報告的寫作目的是向相關(guān)人員匯報研究或工作成果，并提供決策或參考依據(jù)。編寫報告時，要合理安排篇章結(jié)構(gòu)和段落邏輯，確保內(nèi)容條理清晰。以下是一些優(yōu)秀報告的案例，希望對你的報告寫作有所幫助。
張姓研究報告結(jié)論篇一
一、題目：
一般采用“課題名稱+結(jié)題報告”的形式。
二、引言(或前言、問題的提出)。
引言要簡明扼要，內(nèi)容包括：
1、提出研究的問題及起因;。
2、指出研究的目的和意義;。
介紹研究的背景及國內(nèi)外相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀。
四、課題研究的主要內(nèi)容、研究方法及研究的步驟分工。
2、本課題研究的主要理論支撐和研究的原則。
4、課題研究的主要方法：研究過程中采用了什么研究方法。對所采用的研究方法，要說明用此研究方法去研究了什么問題，達到了什么目標(biāo)，得到了什么結(jié)論。如果是采用實驗研究法，其內(nèi)容應(yīng)包括：(1)研究的對象及其取樣;(2)儀器設(shè)備的應(yīng)用;(3)相關(guān)因素和無關(guān)因素的控制;(4)操作程序與方法;(5)操作性概念的界定;(6)研究結(jié)果的統(tǒng)計方法。
5、研究的進程與研究工作的實施。扼要寫出研究過程中各階段研究工作的實施情況;著重寫出各項主要研究內(nèi)容的研究思路和實施情況或具體做法。
這是研究報告的主體部分。要求事實與材料要統(tǒng)一、科學(xué)性與通俗性相結(jié)合、分析討論要實事求是，切忌主觀臆斷。
主要分析：
1、調(diào)查所得的數(shù)據(jù)(盡量以圖表形式列出)，對調(diào)查數(shù)據(jù)的基本分析以及調(diào)查所得的初步結(jié)論。
2、實驗所得的數(shù)據(jù)(盡量以圖表形式列出)，實驗所得到的結(jié)果(列出實驗前后的結(jié)果并進行比較，比較時要作差異性檢驗)，對實驗結(jié)果作初步的分析，寫出實驗的初步結(jié)論。(調(diào)查數(shù)據(jù)和實驗數(shù)據(jù)要用教育統(tǒng)計的方法進行整理,注意處理的方法和技巧，以便找出規(guī)律。文中的主要數(shù)據(jù)最好都集中于此)。
3、在實驗過程中所產(chǎn)生的其他效果。
主要分析結(jié)果與成效：
結(jié)果分析：擺事實，講道理，對研究內(nèi)容進行分析。這塊是結(jié)題報告的主體部分，應(yīng)按原來設(shè)計的內(nèi)容，分幾個部分把自己已做的工作加以描述分析出來。這些事情做后得到什么啟發(fā)，得出什么規(guī)律性的東西，可以有數(shù)據(jù)分析、案例分析等。
若在文中恰當(dāng)運用圖表，可以簡捷明了地表述研究的主要結(jié)果。圖表可以對研究過程中一些零亂的原始數(shù)據(jù)進行初步加工整理，從而直觀地反映數(shù)據(jù)的某些規(guī)律和特征，顯示事物發(fā)展規(guī)律、變化趨勢及分布狀況。常用的表格有分類表、頻數(shù)頻率分布表、累積頻率分布表等。使用表格一般都要進行顯著性檢驗，如卡方檢驗。有時為了更直觀地表達研究結(jié)果，可以用統(tǒng)計圖像，如條形圖、圓形圖、線狀圖等。在論文中若運用量表和常模，必須標(biāo)出名稱，并簡述使用方法。
成效分析：研究所取得的成績、效果的分析。成績與效果的分析最好是對比分析，通過前測、中測、后測得到三組數(shù)據(jù)，最能反映表面出成效。也可以通過具體案例的描述看出效果，如某個學(xué)生行為的變化，研究之前什么樣的行為，通過一年的干預(yù)發(fā)生了怎樣的變化，把他們的行為描述出來。
結(jié)果分析的目的為了使讀者明確：(1)本課題研究方法的科學(xué)性;(2)本課題研究結(jié)果的可靠性;(3)本研究成果的價值;4)本課題目前研究的局限性)。
六、研究的主要成果和所形成的理性認識。
1、對現(xiàn)狀進行歸因研究時的理性分析。
2、在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)規(guī)律。
3、進行對策研究時所提出的有效措施與對策。
4、在研究過程中總結(jié)出的科學(xué)的、系統(tǒng)的、有效的教育教學(xué)方法。
5、在研究過程中所形成的新理論、新觀點、新見解、新做法等等。
七、問題和討論。
可選擇如下方面的內(nèi)容展開。
1、應(yīng)該開展研究，而由于其他原因未進行研究的問題。
2、已進行研究但由于條件限制而未取得結(jié)果的問題。
3、與本課題有關(guān)但未列入本課題研究重點的問題。
4、值得與同行商榷的有關(guān)問題等等。
這是研究報告的精髓部分。文字要簡練、措詞要慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內(nèi)容：1、研究解決了什么問題，還有哪些問題沒有解決;2、研究結(jié)果說明了什么問題，是否實現(xiàn)了原來的假設(shè);3、指出要進一步研究的問題。
九、附錄。
i.引文注釋和參考文獻。
ii.調(diào)查問卷、統(tǒng)計、測量結(jié)果等表格。
iii.課題研究方案，中期研究報告，階段性研究成果等材料。
附：參考文獻的著錄格式。
(1)專著、論文集、學(xué)位論文和報告。
[序號]主要責(zé)任者.文獻題名.出版地:出版者,出版年.起止頁碼.例如:。
[2]張筑生.微分半動力系統(tǒng)的不變集.北京:北京大學(xué)數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)研究所,1983.
(2)期刊文章。
[序號]主要責(zé)任者.文獻題名.刊名,年,卷(期):起止頁碼.例如：
(3)報紙文章。
[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[n].報紙名,出版日期.例如：
張姓研究報告結(jié)論篇二
氣象局服務(wù)調(diào)研報告10月23～25日，湖濤、沈建國、楊志利一行三人赴壽光、_____、_____縣氣象局就縣局如何發(fā)展公共氣象服務(wù)問題進行了調(diào)研。調(diào)研采取個別訪談、座談會的形式進行?，F(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
作為縣一級氣象部門來說，公共氣象服務(wù)的重點是“三農(nóng)”。各縣局對此都作了積極探索。從三個縣局情況看：
（二）為農(nóng)業(yè)服務(wù)緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H。不是局限于大眾農(nóng)業(yè)泛泛服務(wù)，而是緊扣當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，不斷調(diào)整為農(nóng)業(yè)服務(wù)的思路和做法。如壽光市氣象局在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的進程中，為滿足壽光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)多元化發(fā)展的需求，始終堅持“公眾服務(wù)專業(yè)化、專業(yè)服務(wù)精細化”的服務(wù)理念，以提高設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)水平為重心，加強監(jiān)測能力為手段，使農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)更加貼近農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。
（三）為農(nóng)業(yè)服務(wù)講究特色。_____市鹽業(yè)發(fā)達，縣局針對鹽業(yè)生產(chǎn)對氣象信息的需求，與_____鹽務(wù)局合作，開通了鹽業(yè)氣象服務(wù)短信平臺，此平臺具有信息內(nèi)容豐富、專業(yè)性強、時效性新等特點，服務(wù)內(nèi)容包括了最新氣象預(yù)報、臨近和短時的氣象預(yù)報、降水的定時和定量預(yù)報、蒸發(fā)量預(yù)報和實況等。該平臺自運行以來，廣大鹽業(yè)生產(chǎn)用戶嘗到了氣象信息的甜頭，受到了鹽業(yè)用戶的青睞。
（六）為農(nóng)業(yè)服務(wù)科技含量增加。壽光與無錫大氣科研所、濰坊市氣象局聯(lián)合開發(fā)“壽光蔬菜氣象災(zāi)害自動預(yù)警系統(tǒng)”，在蔬菜大棚安裝自動氣象站，獲取蔬菜大棚的溫度、濕度、地溫、日輻射等氣象要素資料，對該資料進行分析，并研究外部環(huán)境氣象條件對溫室氣象條件的影響規(guī)律，建立外部環(huán)境氣象條件與棚內(nèi)氣象條件的聯(lián)系。同時建立蔬菜生長條件數(shù)據(jù)庫。收集不同蔬菜品種在不同時期的生長條件資料，包括蔬菜種類、蔬菜不同發(fā)育時期及不同發(fā)育時期所需要的光照、溫度、濕度等條件。利用大棚內(nèi)外氣象條件的聯(lián)系，輸入最新的天氣預(yù)報結(jié)論，得出大棚內(nèi)氣象要素的預(yù)報信息，通過12121、手機短信等渠道為菜農(nóng)及時提供服務(wù)。
（七）手機短信、電子顯示屏仍是傳播氣象信息的重要手段。三個縣局都建立了延伸到農(nóng)村的手機信息庫，通過短信發(fā)布氣象預(yù)警信息。_____建立的氣象預(yù)警電子顯示屏除發(fā)布氣象信息外，還多次為市委、市政府發(fā)布政務(wù)信息，先后為紀委、宣傳部、綠博會組委會、公安、工商、民政、物價、消防等部門，及時發(fā)布信息，業(yè)已成為推介_____氣象的一張重要名片。
二、存在問題。
從調(diào)研情況看，縣局普遍存在的問題是：
（一）人才不能適應(yīng)現(xiàn)代氣象事業(yè)發(fā)展的需要，存在著人才匱乏，人才老化的現(xiàn)象，人員隊伍素質(zhì)還需加強，特別是既善管理又懂業(yè)務(wù)的人才匱乏。特別是既懂大氣科學(xué)又懂氣象服務(wù)的人才幾乎沒有。
張姓研究報告結(jié)論篇三
具體的內(nèi)容。
書籍、報刊。
陳姓最早出自媯姓，是舜帝的后裔。據(jù)《通志氏族略》記載：周武王滅商朝紂王以后，建立周朝以后，找到舜的后人「陳胡公媯滿」，封他在陳（今河南省淮陽縣）這個地方，建立了「陳國」。胡公滿傳至10世孫媯完，陳國內(nèi)亂，陳厲公的兒子媯完怕株連自己，出奔到齊國，以故國為氏，稱陳氏。
書籍、報刊。
教科書。
歷史上的陳姓名人。
春秋時有孔子弟子之一陳元。秦末農(nóng)民起義領(lǐng)袖陳勝。漢朝初年的陳平曾輔佐劉邦。漢末有“建安七子”之一的大文學(xué)家陳琳。西漢后期的陳湯。王莽統(tǒng)治時期的陳遵，被封為嘉威侯。三國時有陳登，曾與父合謀離間呂布與袁術(shù)。晉朝陳壽的《三國志》是《二十四史》中最受歡迎的史書之一。南北朝時期則有名將陳慶之、陳伯之等，而這一時期最著名的陳姓人就是南朝陳的建立者陳霸先了。
上網(wǎng)。
陳姓人口數(shù)量。
陳姓是人口列全國第五位的大姓，約占全國漢族人口4.53%。
訪問。
陳姓族譜。
在湖南韶山，保存著有一米多厚的陳氏族譜，足足50卷之長。
張姓研究報告結(jié)論篇四
隨著xx大的勝利召開，我跟隨全局同事對這一重要會議精神進行了學(xué)習(xí)。xx大的精髓是“科學(xué)發(fā)展觀”，我們要在這一思想的指導(dǎo)下，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，以更大的熱情跟上國家改革的步伐。今后十年是改革的關(guān)鍵期，不論哪一個領(lǐng)域都將遇到許多挑戰(zhàn)和機遇，我們要通過自身的不斷完善，努力把挑戰(zhàn)變成機遇，以期得到跨越式的發(fā)展。xx大將成為中國xxx的另一座里程碑，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮長遠的指導(dǎo)作用。
二、工作方面。
進入單位的兩個月時間雖短，但我仍以飽滿的熱情，不斷加深各方面的學(xué)習(xí)，在同事們的幫助下認真工作，努力學(xué)習(xí)新的知識，為更好的勝任這份工作而加倍努力。進入單位后，我遵從領(lǐng)導(dǎo)的安排，進入測報股熟悉基本業(yè)務(wù)。在同事的指導(dǎo)下，我對《地面氣象觀測規(guī)范》、《地面氣象電碼手冊》、《地面氣象測報業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件操作手冊》等專業(yè)知識，對學(xué)校所學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)，也學(xué)習(xí)了許多新的氣象知識。通過學(xué)習(xí)，我對地面氣象觀測工作有了正確的認識：地面測報工作是一項考驗毅力和耐心的工作，在工作中不僅要遵循與其他工作不同的起居時間，而且要熟悉掌握測報技能，最重要的是，要一絲不茍地進行觀測記錄和報送，容不得一丁點錯誤。這項工作從每一天平凡的職守里體現(xiàn)它的不平凡之處，我也對長期堅守測報崗位的同事產(chǎn)生了深深的敬意，在今后的工作中，不論我從事哪一方面的工作，我都會牢記毅力和耐心，認真做好每一件小事。
在跟隨測報班一個月后，時間悄然進入了年末，由于辦公室業(yè)務(wù)的增多，我也從一開始的偶爾打打字轉(zhuǎn)變成了辦公室的新成員。在辦公室里，我學(xué)習(xí)了測報工作的另一環(huán)節(jié)——預(yù)報。從學(xué)習(xí)預(yù)報方法到進行預(yù)報信息編報、從發(fā)送電子氣象預(yù)報信息到制作氣象預(yù)報視頻，我都進行了認真學(xué)習(xí)。這一段時間里，我已能獨自完成氣象預(yù)報的基本工作，但預(yù)報是一項復(fù)雜的工作，如果沒有長期的鉆研、記錄和學(xué)習(xí)，不可能作好氣象預(yù)報工作。另外，在辦公室里我還學(xué)習(xí)了處理文件的基本方法，包括收發(fā)文件、編寫文件、整理文件等，這項瑣碎的工作仍然需要耐心和細致，否則一個錯誤可能導(dǎo)致許多紙張的浪費，還可能延誤工作。不論是學(xué)習(xí)哪一項新工作內(nèi)容，我都深覺受益良多，同事們的鼓勵和幫助給了我前進的動力，學(xué)習(xí)和進步的期望給我努力的方向，在今后的工作中，這段見習(xí)期的所得都將不斷鞭策我前行。此外，我還跟隨同事到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了區(qū)域自動站的維修，了解到許多今后的工作中可能遇到的困難和艱辛，如汛期的人工影響天氣工作、雷雨期的防雷工作等，這些我還沒有經(jīng)歷過的工作像一座座待躍的山峰，敦促我前行。
三、未來的計劃。
未來的一年我將繼續(xù)自己的見習(xí)工作，在這一年里，我將積極開拓學(xué)習(xí)渠道，從單位組織的遠程教育、培訓(xùn)和其他學(xué)習(xí)中，踏踏實實學(xué)習(xí)，爭取精通所從事的業(yè)務(wù)。在今后的工作中，我將努力提高自己，做好準(zhǔn)備，給一年的見習(xí)期劃上一個完整的句號。
張姓研究報告結(jié)論篇五
現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家審議。
一、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)（工作）能力。
本人非常熱愛學(xué)習(xí)和鉆研，具備了較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力。本人能認真總結(jié)思考、破解難題，創(chuàng)新工作思路和方法、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)；積極開展科研工作，努力提升慶元縣氣象局的綜合氣象觀測水平和預(yù)報服務(wù)能力，并積極撰寫科技論文；同時本人非常注意與氣象相關(guān)的學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，拓寬知識面，以適應(yīng)不斷發(fā)展的氣象事業(yè)的需要。
二、工作業(yè)績。
（一）、測報工作。
任助理工程師職務(wù)期間本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的指導(dǎo)幫助下，取得了較大的進步，充分認識到測報是每個氣象臺站的基本任務(wù)之一，氣象觀測資料是國家的重要財富，要求觀測人員必須實事求是、嚴肅認真地完成規(guī)定的各項氣象觀測任務(wù)。在測報工作中，我嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)中的各項規(guī)章制度，一絲不茍地對待每一次觀測任務(wù)，觀測完畢后仔細計算和校對數(shù)據(jù)，確保不錯不缺不漏。任職期間從未出現(xiàn)過重大差錯，近3年測報質(zhì)量達0。0‰，2011年獲地面氣象測報連續(xù)百班無錯情2個，2009年和2011年兩度被評為浙江省優(yōu)秀氣象測報員。為了不斷提高自己的測報業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，開展研究，積極撰寫科技論文，2011年圍繞省局“業(yè)務(wù)觀測質(zhì)量年”活動，在第xx屆浙中西部科技論壇氣象分論壇上發(fā)表交流文章《慶元國家一般氣象站遷移對比觀測資料差異分析》，獲優(yōu)秀論文獎，該文還被匯編入《浙江省大氣觀測業(yè)務(wù)論文集》。此外，我還多次參加地面測報技能競賽，2010年獲**市地面測報技能競賽三等獎，2012年獲**市地面測報技能競賽個人一等獎、團體第二名，并代表**市氣象局參加第xx屆浙江省氣象行業(yè)地面測報技能競賽，獲團體第六名。
（二）、預(yù)報預(yù)警、公共服務(wù)工作。
任助理工程師以來，我充分發(fā)揮自己在大學(xué)所學(xué)的氣象預(yù)報專業(yè)知識，熟練運用各種雷達資料和數(shù)值預(yù)報釋用產(chǎn)品并結(jié)合本地特殊的地理氣候特點，去理解、判斷和訂正上一級氣象臺的業(yè)務(wù)指導(dǎo)預(yù)報，在預(yù)報過程中有疑問和不確定的地方主動與同事商討，使預(yù)報更加精細和準(zhǔn)確，為大眾做好氣象服務(wù)。每次在遇到重大氣象災(zāi)害天氣過程時本人都能做到值班時集中精力做好班內(nèi)的各項工作，休息時自覺加班，配合同事做好氣象保障應(yīng)急決策服務(wù)，盡自己努力保障人民的生命和財產(chǎn)安全。在每次重大過程結(jié)束后能積極總結(jié)經(jīng)驗和不足，撰寫服務(wù)和技術(shù)總結(jié)，2010年在**市氣象災(zāi)害預(yù)警監(jiān)測技術(shù)交流會上就2010年5月22日慶元縣一次暴雨過程作了技術(shù)交流報告，獲交流會優(yōu)秀論文獎。此外，2011年還曾參加**市預(yù)報技能競賽獲優(yōu)勝獎。
（三）、其他工作。
（四）、科研學(xué)術(shù)工作。
1、積極撰寫科研論文。
張姓研究報告結(jié)論篇六
根據(jù)省氣象局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案以及第一階段計劃安排，省局黨組副書記、副局長，省局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長湖濤同志帶隊于11月21日至23日分別赴大探中心、科研所以及泰安市氣象局、肥城市氣象局等四個單位開展調(diào)研，廣泛聽取基層同志對人才隊伍體系建設(shè)的意見和建議。12月3日，又組織召開了奧帆賽氣象服務(wù)省局后援團隊座談會，交流了重大氣象保障服務(wù)對人才培養(yǎng)的作用。在調(diào)研過程中，調(diào)研組聽取了上述單位的工作匯報，并在四個單位分別召開了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、專業(yè)技術(shù)人員和部分職工代表參加的座談會，大家圍繞“加強人才隊伍體系建設(shè)，推動科學(xué)發(fā)展”的主題，就人才隊伍建設(shè)方面采取的經(jīng)驗做法、存在的深層次問題以及對策建議進行了座談交流，深入思考基層在人才隊伍體系建設(shè)工作中的難點與熱點。調(diào)研組還實地察看了基層臺站建設(shè)、探測環(huán)境保護等工作，交流了在加強公共氣象服務(wù)、改善職工福利待遇等方面的做法，總結(jié)基層貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和人才觀的成功經(jīng)驗、破解影響制約科學(xué)發(fā)展的方式方法，收到了良好的效果，達到了預(yù)期的目的。
一、調(diào)研的主要收獲。
（一）堅持以人為本，把人才隊伍建設(shè)作為一把手工程。建設(shè)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系，不斷提高應(yīng)對氣候變化能力和氣象防災(zāi)減災(zāi)水平，人才是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。加快氣象人才隊伍體系建設(shè)，是新時期氣象事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在調(diào)研過程中，能深刻感受到，各單位特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對人才隊伍建設(shè)均高度重視，有強烈的責(zé)任心和緊迫感，把人才資源作為一項戰(zhàn)略資源來抓，大力實施人才強局戰(zhàn)略，把人才隊伍建設(shè)列為一把手工程，立足長遠，統(tǒng)籌謀劃，并采取了許多行之有效的措施和辦法，經(jīng)過幾年來的堅持和積累，效果顯著。
（二）落實6121人才工程目標(biāo)任務(wù)促進人才培養(yǎng)。20xx年，全國氣象部門人才工作會議召開后，省局隨即制定下發(fā)了《山東省氣象局“6121人才工程”實施意見》。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各單位在人才培養(yǎng)過程中，堅持科學(xué)發(fā)展觀和人才觀的有機統(tǒng)一，樹立人才資源是第一資源、以人為本、人人皆可成才的理念，注意緊密聯(lián)系單位和工作實際，充分考慮人才個性專長，圍繞氣象事業(yè)和現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定人才培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實。如泰安市氣象局圍繞“6121人才工程”要求，20xx年選拔了丁善文等9名作為一線高級專門人才進行重點培養(yǎng)，20xx年又選拔張靜等9名同志作為優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)對象。在具體培養(yǎng)措施上，泰安市局注意區(qū)分不同業(yè)務(wù)專長，實施跟蹤管理，定期檢查督導(dǎo)。對于丁善文同志，在從事地面測報工作中，善于學(xué)習(xí)新知識，對計算機軟硬件技術(shù)比較熟悉，安排其負責(zé)全市區(qū)域站建設(shè)和測報業(yè)務(wù)管理，使其個人能力得到了進一步發(fā)揮和提高，同時也使全市測報業(yè)務(wù)質(zhì)量得到提升。劉恒德同志測報業(yè)務(wù)技術(shù)全面，被借調(diào)到農(nóng)試站工作，現(xiàn)已成為業(yè)務(wù)骨干。大探中心注重實用型人才的培養(yǎng)，黃磊同志在新一代天氣雷保障和技術(shù)研發(fā)方面勤于學(xué)習(xí)，善于積累，已成為全省雷達保障維護方面的專家，曾被中國氣象局大探中心抽調(diào)幫助工作，同時也幫助其進一步提高自身能力和水平。各單位對于優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)對象和科技業(yè)務(wù)骨干，一方面幫助其申報上級部門課題項目，另一方面對單位自立課題給予傾斜，以加大人才培養(yǎng)力度，效果顯著。泰山氣象站自行研制的《自動站風(fēng)傳感器的防凍裝置》填補了國內(nèi)同行業(yè)空白，獲國家知識xxx“實用新型專利”；科研所王以琳同志主持研制的“人工增雨自動作業(yè)指揮系統(tǒng)”在獲得國家專利后，現(xiàn)已準(zhǔn)備投入批量生產(chǎn)。
（三）大力加強職工在職教育培訓(xùn)。大家普遍認為，在目前人員和體制條件下，在職教育培訓(xùn)是提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力的有效手段。20xx年，省局出臺了《山東省氣象部門職工學(xué)歷（位）教育管理暫行辦法》，并與中國海洋大學(xué)、蘭州大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)等院校聯(lián)合開展局校合作，為我省氣象部門開展在職教育確定了良好的機制，提供了強有力的支持。各單位想方設(shè)法克服人員緊、業(yè)務(wù)重的困難，積極創(chuàng)造條件，鼓勵職工參加學(xué)歷（位）學(xué)習(xí)。通過開展職工在職教育學(xué)習(xí)，各單位現(xiàn)有職工的學(xué)歷層次和知識結(jié)構(gòu)得到了明顯改善。如泰安市氣象局近年來共有30多名職工參加了在職學(xué)歷教育，其中有2名在讀博士和近10名在讀碩士，還有部分職工目前本科在讀。對于取得學(xué)位的同志，各單位按照省局在職學(xué)歷教育管理辦法規(guī)定，及時報銷學(xué)費，有的單位甚至還給予獎勵。截止到目前，大探中心本科以上學(xué)歷人員達到，科研所大學(xué)本科以上學(xué)歷人員達到，泰安市局本科以上學(xué)歷人員為，肥城市局本科以上學(xué)歷人員為。從以上情況可以看出，省局直屬單位學(xué)歷層次較高，縣局次之，市局相對較低。主要原因分析：縣局人員編制少，最近幾年新進畢業(yè)生向縣局傾斜；市局機關(guān)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)單位學(xué)歷層次相對較高，市局其他單位年齡相對偏大，學(xué)歷層次相對較低。
（四）項目和創(chuàng)新團隊建設(shè)帶動人才培養(yǎng)。各單位在人才培養(yǎng)過程中，注意通過科研項目來鍛煉促進人才培養(yǎng)。如泰安市局每年投入10多萬元用于自立課題研究，每年10多項；大探中心每年投入2萬元設(shè)立自立課題，并制定了自立課題管理辦法，還通過新一代天氣雷達、自動氣象站建設(shè)等項目來帶動人才培養(yǎng)；科研所積極爭取省局科研項目，今年已通過公開竟?fàn)帿@得省局科研項目3項，科研經(jīng)費15萬元。泰安市局還通過局校合作、局局合作進行課題研究對年輕人才進行培養(yǎng)，如與省局氣候中心聯(lián)合開展果樹氣象服務(wù)研究，與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合開展“節(jié)水灌溉”項目研究；通過項目對年輕人才提要求、壓擔(dān)子、促成長。另外，各單位還注意通過建立創(chuàng)新團隊來促進人才整體成長。大探中心依托技術(shù)保障科和鑒定科分別成立了創(chuàng)新團隊，并制定計劃，明確任務(wù)，引入淘汰機制；科研所以海洋氣象實驗室為基礎(chǔ)成立了兩個省級創(chuàng)新團隊，泰安市局早在20xx年就成立了創(chuàng)新團隊，并出臺了考核評定激勵機制。大探中心的安學(xué)銀和科研所的吳煒同志被派到青島參加奧運一線氣象保障服務(wù)，通過重大氣象服務(wù)保障任務(wù)來磨礪錘煉人才。
二、存在的問題。
在調(diào)研座談的過程中，大家也反映了當(dāng)前人才隊伍體系建設(shè)方面存在的一些問題。從深層次講還是在人才培養(yǎng)理念方面思想還不夠解放，還不能做到以需求為引領(lǐng)來培養(yǎng)造就各類專門人才，偏重學(xué)歷教育，素質(zhì)和能力培養(yǎng)力度較小。另外，領(lǐng)軍人物和拔尖人才缺乏也極大地影響和制約了山東氣象事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。山東氣象部門整體學(xué)歷和知識層次結(jié)構(gòu)在全國排在前列，在中國局組織的多次行業(yè)競賽中也取得了不俗的成績，但是在重大科研項目方面缺乏領(lǐng)軍人物，在某些業(yè)務(wù)領(lǐng)域缺少拔尖人才。具體的講，當(dāng)前人才隊伍體系建設(shè)的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是重學(xué)歷輕能力的問題。通過近幾年強化在職學(xué)歷教育，全省氣象職工的學(xué)歷層次得到了明顯提高，但也存在一個不可忽視的問題，從某種程度上講，學(xué)歷層次的提高并沒有明顯轉(zhuǎn)化為能力的提高，這也是很多單位對在職學(xué)歷教育反映最多的一個問題。二是重使用輕培養(yǎng)的問題。有的同志也反映，由于業(yè)務(wù)量大、人手緊，一線業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)的機會較少，知識和能力難以及時得到提高。三是科研與業(yè)務(wù)兩層皮的問題?，F(xiàn)在很多單位對科研工作很重視，也列入了綜合目標(biāo)考核，科研課題和論文發(fā)表數(shù)量有了大幅度提高，但也有些科研項目對實際的業(yè)務(wù)工作缺乏指導(dǎo)意義，難以轉(zhuǎn)化為具體業(yè)務(wù)成果，還有的發(fā)表論文僅僅是因為職稱評審的需要。四是重業(yè)務(wù)輕服務(wù)的問題。對基本業(yè)務(wù)方面的人才培養(yǎng)比較重視，對從事科技服務(wù)的同志培訓(xùn)培養(yǎng)力度相對較小。五是一線業(yè)務(wù)人員比較緊缺?；鶎优_站測報人員年齡相對偏大，學(xué)歷層次較低，知識老化現(xiàn)象比較重?？萍挤?wù)人員很多是業(yè)務(wù)體制改革時的分流人員，已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢下社會和公眾對氣象服務(wù)的需求。六是缺乏有效的人員退出機制。事業(yè)單位的性質(zhì)決定了人員管理方面與企業(yè)用工管理機制有很大不同，人員進來容易退出難。另外，實行陽光工資以后和事業(yè)單位績效工資制度改革遲遲不出臺也導(dǎo)致在一定程度上存在著大鍋飯的現(xiàn)象，多干少干、干好干壞一個樣，對部分職工的工作積極性和進取心有一定影響。
三、對策及建議。
（一）牢固樹立面向需求培養(yǎng)人才的理念。觀念決定理念，理念決定發(fā)展。中國氣象局提出公共氣象服務(wù)需求引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的理念，市場的競爭就是人才的競爭，服務(wù)的需求就是對人才的需求，人才的培養(yǎng)也應(yīng)該面向需求，面向社會和公眾服務(wù)對氣象工作的深層次的需求，如：海洋經(jīng)濟、果品蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高危行業(yè)等對氣象工作的需求。要主動發(fā)現(xiàn)需求、挖掘需要、創(chuàng)造需求，主動適應(yīng)，主動調(diào)整，培養(yǎng)更有針對性的人才，從而滿足需求。要用開放的思維去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，對氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)、管理等各類崗位人才用社會服務(wù)需求的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，去評價。
（二）大力實施人才強局戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“6121人才工程”的落實。人才培養(yǎng)是系統(tǒng)工程，需要長期戰(zhàn)略，“6121人才工程”已經(jīng)提出了我省2022年前要達到的目標(biāo)任務(wù)，即培養(yǎng)和造就6名左右達到國內(nèi)一流水平、在國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響、能開拓性地開展工作、業(yè)績突出的全國科技業(yè)務(wù)骨干；6名左右在國內(nèi)有一定影響且具有較大科技發(fā)展?jié)摿Φ娜】萍紭I(yè)務(wù)骨干，100名左右綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲?、業(yè)務(wù)、管理、科技服務(wù)青年骨干；200名左右具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、精湛的專業(yè)操作技術(shù)，并有一定的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新能力，能作為技術(shù)應(yīng)用的帶頭人，推動氣象科研、業(yè)務(wù)、服務(wù)等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)實時運行的一線高級專門人才；縣級局（站）引進100名左右全日制大氣科學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生。這些目標(biāo)任務(wù)以及相應(yīng)的選拔培養(yǎng)措施需要繼續(xù)堅持并抓好落實。
（三）建立項目和人才建設(shè)相結(jié)合、相互促進的機制。對省局確定的重點科研、業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)項目，支持科技業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)，并重點吸引有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉扇瞬?、一線高級專門人才參加；對項目的驗收，要對青年骨干人才和高級專門人才在其中發(fā)揮的作用、取得的成果作為評價指標(biāo)之一，并作為省局評選年度科研成果獎的重要參考條件；對通過所承擔(dān)項目有效帶動人才成長的人員，作為省局年度科研貢獻獎的重要人選。要借鑒青島市局利用奧帆賽氣象服務(wù)培養(yǎng)人才、提升科研水平的機制，抓住明年全運會氣象服務(wù)的機遇，力爭帶動培養(yǎng)造就一批骨干人才。
（四）建立完善創(chuàng)新團隊管理機制。根據(jù)今年綜合目標(biāo)管理考核的要求，各單位已經(jīng)建立了面向不同專業(yè)方向的創(chuàng)新團隊，下一步繼續(xù)完善創(chuàng)新團隊管理機制，爭取每兩年組織一次創(chuàng)新團隊的評選，把創(chuàng)新團隊作為凝聚和培養(yǎng)人才的重要依托，充分發(fā)揮高層次人才的輻射、帶動作用。以地市級氣象部門為對象，根據(jù)完成科研成果的數(shù)量、質(zhì)量、獲獎及成果轉(zhuǎn)化情況，業(yè)務(wù)現(xiàn)代化水平和應(yīng)用情況，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等情況，每次評選出1個創(chuàng)新團隊。對確定的創(chuàng)新團隊，省局可以通過下達項目的形式予以重點資助。
張姓研究報告結(jié)論篇七
10月23～25日，湖濤、沈建國、楊志利一行三人赴壽光、_____、_____縣氣象局就縣局如何發(fā)展公共氣象服務(wù)問題進行了調(diào)研。調(diào)研采取個別訪談、座談會的形式進行?，F(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
作為縣一級氣象部門來說，公共氣象服務(wù)的重點是“三農(nóng)”。各縣局對此都作了積極探索。從三個縣局情況看：
（二）為農(nóng)業(yè)服務(wù)緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H。不是局限于大眾農(nóng)業(yè)泛泛服務(wù)，而是緊扣當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，不斷調(diào)整為農(nóng)業(yè)服務(wù)的思路和做法。如壽光市氣象局在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的進程中，為滿足壽光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)多元化發(fā)展的需求，始終堅持“公眾服務(wù)專業(yè)化、專業(yè)服務(wù)精細化”的服務(wù)理念，以提高設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)水平為重心，加強監(jiān)測能力為手段，使農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)更加貼近農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。
（三）為農(nóng)業(yè)服務(wù)講究特色。_____市鹽業(yè)發(fā)達，縣局針對鹽業(yè)生產(chǎn)對氣象信息的需求，與_____鹽務(wù)局合作，開通了鹽業(yè)氣象服務(wù)短信平臺，此平臺具有信息內(nèi)容豐富、專業(yè)性強、時效性新等特點，服務(wù)內(nèi)容包括了最新氣象預(yù)報、臨近和短時的氣象預(yù)報、降水的定時和定量預(yù)報、蒸發(fā)量預(yù)報和實況等。該平臺自運行以來，廣大鹽業(yè)生產(chǎn)用戶嘗到了氣象信息的甜頭，受到了鹽業(yè)用戶的青睞。
張姓研究報告結(jié)論篇八
又可以做到實踐和理論的結(jié)合，所以下面鼎博泰利用物流倉儲的項目具體說明。
一、物流倉儲項目推薦方案的總體描述。
項目計劃占地面積50畝，建筑面積3萬平方米，投資7343.32萬元，建設(shè)期為1年，建成運營后，年實現(xiàn)毛收益2710萬元，利潤2029.1萬元。
本項目靜態(tài)投資收回其為4.62年，具有良好的經(jīng)濟效益。
二、物流倉儲合作項目推薦方案的優(yōu)缺點描述。
1、優(yōu)點。
項目經(jīng)濟效益好，投資回收期短，具有較強的市場針對性，從財務(wù)角度分析具有良好的社會經(jīng)濟效益。
另一方面，本項目符合國家政策及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，另外，當(dāng)?shù)鼐用駥Υ隧椖康慕ㄔO(shè)也表示支持。
本項目建成后能夠帶動當(dāng)?shù)厣藤Q(mào)物流業(yè)發(fā)展，提高的當(dāng)?shù)鼐用窬蜆I(yè)水平。
2、存在問題。
雖然從長期來分析，本項目市場前景廣闊，但是從目前形勢分析，市場具有一定的不確定性。
三、結(jié)論與建議(經(jīng)過充分分析與論證，得到以下結(jié)論)。
1、項目建設(shè)條件良好，廠區(qū)規(guī)劃科學(xué)，各種設(shè)備配置合理;。
2、項目具有很好的經(jīng)濟和社會效益;。
綜上所述，該項目立項明確，具有良好的經(jīng)濟和社會等各項效益，項目是可行的。
另外，對物流倉儲項目的可行性研究報告的建議如下:。
1、項目承建單位應(yīng)加強項目的組織管理，配備專人進行項目前期準(zhǔn)備工作，抓好項目的開叉、論證、申請立項、資金籌措、工作人員培訓(xùn)等工作，確保項目的健全、穩(wěn)定的實施，如期取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
加快工作進度，提高工作效率，使項目的建設(shè)少走彎路，早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效。
張姓研究報告結(jié)論篇九
據(jù)xxx報道，11月8日，沈陽遭遇6級嚴重霧霾污染，全市均值一度達到1155(微克/立方米)，超過爆表值(500)2倍多，目前沈陽已啟動重污染天氣一級響應(yīng)。
長春遭遇嚴重霧霾，市民戴口罩上街。長春遭遇嚴重霧霾，市民戴口罩上街。
進入供暖季一周后，遼寧大部遭遇嚴重霧霾侵擾，11月7日開始，遼寧省除丹東、朝陽、葫蘆島外，其余11個城市達到重度污染以上。其中，營口、鞍山、沈陽、盤錦、鐵嶺、遼陽6市達到嚴重污染(aqi超過300)，首要污染物為。
11月8日，曾有“國家環(huán)境保護模范城市”之稱的沈陽更是遭遇6級嚴重霧霾污染，局部的平均濃度超過1400(微克/立方米)，呼吸科就診率上升約20%。9日，沈陽中小學(xué)已經(jīng)停止戶外活動。
“@笑書神俠iu”：長霾(長春霧霾)的醇厚，是如此真實，如此具體。黑土的甜腥與秸稈焚燒的碳香充分混合，再加上尾氣的催化和低氣壓的襯托，使長霾口感甘冽適口，吸入后掛肺持久綿長，讓品味者肺腑欲焚，欲罷不能。這是人類的辛勞與自然的饋贈共同作用的結(jié)晶，霧是帝都重，霾是家鄉(xiāng)醇!“霧以吸為貴?！薄昂竦螺d霧，自強不吸。”“海上升明月，吸霾共此時?！?/p>
“@愛橄欖rugby”：沈陽霧霾天氣也是醉了，都飛到沈陽上空了，霧霾太大降落不了，又飛回天津來，在天津困著了，這要等到啥時候啊。
“@潮鳴汐”：這濃度是為了防間諜衛(wèi)星?
“@mo_en澤”：這霾是要阻擋美國的激光武器?
張姓研究報告結(jié)論篇十
（一）規(guī)范突發(fā)公共事件的應(yīng)對和處置工作，推進氣象災(zāi)害應(yīng)急體系建設(shè)。
一是完善預(yù)案。修訂了《河北省氣象局氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，進一步加強了基層應(yīng)急預(yù)案建設(shè)指導(dǎo)工作。組織收集了全省氣象部門應(yīng)急處置案例，其中2項入選《全國氣象部門應(yīng)急處置案例庫選編》。參與了省政府關(guān)于突發(fā)事件應(yīng)對法貫徹落實情況的檢查。二是優(yōu)化機制。建立健全了氣象應(yīng)急部門聯(lián)動機制，確定了氣象災(zāi)害應(yīng)急處置部門聯(lián)系人。組織與省安監(jiān)局簽訂了氣象災(zāi)害防御聯(lián)動機制合作協(xié)議。三是提高能力。組織編寫了“河北省突發(fā)公共事件綜合預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)”項目建議書，并得到省發(fā)展改革委批復(fù)立項。組織建立了氣象應(yīng)急處置現(xiàn)場服務(wù)隊伍，為省政府推薦報送了氣象災(zāi)害應(yīng)急處置專家，加大了應(yīng)急物資儲備力度。四是規(guī)范值守。牢固樹立政務(wù)值班無小事思想，從制度、人員、紀律等方面進一步加強，明確了值班責(zé)任，規(guī)范了值班處置程序，抓好上情下達和下情上傳工作，年內(nèi)共向中國氣象局、省委、省政府報送各類突發(fā)事件信息報告53期。五是應(yīng)急處置科學(xué)有效。面對春季罕見氣象干旱、石家莊重大雷擊倒塌死亡事件、國慶氣象安保、初冬暴雪天氣等嚴峻形勢，多次啟動應(yīng)急預(yù)案或進入特別工作狀態(tài)，應(yīng)急響應(yīng)時間達22天，尤其是11月份首次啟動河北省重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，也是省政府首次啟動政府專項預(yù)案。應(yīng)急響應(yīng)期間保持清醒、科學(xué)應(yīng)對、措施有力、效果明顯，得到中國局和省領(lǐng)導(dǎo)高度評價。
（二）加強綜合協(xié)調(diào)與督查督辦，推進黨組重大決策的貫徹落實。
一是改進完善目標(biāo)考核評價方法，做好日常管理。優(yōu)化全省氣象部門目標(biāo)管理考評機制，加強了督查督辦、日常管理以及各市氣象局社會滿意度等方面的考核。組織開展了20xx年河北省氣象部門創(chuàng)新工作評比，5項被評為河北省氣象部門創(chuàng)新工作。
四是加強作風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)行政行為。規(guī)范了請示報告程序和相關(guān)材料報送工作；調(diào)整和明確了部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和人員；改進了省氣象局領(lǐng)導(dǎo)到市縣局考察調(diào)研接待工作；完善了政府信息公開程序并及時更新，氣象局在省政府非重點聯(lián)系單位中公開信息數(shù)量居前完善印章管理辦法，監(jiān)督用印949次無差錯。
（三）統(tǒng)籌信息宣傳資源，構(gòu)建良好輿論環(huán)境。
（四）加強綜合服務(wù)，保障機關(guān)工作有序開展。
一是做好會議服務(wù)。圓滿完成全省氣象局長會議、半年工作匯報會議、月度全體處長會等重要會議的籌備組織，參與了全省農(nóng)村工作會議、全國氣象文藝匯演的會議服務(wù)，組織協(xié)調(diào)召開了19次局長常務(wù)會、20次黨組會。承擔(dān)了全省氣象局長會議主報告和總結(jié)、省局黨組學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告和整改落實方案、向沈曉農(nóng)副局長、張和副省長等領(lǐng)導(dǎo)匯報材料等重要文件的起草、修改。完成了省部合作協(xié)議的前期協(xié)調(diào)及材料編寫。
二是做好文印服務(wù)。通過notes接收中國氣象局文件1589份，秘密級以上文件5份。發(fā)送中國氣象局文件130份。省政府電子公文交換系統(tǒng)接收公文35份。打印正式文件近625份，一體機印刷文件9萬多張，復(fù)印機印刷文件7萬多張。
三是做好文書檔案服務(wù)。整理局辦公室20xx年檔案文件169卷，對各內(nèi)設(shè)機構(gòu)紙質(zhì)檔案文件進行了統(tǒng)一電子檔案文件的歸檔工作。修訂了《河北省氣象局機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，印發(fā)了《河北省氣象局機關(guān)檔案平時歸檔類目與保管期限對照表》。
四是加強機要保密。就秘密載體銷毀、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)管理、保密及普通密碼工作制定了相關(guān)制度，組織開展了保密書簽訂，訂購和發(fā)放了《____工作手冊》，開展了全局性的保密大檢查，向省委xxx申請開通了“機要交通”。全年接收密碼電報5份，銷毀密碼電報10份。
五是加強部門安全穩(wěn)定。積極組織開展安全生產(chǎn)“三項行動”，7-9月開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全年無重特大責(zé)任事故發(fā)生。
六是史志年鑒工作取得新進展。編制了20xx年度全省氣象部門大事記；完成了《氣象年鑒》、《河北年鑒》、《河北經(jīng)濟年鑒》和《河北統(tǒng)計年鑒》有關(guān)氣象內(nèi)容的編寫上報。地方氣象志修訂初稿基本完成。
七是為三批4人（次）辦理了出國手續(xù)；接待各級領(lǐng)導(dǎo)來訪20批（次）；組織完成省氣象局、各市氣象局和直屬單位宣傳冊的設(shè)計印刷工作；對機關(guān)空調(diào)、辦公家具及時進行了添置、檢修。
八是增加了省局機關(guān)的固定資產(chǎn)管理職責(zé)，配合計財處開展了全面清查，認真做好清理報廢廢舊設(shè)備和資產(chǎn)移交工作。
二、存在問題。
一是督察督辦方式比較單一，力度需進一步加大；二是決策參謀作用的發(fā)揮還需進一步加強；三是文秘和電子政務(wù)水平需進一步提高。
張姓研究報告結(jié)論篇十一
項目建設(shè)目標(biāo)明確，符合企業(yè)自身發(fā)展需求，符合中央%$%，符合$@$總體規(guī)劃，符合%$%跨越式發(fā)展的實際。
（2）項目選址合理，建設(shè)規(guī)模適宜。
選擇的項目建設(shè)地點基礎(chǔ)設(shè)施條件、社會經(jīng)濟條件、施工等條件良好，有利于該項目的實施。
項目建設(shè)規(guī)模根據(jù)企業(yè)實際需求情況進行確定，建設(shè)規(guī)模合理。
（3）方案設(shè)計合理、管理機構(gòu)措施完善。
項目方案設(shè)計科學(xué)合理，建設(shè)技術(shù)成熟，與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)物質(zhì)條件相適應(yīng)。
項目建設(shè)期管理科學(xué)項目建成后機構(gòu)完善，措施具體到位，能夠保證項目的順利實施和運行。
（4）經(jīng)濟效益良好，社會效益顯著。
能夠進一步加強屬地化管理，有力拉動%#%區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，為加快實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，推進#%$進程起到顯著的推動作用。
綜上所述，該項目建設(shè)目標(biāo)明確，實施方案科學(xué)，經(jīng)濟效益良好，社會效益顯著，該項目的建設(shè)是可行的，建議盡快實施。
張姓研究報告結(jié)論篇十二
北京智研科研咨詢有限公司成立于，是一家從事市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)研究的專業(yè)咨詢機構(gòu)，擁有強大的調(diào)研團隊和數(shù)據(jù)資源，主要產(chǎn)品有多用戶報告、可行性分析、市場調(diào)研、ipo咨詢等，公司高覆蓋、高效率的服務(wù)獲得多家公司和機構(gòu)的認可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、專業(yè)的服務(wù)。
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報告。
【出版日期】20xx年
【交付方式】email電子版/特快專遞。
【價格】紙介版：7000元電子版：7200元紙介+電子：7500元。
【報告編號】r451562。
【報告鏈接】/research/201609/。
報告目錄：
第一章攝影器材行業(yè)相關(guān)概述第一節(jié)攝影器材行業(yè)相關(guān)概述。
一、行業(yè)概述。
二、行業(yè)性能。
四、數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計口徑（1）統(tǒng)計部門與統(tǒng)計口徑（2）統(tǒng)計方法與數(shù)據(jù)種類。
五、攝影器材行業(yè)研究背景具體解讀及前景概述。
第二節(jié)攝影器材行業(yè)發(fā)展歷程分析。
第三節(jié)攝影器材行業(yè)特征分析。
一、攝影器材作用分析。
二、攝影器材行業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位。
三、攝影器材行業(yè)周期性分析。
四、影響攝影器材行業(yè)需求的關(guān)鍵因素分析五、攝影器材行業(yè)主要競爭因素分析。
第四節(jié)中國攝影器材行業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)分析。
一、贏利性。
二、成長速度。
三、附加值的提升空間。
四、進入壁壘/退出機制。
五、風(fēng)險性。
六、行業(yè)所處的發(fā)展周期階段分析。
七、競爭激烈程度指標(biāo)。
八、行業(yè)成熟度分析。
第二章世界攝影器材行業(yè)市場運行形勢分析。
第一節(jié)世界攝影器材行業(yè)運行環(huán)境形勢分析。
一、北美地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
二、歐洲地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
三、亞洲地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
四、全球經(jīng)濟總體發(fā)展現(xiàn)狀分析。
五、全球經(jīng)濟政策對攝影器材行業(yè)的發(fā)展影響分析。
第二節(jié)全球攝影器材行業(yè)發(fā)展概況分析。
第三節(jié)世界攝影器材行業(yè)發(fā)展走勢展望分析。
一、全球攝影器材行業(yè)市場分布情況分析。
二、全球攝影器材行業(yè)發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)分析。
第四節(jié)球攝影器材行業(yè)重點國家和區(qū)域布局分析。
一、北美地區(qū)。
二、亞洲地區(qū)。
三、其他地區(qū)。
第三章攝影器材行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。
第一節(jié)中國經(jīng)濟環(huán)境分析。
一、國民經(jīng)濟運行情況gdp。
二、消費價格指數(shù)cpi、ppi。
三、全國居民收入情況。
四、恩格爾系數(shù)。
五、工業(yè)發(fā)展形勢。
六、固定資產(chǎn)投資情況。
七、財政收支狀況。
八、中國匯率調(diào)整。
九、貨幣供應(yīng)量。
十、中國外匯儲備。
十一、存貸款基準(zhǔn)利率調(diào)整情況。
十二、存款準(zhǔn)備金率調(diào)整情況。
十三、社會消費品零售總額。
張姓研究報告結(jié)論篇十三
培訓(xùn)后，公司員工把“零缺陷”作為一種工作態(tài)度、工作理念，樹立起為用戶的成功而制造、安裝的觀念。
對于用戶提出的需求、要求，公司在不計成本予以滿足的同時，也總是找出問題的根源，以避免同類缺陷的再次發(fā)生。
例如，一次有一蘭州的用戶購買兩臺移動式產(chǎn)品，在蘭州地區(qū)使用一直不正常，公司為解決該用戶的問題，先后10余次派員工到現(xiàn)場服務(wù)、排除故障、查找根源。
經(jīng)不斷分析、排查，最后終于找到了根源，原來是該類型號的機器難以適應(yīng)高原的環(huán)境，隨后為用戶調(diào)換了適應(yīng)高原環(huán)境的相應(yīng)機器。
為此公司共計支出達60余萬元。
事后，公司對生產(chǎn)制造的機器均注明使用的海平面高度，還要求銷售人員在簽訂合同時先了解用戶的要求、使用環(huán)境條件等，避免此類不符合要求的事再次發(fā)生。
而是將檢驗員的職責(zé)分解到過程的每個環(huán)節(jié)，把質(zhì)量檢驗工作向兩頭延伸，每個制造人員同時也是“檢驗員”，既不讓不合格品在自己這一環(huán)節(jié)進入過程，也不讓不合格品移到下一環(huán)節(jié)。
公司員工從培訓(xùn)中知道了，不符合要求的代價不是超過質(zhì)量成本允許的指標(biāo)與否，而是消除不符合需要增加多少支出。
為不斷減少缺陷，公司于19xx年確定由技術(shù)、生產(chǎn)、服務(wù)、物資采購等部門共同實施質(zhì)量成本的計算。
到19xx年為止，不符合要求的代價已從19xx年的產(chǎn)值絕對值3.3%降到了2.4%。
質(zhì)量理念的牢固確立，對公司內(nèi)部的質(zhì)量體系的正常運行帶來了明顯而有力的保證。
對于內(nèi)部審核、管理者評審、外審中找出的不符合項，能及時地進行改進。
上海英格索蘭壓縮機有限公司確定還要繼續(xù)降低不符合要求的代價，同時將實施質(zhì)量成本計算的范圍擴展到所有部門，要做到價值、服務(wù)上去，價格下來。
幾年來的實踐，使公司的員工感到，引進的不僅是教材，而且更重要的是還有質(zhì)量思想、理念，使員工確立了質(zhì)量意識、質(zhì)量觀念、質(zhì)量價值觀、顧客（包括內(nèi)部顧客）滿意的觀念，而這些是難以用數(shù)萬美元來交換的。
企業(yè)文化的建立，使上海英格索蘭公司不論市場怎樣變化，每年都能以良好的經(jīng)濟增長率向顧客提供不斷完善的產(chǎn)品。
這一切充分證明，花7萬美元引進的教材，不，更確切地說是引進了質(zhì)量理念，并營造出適應(yīng)市場發(fā)展需要的企業(yè)文化，是非常值得的。
經(jīng)過一年的培訓(xùn)，員工明確了作為一個過程的工作，首先要明確用戶的要求，在保證符合要求的輸入下，通過控制（設(shè)備、工具、培訓(xùn)、程序、質(zhì)量要求等）使輸出能滿足用戶要求。
在這需要員工積極參與、熱情投入的培訓(xùn)中，員工的團隊協(xié)作精神也培養(yǎng)了起來，解決問題的思路也有了根本的改變。
管理人員的觀念也有了根本的改變。
原來把員工作為部屬來看待，工作中有了問題，往往想到的是應(yīng)從員工方面尋找，然后就是批評、教育、幫助。
現(xiàn)在，是將員工作為“內(nèi)部顧客”來對待，努力為員工提供服務(wù)，滿足他們工作成功所需要的要素。
員工在工作中出現(xiàn)了問題，不是一味地批評，而是幫助員工尋找原因，探討解決問題的途徑，改進工作，杜絕以后再次出現(xiàn)同類的工作問題。
管理者和員工都明白，公司的每個員工，到公司來工作的目的是為了公司的成功以及個人的成功，工作中有了過失，需要共同的努力來加以克服。
首先是了解問題的狀況，然后確定解決問題的計劃及要求。
在過程中，不是去責(zé)怪因過失造成問題的人，而是發(fā)揮團隊精神，發(fā)揮員工的主觀能動性，尋找出造成問題的根源，并從根本上予以解決，最后經(jīng)評估確認解決的效果，實施pdca循環(huán)。
由此也達到了解決問題而不是處罰責(zé)任人的目的。
在解決問題的過程中，員工也知道了過失及消除過失所要付出的代價，更重要的是培養(yǎng)了員工問題的思路和樹立起不向缺陷妥協(xié)的觀念。
員工是企業(yè)成功的的一個因素，公司與員工互相依存的關(guān)系也就確定下來，追求共同成功，不斷滿足用戶需要的企業(yè)文化也就在這過程中逐漸建立了起來。
張姓研究報告結(jié)論篇十四
第一章對led照明行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈進行界定，明確了研究范圍，對整體市場研究結(jié)論進行匯總，表明led照明行業(yè)市場機遇與風(fēng)險并存，無論市場營銷還是投資，均要有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃及市場定位，市場競爭激烈才有勝出的機會，提出中國led照明市場的發(fā)展趨勢。
第二章提出led照明行業(yè)面臨的政策、標(biāo)準(zhǔn)，表明宏觀管理部門態(tài)度積極，不斷完善行業(yè)發(fā)展，對企業(yè)形成良性引導(dǎo)發(fā)展的態(tài)勢。
第三章分析了led照明行業(yè)市場需求規(guī)模及市場增長速度，表明行業(yè)處于良性發(fā)展態(tài)勢，但增速仍受到較大的不確定性影響，同時預(yù)測了“十三五”行業(yè)需求及變化。區(qū)域市場分布差異較大，結(jié)構(gòu)性明顯，市場渠道相對集中，同時渠道在行業(yè)發(fā)展中作用較大，不同運營模式在產(chǎn)業(yè)鏈中差異較大，直接影響行業(yè)發(fā)展方向。
第四章分析了led照明行業(yè)技術(shù)、成本及價格，對比了主要技術(shù)，從而分析了成本構(gòu)成各個部分，對各部分的成本構(gòu)成列出餅狀結(jié)構(gòu)圖，統(tǒng)計了主要技術(shù)市場份額，可以看出led照明技術(shù)分布情況有待優(yōu)化。在技術(shù)與成本結(jié)構(gòu)清晰后，根據(jù)行業(yè)的成本、定價機制影響因素分析了行業(yè)的價格情況，受外界因素影響較大。
第五章分析了led照明主要競爭對手的各自市場份額，進而分析了行業(yè)的集中度情況，對標(biāo)桿企業(yè)的業(yè)務(wù)分析、市場結(jié)構(gòu)及模式對比，通過表格對比發(fā)現(xiàn)，行業(yè)競爭同質(zhì)化特點仍有待解決，差異化競爭代表了行業(yè)發(fā)展的方向。通過對行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)毛利率等盈利能力指標(biāo)分析，可以看出行業(yè)毛利率波動較大，受影響因素較多。
第六章對led照明行業(yè)的投資及風(fēng)險進行分析，主要從區(qū)域、省份的投資需求、投資機會進行對比，找到投資機會，同時提示行業(yè)存在的'系列風(fēng)險。
【研究體系】。
第一章led照明行業(yè)概述。
（本章通過對led照明行業(yè)的分類，特性等進行詳細闡述，使本報告用戶對led照明行業(yè)有一個整體的認識。通過對led照明產(chǎn)業(yè)鏈的描述，使讀者對led照明行業(yè)有一個宏觀的概念，為報告的分析提供基礎(chǔ)）。
第一節(jié)、led照明行業(yè)定義及產(chǎn)業(yè)鏈界定。
第二節(jié)、報告摘要及結(jié)論匯總。
第二章中國led照明行業(yè)面臨的宏觀環(huán)境及政策環(huán)境。
（本章梳理led照明市場所面臨的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策等，并對發(fā)布的影響較深遠的宏觀及行業(yè)政策進行解讀。此章能夠幫助讀者快速、全面地了解中國led照明市場的政策動向）。
第一節(jié)、中國宏觀環(huán)境對led照明行業(yè)影響分析。
第三節(jié)、led照明產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)環(huán)境分析。
第四節(jié)、led照明行業(yè)技術(shù)政策環(huán)境分析。
第三章中國led照明行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析及預(yù)測（包括led照明行業(yè)渠道、運營模式分析）。
（主要涉及l(fā)ed照明行業(yè)市場供需分析、渠道分析、led照明行業(yè)運營模式分析）。
第一節(jié)、led照明行業(yè)市場需求分析。
1、led照明需求市場、潛在市場需求及20需求預(yù)測。
a）led照明行業(yè)需求市場規(guī)模。
b）led照明行業(yè)需求結(jié)構(gòu)分析（包括對led照明行業(yè)重點細分市場分析）。
c）led照明行業(yè)潛在需求及市場飽和度分析。
2、led照明行業(yè)增長速度、驅(qū)動因素分析及變化預(yù)測。
3、led照明區(qū)域市場分析及預(yù)測（含重點省份區(qū)域）。
a）華北地區(qū)。
b）華東地區(qū)。
c）華南地區(qū)。
d）華中地區(qū)。
e）東北地區(qū)。
f）西部地區(qū)。
第二節(jié)、led照明行業(yè)典型市場渠道分析。
第三節(jié)、led照明行業(yè)運營模式分析。
第四章中國led照明行業(yè)技術(shù)、成本分析及價格機制分析、預(yù)測（成本分析、技術(shù)對比分析）。
（本章對led照明行業(yè)不同技術(shù)類型進行比較，對主要技術(shù)市場占有份額進行統(tǒng)計分析，對技術(shù)發(fā)展趨勢進行詳細介紹，對成本進行分析，對價格機制進行分析預(yù)測）。
第一節(jié)、led照明行業(yè)技術(shù)介紹。
第二節(jié)、led照明行業(yè)技術(shù)路線成本構(gòu)成、結(jié)構(gòu)及份額分析（總結(jié)各技術(shù)路線的優(yōu)缺點及成本）。
1、技術(shù)路線及優(yōu)劣對比分析。
2、成本構(gòu)成、結(jié)構(gòu)、比例分析。
3、led照明行業(yè)主要技術(shù)市場占有率統(tǒng)計分析及預(yù)測。
第三節(jié)、led照明價格機制分析及2020年預(yù)測。
第五章中國led照明行業(yè)競爭分析及對標(biāo)分析（競爭分析及標(biāo)桿企業(yè)對標(biāo)分析）。
（本章對led照明行業(yè)市場的競爭結(jié)構(gòu)、標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略進行分析，為報告用戶找到適合的市場定位，為企業(yè)的進入、競爭及發(fā)展提供方向）。
第一節(jié)、led照明行業(yè)市場占有率及行業(yè)集中度分析。
第二節(jié)、標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)劣勢對比及核心競爭力分析（業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)域市場、渠道、運營模式）。
第三節(jié)、led照明行業(yè)盈利能力分析及標(biāo)桿企業(yè)運營指標(biāo)對比分析。
第六章中國led照明產(chǎn)業(yè)投資及風(fēng)險分析。
（本章通過對led照明投資需求市場的整體分析，以及對主要區(qū)域、省份的投資需求分析，為企業(yè)戰(zhàn)略制定，投行機構(gòu)的選擇提供參考）。
第一節(jié)、led照明行業(yè)投資分析（主要區(qū)域、省份的投資需求、投資機會分析）。
第二節(jié)、led照明行業(yè)風(fēng)險分析。
【報告價值】。
中國led照明市場行業(yè)研究報告報告是市場營銷、市場競爭及開發(fā)新產(chǎn)品、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目決策審批參考、申請ipo等融資、商業(yè)貸款及商業(yè)建議書編寫、管理咨詢以及新上項目等必備的參考資料。
【報告要點】。
led照明行業(yè)市場容量及增長速度怎樣？
中國led照明行業(yè)市場主要企業(yè)有哪些？市場份額是多少？行業(yè)集中度如何？
中國led照明行業(yè)市場盈利模式及盈利能力怎樣？值得投資嗎？
led照明行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)如何？led照明行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的趨勢如何？
led照明行業(yè)市場技術(shù)前景如何？
中國led照明行業(yè)行業(yè)有何機遇？投資策略有哪些？行業(yè)發(fā)展情況及市場前景如何？
【數(shù)據(jù)來源】。
一手調(diào)研數(shù)據(jù)：
調(diào)研的主體包括：境內(nèi)外政府機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會商會、主要競爭企業(yè)、從業(yè)人員等。官方數(shù)據(jù)：
國家部委、海外官方機構(gòu)、統(tǒng)計局、海關(guān)、工商局、稅務(wù)局及各機構(gòu)相關(guān)科研所等。協(xié)會類數(shù)據(jù)：
境內(nèi)外協(xié)會及分會、會議發(fā)布及展會展覽發(fā)布數(shù)據(jù)等。
全球環(huán)保研究網(wǎng)數(shù)據(jù)庫：
文獻數(shù)據(jù)庫、行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、上市公司數(shù)據(jù)庫、非上市公司數(shù)據(jù)庫、規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)庫、全球行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品產(chǎn)量數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品價格數(shù)據(jù)庫、進出口數(shù)據(jù)庫等。
張姓研究報告結(jié)論篇十五
我姓“陶”，雖然我身邊姓“陶”的人不多，但我很想知道“陶”姓是怎么來的？歷史上姓“陶”的名人的有哪些？現(xiàn)在姓“陶”的人有多少？帶著這些問題，我對“陶”姓的歷史和現(xiàn)狀作了一次研究。
二、研究的方法。
1、上網(wǎng)搜索。
2、詢問爺爺奶奶。
3、查閱書籍和報刊。
三、資料整理。
1、陶的原意。
陶，拼音to或yo，多音漢字，名詞時多念to，做動詞時多念yo。起先陶字寫成沒有“阝”的“陶”，后來在其左增加“阝”部，形成陶字，其義為表示制陶時從高坡上取黏土之義，所以說陶字也可以說是形聲兼會意，后世便以這個字代替“陶”。陶yo通“窯”。窯灶《集訓(xùn)》：“陶，燒瓦器土室也。”
2、陶姓的來源。
陶姓的來源一：出自于虞舜。據(jù)《元和姓纂》所載，西周初年，舜之裔孫虞思，官至陶正（即管理陶質(zhì)器物制作的官職），其子虞閼承襲父親的職位，其后子孫以官為氏。
陶姓的來源二：出自于唐堯。據(jù)《辭源》所載，相傳堯帝初封于陶（故城在今山東定陶西南），后徒封于唐（故城在今河北唐縣），其后子孫以封地為氏。
3、歷史名人。
陶詩言（1919年8月1日-2012年12月17日），浙江嘉興人，天氣學(xué)家、動力氣象學(xué)家，中國科學(xué)院院士，中國科學(xué)院大氣物理研究所研究員、博士生導(dǎo)師，主要從事大氣環(huán)流和天氣動力學(xué)研究工作，兼任許多職位。在1996年，獲得何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進步獎；1980年，當(dāng)選為中國科學(xué)院學(xué)部委員（院士）。
陶行知（1891年10月18日——1946年7月25日），安徽省歙縣人，中國人民教育家、思想家，偉大的民主主義戰(zhàn)士，愛國者，中國人民救國會和中國民主同盟的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一。1935年，在中國共產(chǎn)黨“八一宣言”的感召他下積極投身抗日救亡運動。1945年成功當(dāng)選中國民主同盟中央常委兼教育委員會主任委員。曾寫過《中國教育改造》、《古廟敲鐘錄》、《齋夫自由談》等作品。
陶淵明（352或365年—427年），名潛，字淵明，又字元亮，自號“五柳先生”。世人稱為靖節(jié)先生，他是潯陽柴桑人、是東晉末至南朝宋初期偉大的詩人、辭賦家。曾先后擔(dān)任江州祭酒、建威參軍、鎮(zhèn)軍參軍、彭澤縣令等職，最后一次出任為彭澤縣令，八十多天便棄職而去，從此歸隱田園。他是中國第一位田園詩人，被稱為“古今隱逸詩人之宗”，寫過《五柳先生傳》、《桃花源記》和《歸去來兮辭》等著名的詩。
4、陶姓的人口分布情況。
第一大省是浙江，再次分布于陜西、福建等省。近現(xiàn)代陶姓的人口192萬，排在全國第一百零六位，在《百家姓》中排名八十三。江蘇、上海、浙江三省市占23%，湖南、安徽、湖北、廣西、江西等省區(qū)也較多，而西南的四川、貴州、云南次之，北方、華南地區(qū)則較少。
5、陶姓家規(guī)。
“非窮達不可妄求，壽夭永無外請故耶！”
釋義：貧窮與富貴不能強求，壽命的長與短永遠是不受人左右的。
四：總結(jié)。
1、陶姓在《百家姓》中排名第83位。
2、陶姓家族人才輩出。
3、陶姓現(xiàn)約有192萬人。
張姓研究報告結(jié)論篇十六
一、問題的提出。
我們學(xué)校有不少同學(xué)姓王，我有好幾個鄰居也姓王?！巴酢毙帐窃趺磥淼?？歷史上姓王的名人有哪些？現(xiàn)在“王”姓是不是我國人口最多的姓氏？帶著這些問題，我對王“姓”的歷史和現(xiàn)狀做了一次研究。
二、研究方法。
1查閱書籍和報刊。
2詢問身邊的人。
3其他方法。
三、整理資料。
來源：王姓源出姬姓。周靈王之子太子晉，稱王子晉，因直諫而被廢為平民。其子中敬仍在朝中讓司徒之職，詩人因其王族的后代變稱“王家”，這支族人遂以王為是氏。先秦時期，這只王鑫一直活躍于河南洛陽一帶，秦末漢初，王之子王元和王威，為避戰(zhàn)亂分別遷徙至山東瑯琊，山西大原，最終發(fā)展成瑯琊王氏和太原王氏，兩大姓望族。
歷史人物：王詡、王翦、王陵、王昭君、王莽……。
現(xiàn)狀：網(wǎng)絡(luò)查詢王姓人口情況統(tǒng)計，占全中國漢族人口的9。74%。
四、研究結(jié)論。
1王姓來源復(fù)雜，派別勝多，但仍有一些共同點即多以爵但是天子之后代多以為姓，也有不少人是賜姓王的。
2在歷史長河中，王姓人才輩出。有女中豪杰，王昭君。唐代詩人王維、王勃，王之渙，王安石。我們以王氏祖先創(chuàng)造的輝煌驕傲。
3王姓是當(dāng)代中國人最多的姓氏，王姓人口總數(shù)超過1億。
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