報告還需要根據(jù)讀者的需求進行針對性的調(diào)整，使其更具參考價值。注意報告的長度和篇幅，避免過長或過短，以免影響報告的閱讀和理解。歡迎大家充分利用這些報告范文，自行摸索出適合自己的寫作風(fēng)格和技巧。
呈請檢查報告書篇一
參照以下格式即可：
_____公刑字第____號。
__________市公安局：
_________________________________________________________________________________________________。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、發(fā)案報案經(jīng)過：__________________________________________________________________________。
二、現(xiàn)場勘查情況：__________________________________________________________________________。
三、案情分析：______________________________________________________________________________。
四、立案依據(jù)和偵查工作意見：________________________________________________________________。
妥否，請批示。
___________（公章）。
_____年____月____日。
呈請檢查報告書篇二
2011年10月25日星期二，與委托方簽定了評估業(yè)務(wù)約定書，明確了評估目的、評估對象及范圍和評估基準日。針對本項目的特點，為了保證質(zhì)量、統(tǒng)一評估方法和參數(shù)，在聽取了各方面的意見，并結(jié)合委估資產(chǎn)的特點，制定了評估方案。
（二）清查核實。
清查時間為2011年10月31日—11月1日。在委托方對評估對象先關(guān)資料如實申報并進行全面自查的基礎(chǔ)上，評估人員對其重點核實。
（五）評定估算。
評定估算時間為2011年11月2日。評估人員在現(xiàn)場依據(jù)本項目特點制定的操作方案，結(jié)合委托方林木的具體情況，明確相關(guān)參數(shù)和價格標準，開始評定估算工作。
（六）提交報告。
在經(jīng)過上訴一系列工作后，全面匯總評估結(jié)果、進行評估結(jié)論分析、修改和完善評估說明與評估報告書。在報告提交委托方前，由公司負責(zé)人對報告進行了最終復(fù)核。11月5日將報告提交委托方。
呈請檢查報告書篇三
xx路第三社區(qū)黨支部自群眾蹊徑教誨實踐勾當開展以來，當真陳設(shè)擬定事變方案，當真查找社區(qū)黨支部在施展引領(lǐng)浸染、作風(fēng)建樹、處事群眾等方面存在的題目和不敷，并對發(fā)生的題目舉辦深入分解，明晰整改思緒和法子。詳細比較搜查如下。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出題目和詳細示意。
1.事變中存在進修意識不強。
在進修進程中多以自學(xué)為主，沒有真正落到實處，出格是對進修結(jié)果沒有反饋?？创霞壊渴鸬氖伦兪姑鸵?，沒有按照社區(qū)的詳細環(huán)境當真說明研究，存在沒有辦理好社區(qū)的現(xiàn)實題目。
2.率領(lǐng)前鋒浸染不足突出。
在事變中班子成員進修時談事變的多，談進修領(lǐng)會和理論概念的少，理論接洽現(xiàn)實還不足細密。
3.抓頭腦政治事變不足有力。
與同事之間頭腦雷同交換不足，碰著題目偶然只是逗留在外貌上的相識，沒能做到深入全面的雷同，以便更好地辦理題目。
4.主動處事社區(qū)群眾意識不足。
主動處事群眾的意識偶然不足強,沒有實其著實的深入到黨員群眾中，諦聽他們的意見，反應(yīng)他們的心聲。
5.頭腦創(chuàng)新意識不強。
在事變中創(chuàng)新精力不足，辦理堅苦題目的要領(lǐng)不多樣化，事變結(jié)果偶然不抱負。
6.滿意近況，缺乏憂患意識。
鞠躬盡瘁為人民處事的宗旨意識不足，事變主動性不強、不足深入。
7.攻堅克難意識不強。
事變中碰著難點，存在繞開走的設(shè)法，缺乏迎難而上的事變精力。
8.缺乏節(jié)省意識。
事變中偶然在社區(qū)勾當打點上缺乏節(jié)省見識，勤儉意識淡薄，造成了揮霍征象。
二、發(fā)生題目的緣故起因說明。
1.頭腦見識樹立不牢。
處事群眾的見識樹立得不足牢，責(zé)恣意識還不足，沒有平穩(wěn)樹立用科學(xué)成長觀指導(dǎo)實踐、以求真務(wù)實的立場行止事群眾,把時刻和精神更多投入事變，放松了對理論的再進修，沒有處理賞罰功德情和進修的相關(guān)。
2.公仆意識不足強。
與群眾同甘共苦的意識徐徐淡化，沒有真正把本身放在公仆的位置上,跟著事變頭緒越來越多，與各人一路舉辦雷同交換的時刻越來越少。
3.事變中或多或少存在自我滿意。
事變上缺乏迎難而上、字斟句酌的事變精力，面臨一些突出的抵牾和題目，擔憂處理賞罰不妥會影響和群眾之間的相關(guān)，在深入群眾舉辦面撲面的勸導(dǎo)化解上偶然不足起勁主動。
4.費力格斗精力減退。
1.增強理論進修，指導(dǎo)實踐，敦促事變，常常交換進修心得，親近接洽現(xiàn)實，使進修成就真正轉(zhuǎn)化為為人民處事的動力。
2.增強與群眾之間的接洽，平穩(wěn)樹立以工錢本的理念，增強與群眾之間的接洽，到群眾中去，辦理他們所體諒的熱門難點題目和現(xiàn)實堅苦。平穩(wěn)樹立黨的群眾蹊徑頭腦，對群浩瀚走訪，多體諒，為群眾辦實事、解困難。3.切實增強黨建事變，深化和加強機會意識，在社區(qū)黨建事變方面，繼承以進修型黨組織建樹創(chuàng)先爭優(yōu)勾當為載體，以兩會精力主旨“中國夢”為主線，充實驗展黨員同道的前鋒楷模浸染和黨組織的戰(zhàn)斗碉堡浸染，切實做好下層黨建事變。
4.進一步平穩(wěn)樹立社會主義焦點代價觀，進一步加大黨風(fēng)廉政建樹事變力度，強化黨員帶工頭子耿介自律意識，越發(fā)嚴酷地遵守耿介自律各項劃定，施展班子在廉政建樹和作風(fēng)建樹中的榜樣帶頭浸染。
[社區(qū)黨支部帶工頭子比較搜查原料]。
呈請檢查報告書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。
不知不覺在上海單位呆了快一年了（去年5月進單位），在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！公司財務(wù)會計辭職報告公司女員工辭職報告酒店員工辭職報告書
呈請檢查報告書篇五
舊機動車評估委托書第2號。
（二）法律、法規(guī)依據(jù)。
1、《國有資產(chǎn)評估管理辦法》（xxx令第91號）；
4、林業(yè)部頒布的《森林資源資產(chǎn)評估技術(shù)：覘范（試行）》；
5、林業(yè)主管部門的資產(chǎn)評估立項批文；
6、待評估森林資源資產(chǎn)的山林權(quán)屬證、圖、基本圖、小班調(diào)查記錄等森林資源資料；
7、評估中收集到的森林采伐、木材銷售、造林營林以及撫育管護等有關(guān)的經(jīng)濟技術(shù)指標；
8、其他相關(guān)的法律、法規(guī)等。
（三）評定及取價依據(jù)。
價目表；市場上現(xiàn)有的園林價目表。
其他資料：市場取價資料包括銀行利率，通貨膨脹系數(shù)，取價系數(shù)等；根據(jù)實際情況所取得的各種林木的參數(shù)。
呈請檢查報告書篇六
夜深了，人們漸漸進入夢鄉(xiāng)。此刻，我們?nèi)议_始了千姿百態(tài)的睡相大展示。
“武林高手型”
“哎喲——”只聽一聲慘叫，我被驚醒了，“啪”的一聲只見媽媽把電燈給打開了。白晃晃的電燈刺得我眼睛紅紅的，霎時睡意全無。我剛想發(fā)火，可耳邊卻傳來了一陣陣咆哮聲。媽媽瞪大眼睛，柳眉倒豎地盯著我看。我揉了揉眼睛，好一會兒才反應(yīng)過來。低頭一看，原來我剛才把被子全都搶走了，身子裹成一團，像一個大粽子，而媽媽好像一只縮頭烏龜，凍得瑟瑟發(fā)抖。她坐在床上無可奈何地說：“你可真是一個“武林高手”，連睡覺時也要“華山論劍?！蔽也缓靡馑嫉匦α?。
“雷打不動型”
說起“睡神”這個稱號，我第一個就想到了爸爸。他的頭只要一挨枕頭就秒睡。而呼嚕聲那可是一絕，他打呼嚕的聲量時高時低，時大時小，有時如火車鉆山洞，有時如布條撕裂?！袄状虿粍有汀笔前职值?特異功能。有一次，我們的鄰居因裝修用了電鉆，那聲音簡直要把樓都給震塌了，我和媽媽都沒睡好覺，而爸爸則睡得像豬一樣。就這樣到了10點，爸爸才迷迷糊糊地醒來，我們問他有沒有聽到電鉆的聲音，他卻渾然不知。
“黑貓警長型”
夜?jié)u深，在爸爸有節(jié)奏的呼嚕聲中，我也漸漸進入了夢鄉(xiāng)。
呈請檢查報告書篇七
大許村20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作基本結(jié)束，對我村政策性農(nóng)業(yè)保險工作開展情況、現(xiàn)狀、存在問題等做個總結(jié)和自查。以便與在下一年度更好的把這項民生工程做好，把國家惠民政策落實到實處。
政策性農(nóng)業(yè)保險作為一項民生工程，經(jīng)過近一年的運行，在幫助廣大農(nóng)民化解自然災(zāi)害、增強農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力、保護農(nóng)民生產(chǎn)積極性、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收上發(fā)揮了積極作用。但是，政策性農(nóng)業(yè)保險在運行中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是保費收繳難度大，村墊交保費金額較大，我村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，加大了村級集體經(jīng)濟負擔。
二是單位保險金額較低，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障力度不夠，農(nóng)民參保的積極性不高。
三是對農(nóng)戶的賠付標準低，基本沒有保障可言。如我村今年發(fā)生水稻大面積倒伏，損失慘重，保險公司只核定45元/畝的理賠標準。
為此，建議：
各級政府和保險公司要加強對政策性農(nóng)業(yè)保險的方針、政策的宣傳力度，組織人員深入村、組開展政策性農(nóng)業(yè)保險知識講座，增強農(nóng)民風(fēng)險意識，提高農(nóng)民自愿投保的積極性。
各級各部門和保險公司要堅持以人為本，鄉(xiāng)要及時報災(zāi)，保險公司要及時核災(zāi)，互相配合，互相協(xié)調(diào)，及時將理賠款發(fā)放到農(nóng)戶手中，為減輕農(nóng)戶損失提供可靠的保證。
在目前還沒有專業(yè)的勘賠定損組織機構(gòu)情況下，特別是面對一些受災(zāi)程度深、時間要求緊、涉及面廣的水稻相關(guān)病蟲害時，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，確保理賠工作快速、科學(xué)、全面推行。可以由保險公司牽頭，職合當?shù)氐膮f(xié)保員、聯(lián)系村干部、農(nóng)技干部、村干部聯(lián)合勘賠定損到戶，確保理賠的準確性和規(guī)范性。
上級部門要根據(jù)實際情況，結(jié)合農(nóng)業(yè)保險標的的市場價格變化，對相關(guān)政策及時進行修改完善，適度提高理賠標準，切實增強政策性農(nóng)業(yè)保險的保障能力。
我們開展了20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作自查工作，匯報如下:。
對于政策性農(nóng)業(yè)保險保費我們堅持農(nóng)戶投保自愿，不欺瞞、誤導(dǎo)或強制農(nóng)戶投保。所有涉及農(nóng)戶賠償款全部發(fā)放到位，并且張榜公布，無異議后由財政部門通過涉農(nóng)基金一卡通發(fā)放。理賠基金堅決杜絕代領(lǐng)或轉(zhuǎn)入第三方賬戶。
在農(nóng)戶參保工作結(jié)束后，我們把所有信息資料整理歸檔，裝訂成冊。保證基礎(chǔ)信息準確無誤，并且及時報送政府政策性農(nóng)業(yè)保險有關(guān)部門。發(fā)生災(zāi)害后，我們及時統(tǒng)計、報告。并且由我村信息員配合鎮(zhèn)農(nóng)險辦和保險公司到戶核實。政策性農(nóng)業(yè)保險在我村才剛剛起步，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，具體的做法也一直在不斷的摸索當中，但只要我們工作做到位，只要各級政府高度重視，各項制度及時完善并有效落實，我們一定能夠把農(nóng)業(yè)保險這一對農(nóng)民有利的好事辦好，實事辦實。
大許村委會。
20xx年一月x日。
呈請檢查報告書篇八
本罪侵犯的客體是他人的隱私權(quán)。所謂隱私權(quán)，是指自然人享有的住宅和個人生活不受侵擾，與社會無關(guān)的個人信息和個人事務(wù)不被不當披露為內(nèi)容的人格權(quán)，包括個人信息的控制權(quán)、個人生活的自由權(quán)和私人領(lǐng)域的占有權(quán)。具體包括以下幾個方面：
(1)姓名、住址、肖像、私人電話號碼等個人信息不被公開的權(quán)利;。
(2)儲蓄或者其他財產(chǎn)狀況，非有正當理由不得調(diào)查和公開;。
(3)社會關(guān)系(包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系)非有正當理由不得調(diào)查、刺探和公開;。
(4)檔案材料應(yīng)在合理范圍內(nèi)使用;。
(5)住宅不受非法侵入或侵擾;。
(6)個人生活不受監(jiān)視或騷擾;。
(7)通信、日記或其他私人文件不得刺探和公開;。
(9)不愿讓他人知道的有關(guān)經(jīng)歷和純屬個人私事，非有正當理由不得予以公開;。
(10)其他與社會公益無關(guān)的個人信息，如生活缺陷、健康狀況、婚姻狀況、宗教信仰等，非有正當理由亦不得刺探和公開。搜查是司法機關(guān)對刑事案件進行偵查過程中，采取的一項收集證據(jù)、查獲犯罪人的措施，是對他人隱私權(quán)的一種妨害，必須依法進行，否則就構(gòu)成對他人隱私權(quán)的侵犯。
客觀。
本罪在客觀方面表現(xiàn)為非法搜查他人身體和住宅的行為，所謂搜查，是指搜索檢查，既包括對他人身體的搜查，如摸索、掏翻等，又包括對他人住宅的搜查，如搜索、翻看、檢查、挖掘等。
非法搜查是合法搜查的對稱。我國刑事訴訟法第109條至第113條對享有搜查權(quán)的人員、搜查的對象、地點以及程序作了明確的規(guī)定：
(2)搜查的對象為犯罪嫌疑人以及可能隱藏罪犯或者證據(jù)的人;。
(3)搜查的地點包括上述人的身體、物品、住處和其他有關(guān)的地點;。
(4)搜查的程序有四：
二是要求被搜查人或其家屬、鄰居或其他見證人在場;。
三是只能由女工作人員搜查婦女的身體;。
四是搜查的情況應(yīng)當寫成筆錄，筆錄應(yīng)由偵查人員和被搜查人員或他的家屬、鄰居或其他見證人共同簽名或者蓋章。如果拒絕簽名蓋章，應(yīng)當在筆錄上注明符合上述規(guī)定的搜查，即為合法搜查。
在司法實踐中，非法搜查主要有三種情況：
第二種是有搜查權(quán)的人員，未經(jīng)合法批準或授權(quán)，濫用權(quán)力，非法進行搜查的;。
第三種是有搜查權(quán)的機關(guān)和人員不按照法定的程序、手續(xù)進行搜查的。具備上述之一的就屬于非法搜查。
搜查的對象，根據(jù)本法第245條的規(guī)定，僅限于他人的身體和住宅。如果不是針對身體或住宅搜查，而是非法搜查機關(guān)或其他單位的辦公室、倉庫、車輛、船只、飛機等場所，則不能以本罪論處。構(gòu)成犯罪的，可以他罪如妨害公務(wù)罪、搶劫罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪等論處。如果是在上述場所對他人的人身進行搜查的，仍可構(gòu)成本罪。至于住宅，則是指公民居住、生活的場所，既包括公民長期居住的生活場所，如私人建造的住宅、公寓等，又包括公民臨時居住、生活的場所，如較長時間租住的旅店，還包括公民居住、辦公兩用的房間以及以船為家的漁民船只等。搜查住宅，不僅指搜查住宅內(nèi)，而且還包括和住宅緊緊相連、構(gòu)成住宅整體的庭院以及構(gòu)成整個住宅組成部分的其他用房如儲藏室等。
主體。
本罪的主體是一般主體。凡達到刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪，無論其是否是有搜查權(quán)的偵查人員。也有人認為本罪是特殊主體，即有搜查權(quán)的偵查人員。理由是：搜查是法律賦予偵查人員的特有權(quán)利，本罪正是為防止其濫用這一權(quán)利而規(guī)定的。實際上，無搜查權(quán)的人擅自對他人的身體或住宅進行非法搜查，亦構(gòu)成本罪，有搜查權(quán)的偵查人員作為司法人員，其濫用職權(quán)，實施本行為，依本條第2款的規(guī)定從重處罰。
主觀。
本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意，不能由間接故意或者過失構(gòu)成。其動機可以是各種各樣的，如：有的是為了搜尋控告對方的“罪證”;有的是為了查找失竊的財物;有的是為了尋找離家出走的親人等，但何種動機不影響本罪的成立。
非法搜查罪的認定標準。
1、本罪與搜查工作中的錯誤行為的界限。
例如，偵查人員依法搜查時沒有請見證人到場，或者沒有向被搜查人出示搜查證，搜查婦女身體時不是由女工作人員進行等，屬于合法搜查中的錯誤行為。
2、本罪與非法搜查為手段的其他犯罪的界限。
非法搜查罪一般是以目的行為不構(gòu)成犯罪(如為了查找欠物)為前提的，如果行為人出于其他犯罪目的(如為了搶劫)而對他人人身或住宅進行搜查的，應(yīng)以目的行為吸收非法搜查行為，按目的行為定罪，如定搶劫罪。
3、本罪與非法侵入住宅罪的界限。
兩者常常具有一定的牽連關(guān)系。當行為人非法侵入他人住宅的目的是為了進行非法搜查時，一般以后一行為吸收前一行為，定非法搜查罪。但是，如果前一行為情節(jié)惡劣而后一行為情節(jié)一般，則以前一行為吸收后一行為，定非法侵入住宅罪。
4、本罪與搶劫罪、盜竊罪、侮辱婦女罪界限。
后面這些犯罪在客觀方面亦可能采取非法搜查的行為，此時非法搜查僅是實施其犯罪的手段行為，如盜竊犯罪分子在侵入他人住宅后非法翻箱倒柜、盜走他人珍貴物品的，就包括了非法搜查的牽連行為。此時，如果構(gòu)成他罪的，應(yīng)擇一重罪即后者定罪科刑。倘若不構(gòu)成他罪，如非法搜查后僅是盜取少量財物，但情節(jié)惡劣構(gòu)成犯罪的，則可以以本罪論處，而把其他行為作為本罪的一個量刑情節(jié)予以考慮。
5、與偽造、變造、買賣國家機關(guān)證件罪界限。
第二百四十五條非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人員濫用職權(quán)，犯前款罪的，從重處罰。
呈請檢查報告書篇九
按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十七條的規(guī)定，搜查，是指在人民法院執(zhí)行過程中，由于被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，并隱匿財產(chǎn)的，人民法院有權(quán)發(fā)出搜查令，對被執(zhí)行人及其住所或者財產(chǎn)隱匿地進行搜索、查找其財產(chǎn)的活動。實施突擊搜查，對解決執(zhí)行問題，往往會收到意想不到的效果。然而現(xiàn)在法院的搜查措施很困難。無法查找到當事人的財產(chǎn)，被執(zhí)行人逃避執(zhí)行，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的方法和手段超出常人的想象。執(zhí)行搜查措施相對滯后，應(yīng)當進一步加強和完善。
一、將搜查措施延伸到財產(chǎn)保全的過程中。
執(zhí)照我國民事訴訟法第92條、93條的規(guī)定，人民法院在訴前財產(chǎn)保全訴訟中的財產(chǎn)保全，法院是無權(quán)采取搜查措施的，這給以后的執(zhí)行工作造成一定障礙。在訴訟過程中，當事人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的情況太普遍，造成被執(zhí)行財產(chǎn)難找。搜查僅僅是清理、查找、登記有關(guān)的財產(chǎn)狀況，保全則是將財產(chǎn)固定下來，搜查與保全措施不要斷然分割使用，應(yīng)當將搜查賦予人民法院在財產(chǎn)保全的`過程中實施，為今后的執(zhí)行工作打下基礎(chǔ)。當事人的財產(chǎn)是明確的，不需搜查就可以實施財產(chǎn)保全的，就不搜查，有的財產(chǎn)不太明確，需要查找、清理、登記的，就要實施搜查，再實施財產(chǎn)保全，把相關(guān)的財產(chǎn)固定下來，這對惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的一方當事人將是致命的打擊，也是解決執(zhí)行難最有力的武器。所以對我國民事訴訟法第九章第九十三條，最后，應(yīng)增加規(guī)定，內(nèi)容表述為：“人民法院為了財產(chǎn)保全的需要，有權(quán)對被申請人人身及其住所或經(jīng)常居住地，或者辦公場所，或者財產(chǎn)可能隱匿地進行搜查?！?/p>
二、對我國民事訴訟法第二百二十七條應(yīng)作相應(yīng)的修改。
具體內(nèi)容表述為“被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)發(fā)出搜查令，對被執(zhí)行人人身及其住所或經(jīng)常居住地，或辦公場所，或財產(chǎn)可能隱匿地進行搜查?！?/p>
因為現(xiàn)在的當事人往往居無定所，住所在一處，又常在其他幾個地方經(jīng)常居住，關(guān)于“財產(chǎn)隱匿地”規(guī)定過于太死板，沒有充分的證據(jù)，不能對被執(zhí)行人財產(chǎn)隱匿地實施搜查，修改為“財產(chǎn)可能隱匿地”更科學(xué)，對被執(zhí)行“財隱匿地”可以搜查，其“財產(chǎn)可能隱匿地”也可以實施搜查。在執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)有許多大老板，為了逃避法院執(zhí)行將自己的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到一個或幾個情婦或“二奶”的家中，使法院無法執(zhí)行，修改完善后，我們對被執(zhí)行人及相關(guān)的人員家屬、子女包括其情婦、“二奶”，只要是被執(zhí)行人“財產(chǎn)可能隱匿地”，人民法院都可以隨時突擊搜查。這樣將時一步緩解執(zhí)行工作的壓力，對被執(zhí)行人產(chǎn)生巨大的威懾力，逐步走向誠信化、法制化的軌道。
呈請檢查報告書篇十
________市公安局：
___________________。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、發(fā)案報案經(jīng)過：_____________。
二、現(xiàn)場勘查情況：_____________。
三、案情分析：_______________。
四、立案依據(jù)和偵查工作意見：________________。
妥否，請批示。
_____________(公章)。
___________年__________月__________日。
呈請檢查報告書篇十一
在這一學(xué)年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎(chǔ)知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術(shù)插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學(xué)習(xí)中活動、在活動中學(xué)習(xí)。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學(xué)年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎(chǔ)上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎(chǔ)，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學(xué)院和社聯(lián)的正確指導(dǎo)，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應(yīng)，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應(yīng)有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標。
1、短期目標——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)核心，理事會必須做到機構(gòu)科學(xué)，職責(zé)明確，責(zé)任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學(xué)的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，是直接為各社團提供理論指導(dǎo)和實踐支持的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導(dǎo)，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學(xué)參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學(xué)習(xí)，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關(guān)鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應(yīng)，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎(chǔ)上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎(chǔ)上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導(dǎo)與實踐聯(lián)系。
呈請檢查報告書篇十二
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓(xùn)并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責(zé)對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責(zé)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。
六、嚴格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
呈請檢查報告書篇十三
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
呈請檢查報告書篇十四
犯罪嫌疑人___________，性別___________，年齡___________，出生年月___________，住址___________，聯(lián)系電話___________。
犯罪嫌疑人___挪用公款一案，經(jīng)初查，本院于_____________年_____月_____日決定立案偵查，_____________年_____月_____日將其逮捕，現(xiàn)已偵查終結(jié)。
經(jīng)調(diào)查取證，已查明犯罪嫌疑人___挪用公款的犯罪事實如下：
__________年___將收取的儲戶存入的委托貸款60余萬元，借給其弟弟用于經(jīng)營汽車運輸，用于個人炒股以及購買房子。貸款期滿后___采取自制取款憑條透支儲戶存款的手段還上了上述60余萬元的委托貸款。致使銀行庫款與賬面不符，出現(xiàn)60余萬元的虧空。為了對付上級的財務(wù)檢查___找到李某，請李某以個人名義與辦事處簽訂了一份虛假的60余萬元貸款合同，用以沖抵該60萬元的虧空。在財務(wù)檢查時，會計從賬面發(fā)現(xiàn)辦事處尚有李某的60萬元貸款沒有收回，督促___收回該筆貸款案發(fā)。依據(jù)以上事實制作一份偵查終結(jié)報告。
綜上所述，犯罪嫌疑人___身為國家工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個人使用，其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第三百八十四條之規(guī)定，涉嫌挪用公款罪，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百六十一條之規(guī)定，建議依法提起公訴。
辦案人：______________。
呈請檢查報告書篇十五
各位老師，同學(xué)們：
大家下午好!
我是校社聯(lián)**葛__。20__年，校社聯(lián)開展了許多有利于大學(xué)生健康成長的活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調(diào)動了同學(xué)們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發(fā)展，。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統(tǒng)項目，宣揚紅色文化，展現(xiàn)少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關(guān)”主題活動，得到了同學(xué)們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動：組織廣大同學(xué)積極開展陽光體育活動，切實提升當代學(xué)生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，以此促進學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)更加健康地發(fā)展。
三是校社聯(lián)換屆選舉：校社聯(lián)換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學(xué)生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯(lián)招新：社聯(lián)招新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們踴躍參加，積極報名。經(jīng)過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團聯(lián)合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團聯(lián)合會的生機與活力。
五是社團招新：學(xué)生社團是我們廣大學(xué)子的第二課堂，是學(xué)生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯(lián)作為這次招新活動的承辦單位，發(fā)揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現(xiàn)了社團活力。
六是社長答辯：每位社團的發(fā)言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數(shù)量、活動質(zhì)量、活動涉外度、活動影響力、現(xiàn)場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現(xiàn)處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節(jié)日氣氛，加強學(xué)生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學(xué)生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學(xué)響應(yīng)活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設(shè)發(fā)展。
九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學(xué)習(xí)、相互取長補短的平臺，激勵學(xué)生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發(fā)揮學(xué)生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20__年的校社聯(lián)工作，有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續(xù)秉承理性思考與銳意改革創(chuàng)新的精神，加強工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學(xué)生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
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