在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話范文（17篇）

總結(jié)是一個反思的過程，讓我們更有意識地去優(yōu)化自己的行為和選擇。總結(jié)時可以結(jié)合自身經(jīng)驗和感悟，提出一些個人的思考和建議。雖然這些范文并不完美，但它們可以為我們提供一些啟發(fā)和思路。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，新時代新征程已經(jīng)開啟，抓好勞務(wù)經(jīng)濟責(zé)任重大、使命光榮，我們一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，凝聚合力，攻堅克難，狠抓落實，為開創(chuàng)全縣勞務(wù)經(jīng)濟工作新局面而努力奮斗。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認真總結(jié)一下。下面，我講幾點意見。

一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。

實施目標責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團隊很高的認可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。

大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟指標完成較好。指標增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標為我市贏得了加分。二是黨建共性指標添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認識，認真分析原因，改進提高。

工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進去各方面意見建議。

一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標化、目標責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點評，看準了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌婞h的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點子上，擴大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標準，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。

剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。

二、科學(xué)務(wù)實精準，抓好考核工作。

在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標考核指標時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準。

在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。

綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。

轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴，要認真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。

黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護干部為主，在沒出事的時候多強調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進黨員干部從嚴從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。

管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進一步改進考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進去，不能光盯著上面，把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。

在指標設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。

要緊扣“目標”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細化量化，對全市各項重點逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。

考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標責(zé)任考核，準確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認為好就好，要用事實說話。

考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C會。建立容錯機制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達到政聲人去后。

三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。

就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準六大思維方法，都是強調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟工作，民生改善、生態(tài)保護，還要重視從嚴治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達到什么進度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進，更要敢于突破。沒有重點突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準各自定位，精準施策、精準發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認清形勢，看到嚴峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準、更實在一些，主動作為“化危為機”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費勁，弄不好還可能會傷人。認準的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。

首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴治黨的力度越來越大，越往后越嚴，我們感受更強烈。在這方面，我們唯有做到“嚴”和“實”，要嚴之更嚴，實之更實，落實黨規(guī)黨紀不能有半點折扣。

我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機遇，扎實推進海綿城市試點工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。

總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)前，我縣防汛形勢嚴峻，任務(wù)繁重。據(jù)縣氣象部門預(yù)測，今年我縣汛期降水量偏高,入汛早，降水主要集中在7月中旬至8月上旬，來雨急，較高強度暴雨日數(shù)多于常年，發(fā)生洪澇災(zāi)害的可能性較大。各相關(guān)單位要密切關(guān)注縣氣象部門信息，隨時做好應(yīng)對雨情準備。

一、加強應(yīng)急值守，嚴格責(zé)任落實。按照縣防指辦要求，各相關(guān)單位要明確具體任務(wù)，明晰人員責(zé)任，增強政治意識、應(yīng)急意識，主要領(lǐng)導(dǎo)要24小時值班、帶班，面對雨情第一時間統(tǒng)籌調(diào)度，為防汛應(yīng)急預(yù)案的隨時啟動提供強有力的組織保障。

不擅自與他人結(jié)伴游泳；

不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；

不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；

不到不熟悉的水域游泳；

不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救）的有關(guān)要求，加強應(yīng)急演練，雨情前通過短信、必要時家訪等方式告知學(xué)生防汛信息及安全措施，確保學(xué)生汛期生命安全。五是死死盯住城區(qū)防汛。住建局牽頭制定防汛預(yù)案，執(zhí)法局配合，嚴格根據(jù)預(yù)案落實巡查、值守制度，對城區(qū)內(nèi)排洪溝、泄洪口、涵洞等逐一排查清理，保障行洪暢通，并對濱湖公園排洪溝、沙河大街泄洪口等危險部位安裝防護欄桿，設(shè)立警示標志，實施街道網(wǎng)格化管理，危險地段和溝口安排專人死盯死守，并嚴格按照安全要求配備安全設(shè)備，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。六是死死盯住景區(qū)防汛。白石山景區(qū)管委會、旅發(fā)委制定防汛預(yù)案，對全縣景區(qū)逐一進行排查除險，景區(qū)所在鎮(zhèn)村要與部門協(xié)調(diào)檢查隱患，防范山洪危險，勸返、疏導(dǎo)游客，確保景區(qū)和游客安全。七是死死盯住國省干道、縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)防汛。交通局、養(yǎng)路工區(qū)制定防汛預(yù)案，對全縣國省干道、縣鄉(xiāng)道路進行全面排查治理，對公路兩側(cè)排水渠、過水涵洞進行全面清理疏通，在易發(fā)生滑坡、泥石流、落石等重點地段設(shè)立警示標志，進行全面排查治理，確保交通運輸和車輛安全。八是死死盯住易地扶貧搬遷片區(qū)防汛。搬遷辦制定防汛預(yù)案，農(nóng)工委、華夏幸福集團配合，對易地搬遷片區(qū)、華夏幸福援建片區(qū)的辦公及生活板房進行全面排查，制定轉(zhuǎn)移預(yù)案，及時溝通汛情、雨情，保障搬遷群眾和華夏幸福施工隊伍安全。九是死死盯住河道度汛。水利局牽頭制定防汛預(yù)案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，根據(jù)《淶源縣河道清理行動方案》，根據(jù)工作分工，明確完成時限，尤其對影響行洪安全的河道垃圾、礦渣及碎石等迅速清理，在雨情期間對影響行洪安全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按照行洪安全標準進行整改或者關(guān)停，保障河道行洪暢通。十是死死盯住土地整理項目防汛。國土局制定防汛預(yù)案，下大雨期間停止所有施工，確保施工人員安全。人的生命是發(fā)展根基，群眾安全是首要工作。各單位在預(yù)案中要十分重視群眾臨雨轉(zhuǎn)移工作，細致劃分轉(zhuǎn)移工作相關(guān)責(zé)任人員，備齊備足防汛物資和防汛現(xiàn)代化設(shè)備，劃好轉(zhuǎn)移路線、安置地點并設(shè)立醒目牌，確保在危險雨情出現(xiàn)時第一時間有人指揮，群眾在最短時間內(nèi)安全到達安置點。

三、時間就是生命，保證信息暢通。建立防汛微信平臺，將雨情信息和防汛進展第一時間發(fā)送至縣鄉(xiāng)村三級干部，第一時間進行研判、第一時間預(yù)警動員、第一時間啟動預(yù)案并實時監(jiān)測，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。有險情要第一時間通過電話上報“兩辦”，并及時將紙質(zhì)版上報，對遲報、漏報、瞞報、謊報的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理，對造成重大損失的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

同志們，雨情就是命令，領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要增強防汛工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感，親臨一線，不間斷巡查，隨時做好應(yīng)急統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力把防汛各項措施真正落到實處，確保安全度汛。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xx同志傳達了全省2013年目標責(zé)任考核總結(jié)表彰大會精神，x書記、x市長對目標責(zé)任考核工作都提出了明確要求，各級地稅機關(guān)都要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x書記、x市長的講話精神，進一步深化對年度目標責(zé)任考核工作的認識，切實做好年度目標責(zé)任考核工作，更好地完成各項工作任務(wù)，促進地稅工作科學(xué)發(fā)展。

2013年，我們堅持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹***和省委、省政府的各項決策部署，一手抓稅費征管保增長，一手抓納稅服務(wù)促發(fā)展，積極應(yīng)對國際金融危機沖擊，圓滿完成了各項目標任務(wù)，地方稅收完成69.07億元，同比增長23.06％；社保費、基金及教育費附加完成31億元，均超額完成了全年各項收入目標，各項稅收政策得到全面及時的貫徹落實，稅費管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細化水平得到大幅提升，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、地稅文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得長足發(fā)展，稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯增強，我局再次被考核表彰為優(yōu)秀單位。這一成績，飽含著全系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水，折射出了我們地稅干部齊心協(xié)力、克難攻堅、頑強拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，我們必須倍加珍惜、大力發(fā)揚來之不易的成績；必須戒驕戒躁、繼續(xù)保持“優(yōu)秀”的榮譽稱號；必須再接再厲、繼續(xù)在新的起點上再創(chuàng)輝煌。唯有如此，才能保證工作不滑坡、榮譽不旁落；唯有如此，才能使我們始終保持領(lǐng)先地位；也唯有如此，才能加快地稅事業(yè)的發(fā)展，更充分地發(fā)揮稅收在經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用。

今年，我們要通過系統(tǒng)上下的共同努力，確保圓滿完成各項工作任務(wù)，務(wù)必繼續(xù)爭創(chuàng)“優(yōu)秀”，實現(xiàn)“三連冠”。為此，市局黨組決定在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，號召系統(tǒng)上下緊緊圍繞年度目標責(zé)任，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢為人先的豪邁壯志，鎖定目標，鼓足干勁，自加壓力，創(chuàng)一流、爭先進、奪第一。各級局、各處室要把全市領(lǐng)先、全國先進作為奮斗目標，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成你追我趕、奮勇爭先的良好態(tài)勢，不斷開創(chuàng)地稅工作的新局面。下面，我就開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，扎實做好年度目標責(zé)任考核工作，講幾點意見。

一、要提高思想認識。實行年度目標責(zé)任考核，是新一屆市委深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、狠抓工作落實的一項重要舉措，旨在引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，強化拚搏競爭意識，大力爭先創(chuàng)優(yōu)，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。市委x書記明確要求，全市一定要按照黨的十八大和十八屆三中***精神，緊密結(jié)合xx實際，毫不動搖地把這項工作抓下去。x書記的重要指示，充分體現(xiàn)了市委以落實目標責(zé)任為抓手引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅定決心。實踐也充分證明，目標責(zé)任考核已經(jīng)成為檢驗和評判一個班子領(lǐng)導(dǎo)能力、一個單位工作成效、一個干部工作實績的主要標尺，從根本上解決了懶、散、庸這三大頑癥，調(diào)動了各級干部爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，推動了各項工作的落實，促進了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全市各級地稅機關(guān)一定要深刻領(lǐng)會x書記對考核工作的指示精神，進一步深化對目標責(zé)任考核工作的認識，堅持把目標責(zé)任考核作為實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的助推器，切實增強抓好考核工作自覺性和主動性。要以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞目標責(zé)任考核的各項指標，進一步明確工作任務(wù)，細化工作措施，落實工作責(zé)任，嚴格考核獎懲，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、要明確目標任務(wù)。今年，要著力抓好以下幾項工作。一要著力抓好組織收入工作。強化收入分析和計劃管理，深入推進依法治稅、大力實施專業(yè)化管理，積極推進信息管稅，不斷加大稅務(wù)稽查力度，確保完成全年稅收任務(wù)和奮斗目標，務(wù)必實現(xiàn)稅收增幅保18％爭20％的目標，力爭超過全省平均增幅，在全省排位前移。進一步加大社保費、各項基金和教育費附加的征繳力度，確保各項收入任務(wù)的圓滿完成。二要切實加強規(guī)范化管理。要深入推進稅收征管規(guī)范化，進一步完善稅收征管體制，大力推進以分規(guī)模和分行業(yè)為重點的專業(yè)化管理；不斷優(yōu)化征管流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建立健全征管操作規(guī)范和業(yè)務(wù)標準；積極運用信息化手段不斷完善和創(chuàng)新稅源監(jiān)管措施，加快開發(fā)稅收管理員平臺，加大網(wǎng)絡(luò)在線開票和發(fā)票真?zhèn)尾樵兿到y(tǒng)推廣力度，深入開展納稅評估，切實加強征管質(zhì)量考核，全面提高征管工作的質(zhì)量和效率。大力推進納稅服務(wù)規(guī)范化，建立健全納稅服務(wù)體系，不斷完善納稅服務(wù)制度，加快建設(shè)以門戶網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線和短信服務(wù)平臺為重點的納稅服務(wù)新平臺，積極創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，全面提高納稅服務(wù)質(zhì)量。要積極推進行政管理規(guī)范化，堅持和完善地稅系統(tǒng)垂直管理體制，建立健全行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理機制，切實做好政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)和后勤管理工作，提高行政效能。三是要切實加強思想政治建設(shè)。要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中***精神，全面加強系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。要切實改進和加強思想政治工作，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督，切實解決好思想、作風(fēng)、紀律方面存在的突出問題，深入開展地稅文化建設(shè)，全面提升干部隊伍的思想道德水準，加強作風(fēng)紀律養(yǎng)成，努力造就高素質(zhì)的干部隊伍。四要切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和地稅行風(fēng)建設(shè)。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展廉潔從稅教育，切實加強內(nèi)控機制建設(shè)，著力從源頭上預(yù)防腐??；要加大對違法違紀案件查辦力度，認真解決納稅人反映強烈的突出問題，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，進一步提高納稅人的滿意度。五是要按照省局和市委的部署，扎扎實實開展好第二批群眾路線教育實踐活動，采取多種形式，保證活動的順利開展。

三、要勇于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力，也是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動、實現(xiàn)考核目標的關(guān)鍵因素。全系統(tǒng)要緊密結(jié)合稅收工作的實際，積極推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，重點在以下三個方面進行創(chuàng)新：一要在信息管稅上進行創(chuàng)新，以“x稅工程”二期建設(shè)為龍頭，積極探索創(chuàng)新稅源管理、稅種管理、社保費和各項。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看基金管理的方式方法，增強稅費管理的實效性。二要在優(yōu)化納稅服務(wù)上進行創(chuàng)新，創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺、納稅服務(wù)方式和納稅服務(wù)評價機制，實現(xiàn)納稅服務(wù)工作的持續(xù)改進和納稅人滿意度地不斷提高。三要在干部管理上進行創(chuàng)新，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，創(chuàng)新干部管理制度，創(chuàng)新干部選任機制，創(chuàng)新預(yù)防腐敗的工作機制，努力造就一支高素質(zhì)的地稅干部隊伍。我們要通過創(chuàng)新，努力形成一批高質(zhì)量的稅收科研成果和調(diào)研成果，創(chuàng)造一批具有陜xx地稅特色、具有在全市乃至全省推廣價值的工作經(jīng)驗，樹立一批在全社會具有廣泛影響力的先進集體和先進個人，為加快稅收事業(yè)發(fā)展貢獻力量。市上新修訂的《考核辦法》對取得科研成果、調(diào)研成果建議、獲得表彰和樹立重大典型方面都有明確的鼓勵和加分規(guī)定。各單位要積極挖掘能夠獲得國家級表彰的獎項，全力突破，必要時要集全系統(tǒng)之力予以重點突破。對做出突出貢獻的單位，將予以表彰獎勵。

四、要落實工作責(zé)任。目標責(zé)任考核的核心是要明確各項考核目標的責(zé)任主體。各單位要逐級分解目標任務(wù)，逐級簽訂責(zé)任書，明確每一項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體承辦人，明確責(zé)任主體、工作任務(wù)、工作標準、完成時限，使責(zé)任落實到崗、到人，做到級級有責(zé)任，人人有擔(dān)子。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確各自職責(zé)分工，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力抓好工作落實，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。各處室、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴格落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，把年度目標責(zé)任考核工作作為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、推進落實的總抓手，拿出足夠的時間和精力，加強工作分析研究，強化工作指導(dǎo)檢查，確保目標任務(wù)的圓滿完成。每一名地稅干部都要強化責(zé)任意識，自覺履職盡責(zé)，做好每一項工作。要建立責(zé)任追究制度，對因責(zé)任不落實、工作不到位，致使某項指標未完成或發(fā)生問題，影響了全局的考核結(jié)果，市局將追究單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、要切實改進作風(fēng)。各級干部要大力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，埋頭苦干、頑強拼搏，確保年度各項工作部署和措施落實到位、見到實效。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，深入基層調(diào)查研究，親臨一線解決問題。要依據(jù)各項工作進程，牢牢把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，實施有效地跟蹤督導(dǎo)和問效。對于工作中的主要矛盾和突出問題，要積極面對，切實解決，做到問題不解決不撒手，工作落實不到位不放過。對重要工作既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，親力親為，全程督辦。

六、要嚴格考核獎懲。要認真學(xué)習(xí)借鑒市委《目標責(zé)任考核評價實施辦法》，著力在目標任務(wù)分解、規(guī)范考核程序、優(yōu)化考核方法、綜合運用考核結(jié)果等方面不斷改進和創(chuàng)新，不斷完善考核制度和運行機制，提高考核工作整體水平。要進一步加強日常督促檢查和跟蹤督導(dǎo)，堅持按月開展自查、按季考核通報、半年重點抽查等考核制度，對重點工作任務(wù)要實行全程跟蹤、動態(tài)考核，及時通報工作進度，推動和促進工作落實。要堅持把目標責(zé)任考核與干部的選拔任用結(jié)合起來，考察干部時要把近年來干部所在單位及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的目標責(zé)任考核情況作為一項重要內(nèi)容。要按照《考核試行辦法》的規(guī)定，嚴格兌現(xiàn)獎懲。對在廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、計劃生育等方面違反有關(guān)規(guī)定，造成工作被動，直接影響考核結(jié)果的，市局將予以嚴肅處理。要強化工作成果宣傳，積極主動地向各級******代表、人大代表、政協(xié)委員、四大班子成員、工作聯(lián)系單位和廣大納稅人做好工作匯報和成果宣傳，爭取更多的理解和支持，不斷提高社會公信力和滿意度，擴大地稅影響力。市局考核辦要加強與市委考核辦的聯(lián)系，主動匯報目標任務(wù)落實情況，及時了解掌握考核工作動態(tài)，自覺接受工作指導(dǎo)，同時要采取走出去、請進來的方法，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，認真做好目標責(zé)任考核工作，推動全年各項任務(wù)的落實，確保奮斗目標的實現(xiàn)。

同志們，做好今年目標責(zé)任考核工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更加扎實的工作作風(fēng)，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成全年各項目標任務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認真總結(jié)一下。下面，我講幾點意見。

一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。

實施目標責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團隊很高的認可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池?！笆】肌鲍@得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。

總結(jié)是為了更好的前進。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟指標完成較好。指標增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標為我市贏得了加分。二是黨建共性指標添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認識，認真分析原因，改進提高。

考核是為了激勵鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進去各方面意見建議。

好成績是抓出來的。一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標化、目標責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點評，看準了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌婞h的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點子上，擴大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標準，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。

剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。

二、科學(xué)務(wù)實精準，抓好考核工作。

一要端正工作指導(dǎo)。

在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標考核指標時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準。

一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。

二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。

三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點做好工作。***和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴，要認真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。

四是突出從嚴治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護干部為主，在沒出事的時候多強調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進黨員干部從嚴從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

二要公平公正用好考核指揮棒。

一是突出“嚴”。嚴格落實半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場?？己私Y(jié)果和排名及時向社會公布，接受大家監(jiān)督。對考核排名末位的、指標推進不力的，組織部門要約談主要負責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改?？己宿k要把工作做在平時、日常，對指標完成進度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時掌握工作情況，及時采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。

二是突出“實”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進一步改進考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“民評官”體現(xiàn)進去，不能光盯著上面，把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。

三是突出“公”。在指標設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。

三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。

一是考出壓力。要緊扣“目標”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細化量化，對全市各項重點逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。

二是考出動力。考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標責(zé)任考核，準確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認為好就好，要用事實說話。

三是考出活力?？己瞬皇菫榱恕扒锖笏阗~”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C會。建立容錯機制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達到政聲人去后。

三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。

一要干對頭。就是方法對路，對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準六大思維方法，都是強調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟工作，民生改善、生態(tài)保護，還要重視從嚴治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達到什么進度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進，更要敢于突破。沒有重點突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準各自定位，精準施策、精準發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認清形勢，看到嚴峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準、更實在一些，主動作為“化危為機”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費勁，弄不好還可能會傷人。認準的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。

二要干實在。首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴治黨的力度越來越大，越往后越嚴，我們感受更強烈。在這方面，我們唯有做到“嚴”和“實”，要嚴之更嚴，實之更實，落實黨規(guī)黨紀不能有半點折扣。

三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦?，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機遇，扎實推進海綿城市試點工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。

總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：傳達貫徹全省財政工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神；認真總結(jié)2021年工作，大力表彰先進，交流工作經(jīng)驗；進一步分析當(dāng)前財政工作面臨的新形勢，安排部署2022年財政工作。剛才，xx局長宣讀了表彰決定；xx局長領(lǐng)學(xué)了《2022年全縣財政工作要點》；三個先進單位代表從不同層面介紹了工作經(jīng)驗；xx縣長在百忙之中親臨會議，親切慰問和看望了大家，對2021年全縣財政工作給予充分肯定，對2022年財政工作提出了新的更高的要求?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對財政工作的高度評價和充分肯定，將極大地鼓舞我們的斗志，我們一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把縣領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鼓勵轉(zhuǎn)化為推動財政工作的巨大動力，進一步增強信心，強化措施，扎實做好2022年財政工作。下面，我講以下三個方面的意見，供大家在工作中參考。

2021年是極不平凡的一年，面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢，面對疫情常態(tài)化防控形勢，以及改革和發(fā)展中不斷出現(xiàn)的各種困難和矛盾，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們財政系統(tǒng)的全體干部職工以赤誠和汗水，以辛勤和智慧，解放思想，克難奮進，頑強拼搏，努力工作，大力推進了“四個xx”建設(shè)，圓滿完成了縣委、縣政府和上級財政部門交給的各項工作任務(wù)。一年來，全縣完成地方一般預(yù)算收入xxx億元，比上年增長xxx%；地方一般預(yù)算支出xxxx億元，比上年增長xxx%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎艺J為有五個方面成績值得認真總結(jié)和發(fā)揚。

一年來，我們始終把服務(wù)全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展，作為財政工作的首要任務(wù)，集中保障全縣重點建設(shè)，全力服務(wù)全縣重點企業(yè)，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。通過積極整合專項資金，集中使用土地基金，科學(xué)調(diào)度間歇資金，努力引導(dǎo)銀行資金等方式，籌集大量的建設(shè)資金，對全縣確定的“211工程”和“四個xx”重點項目建設(shè)實行按進度保障，按輕重緩急調(diào)度，在第一時間保證重點項目建設(shè)資金需求，加快了重點項目建設(shè)。促使工業(yè)園區(qū)、城市建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施有了明顯改善，城區(qū)、園區(qū)骨架進一步拉大，功能進一步完善。通過集中投入縣域經(jīng)濟調(diào)度資金、上級專項扶持資金、本級中小企業(yè)專項和科技專項資金，及時支持一批骨干企業(yè)快速擴張和發(fā)展，為跨越發(fā)展提供了堅強的產(chǎn)業(yè)支撐和骨干企業(yè)支撐。

我們始終堅持以人為本、理財為民，全面貫徹落實縣委、縣政府民生決策，科學(xué)安排預(yù)算，把保障的重點放在經(jīng)濟社會發(fā)展最急需、最關(guān)鍵、最給力的“關(guān)口”上。據(jù)初步統(tǒng)計，2021年，教育支出xxx億元，增長xx%；醫(yī)療衛(wèi)生支出xxx億元，增長xxx%；社會保障支出xxx億元，增長xxx%；住房保障支出xxxx萬元，增長xxxx%。新增公務(wù)員津補貼提標、義務(wù)教育績效工資等預(yù)算達xxxx多萬元；新增醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，養(yǎng)老保險等民生支出達xxxx多萬元；新增“五個基本建設(shè)”和鎮(zhèn)村組織運轉(zhuǎn)等近xxxx萬元，新增支持經(jīng)濟和社會發(fā)展重點支出近xxxx萬元。涉及重點民生的支出均保持了較高幅度的增長，為構(gòu)建“和諧xx”做出了積極貢獻。

在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展上，認真落實農(nóng)業(yè)投入政策，本級安排和爭取上級支持均保持了高位增長。其中僅本級財政當(dāng)年就安排xxx億元，同比增加近10億元，增幅達xxx%。爭取上級安排農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及高標準農(nóng)田建設(shè)等項目資金達xxxxx萬元，投入和效果雙雙超過歷史。爭取上級投入抗旱資金近千萬元，幫助群眾應(yīng)對50年一遇的特大旱災(zāi)。積極爭取并投入資金近千萬元，完成了省下達的糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)項目，并對重點龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社給予重點扶持。在。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看推進農(nóng)村公益事業(yè)上，進步深一化農(nóng)村綜合改革，重點推進了“一事一議”財政獎補試點工作，共申報實施xxx個項目，爭取上級財政獎補資金xxxx萬元，落實本級配套xxxx萬元，有效地促進了農(nóng)村公益事業(yè)快速發(fā)展。在落實惠農(nóng)補貼資金上，堅持完善“五個一”的操作辦法，將糧食直補、農(nóng)資綜合直補等16種補貼計1.6億多元補貼資金安全、及時地發(fā)放到農(nóng)民手中，支持了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民致富。

全縣財政部門針對構(gòu)建新發(fā)展格局的現(xiàn)實需要，進一步轉(zhuǎn)變理財觀念，創(chuàng)新理財方式。部門預(yù)算編制、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理實現(xiàn)了全覆蓋；完善了國有資產(chǎn)監(jiān)管制度，將企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)和其他國有資產(chǎn)全部納入進場交易的范圍；組織開展了《會計法》執(zhí)法檢查；加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、農(nóng)村“三資”管理，進一步鞏固了“雙基”成果。圍繞財政資金安全運行和有效使用，相繼開展了對各類專項資金、政府項目投資、強農(nóng)惠農(nóng)資金和財政內(nèi)部財務(wù)等專項監(jiān)督檢查。特別是圍繞中心，突出重點，對近年來政府投資項目進行了規(guī)范、認真、細致地投資評審，完成評審項目50個，審核金額達xxx億多元，共審減投資xxxxx萬元，平均審減率達到xxxx%，不僅節(jié)約了政府投資，也為今后提高財政資金使用效益探索了路子。

我們圍繞在財政系統(tǒng)建設(shè)“黨委政府得心應(yīng)手、人民群眾信任滿意”的干部隊伍這個總體目標，以“治庸問責(zé)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強財政隊伍自身建設(shè)，保證了縣委、縣政府交辦的大事、服務(wù)對象請求的急事、人民群眾期盼的難事，在財政部門能夠快速妥善地辦好，有效地提升了財政工作效能。通過在系統(tǒng)內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和法紀教育等一系列活動，財政干部的整體素質(zhì)進一步得到提高，創(chuàng)造性完成工作任務(wù)的能力得到加強，黨委、政府和社會各界對財政工作的滿意度不斷提升。通過開展“十個全覆蓋”工作，做到財政工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就落實到哪里，把反腐倡廉貫穿于財政事業(yè)發(fā)展的全局之中，我們的作法受到市、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。通過加強財政法制建設(shè)，辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，加強財政宣傳、信息、調(diào)研和財政系統(tǒng)檔案管理工作，為財政系統(tǒng)不斷爭得了榮譽。通過加強工會、婦委會、計劃生育、老干部和后勤保障等工作，積極籌集資金，進一步營造了良好的工作和生活環(huán)境，保持了“市級文明單位”的榮譽稱號。

同志們，過去一年的工作很有成效。成績來之不易，值得認真總結(jié)，值得倍加珍惜。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各個部門大力支持的結(jié)果，同時，更是我們?nèi)w財政干部團結(jié)一心、頑強拼搏的結(jié)果。在此，我謹代表局黨組向一年來辛勤付出的全體財政干部表示衷心的感謝，并通過你們向一直支持財政工作的干部職工的家屬們致以崇高的敬意!

回顧過去一年的工作，局黨組認為有以下五條基本經(jīng)驗值得繼續(xù)堅持和發(fā)揚：必須把服務(wù)大局、支持發(fā)展作為財政工作的政治方向，堅定不移地把縣委、縣政府的決策部署貫徹好、落實好；必須把解放思想、開拓創(chuàng)新作為化解難題、爭取主動的有力武器，用創(chuàng)新的辦法解決前進中遇到的各種困難和矛盾；必須把以人為本、理財為民的理念貫穿于財政工作的各個方面，始終把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好；必須把統(tǒng)籌兼顧、保證重點作為做好新時期財政工作的根本方法，在保證黨委、政府安排的重要工作和重點項目的同時，對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展和改善民生方面的支出要予以統(tǒng)籌保障，推進各方面協(xié)調(diào)發(fā)展；必須把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力作為迎接挑戰(zhàn)、奪取勝利的根本保證，不斷提高財政干部的思想水平、綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷改進工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平，不斷提高工作質(zhì)量，推動財政工作再上新的臺階。這些基本經(jīng)驗，是做好財政工作的根本“法寶”，我們必須要以一貫之，始終堅持好、實踐好、發(fā)揚好。

根據(jù)全省財政工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議對今年宏觀經(jīng)濟的形勢分析，我們今年的財政面臨的形勢更加嚴峻、更加復(fù)雜、更具有挑戰(zhàn)性和不確定性，今年財政工作面臨著新的更重的任務(wù)和更高的要求，這些都給我們在當(dāng)前各種矛盾和困難相互疊加的情況下，如何有力、有效地開展好財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)和新的壓力。結(jié)合財政實際來分析，我認為主要面臨三個方面的挑戰(zhàn)：

今年，新一屆縣委順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，按照新的發(fā)展要求，科學(xué)審視縣情、廣泛征求意見,確立了突出“兩大園”(就是xx特色工業(yè)園和xx磷化工武鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園)、建設(shè)三個區(qū)(就是建設(shè)宜居新城區(qū)、農(nóng)村新社區(qū)、生態(tài)文化旅游區(qū))、沖刺一個目標(就是力爭在十四五末進入全省縣域經(jīng)濟20強)的“231”工作思路?！?31”工作思路是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展所作的全局性、長遠性和綱領(lǐng)性的謀劃，是實現(xiàn)后發(fā)崛起、創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。落實“231”工作思路，大力推進“四個xx”建設(shè)，是落實縣委、縣政府決策部署的重大行動，也是財政部門的首要政治任務(wù)。隨著“231”工作思路的深入實施和重大項目及重點企業(yè)不斷“落地生根”，特別是兩個園區(qū)的建設(shè)和城區(qū)建設(shè)的并行推進，使財政在保障重點項目建設(shè)上的資金壓力更加顯現(xiàn)?？梢哉f在如何謀劃好、統(tǒng)籌好各項資金全力保障這項重要工作上，財政部門面臨著前所未有的壓力。

在收入方面，盡管去年全縣財政收入增幅較大，但其中有很多一次性增收因素。省對縣財政體制調(diào)整，一次性增加地方稅收xx多億元；清理稅收過渡戶、匯繳戶等存量稅收，一次性增加地方稅收xxxx多萬元；將部分過去納入收支兩條線管理的行政事業(yè)收入和經(jīng)營性收入納入預(yù)算管理，新增非稅收入達xxxxx多萬元。這些一次性因素抬高了我縣的收入基數(shù)，但今年將不復(fù)存在。同時，據(jù)省財政廳預(yù)測，今年，***將加大結(jié)構(gòu)性減稅力度，提高個人所得稅、增值稅、營業(yè)稅的起征點，這系列減稅措施都將對財政增收帶來現(xiàn)實壓力。在支出方面，改革與發(fā)展對財政資金的需求進一步加大，2022年政策性增支因素集中在三個方面：落實***擴大內(nèi)需政策，加大民生類的支出。包括“三農(nóng)”、教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及保障性安居工程建設(shè)等。如：國家規(guī)定，今年財政性教育經(jīng)費支出占gdp的比重必須要達到4%，這是一個硬指標，我縣教育經(jīng)費支出的基數(shù)大、剛性強，僅此一項就給財政“三保”帶來很大壓力。推進體制改革，保證各項改革順利實施而增加的支出。包括推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、文化事業(yè)單位體制改革、實施義務(wù)教育績效工資、醫(yī)療衛(wèi)生績效工資和其他事業(yè)單位績效工資改革等。繼續(xù)落實各項保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的政策措施而帶來的一系列增加的支出。包括加大政府投資配套力度，促進政府公共投資項目以及興辦“民心工程”等建設(shè)。

財政管理水平的高低，直接影響到財政職能作用的發(fā)揮和財政資金的使用效率。越是財政收支矛盾比較突出的時期，越需要強調(diào)財政科學(xué)化、精細化管理。近年來，我們采取了一系列措施，財政管理水平得到了一定提高，但作為財政工作者，我們也要清醒地認識到，現(xiàn)有的管理水平與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求比，與社會各界和人民群眾的期待比，仍有較大差距。主要表現(xiàn)在：財政工作的信息化程度不高，基礎(chǔ)工作還比較薄弱；財政工作的流程不夠順暢，工作效率有待進一步提高；財政監(jiān)督機制有待于進一步健全，財政資金的安全運行還存在著一些風(fēng)險；財政機關(guān)的作風(fēng)還需要進一步轉(zhuǎn)變，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)效果上有待于盡快改進，等等。

面對今年的財政形勢和收支壓力，我們要始終保持清醒的頭腦，不能因為過去已經(jīng)取得的一些成績而沾沾自喜。一方面，我們不僅要深刻認識，冷靜對待，為黨委、政府決策提供真實、準確的信息和形勢分析，適時提出相關(guān)對策和建議，進一步爭取黨委、政府對財政工作的更加重視和支持。另一方面，我們還要振奮精神、堅定信心，把面臨的困難和不利因素估計的更加充分一些，把應(yīng)對措施考慮的更加周全一些，以等不起的危機感、慢不得的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，堅定不移地落實縣委、縣政府工作部署，全面完成2022年財政工作任務(wù)。

2022年，按照縣委、縣政府的要求，財政工作的主要任務(wù)目標已經(jīng)明確。今年的財政工作總體思路和各項重點工作，我們在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，制定并印發(fā)了《2022年全縣財政工作要點》(征求意見稿)，剛才xx局長也帶領(lǐng)大家進行了領(lǐng)學(xué)，我們將在吸收大家的意見后正式發(fā)文，作為今年我們各項工作的綱要、目標、任務(wù)和考核標準，希望各鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所、各單位(科室)結(jié)合各自實際抓好落實。今年的工作安排就以工作要點為準，我就不再講了。在這里，我著重就如何抓好各項工作的落實作以下強調(diào)：

宏觀經(jīng)濟形勢以及財政形勢的不斷變化必將帶來財政政策的及時調(diào)整，落實黨委、政府的一系統(tǒng)決策和部署也要求財政部門要及時跟進、抓好落實。面對快速發(fā)展的經(jīng)濟社會，面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，我們財政干部要與時俱進，破解難題，必須要通過加強學(xué)習(xí)，更新知識，來不斷增強我們的工作能力。為什么大家認為有些工作推不動、推不開，因為缺乏學(xué)習(xí)，你分析問題解決問題的辦法少；為什么大家對一些重要工作落實不積極、不主動，因為缺乏學(xué)習(xí)，對黨委、政府的決策部署沒有深刻領(lǐng)會，對你肩負的擔(dān)子、面臨的困難，沒有足夠重視，所以工作就陷入被動；為什么大家有時感到一些新的政策出臺不知道怎樣開展工作、推進工作，因為你缺乏學(xué)習(xí)，已經(jīng)不適應(yīng)新形勢、新要求，還不要說有能力推動新工作開展。所以，我們在今后工作中，進一步增強系統(tǒng)分析問題把握工作全局的能力。主要是兩個方面，一方面要認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、財經(jīng)理論等重大政治理論，用***新時代中國特色社會主義思想來對宏觀經(jīng)濟形勢進行分析，用***新時代中國特色社會主義思想來對各項財政改革政策及其出臺背景進行解讀，來增強我們做好財政工作理論系統(tǒng)性；另一方面，我們要認真學(xué)習(xí)省委、市委關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展一些重大戰(zhàn)略要點，特別是縣委關(guān)于“231”工作思路和“四個xx”建設(shè)主要目標、重點工作、重點要求，只有這樣，才能保證財政工作始終保持正確的方向，才能堅定政治意識，才能推動工作全局，確保各項工作按上級的要求抓好貫徹落實。堅持學(xué)政策，進一步增強對外協(xié)調(diào)溝通的能力。推進財政工作，要靠政策法規(guī)來支撐。在改革深入推進的非常時期，每年國家都出臺了大量財政政策和法規(guī)，指導(dǎo)基層財政工作實踐。一方面，我們要通過學(xué)習(xí)，增強財政干部自身的政策法規(guī)意識，對財政政策要能熟練掌握，確保在工作中嚴格按政策和法規(guī)辦事。另一方面，通過我們熟練準確地向社會各界進行宣傳貫徹，對服務(wù)單位進行指導(dǎo)，達到用財政政策和法規(guī)來與服務(wù)的部門進行協(xié)調(diào)、與服務(wù)的對象進行溝通，取得他們對財政工作的理解和支持，推動工作的順利開展。堅持學(xué)業(yè)務(wù)，進一步增強崗位高效履職的能力。在財政部門，不同的崗位有不同的職責(zé)、各個單位都有各自的具體要求。在學(xué)業(yè)務(wù)上，要重點結(jié)合資金管理、財政改革、財政監(jiān)督等重要方面，特別是惠農(nóng)政策落實、國庫資金監(jiān)管、土地出讓資金管理、保障性住房政策落實、部門預(yù)算的完善、社保政策、醫(yī)療衛(wèi)生體制和文化單位等改革的推進，都是新政策、新內(nèi)容，都需要每一名財政干部認真學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，達到一般干部對財政業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會，中層干部成為“行家里手”，分管領(lǐng)導(dǎo)成為“專家權(quán)威”。會后，局人事科要制定比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，增強學(xué)習(xí)的針對性，不斷提高崗位高效履職的能力。具體到每一個崗位，要堅持結(jié)合各自實際，有的放矢，突出崗位要求，適應(yīng)能力席位。

新一屆縣委提出的“231”工作思路，方方面面都需要財政工作的積極參與和服務(wù)保障，特別是“兩園”建設(shè)、“三區(qū)”建設(shè)，都需要財政保障和服務(wù)；前面我們分析的增支方面的因素，都需要財政資金的運作；沖刺全省縣域經(jīng)濟20強，財政承擔(dān)一般預(yù)算收入及增幅等6項考核指標，特別在近兩年的高基數(shù)增長上還要保持高位增幅，今年財政的擔(dān)子更重、任務(wù)更大，縣委、縣政府寄予的厚望更高。因此，我們要在組織財政收入上勇挑重擔(dān)，要通過千方百計地挖掘增收潛力，加強稅源監(jiān)控，改進征管手段，確保收入目標全面超額完成，各個鎮(zhèn)(區(qū))同樣也要做到都超收、各個稅種都能達到目標。在保障重點上勇挑重擔(dān)，在保障跨越發(fā)展上，各單位(科室)、各財經(jīng)所承擔(dān)不同任務(wù)，都要圍繞黨委、政府確定的重點項目和重要工作，繼續(xù)堅持和發(fā)揚好的作法，全力以赴做好資金保障和各項服務(wù)。在強化資金監(jiān)管上勇挑重擔(dān)，要繼續(xù)跟蹤搞好項目資金的評審和支出撥付審核，切實加強資金監(jiān)督，提高資金使用效益。這方面，局各業(yè)務(wù)科室要加大力度。特別是鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所更要加大力度，去年涉農(nóng)補貼就有xxx億元以上，去年鎮(zhèn)(區(qū))超收xxxx多萬元，這些資金都需要你們加強監(jiān)管。在積極作為方面，要根據(jù)各自的職能職責(zé)，積極主動抓好落實：一要主動當(dāng)好參謀。圍繞黨委、政府確定的目標和中心工作，及時、準確地提供信息和形勢分析，提出可操作性的對策和措施，只有參謀當(dāng)好了，才能得到黨委、政府的肯定，才能更好地推進發(fā)展。二要積極做好爭資工作。圍繞“兩園”和“三區(qū)”建設(shè)，圍繞“三農(nóng)”投入，圍繞各項重大改革推進，積極做好對口向上爭資工作，確保比上年有較大幅度的增長。三要優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。要堅持保障重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，在高標準地落實好縣委、縣政府決策部署的同時，對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項予以統(tǒng)籌保障。必須要首先樹立集中財力辦大事，集中調(diào)度保急事的意識，這是政治意識，統(tǒng)籌兼顧要有政策意識。

針對當(dāng)前“目標責(zé)任意識比較強，崗位責(zé)任意識不太強”現(xiàn)狀，今年，要重點抓好三個方面：今年財政工作面臨更重任務(wù)、更高要求，請大家一定要增強崗位責(zé)任意識，達到每個同志在什么崗位，干什么事情，履行什么職責(zé)，承擔(dān)什么責(zé)任，都要非常的清楚，非常的明確，非常的具體。請人事科擬定并通過制作崗位職責(zé)牌等方式加以明確，并且逐步推行亮身份、亮職責(zé)。各單位、各科室、各財經(jīng)所要根據(jù)每名同志的工作崗位，科學(xué)制定目標責(zé)任制，確?？己擞幸罁?jù)、可操作。所有單位的領(lǐng)導(dǎo)要嚴格履行分工負責(zé)制，做到真抓真管，敢抓敢管，會抓會管。特別是系統(tǒng)內(nèi)各單位的“一把手”在身體力行、率先垂范的同時，要切實履行“抓班子、帶隊伍”的職責(zé)，要親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，既要抓好隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，又要抓好干部日常管理和班子建設(shè)，更要抓好重大工作的督促檢查。各個班子成員也要充分發(fā)揮作用，積極作為，對分管工作、聯(lián)系的單位和科室履行崗位責(zé)任情況進行經(jīng)常性檢查督辦落實。今年，縣局將圍繞上級黨委提出的“喜迎二十大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題實踐活動，在系統(tǒng)上下開展“喜迎二十大、崗位建功業(yè)”主題活動，將會陸續(xù)出臺一系列考核辦法，對各個層次的崗位履責(zé)情況進行按月統(tǒng)計、按季考核、年終述職，以局為單位，對各個單位、各個科室、各個財經(jīng)所主要負責(zé)人進行集中述職，現(xiàn)場打分進行測評；要以支部為單位，對每名干部、每個崗位進行年度履責(zé)表態(tài)發(fā)言。要通過嚴格的責(zé)任考核，對崗位履責(zé)好、工作業(yè)績突出、黨委政府滿意、干部群眾反映很好的干部，可以打破常規(guī)，給予優(yōu)先提拔和重用。對干部群眾反映差、黨委政府不滿意、重點工作有失誤的干部，將采取打招呼提醒、談話教育、調(diào)離崗位等組織處理。

作風(fēng)決定工作成敗，作風(fēng)決定事業(yè)興衰。面對繁重的財政工作任務(wù)，我們每名財政干部都必須付出超出常人的努力來開展落實工作，必須下大氣力加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，在財政系統(tǒng)形成昂揚向上、奮勇爭先、風(fēng)清氣正的良好作風(fēng)。財政干部歷來敢打硬仗，善打勝仗，有一種“鍥而不舍、力求精品”的工作作風(fēng)。今年，在新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，要繼續(xù)發(fā)揚這種精神，大膽創(chuàng)新工作方法，不斷做出工作亮點，始終保持奮發(fā)向上、積極進取的精神狀態(tài)，以激情燃燒的工作態(tài)度，去推動各項工作任務(wù)的落實。財政工作事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，只有財政工作和財政資金運轉(zhuǎn)高效了，才能保證經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展。要進一步推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度，符合政策規(guī)定且手續(xù)齊備、能辦的事情馬上辦；符合政策規(guī)定、但需要完善手續(xù)的要限時辦；不符合政策規(guī)定的，要作好宣傳解釋，加強交流溝通，要讓每一個來財政部門辦事的人員高興而來，無怨而歸，自覺為基層、為群眾、為企業(yè)、為部門、為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供高效、快捷服務(wù)。在當(dāng)前后發(fā)崛起、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們決不能有任何懈怠情緒，必須要堅持“馬上辦”，立說立辦，該今天完成的工作，決不允許拖到明天；必須要堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，把黨委、政府交辦的大事，服務(wù)對象請求的急事，人民群眾期盼的難事，快速妥善的辦好，不讓大事被我們失誤，急事被我們耽誤，難事被我們錯誤。

今年工作頭緒多，縣委、縣政府的要求高，我們要用健全完善的機制推進各項工作有效落實，要用更強的督查措施推動工作前進。要按照“路徑化、措施化、項目化、責(zé)任化、具體化”的要求，制定落實“231”工作思路的“路線圖”，列出完成財政各項任務(wù)的“時間表”，對重點工作的各個階段完成和落實情況，都要以書面形式向黨組報告，確保各項財政工作任務(wù)圓滿完成。對一些業(yè)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)，都要向局分管領(lǐng)導(dǎo)報告，確保工作的順利推進。今年，局辦公室要成立重點工作督查專班，加強督查落實力度。按照“治庸問責(zé)”的實施方案和要求，各單位要加強對財政干部執(zhí)行組織紀律、工作紀律、辦事紀律、執(zhí)法紀律、廉政紀律進行督查，確保財政系統(tǒng)“治庸問責(zé)”工作取得實效。凡是被“縣治庸問責(zé)辦”通報或曝光的人和事，堅決實行責(zé)任“倒查”，不僅要對當(dāng)事人按規(guī)定進行處理，還要對單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進行“倒查問責(zé)”。要進一步完善財政目標責(zé)任制，細化工作目標，細化考核內(nèi)容，細化獎懲措施，年終完成任務(wù)的，堅決按目標責(zé)任制給予獎勵；沒有完成任務(wù)的，要堅決落實懲處措施，并按規(guī)定進行相應(yīng)的責(zé)任追究。從今年開始，縣局對各鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所的經(jīng)費補助都要與目標責(zé)任制掛鉤，不再均衡分配，嚴格做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。要通過機制的不斷完善，把全體財政干部的興奮點集中到真抓實干、狠抓落實上來。

財政工作是高風(fēng)險的工作，而且風(fēng)險越來越大?，F(xiàn)在，上級下?lián)艿膶ｍ椯Y金越來越多，管理責(zé)任就特別重大。因此，要時刻繃緊廉政這根弦，對廉政建設(shè)一刻也不能放松，確實要做到天天講、時時想。加強廉政建設(shè)，落實廉潔理財，除要按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實之外，我們財政部門關(guān)鍵在于預(yù)防。財政是管錢的單位，天天與錢打交道，每個業(yè)務(wù)科室和單位都有不同的資金分配權(quán)力，預(yù)算安排的權(quán)力，鎮(zhèn)(區(qū))還有資金發(fā)放的權(quán)力，在對外交往、辦理撥款和處理事務(wù)的時候，我們要高度地警醒，要本著對單位、對家庭、對自己認真負責(zé)的態(tài)度去辦理落實，特別要注重保護自己，要守得住“底線”，不能等到出事以后才感到后悔。這方面，前幾年我們有沉痛的教訓(xùn)，主要就是認識不足，不把廉政建設(shè)當(dāng)回事。大家要記住一條，上級規(guī)定不要去搞的就不要去搞。要結(jié)合財政實際，進一步完善財政管理各種制度，形成“指標與撥款分開、票據(jù)與印章分離、手續(xù)傳遞與崗位牽制結(jié)合，實行資金出庫與監(jiān)督檢查并行”的相互制約的內(nèi)部管理制度體系，要進一步加強日常業(yè)務(wù)監(jiān)管，強化資金的對賬制度，嚴格撥款的審查手續(xù)。要讓財政工作在規(guī)范的制度中安全運行，要做到有章可依，有規(guī)可循。要對照財政工作的8項權(quán)力、64個環(huán)節(jié)、52個科室和單位的222個風(fēng)險點，進一步加大預(yù)警防控力度，對一些苗頭和傾向，要及時對當(dāng)事人進行提醒。特別是對資金分配、撥付、調(diào)度的所涉及的各個關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部位要重點做好預(yù)警防控，切實做到預(yù)防在前，控管在前，保護在前。

最后強調(diào)一下當(dāng)前工作：第一，要認真抓好招商引資和爭資爭項工作，各單位(科室)要主動配合縣直相關(guān)部門，加強對上對外聯(lián)系、匯報和溝通，力爭今年對上爭資再上一個新臺階。第二，要抓好機關(guān)管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，春節(jié)上班后，我們組織以支部為單位開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)”活動，目的是從年初開始，強化機關(guān)管理制度的執(zhí)行，對違反機關(guān)管理制度的，堅決按制度規(guī)定進行處理。第三，要做好會議精神的傳達貫徹和落實工作。各鎮(zhèn)(區(qū))財經(jīng)所回去后，要迅速將會議精神向黨委、政府進行匯報，及時傳達貫徹到每一個干部職工，進一步武裝思想，振奮精神，打牢完成全年財政工作任務(wù)的思想基礎(chǔ)。

同志們，使命激發(fā)斗志，責(zé)任呼喚作為。大力實施“231”工作思路，全力推進“四個xx”建設(shè)，財政部門使命光榮、責(zé)任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，勇?lián)厝?，為促進xx后發(fā)崛起、跨越發(fā)展再做新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的“二十大”勝利召開。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇七

同志們：

根據(jù)省人民政府統(tǒng)一部署，x月份我縣將接受省人民政府的教育兩項評估考核。下面，我就如何進一步搞好我縣教育兩項評估考核和自查自評工作，確保我縣教育兩項評估考核工作取得優(yōu)異成績，談三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會教育兩項評估考核工作的重要意義

教育是一個國家和民族興旺發(fā)達的全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性工程，教育搞得好不好，影響著社會和民族的進步。我省從x年起，建立了對縣級政府的教育工作和縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育實績進行督導(dǎo)評估考核制度，這是省委、省政府根據(jù)黨中央、國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，為促進教育事業(yè)健康發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育而出臺的一項重大舉措，是尊重社會發(fā)展規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平和能力的一項重大決策。它有效地強化了縣級政府和縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的辦學(xué)責(zé)任，對保障教育投入，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，提高教育發(fā)展水平，產(chǎn)生了積極作用。對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育實績督導(dǎo)考核，是黨委、政府組織部門支持和參與教育工作的一條十分重要的途徑，是促進教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的一種行之有效的機制。從x年x月x日起實施的《x省教育督導(dǎo)條例》明確規(guī)定，省政府對市、縣、區(qū)政府每屆任期內(nèi)至少進行一次教育督導(dǎo)評估，將教育兩項評估考核制度上升為法律的強制性規(guī)定。縣委、縣政府高度重視x年省人民政府對我縣教育兩項評估考核的檢查工作，這不僅是對縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實績和縣人民政府教育工作政績的檢驗，也是對提升城步形象、促進城步教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的有力推動。大家要齊心協(xié)力、同心同德，認真做好教育兩項評估考核迎接省人民政府檢查工作。

二、發(fā)揚成績、找出差距，正確估價教育兩項評估考核工作的基本形勢

我縣人民政府和歷屆黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對教育工作都非常重視，近三年來，全縣各類學(xué)校共收入危房改造資金x萬元，新建和維修項目x個。投入遠程教育經(jīng)費x萬元，實現(xiàn)了全縣農(nóng)村初中校校有計算機室，投入寄宿制項目資金x萬元，新建教學(xué)樓面積x平方米。由于投入力度大，措施得力，我縣的教育工作取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定。

（一）教育事業(yè)得到長足發(fā)展。一是辦學(xué)條件得到明顯改善，到x年底止，全縣所有學(xué)校消除了d級危房。二是教學(xué)質(zhì)量得到提高，素質(zhì)教育得到有效推進，輟學(xué)率得到有效控制，鞏固率保持較高水平。三是學(xué)校管理得到加強，學(xué)校布局得到合理調(diào)整，“城鄉(xiāng)兩個優(yōu)質(zhì)教育圈”基本形成。

（二）教育工作地位不斷提高。一是教師的待遇得到逐步提高，政治上越來越受到社會的尊重，經(jīng)濟上政策性補貼得到了逐步落實，生活條件得到了不斷改善。二是教育投入逐年增加，教育環(huán)境得到不斷優(yōu)化。

（三）教育督導(dǎo)工作成效顯著。一是完善了班子，提高了位置。二是在鞏固我縣的“兩基”成果和“兩基”迎國檢工作中發(fā)揮了重要作用。今年，我縣的教育兩項評估考核工作在市評中獲得了優(yōu)秀。三是對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及主要領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作實績進行了考核，表彰了x個優(yōu)秀單位、x名優(yōu)秀個人。四是加強了對各級各類學(xué)校督查工作力度，到目前為止，縣教育督導(dǎo)室組織縣督學(xué)，對縣城和x鎮(zhèn)所有學(xué)校，x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學(xué)校的學(xué)校管理、教師在崗情況，教師的備課、上課、作業(yè)批改等進行了督查，有效地增強了全體教師工作的自覺性和責(zé)任感。五是對全縣的民辦幼兒園進行了辦園水平督查，針對存在的問題，提出了整改意見，并向有關(guān)部門通報了情況。

由于各方面的原因，盡管我們通過了很大的努力，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在財政投入要進一步加大。師資建設(shè)要進一步加強。要加強教師培訓(xùn)，使教師學(xué)歷合格率達到規(guī)定要求，優(yōu)化學(xué)校學(xué)科結(jié)構(gòu)，規(guī)范教師人事檔案管理，辦學(xué)條件要進一步改善，使之適應(yīng)教育發(fā)展的要求。學(xué)校管理要進一步規(guī)范。努力縮小教育發(fā)展不平衡的矛盾，規(guī)范辦學(xué)行為，加大控流保學(xué)力度，確保九年義務(wù)教育質(zhì)量。

三、求真務(wù)實、真抓實干，順利通過教育兩項評估考核工作的省檢驗收

教育兩項評估考核工作內(nèi)容多，涵蓋廣，指標細，銜接難，要很好地應(yīng)對好省人民政府對我縣的教育兩項考核評估的考查驗收工作，我們必須做到：

（一）健全工作機構(gòu)、明確工作職責(zé)?？h里成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長吳藝珍同志任組長，并相應(yīng)成立了x個工作組。各相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各教育聯(lián)絡(luò)站要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)工作人員為成員。各相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按今年x月與縣委、縣政府簽訂的《教育目標管理責(zé)任書》的內(nèi)容，認真履行好自己的工作職責(zé)，把各項工作抓到實處。要圍繞教育兩項評估考核這個工作重心，相互協(xié)作、支持，做到分工合作、密切配合。同時，要按照縣里的統(tǒng)一部署，制訂工作方案，把任務(wù)逐項分解到人，作出工作時間安排，并將方案與安排于元月x日前交縣教育督導(dǎo)室。

（二）把握指標體系，明確工作內(nèi)容。各項指標是省人民政府根據(jù)教育工作的具體情況制定出來的，是考核政府工作的重要指標。它共有x個方面的內(nèi)容，x項具體指標，我們必須緊扣這些內(nèi)容和具體指標，逐項領(lǐng)會、理解透徹，整理好材料，不出紕漏。特別是一票否決的指標，一點也不能馬虎。一票否決的指標是：教育經(jīng)費未實行以縣統(tǒng)籌管理，中小學(xué)教師管理未按規(guī)定歸口教育行政部門管理，拖欠教師基本工資，財政向?qū)W校收取學(xué)雜費或調(diào)節(jié)基金，克扣挪用教育經(jīng)費（含上級下?lián)艿慕逃?jīng)費）。各部門單位和各級各類學(xué)校要按縣里統(tǒng)一的時間要求，對照工作內(nèi)容扎實做好迎檢準備工作，具體做法是：一是安排布置好資料室、匯報室：做到有看的（以圖表展示的內(nèi)容），有聽的（工作匯報材料），有查的（相關(guān)具體資料）。二是準備好各種資料：按要求認真準備好各種資料。三是緊扣指標內(nèi)容和要求，查漏補缺，不論有多大困難，決不允許有半點差錯。該補充的要補充，絕不能存饒幸心理，馬虎應(yīng)對。堅決做到事事相應(yīng)，冊冊相對，人冊相符。各單位各項工作按要求完成后，在各單位自查補缺的基礎(chǔ)上，縣教育督導(dǎo)室要認真把好總關(guān)，組織一次嚴格的自查自評督查。緊扣指標，對照內(nèi)容和要求，認真核實，對不符合要求的，堅決責(zé)成責(zé)任單位和責(zé)任人進行整改，不論有多大困難，該補充的要補充，該有的指標一項不能少，該有的資料一點不能缺，決不允許有任何偏差和遺漏。

（三）理清工作思路、明確工作程序。省評估團的評估程序首先是聽取縣委書記、縣長述職和任期內(nèi)教育工作實績情況匯報。其次是抽簽確定檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：按一、二、三類各抽x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分點、面檢查。其中重點檢查x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跑面檢查x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。重點檢查的要查數(shù)據(jù)、查資料，實地考察、核對。跑面檢查的只看不查。同時還要檢查一所非重點示范性高中、一所職業(yè)中學(xué)、一所特教學(xué)校、一所示范性幼兒園。再次是查核資料：資料查驗又分x個組，一個是經(jīng)費組，一個是資料組。經(jīng)費組在教體局和財政局查核，不但要求縣財政局與縣教體局的數(shù)目要吻合，還要與上報到市財政局和市教體局的數(shù)目相吻合。四是召開座談會：由檢查團團長負責(zé)召開教育界的人大代表、政協(xié)委員座談會，了解核實有關(guān)教育情況。五是評估團分組下鄉(xiāng)檢查。六是評估團進行情況匯總。最后召開反饋意見會。

（四）實行責(zé)任追究，明確工作要求。為有條不紊地全面落實我縣教育兩項評估考核工作，我們制定了一個具體的《工作方案》，把所有的工作人員分成x個組，各組工作人員都是工作責(zé)任人，都有明確具體的工作任務(wù)，各項任務(wù)有具體的內(nèi)容和要求。相關(guān)責(zé)任人要按《工作方案》的要求扎實工作，提供、收集整理有關(guān)資料。每一項指標有一個領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任人按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。工作任務(wù)完成后，由資料收集整理人負責(zé)將相關(guān)的資料按要求裝訂成冊，交到縣教育督導(dǎo)室。真正做到一項指標，一個要求，一個領(lǐng)導(dǎo)，一套人馬，一個方案。同時，實行責(zé)任追究制，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，責(zé)任人為直接責(zé)任人。所負責(zé)的工作如有半點差錯，將按有關(guān)要求嚴格追究責(zé)任人的責(zé)任。

同志們，教育兩項評估考核工作任務(wù)繁重而艱巨，內(nèi)容復(fù)雜而繁瑣。我們相信，有縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志們的齊心協(xié)力，我們一定能夠創(chuàng)造出優(yōu)異的成績，向省評估考核團交上一份完滿的答卷，在省檢中獲取高度的評價！

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一、2021年主要工作。

2021年，我縣金融工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省委“三高四新”和縣委“三宜三融三區(qū)”戰(zhàn)略，從“興產(chǎn)業(yè)、促融資、防風(fēng)險、提效能”方面扎實開展工作，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，取得了新增貸款增幅、普惠金融重點領(lǐng)域貸款余額占比、小額扶貧信貸投放增量、金融風(fēng)險防范平安建設(shè)、掛牌上市企業(yè)總量五個金融考核指標全市第一的好成績。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全年實現(xiàn)在保余額達1.86億元，放大效能創(chuàng)全省前列。三是提高金融管理服務(wù)水平。按照金融工作三級網(wǎng)絡(luò)實施方案，對全縣范圍內(nèi)居民、企業(yè)的信貸需求進行摸底統(tǒng)計，從各單位摸底統(tǒng)計的結(jié)果看高平、麻塘山、周旺、灘頭、高新區(qū)、建行、中行等單位工作開展扎實，信貸需求摸底全面，信息可靠，成果利用效果好。到12月底，全縣各金融機構(gòu)存款余額457.44億元，貸款余額236.39億元，新增貸款47.72億元（含郵儲銀行市本級下放風(fēng)電貸款1.66億元），是2019年新增貸款的2.92倍，超出2020年新增貸款19.31億元，提前超額完成縣委縣政府年初確定的40億元新增貸款目標，增量連續(xù)10個月排名全市第一，年末增幅全市第一，貸存比首次突破50％，達到52.05％，比2020年增長近6個百分點，比2019年增長9個百分點。從全年的放貸情況來看，各銀行機構(gòu)均實現(xiàn)新增貸款正增長，其中完成全年新增貸款投放任務(wù)銀行有長沙銀行、農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)銀行，分別完成全年新增貸款任務(wù)的154％、116.3％、104.2％；工商銀行、華融湘江銀行在2020年負增長的基礎(chǔ)上，分別實現(xiàn)新增貸款正增長2.88億元、2.08億元。

（二）主動對接資本市場，推動企業(yè)股改掛牌。一是開展專項服務(wù)。實行全力抓好龍頭企業(yè)培植，幫助骨干企業(yè)做大做強的策略，營造股改掛牌濃厚氛圍。聯(lián)合湖南股交所、財信金控、邵陽信源和方正證券等中介服務(wù)機構(gòu)，開展走訪活動，對規(guī)模企業(yè)進行分組分批上門服務(wù)，宣講政策，引導(dǎo)企業(yè)股改掛牌。組織企業(yè)參加省市線上線下股改、掛牌、發(fā)債等專題培訓(xùn)以及省股交所舉辦的“走進上交所”等大型活動，帶領(lǐng)企業(yè)親身感受上市ipo帶來的成功體驗。二是組織專項活動。組織已掛牌的企業(yè)赴湖南股權(quán)交易所舉行集中掛牌儀式，擴大企業(yè)影響力的同時，引導(dǎo)掛牌企業(yè)對接資本市場，擴大股權(quán)融資渠道，切實為掛牌企業(yè)發(fā)展提速。全年我縣魏源醫(yī)院、超群農(nóng)業(yè)、盛世豐花、許豐現(xiàn)代、鴻利藥業(yè)等5家掛牌企業(yè)獲得了直接融資3649.4萬元，直接融資額在全市縣域排名第二，直接融資占比全市縣域排名第三。三是落實獎補激勵措施。對于已掛牌企業(yè)，推動落實各方面獎補資金及信貸傾斜政策。幫助掛牌企業(yè)申報省市多層次資本市場構(gòu)建補助資金共計155.2萬元。縣財政局、縣市監(jiān)局分別出臺的“瀟湘財銀貸”和“知識產(chǎn)權(quán)抵押”信貸支持政策，充分發(fā)揮財政資金杠桿和導(dǎo)向作用，直接將掛牌企業(yè)納入“白名單”。經(jīng)過各職能部門的共同努力，“瀟湘財銀貸”和“知識產(chǎn)權(quán)貸”率先在全市成功破零，其中京能新能源獲得瀟湘財銀貸290萬元，是湖南股交所掛牌企業(yè)納入“瀟湘財銀貸”企業(yè)“白名單”政策發(fā)布后的第一單，在全省范圍內(nèi)起到了良好的示范作用。四是全力完成考核指標。在高新區(qū)、荷香橋、高平等單位的大力支持下，銘工智能、辰河農(nóng)業(yè)、山峰農(nóng)業(yè)等3家企業(yè)在湖南股交所成功掛牌，魏源醫(yī)院實現(xiàn)股權(quán)定向增發(fā)募集股權(quán)資金1310.4萬元，在北交所正式同意新三板掛牌；全年我縣掛牌企業(yè)數(shù)量突破20家，總量列全市排名第一。

（三）牢守安全底線，積極防范化解風(fēng)險。一是堅持宣傳教育為主。利用兩節(jié)、5.15反電詐宣傳日、6月集中宣傳月、9月網(wǎng)絡(luò)安全周等活動采取多種形式廣泛開展防范非法集資宣傳，做到宣傳深入基層、不留死角，有效提升了廣大人民群眾的風(fēng)險防范意識，減少了非法集資案件的發(fā)生；二是創(chuàng)新管理方式。全市率先出臺《隆回縣金融工作三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實施方案》，建立縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)，明確各級分管金融負責(zé)人，確保金融工作有人管、有人抓、責(zé)任清、底子明；三是開展專項排查。聯(lián)合市監(jiān)、經(jīng)警和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道部署開展“消費貸”等風(fēng)險線索、非法金融廣告資訊和第三方財富管理公司等專項排查工作，在縣域內(nèi)形成高壓態(tài)勢，對涉嫌非法金融活動的行為進行嚴厲打擊；四是積極化解陳案。2021年我縣非法集資陳案共三起，分別為袁士良、劉濤和盧紅非法集資案，經(jīng)過與縣公安局、縣人民檢察院、縣人民法院多方共同努力，三起案件全部完成司法審結(jié)，陳案化解率達到100％，我縣防范和處置涉眾型金融風(fēng)險及打擊金融違法犯罪平安建設(shè)工作被評為全市第一檔次。五是優(yōu)化金融營商環(huán)境。開展公職人員不良貸款清收，協(xié)調(diào)縣委組織部、縣紀委、縣財政局等部門為各商業(yè)銀行累計清收公職人員不良貸款本息348.92萬元。全縣金融機構(gòu)不良貸款率為1.58％，比全市平均不良貸款率低0.39個百分點，風(fēng)險防控總體可控。

2021年，我縣金融工作雖然取得了良好成效，但存在的問題也比較突出：一是貸存比偏低。盡管近兩年取得了9個百分點的提高，但與全市平均水平還有一定差距，年末我縣貸存比為52.05％，與全市貸存比相比還有12個百分點的差距，原因是個別機構(gòu)存款占比高，卻無貸款投放，拉低了全縣整體貸存比；二是直接融資占比提高難。政府平臺公司企業(yè)債發(fā)行進度緩慢，需加大工作力度；三是地方性金融風(fēng)險防控壓力大。我縣涉眾類非法金融活動發(fā)案較多，如高平、六都寨、北山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的非法集資案件被上級風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)提示。四是脫貧人口小額信貸覆蓋面窄。小額扶貧貸款因我縣貧困人口基數(shù)大，造成貸款貧困人口覆蓋率只有8.73％，還有較大潛力可挖。

二、2022年工作安排。

2022年，我縣金融工作的總體思路是：圍繞縣委縣政府“三宜三融三區(qū)”建設(shè)的決策部署，堅持以促進金融服務(wù)實體經(jīng)濟為主線，加大對中小微企業(yè)的信貸支持力度，加快提升金融服務(wù)水平，努力拓展多元化融資渠道，堅決守住金融風(fēng)險底線，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟發(fā)展目標提供綜合金融服務(wù)保障。主要目標任務(wù)是：全年新增貸款56億元，貸存比達58％以上，推進3－5家企業(yè)股改掛牌，力爭實現(xiàn)直接融資10億元以上，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險底線，全面完成縣內(nèi)非法集資陳案的司法審判工作。具體抓好以下四個方面的工作：

（一）強引導(dǎo)、暢通道，精準引導(dǎo)信貸資金投入。進一步完善“項目推介、平臺對接、考核激勵”等機制，促進產(chǎn)業(yè)政策與金融政策有機結(jié)合、企業(yè)項目與金融資源有效對接，暢通企業(yè)融資渠道，實現(xiàn)政銀企共贏發(fā)展。優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，推動金融機構(gòu)加強信息共享和政策性擔(dān)保增信，增加實體企業(yè)中長期貸款供應(yīng)，提高普惠金融重點領(lǐng)域信貸投放占比。發(fā)揮金融工作三級網(wǎng)絡(luò)作用，聯(lián)同縣商務(wù)局、縣科工信局、縣財政局、縣發(fā)改局、縣高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等職能部門共同做好金融信貸需求摸底工作，定期更新企業(yè)項目庫和重大建設(shè)項目庫，為各銀行機構(gòu)落實信貸投放做好全方位的支持與服務(wù)。力爭全年新增貸款56億元以上，貸存比達58％以上。

（二）抓聯(lián)動、強合力，加快推進企業(yè)掛牌上市工作。強力推進《關(guān)于推動湖南省上市公司高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（湘政辦發(fā)【2021】23號）和《湖南省企業(yè)上市“金芙蓉”躍升行動計劃（2022－2025）》（湘政辦法〔2022〕2號）文件實施，強化目標導(dǎo)向，進一步完善上市掛牌扶持政策和支幫促工作機制，鼓勵企業(yè)利用資本市場擴大直接融資，組織上市企業(yè)并購重組，重點培育行業(yè)龍頭企業(yè)，根據(jù)企業(yè)自身特點和要求，聯(lián)動縣科工信局、文廣新局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣高新區(qū)做好股改掛牌服務(wù)工作。爭取到2022年末，全縣培育股改掛牌企業(yè)突破23家、納入全省上市后備企業(yè)資源庫企業(yè)突破5家，實現(xiàn)股權(quán)直接融資5000萬元以上。

（三）筑基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，提升金融服務(wù)保障能力。會同縣人行、縣財政和縣高新區(qū)等部門推動銀企對接向縱深化、持續(xù)化發(fā)展，發(fā)揮縣中小企業(yè)融資擔(dān)保公司等地方金融機構(gòu)的補充作用，推動小額信貸、典當(dāng)?shù)葯C構(gòu)提質(zhì)增效，穩(wěn)健發(fā)展。提升國有平臺發(fā)債融資功能，進一步引導(dǎo)政府平臺與縣內(nèi)外證券機構(gòu)的合作，充分利用資本市場融資功能，力促縣城投和園區(qū)投2022年發(fā)債破零，實現(xiàn)企業(yè)債券融資10億元以上。

（四）強預(yù)防、守底線，全力防范化解金融風(fēng)險。加強防范非法集資宣傳教育力度，牽頭并督促各單位做好“兩節(jié)”、5.15反電詐宣傳日、6月集中宣傳月、9月網(wǎng)絡(luò)安全周的宣傳工作，增強人民群眾的防范意識，做到早識別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置。落實“行業(yè)監(jiān)管”責(zé)任，按照“誰審批、誰負責(zé)”的原則，做好鴻基小貸、恒豐典當(dāng)、中小企業(yè)融資擔(dān)保公司的日常監(jiān)督管理工作，協(xié)調(diào)市監(jiān)部門做好第三方財富管理機構(gòu)風(fēng)險監(jiān)控工作。落實“屬地管理”責(zé)任，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)合市監(jiān)、公安、法院、檢察定期開展金融風(fēng)險排查和非法集資陳案的處置工作，切實維護好地方金融安全穩(wěn)定。進一步優(yōu)化金融營商環(huán)境，加大不良貸款工作的清收力度，協(xié)調(diào)財政和相關(guān)職能部門支持金融機構(gòu)做好公職人員拖欠銀行不良貸款清收工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好原財政置換不良貸款工作的清收，確保銀行業(yè)金融機構(gòu)逾期貸款風(fēng)險可控。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟，金融是核心，推進鄉(xiāng)村振興，金融是主力，實施“三高四新”，金融是支撐。2022年全縣金融系統(tǒng)在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們將加倍努力、不負使命，全面提高金融管理服務(wù)水平，為建設(shè)“三宜三融三區(qū)”現(xiàn)代化新隆回做出應(yīng)有貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們把消防工作會議同安全生產(chǎn)工作會議合并召開，這既是貫徹中央八項規(guī)定——精簡會議的具體體現(xiàn)，也是因為消防工作與安全生產(chǎn)息息相關(guān)，已成為安全生產(chǎn)的一個重要部分。今天會議的主要任務(wù)是總結(jié)研判四季度安全生產(chǎn)和消防工作形勢，安排部署當(dāng)前和今后一段時期各項具體工作，確保全縣安全生產(chǎn)和消防工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。剛才，我們對x年度安全生產(chǎn)先進單位進行了通報表彰，與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書和消防安全目標責(zé)任書，x和x同志就一些具體工作已經(jīng)作了全面安排部署，我都完全贊同，請與會同志抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點：

第一、要科學(xué)研判形勢，切實增強工作主動性。

長期以來，我縣把安全生產(chǎn)工作作為“一把手”工程來抓，突出隱患排查治理，加強消防、交通、非煤礦山等重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治，安全生產(chǎn)事故件數(shù)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等各項指標逐年下降，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，態(tài)勢可控。就今年四季度來看，還沒有發(fā)生事故死亡事件，可以說是近年來取得的最好成績。但是，我們不能驕傲自滿，更不能麻痹大意，因為一些潛在的安全隱患依然存在。一是隨著獅子坪繞壩路還建工程竣工，我縣交通條件將得到全面改善，超速、超載問題也將愈加突出。隨著x的到來，自駕游、散客游必將進一步加大道路交通壓力，交通安全面臨更大的挑戰(zhàn)。二是受x影響，縣境內(nèi)山體破碎加劇，隨著雨季的到來，極易發(fā)生山洪泥石流災(zāi)害，地質(zhì)災(zāi)害防治工作形勢仍然十分嚴峻。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位安全生產(chǎn)意識不強，抓安全手段不多，隱患排查不徹底、整改落實不到位。特別是重效益、輕安全的傾向在一些地方、單位和企業(yè)還存在，尤其是當(dāng)經(jīng)濟效益與安全投入發(fā)生沖突時，往往保效益棄安全，以犧牲安全為代價來換取一時的經(jīng)濟效益，造成嚴重的安全隱患。四是廣大群眾的消防意識還比較薄弱，傳統(tǒng)的用火方式還未改變，生產(chǎn)生活用電管理不到位，私拉亂接現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，一些鄉(xiāng)村旅游帶上的小旅館、小餐館缺乏相應(yīng)的消防設(shè)備設(shè)施和消防準備，消防安全隱患較為突出。

生命無價，平安是福。對個人和家庭來說，平安永遠是第一需求；

對企業(yè)來說，要獲取最大的經(jīng)濟利益，離不開安全的生產(chǎn)環(huán)境作保證；

對一個地方來說，一旦發(fā)生安全事故，帶來的不僅僅是生命的毀滅、家庭的破碎，往往還會帶來難以彌補的政治、經(jīng)濟和社會影響。隨著汛期和旅游黃金期的到來，我縣的安全生產(chǎn)又將進入一個多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)期。同志們一定要高度重視，站在構(gòu)建和諧社會的高度，站在維護群眾生命財產(chǎn)安全的高度，認真對待安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，時刻保持清醒頭腦，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅持不懈地做好安全生產(chǎn)各項工作。

第二、要突出重點環(huán)節(jié)，切實增強工作的針對性。

安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善監(jiān)管機制，強化基礎(chǔ)管理，突出整治重點，確保不發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故。

（一）夯實安全基層基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)工作涉及面廣，必須注重抓源治本。目前，一些企業(yè)安全生產(chǎn)的配套措施跟不上，成為安全事故發(fā)生的重要誘因。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，特別是企業(yè)負責(zé)人必須充分認識安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，算大帳、算總帳，加大安全生產(chǎn)投入，千方百計改善生產(chǎn)條件。企業(yè)主管部門要把安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，督促各企業(yè)強化主體責(zé)任，深入推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，嚴禁突擊生產(chǎn)、超能力生產(chǎn)、帶隱患生產(chǎn)，切實提高企業(yè)安全防范能力?？h安監(jiān)、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)信等部門要組成聯(lián)合工作組，庚即深入全縣各水電企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、施工現(xiàn)場，對沒有嚴格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”（建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）的建設(shè)項目和企業(yè)，責(zé)令限時整改，停業(yè)整頓。同時，縣交通、旅游、公路等部門要根據(jù)職能職責(zé)，對全縣范圍內(nèi)該完善的相關(guān)警示標牌、該維修的防護設(shè)施、該增添的安保設(shè)備都要盡快落實，必須首先從硬件上、從基礎(chǔ)上遏制安全事故多發(fā)的態(tài)勢。

對各食品生產(chǎn)、加工、銷售的小攤販、賓館飯店衛(wèi)生許可執(zhí)行情況也要進行全面檢查，務(wù)必確保旅游安全。同時，由縣公安消防大隊具體負責(zé)，以賓館飯店、ktv、網(wǎng)吧等人員密集場所為重點，集中開展一次消防安全大檢查，特別還要覆蓋到涉及鄉(xiāng)村旅游的家庭小旅館、小餐館，留足消防通道、配備消防器材，確保不發(fā)生消防安全事故。

（三）強化宣傳教育和引導(dǎo)。宣傳教育是減少安全生產(chǎn)事故的基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將宣傳教育擺在重要位置，深入開展多形式、多層次的安全生產(chǎn)教育活動，以活動促工作，以活動保安全。要扎實開展安全知識和消防常識進景區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭活動，進一步提高全民防范意識和素質(zhì)。特別是要通過電視、宣傳欄，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各種安全防范知識，堅持以案說法，深入剖析發(fā)生在身邊和當(dāng)前的一些典型案例，強化安全生產(chǎn)警示教育，在全社會營造人人“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，夯實安全生產(chǎn)的軟環(huán)境。

（四）抓好安全應(yīng)急保障。安全生產(chǎn)事故具有突發(fā)性、偶然性和不可預(yù)見性，不確定因素多，絕不能憑運氣干事，更不能心存僥幸心理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要準確把握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點，結(jié)合實際，制定切實可行的各項應(yīng)急預(yù)案和安全防范措施，嚴格落實值班制度，節(jié)假日期間必須實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，安排專人值班?？h應(yīng)急辦、民政、國土、水務(wù)、縣醫(yī)院等單位要根據(jù)以往經(jīng)驗，加強各類應(yīng)急救災(zāi)物資保障，確保事故和突發(fā)事件發(fā)生后能夠得到及時處置，保證必要的搶險救災(zāi)物資。一旦發(fā)生安全事故，事發(fā)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和主管部門負責(zé)同志要第一時間趕赴事發(fā)地，指揮事故處置工作，還要按規(guī)定程序、規(guī)定時間及時報告縣委、縣政府，對遲報、漏報、瞞報和不報的，將嚴肅追究相關(guān)同志責(zé)任，決不姑息遷就。

第三、要健全管理機制，切實增強工作的實效性。

進入汛期后，安全生產(chǎn)工作任務(wù)將更加繁重、形勢將更加嚴峻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，務(wù)必認清肩負的責(zé)任，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查管理職責(zé)，進一步細化分解安全生產(chǎn)任務(wù)，落實責(zé)任到具體企業(yè)、具體人頭，以強有力的舉措，將安全生產(chǎn)工作一抓到底、抓出成效。

（一）嚴格落實責(zé)任。抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于把責(zé)任落實到位。要堅持“分級負責(zé)、屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作制度，避免工作疏漏，杜絕責(zé)任盲區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，要認真負責(zé)，切實搞好監(jiān)督指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到位。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人要切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工。

（二）加強監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)不是哪一個部門的事情，也不是哪一個部門就可以做下來的，它是一項紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工作，需要各單位、各部門的通力合作、密切配合，所有涉及單位和部門要樹立“大安全”理念，認真落實分行業(yè)、分系統(tǒng)、分領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，不定期深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。縣安監(jiān)局要充分發(fā)揮職能作用，突出抓好日常監(jiān)管，從苗頭性、傾向性、隱患性問題入手，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，做到消除隱患于未發(fā)階段、排除事故于萌芽狀態(tài)。

（三）嚴肅責(zé)任追究。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，對因責(zé)任不落實、工作不到位、玩忽職守、失職瀆職而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的部門、單位及個人，對有意隱瞞不報或隱瞞事實、虛假上報的責(zé)任單位和責(zé)任人員，要嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、生產(chǎn)企業(yè)干部職工未受到教育不放過）的原則，嚴肅懲處，絕不姑息。

同志們，安全生產(chǎn)工作事關(guān)全局、關(guān)乎民生，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)一定要時刻保持高度警惕，加強各類安全隱患排查和整治工作，強化安全宣傳教育和安全意識培養(yǎng)，加大安全投入、強化安全保障，切實把安全生產(chǎn)各項工作抓深、抓細，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，努力為全縣經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會長治久安營造良好的發(fā)展環(huán)境。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天，我們召開全縣鄉(xiāng)村人才建設(shè)工作會議，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話和重要指示批示精神，深入推進實施全縣“能人回引”工程，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。下面，我先強調(diào)幾點意見。

一、強化政治意識，深化思想認識。

這是加強基層黨組織建設(shè)、選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興頭雁隊伍的有效途徑，是緩解鄉(xiāng)村人才資源匱乏、村干部隊伍青黃不接問題的必要舉措。

目前，全縣*名村（社區(qū)）黨組織書記中有回引能人*名、占比*%，*名“兩委”成員中有回引能人*名、占比*%，其中經(jīng)商務(wù)工人員*人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生*人、退役軍人*人、退居二線或退休公職人員*人。

二、肯定成績成效，正視短板弱項。

近年來，我縣聚焦鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效，從加強村干部隊伍建設(shè)入手，持續(xù)擴大選人用人視野，大力實施“能人回引”工程，鼓勵和吸引在外能人返鄉(xiāng)發(fā)展，先后涌現(xiàn)出*、*、*等一大批典型，為鄉(xiāng)村振興注入動力和活力。

一是堅持多措并舉。縣委高度重視，將村干部隊伍建設(shè)與“能人回引”工程融合推動，建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動機制，創(chuàng)新開展黨群遍訪、干部家訪、部門接訪、專班暗訪、適時回訪、重點查訪等行動，發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以及村主干的作用，結(jié)合微信溝通、電話聯(lián)系、信函來往等方式，對在外致富能人、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等人員進行“地毯式”摸排。2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆，共聯(lián)系對接在外能人*人，整合各類信息資源，建立包含*人的“回引能人數(shù)據(jù)庫”，為選優(yōu)配強村級帶頭人找準著力點和突破口。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面充分發(fā)揮血緣、親緣、地緣優(yōu)勢，以鄉(xiāng)情、親情、友情為紐帶，建立“村民推薦+鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)”工作機制，確保引回村民認可的在外能人。同時，利用春節(jié)、清明、中秋等節(jié)日能人返鄉(xiāng)時機，通過召開懇談會、組織故鄉(xiāng)游、開展推介活動以及短信問候、郵寄鄉(xiāng)書等形式交流交心，還特別注重從細微處發(fā)力，通過給在外能人親屬送溫暖、解決實際困難等形式，拉近情感認同，增強返鄉(xiāng)意愿。

三是堅持搭建平臺。堅持以事業(yè)發(fā)展為依托，立足縣域資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，先后出臺“特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培育計劃”“民企產(chǎn)業(yè)項目第三方招商引資獎勵辦法”“提升營商環(huán)境行動計劃實施方案”等系列政策文件，從土地利用、資金獎補、項目安排、個人待遇等方面為能人返鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)造條件。目前，*縣返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)已涉及農(nóng)業(yè)、旅游、文創(chuàng)、貿(mào)易、倉儲物流等各個領(lǐng)域，發(fā)展農(nóng)旅綜合開發(fā)項目*多個，一批致富能人成為村干部隊伍的中堅力量。

同時，注重發(fā)揮典型“帶動效應(yīng)”，選樹宣傳一批返鄉(xiāng)任職典型，總結(jié)推行支部領(lǐng)辦合作社、能人領(lǐng)辦項目等可復(fù)制、可借鑒的發(fā)展模式，增強在外能人返鄉(xiāng)任職的意愿和決心。

我縣圍繞“能人回引”積極探索實踐，取得了階段性成效，但仍在一定程度上存在回引能人“留不住”“用不好”，在外能人“不愿回”“不敢回”等亟待破解的難題。

一是政策不夠健全。近年來，*縣針對鄉(xiāng)村“五個振興”等領(lǐng)域出臺的系列政策，對“能人回引”工作起到一定促進作用，但總體來說相關(guān)政策比較籠統(tǒng)、比較寬泛，缺少為“能人回引”量身定制的、較為系統(tǒng)精準的政策措施，部分調(diào)研對象建議縣級層面出臺針對返鄉(xiāng)能人的激勵保障、項目扶持、幫帶培養(yǎng)等方面政策，讓返鄉(xiāng)能人在農(nóng)村安心、安身、安業(yè)。同時，“能人回引”具體工作大多依靠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級開展，縣級層面溝通互動、統(tǒng)籌謀劃還不夠到位，一些好經(jīng)驗、好做法沒有及時總結(jié)提煉，上升到政策制度層面。

二是基層壓力較大?！吧厦媲l線、下面一根針”，鄉(xiāng)村工作量大面寬，除了抓黨建、抓發(fā)展，還涉及抗疫、征兵、防火、防汛、糾紛調(diào)解等方方面面，尤其征地、拆違等工作極易產(chǎn)生利益糾葛，連干部親屬也會面臨種種壓力，部分返鄉(xiāng)任職人員難以適應(yīng)。有的村還存在派系斗爭、宗族勢力干擾等問題，一些能人返鄉(xiāng)任職后情況不明、難以掌控，開展工作阻力較大。此外，與沿海發(fā)達地區(qū)相比，山區(qū)縣基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展滯后、交通不便、營商環(huán)境較差，鄉(xiāng)村教育、醫(yī)療、信息、文化生活等配套不足，致使在外能人返鄉(xiāng)意愿不高。

*%表示無法兼顧在外產(chǎn)業(yè)和村內(nèi)事務(wù)，在外產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限、收益降低。

四是發(fā)展前景不明朗?！案珊糜邢Ｍ?、退后有所養(yǎng)”，是調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵。當(dāng)前，隨著在外能人的回歸，*新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到極大優(yōu)化，這些人員對個人發(fā)展有較高期望值。但客觀地說，村干部成長晉升渠道并不是太寬，面向村主干的公務(wù)員、事業(yè)單位招考少，而且條件高、名額少，返鄉(xiāng)任職后因發(fā)展空間有限，心理落差較大。

一些進入村干部隊伍的年輕大學(xué)生，基層工作經(jīng)驗欠缺、服務(wù)群眾能力不足、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等知識儲備較少，一時找不著方向，工作遲遲打不開局面。我在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，部分村干部對政策法規(guī)了解不深，解決問題辦法不多，工作開展較為盲目，甚至有的還觸碰到法律紅線。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保提質(zhì)增效。

實施“能人回引”工程，推進村干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策支撐，打好系列組合拳，確保做到交流有平臺、發(fā)展有舞臺，確保在外能人真正引得回、留得住、干得好。

把握好傳統(tǒng)節(jié)日能人返鄉(xiāng)時機，有針對性地開展“能人懇談會”“能人故鄉(xiāng)行”“企業(yè)家座談會”等活動，共商家鄉(xiāng)發(fā)展，激發(fā)故土情懷，增強建設(shè)家鄉(xiāng)、回報桑梓的信心決心。

深化農(nóng)村生產(chǎn)要素融資服務(wù)工作，盤活農(nóng)村林地、茶園、房屋等資源，推進生產(chǎn)要素交易流轉(zhuǎn)，進一步緩解創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。

用好“能人回引庫”相關(guān)信息，把握返鄉(xiāng)任職人員工作、家庭、生活等方面情況，相關(guān)職能部門主動跟進，解決落戶就業(yè)、住房保障、子女上學(xué)、醫(yī)療保健等“關(guān)鍵小事”，解除其后顧之憂。目前，我縣正計劃制定“能人興村”五年行動方案，配套完善一攬子政策措施，為開展“能人回引”工作提供有力支撐。

探索完善針對優(yōu)秀基層村干部的晉升錄用政策，綜合考慮村干部任期由3年轉(zhuǎn)5年等因素，實行“屆中一小考、五年一大考”機制，進一步暢通村干部向行政事業(yè)干部身份轉(zhuǎn)變的途徑。二是保障經(jīng)濟待遇。制定出臺村（社區(qū)）干部經(jīng)濟待遇提高方案，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，每2年進行一次工資調(diào)整，健全完善“基本報酬+績效獎勵+村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵”結(jié)構(gòu)報酬模式，并鼓勵村主干以外村“兩委”成員兼任“六大員”，切實提高村干部收入水平。同時，建立村（社區(qū)）干部保險保障機制，統(tǒng)籌解決養(yǎng)老、工傷、人身意外傷害等方面保障問題，落實好村主干每年健康體檢等制度。三是強化正向激勵。對工作成效突出、群眾肯定、組織認可的回引能人，在“兩優(yōu)一先”等榮譽上予以優(yōu)先評聘。每年開展“十佳興村能人”“十佳龍頭企業(yè)”“五強支部領(lǐng)辦合作社”等評選活動，讓實干者“吃香”、有為者“出彩”。對于工作中出現(xiàn)失誤的村干部，堅持“三個區(qū)分開來”，綜合評判主觀動機、根本性質(zhì)、后果影響、處置態(tài)度等情況，給銳意進取的干部公開正名、撐腰打氣，讓其以更大熱情投身于鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。同時，及時總結(jié)回引能人創(chuàng)業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗，重點選樹一批服務(wù)村級發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀典型，利用各類媒體大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，營造能人返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十一

同志們：

今天召開這次會議，主要目的是貫徹省、市有關(guān)會議精神，安排部署我縣開放招商工作。下面，根據(jù)會議安排，我講四個方面的問題。

一、深度謀劃項目，科學(xué)研判形勢。

固定資產(chǎn)投資增速分別居全市第x位、第x位和第x位；

固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；

規(guī)模以上工業(yè)增加值完成x億元，增長x%；

一般公共預(yù)算收入完成x億元，增長x%；

社會消費品零售總額完成x億元，增長x%。從經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)看，主要經(jīng)濟指標增速雖然有所回升，但仍處于低位運行狀態(tài)，我們趕超發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。

發(fā)展的水平，取決于開放的水平。我們必須站位大局，主動認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，準確把握新常態(tài)下的發(fā)展規(guī)律，深刻理解開放招商在“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促趕超”中的重要意義，在思想上更加解放，行動上更加迅速，以開放促招商，以開放促調(diào)整，以開放促發(fā)展。

今年開放招商的目標任務(wù)：為主動把握和積極適應(yīng)當(dāng)前開放招商的新常態(tài)，增強我縣開放型經(jīng)濟競爭力。今年開放招商工作要以開展“招商引資簽約項目落地年”活動為主題，持續(xù)深化招大引強，全年累計新簽約超億元投資項目達到x個以上，實際利用境外資金x萬美元，實際到位省外資金x億元，外貿(mào)出口實現(xiàn)x萬美元。圍繞上述目標，今年招商工作重點是拓寬開放領(lǐng)域，促進融合發(fā)展。加快電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、信息服務(wù)、金融保險、文化旅游、商務(wù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、健康養(yǎng)老等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及城市基礎(chǔ)設(shè)施、交通基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等領(lǐng)域開放合作，推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展。

二、搭建活動平臺，精準對接招商。

開展重大項目突破年活動，圍繞我縣重點發(fā)展的羽絨、能源化工、汽配、食品、制藥等產(chǎn)業(yè)，精心謀劃一批帶動作用強、市場前景好的優(yōu)質(zhì)項目吸引戰(zhàn)略投資。突出“新常態(tài)、新機遇、新動力”這一主題，充分借助國家和省市主辦的重大經(jīng)貿(mào)活動平臺，開展好各項推介和對接活動。圍繞組織舉辦羽絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、汽配展銷會等活動載體，開展一系列高規(guī)格、小規(guī)模、專業(yè)性強的產(chǎn)業(yè)對接推介活動，推動引進一批企業(yè)名牌和重大項目在xx布局。把產(chǎn)業(yè)集群招商作為主攻方向，緊盯國內(nèi)500強、行業(yè)龍頭及中央企業(yè)，突出招引一批發(fā)展前景好、帶動能力強、科技含量高、財稅貢獻多的基地型、總部型重大龍頭項目。圍繞我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，針對產(chǎn)業(yè)鏈薄弱和缺失環(huán)節(jié)，著力開展延鏈、補鏈、強鏈招商。

三、創(chuàng)新工作方法，提高開放質(zhì)量。

要轉(zhuǎn)變招商方式，改變招商方法，加強招商力量，激勵招商部門和人員發(fā)揚“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦”的精神，實現(xiàn)大的突破。要加強對項目引進的考核，建立健全激勵機制，把考核結(jié)果與干部使用相結(jié)合。一要注重產(chǎn)業(yè)研究。為了強化產(chǎn)業(yè)招商，我們成立了8個產(chǎn)業(yè)招商組，縣政府每位分管領(lǐng)導(dǎo)都兼任所在產(chǎn)業(yè)招商組的業(yè)長，縣四大班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與，實行業(yè)長負責(zé)制。在今后的工作中，各位業(yè)長和參與的縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照專業(yè)化要求，帶頭研究制定本組產(chǎn)業(yè)圖譜和招商路線圖，強化頂層設(shè)計，圍繞產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向，謀劃包裝一批重大產(chǎn)業(yè)項目，力爭做到對上能申報、對外可推介。同時，以大數(shù)據(jù)為依托，制定精準招商規(guī)劃，全面解析重點產(chǎn)業(yè)全國投資熱點和趨勢，研究上下游產(chǎn)業(yè)鏈，挖掘招商對象，明確主攻方向，有目標、有針對性地提升招商工作成效。二要提升專業(yè)化招商水平。要把開放招商作為鍛煉培養(yǎng)干部的主戰(zhàn)場，選配一批優(yōu)秀干部組建專業(yè)招商團隊，加強專業(yè)知識培訓(xùn)，使其熟知相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識、談判技巧和我縣比較優(yōu)勢、招商政策等，著力打造一支對外能跑、坐下能談、談之能成的專業(yè)化招商隊伍，切實增強我縣開放招商工作成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要把實施開放招商作為黨政“一把手”工程，深入工作一線，對重大招商項目親自過問，親自抓，親自推。三要走“以商招商”之路。要充分利用“商人信商、商家互信”的這一行業(yè)特點，切實做好“借商宣傳、以商招商”這篇文章。通過在xx投資的企業(yè)家的宣傳帶動，邀請他們的業(yè)務(wù)對象、業(yè)務(wù)關(guān)系和親朋好友中的企業(yè)家來xx投資興業(yè)，千方百計把有實力、有信譽的大企業(yè)、好項目引進來。四要大力實施“回歸工程”。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣在外從業(yè)人員約4萬余人，主要從事機動車配件銷售、印染、化工、建筑等行業(yè)。對此，我們要進一步加強與xx籍在外成功人士的溝通聯(lián)系，特別是要充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展親情招商會、懇談會等招商活動，打好“親情牌”，為實施“回歸工程”搭建良好平臺，努力爭取人才回歸、資金項目回流，確?！盎貧w工程”取得實質(zhì)性突破。五要以改革的思維推動招商工作。在政策上要建立涉及好項目、大項目的縣級決策機制，研究建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金，確保用地指標、資金扶持等各種保障要素向好項目、大項目聚焦，推動重大項目的落地發(fā)展。

四、優(yōu)化投資環(huán)境，提升服務(wù)水平。

三是在我們推動工作中，也確實存在吃拿卡要、惡意阻工、強攬工程現(xiàn)象，這種現(xiàn)象背后都與我們懷有私心的個別工作人員有關(guān)系。如果這些問題得不到解決，xx的發(fā)展就會葬送到這些人手中。為此，在治理環(huán)境方面，我們要嚴格按照市委、市政府提出的要求，加大打擊力度，懲治違法阻工行為，創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，促進我們的項目發(fā)展。

同志們，做好開放招商、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作，事關(guān)xx趕超發(fā)展大局，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，使命光榮。我們一定要按照縣委、縣政府的決策部署，盡職盡責(zé)，務(wù)實重干，上下一心，形成合力，把任務(wù)分解好，把責(zé)任明確好，把工作落實好，努力開創(chuàng)趕超發(fā)展新局面。

就講這些，謝謝大家！

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十二

提綱：

一、12021年工作回顧。

（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實有效。

（二）社會保障網(wǎng)織密扎牢。

（三）開拓了人才引進工作新局面。

（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效。

（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位。

二、22022年主要工作任務(wù)。

（一）全力以赴做好就業(yè)工作。

（二）確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（三）不斷提升公共服務(wù)能力和水平。

（四）馳而不息推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

同志們：

這次會議的主題是，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落。

實全市人力資源和社會保障工作會議以及全縣“四升級”動員大會暨2021年重點工作總結(jié)表彰大會精神，總結(jié)過去一年來的工作，表彰先進，激勵斗志，安排部署今年的工作任務(wù)。

一、12021年工作回顧。

2021年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務(wù)大局上著眼，在人社事業(yè)中落細，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實現(xiàn)良好開局。

全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務(wù)。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元，首次突破億元大關(guān)，增幅居全省第一，帶動就業(yè)x人次?；厥召J款x萬元，貸款回收率達x%。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達x%。

我縣人社工作在全省、全市爭先進位形勢喜人。x均獲得2021年度全市綜合工作先進單位，實現(xiàn)了“滿堂紅”?？h醫(yī)保局還獲得了2021年度全省綜合工作先進單位?？h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在2021年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。

共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)基地，全年共為x名見習(xí)高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習(xí)崗位補貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個。

變更、醫(yī)保報銷標準等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結(jié)算，進一步為參保人員減負。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，減征失業(yè)保險費x萬元。按照省市關(guān)于階段性降低社會保險費率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費率有原來的x%調(diào)整為x%，切實減輕了企業(yè)負擔(dān)。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。五是落實了上級有關(guān)工資福利政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行省廳有關(guān)文件，完成了機關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標工作，全縣共調(diào)標x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。

保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認度高的滿兩年提拔為副科級，并優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的引進人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行，紀檢部門全程監(jiān)督。邀請各相關(guān)行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式，進一步了解考生實際工作能力。引進人才工作啟動至今，我們實現(xiàn)了零信訪、零舉報。

地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的主體責(zé)任?？h勞動監(jiān)察局加強了對工資支付季度巡查和實時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。

（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位?！熬氁皇趾米帧保簣猿置刻炀氉职胄r，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進步獎，并給予獎勵。“讀一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學(xué)、經(jīng)濟、歷史、教育、文學(xué)等各類圖書共計x余本，建立了機關(guān)閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機關(guān)有書香氣”的氛圍正在形成?！皩懸黄梦恼隆保喝到y(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀錄?！皹湟粋€好作風(fēng)”：從準時上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實行全員簽到，先到先簽，不準代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時，堅持民生為本，把管理型機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型機關(guān)，把服務(wù)對象當(dāng)親人，努力提供高效便捷服務(wù)。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務(wù)送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。2021年，我局被評為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務(wù)示范窗口。

宣傳、勞動力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取生存認證、勞動糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。

二、22022年主要工作任務(wù)。

2022年是實施“十四五”規(guī)劃的重要一年，是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。我們必須找準人社工作在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的定位，正確認識和把握面臨的新形勢，穩(wěn)中求進，順勢而為，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險，增強群眾獲得感。重點抓好以下六個方面工作：

牽頭協(xié)調(diào)作用，會同有關(guān)部門深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展就業(yè)援助專項行動，實現(xiàn)“x”人員就業(yè)x人，零就業(yè)家庭安置率達x%。要把就業(yè)脫貧作為政治任務(wù)認真落實，多管齊下，提高就業(yè)精準度，促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是大力加強職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等不同群體的特點，開展專項職業(yè)技能培訓(xùn)行動，落實培訓(xùn)補貼政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高勞動者就業(yè)能力。重點抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、旅游業(yè)從業(yè)者技能培訓(xùn)、家庭農(nóng)場主技能培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)等。

（二）確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟新常態(tài)下，勞動關(guān)系進入凸顯期、多發(fā)期，部分企業(yè)欠薪、逃匿現(xiàn)象短期內(nèi)不會消除，引發(fā)群體性事件的可能性依然存在。一要做好勞動關(guān)系突出矛盾排查化解工作。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時發(fā)現(xiàn)、有效化解勞動關(guān)系矛盾風(fēng)險。尤其要注重解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，這是可能引發(fā)社會風(fēng)險的導(dǎo)火索。要進一步落實《x縣全面治理拖欠農(nóng)民工資問題的實施細則》，加強源頭治理，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。二要加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。強化工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)調(diào)解組織服務(wù)功能，加強仲裁隊伍建設(shè)，完善調(diào)、裁、審銜接機制，提高仲裁質(zhì)量，爭創(chuàng)全市“示范仲裁院”。三要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認真受理群眾舉報、投訴案件，抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報案件的查處。組織好清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付情況等專項執(zhí)法檢查活動，依法公布重大勞動保...

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天專門召開全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)工作會議，目的是要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，通過清理整合、強化調(diào)控管理等措施，加快我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進程。這是根據(jù)我縣的實際，緊緊圍繞尋求加速推進縣域經(jīng)濟發(fā)展新的增長點和產(chǎn)業(yè)富民強縣方略，實現(xiàn)x在全省少數(shù)民族地區(qū)率先發(fā)展所做出的重大決策。等會，吳縣長還要作重要講話，請同志們深刻領(lǐng)會，認真落實。下面，我先講三個方面的問題。

為將林產(chǎn)業(yè)做強做大，成立了縣長任組長的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)職能部門為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。自x年x月正式成立以來，開展了大量的工作，取得了階段性成果。

一是制定方案，周密部署。縣林產(chǎn)辦成立之前，我們組織相關(guān)職能部門的同志，到廣西的興安、本省的x、x、x等林區(qū)縣進行了考察學(xué)習(xí)，在借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣的實際，通過充分征求有關(guān)部門和單位的意見，出臺了《x縣人民政府關(guān)于加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的實施意見》（城政發(fā)〔x〕x號），進一步明確了加快我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、政策措施、組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是摸清底子，組建試點。對全縣木竹加工企業(yè)進行了全面調(diào)查摸底，現(xiàn)全縣有林產(chǎn)品加工企業(yè)x家，現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營較正常的有x家，預(yù)計年耗材x萬立方米，耗竹x萬根,年產(chǎn)值約x億元。在此基礎(chǔ)上，分別在汀坪和白毛坪兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了組建“林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)服務(wù)站”的試點工作，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作的目標、任務(wù)和具體要求，均成立了工作班子，明確職責(zé)，制定了工作方案，開展了前期試運行工作，取得了良好的工作效果，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開做出了示范。

各職能部門服務(wù)意識在逐步提高。去年，全縣的竹木加工企業(yè)稅收由x年的x余萬元上升到x余萬元。

但我們要清醒地看到，我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，是與我們的資源優(yōu)勢極不相稱的，資源優(yōu)勢還沒有真正地轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。x年，全縣木竹所產(chǎn)生的兩稅和價調(diào)基金合計不足x萬元，僅占全縣財稅總收入的x%左右。與相鄰的x縣相比差距很大，x縣x年木竹限額采伐量約為我縣的兩倍，而他們的兩稅及價調(diào)基金總收入達x萬元，為我縣的x倍，同等資源消耗量相比，其兩稅及價調(diào)金收入達到我縣的x倍。我們務(wù)必進一步增強責(zé)任感和緊迫感，促進全縣林產(chǎn)工業(yè)快速發(fā)展。

二、實施“一清五控”，扶優(yōu)限劣，加速推進我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

我們必須審時度勢整合資源，加強調(diào)控，突出重點，多措并舉，加速推進我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，使竹木加工業(yè)真正成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)。

對加工木竹原料來源不合法的、木竹綜合利用率低的、存在嚴重安全隱患、危及生命財產(chǎn)安全的，應(yīng)限期整改，整改后仍不合格的，一律予以關(guān)閉。這次清理整頓，關(guān)系到整個林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大和全縣經(jīng)濟的發(fā)展，必須堅決按照上級要求，抓緊抓實抓到位。

五是以稽查監(jiān)控，對偷漏稅費的行為，各有關(guān)職能部門要不定期進行稽查，強化征管，嚴厲打擊不法行為。

對新建或擴建木竹加工企業(yè)，在審批前，必須由具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位進行可行性論證，其中對x萬立方米以上的加工企業(yè)在可行性論證中，必須考慮到資源承受力、生態(tài)環(huán)境影響、木竹綜合利用水平、林產(chǎn)工業(yè)布局、產(chǎn)品前景、原材料基地建設(shè)等綜合因素，促使其基地原料自給率達到x%以上。不符合條件的，一律不予審批。同時我們要盡最大的努力，重點扶持，引進和培育一批龍頭骨干企業(yè)。二是培育企業(yè)集團。爭取在一年內(nèi)支持x-x家木竹加工企業(yè)組建企業(yè)集團，形成骨干龍頭企業(yè)，給予重點扶持。現(xiàn)有企業(yè)凡愿意增加投資，擴大規(guī)模，開發(fā)新產(chǎn)品，市場前景看好的，政府給予全力支持。可以在這次清理中選擇合作伙伴，允許其建立半成品加工點，形成規(guī)模，統(tǒng)一品牌，用協(xié)議形式確定下來，或經(jīng)過雙方自愿，采取兼并重組、股份制等形式，擴大企業(yè)規(guī)模。有關(guān)職能部門在辦理相關(guān)證件手續(xù)一律提供方便，林產(chǎn)辦、林業(yè)局、工業(yè)局等部門搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。三是支持企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)。凡符合條件，進入工業(yè)園區(qū)的，在土地價格上給予特殊優(yōu)惠，一律免收價格調(diào)節(jié)基金，并享受比園區(qū)外企業(yè)更優(yōu)惠的稅費政策。凡上述重點扶持和支持的企業(yè)，政策上擬采取一廠一策，專題研究，規(guī)范管理，對其原材料供應(yīng)、稅費征收等方面，予以重點傾斜。

三、堅持多方聯(lián)動，真抓實干，努力營造我縣林產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

多支持、少設(shè)阻；

多服務(wù)、少干擾，切實為林農(nóng)和企業(yè)提供寬松有利的發(fā)展環(huán)境。

林業(yè)行政管理部門和林業(yè)公安在各自的職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)重點查處和打擊非法經(jīng)營和偷漏規(guī)費的行為，保護合法經(jīng)營者利益不受侵害。全縣有關(guān)職能部門和單位都應(yīng)協(xié)同配合，大力支持，為企業(yè)搞好服務(wù)。

三是要加大案件查處力度。對嚴重損害經(jīng)濟環(huán)境的人和事，必須重拳出擊，嚴厲懲處。紀檢監(jiān)察機關(guān)、林業(yè)公安、優(yōu)化辦、市場監(jiān)管、稅務(wù)等執(zhí)紀執(zhí)法部門要按照嚴肅執(zhí)紀和依法辦案的要求，下狠心，動真格，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。要按照“有報必查，有查必果，查必到人”的原則，從嚴從重從快查處影響我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的人和事，決不手軟。

嚴格規(guī)范行政審批行為，凡是可以精簡的程序一律精簡；

對引資在建項目所碰到的困難和問題，相關(guān)部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，都要主動關(guān)心，深入現(xiàn)場辦公，及時幫助解決，進一步增強以商引商、以外引商的吸引力。三是企業(yè)要加強內(nèi)部建設(shè)。一方面，企業(yè)要整合優(yōu)勢資源，加大生產(chǎn)投入，引進先進設(shè)備和技術(shù)，提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，實現(xiàn)企業(yè)效益的大幅提升和自身的長足發(fā)展。另一方面，企業(yè)要堅持誠實守信、合法經(jīng)營的原則，提高工作主動性，比如在收購原材料方面，要樹立良好形象和信譽關(guān)系，主動加強與林農(nóng)的協(xié)調(diào)，建立長期穩(wěn)定的供需關(guān)系，而不能單純地等材、收材，更不能砍價壓價或打白條。還有一個重要的方面，就是要規(guī)范財務(wù)管理，切實照章納稅，盡量申報為一般納稅人。一個不依法經(jīng)營、照章納稅的企業(yè)，政府是不可能支持的，當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娨膊豢赡軞g迎和答應(yīng)的。一個企業(yè)如果老是依靠偷稅漏稅來求生存求發(fā)展，是注定沒有出路的，最終將被市場所淘汰。

同志們，做強做大我縣林產(chǎn)業(yè)，全面推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，意義重大，任務(wù)艱巨，我們要立足x實際，勇于克服困難，不斷開拓進取，為實現(xiàn)x經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展而努力奮斗。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是經(jīng)x縣人民政府決定召開的，會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實全區(qū)農(nóng)村公路專項整治活動工作會議精神，安排部署我縣農(nóng)村公路專項整治工作，目的是進一步加強農(nóng)村公路管理，保護農(nóng)村交通發(fā)展成果，努力從根本上解決我縣農(nóng)村公路管理中存在的問題，切實提高農(nóng)村公路路況指標，改善農(nóng)村公路的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，全力維護好路產(chǎn)路權(quán)，營造“安全、文明、和諧”的交通運輸環(huán)境。剛才，縣人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)分別宣讀了《x地區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)護暫行管理辦法》和《x縣農(nóng)村公路專項整治活動實施方案》，交通運輸局紀檢組長x同志傳達了全區(qū)農(nóng)村公路專項整治工作會議精神，大家要認真領(lǐng)會，交通運輸局副局長x同志對專項整治工作進行了全面安排部署，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我就開展好這次專項整治活動，講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，切實提高做好本次專項整治工作的重要性認識。

“十三五”期間，我縣農(nóng)村公路建設(shè)步伐加快，農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)初步形成。目前全縣農(nóng)村公路油路已達到x公里，農(nóng)村公路泥路達到x公里。長期以來，由于重建輕管，導(dǎo)致農(nóng)村公路不斷出現(xiàn)一邊建設(shè)、一邊毀壞的現(xiàn)象，特別是當(dāng)前我縣農(nóng)村公路亂堆亂放，公路設(shè)施殘缺不全，在公路用地和建筑控制區(qū)內(nèi)亂搭亂建，路政執(zhí)法環(huán)境差等問題突出，影響了農(nóng)村公路的安全暢通。今天我們召開這次會議，就是要動員大家一起來把我縣的農(nóng)村公路管理好，把我們多年來的農(nóng)村公路建設(shè)成果保護好，尤其是今年，我縣的農(nóng)村公路建設(shè)里程達x公里，為歷史之最，建成后要充分發(fā)揮它的服務(wù)作用，必須建立公路管理的長效機制，這就要求我們在座的各位，對本次農(nóng)村公路專項治理工作的重要性有一個深刻的認識，以實際行動為農(nóng)村公路營造良好的建設(shè)與管理環(huán)境。農(nóng)村公路專項治理工作從根本上講就是加強公路管理和保護。

首先，加強公路管理是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，要求我們牢固樹立“公路建設(shè)是發(fā)展，管理也是發(fā)展”的觀念。我們這次集中整治既是為了保護交通建設(shè)成果，維護正常的公路運輸秩序，也是為了充分發(fā)揮好交通的社會經(jīng)濟效益，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

第二，農(nóng)村公路專項整治工作，是打造平安交通，構(gòu)建和諧社會的需要，只有下大力氣解決目前農(nóng)村公路存在的突出問題，消除公路的安全隱患，才能為公路的安全暢通和人民群眾的生命財產(chǎn)安全提供有力保障。

第三，農(nóng)村公路的治理也是貫徹落實交通管理法規(guī)的重要舉措，《中華人民共和國公路法》《x省公路路政管理條例》和去年國務(wù)院新頒布的《中華人民共和國公路管理條例》，都對公路管理工作作了明確規(guī)定，賦予了各級政府、職能部門的權(quán)利和義務(wù)。因此，各級各部門必須統(tǒng)一思想，提高認識，以高度的責(zé)任感和使命感，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，精心組織開展好這次農(nóng)村公路專項整治活動。

二、專項整治工作的目標和重點。

農(nóng)村公路上的亂堆亂放物品；

公路沿線非公路標志、標牌；

群眾非法設(shè)立的道口，非法洗車、加水點；

旅游公路和車流量大的農(nóng)村公路；

過境公路的臟、亂、差現(xiàn)象；

已改造公路上的供電、通訊線路電桿，危及交通安全的隱患治理等。通過綜合治理，使公路達到路基穩(wěn)固，路面整潔，行車舒適，沿線設(shè)施完好，綠化協(xié)調(diào)美觀。

三、搞好宣傳發(fā)動，營造良好的整治輿論氛圍。

x月份為整治工作宣傳動員階段，目前已過去三分之二的時間了，我們必須在第一階段余下的時間里，全面做好宣傳發(fā)動工作。x要與整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室密切配合，做好電視、新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳報道工作。交通部門要利用公路高邊坡、高擋墻制作宣傳標語，利用宣傳車在農(nóng)村公路沿線進行宣傳。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時編報工作簡報，定期通報工作情況。要將宣傳工作貫穿整治活動的始終，形成強大的宣傳氛圍，使公路管理的法律法規(guī)家喻戶曉、深入人心，使愛路護路的觀念在全社會形成共識，形成全縣上下“人人愛護公路”的良好局面。

四、圍繞“三個服務(wù)”，抓好公路管理工作的全面推進。

近幾年來，我縣交通建設(shè)的快速發(fā)展，給公路管理和養(yǎng)護工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和壓力。對此，縣交通部門要在今年縣政府出臺的《x縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理試行辦法》基礎(chǔ)上，將農(nóng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護工作一體化發(fā)展有機結(jié)合起來，積極探索我縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護新路子。

一是要更加重視和突出公路管理工作的地位和作用。隨著社會的發(fā)展和進步，公路的經(jīng)濟效益、社會效益和路網(wǎng)服務(wù)水平的提高，越來越依賴于公路管理工作的加強。只有加強公路管理工作，公路才能安全暢通，交通事業(yè)才能健康發(fā)展。

二是要不斷加強自身建設(shè)，打造強有力的公路管理隊伍。要不斷適應(yīng)新形勢的變化，提高公路管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支“作風(fēng)過硬、原則性強、秉公執(zhí)法，清正廉潔”的公路管理隊伍。

三是要提高管理水平，注重工作實效。目前，隨著農(nóng)村公路總量的不斷增多，公路管理的任務(wù)越來越重，因此，必須注重管理水平和實效?？h公路管理所必須加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站路政執(zhí)法工作的指導(dǎo)，建立全縣公路執(zhí)法管理的有效工作機制，確保公路管理工作正常有序開展。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)交通管理站工作人員隨意性大，特別是有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站只有x個人在崗位上抓日常工作，路政管理工作基本沒有開展，對此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須認真對待路管工作。在本次集中整治活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站人員必須及時歸位，確保專人專用?？h交通部門要認真抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督促檢查，強化路政巡查力度，確保本次整治活動扎實深入有效開展。在做好以上工作的同時，還要認真抓好應(yīng)急保障工作的落實。

五、上下聯(lián)動，形成合力，確保整治工作有序推進。

公路管理工作涉及多方利益，如果只靠縣交通部門的路政人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站人員“單打獨斗”，工作就難以有序深入推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和到會的有關(guān)部門，要服從縣整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，服務(wù)于本次整治工作的大局，做到統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合、通力合作、形成合力，確保專項整治工作取得實效。x等部門要主動參與，密切配合交通部門做好農(nóng)村公路專項整治工作，嚴格執(zhí)行去年地區(qū)x等五家部門下發(fā)的關(guān)于公路建筑控制區(qū)管理有關(guān)規(guī)定，把好公路建筑控制的關(guān)口?？h公安部門要為整治工作的正常開展提供執(zhí)法保障。對個別群眾、單位確需在公路用地或建筑控制區(qū)內(nèi)建立臨時構(gòu)筑物、架設(shè)電桿、埋設(shè)管線等設(shè)施的，必須在搭建或埋設(shè)前向縣公路管理所依法申請許可。對不依法申請行政許可，擅自占用公路，在公路建筑控制區(qū)內(nèi)亂搭建等違法行為，要及時依法查處。對公路整治工作中存在的問題和隱患，要及時排查整治，能夠解決的要立即解決，對一時不能解決的，要建立整改計劃，明確專人負責(zé)，抓好跟蹤落實，確保整改落實到位。

六、加強信息反饋，強化督促落實。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要向整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時報送本次活動的開展情況，認真總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗以及存在的問題，促進工作順利開展。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將每個階段的小結(jié)及時上報縣政府和地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為確保整治活動各項工作落到實處，縣委政府督查室要定期開展督促檢查，通報工作進展情況。

同志們，本次專項整治活動時間緊，任務(wù)重。我們一定要以高度負責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實抓好整治的各項工作，確保整治工作取得實效。

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十五

同志們：

按照會議安排，首先我就11月21日市委農(nóng)村工作會議精神進行簡要傳達。會上，市鄉(xiāng)村振興局就鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作作了具體安排，提出“進一步強化責(zé)任落實、進一步完善防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制、進一步加強項目資金落實、強化易地搬遷后續(xù)扶持、全力迎接好xx鞏固脫貧成果調(diào)研考核評估、促進脫貧人口穩(wěn)定增收、強化扶貧小額信貸政策落實、扎實推進消費扶貧、加快推進實施防貧保險”等11項工作要求。市農(nóng)牧局對全市農(nóng)牧業(yè)重點工作作了全面匯報，市委xxx書記結(jié)合匯報情況作了簡要安排，要求各地、各部門要進一步提高思想認識，按照任務(wù)要求、完成時限，認真落實、抓緊推進。

下面，結(jié)合我縣實際，就當(dāng)前農(nóng)村重點工作強調(diào)幾點意見。

（一）扎實做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。在脫貧攻堅過渡期內(nèi)，要扎實做好政策銜接，工作銜接和機構(gòu)隊伍銜接，按照“機構(gòu)隊伍保持總體穩(wěn)定，機構(gòu)職能還要加強”的總要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要平穩(wěn)有序做好扶貧機構(gòu)職能調(diào)整優(yōu)化，確保工作不斷、干勁不減。一是進一步加強駐村工作隊管理培訓(xùn)。我前幾天下去調(diào)研，與駐村工作隊座談交流，工作隊員普遍不知道當(dāng)前做什么工作，講也講不出來，事實上我們目前工作很多。要嚴格按照全縣當(dāng)前鞏固拓展脫貧成果銜接推進鄉(xiāng)村振興重點工作要求和時間節(jié)點，營造好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的氛圍，做到工作不斷檔、政策不留空白，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定。二是建立健全防致貧返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶長效工作機制。認真做好摸底排查和動態(tài)監(jiān)測工作，盡快制定防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶的具體實施方案，進一步健全監(jiān)測、幫扶和評估體系，細化工作要求和政策措施。要加快兌現(xiàn)各項惠農(nóng)補貼，絕不能出現(xiàn)延遲發(fā)放補貼影響脫貧戶年度收入的問題。要盡快做好防貧保的拓展接續(xù)和完善工作，確保真正起到防貧作用。三是進一步加強項目資金落實及資產(chǎn)管理。加快項目開工及資金支出進度，按照入庫項目范圍和入庫程序，嚴格履行“村申報、鄉(xiāng)審核、部門論證、縣審定”“三公示一公告”程序，入庫項目績效目標全部設(shè)定績效目標，提高項目庫建設(shè)質(zhì)量。四是強化易地搬遷后續(xù)扶持力度。要以xxx人以上的大型安置區(qū)為重點，著力加強安置區(qū)配套產(chǎn)業(yè)就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)建設(shè)，完善基層組織和社區(qū)治理體系，促進脫貧群眾穩(wěn)定就業(yè)。五是采取有力舉措促進脫貧人口穩(wěn)定增收。要推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐，增強產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險能力，提升產(chǎn)業(yè)帶動增收效果。要推進脫貧人口就近就地就業(yè)，在接下來的農(nóng)村人居環(huán)境整治提升和提升農(nóng)村基本公共服務(wù)水平過程中，優(yōu)先安排脫貧人口從事相關(guān)工作。要加大定向培訓(xùn)和組織、品牌化輸出的規(guī)模和力度，脫貧人口外出務(wù)工仍要以群眾自發(fā)自主為主。要對扶貧車間用地是否存在“非農(nóng)化”“非糧化”問題及早安排，摸清底數(shù)，及時化解潛在風(fēng)險，對扶貧車間吸納脫貧人口就業(yè)情況進行排査。對吸納數(shù)量多、帶貧效果好的，加大政策扶持力度，支持它們做大做強;對吸納數(shù)量少、帶貧效果差的，指導(dǎo)督促整改;對不帶貧的取消就業(yè)幫扶車間標識不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策。要繼續(xù)加大公益崗位建設(shè)力度，在鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境治理、公共設(shè)施維護、村級公共服務(wù)等領(lǐng)域，拓展一批公益性崗位，要確保規(guī)模保持在合理范圍內(nèi)，做到因需設(shè)崗、人崗相適。六是全力迎接好xx鞏固脫貧成果調(diào)研考核評估工作。按照國務(wù)院及國家鄉(xiāng)村振興局過渡期內(nèi)每年開展一次鞏固脫貧成果后評估的安排部署，xx今年評估工作預(yù)計xx月開始，明年x月份結(jié)束。按照省委農(nóng)村牧區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，擬由省鄉(xiāng)村振興局牽頭，組織相關(guān)部門開展實地考核，綜合分析脫貧成果鞏固拓展情況。考核結(jié)果將報省委農(nóng)村牧區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，計入鄉(xiāng)村振興考核總分，作為各地主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子年度實績考核的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真抓好相關(guān)工作，提前做好準備，以優(yōu)異成效迎接xx后評估和省年度考核。另外，省鄉(xiāng)村振興局擬聯(lián)合省教育廳、衛(wèi)健委、住建局、醫(yī)保局、水利廳、民政廳、人社廳組成聯(lián)合調(diào)研指導(dǎo)組，近期將赴各市、縣、區(qū)開展調(diào)研指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門需圍繞“三保障及飲水安全”相關(guān)政策落實情況、防返貧監(jiān)測工作落實情況、幫扶政策落實情況”等內(nèi)容，認真做好準備。

（二）繼續(xù)推進人居環(huán)境整治工作。雖然我們搞了幾年的人居環(huán)境整治工作，但是從目前來看，每次上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查，都提出需要我們繼續(xù)完善整治，說明我們?nèi)匀淮嬖趩栴}，離鄉(xiāng)村振興的“生態(tài)宜居”還存在一定差距。實際上是我們管理不到位，我們保潔員也有，但是真正發(fā)揮作用的有多少？需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考慮下一步如何完善。一要抓好垃圾清理整治。要向管理城鎮(zhèn)一樣管理農(nóng)村，要增設(shè)垃圾箱或硬化垃圾點，城管局要加強收集處理工作，徹底改變亂傾亂倒現(xiàn)象。二要抓好村容村貌改善。繼續(xù)加大閑置破房爛院拆除力度，整治私搭亂建網(wǎng)圍欄等現(xiàn)象，摒棄亂丟亂扔雜物、亂潑亂倒生活污水等不良生活習(xí)慣，徹底改變農(nóng)村牧區(qū)“臟、亂、差”環(huán)境面貌。去年我們做的非常好，今年有“回頭”現(xiàn)象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促各村和駐村干部加強監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三要抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明創(chuàng)建。人居環(huán)境的問題，歸根結(jié)底是習(xí)慣問題。要著力完善村規(guī)民約，將環(huán)境整治、衛(wèi)生習(xí)慣等納入村規(guī)民約，引導(dǎo)村民自我教育、自我管理、自我約束，逐步樹立起農(nóng)村新風(fēng)正氣。四要嚴格落實禁牧和草畜平衡制度，加強管護和督查力度，發(fā)現(xiàn)偷牧爛牧行為，采取強有力的措施，予以嚴懲。

（三）加快推進高標準農(nóng)田建設(shè)。xxxx年x萬畝建設(shè)任務(wù)，已于xxxx年xx月底完工，目前項目結(jié)算審計還沒完成。要加快審計進度，爭取在xxxx年xx月底前完成項目結(jié)算審計和竣工決算審計工作，并向市農(nóng)牧局申請竣工驗收。xxxx年x萬畝建設(shè)任務(wù)，項目主體工程已完工，剩余部分田間道路、農(nóng)田輸配電工程、地埋管道等地下工程建設(shè)要爭取在xx月底前全部完工，xx月底前完成項目初驗和上圖入庫工作，并向市農(nóng)牧局申請竣工驗收。2021年下達的x萬畝建設(shè)任務(wù)（其中：高標準農(nóng)田x萬畝，旱作高標準農(nóng)田x萬畝）因統(tǒng)籌整合至今未開展。此項工作要抓緊向上對接，確定好任務(wù)目標、資金來源和實施時限。

（四）加快推進農(nóng)村戶廁整改工作。xxxx年以來全縣各級財政支持改造的農(nóng)村牧區(qū)戶廁所數(shù)量共計xxxx個。其中：旱廁xxxx個，水廁xxxx個。共發(fā)現(xiàn)問題廁所xxxx個，集中表現(xiàn)在地基下沉、廁屋傾斜、底座未用水泥固定、門鎖損壞、屋頂漏雨、四周進水、坐便器未固定、坐便器損壞、排氣管斷裂、百葉窗按反、化糞池積水等十個方面。截至目前，累計完成整改xxxx個。這項工作的重要性以及當(dāng)前該做什么、該怎么做，相信在座的各位比我更清楚，這里主要說的就是工作進度，我們原來的計劃是xx月底完成，到目前還沒有整改完成是什么原因？我想除去一些客觀原因外，主要還是政治站位的問題，仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治站位不高，沒有把戶廁問題排查整改工作作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)來落實，行動遲緩，甚至是觀望等待。這里我再明確一下，戶廁整改工作務(wù)必于xx月xx日前全部完成。同時，近期要組織開展戶廁整改初驗工作，要切實做到整改一座、滿意一座、通過驗收一座。

（五）深入推進“大棚房”問題專項清理整治工作。這項工作開展到現(xiàn)在，全面排查基本完成，共摸排大棚xxxx座，但備案和上圖入庫等工作還有很大差距。工作還未結(jié)束。其中：已備案，未備案xxxx座。經(jīng)梳理，目前全縣備案大棚房xxxx座，完成率為xx%，上圖入庫xxx座，完成率僅為x%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，抓緊時間推進。一是繼續(xù)做好排查工作，按照省要求，排查工作要貫穿清理整治全過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對排查工作進行“回頭看”，做到不漏報、不少報、不瞞報，邊查邊改。二是加快上圖入庫進度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要嚴格按照省自然資源廳和農(nóng)牧廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范和加強設(shè)施農(nóng)業(yè)用地管理的通知》要求，盡快辦理備案手續(xù)，完成上圖入庫，確保符合條件的全部備案上圖。三是完善常態(tài)長效監(jiān)管機制。要按照國家、省、市要求，從監(jiān)管責(zé)任體系、管理臺賬、備案手續(xù)、巡查抽查管理辦法等方面，盡快建立健全設(shè)施農(nóng)業(yè)用地常態(tài)化長效監(jiān)管機制，并加強督導(dǎo)檢查力度。

占用基本農(nóng)田建房必須進行拆除。同時，要盡快出臺宅地基審批及建房管控方案，公布辦理流程和要件，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)科、自然資源部門等部門在宅地基審批工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，自然資源局要明確宅基地建設(shè)位置是否合法等相關(guān)政策要求，農(nóng)牧局要嚴格把好建設(shè)面積標準、村委會公示程序是否合規(guī)、是否符合“一戶一宅”這三大關(guān)，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，農(nóng)科、自然資源等部門參與的審批機制。

（七）強化土地確權(quán)工作推進力度。全縣應(yīng)確權(quán)到戶面積xx萬畝，承包經(jīng)營權(quán)證書統(tǒng)計發(fā)放了xxxxx戶，完成率xx%，工作推進較為有力。但目前一些收尾工作仍需要大家重視，特別是還有xx鎮(zhèn)x個村委會的x個自然村因爭議較大未開展土地確權(quán)。一是要嚴格規(guī)范程序。按照法律政策規(guī)定和技術(shù)要求，嚴格遵循權(quán)屬調(diào)查、糾紛調(diào)處、審核公示、完善合同、建立健全數(shù)據(jù)庫和信息系統(tǒng)、建立登記簿、頒發(fā)證書、資料歸檔等程序，扎實做好各個環(huán)節(jié)工作，確保圖形、薄證記載的面積、坐落、界址與實地相符，確保承包合同、登記簿、證書記載的確權(quán)信息真實準確完整一致，符合標準規(guī)范、得到農(nóng)民群眾的認可、經(jīng)得起歷史檢驗。二是要把握好現(xiàn)場指界、審核公示、簽字確認等關(guān)鍵節(jié)點，留存有關(guān)視頻、照片等證明材料，杜絕假公示、假簽字等弄虛作假行為，嚴禁減少必要的實施指界、測量環(huán)節(jié)，防止簡單以圖定界、以面積定界。三是建立分片包干制度。針對x個未開展自然村，巴音鎮(zhèn)和農(nóng)科局要有重點的開展領(lǐng)導(dǎo)包村、包戶工作，進一步摸清每戶情況，分門別類建立臺賬，及時研判問題癥結(jié)，對切實解決不了的，及時匯總形成報告。

（八）抓緊推進耕地地力保護補貼工作。政府辦于x月xx日印發(fā)了《xx縣2021年耕地地力保護補貼實施方案》，發(fā)放依據(jù)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權(quán)面積，扣除不予補貼面積，要求在xx月xx日上報核定后的補貼面積，但至今各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未上報，無法發(fā)放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊推進，xx日前完成上報工作。

（九）切實做好信訪矛盾排查化解工作。近段時間，信訪矛頭又有所抬頭，穩(wěn)控壓力較大。今天上午發(fā)生了我縣農(nóng)民赴市上訪的問題，雖然得到及時穩(wěn)控，但這也對我們提出了警醒。希望大家一定要高度重視，落實好領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪、首訪首接首辦等制度落實，加強重點人員、人群摸排、疏導(dǎo)、穩(wěn)控等工作，確保不發(fā)生越級上訪的情況。

同志們，做好新時代農(nóng)村工作事關(guān)全局，鞏固拓展好脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨。今年已過去大半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照旗委的安排部署，樹牢全縣“一盤棋”思想，積極主動作為，加強溝通對接，強化協(xié)同配合，緊扣時間節(jié)點，抓好工作落實，推進全縣鞏固脫貧攻堅成果扎實有效，推動鄉(xiāng)村振興工作開好局起好步。

我就講這么多，謝謝大家！

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十六

同志們：

召開這次全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要有三個方面考慮。一是迅速傳達學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)電視電話會議精神，及時把握安全生產(chǎn)工作面臨的新形勢、新要求。二是安全生產(chǎn)關(guān)系全縣發(fā)展大局，等不得、慢不得、拖不得，一刻不能放松，需要及早對全年工作進行安排部署。三是復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面展開，安全事故易發(fā)多發(fā)，需要引起我們高度警醒，深刻汲取事故教訓(xùn)，謹慎對待、嚴密防控。剛才，xx同志全面總結(jié)了2020年以來安全生產(chǎn)工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢和存在的突出問題，對下步工作進行了全面具體的安排，希望大家抓好落實。下面，我就做好今年及近期安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)三點意見。

一要提高認識，全面適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求。

去年以來，全縣各級各部門牢固樹立“紅線意識”和安全發(fā)展理念，嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比雙下降，確保了全縣安全形勢總體穩(wěn)定。成績值得肯定，但問題不容回避，各級各部門務(wù)必要保持清醒頭腦，不能有絲毫放松懈怠。

部分單位存在僥幸心理、松懈情緒，在辨識風(fēng)險點、采取應(yīng)對措施等方面，沒有完整的機制。全縣各級各部門都要深入分析、認真研究，切實采取針對性舉措，抓重點、補短板、強弱項，推動安全生產(chǎn)工作上水平，真正履行好黨和人民交給我們的職責(zé)使命。

做好新時期安全生產(chǎn)工作，必須要堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全面落實全國、全省安全生產(chǎn)會議精神，提高安全生產(chǎn)工作的政治站位，樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念，堅決把安全生產(chǎn)作為政治責(zé)任扛在肩上，堅決把安全發(fā)展作為前置條件落到實處，堅守安全底線，牢固樹立以人民為中心的思想，讓人民群眾的安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，堅持警鐘長鳴，保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，強化清零意識，做到防范在先、預(yù)防“萬一”，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。

二要強本固基，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

關(guān)于今年安全生產(chǎn)工作，剛才xx同志已經(jīng)作了具體安排，這里，我重點強調(diào)四個方面。

要落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化全員、全方位、全過程精細化管理，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到企業(yè)的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位，切實做到“安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位”。要牢固樹立發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價的理念，寧可犧牲一點產(chǎn)值、稅收和gdp，寧可放緩一下經(jīng)濟發(fā)展的速度，也要首先確保安全，不能有帶血的gdp。

二要強化源頭治理，消除各類安全隱患。堅持標本兼治，堅持關(guān)口前移，提高安全準入門檻，加強日常防范，加強源頭處理。以集中開展、精準實施十項專項治理為抓手，深入排查管控煤礦“一通三防”、水害、交通運輸“兩客一?！?、消防火災(zāi)、?；贰熁ū?、非煤礦山、建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、粉塵、液氨、金屬冶煉、有限空間等重點行業(yè)領(lǐng)域和群眾性活動的安全風(fēng)險隱患，有效防范各類事故發(fā)生?？h政府安委會辦公室和縣安監(jiān)局要認真剖析近年來典型事故特別是失責(zé)事故原因，深入分析可能發(fā)生重特大事故的高風(fēng)險領(lǐng)域，有針對性地組織全縣安全隱患大排查、大整治行動，做到隱患排查不到位不放過、隱患整治不徹底不放過。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鎮(zhèn)（街道）尤其是事故多發(fā)地，要總結(jié)事故特點規(guī)律，查找問題不足，突出解決薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展隱患排查治理，力求把風(fēng)險挺在隱患前面、把隱患挺在事故前面、把事故消滅在萌芽狀態(tài)。要把功夫下在風(fēng)險防控和隱患治理上，強化企業(yè)自查自改與部門監(jiān)控的有機統(tǒng)一。對排查出的安全隱患，要登記建檔，按照隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”要求及時整改。加強跟蹤督導(dǎo)隱患整改落實情況，對停產(chǎn)停業(yè)整頓的，要嚴格驗收，隱患不消除、驗收不合格的，不得恢復(fù)生產(chǎn)，經(jīng)限期整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的，要堅決依法予以關(guān)閉。

三要強化依法治理，加強安全監(jiān)管執(zhí)法。要嚴格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類違法違規(guī)行為，依法嚴肅事故調(diào)查處理，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題，著力提高安全生產(chǎn)法治化水平。各級各部門要建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的部門聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴格執(zhí)法標準，落實執(zhí)法措施，對事故多發(fā)、違法違規(guī)行為嚴重、風(fēng)險評級高隱患重的企業(yè)，要加大檢查頻次和執(zhí)法力度，切實提高監(jiān)管執(zhí)法效能，依法嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，深挖嚴打非法違法背后的“保護傘”，始終保持打非治違的高壓態(tài)勢。

四要強化基層基礎(chǔ)，構(gòu)筑安全防控網(wǎng)絡(luò)。要增強企業(yè)安全生產(chǎn)能力，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“生產(chǎn)必須安全、安全是最大效益”的理念，制定安全生產(chǎn)管理責(zé)任清單和安全操作責(zé)任清單，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。要提高政府安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，加大對安全基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急救援等方面的支持，加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，完善監(jiān)管機制，提升專業(yè)監(jiān)管能力。要加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，運用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、智能化手段提高安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控和預(yù)測預(yù)警能力，建立健全安全生產(chǎn)綜合信息平臺，提高監(jiān)管效率和水平。要提升應(yīng)急處置能力，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或緊急情況，要果斷采取措施，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時上報信息，第一時間有力有序開展應(yīng)急處置，及時控制險情，把事故災(zāi)害損失減小到最低限度。要強化全社會安全生產(chǎn)意識，大力宣傳安全發(fā)展理念、法律和知識，強化安全生產(chǎn)社會化治理，加快安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)，推進安全文化建設(shè)，狠抓全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍。

三要務(wù)實重干，確保安全生產(chǎn)任務(wù)落實到位。

一要勇于擔(dān)當(dāng)。要把遏制重特大事故作為貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的首要政治責(zé)任和政治任務(wù)，作為對黨絕對忠誠、維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)，作為解決當(dāng)前安全生產(chǎn)主要矛盾的重要舉措。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前推動，要經(jīng)常當(dāng)面鑼對面鼓地研究新情況、制定新措施、解決新問題、開創(chuàng)新局面，對各種等待觀望、敷衍了事、松松垮垮、大而化之的不良狀態(tài)和推諉扯皮、拖延應(yīng)付、打小算盤、動小心思的庸政懶政行為，要敢于開刀亮劍，敢于嚴肅問責(zé)。

二要精準施策。要認真貫徹落實2020年全縣安全生產(chǎn)工作意見，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，對重點部位、重點企業(yè)、重大風(fēng)險、重大隱患了然于胸，對遏制重特大事故的痛點、難點、堵點胸中有數(shù)，準確把握本轄區(qū)、本行業(yè)事故發(fā)生的規(guī)律和特點，找準病根，開對方子。要把上級精神、本地實際、他山之石有機結(jié)合起來，切實把思路謀準、舉措謀實、標準謀嚴，找準穴位、擊中要害，使每項任務(wù)都內(nèi)涵清楚、指向明確、針鋒相對，使每項工作都有具體標準、具體尺度、具體進度。要量體裁衣、因企施策，切忌照搬照抄、貪大求全、千篇一律，切忌把所有措施都集中用在一個企業(yè)上或讓所有企業(yè)都同步采取相同的措施。

三要壓實責(zé)任。要嚴格落實縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的各項安排部署，建立嚴格的工作責(zé)任制，讓各項任務(wù)措施明確化、具體化，確保每項工作都有人去管、去盯、去促、去干。對落實情況要及時跟蹤，準確掌握進展情況、成果情況和問題情況，及時做好統(tǒng)一思想、打通關(guān)節(jié)、疏通堵點、破除阻力等工作。要把檢查、通報、考核等工作制度化、常態(tài)化，既要督任務(wù)、督進度、督成效，也要察認識、察責(zé)任、察作為，確保工作方向不偏離、工作任務(wù)不落空。要及時列出問題清單、明確整改責(zé)任、限定整改時間、實行掛賬銷號。對重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的，要點名批評，對敷衍塞責(zé)、拖延扯皮、屢推不動的，要嚴肅問責(zé)。

2020年汛期將至，我再強調(diào)一下當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。一要迅速對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進行再動員再部署，嚴格落實各項責(zé)任和防范措施。縣安委會成員單位領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為，深入一線督導(dǎo)檢查，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。二要強化對礦山、?；返戎攸c行業(yè)安全監(jiān)管，加大交通安全、建筑施工、消防、城市燃氣等行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法力度，加強對人員密集場所的安全監(jiān)管，嚴格大型集會活動的安全管理，依法嚴厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，持續(xù)開展明查暗訪，督促企業(yè)嚴格落實安全防范責(zé)任措施，堅決遏制生產(chǎn)安全事故。三要強化值班值守和輿情監(jiān)測，保證上情下達、政令暢通，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，完善災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)防機制，完善細化各項應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠及時有效處理。

同志們，安全生產(chǎn)工作影響中心、關(guān)乎大局，希望大家再接再厲，奮發(fā)有為，把各項工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程提供有力的安全生產(chǎn)保障。

謝謝大家！

在全縣年度目標責(zé)任考核工作會議上的講話篇十七

2019年，全市上下干得好、很給力。首先，請允許我代表市級四大班子在這里先給與會同志們鞠個躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊伍來講，通報戰(zhàn)報戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個會議，既是總結(jié)部署會，也是鼓勁加油會，更是再次發(fā)起總攻的誓師會。希望大家把握會議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認真總結(jié)一下。下面，我講幾點意見。

一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。

實施目標責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會上，總結(jié)有三個方面：第一，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個廳局組織的測評，包括電話隨機調(diào)查的時候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個也說明了xx人都有一顆善良的心。臺下的也很抬舉前排在座的，特別是臺上坐的。去年x個市級領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團隊很高的認可。因此，在總結(jié)的時候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個多點開花的局面，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴治黨的大背景下，各級抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是習(xí)近平總書記去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗著我們的智謀，也考驗著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。

大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”。每一個人、每一個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)?？偨Y(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個方面：一是主要經(jīng)濟指標完成較好。指標增速高于全省平均水平，其中財政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項主要指標為我市贏得了加分。二是黨建共性指標添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會評價滿意度提升較大。我市2019年度社會評價綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評價全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u價全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級“兩代表一委員”、省直部門正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部評價也都排名前列。失分主要失在兩個方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個回合也很重要。比如，新區(qū)申報國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認識，認真分析原因，改進提高。

工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜?，橫向?qū)Ρ日也罹?，特別是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進去各方面意見建議。

一是抓項目，推動轉(zhuǎn)型不失速。我們堅持工作項目化、項目目標化、目標責(zé)任化、責(zé)任考評化，一月一檢查、一季一通報，實行重點項目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點評，看準了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項目建設(shè)上一點都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計固定資產(chǎn)投資增速x%，較去年末和去年同期分別回落x和x個百分點。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動型的特征在現(xiàn)階段仍然不會改變，要牢記，沒有投資就沒有項目，沒有項目就沒有發(fā)展，任何時候我們都要把項目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅持結(jié)果為王，年考、季考一個不少，機關(guān)、單位一個不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標明責(zé)任部門，注明市級分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動力。三是抓特色，優(yōu)勢項目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊?，光景不行一切白搭。我們狠抓?jié)能減排財政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個億，關(guān)鍵是促進了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌婞h的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個好勢頭，要抓到點子上，擴大創(chuàng)新成果。同時也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊伍精氣神。我們從嚴從實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀律規(guī)矩的發(fā)條，推動各級干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅持好干部標準，把好鋼用在刀刃上。堅持“凡動必核、凡動必談、凡動必考、凡動必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強化。在整合干部資源的時候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。

剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個時候都不要激動，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個決心、要有這個底氣、更要下這個功夫，還要有這個本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會越來越好。

二、科學(xué)務(wù)實精準，抓好考核工作。

在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會亂套，有失公正。所以，在制定年度目標考核指標時，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會議沒有少開，僅“四個xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個對不準。

在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進展就有多大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動作，又要鼓勵創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實干家，多做附加題，爭取拿高分。

綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級自覺走綠色發(fā)展道路。

轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點，把各項社會事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅是硬任務(wù)、硬指標，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅目標責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會議，對這項工作進行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級主動擔(dān)起工作責(zé)任，一個一個節(jié)點做好工作。中央和省上都將出臺貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核《實施辦法》，要求都很嚴，要認真貫徹落實，這項工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。

黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實。xx市前天對x個單位進行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個講硬話，那個講硬話，這個到現(xiàn)場，那個到現(xiàn)場。我們還是要以保護干部為主，在沒出事的時候多強調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進各級履職盡責(zé)、主動辦案，促進黨員干部從嚴從實、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評優(yōu)資格，促進各級各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。

管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準，“臺賬式”“匯報式”的考核方式還比較普遍，要進一步改進考核方法，堅持“務(wù)實、從簡”原則，多增加一些重點督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級干部眼睛向下。今年考核中，我們要把“民評官”體現(xiàn)進去，不能光盯著上面，把對上負責(zé)和對下負責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。

在指標設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公?？己诉^程要“一碗水端平、一把尺子量準”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎勵加分，反之，要通報批評和減分。

要緊扣“目標”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實的考核內(nèi)容，細化量化，對全市各項重點逐項分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級一級分解下去，一項一項落實下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點工作有落實，使個個肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。

考核和人相關(guān)，大家會很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時充分運用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標責(zé)任考核，準確把握和衡量一個班子、一個干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J，進步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時候，三年考評情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個人認為好就好，要用事實說話。

考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動工作。要充分用好激勵措施，強化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C會。建立容錯機制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負面評價，鼓勵敢試敢闖，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個方面都動起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達到政聲人去后。

三、堅持“干字為本”，干出更大業(yè)績。

就是方法對路,對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！習(xí)近平總書記提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準六大思維方法，都是強調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟工作，民生改善、生態(tài)保護，還要重視從嚴治黨、隊伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時間完成、什么時間能達到什么進度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進，更要敢于突破。沒有重點突破，就難以取勝。各級各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準各自定位，精準施策、精準發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中攻堅。講兩個具體的事情。那天我對新區(qū)管委會的同志講，野戰(zhàn)部隊要像野戰(zhàn)部隊的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會的同志今天參加這個會議，明天參加那個會議，哪里有時間抓項目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會，承擔(dān)著紀念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動，就通知其主要負責(zé)同志參加。不能一開會就要求一把手參加，一把手召集的會不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會。這些都要從機制上改革。今年的深改會不能是省上開什么會，我們就原封不動地開什么會。要結(jié)合實際，在改革上動刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進展，一天一個樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點項目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動權(quán)。新常態(tài)下我們要認清形勢，看到嚴峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準、更實在一些，主動作為“化危為機”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費勁，弄不好還可能會傷人。認準的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時，堅持目標不動搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項工作都細化為具體行動，落實到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時刻喊“跟我上”，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時，要加強與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報、勤交流，把xx的工作成績、亮點、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。

首先，決策部署要實。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機遇，結(jié)合實際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進展，協(xié)調(diào)解決問題，各級都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動出擊，專項督查、平時督查結(jié)合推進，盯住不落實的事，緊盯不落實的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動工作落實。下一步，我們還要整合督查力量，在機構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進作風(fēng)要實。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴治黨的力度越來越大，越往后越嚴，我們感受更強烈。在這方面，我們唯有做到“嚴”和“實”，要嚴之更嚴，實之更實，落實黨規(guī)黨紀不能有半點折扣。

我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個樣，年年有變化?！笆濉笔展僦辏覀儽仨殢睦煤蟀l(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機遇，扎實推進海綿城市試點工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進一步。在民生改善上，要落實好各項政策措施，努力提升xx市民的獲得感。

總之，我們要乘勢而上，克難攻堅，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評判我們的工作，檢驗我們的隊伍,給省委、省政府交一份滿意的答卷。

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