通過總結，我們可以找出工作中存在的問題，并提出解決方案。總結應該結構清晰，邏輯合理，條理性強，方便他人閱讀和理解。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家欣賞和學習。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇一
erp項目作為公司20xx年三項重點工作之一，自3月x日正式啟動，3月x日開始實施，4月x日上線，至今已運行近2個多月，從目前的運行情況看，系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定，實現(xiàn)了項目的階段性目標。值此今天項目驗收之際，首先我代表公司erp項目組向對項目工作給與大力支持的公司領導和積極配合、協(xié)調(diào)、保障項目運行的公司有關部門表示感謝，向用友集團公司甘肅分公司領導和咨詢實施顧問致以深深地敬意，向不畏困難、積極進取、辛勤工作的所有項目參與人員表示真誠感謝和問候，沒有你們在項目實施運行過程中的無私奉獻，就沒有項目的今天。
實施erp項目，對加強公司內(nèi)部控制，提高經(jīng)營效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展意義重大。對改變公司資源配臵狀況，及時準確地提供生產(chǎn)、銷售、財務管理的動態(tài)信息，高效靈活地支持公司各項業(yè)務，在不斷變化的市場環(huán)境中，保持競爭優(yōu)勢將發(fā)揮積極作用。
下面我就erp項目啟動、實施、運行有關情況向各位做簡要的總結。
一、加強組織，有序推進項目工作。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二
一、全年工作情況。
（一）制訂了年度工作計劃，采取了相關技術管理措施。完成了2011年網(wǎng)絡系統(tǒng)管理工作計劃，在此基礎上先后完成了《關于我市數(shù)字城管系統(tǒng)網(wǎng)絡維護問題與對策措施》、《網(wǎng)絡系統(tǒng)日常維護工作措施》。
（二）城管系統(tǒng)升級半年來運行良好，有關子系統(tǒng)升級工作穩(wěn)步推進。
在城管系統(tǒng)升級工作方面，近半年來，針對系統(tǒng)升級后的運行情況，在魏總領導下組織召開了鄭州市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)升級情況反饋專題會議，并結合實際對手機時間與服務器時間同步問題進行調(diào)整，組織確定了無線數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)升級后的新型“城管通”故障維修點，并對考評統(tǒng)計趨勢圖等工作列入計劃進，完成了案卷反查功能、問題類型趨勢分析功能等軟件優(yōu)化。此外，12319軟件系統(tǒng)升級工作和業(yè)務短信子系統(tǒng)拓展工作基本完成，只待進一步確定“軟電話與數(shù)字城管系統(tǒng)平臺對接方案”，協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通、電信等通訊運營商實現(xiàn)全市手機終端實現(xiàn)短信發(fā)送功能，即可完成對12319熱線子系統(tǒng)和業(yè)務短信子系統(tǒng)的拓展。目前，專項普查子系統(tǒng)功能改造工作正按計劃進行。
（三）組織完成了系統(tǒng)維護工作招標工作，各項維護工作有序展開。
加強了網(wǎng)絡設備日常巡檢和維護，科室管理人員按制度規(guī)定每天進行巡查，填寫《鄭州市數(shù)字化城市管理網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡系統(tǒng)運行管理日志表》，對預警和故障等問題協(xié)調(diào)專業(yè)維護人員進行處理。近半年來，排查檢修各類故障40多次，解決了計算機（主機、硬盤、軟件、藍屏、空間滿）故障、sde服務器啟動、系統(tǒng)加載案件緩慢、案卷導不出來、12319錄音服務器、地圖打不開、“城管通”登錄、會議室大屏bdc輸出卡損壞、音頻中控傳輸、移動mas服務器、大廳大屏偏色等問題，并對大廳所有12319座席電話條和軟電話進行修復和測試，及時維護更換了計算機網(wǎng)線插座、耳麥，保障了系統(tǒng)設備的正常運行。
1、為做好系統(tǒng)維護保障工作，組織起草了《鄭州市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)設備維護工作方案》，提交了《關于鄭州市數(shù)字化城管視頻監(jiān)控及呼叫系統(tǒng)維護招標報告》及《關于鄭州市數(shù)字化城市管理視頻監(jiān)控系統(tǒng)（前端）維護招標的說明》和《關于鄭州市數(shù)字化城市管理視頻監(jiān)控（后端）暨呼叫系統(tǒng)維護招標的說明》，制訂了《關于鄭州市數(shù)字化城管視頻監(jiān)控及呼叫系統(tǒng)維護招標文件》，并于今年5月完成了招標工作，6月簽訂了維護合同。同時，協(xié)調(diào)威科姆公司人員對數(shù)字城管系統(tǒng)設備進行了全面巡查維護，大廳呼叫系統(tǒng)設備目前運行正常。
2、為保障我市數(shù)字化城市管理核心平臺的穩(wěn)定運行，按中心工作部署完成了《關于我市數(shù)字化城管系統(tǒng)核心平臺維護問題的報告》，并由魏總協(xié)調(diào)組織召開了核心平臺維護保障會議，聯(lián)合會診解決問題。目前，核心平臺機房由威科姆公司人員定期巡查維護，清理數(shù)據(jù)庫日志文件，二長機房15臺web服務器、視頻調(diào)度服務器、轉發(fā)服務器、數(shù)據(jù)庫服務器、存儲服務器和磁盤陣列柜等均正常運行。
3、根據(jù)魏總安排，呈報了《關于數(shù)字中繼電路租用費單一來源采購報告》，提交了數(shù)字中繼電路租用費驗收證明，有效地延續(xù)了數(shù)字中繼電路租用合同的執(zhí)行，為視頻監(jiān)控網(wǎng)絡和12319服務熱線網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行提供了保障。
4、為確保視頻監(jiān)控效果，上半年組織維護專業(yè)人員對電視墻、視頻頭進行了3次大規(guī)模的全面清潔維護，同時，針對電視墻監(jiān)視器無圖像、高壓包燒壞、數(shù)字板故障等問題進行了維修，更換數(shù)字板等損壞部件。在大廳遭受雨水侵襲后，及時采取了關閉電視墻措施，經(jīng)過風干期后又協(xié)調(diào)安排視頻監(jiān)視器維護人員謹慎啟動了電視墻，并對視頻監(jiān)視器進行維護保養(yǎng)，防止了視頻監(jiān)視器受損面的擴大。5月份視頻監(jiān)控項目招標工作完成后，及時組織維護單位針對視頻前端電源線、視頻線接觸不良、相機故障、螺絲生銹等問題，采取了對機箱內(nèi)設備進行檢測除塵，對固定杠桿螺絲除銹和黃油保養(yǎng)，對生銹螺絲進行更換等措施，并對監(jiān)督中心機房視頻設備和前端安裝視頻進行巡檢，對5臺故障視頻解碼器dcs-2631故障的電源模塊進行了更換，排除了球機電源故障。目前，除了拆除的10個視頻頭外，已對59個視頻點進行了全面清潔維護，55個視頻點能夠正常觀看，系統(tǒng)的核心平臺和應用平臺的視頻調(diào)度服務器、視頻解碼器、視頻編碼器、光端機池、視頻矩陣主機均正常運行。
5、針對大廳大屏偏色和會議室大屏無法通過網(wǎng)絡信號進行vga視頻信號切換的問題，組織專業(yè)維護人員對監(jiān)督中心和應急會議室大屏幕進行了故障排查，發(fā)現(xiàn)大廳多屏處理器的vga輸出端對應大屏幕左下角的輸出線路接口松動，會議室大屏一個vgp-d4bv1.3視頻信號輸出卡故障，導致vga端口無法輸出，經(jīng)過反復維修，大屏幕目前運行良好。
（四）按上級要求進行了應急視頻監(jiān)控和系統(tǒng)保障服務工作。
應急監(jiān)控和系統(tǒng)保障是網(wǎng)絡系統(tǒng)管理部門的重要工作。上半年主要完成了以下任務：
1、1月10日至11日，在預防出租車歇業(yè)應急工作中，我科人員按領導要求星期日就提前趕到單位檢查設備狀況，星期一早上6點就趕到現(xiàn)場，打開視頻監(jiān)控設備和大屏系統(tǒng)，啟動了視頻監(jiān)控應急程序，直至晚上10點多，星期二又進行了全天候監(jiān)控，圓滿完成了視頻應急任務。
2、3月29日，火車站管委王主任帶隊一行5人到中心了解數(shù)字城管區(qū)級平臺建設情況，根據(jù)領導安排向客人介紹了數(shù)字化城市管理區(qū)級平臺建設實施方案，并提出了強化視頻建設和建設管理同步跟進的建議。
3、為迎接鄭州市建筑垃圾運輸行業(yè)綜合治理工作領導小組蒞臨中心指導工作和中心等相關會議，累計做好會議室大屏、音響等技術保障服務20多次。
（五）做好“城管通”技術鑒定維修，把對工作的影響降到最小。
為切實保障我市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)信息采集工作不受影響，上半年圍繞“城管通”的使用與維修展開了相關工作。隨著我市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)無線信息采集子系統(tǒng)的升級，“城管通”的全面更新，我們網(wǎng)絡系統(tǒng)管理部門共接收監(jiān)督管理部門移交舊“城管通”多普達手機436部，同時跟移動方簽訂了《鄭州市數(shù)字化城市管理移動無線網(wǎng)絡業(yè)務使用補充協(xié)議（“城管通”維修補充條款）》，并根據(jù)《城管通維修補充條款》規(guī)定，對“城管通”無法登錄、用戶名錯誤、手機gps異常、sim卡損壞等手機故障問題進行處理，采取了重裝系統(tǒng)、協(xié)調(diào)移動解決無線網(wǎng)絡暢通和到“城管通”維修點技術鑒定等措施。今年，累計對160多部聯(lián)想et10“城管通”手機故障進行了檢測、技術鑒定和轉送維修。此外，根據(jù)移動無線網(wǎng)絡升級工作計劃，妥善安排相關工作，保障“城管通”正常使用。
（六）履行了網(wǎng)絡安全保密工作職責，保障了網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行。
今年以來，我們始終把網(wǎng)絡安全保密工作作為重中之重，加強了安全保密工作的監(jiān)督檢查，認真落實《鄭州市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心信息網(wǎng)絡安全保密規(guī)章制度》。一是每周都與綜合管理部門一起到大廳、機房進行安全巡檢，察看漏雨情況，并配合施工人員尋找樓頂排水下水管道，及時提出意見建議和采取防范措施；二是針對ups主控板損壞報警故障，立即采取了暫用市電直接供電、進行全面檢測的措施，并協(xié)調(diào)督促科華公司技術人員對中心的兩組ups電源的主機設備進行了檢修，更換了ups新的主控板，高壓電路模塊和保險筏，而且通過政府采購完成了兩組174節(jié)新電池的安裝，并于4月20日組織對ups電池安裝工程進行了驗收；三是每周對大廳計算機卡巴斯基病毒庫進行升級，協(xié)調(diào)安排布臵各區(qū)級指揮中心、市直終端單位下載、安裝漢邦安全強審計軟件，并完成了北塔網(wǎng)絡運維軟件正式版的安裝，加強網(wǎng)絡安全監(jiān)督，為預警防范系統(tǒng)網(wǎng)絡安全故障奠定了基礎。
（七）其他方面完成的工作。
1、參加了城市管理行業(yè)組織開展的“敢抓敢管、嚴抓嚴管、善抓善管”主題教育實踐活動大會，并向科室人員傳達了會議精神和中心工作部署。
2、根據(jù)中心工作安排，組織科室人員按要求完成了《“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽試題》答題工作。
3、根據(jù)工作需要，聯(lián)系接通了財務室政府內(nèi)網(wǎng)專線。
4、積極組織科室人員對鄭州爭創(chuàng)全國文明城市和中心創(chuàng)市級文明單位進行宣傳，提高創(chuàng)文意識并付諸于行動。按照中心領導要求，配合中心創(chuàng)文工作完成了《鄭州市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心創(chuàng)建文明單位工作紀實》畫冊電視專題片的樣書（片）工作。
5、根據(jù)公安視頻矩陣調(diào)整的情況，積極協(xié)調(diào)公安方為我中心大廳機房更換安裝了新光端機，并提供了新型視頻操控鍵盤，為更好地共享公安視頻創(chuàng)造了條件。
6、完成了2012年網(wǎng)絡系統(tǒng)維護預算，并根據(jù)中心領導和財務要求對核心應用平臺、系統(tǒng)軟件、大廳電視墻監(jiān)視器更換和gis數(shù)據(jù)更新維護的預算進行了說明。
7、針對市里發(fā)生的兇案、交通事故，多次配合公安民警到大廳查找調(diào)閱視頻。
8、參加三環(huán)數(shù)據(jù)成果介紹會，并為中心數(shù)據(jù)更新成果專家驗收會提供應急會議室技術保障工作。
9、協(xié)調(diào)聯(lián)通、威科姆、數(shù)字政通等單位做好9月7日二長機房配電柜割接、數(shù)字城管系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份等技術保障工作。
二、存在的主要問題。
1、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理，包括對我市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、聯(lián)動部門網(wǎng)絡計算機終端、視頻監(jiān)控終端等方面進行監(jiān)管維護，以及按照規(guī)定履行安全保密工作的管理，工作亟需配備維護車輛。因公務用車不到位，對實施網(wǎng)絡維護管理確實有很大影響。
2、中心設備沒有達到百分百的全面維護，如大屏、音響等無維護單位。存在很大的工作隱患。
3、大廳設備使用頻繁，硬件老化嚴重，設備不能滿足工作需求。
三、2012年工作計劃。
按照中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和中心2012年工作任務目標，進一步推動數(shù)字城管系統(tǒng)設備維護更新，以滿足實際工作需要，確保終端設備完好率達90%以上，系統(tǒng)網(wǎng)絡暢通率達95%以上。
（一）積極貫徹十七屆六中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標，切實執(zhí)行國家、信息產(chǎn)業(yè)部、公安部、建設部、河南省及鄭州市關于計算機網(wǎng)絡信息化建設和數(shù)字化城市管理建設的法律、法規(guī)、標準，忠實履行部門職責。
（二）根據(jù)《鄭州市數(shù)字化城市管理機構網(wǎng)絡系統(tǒng)設備管理辦法》、《鄭州市數(shù)字化城市管理監(jiān)督中心“城管通”手機管理辦法》、《鄭州市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)網(wǎng)絡暢通保障管理規(guī)定》，重點加大落實網(wǎng)絡系統(tǒng)管理“兩辦法一規(guī)定”等管理規(guī)章的力度，堅持“規(guī)范性、實用性和可操作性”相結合，努力在實踐中執(zhí)行落實完善，推進網(wǎng)絡系統(tǒng)管理工作更加規(guī)范有序。
（三）切實履行系統(tǒng)的網(wǎng)絡管理和安全保密職責，進一步做好網(wǎng)絡暢通保障和安全運行工作，確保我市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)、區(qū)級系統(tǒng)及市直協(xié)同計算機終端的正常運行，保證網(wǎng)絡暢通率達95%以上。具體安排：
1、2012年春節(jié)前組織進行一次網(wǎng)絡安全巡檢督查。
2、下半年全面開展系統(tǒng)（包括各區(qū)級指揮系統(tǒng)）的信息安全的監(jiān)督檢查。
3、規(guī)范完善數(shù)字城管系統(tǒng)機房管理工作，依托系統(tǒng)維護和安全維護單位，切實加強設備安全運行保障工作。
（四）扎實推進我市數(shù)字城管網(wǎng)絡系統(tǒng)設備的保養(yǎng)維護管理工作，加大巡檢維護次數(shù)，保障全網(wǎng)系統(tǒng)設備的正常運行，力保設備完好率達90%以上。
1、按照合同規(guī)定執(zhí)行系統(tǒng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的維護保養(yǎng)，重新安裝拆除視頻點。
2、除日常使用維護外，每季度定期對中心的音響設備、idb交互式可視會議系統(tǒng)進行一次全面的保養(yǎng)維護。
3、加強系統(tǒng)平臺設備的日常巡檢，做好日志記錄，保證系統(tǒng)設備正常使用。
（五）按計劃完成網(wǎng)絡系統(tǒng)維護招標：
1、為保障無線數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)、監(jiān)督中心受理子系統(tǒng)、綜合評價子系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)資源管理子系統(tǒng)等10大子系統(tǒng)以及12319服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘子系統(tǒng)、業(yè)務短信子系統(tǒng)等拓展部分的實際工作需要，上半年完成數(shù)字城管系統(tǒng)應用軟件維護的招標。
2、電視墻監(jiān)視器更新（包括電視墻支架）招標安裝工作。
3、組織完成數(shù)字城管系統(tǒng)idb、音響、門禁維護的招標工作，并做好相關維護工作。
（六）配合監(jiān)督員管理部門做好“城管通”手機的使用培訓、技術咨詢、故障檢修等技術保障維護工作，從技術上保障信息采集工具的正常使用。
（七）進一步組織網(wǎng)絡系統(tǒng)軟件升級和系統(tǒng)優(yōu)化工作，并實施城市管理系統(tǒng)三級平臺的軟件研發(fā)。同時隨著數(shù)字化城市管理覆蓋范圍的擴大，協(xié)調(diào)組織完成信息系統(tǒng)地理信息數(shù)據(jù)的入庫，“城管通”手機地圖、程序制作及其手機端gis數(shù)據(jù)程序更新。
（九）拆除的視頻監(jiān)控點，進行設備采購，對視頻點進行恢復安裝。
（十）完成領導交辦的各項工作。
城市管理啟動了“善抓善管”主題教育實踐活動。我們將繼續(xù)努力，切實做好網(wǎng)絡系統(tǒng)維護管理工作，促進城市管理行業(yè)“善抓善管”目標的實現(xiàn)，為我市數(shù)字化城市管理新興事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇三
上?？忌鷳J真閱讀學?；騾^(qū)招辦發(fā)放的《2014年至2016年上海市普通高校招生各專業(yè)錄取人數(shù)及考分》、《模擬填報志愿參考專業(yè)目錄》、《2014年至2016年考生成績分布表》等資料，根據(jù)自身情況和個人興趣，初步挑選院校專業(yè)組和專業(yè)。需注意，等級考的選考科目必須符合擬填報的院校專業(yè)組的科目要求。
考生的模擬成績可以咨詢中學（社會考生咨詢區(qū)招辦），對照市教育考試院“上海招考熱線”網(wǎng)站上公布的全市模擬成績分布表，可以知道自身成績位序。
在挑選院校專業(yè)組和專業(yè)時，可以利用輔助填報系統(tǒng)快速查找。將心儀的院校專業(yè)組和專業(yè)在輔助填報系統(tǒng)中添加關注，使用該系統(tǒng)提供的功能對院校專業(yè)組和專業(yè)進行合理排序。院校專業(yè)組排序時應遵循“沖一沖、穩(wěn)一穩(wěn)、保一?！钡脑瓌t。本科普通批的院校專業(yè)組最多可以填報24個，專業(yè)最多可以填報4個?？忌鶕?jù)自身情況進行選擇，最終擬定模擬志愿意向表。
3月24日開始，考生可根據(jù)中學的安排（社會考生根據(jù)區(qū)招辦安排），帶著志愿意向表去中學或者區(qū)招辦進行模擬志愿填報。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇四
身份驗證系統(tǒng)通過近兩年的實踐，感覺今年比去年在系統(tǒng)設計上有了很大的改善，操作方便，界面也更加的人性化。但是，我校在考試中的實時監(jiān)控時，已連接或未連接顯示的不太正常，不知是驗證終端問題還是軟件系統(tǒng)更待完善。
另外，由于我校不是生源學校。在演練的時候被輪空，這樣一來，我們不能正常演練，不能發(fā)現(xiàn)問題和熟悉新的流程。希望領導考慮一下是否可以把我校工作人員的指紋采集到系統(tǒng)內(nèi)，屆時方便我們進行測試和演練。
第二、視頻監(jiān)考系統(tǒng)。
今年，我校視頻監(jiān)考時，出現(xiàn)轉發(fā)服務器頻繁死機或服務程序異常關閉的現(xiàn)象。經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)是服務器不能承受過重負載。建議更新服務器。
6月8日下午，現(xiàn)有的英語聽力播放系統(tǒng)不支持wav格式的文件，造成聽力播放不能順利完成。建議聽力播放室配備筆記本電腦。
濮陽市第三中學。
2014年6月16日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇五
目前我院oa系統(tǒng)已部署完畢但還未投入正式使用，oa系統(tǒng)上線之前針對行政樓需要進行以下準備工作：
1、各科室必須配備可上內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶機一臺。
2、針對使用筆記本上內(nèi)網(wǎng)的科室，建議行政樓部署無線。
熱點。
3、現(xiàn)在沒有操作號的個人，必須到信息科辦理操作號。
（登陸眾陽信息化平臺的操作號）。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇六
商丘分行在接到中原銀行總行大集中項目指揮中心將于2015年9月11日至9月14日實施系統(tǒng)切換上線的命令以后，立即向全分行員工發(fā)出了“令行禁止，現(xiàn)場督導；強化責任、任務到人；統(tǒng)籌安排，確保穩(wěn)定；人員部署，后勤保障?！钡奶栒伲瑥娬{(diào)分行全體員工一定不惜一切代價，同心協(xié)力，克難攻堅，確保數(shù)據(jù)安全移植、新系統(tǒng)成功上線。上線前的三天時間里，全分行全體員工均放棄休息，24小時時刻待命，指令員登陸rtx和指揮系統(tǒng)，時刻關注總行下達的動態(tài)和指令，不停地對各支行下達各項指令，終于在9月12日移植成功，9月13日內(nèi)部員工試營業(yè)，9月14日以新系統(tǒng)對外正式營業(yè)，當日對公眾宣告了商丘分行新綜合柜面系統(tǒng)順利上線的消息。
急處置預案。
周六、周日本來是法定假日休息時間，可是商丘分行的領導和員工一個人也沒有在家休閑娛樂，全在單位加班，不管是指揮中心還是各支行，rtx指令不停地下發(fā)，委派會計主管微信群里不時發(fā)出新消息，手機的鈴聲不斷地響起，大家都在為上線忙里忙外、不停工作。
9月11日14點，各支行每隔半小時檢查柜面業(yè)務辦理情況（各類對賬及差錯處理、查詢查復、第三方簽退等），15:30，再次做了細致檢查，看是否有掛賬，如有掛賬則手工入客戶賬。17點，所有網(wǎng)點和清算中心檢查確認柜面業(yè)務是否全部辦理完畢（現(xiàn)金、atm尾箱、憑證）；柜員進行了手工登記現(xiàn)金券別和重空數(shù)量、種類，將現(xiàn)金和重空全部上繳給本機構庫管員；現(xiàn)金支票、轉賬支票、銀行承兌匯票，銀行本票、銀行匯票單獨封包和現(xiàn)金一起封箱，其他不移植的舊憑證由委派會計主管和授權柜員在監(jiān)控下雙人清點核對后封包入支行保險柜，等通知另行上繳；日終后打印網(wǎng)點當日現(xiàn)金和重空余額表各二份，會計主管、支行行長簽字留檔，其中一套上線后交舊憑證時作為銷毀清單附件上交；18點，完成了上述全部工作，柜員簽退、機構關門。9月11日20：00至9月12日8:00，信息技術部及支行指令員對部分終端、打印機和單機版驗印終端進行了升級。
段試營業(yè)。11:30-20:00，執(zhí)行了第二階段試營業(yè)案例。執(zhí)行試營業(yè)案例當中，各支行全部使用了新系統(tǒng)真實業(yè)務單據(jù)填寫、打印，形成真實傳票送后督中心。各支行行長負責檢查，確保了試營業(yè)終了時使用的卡、折、存單等介質核對相符。9月12日試營業(yè)階段，各支行確保所有柜員指紋登錄新系統(tǒng)，所有終端、打印機、高拍儀、二代身份證閱讀儀、電子驗印均能正常使用。
9月13日7:45，所有執(zhí)行人員到位待命，各支行按照正常營業(yè)配置骨干人員，8:00-10:00按通知進行t+1報表核對。核對中要及時簽收、確認報表狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了溝通反饋。10:00，按總行通知進行對外試營業(yè)。分行培訓師在指揮中心通過rtx、電話等渠道解答支行辦理業(yè)務中的疑難問題。10:00-14:00，各支行進行了內(nèi)部試營業(yè)：辦理支行人員卡折分離、定活一本通分離、個人網(wǎng)銀開通、手機銀行開通、個人網(wǎng)銀跨行轉賬、個人存取款、atm存取款等業(yè)務。14：00-16:00，辦理了對外試營業(yè)，支行辦理了少量客戶業(yè)務，支行行長、大堂經(jīng)理要做好進入營業(yè)廳辦理業(yè)務客戶量的的疏導和控制，不讓大量客戶同時進入。班后，各支行由行長帶領進行新系統(tǒng)試營業(yè)總結，會計主管及骨干要做好心得、經(jīng)驗的傳帶工作，為次日正式開門營業(yè)做好準備。
9月14日7:45，各單位人員到位，開門簽到、報表核對，做好正式對外營業(yè)的各項準備工作。9:00正常開門營業(yè)，業(yè)務骨干首先當班，工作中注意了操作與制度結合，班后各單位由支行行長帶領進行新系統(tǒng)營業(yè)總結，會計主管及骨干要做好講解、傳帶工作。分行培訓師在指揮中心通過rtx、電話等渠道解答支行辦理業(yè)務中的疑難問題。自9月14日正式對外營業(yè)起，每天營業(yè)終了均做好了日終處理，嚴格執(zhí)行柜員簽退、機構關門。每日都登陸t+1報表系統(tǒng)進行核對，班后各單位由行長帶領進行新系統(tǒng)營業(yè)總結，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通反饋。各支行行長或委派會計主管負責每日查庫，確保每日營業(yè)終了時，機構庫存現(xiàn)金、重空憑證賬實相符。
通過全體員工孜孜不倦的辛勤努力，截至2015年9月14日，商丘分行的新綜合柜面系統(tǒng)終于順利上線了。這次的新核心系統(tǒng)分為公共業(yè)務、負債業(yè)務、資產(chǎn)業(yè)務、統(tǒng)一支付業(yè)務、集中授權業(yè)務、集中作業(yè)業(yè)務、中間業(yè)務七大部分，新業(yè)務系統(tǒng)將前臺業(yè)務受理和后臺集中作業(yè)進行了分離，功能更完善、操作更嚴謹，更能防范各種金融風險，使中原銀行商丘分行的操作系統(tǒng)跨上了更高的臺階、步入了新的境界，為商丘分行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了全方位、現(xiàn)代化、科學化、正規(guī)化的操作系統(tǒng)，進一步增強了商丘分行的服務（會計運營部王振）。
軟實力和綜合競爭力，打造了中原銀行優(yōu)質高效服務品牌。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇七
深圳奧尊信息科技有限公司：
西寧市商業(yè)銀行新一代綜合業(yè)務網(wǎng)系統(tǒng)經(jīng)過貴公司及我行全行上下的共同努力，于2003年4月30日正式上線，5月8日，標志我行電子化建設取得顯著標志的“三江”銀行卡在青海西寧首次發(fā)行，截止2003年5月30日，新系統(tǒng)運行已趨于正常，各項新業(yè)務也逐步得到了開展，在此，我行向貴公司西寧項目組成員吳雄、王海、羅攀峰、劉星、孫聯(lián)勝、馬明、徐建等的艱辛工作表示感謝！尤其向為我行新系統(tǒng)上線做出巨大貢獻的吳雄、王海兩位同志表示最真摯的感謝！也為雙方的合作成功表示忠心祝賀！
西寧市商業(yè)銀行科技處。
二oo三年六月一日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇八
任何一個it信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行事關業(yè)務流程的可用性、持續(xù)性和服務效率,而對此起到至關重要作用的工作崗位是系統(tǒng)管理員,該崗位已逐漸成為繼研發(fā)人員之后的另一個備受關注的it技術崗位。下面是系統(tǒng)管理員個人工作總結范文，歡迎參考閱讀！
我于20xx年3月23日入司，現(xiàn)在武陵城房產(chǎn)公司信息管理中心系統(tǒng)管理員崗位工作。首先感謝公司以及各位領導能給予我這個工作的機會，來公司已經(jīng)3個多月了，我就個人在這3個多月以來的工作情況做一個簡單匯報：
在現(xiàn)階段中主要從事信息化建設的協(xié)同辦公系統(tǒng)和售樓系統(tǒng)的調(diào)研、協(xié)調(diào)以及實施工作。這三個多月，在人行部副總監(jiān)兼信息管理中心主任陳振華的帶領下，我先后完成了集團協(xié)同辦公系統(tǒng)的啟動會以及前期調(diào)研資料的收集;完成了武陵城房產(chǎn)售樓系統(tǒng)的建設，并已經(jīng)進入試運營階段。
來公司辦的第一件事情就是要組織召開集團協(xié)同辦公系統(tǒng)啟動大會。由于自己是一名新員工，對于公司會議舉辦的流程不了解，感覺無從下手。公司領導以及同事們紛紛給予我支持，告訴公司會議舉辦的流程，告訴我公司撰寫邀請函的格式和發(fā)送的方法。我感受到了在武陵城集團這樣一個大家庭里的溫暖。
在三月下旬入職，主要工作為了解公司的工作流程，以及著手協(xié)同辦公系統(tǒng)建設相關的工作。作為一名新員工，陳總給予了我大力指導，其中包括了關于系統(tǒng)建設的要求、要點以及在信息化建設過程將會面對的問題等，使我在面對新的工作崗位的挑戰(zhàn)時能更快的進入角色。
四月份，是我們協(xié)同辦公系統(tǒng)系統(tǒng)調(diào)研的重要階段。在此階段公司全員積極配合，本人協(xié)同泛微軟件實施經(jīng)理一起走訪公司各個部門，就各部門的流程的梳理進行溝通和探討，通過公司全員的努力按時完成了于4月15日前提交調(diào)研資料的工作。同時，在四月份信息管理中心的全體員工加班加點討論、修改年度考核方案。在此期間，我對于公司員工的敬業(yè)精神又有的一個更深的認識，也對于自己有了更高的要求。四月份，信息管理中心接到董事局主席關于“數(shù)字化武陵城”的建設方案的任務，時間緊、任務重，在陳總的帶領下，信息管理中心的員工共同努力，按時完成了該項任務。
五月份，根據(jù)董事局主席的指示，公司成立了信息化領導小組并正式啟動了武陵城房產(chǎn)售樓系統(tǒng)。售樓系統(tǒng)全員大會的召開以及高層調(diào)研會議的舉行，標志著售樓系統(tǒng)的建設正式拉開了序幕。本人按照陳總的指示，同明源軟件項目實施經(jīng)理就系統(tǒng)流程的構架以及實施方案的確定，多次同各相關部門進行商討。
六月份是售樓系統(tǒng)實施方案確定、系統(tǒng)實施以及試運行的重要階段。在此階段最重要的就是各個部門之間的協(xié)同合作以及作為系統(tǒng)管理員的協(xié)調(diào)能力。作為一個新員工，對于公司業(yè)務流程的不熟悉，使得在此方面的個人協(xié)調(diào)能力有所欠缺，對于工作中面對的困難曾出現(xiàn)過消極的態(tài)度，陳總及時地予以指導，使我的工作熱情高漲，并使得個人在同各個部門協(xié)調(diào)溝通過程中事半功倍。隨著桃花源試點項目的結束，作為公司售樓系統(tǒng)的重點工作，其他各個項目中未售數(shù)據(jù)正在加緊錄入，預期于7月中旬系統(tǒng)正式投入運營。
在此，我真誠地對公司領導以及所有同仁表示感謝，感謝公司給予我這個工作的機會，感謝領導給予我工作的指導，感謝同事給我的幫助。
二、在此工作期間，本人嚴格遵守公司相關制度，無缺勤早退現(xiàn)象，并積極參于公司舉辦的各項活動。
公司組織的自行車運動，本人積極參與，并且很享受其中的樂趣;公司的籃球賽是我最喜愛的一個活動之一，除特殊原因以外，我每場必看。
建黨90周年的紅歌大賽，我以飽滿的激情參與其中。雖然我個人的黨組織關系還未轉入武陵城，但是我對黨的忠心從未改變，同時我也感受到了武陵城黨組織企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用。爭取在近期內(nèi)將黨組織關系轉移至武陵城，以更好地為公司建設出力。
三、個人在工作中還存在很多的不足。
需要在以后的工作中努力改進。首先，個人的執(zhí)行力不夠。受到了公司領導的扣分懲罰，但是有此教訓后，本人將認真工作，將各項工作按時按質的完成；其次，需要提高個人的團隊意識。
作為一個武陵城人，我們應始終將公司以及集體的利益放在首位。只有通過團隊合作，才能達到任務完成的捷徑;另外，本人還需要不斷加強個人知識以及專業(yè)技能的學習。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！惫ぷ魅绱?，生活亦如此。通過了三個多月的工作以及生活，我已經(jīng)漸漸地融入到了武陵城的大家庭里。在這里，有公司給予的良好平臺，有領導給予的淳淳教導，還有同事給予的無私幫助。相信，我一定會成為武陵城集團里的一顆螺絲釘，在自己的崗位上盡心盡責工作，為武陵城發(fā)展添磚加瓦。
20xx年悄然而至，自從20xx年x月份剛進入公司，剛開始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網(wǎng)絡管理及維護。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡的基本維護，但領導給了我機會，公司給了我平臺，讓我有了一次嘗試與展現(xiàn)的空間。我一定會更加的努力做好本職工作才是最大的回報，并且也是對自己的肯定。經(jīng)過這一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合，專心鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的這幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將情況總結如下:。
一、公司電腦日常維護工作。
剛一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司大部分電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補丁以及管理員權限隨意開放，以至于員工隨意安裝插件及應用軟件，致使公司局域網(wǎng)內(nèi)電腦不便于管理、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設置，必須先上報公司網(wǎng)絡管理員故障現(xiàn)象，由網(wǎng)絡管理員判定后進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。
2、使入網(wǎng)用戶使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。
3、對個人的關鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。經(jīng)過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制，現(xiàn)公司的辦公電腦，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。
二、網(wǎng)絡的日常維護。
路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡運行正常，入網(wǎng)用戶正常利用網(wǎng)絡資源。加強路由器的規(guī)則設置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。
三、公司網(wǎng)絡制度管理和完善。
公司經(jīng)過一段時間的運轉，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網(wǎng)用戶ip登記表等相關表格。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
四、協(xié)助財務組完成計算機網(wǎng)絡技術支持工作。
由于網(wǎng)絡管理員屬于財務組的分支，所以我現(xiàn)屬財務組部門人員。主要負責管理it方面的文件資料、負責計算機硬軟件維護、網(wǎng)絡布線等工作。經(jīng)過公司領導安排、布置工作，財務組經(jīng)理為首帶領我們完成各項工作，部門工作穩(wěn)定前進，協(xié)同配合默契。由于公司各項規(guī)章制度的形成及完善，公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進?？偨Y20xx年的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：
遇到困難的時候與領導溝通不夠等，這都有待于在今后的工作中加以改進在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步。
20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內(nèi)部使用的erp系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺，為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息，還需要不斷的收集erp系統(tǒng)存在的不足之處。
2、加強對入網(wǎng)用戶的計算機操作技巧及技術支持，統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。
3、系統(tǒng)地規(guī)范化入網(wǎng)用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡設置，做到高質高效地處理各類應急性問題。
下一年度工作目標：
1、加強入網(wǎng)用戶在pc上的規(guī)范使用和操作技巧，做到個人pc安全，防范網(wǎng)絡風暴。
2、完善我司erp系統(tǒng)在工作中的不足之處，收集疑問上報信息中心，使erp系統(tǒng)能更好的服務我司。
3、健全網(wǎng)絡管理制度，做到精細化管理。
4、強化網(wǎng)絡安全檢查的力度，杜絕安全隱患。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力!
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇九
附件2：
為保障新版中央國庫支付管理系統(tǒng)（以下簡稱新國庫支付系統(tǒng)）上線運行，支持中央國庫集中支付電子化管理工作順利開展，第一批試點中央部門平穩(wěn)切換，按照安全、穩(wěn)妥、積極、簡易的原則，以系統(tǒng)順利上線和預算單位正常開展業(yè)務為目標，我們制定了年中系統(tǒng)上線方案。
一、整體思路。
庫支付系統(tǒng)中清理核對業(yè)務數(shù)據(jù)保證相關口徑不超預算。二是舊國庫支付系統(tǒng)按照相關口徑計算出試點預算單位預算指標的已用金額，將相關口徑指標已用金額按照一定規(guī)則扣減到每條預算指標上，將每條預算指標的總額和剩余金額導入新國庫支付系統(tǒng)，用于新國庫支付系統(tǒng)支付指令的指標控制；三是舊國庫支付系統(tǒng)計算出試點預算單位剩余額度，按照新國庫支付系統(tǒng)額度口徑（不分項目）生成后導入新國庫支付系統(tǒng)，作為新國庫支付系統(tǒng)額度控制依據(jù)；四是舊國庫支付系統(tǒng)計算出試點預算單位可報計劃指標金額（預算指標-已下達額度的用款計劃）導入新國庫支付系統(tǒng)，用于新國庫支付系統(tǒng)用款計劃的指標控制依據(jù)；五是舊國庫支付系統(tǒng)將非稅收入賬套信息導入新國庫支付系統(tǒng)，用于非稅退付用款計劃和請款單以收定支的控制。
代理銀行將試點單位的剩余額度按照新國庫支付系統(tǒng)口徑（不分項目）自行計算并與財政核對一致后導入新國庫支付系統(tǒng)。
人民銀行將試點部門的剩余匯總清算額度導入新國庫支付系統(tǒng)。
系統(tǒng)切換完成后,預算單位恢復辦理國庫支付業(yè)務。執(zhí)行指標、用款計劃、資金支付等日常業(yè)務全部在新國庫支付系統(tǒng)中辦理；總預算會計在舊國庫支付系統(tǒng)中處理完整賬務信息，在新國庫支付系統(tǒng)同步記錄試點部門的支出賬務信息和非稅退付賬務信息；對于查詢報表，在新國庫支付系統(tǒng)中暫無法查詢到切換前的支付明細、計劃明細等數(shù)據(jù)信息和審核流程情況，需要在舊國庫支付系統(tǒng)中查詢，按口徑匯總計算類的報表不受影響。
系統(tǒng)切換過程預計要耗時4天（自舊國庫支付系統(tǒng)停用至新國庫支付系統(tǒng)啟用），在此期間試點部門單位應抓緊完成人員、公用經(jīng)費拆分等工作，如確實無法按時完成，則可先遷移至新國庫支付系統(tǒng)再做調(diào)整。
二、具體方案。
（一）基礎數(shù)據(jù)。
1．單位基礎數(shù)據(jù)。新國庫支付系統(tǒng)國庫執(zhí)行單位的單位。
名稱、預算碼以預算編制單位為準，組織機構代碼經(jīng)預算系統(tǒng)和國庫系統(tǒng)核對一致后使用，核對不一致需查找原因，修改預算系統(tǒng)或國庫系統(tǒng)組織機構代碼信息。零余額賬戶名稱、賬號等信息以舊國庫支付系統(tǒng)為準。
2．新國庫支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)分類和碼表按照統(tǒng)一后的基礎數(shù)據(jù)設定。
（二）業(yè)務清理。
對舊國庫支付系統(tǒng)中試點部門業(yè)務數(shù)據(jù)進行核對。由于新舊國庫支付系統(tǒng)業(yè)務模式不一致，在舊國庫支付系統(tǒng)中核對和調(diào)整業(yè)務數(shù)據(jù)的目標為：保證指標、計劃和支出各階段相關口徑不存在超預算的情況。具體核對口徑如下：
1.計劃是否超指標。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理（基本/項目）、功能分類、項目口徑核對計劃是否超指標。
2.支出是否超計劃。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理（基本/項目）、功能分類、支付方式口徑核對支出是否超計劃。
3.支出是否超指標。按照部門、基層預算單位、預算來源、資金性質、收支管理、功能分類、項目、政府經(jīng)濟分類（類級）口徑核對支出是否超指標。
（三）預算指標。
1．在途業(yè)務處理。指標系統(tǒng)停止發(fā)送試點部門的預算指標，確保臨時指標都被替換成正式指標。舊國庫支付系統(tǒng)確保試點部門所有預算指標處理完成，即沒有待接收或接收失敗的預算指標，有問題的預算指標進行退回處理，已接收的預算指標需完成下達，年初國庫集中支付結余指標需完成下達。
2．預算指標導入。新國庫支付系統(tǒng)從指標系統(tǒng)中間區(qū)導入已接收成功的試點部門的正式預算指標（當年預算指標和結余調(diào)整指標，不導入“二上”預算數(shù)），作為新國庫支付系統(tǒng)指標業(yè)務數(shù)據(jù)，并設置為下達狀態(tài)。新國庫支付系統(tǒng)從舊國庫支付系統(tǒng)導入集中支付結余指標并置為下達狀態(tài)。
3．已用指標計算、導入。舊國庫支付系統(tǒng)根據(jù)總預算會計支出賬務信息按照資金性質、預算單位、功能分類科目、預算來源、收支管理（基本支出、項目支出）、預算項目、經(jīng)濟分類科目（類級科目）口徑生成支出金額信息，系統(tǒng)自動按照以上要素信息與原始預算指標進行匹配，對應到相應預算指標上，作為該條原始預算指標的已用金額。對應規(guī)則是：項目支出，相同要素按照先年初預算后調(diào)整預算、金額從小到大的順序;基本支出，由于基本支出預算指標區(qū)分人員和公用，支出金額信息不區(qū)分人員和公用，需要預算單位將基本支出的支出金額信息拆分到人員和公用。拆分方式是：財政生成《指標余額表》（附1）發(fā)給部門，部門拆分后報送財政導入新國庫支付系統(tǒng)，導入過程中需進行校驗，校驗要素和金額等信息是否與下發(fā)的《指標余額表》一致，確保部門只能在同一科目下的人員和公用間調(diào)劑。對于政府經(jīng)濟分類類級科目支出超預算的情況，先在舊國庫支付系統(tǒng)中調(diào)整支出，保證在類級政府經(jīng)濟分類口徑下無超支，再將支出導入新國庫支付系統(tǒng)與指標掛接。由于指標是明細到政府經(jīng)濟分類款級科目，因此支出掛接指標時以特定大類下的款級按順序、不超支為默認規(guī)則進行逐條掛接。如預算指標的類級政府經(jīng)濟分類、收支管理（如人員、公用）等信息需要進行調(diào)整,部門應履行預算指標調(diào)整程序,財政部部門預算管理司局在系統(tǒng)中登錄調(diào)整指標。
（四）計劃和額度。
1.在途業(yè)務處理。舊國庫支付系統(tǒng)不再接收部門報送的用款計劃，確保試點部門的用款計劃全部處理完成，確保當月及以前月份應下達的財政授權支付額度全部下達給代理銀行，確保沒有在途處理的財政授權支付額度。舊國庫支付系統(tǒng)未下達額度的財政授權支付用款計劃（不管是否批復）全部失效，不再導入新國庫支付系統(tǒng)，試點預算單位需在新國庫支付系統(tǒng)中按照新口徑重新報送。對于直接支付用款計劃，以財政批復的用款計劃為準計算余額，切換至新國庫支付系統(tǒng)。結余計劃全部恢復并將額度下達代理銀行。
庫支付系統(tǒng)重新申報。舊國庫支付系統(tǒng)根據(jù)已批復的財政直接支付用款計劃和總預算會計支出賬務信息按照新國庫支付系統(tǒng)口徑（預算單位、基本支出或項目支出、預算來源、功能分類科目，不區(qū)分項目），計算出財政直接支付剩余額度導入新國庫支付系統(tǒng)，作為新國庫支付系統(tǒng)可用財政直接支付月度用款計劃額度，用于財政直接支付申請的控制。
3.剩余可報計劃指標計算、導入。舊國庫支付系統(tǒng)根據(jù)原始預算指標和已下達財政授權支付額度計算出計劃可用指標余額表，舊國庫支付系統(tǒng)根據(jù)原始指標和已批復直接支付計劃計算出計劃可用指標余額表，導入新國庫支付系統(tǒng)，作為月度用款計劃可用指標余額，用于月度用款計劃的控制。
4.代理銀行額度處理。代理銀行將舊國庫支付系統(tǒng)中試點預算單位已下達的額度按照新的額度控制口徑（預算單位+預算來源+基本支出/項目支出+支出功能分類）生成，與財政核對一致后，遷移到新國庫支付系統(tǒng)作為試點預算單位的剩余額度，用于預算單位財政授權支付的控制。
5.人民銀行匯總清算額度處理。人民銀行將試點部門的已下達匯總清算額度和已清算額度信息直接遷移到新國庫支付系統(tǒng)，用于代理銀行額度清算控制。
6.全年用款計劃處理。試點預算單位不在新國庫支付系統(tǒng)中報送2017年全年用款計劃，全年用款計劃從2018年起編報。
（五）財政直接支付。
理銀行或取消），財政直接支付工資統(tǒng)發(fā)支付申請已全部生成計劃。代理銀行確保試點單位財政直接支付憑證全部處理完成。
2．專員辦審核信息補錄。預算單位需要在新國庫支付系統(tǒng)中補錄專員辦財政直接支付審核材料。
3．財政直接支付明細信息不導入新國庫支付系統(tǒng)。
（六）財政授權支付。
1．在途業(yè)務處理。代理銀行不再接收辦理預算單位的財政授權支付業(yè)務，已接收的財政授權支付業(yè)務處理完成。代理銀行將上一工作日試點部門的財政授權支付明細回單信息發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)后，不再向財政舊國庫支付系統(tǒng)發(fā)送試點部門的財政授權支付明細信息。財政舊國庫支付系統(tǒng)停止接收試點部門的財政授權支付明細回單信息。
使用公務卡支持系統(tǒng)辦理零余額賬戶還款業(yè)務。
3．財政授權支付明細信息不導入新國庫支付系統(tǒng)。
（七）結余核定表。
1．在途業(yè)務處理。確保舊國庫支付系統(tǒng)中試點部門的結余核定表已經(jīng)下達并生成正式結余指標。
2.因結余指標不帶人員、公用、政府經(jīng)濟分類信息，需在新國庫支付系統(tǒng)依據(jù)此類指標進行支付時，需人工填入人員、公用信息及政府經(jīng)濟分類科目信息。
（八）賬務。
1．在途業(yè)務處理。系統(tǒng)切換之日上午前，代理銀行將所有直接支付回單、授權支付明細、授權支付日報、匯總業(yè)務清單等信息發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)，人民銀行將清算回單發(fā)送財政舊國庫支付系統(tǒng)，財政部確保舊國庫支付系統(tǒng)中試點預算單位的支出賬務和非稅收入收繳賬務處理完成。
（預算內(nèi)賬套、預算內(nèi)集中繳庫明細賬套、財政專戶賬套、地方債賬套、社?；鹳~套）不導入新國庫支付系統(tǒng)。
附:1.指標余額表。
2.工作時間安排。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十
今年五月，在經(jīng)歷過很長一段時間的培訓+演練+加班的過程后，我們迎來了“千呼萬喚始出來”的新核心系統(tǒng)。從我這樣的新柜員看來，一個被籌劃多年且多經(jīng)修改的新核心系統(tǒng)就我們的使用體驗來說著實差強人意。我們且不談一個新系統(tǒng)上線不可避免的bug問題，光說部分基本操作的友善度和效率性，甚至還比不得老系統(tǒng)，這一度讓我陷入了思考：“新核心的籌劃者真的是拍腦袋造的系統(tǒng)嗎？新核心系統(tǒng)存在的意義何在？”
在學習了方行長講話及李佩霞總的報告之后，我才頓悟我們所見的不過是“冰山一角”，卻不見這一角之下，有太多其他的東西。一個新核心的籌劃者，必須從全局的角度看問題，需要更多的從綜合效率而不單純是柜面效率去考慮。我們抱怨著連個存取款回單都變得奇大無比，卻忽略了原有的諸多憑證都被整合了或是干脆取消而采取免填單，給客戶帶來的許多的便利；我們抱怨著新核心的“干啥都要授權”的麻煩，卻忽略了新核心的實時監(jiān)控及風險預警系統(tǒng)，這個新系統(tǒng)能夠實時監(jiān)控與事后監(jiān)督進行有機銜接，強化運營風險的全程控制，從大局上避免了許多我們可能發(fā)現(xiàn)不了的隱患；我們抱怨著眼前這一時的不便利，卻忽略了新核心系統(tǒng)的初衷是為了以后搭載更便利的操作平臺而設計，總分行一直在考慮著如何完善和優(yōu)化。
與總分行的新核心系統(tǒng)大局觀相對應，我們柜員也應當對自己的工作職責有一個更明晰的概念。就我個人看來，在現(xiàn)有的體系上研究如何更快速地辦理業(yè)務，如何最大限度的利用新核心的新功能（譬如柜面快車）來提升效率是首當其沖的任務；其次是對于新生的系統(tǒng)，我們應當保持著寬容的態(tài)度，在使用的過程中，搜集值得改進的能進一步提升效率的建議，并將這些建議以合適的方式上報給總分行的信息技術部門等相關部門，為今后使用新核心的自己和同事獻一份力。
回想新核心系統(tǒng)上線的前前后后，不得不說如此順利地進行了新舊更替是一個偉大的勝利。在大部分客戶還沒有意識到的情況下，我們對自己的系統(tǒng)進行了徹底的變更，在更新之后的兩個月以來，運行平穩(wěn)，也未出現(xiàn)較大的投訴，這和全行大伙的努力密不可分。在可以看到未來，我們也一定能一起努力，更好地完善我們每天所使用的新核心系統(tǒng)，為中信的客戶帶來更好的服務。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十一
2012年按照集團公司及公司“三會”精神，積極面對企業(yè)困難形勢和復雜艱巨的工作任務。我們從安全入手，本著“以人為本，安全第一”的原則，全面提升設備基礎管理水平，強化生產(chǎn)現(xiàn)場機電設備管理，緊緊圍繞安全“五零”目標這條主線，結合機電設備安全運轉“七預管理”，將“三述三化”、應急預案處理措施等應用到生產(chǎn)實際當中，提高職工的操作技能和應急處理能力，不斷加大設備隱患排查力度，切實解決設備重大缺陷和安全隱患，全年達到機電設備和安全生產(chǎn)零事故的目標。保證了全年任務順利完成。2012年發(fā)電量計劃6.5億度，奮斗目標7億度，實際完成8.05億度，完成計劃的123.8%，完成奮斗目標的115%。
2013年，我們在全面學習貫徹黨的十八大、集團公司“三會”和我公司“三會”精神的同時，將繼續(xù)深入學習機電設備安全運轉“七預管理”，以安全“五零”目標為基礎開展工作，2013年工作重點及存在的問題：
一、安全是一切工作之首，一切工作以加強安全基礎管理工作為切入點，強化現(xiàn)場機電設備監(jiān)督檢查，加大設備缺陷及事故隱患排查力度，狠反違章操作，全力推進“三述三化”，制訂嚴密的設備事故應急預案，定期組織演練，堅決杜絕人的不安全行為。
二、修改健全各電廠設備運行規(guī)程，認真開展《安規(guī)》、《運規(guī)》及操作培訓。堅持開展好每周的安全技術培訓，定期組織特種設備操作人員進行脫產(chǎn)培訓，確保操作人員持證上崗，職工按章操作。
三、設備的檢修維護保養(yǎng)及完好率關系著公司發(fā)電量、成本、利潤等任務的完成情況。2013年將持續(xù)盯緊機、爐、電及鍋、容、管、特等關鍵設備及系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，加強設備維護保養(yǎng)，加大設備隱患排查處理力度，加大技術革新和改造，提高設備本質安全。
四、質量標準化方面。成立專門機構，完善管理辦法。明確工作責任，抓好每個環(huán)節(jié)。組織學習對標，轉變思想觀念。樹立示范標桿，班組比學趕超。堅持不懈努力，確保動態(tài)達標。
五、搞好機電設備預防性、計劃性和季節(jié)性檢修，按計劃、定時間、定人員，設備檢修逐項逐臺落實到位，保證檢修質量。
存在問題：
一、我公司三個電廠有上網(wǎng)輸電線路五條，分別是：***電廠110kv砥躍線3公里、***電廠礦電線2.5公里、***電廠**線13.5公里、**線1.4公里和**線2.6公里，以上五條線路共計23公里左右。由于以上輸電線路電壓等級高、管理相對專業(yè)，我公司在輸電線路方面，人才缺乏，技術力量薄弱。建議集團公司將以上5條計23公里輸電線路移交集團相關專業(yè)隊伍管理。
二、***電廠和***電廠，由于國家上大壓小政策，致集團公司近三年來對兩電廠折舊設備資金投入停止，目前兩電廠設備陳舊老化和淘汰嚴重，安全生產(chǎn)舉步維艱，狀況堪憂。希望在機組未正式關停前，2013年集團公司給予適當設備購置資金投入，以維持電廠正常的安全生產(chǎn)，以避免事故發(fā)生。
2012年已經(jīng)過去，過去一年工作里有成績也有不足，主要還是體現(xiàn)在管理方面，新的一年我們將不斷創(chuàng)新管理方法，嚴格制度落實，提高執(zhí)行力，全力做好公司機電設備管理工作，為集團公司及我公司進一步發(fā)展做出應有的貢獻。
***集團***熱電公司2013年1月16日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十二
尊敬的各位領導：
不知不覺一年過去了，從開始工作到現(xiàn)在，感受很多，也學習到了很多知識，在此首先感謝一直關心、幫助我的領導和同事們。入職至今，在這些日子中嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。不僅努力做好本職工作外，還協(xié)助辦公室等其他部門處理其他日常工作，還完成領導交辦的其他工作。主要日常工作內(nèi)容有以下九項：
一、完成啄木鳥軟件、用友財務軟件日常運營及維護；
二、完成公司各門店每月的盤存的損溢調(diào)整；
三、完成啄木鳥軟件和用友財務軟件數(shù)據(jù)備份工作；
四、完成公司電腦、服務器、監(jiān)控機的維護；
五、完成公司打印機、復印機、傳真機的更新維護；
六、完成公司內(nèi)網(wǎng)的組件，包括電腦、打印機的共享等；
七、完成公司外網(wǎng)的維護，流量的監(jiān)控，嚴禁下載，病毒的防護；
八、完成公司電話分機、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行維護；
九、完成領導交辦的其他事項。
一、始終堅持要求自己，勤奮努力，在自己的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，協(xié)助辦公室完成日常行政工作、完成同事間的互幫互助工作。
二、領導交辦的每一項工作，分輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三、加強網(wǎng)絡、系統(tǒng)等相關知識的學習，以便于更好的服務于各部門。
以上是我在系統(tǒng)管理員崗位上2012年度工作總結及2013年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時感謝公司領導和同事們對我的信任與支持。
xxx。
2013-2-4。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十三
高度重視同心協(xié)力全面保證綜合系統(tǒng)順利運行我行綜合業(yè)務系統(tǒng)會計應用系統(tǒng)上線運行，使我行的計算機應用和發(fā)展掀開新的一頁，從綜合業(yè)務系統(tǒng)會計子系統(tǒng)準備上線伊始，我部就高度重視綜合業(yè)務系統(tǒng)上線工作，認真貫徹落實上級行有關綜合業(yè)務系統(tǒng)上線試運行工作的方針、政策和部署，切實加強對本部門、本單位綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的領導，大力推進綜合業(yè)務系統(tǒng)上線前期準備工作，形成了齊抓共管綜合業(yè)務系統(tǒng)工作的良好格局，取得了較好的成績與效果，我們的具體做法是：
這個大局，把力量凝聚到保障綜合業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)上線、運行上來。為實現(xiàn)綜合系統(tǒng)成功上線樹立信心，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮會計人員的積極性，使我們始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。領導班子明確表示：
只有領導思想上高度重視，才能在組織上加強領導，只有在組織上加強領導，才能在措施上加大力度，才能切實搞好這項工作。從而在我部形成上下左右一條心，齊抓共管促落實，許多重點、難點問題也迎刃而解。全力保障綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行。
對，檢查其是否完整正確，打印的資料是否連續(xù)，有無缺漏或重疊現(xiàn)象。為便于儲存，調(diào)用、檢查和檢索，我們將這些清理資料分門別類進行裝訂，貼上外部標簽，寫明名稱、時間，妥善存檔、保管。針對發(fā)生的數(shù)據(jù)修改都附有修改說明書，以備將來針對此問題或此類問題的查閱。這項工作的繁瑣，不親自操作是很難體會的，我部的會計人員背后正是一種對工作的忘我與熱忱所形成的巨大動力，來支撐著我們們不知疲倦的潛心工作。
(完）。
附送：
述職報告。
述職報告銀行綜合柜員述職報告述職報告綜合銀行任何工作都夸大一個服務，誠信待人，從心底的微笑，才是真實的服務。很開心能在這個網(wǎng)點，大家團結友愛、相互幫助，大家天天微笑待客，也微笑對待身邊的同事!很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務知識，全球經(jīng)濟變化很快，一樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異，天天都要關注改革更新，不但要鞏固之前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業(yè)務的發(fā)展。要把每一個知識落到實處，不能憑自己想象或道聽途說，任何事情都要講求一個根據(jù)，辦事也要做到仔細。三是營銷，隨著農(nóng)商行的掛牌，我們要緊跟行業(yè)的轉型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，單單的做好服務與業(yè)務是不夠的，要大力的營銷，為銀行服務!這就需要學習營銷技能，與產(chǎn)品的學習。同時也要統(tǒng)籌業(yè)務與服務，假如一味的營銷，而不顧業(yè)務規(guī)范與辦事效力，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務、業(yè)務、營銷這三方面的和諧的結合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。
經(jīng)過一年的工作，我知道了我的不足的地方?；ǘ嘁环昼娡鶎W習，就少錯一筆業(yè)務、進步一倍效力;多張一個心眼，就多一個屬于我們網(wǎng)點的客戶。勤奮與努力，不能單單的放在心里，要付出行動;放在腿上，放在嘴上，用頭腦做事，而不是用手。在下一年里，我會認真學習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，進步本身的業(yè)務素質，加強本身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網(wǎng)點任務的浪潮，為網(wǎng)點出一份微薄的氣力。要在競爭中站穩(wěn)腳步。腳踏實地，眼光不能只限于本身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同道學習，揚長避短，相互交換好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
進行反饋、回顧，及時解決本身存在的題目，獲得了一定的成績和進步。
二、工作方面，認真履行崗位職責，腳踏實地的做好本職工作。201x年是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深進展開的一年，作為一位前臺綜合柜員，我酷愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的往對待每項工作，在具體的業(yè)務辦理進程中，努力做到專心、誠心、信心、耐心、仔細的處理每筆業(yè)務，接待每位客戶。以客戶滿意、業(yè)務發(fā)展為目標，潛心研究業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，建立熱情服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每一個顧客都興奮而來滿意而回。當前的柜臺工作使我天天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)良的服務，我經(jīng)常提示自己客戶就是上帝，理解就是溝通的開始，在繁忙的工作中，我堅持做好微笑服務，耐心細致的解答客戶的題目，一年來從未出現(xiàn)因個人緣由而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的展開方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格依照聯(lián)社各項工作展開的要求，切實做好平常的崗位工作：
嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相干管理制度，對每筆業(yè)務都一絲不茍地認真依照規(guī)定操縱，從客戶辦理業(yè)務的相干要求;從重空的檢查、來往賬目的核對到放工后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時，我做到了三個必須，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相干證件必須是正當原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī)、正當。
進步工作質量，及時正確的做好儲蓄基礎資料的管理。弄好基礎資料的記載、搜集、管理，是做好平常工作的重要條件之一，這項工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理終了，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制以后，從未出現(xiàn)過因個人忽視而釀成的業(yè)務過失。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十四
深圳奧尊信息科技有限公司：
司西寧項目組成員吳雄、王海、羅攀峰、劉星、孫聯(lián)勝、馬明、徐建等的艱辛工作表示感謝！尤其向為我行新系統(tǒng)上線做出巨大貢獻的吳雄、王海兩位同志表示最真摯的感謝！也為雙方的合作成功表示忠心祝賀！
西寧市商業(yè)銀行科技處。
二oo三年六月一日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十五
部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十六
不知不覺一年過去了，從開始工作到現(xiàn)在，感受很多，也學習到了很多知識，在此首先感謝一直關心、幫助我的領導和同事！
在銷售部工作以來，按時按量完成份內(nèi)工作及領導分配的其它工作，保證了系統(tǒng)正常的運行銷售。
另外，我覺得系統(tǒng)管理員工作不僅需要具備做人的基本素質，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。作為系統(tǒng)管理員，我主要負責網(wǎng)絡、硬件、軟件維護工作，解決領導同事遇到的系統(tǒng)技術難題與相關工作。我把它總結為以下幾點：
一、主要負責：系統(tǒng)用戶管理，為業(yè)務人員建立用戶帳戶及分配，巡視檢查結算員司磅員、收款員、核計員能及門崗遇到的問題，維護地銷系統(tǒng)正常運行，銷售系統(tǒng)穩(wěn)重數(shù)據(jù)的備份與管理。主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬于網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括銷售軟件及殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
二、目前網(wǎng)絡病毒、惡意軟件較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期自動升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
三、思想方面：
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以胡錦濤同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；工作目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦；銷售工作認真負責，關心同事，愛護同事，為人師表，有奉獻精神。
四、是要有一定的處事能力。
處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協(xié)調(diào)，去處理。但是在處理矛盾時，一定要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠，不能欺上瞞下，互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我為人處事的基本原則。
五、是要有一個聰慧的頭腦。
一個人的理論素質越豐富，預測和解決問題的能力就越強，所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習，要擴展知識的領域，更新知識結構，既要知道知識的全面性，又要講求學習的系統(tǒng)性，還要注重學習的針對性，做到在學習理論上“精益求精，務求實效”。社會在日益更新，職業(yè)涉及的范圍逐步擴大，因此我們在學習過程中，應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創(chuàng)新自己，使理論與實踐相輔相成，相互促進。
六、要有一套過硬的功夫。
勤奮好學的功夫，在任何時候都要有一種緊迫感與危機感，對知識永遠持一種旺盛的心，深入實踐的功夫也不可少。理論來源于實踐,離開基層，離開實踐，任何工作都成為“無源之水，無本之木”。因此任何一項工作都要與實踐緊密結合，在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的能力。口頭和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。楊書記也曾說過寫作很重要。作為一名打字員，不僅要練就一身過硬的技術，還須學會和別人溝通，把別人的困難當成是自己的困難，而不能以不耐煩的態(tài)度對待周圍的人，時刻記住自己的職責。
七、要有一種高尚的人格魅力。
我要求的人格，就是扎實做事，做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑，戰(zhàn)勝一切。對于我的職業(yè)要有春天般的熱情，對他人要有海洋一樣的胸懷，寬厚待人，真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜，不為其所束縛，不同別人斤斤計較享受的條件和優(yōu)勢，不要把追求低級趣味視為一種誘惑，只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優(yōu)點要虛心虔誠地學習；他人的缺點，要學會包容和理解，只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重。
八、努力方向：
1.加強自身電腦技能的鞏固。2.對同事多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在使用電腦方面的知識更上一層樓。3.加強辦公局域網(wǎng)的管理工作，讓整個永煤網(wǎng)在健康有序的情況下發(fā)展，與工作緊密結合，讓網(wǎng)絡為工作服務。
工作給了我樂趣，使我值得欣慰的是我了解了更多的社會事理，這對于我個人來說是收益匪淺的，在工作中試著讓自己學會成熟，讓自己學會飛翔，讓自己學會成功。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作！
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十七
在省社、市辦的領導下，在省聯(lián)社信息化建設領導小組的指導下，昌圖聯(lián)社認真貫徹省聯(lián)社、市辦事處關于金信工程和信貸管理系統(tǒng)建設的相關文件精神，大力發(fā)揚“解放思想、團結拼搏、自我加壓、敢為人先”的昌圖聯(lián)社精神，圍繞金信工程的總體建設思路和聯(lián)社全年經(jīng)營工作計劃，堅持把按期、保質、保量建好信貸管理系統(tǒng)作為實現(xiàn)信貸管理工作向規(guī)范化、信息化、合規(guī)化、流程化全面轉型的突破口和重大契機來加以重視，創(chuàng)新思路、攻堅克難、奮發(fā)進取，確保了信貸管理系統(tǒng)如期上線并在旺季工作中成功應用，實現(xiàn)了鞏固、促進、提升信貸工作水平的既定目標。
一、加強隊伍建設，提升整體戰(zhàn)斗力。
實地開展工作。在聯(lián)社領導的指導下，聯(lián)社信貸系統(tǒng)上線輔導小組與各部室、各社主任及信貸員緊密配合，采取有效措施促使參加信貸系統(tǒng)上線和數(shù)據(jù)移植的員工深刻到認識開展信貸管理系統(tǒng)上線工作是農(nóng)村信用社科學管理貸款，審慎經(jīng)營的重要手段，在工作中要有高度的責任心和使命感，實事求是的按照貸款五級分類的標準認定、錄入、操作每一筆貸款。從而確保信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植能夠真實反映單位的資產(chǎn)質量，有力確保信貸管理系統(tǒng)上線工作順利進行。
二、做好硬件設備配置，夯實移植和培訓工作基礎。
用數(shù)萬元，移植和培訓環(huán)境得到了及時構建，信用社設備在信貸系統(tǒng)上線前全部配置安裝到位。
三、
狠抓落實，切實做好數(shù)據(jù)移植和培訓工作。
有了更深刻認識，提高了操作員的素質，使操作員較好的掌握了操作規(guī)程。同時及時地通過實地演練、模擬移植、數(shù)據(jù)補錄發(fā)現(xiàn)了信貸管理工作存在的問題，并能夠交由相關部門及時研究、合理采取措施解決，為信貸系統(tǒng)移植數(shù)據(jù)一次成型、信貸系統(tǒng)上線一次成功奠定了堅實的基礎，也得到了聯(lián)社黨委和廣大員工的好評。
四、強化服務，確保移植質量和信貸系統(tǒng)順利應用。
悉、客戶不理解、數(shù)據(jù)質量后期維護工作較重的局面。輔導小組和信貸管理部門輔導教師24小時手機開機，無論天氣狀況如何惡劣、路況如何復雜、問題如何細小只要網(wǎng)點提出要求、出現(xiàn)問題都要及時答復。對于較為嚴重的問題，在聯(lián)社有車的情況下，向領導申請車輛，沒有車時，不計較是否能夠報銷，寧可自己打車都要及時趕赴現(xiàn)場。輔導教師的努力得到了全縣信用社領導和職工的高度評價，也使信貸系統(tǒng)得以順利應用，在旺季工作中大顯身手，完成了省社、市辦和聯(lián)社領導的重托，完成了全體信用社工作人員的期盼。
在信貸系統(tǒng)上線和數(shù)據(jù)移植的各項工作中，通過聯(lián)社全體干部職工的團結努力，順利完成了數(shù)據(jù)移植和信貸系統(tǒng)的上線運營工作，圓滿完成了上級領導交付的重任，但我們深刻認識到這些工作的完成僅是農(nóng)村信用社信貸管理和經(jīng)營工作規(guī)范化、信息化、合規(guī)化、流程化的偉大歷史進程中的一小步，在今后的工作中，我聯(lián)社將進一步揚長避短，盡我所能的團結、鼓舞全體職工一起開拓進取、奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄昌圖信合的新輝煌。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十八
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，公文寫作范文把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。
當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇十九
2010年我嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。本崗位目前主要有二項主要工作內(nèi)容：其一，計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面，其二，國有資產(chǎn)管理工作，其三，辦公用品及招標比價工作?，F(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃：
工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產(chǎn)品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
（一）、計算機硬件的更換，購置和維護情況。
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當?shù)脑鋈萏幚怼?/p>
本年度公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告，局領導審批。整體硬件使用情況較好。
（二）、計算機系統(tǒng)及軟件維護。
公司目前加上分公司一共近40臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。
（三）、公司計算機病毒的維護與防范情況。
目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識，經(jīng)常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。
嚴格按照滄州市分公司質量管理體系要求,按季度對固定資產(chǎn)、低值易耗品進行盤點，確保國有資產(chǎn)帳帳相符、帳物相符。
三、辦公用品及招標比價工作。
2010年辦公用品及招標比價工作總結如下，按照市局招標比價工作要求，我對車輛修理、辦公用品采購、燃油采購、冬季取暖用煤采購、福利用品采購各項資料進行核實歸檔，并裝訂成冊。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二十
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二十一
今天是20xx年的第一個周一，第二個工作日，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務設計有限公司以來的第三個年頭。為在20xx年更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對20xx的工作總結匯報如下，請吳總、聞副總和各位同事批評指正。
2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動。
3、接觸生產(chǎn)部的工作。
7月份，參與生產(chǎn)部的工作(主要是生產(chǎn)進度的跟蹤與記錄)，讓我明白什么叫：事無巨細。生產(chǎn)部的工作對于我來說，是一個全新的領域，我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒，那個發(fā)了沒。所以，這個工作做得很累，很被動，沒有起到應該有的協(xié)調(diào)、預見作用。
而且出現(xiàn)了不少失誤，要么客戶沒有按時收到貨，要么貨的數(shù)量有問題，還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來，領導和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我，特別感謝在那個期間，對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來，領導和同事所給予我的不僅是批評，更多的是2鼓勵和感動，在此，一并謝過，感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺的建立。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二十二
我院于2013年底和2014年底，連續(xù)兩年針對全院人員進行了培訓，因為院部領導班子的調(diào)整，2013年的培訓是陳習然院長（現(xiàn)已退休）主持，2014年是孫華北院長主持，兩次培訓的重點內(nèi)容都是停電應急及安全用電常識。醫(yī)院有組織地針對全院重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群，采取干預措施并進行效果評價，對突發(fā)性、局域性停電及安全用電基本常識的重點知識進行學習，對減少醫(yī)院儀器設備損壞及人身安全有重要性的意義，對保障醫(yī)療質量和患者安全、自身安全十分重要。
1、通過培訓，使大家對用電及停電有關的法律、法規(guī)、規(guī)章有了進一步的了解；對加強醫(yī)院突發(fā)性停電的應急解決辦法有了新的改變，值班人員對突然停電、緊急處理方面有了更高的認識，掌握關鍵、重點科室、部位緊急處理方面有了更深的了解。
2、通過演練，增強了我院停電應急救援能力，做到科學、迅速、有效、安全的處理突發(fā)停電事故，電工值班人員能深徹體會應急恢復供電的緊迫性，實現(xiàn)了鍛煉隊伍、磨合機制的演練目標，這次演練指導思想明確、領導重視、組織工作嚴密準備工作充分，程序設置合理，安全保障可靠，過程公開透明。醫(yī)院領導對這項工作非常重視，院領導多次對相關人員進行了預案的會審會議和多達多次的桌面演習工作，同時，加強演練組織領導，確保演練工作順利進行。
通過演練檢驗了預案的實用性和可操作性，檢查了值班人員突發(fā)應變能力，鍛煉了隊伍，增強了員工的憂患意識，普及了應急停電處理的方式方法，圓滿的完成了此次預定的演練任務。
3、通過對全院供電系統(tǒng)、配電設施進行巡視檢查。對重要或特殊的科室和部門，增加了大型ups，防止突發(fā)停電事件的發(fā)生，從而提高了科室用電的安全性。
4、總務科電工班人員進行24小時無縫隙值班。無縫隙值班保證通訊暢通，節(jié)假日無休，出現(xiàn)用電問題，能及時處理，值班期間認真巡查主要配電室及線路，防止意外發(fā)生，對院內(nèi)雙回路系統(tǒng)定期巡視檢查；對我院城北分院的單回路供電配置的發(fā)電機組進行定期維護保養(yǎng)及試驗，防止停電的發(fā)生，保證供電正常。
5、突發(fā)停電時能快速啟動停電程序。值班時，接收到停電信息，立即帶上必要的工具（手電筒、萬用表、電筆及其他）到達現(xiàn)場，分析停電狀態(tài)，必要時從其他部位借電，然后對故障點進行維修，待修復后，恢復原來線路，從而保證科室供電及時。
當然，演練過程中同時也有不足，如人員應急意識不強、手電筒陳舊，應急使用時間短；值班人員匯報情況不清晰；個別操作不熟練。
針對這些不足，今后的時間里有必要多次進行類似的模擬演練。增強值班人員的處理能力及意識，新購置長壽命、質量好的手電筒等設備，對陳舊造成原線路負荷過重的線路進行更改或更換，能滿足具體終端負載的用電要求，對電工班人員配備不足的問題，向上級匯報，請求增加電工專業(yè)人員，能滿足值班及日常工作、應急處理能力。
總務科。
2015年8月22日。
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二十三
201x年，是我在集團真正度過的第一年，很榮幸，能與愛晚紅楓集團一起走過了20xx年，很高興，這一年所有同事的相伴，很欣慰，這一年，有所成長。
20xx年，對我來說是極為難忘的一年，這一年里，我從總裁辦來到新成立的發(fā)展運營部，跟著春梅姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在5個人的小團隊。這一年時光，經(jīng)歷了工作職位的轉換，經(jīng)歷了工作中的高低潮，失落過、開心過、退縮過、堅韌過!這些經(jīng)歷，讓我有所收獲，也讓我更加看清楚自己，自己工作中的不足處，自己不成熟的的工作方式，默默的下定決心，2015年，我要努力學習，修正這些不足，成長為一名優(yōu)秀的集團員工。
20xx年在集團領導及各位同事的幫助下，我的工作在各方面都有了長足進步，現(xiàn)匯報如下。
(一)各部門計劃。進入發(fā)展運營部，我的主職工作為運營專員，負責收取各部門周、月、季、年計劃，并將各計劃進行縱橫向比對，跟進計劃落實情況。截止2014年12月31日，全年收取周計劃45次，共526份;收取月計劃11次，共162份;收取半年、年計劃共2次，共28份。
(三)其他工作。與此同時，參與了愛晚工程、冶金醫(yī)院、集團oa的資料準備工作，集團各單位榮譽資料整理、眾籌相關資料整理、康復醫(yī)院資料搜集整理等。
這一年來，我在工作中不斷成長，這跟上級領導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化，覺得很簡單，搜集、整理、發(fā)布，可在工作中，卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認真考慮的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，適合集團性質，又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息，是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作，卻教會我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基于如此，經(jīng)理有很多工作放心的交給我，讓我去做。
還記得，收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交，周六開周總結會?？墒呛芏嗖块T因為工作不能按時提交，這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后，那時候幾乎每周五我都要加班到7、8點。有一次，家里有急事，想著早些整理完畢周計劃，按時下班，提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃，可最后還是有一個部門延后了，看著越來越晚的時間，心里委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什么溝通換不來別人的理解。后來，在領導的指導下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了類似情況的發(fā)生，提高了工作效率。
不管是在總裁辦還是在發(fā)展運營部，我們的工作不僅僅是一項，我們身兼數(shù)職，做的多，需要學習的地方也多。經(jīng)常，我們部門最晚離開公司。
6月的一天，我們需要趕一個很急的ppt，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11點，已經(jīng)連續(xù)工作15個小時的我們，已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠，讓我們回去，而她卻是在凌晨2點離開的集團，早上7點又跟隨張總去北京出差。這樣的事情，很多，而我們也在這樣的經(jīng)歷中，愈加團結。跟在這樣的團隊里，不成長就要拖后腿，所以，我們時刻在學習，不想為這個團隊抹黑，不想讓大家的努力被否定。
20xx年已經(jīng)到來，時間一閃而過，好的開始需要計劃的支撐。
20xx年，首先，我會在本職工作上更努力，將運營專員這個崗位做到游刃有余，出彩不斷。同時，在工作能力上進行再提高，爭取做到為領導分憂!除此之外，不斷學習，從辦公應用知識到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門，編寫文檔的能力不能少，自己的水平欠缺，下一步要加深。
20xx年，集團在前進的道路越走越堅實，我也要跟隨集團的腳步，一直成長，為集團，也為自己的明天，做出應有的努力，呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20xx年，懇請各位領導、同事多多批評指正，幫助我努力成長!謝謝!
銀行系統(tǒng)上線工作總結篇二十四
高度重視同心協(xié)力全面保證綜合系統(tǒng)順利運行。
綜合業(yè)務系統(tǒng)能否順利、正確上線，關鍵要加強領導，明確責任，抓好落實。我部一把手親自擔任綜合業(yè)務系統(tǒng)工作領導組組長，實行分級管理、層層負責，為我部綜合系統(tǒng)上線工作提供了有力的組織保障。根據(jù)情況，及時召開領導小組會議，具體貫徹部署綜合業(yè)務系統(tǒng)工作會議精神，并逐級簽訂《綜合業(yè)務系統(tǒng)工作責任書》，把綜合業(yè)務系統(tǒng)責任層層分解到人到位，從而形成一級抓一級，上上下下有人管，統(tǒng)一思想，形成共識，同時改善綜合系統(tǒng)上線運行的內(nèi)外環(huán)境，保障綜合業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、確保綜合業(yè)務系統(tǒng)上線工作落到實處。
針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行的重要性。我部多次召開支部會、行務會，強調(diào)在現(xiàn)階段我部的各項工作都要服從、服務于綜合系統(tǒng)上線這個大局，把力量凝聚到保障綜合業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)上線、運行上來。為實現(xiàn)綜合系統(tǒng)成功上線樹立信心，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮會計人員的積極性，使我們始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。領導班子明確表示：只有領導思想上高度重視，才能在組織上加強領導，只有在組織上加強領導，才能在措施上加大力度，才能切實搞好這項工作。從而在我部形成上下左右一條心，齊抓共管促落實，許多重點、難點問題也迎刃而解。全力保障綜合業(yè)務系統(tǒng)上線運行。
二、會計人員隊伍肯學肯鉆、能拼能熬形成綜合系統(tǒng)正確、平穩(wěn)上線的有力保障。
我部今年綜合系統(tǒng)上線任務得以很好的貫徹執(zhí)行，還在于有一支肯學肯鉆、能拼能熬、業(yè)務能力強、無私奉獻的會計人員隊伍。去年為適應綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線的需要調(diào)整了會計人員結構，通過調(diào)整會計人員進一步年輕化、精干化。
我部的會計人員有一個共同的特點，都是出于內(nèi)心熱愛才從事的這項工作，在綜合系統(tǒng)的上線運行過程中，這種精神更是得以體現(xiàn)，在省行舉辦培訓班期間，我部的會計人員有4人次，參加了培訓，在培訓期間，我們除認真地聽授課人員詳細講解，對課后練習的習題，總是堅持練習2遍以上，力求熟練，并針對綜合系統(tǒng)中xxx個子系統(tǒng)的個交易碼，制作成小卡片，放在隨身的口袋中，只要有閑余時間，就隨手掏出來，默記默誦，到系統(tǒng)試運行上線的時候，我部的會計人員已牢記了絕大部分的交易碼，為以后的實環(huán)境操作，奠定了堅實的基礎。我們能能拼能熬形、能夠不計個人得失，為了保證數(shù)據(jù)清理的徹底與完整，我部會計人員在數(shù)據(jù)清理過程中，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，針對在數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)遷移和試運行過程中形成的所有資料，逐條進行核對，檢查其是否完整正確，打印的資料是否連續(xù)，有無缺漏或重疊現(xiàn)象。為便于儲存，調(diào)用、檢查和檢索，我們將這些清理資料分門別類進行裝訂，貼上外部標簽，寫明名稱、時間，妥善存檔、保管。針對發(fā)生的數(shù)據(jù)修改都附有修改說明書，以備將來針對此問題或此類問題的查閱。這項工作的繁瑣，不親自操作是很難體會的，我部的會計人員背后正是一種對工作的忘我與熱忱所形成的巨大動力，來支撐著我們們不知疲倦的潛心工作。
在數(shù)據(jù)遷移過程中，針對業(yè)務錄入高峰期，提交量過于集中，導致總行服務器數(shù)據(jù)擁堵的實際情況，我們適時靈活地調(diào)整策略，安排較多的、錄入較快人員及時休息，由操作稍欠熟練的人員，進行錄入搶線；反之，在業(yè)務量提交較少，線路較快的時段，由錄入較快人員進行錄入，總之，做到24小時人員輪休，機器不停。
在實環(huán)境上線運行過程中，由于綜合系統(tǒng)中原有的存款帳戶、內(nèi)部賬戶均已由系統(tǒng)從新編排，并新增了客戶代碼，查詢極為不易，為實際業(yè)務操作帶來的不便，對此我部會計人員不計繁瑣，擠出時間，將我部所有的存款帳戶、內(nèi)部賬戶和客戶代碼逐條查詢，并編制成冊，人手一份，從而大大提高了工作效率，我部會計人員滿腔熱情、恪盡職守，肯學肯鉆、能拼能熬，在對新系統(tǒng)的學習中體現(xiàn)一個“勤”字；在數(shù)據(jù)清理過程中體現(xiàn)一個“細”字；在試運行過程中體現(xiàn)一個“嚴”字，有力保障了新系統(tǒng)的順利上線。
三、全員上下協(xié)同一心、群策群力，夯實系統(tǒng)順利上線的基礎。
首先是我部領導班子團結一心、認識統(tǒng)一，都高度重視綜合系統(tǒng)上線工作，多次召開支部會、行務會研究綜合系統(tǒng)上線工作思路、解決綜合系統(tǒng)上線建設中出現(xiàn)的問題；其次各部門根據(jù)工作分工，能夠從大局出發(fā)，相互理解、相互監(jiān)督、自覺支持；各部室夠服從指揮，克服困難，全力配合綜合系統(tǒng)上線工作。市分行在業(yè)務指導和后勤服務方面也對綜合系統(tǒng)上線工作給予全力力支持。
根據(jù)上級行有關文件的要求，我們會計部門以遷移方案為指導，以數(shù)據(jù)清理為基礎，以保障系統(tǒng)正確、平穩(wěn)運行為核心，在綜合業(yè)務系統(tǒng)要做到兩個保證，即保證數(shù)據(jù)清理完整、全面、徹底；保證綜合系統(tǒng)上線運行穩(wěn)定，數(shù)據(jù)正確，并對這兩條，反復強調(diào)，力求做到入心、入腦，并據(jù)此來確定工作的重點和內(nèi)容，夯實系統(tǒng)順利上線的基礎。
四、嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，操作規(guī)程，保證綜合系統(tǒng)順利運行。
會計應用系統(tǒng)的安全性提出了比單機系統(tǒng)更高的要求，對此我部采取了四方面的措施，一是按照會計應用系統(tǒng)要求，我部明確分工，明確規(guī)定每個崗位的職責，防止對處理過程的不適當干預。我部會計應用系統(tǒng)工作崗位包括業(yè)務主管、記賬員、復核員、出納員、資金員（計劃部門人員）我部將這5種不相容崗位相分離，互不兼任；二是切實加強ic卡的管理，ic卡是操作員進入會計應用系統(tǒng)的身份證明，我部高度重視ic卡的使用和保管，建立嚴密的使用保管和交接制度。嚴格按照崗位設置要求，業(yè)務范圍和操作規(guī)程進行操作，嚴格一人一卡，杜絕一人多卡和“一人清”現(xiàn)象；三是在會計業(yè)務發(fā)生時，對業(yè)務發(fā)生的合理性、合法性和完整性進行檢查和控制，區(qū)別、拒納各種無效的、不合理的及不完整的會計業(yè)務；四是搞好會計數(shù)據(jù)輸入控制，減少會計差錯發(fā)生的可能，對會計數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)的準確性嚴格進行復核、授權、提交。
總之，在領導大。
－您的專屬秘書，中國最強！力支持下，在上級行具體指導下，在全體干部職工的共同努力下，我們的綜合業(yè)務系統(tǒng)上線平穩(wěn)、順利，取得了一定的成績，但跟兄弟單位相比仍然存在不少差距。我們要認真學習兄弟單位的經(jīng)驗，不斷學習、熟練綜合業(yè)務系統(tǒng)的操作，進一步提高綜合業(yè)務系統(tǒng)的運用水平，改進我們的工作，為農(nóng)發(fā)行事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17415064.html】
