體驗總結可以讓我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，為個人成長提供指導?？偨Y應該圍繞主題展開，同時突出重點和亮點，不應過多涉及細枝末節(jié)。以下是常用的總結寫作技巧和要點，希望對你有所幫助。
直屬大隊的工作匯報篇一
在二o一一年的工作中，巡警大隊始終堅持用科學發(fā)展的方法，緊緊圍繞全國政法工作會議精神和周永康書記、孟建柱部長的重要講話精神，以服務經濟建設為宗旨，以110處警巡邏工作為中心，實行24小時值班備勤，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的理念，積極開展“構建和諧警民關系”主題實踐活動，扎實做好處警巡邏工作，切實增強了處警巡邏工作能力，各項工作取得了長足進步，為構建和諧平安余干和人民群眾安居樂業(yè)，發(fā)揮重要作用，取得了較好的成績 。
一、 工作情況
大隊以110處警巡邏工作為中心，切實履行“四有四必”服務承諾，實行24小時值班備勤，在處警過程中加強巡邏，力爭抓獲現行犯罪，協(xié)助配合有關警種積極開展治安防范，打擊犯罪 。共接處警 110次，出動警車1820車次，投入巡邏警力9800人次，抓獲各類違法犯罪嫌疑人122名，刑事拘留15人，破獲重大刑事案件5起，一般刑事案件13起，在“清網行動”中抓獲網逃8名，其中命案逃犯2名。解決各類糾紛25起，做好人好事32次，積極參與警衛(wèi)任務、大型活動保衛(wèi)任務起35起，妥善處置群體性事件23起，收繳獵-槍9支、管制刀具52把，取締各類交通違章車輛1253臺，全年無違法違紀案件，為構建和諧五常作出應有貢獻 。
二、主要做法
抓好隊伍強基礎
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大隊緊緊圍繞 “大走訪”活動和積極開展“構建和諧警民關系”主題實踐活動，以強化學習為抓手，使全體黨員民-警真正受教育，使人民群眾真正得實惠，以突出實踐為重點，推動公安事業(yè)科學發(fā)展。大力加強隊伍正規(guī)化建設，努力打造一支政治堅定、業(yè)務突出、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的新時期交巡警隊伍。
首先始終堅持政治建警，結合機關效能年建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了“增進群眾感情、促進警民和諧”“規(guī)范執(zhí)法行為、提升巡警形象”等主題教育活動，進一步筑牢立警為公、執(zhí)法為民的思想。圍繞服務態(tài)度、執(zhí)法形象、隊伍建設等方面存在的問題進行查擺，加強了警德警風教育，使每位民-警思想上受到了很大震動，思想政治素質得到進一步提高。其次抓好基礎設施建設，在上級主管部門和局黨委的支持下，巡警大隊的基礎設施建設實現了質的飛躍，大隊更新110處警車、購制打印機、掃描儀，為了更好地完善110處警工作，為充分發(fā)揮一警多能，1+1＞2市局將五常鎮(zhèn)交-警中隊職能劃歸給巡警大隊，這樣我們的干警即可以在街面上巡邏執(zhí)勤排查可疑人，也可以管理交通秩序、排查可疑車輛和糾正處罰交通違章車輛、彌補警力不足。大隊深入社區(qū)按照“三深入”、 “四送”、“五進入”、“六為民”的要求，面對面地向群眾宣傳110處警相關法律法規(guī)，并不定期地對報警人進行回話、傾聽報警人和社會各界的意見、建議，通過和群眾有效地溝通互動，有針對性地完善處警工作措施。大隊積極正面宣傳交巡警，提升交巡警形象 。
規(guī)范執(zhí)法樹形象
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敏高效的`警務體制，實行24小時全天候備警制，負責全天候處警巡邏工作，處置突發(fā)事件，快體現了人民警察神速，解決了人民群眾的“急”和“難”，巡警威力使犯罪分子聞風喪膽。
優(yōu)質服務促和諧
大隊不斷強化為民服務的思想意識，筑牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎，通過創(chuàng)新服務方法，改善服務條件，有力地促進了警民和諧。
一是溫聲的微笑：巡警大隊組織展開了“六比六賽六看”為主要內容的百日微笑服務競賽，即：比思想、賽理念，看誰處警服務更主動；比語言、賽表達，看誰處警服務用語言更規(guī)范；比文明、禮儀，看誰處警服務更周到；比業(yè)務、賽技能，看誰處警服務更優(yōu)質；比作風、賽紀律，看誰愛崗更敬業(yè)；比衛(wèi)生、賽清潔，看誰處警服務環(huán)境更優(yōu)美。 一個微笑，請讓我們帶給你最溫聲的服務，最真誠的感動。一個微笑，詮釋我們之間最自然的交流，最和諧警民的關系。
滿意給報警人”、“服務改進一小步，報警人感知大踏步”的服務文化氛圍。
三是舒心的環(huán)境：內強素質、外樹形象。處警作為公安機關與群眾最直接交流溝通的平臺，是公安機關對外形象的主要窗口之一。規(guī)范處警的環(huán)境也是問聲服務不可缺少的一部分。今天，當你，你會看到燦爛的笑臉、整潔的環(huán)境和整齊劃一的標準化服務。，在周到細微的服務中，群眾體會到了明顯的變化。
公安局巡警大隊
直屬大隊的工作匯報篇二
城管聯合執(zhí)法隊現有6個中隊，45名員工。其中，正式在編員工＊＊人，非正式編外員工＊＊人。男性員工＊＊人，女性員工＊＊人。大專以上文化程度＊＊人，平均年齡＊＊。他們負責縣城＊＊平方公里，＊＊條街道，＊＊商戶的服務管理和縣政府交辦的其他工作。大隊在縣委縣政府的領導下，守土有責，克難攻堅，創(chuàng)新發(fā)展，連年取得可喜成績。獲得“全省住房城鄉(xiāng)建設行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設達標先進單位”，榮獲“全省住房城鄉(xiāng)建設行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設優(yōu)秀單位”，在**市城管系統(tǒng)組織的知識競賽中奪得一等獎，被共青團**市委評為“青年文明號”，被市文明辦評為市級“文明單位”榮譽稱號，1月被省住房和城鄉(xiāng)建設廳評為“三星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍”。
直屬大隊的工作匯報篇三
渤海新區(qū)公安消防大隊建于2008年，占地面積50畝，現有官兵73人，其中干部8人，士官18人，義務兵8人，合同制文員9人，合同制消防員30人?，F有滅火、搶險、舉高、排煙、充氣類消防車11輛、消防坦克1輛。大隊為中隊投資450萬元購置了個人防護裝備、常規(guī)器材、特種器材裝備等1000余件。除嚴格按照消防站配備標準配備齊全外，還配備了蛇眼生命探測儀、等離子切割器等一系列高精尖攻堅組鐵軍裝備，極大地提高了中隊處置各種復雜情況下的滅火救援實戰(zhàn)能力，保護轄區(qū)面積73.60平方公里?？傒d水量30噸、泡沫5.5噸、干粉2噸、裝備配備符合滅火執(zhí)勤要求。
2012年，渤海新區(qū)大隊在上級政府的正確領導下，精誠團結、負重加壓、銳意進取、勇闖一流，團結一致，恪盡職守，辛勤工作，圓滿完成了以十八大消防安保工作為中心的各項工作任務。渤海新區(qū)大隊榮獲河北省公安消防總隊“十佳基層大隊”稱號，下轄疏港路中隊、港城區(qū)中隊分別榮獲河北省公安消防總隊“先進中隊”稱號。大隊榮立集體三等功一次，兩人榮立個人三等功。為全區(qū)消防工作和部隊建設做出了應有的貢獻，受到了上級黨委和各級領導的一致好評。
努力實現隊伍管理教育正規(guī)化。
（一）進一步加強班子建設和隊伍建設。2012年大隊黨委始終以“堅決保衛(wèi)十八大，共建平安和諧家園“為己任，深入推進學習型、素質型黨委班子建設，以“黨的先進理論、社會發(fā)展規(guī)律、消防工作謀劃、專業(yè)基礎知識”為重點內容，有效落實黨委中心組理論學習制度。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)推進黨組織規(guī)范化建設，嚴格遵守基層黨委議事制度，突出基層黨組織的凝聚力和向心力，不斷加強軍政主官團結協(xié)作能力，形成推動部隊全面建設的工作合力。2012年6月，大隊榮獲省公安廳先進基層黨組織榮譽稱號。
攬前三名。大力推進警營文化建設，打造“一隊一特色”文藝節(jié)目精品，疏港路中隊文藝節(jié)目《安塞腰鼓》多次參加支隊、總隊文藝匯演。同時積極開展雙擁共建工作，密切警民關系，與轄區(qū)馮家鋪村五保戶楊寶芳老人結成幫扶對子，積極走訪生活困難群眾、貧困家庭、殘疾人員以及孤寡老人等社會弱勢群體，深化警民魚水情。
題。依據《條令條例》和上級各項要求，不斷強化大隊正規(guī)劃建設，一手抓硬件設施建設，一手抓人員精神素質，順利達到公安消防部隊正規(guī)化建設要求。2012年3月在滄州消防支隊組織的隊列會操中，大隊下屬港城區(qū)中隊獲得專職隊組第一名，疏港路中隊獲得現役中隊組第二名的好成績。
術操法訓練，打牢部隊執(zhí)勤能力基礎，提升實戰(zhàn)能力；大力開展裝備器材革新，提升裝備使用效能和實戰(zhàn)水平，完成“車輛裝備五知一能”手冊制作和更新；深化崗位練兵活動，大隊修訂完善了33份重點單位預案，開展實地演練100余次，最大限度的提高了部隊各類災害事故的處置能力。
隊熱情。2012年，大隊下轄疏港路中隊順利通過驗收，被公安部消防局授予“一星級鐵軍中隊“稱號。嚴格要求，嚴格訓練，積極備戰(zhàn)參加支隊、總隊級對抗賽和基層指揮員比武。2012年月，港城區(qū)中隊合同制消防隊員任廣智勇奪滄州消防支隊體能挑戰(zhàn)賽冠軍；2012年9月，疏港路中隊副中隊長于波參加河北總隊基層指揮員比武競賽獲得班組科目第二名；2012年10月港城區(qū)中隊在全市專職隊業(yè)務比武競賽中，囊括了全部科目冠軍。
升。深入開展技戰(zhàn)術訓練和裝備達標創(chuàng)建活動，加大各類事故處置裝備適用性實戰(zhàn)演練，提高部隊各類事故現場作業(yè)處置能力，實現隊伍職能、裝備配備和業(yè)務訓練專業(yè)化。
2012年度，大隊共接警出動9起，其中搶險救援6次，滅火戰(zhàn)斗2次，社會救助1次。共計出動消防車臺25次，出動官兵156人次，解救群眾5名，保護財產價值約350萬元，圓滿完成了2.4南大港瑞勝源石油化工火災等急難危重任務。
三、
以強化后勤綜合保障為基點，加大投入，落實規(guī)。
劃，努力實現消防裝備設施現代化。
（一）繼續(xù)確保“從優(yōu)待警”。2012年渤海新區(qū)大隊在原有基礎上繼續(xù)提升從優(yōu)待警工作開展。組織全體官兵。消防文員以及合同制隊員進行了體檢。進一步提高了合同制消防員和消防文員的福利待遇，并為他們落實了“五險一金“。
（二）努力推動“建設提速”。作為河北省公安消防總隊培訓基地分部，為了進一步完善訓練設施，提升部隊執(zhí)勤訓練水平，大隊投資建設了電氣火災事故、危險化學品槽車、道路交通事故、火幕墻等4種模擬訓練裝置，為部隊提升處置特殊事故的能力提升了條件。
（三）重點加快“裝備提質”。推動裝備配備向現代化。
升級，加快裝備建設步伐，中隊執(zhí)勤裝備達達到《公安消防部隊鐵軍中隊評定標準》二星級數量配備要求，中隊攻堅組應配裝備和優(yōu)先配置裝備達到100%，選配裝備品種達到70%以上。中隊配齊裝備技師，建設業(yè)務精通的裝備技術保障隊伍，提高維護保養(yǎng)和管理使用裝備器材水平。
努力實現消防工作社會化。
個小網格，實現了共同參與、逐級管理的目標。五是重點單位“戶籍化”管理工作進展順利。30個消防安全重點單位的消防安全管理人員按要求進行了備案和定期自我評估，為全面掌握新區(qū)消防工作形式打下了基礎；六是2加強了對轄區(qū)派出所的業(yè)務指導，組織了12次業(yè)務培訓，聯合派出所開展了21才聯合檢查。2012年度，大隊消防執(zhí)法人員共檢查各類單位1500余次，發(fā)現和消除各類火災隱患和消防違法行為6300余處，下發(fā)責令改正通知書1200余份，拘留12人，處罰單位40家，確實做到了清查隱患不留死角。
接待神華港務公司、港口中學等單位的參觀學習，在參觀消防部隊內務裝備的同時，把消防宣傳和消防培訓有機結合在一起；四是筑牢媒體宣傳基礎。大隊不斷加強與各主流新聞媒體之間的溝通、協(xié)作，不斷加強我區(qū)主流媒體消防宣傳輿論攻勢力度，充分利用微博等新生宣傳載體，全力營造我區(qū)的濃厚消防安全氛圍。
2012年，渤海新區(qū)公安消防大隊屢獲佳績，2013年，渤海新區(qū)大隊任務更加艱巨，責任更加重大，果實也將更加豐盛！大隊全體官兵有信心、有決心在上級黨委和地方政府的堅強領導下，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，以保穩(wěn)定、促發(fā)展、樹形象為目標，推動渤海新區(qū)消防事業(yè)增速提檔,以更優(yōu)異的工作成績開創(chuàng)消防工作和部隊建設的新局面。
直屬大隊的工作匯報篇四
年，大隊在支隊和縣公安局的正確領導下，以創(chuàng)建和諧警民關系、和諧道路交通環(huán)境為目標，以道路交通事故預防為工作為重點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，深入開展“四群”教育和“三訪三評”活動，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和執(zhí)法規(guī)范建設，全力以赴保安全、保暢通、保穩(wěn)定，為全縣經濟社會建設全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的道路交通環(huán)境做出了積極的努力，現將情況總結如下：
一、基本情況。
（一）事故預防和處理工作。至月份共受理交通事故起，其中一般程序？起，簡易程序？起。死亡？人，受傷？人，共立刑事案件？起，刑事拘留？人，取保候審？人，逮捕？人，移送起訴？起。其中立肇事逃逸？起，破案？起，破案率？％。立涉嫌危險駕駛罪案件？起，刑事拘留？人，取保候審？人，移送起訴？起。
拘留，取保候審人，移送起訴起，人。查獲被盜搶微型客車輛，兩輪摩托車輛。查扣無牌無證機動車輛。
（三）車管工作方面：共辦理機動車注冊登記輛，車輛年檢輛，駕駛證申領本，駕駛證換證本，駕駛證年度檢驗本。
（五）上半年在各類新聞媒體共發(fā)表交通安全方面的報道、廣播、電視新聞、專題、報道等共計篇（條）。其中：中央級報刊1篇、省級報刊篇、州級報刊篇，縣級報刊篇；省、州電視新聞條；省、州、縣廣播條；各類網站篇。路狀信息條。
（六）以信息化建設和社會管理創(chuàng)新為抓手，深入貫徹推進“三項建設”和“三項重點工作”
一是嚴格落實上級公安機關科技應用工作的部署，深入推進公安交通管理信息化建設，在上級公安機關的指導和支持下，總計投入確萬元建套高清電子警察系統(tǒng)。目前，已開始動工。該系統(tǒng)的建設一方面能夠有效緩解警力不足，提高執(zhí)法效率，減少糾紛；另一方面在一定程度上消除了道路交通管理在時間和空間上的“盲點”，增強駕駛人、行人自覺遵守交通法規(guī)的意識，為減少和避免交通事故發(fā)生起到積極作用。
二是組建機動車輕微車損道路交通事故“定損理賠中。
心”，進一步推進了機動車輕微交通事故“快處、快賠”發(fā)展進程。
二、下半年的打算。
（一）以紀律作風教育整頓為契機全力推動交管工作，堅持“抓班子、帶隊伍、內強素質、外樹形象”的思路，認真查找、解決交警隊伍中存在的問題，著重強化五種意識：即強化學習意識、團隊意識、廉潔意識、責任意識、強化服務意識；重點解決執(zhí)法不規(guī)范、內務管理不完善等的問題,建章立制，從而推動今年的各項業(yè)務工作。
（二）全力以赴，進行科技項目建設，在城區(qū)幾個重點路口、重點路段設置電子警察，抓拍城區(qū)闖紅燈、亂停亂放、逆向行駛等較為突出的交通違法行為，以實現向科技要警力、要規(guī)范的目的。
直屬大隊的工作匯報篇五
根據支隊工作部署，結合大隊實際，現就本月工作作如下總結：
大隊在原來練兵的基礎上，結合支隊《20xx年支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段計劃》，進一步強化訓練，要求全員參加。練兵內容為中長跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、立定跳遠、俯臥撐（仰臥起坐）等項目。
大隊利用周五下午的時間，組織全隊官兵采取集中學習與個人學習相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，集中開展社會主義榮辱觀、社會主義法治理念、“立警為公，執(zhí)法為民”、黨紀條規(guī)、安全防事故等內容的學習教育。
9月1日下午，吳中大隊召開第三季度派出所消防監(jiān)督執(zhí)法例會。會議由金健副大隊長主持，全區(qū)13個派出所分管領導、消防民警共30余人參加會議，分局仇全官副局長到會并講話。會上，李繼榮大隊長首先傳達了xx市派出所消防監(jiān)督工作現場會精神，介紹了兄弟單位消防監(jiān)督執(zhí)法工作的先進經驗，總結回顧了xx區(qū)上半年派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作，點評了各項消防監(jiān)督執(zhí)法指標的完成情況，還詳細解釋說明了xx市公安局《關于進一步明確和加強公安派出所消防監(jiān)督管理工作若干問題的通知》，同時也指出了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并就調整消防安全重點單位、加強消防安全重點單位和非重點單位的日常監(jiān)管等相關工作作了強調。最后，仇全官副局長結合工作實際，就做好下半年各項重點工作提出了進一步要求。
9月4日至8日，吳中大隊集中一個星期的時間對全區(qū)消防安全二級重點單位開展全面檢查。檢查組聽取了各單位關于建立和落實消防工作責任制、制作和管理檔案臺帳、開展內部防火巡查等工作的匯報后，詳細詢問、記錄了單位的基本概況和有關數據，并實地檢查了重點部位、安全出口、疏散通道、防火分區(qū)和消防設施等情況。
9月8日下午，xx區(qū)政府組織建設、規(guī)劃、供水、消防等部門召開甪直鎮(zhèn)消防規(guī)劃論證會。支隊李廣法高級工程師、李金誠工程師出席會議。會議簡要介紹了甪直鎮(zhèn)的基本概況，分析了城鎮(zhèn)消防安全現狀，深入查找了甪直鎮(zhèn)在消防安全方面存在的問題。并圍繞消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供電、消防與防災、消防教育和培訓等方面進行了規(guī)劃說明，并確立了近期和遠期目標，還進一步明確了人員保障、資金保障、落實責任制等規(guī)劃措施。
為加強對中隊的管理，促進中隊正規(guī)化、規(guī)范化建設，使中隊更好的完成以滅火救援為中心的各項工作。9月13日上午，吳中大隊李輝教導員到木瀆中隊進行工作檢查指導。李輝教導員首先實地查看了中隊的內務秩序、車輛器材裝備，詳細詢問了中隊第二階段執(zhí)勤練兵、當前隊伍管理等情況，對中隊的各項工作給予肯定，并對中隊下步工作提出了具體要求。
9月14日下午，吳中大隊組織100家二級消防安全重點單位負責人召開管理工作會議，并開展消防業(yè)務培訓。全區(qū)各派出所分管領導出席會議，區(qū)公安分局仇全官副局長到會并講話。會上，李繼榮大隊長通報了前階段消防安全重點單位專項檢查情況，分析了各單位的消防安全管理現狀和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合有關消防法律法規(guī)，提出了整改意見和防范措施，并從建立健全消防安全檔案臺帳，強化消防知識宣傳、培訓等方面，進一步明確了各單位下一階段的工作重點。仇全官副局長就做好當前各項消防安全工作提出了具體要求。
9月20日晚，中國園林古鎮(zhèn)木瀆第七屆旅游節(jié)開幕式“古韻新聲吳娘歌會”在木瀆靈巖山風景區(qū)隆重舉行，市、區(qū)各級領導、新聞記者、參賽選手、評委等近50余名嘉賓參加晚會，場內外觀眾達1000余名。為確保此次活動安全、有序進行，吳中大隊根據區(qū)公安分局統(tǒng)一部署，制訂了保衛(wèi)方案，明確了目標任務。當天下午，大隊會同治安、木瀆派出所等部門提前介入演出場所，對場所內部的消防安全制度、臨時搭建舞臺、疏散通道、臨時用電設備、消防設施、警戒區(qū)、停車區(qū)及周邊場所等情況開展了安全檢查，確定了重點部位，落實了防范措施?；顒悠陂g，大隊還調派了木瀆中隊6名戰(zhàn)士和1輛消防車進行現場監(jiān)護，從而圓滿完成了晚會的消防安全保衛(wèi)任務。
9月23日上午，吳中大隊組織全隊官兵召開執(zhí)勤崗位練兵第二階段部署動員會。會上，李輝教導員傳達了支隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段迎考動員部署會精神，宣讀了《20xx年吳中大隊執(zhí)勤崗位練兵第二階段實施方案》及支隊相關文件資料，并結合大隊各崗位實際，進一步明確了執(zhí)勤崗位練兵的科目類別、責任分工和目標要求。李繼榮大隊長就扎實開展好執(zhí)勤崗位練兵第二階段的各項活動提出了具體要求。
為切實加強“十一”期間的安全生產工作，確保人民群眾度過一個安寧、祥和的“國慶”長假。9月21日至25日，xx區(qū)安委會組織房管、建設、交警、質監(jiān)、教育、安監(jiān)、公安、消防等成員單位分成5個小組對危險化學品生產、經營企業(yè)，液化氣貯罐場、加油站、建筑工地、醫(yī)院、ktv歌舞廳、浴場、商場、民工集宿樓等場所開展安全大檢查。
直屬大隊的工作匯報篇六
20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升后勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰(zhàn)能力明顯加強、政治工作有效創(chuàng)新、后勤保障穩(wěn)步提升、監(jiān)督執(zhí)法日趨規(guī)范，以實干贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發(fā)展?，F將一年來有工作總結如下：
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生。
一年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內部安全。前期根據上級有關文件要求，我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發(fā)現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優(yōu)異的成績，并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
20xx年以來，全國火災多發(fā)，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業(yè)務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區(qū)單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力2178人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804.21萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩(wěn)定。
此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛(wèi)等一系列保衛(wèi)任務。最后，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰(zhàn)無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作在縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
根據文件要求，大隊把學習宣傳黨的精神作為首要政治任務貫穿全年，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統(tǒng)收看經常性思想教育視頻授課，并做好筆記。
其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節(jié)日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨an92周年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發(fā)展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發(fā)展起到了有效的推動作用。
首先，加強財務管理，規(guī)范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作;三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。
截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區(qū)進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區(qū)環(huán)境，大隊對執(zhí)勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的`食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監(jiān)督和自我監(jiān)督。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛(wèi)工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監(jiān)、文化、建設等部門多次對轄區(qū)內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障。
一年來，我大隊共檢查單位286家次，發(fā)現火災隱患344處，督促整改325處，下發(fā)責令改正通知書221份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術標準規(guī)范等有關要求和規(guī)定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監(jiān)督指導，規(guī)范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣21個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正?；鸵?guī)范化，社會消防環(huán)境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。
社區(qū)六進和九小場所規(guī)范化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區(qū)警務室消防進社區(qū)工作深入開展，協(xié)助知道社區(qū)民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區(qū)警務室、聚福社區(qū)警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。
在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區(qū)工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，消防進社區(qū)的難度相對較大，我大隊結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，積極協(xié)助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續(xù)在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
直屬大隊的工作匯報篇七
畢業(yè)以來，在大隊黨委和中隊支部的正確指引下，在各級領導的教育幫助下，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務，現將20xx年主要工作回顧總結如下：
本人能夠堅持政治理論學習，積極參加各項組織活動，在深入學習的基礎上，進一步開拓了視野，認清了形勢，端正了服役態(tài)度，增強了事業(yè)心和責任感。
畢業(yè)以來，我一直借調在大隊協(xié)助大隊領導做好防火監(jiān)督和群眾接待等各項工作。外出進行消防安全檢查時，我能運用專業(yè)知識，查找和發(fā)現火災隱患，并將發(fā)現的問題及時與監(jiān)督干部溝通交流?；氐酱箨牐壹皶r將監(jiān)督檢查信息錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)。半年來，我積極撰寫各類新聞稿件，向消防支隊網、消防總隊網等網站上投稿共計85篇，推動了大、中隊消防宣傳工作。此外，我還駕駛大隊兩臺行政車安全行駛近10000公里，平時能檢查車輛的油、水、氣、電，搞好車輛的清潔衛(wèi)生。
為更好的勝任本職工作需要，加快知識更新，拓寬視野，不斷武裝自己的頭腦，在業(yè)余時間我堅持自主學習，努力鍛煉自己成為軍地兩用型現代消防士官。根據個人愛好自學了電腦軟硬件知識，利用這些知識，我為大中隊電腦系統(tǒng)、網絡維護7次；為加氣站等單位設計大型消防公益廣告牌2塊；拍攝剪輯中隊文藝演出、滅火演練視頻5部，刻錄光碟8盤。自購《建筑消防設施》、《建筑消防設施施工技術》、《建筑消防設施施工與預算》、《電氣消防》、《建筑識圖與制圖》等書籍加以自學，并于今年6月以優(yōu)異成績通過了國家建構筑物消防員職業(yè)技能鑒定，實現了立足部隊求進步、立足社會求發(fā)展的雙目標，并為今后開展消防監(jiān)督業(yè)務增強了工作后勁。此外，我所報的“軍隊院校成人高等教育”已按教學計劃規(guī)定修完全部課程，工程學院頒發(fā)大專畢業(yè)證書，學歷從中專提升為大專。
工作期間，我雖然取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定，但我也清醒的認識到，自身能力和素質與上級領導和新時期消防士官的要求還有一定差距。一是業(yè)務理論知識還有待進一步提高；二是工作的積極性、創(chuàng)造性還有所欠缺；三是由于工作環(huán)境和性質，體能方面還有待進一步鍛煉和加強。在今后的工作中，我將認真對待并努力加以改進。
直屬大隊的工作匯報篇八
今年以來,路政大隊的路政管理工作,在交通局、公路局的正確領導下,在各級路政管理部門的精心指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,以優(yōu)化公路環(huán)境、建設暢潔,綠美的公路環(huán)境為前提,以提高安全通過能力和維護公路產權為目標。嚴格管理、與時俱進、求真務實謀發(fā)展的工作思路,緊緊圍繞杜絕違章、凈化公路、確保路權不受侵犯,始終堅持高標準、嚴要求確保整體景觀穩(wěn)中有升,經過全體干部職工頑強拼搏、務實苦干、勤奮工作、實現預期目標任務,圓滿地完成各項工作。
一、2011年工作回顧(一各項目標任務的完成1、完成經濟收入51萬元,占年度目標55萬元的93%。一中隊經濟收入11.5萬元,占年度目標任務12.5萬元的92%。二中隊經濟收入17萬元,占年度目標任務18.5萬元的92%。三中隊經濟收入10.5萬元,占年度目標任務15萬元的70%四中隊經濟收入12萬元,占年度目標任務9萬元的133%,申請法院執(zhí)行案件56起,已執(zhí)行終結55起,占申請執(zhí)行案件的98%,上路稽查36余次,發(fā)現問題37起,發(fā)整改通知書3份,罰款1250元。
2、路政管理目標完成:(1公路兩側管理。公路建筑控制區(qū)內實現了無未經領導批準的新的違章建筑。
(2公路路面路容管理。路面路容實現了“五無”,全年清理路面堆積物263處,拆除公路邊溝兩側臨時棚屋38處,取締未經批準的加水點13處,建立正規(guī)示范輔道加水點15處,在公路上隨意加水得到了有效遏制。
(3立行政處罰案件56起,結案55起,占受理案件的98%。(4受理治安案件18起,結案18起,占受理案件的100%。
3、治安案件的發(fā)現率達98%,治安案件結案率達100%。(二路政工作的突出特點和具體做法:。
1、強化內部管理,創(chuàng)新大機制,提高工作效率,創(chuàng)新是進步的靈魂,改革是發(fā)展的動力。創(chuàng)新的關鍵是要調動人的積極性,充分發(fā)揮人的主觀能動性,這就需要通過管理創(chuàng)新,形成一套符合路政自身特點的管理模式并在實踐中不斷完善和發(fā)展,現代管理的核心是人,沒有人的思維方式和行為方式的現代化,就不可能有精品路政的全面理念,于是大隊主要領導在去年穩(wěn)定發(fā)展,高效進取的基礎上,對經濟目標高起點,路政目標高標準,文明執(zhí)法實行高質量的工作思路。
今年我大隊新的最大亮點,是在實踐中創(chuàng)造了“轉、嚴、硬、新”的科學管理法,“轉”就是轉變觀念,轉換機制,實現路政管理由“人治”到“制治”,“嚴”就是嚴格管理實現員工行為規(guī)范化、制度化、科學化,“硬”就是硬化崗位規(guī)范,硬化目標管理,(實行經濟半年兌現制硬化團隊精神,樹立文明執(zhí)法新形象?！靶隆本褪歉咂瘘c的目標任務,高質量的工作效率,思路決定出路。
首先,變目標靜態(tài)管理為動態(tài)競爭管理。在去年52萬元經濟目標的基礎上,增加3萬元,確定基礎目標,然后分線競爭上崗,在中隊長任用上,實行線路目標竟聘制,誰競的目標高,聘用誰,經過三輪的競爭,最終確定了預定基數,并當場簽定了目標責任書,從而三位中隊長脫穎而出,推動了人才的競爭選拔,打破了以往靜態(tài)管理選用人才,建立起能上能下動態(tài)競爭用人長效機制。一年來的實踐證明,各中隊長不僅較好完成了目標任務,而且有的還超額完成目標任務,實現了前所未有的經濟效益。
其次是,在職工中設想了各中隊長聘用組合制,由中隊長聘用隊員,落聘者淘汰待崗,待轉。
變觀念,寫出保證再行上崗,建立起憂患激勵意識機制。
其三是建立了規(guī)范機制,提高了工作質量,全員全崗都有規(guī)定要求,事事運作都在規(guī)則之中,這是我所規(guī)范職工行為提高工作質量的有效創(chuàng)新,創(chuàng)新發(fā)展觀念,增強發(fā)展能力,針對路政管理提高工作質量方面建立了規(guī)范機制,一是抓規(guī)范管理的基礎性工作,從中隊,從崗位抓起,有崗就有規(guī)范,有崗位目標,操作標準和考核方法,建立可操作性強的規(guī)章,要求明確具體,使每項管理活動體現在提高效果之中,規(guī)范在依法管理之中,二是抓工作流程管理,實行上一級流程與下一級流程的分權制約,互相監(jiān)督,下一級流程出現瑕疵,上一級流程促其糾正,否則承擔責任,如違章建筑的審批罰款的額度掌握,整治馬路市場等,三是以績效考核來檢驗規(guī)范化管理成果,全方位的嚴格監(jiān)控,并實行月例會通報制度,實現工作過程和效果的有效控制,以達到提質增效的目的,把要約束改變?yōu)榧s束與激勵相結合,由原來只要結果不要過程轉變?yōu)樾Ч瓦^程的統(tǒng)一,看效果、看效益、定政績。
其四是把管理權下放到各中隊,要求各中隊人員吃住工區(qū)一線,路政人員與道班養(yǎng)護人員有機的結合,齊抓共管、相互促進,道班工人支持路政,路政人員關心養(yǎng)護,從而實現了責、權的較好結合。
其五改革路政巡查車輛的管理,實行五定制度即:定中隊;定人、材、維修費、包干;定期檢修檢查;定車輛完好率;從而有效取得了車輛的完好率和行車安全,車輛出勤率達98%。大大節(jié)約了車輛的經費。
通過改革管理創(chuàng)新,最大限度地調動了全體員工地積極性和創(chuàng)造性,變“要我做”為“我要做”,變“被動干”為“主動干”,從而提高了工作質量和辦事效率,增加經濟效益和社會效益。路政執(zhí)法人員為保護干線公路和宣傳相關法律法規(guī)積極奔走,為處理路政案(事件,不怕苦、不怕累,一年四季堅持上路巡查,不管數九嚴寒,還是炎熱酷暑,哪里有需求哪里都有他們的身影,為公路建設事業(yè)默默奉獻。
2、突出路政新特點,強化管理樹形象。
公路建成后,公路養(yǎng)護是前提,路政管理是保障。今年以來,大隊依據一法一規(guī)定的要求,緊緊圍繞縣委縣政府提出的三大秩序整理無小治理和馬路市場及治理公路亂加水、亂堆放物料、垃圾等問題。所領導周密部署,詳細安排、合理分工、科學管理、責任到中隊,加大執(zhí)法力度,依法路政、強化管理,從源頭抓起,從苗頭抓起,重點突擊的辦法,從而使路容路貌常年保持安全,暢通、凈化、綠化。在迎接世界地質公元驗收和好路杯競賽大檢查及省、市領導視察等重大活動中,沒有出現任何瑕疵和紕漏,多次受到省、市領導的好評和贊揚。我們著重抓了以下幾個方面的工作:一是結合季節(jié)特點,積極搞好春運路政保通工作。為確保春運工作“安全、優(yōu)質、快捷、保通”我們結合上級要求,首先定制了保通方案;其次是結合工作實際確定了三項重點工作和突擊任務:。
4、本著誰堵車誰負責的原則,建立中隊轄區(qū)責任制,節(jié)日期間路政人員吃住一線,犧牲了節(jié)假日,奮戰(zhàn)40天,實現了春運期間“安全、優(yōu)質、快捷、保通有序”的目標任務。
一年來,分局的路政管理工作在市局路政科和分局黨政的正確領導下,緊緊圍繞分局“六個統(tǒng)籌”工作目標,以迎國檢為中心,認真貫徹執(zhí)行《公路法》、《江西省公路路政管理條例》、《路政管理規(guī)定》和《公路安全保護條例》等法律法規(guī),不斷提高路政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和增強執(zhí)法素質,堅持以法治路,切實維護路產路權,保障公路完好暢通。下面就分局一年來路政工作情況總結如下:。
一、全力以赴迎國檢,路域環(huán)境有大改觀（一、健全機構,穩(wěn)步推進迎檢工作開展。在省、市召開了迎國檢動員大會后,縣政府及時印發(fā)了信府辦字〔2010〕108號《印發(fā)xx半年來,我段路政管理工作在總段路政支隊的正確領導、地方政府及各部門的大力支持配合下,以黨的十七屆五中全會精神為指導,認真貫徹落實全省交通運輸工作、路政工作會議精神,以提高路政執(zhí)法隊伍素質為根本,以迎國檢為重點,強化路域環(huán)境綜合整治,主抓路產路權管理、依法治超,以保護路產、維護路權、保障暢通安全為中心,大力倡導“以路為本、以車為本、以人為本”管理理念,以全面規(guī)范路政行業(yè)管理為手段,以文明執(zhí)法,優(yōu)質服務為保障,以全面提升綜合實力為目標,堅持嚴格執(zhí)法不動搖,狠抓行業(yè)管理不放松,推動路政工作向法制化、信息化、標準化、規(guī)范化、現代化、人文化、人才高素質化的“六化”目標邁進,較圓滿的完成了上半年工作任務,現將半年來的工作總結如下:。
一、全力以赴做好迎國檢工作(一加強內業(yè)管理,規(guī)范內業(yè)資料。
確、有效,無錯漏現象發(fā)生。對各類路政管理檔案進行了歸類、整理,路政檔案從制作到歸檔程序更加規(guī)范;在硬件投入的同時也抓緊軟件資料的整理工作,資料整理嚴格按照省公路局“創(chuàng)建規(guī)范化路政大隊”的要求逐條對照,建立健全圖、卡、簿,路政檔案全部輸入計算機,實現檔案電子化,便于日后查閱,路政內業(yè)管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
規(guī)范路政收費票據的使用和管理,進一步明確票據管理使用人員的崗位職責,把票據的申領、保管、發(fā)放、填制、報表、建帳立卡、監(jiān)督檢查等各個環(huán)節(jié)有機銜接起來,做到職責分明,有章可循,票據和辦公設備實行專人保管,嚴防丟失,繼續(xù)推行路政專戶儲蓄,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,杜絕出現截留、擠占、挪用等違法事件的發(fā)生。
(二以迎接國檢為契機,加大路域環(huán)境整治。
路三堆及垃圾414立方米,清理取締加水洗車點8家,硬化道口、修建垃圾倉,想法設法治理公路臟亂差現象。使所管轄的公路達到路面暢通無障礙、路容路貌有一個徹底的改觀,真正達到暢、潔、美的管理目標。以全新的路容路貌迎接全國公路大檢查。
(三加強紅線控制區(qū)的管理。
加大日常巡查力度,及時發(fā)現違法建筑苗頭,防止出現新的違法建筑。上半年拆除南川鄉(xiāng)供銷社影響交通視線房屋94平方米,拆除神峪街道臨時性亂搭亂建房屋3處共計136平方米,對西華鄉(xiāng)龔陽村及安口鎮(zhèn)關莊村二戶村民在紅線控制區(qū)的在建房屋送達了拆遷通知書(現暫停修建。
(四規(guī)范行政審批許可工作,規(guī)范執(zhí)法裁量權。
極開展培訓,提高行政許可工作人員工作水平及辦事效率,規(guī)范許可審批行為,促進路政管理工作科學發(fā)展。
在堅持“以路為本、以車為本、以人為本”的管理理念的同時,將路政執(zhí)法裁量權進行細化,對路政執(zhí)法裁量權所涉及的事項進行梳理,健全行政執(zhí)法自由裁量權配套制度,完善執(zhí)法責任、裁量公開、集體會辦、執(zhí)法回避、職能分離、錯案追究等制度,從源頭上解決了自由裁量權過于“自由”的問題。通過規(guī)范自由裁量權,使路政執(zhí)法工作更加規(guī)范透明,行政處理更加公平合理,執(zhí)法人員更加遵紀守法,有力的提升了路政執(zhí)法隊伍形象。
(五加強路政宣傳,引起社會共識。
路的自覺性,使沿線村鎮(zhèn)積極參與公路環(huán)境治理,為干線公路綜合治理工作奠定了堅實的基礎,形成了濃厚的綜合治理輿論氛圍。
(六加強超限治理工作,確保道路安全暢通。
治理公路超限運輸是一項長期而重要的工作,大隊根據“依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求,查處和勸返超限車輛,和交警部門聯合執(zhí)法,實施削煤頭、蓋篷布、治污染等措施,對超限車輛進行治理。對華亭煤業(yè)集團運輸公司的150輛經常超限運煤車輛正在采取措施進行治理。對車貨總重超過55噸的超限運輸車輛禁止其上路,并進行勸返卸貨后才準予上路行駛。對惡意超限運輸車輛一經發(fā)現,立即責令停駛并實施卸載,實行嚴管重罰,確保橋涵等重要基礎設施的安全,防止出現壓垮橋涵等重大安全事故。
(七嚴格依法行政,保障路產路權不受侵犯。
公路標志、占用公路的“釘子戶”、“難纏戶”,進行法律。
法規(guī)的宣傳教育和安全警示教育,先后出動鏟車6次對公路沿線的亂堆亂放進行了清理,消除了路障,得到了司機和群眾的好評。6月初,對所轄路段墻體宣傳標語進行了刷新。通過治理,使沿線環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀。
(八依法查處路政案件,維護路產路權。
嚴格公路兩側建筑控制區(qū)的管理,維護路產路權不受侵犯。及時查處各類路政案件,對損壞公路路產案件做到發(fā)現一起,查處一起,上半年,大隊共查處損壞路產案件19起,案件查處率、結案率、索賠率均達到100%,執(zhí)法過錯率保持為零。截止6月30日,共收取路產損壞賠補償費214450.00元。
(九管養(yǎng)共建,共同做好迎“國檢”各項準備工作。
迎“國檢”工作時間緊、要求嚴,總段和段領導高度重視,路政大隊的同志為了保證工作質量,保證各種檔案的資料和數據完整準確,利用巡查機會和雙休日,辦對轄區(qū)內公路所有橋梁、涵洞的類型、結構、設計荷載、使用年限、技術狀況等數據做了詳細的記錄造冊;對公路標志、非公路標志按省局和總段的要求也都做了詳細登記。經過不懈的努力,迎“國檢”的準備工作圓滿完成。
(十全面完成應急保障任務。
路政大隊在冰雪雨霧天上路巡查,打冰防滑,疏導交通,在養(yǎng)護施工作業(yè)現場,維持交通秩序,保障道路暢通及養(yǎng)護工人的生命財產安全,對省道s203線k34+800m處山體滑坡段的交通進行管制,確保了過往車輛及行人的安全,對上級部門幾次檢查車隊開道護送、應急保暢工作圓滿完成。
二、加強學習,提高路政人員的素質(一從思想入手,堅持理論與實際相結合首先是加強政治思想和作風效能建設學習,平時我隊注重落實各級會議的指示精神,組織執(zhí)法人員學習落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會等理論知識,在大隊會議上開展榮辱觀教育,使執(zhí)法人員不斷提高認識,提升政治思想境界和理論水平,樹立執(zhí)法為民,全心全意為人民服務的思想。同時結合全省路政工作管理會議的精神,加強制度和作風紀律建設,通過學習,使路政人員進一步增強廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法理念,為今后的執(zhí)法工作順利開展提供強有力的保障。
(二以業(yè)務學習為本,提高全員執(zhí)法水平。
斷探討在執(zhí)法中出現的問題,不斷用新的知識武裝自己的頭腦,提高自身素質和執(zhí)法水平。
(三“走出去、帶回來”,向兄弟單位“取經”
通過“走出去、帶回來”向兄弟單位“取經”的做法,不斷開拓隊員的視野,增長見識,通過業(yè)務知識座談交流、辦公現場觀摩和檔案分類、操作規(guī)范的相互探討,做到學中有記錄,學后有體會,通過學習路政管理工作的好經驗、好做法,不斷完善我隊的管理工作,打造學習型的路政隊伍。
三、健全各項管理制度,嚴格工作考核。
大隊結合工作實際重新修改完善了車輛管理制度、上路巡查制度、路政人員月考核辦法,推行責任追究制,實行崗位考核制等規(guī)章制度,強化紀律觀念。從路政人員的工作業(yè)績、工作作風、廉潔自律等方面加強管理。通過建立健全各項規(guī)章制度,路政人員工作責任心明顯增強,遵守紀律的自覺性得到提高。
四、嚴格管理,維護穩(wěn)定,加強綜合治理和安全工作。
政人員樹立了安全防范和自我保護意識，自覺遵守各項安全規(guī)定，路政人員夜間上路處理案件時必須穿著反光馬甲，路政車輛勤保養(yǎng)，勤檢修，不帶病上路，機駕人員不開快車，不酒后駕駛車輛，與段簽訂安全工作目標責任書，將安全責任細化到個人，確保路政人員的人身安全和車輛安全。根據我段轄區(qū)內的特點，認真調查安全隱患，分析原因，加大安全設施的投資，修補了安全警示護柱，護墩，刷新了公路護柱、護墩、百米樁、里程碑14170塊、噴劃公路標線140公里，積極投入到公路翻漿處治、油路修補、油路罩面等工作現場，指揮交通，維護施工現場的交通秩序。在冰雪、雨霧天氣，路政人員堅持上路防滑、巡查、疏導指揮交通。確保了施工進度和人員車輛安全，營造了良好的公路運輸環(huán)境，為我段路政管理工作順利開展奠定了堅實基礎?？傊?，半年來，路政管理工作取得了較好的成績，有效地維護了路產路權的完整和公路的安全暢通，但與上級的要求還有一定的差距和不足，一是路政管理水平還不能完全適應當前快速發(fā)展的交通運輸實際需要，在管理方式上還有待進一步提高。二是新聞信息報道任務欠缺。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經驗，彌補不足，求真務實，扎實工作，為推動公路事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。
直屬大隊的工作匯報篇九
根據指揮中心指令，直屬大隊針對違法嫌疑人出行特點時常在深夜、凌晨等時段，對重點涉牌涉證車輛、報廢車輛展開偵查、蹲卡任務。2020年直屬大隊查獲多起嚴重交通違法行為，取得良好的社會效益，案件被眾多媒體報道轉載，得到群眾的認可和好評。2020年，直屬大隊先后成立多個工作小組，對多個電子監(jiān)控積案、支隊疑難案件進行調查清理。先后在丹東市看守所、丹東市戒毒所、丹東市寶山監(jiān)獄等處調查辦案，辦案嚴謹成效顯著。此外，直屬大隊還多次根據領導指派，協(xié)助路政、環(huán)衛(wèi)的部門開展相關貨運車輛查緝整治工作。尤其由支隊主要領導親自指揮，根據指揮中心指令，直屬大隊在十九大安保期間連續(xù)突擊營口、鞍山等地查獲安全隱患車輛。在查獲網紅毒駕王某的過程中，直屬大隊認真論證，嚴格依法辦案，取得良好成果。
直屬大隊的工作匯報篇十
目前創(chuàng)城已進入關鍵時期，立足我鎮(zhèn)前段時間創(chuàng)城工作開展的情況，我們著重于以問題為導向，在細節(jié)的提升上加大力度。
一、執(zhí)法隊加大巡查力度。對店外經營、占道經營、馬路小攤販等進行無間斷的巡查，發(fā)現一起處理一起。力爭做到路面秩序井然。
二、以問題為導向，抓細節(jié)提升。對照問題找不足，對市、區(qū)創(chuàng)城辦指出的問題逐一進行整改。
1、對路面兩側未硬化的地方做了撒沙處理；2、對遺留的個別小廣告進行徹底的清理；
3、對主干道路兩側以及視線范圍內的小街小巷內的雜草垃圾也進行了清理。
對鎮(zhèn)駐主次干道破損路面及方寨路進行硬化、改建，修建人行道2500米左右，新安裝路燈110余盞，修剪、粉刷樹木2000余棵等，保障基礎設施完備整潔。截至目前，共拆除違章建筑50余處，清理占道經營、店外經營700余處，破舊廣告牌780塊，條幅467條，小廣告10000余處。并確立每周二、周四、周六對負責分工的每條路段進行清理整改，形成長效管理機制，推進創(chuàng)城工作常態(tài)化，營造“人人參與創(chuàng)城”濃厚輿論氛圍。
三、抓志愿者隊伍，促進創(chuàng)城工作常態(tài)化，細致化。鎮(zhèn)駐地沿主干道的村，每村兩名志愿者，負責日常秩序的維護和細小問題的整改。四、公益廣告提升鎮(zhèn)域整體形象。結合方寨路的改造提升，我們在泰山路，方寨路，老泰萊路等路段設置公益廣告和文化墻，在原有公益廣告的基礎上，新設計制作燈桿公益廣告110余對，大型公益廣告圍欄9塊，墻面公益廣告15處，體現方下歷史文化特色的墻體畫5處，共計大約1000余平方，目前部分路段已制作完成。
直屬大隊的工作匯報篇十一
**超限運輸檢測站2014年上半年治超工作匯報材料尊敬的各位領導、各位同仁，大家好，現在由我將**超限站半年來的工作情況做一簡單匯報，不到之處，請給予批評指正。
2014年是十二五規(guī)劃開局之年，半年來，我站在**公路局黨政領導的正確領導下，全面貫徹落實省、市公路工作會議精神，以“迎國檢”工作為重點，以“長效機制建設年”活動為契機，不斷加大卸貨點、流動稽查和收費治超聯動機制，為保護轄區(qū)公路養(yǎng)護成果做出了積極的貢獻?，F將半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況：
半年來，我站以確保轄區(qū)路段車輛超限率穩(wěn)定控制在2％以內為目標，不斷轉變思路，扎實開展治超工作，在全體職工的共同努力下，治超工作取得了較好的成績。截至7月26日，我站共檢測車輛22173輛，依法查處超限車輛71輛，超限率為0.32％，卸分載貨物68.64噸，收取罰沒款54000元；黃龍卸貨點共檢測4172輛，查處超限車輛6輛，超限率為0.14％，卸分載貨物11.44噸，收取罰沒款24200元；流動稽查共依法查處超限車輛500余輛，收取罰沒款373400元；半年來，共收取罰沒款451600元。日常檢測工作規(guī)范到位，事案處理及時準確，程序合法，無因檢測或處理失誤而引發(fā)投訴、爭議事件，超限率穩(wěn)定控制在2％以內，有效維護了轄區(qū)路段的安全暢通。
二、主要工作情況：
（一）工作目標明確，責任落實到位。
為進一步強化治超措施，深入開展好“長效機制建設年”活動，有力打擊違法超限運輸行為，我站在年初的治超工作會上對全年工作進行了全面部署，制定下發(fā)了《2014年治超工作要點》，并與各股室、檢測班層層簽訂目標責任書，明確工作目標任務，夯實責任，為全年工作的順利開展打下了基礎。
（二）狠抓隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為。
一是加強政治理論及法律法規(guī)學習。堅持以學習黨的路線、方針、政策、重大會議精神和國、省干線路政治超法律法規(guī)等為主要內容，不斷加大學習力度，有效提高了執(zhí)法人員的政治理論水平和業(yè)務技能。二是針對在日常工作中出現的新問題、新現象，重新修訂完善了內部管理制度；在做好日常檢查的基礎上，利用監(jiān)控設施于每周一對各檢測班的上班情況進行抽查，不斷規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。三是針對一季度我站工作中存在的個別職工作風紀律不嚴、工作積極性不高等現狀，及時組織開展作風紀律整頓活動，通過整頓學習及批評與自我批評工作的開展，使我站執(zhí)法人員在作風紀律、執(zhí)法行為、服務水平方面均有了很大的提高。
（三）扎實開展“長效機制建設年”活動。
為認真貫徹落實《陜西省治理公路超限運輸辦法》，進一步鞏固和擴大治超成果，持續(xù)推進超限治理工作不斷邁向深入，在強化治超、深化治超的基礎上建立長效機制。半年來，在長效機制建設方面，我們主要做了以下工作：
1、扎實開展流動稽查工作。我們于年初抽調7名執(zhí)法人員重新組建了稽查隊伍，堅持深入s202、s307線開展稽查工作，以轄區(qū)內重點工程建設項目、公路沿線沙石料廠為打擊重點，不斷加大稽查力度和頻率，全面保護治超成果。
2、加大卸貨點工作力度，嚴防礦區(qū)車輛進行超限運輸。在**卸貨點，堅持24小時不間斷對礦區(qū)及途經卸貨點的貨運車輛進行檢測，有效防止了個別車輛心存僥幸心理進行超限運輸的行為。
3、進一步加強收費治超聯動機制，堅決打擊擾亂收費治超秩序的行為。今年，隨著“迎國檢”工作的開展，各項工作任務較重，要在保障站內工作正常開展的同時，還要做好卸貨點、流動稽查以及建黨九十周年系列活動的準備工作，導致收費站執(zhí)法力量薄弱，個別當地司乘人員趁機進行超限運輸，采用鋪鋼板、沖磅，甚至在經檢測超限后強行搬離攔道桿逃逸，嚴重擾亂了正常的收費治超秩序。對此，我站于6月20日派稽查人員進駐收費站，展開為期10天的專項整頓。在整頓活動中，我執(zhí)法人員堅持24小時開展工作，嚴格執(zhí)法，共依法查處超限車輛10余輛，有力的打擊了部分短途運營車主的囂張氣焰，維護了正常的收費治超秩序。
4、全面落實“一超四罰”工作機制，按照部門聯動聯勤要做到信息共享、互相協(xié)調、共同處理的要求，認真填報黑名單信息，力求做到真實詳細，并于每月月底按時上報。
轄區(qū)的大件運輸車輛實施監(jiān)護，并認真完善監(jiān)護交接手續(xù)、監(jiān)護安全措施及痕跡化管理工作，確保大件運輸車輛安全經過我站轄區(qū)，同時做到內業(yè)資料規(guī)范齊全。
6、加強安全教育，促進安全生產。
在安全管理方面，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真執(zhí)行上級有關安全生產方面的指示精神，及時與各股室、檢測班簽訂安全目標責任書，落實安全責任，堅持召開安全例會，認真開展安全教育活動，切實做到安全生產警鐘長鳴。在安全保障方面，及時為各檢測班、稽查車配備了熒光棒、反光背心等安全設施，完善了各項應急預案，加大安全監(jiān)督檢查力度，確保執(zhí)法人員人身安全。通過一系列工作的開展，增強了職工的安全防范意識，促進了治超工作的有序開展，半年來無一例不安全責任事故發(fā)生。
（三）做好執(zhí)法宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
在宣傳方面，我們利用報刊、網絡、懸掛橫幅、張貼宣傳畫報等形式，以宣傳《陜西省治理公路超限運輸辦法》、“長效機制建設年”和《公路安全保護條例》為重點積極進行宣傳。據統(tǒng)計，在今年的宣傳工作中，我站共在報刊、網絡中稿7篇，上報“我身邊的共產黨員”征文1篇，懸掛橫幅10條、散發(fā)傳單3500余份、張貼畫報15張，較好的完成了宣傳任務，為營造良好的執(zhí)法環(huán)境做出了積極的貢獻。
三、存在的問題及下半年工作打算。
（一）存在問題：一是黃龍卸貨點工作環(huán)境較差，生活。
用水已斷將近一月，是目前急需解決的一大問題；二是執(zhí)法人員不足（除過黃龍卸貨點、流動稽查人員，站內每班只能保證3人正常上班），加之執(zhí)法人員年齡普遍偏大，不利于正常工作的開展。
（二）下一步工作打算：
1、抓好政治業(yè)務學習和軍事化管理工作，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為。努力建設一支廉潔、勤政、務實、高效的執(zhí)法隊伍，樹立良好的交通執(zhí)法形象。
2、加大聯動聯勤力度，完善“五位一體”治超監(jiān)管網絡，切實做到執(zhí)法協(xié)作、聯動治理，形成運轉高效的聯動聯勤機制，不斷擴大監(jiān)管覆蓋面，消除治超盲區(qū)。
3、繼續(xù)保持嚴管重罰的高壓態(tài)勢，對超限運輸行為進行嚴厲打擊。同時克服一切困難抓好卸貨點及流動稽查工作，嚴防廠礦企業(yè)、沙石料廠及施工單位突擊進行超限運輸，確保轄區(qū)路段車輛超限率穩(wěn)定控制在2％以內。
4、以“長效機制建設年”為契機，以《陜西省治理公路超限運輸辦法》、“一超四罰”、“黑名單”等聯動處罰政策為宣傳重點，扎實做好對各廠礦企業(yè)、沙石料廠及施工單位的上門宣傳工作。力爭通過強有力的宣傳，爭取社會的理解、支持和配合，全面完成治超長效機制建設年各項工作任務。
尊敬的各位領導：
按照集團收費治超一體化工作部署，我站于2014年5月底完成了磅秤改造工作，6月初正式投入使用。經過前一段時間的探索、實踐和努力，此項工作收效明顯?，F將我站“收費治超一體化”工作相關情況匯報如下:。
一、收費治超一體化改造的整體情況2014年，按照集團公司“收費、治超一體化”工程改造實施方案，分公司對我站入口003、004、005、006、007、008車道，共計6個車道進行了“收費、治超一體化”工程改造。并對我站實施了分流口改造專項工程，有效解決了我站超限車輛的順利勸返，最大限度的避免了貨車檢測時的堵道問題。通過一系列的改造，使我站車道保暢能力明顯提升，車道通行效率顯著提高。
訓，使治超人員不但懂治超業(yè)務還懂收費業(yè)務，收費人員不但懂收費業(yè)務，同時也懂治超業(yè)務。通過整合，有效解決了車輛高峰時人員短缺的問題。
為給一線工作人員提供良好的后勤保障服務，我站一方面積極向上級反映存在的困難與問題，另一方面，不斷加強管理，努力為廣大一線職工提供良好的工作、生活環(huán)境。經過努力，我站的職工住上了配臵齊全、下班后能夠洗個熱水澡的標準職工宿舍，職工食堂的伙食質量也有了明顯改善，文體硬件設施日漸完善。隨著物價水平的逐步提升，加之陜北地區(qū)消費水平較高，職工生活成本有增無減。我們員工的工資不但沒有提高，而且變相的大幅度降低，尤其是收費、治超人員工資還保持在2014年工資水平。希望集團公司予以考慮，切實為職工的生活、家庭著想，提高職工待遇。
除此之外，我們現在最大的心愿就是希望能解決住房問題，休假期間能與家人住上舒適、寬敞的樓房。
三、收費治超一體化軟、硬件設備運行情況。
道稱重系統(tǒng)經常出現丟軸、多軸等錯誤識別現象。
四、超限檢測聯網系統(tǒng)與收費系統(tǒng)聯動后，對出、入口重量不一致車輛的處臵辦法。
掛等以及跑長買短、跑重買輕等騙逃車輛通行費行為的，我們將以出、入口最重質量為稱重最終車貨總重，再按照入出口行駛距離計重收費。并對該車建檔，加強管理。
入高速公路。二是對于超限車輛，超限部分在政策允許范圍內（超限3噸以內），告知司機該車屬于超限車輛，并向司機發(fā)放《超限車輛通行高速公路勸返告知單》和《陜西省高速公路載貨類機動車超限超載全計重收費標準》，根據司機自愿選擇通行，自愿通行高速公路的，在超限車輛登記表登記簽字后放行，不愿通行高速公路的，由引導員將該車從超限車道勸返至國道。三是對超限3噸以上的車輛，嚴格予以勸返。如屬運輸大件不可解體物品車輛，嚴格按照要求辦理《超限運輸通行證》等相關手續(xù)后，由路政部門監(jiān)護通行。對于超重車輛及時組織勸返，并禁止超限車輛在收費廣場逗留。
門的外勤人員對車輛進行疏導，確保車輛快速有序通行。
今年以來，我站始終堅持以精細化管理提升年為契機，不斷加強單位制度建設。通過及時制定各類信息報送制度和應急保暢預案來提高我站日常信息報送效率和預防突發(fā)事件的能力。
今年以來，我站始終將堵漏增收工作作為重點工作來。
查處假冒綠色通道車輛1輛，持假證車輛1輛，無卡車輛38輛，u行車16輛，極大的改善了收費運營秩序。
八、高速公路治超模式調整后，治超工作最新開展情況治超模式調整以來，我站始終將治超人員培訓和完善相關治超管理制度結合起來，不斷提高治超人員業(yè)務水平，同時不斷完善超限車輛登記和規(guī)范治超人員檢測程序，確保全站治超工作穩(wěn)步實施。九、2014年各單位開展“人民群眾滿意基層單位”創(chuàng)建活動和廉潔自律工作的思路及好的建議。
為開展好“人民群眾滿意基層單位”的創(chuàng)建工作，我站今年將大力提升服務保暢能力和做好文明服務工作，并及時開展行風評議和社會滿意度調查，及時改進工作，努力提升收費窗口文明服務水平，切實做到“來有問聲，問有答聲，走有送聲”。在此項活動中，我站現已取得了階段性的成果，日前已被省人民政府糾風辦和交通運輸廳聯合評為“標兵單位”。在今后的工作中我們將努力開展收費禮儀培訓，倡導唱收唱付服務理念，著力從以下幾方面入手，努力提升創(chuàng)建工作能力：一是做好各類社會投訴的回復和回訪工作。二是做好職工業(yè)務和文明服務培訓工作。三是深入一線了解職工思想動態(tài)，及時解決職工思想中的不良苗頭。四是做好各類問題的整改工作。
為了做好廉潔教育工作，收費站要求今年組織不得低于。
3次廉潔教育活動，并要求組織人員通過觀看警示教育片和警示活動，提高全站人員廉潔從業(yè)意識。
十、存在問題及建議。
1、很多車輛過不上稱重信息，導致出口時無入口稱重信息，無法核查車輛實際載貨情況。建議完善入口檢測軟件。
2、部分入口無重車輛，因跨路段行駛導致入口站無法取得聯系，無法核實入口裝載情況。建議上級制作全省聯網高速公路收費站及監(jiān)控室通訊錄，方便開展稽查工作。
3、由于收費、治超一線工作的特殊性，諸如汽車尾氣、夜班等對人體傷害較大，建議給一線員工從福利待遇上有所提高以彌補對身體的傷害。
4、由于治超、收費工作的地點、時間等客觀因素，導致一線已婚職工無暇顧及家庭及子女教育，未婚職工的婚姻等問題亟待解決。建議能否將關中、陜北、陜南職工進行對調，就近分配，以穩(wěn)定職工隊伍，幫職工解決個人人生大事。
以上就是我站收費治超一體化實施以來的匯報情況，不到之處請與指正。
***市監(jiān)察局。
關于治理車輛超限超載運輸工作。
督導情況的匯報。
（20144月15日）。
市政府：
3月29日深夜，市政府***市長和***市長視察我市“治超”工作并作出重要指示后，市監(jiān)察局按照“督導執(zhí)法，受理舉報，查處不作為、亂作為行為”的責任分工，立即著手對全市“治超”督導工作進行周密安排，加大工作力度，有力保障了“治超”工作的正常、順利開展。
一、重點工作措施。
（一）成立督導組織。一是根據市政府治超工作要求，監(jiān)察局成立了治超工作督查辦公室，辦公室主任由***局長兼任，副組長由***副書記、***常委擔任，辦公室設在第*監(jiān)察分局。二是抽調21人成立了8個治超工作督導組，8個監(jiān)察分局局長為組長，人員由各分局和治超督查辦公室成員組成，并為各督導組配備了攝像機、照相機等必要器材設備。
對四個治超點（***站、***站、***站、***站）實行三次明查（交接班時間、正常工作時間、夜間值班）及不定期暗訪。四是建立治超站超載超限車輛臺帳，對各治超站的車輛超限超載情況進行詳細登記，便于更好的制定治超工作措施。
（三）明確工作要求。一是明確各治超點人員。由治超相關單位每周向治超工作督查辦公室上報本單位治超值班人員名單，再由治超督查辦公室進行統(tǒng)一安排，明確各治超點每天的工作人員。二是明確工作紀律。要求各治超單位必須保證本單位治超工作人員堅持24小時輪崗，不得出現空崗，實現無縫隙對接，同時工作中必須盡職盡責，嚴格遵守執(zhí)法程序，不得出現不作為、亂作為以及為超限超載車輛通風報信等行為。三是明確督查重點。督查組每天到4個治超點檢查在崗、著裝、證件、執(zhí)法程序及不作為、亂作為等事項，并對各治超點的查處情況登記表進行檢查。四是明確督查方式。對4個治超點進行明察暗訪中發(fā)現的問題填報督查日志，并及時上報至治超督查辦公室。
（四）加大懲處力度。對督查中發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照誰檢查誰查辦的原則，由督查分局依照相關條規(guī)直接查辦，對情節(jié)惡劣的從嚴從重處理，直至追究相關領導的責任。
二、工作建議。
督導中發(fā)現部分工作人員未持執(zhí)法證進行執(zhí)法檢查，原因多是相關單位持有執(zhí)法證的人員數量較少，無法保證所有參加上路治超人員均能持執(zhí)法證上崗，建議市政府對此問題予以解決。
尊敬的各位領導：
首先讓我代表呼蘭所全體同志對您的到來表示熱烈的歡迎!呼蘭所現有職工20人，擔負著國道、省道、縣道等總里程為l17．339公里的路政管理工作，公路里程達到了哈爾濱路政處公路總里程的三分之一。由于點多面廣治超管理工作存在一些難度，但是在省局、市處的大力關懷和正確指導下，我所切實加強治超管理機構建設，充實治超力量，配齊專職治超人員，夯實治超基礎，保障治超經費，不斷提升治超工作的專業(yè)化、精細化、科學化水平。通過一年多的努力，我所治超工作取得了驕人戰(zhàn)績。
一、基礎設施的建立。
2014年4月按照省局治超工作的統(tǒng)一安排部署，呼蘭所流動治超點正式成立了。在上級各部門的大力支持下和正確指導下，2014年處理違法超載超限案件383起，收繳罰款156.87萬元，2014年截至目前處理違法超載超限案件109起，收繳罰款75.6萬元，無一起投訴或違紀案件發(fā)生，車輛超載超限發(fā)生率同比下降達16.33％。呼蘭所治超點成立初期由于沒有扣車場地，工作開展一度受阻，但是我所想方設法與地方各級部門協(xié)調，幾經周折終于將位于哈肇路上的公路養(yǎng)護部門的場地借用下來。當時的房屋由于養(yǎng)護部門長期不用，水、電、暖氣都已無法使用，我所為了保證治超工作的開展，多方籌措資金，本著花最少的錢辦最大的事的原則，為治超點安裝了路燈、存車場照明及安全監(jiān)控設備。正是這些基礎設施的完善有效地保障了治超工作的順利展開。
二、行之有效的工作方法。
拒絕接受管理的車輛將其輪胎鎖住，現場拍照，下達扣車單。通過這些舉措，使已往見到路政人員檢車鎖車門就跑的經營者，不再抱有僥幸心理，有力的震懾了違法經營者的囂張氣焰。
三、治理雙超靈活多變不拘形式由于兩年來路政管理部門對于超載車輛三萬元的上限處罰，使得違法經營運輸的業(yè)主已經極度關注路政部門的行動。靠以往在固定地點蹲守已經不能再扣到車了?，F在的違法經營者，有的開著小車對我路政治超人員進行盯梢，隨時對超載運輸的車輛傳遞路政人員的行動信息，更有甚者干脆將車擋在路政所大門前，我們的執(zhí)法車輛想出勤必然要他挪動車輛才可以。還有些經營者，已經自發(fā)的形成了一個聯系網，很多超載運輸的車上都裝有對講設備，一處發(fā)現路政人員就會通知其他車輛，這些車輛就會隨機的停在路邊等候。對于這種現象我所采取了在違法運輸車輛必經路口定點檢查和路面流動稽查相結合的辦法。路廄稽查車輛在巡查路面時關閉警燈，使違法經營者對于路政人員的行蹤無跡可尋。
四、建立完善的執(zhí)法案卷。
為了強化案卷管理，完善管理制度，我所制定了車輛超載運輸處罰標準化管理制度，做到對每一個處罰案件都有法可依，執(zhí)法必嚴。
對扣留的每臺超載超限車輛，嚴格按照執(zhí)法操作流程辦事，逐一建立完善的案卷，形成一案一卷，卷卷有照片、有稱重單、復稱單的案卷管理模式。做到了不卸載不放行，不讓問題車帶著問題重新上路。有效地避免了以罰代管現象的發(fā)生，杜絕了違法超載超限車輛對于路面的二次損傷。
五、過硬的素質與嚴厲的制度。
治超管理工作屬于“高?！毙袠I(yè)，這里的高危與危及人的生命一樣重大，他就是我們時刻不能掉以輕心的廉政教育。治超工作直接接觸的是違法業(yè)戶，我們的上限處罰對于他們來說是極為嚴厲的，這就容易形成錢與權的私下交易，這是我們必須時刻注意的，為此我所不僅僅在思想教育上下功夫，在管理上也毫不放松。比如，我所在治超站點專門設立”廠私人物品存放柜，每次出勤前，每名執(zhí)法人員必須將隨身攜帶的錢款存放于單位，不準攜帶與工作無關的物品上崗執(zhí)法，而且要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不得使用手機。
治理公路超載是全社會都應共同參與的事，通過路政管理與交警、運管等部門齊抓共管，大部分拉運石料翻斗車私自加裝的車廂已經強制割掉，這是治本之舉，起到了源頭治理的作用。這樣，聚全社會之力，形成全社會治超的大環(huán)境，才能達到長期有效地治理超限保護公路的目的。
堅持從路面、源頭、宣傳、督辦多方面入手，認真貫徹標本兼治、綜合治理、協(xié)調聯動、注重實效的工作原則，充分發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的工作作風，始終保持強有力的治超工作態(tài)勢，治超工作才能取得較好成果。
一、主要做法和措施。
1、高度重視，周密部署，推進治超工作落實。堅持把治超工作作為大事要事來抓，及時召開全局治超工作會議，加強治超各部門之間的組織協(xié)調，成立治超領導小組，一級抓一級，層層抓落實。為規(guī)范治超，杜絕違規(guī)違紀行為，加強了對執(zhí)法工作及執(zhí)法人員的管理，編制《治超工作管理實施細則》、《治超工作機制管理規(guī)定》、《貨運源頭單位公示辦法》等一系列管理制度，保障治超工作依法、規(guī)范運行。同時，抓好治超后勤保障，購置執(zhí)法車、對講機和錄像機必備工具，全力保障治超工作高效、有序、有力開展。
3、全面管理，嚴格執(zhí)法，確保治超工作效果。結合我縣實際，治超工作以治理本地區(qū)運輸鐵礦石及鐵精粉超限車輛為重點，通過路面執(zhí)法和源頭管理等措施，嚴厲打擊超限違法行為，遏制超限運輸勢頭。一是堅持不懈，始終保持路面執(zhí)法高壓態(tài)勢。具體執(zhí)法工作中，疑似超限車輛一律在固定治超站內依法過泵、卸載、復泵、處罰，流動治超點負責看護主要路口，嚴禁超限車輛繞行逃避檢查。在把好關鍵路口的基礎上，重點加大對進出京津路口的監(jiān)管力度，嚴格控制京津地區(qū)的超限超載車輛進入我縣，確保我縣的超限超載車輛不進入京津地區(qū)。二是聯合執(zhí)法，強力打擊惡意超限行為。積極協(xié)調公安部門，組織開展大規(guī)模的聯合執(zhí)法行動，有力的打擊超限超載行為。三是加強管理，認真落實源頭治超措施。把源頭治理作為長效治超、確保實效的關鍵，努力把源頭管理工作做深、做細、做實。一方面，做好公示工作。另一方面，加強源頭裝載行為管理，通過電視臺、媒體向社會公布《源頭裝載行為規(guī)范》，與源頭裝載企業(yè)簽訂《責任狀》，對礦石及鐵精粉裝載點進行巡查，督促企業(yè)落實源頭治超監(jiān)管責任，對不按規(guī)定裝填、配載，以及放任超限車輛進出廠站的企業(yè)，通過倒查的方式，嚴厲追究企業(yè)及業(yè)主的責任。
4、突出重點、綜合治理，延伸治超工作內容。為有效。
解決“反復治、反復超”、“二次裝填”等問題，組織開展了“兩項”綜合治理活動。一是開展礦區(qū)選礦治理行動。對礦山企業(yè)進行集中治理，嚴厲打擊非法采礦等生產行為。二是開展洗沙企業(yè)治理行動。緩解路面治超工作壓力，為治超工作取得新成果奠定基礎。
5、加強監(jiān)督、落實責任，形成規(guī)范治超體制。全面加強對治超執(zhí)法行為的管理，確保治超工作依法、規(guī)范、有序、有效開展。一是嚴格執(zhí)法紀律。治超工作中，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和治超工作“十不準”，堅持依法治超，杜絕非執(zhí)法人員上崗。二是加強安全管理。完善治超現場標志，夜間執(zhí)法人員統(tǒng)一穿著反光標志服裝，完善現場照明燈光，防止出現人身安全事故，確保治超安全。三是堅持“文明執(zhí)法，文明服務”。嚴格執(zhí)行治超相關政策，對雙超車輛稱重、卸載、處罰一站式完成，減少了車輛往返、掉頭等易造成安全事故的隱患。四是強化監(jiān)督檢查。由治超辦牽頭，成立交通、公安、糾風、法制、宣傳等單位組成督導組，不定期對治超工作進行明查暗訪，詳細了解各部門履行職責、落實責任、執(zhí)行措施、治超成效，對查找出的問題迅速整改，確保治超工作有力執(zhí)行，減少和杜絕違法違紀行為和“三亂”現象。為確保治超工作實效，有效打擊超限違法行為，凈化公路交通運輸環(huán)境，努力創(chuàng)建規(guī)范、有序、干凈、安全的公路交通運輸秩序，主要做好以下幾項工作。
1、繼續(xù)保持路面治超高壓態(tài)勢。堅持治超檢查24小時不間斷執(zhí)法，對上路運輸的雙超車輛從嚴治理、嚴管重罰，真正形成超限超載車輛有路難走、有車難行的局面。同時，加大對繞行超限車輛的治理力度，適時調整流動巡查站點，封堵超限車輛繞行線路，對繞行逃避檢查的超限車嚴格按規(guī)定上限處罰。
2、深入細致的做好源頭管理工作。通過派駐和巡查相結合的方式，加強對貨源單位車輛裝載行為的監(jiān)督和檢查，督促源頭裝載單位嚴格執(zhí)行貨運車輛稱重檢測規(guī)定，落實進出廠區(qū)的車輛狀況、道路運輸證和駕駛員從業(yè)資格證登記制度，從源頭限制雙超車輛上路行駛。
3、開展聯合執(zhí)法，形成治超工作合力。加大聯合執(zhí)法工作力度，對重點區(qū)域、重點路段、重點時間段的非法超限超載車輛進行集中治理。對長時間故意堵塞交通，不服從執(zhí)法人員疏導的，對司機依法采取強制措施。
律性。三是強化責任管理。把治超工作納入目標考核范圍，層層簽訂治超工作責任狀，建立上下貫通、協(xié)調有序、工作有力的治超工作機制，確保治超工作橫向到邊、縱向到底、落實到位，取得新成效。
直屬大隊的工作匯報篇十二
在2009年的路政管理工作中，我們路政大隊在段總支的堅強領導和關心支持下，緊緊圍繞全年工作目標展開工作，堅持以法律法規(guī)為準繩，依法行政、文明執(zhí)法，通過全體路政人員的緊密團結、共同努力，圓滿的完成了年初制定的各項工作目標任務，并在各項評比活動中，都取得了較好的成績，也得到了各級領導和社會各界的一致好評?，F將路政大隊2009年的路政管理工作總結如下：
一、領導高度重視，目標責任明確。
今年，我大隊依據市處（支隊）的考核細則，結合大隊實際情況，制定了2009度切實可行的工作要點，嚴格落實路政管理“三定”、“三包”責任制，并將09年工作目標層層分解、責任落實到中隊和人，并與路政人員簽訂路政管理目標責任書，做到中隊包線、路政員包段，讓人人身上有擔子，思想上有壓力，激發(fā)每個路政人員的工作責任心，切實做好路政管理工作。
二、加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
結合路政創(chuàng)建工作，我大隊廣泛利用多種形式，大力開展宣傳活動：利用電視臺滾動字幕進行電視宣傳，在縣城區(qū)中心廣場開展2次宣傳咨詢活動，對過往群眾散發(fā)宣傳單2500余份，在路政執(zhí)法車上貼上整治宣傳標語和利用車載廣播在路上流動宣傳，在重點路段設立永久性宣傳牌10塊，在全縣5條干線公路12個集鎮(zhèn)上段懸掛20余條宣傳橫幅，進一步增強公路沿線群眾的法制觀念和愛路護路意識，為我縣路政整治活動營造良好氛圍。
三、嚴格考核獎懲機制，充分調動路政人員的工作積極性今年我大隊注重對日常路政巡查工作實績的考核，每季度末由考核領導小組進行上路檢查、綜合考評、打分，嚴格按照《目標考核辦法》落實獎懲兌現?？己藶榘俜种疲?0分以上為優(yōu)秀、80分—90分為良好、70分——80分為合格，70分以下為不合格?？己祟I導小組針對檢查中發(fā)現的問題提出整改意見，責令責任者限期整改，并將考核成績作為年終評先進的依據。由于領導重視，獎懲嚴明，極大地調動了全體路政人員的工作熱情和積極性。
四、創(chuàng)新管理理念，加大路域環(huán)境整治力度。
1、劃紅線、定禁區(qū)，隔離路邊攤點。
在五條干線公路12個集鎮(zhèn)段公路兩側用地分界處劃分紅線，設定禁區(qū)，實行紅線管理，并在5條干線公路上都設置了禁止在公路用地內擺攤設點、占道經營的宣傳標志，對違禁者一律進行取締，并對其予以相應的經濟處罰。通過劃線管理，有效控制公路兩側占道經營的攤點，取得了預期的效果。
2、建立路政嚴管區(qū)和路政示范路，確保嚴管區(qū)和示范路內做到“四無”
我大隊抓住迎接2010年國檢契機，篩選出全縣境內公路環(huán)境治理的重點和難點，將我縣境內1條國道和4條省道的集鎮(zhèn)路段設立為“路政嚴管區(qū)”，并將三一八國道線設立為“路政示范路”，在嚴管區(qū)、示范路兩頭及中央地區(qū)設立告示牌，公布嚴管內容及群眾舉報電話，按照公路管理法律法規(guī)及路政示范路創(chuàng)建標準，建立路政嚴管區(qū)和路政示范路工作制度，要求路政人員突破國道每天一次巡查的常規(guī)頻率，對重點線路、特殊路段做到適時檢查，確保嚴管區(qū)及示范路內達到“四無”標準：無拋灑滴漏污染路面、無擅自利用公路超限運輸、無紅線內擺攤設點占道經營、無保潔死角。
3、加強聯合執(zhí)法，加大投入力度，努力提升路域環(huán)境對路域環(huán)境較差的集鎮(zhèn)路段，我們主動和地方政府聯系，通過和地方政府聯合執(zhí)法、綜合整治，有效的改善了集鎮(zhèn)路段的路容路貌和路域環(huán)境。今年，我大隊派出路政人員500余人次、路政執(zhí)法車輛200臺次與地方政府、公安、城管，聯合對集鎮(zhèn)路段上的亂堆亂放、占道經營攤點、路邊垃圾、非公路標志、邊坡種植等臟、亂、差現象進行綜合整治，并由大隊和地方鎮(zhèn)政府各拿出一部份資金，對集鎮(zhèn)路段實施了花池隔離，在花池內種植了四季常青的景觀綠化，使集鎮(zhèn)路段面貌煥然一新，路域環(huán)境得到明顯提升。大隊還多方籌措資金為全縣縣、鄉(xiāng)公路設置了安全標志。其中：懸臂式指路標志20套、雙立柱式指路標志15套、警告標志100套、警示樁120根。極大地改善了農村公路的行車環(huán)境，消除了很多安全隱患。還多次組織整治活動，全年共下發(fā)《限期清（拆）除通知書》50份、清除邊坡種植26處約1980平方米、清除堆積物110處約4731立方米、清除占道攤點65處、清除非標130塊、拆除違建16處約188平方米、清理打谷曬場12處，路域環(huán)境得到進一步凈化。
4、加大路賠費的收取和超限車輛的查處力度。
今年，我大隊通過加大巡查頻率查處路政案件、嚴格控制路政許可、加強施工路段管理、實行24小時固定治超與流動治超相結合的方式，依法嚴管，加大路賠費的收取和超限車輛的查處力度。截至到目前，共辦理路政許可5起，查獲路損案件18起，對4處施工路段實施監(jiān)管，未發(fā)生一起責任事故，收取路賠費用共計21.91198萬元；檢查運輸車輛2300臺，超限車輛110余臺，超限率控制在5%以內，全年共收取罰款近50余萬元。
5、做好惡劣天氣應急處置預案工作。
為防患于未然，我大隊提前做好汛期、冰凍雪惡劣天氣應急處置預案工作，備足搶險物資、安排好搶險機械，以備惡劣天氣能及時啟動應急處置預案。今年7月8日我縣發(fā)生多年不遇的洪澇災害，我大隊立即啟動應急預案，各領導分別帶領應急搶險隊員、帶上搶險設備及時上路做好巡查工作，及時搶修水毀路段，對倒伏在路面上阻礙交通的樹木用油鋸切割、手搬肩扛的方式迅速清除，最短時間內恢復公路暢通。
五、加強法制教育，規(guī)范執(zhí)法行為，主動接受社會監(jiān)督。
1、為了加強全體路政人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平，我大隊組織路政人員進行法制培訓，請縣法院的資深法官到大隊舉辦《公路法》、《湖北省公路路政管理條例》和《道路交通安全法》等法律法規(guī)的專題講課。在路政執(zhí)法過程中，我們嚴格遵守《湖北省交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》和“十項禁令”，堅決按照法定程序辦事。今年至目前為止未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟，全年未接到投訴案件。
2、加強路政執(zhí)法隊伍的行風廉政建設，主動接受社會各界監(jiān)督，通過聘請行風監(jiān)督員、行風民主評議等多種形式的社會監(jiān)督方式，使所有執(zhí)法人員自覺做到廉潔自律、依法行政。樹立良好的路政執(zhí)法形象。
在今后的工作中，我們將緊緊圍繞路域環(huán)境治理、路政許可審批、路賠費收取、施工路段管理、超限車輛治理、隊伍建設等方面開展路政工作，全體路政人員將緊密團結、自加壓力、務實奉獻，開拓創(chuàng)新，為我縣路政管理工作再上新臺階作出更大貢獻。
直屬大隊的工作匯報篇十三
回首這一學期以來，在學校領導重視直接部署督導下，及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展，在這一學期中我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。
一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。
1、計劃扎實、工作規(guī)范。
大隊部工作千頭萬緒，日常事務極其繁瑣，因此，開學之前的假期中，大隊部就根據市少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃，明確輔導員職責，統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作：每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等，各項分工責任到人，使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。
2、規(guī)范教室布置，中隊角、圖書角、學習園地等，較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度，每天檢查，每天通報，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。
4、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任（輔導員）會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“新學期新思路新打算”班主任（輔導員）工作交流會等活動。
二、以“綠色貝貝行為規(guī)范”活動為載體，狠抓文明禮儀教育。
我校以少先隊組織為龍頭，以“綠色貝貝行為規(guī)范”活動為載體，加強學生的日常行為規(guī)范教育，促使學生提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，成為文明禮儀行動的先鋒隊。
1、開展“綠色貝貝行為規(guī)范”主題教育，動員全校師生積極行動起來，做文明禮儀的先鋒，推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、以“我是綠色貝貝”宣誓活動全體師生發(fā)出踐行綠色貝貝行為規(guī)范的倡議，動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。
3、各班開展以“綠色貝貝行為規(guī)范”為主題的班隊會，發(fā)揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。
三、搞好校園文化藝術活動，豐富和活躍課余生活。
1、以班級建設活動為載體，開展少先隊活動。開好班會，班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所，是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養(yǎng)的主要途徑。一學期來，各班輔導員都能認真開展好班會活動，做到班會有針對性、教育性、實效性。
2、美化班級環(huán)境。用美好環(huán)境激發(fā)學生求知欲望，讓班級的每一面墻壁都活起來，都成為學生展示自己的一面鏡子，各班都能根據自己的實際，認真組織隊員參與班級設置，及時出好板報，及時展評學生具有感染力、代表性的優(yōu)秀作品。如“中對角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。
四、以大中隊主題活動為載體，開展少先隊活動。
少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。一直以來，學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則，一月一主題，旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界，促進隊員各方面能力的同步發(fā)展。我們能堅持以踐行榮辱觀、弘揚民族精神等主題為主，安排好校中隊主題觀摩活動，我們從學生實際出發(fā)，根據學生身心發(fā)展需要，選擇反映當前學生存在問題，有針對性，教育性強的主題。如《做合格的畢業(yè)生》、《微笑面對生活》、《讀書好、讀好書、好讀書》等系列感恩、實踐、文明修養(yǎng)等活動主題。
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直屬大隊的工作匯報篇十四
（主持人甲：乙：）。
一、介紹領導。
乙：伴著伙伴燦爛的笑臉，我們迎來了漳縣四族小學部首屆少先隊代表大會的合：隆重召開！
甲：親愛的小伙伴們，今天參加我們少代會的有張校長，李校長,教導處高主任,德育處李主任,徐主任.讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。請少先隊員為他們授上紅領巾。（音樂）。
乙：出席今天活動的還有我們各個年級的中隊輔導員。讓我們以同樣熱烈的掌聲歡迎他們。（掌聲響起）。
二、隊儀式。
大：全體起立，立正?。ㄏ虼箨犦o導員匯報人數）。
三、
致賀詞。
甲：我們是祖國百花園里的小苗，陽光雨露滋潤著我們；乙：我們是浩瀚藍天中的雛鷹，大風大雨鍛煉著我們。甲：今天，我們相聚在一起，乙：明天，我們將向更高的目標前行，甲：下面歡迎張校長為我們致賀詞。（掌聲）。
甲：隨著六年級大哥哥大姐姐即將離開校園。乙：我們的大隊委也需要補充新鮮的血液。
甲：經過各中隊民主推薦產生了十一名大隊委員候選人。
乙：下面讓我們歡迎這11名大隊委員候選人上臺,并作自我介紹。（掌聲）。
五、選舉。
甲：聽了他們的自我介紹以后,請代表行使神圣的權利，投出莊嚴的選票。
六、宣讀倡議書。
甲：下面請六年級的包彩珍同學宣讀倡議書。
七、宣布名單。
甲：經過緊張的計票，選舉結果已經出來，請總監(jiān)票人宣讀各候選人得票數。
請張校長宣布漳縣四族小學第一屆大隊委員名單。
乙：讓我們以掌聲向他們表示祝賀！請大隊輔導員授標志，并帶領隊長們就職宣誓。
八、寄語。
甲：我們是小樹，是雨露滋潤著我成長；乙：我們是小花，是春風滋潤著我開放；
乙：下面，我們歡迎大隊輔導員陳老師為我們提出希望（掌聲響起）。
九、隊儀式。
甲：長輩的叮嚀和祝福，我們將銘記在心乙：長輩的期望和囑托，我們將付之于行動。
甲：讓我們舉起燃燒的火炬，說一聲：“可愛少年，我就是！”乙：快樂少年，我就是！
甲：請大隊輔導員陳老師帶領我們呼號。
輔導員領呼“準備著,為共產主義事業(yè)而奮斗!”少先隊員回答“時刻準備著!”
乙：退旗！——敬禮！——禮畢！
甲：“成長軌跡，快樂伴隨！”中國少年先鋒隊漳縣四族小學首屆代表大會到此結束！
乙：讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領導及輔導員老師，并再次表示我們衷心的感謝！
直屬大隊的工作匯報篇十五
為進一步加大我縣治理車輛非法超限超載工作力度，持續(xù)鞏固和提高公安交警治超工作成果，緊緊圍繞省、市、縣治超領導組文件精神，嚴格履行工作的職責，強化部門聯合執(zhí)法，狠抓路面管控，推進治超新規(guī)執(zhí)行，創(chuàng)新科技治超，在全縣范圍內部署開展了一系列治超專項行動，非法超限超載行為得到有效治理，有效預防減少了道路交通事故的發(fā)生，為全縣經濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的道路交通安全保障?，F將有關情況總結如下：
一、為確保治超工作高效開展，大隊成立了以***任組長的“治超”工作領導小組。大隊召開了由中層以上干部參加的動員部署會議，認真梳理了我縣交通管理問題、難點等實際，有針對性的制定了符合我縣交通管理實際的行動的治超工作方案，推動了“治超”工作的順利開展。
二、突出重點、狠抓源頭治理和路面管控。一是加強貨車登記和檢查，大隊車管所嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴把車輛注冊和登記關，對不符合國家安全技術標準、與《車輛生產企業(yè)及產品公告》不一致的車輛，堅決不予注冊。二是嚴厲打擊非法車輛和非法改（拼）裝車輛，各勤務中隊結合轄區(qū)實際針對性調整勤務模式，加強了對超限超載易發(fā)多發(fā)路段的巡邏密度，擴大稽查范圍，始終保持高壓態(tài)勢，加大了對貨運機動車的無牌無證、假牌假證、挪套號牌、不按規(guī)定懸掛號牌等各類重點交通違法行為的查處力度。對發(fā)現的貨運車輛無牌無證、假牌假證、套牌假牌、改（拼）裝加高馬槽、準駕車型不符等交通違法行為要嚴格上限實施處罰，同時充分利用超限站不進站電子抓拍系統(tǒng)加大對不進站車輛的處罰力度，嚴厲打擊繞道、闖卡等違法行為。
三、
在治超工作中，大隊宣教部門緊緊圍繞主題，通過各種新聞媒體、宣傳標語、電子顯示屏、微博、短信平臺等多方位進行治超宣傳，極大地提高了廣大駕駛人及交通參與者的交通安全意識和自覺摒棄不文明交通違法行為，抵制危險駕駛行為，有力推動了治超工作的深入開展。
四、治超工作開始以來，大隊成立了督導組，采取定時與不定時的方式，深入治超一線檢查、指導工作，對發(fā)現不履行或不正確履行治超工作的中隊和個人嚴肅責任追究，對違反規(guī)定的嚴肅查處，絕不姑息。
行動開展以來，大隊共投入參戰(zhàn)警力***余人次，出動警車***余臺次，查處超載車輛***起,擅自改變機動車外形***起，有效凈化了路面交通秩序，道路交通安全形勢明顯好轉。
直屬大隊的工作匯報篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
（一）加強了班子建設、進行了廣泛的宣傳教育。園區(qū)管委會近期統(tǒng)一部署，按照“依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求，組織了園區(qū)治超綜合執(zhí)法行動小組，成立了園區(qū)治超辦，明確了專人對轄區(qū)內、鎮(zhèn)屬企業(yè)，管委會所屬企業(yè)、施工工地載貨車輛進行了宣傳教育，發(fā)放了宣傳手冊、“致司機同志的一封信”一千多份；組織召開村、鎮(zhèn)治超宣傳會議百余場；在園區(qū)主要干道張貼了治超標語；巡邏車進行了掃街式廣播宣傳治超口號。5月21日，園區(qū)召開了園區(qū)城市管理大提質推進大會，開會范圍涉及鎮(zhèn)、村、組及各源頭治超單位，簽訂源頭單位治超責任狀。加大了對園區(qū)“春雷”治超行動的宣傳力度，做到治超工作家喻戶曉。
（二）完成了治超源頭單位調查摸底。安排了園區(qū)城管和行政執(zhí)法大隊對園區(qū)載貨汽車生產、改裝、銷售企業(yè)、以及園區(qū)范圍內由市政府批準并向社會公布的礦山、水泥廠、煤場、砂石料場、汽車貨運站（含物流園區(qū)、物流中心）蔬菜集散站（場）等貨運量較大、易發(fā)生超限超載的重點貨運源頭單位進行了調查摸底，并登記造冊。
（三）完成了治超硬件設施的配備。在園區(qū)后營大道大浪江橋處、郴資大道白露塘加油站處設置了治超崗亭，并配備相應的硬性設施。
（四）采取了多次治超行動。在駐園區(qū)治超辦的帶領下，治超隊員對園區(qū)各個重要施工單位所在路段進行了治超突擊行動，對超載車輛進行查扣處理，對園區(qū)運輸企業(yè)、司機起到了很好的警示作用。
（五）提高了執(zhí)法人員綜合素質。園區(qū)管委會對園區(qū)治超辦、交警中隊及園區(qū)相關執(zhí)法人員進行了相關法律法規(guī)和治超業(yè)務的培訓，并對新聘執(zhí)法人員進行了軍訓。二、園區(qū)治超工作面臨的困難：
（一）治超起步晚，底子薄。園區(qū)自3月起市委、市政府將園區(qū)納入治超目標管理考核單位，由于之前園區(qū)治超工作未形成健全體系，因此，治超經驗缺乏，需市委市政府大力支持和幫助。
為順利開展園區(qū)治超工作，經園區(qū)管委會研究決定開展如下工作：
（一）加大治超的宣傳力度。我們將進一步向園區(qū)各單位、村組對園區(qū)治超工作進行大力度宣傳，做到治超人人皆知。
（二）加強隊伍建設。我們將進一步對全體治超人員進行業(yè)務培訓及充實治超力量，建立一支勤政、務實、高效的治超隊伍，樹立良好的執(zhí)法形象；進一步健全、完善治超工作的各項規(guī)章制度。
（三）建立健全工作機制。嚴格實行督查問責制和責任倒查機制。進行不定期明查暗訪和定期專項督查，對所設計的有關環(huán)節(jié)實行責任倒查，逐一追究相關部門責任人的責任。
（四）加大治超工作投入。為確保園區(qū)治超工作有序開展，園區(qū)加大對園區(qū)治超工作的投入，完善治超工作設施。
直屬大隊的工作匯報篇十七
2009年12月。
各位領導、各位評議代表：
公安交通管理部門的基本職能是，依據《中華人民共和國道路交通安全法》維護好轄區(qū)內道路交通秩序，預防和處理交通事故，做好機動車輛和駕駛人的管理工作,一年來，大隊被評為省、市交通管理先進單位，規(guī)范執(zhí)法示范單位，獲省優(yōu)秀公安基層單位稱號，1人榮立二等功、2人榮立個人三等功、14人次被各級黨委、政府、公安機關表彰獎勵，被國家公安部等六部委聯合評定為國家級平安暢通縣區(qū)，一年來，我們重點做了以下工作。
一、圍繞執(zhí)勤執(zhí)法工作，提高交管工作質量。
今年以來，我們在打造平安、暢通的道路交通環(huán)境中，重點抓好春運、兩節(jié)、五。
一、國慶節(jié)和目前開展的冬防百日會戰(zhàn)工作，高標準地完成了各級領導來我市檢查、參觀等大型交通安全警衛(wèi)任務28次。同時，組織開展各種交通違法行為專項整治行動29次，基本消除了摩托車違法上路的現象，一年來，共查處各類交通違法行為3.4萬人次，行政拘留65人，刑事拘留12人，吊銷機動車駕駛證27本，監(jiān)督解體報廢車輛354臺，偵破道路交通事故逃逸案件7起，為群眾挽回經濟損失130余萬元。
1二、圍繞行風建設工作，提高隊伍整體素質。
大隊邀請黨校和政法委領導進行法制教育講座和規(guī)范執(zhí)法教育，邀請警風警紀監(jiān)督員和人大代表、政協(xié)委員進行座談，廣泛征求各界人士對交管工作的意見和建議，一是落實行風責任制，堅持實施一把手工程，把行風工作列入工作目標考核之中，大隊領導班子與各中隊的負責人簽訂責任狀，實行一票否決制。二是全面推行警務公開，設立監(jiān)督臺、意見箱、公布舉報電話、公開工作職責、工作范圍、收費標準、辦事程序，自覺接受社會各界監(jiān)督。一年來，由于我們實施執(zhí)勤執(zhí)法制度化、程序化和規(guī)范化，全隊民警無一人違紀違法，處理的行政、刑事案件無上訪上訴情況發(fā)生。
三、
圍繞經濟發(fā)展工作，提高為民服務水平。
群眾無償救助198次，為外地過往車輛引路120次。四是為招商引資企業(yè)開辟綠色通道。為我市重點招商引資企業(yè)疏導運輸車輛258次。五是送溫暖，為16個幫扶對象解決生產、生活、子女上學等問題41件，送去米面、豆油3500斤，捐款2.6萬元。
四、圍繞道路交通安全，提高群眾安全意識。
今年以來，利用各類新聞媒體宣傳道路交通安全稿件989篇，圖片129副，專題新聞26個，其中，國家級24個、省級223篇、市級441篇（幅），大隊在訥河電視臺建立自己宣傳欄目，成為全省第一家在電視臺自辦宣傳欄目的交警大隊。
盡管全隊民警放棄了節(jié)假日，每天都工作10小時以上，為我市的道路交通管理作出了艱辛的努力，但還存在著一定的差距。
一是在偏遠村屯交通管理和服務上存在薄弱環(huán)節(jié)。二是執(zhí)法水平還有待于提高。三是城區(qū)道路交通管理還有待于加強。
對于上述問題，我們將采取以下措施加以解決。
一是在偏遠村屯聘請道路交通安全員，搞好道路交通安全情況反饋，使交管工作更具有時效性和針對性。二是農村派出所參與道路交通安全管理擴大巡邏管控的覆蓋面。三是巡警大隊參與城區(qū)道路交通安全管理，進一步加強管控力度。四是加強教育培訓，提高民警的法律知識和工作能力。
完善制約機制，加大對民警的日常考核和督察力度，發(fā)現不規(guī)范問題立即督促整改。
各位領導、各位評議代表，以上是我們交警大隊一年來工作情況，懇請大家多提寶貴意見和建議。
謝謝大家！
直屬大隊的工作匯報篇十八
交警和平一大隊黨風廉政建設事跡材料在黨風廉政建設工作中，交警和平一大隊領導高度重視此項工作的開展，在日常工作中，切實做到一手抓業(yè)務工作，一手抓思想政治工作，有效的促進隊伍建設和交通管理工作的開展。
一、加強組織領導，明確、落實責任，完善制度。
一是大隊成立了黨風廉政建設領導小組。孟冬大隊長、張紅軍政委任組長，聶立業(yè)、楊學良、韓繼強副大隊長為副組長，各科、中隊長為組員的黨風廉政建設領導小組。并在大隊政工設立黨風廉政建設辦公室，負責日常的組織協(xié)調工作。
二是建立黨風廉政建設及隊伍建設五級責任網絡圖，大隊班子成員分工負責，分別承包分管的科、中隊，科、中隊長承包警務區(qū)，警長包民警。進一步細化、明確大隊長職責、政委職責、副大隊長職責、科中隊長職責、警長職責、民警職責。
三是完善各項制度。建立民警寫實制度、廉政檔案制度、社區(qū)聯系制度、談話幫教制度、考核獎懲制度先進典型培養(yǎng)制度等。
二、靈活多樣的開展談話幫教制度。大隊在認真落實十必談，五必訪制度的同時，在全體干部、民警中開展了四個訪問活動。
一是自我訪問，即自己查找自己思想上的問題及對科中隊和大隊的意見和建議，向科、中隊長匯報，向大隊領導匯報。
主，從黨組織的角度出發(fā)，逐級的給科、中隊長、警長、民警家屬打慰問電話，了解民警家庭情況，從下面角度反映民警在大隊的工作情況，取得民警家屬對大隊工作的理解和支持。
四是家庭訪問，即通過上述三個訪問，對家庭有困難的民警，大隊領導要親自家訪，力所能及的幫助民警解決實際困難，解除民警的后顧之憂，使民警全身心的的投入到工作中。
動中，大隊都按時完成支隊下達的各項工作任務，使民警及時領會上級精神，及時受到教育。
附送：
班組處罰通知書范文工程名稱：處罰時間年月日被處罰部門：處罰金額元（大寫：）。處罰原因：經檢查發(fā)現：
決定與年月日處罰元。特此通知！司*********項目部年月日。
交通管理行政處罰決定書式樣一。
公****************。
直屬大隊的工作匯報篇十九
人人都是“雷鋒哥”
序曲江西省公安廳交警總隊直屬三支隊第三大隊。
（一組特寫鏡頭，佩黨徽，擦亮，戴警帽，敬禮。中景，雷鋒哥特寫）黑幕，推出字幕：人人都是“雷鋒哥”
——江西省公安廳交警總隊直屬三支隊第三大隊第一章。
（雷鋒哥視頻節(jié)選。
雷鋒哥與被救助婦女的對話同期聲：“你知道他是誰嗎？”“他就是雷鋒哥哇！”）。
這段在全國各大網站廣為傳播的視頻來自于一次真實的救助過程，大隊民警呂凱救助了一位在外飄泊11年的精神失常婦女，面對記者的詢問，這位連自己親人都認不出來的婦女脫口而出。
“雷鋒哥”一詞也被網友評為2011年度十大流行語之一。
（呂凱的采訪對話同期聲）。
在福銀高速臨川服務區(qū)，建立獨具特色的高速交警服務站——“雷鋒哥驛站”。
他們以敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻的精神，搭起福銀高速撫州段的安全橋梁；
用一顆顆光明、溫暖的愛心，照亮著每一位踏上轄區(qū)的司乘人員！
第二章。
（大隊全體民警操練畫面，各種特寫中長景）（鏡頭掃向高速三大隊大樓，招牌）。
這是一個團結協(xié)作的集體，戮力同心，闊步向前；這是一支敬業(yè)創(chuàng)新的隊伍，攻堅克難，勇于探索；這是一群樂于奉獻的民警，大公無私，開心工作。
江西省公安廳交警總隊直屬三支隊第三大隊，現有人員22人，平均年齡不足27歲。他們用無怨無悔的熱血和忠誠，唱響了一曲曲青春贊歌！
全體民警始終踐行著“全心全意為人民服務”這一莊嚴承諾。
無論是高速入口、路上，還是服務區(qū),他們無處不在：人性化執(zhí)法、交通事故預防、交通安全巡查，困難群眾救助，延伸服務觸角……這其中既有新老搭配的民警組合，也有青年志愿服務者的身影。
他們不僅是生命安全的保障者，也是交通事故當事人的援手，更是群眾眼里的“雷鋒哥”。
（副大隊長馮雅琴采訪同期聲）。
保路暢護民安的同時，他們也為“服務地方經濟、建設幸福撫州”貢獻著自己的力量。
第三章。
（陳接水與家人視頻特寫）。
遠離城市的喧囂和都市的繁華，為了堅守工作崗位，民警們放棄了與家人的團聚，即使在同一座城市，網絡視頻也是最常用的與親人見面的方式。
他們沒有怨言。因為只有這樣，才可以讓更多的人安全行駛在回家的路上。（籃球賽、學習會、知識競賽等畫面）。
他們也不寂寞。社會公益行動，知識學習競賽，警營文化活動……每一位民警都能感受到大家庭的溫暖。
開心工作,幸福生活。
（背景樂響起——三大隊隊歌）。
辛勤的汗水，默默的奉獻，換來了廣大群眾的理解和支持，贏得了上級領導、社會各界的充分肯定。省級青年文明號、全省五四紅旗團支部，還有助人典范呂凱、抗冰英雄馮雅琴、抗震救災先進陳接水、抗洪先進熊伍根等多位全國、全省典型……每一個榮譽稱號、每一塊鏡匾獎牌、每一次立功受獎，都記錄著三大隊團結奮進的足跡。
（各種榮譽牌，人民日報、光明日報、法制日報、人民公安報等報道照片）。
（大隊長陳和平同期聲）。
莊嚴肅穆的宣誓，見證著大隊民警的成長。輕輕抹亮的徽章，象征著沉甸甸的責任。（入黨宣誓場景，團徽換黨徽）。
結尾。
（大隊全體成員簇擁著走出大樓，意氣風發(fā)面向未來。背影樂《熱血鑄忠誠》）。
他們用心血和汗水，譜就了一曲創(chuàng)建和諧平安路的青春之歌。
人人都是“雷鋒哥”！
出字幕：
江西省公安廳交警總隊直屬三支隊第三大隊。
2012．12。
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