互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文（通用22篇）

無(wú)論是對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)，還是對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，總結(jié)都具有重要的意義。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí)，我們可以參考一些范文和案例來(lái)提升寫作水平?？偨Y(jié)是一種重要的思維方式，以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家寫作總結(jié)提供一些參考。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇一

開(kāi)設(shè)管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程是適應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用型人才不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)也要較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。管理會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的課程，在教學(xué)的過(guò)程中不僅僅要注重理論知識(shí)的教學(xué)，更應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。目前，各大高校對(duì)于管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)并不是特別重視，很少開(kāi)設(shè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)課程，而且實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容設(shè)計(jì)也不是很完善，因此，高校管理會(huì)計(jì)教師應(yīng)該積極探索管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)，設(shè)計(jì)出一整套完善的管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容，以便學(xué)生能夠通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的學(xué)習(xí)，將所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。另外，將理論知識(shí)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)相結(jié)合，也是提高教學(xué)效果的需要。管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容如果僅僅是通過(guò)理論知識(shí)的傳授，一般比較抽象，而且學(xué)生學(xué)起來(lái)也比較枯燥乏味，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，覺(jué)得管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容比較細(xì)，也比較多，而且只能掌握單個(gè)的知識(shí)點(diǎn)，不能從整體上掌握，教學(xué)效果不太理想。如果在理論知識(shí)講解的同時(shí)，也加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，不僅可以提高學(xué)生的興趣，還可以讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，從整體上來(lái)把握所學(xué)的內(nèi)容，既增加了感性認(rèn)識(shí)，又使學(xué)生加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，達(dá)到事半功倍的效果。

2加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教材建設(shè)。

目前，因?yàn)楦咝?duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)不太重視，所以管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教材相對(duì)比較少，從目前的實(shí)驗(yàn)教材情況來(lái)看，一是數(shù)量比較少，二是在為數(shù)不多的管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教材中，模擬的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不能成為一個(gè)體系，形成一整套的資料，更多的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目就像是單獨(dú)列舉的一個(gè)一個(gè)的例子。要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)，首先必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教材建設(shè)。管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教材必須要能夠融合管理會(huì)計(jì)的理論與管理會(huì)計(jì)的方法和技能，在實(shí)驗(yàn)教材中，要能夠通過(guò)文字和圖片比較詳細(xì)地介紹管理會(huì)計(jì)基本方法的應(yīng)用過(guò)程及其在excel中一些應(yīng)用。另外，還必須要有相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)來(lái)演示管理會(huì)計(jì)模型在excel表中運(yùn)用的全過(guò)程。除此之外，還必須創(chuàng)建相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)模型的`模板來(lái)訓(xùn)練學(xué)生掌握并完成管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、控制和考核等相關(guān)職能。

3加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容建設(shè)。

管理會(huì)計(jì)行使著預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核的職能，因此在管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中也應(yīng)該圍繞著它的基本職能來(lái)安排實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，具體包括了成本形態(tài)分析及變動(dòng)成本法、本量力分析、短期經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策、存貨決策、標(biāo)準(zhǔn)成本、全面預(yù)算等幾個(gè)方面的模擬實(shí)驗(yàn)。相對(duì)于已有的理論課的學(xué)習(xí)，管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)課程中，在本量利分析中，可增加非線性的本量利分析，銷售預(yù)測(cè)可增加多元線性回歸的預(yù)測(cè)模型；存貨決策中，在基本模型的基礎(chǔ)上可對(duì)其進(jìn)行擴(kuò)展，增加存在數(shù)量折扣的經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型與存貨陸續(xù)入庫(kù)的經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型；在短期經(jīng)營(yíng)決策力中，可增加產(chǎn)品的組合決策模型、價(jià)格需求彈性模型等內(nèi)容。另外，在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)，由于管理會(huì)計(jì)涉及到的計(jì)算方法有時(shí)比較復(fù)雜，因此，還應(yīng)該促使學(xué)生掌握excel工作表的各種功能，能將其應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中去，決策管理會(huì)計(jì)的實(shí)際問(wèn)題，如，可以進(jìn)行因素變動(dòng)的假設(shè)分析、結(jié)果變動(dòng)的假設(shè)分析等，同時(shí)，為以后會(huì)計(jì)人員能夠建立出符合實(shí)際需要的管理會(huì)計(jì)的模型奠定基礎(chǔ)。

4要有完善的管理會(huì)計(jì)教學(xué)模式。

4.1要構(gòu)建各個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

要根據(jù)管理會(huì)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)，將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成各個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，從而在獲得理論知識(shí)的同時(shí)，通過(guò)模擬的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目來(lái)鞏固管理會(huì)計(jì)的專業(yè)技能。這種教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的理論講解的方式，更加注重的是讓學(xué)生自主參加模擬項(xiàng)目的學(xué)習(xí)，并探究項(xiàng)目的各項(xiàng)內(nèi)容，不再是單純的接受型的學(xué)習(xí)。

4.2進(jìn)行案例教學(xué)。

在管理會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容中，對(duì)于變動(dòng)成本法、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、全面預(yù)算等模塊的內(nèi)容，可以通過(guò)案例的方式來(lái)進(jìn)行教學(xué)，通過(guò)場(chǎng)景展現(xiàn)管理會(huì)計(jì)人員可能遇到的問(wèn)題，讓學(xué)生通過(guò)案例的學(xué)習(xí)和自己的分析，來(lái)解決案例中的相關(guān)問(wèn)題，并獲取一定的技能。

4.3模擬企業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位。

可以在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中，模擬企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)的崗位，建立一整套企業(yè)有關(guān)預(yù)測(cè)、決策控制、考核等有關(guān)的資料與場(chǎng)景，讓學(xué)生分別擔(dān)任相關(guān)的職位，根據(jù)所提供的資料，來(lái)行使相應(yīng)的職能，在行使過(guò)程中運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的相關(guān)技能來(lái)分析實(shí)際問(wèn)題，并解決問(wèn)題，進(jìn)而更進(jìn)一步地掌握并鞏固管理會(huì)計(jì)的知識(shí)與技能。管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，其理論體系的完善以及管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)等都迫在眉睫，本文主要介紹了管理會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)的建設(shè)，主要是從實(shí)踐教學(xué)的角度來(lái)進(jìn)行了分析和研究，旨在提高管理會(huì)計(jì)人員的技能。當(dāng)然，這只是筆者提出的一個(gè)初步設(shè)想，還有不完善的地方，有待后續(xù)更進(jìn)一步研究。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇二

(一)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。指市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。這里的市場(chǎng)格變動(dòng)包括利率、匯率、股票、債券行情變動(dòng)等。管理市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，要的是要及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值，隨后計(jì)算總敞口額度，嚴(yán)格交易程序，模擬在市場(chǎng)崩潰或流動(dòng)性引發(fā)價(jià)格劇烈震蕩情況下交易者的承受能力，即所謂“壓力測(cè)試”。

(二)信用風(fēng)險(xiǎn)。即交易合約的對(duì)方無(wú)力履行義務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)一樣，控制信用風(fēng)險(xiǎn)也是要測(cè)定和估算衍生商品的敞口頭寸，并使敞口頭寸與所確定的交易對(duì)方的信用額度相匹配，然后可以像傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)一樣，控制和減少風(fēng)險(xiǎn)。

(三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。是指由于缺乏合約對(duì)手而無(wú)法在市場(chǎng)上找到出貨或平倉(cāng)機(jī)會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)。一是市場(chǎng)業(yè)務(wù)量不足或無(wú)法獲得市場(chǎng)價(jià)格而造成的市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);二是由于用戶流動(dòng)資金不足出現(xiàn)合約到期時(shí)無(wú)法履行支付義務(wù)或無(wú)法在市場(chǎng)上出現(xiàn)逆勢(shì)時(shí)按要求追回保證金而造成的金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的有效措施是利用多元化投資組合來(lái)實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)。

(四)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。即人為因素或交易、清算系統(tǒng)故障而造成失誤蒙受虧損的風(fēng)險(xiǎn)，它們本質(zhì)上均屬于管理問(wèn)題。因此重點(diǎn)應(yīng)放在提高管理人員和業(yè)務(wù)操作人員素質(zhì)，提高計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)的效率，并在內(nèi)部管理上實(shí)行職責(zé)分開(kāi)，以確保風(fēng)險(xiǎn)處在可控制及可承受的范圍。

(五)法律風(fēng)險(xiǎn)。指因合約在法律上的缺陷或無(wú)法履行導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)。在管理中，首先應(yīng)保證一批熟悉衍生金融工具的專家參與交易法規(guī)的制定。另外，應(yīng)盡量改善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)交易透明度和披露要求，強(qiáng)化安全的結(jié)算制度以控制法律風(fēng)險(xiǎn)。

(一)從衍生金融工具自身的特點(diǎn)來(lái)看,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因是標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格的波動(dòng)性。因?yàn)闃?biāo)的資產(chǎn)的未來(lái)價(jià)格不僅受供求關(guān)系的影響,還受到政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策、投資者或消費(fèi)者的心理預(yù)期以及人為操縱等眾多因素的影響。另外,合約雙力的信息披露存在很大的局限性,如有關(guān)會(huì)計(jì)處理方法、衍生產(chǎn)品真實(shí)質(zhì)量等重要信息通常未能在合約中得到充分披露,而合約雙力在合約執(zhí)行過(guò)程中的信息不對(duì)稱性也極易引發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)。

(二)從宏觀層面上看,金融衍生工具風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因之一在于制度根源,即金融體系的固有缺陷和金融衍生市場(chǎng)不完全有效在現(xiàn)實(shí)中則往往表現(xiàn)為國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的投機(jī)失敗和國(guó)際游資的肆意炒作引發(fā)。這些都會(huì)加重市場(chǎng)的不確定性和信息的不對(duì)稱性,扭曲資本價(jià)格。風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因之二是實(shí)體經(jīng)濟(jì)金融虛擬化。金融體系中的儲(chǔ)蓄并非全部轉(zhuǎn)化為投資,而是一部分進(jìn)入實(shí)體部門,轉(zhuǎn)化為實(shí)物投資,另一部分滯留在金融體系中,成為虛擬資本,并沒(méi)有實(shí)物資本與之相對(duì)應(yīng)。虛擬資本在追求價(jià)值增值運(yùn)動(dòng)過(guò)程中有脫離實(shí)體部門的趨勢(shì),在特定的條件下會(huì)走向泡沫經(jīng)濟(jì)。而衍生金融工具正是金融虛擬性最強(qiáng)的虛擬資本。

(三)從微觀層面上看,風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生主要與企業(yè)管理層的風(fēng)險(xiǎn)偏好以及企業(yè)的內(nèi)部控制制度尤其是與企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是否健全和是否得到有效執(zhí)行有關(guān)。管理層的風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)衍生金融工具交易具有舉足輕重的影響。風(fēng)險(xiǎn)愛(ài)好型管理層對(duì)于投機(jī)業(yè)務(wù)則躍躍欲試,很容易形成賭博心態(tài),從而給企業(yè)帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

為完善企業(yè)金融衍生工具的風(fēng)險(xiǎn)管理整體框架,形成會(huì)計(jì)視角風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系的整合，筆者認(rèn)為,企業(yè)的金融衍生工具業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)視角的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控框架應(yīng)包含幾個(gè)方面：

(一)建立企業(yè)總體的衍生金融工具業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略。企業(yè)衍生金融工具業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理總體戰(zhàn)略必須首先同會(huì)計(jì)控制技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)量化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)的披露相結(jié)合,才能真正實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的會(huì)計(jì)視角整合。會(huì)計(jì)視角的風(fēng)險(xiǎn)管理首先必須識(shí)別不同品種金融衍生工具的風(fēng)險(xiǎn)類型、量化某一時(shí)點(diǎn)的在風(fēng)險(xiǎn)頭寸以及風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的損益。

(二)建立企業(yè)會(huì)計(jì)視角的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程。

會(huì)計(jì)視角風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程是確保企業(yè)內(nèi)部的所有金融衍生工具風(fēng)險(xiǎn)都在被有效管理的一系列活動(dòng)。業(yè)務(wù)流程包含以下幾個(gè)程序:1.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。這是風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中在會(huì)計(jì)視角下的定性分析部分,非常重要但常被企業(yè)忽視。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以判斷企業(yè)的某項(xiàng)金融衍生工具交易、風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和避險(xiǎn)業(yè)務(wù)從風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的角度看是否相宜。3.規(guī)范企業(yè)金融衍生工具的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。4.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)頭寸量化和控制。會(huì)計(jì)視角的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量和控制是會(huì)計(jì)核算技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)部分。因?yàn)闀?huì)計(jì)視角的風(fēng)險(xiǎn)量化承擔(dān)著定量風(fēng)險(xiǎn)和判斷風(fēng)險(xiǎn)程度是否和設(shè)定的風(fēng)險(xiǎn)偏好相適應(yīng),而會(huì)計(jì)視角的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控則是諸如設(shè)定權(quán)限和防止越權(quán)行為等措施的基礎(chǔ)。

1.明確內(nèi)控體系中的風(fēng)險(xiǎn)信息傳輸系統(tǒng)規(guī)定經(jīng)辦人員進(jìn)行衍生金融工具業(yè)務(wù)前應(yīng)提交的說(shuō)明文件,特別是避險(xiǎn)目的的衍生金融工具業(yè)務(wù),因經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的避險(xiǎn)交易不一定符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的避險(xiǎn)會(huì)計(jì)規(guī)范,為避免企業(yè)因無(wú)法適用避險(xiǎn)會(huì)計(jì)從而使企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表造成大幅度波動(dòng),應(yīng)向董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)提交被避險(xiǎn)項(xiàng)目的相關(guān)資料及避險(xiǎn)策略資料。

2.建立內(nèi)控體系中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，明確會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)衍生金融工具業(yè)務(wù)避險(xiǎn)有效性的后續(xù)評(píng)估職責(zé)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)在會(huì)計(jì)期中或會(huì)計(jì)報(bào)表日向董事會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)提交衍生金融工具風(fēng)險(xiǎn)頭寸量化信息、公允價(jià)值計(jì)量的依據(jù)、特定金融衍生工具交易避險(xiǎn)有效性的后續(xù)評(píng)估。財(cái)務(wù)部門還要將風(fēng)險(xiǎn)頭寸按公允價(jià)值計(jì)量,并利用相關(guān)模型進(jìn)行壓力試驗(yàn),進(jìn)行整體綜合考慮。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇三

摘要：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度結(jié)合，而互聯(lián)網(wǎng)金融就是其產(chǎn)物之一，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，有力地打破了原有地之傳統(tǒng)金融發(fā)展模式，對(duì)于金融產(chǎn)業(yè)乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展具有不言而喻的重要作用，但是新事物的產(chǎn)生必定伴隨諸多新問(wèn)題，而互聯(lián)網(wǎng)金融在其發(fā)展過(guò)程中就出現(xiàn)了以金融監(jiān)管問(wèn)題為首的一系列問(wèn)題。如何在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融加以有效的監(jiān)管，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的順利發(fā)展具有重要意義。本文就互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展過(guò)程中面臨的監(jiān)管問(wèn)題進(jìn)行了分析和討論，并提出了相應(yīng)的解決策略。

所謂互聯(lián)網(wǎng)金融，就是將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與金融產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，形成一種建立在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算基礎(chǔ)之上的新的金融服務(wù)體系，中國(guó)目前的互聯(lián)網(wǎng)金融主要有以下四種商業(yè)發(fā)展模式：第一，以支付寶、微信錢包為代表的第三方支付平臺(tái)下所實(shí)用的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；第二，以余額寶等為代表的客戶貨幣互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；第三，在線眾籌平臺(tái)為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；第四，p2p即互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)點(diǎn)借貸平臺(tái)為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。在總體上看，雖然互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的單筆交易額度較小，但是其總體的成交單數(shù)多，總成交額度巨大，因此互聯(lián)網(wǎng)金融中存在的不良問(wèn)題對(duì)整個(gè)金融體系的穩(wěn)定與發(fā)展不容忽視，甚至?xí)?yán)重危及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。諸多問(wèn)題中，監(jiān)管問(wèn)題一直是金融行業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理的核心問(wèn)題。在傳統(tǒng)的金融行業(yè)內(nèi)部，監(jiān)管問(wèn)題就已經(jīng)非常突出，而隨著互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代的到來(lái)，由于互聯(lián)網(wǎng)本身的非界定性，互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管更顯得難上加難。與之相應(yīng)的是，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融存在著法律建設(shè)不足、監(jiān)管機(jī)制不到位等問(wèn)題，導(dǎo)致當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管問(wèn)題尤為突出。

一、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融的必要性及其自身優(yōu)勢(shì)。

（一）互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義。

傳統(tǒng)的金融行業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)不能滿足當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，主要表現(xiàn)在傳統(tǒng)的金融市場(chǎng)融資、投資結(jié)構(gòu)單一化，不能滿足當(dāng)前顧客的多樣化需求，而互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使得金融服務(wù)呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，是對(duì)傳統(tǒng)的金融體系的一種補(bǔ)充，同時(shí)由于開(kāi)啟了第三方支付以及結(jié)算業(yè)務(wù)，使得傳統(tǒng)金融行業(yè)的業(yè)務(wù)種類也得到了一定的補(bǔ)充，因而互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品以及服務(wù)的迅速發(fā)展給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大推動(dòng)力的同時(shí)也給人們生活帶來(lái)極大便利。其次，值得注意的是，由于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品對(duì)于信用度要求較高，同時(shí)促進(jìn)了社會(huì)征信體系的發(fā)展（并不代表沒(méi)有了信用風(fēng)險(xiǎn)），而且互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在信息收集以及信息整合方面的能力也是不容小覷的，因此有效促進(jìn)了人們對(duì)于個(gè)人信用的重視。此外，由于傳統(tǒng)觀念的影響，小微企業(yè)在進(jìn)行融資或者貸款的時(shí)候并不會(huì)受到銀行的格外關(guān)注，比如小微企業(yè)在起步階段面臨著嚴(yán)重的資金短缺問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展開(kāi)拓了多樣化的融資、投資、貸款渠道，因而有效解決了小微企業(yè)的資金問(wèn)題，與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)金融的枝丫也迅速普及到農(nóng)村地區(qū)，從而有效解決了農(nóng)村的金融服務(wù)不足問(wèn)題等。

（二）互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

（1）金融服務(wù)產(chǎn)品多，市場(chǎng)需求大。以銀行為代表的傳統(tǒng)金融服務(wù)業(yè)來(lái)說(shuō)，商業(yè)銀行的主要客戶是大、中型企業(yè)以及政府機(jī)構(gòu)，而對(duì)于小微企業(yè)和居民業(yè)務(wù)的服務(wù)則難以有效滿足，究其原因是因?yàn)榇祟悩I(yè)務(wù)金額小、數(shù)量多，因此繁重的業(yè)務(wù)往往加大了銀行工作人員的業(yè)務(wù)強(qiáng)度，采取新興的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)則發(fā)展了一定的自助服務(wù)，有效降低了工作強(qiáng)度，而客戶僅僅需要根據(jù)自身需求按步驟操作即可完成相關(guān)業(yè)務(wù)，因此在當(dāng)前的傳統(tǒng)金融服務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)下，互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)由于需求較大、服務(wù)方便從而獲得了有效發(fā)展。（2）平臺(tái)業(yè)務(wù)操作簡(jiǎn)捷?；ヂ?lián)網(wǎng)金融相較于傳統(tǒng)金融來(lái)說(shuō)具有速度快、信息量大、操作簡(jiǎn)單的優(yōu)點(diǎn)，因此互聯(lián)網(wǎng)金融以互聯(lián)網(wǎng)作為交易平臺(tái)可以采取現(xiàn)代的電子設(shè)備進(jìn)行隨時(shí)隨地的操作，完全省去了來(lái)回奔波的時(shí)間，極大程度上提高了金融行業(yè)的服務(wù)效率，同時(shí)給客戶隨時(shí)的自助服務(wù)，有效提高了客戶的服務(wù)體驗(yàn)感。（3）降低成本。相較于傳統(tǒng)的金融服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)金融減少了銀行網(wǎng)點(diǎn)以及工作人員的配備及其工作強(qiáng)度，因而有效降低了人力資源的使用數(shù)量，從而降低了人力成本，同時(shí)依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)收取較小額度的手續(xù)費(fèi)，也成功減少了客戶趕去網(wǎng)點(diǎn)所需的時(shí)間和路途費(fèi)用，因此有效降低了人力成本和時(shí)間成本，從而為企業(yè)以及個(gè)人居民客戶解決了一些業(yè)務(wù)辦理上的實(shí)際問(wèn)題。

互聯(lián)網(wǎng)金融作為新興的金融行業(yè)形式之一，由于其快捷、方便、信息化程度高，因而獲得飛速發(fā)展，目前國(guó)內(nèi)使用互聯(lián)網(wǎng)金融的人正隨著支付寶、微信支付等第三方支付平臺(tái)的迅速發(fā)展而迅速增加，然而，相較于傳統(tǒng)金融行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)金融有其獨(dú)特的發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，因此在監(jiān)管過(guò)程中出現(xiàn)了許多以前從未涉及過(guò)的問(wèn)題。

目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)為中高速發(fā)展的新常態(tài)下，國(guó)家在宏觀政策層面，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)加以肯定的.支持態(tài)度，但是國(guó)家監(jiān)管部門卻對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融這一新興產(chǎn)業(yè)缺乏監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)缺少相應(yīng)的法律監(jiān)管體系，從而導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)金融在飛速發(fā)展的同時(shí)因?yàn)楸O(jiān)管體制不健全的漏洞而產(chǎn)生投機(jī)倒把的現(xiàn)象。由于互聯(lián)網(wǎng)金融本身發(fā)展史較短，因而其本身存在一定的局限性，要想解決制度上的漏洞，打擊利用漏洞進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)的行為，相關(guān)立法部門必須完善互聯(lián)網(wǎng)金融的法律監(jiān)管體系。

（二）互聯(lián)網(wǎng)金融體系本身的不穩(wěn)定性。

互聯(lián)網(wǎng)金融在發(fā)展過(guò)程中，其體系運(yùn)行主要是依靠互聯(lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行相關(guān)的金融操作，但是正是由于互聯(lián)網(wǎng)本身的局限性，給互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)，主要表現(xiàn)在下述兩個(gè)方面：其一，互聯(lián)網(wǎng)金融在其體系運(yùn)行過(guò)程中因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的虛擬性極易發(fā)生信用風(fēng)險(xiǎn)，從而使得可能發(fā)生資產(chǎn)糾紛以及資金糾紛問(wèn)題，比如前段時(shí)間的“e租寶”“聯(lián)璧金融”等企業(yè)由于信用風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題引發(fā)大量投資人的資金損失；其二，由于互聯(lián)網(wǎng)金融的信息共享特點(diǎn)，極其容易導(dǎo)致用戶信息泄露，在造成個(gè)人隱私受到侵犯的同時(shí)給不法分子造成了可乘之機(jī)，引起諸多不法分子利用用戶信息對(duì)用戶或其親朋好友進(jìn)行詐騙的案件，分析其主要原因是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)欠發(fā)達(dá)，同時(shí)實(shí)名制程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而相關(guān)從業(yè)者卻缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。網(wǎng)絡(luò)世界是虛擬的，因此互聯(lián)網(wǎng)金融也是通過(guò)虛擬化的平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)交易，從而雙方的信用度不透明，導(dǎo)致信用風(fēng)險(xiǎn)，例如就p2p金融借貸來(lái)說(shuō)，由于其資金少、筆數(shù)多，因而大部分銀行都對(duì)此類借貸缺少相應(yīng)的監(jiān)管以及后續(xù)追蹤。

（三）金融產(chǎn)業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致降低監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使人們對(duì)于金融產(chǎn)品以及金融服務(wù)的需求增大，同時(shí)對(duì)其發(fā)展要求也越來(lái)越高，人們對(duì)于金融產(chǎn)品形式的要求趨向于多元化，而非傳統(tǒng)的單一產(chǎn)品。當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品大多都是由傳統(tǒng)的金融服務(wù)產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)演化而來(lái)，其本質(zhì)上是將一些網(wǎng)點(diǎn)面對(duì)面操作的業(yè)務(wù)改為互聯(lián)網(wǎng)操作，而在產(chǎn)品和服務(wù)本質(zhì)上并沒(méi)有創(chuàng)新，并不能滿足客戶多樣化的需求。另外值得注意的一點(diǎn)是，由于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展迅速，因而嚴(yán)重威脅到傳統(tǒng)金融行業(yè)的發(fā)展，因此以銀行金融行業(yè)為代表的金融產(chǎn)業(yè)借助其國(guó)有企業(yè)的地位以及相關(guān)政策優(yōu)勢(shì)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行前后夾擊，互聯(lián)網(wǎng)金融在夾縫中艱難生存，因此一些互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)企業(yè)為了獲得生存發(fā)展，往往降低對(duì)客戶的信息要求，使得一些不良客戶進(jìn)行相關(guān)的金融服務(wù)操作，從而造成損失；另一方面，由于互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)門檻低于傳統(tǒng)金融產(chǎn)業(yè)，使得一部分企業(yè)和從業(yè)人員并沒(méi)有相關(guān)的營(yíng)業(yè)能力和從業(yè)資格，而增加了給投資者造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)監(jiān)管模式的制定以及體系的完善。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)需求迅速增加，因而在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)金融不斷發(fā)展的形勢(shì)之下，有關(guān)部門需要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管工作，有效處理好傳統(tǒng)金融行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)之間的關(guān)系、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展與監(jiān)管之間的關(guān)系，而要妥善處理好上述兩種關(guān)系，需要進(jìn)行高效的監(jiān)管模式建立工作，而非盲目地追求大規(guī)模、低質(zhì)量的監(jiān)管。在完善監(jiān)管體制的時(shí)候，應(yīng)該根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同平臺(tái)以及不同經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品模式建立以監(jiān)管為主體、打擊為輔助的完整體系，明確其權(quán)責(zé)職務(wù)。與此同時(shí)，在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管之時(shí)應(yīng)該與當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)做好互聯(lián)網(wǎng)金融犯罪的打擊工作，加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)合監(jiān)管工作，將分散的互聯(lián)網(wǎng)金融資源進(jìn)行有效整合，使得互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系邁向規(guī)范化，起到防患于未然的重要作用。

（二）制定行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

由于我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚但發(fā)展規(guī)模較大，因此不同地區(qū)形成了不同的監(jiān)管體系以及不同的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，而在全國(guó)范圍內(nèi)尚未形成統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，主要原因是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融的相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)不完善。另一方面，由于傳統(tǒng)的金融產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)存在較大差異，因此許多適用于傳統(tǒng)金融產(chǎn)業(yè)的法規(guī)制度不能照搬到互聯(lián)網(wǎng)金融中，而互聯(lián)網(wǎng)金融所需的法規(guī)制度在其要求上要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)金融行業(yè)，因此很可能出現(xiàn)客戶在進(jìn)行類似傳統(tǒng)金融行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)操作時(shí)出現(xiàn)違規(guī)甚至觸犯法律的現(xiàn)象。因此，要想做到互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的規(guī)范發(fā)展，必須制定一個(gè)規(guī)范的行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，以減少相關(guān)的違規(guī)問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的信用體系建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的信息共享，有效加強(qiáng)社會(huì)征信體系建設(shè)。與此同時(shí)，在監(jiān)管體系以及信用體系方面建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可以有效發(fā)揮社會(huì)征信機(jī)構(gòu)的用處，利用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算功能建立有效的數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系發(fā)揮應(yīng)有作用。

（三）加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的自律意識(shí)。

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，金融行業(yè)屬于高危行業(yè)，需要較高的自律意識(shí)。加強(qiáng)金融行業(yè)內(nèi)的自律意識(shí)可以有效促進(jìn)行業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)步發(fā)展，形成以道德為支撐、法律為保障的行業(yè)秩序，可以在一定程度上減少行業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展形勢(shì)下，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的自律意識(shí)可以有效引導(dǎo)行業(yè)自身的穩(wěn)步前進(jìn)。因此，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)者的自律教育，通過(guò)自身的自律意識(shí)主動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，減少投機(jī)倒把等違規(guī)違法現(xiàn)象的發(fā)生。值得注意的是，僅僅依靠外部的監(jiān)管制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)內(nèi)部也建立自身的監(jiān)管體系，并形成相應(yīng)的制約體制，以起到相互監(jiān)督的作用，從而促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)自身的規(guī)范、有序發(fā)展。

（四）完善網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

要想更好地促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融的有序發(fā)展，還需要大力發(fā)展計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過(guò)信息技術(shù)的更廣泛全面的應(yīng)用，有效增進(jìn)征信體系的建設(shè)以及行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，注意提高互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)人員的技術(shù)水平以及相應(yīng)的道德素質(zhì)，注意吸引優(yōu)秀人才，提高互聯(lián)網(wǎng)金融的安全保障，有效減少互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)違法違紀(jì)等不良問(wèn)題的發(fā)生。

四、結(jié)語(yǔ)。

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展之新形勢(shì)需要互聯(lián)網(wǎng)金融的健康快速發(fā)展，以滿足以小微企業(yè)和個(gè)人為主要客戶群的日益增長(zhǎng)的、多樣化的金融服務(wù)需求。相較于傳統(tǒng)的金融發(fā)展方式，互聯(lián)網(wǎng)金融具有高效、低成本等發(fā)展優(yōu)勢(shì)，但是由于發(fā)展起步晚、經(jīng)驗(yàn)少、制度建設(shè)不足等因素，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展過(guò)程以及監(jiān)管制度中依舊存在一定問(wèn)題，這就要求相關(guān)部門必須加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管制度、相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)征信體系構(gòu)建，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融內(nèi)部從業(yè)人員自律意識(shí)的教育及職業(yè)道德規(guī)范的教育，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)健康快速的發(fā)展，從而加強(qiáng)金融資源的使用效率，促進(jìn)金融體系的改革和創(chuàng)新，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供助力。

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作者：張翠君單位：大連廣播電視大學(xué)。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇四

謝旭人部長(zhǎng)在《全國(guó)會(huì)計(jì)人才工作座談會(huì)》上說(shuō)：“會(huì)計(jì)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量”。會(huì)計(jì)人才成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要保障，成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)縣級(jí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，全國(guó)會(huì)計(jì)人才1400萬(wàn)人約60%以上在縣級(jí)從事會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)會(huì)計(jì)人才建設(shè)對(duì)于深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革具有十分重要的意義。

一、會(huì)計(jì)人才建設(shè)的內(nèi)容。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人才的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出了更高的要求，對(duì)會(huì)計(jì)人才建設(shè)更注重實(shí)踐性、應(yīng)用型、學(xué)術(shù)型的復(fù)合專業(yè)人才。目前，縣級(jí)是主要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主體、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)的階梯型初級(jí)人才體系。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，反映的是歷史數(shù)據(jù)。管理會(huì)計(jì)是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，針對(duì)企業(yè)特定問(wèn)題進(jìn)行分析研究，為管理者提供預(yù)測(cè)和決策的信息資料。根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（—）》中指出：“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)增加各類別初、中級(jí)會(huì)計(jì)人才在會(huì)計(jì)從業(yè)人員中所占比重，力爭(zhēng)使各類別高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10:40:50”。按照會(huì)計(jì)人才發(fā)展目標(biāo)，縣級(jí)人才建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

（一）、縣級(jí)會(huì)計(jì)人才層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。在縣級(jí)，會(huì)計(jì)中高級(jí)人才嚴(yán)重缺乏。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截末，全國(guó)會(huì)計(jì)人才數(shù)量約1400萬(wàn)人，其中初級(jí)會(huì)計(jì)師273萬(wàn)人，中級(jí)會(huì)計(jì)師144萬(wàn)人，高級(jí)會(huì)計(jì)師11.6萬(wàn)人，但是，很少中高級(jí)會(huì)計(jì)人才在縣級(jí)企業(yè)工作，特別是鄉(xiāng)村企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣級(jí)85%以上會(huì)計(jì)人員處于初級(jí)水平，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才極其缺乏。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算已發(fā)生根本性改變，從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理向價(jià)值管理和績(jī)效管理，要求會(huì)計(jì)人才擁有高專業(yè)、高技能、高品質(zhì)、高水平的復(fù)合型人才，以促進(jìn)縣級(jí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

（二）、會(huì)計(jì)人員觀念滯后，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。會(huì)計(jì)的工作既單調(diào)又枯燥又繁雜，這極容易使會(huì)計(jì)人員的人生觀價(jià)值觀產(chǎn)生扭曲。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)一般可分出納、會(huì)計(jì)、審計(jì)三大類，他們經(jīng)常接觸大量現(xiàn)金與國(guó)有資產(chǎn)，如風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，則容易受到落后思想觀念的侵蝕，極容易進(jìn)行挪用公款、虛假列支騙取資金、隱瞞收入非法設(shè)置“小金庫(kù)”、偷稅漏稅等行為，走上違法亂紀(jì)的道路，在致使企業(yè)利益國(guó)家利益遭受損害國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的同時(shí)，我們也失去一批的會(huì)計(jì)人才。

（三）、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，財(cái)務(wù)管理水平亟待提高。目前，我國(guó)正處于向成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的特殊時(shí)期，但會(huì)計(jì)學(xué)歷教育還不發(fā)達(dá)，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平偏低，高學(xué)歷、高技術(shù)、高判斷力的會(huì)計(jì)人才僅占0.8%，這與社會(huì)發(fā)展不適應(yīng)。很多會(huì)計(jì)人員僅停留在管錢算賬記賬，對(duì)套期保值、資產(chǎn)減值、企業(yè)并購(gòu)、或有事項(xiàng)披露、外幣折算、股權(quán)激勵(lì)、內(nèi)部控制、eva經(jīng)濟(jì)增加值、會(huì)計(jì)決算、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等新財(cái)務(wù)管理制度仍很陌生，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，制約縣級(jí)地區(qū)的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（四）、會(huì)計(jì)人員流動(dòng)性差，工資待遇較低，難以吸引人才。進(jìn)了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，選擇的崗位很有限，輪崗交流的機(jī)會(huì)很少，晉升則更少。風(fēng)險(xiǎn)高，工作量大，待遇低，有很多會(huì)計(jì)人員，選擇離開(kāi)會(huì)計(jì)崗位，選擇收入更高的金融、營(yíng)銷、管理崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從事會(huì)計(jì)核算的僅占會(huì)計(jì)人才總量的41%，平均工資水平僅為3000元，這難以留住優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。

三、縣級(jí)會(huì)計(jì)人才建設(shè)的建議。

（一）、尊重會(huì)計(jì)人才，為會(huì)計(jì)人才創(chuàng)造良好的工作氛圍。會(huì)計(jì)人員是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制訂者與執(zhí)行者，決定著企業(yè)資金運(yùn)籌的總方向、總方針、總目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供物質(zhì)保障，有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)良好的社會(huì)形象。尊重會(huì)計(jì)人才的工作成果，為會(huì)計(jì)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展創(chuàng)造條件，給予會(huì)計(jì)人才提供合理的待遇和生活環(huán)境，有利于提升縣級(jí)地區(qū)企業(yè)的管理能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（二）、樹(shù)立正確的價(jià)值觀，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，廉潔奉公。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員的賴以生存與發(fā)展的基石，是正確核算、客觀反映企業(yè)財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健的命脈，決定財(cái)會(huì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和內(nèi)部管理，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益等各個(gè)方面誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。會(huì)計(jì)工作要求廉潔要求財(cái)會(huì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正自律。財(cái)會(huì)工作直接涉及錢財(cái)物，影響國(guó)家、企業(yè)、投資者、債權(quán)人、工人等各方的經(jīng)濟(jì)利益，財(cái)會(huì)人員如果不能做到清正廉潔、客觀公正，必然導(dǎo)致國(guó)有財(cái)產(chǎn)集體資產(chǎn)流失，損害各方的合法利益，成為金錢的奴隸，走向犯罪的深淵。財(cái)會(huì)人員經(jīng)常在“金錢”這條河流行走，只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀，廉潔奉公，思想健康，行為健康，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作健康循環(huán)發(fā)展。

（三）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)精力技能。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)日趨復(fù)雜，對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)技能要求也日益增高。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論，特別包括會(huì)計(jì)制度、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)分析等理論知識(shí)，提高會(huì)計(jì)應(yīng)用專業(yè)能力。培訓(xùn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，特別是會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，提高會(huì)計(jì)信息處理能力。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，熟悉和掌握新經(jīng)濟(jì)知識(shí)與法律法規(guī)，提高環(huán)境適應(yīng)能力和職業(yè)判斷能力。只有不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富管理經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)判斷能力，才能深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康可持續(xù)發(fā)展。

（四）、建立縣級(jí)會(huì)計(jì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，加快會(huì)計(jì)骨干人才培養(yǎng)。通過(guò)建立會(huì)計(jì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，培養(yǎng)以會(huì)計(jì)專業(yè)為主的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才層次結(jié)構(gòu)，形成階梯式、遞進(jìn)式的人才格局。通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)，可針對(duì)不同對(duì)象，采取不同的教育方式，按需施教，不斷更新會(huì)計(jì)人才會(huì)計(jì)審計(jì)信息專業(yè)知識(shí)，全突出提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)勝任能力。通過(guò)專業(yè)培養(yǎng)，建立一支誠(chéng)信、精細(xì)、專業(yè)、高效、廉潔的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)縣級(jí)會(huì)計(jì)人才建設(shè)新局面。

參考文獻(xiàn)：

1、財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—20）》；

2、謝旭人部長(zhǎng)在《全國(guó)會(huì)計(jì)人才工作座談會(huì)》講話；

4、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德，深圳市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，經(jīng)濟(jì)出版社，。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇五

摘要：高等職業(yè)教育是實(shí)施人才戰(zhàn)略，提升我國(guó)綜合國(guó)力的重要途徑，是應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代挑戰(zhàn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。筆者在對(duì)我國(guó)高等職業(yè)教育課程改革的背景、歷程及現(xiàn)狀的研究中，發(fā)現(xiàn)并分析其存在的問(wèn)題，并提出我國(guó)高等職業(yè)教育課程改革的對(duì)策或走向。

關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；高等職業(yè)教育課程；思考。

一、高等職業(yè)教育課程概述。

職業(yè)教育是我國(guó)教育體系中的一個(gè)重要組成部分，它有著特定的特色。職業(yè)教育與普通教育相比，都是我國(guó)教育體系的組成部分，但兩者總的培養(yǎng)目標(biāo)不同，職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)其職業(yè)特性、學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。

二、高等職業(yè)教育課程的現(xiàn)狀研究。

由于我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展起步晚、層次少，因此職業(yè)教育課程研究水平較低。但從圖1（從到全文搜索的“職業(yè)教育課程”文獻(xiàn)數(shù)量）來(lái)看，從20至20職業(yè)教育課程的研究文獻(xiàn)逐年遞增，由此我們可以看出，職業(yè)教育越來(lái)越受到國(guó)家的重視。圖2為從年到年全文搜索的“本位職業(yè)教育”文獻(xiàn)數(shù)量，從圖1與圖2比較我們可以看出，目前我國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)行的課程研究仍然被學(xué)科本位課程研究所影響。在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的職教課程經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，我國(guó)先后嘗試、總結(jié)了一些課程模式，如平臺(tái)式課程模式、模塊式課程模式、集群式課程模式和多元整合課程模式等。與中等職業(yè)教育相比，我國(guó)高職教育課程模式的研究還處在起步階段。以往的改革思路主要是：其一，對(duì)傳統(tǒng)學(xué)科本位課程模式作一些修改；其二，引用國(guó)外先進(jìn)的課程模式。而這兩條道路的`改革成效都不理想。我國(guó)廣大高職教育工作者已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，傳統(tǒng)學(xué)科本位課程模式必須打破，而照搬國(guó)外先進(jìn)課程模式由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等相關(guān)外部制約因素也是步履難艱。只能選擇第三條道路，即在國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育課程模式開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)情，探索具有中國(guó)特色、符合高職教育自身規(guī)律的高職教育課程模式。圖3是從2001年到2014年按主題搜索的“職業(yè)教育課程”文獻(xiàn)與“職業(yè)教育課改革”文獻(xiàn)的數(shù)量對(duì)比，從2001年到2014年分別為40.00%、27.27%、25.35%、23.66%、28.70%、33.71%、33.46%、36.62%、41.24%、40.64%、44.14%、41.36%、40.19%、36.88%，由此我們也可以看出：近十年間，我國(guó)教育界一直在力爭(zhēng)對(duì)職業(yè)教育課進(jìn)行改革，從而改變現(xiàn)有的職業(yè)課程現(xiàn)狀，從中我們也能看出職業(yè)教育課改革的重要性。

三、高等職業(yè)技術(shù)教育課程體系存在的問(wèn)題。

圖4為近十年“高等教育課程”與“高等職業(yè)教育課程問(wèn)題”的研究對(duì)比，從圖中我們可以看出：高等職業(yè)教育課程問(wèn)題研究所占的比例逐年上升。由此可見(jiàn)，高等職業(yè)教育存在的問(wèn)題越來(lái)越突出?？v觀高等職業(yè)教育課程體系構(gòu)建的研究歷史及現(xiàn)狀，從國(guó)家的宏觀政策到人才模式的培養(yǎng)，從對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和方式到實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等都已涉及，這反映出高等職業(yè)教育在伴隨著高等教育大眾化而興起。但我們也必須明白，我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育起步較晚，科學(xué)的、規(guī)范的高等職業(yè)技術(shù)課程體系尚未形成。嚴(yán)格來(lái)講，有以下幾方面的不足之處。第一，課程設(shè)置重點(diǎn)不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。哪些課程是學(xué)生們的重點(diǎn)課程，即今后要承擔(dān)什么樣的作用，無(wú)法確定。這樣安排專業(yè)課教學(xué)任務(wù)與職業(yè)技術(shù)教育的目標(biāo)相悖。第二，課程實(shí)施未能體現(xiàn)因材施教的原則。在課程體系構(gòu)建過(guò)程中，一定要注意這一原則。學(xué)生的智力、興趣、愛(ài)好、理想等方面不同，反映到學(xué)習(xí)上，其效果也千差萬(wàn)別。在確保因材施教的同時(shí)，還要注意循序漸進(jìn)的原則。而我國(guó)構(gòu)建的課程體系，在這方面做得不盡如人意。第三，職業(yè)教育課程內(nèi)容過(guò)多地關(guān)注了客觀需要，忽視了人的發(fā)展。課程的編制注重了文化課知識(shí)的掌握、技能強(qiáng)化，忽略了如何把課程作為一個(gè)信息載體，使學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí)與技能，如何使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中得到快速的發(fā)展。第四，教學(xué)機(jī)制不活。有些職業(yè)技術(shù)學(xué)院在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面存在明顯的知識(shí)老化、方法陳舊落后、理論和實(shí)踐相脫節(jié)等現(xiàn)象。在教育思維上對(duì)高等職業(yè)技術(shù)教育所規(guī)定的“技術(shù)應(yīng)用”以及理論上的“必需、夠用”的原則理解片面、簡(jiǎn)單；在課程設(shè)置上不合理，對(duì)實(shí)踐技能培養(yǎng)的要求較為薄弱；在師資隊(duì)伍上部分教師“雙師素質(zhì)”不夠，教師本身亟須強(qiáng)化培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)教育特色的實(shí)踐教學(xué)基地改革與建設(shè)仍然是薄弱環(huán)節(jié)，墨守成規(guī)的教學(xué)機(jī)制所導(dǎo)致的結(jié)果必然是走向惡性循環(huán)。第五，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)難。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)難是困擾我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的普遍性問(wèn)題。這一方面是由于我國(guó)大型骨干企業(yè)與學(xué)校之間交流較少，彼此缺乏了解；另一方面是政府沒(méi)有這方面的傾斜政策，使企業(yè)缺乏接受學(xué)生實(shí)習(xí)的熱情。再加之我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)不健全，沒(méi)有統(tǒng)一的職業(yè)能力基本要求，學(xué)校只能憑經(jīng)驗(yàn)及想象培養(yǎng)學(xué)生，造成企業(yè)和學(xué)校之間嚴(yán)重脫節(jié)。課程內(nèi)容及目的單一地指向某專業(yè)、某工種應(yīng)該達(dá)到的職業(yè)要求，以便于教師在教學(xué)中執(zhí)行，忽略了人在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位。

四、改進(jìn)高等職業(yè)教育課程的思考。

高等職業(yè)教育課程改革任重而道遠(yuǎn)，是一個(gè)逐步摸索的過(guò)程。當(dāng)前高等職業(yè)教育面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面國(guó)家在逐步加大對(duì)職業(yè)教育的經(jīng)濟(jì)投入，各級(jí)政府制定相應(yīng)的政策法規(guī)推動(dòng)高職業(yè)教育的發(fā)展；另一方面由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制約、教育結(jié)構(gòu)的變革、高校擴(kuò)招等因素使得職業(yè)教育發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。本研究未能構(gòu)建出一種適應(yīng)我國(guó)高等職業(yè)學(xué)校教育的高等職業(yè)教育課程改革模式，從而從根本上減少高等職業(yè)教育課程在改革過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的弊端。

參考文獻(xiàn)：

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇六

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，數(shù)字化科技也在不斷的進(jìn)行著，而互聯(lián)網(wǎng)與金融行業(yè)也在進(jìn)行著良好的磨合?；ヂ?lián)網(wǎng)金融主要是依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)資金的流動(dòng)，融通，隨著我國(guó)在這一方面不斷進(jìn)行改革，創(chuàng)新，我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)環(huán)境目前呈現(xiàn)著良好的狀態(tài)，但是由于我國(guó)的起步過(guò)晚，仍然存在著很多問(wèn)題，因此，專業(yè)的經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)該重視起來(lái)。本文陳述了目前互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的現(xiàn)狀，闡述了互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的重要性，并在此之上提出了針對(duì)問(wèn)題的互聯(lián)網(wǎng)金融建設(shè)思路，希望本文能夠?yàn)槲覈?guó)建設(shè)良好的互聯(lián)網(wǎng)金融體系提供一些建設(shè)性意見(jiàn)。

在近些年，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展迅速，大大的沖擊了傳統(tǒng)金融體系，同時(shí)也給我國(guó)金融產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了更多的發(fā)展契機(jī)。而發(fā)展迅速必然其中就會(huì)有弱點(diǎn)存在，而如何減輕問(wèn)題，從而加快互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展是我們所要認(rèn)識(shí)并探索的問(wèn)題，通過(guò)進(jìn)行良好的建設(shè)，能夠進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)朝現(xiàn)代化社會(huì)邁進(jìn)。

(一)第三方支付機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀。

目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)第三方支付已經(jīng)在逐步形成一個(gè)體系，通過(guò)不斷的完善和建立，已將大大的降低了互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險(xiǎn)。第三方支付監(jiān)管主要具有是兩個(gè)問(wèn)題，首先是作為主要的監(jiān)管部門的人民銀行在近些年連續(xù)的頒發(fā)了關(guān)于第三方支付機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，這些制度都有效了限制了第三方支付機(jī)構(gòu)的一些潛在風(fēng)險(xiǎn)，避免了一些由于監(jiān)管不力而引發(fā)的金融漏洞。其次，支付清算協(xié)會(huì)針對(duì)目前的發(fā)展推出了一些規(guī)范性文件，有效的預(yù)防第三方支付機(jī)構(gòu)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，從而使得我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管能夠有效的進(jìn)行。

(二)眾籌融資的現(xiàn)狀。

我國(guó)近幾年流行起一種融資形式，叫做眾籌，而這種融資方式存在著不規(guī)范行為，我國(guó)在推行了相關(guān)文件對(duì)重籌融資進(jìn)行規(guī)范，這項(xiàng)文件的推出對(duì)于眾籌融資具有很大的限制性，但是眾籌已經(jīng)是非常廣泛的一項(xiàng)行為了，文件是難以杜絕的，因此，面對(duì)不規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)的地方可以進(jìn)行有效的管理，而不是遏制。

(三)銷售渠道業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。

銷售渠道的業(yè)務(wù)主要指的就是電子商務(wù)，目前，隨著生活步伐的加快，越來(lái)越多的人在網(wǎng)絡(luò)上購(gòu)物，而一些金融支付機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)銷售進(jìn)行有效的合作為銷售機(jī)構(gòu)和金融支付機(jī)構(gòu)都創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

(一)個(gè)人會(huì)在利益驅(qū)使下產(chǎn)生不理智行為。

以互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來(lái)進(jìn)行金融交易本身不是面對(duì)面的進(jìn)行交易，存在著很多不確定的因素，在網(wǎng)絡(luò)上不能夠準(zhǔn)確的核對(duì)交易雙方的信息，因此中間產(chǎn)生金融欺詐的行為是非常多的。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多借貸機(jī)構(gòu)，由于出資人不能準(zhǔn)確的核對(duì)借資人的信息，因此這種交易就存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)，而如果被欺騙，那么就會(huì)造成巨大的損失，而很多人即使了解其中的風(fēng)險(xiǎn)，但為了豐厚的利息報(bào)酬，還是會(huì)不惜以身犯險(xiǎn)，從而損失的更多，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是極其不利的。

(二)個(gè)人的不理智行為會(huì)影響整個(gè)市場(chǎng)的不理智行為。

個(gè)人的不理智投資行為在一定程度上會(huì)影響整個(gè)金融市場(chǎng)。例如在購(gòu)買一些基金或者股票，在投資人出現(xiàn)一些情況急需用錢時(shí)，會(huì)出售一部分，平臺(tái)或者其他的消費(fèi)者會(huì)購(gòu)買和回收，而在這種情況下，投資人會(huì)恐懼發(fā)生經(jīng)濟(jì)損益，就會(huì)將所具有的所有投資產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)出，投資者自身處于一種保護(hù)自己的理性行為，但是很有可能會(huì)引起大量人來(lái)轉(zhuǎn)出投資產(chǎn)品，進(jìn)而對(duì)于平臺(tái)來(lái)說(shuō)是巨大的損失，甚至?xí)茐氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)鏈條的一部分。

(三)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身存在著缺陷。

我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)，為了鼓勵(lì)發(fā)展，對(duì)于市場(chǎng)建設(shè)是比較松弛的。金融最大的特點(diǎn)就是風(fēng)險(xiǎn)性，互聯(lián)網(wǎng)本身的`風(fēng)險(xiǎn)性指數(shù)也很高，并且更多的情況下都是隱形風(fēng)險(xiǎn)，而政府很難在問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)就發(fā)展問(wèn)題，因此有的時(shí)候難以發(fā)揮“有形的手”的作用。而金融市場(chǎng)一旦出現(xiàn)問(wèn)題，所給投資者帶來(lái)的將是巨大的損失，而資金鏈條如果斷裂的話，影響的就是整個(gè)金融體系，而市場(chǎng)本身是制造風(fēng)險(xiǎn)，不負(fù)責(zé)解決風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行解決，那么對(duì)于國(guó)家，甚至與之相關(guān)聯(lián)的國(guó)家都會(huì)是一場(chǎng)災(zāi)難。

我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)金融形勢(shì)發(fā)展的時(shí)間并沒(méi)有很久遠(yuǎn)，但是發(fā)展形勢(shì)十分迅猛，這就導(dǎo)致目前的互聯(lián)網(wǎng)金融是一種沒(méi)有監(jiān)管的狀態(tài)，風(fēng)險(xiǎn)很大。而面對(duì)我國(guó)這個(gè)巨大的消費(fèi)市場(chǎng)，建立起完善的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系是十分緊迫的，因此，我國(guó)相關(guān)部門應(yīng)該積極健全法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范，明確，做到有法可依，有法可循，有法必尊的狀態(tài)。而我國(guó)正處于發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不了解其中的運(yùn)行，可以借鑒一些其他國(guó)家已經(jīng)建立的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管法律，根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)不斷完善互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系。

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)所涉及的項(xiàng)目十分廣泛，雖然同為一大類，但其中的差異還是很大的，因此，僅僅建立一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們可以學(xué)習(xí)目前國(guó)際上最為流行的分開(kāi)監(jiān)管和綜合監(jiān)管共進(jìn)，我國(guó)可以建立不同的監(jiān)管部門，將不同種類的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)分歸到不同的類別中，進(jìn)行明確的分類管理，這就可以充分發(fā)揮各個(gè)監(jiān)管部門的優(yōu)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)效益最大化。

而互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的安全本質(zhì)上還是身處在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)部的自律性，這對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展十分重要。一般的自律組織都是地方性的，比如我國(guó)的中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)，并不具有規(guī)模，但是對(duì)于一些金融主體是有很大的影響的，但是畢竟號(hào)召力沒(méi)有那么強(qiáng)烈，因此，我國(guó)相關(guān)部門應(yīng)該積極進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融自律系統(tǒng)建立，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)實(shí)情況，可以在下面的自律協(xié)會(huì)設(shè)立多個(gè)監(jiān)管委員，從而不斷促進(jìn)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)合作的不斷深入，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展呈良性的狀態(tài)，但是新型產(chǎn)品，肯定會(huì)帶來(lái)各種各樣的問(wèn)題，因此，有識(shí)之士應(yīng)該不斷深化認(rèn)識(shí)，不斷對(duì)其進(jìn)行深化改革，實(shí)現(xiàn)我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)金融的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇七

金融衍生工具的出現(xiàn)對(duì)資本市場(chǎng)的發(fā)展具有重要的意義，但是信息的不對(duì)稱會(huì)讓衍生金融市場(chǎng)中存現(xiàn)機(jī)會(huì)主義行為，這樣就會(huì)提升金融衍生工具的風(fēng)險(xiǎn)性，由此發(fā)展，金融衍生產(chǎn)品的問(wèn)題會(huì)給資本市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行帶來(lái)影響。這就證明要提升金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管的水平，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)管的監(jiān)督作用。

目前我國(guó)對(duì)于金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管的定義還沒(méi)有明確的規(guī)定和觀點(diǎn)，通過(guò)對(duì)專家觀點(diǎn)的分析和理解，金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管的含義是指，會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員以及相關(guān)的管理人員對(duì)交易經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法合理，以及保證材料的真實(shí)性，進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理。以基本含義來(lái)看，對(duì)金融衍生工具進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程具有復(fù)雜性的特點(diǎn)，而會(huì)計(jì)監(jiān)督則屬于監(jiān)督過(guò)程中的重要方式之一?？梢赃\(yùn)用會(huì)計(jì)監(jiān)管的方式來(lái)提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)企業(yè)中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管，并且能夠有效的減少金融衍生工具具有的風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)下一些發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)金融衍生工具的監(jiān)管已經(jīng)形成了具體的制度和體系，但是這些制度的管理重視主要在金融監(jiān)管上，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管不夠重視。面對(duì)現(xiàn)在的金融衍生工具監(jiān)管體系來(lái)說(shuō)，金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管缺少整體上的管理，并且相關(guān)的政策和制度都不夠不完善，這就是衍生金融工具中出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因。

(一)公允計(jì)量?jī)r(jià)值給市場(chǎng)造成動(dòng)蕩。

當(dāng)下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)金融衍生工具進(jìn)行了規(guī)定，其計(jì)量屬性為公允價(jià)值，盡管運(yùn)用公允價(jià)值可以進(jìn)行虛擬經(jīng)濟(jì)的核算，并且金融衍生工具會(huì)計(jì)也能夠得到發(fā)展。但是近年來(lái)隨著金融衍生工具風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到公允價(jià)值自身存在缺點(diǎn)，也就是說(shuō)公允價(jià)值導(dǎo)致了市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇。產(chǎn)生這樣現(xiàn)象的主要原因就是公允價(jià)值具有動(dòng)態(tài)性，導(dǎo)致資產(chǎn)的負(fù)債現(xiàn)象會(huì)隨著市場(chǎng)的動(dòng)蕩而反應(yīng)出來(lái)。

(二)風(fēng)險(xiǎn)信息透露不夠，信息透明度低。

金融衍生工具公允價(jià)值的出現(xiàn)缺少引導(dǎo)作用，在財(cái)務(wù)報(bào)表中公允價(jià)值的出現(xiàn)不夠準(zhǔn)確，不同的金融衍生工具也沒(méi)有相應(yīng)的計(jì)量模型，這就導(dǎo)致企業(yè)在使用相同的金融衍生工具由于估值技術(shù)的不同產(chǎn)生不同的現(xiàn)象，會(huì)降低公允價(jià)值的準(zhǔn)確性。并且金融衍生工具的管理沒(méi)有明確的規(guī)范。當(dāng)下我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)金融衍生工具的信息披露規(guī)定方面還沒(méi)有細(xì)致的規(guī)定，這就導(dǎo)致由于信息的不同提升了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。我國(guó)金融衍生工具信息披露的方式很單一，但是金融衍生工具卻非常多，這樣就導(dǎo)致傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法體現(xiàn)不同的金融衍生工具的信息，這樣就會(huì)導(dǎo)致利益的下降，同時(shí)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理報(bào)表方式不能夠完整的呈現(xiàn)交易的過(guò)程。金融衍生工具在財(cái)務(wù)報(bào)表中屬于交易性金融產(chǎn)品，這就是沒(méi)有辦法通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)得知金融衍生工具的交易細(xì)節(jié)的原因。

(一)要完善會(huì)計(jì)監(jiān)管中的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

首先建立適合的會(huì)計(jì)監(jiān)管方式能夠提升各個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作能力。面對(duì)金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管中存在的問(wèn)題，要加強(qiáng)政府在監(jiān)管中的主體地位，要明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)的`職能和義務(wù)，提升各個(gè)部門的配合和協(xié)調(diào)能力，以此實(shí)現(xiàn)信息交流的通暢，提升監(jiān)管的能力。同時(shí)也要充分的發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管的力度，建立適合的監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)政府監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)督的創(chuàng)新發(fā)扎，提升對(duì)金融衍生工具的會(huì)計(jì)監(jiān)管水平。

(二)建立企業(yè)內(nèi)部管理體制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

公司的治理結(jié)構(gòu)不夠不正確使導(dǎo)致金融衍生工具存在風(fēng)險(xiǎn)的中亞原因，要把完善企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立內(nèi)部控制制度當(dāng)做監(jiān)管的出發(fā)點(diǎn)，要建立適合的股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過(guò)提升股權(quán)結(jié)構(gòu)的水平來(lái)實(shí)現(xiàn)公司中的信息共享。要在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)完善的監(jiān)管機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，運(yùn)用控制體系能夠促進(jìn)金融衍生工具的發(fā)展，減少過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。公司自身應(yīng)該提升經(jīng)營(yíng)管理水平，要明確各個(gè)部門和工作人員的監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)來(lái)建立相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制。在金融衍生工具進(jìn)行交易過(guò)程中，要在一定時(shí)間內(nèi)檢查業(yè)務(wù)情況和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管工作，通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系，把金融衍生工具交易的風(fēng)險(xiǎn)最大程度的降低。

四、總結(jié)。

綜上所訴，金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管中存在各種風(fēng)險(xiǎn)，要通過(guò)各個(gè)部門的有利監(jiān)管，結(jié)合科學(xué)的管理模式，提升公司的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，并且提升我國(guó)金融衍生工具會(huì)計(jì)監(jiān)管能力。

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互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇八

本文對(duì)衍生金融工具的會(huì)計(jì)定義分類進(jìn)行了歸納總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)衍生金融工具會(huì)計(jì)的目前狀況進(jìn)行了分析，通過(guò)分析進(jìn)而對(duì)我國(guó)衍生金融工具會(huì)計(jì)處理的現(xiàn)有理由進(jìn)行剖析，指出其在會(huì)計(jì)核算、披露等方面的缺陷，并基于目前狀況提出了理論深思和倡議。

摘要：《衍生金融工具會(huì)計(jì)》是上海金融學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展進(jìn)程中人才培養(yǎng)定位、特色專業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)和師資隊(duì)伍成長(zhǎng)的價(jià)值體現(xiàn)，是圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)行“應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、國(guó)際化”(以下簡(jiǎn)稱“三型一化”)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的階段性建設(shè)內(nèi)容，在一定程度上決定著學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)科特色的未來(lái)，需要戰(zhàn)略視野，創(chuàng)新布局，凝練特色，并且要畢其功于一役、保質(zhì)保量地完成。

衍生金融工具的定義是隨著它的發(fā)展不斷變化的。根據(jù)國(guó)際上的慣例以及專家研究來(lái)看，衍生金融工具是一種金融工具或合約，它必須滿足以下三個(gè)特征：第一，要依照特定的變量的變動(dòng)而發(fā)生價(jià)值變動(dòng)。例如外匯匯率、利率指數(shù)和信用指數(shù)等。第二，對(duì)初始凈投資基本沒(méi)有要求，或者要求的初始凈投資遠(yuǎn)小于其他類型的合約。第三，在未來(lái)某日進(jìn)行結(jié)算。總而言之，衍生金融工具就是一種從傳統(tǒng)金融工具中衍生而出的，新型的金融工具。

我國(guó)引入衍生金融工具的時(shí)間較晚。自改革開(kāi)放后，衍生金融工具才在我國(guó)逐漸興起。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始運(yùn)用衍生金融工具來(lái)達(dá)到其預(yù)防價(jià)格、匯率等風(fēng)險(xiǎn)的目的，這使得衍生金融工具迅速發(fā)展起來(lái)。目前，我國(guó)股票市場(chǎng)和商業(yè)銀行都已得到很大進(jìn)展，政府也在逐步調(diào)整市場(chǎng)體制要求，為發(fā)展衍生金融工具創(chuàng)造良好條件。

我國(guó)會(huì)計(jì)研究理論有關(guān)衍生金融工具會(huì)計(jì)的研究是伴隨著衍生金融工具的發(fā)展開(kāi)始的。最初，企業(yè)和銀行界對(duì)衍生金融工具的應(yīng)用范圍較為狹小，使得衍生金融工具會(huì)計(jì)的研究并沒(méi)有成為主流和焦點(diǎn)。但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求以及國(guó)際上一些與未能及時(shí)披露衍生金融工具相關(guān)的破產(chǎn)事件的發(fā)生，衍生金融工具會(huì)計(jì)漸漸被重視起來(lái)。

(一)表內(nèi)核算與表外核算不一致。

目前我國(guó)衍生金融工具交易在成交后一般采用表外記錄的方式，但還不能說(shuō)所有的企業(yè)都已經(jīng)將衍生金融工具確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債。目前還只有少數(shù)銀行能夠真正的把衍生金融工具當(dāng)作金融資產(chǎn)或金融負(fù)債，然后進(jìn)一步在表內(nèi)核算時(shí)建立相應(yīng)的核算體系，而我國(guó)大多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有做到這一點(diǎn)。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的理由較多，最主要是因?yàn)橥耆诒韮?nèi)進(jìn)行對(duì)衍生金融工具的核算是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念的一種沖擊，從而很多企業(yè)未能接受。而且衍生金融工具具有波動(dòng)性大的特點(diǎn)，在表內(nèi)進(jìn)行公允價(jià)值核算后得到的結(jié)果都會(huì)相應(yīng)的反映到損益表中去。如果衍生金融工具波動(dòng)幅度較大，會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的`損益表，這對(duì)于企業(yè)和商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)這都是不希望出現(xiàn)的情況。

(二)核算口徑不一致。

核算口徑不一致的理由有很多表現(xiàn)形式，最主要表現(xiàn)為企業(yè)核算基礎(chǔ)分類的不一致以及計(jì)量金額核算標(biāo)準(zhǔn)的差異。就比如說(shuō)，在對(duì)于互換合約的處理理由上，有的銀行把互換合約作為獨(dú)立的基礎(chǔ)產(chǎn)品進(jìn)行核算，而有的銀行則把互換合約理解成為遠(yuǎn)期合約的組合。再比如說(shuō)，在對(duì)利率互換合約的處理上，有些企業(yè)是按照利率互換合約的名義本金金額進(jìn)行核算，也有些企業(yè)按照利率互換合約交易雙方交換利息的金額來(lái)進(jìn)行核算。這都是由于核算口徑不一致造成的，而這個(gè)理由將進(jìn)一步影響衍生金融工具會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性和可比性。

(三)交易性質(zhì)的認(rèn)定不同。

在衍生金融工具的會(huì)計(jì)處理過(guò)程中，對(duì)交易性質(zhì)的認(rèn)定不同也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算之間的差異。比如說(shuō)，在會(huì)計(jì)核算時(shí)，有的企業(yè)沒(méi)有對(duì)處于中介作用和進(jìn)行自營(yíng)的衍生金融工具進(jìn)行區(qū)分，而是簡(jiǎn)單的將衍生金融工具分類為遠(yuǎn)期、期權(quán)、期貨等，并以此來(lái)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理?？捎钟械钠髽I(yè)則對(duì)起中介作用和自營(yíng)作用的衍生金融工具在會(huì)計(jì)核算上進(jìn)行了區(qū)分，二者會(huì)計(jì)核算上的處理不同就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算的差距。所以，對(duì)于交易性質(zhì)的認(rèn)定差異會(huì)對(duì)衍生及金融工具的會(huì)計(jì)處理造成影響，從而使得各企業(yè)的報(bào)表和披露的內(nèi)容缺乏可比性，進(jìn)而影響投資者的判斷。

目前，衍生金融工具在我國(guó)的發(fā)展仍是一個(gè)初期階段，所以必須盡快健全衍生金融工具準(zhǔn)則。在建立衍生金融工具準(zhǔn)則過(guò)程中，一方面要向國(guó)外衍生金融工具會(huì)計(jì)的優(yōu)秀方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分借鑒經(jīng)驗(yàn);另一方面還應(yīng)與我國(guó)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平相適應(yīng)。這就要求在健全衍生金融工具的過(guò)程中，結(jié)合國(guó)情吸收經(jīng)驗(yàn)來(lái)做出決策。首先，應(yīng)在會(huì)計(jì)上對(duì)衍生金融工具的核算科目進(jìn)行統(tǒng)一。如果各個(gè)企業(yè)或銀行的衍生金融工具會(huì)計(jì)核算做法不一致，就會(huì)影響不同銀行會(huì)計(jì)信息的可比性。所以，必須加快統(tǒng)一衍生金融工具會(huì)計(jì)科目以及核算策略的進(jìn)程，為準(zhǔn)則推行奠定基礎(chǔ)。其次，還積極監(jiān)督和檢查衍生金融工具的會(huì)計(jì)核算，避開(kāi)商業(yè)銀行對(duì)其進(jìn)行操縱，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的理由及時(shí)完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。

(二)建立活躍的市場(chǎng)體制。

衍生金融工具的公允價(jià)值計(jì)量中所存在的種種缺陷，其實(shí)與市場(chǎng)是息息相關(guān)的。由于我國(guó)的市場(chǎng)體制尚處于一個(gè)初級(jí)發(fā)展階段，并不具備成熟的要素市場(chǎng)以及完善的市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制，使得公允價(jià)值并不能發(fā)揮它應(yīng)有的作用，甚至淪為一些企業(yè)操縱利潤(rùn)的工具。因此，我們必須要建立起一個(gè)活躍的市場(chǎng)體制，不斷地完善要素市場(chǎng)，健全市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制，使市場(chǎng)機(jī)制與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。這樣，會(huì)計(jì)人員就能夠通過(guò)市場(chǎng)條件獲取各種具體的計(jì)量屬性形式，進(jìn)而對(duì)公允價(jià)值能進(jìn)行良好的定義，使公允價(jià)值計(jì)量能更有效地推廣。

(三)對(duì)衍生金融業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算科目進(jìn)行規(guī)范。

目前，我國(guó)的各個(gè)企業(yè)和銀行關(guān)于衍生金融業(yè)務(wù)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算思路并不相同，會(huì)計(jì)處理的策略也是相差甚遠(yuǎn)，這就大大地影響了不同企業(yè)之間會(huì)計(jì)信息的可比性。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇九

跟著時(shí)期的前進(jìn),科技的不斷立異與發(fā)展,咱們糊口的方式也逐步開(kāi)始扭轉(zhuǎn)。網(wǎng)絡(luò)的呈現(xiàn),注定會(huì)給這個(gè)世界帶來(lái)巨大的變革。如今,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)經(jīng)漸漸的滲入到各個(gè)行業(yè),各個(gè)領(lǐng)域,傳統(tǒng)行業(yè)的運(yùn)行方式也遭到網(wǎng)絡(luò)的影響,正在產(chǎn)生扭轉(zhuǎn),其中也包含金融行業(yè)。進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期,民間金融開(kāi)始與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在1起,首創(chuàng)了1片新天地。借助互聯(lián)網(wǎng),民間金融患上以擴(kuò)展規(guī)模、提高效力、增添透明度;p二p、余額寶等互聯(lián)網(wǎng)金融新事物更是患上到了迅猛發(fā)展。與此同時(shí),誠(chéng)信以及風(fēng)險(xiǎn)節(jié)制同樣成為民間互聯(lián)網(wǎng)金融急需解決的問(wèn)題,并引發(fā)全社會(huì)廣泛關(guān)注以及討論。

傳統(tǒng)金融。

金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的最基本功能是融通資金,是將資金從儲(chǔ)蓄者轉(zhuǎn)移到融資者手中。傳統(tǒng)金融行業(yè)中包含間接融資以及直接融資。充沛應(yīng)用資金的不斷循環(huán)以及運(yùn)動(dòng),解決了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于資本量所要到達(dá)的請(qǐng)求。傳統(tǒng)融資方式充沛施展了其存在的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也有其局限性。

間接融資是直接融資的對(duì)于稱,其局限性在于,直接融資雙方在資金數(shù)量、期限、利率等方面遭到的限制多。使用的金融工具其流通性較間接融資的要弱,兌現(xiàn)能力較低,其風(fēng)險(xiǎn)也較大。

但不管對(duì)于于傳統(tǒng)融資模式中的間接融資仍是直接融資來(lái)講,其面向的對(duì)于象都是大企業(yè),而大企業(yè)在整個(gè)融資需求群體中僅占二0%,另八0%的中小型企業(yè)1直面臨融資難的問(wèn)題,這也屬于兩種融資模式所共同存在的局限性。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十

自新課改實(shí)施以來(lái)，思想政治教育課程的改革也在逐步推進(jìn)。各層次、各類型的學(xué)校都在如何落實(shí)課程改革上頗費(fèi)心思，當(dāng)前該學(xué)科教育的教學(xué)模式已正處于由按教材實(shí)施教學(xué)的“教材體系”向按教學(xué)目標(biāo)因地制宜實(shí)施教學(xué)的“教學(xué)體系”轉(zhuǎn)換的重要階段。各有特色的教學(xué)模式和教學(xué)案例層出不窮，呈現(xiàn)新課改的良好局勢(shì)。但當(dāng)前，思想政治教育課程改革中仍存在一些問(wèn)題不容小覷，比如課程內(nèi)容的豐富和課時(shí)時(shí)限的對(duì)立，課程內(nèi)容包含的多學(xué)科性與學(xué)科表述的整體性的矛盾，以及課程包含的多學(xué)科、多跨度和教師在知識(shí)層次、結(jié)構(gòu)上的局限性的矛盾，課程內(nèi)容原理抽象和實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中的具體性的矛盾等。如何解決這樣一系列的問(wèn)題是提高思想政治教育成果的重要途徑。為此，本文將分析當(dāng)前思想政治教育教學(xué)存在的問(wèn)題，并以“馬克思主義基本原理”教學(xué)方法為例，研究如何在貫徹生本理念下實(shí)施的思想政治課程的建設(shè)，達(dá)到素質(zhì)教育、全方位教育的根本目的。

一、當(dāng)前思想政治教育中存在的問(wèn)題。

首先，當(dāng)前教學(xué)中較簡(jiǎn)單地將理性教育與思想政治教育相對(duì)立，在課程中片面強(qiáng)調(diào)思想政治教育的效果。理性教育是在通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖侄?，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、預(yù)測(cè)結(jié)論、分析論證及理論形成這樣一個(gè)過(guò)程。而當(dāng)前的思想政治教育大多強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)“樹(shù)立什么理念、做什么樣的事、成為什么樣的人”這種意識(shí)形態(tài)的說(shuō)教，而對(duì)于“為什么”這種回答和深層次的探究進(jìn)行了或多或少的忽略，因此出現(xiàn)了“結(jié)論多論證少”的局面。在面對(duì)課程中有理解難度、有可討論范疇的理論問(wèn)題和知識(shí)方面不可避免地做了回避和輕視。其二，在教學(xué)模式上出現(xiàn)的一大問(wèn)題為本末倒置，具體來(lái)說(shuō)就是過(guò)于依賴教學(xué)的技巧性和花樣性，而忽視了在教學(xué)內(nèi)容尤其是邏輯方面的重要性。在新課改實(shí)行之后，很多教師在教學(xué)課件上頗有用心，如制作精美的課件ppt，并通過(guò)添加許多妙趣橫生、旁征博引的手段，達(dá)到課堂的吸引力和創(chuàng)新性。我們說(shuō)這樣的教學(xué)創(chuàng)新固然是好事，這種積極的教學(xué)探索可在一定程度上提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。然而，當(dāng)前課改形成了一味重視課堂教學(xué)的外在或形式，而并未抓住課程教育的精髓或關(guān)鍵點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)仍然在于內(nèi)容，它才是課程的核心與靈魂所在。繁茂的形式如果在把握核心內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，則為錦上添花；但若沒(méi)有核心，則為本末倒置，舍本逐末。其三，思想政治與其他學(xué)科一樣亦不是完全獨(dú)立的學(xué)科，它或多或少地與其他人文社科等學(xué)科有聯(lián)系，這就造成了學(xué)科內(nèi)容的豐富性與課時(shí)時(shí)限的對(duì)立矛盾，加上當(dāng)前學(xué)科成績(jī)作為教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)之一，使得許多教師在教學(xué)中顧此失彼。例如將思想政治教育中的“馬克思主義基本原理”理論在中學(xué)教材和高校教材中做個(gè)對(duì)比，在高中教材中，馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、經(jīng)濟(jì)學(xué)三部分內(nèi)容各自分冊(cè)詳細(xì)介紹，而在高校教材中課時(shí)有限的情況下，將這三者壓縮為一冊(cè)，這就導(dǎo)致在保證知識(shí)點(diǎn)數(shù)量的前提下，論證說(shuō)理文字減少，造成豐富的思想和有限的課時(shí)矛盾突出。這種問(wèn)題反饋在教學(xué)中即學(xué)生產(chǎn)生“知其然不知其所以然”的困惑，加上“填鴨式”的教學(xué)，沒(méi)有思想的踴躍碰撞，也會(huì)損耗學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)熱情。

二、在樹(shù)立以生為本的理念基礎(chǔ)上進(jìn)行思想政治教育。

科學(xué)發(fā)展觀要求我們將人作為發(fā)展的核心，那么在教育中，學(xué)生發(fā)展則是教育的核心和根本目的?？v觀教育歷史，教育的目的從來(lái)就不是為了滿意的分?jǐn)?shù)，當(dāng)今的教育目標(biāo)是培養(yǎng)出具有一定知識(shí)素養(yǎng)、德智體美勞全方位發(fā)展、將個(gè)體的社會(huì)性個(gè)性化和將個(gè)性社會(huì)化（使個(gè)體的發(fā)展適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要），向著主動(dòng)、全面、充滿活力的方向發(fā)展。以思想政治教學(xué)為例，筆者從學(xué)生和教師兩方面提出幾點(diǎn)想法。首先，樹(shù)立學(xué)生的主體意識(shí)，是讓學(xué)生明白自身才是學(xué)習(xí)的主體，教師、教材、教學(xué)設(shè)備只是獲取知識(shí)的途徑，起到的是輔助作用。學(xué)生接受知識(shí)學(xué)習(xí)文化不應(yīng)該是被動(dòng)的接受，形成“被學(xué)習(xí)者”的意識(shí)，而應(yīng)認(rèn)清角色定位，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將個(gè)體學(xué)習(xí)認(rèn)知觀念和定位轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)者”。這么做的.理由是當(dāng)前我國(guó)的傳統(tǒng)教育體制有兩大缺陷：其一，注重教學(xué)的整體性，這種方式其實(shí)并不符合人的發(fā)展規(guī)律，因?yàn)槊總€(gè)人在發(fā)展速度、程度、方式等各不相同，過(guò)于強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一性不利于給予學(xué)生適合自身情況的發(fā)展；其二，教育過(guò)于強(qiáng)調(diào)注重權(quán)威，我們說(shuō)尊師重教固然是傳統(tǒng)美德，但這個(gè)“尊”和“重”并不代表對(duì)教師和教材唯唯諾諾，全盤接受，因?yàn)檫@樣導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法發(fā)揮主體性。其次，在馬克思主義基本原理教學(xué)例子中，教師在教授時(shí)應(yīng)將馬克思主義基本理論看作整體，了解到它的理論目的不只是“認(rèn)識(shí)世界、解釋世界”這么簡(jiǎn)單，更為重要的是“改變世界”這個(gè)層次的意義，了解在回答無(wú)產(chǎn)階級(jí)及人類解放的問(wèn)題上所做詳盡闡述背后的旨趣所在。這一點(diǎn)上可引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)資料的搜集，以便于在知識(shí)儲(chǔ)備的過(guò)程中更好地理解這門學(xué)科的意義。教師在講授這一知識(shí)的過(guò)程中，一定要把握整體，層次分明，做到邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，貫穿與本學(xué)科相關(guān)聯(lián)的其他學(xué)科知識(shí)，使學(xué)生發(fā)揮主動(dòng)學(xué)習(xí)、追尋知識(shí)的精神，在接受知識(shí)的同時(shí)跟隨教學(xué)思維進(jìn)行思考，真正做到“學(xué)而思、思而學(xué)”。而且，如上述所提到的教材內(nèi)容的豐富性與授課學(xué)時(shí)的有限性矛盾，要把握好抓重點(diǎn)抓主要、兼顧次要的原則，這要求教師在對(duì)教材進(jìn)行通透把握的基礎(chǔ)上，以馬克思主義整體特征的表述為中心，兼顧對(duì)基本原理、方法、概念和觀點(diǎn)的闡釋，在授課中選好并把握好重點(diǎn)內(nèi)容。這就做到既遵循教材、圍繞教學(xué)大綱，又可進(jìn)行教學(xué)延展，不斷完善教學(xué)模式，最終達(dá)到實(shí)踐性強(qiáng)、邏輯性清晰、論理性充分的“教學(xué)體系”。

三、結(jié)語(yǔ)。

本文探討的生本理念下的思想政治教育課程建設(shè)話題絕不僅僅只為思想政治這門課程建設(shè)而開(kāi)展，而是對(duì)當(dāng)前在生本教育理念大環(huán)境下課程教學(xué)改革的反思。以學(xué)生的全面發(fā)展為教育的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，可以達(dá)到改觀教師傳統(tǒng)教學(xué)理念和模式、增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、提升其學(xué)習(xí)能力的好處，筆者相信隨著新課改的繼續(xù)深入，會(huì)有越來(lái)越多的教師參與到這種教育理念之下，做到教育為了學(xué)生，一切從學(xué)生中來(lái)，再回歸到學(xué)生中去。

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互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十一

隨著財(cái)政、國(guó)庫(kù)管理制度改革的實(shí)施，國(guó)庫(kù)工作發(fā)生了巨大變化，尤其是國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)和大額支付系統(tǒng)的正式運(yùn)行逐步建立了以國(guó)庫(kù)單一帳戶體系為基礎(chǔ)、國(guó)庫(kù)集中支付為主要形式的新的財(cái)政國(guó)庫(kù)管理體制，隨著新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓寬，作為財(cái)政與金融的結(jié)合部門，國(guó)庫(kù)正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。就新形勢(shì)下地方國(guó)庫(kù)管理中存在的問(wèn)題及建議談點(diǎn)粗淺的看法。

（一）現(xiàn)階段國(guó)庫(kù)機(jī)構(gòu)、人員現(xiàn)狀問(wèn)題。

國(guó)庫(kù)條例及實(shí)施細(xì)則都明確規(guī)定，一級(jí)財(cái)政建立一級(jí)金庫(kù)，各級(jí)國(guó)庫(kù)應(yīng)設(shè)立專門的工作機(jī)構(gòu)，辦理國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)。但人民銀行縣級(jí)機(jī)構(gòu)的改革造成國(guó)庫(kù)與會(huì)計(jì)合并辦公，并且大部分是會(huì)計(jì)（股長(zhǎng)）兼任國(guó)庫(kù)股長(zhǎng)，按《國(guó)家金庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)2.0版》操作界面和《國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》中的崗位設(shè)置要求，就目前縣級(jí)國(guó)庫(kù)現(xiàn)有人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了其業(yè)務(wù)需要，大多數(shù)縣支庫(kù)人員配備不足，存在大量兼崗現(xiàn)象，使應(yīng)有的相互制約關(guān)系因人員不足而不能落實(shí)到位。由于兼職人員的自身工作壓力已自顧不暇，加之會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)記賬時(shí)間又較集中，所以兼職人員很難及時(shí)滿足雙方的需要。對(duì)兼職于身的國(guó)庫(kù)工作只能是應(yīng)付，最終會(huì)導(dǎo)致核算質(zhì)量不高等問(wèn)題發(fā)生，給國(guó)庫(kù)資金安全埋下了隱患。

國(guó)庫(kù)是一項(xiàng)涉及面廣，政策性強(qiáng)，變化頻繁，既有業(yè)務(wù)核算、又有調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)督管理的工作。人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)以來(lái)，隨著國(guó)庫(kù)職能的變化，國(guó)庫(kù)逐漸由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，結(jié)合目前財(cái)政國(guó)庫(kù)制度的改革，這就要求國(guó)庫(kù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)要高，不但要有業(yè)務(wù)核算技能、懂金融、懂財(cái)政、懂稅務(wù)、懂調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，還要掌握管理規(guī)定等多方面知識(shí)，從目前國(guó)庫(kù)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來(lái)看，沒(méi)有達(dá)到這個(gè)要求，國(guó)庫(kù)隊(duì)伍人員素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

（二）新形勢(shì)下國(guó)庫(kù)資金存在的風(fēng)險(xiǎn)。

1、管理風(fēng)險(xiǎn)。是指國(guó)庫(kù)管理人員因管理手段、方法和機(jī)制存在問(wèn)題而引發(fā)的國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。由于人行縣支庫(kù)國(guó)庫(kù)、會(huì)計(jì)合并辦公，造成會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)工作相互影響，不可避免的出現(xiàn)了管理人員因管理手段不到位，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)而疏于管理的現(xiàn)象，導(dǎo)致國(guó)庫(kù)管理職能難以全面發(fā)揮作用。2、操作風(fēng)險(xiǎn)。按照支付系統(tǒng)和《2.0》版對(duì)國(guó)庫(kù)直接參加支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換和支付清算業(yè)務(wù)應(yīng)相互制約的要求，國(guó)庫(kù)崗位設(shè)置有了很大調(diào)整，特別是國(guó)庫(kù)直接參加支付系統(tǒng)和票據(jù)交換后，資金匯劃和清算業(yè)務(wù)全部由國(guó)庫(kù)承擔(dān)，工作量增大，而目前，縣支庫(kù)人員均未按要求配備到位，個(gè)別崗位仍然存在兼職問(wèn)題，難以杜絕“一手清”現(xiàn)象。3、制度風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)庫(kù)隨著新業(yè)務(wù)的發(fā)生，相應(yīng)的規(guī)章制度也要完善，使各項(xiàng)制度落實(shí)到位，使之于實(shí)際業(yè)務(wù)相輔相承，執(zhí)行起來(lái)有法可依，如果制度與完善嚴(yán)重滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)際業(yè)務(wù)操作沒(méi)有制約機(jī)制，會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)漏洞，資金風(fēng)險(xiǎn)加大。4、其它風(fēng)險(xiǎn)。由于機(jī)器、通訊線路經(jīng)常受不確定因素的影響或網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定造成的故障，使國(guó)庫(kù)資金在上劃過(guò)程中發(fā)生阻塞，影響國(guó)庫(kù)資金的正常上劃。

[nextpage]（三）國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理手段軟化、作用受到限制。

監(jiān)督管理手段主要指國(guó)庫(kù)用來(lái)做好監(jiān)督管理工作措施和方法的具體表現(xiàn)形式。《中國(guó)人民銀行法》頒布以來(lái)，人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)納入法規(guī)，經(jīng)理國(guó)庫(kù)從法律上得到承認(rèn)和肯定，但是國(guó)庫(kù)地位的重大變化并不等于國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理手段就自然提升和改觀。目前，國(guó)庫(kù)管理手段不僅落后，而且比較單一。手段落后，主要指政策滯后或政策制度對(duì)現(xiàn)實(shí)的不適應(yīng)性。手段單一主要指國(guó)庫(kù)管理手段種類單調(diào)措施少?，F(xiàn)有的對(duì)于入庫(kù)過(guò)程中發(fā)生的虛增收入、延壓庫(kù)款、資金流失、混庫(kù)、退庫(kù)及庫(kù)款支撥中存在的違規(guī)情況未有明確的處罰規(guī)定，尚缺乏新的政策法規(guī)和解決實(shí)際工作新問(wèn)題的措施，致使國(guó)庫(kù)監(jiān)督管理軟化，“合力”作用受到制約，國(guó)庫(kù)作用發(fā)揮受到限制。

（四）事后監(jiān)督的對(duì)象單。

一、時(shí)效性差。

首先，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督的習(xí)慣作法偏重于國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)日常核算，憑證要素、印章是否齊全及帳務(wù)核對(duì)，做到相符就行了，缺乏對(duì)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理全方位的監(jiān)督檢查，對(duì)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的防范方面卻監(jiān)督較少。如預(yù)算收入的退付、大額資金上劃等，主要是依靠手工核算、翻閱、查帳簿、工作量大，勞動(dòng)效率低，其次，目前事后監(jiān)督方式傳統(tǒng)化，長(zhǎng)期以來(lái)，檢查監(jiān)督的方式多依據(jù)帳、表、簿等資料進(jìn)行檢查，而對(duì)是否按操作規(guī)程辦事，印、押、章、系統(tǒng)口令是否嚴(yán)格保管等現(xiàn)場(chǎng)檢查較少。第三，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督大都是營(yíng)業(yè)終了第二天采用手工進(jìn)行，逐張審核國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行總分核對(duì)，使得事后監(jiān)督的時(shí)間拖得較長(zhǎng)，等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題已是隔夜的差錯(cuò)，造成時(shí)間上明顯的滯后，加之大部分支庫(kù)還存在事后監(jiān)督人員配備不足，素質(zhì)不高，重視程度不夠，認(rèn)識(shí)不到位，造成國(guó)庫(kù)監(jiān)督職能難以很好發(fā)揮。

二、強(qiáng)化國(guó)庫(kù)管理職能的思考及建議。

（一）建立健全國(guó)庫(kù)工作機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)國(guó)庫(kù)隊(duì)伍建設(shè)。

國(guó)庫(kù)機(jī)構(gòu)建設(shè)是國(guó)庫(kù)管理的首要任務(wù)也是實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)改革目標(biāo)的根本保證，各級(jí)國(guó)庫(kù)要嚴(yán)格按照《規(guī)定》建立健全國(guó)庫(kù)機(jī)構(gòu)，一是應(yīng)盡快按照新的國(guó)庫(kù)崗位設(shè)置的需要，補(bǔ)充具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)技能、持有會(huì)計(jì)證、熟悉計(jì)算機(jī)操作、愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員，以保證國(guó)庫(kù)工作按崗定人、有崗有人，達(dá)到記帳、復(fù)核、同城票據(jù)交換、聯(lián)行等要害崗位、高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有專職人員，其他崗位有專職人員，形成相互監(jiān)督的制約機(jī)制，有效防范國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn);二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有國(guó)庫(kù)人員的素質(zhì)培訓(xùn)。制定中短期培訓(xùn)計(jì)劃，從實(shí)用性出發(fā)，立足崗位技能、專業(yè)知識(shí)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并實(shí)行考核競(jìng)賽制度，使國(guó)庫(kù)人員既具有處理會(huì)計(jì)帳務(wù)、銀行結(jié)算的能力，又懂得財(cái)政預(yù)算、稅收征管方面的知識(shí)，提高國(guó)庫(kù)人員的綜合能力。

（二）加強(qiáng)國(guó)庫(kù)內(nèi)部管理。

隨著現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、同城票據(jù)交換、國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)等資金匯劃的開(kāi)通，給國(guó)庫(kù)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，國(guó)庫(kù)部門必須從加強(qiáng)內(nèi)部管理，整章建制，規(guī)范操作入手，把防范國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)放在重要位置，首先，建立一套穩(wěn)定性好，函蓋面廣，操作性強(qiáng)的國(guó)庫(kù)規(guī)章制度，其次是合理分工，協(xié)調(diào)配合，相互制約，業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕業(yè)務(wù)一手清現(xiàn)象，再次嚴(yán)格國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算，口令管理，定期更換核算系統(tǒng)和操作口令。第三，加強(qiáng)國(guó)庫(kù)柜面監(jiān)督，一是對(duì)預(yù)算收入繳庫(kù)憑證要素的齊全性、科目和級(jí)次的準(zhǔn)確性、庫(kù)款上劃的及時(shí)性作為依據(jù)，把好“入庫(kù)關(guān)”。二是把好“出庫(kù)關(guān)”認(rèn)真審核撥款、退庫(kù)憑證各要素，堅(jiān)持對(duì)大額撥款、退庫(kù)、更正實(shí)行三級(jí)審批制度并進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。三是在單一帳戶實(shí)施后，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)庫(kù)資金支付清算的安全措施，確保新舊體制的`順利過(guò)渡。

（三）增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高國(guó)庫(kù)人員監(jiān)管水平。

財(cái)政國(guó)庫(kù)管理體制改革對(duì)國(guó)庫(kù)管理工作提出了更新、更高的要求，因此國(guó)庫(kù)干部要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督的職能，首先要有愛(ài)崗敬業(yè)精神，清正廉潔的作風(fēng)，其次，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，時(shí)刻抓住國(guó)庫(kù)資金安全的主線，對(duì)潛藏的和可能的隱患要有清醒的認(rèn)識(shí)，克服麻痹思想，再次，國(guó)庫(kù)干部要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，有關(guān)規(guī)定和監(jiān)管制度，堅(jiān)持原則，在實(shí)踐中不斷提高國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)監(jiān)督水平和質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化國(guó)庫(kù)事后監(jiān)督工作。

一是要細(xì)化事后監(jiān)督內(nèi)容，使事后監(jiān)督內(nèi)容系統(tǒng)化，規(guī)范化，防止出現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容不全流于形式等問(wèn)題，二是改進(jìn)監(jiān)督手段，采取日常監(jiān)督和不定期監(jiān)督相結(jié)合并利用計(jì)算機(jī)作為輔助手段，提高監(jiān)督質(zhì)量，三是選拔具有一定的國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和有工作責(zé)任心的干部擔(dān)任并對(duì)監(jiān)督情況予以登記、反饋，改進(jìn)完善國(guó)庫(kù)工作。

（五）強(qiáng)化國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)部門提供貨幣政策決策依據(jù)。

加強(qiáng)國(guó)庫(kù)收支統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究工作，為決策者提供更多、更有價(jià)值的信息，是經(jīng)理國(guó)庫(kù)的一項(xiàng)重要任務(wù)之一。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，基層國(guó)庫(kù)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析工作并未引起高度重視，致使國(guó)庫(kù)在貫徹執(zhí)行貨幣政策中的職能作用發(fā)揮不明顯。因此，必須在加強(qiáng)國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量和效率上下功夫。首先，國(guó)庫(kù)人員要轉(zhuǎn)變觀念，更新思維，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收的特點(diǎn)，深入實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究建議解決對(duì)策。其次，要把國(guó)庫(kù)收支統(tǒng)計(jì)分析納入貨幣政策和財(cái)政政策的分析系統(tǒng)。不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析手段，加強(qiáng)預(yù)測(cè)方法的研究，增強(qiáng)國(guó)庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析工作的科學(xué)性、全面性和時(shí)效性。促進(jìn)財(cái)政與貨幣政策協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第三，要充分利用《國(guó)庫(kù)收支統(tǒng)計(jì)與分析系統(tǒng)2.0版》的數(shù)據(jù)處理功能，注重日常工作中的統(tǒng)計(jì)分析。如根據(jù)每天的收支變化等，分析其對(duì)貨幣供應(yīng)、貨幣流量的影響，等等。逐步克服和糾正以往單純處理業(yè)務(wù)，就統(tǒng)計(jì)數(shù)字搞統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題。通過(guò)高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析，努力為決策者提供貨幣政策決策依據(jù)。

[，感謝原作者]

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十二

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期我國(guó)各類企業(yè)基本上是按照指令性計(jì)劃生產(chǎn)，會(huì)計(jì)核算以財(cái)務(wù)、成本核算為主，企業(yè)管理是管人、管事為主，很少有研究經(jīng)營(yíng)管理，需要經(jīng)營(yíng)決策信息較少。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)大力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理理念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理已經(jīng)不是苦思冥想、主觀臆斷、從上管理的活動(dòng)，而是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，建立在資金流、物流、信息流等基礎(chǔ)上科學(xué)決策后而為之。企業(yè)管理決策所需財(cái)務(wù)方面信息也進(jìn)一步擴(kuò)展，不僅需要外部財(cái)務(wù)報(bào)告，而且需要內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)報(bào)告。業(yè)務(wù)單一的財(cái)務(wù)核算難以擔(dān)當(dāng)起為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)信息的重任，因此，企業(yè)必須配備既能進(jìn)行定量分析又能定性分析的管理會(huì)計(jì)，組建管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營(yíng)管理決策的信息支撐。

企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)緩慢主要原因是大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)人員缺乏管理會(huì)計(jì)知識(shí)，企業(yè)不具備管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，科技手段落后，影響管理會(huì)計(jì)作用正常發(fā)揮，從而得不到經(jīng)營(yíng)管理決策者認(rèn)可，形成了管理會(huì)計(jì)得不到推廣應(yīng)用局面，影響管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)人員知識(shí)單一，無(wú)法滿足管理會(huì)計(jì)工作需要。

大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員雖然大部分是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，但是多數(shù)院校都是注重財(cái)務(wù)核算能力的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)際演練偏重財(cái)務(wù)核算，盡管有的院校也開(kāi)設(shè)了管理會(huì)計(jì)課程，因管理會(huì)計(jì)涉及知識(shí)理論有一定難度，并且運(yùn)到高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等知識(shí)，對(duì)于大多數(shù)文科出身的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，在管理會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)上望而卻步，只學(xué)個(gè)皮毛，在實(shí)際業(yè)務(wù)上無(wú)法運(yùn)用自如。目前大部分企業(yè)財(cái)務(wù)工作只限于業(yè)務(wù)核算，沒(méi)有達(dá)到廣泛應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的程度，給財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生造成“管理會(huì)計(jì)學(xué)了也用不上，即使用了也不多”錯(cuò)覺(jué)，消極對(duì)管理會(huì)計(jì)課程，大部分財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生很難勝任管理會(huì)計(jì)工作，影響管理會(huì)計(jì)作用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中作用的體現(xiàn)。

(二)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不高，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)無(wú)用武之地。

經(jīng)過(guò)不斷深化改革，企業(yè)逐步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平有了顯著提高，但離市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式、手段還有一定距離。國(guó)有企業(yè)雖然轉(zhuǎn)換了經(jīng)營(yíng)機(jī)制，但是受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響較深，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理受企業(yè)決策者影響仍然較大，主要領(lǐng)導(dǎo)意志決定企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路的比比皆是，沒(méi)有運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)進(jìn)行企業(yè)管理的意識(shí)，管理決策脫離信息，從而使得管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中難以普及、推廣和應(yīng)用，管理會(huì)計(jì)需求市場(chǎng)根本沒(méi)有建立起來(lái)，更談不上加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)了。

(三)企業(yè)的信息與溝通渠道不暢，影響管理會(huì)計(jì)工作推進(jìn)。

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不同之處在于，管理會(huì)計(jì)履行更多的職能，需要企業(yè)各部門協(xié)作提供相關(guān)信息。目前大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立完整信息系統(tǒng)，內(nèi)部不同部門之間的信息仍然是孤立的，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共享，很難保證為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營(yíng)管理決策信息的準(zhǔn)確性、全面性和及時(shí)性。

(四)企業(yè)管理科技手段和設(shè)施落后，影響管理會(huì)計(jì)工作效率。

目前，大多數(shù)企業(yè)的信息平臺(tái)建設(shè)嚴(yán)重滯后，沒(méi)有成型管理會(huì)計(jì)工作專門軟件系統(tǒng)，管理會(huì)計(jì)工作資料的收集、整理、分析的手段仍然較為落后，靠手工勞動(dòng)，造成信息時(shí)效性差，無(wú)法及時(shí)滿足經(jīng)營(yíng)管理決策需要。

(一)營(yíng)造管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境是關(guān)鍵。

目前，大多數(shù)企業(yè)管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)不到管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理決策中的作用，管理會(huì)計(jì)核算手段落后，基本上是事后控制，沒(méi)有事前預(yù)測(cè)、事中控制的能力，影響管理會(huì)計(jì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用環(huán)境是制約管理會(huì)計(jì)發(fā)展重要因素，是制約企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵所在。

1、解放思想，充分認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中作用。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理好壞關(guān)鍵因素是人，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中作用是否得到發(fā)揮也是人。企業(yè)決策者接不接受管理會(huì)計(jì)，允不允許管理會(huì)計(jì)協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理決策，是企業(yè)管理會(huì)計(jì)生存發(fā)展關(guān)鍵因素。要想發(fā)揮管理會(huì)計(jì)重要作用，必須提高企業(yè)決策者和全體員工認(rèn)識(shí)。一是加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)方針政策學(xué)習(xí)，提高企業(yè)決策者思想意識(shí)。管理會(huì)計(jì)幫助企業(yè)決策是今后發(fā)展趨勢(shì)。從國(guó)家層面來(lái)看，已經(jīng)把管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)納入《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔〕27號(hào)）中明確了各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行會(huì)計(jì)工作職責(zé)，將管理會(huì)計(jì)工作納入本單位整體戰(zhàn)略，周密部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。從企業(yè)層面來(lái)看，國(guó)內(nèi)的上市公司和大型企業(yè)集團(tuán)都建立以cfo領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)計(jì)系統(tǒng)，將管理會(huì)計(jì)納入，并賦予管理會(huì)計(jì)重要職能。從社會(huì)層面看，專家、學(xué)者和廣大財(cái)務(wù)工作積極開(kāi)展管理會(huì)計(jì)在我國(guó)應(yīng)用方面研究，致力于管理會(huì)計(jì)在企業(yè)普及應(yīng)用；部分機(jī)構(gòu)已經(jīng)開(kāi)展注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)和代理認(rèn)證工作，管理會(huì)計(jì)職業(yè)化正在逐步推進(jìn)。二是加強(qiáng)現(xiàn)代化的科學(xué)管理知識(shí)和管理會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)決策者應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的意識(shí)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立，企業(yè)擁有了更多的自主決策權(quán)力，科學(xué)決策和現(xiàn)代科學(xué)管理手段在企業(yè)中的運(yùn)用要求企業(yè)管理者不斷完善、更新自己知識(shí)水平，掌握現(xiàn)代管理知識(shí)，包括管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。三是在開(kāi)展管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)同時(shí)，引經(jīng)據(jù)典，重點(diǎn)講解企業(yè)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)成功案例，使企業(yè)決策者從根本上認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)治理、經(jīng)營(yíng)決策中的作用，堅(jiān)定企業(yè)決策者應(yīng)用管理會(huì)計(jì)信念。四是將企業(yè)決策者對(duì)管理會(huì)計(jì)的了解、掌握和應(yīng)用程度納入業(yè)績(jī)考核，提高企業(yè)決策者使用管理會(huì)計(jì)信息的能力和興趣，從促進(jìn)企業(yè)決策者提升認(rèn)識(shí)，使管理會(huì)計(jì)成為管理中的常態(tài)工作。

2、建立完善的信息系統(tǒng)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。

信息化是支持管理會(huì)計(jì)理念與方法落地，支撐管理會(huì)計(jì)功能發(fā)揮和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要手段和推動(dòng)力量。管理會(huì)計(jì)工作不僅需要會(huì)計(jì)部門提供資料，而且需要投資、風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)等部門提供資料，并且要求各種信息具有較強(qiáng)的及時(shí)性、實(shí)時(shí)性，使決策者能夠隨時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的狀況。目前多數(shù)企業(yè)內(nèi)部部門之間的信息彼此孤立，未得到有效整合，各部門信息相互之間在功能上不關(guān)聯(lián)互通，不共享互換，信息與業(yè)務(wù)流程和應(yīng)用相互脫節(jié)，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)無(wú)法及時(shí)獲得和整合相關(guān)信息，影響決策支持功能難以得到有效發(fā)揮。企業(yè)應(yīng)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)，整合各個(gè)分散的信息，建立覆蓋企業(yè)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的共享的信息平臺(tái)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、成本費(fèi)用管理和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、為管理層提供財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息以支持商業(yè)決策等傳統(tǒng)職能，以及投資項(xiàng)目績(jī)效考核與評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理和參與戰(zhàn)略制定等決策性職能的如期履行。

3、實(shí)施科技創(chuàng)新，提高管理會(huì)計(jì)工作效率。

管理會(huì)計(jì)工作不僅需要運(yùn)用一些比較復(fù)雜的計(jì)算分析方法，而且需要各個(gè)方面信息。要想提高管理核算效率，及時(shí)獲取準(zhǔn)確信息，必須增加管理會(huì)計(jì)工作的科技含量，開(kāi)發(fā)管理會(huì)計(jì)軟件和建立企業(yè)信息平臺(tái)，并做好信息平臺(tái)與管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)有效互通，實(shí)現(xiàn)信息共享。管理會(huì)計(jì)使用專用軟件，可以使線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等復(fù)雜的公式和模型得到有效運(yùn)用，同時(shí)采用計(jì)算機(jī)和專用軟件可以減少人為干擾，不僅可以保證運(yùn)算的準(zhǔn)確性，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，而且可以使管理會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地提供預(yù)測(cè)、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的需要。企業(yè)要加強(qiáng)與科研院所、軟件開(kāi)發(fā)公司合作，采取業(yè)務(wù)外包的形式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)發(fā)管理會(huì)計(jì)軟件和信息系統(tǒng)，為管理會(huì)計(jì)開(kāi)展工作、滿足企業(yè)決策需要提供支撐。

管理會(huì)計(jì)通過(guò)采用會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等各種技術(shù)方法，據(jù)實(shí)分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，科學(xué)對(duì)有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)，幫助企業(yè)管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。這要求管理會(huì)計(jì)人才不僅需要掌握管理會(huì)計(jì)的理論與方法，需要掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、行為科學(xué)、it等學(xué)科的技術(shù)方法，還需要熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、了解業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，擁有管理者的視角、精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)以及必備的溝通能力。構(gòu)建企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，首先要走內(nèi)部人員培訓(xùn)的路子，企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作人員具備知曉企業(yè)管理模式、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行環(huán)節(jié)及特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，采取送到高?；蚬芾頃?huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，或請(qǐng)管理會(huì)計(jì)專家來(lái)企業(yè)授課的形式，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員掌握管理會(huì)計(jì)所需要的各項(xiàng)知識(shí)，拓展會(huì)計(jì)人員的`視野，提升勝任管理會(huì)計(jì)工作的能力。其次，加強(qiáng)與相關(guān)高校合作，按照企業(yè)管理需要定向培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)方面人才，充實(shí)一部分年富力強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提升管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)，提升管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策中的作用，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中有效的應(yīng)用和推廣。

(三)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高管理會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)。

管理會(huì)計(jì)主要任務(wù)是向企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策者提供經(jīng)營(yíng)決策所需要的相關(guān)信息。管理會(huì)計(jì)的信息以及其核算基礎(chǔ)信息的質(zhì)量是企業(yè)決策正確與否的關(guān)鍵所在。收集信息、分析信息和提供信息是人，企業(yè)全員只有堅(jiān)守職業(yè)道德，才能保證企業(yè)各種信息的質(zhì)量。一是營(yíng)造員工遵守職業(yè)道德的氛圍。企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，并將職業(yè)道德納入企業(yè)文化建設(shè)，使員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，全身心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做到精細(xì)化管理，精細(xì)化開(kāi)展各項(xiàng)工作，暢通內(nèi)部信息溝通渠道，全面提高信息質(zhì)量，將信息風(fēng)險(xiǎn)降低到企業(yè)可接受程度。二是實(shí)行員工職業(yè)道德建設(shè)和法制建設(shè)相結(jié)合，做到依法約束員工的行為，提高員工法律意識(shí)；用職業(yè)道德規(guī)范引導(dǎo)和啟迪員工的思想、行為，使遵守職業(yè)道德成為員工自覺(jué)行為，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)管理活動(dòng)。三是管理會(huì)計(jì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定和政策，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和各項(xiàng)制度開(kāi)展工作，嚴(yán)格遵守能力、保密、正直和客觀性等方面的行為準(zhǔn)則，不僅有責(zé)任報(bào)告有利的信息，也有責(zé)報(bào)告不利信息，以保障企業(yè)決策正確科學(xué)合理。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用及推廣是強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高決策能力的重要任務(wù)，需要有法制的保障、企業(yè)全員的支持、社會(huì)輿論的呼吁和會(huì)計(jì)工作者的廣泛參與。只有管理會(huì)計(jì)得到普及利用，管理會(huì)計(jì)才會(huì)有需求市場(chǎng)，才會(huì)有生存的土壤，才會(huì)在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十三

隨著國(guó)庫(kù)部門資金匯劃加入到現(xiàn)代化支付系統(tǒng)，國(guó)庫(kù)資金匯劃清算由過(guò)去單純的“行庫(kù)往來(lái)”核算模式轉(zhuǎn)變?yōu)橥瞧睋?jù)交換、國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)、支付系統(tǒng)往來(lái)等多渠道的資金匯劃模式，國(guó)庫(kù)部門直接走向資金清算的前臺(tái)。這對(duì)加強(qiáng)國(guó)庫(kù)核算管理提出了更高的要求，但從基層國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算情況來(lái)看，還存在一些問(wèn)題：一是現(xiàn)有國(guó)庫(kù)人員已不適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。《中國(guó)人民銀行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算與管理》規(guī)定，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)共分3個(gè)組16個(gè)崗位，根據(jù)崗位基本要求，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算管理至少需要8個(gè)人。而目前國(guó)庫(kù)部門，尤其是基層國(guó)庫(kù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)重不足，勢(shì)必造成會(huì)計(jì)兼崗現(xiàn)象普遍存在，內(nèi)控制度落實(shí)不到位，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)防范將會(huì)大打折扣，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員不足將成為基層國(guó)庫(kù)資金最大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

二是管理制度落后，已不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。近年來(lái)，隨著國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算電算化水平不斷提高，現(xiàn)有的國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)制度明顯滯后，亦不能涵蓋整個(gè)國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)的全過(guò)程，存在許多制度空白點(diǎn)。如國(guó)庫(kù)部門加入現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、開(kāi)通內(nèi)部往來(lái)、直接參加同城票據(jù)交換后，改變了過(guò)去國(guó)庫(kù)資金清算單一的“行庫(kù)往來(lái)”方式，國(guó)庫(kù)資金清算方式變得快捷、多樣化，使國(guó)庫(kù)直接處于資金清算第一線，國(guó)庫(kù)資金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯增多、增大。

《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》賦予了國(guó)庫(kù)部門對(duì)國(guó)家預(yù)算資金收支的監(jiān)督職責(zé)，但現(xiàn)行的《國(guó)庫(kù)條例》還是80年代制定的，僅對(duì)國(guó)庫(kù)的基本職責(zé)和權(quán)限作了原則性規(guī)定，條文過(guò)于籠統(tǒng)，職能定位不明確，缺乏具體行使職能的依據(jù)和手段，難以發(fā)揮國(guó)庫(kù)監(jiān)管的作用，已明顯不適應(yīng)新時(shí)期國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。這樣造成了國(guó)庫(kù)監(jiān)管只能是監(jiān)而難管，監(jiān)而未管，國(guó)庫(kù)的監(jiān)督權(quán)無(wú)法得到有效施行，流于形式。

三是國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)進(jìn)一步改善。隨著國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)電算化水平的提高以及國(guó)庫(kù)系統(tǒng)內(nèi)部、外部聯(lián)網(wǎng)步伐的加快，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)以及系統(tǒng)安全成為國(guó)庫(kù)管理工作中的重要內(nèi)容。從目前情況看，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)主要存在以下幾方面問(wèn)題：首先是計(jì)算機(jī)病毒問(wèn)題?，F(xiàn)在國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)主要通過(guò)mt和notes傳遞各種報(bào)表，mt與notes通過(guò)人行內(nèi)部局域網(wǎng)傳輸數(shù)據(jù)。而這種半開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)極易受到病毒攻擊。其次是網(wǎng)絡(luò)非法入侵問(wèn)題。由于國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)用機(jī)在人行局域網(wǎng)和其他機(jī)器處于同等地位，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上任何一臺(tái)計(jì)算機(jī)，只要安裝了國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)（2.0版）軟件，就有可能作為客戶端登陸服務(wù)器進(jìn)行非法操作。由于現(xiàn)在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)未就重要部門實(shí)行專門的網(wǎng)絡(luò)安全措施，只能依靠簡(jiǎn)單的口令密碼進(jìn)行控制，很容易被解密遭受網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程攻擊。第三是國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)（2.0版）自身設(shè)計(jì)有缺陷。如國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算2.0程序中的權(quán)限分配機(jī)制不完善，表現(xiàn)為一級(jí)會(huì)計(jì)主管權(quán)限過(guò)大（例如可以建賬、用戶管理、參數(shù)維護(hù)、刪除修改等），這些權(quán)限可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)主管處理業(yè)務(wù)“一手清”的問(wèn)題。

四是國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)處理不能適應(yīng)當(dāng)前國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的需要。國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)是不在同一人民銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)的縣支庫(kù)與管轄國(guó)庫(kù)之間資金清算的一種方式，它的開(kāi)通，使縣支庫(kù)在人民銀行會(huì)計(jì)實(shí)行集中核算后，實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)獨(dú)立性。但從目前國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)運(yùn)行情況看，手工處理環(huán)節(jié)太多，不能夠適應(yīng)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展要求。

國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)一筆完整業(yè)務(wù)需要經(jīng)過(guò)發(fā)起行記賬、復(fù)核、編制密押、復(fù)核密押、錄入密押、復(fù)核密押、生成報(bào)單發(fā)送。接收行收到發(fā)起行的支付信息后，要核對(duì)密押正確后，打印報(bào)單，若資金的收付為通過(guò)本庫(kù)國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)劃轉(zhuǎn)轄屬國(guó)庫(kù)的，還要做發(fā)起行的業(yè)務(wù)。由此可見(jiàn)，在國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)資金支付實(shí)現(xiàn)了電子化后信息傳輸也實(shí)現(xiàn)了電子化。而處理過(guò)程卻是手工操作，這樣不僅增加了操作環(huán)節(jié)，使發(fā)生錯(cuò)誤的概率增大。同時(shí)還造成了人力、物力、系統(tǒng)資源的浪費(fèi)，也增加了國(guó)庫(kù)資金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

五是傳統(tǒng)的事后監(jiān)督手段亦不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。目前，由于基層國(guó)庫(kù)人員不足，配備獨(dú)立的事后監(jiān)督人員亦不能成為可能，且監(jiān)督手段依然還是傳統(tǒng)的手工計(jì)算、翻閱、勾對(duì)等，工作量大，工作效率較低。同時(shí)，對(duì)事后監(jiān)督檢查的范圍也僅局限于對(duì)憑證要素填寫是否正確，金額大小寫是否相符，印章是否齊全，帳表是否平衡等基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)核算方面的監(jiān)督，對(duì)撥款、退庫(kù)、更正等重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)督審查流于形式，不能進(jìn)行再深入的跟蹤再監(jiān)督。隨著當(dāng)前財(cái)政國(guó)庫(kù)體制改革的不斷深入，在國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)量巨增，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增多，監(jiān)管難度大的情況下，基層國(guó)庫(kù)事后監(jiān)督機(jī)制亦不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

建議：

1、充實(shí)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員，提高國(guó)庫(kù)人員素質(zhì)。加大對(duì)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，努力提高國(guó)庫(kù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，以盡快滿足國(guó)庫(kù)工作發(fā)展需要。

2、建立和完善現(xiàn)有的國(guó)庫(kù)法。

律、法規(guī)、制度。明確國(guó)庫(kù)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)及權(quán)限，同時(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展和國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算電算化程度的提高，對(duì)原有會(huì)計(jì)制度中一些滯后的規(guī)定進(jìn)行修訂、補(bǔ)充。

3、優(yōu)化和完善國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)（2.0版）及國(guó)庫(kù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)專用網(wǎng)或在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)子網(wǎng)，以最大范圍的防止網(wǎng)絡(luò)攻擊事件的發(fā)生。

4、應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)處理程序。一是應(yīng)將國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)操作中編、核密押由手工操作方式改由電子密押卡方式自動(dòng)編、核押，減少人工操作，增強(qiáng)保密性；二是國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)資金支付、信息傳輸均已實(shí)現(xiàn)電子化，就應(yīng)在核算程序中設(shè)置一個(gè)相應(yīng)模塊，將資金、信息處理全程由計(jì)算機(jī)處理；三是可考慮將縣支庫(kù)國(guó)庫(kù)數(shù)據(jù)集中到中心支庫(kù)，實(shí)行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)集中核算，這樣前端數(shù)據(jù)實(shí)行實(shí)時(shí)傳輸，后端數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)處理，將會(huì)大大提高了數(shù)據(jù)處理的時(shí)效性、準(zhǔn)確性，減少了國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5、完善事后監(jiān)督機(jī)制。一是開(kāi)發(fā)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督系統(tǒng)軟件，通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)全程實(shí)行監(jiān)督，將事后監(jiān)督人員從繁重的手工監(jiān)督中脫離出來(lái)，參與到對(duì)撥款、退庫(kù)、更正等重點(diǎn)業(yè)務(wù)以及對(duì)各國(guó)庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督管理中去，以更有效地防范和化解國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)；二是加快財(cái)、稅、庫(kù)、行橫向聯(lián)網(wǎng)及國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)無(wú)紙化進(jìn)程，減少國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)手工操作環(huán)節(jié)和國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保國(guó)庫(kù)資金安全。

隨著國(guó)庫(kù)部門資金匯劃加入到現(xiàn)代化支付系統(tǒng)，國(guó)庫(kù)資金匯劃清算由過(guò)去單純的“行庫(kù)往來(lái)”核算模式轉(zhuǎn)變?yōu)橥瞧睋?jù)交換、國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)、支付系統(tǒng)往來(lái)等多渠道的資金匯劃模式，國(guó)庫(kù)部門直接走向資金清算的前臺(tái)。這對(duì)加強(qiáng)國(guó)庫(kù)核算管理提出了更高的要求，但從基層國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算情況來(lái)看，還存在一些問(wèn)題：

一是現(xiàn)有國(guó)庫(kù)人員已不適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。《中國(guó)人民銀行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算與管理》規(guī)定，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)共分3個(gè)組16個(gè)崗位，根據(jù)崗位基本要求，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算管理至少需要8個(gè)人。而目前國(guó)庫(kù)部門，尤其是基層國(guó)庫(kù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求。國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)重不足，勢(shì)必造成會(huì)計(jì)兼崗現(xiàn)象普遍存在，內(nèi)控制度落實(shí)不到位，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)防范將會(huì)大打折扣，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員不足將成為基層國(guó)庫(kù)資金最大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

二是管理制度落后，已不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。近年來(lái)，隨著國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算電算化水平不斷提高，現(xiàn)有的國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)制度明顯滯后，亦不能涵蓋整個(gè)國(guó)庫(kù)核算業(yè)務(wù)的全過(guò)程，存在許多制度空白點(diǎn)。如國(guó)庫(kù)部門加入現(xiàn)代化支付系統(tǒng)、開(kāi)通內(nèi)部往來(lái)、直接參加同城票據(jù)交換后，改變了過(guò)去國(guó)庫(kù)資金清算單一的“行庫(kù)往來(lái)”方式，國(guó)庫(kù)資金清算方式變得快捷、多樣化，使國(guó)庫(kù)直接處于資金清算第一線，國(guó)庫(kù)資金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明顯增多、增大。

《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》賦予了國(guó)庫(kù)部門對(duì)國(guó)家預(yù)算資金收支的監(jiān)督職責(zé)，但現(xiàn)行的《國(guó)庫(kù)條例》還是80年代制定的，僅對(duì)國(guó)庫(kù)的`基本職責(zé)和權(quán)限作了原則性規(guī)定，條文過(guò)于籠統(tǒng)，職能定位不明確，缺乏具體行使職能的依據(jù)和手段，難以發(fā)揮國(guó)庫(kù)監(jiān)管的作用，已明顯不適應(yīng)新時(shí)期國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。這樣造成了國(guó)庫(kù)監(jiān)管只能是監(jiān)而難管，監(jiān)而未管，國(guó)庫(kù)的監(jiān)督權(quán)無(wú)法得到有效施行，流于形式。

三是國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)進(jìn)一步改善。隨著國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)電算化水平的提高以及國(guó)庫(kù)系統(tǒng)內(nèi)部、外部聯(lián)網(wǎng)步伐的加快，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)以及系統(tǒng)安全成為國(guó)庫(kù)管理工作中的重要內(nèi)容。從目前情況看，國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)主要存在以下幾方面問(wèn)題：首先是計(jì)算機(jī)病毒問(wèn)題?，F(xiàn)在國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)主要通過(guò)mt和notes傳遞各種報(bào)表，mt與notes通過(guò)人行內(nèi)部局域網(wǎng)傳輸數(shù)據(jù)。而這種半開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)極易受到病毒攻擊。其次是網(wǎng)絡(luò)非法入侵問(wèn)題。由于國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)用機(jī)在人行局域網(wǎng)和其他機(jī)器處于同等地位，內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上任何一臺(tái)計(jì)算機(jī)，只要安裝了國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)（2.0版）軟件，就有可能作為客戶端登陸服務(wù)器進(jìn)行非法操作。由于現(xiàn)在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)未就重要部門實(shí)行專門的網(wǎng)絡(luò)安全措施，只能依靠簡(jiǎn)單的口令密碼進(jìn)行控制，很容易被解密遭受網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程攻擊。第三是國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)（2.0版）自身設(shè)計(jì)有缺陷。如國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算2.0程序中的權(quán)限分配機(jī)制不完善，表現(xiàn)為一級(jí)會(huì)計(jì)主管權(quán)限過(guò)大（例如可以建賬、用戶管理、參數(shù)維護(hù)、刪除修改等），這些權(quán)限可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)主管處理業(yè)務(wù)“一手清”的問(wèn)題。

四是國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)處理不能適應(yīng)當(dāng)前國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的需要。國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)是不在同一人民銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)的縣支庫(kù)與管轄國(guó)庫(kù)之間資金清算的一種方式，它的開(kāi)通，使縣支庫(kù)在人民銀行會(huì)計(jì)實(shí)行集中核算后，實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)獨(dú)立性。但從目前國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)運(yùn)行情況看，手工處理環(huán)節(jié)太多，不能夠適應(yīng)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展要求。

國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)一筆完整業(yè)務(wù)需要經(jīng)過(guò)發(fā)起行記賬、復(fù)核、編制密押、復(fù)核密押、錄入密押、復(fù)核密押、生成報(bào)單發(fā)送。接收行收到發(fā)起行的支付信息后，要核對(duì)密押正確后，打印報(bào)單，若資金的收付為通過(guò)本庫(kù)國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)劃轉(zhuǎn)轄屬國(guó)庫(kù)的，還要做發(fā)起行的業(yè)務(wù)。由此可見(jiàn)，在國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)資金支付實(shí)現(xiàn)了電子化后信息傳輸也實(shí)現(xiàn)了電子化。而處理過(guò)程卻是手工操作，這樣不僅增加了操作環(huán)節(jié)，使發(fā)生錯(cuò)誤的概率增大。同時(shí)還造成了人力、物力、系統(tǒng)資源的浪費(fèi)，也增加了國(guó)庫(kù)資金的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

五是傳統(tǒng)的事后監(jiān)督手段亦不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。目前，由于基層國(guó)庫(kù)人員不足，配備獨(dú)立的事后監(jiān)督人員亦不能成為可能，且監(jiān)督手段依然還是傳統(tǒng)的手工計(jì)算、翻閱、勾對(duì)等，工作量大，工作效率較低。同時(shí)，對(duì)事后監(jiān)督檢查的范圍也僅局限于對(duì)憑證要素填寫是否正確，金額大小寫是否相符，印章是否齊全，帳表是否平衡等基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)核算方面的監(jiān)督，對(duì)撥款、退庫(kù)、更正等重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)督審查流于形式，不能進(jìn)行再深入的跟蹤再監(jiān)督。隨著當(dāng)前財(cái)政國(guó)庫(kù)體制改革的不斷深入，在國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)量巨增，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)增多，監(jiān)管難度大的情況下，基層國(guó)庫(kù)事后監(jiān)督機(jī)制亦不能適應(yīng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

建議：

1、充實(shí)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員，提高國(guó)庫(kù)人員素質(zhì)。加大對(duì)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，努力提高國(guó)庫(kù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，以盡快滿足國(guó)庫(kù)工作發(fā)展需要。

2、建立和完善現(xiàn)有的國(guó)庫(kù)法律、法規(guī)、制度。明確國(guó)庫(kù)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)及權(quán)限，同時(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展和國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算電算化程度的提高，對(duì)原有會(huì)計(jì)制度中一些滯后的規(guī)定進(jìn)行修訂、補(bǔ)充。

3、優(yōu)化和完善國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)（2.0版）及國(guó)庫(kù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)專用網(wǎng)或在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)子網(wǎng)，以最大范圍的防止網(wǎng)絡(luò)攻擊事件的發(fā)生。

4、應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)處理程序。一是應(yīng)將國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)操作中編、核密押由手工操作方式改由電子密押卡方式自動(dòng)編、核押，減少人工操作，增強(qiáng)保密性；二是國(guó)庫(kù)內(nèi)部往來(lái)資金支付、信息傳輸均已實(shí)現(xiàn)電子化，就應(yīng)在核算程序中設(shè)置一個(gè)相應(yīng)模塊，將資金、信息處理全程由計(jì)算機(jī)處理；三是可考慮將縣支庫(kù)國(guó)庫(kù)數(shù)據(jù)集中到中心支庫(kù)，實(shí)行國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)集中核算，這樣前端數(shù)據(jù)實(shí)行實(shí)時(shí)傳輸，后端數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)處理，將會(huì)大大提高了數(shù)據(jù)處理的時(shí)效性、準(zhǔn)確性，減少了國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5、完善事后監(jiān)督機(jī)制。一是開(kāi)發(fā)國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)事后監(jiān)督系統(tǒng)軟件，通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)全程實(shí)行監(jiān)督，將事后監(jiān)督人員從繁重的手工監(jiān)督中脫離出來(lái)，參與到對(duì)撥款、退庫(kù)、更正等重點(diǎn)業(yè)務(wù)以及對(duì)各國(guó)庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督管理中去，以更有效地防范和化解國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)；二是加快財(cái)、稅、庫(kù)、行橫向聯(lián)網(wǎng)及國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)無(wú)紙化進(jìn)程，減少國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)手工操作環(huán)節(jié)和國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保國(guó)庫(kù)資金安全。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十四

摘要：ppp也稱公私合營(yíng)、公私合辦或公私合伙制，在我國(guó)傳統(tǒng)公共項(xiàng)目融資方式出現(xiàn)弊端的背景下產(chǎn)生，目的是能夠填補(bǔ)公共項(xiàng)目融資方式中的不足。本文根據(jù)ppp項(xiàng)目的不同階段探討會(huì)計(jì)核算中存在的不足，并針對(duì)其不足提出一些建議。

關(guān)鍵詞：ppp；會(huì)計(jì)核算；建議。

在政府的公共設(shè)施建設(shè)過(guò)程中，為了解決財(cái)政以及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，ppp項(xiàng)目就是通過(guò)以政府與企業(yè)合作項(xiàng)目的形式進(jìn)行公共設(shè)施的建設(shè)并在項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中得到投資回報(bào)的一種行為。其運(yùn)營(yíng)機(jī)制首先是政府與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，政府部門授權(quán)相應(yīng)的投資機(jī)構(gòu)，主要是地方投資管理與企業(yè)共同出資并成立ppp項(xiàng)目，企業(yè)負(fù)責(zé)其建設(shè)與運(yùn)營(yíng)以及運(yùn)營(yíng)后期的管理。

ppp項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算主要是針對(duì)ppp項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，主要是以《服務(wù)特許權(quán)協(xié)議》為基礎(chǔ)依據(jù)，保證基礎(chǔ)設(shè)施的控制權(quán)屬于授權(quán)人，通過(guò)相關(guān)的理論與方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體展開(kāi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方面的記錄、匯總、分析并制成報(bào)表為管理者提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)。

ppp項(xiàng)目與在結(jié)構(gòu)與形式上和普通實(shí)際工作還是有些差異的，所以應(yīng)該從ppp項(xiàng)目的本質(zhì)出發(fā)來(lái)劃分項(xiàng)目的范圍。ppp項(xiàng)目是政府與企業(yè)的合作項(xiàng)目，所以對(duì)于會(huì)計(jì)核算的分子應(yīng)該從政府與企業(yè)這兩大主要方面進(jìn)行分析。

（一）以政府為主體的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。

收支性核算通常都是公共設(shè)施的固定資產(chǎn)核算常用的方法，比如說(shuō)公共設(shè)施道路橋梁等的建設(shè)就只會(huì)在ppp項(xiàng)目上確認(rèn)資產(chǎn)而不需要在政府的會(huì)計(jì)賬面上出現(xiàn)。以政府主體來(lái)分析會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，政府主要是擁有設(shè)施的所有權(quán)，而企業(yè)擁有的是設(shè)施的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)而獲取利益的權(quán)利，所以在ppp項(xiàng)目中政府和企業(yè)是各自分工。但是政府在獲得設(shè)施的所有權(quán)時(shí)，通過(guò)計(jì)量出讓的防止獲得資產(chǎn)，而不是以全額投資作為資產(chǎn)處理的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)在處理資產(chǎn)時(shí)政府先清理ppp項(xiàng)目的的資產(chǎn)類型再進(jìn)行資產(chǎn)核算。

ppp項(xiàng)目的流程清晰，主要分為項(xiàng)目成立、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)以及資產(chǎn)移交等四大階段，所以下文關(guān)于會(huì)計(jì)核算的分析主要從這四方面著手。

1.項(xiàng)目成立階段的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。ppp項(xiàng)目首先由政府按照相關(guān)規(guī)定來(lái)授權(quán)代表機(jī)構(gòu)特許權(quán)然后與企業(yè)聯(lián)合出資再確定成立。其中政府授權(quán)的代表機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，但是企業(yè)以復(fù)雜的聯(lián)合體形式存在，所以企業(yè)當(dāng)中就會(huì)出現(xiàn)若干個(gè)產(chǎn)權(quán)主體。但是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法通常只有一個(gè)核算的主體，ppp項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算目標(biāo)是既能保證提供財(cái)務(wù)支持和為產(chǎn)權(quán)提供相關(guān)理論外，還要求同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)效益。因此，為了滿足ppp項(xiàng)目能夠反映各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)利益的要求，這就不得不要求傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算做出相適應(yīng)的改革。

2.項(xiàng)目建設(shè)階段的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。ppp項(xiàng)目的資產(chǎn)主要分為兩大類，一類是特許經(jīng)營(yíng)權(quán)資產(chǎn)一類是完全資產(chǎn)，對(duì)這兩種資產(chǎn)的核算企業(yè)應(yīng)該分清。也要關(guān)注特許經(jīng)營(yíng)權(quán)資產(chǎn)的特殊，特許經(jīng)營(yíng)權(quán)資產(chǎn)以取得資產(chǎn)為代價(jià)并且能夠取得預(yù)期經(jīng)濟(jì)，而且資產(chǎn)建設(shè)完成后的所有權(quán)歸政府所有。因此，資產(chǎn)的確定與計(jì)量應(yīng)該加入擁有資產(chǎn)屬性的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定固定資產(chǎn)中不包括資產(chǎn)，因此，要注意有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)的區(qū)別，當(dāng)ppp項(xiàng)目所建設(shè)的資產(chǎn)為無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，這時(shí)應(yīng)該關(guān)注益物權(quán)與其資產(chǎn)的不同；當(dāng)項(xiàng)目所建設(shè)的資產(chǎn)為金融資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)該注意財(cái)務(wù)信息在資產(chǎn)界定中的不可比性。在處理借款費(fèi)時(shí)，當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)計(jì)的使用狀態(tài)時(shí)就歸屬全部投入，反之，全部投入就屬于資產(chǎn)價(jià)值的組成部分。由于項(xiàng)目的建設(shè)階段費(fèi)用的發(fā)揮效果并不完全，所以此時(shí)的借款費(fèi)應(yīng)該做資本化處理。

3.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段的會(huì)計(jì)核算。如果在金融資產(chǎn)的模式下核算，投資凈收益者為項(xiàng)目收人的話，則會(huì)導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)收入與成本不配比以及應(yīng)收賬款等指標(biāo)的異常，所以項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段的會(huì)計(jì)核算應(yīng)該注意收人的確定。在后期的處理中，雖然更新改造義務(wù)支出不能帶來(lái)利益收入，但其仍屬于資產(chǎn)價(jià)值的組成部分，在會(huì)計(jì)核算時(shí)不應(yīng)計(jì)入損益中。

4.項(xiàng)目移交階段的會(huì)計(jì)核算。在項(xiàng)目移交階段項(xiàng)目公司擁有剩余資產(chǎn)，公共項(xiàng)目資產(chǎn)當(dāng)移交公共部門。對(duì)于剩余資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)該按照相關(guān)制度及相關(guān)法律做清算但是無(wú)償移交的部分就不需做會(huì)計(jì)處理。

（一）關(guān)注業(yè)務(wù)流程。

ppp項(xiàng)目的主要七大項(xiàng)目包括識(shí)別、準(zhǔn)備、采購(gòu)、執(zhí)行、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及移交。為了提高會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化程度，所以在流程中應(yīng)該針對(duì)主辦人以及企業(yè)的各主體提出合理的要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估以及確定滯后的各項(xiàng)安排都必須在保證政府與企業(yè)的利益前提下，避免會(huì)計(jì)核算收到資產(chǎn)屬性及會(huì)計(jì)利益的影響。

（二）提高會(huì)計(jì)核算的可操作性。

ppp項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算中要提高其可操作性和可實(shí)現(xiàn)性，因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則并不是什么時(shí)候都適用的。比如說(shuō)將資產(chǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)約化的分類處理，避免資產(chǎn)處理過(guò)程中出現(xiàn)利潤(rùn)被操作的可能性，避免不法者從資產(chǎn)清算的漏洞中乘機(jī)操作，從而提高會(huì)計(jì)核算的可操作性以及可實(shí)現(xiàn)性。

（三）關(guān)注會(huì)計(jì)原則確定。

ppp項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算受會(huì)計(jì)原則的知道，因此，在會(huì)計(jì)核算的工作中應(yīng)該始終強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)原則的確認(rèn)。ppp項(xiàng)目的會(huì)計(jì)原則應(yīng)該包括會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量三大方面，以此來(lái)減少會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的失誤。

明確核算的重點(diǎn)以此優(yōu)化ppp模式的會(huì)計(jì)核算方式，進(jìn)而不斷提高項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算水平，為項(xiàng)目核算提供更加準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)。

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（作者單位：江蘇省揚(yáng)中市會(huì)計(jì)服務(wù)中心）。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十五

房地產(chǎn)的檔案是十分重要的材料，而我國(guó)的產(chǎn)權(quán)檔案抗風(fēng)險(xiǎn)能力一直較低下。主要原因是受到經(jīng)濟(jì)因素的思想觀念的影響，雖然我的房地產(chǎn)檔案管理部門做好了基本的檔案保護(hù)措施，但當(dāng)遇到一些大型的自然災(zāi)害或不可抗力因素時(shí)，產(chǎn)權(quán)檔案的抗風(fēng)險(xiǎn)能力弊病就會(huì)立刻凸顯出來(lái)。例如，2008年的汶川大地震，由于地震的強(qiáng)大破壞作用，整個(gè)汶川基本被夷為廢墟，還造成了巨大的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，很多產(chǎn)權(quán)檔案已經(jīng)不復(fù)存在，這給后期的財(cái)產(chǎn)理賠工作帶來(lái)了很大的困難。

1.2產(chǎn)權(quán)檔案具有明顯的時(shí)代特征。

由于產(chǎn)權(quán)檔案所跨越的時(shí)間較長(zhǎng)，在不同的歷史階段，產(chǎn)權(quán)檔案的管理方式也有很大的不同。隨著現(xiàn)代科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的產(chǎn)權(quán)檔案管理已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，產(chǎn)權(quán)檔案具有明顯的時(shí)代特征。但是，我國(guó)產(chǎn)權(quán)檔案管理人員的專業(yè)性普遍較低，管理人員的業(yè)務(wù)能力不高，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，材料檔案的不規(guī)范問(wèn)題時(shí)常發(fā)生。在科技不夠發(fā)達(dá)的時(shí)期，產(chǎn)權(quán)檔案是由紙張組成的，且檔案中對(duì)于產(chǎn)權(quán)的描述過(guò)于簡(jiǎn)單，通常只有平面結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)權(quán)周圍的情況描述較少。

1.3房地產(chǎn)檔案的形式單一。

完整的房地產(chǎn)檔案中，必須包含除了文字、圖表之外，還應(yīng)有一些相關(guān)的照片、錄音、重要數(shù)據(jù)的底版和其他影像資料。但隨著時(shí)代的發(fā)展，這些資料已經(jīng)無(wú)法滿足人們的需要了，由于房地產(chǎn)檔案的特殊性，它在保存中有特殊的載體，如果這些載體遭到損壞，整個(gè)管理成本會(huì)提高很多。因此，對(duì)于特殊的檔案材料，一定要讓專人管理，還要有特定的管理制度。只是我們?cè)谶@方面的人才很少，所以我們要大量培養(yǎng)這樣的人才，以便適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

2加強(qiáng)管理，解決問(wèn)題。

2.1加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化是現(xiàn)代房地產(chǎn)檔案管理的主要趨勢(shì)。由于這是一項(xiàng)技術(shù)活，管理人員需要事先做好材料調(diào)查和搜集，對(duì)存量房產(chǎn)檔案進(jìn)行清理、檢查和鑒定，保證檔案資料的完整性。再者，其檔案內(nèi)容要精確簡(jiǎn)潔，減去檔案中不必要的內(nèi)容。最后，必須保證檔案資料中內(nèi)容的.清晰，排序也必須符合規(guī)定。數(shù)字化后，還應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、圖像質(zhì)量進(jìn)行檢查，保證萬(wàn)無(wú)一失。

2.2建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)家檔案局已經(jīng)針對(duì)電子檔案管理制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)我國(guó)的電子檔案管理起到了很大的規(guī)范作用。房地產(chǎn)管理部門也必須結(jié)合時(shí)代和的行業(yè)的特點(diǎn)，制定與本行業(yè)檔案管理相關(guān)的制度，提高檔案管理的質(zhì)量和有效性，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)檔案的數(shù)字化管理，并逐漸走向現(xiàn)代化，與世界接軌。

2.3保存雙套檔案。

房產(chǎn)檔案數(shù)字化是檔案工作中的新內(nèi)容，也是新的發(fā)展，但我們還有許多問(wèn)題需要解決，如數(shù)字化檔案中信息歸納問(wèn)題，檔案的執(zhí)行憑證問(wèn)題，數(shù)字化檔案的安全訪問(wèn)和安全管理問(wèn)題，或者信息的規(guī)范化、存儲(chǔ)等方方面面的問(wèn)題。所以，我們必須根據(jù)實(shí)際，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，對(duì)房地產(chǎn)檔案管理實(shí)行雙保險(xiǎn)，就是在使用電子計(jì)算機(jī)保存的同時(shí)，還做好紙張檔案儲(chǔ)存，這樣就能保證房地產(chǎn)檔案的安全可靠了。在現(xiàn)代化管理中，我們首先要做好數(shù)字化管理，建立相關(guān)的房地產(chǎn)檔案信息搜索平臺(tái)，讓業(yè)主可以方便的搜索到信息;在實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)檔案的逐頁(yè)掃描，存入微機(jī)。在房地產(chǎn)檔案提供利用過(guò)程中，只要是關(guān)于檔案的修改、閱讀、檢查等方面的，都應(yīng)使用觸屏、電腦查看等科學(xué)技術(shù)，這樣也能減少房地產(chǎn)檔案過(guò)多的與外界接觸，保證其安全。

2.4搞好前期控制。

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，房地產(chǎn)檔案必須是真實(shí)、準(zhǔn)確的，不得與事實(shí)相違背。如果房地產(chǎn)檔案本身存在一些記錄錯(cuò)誤或者其它誤差，那么房地產(chǎn)檔案的法律效力就會(huì)大大降低，在發(fā)揮憑證作用的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)證據(jù)錯(cuò)誤和證據(jù)不足的問(wèn)題。為了避免這一問(wèn)題的發(fā)生，房地產(chǎn)檔案必須做好事前控制，在檔案歸檔前，應(yīng)該把握好三關(guān)：加強(qiáng)文件資料審核的管理。相關(guān)人員在進(jìn)行房地產(chǎn)登記時(shí)，一點(diǎn)要嚴(yán)格審查當(dāng)事人的資料完善、是否符合資格要求，并保證其提供的資料都是合法有效的;文件材料的形成要合法。申請(qǐng)人在辦理產(chǎn)權(quán)登記過(guò)程中，需按照相關(guān)規(guī)定填寫一些資料和提供一些信息，這些資料都是不可缺的。其中，當(dāng)事人是自然人的，核對(duì)好信息后，在身份證復(fù)印件上簽好無(wú)異議等字樣，并簽字按手印;如果是法人，就應(yīng)讓法定代表人填好委托書(shū)，并加蓋單位公章。只有做好產(chǎn)權(quán)的事前審查工作，才能為后期的檔案管理打下基礎(chǔ);產(chǎn)權(quán)資料移交的管理。這是產(chǎn)權(quán)資料管理中最重要的環(huán)節(jié)，檔案在交接過(guò)程中，管理人員必須對(duì)檔案資料再一次進(jìn)行檢查。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或不足的資料文件，檔案管理人員可以拒收。但要說(shuō)明原因，以便當(dāng)事人及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

2.5注重人才的培養(yǎng)。

我們從房地產(chǎn)檔案未來(lái)發(fā)展的角度來(lái)看，單單只懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)和紙質(zhì)等載體的檔案管理人員將無(wú)法勝任這項(xiàng)工作，因?yàn)樯鐣?huì)的現(xiàn)代化發(fā)展對(duì)管理人員的要求也會(huì)越來(lái)越高。因此，我們必須建設(shè)一支具有專業(yè)管理能力的人才，應(yīng)以復(fù)合型人才為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)檔案管理的全面進(jìn)步。數(shù)字化房產(chǎn)檔案管理人才必須是全面的人才，只有這樣的人才，才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能積極面對(duì)挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題。房產(chǎn)檔案數(shù)字化的實(shí)施，減少了檔案管理部門的工作量，為社會(huì)提供了更便捷的服務(wù)，還能有效增強(qiáng)檔案的安全性和可靠性，保護(hù)了業(yè)主的合法利益。因此，房產(chǎn)檔案部門必須抓住機(jī)遇，積極探索和努力實(shí)踐，引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)，制定完善的管理制度，全面推進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理的發(fā)展。

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互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十六

會(huì)計(jì)電算化是依托計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)，代替人工處理會(huì)計(jì)事務(wù)，這種工作模式的效率較高，適應(yīng)了現(xiàn)代社會(huì)的需求，也是未來(lái)會(huì)計(jì)工作的主要模式。但我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的時(shí)間并不長(zhǎng)，在分析、預(yù)測(cè)和決策的過(guò)程中還存在諸多問(wèn)題，為此，本文主要探討了這些問(wèn)題，并根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)，提出了解決問(wèn)題的措施，希望可以為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展提供參考。

1.1對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在認(rèn)識(shí)偏差。

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的時(shí)間較短，許多企業(yè)的管理者和工作人員認(rèn)為這種工作模式并不可靠，因此，在接受和使用的過(guò)程中，存在滯后的問(wèn)題，這種情況在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家并不多見(jiàn)，其會(huì)計(jì)電算化的比重達(dá)到了90%，而我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化比重在30%左右，使用比例的差距也導(dǎo)致了企業(yè)的發(fā)展層次存在區(qū)別。一些企業(yè)認(rèn)為，會(huì)計(jì)電算化只能減輕工作人員的工作量，而對(duì)其他的幫助比較少，這是一種非常錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化能夠?qū)怂愎ぞ吆湍Ｊ竭M(jìn)行升級(jí)，同時(shí)還能改變?cè)瓉?lái)的工作組織和人員分工，使組織更加科學(xué)、合理，會(huì)計(jì)人員的時(shí)間和精力能夠被釋放出來(lái)，使會(huì)計(jì)工作的整體水平得到提升，這是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式所不能比擬的。

1.2政策與法規(guī)滯后。

目前，我國(guó)在會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域中的法律較少，對(duì)推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展不能起到真正的作用，由于規(guī)定中的內(nèi)容較為死板，使電算化軟件的自我發(fā)展受到較大的影響，這是一種故步自封的行為。要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須建立完善的法律體系，保障其能夠正常開(kāi)展，并有效打擊違法犯罪的問(wèn)題。

1.3會(huì)計(jì)電算化的技術(shù)水平整體偏低。

我國(guó)現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)水平較低，主要原因是我國(guó)企業(yè)重視程度不夠，以及相關(guān)技術(shù)方面的支持較少，現(xiàn)階段的電算化不是真正意義的會(huì)計(jì)電算化，其屬于一種比較初級(jí)的會(huì)計(jì)電算化模式。其為企業(yè)帶來(lái)的幫助十分有限，工作人員在工作中掌握的技術(shù)也比較少，高難度的操作并不熟悉，距離企業(yè)的實(shí)際需要還有較大的距離。

1.4會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性、可靠性較差。

會(huì)計(jì)工作具有一定的保密性，其中包含大量的企業(yè)機(jī)密，如果這些機(jī)密信息被泄露，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益，因此，在會(huì)計(jì)電算化的工作過(guò)程中，要提高安全性、保密性和可靠性，減少信息泄露的問(wèn)題。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件的整體安全性較低，這種低安全性的軟件容易受到病毒木馬的襲擊，其中的信息和數(shù)據(jù)無(wú)法得到有效保護(hù)，因此，企業(yè)不愿意將重要的信息放入軟件中，軟件的價(jià)值也就無(wú)法得到發(fā)揮。此外，在突然斷電時(shí)，軟件中的數(shù)據(jù)無(wú)法得到保護(hù)和存儲(chǔ)，工作人員在使用時(shí)也會(huì)比較謹(jǐn)慎，如此不可靠的軟件又怎能為企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化提供幫助，這些問(wèn)題亟待解決。

通過(guò)對(duì)上述問(wèn)題的分析，可以看到目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化中的問(wèn)題較多，解決起來(lái)的難度也較大，為此，筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，提出以下建議，希望可以為相關(guān)工作提供參考。

2.1加深認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。

要想將會(huì)計(jì)電算化提升到一個(gè)較高的水平，需要企業(yè)、政府部門和從業(yè)者加深認(rèn)識(shí)，看到會(huì)計(jì)電算化工作的好處，在工作中大膽應(yīng)用，不斷創(chuàng)新，逐漸淘汰落后的會(huì)計(jì)工作模式，實(shí)現(xiàn)核算工作水平的提升。企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變自身的管理理念，重視會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)軟、硬件的配備，并提高員工的認(rèn)識(shí)水平，組織員工進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，深層次地提高會(huì)計(jì)電算化的水平，政府部門也要給予適當(dāng)?shù)闹С?，大力推廣會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，為企業(yè)提供一些必要的技術(shù)支持，甚至可以為企業(yè)購(gòu)買軟件提供補(bǔ)貼。

2.2進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)。

我國(guó)政府部門還應(yīng)加強(qiáng)法律體系的建設(shè)，為會(huì)計(jì)電算化提供可靠的法律支持。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，新的問(wèn)題會(huì)隨之出現(xiàn)，只靠原來(lái)的法律很難處理現(xiàn)在的問(wèn)題，因此，要不斷更新和完善法律體系，為會(huì)計(jì)電算化工作劃定一個(gè)范圍，使其在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的轉(zhuǎn)變。此外，政府部門還應(yīng)加大宣傳的力度，為企業(yè)普及電算化的知識(shí)，幫助企業(yè)健全自身的會(huì)計(jì)工作機(jī)制。如果只有先進(jìn)的技術(shù)和軟件并不能較好地實(shí)現(xiàn)發(fā)展，只有配備適合的管理機(jī)制，才能實(shí)現(xiàn)電算化水平的提升。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理制度，如會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度、電算化系統(tǒng)操作管理制度、計(jì)算機(jī)硬件和軟件管理制度等。完善的制度才能幫助企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的能力得到提升，使工作更加順暢。

2.3改變會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)模式。

會(huì)計(jì)電算化軟件是電算化工作的主要承擔(dān)者，軟件質(zhì)量的好壞直接影響最終的工作質(zhì)量。為此，要重視軟件的開(kāi)發(fā)和研究工作，相關(guān)研究單位要結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究和制作較為實(shí)用的軟件，且其應(yīng)當(dāng)具備二次開(kāi)發(fā)的能力，能夠?qū)⒃瓉?lái)的軟件進(jìn)行升級(jí)，或者將原來(lái)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入新的軟件中，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接，軟件還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的兼容性，能夠適用于不同的計(jì)算機(jī)設(shè)備，同時(shí)，還要發(fā)揮出自身的功能，迅速、高效地完成核算任務(wù)。電算化技術(shù)要突破傳統(tǒng)的手工系統(tǒng)，要探索新的工作流程和框架，使電算化軟件能夠高效地完成工作，能夠滿足不同行業(yè)、客戶群體的多方面、多層次需求，助推企業(yè)健康發(fā)展。

2.4完善會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)方法。

會(huì)計(jì)審計(jì)是會(huì)計(jì)工作中的主要熱藎會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)方法和普通的會(huì)計(jì)審計(jì)方法有一定的區(qū)別，會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)主要是通過(guò)軟件來(lái)完成數(shù)據(jù)的測(cè)試和計(jì)算，重點(diǎn)是要對(duì)處理的`會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集，在收集到足夠的數(shù)據(jù)之后，就可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的模擬測(cè)試。計(jì)算機(jī)審計(jì)具有速度快、結(jié)果精確的優(yōu)勢(shì)，因此，應(yīng)結(jié)合計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)方法，增強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的功能性。為了確保計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠應(yīng)用于會(huì)計(jì)審計(jì)工作，應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的審計(jì)軟件，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)要求來(lái)完善審計(jì)軟件的各項(xiàng)功能，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，以通過(guò)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)提高計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)審計(jì)的準(zhǔn)確性和效率。審計(jì)軟件還需具備自動(dòng)編纂文書(shū)的功能，更要注重程序的合法性。

2.5加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性和穩(wěn)定性。

在使用會(huì)計(jì)電算化模式后，要注意加強(qiáng)保密性和安全性管理，還要重視會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性。在現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下，信息竊取的發(fā)生概率和成功概率較高，為了避免企業(yè)的商業(yè)機(jī)密被泄露，就需要加強(qiáng)自身系統(tǒng)的安全性，企業(yè)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手。一是要提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，包括員工的技術(shù)能力和道德水平，員工要取得專業(yè)的資質(zhì)后才能上崗，同時(shí)，要具備較好的品行，不能存在損害企業(yè)利益的行為，且要安排具有思想素質(zhì)較高、專業(yè)技能能力較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。二是要建立有效的管理制度，實(shí)行用戶權(quán)限分級(jí)授權(quán)管理，使每一級(jí)的管理者所掌握的信息是有限的，這能減少信息泄露帶來(lái)的不利影響。三是要制定相應(yīng)的硬、軟件管理制度，例如：制定機(jī)房設(shè)備安全措施、修改會(huì)計(jì)核算軟件的審批和監(jiān)督制度等。四是要使用安全性更高的軟件，企業(yè)要在這一方面敢于投資，要知道這是一種長(zhǎng)期的投資，其獲得的利益要比投資更多，只有強(qiáng)大的軟件才能應(yīng)對(duì)病毒和木馬的襲擊。五是要加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)的管理能力，提高對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視度，讓電算化得到更好的應(yīng)用。隨著理論研究的深入、政策的傾斜，會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展也指日可待。

3結(jié)語(yǔ)。

在當(dāng)前的企業(yè)管理工作中，會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)非常重要的工作，其核算的效率和準(zhǔn)確性越高，對(duì)企業(yè)的幫助越大，但受多種因素的影響，如企業(yè)對(duì)其重視程度不夠、相關(guān)技術(shù)支持比較匱乏，會(huì)計(jì)電算化的技術(shù)并沒(méi)有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。本文為會(huì)計(jì)電算化提出了一些改進(jìn)的意見(jiàn)，希望可以得到企業(yè)的重視，只有在各方共同的努力下，才能提高企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化水平，讓我國(guó)企業(yè)的整體水平得到提升。

主要參考文獻(xiàn)。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十七

會(huì)計(jì)電算化，又稱為計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)而言之，會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作利用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的過(guò)程。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的完善與發(fā)展，有效避免了人工處理方式下的種種不足，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，減少了誤差。企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)作效率及質(zhì)量得到了有效的保障。現(xiàn)代電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，是現(xiàn)代企業(yè)有效降低企業(yè)會(huì)計(jì)部門人力資源成本，保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及效率的重要措施。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十八

1.在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中因?yàn)槠洚a(chǎn)品本身的建設(shè)周期較長(zhǎng),所以對(duì)于一般的項(xiàng)目商品在建設(shè)過(guò)程中會(huì)投入大量的資金,想要收回成本需要大量的時(shí)間,在這個(gè)期間中,即使預(yù)售工作已經(jīng)完成,但是對(duì)于我們會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)也無(wú)法確認(rèn)收入,這就對(duì)兩者的配比的原則造成了影響。另外對(duì)于建筑工程而言是以整棟建筑為基本單位,而對(duì)于銷售樓房來(lái)說(shuō)是以戶型為基本單位,這就造成了兩者的不配比。

2.對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)來(lái)說(shuō)現(xiàn)金流量表的編制工作是以整個(gè)企業(yè)為主體來(lái)進(jìn)行編制工作。投資和籌資活動(dòng)也是以一個(gè)企業(yè)單位為基本的單位,而房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)是以建筑部門作為一個(gè)基本的生產(chǎn)部門,其基本的運(yùn)營(yíng)都是以這個(gè)部門為主。在工程進(jìn)行階段時(shí)我們編制現(xiàn)金流量表所體現(xiàn)的是工程用物資、支付工資等科目,但是在整個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程完成后則是表現(xiàn)為銷售款的回收科目,以上所描述的這些原因都會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算造成較大的差異性,這些差異性會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一定的影響,因此無(wú)論對(duì)于內(nèi)部的審查還是外部的認(rèn)知,現(xiàn)金流量表都無(wú)法表現(xiàn)出企業(yè)現(xiàn)金流的全貌,這也就造成了我們會(huì)計(jì)工作的困難性。

1.合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目設(shè)計(jì)的時(shí)候要仔細(xì)的對(duì)本企業(yè)的所有的工程進(jìn)行詳細(xì)審查工作,要明確本企業(yè)對(duì)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的數(shù)量,項(xiàng)目的具體規(guī)模,并要求結(jié)合具體的內(nèi)部管理章程進(jìn)行成本的核算工作。一般說(shuō)來(lái)公司的下屬公司部門如果不對(duì)本單位內(nèi)的所有資金的流動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的核算工作的話,那就不用單獨(dú)設(shè)立開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用賬。只是在成本欄目?jī)?nèi)增加利息欄一項(xiàng)及管理費(fèi)這一項(xiàng)。由于利息費(fèi)用和管理費(fèi)用等費(fèi)用是主體,為了賬目的核算更加方便,可以對(duì)開(kāi)發(fā)成本一級(jí)賬適當(dāng)?shù)娜∠?并且可以把代建工程、房屋開(kāi)發(fā)等科目設(shè)為一級(jí)賬,然后根據(jù)相應(yīng)的一級(jí)科目設(shè)置明細(xì)賬。

在我們的實(shí)際的工作中房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)完全能夠設(shè)立一份明細(xì)臺(tái)賬,然后根據(jù)我們進(jìn)行的核算的不同對(duì)象,設(shè)立成本卡片,這個(gè)卡片主要作用就是對(duì)項(xiàng)目從開(kāi)始起到結(jié)束的所有的成本費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)的記錄工作。在一個(gè)會(huì)計(jì)年度工作完成后要將本年度已經(jīng)完成的工程項(xiàng)目歸檔、整理、保存。成本卡片要注明抬頭和賬表部分,抬頭的內(nèi)容包括開(kāi)工的具體時(shí)間、結(jié)束的具體時(shí)間、建筑面積及變更施工的單位的具體情況。對(duì)于這個(gè)卡片的主要內(nèi)容則是應(yīng)該采取多欄式的明細(xì)賬進(jìn)行記錄。這種成本卡片的優(yōu)點(diǎn)是反映整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程的資金情況,有利于對(duì)項(xiàng)目是否投資進(jìn)行詳細(xì)的分析。

2.實(shí)施現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)因?yàn)樵谝粋€(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi),可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的賬目和資金實(shí)際支付和發(fā)生的實(shí)際時(shí)間不一樣。我們國(guó)家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定會(huì)計(jì)的核算是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主體,但是經(jīng)過(guò)我們會(huì)計(jì)人員多年的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)其實(shí)對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)可以在日常的會(huì)計(jì)核算的工作中進(jìn)行現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制。因?yàn)樵谖覀兊臅?huì)計(jì)核算的過(guò)程中選擇權(quán)責(zé)發(fā)生制的房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在缺陷,能夠讓人為的對(duì)所產(chǎn)生的利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)劑,權(quán)責(zé)發(fā)生制在客觀上為企業(yè)的待攤費(fèi)用和應(yīng)收賬款等賬戶進(jìn)行調(diào)節(jié)提供了便捷,能夠?qū)е挛覀儠?huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致資金的流失。

再就是權(quán)責(zé)發(fā)生制不能準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和其收入的實(shí)際情況,這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金的周轉(zhuǎn)情況不明確,如果房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程項(xiàng)目簽訂越多的購(gòu)銷合同,所產(chǎn)生的資金問(wèn)題也就更加的明顯。由上可以看出權(quán)責(zé)發(fā)生制并不適合我國(guó)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。如果是收付實(shí)現(xiàn)制能夠符合會(huì)計(jì)核算的謹(jǐn)慎性的原則,而且能夠很明確的表現(xiàn)出房地產(chǎn)企業(yè)的資金的流向問(wèn)題,在編制現(xiàn)金流量表的時(shí)候也不影響現(xiàn)金收入、費(fèi)用及營(yíng)業(yè)外收入的情況。

3.擴(kuò)大信息透明度。

在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)候應(yīng)該加大信息的披露力度:。

三是注重質(zhì)量保證金及風(fēng)險(xiǎn)信息的透明度,我們房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)有一定的高危險(xiǎn)性,為此我們應(yīng)該建立起保證金制度來(lái)保障房屋產(chǎn)品的質(zhì)量,以此可以防范風(fēng)險(xiǎn)。但是對(duì)于我們房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)來(lái)說(shuō)開(kāi)發(fā)的工程需要的資金量巨大,所要消耗的時(shí)間也相對(duì)其余的商品比較長(zhǎng),所以對(duì)于保證金的數(shù)額自然較高,而且需要保證的時(shí)間也相對(duì)較長(zhǎng)?；诖朔N情況企業(yè)應(yīng)該就開(kāi)發(fā)的具體情況提取質(zhì)量保證金,把保證金計(jì)入工程成本,提高對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)該把企業(yè)可能遇見(jiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的列明,并對(duì)項(xiàng)目的抗風(fēng)險(xiǎn)力度進(jìn)行標(biāo)注,這樣才能夠提高房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力的透明度。

三結(jié)語(yǔ)。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高,對(duì)于會(huì)計(jì)的核算制度和體系趨于完善,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)的核算問(wèn)題的探索,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益更進(jìn)一步提升,從而可以有效地帶動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇十九

2.1.1缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化的全面認(rèn)識(shí)。由于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不夠全面，制約了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的重視程度不高，忽視對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，不利于企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展。其次，作為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的工作人員，其缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正確認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)代快速更新的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)掌握不夠，缺乏學(xué)習(xí)精神，使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)解決會(huì)計(jì)工作的意識(shí)淡薄，造成企業(yè)會(huì)計(jì)電算化質(zhì)量及效率難以得到保障。

2.1.2會(huì)計(jì)電算化高端技術(shù)人才不足。作為一個(gè)系統(tǒng)化、復(fù)雜化的過(guò)程，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)要有專業(yè)的技術(shù)人員來(lái)實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)電算化高端技術(shù)人才的缺乏，制約了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。目前，我國(guó)大部分會(huì)計(jì)技術(shù)人員是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，有企業(yè)原來(lái)的會(huì)計(jì)工作人員轉(zhuǎn)化而來(lái)。由于缺乏專門的監(jiān)督管理部門，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的工作流程規(guī)范不夠明確，專門會(huì)計(jì)電算化管理部門的缺失，不利于會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用及發(fā)展。

2.1.3會(huì)計(jì)電算化軟件存在問(wèn)題。會(huì)計(jì)電算化的有效實(shí)現(xiàn)依賴于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全運(yùn)作以企業(yè)完善思維硬件設(shè)備及軟件系統(tǒng)為依托，目前，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的整體水平較低，計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)與我國(guó)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需求不符，會(huì)計(jì)電算化管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的缺失，造成各軟件公司在會(huì)計(jì)電算化軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中只按照自身的開(kāi)發(fā)模式進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，各種會(huì)計(jì)電算化軟件表現(xiàn)為較大的不兼容性。

2.2優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化的措施。

2.2.1加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)。首先，就企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的管理人員來(lái)說(shuō)，其應(yīng)認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)發(fā)展的.重要意義，重視會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)發(fā)展中的作用。其次，作為企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作人員，應(yīng)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自身對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)提高其系統(tǒng)的操作能力，能熟練的使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)來(lái)開(kāi)展企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。企業(yè)應(yīng)過(guò)了會(huì)計(jì)工作人員不斷的提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)組織相應(yīng)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)提高工作人員的工作效率。

2.2.2注重會(huì)計(jì)電算化高端技術(shù)人才的培養(yǎng)。為培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)在各大高校設(shè)置會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)人才，為我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。

2.2.3注重會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)。首先，軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需求及具體工作流程，在提高軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)電算化軟件。其次，應(yīng)建立起完善的會(huì)計(jì)電算化管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)各開(kāi)發(fā)公司的軟件開(kāi)發(fā)模式進(jìn)行規(guī)范，實(shí)現(xiàn)固定開(kāi)發(fā)模式的升級(jí)與更新，使得電算化軟件具有良好的兼容性，保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量及效果。

2.2.4建立完善的會(huì)計(jì)電算化監(jiān)管制度。在會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)建立完善的工作流程規(guī)范，建立專業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化監(jiān)督管理部門，利用企業(yè)完善的監(jiān)督管理措施，結(jié)合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的特點(diǎn)，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作有序的開(kāi)展，為保證會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行，監(jiān)督管理部門應(yīng)從根本上嚴(yán)格會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

結(jié)束語(yǔ)。

現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展，推動(dòng)了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展以應(yīng)用，由于我國(guó)會(huì)計(jì)點(diǎn)算化的發(fā)展起步較晚，加上技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，在發(fā)展過(guò)程中，存在許多的問(wèn)題，為推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展，應(yīng)不斷加大會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研發(fā)，改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，以保證會(huì)計(jì)電算化的質(zhì)量及效率，使得會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮最大的作用。

參考文獻(xiàn)：

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇二十

檔案管理是一項(xiàng)集管理和服務(wù)為一體的工作，它主要是對(duì)各部門形成的歷史文件進(jìn)行管理和服務(wù)的。在社會(huì)發(fā)展的各個(gè)歷史階段，檔案管理都發(fā)揮著為當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化服務(wù)的作用。比如檔案管理部門對(duì)檔案進(jìn)行編撰研究，為社會(huì)實(shí)踐提供信息以便更好的適應(yīng)社會(huì)的需要等。由此可見(jiàn)檔案管理是社會(huì)信息系統(tǒng)的基石，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有遠(yuǎn)大的意義，因此，我們對(duì)檔案管理工作應(yīng)該給予足夠重視。但通過(guò)筆者對(duì)一些單位的.調(diào)研，卻發(fā)現(xiàn)在日常檔案管理工作中存在一些問(wèn)題，需要引起我們的注意。

（一）不重視專職檔案管理人員的配備。

一些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作存在認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，認(rèn)為檔案管理人員就是抄抄寫寫、整理資料的工作，所以，不注重專業(yè)檔案管理人員的配備，他們中的大多數(shù)人員都不是科班出身，沒(méi)有專業(yè)的檔案管理知識(shí)，對(duì)檔案管理的工作并不了解，對(duì)檔案的重要性更是無(wú)從談起。在對(duì)檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，對(duì)檔案的真實(shí)性和準(zhǔn)確性不能很好的把握。有的檔案管理人員還兼任其他崗位的工作，從而對(duì)檔案工作不能盡心盡力的完成，使檔案管理的水平不能提高。

（二）檔案管理工作中資金投入不到位。

檔案在后期保存過(guò)程中，對(duì)外界環(huán)境條件的要求較高，因此，后期需要一定的資金投入才能保證檔案存放時(shí)不丟失、霉變、蟲(chóng)蛀。比如在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的單位沒(méi)有專門的檔案室以及放置檔案材料的柜子，檔案室內(nèi)缺乏必要的采暖、除濕、通風(fēng)等裝置，甚至有的檔案室還存在著年久失修漏雨的現(xiàn)象，導(dǎo)致檔案材料保存困難。在信息社會(huì)的今天，使用科技手段運(yùn)用信息管理檔案已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)在管理檔案的新模式，這樣的話，就需要購(gòu)置電腦、網(wǎng)線、軟硬件等，對(duì)資金的投入要求就更大。

（三）對(duì)檔案信息管理和編撰工作不夠重視。

在檔案管理的過(guò)程中，很多單位還存在使用手工檢索的現(xiàn)象，這樣不但浪費(fèi)人力，工作效率還不高。另外檔案檔號(hào)不規(guī)范、組卷混亂、案卷缺少卷內(nèi)目錄等現(xiàn)象比較嚴(yán)重。甚至有的檔案部門在編研工作上不是對(duì)于一些有價(jià)值的資料進(jìn)行編研，而是為了應(yīng)付上級(jí)部門的檢查，隨便的編撰一些沒(méi)有任何價(jià)值的資料。

（一）充分重視，配置專職檔案管理人員。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改變傳統(tǒng)觀念，要意識(shí)到檔案管理的重要意義。在檔案管理人員的配置上，一要切實(shí)做到檔案工作專職專人負(fù)責(zé)，通過(guò)專業(yè)化的檔案管理，切實(shí)使檔案發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。二要積極引入一批懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的人員，并且從生活、工作等方面對(duì)他們多進(jìn)行關(guān)心照顧，以便讓他們更好地開(kāi)展工作。同時(shí)對(duì)現(xiàn)任的檔案管理工作人員可以采取定期不定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓他們通過(guò)自學(xué)和培訓(xùn)提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。有條件的單位還可以采取把他們送到高等院校進(jìn)行進(jìn)修深造的方法，以此來(lái)加強(qiáng)檔案管理人員的隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)知識(shí)及素質(zhì)的提高。

（二）在工作中充分調(diào)動(dòng)檔案管理人員的積極性。

由于檔案管理工作中比較枯燥，工作方式也比較落后，因此檔案工作人員長(zhǎng)期以往難免會(huì)產(chǎn)生一些惰性。所以在工作中應(yīng)引入相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)措施，比如運(yùn)用聘任制的方法做到優(yōu)勝劣汰、能者上庸者下；對(duì)現(xiàn)有人員實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗，增加檔案管理工作的緊迫感和壓力感，從而更大程度的激勵(lì)他們，挖掘個(gè)人潛能，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

（三）對(duì)檔案工作加大資金投入力度。

重視對(duì)檔案工作的資金投入力度，單位每年都要建立一定的預(yù)算，作為檔案室桌椅門窗的修繕，檔案柜的購(gòu)置資金。同時(shí)，應(yīng)該適應(yīng)信息檔案的發(fā)展趨勢(shì)，配備計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，運(yùn)用計(jì)算機(jī)多媒體手段，實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。

（四）建立健全科學(xué)合理的檔案管理制度。

應(yīng)根據(jù)單位特點(diǎn)和檔案管理的實(shí)際建立健全科學(xué)合理的檔案管理制度。應(yīng)以方便實(shí)用，可操作性強(qiáng)為原則。以便更好地發(fā)揮制度的作用。在規(guī)章制度的執(zhí)行過(guò)程中，要做到有功必賞、有過(guò)必罰，充分體現(xiàn)制度的權(quán)威性，對(duì)于檔案管理人員無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志都要做到一視同仁。只有這樣才能更好地做好檔案管理工作。

三、結(jié)語(yǔ)。

總之，檔案管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，它在社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)方面都發(fā)揮著極其重要的作用，各級(jí)各部門檔案管理人員應(yīng)引起足夠的重視，同時(shí)應(yīng)加大對(duì)檔案管理工作人力、物力、財(cái)力等方面支持力度，及時(shí)研究解決檔案管理工作中遇到的難題，以便使檔案這一重要的信息載體，能更好地為社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]李多。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的信用檔案及其管理和利用[d]。安徽大學(xué)，2005（03）。

[2]樂(lè)利珍。淺談事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀及對(duì)策[j]?？萍硷L(fēng)，2008（24）。

（作者單位：平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦）。

互聯(lián)網(wǎng)+。

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互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇二十一

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)飛速的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑，其發(fā)展也必然要求與時(shí)俱進(jìn)。本文論述我國(guó)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下存在的問(wèn)題，分析其存在的問(wèn)題以及最后提出解決在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下管理會(huì)計(jì)問(wèn)題的解決措施，使互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)快速發(fā)展。

我們傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)是通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的深度加工、整理、分析來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理決策。在我國(guó)企業(yè)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展從工業(yè)2.0到工業(yè)4.0，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)也進(jìn)入到了互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)的發(fā)展注入了新的活力，為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展指明了方向，這就要求管理會(huì)計(jì)要能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值職能。但是，在管理會(huì)計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值過(guò)程中，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展出現(xiàn)了一些問(wèn)題。

(一)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)際脫節(jié)，實(shí)踐可操作性不強(qiáng)。傳統(tǒng)的企業(yè)管理會(huì)計(jì)模式是大規(guī)模生產(chǎn)、銷售和運(yùn)輸，只注重企業(yè)內(nèi)部管理，僅以產(chǎn)品為導(dǎo)向。而互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)是開(kāi)放的、體驗(yàn)式的互聯(lián)網(wǎng)思維，企業(yè)關(guān)注的是以客戶為中心的全價(jià)值鏈流動(dòng)性管理，重視客戶體驗(yàn)。這同時(shí)暗示了管理會(huì)計(jì)研究的方法和重點(diǎn)也應(yīng)發(fā)生變化，但是現(xiàn)有的這方面的管理會(huì)計(jì)理論較少。

(二)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息存在風(fēng)險(xiǎn)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息共享，所以企業(yè)的管理者能夠及時(shí)獲得所需要的管理會(huì)計(jì)信息，但其所獲得的信息不一定真實(shí)可靠。例如，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，由于企業(yè)過(guò)分依賴大數(shù)據(jù)，當(dāng)管理會(huì)計(jì)信息在計(jì)算機(jī)上傳輸過(guò)程中受到攻擊，這樣獲得的數(shù)據(jù)必然對(duì)企業(yè)的管理決策存在重大影響。

(三)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)不能綜合的應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工具有很多種，但是大部分企業(yè)主要應(yīng)用本量利分析進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，少部分企業(yè)單獨(dú)使用目標(biāo)管理法，較少企業(yè)使用作業(yè)成本法。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下有些企業(yè)仍然對(duì)管理會(huì)計(jì)停留在成本責(zé)任的可控性方面，沒(méi)能將作業(yè)成本管理、目標(biāo)管理、價(jià)值鏈管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理等多種管理會(huì)計(jì)方法結(jié)合起來(lái)使用。

(四)人才素質(zhì)未達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)要求。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人員大多非會(huì)計(jì)中的尖端人才，他們的管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平都比較低;第二，企業(yè)缺乏綜合性人才，例如，管理會(huì)計(jì)人員很少有精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的，同時(shí)管理會(huì)計(jì)人員的思維比較封閉，缺乏戰(zhàn)略性思維;第三，人員素質(zhì)的提高雖企業(yè)對(duì)人力資源的要求提高而提高，但現(xiàn)大多企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的管理仍然停留在傳統(tǒng)的人力資源管理方式上。

(一)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)際脫節(jié)，實(shí)踐操作性不強(qiáng)的問(wèn)題分析。過(guò)去企業(yè)對(duì)資金的管理集中在核算環(huán)節(jié)，而互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的分析不僅對(duì)核算環(huán)節(jié)管理，還要求對(duì)供應(yīng)商和客戶進(jìn)行戰(zhàn)略管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控全價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)。另外還要求企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和科學(xué)的實(shí)現(xiàn)資金決策。這也提高了管理會(huì)計(jì)在經(jīng)營(yíng)決策、投資決策和融資決策中充分發(fā)揮作用的要求，但是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下面對(duì)的是復(fù)雜的環(huán)境，而管理會(huì)計(jì)理論大多是穩(wěn)定的企業(yè)外部環(huán)境假設(shè)下提出來(lái)的，這就與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突。

(二)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)分析。我國(guó)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放三十多年的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了從手工記賬到簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件核算，再到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)信息共享，其存在的信息風(fēng)險(xiǎn)存在多方面的原因。第一，政府對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息在企業(yè)管理會(huì)計(jì)方面的重視程度不夠，法律對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上管理會(huì)計(jì)信息方面的規(guī)范很少。第二，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員并不是計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，他們對(duì)數(shù)據(jù)的維護(hù)安全意識(shí)比較弱，他們?cè)趯?duì)一些管理會(huì)計(jì)核心信息處理過(guò)程中并沒(méi)有對(duì)這些信息進(jìn)行加密處理或設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限。第三，現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)第三方提供的云技術(shù)信息過(guò)分依賴，一旦第三方的技術(shù)出現(xiàn)問(wèn)題，必然會(huì)影響企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理企業(yè)的戰(zhàn)略決策。

(三)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)不能綜合應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具的問(wèn)題分析。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)方法多達(dá)50多種，但是很多企業(yè)之所以不能綜合的應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具，主要有如下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)沒(méi)有綜合分析各種管理工具的作用，沒(méi)有把企業(yè)環(huán)境和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要素考慮進(jìn)去;第二，企業(yè)沒(méi)有將互聯(lián)網(wǎng)+下產(chǎn)生的管理會(huì)計(jì)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)方法結(jié)合起來(lái)使用。

(四)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員素質(zhì)達(dá)不到要求的分析。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員素質(zhì)達(dá)不到要求有很多方面。第一，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)并非是扁平化，這嚴(yán)重影響管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行跨職能部門溝通;第二，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的激勵(lì)制度仍停留在傳統(tǒng)模式上，績(jī)效考核存在片面性和主觀隨意性，這種體制完全不能激勵(lì)管理會(huì)計(jì)人員的積極性;第三，企業(yè)在聘任管理會(huì)計(jì)人員時(shí)不能深入了解應(yīng)聘者，只是應(yīng)用一些簡(jiǎn)單的應(yīng)聘方法，其招聘進(jìn)來(lái)的管理會(huì)計(jì)人員不能符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)崗位要求;第四，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員在崗位相關(guān)的培訓(xùn)教育太少，導(dǎo)致企業(yè)缺乏綜合性人才。

(一)不斷加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)理論體系實(shí)用性研究。管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展的最終目的是將其應(yīng)用于實(shí)踐，鑒于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的偏離，我們應(yīng)該加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論體系的實(shí)用性建設(shè)。第一，我們?cè)诂F(xiàn)有的理論基礎(chǔ)上，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢(shì)，對(duì)管理會(huì)計(jì)理論不足的地方進(jìn)行修正。通過(guò)不同研究方向的專家組成研究小組對(duì)管理會(huì)計(jì)理論進(jìn)行深入研究，建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)理論體系。第二，通過(guò)以實(shí)踐為導(dǎo)向加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的結(jié)合。

第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展變化的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，重視管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的管理，不斷地對(duì)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足及時(shí)改進(jìn)，充分發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的.功能。

第二，國(guó)家應(yīng)該規(guī)范相關(guān)的管理會(huì)計(jì)信息法律法規(guī)以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)的要求，應(yīng)用法律手段嚴(yán)厲打擊互聯(lián)網(wǎng)信息共享下提供的不真實(shí)信息行為。

第三，企業(yè)可以建立適應(yīng)管理會(huì)計(jì)信息充分流動(dòng)的扁平化的組織結(jié)構(gòu)，同時(shí)當(dāng)企業(yè)面對(duì)數(shù)據(jù)量大且難處理的情況時(shí)，可以應(yīng)用分布式處理的辦法對(duì)管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理。

(三)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下在管理會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用?；ヂ?lián)網(wǎng)在改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理思想、理念和模式的同時(shí)也發(fā)展了管理會(huì)計(jì)技術(shù)?；ヂ?lián)網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)加強(qiáng)了企業(yè)的管理者分析數(shù)據(jù)以及做出決策的速度和可靠性。但是，如何加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用需要從多個(gè)方面考慮。

第一，企業(yè)應(yīng)將產(chǎn)業(yè)鏈從企業(yè)內(nèi)部管理延伸至供應(yīng)商、銷售商以及客戶，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)提供的大數(shù)據(jù)分析供應(yīng)商、客戶的需求。

第二，企業(yè)可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，分析自身的特點(diǎn)選擇適用于自身的管理會(huì)計(jì)方法，可以將多種管理會(huì)計(jì)工具結(jié)合使用。

第三，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)變化的趨勢(shì)，組織企業(yè)內(nèi)部人員研究學(xué)習(xí)以及開(kāi)發(fā)新的管理技術(shù)方法。

第三，企業(yè)可以建立產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員的管理專業(yè)水平。

四、結(jié)論。

通過(guò)以上論述，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展雖然遇到一些困難，但前途是光明。所以針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出可行性的解決措施，將會(huì)加快互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)的金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題論文篇二十二

內(nèi)容摘要:本文從理論角度闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”的涵義及企業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的構(gòu)建和應(yīng)用、財(cái)務(wù)管理模式的新思考等企業(yè)財(cái)務(wù)管理與“互聯(lián)網(wǎng)+”的關(guān)系，詳細(xì)分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及原因分析，最后有針對(duì)性為企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何適應(yīng)當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的經(jīng)營(yíng)方式提出切實(shí)有效的措施和方案，以便未來(lái)企業(yè)可以更好地結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”這種新興思維模式給自身帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造更完善的管理體系。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;企業(yè)財(cái)務(wù);風(fēng)險(xiǎn)管理。

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”的涵義?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新2．0下互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)的新形式，這種形態(tài)演變和推動(dòng)著信息社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以一種新的形式發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)的進(jìn)一步思考和實(shí)踐成果，它代表了先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)模式的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的社會(huì)學(xué)科的創(chuàng)新和改革，它帶動(dòng)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，以及廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”，絕不是兩個(gè)或兩個(gè)以上的簡(jiǎn)單相加，而是利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)溝通與協(xié)調(diào)的平臺(tái)，將互聯(lián)網(wǎng)的融合與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度相結(jié)合，從而創(chuàng)造新的更適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的企業(yè)發(fā)展生態(tài)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”全面優(yōu)化著網(wǎng)絡(luò)整合以及社會(huì)資源配置的作用，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，社會(huì)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新形式，和更廣泛的基礎(chǔ)設(shè)施的形成。

(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”的主要特征。要想把“互聯(lián)網(wǎng)+”這一概念更好地運(yùn)用到企業(yè)日常活動(dòng)中，一定要先掌握它所具有的特征:第一，跨界融合?！?”即跨界，就是變革，開(kāi)放和重塑融合。第二，驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。中國(guó)的粗放型增長(zhǎng)必須過(guò)渡創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)這正確的方向上來(lái)，使用思維尋求改變，自我革命，它可以帶來(lái)不同尋常的創(chuàng)新的力量。第三，結(jié)構(gòu)重塑。現(xiàn)有的社會(huì)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，地域結(jié)構(gòu)等都已被信息革命和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的全球化打破了。第四，尊重人性。人性的光輝，是企業(yè)發(fā)生所有活動(dòng)的基石，是促進(jìn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步以及文化繁榮最根本的力量。第五，生態(tài)開(kāi)放。通過(guò)把孤島式創(chuàng)新連接起來(lái)，研發(fā)由人性決定的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，讓創(chuàng)業(yè)者和努力者有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值。第六，連接一切。連接是有層次的，可連接性是有巨大差異的，連接的價(jià)值是相差很大的，但連接一切是互聯(lián)網(wǎng)+最終的目標(biāo)。

(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。財(cái)務(wù)管理是管理的一個(gè)非常重要的組成部分，網(wǎng)絡(luò)的機(jī)遇和面臨的信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)全球化的.革命挑戰(zhàn)給我們帶來(lái)的，是中國(guó)企業(yè)應(yīng)該從先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理信息的企業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，利用全部成功的經(jīng)驗(yàn)，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在我國(guó)目前不發(fā)達(dá)的變化極快的財(cái)務(wù)管理階段，縮短與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的世界先進(jìn)水平的差距，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的構(gòu)建和應(yīng)用。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，在目前的市場(chǎng)條件下的各種發(fā)展，給各級(jí)企業(yè)的信息來(lái)源的現(xiàn)狀帶來(lái)了不小的沖擊。應(yīng)該從“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展和傳統(tǒng)金融企業(yè)的管理效益上開(kāi)始著手研究，基于云計(jì)算的戰(zhàn)略背景下的新網(wǎng)站和大數(shù)據(jù)，打破傳統(tǒng)觀念的束縛，通過(guò)金融管理技術(shù)為實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)管理，綜合管理財(cái)務(wù)的方式，必須能夠發(fā)現(xiàn)早期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況異常數(shù)據(jù)，確保企業(yè)可以實(shí)時(shí)檢測(cè)到異常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從而有效地推動(dòng)了企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)綜合財(cái)務(wù)管理的成功建立和糾正工作目標(biāo)系統(tǒng)的完整性。

(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式新思考。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式和“互聯(lián)網(wǎng)+”這樣的組合是不可避免地會(huì)成為時(shí)代的潮流。以創(chuàng)新的思維來(lái)引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，是每個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中都不可或缺的，尤其是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代。我們必須堅(jiān)持創(chuàng)新的精神，力爭(zhēng)通過(guò)財(cái)務(wù)管理制度，創(chuàng)造一種新的形式，來(lái)達(dá)到目標(biāo)理想狀態(tài)下的創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)新模式，創(chuàng)新人才，使他們得到充分提升。優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、重視和充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造行業(yè)知識(shí)，服務(wù)知識(shí)，為企業(yè)提供持續(xù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和利益的最大化。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，更新傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，通過(guò)金融辦公模式的網(wǎng)絡(luò)，提高企業(yè)的管理和效益。并通過(guò)引進(jìn)在線和實(shí)時(shí)的方式，使管理人員可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取相應(yīng)糾正措施。

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題。信息化時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的的發(fā)展必定伴隨著各方面的改變和更新，有改變就有收獲，有更新就有突破，但是這個(gè)過(guò)程是漫長(zhǎng)的，所有事物都有其自身的發(fā)展規(guī)律。所以財(cái)務(wù)管理適應(yīng)當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展就成為每個(gè)企業(yè)必須要經(jīng)歷的一段過(guò)程。

1．“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展現(xiàn)狀。在互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)飛速發(fā)展的今天，經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)基礎(chǔ)的有機(jī)系統(tǒng)相結(jié)合，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的一個(gè)重要模式。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，信息透明度不高、內(nèi)部信息標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題仍存在，甚至存在著建設(shè)分散，重復(fù)開(kāi)發(fā)問(wèn)題。導(dǎo)致以財(cái)務(wù)信息為主的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按縱向和橫向分割上，形成了大量信息孤島，產(chǎn)生信息和利用率集成度不高，在企業(yè)集團(tuán)中，不能對(duì)有效的信息進(jìn)行控制和集中。

2．“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題。一切事物的發(fā)展必然伴隨著在萌芽狀態(tài)的很多問(wèn)題，在“互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下”的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展，要想徹底適應(yīng)其發(fā)展腳步，就一定存在著許多障礙:第一，它很難滿足互聯(lián)網(wǎng)的需求。第二，管理內(nèi)部難度的增長(zhǎng)，影響著系統(tǒng)性的金融風(fēng)險(xiǎn)。第三，財(cái)務(wù)人員總體質(zhì)量不夠高，難以滿足電子商務(wù)的需求。第四，網(wǎng)絡(luò)缺乏安全性。第五，安全防護(hù)不到位，不能完全保護(hù)金融信息。第六，原有的財(cái)務(wù)軟件，其信息容量等方面的功能性用途都表現(xiàn)出顯著的局限性。

(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的原因分析。財(cái)務(wù)管理之所以在適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”這一道路上會(huì)出現(xiàn)諸多問(wèn)題，主要原因是:第一，在財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)模式下，業(yè)務(wù)流程基本都是完備的，但對(duì)我國(guó)大部分企業(yè)而言，特別是中小企業(yè)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)管理模式認(rèn)識(shí)和理解仍不夠深入，加之相關(guān)配套的法律和法規(guī)并未健全，使得這一管理模式仍屬新鮮事物。第二，不能正確劃分使用權(quán)限，加上內(nèi)部管理不善它是通過(guò)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，篡改，甚至泄露和破壞網(wǎng)絡(luò)的事件就會(huì)層出不窮。第三，企業(yè)財(cái)務(wù)人員當(dāng)前狀態(tài)是教育層次較低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善，企業(yè)缺乏各方面都非常突出的財(cái)務(wù)人員。第四，在“互聯(lián)網(wǎng)+”這一大環(huán)境下，財(cái)務(wù)管理其相應(yīng)的配套市場(chǎng)，法律法規(guī)方面的制度還不是很健全。第五，安全問(wèn)題，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)安全是企業(yè)面臨的較大難題，企業(yè)面臨著更多的安全陷阱。第六，電子商務(wù)的出現(xiàn)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更傾向于行使參與經(jīng)營(yíng)決策職能。而原來(lái)的財(cái)會(huì)軟件無(wú)論是在功能范圍還是信息容量中都顯露出明顯局限性。

(一)正確選擇籌資渠道。資金是一個(gè)企業(yè)的根本命脈，它貫穿著企業(yè)經(jīng)營(yíng)血液。任何企業(yè)，只有擁有一定數(shù)量的資金，才能保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行和長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng)。

(二)強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)背景下的投資意識(shí)。企業(yè)投資從總體上來(lái)說(shuō)，其目的是為了給企業(yè)帶來(lái)投資收益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。但企業(yè)投資的成功與失敗往往是受到多種因素的牽制，有收益就會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)活動(dòng)，有投資就會(huì)伴有風(fēng)險(xiǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，投資的安全意識(shí)更是對(duì)一個(gè)企業(yè)起到至關(guān)重要的影響。

(三)尋求正確的盈利模式。盈利模式是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素進(jìn)行價(jià)值識(shí)別和管理，在經(jīng)營(yíng)要素中找到盈利機(jī)會(huì)，即探求企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)出方式的系統(tǒng)方法。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的盈利模式和以往傳統(tǒng)盈利模式相比也發(fā)生了很大的變化。

(四)加強(qiáng)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)的掌控。在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)增值的目的，就需要資金不斷運(yùn)動(dòng)。資金對(duì)于一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展可謂是重中之重。資金運(yùn)動(dòng)又與會(huì)計(jì)有著緊密的聯(lián)系，所以企業(yè)必須要切實(shí)保護(hù)資金運(yùn)動(dòng)的安全，會(huì)計(jì)工作才能有條不紊進(jìn)行下去。

(五)提高信息資源安全性管理。傳統(tǒng)意義上的信息資源是指人類社會(huì)信息活動(dòng)中積累起來(lái)的以信息為核心的各類信息活動(dòng)要素(信息技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、信息生產(chǎn)者等)的集合。信息技術(shù)是當(dāng)今商業(yè)的一大創(chuàng)新，隨著網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)以及企業(yè)對(duì)龐大的現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)工具應(yīng)用的發(fā)展，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理推行信息化建設(shè)具備了基本條件。

(六)加大政府監(jiān)管的力度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”作為新興事物的出現(xiàn)，政府必須做好監(jiān)管充分的準(zhǔn)備和過(guò)渡，以避免給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。五、結(jié)語(yǔ)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，變革的時(shí)代。企業(yè)只有通過(guò)不斷改革，才能在這條日新月異的道路上生存下去，財(cái)務(wù)尤其如此，管理會(huì)計(jì)的大門已敞開(kāi)，財(cái)務(wù)共享的盛宴即將開(kāi)始，只有先“進(jìn)去”的人才可占得一個(gè)好位置。在每個(gè)企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是其自身的經(jīng)濟(jì)命脈，所以要掌握好其發(fā)展的方向以及改革的力度，才能把企業(yè)帶上一條光明的大道。

作者:王芳遠(yuǎn)單位:川慶鉆探公司長(zhǎng)慶井下技術(shù)作業(yè)公司。

參考文獻(xiàn):。

［2］孫正妮．“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)變革［j］．中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2015，8。

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