現(xiàn)場面試簡歷(實用15篇)

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現(xiàn)場面試簡歷(實用15篇)
時間:2023-12-05 12:19:06     小編:靈魂曲

理解是對信息和知識進(jìn)行領(lǐng)悟和吸收的過程,它可以幫助我們建立知識框架和形成思維體系。怎樣運用邏輯思維,使總結(jié)更加連貫、嚴(yán)謹(jǐn)?以下是小編為大家整理的健康保健知識,希望能夠幫助大家更好地關(guān)愛自己。

現(xiàn)場面試簡歷篇一

年齡:22。

婚姻狀況:未婚。

身高:163cm。

體重:53kg。

籍貫:天津。

現(xiàn)所在地:天津。

求職意向。

工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職類型:全職。

期望月薪:2500元。

到崗時間:面議。

期望工作地點:天津。

自我評價。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有責(zé)任心、有愛心、有耐心、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、能吃苦耐勞,具有一定的知識準(zhǔn)備和專業(yè)技能。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月~20xx年7月天津師范大學(xué)。

專業(yè):學(xué)前教育。

學(xué)歷:本科。

獲得證書:普通話二級甲等。

工作經(jīng)驗。

20xx年6月~20xx年7月xxxx幼兒園。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:幼兒教育。

工作描述:教育幼兒。

計算機(jī)水平。

一級b。

職業(yè)技能。

普通話二級甲等。

現(xiàn)場面試簡歷篇二

您好,我叫xx,積極向上豁達(dá)開朗的東北人性格使我愛上了銷售行業(yè),我不怕窮,我怕被貧窮壓彎了腰,磨斷了男子漢的凌云大志,有志向最為重要。

善于組織參與文體活動,多次獲得卡拉ok比賽、棋牌類比賽的前三名。

對于工作,我的目標(biāo)很簡單如果貴公司可以給我想要的收入,我會給貴公司帶來您想要的回報。

現(xiàn)場面試簡歷篇三

雖然教育部門一再強(qiáng)調(diào)公辦學(xué)校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學(xué)原則,但為讓孩子上個好初中,不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學(xué)的敲門磚之一!

家長疑問:簡歷要包羅哪些東西

遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外,是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等?在論壇里,不少家長發(fā)帖求助,有的家長甚至指名道校,詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生,什么樣的簡歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。

過來人總結(jié):換位思考駕馭細(xì)節(jié)

家住湘春路的李先生本年面臨兒子,已經(jīng)成功被長郡雙語中學(xué)錄取。在他看來,簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美,只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時,他提醒家長:優(yōu)秀的學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷,僅是單純地閱讀簡歷,這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了,不消說到了面談前,老師還要電話通知家長時間。所以,在制作簡歷時,家長沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考,把本身想象成招生老師,在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認(rèn)為,好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個要素。

李先生說,首先家長要想好簡歷的版面設(shè)置。有時學(xué)校還會有差別的要求,家長要針對這些特殊要求,有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道,有些家長想做一份像書本一樣的簡歷,但是要注意的是,這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷,那就可以拆裝了。

在制作簡歷時,一些細(xì)節(jié)要特別注意:

第一,自我介紹不消很長,但要生動,突出孩子的特點。

第二,家長的聯(lián)系方式要清晰,不要埋沒在一堆信息中,建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式,并在封底中也注明聯(lián)系電話,便于老師查找。

第三,獲獎證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進(jìn)行歸類,但是對招生老師來說,看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色,如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生,而有些則看重有英語專長的孩子。

李先生建議,可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列,好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎項歸成一類,根據(jù)時間挨次,從后往前擺列,其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時,就可以一目了然了。此外,他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項,再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。

第四,如果孩子在學(xué)校或市區(qū)獲得過榮譽和獎項,可以單獨列出。

專家建議:自薦信能讓簡歷更出挑

從事廣告設(shè)計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗,他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時,可以從網(wǎng)上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通,不克不及第一時間吸引老師。

其實,簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似,但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍,得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色,又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。

現(xiàn)場面試簡歷篇四

在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺,導(dǎo)致判斷錯誤。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:27。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:汽車技術(shù)服務(wù)與營銷(公估與理賠)。

主修專業(yè):機(jī)械制造類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:廈門理工學(xué)院畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:一年以上身高:172cm體重:65公斤。

現(xiàn)所在地:上杭縣戶籍:上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)福建廈門市上杭縣期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:廈門理工學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱:汽車技術(shù)服務(wù)與營銷(公估與理賠)學(xué)歷:大專。

所在地:廈門市集美區(qū)證書:c1駕駛證、保險代理人、保險公估人。

專業(yè)描述:課程:機(jī)械基礎(chǔ)、汽車構(gòu)造、汽車車損及定損、道路交通事故調(diào)查與處理、汽車檢測與診斷技術(shù)、保險法及機(jī)構(gòu)管理政策等。畢業(yè)設(shè)計:論二手車的發(fā)展前景。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:廈門天地順保險公估有限公司(年5月-2015年12月)。

所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:查勘員。

工作描述:事故現(xiàn)場的查勘定損,理賠單證收集。

公司名稱:中銀保險有限公司廈門分公司(2015年12月-3月)。

所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):國有企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:

職位名稱:查勘員。

工作描述:事故現(xiàn)場的查勘定損,理賠單證的收集,協(xié)助客戶做好理賠工作。

公司名稱:國貿(mào)別克4s店(6月-207月)。

所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):國有企業(yè)。

職位名稱:銷售顧問。

工作描述:學(xué)習(xí)如何與客戶間的溝通技巧,學(xué)習(xí)汽車的.優(yōu)點。

了解汽車的各部位構(gòu)造、性能,以及各個零配件的報價。

自我評價。

自我評價:本人興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),而且對工作比較熱情、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法,能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境,并融入其中,從事保險查勘定損兩年時間,熟悉保險理賠流程。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:個人簡歷中的危險因素。

家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實際意義。

在個人簡歷中將家庭背景詳細(xì)描述很容易遭來用人單位的反感,有些求職者盲目的認(rèn)為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認(rèn)可。但是這么做往往是進(jìn)入不了大型企業(yè)的,大型企業(yè)在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Γ砸环葜赝怀黾彝ケ尘暗暮啔v自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業(yè)認(rèn)可。由此可見家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實際意義。

家庭背景求職分企業(yè)。

但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重,小型企業(yè)往往還在發(fā)展中,更需要關(guān)系人脈,而這種應(yīng)聘者的到來剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風(fēng)順。

不要把家庭背景當(dāng)做個人簡歷中的重點,一個真正的企業(yè)需要的是人才,而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。

現(xiàn)場面試簡歷篇五

很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革,武漢大學(xué)聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進(jìn)入自己理想的院校。

簡歷的內(nèi)容,控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料,像姓名、年齡、最高學(xué)歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間,剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應(yīng)該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務(wù)的。

接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式,從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容,因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容:

一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔,切忌繁瑣。

二是工作職責(zé)描述; 工作職責(zé)的描述要清晰完備。你在公司哪個部門,從事的是什么業(yè)務(wù),承擔(dān)的是什么樣的職責(zé)。如果是管理職能,具體管理的人員數(shù)量、財務(wù)金額、項目大小等要清楚表達(dá)。通過工作職責(zé)的描述,讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容,你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強(qiáng)的學(xué)科,希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位,是特別有利的因素,尤其對于名校mba更是如此。

三是工作業(yè)績總結(jié),每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目,實現(xiàn)了什么目標(biāo),獲得了怎樣的提升。這些都應(yīng)該據(jù)實表現(xiàn)出來。

mba考生沒有應(yīng)屆生,大學(xué)的經(jīng)歷已不是很重要,因此這一部分可以一帶而過。對于大學(xué)出身名校的考生,或者在大學(xué)內(nèi)取得突出成績的考生,可以多寫兩句,爭取加分因素。

現(xiàn)場面試簡歷篇六

小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室,老板就驚喜地站起來,緊緊握住他的手說:"世界真是太小了,怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中,多虧你救了她,可我當(dāng)時忘記問你的名字了。你快說,你叫什么?"

小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認(rèn)錯人了。

于是他堅定地說:"先生,我沒救過人,至少目前還沒救過人,你是不是認(rèn)錯人了?"

但老板依然一口咬定沒錯,千真萬確,而小林則堅持否認(rèn)。

過了一會兒,那老板拍了一下小林的肩膀說:"你的面試通過了,到人事部報到吧!"

這個故事我相信很多人都聽說過,如今到處都是大學(xué)生,有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù),每年畢業(yè)季,都是他們施展才華的最好時機(jī),可是最終的結(jié)果,似乎卻有點不盡人意。

當(dāng)然,這也在情理之中,好公司誰都想進(jìn),但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀,你證書多,別人的比你的還多,你的簡歷做的再好總有比你更好的,最關(guān)鍵的是,面試既然叫做"面"試,公司想要的當(dāng)然不只是你的過去,還有你的現(xiàn)在與未來,而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的,絕不會是你過去的榮譽,而是你的誠信。

你的每一種表現(xiàn),都會被面試官銘記在心,如果你面試時都遲到,以后更不會遵守時間,如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料,以后就可能出賣他人,每一個細(xì)節(jié)都會影響你的將來,當(dāng)然,很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。

永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!

現(xiàn)場面試簡歷篇七

姓名:

目前所在:年齡:

戶口所在:國籍:

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:177cm。

誠信徽章:未申請體重:75kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:客戶經(jīng)理/主管:,物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

工作年限:8職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,廣東省,。

光大物業(yè)管理有限公司起止年月:20xx-03~至今。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位:物業(yè)經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

離職原因:

廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月:20xx-10~20xx-12。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:客戶部任主任。

工作描述:廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,任客戶部主任。主要負(fù)責(zé)客戶重大投訴、部門日常事務(wù)、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓(xùn)計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,完成公司預(yù)定收費率和其他工作任務(wù)。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:廣東省工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:物業(yè)管理專業(yè)二:行政管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理是4402513658。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

本人性格開朗,踏實穩(wěn)重樂于與人溝通,團(tuán)結(jié)同事具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。通過七年工作中不斷學(xué)習(xí)和實踐,具備了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司,與貴公司共同發(fā)展,進(jìn)步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

自我評價。

20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司,客戶部副主任,主任,區(qū)域內(nèi)的突發(fā),異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴,解決客戶困難,完成公司預(yù)定目標(biāo)。

20xx年8月——至今任光大花圓客服中心,物業(yè)部主管。

現(xiàn)場面試簡歷篇八

國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:韶關(guān)身材:170cm65kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月:20xx-12~20xx-06。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:投標(biāo)方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進(jìn)行方案設(shè)計及預(yù)算,做好投標(biāo)工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃,在工程施工中進(jìn)行成本控制,負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后,進(jìn)行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系,確保施工順利進(jìn)行。

離職原因:

公司名稱:廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):資料員。

工作描述:依據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度,對完成工程量進(jìn)行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算,并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進(jìn)行進(jìn)度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制,協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進(jìn)行跟蹤及管理。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):旁站監(jiān)理員。

工作描述:駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工,檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚,手續(xù)是否完善,質(zhì)量有無問題等。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:工民建所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專。

廣州大學(xué)工民建大專。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

有較扎實的`建筑理論知識,有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件,擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作,自學(xué)能力較強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機(jī)輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機(jī)軟件工證》上崗證。

現(xiàn)場面試簡歷篇九

銀行面試簡歷模板,大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇銀行面試簡歷模板,學(xué)習(xí)制作自己的面試簡歷!

應(yīng) 聘

職 位

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姓 名

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性 別

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民 族

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出生年月

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籍 貫

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身 高

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畢業(yè)時間

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政治面貌

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專 業(yè)

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學(xué) 歷

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畢業(yè)學(xué)校

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聯(lián)系電話

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e-mail

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教 育

經(jīng) 歷

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主 要

課 程

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個 人

能 力

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獲 獎

情 況

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英 語

水 平

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計算機(jī)

水 平

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實 習(xí)

經(jīng) 歷

?

自 我

評 價

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基本信息

姓 名:

性別:女

年 齡:24 歲

身高:162cm

婚姻狀況:未婚

戶籍所在:湖北來鳳

最高學(xué)歷:本科

工作經(jīng)驗:1-3年

聯(lián)系地址:湖北省來鳳縣

求職意向

最近工作過的`職位:一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師

期望崗位性質(zhì):全職

期望工作地:湖北省內(nèi)

期望月薪:2000~3000

期望從事的崗位:成本管理員,柜員/銀行會計

期望從事的行業(yè):金融投資

1 本人能吃苦耐勞,,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通交流,能夠處理好各種人際關(guān)系。以及對熟悉路線比較快。

2 有進(jìn)取心,勤奮,敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作,互助精神。同時屬學(xué)習(xí)、實干型的職員。

3 工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,在工作期間經(jīng)常受到公司領(lǐng)導(dǎo)好評。

教育經(jīng)歷:

武漢工業(yè)學(xué)院 (本科)

起止年月:2009年9月至2013年6月

學(xué)校名稱:武漢工業(yè)學(xué)院

專業(yè)名稱:會計

獲得學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

武漢新知源教育 - 老師

起止日期:2010年3月至2014年2月

企業(yè)名稱:武漢新知源教育

從事職位:老師

業(yè)績表現(xiàn):工作4年來,一直在該機(jī)構(gòu)表現(xiàn)良好,受到各個學(xué)生的喜愛,和家長的肯定。

企業(yè)介紹:新知源教育是一家私立公司,主要做學(xué)生培訓(xùn)事業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷

起止日期:2012年11月至2013年1月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):會計

培訓(xùn)課程:會計

培訓(xùn)描述:經(jīng)自己專業(yè)學(xué)習(xí)考取會計從業(yè)資格證書

技能特長

技能特長:應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校一直受老師和同學(xué)的信任。從大二開始就在課余時間在一家教育培訓(xùn)學(xué)校做兼職老師直到現(xiàn)在。

現(xiàn)場面試簡歷篇十

西安在你眼前,我們在你身邊!

姓名:

自我評價:

a:口頭語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊意識、合作意識和高度責(zé)任心。

b:具有一定的外語表達(dá)能力,能進(jìn)行普通的外語對話。

c:在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)秀,并相信在大一結(jié)束時能獲得獎學(xué)金。

d:有豐富的服務(wù)經(jīng)驗、懂得一定的服務(wù)禮儀,具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方,樂于服務(wù)他人,并從中得到鍛煉和快樂。

f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率,在學(xué)校組織中有一定的工作經(jīng)驗,能很好的完成交給的任務(wù)。g:反應(yīng)敏捷、有很強(qiáng)的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題,并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。

h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。

個人情況:

1:2008年,曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者,積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2:現(xiàn)在在社團(tuán)聯(lián)合會工作,并積極參加和策劃社團(tuán)聯(lián)合會組織的活動。

3:2010年9月,參加“陜西科技大學(xué)新生辯論賽”,期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號,并最終獲得亞軍。4:2010年10月,參加“陜西科技大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設(shè)計大賽”,并進(jìn)入“a類”的決賽。5:2010年11月,參加“陜西科技大學(xué)第四屆結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽”,并獲得二等獎。

6:2010年12月,報考“中國高等教育自學(xué)考試”,開始自學(xué)西安交通大學(xué)金融專業(yè),爭取拿到第二學(xué)位。7:2010年9-12月,曾兩次獻(xiàn)血,幫助急需骨髓造血干細(xì)胞的朋友和災(zāi)區(qū)需要用血的同胞。8:2010年寒假,參加社會實踐,在“濮陽市立新保安服務(wù)有限公司”實習(xí),收獲良多。

個人期望:

魅力的蘇州,給人以詩情畫意,它以園林而享譽于世。但,2011,古老而又現(xiàn)代的西安,正張開她那厚重而又敦實的臂膀,喜迎八方來客。所以,希望成為世園會的一份子,貢獻(xiàn)自己的一份力量,和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴,領(lǐng)略古城西安颯爽的風(fēng)姿!

現(xiàn)場面試簡歷篇十一

姓名:xxx。

性別:女。

年齡:25歲。

最高學(xué)歷:碩士。

政治面貌:中共黨員。

現(xiàn)居城市:北京。

籍貫:山東。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

工作類型:全職。

工作地點:北京、山東。

具備快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境的能力;

優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力及執(zhí)行能力;

良好的團(tuán)隊合作能力,具有創(chuàng)新意識,嘗試新方法解決問題;

工作主動、踏實,勤于思考,敢于承擔(dān)責(zé)任。

現(xiàn)場面試簡歷篇十二

求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右,言簡意賅,簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部分約占1/6,其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團(tuán)體、特長、成就等。

用數(shù)字說話(例如:項目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。

簡歷上的每一句話都要能提出實例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實,你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的,那你一定要補充說明,以免造成不必要的懷疑。

寫履歷時,多用合適的動詞,例如你想從事財務(wù)方面的工作,不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場,可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù),多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。

應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位,“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機(jī)關(guān)的職位,當(dāng)然要突出你的社團(tuán)組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢,對你申請的公司應(yīng)有較深的了解,把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中,這樣對公司是一種尊重,而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。

面試技巧

開始之前務(wù)必記住:

黃金法則:

80/20—你要承擔(dān)起80%的談話而面試官只會說20%。

白金法則:

你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。

鉆石法則:

對于沒有把握的問題,拋回給面試官

(一)良好的態(tài)度

面試在公考中所占據(jù)的地位越來越高,往往決定著你付出的成敗,所以我們要在態(tài)度上重視他認(rèn)真準(zhǔn)備,充分全面的了解和準(zhǔn)備,做好十二分的準(zhǔn)備。多多收集資料。多多練。在考試中展示出自己做好的一面。

(二)全面展現(xiàn)堅定自信

在任何時候,能否擁有堅定的自信,都會對一個人的成功產(chǎn)生重要影響??忌肴〉妹嬖嚨某晒?,就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn),外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì),也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱??忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn),也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭,結(jié)果變成自傲,給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。

(三)充分進(jìn)行眼神交流

面試中,回答問題并不僅僅是言語的交流,更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利,常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中,驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光,會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺,容易使考官反感。要主動與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流,在重點照顧主考官的同時,還要對其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時適度性,不能死盯考官,讓考官產(chǎn)生表情呆板,缺乏生機(jī)的感覺。

(四)盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

(五)說與工作“無關(guān)緊要”的缺點

當(dāng)考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點??梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

現(xiàn)場面試簡歷篇十三

我叫xx,來自廣西南寧,20xx年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職,謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

大家好!我叫__________,來自上海,20xx年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,我的專業(yè)是信用管理學(xué),碩士研究生學(xué)歷。畢業(yè)后在招商銀行上海分行________支行擔(dān)任客戶經(jīng)理。我手中有很多客戶資源,工作業(yè)績非常突出。我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗;精通銀行信貸管理、風(fēng)險控制、銀行會計等相關(guān)業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

我今天應(yīng)聘________銀行上海分行的__________職位,相信我的加盟,________銀行在上海的業(yè)務(wù)將發(fā)展得更好!

謝謝大家!

現(xiàn)場面試簡歷篇十四

?????? ,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(

)提供,

作為參考!建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,請參照下面這份

以寫簡歷時為參考,為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦

為范文!

志愿者經(jīng)歷

在生活中,善于跟朋友、同學(xué)搞好關(guān)系!當(dāng)同學(xué)們遇到什么困難,我都很樂意去幫助他們!因為在幫助他們的同時體會到成功的喜悅感。我是快要畢業(yè)的大專應(yīng)屆畢業(yè)生,!我讀的專業(yè)是建筑工程技術(shù)(工民建),在學(xué)校里我刻苦學(xué)校,在實訓(xùn)上,勤于動手。在校認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論,積累了豐富的施工技術(shù)和結(jié)構(gòu)知識及閱讀了大量建筑專業(yè)書籍。在學(xué)校我是一個優(yōu)秀的學(xué)生,成績在班上都是排前幾位。畢業(yè)后,我想當(dāng)一個出色的施工員!??? 本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀察力強(qiáng)、思維活躍、上進(jìn)心極強(qiáng),而且為人隨和,易于溝通,能夠比較輕易地融入工作群體,更愿意嘗試其他工作,發(fā)揮所長,同時有足夠的信心迎接任何工作的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)場面試簡歷篇十五

對于面試要不要帶簡歷,也有不同的觀點。我們先來捋一下:

1、帶上簡歷,那還要面試做什么?

2、企業(yè)居高臨下,不慣著!

網(wǎng)友觀點:面試除了帶上簡歷,還要求你填應(yīng)聘表,甚至要求填寫家庭信息,這合理嗎?都是雙向選擇,企業(yè)不要擺出“唯我獨尊”的姿態(tài)!

3、浪費時間、降低效率!

網(wǎng)友觀點:越是高層管理崗位,越是注重時間效率,比如我去應(yīng)聘個總經(jīng)理,卻讓我自帶簡歷,這合適嗎?根據(jù)我的經(jīng)驗,好的公司都是不用自己帶簡歷的,而讓帶簡歷去面試的,都是hr在搞事情!

4、hr的本職工作包括“面試環(huán)節(jié)準(zhǔn)備簡歷”這一項。

1、讓hr看到我的求職態(tài)度。

網(wǎng)友觀點:不管對方要不要求,最好都帶上一份。這是因為:一要讓hr看到我的求職態(tài)度;二表明我對這份工作的重視程度。

2、在線簡歷受局限,我有豪華配置版簡歷!

網(wǎng)友觀點:招聘網(wǎng)站上的簡歷模板是定死的,可發(fā)揮的余地太少。所以,我會準(zhǔn)備一份最新修改且排版精美的簡歷,尤其對于應(yīng)聘設(shè)計類創(chuàng)意類的職位,這很有必要!

對于面試要不要帶簡歷這件事,沒必要太上綱上線,如果你看重這份工作,帶上也無可厚非。雖然,求職者和企業(yè)之間存在“不可調(diào)和”的矛盾,但是,也不要為了反對而反對,一旦企業(yè)提了什么要求,就一定質(zhì)疑其合理性,這是病,得治!

其實這個答案反映了個人與企業(yè)誰強(qiáng)勢的`問題:

個人強(qiáng)勢:這個人能力優(yōu)秀,且在行業(yè)圈內(nèi)知名度較高,是被獵頭爭搶的人才。如果是這類優(yōu)秀人才,hr對其經(jīng)歷早就爛熟于心,并且為了讓他跳槽到自家公司已經(jīng)準(zhǔn)備了好幾個福利計劃供其選擇,這個時候,想必就不需要求職者個人準(zhǔn)備簡歷了。

公司強(qiáng)勢:有些優(yōu)秀的公司的hr會尤其挑剔,可能會因為求職者的著裝、或者字跡潦草就淘汰對方。這個時候,求職者就要小心應(yīng)對了,對于強(qiáng)勢公司,他們更注重細(xì)節(jié),所以,帶上簡歷來面試,無疑給自己多上了一道保險。

如果你還不夠?!?,還是帶上簡歷吧。當(dāng)然,如果hr在電話邀約面試時的確提出了讓你帶簡歷,而你不想帶,最好提前(委婉地)說明原因,這比面試當(dāng)前推說自己不想帶的行為要好多了!

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