做總結是為了讓我們更加清晰地認識到問題所在，進而找到解決問題的方法。"寫一篇完美的總結要注意語言簡練、內容準確，條理清晰。"總結是一個總結錯失的機會、總結倒霉的經(jīng)歷、總結失敗的原因的過程。
對中小學校德育工作的思考論文篇一
為了更好地滲透德育教育，班主任可以適當?shù)亻_展一些豐富多彩的集體活動，主要是通過集體來教育個體，這也是對學生進行德育教育的一種有效的教學方式。集體班級的活動內容一般都比較的廣泛，而且形式也是多種多樣的，對轉化教育學生的德育行為有很強的推動力，集體活動有效開展還能夠促使學生們沿著健康的方向發(fā)展。學生也能夠通過一系列的活動，加深彼此之間的情感，在活動中建立深厚的友誼，促使大家都能夠和諧相處，互相幫助且互相愛護。為了促使德育工作都能夠有重點、有針對性，而且還能夠收到一定的實效性，班主任可以結合法定節(jié)日或者是一些傳統(tǒng)的節(jié)日，也可以是重大的歷史事件或者是一些紀念日等開展各種各樣的且活潑生動的主題教育系列活動。比方說“祖國的生日――愛國主義教育活動月”“學雷鋒活動”等主題教育。在開展這些活動時，班主任可以不失時機地加強對小學生的思想教育，讓學生們都能夠在實踐中，把學生們的道德認知自覺地轉化為良好的道德行為。
二、以美的行為教育學生。
對學生進行德育教育僅用語言是不夠的，既要言傳，也要身教，班主任在對學生進行語言之余，也還是需要對學生進行行為教育的。比如說，班主任要樹立良好的形象，讓學生有學習的對象，這樣也便于班主任在教育學生時，會被信服、接受班主任的教育。其次，班主任還要大力表揚學生身邊的好事，為學生樹立身邊的榜樣，讓全體學生都能夠可信可學，用學生的行為去教育學生，這樣也能夠有效地避免了說教的枯燥。比如說，可以表彰那些拾金不昧的學生。有些被表彰的學生在其它方面并不突出，但是班主任如果能夠大力宣傳，對他的肯定也是對他的.激勵，能夠促使他們也都能夠在其它方面取得進步。學生們也都能夠意識到：只要你做的事對他人、對社會是有益的，大家也就會認同你、贊許你。學生看到了，信服了，也就會積極地照著去做了。班主任對學生進行的道德教育，一旦得到他們的認可后，學生們的道德行為規(guī)范也就會慢慢地養(yǎng)成了。
三、對學生進行正確的情感和思想教育。
情感教育與道德教育是班主任德育工作的關鍵點，也是核心。班主任在上課或者是和學生在進行交流溝通的時候，要帶有真摯的情感與思想，要注重與學生之間的感情交流。班主任對全體學生進行噓寒問暖也是進行德育教育的一個有效方面，這既能夠提高班主任的親和力，還能增進班主任與學生之間的情感距離。除此之外，班主任還要多和任課教師交流、溝通，和任課教師一起對學生進行德育滲透，從而更好地做好班主任的德育工作。班主任在開展德育工作的時候也需要其他老師的配合，需要小學生們的配合，對學生的德育工作要用愛進行指導，這里的愛并不是一個單項的工作，而是集合了多種要素在其中。在對學生進行德育工作的時候，班主任要時刻以愛為前提為準則，來開展一系列的德育工作，只有這樣，才能真正地促使小學生都能夠健康快樂的成長。
對中小學校德育工作的思考論文篇二
摘要：職業(yè)教育在學生培養(yǎng)的日常管理工作之外，更加要注重職業(yè)素養(yǎng)的培育，注重職業(yè)道德的建立，以提高學生職業(yè)素養(yǎng)為導向的德育工作應該從知、情、意、行四個方面來全面提升學生的職業(yè)認識，陶冶學生的職業(yè)情感，鍛煉學生的職業(yè)意志，培養(yǎng)學生的職業(yè)行為。
隨著社會經(jīng)濟和信息技術的發(fā)展，當前學生管理難已是不爭的事實，高職院校的學生管理尤為突出。高等職業(yè)教育既是高等教育又是職業(yè)教育，和普通高等教育相比，其職業(yè)教育的特性更加顯著，在培養(yǎng)學生的過程中除了日常的管理工作之外，更加要注重職業(yè)素養(yǎng)的培育，注重職業(yè)道德的建立與職業(yè)能力的養(yǎng)成，提升學生的就業(yè)核心競爭力。正是在這樣的背景下，我們試圖構建出一種系統(tǒng)開放的德育工作實踐模式，向生活學習、向實踐學習，將德育的觸角延伸到實踐中來，延伸到校企融合中來，將實踐貫穿德育工作知、情、意、行的全過程。
1.創(chuàng)新“知”的德育內容——以實踐學分為平臺，推行“顯性+隱性”學生德育課程，培養(yǎng)實踐與創(chuàng)新能力，大力提升學生職業(yè)競爭力設立“崗證課一體”的德育顯性課程。建立思想政治課、就業(yè)指導課“、力道”課、德育課、學生工作實踐學分、勞動實踐課程學分于一體的德育顯性課程體系。對于未達到學分的學生輔導員要進行預警提醒，納入學分的畢業(yè)資格審查范圍之內。其中勞動實踐學分中的學生參與宿舍區(qū)域的勞動實踐納入社區(qū)管理“自我服務”的基本內容，由社區(qū)管理服務中心考核實踐效果，按志愿服務活動進行獎懲處理，不需要重復登記和審核學時、學分。設立融“指導、實踐、養(yǎng)成”為一體的德育隱形課程。德育隱形課程包括養(yǎng)成體系課程與實踐體系課程兩個方面，其中養(yǎng)成體系課程為誠信銀行管理、學業(yè)預警管理、學生創(chuàng)新項目等。實踐體系則包括大學生事務服務中心、大學生新聞中心、大學生督導中心、大學生志愿服務中心、大學生形象指導中心等。通過融合指導、實踐、養(yǎng)成的顯性課程與隱性課程，促進學生自我意識的提升，幫助學生在知、情、意、行諸方面協(xié)調發(fā)展，提高學生的社會適應能力。
2.重視“情”的橋梁作用——以企業(yè)文化為核心，實現(xiàn)校企文化融合，以境育“情”，打造職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)相結合的文化校園創(chuàng)設良好情境,以境育情。發(fā)揮企業(yè)辦學優(yōu)勢，把企業(yè)文化深度融入校園文化，并將其創(chuàng)造性地運用于教學、實訓等環(huán)節(jié)，使之形成正確的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德與職業(yè)人文素質。通過校企合作等渠道，開展豐富的職業(yè)實踐活動和社會服務活動，激發(fā)學生職業(yè)興趣，引導學生精研專業(yè)技能，最終引導學生形成正確的就業(yè)觀念，能夠積極主動地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。構建獨具特色的高職校園文化。建設以理想信念為核心的精神文化。以培養(yǎng)“技高品端”技術技能人才為目標，把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，使之成為師生員工工作、學習的內在要求和外在規(guī)范，并內化成為共同價值取向和行動指南。建設職業(yè)熏陶體驗的物質文化。開展好校園內部文化墻、杰出校友墻、優(yōu)秀實習教師墻、實習學生照片墻及專業(yè)文化長廊等建設。注重學生職業(yè)道德行為的培養(yǎng)，將團隊合作、務實執(zhí)行、樂于奉獻、勤于鉆研等職業(yè)品質要求納入人才培養(yǎng)方案，認真落實到課堂教學、課外活動、實訓實習、社會實踐等環(huán)節(jié)。在日常德育中，通過校企合作培養(yǎng)、校外實訓、社會實踐、模擬企業(yè)情景等途徑和載體，以實踐體驗式的教育形式實現(xiàn)校企文化融合的潛移默化。比如，大一新生組織職業(yè)生涯規(guī)劃、參加優(yōu)秀企業(yè)家校友講座；大二學生模擬職業(yè)面試、職業(yè)技能競賽；大三學生開展學習成果展和創(chuàng)業(yè)計劃大賽以加深學生職業(yè)體驗。在教學中，注重結合學生的職業(yè)崗位特點，有針對性地進行企業(yè)文化教育，同時推行畢業(yè)證、職業(yè)資格證、素質拓展證書三證制度，形成職業(yè)道德常規(guī)化教育體系。
3.增強“意”的自律性——以“誠信銀行”為載體，建立全方位全過程的行為養(yǎng)成與考核管理體系，全面提升學生文明素養(yǎng)構建一個可視、可控、可持續(xù)改進的開放系統(tǒng)。全程記錄學生在校信息，通過計算機網(wǎng)絡實現(xiàn)學校員工、學生家長、用工單位的信息共享，充分利用育人資源；多點采集學生信息，形成信息終端（輔導員），全員參與，形成工作責任主體明確的格局。收集來自專業(yè)教師、輔導員、學工處、保衛(wèi)處、后勤集團、宿管中心、學生社團、實踐企業(yè)等多個評價主體的信息，更全面地掌握學生的信息，發(fā)現(xiàn)學生的問題，能更有針對性地、更細致地開展工作，幫助學生順利成長。對學生進行量化的行為養(yǎng)成與考核。將學生行為養(yǎng)成管理平臺，融入到人才培養(yǎng)全過程，要求從學生一入校就為每個學生建立各項教育管理規(guī)范，并將學生在校的所有表現(xiàn)、取得成績詳細地記錄在信息平臺，給予學生從入學到畢業(yè)全過程、全方位的關照，促進學生培養(yǎng)受用一生的良好素質，為學生提供可以終身受益的財富。建立并利用“大數(shù)據(jù)”，在學校時空范圍內覆蓋全體學生和貫穿學生三年，通過組合、比照能表達學生狀態(tài)特征的數(shù)據(jù)，為學生制訂和實施個性化的管理方案。利用“大數(shù)據(jù)”解析學生個性。老師通過查看學生電子信息檔案能夠解析學生個性，為更充分地了解學生提供個性化、人性化的`管理打下基礎。通過系統(tǒng)中的學生工作實時數(shù)據(jù)通過平臺中的數(shù)據(jù)，管理者們能夠通過監(jiān)控內容看到學院學生情況及學業(yè)情況管理、行為養(yǎng)成管理、成長成才服務等數(shù)據(jù)，通過以上數(shù)據(jù)，管理者能夠制訂和實施個性化的管理方案。
4.強化“行”的實踐性——以“社會主義核心價值觀”為中心推進“為人民服務工程”，實現(xiàn)學生知行合一，培育出德技雙馨的現(xiàn)代職業(yè)人把為人民服務的思想加入人才培養(yǎng)方案、教案，走進課堂、學生活動、學生頭腦。具體來講，主要有以下幾點。第一，進培養(yǎng)方案。在人才培養(yǎng)方案中規(guī)定《思想道德修養(yǎng)和法律基礎》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程共增設8個學時的為人民服務思想專題教育內容。第二，進教案。編好《為人民服務思想專題教案》，做好多媒體教學課件，其中包括ppt課件、案例庫、視頻庫等。第三，進課堂。在《思想道德修養(yǎng)和法律基礎》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程教學中，從聽、說、看、讀、寫、察6條路徑開展為人民服務思想專題教學，教學時數(shù)為8學時。第四，進學生活動。組建“為人民服務部”，通過打造學生系列品牌活動，使為人民服務思想進入學生活動。采取社團化運作模式，打造“為人民服務工程”學生系列品牌活動。建立“為人民服務部”，打造四大品牌學生活動：“我的中國夢“”志愿者之校”“科技進社區(qū)”“青春三下鄉(xiāng)”。實行學生“自我管理、自我服務、自我教育”，采取社團化運作模式，開展主題教育使為人民服務精神內涵在廣大學生參加的各項實踐活動中“，入耳”“入腦”“入心”“入行”，實現(xiàn)以活動教育人、以活動鼓舞人、以活動引導人的目的，打造校園公益服務品牌項目。第五，進學生頭腦。將為人民服務思想教育貫穿第一課堂、第二課堂和第三課堂，使為人民服務思想深深植根于學生頭腦。
面臨新形勢和新任務，為了全面提升大學生思想政治工作的科學化水平，努力培養(yǎng)基礎扎實，技能過硬，素質優(yōu)良的高素質技術技能人才，必須以項目建設推進構建具有特色的思想政治教育工作體系。一是推進奉獻意識培養(yǎng)和文明行為養(yǎng)成的“為人民服務”工程。主要是以社會主義核心價值觀為出發(fā)點和落腳點，以主題活動、思想政治理論課程改革和校園文化建設為載體，讓學生在實際參與中感受為人民服務的思想理念。同時，加強禮儀教育，服務教育，提升學生文明意識，倡導奉獻精神。
二是推進宿舍治安整治與宿舍文化創(chuàng)建的“宿舍6s”管理工程。主要是強化宣傳，落實巡防聯(lián)動機制，確保校園安全穩(wěn)定，提升學生安全意識。針對內務衛(wèi)生開展“6s”整治活動；抓好宿舍區(qū)內黨團建設，形成示范引領；以學生宿舍棟區(qū)、寢室為單位開展主題活動，做到每學期有不同側重點，每月有主題活動；開展第三課堂講座，生活輔導員每月針對所管樓區(qū)開辦文明修身、形勢政策等知識講座。
三是培育學生職業(yè)素質與推進學生就業(yè)力提升的“職業(yè)教育周”工程。圍繞職業(yè)教育改革創(chuàng)新、提高就業(yè)質量、服務地方經(jīng)濟等方面，通過圖片資料、視頻播放、現(xiàn)場體驗、學生技能展示等多種形式，將職業(yè)教育改革發(fā)展成績、教育教學成果、畢業(yè)生成才典型以及對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻等進行展示與宣傳，讓學生直觀感受到職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)的關系。加強學生就業(yè)指導與咨詢，加強就業(yè)市場拓展和學生創(chuàng)業(yè)力的培養(yǎng)，在新的職教發(fā)展形勢下再接再厲，努力提高教育質量，繼續(xù)走好特色和創(chuàng)新之路。四是建立以人的全面發(fā)展為目標的“德育兩課程”工程。建立思想政治課、就業(yè)指導課、“力道”課、德育課、學生工作實踐學分等于一體的德育顯性課程體系。對于未達到學分的學生輔導員要進行預警提醒，納入學分的畢業(yè)資格審查范圍之內。同時，建立融“指導、實踐、養(yǎng)成”一體的德育隱形課程。德育隱形課程包括養(yǎng)成體系課程與實踐體系課程兩個方面，通過融合指導、實踐、養(yǎng)成的顯性課程與隱性課程，促進學生自我意識的提升，提高學生的社會適應能力。五是推進一站式服務的“大學生事務中心”工程。主要是組建大學生素質培育型社團，負責推進學生素質實踐課程的開展；實踐項目的建設，并對實踐成果集中展示，以提升實踐課程質量，形成品牌活動；依托crp平臺，對應學院二級部門職能，開展一站式服務，切實增強學生自我管理和自我服務和自我教育的能力。
參考文獻：
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對中小學校德育工作的思考論文篇三
小學階段的學生,正處于身心發(fā)展的初始階段,可塑性強,在這一階段若教師和家長進行正確的引導,便能促使學生向著正確的方向發(fā)展,而且,在這一階段若學生形成了良好的思想品德,對于他們的一生都會產(chǎn)生深遠影響。所以,身為小學班主任的我們,除了完成基本的教學任務,對學生進行良好的德育教育更是責無旁貸。下面,筆者就結合自身多年的工作經(jīng)歷和實踐心得,對小學班主任的德育教育工作談兩點個人看法。
一、為人師表,率先垂范,給學生起到良好的榜樣作用。
班主任是與學生每天接觸最多的人,小學生的很多性格和品質都是在這一時期形成的,所以,班主任每天的言行和舉動在無形之中給學生起著潛移默化的影響,若想讓學生形成良好的道德品質,作為班主任就得為人師表,率先垂范,即起到帶頭作用,要求學生做到的自己要先做到,從而給學生起到一個良好的榜樣作用。比如,我們要求學生謙虛有禮貌,我們自己首先要做到待人和善,和藹可親,不大聲說話;我們要求學生干凈整潔,我們自己首先要做到穿戴整齊,不能邋里邋遢;我們要求學生和睦相處、團結友愛,我們自己首先要做到和同事互相尊敬,和睦團結……這樣,我們要求學生做到什么,我們自己首先做到,就會在無形之中給學生樹立一種良好的榜樣形象,學生會在無意之中對我們的行為進行模仿,對于學生良好道德品質和性格的形成具有極大的促進作用。
二、開展道德實踐活動,增強學生的道德品質意識。
只是運用口頭語言對學生進行道德知識的理論說教,對于某些行動力較差的學生而言,有時并不能將其真正內化為自身的道德行為,所以,身為小學班主任,我們除了向學生講授一些道德表面知識,還應積極開展一些道德實踐活動,實現(xiàn)知與行的統(tǒng)一,增強學生的道德品質意識。比如,我們可在周末,帶領孩子們到本地的養(yǎng)老院,為孤寡老人帶去溫暖和問候,我們可以讓學生和老人聊聊天,為他們唱個歌跳個舞,或者是端一杯熱水,打掃打掃衛(wèi)生,等等。這樣,我們便能使我國的傳統(tǒng)美德尊老敬賢得到弘揚,使學生養(yǎng)成尊敬老人、敬愛老人、幫助老人的良好習慣。又如,在一些節(jié)日如父親節(jié)、母親節(jié),或者是父母親的.生日,要求學生給父母寫一張卡片,卡片上寫上自己想對父母說的話和對父母的祝愿,以此使學生產(chǎn)生感恩父母、報答父母的決心。另外,在清明節(jié),我們可以帶領學生到烈士陵園進行掃墓活動,并借這一時機向學生講述革命先烈為了祖國的勝利而浴血奮戰(zhàn)的故事,讓學生深入體會革命烈士在國家有難時挺身而出,勇于犧牲自己的偉大精神。這樣,通過開展豐富多彩的道德實踐活動,使道德教學變得多姿多彩,實現(xiàn)了知與行的統(tǒng)一,增強了學生的道德品質意識。綜上所述,作為小學班主任,我們一定要認識到小學階段對學生進行思想道德教育的重要性,并積極采取各種德育的途徑和辦法,使學生在獲取各種學科知識的同時,還能形成正確的價值觀和人生觀。
對中小學校德育工作的思考論文篇四
初中班主任的自身教學素養(yǎng)和素質不達標，就很難在德育工作的開展過程中實現(xiàn)理想的教育效果。從我國教育的實際情況來看，初中階段正是學生心智逐漸成熟的關鍵時期，同時也面臨著較大的學習壓力，無論是學生的學習任務，還是教師的教學任務，都十分繁重。而且班主任的壓力比一般任課教師的壓力更大，除了負責日常教學而外，班主任還需要負責整個班級的德育工作等。因此，班主任能夠花在德育工作方面的精力就很少，而且德育教學本身所規(guī)劃的時間也不多。導致整個德育工作的實效性不高，導致學生在經(jīng)過德育教學之外，仍然沒有得到實質性的進步。
雖然很多學校對德育教學進行了生活化教學模式的探討，但是在實際教學活動中仍充滿了濃厚的傳統(tǒng)教學色彩，導致很多學生在接受德育知識的時候缺乏理解深度，甚至對教學實例照搬照抄，沒有理解知識的內涵，這便難以實現(xiàn)德育教學的教學目標。再加上學生對德育教學的積極性不高，久而久之，極易致使德育工作陷入惡性循環(huán)，工作實效性越來越低。
通過實地調查可知，很多初中班主任在思想上落后于時代發(fā)展的速度，在教育理念上仍堅持著應試教育的觀念和方式，在學習效果考核方面仍然以學生的成績作唯一指標，沒有對學生平時的學習方法、行為品質等進行了解，或僅是稍作指導，沒有將其納入教育的體系中。另外，很多班主任在角色定位上存在錯誤，僅將自己的身份定位為知識的傳授者，沒有真正理解到培育人才的內涵和方法。這些都是班主任在科研能力方面存在的問題。
對中小學校德育工作的思考論文篇五
從經(jīng)濟全球化角度來看，創(chuàng)新高職德育工作模式能夠讓學生朝著正確的方向發(fā)展經(jīng)濟全球化帶來經(jīng)濟的發(fā)展，也讓整個社會的思想變得復雜化，一些西方的腐朽思想隨著經(jīng)濟全球化進入中國，社會上很多人為了利益喪失了道德。這些負面的思想也影響著高職院校的學生。加上高職學校的學生基本上是原來學校學習成績相對較差、紀律性不強的學生，在思想方面似乎更容易受到一些來自外界的負面影響。盡管并不是所有的高職學生都會受到影響，但這畢竟會給高職共青團的德育工作帶來一定的困難。尤其是在網(wǎng)絡信息化快速發(fā)展的今天，高職院校的學生并不全都認可教師的權威，對于教師所進行的德育教育有或多或少的質疑。為了避免這些現(xiàn)象的產(chǎn)生，高職院校共青團在進行德育教育時需要順應經(jīng)濟全球化的要求，從更深入的層次來幫助高職學生抵制腐朽思想，促進德智體的全面發(fā)展[1]。從素質教育發(fā)展的角度來看，創(chuàng)新高職德育模式讓學生更加適應新的`社會形勢素質教育的提出不僅是要求高校對學習模式進行改革，對于高職院校的德育工作來說實際上也是給出新的要求。素質教育要求學生要以品德為先，成績不能完全代表學生的綜合素質，這是對學生整體認識的變革，也是對學生公平教育、公平評價的變革。這也就要求現(xiàn)代高職德育要擺脫傳統(tǒng)的德育模式，將原來的灌輸式教育變?yōu)橐龑浇逃，F(xiàn)如今的教育形勢和社會要求下，只有跟隨時代的發(fā)展，從素質教育的角度出發(fā)，才能讓學生認識到道德品質在學習、生活和工作中的重要指導意義，讓學生自覺注意對道德思想和道德行為進行有意識的培養(yǎng)。從高職德育工作的角度來看，創(chuàng)新高職德育模式是高職院校發(fā)展的必然要求隨著社會的發(fā)展、教育的發(fā)展，高職院校涉及學生、家庭、社會、教育等多個方面，需要協(xié)調好各方關系，德育工作在這些關系處理中發(fā)揮著重要作用。高職學生的道德素質提升在社會發(fā)展中有積極作用，尤其是在誠信、感恩、尊敬他人等方面的教育對于學生走上社會有很大的幫助。
3如何對高職院校共青團德育工作模式實現(xiàn)創(chuàng)新。
高職院校共青團是高職院校的重要部門，要對共青團工作給予支持，重視建立健全共青團工作制度，加強開展共青團德育工作。共青團在開展德育工作時也要堅持創(chuàng)新、找準定位、突出特色，實現(xiàn)學生道德素養(yǎng)、綜合素質的提升。高職院校共青團德育工作要結合職業(yè)教育進行高職院校是以職業(yè)教育、職業(yè)能力培養(yǎng)為主的院校，職業(yè)技能是學生最重要的學習內容，高職院校的學生最終是要走上一些專業(yè)技能較強的崗位，他們同樣是社會建設的棟梁之才。對于這些人才的培養(yǎng)，依然要走德才兼?zhèn)涞慕逃肪€，這樣對于高職學生未來走上工作崗位是大有裨益的。在進行德育工作前，共青團要先分析高職院校各專業(yè)學生的特點，從而發(fā)揮相應的引導作用，以提高學生的職業(yè)綜合能力。在職業(yè)道德養(yǎng)成方面，高職院校共青團可以通過開展豐富的社會實踐活動或者是職業(yè)技能比賽來進行，在這些實踐性強的活動中讓學生體會到職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性。另外，還可以抓典型來對學生進行德育教育，典型案例中可以包含正面案例和負面案例。關于正面案例，學校還可以邀請各行各業(yè)的優(yōu)秀道德模范來學校舉辦講座，用這些正面案例來為高職學生指明正確的行為方向，也鼓勵學生向這些正面積極的案例進行學習[2]。高職院校共青團德育工作要深挖特色校園活動對于高職院校的學生來說，他們畢竟是年輕有活力的大學生，單純的道德宣講只能是德育工作的一種形式，并不能完全通過這一種形式來達到百分百的作用。針對大學生來說，開展豐富多彩的校園特色活動，更容易讓他們接受正面的德育教育。在開展校園活動方面，高職院校共青團要注意尋找和院校、專業(yè)能夠相結合的特色文化活動，比如開展關于道德方面的演講比賽、辯論賽、知識問答比賽等，其中主題就設置為有關道德品質、道德素養(yǎng)的一些新問題，如“老人倒了到底扶不扶”。還可以開展校園文化藝術節(jié)，宣揚正能量，倡導“校園文明行”之類的活動，鼓勵學生進行職業(yè)技能比賽、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽、技能創(chuàng)新比賽……總之，生動活潑的共青團活動能夠給學生帶來積極正面的影響，讓學生的思想和學習都走入正軌，引導學生以積極的心態(tài)來面對學習、生活和工作，鼓勵學生爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)[3]。另外，共青團還可以組織一些能夠提升學生凝聚力的道德實踐活動，比如開展一些優(yōu)秀書籍閱讀活動、傳統(tǒng)道德文化學習活動、紅色故事主題活動等，通過這些文化活動來提高學生的文化素養(yǎng)，培養(yǎng)學生積極向上的學習心態(tài)，以提高學生綜合的道德素養(yǎng)。高職院校共青團德育工作要積極探索校企合作模式對于高職院校的學生來說，一般在大二或者大三年級時就開始進行社會實踐，學校各專業(yè)一般都有固定的合作單位，這些單位會給學生提供帶薪實習崗位。學校共青團的德育工作不能因為學生進行企業(yè)實習就中斷，只要學生還在校，就應該時刻將學生的德育工作放在心頭。在德育教育方面，與學校合作的企業(yè)單位也應有一定的教育監(jiān)督責任，學校應該和企業(yè)達成相應的協(xié)議，企業(yè)要配合學校對學生的德育工作。比如在企業(yè)內展開德育宣講、評比道德標兵，建立起以學生德育工作為核心的校企合作德育模式[4]?？傊?，高職院校共青團在學生德育方面扮演著重要角色，發(fā)揮著重要作用，提高高職學生的道德素養(yǎng)是時代的要求，也是社會的要求。高職院校共青團應以積極的姿態(tài)加入學生德育教育工作，避免只對學生開展思想教育，而是尋找更多創(chuàng)新的手段來潛移默化地幫助學生提高道德素養(yǎng)。
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對中小學校德育工作的思考論文篇六
摘要：開展中職院校班主任德育工作的實效措施研究對促進中職德育的開展具有重要的作用，目前中職學校班主任德育工作的開展還有許多不盡如人意之處，因此，以此為視角對相關問題展開了嘗試性的研究。
開展中職院校班主任德育工作的實效措施研究對提升中職學校班主任德育工作的效率是非常有益的，因此，本文以中職院校班主任德育工作的實效措施研究作為重點的研究內容。
應該看到，現(xiàn)階段大部分中職班主任的德育素質是比較好的，但是也有相當一部分班主任教師的德育素質還存在一些不足，分析其中的原因，主要是這些年輕的中職班主任在一定程度上受到社會上一些不良思潮的影響，在思想上也出現(xiàn)了動搖，思想道德素質出現(xiàn)了下滑的現(xiàn)象，對中職班主任德育工作的開展是非常不利的。中職學生已經(jīng)進入青年時期，對人、對事有自己的主觀判斷，中職班主任在實施德育工作時，如果在道德素質方面表現(xiàn)得不盡如人意，學生在內心就很難對教師的德育心服口服地接受，尤其是班主任在日常行為中沒有給學生樹立一個很好的榜樣時，學生對于班主任的評價就會大打折扣。當教師在開展德育的過程中，要求學生做的事情自己卻沒有做到，禁止學生做的事情自己卻做了，那么教師的公信力就會大大下降，學生對于教師自然不會尊重，這給中職院校班主任德育工作的開展帶來很大的影響，不利于中職班主任德育工作的高效實施。
2.德育方法的運用缺乏實效性。
在現(xiàn)階段中職班主任德育的實施中，教師依然采用那種機械灌輸式的教育方式，只是進行填鴨式的說教，對于學生的思想實際缺乏應有的了解，德育方法運用缺乏實效性，教育方法單一、刻板，教育形式陳舊，這樣的中職德育活動的開展對于中職生是缺乏吸引力的，難以激發(fā)起中職學生參與德育活動的興趣，中職生對于班主任所實施的德育活動參與度不高，德育實施成效不顯著。除此之外，教師在中職德育實施中，經(jīng)常采用那種一刀切式的教育方式，對于不同的學生采用同樣的教育形式，這種教育方式與教育的需要是不相適應的，因為每一個學生都是一個鮮活的個體，不同的學生其生活的背景差異很大，性格也千差萬別，采用同一種教育的方法和方式，是很難收到預期的教育效果的。因此，德育方法的有效創(chuàng)新是非常必要的。
當今教育形勢對中職班主任德育工作提出了更高的要求，新課程理念下班主任德育工作的實施要與時俱進，緊隨中職班主任德育發(fā)展的新趨勢，緊隨中職院校班主任德育工作開展的新動態(tài)，不能固步自封，總是以原有的教育理念引領現(xiàn)階段的中職德育工作。中職班主任教師要提升自我素質，要不斷學習，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體查找相關的資料，了解現(xiàn)階段中職院校德育開展的新變化和新思路，通過深入的研究借鑒更多中職院校德育的經(jīng)驗，并要根據(jù)別人的已有經(jīng)驗不斷創(chuàng)新，形成自己獨有的德育風格，要不斷學習那些較為先進的德育理念，改變原有陳舊的德育方式、方法。與此同時，教師在中職院校德育的實施過程中，也要加強理論與實踐的有機結合，以此促進中職院校德育的高效開展。
2.中職班主任要加強師德修養(yǎng)，提升德育素質。
應該承認，在現(xiàn)階段的社會環(huán)境中，有一些負面的思想對中職班主任的思想造成了很大的影響，受此影響，一些中職班主任在中職德育中偏離了正確的軌道，這對于中職班主任德育工作的健康開展是非常不利的。針對這樣的現(xiàn)狀，學校要加強中職班主任的德育，要從正面理解解讀社會上的一些不良思潮，幫助班主任樹立正確的人生觀與價值觀。開展這方面工作不僅可以更好地促進中職班主任德育工作的有效實施，促進學生身心健康發(fā)展，也有利于間接凈化社會環(huán)境，有利于社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展。要讓中職班主任深刻地認識到，只有班主任的德育素質提升了，班主任在德育中才能樹立起一個好的榜樣，也只有如此，學生才能從內心佩服班主任，才能無怨無悔地接受班主任的教育。班主任要在教育過程中為學生樹立一個表率，以良好的師德修養(yǎng)成為學生學習的楷模，這是提升德育效率的重要途徑。開展中職院校班主任德育工作的實效措施研究對促進中職學校學生德育素質的提升具有重要的作用，現(xiàn)階段相關工作的實施依然面臨著許多的問題，因此提出一些有效的實施策略是非常必要的。
參考文獻：
鄭建中.創(chuàng)新中職德育工作實踐研究［j］.學周刊，.
對中小學校德育工作的思考論文篇七
德育是素質教育的重要內容，采取恰當?shù)牡掠侄文苡行岣邔W生的道德水平，幫助學生形成良好的價值觀念，并指導著學生未來的學習和生活。農(nóng)村初中要結合學校的實際情況，采取多種手段才能增強德育工作的實效性。
一、建設校園文化，營造良好育人氛圍。
良好校園文化環(huán)境具有強大的育人功能，它可使學生的心靈得到凈化、心態(tài)得到完美、情操得到陶冶，校領導班子就要有意識地建設良好的校園文化。
1、完善校園的基本設施。
校園主要道路的兩旁、食堂的周邊、教學樓的適當位置要安放充足的垃圾桶，避免校園有扔垃圾的現(xiàn)象。同時充分利用校園空間凈化綠化美化環(huán)境，讓每一處的花草樹木都能傳情悅心，為學生創(chuàng)造一個愉悅的學習和生活環(huán)境。此外，校園內要精心設置適宜的宣傳欄，在宣傳欄上張貼德育小故事、名言警句、優(yōu)秀教師事跡和優(yōu)秀學生事跡等內容，使學生觀看宣傳欄的同時能得到情感的熏陶。
2、完善校園的人文景觀。
為了提高德育工作的效果，學校需要巧用校園所有空間完善具有育人功效的人文景觀。利用教學樓的墻壁資源，在上面張貼與學生學習生活相關的名言警句，例如，蘇軾的“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”；方海叔的“人生會遇到挫折不可怕，可怕的是挫折之后能否站起來，不但心靈不受影響，反而更加具備堅強意志”；孫中山的“我一生的嗜好，除了革命外，只有好讀書，我一天不讀書，便不能生活”。除了張貼名言警句外，還可在教學樓的墻壁上張貼配有插圖的德育小故事，如《孝感動天》《二十四孝》等德育小故事，及與我國傳統(tǒng)文化中忠、孝、誠、信、義、禮、廉、恥、誠相關的德育展板。3、借助廣播站陶冶情操借用課間播放德育歌曲，營造濃厚德育文化氛圍，如播放《黃河大合唱》《聽媽媽的話》《時間都去哪了》等德育歌曲，能無痕無跡地熏陶著學生的情感，創(chuàng)設良好的校園德育文化氛圍，使學生在學校的學習和生活中受到潛移默化的影響。
二、打造專業(yè)隊伍，提高德育管理水平。
建設一支師德素質好、業(yè)務水平高、管理能力強、科研意識強的德育管理隊伍，是學校德育工作可持續(xù)發(fā)展的重要前提和基礎，對于學校教育的發(fā)展具有重要意義。
1、加強班主任隊伍建設。
班主任是農(nóng)村初中德育工作的骨干力量，農(nóng)村班主任比城區(qū)班主任工作壓力較大、待遇較低，這些實際情況直接影響了班主任開展德育工作的穩(wěn)定性和積極性。在這樣的實際條件下，學校要爭取政府教育主管部門的支持，給予班主任應得的薪酬及待遇，從而穩(wěn)定班主任隊伍。此外，班主任的德育管理水平和育人能力還達不到現(xiàn)實的要求，必須對班主任進行專業(yè)培訓，以此提高班主任對德育工作的認識和能力。在對班主任進行培訓的同時，定期召開班主任德育工作交流大會，并在每個季度評選校級優(yōu)秀班主任，借助評優(yōu)制度樹立典型榜樣，以點帶面，從而進一步提高班主任專業(yè)化水平，建設一支專業(yè)化的班主任團隊。
2、校領導班子要積極提高自身德育水平。
校領導班子制定德育工作開展計劃，并對德育工作開展結果負責。為了提高學校德育工作實效，校領導班子要積極挖掘本土資源提高德育工作的效果。例如，學校制定側重培養(yǎng)學生優(yōu)秀道德品質工作計劃時可以結合嶺南文化展開，嶺南地區(qū)用博大的胸懷接受了一批批從外地遷移到這里的.人，嶺南文化中存在著一種平等意識，這種平等意識包含現(xiàn)代社會公共生活所必需的基本價值，包括人的尊嚴、同情、團結、相互尊重、保護弱者等。學校有意識地結合本土優(yōu)質資源開展德育工作，增加德育工作與學生生活的聯(lián)系，提高德育工作展開的效果。此外，校領導班子必須提高跟家長之間的溝通能力，堅持向學生家長灌輸?shù)掠砟詈头椒?，促使家長轉換觀念，提高家長德育水平，實現(xiàn)潛移默化地影響學生。
三、注重細節(jié)教育，建立全員監(jiān)督機制。
教育沒有小事，細節(jié)無處不在，細節(jié)決定學生的成長，決定德育的成敗。要提高德育工作效果，需從細節(jié)入手。班主任要時刻關注學生的行為，并從中尋找機會進行德育。如果發(fā)現(xiàn)班上學生在課桌上有隨意亂刻亂畫的現(xiàn)象，班主任可以根據(jù)這個損物細節(jié)，開展以“愛護公物”為主題的班會，會前制作相關ppt，在ppt中插入音頻和視頻。班會課上結合ppt播放有關損壞的課桌、門窗、消防器材等照片集，利用照片集促使學生反思，認識到自己的錯誤，從而達到教育的效果。班主任關注學生的日常行為活動，并尋找機會進行德育，有針對性地展開德育工作，可以取得很好的效果。良好行為習慣養(yǎng)成教育，是初中生道德形成的重要標志。學校要養(yǎng)成農(nóng)村初中生的良好行為習慣，就必須建立全員監(jiān)督機制。初中生當擔任一定的崗位時會產(chǎn)生相應的責任感和上進心，為了提高德育工作的效果，班主任可以利用學生的這種心理在班級建立全員監(jiān)督機制。班主任必須第一時間組織學生認真學習學校制定的各項規(guī)章制度，學生對規(guī)章制度充分熟悉之后，班主任就可以和學生共同制定行為評價標準，并在班級中張貼包含全班學生名字的道德評比表，開展全員監(jiān)督機制。在班級中設置評價表可以清晰地反映班級學生之間的差異，激發(fā)學生的上進心，利用全員監(jiān)督機制可以使學生下意識地注意自身行為，實現(xiàn)自評自律。
四、借助社團活動，推動德育文化發(fā)展。
學生社團活動是校園文化的重要組成部分，是全面提高學生素質最廣泛的途徑，是道德之于個體意義與價值實現(xiàn)的有效載體，對于加強校園文化建設，提升德育工作實效性具有重要意義。下面以我校為例，學校自確立借助社團活動，開創(chuàng)德育新徑以來，各個社團多渠道、多元化地開展豐富多彩的特色活動，給學校德育文化帶來源源不斷的生機和活力，其中有幾個社團開展得紅紅火火、有聲有色，積極推動了學校德育文化往深層次、高質量發(fā)展。如，科技社團，它是一項集實踐性、趣味性和系統(tǒng)性的活動，也是一項具有較多科普含量的航空航天科普教育活動。我們組織學生參加航?；顒踊虮荣悾刃麄骱娇蘸教炜破罩R，又進行愛國主義和國防意識的教育，活動融理論和實踐于一體，非常有利于德育的滲透。再如，合唱社團，合唱形式多種多樣，有同聲合唱、混聲合唱、伴奏合唱、表演合唱等。合唱隊員經(jīng)過不斷的學習、糾正、訓練、完善，最后形成一支訓練有素的隊伍，在日積月累的共同訓練和一次次的同臺演出中，社員們增加了交流和了解，學會了自我控制和約束，無形中就培養(yǎng)了集體主義精神和團隊合作意識。而這些豐富的多聲部合唱形式，對塑造學生高尚的靈魂、培養(yǎng)學生高雅的藝術情操、合作的團隊意識、正確的人生觀、價值觀有著重要的意義。由此可見，農(nóng)村初中學校建設良好的德育環(huán)境，打造德育專業(yè)隊伍，注重細節(jié)教育，借助社團活動，能推動德育工作往更好、更美的方向發(fā)展，也就能切實提高學校德育工作的實效性。
參考文獻：
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［2］鄺麗湛、中學德育學科教學論［m］、北京大學出版社，．。
對中小學校德育工作的思考論文篇八
摘要：高職院校共青團如何更好地發(fā)揮作用來服務學生、引導學生成才是值得思考的問題。就高職院校共青團的德育工作新模式展開分析。
現(xiàn)如今，高職教育受到教育部門、社會的強烈關注，職業(yè)教育對于未來職業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展具有重要作用。一直以來，高職院校在人才培養(yǎng)方面都存在一些問題，比如過于重視技能培養(yǎng)而忽略素質提升等。隨著時代的發(fā)展，培養(yǎng)高素質的技能人才已成為社會所需。高職院校共青團擔負著學生管理和德育的重要工作內容，只有與時俱進，不斷創(chuàng)新模式，才能培養(yǎng)出更為優(yōu)秀的綜合性人才。
對中小學校德育工作的思考論文篇九
職業(yè)中學生德育工作是學校教學工作中的主要分支，也是思想道德建設的主要構成。很多職業(yè)中學由于沒有將德育工作作為教學中的一部分，導致學生思想覺悟低，不能正確分析和解決事情。作為職業(yè)中學的一名教師，我們有義務將德育工作重新拾起，本文就針對中職生的德育現(xiàn)狀進行分析和探討。
一、現(xiàn)今中職生所存在的問題。
通過調查和實際工作中的感覺，發(fā)現(xiàn)很多中職生態(tài)度消極，缺乏吃苦耐勞的精神，而且在面對緊急情況或者涉及違法事情的時候不能及時處理，甚至會做出一些出格的事情，這些都是因為職業(yè)中學的學生入學水平不統(tǒng)一，還有一些學生的自信心不夠強大，對于自己的未來就業(yè)也存在未知。所以中職生的德育工作就顯得非常重要。下面就主要存在的一些問題做以下闡述：第一，側重于學校技能和理論知識方面，將德育工作放在了次要的位置。隨著社會發(fā)展的不斷進步，各個行業(yè)中技能人才的缺乏使得各個學校將技能發(fā)展放在了第一的位置。很多學校為了擴大招生隊伍，不斷提升學生的職業(yè)技能，將學校知識技能作為招生、師資招聘的重要因素，對學校德育工作采取隨口說說的形式。第二，學校的各項建設和體制不夠完善。德育工作不是短時間就能見效的，這個過程是比較漫長的，需要學校領導和教師的不斷引導和講授，學生的自制力比較差，很多時候教師應該以身作則，只有這樣才能看到實施的效果。當今學校對于設備、技能管理、技能培訓等方面的師資和經(jīng)費都是比較到位的，但是一旦涉及德育這方面那就微乎其微了。很多學校都只是委派德育教師進行每周一次的德育教學。缺乏學校教師和學生的共同執(zhí)行，因為缺少了執(zhí)行力，那么學校的德育工作也就看不到成效。第三，教師不能正視德育問題的重要性，還是依照傳統(tǒng)的教學方式―――課堂講解進行教學，不能使學生真正認識到自己的錯誤思想。
二、主要原因分析。
1.主觀原因：道德意識薄弱。
對于一件事情，只有你真正地明白了它的意義才能夠有動力、有方向去執(zhí)行和完善。筆者通過一些調查就很明顯地發(fā)現(xiàn)：很多職業(yè)中學學生缺乏道德束縛的行為都是由于他們的觀念意識不夠強大，對于一件事情不能做出正確的判斷。這些就促成了犯罪的不良因素。
2.客觀原因：受家庭和社會的影響。
很多學生的家長沒有經(jīng)過正規(guī)教育，也不懂如何更好地教育學生，所以在德育上就難免存在很多弊端。對于孩子也做出了一個壞榜樣。當然形形色色的社會也對孩子的德育起到了一定的影響，社會中必須要有一個正確的人生觀和道德觀才能不受社會帶來的.壞影響。
三、教師應如何改變這種局面。
1.重新重視起道德圍墻，將提高學生道德觀念作為教學任務的一個重要指標。
我們要重視學校的德育課堂，更好地培養(yǎng)學生的德育能力和社會辨析能力。還可以使用一些革命時期的案例和事情來對學生進行思想教育，以革命先烈的事跡來教導學生。
我們要一步一步地引導學生進行人生觀、價值觀、世界觀、就業(yè)觀等，課堂德育不能夠很好地將德育教授給學生，凡事都是通過實例才能更好地接收和理解。應該讓學生將一些對德育有用的實例熟讀多背，做到相應的道德標準。學生存在的厭學等情緒也是由于思想不夠，德育水平低下。這樣的事情一定要防微杜漸，在實際生活和工作中要多進行開導和教育，讓學生更好地接觸社會，增強自信心，激發(fā)學習的興趣。還可以讓學生提前接觸一些社會上的交際和處理方法，以便于學生更好地融入社會。
3.對學生進行統(tǒng)一的道德教育。
在平時的德育課堂中可以給學生講解一些德育法制的概念，提高學生的自覺性且避免出現(xiàn)一些違法、違背道德的行為。很多事情往往都是因為缺乏正確的思想觀念和對于社會上的道德體系不明了，所以很明顯道德教育是學生生涯中最重要的一課，因為沒有道德的人就相當于沒有了人性。所以，這點教師應該注意，教會學生分辨正確、善惡、美丑，在心中樹立起一把道德的天平。
4.校風進行引導、熏陶教育。
優(yōu)良的校風是直接影響學生道德教育和思想品德建設的重要因素，所以先從校風進行引導和熏陶教育。同時還要從“三風”―――干風、教風、學風進行整改。干風就是從班級中的班干部入手，讓班級中的干部都能夠成為同班同學的表率；教風就是從教師入手，教師要從自身做起，培養(yǎng)教師的作風和素質。教師做好了就會直接影響學生。對于學校的德育工作也就起到了一定的促進作用，更能使學生感受到?？偠灾?，在職業(yè)中學的教學中，對于學生的知識傳授固然很重要，但是德育知識是學生學習的基礎，在將學生培養(yǎng)成為一個技能全備、專業(yè)知識強大的人的同時，還要加強學生的道德建設，在思想意識和行為習慣上要成為一個出色的人，成為真正的技能型人才。
參考文獻：
王路.職教教師的教學觀與學生的素質教育［j］.商業(yè)文化：上半月，（07）.
對中小學校德育工作的思考論文篇十
高質量的德育不僅是提高學生綜合素質的需要，同時也是素質教育及時代發(fā)展的要求。中職院校作為培養(yǎng)人才的搖籃，必須明確自身所肩負的重任，在教學工作中堅持以人為本，以學生為中心，增強學校德育工作的時代性、高效性及吸引力，下面是具體的分析。
1、學生綜合素質在下降，給德育工作的順利開展帶來了難度。
中職院校的學生一般都是因為學習基礎較差，無法進入普通高中才進入中職院校學習的，這就直接造成了學生生源素質較差。再加之近年來生源緊張，很多學校在錄取學生的條件上大幅度放寬，學生素質相對過去來說在下降，部分學生存在吸煙、喝酒、打架等不良習慣，致使出現(xiàn)了“難教”“難管”的實際問題。
2、德育方式單調、陳舊、落后。
很多中職院校在德育方式上存在陳舊、落后、單調的現(xiàn)象，不注重對教育方法的`創(chuàng)新。教師在講臺上興趣盎然的灌輸，學生在下面聽得昏昏欲睡，之所以會出現(xiàn)這種狀況，是因為沒有考慮學生的感受，忽視了學生的情感和意志，沒能讓學生積極參與到德育課堂上來。
3、中職院校存在重技輕德的現(xiàn)象。
現(xiàn)代社會很多企業(yè)在招聘畢業(yè)生的時候，過分看重學生的技能水平，而在一定程度上忽視了對其道德素質的考量，企業(yè)的這種傾向直接影響了中職院校對人才的培養(yǎng)，大量中職院校為了使學生能在就業(yè)競爭中取勝，就將技能教育放在首要位置，不可避免地出現(xiàn)了重技輕德的現(xiàn)象，進而影響了學生德育素質的提高。
4、德育包括內涵不斷擴大，給教育者帶來了一定的困惑。
隨著社會的發(fā)展及對人才素質要求的提高，使得現(xiàn)在德育內涵擴大，要培養(yǎng)學生的領導才能、應變才能、良好的職業(yè)道德素質等，如何突破原有的德育工作范圍，使之更適應新形勢的要求，成為很多教育者思考和困惑的問題，也成為擺在中職院校面前亟待解決的問題。
二、實現(xiàn)德育工作創(chuàng)新應該采取的措施。
1、實現(xiàn)德育模式的創(chuàng)新。
鑒于傳統(tǒng)的德育模式帶來的諸多弊病，因此對其進行改革勢在必行，要實現(xiàn)德育模式的創(chuàng)新，就要著重做好以下幾方面的工作，一是用發(fā)展的眼光來看待學生，教師要堅信每一個學生都有無限發(fā)展的潛力，學生現(xiàn)在的表現(xiàn)并不代表永遠，在德育工作過程中秉持尊重學生、理解學生的原則，充分調動學生的自我教育能力，激發(fā)學生的自我超越能力，使之成長為一個德行高尚的人；二是教師在開展德育工作過程中要秉持以人為本的理念，與學生建立平等、民主、和諧的師生關系，加強與學生的溝通和交流，對學生經(jīng)常給予關愛，讓愛心充滿教育過程，使學生感受到成長成才是幸福的；三是把德育工作貫穿于各專業(yè)教學過程中，德育工作是無處不在的，教師要注意消除智德分離的現(xiàn)象，使之實現(xiàn)良好的融合。
2、加強對中職院校學生心理輔導。
中職院校學生普遍存在自卑、學習基礎較差、目標不明確、情緒不穩(wěn)定等特點，這必然不利于學生的心理的健康發(fā)展及德育品質的良好形成，針對這種情況，學校要加強對學生的心理輔導，可成立專門的心理輔導室，選擇德育工作經(jīng)驗豐富、自身心態(tài)較好的教師擔任心理輔導咨詢工作，定期舉辦心理健康講座，努力為學生營造一個寬松和諧、健康的心理氛圍。
3、實現(xiàn)德育方法的創(chuàng)新。
要實現(xiàn)德育方法的創(chuàng)新，首先就要求教師轉變以往填鴨式的教學方式，加強與學生的溝通和交流，尊重學生的觀點和思想，學生在得到尊重的同時產(chǎn)生自尊，從而不斷增加自身自信；其次教師可采用探究式的教學方式，即讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題，自己解決問題，自己進行自我教育，充分調動學生的積極性，共同來探討和分析當前紛繁復雜的價值觀念和社會現(xiàn)象，鼓勵同學們發(fā)表自己的觀點和見解，讓不同的觀點在激烈的碰撞中擦出真理的火花，從而使學生受到教育，得到提高。
4、加強德育工作師資隊伍建設。
一支強有力的德育師資工作隊伍是確保德育工作順利展開的基礎和保障，因此學校必須重視對師資隊伍的建設，學校要意識到自身所擔負的德育重任，選拔那些責任心強、心態(tài)良好、對待學生親切耐心的教師來擔任教學工作。要求班主任在德育工作中起到模范、帶頭作用，成為班級的核心和靈魂，發(fā)揮中堅力量的作用。
上述內容可知，要加強中職院校的德育工作并非一蹴而就的，需要教師和學生相互配合，共同努力，在實踐中加強探索和總結，爭取找出更有效的方法和措施，提高德育教學質量。
參考文獻：
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對中小學校德育工作的思考論文篇十一
2005年，教育部就頒布了相關文件來明確約束小學德育工作的開展，其內容不僅包括小學德育方面，還包括具體的工作辦法和管理要求。小學德育工作方法其實是連接教育實施者和教育對象之間的橋梁。運用的方法得當，會使老師在教學過程中更好地掌握學生身心發(fā)展的特點，以此來構建起老師和學生之間互動的紐帶，對于提高德育工作的實效性而言有著非常重要的影響。小學德育工作的管理要求指的就是從管理者的角度出發(fā)，通過相關部門、機構以及教育工作者對一些管理方式的合理運用，來進行教育資源的整合手段，以此來達到德育的最終目的，從而充實小學生的德育生活。小學德育工作具有一定的目的性，其目的就是讓教育工作者能夠通過這項工作，加強學生的思想道德、行為實踐以及心理素質的構建過程，能夠從根本上反映出德育工作的重點和方向。主要分為四個方面，首先要培養(yǎng)學生們的“五愛”情感，其次要讓學生們樹立正確的是非觀念，再次是培養(yǎng)學生們樂觀向上的積極性格，最后幫助學生們從小就養(yǎng)成良好的行為習慣，總結起來就是要通過知、情、意、行這四個方面來培養(yǎng)學生，讓他們將來能夠成為祖國的可造之才。
1、投入相對不足。
現(xiàn)階段的德育工作無論是師資力量還是教育經(jīng)費的投入都明顯的不足，尤其是教育經(jīng)費上的不足，導致校舍出現(xiàn)住房嚴重不足的情況。師資力量的不足體現(xiàn)在我國的部分農(nóng)村，由于農(nóng)村的很多教師都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，城鄉(xiāng)德育資源配置出現(xiàn)不均衡的情況，阻礙了德育工作的發(fā)展。
2、成人化傾向比較嚴重。
德育內容在制訂的過程中都是按照成人的'思想完成的，沒有把兒童放到主體地位進行考慮，過分用成人方式來約束孩子，結果會適得其反。這樣的教學模式會令孩子過早地進入成人化，在很多小學教材中都出現(xiàn)了比較成人化的字眼。例如，很多低年級的課本就引入了比較刻板的文言文句式，孩子并不能夠理解其中隱藏的深刻意義，學到的只能是空洞的情操和無形的品德，結果加速了孩子的成人化發(fā)展。
3、教育方向出現(xiàn)偏差。
教育方向上的偏差主要體現(xiàn)在學生會以自我為中心，尊老愛幼的意識相對比較淡薄。由于各方面的原因，現(xiàn)在的家庭出現(xiàn)了大量的“小皇帝”“小公主”，照此發(fā)展下去，對學生的未來將造成不利的影響。李國陽的事件就為我們敲響了警鐘：2010年，因喜歡上同一個女孩，李國陽對同寢室的同學痛下殺手，事后經(jīng)過有關專家分析得知，真正點燃李國陽犯罪導火線的正是其以自我為中心的性格缺陷。
1、加強對教育經(jīng)費的投入。
政府應該對教育事業(yè)必要的經(jīng)費進行合理的規(guī)劃投入，不應該僅僅局限于城市中的小學。很多農(nóng)村小學面臨經(jīng)費匱乏的現(xiàn)象，且越來越嚴重，應下派專業(yè)人員對區(qū)域內的所有小學的實際情況進行深入的調查，然后根據(jù)反饋回來的信息進行經(jīng)費的投入，把錢用在真正有需求的學校。
2、提高教師的德育工作素質。
很多城市面臨著教師資源過于集中的現(xiàn)狀，很多優(yōu)質教師資源往往集中在市內重點小學。就農(nóng)村小學而言，很多教師沒有在德育方面進行過專業(yè)的培訓，為了提高老師的德育工作素質，政府應該支持教師資源分散或加強德育教師的培訓工作，以此來平衡教育資源。
3、家長應該加強對孩子的德育。
由于我國城市化進程的熱潮逐步擴大，很多農(nóng)村地區(qū)都出現(xiàn)了留守兒童，他們往往由隔代人進行教育，不僅缺少了父母的關愛，而且受隔代人的過分溺愛，這些都直接影響了孩子的童年成長，讓孩子認為自己的父母不在身邊而產(chǎn)生一種自卑感。所以在外打工的家長應該多抽出時間去看看孩子，讓孩子能夠感受到父母的關愛，讓孩子不健康的行為能夠得到及時的更正，讓孩子從小在一個快樂、健康的環(huán)境中成長。小學德育工作是一個非常復雜的工程，想要提高小學德育工作也不是一朝一夕就能夠完成的，為此需要家庭、學校以及社會的共同努力，堅持樹立“素質教育，德育為先”的戰(zhàn)略目的，爭取早日實現(xiàn)小學德育工作具有較高實效性的目的。
參考文獻：
對中小學校德育工作的思考論文篇十二
2.1轉變育德理念。在新課改的背景下，班主任的不僅需要轉變教學觀念，還應該轉變育德工作的理念。一方面，班主任應該與學生建立平等的師生觀念，在育德工作中，學生與教師都是有獨立人格的主體，其地位應該是平等的，班主任在育德教育工作中，應該認真聆聽每個學生的想法以及真心對待學生的意見，尊重每個學生的人格，將學生培養(yǎng)成學習的主體，給予所有的學生表達自身情感的權利；另一方面，新背景下的班主任教育工作，應該從單向的師生之間的交流，向班主任與學生之間的雙向互動觀念轉變，進行開放理念的育德教育工作，例如，有的學生因為父母感情不和，父母對其的關系不足，致使學生對學習的興趣也不高，教師可以通過主動的接近與幫助他，通過達成協(xié)議：以五道題為基數(shù)，多答對一道題，獎勵一個“小紅星”，通過教師耐心的輔導，幫助其重新建立學習的興趣。
2.2拓展育德教育的內容。班主任的育德教育工作，不但應該符合相關的教育綱要，還應該依據(jù)學生的實際情況，并正確的處理好兩者之間的聯(lián)系。新背景下的育德教育工作內容，應該包括下面三個方面：其一是心理健康教育，學生的心理健康可以說是育德工作的重中之重，注重學生的心理咨詢與指導，是培養(yǎng)學生高尚人格的重要途徑，能夠幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀；其二，法制教育，一個高度文明社會的基本就是完善的法制與健全的法制意識，現(xiàn)代的學生中不乏犯罪的現(xiàn)象，因此在育德工作中，應該進行普法宣傳與學習，例如通過分析具體典型的案例，幫助學生們提高法制意識；其三是育德教育的實踐化，例如，將教育的目光從學校的“小課堂”轉向社會的“大課堂”，廣泛的組織學生們參加各種愛心互助、社區(qū)服務、社會實踐等活動，并在實踐活動的過程中，通過敏銳的感受、體會學生的思想、觀點與情感，并認真的與學生進行心交心的活動，強化學生大道德體驗，從而有效的培養(yǎng)學生健康的'價值、情操、道德觀念以及心理素質，提高學生的綜合素質。
2.3創(chuàng)新育德教育的方法。正確的選擇方法，能夠使班主任在育德教育工作中取得事半功倍的效果，因此班主任在進行學生的育德教育時，應該重視工作方法的創(chuàng)新，具體的方法包括：
2.3.1學校教育與家庭教育配合型的教育方法。家長是孩子的第一任老師，也是子女無法選擇的任期最長的老師，也就是說，家庭教育的社會教育與學校教育的基礎，例如，有的學生很少受到父母的關心，對其學習的成績也在意，致使學生的性格相對內向，很少交朋友，但是其內心是極其渴望得到同學與老師的認可，這時候教師應該與學生的家庭入手，向學生家長傳輸“孩子的成長需要欣賞，沒有欣賞就沒有教育”的思想，然后再結合學生的行為、思想與情感等方面，從細節(jié)入手，從易到難，首先肯定學生的學習成果，不斷的激發(fā)其學習的興趣，并動員同學對其進行幫助，重新促使其建立學習的信心。這些都需要班主任具有一雙“火眼金睛”，善于從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題，關心學生的家庭與學習，讓學生充分的感受到學校的溫暖，在幫助學生解決具體問題之后，幫助學生樹立信心，激發(fā)其學習的興趣。
2.3.2強化隱性教育。通過隱性教育能夠對學生品德的形成與發(fā)展，起到規(guī)范、激勵、導向、陶冶等方面的作用，因此強化隱性教育，是提高班主任進行育德教育工作實效性的重要途徑。班主任在進行隱性教育的時候，首先應該樹立良好的自身形象，規(guī)范自身的舉止、言談等方面，并創(chuàng)建良好的班級環(huán)境。想要創(chuàng)建良好的班級環(huán)境，教師可以從下面幾個方面入手：首先，應該制定嚴格的紀律，將班級管理制度化，不能體罰學生，但是可以對曠課、遲到、早退、抽煙、打牌等犯錯行為進行耐心的批評教育，通過自身的經(jīng)驗，對學生進行言傳身教，然后通過對其實施“力所能及的”的清潔打掃除；其次，精心挑選班干部，教師在開學伊始，通過各種形式挑選班干部，例如有學生們寫自薦信，或者由大家投票選舉等，班干部是班主任開展工作的好幫手，通過鼓勵他們在班級上開展活動，然后加強指導，幫助他們盡快的成熟起來；再者，加強學生交流，教師通過定期或不定期的在班上進行書面調查，從早自習、上午上課、下午上課、晚上自習等各個方面了解學生的學習情況，班級紀律、清潔衛(wèi)生、同學關系等生活情況，并進行跟蹤管理與引導，在日常的管理中盡可能的保持與學生之間的交流。
3結束語。
學生是育德教育的主體，班主任應該想方設法的調動學生在自我教育中的主動性與積極性，引起學生進行自我反思，強化自我認識與自我約束，將學生作為育德教育的主體，才能實現(xiàn)育德教育工作的實效性。
參考文獻：
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對中小學校德育工作的思考論文篇十三
摘要：德育就是在學校教育活動開展的過程中，針對學生的思想品德、價值觀、心理健康等方面進行的教育和指導，是整個教育體系中重要的組成部分。致力于學生德育工作的開展，對學生的身心健康和未來發(fā)展都有很大的裨益，同時也是社會人才培養(yǎng)的需求?；诖?，本文將針對初中班主任的德育工作進行探討，在剖析了德育工作現(xiàn)狀之后對相應的應對策略進行分析。
在新課程改革不斷深入的背景下，我國教育在學生培養(yǎng)規(guī)劃方面也提出了更高的要求和目標，德育教學成為了當前學生教育工作中的一個重點。因此，在初中階段的教學中，班主任應充分利用自己的角色優(yōu)勢，根據(jù)國家的培養(yǎng)目標和要求有效開展德育工作，提高學生的道德品質和素質，從而實現(xiàn)學生的綜合能力提高，國家教育水平的提升。
對中小學校德育工作的思考論文篇十四
（一）教育主體分層。
人們習慣把學生分為優(yōu)秀生、中等生和后進生三類。這樣的分類在大多數(shù)人心中主要的依據(jù)是學生成績的好壞。因此所說的優(yōu)秀生便一好代百好，造成教師在工作中容易忽視對這類學生的思想道德教育。成績優(yōu)秀的學生，他們的學習態(tài)度和學習方法是值得其他學生學習的，但其中一部分學生自私行為比較嚴重，只讀圣賢書，很少關心他人、關心集體。工作中應針對他們的弱點，講究方法，加強思想品德教育，牢固樹立“德是為人之本”的觀念。讓成績好的學生成為真正意義上的優(yōu)秀生。這樣才能樹立真正的榜樣，起到帶頭作用。對于大部分中等生，我們常常任其自然，對他們的長處熟視無睹，對其缺點、錯誤也心不在焉。但他們可塑性強，如果我們能夠熱情關心，積極引導，嚴格要求，為他們健康成長創(chuàng)造條件，用心拉他們一把，他們也可以慢慢成為優(yōu)秀生。對于后進生，我們需要花更多的心思、更大的氣力，走進他們的內心世界，找出他們落后的原因，真心的去幫助他們。
（二）德育目標分層。在學生的整體教育中，德育教育是重中之重。
一切教育活動的最終目的和歸宿是教會學生如何做人，做什么樣的人。要逐步培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；真正懂得生命的意義，明確人生的目標。但德育工作目標過高，過于理想化，會造成學生基礎性的、應該做到的道德要求被忽視。這種缺乏針對性的高標準、高要求，會導致對大多數(shù)學生的品質培養(yǎng)和訓練重視不夠，造成學生只會說不會做的現(xiàn)象?？茖W合理的德育目標必須從學生發(fā)展的實際出發(fā)，分層進行。很多教育學家提出自己的觀點，我比較贊成下面這一德育目標的分層：一是必須的層次；二是基礎的層次；三是弘揚的層次；四是追求的層次。
（一）要靜心聆聽，真誠理解，充分信任，循循善誘。
教育的前提是了解，了解的前提是尊重。經(jīng)過多年的實踐，我覺得談心是做好學生工作最有效的方法。與學生談心要做到四點：靜心聆聽，真誠理解，充分信任，循循善誘。一次兩名學生發(fā)生爭執(zhí)，惡語傷人，險些動起手來。這一幕正巧被我撞見，我努力控制住情緒，把其中一人叫到走廊。有幾秒鐘的時間，我一言未發(fā)，只是平和地看著他，然后說：你現(xiàn)在一定很后悔。告訴我原因之前，你能說說誰應該負主要責任嗎？他立即承認負主要責任的應該是他自己。我在談話的過程中得知，他母親的忌日快要到了，他心里難過，所以一點點小事竟引發(fā)了這樣的沖突。談話中我讓他知道老師能夠理解，心里也為他難過，并相信他今后無論遇到多大的事情都能保持冷靜，控制好情緒，還跟他一起探討控制情緒的辦法。然后找來另一名學生，兩人互相道歉，原諒了對方。
（二）尋求家長配合，探索溝通技巧。
學生良好道德的培養(yǎng)，學校雖是主體力量，但必須有家庭的配合和支持。大家都有同感，學生最怕的是找家長。原因很簡單―――怕告狀。找家長的效果是被公認的，但也有一定的弊端：學生的抵觸情緒會很強烈，改正缺點或錯誤完全是被動的，很難進行深刻反省。我在當班主任最初的幾年里，許多問題都要深入調查才能弄清來龍去脈。因為他們害怕承擔責任或是找家長。后來我試著改變方法，努力讓學生懂得一個人要敢于面對自己，敢于承擔責任。要做一個讓別人和自己都看得起并欣賞的人。同時讓他們相信，事情若不是嚴重到只有家長才能解決的地步，老師決不會輕易找家長。若必須得找，老師也有能力說服他們不會對你大發(fā)雷霆，會讓他們相信你一定能夠痛改前非。與家長談話時，無論學生在不在場，都要在指出問題的同時，明確表示你對他的信任，以及對他優(yōu)點的欣賞。并在單獨與家長交流時，一定提醒他注意教育方法，切不可粗暴，否則會造成學生逆反心理更為強烈，適得其反。
（三）將教育融入生活中，培養(yǎng)學生高尚的'情操和健全的人格。
我國著名教育家陶行之先生曾說“：生活教育是生活所原有，生活所自營，生活所必需的教育?！蔽以o學生布置過這樣的假期作業(yè)：幫父母做一件或幾件事。問一問父母一年收入多少，用在你身上的是多少，用在他們自己身上的又是多少。目的是讓學生懂得感恩，懂得珍惜，懂得勤儉。培養(yǎng)勞動意識也是德育教育非常重要的一個方面。勞動是我們幾代人在小時侯曾被耳提面命的一個話題。培養(yǎng)學生的勞動意識，對于培養(yǎng)他們的良好品質具有實際操作層面上的意義。培養(yǎng)集體榮譽感是德育工作必不可少的內容之一。它能使學生自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感是一個人重要的心理品質，它使人體驗一種道德上的責任。注重學生意志品格的培養(yǎng)也不容忽視。許多學生對于出早操心懷不滿，我告訴他們，其實我自己也很怕起早，但作為學校的統(tǒng)一規(guī)定，早操除了可以鍛煉身體以外，還提供了很好的鍛煉意志力的機會。葉圣陶先生說過，教育就是習慣的養(yǎng)成，教學就是養(yǎng)成學生求知的習慣，德育就是養(yǎng)成學生求善的習慣。我們要在一種寬容和溫馨的環(huán)境中，幫助學生培養(yǎng)良好的習慣，形成高尚的品格。
對中小學校德育工作的思考論文篇十五
摘要：德育教育在促進學生健康、全面發(fā)展的過程中占有十分重要的地位。中職院校作為培養(yǎng)學生道德素質的主陣地，一定要掌握方法對學生開展德育，建立規(guī)章制度，形成科學的德育管理模式，形成良好的德育氛圍，不斷創(chuàng)新教育方法，促使學生綜合素質能力不斷提高。本文對中職院校學生德育工作進行了思考，希望可以提高學生的德育素質。
關鍵字：中職院校德育;問題;對策。
隨著社會的不斷進步、經(jīng)濟的快速發(fā)展，德育教學也變得越來越重要。德育教育是最重要的教育，德育教育水平直接關系到學校教育教學質量。中職院校主要是對學生進行專業(yè)技術教育，提高學生的德育素質，使得學生能夠更好地適應工作和社會。學校要做好德育教育，聯(lián)系學生實際，讓學生健康成長。
一、學生道德素質低下的原因分析。
1.家庭原因現(xiàn)如今，大部分家庭都是一個孩子，中職院校學生的家庭也不例外。由于是獨生子女，父母對其嬌生慣養(yǎng)，不讓其分擔家務，致使學生怕苦怕累。此外，缺失家庭教育也是學生道德素質低下的原因。例如：留守兒童、單親家庭，父母對孩子不聞不問，學生思想、心理出現(xiàn)問題時，父母未能及時疏導解決，致使學生心理不健康，道德素質低下。
2.學生自身中職院校的生源一般都是沒有考入普通高中的學生，比較自卑，認為自己不如別人，對自己不抱什么希望，不求上進，自暴自棄，使得自身素質越來越差。
3.學校教育一些中職院校只重視學生學習成績的提高，而忽略思想道德素質的培養(yǎng)。此外，還存在區(qū)別對待優(yōu)生和差生的現(xiàn)象。有的中職院校雖然開設了德育課，但是課程內容大而空，針對性不強，不以解決學生的生活困難為目標，脫離學生的生活，而且老師教學水平不夠高，教學隊伍不優(yōu)秀，學校不重視教學效果，走過場現(xiàn)象嚴重。
4.社會影響如今，網(wǎng)絡上流傳海量的負能量信息，給學生的思想帶來嚴重的負面影響。學生逐漸墮落，不愛學習，而是沉溺于虛擬網(wǎng)絡，熱衷于破壞美好事物，打架斗毆、違紀違規(guī)等現(xiàn)象普遍存在。
1.發(fā)揮學校教育的主導作用（1）加強對德育課程的重視，并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的德育課教師隊伍。中職院校應該加大德育工作的力度，把學生的德育工作放在首位，增加德育課的課時，在其他學科的教學中滲透德育思想，潛移默化地提高學生的道德素質水平。但是光有數(shù)量是不夠的，還要提高德育課的效果，為此，要致力于提高德育課教師隊伍的教學水平，引進優(yōu)秀教學人才，選擇骨干教師任教。此外，班主任要做好引導工作。（2）開展各種宣傳教育，開展校園文化建設和學生社會實踐活動。開展發(fā)揚正能量的主題講座，給學生傳遞正能量，鼓勵學生積極向上；舉行各類競賽，營造良好的氣氛，宣揚校園文化，文化育人；引導學生組織、參加一些公益活動，感受服務他人的樂趣，使得學生養(yǎng)成良好的`品德。（3）重視學生的管理及自我管理。建立健全完善的學生管理制度，并嚴格執(zhí)行。做好班級評比、考核工作，將學生的道德素質作為重要評比內容，獎懲分明。加大學生自我管理力度，讓學生管理學生，嚴格要求自身，不斷提高道德素質水平。（4）抓好學習，轉變觀念，形成良好的教育氛圍。加大教師道德素質培訓力度，不斷提升教師的道德素質水平，進而以身垂范，做好表率，引導學生走正確的道路。
2.加強中職學生德育,需要得到學生家長的理解與協(xié)助家?；?，讓家長明確德育工作對學生終生發(fā)展的重要性，認識到其在德育工作中的重要地位；家長要多與學生進行深入交流，關心學生冷暖，引導學生健康發(fā)展；社會媒體要營造良好的社會環(huán)境。
3.努力營造中職學生思想道德教育工作的良好社會環(huán)境，加強中職學生德育，要得到全社會的支持、配合要加強校園周邊環(huán)境治理，禁止在學校周圍開辦電子游藝室、歌舞廳等娛樂場所，為中職學生思想道德教育營造良好的社會輿論氛圍，為中職學生提供豐富的精神食糧。
三、小結。
本文首先介紹了中職院校學生道德素質低下的四種原因，在此基礎上提出了相應的解決措施，以期能夠對中職學生德育工作帶來一些幫助。如今，我國高中還沒有得到普及，大部分初中生畢業(yè)之后都去了中職院校，因此，中職院校學生道德素質的提高是教育工作的重中之重。為此，一定要竭力做好立德樹人的工作，在培養(yǎng)學生文化素質的同時，也要堅持把德育工作做到位。
參考文獻：
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對中小學校德育工作的思考論文篇十六
堅持以人為本，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，著力提高學生服務國家服務人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力，促進學生的健康成長，涉及千家萬戶，關系廣大人民群眾。加強和改進學校德育工作，是促進學生健康成長的應有之義，是提高學校教育質量的重要前提，是推動學校在新的歷史起點上科學發(fā)展的必然選擇。我們只有站在全面貫徹落實教育規(guī)劃綱要的高度，充分認識做好學校德育工作的重要性，牢固樹立德育為先的意識，遵循學校德育工作的特點和規(guī)律，積極探索針對不同年齡段學生認知特點的德育內容和方法，開發(fā)德育資源，突出實踐環(huán)節(jié)，營造文化氛圍，把德育貫穿于學校教育教學的各環(huán)節(jié)，為學生健康成長和全面發(fā)展提供可靠保障。
堅持反思、總結、梳理是完善工作的前提。學校德育工作千頭萬緒，小型的、瑣碎的教育我們時刻在做，大型的主題活動我們也沒有放松。但是，哪種是有效的、哪種是低效甚至是無效的；哪種是非做不可的，哪種是可做可不做的；哪種活動應長期堅持去做，哪種活動做做就應放下；哪種做法值得推廣，哪種做法還有待進一步探討，我們做了些什么，做到了什么程度，產(chǎn)生了什么樣的效果，這些都在我們反思、梳理、總結之列。在具體操作上，可以反思方式手段，看工作是否簡單草率；反思活動內容，看工作是否空洞失當；反思效果效率，看工作是否膚淺漂浮?？梢允崂斫逃齼热?，看工作是否與時俱進；梳理教育目標，看工作是否圍繞中心；梳理教育方法，看工作是否遵循規(guī)律。也可以總結教育過程，看工作是否扎實細致；總結教育經(jīng)驗，看工作是否優(yōu)質高效；總結教育措施，看工作是否措施得力。
反思、梳理和總結真正的目的就在于增強我們的體驗和感悟，就在于幫助我們科學確定德育工作內容，整體規(guī)劃德育工作目標體系，構建知、情、意、行相統(tǒng)一的德育教育，形成德育的長效機制。
科學規(guī)劃學校德育工作的目標體系，應堅持“文化知識學習與思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一，理論學習與社會實踐的統(tǒng)一，全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一”，突出學生主體地位、合理設計德育目標、創(chuàng)新活動載體，積極建構各年級段有效銜接的德育目標和工作體系。
二、創(chuàng)新思路，積極探索針對不同年齡段學生認知特點的德育內容和方法。
1.深入開展德育層次化實踐研究，針對不同年級段學生的身心特點，構建以勵志教育為主線，以日常行為規(guī)范學習習慣養(yǎng)成為基礎，各年級有側重點而又相互貫通的德育教育系列。
在德育工作實踐中,堅持以人為本,結合學校實際情況,在德育工作形式、內容過程上的創(chuàng)新思路,開展德育層次化實踐研究，是遵循德育教育規(guī)律,適應時代發(fā)展、學生個性復雜和學校規(guī)模不斷擴大的現(xiàn)實的必然選擇。
開展德育層次化實踐研究，要以教育規(guī)劃綱要為指導，根據(jù)學校學生德育基礎情況,科學研制學校德育教育規(guī)劃,整體確定學校德育的總目標,研制出既能實現(xiàn)學?？偰繕擞帜苓m合不同年級段學生德育基礎的分層次目標，進而根據(jù)學校的德育分層目標要求,在德育工作形式、內容、過程、載體和評價等方面開展分層次教育，全力以赴抓落實，以確保學校德育工作總目標的實現(xiàn)。
高中學校，可以依據(jù)不同年級段學生的實際情況，積極構建分年級層次化德育教育系列。高一年級重點做好初高中銜接工作，以養(yǎng)成教育為抓手，讓學生迅速適應新的學習環(huán)境，養(yǎng)成優(yōu)良的學習、紀律、生活習慣，培養(yǎng)學生科學人生觀、主動發(fā)展觀念和科學規(guī)劃人生的意識，使學生具備高遠的志向和抱負、高昂的士氣和精神、高雅的志趣和情懷，重新建立學習信心和習慣；高二年級以勵志教育為重點，加強成人意識教育、社會責任感教育、感恩教育、法制教育和健全人格教育，引導學生樹立明確的人生目標，培養(yǎng)堅忍不拔的意志毅力，強化學習目的和態(tài)度教育，集中精力抓學習效益的提高；高三年級以信心和目標教育為重點，注意學生健康心理的培養(yǎng)，引導學生正確選擇人生道路的成才途徑，重塑克服困難的信心和勇氣，挖掘潛力，發(fā)揮各方面的才能，努力拼搏，為國成才，為校爭光。
2.扎實進行德育序列化實踐研究，克服德育工作的隨意性、零散型,加強和改善學校德育工作,形成學?？刹僮餍詮姷男蛄谢掠黝}，確保德育目標具體化、工作制度化、陣地網(wǎng)絡化、形式多樣化。
堅持從大處著眼，從小處著手的原則，把德育滲透于學生學習和生活的各個方面，整體規(guī)劃、分層實施、有效銜接，明確德育目標和內容，序列化推進學校德育工作，有利于不斷提高學校、年級德育的針對性、實效性和感染力。
加強德育序列化，構建有效銜接的.德育體系，縱向明確學校、各年級不同學月的德育主題、德育內容，使之體現(xiàn)層次性，形成序列；橫向提供多種德育途徑和方法，兩者相互促進，體現(xiàn)德育整體化，可以有效地避免學校德育工作中存在的隨意性和片面性。
學生良好的品德、行為習慣是靠連續(xù)的行為過程、行為結果積累起來的一種文化、一種形象。我們可以根據(jù)高中各年級段學生不同的生活經(jīng)驗、認知水平，以“勵志教育”為主線，將德育目標細分到不同年級段的教育活動中，并細化為若干具體指標，形成了一個螺旋式上升的梯度模式，形成具有學校特色的校園文化、學月主題教育、社團活動、國旗下講話等德育序列，并緊緊圍繞學校德育序列主題教育或活動，因年級而異的精心設計、開展年級德育教育活動，不斷優(yōu)化德育工作策略、干部隊伍和評價體系，確保學校德育工作學月有安排、階段有主題、時時有教育、事事寓德育，切實保障德育目標的有序落實，使學校德育工作不斷優(yōu)化。
3.有效實施德育課程化實踐研究，將學校德育工作或活動通過整合資源將其設計轉換成指向明確的、持續(xù)作用的、能有效評估的德育課程，納入新課程的框架下積極開展學校德育工作。
把德育做成課程，是適應以學生的全面發(fā)展作為課程依據(jù)的新課程價值觀而提出的，是以學生的全面發(fā)展為目的，推進學校德育工作內涵式發(fā)展的重要課題。
德育課程化是一種教育理念，也是一種教育手段；德育課程化實踐研究，要求我們就像從事日常課堂教學一樣，更新傳統(tǒng)德育觀念，聆聽學生的心聲，了解學生的感受和情感，給學生說話的權利，尊重學生的主體性，基于學生的生活學習經(jīng)驗，把學校開展的每一項德育工作或活動以課程的形式，從目標確定、過程設計、組織形式、結果檢測、效果評價等方面嚴格按照教學要求來開展，挖掘課程資源，做到出實招、辦實事、講實效，有效促進學校德育工作。
教育規(guī)劃綱要要求“樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，注重內涵發(fā)展，鼓勵學校辦出特色、辦出水平，出名師、育英才”。把德育滲透于學校教育教學的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面，積極打造學校德育工作品牌，是新課改背景下，全面落實教育規(guī)劃綱要的一項重要任務。在積極開展德育工作序列化、層次化、課程化實踐研究的過程中，總結、深化、提高，做大、做強學校德育工作，凸顯、彰顯學校德育工作品牌，是學校走特色發(fā)展發(fā)展之路的有效途徑。
在日常的德育工作中，我們也都做了大量的有益的可資借鑒的工作，但由于我們工作的特點，忙碌中就讓好多好的做法湮沒了。所以在新課改背景下加強和改進學校德育工作，亟需我們及時的總結梳理學?；蛘邆€人在德育工作方面的經(jīng)驗，并以文字的形式將之整理出來，加以提煉提升，形成學校的德育工作品牌。學校德育工作是一個不斷發(fā)展和完善的動態(tài)生成的過程，在新課改背景下加強和改進學校德育工作，不可能一蹴而就。只要我們善于總結，注意梳理，提煉提升，就可以不斷地開辟出學校德育工作的新天地。
對中小學校德育工作的思考論文篇十七
無論哪個國家，哪種教育體制，都應該將育德工作放在整個教育工作的龍頭位置。
所謂育德教育，就是按照一定階段或一定社會的道德觀念、思想意識、政治觀點、行為規(guī)范等，進行有計劃、有目的的對受教育者的心理進行引導，以此達到被教育者向教育者期待的方向發(fā)展的思想品德教育活動。隨著社會主義現(xiàn)代化建設的發(fā)展，我國教育的事業(yè)也發(fā)生了日新月異的變化。班主任是學校育德教育的直接參與者與直接承擔者，也是學生人生道路上的守護者，學生精神家園的引導者。育德教育的學校的重要工作，也是班主任責無旁貸的職責，育德教育工作者被譽為“人類心靈工程師”的美育，班主任在育德教育中具有舉足輕重的地位，并且我國已經(jīng)頒布了一系列關于加強學生育德教育的法律法規(guī)，以此強調班主任在學生育德教育中的地位，例如國務院頒布的《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》中就指出：“要完善學校的班主任制度，高度重視班主任工作，選派思想素質好、業(yè)務水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師擔任班主任?！?/p>
對中小學校德育工作的思考論文篇十八
二十一世紀是一個尊重個性、展示個性、塑造個性的時代。德育工作也不可抗拒地面臨這個時代新的挑戰(zhàn)。反思德育工作的曲折歷程，我們清晰地發(fā)現(xiàn)：壓抑學生的個性，就是堵塞德育工作的生命之源；關注學生的個性，才能讓德育工作呈現(xiàn)盎然生機。個性是創(chuàng)新的源泉，是一個民族不斷前進的動力。試想，沒有個性，就不會去獨立思考、大膽探索；沒有個性，就不敢去大膽創(chuàng)新、銳意改革。由此可見，在新世紀里，我們應該讓每一個充滿個性的學生在活動的舞臺上自由旋轉，轉出個性，轉出活力。因為這是社會發(fā)展的需要，是科學進步的需要，更是二十一世紀未來人才培養(yǎng)的需要。
那么怎樣才能讓學生在活動的舞臺上展示個性呢？筆者認為：個性的健全發(fā)展必須有良好的氛圍，班級就是學生學習生活的重要舞臺，是培養(yǎng)學生個性的土壤。通過班級活動可以糾正學生不好的習性，著意培養(yǎng)良好的個性，使其才能得到充分施展，并創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛能。
一、優(yōu)化環(huán)境，搭建活動舞臺。
杜威曾指出：“所謂人的成長，就是在于環(huán)境相互作用過程中更新自己?！卑嗉壗逃l(fā)揮自己獨特的優(yōu)勢，必須營造教育的氛圍，對學生生活環(huán)境（包括自身周圍的自然環(huán)境和人文環(huán)境）施以影響，圍繞學生的興趣愛好等開展活動，為學生營造一個真實的、感性的、生動的、豐富的生活世界。
1、優(yōu)化文化環(huán)境?？梢约ぐl(fā)學生用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的班級文化環(huán)境，讓能寫善畫的同學自覺布置與更換板報、墻報，心靈手巧的同學把精心剪制的小作品展示在學習園地上，并經(jīng)常把自己精選的優(yōu)秀手抄報、作文、作業(yè)以及質疑的問題及時更換于學習園地上，在美化環(huán)境的同時，把有限的教室空間成為無限的教育資源。同時，也讓學生在美化活動中充分表現(xiàn)自己的美感，展現(xiàn)自己的創(chuàng)造個性。
2、優(yōu)化人際環(huán)境。良好的人際關系對學生的個性、情緒、情感、智力與能力的發(fā)展都有重要作用。班級的各項活動都應注意培養(yǎng)學生良好的人際關系，使他們的個性得以正常發(fā)展。
良好的人際關系包括平等、尊重、盡職、團結等內容。平等：每個學生，不論成績如何、紀律如何、擔任什么職務，在班級中都是平等的，沒有身份的高低之分。例如在班上實行“今天我值日”的制度，按座位輪流做值日生，管理班級的日常工作，這對于每一個學生都是一種挑戰(zhàn)和鍛煉。當然每個學生的工作能力不同，成效也不同。我們作為班主任，對于那些能力差的學生，不要責難，對于工作中出現(xiàn)的問題要耐心地幫助他們解決，對于工作做得好的學生要及時鼓勵表揚，使學生的特長得以積極發(fā)揮，能力得到有效提高，個性得以充分展現(xiàn)。尊重：班主任要尊重學生的主體地位，學生之間也應該相互尊重。特別是要讓學生干部明確，他們是為其他同學服務的，并不是高于其他同學一等，對每一個同學都應該尊重，沒有權利發(fā)號施令。盡職：要注意培養(yǎng)學生的責任感，讓他們對自己負責的工作切實負起責任來，使每一個同學明白：即使我在班內不擔任任何職務，也應該做一名合格的少先隊員。團結：班干部之間、全體同學之間團結一致，共同協(xié)作，充分調動、發(fā)揮每個人的才智。
二、關注個性，科學配置崗位。
“教育的基礎在于認識個性?！卑嗉壔顒拥慕M織應充分考慮個體的差異，因人定崗，因事設崗，[文秘站：]科學地進行崗位的輪換、配置，增加學生參與活動的機會，指導他們根據(jù)自己的心理特征，有個性地參加班級的管理實踐，實現(xiàn)生命個性的張揚。
1、認可能力差異合理安排崗位。
能力的類型、方向和強弱存在著個人差異，而且隨著年齡的增長和社會化的發(fā)展而變得明顯。學科活動的組織要承認這種差異，遵循班級活動由半自治性質向自治化發(fā)展的實踐規(guī)律，積極促進學生的社會化和集體的個性化發(fā)展。
如：組織能力高的學生可以一下子就安排他們承擔“大崗位”，做“小老師”、“科代表”、圖書管理員或“值日班長”等工作。能力低的人一定要從“小崗位”做起，如做衛(wèi)生檢查員、小組長、“小電長”等。輪換崗位時要在一階段比較長的時間內進行平移，擔任類似的崗位工作。表現(xiàn)一般的學生也要從諸如記錄人、匯報人、門崗的“小、中崗位”做起，積極鍛煉素質、發(fā)展能力，最后才讓他們承擔“大崗位”的責任。
2、尊重性格差異正確輪換角色。
性格是指與個人較為穩(wěn)定的，對現(xiàn)實的態(tài)度和習慣化的行為方式有關的個性心理特征，存在著豐富的`差異。我們利用新課改的理念，改革落后的班級活動模式，努力豐富了崗位種類和角色數(shù)量，開展正確、科學的角色輪換活動，推行動態(tài)的角色分配制度，使絕大多數(shù)的學生都能發(fā)現(xiàn)自己的長處和短處，獲得成功的體驗。
環(huán)境保護、評價等實踐活動；順從型的學生要先承擔一些次要角色，如組員，負責記錄等簡單具體的事務；最后，管理者要進行交流、輪換，承擔其它活動的工作，組員通過管理者的培養(yǎng)，就要承擔起管理者的角色任務。
3、鼓勵競爭輪崗，展示豐富個性。
在班主任的科學管理下，經(jīng)過一段時間的努力，班級成員的能力在一定程度上有所提高，這時，就可以在班級建設過程中引入競爭機制，在多元多向的競爭中，給每個學生帶來機遇與挑戰(zhàn)，是他們積極進取的活力與源泉。班干部競爭上崗，并通過自薦、推薦、民主評議產(chǎn)生，讓學生民主推選出他們心目中的班干部，可以使學生的主動性、積極性、自主性得到充分體現(xiàn)。平時要創(chuàng)設機會盡量使多數(shù)學生以各種角色活躍于班集體管理的位置上，并定期進行崗位培訓，使學生在各種崗位上淋漓盡致地發(fā)揮其個性特長。各種競爭給學生帶來了展現(xiàn)了自己獨特個性的機會，也使其他學生感受到了他們獨特的個人魅力，并有意無意地受到熏陶和影響，這對孩子的成長是非常重要的。
三、鼓勵參與，豐富活動類型。
學生個性的豐富和發(fā)展要求的廣泛性，對學習空間提出更高的要求?！敖M織形式的多樣化擴大了單位時間內學生主動活動的空間，而且釋放了每個學生的精神活力?！保ㄈ~瀾）就此，我們運用新課程理念改造學科教學，豐富班級活動內容，組織形式多樣的生動有趣的班級建設活動。
1、豐富文化課內容。如欣賞型作文實踐活動《秋天的田野》，既組織音樂、散文等文學作品的欣賞，又有野外觀察的實踐，這些小組活動就豐富了崗位的類型，增加了崗位的數(shù)量；知識型課文《新型玻璃》既有對各種玻璃知識的搜集，又穿插了小品表演推銷玻璃等。
2、自行設計班隊會。為充分展示學生的個性特長，引導學生敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，我們把班隊活動的主權交給學生，為學生創(chuàng)造一個“創(chuàng)新的環(huán)境”，讓他們自己出謀劃策，集思廣益?；顒又幸浞职l(fā)揮他們的主動性，積極性。這學期，中隊要舉行一次有關情感的主題隊會。這下，給孩子們創(chuàng)造了自由創(chuàng)造的時空，他們又是定主題，又是找材料，又是編排，又是練習，個個投入到活動中來?？梢?，把班級活動主權交給學生，讓學生在活動中大膽表現(xiàn)自我，讓會唱的唱，會跳的跳，會畫的畫，會寫的寫，這樣，在愉快的活動中，學生們的個性得到了充分的展現(xiàn)和發(fā)展，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神也得到了培養(yǎng)。
3、開展各種班級活動。如：展示型的小小播音員、故事大王評比、作業(yè)評比、小畫家評比等，讓學生既表現(xiàn)自己得意的成功之作，體驗學習的收獲，又鍛煉了欄目的主持、設計能力；競賽型的“小組之星”活動，由班委開展評比哪組進步快，激發(fā)學生的競爭欲望，；綜合型的環(huán)保實踐活動，既有展示廢物利用成果展示活動的組織，又有討論型的探討環(huán)保問題的主持活動，豐富了學生的學習角色和體驗機會。
四、多元評價，凸現(xiàn)舞臺之美。
班級活動的組織，能豐富崗位種類，活動的評價從多個維度展開，實現(xiàn)評價對象、評價周期、評價主體、評價標準的多元化，使每個人都有成功的機會，積極地發(fā)現(xiàn)、激勵先進，創(chuàng)造機會使學生體驗自己與他人的差距，明確努力的方向，彌補班級活動的不足；從而盡可能地適應班級中千差萬別的學生個性。讓學生在活動的舞臺上展現(xiàn)個性，釋放美。
沒有個性的人，是只會呼吸的人體標本；沒有個性的民族，是死氣沉沉的民族；沒有個性的時代，是沒有發(fā)明創(chuàng)造的時代。當今時代，個性是再創(chuàng)造的動力，是決定勝負的關鍵，中國要想在21世紀實現(xiàn)飛躍，追上世界先進國家，首當其沖的就是加強青少年的個性培養(yǎng)，讓學生鮮明的個性在活動的舞臺上盡情旋轉，這是每一位教育者的神圣職責。
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