工作總結工作打算范文（15篇）

總結是在過去的一段時間內，對自己的所學所做進行梳理和總結的過程。一個較為完美的總結應該具備清晰的結構和邏輯，能夠讓讀者容易理解和接受。借鑒一些好的總結范文，可以讓我們更好地掌握總結的方法和技巧。

工作總結工作打算篇一

從年9月1日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

工作總結工作打算篇二

2010年第一季度，縣糧食局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的直接領導下，緊緊圍繞工作重點和主要目標，認真貫徹十七屆四中全會，省、市糧食工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領糧食工作全局，努力促進企業(yè)增效、農(nóng)民增收、積極做好保民生、保穩(wěn)定、保增長的糧食安全工作。現(xiàn)將一季度的主要工作情況總結如下：

一、第一季度工作開展情況。

1、由于縣城規(guī)則，春店糧庫有14戶，職工房屋需拆遷。為認真做好拆遷工作，縣局領導高度重視，李松局長親自帶隊到春店拆遷第一線，這項工作難度大，拆遷戶要求條件高，他們不厭其煩的`做思想工作，通過努力現(xiàn)已拆遷9戶，爭取近期內完成拆遷任務。

2、招商引資工作，第一季度，由**縣糧油工貿(mào)總公司牽頭引進，蒙城昌河鈴木銷售公司在我縣雙橋北50米處投資800萬元，興辦昌河鈴木**二級銷售項目，已選址、建房，現(xiàn)已到位資金100萬元。

3、努力抓好社會治安和安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)無事故，一是加強信訪和值班工作，安排專人負責信訪和安全工作；二是積極推廣應用各種科學保糧新技術，倉儲工作規(guī)范，工作成效明顯，糧食倉儲嚴格按照“一符四無”要求進行管理。

4、認真抓好全社會糧食流通統(tǒng)計和糧食價格的監(jiān)測工作，為糧食市場的穩(wěn)定和上級領導決策提供真實可靠的數(shù)據(jù)資料。同時加強行政執(zhí)法，加大對糧食市場的監(jiān)督檢查力度。

5、認真落實軍供政策，完善軍糧供應辦法，把好質量關，廣泛聽取消防武警官兵意見和建議，不斷提高服務水平，積極做好軍糧供應工作。

6、加強內部管理，認真做好黨風廉政建設工作。一是加強學習，確定每周五下午為集中學習時間；二是創(chuàng)新工作方法，將2010年主要工作分解到人，三是糧食局對下屬企業(yè)法人簽訂廉潔從業(yè)承諾書、責任書，做到一級抓一級，層層落實。

1、認真執(zhí)行國家糧食收購政策，爭取多收糧收好糧，確保儲糧安全。

2、進一步抓好招商引資工作，完成縣委、縣政府分配的招商引資任務。

3、進一步加大糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設步伐，擴大規(guī)模引進加工企業(yè)。

4、繼續(xù)抓好黨風廉政建設和機關作風建設工作。

二o一o年三月三十一日。

工作總結工作打算篇三

2022年，縣醫(yī)療保障局在縣委縣政府的正確領導下，充分發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，深入開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動，圓滿完成“走在前、進位次、上水平”工作目標。

（一）唯旗是奪，走在前爭一流。今年3月份，縣醫(yī)保局全面啟動全域drg支付方式改革，印發(fā)《*縣drg支付方式改革三年行動實施方案》，明確工作目標，較全市提前1年實現(xiàn)drg全覆蓋目標，成為全省第一個實現(xiàn)全域drg付費的縣（區(qū)）。6月10日，*縣醫(yī)保局在全市drg付費改革會議上作了典型發(fā)言。6月13日，市醫(yī)保局在全市對*縣醫(yī)保工作通報表揚。截至10月份，我縣drg付費改革工作位列全市第一名。經(jīng)提煉總結，形成《探索全域drg支付方式改革的“*樣本”》典型經(jīng)驗做法已上報省委改革辦，即將在省委改革辦《*改革專報》刊發(fā)。

（二）改革創(chuàng)新，破難題建品牌。醫(yī)保基金監(jiān)管工作始終是醫(yī)保工作的重中之重。今年，縣醫(yī)保局強化醫(yī)?；鸢踩搭^治理，以醫(yī)保定點醫(yī)藥機構“進銷存”管理為抓手，探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，把醫(yī)保監(jiān)管從對醫(yī)?；鹗褂玫摹靶”O(jiān)管”模式轉變?yōu)槎c醫(yī)藥機構及其從業(yè)人員的“大監(jiān)管”模式。截至10月份，共檢查定點醫(yī)藥機構873家，檢查覆蓋率100%，追回違規(guī)醫(yī)保基金822.22萬元。其中，對23家定點醫(yī)藥機構行政處罰62.88萬元。9月2日，我縣《以“進銷存”為抓手全面提升醫(yī)?；怂健丰t(yī)保基金監(jiān)管創(chuàng)新做法被省醫(yī)保局刊發(fā)推廣。9月22日，《*市*縣以“進銷存”為抓手全面提升醫(yī)?；怂健贰?縣推動全域drg支付方式改革：“重錘”過度醫(yī)療護航醫(yī)?；稹吩趯W習強國、大眾日報、大眾網(wǎng)?海報新聞客戶端和市政府*政務信息等媒體刊發(fā)推廣。

（三）服務全局，強基礎筑根基。一是搭建一張醫(yī)保經(jīng)辦服務體系網(wǎng)。依托全縣各定點醫(yī)藥機構，建立縣、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保經(jīng)辦服務體系，建成醫(yī)保工作站645家，打造縣域內15分鐘醫(yī)保經(jīng)辦服務圈，實現(xiàn)了群眾在家門口“就近辦”醫(yī)保。2022年度全縣參保876646人，到2022年10月份，醫(yī)?；鹗杖?3.21億元，支出12.72億元，支出占比96.29%，圓滿完成“以收定支、略有結余”的目標任務。二是打造一個高標準醫(yī)保經(jīng)辦服務大廳。為更好服務參保群眾，調整設置6個“綜合柜員制”窗口，實現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦服務“一窗受理、一站式服務、一柜臺辦結”。同時，對大廳設施進行升級改造，設置新的自助辦公服務區(qū)，配備充電寶、雨傘、飲水機等便民服務設施，方便辦事群眾，持續(xù)推動服務能力提檔升級。11月中旬，市醫(yī)保局委托第三方機構對全市各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦服務大廳評估驗收，*縣醫(yī)保經(jīng)辦服務大廳以全市第一的成績被市醫(yī)保局上報省醫(yī)保局爭創(chuàng)“省級醫(yī)保經(jīng)辦服務標準化示范窗口”稱號。三是建立一個閉環(huán)式群眾訴求辦理機制。建立12345政務服務熱線、局長信箱、來訪來電等反饋問題工作臺賬，實行“一把手”簽批制。設立服務回訪專員，由被動投訴向主動接受評價轉變，倒逼服務提質增效。10月11日，在全市衛(wèi)健系統(tǒng)和醫(yī)保系統(tǒng)聯(lián)合召開的提升群眾滿意度工作會議上，*縣醫(yī)保局是唯一一個代表全市醫(yī)保系統(tǒng)作典型發(fā)言的縣區(qū)單位。11月2日，縣政府辦公室通報《熱線月報》第9期考核情況，縣醫(yī)保局排名上升至第3名。群眾訴求辦理工作位列全市醫(yī)保系統(tǒng)第3名。四是培養(yǎng)一支優(yōu)質高效的醫(yī)保經(jīng)辦服務隊伍。制定《*縣醫(yī)療保障局醫(yī)保業(yè)務能力提升培訓計劃》，先后舉辦12期全體干部職工培訓班和5期基層醫(yī)保工作人員業(yè)務培訓班，累計培訓1000余人次，全縣醫(yī)保經(jīng)辦服務能力和水平顯著提升。在市醫(yī)保局主辦的“喜迎二十大、醫(yī)保惠民生”*市第一屆醫(yī)保政策知識競賽中，*縣代表隊在全市66支代表隊中脫穎而出，獲得知識競賽三等獎。

（四）招商引資，強動能注活力。根據(jù)縣委縣政府招商引資工作相關要求，縣醫(yī)保局進一步壓實工作責任，一把手親自抓招商，做到重要工作親自部署、重要活動親自參加、重要客商親自接洽、重要項目親自推動，加強研判分析、明確主攻方向，全局黨員干部積極參與，形成全域全員全鏈抓招商、全心全意全力促發(fā)展的濃厚氛圍。目前已有擬簽約項目2個，上報有價值招商線索4條。截至10月份，共爭取上級醫(yī)保資金4.8億元。其中，爭取上級專項醫(yī)保資金4.31億元，醫(yī)保補助資金4069萬元，醫(yī)療救助補助資金927萬元。

（五）凝心聚力，筑堡壘顯擔當。一是參與疫情防控第一線。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，先后抽調1000余人次黨員干部到臨海社區(qū)、白龍社區(qū)、富民社區(qū)開展志愿服務活動。為醫(yī)保局第一書記任職社區(qū)捐贈價值7萬余元的藥品和其他抗疫物資，支援社區(qū)疫情防控工作。二是助力疫情防控最基層。3月22日，我縣發(fā)現(xiàn)一例外省輸入無癥狀感染者，縣醫(yī)保局當晚便與新冠病毒抗原試劑在*省的配送企業(yè)取得聯(lián)系，第一時間搶購新冠病毒抗原試劑盒21000個，確保全部基層醫(yī)療機構具備抗原檢測能力。三是落實醫(yī)保政策縱到底。疫情期間，為3家縣直定點醫(yī)療機構、18家鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構撥款疫情防控專項周轉金2423.2萬元，確保疫情期間醫(yī)療機構不因費用問題影響正常運轉，參保群眾不因費用問題耽誤治療。

2023年，縣醫(yī)保局將繼續(xù)在縣委縣政府正確領導下，充分發(fā)揮黨建引領作用，持續(xù)深入貫徹“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動要求，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，緊緊抓牢“經(jīng)辦服務能力提升”和“打擊欺詐騙?！眱蓷l主線，抓好重點工作落實，抓好改革創(chuàng)新，抓好政策落地，推動全縣醫(yī)保工作再上新水平。

（一）做好2023年度居民參保征繳工作。會同縣稅務局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣退役軍人事務局、縣殘聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興服務中心等部門做好2023年度特殊人群和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費工作，確保2023年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保全覆蓋。

（二）持續(xù)提升醫(yī)保經(jīng)辦服務能力。開展好行風建設專項整治，以提升群眾獲得感、滿意度為目標導向，打造群眾滿意的醫(yī)保服務品牌。加強宣傳隊伍建設和培訓，做好醫(yī)保政策宣傳和輿論引導，樹立良好醫(yī)保形象。

（三）繼續(xù)加大打擊欺詐騙保力度。加大基金監(jiān)管力度，充分調動社會監(jiān)督作用，重點對投訴、舉報等問題認真核實，查實一起，處理一起，曝光一起，始終保持打擊欺詐騙保不能松、不能軟、不能停的高壓態(tài)勢，當好健康*“守門人”。

（四）深化醫(yī)保支付方式改革。進一步精細化drg付費管理，充分發(fā)揮drg付費在規(guī)范醫(yī)療服務行為、調節(jié)醫(yī)療資源配置中的杠桿作用，激發(fā)醫(yī)療機構規(guī)范行為、控制成本、合理收治患者的內生動力，提升醫(yī)保治理現(xiàn)代化水平和醫(yī)?；鹗褂每冃?。

（五）積極爭取上級改革試點。一是組織專家完善康復類疾病治療按床日付費方案，積極與市局溝通匯報，力爭在全市率先開展康復類疾病治療按床日付費試點。二是*市能爭取到2023年度居民長期護理保險試點市后，我局將積極爭取承擔2023年度居民長期護理保險試點縣。

工作總結工作打算篇四

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市人才工作部署，以服務發(fā)展為主線，堅持人才優(yōu)先、以用為本，培養(yǎng)造就實用型、應用型人才，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設，不斷提高人才工作科學化水平，為加快建設小康**提供有力的人才保證和智力支撐。現(xiàn)將區(qū)經(jīng)管局今年的人才工作情況匯報如下：

一、人才基本情況。

區(qū)經(jīng)管局現(xiàn)有干部職工共10人，其中支部書記1人，工會主席1人，主要負責人1人。

二、人才工作開展情況。

（一）加強政治理論學習。提高對人才工作重要性的認識。為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，組織機關干部集體學習了黨的十八大三中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及有關加強黨的.先進性建設、加強人才工作等材料，特別是學習落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設新理論，加深理解從實際出發(fā)不斷轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高自主創(chuàng)新能力，杜絕急功近利、背離實際、片面發(fā)展等不遵循科學發(fā)展的行為。深刻領會建設和諧社會的精神實質和本質要求，重視民主法制建設，協(xié)調利益關系，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。始終堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，防止用人上的不正之風，促進干部工作科學化、民主化、制度化。干部職工通過學習，體會到加強人才工作是我黨和各級政府的一項重大而緊迫的任務，牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了人人都可以成才的觀念，牢固樹立了以人為本的觀念。

（二）深入了解人才狀況，不斷改進人才工作。我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強人才隊伍建設，穩(wěn)定人才隊伍。年初分別召開座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，對現(xiàn)有人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經(jīng)調查，廣大干部思想素質較高，工作認真負責，積極主動，但也存在干部創(chuàng)新意識不強、業(yè)務知識不牢固等問題。根據(jù)實際，確定“以能力建設為中心，加強在職干部培訓培養(yǎng)”的人才工作新思路。()在干部培養(yǎng)方面，樹立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念。努力塑造一支政治堅定、結構合理、政績突出的黨政領導干部隊伍，培養(yǎng)造就一支奮發(fā)有為、業(yè)務精通、素質較高的機關干部隊伍，為我局開展工作提供堅強的人才支持和組織保證。

（三）加強干部能力培訓培養(yǎng)工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和部署，我們采取多種形式，有計劃、有步驟地開展在職干部的培訓培養(yǎng)工作，使廣大干部不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應新形勢發(fā)展需要的人才。一是做好干部的政治理論教育培訓。二是抓好自身學習。大力提倡干部自身的學習，努力營造學習的氛圍。通過學習培訓實踐，機關干部的業(yè)務水平和實際工作能力都得到了較大提高。

（四）狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展。一是我局工作實行目標管理制度。年初，根據(jù)全年工作計劃按職能把任務以責任書形式下發(fā)，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理；二是健全制度，規(guī)范管理。我們進一步建立完善了制度；三是嚴格考核違規(guī)連帶責任追究方案、實行獎優(yōu)罰劣，確保全年工作目標完成。四是采取激勵機制，鼓勵干部帶頭抓示范。

一年來，我局人才工作雖然取得了一些成績，但按照區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，也還存在一定的差距與不足之處。在新的一年里，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是健全完善黨管人才體制和機制，完善人才工作目標責任制考核辦法。二是切實加強農(nóng)村實用型人才隊伍建設，加大農(nóng)村實用人才培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，為農(nóng)村經(jīng)營管理工作出謀獻策。三是加強人才宣傳工作。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優(yōu)秀人才服務社會、服務經(jīng)濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為我區(qū)經(jīng)濟社會建設又好又快地發(fā)展貢獻大家的一份力量。

區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理局。

工作總結工作打算篇五

足實際強化學校管理

2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顧一年來的校長崗位任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求發(fā)展，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種新的希望和開始。一年來，在教育辦公室正確領導下，我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學先進單位、教學先進單位、和年度發(fā)展單位，本人也被評為先進工作者，同時，我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學先進個人，還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學教研室推行的三層三步遞進式課堂教學達標活動中，我校率先走在頭里，并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學承辦現(xiàn)場會，我也在現(xiàn)場會上做了典型經(jīng)驗介紹，我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學科立標人稱號，有一人獲學科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學組團體總分第一名，在鎮(zhèn)素質教育成果展示中獲一等獎，在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中，我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評，并獲一等獎，在"我愛我的祖國"征文活動中，我校積極參加，多名學生獲獎，學校也獲優(yōu)秀組織獎?？傊?，2009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年，這些成績的取得，是我校全體師生奮斗拼搏的結果，更離不開教育辦公室各位領導的關心與支持，當然也有我的汗水與努力，回首過去，我為這些成績自豪，我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學校主要從以下幾點開展工作的：

一，以教學為中心輻射方方面面的工作。學校的工作主體就是教學，不談教學的學校是沒有靈魂的學校，學年初，我們就明確了本學年的工作目標，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各科室任務分工明確，業(yè)務校長、教導主任、教研組長是教學工作的先鋒，讓他們明確自己的職責，明確自己的角色定位。并根據(jù)上級要求，制定出教學常規(guī)精細化考核標準，嚴格要求全校教師執(zhí)行，這樣老師們的工作就有章可依，有路可循。在此基礎上，我們狠抓課堂，優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質量，要效益。課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學生為主體，認真研究教法。根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣，我們的教學工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來，在此基礎上，我們竭力培養(yǎng)學生的各項基本能力，成立興趣小組，開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等，通過這些活動，開發(fā)學生智力，提高學生的綜合素質。

二，認真貫徹以人為本的科學管理。學校管理千頭萬緒，但總的說來無非就是教師管理和學生管理，在總的思路下，結合我校自身發(fā)展的特點，制定并完善了學校各部門人員的崗位職責、教師激勵制度和教師考核制度，責任到人到崗，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化。

(1)教師管理教師是學校的主要載體，我校教師年齡結構不一，各方面條件也差異很大，業(yè)務水平也參差不齊，面對這一現(xiàn)狀，第一我們讓業(yè)務強的老師勇于挑大梁，擔任班主任、教高年級，讓年齡較大、業(yè)務水平稍低的老師工作量酌減，并讓其感覺到照顧，全身心投入到教學中去，讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學高為師，就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學案例等不斷充實自己，學校還鼓勵教師借助機會外出學習，同時加大骨干教師的培訓力度，使老師們養(yǎng)成愛學習的習慣，保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余，我經(jīng)常深入教師中去，談心拉家常，努力構建和諧的學校氣氛，主動為教師排憂解難，讓他們感覺到一種溫暖。我校現(xiàn)有教師31名，在座的許多領導和同志都知道，這31個人中，有的在原單位鬧情緒不愿上班，有的和領導鬧矛盾積極性不高，甚至有的嗜酒成性，但是現(xiàn)在大家都很好，都能改正缺點積極投身到教學中去，很多人都問我：你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作，我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。

1，作為學校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎，在考勤方面，從來不搞特殊化，不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工，我要求教師去盯早讀，我起碼要走在教師的頭里。目前，我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點，并且本學期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好，為各項工作的開展提供了時間保證。

2，注重平等對待每一位教師，注重班子團結。注意與老師進行交流，傾聽老師的要求，了解老師的'心聲，并把教師的各種想法帶到班子會上研討，使學校規(guī)章制度能及時根據(jù)教師意見和建議進行修正、完善，使其在規(guī)范教師日常行為的同時，起到教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法，選出了以學校領導班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，交流工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職，又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經(jīng)形成。

四，搭建協(xié)作平臺、共謀學校發(fā)展

抓好教育，辦好學校，離不開社會各界的關心與支持，09年我校成立了家長委員會，吸收一些有影響力的學生家長到委員會中，為學校建設，學生管理出謀劃策，獻計獻力，起到一個學校和社會的紐帶作用，我們還召開了兩次家長會，就學校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論，對學生的學習和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會，加強與周邊單位的聯(lián)系，宣傳學校教育，共同關注學校的發(fā)展，當然我也和這些單位、一部分學生家長結下了深厚的友誼。

"天道酬勤"，"一份耕耘一份收獲"，成績的取得是我們大家共同努力的結果，當然成績取得的同時，也難免有不足之處，但我相信，朝陽聯(lián)小的明天會更美好。

告別09，迎來2010，面對未來我們信心百倍：1，繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風，務實求新，爭取更全面的收獲。2，繼續(xù)深化新課改理念充實課堂，向課堂要質量。3，強化研訓，抓好常規(guī)教學，提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4，繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下，力爭搞好學校的硬化、綠化，力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學校。

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工作總結工作打算篇六

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀x員”稱號。

工作總結工作打算篇七

年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。

全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結束。

一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛1929頭，購進優(yōu)質高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制，結合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)模化、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。

水利基礎設施建設得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴格履行程序，嚴密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。

一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預算的180%和140%。

在上級業(yè)務部門的幫助和指導下，經(jīng)周密組織和嚴格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。

在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領導，層層落實了責任，強化了對黨員的正面教育和合理引導，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

工作總結工作打算篇八

近年來，隨著社會的發(fā)展，工作意義在人們的心中變得越來越重要，很多人都十分看重自己的職業(yè)規(guī)劃和工作打算。但是，在實際操作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，比如不知道從何處入手、沒有清晰的目標和計劃等等。在工作打算的過程中，我也做了許多嘗試，總結出了一些心得和體會，與大家分享。

第二段：明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。

首先，想要成就一番事業(yè)，就必須先明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。要有清晰的職業(yè)規(guī)劃，使自己知道將來要走哪條路，做哪一行。同時，也要了解自己的優(yōu)勢和不足之處，為自己的職業(yè)發(fā)展方向制定具體的計劃，不可盲目地從事工作，更不能隨意跳槽。

第三段：實現(xiàn)目標必須付出努力和時間。

其次，實現(xiàn)目標需要付出努力和時間。沒有哪個職業(yè)是天生就能勝任的，任何一個職業(yè)都需要時間和經(jīng)驗去沉淀。而且每個人的起點和條件都不同，沒有絕對的成功之路，所以，需要根據(jù)自身條件，進行科學規(guī)劃，努力克服問題和挑戰(zhàn)，堅定自己的信念，并不斷擴充自己的知識面，提高自己的綜合素質和能力。

第四段：總結經(jīng)驗教訓，及時調整打算。

在工作打算的過程中，也常會遇到各種挫折和困難。此時，需要及時總結經(jīng)驗教訓，認真思考解決方法，并適時調整自己的工作計劃。不要將失敗看成是難以逾越的障礙，相反，要正確看待失敗，在失敗中尋找突破的機會，從中吸取教訓，使自己更加堅強、更有信心。

第五段：結語。

總之，工作打算是每個接受現(xiàn)代社會教育的人需要去學習的一項重要技能，有了它，我們才能輕松地適應未來的工作。在這個過程中，明確職業(yè)發(fā)展目標和方向，肯定自己的優(yōu)點和缺點，對于實現(xiàn)自己的職業(yè)夢是至關重要的。當然，也不能忘記堅持不懈的努力和實踐，只有這樣，才能朝著目標穩(wěn)定前行。

工作總結工作打算篇九

(一)提升城市社區(qū)居民自治水平。

按照“還權、賦能、歸位”的要求，全面開展城市社區(qū)居民自治工作，建立、健全社區(qū)議事會、小組(院落)議事會等自治組織，完善民主管理制度，加大自治組織運行經(jīng)費投入，建立街道辦事處、社區(qū)居委會、物業(yè)服務企業(yè)聯(lián)席會議制度，探索社區(qū)自治、院落自治和物業(yè)自治管理新模式。

(二)建立和諧社區(qū)建設長效激勵機制。

為有效調動各方參與社區(qū)建設積極性，形成齊抓共管的局面，促進和諧社區(qū)建設上水平、上新臺階，定期開展和諧社區(qū)建設爭先創(chuàng)優(yōu)活動，適時修訂和諧社區(qū)建設評選內容。

(三)加大對社區(qū)用房的改造力度。

建立改造社區(qū)辦公活動用房和新建小區(qū)公建配套社區(qū)用房監(jiān)管移交制度的激勵政策，鼓勵通過自建、購買、租賃和公建配套等措施，力爭在年完成5—8個社區(qū)辦公活動用房的改造任務。

(四)加大社區(qū)專職工作者的培訓工作。

對新當選的社區(qū)“兩委”成員開展形式多樣的的培訓工作，社區(qū)書記、主任培訓不少于2次，擴大社區(qū)專職工作者崗位風險覆蓋面，加強廉政教育，不斷提高社區(qū)工作者隊伍素質。鼓勵社區(qū)干參加全國社工

專業(yè)

(五)明確社區(qū)工作職責。

根據(jù)中辦發(fā)〔〕27號和成委發(fā)〔〕10號文件要求，進一步理順政府職能部門與社區(qū)自治組織的關系，進一步明確社區(qū)居委會的主要職責。按照有利于居民自治、方便服務和管理，便于資源整合的原則，對集體資產(chǎn)處置完的飛地社區(qū)變更管轄街道，實施屬地管理。實行社區(qū)全覆蓋，探索創(chuàng)新雙橋街道組建企業(yè)型社區(qū)工作。

1加快養(yǎng)老服務體系全域覆蓋。

構建以上門服務為主的

生活

2建立三級服務網(wǎng)絡。

建立區(qū)、街道、社區(qū)三級養(yǎng)老服務平臺。區(qū)建立具有組織指導、服務、培訓等功能的區(qū)社會養(yǎng)老服務指導中心，按照社會化示范要求，強化對養(yǎng)老服務機構和居家養(yǎng)老服務的行業(yè)管理和指導。各街道辦事處成立為老服務中心，負責轄區(qū)養(yǎng)老服務的組織管理工作。社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，負責協(xié)助街道為老服務中心開展對轄區(qū)內老年人的調查、摸底、核實等工作，確保居家養(yǎng)老服務的規(guī)范和質量。

3建立居家養(yǎng)老政府購買機制。

政府采取向社會機構購買服務的方式，提高居家老人福利保障水平。所需經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算，按體制分擔，并隨經(jīng)濟發(fā)展水平適時擴大政府補貼范圍，提高補貼水平。

4健全養(yǎng)老服務社會投入機制。

鼓勵社會力量投資興辦養(yǎng)老服務機構。對參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務的社會中介組織、家政服務企業(yè)，采取優(yōu)惠扶持政策，引導和鼓勵為廣大老年人提供周到便捷的服務。

5打造養(yǎng)老服務體系三大工程。

實施“康樂工程”，增強為老年人醫(yī)療健康服務能力;實施“

幸福

愛

1逐步提高困難群體保障標準。

根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，逐步調高城市居民最低生活保障金標準。建立低保邊緣家庭救助機制和特殊困難人員臨時救助機制，開展重大節(jié)日慰問活動。

2進一步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平。

通過報銷低保對象住院費、資助低保對象購買醫(yī)療保險、門診救助和臨時醫(yī)療救助等方式，進一步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平，通過采勸先保險、后救助”的思路，資助低保家庭積極參加城市居民基本醫(yī)療保險，完善臨時救助制度，實現(xiàn)臨時救助制度與現(xiàn)有各項救助制度的有機結合。

3逐步完善城鄉(xiāng)一體社會救助體系。

進一步完善城市低收入家庭的社會救助工作，將符合條件的低收入家庭納入醫(yī)療救助、幫困助學等社會救助范圍。健全完善低保審核、公示、發(fā)放等環(huán)節(jié)，確保救助的公開、公正、透明。充分運用成都市低收入群眾核查評估系統(tǒng)，有效開展低收入對象基本狀況評估，做到動態(tài)管理下的“應保盡保”，不斷提高救助水平。

4進一步深化慈善捐贈工作。

在現(xiàn)有“陽光圓夢”幫困助學工程的基礎上，區(qū)慈善會通過開展“慈善一日捐”、專項募捐、定向資助等形式，在各街道廣泛開展“關愛身邊弱勢群體、共建和諧家園”為主題的.幫困助醫(yī)、幫困助老、幫困助貧等慈善項目，組織轄區(qū)單位和人民群眾有針對性開展慈善捐贈活動，使貧困群眾能得到最有效和及時的幫助。

1認真落實優(yōu)撫安置政策。

按照《軍人撫恤條例》規(guī)定，認真落實各項優(yōu)待撫恤政策，按時足額兌現(xiàn)各種優(yōu)待撫恤金。做好退役士兵和軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工的接收安置工作，落實各項安置政策。做好軍休中心老干部活動用房及辦公用房改擴建工作;力爭將軍休中心有

安全

2爭創(chuàng)新一屆市級“雙擁模范區(qū)”。

加強雙擁工作組織領導，積極參與成都市創(chuàng)建新一屆“全國雙擁模范城”活動，鞏固雙擁工作成果，開展富有特色的雙擁活動，鞏固地方擁軍的科技優(yōu)勢、后勤優(yōu)勢和行業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮駐區(qū)部隊參與試驗區(qū)建設、地方中心工作和和諧成華建設的積極性，調動成華社會各階層和駐區(qū)部隊的創(chuàng)建熱情，爭創(chuàng)新一屆“成都市雙擁模范區(qū)”。

3妥善做好涉軍維穩(wěn)工作。

建立區(qū)、街道、社區(qū)三級跟蹤排查信息聯(lián)動機制和預警預報機制，充實完善涉軍維穩(wěn)工作對象數(shù)據(jù)庫，全面掌控動態(tài)信息，做到定期分析排查，重大節(jié)日、重大活動提前排查，對重點人員實行重點監(jiān)控，及時解決信訪問題，化解各種矛盾，確保穩(wěn)定。

1強化民間組織管理。

按照一手抓培育發(fā)展，一手抓監(jiān)督管理的要求，不斷完善我區(qū)社會組織分類管理實施意見，制定鼓勵扶持培育發(fā)展社會組織政策，完善溝通機制，加強社區(qū)基層社會組織的培育和發(fā)展。規(guī)范社會團體財務管理，建立治理社會團體“小金庫”長效管理機制。

2提升區(qū)劃地名服務水平。

做好地名普查工作，推進地名規(guī)范化建設。成立成華區(qū)地名專家顧問組，推行道路命名實行專家、轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、居民代表共同參與的論證制度。開展地名規(guī)范化管理工作，確保城區(qū)路牌、門牌、交通指示牌完好完整。對保和賴家店片區(qū)、跳蹬原光明廠、熱電廠、川藥廠片區(qū)等規(guī)劃道路進行路名編制命名工作。及時協(xié)調和處理邊界糾紛和爭議，切實做好邊界地區(qū)的社會穩(wěn)定工作，爭創(chuàng)平安邊界。

3規(guī)范婚姻登記、殯葬服務。

加強婚姻登記窗口規(guī)范化建設，提高登記員業(yè)務能力，提高辦理效率，使登記工作更加親民、便民、利民，爭創(chuàng)“省等級婚姻登記窗口”。繼續(xù)貫徹《中華人民共和國收養(yǎng)法》做好收養(yǎng)登記工作，確保登記合格率達100%。清理整治殯葬行業(yè)亂收費亂搭建等行為，積極配合有關部門做好我區(qū)公墓土地的規(guī)劃，指導公墓規(guī)范管理，收費項目公開等工作，促進殯葬事業(yè)健康發(fā)展。全面開展低保人員基本殯葬服務。

4積極開展流浪乞討人員救助。

堅持“分級管理，條塊結合”的原則，建立政府統(tǒng)一領導、部門分工負責、社會廣泛參與的管理體制和運行機制，共同營造幫助街頭流浪乞討人員回歸家庭、社會的良好氛圍。

1加強黨風廉政建設。

認真落實《

關于

2加強干部隊伍素質建設。

進一步加強思想建設、業(yè)務建設，有計劃、有步驟、有重點地進行業(yè)務培訓，不斷提高全系統(tǒng)干部的綜合素質;要進一步健全完善各項制度，強化督促檢查，嚴格考核獎懲，促進干部綜合素質的進一步提高、全局觀念的進一步增強、整體工作合力的進一步發(fā)揮，增強協(xié)作意識，充分發(fā)揮班子領導核心和先鋒模范作用，繼續(xù)爭創(chuàng)“四好班子”。

工作總結工作打算篇十

抓學習提素質。繼續(xù)抓好創(chuàng)學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力，嚴格把握“五個好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標準，推動基層黨組織向“五個號”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結合實際，加強實踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真心實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實加強干部作風建設，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調動工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基。認真落實黨風廉政職責制，領導干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所有的權利意識，健全反腐敗工作領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續(xù)完善推行機關各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。

工作總結工作打算篇十一

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎優(yōu)勢，加快電子商務公共服務平臺建設，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質的配送資源，將電子商務、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進行有效鏈接，推動城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點，促進網(wǎng)絡經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合，利用電子商務提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應用電子商務，鼓勵傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊伍。加強中小電子商務企業(yè)孵化，支持應用電子商務實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質量。進一步完善和細化扶持政策，對電子商務企業(yè)在稅收、人才引進、融資等方面給予政策支持，推動電子商務企業(yè)盡快做大做強。

（三）完善電子商務配套體系。加快推進電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學校等配套設施。鼓勵和支持電子商務企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務培訓基地，建立實踐型電子商務人才培訓體系。

工作總結工作打算篇十二

一、優(yōu)化資源配置，繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展。加大計財支撐力度。利息安排上，配合

專業(yè)

二、強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營。細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、慣例化，明確各專業(yè)利息控制的重點，引導業(yè)務部門關注和應用損益核算效果;專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行利息收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性;通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

三、提高經(jīng)濟發(fā)展質量。對重點利息項目繼續(xù)加強管控力度，以預算管理精細化為目標。實時監(jiān)控，嚴格考核。

四、確保收支核算真實性。依照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，強化會計基礎工作。認真貫徹執(zhí)行《會計法》企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分規(guī)范》有關要求，全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。

工作總結工作打算篇十三

2022年，中共**區(qū)委黨校將始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，繼續(xù)牢牢把握“黨校姓黨”根本原則，深入貫徹落實《中共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》，以著力落實區(qū)縣黨校辦學質量評估反饋問題整改工作為抓手，聚焦主責主業(yè)主課，嚴格落實年度培訓計劃，不斷強化科研咨政建設，著力提升教學質量和服務保障水平，確保各項工作始終走在全市黨校系統(tǒng)前列，努力打造與建設全省縣級示范黨校，為全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展不斷提供政治保證、能力支撐和智力支持。

一、牢牢把握“黨校姓黨，始終堅持正確辦學方向。

深化作風建設，馳而不息糾正“四風”，堅持從嚴管理，持續(xù)優(yōu)化校風教風學風，切實把全面從嚴治黨責任記在心上、扛在肩上、落到行動上。牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權，切實履行意識形態(tài)工作各項責任，守牢黨校意識形態(tài)主陣地。

二、突出黨的理論教育和黨性教育主業(yè)主課地位。

1.發(fā)揮黨校干部教育主渠道作用。堅持圍繞中心、服務大局，及時與組織部門做好對接，嚴格要求、科學制定2022年度干部培訓計劃或意見，開齊辦全各類班次，進一步規(guī)范培訓類、進修類、專題研討類等主體班次的設置，積極探索舉辦方式更加靈活的干部培訓班次，力爭辦出特色、辦出經(jīng)驗、辦出成效。

2.強化黨的理論教育和黨性教育。黨的理論教育和黨性教育課程的比重不低于總課時的70%，習近平新時代中國特色社會主義思想課程的比重不低于理論課總課時的50%，黨性教育課程的比重不低于總課時的20%。繼續(xù)加強“四史”教學。切實落實好黨政領導干部到黨校講課、作報告和與學員座談的制度，年內領導干部講課總課時占主體班次總課時比例不低于20%。

3.創(chuàng)新優(yōu)化教育培訓方式方法。弘揚馬克思主義優(yōu)良學風，強化問題導向、實踐導向，推行研究式教學，綜合運用講授式和案例式、模擬式、體驗式等互動式教學方法，加大案例教學力度，不斷提高教育培訓的針對性、實效性。充分利用區(qū)內外紅色資源開展革命傳統(tǒng)、黨性黨風等方面的現(xiàn)場教學。積極運用網(wǎng)絡信息技術，發(fā)揮信息化對干部教育培訓的助推作用。

三、提高黨校科研水平和新型智庫建設。

1.加強黨校學科建設。重點加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系研究，中央和省市區(qū)委重大決策部署的宣傳和思想引領，經(jīng)濟和社會發(fā)展中的各類瓶頸制約問題、黨的思想組織作風制度和反腐倡廉建設中的緊迫問題、與群眾利益相關的熱點難點問題進行對策建議研究。依托***平臺資源優(yōu)勢，深入開展特色學科建設，組織黨校教師積極參與***的教學與課題研究。突出精品導向，加強學科帶頭人培養(yǎng)和科研團隊建設，鼓勵教師多出成果、多出精品。

2.強化科研咨政功能。積極爭取相關部門給予黨校開展決策咨詢研究的支持，探索建立黨校教師參與重要調研活動及重大會議旁聽活動制度。鼓勵教師圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深入研究區(qū)情，深化課題調研，積極提供具有戰(zhàn)略性前瞻性針對性的對策建議。充分發(fā)揮黨校教師和學員間的教學相長優(yōu)勢，創(chuàng)新學員參與課題研究機制。組織教師深入基層一線開展調研，不斷提升教學科研能力和水平。

四、加強流動黨校、鎮(zhèn)級黨校規(guī)范化、實體化建設。

繼續(xù)發(fā)揮好“流動黨?！逼脚_優(yōu)勢，協(xié)同推進流動黨校、鎮(zhèn)級黨校工作，繼續(xù)做好對農(nóng)村、社區(qū)基層黨員的教育培訓工作。有計劃開展鎮(zhèn)（街道）黨校師資、管理人員培訓，經(jīng)常性選派骨干師資到鎮(zhèn)（街道）黨校開展教學，不斷推動“流動黨?！彼驼n到鎮(zhèn)（街道）常態(tài)化。進一步深化全區(qū)基層黨校體系建設，探索成立基層黨校工作處，明確人員、編制、職責，加強對鎮(zhèn)（街道）黨校的業(yè)務指導，定期對鎮(zhèn)（街道）黨校工作進行督促檢查，持續(xù)推進鎮(zhèn)（街道）黨校實體化建設，不斷提升基層黨校工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

五、加強黨校人才隊伍建設。

1.嚴格政治要求。切實加強和改進黨校黨員干部、教職工的思想政治工作，不斷提高隊伍政治覺悟和政治能力。嚴肅黨校課堂政治紀律和規(guī)矩，堅持“理論研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩”，一切教學、科研活動都必須堅持黨性原則，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。加強師德師風建設，教育引導教師以更高標準、更嚴要求約束自己，用實際行動影響和帶動學員。

2.堅持人才強校。積極爭取引進高層次教研人才。加大師資培養(yǎng)力度，有計劃安排教師到上級黨校、知名院校、干部學院等進修學習、開展學術交流和專業(yè)化能力培訓。積極實施黨校干部教師內外交流機制，選派教師尤其年輕教師深入基層一線歷練，調查研究，到黨委政府綜合部門等掛職鍛煉，豐富實踐經(jīng)驗。充實完善兼職教師師資隊伍，加強兼職師資庫動態(tài)化管理，努力形成專業(yè)齊全、結構合理的人才隊伍結構，不斷帶動和提升黨校整體師資水平。

六、不斷提升后勤保障水平和服務質量。

加強與學院后勤保障工作有序銜接，進一步細化管理程序、明確工作責任,逐步建立并不斷完善各項日常管理體制機制,努力形成管理規(guī)范、運轉高效的工作格局，加大各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。積極爭取加大黨校辦學經(jīng)費投入，加強圖書館建設，參與數(shù)字資源共建共享，推進智慧校園建設，不斷提升對教學、科研、日常管理和信息化建設等工作的支撐力度和保障水平。堅持思想引領、文化育人，以創(chuàng)建精神文明單位為契機，開展形式多樣、具有黨校特色、突出黨性教育主題的文化活動，將社會主義核心價值觀要求真正植根到每個黨校人的心靈深處，化為大家的自覺行動，扎實推進校園文化建設。

工作總結工作打算篇十四

x年縣糧食局黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞“五個孝昌”建設和縣委縣政府工作部署，組織學習貫徹黨的精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基層黨組織建設和黨員的教育管理，充分發(fā)揮工青婦群團組織作用，在穩(wěn)定黨員干部思想、活躍機關文化生活、加強精神文明建設、加強行業(yè)建設、做好“三萬”和“一線一點”等方面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為孝昌糧食事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。

現(xiàn)確定今年工作重點：

1、深入學習貫徹黨的精神。按照中央、省、市和縣委縣政府工作部署，組織糧食系統(tǒng)干部職工深入學習會議精神，確定奮斗目標，結合糧食部門實際狠抓工作落實，貫徹落實好縣委縣政府工作要求，全面提升糧食系統(tǒng)科學發(fā)展水平。

2.加強黨建、精神文明建設。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推進基層黨組織和學習型黨組織建設，保障糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。組織開展道德講堂、創(chuàng)建文明窗口系列活動，推進職工民主管理，建設和諧企業(yè)，指導糧食系統(tǒng)先進單位爭創(chuàng)。

3、加強干部隊伍建設。推行“人才興糧”戰(zhàn)略，制訂人才建設工作意見，加大人才引進、培養(yǎng)和管理力度，加強科學發(fā)展考核工作，建立完善目標考核指標體系，培育結構合理、專業(yè)突出、精干高效的糧食干部隊伍，促進糧食工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定要求，結合糧食工作實際，制定貫徹辦法抓好落實。把學習貫徹《八項規(guī)定》與目前正在開展的“三萬”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸問責”等主題實踐活動結合起來，不折不扣地抓好《八項規(guī)定》的貫徹落實，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)淖黠L，提高工作質量，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。以求真務實的良好作風推動我縣糧食事業(yè)的大發(fā)展。

5.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育，增強糧食系統(tǒng)干部職工廉政意識。加強規(guī)范化、制度化建設，進一步深化黨務公開。完善預防和監(jiān)督機制，推進崗位廉政風險防控工作，保障糧食工作健康發(fā)展。

6、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，鼓勵優(yōu)秀骨干入黨，嚴把質量關，規(guī)范發(fā)展程序，壯大黨員隊伍;組織入黨積極分子參加培訓。抓好預備黨員轉正工作。

7、創(chuàng)建五型組織。

一是創(chuàng)建學習型黨組織。把黨員學習情況、學習能力、學習紀律作為評先、評優(yōu)和民主評議黨員重要內容。把黨員思想和行動統(tǒng)一到中共“”精神上，為糧食流通中心工作提供思想和組織保障。

二是創(chuàng)建服務型機關。鞏固干部作風整治成果，建立作風建設長效機制，全體機關干部職工公開承諾、亮諾、踐諾，接受監(jiān)督，提高服務質量和水平。

三是創(chuàng)建高效型企業(yè)。堅持“立足糧食保穩(wěn)定，跳出糧食求發(fā)展”，弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、率先、爭先精神。整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，完善經(jīng)營機制，積極拓展“放心糧油”應急保障和配送業(yè)務，促進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四是創(chuàng)建協(xié)作型團隊。加強思想教育和思想交流，弘揚“講協(xié)作、講團結、講大局、講奉獻”的精神，增進共識、增加互信、促進互贏。

五是創(chuàng)建溫馨型“職工之家”，關愛職工、關注職工困難，開展各種“送溫暖”活動，發(fā)揮工會等群團作用，切實維護員工合法權益。

工作總結工作打算篇十五

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎優(yōu)勢，加快電子商務公共服務平臺建設，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質的配送資源，將電子商務、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進行有效鏈接，推動城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點，促進網(wǎng)絡經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的融合，利用電子商務提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應用電子商務，鼓勵傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊伍。加強中小電子商務企業(yè)孵化，支持應用電子商務實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質量。進一步完善和細化扶持政策，對電子商務企業(yè)在稅收、人才引進、融資等方面給予政策支持，推動電子商務企業(yè)盡快做大做強。

（三）完善電子商務配套體系。加快推進電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎設施建設，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學校等配套設施。鼓勵和支持電子商務企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務培訓基地，建立實踐型電子商務人才培訓體系。

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寫下一步工作打算，首先就應了解公司整體的目標，然后在自己的工作計劃中貫徹公司由上而下的目標，另外，在制定工作計劃時，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標，下一步自己的成長目標，是學習更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項技能專長如果你想要的是學習新的專業(yè)知識，那么在你的工作計劃中就務必加入學習計劃;如果是想增加收入，就務必制定開發(fā)業(yè)績的計劃。

(一)工作計劃的格式：

1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如××學校團委2001年工作計劃。

3.最后寫訂立計劃的日期。

(二)工作計劃的資料。一般地講，包括：

(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：

1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。

2.認真分析本單位的具體狀況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實狀況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

寫好工作計劃四大要素。

1、工作資料：做什么(what)--------工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在必須時間內所完成的目標、任務和應到達要求。任務和要求就應具體明確，有的還要定出數(shù)量、質量和時間要求。

2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就務必制定出相應的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指到達既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎樣做”寫得明確具體，切實可行。個性是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。

3、工作分工：誰來做(who)-----工作負責。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃務必胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也就應明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員明白在必須的時間內，必須的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調進行。

4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。

工作計劃的一般格式。

標題。

1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃資料摘要;計劃名稱。

2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。

3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，能夠省略。

4、計劃資料要標明計劃所針對的問題。

5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。

6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就就應在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。

正文。

狀況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

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