報告是一種向他人匯報和說明某一特定事物或情況的正式書面材料。寫報告時，要注重事實(shí)和觀點(diǎn)的客觀性，避免主觀偏見和情感色彩的滲入。在學(xué)習(xí)他人的報告范文時，我們要注重思路和觀點(diǎn)的提煉，而不是單純的模仿。
酒店吧臺辭職報告篇一
如何寫好一份詳細(xì)辭職報告呢!那么下面內(nèi)容可以幫助到大家哦!以下內(nèi)容適合酒店前臺工作人員作為參考，首先閱讀酒店前臺辭職報告這篇文章吧!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多，酒店前臺辭職報告。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任，通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、
自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧，在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。
酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責(zé)，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象，因?yàn)槲掖淼氖蔷频?，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn)，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務(wù)，但是我們還必須時刻注意自己的細(xì)節(jié)，注意自己的一舉一動，因?yàn)榍芭_不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因?yàn)槲覜]有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴(yán)格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作，你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點(diǎn)，但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭€人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因?yàn)樽约旱娜松笫逻€沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準(zhǔn)備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難，但是我也是沒有辦法，因?yàn)槊總€人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機(jī)會，就會后悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境，批準(zhǔn)我的辭職申請。
尊敬的飯店經(jīng)理：您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點(diǎn)：第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實(shí)在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元，還欠單位300元的薪水透支。第三，認(rèn)識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。此致!
酒店吧臺辭職報告篇二
您好!我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的`人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致！
敬禮!
申請人：***。
申請日期：xx年xx月xx日
酒店吧臺辭職報告篇三
一、吧臺人員必須按時上下班，沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得早退，否則由于早退帶來損失，由其負(fù)全責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)、態(tài)度端正、思想明確。
三、
注重儀容儀表，按規(guī)定著裝，每天以最好的精神面貌上崗。四、時刻保持吧臺內(nèi)部干凈、整潔，所用物品需一目了然。
五、每餐所需物品（包括零錢、酒水、打包袋等），應(yīng)及時檢查并補(bǔ)充，不得到工作高峰期再去取。
六、隨時掌握客人的用餐狀態(tài)及分布，及時與后廚和服務(wù)員做好溝通，以便更有效的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
七、吧臺人員嚴(yán)格遵守“長繳短補(bǔ)”的原則，哪怕是一分錢也要按制度辦事，不管讓任何原因，造成的賬目虧損，都由吧臺人員全額賠付。
2、總經(jīng)理簽字，否則一律按跑單處理，造成經(jīng)濟(jì)損失由吧臺人員負(fù)全責(zé)。
九、及時記錄、核對客人所點(diǎn)菜單的名稱和價格，由于工作不認(rèn)真造成錯記、漏記，最終造成的經(jīng)濟(jì)損失，由吧臺人員負(fù)全責(zé)。
十、為客人結(jié)賬時，要面帶微笑，收錢、找錢時必須使用雙手。十一、利用職務(wù)之便，為他人或自己謀取私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。十二、下班之前，做好吧臺內(nèi)部的檢查工作。十三、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成一天工作賬目的交接工作。
酒店吧臺辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，很高興能夠在xx酒店實(shí)習(xí)x個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是x總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲'謝謝你們之后，請允許我于x月x日辭去xx酒店服務(wù)員'一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事，但堂堂xx酒店只有這么一個前臺，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實(shí)有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑?，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店吧臺辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名在酒吧工作了七年多的員工，我對酒吧有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒吧，我最青春的三年也是在酒吧度過的。
在這里，我學(xué)會了很多東西，作是在酒吧，我最青春的.三年也是在酒吧度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處如何工作在酒吧里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒吧開始，在酒吧里事、如何工作。
在酒吧里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒吧開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷瓢衫锬挲g最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷瓢衫锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店吧臺辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名在酒吧工作了七年多的員工，我對酒吧有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒吧，我最青春的三年也是在酒吧度過的。
在這里，我學(xué)會了很多東西，作是在酒吧，我最青春的三年也是在酒吧度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處如何工作在酒吧里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒吧開始，在酒吧里事、如何工作。
在酒吧里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒吧開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷瓢衫锬挲g最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷瓢衫锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店吧臺辭職報告篇七
經(jīng)理：
您好!
首先，非常感謝您對我的信任和教導(dǎo)!
自20____年____月加入____以來，在____各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，來到____工作是我的幸運(yùn)，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為____輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿____的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!
請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于20____年____月____日離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：______。
日期：20____年____月____日
酒店吧臺辭職報告篇八
1、每天提前5分鐘參加班會。
2、收銀員領(lǐng)取備用金，完善各種票據(jù)的簽字手續(xù)。
3、收銀員檢查電器設(shè)備(電腦、pos機(jī)、機(jī)站、冰箱等)是否正常，并開啟所需電源，所需設(shè)備。
4、收銀員開啟電腦，打開所需的各項(xiàng)應(yīng)用軟件。
5、衛(wèi)生清掃，物品歸類擺放，用品放在指定位置，所有設(shè)施設(shè)備辦公用品，銀臺桌面潔凈無灰塵。
6、酒水員依據(jù)前一天晚上的酒水報表填寫出庫單。7、酒水員依據(jù)出庫單清點(diǎn)領(lǐng)貨數(shù)量。8、酒水員分類擺放酒水，擺放整齊。
9、餐中酒水員負(fù)責(zé)酒水和加菜單(或送酒水)。依據(jù)服務(wù)員開據(jù)的酒水單、菜單錄入微機(jī)：無酒水單不準(zhǔn)發(fā)放酒水，字跡不清者不準(zhǔn)錄入，確認(rèn)錄入正確后按鍵確認(rèn)。10、收銀員負(fù)責(zé)加菜單和收銀，并輔助酒水員拿酒水。加單操作同酒水員標(biāo)準(zhǔn)。11、酒水員和收銀員下班前關(guān)閉班次，鎖好酒水柜和冰箱，把吧臺整理干凈。值班收銀員下班前把需要簽字的單據(jù)分類并檢查，寫好交接本，檢查電腦設(shè)備是否斷電后下班。
酒店吧臺辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
你好，由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧，在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。
酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責(zé)，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象，因?yàn)槲掖淼氖蔷频辏谶@個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn)，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務(wù)，但是我們還必須時刻注意自己的細(xì)節(jié)，注意自己的一舉一動，因?yàn)榍芭_不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因?yàn)槲覜]有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴(yán)格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作，你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點(diǎn)，但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭€人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因?yàn)樽约旱娜松笫逻€沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準(zhǔn)備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難，但是我也是沒有辦法，因?yàn)槊總€人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機(jī)會，就會后悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境，批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店吧臺辭職報告篇十
您好！我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致！
敬禮！
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
酒店吧臺辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，很高興能夠在xx酒店實(shí)習(xí)了x個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是x總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的`做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲'謝謝你們之后，請允許我于x月x日辭去xx酒店服務(wù)員'一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認(rèn)同;或許這不該我管的事，但堂堂xx酒店只有這么一個前臺，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實(shí)有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因?yàn)槲抑?，走的路多了才能到達(dá)一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店吧臺辭職報告篇十二
在這個網(wǎng)吧工作以來，網(wǎng)吧業(yè)績中途上升，現(xiàn)在卻直線下滑，主要是因?yàn)檫\(yùn)營管理不當(dāng)所造成，身為網(wǎng)吧店長，本人引咎辭職，請董事會批準(zhǔn)，本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)：前段時間，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
在中間的時間，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管.服務(wù)員共計每日例會十次。制度逐漸完善，考核制度出臺，員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外，通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始.
雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;有承擔(dān)過因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。
收銀員當(dāng)班時間，因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費(fèi)，上足十元不再計費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充八元，我自己貼進(jìn)去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們再給了我一次機(jī)會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。
我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂?，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機(jī)會。
咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見，在此項(xiàng)工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進(jìn)行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機(jī)會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人。現(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法--裁員，那就請從我裁起。
酒店吧臺辭職報告篇十三
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經(jīng)理職位，不能再和酒店的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店吧臺辭職報告篇十四
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、勞動局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方向甲方承包吧臺達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方香聚緣咖啡廳，根據(jù)本店經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方任吧臺長并做技術(shù)管理及吧臺日常管理,每日工作16小時，(時間段9：00——01：00)有效期為8月1日至月31日。
二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣2800元(大寫:貳仟捌佰圓整)。每月5號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方吧臺長邵業(yè)東先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工資。甲方壓乙方年8月1日——2011年8月31日工資應(yīng)與2011年9月份工資一并發(fā)放，不然乙方可以終止合約，(期間損失應(yīng)由甲方負(fù)責(zé))，乙方正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。
三、吧臺技術(shù)崗位工作人員由乙方組織全面安排(包括班次，人員數(shù)量定崗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧臺日常工作，可以是否在崗)。
四、乙方聲明：按此合同規(guī)定，甲方不可在此合同期內(nèi)，(除吧臺承包一事，)再與第三方簽約。
五、在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證吧臺內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響咖啡廳正常經(jīng)營。同時既要保證出品質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。
六、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應(yīng)及時改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。
七、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國家任何法律之事，否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害咖啡廳利益之事。
八、若出現(xiàn)緊急情況(包括工傷事故，人員身體不宜等)甲方應(yīng)出50%以上作為補(bǔ)助。
九、甲方承諾吧臺月營業(yè)收入達(dá)到人民幣貳萬以上時獎勵給乙方人民幣(按當(dāng)月營業(yè)收入5%的比例)在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣xx獎勵人民幣100，吧臺人員增加此獎勵方式酌情考慮。乙方必須保證出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前三十日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對方要求終止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到吧臺人員后方可離店。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。
十二、如果雙方合作良好，服務(wù)到位，則會在此合同到期時，續(xù)簽合同。
十三、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。，一經(jīng)簽字立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
酒店吧臺辭職報告篇十五
在吧臺工作的人員要辭職怎么辦呢?下面本站小編給大家分享幾篇吧臺。
一起看一下吧!
x總您好：
根據(jù)酒吧員工手冊第7章第132節(jié)28條之規(guī)定象我請事假只用通過主管就可以了，但我得給你寫這封請假信，因?yàn)楦鶕?jù)酒吧員工手冊第9章第67節(jié)45條之規(guī)定請假超過一個星期須您老人家批準(zhǔn)，并寫好具體事由。根據(jù)我的情況必須一定不得不請假一個月，吧臺那個dp叫我直接辭工算了，但我不想失去這世界上最偉大最神圣的工作;迎賓建議我把你勾到手就不用請假了，但我想你不是一個“管他轉(zhuǎn)錢不轉(zhuǎn)錢，先搞幾個服務(wù)員”那樣的人，雖然我長得國色天香、沉魚落燕、人見人愛......而且你也暗戀我，但我覺得沒有愛情的性不會有快樂地。宗和以上原因和以下原因向您老請假。
一、為什么請這么長的假?很久很久以前......但太長估計您看不下去，那我就說主要地、也是您一定要知道、大家問我都沒講地：這個月開始我例假沒來...您是個男人而且雖然是一個久經(jīng)沙場的男人，但您也不一定懂，所以我直接告訴你我有孩子了。但您別激動，孩子不是您的，因?yàn)槲覀冎g還沒發(fā)生您一直都想發(fā)生的關(guān)系，也不是我們酒吧內(nèi)部員工的，所以您別瞎jb亂猜，我一直都沒忘你的教導(dǎo)“天崖何處無芳草，千萬別在單位找。本來數(shù)量就不多，何況質(zhì)量還不好?！钡抢?。
二、我長得這么漂亮還不想生孩子，生孩子不好的786598條原因在此就不對您說了，如果你想知道等我回來時好好跟你探討，所以我去打掉，雖然現(xiàn)在很多廣告說這事很快就可以搞定還不痛，但我想還是安全一點(diǎn)為好，我不想以后給我身體留下什么后遺癥，我想這一點(diǎn)你也是贊同的。畢竟以后我們說不定......
三、我不想因?yàn)檫@次4.24事件讓您就覺得我是個壞女孩，其實(shí)我是一個很保守很純潔很尊重中國傳統(tǒng)婦女美德的人，但我覺得能烘烘烈烈愛一次不容易，只是當(dāng)時太激動沒做安全措施。我也不怪他，雖然昨晚他已離我而去而且還拿走了我上個月的工資(所以順便還要向你借錢)，畢竟我們曾經(jīng)愛過。
四、通過4.24事件我以后一定會化悲痛為力量努力工作，我一定會在酒吧界做出一點(diǎn)成績。您一直告訴我們：酒吧是一個有品位、有發(fā)展、有前途的行業(yè);跟您上班以來讓我明白了什么叫酒吧：酒吧是一個您喝著自已喜歡的酒，聽著自已想聽的歌，和認(rèn)識或者不認(rèn)識又或者想認(rèn)識的人打打桌球、踢會二人足球或者玩玩飛標(biāo)什么這樣一個高雅的地方。喝酒聽音樂有助美容、血液循環(huán)、排解壓力、陶冶情操......總之是您生活不可少的一部份。
五、還有很多想說的話，但我想您看了上面那么多可能有點(diǎn)煩了，雖然我的字跟我人一樣漂亮。上面說的您其實(shí)看不看無所謂，最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就會傳這孩子是您的，因?yàn)榫瓢伤腥硕贾滥阆矚g我。我不想因?yàn)?.24影響您的事業(yè)，我知道您從一個服務(wù)員開始走到今天不容易，您常給我們說您十來年一直做酒吧，去了*個省。最重要的您有一顆純潔的心靈，真不容易。
好了，我再也不想說下去了，請您在這看不到我的一個月里保重身體!不要天天喝酒;不要去和人家賭球，雖然您打得跟丁俊輝差不多(這是您喝多了那天又輸球后在所有人都下班后抱著我說的，好象就是上個月吧);下班后一定要記得吃銷夜.......
我去醫(yī)院了，記得往我卡上打錢，卡號您是知道的。
此致
敬禮!
在這個網(wǎng)吧工作以來，網(wǎng)吧業(yè)績中途上升，現(xiàn)在卻直線下滑，主要是因?yàn)檫\(yùn)營管理不當(dāng)所造成，身為網(wǎng)吧店長，本人引咎辭職，請董事會批準(zhǔn)，本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié)，并做好交接。
工作總結(jié)。
：前段時間，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng)，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網(wǎng)吧還是占主動，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升。在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額。
在中間的時間，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管.服務(wù)員共計每日例會十次。制度逐漸完善，考核制度出臺，員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些。收銀員除外，通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始.
雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;有承擔(dān)過因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我。
收銀員當(dāng)班時間，因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費(fèi)，上足十元不再計費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導(dǎo)致會員通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺引發(fā)怒氣，收銀員不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進(jìn)行查帳，補(bǔ)充八元，我自己貼進(jìn)去的。
新系統(tǒng)下來之前，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況，我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力，老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們再給了我一次機(jī)會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。
我沒有做好，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān)。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是洗腦的結(jié)果，無數(shù)次培訓(xùn)是洗腦的過程。上任一個月，沒有開除任何員工，沒有讓這個集體變得緊張，這是老板的功勞。因?yàn)槲业牟怀墒斓玫搅死习宓目刂?，的確，我發(fā)現(xiàn)我太年輕不適合做管理，就算做管理，也不應(yīng)該有管理權(quán)，可以掛著管理者的虛名承擔(dān)管理不當(dāng)責(zé)任!這樣會成長的更快，真誠的感謝各位老板給我這次機(jī)會。
咱們的硬件提供商，現(xiàn)在返修時間縮短，咱們的機(jī)器因硬件壞損保證在12小時內(nèi)即可正常運(yùn)行。感謝老板采納本人意見，在此項(xiàng)工作中，本人還要麻煩老板，請見諒。游戲更新服務(wù)器還未到位。
董事會將網(wǎng)吧全權(quán)交由我來負(fù)責(zé)，給我責(zé)任給我最高的權(quán)力，給我最大的發(fā)展間。但是所有外界的操作，包括充值贈送，老板均未與本人商量，只是通知了，然后直接進(jìn)行操作。老板有策略，價格戰(zhàn)是個殺手锏，但是請這樣的大事，能和拿提成的店長商量一下。由此本人感覺：傀儡就是這樣不經(jīng)意間鍛練出來的，提成就是那做夢也想拿到的獎金，罰款是洗也洗不掉的血跡。
再次懇請董事會批準(zhǔn)本人辭職。如果是網(wǎng)吧目前經(jīng)濟(jì)困難，可以佘欠本人工資。請董事會開據(jù)欠條，并蓋上本網(wǎng)吧印章，網(wǎng)吧法人簽字。本人辦事不力，能力有限，請董事會不要再給本人在這兒工作的機(jī)會。一個企業(yè)需要發(fā)展，必須及時的清除濫竽充數(shù)之人?，F(xiàn)在網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)也困難，價格戰(zhàn)下來，最直接的節(jié)省成本方法--裁員，那就請從我裁起。
尊敬的海星網(wǎng)吧老板：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份。
辭職信。
很遺憾自己在這個時候突然向海星網(wǎng)吧提出辭職純粹是出于個人的原因不能在海星網(wǎng)吧繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為海星網(wǎng)吧的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
酒店吧臺辭職報告篇十六
??? 首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的'感激。
?????我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
??? 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
??? 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
??? 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
??? 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
??? 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
??? 七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
??? 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
??? 此致敬禮!
?
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酒店吧臺辭職報告篇十七
x總您好：
根據(jù)酒吧員工手冊第7章第132節(jié)28條之規(guī)定象我請事假只用通過主管就可以了，但我得給你寫這封請假信，因?yàn)楦鶕?jù)酒吧員工手冊第9章第67節(jié)45條之規(guī)定請假超過一個星期須您老人家批準(zhǔn)，并寫好具體事由。根據(jù)我的情況必須一定不得不請假一個月，吧臺那個dp叫我直接辭工算了，但我不想失去這世界上最偉大最神圣的工作;迎賓建議我把你勾到手就不用請假了，但我想你不是一個“管他轉(zhuǎn)錢不轉(zhuǎn)錢，先搞幾個服務(wù)員”那樣的人，雖然我長得國色天香、沉魚落燕、人見人愛......而且你也暗戀我，但我覺得沒有愛情的性不會有快樂地。宗和以上原因和以下原因向您老請假。
一、為什么請這么長的假?很久很久以前......但太長估計您看不下去，那我就說主要地、也是您一定要知道、大家問我都沒講地：這個月開始我例假沒來...您是個男人而且雖然是一個久經(jīng)沙場的男人，但您也不一定懂，所以我直接告訴你我有孩子了。但您別激動，孩子不是您的，因?yàn)槲覀冎g還沒發(fā)生您一直都想發(fā)生的關(guān)系，也不是我們酒吧內(nèi)部員工的，所以您別瞎jb亂猜，我一直都沒忘你的教導(dǎo)“天崖何處無芳草，千萬別在單位找。本來數(shù)量就不多，何況質(zhì)量還不好。”但您是例外。
二、我長得這么漂亮還不想生孩子，生孩子不好的786598條原因在此就不對您說了，如果你想知道等我回來時好好跟你探討，所以我去打掉，雖然現(xiàn)在很多廣告說這事很快就可以搞定還不痛，但我想還是安全一點(diǎn)為好，我不想以后給我身體留下什么后遺癥，我想這一點(diǎn)你也是贊同的。畢竟以后我們說不定......
三、我不想因?yàn)檫@次4.24事件讓您就覺得我是個壞女孩，其實(shí)我是一個很保守很純潔很尊重中國傳統(tǒng)婦女美德的人，但我覺得能烘烘烈烈愛一次不容易，只是當(dāng)時太激動沒做安全措施。我也不怪他，雖然昨晚他已離我而去而且還拿走了我上個月的工資(所以順便還要向你借錢)，畢竟我們曾經(jīng)愛過。
四、通過4.24事件我以后一定會化悲痛為力量努力工作，我一定會在酒吧界做出一點(diǎn)成績。您一直告訴我們：酒吧是一個有品位、有發(fā)展、有前途的行業(yè);跟您上班以來讓我明白了什么叫酒吧：酒吧是一個您喝著自已喜歡的酒，聽著自已想聽的歌，和認(rèn)識或者不認(rèn)識又或者想認(rèn)識的人打打桌球、踢會二人足球或者玩玩飛標(biāo)什么這樣一個高雅的地方。喝酒聽音樂有助美容、血液循環(huán)、排解壓力、陶冶情操......總之是您生活不可少的一部份。
五、還有很多想說的話，但我想您。
酒店吧臺辭職報告篇十八
_總您好：
根據(jù)酒吧員工手冊第7章第132節(jié)28條之規(guī)定象我請事假只用通過主管就可以了，但我得給你寫這封請假信，因?yàn)楦鶕?jù)酒吧員工手冊第9章第67節(jié)45條之規(guī)定請假超過一個星期須您老人家批準(zhǔn)，并寫好具體事由。根據(jù)我的情況必須一定不得不請假一個月，吧臺那個dp叫我直接辭工算了，但我不想失去這世界上最偉大最神圣的工作;迎賓建議我把你勾到手就不用請假了，但我想你不是一個“管他轉(zhuǎn)錢不轉(zhuǎn)錢，先搞幾個服務(wù)員”那樣的人，雖然我長得國色天香、沉魚落燕、人見人愛......而且你也暗戀我，但我覺得沒有愛情的性不會有快樂地。宗和以上原因和以下原因向您老請假。
一、為什么請這么長的假?很久很久以前......但太長估計您看不下去，那我就說主要地、也是您一定要知道、大家問我都沒講地：這個月開始我例假沒來...您是個男人而且雖然是一個久經(jīng)沙場的男人，但您也不一定懂，所以我直接告訴你我有孩子了。但您別激動，孩子不是您的，因?yàn)槲覀冎g還沒發(fā)生您一直都想發(fā)生的關(guān)系，也不是我們酒吧內(nèi)部員工的，所以您別瞎jb亂猜，我一直都沒忘你的教導(dǎo)“天崖何處無芳草，千萬別在單位找。本來數(shù)量就不多，何況質(zhì)量還不好?！钡抢?。
二、我長得這么漂亮還不想生孩子，生孩子不好的786598條原因在此就不對您說了，如果你想知道等我回來時好好跟你探討，所以我去打掉，雖然現(xiàn)在很多廣告說這事很快就可以搞定還不痛，但我想還是安全一點(diǎn)為好，我不想以后給我身體留下什么后遺癥，我想這一點(diǎn)你也是贊同的。畢竟以后我們說不定......
三、我不想因?yàn)檫@次4.24事件讓您就覺得我是個壞女孩，其實(shí)我是一個很保守很純潔很尊重中國傳統(tǒng)婦女美德的人，但我覺得能烘烘烈烈愛一次不容易，只是當(dāng)時太激動沒做安全措施。我也不怪他，雖然昨晚他已離我而去而且還拿走了我上個月的工資(所以順便還要向你借錢)，畢竟我們曾經(jīng)愛過。
四、通過4.24事件我以后一定會化悲痛為力量努力工作，我一定會在酒吧界做出一點(diǎn)成績。您一直告訴我們：酒吧是一個有品位、有發(fā)展、有前途的行業(yè);跟您上班以來讓我明白了什么叫酒吧：酒吧是一個您喝著自已喜歡的酒，聽著自已想聽的歌，和認(rèn)識或者不認(rèn)識又或者想認(rèn)識的人打打桌球、踢會二人足球或者玩玩飛標(biāo)什么這樣一個高雅的地方。喝酒聽音樂有助美容、血液循環(huán)、排解壓力、陶冶情操......總之是您生活不可少的一部份。
五、還有很多想說的話，但我想您看了上面那么多可能有點(diǎn)煩了，雖然我的字跟我人一樣漂亮。上面說的您其實(shí)看不看無所謂，最主要的是如果您不同意我的假有可能酒吧就會傳這孩子是您的，因?yàn)榫瓢伤腥硕贾滥阆矚g我。我不想因?yàn)?.24影響您的事業(yè)，我知道您從一個服務(wù)員開始走到今天不容易，您常給我們說您十來年一直做酒吧，去了___個省。最重要的您有一顆純潔的心靈，真不容易。
好了，我再也不想說下去了，請您在這看不到我的一個月里保重身體!不要天天喝酒;不要去和人家賭球，雖然您打得跟丁俊輝差不多(這是您喝多了那天又輸球后在所有人都下班后抱著我說的，好象就是上個月吧);下班后一定要記得吃銷夜.......
我去醫(yī)院了，記得往我卡上打錢，卡號您是知道的。
此致
敬禮!
酒店吧臺辭職報告篇十九
尊敬的客房部經(jīng)理：
你好，我加入公司已經(jīng)六個月了。作為客房部的實(shí)習(xí)生，我在這里有很多經(jīng)驗(yàn)。我在這里了解自己，認(rèn)識自己。時間過得很快。轉(zhuǎn)眼間，我就要畢業(yè)了。同時，我也在思考自己未來的職業(yè)規(guī)劃，正在尋找自己喜歡的工作。雖然我還處于畢業(yè)的迷茫階段，不知道未來在哪里，但我仔細(xì)考慮了辭職。
在酒店工作期間，我在工作中有成長的地方，但也有很多缺點(diǎn)。在酒店工作給了我在學(xué)校學(xué)到的理論知識一個實(shí)踐基礎(chǔ)，進(jìn)一步了解了酒店的運(yùn)營，尤其是酒店客房部門的工作。一開始，因?yàn)槲冶环峙涞娇头坎块T，我有很多情緒，認(rèn)為客房部門的工作無關(guān)緊要，工作比其他職位更努力，學(xué)習(xí)更少，所以我不愿意接受酒店的安排。然而，隨著工作的深入和對客房部門理解的加深，我充分認(rèn)識到客房作為酒店的主要產(chǎn)品之一，除了床，客房服務(wù)也是一個非常重要的方面，直接影響酒店的服務(wù)舒適性和產(chǎn)品體驗(yàn)，這一重要作用不容忽視，所以酒店的每一項(xiàng)工作都非常重要。
在過去的六個月里，由于工作分配的問題，我提出了很多問題，給你增加了很多麻煩。感謝您對我的寬容和教育。如果沒有你的指導(dǎo)和幫助，我就不能成功地完成實(shí)習(xí)，更不用說進(jìn)一步了解工作場所了。僅僅六個月，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我的心情，我的心情，我的快樂，我的抑郁，都與他們聯(lián)系在一起。我認(rèn)為這種經(jīng)歷和自我意識是一種收獲，這將對我未來的生活有另一種幫助。雖然我今天仍然只是你眼中的孩子，但我需要成長和任性。我堅持我將面臨的一切都將是我未來生活中可以談?wù)摰那啻?。我相信我能在工作場所磨練得更成熟?/p>
最后，感謝客房部的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事。如果你不能一直容忍、指導(dǎo)和關(guān)心我，也許我不能在實(shí)習(xí)收獲不了那么多；也許我有很多地方需要成長和改進(jìn)。我需要很多磨練才能真正適應(yīng)這個職場的生活，遇到很多困難。但我相信，小鷹總有一天會在藍(lán)天下獨(dú)立翱翔，展現(xiàn)自己的野心。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
x年x月x日。
酒店吧臺辭職報告篇二十
1、不遲到，不早退。不礦工，有事提前一天請假，要有時間觀念如有違反，按外場規(guī)章制度處理。
2、營業(yè)前認(rèn)真打掃吧臺衛(wèi)生，設(shè)備器具衛(wèi)生，做好貨品準(zhǔn)備。嚴(yán)格注意吧臺衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，時刻保持吧臺內(nèi)部衛(wèi)生清潔。包括咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、制冰機(jī)、冰柜、操作臺、置物柜等，檢查各種器具是否潔凈。
3、上班時吧臺人員要懂得禮貌用語，思想高度集中。除吧臺人員，除特殊情況外，其他一切與工作無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入吧臺。如有監(jiān)督不到位，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，罰款5元。
4、每日上班之前檢查貨物，備貨，沒有的東西下班之前做好交接。沒有做好交接，導(dǎo)致出現(xiàn)問題的，罰款5元。
5、晚班下班之前，檢查有沒有什么要采購和用完的，進(jìn)行交接，關(guān)掉設(shè)備電源。因?yàn)殛P(guān)閉電源設(shè)備造成成本增加，罰款10元。
6、吧臺內(nèi)的物品不可私借，私拿，更不可外帶。如若發(fā)現(xiàn)，當(dāng)班人員，罰款5元，依次累計。
7、吃飯時要輪流去吃，吧臺必須要有人留守。如有空崗現(xiàn)象發(fā)生，兩次警告，兩次以上罰款5元，依次累計。
8、嚴(yán)格控制吧臺成本，杜絕一切無為浪費(fèi)；要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。月末如有非正常范圍內(nèi)的成本增長，有吧臺全體成員負(fù)責(zé)，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
9、班后匯報前日或當(dāng)日的工作情況，總結(jié)所存在發(fā)現(xiàn)的問題并解決。
10、定期對吧臺進(jìn)行大掃除以及吧臺內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)。
（1）冰箱，制冰機(jī)的清洗，磨豆機(jī)，咖啡機(jī)的維護(hù)。
（2）置物架及整個吧臺的灰塵打掃。
11、吧臺人員必須愛護(hù)吧臺器具，如有損壞照價賠償。
12、吧臺資料不可外流。如有發(fā)生，輕者處以罰款，100元起，視情況而定，重者開除處理。
13、保護(hù)店里的設(shè)施，不鋪張不浪費(fèi)不損壞；團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。不的.誹謗他人。
14、每晚需要登記消毒臺賬，不得遺忘，兩次警告，兩次以上加班30分鐘。
15、在崗期間餐品出現(xiàn)質(zhì)量以及分量問題，由當(dāng)日所屬崗位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，由兩人同時負(fù)責(zé)的，兩人同時承擔(dān)責(zé)任。出品質(zhì)量有問題者一次警告，一次以上按原價買下產(chǎn)品；清潔衛(wèi)生不干凈者，兩次警告，兩次以上再犯加班30分鐘，依次累計。
16、在領(lǐng)貨、收貨時應(yīng)注意日期、保質(zhì)期，保質(zhì)時間短，根據(jù)實(shí)際用量情況無法用盡的，輕者警告，重者罰款50元。
17、當(dāng)班負(fù)責(zé)收銀的人員要做好日常收銀工作，包括現(xiàn)金等支付方式的結(jié)算，現(xiàn)金的管理，收銀臺的保險等，出現(xiàn)重大失誤的，由當(dāng)班收銀員補(bǔ)償損失，吧臺長負(fù)連帶責(zé)任。
酒店吧臺辭職報告篇二十一
甲方：
乙方：吧臺負(fù)責(zé)人身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：
甲乙方就乙方承包甲方吧臺經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下合同條款：
一、承包內(nèi)容：
雅典休閑商務(wù)會所吧臺業(yè)務(wù)，月工資總額元。
二、承包時間：
年月日至年月日。
三、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1、有權(quán)聘用和解聘乙方；
2、有權(quán)對乙方依照本合同和本所規(guī)章制度進(jìn)行考核和獎懲；
3、有義務(wù)給乙方提供必需和適用的工作條件和環(huán)境；
4、根據(jù)乙方下單及時提供吧臺所需的各種原材料；
5、每月十五日發(fā)放上月的月工資總額；
6、負(fù)責(zé)安排乙方人員的食宿。
四、乙方權(quán)利及義務(wù)：
2、乙方有權(quán)對工資總額進(jìn)行二次分配，并將二次分配后的明細(xì)表報甲方備案；
5、乙方上崗人員如須持有衛(wèi)生防疫部門的健康證，如須熟知工作場所的安全知識，除甲方原因一切事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
五、考核及獎懲：
1、乙方的考核工作由會所總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、乙方在工作期間表現(xiàn)突出和對會所作出特殊貢獻(xiàn)的甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵；
5、保證產(chǎn)品質(zhì)量。因質(zhì)量被客人投訴一次扣工資總額200元；
6、吧臺所出產(chǎn)品要認(rèn)真按計量要求，對茶葉、水果、咖啡三大類數(shù)量月底和出單數(shù)盤點(diǎn)，損耗超過20%部分全部由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、其他：
1、雙方如解除本合同應(yīng)提前30天書面通知對方；
2、雙方解除合同時，乙方應(yīng)做好工作交接手續(xù)；
3、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決；
4、本合同壹式貳份，雙方簽字蓋章后生效；
乙方：甲方：
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