人力資源管理應屆生的簡歷(熱門24篇)

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人力資源管理應屆生的簡歷(熱門24篇)
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總結是思考的過程,通過總結可以提煉出一定的規(guī)律和經(jīng)驗??梢赃x擇適合的總結方式和結構。以下是一些關于總結的示例,供大家參考,希望能夠幫助到大家寫作。

人力資源管理應屆生的簡歷篇一

姓名:

性別:女。

出生年月:1988年6月。

工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:2012年7月。

最高學歷:本科。

畢業(yè)學院:仲愷農業(yè)工程學院。

所修專業(yè):工商管理。

居住地:廣東省廣州市海珠區(qū)。

籍貫:廣東省茂名市電白縣。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機:

qq/msn:

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望地點:廣東省廣州市越秀區(qū),廣東省深圳市羅湖區(qū),羅湖區(qū)。

意向概述:希望能夠找到注重人才培養(yǎng)的企業(yè)。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

2009年9月-2013年6月仲愷農業(yè)工程學院工商管理本科。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務。

2013年9月-2013年11月家樂福促銷員。

自我評價。

本人個性開朗,責任心強,學習能力強。

延伸閱讀:

首先是簡歷格式五花八門,“不拘一格”

有的簡歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的.簡歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。

一份像樣的簡歷就是個人素質、學識的一種體現(xiàn),而簡歷寫得不規(guī)范,“不professional”,給人第一印象就極差?!皬囊稽c點小事我們就可以考察一個人。一個大學生,連簡歷都寫不好,企業(yè)如何將艱巨的任務交給他?!眎bm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

其次是簡歷內容。

有的簡歷是“小說體”,洋洋灑灑近萬字,從自己出生寫到大學畢業(yè),令人啼笑皆非;有的簡歷很短,只有一頁紙,各種證書、學位、證件的復印件倒是“喧賓奪主”,影響了人力主管的注意力。

要知道,外企人事經(jīng)理查看求職者簡歷的時間非常有限,“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

注意事項:人才被淘汰源于簡歷,簡歷被淘汰則并非是學歷高低、專業(yè)不對口等“硬條件”,大學生朋友對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信都是通病。

人力資源管理應屆生的簡歷篇二

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

最高學歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

外語及計算機水平。

第一語種:英語。

外語水平:四級。

教育背景。

畢業(yè)院校:河北科技師范學院。

所獲學歷:本科。

求職意向。

工作類型:全職。

工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

工作地點:石家莊市。

期望月薪:-2500元。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時間:隨時到崗。

特長描述。

1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識,熟悉相關勞動人事法規(guī)政策。

3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡知識。

自我評價。

人力資源管理應屆生的簡歷篇三

婚姻狀況:未婚民族:

誠信徽章:未申請身高:155cm。

人才測評:未測評體重:52kg。

應聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,產(chǎn)品/品牌專員。

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:實習可到職日期:三個月

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,深圳,湛江。

工作經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:曲靖師范學院。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語優(yōu)秀粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

工作能力比較強,能很(大學生個人簡歷網(wǎng)轉載請注明)好融入新環(huán)境,有良好的溝通能力,團隊意識強烈,具有強烈責任心,熟悉運用word、excel,ppt等辦公軟件。

1、景泰藍手工畫2、羽毛球3、閱讀4、登山、旅游。

詳細個人自傳。

在學校期間:

1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習。

2、2010年4月參與成立了學校第一個真正意義上的幫扶助學社團——陽光助學社,并擔任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學募捐并寄去了孩子們過冬的衣服,收到了該校孩子的感謝信。

3、2010年5月至今,應聘為秦皇島丹祥商貿有限公司旗下時尚九九商務網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓工作。

4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動,體驗自主創(chuàng)業(yè)。

自我評價:

1、自信樂觀,適應能力強、時間觀念強、勤奮好學,具有強烈的'責任心,能獨立完成任務,樂于并善于接受新事物。

2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認真負責、并具有一定的創(chuàng)新精神。

3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認真仔細。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源管理應屆生的簡歷篇四

性別:女。

年齡:23。

籍貫:安徽合肥。

民族:漢族。

現(xiàn)所在地:浙江臺州。

身高:160cm。

婚姻狀況:未婚。

希望崗位:人事招聘專員,銷售顧問,置業(yè)顧問。

待遇:2000元/月|須提供住房。

求職意向/概況。

意向崗位:人力資源專員/助理,醫(yī)藥代表,營業(yè)員/導購員。

求職類型:全職。

到崗時間:面議。

期望工作地點:臺州市。

其他要求:有保險福利。

教育/培訓。

江漢大學(9~6)。

學歷/培訓:本科。

獲得證書:全國計算機二級。

課程描述:企業(yè)管理。

工作經(jīng)驗。

xxxx有限責任公司(9月~10月)。

公司性質:合資企業(yè)。

公司規(guī)模:少于50人。

行業(yè)類別:批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)。

薪資水平:1500元/月。

擔任職位:銷售。

工作描述:推銷糧油大米等貨物。

職業(yè)技能。

語言:英語。

水平:良好。

計算機水平:全國計算機等級考試二級。

其他技能:

職業(yè)技能/專長:人力資源師證。

自我評價。

本人性格開朗活潑,善于表達,能吃苦耐勞。在今后的`時間里希望通過自己的努力與企業(yè)同步發(fā)展。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:***********。

人力資源管理應屆生的簡歷篇五

簡歷的書寫中心應該有方向,有目的的陳述個人能力,唯有如此,才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求,這樣一來,求職的.難度與幾率才會有所降低。

性別:女。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福建商學院畢業(yè)時間:2017年7月。

最高學歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:一年以內身高:158cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學校名稱:福州大學(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學歷:本科。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學校名稱:福建商學院(2014年9月-2017年6月)。

所在地:福州證書:會計從業(yè)證、計算機證書。

專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓經(jīng)歷:

公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè):其他公司性質:私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:福州。

職位名稱:人事專員。

工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

自我評價:本人是人力資源管理專業(yè)學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位,這般做法并沒有錯誤,但從長遠的求職效應來看,在將目光放在個人簡歷的書寫問題時,我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業(yè),更正規(guī),自由突出思維與理念打造出來的簡歷,才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

毫無疑問,絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷,也正因如此,所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。

首先、競爭者人數(shù)對比。

越是競爭激烈的工作崗位,求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來,那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人,也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進行對比,求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大,怎么才能降低難度,從而使求職者脫穎而出,這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。

其次、出其不意的效果。

在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下,我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力,同時在一些社會能力上,我們也應該完善的表達出來,求職之所以困難,不僅僅只是因為競爭者比較多罷了,很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,突出自我。

人力資源管理應屆生的簡歷篇六

在寫簡歷的時候,填寫自己的求職意向的時候要填寫好自己的目標職位,不要寫的很籠統(tǒng)。不要說什么崗位都行,那樣boss會覺得你是在敷衍。小編為大家提供大量的適合的簡歷范文,以下給你分享的人力資源管理應屆生個人簡歷范文,簡歷寫作無憂!

姓名:某某某。

性別:xxx。

年齡:xxx歲。

e-mail:xxxxxxxxxx。

聯(lián)系電話:xxxxxxx。

地址:xxxxxx大街xxx號。

郵編:xxxxxx。

xxx年xxx月——現(xiàn)在。

xxxxxxx發(fā)展有限公司。

職責:

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;。

策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;。

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù);。

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;。

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;。

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxxx股份有限公司人事部助理。

職責:

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。

對職位進行分析及員工滿意度調查;。

負責員工的招聘及培訓工作;。

參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;。

負責用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計,人事報表的制作;。

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大學xxx經(jīng)濟本科。

熟練使用各種辦公軟件;。

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),

對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;。

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機會面談。

?

1.盡量少用"我"這個字眼。

舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的.開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。

2.把好事留后頭。

舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚揚萬里。

分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。

3.給自己留條后路。

舉例:為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,有時甚至會夸下??冢?一年內,我能實現(xiàn)500萬的利潤!"。

分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務比較分散,經(jīng)驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",結果張口結實。

出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

4.語言簡潔,語氣明快。

舉例:有些應聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美---"。

分析:應試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

出招:面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。

人力資源管理應屆生的簡歷篇七

應屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學生個人簡歷網(wǎng)()提供,人力資源管理應屆生個人簡歷模板為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份人力資源管理應屆實習生個人簡歷以寫簡歷時為參考!

姓名:大學生個人簡歷網(wǎng)。

性別:女。

出生年月:1988年9月。

工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:20xx年7月。

最高學歷:本科。

畢業(yè)學院:重慶科技學院。

居住地:重慶市市轄區(qū)沙坪壩區(qū)。

籍貫:安徽省巢湖市廬江縣。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:20xx-2500元。

期望地點:江蘇省南京市,上海市市轄區(qū),北京市市轄區(qū)。

期望職位:人事。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學歷。

20xx年9月-20xx年7月重慶科技學院人力資源管理本科。

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務。

20xx年7月-20xx年9月湖北耐特重工有限責任公司人力資源部實習生。

校內獎勵。

獲得時間獲得獎項學校。

20xx年9月國家勵志獎學金工商管理學院。

校內職務。

擔任時間職務名稱學校。

20xx年9月-20xx年9月心理委員工商管理學院。

聯(lián)系方式。

電子郵箱:

手機:

qq/msn:

人力資源管理應屆生的簡歷篇八

在學校期間:
1、2010年1月-2月在北海市北海日報印刷廠實習。
2、2010年4月參與成立了學校第一個真正意義上的幫扶助學社團——陽光助學社,并擔任該社團物資部部長,為云南文山州田蓬鎮(zhèn)第二中學募捐并寄去了孩子們過冬的'衣服,收到了該校孩子的感謝信。
3、2010年5月至今,應聘為秦皇島丹祥商貿有限公司旗下時尚九九商務網(wǎng)站曲靖地區(qū)校園經(jīng)理,成功主持并策劃了曲靖地區(qū)各高校的校園代理招聘培訓工作。
4、2011年4月,參與所在經(jīng)管學院舉辦的創(chuàng)業(yè)小組第五組的創(chuàng)業(yè)體驗活動,體驗自主創(chuàng)業(yè)。
自我評價:
1、自信樂觀,適應能力強、時間觀念強、勤奮好學,具有強烈的責任心,能獨立完成任務,樂于并善于接受新事物。
2、有良好的溝通能力,勇于迎接新挑戰(zhàn)、待工作認真負責、并具有一定的創(chuàng)新精神。
3、能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神,工作認真仔細。擅長整合處理信息,并能充分成功運用于實際中。能熟悉運用辦公軟件word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源管理應屆生的簡歷篇九

性別:女。

學歷:本科。

出生日期:1986-6

畢業(yè)學校:某某大學。

外語水平:4級。

計算機能力:2級。

工作類型:全職。

工作地點:不限。

期望薪水:面議。

2005年9月至2009年7月某某大學人力資源管理。

專業(yè)描述:本專業(yè)較多涉及招聘、培訓、工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、市場營銷社、會保險,通過本專業(yè)的學習較能適應人事行政管理工作。

2008年6月至2008年9月某某醫(yī)藥連鎖有限責任公司人事專員。

工作描述:

1、協(xié)助人事專員負責檔案管理,為人事服務專員及時獲得公司員工數(shù)量、質量以及公司當月的人員流動異動信息提供必要輔助工作,并及時了解公司的人才儲備情況,為員工的及時補充、調配提供重要依據(jù)。

2、協(xié)助人資部經(jīng)理和人事服務專員完成新舊公司在轉移過程中員工勞動合同的.重新簽訂、整理歸檔工作。向員工說明新舊公司轉以后員工關心的工資等級、工齡和社保問題,消除員工的疑慮,控制了公司的用工風險。

3、協(xié)助招聘專員的完成招聘工作,更好地在實踐中熟悉招聘流程。同時,協(xié)助培訓主管做好在培訓過程中的各項輔助工作。

通過以上工作,增強了我與人溝通交流的能力和整理文件、檔案的耐心和能力,同時加深了學習相關勞動法律法規(guī),更清楚了如何在實踐中運用。

2009年6月至2009年7月某某電子科技有限公司秘書。

工作描述:

主要負責普工招聘工作、每月的賬目核對工作、收發(fā)貨的開單工作及各種文件檔案資料的整理工作。

2007年10月至2008年7月某某大學學院辦公室后勤人員。

工作描述:

在學院辦公室協(xié)助輔導員按時完成學生檔案整理工作,及時提醒學生補充缺失的文件資料,保證學生資料的完整性,尤其是畢業(yè)生資料的安全完整。

良好的溝通與協(xié)調力,耐心、細致;有條理,思維活躍,富有良好的團隊合作精神;誠實,有良好的職業(yè)道德,能熟練操作各類辦公軟件。

聯(lián)系方式。

?

姓名:

性別:男。

年齡:22。

婚姻狀況:未婚。

身高:180cm。

體重:95kg。

籍貫:浙江。

現(xiàn)所在地:浙江。

工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。

求職類型:全職。

期望月薪:面議。

到崗時間:面議。

期望工作地點:浙江。

從事行業(yè):貿易、商務、進出口;生物工程、制藥、環(huán)保。

曾擔任青協(xié)干事、班級生活委員等。此外,在學校機房工作中獲得老師的一致好評,在寧波博物館工作得到博物館領導認可并收到感謝信,大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”,“校級優(yōu)秀團員”等榮譽。平時的生活中,也曾有家教經(jīng)驗,做過問卷調查。

2011年9月~至今寧波大學行政管理本科。

課程描述:主修人力資源管理、管理學、辦公室管理、文秘學、市場營銷、統(tǒng)計學、會計與審計、經(jīng)濟法、行政法等專業(yè)課程,主要學習企業(yè)內部人力資源規(guī)劃管理。

2013年7月~2013年8月××××居委會。

公司性質:社會團體。

行業(yè)類別:其他。

擔任職位:行政/人事/文職類其他。

工作描述:協(xié)助居委會工作人員整理社區(qū)居民資料,宣傳社區(qū)活動并參與社區(qū)演出。

英語:熟練。

普通話:熟練。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十

戶口:清遠市。

居住地:廣東省清遠市近期任職:--。

待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。

希望地區(qū):清遠市。

希望崗位:儲備干部。

自我評論。

活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。

公司性質:

擔任職位:外貿主管兼行政。

工作職責和業(yè)績:

-主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;

-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負責收支帳務等;

-負責日常行政工作。

公司性質:

擔任職位:外貿經(jīng)理。

工作職責和業(yè)績:

-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務;

-與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投。

訴,尋求最佳解決方案;

-按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;

-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。

等;

-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;

-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤。

每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

公司性質:

擔任職位:經(jīng)理助理。

工作職責和業(yè)績:

-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

-產(chǎn)品出貨計劃安排;

-按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;

-分析各業(yè)務銷售情況,做計劃等。教育經(jīng)歷。

最高學歷:大專。

專業(yè)名稱:會計電算化。

專業(yè)描述:會計電算化。

最高學歷:本科。

最高學歷:本科。

專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。

專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。

技能專長:

能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十一

最高學歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

目前月薪:元。

專業(yè)類別:不限。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時間:隨時到崗。

工作經(jīng)歷:本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

第一語種:英語。

外語水平:四級教育背景。

畢業(yè)院校:河北科技師范學院。

所獲學歷:本科。

求職意向。

工作類型:全職。

工作行業(yè):

3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十二

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:黑龍江。

年齡:27。

現(xiàn)所在地:貴州。

身高:168。

聯(lián)系電話:135***75554。

電子郵箱:?。

希望崗位:電話銷售。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任酸奶銷售員。主要工作是:負責請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任攝影社員。主要工作是:負責監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

畢業(yè)院校:廣州工程技術職業(yè)學院。

最高學歷:大專。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十三

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族誠信徽章:未申請體重:

工作年限:0職稱:

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷廣州市金華富貿易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性質:所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學珠海學院。

最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。

其它外語能力:已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語,有良好的英語基礎。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細個人自傳刻苦耐勞,性格開朗,團隊意識強,努力與團隊成員進行溝通協(xié)調,喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學期間的.不斷社會實踐和總結,心里素質有了一定的提高,觀察和思考有了一定的進步??隙ㄗ晕业膶W習能力,也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十四

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

最高學歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

第一語種:英語。

外語水平:四級。

畢業(yè)院校:河北科技師范學院。

所獲學歷:本科。

工作類型:全職。

工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

工作地點:石家莊市。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時間:隨時到崗。

1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關專業(yè)基礎知識,熟悉相關勞動人事法規(guī)政策。

3.熟悉使用計算機的相關辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡知識。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十五

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。

華南師范大學? 2011-07 - 2012-12
最高學歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))

技能專長:
能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十六

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:168cm。

人才測評:未測評體重:60kg。

人才類型:在校學生。

應聘職位:人事專員/助理。

工作年限:0職稱:初級。

求職類型:實習可到職日期:三個月以后

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):不限,不限,不限。

公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

擔任職位:實習生。

工作描述:1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件,及時跟老師匯報,必要時還需提醒老師郵件內容,這視為常規(guī)工作。

2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時,協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。

3、若有重要的活動,如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動,諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作,包括“印發(fā)活動的通知給老干,協(xié)助老師確定活動當天的流程,短信通知老干門活動時間、地點等事項,電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動當天全天協(xié)助老師,活動結束后,撰寫校園新聞”。

4、年終時,協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改(已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力)。

5、向校領導遞送檔期報刊。

離職原因:實習結束。

公司性質:中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔任職位:辦公室助理。

工作描述:每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門的各個在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復印等,在工作中學習。

離職原因:需要回校學習。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):公關/市場推廣/會展。

擔任職位:派單員。

工作描述:每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時解答其疑問,并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{整和改變地點和對象。把每天的工作按要求(必要時候會延遲下班時間)完成。

離職原因:該檔期的活動結束了。

畢業(yè)院校:廣州工程技術職業(yè)學院。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:對于日語的日常用語有稍微的了解。

國語水平:優(yōu)秀。

本人現(xiàn)任班長,現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事;在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風;具備較強的溝通協(xié)調能力;組織策劃協(xié)調能力突出,作為本班、本系一些大型活動主要負責人;如:商品展銷會等大型活動,大一大二經(jīng)驗交流會等;具有較強的學習新事物的能力,讓自己很快自己適應新環(huán)境,新崗位;向著人生目標,一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃!

本人一直秉承:既然決定了,便只管風雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學生”稱號,是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?;虻貐^(qū)舉辦的活動,如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”(本人擔任隊長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學,我一直擔任班長的職務,多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會中擔任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動,諸如:春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等,所以對于策劃活動和組織人員、調動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十七

廣州市金華富貿易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性質:所屬行業(yè):

刻苦耐勞,性格開朗,團隊意識強,努力與團隊成員進行溝通協(xié)調,喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結,心里素質有了一定的.提高,觀察和思考有了一定的進步??隙ㄗ晕业膶W習能力,也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十八

年齡:29歲學歷:本科。

工作年限:7年婚姻狀況:已婚。

戶口:清遠市。

居住地:廣東省清遠市近期任職:--。

待遇要求:2000--3500/月到崗時間:--。

希望地區(qū):清遠市。

希望崗位:儲備干部。

自我評論。

活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗。

公司性質:

擔任職位:外貿主管兼行政。

工作職責和業(yè)績:

-主要負責接海外訂單,下訂單到國內供應商,跟蹤訂單進程、出貨及售后服務;

-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負責收支帳務等;

-負責日常行政工作。

公司性質:

擔任職位:外貿經(jīng)理。

工作職責和業(yè)績:

-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務;

-與各供應商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質交貨,并認真處理好每次客戶投。

訴,尋求最佳解決方案;

-按客人要求需要提供相關文件,跟進及催收貨款,確保貨款到位;

-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)。

等;

-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;

-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準確地分析各供應商情況,以及跟蹤。

每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

公司性質:

擔任職位:經(jīng)理助理。

工作職責和業(yè)績:

-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

-產(chǎn)品出貨計劃安排;

-按客人要求提供及制作相關文件,跟進貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;

-分析各業(yè)務銷售情況,做計劃等。教育經(jīng)歷。

最高學歷:大專。

專業(yè)名稱:會計電算化。

專業(yè)描述:會計電算化。

最高學歷:本科。

最高學歷:本科。

專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))。

專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))。

技能專長:

能較好較快地適應新崗位,活潑開朗,學習能力較強;對數(shù)字敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力,有高級中學教師資格證。對工作認真負責,希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理應屆生的簡歷篇十九

人力資源管理應屆畢業(yè)生個人簡歷模板、在閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)

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志愿者經(jīng)歷
教育背景

對人力資源管理有深入的學習和認識。能滿足相關得工作需要。

人力資源管理應屆生的簡歷篇二十

戶口所在:廣州國?籍:中國。

婚姻狀況:未婚民?族:漢族誠信徽章:未申請?體?重:

應聘職位:人力資源:

工作年限:0職?稱:

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

公司性質:?所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學珠海學院。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。

其它外語能力:已經(jīng)通過全國大學生英語四級考試。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運用各種office軟件。

能說流利的國粵語,有良好的英語基礎。

有一定的工作經(jīng)驗。

詳細個人自傳刻苦耐勞,性格開朗,團隊意識強,努力與團隊成員進行溝通協(xié)調,喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結,心里素質有了一定的提高,觀察和思考有了一定的.進步??隙ㄗ晕业膶W習能力,也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

人力資源管理應屆生的簡歷篇二十一

工作年限:應屆畢業(yè)生

現(xiàn)居住地:河北省

婚姻狀況:未婚

目前月薪:2000元

專業(yè)類別:不限

專業(yè)名稱:人力資源管理

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗

到崗時間:隨時到崗

工作經(jīng)歷:本文信息來源于

大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。

第一語種:英語

外語水平:四級教育背景

畢業(yè)院校:河北科技師范學院

所學專業(yè):人力資源管理

所獲學歷:本科

求職意向

工作類型:全職

工作行業(yè):

2.取得三級企業(yè)人力資源管理師專業(yè)資格證

3.熟悉使用計算機的`相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識

人力資源管理應屆生的簡歷篇二十二

個人簡歷必然是有一定的求職目標,這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標,則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福建商學院畢業(yè)時間:2017年7月。

最高學歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:一年以內身高:158cm體重:44公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè):人事專員期望薪水:-3000。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:福州大學(203月-至今)。

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學歷:本科。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學校名稱:福建商學院(2014年9月-2017年6月)。

所在地:福州證書:會計從業(yè)證、計算機證書。

專業(yè)描述:《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè):其他公司性質:私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:福州。

職位名稱:人事專員。

工作描述:主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

自我評價。

自我評價:本人是人力資源管理專業(yè)學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

人力資源管理應屆生的簡歷篇二十三

人力資源管理簡歷表格詳細內容如下,在您證閱讀這篇文章時大學生為您相關提供一篇人力資源管理專業(yè)的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源助理管理簡歷表格為模板,更多信息在大學生。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年6月29日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

158cm。

體重:

45kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

廣東科學技術職業(yè)學院。

學歷:

專科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內。

職稱:

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

銷售行政及商務。

行政/后勤。

職位名稱:

銷售助理;文員;跟單員。

工作地區(qū):

湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東科學技術職業(yè)學院。

專科。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

佛山尊美商貿有限公司。

時間范圍:

5月-11月。

公司性質:

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

人事行政專員。

工作描述:

離職原因:

家中有事。

所在公司:

廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。

時間范圍:

4月-年5月。

公司性質:

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

銷售主管。

工作描述:

1)主負責華北、西南直營辦事處日常事務及銷售目標的完成情況;2)根椐銷售任務制定銷售計劃,擬定促銷方案,合理地控辦事處的營運成本;3)制定開拓目標,協(xié)助辦事處經(jīng)理完成市場開拓計劃;4)制定培訓計劃,協(xié)助辦事處經(jīng)理建立銷售團隊,加強終端管理。5)在職期間保證了辦事處在年度銷售目標的增長率在15以上。

離職原因:

所在公司:

廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司。

時間范圍:

年3月-205月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

銷售助理。

工作描述:

1、負責跟進所轄區(qū)域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數(shù)據(jù)等,將數(shù)據(jù)進行分析并反饋給區(qū)域經(jīng)理;2、參與制定并跟進區(qū)域促銷方案及活動執(zhí)行情況,并進行數(shù)據(jù)分析及市場反饋報告,可獨立制定促銷方案;3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理,曾任公司專賣店副店長職位,在職期間為新進員工進行了系統(tǒng)的培訓,完善了導購培訓制度。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:

本人熟悉辦公室日常事務工作,熟悉商務通軟件,具備財務基本知識,具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質。

本人工作認真負責、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇,勤奮好學,做事積極自動,具有較強的環(huán)境適應能力及很好的執(zhí)行能力與組織能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

人力資源管理應屆生的簡歷篇二十四

刻苦耐勞,性格開朗,團隊意識強,努力與團隊成員進行溝通協(xié)調,喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學期間的不斷社會實踐和總結,心里素質有了一定的提高,觀察和思考有了一定的`進步。肯定自我的學習能力,也有信心和能力將任務完成到最好。以為團隊謀求最大的利益來實現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折,因為我始終堅信目標和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

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