制定計劃可以讓我們更有條理地進行工作和學習，避免做出盲目的決策。一個完美的計劃需要有詳細的步驟和行動計劃，要制定具體的目標和具體的行動方案。可以參考以下范文，幫助大家了解如何制定和實施計劃。
社團個人計劃書篇一
對于未來的。
我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的主動性使每個社團的潛力得到的發(fā)揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱度是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的主動性，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的主動性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決徹底的一個問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，主動性也就隨之減少。
為解決這個問題，我上任后會主動籌劃一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的主動性。
其次，我上任后會主動努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。
【篇二】。
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，主動熱度的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題。
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權(quán)益，為評估做出努力。
四、重點工作。
(一)招收干事。
(二)社團開學注冊。
(三)社團招收新會員。
(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作。
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)。
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五、具體工作。
第一、二周。
完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并標明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。
第三、四周。
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。
第五、六周。
監(jiān)督審查各個社團的活動。
第七、八、九周。
做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周。
做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周。
做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周。
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結(jié)，部門的總結(jié)。
六、部門工作分配。
根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動。
策劃書。
;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：負責人：
2、辦公室：負責人：
3、秘書組：負責人：
4、活動、策劃組：負責人：
5、宣傳組：負責人：
以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。
【篇三】。
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨。
協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
二、工作主題。
在院團委的領(lǐng)導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三、重點工作。
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。
2、把協(xié)會大體框架完善起來。
四、部門分配。
3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。
6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導。
五、例會制度。
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次。總結(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度。
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面。
(一)出勤情況。
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核。
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。
3、不得無故早退。
(三)績效考核。
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方法。
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度。
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結(jié)。
5、整理保管好會議記錄。
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。
以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。
以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議。
社團個人計劃書篇二
學生社團是指學生在自愿基礎(chǔ)上結(jié)成的各種群眾性文化、藝術(shù)、學術(shù)團體。不分年級、系科甚至學校的界限，由興趣愛好相近的同學組成。在保證學生完成學習任務(wù)和不影響學校正常教學秩序的前提下開展各種活動。目的是活躍學校學習空氣，提高學生自治能力，豐富課余生活;交流思想，切磋技藝，互相啟迪，增進友誼。本文《大學社團。
書》由小編為您整理，僅供參考!
對于未來的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的主動性，使每個社團的潛力得到的發(fā)揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱度是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的主動性，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調(diào)動各個社團的主動性就成了一個非常關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決徹底的一個問題。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，主動性也就隨之減少。
為解決這個問題，我上任后會主動籌劃一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的主動性。
其次，我上任后會主動努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，主動熱度的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題。
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權(quán)益，為評估做出努力。
四、重點工作。
(一)招收干事。
(二)社團開學注冊。
(三)社團招收新會員。
(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作。
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)。
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。
五、具體工作。
第一、二周。
完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并標明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。
第三、四周。
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。
第五、六周。
監(jiān)督審查各個社團的活動。
第七、八、九周。
做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周。
做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周。
做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周。
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結(jié)，部門的總結(jié)。
六、部門工作分配。
根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：負責人：
2、辦公室：負責人：
3、秘書組：負責人：
4、活動、策劃組：負責人：
5、宣傳組：負責人：
以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨。
協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
二、工作主題。
在院團委的領(lǐng)導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三、重點工作。
1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。
2、把協(xié)會大體框架完善起來。
四、部門分配。
3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目。
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓。
6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導。
五、例會制度。
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次。總結(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度。
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面。
(一)出勤情況。
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核。
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整。
3、不得無故早退。
(三)績效考核。
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù)，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方法。
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度。
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結(jié)。
5、整理保管好會議記錄。
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。
以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。
以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議。
社團個人計劃書篇三
為豐富校園文化生活，發(fā)展學生興趣與特長，促進學生的全面發(fā)展，以社團活動為平臺，以“豐富生活、展示個性、培養(yǎng)興趣，拓寬知識、開發(fā)潛能”為宗旨，成立相應(yīng)的學生社團活動小組，努力使學校成為學生愉快而有趣的生活學習的樂園。
二、社團任務(wù)。
1.培養(yǎng)學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。
2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。
3.積極參加各級演出和比賽，為校爭光。
4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。
三、具體工作及措施。
(一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學生依據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。
(二)落實常規(guī)，健全制度。
1.為加強常規(guī)管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內(nèi)容;五定輔導老師;六定活動地點。
2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學期的活動內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關(guān)活動材料。
3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。
(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特征的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團活動作為學校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。
注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設(shè)順利進行。
(五)構(gòu)建科學合理的社團活動評價方案。
“社團活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
四、社團活動分類。
20xx年學校扎實開展好以下社團活動，以后逐年擴充內(nèi)容和方式。主要包括運河少年文學社(南湖晚報記者)、趣味數(shù)學、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、快樂英語、小小科學家、跳繩等。
五、社團活動實施措施。
1、成立學校社團活動領(lǐng)導小組，指導教師精心設(shè)計活動，并全程監(jiān)督各社團活動過程和考核評價社團活動效果。
組長：
副組長：
成員：
2、保證社團活動時間：校級共同活動時間為每周五中午的午間活動(冬令12點到12點40分，夏令12點10分到12點50分)。
六、本學期社團活動分以下三個階段進行。
第一準備階段：第1-2周。
(1)學校制定活動定方案，宣傳動員，組織實施。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。
(2)社團負責老師填報社團名冊、制定活動計劃(授課內(nèi)容)、確定活動內(nèi)容、活動時間等。
第二社團活動階段：第3-16周。
(1)指導教師認真組織開展活動。
(2)做到“五有”：有計劃、有活動設(shè)計(教案)、有名冊、有反饋、有總結(jié)。提前一周社團負責老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質(zhì)稿的素材，圖片資料，學校做好宣傳報道。
1、指導教師最后階段上交相關(guān)材料(計劃、活動設(shè)計、點名冊、記錄本、學生作品、過程性資料、學生取得的成績、活動總結(jié)等)。
2、社團領(lǐng)導小組考核檢查學生活動效果，評選最佳指導教師和最佳學生(由指導老師推薦)，并進行“六一節(jié)”時的表彰。
3、展示成果：跟學校的校園文化藝術(shù)節(jié)的活動、匯報演出及展覽相結(jié)合。
展示的項目：
書法：
電腦：
美術(shù)作品：
文學社：
科技小組：
英語組：
七、課程實施過程友情提醒。
1、各班主任要配合輔導老師，告知學生具體的活動地點，定好帶隊學生，保證每個學生都能及時到達上課地點，尤其是低年。
2、各輔導老師課前對自己活動的教室預先落實好，如桌椅、多媒體、教具，保證社團活動單位時間的有效性。
3、各輔導老師對本課程參加的學生每次都要點名，做好記錄。對活動積極性不高、課程任務(wù)不能及時按要求完成的同學不能聽之任之，要及時和其談心交流，明確活動的目的性，以達到預期的活動目的。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社團個人計劃書篇四
開展編織社團活動，在于培養(yǎng)學生的興趣、愛好、增長知識提高技能豐富學生的課余文化生活動員和吸引廣大學生積極參與社團活動中來努力讓每一個學生都能享受到藝術(shù)的快樂。為了給愛好的同學一個良好的學習環(huán)境，現(xiàn)將本學期編織活動安排制定如下：
一、活動目的。
通過社團安排的活動，使學生的特長得到更好的發(fā)展進一步了解，除了課本以外一些藝術(shù)的基本知識，提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造能力，提高生活技能。
二、活動要求。
1、組織學生按時參加活動，并保持室內(nèi)清潔。
2、每周三第三節(jié)可，小組成員必須準時到達指定地點。
3、小組成員應(yīng)嚴格遵守紀律、不準大聲喧嘩、不準做與編織。
無關(guān)的事。
4、每次老師布置的作業(yè)，學生應(yīng)該按時完成。
5、愛護教室內(nèi)德設(shè)施和用品。
6、準備好相應(yīng)的棒針以及所需要的毛線。
活動內(nèi)容。
1、以編織基礎(chǔ)教程為主，學習編織簡單的物件而進行。
2、欣賞實物作品、提高欣賞水平。
3、通過與家長交流，訓練學生的動手能力和造型能力。
四、采取措施。
社團個人計劃書篇五
送走了忙碌的，又迎來煥發(fā)生機的，在新的一年里，社團部也走向一個新的起點，社團部將積極開括我校社團的新格局。
大學社團是高校文化氛圍的獨特窗口，在豐富校園文化方面起著重要的輻射和帶動作用，新的學期，我們將在社團部原有的工作的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新將學習新的管理理念，加強社團自身建設(shè)，加強社團的團結(jié)性，不斷提升社團在校園的影響力，現(xiàn)特做xx年工作計劃如下：
一加強社團之間的交流合作，社團部將組織一系列活動。
二加強社團上課的監(jiān)督，考核，評比和表彰。
三社團部將在每月月底開一個列行會議，加強社團部對社團工作管理和深入了解。
四社團部將組織各協(xié)會每個月開內(nèi)部會議。
五社團部將嚴格組織各個協(xié)會的結(jié)業(yè)典禮。
六如有機會，將組織懷化高校的各個協(xié)會社團來一個社團文化交流會，向外校的社團多多交流和學校。
七定時了解個協(xié)會的上課動態(tài)及活動開展。
八定期組織各協(xié)助各協(xié)會還可招新會員，各協(xié)會根據(jù)上學期的上課內(nèi)容，繼續(xù)正常上課。
九類活動，與各協(xié)會進行學習交流。
十每月召開一次或兩次各協(xié)會負責人會議，做好例會情況及記錄，對各協(xié)會嚴格考核;評出優(yōu)秀社團，并給予適當獎勵。
十一開展“五四晚會”，積極參與工作。
十二全力協(xié)助院團委，學生會及各部門的各項工作，積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。
十三各協(xié)會的結(jié)業(yè)典禮。
十四總結(jié)本學期的工作及下半年的工作計劃。
社團個人計劃書篇六
工作指導思想：
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，依托《春暉》這個宣傳陣地，在學校團委老師的指導、社團聯(lián)合會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以科學的理論武裝人、以正確的*引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
工作目標：
加強春暉行動發(fā)展社成員的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高宣傳質(zhì)量，辦出“春暉”特色，以科學發(fā)展觀為指導，在科學發(fā)展中努力讓春暉行動發(fā)展社作為春暉行動的喉舌，抓住春暉工作的主旋律，不斷銳意進取，尋求創(chuàng)新，加強對外交流，力求“春暉”工作呈現(xiàn)新的局面。做好各項活動，讓領(lǐng)導、老師能把握春暉動態(tài)與需求，使學生洞悉春暉發(fā)展的情況。
認真落實社團聯(lián)合會的要求，圍繞深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論進行繼承和發(fā)展，這是加強和改進我社的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。在我們工作中必須長期堅持的指導思想與春暉行動中心、學校學生社團聯(lián)合會制訂切實可行的春暉行動的活動方案，大力推進春暉行動建設(shè)，切實做好春暉使者的理論武裝工作，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、民族團結(jié)教育、愛國主義教育等科學理論武裝成員頭腦。緊密圍繞學習春暉精神的目標要求，開展理論學習、理論宣傳和理論研究工作，不斷探索理論武裝的新方法新途徑，及時總結(jié)宣傳開展學習型創(chuàng)建活動的好做法、好經(jīng)驗，建設(shè)專題微博，利用手中媒體平臺及時有效地宣傳報道分享學習成果。
為加強春暉文化的建設(shè)，促進先進春暉文化的傳播，積極推進春暉文化工作。我社將精心組織好、協(xié)調(diào)好、實施好各部門的技能學習。將我社的精神文化建設(shè)、學術(shù)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)等，建立激勵機制，充分發(fā)揮每位成員的作用，調(diào)動所有成員參與學習的積極性、主動性、創(chuàng)新性，使任務(wù)細致化、活動品牌化，精心打造春暉文化精品，提升春暉文化軟實力，增強文化傳播，努力提高全體成員的思想道德水平和精神文明建設(shè)水平。
發(fā)揮好《春暉》雜志、新浪微博的宣傳作用，進一步跟近春暉行動與其他春暉類學生組織的最新動態(tài)，及時有效的宣傳春暉精神，更加注重宣傳的時效性導向性。利用新媒體平臺新浪微博對新聞、消息的跟進，將積極著手新浪微博的版面內(nèi)容豐富，信息更新加強，提高微博關(guān)注度。重視電子媒體宣傳，用新的方式加強春暉行動發(fā)展社的宣傳工作。
加強內(nèi)部管理建設(shè)。讓我社內(nèi)部管理制度化，做到事前有策劃、事中有監(jiān)控、事后有跟蹤，使工作更加科學化、規(guī)范化、制度化，牢固樹立春暉使者的責任意識、學習意識和服務(wù)意識，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)開創(chuàng)春暉工作的新局面。
加強責任建設(shè)。按照“誰接手、誰負責”的原則，加強校內(nèi)活動的開展，活動的宣傳等進行責任制管理，進一步規(guī)范工作制度，明確工作重心，不斷優(yōu)化春暉使者的責任意思。
加強隊伍建設(shè)。加強與指導老師的聯(lián)系，大力培養(yǎng)成員的實踐能力，完善相關(guān)激勵機制，不斷提高春暉工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強隊伍管理。
加強執(zhí)行力建設(shè)。認真查找不足、總結(jié)梳理思想文化工作成果，將任務(wù)落到實處。
科學規(guī)劃、科學管理，找準春暉精神點，深入挖掘春暉精神的價值，讓xx校區(qū)春暉行動發(fā)展社的工作有的放矢。
社團個人計劃書篇七
活動背景：新的面孔新的力量，使得我們協(xié)會活力四射。但新生力量的注入，總需要一定的溝通、交流方可使新老會員凝聚在一起，所以一些加深彼此交流的活動尤為重要。在此基礎(chǔ)上舉辦這個迎新晚會有利于以后協(xié)會的工作的開展。
活動目的：通過這次晚會能夠使得新老協(xié)會成員能夠更好地溝通，更好地了解本協(xié)會的工作，同時也能夠使新老會員在活動中更加了解彼此，有利于以后的工作，并且能夠達到培養(yǎng)和提高協(xié)會內(nèi)部人員的團隊工作能力與配合精神。
活動時間：__年10月31日(星期六)晚7：30~9：30。
活動地點：一區(qū)309。
活動對象：廣西師范大學收藏協(xié)會所有成員和其他被邀嘉賓。
前期準備：
1、通知各會員，分發(fā)嘉賓邀請函，負責嘉賓現(xiàn)場簽到以及晚會全程的錄制和拍照(負責部門：秘書部)。
2、聯(lián)系各商家對晚會的贊助(負責部門：外聯(lián)部)。
3、搜索游戲內(nèi)容以及現(xiàn)場游戲需要的道具準備等等。還有負責郵品的現(xiàn)場擺放(負責部門：藏品部)。
4、教室及多媒體電視播放設(shè)備的申請，借好話筒，采購會場布置所需的物品，晚會前布置好會場，主持人的選擇(負責部門：組織部)。
5、前期海報宣傳，會場布置的設(shè)計，會場黑板寫歡迎詞“收藏協(xié)會迎新晚會”及制作ppt，晚會現(xiàn)場操縱ppt(負責部門：宣傳部)。
6、撰寫晚會活動策劃書(負責部門：策劃部)。
2、嘉賓教科院09教管班的陸蘭花等同學舞蹈表演《mamado》。
3、會長發(fā)表講話，介紹協(xié)會情況。并與副會長張融合唱歌曲《你是我心內(nèi)的一首歌》。
4、協(xié)會內(nèi)部成員的走秀(社團之夜的內(nèi)容)。
5、桂林市青年集郵協(xié)會協(xié)會副會長段曉波發(fā)表講話演唱歌曲《梔子花開》。
6、游戲一：一枝獨秀。
8、游戲二：瞎子尋寶。
9、游戲三：踩氣球。
10、廣西師范大學集郵收藏協(xié)會第三屆會長黃蘭香朗誦詩歌《念奴嬌·赤壁懷古》。
12、放歌曲《相親相愛一家人》，主持人宣布晚會結(jié)束。
活動注意事項：
1、由于該活動是協(xié)會新會員第一次集體活動，負責人應(yīng)注意每位參加活動的人員是否到場，在活動過程中，盡量注意到大家的安全。
2、各負責部門留意自己所負責的事項。
3、為了確保晚會的順利舉辦，每位會干都需提前到指定地點布置會場，晚會結(jié)束后，所有會干需要留下清理會場。
經(jīng)費預算：氣球：10元小零食：30元水果：15元彩帶：5元褶皺紙：5元。
共計65元。
主辦方：廣西師范大學社團聯(lián)收藏協(xié)會贊助商：好鄰居粉攤、絲源理發(fā)店。
社團個人計劃書篇八
金秋十月，桂花香飄師大雁山校園。隨著軍訓的結(jié)束，__級的新生們開始了大學里正常的學習和生活。而他們在各方面的交流過程中都感到了自己在口才方面的欠缺，這對于現(xiàn)今社會需要的復合型人才明顯不符合。所以非常需要我們?yōu)樗麄兲峁┮粋€可以提高口才能力的一個平臺。
二、活動目的及意義。
擴大協(xié)會影響，讓更多的人全面、真實的了解演講與口才協(xié)會的宗旨、目標、團隊建設(shè)、活動策劃等，為了以后能在校內(nèi)順利開展各種豐富多彩的口語交際活動，給會員們提供一個鍛煉口才，提高能力，展示才華的舞臺做宣傳。同時也為各會員提供提升完善流暢的表達能力的機會，引導一些會員改掉膽小、怯場、不善表達的性格缺陷。
三、活動對象。
全體新老會員、協(xié)會會干和一些老會干。
四、活動時間。
__年10月15日晚19：30。
五、活動地點。
一區(qū)309。
六、活動流程。
1、指導教師講話。
2、會長講話。
3、協(xié)會ppt展示。
4、舞蹈。
5、聲音模仿秀。
6、游戲環(huán)節(jié)。
(一)口耳相傳。
游戲規(guī)則：
a)一次可邀請或隨機選擇4--6位同學上臺。
b)抽到的同學統(tǒng)一向左或向右轉(zhuǎn)，排成一排。
c)由主持人拿出事先準備好的紙條，給排頭的同學看，排頭同學根據(jù)紙張內(nèi)容及自己的理解，給第二位同學表演動作，不能出聲，第二位再給第三位表演，以此下去，直到最后一位同學說出紙張的內(nèi)容。
d)游戲可重復進行2—3輪。
7、即興演講(新會干的演講)。
8、講笑話。
9、游戲環(huán)節(jié)。
(二)西瓜蹲。
游戲規(guī)則：
a)一次性邀請或隨機選擇4—5位觀眾上臺。
b)抽到的同學面對觀眾排成一排。
c)每個同學手上拿著一張畫有水果的牌。
d)第一位同學邊蹲邊喊自己拿到水果的名稱，同時隨便叫其他同學手上的水果名，如喊“西瓜蹲，西瓜蹲，西瓜蹲完黃瓜蹲”。則輪到手拿黃瓜牌的同學喊口號，直到有同學出錯，則接受懲罰。
f)游戲可重復進行2—3輪。
10、拉歌(全體人員)。
11、全體人員拍照留念。
七、人員分工。
(一)前期準備。
1、贊助。
2、征集節(jié)目：秘書部負責，7號晚向新老會員發(fā)出節(jié)目的征集通知。
3、通知時間地點：秘書部負責，12號、14號晚上分別發(fā)飛信通知。
4、宣傳海報：宣傳部負責，13、14號這兩天在食堂張貼海報一張。
5、場地申請：外聯(lián)部負責。
6、主持人。
7、現(xiàn)場布置：
a)門口以氣球、彩帶作為裝飾;。
b)黑板繪制彩圖，在中央標出本活動的主題;。
c)將桌椅排列在四周，于教室中間空出一片空地;。
d)四周的空墻以氣球做成花型的裝飾;。
e)在燈上懸掛彩帶作裝飾。
(二)活動現(xiàn)場。
1、現(xiàn)場活躍氣氛：(會干要積極主動)。
2、物資及獎品管理。
3、現(xiàn)場清理：演協(xié)全體會干。
4、拍照。
八、經(jīng)費預算：
氣球(粉紅、白色)100個10元。
皺紋紙(粉紅色)5張2.5元。
玻璃繩(白色)1捆2元。
總計：14.5元。
注意：會場所需的礦泉水沒有計算在內(nèi)。
九、活動亮點。
各類豐富多彩的文娛節(jié)目和游戲活動利于新老會干和新會員增進感情，加深彼此了解與溝通，體會到協(xié)會大家庭的溫暖。同時，弘揚社團文化，促進協(xié)會建設(shè)與發(fā)展，給所有參與到此次活動中來的同學一個鍛煉自我，展現(xiàn)自我的機會，豐富了大家的業(yè)余文化生活。
廣西師范大學社團聯(lián)合會演講與口才協(xié)會。
__年10月10日。
社團個人計劃書篇九
又到了新生入學階段，新生初來咋到對這里不熟悉需要我們的幫助，但也為了給新生留下美好的印象，同時也為我協(xié)會樹立一個良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。為了做好迎接11級新生的工作，電子愛好者協(xié)會結(jié)合了以往迎接新生的工作經(jīng)驗，進行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進行。
二、活動主題：“迎新生，創(chuàng)和諧。”
三、活動時間：__年9月1日。
四、迎新負責人：文帥翔付浩余明芳。
五、活動地點：校門口、科技樓二樓大廳、宿舍。
六、策劃單位：機械電子工程學院電子愛好者協(xié)會。
七、活動人員：電子愛好者協(xié)會全體會員。
八、活動對象：__級全體新生及家長。
九、活動展開。
(一)前期準備。
1、準備4張桌子，16個凳子。
2、宣傳工作：橫幅、宣傳板。
3、9月9號17:40召集會員熟悉迎新流程和注意事項。
(二)活動流程。
在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李，并帶他們到各個點辦理相關(guān)手續(xù)。
接待處科技樓大廳及科技樓前各設(shè)一個。
十、主要負責工作：
(1)、在一樓幫新生看行李。
(2)、認真審查新生資格。
(3)、帶新生到科技樓繳費。
(4)、將辦理完手續(xù)的學生領(lǐng)進宿舍。
(5)、領(lǐng)取飯卡(在收取100元后給新生)。
(6)、通知學生其他相關(guān)事項。
新生接待工作的紀律要求：
1、總要求：文明有序、熱情服務(wù)、首問負責、團結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)。
2、具體要求。
(1)按照分工，迅速開展工作。
(2)所有參與接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。
(3)要熱情、熱心、耐心。
(4)特殊問題，統(tǒng)一處理。
電子愛好者協(xié)會。
社團個人計劃書篇十
本學期為了迎接建黨九十周年千人合唱比賽，大學生合唱團作出了精心準備。賽前到音樂進行了專門的指導。
合唱負責人：社團部副部長 袁雅娟
參賽地點：理化實驗樓門前
比賽時間：2017年6月10日晚6點
指揮：音樂系 李久鑫
培訓地點：二教204 音樂系圓廳培訓時間：每周一和周四晚五點到七點
培訓方式：每周一和周四晚五點到七點為固定練習時間，在二教204學習和練習歌曲
此外，每個月有一次到兩次在音樂系圓廳練習。采用鋼琴伴奏及音樂系專人指揮，對大家合唱中存在的問題進行專業(yè)的糾正及指導。并為大家講解專業(yè)音樂知識及發(fā)聲練習?；顒幽康模鹤尨髮W生接觸學習紅歌，并提高大學生的音樂素養(yǎng)，豐富業(yè)余生活。讓有這方面愛好的同學得到學習和鍛煉。同時為了迎接建黨九十周年千人合唱比賽活動，希望通過大家的努力在比賽中取得好成績。
社團個人計劃書篇十一
書負責人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
地址：
一、 社團說明
社團簡介
1、 社團名稱：固原微笑義工社
2、 成立時間：
3、 社團理念：參與、互助、奉獻、進步
5、 社團性質(zhì)：本聯(lián)合會是由熱心固原公益事業(yè)的社會各界人士自愿組成的以提供社會公益服務(wù)為主的地方非盈利性社會組織。
6、 本團體的宗旨：
1、提供社會孤寡老人、孤兒的扶助；
2、提供社會殘障人士的輔助；
3、提供貧困學生的資助和對口聯(lián)絡(luò)幫扶；
4、提供貧困人群的生活幫助；
5、提供大型自然災(zāi)害后的支援；
6、提高環(huán)保以及社會公益性宣傳活動的支持
7、與支持公益事業(yè)的基金會、企業(yè)、政府、媒體及其他社會組織合作開展公益活動。
主要項目
1、愛行山區(qū)項目
對貧困山區(qū)村莊 小學給以衣物文具等物資捐贈和對特困生進行一對一生活學業(yè)雙軌長期資助。
2、關(guān)愛探訪項目
貧苦老人殘疾人孤兒等老弱病殘社會弱勢群體的幫助支持關(guān)愛探訪事宜，現(xiàn)階段探訪福利孤兒院和每周末定期看望羊坊殘疾鰥寡老人為常態(tài)活動。
3、環(huán)保生態(tài)項目
要以環(huán)保宣傳生態(tài)保護為主，現(xiàn)階段以東岳山環(huán)境治理專項行動為常態(tài)活動，以后需拓寬活動形式和方式。
4、快樂成長項目
在市兒童醫(yī)院為各種患病兒童提供服務(wù)；聯(lián)合少年宮和各小學幼兒園組織開展各種兒童活動；組織兒童青少年參加室內(nèi)外活動。
5、松柏之愛項目
為福利中心，社區(qū)的老人提供晚年的精神生活支持；為老人身體力行的活動給與協(xié)助；在全社會推廣對老年人的關(guān)愛及宣傳敬老等服務(wù)。
（活動資料另附）
社團發(fā)展計劃
二、 社團運營及管理
機構(gòu)設(shè)置
1、 理事委員會
理事會理事將按所代表的義工組織地域、工作性質(zhì)等組成若干個工作服務(wù)小組，承擔專門的調(diào)研工作，并就相關(guān)義工工作向理事會提出建議。
2、 秘書處
負責處理日常事務(wù)、組織聯(lián)絡(luò)工作。
3、 外聯(lián)公關(guān)部
負責對外聯(lián)絡(luò)、商談、接洽志愿贊助行為。
4、宣傳策劃部
負責策劃、組織、協(xié)調(diào)、指導會員開展活動。
5、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部
負責網(wǎng)頁及論壇的建設(shè)、維護。
6、檔案管理部
負責對活動、幫扶人員的建檔與管理。
7、人力資源部
負責對義工會員的入退會審批及活動評價。
8、后勤服務(wù)部
負責活動后勤服務(wù)及建立建全經(jīng)費物品領(lǐng)用手續(xù)。
9、財務(wù)部
負責處理本會的財務(wù)收支。
10、綜合服務(wù)部 下設(shè)：
（2） 助殘幫老服務(wù)小組：負責貧苦老年人、殘疾人等社會弱勢群體的幫助支持事宜
（3） 醫(yī)務(wù)援助服務(wù)小組：主要負責發(fā)展義工組織的醫(yī)務(wù)人力資源；為義工組織提供醫(yī)務(wù)援助支持。
（4） 法律援助咨洵小組：主要負責發(fā)展義工組織的法律人力資源；為義工活動有關(guān)法律咨詢和解釋；為困難群眾開展法律援助；為義工組織提供法律服務(wù)支持。
（5） 自然災(zāi)害援助小組
主要團隊成員
理事（負責人）：xxx
副理事：
秘書：
副秘書：
公益資金管理
（單據(jù)見附錄一）
三、 市場可行性分析
行業(yè)背景
市場調(diào)查及分析
市場定位
社團優(yōu)勢
1、以固原市為中心，服務(wù)西海固地區(qū)。
2、以為依托，實力雄厚，背景強大。
3、政府認可，可信度高
4、低成本，非盈利，服務(wù)群眾，回報社會
5、會員來自各個階層和年齡，群眾基礎(chǔ)好，潛力無限。
四、發(fā)展策略
管理策略
1、 社團發(fā)展注重品質(zhì)。小的也是美的，不必一味追求組織規(guī)模和發(fā)展人數(shù)，必須更注重追求品質(zhì)，更多的是通過我們義工的志愿精神，培育公民意識，并孕育和呵護公民社會最重要。
社團個人計劃書篇十二
活動內(nèi)容：
1、分享妙語擷英和重溫最美古詩詞。
2、讀書社工作總結(jié)。
3、宣布優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員名單。
4、優(yōu)秀干部、社員(代表)發(fā)言。
5、表彰優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員。
6、表彰售書實踐活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員。
7、布置寒假作業(yè)。
8、宣布換屆。
9、合唱。
10、朱老師總結(jié)本次活動。
活動地點：西校區(qū)教學樓109教室。
活動安排：
一、分享妙語擷英(16)和重溫最美古詩詞(16)。
1、妙語擷英(16)。
2、重溫最美古詩詞(16)。
一剪梅·舟過吳江。
二、讀書社工作總結(jié)。
由社長對本學期社團的整體工作做一個總結(jié)，包括對本學期計劃的實行情況，各項活動的開展情況，社團宣傳工作，社團活動經(jīng)費，社團圖書借閱等內(nèi)容，以及社團發(fā)展的優(yōu)點、缺點及下一步努力方向做出匯報。同時通過社員的優(yōu)秀小結(jié)和各活動照片讓大家一起對本學期做一個回顧。
三、宣布優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員。
由社長宣布本學期評選的5名優(yōu)秀干部的名單和6名優(yōu)秀社員的名單。優(yōu)秀干部由朱老師和社長按照參加活動的次數(shù)，參與評論次數(shù)，完成周小結(jié)的情況，觀后感、讀后感、主題文章是否完成，常規(guī)工作的是否良好，評出5名。優(yōu)秀社員由各副社長按照參加活動的次數(shù)，參與評論次數(shù)，完成周小結(jié)的情況，觀后感、讀后感、主題文章是否完成，在社團是否具有較大的進步，對社團的貢獻為條件每個系各推薦2名，最終通過討論確定出優(yōu)秀社員6名。
四、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員代表發(fā)言。
請優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員代表發(fā)言，每人時間控制在3分鐘。我們將提前發(fā)送獲獎通知至各位優(yōu)秀代表，并要求各代表提前做好發(fā)言準備。
五、表彰優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員。
分別有請優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員上臺領(lǐng)獎，并由朱老師為各位優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員頒發(fā)獎勵。
六、表彰售書實踐活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員。
通過老師以及管理層討論確定本學期在“讀書月售書活動”中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，并給予表彰，頒發(fā)獎勵，以資鼓勵。
七、布置《寒假作業(yè)》。
由社長對《寒假作業(yè)》做一個簡單的說明，重點說明作業(yè)中的注意事項，以及具體內(nèi)容和完成時間要求。
八、宣布下學期管理層人員。
由社長宣布下學期的管理人員，說明每個管理人員的職位，及各自負責的工作。
九、合唱。
先請印刷系同學再次帶來合唱《相信自己無限極》，再請所有社員一起合唱社歌《和你一樣》、《啟程》，讓三余讀書社全體社員一起用歌聲重溫歡樂與感動。
十、朱老師總結(jié)本次活動。
朱老師總結(jié)本次活動，并簡短地總結(jié)本學期各項活動的組織情況;對優(yōu)秀干部和優(yōu)秀社員進行評價，并對全體社員提出希望。
社團個人計劃書篇十三
一、活動性質(zhì)：在河北經(jīng)貿(mào)大學校團委的指導下，在社團聯(lián)合會指導老師呂清云老師的直接領(lǐng)導下，河北經(jīng)貿(mào)大學社團聯(lián)合會組織策劃的，各社團積極參加的全校性、大規(guī)模的知識競賽。此次知識競賽時間安排科學合理，題目面向大學生，面向生活，面向社會，具有很強的知識性和學習性。豐富的題目吸引眾多的社團，激烈的比賽也將吸引更多關(guān)注。
二、活動背景：為響應(yīng)第十屆社團文化節(jié)“朝氣蓬勃書山行，走出社團青春風”的主題而開展豐富多彩的社團文化活動。同時在信息傳播日趨發(fā)達和網(wǎng)絡(luò)通訊愈加普及的當代，各種搜索引擎給人們帶來了無盡的方便，使得人們在遇到知識性問題時更多傾向于求結(jié)果而忽略了求知識，特此舉辦此次知識巔峰挑戰(zhàn)大賽。
三、活動宗旨：旨在提高大學生的文化素養(yǎng)，增強大學生的知識儲備。在比賽過程中展現(xiàn)個人風采，激越思想，燃燒激情，弘揚人文，為當代大學生展儒雅與拼智慧提供廣闊平臺。提高社團的團隊協(xié)作精神，活躍廣大同學的課余生活，打造良好的校風、學風。
四、活動目的：在各社團開展自己特色活動的同時能積極準備并加入到比賽當中來，與其他社團更好地交流溝通，互相學習，共同進步。另外使社團內(nèi)部成員更加有凝聚力和團隊意識，在培養(yǎng)課余文化生活的同時也能豐富自己的知識。同時社團聯(lián)合會作為舉辦方能通過此次活動培養(yǎng)大一干事的組織、溝通、協(xié)調(diào)等能力，是一次很好的考驗與鍛煉的機會。
五、活動舉辦方：河北經(jīng)貿(mào)大學社團聯(lián)合會。
六、參賽對象：各社團成員。
七、參賽形式：以各社團為單位組隊參加，每隊4人。
八、參賽時間：表演賽:10月21日。
九、參賽地點：階梯教室。
十、比賽形式：比賽分為巧心知天下，筆落驚四座，捷足我先登三個環(huán)節(jié)。
(一)巧心知天下。
該環(huán)節(jié)每隊每人必答5題，每一輪兩隊依次答題，答題隊按選手編號1—4輪流作答(分別為a組1號、b組1號…a組4號、b組4號，以此類推)，從主持人念題結(jié)束后開始計時，每道題的答題時間為10秒，10秒結(jié)束時將有鈴音提示。每答對一題加1分，答錯或者在答題時間內(nèi)沒有答出來不得分。該輪比賽結(jié)束后，由主持人宣布雙方分數(shù)。
注：在比賽過程中，每隊將有一次現(xiàn)場求助的機會，求助時間不得超過60秒。
(二)筆落驚四座。
該環(huán)節(jié)每隊每人必答2題，每隊按選手編號同時答題(分別為a組1號與b組1號，a組2號與b組2號，a組3號與b組3號，a組4號與b組4號)當主持人念完題后兩位選手同時答題，將答案寫在答題紙上，30秒答題時間結(jié)束時，選手同時亮題板，由仲裁小組公布答案的對錯。每答對一題加2分，答錯或者在答題時間內(nèi)沒有答出來不得分。該輪比賽結(jié)束后，由主持人宣布雙方分數(shù)。
(三)捷足我先登。
該環(huán)節(jié)為搶答題本輪共10題。
1、主持人讀完題，說出搶答牌顏色后才能搶答，知道題目答案的選手應(yīng)迅速舉起相應(yīng)顏色的搶答牌，經(jīng)仲裁小組決定后方可說出答案。每答對一題加2分，答錯或出現(xiàn)犯規(guī)情況，則被扣除1分。
2、開始答題后，答題選手不得再問主持人題目，違規(guī)者視為事先搶答扣1分。
3、該輪比賽結(jié)束后，由主持人宣布雙方分數(shù)。
注：在公布最后分數(shù)之前進行現(xiàn)場互動，由主持人出題，知道答案的觀眾舉手示意，由主持人挑選一位觀眾作答，答對即可獲得精美獎品一份。
十一、競賽基本規(guī)則。
1、參賽人員以及工作人員須將手機和其它通訊工具設(shè)置在靜音或關(guān)閉狀態(tài)，現(xiàn)場觀眾應(yīng)自覺維持現(xiàn)場秩序并將手機和其它通訊工具設(shè)置在靜音或關(guān)閉狀態(tài)。
2、所有參賽選手不得攜帶任何文字資料上場，在答題選手說出正確答案后將有工作人員告知“正確”，沒有說出正確答案工作人員不會有提示，直至答題時間結(jié)束為止(第三環(huán)節(jié)除外)。
3、各隊員的編號由各隊自己決定，坐好后就不得改變位置。每只代表隊由4名選手上場，代表隊員編號分別為：一號選手、二號選手、三號選手、四號選手。
4、競賽現(xiàn)場設(shè)主持人2人，仲裁組2人，工作人員若干。
5、選手回答問題時，其他選手和觀眾不得提示，否則答對也不計分，并倒扣1分。
7、競賽實施中，只有主持人和特邀仲裁組具有判定資格。選手回答問題有爭議時，由特邀仲裁組作出最后裁定，選手及觀眾不得與主持人和仲裁組就有關(guān)問題進行爭論。
8、選手答題正確與否，以主持人評判為準。選手對評判有異議時，不得當場申辯，可由領(lǐng)隊在主持人宣布比賽結(jié)果前，向特邀仲裁組申請合議。當主持人無法獨立判斷正誤時，應(yīng)請求特邀仲裁組給予評判。主持人判斷失誤時，特邀仲裁組應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督、糾正。
9、比賽結(jié)束時，主持人應(yīng)及時核對各隊得分情況進行宣布，并當場宣布競賽結(jié)果。
10、若比賽結(jié)果為兩對分數(shù)一樣時將加試一道搶答題。
社團個人計劃書篇十四
目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，社團質(zhì)量也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。
宣傳學校社團工作及活動開展情況，讓更多人了解學校社團的相關(guān)情況，特別是新生，讓更多的人參與到社團工作和活動中來。擴大社團工作的知名度，提高社團的地位，為社團文化節(jié)的成功舉辦添加保障。
本次社團文化節(jié)的宣傳工作分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行，具體如下：
此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿—論和思想準備，讓更多的同學了解社團文化節(jié)，并積極參與其中。
（1）社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳。
（2）在社團文化節(jié)開始前一周在學校西食堂門口宣傳板上粘貼 “社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展。
（3）在校園網(wǎng)和社團聯(lián)網(wǎng)站上對社團文化節(jié)的開展進行公告。
此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。通過懸掛橫幅、張貼海報等平面宣傳，以及校園廣播站、校園網(wǎng)、社團聯(lián)合會網(wǎng)站，甚至省市的電視臺等媒體宣傳，以突出社團文化活動的豐富多彩。在宣傳正在開展的活動的同時，也做好對即將開展活動的社團的預告，讓同學們了解文化節(jié)的信息，并做好參與活動的準備。在此階段，由廣播站每天誦讀幾篇社團文化節(jié)的通訊稿，讓大家參與文化節(jié)的報道。在社聯(lián)網(wǎng)站上進行及時報導，及時更新專題博客內(nèi)容。
此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周和后兩周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。
（1）將文化節(jié)期間的優(yōu)秀活動制作展板或海報，西食堂門口、東西教學樓等地方集中展示。
（2）將文化節(jié)期間的精彩瞬間制作成flash或vcr在多媒體播放。
（3）對文化節(jié)的閉幕式進行系統(tǒng)宣傳。
（4）閉幕式后，對獲獎社團進行風采展示，對先進個人事跡進行宣傳。
附件二：
為給社團文化節(jié)準備充分的活動資金，并給同學們一個參加實踐的機會，將社團活動推向社會，提高學校社團影響力，本次文化節(jié)面向校外企事業(yè)單位尋求贊助合作伙伴。具體情況如下：
本次活動的贊助方式分為全程贊助和部分贊助兩種，即商家既可以對文化節(jié)整個進行贊助，也可以選擇部分活動進行贊助。
此種贊助要求贊助單位必須為文化節(jié)提供 元以上的贊助資金，由學校給予單位文化節(jié)冠名權(quán)，如“xxx杯連云港職業(yè)技術(shù)學院第六屆社團文化節(jié)”，邀請單位負責人出席文化節(jié)的所有活動，并在開、閉幕式上講話。學生社團聯(lián)合會在不違反學校相關(guān)管理要求的前提下，對贊助單位進行大型且系統(tǒng)的宣傳，或為其推銷一定數(shù)量的商品。在所有宣傳海報、橫幅、展板上標上該單位的標志或宣傳標語，但不能超出學校限定的范圍。
此贊助方式的具體事宜由學生社團聯(lián)合會與贊助單位進行協(xié)商確定。
此贊助主要是由贊助單位選擇文化節(jié)的某一項或幾項活動進行贊助，資金額度根據(jù)實際情況確定。對于單位選擇的活動，給予單位該活動冠名權(quán)，具體事宜由贊助單位與承辦單位進行協(xié)商確定。
注：本次贊助的所有內(nèi)容必須符合《連云港職業(yè)技術(shù)學院社團活動贊助管理辦法》的相關(guān)要求。
附件三：
隨著學校社團的日漸發(fā)展，各類社團活動逐漸開始規(guī)范化。所以，對社團文化的成果固化也顯得重要起來。對社團活動的成果進行固化，既能反映社團工作的開展情況和社團的發(fā)展，也能讓我們從中吸取經(jīng)驗教訓，以便今后進一步提高社團活動水平。
本次社團文化節(jié)的成果固化辦法具體如下：
本次社團文化節(jié)的成果，根據(jù)活動的形式不同，采用不同的形式。
1、表演、競賽類活動?？蓴z制視屏，拍攝照片，最后刻制成光碟，以形象、直觀的體現(xiàn)活動內(nèi)容。
2、學術(shù)科技、實踐公益類活動。可拍攝照片，最后以出版刊物的方式形成活動成果固化。如果有相關(guān)的作品，也要保存好活動中的作品。
本次活動節(jié)中，所有活動在結(jié)束后到社團聯(lián)網(wǎng)站上下載《連云港職業(yè)技術(shù)學院社團活動資料匯總表》，按要求填寫好，并在一周之內(nèi)將相關(guān)固化成果上交至社團聯(lián)合會。固化的成果將作為社團文化節(jié)評優(yōu)的重要材料。
社團個人計劃書篇十五
對于本學期的工作計劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動各個社團的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少，所以應(yīng)當適當?shù)幕I備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次，應(yīng)當定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展，對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當予以警告，并做好長期查看。
以下是本學期的社團工作計劃：
社團建設(shè)方面：由學生申請建立社團或是學校做個抽樣調(diào)查，根據(jù)學生的興趣愛好來組建社團，建議在本學期新開展的社團有：籃球社，羽毛球社，學習交流社。
社團活動方面：每日午休或放學后例行開展社團活動，建立學校自己的社團節(jié)，定期組織各類活動，供各社團進行學習交流，每學期評出一個優(yōu)秀社團，并給予適當獎勵。
會議方面：
1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄，對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。
學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學加入到我們社團來。
3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表。
協(xié)助團委、學生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
社團個人計劃書篇十六
時光飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經(jīng)到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結(jié)以前活動的經(jīng)驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃：
一、“三七”女生節(jié)這是一個以關(guān)愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協(xié)助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現(xiàn)我校關(guān)愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關(guān)愛女生。
二、3月份的“我愛我?！敝驹刚攮h(huán)境清理活動。
社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節(jié)作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節(jié)目。對節(jié)目的要求是質(zhì)量好，新穎且有意義。同時，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節(jié)，避免先前活動中的不足。
四、第六屆“青春杯”籃球聯(lián)賽、男子足球比賽、女子排球比賽。
這些比賽項目都是校園內(nèi)最熱門的活動，所以，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上，打出技術(shù)，打出激情，以培養(yǎng)球員團隊精神。
五、記念五四運動90周年第十二屆“瀾湖杯”大學生辯論賽為了提高大學生口頭表達能力，提高校園內(nèi)的學習氣氛，組織了此活動，我們將協(xié)助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。
六、“春之聲”社團文化節(jié)閉幕晚會。
在“春之聲”社團文化節(jié)閉幕晚會上，我們部會做好現(xiàn)場秩序維護以及后勤工作，比賽中，我們會同其它部門一起，努力營造一個活躍的氣氛。晚會結(jié)束后，我們會及時清理現(xiàn)場。
七、校園清理“牛皮癬”活動為了保持校園的環(huán)境衛(wèi)生，給廣大學子提供舒適的學習環(huán)境，校學生會各部門和各院系學生會聯(lián)合組織了此次活動，我們將精細分工，調(diào)動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環(huán)境的同時，也體現(xiàn)了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力，增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外，校學生會還有許多其它的活動，如：講座、問卷調(diào)查、“三對三”高?；@球挑戰(zhàn)賽等。我們部將協(xié)助其它部門，一起努力，出色地完成任務(wù)。
以上就是社團部的工作計劃，制定了可行的計劃后，就會切實地行動。不論是什么活動，都應(yīng)準備至少兩套的方案，未雨綢繆。相信，只要每個部門相互幫助，都團結(jié)起來，學生會來年的活動都將會取得圓滿成功，校學生會這個“象”的明天將越來越美好!
校學生會社團部。
xx年12月24日。
社團個人計劃書篇十七
湖北第二師范學院武當太極“舞動青春”“舞動夢想”大型交流會。
二、活動意義。
通過這次交流活動。
1、讓同學們更加了解太極博大精深。
2、讓同學們知道太極不是只有老年人能練，我們?nèi)四贻p也一樣可以。
3、增加我們武當太極協(xié)會成員的舞臺精煉。
三、活動前期準備。
武當太極應(yīng)該在這一段日子加緊練習方正，有宣傳部進行宣傳，外聯(lián)部進行拉贊助，還邀請新聞中心對我們此次活動進行攝像工作。
四、活動內(nèi)容。
將組織成員分成若干小組，每組選派一名負責人，進行場地布置，音響布置。
五、活動安排。
1、日期：__年11月30日
2、地點：西區(qū)藍球場。
3、時間：6：00。
六、活動總結(jié)。
通過成功的進行本次武當太極“舞動青春”“舞動夢想”,使我們武當太極協(xié)會的內(nèi)部合作更加默契、豐富了我們的舞臺精煉。
社團個人計劃書篇十八
學生社團是校園文化的重要載體，是學校第二課堂的重要組成部分。順應(yīng)社會和時代發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革和學生成長成才的要求，總結(jié)并探索過去社團管理經(jīng)驗。為了更好地發(fā)展社團，使學生社團在繁榮校園文化和推進學生素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮出更加突出的作用，特制定本發(fā)展規(guī)劃。
學生社團是廣大學生為實現(xiàn)自身的意愿和愛好，發(fā)掘，培養(yǎng)和展現(xiàn)自身才華而自發(fā)組成的群眾性團體，自我教育，自我管理，自我服務(wù)是其鮮明的特征。依據(jù)學生社團的這一屬性，把握學生社團發(fā)展要求的大方向，大原則，以“宏觀指導，微觀搞活”為指導思想，引導學生社團沿著健康，有序的軌道自主發(fā)展，在推進素質(zhì)教育，服務(wù)學生成才和實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展的進程中做出更大的貢獻。
適應(yīng)時代發(fā)展和學生成才的需求，做好學生社團的成立審批工作，積極引導新的學生社團組織的成立發(fā)展，努力形成結(jié)構(gòu)合理，類型多樣，充滿活力，健康向上的學生社團發(fā)展格局；加強橫向聯(lián)合，強調(diào)文理兼容，積極創(chuàng)造條件，引導不同學科和專業(yè)的會員合作交流，相互學習，優(yōu)勢互補；相互協(xié)作，共同提高；營造良好氛圍；加強指導，籌備成立專家指導委員會，建立比較完善的學生社團骨干培訓體系。
1，建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學生社團的發(fā)展，建立完善的學生社團考核，評比，表彰，獎勵機制，營造有利于優(yōu)秀學生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時，對優(yōu)秀學生社團在工作中重點支持，加大投入，加強管理，努力造就一批“明星”和“精品”社團，使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊。
2，實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則，在對學生社團做好宏觀調(diào)控的同時，在具體工作中，對社團負責人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。同時，注重發(fā)揮學生業(yè)務(wù)指導單位和業(yè)務(wù)指導老師在社團日常工作中的指導作用。
3，建立社團管理的高效運行機制。以社團網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)為載體，以“社團管理信息系統(tǒng)”為技術(shù)手段，以社團管理思想和方法為內(nèi)容，提高管理效率，減少組織成本，促進相互交流和溝通，為實現(xiàn)學生社團管理的信息化，網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)造良好的條件。
4，堅持創(chuàng)新樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進行管理理念，工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。
5，強調(diào)協(xié)作維護學生社團成員內(nèi)部的團結(jié)，加強學生社團之間相互的協(xié)作，拓寬學生社團校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。
（一）構(gòu)建一套高效，靈活的動態(tài)管理體系。
（二）創(chuàng)建一批高層次，高品位的精品社團活動。
（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團。
（四）造就一批素質(zhì)高，能力強的學生社團骨干。
（一）加強學習認真學習新時期學生社團工作的新理論，新經(jīng)驗；認真學習學校關(guān)于學生組織，學生活動的指導方針和各項決定，并在學習的基礎(chǔ)上認真研討，深刻領(lǐng)會；因地制宜，學以致用，為我校的學生社團發(fā)展服務(wù)。
（二）注重調(diào)研適應(yīng)社會發(fā)展之所需，學生全面成才之所求，大興調(diào)研之風。深入了解廣大學生對社團建設(shè)的建議，意見，努力探索新時期學生社團的自身特點和發(fā)展規(guī)律，不斷改進學生社團管理，服務(wù)工作的質(zhì)量。
（三）深入實踐工作中強調(diào)理論聯(lián)系實際，注重在學習和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技，學術(shù)，文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣大學生勇于實踐，樂于實踐，在學習中實踐，在實踐中學習。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17434855.html】
