人生的道路上，總結(jié)是我們行進(jìn)路上的里程碑。寫一份完美的總結(jié)需要我們有自我反省和觀察力，能夠深入總結(jié)出關(guān)鍵的問題和解決方案。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是xx，我從xx縣陽長鎮(zhèn)不遠(yuǎn)千里來到都勻市都勻一中工作，由于在都勻市沒有親戚，更沒有自己的房子，所以剛來的時(shí)候?qū)W校為我安排了教師宿舍，我住教師宿舍的時(shí)間為20xx年4月——20xx年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房（20xx年3月至今），在都勻市，特別在都勻一中這所百年名校周邊，房子自然供不應(yīng)求，房租自然很高，然而，對(duì)于一個(gè)剛剛參加工作的我，每個(gè)月的工資有很大一部分都要用于房租，還有相應(yīng)的水費(fèi)、電費(fèi)、物管費(fèi)，而工資的另一部分則用于維持日常生活，經(jīng)常捉襟見肘，生活拮據(jù)，20xx年xx月我結(jié)婚了，住在租來的每月700元的房子里。
后來有了孩子，生活壓力就更大了，我上有老下有小，每個(gè)月的工資更加難以支付每月的開支，這些對(duì)我算不了什么，我認(rèn)為男人就要敢作敢為，頂天立地。后來聽說學(xué)校有了新的好政策，要給我們外來工作人員，在外租房給予一定的補(bǔ)助，所以我特向?qū)W校提出申請(qǐng)，希望學(xué)校給予支持為謝。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xxxx年xx月x日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為xx崗位申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為：7月、8月、9月、10月四個(gè)月。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人。
發(fā)放人員：xxx。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇三
高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。
國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，北京的高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍。
高溫作業(yè)幾種類型：
一、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。
三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
焦點(diǎn)一：發(fā)給誰。
(1)露天工作者，日最高氣溫達(dá)到35℃以上;。
(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦點(diǎn)二：發(fā)什么。
關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問題，一直有一個(gè)爭議，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。
高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。
焦點(diǎn)三：怎么發(fā)。
高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?
記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。
焦點(diǎn)四：發(fā)多少。
文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié)，無論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說明。
焦點(diǎn)五：該發(fā)幾個(gè)月。
高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxxx部門的員工，員工編號(hào)為xxxx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇五
我為公司xx部門的員工，員工編號(hào)為xx?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)的.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月；
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請(qǐng)予以批示！新圍更新辦。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
謝華興、張道明。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部20xx年6月27日。
申請(qǐng)人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
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員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請(qǐng)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉庫工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，員工編號(hào)為。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的'規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我xx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年7月1日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十一
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是200乂級(jí)xx班的。感謝你們對(duì)我們這群貧困生的關(guān)心和愛護(hù)，感謝黨對(duì)我們的關(guān)懷。由于家庭經(jīng)濟(jì)等各方面的原因，所以，我想申請(qǐng)伙食費(fèi)補(bǔ)助。
家庭無力支持我讀完大學(xué)，不得已我唯有貸款讀書。
家里曾經(jīng)一度經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)，那是禽流感肆虐的那一年。我父親失業(yè)6個(gè)來月。家庭的經(jīng)來源斷了。整個(gè)家庭一下子陷入了困境。不巧，我家里又有連續(xù)幾個(gè)妹妹都感冒了，家里僅有的一點(diǎn)積蓄都用完了，沒錢看醫(yī)生。結(jié)果，只能賒賬看病。不久，開學(xué)時(shí)間又到了，家里實(shí)在交不起學(xué)費(fèi)，不得已把僅有幾個(gè)月大的豬給宰，得來的錢用來交學(xué)費(fèi)。還好，一家人團(tuán)結(jié)一致，咬緊牙關(guān)，度過了這一段困難的日子。
本人在平時(shí)的生活中，勤儉節(jié)約，希望盡可能減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在業(yè)余我積極參與各項(xiàng)兼職，以補(bǔ)助自己的學(xué)習(xí)和生活和費(fèi)用。在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真好學(xué)，從不遲到不早退，學(xué)習(xí)成績良好。在工作上，積極配合企業(yè)和老師各項(xiàng)工作的開展，做事認(rèn)真、積極、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)。
希望尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們同意我的申請(qǐng)。
此致
敬禮
xxx。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司 ***部門的員工，員工編號(hào)為*****。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：***
2015年7月1日
什么是高溫補(bǔ)貼?
高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。
國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，北京的`高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍。
高溫作業(yè)幾種類型：
一、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。
三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)，除受太陽的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放?
焦點(diǎn)一：發(fā)給誰
(1)露天工作者，日最高氣溫達(dá)到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦點(diǎn)二：發(fā)什么
關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問題，一直有一個(gè)爭議，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購物卡之類的可替代的物品。
高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。
焦點(diǎn)三：怎么發(fā)
高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?
記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。
焦點(diǎn)四：發(fā)多少
文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié)，無論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說明。
焦點(diǎn)五：該發(fā)幾個(gè)月
高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：
20**年07月15日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我為公司*部門的員工，員工編號(hào)為?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxx部門的'員工，員工編號(hào)為xxxxx。現(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的`執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請(qǐng)予以批示！新圍更新辦。
xxxx年六月四日。
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;。
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
新圍更新辦。
時(shí)間：
員工高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的.體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示！
新圍更新辦。
20xx年x月x日。
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