年9月,白石坑小學在香港退休教師的熱心支持下籌資7萬多元建成了一個有20臺電腦的電腦室,使我們山區(qū)的孩子也能享受到信息教育。xx年10月中心小學得到上級扶助資金五萬元,用于校園內的硬底化建設。今年5月,白石坑小學在李木材書記的關心關懷下,完成了兩幢教學樓的防雷設施、添置新桌椅120套、安裝新樓的不銹鋼防盜設施等,總投入資金約5萬元。今年8月,中心小學又得到民建廣州女聯(lián)會的幫助,獲贈近2萬元的教學物資一批,此類事例不勝枚舉。正是由于有了上級的和社會對教育的無限熱情和關懷,3年來,我們小學區(qū)各間學校學生的學習和娛樂活動的條件有了比較大的改善。此外,我們還聯(lián)系到一些社會熱心人士,對學區(qū)里的困難學生特別是一些單親家庭的孩子給予資助,總共受資助有近20人次,受助資金上萬元。對于上級和社會的這些關心、幫助和支持,我們小學區(qū)全體教師深感上級和社會對教育的厚愛和關心,更加感覺到肩上擔子的分量,以至我們對工作更加不敢有絲毫的懈怠,因為我們知道,只有努力做好工作才是對他們善行善舉的最好回報。因此我們對工作要求更加嚴格要求。正是在全體老師的努力下,近幾年我們學區(qū)的各學校的學習氛圍濃郁了許多,各間學校教育教學質量有了明顯的提高,學生文明守紀蔚然成風。學生各方面的素質有了不同程度的提高,表現(xiàn)在參加區(qū)舉行的體藝節(jié)和合唱節(jié)等幾次大型活動中,我們的成績比以前有了提高,就在上半年舉行的合唱比賽中,我們學區(qū)代表隊在沒有專職專任音樂老師的情況下,通過多方的努力,克服種種困難,最后比賽的表現(xiàn)和成績排名比有音樂教師的學區(qū)還要高。此外,我們全體教師經常用社會熱心人士的這些生動事例,對學生進行感恩方面的教育,勉勵他們要努力讀書,將來回報社會,報效祖國。

有人曾經這樣比喻小學的老師,說小學老師是萬金油,但我更感到我們學區(qū)的老師更像是優(yōu)秀演員,因為他們能同時演多種角色。尤其是村小的老師,他們同時演繹著教師、保姆、勤務員、炊事員的角色。由于規(guī)模辦學的需要,白石坑小學是我區(qū)唯一一所有學生住宿的小學,住宿的學生中年齡最小的只有九歲,由于是小學生,他們的.生活自理能力有限,因此學校、教師的工作量也相應增加了不少。為了讓在學校住宿的學生家長放心,也為了更好地做好宿生的管理,白石坑小學在星期一到星期四的晚上都要安排男女教師住在學校陪伴他們。校長刁志佳和鄧桂芳老師3年來以校為家,只要有學生在就有他們在學校陪伴學生的身影。碰上學生身體不舒服的時候,他們和值日教師更是為學生尋醫(yī)問藥,噓寒問暖,對學生的照顧可以說是無微不至。在課堂上,他們是老師,在生活中,他們更像是學生的保姆、親人。田心教學點的張木旺老師和蔡木秀老師對于路途比較遠的幾個學生,更是用摩托車對這些孩子進行朝接晚送,中午還要做飯給他們吃,遇上雨天更是要將學生一個個送到家門口,也是身兼多種角色。原上水田小學的溫振彬老師在擔負著2個年級數學學科教學同時還要煮好全學校三分之二的學生午餐和全體教師的午飯,同樣是天天演教師和炊事員的角色。中心小學的全體老師在南廣鐵路施工后,過往車輛增多的情況下,每天2次風雨無阻將學生送到中學門口.。凡此種種事例舉不勝舉。落紅不是無情物,化作春泥更護花。這些是我們小學區(qū)的老師在平凡工作崗位上默默耕耘、默默奉獻、做好工作的表現(xiàn)。我們知道,三尺講臺,關系未來。今后,我們全體教師將一如既往的發(fā)揚甘于平凡、樂于奉獻的傳統(tǒng),把工作做得更好!勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李。為鳳凰子弟將來的發(fā)展打下堅實的基矗祝愿我們鳳凰教育的明天會更好。

最后,祝在座各位工作順利、身體健康、家庭幸福!謝謝!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

金秋時節(jié),碩果飄香。我們懷著無比喜悅的心情,迎來了教師節(jié)。今天,縣委、縣政府在這里隆重召開慶祝表彰大會,充分體現(xiàn)了黨和政府對教育的高度重視。首先,請允許我代表校長,向長期以來一直重視、關心、支持我們工作的各級領導及社會各界人士,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

科技興則國興,教育強則國強。教育的振興,要靠教師。為此,作為學校管理者,深感責任的重大。借此之機我代表全體校長表白一下我們的心聲:新的學年,我們要以全縣教育工作會議提出的“固基礎,強素質,塑品牌”的十二字總體目標為指針,以全面提高教育教學質量為主題,以校風、教風、學風建設為根基,以深入實施素質教育和新課程改革為突破口,確保我縣教育教學質量再跨一個新臺階。

各位領導、同事們,教育是崇高的事業(yè),需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創(chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們齊心協(xié)力。在此請各位領導放心,我們絕不會辜負縣委、縣政府的信任和全縣34萬父老鄉(xiāng)親的重托,我們將以高度的憂患意識,謙虛謹慎的學習意識,充滿激情的挑戰(zhàn)意識,奮力爭先的拼搏意識,高標準、嚴要求,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為明水的教育事業(yè)奉獻自己的全部力量!

祝愿各位領導、各位朋友身心健康,工作順利,事業(yè)興旺!祝愿各位老師節(jié)日愉快;靜心教書,潛心育人,桃李芬芳!

謝謝大家!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇四

大家好!今天我們歡聚一堂,共同慶祝第二十六個教師節(jié),在這里,我謹代表學校向老師們表示熱烈祝賀,向關心和支持學校工作的各包校部門、各位領導表示衷心的感謝!

教學。

質量高的學校。全體教師也秉承我?!罢孀嵏伞⒉晦o勞苦、不講報酬、無私奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),團結一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,得到了社會和家長們的一致好評。今年我校中考總成績在全縣排名第二,小學畢業(yè)水平測試成績較上年有所上升,學校各項工作邁上了一個新臺階。這些成績的取得是全體教師奮發(fā)進取、無私奉獻、學校各部門的團結協(xié)作和各級領導關心和支持的必然結果。特別是今年的初三老師,真干苦干、樂于奉獻在他們身上體現(xiàn)得淋漓盡致?;A年級的老師,為了學校工作,不講條件、不計報酬,每個人都克服了意想不到的困難,工作中無論怎樣繁忙,生活中不管有多少煩惱,總是面帶微笑地走進課堂!大家為學生的學習費心,為學生的生活操心,為學生的安全擔心。

實踐證明:校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本;全體教師不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力,是我們學校不斷發(fā)展的原動力??梢哉f,沒有全體老師和同志不計辛勞的付出,就沒有我們學校蒸蒸日上的今天,在這里我鄭重的再道一聲:大家辛苦了。

老師們,成績已成為過去,新學年已經開始,我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。我們要視不發(fā)展為倒退,向新的目標沖刺。學校號召全校教師嚴格要求自己,像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校,像關愛自己的孩子那樣關愛學生。以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鉆研業(yè)務,積極投身到教學工作中去。我們要自覺加強師德修養(yǎng),既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界;要顧大局、識大體,摒棄私心,以學校利益為重,以學校發(fā)展為重,萬眾一心,合力劃槳,讓我們雙中這艘大船劈風斬浪、揚帆遠航。

老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協(xié)力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!

謝謝大家。

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇五

各位老師:

下午好!

今天,我們歡聚在一起慶祝第31個教師節(jié),剛才舉行了氣氛熱烈、令人感動的智慧老師頒獎儀式,接著又宣布了校第三批優(yōu)秀教師評選結果,最后還舉行了隆重的中國式的師徒結對儀式。

今年學校舉行的慶祝教師節(jié)活動創(chuàng)意新穎,主題明確,意義深刻。在籌備和組織本次活動的過程中,許多老師、同學為此付出辛勤勞動,也奉獻了智慧,借此機會,我謹代表校行政黨支部向他們表示誠摯的謝意。我還要向這次評出的5位智慧教師和17位優(yōu)秀教師表示衷心的祝賀。

下面,我就智慧教師的評選和頒獎談一點感悟。

智慧教師這一命題是學校新一輪三年發(fā)展規(guī)劃中提出的,是學校新的辦學理念“根植生命,喚醒智慧”的衍生,把生命還給教育、讓教育充滿智慧是陽朝中學師生共同的追求和愿景。中華民族的偉大復興,需要創(chuàng)造型人才,而培養(yǎng)創(chuàng)造型人才的重任在學校。學校要注重啟迪學生的智慧,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的學生也就是智慧學生。唯有智慧教師才能培養(yǎng)出智慧學生,知識經濟時代呼喚更多的智慧教師。什么樣教師才是智慧教師,智慧教師的標準是什么,我想必須具備以下物質要素。

第一,智慧教師必須是具有濃厚的生命意識和智慧意識,以尊重學生生命發(fā)展的內在需求、提升人的生命價值、啟迪和喚醒人的智慧為教育的目的。第二,智慧教師必須是學校教科研的積極參與者,創(chuàng)設智慧課堂的先行者和減負增效的成功者。第三,智慧教師必須是懂得生活、珍愛生命、追求幸福,在培養(yǎng)學生的同時也充實自己、在成就學生的同時也提升自身價值的智者。第四,智慧教師還必須是學生的良師益友,是深受學生歡迎和愛戴的引領者。

學校在教師節(jié)舉行智慧教師頌獎儀式,就是激勵更多的教師朝著智慧教師的目標而努力。這次學校評選出的首批五位智慧教師,是我校優(yōu)秀教師群體中的佼佼者和典型,我期待著學校涌現(xiàn)出更多更多高質量的智慧教師。

各位老師,百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,教師大計,發(fā)展為本。發(fā)展是永恒的主題,沒有教師的發(fā)展,就不可能有學校的發(fā)展。因此,促進教師發(fā)展,帶出一支師德高尚、業(yè)務精良,特別能吃苦、特別能奉獻、特別有智慧、特別會教書的教師隊伍是校長最大的政績,這也是我為之努力、為之奮斗的目標。

最后,我衷心地祝愿全校教師教師節(jié)愉快,祝大家身體健康、合家歡樂、心想事成。謝謝大家!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇六

敬愛的老師們,親愛的同學們:

早上好!

金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第三十七個教師節(jié)。9月10日,本是一個普通的日子,但因為有了可親可敬的教師,而變得神圣而偉大!一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨,用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是我們的老師!今天我們歡聚一堂,借此機會,我謹代表學校領導行政,向為學校的默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節(jié)日快樂!

今天我們的表彰會得到了教育局領導、五一社區(qū)領導的厚愛,得到了佛山南海勝捷有限公司的龐璋老板的支持,對他們的光臨我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

老師們,同學們,正因為有在坐各位領導的鼎力支持,老師們的無私的奉獻、無悔的付出,才有了我們五一小學的不斷發(fā)展。在過去一年,我們教育教學管理不斷加強、德育活動豐富多彩,辦學條件不斷得到改善和提高,我校教育教學取得豐碩的成果。學校被評為肇慶市綠色學校、肇慶市安全文明學校,省立口語交際的課題順利通過驗收,在小六考中有20人考上高中部初中班,運動會中出現(xiàn)了李玉蔭這位跳高狀元,還有一批的教師學生在各類競賽中獲獎。其中,葉金梅老師、歐陽碧彝老師分別獲得了20xx年廣寧縣優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師的光榮稱號,鄧家晃、董國常、陳雪英、林雪珍等老師獲得了學校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師獎勵,張木蘭同志工作積極,成績顯著,獲得了優(yōu)秀職工的獎勵。這是大家努力的結果,這是大家的光榮,是我們學校的光榮!

老師們,成績已成為過去,新學年已經開始,我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前,學校也面臨著不少嚴峻的考驗,學校要發(fā)展、要上檔次,必須抓好校安工程的建設,盡快完成新科學綜合樓的工程。我們的教學質量要向其他縣屬小學看齊,向新的目標沖刺。希望全體教師嚴格要求自己,熱愛學校,關愛學生,以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鉆研業(yè)務,積極投身到教學工作中去,自覺加強師德修養(yǎng),既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有校興我榮、校衰我恥的精神境界,以學校發(fā)展為重。

老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協(xié)力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!

謝謝!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇七

尊敬的老師們:

秋風送爽、丹桂飄香,在這難忘的日子里,新學校、新環(huán)境、新同事、新學生歡聚在這里,手捧鮮花,共同慶祝我們第xx個教師節(jié),首先請允許我代表學校黨支部、校長室向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向為學校生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家開學初對學校工作作出的努力!

教師節(jié)是平凡的節(jié)日,卻有著輝煌的內涵;教師節(jié)是普通的日子,卻有著五彩繽紛的色彩!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。選擇了教師,也就選擇了艱辛和奉獻。當許多人還在甜蜜的'夢鄉(xiāng)的時候,我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚,許多人觥籌交錯時,我們的老師拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上;為了學校工作,不講條件、不計報酬,每個人都克服了意想不到的困難,工作中無論怎樣繁忙,生活中不管有多少煩惱,總是面帶微笑地走進課堂!正是我們的諸多苦心和愛心,使學生的少年樂章更加清新,使學生的智慧之泉更加滋潤。

老師們,國運興衰,系于教育,學校振興,人人有責。在人類歷史的長河中,我們承擔著承前啟后、繼往開來的光榮使命,我相信,在全校師生的共同努力下,我們一定會把開發(fā)區(qū)學校打造成一所泗陽大地上最美的學校!

最后再一次祝愿各位教師節(jié)日愉快、身體健康!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位老師:

金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。在此,我謹代表重慶市北碚區(qū)王樸中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意!祝你們節(jié)日快樂!

老師們,同志們,正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出,才有了我們王樸中學的跨越發(fā)展。20xx—20xx學年度,是令人欣喜的一學年,是滿載收獲的一學年,是王樸中學全體師生追求夢想,放飛希望,風雨兼程,實現(xiàn)跨越的一學年。這一學年,我們被重慶市命名為“重慶市重點中學;這一學年,我們成功舉辦了“建校六十五周年校慶暨市重掛牌慶典”。

這一學年,學校的內涵發(fā)展得到了進一步豐厚:教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富,辦學特色不斷彰顯,辦學條件不斷改善;這一學年,我們的名師隊伍不斷擴大,區(qū)級以上骨干教師達到29人;這一學年,我們的教育教學取得了豐碩的成果:

我們又一次收獲了中考、高考的喜悅,中考、高考上線的人數和比例,遠遠超過了聯(lián)招學校,尤其是20xx級高考成績尤為喜人,本科上線九十余人,上線比例達到歷史新高,其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優(yōu)異的成績考入了重點大學,為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結果,這是大家的光榮,是我們學校的光榮!

老師們、成績屬于過去,榮譽歸功大家,未來在于創(chuàng)造。作為重慶市重點中學的王樸中學的每一位教師,在收獲果實的同時,也注定我們必須有更高層次的追求。新學年已經開始,創(chuàng)重成功只是學校發(fā)展的開始,我們將在新的時期里迎接新的挑戰(zhàn)。

我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標,進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念,以“忠、勇、仁、義”為校訓,營造“立德、礪志、求實、創(chuàng)新”的良好校風。希望全體教職工既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有“校興我榮、校衰我恥”的精神境界,以學校發(fā)展為重,嚴格要求自己,熱愛學校,關愛學生,以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鉆研業(yè)務,積極投身到各自的工作崗位中去。

自覺加強師德修養(yǎng),淡泊名利,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新高度,新起點,新希望,新面貌。我相信,只要我們心系學子,情歸校園,齊心協(xié)力,團結一致,人人爭先,個個奉獻,全情教書,全程育人,學校明天一定會更加美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康,工作順利,節(jié)日愉快!

謝謝!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇九

尊敬的各位老師們:

晚上好!

今天在這里我們慶祝第xx個教師節(jié),這是我們自己的節(jié)日,我謹代表學校黨總支、校長室祝全體教職員工節(jié)日愉快!道一聲:大家辛苦了!

過去的一年,我們有太多值得驕傲的成績:校園環(huán)境整潔靚麗,學生行為規(guī)范,初高中質量再創(chuàng)新高,生源日益好轉,年輕教師茁壯成長,骨干教師碩果累累,師德先進事跡感人,學校社會美譽度提高,這一切的一切,全得益于我們全體教職員工的共同努力,全仰仗于我們四十三中人辛勤的勞動、無私的奉獻!

是的,學校這樣的老師太多了,正如德藝雙馨的華生萍老師、模范黨員陳彩霞老師、師德先進個人、優(yōu)秀班主任,正是這樣一群平凡的人在平凡的崗位上做出了不平凡的事。

值得稱贊的人很多,恕我不能一一列舉。

正是有了可敬可愛的四十三中人,才有了今天的成績,才有了今天的口碑,并且我們有理由相信,有我們在座的各位,四十三中一定會有更美好的明天!

最后,祝全體教職員工身體健康,合家幸福!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位老師、同學們:

大家下午好!

丹桂飄香、桃李金黃,又是一年九月至,我們歡聚一堂,共同慶祝第二十五個教師節(jié)。在此,我代表全體教師,向給我們提供發(fā)展平臺和機會的各級領導表示最誠摯的敬意,向與我朝夕相處的同事們說一聲:節(jié)日快樂!此刻,我作為一名教師代表,站在這里發(fā)言,真的感到十分榮幸,也倍感興奮和激動!

近年來我校面貌日新月異也正是因為有了各級領導對教育事業(yè)的關注和各位教師在課堂上的揮灑汗水、播灑智慧,我校的教育教學成績才能夠蒸蒸日上、步步輝煌。每一位老師都在辛勤耕耘,付出汗水而收獲希望。我們的教師隊伍,是一個優(yōu)秀的團隊,最富有生機和活力,敢于開拓和創(chuàng)新。在學校領導的大力支持下,以飽滿的精神風貌,積極的工作熱情,博大無私的愛心,去面對每一位學生。愛崗敬業(yè)、誠信執(zhí)教是承諾,嚴禁治學、熱情為人是信念。用新鮮的智慧之水澆灌求知的心靈,用和煦的道德之風撫慰稚嫩的肩膀。提高教學質量,培養(yǎng)合格人才,我們責無旁貸。

親愛的同學們,學習是我們的天職,也是本分。懷揣著父母望子成龍的期盼,懷揣著自己魚躍龍門的渴望,我們面對一個充滿競爭的時代,在競爭中,每一扇機遇的大門都向我們敞開。誰能最終走進去?比的是誰最有實力。所以我們要勤奮刻苦,要持之以恒,要不斷積累。有句話說得好,知識改變命運,勤奮鑄就人生。

同學們,你們選擇了我校,就是選擇了勤勉與奮斗,紀律與約束,前進與超越。為了以后成功地喜悅,我們將一起奮斗,一起拼搏。最后祝愿各位老師事業(yè)有成,同學們學習進步,我們的職教越來越輝煌。

更祝大家節(jié)日快樂,天天擁有好心情?。?/p>

謝謝大家!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十一

教師節(jié)校長發(fā)言稿,應屆畢業(yè)生小編為你整理推薦

新隊員校長發(fā)言稿

,歡迎閱讀與借鑒。

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第28個教師節(jié)。全鄉(xiāng)教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹代表xx鄉(xiāng)小學全體師生,向一如既往關心和支持學校發(fā)展的xx鄉(xiāng)黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!也祝愿各位領導、來賓們和我們同樂。

激蕩人心的座談會氛圍,是對我鄉(xiāng)教育工作的肯定與支持。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校教育責任的重大。今天借教師節(jié)大會的機會,我代表我校全體師生向優(yōu)秀教師表示熱烈祝賀!

下面我介紹一下我校的基本情況:

xx小學始建于1942年,原址為民主人士李和才建蓋的學堂,1970年學校遷入現(xiàn)址。中心小學位于鄉(xiāng)政府所在地xx村,距元江縣城33公里。xx鄉(xiāng)中心小學轄6個村完小,8個校點,49個教學班,1-6年級在校學生831人。教職工97人。

我校在黨委政府的關心支持下,嚴格按照縣教育局的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協(xié)力抓教學,同心同德促發(fā)展,學校今年5月,建起了元江縣第一個鄉(xiāng)村少年宮。xx小學全體師生,為報答各級領導的無私關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業(yè)愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。

為把我校建設成為“有特色、高質量”的學校,在新學期開學之際,對教師提出幾點希望:

一、更新理念,明確現(xiàn)代教育思想。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對于一個學校而言,只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法,才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領導,就要堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規(guī)律,不斷進行理念創(chuàng)新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創(chuàng)新發(fā)展,以質興校,爭創(chuàng)一流”的理念,用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎扎實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。

二、加強素質教育,提高教育教學質量。

教學質量是學校發(fā)展永恒的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。

在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發(fā)展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養(yǎng),建立完善興趣小組,開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

三、提升管理水平,完善科學管理。

管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導、各位教師要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度?!耙蚬芾硪|量,向管理要效益,以質量求生存和發(fā)展”。作為教師就要講思想、講責任。我認為,讓學校整體得到發(fā)展是首要責任;讓廣大教師取得成功是重要責任;讓學生更好地發(fā)展,能夠贏得未來的競爭是崇高責任。

四、找差距準定位,發(fā)展壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展來說,今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此,教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在教師這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動學生,創(chuàng)造出人民滿意的.一片教育天地。

各位領導、老師們:新學期教育的藍圖已經展現(xiàn),充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下,為我鄉(xiāng)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

老師們、朋友們,我們全校教師一定要緊密團結在一起,以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代,以不負家鄉(xiāng)父老的重托,不負各位領導的期望?;仡欉^去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協(xié)力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,xx小學明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!

祝老師們節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十二

各位老師、各位來賓、同學們:

晚上好!

秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節(jié)里,我們迎來了第xx個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際,我代表學校,向全校辛勤耕耘在教學第一線的'老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻,財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽,成為注會培訓行業(yè)當之無愧的領頭羊!在此,我們真誠地向大家道一聲:老師們,大家辛苦了!

桃李每從肩上過,人才多是梯上來?;厥棕斂茖W校12年的辦學歷程,我們更加真切體會到,正是由于財科人勇往直前,永不放棄的精神,正是由于財科人默默工作,感受寂寞的工作態(tài)度,使得財科學校抓住了一次次的發(fā)展機遇,并抵抗住發(fā)展中遭遇的挫折,一步一個腳印,使財科從一棵精心呵護的樹苗,慢慢變?yōu)楦呷朐贫说膮⑻齑髽?!財科老師用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋梁,在學校事業(yè)發(fā)展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶!回顧學校取得的一次次優(yōu)異成績,我們也更加深刻認識到,教師是學校發(fā)展的第一資源,是推動學校改革創(chuàng)新的根本動力,是提升學校核心競爭力的關鍵要素。如今的財科學校,匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師,強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障,成為推動學??缭桨l(fā)展的堅實基礎和不竭動力!

本固才可枝繁葉茂,強師才能桃李爭妍。面對未來眾多的機遇和挑戰(zhàn),仍需我們廣大教師繼續(xù)堅守“培養(yǎng)注會高端人才”這一神圣崗位,弘揚“開拓創(chuàng)新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神,不斷提高教學和管理水平,加快教學改革與創(chuàng)新,堅持以學員通過為一切工作的中心和重心,為社會和國家培養(yǎng)注冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。我們深信,在全體教職工的共同努力下,我校教師隊伍建設的成績會更加突出,教師的素質和精神風貌會更加優(yōu)良,將會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的財經高端人才。

最后,祝愿廣大教師身體健康、工作順利!順祝全體師生員工中秋、國慶兩節(jié)闔家歡樂,萬事如意!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位老師:

金秋沃野、丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第38個教師節(jié)。在此,我謹代表孝義九中向默默耕耘、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意,祝你們節(jié)日快樂!

一年年春華秋實,一歲歲桃李芬芳。老師們,2007年建校以來,一批批進入九中團隊的你們在一起學習、工作,勵精圖治、自強不息,正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出,才有了我們九中的穩(wěn)步發(fā)展。功夫不負有心人,九年的不懈奮斗,鑄就今日的輝煌,今年中考和質量抽考各項成績均達到歷史性突破,真正問鼎市直初中。在此,我衷心地跟大家說聲:謝謝,謝謝你們!

成績屬于過去、榮譽歸功大家、未來在于創(chuàng)造。老師們,作為孝義九中的每一位老師,在收獲果實的同時,我們必須有更高層次的追求。希望大家能進一步調整心態(tài),不斷更新知識、刻苦鉆研業(yè)務,以更陽光、平和的心態(tài)積極投身到工作崗位中去;能更好地處理舍與得、公與私的關系,靜下心來教書、潛下心來育人,為九中的進一步發(fā)展壯大、為建設我們自己的九中添磚加瓦,讓“孝義九中”四個字真正成為孝義教育的口碑、孝義教育的聲譽。

回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍!新學年、新高度,新起點、新希望,只要我們心系學子、情歸校園,全情教書、全程育人,孝義九中的明天一定會更加美好!讓我們同心同德,為九中美好的明天共同拼搏奮斗!

最后,再次祝愿九中人及家人:健康平安、工作順利、節(jié)日愉快!子女的成才是為人父母的最大幸福,也祝愿我們九中子女在未來的人生路上出人頭地!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十四

名校長工作室功能是以學校管理為指向,為校長所在學校提供共享交流和合作研究服務。具體功能包括:

一、名校長工作室的人員組成名校長工作室由三部分人員組成,一是掛牌名校長,主持工作室的全面工作,是工作室的責任人;二是工作室成員,由部分骨干校長、副校長、校長培養(yǎng)對象組成,成員不少于5人(其中1人應來自名校長任職學校,兼任名師助理),協(xié)助名校長開展工作。

(一)研修協(xié)作平臺。

名校長工作室是主持人及其群組成員學習研修的共享交流和合作研究平臺。

1.學習研修。主持人及其群組成員共同參與讀書學習、培訓考察等活動,并將讀書筆記、心得、總結、資源介紹等內容的進行聚合展示、共享交流。

2.案例分析。主持人及其群組成員以發(fā)生在學校的管理案例分析為主要內容進行共享交流。

3.協(xié)同研究。主持人及其群組成員開展開展校際協(xié)作研究,校際間開展學校診斷活動。

(二)經驗成果薈萃和共享交流展示平臺。

主持人及其群組成員所在學校的經驗成果薈萃和共享交流。

1.課程管理。群組成員所在學校課程規(guī)劃和課程管理的制度與經驗。

2.特色經驗。群組成員所在學校管理特色經驗的匯聚展示和共享交流。

3.各科課例。能反映群組成員所在學校教學特色的各科視頻課例。各校每個學科每學期向平臺提供不少于2節(jié)的視頻課例(無條件學??捎谜n堂實錄代替)。

三、名校長工作室的主要職責。

(一)加強師德建設。

掛牌名校長要在師德方面率先垂范,通過言傳身教幫助成員提升學識水平和師德修養(yǎng),增強職業(yè)認同感和榮譽感。

(二)承擔骨干校長的培訓和指導工作,成為骨干校長成長的搖籃。

(三)負責指導學員制訂專業(yè)發(fā)展計劃,通過巡回講座、案例分析、課題研究和學校診斷等形式,引導學員專業(yè)提升。

(五)開展教育教學管理課題研究。

在本周期內,完成工作室申報的課題研究,并完成有較高質量的研究報告、專業(yè)論文或專業(yè)著作,為當地教學改革提供科研服務。

(六)發(fā)揮名校長管理示范和輻射作用。

通過組織學員開展專題講座、研討等形式,促進當地校長專業(yè)成長。

(七)利用自身的資源優(yōu)勢,積極為學校和本區(qū)域教育教學改革獻言獻策。

四、名校長工作室的指導與管理。

(一)名校長工作室由縣教育行政部門負責管理,地市級教育行政部門負責業(yè)務指導。

教育行政部門可以委托所轄校長培訓機構負責培訓業(yè)務的過程管理。

(二)名校長工作室所在學校協(xié)助上級教育主管部門對工作室進行日常管理。

(三)韶關市教育局定期組織掛牌名校長進行業(yè)務培訓,進一步提高掛牌名校長師的專業(yè)水平,組織專家為名校長工作室提供業(yè)務指導并進行業(yè)務檢查、評估。

(一)工作條件保障。

名校長工作室要有獨立的辦公室,并具備基本的辦公條件,配置一定數量的專業(yè)書籍資料。有條件的要配備信息化設備和系統(tǒng)。

(二)制度保障。

名校長工作室主持人及群組成員的崗位職責納入學校工作管理評估,保證掛牌名校長及群組成員履行職責。

(三)經費保障。

名校長工作室由市、縣二級共建共享,參照省教育廳的標準,每個名校長工作室每年不低于3萬元的標準提供經費資助,地方教育行政部門原則上按不低于1:1的比例配套資金提供資助。經費主要用于名校長工作室的圖書資料購置、辦公設備購置、網站建設和外出指導及參觀考察的開支。

六、名校長工作室的考核與評價。

(一)周期內對工作室進行不定期檢查,周期結束后對名校長工作室進行全面考核。

(二)考核形式。

考核的方式主要有:一是查看原始材料;二是聽取工作室的匯報;三是聽取學校的評價。

(三)考核內容。

一是名校長工作室的自身建設,二是名校長工作室在培訓和指導校長方面的主要業(yè)績,三是名校長工作在學校管理中所發(fā)揮的作用。

(四)考核結果。

每周期考核的結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。考核為“不合格”者將撤消該工作室建制;考核為“合格”以上者將自動進入下一周期的工作室建設;考核達到“優(yōu)秀”等級者,將予以表彰和獎勵。

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十五

尊敬的老師們:

大家好!中秋月圓,丹桂飄香,在這個舉國團圓的日子里,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。教師是個辛苦的職業(yè),教師又是一個令人敬重的職業(yè)。9月10日,這個普通的日子因為教師變得神圣而偉大!手執(zhí)粉筆繪出學海無涯,屹立講臺揮灑智慧干坤!這就是我們的教師!今年的教師節(jié)不同尋常,我們從傳統(tǒng)的老六中更名為51中,四十多位兄妹投入到51中的大家庭。今天,51中的所有教師首聚一堂,共同慶祝第xx個教師節(jié)。今天,也是兄弟姐妹們在51中這個新建的大家庭中共度的第一個教師節(jié)。借此機會,我謹代表51中校領導班子,向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意和最真摯的感謝!祝全體教師節(jié)日快樂!中秋節(jié)快樂!祝你們身體健康,闔家歡樂!

正是因為有你們無私的奉獻、無悔的付出,才會有我們51中的不斷發(fā)展。過去工作中,兄妹們總能夠急學校之所急,想學校之所想,團結協(xié)作、不計個人得失。作為51中領導人的校長,我代表所有家長感謝你們,作為51中的一員,你們大家更是我的良師益友,我代表所有學生感謝你們。

此時此刻,51中的教育教學管理在不斷加強、辦學條件正不斷得到改善和提高。老師們,成績已成為老六中的過去,51中的新學年已經開始,我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前,51中面臨著不少嚴峻的考驗,將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展需要高素質的教師。51中教師要像熱愛自己的家一樣熱愛我們的學校。51中教師要萬眾一心,眾志成城。

老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!51中在新學年,要有新的起點,新的希望,新的面貌。只要我們齊心協(xié)力,團結一心,51中的明天一定會更美好!讓我們?yōu)?1中美好明天共同拼搏奮斗!

在此,我宣布包頭市第五十一中學教師節(jié)暨中秋節(jié)聯(lián)歡會現(xiàn)在開始!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十六

尊敬的書記、局長及各位老師:

大家好!

我叫xx,八月受教育局黨委委派任學校校長,此時此刻,做為一名九年一貫制學校校長,能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神圣的慶祝第xx個教師節(jié)的座談會而感到激動與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業(yè)而自豪。

一年多來,我?guī)ьI敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收獲成功與感動,期間我最想說的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府這一年來給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長及其他領導一直以來對敖林教育的莫大關懷;感謝兄弟學校對敖林教育的關注;同時更感謝與我同風雨、共喜樂;以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無以成江河,不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發(fā)展,和來自社會各界的關愛、理解、支持是分不開的,做為敖林教育的引領者,我心懷感念,言蘊感恩,我也堅信憑著自己對教育事業(yè)的執(zhí)著,在工作中一定不負領導的重托、百姓的眾望,為創(chuàng)辦人民滿意的學校而努力奮斗。

回首剛剛過去的一年,我校全體師生在上級各部門的正確領導和關注下,團結一心,扎實工作,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了豐碩成果。校園基礎設施建設有了歷史性的突破,耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛(wèi)房等工程全面竣工,寬敞明亮的學生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大后勤教師以優(yōu)質服務贏得了家長和學生認可,修繕一新的大門和門衛(wèi)房為封閉式管理提供了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題??粗鴮W校日新月異的變化,我的內心涌起無盡的喜悅,如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜,那么教育教學質量的全面攀升,更為我們點燃了激情:中考我們以100%的升學率向廣大家長交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學校無限的生機和活力,學校也在全縣聯(lián)評檢查中被評為“一類學?!?、“民族教育先進學?!?。

幸福寫在敖林教育人的臉上,業(yè)績寫進了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會繼續(xù)本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學方向,以“秉持誠信,倡導博愛,追崇和諧,彰顯個性”的育人理念,發(fā)揚“博愛、善誘、嚴謹、合作”的優(yōu)良師風,努力營造“愉悅合作,勤學創(chuàng)新,發(fā)展個性”的學習風氣,在新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)面前抖擻精神,以踏實的作風,嶄新的思路去落實各項教育指標,請各級領導,各位教育同仁相信,我能夠帶領全體師生以十足的干勁,百倍的信心,萬分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

最后祝各位領導身體健康,萬事如意!祝全體教育同仁節(jié)日快樂,吉祥安康!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十七

大家下午好!

今天我們隆重集會,熱烈慶祝第三十一個教師節(jié)。首先我代表學校向勤奮耕耘、辛勞工作的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向為學校的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示最衷心的感謝!并對今天受到表彰獎勵的師生表示熱烈的祝賀!

召開本次大會的目的有三:一是總結工作,繼往開來;二是表彰先進,樹立典范;三是弘揚師德,再塑形象。前面代表校委會對我校過去一年的工作做了客觀、公正的總結。完全符合學校的實際,成績只能代表過去,存在的問題才是我們今后的關鍵和動力。就我校而言,過去一年,教育教學質量總體水平偏低,學校管理不夠科學規(guī)范,學校日常工作還不夠精細,學生素質教育還沒有落到實處,教師總體素質參差不齊,凡此等等,都是我們今后要正確面對的,努力改變的,徹底解決的。盡管困難肯定不小,但我們有信心、有能力攻堅克難,讓學校成為家長的學校,辦人民滿意的教育。

不僅是對過去一年對學生、對教育事業(yè)負責的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝,也是對沒有進入表彰行列的,在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻的教職工表示感謝和致以崇高的敬意!今天是第31個教師節(jié)。今年教師節(jié)的主題是立德樹人,同心共筑中國夢,實現(xiàn)中國夢,作為廣大教師和教育工作者,就是要用立德樹人的不凡業(yè)績共筑中國夢。全國廣大青少年,要志存高遠,增長知識,錘煉意志,讓青春在時代進步中煥發(fā)出絢麗的光彩。的重要講話,揭示了青少年在實現(xiàn)中國夢進程中的重要作用,體現(xiàn)了黨和國家對青少年的殷切期望,為青少年健康成長指明了方向,也為廣大教師和教育工作者怎樣用立德樹人的不凡業(yè)績共筑中國夢賦予了神圣責任。

立德樹人是教師肩負的神圣職責,包含自身樹立德業(yè)和培養(yǎng)學生成人成才的兩大任務。而立德是關鍵,是首要,所以學校將以師德師風建設為重點加強教師隊伍建設。就今后我校教師隊伍建設而言,主要做好三個方面的工作:

活動,完善落實監(jiān)督、檢查、評比、考核等機制,構建教師培養(yǎng)培訓體系,全力提高教師思想政治素質和業(yè)務能力。第三、堅持以人為本的管理理念,全面關心教職員工的工作、生活、身心健康和發(fā)展,努力優(yōu)化工作環(huán)境,改善工作條件,使學校成為師生的精神家園和事業(yè)樂園。

老師們,社會發(fā)展對教育提出了更高更新的要求,本學年學校將圍繞提高教育質量的中心,按照規(guī)范學校管理,強化教師培養(yǎng),實施高效課堂,創(chuàng)建特色學校為工作思路,全力發(fā)揚學??嘧ァ⒔處熆嘟?、學生苦學的三苦精神,努力達到學校的教學質量、教師的師德和業(yè)務水平、學校規(guī)范化管理效能的三個提高,從而推進學校各項工作再上臺階,實現(xiàn)學校新的更大的發(fā)展。

面對新學年,恰逢教師節(jié),我想對大家提幾點希望:

1、全體教師要勤學習、勤思考、勤工作,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先,圍繞教育教學質量,服從大局講團結,忠誠事業(yè)講奉獻,立足本職比貢獻。通過師德師風建設為重點的教師隊伍建設,扎實落實培養(yǎng)和學習制度,形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。要發(fā)揮課堂教學主渠道作用,以大面積提高學生成績?yōu)橥黄瓶?,全力實施高效課堂,牢固樹立質量意識,力促學校教學質量的全面提高。

2、全體教職員工要有質量即學校的生命的憂患意識。要清醒地認識到學校的發(fā)展,任重而道遠。要繼續(xù)弘揚敬業(yè)、奉獻精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感,盡心盡責地把工作做好,用自己的行動踐行學校辦學理念,學為人師,行為世范,管好學生,促進學風不斷好轉,進而形成健康向上、文明高雅的優(yōu)良校風,為學校的發(fā)展不懈努力。

3、同學們要學會學習,學會做人,要本著為自己的前途和命運負責的態(tài)度,發(fā)揮個人的內動力,培養(yǎng)自己堅忍不拔的意志力,培養(yǎng)獨立自主的能力,要具備積極主動學習的精神和能力,堅信進步就是優(yōu)秀,日積月累,積累成功,厚積薄發(fā)。還要恪守做人準則,做一個誠實、守信、正直、高尚的人。

目標的實現(xiàn)和任務的完成,有賴于我們全體教職員工齊心協(xié)力,步調一致,與時俱進,只爭朝夕,全身心投入到工作當中,盡心盡職做好本職工作。

新學期已經開學,學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。全體師生要保持心齊、氣順、勁足、實干的精神狀態(tài),同心同德,恪守校訓,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,抓住機遇,開拓進取,為再鑄輝煌,把我校建成一所環(huán)境優(yōu)美、師資雄厚、管理科學、優(yōu)質高效的現(xiàn)代化學校而不懈努力!

最后再次祝全體教師節(jié)日快樂!

祝在座的各位身體健康,工作順利,學業(yè)有成,家庭幸福!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位老師:

金秋沃野、丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第33個教師節(jié)。在此,我謹代表孝義九中向默默耕耘、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意,祝你們節(jié)日快樂!

一年年春華秋實,一歲歲桃李芬芳。老師們,20xx年建校以來,一批批進入九中團隊的你們在一起學習、工作,勵精圖治、自強不息,正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出,才有了我們九中的穩(wěn)步發(fā)展。功夫不負有心人,九年的不懈奮斗,鑄就今日的輝煌,今年中考和質量抽考各項成績均達到歷史性突破,真正問鼎市直初中。在此,我衷心地跟大家說聲:謝謝,謝謝你們!

成績屬于過去、榮譽歸功大家、未來在于創(chuàng)造。老師們,作為孝義九中的每一位老師,在收獲果實的同時,我們必須有更高層次的追求。希望大家能進一步調整心態(tài),不斷更新知識、刻苦鉆研業(yè)務,以更陽光、平和的心態(tài)積極投身到工作崗位中去;能更好地處理舍與得、公與私的關系,靜下心來教書、潛下心來育人,為九中的進一步發(fā)展壯大、為建設我們自己的九中添磚加瓦,讓“孝義九中”四個字真正成為孝義教育的口碑、孝義教育的聲譽。

回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍!新學年、新高度,新起點、新希望,只要我們心系學子、情歸校園,全情教書、全程育人,孝義九中的明天一定會更加美好!讓我們同心同德,為九中美好的明天共同拼搏奮斗!

最后,再次祝愿九中人及家人:健康平安、工作順利、節(jié)日愉快!子女的成才是為人父母的最大幸福,也祝愿我們九中子女在未來的人生路上出人頭地!

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇十九

本學期,“邵長松名校長工作室”在上級領導及各部門、各兄弟學校的關心支持下,依照工作計劃和相關文件精神,認真組織各項學習、培訓、考察、研討等活動,較好的完成了目標任務,現(xiàn)對一學期的工作總結如下:

一、成立組織,建章立制。

今年春季開學,我組織召開工作室啟動會,擬定了《邵長松名校長工作室各成員職責》、《邵長松名校長工作室管理制度》、《邵長松名校長工作室成員考核辦法》等工作室有關的規(guī)章制度。為方便工作室工作開展,便于各成員之間溝通、交流,建立了工作室微信群,大大提高了工作室的連接和傳達效率。

二、明確了工作室的指導思想。

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《教育部關于進一步加強中小學培訓工作的意見(教師﹝2013﹞11號)》文件為指導,以學校的辦學特色為突破,以理論學習為支撐,以校長論壇為平臺,以學校實踐為載體,充分發(fā)揮名校長在學校管理、教育教學和教師專業(yè)發(fā)展方面的引領、示范與輻射作用,努力提升工作室各成員的履職能力,積極探索學校內涵發(fā)展的新路子,為打造品牌、推動學??沙掷m(xù)發(fā)展夯實基礎。

三、明確工作室的研究目標1.校長發(fā)展目標在工作室主持人帶動下,工作室學員不斷提升管理水平,逐步提煉具有豐富內涵、自成體系的辦學思想,成為教育思想先進、管理水平一流、辦學實績突出的名校長培養(yǎng)對象。

2.學員發(fā)展目標。

(1)加強學員的職業(yè)道德素養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,培養(yǎng)師德高尚、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、精通業(yè)務的學員,培養(yǎng)在學生、家長、同行中評價優(yōu)秀,得到同行和社會充分肯定和認可的學員,培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的學員。

(2)加強學員的教育研究能力。通過實施有效的校本研讀、教育管理專著研讀、專家指導、理論研討,提升學員學術著述能力,促使學員向學者型校長發(fā)展。

(3)提升學員的學校管理能力。通過學員互訪、外出考察、學校管理研討會、學校特色文化交流會等形式,學習、交流、探討學習辦學思想、管理經驗,加強學員的管理素養(yǎng)。

(4)加強學員的教科研能力。通過工作室開展的系列課題,引導學員對課題積極研究,在搭建的課題平臺上提升研修素養(yǎng)。

四、工作室活動開展情況。

1.讀書學習,提升成員教育理論水平。

本學期,工作室成員都研讀了兩本以上教育專著。工作室統(tǒng)一為成員購買了《》。工作室成員在同讀一本書后開展了讀書沙龍活動,成員們暢談了讀書心得。通過個人自修、交流研討、經典解讀等多種形式,提高學習效果?,F(xiàn)在工作室倡導成員堅持“每天閱讀1小時,每月閱讀一本書”活動,讓閱讀成為習慣,讓閱讀成為校長成長的起點。

2.主題研討,推進學校文化特色建設。

工作室在今年四月組織了關于學校文化的專題講座和交流研討,讓成員對校園文化有了新的認識。從四月開始,我?guī)ьI工作室成員,逐一走進成員所在各校,全方位了解各校的文化特色,現(xiàn)場召開研討會點評各校學校文化,并提出意見和建議。理論與實踐相結合,成員受益匪淺,同時也促進了學校發(fā)展。

3、頻繁交流,互通有無。工作室成立了季度交流制度,每季度輪流在各成員校之間開展座談交流,以座談會的形式總結工作室一個季度以來的工作、活動開展,部署一下個季度的工作任務、活動開展。

4、創(chuàng)新形式,多面分享。工作室主持人利用內部交流學習的機會作主題講座,分享自己多年來的管理經驗、辦學理念,把自己自主學習和參加會議得來的心得向各成員校學員進行了經驗交流,各成員也借此機會把自己的困惑拋出一起商討協(xié)商。

5.搭建平臺,開展成員講座活動。

“教然后知不足”,本學期給成員布置了教學和研究任務,讓其辦主題講座匯報,能促進成員學習和研究,激發(fā)成員學習欲望。組織工作室成員開展專題講座活動,發(fā)揮了各成員的資源優(yōu)勢,促進了快速成長。

四、工作室主要成效1.工作室成員緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究,以自己的辦學實踐為主線,邊學習邊研究,促自己的專業(yè)發(fā)展,在一定程度上也改進了學校工作,促進學校可持續(xù)發(fā)展。

2.以工作室為平臺,各成員交流學習,外出培訓,相互切磋,增進了友誼,學到了知識,啟發(fā)了思想,開闊了眼界。

3.成員所在學校在各項考核中(據不完全統(tǒng)計)獲市、縣級等次獎80余項,教育質量穩(wěn)中有升,社會評價良好。

當然,工作室的工作還有很多不足,比如集中活動的次數不夠多,交流不夠深入,個人工作繁忙,深入成員所在校的指導不夠等等。在新的學期將會盡量克服這些問題,把工作做得更好。

名校長教師節(jié)的發(fā)言稿篇二十

尊敬的各位領導、老師、同學們:

金秋沃野,丹桂飄香,伴隨著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。今天,我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心情,迎來了鎮(zhèn)領導的光臨,在此,我代表朝陽地小學全體師生,向領導們的無私捐贈表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

近兩年,在上級領導和社會各界的關心和幫助下,我校堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學理念,重視學生全面發(fā)展,教育教學質量在今年的暑期統(tǒng)考中,已經走在了全學區(qū)的最前列。百年大計,教育為本。關心教育,關愛孩子,就是關心祖國的未來。今天各位領導的到來,體現(xiàn)了政府對教育事業(yè)發(fā)展的愛心、關心、責任心。我校全體教師一定不辜負領導的殷切希望,在以后的工作中把這一份關愛付諸于行動,勵精圖治,嚴謹辦學,把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也希望同學們學會感恩,都能銘記領導的深情關愛,以此為動力,刻苦學習,提高素質,練好本領,以優(yōu)異的成績回報社會,報效祖國,報答領導和所有關愛你們的人。同時,也懇請各位領導一如既往地關心和支持朝陽地小學的發(fā)展建設,懇請你們經常光臨我校指導工作,對我們的工作提出更多的寶貴意見。讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫助我們的領導們表示感謝!

最后,衷心祝愿各位領導身體健康、生活愉快,祝老師們節(jié)日快樂,工作順利,祝同學們快樂學習健康成長!

謝謝大家!我的發(fā)言完畢!

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