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呈請檢查報告書篇一
參照以下格式即可：
_____公刑字第____號。
__________市公安局：
_________________________________________________________________________________________________。
現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、發(fā)案報案經(jīng)過：__________________________________________________________________________。
二、現(xiàn)場勘查情況：__________________________________________________________________________。
三、案情分析：______________________________________________________________________________。
四、立案依據(jù)和偵查工作意見：________________________________________________________________。
妥否，請批示。
___________（公章）。
_____年____月____日。
呈請檢查報告書篇二
2011年10月25日星期二，與委托方簽定了評估業(yè)務約定書，明確了評估目的、評估對象及范圍和評估基準日。針對本項目的特點，為了保證質(zhì)量、統(tǒng)一評估方法和參數(shù)，在聽取了各方面的意見，并結合委估資產(chǎn)的特點，制定了評估方案。
（二）清查核實。
清查時間為2011年10月31日—11月1日。在委托方對評估對象先關資料如實申報并進行全面自查的基礎上，評估人員對其重點核實。
（五）評定估算。
評定估算時間為2011年11月2日。評估人員在現(xiàn)場依據(jù)本項目特點制定的操作方案，結合委托方林木的具體情況，明確相關參數(shù)和價格標準，開始評定估算工作。
（六）提交報告。
在經(jīng)過上訴一系列工作后，全面匯總評估結果、進行評估結論分析、修改和完善評估說明與評估報告書。在報告提交委托方前，由公司負責人對報告進行了最終復核。11月5日將報告提交委托方。
呈請檢查報告書篇三
xx路第三社區(qū)黨支部自群眾蹊徑教誨實踐勾當開展以來，當真陳設擬定事變方案，當真查找社區(qū)黨支部在施展引領浸染、作風建樹、處事群眾等方面存在的題目和不敷，并對發(fā)生的題目舉辦深入分解，明晰整改思緒和法子。詳細比較搜查如下。
一、“四風”方面存在的突出題目和詳細示意。
1.事變中存在進修意識不強。
在進修進程中多以自學為主，沒有真正落到實處，出格是對進修結果沒有反饋?？创霞壊渴鸬氖伦兪姑鸵螅瑳]有按照社區(qū)的詳細環(huán)境當真說明研究，存在沒有辦理好社區(qū)的現(xiàn)實題目。
2.率領前鋒浸染不足突出。
在事變中班子成員進修時談事變的多，談進修領會和理論概念的少，理論接洽現(xiàn)實還不足細密。
3.抓頭腦政治事變不足有力。
與同事之間頭腦雷同交換不足，碰著題目偶然只是逗留在外貌上的相識，沒能做到深入全面的雷同，以便更好地辦理題目。
4.主動處事社區(qū)群眾意識不足。
主動處事群眾的意識偶然不足強,沒有實其著實的深入到黨員群眾中，諦聽他們的意見，反應他們的心聲。
5.頭腦創(chuàng)新意識不強。
在事變中創(chuàng)新精力不足，辦理堅苦題目的要領不多樣化，事變結果偶然不抱負。
6.滿意近況，缺乏憂患意識。
鞠躬盡瘁為人民處事的宗旨意識不足，事變主動性不強、不足深入。
7.攻堅克難意識不強。
事變中碰著難點，存在繞開走的設法，缺乏迎難而上的事變精力。
8.缺乏節(jié)省意識。
事變中偶然在社區(qū)勾當打點上缺乏節(jié)省見識，勤儉意識淡薄，造成了揮霍征象。
二、發(fā)生題目的緣故起因說明。
1.頭腦見識樹立不牢。
處事群眾的見識樹立得不足牢，責恣意識還不足，沒有平穩(wěn)樹立用科學成長觀指導實踐、以求真務實的立場行止事群眾,把時刻和精神更多投入事變，放松了對理論的再進修，沒有處理賞罰功德情和進修的相關。
2.公仆意識不足強。
與群眾同甘共苦的意識徐徐淡化，沒有真正把本身放在公仆的位置上,跟著事變頭緒越來越多，與各人一路舉辦雷同交換的時刻越來越少。
3.事變中或多或少存在自我滿意。
事變上缺乏迎難而上、字斟句酌的事變精力，面臨一些突出的抵牾和題目，擔憂處理賞罰不妥會影響和群眾之間的相關，在深入群眾舉辦面撲面的勸導化解上偶然不足起勁主動。
4.費力格斗精力減退。
1.增強理論進修，指導實踐，敦促事變，常常交換進修心得，親近接洽現(xiàn)實，使進修成就真正轉化為為人民處事的動力。
2.增強與群眾之間的接洽，平穩(wěn)樹立以工錢本的理念，增強與群眾之間的接洽，到群眾中去，辦理他們所體諒的熱門難點題目和現(xiàn)實堅苦。平穩(wěn)樹立黨的群眾蹊徑頭腦，對群浩瀚走訪，多體諒，為群眾辦實事、解困難。3.切實增強黨建事變，深化和加強機會意識，在社區(qū)黨建事變方面，繼承以進修型黨組織建樹創(chuàng)先爭優(yōu)勾當為載體，以兩會精力主旨“中國夢”為主線，充實驗展黨員同道的前鋒楷模浸染和黨組織的戰(zhàn)斗碉堡浸染，切實做好下層黨建事變。
4.進一步平穩(wěn)樹立社會主義焦點代價觀，進一步加大黨風廉政建樹事變力度，強化黨員帶工頭子耿介自律意識，越發(fā)嚴酷地遵守耿介自律各項劃定，施展班子在廉政建樹和作風建樹中的榜樣帶頭浸染。
[社區(qū)黨支部帶工頭子比較搜查原料]。
呈請檢查報告書篇四
尊敬的單位領導：
您好！
提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
不知不覺在上海單位呆了快一年了（去年5月進單位），在單位工作的近一年中，在單位各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！公司財務會計辭職報告公司女員工辭職報告酒店員工辭職報告書
呈請檢查報告書篇五
舊機動車評估委托書第2號。
（二）法律、法規(guī)依據(jù)。
1、《國有資產(chǎn)評估管理辦法》（xxx令第91號）；
4、林業(yè)部頒布的《森林資源資產(chǎn)評估技術：覘范（試行）》；
5、林業(yè)主管部門的資產(chǎn)評估立項批文；
6、待評估森林資源資產(chǎn)的山林權屬證、圖、基本圖、小班調(diào)查記錄等森林資源資料；
7、評估中收集到的森林采伐、木材銷售、造林營林以及撫育管護等有關的經(jīng)濟技術指標；
8、其他相關的法律、法規(guī)等。
（三）評定及取價依據(jù)。
價目表；市場上現(xiàn)有的園林價目表。
其他資料：市場取價資料包括銀行利率，通貨膨脹系數(shù)，取價系數(shù)等；根據(jù)實際情況所取得的各種林木的參數(shù)。
呈請檢查報告書篇六
夜深了，人們漸漸進入夢鄉(xiāng)。此刻，我們?nèi)议_始了千姿百態(tài)的睡相大展示。
“武林高手型”
“哎喲——”只聽一聲慘叫，我被驚醒了，“啪”的一聲只見媽媽把電燈給打開了。白晃晃的電燈刺得我眼睛紅紅的，霎時睡意全無。我剛想發(fā)火，可耳邊卻傳來了一陣陣咆哮聲。媽媽瞪大眼睛，柳眉倒豎地盯著我看。我揉了揉眼睛，好一會兒才反應過來。低頭一看，原來我剛才把被子全都搶走了，身子裹成一團，像一個大粽子，而媽媽好像一只縮頭烏龜，凍得瑟瑟發(fā)抖。她坐在床上無可奈何地說：“你可真是一個“武林高手”，連睡覺時也要“華山論劍?！蔽也缓靡馑嫉匦α?。
“雷打不動型”
說起“睡神”這個稱號，我第一個就想到了爸爸。他的頭只要一挨枕頭就秒睡。而呼嚕聲那可是一絕，他打呼嚕的聲量時高時低，時大時小，有時如火車鉆山洞，有時如布條撕裂?！袄状虿粍有汀笔前职值?特異功能。有一次，我們的鄰居因裝修用了電鉆，那聲音簡直要把樓都給震塌了，我和媽媽都沒睡好覺，而爸爸則睡得像豬一樣。就這樣到了10點，爸爸才迷迷糊糊地醒來，我們問他有沒有聽到電鉆的聲音，他卻渾然不知。
“黑貓警長型”
夜?jié)u深，在爸爸有節(jié)奏的呼嚕聲中，我也漸漸進入了夢鄉(xiāng)。
呈請檢查報告書篇七
大許村20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作基本結束，對我村政策性農(nóng)業(yè)保險工作開展情況、現(xiàn)狀、存在問題等做個總結和自查。以便與在下一年度更好的把這項民生工程做好，把國家惠民政策落實到實處。
政策性農(nóng)業(yè)保險作為一項民生工程，經(jīng)過近一年的運行，在幫助廣大農(nóng)民化解自然災害、增強農(nóng)業(yè)抗風險能力、保護農(nóng)民生產(chǎn)積極性、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收上發(fā)揮了積極作用。但是，政策性農(nóng)業(yè)保險在運行中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是保費收繳難度大，村墊交保費金額較大，我村集體經(jīng)濟基礎較差，加大了村級集體經(jīng)濟負擔。
二是單位保險金額較低，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障力度不夠，農(nóng)民參保的積極性不高。
三是對農(nóng)戶的賠付標準低，基本沒有保障可言。如我村今年發(fā)生水稻大面積倒伏，損失慘重，保險公司只核定45元/畝的理賠標準。
為此，建議：
各級政府和保險公司要加強對政策性農(nóng)業(yè)保險的方針、政策的宣傳力度，組織人員深入村、組開展政策性農(nóng)業(yè)保險知識講座，增強農(nóng)民風險意識，提高農(nóng)民自愿投保的積極性。
各級各部門和保險公司要堅持以人為本，鄉(xiāng)要及時報災，保險公司要及時核災，互相配合，互相協(xié)調(diào)，及時將理賠款發(fā)放到農(nóng)戶手中，為減輕農(nóng)戶損失提供可靠的保證。
在目前還沒有專業(yè)的勘賠定損組織機構情況下，特別是面對一些受災程度深、時間要求緊、涉及面廣的水稻相關病蟲害時，必須加強領導，確保理賠工作快速、科學、全面推行?？梢杂杀ｋU公司牽頭，職合當?shù)氐膮f(xié)保員、聯(lián)系村干部、農(nóng)技干部、村干部聯(lián)合勘賠定損到戶，確保理賠的準確性和規(guī)范性。
上級部門要根據(jù)實際情況，結合農(nóng)業(yè)保險標的的市場價格變化，對相關政策及時進行修改完善，適度提高理賠標準，切實增強政策性農(nóng)業(yè)保險的保障能力。
我們開展了20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作自查工作，匯報如下:。
對于政策性農(nóng)業(yè)保險保費我們堅持農(nóng)戶投保自愿，不欺瞞、誤導或強制農(nóng)戶投保。所有涉及農(nóng)戶賠償款全部發(fā)放到位，并且張榜公布，無異議后由財政部門通過涉農(nóng)基金一卡通發(fā)放。理賠基金堅決杜絕代領或轉入第三方賬戶。
在農(nóng)戶參保工作結束后，我們把所有信息資料整理歸檔，裝訂成冊。保證基礎信息準確無誤，并且及時報送政府政策性農(nóng)業(yè)保險有關部門。發(fā)生災害后，我們及時統(tǒng)計、報告。并且由我村信息員配合鎮(zhèn)農(nóng)險辦和保險公司到戶核實。政策性農(nóng)業(yè)保險在我村才剛剛起步，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，具體的做法也一直在不斷的摸索當中，但只要我們工作做到位，只要各級政府高度重視，各項制度及時完善并有效落實，我們一定能夠把農(nóng)業(yè)保險這一對農(nóng)民有利的好事辦好，實事辦實。
大許村委會。
20xx年一月x日。
呈請檢查報告書篇八
本罪侵犯的客體是他人的隱私權。所謂隱私權，是指自然人享有的住宅和個人生活不受侵擾，與社會無關的個人信息和個人事務不被不當披露為內(nèi)容的人格權，包括個人信息的控制權、個人生活的自由權和私人領域的占有權。具體包括以下幾個方面：
(1)姓名、住址、肖像、私人電話號碼等個人信息不被公開的權利;。
(2)儲蓄或者其他財產(chǎn)狀況，非有正當理由不得調(diào)查和公開;。
(3)社會關系(包括親屬關系、朋友關系)非有正當理由不得調(diào)查、刺探和公開;。
(4)檔案材料應在合理范圍內(nèi)使用;。
(5)住宅不受非法侵入或侵擾;。
(6)個人生活不受監(jiān)視或騷擾;。
(7)通信、日記或其他私人文件不得刺探和公開;。
(9)不愿讓他人知道的有關經(jīng)歷和純屬個人私事，非有正當理由不得予以公開;。
(10)其他與社會公益無關的個人信息，如生活缺陷、健康狀況、婚姻狀況、宗教信仰等，非有正當理由亦不得刺探和公開。搜查是司法機關對刑事案件進行偵查過程中，采取的一項收集證據(jù)、查獲犯罪人的措施，是對他人隱私權的一種妨害，必須依法進行，否則就構成對他人隱私權的侵犯。
客觀。
本罪在客觀方面表現(xiàn)為非法搜查他人身體和住宅的行為，所謂搜查，是指搜索檢查，既包括對他人身體的搜查，如摸索、掏翻等，又包括對他人住宅的搜查，如搜索、翻看、檢查、挖掘等。
非法搜查是合法搜查的對稱。我國刑事訴訟法第109條至第113條對享有搜查權的人員、搜查的對象、地點以及程序作了明確的規(guī)定：
(2)搜查的對象為犯罪嫌疑人以及可能隱藏罪犯或者證據(jù)的人;。
(3)搜查的地點包括上述人的身體、物品、住處和其他有關的地點;。
(4)搜查的程序有四：
二是要求被搜查人或其家屬、鄰居或其他見證人在場;。
三是只能由女工作人員搜查婦女的身體;。
四是搜查的情況應當寫成筆錄，筆錄應由偵查人員和被搜查人員或他的家屬、鄰居或其他見證人共同簽名或者蓋章。如果拒絕簽名蓋章，應當在筆錄上注明符合上述規(guī)定的搜查，即為合法搜查。
在司法實踐中，非法搜查主要有三種情況：
第二種是有搜查權的人員，未經(jīng)合法批準或授權，濫用權力，非法進行搜查的;。
第三種是有搜查權的機關和人員不按照法定的程序、手續(xù)進行搜查的。具備上述之一的就屬于非法搜查。
搜查的對象，根據(jù)本法第245條的規(guī)定，僅限于他人的身體和住宅。如果不是針對身體或住宅搜查，而是非法搜查機關或其他單位的辦公室、倉庫、車輛、船只、飛機等場所，則不能以本罪論處。構成犯罪的，可以他罪如妨害公務罪、搶劫罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪等論處。如果是在上述場所對他人的人身進行搜查的，仍可構成本罪。至于住宅，則是指公民居住、生活的場所，既包括公民長期居住的生活場所，如私人建造的住宅、公寓等，又包括公民臨時居住、生活的場所，如較長時間租住的旅店，還包括公民居住、辦公兩用的房間以及以船為家的漁民船只等。搜查住宅，不僅指搜查住宅內(nèi)，而且還包括和住宅緊緊相連、構成住宅整體的庭院以及構成整個住宅組成部分的其他用房如儲藏室等。
主體。
本罪的主體是一般主體。凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪，無論其是否是有搜查權的偵查人員。也有人認為本罪是特殊主體，即有搜查權的偵查人員。理由是：搜查是法律賦予偵查人員的特有權利，本罪正是為防止其濫用這一權利而規(guī)定的。實際上，無搜查權的人擅自對他人的身體或住宅進行非法搜查，亦構成本罪，有搜查權的偵查人員作為司法人員，其濫用職權，實施本行為，依本條第2款的規(guī)定從重處罰。
主觀。
本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意，不能由間接故意或者過失構成。其動機可以是各種各樣的，如：有的是為了搜尋控告對方的“罪證”;有的是為了查找失竊的財物;有的是為了尋找離家出走的親人等，但何種動機不影響本罪的成立。
非法搜查罪的認定標準。
1、本罪與搜查工作中的錯誤行為的界限。
例如，偵查人員依法搜查時沒有請見證人到場，或者沒有向被搜查人出示搜查證，搜查婦女身體時不是由女工作人員進行等，屬于合法搜查中的錯誤行為。
2、本罪與非法搜查為手段的其他犯罪的界限。
非法搜查罪一般是以目的行為不構成犯罪(如為了查找欠物)為前提的，如果行為人出于其他犯罪目的(如為了搶劫)而對他人人身或住宅進行搜查的，應以目的行為吸收非法搜查行為，按目的行為定罪，如定搶劫罪。
3、本罪與非法侵入住宅罪的界限。
兩者常常具有一定的牽連關系。當行為人非法侵入他人住宅的目的是為了進行非法搜查時，一般以后一行為吸收前一行為，定非法搜查罪。但是，如果前一行為情節(jié)惡劣而后一行為情節(jié)一般，則以前一行為吸收后一行為，定非法侵入住宅罪。
4、本罪與搶劫罪、盜竊罪、侮辱婦女罪界限。
后面這些犯罪在客觀方面亦可能采取非法搜查的行為，此時非法搜查僅是實施其犯罪的手段行為，如盜竊犯罪分子在侵入他人住宅后非法翻箱倒柜、盜走他人珍貴物品的，就包括了非法搜查的牽連行為。此時，如果構成他罪的，應擇一重罪即后者定罪科刑。倘若不構成他罪，如非法搜查后僅是盜取少量財物，但情節(jié)惡劣構成犯罪的，則可以以本罪論處，而把其他行為作為本罪的一個量刑情節(jié)予以考慮。
5、與偽造、變造、買賣國家機關證件罪界限。
第二百四十五條非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人員濫用職權，犯前款罪的，從重處罰。
呈請檢查報告書篇九
按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十七條的規(guī)定，搜查，是指在人民法院執(zhí)行過程中，由于被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務，并隱匿財產(chǎn)的，人民法院有權發(fā)出搜查令，對被執(zhí)行人及其住所或者財產(chǎn)隱匿地進行搜索、查找其財產(chǎn)的活動。實施突擊搜查，對解決執(zhí)行問題，往往會收到意想不到的效果。然而現(xiàn)在法院的搜查措施很困難。無法查找到當事人的財產(chǎn)，被執(zhí)行人逃避執(zhí)行，轉移財產(chǎn)的方法和手段超出常人的想象。執(zhí)行搜查措施相對滯后，應當進一步加強和完善。
一、將搜查措施延伸到財產(chǎn)保全的過程中。
執(zhí)照我國民事訴訟法第92條、93條的規(guī)定，人民法院在訴前財產(chǎn)保全訴訟中的財產(chǎn)保全，法院是無權采取搜查措施的，這給以后的執(zhí)行工作造成一定障礙。在訴訟過程中，當事人轉移財產(chǎn)的情況太普遍，造成被執(zhí)行財產(chǎn)難找。搜查僅僅是清理、查找、登記有關的財產(chǎn)狀況，保全則是將財產(chǎn)固定下來，搜查與保全措施不要斷然分割使用，應當將搜查賦予人民法院在財產(chǎn)保全的`過程中實施，為今后的執(zhí)行工作打下基礎。當事人的財產(chǎn)是明確的，不需搜查就可以實施財產(chǎn)保全的，就不搜查，有的財產(chǎn)不太明確，需要查找、清理、登記的，就要實施搜查，再實施財產(chǎn)保全，把相關的財產(chǎn)固定下來，這對惡意轉移財產(chǎn)的一方當事人將是致命的打擊，也是解決執(zhí)行難最有力的武器。所以對我國民事訴訟法第九章第九十三條，最后，應增加規(guī)定，內(nèi)容表述為：“人民法院為了財產(chǎn)保全的需要，有權對被申請人人身及其住所或經(jīng)常居住地，或者辦公場所，或者財產(chǎn)可能隱匿地進行搜查?！?/p>
二、對我國民事訴訟法第二百二十七條應作相應的修改。
具體內(nèi)容表述為“被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務，人民法院有權發(fā)出搜查令，對被執(zhí)行人人身及其住所或經(jīng)常居住地，或辦公場所，或財產(chǎn)可能隱匿地進行搜查?！?/p>
因為現(xiàn)在的當事人往往居無定所，住所在一處，又常在其他幾個地方經(jīng)常居住，關于“財產(chǎn)隱匿地”規(guī)定過于太死板，沒有充分的證據(jù)，不能對被執(zhí)行人財產(chǎn)隱匿地實施搜查，修改為“財產(chǎn)可能隱匿地”更科學，對被執(zhí)行“財隱匿地”可以搜查，其“財產(chǎn)可能隱匿地”也可以實施搜查。在執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)有許多大老板，為了逃避法院執(zhí)行將自己的財產(chǎn)轉移到一個或幾個情婦或“二奶”的家中，使法院無法執(zhí)行，修改完善后，我們對被執(zhí)行人及相關的人員家屬、子女包括其情婦、“二奶”，只要是被執(zhí)行人“財產(chǎn)可能隱匿地”，人民法院都可以隨時突擊搜查。這樣將時一步緩解執(zhí)行工作的壓力，對被執(zhí)行人產(chǎn)生巨大的威懾力，逐步走向誠信化、法制化的軌道。
呈請檢查報告書篇十
________市公安局：
___________________。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、發(fā)案報案經(jīng)過：_____________。
二、現(xiàn)場勘查情況：_____________。
三、案情分析：_______________。
四、立案依據(jù)和偵查工作意見：________________。
妥否，請批示。
_____________(公章)。
___________年__________月__________日。
呈請檢查報告書篇十一
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標。
1、短期目標——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
呈請檢查報告書篇十二
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結過去一年質(zhì)檢部的相關情況：
在我廠各位領導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領下，在技術部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側延伸，包括對產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設備合格率為100%，且檢測設備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術，來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術職務的職責同時也較好地完成了全年的工作任務。
隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。
六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
呈請檢查報告書篇十三
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
呈請檢查報告書篇十四
犯罪嫌疑人___________，性別___________，年齡___________，出生年月___________，住址___________，聯(lián)系電話___________。
犯罪嫌疑人___挪用公款一案，經(jīng)初查，本院于_____________年_____月_____日決定立案偵查，_____________年_____月_____日將其逮捕，現(xiàn)已偵查終結。
經(jīng)調(diào)查取證，已查明犯罪嫌疑人___挪用公款的犯罪事實如下：
__________年___將收取的儲戶存入的委托貸款60余萬元，借給其弟弟用于經(jīng)營汽車運輸，用于個人炒股以及購買房子。貸款期滿后___采取自制取款憑條透支儲戶存款的手段還上了上述60余萬元的委托貸款。致使銀行庫款與賬面不符，出現(xiàn)60余萬元的虧空。為了對付上級的財務檢查___找到李某，請李某以個人名義與辦事處簽訂了一份虛假的60余萬元貸款合同，用以沖抵該60萬元的虧空。在財務檢查時，會計從賬面發(fā)現(xiàn)辦事處尚有李某的60萬元貸款沒有收回，督促___收回該筆貸款案發(fā)。依據(jù)以上事實制作一份偵查終結報告。
綜上所述，犯罪嫌疑人___身為國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第三百八十四條之規(guī)定，涉嫌挪用公款罪，應追究其刑事責任。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十一條之規(guī)定，建議依法提起公訴。
辦案人：______________。
呈請檢查報告書篇十五
各位老師，同學們：
大家下午好!
我是校社聯(lián)**葛__。20__年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調(diào)動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20__年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務網(wǎng)絡化建設，為開創(chuàng)我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
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