總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進行概括和歸納。寫總結(jié)時，要注意語言簡明扼要，突出重點，避免冗長和廢話。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié)內(nèi)容，可以為大家提供借鑒和參考。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇一
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是xx、xx關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關(guān)部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務(wù)完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。
在去年超額完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年新農(nóng)保任務(wù)新增100萬元的保費收繳任務(wù)，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責(zé)任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開xx年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責(zé)人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責(zé)干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務(wù)的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務(wù)的辦，獎勵，在8月底完成任務(wù)的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務(wù)的辦，罰款xx元。同時將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災(zāi)救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，直到扣完為止。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務(wù)，排在全縣前列，為完成如此大的任務(wù)，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農(nóng)保的參保條件。
我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的'存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準(zhǔn)確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準(zhǔn)確，列入村級目標(biāo)管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務(wù)，為老人提供了最為人性化的服務(wù)。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇二
1、強力推進、有效運作，確保我縣城鄉(xiāng)保工作順利實施！
2、實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，造福全縣父老鄉(xiāng)親！
3、生兒育女能防老，可靠還要有社保！
4、養(yǎng)老保險入萬家，受惠得益你我他！
5、實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，保障社會和諧穩(wěn)定！
6、建立城鄉(xiāng)社保體系，維護百姓根本利益！
7、實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，實現(xiàn)百姓老有所養(yǎng)！
8、參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，解除百姓后顧之憂！
9、參加城鄉(xiāng)社保，共享發(fā)展成果！
10、城鄉(xiāng)社保繳費少，惠及百姓政策好！
11、新型社保是靠山，老有所養(yǎng)才*安！
12、實施城鄉(xiāng)社保，改善人民生活，增進百姓福祉！
13、年輕入社保，夕陽無限好！
14、建立城鄉(xiāng)社保體系，共同構(gòu)建和諧社會！
15、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，是順民意、謀民利的民生工程！
16、參加城鄉(xiāng)社保，享受*禮包！
17、人人參保養(yǎng)老不愁！
18、參加城鄉(xiāng)保一生笑到老！
19、老人有保險子女少犯愁！
20、*出錢保老人自己繳費增待遇！
21、個人多繳補貼多長期繳費受益大！
22、父母賢兒女孝，城鄉(xiāng)社保及時到；養(yǎng)老保險是靠山，老有所養(yǎng)才*安！
23、常將有日思無日，莫待無時思有時，靠兒靠女更靠已，養(yǎng)老保險是大事！
24、青年不參保，老了怎養(yǎng)老！年青不繳費，老了沒生活費！
25、財政補貼你我他，城鄉(xiāng)社保進萬家！
26、推行城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險，解決百姓養(yǎng)老后顧之憂！
27、早參保多繳費，待遇高有保證！
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇三
為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情，我新農(nóng)保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊，并及時發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農(nóng)保制度，以及繳費標(biāo)準(zhǔn)和方法。
70歲的老人,xx年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”——50元的新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年能報銷部分醫(yī)療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔(dān)起了養(yǎng)老責(zé)任，改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。
二、強化管理，確保基金安全增值。
為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準(zhǔn)備近期與縣農(nóng)村信用合作社簽訂代收保險費和代發(fā)養(yǎng)老金協(xié)議。財務(wù)人員在發(fā)放保險金時，嚴(yán)格按照發(fā)放名冊，核實發(fā)放金額，并每月定時對享受養(yǎng)老待遇人員實行專戶打卡發(fā)放。收支專戶在保險基金的征繳和發(fā)放中，根據(jù)基金保值增值政策條款規(guī)定，嚴(yán)格管理基金，在保證基金安全的情況下確?；鹩行г鲋?。
三、嚴(yán)格審核，保證按時足額發(fā)放。
自xx年1月，我中心嚴(yán)格按照xx湖南省《關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》文件精神和調(diào)資政策規(guī)定，對xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領(lǐng)取資格審核。同時，加強對到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發(fā)放流程，使參保人員資料的復(fù)核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣，從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，避免了養(yǎng)老保險基金的流失。
四、規(guī)范資料，實現(xiàn)辦公自動化。
為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制作新型農(nóng)保數(shù)據(jù)庫，規(guī)范數(shù)據(jù)資料的管理，實現(xiàn)參保人員資料的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)庫錄入和管理，提高了辦公效率和準(zhǔn)確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進行數(shù)據(jù)錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。
截至目前，我縣新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)為21萬人，16—59周歲的適齡農(nóng)民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位，發(fā)放金額達626萬元。
五、存在問題。
回顧兩個多月的工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在著很多問題，主要是。
(一)工作量大。
由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站沒有配備專職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)來完成，加上時間緊、任務(wù)重，工作量的完成速度難以加快。
(二)缺乏經(jīng)費。
由于這項工作剛啟動，各項開支大，工作經(jīng)費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。
(三)農(nóng)民觀念低。
這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應(yīng)該是政府出，新農(nóng)保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴(yán)重，造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。
六、工作計劃。
(一)加強宣傳力度。
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費，推行新農(nóng)保工作的開展。
(二)加強考核制度。
繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。
(三)完善農(nóng)保制度。
進一步制定完善實施新農(nóng)保制度，確保新農(nóng)保工作的開展，將我市唯一一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇四
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是^v^、^v^關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關(guān)部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務(wù)完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。
在去年超額完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年新農(nóng)保任務(wù)新增100萬元的保費收繳任務(wù)，10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責(zé)任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開xx年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責(zé)人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責(zé)干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務(wù)的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務(wù)的辦，獎勵，在8月底完成任務(wù)的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務(wù)的辦，罰款xx元。同時將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災(zāi)救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，直到扣完為止。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務(wù)，排在全縣前列，為完成如此大的任務(wù)，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農(nóng)保的參保條件。
我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準(zhǔn)確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準(zhǔn)確，列入村級目標(biāo)管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務(wù)，為老人提供了最為人性化的服務(wù)。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇五
xxxx年，根據(jù)文件精神，為使符合參保條件的貧困人員百分之百參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，不發(fā)生貧困人口脫保斷?，F(xiàn)象，切實解決貧困戶的養(yǎng)老保障問題，我中心廣泛宣傳，把城鄉(xiāng)居保扶貧工作作為今年城鄉(xiāng)居保工作的重點，圍繞全縣的扶貧大局，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織?，F(xiàn)將有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作情況做如下說明：
精準(zhǔn)落實上級精神，確保責(zé)任扎實到位。我中心認真貫徹落實有關(guān)扶貧工作系列文件、會議精神，結(jié)合實際，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員在城鄉(xiāng)居保保費征繳的同時，重點對城鄉(xiāng)居保扶貧工作做了詳細安排部署，傳達了省、市城鄉(xiāng)居保扶貧政策精神。在實際工作中確保每位貧困人員知情，把城鄉(xiāng)居保扶貧工作做扎實。
根據(jù)縣扶貧辦提供的貧困信息，我中心及時梳理參保人員貧困信息。我縣共有建檔立卡貧困戶11152人，經(jīng)核實，其中16周歲以下未在參保范圍的534人；參加其他社會養(yǎng)老保險?116人，服刑人員2人，已死亡及失蹤人員13人，已享受待遇人數(shù)5294人。截止20xx年11月底，全縣實際代繳總?cè)藬?shù)4305人，其中建檔立卡貧困人口代繳3406人，低保對象代繳695人，重殘人員代繳204人。現(xiàn)階段仍在積極宣傳政策，對符合參保條件仍未參保的建檔立卡貧困人口開展宣傳工作，確保及時參保。
在核實人員信息的基礎(chǔ)上，以村為單位分別以電子版和紙質(zhì)版建立貧困人員參保繳費和享受待遇情況臺賬。
1.雖然我中心通過多種形式加大了宣傳力度，但仍有部分貧困戶對扶貧相關(guān)政策了解不夠深入。
2.年輕群體認為養(yǎng)老問題離自己還遠，雖有參保能力，但參保意愿較低，持等待觀望態(tài)度的多。
3.無民事行為能力的五保人員由誰辦理參保手續(xù)，到齡后將由誰領(lǐng)取養(yǎng)老金沒有明確規(guī)定，造成這類人員參保困難。
1.提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作的重要性認識，隨著脫貧攻堅戰(zhàn)的不斷深入，扶貧對象進而轉(zhuǎn)為老、弱、病、殘等困難群體，既沒有勞動能力，又無法通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方式幫助其脫貧，因此要落實好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“兜底”作用，保障收入的穩(wěn)定，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。
2.加大宣傳力度，繼續(xù)強化和改進宣傳工作，各村協(xié)管員要發(fā)揮基層干部作用，全面提高廣大貧困人群的參保意識。努力做到家喻戶曉，人人皆知。
3.切實采取有效措施，做好貧困人員參保工作。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇六
隨著社會的進步和人民生活水*的提高，人的*均壽命逐漸延長，據(jù)科學(xué)論證，人的*均壽命應(yīng)該在120歲左右，。我們說生病是一種風(fēng)險，其實長壽又何嘗不是一種風(fēng)險呢?面對漫長的后半生，你有沒有做好充足的養(yǎng)老金準(zhǔn)備呢?這個問題擺在我們每一位現(xiàn)代人前.
剛建國的時候，我國實行的計劃經(jīng)濟，大鍋飯，年輕的時候上班干活，老了自有國家養(yǎng)，病了醫(yī)療費國家全報，人們過著后顧無憂的生活。隨著計劃經(jīng)濟逐步走向市場經(jīng)濟，企業(yè)的退休職工越來越多，領(lǐng)養(yǎng)老金的人也越來越多，必然增加了企業(yè)的經(jīng)營成本，原先沒有退休工人，后來一個在職職工養(yǎng)活一個退休工人，到現(xiàn)在一個在職職工養(yǎng)活多個退休工人。企業(yè)不堪重負，最終導(dǎo)致很多國企倒閉破產(chǎn)，國家意識到必須改革，再按照原先那一套養(yǎng)老保險政策走下去，必將入不敷出。
因為：一，社會養(yǎng)老保險是保而不包，廣覆蓋低水*，水*到底有多低呢?他的替代率只能達到社*工資的40%左右。舉個例子：如果一個人現(xiàn)在在職期間每個月領(lǐng)三千元工資，而當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐣?均工資是兩千元，那么他假如當(dāng)時退休了，就只能領(lǐng)到兩千元的40%，大概八百元左右的退休金。想象一下，上個月還領(lǐng)三千呢，這個月就領(lǐng)八百元了，怎么生活呢?二，社會養(yǎng)老保險的原則是“社會公*”，什么意思呢?舉個例子：甲和乙在不同的單位工作，甲每個月從工資里扣500元交養(yǎng)老保險，乙每個月從工資里扣250元交養(yǎng)老保險，當(dāng)他們退休時，如果乙每個月領(lǐng)1000元退休金，那么甲是不是就應(yīng)該領(lǐng)20xx元呢?實際上并不是這樣，可能只能領(lǐng)到1500元左右，為什么會這樣呢?因為把甲多交的錢補貼給了乙。說專業(yè)點叫再分配，說白了就是大鍋飯，這就叫“社會公*”。而商業(yè)養(yǎng)老保險絕不會出現(xiàn)這種情況，商業(yè)養(yǎng)老保險的原則是“個人公*”。也就是多交多得，少交少得。你的繳費和你將來領(lǐng)到的錢是成正比的。不會把你交的錢補貼給別人。這就叫“個人公*”。三，社會養(yǎng)老保險最不合算的地方就在于這第三點：當(dāng)一個人在未領(lǐng)取養(yǎng)老金之前就身故了，他只能領(lǐng)回個人賬戶的錢，而補貼給別人的進入統(tǒng)籌賬戶的錢就領(lǐng)不回來了。當(dāng)一個人只領(lǐng)了一個月的退休金就身故了，那就更虧了，他最多只能再領(lǐng)三個月的退休金最為撫恤金，而他辛辛苦苦交的那么多年的保費就算貢獻給別人了。而商業(yè)保險則不然，無論你在領(lǐng)取養(yǎng)老金之前還是在領(lǐng)取養(yǎng)老金之后身故，你的受益人肯定都會得到不低于你的繳費的身故金，保證不會虧錢，甚至還會多出去很多。四，社會養(yǎng)老保險的繳費每年都會上調(diào)，繳費壓力越來越大，而商業(yè)養(yǎng)老保險的繳費是由個人在投保時確定的，不會上調(diào)，如果你愿意多交，也隨你，多交多得。五，社會保險目前還不能做到跨省轉(zhuǎn)移。因為每個城市的社會*均工資不一樣，繳費基數(shù)也就不一樣，所以還不能全國統(tǒng)籌，這就意味著如果你現(xiàn)在在石家莊居住工作，過了幾年搬到了上海工作居住，麻煩了，你以前入的社會保險就全廢了，必須從零開始，按照上海當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)重新繳納保費，原先入的社會保險只能選擇退保，損失很大。而商業(yè)養(yǎng)老保險是可以在全國范圍內(nèi)遷移的。
以上闡述了社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀，以及他和商業(yè)養(yǎng)老保險的不同之處?？梢娚鐣B(yǎng)老保險是不如商業(yè)養(yǎng)老保險劃算的。那為什么還有那么多人還要投保社會養(yǎng)老保險呢?那是因為社保局規(guī)定，你不投保社會養(yǎng)老保險就不能投保社會醫(yī)療保險，如果你已經(jīng)單獨投保了社會醫(yī)療保險，那么你必須繳費繳到死。為什么呢?因為沒法給你辦退休。重要的是社會醫(yī)療保險是很劃算的。還有人要問了，你說的不對，我的媽媽退休了以后比上班的時候領(lǐng)的錢還要多，這是為什么呢?那是因為我們國家現(xiàn)在實行的是三套養(yǎng)老辦法：即老年人老年辦法，中年人中年辦法，青年人青年辦法，凡是96年以后參加工作并參保的人實行的都是青年人青年辦法，也就是上文中提到的40%替代率水*的那種辦法。而我們的父輩都實行的是老年辦法和中年辦法，他們自然就比我們這一輩人領(lǐng)得多了。所以請大家不要對社會養(yǎng)老保險有過多的奢望和幻想，他只能保證你餓不死而已。
目前社會上還流行著一種養(yǎng)老方式，就是買房養(yǎng)老。先不說這種方式是否合適，就目前而言已和*的政策相悖。國家正努力抑制房價，由于房價高企，已經(jīng)成為了社會不穩(wěn)定因素，沒錢的人買不起房，有錢的人貸款買多套炒房，推高了房價，造成了老百姓對*的不滿，于是*出臺了多項政策來抑制房價，比方說：買第二套房首付比例不低于50%，第三套房不予發(fā)放貸款，甚至有些城市禁止購買第二套房，新房5年內(nèi)不許交易，還有即將出臺的房產(chǎn)稅和物業(yè)稅，都增加了房產(chǎn)的持有成本。物業(yè)稅國際上通行的費率為，而且隨著房產(chǎn)的增值每年實際繳納的物業(yè)稅也會增加，比方說，你的房子今年值100萬，今年就交3000~4000元，明年你的房子值200萬了，就得交6000~8000元了，這樣就增加了你的房子的持有成本。反正國家的目的，就是讓老百姓不再把買房當(dāng)成一項投資工具。更何況，房子的持有成本還有物業(yè)費，暖氣費，折舊費，貸款及利率上調(diào)，空置，等等。這都增加了房子的養(yǎng)護成本，可見房子并不是一個很好的養(yǎng)老工具。
還有些百姓選擇把錢存在銀行里來養(yǎng)老，其實這是很保守，很不明智的養(yǎng)老金儲備方式。如果你把一萬元存在銀行一年定期，到期后發(fā)現(xiàn)少了100元，你會怎么辦?不要投訴銀行，因為8月份的cpi達到了，減去一年前存款利率，實際利率為負的1%。年初你拿著1萬元能買10個饅頭，到了年末，你拿著10250元卻買不了10個饅頭了，你的錢購買力下降了，10250元的購買力只相當(dāng)于年初9900元的購買力了。在銀行存款其實就是窮人把錢借給富人去花，人家拿著你的錢去掙錢。您說您圖什么呢?其實銀行存款在家庭資產(chǎn)配置中只應(yīng)該占很小一部分，大概就是半年的工資就夠了，以備一時只需，而不應(yīng)該作為一種投資養(yǎng)老儲備。尤其對年輕人來說更是這樣。
隨著我國資本市場的投資品種日益繁多，有些人選擇了股票，基金作為資產(chǎn)增值和儲備養(yǎng)老的工具。其實這還真是一種不錯的方式。但是股票，基金都需要掌握一定的金融專業(yè)知識。況且，資本市場變幻莫測，即便是專業(yè)人士，面對資本市場的系統(tǒng)風(fēng)險和個人投資的偏好不同，也會踏錯節(jié)奏，賠錢也很正常。所以并不是說不能投資股票和基金，而是應(yīng)該把它們當(dāng)做資產(chǎn)配置的一部分。正所謂雞蛋不能都放在一個籃子里。尤其是股票更應(yīng)該是地比例配置。即便是我們從股市上掙到了錢，如果你不出局，那也只是賬面上的財富，要想真正留住，守住你的財富和勝利果實。就應(yīng)該及時把相當(dāng)一部分盈利放在風(fēng)險小的投資品種里。比方說購買商業(yè)養(yǎng)老保險。
人可能一生都不會得病，但是每個人都會變老，您有沒有為您的養(yǎng)老做儲備呢?假設(shè)您準(zhǔn)備在60歲時，存夠30萬的養(yǎng)老金，假設(shè)在相同的利率3%下，如果你從25歲開始準(zhǔn)備的話，你每年需要投入5000元，總投入萬，如果你從40歲開始準(zhǔn)備，每年需要投入11500元，總投入23萬元，如果你從50歲開始準(zhǔn)備，每年需要投入26500元，總投入萬元，可見，越早為養(yǎng)老做準(zhǔn)備，每年的壓力就越小。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇七
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題始終是關(guān)系國民經(jīng)濟發(fā)展的全局性和根本性問題，保障糧食生產(chǎn)和供給一直是農(nóng)業(yè)發(fā)展的首要問題，而農(nóng)戶對自然災(zāi)害的抵御能力還很弱，發(fā)展農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)關(guān)乎千家萬戶的切身利益，為此國務(wù)院于2015年10月24日頒布了《農(nóng)業(yè)保險條例》，明確肯定了農(nóng)業(yè)保險的政策性，規(guī)范了農(nóng)業(yè)保險的發(fā)展方向。
我縣是農(nóng)業(yè)大縣，為有效分散轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害風(fēng)險，提高農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力，保障農(nóng)民切身利益。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要切實做好我縣2015年政策性農(nóng)業(yè)保險和小麥?zhǔn)斋@期火災(zāi)保險工作，有效地幫助農(nóng)戶轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險減少損失，確保全縣糧食生產(chǎn)穩(wěn)定安全。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、保險范圍
(一)政策性小麥、玉米、花生種植保險。
承保自保險標(biāo)的(小麥、玉米、花生)定苗或移栽成活齊苗后起，至成熟開始收獲時止，因暴風(fēng)、雹災(zāi)、暴雨、洪水、內(nèi)澇、凍災(zāi)對投保的小麥、玉米、花生造成的損失，損失率達到10%(含)以上時，保險人按照保險合同的約定負責(zé)賠償。
(二)小麥?zhǔn)斋@期火災(zāi)保險。
承保小麥在成熟開始收獲期間因火災(zāi)造成的損失。
(三)奶牛養(yǎng)殖保險。
規(guī)模型養(yǎng)殖場，投保時奶牛畜齡在1周歲(含)以上7周歲(不含)以下，經(jīng)畜牧獸醫(yī)部門驗明無傷殘，無本保險責(zé)任范圍內(nèi)的疾病，營養(yǎng)良好，飼養(yǎng)管理正常，能按所在地縣級畜牧防疫部門審定的免疫程序接種并有記錄，且奶牛必須具有能識別身份的統(tǒng)一標(biāo)識。
保險承保在保險合同約定的期限內(nèi)因保單載明的自然災(zāi)害和疾病原因造成保險奶牛直接死亡，保險人按照保險合同的約定負責(zé)賠償。
其他政策性農(nóng)業(yè)保險參照省政府文件執(zhí)行。
二、保險金額、保費
(一)保費繳納金額。
小麥每畝保險費16元，其中財政補貼12元，農(nóng)戶自己承擔(dān)4元;玉米每畝保險費18.2元，財政補貼14.56元，農(nóng)戶自己承擔(dān)3.64元;花生每畝保險費14元，財政補貼11.2元，農(nóng)戶自己承擔(dān)2.8元;奶牛每頭保險費392元，財政補貼313.6元，農(nóng)戶自己承擔(dān)78.4元。
(二)保險金額。
政策性種植業(yè)保險補貼險種的保障金額為保險標(biāo)的生長期內(nèi)所發(fā)生的直接物化成本。
具體保額：小麥每畝300元;玉米每畝260元;花生每畝350元。
小麥?zhǔn)斋@期火災(zāi)保險每畝400元;養(yǎng)殖業(yè)保險補貼險種的補貼保險金額，參照投保個體的生理價值，奶牛每頭5600元。
三、賠償標(biāo)準(zhǔn)
參保種植業(yè)保險標(biāo)的發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失，保險人按照保險標(biāo)的不同生長期的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)、損失率及受損面積計算賠償：
賠償金額=不同生長期的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)×損失率×受損面積
(一)小麥不同生長期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)
返青期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×70%
抽穗期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×90%
灌漿—成熟期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×100%
(二)玉米不同生長期的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)
出苗—拔節(jié)期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×50%
拔節(jié)—抽穗期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×80%
抽穗—灌漿期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×90%
灌漿—成熟期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×100%
(三)花生不同生長期的最高賠償標(biāo)準(zhǔn)
苗期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×50%
開花下針期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×70%
結(jié)莢期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×80%
成熟期每畝最高賠償標(biāo)準(zhǔn)：每畝保險金額×100%
(四)小麥?zhǔn)斋@期火災(zāi)保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的損失，保險人按照保險小麥損失面積確定賠償金額。
賠償金額=受損面積×400元/畝×損失率
(五)奶牛賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償金額=死亡數(shù)量×每頭保險金額-殘值
四、保障措施
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作是支持農(nóng)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、促進農(nóng)民增收、確保社會穩(wěn)定的一項重要措施，對于增強農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力，化解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險，完善社會保障體系，提高農(nóng)民保障水平，切實維護農(nóng)民利益具有重要意義。
2015年是貫徹落實國務(wù)院《農(nóng)業(yè)保險條例》的第一年，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關(guān)部門要高度重視，一把手親歷親為，全體動員，切實把農(nóng)業(yè)保險工作作為支持服務(wù)“三農(nóng)”、構(gòu)建和諧大名的一項重要舉措，積極發(fā)揮各自職能，迅速在全縣形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進的工作#from http:// end#態(tài)勢，確保2月底前不折不扣的完成投保和交費任務(wù)。
(二)廣泛宣傳，應(yīng)保盡保。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關(guān)部門要及時召開會議，及早安排部署。
同時，要利用縣廣播電視臺、《大名時報》等新聞媒體，開設(shè)農(nóng)業(yè)保險專欄，大力宣傳農(nóng)業(yè)保險的有關(guān)政策和重要意義，切實提高農(nóng)民群眾的保險意識，進一步調(diào)動農(nóng)民參保投保的積極性，真正做到應(yīng)保盡保，保全保足。
(三)強化責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要積極組織農(nóng)民投保，做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畝”。
要按照種植畝數(shù)，登記造冊，認真填好投保清單電子表格，將保費及時交付縣人保財險公司，做到應(yīng)保盡保，堅決杜絕截留農(nóng)戶保費現(xiàn)象，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，后果自負。
保險公司要及時辦理承保有關(guān)手續(xù)，并將承保簽單情況和資金劃撥申請報縣財政部門。
縣財政部門要做好項目資金審驗、分賬核算，保障專款專用，并根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)承保簽單情況和申請，及時將中央、省、市、縣保險費補貼撥付到位。
一旦發(fā)生災(zāi)害，縣農(nóng)牧局要指派精干技術(shù)人員做好參保標(biāo)的的核損工作，準(zhǔn)確鑒定損失，為保險理賠提供科學(xué)依據(jù)。
(四)強化服務(wù)，快速理賠。
投保農(nóng)戶在出險后要在24小時內(nèi)撥打中國人保財險專線電話95518報案。
保險公司要成立專門組織，指定精干人員專門負責(zé)農(nóng)業(yè)保險理賠工作。
接到報案后要及時趕赴出險現(xiàn)場，進行查勘，配合農(nóng)牧專家做好損失鑒定，并根據(jù)受損情況做出合理定損。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要做好承保和理賠結(jié)果公示，積極協(xié)助保險公司做好賠付工作。
保險公司要預(yù)備充足的賠付資金以應(yīng)對大面積災(zāi)害的發(fā)生，保障賠付工作的迅速、高效，讓農(nóng)戶滿意、讓政府放心。
(五)加強督導(dǎo)，嚴(yán)格獎懲。
縣政府督查室要加大對農(nóng)業(yè)保險工作的督導(dǎo)檢查力度，對思想認識高、工作力度大、成績比較顯著的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門給予通報表揚，并給予適當(dāng)獎勵;對工作消極懈怠、不能按時完成投保任務(wù)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予通報批評。
對未參加保險或投保不足的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，一旦發(fā)生自然災(zāi)害造成重大損失的，嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負責(zé)同志和主管人員的責(zé)任。
今年我通州支公司在通州區(qū)農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司農(nóng)業(yè)保險部的指導(dǎo)幫助下，在通州支公司總經(jīng)理室的高度重視下，通州支公司農(nóng)險業(yè)務(wù)以合規(guī)經(jīng)營年的各項管理為抓手，凝心聚力、奮勇拼搏實現(xiàn)了農(nóng)險業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
截止10月30日政策性農(nóng)險總保費收入651.36萬元，其中，小麥保費收入為852563.70元，玉米保費收入為930059.84元，果樹瓜果類保費收入1255488.00元，溫室大棚保費收入722894.00元，種植業(yè)合計保費收入3761005.54元，養(yǎng)殖業(yè)保費收入2752610.00元。
取得以上成績，與各級農(nóng)委的大力支持是分不開的：
一、通州區(qū)農(nóng)委高度重視，與多家保險公司定期溝通聯(lián)系。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇八
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在縣委縣*以及人社局局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人社廳市人社局的精心指導(dǎo)下，始終堅持“強化民生保障，服務(wù)發(fā)展大局”的工作理念，認真落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項政策，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作，截止12月底，各項工作均有序推進。
截止12月底，我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人數(shù)共有萬人，實際參保率達了；
籌集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金萬元（基金征繳2580萬元、向上爭資萬元）；
按時足額發(fā)放待遇人員79200人，累計發(fā)放資金萬元；
共終止多領(lǐng)、重復(fù)享受待遇人員502人，追回多發(fā)待遇萬元；
各項補助代發(fā)金額共萬元，其中獨生子女代發(fā)金額萬元，鄉(xiāng)村教師代發(fā)金額萬元，鄉(xiāng)村醫(yī)生代發(fā)金額萬元，電影放映員萬元。
（一）加大宣傳力度，城鄉(xiāng)居保政策深入人心。
今年元月份，我局就已對城鄉(xiāng)居保政策宣傳召開了會議進行了部署，印制了300多套城鄉(xiāng)居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策解答》；春節(jié)期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策進行了宣傳；工作人員3月份深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市墟場，發(fā)放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。9月份啟動手機年審，印制宣傳單8萬余份，通過多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶曉，極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。
（二）不斷創(chuàng)新征繳方式，大力推行手機繳費。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇九
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將20xx年下半年的工作小結(jié)如下。
一．、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。20xx年下半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。首先做到：
1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。我這半年通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，我真正的理解了在國家實施的新型農(nóng)村社會保險在農(nóng)村實施以來，農(nóng)保給農(nóng)民群眾養(yǎng)老帶來的老有所養(yǎng)的后顧之憂，是一項真正的惠民，利民的政策含義，因此我在單位堅持每天學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我對新農(nóng)保的認識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業(yè)務(wù)知識實踐能力，及時查找到自己在工作中得不足，為農(nóng)保工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、作為鎮(zhèn)的一名協(xié)理員我深知對新型農(nóng)保的宣傳引導(dǎo)，營造全社會關(guān)注農(nóng)保新氛圍。
了一個良好的氛圍。還組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮(zhèn)組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。
3、細化組織實施，較好完成各項工作任務(wù)。
為了方便各村的村民，我作為一名勞動協(xié)理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)xx位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為xx，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為xx人，60周歲以上xx人，今年新增參保xx人，到齡xx人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的xx人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口xx人，共計xx人），扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)x%。指紋信息采集應(yīng)錄入xx人，實際采集xx人，完成總數(shù)的xx%。
在我鎮(zhèn)全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的xx名參保人員進行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入xx人，完成全鄉(xiāng)的xx%，還有xx人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。
目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。
二、工作上存在的問題以及今后努力的方向。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
你們好！
時光飛逝，不知不覺，我已加入民安這個大家庭有半年多的時間了，在這半年多的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，我學(xué)習(xí)了不少知識，對保險行業(yè)有了更直觀的了解，提升了工作技能，收獲了許多寶貴的工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)眼半年時間已過，在此，我對這半年多的工作分以下幾個方面向大家做一個詳細的報告和總結(jié)。
一、理算工作。
1、案件理算。
進入公司以來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了理賠相關(guān)工作流程，全面學(xué)習(xí)了常規(guī)車險賠案索賠所需單證、涉及人員傷（亡）賠案索賠所需單證、被盜（搶）車輛索賠所需單證以及理賠財務(wù)手續(xù)等相關(guān)事故的索賠資料，熟悉了案件理賠手續(xù)，學(xué)習(xí)并熟練操作民安產(chǎn)險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、立案修改系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、工單處理系統(tǒng)等常用的理算系統(tǒng)。
到12月底，我共理算的案件接近1400件，其中90%是簡易快處案件，其中盜搶案件17件，涉及人傷案件50多件，法院判決案件1件。
每天的理算工作都是充實的，每天都能學(xué)習(xí)到新的理算知識。從最初的學(xué)習(xí)理算單車事故，到后來的涉及雙車或者多車事故，涉及物損、互碰自賠、無責(zé)代賠等情形；以及后來學(xué)習(xí)處理盜搶案件，學(xué)會了如何計算盜搶賠付金額；后來學(xué)習(xí)處理人傷案件，更加清楚的知道了交強險項下醫(yī)療賠償限額及死亡傷殘賠償限額，以及各個分項項目的具體內(nèi)容。
每一個案子的理算過程，都有需要注意的細節(jié)，每次案件理算，也都讓我學(xué)習(xí)到了新的知識，對保險理賠有了更直觀的了解。通過處理這些案件，我也增加了自己的信心，增強了獨立做事的能力，也認識到理賠服務(wù)工作的必要性和責(zé)任心的重要性。同時通過每一個具體的案件，我才更加深刻的理解交強險、商業(yè)險相關(guān)條款的含義，也體會到理論結(jié)合實踐的重要性。
2、立案系統(tǒng)的操作和處理工單。
在理算工作的同時，我也學(xué)習(xí)了如何操作使用立案系統(tǒng)、報表系統(tǒng)。在各位老師的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了如何修改金額、如何注銷案件報表系統(tǒng)。在白老師的指導(dǎo)下，我也學(xué)習(xí)了如何處理工單，學(xué)會了如何處理定損員的任務(wù)改派調(diào)度工作，學(xué)習(xí)處理工單事宜。由于自身對理賠流程的定損環(huán)節(jié)還不是很清楚和工作經(jīng)驗的不足，在遇到客戶投訴工單的時候，往往缺少自己的處理思路，常常是請教了白老師后，自己才會有處理意見。對此，我還需要多花心思學(xué)習(xí)保險條款和理賠服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)如何同客戶溝通。
3、清理未決。
未決清理，是一項長期的工作，進入公司以來，我也加入到案件的未決清理工作。在未決清理的過程中，跟蹤人傷案件，回訪客戶。通過人傷案件的回訪跟蹤，讓我對人傷案件有了進一步的學(xué)習(xí)和了解，增加了對人傷案件的認識。通過未決清理，我認識到團隊合作的重要性以及工作責(zé)任心的重要性。
4、我的不足。
在理算案件過程中，我也犯了不少錯誤，有的是細節(jié)性錯誤，有的是技術(shù)性錯誤。剛開始的時候，由于理算不熟悉，常常犯一些細節(jié)性錯誤，比如，忘記輸入車牌號碼，銀行信息輸入錯誤，忘記增加免陪等情形。在我理算的人傷案件中，總共退回了4件，其中一件是自己犯了粗心的錯誤，將16000元的車損錄成了160000元，當(dāng)易總把退回原因告訴我時，我自己都吃了一驚，如果自己稍微核對一下理算總金額，特意注意一下最后的理算金額，那么這個錯誤其實可以避免的。所謂吃一塹長一智，我對現(xiàn)在的案子都會刻意注意一下，以免再犯類似的錯誤。還有一件退回案件是我確實沒考慮到標(biāo)的主責(zé)情形下，標(biāo)的車損未超過20xx元，標(biāo)的車損應(yīng)該由對方交強險予以賠付。而我在理算的過程中，完全沒有考慮到這一點。這也是我還需好好加強學(xué)習(xí)的重點，不要被無責(zé)代賠搞昏了頭，要清楚的知道標(biāo)的主責(zé)時車損的理算思路。通過我犯的錯誤來看，我還需要好好的學(xué)習(xí)鞏固知識，增加理算處理經(jīng)驗，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我鍛煉的機會和時間，也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，再此表示衷心的感謝。
二、訴訟工作。
對于訴訟方面，我主要的工作如下：
1、登記管理訴訟案件。
登記訴訟案件看似簡單，其實需要注意的細節(jié)很多。當(dāng)每次收到一個法院傳票的時候，我都必須將案件詳細登記在訴訟案件登記表上，錄入收到的時間，打印保單抄件，裝入卷宗，同時請老師和領(lǐng)導(dǎo)給予處理的方案。由于處理經(jīng)驗有限，我對登記表格的登記項目多有遺漏、填寫不及時或者是填寫格式不恰當(dāng)，造成目前訴訟登記表格的混亂。通過這個表格的登記，讓我深刻的認識到對于訴訟案件及時登記及登記完整性的重要性，訴訟案件一環(huán)扣一環(huán)，如果平時登記工作沒做好，那么到時候就不能對訴訟案件有一個直觀的數(shù)據(jù)認識，以致給后續(xù)工作造成不必要的麻煩。通過登記訴訟案件，也讓我認識到，不管做什么，都需要有一個清醒的頭腦和清晰的思路。
2、將案件上傳風(fēng)控系統(tǒng)。
由于總公司的要求，每個訴訟案件都需要上傳到風(fēng)險控制系統(tǒng)，以便總公司風(fēng)險部門予以跟蹤和監(jiān)督。因此，每收到一個訴訟案件的時候，我又多了一項任務(wù)，就是按照風(fēng)控系統(tǒng)的要求將相關(guān)訴訟資料上傳到風(fēng)控系統(tǒng)，并及時添加案件最新動態(tài)。做好風(fēng)控錄入系統(tǒng)，同樣需要細心和耐性，結(jié)合案件登記表，我也在不斷的思考，如何才能提升我的工作效率，如何才能簡化我的工作流程。這些我還在進一步的思考和實踐摸索當(dāng)中。
3、訴訟案件公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)。
額，采取不同的應(yīng)訴方式。每一個案件，都需要考慮訴訟成本和盡可能的為公司減損，看怎樣的處理才能最好。自我進入公司以來，在易總和趙老師的幫助和指導(dǎo)下，我前后共上報了34個公文。其中14件是關(guān)于車險案件外聘律師的請示，7件關(guān)于車險案件調(diào)解方案請示，12件關(guān)于我司自行處理案件的請示以及1件涉及案件上訴方案的請示。
在接收案件和錄入風(fēng)控系統(tǒng)、上報公文的同時，也促使我加深了對每個訴訟案件的了解，促使我思考如何應(yīng)對。但是，我對案件的思考，還不夠深入，還不夠具體。這還需要我多花心思，多花時間來學(xué)習(xí)。
4、訴訟案件前期手續(xù)準(zhǔn)備及資料準(zhǔn)備。
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農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十一
一、按照*《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)[20xx]2號）精神，根據(jù)《關(guān)于上報機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點階段參保數(shù)據(jù)的通知》（冀人社函[20xx]44號）文件精神，在全縣范圍內(nèi)開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點階段參保情況摸底調(diào)查。目前該項工作已基本結(jié)束，根據(jù)單位上報信息及我所管理的參保人員管理卡片，集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據(jù)采集*臺，共計上傳了3050人的參保數(shù)據(jù)。其中在職人員2297人，離退休人員708人。
二、開展機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險所離退休人員與農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況比對工作。六月份機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險所開展機關(guān)事業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格認證工作的同時，把是否同時參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險享受農(nóng)保待遇也納入了核查范圍。經(jīng)過我所管理的710名退休人員的身份證號碼與農(nóng)村養(yǎng)老保險所管理的83000余人的身份證號碼相比對，確定有42名退休人員同時享受農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇。
三、按照人力資源和社會保障部、*關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案要求，開展并完成了對我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡人員的離退休費調(diào)整工作。
四、按時完成到達退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計__份，其中22人退休手續(xù)已審批，其余5人待養(yǎng)老保險費補繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。
五、20xx年度共計完成征收養(yǎng)老保險費1189萬元，完成發(fā)放養(yǎng)老保險金2337萬元。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十二
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是^v^、^v^關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)保工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，多次召開專項會議部署工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府責(zé)成各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部下村督促征繳工作，有力地推進了我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作?，F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)縣社保局的任務(wù)安排，我鎮(zhèn)參保任務(wù)人數(shù)為26123人，20。
10、20xx年度共參保9981人，已完成任務(wù)數(shù)的59%?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)5302人，已報死亡人數(shù)110余人。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)東府辦【20xx】。
18、19號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，召開了動員部署會議，并制定了工作方案，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時將我鎮(zhèn)的參保任務(wù)細分到各村委，明確各村的.工作任務(wù)量，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村領(lǐng)導(dǎo)配合抓，村兩委班子成員直接抓”的工作機制，統(tǒng)一思想，一級抓一級，有效地推進了我鎮(zhèn)新農(nóng)保的工作。
2、加強督導(dǎo)。鎮(zhèn)成立督導(dǎo)組，具體負責(zé)對各村保費征繳工作進行督導(dǎo)檢查，了解各村保費征繳情況，做好信息反饋、分析、總結(jié)等工作，及時提出建議。
3、配齊人員。依照我縣新農(nóng)保工作實施方案的要求，我鎮(zhèn)選配12名工作認真、踏實的村干部為新農(nóng)保協(xié)管員，及時配齊人員，明確村級協(xié)管員的職責(zé)，做到工作有目標(biāo)，安排有落實，確保新農(nóng)保工作的順利開展。
4、加強宣傳培訓(xùn)。為保證新農(nóng)保工作順利開展，針對村“兩委”干部還不是很了解新農(nóng)保工作政策的情況，我鎮(zhèn)共召開了4次以村“兩委”干部為主的新農(nóng)保工作宣傳培訓(xùn)會，主要講解實施方案，讓村干部盡快掌握新農(nóng)保工作的相關(guān)政策知識，并分發(fā)宣傳手冊等宣傳資料，為順利開展繳費登記工作打好基礎(chǔ)。
5、落實獎懲措施?？己霜剳桶此{委發(fā)【20xx】16號鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作考核方案進行獎懲，按考核目標(biāo)任務(wù)完成情況及參保繳費人數(shù)、養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)等依照考核評分結(jié)果，從高到低依次排名，對完成年度目標(biāo)任務(wù)好的村和工作中成績突出的個人進行表彰，對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的村進行批評，樹立榜樣，為順利完成征繳工作創(chuàng)造了良好的精神動力。
1、參保時間緊迫，無法充分開展宣傳，部分干部、群。
眾對新農(nóng)保工作相關(guān)政策一時不太了解，在繳費登記過程中不能及時解答群眾的詢問，消耗時間過多，影響工作成效。
2、我鎮(zhèn)18周歲以上外出務(wù)工或經(jīng)商者已在外地購買社會保險，導(dǎo)致新型農(nóng)保率跟不上。且在外務(wù)工人員信息不健全，一時無法發(fā)動外出務(wù)工人員參保，導(dǎo)致參保率偏低。
3、信息輸入錯漏。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決，這部分人是符合政策人員，但存在新農(nóng)保繳費折或銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、保費數(shù)額不對等問題，需要一一解決，改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對比較繁瑣，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
總結(jié)過去的一年，我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作在一步步的完善，但今后仍需加大新農(nóng)保工作力度，力爭率先完成縣政府下達的工作任務(wù)！
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十三
為認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)精神，積極探索農(nóng)村災(zāi)害救助方式，完善農(nóng)村救災(zāi)保障機制，有效提高農(nóng)村住房災(zāi)后重建、恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序能力，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)國家民政部、財政部、保監(jiān)會《關(guān)于進一步探索推進農(nóng)村住房保險工作的通知》（民發(fā)〔20xx〕234號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合省內(nèi)外開展農(nóng)村住房保險的經(jīng)驗和做法，市政府決定在全市開展農(nóng)村住房保險工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、深化思想認識。
農(nóng)村住房保險工作是一項民生工程、惠民工程，量大面廣、政策性強、服務(wù)要求高，是貫徹落實中央關(guān)于保障和改善民生決策的重要舉措，是市場經(jīng)濟條件下服務(wù)“三農(nóng)”的重要手段，也是加強農(nóng)村減災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。各地、各相關(guān)單位要充分認識做好農(nóng)村住房保險工作的.重要意義，統(tǒng)一思想，加強協(xié)調(diào)，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，拓展農(nóng)村抗災(zāi)救災(zāi)途徑，完善抵御風(fēng)險機制，健全農(nóng)村保障體系，有效促進農(nóng)民生活水平提高及農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
二、明確工作目標(biāo)。
農(nóng)村住房保險工作要精心組織、穩(wěn)步推進。全市參保率20xx年力爭達到30%以上；20xx年力爭達到50%以上；20xx年力爭達到90%以上，基本實現(xiàn)全覆蓋。
三、加大支持力度。
各區(qū)市縣政府要根據(jù)民政部、財政部、保監(jiān)會有關(guān)要求，結(jié)合本地財力情況研究制定保險費補貼資金的具體標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、劃撥方式。重點優(yōu)撫對象、散居五保戶、低保戶等特殊群體所需繳納的保險費由各區(qū)市縣民政局統(tǒng)一投保，由縣級政府進行全額補貼。
四、加強理賠服務(wù)。
（一）出險后，被保險人應(yīng)采取必要、合理的施救和保護措施，并在48小時內(nèi)通過村、鄉(xiāng)級農(nóng)保員向縣級保險公司報案。
（二）保險公司接到報案后1個工作日內(nèi)查勘現(xiàn)場，案件材料齊備的情況下7個工作日內(nèi)付款到農(nóng)戶賬上。
（三）被保險人提供索賠單證：鄉(xiāng)級事故證明、身份證或戶口薄復(fù)印件和銀行卡復(fù)印件。
五、強化工作保障。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立農(nóng)村住房保險工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管保險工作副市長任組長，聯(lián)系保險工作的副秘書長任副組長，市民政局、市財政局、市金融辦、市績效辦、市督查辦有關(guān)負責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市政府聯(lián)系保險工作副秘書長任主任、中國的人保財險xx市分公司等有關(guān)單位為成員，具體負責(zé)農(nóng)村住房保險有關(guān)工作。各區(qū)市縣要成立相應(yīng)機構(gòu)，落實工作責(zé)任，結(jié)合本地實際制訂實施方案和相關(guān)配套政策，確保此項工作順利推進。
（二）搞好參保服務(wù)。各區(qū)市縣政府、市級相關(guān)部門、各承保機構(gòu)要通過多種形式宣傳農(nóng)村住房保險知識，明確告知保險責(zé)任范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，增強農(nóng)戶投保積極性。承保機構(gòu)要增強社會責(zé)任感，以服務(wù)質(zhì)量取信于民，積極穩(wěn)妥做好各項工作。一要加強農(nóng)村保險服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，配備專門人員負責(zé)做好農(nóng)村住房保險承保、理賠等服務(wù)工作，為參保農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二要普及農(nóng)村住房保險知識，開辟理賠綠色通道，及時做好災(zāi)后理賠工作，幫助農(nóng)民群眾恢復(fù)生產(chǎn)生活，重建家園。三要加強農(nóng)村住房保險基礎(chǔ)信息管理，及時向當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門報告農(nóng)村住房保險承保理賠等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，把農(nóng)村住房保險切實打造成為“讓政府放心、讓群眾滿意、讓農(nóng)戶受益”的惠民工程，為構(gòu)建和完善農(nóng)村保障體系做出積極貢獻。
（三）促進工作落實。市督查辦要將此項工作開展情況納入重點督查內(nèi)容，定期不定期對各區(qū)市縣開展情況進行督促檢查。市農(nóng)村住房保險工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作月報制度，每季度通報工作情況，分析存在的問題，提出解決意見，對工作成效顯著的單位予以通報表彰，對進展慢、效果差的單位予以通報批評。市績效辦要將督查情況和通報情況作為年度考核的重要依據(jù)，逗硬獎懲，確保各項工作落到實處。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十四
日前，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布了首期“保險扶貧先鋒榜”，40個具有代表性的優(yōu)秀項目分別形成了“保險精準(zhǔn)扶貧先鋒榜”、“保險扶貧產(chǎn)品先鋒榜”、“保險扶貧服務(wù)先鋒榜”和“保險扶貧幫扶先鋒榜”4個榜單，全面展示保險行業(yè)在扶貧工作中的先進經(jīng)驗、成功案例和工作成效。
保險業(yè)已經(jīng)建立起了三套功能作用協(xié)同配合的扶貧體系。以大病保險、農(nóng)業(yè)保險、小額保險等為主的保險扶貧保障體系;以小貸險、學(xué)貸險、農(nóng)險保單質(zhì)押性質(zhì)的貸款等為主的保險扶貧增信體系;以產(chǎn)業(yè)扶貧投資基金為主的`保險扶貧投資體系。截至2016年年底，大病保險已經(jīng)覆蓋人口達9.7億，超過500萬大病患者直接受益;農(nóng)業(yè)保險參保農(nóng)戶2.04億戶次，全年提供風(fēng)險保障2.16萬億元;地震巨災(zāi)保險運營平臺正式上線，提供風(fēng)險保障177.6億元。
該榜單緊緊圍繞“大病扶貧、農(nóng)險扶貧、補位扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧”，從200多份參評素材中篩選出保險扶貧的成功案例、特色產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù)以及產(chǎn)業(yè)扶貧、公益扶貧等方面的項目納入榜單。
包括“云南龍陵黃山羊、石斛特色產(chǎn)業(yè)保險”、“云南普洱咖啡價格保險”等，均為結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況因地制宜設(shè)計的針對性很強的保險產(chǎn)品。由中國人壽云南省分公司實施的“大理精準(zhǔn)扶貧對象實時結(jié)算系統(tǒng)”，也因積極創(chuàng)新基本醫(yī)保、大病醫(yī)保、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助及慈善救助等制度間的互補聯(lián)動，為貧困人口提供便捷高效的服務(wù)，而入尋保險扶貧服務(wù)先鋒榜”。
中保協(xié)還將定期發(fā)布該榜單，持續(xù)總結(jié)推廣各地、各保險機構(gòu)保險扶貧工作中創(chuàng)新舉措、典型案例和先進經(jīng)驗，促進全行業(yè)不斷提升保險扶貧的能力和水平，也讓社會公眾了解保險在扶貧工作中的作用和優(yōu)勢，善于運用保險助力脫貧攻堅取得新成效。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十五
深圳保監(jiān)局按照中國xx的統(tǒng)一部署，迅速成立深圳保險業(yè)抗震救災(zāi)應(yīng)急指揮中心，向轄區(qū)內(nèi)各保險機構(gòu)緊急下發(fā)《關(guān)于做好深圳保險業(yè)抗震救災(zāi)工作的緊急通知》，要求各保險機構(gòu)強化大局意識和服務(wù)意識，把抗震救災(zāi)和做好理賠服務(wù)工作作為當(dāng)前工作的重中之重，切實做好抗震救災(zāi)理賠服務(wù)工作，簡化理賠程序和環(huán)節(jié)，開辟綠色理賠通道，讓受災(zāi)群眾盡早得到保險賠款。同時，要求各公司認真執(zhí)行災(zāi)情信息報告制度，并積極組織開展送溫暖、獻愛心活動。
各公司均按要求迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，排查在地震災(zāi)區(qū)的標(biāo)的損失情況，并啟動理賠綠色通道。太平洋產(chǎn)險深圳分公司立即啟動緊急預(yù)案，開辟理賠綠色通道，延長報案期限。5月16日，公司接到投保雇主責(zé)任險的好又多都江堰店、綿陽店報案，稱員工多人下落不明，公司及時派理賠人員到四川進行處理。目前已查明好又多都江堰店員工3人因地震死亡、14人因地震受傷，報損金額約150萬元。公司已對該案進行緊急處理。人保產(chǎn)險深圳市分公司啟動災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，成立救災(zāi)理賠工作小組，24小時值班，并對理賠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、信息收集、案件排查、現(xiàn)場查勘、后備保障和賠款準(zhǔn)備金進行周密安排。中國人壽深圳市分公司一把手擔(dān)任抗震救災(zāi)工作組組長，統(tǒng)一負責(zé)抗震搶險救災(zāi)工作。平安產(chǎn)險深圳分公司對承保的地震案件進行細致排查，兩核人員準(zhǔn)備充分，隨時奔赴災(zāi)區(qū)。該公司及時與深圳市旅游局聯(lián)系，當(dāng)?shù)弥斜５穆眯猩缲?zé)任險的7名游客于5月16日全部安全返深時，總經(jīng)理親自前往機場迎接和慰問。中華聯(lián)合保險深圳分公司迅速排查，發(fā)現(xiàn)公司承保的途經(jīng)汶川旅游的有近10個旅行團約200人，在災(zāi)區(qū)只有少數(shù)人受輕傷，已受到當(dāng)?shù)馗y(tǒng)一安排和治療，沒有死亡。目前，己有100余人己回到深圳，另有80余人由于交通受阻，暫時不能按時歸來。中華聯(lián)合保險深圳分公司及時向回深旅客表示親切的慰問，并通過導(dǎo)游向暫未回深的旅客致以溫馨提示，以確保人身安全。太平洋人壽深圳分公司迅速成立“震災(zāi)緊急事務(wù)救援小組”，開通綠色通道及24小時理賠接報案，對重大事故實行“一日一報”制度。天平汽車保險深圳分公司第一時間向保監(jiān)局報告公司位于成都的全國電話中心通訊線路陷入癱瘓狀態(tài)，公司已緊急采取措施在深圳分公司單設(shè)立接報案電話并通過電臺交通頻率向客戶進行告知。國壽產(chǎn)險深圳分公司下發(fā)緊急通知，要求轄下機構(gòu)主動參與，服從大局，對震災(zāi)案件實行第一時間受理、第一時間報告、第一時間賠付。中意人壽深圳分公司制定理賠專項負責(zé)人，建立全天候值班制度，保持報案電話通暢，保證專項負責(zé)人及時到位。智信達保險公估公司迅速調(diào)整人力和裝備，組建以醫(yī)療核損人員為主體的應(yīng)急隊伍，隨時準(zhǔn)備接受客戶委托，奔赴一線參加抗災(zāi)搶險工作，同時公司決議組建一支包括律師、專業(yè)理賠人員在內(nèi)的自愿救援隊伍，隨時奔赴災(zāi)區(qū)為災(zāi)民或相關(guān)單位提供免費法律援助和專業(yè)的保險索賠服務(wù)。
截至5月21日，深圳保險業(yè)累計接報案78件，報損金額萬元。其中，死亡3人，傷殘14人，健康醫(yī)療人數(shù)3人，倒塌房屋2間，已賠付萬元。目前相關(guān)保險公司正在抓緊處理，盡快將賠款送到受災(zāi)群眾手中。
一是積極開展抗震救災(zāi)捐贈活動。深圳保監(jiān)局與深圳市金融辦、人民銀行深圳中心支行、深圳銀監(jiān)局、深圳證監(jiān)局、深交所聯(lián)合下發(fā)緊急通知，要求全市金融系統(tǒng)迅速行動，積極開展抗震救災(zāi)捐贈活動。深圳保險業(yè)迅速行動，截至5月20日，深圳保險業(yè)（不含總公司）干部職工個人捐款共計萬元并匯繳到深圳市xx。其中：深圳保監(jiān)局捐款萬元，保險分公司捐款萬元，保險中介機構(gòu)捐款萬元，保險行業(yè)組織捐款萬元。目前，深圳保險業(yè)個人捐款活動仍在進行之中。其中，各單位組織干部員工捐款超過10萬元的`有：平安人壽深圳分公司89萬元；人保產(chǎn)險深圳市分公司萬元；中國人壽深圳市分公司萬元；平安產(chǎn)險深圳分公司37萬元；太平洋產(chǎn)險深圳分公司萬元；友邦保險深圳分公司20萬元；中華聯(lián)合保險深圳分公司11萬元。
值得一提的是，中國人壽深圳市分公司營銷員劉朝霞個人捐款10萬元。泰康人壽深圳分公司曾雯放棄到手的日本游競賽獎勵，選擇把這筆5000多元的獎勵費用捐獻給災(zāi)區(qū)。5月19日全國哀悼日第一天，平安產(chǎn)險深圳分公司在默哀儀式結(jié)束后，應(yīng)廣大員工再次捐款的迫切要求，積極組織現(xiàn)場捐贈，僅用20分鐘的時間就再次募集善款萬元。
二是踴躍獻血獻愛心。民安保險深圳分公司、平安產(chǎn)險深圳分公司分別組織員工積極獻血。中國人保產(chǎn)險深圳市分公司團委和團支部積極組織青年員工獻血。國壽產(chǎn)險深圳分公司在組織員工捐款獻血的同時，在《深圳商報》刊登大幅公益廣告，呼喚社會更多人士關(guān)注災(zāi)區(qū)人民，盡一個企業(yè)和公民的社會責(zé)任。
三守心幫助公司受災(zāi)員工。民安保險深圳分公司在了解公司有員工親人在四川受災(zāi)后，將8000元慰問金送到員工手中，表達對遠在四川受災(zāi)親人的關(guān)懷。
黨委、總經(jīng)理室向地震災(zāi)情涉及區(qū)域的員工及其家屬發(fā)出慰問信，并要求機關(guān)各部門、各經(jīng)營單位及時了解員工及其家屬在災(zāi)區(qū)的人身安全情況，認真做好災(zāi)情涉及區(qū)域員工的安撫工作。
四是為抗震救災(zāi)搶險人員提供人身意外傷害保險。5月16日，中國人壽深圳市分公司為深圳市赴四川災(zāi)區(qū)第一批義工隊伍19人贈送保額為52萬元的人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險，總保額達988萬元。太平洋人壽深圳分公司為深圳市局參加抗震救災(zāi)的305名民警贈送保額為20萬元的人身意外傷害保險，總保額6100萬元。太平洋產(chǎn)險深圳分公司為深圳市衛(wèi)生局、陽光醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)組成的赴災(zāi)區(qū)救援醫(yī)療隊87人贈送保額為20萬元的人身意外傷害保險，總保額為1740萬元。中國人保產(chǎn)險深圳市分公司為深圳市衛(wèi)生局前后兩批抗震救災(zāi)醫(yī)療服務(wù)隊66人贈送保額為100萬元的人身意外傷害保險、保額為5萬元的補充醫(yī)療保險，總保額為6930萬元。大地產(chǎn)險深圳分公司為深圳市第二人民醫(yī)院赴災(zāi)區(qū)執(zhí)行救援任務(wù)的醫(yī)護人員15人贈送保額為20萬元的人身意外傷害保險，總保額為300萬元。截至5月21日，深圳保險業(yè)共為深圳市各類赴川抗震救災(zāi)人員492人提供人身意外傷害保險和補充醫(yī)療保險，總保額為16058萬元。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十六
上半年，農(nóng)保處緊緊圍繞本年度市縣xx門下達的各項目標(biāo)任務(wù)，認真組織實施，與去年同期相比，有明顯的增長。下面就農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障工作作一小結(jié)：
1、繼續(xù)搞好農(nóng)保擴面征繳，截止6月15日，實現(xiàn)保費收入萬元，新增投保人數(shù)為44人，全縣累計領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)764人，上半年新增11人。
2、認真貫徹市農(nóng)保工作會議精神，積極做好建立新型農(nóng)保制度的前期籌備工作。上半年，我們相繼制定了《村級干部參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施意見》和《縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點意見》，目前正在與縣分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部等部門進行協(xié)調(diào)，力爭下半年付諸實施。
3、認真學(xué)習(xí)貫徹國家xx及省市有關(guān)社會保險基金審計監(jiān)管工作的有關(guān)文件精神，認真做好自糾工作，確?；鸢踩?。
4、加強建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的宣傳工作，利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農(nóng)保政策和介紹我縣農(nóng)保工作的發(fā)展情況。
按照省市有關(guān)文件精神和縣具體分工，農(nóng)保處主動與縣工業(yè)園區(qū)等用地單位配合，搞好被征地農(nóng)民基本保障工作。由于我縣的情況比較特殊，xx門只針對第四年齡人員實施基本生活保障，截止6月份，全縣參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬元（含），上半年支出萬元。還有約1200人將于下半年陸續(xù)納入基本生活保障。
1、在征得縣政府同意的情況下，盡快啟動新農(nóng)保試點，加快建立新制度的進程。
2、集中全力加大保費征收力度，辦公室除留值班人員外，其余人員全部下鄉(xiāng)，實行定點定片，納入目標(biāo)考核。
3、搞好農(nóng)保基金的.自查自糾工作，迎接省市大檢查。
4、想方法籌集資金，保證各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和機構(gòu)的穩(wěn)定。
5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標(biāo)任務(wù)。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十七
截止5月底，全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人，發(fā)放8233萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù)，及時提供給^v^門，定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠。
(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。
4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進行通報，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。
5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動^v^門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強制收繳。
6、做好收入申報工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)_年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的。(三)擴面工作取得一定進展。
今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)，全面促進了擴面工作的開展。
1、加強宣傳教育，強化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權(quán)益的觀念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。
2、創(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實行上門服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。
3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員，落實了^v^告知^v^制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達1643(其中市直410人)。
4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1-6月，我們共向31家企業(yè)下達了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。
截止5月底，全市新擴參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)(8600人)的。其中市直新擴1672人，完成目標(biāo)任務(wù)(3550人)的。
(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作。
我市社會化管理服務(wù)工作開展以來，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種.種困難，逐步落實各項目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險金函[_]16號文件精神，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式，于_年6月6日至6月14日對所屬6個縣(市、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進行了檢查評估。
1、建立健全各項規(guī)章制度，完善工作條件。我市于_年底出臺了《關(guān)于積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見》，對社會化管理服務(wù)工作進行了規(guī)劃部署，對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計報告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。
同時工作條件進一步完善。全市各縣(市、區(qū))^v^門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機構(gòu)，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機構(gòu)和平臺的63個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、43個社區(qū)全部配備了計算機，實現(xiàn)了微機管理，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享。2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[_]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)，并登錄了微機。截至5月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》53350份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。
為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按照勞社險中心函[_]37號文件規(guī)定的服務(wù)項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市、區(qū))。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。各縣(市、區(qū))實際情況采取了不盡相同的認證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認證，許昌縣采取了數(shù)碼認證，長葛市采取了電子掃描認證，其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認證方式。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機構(gòu)進行認證，能夠做到主動上門認證，共備案協(xié)助認證記錄360人次。
3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動。由于經(jīng)濟條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機構(gòu)根據(jù)自身實際情況，積極開展其他服務(wù)活動，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機排列，專人負責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽紅協(xié)會、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進行政治學(xué)習(xí)。
到5月底，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達到53350人，社會化管理率90%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94%;納入社區(qū)管理37369人，社區(qū)管理率63%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97%。
(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。
根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》，7月1日起，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對此我們高度重視，認真組織測算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級統(tǒng)籌工作順利進行。一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。針對縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點開展縣(市、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實際，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》、《經(jīng)費管理辦法》和《養(yǎng)老保險計算機管理工作暫行規(guī)定》等。
1、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來，我處抽調(diào)專門計算機人員長期到縣(市、區(qū))進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照80項數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。
2、展了縣級規(guī)范管理達標(biāo)活動，省中心對39個縣(市、區(qū))進行了認真檢查驗收，其中我市的許昌縣通過驗收，成為全省首批12個達標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達到驗收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。
3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度，接受群眾監(jiān)督。
4、基金管理進一步規(guī)范。為切實加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年5月份，省中心和我們分別對各縣(市、區(qū))進行了財務(wù)和基金管理情況進行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機制，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累計結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金2592萬元)，其中市直基金累計結(jié)余4574萬元，沒有新的擠占挪用。
5、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進步，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用，財務(wù)、統(tǒng)計報表報送及時準(zhǔn)確，統(tǒng)計分析質(zhì)量明顯提高。
(七)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、加強學(xué)習(xí)，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的_大精神和“__”重要思想，不斷增強大家貫徹落實“__”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。
2、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實際，進一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，堅持政務(wù)公開透明，強化監(jiān)督機制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，切實保障了參保人員的合法權(quán)益。
三、存在問題。
綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應(yīng)看到，我們面臨的形勢還非常嚴(yán)峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：1、私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低，這部分人員應(yīng)該作為我們擴面重點。同時7月1日后繳費基數(shù)和比例的提高，也會對我們工作造成一定影響。2、縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實，市級統(tǒng)籌后，亟需規(guī)范;3、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。
四、下一步工作安排(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實行市級統(tǒng)籌后，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口，首先要通過擴大覆蓋面，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時，要進一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度，對保發(fā)放工作不到位的地方，將給予通報。
(二)做好擴面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工8600人。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》，下大力氣抓好稽核、清欠工作，確保養(yǎng)老保險費征繳額達28500萬元。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險費的單位，在局里統(tǒng)一安排下，堅決納入行政法律程序，強制其參保繳費。
(三)逐步做實個人帳戶。根據(jù)_屆三中全會決定，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況，消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個方面：一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶，_年按2%起步，_年做實到5%。二是中央對中西部省份給予補助，5%以內(nèi)每個點中央補，剩余由地方負擔(dān);6%到8%部分，全部由地方負擔(dān)。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里，全部購買國債。我們要堅持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則，認真進行測算論證，做好準(zhǔn)備工作。
(四)加快推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力實現(xiàn)“兩個提高”、“一個擴展”。
兩個提高，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底，全市社會化管理率達到95%，其中實行社區(qū)管理的達到65%。因此，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。
一個擴展，就是要擴展工作內(nèi)容，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上，積極開展資格認證協(xié)查工作。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進行風(fēng)建設(shè)。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十八
目前是不能轉(zhuǎn)為職工養(yǎng)老保險，但是可以通過停繳城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，重新辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險已經(jīng)和農(nóng)村的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險合并，新的名稱為“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”，如果在沒有達到法定的退休年齡之前，這是兩種不同的養(yǎng)老保險制度，這是沒有互轉(zhuǎn)機制的，由于兩種養(yǎng)老保險之間繳費標(biāo)準(zhǔn)差異差異比較大，養(yǎng)老金的計算方式等都是完全不同的，所以是無法互相進行轉(zhuǎn)移的，但是可以采用停繳城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的方式，重新辦理職工養(yǎng)老保險。
重新辦理職工養(yǎng)老保險以后，如果職工養(yǎng)老保險的繳費年限達到了最低的繳費15年，達到法定的退休年齡，可以按照職工養(yǎng)老保險的規(guī)定辦理退休。對于以前繳納的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險也不是完全沒有用，可以在確定退休地以后，按照人社部發(fā)〔2014〕17號，即《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》的規(guī)定精神辦理。
具體的操作時間點是在辦理退休前，在退休地提出轉(zhuǎn)移銜接的申請，辦理轉(zhuǎn)移銜接以后，以前繳納的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶資金可以轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶資金，但是繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不能計算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限，但由于個人賬戶資金余額增加了，有利于增加個人賬戶養(yǎng)老金。對于不愿意辦理轉(zhuǎn)移銜接的，也可以將自己繳納的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人繳費部分退還本人，但國家補助部分是不能退還的。
綜上所述，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險是不能直接轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，其主要原因是因為這是兩種不同的養(yǎng)老保險制度，繳費差距比較大，養(yǎng)老金的.計算方式也不相同，但是可以在辦理退休時申請轉(zhuǎn)移銜接，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶資金可以轉(zhuǎn)移銜接到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶，累計計算個人賬戶養(yǎng)老金，但城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不能計算為職工養(yǎng)老保險的繳費年限。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇十九
按照市人社局文關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、*的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委*領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
（二）組織動員，強化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負其責(zé)，又要加強配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
（一）調(diào)查摸底，信息采集。
認真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到^v^鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人^v^。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式。
（二）增強培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
（三）上下配合，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴(yán)格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
（一）科學(xué)操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（二）健全制度，力求長效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實人員力量，提高公共服務(wù)水*，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
農(nóng)村保險的工作總結(jié)篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
自2011年4月份全區(qū)啟動實施新農(nóng)保工作以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，精心組織、廣泛動員、深入推進，參保工作取得了初步成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保工作情況匯報如下。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)有22村居，16周歲以上總?cè)藬?shù)44905人，16周歲以上應(yīng)參保人數(shù)32496人，已參保登記表28664人，登記比例88%，送表數(shù)22703，經(jīng)過審核后電腦錄入17111，錄入比例52.65%,已通過復(fù)核12942人，60周歲以上總?cè)藬?shù)5491人，60周歲以上應(yīng)參保人數(shù)5180人，60周歲以上應(yīng)參保已登記4655人，登記比例89.86%。
二、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)及時成立新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在建立健全新農(nóng)保工作組織機構(gòu)的同時，實行一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作片長分片包抓，明確責(zé)任，抓好落實。
份圖解新農(nóng)保動漫海報，鎮(zhèn)出動宣傳車75車次；各村通過廣播進行每周不間斷的宣傳，業(yè)務(wù)員進村入戶為老百姓進行宣傳講解，爭取做到家喻戶曉。
（四）制定獎懲辦法。為了調(diào)動鎮(zhèn)村兩級工作人員積極性，確保工作順利開展。我鎮(zhèn)出臺新農(nóng)保工作獎懲辦法，對新農(nóng)保參保率達到90%以上，總?cè)丝跀?shù)在3000人以上的給予獎勵經(jīng)費補助5000元，總?cè)丝跀?shù)在3000人以下的給予獎勵經(jīng)費補助3000元。對參加新農(nóng)保參保率達到90%以上的村（居），由鎮(zhèn)支付給予該村（居）2名專職經(jīng)辦人員（其中xx、松園、路口、幸福社區(qū)3名）每人一次性經(jīng)濟獎勵1000元，并從7月份起由鎮(zhèn)財政給予每人每月100元補貼。對參加新農(nóng)保參保率達到90%以上的村（居），由鎮(zhèn)支付對達到90%以上的村（居）小組包組干部每例獎勵1元，達95%以上每例獎勵2元，達100%每例獎勵3元。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保辦抽調(diào)工作人員有的是專職人員、有的是兼職人員組成工作組，辦公室增設(shè)辦公設(shè)備，組成高效的工作隊伍，電腦錄入利用中午加班和晚上加班進行工作，也取得階段性的成效。
每周五鎮(zhèn)新農(nóng)保辦匯總各村（居）新農(nóng)保進展情況，匯總后通報給工作片片長、副片長、駐村組長，并對那些參保登記率較差的村（居）駐村組長、工作片片長在鎮(zhèn)每周二晚學(xué)習(xí)例會進行匯報存在問題和下一步的打算。
又會緩慢。
鎮(zhèn)新農(nóng)保辦和區(qū)新農(nóng)保辦人員多次不辭辛勞進村入戶指導(dǎo)工作，深入內(nèi)山片區(qū)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的表格填寫和表格分類回收，為群眾答疑解難，及時協(xié)調(diào)解決參保中出現(xiàn)的各類問題。
鎮(zhèn)新農(nóng)保辦人員集中整理打印各村（居）公安戶籍，打印在泉港轄區(qū)內(nèi)參加企業(yè)社保名單、在泉港轄區(qū)內(nèi)各在校學(xué)生名單、打印全鎮(zhèn)低保對象名冊、1-2級重度殘疾人名單、計生二女戶等工作，把這些人員情況及時分發(fā)到各村（居），讓村級業(yè)務(wù)人員心中都有一份明白帳。
三、存在問題
一是對新農(nóng)保宣傳還不夠深入，廣大村民對新農(nóng)保的認識還有待進一步提高。特別內(nèi)山幾個村外出人員比較多，有的全家外出的很多，給參保登記工作帶來很大困難；xx農(nóng)民比較純樸，思想觀念比較落后，參保意識不強，有的家庭關(guān)系不和諧，給新農(nóng)保工作帶來一定難度。
二是目前16周歲以上應(yīng)參保人數(shù)經(jīng)過村級認真核實xx應(yīng)參?？?cè)藬?shù)是32496人，區(qū)新農(nóng)保辦通報的數(shù)據(jù)是38540人，造成xx鎮(zhèn)新農(nóng)保各項比例比較落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，希望區(qū)新農(nóng)保辦核查把應(yīng)參保人數(shù)減下來。
員集中代理到派出所蓋戶籍證明，由于派出所辦公經(jīng)費也是比較緊張，派出所戶籍窗口人員一個去培訓(xùn)，現(xiàn)在只有一個在窗口辦公，業(yè)務(wù)量大，給派出所戶籍窗口造成很大的壓力，有時一天排了很多的人在等辦理業(yè)務(wù)，多少會影響派出所戶籍窗口，每次鎮(zhèn)的中心工作xx派出所是比較配合。
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四是個別村主干不夠重視，工作分工不合理，個別村干部業(yè)務(wù)不熟，向群眾宣傳解釋不夠到位，村干部配合不夠積極，在一定程度上影響了新農(nóng)保參保工作進度。
五是新農(nóng)保工作量大，任務(wù)重，時間緊，有的村干部有畏難情緒，由于鎮(zhèn)上財力有限，辦公經(jīng)費緊張，導(dǎo)致目前的工作情況與上級要求還有一定差距。
六是xx幸福社區(qū)現(xiàn)在還沒明確指導(dǎo)應(yīng)該參保哪一類保險，參保登記表已經(jīng)送到鎮(zhèn)里1470份，應(yīng)參保人數(shù)是1764人，現(xiàn)在幸福社區(qū)登記表還不敢錄入電腦。
下一步的打算：
一是進一步加大宣傳力度，深入開展宣傳活動，擴大宣傳動員效果；動員廣大村民積極參與，從思想認識上解決目前存在的困難和問題。進一步加大工作力度，集中一段時間開展新農(nóng)保專項工作。
二是進一步提高認識，明確責(zé)任。把新農(nóng)保參保工作作為一項民生工程來抓，要創(chuàng)新工作方法，明確責(zé)任分工，實行包干責(zé)任制，一包到底，做到應(yīng)保盡保。
三是進一步加大經(jīng)費投入，確保按期完成新農(nóng)保參保工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能。 在工作和生活中，從理論和實踐兩方面加強學(xué)習(xí)，提高政治思想修養(yǎng)，提高工作和業(yè)務(wù)技能，按時參加鎮(zhèn)里組織的集體學(xué)習(xí)活動，，時刻把握黨委、政府決策部署，提高自己的政治思想素養(yǎng)，用先進理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動，保持正確的政治方向，把握大局，與時俱進。實際工作中，注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向周圍同志們學(xué)習(xí)，注意觀察和學(xué)習(xí)他們好的先進的工作方式方法，提高自己的工作能力和本領(lǐng)，少走彎路，多走捷徑，改進工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守機關(guān)紀(jì)律。
從基本要求做起，積極貫徹落實黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，這是做好工作的基本前提和保證。不管什么情況，堅持上下班制度，堅持簽到簽退制度，做到不遲到、不早退、不脫崗。堅持請銷假制度，做到事前請假，事后銷假。堅持值班執(zhí)勤制度，盡到值班責(zé)任。
人，其中非農(nóng)業(yè)264人，征繳保額為2089800萬元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)。目前，全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)4192人，發(fā)放養(yǎng)老金690800萬元。
自2011年8月份啟動新農(nóng)保工作以來，為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求，我全身心投入到工作中，保質(zhì)保量完成任務(wù)，我邊干邊學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)習(xí)、工作兩不誤，學(xué)習(xí)掌握勞動保障方面的法律法規(guī)和政策文件，學(xué)習(xí)掌握養(yǎng)老保險參保人員信息采集、微機錄入、人員資金數(shù)據(jù)庫建立等業(yè)務(wù)流程，迅速提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極與縣、鎮(zhèn)、管區(qū)、村各級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和協(xié)調(diào)，按任務(wù)質(zhì)量要求和時間要求，為每位參保人員建立起完整的檔案資料，保證了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項工作的順利完成，并走在了全縣的前列。
我鎮(zhèn)人力資源和社會保障所辦公場所、人員、設(shè)備等均全部到位，配備了臺式電腦4臺、筆記本電腦1臺、打印機2臺、讀卡器2臺、掃描儀2臺、傳真機1臺等先進設(shè)備，以及辦公桌椅、檔案櫥等辦公設(shè)施，鎮(zhèn)里按縣里的標(biāo)準(zhǔn)和要求，新選辦公地點，投入資金進行了整修，充分保證工作運行，社保所建設(shè)水平提升到全縣先進行列。
社保工作能取得較好的成績，主要取決于以下幾個方
面：
1、齊抓共管、責(zé)任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政加大了工作力度，召開新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了有關(guān)責(zé)任制制度。推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責(zé)人、包村干部吃住在村，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各村收繳任務(wù)完成進度情況，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次晚上召開黨政負責(zé)干部緊急會議和部分村的支部書記調(diào)度會，匯報征繳進度，新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。
2、吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。按新農(nóng)保參保條件，除去部分人員無法參保，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是包村干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終全鎮(zhèn)63村的參保率全部達到96%以上。社保所作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不符合條件不予參保，做好了第一關(guān)審核工作，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員的純度。
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全鎮(zhèn)96%以上；在全縣取得了好的成績并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。將每一個符合條件的人員準(zhǔn)確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、存折上的姓名同音不同字等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準(zhǔn)確、及時打印。我們正在逐一完成這項工作，在春節(jié)前要保證我鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。利用好春節(jié)前后這段時間將外出人員的省份證一個不少的、一人不漏的錄入微機，力爭達到100%的錄入率。
社保所工作存在問題
1、由于省級網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)還沒全面啟動。省、市、縣、鄉(xiāng)四級信息聯(lián)網(wǎng)還沒到位，數(shù)據(jù)庫還不能互聯(lián)共享。
2、制度偏少，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的信息采集和數(shù)據(jù)建立沒有達到100%的準(zhǔn)確率。
工作打算：
2012年重點做好以下幾個方面的工作:
一、實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達到100%，建立完善農(nóng)村富余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，積極組織開展轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
二、加強業(yè)務(wù)管理2012年繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險的足額征繳。
三、認真做好確保養(yǎng)老保險金的.足額發(fā)放工作，確保離退休人員老有所養(yǎng)。
一點建議：
2011年，我鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣養(yǎng)老辦的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)”的目標(biāo)，切實保障老年人的基本生活，積極完善養(yǎng)老保險檔案，現(xiàn)將2011年養(yǎng)老保險工作總結(jié)如下：
一、基本情況
雙河鄉(xiāng)位于志丹縣的南部，東接安塞，西鄰旦八，北靠保安，南與永寧接壤。全鄉(xiāng)自然形成“三嶺一川”，延定公路、甘志公路橫穿鄉(xiāng)域南北，境內(nèi)石油資源豐富，交通通訊發(fā)達，文化積淀深厚，產(chǎn)業(yè)特色突出，號稱志丹縣的“南大門”。全鄉(xiāng)總土地面積289.2平方公里，全鄉(xiāng)轄17個行政村，94個村民小組，2255戶,10095人。 2011年我鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為5389人，參保人數(shù)為5068人，其中840 人為直接享受人員，參保率達94%。
二、工作措施
1、認真吃透政策精神，熟悉并掌握經(jīng)辦操作程序，切實加大政策宣傳力度，加大對村組干部及相關(guān)工作人員的經(jīng)辦操作培訓(xùn)力度，確保不犯操作性錯誤。
農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把工作任務(wù)分解落實到了具體人員頭上，有效保證了全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的順利開展。
3、及時總結(jié)并推廣相關(guān)先進做法。新農(nóng)保工作中我鄉(xiāng)共及時組織召開了5次新農(nóng)保專題工作推進會，總結(jié)并推廣了各村先進做法，也及時調(diào)整了相關(guān)工作方法。如以組為單位，落實專人負責(zé)，特別對部分經(jīng)濟條件較為困難暫無繳費能力又愿意參保的家庭戶，實行負責(zé)人擔(dān)保借款方法等，解決了該部份群眾的參保資金困難問題。
4、采取材料編號辦法。因參保人數(shù)較多且材料也較為復(fù)雜，為確保各項材料的準(zhǔn)確有序，鄉(xiāng)農(nóng)保辦首先要求各村組要以群眾參保繳費順序為基礎(chǔ)對參保人進行順序編號，同時還務(wù)必做到參保繳費（每日繳費清單）順序號、參保材料（參保登記表）順序號相一致等。
5、嚴(yán)格實行公示復(fù)核制度。繳費工作基本結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委、政府及時組織各村、組分別對各項數(shù)據(jù)進行了公示復(fù)核，要求做到銀行審核數(shù)據(jù)、鄉(xiāng)農(nóng)保辦錄入數(shù)據(jù)及各村、組實際收款數(shù)據(jù)共3套數(shù)據(jù)要一致相符，確保群眾參保繳費金額等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性.
三、新情況及存在問題
1、由于全鄉(xiāng)幅員面積廣，人員居住分散且個別村交通條件極為不便，所以在政策的宣傳和材料的收集等工作上困難較大。
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2、由于種種原因，造成部份人員戶籍關(guān)系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等。
3、由于辦理該業(yè)務(wù)的金融部門為縣農(nóng)業(yè)銀行，但農(nóng)行在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)并無營業(yè)網(wǎng)點，這給群眾目前的參保繳費及以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取帶來不便。
4、部分長期外出人員，無法取得聯(lián)系，由于身份證號的問題，無法辦理繳費手續(xù)等。
總之，今年我鄉(xiāng)在新農(nóng)保工作中制定措施得力、人員配備到位，實行了主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一般人員抓落實的工作機制，全面的完成了縣上下達給我鄉(xiāng)的目標(biāo)任務(wù)，為雙河的老百姓辦了一件實實在在的大事、好事，贏得了全鄉(xiāng)干部及廣大群眾的一致認可，為實現(xiàn)雙河經(jīng)濟的又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
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