3.通過總結(jié)可以回顧過去,展望未來總結(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯(cuò)。總結(jié)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程,每一次總結(jié)都是在完善自己的過程中邁出的一步。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇一
教學(xué)要求:
1、要正確,流利、有感情地朗讀課文。
2、學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字,兩條綠線內(nèi)的生字只識(shí)不寫,認(rèn)識(shí)1個(gè)偏旁,理解由生字組成的詞語(yǔ)。
3、懂得干革命需要文化知識(shí),教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。
教學(xué)重點(diǎn):
學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字,理解由生字組成的詞語(yǔ)和課文講述的道理。
教學(xué)難點(diǎn):
懂得干革命需要文化知識(shí),教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。
教學(xué)過程;
第一課時(shí)。
一、談話引入。
1、注意看老師寫什么?師板:寫字(齊讀)。
2、老師剛才是怎樣寫字的?(個(gè)別答)。
3、師小結(jié):這就是好好寫字。師板:要好好。
4、讀一讀課題,學(xué)生質(zhì)疑。
5、歸納問題:為什么要好好寫字?
要誰好好寫字?
誰說的這句話?在哪兒說的?
二、初讀課文。
1、借助拼音自讀課文,把難讀的字和詞畫下請(qǐng)教老師同學(xué)。
2、&。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇二
描述:學(xué)習(xí)期間多次獲得優(yōu)秀干部"",成績(jī)優(yōu)異,積極參與校園活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐。
期望工資待遇:面談元/月(rmb)。
期望工作方式:全職。
期望工作地區(qū):廣東-深圳、廣東-珠海、廣東-廣州。
到崗時(shí)間:待定。
期望公司性質(zhì):不限。
期望職位類別:--。
目前工作方式:全職。
目前工作地區(qū):廣東-珠海-金灣區(qū)。
目前企業(yè)性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
目前職位類別:--。
目前工作待遇:保密。
技能特長(zhǎng)。
喜歡繪畫熱愛生活熱愛動(dòng)畫游戲。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年3月北京展創(chuàng)科技有限責(zé)任公司區(qū)域助理(實(shí)習(xí)生)。
在第25屆中國(guó)廣州國(guó)際家具博覽會(huì)中,任區(qū)域助理一職,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理以及突發(fā)事件處理。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇三
我有一個(gè)很要好的朋友,她的名字叫劉宇婷。她和我同歲,長(zhǎng)得很可愛,胖乎乎的臉蛋,小小的眼睛,個(gè)子跟我差不多,大家都稱我們是姐妹。
我們?cè)谏匠怯變簣@時(shí)是同班同學(xué),她很大方,我們經(jīng)常在一起玩,有時(shí)候我們也會(huì)吵架,但是一會(huì)兒又好了。上了一年級(jí)后,我們不在同一個(gè)班級(jí),所以我們見面時(shí)間就少了,每天只有課外活動(dòng)時(shí)間,我們可以坐在一起寫作業(yè)。
記得有一次我和她坐在一起寫作業(yè),她一拿出作業(yè)本就認(rèn)真地寫。我想和她說說話,一連叫了她幾聲都沒聽見,我只好拿手在她眼前晃了晃,她才反應(yīng)過來。我對(duì)她說:“你寫到哪兒了?我剛才叫你你都沒聽見?!彼f:“對(duì)不起,我沒聽見,我開始寫第三個(gè)作業(yè)了?!蔽铱纯醋约?,第一個(gè)作業(yè)還沒寫完呢!不由地臉紅了,連忙靜下心,認(rèn)真寫起作業(yè)來。
今后我一定要向劉宇婷學(xué)習(xí),像她一樣認(rèn)真。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇四
學(xué)生做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)肯定會(huì)去看看其他同學(xué)做好的簡(jiǎn)歷,大家互相交流肯定是好事情,但是必須懂得怎么參考同學(xué)的簡(jiǎn)歷,不能完全模仿人家的簡(jiǎn)歷否則會(huì)出現(xiàn)雷同的現(xiàn)象,那么如果你們的簡(jiǎn)歷被同一家公司看到不就導(dǎo)致撞車事故的發(fā)生嗎?所以說參考同學(xué)簡(jiǎn)歷也得注意一定的方法才行,下面就說說到底怎么參考是最合適的。其次,學(xué)習(xí)人家在欄目里是怎么表達(dá)自己的,你可以多看幾個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷,比如對(duì)比下他們描述實(shí)踐經(jīng)歷的`情況,你看看你以一個(gè)招聘者的身份去閱讀這些同學(xué)的實(shí)踐描述,你覺得哪個(gè)同學(xué)描寫的內(nèi)容讓你覺得最有效,那么你可以學(xué)習(xí)他的表述手法,但是不要完全模仿人家的內(nèi)容,應(yīng)該將人家的方法和自己的具體情況進(jìn)行組合,如此才能令這部分內(nèi)容更好地展現(xiàn)自己。
第三,注意同學(xué)描述
個(gè)人簡(jiǎn)歷
每個(gè)版塊的篇幅如何,比如大家對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)還有課程介紹都是采取少量文字做描述的,而對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐活動(dòng)使用較多文字做描述,制定重點(diǎn)和非重點(diǎn)欄目再動(dòng)手填寫。如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇五
1.年月的標(biāo)注。
有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽,不讓面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽,而故意把“2002.12一2003.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“2002一2003”。這樣做是一種靈活的變通,既沒有欺騙商學(xué)院,也能夠減小不利因素造成的損失。
2.干什么事兒的。
無論在學(xué)校里還是在公司中,凡是你列人“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作,都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體,如“學(xué)生會(huì)體育部干事”、“高級(jí)翻譯”、“研究部分析員”、“高級(jí)程序員”等。
3.因需而動(dòng)。
隨著年齡的增長(zhǎng),知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大,知識(shí)技能越全面,作出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過的`工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別,因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在面試官面前,最好把工作經(jīng)歷按照國(guó)際上流行的“倒敘”原則排列。
4.工作內(nèi)容怎么寫。
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則:。
1用“點(diǎn)句”,避免用大段文字。中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有“2000年9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有,二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁(yè)紙,卻讓人摸不著所以然,不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能,學(xué)到了哪些技能。
2在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就,在職責(zé)里可先寫最高的職位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn),這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則,第一件事情如果不夠分量,很可能給面試官留下這樣的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作無足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩,面試官也先入為主地懶得往下看,金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
3工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理多少人,銷售額是多少等。比如,“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”,就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。
4主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作,若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
5點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行,句數(shù)以3一5句為佳,最多不超過8句。
6點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼,因?yàn)殡p方都有共識(shí):簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的,你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
7接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫,至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中到底該如何撰寫,如果是一種簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷方式,那么可謂是石沉大海,面對(duì)眾多簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都是一種方式,那么直接就影響到領(lǐng)導(dǎo)人們的選擇。畢竟每一個(gè)人們都是這樣寫的,領(lǐng)導(dǎo)人們看到的時(shí)候,完全一種方式,肯定會(huì)影響到心情,從而簡(jiǎn)歷想要出類拔萃,肯定不能夠形成。在這種時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷想要推出的話,就需要擁有創(chuàng)新思維。像是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的`外層包裝,或者是在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候,順便夾帶一張推薦信,這樣就可以在眾多簡(jiǎn)歷當(dāng)中,形成一種獨(dú)具一格的方式!讓領(lǐng)導(dǎo)人們會(huì)更加關(guān)注到自己的簡(jiǎn)歷。
出生日期:1984年08月27日婚姻狀況:保密
國(guó)籍:中國(guó)民族:漢族。
身高:0cm政治面貌:團(tuán)員。
教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:2008年07月。
戶籍:衡陽(yáng)市現(xiàn)居住地:深圳市。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì))現(xiàn)從事職業(yè):財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
現(xiàn)職位級(jí)別:中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:5年以上。
目前薪水:月薪,人民幣:5000海外工作經(jīng)歷:無。
期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):廣東省-廣州市。
廣東省-深圳市。
期望從事行業(yè):政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))。
計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
期望從事職業(yè):會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管。
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。
其他職位。
期望薪水:面議到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。
其他要求:食宿要求看情況希望有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
職業(yè)目標(biāo):我的目標(biāo)是希望貢獻(xiàn)我的一份力量,讓公司發(fā)展壯大,成為一流的上市公司。
教育背景。
學(xué)校名稱:江西省宜春學(xué)院(2004年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷:本科。
學(xué)校地址:江西省宜春市獲得證書:學(xué)歷證,學(xué)位證,計(jì)算機(jī)一級(jí)證,會(huì)計(jì)證。
專業(yè)描述:主要課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。主要內(nèi)容:一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)各種理論知識(shí),了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)的影響,分析企業(yè)個(gè)體的行為。二、學(xué)習(xí)基本的管理學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),懂得財(cái)務(wù)管理。三、學(xué)習(xí)投資理財(cái)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:深圳市某合資電子有限公司(2012年7月-2013年9月)。
所屬行業(yè):家電業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)。
職位名稱:會(huì)計(jì)(全盤)。
工作描述:1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本廠財(cái)務(wù)基本制度及流程2.負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核及費(fèi)用報(bào)銷。3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售單價(jià)審核及成本核算。4.負(fù)責(zé)銷售提成核算及工資核算。5.負(fù)責(zé)管家婆軟件系統(tǒng)初始化及建帳。6.負(fù)責(zé)向合資雙方提交財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告及向稅務(wù)部門報(bào)稅、報(bào)送報(bào)表。7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出針對(duì)性的建議。8.主導(dǎo)財(cái)務(wù)部門工作及協(xié)調(diào)配合其他部門工作。
公司名稱:佛山市某機(jī)械設(shè)備有限公司(2010年1月-2012年7月)。
所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):佛山市南海區(qū)。
職位名稱:分廠會(huì)計(jì)后兼總賬會(huì)計(jì)。
公司名稱:東莞市某電子有限公司(2007年11月-2009年11月)。
所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):東莞市寮步鎮(zhèn)。
職位名稱:儲(chǔ)備干部-倉(cāng)庫(kù)管理—會(huì)計(jì)助理。
工作描述:第一階段(約3個(gè)月):儲(chǔ)備干部該公司直接到我校招儲(chǔ)干,日常工作是協(xié)助生產(chǎn)線拉長(zhǎng)安排工作,學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上每道工序,必要的時(shí)候要替代員工上線生產(chǎn),協(xié)助拉長(zhǎng)備料和物料的整理。第二階段(約8個(gè)月):物料員內(nèi)部競(jìng)聘物料員,到倉(cāng)庫(kù)全面管理高頻組的物料,從計(jì)劃,采購(gòu),發(fā)出,回收,整理。同時(shí)電腦記錄進(jìn)銷存賬目。第三階段(約1年):會(huì)計(jì)助理由于經(jīng)常接觸倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存賬,因此也跟財(cái)務(wù)有交接,協(xié)助會(huì)計(jì)建立進(jìn)銷存報(bào)表,后會(huì)計(jì)助理離職,有幸進(jìn)入財(cái)務(wù)部,后面陸續(xù)負(fù)責(zé)工資核算,往來的管理,費(fèi)用的報(bào)銷。
職業(yè)技能。
1.有廣東省多地的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2.懂得貨幣政策,財(cái)政政策對(duì)企業(yè)的影響3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)功底和廣泛的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí).4.熟悉電腦軟硬件,能進(jìn)行系統(tǒng)安裝維護(hù),局域網(wǎng)構(gòu)建。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià):工業(yè)會(huì)計(jì)4年多經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):1.一般納稅人工業(yè)企業(yè)新辦門市貿(mào)易分公司的賬套新建2.一般納稅人工業(yè)企業(yè)屬下小規(guī)模納稅人分公司的全盤賬務(wù)處理3.主銷售材料性質(zhì)工業(yè)企業(yè)一般納稅人稅務(wù)帳4.工業(yè)企業(yè)成本核算5.分公司財(cái)務(wù)清算6.營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審,組織機(jī)構(gòu)代碼證年審,貸款卡年審,所得稅匯算清繳7.普通發(fā)票,專用發(fā)票,紅字發(fā)票開具8.社保申辦,申報(bào)9.一般納稅人稅務(wù)報(bào)稅工作。10.辦理銀行貸款提交數(shù)據(jù)表格。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇七
求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是長(zhǎng)度在一兩頁(yè)左右,言簡(jiǎn)意賅,簡(jiǎn)歷的固定格式很多書上都可查到。在簡(jiǎn)歷中個(gè)人身份介紹部份約占1/6,其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長(zhǎng)、成就等。
2、寫簡(jiǎn)歷要寫出自己的優(yōu)勢(shì)。
用數(shù)字說話(例如:項(xiàng)目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才需要形容詞和副詞的修飾)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)?;蛘邇?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來介紹自己。
3、寫簡(jiǎn)歷要以事實(shí)說話。
簡(jiǎn)歷上的每一句話都要能提出實(shí)例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實(shí)的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實(shí),你的簡(jiǎn)歷馬上會(huì)被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實(shí)際上是真實(shí)的,那你一定要補(bǔ)充說明,以免造成不必要的懷疑。
4、寫簡(jiǎn)歷要分析好職位要求。
不看工作要求直接寫簡(jiǎn)歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去寫作文,你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷售工作,那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來,比如你曾經(jīng)主持過什么活動(dòng),效果怎樣。
1、寫好簡(jiǎn)歷的技巧。
不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語(yǔ);不要提太多在學(xué)校時(shí)做的不那么重要的成就。
寫履歷時(shí),多用合適的動(dòng)詞,例如你想從事財(cái)務(wù)方面的工作,不妨多用“預(yù)測(cè)”、“分析”等詞;如果你想做市場(chǎng),可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù),多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動(dòng)詞可能會(huì)讓每天閱讀幾百份簡(jiǎn)歷的人事部門的人員注意到你。
在寫簡(jiǎn)歷之前,最好對(duì)所有的內(nèi)容進(jìn)行整理歸納,對(duì)于自己的實(shí)踐經(jīng)歷、愛好特長(zhǎng)、專業(yè)技能以及你的學(xué)習(xí)成績(jī),你所表現(xiàn)出來的個(gè)人特點(diǎn),需要與你現(xiàn)在所應(yīng)聘的專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,如此生動(dòng)的展現(xiàn)在hr的面前,對(duì)于hr而言,你就是最適合眼前的這個(gè)崗位的人。
應(yīng)該根據(jù)你申請(qǐng)的每一個(gè)單位,“量身定做”一份簡(jiǎn)歷。例如你申請(qǐng)政府機(jī)關(guān)的職位,當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn);但是如果你申請(qǐng)一個(gè)軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果。
2、寫好簡(jiǎn)歷的禁忌。
2.1、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡(jiǎn)歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,能夠這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
2.2、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。
有的人寫簡(jiǎn)歷為啦圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的.字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是能夠克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算啦。
2.3、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為啦給自我的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把很多的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或很多的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自我去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。
1、寫好簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)。
一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況,如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績(jī)就可以啦;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
針對(duì)那些已經(jīng)有過工作經(jīng)歷的求職者,最好不要在簡(jiǎn)歷中表露自己應(yīng)聘此工作是由于對(duì)原工作的不滿,向借此變換工作等。要知道,以文字的形式暴露出這種情緒,容易讓用人單位產(chǎn)生誤解,進(jìn)而對(duì)你本人的工作能力和性格品行產(chǎn)生懷疑。
2、投遞簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)。
不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!這點(diǎn)很重要!簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒有而把簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能,更不要寫我的簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看,一句話:沒時(shí)間。
挑選權(quán)威的求職網(wǎng)站。這點(diǎn)不用細(xì)說。關(guān)注職位要求與簡(jiǎn)歷的匹配度。必須按照目標(biāo)職位要求修改簡(jiǎn)歷。按招聘方要求投遞簡(jiǎn)歷。有些單位會(huì)在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請(qǐng)表,要求填寫后發(fā)送;有些單位不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡(jiǎn)歷;按照公司要求在有效期限內(nèi)盡快投遞簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷可以分成三個(gè)部分,個(gè)人介紹、工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷。
一、個(gè)人介紹。
個(gè)人介紹部分比較好寫,一般包括基本信息、專業(yè)技能及自我評(píng)價(jià)。
基本信息最少包括姓名、聯(lián)系方式、年齡、性別、學(xué)歷、工作年限,如果想更完整,可以補(bǔ)充工作地點(diǎn)、照片以及求職方向。在寫簡(jiǎn)歷的時(shí),很容易忽略求職方向,但明確的求職方向卻是讓你的簡(jiǎn)歷快速被hr鎖定的關(guān)鍵之一。
專業(yè)技能包括語(yǔ)言能力、軟件技能、資格證書等。
自我評(píng)價(jià)經(jīng)常會(huì)是大量的描述語(yǔ)句,比如:優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力好。一眼掃過去自我介紹內(nèi)容像是從上一份復(fù)制粘貼過來的,毫無吸引力。
自我評(píng)價(jià)可以從兩方面入手:
1、工作背景:簡(jiǎn)要概括職涯經(jīng)歷,突出背景優(yōu)勢(shì)。
例如:3年知名電商平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、個(gè)人特質(zhì):寫出優(yōu)勢(shì),并簡(jiǎn)要說明。
例如:
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門、公司溝通,并推動(dòng)合作達(dá)成。創(chuàng)新能力好,思維活躍,善于提出創(chuàng)新想法,曾主導(dǎo)策劃平臺(tái)跨界營(yíng)銷活動(dòng),活動(dòng)廣受商家好評(píng)。
二、工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷從最近一段開始寫,每段工作經(jīng)歷包含:工作起止時(shí)間、公司名稱、職位、公司簡(jiǎn)介以及工作內(nèi)容。如果是管理職位,增加團(tuán)隊(duì)的大小。
好的簡(jiǎn)歷,工作內(nèi)容的表述上清晰明了,通過簡(jiǎn)歷就可快速挖掘你的工作。好的簡(jiǎn)歷,往往有以下特點(diǎn):
1、重點(diǎn)突出。重要工作內(nèi)容放在前面,甚至可以標(biāo)記加粗。什么是重要工作內(nèi)容?與目標(biāo)崗位契合的內(nèi)容為重要內(nèi)容。
2、邏輯清晰。將工作內(nèi)容進(jìn)行分條陳述,層次清晰不重復(fù)。分類小訣竅:負(fù)責(zé)多模塊的內(nèi)容,可以按模塊分類;如果是單一模塊的工作,則可以按照流程分類。
3、業(yè)績(jī)量化。突出的工作成果是吸引眼球的法寶之一,將你的工作成果展現(xiàn)在工作內(nèi)容里,量化的、可對(duì)比的業(yè)績(jī)是展現(xiàn)成果最清晰的方式。
簡(jiǎn)歷不是作文,切忌使用大段的文字,切忌使用浮夸的修辭。一眼看不到重點(diǎn),容易導(dǎo)致太長(zhǎng)不看。
三、項(xiàng)目經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷體現(xiàn)的是工作資歷,而項(xiàng)目經(jīng)歷更能體現(xiàn)過往的價(jià)值,突出你在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)水平。
項(xiàng)目經(jīng)歷是工作經(jīng)歷的補(bǔ)充,將最能體現(xiàn)個(gè)人技能的項(xiàng)目作為重點(diǎn)描述,將目標(biāo)企業(yè)關(guān)注的技能點(diǎn)用項(xiàng)目詳細(xì)體現(xiàn)出來,但項(xiàng)目?jī)?nèi)容不宜過多,根據(jù)個(gè)人工作年限寫2-6個(gè)。項(xiàng)目經(jīng)歷要有項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、項(xiàng)目角色、項(xiàng)目?jī)?nèi)容以及項(xiàng)目結(jié)果。項(xiàng)目經(jīng)歷是用來體現(xiàn)成績(jī)的,一般來說,最好展現(xiàn)由你主導(dǎo)的、符合應(yīng)聘職位要求的、有結(jié)果的、成績(jī)突出的項(xiàng)目。符合點(diǎn)越多,簡(jiǎn)歷就越精彩。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇八
這是一個(gè)小小的幼兒園,她和四個(gè)最要好的朋友,他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌,這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。
這天,她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園,她留著一頭長(zhǎng)發(fā),有著白白嫩嫩的圓臉蛋,她姓鄭,而正好有另一個(gè)女孩與她同姓,她們倆談得很投機(jī),不一會(huì)兒就勾勾手,互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過了兩年,她們不同小學(xué),兩方都為了未來的友誼擔(dān)心,深怕就這樣淡掉了,那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎?可是又過了六年,她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò),直到小學(xué)畢業(yè)。
在小學(xué)的六年里,她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩,只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長(zhǎng),不讓它斷掉。
哪怕上了中學(xué),她們同校,一樣是好朋友,和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符,雖然不常見面,也不常說話,但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地,一塊磚也沒掉下,一直這么高,只是中間開了一扇窗,有一點(diǎn)缺漏,或許有一天會(huì)變成一棟房子,或是高樓大廈,長(zhǎng)大了,也許心中還存著那一道手印。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇九
讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,應(yīng)該怎么樣寫自己的簡(jiǎn)歷,怎么寫才能讓面試官覺得不錯(cuò),非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,因?yàn)楹?jiǎn)歷寫不好,就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。
職位名稱在簡(jiǎn)歷的顯眼位置,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位,并在簡(jiǎn)歷上說自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過高。你就會(huì)因?yàn)檫^分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。
hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問題上,很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。
如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問題。
你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面,是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識(shí)上,是“擁有可以證明的成績(jī)”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。
如果大學(xué)沒能畢業(yè),那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過的課程,得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書,那么就誠(chéng)實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè),不要在這個(gè)問題上作假哦。
工作成績(jī)是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績(jī)的描述上,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上,一旦事情敗露,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺得你很以自我為中心。
你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績(jī),如果被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十
在家編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后通過投遞
個(gè)人簡(jiǎn)歷
獲得面試機(jī)會(huì),最后贏得職位。這種比較傳統(tǒng)的求職方式,而在現(xiàn)實(shí)生活中,還必須要了解更多你所不知道的求職捷徑。比如說親友所介紹的工作,而中求職方式往往都不先的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,而是在面試的'過程中來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
一般來說自己在家里的寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷的都是普通的、通用的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一些想要的欄目,就添加上去,不想要的就就直接刪掉。比如說,一些剛大學(xué)畢業(yè)的求職者,在工作經(jīng)驗(yàn)上是弱項(xiàng),就可以將此項(xiàng)目給去掉。而在面試場(chǎng)上臨時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,則都是由企業(yè)單位所制定的表格。在填寫的時(shí)候,無論怎樣的都要嚴(yán)格按照要求來寫。
提前寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一般都是在電腦上操作的,建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計(jì)。但是臨時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就只有表格以及項(xiàng)目,其中的內(nèi)容都是自己填寫,這不僅能夠看出一個(gè)人的實(shí)力水平,也能夠體現(xiàn)一個(gè)人字寫的怎么樣。在寫的是一定不要著急,一般給的時(shí)間都很長(zhǎng),要慢慢的將字寫的漂亮一些。
提前寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多信息內(nèi)容都是直接從網(wǎng)絡(luò)上查詢而來,那么臨時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果是自己不確定的信息,要么現(xiàn)場(chǎng)查詢,要么就不要寫,尤其是一些專業(yè)用語(yǔ)。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十一
從小,我就很喜歡看「哆啦a夢(mèng)」,我很羨慕哆啦a夢(mèng)和大雄之間深厚的感情,常?;孟胝咦约阂材軗碛幸粋€(gè)「哆啦a夢(mèng)」,直到上了小學(xué)一年級(jí),我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了!
小一開學(xué)的那一天,我一走進(jìn)教室,就有一位同學(xué)面帶微笑的走過來跟我打招呼,原本我不知道她是誰,等她自我介紹完之后,我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高,身材很瘦,她留著一頭長(zhǎng)長(zhǎng)的頭發(fā),還戴了一副粉紅色的眼鏡,她有顆善良的心,做事細(xì)心之外,功課更是一級(jí)棒,身為她最要好的朋友,除了要相互協(xié)助、合作之外,我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。
下課時(shí)間,我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué),有一次,有同學(xué)跌倒了,我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室,同心協(xié)力合作的感覺,讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。
我真的很開心有毛力力這個(gè)最要好的朋友,我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜,我相信我和雅容的友情可以長(zhǎng)長(zhǎng)久久,因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十二
在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一個(gè)能夠留下深刻印象的內(nèi)容很重要。個(gè)人簡(jiǎn)歷不光要突出自我的優(yōu)勢(shì)以及能力,還要能夠給用人單位留下深刻的印象,讓用人單位能夠短時(shí)間內(nèi)記住自己,這樣就能夠在眾多應(yīng)征者中,增加自己面試的機(jī)會(huì)。那么怎么樣能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的印象呢??jī)?nèi)容要新穎,不能千篇一律個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的'影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力,展現(xiàn)出過于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎,對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。自我優(yōu)勢(shì)要充分展示,能力超越其他應(yīng)征者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示,針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì),要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以優(yōu)化修飾,不能過于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十三
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1991年3月8日。
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
171cm。
體重:
56kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
麻章中學(xué)。
學(xué)歷:
初中。
專業(yè)名稱:
暫時(shí)沒有。
畢業(yè)年份:
工作年限:
二年以上。
職稱:
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
湛江新南方電器有限公司。
時(shí)間范圍:
1月-208月。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:
檢驗(yàn)。
工作描述:
檢查質(zhì)量,與qc差不多。
離職原因:
所在公司:
星光盛會(huì)俱樂部。
時(shí)間范圍:
2008年9月-3月。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
餐飲、娛樂、酒店。
擔(dān)任職位:
安保人員。
工作描述:
維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
離職原因:
所在公司:
湛江軍分區(qū)金眾物業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:
門崗安保人員。
工作描述:
負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的`檢查,嚴(yán)格登記,完成上級(jí)交待下的任務(wù)。
離職原因:
(本文來源于/大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng))
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,我很后悔沒有好好讀書,沒有好的專業(yè)知識(shí)。如給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)好好的珍惜。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,我希望有些公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我不要再浪費(fèi)美好的青年時(shí)代。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
相關(guān)內(nèi)容:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板,煙草質(zhì)檢員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十四
寫簡(jiǎn)歷一定要采用倒敘的方法,從最近的時(shí)間寫起,個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷。
把與申請(qǐng)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷,進(jìn)行主要描述,適當(dāng)時(shí),可以采用加重的方式,凸顯重要信息。
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)原則是要有重點(diǎn)。如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn),或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你將無法在求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
另一個(gè)原則是簡(jiǎn)歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。在簡(jiǎn)歷上,陳述你性格上的最大優(yōu)勢(shì),然后再將這些優(yōu)勢(shì)結(jié)合你的.工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述,以爭(zhēng)取更大的成功機(jī)會(huì)。
從實(shí)際情況來看,招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:比如相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。
工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷核心
而在求職者的簡(jiǎn)歷中,重中之重是你的“工作經(jīng)歷”部分。寫工作簡(jiǎn)歷時(shí)最忌諱的是含糊、籠統(tǒng)。簡(jiǎn)歷是用人單位選拔人才的主要參考依據(jù),而其中應(yīng)聘者的主要工作經(jīng)歷一欄是初次選拔最重要的參考依據(jù)。
另外,你的工作經(jīng)歷必須和你目前應(yīng)聘的職位密切相關(guān)。換句話說,在簡(jiǎn)歷中,你之所以要提供一些重要的工作經(jīng)歷,其目的是為了證明你自身的能力,提升你自身的價(jià)值,個(gè)人簡(jiǎn)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷。
所以,在真實(shí)的基礎(chǔ)上,投入主要精力,精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷,使你的簡(jiǎn)歷出彩(轉(zhuǎn)載自,請(qǐng)保留此標(biāo)記。),讓你從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出就顯得至關(guān)重要。
談經(jīng)驗(yàn)求匹配不求全
一般來說,學(xué)生的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)最短缺。所以,很多學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐欄中列舉自己在學(xué)校期間的所有校園實(shí)踐內(nèi)容,完全不顧自己的經(jīng)驗(yàn)是否與招聘崗位中的職位需求是否一致,有時(shí)反倒是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不對(duì)頭,丟失工作機(jī)會(huì)。
所以,就現(xiàn)在人力資源配置講究而言,“合適的就是最好的”,超出職位的要求反而會(huì)畫蛇添足,起到反作用。
不要滿天散花
網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請(qǐng)?zhí)峁┝艘徽臼降姆奖?,但不管自己是否適合職位要求,采取“天女散花”的形式,廣為散發(fā)自己的簡(jiǎn)歷和求職信的方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡(jiǎn)歷”,降低了招聘效率,也因回復(fù)率低而對(duì)自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來陰影。所以建議大學(xué)生有針對(duì)性地投放自己的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng),申請(qǐng)要準(zhǔn)不要廣。
據(jù)了解,求職者期望值太高而實(shí)際能力又達(dá)不到要求也是求職失敗的主要原因之一。
有關(guān)職業(yè)專家分析說,從最近幾年的網(wǎng)絡(luò)求職趨勢(shì)來看,有一些行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上求職成功率是很高的。據(jù)智聯(lián)招聘的人力資源網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)表明,通訊技術(shù)類、it類、銷售類、文秘類、金融行業(yè)、制造業(yè)最易在網(wǎng)上求職成功。
專家提醒,可以將多種求職手段結(jié)合起來,除了在線投遞簡(jiǎn)歷外,在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后,再以傳統(tǒng)郵寄方式把簡(jiǎn)歷寄給對(duì)方單位也可以考慮。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十五
“求職”二字包括了兩層含義,一者是說“求”,者也體現(xiàn)現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的狀況工作難找,即便是大學(xué)生畢業(yè)也得自己找工作,因此叫做“求”。二者是說“職”,代表是職業(yè)而不是自己創(chuàng)業(yè)。因此求職就是人們求得一個(gè)職位的過程。而與求職息息相關(guān)的就是
了。也是讓招聘方了解自己的途徑之一,在面試的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業(yè),應(yīng)聘的人多,則單個(gè)面試的時(shí)間就非常短,就可以通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來讓面試官全面的了解自己,從而就能增加成功的幾率。中的模板設(shè)計(jì)、語(yǔ)言組織,一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新元素等等,這些都能夠體現(xiàn)一個(gè)人的綜合實(shí)力。因此,也就是影響到求職的成功率。如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十六
英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定要寫好了,不馬虎。
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的'課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯(cuò)順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說明。
如何寫個(gè)人英文簡(jiǎn)歷篇十七
人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定要寫好了,不馬虎。
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯(cuò)順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的.成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說明。
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