半年工作情況報告（實用21篇）

報告還可以用于向團(tuán)隊或團(tuán)體的成員匯報，分享經(jīng)驗和知識。編寫報告時，要注重細(xì)節(jié)和形式，確保報告整體的規(guī)范和美觀。以下范文可以幫助我們了解不同類型報告的寫作方式和要點，使我們能夠更好地應(yīng)對不同題材的報告寫作。

半年工作情況報告篇一

2021年上半年，在上級機(jī)關(guān)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xxx黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實事”活動，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“建設(shè)全省一流xx隊伍”為目標(biāo)，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動了基層黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高水平開展提供了堅強(qiáng)的政治保證。現(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：

一、工作成效。

（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。圍繞學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

一是書記帶頭，提高思想教育質(zhì)量。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，立足工作實際，制定《xx黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育工作實施方案計劃表》、《xx黨支部“我為群眾辦實事”實踐活動工作實施》、《xx黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育工作計劃表》，每月開展支部委員會不低于1次，主題黨日不低于1次，截止目前召開支部委員會x次，主題黨日x次，書記上黨課x次，黨員大會x次。黨支部書記以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的十九屆五中全會精神以及中央、省各項決策部署等，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討x次、專題宣講1次，不斷提高思想教育的質(zhì)量。

二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。xxx黨支部常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。今年上半年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動x次、學(xué)習(xí)英雄事跡x次、開展我為群眾辦實事活動x次，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實里走、往深處走。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來。xxx黨支部以提升組織力為重點，完善組織建設(shè)、夯實工作基礎(chǔ)。

一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)黨支部工作條例，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，對黨支部組織重新調(diào)整劃分。今年上半年以來，重新選舉黨支部組織委員x名，發(fā)展入黨積極分子x名，推動了黨支部組織建設(shè)不斷完善。

二是工作責(zé)任“再壓實”。明確了xxx黨支部黨建工作責(zé)任分工，由黨支部書記抓黨建工作，為提升黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

（三）把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。xxx黨支部從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。以深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為主線，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨的組織生活，認(rèn)真抓好“三會一課”、專題民主生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，截止目前開展談心談話xx人次，專題民主生活會正在按上級機(jī)關(guān)黨委要求開展準(zhǔn)備工作。

二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》，定期對黨員干部進(jìn)行廉政談話，召開專題會議警示教育，做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦。組織黨員干部完成“全省紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月黨紀(jì)法規(guī)知識測試”，開展“曬成績”活動，積極營造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍。

二、工作亮點。

（一）黨建+故事教育，邀請離退休老黨員講故事接受黨性教育，永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

（二）黨建+志愿服務(wù)結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育專題活動，xxx切實將理論學(xué)習(xí)付與實踐中，開展義務(wù)慰問活動、普及xxx法治宣傳、幫助xxx人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。積極參與社區(qū)工作，將志愿服務(wù)常態(tài)化，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

三、存在的問題。

一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué)、個人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式，但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法，學(xué)深悟透的深度不夠。

二是黨建與業(yè)務(wù)融合度還需提升。雖然黨建工作已經(jīng)形成了完備的“三會一課”等制度，但在實際執(zhí)行中，黨員發(fā)揮先鋒模范作用效果不理想，抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，缺乏有效的機(jī)制、載體實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

三是“我為群眾辦實事”實踐活動落實有差距。貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動制定了活動方案，但企業(yè)和群眾辦事還存在多頭跑、反復(fù)跑問題，與“一網(wǎng)、一門、一次”改革等新形勢新要求還存在差距。

四是黨員教育管理力度需要加大。xxx黨支部雖然黨員人數(shù)不多，但還是存在著黨員素質(zhì)參差不齊，一些黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己同等于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。這些工作短板反映出xxx黨支部治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。

四、下步工作舉措。

一是按照“問題導(dǎo)向、落細(xì)落小”，“方便成果轉(zhuǎn)化、力求解決問題”的要求，挖掘宣傳為重點，深化“我為群眾辦實事”系列活動，抓好理論成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化運用，切實增強(qiáng)黨建研究指導(dǎo)實踐、推動工作的時代性、創(chuàng)新性和實效性。

二是持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，做到“規(guī)范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展支部書記上黨課、邀請老黨員“講故事”、我為群眾辦實事活動，引導(dǎo)支部黨員堅守共產(chǎn)黨人精神追求。

三是推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查，引黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作順利開展。

半年工作情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，市*局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示以及黨中央和省、市委有關(guān)決策部署，樹牢和踐行“四個意識”，堅持筑牢思想理論基礎(chǔ)，樹立正確輿論導(dǎo)向，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升*形象抓輿論引導(dǎo)，突出先進(jìn)思想引領(lǐng)抓文化發(fā)展，始終以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)抓好意識形態(tài)工作落實，以高度的政治自覺推進(jìn)意識形態(tài)工作落實。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

黨組班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作。二是工作合力合拍。黨組書記帶頭貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署，組織制定了黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案，為意識形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作細(xì)化、量化、具體化。同時，將意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與*業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標(biāo)同向，工作合拍，措施配套，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，排查風(fēng)險點，強(qiáng)化防范意識，有效地推動了各項任務(wù)落實。三是機(jī)制建立健全。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、注重理論武裝，提升隊伍素質(zhì).局黨組高度重視干部隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，以綜合素質(zhì)的提高推動工作的高質(zhì)量落實。一是深化理論學(xué)習(xí)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，以“主題黨日”為載體，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、個人自學(xué)、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是優(yōu)化培訓(xùn)組織。局黨組始終把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為提高干部能力素質(zhì)的重要途徑，建立了學(xué)習(xí)制度、考核制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。積極參加市委舉辦的十九屆六中全會精神輪訓(xùn)，班子成員先后講黨課*次，黨組中心組學(xué)習(xí)*次，專題研討*次。三是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。局黨組高度重視干部黨性修養(yǎng)提高，注重在理論學(xué)習(xí)中塑造，在實踐活動中錘煉。今年以來，組織開展“我在基層做*”系列宣傳活動，以先進(jìn)典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。同時，舉辦了全市*系統(tǒng)“黨旗下的*干部”知識競賽，重溫黨的光輝歷程，有效推進(jìn)了全市*系統(tǒng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)雙提升，達(dá)到了“以比鼓勁、以賽促學(xué)”的目的，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的良好氛圍，有效提高了*干部素質(zhì)、促進(jìn)了*工作文化建設(shè)，弘揚了*工作主旋律、傳播了*工作正能量。

三、抓好輿論引導(dǎo)，凝聚思想共識.在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為*工作的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的輿論支持。一是加大正面宣傳，傳播“正能量”。結(jié)合門戶網(wǎng)站、微信公眾號等媒體持續(xù)加大*正面宣傳力度，由過去“不愿說、不會說、說不好”向“主動說、高調(diào)做”轉(zhuǎn)變，通過多渠道、全方位的宣傳，講好人民*故事，傳遞好人民*聲音，為做好*工作集聚了強(qiáng)大的正能量。同時，結(jié)合“八五”普法工作，加大法制宣傳教育力度，通過在主要街道或廣場設(shè)置宣傳點，懸掛宣傳標(biāo)語，擺放宣傳展板，組織現(xiàn)場咨詢，以及發(fā)送手機(jī)短信，在電視臺播放宣傳片，在報紙、網(wǎng)絡(luò)刊發(fā)*宣傳文章，在接待場所張貼宣傳資料、發(fā)放宣傳冊等方式，廣泛開展*法規(guī)制度宣傳活動，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)，在全市營造了濃厚的法治*氛圍。二是妥善應(yīng)對輿情，消除“負(fù)因子”。針對*工作涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護(hù)意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，在全市*系統(tǒng)建立網(wǎng)宣隊伍，完善*網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和應(yīng)對工作，特別是在敏感節(jié)點和重要時段，專題研究網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)不良社會影響的*輿情，加強(qiáng)苗頭性、傾向性*信息的分析研判，做到了早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。堅持以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險意識，充分發(fā)揮*大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，加強(qiáng)專題調(diào)研和分析研判，及時了解和準(zhǔn)確把握群眾訴求的新變化新表現(xiàn)新特點，分門別類把問題搞透、把原因弄清、把建議提準(zhǔn)，切實為黨委政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀。三是用好媒介平臺，展示“新窗口”。*工作作為了解社情民意的窗口，我們著力打造“陽光*”，不斷暢通群眾訴求表達(dá)渠道，搭建起了與全國*信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的網(wǎng)上*信息平臺，集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監(jiān)督、評價于一體，實現(xiàn)了受理數(shù)據(jù)全錄入、*業(yè)務(wù)全應(yīng)用、辦理過程全公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，真正讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，并在門戶網(wǎng)站設(shè)立醒目的網(wǎng)上*大廳，同時鏈接到網(wǎng)站及微信公眾號，設(shè)立*微信公眾號“手機(jī)*”模塊，推廣使用網(wǎng)上*手機(jī)客戶端，極大地方便了*群眾，網(wǎng)上*正逐步成為群眾*的“直通車”、主渠道。

二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我們將進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作，堅持抓好理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)水平，擴(kuò)大*工作宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，為推進(jìn)*工作發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的精神動力、思想保證和輿論支持，重點抓好三個方面的工作：一是強(qiáng)化看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面提升局黨組意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作水平。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和斗爭意識，加強(qiáng)理想信念教育和意識形態(tài)教育，加強(qiáng)*輿論宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好*文化挖掘和成就展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是強(qiáng)化短板意識和創(chuàng)新意識，以先進(jìn)單位為標(biāo)桿，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，著力補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

半年工作情況報告篇三

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強(qiáng)國防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國家安危，人心安定，社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx年我局雙擁工作在縣委、政府、市水利局得領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持江總書記“三個代表”的要求，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神。明確水利部門雙擁職責(zé)，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，爭創(chuàng)軍警民共建先進(jìn)對子。

***水務(wù)局與***武警支隊結(jié)成雙擁共建對子。我局把軍警民共建作為一項重要的政治任務(wù)，在我局“雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，按縣委、政府的部署，結(jié)合我局的實際，制定出軍警民工作計劃和有關(guān)規(guī)定，把目標(biāo)任務(wù)分解落實，并納入年度考核。做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍警民共建工作的順利開展。

二、深入開展擁軍奉獻(xiàn)活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，積極鼓勵職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、的重要內(nèi)容抓好落實。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會，做好對復(fù)退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)期間，武警支隊邀請我局領(lǐng)導(dǎo)參加雙擁座談會，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作。我們不定期地邀請部隊官兵來我局舉行國防知識講座和軍民學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大精神座談會，創(chuàng)建起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進(jìn)一步開展。

三、立足行業(yè)特點，做好新形式下雙擁共建工作。

進(jìn)一步明確水利部門雙擁職責(zé)，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。縣境內(nèi)有十條排水河道，總長230.92公里，由于土質(zhì)疏松，易坍塌滑坡，每年防汛任務(wù)相當(dāng)繁重，為確保兩岸群眾的單位的生命財產(chǎn)安全。我縣成立了軍民連手的防汛機(jī)制，縣武裝部還成立了民兵預(yù)備役防汛應(yīng)急分隊，定期組織抗旱、防汛實戰(zhàn)演練。有力地增強(qiáng)水利的防汛抗旱保障能力，為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)了雙擁意識，促進(jìn)了軍民關(guān)系良好發(fā)展。

半年工作情況報告篇四

為切實改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，進(jìn)一步落實水環(huán)境治理責(zé)任，根據(jù)《關(guān)于全面推行河長制工作驗收的通知》的要求，結(jié)合我街實際，扎實開展河長制工作，現(xiàn)將20xx年上半年河長制工作自查情況報告如下：

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。由街道書記和主任擔(dān)任河長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全街河長制工作；副主任協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全街河長制工作。河長制辦公室設(shè)立在城管所，安排專人負(fù)責(zé)河長制日常工作。制訂管理制度和考核辦法，監(jiān)督工作落實，組織實施考核。

制定《西關(guān)街道辦事處河長制工作方案》，明確了河長、分河長的工作職責(zé)，安排了工作任務(wù)；二是建立了《河長制相關(guān)制度》保證工作有序開展。做到責(zé)任分解到位、責(zé)任主體到位、責(zé)任目標(biāo)到位，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，力推河長制常態(tài)化、長效化。

采用led屏、宣傳單、橫幅、進(jìn)村、社區(qū)入戶等多種方式宣傳這一新政策，勸導(dǎo)群眾守護(hù)家園，愛護(hù)河道，針對沿河居住的群眾進(jìn)行重點宣傳，群眾守護(hù)家園、愛護(hù)河道的環(huán)保意識逐漸增強(qiáng)。

一是村、社區(qū)級負(fù)責(zé)人、河道專管員等主動開展巡河行動。村、社區(qū)河長一周進(jìn)行不定期巡查，除此之外，要督促河道保潔員每天開展巡査，調(diào)查河段基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。針對排查出的問題立即進(jìn)行整改。

二是積極開展河段清理行動。發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕酷暑的吃苦耐勞精神，由街道河長辦公室統(tǒng)一部署、村、社區(qū)干部帶頭，河道專管員具體負(fù)責(zé)實施，對河道垃圾死角、洪水過后的垃圾進(jìn)行清理。

三是重點整治污染企業(yè)。針對轄區(qū)內(nèi)存在的無污染處理設(shè)備的養(yǎng)殖企業(yè)，街道河長辦指出了養(yǎng)殖場存在的問題、整改的方向、整改的進(jìn)度，提出嚴(yán)格的要求，必須要達(dá)到環(huán)保的`要求，堅決不能污染河道，20xx年度，我街已拆除了2家存在污染的養(yǎng)殖場，從源頭上對河道環(huán)境進(jìn)行了保護(hù)。

堅持強(qiáng)化監(jiān)督。依法治水管水，切實嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，把綠色發(fā)展新理念納入村規(guī)民約、文明守則。并廣泛動員廣大村民群眾參與，積極營造關(guān)心保護(hù)河流的良好氛圍。河長制工作考核納入年終考核內(nèi)容，對工作落實不力的或造成嚴(yán)重后果的干部，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。

（一）調(diào)查研究不夠?qū)?，村級河長雖然有巡查和清理河道垃圾，但沒有實際查找問題，制定對策。

（二）各方面配合不夠緊，在推進(jìn)“河長制”工作中，發(fā)現(xiàn)問題抓整改，靠現(xiàn)有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各職能部門以及各村、社區(qū)相互配合，才能快速解決發(fā)現(xiàn)問題。

（三）污染源無法徹底解決，各河道周邊居民、學(xué)校和飯店等日常生活污水直接排放到河道中，均無污水處理設(shè)施。

（四）宣傳力度不夠，轄區(qū)居民對“河長制”的工作情況了解不全，溝河保護(hù)意識不強(qiáng)，需加大宣傳力度。

（五）河長制公示牌的設(shè)立費用、河長制辦公室日常工作經(jīng)費及各村、社區(qū)河長制工作開展經(jīng)費的問題，急需給予解決。

半年工作情況報告篇五

縣人民政府：

上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下，縣林業(yè)局認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點，扎實推進(jìn)各項林業(yè)工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)造林綠化工作。

上半年，我縣認(rèn)真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。

(二)林業(yè)重點項目。

1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝，縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料，重點對核桃人工授粉、保花保果、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進(jìn)行指導(dǎo)。印制資料核桃重點技術(shù)資料xx余份。

2、天然林管護(hù)工程建設(shè)。全縣森林管護(hù)總面積xx.46萬畝，其中國有林管護(hù)面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護(hù)面積151.96萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實施管護(hù)。全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)站（所）”，以村為單位建立管護(hù)點94個。

3、生態(tài)公益林補(bǔ)償項目。省林業(yè)廳下達(dá)我縣20xx年森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積151.96萬畝，國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝，其中：國有林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積xx畝，兌現(xiàn)補(bǔ)償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積13.71萬畝，兌現(xiàn)補(bǔ)償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村，完成計劃的79.2%。

未全部兌現(xiàn)的原因是：

一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請；

二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清，未及時辦理林權(quán)證；

三是林權(quán)有爭議，尚未處理的部分林地還未補(bǔ)償；

四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補(bǔ)償面積，無法實施。

4、林業(yè)重點工程造林。xx年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補(bǔ)貼等項目，萬畝。

(三)森林資源管理工作。

1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達(dá)了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃，嚴(yán)格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐，做到公正透明。半年來，辦理林木采伐證xx份；苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內(nèi)運輸證xx件。

2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強(qiáng)。按照上級森林公安機(jī)關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求，認(rèn)真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。

3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地，審核發(fā)證523宗地，發(fā)放林權(quán)證187本；流轉(zhuǎn)林地105宗地；受理林權(quán)糾紛65起，調(diào)處xx起，5起還在辦理之中。

4、野生動植物資源保護(hù)工作。今年5月，完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌，共調(diào)查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護(hù)宣傳牌2塊；為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，促進(jìn)特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進(jìn)行調(diào)查清理，在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家，其中5家依法注銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準(zhǔn)備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢，協(xié)助其辦理相關(guān)證件；對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護(hù)管理宣傳單500份，并根據(jù)群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護(hù)好野生動物資源。

5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現(xiàn)場再次進(jìn)行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進(jìn)行了有效防治，目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治，主要采用噻蟲啉噴粉防治，以降低松褐天牛蟲口密度，達(dá)到減少枯死樹的目的；實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等，目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。

6、森林防火工作。上半年，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標(biāo)語400余條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天，群發(fā)森林防火信息5萬余條，發(fā)放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次，各項防范措施到位，全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。

（四）認(rèn)真履行片長單位職責(zé)，扎實有效的開展“三萬”活動。

根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理，全面負(fù)責(zé)鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。

一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10余戶，送慰問金xx余元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研，及時了解村情民情，為聯(lián)系村排憂解難。

二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下，先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認(rèn)真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強(qiáng)聯(lián)系，扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏，管理不到位的現(xiàn)狀，林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班，集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作，目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。

三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中，各聯(lián)村單位先后召開會議22次，走訪群眾47人，征求到意見及建議65條，發(fā)放慰問金1.8萬元，聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21件，縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑余線建設(shè)，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達(dá)到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。

(五)扎實抓好崩尖子自然保護(hù)區(qū)晉升國家級工作。

崩尖子自然保護(hù)區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護(hù)區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁，在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌，并完成了保護(hù)區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作，年底將迎接國務(wù)院自然保護(hù)區(qū)國家級終審。

（一）特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年上半年，全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。

（二）干部隊伍建設(shè)成效明顯。認(rèn)真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度，每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上，共組織集中學(xué)習(xí)6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。

林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻(xiàn)愛心，捐資1xx多元；廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，百人技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)場進(jìn)行人工授粉樹已達(dá)xx余株，使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補(bǔ)貼等在建項目建設(shè)進(jìn)展良好。

(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年，圍繞天然林資源保護(hù)、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資7200萬元，占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半目標(biāo)，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一是宣傳教育工作薄弱，干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、法紀(jì)意識不強(qiáng)；缺乏擔(dān)當(dāng)精神、奮斗精神，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。

二是技術(shù)服務(wù)體系不健全，綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小，未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍，未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才，影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。

三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強(qiáng)。執(zhí)法環(huán)境亟待改善，執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；執(zhí)法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差，與當(dāng)前發(fā)達(dá)交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。

四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經(jīng)濟(jì)下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)，為推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。

二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班，對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范管理，推進(jìn)林業(yè)工作。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金，

二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)（核桃油茶），

四是加強(qiáng)木本油料基地苗圃監(jiān)管，為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。

（三）全力抓好林業(yè)項目工作。

一是抓好天然林保護(hù)工程、退耕還林、生態(tài)公益林補(bǔ)償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設(shè)，全面完成年度建設(shè)任務(wù)工，為進(jìn)一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎(chǔ)。重點抓好生態(tài)公益林補(bǔ)償項目建設(shè)，組織專班加強(qiáng)檢查督辦，年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權(quán)權(quán)利人，把補(bǔ)償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。

二是扎實抓好清江國家濕地公園建設(shè)，派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn)，擬定專項規(guī)劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。

三是扎實抓好崩尖子保護(hù)區(qū)申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。

四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機(jī)遇，積極向上匯報，努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目，大幅增加林業(yè)發(fā)展投入，不斷增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展后勁。

五是加大招商力度，確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項目一個。

（四）積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取，全力做好相關(guān)服務(wù)，確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好，發(fā)展快。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源管理。

圍繞生態(tài)公益林補(bǔ)償項目建設(shè)，簽訂管護(hù)協(xié)議，落實林權(quán)權(quán)利人管護(hù)責(zé)任，切實加強(qiáng)森林資源源頭管理。進(jìn)一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量，深入開展專項整治行動，并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持，采取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，什么地方混亂就重點整治什么地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。

林業(yè)刑事案件辦理之后，公開曝光，公開宣布，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

（六）全面加強(qiáng)森林防火工作。

一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責(zé)任。

二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠(yuǎn)地區(qū)、林中戶、偏遠(yuǎn)戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管，做到宣傳覆蓋無盲區(qū)，切實增強(qiáng)廣大人民群眾的森林防火意識。

三是做好森林防火物資儲備，加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。

四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練，不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升森林火災(zāi)的撲救能力。

五是強(qiáng)化野外用火的管理，嚴(yán)管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

六是扎實做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，嚴(yán)格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送，確保信息暢通。

半年工作情況報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個責(zé)任”不放松，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將情況匯報如下：

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強(qiáng)反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感?？h委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)x次，重點學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)x場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計x場次，參加宣講人數(shù)達(dá)到x萬人次。認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強(qiáng)化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進(jìn)行展播，切實形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。

嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個責(zé)任”落實情況進(jìn)行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實體系，確保具體工作落實到位。

二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實?？h委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項檢査、專題匯報，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機(jī)制。建立健全履責(zé)報告機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實報告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責(zé)情況。

三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律情況開展了專項監(jiān)督檢查。

四是堅持壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作實施方案》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補(bǔ)短板，有效促進(jìn)全縣基層黨組織“兩個責(zé)任”的深度落實。堅持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責(zé)任”落實體系。

五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機(jī)抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展x輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題x條，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個、非貧困村x個，下發(fā)暗訪通報x期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機(jī)抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進(jìn)。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責(zé)任不力為x起，提級處理干部x人。

六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。制定《進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，實行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進(jìn)干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強(qiáng)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

聚焦監(jiān)督主責(zé)，強(qiáng)化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。

一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀(jì)委全會召開后，召開縣紀(jì)委全會，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》《紀(jì)委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。

二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知x份、開展機(jī)動式監(jiān)督檢查x輪次，通報本地違紀(jì)違規(guī)典型案例x期x人，査處違紀(jì)違規(guī)問題x件，給予黨政紀(jì)處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則實施辦法》，堅決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。

向上級報送信息x篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息x余篇，發(fā)送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了通報剖析，起到了很好的警示作用。

四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報x件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪x件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀(jì)委請示報備，向市紀(jì)委上報審理及初核請示x件，上報線索x件。

今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，全縣干部隊伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的問題。

一是主體責(zé)任意識還需強(qiáng)化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實，依然流于形式。

二是制度措施落實有待加強(qiáng)。權(quán)力運行監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。

三是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和中央解決“四風(fēng)”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神。

四是責(zé)任追究工作還有待加強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進(jìn)解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。

下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”深度落實到位。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運行、公共資源交易、資金管理等重點環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制。四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。

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半年工作情況報告篇七

我們第二屆懷化商會，在您們的重視、關(guān)心和幫助下，順利地進(jìn)行了換屆。為此，我代表懷化商會的全體會員，向您們表示崇高的敬意和感謝！

xx年上半年，懷化商會在省市相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在懷化市人民政府駐長辦的具體指導(dǎo)下，在懷化各縣市區(qū)駐長辦的關(guān)心支持下，以及在全體會員的共同努力下，按照商會章程，認(rèn)真落實商會“團(tuán)結(jié)、合作、發(fā)展、共贏”的宗旨，精心策劃，努力工作，基本完成年初確定的工作任務(wù)。

現(xiàn)在，我將上半年工作跟大家做個匯報，請大家批評指導(dǎo)。

一、堅持抓好商會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。商會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終是社會組織面臨的一項重要工作，必須花大力氣下真功夫切實抓好。上半年，商會共召開了3次會長辦公會議、3次常務(wù)副會長會議和2次副會長會議，還有若干次小范圍的碰頭會，就如何開展工作以及商會的一些重要問題進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想，形成共識?，F(xiàn)在懷商核心班子，個個精神煥發(fā)，想商會，謀商會，為商會和貢獻(xiàn)商會事業(yè)的氛圍非常濃厚，是一個大家信得過，能領(lǐng)導(dǎo)商會健康發(fā)展的核心團(tuán)隊。

二、加大宣傳，吸納會員，增強(qiáng)商會組織的吸引力。商會會員的發(fā)展，是工作的基礎(chǔ)，沒有會員，商會就成了無源之水，無本之木。隨著商會的'穩(wěn)步發(fā)展、自身建設(shè)的不斷加強(qiáng)和社會影響力的不斷提高，使眾多在長發(fā)展的懷化籍人士對商會組織有了更深的了解和認(rèn)同感。半年來，商會共出版發(fā)行了2期會刊《懷商》，9期新聞簡訊，活動新聞被湖南日報、瀟湘晨報、三湘都市報、懷化日報等省市級相關(guān)媒體單位報道10余次，并且通過網(wǎng)站、微信、qq群平臺，以及會員的推介、商會的自身發(fā)展、自愿申請等不同形式，共發(fā)展新會員21名，其中擬新增常務(wù)副會長3名，副會長3名。商會會員人數(shù)的發(fā)展正在朝著年初預(yù)定的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、認(rèn)真開展了為期三個月的“走訪會員單位”的活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)商會與會員企業(yè)之間的溝通交流，更好地服務(wù)于會員企業(yè)和聽取會員的意見和建議，促進(jìn)商會又好又快發(fā)展，在會員企業(yè)中開展了大走訪活動，商會制定了詳細(xì)的走訪實施方案，主要采取上門走訪的方式，明確走訪工作分工，做到走訪責(zé)任到人。到目前為止，已走訪了30多家會員單位，通過走訪不僅加深了會員對商會這個大家庭的感情，并且收集了會員對商會工作的意見和建議，深入了解會員企業(yè)的經(jīng)營狀況和所面臨的困難，為搞好商會工作和服務(wù)會員提供了重要依據(jù)。如，在走訪中，不少會員單位因資金問題影響經(jīng)商或企業(yè)的經(jīng)營，我們會長舒龍民、執(zhí)行會長劉鋒和常務(wù)副會長羅約克、向紀(jì)全，克服困難，千方百計籌集資金幫助20多個會員單位排憂解難，受到了會員單位的好評，并立誓要為商會的發(fā)展添磚加瓦。

四、積極組織商務(wù)考察活動。上半年的1月12日，由舒龍民會長和顧問兼秘書長段國華帶隊，常務(wù)副會長覃小橋、向紀(jì)全、舒懿，副會長粟國江、任弼榮等一行16人組成的返鄉(xiāng)投資考察團(tuán)對懷化市洪江區(qū)投資建設(shè)項目進(jìn)行考察；受到了洪江區(qū)委書記鄧小建和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待；通過實地走訪、考察和召開座談會等形式就有關(guān)項目情況進(jìn)行了介紹、咨詢、了解和洽談。5月15日，商會還應(yīng)望城區(qū)招商局邀請，由執(zhí)行會長劉鋒和顧問兼秘書長段國華帶隊，副會長呂貴成、唐全國、楊素文和理事曾彥等一行10人組成的考察團(tuán)前往望城區(qū)進(jìn)行項目考察，長沙市望城區(qū)招商局局長陽立強(qiáng)和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)全程陪同考察并介紹有關(guān)情況，為下一步項目建設(shè)的對接打下了基礎(chǔ)。

五、積極籌建商會融資平臺。從商會成立之初就把解決會員企業(yè)的融資作為第一要務(wù)，經(jīng)過多次的會議討論，決定成立懷商小額貸款公司，擬定由執(zhí)行會長劉鋒為組長，常務(wù)副會長羅約克、向紀(jì)全為副組長，抓緊小額貸款公司的前期籌備工作，力爭年底前組建好，并運行。

六、廣泛組織會員參與各項活動，商會活力全面提升。1月8日，商會組織8名會員參加由商會副會長單位湖南唐家家居舉辦的xx年度感恩團(tuán)拜會。1月26日，會員單位中國女性人才網(wǎng)在五華大酒店舉行人才戰(zhàn)略合作單位授牌儀式，商會共15個會員單位參會。3月31日，商會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席由常務(wù)副會長單位主辦的“湖南永安信全信達(dá)股權(quán)投資基金項目說明會”。4月6日，商會組織會員參加會員單位“懋隆瓷磚”湖南專賣店在萬家麗家居建材廣場舉辦的開業(yè)典禮。4月8日，副會長單位懷化富民蓖麻產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟簽約儀式暨雜交蓖麻高產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班在懷化市懷化大酒店舉行，商會會長舒龍民等主要領(lǐng)導(dǎo)一行4人應(yīng)邀出席并講話。5月17日，望城區(qū)中國象棋大賽暨周桂華書法作品展在商會理事單位——湖南天龍制藥有限公司多功能會議廳里隆重開幕，商會領(lǐng)導(dǎo)及部分會員參會并送去祝福。5月22日，總顧問吳宗源、會長舒龍民以及商會會員一行約20人參加副會長袁中文在湖南舉辦的首座私人奇石展。通過指導(dǎo)、參加和祝賀這些商務(wù)活動不僅使活動順利圓滿，而且增進(jìn)會員之間的了解，增加了商會的凝聚力。

七、積極參與公益事業(yè)，努力服務(wù)社會群體。商會作為一個社團(tuán)組織，積極參加了長懷兩地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會公益活動。1月10日，懷化市溆浦縣護(hù)邑塔復(fù)修工程開工慶典舉行，為復(fù)修該塔，社會各界人士紛紛捐資，我們商會捐助人民幣60萬元用于護(hù)邑塔的修復(fù)建設(shè)。4月11日，商會執(zhí)行會長劉鋒向母校捐贈鋼琴儀式在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院大禮堂圓滿舉行，院長馬于軍代表?；顒咏M委會向劉鋒校友表示感謝并頒發(fā)捐贈證書。5月16日，懷化市人民政府駐長辦和商會在商會會議室為靖州縣燒傷兒童印詩怡舉行了愛心捐款儀式，此次活動共募集到愛心捐款人民幣35500元，為小詩怡后續(xù)治療費用的籌措再添新磚。充分展示了在長懷商的大愛精神。

八、商會日常事務(wù)性的工作有序開展。上半年，商會秘書處做了大量日常事務(wù)性工作。一是做好會長會議、常務(wù)副會長會議和副會長會議的準(zhǔn)備和服務(wù)工作和記錄。二是完成了社團(tuán)登記證書的變更及年檢相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，接受了市民政局、市工商聯(lián)的年檢并順利通過。三是做了大量文字資料工作，上半年共書寫35份40多萬字的文字材料。四是辦好了商會的網(wǎng)站、會刊，在網(wǎng)站上不斷更新、增添懷商的圖文資料，豐富了網(wǎng)站內(nèi)容；商會會刊《懷商》已與副會長單位道明傳媒合作，共同策劃出版，把商會的工作和會員的風(fēng)采展示在全市乃至全省懷化人面前。五是加強(qiáng)了接待和咨詢以及上傳下達(dá)工作。隨著懷商影響力的提高，現(xiàn)在到懷商來了解、咨詢和合作的單位以及個人多了，據(jù)初步統(tǒng)計，單位7家近20人，社會人員近100人，30多次。文件和通知的辦理按程序、講規(guī)范。特別注重了同會員間的感情溝通，xx年新年和春節(jié)前夕以及其他大小節(jié)日都以短信的形式向會員單位表示最美好的節(jié)日祝福，會員們都深感商會大家庭的溫暖。

總之，商會上半年做了大量的工作，也取得了一定的成績。但也還存在一些不足，我們將會按照年初預(yù)定的目標(biāo)努力，給大家一個滿意大答復(fù)。下半年還有許多事情要做，我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在舒會長的帶領(lǐng)下，商會年初制定的目標(biāo)一定能超額完成，商會的明天一定更美好。

半年工作情況報告篇八

根據(jù)交通運輸部《關(guān)于加快推進(jìn)交通運輸法制部門建設(shè)的意見》，我局經(jīng)縣編委批準(zhǔn)設(shè)立了政策法規(guī)股，建立了以周宗華局長為第一責(zé)任人的縣交通運輸局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局屬各執(zhí)法單位也落實了專兼職的辦事機(jī)構(gòu)和工作人員。全縣交通運輸系統(tǒng)健全了法制機(jī)構(gòu)的組織體系，保障了法制工作的正常開展。

二、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)。

今年以來，縣交通運輸局扎實推進(jìn)依法行政工作，繼續(xù)實施“請進(jìn)來，走出去”的戰(zhàn)略，開展法制培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員到外地學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。

今年三月份，我局舉辦了為期2天的法制培訓(xùn)班，聘請了省公路局的副處長、同志和市交通運輸局的李國進(jìn)科長分別對《行政強(qiáng)制法》、《公路安全保護(hù)條例》和《交通行政執(zhí)法規(guī)范》進(jìn)行授課，全局120余名交通行政執(zhí)法人員參加了培訓(xùn)。

今年以來，我局先后組織局機(jī)關(guān)、基層站隊等一線執(zhí)法骨干人員分別參加了交通運輸部、省政府法制辦舉辦的行政許可培訓(xùn)班、行政強(qiáng)制法培訓(xùn)班、超限超載治理培訓(xùn)班。

為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《行政強(qiáng)制法》，局政策法規(guī)股人員認(rèn)真?zhèn)湔n，親自給基層交通行政執(zhí)法人員授課，詳細(xì)闡述《行政強(qiáng)制法》出臺的背景、立法過程及其重要意義;詳細(xì)解讀了《行政強(qiáng)制法》的條款。同時局政策法規(guī)股人員經(jīng)常深入執(zhí)法一線，檢查指導(dǎo)執(zhí)法案卷制作情況，當(dāng)面對一線執(zhí)法人員制作的文書進(jìn)行點評，面對面的進(jìn)行交流，當(dāng)面指出執(zhí)法人員制作文書存在的問題和不足以及制作文書過程中應(yīng)該注意的事項，督促執(zhí)法人員當(dāng)場改正。大大提高了執(zhí)法人員制作案卷的水平。

我局通過法制培訓(xùn)和外地學(xué)習(xí)，全縣交通行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法能力得到了明顯提升。交通執(zhí)法人員進(jìn)一步做到語言規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范、文書規(guī)范，規(guī)范貫穿交通行政執(zhí)法全過程。從而進(jìn)一步提升了交通運輸行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立了良好的交通形象。

三、完善各項制度，落實執(zhí)法責(zé)任，扎實推進(jìn)形象建設(shè)。

年初，我局與兩個執(zhí)法單位簽訂了交通運輸行政執(zhí)法責(zé)任書，進(jìn)一步落實了行政執(zhí)法責(zé)任制。建立完善了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、重大處罰備案審查制度、執(zhí)法錯案追究制度、執(zhí)法案件評查制度、執(zhí)法評議考核制度、規(guī)范性文件備案審查制度、政務(wù)公開制度等。

我局在縣行政服務(wù)中心設(shè)立交通窗口，統(tǒng)一受理交通行政許可、道路運輸證件辦理等相關(guān)交通運輸業(yè)務(wù)，實行“一站式”服務(wù)。全面落實《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《行政過錯責(zé)任追究制》等制度。各所、站、隊、服務(wù)窗口嚴(yán)格落實“六公開一監(jiān)督”制度，全面推行政務(wù)公開和執(zhí)法公示，推行服務(wù)承諾制，堅持做到“執(zhí)法身份，執(zhí)法依據(jù)，辦事程序，收費標(biāo)準(zhǔn)，處理結(jié)果，舉報電話”六公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。同時還修訂了便民服務(wù)措施，熱情為運輸業(yè)戶提供方便服務(wù)，簡化辦事程序，隨到隨辦，提高了工作效率，增強(qiáng)了服務(wù)功能。

嚴(yán)格落實查處分離、罰繳分離制度，始終堅持路面執(zhí)法人員整理搜集證據(jù)，案件處理中心提出處理建議，法制機(jī)構(gòu)把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，重大復(fù)雜案件交通運輸行政處罰領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查和案件評查制度，定期、不定期地檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。

加強(qiáng)交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)是樹立交通運輸部門形象的客觀要求，是做好“三個服務(wù)”的前提條件。我局按照交通運輸部、省廳、市局的工作要求，制定了《縣交通運輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作實施方案》，認(rèn)真按照實施步驟，全縣交通運輸執(zhí)法人員于xx年11月1日起統(tǒng)一使用新式ic卡執(zhí)法證件，xx年6月底執(zhí)法服飾全部統(tǒng)一。站所外觀規(guī)范化建設(shè)也在按規(guī)劃進(jìn)行實施，其中百善交管站已改造完成。執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中著裝整齊，持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)法，微笑服務(wù)，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立了良好的交通運輸形象。

四、縣交通運輸行政執(zhí)法案件基本情況。

xx年以來，我局共辦理交通運政許可事項60起，其中許可設(shè)立二類維修企業(yè)6家，三類維修企業(yè)15家;設(shè)立道路運輸企業(yè)17家;更新客運車輛22臺。xx年以來辦理行政處罰案件342起，其中未采取必要措施防止貨物脫落揚撒案件26起;擅自改裝已取得道路運輸證車輛案件8起;超限運輸案件308起;共計罰款人民幣71萬元;對違法駕駛員266人記2530分。沒有發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或者予以撤銷的案件。

五、存在的問題與打算。

在這次執(zhí)法案卷評查中，和我們自身比，比過去有很大進(jìn)步，但是仍存在諸多問題，在執(zhí)法文書制作中，個別案情介紹語言表述不夠清楚、準(zhǔn)確、全面，當(dāng)事人住址填寫不詳細(xì)，個別案件證據(jù)薄弱，承辦人簽字存在代簽現(xiàn)象;在執(zhí)法環(huán)境方面，少數(shù)投訴舉報案件取證難度大，影響公正執(zhí)法的外部環(huán)境仍未排除;現(xiàn)有的執(zhí)法力量覆蓋面小等。

今后，我局將進(jìn)一步加大執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，不斷提高執(zhí)法水平，努力建造一支政治堅定、品德高尚、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。樹立交通運輸執(zhí)法隊伍的良好社會形象，為我縣交通運輸事業(yè)的又好又快發(fā)展做出不懈努力。

半年工作情況報告篇九

今年7月初，我以一名社區(qū)工作者的身份來到了__社區(qū)居委會。

我快速熟悉了新環(huán)境，融入了新團(tuán)體，學(xué)到了很多社區(qū)工作方面的知識。

半年以來，在__社區(qū)黨總支、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，現(xiàn)就我這半年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、思想上。

積極向黨組織靠攏，定期向黨組織匯報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二、學(xué)習(xí)上。

堅持學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識和業(yè)務(wù)理論知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)工作事務(wù)手冊，積極參加社區(qū)培訓(xùn)，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

三、工作上。

我被分配在社區(qū)居民事務(wù)辦理站，在黨組織和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

日常工作中，我主要負(fù)責(zé)：

1、社區(qū)固定資產(chǎn)的管理，對于所有固定資產(chǎn)的信息都要耐心細(xì)致地做好登記工作;。

2、每月22日前認(rèn)真完成北京市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與維護(hù);。

3、每月25日前認(rèn)真完成96156社區(qū)服務(wù)支撐力量的數(shù)據(jù)更新;。

4、及時對社區(qū)網(wǎng)上的內(nèi)容進(jìn)行更新;。

5、月報的版面編輯印制工作等。

在這五個月中，我與全體同事一起認(rèn)真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進(jìn)行選民信息核實登記;按計劃協(xié)助完成了__社區(qū)親子運動會、__社區(qū)秋季運動會以及__社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動，在此中間積累了很多實踐經(jīng)驗，對以后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。

綜上所述，到社區(qū)工作以來，我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準(zhǔn)備工作細(xì)節(jié)上不是很到位，對于某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創(chuàng)新思維不夠等。

在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和水平，為更好地為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量!

半年工作情況報告篇十

上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下，縣林業(yè)局認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業(yè)項目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點，扎實推進(jìn)各項林業(yè)工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)造林綠化工作。

上半年，我縣認(rèn)真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。

(二)林業(yè)重點項目。

1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝，縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料，重點對核桃人工授粉、?；ū９⒉∠x防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進(jìn)行指導(dǎo)。印制資料核桃重點技術(shù)資料xx余份。

2、天然林管護(hù)工程建設(shè)。全縣森林管護(hù)總面積xx.46萬畝，其中國有林管護(hù)面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護(hù)面積151.96萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實施管護(hù)。全縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)站（所）”，以村為單位建立管護(hù)點94個。

3、生態(tài)公益林補(bǔ)償項目。省林業(yè)廳下達(dá)我縣20xx年森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積151.96萬畝，國家級生態(tài)公益林面積已全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬畝，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝，其中：國有林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積xx畝，兌現(xiàn)補(bǔ)償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積13.71萬畝，兌現(xiàn)補(bǔ)償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村，完成計劃的79.2%。

未全部兌現(xiàn)的原因是：

一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請；

二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清，未及時辦理林權(quán)證；

三是林權(quán)有爭議，尚未處理的部分林地還未補(bǔ)償；

四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補(bǔ)償面積，無法實施。

4、林業(yè)重點工程造林。xx年我縣林業(yè)重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補(bǔ)貼等項目，萬畝。

(三)森林資源管理工作。

1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達(dá)了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃，嚴(yán)格按照人工商品林采伐試點規(guī)定實施林木采伐，做到公正透明。半年來，辦理林木采伐證xx份；苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內(nèi)運輸證xx件。

2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強(qiáng)。按照上級森林公安機(jī)關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求，認(rèn)真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。

3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地，審核發(fā)證523宗地，發(fā)放林權(quán)證187本；流轉(zhuǎn)林地105宗地；受理林權(quán)糾紛65起，調(diào)處xx起，5起還在辦理之中。

4、野生動植物資源保護(hù)工作。今年5月，完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌，共調(diào)查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護(hù)宣傳牌2塊；為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理，促進(jìn)特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進(jìn)行調(diào)查清理，在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家，其中5家依法注銷許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準(zhǔn)備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢，協(xié)助其辦理相關(guān)證件；對重點景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護(hù)管理宣傳單500份，并根據(jù)群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護(hù)好野生動物資源。

5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現(xiàn)場再次進(jìn)行了徹底清理。今年重點監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進(jìn)行了有效防治，目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治，主要采用噻蟲啉噴粉防治，以降低松褐天牛蟲口密度，達(dá)到減少枯死樹的.目的；實地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等，目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。

6、森林防火工作。上半年，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標(biāo)語400余條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天，群發(fā)森林防火信息5萬余條，發(fā)放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次，各項防范措施到位，全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。

（四）認(rèn)真履行片長單位職責(zé)，扎實有效的開展“三萬”活動。

根據(jù)縣委統(tǒng)一要求，縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理，全面負(fù)責(zé)鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。

一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10余戶，送慰問金xx余元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研，及時了解村情民情，為聯(lián)系村排憂解難。

二是興辦實事具體。在林業(yè)局經(jīng)費極為困難的情況下，先后為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認(rèn)真落實縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強(qiáng)聯(lián)系，扎實開展“送政策、送項目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏，管理不到位的現(xiàn)狀，林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班，集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作，目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。

三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中，各聯(lián)村單位先后召開會議22次，走訪群眾47人，征求到意見及建議65條，發(fā)放慰問金1.8萬元，聯(lián)系各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21件，縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業(yè)局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業(yè)局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業(yè)局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支持古坪村開展碑余線建設(shè)，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達(dá)到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。

(五)扎實抓好崩尖子自然保護(hù)區(qū)晉升國家級工作。

崩尖子自然保護(hù)區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護(hù)區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁，在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌，并完成了保護(hù)區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作，年底將迎接國務(wù)院自然保護(hù)區(qū)國家級終審。

（一）特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年上半年，全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。

（二）干部隊伍建設(shè)成效明顯。認(rèn)真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度，每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上，共組織集中學(xué)習(xí)6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。

林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻(xiàn)愛心，捐資1xx多元；廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，百人技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)場進(jìn)行人工授粉樹已達(dá)xx余株，使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

（三）項目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補(bǔ)貼等在建項目建設(shè)進(jìn)展良好。

(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實有效。上半年，圍繞天然林資源保護(hù)、退耕還林等林業(yè)重點工程建設(shè)，完成固定資產(chǎn)投資7200萬元，占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半目標(biāo)，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一是宣傳教育工作薄弱，干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、法紀(jì)意識不強(qiáng)；缺乏擔(dān)當(dāng)精神、奮斗精神，缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。

二是技術(shù)服務(wù)體系不健全，綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小，未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍，未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才，影響了林業(yè)項目實施的質(zhì)量。

三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強(qiáng)。執(zhí)法環(huán)境亟待改善，執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；執(zhí)法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差，與當(dāng)前發(fā)達(dá)交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。

四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項目目前正在爭取，主要是受經(jīng)濟(jì)下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)，為推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。

二是加大制度的落實和執(zhí)行力度。定期組建工作專班，對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范管理，推進(jìn)林業(yè)工作。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金。

二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)（核桃油茶）。

三是做好今冬明春木本油料基地建設(shè)，啟動xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地項目建設(shè)（與項目村簽訂合同，召開動員會、開展苗木采購、整地、定植），做好核桃基地的計劃分解。

四是加強(qiáng)木本油料基地苗圃監(jiān)管，為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。

（三）全力抓好林業(yè)項目工作。

一是抓好天然林保護(hù)工程、退耕還林、生態(tài)公益林補(bǔ)償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點項目建設(shè)，全面完成年度建設(shè)任務(wù)工，為進(jìn)一步爭取林業(yè)新項目打下良好基礎(chǔ)。重點抓好生態(tài)公益林補(bǔ)償項目建設(shè)，組織專班加強(qiáng)檢查督辦，年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實到林權(quán)權(quán)利人，把補(bǔ)償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。

二是扎實抓好清江國家濕地公園建設(shè)，派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn)，擬定專項規(guī)劃的初步方案，爭取項目資金300萬元。

三是扎實抓好崩尖子保護(hù)區(qū)申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。

四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)實驗區(qū)、“616”對口支援等政策機(jī)遇，積極向上匯報，努力爭取歐投項目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項目，大幅增加林業(yè)發(fā)展投入，不斷增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展后勁。

五是加大招商力度，確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項目一個。

（四）積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項目的爭取，全力做好相關(guān)服務(wù)，確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好，發(fā)展快。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源管理。

圍繞生態(tài)公益林補(bǔ)償項目建設(shè)，簽訂管護(hù)協(xié)議，落實林權(quán)權(quán)利人管護(hù)責(zé)任，切實加強(qiáng)森林資源源頭管理。進(jìn)一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量，深入開展專項整治行動，并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持，采取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，什么地方混亂就重點整治什么地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。

林業(yè)刑事案件辦理之后，公開曝光，公開宣布，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力，提高辦案效率和辦案質(zhì)量，努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

（六）全面加強(qiáng)森林防火工作。

一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責(zé)任。

二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠(yuǎn)地區(qū)、林中戶、偏遠(yuǎn)戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監(jiān)管，做到宣傳覆蓋無盲區(qū)，切實增強(qiáng)廣大人民群眾的森林防火意識。

三是做好森林防火物資儲備，加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。

四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練，不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升森林火災(zāi)的撲救能力。

五是強(qiáng)化野外用火的管理，嚴(yán)管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

六是扎實做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，嚴(yán)格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送，確保信息暢通。

半年工作情況報告篇十一

在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動工作”的思路，對照“思想認(rèn)識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強(qiáng)調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，即使在政治學(xué)習(xí)時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。

（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。

（四）工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平時忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進(jìn)行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強(qiáng)。

（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時，也往往是來去匆匆，看事先準(zhǔn)備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。

（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機(jī)會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴(yán)的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊伍建設(shè)上存在著差距。

（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致理論功底不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

半年工作情況報告篇十二

7月下旬，我委在賈寶中副主任的帶領(lǐng)下，對市政府上半年環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況和建議報告如下：

今年上半年，市政府在中共xx市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委十一屆八次全會和市十五屆人大四次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，深入開展重大項目深化年活動，突出重點，協(xié)同發(fā)展，勇于創(chuàng)新，環(huán)境資源及城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了較好成績。總體來看，主要有以下幾個特點：

（一）軌道交通建設(shè)開局良好。

自去年10月28日軌道交通1號線工程正式開工以來，市軌道交通建設(shè)指揮部按照工程建設(shè)總體目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織，各項工作進(jìn)展順利。工程實施方面，1號線施工全面展開，全線29個站點除博愛路站、新區(qū)公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個站點均已正式施工，施工過程中組建了由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組成的安全質(zhì)量生產(chǎn)委員會，出臺了40多項安全質(zhì)量管理辦法，運用一個平臺、兩個中心的風(fēng)險監(jiān)控手段，實時掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量和作業(yè)環(huán)境等現(xiàn)場情況，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)控施工質(zhì)量和風(fēng)險、嚴(yán)格噪聲和揚塵管理，同時，積極與市建設(shè)局質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)站對接，將安全質(zhì)量管理工作落實到每一道工序、每一個環(huán)節(jié)。交通組織方面，指揮部與相關(guān)部門科學(xué)規(guī)劃、協(xié)同配合，聯(lián)合實施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優(yōu)化工程，目前，桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車，管線遷改和綠化遷移工作已基本完成，工程開工建設(shè)后對交通的影響和市民的反響均好于預(yù)期。規(guī)劃研究方面，對文化宮站、茶山站、科教城北站等重點地塊的經(jīng)營業(yè)態(tài)布局和預(yù)留經(jīng)營條件進(jìn)行研究，為軌道交通沿線控制用地及場站內(nèi)外資源的合理開發(fā)打下基礎(chǔ)。同時，積極開展2號線的工可報批和設(shè)計工作。

（二）常州機(jī)場呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。

去年，常州機(jī)場被國務(wù)院批準(zhǔn)為一類航空口岸對外開放，今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機(jī)場，這對于我市擴(kuò)大對外開放，提升戰(zhàn)略地位具有深遠(yuǎn)的意義。上半年，機(jī)場執(zhí)行客運航班8308架次，旅客吞吐量89.51萬人次，行貨郵吞吐量1.21萬噸，營業(yè)收入和利潤分別達(dá)到7974萬元和847萬元。目前，國內(nèi)通航城市已達(dá)20個左右，并先后開通了香港、首爾、臺北、曼谷、萬象、濟(jì)州和襄陽等國際地區(qū)航班，下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補(bǔ)貼持續(xù)下降，規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。東航江蘇公司駐場過夜飛機(jī)已達(dá)4架，并確定在常建設(shè)基地，順豐速運集團(tuán)駐場1架全貨機(jī)。在加強(qiáng)與航空公司合作的同時延伸服務(wù)功能，已在鎮(zhèn)江、丹陽、江陰等地開設(shè)了城市候機(jī)樓，通過服務(wù)吸引客源、提升形象。

（三）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

勞動西路（五星路—龍江路）、福陽路、金商區(qū)新一路、龍匯路等均已進(jìn)場施工，將于下半年陸續(xù)建成通車。去年兩會期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設(shè)，計劃9月底具備通車條件；備受關(guān)注的常溧高速進(jìn)入路面瀝青攤鋪和附屬系統(tǒng)施工，國慶長假期間將正式通車；238省道常州段改擴(kuò)建工程已完成驗收并通車；常宜高速工可報告已通過省交通廳行業(yè)審查，初步設(shè)計和施工圖設(shè)計提前開展；溧廣、溧高高速完成穩(wěn)評批復(fù)。城鄉(xiāng)路網(wǎng)的進(jìn)一步完善，助推了城市功能的延伸和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展。航道整治工程蘇南運河橫林段完成新建駁岸4.53公里，老駁岸加固4.97公里；丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里，4座橋梁均已建成；蕪申線先導(dǎo)段6.08公里基本建成，計劃年底通航。錄安洲長江碼頭4號泊位水工結(jié)構(gòu)附屬設(shè)施全部完工，夾江碼頭7—9號泊位完成全部軌道安裝，散貨堆場完成工作量的90%。同時，開展了長江德勝港區(qū)規(guī)劃方案研究，借助德勝河三級航道整治工程拓展常州長江岸線。

（四）社會公共事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

我市國家歷史文化名城申報工作取得成功，青果巷歷史文化街區(qū)修繕保護(hù)項目有序推進(jìn)。文化廣場一期施工總承包已于5月進(jìn)場施工，二期項目開展施工圖設(shè)計和前期手續(xù)辦理。住房保障方面，上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套，分別完成目標(biāo)任務(wù)的75.4%和90.9%，金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺了20xx年住房保障政策調(diào)整文件，將公共租賃住房和經(jīng)濟(jì)適用住房的收入線標(biāo)準(zhǔn)由3080元調(diào)整為3290元，對符合住房保障條件的申請家庭，做到應(yīng)保盡保。繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場，去化周期由高峰時的20個月降至現(xiàn)在的13.5個月，接近安全區(qū)間。上半年，住房公積金增人擴(kuò)面實現(xiàn)新增開戶單位1443家，新增開戶職工48978人，分別完成全年計劃的96.20%和61.22%，有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水安全保障作為人大一號議案進(jìn)行督辦后，今年市政府繼續(xù)將其作為市級重點工程及為民辦實事項目。目前，應(yīng)急取水頭部及泵站除一處未完成征收外，管線工程已全部完成，計劃7月底可調(diào)試運行。污水處理項目、生活垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設(shè)施按年度計劃順利推進(jìn)。

（五）生態(tài)環(huán)境狀況不斷優(yōu)化。

我市全面貫徹實施新《環(huán)保法》，進(jìn)一步加大了對環(huán)境監(jiān)管和綜合整治力度，推進(jìn)國家生態(tài)文明示范市建設(shè)，已連續(xù)4年在全省生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中排名第二。全力推進(jìn)城鎮(zhèn)公園綠地和生態(tài)綠道建設(shè)，環(huán)高架及延伸段生態(tài)綠道二期工程已基本建成，橫塘河濕地公園正在進(jìn)行慢行道、橋梁及綠化種植施工，皇糧浜公園推進(jìn)征收工作，白蕩河綠地已進(jìn)場施工，老運河北側(cè)慢行系統(tǒng)德安橋棧橋施工基本結(jié)束。全市生態(tài)綠城建設(shè)六大類224個項目，已開工建設(shè)181項，開工率達(dá)80.8%。加強(qiáng)生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)，初步完成了xx市、xx區(qū)、金壇區(qū)、xx區(qū)省級生態(tài)紅線優(yōu)化調(diào)整，啟動了全市生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)規(guī)劃編制，制定保護(hù)方案，開展生態(tài)資源調(diào)查。將大氣環(huán)境質(zhì)量提升作為全市的一號民生工程，開展了為期兩個月的大氣污染防治攻堅月活動，完成388臺燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代，23家熱電、鋼鐵、水泥企業(yè)治理改造。建設(shè)部門扎實開展建筑施工、預(yù)拌混凝土企業(yè)揚塵專項整治提升行動，嚴(yán)控建筑施工揚塵，揚塵整治達(dá)標(biāo)工地達(dá)95%。1—6月，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)110天，比去年同期增加10天，市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。

（六）行政服務(wù)效能明顯提高。

環(huán)資城建系統(tǒng)各部門鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入開展三嚴(yán)三實專題教育活動，行政服務(wù)效能進(jìn)一步提高。一是嚴(yán)格依法行政。全面梳理行政執(zhí)法事項，評估內(nèi)部規(guī)范性文件，提升制度建設(shè)、規(guī)范行政行為。二是加強(qiáng)行政監(jiān)管。從自身建設(shè)入手，不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行能力，針對工程建設(shè)、城市管理、環(huán)境保護(hù)、房地產(chǎn)市場等重點領(lǐng)域加強(qiáng)行政監(jiān)管，維護(hù)正常的市場秩序和公眾權(quán)益。三是加快科技創(chuàng)新。市規(guī)劃局完成《全面電子流轉(zhuǎn)工作方案》，優(yōu)化相關(guān)軟件及服務(wù)平臺，實現(xiàn)建設(shè)項目規(guī)劃的在線審批；市國土局國有建設(shè)用地使用權(quán)公開出讓網(wǎng)上交易系統(tǒng)已通過省廳驗收，進(jìn)入試運行；市建設(shè)局在轄市區(qū)推廣應(yīng)用建筑市場監(jiān)管平臺，促進(jìn)全市建筑業(yè)企業(yè)、人員、項目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一與共享；市城管局完成智慧城管工程視頻和噪音智能管控系統(tǒng)項目的竣工驗收工作，將數(shù)字城管信息系統(tǒng)遷入電信云計算應(yīng)用服務(wù)中心。

此外，上半年我市旅游經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持了快速增長趨勢，旅游接待總?cè)藬?shù)約2650萬人次，實現(xiàn)旅游總收入約345億元，同比增長10.7%和13.6%，旅游知名度進(jìn)一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮(zhèn)道天下項目入選國家旅游局《2xxx全國優(yōu)選旅游項目名錄》，天目湖旅游度假區(qū)創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)，春秋淹城、環(huán)球動漫嬉戲谷創(chuàng)建國家5a級景區(qū)等創(chuàng)建工作進(jìn)展順利，中國常州航天樂園等一批重點旅游項目的建設(shè)將進(jìn)一步豐富我市的旅游產(chǎn)品、增強(qiáng)發(fā)展后勁。國土資源節(jié)約集約利用工作取得階段性成果，完成對全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作，并對部分宗地進(jìn)行了處置和整改。

總之，我們認(rèn)為，上半年市政府環(huán)資城建口工作總體進(jìn)展較好，達(dá)到了時間過半、任務(wù)過半的要求，行政管理和創(chuàng)新服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，城市功能進(jìn)一步完善，城市形象進(jìn)一步提升。但同時我們也清醒地認(rèn)識到一些不利因素和市場風(fēng)險仍在集聚：受宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)趨緩的影響，土地市場低迷使得注資地塊無法變現(xiàn)，建設(shè)口融資平臺債務(wù)居高不下，債務(wù)風(fēng)險日益突出，城建資金融資難度越來越大，注資地塊的價格虛增也存在一定的政治和金融風(fēng)險；我市的行政區(qū)劃調(diào)整雖已到位，但一些管理體制尚未理順，容易造成這一時期管理上的缺位與矛盾；省物業(yè)管理條例實施兩年多，但綜合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)目前還停留在面上，其作用并未得到有效發(fā)揮；房地產(chǎn)糾紛引發(fā)事件的風(fēng)險仍然存在，這些都需要政府及各部門認(rèn)真研究加以解決。

下半年，我市的環(huán)資城建工作要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，對照全年目標(biāo)任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措、狠抓工作落實，努力完成全年目標(biāo)，打好十二五收官戰(zhàn)，為十三五開局奠定堅實的基礎(chǔ)。分析下半年的宏觀形勢和我市實際情況，我們建議，市政府要著重關(guān)注和推進(jìn)以下幾個方面的工作：

（一）注重規(guī)劃編研，引領(lǐng)統(tǒng)籌發(fā)展。

明年是十三五開局之年，各部門都在抓緊編制十三五規(guī)劃。市規(guī)劃局全面啟動了《xx市城市總體規(guī)劃（2xxx—2020）實施評估》和《xx市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》編制，并已超前開展我市新一輪城市總體規(guī)劃修編的相關(guān)準(zhǔn)備工作。十三五綜合交通發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)園林綠化發(fā)展規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、常州港口總體規(guī)劃、機(jī)場發(fā)展規(guī)劃、公交線網(wǎng)規(guī)劃等一大批對我市未來發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義的規(guī)劃文件都在加緊編制。規(guī)劃是綱領(lǐng)性文件，規(guī)劃具有法定約束力，一經(jīng)批準(zhǔn)不可隨意變更，因此在編制過程中要具有前瞻性、科學(xué)性和針對性，既要對接國家、長三角地區(qū)和全省的發(fā)展方向，又要契合我市實際，凸顯我市特點，做到定位準(zhǔn)確、目標(biāo)明確、布局合理、措施到位。特別要重點研究我市的行政區(qū)劃調(diào)整后的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想，尤其是調(diào)整區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，通過政策傾斜、項目傾斜加快其發(fā)展步伐，充分發(fā)揮區(qū)劃調(diào)整對我市拓展城市空間資源、促進(jìn)東西部地區(qū)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所帶來的作用。在編制過程中要加強(qiáng)部門間的溝通，專項規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃相統(tǒng)一，各專項規(guī)劃之間要相協(xié)調(diào)，轄市區(qū)規(guī)劃要與部門規(guī)劃相銜接，逐步實現(xiàn)多規(guī)融合。

（二）健全體制機(jī)制，暢通發(fā)展途徑。

行政區(qū)劃的調(diào)整為我市迎來了又一個重要的發(fā)展機(jī)遇期，體制機(jī)制的變化可能在一段過渡時期內(nèi)帶來城市建設(shè)管理方面的一些困難甚至矛盾，為此，市政府及各部門要從便于管理、利于發(fā)展的原則出發(fā)認(rèn)真研究對策，防止出現(xiàn)影響城市建設(shè)項目推進(jìn)、城市管理水平下降等問題。常州機(jī)場正處于快速發(fā)展時期，機(jī)場集團(tuán)是由交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出資成立的法人獨資公司，為更有利于其發(fā)展，建議市政府進(jìn)一步研究機(jī)場的管理體制，可參照周邊城市機(jī)場的做法，將常州機(jī)場集團(tuán)由法人獨資公司變更為國有獨資公司，明確實體企業(yè)身份，實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，同時，解決好機(jī)場既有債務(wù)的清理，進(jìn)一步研究完善航班補(bǔ)貼資金的保障機(jī)制。此外，機(jī)場正在抓緊建設(shè)國際快件監(jiān)管中心，這對于發(fā)展跨境電商和航空產(chǎn)業(yè)具有廣闊前景，建議市政府成立工作班子，加快監(jiān)管中心的建設(shè)和申報工作，為航空產(chǎn)業(yè)園和機(jī)場的融合發(fā)展創(chuàng)造條件。年初，我委在審議政府全年重點項目及資金安排時提到的武進(jìn)、xx區(qū)財政公交補(bǔ)貼拖欠（目前仍有3.1億）問題依然沒有得到解決，再次請市政府研究市、區(qū)財政公交補(bǔ)貼結(jié)算機(jī)制，建議改變現(xiàn)有公交部門催要補(bǔ)貼款的模式，由各區(qū)財政向市財政上繳公交補(bǔ)貼經(jīng)費，再由市財政劃撥公交運營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現(xiàn)代化港口所必須具備的后方基地、交通網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，建議市政府研究成立港口集團(tuán)公司統(tǒng)一建設(shè)、管理。

（三）破解發(fā)展難題，推動持續(xù)發(fā)展。

我市城建系統(tǒng)投融資平臺債務(wù)沉重、融資困難的壓力嚴(yán)重影響了我市后續(xù)建設(shè)發(fā)展。一方面要積極探索政府資產(chǎn)證券化、ppp等模式拓展籌融資渠道，加大財政資金對城市建設(shè)的扶持力度，探索建立公益性項目代建回購制度；另一方面，要認(rèn)真研究推進(jìn)投融資平臺的整合與重組，將各部門條塊分割的投融資平臺整合成由政府統(tǒng)一管理和運作的大平臺，實現(xiàn)資產(chǎn)利用效率的最大化和融資成本的最小化，周邊蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等市均已采取這種模式，進(jìn)行了有效的實踐。常宜高速的建設(shè)對于我市打通交通瓶頸，提升區(qū)位優(yōu)勢具有重要作用，建議市政府積極與xx市政府溝通協(xié)調(diào)，以取得理解和支持，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。德勝河是打通我市航道網(wǎng)與長江主航道連接的黃金水道，結(jié)合三級航道整治工程，在德勝河與長江交匯處建設(shè)長江港口碼頭、打造億噸級長江港，可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足，發(fā)展壯大我市的航運業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建議政府盡快做好相關(guān)的研究論證工作并全力推進(jìn)。此外，德勝河上兩處船閘原由水利部門管理，但省域內(nèi)其它城市的船閘均由交通部門管理，省交通廳也有移交管理權(quán)限的要求，這一問題要加緊協(xié)調(diào)解決，使工程建設(shè)取得省廳支持，及早開工建設(shè)。

（四）注重文化內(nèi)涵，提升城市形象。

我市已取得國家歷史文化名城稱號，成果來之不易，后續(xù)更重要的是如何建立起長效的保護(hù)機(jī)制，把對歷史文化的傳承作為提升城市形象品質(zhì)、凝聚社會力量、形成發(fā)展共識的重要抓手。為此，建議將原申報國家歷史文化名城工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室更名為歷史文化名城保護(hù)辦公室，由臨時機(jī)構(gòu)調(diào)整為常設(shè)機(jī)構(gòu)，相應(yīng)增加機(jī)構(gòu)和人員編制，落實保護(hù)專項經(jīng)費并納入年度財政預(yù)算，同時，將保護(hù)工作列入對各級政府和部門的目標(biāo)考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地，2018年將迎來中國首次郵展100周年紀(jì)念，這是擴(kuò)大常州知名度的一次歷史機(jī)遇，市郵政公司擬爭取發(fā)行一套以此為主題的紀(jì)念郵票，郵票是國家名片，建議市政府對該項工作給予高度的重視和支持，積極向國家有關(guān)部門申請，確保郵票的發(fā)行成功。旅游既是文化又是重要的綠色產(chǎn)業(yè)，也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業(yè)近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前，南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會，此舉有利于整合部門力量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，值得我市借鑒。要研究出臺更加有利于旅游業(yè)發(fā)展的財稅金融土地政策，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展好城市旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游和醫(yī)療、養(yǎng)生等特色旅游。

半年工作情況報告篇十三

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2021年上半年，在上級機(jī)關(guān)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xxx黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育及“我為群眾辦實事”活動，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“建設(shè)全省一流xx隊伍”為目標(biāo)，以推動全面從嚴(yán)治黨為核心，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動了基層黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高水平開展提供了堅強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報告如下：

一、工作成效。

(一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。圍繞學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

一是書記帶頭，提高思想教育質(zhì)量。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，立足工作實際，制定《xx黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育工作實施方案計劃表》、《xx黨支部“我為群眾辦實事”實踐活動工作實施》、《xx黨支部開展黨史學(xué)習(xí)教育工作計劃表》，每月開展支部委員會不低于1次，主題黨日不低于1次，截止目前召開支部委員會x次，主題黨日x次，書記上黨課x次，黨員大會x次。黨支部書記以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的十九屆五中全會精神以及中央、省各項決策部署等，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討x次、專題宣講1次，不斷提高思想教育的質(zhì)量。

二是黨員跟進(jìn)，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。xxx黨支部常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。今年上半年以來組織黨員開展重溫入黨誓詞活動x次、學(xué)習(xí)英雄事跡x次、開展我為群眾辦實事活動x次，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實里走、往深處走。

(二)暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來。xxx黨支部以提升組織力為重點，完善組織建設(shè)、夯實工作基礎(chǔ)。

一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)黨支部工作條例，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，對黨支部組織重新調(diào)整劃分。今年上半年以來，重新選舉黨支部組織委員x名，發(fā)展入黨積極分子x名，推動了黨支部組織建設(shè)不斷完善。

二是工作責(zé)任“再壓實”。明確了xxx黨支部黨建工作責(zé)任分工，由黨支部書記抓黨建工作，為提升黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

(三)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。xxx黨支部從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。以深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為主線，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨的組織生活，認(rèn)真抓好“三會一課”、專題民主生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，截止目前開展談心談話xx人次，專題民主生活會正在按上級機(jī)關(guān)黨委要求開展準(zhǔn)備工作。

二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。支部書記帶頭簽署《廉政教育承諾書》，定期對黨員干部進(jìn)行廉政談話，召開專題會議警示教育，做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦。組織黨員干部完成“全省紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月黨紀(jì)法規(guī)知識測試”，開展“曬成績”活動，積極營造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍。

二、工作亮點。

(一)黨建+故事教育，邀請離退休老黨員講故事接受黨性教育，永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

(二)黨建+志愿服務(wù)結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育專題活動，xxx切實將理論學(xué)習(xí)付與實踐中，開展義務(wù)慰問活動、普及xxx法治宣傳、幫助xxx人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。積極參與社區(qū)工作，將志愿服務(wù)常態(tài)化，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

三、存在的問題。

一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué)、個人自學(xué)、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式，但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法，學(xué)深悟透的深度不夠。

二是黨建與業(yè)務(wù)融合度還需提升。雖然黨建工作已經(jīng)形成了完備的“三會一課”等制度，但在實際執(zhí)行中，黨員發(fā)揮先鋒模范作用效果不理想，抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點找得不夠精準(zhǔn)，缺乏有效的機(jī)制、載體實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

三是“我為群眾辦實事”實踐活動落實有差距。貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動制定了活動方案，但企業(yè)和群眾辦事還存在多頭跑、反復(fù)跑問題，與“一網(wǎng)、一門、一次”改革等新形勢新要求還存在差距。

四是黨員教育管理力度需要加大。xxx黨支部雖然黨員人數(shù)不多，但還是存在著黨員素質(zhì)參差不齊，一些黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己同等于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。這些工作短板反映出xxx黨支部治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。

四、下步工作舉措。

一是按照“問題導(dǎo)向、落細(xì)落小”，“方便成果轉(zhuǎn)化、力求解決問題”的要求，挖掘宣傳為重點，深化“我為群眾辦實事”系列活動，抓好理論成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化運用，切實增強(qiáng)黨建研究指導(dǎo)實踐、推動工作的時代性、創(chuàng)新性和實效性。

二是持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，做到“規(guī)范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展支部書記上黨課、邀請老黨員“講故事”、我為群眾辦實事活動，引導(dǎo)支部黨員堅守共產(chǎn)黨人精神追求。二是推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查，引黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作順利開展。

黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進(jìn)行思想教育，學(xué)習(xí)省、市、縣、鎮(zhèn)重要會議精神和文件，學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。

積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，送學(xué)上門相結(jié)合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善“三會一課”制度，規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員培訓(xùn)等措施，強(qiáng)化了黨員的榮譽感。

1、完善各項制度。

結(jié)合黨員“三會一課”制度，結(jié)合我村實際，制定了集中學(xué)習(xí)制度，會議簽到制度、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)等制度，繼續(xù)落實好黨員領(lǐng)崗定責(zé)民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。

2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范動作到位。

學(xué)黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開，結(jié)合實際工作領(lǐng)崗定責(zé)。提高了為民服務(wù)能力。

3、遠(yuǎn)程教育。

充分利用我村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農(nóng)村黨員干部主題教育有關(guān)文件。

1、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，村兩委干部集體看望了特困戶__，在了解到__兒子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭無依無靠的情況后，村兩委送去了200元慰問金并申請了__加入低保。

2、以支部為核心成立了群眾訴求服務(wù)中心，分別由支委__，村委__，黨員代表__，村民代表__，村民__5人組成，__任組長，__任副組長。

群眾訴求服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務(wù)中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關(guān)系、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。

實事求是，觸及問題的實質(zhì)的態(tài)度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務(wù)中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。

一是解決了__2021年村內(nèi)修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內(nèi)困難戶進(jìn)入了低保，轉(zhuǎn)變了村民不管困難與否都想進(jìn)入低保的不良思想。

3、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內(nèi)成立了衛(wèi)生隊，由村委牽頭負(fù)責(zé)清理村內(nèi)垃圾，村委會確定了各農(nóng)戶衛(wèi)生區(qū)，建立了衛(wèi)生管理制度和門前三包責(zé)任制，目前村內(nèi)環(huán)境得到了有效整治，村民環(huán)衛(wèi)意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現(xiàn)象。

4、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業(yè)余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進(jìn)行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設(shè)中，預(yù)計11月完成。

農(nóng)村工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。我們積極協(xié)調(diào)群眾關(guān)系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。確保了我村全年的安全工作。

我支部還不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和廉政文化建設(shè)，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。

我村要努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標(biāo)。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直屬機(jī)關(guān)工委、縣政府機(jī)關(guān)黨總支的有力指導(dǎo)下，縣安監(jiān)局黨支部立足實際，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點，以保障全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)簡要報告如下：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學(xué)習(xí)重點。以黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律;以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善安監(jiān)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產(chǎn)法》《行政許可法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合安監(jiān)局工作實際，將單周星期五下午集中學(xué)習(xí)調(diào)整為每周上班第一天上午集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)必學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想或習(xí)近平總書記系列講話，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設(shè)置了“安監(jiān)局黨支部黨建學(xué)習(xí)交流群”，經(jīng)常性推送黨建有關(guān)會議文件精神、應(yīng)知應(yīng)會知識和先進(jìn)典型經(jīng)驗等，切實加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。三是提高學(xué)習(xí)成效。安監(jiān)局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學(xué)以致用。每半年圍繞黨建基礎(chǔ)知識和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關(guān)內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格履行黨建工作主體責(zé)任。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的總體要求，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會議文件精神，及時研究制定安監(jiān)局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認(rèn)真落實黨建責(zé)任。始終把抓好基層黨的建設(shè)工作作為首要任務(wù)，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強(qiáng)化對黨建工作的安排部署及工作指導(dǎo)，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市、縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，結(jié)合實際制定局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)計劃，對照《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗收指標(biāo)》，認(rèn)真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機(jī)制。修訂完善了《安監(jiān)局黨組會議制度》《安監(jiān)局黨組學(xué)習(xí)制度》《黨建工作制度》等，進(jìn)一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強(qiáng)黨員隊伍日常管理。一是認(rèn)真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容，定期組織集中學(xué)習(xí)、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強(qiáng)黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領(lǐng)導(dǎo)及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。三是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。對機(jī)關(guān)黨員和聯(lián)系村黨員情況進(jìn)行摸底，開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節(jié)和七一期間，共走訪慰問聯(lián)系村和社區(qū)黨員7人。四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節(jié)假日以及八小時工作以外的時間，組織局機(jī)關(guān)14名黨員干部到各社區(qū)參與社區(qū)義務(wù)活動，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化廉潔教育，正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點，結(jié)合工作實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃;并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理，按要求對下屬單位和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，在財務(wù)收支管理，財務(wù)領(lǐng)報手續(xù)上，嚴(yán)格實行財務(wù)管理制度。今年以來采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風(fēng)，不斷提高為民服務(wù)能力?？h安監(jiān)局黨支部認(rèn)真組織開展作風(fēng)建設(shè)年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)問題整改臺賬》，認(rèn)真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進(jìn)行整改。深入推進(jìn)“放管服”改革，將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項，全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán)，將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項，全部納入“最多跑一次事項”進(jìn)駐政務(wù)大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務(wù)、輕處罰”的監(jiān)管原則，深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，指導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平。

2018年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴(yán)格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務(wù)型黨組織建設(shè)抓的力度不夠，在安全生產(chǎn)方面還存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，服務(wù)措施不夠?qū)?，服?wù)效果不夠好的問題;四是受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設(shè)還不規(guī)范。

下半年，我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對照《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗收指標(biāo)》確定的各項工作任務(wù)，積極整改對標(biāo)查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率，形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

上半年來，我局黨支部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直屬黨委的具體指導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點，認(rèn)真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現(xiàn)將這半年來黨支部開展工作情況總結(jié)如下：

按照學(xué)習(xí)好、宣傳夠、研究透、轉(zhuǎn)化快的要求，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是按照縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動安排，深入開展了“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”專題教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認(rèn)真完成各項規(guī)定工作，組織集中學(xué)習(xí)6次，專題討論2次，發(fā)放征求意見表20份，梳理匯總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。今年5月份黨支部書記和黨務(wù)工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造就了一批業(yè)務(wù)骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風(fēng)強(qiáng)黨，弘揚主流和正氣的風(fēng)尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執(zhí)法辦案、食品快檢、特種設(shè)備監(jiān)管、藥品和化妝品不良反應(yīng)培訓(xùn)10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進(jìn)典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識。

（一）黨務(wù)公開有條不紊進(jìn)行。

為促進(jìn)黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨務(wù)工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專設(shè)了黨務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員，積極做好決議、決定，思想建設(shè)情況，組織管理，制度建設(shè)、班子建設(shè)、干部選拔和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨務(wù)工作的公開，全面領(lǐng)導(dǎo)、組織我局黨建工作。

（二）積極發(fā)展新黨員。

今年我局共發(fā)展1名預(yù)備黨員。在黨員發(fā)展過程中除了發(fā)展對象的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進(jìn)思想的教育，保證為黨培養(yǎng)出工作能力強(qiáng)、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。

（三）不斷深化加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

繼續(xù)推進(jìn)市監(jiān)廉政文化建設(shè)，廉政思想意識入腦入心。進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察和效能督察工作，圍繞規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高行政效能的目標(biāo)，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制相結(jié)合等原則。

作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，舉全州之力推進(jìn)群眾工作全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)等活動，積極開展大討論，使大家深刻認(rèn)識到當(dāng)前的形勢，提高搶抓機(jī)遇、不進(jìn)則退的競爭意識，進(jìn)一步激發(fā)了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務(wù)創(chuàng)造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設(shè)備安全監(jiān)管、計量民生服務(wù)、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護(hù)了各類市場秩序。

以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創(chuàng)新工作方式，不斷將共建共創(chuàng)、同心同向、結(jié)對認(rèn)親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進(jìn)。結(jié)合“脫貧攻堅工作”，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監(jiān)督管理局全局人員深入水子鄉(xiāng)大馬村、水子二村開展結(jié)對認(rèn)親活動，對每家結(jié)對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉(xiāng)1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心，了解經(jīng)營及生活情況，鼓勵他戰(zhàn)勝困難。此次慰問活動，拉近了和認(rèn)親戶、貧困戶的聯(lián)系，使他們感受到了溫暖和關(guān)懷，提高了他們戰(zhàn)勝困難的積極性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創(chuàng)暨“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼會。并以維穩(wěn)為中心，不斷深化同心同向活動，先后十余次到達(dá)頂布寺了解寺廟及僧侶情況，宣傳黨和國家宗教信仰相關(guān)法律、法規(guī)；深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。

（一）存在的問題和不足。

2.黨員隊伍在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)方面還存在一定差距；

3.支部在加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提供服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

（二）下一步工作安排。

3.加強(qiáng)工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監(jiān)機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。

半年工作情況報告篇十四

你們好！20xx年我們按照兩級集團(tuán)、公司安全工作部署，認(rèn)真落實上級安全工作會議及處安全工作會議精神，以1號文件為抓手，以安全質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，扎實開展安全工作，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、施工項目基本情況

目前我處正在施工的項目有12項，其中立井5項（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7 項（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項（五陽、王莊北栗風(fēng)井）、停工項3項（創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞）。

二、20xx年安全及其他主要指標(biāo)完成情況

（一）營業(yè)收入105689.99萬元，完成承包指標(biāo)的117.43%。

（二）利潤5602.56萬元，完成承包指標(biāo)的121.79%。

（三）井巷進(jìn)尺22424米，完成承包指標(biāo)的112.12%。

（四）杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、提升運輸?shù)容^大及以上事故，實現(xiàn)了“零死亡”。

（五）井下杜絕了死亡事故。

（六）地面杜絕了重傷及以上事故。

（七）后勤服務(wù)單位杜絕了人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。

（八）從業(yè)人員培（復(fù)）率、持證率100%，職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定；重大危險源和重大隱患控制率100%。

（九）處達(dá)到了集團(tuán)公司、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級考核標(biāo)準(zhǔn)；項目部達(dá)到了集團(tuán)公司和公司一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項目部考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、近期安全工作開展情況

（一）安全工作部署及對接情況。20xx年我們召開了安全工作會，對20xx年安全工作進(jìn)行了總結(jié)，對20xx年安全工作進(jìn)行了部署，組織開展了“平安一季度”活動，研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見，由于3月1日，我處劃轉(zhuǎn)一建公司，我們及時和公司有關(guān)部門聯(lián)系對接，將公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)重點工作安全的意見》（中煤一建發(fā)【20xx】1號）轉(zhuǎn)發(fā)所有單位，組織學(xué)習(xí)貫徹，和公司建立信息平臺和通訊，保持和公司的聯(lián)系，正在收集公司安全管理制度，將組織有關(guān)部門學(xué)習(xí)，按照公司管理制度，并重新修訂處安全管理制度。

（二）“平安一季度”活動開展情況。為確保20xx年開好局、起好步，保障春節(jié)及“兩會”期間的安全生產(chǎn)，一季度，下發(fā)了《關(guān)于《關(guān)于開展“平安一季度”活動的通知》（49處發(fā)【20xx】5號）開展以“尊章守紀(jì)、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動，1月8日，召開了視頻大會，對“活動進(jìn)行安排部署，與會人員在“尊章守紀(jì)、狠反“三違”的條幅上莊嚴(yán)的簽了自己的.名字，拉開了活動的序幕。各項目部在處的總體要求下，結(jié)合本項目部情況，研究制定了活動方案，宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳報道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標(biāo)語懸掛了條幅，使干部職工充分認(rèn)識到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，堅持零死亡目標(biāo)不動搖。 目前各項活動按照文件要求扎實開展。

同時圍繞“平安一季度”活動提出的各項任務(wù)，以新面貌、新姿態(tài)、新作風(fēng)籌劃全年工作，為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工群眾，及時了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，重點加強(qiáng)節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理，對安全不放心人實行一帶一幫教結(jié)對子。組織好典型安全事故案例學(xué)習(xí)討論，在每起事故案例后提出思考題目供學(xué)習(xí)思考。在學(xué)習(xí)中推行案例學(xué)習(xí)的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施，營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。

3月1日，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊的兩個復(fù)工檢查組，按照復(fù)工達(dá)標(biāo)要求正在開展復(fù)工驗收，按照項目部進(jìn)行自查—提出復(fù)工驗收申請—處領(lǐng)導(dǎo)帶隊驗收—處領(lǐng)導(dǎo)履行簽字—項目部復(fù)工的程序進(jìn)行，目前，檢查組正在項目部檢查驗收。

（三）“警示三月行”活動開展情況及“兩會”期間安全工作部署情況。劃轉(zhuǎn)一建公司后，我們根據(jù)公司《關(guān)于開展“警示三月”活動的通知》（中煤一建發(fā)【20xx0號）要求，制定了處《關(guān)于開展警示三月行活動的通知》， 3月 3日，處召開了“警示三月行”活動動員大會，在家的處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員在主會場參加了會議，項目部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會場通過視頻參加了會議，會議傳達(dá)了《關(guān)于開展“警示三月行”活動的通知》，參加會議人員進(jìn)行了安全宣誓，并在橫幅上莊嚴(yán)簽下了自己的名字。根據(jù)“活動”內(nèi)容和要求，處對“警示三月行”活動重點工作分解出16項重點任務(wù)（見附表1），落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。 3月4日，各項目部分別召開了動員大會，傳達(dá)貫徹處“警示三月行”視頻會議精神 ，按照處部署要求，結(jié)合項目部實際，制定了項目部“警示三月行”活動方案，全面落實責(zé)任，層層分解目標(biāo)和任務(wù)。拉開了“警示三月行”活動的序幕。 為了加強(qiáng)“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作，處下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的通知》，制定了“兩會”期間安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班表和領(lǐng)導(dǎo)分片包點責(zé)任，明確了八項具體的措施：

一是成立“兩會”期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。對“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是加強(qiáng)“兩會”期間的安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化火工品管理，加強(qiáng)安全

巡視檢查，組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)、公司和處安全工作會議精神，落實1號文件各項要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動扎扎實實開展下去，確保“零死亡”目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是項目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，保證24小時信息暢通。項目部負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，區(qū)隊、班組負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場跟班盯崗，各級安監(jiān)人員要堅持安全檢查不斷線，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，及時處理現(xiàn)場存在的問題。

四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作，針對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人群，加大排查的頻度和力度，及時化解矛盾和不穩(wěn)定因素，防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生，確保企業(yè)“兩會”期間的穩(wěn)定。

五是加強(qiáng)安全管控。實行處領(lǐng)導(dǎo)分片包點責(zé)任制（見附表2），包點領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對項目部的安全管控，保持和項目部的聯(lián)系，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。

六是處成立四個檢查組，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對項目部進(jìn)行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現(xiàn)場，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。

七是建立快速反應(yīng)工作機(jī)制。準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)動態(tài)， 遇有突發(fā)災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等重大事項，要立即向處報告并及時妥善處理，嚴(yán)禁遲報和瞞報。工程、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管控，嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報制度，逐級上報安全生產(chǎn)信息。

八是“兩會”期間，實施項目部負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度部門逐級對口短信或電話報平安制度，每天下午4時前，各項目部。

半年工作情況報告篇十五

根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上，對照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個方面的內(nèi)容，堅持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問題，自查報告情況匯報如下：

1、落實科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，我校在認(rèn)識上存在差距，面對全國范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭，面對我校與其他學(xué)校的明顯差距，面對周邊學(xué)校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識，對學(xué)校實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時，提出全面開展“教學(xué)爭先創(chuàng)新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學(xué)質(zhì)量，快速提升工作水平，在全市學(xué)校單位中爭先進(jìn)位。到目前為止，時間已經(jīng)過去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學(xué)校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項目，還是名師經(jīng)驗，都存在明顯的差距和不足。

3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中，往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關(guān)緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務(wù)發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

4、狠抓落實的工作作風(fēng)上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng)，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調(diào)查不充分，導(dǎo)致教學(xué)效率不高，學(xué)生學(xué)習(xí)周期過長，在一定程度上牽扯被學(xué)生追問過多的精力和時間，造成一些負(fù)面影響。

5、宗旨意識服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細(xì)致的調(diào)研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經(jīng)費保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中，強(qiáng)調(diào)工作多，了解困難少；強(qiáng)調(diào)原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。

1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠，全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認(rèn)識落后于形勢的發(fā)展。

2、敢于拼搏，奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)，激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。

3、立足崗位，服務(wù)發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務(wù)實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化?？傉J(rèn)為服務(wù)大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對黨的十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認(rèn)識從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步健全完善制度，增強(qiáng)問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據(jù)存在的問題，已先后出臺了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進(jìn)作用，在此基礎(chǔ)上，我們還要隨著形勢和任務(wù)的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)的工作格局。

3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把主要問題找準(zhǔn)，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；年級的整改材料，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān)；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報，力求制定的整改措施具體務(wù)實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強(qiáng)真抓實干、務(wù)求實效抓落實責(zé)任感；增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識；增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識；增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。

5、進(jìn)一步建立長效機(jī)制，鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動中學(xué)習(xí)大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來。同時，進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新教學(xué)手段，拓寬教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。

6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把整改階段各項任務(wù)落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關(guān)系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動給學(xué)校帶來的新變化，看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。

半年工作情況報告篇十六

報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報告。是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。

(一)綜合性報告的寫法

標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于xxxx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于xxxx年度工作情況的報告》。

正文

把握三點：

2)主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。

(3)結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

(二)專題報告的寫法

標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

(三)回復(fù)報告的寫法

標(biāo)題 與前兩種報告大體相同

正文 根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

(一)寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當(dāng)，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。

(二)專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

(三)切忌將報告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。

半年工作情況報告篇十七

我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項相關(guān)工作，各部門結(jié)合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況，結(jié)合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項目錄》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權(quán)力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項，規(guī)范權(quán)力運行，更好地履行各項權(quán)力職能。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局對原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對象，要經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，再通過辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。

。根據(jù)我局實際情況，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進(jìn)行公示。重點圍繞“三重一大”事項，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風(fēng)險點進(jìn)行收集整理、公示、征求意見，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查，制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險點、權(quán)力運行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)力運行程序、強(qiáng)化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作。

我局通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“放管服”工作取得明顯實效。

半年工作情況報告篇十八

客戶服務(wù)部呼叫中心，中心成立以來，先后獲得多種榮譽稱號。中心會秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續(xù)不斷向先進(jìn)集體的目標(biāo)前進(jìn)?，F(xiàn)將工作的開展情況報告如下：

（一）落實責(zé)任，建立服務(wù)至上的理念。制定工作計劃，明確各自的工作任務(wù)，確保中心的各項工作有制、有序、有效地開展。同時通過會議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報、宣傳標(biāo)語，使職工認(rèn)真理解做好每一次答復(fù)的意義?？蛻舴?wù)部呼叫中心是一個用聲音與客戶進(jìn)行交流的平臺，“只聞其聲，不見其人”。是一個“看不見的服務(wù)窗口”，要求在接聽電話時總是面帶微笑，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，讓每一個的客戶真正體會到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）健全崗位規(guī)范制度，重管理?！皼]有規(guī)矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規(guī)范崗位行為。為對各項工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效的.管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外，還對各項流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在問題，制定改進(jìn)方案。

（三）努力提高綜合素質(zhì)，樹形象。在加強(qiáng)思想政治教育的同時，狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高，中心領(lǐng)導(dǎo)主動為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，通過各類主題活動，如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競賽”、“知識庫競賽”、“微笑行動”等一系統(tǒng)活動，不但為員工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進(jìn)集體奠定良好的基礎(chǔ)，為公司樹立良好的形象。

（四）愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，倡奉獻(xiàn)。作為通過電話溝通的服務(wù)窗口，中心始終持“用心靈傾聽，用態(tài)度說話，用智慧創(chuàng)造服務(wù)”為理念，為用戶提供一流的服務(wù)，做到“服務(wù)100，滿意100”。平凡的崗位，不平凡的表現(xiàn)，全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認(rèn)真受理每一項業(yè)務(wù)。

中心各項工作的全面完成，并得到客戶的認(rèn)可，得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活，這些極大地激發(fā)了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和幫助。

在今后的工作中，中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)能力和水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)中心的痕跡管理，建立健全客戶檔案，將客戶意見認(rèn)真總結(jié)，提供解決問題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》，以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對客戶服務(wù)部呼叫中心的關(guān)心和幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對客戶服務(wù)部呼叫中心給予大力的支持和幫助，并請各位領(lǐng)導(dǎo)對客戶服務(wù)部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。

半年工作情況報告篇十九

我村位于**市區(qū)西部，全村總面積1747.4畝，總?cè)丝?237人，705戶，13個村民小組。20xx年全村社會總產(chǎn)值為1.6億元，村財收入225萬元，農(nóng)民人均純收入6972元，村固定資產(chǎn)總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評為全市第十屆“文明村”。轄區(qū)內(nèi)主要有三大生活密集區(qū)（**橋新村片、**新村、**新村片、**路片），為做好我村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，有效改變村容村貌，樹立整潔、優(yōu)美、文明的農(nóng)村新形象。我村兩委干部非常重視創(chuàng)衛(wèi)工作，在經(jīng)濟(jì)上全力支持，并包片落實衛(wèi)生責(zé)任。現(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：

每年出資7萬多元聘請的11名保潔員（**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名）并簽訂年度本崗位責(zé)任制，確保轄區(qū)內(nèi)全日制保潔。實行干部衛(wèi)生分片包干責(zé)任制，在年初工作分工安排時就簽訂責(zé)任書，將本片衛(wèi)生情況作為每位干部年終考核項目，與獎金相掛鉤，做到責(zé)任到人。

利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳，宣傳健康知識、日常衛(wèi)生常識等，在各小區(qū)均設(shè)立健康教育宣傳專欄，堅持做到每季度至少更換一次內(nèi)容，同時大量訂閱《健康報》、《福建衛(wèi)生報》《中國人口報》等報刊，以村文化站，老人館等為活動陣地廣泛開展健康教育工作活動如：電教錄像、文藝演出、請衛(wèi)生所的醫(yī)生舉辦健康知識講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題，開展形式多樣的健康教育工作，主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。還針對社區(qū)仍存在的衛(wèi)生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預(yù)，發(fā)放有關(guān)宣傳資料。今年以來共出專刊12期，發(fā)出宣傳物品7000多份。

我村特別重視“治五亂”工作，經(jīng)常組織人員對全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理，及時清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現(xiàn)象，并對有關(guān)人員進(jìn)行批評教育，杜絕五亂現(xiàn)象發(fā)生。今年1月份我村出資1520元組織人員對全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，特別對衛(wèi)生死角進(jìn)行清理。春節(jié)前夕，又出資860元組織人員對全轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理，使村民過上干凈整潔的新年。“五一”前又出資1980元對亂設(shè)障礙物和亂堆放雜物、建筑垃圾進(jìn)行全面清除。國慶期間，又出資4萬多元，組織30多人，出動了2架拖拉機(jī)、3架機(jī)板車、1架鏟車、2架清潔水車，干群齊動手對轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大清理，清理“龍王”臺風(fēng)災(zāi)后垃圾和淤泥，共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。

成立了由總支部書記為組長，主任為副組長的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)動發(fā)揮黨員、干部、群眾開展健康教育的積極性，營造有利開展健康教育的小區(qū)社會環(huán)境，統(tǒng)籌安排健康教育所需經(jīng)費人員，配置小區(qū)內(nèi)各活動場所的器材、健康教育宣傳專欄和標(biāo)語牌，切實解決落實開展健康教育活動中遇到的財力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環(huán)境同時，營造一個支持村民開展健康教育工作的社會環(huán)境，達(dá)到村民們自覺摒棄生活陋習(xí)，養(yǎng)成科學(xué)衛(wèi)生的生活方式。

為鞏固往年除“四害”活動成果，堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環(huán)境，該清理的.清理、該疏通的疏通，從6月上旬開始，堅持經(jīng)常性對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅，投放藥物滅鼠。并指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衛(wèi)辦除“四害”專業(yè)隊對本村大小街道、公共場所進(jìn)行噴藥滅“四害”。今年以來累計向街道辦事處或市愛衛(wèi)辦領(lǐng)購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發(fā)給村民，并要求其將發(fā)放的藥劑定時投放使用。

我村創(chuàng)衛(wèi)工作取得一定成績，但也存在一些不足之處，今后我村立將再接再勵，發(fā)揚特色，鞏固成果，以群眾得實惠為目的，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)建設(shè)，努力提高我村創(chuàng)衛(wèi)工作水平。

半年工作情況報告篇二十

20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對選人用人工作的部署及三項制度改革的要求，圍繞公司”一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個重點、五項工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國企20xx年度選人用人工作情況報告

20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報備。根據(jù)三項制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過程中，堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅持把原則貫穿到選人用人工作全過程。

（一）堅持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

（四）堅持會議集體討論決定。

（一）干部人才隊伍培養(yǎng)舉措針對性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時代和新形勢下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

（二）干部人才隊伍梯隊建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實干部管理制度，提升干部人才梯隊建設(shè)力度。

二是干部人才隊伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實干部革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊伍中專業(yè)化人才不足、市場化程度不高，不能及時滿足公司未來高質(zhì)量發(fā)展需求。

（一）選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障。

（三）干部選拔任用程序履行不到位，個別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。

（四）干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

（六）針對合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個方面的工作：

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實三項制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績效考核機(jī)制，以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想，開放選人用人觀念，堅持市場化思維，推行更加開放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

半年工作情況報告篇二十一

根據(jù)四屆市委常委會第130次會議明確由市委脫貧攻堅辦負(fù)責(zé)全市脫貧攻堅指揮部建設(shè)意見和省扶貧辦“鼓勵各地市州縣在省扶貧云平臺上，按照統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)的要求，自行投資開發(fā)建設(shè)具有自身特色的子扶貧云和精準(zhǔn)扶貧個案管理相關(guān)系統(tǒng)，并引入更多的開發(fā)者定制特色扶貧個案應(yīng)用，激發(fā)更廣泛的扶貧工作創(chuàng)新，既保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、完整性，又不失靈活性，便于各地市特色扶貧工作和個案扶貧措施在全省快速復(fù)制推廣”要求，我市于20xx年12月開始啟動脫貧攻堅總指揮部建設(shè)。脫貧攻堅總指揮部布置在市規(guī)劃館，主要有三個方面內(nèi)容建設(shè)：一是遵義特色的軟件開發(fā)；二是液晶拼接大屏及電子操控設(shè)備；三是臨展區(qū)裝修改造（保持規(guī)劃館整體風(fēng)貌）及布展。總指揮部與市委常委會議室、市政府常務(wù)會議室聯(lián)通共享。各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)部門設(shè)分指揮部，并與總指揮部互聯(lián)互通。指揮調(diào)度做到精準(zhǔn)到村到戶到人到項目，并可實時通話直連，實現(xiàn)數(shù)據(jù)與電腦、手機(jī)等智能終端連接，利用手機(jī)進(jìn)行實時展示和信息推送（默認(rèn)直接下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的信息推送），實現(xiàn)“人在干、云在算、天在看”動態(tài)化有效管理。

在省扶貧云的基礎(chǔ)上，充分運用大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息手段，建設(shè)遵義市脫貧攻堅指揮部，通過建立“用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)考核”精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，提升大扶貧戰(zhàn)略實施精準(zhǔn)度，用大數(shù)據(jù)手段實現(xiàn)對貧困村、貧困戶的精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)幫扶與精準(zhǔn)管控。通過大數(shù)據(jù)手段，動態(tài)掌握扶貧工作中真實、可靠、全面、及時的數(shù)據(jù)，真正把扶貧對象搞精準(zhǔn)、把致貧原因搞清楚、把動態(tài)管理搞規(guī)范，做到因戶施策、因人施策，合理評估貧困人口狀況及扶貧項目效益，為科學(xué)制定扶貧政策提供數(shù)據(jù)支撐。

一是通過駐村干部和貧困群眾說貧困，組織一支教育的、醫(yī)療的、產(chǎn)業(yè)扶貧的、種樹的、種茶葉隊伍來參與互動，用身邊事教育身邊人，用身邊人引領(lǐng)身邊人。

二是通過易地扶貧搬遷，展示干部與易地扶貧搬遷群眾一對一幫扶，確保不脫貧不脫鉤；展示易地扶貧搬遷戶就業(yè)情況，確保每一戶都有一人就業(yè)。

三是通過脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)和時間表、路徑圖，利用大數(shù)據(jù)，從市到四大區(qū)域到15個縣（市、區(qū)）再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，逐級細(xì)化，為每一戶貧困戶建立“貧困指數(shù)”，甄別出最貧困的鄉(xiāng)、最貧困的村、最貧困的戶，使貧困深度看得見、摸得著。

四是通過建立完善的指揮體系和責(zé)任體系，到村到戶到人，運用大數(shù)據(jù)手段調(diào)度展示細(xì)化到每一戶每一人的幫扶干部、愛心人士或企業(yè)，做好“誰來扶”的遵義答卷。

五是通過建立遵義脫貧攻堅信息云平臺，讓每個市直部門、每個縣（市、區(qū)）甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都能在這個平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息，并由各級指揮部審核篩選后將重要信息及時推送到各級領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)客戶端上（設(shè)定閥值），各級領(lǐng)導(dǎo)可以回應(yīng)互動，批示直辦，實現(xiàn)信息共享，做到工作實時指揮調(diào)度。

六是通過建設(shè)民生監(jiān)督子系統(tǒng)，以扶貧項目、資金為重點，拓展到所有民生項目資金，對工程進(jìn)度、資金撥付等進(jìn)行實時監(jiān)管，最終實現(xiàn)“掛圖作戰(zhàn)，按圖銷號”，真正做到把最精準(zhǔn)的資源集中在需要幫扶的貧困戶，變傳統(tǒng)扶貧的“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)助力下的扶貧全過程精準(zhǔn)管理。

七是通過建立考核評價體系，每季度曬一次各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（省要求市考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、各市直部門脫貧攻堅成績單。該子系統(tǒng)鏈接省扶貧云績效評估云服務(wù)。

八是通過建設(shè)扶貧專線部門熱線子系統(tǒng)，對群眾來電進(jìn)行登記錄入、梳理交辦、跟蹤督辦、回訪考核，提升人民群眾滿意度。

九是通過設(shè)立《遵義脫貧》電子書欄目，真實記錄遵義脫貧攻堅足跡，客觀總結(jié)遵義脫貧攻堅經(jīng)驗，全面展示遵義脫貧攻堅成效，努力形成遵義脫貧攻堅品牌。

一是我市脫貧攻堅總指揮部主要依托省扶貧云提供的我市數(shù)據(jù)，但在與我市其他部門數(shù)據(jù)互聯(lián)互通上存在不暢，數(shù)據(jù)的使用更多是內(nèi)部循環(huán)，遠(yuǎn)達(dá)不到實現(xiàn)廣泛數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)。二是我市脫貧攻堅總指揮部與大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)沒有實現(xiàn)互動，對我市發(fā)展的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)運用上還有所欠缺。

大數(shù)據(jù)時代的來臨，為創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式提供了新的理念和技術(shù)支持，我市要積極利用大數(shù)據(jù)帶來的快速、便捷和高效來加快推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作；同時也對扶貧人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，我市必須優(yōu)化整合扶貧資源，培訓(xùn)高素質(zhì)人才，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，確保扶貧到村到戶到人；運用全社會的力量全方位提高貧困人群的生活水平和質(zhì)量，最終消除貧困，實現(xiàn)共同富裕。

（一）利用“大數(shù)據(jù)”，做好目標(biāo)任務(wù)對接。“大數(shù)據(jù)”是幅地圖冊，它告訴我們貧困對象在哪里，有多大規(guī)模？“大數(shù)據(jù)”是個檢測儀，它告訴我們致貧原因及貧困對象的訴求是什么？“大數(shù)據(jù)”是條連通器，它告訴我們駐村干部怎么布局安排，連通著幫扶人與受扶對象；“大數(shù)據(jù)”是一工作平臺，為扶貧開發(fā)的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、實踐提供了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。開發(fā)利用“大數(shù)據(jù)”，要做到與目標(biāo)任務(wù)相對接，與專項規(guī)劃相連接，服務(wù)于整村推進(jìn)規(guī)劃、易地扶貧搬遷規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、金融扶貧規(guī)劃等專項規(guī)劃的編制，著手扶貧開發(fā)新的部署安排提供了參考。

（二）運用“大數(shù)據(jù)”，高效服務(wù)扶貧工作。要在確保數(shù)據(jù)安全與貧困對象信息安全的前提下，實行“大數(shù)據(jù)”向各級扶貧部門授權(quán)開放，向各行業(yè)部門專網(wǎng)開放，向社會有限度開放，做到數(shù)據(jù)共享共用，為“三位一體”大扶貧工作服務(wù)，使各方面的資源與力量充分運用，使扶貧效果得到提升。

（三）活用“大數(shù)據(jù)”,做好駐村幫扶工作。“大數(shù)據(jù)“為駐村幫扶工作找到了因戶施策的依據(jù)，駐村干部可根據(jù)一家一戶的建檔立卡情況，針對性地確定幫扶項目和幫扶措施，可使幫扶工作具體化。同時，一家一戶的建檔立卡情況也為制訂和完善駐村幫扶的考核驗收提供了參考，在實施基本考核制度的前提下，可弄清駐村工作隊的具體扶貧效果，可實打?qū)嵉剡M(jìn)行督辦、考核、驗收。

（四）善用“大數(shù)據(jù)”，提升扶貧管理水平。精準(zhǔn)扶貧的實質(zhì)就是規(guī)范化、精細(xì)化管理，實行精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)考核，以達(dá)到扶貧效率最優(yōu)化、扶貧效益最大化，就需要經(jīng)常性、動態(tài)性地更新管好“大數(shù)據(jù)”，開拓善用“大數(shù)據(jù)”。扶貧對象的脫貧返貧，決定著“大數(shù)據(jù)”的動態(tài)變化，必須做好一年一度的“大數(shù)據(jù)”更新管理工作。特別要善于用活“大數(shù)據(jù)”，建立健全與之相聯(lián)系、相適應(yīng)的各項扶貧工作體制、機(jī)制、制度，為精準(zhǔn)扶貧提供保障。

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