通過寫讀后感，我們可以把握作品的精髓和主題，深入挖掘其中的思想和情感。寫讀后感時要注重觀點闡述和論證，用事實和理由支持自己的觀點。下面是一些讀者對不同類型書籍的讀后感總結(jié)，或許能幫助你選取適合自己的閱讀材料。
性格魔水讀后感篇一
每個人的性格都不一樣，也決定了每個人的命運的不一樣?？墒牵愿袷遣皇菦Q定命運的全部要素呢？《性格決定命運》這本書里的三位名人，最令我敬佩的，就是比爾蓋茨了。
當然，決定命運的，也不是僅有性格和精神，還要有一位知心朋友。比爾蓋茨的妻子梅琳達和比爾蓋茨志趣相同。比如說他們看書都會看同一本，所以他們的家庭圖書館每次購書都購進兩本同樣的書。在工作上，梅琳達能夠幫到比爾蓋茨很多地方，也能聽比爾蓋茨訴說工作上的困難，這給比爾蓋茨莫大的鼓勵。
決定命運的，不僅僅是性格。比爾蓋茨的事例充分表現(xiàn)了這點。那么，讓我們一齊培養(yǎng)起好的性格，鍛煉起好的精神，交一個知心朋友，成為下一個像比爾蓋茨一樣偉人吧！
決定命運的，不只是性格，讓我們一齊加油吧！
性格魔水讀后感篇二
近來參加市橋街開展的“閱讀進機關(guān)”活動，讀了《性格決定命運》一書，有許多共鳴，原先性格對人們的影響會這么大，性格決定了人的成功與否。
書中介紹了三個成功的人。金融家摩根的成功，很值得深思。有位美國記者采訪摩根，問他決定他成功的條件是什么，摩根毫不掩飾地說是“性格”?？梢娦愿裨诔晒χ衅饹Q定作用。然后記者又問他，資本和資金哪個更重要。老摩根一語中的答道資本比資金重要，但最重要的還是性格。從摩根的回答中能夠明白性格對成功是多么重要，他的回答始終離不開性格。
翻開摩根的奮斗史，無論他成功地在歐洲發(fā)行美國公債，慧眼識中無名小卒的提議大搞鋼鐵托拉斯計劃，還是力排眾議，甚至冒著生命危險推行全國鐵路聯(lián)合，都源于他倔強和敢于創(chuàng)新的性格。如果排除這一條，恐怕有再多的資本他也無法開創(chuàng)投資銀行這一偉大的事業(yè)。另外，那里還講到世界巨富巴菲特和比爾·蓋茨演講。當學生們問道“你們怎樣變得比上帝還富有”這一興趣的問題時，巴菲特說：“這個問題十分簡單，原因不在智商。為什么聰明人會做一些阻礙自我發(fā)揮全部工效的事情呢？原因在于習慣、性格和脾氣?！鄙w茨對此表示贊同。
我認為“性格決定命運”中的“性格”背后的含義是很深廣的，它不僅僅是內(nèi)向或外向等氣質(zhì)傾向，更多的是一個人的個性、情感、素質(zhì)、修養(yǎng)及人格等的綜合體。
實際上一個人的大部分性格在懂事前就已經(jīng)構(gòu)成了。一個人的性別、血統(tǒng)、出身、智商、天賦、身高及像貌等等基本上是由其父母決定的，出生后他的父母對他是否關(guān)愛，家庭環(huán)境是否和諧穩(wěn)定，父母對他的啟蒙教育是否得法，童年的生活是否歡樂，是否養(yǎng)成了良好的生活習慣，教育環(huán)境、工作環(huán)境、受教育程度、他所交往的朋友是哪種類型，所交往的各種人是哪種圈子，是否有特殊的經(jīng)歷，讀過哪些書，個人愛好，婚戀經(jīng)歷和職業(yè)生涯是否順利等等。以上這些先天和后天的種種因素造就了一個人此刻的“性格”：除了個性、情感、素質(zhì)、修養(yǎng)、人格等，還包括適思維方式、行為模式、學習本事、適應(yīng)環(huán)境本事、心理承受力、自我調(diào)控本事、意志品質(zhì)等非智力因素和倫理道德觀、價值取向、人生目標、需求層次等等。簡單地說就是一個人的父母和他后天的經(jīng)歷以及他所處的外部環(huán)境決定了一個人的“性格”，這種“性格”也就基本注定了一個人的未來命運。他有可能會在某一時間某一領(lǐng)域獲得成功，但這并不代表他的整個命運會有根本的改變。
做學生的時候，我一向天真地認為一個人的命運至少有一半掌握在自我手中，工作后越來越發(fā)覺，作為一個小小的個人，改變個人生活可能是容易的，卻無法改變所處的生存環(huán)境。哪怕是一個心目中夢想的環(huán)境，過了不久也會發(fā)現(xiàn)一個同樣的問題：這個環(huán)境總有它不完美、不合理，甚至是丑惡、黑暗的一面。人是生活在限制中的，除了欲望之外，一個人的學識、本事、智慧甚至是想象力等都是有限的，所以命運基本被限定了。
我想多數(shù)的有夢想有抱負的青年在剛走入社會時，必須是躊躇滿志、意氣風發(fā)，想闖出自我的一片天地，實現(xiàn)心中完美的夢想。幾年之后結(jié)果怎樣呢？一帆風順、平步青云的畢竟是少數(shù)，暫時沒成功的可能會陷入困惑、茫然、彷徨、無奈，甚至一蹶不振、自暴自棄、玩世不恭，游戲人生，甚至墮落下去。作為一個普通人是無法改變自我的環(huán)境的，只能被動地理解和適應(yīng)。
俗話說“江山易改，本性難移”自有它的道理，但這并不意味著我們只能理解宿命論。從另外一個角度研究，假定“性格決定命運”是成立的，那么改變性格就能改變命運。性格能改變嗎？我想答案應(yīng)當是肯定的。只是實在太難，需要長時間的積累和各種不一樣環(huán)境的磨礪。
雖然我的性格基本上屬于那種不太張揚，習慣安安靜靜做事，有時候還能沉得住氣的，同事朋友都稱我為慢性子，但實際我是屬于那種心里暗自急型。同一般的年輕人一樣，自我總想著尋找做事的捷徑，想投機取巧，這種浮躁的心緒能慢慢消磨你的意志，結(jié)果往往事與愿違，偶爾逼自我靜下心來，耐心一下，事情反而順然解決了?！靶坌牡囊话胧悄托摹?。還有一點年輕人的通病就是喜歡對自我不了解的事物妄加評論，好高騖遠，覺得自我懂得好多，愛炫耀，雖然我嘴上講得不多，其實心里也有這種想法，其實不了解的事枉加評論，反而會暴露自我的缺點，讓人家看清你，應(yīng)當學會在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c說適當?shù)脑挘灰稣Z言的巨人行動的矮子。這些想法和做法的改變，也許正是我性格轉(zhuǎn)變的過程。
我想一個人最主要的是要了解自我，僅有這樣才能選擇做該做的事，不斷地超越自我，人是應(yīng)當懷有活力與夢想、抱負和信念的，應(yīng)當時刻對自我有個清醒的認識和準確地把握。在實際生活中，有時候自我就十分進取，突然會有一股勁，想要超越自我和周圍的人，急于想做出一些成績來，可是往往事與愿違，當一大堆日常的工作撲面而來的時候，自我就手足無措了，為了應(yīng)付這些瑣碎的事，把自我搞得筋疲力盡，開始的夢想和信念就不知不覺被拋到十萬八千里以外了。久而久之，剩下的就是知足長樂、隨遇而安、樂天知命了。我想，最完美的是把兩者結(jié)合起來，找到一個適當?shù)钠胶恻c。把實現(xiàn)愿望當作歡樂，把未能實現(xiàn)當作動力，不斷提醒自我，激勵自我，要克服懶惰思想，磨練出最合理的性格，創(chuàng)造出屬于自我的命運。這樣努力了，我想，即使命運不是最好的，自我也能夠?qū)Φ闷鹱晕伊恕?/p>
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性格魔水讀后感篇三
心理學家說：性格決定人的命運，一個人能力再強，但性格有問題，就會影響他能力的發(fā)揮。
神經(jīng)官能癥是大腦神經(jīng)系統(tǒng)功能的失調(diào)，沒有器質(zhì)性病變，不是什么可怕的疾病，但是，患者心理上感到十分痛苦。它的產(chǎn)生除了遺傳有關(guān)外，還與患者的性格有關(guān)。要想走出痛苦，重要的是患者應(yīng)該從調(diào)整自己的性格入手，鏟除神經(jīng)官能癥發(fā)生發(fā)展的土壤。
心理學家研究發(fā)現(xiàn)：不良的性絡(luò)組合是造成神經(jīng)官能癥的重要原因，例如：敏感、多疑、固執(zhí)、自、內(nèi)向、急躁、完美主義、以自我為中心、過分關(guān)注別人對自己的評價等。
所以，患者在調(diào)整自己的性格時，應(yīng)該注意從以下幾個方面入手：
首先，學會將注意力指向外界，不要對自己的內(nèi)心感受太過敏感。例如，患有社交恐怖癥的人，對自己與陌生人交往時出現(xiàn)的緊張、心跳、臉紅、出汗等癥狀特別敏感，一到社交場合就拼命控制自己，生怕別人看到自己的窘態(tài)，結(jié)果把自己原本要談的內(nèi)容忘得一干二凈。其實，患者如果把注意力轉(zhuǎn)移到自己今天要談什么話題，對方的反應(yīng)、周圍的環(huán)境等問題上，情況就要好得多。
其次，培養(yǎng)業(yè)余愛好，多參加戶外活動，不要一天到晚老想著自己的癥狀。許多神經(jīng)癥患難與共者以前業(yè)余愛好很多，患病后整日愁眉不展，根本無心參加任何活動，這樣更會造成惡性循環(huán)?；颊邞?yīng)該強迫自己參加一些文體活動，參加之前你可能覺得沒興趣，但活動之后你的感覺會大不一樣。運動能使大腦產(chǎn)生抗抑郁的物質(zhì)。
第三，增強自信心，不以別人的評價為行動標準。有些人特別在意別人怎么看待自己，結(jié)果行動畏首畏尾，把自己搞得很緊張，總好像為別人活著似的。例如害怕別人發(fā)現(xiàn)自己緊張臉紅，其實，別人更注意你對他說什么，而不是臉色，再說，你又不是演員，目的是與人交往，而不是表演，所以即使臉紅也不要在乎。這樣想開了，做起來也會輕松一些。
第四，知足者常樂，如果你對自己要求過高，總不知足，當然很難感到愉快。人在許多時候都需要自然激勵，對自己肯定一下。必要的自我滿足是進一步的基礎(chǔ)。
當然，有些人覺得調(diào)整性格說起來容易，做到很難，那就需要求助于心理醫(yī)生的具體治療，然后配合自己的調(diào)整。
性格魔水讀后感篇四
《心態(tài)決定成敗》一文：塞爾瑪陪伴丈夫駐扎一個沙漠的陸軍基地。面對華氏一百二十五度的高溫，塞爾瑪熱得受不了。他沒有人可以談天――身邊只有墨西哥人和印第安人，而他們不會說英語。于是，她準備給父母寫信，丟開一切回家去。而父親的回信只有兩行，這兩行話卻永遠留在她心中，完全改變了她的生活。她父親的回信是這樣的：兩個人從牢中的鐵窗望去，一個看到泥土，一個卻看到了星星。
當我看完這本書的時候，非常替塞爾瑪高興。因為，她把原來難以忍受的沙漠環(huán)境變成了令人興奮、流連忘返的奇景。
很多的時候，我們之所以感到生活枯燥乏味，就是因為我們的心態(tài)沒有擺正。如果想使生活變得多姿多彩，就要有一個好的心態(tài)，敢于面對，不逃避。只有這樣生活才會精彩。相信我，心態(tài)決定成敗。擁有良好的心態(tài)，就能品出生活的味道和色彩。
性格魔水讀后感篇五
隋煬帝曾在他的御書房中對李世民說：“做大事并不是靠敢不敢，而是當你被逼到那個份上，想不做都不行，”他對李世民說，你正在做一件大事。事實正是如此，大業(yè)十一年的元宵夜，其父李淵的一聲嘆息，引來了牢獄之禍，也決定了李世民開始要走上一條不平凡的道路。
不幸的遭遇,使司馬遷精神受到極大刺激,曾一度想自殺,但他想起了父親的遺言,又以古人孔子、屈原、左丘明、孫子、韓非等在逆境中發(fā)憤有為鼓勵自己,終于以驚人的意志忍辱負重地活了下來，才有了流傳萬世的作為。
古時眾多的起義軍，包括成功的和不成功的，也無不是被逼到那個份上，才破釜沉舟干出一番事業(yè)的?？梢?，人的一生平坦坦固然可喜，但是困難和逆境卻更能激發(fā)一個仁的斗志和潛能，此是其一。
出生亂世，人的性格同樣決定了處事的態(tài)度，也決定了不同的命運。虛懷若谷、能聽取良言、又不失魄力如李世民，才有可能在危險之中看到機會,創(chuàng)造貞觀盛世。劉備在個人能力上相比曹操甚至孫權(quán)都有很大差距，但是卻能夠成就三分天下有其一的偉業(yè)，除了時機好之外，還應(yīng)歸功于他的“仁義”，諸葛亮在隆中就認為曹操占天時、孫權(quán)占地利而劉備可占人和，也正是看到了劉備所具備的這性格上的特質(zhì)。
一個人的才華固然重要，但擁有才華如隋煬帝，但性格上好大喜功，不聽實言薦言，不能容得忠臣所言所為，最終導(dǎo)致隋王朝的潰敗?？梢?，寬容大度、兼聽納薦、心懷仁義、果敢、堅毅、具有冒險精神的性格特征是決定了一人的成敗。所以現(xiàn)代人都說性格決定命運是不無道理，此為其二。
俗話說“世有伯樂，然后有千里馬；千里馬常有，而伯樂不常有”。識人用人是一個成功者最重要的能力之一。魏征曾經(jīng)是李建成的謀臣，殺李世民就是他的主意。李世民愛惜其才，不但沒殺魏征，還讓他入朝為官，魏征很是感動。同樣，李世民對尉遲敬德的用人不疑也另其對李忠心不二，可謂“得人才于戰(zhàn)俘之間,用賢臣于仇敵之中”。
再看魏武曹操，曹操與袁紹共同起兵討伐董卓時，有一次，袁紹問：“若事不輯，則主面何所可據(jù)？”曹操反問道：“足下意以為何如？”袁紹道：“吾南據(jù)河，北阻燕、代，兼戎狄之眾，南向以爭天下，庶可以濟乎？”操說：“吾任天下之智力，以道御之，無所不可?！?《三國志?魏書?武帝紀》)。從二人的談話就可見兩種截然不同的戰(zhàn)爭觀與政治觀。最終，曹操“唯才是舉”的用人觀曾得到后世諸多帝王將相的贊許和模仿，為后世用人觀的確立樹立了楷模。此為其三。
逆境代表了機會，性格決定了命運和處事的態(tài)度，識人用人則是成就大事的關(guān)鍵，三者相輔相成、缺一不可，古今中外，莫不如是。
（林友清品牌學者、策劃人linyouqing@）。
性格魔水讀后感篇六
中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人，“fpa性格色彩學”創(chuàng)始人，國內(nèi)性格分析應(yīng)用領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，當當網(wǎng)實用心理學連續(xù)90周暢銷書《色眼識人》作者，同時制作了國內(nèi)最大的培訓dvd《性格色彩樂嘉說》的作者，是備受各階層廣泛推崇的演說家和性格分析研究專家。
樂嘉19歲成為雅芳公司全球最年輕的銷售培訓經(jīng)理，21歲開始活躍在大型的演講臺上，成為中國最年輕的職業(yè)演說者之一，迄今大型演講過千常為提升現(xiàn)場穿透力，他曾專業(yè)進修戲劇，這些經(jīng)歷讓他可將舞臺表演的感染力和影響力融通入自己的培訓和演講，加之他天賦激—情，塑造出國內(nèi)講臺上獨一無二的風格和特點。在內(nèi)在的世界，他對于人性內(nèi)心深處的細微心理具有超凡的準確把握；外化的世界中，他具有前所未有的一種能量，將他的內(nèi)涵以戲劇化且震撼心靈的手法呈現(xiàn)給他的受眾，被譽為“思想性與表現(xiàn)力共存的天才演講家”。
作為一名卓越的演講者和培訓導(dǎo)師，他將深奧的心理學理論演繹得深入淺出，通過對每種性格簡單易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奧秘。自2000年創(chuàng)立“fpa性格色彩”課程以來，他帶領(lǐng)中國性格色彩研究中心一直致力于推動這套“紅藍黃綠”標識的性格分析工具，通過理解性格差異幫助人們尋找相處之道，從而獲得幸福與人生和諧。
在多年培訓生涯中，從企業(yè)培訓到管理項目咨詢，從社會培訓到個人心理咨詢，他成功地將性格分析的應(yīng)用從組織中的領(lǐng)導(dǎo)力、管理、銷售客服、人力資源、溝通、團隊合作，延伸到心理咨詢、婚戀關(guān)系、學校教育、子女教育等各領(lǐng)域。其咨詢和培訓過的長期客戶從羅氏、百事、全球伯靈頓、dhl、swatch等在內(nèi)的跨國500強到百麗這樣的大型上市集團，從中歐在內(nèi)的著名商學院到市委組織部這樣的政府機關(guān)無所不在。在過去八年的時間里，他親自演講和培訓的學員逾百萬人。目前他同時還是西北大學的客座教授及復(fù)旦、交大、武大、華師大、中山大學的特聘導(dǎo)師，定期為emba、mba及各類總裁班舉辦講座。因為其超凡的現(xiàn)場控制和感染力，他也經(jīng)常與電視臺電臺深度合作，并在多家雜志開辟專欄，被各類媒體廣泛譽為“破譯性格的魔術(shù)師”。
這么些年，所有我認識的人當中，藍色性格的女性典范是沈漪，男性典范是沈博。兩沈給了我機會和信任，幫助我進入到很多我做夢也不敢企及的藍色的靈魂深處。下面連續(xù)有兩篇文章，沈博貢獻。于剛剛完成的演講師訓的片斷，記錄了一個。
性格魔水讀后感篇七
entj型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和作決定的人。他們是天才的思想家和長遠規(guī)劃者。因為entj型的人非常實際，邏輯性又強，他們善于做那些需要推理和智慧的工作。entj型的人還注重真理，只有在經(jīng)過邏輯推理之后他們才會信服。entj型的人在作計劃和研究新事務(wù)時是很系統(tǒng)化的。而且entj型的人天生是熱心坦誠的領(lǐng)導(dǎo)者。他們善于組織群眾，生活非常嚴謹而且期望別人也是如此。因此，他們愿意挑戰(zhàn)并且讓其他人也像他們一樣努力奮斗。
可能存在的盲點。
entj型的人有時會急于做決定。偶爾放慢腳步可以給他們機會來收集到所有相關(guān)的數(shù)據(jù)，并可以將實際情況與自身立場仔細地考慮清楚。但entj型的人比較粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協(xié)并且很難接近。所以他們需要傾聽周圍人的心聲，并對他們的貢獻表示贊賞。他們過于客觀地對待生活，結(jié)果沒有時間去體會感情。當他們的感情被忽視或沒有表達出來的時候，他們是非常敏感的。若對他們的能力表示懷疑的是他們尊敬的人的話，這種表示尤為強烈。他們會在一些小事上大發(fā)雷霆，而這種爆發(fā)會傷害與他們親近的人。如果他們留給自己一點兒時間來體會和了解自己的真實感情的話，他們會非常開心，效果也很好。正確的釋放自己的情感，而不是爆發(fā)，會使他們更好的控制自己，并獲得自己期望和為之努力的地位。entj型的人實際上并沒有他們自己想象得那么有經(jīng)驗，有能力。只有接受他人實際而有價值的協(xié)助，他們才能增長能力并獲得成功。
下面是entj性格類型的功能等級。
外向直覺思維判斷。
entj1.思維2直覺3感覺4.情感。
作為entj型人，職業(yè)滿足意味著你做的這些工作：
1.讓我領(lǐng)導(dǎo)，控制，組織以及完善一個機構(gòu)的運行體制，以便它能有效地運行并達到計劃目的。
2.允許我從事長遠策劃計劃，創(chuàng)造性地解決問題，以及對各種不同問題設(shè)計出富有創(chuàng)意且符合邏輯的解決方法。
3.我的工作是在一個組織性強的環(huán)境中完成，而且在那里我和我的同事要在一系列明確的指導(dǎo)方針下工作。
4.我的工作能鼓勵并刺激我的求知欲，同時允許我從事復(fù)雜且通常比較棘手的問題。
5.給我機會遇到并與各種不同的人交往，他們必須是有能力，有趣且實力強大的人。
6.給我在機構(gòu)內(nèi)不斷前進，提高并展示自己才能的機會。
7.我的工作有刺激性，挑戰(zhàn)性，及競爭性，在工作中我是公眾注意的焦點，同時我的成就要看得見，被認同，且能得到一定的回報。
8.允許我與別的有才智，有創(chuàng)造力，有抱負以及有理想的人工作，而且他們的能力是我所佩服的。
9.讓我設(shè)立一目標，并為實現(xiàn)它們而奮斗，允許我運用我的組織技能來使我自己及別人集中精力于更大的目標，而同時我自己所有的目標都能及時，有效地實現(xiàn)。
10.能讓我以我地政策來管理并監(jiān)督別人，運用邏輯，客觀的標準以及利用每個人的才能，但不必處理人際沖突。
適合entj型人的一般職業(yè)。
在列出適合entj型人的一般職業(yè)的同時，我們也要敬告讀者：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士。盡管如此，以下將要列出的這些職業(yè)是entj型人會認為較為滿意的，我們也將解釋其中的原因。當然，這不可能是一個完美的綜合，但是，它卻能夠向你展示一些你以前不曾考慮過的可能性。雖然我們將要列出的所有職業(yè)都有可能使大家找到各自的職業(yè)滿足感，但是，預(yù)計它們中的一些可能為你提供更大的機會。根據(jù)我們的研究，我們預(yù)測下述職業(yè)中用楷體標出的那些，在接下來的若干年內(nèi)，將會有較快的發(fā)展。
一、商業(yè)界。
商業(yè)經(jīng)理高級主管辦公室主任理事人事經(jīng)理銷售經(jīng)理營銷經(jīng)理網(wǎng)羅一體化專家(電信)。
商業(yè)界通常都是比較受entj型人歡迎的領(lǐng)域。他們喜歡擔任那種有權(quán)威的，有控制力且能管理領(lǐng)導(dǎo)別人的職位。作為商業(yè)主管，他們能運用其長遠思維來開發(fā)臨時應(yīng)變之措施，同時，他們能計劃實現(xiàn)他們目標的最佳奮斗行動方向。entj型的人運用一種直接管理方式，能做出強硬但公平的決定以及為雇員制定政策方針。他們喜歡自己周圍的人獨立，且注重結(jié)果，而又不需要太多的監(jiān)督與干涉。entj型的人通常能通過自己影響別人的能力以及他們能輕松自如地與人交往從而晉升到公司地頂尖階層。
二、金融領(lǐng)域。
entj型的人在金融領(lǐng)域也比別人稍勝一籌。他們喜歡賺錢，也喜歡與別人的錢打交道!他們喜歡這一領(lǐng)域的競爭，且能夠迅速輕松地占據(jù)優(yōu)勢。這些職業(yè)使得entj型地人能運用他們預(yù)測趨勢的能力，同時設(shè)計有創(chuàng)意的方式來使自己或其客戶完全利用機會。當他們的工作極少地涉及到細枝末節(jié)以及后續(xù)事務(wù)時，他們能干得很出色。不過相反如果涉及了這些小事，他們就會派給別的能勝任的助手。
三、咨詢界。
咨詢/培訓商業(yè)顧問管理顧問教育顧問項目設(shè)計員管理培訓員職業(yè)發(fā)展專家。
勞動關(guān)系經(jīng)理電信安全顧問公司團隊培訓員立法助理政治顧問。
咨詢界職業(yè)所提供的多樣性與獨立性吸引著entj型的人來從事這一行業(yè)。最近幾年咨詢業(yè)發(fā)展極其迅速，從而給予了entj型的人眾多的機會來滿足他們的企業(yè)家精神，他們與有著不同商業(yè)背景的人打交道，同時獲得他們在工作中付出而該獲得的回報。entj型的人大多在商業(yè)或管理咨詢方面有優(yōu)勢，他們可能時優(yōu)秀的，能激勵人潛能的培訓員。他們通常能通過一些創(chuàng)造性設(shè)計和活躍的活動來創(chuàng)造出一個有組織的，富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境。他們似乎永遠喜歡承擔新的計劃，喜歡以教授別的有雄心壯志的人的方式來提高他們的能力。
四、專業(yè)性職業(yè)。
這些職業(yè)所提供的社會地位以及影響力是entj型人在職業(yè)中奮力以求的，他們大多喜歡法律業(yè)，而且能成為成功的從業(yè)律師和法官，心理學家和精神病學家所面臨的智力挑戰(zhàn)也吸引著廣大的entj型的人，同樣復(fù)雜的化學工程領(lǐng)域以及不斷擴張的環(huán)境和生物工程領(lǐng)域也對entj型的人有一定的吸引力。在教育方面，entj型的人通常更喜歡教高年紀，尤其是中級教育，承認教育以及大專水平教育。他們喜歡把他們的知識應(yīng)用到他們周圍的世界，而且他們通常擁有能允許他們把他們的教育職責擴展到別的領(lǐng)域的職業(yè)-如政治或政治咨詢。
五、其他。
很多entj型的人近乎完美地適合大量的與電腦有關(guān)的職業(yè)，這些職業(yè)是從個人電腦的爆炸似的增長以及因特網(wǎng)的廣泛運用中發(fā)展起來的。這些工作所要求的一些能力對entj型的人來說都是天生具備的：理解并處理復(fù)雜問題的能力，一個邏輯思維能力強的頭腦，掌握宏觀圖像的能力，以及優(yōu)秀的組織技能。
因人而異的求職之道。
自己的工作崗位，接觸和聯(lián)系自己可能的未來老板，組織自我推銷的材料(如個人簡歷等)，安排并進行面試，與雇方協(xié)商工資的高低，到最后取得這份工作-在這整個過程的方方面面，人們都會如實地表現(xiàn)自己的個性。是否能夠亮出自己的才能并彌補自己的不足，往往關(guān)系到你求職的成功與否。
不同個性類型中的差別有時比較隱諱，有時極其明顯。正是我們的建議中的這些細微的差別，往往關(guān)系到求職的成敗?！跋嗷ソ涣鳌钡挠^念(具體地說，就是通過與別人交流，從別人那兒獲取一些求職信息)，可以作為一個很好地例子。外向型人很喜歡和別人“相互交流”，而且我們也鼓勵他大膽地去這么做;然而，內(nèi)向型人卻只喜歡和很小范圍內(nèi)的一些確定的人“相互交流”，他們覺得和熟人交流比較容易一些。感覺型人傾向于和確定范圍內(nèi)的一些人交流;然而，直覺型人卻廣泛地和很多人交換意見，雖然他們的某些聊天對象看上去和他們并不是“志趣相投”。情感型人把“相互交流”視作是很隱私的事情，就像他們對待其他任何事情一樣而且他們喜歡與人建立友好關(guān)系;然而，思維型人卻表現(xiàn)得比較一視同仁，他們對人往往比較冷漠。判斷型人傾向于問別人一些比較“公式化”得問題，而且他們不會問許多人;然而，知覺型人卻成天和別人無所不談!雖然只有一個寶貴得求職方法，但是可以通過許多途徑來運用表現(xiàn)它。
成功之道：運用自己的優(yōu)勢。
因為entj集多種能力于一身，所以他們中的大多數(shù)人都發(fā)現(xiàn)找工作還算容易且比較有意思。實際上，entj們確實是了不起的工作搜索者，何況很多職業(yè)顧問就是entj。難怪乎那些給求職者列出的典型工作對于entj來說就好像為他們量身定做的衣服一樣合身。
entj最有效的求職戰(zhàn)略必須建立在如下能力之上：
1、制定并遵循一份有效的求職計劃。
2、確立你的目標，包括你想要的職業(yè)和工作的標準，同時制定你要得到它的計劃。
3、保留你的信件，記錄你的約會，與那些你已與之進一步交往或急待聯(lián)系的人保持聯(lián)絡(luò)，這樣你才能保證自己有條理且準時。
當布魯斯開始求職時，他運用了他在就任前一職即理事時對他幫助很大的時間管理和組織技巧，他在一個筆記本上以代碼體系記下一些事，比如哪些人他已經(jīng)見過，哪些人計劃要見，或哪些人還需安排與之再見一次面。不同的事用不同的代碼表示。每一次面試后他便記下關(guān)于本次面試的一些情況以及下一步計劃。哪些卡片放在“待解決”一欄，布魯斯把握著將近25個機會，同時與許多人保持聯(lián)系，而沒有讓任何一個機會溜走。
4、預(yù)見一下趨勢，預(yù)測一下將來需要。、
運用你的能力來看看當前形勢，設(shè)計一下該怎樣區(qū)別對待它們以適應(yīng)這多變的情況。向你可能的老板證明你能預(yù)測出他們以后的需要，對他解釋你怎樣看到市場變化以及你所提出的意見，及你的參與可能怎樣幫助你的雇主適應(yīng)那些新的要求。
在參加一家剛成立不久的小型市場調(diào)研公司面試中，黛安娜注意到這家公司的經(jīng)理似乎心不在焉，而且她也確實被她手下幾名看似情緒激昂的雇員打擾過好幾次。當這位經(jīng)理意識到自己的布禮貌行為時，她向黛安娜解釋說她的公司人手短缺，而恰好他們現(xiàn)在正在為一個大的新客戶準備一份計劃建議書。黛安娜給她提供了好幾個熟悉這方面業(yè)務(wù)的人，并建議她可以暫時雇傭他們以幫助她來擺脫這一困境。經(jīng)理對黛安娜敏捷的思維，廣泛的關(guān)系網(wǎng)以及對這份工作的了解留下了深刻的印象。接著黛安娜又向她解釋她曾經(jīng)也解決過類似的棘手項目，愿意為這一項目自由供職，以此來證明自己的能力。經(jīng)理被她這個建議嚇了一跳，不過等她仔細考慮了幾分鐘后，她意識到黛安娜能為她解決眼前的問題，或許她也能為她就其業(yè)務(wù)經(jīng)營的長遠發(fā)展提出什么好的方案呢。就這樣，黛安娜被當場錄用了。
5、創(chuàng)造性地解決問題。
把障礙當作挑戰(zhàn)而非絆腳石，勇敢面對挑戰(zhàn)，發(fā)揮你的創(chuàng)造力來克服它。
通過估計你未來可能老板最大的問題以及你將怎樣幫助解決它們來展示你開發(fā)新策略的能力。
多利絲開始有了一種碰壁的感覺。她已反復(fù)嘗試過要見到那位新來的業(yè)務(wù)經(jīng)理，她打過電話，也讓一個共同的生意上的朋友推薦過，并且在推薦后她還緊跟著去了兩封信，可這一切都沒能使她如愿。他的秘書告訴多利絲他其實也很希望會會她，因為她申請的這個職位正好很快就要聘請職員，只是無奈他的日程排得太滿了，根本就不可能有時間和她面談。多利絲決定對此主動出擊。由于她和這位秘書已經(jīng)建立起了友好的電話聯(lián)系。多利絲從秘書那兒了解到這位人事經(jīng)理計劃那天傍晚返回城里，秘書還告訴她老板通常會從機場坐計程車回來。于是多利絲自己驅(qū)車前往機場，在機場的出口迎接這位經(jīng)理，因為他們從未謀面，多利絲便在其脖子上掛了一塊牌子，其上寫著經(jīng)理的名字，這樣看上去好像她是他的私人司機。在回城的路上，她自我介紹了自己，并且說如果他愿意接受她為他們公司的成員的話，她可以為他外出跑腿或聯(lián)系客戶，從而他將有更多的時間處理更為緊迫的事情。他為她的機智的主意而深深打動了，在回去的路上，他們徑直開往了辦公室。就這樣，多利絲終于成功地得到了一次面試的機會。
6、廣泛地建立關(guān)系網(wǎng)。
寫下所有你認識且他們也認識你并了解你能力的人的名單，與他們逐一約見以討論你的職業(yè)目標。要求認識你的人把你引薦給別的對你的專業(yè)知識感興趣或者可能掌握對你有幫助的信息的人。還記得簡的雙城名片夾嗎?她習慣于從不扔掉任何一張名片，即使她可能暫時并不需要或不會使用這個名字。簡便是運用所有她收集的名片和電話號碼來開始她自己的業(yè)務(wù)的。她喜歡約人出來喝咖啡，但由于她的時間太寶貴了，她發(fā)現(xiàn)通過電話與人交談幾分鐘通常也能聯(lián)系不少熟人。有些人對她很慷慨，他們并不吝嗇時間，并總是盡可能多地同意與她面談以使她得到她所需要的信息。而她也堅持對這些人予以回報，這樣她的關(guān)系網(wǎng)就更加龐大了。
7、充分了解你所感興趣的機構(gòu)和職位。
做一些調(diào)研工作，比如去圖書館翻閱實業(yè)交易出版刊物或與該領(lǐng)域或組織的人交流，以盡可能多地了解該公司或領(lǐng)域所發(fā)生的事情，同時盡你所能了解你的面試官的個人情況，以便你在面試中能找到一個共同的話題，并從談?wù)撨@一話題上與之建立良好關(guān)系。
綜合你所收集的信息，精選出最重要的信息，把它們寫成一份袖珍報告，以便你在以后的面試前復(fù)習回顧，或在面試前查閱，以使你在面試時表現(xiàn)出你對該行業(yè)的興趣以及了解程度。
當埃德在一家銀行不愉快地干了后，他決定改行去做投資經(jīng)紀人。他參加了一個金融協(xié)會所開辦地繼續(xù)教育學習班，當然他自己是這個協(xié)會地成員。在班上，他遇到了一位投資經(jīng)紀人，他于是向這位經(jīng)紀人請教了好多關(guān)于這一行業(yè)的問題，他的新朋友不僅替他解釋，還把他介紹給了其他幾位投資經(jīng)紀人，同時還向他推薦了一本關(guān)于貿(mào)易的出版刊物，建議他去讀一讀，因為其上有好些關(guān)于投資的好文章，以及這個地區(qū)投資方面招聘消息。后來在一次面試中，埃德談及了一些他所了解的關(guān)于這一行的有趣信息，同時，他還要求他的新朋友幫助他開始向投資公司進軍。
可能的陷阱。
雖然每個人都不一樣，但是很多entj型人都有一些共同的可能存在的“盲點”。這里我們特別指出這些盲點是“可能存在的”，因為以下我們將要列出的這些條目中，有的適合你，有的不適合。你可能會發(fā)現(xiàn)這些傾向不只和你的求職有關(guān)，而且在生活的各個方面都有可能發(fā)生。因此，在你思考自己在過去的經(jīng)歷中是不是真是這樣的時候，你可以這樣問你自己：“這個對我來說是真的嗎?”如果答案是肯定的，那就接著問你自己：“這個錯誤的傾向是怎樣妨礙我實現(xiàn)目標的?”很可能你會發(fā)現(xiàn)，克服你的這些“盲點”的關(guān)鍵就是：有意識地，細致地培養(yǎng)自己地第三，第四功能-感覺和情感。我們也意識到，對于entj型人來說，以下這些建議與規(guī)勸中有很多是難以照辦地。但是，將這兩方面的功能運用得越多，它們將來就會給你免去更多得麻煩和問題。
1、避免過于倉促地做出決定。
在決定你是否對一份工作或職業(yè)感興趣之前，花時間去收集所有相關(guān)的事實，雖然這些事實比較世俗，參照你所列出的標準，并確保提出所有必要的問題，這樣你對這份工作及其機會，才會有一個精確，現(xiàn)實的了解。三思而后行。問問自己什么才是你真正想要的以及一份可能的工作是否給予你認為對你重要的東西。誠懇地面對自己，在你所列的標準中，加入這些價值觀的期望。
2、盡量不要顯得盛氣凌人，固執(zhí)己見。
注意：別人可能會反感你的活力與干勁，而認為你太霸氣。在面談初期，花時間建立一種融洽關(guān)系，找到某些普通的個人共同點，認可你周圍的人的貢獻。
3、盡力去體諒那些無法預(yù)料的耽擱和延遲，它們是現(xiàn)實生活中的一部分。這些可能會放慢你通向目標的行程，但是盡量不要讓它們破壞你的心情。
4、不要輕視那些你認為不能完全發(fā)揮自己的能力水平的機會。
你應(yīng)該意識到拒絕考慮一份低于你能力水平的職位會讓你顯得自高自大，而且無形中可能會冒犯，觸怒你可能的老板。
5、把每一位你遇到過的人設(shè)想成某天可能與你共事，盡你所能來與他們建立友好關(guān)系。
6、在求職過程中的所有方面，甚至所有繁瑣細節(jié)都要耐心處理。
7、不要忽略了求職過程中一些實際考慮，而只是關(guān)心那些更有趣味的部分。核實一下你在尋找一份高質(zhì)量工作中所投入的時間與金錢，確保它們都在你所有計劃的預(yù)算之內(nèi)。在你還沒有完全調(diào)查你的信息之前，暫且不要展開你的求職，除非你確信你能按你的標準圓滿完成你的求職，否則不要輕舉妄動。
8、注意發(fā)展你積極主動的傾聽技巧。
你應(yīng)該意識到你有時可能會在別人還沒說完話時打斷他，因為你已預(yù)料到(正確或不正確)他們將要說什么。因此，你應(yīng)該在他們說完后再等幾分鐘，核實一下你所聽到的內(nèi)容以確保是他們的意思。
記住，不要表現(xiàn)得太自信或資格很足，這樣你可能會被人認為不耐煩或盛氣凌人。有意識地努力去抑止這一傾向，比如給別人足夠地時間來整理他們的思緒，并讓其說完他們要說的話。
后記：跳槽嗎?。。。。。。。。。。。。。entj型人成功的秘訣。
既然現(xiàn)在你對自己的性格類型有了一個比較準確地了解，你就應(yīng)該知道如何通過你的個人喜好去定位更加適合你自己的工作。你也能夠知道應(yīng)該怎樣通過自己性格類型的優(yōu)勢和缺陷去實施一次更加成功的求職過程。但是，即使作為一名entj型人，你也已經(jīng)意識到并不是前面“適合entj型人的一般職業(yè)”中所列出的所有職業(yè)都同等地適合你。那么接下來你所要做地-也是最后一步-就是縮小范圍并最終找到自己想要做地工作。
除了性格類型外，一些其他方面的因素-例如你的價值取向，興趣愛好以及技能專長-同樣也影響到你對工作的滿意程度。你與工作相處得越和諧，你就會感覺到越愉快!因此，你應(yīng)該開始運用學到的所有東西-從這本書里學到的以及從生活中學到的-來制定你自己策略性的職業(yè)計劃。第24章中的練習“綜述”就是專為這個目的設(shè)計的。
盡管如此，你也許已經(jīng)這樣感覺到：還是保留在現(xiàn)有工作上比較好一些(也許是僅僅從當前的情況來考慮的)。也許你這樣說也是有很充分的理由的-例如經(jīng)濟壓力，家庭因素，自己專長方面的人才市場不景氣或者只不過是時運不佳。雖然如此，你也應(yīng)該感到很振奮!你從這本書里所獲得的信息也能使你對當前的工作更加滿意，甚至能夠使你在這份工作上取得更大的成功。而且，一旦打算改變職業(yè)，你將會對自己想要做什么以及怎樣才能取得成功有一個更加清醒的認識。
“假如你得不到想要的工作(暫時!)，或者無法對當前的工作感到滿意，那么。。。?！?/p>
事實上，除了在公司的流動生產(chǎn)線上的工作外，大部分工作都允許你有大量的可以自由調(diào)配的機會。這里給出一些能夠使當前的工作更加適合你個人需要的方法，以供參考：
盡量爭取獲得戰(zhàn)略性策劃委員會的面談約會。
找一位良師益友(如果你能接觸一個領(lǐng)域或組織)。
為自己創(chuàng)造成為領(lǐng)導(dǎo)的機會(義務(wù)主持一個委員會等)。
開一個“挑毛病小組”(人們互相評論彼此的想法)。
定期尋找職業(yè)發(fā)展機會。
報名參加學習班以得到進一步培訓或獲得你專業(yè)的學位。
參加且/或成為本職業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。
在面對面交談中鼓勵更多意見的提出。
一個entj型人能夠發(fā)揮長處并克服不足。
喬舒屬于一家小型律師事務(wù)所的管理階層。雖然他已經(jīng)爬升為他們公司最高層人物，且擁有更大的抱負，但他的閱歷還不足以使他在更大的律師事務(wù)所獲得相同的職位。他競選了全州法院協(xié)會高級職位，努力工作，而且在兩年內(nèi)擔任了主席一職。這一附加的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷以及他在全州范圍內(nèi)的媒體上露面使得他在應(yīng)聘他所想要的職位時有了足夠的資本。
利用你已得到的來獲得你所想要的。
簡單點說，我們對于如何取得成功的建議是：取己之長，補己之短。學會了這一點將會影響到你的成敗以及你對你工作的喜惡。下面我們列舉出了你可能的長處與弱點，希望能對你有些許幫助。雖然每個人都是獨一無二的個體，但作為entj型的人，我們所列舉出的這些總有些該是比較符合你的。
你工作中體現(xiàn)出來的優(yōu)勢可能包括：
能看到事情的可能發(fā)展情況及其潛在含義。
有創(chuàng)造性解決問題的天資，能客觀地審查問題。
有追求成功地干勁和雄心。
自信且有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能。
對于在工作中勝任和勝出有強烈動機。
標準高，工作原則強。
能創(chuàng)造方法體系和模式來達到你的目標。
敢于采取大膽行動，有不達目的不罷休的勢頭。
能邏輯地，分析地做出決定。
擅長于從事技術(shù)性工作，學習新東西時接受能力強。
你工作中體現(xiàn)出來的缺陷可能包括：
對那些反應(yīng)不如你敏捷的人缺乏耐心。
唐突，不機智，缺乏交際手段。
易于倉促作決定。
對一些世俗的小事沒有興趣。
有想要去改善那些根本沒有必要改善的事物的傾向。
不愿花時間適當?shù)匦蕾p，夸獎同事或別人。
對那些既定問題不愿再審查。
易于過分強調(diào)工作，從而損害了家庭的和諧。
運用你的能力其實很容易。entj成功的秘訣就是：
放慢你行動的節(jié)拍;注重細節(jié);體諒他人的需要。
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性格魔水讀后感篇八
一個偶然的機會，我看到了老師的綜藝節(jié)目，從短短的一期綜藝節(jié)目使我認識到了《性格色彩學》。讓我喜歡了這本書，然后開始讀這本書。
樂嘉老師這本書寫的很生動，語言言簡意賅，也很易理解。我把這本書從頭到尾讀了兩遍，第一遍是精讀，第二遍是泛讀，并做了一些摘抄，很有體會，并試著用從這本書學到的知識去分析自己和身邊的人，很有意思。
書中提到，“性格是天生的”，“個性是后天的”，“個性決定命運”，“動機無法改變，行為可以訓練”。這些觀點我還是挺贊同的。中國有句古話“人之初性本善“，這么多年來，專家學者對這句話爭議頗多，有的則認為”人之初性本惡“。而我認為，上天是公平的，他在造人的時候，隨機賦予這個人性格，也許是善，也許是惡，善惡維持這世界的平衡，使這世界永續(xù)的發(fā)展下去。其實性格決定了動機，而個性決定了行為，行為又決定了命運。所以一個人要有所成，必須擁有良好的行為。一個人即使“性本惡”，也可以通過后天的訓練，努力做一個好人。同樣，一個“性本善”的人，也可以做出“十惡不善”的事。我認為，這兩者是可以相互轉(zhuǎn)化的。
樂嘉老師在這本書里把人的性格分為四種顏色，紅色，藍色，黃色，綠色。我總結(jié)了一下它們各自的特點。紅色，性格沖動，敢愛敢恨，心直口快，是個直腸子，性格外向：藍色，比較喜歡計劃，什么都愛事先計劃好的走，計劃一旦被打亂，會很惱火。藍孩兒比較喜歡苛求完美，如果一件事其他都好，只有一點瑕疵，會特別失望。藍孩兒謹慎小心，嚴謹，顧慮的較多，喜歡思考。黃色，喜歡征服，喜歡挑戰(zhàn)，征服欲特強，比較，有時比較自我，而忽視集體。綠色，性格較好，既來之則安之，比較懶散，事事與我無關(guān)，沒什么大不了，比較求安定，安逸。
我看的時候同時試著用性格色彩學去分析身邊的人，或是班里的孩子。
我個人，是屬于紅色偏藍色的性格。喜歡事先安排自己的事，按著計劃走。但是也很沖動，對人對事是那種眼里容不得沙子的人，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡。我們班里有個孩子，她是個頭比較小的孩子，她就是屬綠色性格的孩子。特別好說話，怎么樣都可以。對老師的安排從來都是認真做。還有一個小男孩。他是屬于黃色性格的人。在班里不管是玩游戲還是上課還是其他生活環(huán)節(jié)。他總是表現(xiàn)的特別自信，自信到好像他是最最最棒的，好像老師都要聽他的。同時，他還特別喜歡幫助老師管理小朋友等等。
這本書還特意講了一些親子教育的例案，使我明白了每一種性格的孩子需要不同的方法來教育引導(dǎo)。比如：紅色性格孩子需要用好處來慰勞。紅色孩子做事往往不是為自己做，而是為了贏得其他人對自己的.表揚，以及后續(xù)的好處。對孩子口頭表揚之后，適當?shù)臅r候，還應(yīng)該對孩子一段時間或者相同行為取得的成績給予實實在在的獎勵，比如帶孩子出去玩，給孩子買點禮物，允許他帶同學來家做客，等等，投其所好。讓孩子感覺到自己是勞逸結(jié)合，不會對學習感到過于乏味、無趣。對于藍色孩子來說，要讓他時刻知道自己在做什么，每件事都安排地井井有條，嚴格按照計劃執(zhí)行。嚴謹、追求完美、三思而后行，是藍色孩子最突出的優(yōu)點。主要是效率的培養(yǎng)。而黃色性格的孩子比較好勝，所以不輕易妥協(xié)。不能用命令或者打壓的方式，這樣會激起黃色孩子更大的反抗和不配合。應(yīng)該用以柔克剛的方式引導(dǎo)黃色孩子，先給他一些切中要害的表揚，認可黃色孩子的優(yōu)勢，再通過自身的示范作用，讓孩子知道這樣做的好處，慢慢再用簡明扼要的語言告訴他應(yīng)該怎樣做，黃色孩子一旦心里接受了，行為上自己就會迅速有所轉(zhuǎn)變，效果是立竿見影的。最后一個是綠色性格的孩子，綠色孩子就像和平使者，與人為善，不急不躁。從不會掀起任何的風波，能忍就忍，能躲就躲。這樣的孩子不會給自己施加任何壓力，當壓力來臨的時候，他也能及時開解自己，天塌下來還有大個的頂著。好脾氣的綠色孩子在寬容別人的時候，更懂得包容自己。因此，綠色孩子在上，沒有明確的目標和計劃，家長和老師逼得急了，就動一動，反而放松了，孩子也就更無所謂了。
看完這本書，讓我們更能了解自己，了解身邊的人。不管是親人，朋友，同事，領(lǐng)導(dǎo)等等。我覺得這也是增進彼此相處的“一劑藥”。
如果你們有時間的話，也請你們看看這本書吧！
性格魔水讀后感篇九
原來性格對人們的影響會這么大，性格決定人的成功。性格也是起決定因素之一。要是我沒讀過這本書，我還不會發(fā)現(xiàn)呢。
書中介紹了三個成功的人。金融家摩根的成功，很值得深思。有位美國記者采訪摩根，問他決定他成功的條件是什么，摩根毫不掩飾地說是“性格”?？梢娦愿裨诔晒χ衅饹Q定作用。然后記者又問他，資本和資金哪個更重要。老摩根一語中的答道資本比資金重要，但最重要的還是性格。
從摩根的回答中可以知道性格對成功是多么重要，他的回答始終離不開性格。翻開摩根的奮斗史，無論他成功地在歐洲發(fā)行美國公債，慧眼識中無名小卒的建議大搞鋼鐵托拉斯計劃，還是力排眾議，甚至冒著生命危險推行全國鐵路聯(lián)合，都源于他倔強和敢于創(chuàng)新的性格。
如果排除這一條，恐怕有再多的資本他也無法開創(chuàng)投資銀行這一偉大的事業(yè)。另外，這里還講到世界巨富巴菲特和比爾〃蓋茨演講。當學生們問道“你們怎么變得比上帝還富有”這一興趣的問題時，巴菲特說：“這個問題非常簡單，原因不在智商。為什么聰明人會做一些阻礙自己發(fā)揮全部工效的事情呢?原因在于習慣、性格和脾氣?！鄙w茨對此表示贊同。
看來，無論是在工作或生活中，都是性格決定命運。性格好比水泥柱子中的鋼筋鐵骨，而知識和學問則是澆筑的混凝土。人生在世，很多情況下命運并不能夠如想象中那樣一帆風順，荀子說：“人之命在天”主要是強調(diào)人對待天的態(tài)度，即人的命還在于如何對待天，而人對待天的態(tài)度則取決于自己的心態(tài)和行為方式。
現(xiàn)實生活中，成功與失敗最主要有兩方面因素，一方面是機遇，另方面就是個人的性格決定的。機會對于我們大家都是平等的，有些人就能夠抓住機會，取得人生成功。而大多數(shù)人卻抓不住機會。常常抱怨命運的不公?這就是性格問題。
性格決定命運，這并不是夸大其詞，人的命運主要歸結(jié)為自己的心態(tài)和行為，而不能歸結(jié)為上帝的安排。一個人幸福還是悲傷，主要是自己的性格因素決定的，在環(huán)境中由認識、情緒、意志活動而構(gòu)成對事物的看法，穩(wěn)定下來經(jīng)常習慣性的行為舉止而形成的性格，蕓蕓眾生，沒有兩個性格完全一樣的人，如同世界上沒有兩片一模一樣的樹葉。
從現(xiàn)實的態(tài)度方面，我們可以說某人的興奮、直爽、誠實、勤勞、謙虛、積極。從理智方面看，性格表現(xiàn)為善于深思熟慮、淺嘗輒止、浪漫想象等等，一個企業(yè)在于用人，企業(yè)的興衰取決于形形色色的人，用人之長，棄人之短，這才是用人的最高境界!
在我們了解自己性格的過程中，無論是我們自己或是其他的人，我們都像瞎子描繪大家一樣，只有當每個瞎子的觀察都集中在一起的時候，這些綜合的圖像才能提供一個對大家完整描述，事實上每個人性格都不會是十全十美的，正確的認識自己的性格是一件很震撼的事情。只有了解自己的性格才能更好的迎合自己的工作，做一個認真負責的人!
命運不是安排，而是性格的?；堇[著生活的多彩世界!
全十美的，正確的認識自己的性格是一件很震撼的事情。只有了解自己的性格才能更好的迎合自己的工作，做一個認真負責的人!命運不是安排，而是性格的?；堇[著生活的多彩世界!
性格魔水讀后感篇十
同樣的社會背景，同樣的家庭條件，同樣的生活機遇，同樣的智商，然而最后，有的人成功了，有的人失敗了。為什么？有人說這是宿命，有人說這時機緣，不，這是性格的力量，性格可以定位你的人生——成功或失敗。
我們改變了性格就可以該別我們的人生。現(xiàn)在就讓我們開始吧！
性格是人內(nèi)在的深層次的人格結(jié)構(gòu)。每個人的性格都有不同的結(jié)構(gòu)形式，因而也都有不同的表現(xiàn)特征。一人認識自己，歸根結(jié)底就是認識自己的性格。其他諸如習慣，心態(tài)，智力，品格等等都是從不同側(cè)面認識人的性格。
所謂性格，就是一個人相對穩(wěn)定的心理狀態(tài)以及與之相適應(yīng)的行為模式或行為方式。它是人的個體平時如何對人，對事和對自己所表現(xiàn)出來的社會性特征，是一個人心里面貌與行為方式的獨特結(jié)合，是人與人相互區(qū)別的主要方面，也正是這些區(qū)別決定了各自不同的人生命運。
改變性格首先要看平：
1、處事是否理智。要有清晰的頭腦處事不驚。
2、要有堅強的意志。意志：就是人們自覺地確定方向，調(diào)節(jié)行動，克服困難，實現(xiàn)目標的心理過程。意志對行動的調(diào)節(jié)表現(xiàn)在兩個方面。一是引起或推動人去從事達到一定目的所必需的行動；二是抑制和制止與預(yù)定目的性矛盾的欲望和行動。
3、可以控制自己的情緒?？刂坪米约旱那榫w，也就在一定程度上控制了自己的性格。
4、學會謙虛。謙虛并不是毫無主見，人云亦云，甚至無原則地放棄自己的意見。
5、一定要有自信這點非常重要。只要相信自己什么都可以。
性格魔水讀后感篇十一
世界上只有每個人生活都會發(fā)展有著自己不同的性格，如聰明機智、樂觀向上、獨立進行自主、心思細膩、謙遜有加、仁愛善良、誠實守信、勇敢堅強、積極學習進取等，這僅僅可以只是好的一面，但也一定不要太過于驕傲。還有一些不好的一面，如缺少一個智慧，不能通過隨機應(yīng)變，依賴，暴力……這些問題我們教師就需要好好地改改了。
你可能會想：怎么做？什么？當然，我會告訴你，帶著女孩的性格書。不要看不起這些詞。事實上，培養(yǎng)樂觀的個性，成為一個成功的女孩或男孩是一個小幫手?！杜⑿愿駮吩谛」适轮杏泻芏嗪玫男愿?，雖然比較短，但每個小故事背后都隱藏著這樣你寫不出的.大道理。
古時候有一個叫曾子的人，他為人正直，言出必行。有一天，曾子的妻子去市場，他的兒子哭著嚷著要和他一起去，所以曾子的妻子哄著她的兒子說，“乖，等你媽媽回來，媽媽會殺了那頭豬給你吃”小孩相信了，等媽媽回來，小孩說要殺豬，沒想到小孩的媽媽說豬不能殺，小孩突然哭了。曾子知道后，就拿刀抵住自己的喉嚨。然后對孩子的母親說：“你想讓孩子長大后成為說謊的父母嗎？”
這個故事告訴我們要誠實守信，要言必行，行必果，以它說什么，不能是騙子，做一個值得信賴的女孩，否則你將失去你的人的信任！
性格魔水讀后感篇十二
邁克爾·喬丹來自紐約的布魯克林區(qū)，后來進入北卡羅萊納大學學習，在那里，他的籃球天賦開始顯現(xiàn)。加盟芝加哥公牛隊后，喬丹率隊6次獲得nba總冠軍，5次贏得最有價值球員(mvp)的稱號。兩度宣布退役，又兩度宣布復(fù)出，最終于從華盛頓奇才隊退役。據(jù)估計，截止，飛人喬丹的財產(chǎn)總數(shù)為4億200萬美元。喬丹是美國最偉大的籃球運動。
名言：我可以接受失敗，但我不能接受放棄。
2、男人要有才華。
作為二十世紀最成功的報人之一的查良鏞一手為明報社評，一手為新派武俠小說，他的身上體現(xiàn)了馮友蘭先生所提出的儒家人格的最高標準：“闡舊邦以新命，極高明而道中庸”。金庸先生對于歷史的見解至為深刻透析，所著《鹿鼎記》、《笑傲江湖》等著作風行華人世界。他使白話的語言藝術(shù)達到了全新的高峰，堪稱漢語的奇跡。
名言：草木竹石皆可為劍。
3、男人要有魅力.
周恩來，集中華民族廣博的智慧于一身，揚炎黃子孫完美的魅力于中外，具有獨特的人格魅力。
名言:我們愛我們的民族,這是我們自信心的源泉。
4、男人要幽默。
電影的新方向。他無厘頭的搞笑方式有獨特的魅力存在,而能夠以喜劇得到影帝封號的,可能就只有他了.
名言:太多了,說不過來。
5、男人要有智慧。
蓋茨被譽為電腦奇才、20世紀最偉大的計算機軟件行業(yè)巨人。36歲成為世界最年輕的億萬富翁。《福布斯》評選，蓋茨居世界億萬富翁首位，純資產(chǎn)850億美元,被《時代周刊評為在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域影響重大的50人之一。比爾·蓋茨的笑臉和蒙娜莉莎的笑臉一樣是值得我們?nèi)パ芯垦芯康摹?/p>
名言:這世界并不會在意你的自尊。這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就.
6、男人要踏實。
每一個人都有他自己的生長季節(jié)。很多人都已注意到了李嘉誠的幸運，天時、地利，等等。也如很多人注意到的，盡管每一代人都有可重復(fù)性，但李嘉誠卻是空前絕后的。李嘉誠大概是香港市場諸巨人中少有的出身貧寒者，少有的長青樹，在市場和管理的各個領(lǐng)域和各個層面都成功過的佼佼者?？赡苡锰嵭稳堇罴握\并不恰當,但從一個連小學文憑都沒有的學徒,到亞洲首富,必定是一步一個腳印走過來的.
名言:信譽是不可以金錢估量的,是生存和發(fā)展的法寶。
7、男人要善良。
雷鋒精神曾經(jīng)影響了一代人，他堪稱是x主義新型人格的代表，也是中國人民解放軍整體形象的一個縮影。他所承載的“全心全意為人民服務(wù)”的精神是集體主義文化傳統(tǒng)在新時期的發(fā)展。
8、男人要有骨氣。成功路不同，各有各成就。是個男人就要努力拼搏。
雖然他英年早逝,年僅33歲。但他在好萊塢浮沉數(shù)載，四部半帶有革命性質(zhì)的功夫影片傲然出世，讓全世界為之驚服?！拔沂且粋€中國人!我為了替中國武術(shù)爭一口氣!”他的夙愿終于得償，而由之引發(fā)的全球功夫狂熱至今不退。
名言：“我絕不會說我是天下第一，可是我也絕不會承認我是老二.
9、男人要有野心。
拿破侖,這位天才軍事家,在他壯烈的一生中,打過無數(shù)次的勝仗.他將法國帶到了顛峰時期,成為盤踞歐洲的霸主.
名言:“不可能”這個詞只有在傻瓜的字典里才能找到。
10、男人要堅強。
名言：當你面臨著夭折的可能性，你就會意識到，生命是寶貴的，你有大量的事情要做.
性格魔水讀后感篇十三
當我看完這本書的時候，我感慨萬千。正如書中所說：“性格的力量可以改變?nèi)松?！”人只有努力塑造良好的性格，才能譜寫美好的人生，成為生命中的真正的贏家。
性格是指人們在對待不同事物的態(tài)度和行為方式上表現(xiàn)出來的心理特征，性格正如人的面孔，有多少人就有多少性格，不同的人有不同的性格。好性格是指能促使人事業(yè)成功，能夠給人的生活帶來幸福和快樂的性格。壞性格是指阻礙人的成功，使人窮困潦倒，破壞生活快樂、幸福的性格。我想，不管是誰都想擁有一個好性格，都想能夠給人的生活帶來幸福和快樂。在今天這個高度發(fā)達的信息時代，同樣的機遇同時擺在人們面前，人與人的性格不同，對待機遇的態(tài)度也不同，于是有的人能成功，有的人只能與成功擦肩而過。性格決定了人們做人做事的方法，也就決定了自己的道路和命運。
有位美國記者曾在采訪銀行家摩根時問：“決定你成功的條件是什么？”摩根毫不掩飾地說：“性格?！庇浾哂謫枺骸百Y金與性格何者更重要？”老摩根一語中的：“資金重要，但更重要的是性格?！笨梢?，性格對于一個人是多么的重要。有人說，兒童的心田是一塊神奇的土地，播種了一種思想，便會有行為的收獲，播種了行為，便會有習慣的收獲，播種了習慣，便會有品德的收獲，播種了品德，便會有命運的收獲。美國人威廉；詹姆士有一句名言“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運?！绷己玫牧晳T一旦形成，就會變成前進的巨大力量，終生受益?！敖逃褪橇晳T的培養(yǎng)?！绷晳T是行為的自動化，不需要特別的意志努力，不需要別人的監(jiān)控，在什么情況下就按什么規(guī)則去行動。習慣一旦養(yǎng)成，就會成為支配人生的一種力量。可見，一個人的行為習慣長時間地影響著其自身的性格，甚至是一生的命運。
如果將青銀高速比作一個立于世間的巨人，那么性格就是其渾身的骨架，知識和學問等則是從充斥于骨架上的混凝土。骨架則決定著大廈能建多高，建多壯。而這青銀的骨架就是我們的厚德文化，在我看來，厚德文化就是一種習慣，一種全體青銀人應(yīng)該形成的良好的習慣。當我們把“厚德載道，止于至善”當成我們行動的準則，變成我們的青銀人習慣的時候，我們就會去自覺的遵守，不需要特別的意志努力，不需要別人的監(jiān)控，在什么情況下就按什么規(guī)則去行動。就好像在自己的家里我們會隨手關(guān)燈一樣，那時候的青銀必定是走向輝煌的青銀。
性格魔水讀后感篇十四
她可能永遠也不會明白自己想要的是什么，但是她一向都很清楚，她不想要的是什么。
她總喜歡做幕后的看客，冷冷地，靜靜地看著一切，在她眼里，一切都在她的意料之中，她并不覺得有什么是新奇的，如果她表現(xiàn)得新奇，那是因為她覺得就應(yīng)這樣做。她像一個看戲的人，永遠置身事外。
你不要責怪她冷漠，這是她保護自己的唯一方式。她像一只刺猬，隨時豎起自己身上的刺，但她的刺不會傷人，她只是用來武裝自己。她不敢要太多的愛，她怕享受完愛之后，剩下的只是加倍的痛。所以當別人對她過度寵愛時，她不但不會欣喜，反而會驚懼地逃走，她不明白怎樣回報別人對她的愛，如果你得到她的喜愛，那是因為她已經(jīng)明白如何應(yīng)對，如何回報了。她追求那種君子之交淡如水的境界。她懂得愛人，但她不習慣愛人，她明白愛往往伴隨著恨，而恨，是太沉重的傷痛，也是太容易讓人疲倦的感情。她不想痛，也就懶得去恨，于是，為了防范恨與痛的到來，她只好選取不愛，即使愛，也是淡淡的，冷冷的。別怪她，她是真的不明白如何專注。
她有時也很虛偽。不要指責她，她之所以選取虛偽，那是你勉強她做她不愿做但又拒絕不了的事，她不習慣承諾，也不懂得拒絕，她最擅長的是難為自己。她不想你難過，只好令自己難過。她總是固執(zhí)地認為自己有超乎尋常的承受力，她將自己想得太堅強，而把別人想得太脆弱。她老是擔心自己的行為會讓別人受到傷害。她不明白，受傷的其實是自己。只是她不明白如何表現(xiàn)出來，她迷糊得像別人所認為的那樣，將自己當成一個百毒不侵的人。
別以為她很灑脫，很多時候，她其實是放不下的-dd她比任何人都要敏感，都要細膩，但她不會讓你明白，她明白，即使你明白了，也是無濟于事。她的心是把握不住的風，她渴望像風一樣單純而自由。她不是不想平靜，她只是找不到平靜的理由，她一生都無法明確自己在人世要扮演的主角，她只有不停地尋求，尋求自己最終的目的。如果她找到了，她會毫不猶豫地停下來，從此放下心靈的漂泊。很遺憾，她永遠也不會滿足，她的追求永不停止。她的心再累，也無法逼迫自己放下夢想，夢想是她唯一的支撐點。
千萬別讓她失望。因為她學不會原諒，她十分渴求完美，雖然她明白世間沒有絕對的完美，但，她有絕對追求完美的執(zhí)著。你若令她失望，她會不可挽回地離開，即使她的心在滴血，即使痛楚重得要壓垮她的生命，她也絕不回頭。那個時候，你在她臉上所看到的，是讓人寒心的決絕。即使她還在你的身邊，她的心也早就離你十萬八千里，你看不到她的恨，但是你會感受到比恨還讓人痛苦的冷淡。她的.離開是心靈的離開。
她能夠在前半分鐘對你好得讓你受寵若驚，也能夠在后半鐘冷漠得讓你不可理解。不要問她為什么這樣善變，她也不明白。當你看到她在瘋狂地快樂或悲傷時，千萬不要迷惑，不管她看起來是多么的瘋狂，她內(nèi)心其實是冷靜的，她比你們?nèi)魏我粋€旁觀者更明白如何處理快樂與悲傷，她只是習慣-dd也能夠說是喜歡將一切都變得瘋狂。因為她覺得這是義務(wù)，也是權(quán)利，她是制造氣氛的能手，她的一句俏皮話會讓一切輕快起來，但她的一聲嘆息又會將一切都弄得很沉重。她總是不由自主地交錯操縱著快樂與憂郁。她并不如你們看到的那么快樂，同樣，也不如你們看到的那么憂傷，只是，她憂郁時，喜歡帶上快樂的面具，而當她快樂時，憂郁又不肯輕易放過她。
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