棒球運動在美國享有廣泛的人氣和影響力。如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？遇到不懂的問題，可以請教老師或同學，一起解決。
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇一
親愛的同學們：
大家下午好！
為適應新的發(fā)展形勢，應對新的發(fā)展要求，在市、縣教育行政主管部門的積極推動下，經過學校領導班子集體研究，決定我校今年務必創(chuàng)成三星級高中。為如期實現(xiàn)目標，自去年8月份起，我們就對照三星級高中標準，成立組織機構，細化目標任務，落實責任要求，加大資金投入，優(yōu)化辦學設施，深化課程改革，提高課堂效益，同時組織部分教師赴有關學校學習考察。3月19日，我校又召開了創(chuàng)建三星級高中教職員工動員大會，會上我們要求全體教職工要堅定目標必成的信心，發(fā)揚只爭朝夕的精神，并堅持真抓實干的作風，為三星級高中創(chuàng)建獻計獻策，盡職盡力。但是創(chuàng)建三星級高中是一項龐大的系統(tǒng)工程，不僅僅是我們教職員工的事情，更是在座的各位同學們的事情。作為洪澤外國語中學的一名學生，我們義不容辭，責無旁貸，我們完全應該為學校創(chuàng)建三星級高中多做一份工作，多作一份貢獻，多添一份光彩。那么，作為一名學生，在創(chuàng)星工作中，我們到底應該做什么？怎樣做？我認為同學們就是要能夠做到“四個堅持”：
知識改變命運，教育成就未來。作為學生，最大的任務是學習，最好的回報是成績。我校創(chuàng)辦六年多來，在老師的辛勤哺育下，你們的學哥、學姐們刻苦學習，勇于攀登，不少同學都取得了優(yōu)異成績，有的考上了名牌高中，有的考入了重點大學。由于他們的刻苦努力，我們學校也取得了驕人的業(yè)績：中考成績始終位居全縣前列，連年榮獲縣教育局頒發(fā)的教育教學質量獎；高考成績日益進步，年年提升。今年我校決定創(chuàng)建三星級高中，就是要為同學們創(chuàng)造更好的學習條件、營造更優(yōu)的成長環(huán)境、搭建更高的發(fā)展平臺。希望同學們繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏的精神，保持敢為人先的銳氣，發(fā)憤讀書，潛心鉆研，勤思善思精思，苦學好學樂學，夯實基礎，發(fā)展特長，以優(yōu)異的學習成績回報熱愛的學校，回報親愛的教師，回報摯愛的父母，也為我校創(chuàng)成三星級高中奉獻一份厚禮。
講文明、有禮貌，歷來是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。文明也是折射學校文化內涵、學生良好形象的一張名片，作為新時代的中學生，作為一名洪澤外國語中學的好學生，我們一定要認真學習《中學生守則》，自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》，時刻牢記《洪澤外國語中學學生在校一日常規(guī)》，嚴格要求自己，自覺規(guī)范言行，處處講文明，事事有禮貌，做一名健康文明向上的中學生，做一名代表“洪外”形象的中學生。讓每一位走進洪外的客人感受到洪外學子的健康、文明、意氣風發(fā)的文明禮儀形象。
細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。希望同學們牢固確立“三星在我心中、我在三星之中”的主人翁思想，始終堅持從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，自覺改正缺點錯誤，努力改掉不良習慣，不在校內騎車，不在課間打鬧，不說粗話臟話，不拋垃圾雜物，不踩草坪，不折花木，文明就寢就餐，禮貌待人接物，大力營造“積極向上、文明和諧”校風、學風，真正形成“大家齊努力、人人爭貢獻”的生動局面，以自己的實際行動，為學校創(chuàng)建三星高中作出自己的應有的貢獻。
俗話說：身體是革命的本錢。對于我們學生來說，沒有強健的身體，緊張的學習任務，我們無法完成；火熱的學校生活，我們無法參加；繁重的創(chuàng)星工作，我們無法投身。希望同學們踴躍參加學校組織的各項課內外體育活動，鍛煉身體，磨練意志，苦練本領，歷煉膽識，努力培養(yǎng)自己良好的團隊精神、較強的合作意識，以健康的身體、健全的性格，積極投身到緊張火熱的學習生活中，投身于學校創(chuàng)“三星”活動中，充分展示洪澤外語中學學生良好的精神風貌。
同學們，像在大海邊等待日出，我們看到曙光已染紅了天際。在這令人奮進的三月，我們有多少美好的祝愿，有多少熱切的希望，都只能化作行動，讓我們共同播散理想的種子，播散希望的種子，播散“三星”的種子，全心全意地投入與執(zhí)著，信心百倍地呼喚和追求，以強者的斗志去拼搏和創(chuàng)爭。目前創(chuàng)建工作已進入沖刺階段，盡管我們工作中會碰到這樣那樣的困難，但是，幾年來洪澤外國語中學人所走過的道路，就是在戰(zhàn)勝一個又一個的困難中成長壯大起來的，讓我們用百倍的活力和勇氣，在爭創(chuàng)三星級高中的行程中，勇猛搏擊，為我校成功步入三星高中行列盡自己的一份力量。最后我相信在我校全體師生員工的共同努力下，三星級高中的創(chuàng)建目標就一定能夠實現(xiàn)，學校的未來也一定更加燦爛輝煌！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇二
大家好！
今天我很榮幸能作為學生代表發(fā)言。相信此時此刻在座的每位同學都跟我一樣懷著無比激動的心情期待即將開始的軍訓。
曾幾何時，綠色的軍旅生活已成為我們心中不變的向往。在那嘹亮的號角聲中，在那鐵一般的紀律下，軍人正用他們堅強的毅力，始終如一的信念為我們譜寫著那不平凡的故事。那浩瀚的藍天，那無際的戈壁，那湛藍的大海都是他們馳騁飛翔、揮灑熱血的戰(zhàn)場，沒有他們，就沒有我們今天的一切。然而，在溫室中長大的我們，獨立能力差，意志力薄弱，紀律觀念淡薄，團隊合作精神不強，而軍訓就是要像軍人那樣的訓練，磨煉我們的意志，加強我們的紀律，規(guī)范我們的行為，培養(yǎng)我們的團隊合作精神，為我們今后三年的初中生活打下堅實的基礎。為此，我們保證：
服從命令，是軍人的天職，在軍訓中，無論多苦、多累，無論是太陽暴曬還是風雨吹打，我們決不退卻，一切行動聽從指揮。
軍訓時間雖短，可是軍人的作風，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的，我們一定會珍惜這七天的寶貴時間，虛心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優(yōu)良的品格，為今后的學習和生活打下良好的思想基礎。
經過七天的訓練，必將在我們人生的里程中留下難以磨滅的記憶，揮之不去，我們一定會把在軍訓中形成的良好習慣，學習到的好思想、好作風，繼續(xù)發(fā)揚下去，貫徹到我們的整個人生。
同學們，軍訓，是磨煉意志的練兵場，是充滿挑戰(zhàn)的大擂臺，讓我們做好一切準備，為圓滿完成本屆軍訓工作而付出我們所有的努力。
最后，請允許我代表全體新生向各位教官致以最崇高的敬意。軍歌響起，綠色為伴，太陽為證，請教官和老師們考驗我們吧！
謝謝大家！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇三
一般而言，動員會講話稿的正文部分應當包含以下幾個方面的內容：
一是當前面臨的形勢，包括挑戰(zhàn)和機遇。以當前形勢作為鋪墊，引岀這次會議的主題，也就是動員聽眾要解決的'問題。
二是此次會議的目的、意義、宗旨?？梢杂煤喍痰膸拙湓?，從幾個不同層次闡述會議的背景。
三是提岀具體問題?？陀^地介紹要達到既定目標，目前的有利條件和不利條件分別都有哪些，用擺事實的辦法說服聽眾。
四是工作任務部署。這是整個動員講話的重點，一定要詳細、清楚、具體地交代，主要是一些操作性、指導性的事項。
五是提岀要求、希望或者祝愿。用鼓動性的語言激發(fā)聽眾的積極性，煥發(fā)他們的工作熱情，并以希望式或者祝頌式的語言結束。
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇四
尊敬的xxxx，各位同仁，各位我的親密的戰(zhàn)友：
大家好！
今天，作為一名員工，第一次參加xx教育廣州校區(qū)動員大會，心情很激動。
因為：
一、通過這次交流，我將感受到，一個和諧團結、富有凝聚力的集體對一個個體能量的釋放的深遠義涵。就像一支細流第一次匯入大海，不再擔心不經意間默無聲息的蒸發(fā)；就像偶然間離群的孤雁，重新回到遷徙的隊伍，不再惶恐于遠征的途中迷失方向。
二、通過這次交流，我將聽到更多精彩的聲音，多元視角精彩紛呈，不同思維和情感參差交錯；我不但認為，這是一次充實自我的契機，更覺得，這是一次難得的啟發(fā)自我心智的絕佳盛會。
所以，我很激動，并且衷心祝愿和期待大會的圓滿成功！
如果我們每個單體都是一個身懷絕技的舞者，并且一直在尋找可以讓我們盡情揮灑、忘情舞動的舞臺，機緣巧合，我們走在一起，走到xx。我想，我們在慶幸自己終于可以做一個有所實現(xiàn)的舞者的時候，我們是否還應是這個舞臺的修建者和捍衛(wèi)者。用自己的智慧、心血、汗水去把他修建得堅不可摧，用才華、意志和勇氣把他捍衛(wèi)得牢不可破！那是我們共同的榮耀，那是我們共同的目標！作為一名員工，我會這樣想，也會這樣做！如果你也這樣想，請鼓掌！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇五
同志們：
教育事業(yè)崗位設置管理工作，是今年我州乃至全省事業(yè)單位人事制度改革工作的一件大事，是一項關系到廣大教職工切身利益的重要工作。從去年開始，省上陸續(xù)出臺了《甘肅省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》和《甘肅省事業(yè)單位崗位結構比例管理試行辦法》等五個事業(yè)單位崗位設置管理文件；今年3月10日，州委州政府又召開了全州事業(yè)單位崗位設置管理實施工作會議，對全州事業(yè)單位崗位設置管理實施工作進行了全面的安排部署。教育事業(yè)單位崗位設置管理工作，是國家事業(yè)單位崗位設置管理工作的重要組成部分，它涉及廣大教職工的切身利益，政策性強，情況復雜，是一項十分艱巨的任務。為了積極穩(wěn)妥地做好這項工作，今天我們召開專題會議，對我校崗位設置管理工作做出全面的部署，以便切實做好這項工作。事業(yè)單位人事制度改革就是要通過崗位設置管理工作，更好地調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，轉換用人機制，提高教育教學質量，促進學校又快又好發(fā)展。
下面，我就全校崗位設置管理實施工作講幾點意見：
在教育事業(yè)單位實行崗位設置管理制度，是事業(yè)單位人事管理制度的重大創(chuàng)新，也是貫徹落實中央深化干部人事制度改革和加強人才隊伍建設的一項重要舉措，是由身份管理向崗位管理邁進的重要一步，是一項制度創(chuàng)新和政策調整，也是規(guī)范事業(yè)單位管理的重要基礎。這項工作的開展，必將進一步提高事業(yè)單位人事管理的科學性，切實做到人盡其才。因此，廣大教職工一定要統(tǒng)一思想，充分認識崗位設置管理工作的重大意義，堅定做好崗位設置管理工作的信心。
實施崗位設置管理是優(yōu)化配置人才資源、提高用人效益和質量的重要基礎，是深化事業(yè)單位人事制度改革的內在要求，是事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要，也是事業(yè)單位人事制度改革實踐的必然結果。我們只有從國家事業(yè)單位改革的大局中去思考實施崗位設置管理的重要作用、去認識崗位設置管理的深刻內涵、去把握崗位設置管理工作的內在規(guī)律，才能更好地理解這項工作的重要意義。近年來，中央有關部門按照整體設計、穩(wěn)步推進的要求，對事業(yè)單位整體改革進行了深入研究，建立以崗位管理和聘用制為基礎的用人制度，其重點是轉換用人機制，搞活用人制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉變，由固定用人向合同用人的轉變，凝聚優(yōu)秀人才和骨干力量，充分調動廣大職工的積極性。崗位設置管理的目的，一是充分激發(fā)個人的潛力，在崗位設置中增加以崗位設置等級、鼓勵人才冒尖，打破了身份界限；二是增強了單位的活力，崗位設置管理有利于事業(yè)單位按需聘用人員，有利于吸引優(yōu)秀人才進入事業(yè)單位，有利于優(yōu)化事業(yè)單位人才配置；三是進一步激發(fā)了社會的活力，崗位設置管理是事業(yè)單位人事制度改革的突破口和切入點，為事業(yè)單位崗位聘任上崗提供了前提條件，確定了以崗定薪、崗變薪變的用人機制。為此，我們必須要充分認識崗位設置管理工作在整個事業(yè)單位改革中的地位和作用，準確判斷在改革大背景下我們面臨的新形勢、新任務與新要求，切實提高認識，積極應對挑戰(zhàn)，不斷深化改革，通過改革增強自身活力，不斷促進我校各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調發(fā)展。
建立崗位管理制度，符合深化干部人事制度改革的要求，是由身份管理向崗位管理邁進的重要一步，是一項制度創(chuàng)新。
在這次崗位設置管理工作中，需要把握的原則是：科學設崗，優(yōu)化組合，動態(tài)管理?？茖W設崗是，所設的崗位是不可替代的崗位，必須是以滿負荷的工作量計算的崗位；優(yōu)化組合，就是要保證各崗位高效低耗，必須是個體最優(yōu)、整體最優(yōu)，達到組合最優(yōu)，必須是以最小的投入獲取最大的效益；動態(tài)管理，就是崗位固定，人員動態(tài)，在原崗位上工作考核后無新的業(yè)績就降低一級崗位使用，本次崗位設置入圍后，按最低一級崗位對待，入圍正常后，可申請晉升高一級崗位。
通過崗位設置管理，可以促進人才資源的合理配置，優(yōu)化人才隊伍結構，推動人才隊伍的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對此，我們應該有一個清醒的認識。我們在制定學校崗位設置管理實施方案時，努力按照國家、省有關政策要求，將崗位設置管理與學校的發(fā)展結合起來，與學校人才隊伍發(fā)展規(guī)劃結合起來，與學科建設結合起來。始終把促進入才隊伍發(fā)展作為崗位設置管理的重要出發(fā)點和落腳點。為優(yōu)秀人才的成長和脫穎而出創(chuàng)造條件、留出足夠的空間。通過全面實施崗位設置管理制度，切實加強高質量高素質教師隊伍建設，為全面提高教育教學質量提供強有力的人才支持。
第四，需要說明的幾個重點問題。一是雙肩挑職務。原則上一人不在兩個崗位上任職，內設行政處（科）室的領導崗位不得兼任專業(yè)技術崗位；專業(yè)處（科）室領導崗位，由專業(yè)技術等級較高的人員擔任；內設機構設置的黨群組織必須符合有關規(guī)定，其專職領導崗位按照規(guī)定設置，納入管理崗位管理，且不得兼任專業(yè)技術崗位。二是新舊政策的銜接。本次崗位設置管理的單位和人員是，《甘肅省事業(yè)單位崗位設置實施意見（試行）》第3、4、6條規(guī)定的單位和人員中截至20xx年7月21日的正式在冊工作人員。我校核定的機構編制為180人，現(xiàn)在冊人員177人。三是關于未聘用人員的安置。對于未聘用人員，原則上優(yōu)先在本單位進行安置，本單位安置有困難的可在其他部門進行安置。四是關于聘用合同的簽訂。聘用合同統(tǒng)一使用省人事廳的范本，依法按程序進行，合同由單位法人與本人進行簽訂，簽訂合同時附有關附件材料。
崗位設置管理實施工作是我校當前的一項重點工作。從3月中旬開始，我們已經著手開展這項工作。按照《臨夏州事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方案》，我們已經完成了第一、二階段的各項工作任務。
一是成立了學校崗位設置管理實施工作領導小組，校黨總支書記、校長常生強同志任組長，副校長陳貴旭、章俊、吳勝輝同志任副組長，王海忠、馬占才、范廣斌、劉文禮、馬永清、馬萍同志為成員，領導小組設立辦公室，陳貴旭同志兼任辦公室主任，劉文禮任辦公室副主任，并抽調了史文斌、盧彩云、楊小翠、劉娟、鄂佩麗、馬春英為工作人員開展工作。
二是認真學習文件，吃透政策精神。黨總支多次召開專題會議，組織有關人員認真學習了國家、省上關于事業(yè)單位崗位設置管理、人員聘用及考核等相關文件，特別是《甘肅省事業(yè)單位崗位結構比例管理試行辦法》、《甘肅省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》，全面正確地把握了教育事業(yè)單位崗位設置管理實施工作的基本精神。按照州委、州政府對實施工作的總體安排和時限要求，對學校的性質、機構編制、領導職數(shù)、內設機構、三類人員數(shù)量以及職務結構進行了認真的調查摸底和分析研究，寫出了《臨夏師范崗位設置現(xiàn)狀分析報告》；根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術內部等級崗位任職條件（試行）》中的有關規(guī)定，整理收集了全校教職工的相關資料。
三是制定了《臨夏師范崗位設置方案》。學校崗位設置管理實施工作領導小組辦公室按照《臨夏州事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方案》要求，根據(jù)我校內設機構工作性質、任務、工作量大小、責任輕重以及三類崗位人員結構、文化素質、等因素制定了《臨夏師范崗位設置方案》，現(xiàn)已上報州教育局審批。在《方案》制定中充分考慮了我校作為專業(yè)技術型單位的特點，在崗位設置中加大了專業(yè)技術人員結構比例，按85％設立了崗位。
崗位設置管理工作是一項復雜的工作，也是一項全新的工作，它涉及到我們每個人的切身利益。在工作過程中，難免會遇到來自傳統(tǒng)觀念和原有制度的阻力，遇到許多新情況、新問題。因此，我們要切實加強領導，精心組織，確保崗位設置管理工作全面順利實施。
一要切實加強組織領導。把崗位設置管理工作作為當前學校人事制度改革工作的重中之重來抓，進一步增強大局意識、責任意識和紀律意識，把崗位設置管理改革工作放在構建和諧社會、和諧校園的大背景中來認識，結合本單位實際情況，周密部署，穩(wěn)慎實施，組織精干人員，明確責任，集中精力做好實施工作。
二要嚴格執(zhí)行相關政策。工作人員，一定要認真學習有關文件精神，熟悉和掌握各項政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行崗位設置管理的各項政策要求；在實施過程中，要充分尊重廣大教職工的合法權益。堅持以人為本，公平公正的原則，統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理好各方面的關系，切實維護好廣大教職工的切身利益。對事關教職工切身利益的重大事項，必須充分征求大家的意見，考慮個人的意愿，保證崗位設置管理工作的穩(wěn)步實施。
三是要確保穩(wěn)定、和諧。崗位設置管理工作關系到我們每一位教職工的切身利益，涉及面廣，而且政策性非常強，情況復雜，是一項十分艱難的任務。學校將深入調查研究，充分聽取各方面意見建議增強工作的透明度，做到政策公開、過程公開、結果公開，保證廣大教職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，確保崗位設置管理實施工作在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中順利實施，確保教育教學工作的正常進行，確保教師隊伍的穩(wěn)定，確保學校的穩(wěn)定、和諧。
同志們，做好事業(yè)單位崗位設置管理工作時間緊，任務重，難度大。希望大家統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，按期完成我校崗位設置實施工作的各項任務。
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇六
尊敬的xx：
（一）評建工作的思路與基本任務
現(xiàn)在的時間很快就要進入20xx年了，做好我校20xx年的評建工作，必須要有明確的指導思想，明晰的工作思路，確定的工作任務，才能確保既定目標的實現(xiàn)。高職高專人才培養(yǎng)水平評估工作，是提高教學質量重要組成部分。以教育部提出的“以評促建、以評促改、重在促進教學工作、重在提高教學質量”為指針，認真貫徹落實教育部[20xx]16號文件精神，加大教學投入，強化教學管理，深化教學改革，提高教學質量。評估就是為了加強引導、強化監(jiān)督、推動建設，確保教育質量不斷提高。由此可見，我校開展評建工作，其目標不能僅僅定位于通過評估，更重要的是以評估為契機，建立一套適合我國高職高專教育體系。學院的評建工作必須達到以下四個目的：
（一）理清辦學思路，明確辦學定位
（二）進一步確立和鞏固本科教學的基礎地位和教學工作的中心地位。
（三）深化教學改革，加強教學建設，不斷提高教育教學質量。
我院最近一段時間評建工作的基本任務是：
第一、成立評建組織機構，按統(tǒng)一部署全面深入地開展評建工作。
第二、各處室系部要緊密結合本部門實際，花大力氣做好調查研究與分析工作，找出差距，突出重點，明確方向。
第三、評建領導小組將組織辦學特色創(chuàng)新討論會；明確我院的辦學特色和今后的發(fā)展方向。
第四、大力加強教風、學風建設。尤其是加強實訓環(huán)節(jié)的培育和建設。
第五、充分調動師生參加迎評促建工作的積極性和主動性。今天的動員就是一個號令，
（二）具體工作部署
為確保評建工作的順利進行，評建工作分將分成四個階段進行。
第一階段――準備與動員階段：這一階段從10月初到12月的上旬。主要任務是調整評建組織機構，分解各系部處室的任務，全校動員，在學校的總體部署下，有條不紊地推進評建工作。同時，各系部、各職處室也要進行動員，做到層層發(fā)動，人人參與，安排好本單位評建工作的具體行動計劃。
第二階段――找差距與建設階段：時間是12月中旬到08年的6月份。主要任務是按照評估觀測點逐一進行對照自評，再發(fā)現(xiàn)問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，開展有針對性的整改，不足之處要立即進行立項建設；學校要完成第一稿的《自評報告》。
第三階段――再整改與提高階段：時間是08年的7月份到08年的年底。主要任務是根據(jù)第一輪自評檢查的情況，進行再整改、再建設、再提高；組織校外的專家來學院幫忙評估和檢查。要完成以《自評報告》為核心的全部評估材料，全院形成濃郁的迎評氛圍。
第四階段――再提高與迎評階段：時間是09年初到09年的10月份。主要任務是做好評建的組織準備工作和考察評估的現(xiàn)場準備工作，迎接省教育廳組織的評估組的預評估和教育部組織的評估。
老師們、同志們：這次動員大會的召開，標志著我校“迎評工作”進入了新的階段?，F(xiàn)在距離教育部專家組進?？疾煸u估的時間不久了，我校評建工作已經進入了刻不容緩的關鍵階段。我們一定要清醒地認識到，我校目前評建的形勢嚴峻，時間緊迫，任務繁重，工作艱巨，我們面臨的是一場攻堅戰(zhàn)，是一場硬仗?！靶蝿荼迫?，不進則退?！薄皺C不可失，時不我待”。因此，全校師生和各級干部要堅決響應學校領導的號令，立即動員起來，行動起來。我深信，在上級組織、學校黨委和行政的正確領導下，我們只要下定決心，周密運籌、精心組織，有效實施；經過各系部各處室的通力協(xié)作；經過全校師生員工團結一致地奮力拼搏，我校的評建目標就一定能夠達到。謝謝大家。
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇七
各位領導、同志們：
當前，黨的消防安全保衛(wèi)工作作為壓倒一切的政治任務，曾都大隊全體官兵將在支隊黨委的堅強領導下，以奮勇爭先、決戰(zhàn)決勝的狀態(tài)，打破常規(guī)、連續(xù)作戰(zhàn)的干勁，克服一切困難，迎接一切挑戰(zhàn)，確保部隊內部管理和轄區(qū)火災形勢的雙穩(wěn)定，奪取消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)的全面勝利。
一是強化社會火災防控工作。進一步固化“清剿火患”戰(zhàn)役戰(zhàn)果，深入推進火災隱患“三清三治”專項行動，不斷改善社會消防安全環(huán)境;創(chuàng)新社會消防安全管理;全面加強多警聯(lián)勤;充分發(fā)動群眾參與火災隱患排查整治，確保曾都區(qū)火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二是強化滅火應急救援準備。結合鐵軍中隊創(chuàng)建達標活動，深化全員崗位練兵，強化攻堅組和指揮員培訓，修訂完善滅火救援預案，加強實地熟悉演練。國慶節(jié)期間和黨的召開期間，大隊按照上級要求嚴陣以待，全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，嚴格控制官兵探親休假，落實值班備勤制度，確保信息暢通。
三是強化消防宣傳教育培訓。充分依托主流媒體、門戶網站，開展黨的消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)火災隱患排查整治、執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援等系列宣傳報道，及時報道消防安全保衛(wèi)工作動態(tài)，大力宣傳先進典型。結合宣貫《國務院關于加強和改進消防工作的意見》和《全民消防安全宣傳教育綱要》，聯(lián)合宣傳、民政、教育、文體等部門，以消防宣傳“五進”為載體，組織實施家庭社區(qū)、學校、農村、人員密集場所、社會單位的消防宣傳專項行動，切實抓實消防安全培訓。
黨的消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)已經打響，消防工作面臨巨大挑戰(zhàn)，大隊將集全警之智，舉全警之力，鼓足百倍干勁，投入百倍精力，全力以赴投入消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)，圓滿完成支隊黨委交給的各項工作任務。
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇八
各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員：
大家早上好！
全國的xxxx年春運工作從今天開始，至2月19日結束。今天我們在這里舉行春運工作全啟動日活動，就是要按照上級公安機關xx縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標，大力加強路面管控，全力維護道路交通秩序和治安秩序，預防和減少各類交通事故，降低或杜絕重特大事故的發(fā)生，堅持文明執(zhí)勤，文明行車，努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間，我們交警和負有監(jiān)管職責的部門一定要加大對道路重點路段的路面巡查力度，嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為；要針對節(jié)日期間農村群眾探親訪友活動集中、農村道路短途客運量集中的特點，加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治，嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為，有效杜絕交通事故隱患，為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的道路通行環(huán)境。
在這里我要特別囑咐客運司機朋友，你們是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣33萬人民群眾的生命財產安全和家庭幸福，你們一定要堅持做到“五不”，也就是：車輛不合格不出站；乘客超員不出站；客貨混裝不出站；安全設施不落實不出站；有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤，要幫助他們把好這個關。
同志們：安全責任重于泰山！交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程，需要各部門齊抓共管，更需要廣大民眾的支持和理解，在此，我們呼吁：依法、文明參與春運監(jiān)管是每個公民應盡的職責和義務，讓我們一齊努力，共同撐起交通安全這片藍天，為構建社會主義和諧社會共盡一份力量。
現(xiàn)在，我宣布：縣xxxx年春運工作正式啟動！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇九
各位交警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員：
大家早上好！
全國的xx年春運工作從今天開始，至2月19日結束。今天我們在這里舉行春運工作全啟動日活動，就是要按照上級公安機關xx縣委、政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標，大力加強路面管控，全力維護道路交通秩序和治安秩序，預防和減少各類交通事故，降低或杜絕重特大事故的發(fā)生，堅持文明執(zhí)勤，文明行車，努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間，我們交警和負有監(jiān)管職責的部門一定要加大對道路重點路段的路面巡查力度，嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為；要針對節(jié)日期間農村群眾探親訪友活動集中、農村道路短途客運量集中的特點，加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治，嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為，有效杜絕交通事故隱患，為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的道路通行環(huán)境。
在這里我要特別囑咐客運司機朋友，你們是春運的主力軍，你們的.一舉一動關系到全縣33萬人民群眾的生命財產安全和家庭幸福，你們一定要堅持做到“五不”，也就是：車輛不合格不出站；乘客超員不出站；客貨混裝不出站；安全設施不落實不出站；有易燃易爆物品不出站。交警部門在路面執(zhí)勤，要幫助他們把好這個關。
同志們：安全責任重于泰山！交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程，需要各部門齊抓共管，更需要廣大民眾的支持和理解，在此，我們呼吁：依法、文明參與春運監(jiān)管是每個公民應盡的職責和義務，讓我們一齊努力，共同撐起交通安全這片藍天，為構建社會主義和諧社會共盡一份力量。
現(xiàn)在，我宣布：縣xx年春運工作正式啟動！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十
時屆金秋，細雨紛飛，松柏滴翠，四野郁蔥。在偉大祖國60華誕即將來臨之際，我們滿懷崇敬之情，來到這個莊嚴、神圣、肅穆的地方，追憶先烈們的音容笑貌，緬懷先烈們的豐功偉績。上下五千年，寄托哀思在巍巍玉屏，縱橫九萬里，告慰英靈于綿綿瀨水。
長眠的英烈化作不朽，英雄的壯舉載入史冊，彈指一揮間，側身回首若許年。張培爵、柳乃夫、榮增明、潘鴻志、呂玉久等等那一個個為了民族的覺醒、為了民族的復興而獻出寶貴生命的昌州兒女，用青春和熱血，譜寫了可歌可泣的壯麗詩篇。正是因為他們的大義英勇，我們才有今天安定祥和的生活；正是因為他們的偉大奉獻，中華巨龍才能騰飛于九垓之天；正是因為他們的不怕犧牲，一個泱泱大國才能崛起于世界的東方。
如今，烈士安然于青山一側，嵐峰瀨水，風骨相傳。我們仍然能觸摸到先烈們跳動的脈搏，仍然能感受到先烈們呼吸的頻率。死者長已矣，落日萬人思。走在先烈們用熱血鋪就的民族復興道路上，生活在繁榮安定生活中的我們，有什么權力不為祖國的前途努力奮斗，有什么資格不為民族的振興竭盡所能？繼承先烈的遺志，是一股激情澎湃的動力；發(fā)揚先烈的傳統(tǒng)，是條一堅定不移的信念；完成先烈的遺愿，是一句鐵骨錚錚的誓言。
今天，我們來到這里，不單是為了祭掃，更是來接受心靈的洗禮。遙祭逝去的英魂，并非僅僅為了送別，更是為了挽留，為我們的生活留住美麗和珍貴的東西，一種不能被忘卻的永久紀念。
站在他們面前，我們要說；放心吧，先烈！我們會繼承你們的遺志，為了中華民族的偉大復興，為著人民群眾的利益，把一切奉獻給偉大的中國共產黨，奉獻給偉大的祖國，奉獻給這個偉大是時代！
站在他們面前，我們要說：安息吧，先烈！我們將發(fā)揚你們的偉大精神，以更加旺盛的斗志，更加勤奮的工作，繼承你們的偉大遺志，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為促進我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作更上新臺階，為建設“六個榮昌”，實現(xiàn)“三大目標”貢獻力量。
青山處處埋忠骨，史冊篇篇載功勛。革命先烈，浩氣長存，萬古長青，永垂不朽！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十一
敬愛的員工同志們：
大家下午好。
大地回春,綠意漸濃。從今天開始，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春。對于我們建筑行業(yè)來說，春季是最重要的時節(jié)。因此，我們要在這個時節(jié)早準備、早打算、早謀劃，開個好頭，讓我們各項工作都贏在起跑線上。
近兩年，全國房地產業(yè)受國家宏觀經濟調控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下，我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢。20年我們的施工任務已達195萬平米，占哈爾濱建筑市場五分之一的份額，位列全市民營建筑企業(yè)之首。多年的打拼經驗告訴我們，當建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講，也是一個機遇期的到來，在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進。20年，集團北京分公司、深圳分公司相繼成立，海南分公司繼續(xù)做大做強，尚東輝煌城持續(xù)熱銷。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模，進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。
因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃，明確20年的工作重點，安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任，振奮精神，鼓足干勁，高標準、高水平、高起點組織施工，全面掀起生產高潮，確保20全年生產總體目標順利完成。
下面我就20年度各項工作講幾點要求。
我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績，靠的就是在座的各位能精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭，才能抓住機會，克服困難，迎取勝利。連續(xù)幾年來，我們已經取得了許多成績，這種相互扶持、團結互助的優(yōu)秀品質，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進一步，體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在20年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團隊。
當前，各類開工項目較多，農民工需求勢必增加。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊伍，不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進場。另外，各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度，工程按期竣工。
隨著國家實施建筑行業(yè)質量終身負責制的新規(guī)后，我們建筑企業(yè)在承擔項目施工、保證竣工的同時，更要對工程質量終身負責。一旦出現(xiàn)問題，個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質量意識放在第一位，尤其是重點工程，要精雕細刻，創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽，認真對待我們已經到手的工程，將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步，好字當頭，自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強管理，嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。
在施工質量方面，我們是行業(yè)的標桿，每年的三市質量觀摩，各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是，不可否認，我們某些員工的質量意識和企業(yè)標準還有一定差距，在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質量問題，如主體結構的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題，這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年，我們共有19個開工項目，大部分工程將在今年竣工?？梢哉f，做好施工質量工作，對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關重要，責任重大，任務艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責的完成。
20年多起安全事故，給我們以深刻的教訓。20年我們要提前做好各項準備工作和預防措施，加大安全生產宣傳教育力度，建立安全領導小組，制定事故應急預案，明確責任與目標，簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十二
老師、同學們：
上午好！
為迎接考試而進行復習，是每個學生經常的生活體驗。有的學生由于復習時安排得當，心理穩(wěn)定，情緒較好，所以復習扎實周到，考試時考出水平，獲得好成績。也有的同學則相反，由于心理不穩(wěn)定，情緒煩躁，影響和干擾復習，也影響了考試水平的發(fā)揮和成績的提高。所以，調節(jié)好迎考復習時的煩躁情緒是我們搞好復習考試的重要一環(huán)，決不能等閑視之。
首先，要搞清煩躁情緒產生的根源是什么。
造成情緒煩躁的原因是多方面的，有的是因為害怕考試，一碰到復習迎考就心情緊張，緊張之下就產生煩躁；有的是由于復習沒有計劃，混亂的復習導致心中不忠實造成煩躁；有的是由于復習疲勞過度，缺乏必要的休息和睡眠，身體過分疲勞，引起煩躁情緒……只有弄清造成自己煩躁情緒的確切原因后，才能很好地進行調節(jié)。
那么，針對造成煩躁情緒的原因，可從下列方面進行調節(jié)。
考試在平時是一種檢驗自己學習情況的手段。通過考試可以了解自己掌握知識的情況，以便對知識的缺陷及時補上。了解了考試的性質，就應該正確對待它。害怕考試只會給自己心理增加壓力，影響復習，甚至造成怯場，應當泰然處之。
井井有條的復習，自然比“腳踏西瓜皮滑到哪里是哪里”的無計劃復習來得扎實。扎實的復習就會使人胸有成竹，減少煩躁情緒。
復習過度，造成重量和心理的過度壓力會影響復習和考試的效果，不宜提倡。復習時的有張有弛，勞逸結合是避免心理煩躁、提高復習效率的良方。
做到平時認真復習，基礎扎實，是取得好成績的關鍵。有了平時的扎實基礎，復習時碰到的問題就會大大減少，使復習工作順利進行。那種矛盾心理就會減輕，煩躁情緒也會隨之減少。
著名物理學家愛因斯坦說過，“想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界上的一切，推動著進步，并且是知識進化的源泉?！彼钥荚囍袘⒁獍l(fā)散性的思維方式。此外，在緊張的復習中還要注意參加適當?shù)捏w育鍛煉，增強體質。精神的愉悅來自健康的身體，有了健康的身體，學習效率將會成倍地提高。
我們要以誠信的態(tài)度對待每一場考試，考出真實水平。在考試過程中尊重監(jiān)考老師，端正學習與考試的態(tài)度，嚴格遵守考試規(guī)章制度，實事求是，杜絕一切考試作弊形式。弘揚誠信正義。樹立與不良風氣作斗爭的信心和勇氣，勇于檢舉揭發(fā)考試作弊行為、“文明考風、誠信考試”，千里之行始于足下，良好的學風，文明的校風，應當從我們每個人做起。
古有明訓，書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。在復習迎考中，我們要做到：目的明確，注意集中，思維積極，情感充沛，意志堅強，精神放松，身體健康。最后衷心預祝所有同學在期末考試中取得好成績！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十三
尊敬的，各位同仁，各位我的親密的戰(zhàn)友：
大家好！
今天，作為一名員工，第一次參加xx教育廣州校區(qū)動員大會，心情很激動。
因為：
一、通過這次交流，我將感受到，一個和諧團結、富有凝聚力的集體對一個個體能量的釋放的深遠義涵。就像一支細流第一次匯入大海，不再擔心不經意間默無聲息的蒸發(fā)；就像偶然間離群的孤雁，重新回到遷徙的隊伍，不再惶恐于遠征的途中迷失方向。
二、通過這次交流，我將聽到更多精彩的聲音，多元視角精彩紛呈，不同思維和情感參差交錯；我不但認為，這是一次充實自我的契機，更覺得，這是一次難得的啟發(fā)自我心智的絕佳盛會。
所以，我很激動，并且衷心祝愿和期待大會的圓滿成功！
如果我們每個單體都是一個身懷絕技的舞者，并且一直在尋找可以讓我們盡情揮灑、忘情舞動的舞臺，機緣巧合，我們走在一起，走到jh。我想，我們在慶幸自己終于可以做一個有所實現(xiàn)的舞者的時候，我們是否還應是這個舞臺的修建者和捍衛(wèi)者。用自己的.智慧、心血、汗水去把他修建得堅不可摧，用才華、意志和勇氣把他捍衛(wèi)得牢不可破！那是我們共同的榮耀，那是我們共同的目標！作為一名員工，我會這樣想，也會這樣做！如果你也這樣想，請鼓掌！
今天，作為一個部門的主管，第一次參加jh教育廣州校區(qū)動員大會，心情很振奮。
因為：
一、從x月x日至今，越秀校區(qū)逐步成形，并以良好態(tài)勢茁壯成長。咨詢部在“激情專業(yè)真誠互動”的團隊精神的培育下，逐漸形成了一支和諧友愛、蓬勃向上的隊伍，姜總、劉校運籌帷幄、英威遠播，譚校更是以身懷六甲之軀殫精竭慮，事無巨細，諄諄教誨悉心指導，才使得越秀校區(qū)咨詢部創(chuàng)下了四月6萬余、五月近20萬、六月已累計30余萬的良好業(yè)績。我想，我們每一個咨詢師獲得的不僅是物質上的回報，更是深層的價值實現(xiàn)，讓我們?yōu)樗麄兊母冻龊臀覀兊氖斋@一起鼓掌！
二、從x月x日至今，越秀校區(qū)咨詢部的全體咨詢師用他們的優(yōu)良品質給我力量和信心，我想借此機會向他們表達敬意和喜愛！離開我們的劉紅霞老師，積極主動、勤奮好學，短短兩個星期的學習，就創(chuàng)下了新員工電話引導率的優(yōu)良記錄，成為了越秀校區(qū)咨詢部新員工爭相學習的榜樣。
三、暑期高峰即將到來，今天是我們大戰(zhàn)前夕的總動員。我們應該珍視這次大會的重要性，統(tǒng)一思想、同心同德，共創(chuàng)輝煌！
在此我想對我的戰(zhàn)友們提出幾句話共勉：
1．認清形勢，合理定位。
2．戒急戒躁，從容淡定。
3．靈活變通，百戰(zhàn)不殆。
4．友愛互助，顧全大局。
同志們，讓我們攜起手來，為了七月的輝煌，沖?。。?/p>
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十四
同學們：
大家下午好！
今天我們在這里召開頂崗實習前的動員大會，向大家介紹學校頂崗實習前后的安排。同時回答同學們的疑問。大會分為兩個部分，先由我介紹實習前的心理準備，心理不適應的調節(jié)。然后由賈忠革主任介紹學校在頂崗實習期間的具體要求。請大家仔細聽，必要的地方做好記錄。
說到頂崗實習很多同學就會想到教學樓前立著的石碑，上面寫著"畢業(yè)就上崗，上崗就頂用".大家馬上要上崗了，能不能真正頂用呢？很多同學心里有疑惑。有的同學對于要上什么樣的崗位有疑惑。有的同學對于是否專升本有疑惑?？傊?，各有各的煩惱。頂崗實習前很多同學感到茫然甚至焦慮。尤其看到有的同學早早定下崗位，更覺得靜不下心來學習。各班都出現(xiàn)了不同程度的曠課現(xiàn)象。從心理學角度講這都是正?，F(xiàn)象。
今天我在這里公布一組數(shù)字：我系今年頂崗實習的學生總數(shù)是189人，這個數(shù)字排除了決定自主實習的同學，排除了已經決定專升本的同學，排除了準備參軍入伍的同學，排除了準備進行創(chuàng)業(yè)的同學。目前已經與系里取得聯(lián)系的實習企業(yè)數(shù)量是37個，崗位已經超過280個?？梢哉f系里為大家準備了充足的實習崗位。但是，大家最終能不能按照自己的意愿很順利地實習還不能確定。為什么呢？原因有兩方面。首先，大家對自己的實習崗位都是有期許的，這個期許是否符合現(xiàn)實情況就不一定了。比如：頂崗實習期間的工作環(huán)境、學習生活條件，需要大家與用人單位一一明確。再比如，有的同學對實習地點有要求，那么就只能在有限的企業(yè)崗位中挑選。
其次，大家對崗位的適應能力還無法明確知道。比如：很多同學在遵守紀律方面還有困難。比如：很多同學在具體的崗位職責還不明確的情況下就著急上崗。比如：同學們還不太了解在建設單位趕工期時加班加點勞動強度有多大。也就是大家現(xiàn)在自身的條件是否能夠滿足企業(yè)的用人需求，自己心里還不很清楚。
雖然生活不止眼前的茍且，但也不要只看詩和遠方。那么在現(xiàn)在這個階段應該怎么做呢？
老師這里給一些建議，供大家參考。
首先，是明確目標。生活也許尚不如意，注定前方仍有風雨，但是不必焦慮，為了夢想的起跑永遠不算晚。試著喜歡在校園里生活的'最后這段時期，保持微笑，珍惜美好年華。不必羨慕，只要努力，時間會給你一切。
畢竟在這里，在城建，你很重要。
這個階段踏踏實實做好手頭兒的每一件事。完成這段應該完成的職責。有時間就把自己的簡歷信息整理出來，不斷完善。在這個過程中，大家可以逐步了解自己的需要，不那么彷徨。與其擔心未來不如現(xiàn)在努力。只有奮斗才能給你安全感。不要把夢想寄托在某個人身上。也不要太在乎身旁的耳語。未來是屬于你自己的。
其次，是明確任務。請大家記住人生的高度，是自信夾起來的。同學們，你們年輕，你們精力充沛，欠缺的不是成功的籌碼，而是欠缺自信。人生的路，只有腳踩下去才知其遠近和曲折。當然這條路不會一帆風順。當你的預期與現(xiàn)實有落差時你要慶幸：因為恰恰是實習為你提供了一個可靠的參考系。在這個社會的價值系統(tǒng)中找到自己的定位，在實習期間不斷積累自己的價值。這就是未來一年大家的任務。不為失敗找理由，要為成功找方法。能做到這一點全憑你的自信。相信自己能堅持，相信自己能成功。最終你就會堅持，你就會成功！
最后，是明確態(tài)度。工地不養(yǎng)閑人，項目不養(yǎng)懶人。無論我們在什么地方實習，一定要全心全意地熱愛你的工作，積極投身其中。這份工作會讓你大半生有事做、有飯吃，讓你實現(xiàn)人生價值。在實習現(xiàn)場，要調整心態(tài)：不要總認為自己比別人做得好。即使你很出色，也不要認為自己每件事情都比別人更好。做事情的方法有很多種，沒有完美途徑。遇到困難時不妨聽聽別人的建議。謙虛一些，人們的眼睛都是雪亮的。
這次實習不僅是考驗我們個人的能力，也是展示我們學院乃至學校的風采。"長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。"時間可以見證一切。最后，預祝我們的實習取得圓滿成功！我的講話完畢，謝謝大家！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十五
尊敬的老師、家長，親愛的同學們：
這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。
談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。
每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不好憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不好動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。
在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的”新世紀“比較牛了。我們要發(fā)奮超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的知道這就是”吹?！?。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是正因他們有資本，他們的質量確實好。因此我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。
我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。
為什么我極力挽留滿智紅呢。正因我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要發(fā)奮工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十六
尊敬的各位員工、管理干部、公司領導：
大家好：
今天在這辭舊歲迎新年之際，aaa公司大家庭的所有成員又聚集一堂，總結過去，分析現(xiàn)在，規(guī)劃將來。今天我代表營銷中心，就營銷中心20xx年一系列的工作的功過得失向大家作以匯報.并誠摯希望大家能對營銷中心的工作給予更多的支持與寶貴意見,謝謝大家。現(xiàn)總結一下,aaa營銷中心20xx年aaa營銷中心主要做了以下的工作.
20xx年初公司根據(jù)市場戰(zhàn)略的需要，成立了aaa營銷中心，主要負責公司產品市場的開拓、維護等與銷售相關的一系列工作。根據(jù)公司市場內外部環(huán)境的需要，aaa公司營銷中心吸納了相關行業(yè)專業(yè)的策劃人才，業(yè)務人員、和專業(yè)外語學校畢業(yè)的大學生。并建立了由市場策劃、國內業(yè)務開拓、海外業(yè)務開拓、客戶服務、門市、及物流配貨構成的一個完整的市場運作體系。經過近10多月的磨合，營銷中心90%以上的成員都能明確自己的定位，目標，與角色扮演，能腳踏實地的在本職工作上發(fā)揮自己。部門與部門之間，同事與同事之間，基本上能做到相互配合。新加盟aaa公司的市場部文員鄧麗云對工作認真負責，一絲不茍，任勞任怨，成為營銷中心一個亮點。營銷中心原跟單文員鮑燕平，也不斷追求進步，調整自己，在自己本質工作上發(fā)光發(fā)熱，更上層樓。原銷售部司機明東波工作對認真負責，不埋怨，多年如一日盡心盡力的做好公司安排的出車送貨事誼，總之20xx年aaa營銷中心自成立以來，不斷的成長與發(fā)展?；灸芨蒙鲜袌霭l(fā)展形勢的需要。
順德、東莞兩地的家具行業(yè)一直在國內外享有重要聲譽，對海內外家具制造和流通都有著重要的影響，進軍順德、東莞家具材料市場，就是為打通國內、國外家具材料市場銷售開避了一條重要的渠道。aaa營銷中心在周總的指導下，通過努力，多方考查和市場調研，aaa東莞專營店、順德專營店分別于20xx年4月、20xx年11月正式成立并營業(yè)，并與aaa廣州漁珠市場門市遙相呼應，形成三足鼎立之勢，aaa公司在中國華南市場上的戰(zhàn)略布局已基本完成。
20xx年aaa公司投入100多萬，借助國內一系列大型專業(yè)展會展開了品牌宣傳與推廣活動，并取得了較大的成效。20xx年3月、20xx年8月到9月，公司先后兩次集中力量借助國際家具展銷盛會在深圳、東莞、順德、廣州、上海組織了較強的宣傳功勢，向外界推廣aaa公司和家私木皮。8月廣東家具展銷盛會，公司組織了50名木皮皇冠小姐，12名印弟安人，30名工作人員、兩輛豪華廣告巴士，印制了近萬冊的報紙，五六千個手提袋，和五六千冊專業(yè)宣傳書籍，和兩千冊產品精裝樣板手冊近千套a4產品樣板。配合設計獨特的展會，在東莞、深圳、順德三地國際家具展銷盛會同時亮相，，使得aaa公司吸引了大量的眼球與客戶。與此同時aaa公司在深圳家具報、亞太家具報、海外家具權威雜志進行了一系列廣告宣傳投入。一系列的宣傳推廣和活動策劃，使得aaa公司的品牌知名度在行業(yè)內迅速攀升，截止20xx年12月止統(tǒng)計數(shù)量顯示，我們和家具行業(yè)內的一些知名家具企業(yè)，如皇朝家私等大型家具集團企業(yè)建立了良好合作關系，家私木皮的客戶由20xx年初的零家，發(fā)展到當前的四五十家左右，使用aaa科技美化木皮打樣的廠家已增加到百家，海外客戶也由20xx年初的零個客戶，發(fā)展到與六七個海外客戶建立了正式生意合作關系，并與世界23個國家和地區(qū)的四五十家國際意向客戶建立起了業(yè)務聯(lián)系。公司的家私皮銷售量，也開始穩(wěn)步增加。
由20xx年初不足10萬的月銷售額，發(fā)展到現(xiàn)在月百萬銷售大關。20xx年營銷中心工作雖然取得了一系列成績,但仍存在著以下的不足.
（一）、營銷中心管理工作仍需要進一步完善。
由于aaa營銷中心成立時間較短，因此營銷組織的管理工作無論是在經驗上還是體制上都存在一些不足，具體表現(xiàn)為業(yè)務技能、專業(yè)知識、業(yè)務經驗、內外部溝通協(xié)調、及規(guī)章管理條例都存在不足，和一些較正規(guī)的公司相比存在著較大的差距。影響著公司對外形象、與業(yè)務順利、便捷的開展，營銷中心成員思想意識上不能協(xié)調一致，不良心態(tài)與情緒時有發(fā)生，個人主人、本位主義、工作隨意性，缺乏紀律性的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別成員經常出現(xiàn)精神狀態(tài)不好，缺少戰(zhàn)斗力的現(xiàn)象。遵照aaa公司建立一個學習型企業(yè)的精神，20xx年aaa營銷中心將盡一步加強管理，在硬件軟件上都增加相應投入，加強各項工作技能培訓與思想教育為公司建立一個建康向上的營銷團隊而努力。
（二）、營銷中心銷售訂單達成離公司的要求還相差較遠。
20xx年aaa公司在營銷上取得了一些成就，但和國內所有的同行兄弟企業(yè)相比則顯的微不足道。aaa公司位于改革開放的前沿城市---深圳，擁有得天獨厚的資訊和便利的物流支持。廣東的家具產業(yè)非常成熟、廣東家具展銷會與世界接軌，以及發(fā)達的經濟基礎，和良好的國際交易平臺，這些都為aaa公司立足廣東，世向世界，提供了非常有利的資源基礎。因此我們認為，營銷中心20xx年取得的一些成績，是完全應該的。20xx年aaa營銷中心的工作取得了一些進步，但同同行兄弟企業(yè)相比，還有一定的差距。我們的同行他們遠在江蘇,浙江卻能把他們的門市直接放在廣東，直接來服務廣東的家具企業(yè)，在我們的家門口和我們爭奪客戶。他們的科技木皮僅在廣東市場每月銷售量達30萬張左右，而我們aaa公司東莞、廣東、順德三個門市加上公司每月木皮銷售總量卻不足10萬張。也就是說營銷中心所做的工作離公司的要求還很遠，差別還很大。我們的產品國外市場銷售和同行相比遠遠不足，我們江蘇的同行，每個月出口歐洲的科技木皮為20-30個柜，而我們每月出口也只有5-6個柜。和同行的相比，我們的差距很大，因此營銷中心20xx年的工作會更為堅巨，要做的事情會更多。20xx年希望通過一年的努力，我們的家私木皮在國內市場上的月銷售額力爭達到20萬張，家私木皮出口，國外市場每月30萬張,實現(xiàn)科技木皮月銷售800萬人民幣的大關.20xx年aaa公司在公司全體員工的努力下,在兄弟部門齊心配合下,在公司領導支持與關心下,在周總的英明指導下,aaa公司順利了實現(xiàn)了產品由傳統(tǒng)的科技木線枋向家私木皮的轉型.20xx年,aaa營銷中心將與公司全體員工共同努力,并肩作戰(zhàn),進一步拓展國內與國外市場.力創(chuàng)更多更大的業(yè)績.
謝謝大家！
鎮(zhèn)動員大會講話稿篇十七
為了順利實現(xiàn)省運會“兩個確保、兩個力爭”的奮斗目標，在文奇局長講的基礎上，我再強調兩點意見：
教練員在“100奪金計劃”中的地位相當重要。從某種意義上講，教練員是體育戰(zhàn)線生產力代表者，是真正的戰(zhàn)斗力表現(xiàn)者。這100塊金牌的任務首先是壓在你們教練員身上，沒有你們的敬業(yè)和奉獻，運動員摘金奪銀是不可能的。在此，我想給教練員送三句話：
第一，態(tài)度決定成敗。我所說的態(tài)度指心態(tài)、姿態(tài)、精神狀態(tài)。我們一定要有良好的心態(tài)、積極的姿態(tài)、高昂的精神狀態(tài)來備戰(zhàn)省運會。首先，要有敢想第一、敢爭第一的理想和志氣。江蘇在上幾屆全運會被公認為“傳統(tǒng)的第二集團”，此次全運會江蘇勇奪56金，超過第2名10多塊，以絕對優(yōu)勢奪取金牌總數(shù)和團體總分第一，有很多因素。其一是借東道主天時地利人和機遇;其二最可貴的是他們具有敢想第一、勇奪第一的決心和氣概。唐山奮戰(zhàn)省運會，要借東道主獨特優(yōu)勢，樹立“敢為天下先”思想。期望值越高，我們得到的期望就會越大。如果我們連爭一的期望和志氣都沒有，又怎能拿第一呢?其次，要有置之死地而后生的精神和氣概。大兵壓境，追兵緊逼，要么尸沉大海，要么奮勇爭先沖過去?！氨乘粦?zhàn)勇者勝”。我們的各個項目均要有背水一戰(zhàn)的思想，在奪金目標上絕不能自減壓力、自留余地、自留后路。我們應努力拼搏，即使最后未能達到預期目標，也要爭勸雖敗猶榮”。再次，我們要有敢打必勝的決心和信念。實施“100奪金計劃”，我們既要正視困難，更要看到我們也有很多有利條件，最主要的是市委、市政府特別支持和重視我們備戰(zhàn)省運會。今年以來，給我們拿出200萬元用于訓練和備戰(zhàn)，這在歷史上是沒有過的，充分體現(xiàn)了市政府對“100奪金計劃”的重視和支持。同時，社會上十分關注我們，相關部門十分支持我們，都希望唐山在下屆省運會上奪取好的成績，這是一股很大的鞭策力量。還應看到，目前體育局系統(tǒng)上下政通人和，心齊風正，特別是黨組“一班人”精誠團結，在重大問題上都能形成共識，體育中心班子、體校班子調整后更加堅強和團結，廣大教練員精神氣全上來了，都有一股爭先的勁頭，這是我們取得好成績的重要保證。我們還要看到唐山經濟發(fā)展形勢對我們也很有利，今年我市財政收入達230億，這么強的綜合經濟實力，如果體育成績上不去，我們體育工作者將沒有地位，將很難生存?！叭松苡袔谆夭?，“狹路相逢勇者勝”。我們一定要樹立誓死一搏、志在必得思想，任何時候決不放棄，決不言敗!
第二，細節(jié)決定成敗?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹薄Ｔ俸玫睦硐?、夢想、志氣，必須從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起。有位知名企業(yè)家說過：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好就是不平凡?！薄胺彩掠麆t立，不欲則廢”。我們必須把奮戰(zhàn)省運會各項工作、各項措施落到實處，進一步修訂、細化，科學求實，要把每天每階段訓練抓緊抓實，把每個重點運動員訓練情況、思想情況、家庭情況做到了如指掌，把省運會各個項目比賽規(guī)則、地點環(huán)境、以及裁判的工作都要想到想細。一句話，要把我們的理想目標變?yōu)樵鷮崒嵉墓ぷ骱托袆印?/p>
第三，行動決定成敗。所謂生路、出路，就是行動之路。心動不如行動。有夢想就要有行動，讓夢想為行動插上翅膀。我們要帶著目標去行動，成功就是目標，目標在于行動。我們要帶著強烈的事業(yè)心和責任感去努力拼搏，要把我們的行動體現(xiàn)在備戰(zhàn)省運會的各項工作中去，體現(xiàn)在我們黨員干部的精神狀態(tài)上去，體現(xiàn)在實實在在的工作成效上去。我們堅信，只要付出，就有回報，只要耕耘就一定有收獲。
二、做好訓練服務保障工作至關重要，全系統(tǒng)干部職工必須增強大局觀念，全力做好“三個保障”
備戰(zhàn)省運會、籌備省運會，是今后兩年體育工作的大局，是體育局整個工作的中心，每位同志都要牢固樹立一切為了省運會、一切服從省運會、一切服務省運會的思想，把服務省運會、貢獻省運會作為我們的“第一要務”、“第一職責”，自覺在大局中找準位置，在大局中發(fā)揮作用。
金牌出在一線，我們的工作重點就應該放在一線。要急一線之所急，想一線之所想，幫一線之所需。體育局黨組在研究xx年工作要點時，確定xx年體育局整體工作思路是“一個中心、兩個側重點”?！耙粋€中心”即備戰(zhàn)好省運會、籌備好省運會，“兩個側重點”：一是圍繞“辦省運、迎奧運”這個主題，在全市上下廣泛開展全民健身系列活動，努力把唐山市群眾體育工作提高到一個新水平;二是圍繞“100奪金計劃”，全力抓好備戰(zhàn)工作，努力提高唐山競技體育整體水平，以優(yōu)異成績向唐山抗震30周年獻禮。其他各項工作都要緊緊圍繞“一個中心、兩個側重點”，全力做好“三個保障”：
一是組織保障。切實加強對備戰(zhàn)省運會組織領導，局黨組成員按照分工，經常深入到聯(lián)系項目點調查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決實際問題。大力鼓勵在備戰(zhàn)省運會完成任務好的優(yōu)秀教練員、運動員和干部職工，對在備戰(zhàn)省運會、服務省運會中不顧大局、消極應付、嚴重失職的干部堅決予以調整。
二是場地保障?，F(xiàn)在場館雖然很多，但仍有個別場館不能滿足訓練需要，局領導正千方百計解決此類問題。體育中心、體校各場館要最大限度為備戰(zhàn)訓練提供場地服務。從現(xiàn)在起到xx年5月，各場館原則上不準再搞非體育創(chuàng)收經營活動，一切要為備戰(zhàn)訓練“讓路”。同時，要充分理解和高度重視體育中心各場館實際困難，通過適當補貼等形式保障職工工資和福利正常發(fā)放，充分調動干部職工“為省運做貢獻”的積極性和創(chuàng)造性。
第三，資金保障。爭取和調動更多資金，全力保障訓練器材、外出訓練和訓練場地經費，努力為教練員、運動員創(chuàng)造優(yōu)良、寬松的訓練環(huán)境。
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