春學(xué)期教科室工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 15:48:08
春學(xué)期教科室工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-12-05 15:48:08     小編:文鋒

計(jì)劃的執(zhí)行需要我們保持持久的動(dòng)力和堅(jiān)定的信心。制定計(jì)劃時(shí),要設(shè)定明確的時(shí)間限制和目標(biāo)達(dá)成標(biāo)準(zhǔn),以激勵(lì)和推動(dòng)自己的行動(dòng)。如果你正在尋找一種科學(xué)合理的計(jì)劃制定方法,以下是一些值得參考的工具和技巧。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇一

以先進(jìn)教育教學(xué)思想為引領(lǐng),以教育信息化推進(jìn)為契機(jī),以教師隊(duì)伍的專業(yè)成長為抓手,以教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)到位為基礎(chǔ),以常態(tài)課堂教學(xué)效益提高為重點(diǎn),以質(zhì)量管理的目標(biāo)為核心,努力做好內(nèi)涵發(fā)展,專業(yè)引領(lǐng),提升形象,提高效益。

1、鼓勵(lì)教師以“在職研修”為重點(diǎn),以“自主學(xué)習(xí)”為前提,以校本培訓(xùn)為主渠道,通過多種途徑,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升業(yè)務(wù)水平,使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

2、引領(lǐng)全校教師“關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學(xué)質(zhì)量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動(dòng)課堂”,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機(jī),將課程改革和課題研究緊密結(jié)合,創(chuàng)新教育科研運(yùn)行機(jī)制,努力探索符合我校實(shí)際情況的教研之路。

4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動(dòng),積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩、研修、競賽等活動(dòng)。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。

1、進(jìn)一步抓好常規(guī)管理,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。

1)開學(xué)收交上學(xué)期的工作總結(jié)、本學(xué)期的工作計(jì)劃、教研組工作計(jì)劃、暑假學(xué)習(xí)心得等材料,檢查書寫質(zhì)量,登記書寫等級(jí)。不斷提高材料的書寫質(zhì)量。

2)加強(qiáng)教研組活動(dòng)。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動(dòng)的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動(dòng),嚴(yán)格考勤,教研活動(dòng)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”,做到活動(dòng)內(nèi)容有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核。教研活動(dòng)原則上不請假,保證全員參與。

3)進(jìn)一步加強(qiáng)對集體備課組的管理。按照“魏礦學(xué)校集體備課方案”對9個(gè)集體備課組的備課活動(dòng)加強(qiáng)指導(dǎo),使其更規(guī)范、實(shí)用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復(fù)課并簽字;加大對議課、復(fù)課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學(xué)模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽等給教師提供展示才華的平臺(tái)。

5)以各種公開課、訓(xùn)練課為載體,開展說課、聽課和評課活動(dòng)。教師之間互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。要求教師每學(xué)期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,校長40節(jié)以上。

6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習(xí)慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結(jié),每學(xué)期期中考試出一份高質(zhì)量的試題,寫一份高質(zhì)量的試卷分析。

2、進(jìn)一步深化課程改革,全面提升素質(zhì)教育水平。

1)加強(qiáng)“三疑三探”教學(xué)模式的學(xué)習(xí)、研討工作,使這一教學(xué)模式滲透到每節(jié)課的教學(xué)中。以教研組為單位,利用教研活動(dòng)時(shí)間組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)魏書生教育思想,學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)模式理論;進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的深刻內(nèi)涵,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師的.教學(xué)行為,變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

2)引導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),不斷提升自身素質(zhì)。高度關(guān)注課程實(shí)施進(jìn)程中學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法,在教會(huì)學(xué)生知識(shí)的同時(shí)更要教會(huì)學(xué)生方法,把學(xué)得知識(shí)的過程變?yōu)楂@得方法的過程。要以有效教學(xué)為抓手強(qiáng)化教學(xué)精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學(xué)方式方法,增強(qiáng)課堂教學(xué)魅力,不斷提高學(xué)生積極參與、主動(dòng)探究、合作學(xué)習(xí)的興趣和能力;同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,確保課改的深入實(shí)施。

3)加強(qiáng)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的研究,研究影響課堂教學(xué)效率的各種因素和各個(gè)環(huán)節(jié),在引導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)的同時(shí),要特別重視優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì),優(yōu)化目標(biāo)、優(yōu)化過程、優(yōu)化方法,關(guān)注預(yù)設(shè)和生成,特別要關(guān)注目標(biāo)的達(dá)成度。

4)通過參加區(qū)上的優(yōu)質(zhì)課競賽,向兄弟學(xué)校的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)藝術(shù),感受他們的教學(xué)風(fēng)格,取長補(bǔ)短,為己所用。以課堂教學(xué)為主陣地,以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,通過課題研究推動(dòng)課改深化。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立一支研究型的教師隊(duì)伍。

1)為提高教師的教研能力,學(xué)校利用周一例會(huì)時(shí)間和放假、開學(xué)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)魏書生教育思想、教育理念,學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)理念等,書寫一定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記;建立教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,提升教師的教育科研能力和課堂教學(xué)水平。

2)開展校際交流,加強(qiáng)不同學(xué)校教師之間的學(xué)習(xí)。本期擬定和平川區(qū)的學(xué)校之間進(jìn)行一次校際交流,兩?;ヅ山處熥稣n,并進(jìn)行教研活動(dòng),開展兩?;?dòng)式的說課和評課活動(dòng)。

3)開展校級(jí)教研交流活動(dòng)。組織教師在第七周進(jìn)行一次校級(jí)教研交流活動(dòng)。

4)貫徹魏書生教育思想。從小事做起,在平時(shí)的教學(xué)中研究教學(xué)中存在的小問題。樹立服務(wù)意識(shí)。教師是為學(xué)生服務(wù)的,牢記校訓(xùn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”。

5)加強(qiáng)課堂“一分鐘”訓(xùn)練,增加學(xué)生知識(shí)積累。讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)是享受,提高學(xué)習(xí)興趣。嘗試“三疑三探”教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑,探究,創(chuàng)新能力。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇二

時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又有了新的工作,是時(shí)候開始寫工作計(jì)劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的下學(xué)期園教科室工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

新的一年將會(huì)有新的氣象。我園年輕教師教研水平的不斷提高,是我園整體教研能力更上一個(gè)臺(tái)階的有力保障。有感于此,我對本學(xué)期教研室工作的順利開展充滿信心。現(xiàn)計(jì)劃如下:

上學(xué)期我園美術(shù)組與語言組開展了‘青年教師教學(xué)能力培訓(xùn)與實(shí)踐’活動(dòng),通過看、聽、實(shí)踐,教師們端正了思想,提高了認(rèn)識(shí),樹立了正確的兒童觀和教育觀,也習(xí)得了規(guī)范的教育模式。教師們八項(xiàng)課題在市縣結(jié)題及立項(xiàng),二十二篇論文隨筆、案例等在省市縣獲獎(jiǎng),成績斐然,也促使我園教師教研水平不斷提高。

本學(xué)期將有一個(gè)省級(jí)課題及市級(jí)課題準(zhǔn)備結(jié)題,這將成為我園教研工作的重點(diǎn)活動(dòng)之一。教研室全體成員也將竭盡全力做好輔助工作,力求課題的順利結(jié)題。其中省級(jí)課題組成員已做好了充足的準(zhǔn)備工作,資料的搜集整理工作已基本完成,只待考察組的審核。而水墨畫課題的開展也已到了最后階段,課題組成員共同認(rèn)真做好計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)施每一次的教學(xué)活動(dòng),細(xì)致的收集整理課題組資料,蓄勢待發(fā)的迎接審核。相信只要每個(gè)課題組成員做到真實(shí)、認(rèn)真、有創(chuàng)新、細(xì)致就一定能得到專家的認(rèn)可。

師徒結(jié)對活動(dòng)將繼續(xù)進(jìn)行;遠(yuǎn)航杯賽課活動(dòng);縣級(jí)教研組活動(dòng);省市論文評比等教研活動(dòng)的順利開展,將繼續(xù)促進(jìn)我園教研工作的進(jìn)步。其中師徒結(jié)對活動(dòng),遠(yuǎn)航杯賽課活動(dòng)中年輕教師的認(rèn)真參與,老教師的`悉心關(guān)懷與指導(dǎo),這些經(jīng)驗(yàn)與努力的碰撞必將激起火花。而縣教研組活動(dòng),省市論文評比活動(dòng)的開展也將提供教師自我學(xué)習(xí),互相取長的機(jī)會(huì),對教研能力的發(fā)展是有很大幫助的。

希望每次的園內(nèi)以及省市縣活動(dòng),教師們都能認(rèn)真積極的參與,同時(shí)將教研活動(dòng)融入我們的的生活 ‘處處有教研’。相信只要我們扎扎實(shí)實(shí)的參與每一次教研活動(dòng),它必將成為我們教研水平進(jìn)步的助力器,也將成為我們成為省市縣骨干教師的奠基石。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇三

以同志關(guān)于教育的“三個(gè)面向”偉大理論和***同志“三個(gè)代表”重要思想為指針,以新課改為契機(jī),以市教科所工作計(jì)劃和學(xué)校工作意見為指導(dǎo),堅(jiān)持教育科研為教育決策服務(wù)、為學(xué)校教育教學(xué)改革實(shí)踐服務(wù)和為繁榮教育科學(xué)服務(wù)的方向,以課題研究為抓手,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),大力深化素質(zhì)教育,加快教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵發(fā)展。

1、健全教科研組織,加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。

要使教科研工作持久深入地開展下去,首先必須要有健全的組織。學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^,以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期,學(xué)校將加強(qiáng)教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),進(jìn)一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。同時(shí),教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者,加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作,建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊(duì)伍。

2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓(xùn)的力度,組織課改研究的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí),將課改進(jìn)一步落到實(shí)處。本學(xué)期將組織解讀新課程的`專題培訓(xùn)及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試,同時(shí)教科室將定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記,重點(diǎn)檢查讀書筆記。

3、加強(qiáng)課題管理,規(guī)范教科研課題管理體系。

課題研究是教科研工作的主體,是教科研組織管理的重要內(nèi)容,它對于提高學(xué)??蒲袑哟?,提高教師科研水平,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。對于各項(xiàng)課題,各課題組要制訂本學(xué)期的課題研究計(jì)劃,進(jìn)行深入研究,重視教科研資料的搜集、整理,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),撰寫研究報(bào)告。教科室將加強(qiáng)對課題的過程管理,定期召開課題組組長會(huì)議,為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。同時(shí)做好各課題的結(jié)題的工作。本學(xué)期,教科室將著手準(zhǔn)備省教育學(xué)會(huì)新一輪課題申報(bào)。

4、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。

實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場是教學(xué)領(lǐng)域,主渠道是課堂教學(xué)。要提高課堂教學(xué)效益,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),就必須提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,用現(xiàn)代化的教學(xué)法手段來提高單位時(shí)間的信息密度。各學(xué)科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備,提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率,使電教手段的學(xué)科覆蓋率達(dá)100%,課程覆蓋率50%以上;外語教師每兩周至少使用語音室1次,并及時(shí)登記。本學(xué)期,每位教師須上一節(jié)多媒體課件課,寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時(shí)數(shù)須占總課時(shí)的40%以上,網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用,教科室將定期組織檢查,并將之納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查之中。同時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)與課程整合,以迎接進(jìn)修學(xué)校組織的相關(guān)考試。

5、總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真組織教育教學(xué)論文的撰寫與評比活動(dòng)。

從理論與實(shí)踐的關(guān)系來看,實(shí)踐是理論的基礎(chǔ),而理論對實(shí)踐又有指導(dǎo)作用。因而,在教育教學(xué)過程中,認(rèn)真總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn),將其上升為理論,再用這個(gè)理論來指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作,是十分重要而且必要的。本學(xué)上學(xué)期末,學(xué)校已作了布置,每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認(rèn)真撰寫,精心修改,及時(shí)上交,爭取在本次教科研論文評選活動(dòng)中獲取佳績。同時(shí)教科室將組織部分教師參加“教海探航”、“新世紀(jì)園丁征文大賽”等論文評選活動(dòng)。同時(shí)教科室將組織學(xué)校教育教學(xué)論文評比活動(dòng),編輯《云林中學(xué)教育教學(xué)論文匯編》,不斷積累教科研的過程資料,推廣教科研工作成功者的經(jīng)驗(yàn)。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇四

隨著新課程改革的全面開展,廣大師生正全身心投入新課改的實(shí)踐中。為使新課改工作不能落同類學(xué)校的后面,充分發(fā)揮學(xué)校教科室的教科研主體作用組。進(jìn)一步完善高二、三備課組制度同時(shí),協(xié)同高一年級(jí)成立備課組。深化各學(xué)科開展新課標(biāo)改革。為了使學(xué)校教科室的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

堅(jiān)持以人為本的理念,積極引發(fā)教職工的科研意識(shí),發(fā)揮教師的主體作用,堅(jiān)持以校為本的原則。為了發(fā)揮校本資源,在師資培訓(xùn)和培青方面走出一條新路,突出新課改的地位。將新課改的基本理念作為教科研工作的靈魂,促進(jìn)教育教學(xué)改革和模式創(chuàng)新。從學(xué)校實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷反思優(yōu)化,使教科研落到實(shí)處,全面提高教育教學(xué)水平。

(一)重視教師個(gè)人的專業(yè)成長,幫助教師逐漸成長。

1、以教研組為單位,積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)體的創(chuàng)建活動(dòng),每個(gè)教師利用教研活動(dòng)和課余時(shí)間,不斷為自己充電,提高自身的教育教學(xué)的理念水平不斷更新教學(xué)觀念,以適應(yīng)新形勢的需要。

2、協(xié)同各教研組進(jìn)行本學(xué)期聽課安排。

3、新老教師結(jié)對,關(guān)心新教師的成長。使他們能盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。盡早進(jìn)入教師角色。

4、配合教導(dǎo)處開展各種活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)教研組的.建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教研組的考核辦法,各教研組間開展教學(xué)競賽活動(dòng)。

1、教研組的活動(dòng)開展要制度化、規(guī)范化。各組認(rèn)真制定本教研組學(xué)期工作計(jì)劃和教科研計(jì)劃,保證每周一節(jié)以上的共同交流、研討時(shí)間,并認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄,高中各年級(jí)備課組長要組織人員認(rèn)真開展組內(nèi)集體備課活動(dòng),充分發(fā)揮集體智慧、團(tuán)體的優(yōu)勢,有效提高教學(xué)效果。

2、加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),各教研組要切實(shí)負(fù)責(zé)起學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)的相關(guān)職責(zé)。各學(xué)科組長負(fù)責(zé),把優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì),優(yōu)秀的教育成果、先進(jìn)的教育理念等內(nèi)容充實(shí)學(xué)校的網(wǎng)站。

3、修定《汊澗中學(xué)教研組工作考核辦法》,使教研組工作更加規(guī)范。

(三)競賽輔導(dǎo)。

1、組識(shí)參加省高中數(shù)學(xué)、物理知識(shí)競賽協(xié)同有關(guān)教研組做好競賽前的輔導(dǎo)工作。

2、各教研組、高二、初二年級(jí)組織文化課教師進(jìn)行競輔導(dǎo),備準(zhǔn)參加校內(nèi)競賽。(具體時(shí)間另行通知)。

1、以各教研組為單位,積極開展新課標(biāo)改革的工作。各備課組落實(shí)好課本課程的實(shí)施人員,認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,寫好教案設(shè)計(jì),上好每一堂課。學(xué)期結(jié)束后,教科室將對這些資料進(jìn)行歸類、總結(jié),逐步探索適合農(nóng)村高中校本課程的新路子。

2、十月上旬開始,教科室協(xié)同教研組、年級(jí)組對高一、高二、高三各科備課組活動(dòng)情況進(jìn)行一次研討。

3、數(shù)學(xué)、英語、物理三個(gè)組各評選出后選人參加市高中優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)。

4、十月中旬組織骨干教師和教研組長、年級(jí)備課組長去兄弟學(xué)校取經(jīng)、學(xué)習(xí)兄弟好的做法。

5、確定校極的課題計(jì)劃,地級(jí)教科研課題結(jié)題。

6、積極組織參加市初中數(shù)學(xué)、語文、化學(xué)教學(xué)研討會(huì)。

7、積極組織教師撰寫論文向2008年第三期《教學(xué)研究》投稿。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇五

一是進(jìn)一步落實(shí)“313智慧課堂”的研究制度,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認(rèn)真實(shí)施《楚水小學(xué)課堂改革促進(jìn)月三年行動(dòng)計(jì)劃》,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。做到時(shí)間保證,制度落實(shí),積極探索,及時(shí)總結(jié),在學(xué)校研制的《楚水小學(xué)“313智慧課堂”教學(xué)模式》的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),對模式進(jìn)行細(xì)化與創(chuàng)新,制定出針對學(xué)科特色的子模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。各教研組、備課組、課題組每周進(jìn)行一次形式靈活的集體教研活動(dòng)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,采用自主研讀,教研組集體學(xué)習(xí),專家指導(dǎo)等用多種學(xué)習(xí)組織形式,提升教師教科研素養(yǎng)。要不斷創(chuàng)新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。

三是要大力開展好校本教研。務(wù)實(shí)過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級(jí)、學(xué)區(qū)和校際教研活動(dòng),積極承辦市級(jí)公開教學(xué)活動(dòng),為教師搭建展示自我、學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)。

2.制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開展課題研究。

一是切實(shí)加強(qiáng)對在研課題的管理,提高課題研究的引領(lǐng)性和實(shí)效性,督促各級(jí)課題組定期開展課題活動(dòng),及時(shí)做好各級(jí)課題資料的歸檔工作,確保“十二五”課題順利開展。

二是進(jìn)一步提高課題引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí),讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導(dǎo)教師找準(zhǔn)教育教學(xué)中存在的問題,選擇好課題研究的切入點(diǎn),做有價(jià)值的研究。積極申報(bào)省、市級(jí)新課題,推動(dòng)學(xué)校在創(chuàng)新發(fā)展中的新跨越。

三是認(rèn)真查找學(xué)校發(fā)展過程中的優(yōu)勢與問題,把優(yōu)勢項(xiàng)目和問題當(dāng)作課題來研究,將校本課程設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施與課題研究有機(jī)結(jié)合,走內(nèi)涵發(fā)展之路,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“科研興?!睉?zhàn)略,開展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請市內(nèi)教育專家對學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),提升辦學(xué)品位,張揚(yáng)學(xué)校個(gè)性。

3.搞好師資培訓(xùn),多平臺(tái)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

一是積極配合上級(jí)部門,搞好各類教師培訓(xùn)工作。

二是繼續(xù)辦好青年教師的成長舞臺(tái)——“杏壇論語”,加快青年教師成長的步伐。本學(xué)期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書林漫步”、“案例分析”、“班務(wù)一得”六個(gè)專題。開學(xué)兩周內(nèi)制定好論談方案,每單周一開展論談。

三是啟動(dòng)新一輪“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,加強(qiáng)對青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。充分發(fā)揮三級(jí)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,市級(jí)骨干教師要對工作未滿三年的青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求,認(rèn)真指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),正常開展師徒互聽課活動(dòng)。

4.完善考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)教科研的積極性。

一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關(guān)文件精神,加強(qiáng)對支教教師、骨干教師的日常管理,認(rèn)真做好考評,促進(jìn)其保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)性工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,彰顯效應(yīng)。

二是進(jìn)一步完善教科研獎(jiǎng)勵(lì)條例,提高高層次獲獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額。鼓勵(lì)全體教師參加論文評審、技能競賽,努力提高教育教學(xué)能力,使獲獎(jiǎng)或發(fā)表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開教學(xué)、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)等作為各項(xiàng)教學(xué)先進(jìn)評比的必備條件,充分調(diào)動(dòng)廣大教師教科研的積極性。

三是繼續(xù)完善教師博客考核制度。鼓勵(lì)教師運(yùn)用博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗(yàn),加大博客考核力度,促進(jìn)教師養(yǎng)成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習(xí)慣。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇六

5、根據(jù)各校的實(shí)際情況,扎實(shí)地開展主人教育的研究、

三、工作思路:

1、引導(dǎo)教師強(qiáng)化依靠科研創(chuàng)效益的意識(shí),樹立向科研要質(zhì)量的觀念、

2、引導(dǎo)教師從研究角度對待本職工作,掌握科學(xué)方法,形成一支科研骨干隊(duì)伍、

四、主要措施。

(一)落實(shí)職責(zé),強(qiáng)化管理,保證教科研工作的有序進(jìn)行,提高工作效率和質(zhì)量、

1、進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)、

2、強(qiáng)化教科研制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教科研行為、

(二)加強(qiáng)現(xiàn)代教育觀念的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論。

1、完善繼教管理運(yùn)行機(jī)制,提高繼續(xù)教育實(shí)效、

五,加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,不斷完善教學(xué)技能、

1、認(rèn)真開展三課活動(dòng)、

六,加強(qiáng)新教材,新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究、

七,倡導(dǎo)科學(xué)的自我反思和自覺的科學(xué)研究,研究課題的實(shí)施要有突出進(jìn)展、

2、建立教科研骨干隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò);

3、選送《臨安市第十八屆中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研究論文》、

1、小班化教學(xué)課題組會(huì)議,小班化優(yōu)質(zhì)可展示活動(dòng);

2、杭州市小班化實(shí)驗(yàn)基地申報(bào);

3、校級(jí)課題――《主人教育課題》落實(shí)情況調(diào)研;

4、編印《玲瓏教科研信息》期刊、(暫定)。

1、20xx年教育科研立項(xiàng)課題申報(bào),20xx年課改專項(xiàng)課題立項(xiàng)申報(bào);

2、校本課程開發(fā)小組會(huì)議;

3、骨干教師教科研知識(shí)培訓(xùn);

4、課題進(jìn)課堂公開教學(xué)活動(dòng)、

1、市,校立項(xiàng)課題進(jìn)展情況檢查;

2、小班化教育教學(xué)研討活動(dòng)、

1、編印《玲瓏教科研信息》期刊;(暫定)。

2、臨安市第21屆教育科研優(yōu)秀成果(論文)評審;

3、教科研成果推廣會(huì)議;

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇七

幼兒園教研工作是幼兒園工作的一項(xiàng)常規(guī)性活動(dòng),與幼兒園保教工作同步相融,在幼兒園工作中占有十分重要的地位,是不可缺少的重要組成部分。因此,我們將努力做好教研工作,以期解決教師們教育教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問題,加強(qiáng)日常保教工作管理,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

本期我們教研組的教研活動(dòng)仍然以素質(zhì)教育為中心,以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),在教研活動(dòng)中遵循“求真務(wù)實(shí)”的工作原則,堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,從我園實(shí)際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展分領(lǐng)域的研究,扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》。

開展各種活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量。我園一貫注重教師業(yè)務(wù)能力的提高,要求每位教師認(rèn)真對待教育各個(gè)環(huán)節(jié),從制訂教學(xué)計(jì)劃到組織活動(dòng)再到活動(dòng)后關(guān)注幼兒,努力提高保教質(zhì)量。平時(shí)大家都忙于自己教學(xué),于是就利用教研活動(dòng)時(shí)間靜下心來總結(jié)交流,進(jìn)一步完善自己,共同提高。具體內(nèi)容有:

1、觀摩交流,集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學(xué)活動(dòng),吸收新經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短。

2、公開課教學(xué),一方面是要促進(jìn)教師深入備課,努力提高教師自身的素質(zhì),另一方面是要促進(jìn)教師間的互研互學(xué),強(qiáng)化教研教改的意識(shí),再一方面是鼓勵(lì)教師勤于探索、著力創(chuàng)新。經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)能力強(qiáng)的教師上好展示課,在教學(xué)中充分發(fā)揮傳、幫、帶的.作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認(rèn)真反思,使自己在教學(xué)上逐漸走向成熟。課后大家一起討論,組織全體教師聽一堂課,由開課老師就這堂課的關(guān)鍵問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,目的使大家從中尋求最佳教育途徑。

3、教師基本功培訓(xùn)。

幼兒教師肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的神圣使命,我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持教育研究,以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦,以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習(xí),以飽滿的教育熱情對待孩子,只有這樣,我們才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,真正使素質(zhì)教育不成為一句空話。我們相信,在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,幼兒園的教研活動(dòng)會(huì)具有時(shí)效性、針對性,幼兒園的保教工作質(zhì)量會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇八

教科室對全校各科教學(xué)承擔(dān)輔助督促以及指導(dǎo)責(zé)任,以保證我校各門功課的教學(xué)實(shí)施得更好,更有實(shí)效,教育質(zhì)量更高。

為確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行,教科室各教研員將深入課堂聽課,了解授課教師在課堂上的授課情況;并對那些缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的或把握不好課堂教學(xué)的新教師予以輔助和指導(dǎo),各科教研員聽課每周不少于3次。

各教研員要時(shí)常抽查青年教師的《備課筆記》,每周不少于兩人次,以便督促指導(dǎo)青年教師鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。

各教研員將深入班級(jí)監(jiān)控各學(xué)科教學(xué)輔導(dǎo)材料的使用情況以及課任教師對作業(yè)的批改情況并作好記錄,(《作業(yè)檢查細(xì)則》另定)。

安排并督促各教研組的集體備課活動(dòng),在規(guī)定的.一周一次的例行集體備課時(shí)間里,教科室教研員將認(rèn)真檢查各組集體備課情況,并作好記錄。

教科室每學(xué)期對全校各授課教師的《備課筆記》和《聽課記錄》進(jìn)行兩次全面檢查,分別是期中與期末,畢業(yè)班的教師包括在內(nèi)。按規(guī)定普通教師每學(xué)期聽課不得少于8次,教齡不足三年者每學(xué)期聽課次數(shù)不得少于15次。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇九

根據(jù)學(xué)校總體工作安排,扎實(shí)有效地開展工作。遵循教科研“為教師專業(yè)成長服務(wù),為課堂教學(xué)精彩引領(lǐng),為學(xué)校辦學(xué)水平提升決策”的原則,引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動(dòng)中研究,在研究中行動(dòng)”的良好科研氛圍。

1、規(guī)范學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

抓好教師的理論學(xué)習(xí)是做好學(xué)校教科研工作的最佳切入點(diǎn),教師教育教學(xué)觀念的更新需要學(xué)習(xí),教師進(jìn)行有效的實(shí)踐探索需要學(xué)習(xí),教師深入反思需要學(xué)習(xí),教師撰寫優(yōu)質(zhì)的論文需要學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長需要學(xué)習(xí)。因此,本學(xué)期教科室將把組織教師學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來做好。

我們將立足學(xué)校教科研工作的實(shí)際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,建立和完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度。全校性的理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)將組織兩次,專任教師的參與率達(dá)到100%。同時(shí),學(xué)校將請有關(guān)專家或鎮(zhèn)骨干教師圍繞教育理念、課程改革、德育建設(shè)、課堂教學(xué)、教學(xué)評價(jià)等專題開設(shè)講座一次。在搞好以上兩項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,教科室將認(rèn)真做好專題總結(jié)工作,以摸索出組織教師學(xué)習(xí)的理想途徑。

2、認(rèn)真開展好立項(xiàng)課題的研究,醞釀申報(bào)新課題。

課題組成員正常開展課題的研究工作,并且將組織學(xué)校相關(guān)部門和教育教學(xué)骨干,針對學(xué)校的實(shí)際情況,醞釀下一輪課題申報(bào)意向。要遵循這樣的`原則,植根于課堂,適合學(xué)校大部分教師,有利于教師成長和學(xué)校辦學(xué)水平的提高。我們設(shè)想發(fā)下民意調(diào)查表征求廣大教師的意見,爭取申報(bào)最適合我們學(xué)校的課題。

3、積極參加培訓(xùn),壯大科研隊(duì)伍。

本學(xué)期,學(xué)校教科室將把培訓(xùn)重點(diǎn)放在教研組長和區(qū)骨干教師兩支隊(duì)伍,以提高這兩支隊(duì)伍的教科研素養(yǎng)。我們將利用這兩支隊(duì)伍發(fā)揮好他們在學(xué)校的帶頭和輻射作用,專門安排這兩支隊(duì)伍的教師對學(xué)校教師進(jìn)行培訓(xùn),一方面將他們學(xué)習(xí)到的先進(jìn)的教育教學(xué)理念傳達(dá)給教師,另一方面也讓他們在對教師培訓(xùn)的過程中得到提高。

在培養(yǎng)這兩支隊(duì)伍的過程中,我們還將鼓勵(lì)這些教師撰寫和發(fā)表更多高質(zhì)量的論文,給他們更多的機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)等。爭取學(xué)校有更多的區(qū)級(jí)學(xué)科骨干、帶頭人涌現(xiàn)。

4、寫作形成習(xí)慣,提升論文質(zhì)量。

本學(xué)期,學(xué)校教科室將加大指導(dǎo)和督促教師撰寫教育教學(xué)類文章的力度。我們的主要做法是:

(1)鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)隨筆。

(2)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓隨筆寫作互動(dòng)。要求學(xué)校教師,尤其是青年教師將自己優(yōu)秀的隨筆發(fā)到個(gè)人博客中,在寫作隨筆時(shí)做到互動(dòng),以提高撰寫隨筆的積極性和提高隨筆的質(zhì)量。

(3)教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵(lì)教師向區(qū)級(jí)以上教育報(bào)刊投稿,爭取本學(xué)期有更多的教育類文章在報(bào)刊發(fā)表,以提升學(xué)校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

5、規(guī)范教科管理,運(yùn)用評估激勵(lì)機(jī)制。

根據(jù)我校的實(shí)際情況,開展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選活動(dòng)、青年骨干教師課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)、課題研究活動(dòng),要把教師參加教科研工作作為職稱評聘、評優(yōu)評先的條件之一,充分調(diào)動(dòng)全體教師參與教科研的積極性,努力形成人人參與教科研的新局面。學(xué)校要進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作檔案,將教師學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐的原始資料和反思日記以及教師理性分析和總結(jié)的論文、心得、案例等資料完整保存,真實(shí)反映教師發(fā)展過程,體現(xiàn)教師教育、教學(xué)工作情況,為教師的發(fā)展積累資料,逐步提高教師的科研水平。

6、認(rèn)真做好心理健康教育工作。

學(xué)校教科室要加強(qiáng)心理健康教育方面的軟硬件建設(shè),一方面要正常開展心理健康輔導(dǎo)活動(dòng),提高輔導(dǎo)的效果;另一方面要加快標(biāo)準(zhǔn)化的心理健康咨詢室建設(shè),充分發(fā)揮具有心理健康教育上崗資格證的教師、心理信箱及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用,對于心理健康咨詢室要做到定時(shí)間、定人員,嚴(yán)格遵守心理健康教育方面的規(guī)定。

7、重視德育科研,增強(qiáng)德育科研的針對性、實(shí)效性和可操作性,積極開展行動(dòng)研究,加強(qiáng)學(xué)校德育工作的實(shí)效。

2、20xx學(xué)年教師優(yōu)秀論文的編印。(9月)。

3、綜合實(shí)踐校本教材編寫、印刷。(9月、10月)。

4、《九龍風(fēng)采》(鎮(zhèn)教科研刊物)一期。(10月)。

5、出版??诹凇#?0月)。

6、“構(gòu)建愛心校園、和諧校園”的德育課題的申報(bào)、開題并進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。(9月開始)。

7、語文課題(“創(chuàng)設(shè)情景對話,提高口語能力”)的申報(bào)、開題并進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。(9月開始)。

8、心理輔導(dǎo)室的布置、經(jīng)常性地開展心理輔導(dǎo)的工作。(9月開始)。

9、不定期地開展教科研培訓(xùn)、學(xué)習(xí),加強(qiáng)骨干教師教科研能力的培訓(xùn)。

10、不定期地選送學(xué)生的習(xí)作、老師的論文等向有關(guān)刊物投稿。

11、校本教材設(shè)計(jì)方案編寫、評審、編印成冊。(11月、12月)。

12、市級(jí)課題相關(guān)資料的整理。(1月)。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十

教育科學(xué)研究是教育工作的重要組成部分,本學(xué)期我校教科室將在市局教科研部門和學(xué)校校長室的指導(dǎo)下,繼續(xù)以“提高教學(xué)效率,打造高效課堂”為指導(dǎo),以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)校實(shí)際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校”服務(wù)的'工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)各項(xiàng)新舉措,推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十一

1.積極開展各項(xiàng)校本培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。

2.做好省“十二五”教育學(xué)會(huì)和蘇州市“十二五”教育學(xué)會(huì)課題的結(jié)題工作,引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)工作上一新臺(tái)階。

3.強(qiáng)化教師科研意識(shí),組織做好教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉工作,鼓勵(lì)教師撰寫論文、做好總結(jié)。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十二

本學(xué)期我們將以“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長師生”為原則;以“研究沙龍化、育人故事化、課堂觀察化、學(xué)習(xí)筆記化”為科研理念;以“實(shí)踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平,促進(jìn)每個(gè)教師的專業(yè)發(fā)展,使我校教育科研能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

教育科研常規(guī)工作要面向一般教師,是教師科研工作的基礎(chǔ),要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使科研貼近教師,貼近教學(xué)實(shí)際。

1、定期組織科研會(huì)議,開展科研討論。教科室與教務(wù)處將認(rèn)真組織好每兩周一次的教研組長會(huì)議,與教研組長一起認(rèn)真探討兩周來教學(xué)實(shí)踐中的問題,并共同研究出解決問題的針對性措施,提出解決問題的合理性建議;教科室將每周組織課題研究小組成員集中學(xué)習(xí)一次。

2、建好教師交流探討的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),充分發(fā)揮校園網(wǎng)的功能。本學(xué)期教科室繼續(xù)與電教中心合作,讓博客成為教師交流發(fā)布的平臺(tái),青年教師要及時(shí)上傳自已撰寫的心得、后記、反思等。爭取45歲以下教師人人有博客,期末將進(jìn)行一次個(gè)人教學(xué)博客的評比。

3、加快田稻科研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)為一線老師傳達(dá)課改新理念、新舉措,促進(jìn)教師科研理論的學(xué)習(xí)。要及時(shí)發(fā)布省、市、校各級(jí)科研動(dòng)態(tài),使教師能早知道,早準(zhǔn)備,讓每位教師能盡快知曉當(dāng)前科研發(fā)展的趨勢。

4、進(jìn)一步營造教育科研發(fā)展的良好氛圍,舉辦校級(jí)征文評比活動(dòng),并向市級(jí)以上報(bào)刊雜志投稿,積極參加各類論文評比。特別要通過主流媒體和權(quán)威評獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)發(fā)布有質(zhì)量、有影響的研究成果,擴(kuò)大宣傳面和影響力。

課題研究是教育科研的重要方式,學(xué)校教科室要抓實(shí)省級(jí)課題的研究工作,努力擴(kuò)大教師參與研究面,吸引更多教師加盟。課題研究要分層次推進(jìn),主要分學(xué)校層面、青年骨干教師層面與一般教師層面。

1、在學(xué)校層面要體現(xiàn)學(xué)術(shù)性,本學(xué)期要舉辦一次全校性教育教學(xué)研討會(huì)。開學(xué)要針對上期末課題總結(jié)中存在的問題組織學(xué)習(xí)討論,使教師們的研究更加符合省級(jí)課題,研究的內(nèi)容更加明確、具體、有效。期末舉辦研討會(huì),對一年來的實(shí)踐、研究心得體會(huì)、成果進(jìn)行交流匯報(bào)。

2、骨干教師層面主要是主課題的子課題研究,以體現(xiàn)實(shí)踐性,包括:方案、論文、教例、案例、隨筆、反思等。由各教研組長牽頭,上傳下達(dá),落實(shí)各學(xué)科組的研究內(nèi)容,并收集整理相關(guān)資料。

3、一般教師層面的參與研究,要體現(xiàn)開放性,要解決學(xué)校課題與教師個(gè)人課題之間的`關(guān)系。繼暑假作業(yè)之后,教師在學(xué)期中要針對即時(shí)生成的問題進(jìn)行總結(jié)性反思,并開展問題即課題的行動(dòng)研究。鼓勵(lì)教師養(yǎng)成將教學(xué)過程中的反思、體會(huì)、隨筆、案例等及時(shí)上傳到個(gè)人博客的好習(xí)慣,及時(shí)記錄研究過程。

行動(dòng)研究是教師專業(yè)成長的必由之路,而提高教師專業(yè)水平是有效教學(xué)實(shí)施的關(guān)鍵。學(xué)校將在行動(dòng)研究的基礎(chǔ)上聚焦有效教學(xué),突出課堂觀察。

我們要把教育科研的行動(dòng)研究內(nèi)容聚焦在教學(xué)的有效性,將研究有效教學(xué),推進(jìn)有效教學(xué)作為教育科研的基本使命。重點(diǎn)要關(guān)注學(xué)生、教材、課堂和作業(yè)。

1、學(xué)生是教育的對象,也是教育的目的,所以要樹立“每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)研究課題”的理念,倡導(dǎo)“研究學(xué)生”的科研取向。

2、教材是教學(xué)的基本依據(jù),但教材不等于教學(xué)內(nèi)容,我們要在各種科研活動(dòng)中重視引導(dǎo)教師研究教材,并把教材解讀的能力列入教師教學(xué)基本功的重要內(nèi)容。

3、課堂是教學(xué)的主要場所,也是科研的主要場所,課堂中瞬息萬變的事件與細(xì)節(jié)、問題與策略,都是教育科研最直接的內(nèi)容。我們將加大對“課堂觀察法”的探索,力圖形成一些適合一線教師開展的有效的課堂觀察法,以改變教學(xué)理念,改善教師的教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)的效益。

4、精選作業(yè)是使學(xué)生脫離題海苦境的唯一途徑,教育科研應(yīng)將作業(yè)研究作為重要內(nèi)容,選擇怎么樣的題,怎樣布置作業(yè),怎樣批改作業(yè),怎樣提高學(xué)生作業(yè)的效率,等等,都是教育科研的內(nèi)容。

1、學(xué)校有市級(jí)骨干教師七名,區(qū)級(jí)骨干教師十七人,還有一大批高級(jí)教師。要充分發(fā)掘這一部分骨干教師資源,組織研修,研修內(nèi)容包括教育、教學(xué)、科研、班主任等工作。

2、加強(qiáng)師徒結(jié)對工作。學(xué)校教師隊(duì)伍不斷壯大,去年新進(jìn)教師9人,今年新進(jìn)教師11人,還有一批教齡在五年之內(nèi)的教師,總之學(xué)校待發(fā)展青年教師群體龐大。通過青藍(lán)工程師徒結(jié)對后,師傅要在教育、教學(xué)、科研活動(dòng)中對徒弟加強(qiáng)指導(dǎo),要幫助徒弟總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改變教育教學(xué)行為,徒弟要虛心向師傅學(xué)習(xí),使自己盡快提高自己的教育教學(xué)水平。實(shí)踐證明,師徒結(jié)對活動(dòng)既有利于青年教師的迅速成長,又能促進(jìn)師傅的業(yè)務(wù)不斷鞏固加強(qiáng),能起到教學(xué)相長的雙贏效果。

建設(shè)學(xué)習(xí)型校園、書香校園是文明創(chuàng)建工作的重要組成部分。以九月教師節(jié)、推普周、十月國慶以及校慶等重大節(jié)日慶典活動(dòng)為契機(jī),教科室擬在全校范圍內(nèi)開展讀書活動(dòng)。

1、要進(jìn)一步營造校園書香氛圍,完善閱讀文化環(huán)境布置,讓人一走進(jìn)校園就能感受到一種濃濃的書香氛圍。本項(xiàng)工作將與教務(wù)處、圖書室密切合作,共同謀劃打造。

2、在教師中開展形式多樣的讀書活動(dòng),豐富教師業(yè)余文化生活。本項(xiàng)活動(dòng)將與工會(huì)協(xié)商進(jìn)行。

3、在學(xué)生中開展“大閱讀”系列活動(dòng),如學(xué)生的讀書日記、征文、手抄報(bào)、書簽、朗誦經(jīng)典、小小藏書家、閱讀小能手等,十月份舉辦“聽香園”讀書節(jié),舉行首屆書香班級(jí)評比活動(dòng)。本項(xiàng)活動(dòng)將與德育處、語文組強(qiáng)力合作下進(jìn)行。

按照市、區(qū)繼續(xù)教育中心的要求開展本期的繼續(xù)教育工作。

具體安排:

1、教師暑假作業(yè)反饋、評價(jià)。組織:教科室。

3、“聽香園”讀書節(jié)活動(dòng)宣傳造勢。

10月份“聽香園”讀書節(jié)活動(dòng)全面啟動(dòng)。

策劃:教科室語文組。

組織:教師板塊——工會(huì)教務(wù)處。

學(xué)生板塊——德育處。

11月份青年教師賽課。

具體時(shí)間及方案依據(jù)上級(jí)及學(xué)校相關(guān)活動(dòng)安排待定。

12月份教育教學(xué)論文、反思、案例、課件、博客等評比。

組織:教科室教育處教務(wù)處電教中心。

元月份教育教學(xué)研討會(huì)。

組織:教科室教育處教務(wù)處電教中心。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十三

以全國和全省防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作指令疫情工作指令為指引,根據(jù)溫州市教育教學(xué)研究院、溫州市教師教育院、溫州市教育評估院、平陽縣教育局和平陽縣教師發(fā)展中心的年度工作要點(diǎn),圍繞教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)常規(guī)、課程改革、教育科研、教師培訓(xùn)等重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合疫情防控期間教育教學(xué)實(shí)際,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),完成既定工作任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化“培訓(xùn)、研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職責(zé),努力為平陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育行政決策、教育教學(xué)改革、教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),謀求重點(diǎn)突破和更大發(fā)展,開創(chuàng)平陽縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育教學(xué)科研工作的新局面。

1.實(shí)施“精準(zhǔn)教學(xué)”工程,提升教育教學(xué)質(zhì)量

加強(qiáng)中考研究和指導(dǎo)。落實(shí)省、市、縣中考會(huì)議精神,深入了解學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,引導(dǎo)教師積極參加各項(xiàng)中考復(fù)習(xí)線上會(huì)議、縣中考適應(yīng)性檢測以及中考適應(yīng)性測試分析研討會(huì),引導(dǎo)教師實(shí)施“精準(zhǔn)教學(xué)”,提升中考復(fù)習(xí)的針對性與有效性。組織好九年級(jí)學(xué)生的相關(guān)測試,利用大數(shù)據(jù),做好教學(xué)質(zhì)量分析和診斷,充分發(fā)揮其評價(jià)功能,加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與管理。

進(jìn)一步深入研究學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)制。圍繞質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和命題研制等管理機(jī)制,認(rèn)真做好中考適應(yīng)性考試和中考的復(fù)習(xí)迎考和數(shù)據(jù)分析。加強(qiáng)對縣七八年級(jí)期末測試的質(zhì)量分析工作,特別關(guān)注后20%學(xué)生比例等關(guān)鍵指標(biāo),引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方式,實(shí)施“精準(zhǔn)教學(xué)”,提高教學(xué)質(zhì)量。

做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析反饋。根據(jù)《平陽縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法》,做好學(xué)業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析。憑借實(shí)證,進(jìn)一步組織、指導(dǎo)各校結(jié)合本校實(shí)際問題,學(xué)會(huì)解讀數(shù)據(jù)、善用數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)的表象中挖掘教育教學(xué)背后的真實(shí)問題,進(jìn)而有針對性地開展教育教學(xué)精準(zhǔn)改進(jìn)行動(dòng)。

2.優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理,真正落實(shí)教學(xué)常規(guī)

加強(qiáng)初中教學(xué)新常規(guī)管理研究。根據(jù)疫情期間“常規(guī)管理辦法”的要求,在開學(xué)初完成疫情期間常規(guī)的檢查工作,形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行公布并上報(bào)縣發(fā)展中心;結(jié)合《溫州市初中各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》《溫州市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見》《溫州市初中教學(xué)新常規(guī)達(dá)標(biāo)校樣板校建設(shè)實(shí)施方案》和《平陽縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理整體優(yōu)化實(shí)施方案》,突出教學(xué)常規(guī)底線工作和亮點(diǎn)工作,引導(dǎo)學(xué)校加強(qiáng)過程管理,凸顯過程第一性,在學(xué)校榮獲溫州市中小學(xué)教學(xué)新常規(guī)樣板校(示范校)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理的相關(guān)措施及制度落實(shí)。學(xué)校重視教學(xué)常規(guī)檢查的實(shí)效性,引導(dǎo)教師自覺落實(shí)備課、上課、作業(yè)、評價(jià)、研修等常規(guī),重點(diǎn)加強(qiáng)集體備課的設(shè)計(jì)與跟進(jìn)措施,形成精細(xì)化管理機(jī)制,開展并優(yōu)化教學(xué)巡視活動(dòng),不斷完善教育教學(xué)管理措施,重建命題管理機(jī)制,引導(dǎo)教師向常規(guī)要質(zhì)量,向常規(guī)要發(fā)展,倡導(dǎo)“學(xué)為中心”促進(jìn)課堂變革及教學(xué)的有效性。

深入實(shí)施課堂變革。聚焦“學(xué)為中心”課堂變革、教與學(xué)新常規(guī)推進(jìn)、作業(yè)優(yōu)化和學(xué)習(xí)評價(jià)四大項(xiàng)目,創(chuàng)設(shè)各學(xué)段、學(xué)科的具體任務(wù)載體,探索課堂變革的多樣化途徑,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。做好課程與課堂銜接的深化研究,形成基于學(xué)情研判、教學(xué)方法、學(xué)科核心素養(yǎng)的銜接研究,引導(dǎo)從單一的課堂教學(xué)銜接向多維度銜接轉(zhuǎn)變。

3.不斷深化課程改革,加快學(xué)校課程建設(shè)

依據(jù)我校課程建設(shè)分步實(shí)施及階段目標(biāo),不斷提升教師的課程執(zhí)行力和課程開發(fā)能力,在《千年學(xué)宮》校本課程的基礎(chǔ)上,加快社團(tuán)活動(dòng)課程化,不斷推進(jìn)《經(jīng)典英語動(dòng)畫電影》學(xué)科拓展性課程的實(shí)施與完善,深入開發(fā)《光影平陽》區(qū)域拓展性課程,加強(qiáng)德育、綜合實(shí)踐課程整合,突出拓展性課程的興趣性、活動(dòng)性、層次性和選擇性,真正發(fā)揮課程的育人功能。逐步形成基于課程標(biāo)準(zhǔn)、注重教學(xué)環(huán)節(jié)、關(guān)注學(xué)生需求、促進(jìn)教師發(fā)展的課程實(shí)施體系。

4.發(fā)揮集體智慧,激活教研熱情

本學(xué)期,充分發(fā)揮全體教師的聰明才智,凝聚教學(xué)教研的集體智慧,濃厚學(xué)科教研的氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)科教研環(huán)境,積極開展集體備課活動(dòng),發(fā)揮教研組和備課組的集體智慧,充分實(shí)行資源共享,將集體備課作為提高學(xué)科教師教學(xué)水平的重要一環(huán)。努力改變教研形式,激活教師參與教學(xué)研究的熱情,有效地促進(jìn)我校青年教師的專業(yè)成長。

2)切磋課堂教藝,增進(jìn)智慧交流。加強(qiáng)教師教學(xué)工作之間的交流與合作,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),使教師樹立起共同提高的幫教意識(shí)。

3)教研級(jí)、備課組以有價(jià)值的問題為導(dǎo)向,關(guān)注理念和行為,改進(jìn)研究方式和研究成果的呈現(xiàn)方式,開展微課題、微課程研究,開展“發(fā)現(xiàn)身邊的科研”主題活動(dòng),引領(lǐng)教師專注做真實(shí)的、有品質(zhì)的研究。提高課題研究活動(dòng)的策劃能力,讓課題真正為教學(xué)實(shí)踐服務(wù),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

5.發(fā)揮名師智慧,促進(jìn)教師隊(duì)伍成長

1)師帶徒活動(dòng)

五年內(nèi)新教師拜老教師、骨干教師或名教師為師,青藍(lán)銜接,促進(jìn)新教師的成長。

2)名師引領(lǐng)活動(dòng)

發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,在自身學(xué)習(xí)和提升的基礎(chǔ)上,利用骨干教師展示課、新教師匯報(bào)課等活動(dòng)帶動(dòng)教師隊(duì)伍教學(xué)能力的提升;并在這一過程中逐步培養(yǎng)、形成教師自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

3)發(fā)揮工作室作用

借助名師工作室,圍繞工作室的研究方向?qū)W習(xí)理論、設(shè)計(jì)課題、開展活動(dòng)、避免活動(dòng)流于碎片化,要有一個(gè)系統(tǒng)的研究方向。

4)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系

實(shí)施“教師讀書成長”工程,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨(dú)立開展教學(xué)研究的能力,促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)教師命題研究,繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課”活動(dòng),努力提高教師的專業(yè)發(fā)展。扎實(shí)開展校本教研,圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個(gè)重點(diǎn),深入開展“說—講—測—評—思”等多元化的校本研究活動(dòng),加強(qiáng)對主題教研活動(dòng)的研究,讓校本教研活動(dòng)落到實(shí)處,取得成效。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十四

5.啟動(dòng)新一輪師徒結(jié)對工作。

1.開展“杏壇論語”活動(dòng);

2.組織省級(jí)、市級(jí)論文評比;

3.召開課題工作會(huì)議,落實(shí)課題研究計(jì)劃;

4.各教研組、備課組進(jìn)行課堂展示,深化課題研究。

1.課改成果展示,完善課堂教學(xué)模式和成果匯總;

2.進(jìn)一步建立健全教師業(yè)務(wù)檔案;

3.做好教師繼續(xù)教育登記工作;

4.課堂教學(xué)情況調(diào)研。

1.申報(bào)省市級(jí)“十三五”課題;

2.教研論文、課案匯總,完善學(xué)科資源庫;

3.學(xué)科過程考核;

4.參加市課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)年度評比。

1.骨干教師示范課;

2.教科研成果統(tǒng)計(jì);

4.評選表彰先進(jìn)教研組、備課組、教研先進(jìn)個(gè)人。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十五

堅(jiān)持落實(shí)學(xué)?!耙再|(zhì)量立校,以教研興校”的發(fā)展戰(zhàn)略,在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,引導(dǎo)全體教師提升職業(yè)素養(yǎng),幫助全體教師自主提升教學(xué)能力,促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。

春學(xué)期教科室工作計(jì)劃篇十六

深入貫徹素質(zhì)教育方針,在市局教研室及學(xué)校學(xué)期工作安排的基礎(chǔ)上,自覺轉(zhuǎn)變科研方式,以促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,發(fā)揮好教科研先導(dǎo)服務(wù)功能。緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,以課題為引領(lǐng),有效推進(jìn)課程建設(shè)工作。全面履行教科室“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的工作職責(zé),提煉科研成果,增強(qiáng)科研自信,提升科研品質(zhì),引領(lǐng)教師成長,塑造學(xué)校品牌,讓教育科研成為教師幸福工作的追求,成為學(xué)校發(fā)展的支點(diǎn),成為教育強(qiáng)校建設(shè)的“助推器”。

1、增強(qiáng)科研自信和自覺,通過思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步更新科研觀念,在平時(shí)的教育教學(xué)中大膽實(shí)踐,勇于探索。

2、進(jìn)一步抓實(shí)科研常規(guī)工作,以“務(wù)實(shí)、有效、提升”為基點(diǎn),積極開展小課題研究,創(chuàng)新研究方式,組織有質(zhì)量的教學(xué)反思活動(dòng),提升科研品質(zhì)。

3、做好各級(jí)各類課題的實(shí)效化研究過程管理,尤其要做好課題的成果總結(jié)提煉工作,提高教師課題研究的自信與能力。

4、優(yōu)化青年教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)以“分層考評”為方式的青年教師專業(yè)成長考核機(jī)制,進(jìn)一步提升教師的教育科研能力。借助平時(shí)的科研活動(dòng),傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊(duì)伍。

5、以推廣教科研成果為重點(diǎn),促進(jìn)教師的專業(yè)成長。及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,鼓勵(lì)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,扶植教師逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

6、積極有效地開發(fā)實(shí)施校本課程,并與精品社團(tuán)活動(dòng)相結(jié)合,開發(fā)積累相關(guān)資源。

7、繼續(xù)完善學(xué)校教科研網(wǎng)頁建設(shè),切實(shí)為教師搭建交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、互通信息的平臺(tái),做好課題網(wǎng)站內(nèi)容更新管理,體現(xiàn)課題研究的動(dòng)態(tài)過程,確保課題研究規(guī)范化、品質(zhì)化。

(一)周密計(jì)劃組織學(xué)習(xí),打造教師發(fā)展共同體。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得。嚴(yán)格要求教師把學(xué)習(xí)放在首位,不斷更新觀念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和科研理論知識(shí)武裝自己。組織教師積極參加市局組織的.各級(jí)各類培訓(xùn)。每位教師本學(xué)期至少閱讀兩本教育專著,并寫好讀書筆記。各教研組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際情況,有計(jì)劃地組織專題教研和學(xué)習(xí)活動(dòng),做到每位教師都學(xué)深學(xué)透,學(xué)有所得。

2.加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間對教師進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)、校本教材建設(shè)培訓(xùn)、教師隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等,以及新的教育教學(xué)理念培訓(xùn),請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊(duì)伍。

3.積極開展青年教師培養(yǎng)工作。采用集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)的方式繼續(xù)加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),要求35周歲以下老師每周完成兩篇讀書筆記;一學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)及以上教研課;每周交一張鋼筆字、一張毛筆字練習(xí)紙;每周寫兩版粉筆字。指導(dǎo)青年教師建立個(gè)人專業(yè)化成長發(fā)展規(guī)劃,讓每—位青年教師設(shè)計(jì)自己的發(fā)展藍(lán)圖,明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),加快教師的成長步伐。

4.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,豐富教學(xué)研討內(nèi)容。學(xué)校鼓勵(lì)教師利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時(shí)反映教科研動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)教師在教育科研領(lǐng)域發(fā)貼與跟貼,與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)教育科研方式的創(chuàng)新;鼓勵(lì)教師將教學(xué)論文,精彩教學(xué)片斷、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆、最新教科研信息等掛于校園網(wǎng)、各教科研網(wǎng)頁上,增進(jìn)交流與學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師擁有自己的教育博客。

(二)扎實(shí)開展課題研究,提高教師教科研能力。

1.積極開展課題研究,努力將教育的理想轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實(shí),促進(jìn)教師最優(yōu)化發(fā)展。

2.積極申報(bào)省級(jí)、泰州市級(jí)課題。

3.加強(qiáng)對在研課題的管理和調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實(shí),求實(shí)效,切實(shí)掌握課題研究動(dòng)態(tài)。

4.鼓勵(lì)教師進(jìn)行微課題研究,加強(qiáng)對微課題的指導(dǎo),深入課堂及年級(jí)組,了解課題的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關(guān)資料作系統(tǒng)整理。

5.為提高教師的教科研能力,所有課題組人員必須完成以下工作:讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動(dòng);開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關(guān)的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結(jié)。

6.以教研組建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動(dòng),以科研促教研,借助科研提升學(xué)科活動(dòng)檔次,提高教育質(zhì)量與效率,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。

7.以推廣成果為突破,促進(jìn)教師專業(yè)成長。及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,認(rèn)真組織課題組成員及時(shí)積累、總結(jié)研究心得,并撰寫論文。(各課題組成員本學(xué)期必須有與研究課題相關(guān)的論文或教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)表或獲獎(jiǎng)),鼓勵(lì)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,扶植教師在實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

(三)嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)制度,規(guī)范教科研管理。

1.圍繞課題研究內(nèi)容,安排課題研究教研活動(dòng)。所有課題組核心成員均須上校級(jí)教研課。所有教師積極參加教研活動(dòng),提倡跨學(xué)科、跨年級(jí)聽課。

2.抓好教研組建設(shè),建立一支以教研組長為核心的教研組隊(duì)伍。各教研組要組織全組教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地開展教學(xué)研究活動(dòng),認(rèn)真鉆研教材,正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo)。

3.高度重視集體備課。集體備課以備課組為單位,實(shí)行主備課人初備和全員復(fù)備制度,重在商討教學(xué)知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課內(nèi)外作業(yè)等。強(qiáng)化備課組長的責(zé)任意識(shí),組長要訂好計(jì)劃,精心組織。鼓勵(lì)各備課組結(jié)合教學(xué)中存在問題每周有一次形式靈活的隨機(jī)集體研討活動(dòng),鼓勵(lì)教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動(dòng),形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展”的理念,激活研究的氛圍,進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。

4.加強(qiáng)聽課活動(dòng),堅(jiān)持外出活動(dòng)匯報(bào)制度。積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng),廣泛了解教改信息,返校后要及時(shí)匯報(bào),以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。

5.積極推進(jìn)泰州“大閱讀”,激發(fā)師生閱讀興趣,調(diào)動(dòng)閱讀積極性,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。

6.鼓勵(lì)師生筆耕不輟,積極參加各級(jí)各類論文評比,及時(shí)展示教師教科研成果。

(四)拓寬教師競技舞臺(tái),加快教師成長步伐。

1.充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀的示范作用,繼續(xù)開展“成長伙伴1+1”活動(dòng),互幫互學(xué),以老帶新,組織青年教師進(jìn)行“313智慧課堂”教學(xué)競賽,讓一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。

2.加強(qiáng)名教師、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。乘市局加強(qiáng)骨干教師考核的東風(fēng),結(jié)合市局《骨干教師考核評分細(xì)則》,給骨干教師壓擔(dān)子,搭臺(tái)子,落實(shí)職責(zé)和權(quán)利,同時(shí),要全力挖掘各級(jí)骨干教師資源,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,促進(jìn)全校一線教師自覺投身教育科研,壯大教科研骨干隊(duì)伍。

3.重視各級(jí)各類競賽活動(dòng)。為了提高教師進(jìn)行教育科研的能力,引導(dǎo)教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌,本學(xué)期對上級(jí)各部門組織的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動(dòng),要群策群力,做到“高質(zhì)量、創(chuàng)特色”,力爭在全省、全市獲得高層次獎(jiǎng),打造學(xué)??蒲袕?qiáng)校品牌。

4.深層次推進(jìn)與兄弟學(xué)校的交流活動(dòng),取長補(bǔ)短,切實(shí)提高辦學(xué)效益,最大限度的實(shí)現(xiàn)智慧共生、資源共享、成長共贏。

2、組織開展期始校本培訓(xùn);

1、期始聽課調(diào)研;

2、各教研組制定“學(xué)科開放日”計(jì)劃;

3、安排“相約星期五”骨干教師課堂展示活動(dòng);

4、啟動(dòng)新一輪師徒結(jié)對工作。

1、開展“杏壇論語”活動(dòng);

2、召開課題工作會(huì)議,落實(shí)課題研究計(jì)劃;

3、進(jìn)行課題中期評估;

4、開展學(xué)科活動(dòng)日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動(dòng)。

1、組織教師參加省市級(jí)論文評比;

2、期中階段教學(xué)工作全面檢查;

3、開展讀書沙龍活動(dòng);

4、課堂教學(xué)情況調(diào)研;

5.、開展學(xué)科活動(dòng)日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動(dòng)。

1、學(xué)科過程考核;

2、開展“313智慧課堂”教學(xué)評比活動(dòng);

3.、開展學(xué)科活動(dòng)日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動(dòng);

4.、開展讀書沙龍活動(dòng);

5、參加市課堂教學(xué)改革促進(jìn)月活動(dòng)年度評比。

1、開展學(xué)科活動(dòng)日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動(dòng)。

2、教科研成果統(tǒng)計(jì);

4、評選表彰先進(jìn)教研組、備課組、教研先進(jìn)個(gè)人;

5、及時(shí)做好課題材料的收集整理歸檔工作,完成課題研究的階段性總結(jié)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17481202.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔