大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 08:19:51
大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白(5篇)
時間:2023-03-22 08:19:51     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白篇一

今天我們召開大學(xué)生座談會,一方面是溝通交流,增進感情。另一方面是相互學(xué)習(xí),共同提高。可以講,見到你們好比看到了陽光,看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此,我謹代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力,百尺竿頭、更進一步。借此機會,我談三點感受,希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。

第一,發(fā)展需要人才。近年來,在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專業(yè)人才。其次,隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無法形成梯隊,一定程度上制約著鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說,我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會、對生活充滿著期望,充滿著熱情,正是靠著我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實現(xiàn)著自身的價值??傊矣X得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話,叫“在西藏,再努力也燒不開一壺水,說明環(huán)境很重要;騎自行車,再努力也追不上寶馬,說明平臺很重要”。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說,在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著鐵路下一步的改制,以及新線投入運營、動車組大量開行,可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存,這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機會。其次,段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動,不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過公平公正的環(huán)境,唯 才是舉的機制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中,有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺,才能一展才華、大顯身手。有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨(cuican);有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇,有一個炫目的爆發(fā)。

第三,發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng)造力,是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當(dāng)前,鐵路發(fā)展已進入一個極為關(guān)鍵的時刻,改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里,我有三點意見供大家參考。首先,在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們在書本上學(xué)到的和自己的本職工作,刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來,鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設(shè),把人才隊伍建設(shè)放在了一個極為重要的位置,我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實踐中提升素質(zhì)。實踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗,增長才干,歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結(jié)經(jīng)驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進,光靠力氣能干的工作越來越少,需要動腦子的崗位越來越多,這就要求我們結(jié)合理論和實際工作,多總結(jié)、多思考。

朋友們,“時勢造英雄”,鐵路正在不斷改革,可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取,我堅信,我們在座各位的人生目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)!

我的講話完了,謝謝大家!

大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

今天,我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭,20xx年我參加農(nóng)信工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋,作為吉林農(nóng)信這個大家庭的一員,親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員,我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。

自省聯(lián)社成立以來,洮北聯(lián)社共招聘大學(xué)生66名,其中本科42人,大專22人,中專2人;經(jīng)過這些年的發(fā)展,現(xiàn)在大學(xué)生員工工作在洮北農(nóng)信的各個崗位,從機關(guān)到基層的都有著大學(xué)生的身影。可以很自豪的說,大學(xué)生已經(jīng)成為了農(nóng)信改革發(fā)展不可缺少的堅實力量。因為大學(xué)生年輕,朝氣蓬勃,年富力強,文化素質(zhì)較高,思維比較活躍,開拓進取精神強,非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時也有比較豐富的專業(yè)知識。從20xx年吉林農(nóng)信改革發(fā)展至今,大學(xué)生員工所起到的作用和貢獻是有目共睹的。例如在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)上線工作中,大學(xué)生用他們計算機操作方面的優(yōu)勢,為系統(tǒng)的成功上線和業(yè)務(wù)辦理打下了

良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實施與推廣中,大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力,為企業(yè)文化增添色彩。

下面介紹一下我的成長歷程。我是20xx年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試,7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊伍。參加工作前,我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社,簡單而擁擠的辦公環(huán)境,距離市區(qū)遠,交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大,沒想到工作地點會是在農(nóng)村,從農(nóng)村出去上完大學(xué)最后又回到了農(nóng)村,當(dāng)時真懷疑自己的選擇是否正確,心里想既然來了,就先干著吧,懷著這樣的想法,開始了我的職業(yè)生涯,因為剛開始沒有具體的工作崗位,于是我被安排學(xué)習(xí)農(nóng)貸業(yè)務(wù),每天過著重復(fù)而單調(diào)的生活,心里不但沒有想著怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好,而是一門心思想著離開農(nóng)村,旺季的到來,超負荷的工作及沒有節(jié)假日,使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作,可是父母的再三勸說和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo),使我逐漸對這份工作有了正確的認識。特別是當(dāng)聽說同一批來的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位,這個消息給我的震撼不小,同樣是一起參加工作,別人能做到的我也要做到,也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋?,從那以后,我便開始認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不明白的地方就向老同志請教,遇到新問題,靜下心來認真思考,在實踐中用心總結(jié),就這樣努力并堅持著,終于在07年的3月份,迎來了我第一個崗位,成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學(xué)的時候覺著挺簡單的,當(dāng)自己真正干時才發(fā)現(xiàn),要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案,要裝訂整理的合同,要及時處理的借據(jù),最頭痛的就是沒完沒了的報表,讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季,由于種植結(jié)構(gòu)的原因,農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后,白天收款,晚上統(tǒng)計各種報表,幾乎天天都要忙到12點以后,晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落,壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮,無論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高,使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。付出終究會有回報,由于我的努力工作,20xx年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務(wù)科,在哪里我開始了一段新歷程,以前只要把自己的工作干好就可以,現(xiàn)在要輔導(dǎo)全轄,明顯感覺自己的業(yè)務(wù)知識不夠用,我邊工作邊學(xué)習(xí),同時積極參加各級聯(lián)社組織的考試,不斷提高自己綜合素質(zhì),通過努力最終走上部門經(jīng)理這個崗位?,F(xiàn)在想想,正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷,讓我明白人生道路無捷徑,踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。

大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問題,首先是工作,我感覺剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神,就是缺少對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻精神不夠,另外感覺一部分大學(xué)生不愿意吃苦,不愛學(xué)習(xí)。被動的去工作,沒有認清努力干好工作對于自己的意義,不懂得珍惜這份工作??陀^方面,大學(xué)生工作的壓力比較大,特別是存款任務(wù)方面,如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面,大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久,社會經(jīng)驗少,都會面臨結(jié)婚生子等問題,現(xiàn)在的物價飛漲,房價居高不下,經(jīng)濟問題是每個大學(xué)生都面臨的一個難題。想要解決這些問題,一是從大學(xué)生自身方面,要認真把握人生的正確方向,樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀,對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù),還要了解與金融相關(guān)的.知識,要重視完善知識結(jié)構(gòu),豐富實踐經(jīng)驗。重視抓住每一個提高的機會,向單位的每一個同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從一點一滴學(xué)起,厚積薄發(fā),只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面,需要單位和領(lǐng)導(dǎo)及時關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難,及時開導(dǎo)并幫助解決,工作中能夠為表現(xiàn)出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。

對大學(xué)生員工今后的成長和進步,我認為主要做好以下幾點:

第一、做到“三有”:一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠大的理想。二要有心境。要實現(xiàn)理想,必須要有良好的精神狀態(tài),保持健康和諧的心態(tài),寧靜致遠的心境,靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來越重要,任務(wù)越來越艱巨,環(huán)境越來越復(fù)雜,因此,要加快對知識的學(xué)習(xí),加快能力的提升,盡快成長為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

第二、做到“三講”:一是講操守。作為大學(xué)生員工,要忠于職守,在工作中要敢于挑重擔(dān),樂于主動挑重擔(dān),才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團結(jié)。要珍惜難得的工作緣分,誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻。要樹立以奮斗為本,以奉獻為榮的價值觀,在平凡中成就不平凡,在小事中成就大事,在奉獻中實踐和升華人生價值。

第三、做到“三戒”:一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡,絕不能好高騖遠,眼高手低。要靜下心來,用心做事,放平心態(tài),虛心學(xué)習(xí),只有從基層做起,才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不滿足,不自滿,有沖勁、闖勁,要有勇于創(chuàng)新,勇攀高峰的進取心,不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實踐的習(xí)慣,以求真務(wù)實做工作,做到“四勤五多”,即腦勤、眼勤、手勤、腿勤,多思、多想、多寫、多練、多問,從而真正在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

第四、實施輪崗,讓大學(xué)生能夠在各個崗位深入學(xué)習(xí),挖掘自身的工作潛力,找到適合自已的發(fā)展方向;每個崗位的鍛煉時間不超過二年。

大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家下午好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學(xué)生座談會,這充分的體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視。為此我會在以后的工作中更加努力,不負領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

本人來到公司已有二年有余,期間在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西。在此我就個人而言,談?wù)勎覐男@步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結(jié),我感覺這些總結(jié)不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談?wù)勅ツ暾勥^的話題。我認為大學(xué)生從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起:

凡是從大學(xué)校園出來的學(xué)子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想存在著很大的差距,有些難以適應(yīng),無所作為;有些適應(yīng)了社會,奮發(fā)向上,成為社會的“棟梁”。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存。”所以社會是不會因個人喜怒哀樂而改變的,只有我們積極的改變自我,適應(yīng)社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發(fā)展。

俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,而不是終結(jié)。只有通過在工作中的不斷學(xué)習(xí),不斷的加強自身的修養(yǎng),才能厚德載物,才能成為有用的人。大學(xué)期間所學(xué)的僅是理論的東西,缺乏實踐,從理論到實踐還需要一個過程,有了實踐、有了經(jīng)驗再回到理論,自己所學(xué)習(xí)的知識才能有升華和提高。作為年輕人要多學(xué)習(xí)、勤思考,苦練內(nèi)功。

水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學(xué)生自己要有審時度勢的能力,正如廠長經(jīng)常教導(dǎo)我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性。”所以在該發(fā)揮自己、展現(xiàn)自己才能的時候應(yīng)當(dāng)仁不讓,力求把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作出色的完成了,充分展現(xiàn)自我。但是這些“薄發(fā)”是要靠平時的“厚積”來實現(xiàn)的。只有平時苦練內(nèi)功,加強自身修養(yǎng),才能該出手時能出的來手。

在此我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,合家幸福。以上談話與在座的大學(xué)生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!

大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

今天我們匯聚一堂,在這里召開大學(xué)生座談會。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我們一貫的關(guān)心和愛護,讓我們有這么難得的機會在一起交流和學(xué)習(xí)。

首先我做一下自我介紹,我叫xxx,20xx年畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)材料化學(xué)專業(yè),目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職。在這近兩年的時間里,我從一名毫無特點的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員。相對于一些同事,時間很短,但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學(xué)生來說,感觸和體會真的很多。當(dāng)然不是什么成功感言,只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會和心得。

還在我母校招聘的時候,我就對宜化的發(fā)展感到驚訝,也對宜化的培養(yǎng)模式相當(dāng)向往。畢竟在剛畢業(yè)的時候,我們都只是白紙,怎么樣去規(guī)劃我們的藍圖,必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。很高興,我們都來對了地方。

作為剛畢業(yè)不久的我們來說,任何的工作實踐對我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場熟悉,到后期的個人操作和管理,都有著無數(shù)的知識值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。記得剛到內(nèi)蒙的時候,看著那復(fù)雜而嚴密的圖紙腦袋里面一片空白,總感覺不知道如何下手。當(dāng)然短暫的驚慌沒有讓我停止前進的腳步,宜化七大—法寶之一的培訓(xùn)讓我真實的感受到了實惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫,終于具備了一定的理論基??墒乾F(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。就像簡單的閥門來說,不要以為什么閥門都能用,首先要認清它的閥門類型,知道它的工作特性才能選定閥門型號。而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣,不然容易造成堵塞。

經(jīng)歷了內(nèi)蒙宜化一個工程下來,我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴謹,哪怕細微的差別都可能是致命的。對于乙炔來說,我們知道是一個易燃易爆的崗位。在設(shè)備選型方面,所有設(shè)備都是防爆型,假如我們選型的設(shè)備沒有標(biāo)注是防爆型,那么我們買回來的設(shè)備相當(dāng)于是一堆廢鐵,根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時候開展工作,都是一味的追求速度,所以有時候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前,就應(yīng)該有個全盤的考慮,什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。不然很多事情混在一起,我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動學(xué)習(xí)的精神,不能什么都靠別人主動來給你指導(dǎo)。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的,但是我們大部分人存在一個很致命的缺點,那就是自命清高,很多事情都覺得很簡單,不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會發(fā)現(xiàn),你跟別人的差距會越來越大。因為別人始終在有限的資源里面尋找學(xué)習(xí)的樂趣,而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實我們接受新事物都是很快的,但是我們有沒有留心過在這些學(xué)過的東西里面,有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動去挖掘事情為什么會如此,在和同事們探討的時候,你會發(fā)現(xiàn),不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣,也讓你的人際關(guān)系有了長足的進步。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。去年6月份我從內(nèi)蒙來到了青海開始了第二個工程。在這一年里,有過歡樂,有過辛酸;有過付出,有過回報。翻開來到青海的大事件,幸福油然而生。在內(nèi)蒙跟在師—父后面打醬油的我,在青海已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)大部分的事情。去年的我,對于生產(chǎn)一竅不通,而今已是一名合格的技術(shù)員。當(dāng)然成功的背后,是多少辛勤汗水地揮灑,我已記不清了。但是沒有沿路的奔跑,怎么能翻越困難的高山。記得在剛從工程轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的時候,我們部分人員還有著抵觸心理。想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出,而且還得處處服務(wù)于生產(chǎn)。但是在我看來,這將是一個大好的學(xué)習(xí)機會。雖然畢業(yè)已逾一年,但是對于生產(chǎn)都只是理論上的了解。辛苦設(shè)計和施工了一年的東西,實用不實用都還是個未知數(shù),況且工程成功與否,歸根結(jié)底都是要實際生產(chǎn)來驗證的,否則就如紙上談兵。懷著對于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法,我懷著無比堅定的信念奮戰(zhàn)在乙炔的各個崗位。從起初的試壓試漏、方案整理,到中期的人員培訓(xùn)和建立循環(huán),再到正常開車和生產(chǎn)管理。只要我覺得需要我的地方,我都會去深入現(xiàn)場,努力探索其中的道理。

在青海的這一年里,讓我有了質(zhì)的提升,也讓我體會到只有付出才會有回報。用我老家湖南的話來說,成功路上第一我們要吃得苦。大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險的地方,空氣中彌漫著灰塵,地上到處都是渣漿。有時候我們自己還在調(diào)侃,從廠門出去,看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的。為什么能夠堅持下來,只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣,別人能夠做好的事情,我一樣能夠做好。而且年輕時候不奮力一搏,更待何時?是想拿著青春賭明天,還是想老大徒傷悲,相信大家都在做正確的選擇。第二要耐得煩。生產(chǎn)無小事,用個簡單的比喻,一臺鏟車輪胎沒氣,任你怎樣它都是不能正常工作的。所以生產(chǎn)上無論大事小事,發(fā)現(xiàn)了一定要及時處理。而且要理清思路,不能因為事情多而亂了手腳。第三就是要霸得蠻。那就要有股子狠勁,不管事情如何困難,只要我們大家長期堅持下去,沒有解決不了的問題。記得清凈五塔裝填料的時候,到了十二點大家都已經(jīng)疲憊不堪,其實那時候我也想明天再裝。但是想起明日復(fù)明日,明日何其多,又只能咬牙堅持。所以我首先安排人員去搞好后勤工作,輪流安排休息,讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去。再自己沖在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,實在堅持不下去的時候,一個人靠著欄桿,給他們舉著碘鎢燈。其實現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得,還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。其實很多事情咬咬牙,挺過去了就是一路平坦。

最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言,名字叫做<我相信>。希望大家相信自己,相信明天,相信部門,更相信宜化。

想飛上天,和太陽肩并肩,世界等著我去改變,想做的夢,從不怕別人看見,在這里我都能實現(xiàn),大聲歡笑讓你我肩并肩,何處不能歡樂無限,拋開煩惱,勇敢的大步向前,我就站在舞臺中間,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平線,在日落的海邊,在熱鬧的大街,都是我心中最美的樂園,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身邊,讓生活更新鮮,每一刻都精彩萬分。

謝謝大家。

大學(xué)座談會發(fā)言稿開場白篇五

各位校領(lǐng)導(dǎo),就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們,親愛的同學(xué)們,

大家下午好,今天我很榮幸能夠參加新疆大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)座談會并在會上和各位進行交流,在下面的發(fā)言中,我將就當(dāng)前我國的就業(yè)形勢就業(yè)政策和本校的就業(yè)服務(wù)和大家進行分享。

首先,我先簡單的向大家介紹下當(dāng)前我國的總體就業(yè)形勢,其大致情況可以概括為四點

一,供求總量上的矛盾短期內(nèi)難以改變。

二,供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出(有人沒事做,有事沒人做)

三,地區(qū)之間就業(yè)狀況不平衡

四,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),就業(yè)工作面臨繁重的任務(wù)。

而對于當(dāng)前我國高校畢業(yè)生就業(yè)基本現(xiàn)狀來講,問題也很突出。如高校畢業(yè)生人數(shù)逐年大幅度增加,就業(yè)壓力逐年增大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),20xx年我國畢業(yè)大學(xué)生總數(shù)660萬,而在20xx年,全國大學(xué)生累計未就業(yè)人數(shù)就已經(jīng)達到了1115萬人。其次,畢業(yè)生初次就業(yè)率維持在70%以上,比較平穩(wěn),但呈下降趨勢。此外,畢業(yè)生就業(yè)地域結(jié)構(gòu)性問題依然突出。而專業(yè)結(jié)構(gòu)性問題也日益暴露出來。在一些地區(qū),一些政策性障礙仍然存在,影響畢業(yè)生就業(yè)。因此當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢一言蔽之,就是嚴峻二字。

而針對當(dāng)前高校就業(yè)嚴峻的形勢,國家每年都會有新的就業(yè)政策出臺,社會各界也都積極響應(yīng),從各自的角度層次出發(fā),為當(dāng)代高校畢業(yè)生營造良好就業(yè)環(huán)境,努力促進高校畢業(yè)生就業(yè)形勢良性發(fā)展。

然而,作為高校就業(yè)的主體,當(dāng)前大學(xué)生自身某些的問題,依然成為了就業(yè)形勢嚴峻的重要因素。比如,大學(xué)生本身的素質(zhì)問題有待提高。大學(xué)生就業(yè)觀念存在偏差,一部分畢業(yè)生仍然未轉(zhuǎn)變認識,破除等、靠、要思想。一些同學(xué)個人定位不清晰,期望值過高,就業(yè)準(zhǔn)備不足,而相當(dāng)一部分求職畢業(yè)生職業(yè)生涯模糊,無職業(yè)規(guī)劃。因此,國家的政策出臺,以及社會各界的努力與支持最后所達成的效果卻不免打折扣。

因此,各大高校作為向社會輸送人才的基地,同時扮演者國家政策和用人單位中間人的角色,承擔(dān)了相當(dāng)一部分工作。

值得欣慰的是,結(jié)合個人經(jīng)歷,作為新疆大學(xué)一名即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,我對本校領(lǐng)隊和就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們的辛勤工作,周到的就業(yè)服務(wù)十分感激。

拿新疆大學(xué)招生就業(yè)信息網(wǎng)來說,該信息平臺設(shè)置科學(xué)合理,信息豐富,結(jié)合本校的院系設(shè)置,對招聘信息進行精心處理,為同學(xué)們畢業(yè)求職提供了大量優(yōu)質(zhì)的求職信息,極大的拓寬了應(yīng)屆畢業(yè)生求職的信息渠道。同時,該平臺還提供大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù),新疆大學(xué)招聘專場,就業(yè)政策,實習(xí),職業(yè)指導(dǎo),留言板等多種實用信息和交流平臺,為廣大學(xué)子解答疑惑,提供人性化的服務(wù),極大地方便了同學(xué)們就業(yè)準(zhǔn)備,使同學(xué)們能夠有的放矢,充分準(zhǔn)備。

此外,本校就業(yè)指導(dǎo)中心還多次舉辦就業(yè)指導(dǎo)會,供需見面會,專場招聘會等大型會議,拉近了求職畢業(yè)生和社會用人單位的距離,學(xué)生們得以接觸到社會最新的就業(yè)信息,對自己的定位也更加清晰,進一步促進了自己的就業(yè)準(zhǔn)備工作。

而在平時,各級學(xué)院也積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心的工作,向前來咨詢的單位進行人才推薦,并向同學(xué)們及時高效地發(fā)布招聘信息,增加了同學(xué)們的就業(yè)機會。 其實,我校的就業(yè)指導(dǎo)工作并不僅限于此,但校方的關(guān)注與支持,老師們的辛勤工作與付出卻可見一斑。正是有了學(xué)校上下一齊的努力與付出,才讓我們應(yīng)屆畢業(yè)生有更大的幾率獲得就業(yè)機會,更強的自信心去面對社會。

最后,作為新疆大學(xué)一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我希望也堅信新疆大學(xué)的就業(yè)服務(wù)會更好,而各位學(xué)子們也能夠努力提升個人素質(zhì),形成較成熟的就業(yè)觀,為自己贏得一份合適的就業(yè)機會,做正真的天之驕子,為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!謝謝。

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