總結是對某一事物或經(jīng)歷進行透徹思考和整理的過程。在寫總結時，要注重客觀真實、簡明扼要。小編整理了一些培養(yǎng)品德的方法，幫助你成為更好的人。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管、供應商管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湘潭大學電子信息工程大專。
培訓經(jīng)歷。
**公司（-03～-08）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：質(zhì)量經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1全面負責公司的質(zhì)量管理工作，體系的實施與維護。
2品質(zhì)月計劃的制定與推進。
3品質(zhì)標準化工作的推行及策劃。
4品質(zhì)部各類文件的審核及質(zhì)量記錄的分析評估，推動公司進行內(nèi)部整改。
5公司管理評審及內(nèi)審入客戶審廠和認證事項。
6新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質(zhì)量的策劃活動的參入管理，對外傳遞公司的質(zhì)量信息，對內(nèi)主導質(zhì)量控制。
7每月舉行公司級的品質(zhì)匯總和分析會議。
8品質(zhì)部培訓計劃的制定，品質(zhì)部人才的開發(fā)與培養(yǎng)，使本部門能夠長期發(fā)揮品質(zhì)部門應有的功能及順應公司更高的期望。
9不合格評審事項的參入及內(nèi)部質(zhì)量異常的指導分析。
10品質(zhì)部資源的管理與控制，質(zhì)量成本的控制。
**公司（-03～-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：g2品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1協(xié)助經(jīng)理對部門計劃的安排，落實與跟進。推動計劃定期落實與完成。
2全面負責g2工廠品質(zhì)部門的制程品質(zhì)日常控制。
3制程品質(zhì)團隊的團隊建設（人員技能培訓，團隊凝聚力的塑造，模式的創(chuàng)新，團隊士氣的激勵）。
4通過品質(zhì)策劃活動來降低質(zhì)量成本。提高品質(zhì)效率。
5質(zhì)量報表的審核。
6客戶投訴，主導客訴會議，并出具質(zhì)量分析報告，客戶要求試產(chǎn)階段各種品質(zhì)報表的提供及品質(zhì)信息的提供，客訴周報及月報的統(tǒng)計，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)。
7新產(chǎn)品導入階段的品質(zhì)工作，及時組織協(xié)調(diào)對應各部份的品質(zhì)項目進度跟進，并對新品品質(zhì)狀況進行評估，推動新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)，并實施品質(zhì)管控標準化。
8公司內(nèi)審及管理評審參加。
9公司6sigma活動的參入,。
10品質(zhì)部人員的績效評估。
11儀器的校驗管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：供應商開發(fā)，sqe崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1供應商的信息調(diào)查，初評，現(xiàn)場考評，資格審批，品質(zhì)協(xié)議的簽訂，合格供應商資格審批。
2負責對應廠商的品質(zhì)輔導，，業(yè)績評價，品質(zhì)檢討，傳過公司的品質(zhì)要求等。
4來料異常部份的處理包括來料時的和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良。
5iqc團隊的日常管理，檢驗人員的考評及工作指導。
6跨部門協(xié)調(diào)活動。
7公司的內(nèi)審活動的`參入。
8iqc檢驗設備的管理與校正工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ict技術員/qe工程師崗位類別：光源與照明工程。
工作描述：1，品質(zhì)制程異常處理，客訴的處理，品質(zhì)報告的整理，spc計術的應用。
3，流程改善的參入，新產(chǎn)品試產(chǎn)的導入檢討。
4，品質(zhì)制程人員的培訓，指引，激勵，協(xié)助與安排。
5，體系審核的參入，部門目標的推動，品質(zhì)計劃的導入。
6ict，fvt測試設備的維護，點檢，及測試夾具的制作與安裝。
7，vb，qb測試程序的編程與安裝，為生產(chǎn)測試提供支持。
8測試員的工作指導與安排工作。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：綠帶成員。
帶對各個部份的項目進行規(guī)劃及任務的分解，由黑帶進行培訓及指導綠帶小組成員完成具體的項目任務，具體的流程由五個階段。定義-測量-分析-改進-控制。
責任描述：負責對過程的穩(wěn)定狀態(tài)進行調(diào)查與分析，找出不穩(wěn)定的因子，進行糾正，同時在穩(wěn)定狀態(tài)下找出影響過程品質(zhì)的因子，進行分析法，如過程矩陣法，pfmea,及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進對比，然后實行標準化及控制的流程及實行效率提升，我的主要責任是在這個項目中是一個任務的執(zhí)行者，為此小組的效率及執(zhí)行進度負責。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：1.會使用office,sap系統(tǒng)，protel99。
2.會使用品質(zhì)工具如：spcfmeaqc手法，8d及5why。
技能專長：1具有8年多在世界一流高科技公司中從事項目管理的經(jīng)驗；
3對世界一流企業(yè)的品質(zhì)管理流程有豐富的認識和操作經(jīng)驗，對供應商及現(xiàn)場方面有獨特的品質(zhì)管理經(jīng)驗，承成功開發(fā)過tdk，索尼，三環(huán)，光寶，全科等廠商，曾創(chuàng)造出一套比較先進的供應商管理流程.
4會利用的品質(zhì)工具有spc，pfmea，qc手法，8d，5why及6sima.有做過6sima的項目經(jīng)驗.
5有良好的溝通能力及優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能夠設定目標在定期內(nèi)推動完成。在品質(zhì)管理中己摸索出自己的管理模式,能夠降低品質(zhì)成本,提升效率.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語：精通日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：求職意向1品質(zhì)主管2sqe3品質(zhì)專員4品質(zhì)經(jīng)理。
三年內(nèi)成為知名企業(yè)的品質(zhì)管理高級人才。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
本人是一個80后的職業(yè)人，個性陽光，樂觀，好動，對工作的態(tài)度是要學會享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統(tǒng)的品質(zhì)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有過6sigma的項目工作經(jīng)驗，并成功的完成了項目，在體系方面目前擁有有內(nèi)審員資格證書，并有內(nèi)審的經(jīng)驗，對外企業(yè)工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業(yè)的質(zhì)量管理工作，對品質(zhì)部份有足夠?qū)I(yè)審視能力發(fā)現(xiàn)潛在的品質(zhì)問題，并能很好的解決各類品質(zhì)問題，對供應商的管理與品質(zhì)管理有了自己的獨特的模式，工作中具有親和力，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)形象，近年內(nèi)在服務的公司內(nèi)有做過品質(zhì)部份成功的案例與業(yè)績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應新環(huán)境，抗壓能力強。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇二
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經(jīng)理林奇，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xxxx年進入公司，到現(xiàn)在已有了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的`關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的各位領導：
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：其他-其他年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：采購類。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責供應商尋找,新產(chǎn)品報價,價格談判,成本比較及分析,供應商工廠審核,能力及品質(zhì)體系評估,支持公司新產(chǎn)品開發(fā),管理多個項目,與海外同事及管理層溝通項目狀況,供應商績效管理,協(xié)助物流部門改善供應商訂單交期問題,與工程,品質(zhì)等部門及供應商團隊合作改善供應商的生產(chǎn)制程及品質(zhì)能力,制定并執(zhí)行采購策略,成本降低。
主要采購五金,塑膠,醫(yī)療產(chǎn)品,線材等.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：采購工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責新項目報價,供應商搜尋開發(fā),成本分析,參觀工廠,評估供應商能力及談判,跟蹤訂單,處理品質(zhì)和物流問題,收集市場信息,與美國總部保持良好溝通,供應商表現(xiàn)的持續(xù)改善及與現(xiàn)有供應商維持良好關系.
主要采購塑膠,五金，電子附件等產(chǎn)品.
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機械工程師崗位類別：其他相關職位。
工作描述：負責新產(chǎn)品的開發(fā)及項目管理，機械結構設計，塑膠五金件報價，出2d/3d圖紙和bom,選用塑料,五金材料，跟進模具設計,試模和改模，新產(chǎn)品試產(chǎn)量產(chǎn).
公司主要產(chǎn)品:打印機、裝訂機及碎紙機等辦公自動化設備。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.熟悉供應商開發(fā),產(chǎn)品成本分析,商務和供應鏈管理;。
2,深刻了解多種生產(chǎn)工藝流程以支持新產(chǎn)品開發(fā)和詢價;。
3.熟悉pdm/sap管理系統(tǒng)和iso9001,iso13485,fda;。
5.英文口語流利.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：希望獲得能充分應用自己的專業(yè)經(jīng)驗及發(fā)揮個人潛力的職位.
其他要求：
自身情況。
自我評價：
具有很強的邏輯分析能力和問題解決能力,能承擔工作壓力。
具有良好的團隊合作精神。
能用英文口語交流。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇四
性別：男。
民族：漢族。
年齡：28。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：三明學院。
畢業(yè)時間：2011年6月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上。
身高：172cm。
體重：72公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：商業(yè)招商,運營經(jīng)理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：三明學院(2009年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
所在地：三明市證書：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：泰禾集團泉州石獅商業(yè)管理有限公司(2016年7月-至今)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州石獅市。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責石獅泰禾廣場大商業(yè)整體零售業(yè)態(tài)的品牌調(diào)整，預警商鋪候補品牌的招商等工作。
公司名稱：龍巖萬寶物業(yè)管理有限公司(2014年7月-2016年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：萬寶廣場。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬寶廣場1、開業(yè)前期籌備工作，具體包括：對龍巖、廈門現(xiàn)有商圈市場調(diào)查、客戶拜訪、接待客戶、洽談意向客戶促進簽約，商戶進場裝修等籌備工作;2、開業(yè)后營運工作，具體包括：商場的'日常營運管理、活動洽談、商戶/客人突發(fā)事件處理、費用催繳、部分商鋪退鋪補鋪等工作。通過整個商場的籌備、開業(yè)對商場整個的運作過程有了透徹的了解同時跟客戶建立了很好的客情關系，成功的引進了“佳客來、百倫時尚、愛衣服、歐一坊、韓束等品牌。
離職原因：薪資問題。
公司名稱：廈門海螺灣商業(yè)管理有限公司(2013年7月-2014年6月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：萬陽城。
職位名稱：招商主管。
工作描述：負責萬陽城萬陽百貨招商，招商期間對龍巖市現(xiàn)有商圈市調(diào)、客戶拜訪、接待來訪客戶，洽談意向客戶達成簽約，成功引進了“仙芋世家”、“馬可波羅”等品牌。
離職原因：代理公司老板跑路了。
公司名稱：廈門麗利紙制品有限公司(2011年6月-2013年6月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市。
職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：負責海滄區(qū)、集美區(qū)商超開發(fā)，現(xiàn)有門店客戶維護工作，在2個月的時間里幫助公司把負責區(qū)域營業(yè)額從16萬增長到24萬(銷售“恒安”“妙雅”集團旗下產(chǎn)品銷售)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：從事銷售管理、商業(yè)招商、品牌運營有近5個年頭，回首這幾年感慨頗多，做任何事除了堅持還需對變化莫測的市場要有敏銳的察覺并及時多出相應的對策，我這人做事喜歡至始至終但絕不是盲目的堅持，有想法有思路去落實落實到位是對我自己也是對我所帶過的團隊工作的重要原則;做銷售也好商業(yè)招商也好每天都會接觸到形形色色的人，接觸多了讓我更喜歡去傾聽對方的想法，需求，做出適合雙方的方案，這5年的閱歷是我人生的一筆重要財富，希望在未來的工作、生活中能夠不斷的豐富自己的閱歷，在職業(yè)生涯中不斷的成長!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇五
民族：漢族出生年月：1987年8月21日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm。
體重：56kg。
戶籍：福建莆田。
現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學校：江西財經(jīng)大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理會計電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場/營銷/電子商務。
人力資源。
證券/金融/投資。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
1月-2月江西財經(jīng)大學本科。
6月-201月江西財經(jīng)大學專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
時間范圍：209月-12月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：財務/審計/稅務-會計。
工作描述：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
離職原因：
所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。
時間范圍：2007年2月-8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
所在公司：中國銀行。
時間范圍：月-206月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：績效主管不限。
工作描述：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動，熟悉行內(nèi)薪資水平及動態(tài)。1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務;5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;6、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。
離職原因：
所在公司：小牛資本管理有限公司。
時間范圍：2014年7月-3月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、組織制定日常各項制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會議/活動策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強的團隊協(xié)作精神。4、建立科學的績效考核體系，定期組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓開展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學、符合公司實際的.薪酬體系;6、加強企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余生活，增強公司團隊的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對企業(yè)p2p產(chǎn)品進行推廣。
離職原因：
所在公司：廣州尚品宅配。
時間范圍：203月-2015年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲備庫，以便開展后期的招聘工作。3、培訓各崗位員工入職培訓。4、制定各崗位員工的績效考核方案。5、內(nèi)聯(lián)總公司運送專業(yè)人才總部培訓。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調(diào)整員工的內(nèi)心活動。9、處理員工勞務合同糾紛。
離職原因：
所在公司：艾美印象家居。
時間范圍：1月-206月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：人力資源-人事主管。
工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導的接洽，嚴格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標準。7、督導各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門店布置及活動方案，及活動籌辦的銷管情況。
離職原因：
其他信息。
自我評價：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，
員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動，熟悉行內(nèi)薪資水平及動態(tài)。有扎實的專業(yè)知識，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂賞識，并肩作戰(zhàn)。
3、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;。
4、應聘人員資料庫的建立和維護;。
5、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇六
3、負責組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。
7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理;。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施;。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇七
在學習上那么專業(yè)是要對口的，如，你是計算機專業(yè)的`那你現(xiàn)在應聘的也是計算機軟件開發(fā)，寫你在學習的水平，你在學校時是怎樣的一個水平。在學校時你的平時生活愛好是什么?工作經(jīng)歷，雖然說剛剛畢業(yè)但相信一般的畢業(yè)生還是有工作經(jīng)歷因為在沒有畢業(yè)時的暑假也會去做一實習與兼職之類的工作，有你實習時你學到了什么，在你實習時你得的工作總結是什么?小編提供
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運輸經(jīng)理英文簡歷篇八
國籍：中國。
民族：畬族。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：韶關。
身材：165cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：銷售總監(jiān)。
工作職責：
市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人)。
團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判。
品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。
工作績效：
入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工。
入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運營總監(jiān)。
全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;。
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;。
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：
帶領團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉型;個人另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：區(qū)域經(jīng)理。
工作職責：
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集。
渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。
工作績效：
半年內(nèi)共收集近百個項目信息。
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：機械設計與制造。
所學專業(yè)二：市場營銷。
教育培訓經(jīng)歷。
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力。
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫。
可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。
2、個人素質(zhì)：
快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力。
達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個人優(yōu)勢：
愿從低做起，主動分擔分內(nèi)外事物，比如：搞衛(wèi)生。
具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)。
具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的`發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工。
4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇九
民族：漢族出生年月：1983年5月11日。
婚姻狀況：已婚。
身高：163cm體重：58kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：莆田市荔城區(qū)第十五中學(高中部)學歷：專科。
專業(yè)名稱：其他鞋業(yè)品質(zhì)管理畢業(yè)年份：2000年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：銷售管理、產(chǎn)品經(jīng)理、跟單qc、業(yè)務;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：其他語言;其他語言;普通話標準。
電腦水平：wordexcel。
工作經(jīng)歷。
所在公司：莆田市協(xié)豐鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2000年8月-2007年7月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：品管組長。
工作描述：負責制定品質(zhì)管理體系及原材料的核實檢驗并對各單位品管人員崗位職責監(jiān)督和督導，并定期對各單位品管人員進行培訓考核加強各部門品管人員的品質(zhì)意識，在產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)重大異常時及時做出有效處理方案并做出預防方案，定期召開品質(zhì)會議，針對所發(fā)生的品質(zhì)異常進行討論和預防措施，要求各部門對操作人員加強督導與監(jiān)督及加強品質(zhì)意識!對客戶反饋的問題進行跟蹤核實，及時處理。定期檢查各部門品質(zhì)狀況，并對品管工作進行檢查。
離職原因：調(diào)動。
所在公司：鴻泰進出口貿(mào)易有限公司。
時間范圍：2007年8月-2009年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：跟單qc。
工作描述：負責訂單大貨色卡確認,生產(chǎn)品質(zhì)/進度跟蹤最終驗貨.在任職期間能對工廠生產(chǎn)的品質(zhì)問題及時跟進調(diào)整,有異常及時排除,確保訂單順利出貨.在任期內(nèi)沒有訂單因品質(zhì)問題導致客訴索賠.
離職原因：個人原因。
所在公司：福建省莆田市威捷特貿(mào)易有限公司。
時間范圍：2009年9月-2012年9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政專員。
工作描述：負責內(nèi)部事務，承擔公司領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作。
離職原因：合同期滿。
所在公司：福建吉瑪鞋服品牌有限公司。
時間范圍：2012年10月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
工作描述：1，產(chǎn)品和客戶的開發(fā)，維護，推廣2，團隊的建立和管理3，營銷方案的`制定，執(zhí)行，跟蹤4，市場的開發(fā)與維護5，銷售指標的制定，完成6，與廠家人員進行溝通、下單、跟蹤與驗貨。
離職原因：考慮換新環(huán)境。
所在公司：仟徒國際服飾。
時間范圍：2016年8月-2016年12月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：主要負責產(chǎn)品管理與行政管理。
離職原因：個人原因。
其他信息。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：2008年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。
更多。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十一
對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十二
哪些話對于簡歷來說屬于廢話?第一，在簡歷語句末尾不要出現(xiàn)任何多余的詞語，比如典型的語氣詞啊、呀等等，也不要在其它位置出現(xiàn)此類詞語比如哎、了等等。大家可以看看這些帶有語氣詞的語句：在校期間獲得了三次獎學金吧、哎也就是獲得了雅思證書而已。我們應該把當中多余的詞語全部去除掉從而變?yōu)檫@樣的語句：大學獲得過三次獎學金、獲得雅思證書。
第二，在簡歷里出現(xiàn)的一切不肯定的詞語都是廢話，比如也許、或者、應該是、大概是等等，舉個例子：在去年我獲得的銷售額大概為伍佰萬元、應該是全公司預算部表現(xiàn)最好的員工。說話都不能肯定那么給人的印象就是辦事不堅決或者不自信等，應該將其改為：去年給人銷售額為伍佰萬元、公司預算部表現(xiàn)最佳員工。
第三，在簡歷里出現(xiàn)無意義的語句則應該將其刪除，比如：參加全國英語六級考試順利通關，第一次考試就獲取這個難度較大的證書。應該將當中無意義的語句整個拿掉，就是后半句應該消失掉，你是不是第一次沒有任何意義而結果獲得證書即可。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
通信行業(yè)工作經(jīng)驗（包括市場業(yè)務，客戶管理及產(chǎn)品管理）。
英語專業(yè)8級證書、商務英語中級證書。
英語聽說讀寫流利。
較強的分析，溝通能力，具有團隊合作精神。
樂于接受新知識，新挑戰(zhàn)。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
職責和業(yè)績：
2，負責立項前與客戶針對產(chǎn)品id/md的溝通，制定產(chǎn)品定義書，并主導項目立項。
通信**公司市場經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
2，開發(fā)合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的供應鏈服務。
3，組織客戶考察加工廠，協(xié)調(diào)客戶與工廠間相關生產(chǎn)和物料問題。
4，負責與客戶確認每月的.備料計劃。
5，負責項目的商務結算。
6，參與公司新業(yè)務智能手機以及平板電腦產(chǎn)品的規(guī)劃。
200x—200x。
有限公司客戶經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1，主要負責對部門所有代理的管理，以及產(chǎn)品信息支持。
定期組織對代理商務和產(chǎn)品的培訓。
收集客戶對產(chǎn)品的市場反饋。
2，為銷售提供產(chǎn)品信息以及項目支持。
3，負責商務條款的確認，合同擬訂以及訂單的有效執(zhí)行。
5，參加通信展會，做產(chǎn)品推廣。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十三
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：山東身材：190cm100kg婚姻狀況：未婚年齡：34歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管：區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理、市場銷售/營銷類：拓展部經(jīng)理工作年限：10職稱：求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州廣東省個人工作經(jīng)歷：公司名稱：青島啤酒、煙臺金創(chuàng)酒業(yè)、湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司、廣東黑卡飲料公司、廣州市酒類專賣連鎖有限公司起止年月：-01～-09公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品擔任職務：區(qū)域經(jīng)理、拓展部經(jīng)理等工作描述：工作經(jīng)驗(至)
一、203月至9月——廣州市酒類專賣連鎖有限公司，任拓展部主管。
（主要負責：新進業(yè)務員的培訓、廣州市場調(diào)查及開發(fā)工作）。
二、5月至12月——廣東黑卡飲料公司，任拓展部經(jīng)理。
（主要負責：廣州地區(qū)原直供渠道向多渠道分銷模式轉型工作）。
12月至203月——瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經(jīng)理。
（主要負責：1、粵東地區(qū)的招商、維護；2、銷售隊伍的建設與管理）。
年3月由于家庭原因辭職。
四、11月至203月——煙臺金創(chuàng)酒業(yè)，任廣東區(qū)經(jīng)理。
（負責：1、銷售隊伍的建設與管理；2、廣東市場的開發(fā)與維護）。
年初由于公司高層變動，影響到市場投入與發(fā)展，于2005年3月辭職。
五、19至201月——青島啤酒集團。
1998年考入青島啤酒集團，在深圳銷售公司任業(yè)務。
4月調(diào)至惠州辦任副主任。
(主要負責1、促銷員與經(jīng)銷商業(yè)務員的培訓；2、具體場所的開發(fā))。
1月調(diào)至河梅辦任主任。
（負責：1、市場的全面開發(fā)與維護；2、新業(yè)務員的培養(yǎng)）。
年1月由于個人原因辭職離職原因：個人教育背景畢業(yè)院校：天津商學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：1998-07-01所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號1995-091998-07天津商學院會計學大專畢業(yè)證語言能力外語：其他一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長本人經(jīng)過多年在廣東市場的銷售工作，對廣東市場較為熟悉，有一定的客戶基礎，在廣州、深圳、東莞、惠州、河源、梅州、中山、珠海和汕頭地區(qū)，有較為廣泛良好的客戶基礎。
本人最大的特點是能根據(jù)公司要求，獨立快速地在廣東地區(qū)組建銷售隊伍進行招商工作，完成公司制定的銷售任務。及時抓住各市場的特點，根據(jù)品牌特征，費用投入多少對市場有的放矢的開展推廣、促銷工作。詳細個人自傳本人工作案例:。
案例一。
19，在惠州市場，本人主要負責：1、惠州地區(qū)夜場的開發(fā)；2、促銷小姐的培訓；3、夜總會費用的報備與監(jiān)督執(zhí)行。由于當?shù)厥袌鲋饕札埌似【茷橹?，主要占?jù)低檔市場，中高檔啤酒市場以喜力和嘉士伯為主，青島啤酒主要以中高檔產(chǎn)品為主，經(jīng)過對具體市場及當年市場投入費用的分析，我辦事處決定以樹立品牌形象為基調(diào)在中高檔酒樓及酒吧、夜總會、露天燒烤吧進行有的放矢的促銷及宣傳活動。以青島啤酒在人們心中固有的中高檔啤酒形象搶占該地區(qū)市場，從而取得良好的市場效果。
在全體同事的努力下年辦事處銷量從前一年不足300噸增長到1500噸。
案例二。
2002年接手河梅市場，本人主要負責：1、各級經(jīng)銷商之間的溝通與協(xié)調(diào)；2、業(yè)務人員的培養(yǎng)及促銷小姐的培訓；3、促銷方案的申報及監(jiān)督執(zhí)行。由于公司發(fā)展較快，當年配備的業(yè)務員全部為應屆畢業(yè)生，三年后，其中兩人升職為區(qū)域經(jīng)理。根據(jù)當?shù)仄【剖袌龅幕厩闆r及我公司前一年在該市場投入銷售情況，根據(jù)當年費用及當?shù)刈陨硖攸c。經(jīng)過認真分析，對河梅市場進行大膽的客戶調(diào)整，同時根據(jù)具體市場的情況進行促銷運作。由于河源市場前一年資金投入較大，市場反映良好，但市場較小而我公司當年費用有限，不可能再投入更大促銷力度，因此決定以當年30%費用維持河源已有市場以70%費用投入梅州市場。經(jīng)過對梅州市場的考查及認真分析，認為梅州市中高檔啤酒，主要以金威、喜力為主。經(jīng)過對主要消費市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)梅州有一條酒吧街，經(jīng)過對酒吧街的具體考查及各啤酒廠家在該地區(qū)的市場投入情況分析，決定以大部分資金在該地區(qū)投入一定量的門頭形象廣告（該廣告投資不大，效果明顯）。同時輔以促銷小姐及對場地的促銷活動取得良好效果。第二年根據(jù)公司投放品種的.變化在保持原有市場份額的情況下，積極進入縣級市場，擴大市場份額，保持足夠的市場增長點。
在辦事處全體同仁的努力下，銷量從1999年不足500噸增長到00噸，增長到1800噸。
2002年1月由于個人原因辭職。
案例三。
在煙臺金創(chuàng)酒業(yè)任廣東區(qū)經(jīng)理時，本人主要負責廣東市場的全面工作：1、廣東市場的開發(fā)；2、人員招聘與管理；3、企業(yè)文化推廣；4、促銷小姐的培訓守則編寫；5、費用的審批及應用。根據(jù)自身條件基于公司情況，開發(fā)了汕頭、河源、梅州、東莞、惠州、珠海、中山等多個市場，其中在廣東地區(qū)主要以惠州、珠海為重點進行推廣與樣板市場建設。由于有的放矢的開展工作，在以上地區(qū)雖然由于非典等客觀因素受到影響，對娛樂業(yè)有一定的沖擊。但是在還完成了四個貨柜八千箱的銷量。
由于公司高層變動，影響到該市場資金投入及具體方案不能得以實施，但仍完成了200萬的全年任務。
案例四。
在瀏陽河酒業(yè)下屬湖南喜洋洋酒業(yè)有限公司，任廣東大區(qū)粵東業(yè)務經(jīng)理時，本人主要負責：1、前期招商工作；2、業(yè)務員與促銷人員的培訓；3、制定市場促銷方案及市場費用的監(jiān)督使用。從1月開始獨立開發(fā)及運作粵東市場，由于公司人員配置不到位，因此只開發(fā)了梅州、揭陽、河源等市場。在沒有廣告投入的情況下，通過各級經(jīng)銷商的努力和配合，根據(jù)各級市場的特點，與公司的高檔禮品為誘餌，開展鋪市、抽獎等活動，取得明顯效果，20完成了100萬的銷售量。
案例五。
2007年5月進入廣東黑卡飲料公司任拓展部經(jīng)理，前期負責廣州地區(qū)轉型的工作。主要是把原廣州地區(qū)以直供為主向多渠道分銷的轉型工作，在3個月內(nèi)分別在天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)、番禺區(qū)完成轉型工作。同時在廣州開發(fā)了b、c類、便利店、ka場等多個專供經(jīng)銷商。后期開始外圍招商工作，發(fā)展了深圳（福田、羅湖）、東莞、惠州等多個地區(qū)分銷商。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：133xxxxxxxxx家庭電話：手機：133xxxxxxxxxxqq號碼：電子郵件：xxxxxxxx@個人主頁：
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十四
一年來，在局領導及同志們的幫助指導下，通過個人努力，在思想業(yè)務上都有很大提高，圓滿完成領導交給的工作、學習任務，并取得一定的成績，現(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報如下：
一、順應形勢,解放思想。
深刻領會中央的基本路線和政策，通過認真學習、全面提高自身素質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)，加強修養(yǎng)時刻自我約束，勤奮工作，盡職盡責，深刻領會黨的精神，并把三個代表思想貫徹到實際工作中去，樹立顧全大局、團結協(xié)作的意識，促進整個領導班子的凝聚力，團結廣大職工，在工作中有意識的貫徹集體主義精神，培養(yǎng)集體榮譽感。
二、腳踏實地,銳意進取。
一年來，在局里資金嚴重緊缺的情況下，硬是完成了xxx余萬元的工程項目，實現(xiàn)在經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
今年年初，投標失敗后，我和大家一樣情緒低落、心情急躁，但是我很快就振作起來，并改變了戰(zhàn)術，經(jīng)與局領導研究決定成立了八個項目部，每個項目部下達一定的任務，并鼓勵大家積極主動的多聯(lián)系計劃外工程，同時制定了一系列獎懲的措施，這樣充分調(diào)動了大家的積極性和主動性，各項工作的開展呈現(xiàn)出前所未有的生機與活力。
在大家齊心協(xié)力下，我?guī)ьI全體工程人員完成了高速中修工程、橋梁工程、工業(yè)園、建設路、**街、**路及涉及十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處五十個村莊200余公里的“村村通”工程，同時還承攬了xx集團、運管處、創(chuàng)城工程等大小工程項目近二十項。工作中，我身先士卒，以身做責，在建設路施工中，我曾連續(xù)四天只休息了七個小時，一個月的工程僅用了14天就全部完成，并被市政府市局予以嘉獎。在村村通工程施工中，我努力協(xié)調(diào)各個工地的施工程序及機械使用順序，力爭讓機械發(fā)揮出最大的效率。有一次施工中，攤鋪機發(fā)生故障，當時還有6車瀝青砼料沒有攤鋪，那時的.時間就是質(zhì)量、時間就是效益，于是我?guī)ьI大家拖著壓路機趕往八甲劉工地，攤完剩余料時正是凌晨四點，休息了兩個小時后在7：30又投入了戰(zhàn)斗。
三、安全生產(chǎn)。
安全工作是一件大事，抓住了安全就是抓住了施工的脈搏，掌握了全局。在施工過程中，以召開安全生產(chǎn)工作會議為形式，以學習安全生產(chǎn)為內(nèi)容。把安全思想貫徹到每個施工人員的心里去，做到時時刻刻不忘安全，時時刻刻想安全的局面。另外，制定了一整套的安全生產(chǎn)操作規(guī)程與安全生產(chǎn)工作紀律，取得了良好的效果。
四、廉政建設。
在今年年初和局里簽定了廉政建設的責任狀,在加強廉政建設中，始終堅持了三個觀點。一是堅持廉政與施工工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識廉政建設對施工工作的促進作用，從而增強廉政建設的自覺性。二是堅持廉政建設與履行職責互融共進性。三是堅持廉政建設與工作實際的關聯(lián)性?；谝陨先c認識，在項目工作中，我力求做到帶頭守紀，以身作則，辦事公道，不徇么情，作風正派，勤政廉政等，較好的發(fā)揮了示范作用。
20xx年即將過去，我清醒地知道，成績只能代表過去，當前的工作形勢很復雜，面臨著很多新情況、新問題，我將在現(xiàn)有的基礎上再接再厲，積極進取，高標準、高質(zhì)量地完成好今后的各項任務。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十五
戶口所在地：江西身材：165cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500—希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：-08～-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：見習生。
工作描述：在贛州各地進行品牌推廣以促進產(chǎn)品的`銷售。
離職原因：要進行畢業(yè)答辯。
教育背景。
畢業(yè)院校：贛南師范學院。
所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運用于實際中；英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情，調(diào)查熟悉各地市場等。
詳細個人自傳。
~曾任校動漫社團外聯(lián)部部長及辦公室主任。
~曾任校商學社理事。
~參加院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。
~參與師院格子鋪市場發(fā)展前景的社會調(diào)查。
~參加校“老東北飯店”的市場調(diào)研。
運輸經(jīng)理英文簡歷篇十六
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
范例。
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即將從湖南商學院會計系畢業(yè)的大四學生。
作為一名會計學專業(yè)的學生，我熱愛這個專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學四年的學習生活中?我所學習的內(nèi)容包括了從會計學的基礎知識到運用等多方面內(nèi)容。通過對這些知識的'學習?我認為此專業(yè)是一門工具學科，而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進行的各種相關實踐中?我已具有了一定的實際操作能力和技術。
在學好本專業(yè)的前提下?我對計算機產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍。windows98/、金蝶財務、用友財務等系統(tǒng)、應用軟件?foxpro、vb語言等程序語言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會踏實做好屬于自己的這份工作，盡全力在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。
感謝您在百忙之中給與我的關注，愿貴公司屢創(chuàng)佳績，個人簡歷，祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
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