總結(jié)是一種有益的思維訓(xùn)練,可以培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維能力??偨Y(jié)要具備簡明扼要、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。以下是小編為大家整理的筆記編寫技巧,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇一
簡歷編號(hào):
更新日期:
無照片。
姓名:
dd先生。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
陜西。
身材:
173cm60kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
工作年限:
3
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州深圳中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
營銷部業(yè)務(wù)主任。
工作描述:
2、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn),提供貨源、宣傳物品等;
3、及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)促銷政策,促銷效果評(píng)估的有效性;
4、洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī),及時(shí)提出改善意見;
5、跟蹤落實(shí)客戶的合同執(zhí)行情況及款項(xiàng)的按時(shí)回籠。
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;
2、對(duì)業(yè)務(wù)人員定期培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的管理、監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績考評(píng)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
營銷部客戶經(jīng)理。
工作描述:
1.渠道管理a.客戶經(jīng)理公關(guān)如:每個(gè)客戶經(jīng)理所轄片區(qū)銷售份額;轄區(qū)的核心客戶;每月協(xié)議的溝通與落實(shí)。
2.終端管理a.網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化;b.制定客戶銷售等級(jí)、信用等級(jí)、形象登記、宣傳等級(jí)等;c.客戶資料的整理。
3.產(chǎn)品銷售a.按質(zhì)、按量完成公司制定的銷售計(jì)劃。
4.品牌推廣a.宣傳氛圍的.提升通過投放pop牌、煙模、噴繪等手段,提高終端檔口整體形象,以達(dá)到提升品牌形象的目的;b.促銷活動(dòng)。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)士。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
市場(chǎng)營銷。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院。
市場(chǎng)營銷。
管理學(xué)士學(xué)位。
藍(lán)天計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校。
visualforexpro6.0。
二級(jí)證書。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
2、熟悉業(yè)務(wù)開發(fā)流程,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和統(tǒng)籌安排能力;
3、具有良好的溝通理解能力與心理承受能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)觸覺;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)、誠實(shí)守信;
6、良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人形象,具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
其他愛好:
聊天、登山、看書、音樂。
月薪要求:2000元以上。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
135xxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
xxxxxxxxxxx@。
個(gè)人主頁:
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇二
戶口所在:黑龍江國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:162cm。
體重:45kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:4職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:20xx-08~20xx-10。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
工作描述:1.負(fù)責(zé)后臺(tái)主站影片的上傳錄入與影片下撤。(公司幾個(gè)網(wǎng)站的影片調(diào)度是從此后臺(tái)操作)。
2.短信、彩信產(chǎn)品的編輯與后臺(tái)上傳。(每月定時(shí)更新短彩信的內(nèi)容與后臺(tái)上傳,保證信息的及時(shí)性)。
3.產(chǎn)品后臺(tái)的申報(bào)以及spoa的相關(guān)操作。(運(yùn)營商平臺(tái)每天登錄查看公告、以及產(chǎn)品申報(bào))。
4.產(chǎn)品策劃與方案定制。(根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,定期開發(fā)新的產(chǎn)品與撰寫產(chǎn)品策劃介紹)。
離職原因:離開北京,繼續(xù)廣州發(fā)展之路。
**公司起止年月:20xx-09~20xx-08。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位:市場(chǎng)策劃。
工作描述:工作職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)與合作單位的日常溝通交流、跟進(jìn)協(xié)調(diào)合作項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施;。
2.策劃、編寫項(xiàng)目與產(chǎn)品的活動(dòng)等ppt;。
3.每月定期整理產(chǎn)品、用戶數(shù)據(jù),與上級(jí)共同分析優(yōu)化“用戶活躍度”舉措;。
4.參與審核產(chǎn)品部短信、彩信等產(chǎn)品編輯,推動(dòng)產(chǎn)品流程實(shí)現(xiàn);。
5.處理或協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客服人員解決客戶咨詢與投訴。
**公司起止年月:20xx-08~20xx-05。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位:商務(wù)跟單。
工作描述:工作職責(zé)描述:
1.客戶關(guān)系維護(hù)(針對(duì)現(xiàn)有代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行定期的電話溝通跟進(jìn)、跟蹤,解決客戶意見及糾紛問題,提高客戶的滿意度,增加公司產(chǎn)品運(yùn)營的核心競爭力)。
2.客戶跟單(根據(jù)公司商務(wù)流程,規(guī)范處理客戶訂單,從下單到貨品抵達(dá)客戶手中全程跟蹤)。
3.客戶賬款催收(根據(jù)客戶的帳期與信用額度進(jìn)行貨款催收。)。
4.代理商銷售任務(wù)分解跟蹤(根據(jù)公司訂立的代理商每月銷售任務(wù),進(jìn)行分解跟蹤,最大程度地令代理商完成銷售任務(wù)。)。
5.建立完整的客戶檔案資料。(客戶檔案就是公司的無形資產(chǎn),能夠幫助我部門和銷售部門新入職人員,及時(shí)便捷的對(duì)客戶的了解,從而有效服務(wù)客戶與進(jìn)行商務(wù)工作。)。
6.公司新品推廣,對(duì)外發(fā)布信息等工作。(發(fā)布新品上市信息,我司動(dòng)態(tài)新聞、促銷活動(dòng)通知、公司政策等相關(guān)宣傳信息。)。
離職原因:更上一層樓。
教育背景。
畢業(yè)院校:哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07哈爾濱理工大學(xué)遠(yuǎn)東學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易畢業(yè)證。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人活潑開朗,愛崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),對(duì)工作充滿熱情。從事商務(wù)工作兩年,對(duì)商務(wù)類工作流程嫻熟。協(xié)助總經(jīng)理做管理公司項(xiàng)目與員工工作職責(zé)一職已有將近一年時(shí)間,對(duì)于管理職位正走上成熟.本人職業(yè)規(guī)劃是希望在商務(wù)類或市場(chǎng)管理與策劃類工作中施展才華與技能,為貴司帶來卓越的價(jià)值!
自我評(píng)價(jià)。
活潑開朗,在校期間,曾任學(xué)生會(huì)會(huì)員,負(fù)責(zé)女生寢室的紀(jì)律和衛(wèi)生。在職期間,積極與客戶保持溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇三
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖南-株洲年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
銷售類-人員-渠道/分銷專員。
制藥/醫(yī)療器械類-醫(yī)藥代表。
尋求職位:銷售、商務(wù)、招商。
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。
2.完成公司的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)、檔案的建立,以及貨款的回收;。
3.與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,最終確定銷售合同條款和內(nèi)容并簽訂銷售合同;。
5.根據(jù)公司的年度銷售規(guī)劃,制訂區(qū)域的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃、營銷策略,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與達(dá)成。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥。
擔(dān)任職位:醫(yī)藥代表崗位類別:銷售代表。
3.準(zhǔn)確無誤地向客戶傳達(dá)藥品的信息,樹立公司的專業(yè)、負(fù)責(zé)的良好形象;。
4.積極與藥店、醫(yī)院、商業(yè)等客戶建立良好的合作關(guān)系,并保持密切聯(lián)系;。
6.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成商業(yè)公司的.維護(hù)、拓展、分銷、回款等工作。
專業(yè)職稱:組織培養(yǎng)中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
技能專長:3年的銷售經(jīng)驗(yàn)。
普通話:流利粵語:
英語水平:一般口語一般。
英語:一般。
發(fā)展方向:銷售、商務(wù)、招商;。
我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將會(huì)成為最合適的!
我或許不是最優(yōu)秀的,但我會(huì)自強(qiáng)不息!
其他要求:
?
姓名:
目前所在:白云區(qū)年齡:38。
戶口所在:荔灣區(qū)國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:176cm。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇四
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過去非常舒服。
個(gè)人信息。
性別:女。
學(xué)歷:大專政治面貌:0。
婚姻狀況:未婚籍貫:河南新鄉(xiāng)。
身高:160公分體重:43公斤。
專業(yè):計(jì)算機(jī)多媒體工作經(jīng)驗(yàn):1年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:銷售珠寶銷售期望月薪:3000元工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種:普通話能力:精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:人事行政部。
工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理。
職位月薪:保密。
工作描述:
公司名稱:自主創(chuàng)業(yè)。
公司規(guī)模:保密。
所在部門:自主創(chuàng)業(yè)。
工作分類:美容/美發(fā)/化妝/足療店長。
職位月薪:保密。
工作描述:
公司名稱:新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:銷售。
工作分類:銷售銷售。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:
自我評(píng)價(jià)。
性格活潑,喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作,不怕累,有想法,從小接受文藝熏陶,舞蹈,唱歌,主持!
能跟任何人成為好朋友,沒有那么多事,愛干凈。
個(gè)人簡歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門磚,想要順利獲得面試機(jī)會(huì),求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,這樣才能夠獲得招聘官的青睞,從而為自己爭取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒有什么優(yōu)勢(shì),因此不知道該怎么樣才能通過個(gè)人簡歷將自己推銷出去,接下來就讓我們盤點(diǎn)一些職場(chǎng)競技法教你如何揚(yáng)長避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個(gè)人簡歷前一定要了解自己,只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡歷時(shí)做到揚(yáng)長避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小,這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足,而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)就可以將一技之長在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)出來,比如英語或者計(jì)算機(jī)很好之類的,來彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云,天生我材必有用。相信嗎,每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷就必須要提高核心能力,在制作個(gè)人簡歷時(shí)細(xì)致分析簡歷內(nèi)容,總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無是處,將優(yōu)勢(shì)放大化,揚(yáng)長避短,求職者一定能通過個(gè)人簡歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇五
狀況。
2007年9月至2012年7月。
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
市場(chǎng)營銷大專。
專業(yè)描述:
工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
07-09年從事手機(jī)實(shí)體店銷售工作,09-11年初從事團(tuán)隊(duì)形式淘寶手機(jī)類目銷售工作.期間全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護(hù)、推廣促銷、客服工作,另應(yīng)朋友邀請(qǐng)也兼職過淘寶服裝店店長。我從事手機(jī)行業(yè)多年,熟悉手機(jī)各種硬件、軟件和銷售知識(shí),也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對(duì)網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗,對(duì)工作有熱情,無不良記錄!可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位!薪酬要求看工作范圍。無需包食宿,工作時(shí)間能固定不需輪班不超8小時(shí)即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間,望能和貴司一起進(jìn)步!
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):
文案/策劃。
現(xiàn)從事職業(yè):
文員/文檔管理。
現(xiàn)職位級(jí)別:
初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))。
面議。
面議。
可到崗時(shí)間:
一周以內(nèi)。
期望工作性質(zhì):
全職。
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè):
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營銷/公關(guān)。
欲從事職業(yè):
文員/文檔管理、文秘。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:英語一般。
興趣愛好。
看書,跑步,
自我簡評(píng)。
hr部門評(píng)語。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇六
姓名:
性別:
男
身份證件號(hào)碼:
出生日期:
1986.04.08。
民族:
漢族。
政治面貌:
共青團(tuán)員。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
175cm。
戶籍所在地:
新疆維吾爾自治區(qū)。
現(xiàn)居住地:
長沙市。
[受教育情況]。
專業(yè):
財(cái)經(jīng)類。
畢業(yè)院校:
湖南科技職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)年份:
第一外語:
英語。
第一外語水平:
普通英語四級(jí)。
第二外語:
其它外語。
第二外語水平:
職稱類別:
參加工作時(shí)間:
3年。
受教育簡歷:
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專。
繼續(xù)教育情況:
成果及獲獎(jiǎng)情況:
興趣愛好:
自我評(píng)價(jià):
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作。
[工作經(jīng)歷]。
現(xiàn)工作行業(yè):
其他咨詢/顧問。
現(xiàn)工作單位:
快樂購。
工作簡歷:
2008/5—/1:快樂購(500人以上)。
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源)。
個(gè)人技能及特長:
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
[求職意向]。
求職意向一:
銷售工程師。
意向一工作地點(diǎn):
湖南省。
求職意向二:
意向二工作地點(diǎn):
長沙市。
求職意向三:
營運(yùn)。
意向三工作地點(diǎn):
長沙開福區(qū)。
薪酬要求:
-2500元rmb/月。
工作方式:
全職。
[聯(lián)系方式]。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
e-mail:
個(gè)人主頁:
通訊地址:
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇七
在應(yīng)聘者編輯完個(gè)人簡歷后可以在個(gè)人簡歷后附加一份文件——求職信。在求職中的巧妙利用附加信息能讓個(gè)人簡歷更有價(jià)值。
個(gè)人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:36。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:市場(chǎng)營銷、機(jī)械制造。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:南平農(nóng)工校畢業(yè)時(shí)間:1947年1月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:171cm體重:65公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè):區(qū)域經(jīng)理期望薪水:面議。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:建陽農(nóng)工校(1997年7月-2002年10月)。
專業(yè)名稱:機(jī)械制造學(xué)歷:中專。
所在地:建陽證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):市場(chǎng)營銷(2005年4月-2007年5月)。
課程名稱:市場(chǎng)營銷證書:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:汽車配件公司(2009年11月-2015年1月)。
所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):
公司名稱:泉州鞋服行業(yè)(2005年2月-2009年0月)。
所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):
公司名稱:東南汽車(2001年2月-2004年0月)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。
職位名稱:計(jì)劃員。
自我評(píng)價(jià)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
個(gè)人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告,廣告好不好就決定應(yīng)聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個(gè)人簡歷有不同的注意事項(xiàng),但是想要寫好一份個(gè)人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。
大多數(shù)求職者都會(huì)在個(gè)人簡歷中提到成就,但是卻絲毫不會(huì)引起招聘官的注意,想要引起招聘官注意就必須在個(gè)人簡歷中強(qiáng)調(diào)成就,并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會(huì)感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力,從而獲得招聘官對(duì)求職者能力的信任。揚(yáng)長避短是個(gè)人簡歷中萬變不離其宗的方法,但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱腵優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘官而將語言表達(dá)的過于浮夸,不然會(huì)使招聘官感到不真實(shí),從而否定應(yīng)聘者的能力。
在個(gè)人簡歷投遞前要做到仔細(xì)推敲。
在求職路上一部分求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)覺得內(nèi)容差不多就行了,只要言語不啰嗦就可以了。這種對(duì)自己低要求的應(yīng)聘者,招聘官一定不會(huì)對(duì)這種個(gè)人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個(gè)人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個(gè)人簡歷更加精益求精。
在求職道路上不要怕麻煩,有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的,掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇八
該公司是世界輪胎翻新巨頭美國bandag在中國僅有幾家授權(quán)翻新胎公司之一,同時(shí)也是日本bridgestone進(jìn)口輪胎中國總代理。本人擔(dān)任珠江三角洲地區(qū)銷售及技術(shù)服務(wù)代表,主要對(duì)廣東省內(nèi)大型運(yùn)輸公司(如廣州珍寶巴士有限公司等)實(shí)行“一車一卡”跟蹤服務(wù),據(jù)此給客戶提供科學(xué)可行的管理方案,著力于降低客戶的經(jīng)營總成本。工作期間,順利開發(fā)了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶,并維持良好關(guān)系。
畢業(yè)院校:湖南省政法學(xué)院。
專業(yè)一:法律專業(yè)二:市場(chǎng)營銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語:英語優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
從事市場(chǎng)銷售工作達(dá)十年,具備近五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。涉及機(jī)器人自動(dòng)化、汽車和環(huán)保工程等行業(yè)。熟練的溝通技巧與良好的市場(chǎng)分析策劃能力,對(duì)市場(chǎng)營銷,經(jīng)銷商管理及組建培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)方面有較深認(rèn)識(shí)。英語流利,能承受較大工作壓力。
豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)及熟練的溝通技巧。積極主動(dòng),有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,富于強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力。充滿耐心,對(duì)認(rèn)定的信念會(huì)執(zhí)著地追求,具備較強(qiáng)親和力,為人真誠。勤于思考。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇九
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱:
工作地區(qū):
江西南昌;。
待遇要求:
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
南昌市工商局。
時(shí)間范圍:
公司性質(zhì):
國有企業(yè)。
所屬行業(yè):
其他。
擔(dān)任職位:
工作描述:
負(fù)責(zé)受理12315投訴,處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因:
想不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
所在公司:
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍:
6月-201月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位:
銷售人員-銷售代表。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)工作,推廣公司,銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通,做好后期客戶服務(wù)。
離職原因:
不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;
管理能力強(qiáng),能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;
具備較高的客戶開發(fā)能力,很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練操作使用各種辦公軟件,有良好的英語聽、說、寫能力,并已獲計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向:
其他要求:
希望有社保等五險(xiǎn)一金,這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼:
電子郵件:
suronxxxx@。
qq(oicq):
個(gè)人網(wǎng)站:
郵政編碼:
330000。
通訊地址:
江西省南昌市。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十
國籍:中國。
目前所在地:白云區(qū)。
民族:漢族。
戶口所在地:廣西。
身材:170cm65kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:34。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:11職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-02廣州粵旺物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
工作描述:職責(zé):全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:粵旺大廈。
公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-01廣州德馨物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):管理處經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:廣東省國家稅務(wù)局。
公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-01廣州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):物業(yè)主任。
工作描述:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:海珠工商分局。
公司名稱:起止年月:20xx-01~20xx-01廣州東華物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):保安隊(duì)長、物業(yè)主管。
工作描述:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的.管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:琴海居.綠翠園、新理想華庭。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人當(dāng)過兵,性格開朗、直率、忠厚老實(shí),具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文筆流暢,擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,愛好唱歌學(xué)習(xí),現(xiàn)正三十出頭,有非常強(qiáng)的事業(yè)心,工作責(zé)任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實(shí)也喜歡忠誠扎實(shí)工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!
駕駛證:c牌。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn),比如:物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。
同時(shí),還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力,還擅長起草各類文書、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取,爭取更大的突破!
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十一
目前所在地:白云區(qū)民族:漢族。
戶口所在地:廣西身材:170cm65kg。
婚姻狀況:已婚年齡:34。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:11職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
工作描述:職責(zé):全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:粵旺大廈。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):管理處經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:廣東省國家稅務(wù)局。
離職原因:
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):物業(yè)主任。
工作描述:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:海珠工商分局。
離職原因:
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):保安隊(duì)長、物業(yè)主管。
工作描述:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤:琴海居.綠翠園、新理想華庭。
離職原因:
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人當(dāng)過兵,性格開朗、直率、忠厚老實(shí),具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文筆流暢,擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,愛好唱歌學(xué)習(xí),現(xiàn)正三十出頭,有非常強(qiáng)的`事業(yè)心,工作責(zé)任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實(shí)也喜歡忠誠扎實(shí)工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!
駕駛證:c牌。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn),比如:物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí),還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力,還擅長起草各類文書、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取,爭取更大的突破!
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十二
應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理簡歷應(yīng)該怎么寫?外貿(mào)經(jīng)理除了自身要具備豐富的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)外,制作一份專業(yè)的求職簡歷也是非常重要的!朋友們,請(qǐng)閱讀應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡歷,學(xué)習(xí)怎么制作專業(yè)求職簡歷吧!
?
以下《
word個(gè)人簡歷模板下載
》、《
個(gè)人簡歷表格下載word
》簡歷模板大全
?
個(gè)人簡歷表格免費(fèi)下載
?
畢業(yè)簡歷模板一頁word下載
?
實(shí)習(xí)生空白簡歷下載
?
大學(xué)就業(yè)個(gè)人簡歷模板
?
彩色個(gè)性簡歷模板
?
最新個(gè)人簡歷范文模板下載
?
空白word簡歷下載
?
應(yīng)屆生個(gè)人空白簡歷模板下載word格式
?
簡單實(shí)用的個(gè)人簡歷下載
?
大學(xué)生簡歷模板word格式免費(fèi)下載
?
應(yīng)屆生求職簡歷空白下載
?
最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡歷模板下載
?
word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡歷模板下載
?
最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板下載
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月18日)
居住地:上海
電話:155********(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司:xx材料有限公司
行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位:經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:大專
專業(yè):經(jīng)貿(mào)英語
學(xué) 校:西安市空軍工程大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟練的英文和西班牙口語與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國內(nèi)外展覽經(jīng)歷,使我更深一步了解國內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。良好的英語和西班牙語 表達(dá)能力,能熟練的與國外客戶直接交流,多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):建筑
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:xx材料有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國內(nèi)外展會(huì),接洽國外客戶。
2. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
2011 /6—2012 /6:xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單,安排生產(chǎn),制單出貨,收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會(huì),接洽國外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來訪國外客戶,發(fā)展海外代理,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ,集中精力開發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十三
個(gè)人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個(gè)人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個(gè)人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡歷。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2009年6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:需要。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
公司名稱:福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團(tuán)有限公司(2012年3月-2014年9月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱:人力行政主管。
工作描述:直接上級(jí):公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià):1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時(shí)在龍巖或長汀,到崗時(shí)間另議。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷,一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此,個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的,其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求,就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1,個(gè)人簡歷上要無錯(cuò)別字。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤,即便說在寫個(gè)人簡歷上會(huì)用到一些生僻字,但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2,個(gè)人簡歷信息內(nèi)容完整。
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔,但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等,這些信息都不能缺少。
3,語言描寫有邏輯性。
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個(gè)人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十四
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:廣西。
年齡:36。
現(xiàn)所在地:貴港。
身高:178cm。
聯(lián)系電話:135**27758。
電子郵箱:jianl***y@。
工作年限:職稱:初級(jí)。
期望月薪:面議。
求職類型:全職。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理。工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:粵旺大廈。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任管理處經(jīng)理。工作職責(zé)是:負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:廣東省國家稅務(wù)局。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任保安隊(duì)長/物業(yè)主管。工作職責(zé)是:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。樓盤:琴海居、綠翠園、新理想華庭。
教育背景畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:-07
專業(yè)一:物業(yè)管理。
專業(yè)二:機(jī)電。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書。
廣西容縣華僑中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電。
中專。
-12。
湖南省益陽武警三中隊(duì)。
服役。
尖子班班長。
xx-09。
xx-12。
暨南大學(xué)。
大專。
xx-04。
xx-04。
廣州市勞動(dòng)保障局。
管理員。
已獲證。
xx-03。
xx-03。
方圓認(rèn)證。
內(nèi)審員。
已獲證。
xx-08。
xx-08。
國家建設(shè)部。
已獲證。
xx-09。
xx-12。
暨南大學(xué)。
本科。
語言能力外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)本人當(dāng)過兵,性格開朗、直率、忠厚老實(shí),具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文筆流暢,擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,愛好唱歌學(xué)習(xí),現(xiàn)正三十出頭,有非常強(qiáng)的事業(yè)心,工作責(zé)任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠扎實(shí)也喜歡忠誠扎實(shí)工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的`控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn),比如:物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí),還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力,還擅長起草各類文書、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取,爭取更大的突破!
**首發(fā),請(qǐng)注明出處!
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十五
年齡:42歲。
民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。
居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高:cm。
戶口:xx城市。
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),誠實(shí)肯干,細(xì)心,耐心和恒心;有合作和配合精神,較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和良好溝通協(xié)調(diào)能力;盡最大的努力把工作做得最佳業(yè)績是我的工作原則.從事銷售工作已經(jīng)有八年時(shí)間,對(duì)銷售工作中的流程,相關(guān)事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)等等積累了一定的經(jīng)驗(yàn).
尋求職位:銷售主管,銷售總監(jiān)。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資:3000/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-06--20xx-06:臺(tái)州方遠(yuǎn)反光材料有限公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱:銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述:全權(quán)負(fù)責(zé)湖北湖南江西省份的銷售工作.一年內(nèi),在湖北等3個(gè)空白區(qū)域的省份里,共計(jì)開發(fā)客戶30余家;(其中大客戶有10余家).
20xx-01--20xx-01:湖北天下明藥業(yè)集團(tuán)公司。
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱:銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
xxxx-02--20xx-12:武漢紅桃k集團(tuán)海南分公司。
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保(行政機(jī)關(guān))。
擔(dān)任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。
職位名稱:銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理。
職位描述:從銷量不足兩千的七八萬人小縣城昌江通過三個(gè)月努力銷量達(dá)到一萬五千元榮獲最佳銷售員晉升為經(jīng)理.
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07麻城市第一中學(xué)營銷類/文科高中。
語言能力:英語:一般;其他:一般;。
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)。
其它相關(guān)技能:
市場(chǎng)銷售:客戶開發(fā),市場(chǎng)開拓(特別是空白市場(chǎng)的開拓),市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),快速適應(yīng)行業(yè)需求.
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十六
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì),在編寫個(gè)人簡歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘,并針對(duì)求職目標(biāo)來了解用人單位的信息。
個(gè)人信息。
性別:女。
年齡:31歲民族:漢族。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高:cm戶口:重慶梁平縣梁平縣。
自我評(píng)價(jià)。
好學(xué)上進(jìn),有耐心做好每一件事情。
求職意向。
希望崗位:行政/人事類-人事助理。
尋求職位:人事行政。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資:4000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
其它待遇要求:五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
雙盈。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
職位名稱:人事行政。
職位描述:1、印章/文件發(fā)放管理。
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)。
3、后勤管理(前臺(tái),物流,房租水電,固定資產(chǎn))。
4、辦公用品的管理及采辦。
5、費(fèi)用報(bào)銷。
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合。
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
9、企業(yè)文化管理。
10、各部門的溝通工作。
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:人事專員。
職位描述:1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選,邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門。
2、公司制度培訓(xùn)。
3、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、員工檔案管理。
5、社保申報(bào),及工傷處理,員工暫住證。
6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào),考勤的核算。
7、人事計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作。
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類。
職位名稱:經(jīng)理助理。
職位描述:協(xié)助經(jīng)理的日常工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào),考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè),9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀:提高個(gè)人簡歷的通過率的細(xì)節(jié)問題。
有人寫的簡歷可以順利通過,而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰,這不單單是與個(gè)人能力有關(guān),還于編寫個(gè)人簡歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了,比如說編寫個(gè)人簡歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分不可忽視,這是影響簡歷通過率的重要因素。
其一,簡歷要有針對(duì)的寫。
有不少求職者編寫個(gè)人簡歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題,其中很大原因是沒有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來寫,有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二,保證簡歷信息充足。
用人單位對(duì)外招聘人才,會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求,求職者需要在編寫個(gè)人簡歷之前了解這些條件要求,并且在編寫簡歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分,如果求職簡歷的信息不充足,可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三,網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷不可忘記附件。
要提高個(gè)人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié),比如說網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷的方式,要注意不要忘記附件,網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四,簡歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息。
個(gè)人簡歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息,一些求職者編寫個(gè)人簡歷之后直接投遞出去,簡歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十七
個(gè)人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個(gè)人簡歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個(gè)人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:6月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:59公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):南安市水頭鎮(zhèn)。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理。
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展。
公司名稱:福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市。
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管。
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市陳埭鎮(zhèn)。
職位名稱:人力行政主管。
工作描述:直接上級(jí):公司常務(wù)副總。
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時(shí)在龍巖或長汀,到崗時(shí)間另議。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個(gè)人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡歷,一般來說的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此,個(gè)人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡歷是高質(zhì)量的,其實(shí)個(gè)人簡歷能夠達(dá)到基本要求,就是衡量簡歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),也就是說在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
錯(cuò)別字在個(gè)人簡歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤,即便說在寫個(gè)人簡歷上會(huì)用到一些生僻字,但是個(gè)人簡歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說明求職者寫個(gè)人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個(gè)人簡歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
個(gè)人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個(gè)人簡歷要求是簡潔,但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等,這些信息都不能缺少。
3,語言描寫有邏輯性。
個(gè)人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個(gè)人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個(gè)人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十八
姓名:
性別:男。
民族:漢族。
出生年月:1984年8月1日。
婚姻狀況:未婚。
身高:170cm。
體重:70kg。
戶籍:河南洛陽。
現(xiàn)所在地:河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校:洛陽市外國語學(xué)校。
學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:企業(yè)管理。
畢業(yè)年份:20xx年。
工作年限:四年以上。
職稱:中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售管理-其它職位。
職位名稱:庫管;營銷;經(jīng)理。
工作地區(qū):洛陽西工區(qū);洛陽澗西區(qū);。
待遇要求:1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:一周內(nèi)。
技能專長。
其他技能:開車不算技能但還是寫下·。
教育培訓(xùn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:三全食品有限公司《洛陽代理商》。
時(shí)間范圍:20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位:市場(chǎng)/營銷-市場(chǎng)/營銷主管。
工作描述:自己夸自己不會(huì)實(shí)干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣。
離職原因:看不慣形式主意。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)是讓別人給的。
發(fā)展方向:我的求職志向:干好每件事。用事實(shí)證明。
其他要求:能力大小與工資掛鉤。
聯(lián)系方式。
區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷區(qū)域經(jīng)理是啥篇十九
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:瑤族。
誠信徽章:未申請(qǐng)身高:181cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限:6職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:4500~5499元希望工作地區(qū):廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:銷售主管。
工作描述:1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因:尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):
工作描述:1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因:股東變更,公司轉(zhuǎn)移。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:銷售顧問。
工作描述:1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4.負(fù)責(zé)售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因:跟隨主管開拓東莞汽車后市場(chǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校:吉首大學(xué)。
專業(yè)一:體育教育專業(yè)二:籃球,民族傳統(tǒng)體育。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營銷及采購知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力,善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營銷及采購知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力,善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17500040.html】